回顧過去的學習經(jīng)驗，總結(jié)能夠幫助我們找到更有效的學習方法。寫總結(jié)時，要注重整體結(jié)構(gòu)的安排，清晰地呈現(xiàn)出問題、分析、總結(jié)和對策等要素。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
職業(yè)經(jīng)理人求職簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：156cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：跟單員，行政專員/助理，儲備經(jīng)理人。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,清遠,佛山。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：清遠職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：物流專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
在學校期間在社團里擔任過協(xié)會的部長和班里的班干部，增強了自己的人際溝通能力和組織能力。有比較強的責任感，會盡心盡力地完成工作，不斷地吸收新知識與新事物。
熟悉windows98、windows2000、windowsxp操作系統(tǒng)和office、internet互聯(lián)網(wǎng)基本操作。
職業(yè)經(jīng)理人求職簡歷篇二
在個人簡歷中個人信息需要全面，也需要完整，但同樣的一些不重要的，或者說沒有什么作用的信息也要懂得取舍。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南延津。
身高：180公分體重：78公斤。
專業(yè)：工商管理工作經(jīng)驗：12年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：精通。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：焦作市金地物業(yè)管理有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總公司。
工作分類：物業(yè)管理副總經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：深圳市鴻榮源物業(yè)管理有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：總公司。
工作分類：物業(yè)公司項目經(jīng)理項目經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：51038部隊服役。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：連隊。
工作分類：軍人代理排長。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
從部隊復員以后，一直在物業(yè)管理起步最早的深圳從事物業(yè)服務工作，從深圳回到河南焦作市從事物業(yè)管理;有近的工作管理經(jīng)驗。精通物業(yè)公司各職能部門工作運作程序(行政人事、品質(zhì)管理、安全管理、工程技術(shù)管理、客戶服務管理、環(huán)境清潔管理等)，及項目實際工作操作。熟知物業(yè)公司質(zhì)量管理體系標準在實際工作中的運用。從物業(yè)項目早期介入的籌備與運作、物業(yè)項目的接管與驗收、物業(yè)項目入伙(交房)期間的管理、后期的裝修管理、到成熟期日常管理，有著豐富扎實管理經(jīng)驗。注重員工培訓、人才培養(yǎng)，注重公司品牌建設，有很強的成本控制意識。對突發(fā)事件的掌控駕馭能力比較強，有出色的組織溝通協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)動員工的積極性。
拓展閱讀：編寫個人簡歷要提早開始。
如何能夠成功的獲得自己想要的工作?首先就要從編寫個人簡歷開始，要能夠制作出一份優(yōu)秀的個人簡歷，就能夠大大提高求職的成功性。在這里也給廣大求職者們一個友情提示，編寫個人簡歷要提早開始。
一，便于搜集更多的信息。
在編寫個人簡歷的時候需要用到很多的信息，比如說的關(guān)于個人簡歷寫作技巧上的使用，企業(yè)單位在篩選個人簡歷時所喜歡的類型，還有個人簡歷中自己優(yōu)勢部分的提煉等等。俗話說充足的前提準備是成功的保障，在寫個人簡歷的時候需要有更多的信息，那么就需要有充足的時間，簡歷就需要提前來準備。
二，便于有針對的`寫個人簡歷。
就現(xiàn)在個人簡歷的通過率來看，海投式的個人簡歷通過率很低，大部分的企業(yè)更愿意接受有針對性的簡歷。在個人簡歷中很多部分都需要針對求職的職位，以及求職的企業(yè)來寫。而關(guān)于企業(yè)以及職位的了解也需要有充足的時間來確定怎么寫效果更好，也就是說寫針對性的個人簡歷，是需要有一定過程，那么在過程的開始上既要提前，才不會錯過時機。
三，也便于個人簡歷的修改。
在個人簡歷心中出現(xiàn)錯誤是很正常的事，不過就算是在正常的事，也不能在投遞出去的個人簡歷中出現(xiàn)錯誤。作為求職簡歷最好是零錯誤，在寫完個人簡歷之后要有修改的時間，當然這個修改也不僅僅是改正錯誤，還包括個人簡歷完善的修改。
職業(yè)經(jīng)理人求職簡歷篇三
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：已申請身高：175cm。
人才測評：未測評體重：62kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務/審計/稅務，財務/審計/稅務，財務/審計/稅務。
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：半個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,佛山,。
工作經(jīng)歷。
**集團總部大樓項目公司起止年月：20xx-08～至今。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：會計主管。
工作描述：1、負責費用報銷及付款審核，編制內(nèi)部財務管理規(guī)范及核算流程；
2、指導出納、費用會計進行資金、賬務處理，編制并報送會計報表；
3、統(tǒng)籌20xx年度資產(chǎn)盤點，編寫盤點報告；
4、編制20xx年度經(jīng)營預算；
5、協(xié)助部門領導做好本部門員工的培訓工作；
6、會計憑證、合同及相關(guān)財務資料的'整理與歸檔；
7、兼任美的小學財務負責人，主管美的小學財務工作。
離職原因：
**起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職位：總賬會計。
工作描述：1、編制年度費用預算，對執(zhí)行情況進行分析并提出建議報送管理層；
2、費用報銷及付款單據(jù)審核，嚴格管控成本費用支出；
3、負責收入、成本費用、稅金等全盤會計賬務處理，編制相關(guān)報表；
4、撰寫財務分析報告；
5、開展合理有效的稅務籌劃，主持20xx年度所得稅匯算清繳；
6、維護與稅務、銀行等外部單位關(guān)系，配合國稅開展的稅務稽查；
7、工資核算。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶工商大學。
最高學歷：本科獲得學位:經(jīng)濟學學士畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：財政學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：懂粵語和客家話！
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、具備獨立處理全盤賬務的能力；
2、取得會計上崗證，并已通過注冊會計師稅法科目考試；
3、能夠熟練使用金蝶k3、用友u8和nc等財務軟件；
4、熟練使用日常辦公軟件，特別是使用excel進行數(shù)據(jù)處理；
5、良好的職業(yè)操守，厚積而薄發(fā)，穩(wěn)重而不失時機。
職業(yè)經(jīng)理人求職簡歷篇四
趙xx(男，30歲，本科學歷，以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：172。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：河北省。
到崗時間：面談。
期望月薪：5000元－7999元（稅前）。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)：文秘學歷：中專。
畢業(yè)學校：河北信息科技專修學院時間：-07至-07。
專業(yè)：人力資源管理學歷：本科。
專業(yè)描述：人力資源相關(guān)課程。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：河北永泰化-柯瑞特化工有限公司。
工作描述：任人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)部副部長。
1、負責公司的人力資源六大模塊工作。
人力資源規(guī)劃：
培訓系統(tǒng)的建立：
根據(jù)年初的經(jīng)營目標及培訓需求調(diào)查，制訂年度培訓計劃，并監(jiān)督實施。根據(jù)工作的需要，開發(fā)適合的課程。初步建立教師隊伍及課程體系。
績效考核體系的建立：
組織機構(gòu)的優(yōu)化：
通過對企業(yè)工作流程的分析，不斷優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)。
薪酬制度的完善：
通過對員工滿意度調(diào)查及企業(yè)外部信息的收集，不斷的完善企業(yè)的薪酬制度，確保企業(yè)的工資水平在市場上具有競爭性，對內(nèi)具有激勵性。
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，確定企業(yè)的人才戰(zhàn)略。
通過收集考核和培訓方面的信息，確定企業(yè)的核心員工及員工成長的機會。
員工關(guān)系：
通過與員工的有效溝通，做好員工思想工作。
處理員工投訴。
企業(yè)文化建設：
2、生產(chǎn)管理。
負責生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理。
生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行。
日常各部門的協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)廠員工的行為管理。
負責各車間的績效考核工作。
根據(jù)生產(chǎn)訂單，每日觀注原材料庫存。
及時與銷售部溝通出貨情況。
建立生產(chǎn)部數(shù)據(jù)信息收集系統(tǒng)。
管理好一個部門很簡單：靠三個文件1崗位職責2管理制度3工作標準．。
公司名稱：石家莊國人環(huán)保制品有限公司。
任行政副總兼辦公室主任。負責組織公司各種會議、公司各種制度制訂執(zhí)行、文件的起草和打印、公司的后勤工作等。負責公司的人力資源管理，包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書的編制、依據(jù)勞動法編制企業(yè)的工作流程,為企業(yè)合理規(guī)避人事風險,提供參謀作用.崗位說明書編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓、不斷完善績效考核機制，激勵員工努力工作、不斷更新薪資福利制度，使其能發(fā)揮最大的激勵作用，為公司重大人力資源決策提供支持，了解員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；幫助部門經(jīng)理經(jīng)上人員進行職業(yè)生涯設計。
公司名稱：河北星源汽配集團有限公司。
工作描述：單位性質(zhì)：私營企業(yè)單位行業(yè)：高分子、汽車行業(yè)。
單位簡單描述：主要生產(chǎn)橡膠汽車配件，占地300畝，500人。
工作職位：行政人事總監(jiān)。
工作職責。
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制訂與之相匹配的人力資源策略；
根據(jù)年度經(jīng)營目標，制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督實施；
建立完善的人力資源管理體系，保證企業(yè)的人力資源政策具有激勵性；
處理員工關(guān)系及糾紛；
利用培訓和考核機制，確定企業(yè)的核心人員，做好企業(yè)人才儲備；
組織和推進企業(yè)文化建設，使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化氛圍。
采用不同的人才測評技術(shù)，為企業(yè)引進有用的人才。
負責公司的人力資源六大模塊工作、包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書的編制、崗位說明書編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓、績效管理、薪資福利、企業(yè)文化等工作。
負責公司車輛調(diào)配、門衛(wèi)、宿舍、食堂等全面組織工作。
參與企業(yè)年度經(jīng)營計劃的制定。
培訓經(jīng)歷。
培訓課程：人力資源師二級培訓時間：-11培訓時長：6個月。
所獲證書：人力師二級培訓機構(gòu)：金博瑞培訓學校。
培訓描述：人力資源管理知識與技能。
培訓課程：iso9000標準培訓時間：-06培訓時長：7。
所獲證書：培訓機構(gòu)：北京博瑞玖仟培訓公司。
培訓描述：iso9000概念＼八項原則及運行標準在企業(yè)中應用．。
職業(yè)經(jīng)理人求職簡歷篇五
亨利福特依靠個人的創(chuàng)業(yè)精神和領導才能建立了世界上獲利最豐的制造企業(yè)，福特汽車公司。他堅信要管理好企業(yè)只要有一個能干的企業(yè)家足已。由于這種固執(zhí)，福特的業(yè)績在經(jīng)過短暫的輝煌之后一路下滑,企業(yè)帝國幾乎已要滅忙。而與此同時,通用汽車公司卻在其新總經(jīng)理艾爾費雷德斯隆及其經(jīng)理人團隊的領導下悄然崛起,并超越福特汽車公司，成為美國經(jīng)濟的重要標志。福特和通用的轉(zhuǎn)變正是對職業(yè)化經(jīng)理人重要性的最好詮釋。
經(jīng)理人“職業(yè)化”的第一步：掌握系統(tǒng)專業(yè)的知識體系。
系統(tǒng)專業(yè)的知識體系是在不斷的學習過程中逐漸積累起來的，對于很多實干派的職業(yè)經(jīng)理人來說，可能很難有時間靜下心來“啃書本”。但是，扎實的知識功底是成為職業(yè)化經(jīng)理人的敲門磚，也是必不可少的一步。所以，進行高效率的，有效果的針對性學習就成為了關(guān)鍵。
amt咨詢認為，要提高學習的針對性，首先必須清楚哪些方面或者領域的知識是一個職業(yè)化經(jīng)理人所必需掌握的。職業(yè)化經(jīng)理人的知識體系應該包括兩個層面：基礎知識和專業(yè)知識?；A知識包括：mba的基本知識，商法(含知識產(chǎn)權(quán)法)、經(jīng)濟法、行政法等法律方面的基本知識，行業(yè)運營的知識，區(qū)域經(jīng)濟合作的知識?；A知識好比軟性的職業(yè)上崗證，就好像醫(yī)生和律師那樣，是成為職業(yè)化經(jīng)理人的必要條件。而專業(yè)知識是指對某一行業(yè)或者專業(yè)的豐富積累，正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，專業(yè)知識的學習取決于每個職業(yè)經(jīng)理人不同的職業(yè)化發(fā)展方向。如果要成為一名職業(yè)化的人力資源總監(jiān)，那么合同管理、薪金制度、用人機制、福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策將是專攻的方向。如果要成為一名職業(yè)化的cio，那么你必須在it方面有很扎實的知識功底。
要提高學習的效率和效果，應該通過目標管理和時間管理相結(jié)合的方法。對于一個職業(yè)化的經(jīng)理人來說，目標很重要，必須先明確自己希望在哪個專業(yè)領域當一個出色的管理者，即選擇是做cho、cio，還是做一個ceo。另外，目標的選擇還要根據(jù)自身的知識缺陷。比如，現(xiàn)階段國內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人在財務運作方面的知識相對缺乏，根據(jù)《2007年度職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展報告》中的調(diào)查結(jié)果顯示，職業(yè)經(jīng)理人普遍認為財務運作能力是自己最缺乏的能力，那么，加強財務知識的學習則應該成為職業(yè)經(jīng)理人重點學習的目標。而時間管理則能幫助職業(yè)經(jīng)理人為每個學習目標確定好先后順序以及完成目標所需花費的時間成本。比如：前3年讀完mba課程，后3年任職人力資源崗位，再后3年……由此，通過目標管理與時間管理的橫縱結(jié)合，規(guī)劃出個人職業(yè)生涯的學習路徑圖，有計劃地去逐步完善自己的知識結(jié)構(gòu)，這是職業(yè)經(jīng)理人走向“職業(yè)化”的第一步。
經(jīng)理人“職業(yè)化”的第二步：擁有出眾的管理能力，并能使用各種管理技能與管理方法。
一個職業(yè)化的經(jīng)理人所需具備的基本能力有很多，其中有三種能力最能直接左右其職業(yè)表現(xiàn)，即決策能力、執(zhí)行能力、以及組織協(xié)調(diào)能力。
只有不斷地收集最新、最全面、最準確的市場和行業(yè)信息，了解決策對象的歷史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向，掌握企業(yè)的人、物、財、技術(shù)、時間等各方面的實際情況，才能做出正確的決策。
經(jīng)理人還要懂得運用科學的決策方法。決策是一門科學，因而決策過程就必須遵循一定的程序，而不是完全主觀地憑直覺、經(jīng)驗去判斷。正確的決策大體上要經(jīng)歷這樣一個過程：一是根據(jù)決策的目標和企業(yè)的自身情況進行科學預測，擬定多個可行的決策方案;二是充分以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)，對每個方案加以詳細分析，比較每個方案的優(yōu)劣，并考慮每個方案實施后所有可能造成的結(jié)果;三是考慮企業(yè)的長遠性和連續(xù)性的發(fā)展要求，并在此基礎上選擇一個最佳方案;四是審時度勢，正確評估方案的實施情況，并對方案做出及時而適當?shù)男拚?、調(diào)整和完善。
職業(yè)經(jīng)理人求職簡歷篇六
性別：男。
所在地：
語言能力。
普通話：優(yōu)秀。
英語：良好|等級：3級。
求職想法。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望從事職業(yè)：職業(yè)經(jīng)理人，儲備干部，銷售代表/助理，客戶代表。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷。
商貿(mào)有限公司(民營企業(yè))。
工作職位：銷售經(jīng)理。
離職原因：公務員面試。
工作描述：銷售工作是個鍛煉人的好工作。
教育經(jīng)歷。
----：畢業(yè)院校：xx學院|最高學歷：大專|所學專業(yè)：旅游管理。
職業(yè)經(jīng)理人求職簡歷篇七
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：經(jīng)理助理/秘書/文員|財務/會計助理|出納。
心思縝密待人熱情條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了4年4個月，做了3份工作)。
東洋紙箱廠。
工作時間：20xx年7月至20xx年2月[7個月]。
職位名稱：見習文員兼財務管理員。
工作內(nèi)容：1.負責接聽、轉(zhuǎn)接電話。
2.負責傳真件的收發(fā)工作。
3.負責跟進貨物的進度。
4.記錄客戶反饋的問題。
5.負責日常財務管理。
東莞現(xiàn)代服飾有限公司。
工作時間：20xx年3月至20xx年2月[11個月]。
職位名稱：收銀員兼出納助理。
工作內(nèi)容：1.負責日常的收銀工作。
2負責收銀區(qū)域的衛(wèi)生工作。
3.協(xié)助出納對賬、結(jié)賬及現(xiàn)金日記賬的登記管理。因工作認真，直接從內(nèi)部晉升為實習會計，在會計崗位上工作過一段時間。
朝輝精密模具、塑膠廠。
工作時間：20xx年3月至今[2年10個月]。
職位名稱：文員兼財務。
工作內(nèi)容：1.負責接聽、轉(zhuǎn)接電話;。
2.負責辦公室的文秘、信息和保密工作，做好辦公檔案收集、整理工作。
3.負責經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件的接收及分送。
6.負責傳真件的收發(fā)工作。
7.負責倉庫保管的工作，做好物品出入庫的登記。
8.按照公司的管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
9.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
10.統(tǒng)計每月考勤并做賬，留底。
11.統(tǒng)計每月與供應商的'往來款項，做好對賬工作。
12.負責每月發(fā)票的開具及抄稅。
13.接受其他臨時工作。
教育經(jīng)歷。
20xx年7月畢業(yè)東莞聯(lián)合技工學校會計電算化。
至今在校暨南大學教育學院會計學。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：4年。
excel：熟練經(jīng)驗：4年。
powerpoint：一般經(jīng)驗：2年。
photoshop：一般經(jīng)驗：1年。
語言技能。
普通話：很好。
粵語：較好。
證書獎項。
證書名稱：會計從業(yè)資格證書頒發(fā)時間：20xx年4月頒發(fā)機構(gòu)：東莞市財政局。
自我描述。
本人性格文靜，為人誠懇，思想正直、誠信，工作細心、熱情，不怕吃苦，責任心強，工作態(tài)度端正，有一定的自學能力(于20xx年10月參加成人高考，順利考入暨南大學成教班，現(xiàn)就讀于暨南大學會計學專業(yè)周末班)，勤奮上進，踏實肯干。不為失敗找借口，只為成功找方法，希望我能為貴公司貢獻自己的力量。劍鳴匣中，期之以聲，非常盼望能與您進一步面談，若承蒙賞識，恭盼回音。
職業(yè)經(jīng)理人求職簡歷篇八
在失敗中吸取經(jīng)驗是求職者應有的精神，畢竟時下職場中的整體趨勢都出于求職難的狀態(tài)中。而要吸取經(jīng)驗也是所講究，例如信息的獲得上。你所吸取的經(jīng)驗本質(zhì)上也是一種信息的獲得，在求職中要時時關(guān)注相關(guān)招聘信息，以及各大企業(yè)的信息。
求職中失敗是在所難免的，即便是高學歷的人才在求職中也有可能會失敗，而在失敗找出這種狀況的原因是進步的關(guān)鍵。求職失敗不管是接連失敗，還是一次性失敗，都不能被失敗的情緒所控制，而是在跟進求職的結(jié)果，并從中找到根本原因，然后才能不斷的進步，最終走向成功。
有一些人在求職中失敗總是認為是自己的實力不夠，其實在職業(yè)發(fā)展中一個人的實力是綜合實力，你在求職中所編寫的個人簡歷，也不僅僅是依靠專業(yè)實力。寫作實力也是非常重要的一部分，失敗的個人簡歷可能就在于寫作技巧上，在編寫個人簡歷的過程中，也需要能夠不斷的學習個人簡歷的編寫技巧，進而來更好的突出自身的優(yōu)勢所在。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm(項目管理)。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
-09～-07南昌大學工業(yè)工程本科。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理;。
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護;。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃;。
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導入專案管理;。
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估;。
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的'制訂與推行;。
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導;。
5.線平衡及制程改善主導;。
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理;。
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善;。
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓;。
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導入(新生產(chǎn)技術(shù)/設備/工裝規(guī)劃及成本評估);。
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定;。
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置;。
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動;。
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行;。
6.產(chǎn)線平衡及制程改善;。
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核);。
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：1.組立專案團隊，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作;。
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng);。
3.對相關(guān)部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓;。
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施;。
5.系統(tǒng)正常運行后的相關(guān)技術(shù)指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產(chǎn)品導入(mp2階段)(-12～-01)。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通;。
3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報告并與客戶及各部門檢討;。
4.完成ie相關(guān)工作(產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等)。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能;。
2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計劃;。
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作;。
4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計劃實施中的各項目(人機料法環(huán))的進度監(jiān)督及跟催。
擔任職位：項目成員(ie負責人)及內(nèi)審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
五大手冊(spcapqpfmeamsappap)的執(zhí)行推動及相關(guān)程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具(ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等)。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持!
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
職業(yè)經(jīng)理人求職簡歷篇九
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1987年12月19日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
168cm。
體重：
50kg。
戶籍：
四川資陽。
現(xiàn)所在地：
四川資陽。
畢業(yè)學校：
資陽市雁江區(qū)高級職業(yè)中學。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
電子商務。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員。
職位名稱：
工作地區(qū)：
四川資陽;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
資陽飛龍電腦城。
時間范圍：
209月-7月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
在職期間主要負責區(qū)域的'品牌銷售.以及新品的營銷話術(shù)及產(chǎn)品信息.曾多次被領導評為先進銷售員及服務明星等.
離職原因：
其他信息。
自我評價：
吃苦耐勞.青春陽光.積極向上.身心健康.有責任心。
發(fā)展方向：
本人對銷售比較感興趣.喜歡不斷向自己挑戰(zhàn).但也是腳踏實地的.所以我希望能夠做得很好.體現(xiàn)自己的價值.
其他要求：
聯(lián)系方式。
職業(yè)經(jīng)理人求職簡歷篇十
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年1月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
江西贛州。
現(xiàn)所在地：
廣東深圳。
畢業(yè)學校：
北京外國語大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
商務英語。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
翻譯-英語翻譯。
職位名稱：
高級英語翻譯;經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語熟練;法語一般;普通話標準。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
北京外國語大學。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
年5月-2009年7月。
英國britishcouncil。
雅思證書。
英國駐坦桑尼亞britishcouncil。
法語口語提高課程無證書。
(信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)
工作經(jīng)歷。
所在公司：
世界設計聯(lián)盟。
時間范圍：
2009年12月-月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設計。
擔任職位：
國際部經(jīng)理。
工作描述：
世界設計聯(lián)盟聯(lián)合業(yè)務中心（idu埃迪優(yōu)）是一個全球化設計集團，她是由全球各地各專業(yè)的優(yōu)秀設計大師和設計公司以各自優(yōu)勢技術(shù)為資本而共同成立的世界性聯(lián)營設計集團公司，該集團以idu埃迪優(yōu)作為統(tǒng)一的品牌進行全球化運作，并由idu的聯(lián)合業(yè)務中心對聯(lián)營設計集團的業(yè)務、合同、質(zhì)量、進度、人員等各方面進行統(tǒng)一的管理和調(diào)度。目前，世界設計聯(lián)盟聯(lián)合業(yè)務中心旗下?lián)碛斜椴嘉宕笾?7個國家的60多家國際設計公司與團隊，業(yè)務涵蓋設計前期咨詢、規(guī)劃設計、建筑設計、景觀設計、室內(nèi)設計等多個設計領域。作為國際部經(jīng)理，英語是第一工作語言，具有豐富的翻譯和對外商務經(jīng)驗以及管理能力，本人的主要工作職責：1.帶領國際部與國際上具有知名度的設計公司建立聯(lián)營合作關(guān)系。從零做起，至今已經(jīng)與國際上60多家建筑，景觀，室內(nèi)，規(guī)劃設計公司建立穩(wěn)定，友好的合作關(guān)系。2.負責世界設計聯(lián)盟國際品牌形象推廣，包括海外雜志，網(wǎng)站等媒體，以及與國際組織等的聯(lián)系。3.世界設計聯(lián)盟舉辦“設計改變世界—知名海外設計師”活動，為海外事務總調(diào)度，邀請包括聯(lián)合國人居環(huán)境規(guī)劃署官員以及來自15個國家的30多名知名海外設計師參與活動，并協(xié)調(diào)活動期間海外部分事宜。并在活動期間，擔任深圳政府以及集團高層接待聯(lián)合國官員及海外設計師高級口譯。4.操作國際項目時，負責人員調(diào)度，協(xié)助設計管理中心與海外設計公司的'工作溝通與協(xié)調(diào)，并全程負責項目前期報價，合同談判，以及設計溝通事宜。5.負責公司內(nèi)部各級人員的設計英語培訓。并擔任董事長個人英語培訓近三個月。
離職原因：
在職。
所在公司：
深圳市科信工程技術(shù)有限公司。
時間范圍：
年8月-2009年11月。
公司性質(zhì)：
跨國企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
駐坦桑尼亞/德國/新加坡高級翻譯及海外商務助理。
工作描述：
該公司在坦桑尼亞，德國，新加坡等國家都有項目，本人在任職期間階段性分別派駐上述國家擔任高級翻譯及海外商務助理，協(xié)助公司在各國業(yè)務的開展以及各項重要的翻譯工作。高級翻譯：1、多次在公司領導與聯(lián)合國人居署高層官員及坦桑尼亞國土資源部及基礎設施建設部部長及高層領導會晤時擔當口譯和會議記錄，在肯尼亞內(nèi)羅畢聯(lián)合國總部，公司領導與聯(lián)合國官員會晤時多次擔任高級翻譯，負責口譯工作，及領導在國外考察時隨行翻譯。2、翻譯crdb銀行等各打項目投標書、合同及施工圖；翻譯arusha皇家酒店合同及施工圖、東非共同體總部投標書及施工圖、不銹鋼合同、中鐵建工分包商合同、桑島商場補充合同等。3、與項目經(jīng)理參加工地會議，現(xiàn)場翻譯，做會議紀要，與總包及建筑師協(xié)調(diào)工程事宜。商務助理：1、負責公司外聯(lián)關(guān)系維護，與聯(lián)合國人居署高層官員及坦桑尼亞國土資源部及基礎設施建設部部長及高層領導聯(lián)系發(fā)展與公司有關(guān)業(yè)務，并與中鐵建工，中非東土有限公司，聯(lián)合國際等大型土建商保持緊密聯(lián)系，發(fā)展公司業(yè)務，并獨立談下crdb銀行項目，合同金額100萬美元。并參與公司在尼日利亞，毛里求斯等國家的市場調(diào)研及建立分公司的準備工作。2、負責在海外公司與國內(nèi)總公司在報價期間的聯(lián)絡，以及與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)，以及后期海運，空運發(fā)貨的清關(guān)工作。3、準備公司企劃書、投資計劃，銀行推薦信、公司簡介等材料后在坦桑尼亞投資中心辦理投資證明。4、辦理工程投標保函，銀行保函，保險公司保函等。5、聯(lián)系當?shù)貏趧泳郑泼窬洲k理員工工作證，以及員工往返機票及簽證事宜等。6、辦理公司各種資質(zhì)，執(zhí)照，車輛年審及保險等。7.國內(nèi)領導來坦考察期間安排住宿酒店以及在餐館訂座，并有安排聯(lián)合國人居署高級官員參觀廠房及辦公地點的接待經(jīng)驗。
離職原因：
項目結(jié)束。
其他信息。
自我介紹：
將近四年在國外與國內(nèi)的翻譯工作經(jīng)驗，讓我能夠靈活的運用所學到的知識和技能，為選擇我的公司提供優(yōu)秀的服務。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
職業(yè)經(jīng)理人求職簡歷篇十一
在編寫個人簡歷中的求職信時要求職者要將自身優(yōu)勢羅列出來，讓招聘官能清楚地認識到求職者比其余競爭對手能力強在哪。不過為了能使招聘官不覺得求職者是在夸大其實，這些優(yōu)勢最好能在個人簡歷中找到依據(jù)。
求職者在編寫求職信時一定要用心編寫，把這份真誠編寫進求職信中，這樣才能使招聘官感受到求職者的求職決心。從而給求職者一個面試機會。千萬不要在求職信中溜須拍馬說一些虛偽的話。
求職信跟個人簡歷一樣，求職者都要牢牢記住不能公式化。一份公式化的求職信不僅不能幫助求職者接到面試通知，還能招來招聘官的反感。
求職者在編寫求職信的時候最好只用半張紙，要知道招聘官每天都要看不計其數(shù)的個人簡歷，個人簡歷后的求職信，哪有時間看一些長篇大論的求職信，因此求職信最好只用半張紙就可以了。在這半張紙中要表現(xiàn)的東西有很多，所以求職者要做到用詞簡潔明了。
最后求職者要在求職信中表明申請原因，申請原因不必潤色，只需要以它最真實的一面呈獻給招聘官看到就可以了。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
計算機科學與技術(shù)。
工作經(jīng)驗：
10年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
超過十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，歷任國有及外企項目經(jīng)理、運營總監(jiān)、高級經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設計，技術(shù)開發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫應用、項目管理、企業(yè)信息化咨詢及實施經(jīng)驗，客戶涉及多家500強及大型企業(yè)。
帶領團隊負責多個網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運營及市場營銷，網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務、無線增值業(yè)務、人才招聘、娛樂社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運營模式、對電子商務、網(wǎng)絡及市場營銷有深刻理解和實踐經(jīng)驗，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項目運營策劃和推廣經(jīng)驗。
多年技術(shù)及運營團隊建設、管理經(jīng)驗豐富，溝通及執(zhí)行力強，具有良好的創(chuàng)新意識和能力，在讀mba。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
專業(yè)服務(咨詢·財會·法律等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|計算機軟件|it服務·系統(tǒng)集成。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
工作經(jīng)歷：
12-至今。
***軟件國際集團。
職業(yè)經(jīng)理人求職簡歷篇十二
很多求職者都有一個通病——眼高手低，不能正確地認識自己，總是關(guān)注一些超越自身能力水平的職位，然后通過個人簡歷來提高自身競爭力更體現(xiàn)其價值。其實應征之前首先要學會客觀的認識自己，然后根據(jù)自身的能力和條件，選擇一個合適的用人單位，編寫一份實際的個人簡歷，才能在日后的工作中得心應手，從容面對工作中的`各種問題。
很多時候求職者在填寫簡歷的時候都習慣性夸大自我的能力和水平，以為只要自身的條件比較高，并且能力水平能夠超越其他的應征者就能夠獲得青睞。其實不然，過于夸張反而讓用人單位覺得不真實，從而引起反感，并且在面試的時候，也會有一些符合能力水平鑒定的相關(guān)考核，所以，從各方面來說，夸大自身的能力條件都是不可取的，只有學會客觀認識自我，選擇一個適合個人能力水平的用人單位和職位，然后能夠在個人簡歷中展示真實的自我，才能夠有機會應試成功。
以下是小編分享的職業(yè)司機求職簡歷模板，更多相關(guān)資訊請點擊(/jianli)。
目前所在地：xx民族：漢族。
戶口所在地：河源身材：170cm61kg。
婚姻狀況：已婚年齡：31歲。
培訓認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：司機：行政司機、行政/后勤：行政司機、
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：跟單員。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：河源紫金高中。
所學專業(yè)一：司機所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
10年的工作經(jīng)驗，熟悉車輛基本常識，車輛保養(yǎng)，車輛年審、年票、養(yǎng)路費、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠實敬業(yè)，有責任感，具備良好的團隊合作精神和學習創(chuàng)新能力,并能獨立完成指定工作任務。
自信是我的優(yōu)點，因為只有自信才能辦好每一件事。自強是我的長處，因為只有通過不斷的學習才能使我進步，提高個人素質(zhì)，跟上時代的變化。性格樂觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認真細致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責、勤奮工作，在實踐中不斷學習，發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個更好的發(fā)展機會，把自己所學到的知識積累的經(jīng)驗有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。
希望得到一個更好的發(fā)展機會，把自己所學到的知識積累的經(jīng)驗有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。謝謝!
職業(yè)經(jīng)理人求職簡歷篇十三
性別：xxx民族：漢政治面目：團員。
學歷(學位)：本科專業(yè)：英語聯(lián)系電話：12345678手機：1390001234。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。
emailaddress：
教育背景。
**大學.9--.7英語專業(yè)本科。
其他培訓情況。
輔修日語和導游。
現(xiàn)正進行注冊會計師考試。
工作經(jīng)歷。
4---至今中美合資***技術(shù)有限公司。
職位：翻譯/總經(jīng)理秘書。
2003.10---2005.4中瑞合資北京***電子有限公司。
職位：外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17311543.html】
