一個好的演講稿能夠幫助演講者更好地理解自己的主題，提煉核心內(nèi)容，達(dá)到預(yù)期效果。寫演講稿時，可以注意一些細(xì)節(jié)，如口語化的措辭、適當(dāng)?shù)挠哪龋晕牨姷呐d趣。演講稿范文中的觸動人心的言辭，幫助演講者更好地與聽眾產(chǎn)生共鳴。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇一
服飾著裝，能夠直接反映一個人的精神面貌、文化素養(yǎng)和審美水平，那么，下面是為大家準(zhǔn)備的服飾禮儀的三個原則，希望可以幫助大家!
三色原則。
職場中人在公務(wù)場合著正裝，必須遵循“三色原則”，即全身服裝的顏色不得超過三種顏色。如果多于三種顏色，則每多出一種，就多出一分俗氣，顏色越多則越俗。
三一定律。
這是指職場中人如果著正裝必須使三個部位的顏色保持一致，在職場禮儀中叫做“三一定律”。具體要求是，職場男士身著西服正裝時他的皮鞋、皮帶、皮包應(yīng)基本一色;職場女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮帶及下身所穿著的裙褲及襪子的顏色應(yīng)當(dāng)一致或相近。這樣穿著，顯得莊重大方得體。
三大禁忌。
一是職場男士西服套裝左袖商標(biāo)不拆者是俗氣的標(biāo)志。二是職場中人最好不要穿尼龍絲襪，而應(yīng)當(dāng)穿高檔一些的棉襪子，以免產(chǎn)生異味。三是職場人士不要穿白色襪子，尤其是職場男性著西服正裝并穿黑皮鞋時，如果再穿一雙白襪子那可就真是俗不可耐了。
一要整潔。
整潔是著裝的基本要求。這并不是要求衣著華麗鮮亮，一味地追求品牌，而是要做到干凈平整，樸素大方。保持著裝整潔，主要是靠“四勤”：
一是勤換。衣服常換常新，適時更換，不僅自己感覺更有精神、更加自信，而且能讓別人產(chǎn)生一種視覺上的變化，給人一種向上的感覺。
二是勤洗。干凈是對著裝最起碼的要求。有的秘書人員認(rèn)為自己做的都是臺下幕后的工作，衣服臟那么一點無傷大雅，其實這是不對的。臟兮兮的衣服不僅暴露了自己的懶惰，也會“污染”別人的視覺，讓人覺得不舒服，是對身邊人的不尊重。
三是勤熨?！叭死吓掳櫍路埋??！币挛锊慌屡f，就怕不保養(yǎng)，要堅持做到襯衣熨燙平整，褲子熨出褲縫，始終保持筆挺有型。
四是勤檢查。每天出門前要對自己的著裝進(jìn)行認(rèn)真的檢查，衣扣、褲扣是否扣好，褲帶、鞋帶是否系好，衣服上是否有污點、臟物等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二要合體。
合體就是追求著裝與人體特點的統(tǒng)一。服裝只有與人體相適合，衣服的色彩、式樣、比例等均相宜于人體的“高、矮、胖、瘦”，才能顯得自然而協(xié)調(diào)。因此，過肥或過緊的襯衫，過大或過小的褲腿，過高的“高跟鞋”以及不得當(dāng)?shù)念伾钆涞?，都會影響人的形象。特別是一些長期加班加點從事文字工作的秘書，為圖省事，有時穿著休閑衫、運動短褲和拖鞋，往返于機(jī)關(guān)之間，看似方便了自己，實則給領(lǐng)導(dǎo)留下了邋遢的印象。
還要注重服裝和人體的互補，巧妙利用服裝的特點，彌補自己形體上的缺點。在這方面若不注意，則有可能使自己的缺點更為明顯，讓人感覺很不協(xié)調(diào)。如身材較瘦，就不宜選用直條紋的服裝，這樣會使人顯得單薄;身材較胖，就不宜選用橫條紋的服裝，這樣會使人顯得笨重。
三要規(guī)范。
不以規(guī)矩，不成方圓。禮儀最重要的一個特點就是講究規(guī)范。具體到著裝，遵循那些約定俗成的規(guī)矩和慣例也非常重要。
如男性秘書人員在穿西服時，必須把握“三個三”的要求。一是“三色原則”，即身上服裝的顏色搭配不能超過三色，包括外套、襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋和襪子;二是“三一定律”，即腰帶、皮鞋、襪子要保持一色(通常以黑色為佳)，如帶有公文包，顏色也應(yīng)一致;三是“三大禁忌”，即西裝袖口的商標(biāo)不能不拆，在非常正式的場合沒穿西裝不能打領(lǐng)帶，尼龍絲襪不能穿(容易產(chǎn)生異味)、白色襪子不能穿。
同時，還要注意著裝的嚴(yán)肅性。如穿西裝就應(yīng)該打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶長度以到皮帶處為宜，若穿有馬夾或毛衣，領(lǐng)帶須放在里面，領(lǐng)帶夾一般夾在襯衣的第四、五粒紐扣之間。如果是三?？鄣奈餮b，可以只系第一粒紐扣，也可以系上面兩粒紐扣，但切忌只系下面一粒紐扣，而將上面兩粒紐扣敞開。
四要從上。
秘書人員的主要任務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，因此也要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的著裝來選擇自己的著裝。
一是切忌與領(lǐng)導(dǎo)穿一模一樣的服裝。這樣容易引起別人誤會，甚至?xí)鸷檬抡咦h論誰穿得好誰穿得壞，誰好看誰難看，使領(lǐng)導(dǎo)和自己都感到尷尬。
二是不能與領(lǐng)導(dǎo)的著裝風(fēng)格反差太大。如領(lǐng)導(dǎo)衣著樸素，你卻穿得過于講究;領(lǐng)導(dǎo)穿著非常正規(guī)，你卻穿著特別隨意，都會讓別人瞧著不舒服。
三是著裝不能過于突出自己。在服裝款式、色調(diào)、質(zhì)地上盡量與領(lǐng)導(dǎo)保持協(xié)調(diào)，服裝過于搶眼，就顛倒了“主從關(guān)系”，與自己的身份不相符。
五要適事。
適事就是著裝要注意不同的活動場合。秘書人員著裝不僅是為了好看，而且是為了更好地開展工作。必須針對不同的場合選擇不同的著裝，如果不懂得變通，就有可能會顯得不倫不類，甚至鬧出笑話來。
如參加會議、陪同領(lǐng)導(dǎo)接待客人等就應(yīng)該身著正裝，如西服、制服等。如果陪同領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)，則以著便裝為宜，比如上穿夾克，下穿休閑褲，腳穿運動鞋。這樣不僅有利于行走，還能拉近與群眾之間的關(guān)系，讓老百姓產(chǎn)生親切感。反之，如果西服筆挺、皮鞋锃亮，就會給人以“領(lǐng)導(dǎo)來了”的感覺，讓群眾感到疏遠(yuǎn)，不利于了解真實情況，掌握第一手材料。
六要適時。
適時就是追求著裝與自然界的和諧。與自然界的種種變化相適應(yīng)，有春夏秋冬、風(fēng)雨陰晴的著裝。根據(jù)四季的變化著裝，不僅合乎時宜，而且有利于人體健康。
帽子與手套。
正式場合中，無論室內(nèi)外，女士均可戴帽，但帽檐不能過寬，以免因遮擋別人的視線而顯得失禮。
與人握手寒暄時，女士可不必一定脫下手套。
上衣和裙子。
應(yīng)穿著典雅大方的套裝(以上衣、下裙為宜)參加各種正式場合的活動(如會議、慶典)。
傳統(tǒng)古典的禮服或民族服裝(比如中國旗袍、印度面紗、日本和服等)較適合在各類文藝娛樂場所穿著。
穿著袒胸露背、露臍露肩等過于性感的服飾最好不要或少在社交場合露面，工作場所、辦公室里更應(yīng)避免。
薄紗型衣、裙、褲，因其透光性較強，穿著時應(yīng)尤為慎重，需有內(nèi)襯，不然會顯得十分不雅。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇二
基本的禮儀原則：
一、敬人的原則。
二、自律的原則。
就是在與他人交往過程中要克己、慎重、積極主動、自覺自愿、禮貌待人、表里如一，自我對照，自我反省，自我要求，自我檢點，自我約束，不能妄自尊大，口是心非。
三、適度的原則。
適度得體，掌握分寸。
四、真誠的原則。
誠心誠意，以誠待人；不逢場作戲，不言行不一。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇三
1)早晨進(jìn)辦公室時互相問早，下班回家時互相道別。
2)轉(zhuǎn)接電話時文明用語。
3)請求幫助時表達(dá)謝意，無論是上下級，秘書還是辦公室的后勤人員。
4)需要打擾別人先說對不起。
5)不議論任何人的隱私。
二、辦公室里的六大身體禮儀。
1)進(jìn)出電梯時為需要幫助的人按住電梯門。
2)在同事需要幫助的時候伸出援助之手。
3)在開會或同事聚集的場合，不對任何不同意見做出輕蔑的舉止。
4)與來訪者握手時做到大方得體，不卑不亢。
5)與他人交換名片，雙手送出以示恭敬。
辦公室里的十大細(xì)節(jié)禮儀。
1)將手機(jī)的聲音調(diào)低或振動，以免影響他人。
2)打電話時盡量放低聲音，如果是私人電話，盡量減少通話時間。
3)不翻動其他同事桌上的文件資料，甚至電腦、傳真機(jī)上與自己無關(guān)的任何資料。
5)將自己辦公桌整理得干干凈凈，不可將廢紙亂丟一地。
6)男士盡量不在辦公室抽煙，以免污染環(huán)境。
7)女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲。
8)在辦公室里見到同事或是來訪者不忘微笑。
9)不在辦公室里制造流言蜚語或傳播小道消息。
10)盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財務(wù)糾紛。
原則。
禮儀是一個完整體系，幾千年來已經(jīng)無所不包，因而在對外交往和公關(guān)交往中，我們一定不能忽視它的整體性，并注意采集信息應(yīng)完整，因為來賓或合作對象的性別、年齡、國籍、州籍、民族、宗教、信仰、職業(yè)都決定了他適應(yīng)并喜好什么樣的禮儀接待，搞錯一個環(huán)節(jié)都可能招來“100-1=0”的效果。
(二)公平對等原則。
“投之以桃，報之以李”，“禮尚往來”，社會交往中每個人都希望得到尊重，傲慢，冷漠，或曲意逢迎，都會被視為不禮貌。應(yīng)公平大方，不卑不亢，主動友好，熱情又有所節(jié)制。
(三)遵時守約原則。
現(xiàn)代社會社會節(jié)奏加快、遵時守約更為重要，無論什么理由，不遵時守約都是不禮貌的，再正當(dāng)?shù)睦碛墒Ъs后也應(yīng)道謙。
(四)尊重習(xí)俗原則與風(fēng)俗禁忌原則。
“十里不同風(fēng)、八里不同俗”，到什么山唱什么歌，“進(jìn)門見禮，出門問忌”，這些有益的格言都說明尊重各地不同風(fēng)俗與禁忌的重要性。特別是對外交往中不懂外國禁忌，不懂不同民族的禁忌，可能會造成不愉快的后果。
(五)和諧適度原則。
使用禮儀一定要具體情況具體分析，因人、因事、因時、因地而恰當(dāng)處理。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇四
態(tài)度。
“微笑、理直氣壯“——微笑代表了自信，要步伐輕盈、昂首挺胸。如果你覺得沒自信，那可以輕聲哼唱或者在心里唱一首你自己喜歡的歌曲，但是歌曲的主題必須陽光向上。
“相信你自己“——如果連你都不相信自己，那就沒有人會相信你。
“逼自己自信“——如果是在面試等場合，可以想象一下，等過幾年后，你也會坐在對面位置上的場景。
“傳達(dá)激情、興趣與活力“——成為一個散發(fā)活力，并且有意思的人。
“一定要積極“——不能傳遞負(fù)面情緒，不能談?wù)撊魏蜗麡O話題，沒人會喜歡消極的人，
社交原則。
一、真誠尊重的原則：真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度，是待人真心真意的友善表現(xiàn)，真誠和尊重首先表現(xiàn)為對人不說謊、不虛偽、不騙人、不侮辱人，所謂：“騙人一次，終身無友”。;其實表現(xiàn)為對他人的正確認(rèn)識，相信他人，尊重他人，所謂心底無私天地寬，真誠的奉獻(xiàn)，才有豐碩的收獲，只有真誠尊重方能使雙方心心相印，友誼地久天長。
二、平等適度的原則：平等在交往中，表現(xiàn)為不要驕狂，不要我行我素，不要自以為是，不要厚此薄彼，更不要傲視一切，目空無人，更不能以貌取人，或以職業(yè)、地位、權(quán)勢壓人，而是應(yīng)該處處時時平等謙虛待人，唯有此，才能結(jié)交更多的朋友。適度的原則是交往中把握分寸，根據(jù)具體情況，具體情境而行使相應(yīng)的禮儀，如在與人交往時，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方，又不能輕浮諂諛，要自尊不要自負(fù)，要坦誠但不能粗魯，要信人但不要輕信，要活潑但不能輕浮。
三、自信自律的原則：自信是社交場合的一份很可貴的心理素質(zhì)，一個有充分信心的人，才能在交往中不卑不亢、落落大方，遇強者不自慚，遇到磨難不氣餒，遇到侮辱敢于挺身反擊，遇到弱者會伸出援助之手。
四、信用寬容的原則：信用即講信譽的原則，孔子說：民無信不立，與朋友交，言而有信。在社交場合，尤其要講究一是要守時，與人約定時間的約會，會見、會談、會議等，決不應(yīng)拖廷遲到。二是要守約，即與人簽定的協(xié)議、約定和口頭答應(yīng)的事，要說到做到，即所謂：言必信，行必果。故在社交場合，如沒有十分的把握就不要輕易許諾他人，許諾做不到，反落了個不守信的惡名，從此會永遠(yuǎn)失信于人。[寬容是一種較高的境界，容許別人有行動與見解自由，對不同于自己和傳統(tǒng)觀點的見解的耐心公正的容忍。站在對方的立場去考慮一切，是你爭取朋友是最好方法。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇五
1.“尊敬”原則。
尊重是禮儀的情感基礎(chǔ)。
在我們的社會中，人與人是平等的，尊重長輩，關(guān)心客戶，這不但不是自我卑下的行為。
反而是一種至高無上的禮儀，說明一個人具有良好的個人素質(zhì)。
“禮”的良性循環(huán)就是借助這樣的機(jī)制而得以聲聲不息。
當(dāng)然，禮待他人也是一種自重，不應(yīng)以偽善取悅于人，更不可以富貴驕人。
尊敬人還要做到入鄉(xiāng)隨俗，尊重他人的喜好與禁忌。
總之，對人尊敬和友善，這是處理人際關(guān)系的一項重要原則。
2.“真誠”原則。
商務(wù)人員的禮儀主要是為了樹立良好的個人和組織形象，因此禮儀對于商務(wù)活動的目的來說，不僅僅在于其形式和手段上的意義。
同時商務(wù)活動并非是短期行為，而是越來越注重其長遠(yuǎn)效益，只是恪守真誠原則，著眼于未來，通過長期潛移默化的影響，才能獲得最終的利益。
也就是說，商務(wù)人員要愛惜其形象與聲譽，應(yīng)不僅僅追求禮儀外在形式的'完美，更應(yīng)將其視為情感的真誠流露與表現(xiàn)。
3.“謙和”原則。
“謙”就是謙虛，“和”就是和善、隨和。
謙和即是一種美德，更是社交成功的重要條件。
只有舉止、言談、態(tài)度都是謙恭有禮時，才能從別人那里得到教誨。
謙和，再社交場上即表現(xiàn)為平易近人，熱情大方，善于與人，樂于聽取他人的意見，顯示出虛懷若谷的胸襟，因而對周圍的人具有很強的吸引力。
有著較強的調(diào)整人際關(guān)系的能力。
4.“寬容”原則。
寬即寬待，容即相容。
寬容就是心胸坦蕩、豁達(dá)大度，能設(shè)身處地地為他人著想，諒解他人的過失，不計較個人得失，有很強的容納意識和自控能力。
中國傳統(tǒng)文化歷來重視并提倡寬容的道德原則，并把寬以待人視為一種為人處世的基本美德。
從事商務(wù)活動，也要求寬以待人。
在人際紛爭問題上保持豁達(dá)大度的品格和態(tài)度。
在商務(wù)活動中，處于各自的立場和利益，難免出現(xiàn)沖突和誤解。
遵循寬容原則，凡是想開一點，眼光看遠(yuǎn)一點，善解人意、體諒別人，才能正確對待和處理好各種關(guān)系與紛爭。
爭取到更長遠(yuǎn)的利益。
5.“適度”原則。
人際交往中要注意各種不同情況下的社交距離，也就是要善于把握住溝通是的情感尺度。
在人際交往中，溝通和理解是建立良好人際關(guān)系的重要條件，但如果不善于把握溝通是的感情尺度，即人際交往缺乏適度的距離，結(jié)果會適得其反。
在一般的交往中，既要彬彬有禮，又不能低三下四;既要熱情大方，有不能輕浮阿諛。
所謂適度，就是要注意感情適度，談吐適度、舉止適度。
只有這樣才能真正贏得對方的尊重。
達(dá)到溝通的目的。
1、形象原則。
講究儀表與衣帽整潔，面、手、衣履要潔凈。
男子的頭發(fā)、胡須不宜過長，應(yīng)修剪整齊。
指甲要經(jīng)常修剪，一般與指尖等長，不留污垢，保持手部清潔，若手部有疾癥或疤痕要戴手套。
衣著要整潔筆挺，不能有褶皺，鈕扣均應(yīng)整齊，褲扣不能在室外或公共場合整理。
襯衣一般為白色硬領(lǐng)，袖與下擺不露出外套，并放入褲內(nèi)。
要按交際場所或交際需要著裝。
禮服、領(lǐng)帶或領(lǐng)花應(yīng)結(jié)好，佩戴端正，并備潔凈手絹與梳子。
皮鞋應(yīng)擦亮。
不要在人前做剔牙、摳鼻、掏耳、剪指甲、搔癢等到不雅的小動作。
也不要在人前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、擦鼻涕、咳嗽，打噴嚏時應(yīng)用手帕、餐紙捂口鼻，面向一旁，避免發(fā)出大聲響。
舉止大方得體，態(tài)度和藹端莊，精神飽滿自然，言行檢點。
站、坐、走都要符合常規(guī)，任何失禮或不合禮儀的言行者會被視為有失體面。
說話客氣，注意身份。
說話時神情衿持和藹，面帶微笑。
隨便與人攀談是失禮行為，萍水相逢，應(yīng)在有人介紹后方可交談。
遵守公共秩序，不打攪、影響別人，尊重別人。
不隨意指責(zé)別人或給別人造成麻煩或不便。
發(fā)議論與指責(zé)別人會被認(rèn)為缺乏教養(yǎng)。
在圖書館、博士物館、醫(yī)院、教堂等公共場所都應(yīng)保持安靜。
在隆重的場合，如舉行儀式、聽講演、看演出等，要保持肅靜。
守約遵時。
這是國際交往中極為重要的禮貌。
參加各種活動，應(yīng)按約定時間到達(dá)。
過早抵達(dá)，會使主人因準(zhǔn)備未畢而難堪;遲遲不到，則讓主人和其他客人等候過久而失禮。
因故遲到，要向主人和其他客人表示歉意。
萬一因故不能應(yīng)邀赴約，要有禮貌地盡早通知主人，親以適當(dāng)方式表示歉意。
與人約會不能失約，不能超時。
失約和超時是很不禮貌的行為。
承諾別人的事情不能遺，必須講“信用”，按時做好。
2、禮貌原則。
禮貌用語是禮儀的表現(xiàn)形式，能傳達(dá)愛心與禮節(jié)，使說話人更被人敬重。
“您好、請、謝謝、對不起、再見、”在國際交往中要經(jīng)常使用：
“請”。
幾乎任何需要麻煩他人的事情，都應(yīng)該說“請”。
“謝謝”。
只要別人為你做了什么，都應(yīng)該說聲“謝謝”，包括家人或關(guān)系密切的朋友。
“對不起”。
凡是不小心妨礙或干擾了別人，都要說“對不起”。
“再見”。
“再見”不僅是同事、朋友、家人之間相互告辭時的禮貌用語，也是陌生人之間接觸后相互告辭時的禮貌用語。
3、尊重隱私。
在國際交往中，尊重隱私也是重要的禮儀規(guī)范。
尊重隱私，要堅持以個人為交往對象的禮儀原則。
如：給一家人中的某個人幫了忙或送了一份禮物，這行為本身也僅是對某個人而言才有意義，除受惠人會表示感謝外，其他家人一般不會因此而致謝，這是很正常的現(xiàn)象。
尊重隱私，不能侵犯屬于個人的空間與領(lǐng)域。
一家人同住一棟房子里，各個房間便是每個家庭成員自己的天地，不敲門，不經(jīng)允許，便不能突然闖入。
拜訪他人家庭、前往他人家庭、前往他人辦公室洽談，都須預(yù)先約定。
尊重隱私，在交談中應(yīng)回避涉及個人隱私的任何話題。
具體來說，就是要做到“五不問”：一不問年齡;二不問婚否;三不問去向;四不問收入;五不問住址。
4、女士第一。
“l(fā)adiesfirst”即女士第一或女士優(yōu)先，這是國際禮儀中很重要性的原則。
女士優(yōu)先的核心是要求男士在任何場合、任何情況下，都要在行動上從各個方面尊重、照顧、幫助、保護(hù)婦女。
在社交場合遵從女士第一的原則，可以顯示男子氣質(zhì)與紳士風(fēng)度。
男女同行時，男子應(yīng)走靠外的一側(cè)。
不能并行時，男士應(yīng)讓女士先行一步。
在開門、下車、上樓或進(jìn)入無人領(lǐng)路的場所、遇到障礙和危險時，男士應(yīng)走在女士前面。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇六
不可否認(rèn)的是，寫演講稿很簡單，但是要想寫出一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿，那難度系數(shù)真的很大。從本質(zhì)上來看，演講稿又名演講詞，是一種文稿形式，下面給大家分享一些關(guān)于演講稿寫作的基本原則有哪些，希望對大家有幫助。
撰寫演講稿的基本要求是什么。
先，看對象，明確對誰而講。
演講是面對公眾的談話，而公眾又是多樣的，他們有不同的興趣與要求。如果不看對象，談話就沒有針對性，就引不起聽眾的興趣，自然也就談不上什么好效果。
其次，考慮講話的場合。
“到什么山唱什么歌”，這是人們說話做事的經(jīng)驗總結(jié)。我們在寫作演講稿時，也應(yīng)予以足夠的重視。所謂場合，也就是一定的時間、地點和現(xiàn)實情況的總稱。從演講活動來看，它就是講話的時間、環(huán)境(包括講話的場所和社會背景)和聽眾對象;場合，對人們的講話總是起制約作用的。它左右著話題的選擇、結(jié)果的組織、語音的運用、音量的大小，稱呼的使用等等。有人曾到監(jiān)獄給犯人作報告，覺得稱“犯人們”過于刺激，稱“朋友們”又不切實際，左思右想后采用了這樣的稱呼：“觸犯了國家法律的青年朋友們”，這個稱呼在這兒就很得體。
第三，中心明確。
演講者談?wù)摰膯栴}應(yīng)是明確的，否則沒有辦法選擇材料，結(jié)果只能是材料的堆砌，解決不了任何問題。
第四，力求具體實在。
聽眾討厭假、大、空的話，喜歡具體、實在、真誠的演講。具體，才能生動形象;實在，才能令人信服;真誠，才能以誠感人。演講稿中應(yīng)當(dāng)含有豐富的例證。如果講話中缺乏事例，或者事例失之真實，講話就會索然無味，失去聽眾。
第五，講究用語。
演講稿的語音運用，一要采用口語，二要講究修辭。演講是給人聽的，要人聽，自然要先讓人聽得懂，這樣才能叫人喜歡。而口語通俗易懂，活潑順暢，富有人情味和美感，合乎人們的聽覺習(xí)慣，這也是演講語音主要的特征。
講究用語，除了特別強調(diào)運用口語外，還需要對口語作必要的加工提煉，去其粗俗、啰嗦的毛病，使之更加正確、規(guī)范。為了達(dá)到這一目的，在保持語音口語化的前提之下，應(yīng)適當(dāng)采用一些修辭手法，如比喻、排比、對比、反復(fù)等等。
第六，合理安排結(jié)構(gòu)。
一篇演講稿的構(gòu)成，通常包含開頭、中間、結(jié)尾三個部分。安排結(jié)果，既要有整體的考慮，又要逐個部分具體研究。整體上，演講稿應(yīng)當(dāng)反映演講的條理，突出演講的中心，顯示演講的節(jié)奏，使通篇有一種協(xié)調(diào)和諧感。
一、題目要有積極性。
即要選擇那些光明、美好、有建設(shè)性的題目，使聽眾一聽就有無限希望。如《自學(xué)可以成才》這樣的題目，就可鼓舞聽眾充滿信心地走自學(xué)之路。
二、題目要有適應(yīng)性。
1、要適應(yīng)聽眾的實際。即選題考慮聽眾思想修養(yǎng)、文化水平、職業(yè)特點、閱歷等，這樣才能有的放矢。
2、要適應(yīng)自己的身份。即要選擇與自己所從事的工作性質(zhì)、專業(yè)、知識面接近的題目，因為自己熟悉的東西容易講深講透，容易收到好效果。
3、，要適應(yīng)演講的時間。即是要按規(guī)定的時間選擇題目。如果規(guī)定的時間長，題目就可大些;時間短，題目就可小些。
三、題目要有新廳性。
四、題目要有情感色彩。
演講者的演講總是充滿強烈的情感色彩，并把這種強烈的愛憎情感注入到題目里去，從而打動聽眾有一種情感的導(dǎo)向作用和激發(fā)作用。
如魯迅的《流氓與文學(xué)》、馬克。吐溫的《我也是義和團(tuán)》等，其愛憎情感都是很鮮明的。
五、題目要有生動性。
演講題目生動活潑，就能給人一種親切感、愉悅感。像前面舉的《老而不死論》、《象牙塔與蝸牛廬》等，都非常生動活潑。當(dāng)然，生動活潑與否主要由主題和內(nèi)容而定。嚴(yán)肅的主題和內(nèi)容就不宜用活潑的題目，用了反而會沖淡和破壞演講的戰(zhàn)斗性和嚴(yán)肅性。
注意：還有一些演講的題目有特殊情況的，就是有一些演講辭的題目是以發(fā)表時間、地點或會議名稱而定的。
(一)開場白——抓住聽眾，引人入勝。
演講稿的開頭，也叫開場白。它在演講稿的結(jié)構(gòu)中處于顯要的地位，具有重要的作用。瑞士作家溫克勒說：“開場白有二項任務(wù)：一是建立說者與聽者的同感;二是如字義所釋，打開場面，引入正題。”好的演講稿，一開頭就應(yīng)該用最簡潔的語言、最經(jīng)濟(jì)的時間，把聽眾的注意力和興奮點吸引過來，這樣，才能達(dá)到出奇制勝的效果。
開場白的技術(shù)主要有：
(1)楔子。用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關(guān)系，獲得聽眾的好感和信任;。
(3)激發(fā)?？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽眾思維的問題，把聽眾的注意力集中到演講中來;。
(4)觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家、作家和國家領(lǐng)導(dǎo)人的演講都是這樣的。
演講稿的開頭有多種方法，通常用的主要有：
1.開門見山，提示主題。這種開頭是一開講，就進(jìn)入正題，直接提示演講的中心。例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽法學(xué)博士學(xué)位儀式上的講話》的開頭：“我為接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽法學(xué)博士學(xué)位感到榮幸?！边\用這種方法，必須先明晰地把握演講的中心，把要向聽眾提示的論點擺出來，使聽眾一聽就知道講的中心是什么，注意力馬上集中起來。
3.提出問題，引起關(guān)注。這種方法是根據(jù)聽眾的特點和演講的內(nèi)容，提出一些激發(fā)聽眾思考的問題，以引起聽眾的注意。例如弗雷德里克·道格拉斯1854年7月4日在美國紐約州羅徹斯特市舉行的國慶大會上發(fā)表的《譴責(zé)奴隸制的演說》，一開講就能引發(fā)聽眾的積極思考，把人們帶到一個憤怒而深沉的情境中去：“公民們，請恕我問一問，今天為什么邀我在這兒發(fā)言?我，或者我所代表的奴隸們，同你們的國慶節(jié)有什么相干?《獨立宣言》中闡明的政治自由和生來平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來向國家的`祭壇奉獻(xiàn)上我們卑微的貢品，承認(rèn)我們得到并為你們的獨立帶給我們的恩典而表達(dá)虔誠的謝意么?”
(二)主體——環(huán)環(huán)相扣，層層深入。
這是演講稿的主要部分。在行文的過程中，要處理好層次、節(jié)奏和銜接等幾個問題。
(1)層次。
層次是演講稿思想內(nèi)容的表現(xiàn)次序，它體現(xiàn)著演講者思路展開的步驟，也反映了演講者對客觀事物的認(rèn)識過程。
怎樣才能使演講稿結(jié)構(gòu)的層次清晰明了呢?根據(jù)聽眾以聽覺把握層次的特點，顯示演講稿結(jié)構(gòu)層次的基本方法就是演講者在演講中反復(fù)設(shè)問，并根據(jù)設(shè)問來闡述自己的觀點，就能在結(jié)構(gòu)上環(huán)環(huán)相扣，層層深入。此外，演講稿用過渡句，或用“首先”、“其次”、“然后”等語詞來區(qū)別層次，也是使層次清晰的有效方法。
(2)節(jié)奏。
節(jié)奏，是指演講內(nèi)容在結(jié)構(gòu)安排上表現(xiàn)出的張弛起伏。演講稿結(jié)構(gòu)的節(jié)奏，主要是通過演講內(nèi)容的變換來實現(xiàn)的。演講內(nèi)容的變換，是在一個主題思想所統(tǒng)領(lǐng)的內(nèi)容中，適當(dāng)?shù)夭迦胗哪?、詩文、軼事等內(nèi)容，以便聽眾的注意力既保持高度集中而又不因為高度集中而產(chǎn)生興奮性抑制。優(yōu)秀的演說家?guī)缀鯖]有一個不長于使用這種方法。演講稿結(jié)構(gòu)的節(jié)奏既要鮮明，又要適度。平鋪直敘，呆板沉滯，固然會使聽眾緊張疲勞，而內(nèi)容變換過于頻繁，也會造成聽眾注意力渙散。所以，插入的內(nèi)容應(yīng)該為實現(xiàn)演講意圖服務(wù)，而節(jié)奏的頻率也應(yīng)該根據(jù)聽眾的心理特征來確定。
(3)銜接。
銜接是指把演講中的各個內(nèi)容層次聯(lián)結(jié)起來，使之具有渾然一體的整體感。由于演講的節(jié)奏需要適時地變換演講內(nèi)容，因而也就容易使演講稿的結(jié)構(gòu)顯得零散。銜接是對結(jié)構(gòu)松緊、疏密的一種彌補，它使各個內(nèi)容層次的變換更為巧妙和自然，使演講稿富于整體感，有助于演講主題的深入人心。演講稿結(jié)構(gòu)銜接的方法主要是運用同兩段內(nèi)容、兩個層次有聯(lián)系的過渡段或過渡句。
(三)結(jié)束語——簡潔有力，余音繞梁。
結(jié)束語是演講內(nèi)容的自然收束。言簡意賅、余音繞梁的結(jié)尾能夠使聽眾精神振奮，并促使聽眾不斷地思考和回味;而松散疲沓、枯燥無味的結(jié)尾則只能使聽眾感到厭倦，并隨著事過境遷而被遺忘。怎樣才能給聽眾留下深刻的印象呢?美國作家約翰·沃爾夫說：“演講最好在聽眾興趣到高潮時果斷收束，未盡時嘎然而止?！毖葜v稿的結(jié)尾沒有固定的格式，或?qū)ρ葜v全文要點進(jìn)行簡明扼要的小結(jié)，或以號召性、鼓動性的話收束，或以詩文名言以及幽默俏皮的話結(jié)尾。但一般原則是要給聽眾留下深刻的印象。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇七
一準(zhǔn)備充分，固定法律事實。
律師在準(zhǔn)備撰寫法律文書之前，充分準(zhǔn)備，確定法律事實。案件事實發(fā)生在處理之前，誰也無法準(zhǔn)確描述當(dāng)時情景，再現(xiàn)客觀事實。當(dāng)事人雖親身經(jīng)歷事發(fā)過程，但由于時間關(guān)系，個人感知局限，情緒困擾等原因，其陳述的事實往往與客觀事實存在差距。
律師與客戶充分溝通，通過聽取當(dāng)事人陳述，證據(jù)核實、調(diào)查等各種方式，綜合各種證據(jù)，幫助當(dāng)事人尋求真實，接近還原客觀事實，固定法律事實。
律師在與客戶溝通中，客戶陳述的很多都是關(guān)聯(lián)事實，還有吐槽與情緒，律師應(yīng)該思路清晰，沉穩(wěn)堅定，從當(dāng)事人陳述中分辨、選擇有價值的事實。
在法律文書中，事實部分是基礎(chǔ)與前提。律師對于案件事實必須內(nèi)心確信，而不是含糊其辭，致使己方在處理中處于不利地位。
二主題明確，法律關(guān)系明晰。
法律文書應(yīng)該主題明確，清晰寫作目的和主張。主題是一個法律文書的靈魂，所有的內(nèi)容都是圍繞主題，從主題延伸，為主題服務(wù)。
由于案情千變?nèi)f化，法律關(guān)系復(fù)雜，具體到個案，法律文書具有個性化的特質(zhì)，必須找出每個法律文書的主題，才能設(shè)置框架與安排。
起訴狀的主題是當(dāng)事人主張自己的某項權(quán)利救濟(jì)，表現(xiàn)為原告的訴訟請求，事實、理由與證據(jù)都是圍繞訴訟請求展開，為訴訟請求服務(wù)。
當(dāng)事人提出的要求與請求，并非都能等同于主題，律師進(jìn)行篩選，提煉，客戶有些缺乏相應(yīng)的法律意識，提出來的問題有的不切實際，有的沒有抓住要點，需要明晰客戶所要達(dá)到的目的，找出客戶已經(jīng)或潛在的受侵害的權(quán)益，提出準(zhǔn)確訴訟請求。
在一篇法律文書中，必須分清主干和枝干，尤其是法律關(guān)系錯綜復(fù)雜時，更應(yīng)該梳理脈絡(luò)，主次分明，條理必須清晰。
三尋找依據(jù)，準(zhǔn)確運用法律。
律師撰寫法律文書，是用法律視角解決問題的過程。法律文書應(yīng)該以事實為基礎(chǔ)，針對受侵害的'訴求尋找準(zhǔn)確的法律依據(jù)，該用的法條不能遺漏，不該用的法條不能畫蛇添足，恰如其分，用到實處。
法條不能成為僵硬的擺設(shè)，有些法律文書僅僅是法條的堆砌，缺乏對法律的分析和運用，法律文書中應(yīng)當(dāng)運用法律分析論證事實，講究邏輯推理，使事實、理由和結(jié)論成為有機(jī)一體，最終得出的觀點與結(jié)論才能令人信服。
四格式規(guī)范，語言表述嚴(yán)謹(jǐn)。
法律文書具有個性化的特質(zhì)，但法律文書同樣應(yīng)具有規(guī)范性，兩者并不矛盾。
法律文書的格式、字體、行距、頁面、布局等統(tǒng)一、規(guī)范，逐步形成自身的風(fēng)格，是一個律所品牌的體現(xiàn)。整潔有序的法律文書，向客戶和對方當(dāng)事人傳遞一種敬業(yè)、認(rèn)真的態(tài)度，讓別人對律師的尊重油然而生，為下一步的工作鋪墊基礎(chǔ)。
法律文書的語言表述嚴(yán)謹(jǐn)，準(zhǔn)確和規(guī)范，也就是使用法律語言。法律人與普通人的區(qū)別在于法律人使用法言法語，嚴(yán)肅端正。如果白話連篇，則缺乏支撐的力度，也沒有足夠的說服力，無法表達(dá)律師的專業(yè)性，使法律文書的層次降低。另外，用最簡練的語言把內(nèi)容表述清楚，這才是法律的藝術(shù)。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇八
職場中人在公務(wù)場合著正裝，必須遵循“三色原則”，即全身服裝的顏色不得超過三種顏色。如果多于三種顏色，則每多出一種，就多出一分俗氣，顏色越多則越俗。
三一定律。
這是指職場中人如果著正裝必須使三個部位的顏色保持一致，在職場禮儀中叫做“三一定律”。具體要求是，職場男士身著西服正裝時他的皮鞋、皮帶、皮包應(yīng)基本一色;職場女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮帶及下身所穿著的裙褲及襪子的顏色應(yīng)當(dāng)一致或相近。這樣穿著，顯得莊重大方得體。
三大禁忌。
一是職場男士西服套裝左袖商標(biāo)不拆者是俗氣的標(biāo)志。二是職場中人最好不要穿尼龍絲襪，而應(yīng)當(dāng)穿高檔一些的棉襪子，以免產(chǎn)生異味。三是職場人士不要穿白色襪子，尤其是職場男性著西服正裝并穿黑皮鞋時，如果再穿一雙白襪子那可就真是俗不可耐了。
一要整潔。
整潔是著裝的基本要求。這并不是要求衣著華麗鮮亮，一味地追求品牌，而是要做到干凈平整，樸素大方。保持著裝整潔，主要是靠“四勤”：
一是勤換。衣服常換常新，適時更換，不僅自己感覺更有精神、更加自信，而且能讓別人產(chǎn)生一種視覺上的變化，給人一種向上的感覺。
二是勤洗。干凈是對著裝最起碼的要求。有的秘書人員認(rèn)為自己做的都是臺下幕后的工作，衣服臟那么一點無傷大雅，其實這是不對的。臟兮兮的衣服不僅暴露了自己的懶惰，也會“污染”別人的視覺，讓人覺得不舒服，是對身邊人的不尊重。
三是勤熨。“人老怕皺，衣服怕褶。”衣物不怕舊，就怕不保養(yǎng)，要堅持做到襯衣熨燙平整，褲子熨出褲縫，始終保持筆挺有型。
四是勤檢查。每天出門前要對自己的著裝進(jìn)行認(rèn)真的檢查，衣扣、褲扣是否扣好，褲帶、鞋帶是否系好，衣服上是否有污點、臟物等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二要合體。
合體就是追求著裝與人體特點的統(tǒng)一。服裝只有與人體相適合，衣服的色彩、式樣、比例等均相宜于人體的“高、矮、胖、瘦”，才能顯得自然而協(xié)調(diào)。因此，過肥或過緊的襯衫，過大或過小的褲腿，過高的“高跟鞋”以及不得當(dāng)?shù)念伾钆涞?，都會影響人的形象。特別是一些長期加班加點從事文字工作的秘書，為圖省事，有時穿著休閑衫、運動短褲和拖鞋，往返于機(jī)關(guān)之間，看似方便了自己，實則給領(lǐng)導(dǎo)留下了邋遢的印象。
還要注重服裝和人體的互補，巧妙利用服裝的特點，彌補自己形體上的缺點。在這方面若不注意，則有可能使自己的缺點更為明顯，讓人感覺很不協(xié)調(diào)。如身材較瘦，就不宜選用直條紋的服裝，這樣會使人顯得單薄;身材較胖，就不宜選用橫條紋的服裝，這樣會使人顯得笨重。
三要規(guī)范。
不以規(guī)矩，不成方圓。禮儀最重要的一個特點就是講究規(guī)范。具體到著裝，遵循那些約定俗成的規(guī)矩和慣例也非常重要。
如男性秘書人員在穿西服時，必須把握“三個三”的要求。一是“三色原則”，即身上服裝的顏色搭配不能超過三色，包括外套、襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋和襪子;二是“三一定律”，即腰帶、皮鞋、襪子要保持一色(通常以黑色為佳)，如帶有公文包，顏色也應(yīng)一致;三是“三大禁忌”，即西裝袖口的商標(biāo)不能不拆，在非常正式的場合沒穿西裝不能打領(lǐng)帶，尼龍絲襪不能穿(容易產(chǎn)生異味)、白色襪子不能穿。
同時，還要注意著裝的嚴(yán)肅性。如穿西裝就應(yīng)該打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶長度以到皮帶處為宜，若穿有馬夾或毛衣，領(lǐng)帶須放在里面，領(lǐng)帶夾一般夾在襯衣的第四、五粒紐扣之間。如果是三?？鄣奈餮b，可以只系第一粒紐扣，也可以系上面兩粒紐扣，但切忌只系下面一粒紐扣，而將上面兩粒紐扣敞開。
四要從上。
秘書人員的主要任務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，因此也要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的著裝來選擇自己的著裝。
一是切忌與領(lǐng)導(dǎo)穿一模一樣的服裝。這樣容易引起別人誤會，甚至?xí)鸷檬抡咦h論誰穿得好誰穿得壞，誰好看誰難看，使領(lǐng)導(dǎo)和自己都感到尷尬。
二是不能與領(lǐng)導(dǎo)的著裝風(fēng)格反差太大。如領(lǐng)導(dǎo)衣著樸素，你卻穿得過于講究;領(lǐng)導(dǎo)穿著非常正規(guī)，你卻穿著特別隨意，都會讓別人瞧著不舒服。
三是著裝不能過于突出自己。在服裝款式、色調(diào)、質(zhì)地上盡量與領(lǐng)導(dǎo)保持協(xié)調(diào)，服裝過于搶眼，就顛倒了“主從關(guān)系”，與自己的身份不相符。
五要適事。
適事就是著裝要注意不同的活動場合。秘書人員著裝不僅是為了好看，而且是為了更好地開展工作。必須針對不同的場合選擇不同的著裝，如果不懂得變通，就有可能會顯得不倫不類，甚至鬧出笑話來。
如參加會議、陪同領(lǐng)導(dǎo)接待客人等就應(yīng)該身著正裝，如西服、制服等。如果陪同領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)，則以著便裝為宜，比如上穿夾克，下穿休閑褲，腳穿運動鞋。這樣不僅有利于行走，還能拉近與群眾之間的關(guān)系，讓老百姓產(chǎn)生親切感。反之，如果西服筆挺、皮鞋锃亮，就會給人以“領(lǐng)導(dǎo)來了”的感覺，讓群眾感到疏遠(yuǎn)，不利于了解真實情況，掌握第一手材料。
六要適時。
適時就是追求著裝與自然界的和諧。與自然界的種.種變化相適應(yīng)，有春夏秋冬、風(fēng)雨陰晴的著裝。根據(jù)四季的變化著裝，不僅合乎時宜，而且有利于人體健康。
女士著裝的3點禮儀要求。
帽子與手套。
正式場合中，無論室內(nèi)外，女士均可戴帽，但帽檐不能過寬，以免因遮擋別人的視線而顯得失禮。
與人握手寒暄時，女士可不必一定脫下手套。
上衣和裙子。
應(yīng)穿著典雅大方的套裝(以上衣、下裙為宜)參加各種正式場合的活動(如會議、慶典)。
傳統(tǒng)古典的禮服或民族服裝(比如中國旗袍、印度面紗、日本和服等)較適合在各類文藝娛樂場所穿著。
穿著袒胸露背、露臍露肩等過于性感的服飾最好不要或少在社交場合露面，工作場所、辦公室里更應(yīng)避免。
薄紗型衣、裙、褲，因其透光性較強，穿著時應(yīng)尤為慎重，需有內(nèi)襯，不然會顯得十分不雅。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇九
（1）寬容的原則。
即人們在交際活動中運用禮儀時，既要嚴(yán)于律己，更要寬以待人。
（2）敬人的原則。
即人們在社會交往中，要敬人之心常存，處處不可失敬于人，不可傷害他人的個人尊嚴(yán)，更不能侮辱對方的人格。
（3）自律的原則。
這是禮儀的基礎(chǔ)和出發(fā)點，學(xué)習(xí)、應(yīng)用禮儀，最重要的就是要自我要求、自我約束、自我控制、自我對照、自我反省、自我檢點。
（4）遵守的原則。
在交際應(yīng)酬中，每一位參與者都必須自覺自愿地遵守禮儀，用禮儀去規(guī)范自己在交往活動中的言行舉止。
（5）適度的原則。
應(yīng)用禮儀時要注意做到把握分寸，認(rèn)真得體。
（6）真誠的原則。
運用禮儀時，務(wù)必誠信無欺，言行一致，表里如一。
（7）從俗的原則。
由于國情、民族、文化背景的不同，必須堅持入鄉(xiāng)隨俗，與絕大多數(shù)人的習(xí)慣做法保持一致，切勿目中無人、自以為是。
（8）平等的原則。
這是禮儀的核心，即尊重交往對象、以禮相待，對任何交往對象都必須一視同仁，給予同等程度的禮遇。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十
儀表是第一印象的最直觀的形象，儀表禮儀沒有做好會很影響個人氣質(zhì)形象。下面是本站小編給大家搜集整理的儀表禮儀的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
保持良好的儀表，可以使一天的心情輕松、愉快，也可使人對自己充滿信心。大家清晨起床都充分計算吃早餐、上班交通所需要的時間，如果你每天早起5分鐘對自己的儀表進(jìn)行檢查的話，既能使你一天的工作增加自信，也可使其他人感到舒暢。要求如下：
1)男士。
1.短發(fā)，清潔、整齊，不要太新潮;。
2.精神飽滿，面帶微笑;。
3.每天刮胡須，飯后潔牙;。
4.白色或單色襯衫，領(lǐng)口、袖口無污跡;。
5.領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口，系得美觀大方;。
6.西裝平整、清潔;。
7.西裝口袋不放物品;。
8.西褲平整，有褲線;。
9.短指甲，保持清潔。
10.皮鞋光亮，深色襪子。
11、全身3種顏色以內(nèi)。
2)女士。
1.發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長發(fā)要用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色;。
2.化淡妝，面帶微笑;。
3.著正規(guī)套裝，大方、得體;。
4.指甲不宜過長，并保持清潔。涂指甲油時須自然色;。
5.裙子長度適宜;。
6.膚色絲襪，無破洞;。
7.鞋子光亮、清潔;。
8.全身3種顏色以內(nèi)。
3)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2.眼睛：清潔、無分泌物，避免眼睛布滿血絲;。
3.鼻子：別讓鼻毛探頭探腦，勿當(dāng)眾摳鼻子;。
4.嘴巴、牙齒：清潔、無食品殘留物;。
5.指甲：清潔，定期修剪;。
6.男士的胡子：每日一理，刮干凈;。
7.配件及飾物：檢查有否污損或被碰歪了。
沉穩(wěn)的培養(yǎng)。
不要隨便顯露你的情緒。
不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
不要一有機(jī)會就嘮叨你的不滿。
重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。
講話不要有任何的慌張，走路也是。
細(xì)心的培養(yǎng)。
對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。
對做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。
對習(xí)以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。
做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。
經(jīng)常去找?guī)讉€別人看不出來的毛病或弊端。
自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
膽識的培養(yǎng)。
不要常用缺乏自信的詞句。
不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。
在眾人爭執(zhí)不休時，不要沒有主見。
整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結(jié)束也要干凈利落。
大度的培養(yǎng)。
不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。
對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
在金錢上要大方，學(xué)習(xí)三施(財施、法施、無畏施)。
不要有權(quán)力的傲慢和知識的偏見。
任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。
必須有人犧牲或奉獻(xiàn)的時候，自己走在前面。
誠信的培養(yǎng)。
做不到的事情不要說，說了就努力做到。
虛的。
口號。
或標(biāo)語不要常掛嘴上。
針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改善的方法。
停止一切“不道德”的手段。
耍弄小聰明，要不得!
計算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠信代價，那就是品牌成本。
敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)。
檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
事項結(jié)束后，先審查過錯，再列述功勞。
認(rèn)錯從上級開始，表功從下級啟動。
著手一個計劃，先將權(quán)責(zé)界定清楚，而且分配得當(dāng)。
對“怕事”的人或組織要挑明了說。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十一
在職場中，合理的穿衣會帶來更多的升職機(jī)會和上司對你的信任感，那么什么樣的衣服才是合理的呢?該遵循什么樣的著裝原則才能讓上司對你青睞有加呢?下面是小編給大家搜集整理的職業(yè)女性著裝的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
裙裝。
修身的直筒裙比長裙顯得利落;斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙擺(及開叉)都不應(yīng)高過膝蓋2公分——沒有一個上司會真正重用一個成天賣弄風(fēng)騷的ol。
套裝。
穿合身——不是緊身——的深色套裝去面談,以套裙為佳。不管今年格子圖案多么流行,面談時不應(yīng)穿格子外套。
單一的黑色并非如你想象般萬無一失。尤其是當(dāng)你連續(xù)3天穿黑色時,就不要怪罪別人安慰你“節(jié)哀順變”。
深色套裝中,深灰、海軍藍(lán)、黑、咖啡、酒紅依次體現(xiàn)專業(yè)程度。有細(xì)若游絲暗紋的套裝很有氣質(zhì)。
淺色套裝中,專業(yè)程度依次為白、米黃、湛藍(lán)(比天藍(lán)略深一點點的藍(lán)色)、暗粉紅。
鞋子。
不要穿露趾鞋、平底鞋、超過7公分的高跟鞋。在辦公桌底層抽屜,備一雙露趾細(xì)帶高跟鞋,以備參加臨時的晚宴、酒會之用。
配飾。
工作場合不是表現(xiàn)個性的地方。一切配飾簡約為上,寧可不戴,戴的話要戴真的。比如珍珠項鏈、耳釘或滴水形耳環(huán)、一枚(最多兩枚)單粒寶石戒(如訂婚戒)、簡潔的白金指環(huán)等已經(jīng)足夠。藝術(shù)性強、民族異域濃的首飾,能免則免。
行業(yè)。
依照你的行業(yè)來確定,你也許需要穿得更加富于創(chuàng)造性。在那種情況下,淺色和裁剪更時髦的西服或許恰如其分。其實,高層女性主管可以選穿最時髦的全套衣裝。她們已經(jīng)成功,現(xiàn)在能夠決定她們自己的準(zhǔn)則,而不是沿用業(yè)已建立的標(biāo)準(zhǔn)。
性別。
必須記住那種引起對你的性別注意的穿著方式——穿迷你裙、高跟鞋、緊身衫、皮肉露得多等,會敗壞你的勤奮工作表現(xiàn)。一旦女人的性別成為人們注視的焦點,她的工作就會退居其次而黯然失色。
原則一：了解企業(yè)文化。
職業(yè)女性著裝一定要先了解自己公司企業(yè)文化的和職位，使得自己的著裝與公司的文化背景相協(xié)調(diào)，與自己的職位相符合。一般來講，在辦公室里穿得稍微保守一些事比較好的，在特殊的場合，也需要按照職業(yè)工作和職業(yè)需求去穿衣。
原則二：多套職業(yè)妝。
多準(zhǔn)備幾套款式和面料相近的職業(yè)套裝。如果你的著裝總是一成不變，肯定會令人反感，所以套裝的件數(shù)一定要多準(zhǔn)備，并且一定要以能夠做出的多種組合套裝為主，不要一件套裝只能配套一起穿。同時也要準(zhǔn)備下一些相應(yīng)的有品位的飾物，但不能太多。
原則三：精致、得體。
衣服都要精致、得體。無論在何種場合，一件好的衣服可以為你增添很多的風(fēng)采，千萬別讓蹩腳的款式，劣質(zhì)的衣料和粗糙的做工破壞了自己的形象。
原則四：不要過度張揚。
大多數(shù)職業(yè)女性都對單調(diào)的職業(yè)套裝有反感情緒，總是想當(dāng)然的認(rèn)為偶爾的改變一下裝束無所謂，如果你穿一件吊帶裙或者無袖的上裝出現(xiàn)在你的上司面前，立刻會改變你在他心目中的形象。在公司內(nèi)部穿無袖的上裝被認(rèn)為是極不合適的。
原則五：整齊、簡單。
工作時間著裝要平整、整潔，禁止佩戴一些鑲了很多蕾絲花邊和打了很多褶皺的飾物，否則會給人留下不穩(wěn)重、不成熟的印象，上司也不會放心地委以比較重要的工作。
原則六：不搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭。
這一原則很容易被忽略，如果你的上司是女性的話，處于禮節(jié)在著裝上不能壓過她的風(fēng)頭。跟她在一起的時候，你唯一可以做的就是在衣裝上稍微比她遜色一些，作為下屬如果你逼人的青春和高檔的衣裝比上司還要耀眼，會讓她感到不快甚至嫉妒。
原則七：不落伍。
職業(yè)女性的工作雖然不比那些流行的新潮服裝，但是也不能穿落伍、過時的衣裳，遵守職業(yè)道德不等于保守和迂腐。那樣不但不能很好的展現(xiàn)自己的形象，也會讓上司認(rèn)為你很沒有創(chuàng)新，所以職業(yè)女性也要經(jīng)常關(guān)注時尚和潮流的衣服，在自己的衣裝上增添些新的時尚元素。
原則八：不比同級別同事穿得好很多。
對于職場女性來說，職場穿著的藝術(shù)在于：雖然穿著和同事沒有多大的區(qū)別，但卻能夠“鶴立雞群”、脫穎而出——你穿衣的檔次可以與同階位的同事類似，卻永遠(yuǎn)比他們更有品位。在穿著模式上與大家相仿，都穿套裝或者休閑裝，但是在搭配上可以用比較新穎的搭配突顯自己的品位與活潑性，讓自己看起來比同級別同事好一些。
如果同事之間不用名牌，可以在穿名牌的時候盡量把名牌衣服logo的服飾去掉。子啊配飾上，則選擇隱性的名牌配飾，利用名牌的質(zhì)感和設(shè)計感為自己多添加一些變化。
【優(yōu)雅的衣著有溫柔的味道，但對向往成熟韻味的女生來說，最根本的是高貴和冷靜?！克砸聶焕锏姆棽⒎窃蕉嘣胶茫喾?，找準(zhǔn)自己的定位，并購置幾件款式經(jīng)典、面料不錯的服飾比胡亂買要好得多，冷靜購物也會讓你的品味得到逐步提升。
【時尚發(fā)展到今日，其成熟已經(jīng)體現(xiàn)為完美的搭配而非單件的精彩?！恳患棾髡{(diào)固然可以，但在段位不斷提升的時尚潮流中，借助搭配取勝才是完全之策，同樣可以一件服飾唱主角，比如巧妙地用貉子毛與毛呢面料進(jìn)行拼接，就是不錯的搭配組合。
【閃亮的衣飾在晚宴和party上將會永遠(yuǎn)風(fēng)行，但全身除首飾以外的亮點不要超過2個，否則還不如一件都沒有?！空f到底就是突出一個亮點，倘若處處都是亮點就沒有亮點可言。比如一件圣誕紅外套，有了它的存在，其他東東就自行將顏色暗淡吧。
【一件品質(zhì)精良的白襯衫是你衣柜中不能缺少的，沒有任何衣飾比它更加能夠千變?nèi)f化?！吭诙静蝗蒎e過的基礎(chǔ)單品中小編就說過，襯衫一定是一年四季必備的單品，無論單穿還是打底，都有它的個性和特色。
【黑色是都市永遠(yuǎn)的流行色，但如果你臉色不是太好則最好避免，加入灰色的彩色既亮麗又不會太跳，不挑人是適合的選擇?！抗媚锟辞宄?，深冬時節(jié)縱然黑色顯瘦耐臟，但并非是最優(yōu)選擇喲!
【mix&match的原則不僅體現(xiàn)在服飾的搭配上，同樣可將便宜與貴的、新的與舊的服飾搭配起來?！窟@就是為何穿衣打扮一直倡導(dǎo)大家不要總是盲目的買買買!而是要理性選擇，因為很多單品只要搭配對了，都可以穿很久很久。
【每個季節(jié)都會有新的流行元素出臺，不要盲目跟風(fēng)，讓自己變成潮流預(yù)報員，反而失去了自己的風(fēng)格。關(guān)鍵是購買經(jīng)典款式的衣服，耐穿、耐看，同時加入一些流行元素，不至于太顯沉悶。】比如有著一張乖巧純真面龐的你，經(jīng)久不衰的學(xué)院風(fēng)就是你的style，或者天生氣場強的姑娘，那么色彩鮮明款式新穎的服飾就是你的icon。
【尋找適合自己膚色的色彩，一定要注意服飾是穿在自己身上的，而不是白色或黑色的模特衣架。】實在不知道怎樣的顏色適合自己的膚色，不妨嘗試將自己的照片放在電腦上一一與各種顏色混在一起，看看哪個讓自己看起來更漂亮。
【無論在色彩還是在細(xì)節(jié)上，相近元素的使用雖然安全卻不免平淡，適當(dāng)運用對立的元素，巧妙結(jié)合，會有事半功倍的美妙效果?！繉τ谏蚀钆淙腴T級姑娘來說，不妨直接入手已經(jīng)配色完成的單品。
1、由淺入深，穿衣有三層境界：第一是和諧，第二是美感，第三是個性。
2、聰明、理智的你買衣服時可以根據(jù)下面標(biāo)準(zhǔn)選擇，不符合其中任何一個都不要掏錢包：你喜歡的、你適合的、你需要的。
3、經(jīng)典很重要，時髦也很重要，但切不能忘記的是一點：匠心別具的別致。
4、衣服和男朋友一樣，適合自己的就是最好的。
5、不要太注重品牌，這樣往往會讓你忽視了內(nèi)在的東西。
6、衣服可以給予女生很多曲線，其中最美的依然是x形，襯托出女性苗條、修長的身段，女人味十足。
7、應(yīng)該多花點時間和精力在服飾搭配上，不僅能讓你以10件衣服穿出20款搭配，而且還鍛煉自己的審美品味。
8、即使你的衣服不是每天都洗，但也要在條件可以的情況下爭取每天都更換一下，兩套衣服輪流穿著一周比一套衣服連著穿3天更加讓人覺得你整潔、有條理。
10、絕沒有所謂的流行，穿出自己的個性就是真正的流行。
11、無論在色彩還是在細(xì)節(jié)上，相近元素的使用雖然安全卻不免平淡，適當(dāng)運用對立的元素，巧妙結(jié)合，會有事半功倍的美妙效果。
12、優(yōu)雅的衣著有溫柔的味道，但對向往成熟韻味的女生來說，最根本的是高貴和冷靜。
13、時尚發(fā)展到今日，其成熟已經(jīng)體現(xiàn)為完美的搭配而非單件的精彩。
14、閃亮的衣飾在晚宴和party上將會永遠(yuǎn)風(fēng)行，但全身除首飾以外的亮點不要超過2個，否則還不如一件都沒有。
15、一件品質(zhì)精良的白襯衫是你衣柜中不能缺少的，沒有任何衣飾比它更加能夠千變?nèi)f化。
16、穿衣的原則不僅體現(xiàn)在服飾的搭配上，同樣可將便宜與貴的、新的與舊的服飾搭配起來。
17、每個季節(jié)都會有新的流行元素出臺，不要盲目跟風(fēng)，讓自己變成潮流預(yù)報員，反而失去了自己的風(fēng)格。關(guān)鍵是購買經(jīng)典款式的衣服，耐穿、耐看，同時加入一些流行元素，不至于太顯沉悶。
18、黑色是都市永遠(yuǎn)的流行色，但如果你臉色不是太好則最好避免，加入灰色的彩色既亮麗又不會太跳，不挑人是適合的選擇。
20、逐步建立自己的審美方向和色彩體系，不要讓衣櫥成為色彩王國。選擇白、黑、米色等基礎(chǔ)色作為日常著裝的主要色調(diào)，而在飾品上活躍色彩，有助于建立自己的著裝風(fēng)格，給人留下明確的印象。而且由于色彩上不會沖撞，也可以提高衣服間的搭配指數(shù)。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十二
商務(wù)交往禮儀，是商務(wù)交往貫穿整個商務(wù)活動的始末。下面是本站小編給大家搜集整理的商務(wù)禮儀的基本原則。希望可以幫助到大家!
1、“尊敬”原則。
有人曾把商務(wù)禮儀的基本原則概括為“充分的考慮別人的興趣和感情”。尊敬是禮儀的情感基礎(chǔ)。在我們的社會中，人與人是平等的，尊重長輩，關(guān)心客戶，這不但不是自我卑下的行為，反而是一中至高無上的禮儀，說明一個人具有良好的個人內(nèi)的素質(zhì)。“敬人者恒敬之，愛人者恒愛之”，“人敬我一尺，我敬人一丈”?！岸Y”的良性循環(huán)就是借助這樣的機(jī)制而得以生生不已。當(dāng)然，禮貌待人也是一種自重，不應(yīng)以偽善取悅于人，更不可以富貴嬌人。尊敬人還要做到入鄉(xiāng)隨俗，尊重他人的喜好與禁忌。總之，對人尊敬和友善，這是處理人際關(guān)系的一項重要原則。
2、“真誠”原則。
商務(wù)人員的禮儀主要是為了樹立良好的個人和組織形象，所以禮儀對于商務(wù)活動的目的來說，不僅僅在于其形式和手段上的意義。同時商務(wù)活動的從事并非短期行為，從事商務(wù)，講究禮儀，越來越注重其長遠(yuǎn)利益，只有恪守真誠原則，著眼與將來，通過長期潛移默化的影響，才能獲得最終的利益。也就是說商務(wù)人員與企業(yè)要愛惜其形象與聲譽，就不應(yīng)僅追求禮儀外在形式的完美，更應(yīng)將其視為商務(wù)人員情感的真誠流露與表現(xiàn)。
3、“謙和”原則。
“謙”就是謙虛，“和”就是和善、隨和。謙和既是一種美德，更是社交成功的重要條件?！盾髯?勸學(xué)》中曾說到：“禮恭而后可與言到之方，辭順而后可與言道之理，色從而后可言道之致”，即是說只有舉止、言談、態(tài)度都是謙恭有禮時，才能從別人那里得到教誨。謙和，在社交場上即表現(xiàn)為平易近人、熱情大方、善于與人相處、樂于聽取他人的意見，顯示出虛懷若谷的胸襟，因為對周圍的人具有很強的吸引力，有著較強的調(diào)整人際關(guān)系的能力。
當(dāng)然。我們此處強調(diào)的謙和并不是指過分的謙和、無原則的妥協(xié)和退讓，更不是妄自菲薄。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到過分的謙虛其實是社交的障礙，尤其是在和西方人的商務(wù)交往中，不自信的表現(xiàn)會讓對方懷疑你的能力。
4、“寬容”原則。
寬即寬待，容即相容，寬容，就是心胸坦蕩、豁達(dá)大度，能設(shè)身處地為他人著想，諒解他人的過失，不計較個人的得失，有很強的容納意識和自控能力。中國傳統(tǒng)文化歷來重視并提倡寬容的道德原則，并把寬以待人視為一種為人處世的基本美德。從事商務(wù)活動，也要求寬以待人，在人際紛爭問題上保持豁達(dá)大度的品格或態(tài)度。在商務(wù)活動中，出于各自的立場和利益，難免出現(xiàn)沖突和誤解。遵循寬容的原則，凡事想開一點，眼光看遠(yuǎn)一點，善解人意、體諒別人，才能正確對待和處理好各種關(guān)系與紛爭，爭取到更長遠(yuǎn)的利益。
5、“適度”原則。
人際交往中要注意各種不同情況下的社交距離，也就是要善于把握住溝通時的感情尺度。古話說：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴?！贝嗽挷粺o道理。在人際交往中，溝通和理解是建立良好的人際關(guān)系的重要條件，但如果不善于把握溝通時的感情尺度，即人際交往缺乏適度的距離，結(jié)果會適得其反。例如在一般交往中，既要彬彬有理，又不能低三下四;即要熱情大方，又不能輕浮諂諛。所謂適度，就是要注意感情適度、談吐適度、舉止適度。只有這樣才能真正贏得對方的尊重，達(dá)到溝通的目的。
總之，掌握并遵行禮儀原則，在人際交往、商務(wù)活動中，就有可能成為待人誠懇、彬彬有禮之人，并受到別人的尊敬和尊重。
在國際交往之中，人們普遍對交往對象的個人形象備加關(guān)注，并且都十分重視遵照規(guī)范的、得體的方式塑造、維護(hù)自己的個人形象。個人形象在國際交往中之所以深受人們的重視。
在涉外交往中，每個人都必須時時刻刻注意維護(hù)自身形象，特別是要注意維護(hù)自己在正式場合留給初次見面的外國友人的第一印象。
個人形象在構(gòu)成上主要包括六個方面。它們亦稱個人形象六要素。
第一、是儀容。儀容，是指一個人個人形體的基本外觀。
第二、是表情。表情，通常主要是一個人的面部表情。
第三、是舉止。舉止，指的是人們的肢體動作。
第四、是服飾。服飾，是對人們穿著的服裝和佩戴的首飾的統(tǒng)稱。
第五、是談吐。談吐，即一個人的言談話語。
第六、是待人接物。所謂待人接物，具體是指與他人相處時的表現(xiàn)，亦即為人處世的態(tài)度。
不卑不亢，是涉外禮儀的一項基本原則。它的主要要求是：每一個人在參與國際交往時，都必須意識到自己在外國人的眼里，是代表著自己的國家，代表著自己的民族，代表著自己的所在單位的。因此，其言行應(yīng)當(dāng)從容得體，堂堂正正。在外國人面前既不應(yīng)該表現(xiàn)得畏懼自卑，低三下四，也不應(yīng)該表現(xiàn)得自大狂傲，放肆囂張。
周恩來同志曾經(jīng)要求我國的涉外人員“具備高度的社會主義覺悟。堅定的政治立場和嚴(yán)格的組織紀(jì)律，在任何復(fù)雜艱險的情況下，對祖國赤膽忠心，為維護(hù)國家利益和民族尊嚴(yán)，甚至不惜犧牲個人一切”。則指出：涉外人員必須“能在變化多端的形勢中判明方向，在錯綜復(fù)雜的斗爭中站穩(wěn)立場，再大的風(fēng)流中也能頂住，在各種環(huán)境中都嚴(yán)守紀(jì)律，在任何情況下都忠于祖國，維護(hù)國家利益和尊嚴(yán)，體現(xiàn)中國人民的氣概”。他們的這些具體要求，應(yīng)當(dāng)成為我國一切涉外人員的行為準(zhǔn)則。
第一、應(yīng)當(dāng)如何對待中外禮儀與習(xí)俗的差異性?
第二、在國際交往中，到底應(yīng)當(dāng)遵守何種禮儀為好?
首先，對于中外禮儀與習(xí)俗的差異性，是應(yīng)當(dāng)予以承認(rèn)的。
再者，在涉外交往中，對于類似的差異性，尤其是我國與交往對象所在國之間的禮儀與習(xí)俗的差異性，重要的是要了解，而不是要評判是非，鑒定優(yōu)劣。
在國際交往中，究竟遵守哪一種禮儀為好呢?一般而論，目前大體有三種主要的可行方法。
其一，是“以我為主”。所謂“以我為主”即在涉外交往中，依舊基本上采用本國禮儀。
其二，是“兼及他方”。所謂“兼及他方”，即中涉外交往中基本下采用本國禮儀的同時，適當(dāng)?shù)夭捎靡恍┙煌鶎ο笏趪F(xiàn)行的禮儀。
其三，則是"求同存異"。所謂“求同存異”是指在涉外交往中為了減少麻煩，避免誤會，最為可行的做法，是既對交往對象所在國的禮儀與習(xí)俗有所了解并予以尊重，更要對于國際上所通行的禮儀慣例認(rèn)真地加以遵守。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十三
職業(yè)女性的著裝儀表必須符合她本人的個性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。女強人不應(yīng)該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種做女性真好的心態(tài)，充分發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷獨裁。
女性的穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性，要學(xué)會怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應(yīng)該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好職業(yè)套裝更顯權(quán)威，選擇一些質(zhì)地好的套裝。要以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。
每個人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據(jù)套裝色為底色配選其它小裝飾品。
化妝。
化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。過度打扮會讓人感到做作，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的.打扮必須要迎合你當(dāng)天要會見的人們，符合他們的身份和專業(yè)度,讓自己不寒酸掉價。
穿衣。
穩(wěn)重有權(quán)威的顏色包括:海軍藍(lán)、灰色、碳黑、淡藍(lán)、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色;要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色。少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講究做工和面料，要合身。避免沖動性購買，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配。精打細(xì)算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大。采用一些天然面料如棉，絲，羊毛等。
發(fā)型、指甲。
鞋子。
不要把旅游鞋穿進(jìn)辦公室，中跟或低跟皮鞋為佳，保養(yǎng)好你的鞋，把它擦的锃亮;鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個原則鞋子的顏色必須深于衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配。
首飾、裝飾品。
職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智，能力和經(jīng)驗等，所以要帶首飾就必須是佩帶簡單首飾，不要帶搖擺晃動的耳環(huán)或一走路就會發(fā)出聲響的項鏈，這樣對專業(yè)形象的殺傷力極大。耳環(huán)是很重要的首飾，但不宜太長太大。雖然眼鏡讓人感覺文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡量帶隱形眼睛。手提包要精小細(xì)致，不要塞的滿滿的。
襯衣。
淺色襯衣仍舊有權(quán)威性，脖子長的女性不適合穿v型衫，買一兩件戴花邊的襯衣，體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服飾。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十四
1、乘坐主人駕駛轎車時，最重要是不能令前排座空著。一定要有一個人坐在那里，以示相伴。
2、主人親自駕車，坐客只有一人，則做在副駕駛，若同坐多人，中途副駕駛位客人下車后，在后面坐客人應(yīng)改坐到副駕駛。
3、由主人駕駛自己轎車時，則其夫人一般應(yīng)坐在副駕駛座上。男士要服務(wù)于自己夫人，宜開車門讓夫人先上車，然后自己再上車。
4、由主人駕車送其友人夫婦回家時，由友人之中男士，一定要坐在副駕駛上，與主人相伴，而不宜形影不離地與其夫人坐在后排，那將是失禮之至。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十五
即向?qū)Ψ奖硎揪匆?、同時對方也還之以禮。禮尚往來，蘊含著彼此的尊敬。
2、教化的作用。
禮儀通過評價、勸阻、示范等教育形式糾正人們不正確的行為習(xí)慣，倡導(dǎo)人們按禮儀規(guī)范的要求協(xié)調(diào)人際關(guān)系，維護(hù)社會正常生活。
3、美化的作用。
良好的形象離不開美，禮儀帶給人們正是形象的美化。通過儀表規(guī)范、言辭談吐、行為方式中的禮貌、禮節(jié)展示獨特的個性，內(nèi)在的修養(yǎng)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
4、調(diào)節(jié)的作用。
在社會交往時出現(xiàn)了不和諧、或者需要做出新的調(diào)整的人際關(guān)系，往往需要借助某些禮儀活動去化解矛盾，調(diào)整關(guān)系。
時至今日，現(xiàn)代的禮儀與古代的禮儀已有很大差別，我們必須舍棄那些為剝削階級服務(wù)的禮儀規(guī)范，著重選取對今天仍有積極、普遍意義的傳統(tǒng)文明禮儀，如尊老敬賢、儀尚適宜、禮貌待人、容儀有整等，加以改造與承傳。這對于修養(yǎng)良好個人素質(zhì)，協(xié)調(diào)和諧人際關(guān)系，塑造文明的社會風(fēng)氣，進(jìn)行社會主義精神文明建設(shè)，具有現(xiàn)代價值。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十六
1、認(rèn)清農(nóng)藥使用的范圍及使用方法。
每種作物的病蟲害或伴生雜草均有其特效的防除藥劑，正確地使用農(nóng)藥可以增加農(nóng)作物的產(chǎn)量并可提高品質(zhì)。但誤用或過量使用將發(fā)生藥害或延誤防治適期，從而遭受嚴(yán)重的損失或發(fā)生殘毒，影響人畜健康。因此在使用農(nóng)藥時應(yīng)詳細(xì)研讀每種農(nóng)藥的使用范圍與正確的使用方法。
2、認(rèn)清農(nóng)藥毒性以避免中毒。
多數(shù)農(nóng)藥具有強烈的毒性，因此應(yīng)用農(nóng)藥防治病蟲害時，必須注意使用安全。例如甲胺磷、甲基異柳磷、水胺硫磷，在使用時就應(yīng)注意其毒性，絕不可接觸到藥液，方能避免中毒事件的發(fā)生。
3、不亂用農(nóng)藥，噴藥后的作物應(yīng)到安全收獲期始可采收。
部分農(nóng)藥具有劇毒性或殘留性，施用農(nóng)藥如未達(dá)安全采收期后再采收，食后會嚴(yán)重影響人體健康。農(nóng)藥使用后，因其化學(xué)性的不同其分解速率不同，分解速度緩慢者則殘留在作物上時間長，食用后會嚴(yán)重影響身體健康。在蔬菜或即將采收的作物上應(yīng)該使用低毒或易分解的農(nóng)藥，如甲胺基阿維菌素、阿維菌素、啶蟲脒、吡蟲啉、除蟲脲等在蔬菜或即將采收的作物上使用比較安全。
4、使用農(nóng)藥不要任意提高濃度或一次混合多種農(nóng)藥。
某種農(nóng)藥防治某種病蟲害，使用的濃度都是經(jīng)過田間試驗所得的結(jié)果。一般農(nóng)民常在調(diào)配藥液時任意提高濃度，降低加水倍數(shù)，使噴射的藥液濃度過高，造成農(nóng)作物在安全的收獲期仍含有毒性。甚至有時會因提高濃度而發(fā)生藥害。例如農(nóng)民們在使用有機(jī)磷類農(nóng)藥時常將濃度提高，以導(dǎo)致中毒事故的發(fā)生。
5、農(nóng)藥應(yīng)放置在兒童不易接觸的地方，且不可與其他物品混合存放。
農(nóng)藥決不可放在大廳、廚房、床下，最好能用專櫥加鎖，切不可存放在靠近食物的地方。
6、施藥機(jī)械如出現(xiàn)故障應(yīng)及時維修。
使用的器具應(yīng)先檢查有無漏水，噴口是否暢通，接口是否堅固，以免作業(yè)中發(fā)生故障，致使接觸藥液引起中毒。
7、田間工作應(yīng)有適當(dāng)休息。
噴藥時間每人每天最好不超過四小時，并且不要連續(xù)多日噴藥。未成年人、孕婦、老人及身體較弱的人最好不要擔(dān)任噴藥工作。
8、調(diào)配農(nóng)藥時，千萬不可觸及原液。
大部分農(nóng)藥與皮膚接觸后能經(jīng)皮膚滲透到人體內(nèi)。尤其高濃度的原液，只要少量觸及皮膚，就被吸收引起中毒。還有一些農(nóng)藥揮發(fā)性甚大，很容易由氣管吸入其蒸氣，故在調(diào)配農(nóng)藥時應(yīng)戴手套及口罩，并用攪拌棒攪拌，千萬不可用手代替。
9、田間噴撒農(nóng)藥時要穿戴防護(hù)用具，以免中毒。
藥液不慎觸及皮膚時應(yīng)立即沖洗。在噴藥中若不慎觸及藥液應(yīng)迅速用肥皂洗凈，若進(jìn)入眼部應(yīng)立刻用食鹽水洗凈(食鹽9份，水1000份)沖洗干凈。
10、噴施農(nóng)藥應(yīng)注意天氣。
施藥現(xiàn)場禁煙禁食，施藥完畢洗澡更衣。施藥地塊應(yīng)人畜莫入，農(nóng)藥包裝應(yīng)妥善處理，農(nóng)藥中毒須及時搶救。
只要廣大農(nóng)民嚴(yán)格按照以上安全用藥的使用原則，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的病、蟲、草、鼠害綜合防治中將會取得良好效果。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十七
一、尊重的原則：
尊重上級是人的天職、尊重下屬是一個人的美德、尊重所有的人是一個人的教養(yǎng)。在單位、領(lǐng)導(dǎo)做得不好、你可以直截了當(dāng)?shù)靥岢鰜?、但是不可以私下在背后詆毀他。在你的生活當(dāng)中你多去學(xué)別人的長處、多去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點、長處、否則的話你會永遠(yuǎn)都不快樂、努力從自身做起、所以尊重上級是一個人的天職。尊重下屬是一個人的美德。尊重所有人是一個人的教養(yǎng)、就好比你在街頭擦了一雙皮鞋、雖然付了錢、但是你還是應(yīng)該說聲“謝謝”、因為他為你服務(wù)了、他靠自己的勞動在養(yǎng)活家人、養(yǎng)活自己、有一天當(dāng)你失業(yè)了、下崗了、沒有工作的時候、你能不能丟開你所謂的面子到街頭擦皮鞋、來養(yǎng)活家人養(yǎng)活自己呢、可能你沒有這種心理素質(zhì)、你應(yīng)該尊重他。你向他道聲謝謝以后、你也一定會看到非常親和的回報的笑容、你也會很快樂。
二、自律的原則：
就是你在人前人后都應(yīng)該是一個樣。而且我還要特別且大家注意、現(xiàn)在我覺得自律尤其重要、千萬不要認(rèn)為我這么做了別人可能不會知道、中國有句古話“若要人不知、除非己莫為”、更何況現(xiàn)在到處都有攝象頭。有的.同學(xué)講、這些細(xì)節(jié)都要注意、是不是特別累、其實習(xí)慣成自然、只是過去你養(yǎng)成的是不太好的習(xí)慣、現(xiàn)在是要你把不太好的習(xí)慣糾正過來、這過程當(dāng)中會有一定難度、但是糾過來之后也是一種自然了。
三、寬容的原則：
退一步海闊天空、得饒人處且饒人、有時候別人的錯誤你設(shè)身處地去為人家著想、不要特別糾結(jié)、刨根究底、水落石出。
四、適度的原則：
中國有句話叫“禮多人不怪”、但是有時候禮太多了人也會怪、凡事得講究個度。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十八
在職場中，合理的穿衣會帶來更多的升職機(jī)會和上司對你的信任感，那么什么樣的衣服才是合理的呢?該遵循什么樣的著裝原則才能讓上司對你青睞有加呢?下面是本站小編給大家搜集整理的職業(yè)女性著裝的基本原則文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
原則一：了解企業(yè)文化。
職業(yè)女性著裝一定要先了解自己公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和職位，使得自己的著裝與公司的文化背景相協(xié)調(diào)，與自己的職位相符合。一般來講，在辦公室里穿得稍微保守一些事比較好的，在特殊的場合，也需要按照職業(yè)工作和職業(yè)需求去穿衣。
原則二：多套職業(yè)妝。
多準(zhǔn)備幾套款式和面料相近的職業(yè)套裝。如果你的著裝總是一成不變，肯定會令人反感，所以套裝的件數(shù)一定要多準(zhǔn)備，并且一定要以能夠做出的多種組合套裝為主，不要一件套裝只能配套一起穿。同時也要準(zhǔn)備下一些相應(yīng)的有品位的飾物，但不能太多。
原則三：精致、得體。
衣服都要精致、得體。無論在何種場合，一件好的衣服可以為你增添很多的風(fēng)采，千萬別讓蹩腳的款式，劣質(zhì)的衣料和粗糙的做工破壞了自己的形象。
原則四：不要過度張揚。
大多數(shù)職業(yè)女性都對單調(diào)的職業(yè)套裝有反感情緒，總是想當(dāng)然的認(rèn)為偶爾的改變一下裝束無所謂，如果你穿一件吊帶裙或者無袖的上裝出現(xiàn)在你的上司面前，立刻會改變你在他心目中的形象。在公司內(nèi)部穿無袖的上裝被認(rèn)為是極不合適的。
原則五：整齊、簡單。
工作時間著裝要平整、整潔，禁止佩戴一些鑲了很多蕾絲花邊和打了很多褶皺的飾物，否則會給人留下不穩(wěn)重、不成熟的印象，上司也不會放心地委以比較重要的工作。
原則六：不搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭。
這一原則很容易被忽略，如果你的上司是女性的話，處于禮節(jié)在著裝上不能壓過她的風(fēng)頭。跟她在一起的時候，你唯一可以做的就是在衣裝上稍微比她遜色一些，作為下屬如果你逼人的青春和高檔的衣裝比上司還要耀眼，會讓她感到不快甚至嫉妒。
原則七：不落伍。
職業(yè)女性的工作雖然不比那些流行的新潮服裝，但是也不能穿落伍、過時的衣裳，遵守職業(yè)道德不等于保守和迂腐。那樣不但不能很好的展現(xiàn)自己的形象，也會讓上司認(rèn)為你很沒有創(chuàng)新，所以職業(yè)女性也要經(jīng)常關(guān)注時尚和潮流的衣服，在自己的衣裝上增添些新的時尚元素。
原則八：不比同級別同事穿得好很多。
對于職場女性來說，職場穿著的藝術(shù)在于：雖然穿著和同事沒有多大的區(qū)別，但卻能夠“鶴立雞群”、脫穎而出——你穿衣的檔次可以與同階位的同事類似，卻永遠(yuǎn)比他們更有品位。在穿著模式上與大家相仿，都穿套裝或者休閑裝，但是在搭配上可以用比較新穎的搭配突顯自己的品位與活潑性，讓自己看起來比同級別同事好一些。
如果同事之間不用名牌，可以在穿名牌的時候盡量把名牌衣服logo的服飾去掉。子啊配飾上，則選擇隱性的名牌配飾，利用名牌的質(zhì)感和設(shè)計感為自己多添加一些變化。
【優(yōu)雅的衣著有溫柔的味道，但對向往成熟韻味的女生來說，最根本的是高貴和冷靜?！克砸聶焕锏姆棽⒎窃蕉嘣胶?，相反，找準(zhǔn)自己的定位，并購置幾件款式經(jīng)典、面料不錯的服飾比胡亂買要好得多，冷靜購物也會讓你的品味得到逐步提升。
【時尚發(fā)展到今日，其成熟已經(jīng)體現(xiàn)為完美的搭配而非單件的精彩?！恳患棾髡{(diào)固然可以，但在段位不斷提升的時尚潮流中，借助搭配取勝才是完全之策，同樣可以一件服飾唱主角，比如巧妙地用貉子毛與毛呢面料進(jìn)行拼接，就是不錯的搭配組合。
【閃亮的衣飾在晚宴和party上將會永遠(yuǎn)風(fēng)行，但全身除首飾以外的亮點不要超過2個，否則還不如一件都沒有?！空f到底就是突出一個亮點，倘若處處都是亮點就沒有亮點可言。比如一件圣誕紅外套，有了它的存在，其他東東就自行將顏色暗淡吧。
【一件品質(zhì)精良的白襯衫是你衣柜中不能缺少的，沒有任何衣飾比它更加能夠千變?nèi)f化。】在冬季不容錯過的基礎(chǔ)單品中小編就說過，襯衫一定是一年四季必備的單品，無論單穿還是打底，都有它的個性和特色。
【黑色是都市永遠(yuǎn)的流行色，但如果你臉色不是太好則最好避免，加入灰色的彩色既亮麗又不會太跳，不挑人是適合的選擇。】姑娘看清楚了，深冬時節(jié)縱然黑色顯瘦耐臟，但并非是最優(yōu)選擇喲!
【mix&match的原則不僅體現(xiàn)在服飾的搭配上，同樣可將便宜與貴的、新的與舊的服飾搭配起來?！窟@就是為何穿衣打扮一直倡導(dǎo)大家不要總是盲目的買買買!而是要理性選擇，因為很多單品只要搭配對了，都可以穿很久很久。
【每個季節(jié)都會有新的流行元素出臺，不要盲目跟風(fēng)，讓自己變成潮流預(yù)報員，反而失去了自己的風(fēng)格。關(guān)鍵是購買經(jīng)典款式的衣服，耐穿、耐看，同時加入一些流行元素，不至于太顯沉悶。】比如有著一張乖巧純真面龐的你，經(jīng)久不衰的學(xué)院風(fēng)就是你的style，或者天生氣場強的姑娘，那么色彩鮮明款式新穎的服飾就是你的icon。
【尋找適合自己膚色的色彩，一定要注意服飾是穿在自己身上的，而不是白色或黑色的模特衣架?！繉嵲诓恢涝鯓拥念伾m合自己的膚色，不妨嘗試將自己的照片放在電腦上一一與各種顏色混在一起，看看哪個讓自己看起來更漂亮。
【無論在色彩還是在細(xì)節(jié)上，相近元素的使用雖然安全卻不免平淡，適當(dāng)運用對立的元素，巧妙結(jié)合，會有事半功倍的美妙效果?！繉τ谏蚀钆淙腴T級姑娘來說，不妨直接入手已經(jīng)配色完成的單品。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇十九
1.當(dāng)主人親自駕車時，若一個人乘車，則必須坐在副駕駛座上，若多人乘車，則必須推舉一個人在副駕駛座上就座，否則就是對主人的失敬。
2.根據(jù)乘車的基本常識，副駕駛座是汽車最不安全的座位。因此，按慣例，在社交場合，該座位不宜請婦女或兒童就座。而在公務(wù)活動中，副駕駛座，特別是雙排五座轎汽車的副駕駛座，則被稱為隨員座，專供秘書、翻譯、警衛(wèi)、陪同等隨從人員就座。
3.具體到副駕駛位、司機(jī)后位、司機(jī)對角線位哪個重要，要因人而異，因時而異，最標(biāo)準(zhǔn)的做法是客人坐在哪里，那里就是上座。所以，不必糾正并告訴對方您坐錯了。尊重別人就是尊重人家的選擇，這就是商務(wù)禮儀中尊重為上的原則。有一點是必須明確的，服務(wù)人員坐面包車或中巴、大巴，應(yīng)坐副駕駛位或盡量往后排就坐。
4.騎自行車：要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。不闖紅燈，騎車時不撐雨傘，不互相追逐或曲折競駛，不騎車帶人。遇到老弱病殘者動作遲緩，要給予諒解，主動禮讓。
5.乘火車、輪船：在候車室、候船室里，要保持安靜，不要大聲喊叫。上車、登船時要依次排隊，不要亂擠亂撞。在車廂、輪船里，不要隨地吐痰，不要亂丟紙屑果皮，也不要讓小孩隨地大小便。
6.乘公共汽車：車到站時應(yīng)依次排隊，對婦女、兒童、老年人及病殘者要照顧謙讓。上車后不要搶占座位，更不要把物品放到座位上替別人占座。遇到老弱病殘孕及懷抱嬰兒的乘客應(yīng)主動讓座。
7.接待外賓乘坐轎車時，因其檔次較高，較為舒適，因而在座次方面要更為講究一些。確定轎車的.座次，關(guān)鍵要看乘坐何種車輛。
8.乘坐吉普車時，前排駕駛員身旁的副駕駛座為上座。汽車其他的座次，由尊而卑，依次應(yīng)為：后排右座，后排左座。
9.乘坐四排座或四排座以上的中型或大型轎車時，以前排，即駕駛員身后的第一排為尊，其他各排座位由前而后依次遞減。而在各排座位之上，則又講究“右高左低”，即座次的尊卑，應(yīng)當(dāng)從右而左依次遞減。簡單地講，可以歸納為：由前而后，自右而左。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇二十
1.不要盤算太多，要順其自然，該是你的終會得到。
2.壓抑自己沒必要，奉承巴結(jié)也沒必要，保持應(yīng)有的人格力量將贏得更多機(jī)會和尊重。
3.不要對誰特別好，也不要對誰特別不好，永遠(yuǎn)不要被少數(shù)人所利用。
4.相信自己比依賴別人重要，用盡心機(jī)不如靜心做事。
5.“利”字面前，三忍而后行-。
6.遇強示弱，消災(zāi)避難-。
7.好漢不吃眼前虧，惹不起躲得起。
-8.爭狠斗惡匹夫勇，理讓三分也無妨。
-9.與小人相處要講究策略-。
10.小不忍則亂大謀-。
11.在人屋檐下，該低頭時要低頭-。
演講稿寫作的基本原則有哪些篇二十一
在低調(diào)中修煉自己：低調(diào)做人無論在官場、商場還是政治軍事斗爭中都是一種進(jìn)可攻、退可守，看似平淡，實則高深的處世謀略。
謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。
大智若愚，實乃養(yǎng)晦之術(shù)：“大智若愚”，重在一個“若”字，“若”設(shè)計了巨大的假象與騙局，掩飾了真實的野心、權(quán)欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當(dāng)弱者的低調(diào)做人術(shù)，實際上是精于算計的隱蔽，它鼓勵人們不求爭先、不露真相，讓自己明明白白過一生。
平和待人留余地：“道有道法，行有行規(guī)”，做人也不例外，用平和的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。
時機(jī)未成熟時，要挺住：人非圣賢，誰都無法甩掉七情六欲，離不開柴米油鹽，即使遁入空門，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以寬大為懷，善哉！善哉！”不離口。所以，要成就大業(yè)，就得分清輕重緩急，大小遠(yuǎn)近，該舍的就得忍痛割愛，該忍的就得從長計議，從而實現(xiàn)理想，成就大事，創(chuàng)建大業(yè)。
毛羽不豐時，要懂得讓步：低調(diào)做人，往往是贏取對手的資助、最后不斷走向強盛、伸展勢力再反過來使對手屈服的一條有用的妙計。
在“愚”中等待時機(jī)：大智若愚，不僅可以將有為示無為，聰明裝糊涂，而且可以若無其事，裝著不置可否的樣子，不表明態(tài)度，然后靜待時機(jī)，把自己的過人之處一下子說出來，打?qū)κ忠粋€措手不及。但是，大智若愚，關(guān)鍵是心中要有對付對方的策略。常用“糊涂”來迷惑對方耳目，寧可有為而示無為，萬不可無為示有為，本來糊涂反裝聰明，這樣就會弄巧成拙。
主動吃虧是風(fēng)度：任何時候，情分不能踐踏。主動吃虧，山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，也許以后還有合作的機(jī)會，又走到一起。若一個人處處不肯吃虧，則處處必想占便宜，于是，妄想日生，驕心日盛。為對手叫好是一種智慧：美德、智慧、修養(yǎng)，是我們處世的資本。為對手叫好，是一種謀略，能做到放低姿態(tài)為對手叫好的`人，那他在做人做事上必定會成功。
以寬容之心度他人之過：退一步海闊天空忍一時風(fēng)平浪靜。對于別人的過失，必要的指責(zé)無可厚非，但能以博大的胸懷去寬容別人，就會讓世界變得更精彩。
功成名就更要保持平常心：高調(diào)做事是一種責(zé)任，一種氣魄，一種精益求精的風(fēng)格，一種執(zhí)著追求的精神。所做的哪怕是細(xì)小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格，并在做事中提高素質(zhì)與能力。
做人不要恃才傲物：當(dāng)你取得成績時，你要感謝他人、與人分享、為人謙卑，這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習(xí)慣了恃才傲物，看不起別人，那么總有一天你會獨吞若果！請記住：恃才傲物是做人一大忌。
容人之過，方顯大家本色：大度睿智的低調(diào)做人，有時比橫眉冷對的高高在上更有助于問題的解決。對他人的小過以大度相待，實際上也是一種低調(diào)做人的態(tài)度，這種態(tài)度會使人沒齒難忘，終生感激。
做人要圓融通達(dá)，不要鋒芒畢露：功成名就需要一種謙遜的態(tài)度，自覺地在名利場中做看客，開拓廣闊心境。
知足者常樂：生活中如能降低一些標(biāo)準(zhǔn)，退一步想一想，就能知足常樂。人應(yīng)該體會到自己本來就是無所欠缺的，這就是最大的財富了。
不要太把自己當(dāng)回事：不要把自己太當(dāng)回事，才不會產(chǎn)生自滿心理，才能不斷地充實、完善自己，締造完善人生。
謙遜是終生受益的美德：一個懂得謙遜的人是一個真正懂得積蓄力量的人，謙遜能夠避免給別人造成太張揚的印象，這樣的印象恰好能夠使一個員工在生活、工作中不斷積累經(jīng)驗與能力，最后達(dá)到成功。
淡泊名利無私奉獻(xiàn)：性格豪放者心胸必然豁達(dá)，壯志無邊者思想必然激越，思想激越者必然容易觸怒世俗和所謂的權(quán)威。所以，社會要求成大事者能夠隱忍不發(fā)，高調(diào)做事，低調(diào)做人。
對待下屬要寬容：作為上司，應(yīng)該具有容人之量，既然把任務(wù)交代給了下屬，就要充分相信下屬，讓其有施展才能的機(jī)會，只有這樣，才能人盡其才。
簡樸是低調(diào)做人的根本：在生活上簡樸些、低調(diào)些，不僅有助于自身的品德修煉，而且也能贏得上下的交口稱譽。
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