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中國跑者調(diào)查報(bào)告篇一
以便更好地了解返回者在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會融合等方面的情況。，2-7月xx，中國與全球化智庫(ccg)與智聯(lián)卓合作，共同開展“中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告&現(xiàn)狀；研究。課題組對海歸進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，共收到913份問卷。樣本中，男性占54.9%，女性占45.1%?；卮鹫咧饕前司攀甏暮w。海歸出國留學(xué)的國家主要是美國、英國、澳大利亞、法國、加拿大、日本、新加坡、韓國等國家。
1.回國時(shí)間集中在xx年后，占78.4%，xx-xx年回國15.6%，xx年前分別占2.2%和3.8%。
圖1回國人員的時(shí)間分布。
2.海歸在國外獲得的最高學(xué)位主要是教學(xué)碩士、學(xué)士和研究碩士，分別占33.2%、27.6%和21.5%。
3.商科、社科、工科、自然科學(xué)是海歸的主要學(xué)科，分別占35.2%、20.8%、13.1%、12.8%。此外，人文學(xué)科的比例也很高，占8.1%。農(nóng)學(xué)最小，占0.8%。
4.海歸對留學(xué)的價(jià)值持積極態(tài)度。50.0%認(rèn)為留學(xué)劃算，20.2%認(rèn)為不劃算，22.1%認(rèn)為不清楚，7.7%認(rèn)為不方便回答。需要注意的是，評價(jià)留學(xué)價(jià)值，不能只看經(jīng)濟(jì)回報(bào)，還要考慮人的綜合素質(zhì)的提高。
5.留學(xué)的提高主要體現(xiàn)在國際視野、外語能力、獨(dú)立思考能力、生活適應(yīng)能力等方面。識別率分別為78.7%、78.3%、71.3%和68.9%。專業(yè)知識和技能、人際交往能力也占50%以上，而創(chuàng)新能力和拓展網(wǎng)絡(luò)的比例相對較低，分別為39.4%和34.2%。
6.超過65%的海歸認(rèn)為5年內(nèi)可以收回留學(xué)的經(jīng)濟(jì)成本。認(rèn)為3-5年收回經(jīng)濟(jì)成本的人數(shù)最多，占35.9%，5-xx年占24.1%，1-3年占22.5%，超過xx年占10.3%，不到一年僅占7.2%。
圖5海歸收回留學(xué)經(jīng)濟(jì)成本的時(shí)間分布。
7.80%以上的海歸回國后可以重新融入社會。逐漸融合是主要類型，占54.4%，快速融合占32.7%。12.9%的海歸一直難以融入，這需要充分利用社會力量積極開展文化交流活動，幫助海歸更好地融入中國社會。
圖6返回者融入家庭環(huán)境。
在融入方式上，自然融入、生活方式本土化、自我心理調(diào)適、國內(nèi)交友是主要方式，分別占58.7%、49.8%、46.7%和35.7%。在國內(nèi)參與社會/學(xué)術(shù)/商業(yè)活動，在個(gè)人資本上跨國經(jīng)營轉(zhuǎn)型，也是融入國內(nèi)環(huán)境的重要途徑，分別占20.2%和7.3%。
圖7回歸者融入家庭環(huán)境的方式。
1.海歸就業(yè)主要集中在私營企業(yè)和外資企業(yè)。
海歸就業(yè)地區(qū)主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市和省會城市。中西部城市，尤其是成都、xi、武漢等地，吸引了更多的海歸。
圖8返回者就業(yè)城市分布。
海歸就業(yè)單位多樣化，但主要集中在民營企業(yè)和外資企業(yè)。36.1%的海歸在當(dāng)?shù)厮綘I企業(yè)，26.7%的海歸在外資企業(yè)，13.5%的海歸在國有企業(yè)，8.9%的海歸在事業(yè)單位，2.7%的海歸在政府部門和私營企業(yè)。海歸就業(yè)的企業(yè)主要是500人以上的大中型企業(yè)，31.2%的海歸在1000人以上的企業(yè)工作，45.3%的海歸在500人以上的企業(yè)工作。
圖9返回者雇用的企業(yè)類型。
圖10海歸就業(yè)企業(yè)規(guī)模。
2.海歸就業(yè)行業(yè)分布廣泛，金融行業(yè)排名第一。
海歸就業(yè)前十大行業(yè)中，金融行業(yè)最大，占14.3%，貿(mào)易/批發(fā)/零售、房地產(chǎn)/建筑、互聯(lián)網(wǎng)分別占7.2%、6.9%和5.5%。新一代信息技術(shù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)占比相對較小。
圖11返回者就業(yè)行業(yè)分布。
工作方面，29.6%的海歸選擇銷售和市場，11.8%、12.9%、10.9%、8.3%和10.1%分別選擇生產(chǎn)/運(yùn)營、r&d、行政工作、人力資源和財(cái)務(wù)管理。
圖12返回者的工作分布。
3.語言和溝通能力是海歸就業(yè)的主要優(yōu)勢，而國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的斷裂是主要劣勢。
海歸認(rèn)為自己留學(xué)的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在語言和溝通能力上，64.3%和51.7%的海歸認(rèn)為自己在這兩方面都有優(yōu)勢。50.1%和48.8%的海歸認(rèn)為自己在專業(yè)技能和創(chuàng)新能力上有優(yōu)勢。另有38.6%的`人認(rèn)為自己在自我推銷方面有優(yōu)勢。只有15%的海歸認(rèn)為自己在網(wǎng)絡(luò)上有優(yōu)勢。
圖13海歸的就業(yè)優(yōu)勢。
海歸在社交網(wǎng)絡(luò)、求職時(shí)間、專業(yè)技能等方面都存在不足。海歸的就業(yè)劣勢主要體現(xiàn)在“國內(nèi)關(guān)系網(wǎng)因?yàn)榱魧W(xué)而破裂”47%的學(xué)生認(rèn)為自己有這個(gè)劣勢。29.7%認(rèn)為海歸“與國內(nèi)名校學(xué)生相比，專業(yè)技能優(yōu)勢不明顯”。27.7%的回歸者認(rèn)為他們已經(jīng)迷失了自我。很難在政府部門工作，因?yàn)橛袡C(jī)會去鍛煉身體。。
認(rèn)為“我回家晚了，趕不上國內(nèi)的招聘會。“國內(nèi)沒有專業(yè)需求，國外實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不被認(rèn)可”，分別占26.7%和24.8%。還有12.4%的回歸者認(rèn)為自己“與國內(nèi)名校學(xué)生相比，語言能力沒有明顯優(yōu)勢。。
圖14返回者的就業(yè)劣勢。
4.海歸工作滿意度低，跳槽頻率高。
海歸工作滿意度低。雖然36.4%的人選擇滿意，但46.4%的海歸對目前的工作不滿意，只有1.2%的人選擇非常滿意。
圖15海歸對當(dāng)前工作的滿意度評價(jià)。
76.5%的海歸回國后經(jīng)歷過跳槽。跳槽頻率方面，2年內(nèi)跳槽是主流，達(dá)到39.5%。28.8%的海歸在3-5年內(nèi)換過工作，只有8.2%的海歸在5年以上換過工作。
圖16海歸回國后跳槽頻率分布。
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇二
如今中國人的身體健康狀況令人堪憂，通過調(diào)查，可以了解人們的身體健康狀況，下面是x為你精心整理的中國健康調(diào)查報(bào)告書，希望對你有幫助!
中國飲食文化一直是中國人引以為豪的亮點(diǎn)。然而，當(dāng)人們的生存環(huán)境由于人們自身的行為受到威脅的時(shí)候。我們又不得不對這種常見的飲食習(xí)慣和飲食文化進(jìn)行深刻的反思。據(jù)權(quán)威調(diào)查，中國人的死亡原因中，因生活方式而導(dǎo)致死亡的將近50%，其中“不良的飲食消費(fèi)”就占九成。我們不得不大聲呼吁：中國人的飲食有問題。在科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步、物質(zhì)財(cái)富日益增加、生活水平顯著提高的今天，雖然我國還有相當(dāng)一部分人口處于貧困狀態(tài)，但大部分人已由過去的“饑餓型”向“溫飽型”、“小康型”轉(zhuǎn)化，開始漸漸注重飲食營養(yǎng)。但是人們對“營養(yǎng)”二字的認(rèn)識多數(shù)只停留在“吃多”、“吃好”和“美食”上，造成很多人膳食中熱量和脂肪含量過高，而某些維生素、礦物質(zhì)缺乏，導(dǎo)致中國人膳食結(jié)構(gòu)不合理。營養(yǎng)攝入不均衡或嚴(yán)重過剩，從而產(chǎn)生營養(yǎng)過剩和營養(yǎng)缺乏并存的嚴(yán)重飲食問題。這也可能說明為什么現(xiàn)在外面的人都是挺著大肚子走路的原因吧。中國人的飲食問題還表現(xiàn)在營養(yǎng)知識缺乏、飲食不衛(wèi)生、飲食習(xí)慣不良、烹調(diào)加工不科學(xué)等等。
不知你是否有過這樣的經(jīng)歷，當(dāng)你出差或者旅行到一個(gè)地方去需要在餐廳飯店就餐的時(shí)候總會為點(diǎn)菜犯愁。因?yàn)椴恢滥闼c(diǎn)得每道飯菜口味能否適合自己的胃口?飯菜衛(wèi)不衛(wèi)生?不管你是否在意這些是當(dāng)今雖然大小飯店比比皆是，但飯菜的質(zhì)量問題是一個(gè)不爭的事實(shí)。如果你沒有為此擔(dān)心過什么那么我就用我觀察到的和查閱到的事實(shí)告訴你。
藥的殘留量做為普通的消費(fèi)者誰能測的出來呢?還有飯店餐廳的老板把剩余的飯菜回收后再加工重復(fù)使用是普遍的潛規(guī)則。甚至現(xiàn)在還有相當(dāng)一部分學(xué)校、組織機(jī)構(gòu)等出現(xiàn)了地溝油。甚是惡心。
主食方面中國主要是食用大米面粉。那么我們有幾個(gè)知道雪白的面粉是怎么回事嗎?是用摻加增白劑生產(chǎn)出來的，蓬松雪白的饅頭你是否想到洗衣粉除了能洗衣服外還能用到饅頭里，用來足浴的那種專業(yè)粉末竟然也可以成為夏天大街上叫賣涼粉的原材料。大米也能脫胎換骨，陳舊的過時(shí)大米用工業(yè)石蠟在專門的機(jī)器中稍經(jīng)加工就變成晶瑩剔透的新鮮大米了，如果不夠香聽說還可以添加點(diǎn)香精呢。袋裝食品、飲料中不添加的防腐劑根本就存放不了那么長時(shí)間。更有甚者把敵敵畏等劇毒農(nóng)藥直接加入食品飲料(聽說檳榔就是這樣制的)酒類中從而提高口感。醫(yī)用藥品中國產(chǎn)新藥每天要上市500多種，看看藥品的用途效果和價(jià)格就會知道換湯不換藥這句成語的來歷了。
-再用。
提供教育、輔導(dǎo)、指導(dǎo)等服務(wù)。也可以從事營養(yǎng)食品。
教學(xué)。
科研，食品或保健食品生產(chǎn)經(jīng)營，食品衛(wèi)生監(jiān)督和檢測，醫(yī)療衛(wèi)生等機(jī)構(gòu)的相關(guān)崗位;去學(xué)校幼兒園機(jī)關(guān)企事業(yè)機(jī)構(gòu)賓館酒店的專(兼)職營養(yǎng)人員;健身房美容院社區(qū)的專(兼)職營養(yǎng)指導(dǎo);體檢中心的專(兼)職營養(yǎng)人員等。相關(guān)行業(yè)的專業(yè)人才極度缺乏，就業(yè)機(jī)會多.許多大中專院校在校學(xué)生;以及學(xué)校幼兒園社區(qū)中負(fù)責(zé)膳食工作或從事營養(yǎng)與健康教育工作的人員;或者醫(yī)藥營養(yǎng)保健品食品餐飲企業(yè)及美容直銷健身保險(xiǎn)等行業(yè)人員家庭保姆;有興趣全職或兼職從事營養(yǎng)健康工作或?qū)I養(yǎng)保健健康知識有濃厚興趣，都能夠成為我們營養(yǎng)保健項(xiàng)目的相關(guān)從事人員.這樣我們就是既有了消費(fèi)市場和項(xiàng)目前景,也有了相關(guān)的工作人員,對社會不僅是建立了健康的營養(yǎng)生活方式和生活習(xí)慣,也解決了相當(dāng)一部分人的就業(yè)問題.調(diào)查結(jié)果分析:。
第一部分背景。
一、調(diào)查目的與意義。
國民營養(yǎng)與健康狀況是反映一個(gè)國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展、衛(wèi)生保健水平和人口素質(zhì)的重要指標(biāo)。良好的營養(yǎng)和健康狀況既是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要目標(biāo)。世界上許多國家，尤其是發(fā)達(dá)國家均定期開展國民營養(yǎng)與健康狀況調(diào)查，及時(shí)頒布調(diào)查結(jié)果，并據(jù)此制定和評價(jià)相應(yīng)的社會發(fā)展政策，以改善國民營養(yǎng)和健康狀況，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
濟(jì)、物質(zhì)基礎(chǔ)，另一方面也導(dǎo)致了膳食結(jié)構(gòu)、生活方式和疾病譜的變化。為及時(shí)了解居民膳食結(jié)構(gòu)、營養(yǎng)和健康狀況及其變化規(guī)律，揭示社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對居民營養(yǎng)和健康狀況的影響，為國家制定相關(guān)政策、引導(dǎo)農(nóng)業(yè)及食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展、指導(dǎo)居民采納健康生活方式提供科學(xué)依據(jù)，20xx年8-12月，在衛(wèi)生部、科技部和國家統(tǒng)計(jì)局的共同領(lǐng)導(dǎo)下，由衛(wèi)生部具體組織各省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)部門在全國范圍內(nèi)開展了"中國居民營養(yǎng)與健康狀況調(diào)查"。
這是我國首次進(jìn)行的營養(yǎng)與健康綜合性調(diào)查。它將以往由不同專業(yè)分別進(jìn)行的營養(yǎng)、高血壓、糖尿病等專項(xiàng)調(diào)查進(jìn)行有機(jī)整合，并結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，增加了新的相關(guān)指標(biāo)和內(nèi)容，在充分科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一組織、設(shè)計(jì)和實(shí)施。調(diào)查覆蓋全國31個(gè)省/自治區(qū)/直轄市(不含香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣)，對全國和不同類型地區(qū)具有良好的代表性。本次調(diào)查設(shè)計(jì)科學(xué)，內(nèi)容豐富，充分體現(xiàn)了多部門、多學(xué)科合作的優(yōu)勢，不僅大量節(jié)約了人力、物力資源，而且避免了調(diào)查內(nèi)容和指標(biāo)的重復(fù)，并為深入分析相互之間的關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。
本次調(diào)查正值我國全面建設(shè)小康社會的重要時(shí)期。通過調(diào)查不但可以建立中國居民營養(yǎng)與健康狀況數(shù)據(jù)庫，為科學(xué)研究和制定相關(guān)政策提供重要資源，也是堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
二、調(diào)查方法與內(nèi)容。
按經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及類型將全國各縣(市、區(qū))劃分為大城市、中小城市、一類農(nóng)村、二類農(nóng)村、三類農(nóng)村、四類農(nóng)村，共6類地區(qū)。采用多階段分層整群隨機(jī)抽樣，在全國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的132個(gè)縣(區(qū)、市)(見圖1)共抽取71971戶(城市24034戶、農(nóng)村47937戶)，243479人(城市68656人、農(nóng)村174823人)。為保證孕婦、乳母、嬰幼兒和12歲及以下兒童的調(diào)查人數(shù)，以滿足各組樣本量的要求，在樣本地區(qū)適當(dāng)補(bǔ)充調(diào)查人數(shù)，本次調(diào)查總計(jì)272023人。
本次調(diào)查包括詢問調(diào)查、醫(yī)學(xué)體檢、實(shí)驗(yàn)室檢測和膳食調(diào)查四個(gè)部分，其中膳食調(diào)查23463戶(城市7683戶、農(nóng)村15780戶)、69205人，體檢221044人，血壓測量153259人，血脂測定94996人，血紅蛋白測定211726人，血糖測定98509人，血漿維生素a測定13870人。
20xx年8-10月在北方地區(qū)，20xx年9-12月在南方地區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查;20xx年1-8月完成各類實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)和數(shù)據(jù)錄入;20xx年5-12月完成數(shù)據(jù)清理和數(shù)據(jù)庫建立;20xx年1-7月完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
為確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對整個(gè)調(diào)查進(jìn)行了嚴(yán)格的全程質(zhì)量控制。所有質(zhì)控結(jié)果表明，本次調(diào)查各個(gè)環(huán)節(jié)均達(dá)到方案設(shè)計(jì)的質(zhì)控要求。
三、
數(shù)據(jù)質(zhì)量評價(jià)與結(jié)果表述。
將樣本人口資料與20xx年第五次人口普查數(shù)據(jù)和國家統(tǒng)計(jì)局20xx年人口學(xué)指標(biāo)(性別比例、負(fù)擔(dān)系數(shù)、家庭規(guī)模、少數(shù)民族人口比例)比較，表明樣本人群對總體有較好的代表性。
由于抽樣人口中有%的人外出未能參加體檢，致使調(diào)查樣本中15-25歲各年齡組人口比例偏低。因此，采用20xx年第五次人口普查數(shù)據(jù)作為標(biāo)準(zhǔn)人口，首先對6類地區(qū)樣本患病率進(jìn)行年齡別校正，各類地區(qū)校正后的患病率再用該地區(qū)的人口比例作為權(quán)重進(jìn)行加權(quán)，推算全國的患病率。
第二部分主要結(jié)果。
最近十年我國城鄉(xiāng)居民的膳食、營養(yǎng)狀況有了明顯改善，營養(yǎng)不良和營養(yǎng)缺乏患病率繼續(xù)下降，同時(shí)我國仍面臨著營養(yǎng)缺乏與營養(yǎng)過度的雙重挑戰(zhàn)。
一、居民營養(yǎng)與健康狀況明顯改善。
(一)居民膳食質(zhì)量明顯提高。我國城鄉(xiāng)居民能量及蛋白質(zhì)攝入得到基本滿足，肉、禽、蛋等動物性食物消費(fèi)量明顯增加，優(yōu)質(zhì)蛋白比例上升。城鄉(xiāng)居民動物性食物分別由1992年的人均每日消費(fèi)210克和69克上升到248克和126克。與1992年相比，農(nóng)村居民膳食結(jié)構(gòu)趨向合理，優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)占蛋白質(zhì)總量的比例從17%增加到31%、脂肪供能比由19%增加到28%，碳水化合物供能比由70%下降到61%。(詳見表1，2)。
(二)兒童青少年生長發(fā)育水平穩(wěn)步提高。嬰兒平均出生體重達(dá)到3309克，低出生體重率為%，已達(dá)到發(fā)達(dá)國家水平。全國城鄉(xiāng)3-18歲兒童青少年各年齡組身高比1992年平均增加厘米。但與城市相比，農(nóng)村男性平均低厘米，女性平均低厘米。
(三)兒童營養(yǎng)不良患病率顯著下降。5歲以下兒童生長遲緩率為%，比1992年下降55%，其中城市下降74%，農(nóng)村下降51%;兒童低體重率為%，比1992年下降57%，其中城市下降70%，農(nóng)村下降53%。
(四)居民貧血患病率有所下降。城市男性由1992年的%下降到%;城市女性由%下降到%;農(nóng)村男性由%下降至%;農(nóng)村女性由%下降至%。
二、居民營養(yǎng)與健康問題不容忽視。
(一)城市居民膳食結(jié)構(gòu)不盡合理。畜肉類及油脂消費(fèi)過多，谷類食物消費(fèi)偏低。20xx年城市居民每人每日油脂消費(fèi)量由1992年的37克增加到44克，脂肪供能比達(dá)到35%，超過世界衛(wèi)生組織推薦的30%的上限。城市居民谷類食物供能比僅為47%，明顯低于55-65%的合理范圍。此外，奶類、豆類制品攝入過低仍是全國普遍存在的問題。
(二)一些營養(yǎng)缺乏病依然存在。兒童營養(yǎng)不良在農(nóng)村地區(qū)仍然比較嚴(yán)重，5歲以下兒童生長遲緩率和低體重率分別為%和%，貧困農(nóng)村分別高達(dá)%和%。生長遲緩率以1歲組最高，農(nóng)村平均為%，貧困農(nóng)村則高達(dá)%，說明農(nóng)村地區(qū)嬰兒輔食添加不合理的問題十分突出。
鐵、維生素a等微量營養(yǎng)素缺乏是我國城鄉(xiāng)居民普遍存在的問題。我國居民貧血患病率平均為%;2歲以內(nèi)嬰幼兒、60歲以上老人、育齡婦女貧血患病率分別為%、%和%。3-12歲兒童維生素a缺乏率為%，其中城市為%，農(nóng)村為%;維生素a邊緣缺乏率為%，其中城市為%，農(nóng)村為%。全國城鄉(xiāng)鈣攝入量僅為391毫克，相當(dāng)于推薦攝入量的41%。
(三)慢性非傳染性疾病患病率上升迅速。
1、高血壓患病率有較大幅度升高。
我國18歲及以上居民高血壓患病率為%，估計(jì)全國患病人數(shù)億多。與1991年相比，患病率上升31%，患病人數(shù)增加約7000多萬人。農(nóng)村患病率上升迅速，城鄉(xiāng)差距已不明顯。大城市、中小城市、一至四類農(nóng)村高血壓患病率依次為%、%、%、%、%和%。
我國人群高血壓知曉率為%，治療率為%，控制率為%;與1991年的%、%和%相比有所提高，但仍處于較差水平。
2、糖尿病患病增加。
城市20歲以上糖尿病患病率由%上升到%、中小城市由%上升到%。
3、超重和肥胖患病率呈明顯上升趨勢。
我國成人超重率為%，肥胖率為%，估計(jì)人數(shù)分別為億和6000多萬。大城市成人超重率與肥胖現(xiàn)患率分別高達(dá)%和%，兒童肥胖率已達(dá)%，應(yīng)引起高度重視。與1992年全國營養(yǎng)調(diào)查資料相比，成人超重率上升39%，肥胖率上升97%，預(yù)計(jì)今后肥胖患病率將會有較大幅度增長。
4、血脂異常值得關(guān)注。
我國成人血脂異?；疾÷蕿?，估計(jì)全國血脂異?，F(xiàn)患人數(shù)億。不同類型的血脂異?，F(xiàn)患率分別為：高膽固醇血癥%，高甘油三酯血癥%，低高密度脂蛋白血癥%。另有%的人血膽固醇邊緣升高。值得注意的是，血脂異常患病率中、老年人相近，城鄉(xiāng)差別不大。
5、膳食營養(yǎng)和體力活動與相關(guān)慢性病關(guān)系密切。
為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)本次調(diào)查結(jié)。
果，從國情出發(fā)，從急需入手，以不失時(shí)機(jī)和分類指導(dǎo)為原則，將從政策支持、市場指導(dǎo)和群眾教育三方面加強(qiáng)居民營養(yǎng)改善和慢性病預(yù)防工作：第一，加強(qiáng)政府的宏觀指導(dǎo)，盡快制定相關(guān)法規(guī)，將國民營養(yǎng)與健康改善工作納入國家與地方政府的"十一.五"發(fā)展規(guī)劃;第二，加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)、食品加工、銷售流通等領(lǐng)域的科學(xué)指導(dǎo)，發(fā)揮其在改善營養(yǎng)與提高人民健康水平中的重要作用;第三，加強(qiáng)公眾教育，倡導(dǎo)平衡膳食與健康生活方式，提高居民自我保健意識和能力。為充分利用本次調(diào)查信息，將組織有關(guān)部委和機(jī)構(gòu)完成中國國民營養(yǎng)與健康狀況白皮書、論文集和系列科普叢書，并盡快向社會公開調(diào)查數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)信息共享。
本次調(diào)查得到了世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國兒童基金會等部門的支持。
美國康奈爾大學(xué)終身教授、被譽(yù)為“世界營養(yǎng)學(xué)界愛因斯坦”的柯林·坎貝爾教授，在一項(xiàng)歷時(shí)27年的系列動物實(shí)驗(yàn)中，得出了一個(gè)石破天驚的結(jié)論?？藏悹柦淌诘闹饕^點(diǎn)，日前在中被披露。
類——這類蛋白質(zhì)即使攝入量很高，也不會誘發(fā)癌癥。因此他發(fā)出呼吁，中國以植物性食物為主的傳統(tǒng)飲食結(jié)構(gòu)才是健康的，應(yīng)該控制牛奶和肉制品的攝入。
“大鼠實(shí)驗(yàn)”得出驚人結(jié)論。
坎貝爾教授圍繞這一研究成果進(jìn)行的一系列動物實(shí)驗(yàn)，前后開展了27年，其中最重要的是“大鼠實(shí)驗(yàn)”。黃曲霉素是一種高致癌物。
坎貝爾教授讓實(shí)驗(yàn)老鼠全部接觸同等劑量的黃曲霉素，在體內(nèi)產(chǎn)生腫瘤病灶細(xì)胞。然后，他用含不同蛋白質(zhì)的飼料喂養(yǎng)大鼠。一組大鼠的飼料中含20%的谷蛋白(植物蛋白)，一組大鼠的飼料中含20%的酪蛋白(動物蛋白，牛奶中87%的蛋白質(zhì)都是酪蛋白)。
經(jīng)過一段時(shí)間后，吃飼料中含20%谷蛋白的大鼠，體內(nèi)腫瘤病灶細(xì)胞沒有什么增加;吃飼料中含20%酪蛋白的大鼠，體內(nèi)腫瘤病灶細(xì)胞則呈斜線顯著上升。這一實(shí)驗(yàn)最重要的發(fā)現(xiàn)是：當(dāng)攝入的酪蛋白水平達(dá)到或者超過大鼠生長所需要的正常水平時(shí)，就會促進(jìn)癌的發(fā)生。實(shí)驗(yàn)證明：低蛋白膳食(植物蛋白)能抑制黃曲霉毒素誘發(fā)癌癥，而且，即使癌癥已經(jīng)發(fā)生，低蛋白膳食也能顯著地遏制癌癥病情的惡化。而高蛋白膳食(動物蛋白)則能對黃曲霉毒素誘發(fā)癌癥起到“推波助瀾”的作用。事實(shí)上，膳食蛋白質(zhì)對癌癥的影響是非常顯著的，只需要調(diào)整蛋白質(zhì)的攝入量，就可以激活或者抑制癌癥的發(fā)生和發(fā)展。
坎貝爾進(jìn)一步指出，占牛奶蛋白組成的87%的酪蛋白可以促進(jìn)各階段的癌癥。安全的蛋白質(zhì)則來自植物，包括小麥和豆類——這類蛋白質(zhì)即使攝入量很高，也不會誘發(fā)癌癥?？藏悹栍纱说贸隽酥参锏鞍缀蛣游锏鞍?牛奶蛋白)優(yōu)劣判斷的驚人結(jié)論：“有大量的研究表明，所謂低品質(zhì)的植物蛋白，盡管用于合成新蛋白質(zhì)的速度比較慢，但是很穩(wěn)定，這種蛋白才是最健康的蛋白，也是身體最需要的蛋白。和動物的蛋白質(zhì)相比，植物蛋白緩慢，但是能穩(wěn)定地贏得‘健康比賽’的勝利?！?/p>
我們常常以“外國人喝的是牛奶，吃飯以肉食為主”來作為西方人普遍強(qiáng)壯的原因。然而，坎貝爾卻對中國的以植物性食物為主的傳統(tǒng)飲食結(jié)構(gòu)非常推崇，認(rèn)為這才是科學(xué)的、健康的。
1990年6月6日，美國著名報(bào)紙?jiān)陬^版醒目位置刊登了一篇題為的文章。文章認(rèn)為，中國人的飲食結(jié)構(gòu)是合理正確的，美國人應(yīng)效仿東方飲食習(xí)慣，控制牛奶和肉制品的攝入。
次關(guān)于膳食、生活方式和疾病死亡率的流行病學(xué)研究。研究發(fā)現(xiàn)，中國的肥胖者比美國少得多，患心臟病、直腸癌和乳腺癌的比率也比美國少得多，就是因?yàn)橹袊艘灾参镄允澄餅橹鞯膫鹘y(tǒng)飲食結(jié)構(gòu)。一書中，很大一部分就是在這一研究結(jié)果的基礎(chǔ)上寫成的。
“這部分關(guān)于中國健康調(diào)查的內(nèi)容還獲得了中國衛(wèi)生部的科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)?！绷餍胁W(xué)和健康管理專家、中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)校長助理黃建始教授介紹，他認(rèn)為一書“可靠、可信、可讀、可用”。
慢性病背后的“牛奶因素”
隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，國民生活水平的不斷提高，牛奶在許多家庭迅速地普及，乃至成為人們生活中不可或缺的元素之一，同時(shí)，中國的慢性病發(fā)病率也開始上升。但極少有人考慮這兩者之間有什么關(guān)聯(lián)。
坎貝爾教授在題為的報(bào)告中指出，中國人不要重復(fù)西方國家在飲食結(jié)構(gòu)不合理方面所付出的代價(jià)，特別是美國快餐所引起營養(yǎng)不平衡所導(dǎo)致的肥胖癥?？藏悹栒J(rèn)為，中國人普遍地、大量地飲用牛奶，使動物蛋白質(zhì)攝入大為增加，也給不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)帶來負(fù)面影響，具體表現(xiàn)為營養(yǎng)過剩引起肥胖，繼而使心臟病、中風(fēng)、高血壓等疾病的發(fā)病率增加，由此導(dǎo)致公共和個(gè)人醫(yī)療開支逐年遞增。
坎貝爾指出，攝入少量的動物蛋白是安全的，但如果過。
挑戰(zhàn)健康迷信，抵抗商業(yè)洗腦。
(一)。
工商管理0703班何曄平20xx年09月12。
總結(jié)。
:
步、物質(zhì)財(cái)富日益增加、生活水平顯著提高的今天，雖然我國還有相當(dāng)一部分人口處于貧困狀態(tài)，但大部分人已由過去的“饑餓型”向“溫飽型”、“小康型”轉(zhuǎn)化，開始漸漸注重飲食營養(yǎng)。但是人們對“營養(yǎng)”二字的認(rèn)識多數(shù)只停留在“吃多”、“吃好”和“美食”上，造成很多人膳食中熱量和脂肪含量過高，而某些維生素、礦物質(zhì)缺乏，導(dǎo)致中國人膳食結(jié)構(gòu)不合理。營養(yǎng)攝入不均衡或嚴(yán)重過剩，從而產(chǎn)生營養(yǎng)過剩和營養(yǎng)缺乏并存的嚴(yán)重飲食問題。這也可能說明為什么現(xiàn)在外面的人都是挺著大肚子走路的原因吧。中國人的飲食問題還表現(xiàn)在營養(yǎng)知識缺乏、飲食不衛(wèi)生、飲食習(xí)慣不良、烹調(diào)加工不科學(xué)等等。
不知你是否有過這樣的經(jīng)歷，當(dāng)你出差或者旅行到一個(gè)地方去需要在餐廳飯店就餐的時(shí)候總會為點(diǎn)菜犯愁。因?yàn)椴恢滥闼c(diǎn)得每道飯菜口味能否適合自己的胃口?飯菜衛(wèi)不衛(wèi)生?不管你是否在意這些是當(dāng)今雖然大小飯店比比皆是，但飯菜的質(zhì)量問題是一個(gè)不爭的事實(shí)。如果你沒有為此擔(dān)心過什么那么我就用我觀察到的和查閱到的事實(shí)告訴你。
健康教育工作的人員;或者醫(yī)藥、營養(yǎng)保健品、食品、餐飲企業(yè)及美容、直銷、健身、保險(xiǎn)等行業(yè)人員、家庭保姆;有興趣全職或兼職從事營養(yǎng)健康工作或?qū)I養(yǎng)、保健、健康知識有濃厚興趣，都能夠成為我們營養(yǎng)保健項(xiàng)目的相關(guān)從事人員.這樣我們就是既有了消費(fèi)市場和項(xiàng)目前景,也有了相關(guān)的工作人員,對社會不僅是建立了健康的營養(yǎng)生活方式和生活習(xí)慣,也解決了相當(dāng)一部分人的就業(yè)問題.調(diào)查結(jié)果分析:。
對于營養(yǎng)保健項(xiàng)目的調(diào)查可看出,中國對于傳統(tǒng)的生活方式和生活習(xí)慣已經(jīng)存在急需改變,現(xiàn)在的消費(fèi)者已經(jīng)追求的是一種高品質(zhì),健康營養(yǎng)的生活方式,這為這個(gè)項(xiàng)目提供了消費(fèi)群體市場.同時(shí)在中國這個(gè)項(xiàng)目還是一個(gè)新興項(xiàng)目,競爭者相對較少.為項(xiàng)目的良好發(fā)展奠定了基礎(chǔ).降低了項(xiàng)目的實(shí)施風(fēng)險(xiǎn).最后,由于當(dāng)前就業(yè)壓力巨大,許多從事食品研發(fā),教學(xué),餐飲服務(wù)以及對營養(yǎng)保健感興趣的個(gè)人都能成為該項(xiàng)目的執(zhí)行者或?qū)嵤┱?這為項(xiàng)目實(shí)施提供了支持者和從業(yè)人員.總體上來看,該項(xiàng)目具有廣闊的市場,競爭少,風(fēng)險(xiǎn)性小,利潤相對較高,投資回報(bào)率高也快.充分地可以肯定項(xiàng)目具備基本可行性.
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇三
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難是近年來社會廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)?？嶝垖懽鳛榇蠹艺砹酥袊髮W(xué)生就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告精選，閱讀！
昨天（25日），北京大學(xué)公共政策研究所發(fā)布了xx年年大學(xué)生求職與就業(yè)狀況的調(diào)查報(bào)告。對全國11所普通大學(xué)進(jìn)行的問卷調(diào)查顯示，截至7月底，畢業(yè)生就業(yè)率（“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”）達(dá)62。07%；普通大學(xué)的研究生就業(yè)時(shí)和本科生相比優(yōu)勢并不明顯。
據(jù)介紹，該所已連續(xù)兩年對大學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查。和去年不同，今年將畢業(yè)的研究生和大專生也列入調(diào)查對象。
男性畢業(yè)生的“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為52.14%，女性畢業(yè)生的比例為46.62%，兩者相差不到6個(gè)百分點(diǎn)，相比去年14個(gè)百分點(diǎn)的差距有所縮小。此外，兩者對于可接受的工資起點(diǎn)也很一致，都主要集中在1000元—3000元。
北大公共政策研究所分析認(rèn)為，隨著政府在消除就業(yè)歧視和實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)方面政策導(dǎo)向性的增強(qiáng)，性別差異在大學(xué)生求職過程中的影響盡管依舊存在，但程度已大為減輕。此外，造成這種現(xiàn)象的原因還和女大學(xué)生比例增加有關(guān)。
大專畢業(yè)生“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為49。16%，本科畢業(yè)生為65。52%，碩士研究生為66。66%。大專畢業(yè)生和本科生中分別有61.93%和60.14%的受訪者將預(yù)期薪酬定位在1000元—xx元，僅有19.77%和25.31%的調(diào)查對象將xx元—3000元作為自己的薪酬預(yù)期；而碩士研究生中的大多數(shù)將可接受工資起點(diǎn)定位于xx元—3000元，為54.12%。
北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn)，普通大學(xué)的研究生就業(yè)時(shí)和本科生相比優(yōu)勢并不突出。造成這種現(xiàn)象的原因雖然有來自人才市場的壓力以及用人單位對人才的.不恰當(dāng)使用，但更多的是與當(dāng)前研究生、本科生和?？粕g培養(yǎng)特色不明顯、可替代性較強(qiáng)有著緊密的聯(lián)系。這種高學(xué)歷人才搶占低學(xué)歷人才就業(yè)崗位的現(xiàn)象，實(shí)質(zhì)上凸現(xiàn)的是大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的問題。
在涉及如何解決大學(xué)生就業(yè)難題時(shí)，有21.62%的學(xué)生將政府的相關(guān)政策支持視為“解決就業(yè)問題的有效方法”。但是大學(xué)生卻往往對政策的知曉率非常低，例如，在被問及學(xué)生對國家和各級地方政府部門出臺的各項(xiàng)就業(yè)政策與鼓勵(lì)措施的了解程度時(shí)，分別有11.18%和51.62%的學(xué)生表示“不了解”和“不太了解”。
北大公共政策研究所認(rèn)為，政策的宣傳力度有待提高。
有24.93%的學(xué)生表示個(gè)人能力不足而成為制約成功擇業(yè)的首要問題，另有17.26%的學(xué)生認(rèn)為求職技巧的缺失是求職過程中最為頭痛的問題。對這些能力進(jìn)行分解發(fā)現(xiàn)，求職過程中最大的難題是自我表達(dá)能力欠缺，比例高達(dá)40.23%，比去年的調(diào)查數(shù)據(jù)高出近5個(gè)百分點(diǎn)，其次分別是外語能力、專業(yè)能力和人際交往能力。
北大公共政策研究所認(rèn)為，雖然大學(xué)生已開始重視自身能力的全面培養(yǎng)，但個(gè)人能力與市場需求之間的差距依然存在。建議大學(xué)生從基本做起，累積實(shí)力，在不斷開拓創(chuàng)新中增長才干。
大學(xué)盲目求全無助就業(yè)。
在學(xué)校的分類考察中，專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)校整體就業(yè)狀況要普遍強(qiáng)于綜合性院校，如中國計(jì)量學(xué)院的就業(yè)率達(dá)到了85。89%，高出一般性綜合院校20%左右。
北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn)，單個(gè)的高校經(jīng)常陷入類型定位混亂和層次定位混亂的雙重困境。類型定位混亂，主要表現(xiàn)為綜合性院校與專業(yè)性院校之間相比，分別不明顯，特色不鮮明。從所調(diào)查的11所高校來看，盡管其學(xué)校名稱有很顯著的學(xué)科特色，但在專業(yè)設(shè)置方面卻嚴(yán)重趨同，基本上都設(shè)置了經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)和管理學(xué)專業(yè)。層次定位的混亂，主要表現(xiàn)為綜合性大學(xué)、本專科院校、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院之間的分工不清，互相串崗。在學(xué)?？傮w資源有限的情況下，如果大學(xué)盲目求全必然會影響和分散優(yōu)質(zhì)的教育資源，也不利于學(xué)生就業(yè)。
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇四
2016年1月24日，中國銀行業(yè)協(xié)會、普華永道會計(jì)師事務(wù)所共同發(fā)布了《中國銀行家調(diào)查報(bào)告(2015)》(下簡稱“《報(bào)告》”)。2015年是中國銀行家調(diào)查報(bào)告公開發(fā)布的第七年，該報(bào)告由巴曙松教授主持并負(fù)責(zé)報(bào)告的執(zhí)行和實(shí)施，“七年堅(jiān)持，專注研究”?！秷?bào)告》顯示，中國銀行家對2015年銀行業(yè)主要監(jiān)管指標(biāo)、監(jiān)管手段及其監(jiān)管效果評價(jià)總體維持較高水平，但在監(jiān)管彈性與靈活性方面還有待進(jìn)一步完善。面對新的經(jīng)營環(huán)境，銀行家還進(jìn)一步對資本監(jiān)管、銀監(jiān)會架構(gòu)改革、存貸比監(jiān)管約束取消、民營銀行設(shè)立等表達(dá)了自己的觀點(diǎn)，提出了不少建議與看法。
《報(bào)告》指出，在利率市場化、金融脫媒及同業(yè)競爭不斷加劇的情形下，中國銀行業(yè)規(guī)模高速擴(kuò)張、盈利高速增長的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束。加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債管理，控制風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)收益最大化，是中國銀行業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)。
《報(bào)告》顯示，在資產(chǎn)端，中國銀行業(yè)配置的重點(diǎn)仍然是貸款類(77.3%)和類信貸資產(chǎn)(55.4%)。但不同類型銀行偏好有所差異，政策性銀行大部分資產(chǎn)配置為貸款(96.2%)，股份制銀行對類信貸資產(chǎn)的偏好(68.1%)超過貸款(66.6%)。在負(fù)債端，中國銀行業(yè)資金主要來自存款(88.0%)、同業(yè)往來(58.5%)、金融債(28.7%)等。2013年，同業(yè)存單的出現(xiàn)進(jìn)一步拓寬了銀行業(yè)的資金來源。
存款流失是中國銀行業(yè)普遍面臨的困境?！秷?bào)告》顯示，僅少數(shù)(6.3%)銀行家認(rèn)為所在銀行沒有此類現(xiàn)象。究其根源，銀行間激烈的競爭(74.2%)是最主要的原因;而今年新興的互聯(lián)網(wǎng)金融也起到了分流作用(55.0%);理財(cái)產(chǎn)品也逐漸成為存款的重要去處(54.7%)。
中國銀行業(yè)資產(chǎn)管理存在的主要問題是組合結(jié)構(gòu)(58.1%)和管理工具的單一(50.9%)，長期利率管制導(dǎo)致的定價(jià)能力不足也是一大難題(45.9%)。應(yīng)對方面，強(qiáng)化組合管理(53.0%)、提升定價(jià)能力(50.2%)和引入先進(jìn)管理理念(48.3%)是改進(jìn)資產(chǎn)負(fù)債管理的主要措施。
利潤增速“個(gè)位數(shù)”時(shí)代應(yīng)持續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
銀行業(yè)利潤增速“個(gè)位數(shù)時(shí)代”已經(jīng)來臨。受訪銀行家對中國銀行業(yè)未來三年的營業(yè)收入與稅后利潤的增長預(yù)期有明顯下滑。八成左右的銀行家預(yù)計(jì)今后三年的營業(yè)收入和利潤增速都將低于15%，約六成的銀行家預(yù)計(jì)將低于10%。
社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢中銀行家關(guān)注度最高的是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，銀行家對房地產(chǎn)市場的預(yù)期出現(xiàn)較大分化。對于一線城市，過半的銀行家認(rèn)為將量價(jià)齊升;而對于二三線城市，有八成左右的銀行家認(rèn)為未來一年將基本持平或略有下滑。
在此背景下，“深化經(jīng)營特色，實(shí)施差異化競爭”連續(xù)成為受訪銀行家最為關(guān)注的戰(zhàn)略調(diào)整重點(diǎn)，反映出中國銀行業(yè)的發(fā)展和成熟，差異化競爭的重要性日益提高。
在社會融資結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、間接融資占比持續(xù)下降、直接融資占比持續(xù)上升的趨勢下，綜合化經(jīng)營在不少銀行的.戰(zhàn)略圖譜中占據(jù)著舉足輕重的地位。銀行開展綜合化經(jīng)營的原因主要為“滿足客戶多元化需求，提供全方位金融服務(wù)”、“擴(kuò)大營收渠道，尋找新的利潤增長點(diǎn)”和“應(yīng)對金融脫媒、利率市場化等外部環(huán)境變化和挑戰(zhàn)”。消費(fèi)金融和金融租賃是銀行家優(yōu)先考慮的綜合化經(jīng)營方向。而“經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)復(fù)雜化，全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力欠缺”和“綜合化人才缺乏，無法支持業(yè)務(wù)開展”是綜合化經(jīng)營的兩大主要障礙。
關(guān)注重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
產(chǎn)能過剩行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和小微企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)是銀行家關(guān)注的首要風(fēng)險(xiǎn)。鋼鐵、水泥、建材、船舶、光伏等產(chǎn)能過剩行業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)周期下行和結(jié)構(gòu)調(diào)整的雙重壓力，經(jīng)營環(huán)境更趨艱難，行業(yè)整體信用風(fēng)險(xiǎn)不斷攀升。當(dāng)前環(huán)境下，小微企業(yè)面臨經(jīng)營壓力大、成本上升、融資難等一系列問題，銀行小微企業(yè)貸款不良率呈持續(xù)上升態(tài)勢，小微企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)也是應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的信用風(fēng)險(xiǎn)。房地產(chǎn)市場雖然已經(jīng)進(jìn)行了相對較長時(shí)間的調(diào)整，但房地產(chǎn)開發(fā)性貸款風(fēng)險(xiǎn)仍然受到較高關(guān)注，其行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)依然不容小覷。
銀行業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)仍在有序推進(jìn)，中國大部分銀行已經(jīng)建立了較為完善的內(nèi)部控制體系。但2015年以來，銀行外部欺詐案件數(shù)量有所上升，內(nèi)部員工違紀(jì)違規(guī)或內(nèi)外勾結(jié)所導(dǎo)致的案件數(shù)量也有抬頭態(tài)勢。這說明即便商業(yè)銀行建立了嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系，但是執(zhí)行不到位，甚至出現(xiàn)不同崗位員工相互串通、內(nèi)外部人員彼此勾結(jié)的情況，依然會削弱崗位牽制等內(nèi)部控制原有設(shè)計(jì)效果，導(dǎo)致既有內(nèi)部控制體系局部乃至完全失效。
近一年多來，陸續(xù)有銀行業(yè)高管因違法違規(guī)行為被調(diào)查。對此，銀行家認(rèn)為其根源以個(gè)人內(nèi)因?yàn)橹?，客觀外因?yàn)檩o。78.5%的被訪對象表示，“貪圖個(gè)人利益，思想存在偏差”是主要的根源。其次是銀行“內(nèi)部控制機(jī)制失效，高管權(quán)力過大”，占比66.9%。表明從多數(shù)銀行家的角度，銀行高管違規(guī)行為，不可排除內(nèi)控機(jī)制失效的原因，但根本上還是在于個(gè)人的思想和道德水平。
圖1個(gè)別銀行業(yè)高管違法違規(guī)行為的根源。
進(jìn)一步對比不同類型銀行的銀行家的判斷，各中資金融機(jī)構(gòu)的高管更傾向于“貪圖個(gè)人利益，思想存在偏差”這一理由，而外資銀行的銀行家則更為認(rèn)同“內(nèi)部控制機(jī)制失效”。
圖2不同類型銀行高管對違法違規(guī)行為原因的看法。
絕大多數(shù)銀行家認(rèn)為，薪酬市場化水平低無關(guān)銀行高管違規(guī)，但中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實(shí)施，卻將實(shí)實(shí)在在對金融領(lǐng)域產(chǎn)生沖擊。65.7%的被調(diào)查對象表示，隨著改革方案的實(shí)施，不同所有制銀行的高管收入差距將進(jìn)一步拉大;45.3%的銀行家表示，銀行高管離職情況將會明顯增加;僅有一小部分受訪者認(rèn)為不會帶來太大影響(11.8%)。由于被明確納入中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革范圍的主要是國有大行的負(fù)責(zé)人，因此大型商業(yè)銀行高管原已落后同業(yè)平均薪酬水平的差距，勢必進(jìn)一步拉大，其他所有制銀行所受影響相對較小。
圖3《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》實(shí)施帶來的影響。
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇五
調(diào)查表明，沿海地區(qū)薪資明顯高于內(nèi)地省市，上海領(lǐng)跑全國薪資，沿海地區(qū)中北京、廣東、浙江、江蘇為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，福建、天津、山東、遼寧薪資在沿海地區(qū)為第二梯隊(duì);西部地區(qū)四川、重慶、新疆薪資狀況較佳，其他西部省市樣本太少未列入統(tǒng)計(jì);中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，整體落后于沿海地區(qū)，山西、河南、江西在中部地區(qū)薪資較低。
調(diào)查表明，有25.42%的專員薪資在3001-3500元范圍，有36.75%的專員薪資在-3000范圍，還有11.33%的專員在4001-4500范圍，共有超過62.17%的專員薪資在-3500范圍;有18.31%的主管在3001-3500范圍，有28.26%的主管薪資在3501-4500，有16.71%的主管在5001-6000范圍，共有46.57%的主管在3001-4500范圍;有19.54%的經(jīng)理在5001-6000范圍，有12.51%的經(jīng)理在7001-8000范圍，還有11.77%的經(jīng)理在4001-4500范圍，共有46.85%的經(jīng)理在5001-9000范圍;有13.47%的總監(jiān)在12001-15000范圍，有12.15%的總監(jiān)在9001-10000范圍，有11.27%的總監(jiān)在15001-20000范圍，共有39.68%的總監(jiān)在10001-25000范圍。
二、城市薪酬?duì)顩r對比。
全國二十大城市薪酬?duì)顩r對比。
調(diào)查表明，上海的薪資領(lǐng)跑全國，廣州較北上廣深薪資最低，沿海城市薪資明顯高于內(nèi)地城市。hr薪酬的城市排行，基本反映了當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)的地域發(fā)展情況，東部沿海薪資較高，成都、重慶、烏魯木齊在西部城市中一馬當(dāng)先，中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r明顯落后與沿海城市，北上廣深無疑為國內(nèi)一線城市。
三、各行業(yè)hr薪酬?duì)顩r對比。
1、全行業(yè)。
調(diào)查表明，金融業(yè)(保險(xiǎn)/銀行/投資)是起薪最高的行業(yè)，酒店/餐飲/旅游等行業(yè)薪資較低，計(jì)算機(jī)/通信/互聯(lián)網(wǎng)/電子行業(yè)薪資表現(xiàn)搶眼，房地產(chǎn)/建筑行業(yè)薪資并不如預(yù)期中高。可以說明金融業(yè)(保險(xiǎn)/銀行/投資)和能源/冶煉/材料/化工行業(yè)是高收益的行業(yè)，計(jì)算機(jī)/通信/互聯(lián)網(wǎng)/電子行業(yè)異軍突起，具有巨大的潛力，酒店/餐飲/旅游和教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)收益較低。
薪資構(gòu)成。
一、工資構(gòu)成狀況。
調(diào)查表明，基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)的工資構(gòu)成，在hr各級別都是最多的形式，分別有24.28%和21.50%的專員是固定月薪和固定月薪+年終獎(jiǎng)，有19.62%的總監(jiān)是年薪制。
二、績效工資比例。
調(diào)查表明，分別有38.81%和35.10%的專員和主管是沒有績效工資的，有39.49%的經(jīng)理有10%-30%的績效工資，有40.12%的總監(jiān)有10%-30%的績效工資。
三、年終獎(jiǎng)狀況。
調(diào)查表明，分別有30.79%、21.93%、16.02%、15.56%的專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)沒有年終獎(jiǎng)，有13.74%的專員年終獎(jiǎng)在3001-4000范圍，有15.55%的主管年終獎(jiǎng)在3001-4000范圍，有11.51%的經(jīng)理年終獎(jiǎng)在10001-20000范圍，分別有24.44%、17.78%的總監(jiān)在10001-20000和20001-50000范圍。
四、工資扣稅形式狀況。
調(diào)查表明，全國53.29%的hr按國家規(guī)定扣稅，上海地區(qū)有18.61%的hr單位幫忙避稅，稅不多。
五、福利狀況。
1、繳納社保類型狀況。
調(diào)查表明，分別19.9%、13.8%、17.5%、18.5%、18.5%的hr繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，還有1.3%的hr都未繳納保險(xiǎn)。
社保的繳費(fèi)工資基數(shù)狀況。
調(diào)查表明，全國近半數(shù)的hr是按照按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納的社保，北京和上海按照按實(shí)際全額工資交的比例最高，分別為18.37%、24.44%，上海地區(qū)沒交社保的比例只占1.53%，全國最低。
3、個(gè)人所交社保費(fèi)用占工資比例狀況。
調(diào)查表明，全國近八成hr個(gè)人所交社保費(fèi)用占工資比例在10%以下，上海地區(qū)有24.17%的hr個(gè)人所交社保費(fèi)用占工資比例在10-15%，河南地區(qū)有17.27%的hr未繳納社保。
4、公積金的繳費(fèi)工資基數(shù)狀況。
調(diào)查表明，全國近半數(shù)的hr未繳納公積金，廣東地區(qū)21.31%的hr按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納公積金，上海地區(qū)只有15.28%未繳納公積金，且有26.81%按實(shí)際全額工資交，河南地區(qū)有62.81%的hr未繳納公積金。
5、個(gè)人所交公積金費(fèi)用比例狀況。
調(diào)查表明，浙江和福建分別有52.83%、53.59%的hr未繳納公積金。
6、伙食補(bǔ)貼狀況。
調(diào)查表明，全國有36.32%的hr沒有伙食補(bǔ)貼，廣東地區(qū)有18.73%的hr包吃，浙江地區(qū)有40.06%的hr伙食補(bǔ)貼在101-300范圍，湖南地區(qū)有25.55%的hr包吃。
7、住房補(bǔ)貼狀況。
8、交通補(bǔ)貼狀況。
調(diào)查表明，深圳地區(qū)有83.49%的hr沒有交通補(bǔ)貼，北京地區(qū)有12.39%的hr補(bǔ)貼范圍在0-100范圍，上海有15.28%的hr補(bǔ)貼范圍在101-300范圍。
9、工齡工資狀況。
調(diào)查表明，上海地區(qū)有81.53%的hr沒有工齡工資，高于全國水平，廣東、北京、江蘇沒有工齡工資的比例均高于全國水平。
調(diào)查表明，全國分別有13.19%和34.72%的hr對當(dāng)前的薪酬?duì)顩r非常不滿意和不滿意。北上廣深中，深圳不滿意的比例最高，北京非常不滿意的比例最高。長沙在幾個(gè)比較城市中，滿意當(dāng)前薪酬?duì)顩r的比例最高，鄭州非常不滿意的比例最高。
七、跳槽狀況。
調(diào)查表明，全國近半的hr都處在觀望狀態(tài)，正打算打算跳槽的占29.15%，上海地區(qū)在幾個(gè)一線城市忠誠度最高，深圳地區(qū)忠誠度最低。
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇六
編者按：近日，畢馬威國際會計(jì)師事務(wù)所（以下簡稱“畢馬威”）發(fā)布《2011年中國銀行業(yè)調(diào)查報(bào)告》，通過對2010年中國銀行業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r的分析，提出目前面臨的主要挑戰(zhàn)和機(jī)遇在于產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，以及人民幣國際化等，并針對各類不同銀行機(jī)構(gòu)提出具體建議。
一、基本情況。
2010年，中國銀行業(yè)繼續(xù)取得了迅猛的增長和發(fā)展，銀行業(yè)整體盈利增幅達(dá)35%，超出了利息和非利息收入的增長率，這主要是由于存款基礎(chǔ)高速增長，凈息差以及非利息收入的增長。銀行信貸規(guī)模增加人民幣8.3萬億元，上升達(dá)19.5%，但由于中央收緊信貸的金融政策影響，增幅較2009年相對緩和，但凈息差增加抵消了信貸緊縮對利潤的影響，且金融產(chǎn)品日趨多元化也為銀行帶來了額外的收入來源。2010年，中國銀行業(yè)非利息收入占總經(jīng)營收入的18.3%。但是，所有銀行的算術(shù)平均水平則只有14.5%，主要由大型銀行帶動非利息收入的增長。各銀行的非利息收入占總經(jīng)營收入的比率在73%至略高于1%之間，存在較大差距。
一數(shù)據(jù)僅為17.23%；美國銀行凈息差高于其他發(fā)達(dá)國家的主要原因之一是其消費(fèi)者信用卡使用量居全球前列，并經(jīng)常會使用借記卡透支現(xiàn)金。三是客戶存款組合存在差異。導(dǎo)致銀行的存款成本增加。相比外國同業(yè)，中國內(nèi)地銀行的客戶通常選擇定期存款。四是收益率曲線和利率的變動對銀行的凈息差造成較大影響。在美國等部分國家，受美聯(lián)儲采取的貨幣政策的影響，收益率曲線較為陡峭，使得銀行可享有較高的凈息差。對此，監(jiān)管當(dāng)局應(yīng)逐步放寬存款利率管制，以推動貸款品種多元化和拓寬銀行服務(wù)種類，積極發(fā)現(xiàn)并減少對銀行或經(jīng)濟(jì)體系帶來的不利影響。
二、中國銀行業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
（一）產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。
租賃、基金管理、保險(xiǎn)、私人銀行和信托類業(yè)務(wù)等已成為銀行新增利潤的重要來源，相對于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的份額呈顯著增長。其中，租賃業(yè)務(wù)增幅尤為強(qiáng)勁。受銀監(jiān)會監(jiān)管的金融租賃公司的資產(chǎn)較2007年飆升25倍，在2010年底達(dá)3,640億元，超過三分之二的資產(chǎn)是由有銀行背景的金融租賃公司所控制。傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)的增長前景有限，銀行將在提高產(chǎn)品創(chuàng)新和營運(yùn)能力上展開激烈競爭。隨著客戶對投資和融資選擇的認(rèn)識加深，保持良好的客戶關(guān)系是銀行致勝的關(guān)鍵。為了滿足客戶的需要，許多銀行開始考慮改革運(yùn)營機(jī)制，并同時(shí)尋求各種途徑提高信息技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、渠道建設(shè)以及人力資源水平。
（二）人民幣國際化。
工具、人民幣產(chǎn)品及衍生品數(shù)量有限，也將阻礙人民幣國際化進(jìn)程。
首先，香港人民幣銀行賬戶離岸市場在短時(shí)間取得了巨大發(fā)展，特別是其人民幣存款自2009年以來翻了近十倍。其次，香港也是發(fā)行人民幣計(jì)價(jià)債券，即“點(diǎn)心債”和貿(mào)易結(jié)算的關(guān)鍵平臺。2011年前六個(gè)月發(fā)行量總計(jì)427億元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2010年全年的358億元。同時(shí)，香港人民幣貿(mào)易結(jié)算保持高速增長。2011年上半年通過香港各銀行進(jìn)行的人民幣貿(mào)易結(jié)算金額達(dá)8000億元，比2010年全年的3700億元高出兩倍以上。此外，盡管香港人民幣離岸市場的銀行貸款業(yè)務(wù)啟動較晚，但發(fā)展迅速。2011年1月份銀行發(fā)放的香港人民幣離岸市場貸款余額不足20億元，截至2011年6月末已大幅攀升至110億元。獲準(zhǔn)從事人民幣業(yè)務(wù)（包括人民幣存款，外幣兌換，匯款和跨境貿(mào)易結(jié)算）的香港銀行數(shù)量從2011年年初的111家上升至2011年6月底的128家。
人民幣國際化進(jìn)程中亟待解決的問題：一是如何通過持有大量離岸人民幣獲益。企業(yè)和個(gè)人持有離岸人民幣頭寸的獲益渠道還不甚明晰。香港金融管理局稱，香港人民幣離岸市場存款增加的主要驅(qū)動因素是企業(yè)存款。截止2011年6月底香港銀行企業(yè)人民幣存款為3900億元，約占存款總量的71%，人民幣升值預(yù)期對此起到主導(dǎo)作用。二是如何調(diào)動市場潛力。以大的自然資源公司為例，中國和全球礦業(yè)公司的關(guān)系是買賣雙方之間的關(guān)系。雖然全球礦業(yè)公司會從中國購買一些重要設(shè)備或從事一些小規(guī)模的采礦活動，但這些都遠(yuǎn)低于其向中國市場銷售原材料的數(shù)量。因此，這類公司對人民幣的需求有限，使用人民幣進(jìn)行交易的動機(jī)并不明顯，因?yàn)殡m然以人民幣交易可以一定程度上節(jié)約成本，但這將被產(chǎn)品以美元定價(jià)所抵消。三是如何拓寬人民幣產(chǎn)品范圍。目前，人民幣產(chǎn)品選擇面較窄，限制了創(chuàng)建具有高回報(bào)率投資產(chǎn)品的能力。一些積極的進(jìn)展正日益顯現(xiàn)，如，2011年7月14日，全球房地產(chǎn)基金管理公司對澳大利亞房地產(chǎn)推出人民幣擔(dān)保可轉(zhuǎn)換離岸債券基金。
三、對幾種類型銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的看法和建議。
（一）城市商業(yè)銀行和區(qū)域性銀行。
為促進(jìn)小型銀行之間的競爭，中國銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)大力支持銀行合并，以充實(shí)資金，增加業(yè)務(wù)品種。此外，隨著資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管理能力的提高，越來越多的城市商業(yè)銀行獲得了跨區(qū)域經(jīng)營資格，可以跨地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。但跨區(qū)域經(jīng)營發(fā)展過快也會產(chǎn)生新的風(fēng)險(xiǎn)，某些設(shè)立異地分支機(jī)構(gòu)的城市商業(yè)銀行近期就發(fā)生了一些舞弊事件。畢馬威認(rèn)為，城市商業(yè)銀行設(shè)立異地分支機(jī)構(gòu)，必須同時(shí)完善信息系統(tǒng)，加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)管理，建立有效的監(jiān)督機(jī)制。
（二）農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
以百分比計(jì)算，農(nóng)村金融是中國銀行業(yè)增長最快的領(lǐng)域之一。2010年農(nóng)村商業(yè)銀行的總資產(chǎn)增長率達(dá)到48%，主要是由于農(nóng)村商業(yè)銀行數(shù)量的增加。2010年，農(nóng)村商業(yè)銀行從43家增至85家；村鎮(zhèn)銀行從143家增至349家。與此相反，農(nóng)村信用社的數(shù)量卻從3056家下降至2646家，但總資產(chǎn)卻上升了16.3%，這反映了不少農(nóng)村信用社都進(jìn)行了整合或者獲得了注資。
截至2010年年底，共有395家新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)成立，包括9。
家小額貸款公司、37家農(nóng)村資金互助社以及349家村鎮(zhèn)銀行。這些金融機(jī)構(gòu)的存款總額為人民幣750億元，貸款總額為人民幣600億元，大約是2009年的三倍。從貸款結(jié)構(gòu)來看，210億元的人民幣貸款發(fā)放給了237,000戶農(nóng)村家庭，310億元的人民幣貸款發(fā)放給了31000家農(nóng)村中小企業(yè)，分別占貸款總額的34.5%和52.2%。
（三）外資銀行。
流動性是境內(nèi)外資銀行面臨的主要挑戰(zhàn)之一。盡管其擴(kuò)大存款規(guī)模難度很大，但這一情況正在逐漸好轉(zhuǎn)，2010年外資銀行的平均存款增長率為43%，而同期銀行業(yè)整體的平均存款增長率為35%。小型外資銀行的存款增長率較高，不少銀行的存款規(guī)模甚至增長超過一倍。盡管存款大幅增長，但披露了存貸比指標(biāo)的30家外資銀行的數(shù)據(jù)顯示，2010年末這些銀行的平均存貸比約為102%，較2009年高達(dá)149%的存貸比已經(jīng)大幅改善，這仍遠(yuǎn)超出銀監(jiān)會規(guī)定在2011年底之前必須達(dá)到的75%的存貸比上限。
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇七
20xx年10月10日，一條關(guān)于“中國式過馬路”的微博被多次轉(zhuǎn)載。“中國式過馬路”，就是“湊夠一撮人就可以走了，和紅綠燈無關(guān)”。這一調(diào)侃引起了不少人的共鳴，在調(diào)侃的同時(shí)又生發(fā)出對交通違規(guī)、安全意識和國民素質(zhì)等問題的反思與討論。但也有人認(rèn)為，這是因?yàn)槲覈鴮耜J紅燈處罰制度還不完善；更有甚者認(rèn)為是國家物質(zhì)文明沒有充分發(fā)展。而且大多人認(rèn)為闖紅燈只是一件不足掛齒的小事，沒有必要小題大做。
面對亮起的紅燈，有多少人能安分守己的停下腳步呢？為此，我對“中國式過馬路”進(jìn)行了實(shí)地的調(diào)查研究，希望通過此次調(diào)查，獲得這一社會問題的存在現(xiàn)狀，了解這種現(xiàn)象形成的原因，闡明其危害。以期找到問題的癥結(jié)，得出一些應(yīng)對的方法和各方需要努力的方向。
為了獲得人們過馬路的真實(shí)情況，我來到并州路與南內(nèi)環(huán)街交叉的十字路口，對人們過馬路的狀況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，調(diào)查結(jié)果如下：
在調(diào)查中我注意到，不文明交通行為的具有普遍性，人們看到別人闖紅燈沒事，自己就抱著僥幸心理跟著闖，人們的從眾心理，是不文明交通行為的一個(gè)重要原因。另一方面，交通管理與設(shè)置方面存在缺陷，很多時(shí)候紅綠燈給車通過的時(shí)間有兩三分鐘，而給人過街的時(shí)間只有十二三秒，時(shí)間經(jīng)常來不及，可是過街斑馬線在三四百米外才能有，公共交通資源上的分配不公是另一個(gè)重要原因。
然后我又隨機(jī)調(diào)查了30名路人，請他們結(jié)合自己的親身感受談?wù)剬Α爸袊竭^馬路”的一些看法。在交談中我發(fā)現(xiàn)，幾乎每個(gè)人都知道亂闖紅燈是不文明的行為，具有很大的危險(xiǎn)性，但是他們?nèi)匀徊荒馨凑_的標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范自己的行為。有一些復(fù)雜的想法左右了他們行為。我將他們的表述總結(jié)如下：
通過實(shí)地的調(diào)查，結(jié)合我自己的切身體會，我認(rèn)為“中國式過馬路”的產(chǎn)生有以下幾個(gè)方面的原因：
1、人們文明出行的觀念淡漠?，F(xiàn)代交通倡導(dǎo)的是人車分流，各行其道。偏偏有些人卻不這樣，他們即使知道這樣不對，為圖自己方便，仍然為之。闖紅燈、機(jī)動車不按道行駛，歸根到底就是市民無視交通法律法規(guī)，完全不顧自己和他人的生命安全。市民的社會責(zé)任和交通文明意識并沒有同步進(jìn)入汽車社會和文明時(shí)代，往往還是習(xí)慣用過去的小農(nóng)思維方式處處以自我為中心去支配言行，不少人不了解、不理解《道路交通安全法》，認(rèn)為亂穿馬路不構(gòu)成違法。
2、法不責(zé)眾的心理作祟?？吹絼e人闖紅燈沒事，自己就抱著僥幸心理跟著闖，一人違法就能讓旁觀者難以養(yǎng)成良好的。交通習(xí)慣。不文明交通行為的社會普遍性，使人們產(chǎn)生從眾心理，這也是不文明交通行為的一個(gè)重要原因，由于參與交通的人群素質(zhì)參差不齊，交通安全意識、文明交通意識不高，沒有在社會上形成一個(gè)大部分人占主體的文明交通行為示范群體，在一定程度上對普通群眾的交通習(xí)慣行為產(chǎn)生了比較大的負(fù)面影響，導(dǎo)致了跟風(fēng)效仿。不文明交通行為得不到及時(shí)糾正，造成了群眾對不文明交通行為法不責(zé)眾的曲解，致使交通陋習(xí)的根深蒂固、久治不絕。
3、特權(quán)意識在作怪。特權(quán)意識和炫富心態(tài)也導(dǎo)致了違法駕駛的產(chǎn)生。有些駕駛員經(jīng)常超速、搶道行駛，認(rèn)為別人不能做的事，自己做了，是“有本事”;有些私家車主認(rèn)為自己富有，罰錢無所謂，產(chǎn)生了特權(quán)思想；有的駕駛員開的是“機(jī)關(guān)車”,心里存有“特權(quán)”思想，錯(cuò)誤地以為即使違反交通法規(guī)也不會受罰，漠視交通法規(guī)。
4、危害性認(rèn)識不足。不文明交通行為是一種常見的行為，人們對此習(xí)以為常，認(rèn)為平常人們都這樣，也沒有發(fā)生交通事故，存在僥幸心理，思想上的麻木在一定程度上降低了人們對其危害性的認(rèn)識，使交通安全防范意識在僥幸的心理中淡化，從而引發(fā)交通事故發(fā)生。
5、管理措施不到位。文明交通是一項(xiàng)社會化工程，消除不文明交通行為需要全社會的齊心協(xié)力、齊抓共管，但現(xiàn)實(shí)工作中只有公安交警一家“孤軍奮戰(zhàn)”，沒有形成社會管理效應(yīng)。即使公安交警部門管理，由于受警力不足、對不文明交通行為處罰力度不夠等客觀實(shí)際因素的影響，治理效果不佳，屢治不絕。
6、交通設(shè)施待完善。近幾年，外出務(wù)工人員數(shù)量和城市機(jī)動車擁有量快速增長，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過交通基礎(chǔ)設(shè)施增長速度，人、車、路的矛盾日益尖銳。部分道路狹窄或破損，道路交通設(shè)施不完善。城區(qū)受當(dāng)初道路規(guī)劃的影響，有些道路是混合道，有些道路的非機(jī)動車道和人行道成“斷頭路”。這些客觀因素也使交通違法行為屢屢發(fā)生。
五、解決的方法。
1、中國式過馬路”是一種交通意識的缺乏?？梢栽诩t燈人行道口增添“語音提示”行人，既提示、又做到了警告行人的作用。
2、加強(qiáng)國民素質(zhì)教育，提高人們的安全意識和遵守交通規(guī)則的意識。
3、從自身做起，規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，文明出行。
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇八
看起來，女生的確比男生更有耐心。稍微有耐心一些。
根據(jù)拉勾網(wǎng)于7月20日發(fā)布的《2016中國互聯(lián)網(wǎng)職場調(diào)查報(bào)告》(下文簡稱《報(bào)告》)顯示，中國互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者平均跳槽時(shí)間為18個(gè)月。其中，男性從業(yè)者每隔17.96個(gè)月跳槽一次，而女性從業(yè)者每隔18.2個(gè)月跳槽一次。
這個(gè)數(shù)據(jù)，是國內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)求職平臺拉勾網(wǎng)，依據(jù)隨機(jī)抽取的23萬份簡歷，分析所得。拉勾網(wǎng)是一家專為擁有3至工作經(jīng)驗(yàn)的資深互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，提供工作機(jī)會的垂直招聘網(wǎng)站，目前的該公司的簡歷投寄量已近300萬份。
互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的跳槽頻率相比傳統(tǒng)行業(yè)來說為高，第一是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司較多，從業(yè)機(jī)會較多，求職者有更多的職業(yè)選項(xiàng)。
第二是因?yàn)樾袠I(yè)競爭激烈，很多新創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司壽命不超過3年。破產(chǎn)公司的雇員自然流動，縮短了整個(gè)行業(yè)的跳槽周期。
這導(dǎo)致相當(dāng)比例的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，更愿意跳槽去相對穩(wěn)定的超大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。拉勾網(wǎng)創(chuàng)始人、cmo鮑艾樂告訴記者：從拉勾網(wǎng)自己的數(shù)據(jù)顯示，48%的求職者傾向于去上市公司。
《報(bào)告》認(rèn)為，第三個(gè)原因是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者中，普遍存在的焦慮情緒?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，讓整個(gè)社會的越來越多的優(yōu)秀人才倒灌進(jìn)來。這導(dǎo)致每個(gè)在職的從業(yè)者都會感到競爭壓力，恐懼自己被更年輕的優(yōu)秀人才替代，因此職業(yè)焦慮感也較高，跳槽頻率也相應(yīng)較高。
拉勾網(wǎng)的調(diào)查取樣，覆蓋了中國互聯(lián)網(wǎng)公司分布的主要一線城市。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不同城市的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者跳槽時(shí)限有差異，公司越稀缺、地理位置越孤立的城市跳槽率越低。
數(shù)據(jù)顯示，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者中：北京的跳槽周期大概為17.5個(gè)月，而廣州為16.6個(gè)月，武漢則為19.2個(gè)月，西安則為23.1個(gè)月。
《報(bào)告》分析認(rèn)為，造成城市差異的原因，是有各地互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)量差異決定的。例如互聯(lián)網(wǎng)公司較為集中的北京、深圳，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的跳槽時(shí)限低于全國水平18個(gè)月。另一個(gè)因素是臨近的城市群是否有就業(yè)機(jī)會，例如廣州臨近深圳、杭州臨近上海，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的城市間遷徙成本相對較低，因此跳槽時(shí)間也會較短。而公司數(shù)量較少，地理位置又相對孤立的西安和武漢，當(dāng)?shù)貜臉I(yè)者的跳槽選項(xiàng)不多，跳槽時(shí)限也高于全國水平。
鮑艾樂告訴記者，恰因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)從業(yè)者的跳槽周期遠(yuǎn)遠(yuǎn)短于社會其他行業(yè)，所以互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)，一定要盡可能縮短求職者找工作的周期，降低互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者換工作的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本。
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇九
“空巢老人”問題不是一個(gè)簡單的個(gè)人問題，已經(jīng)成為我國亟待破解的社會問題。老人隨著年齡的增長，對他人幫助的.依賴性越來越高，心理上也越來越脆弱，而社會在這時(shí)候就應(yīng)給予我們的“空巢老人”更多的關(guān)愛與關(guān)懷。
關(guān)注金牌衛(wèi)浴，關(guān)注“空巢老人”
金牌衛(wèi)浴《2017中國空巢調(diào)查報(bào)告》一發(fā)布，立即引起了同行企業(yè)及社會各界、媒體記者的焦點(diǎn)關(guān)注，并受到好評。
據(jù)了解，金牌衛(wèi)浴長期關(guān)注老年人的生活環(huán)境，在“重細(xì)節(jié)，更愛家”的品牌思想指導(dǎo)下，面向空巢老人提供力所能及的幫助，成為品牌履行社會責(zé)任的重點(diǎn)。
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇十
春節(jié)到了，家家戶戶掛起一個(gè)個(gè)大紅燈籠，門上窗上貼上了代表著吉祥喜氣的春聯(lián)，“?！弊趾痛盎?。中國春節(jié)是一個(gè)隆重、喜慶而團(tuán)圓的節(jié)日。在春節(jié)期間，到底有多少人真正的了解他的寒意與習(xí)俗呢？我展開啦調(diào)查。
1、查閱有關(guān)中國年的書籍，閱讀報(bào)刊，上網(wǎng)瀏覽，了解中國年。
2、通過問長輩，以前中國年的傳統(tǒng)文化。
1春節(jié)的小知識：
在民間人們喜歡在窗戶上貼上各種剪紙一片窗花。它不僅可以烘托氣氛，還可以用于欣賞和裝飾性。
再貼春年的同時(shí)，一些人們在門上墻上貼上大大小小的“?！弊??！案！敝父夂透＿\(yùn)，寄托了人們對幸福生活的向往。而倒著貼是為了期盼“?！笨梢钥煲稽c(diǎn)到來。
2、有關(guān)春節(jié)的詩；
元日
宋王安石
爆竹聲中一歲除，
春風(fēng)送暖入屠蘇；
千門萬戶瞳瞳日，
總把新桃換舊符。
除夜
唐白居易
病眼少眠非守歲，
老心多感又臨春。
火銷燈盡天明后，
便是平頭六十人。
1、您今年在家吃年夜飯嗎？
是 不是
（有9人） （有2人）
2、您今年和誰一起年夜飯？（只有9人回答這問題）
與家人 朋友或同事 一個(gè)人
（有9人） （沒有） （沒有）
3、春節(jié)期間您大多部分時(shí)間在干什么？
與家人一起 玩游戲 走親訪友
（有3人） （有6人）（有2人）
4、您認(rèn)為春節(jié)的`重要意義在于什么？
弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化 放松以，娛樂的機(jī)會
（有5人） （有4人）
5、對于目前一些新興的過年方式，您滿意嗎？
滿意 不滿意 隨便
（有7人） （有3人） （有1人）
這次活動一共有十一個(gè)人回答從結(jié)果看：
1、 真正了解春節(jié)的人并不多，我們應(yīng)該進(jìn)一步了解春節(jié)。
2、 人們對春節(jié)和家人團(tuán)圓比較重視。
3、 認(rèn)為春晚辦的好的人越來越少了，竟然只有2個(gè)人認(rèn)為還可以。
4、 現(xiàn)在許多年輕人在過年期間只打游戲，并不和家人團(tuán)圓的人大有人在，過年是要和家人見上一面一起聊天，并不是這樣的，希望大家多多注意。
5、 建議
1、 節(jié)儉過春節(jié)
2、 平安過春節(jié)
3、 健康過春節(jié)
4、 祥和過春節(jié)
中華民族歷史源遠(yuǎn)流長，傳統(tǒng)文化博大精深，客觀存在讓國人引以為豪，是中華民族的重要凝聚力。歷史是需要一代代傳承下去的，文化也要不斷的去發(fā)揚(yáng)光大。作為小學(xué)生，我們應(yīng)該弘揚(yáng)中華民族源遠(yuǎn)流長的民族文化，讓濃濃的中國年永遠(yuǎn)陪伴著我們！
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇十一
在這次調(diào)查中，筆者發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象，在1442名女性受訪者中，37.31%的人感到“又荒廢了一年”(見圖1)，感到“有所收獲”的人數(shù)比例為34.81%，還有26.28%的女性選擇了“得過且過，湊合著過”。而在男性受訪者中，則呈現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象，25歲以下男性的荒廢感更強(qiáng)烈一些，占到44%，“有所收獲”的比例為35.24%。在25歲以上的男性中，有45.36%的人認(rèn)為在這一年中還是有所收獲的。在現(xiàn)代社會中，男女都面臨同樣的競爭壓力，盡管許多女性打破了性別的不平等，創(chuàng)造出男性也無法比擬的優(yōu)異成績。但不可否認(rèn)的是，同齡男性在體力、智力等方面或多或少都比女性有些優(yōu)勢，因此女性往往要比男性更容易產(chǎn)生焦慮感。同樣在男性人群中，25歲成為一道分水嶺，一邊是心智成熟，懂得把握時(shí)間;而另一邊尚未真正體會到社會、工作的壓力，隨著歲月的增長，目標(biāo)越來越清晰，也許會慢慢出現(xiàn)轉(zhuǎn)變。
學(xué)歷越高越有收獲感荒廢感在不同學(xué)歷的人群中也表現(xiàn)出不同程度。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，在大專學(xué)歷受訪者中，有42.39%的人明顯感到荒廢了一年;而本科學(xué)歷受訪者中，荒廢與收獲的比例不相伯仲，只相差1個(gè)百分點(diǎn)，選擇“有所收獲”的略高一籌，達(dá)到37.94%;在碩士學(xué)歷受訪者里，感覺有所收獲的人數(shù)比例更高，為43.31%，只有31.21%的人感覺荒廢了時(shí)間。雖說學(xué)歷的高低并非個(gè)人荒廢感的決定性因素，但從一個(gè)側(cè)面能夠間接反映出不同學(xué)歷人群的思想差異。高學(xué)歷人群本身起點(diǎn)較高，在社會團(tuán)體中相對受到重視的程度高，荒廢感不太容易體現(xiàn)在他們的身上。而中低學(xué)歷人群迫切想要通過各種途徑來提升自己的個(gè)人價(jià)值，而這樣的道路卻并非一帆風(fēng)順，點(diǎn)滴的成績并不能使他們感到滿足，荒廢感便由此而生。年終歲末剛過，許多職場人士又自我反省了一番，這一年中究竟是收獲還是荒廢，人人心中都有著一本明細(xì)賬。近日，作了“年終將至，焦慮來襲”的網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，筆者試圖通過本次調(diào)查來探測職場人如今的焦慮狀況，以及焦慮的原因，同時(shí)也為大家展望新一年的廣闊前景。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有3633名受訪者參與了調(diào)查，男性再度領(lǐng)先，占到60.31%，女性比例為39.69%。18-29歲之間的.受訪者成為本次調(diào)查的生力軍，達(dá)到總數(shù)的68.04%。本科學(xué)歷者占39.47%，大專學(xué)歷僅隨其后，為30%。約有29.15%的受訪者就職于民營/私企，外商獨(dú)資企業(yè)的受訪者也占到27.20%。
普通員工最易有荒廢感。
在眾多焦慮人士中，工作1-2年便有“荒廢感”的比例達(dá)到38.21%(見圖2)，工作3-5年的比例為24.83%，較之工作6年以上的人士，剛剛工作便有荒廢感的比例更高，達(dá)到24.66%，多數(shù)是由于初涉職場，方向感仍然無法找尋而導(dǎo)致失落感的產(chǎn)生，此類心情的產(chǎn)生固然可以理解，不過專家提醒，不可太沉溺于此而忘卻了未來的發(fā)展，只有在不斷摸索中才能有更大的成長?；膹U感在不同職位的人群中也有較大差異，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，64.57%的受訪者認(rèn)為普通員工最容易產(chǎn)生荒廢感，其次為中層管理者，比例為19.46%，選擇骨干員工的為10.38%，高級管理人員只有1.73%。職位略低的人群因缺乏成就感而感到荒廢，而職位較高的人會因滿足于現(xiàn)狀而感到無所事事。焦慮情緒在白領(lǐng)人士中早已是屢見不鮮，尤其是趕上年關(guān)盤點(diǎn)的時(shí)候，焦慮更是難以抑制地滋生出來。在本次調(diào)查中，就有91.47%的人選擇了“會因荒廢一年而焦慮”，可見，大家還是能夠清楚認(rèn)識到自己是否在虛度光陰，上進(jìn)心依然存在，就看能否在下一年改正過來，不要再因?yàn)榛膹U而繼續(xù)焦慮。當(dāng)然焦慮的原因不僅僅是荒廢，大家都有不同的想法。59.18%的人認(rèn)為“還未找到將來發(fā)展方向”是目前最主要的焦慮點(diǎn)，職業(yè)方向感的缺失也是許多職場人士的通病;16.41%的人因?yàn)椤耙荒赀^去了，一無所獲”而感到焦慮;“知道原因，卻找不到解決辦法”的比例為15.77%。與此同時(shí)，“一年中沒有業(yè)績”、“工作枯燥沒有成就感”、“公司人際關(guān)系復(fù)雜”以及“缺乏個(gè)人提升和加薪的機(jī)會”等等也成為了職場人士焦慮的原因所在。
近五成認(rèn)為與期望有關(guān)。
這一年究竟為什么會荒廢，原因也各不相同。44.56%的人認(rèn)為“個(gè)人與公司期望沒有達(dá)到統(tǒng)一”(見圖3)，令他們?nèi)狈ぷ鳂啡?，荒廢感便悄然出現(xiàn)了;21.47%的受訪者認(rèn)為“自己懶散”，工作沒有有效地規(guī)劃，導(dǎo)致自身的荒廢;選擇“外界各方面壓力”的比例為16.21%，7.18%的人覺得“原訂目標(biāo)過高”也是阻礙個(gè)人進(jìn)步的原因之一，還有10.57%的受訪者選擇了“其他”。盡管有66.23%的人認(rèn)為荒廢一年之后，目前還看不到太大影響，但因?yàn)榛膹U而導(dǎo)致的結(jié)果并不那么樂觀，18.44%的受訪者認(rèn)為存在被炒魷魚的危險(xiǎn);“會被上司警告”的比例為5.26%;“內(nèi)部換崗”的比例為5.17%，還有4.90%的人認(rèn)為減薪的可能性很大。正所謂不進(jìn)則退，老板希望看到的是員工的成績，如果這一年你的確荒廢了不少，那可得小心末位淘汰降臨在你身上哦。
六成人要“從零開始”
既然已經(jīng)荒廢了，要補(bǔ)救自然也為時(shí)已晚，不妨焦慮一下，既可作為自我批評，又可作為繼續(xù)奮斗的動力，只是尺度要把握恰當(dāng)。35.54%的受訪者在焦慮時(shí)，會表現(xiàn)出“對工作產(chǎn)生厭倦情緒”，34.71%的受訪者“會對自己的職業(yè)生涯喪失信心”，22.93%的受訪者會出現(xiàn)“輾轉(zhuǎn)難眠”的現(xiàn)象，更有6.83%的人會表現(xiàn)為“脾氣暴躁、傷人傷己”。專家提醒，適當(dāng)?shù)慕箲]可以催人奮進(jìn)，過于苛求只會令身心健康受到影響。不過令人可喜的是，展望未來，更多的人還是愿意以積極向上的一面來迎接新的一年，相反消極逃避的只有極少數(shù)，找到了原因，于是便要下定決心去改正。其實(shí)解決荒廢的辦法有許多，關(guān)鍵還得針對自己的癥狀來酌情處理。通過調(diào)查顯示，“換個(gè)環(huán)境，重新開始”是絕大多數(shù)人的選擇，比例達(dá)到60.89%，其余依次為“充電培訓(xùn)”、“培養(yǎng)恒心和毅力”、“重新制訂目標(biāo)”、“養(yǎng)成好的習(xí)慣”以及“把壓力轉(zhuǎn)成動力”。不難看出跳槽心理在此處涌動不止，全新的開始固然給予人全新的心情，不過外在因素只是導(dǎo)致荒廢的次要因素，自身存在的問題才是最主要的。先審視了自己的缺點(diǎn)，再考慮外部環(huán)境，切勿因?yàn)橄爰庇诳绯鲞@個(gè)圈子，而又重新跨入另外一個(gè)怪圈，而使自己越來越荒廢。
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇十二
通過我國在十六大，十一五等重要會議中對“農(nóng)業(yè)，農(nóng)民，農(nóng)村”三農(nóng)問題的再三強(qiáng)調(diào)，可以看得出國家對新農(nóng)村建設(shè)的高度重視。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是黨和國家全面建設(shè)小康和現(xiàn)代化，推進(jìn)工業(yè)化，城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重大斬落部署，是我國貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的重大措施，是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展觀的必經(jīng)之路，是時(shí)代的呼喚，是廣大農(nóng)民的迫切愿望和心聲。
一 調(diào)查背景和目的
我的家鄉(xiāng)是曾貧窮的一度令村民提及心酸的山區(qū)，但是經(jīng)過多年的新農(nóng)村建設(shè)，如今卻是另一翻景象，這次，我利用十一黃金假期返鄉(xiāng)的時(shí)間，對家鄉(xiāng)附近的幾個(gè)村莊的物質(zhì)生活和精神生活做了調(diào)查，了解到了新農(nóng)村建設(shè)前后村莊的變化，希望能對當(dāng)前社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的有關(guān)方面起到一點(diǎn)參考和借鑒作用。
地點(diǎn)：陜西省寶雞市隴縣固關(guān)鎮(zhèn)北大山村，殿咀村，姚家店村
方式：在村干部陪同下對個(gè)別家庭隨機(jī)進(jìn)行提問調(diào)查，通過村里同學(xué)，親戚朋友了解
內(nèi)容：對新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識，前后變化及新農(nóng)村建設(shè)過程中受益方面和存在大的問題
二 總體經(jīng)濟(jì)狀況
（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展：在公元xx年前我們鄉(xiāng)村僅靠農(nóng)業(yè)身產(chǎn)和農(nóng)副產(chǎn)品作為家庭收入的全部來源，但是自從新農(nóng)村建設(shè)開始后農(nóng)村人的思想觀念不再保守，家中的剩余勞動生產(chǎn)力全部輸出，到大城市去打工，這樣，農(nóng)村家庭收入就從單一務(wù)農(nóng)轉(zhuǎn)到了打工務(wù)農(nóng)雙收入，是家庭收入提高，生活水平大大改善。
（二）能源問題：新農(nóng)村建設(shè)中電熱，燃?xì)?，太陽能等新型能源的出現(xiàn)逐漸代替了以前的木材，糠，煤。這樣，不僅僅提高了燃料利用率，還減少了空氣污染源，減少了村民患病率。
（三）物質(zhì)生活：在90年代的農(nóng)村里，人們住的是土木結(jié)構(gòu)的房屋，用的是煤油燈，蠟燭照明。走親訪友，上街趕集有80%的人只能靠步行，15%的人借助于自行車，二只有5%的人用的是花銷大，噪音大，污染大的摩托車;出門走的是泥濘路，家中電器設(shè)備也是少而又少，全村只有5%的人看過黃河牌黑白電視。但是進(jìn)入21世紀(jì)后，特別是在近幾年里，房屋全是鋼筋水泥轉(zhuǎn)投房，房中的裝飾和城里人不相上下，交通更是不用說，村村通的是水泥路，路上自行車的行駛量多如牛毛，摩托車也成了家中必不可少的交通工具。在農(nóng)村，幾乎95%的人家都有電視機(jī)，dvd，電冰箱等電氣設(shè)備也在農(nóng)家是常見的，特別是電話手機(jī)等聯(lián)系設(shè)施，家家都有，人人必備。新農(nóng)村建設(shè)不愧突出一個(gè)“新”字。
（四）文化思想教育：在社會型農(nóng)村建設(shè)中，文化思想教育又是一個(gè)重點(diǎn)，現(xiàn)在的農(nóng)村，義務(wù)教育完成率達(dá)80%以上，文化教育與思想道德建設(shè)方面，農(nóng)民素質(zhì)不斷提高，思想觀念更加開放，對生活都有樂觀的積極向上預(yù)期，宗教迷信活動日益減少。
（五）生活保障：從新世紀(jì)以來，農(nóng)村各家積極參與農(nóng)村醫(yī)療合作保險(xiǎn)，農(nóng)村中也有貧困低保政策，使得農(nóng)民生活更加有保障，看病不用擔(dān)心付不起醫(yī)療費(fèi)，生活上也不用再愁溫飽問題。
三 當(dāng)前存在的問題：
問題一：產(chǎn)業(yè)化建設(shè)深度不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)效益不明顯。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡。從調(diào)查的情況來看，殿咀村，姚家店村都沒有形成任何有一定規(guī)模的支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也很單一。二是產(chǎn)業(yè)鏈條不完整。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局尚未真正形成，缺乏穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品精深加工企業(yè)，生產(chǎn)資料供應(yīng)、食品儲藏、保鮮、運(yùn)輸、分割、精深加工、批發(fā)零售等諸環(huán)節(jié)鏈條不夠完整，造成初級產(chǎn)品所占的市場份額比例越來越重。如我縣柑桔產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，但是目前縣境還沒有一家對柑桔進(jìn)行深加工的企業(yè)，產(chǎn)品全部都是鮮銷。三是產(chǎn)業(yè)品牌不夠響。傳統(tǒng)產(chǎn)品多，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品少，品牌不多，不響，走出州外的品牌更少，直接影響農(nóng)民增收，嚴(yán)重制約了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。四是農(nóng)民的組織化程度不高。
問題二：受多種因素鉗制，農(nóng)民增收空間不大。一是農(nóng)資價(jià)格增長過快。走訪中，農(nóng)戶反映最多的是希望政府從嚴(yán)打擊一些不法商販經(jīng)營假冒偽劣農(nóng)藥、化肥、種子等坑農(nóng)行為；部分農(nóng)戶還說，只要把農(nóng)資價(jià)格降下來，國家給農(nóng)民的補(bǔ)貼才算“到手”。據(jù)調(diào)查，今年農(nóng)民購買玉米種、麥種平均價(jià)格每公斤為13.41元和18.48元，分別比去年同期上張10.5%和24.6%；磷肥、碳氨、尿素等，與上年同期相比均有一定幅度的上漲。二是畜牧業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)停滯跡象。由于我縣大面積實(shí)施退耕還林和封山育林，種草養(yǎng)畜可用耕地空間縮減，玉米、紅薯等飼料作物播種面積也在減少，加上牲豬飼養(yǎng)方法落后，目前農(nóng)民牲豬、山羊、黃牛飼養(yǎng)量難以實(shí)現(xiàn)有效增長。北大山村有效耕地1300畝，實(shí)施退耕還林3900畝，荒山、荒坡都進(jìn)行了退耕還林，幾乎沒有多大的空間發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。三是自然災(zāi)害頻繁。
問題三：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，農(nóng)民生產(chǎn)生活不方便。一是農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠完善。雖然現(xiàn)有水利設(shè)施經(jīng)過近年來的除險(xiǎn)加固，蓄水能力有所增強(qiáng)，但溝渠因無資金整修，形成了水利設(shè)施有“有肚無腸”的現(xiàn)狀。二是交通設(shè)施建設(shè)滯后。調(diào)查的3個(gè)村，雖然都有縣、鄉(xiāng)道經(jīng)過，公路通村率達(dá)100%，甚至有的村已經(jīng)修通了通組公路和桔園路，但是路面狹窄，路況差，晴天一身灰，雨天一身泥，雨季冬雪時(shí)節(jié)，有的村公路根本就不能正常行車。全縣公路通村率高和路況差的矛盾還沒有得到很好的解決，農(nóng)村運(yùn)輸和農(nóng)產(chǎn)品交易難，農(nóng)民生產(chǎn)成本高，嚴(yán)重地影響著農(nóng)民生產(chǎn)生活，制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速有效發(fā)展。三是安全飲水難保障。從走訪的幾個(gè)村中來看，大多還存在著飲水難的問題。
問題四：社會事業(yè)發(fā)展不平衡，農(nóng)民沒有基本保障。一是農(nóng)村教育負(fù)擔(dān)仍然很重。一方面，教育布局調(diào)整不科學(xué)。北大山村一年級有10個(gè)學(xué)生，因教育布局調(diào)整撤了學(xué)校，學(xué)生只有到鎮(zhèn)中心完小讀書，家長因孩子太小只好實(shí)施“1＋1”工程（即花一個(gè)勞動力去陪讀）。一位家長給我們說：“國家雖然減免了學(xué)雜費(fèi)，但現(xiàn)在要一個(gè)勞動力陪著，負(fù)擔(dān)還是很重”。另一方面，教育成本過高。有位村民給我們算了一筆帳：送一個(gè)學(xué)生，每學(xué)期按400元計(jì)算，讀完小學(xué)、初中9年需要7200元，讀完高中要1萬多元，讀完大學(xué)要5~6萬元，按目前我們?nèi)司杖胗?jì)算，培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生要花費(fèi)8年多的純收入。二是公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展艱難。一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)難。由于政策和經(jīng)濟(jì)條件的原因，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院條件差，醫(yī)務(wù)人員待遇低，結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致人才引不進(jìn)、留不住。另一方面，看病難問題仍然嚴(yán)峻。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村的“看病難”比想象嚴(yán)重，新型農(nóng)村合作醫(yī)療雖然給農(nóng)村看病難帶來了福音，但據(jù)一位農(nóng)民反映：“原來看病只要50元的，現(xiàn)在需要100元，國家報(bào)銷50元，自己還是要出50元，搞去搞來沒有少花錢，捆著綁著一個(gè)樣”。三是社會保障事業(yè)剛剛起步。目前，我縣農(nóng)村的生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)剛剛啟動，社會救助體系還不，農(nóng)村低保范圍窄、金額少，失地農(nóng)民、弱勢群體救助機(jī)制還沒有完全建立。
四 對新農(nóng)村建設(shè)中存在的個(gè)人建議
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推行農(nóng)村建設(shè)新理念
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，完善新農(nóng)村建設(shè)工作機(jī)制。
2、明確部門責(zé)任，強(qiáng)化新農(nóng)村建設(shè)監(jiān)督考核。
3、作好建設(shè)規(guī)劃，嚴(yán)格新農(nóng)村建設(shè)操作程序。
（二）提高農(nóng)民自主創(chuàng)新能力，切實(shí)注入農(nóng)村建設(shè)新動力
1、轉(zhuǎn)變思想觀念，促進(jìn)農(nóng)民自主創(chuàng)新。
2、加強(qiáng)科技培訓(xùn)，推動農(nóng)民自主創(chuàng)新
3、推行典型示范，帶動農(nóng)民自主創(chuàng)新。
4、落實(shí)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)農(nóng)民自主創(chuàng)新。
（三）加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷拓展農(nóng)民增收新途徑
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多下鄉(xiāng)體察民情，了解村民之所急需
（五）對城鄉(xiāng)要求一視同仁，真正實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，工農(nóng)和諧化
新農(nóng)村建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，我們在思想認(rèn)識上要有長期打算，在發(fā)展規(guī)劃上要有長遠(yuǎn)眼光，在制定目標(biāo)上要把握關(guān)鍵，在工作展開上要有重點(diǎn)，同時(shí)通過全民動員，城鄉(xiāng)互動，各部門上下協(xié)調(diào)，共同促進(jìn)我縣新農(nóng)村建設(shè)又好又快發(fā)展。
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇十三
全國婦聯(lián)xx年5月發(fā)布《中國農(nóng)村留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童狀況研究報(bào)告》。報(bào)告中根據(jù)《中國xx年第六次人口普查資料》樣本數(shù)據(jù)推算，全國有農(nóng)村留守兒童602.55萬，占農(nóng)村兒童37.7%，占全國兒童2.88%。與xx年全國%抽樣調(diào)查估算數(shù)據(jù)相比，五年間全國農(nóng)村留守兒童增加約242萬。
xx年5月，中國青少年研究中心組織實(shí)施了“全國農(nóng)村留守兒童狀況調(diào)查”，調(diào)查在河南省、安徽省、湖南省、江西省、重慶市、貴州省等6個(gè)勞務(wù)輸出大省(直轄市)的2個(gè)縣(市、區(qū))進(jìn)行，共調(diào)查四至九年級農(nóng)村留守兒童4533人(占6.7%)、非留守兒童273人(占37.2%)、教師687人、校長42人。
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，留守兒童總體上形成了比較積極的價(jià)值觀，對未來懷有希望，向往城市生活，家庭關(guān)系良好。有92.%的留守兒童為自己是中國人感到自豪，9.9%對自己生活在中國感到滿意;有82.4%的留守兒童對未來抱有希望，77.7%希望以后在城市生活;有90.2%的留守兒童與母親關(guān)系很好，89.4%與父親關(guān)系很好，大多數(shù)留守兒童將母親視為最重要的支持來源。
1.留守兒童的意外傷害凸顯。
在過去一年中，有49.2%的留守兒童遭遇過意外傷害，比非留守兒童高7.9個(gè)百分點(diǎn)，遭遇割傷、燒傷燙傷、被貓狗抓傷咬傷、墜落摔傷和蛇蟲咬傷、車禍、溺水、觸電、中毒、火災(zāi)、自然災(zāi)害等各種意外傷害的留守兒童比例都高于非留守兒童。
2.留守兒童的學(xué)習(xí)成績較差，學(xué)習(xí)興趣不足。
有xx年級學(xué)生、社會上的人或幫派團(tuán)伙欺負(fù)，高于非留守男童和留守女童和7.6個(gè)百分點(diǎn)。
3.父母外出對小學(xué)中年級兒童影響更大。
感覺父母外出后自己更容易被欺負(fù)(23.7%)、被歧視(9.8%)、性格比原來內(nèi)向(4.7%)、膽小(8.9%)的四年級留守兒童比例在6個(gè)年級中最高。他們經(jīng)常想念父母、擔(dān)心見不到父母、擔(dān)心父母不愛自己的比例最高，比初三學(xué)生高2.3、25和.個(gè)百分點(diǎn)。四、五年級的留守兒童表示目前自己最需要和父母在一起，而其他年級的學(xué)生最需要學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
4.青春期疊加留守使得初二現(xiàn)象更為顯著。
初二留守學(xué)生在學(xué)習(xí)及校園生活方面遇到的障礙更多，上學(xué)遲到(49.8%)、逃學(xué)(8.7%)、不想學(xué)習(xí)(62.8%)、對學(xué)習(xí)不感興趣(67%)、聽不懂老師講課內(nèi)容(86.3%)、遇到問題沒人幫助(68.4)、沒做完老師留的作業(yè)(62.7%)以及被老師懲罰(75.2%)比例均高于初二非留守學(xué)生，分別相差2.3-4.4個(gè)百分點(diǎn)。
初二留守學(xué)生與父母的'關(guān)系更差，經(jīng)常和媽媽交流(64.3%)、經(jīng)常和爸爸交流(57.9%)，而被父母訓(xùn)斥嚇唬(22.8%)的初二留守學(xué)生比例最高。唯有初二留守學(xué)生把同學(xué)朋友視為最重要的社會支持來源，重要程度甚至超過了母親，其中的某些負(fù)面影響值得關(guān)注。
5.寄宿留守兒童對生活滿意度相對較低。
寄宿留守兒童各種需求的未滿足程度高：一是學(xué)習(xí)輔導(dǎo)不足，不能滿足寄宿留守兒童的學(xué)業(yè)需求。二是生活單調(diào)，不能滿足寄宿留守兒童的精神需求。三是情感支持不足，不能滿足寄宿留守兒童的心理需求。七成多(76%)留守兒童表示在住校期間想家，僅兩成多(23.9%)表示生活老師會經(jīng)常找他們談心。四是管理不到位，不能滿足寄宿留守兒童的成長需求。寄宿學(xué)校的軟硬件設(shè)施較差，生活衛(wèi)生設(shè)施配備與維護(hù)狀況不容樂觀。安全狀況堪憂，有87.5%的寄宿生表示宿舍中發(fā)生過丟失財(cái)物的現(xiàn)象，57%表示宿舍里有同學(xué)拉幫結(jié)派欺負(fù)別人。
低齡寄宿趨勢明顯。有35.2%的留守兒童是從小學(xué)就開始寄宿的，其中5%從小學(xué)四年級及以下就開始寄宿，寄宿留守兒童從小學(xué)高年級不斷向下延伸，少數(shù)學(xué)校還出現(xiàn)了一年級甚至是幼兒園就開始寄宿的現(xiàn)象。
6.母親外出的留守兒童整體狀況欠佳。
母親外出的留守兒童雖然面臨學(xué)習(xí)生活中的重重困難，對現(xiàn)在生活的滿意度最低，但他們沒有放棄對自己和生活的信心，仍舊表現(xiàn)得積極向上，他們中有94.4%希望自己成為一個(gè)更好的人。
留守兒童問題是一個(gè)社會性的綜合問題，關(guān)乎到教育、心理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面。農(nóng)村留守兒童教育及成長需要全社會的關(guān)愛、幫助和支持。
“中國少年兒童平安行動”是共青團(tuán)中央、教育部、公安部、全國少工委于xx年發(fā)起的一項(xiàng)以少年兒童安全自護(hù)教育為主要內(nèi)容的少先隊(duì)品牌活動。它對引導(dǎo)少年兒童平安自護(hù)和健康成長發(fā)揮了積極作用。
xx年，“中國少年兒童平安行動”將特別關(guān)注和幫助農(nóng)村留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女。微信公眾號將針對這兩個(gè)群體持續(xù)的進(jìn)行安全系列教育專題并開展相關(guān)的“平安自護(hù)營”活動。為留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女創(chuàng)造一個(gè)良好的教育平臺，關(guān)注他們的健康成長。
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇十四
在信息社會，隨著通信和信息技術(shù)的不斷發(fā)展，電信運(yùn)營商可以為用戶提供越來越多的新型、方便、實(shí)用的服務(wù)，日漸豐富用戶的工作和生活方式。在繼手機(jī)錢包、移動音樂、移動博客等等業(yè)務(wù)之后，又一種新的應(yīng)用服務(wù)在通信服務(wù)市場悄然興起，這就是移動搜索服務(wù)。
移動搜索是一項(xiàng)新型的無線增值業(yè)務(wù)，由于無需使用任何線路連接，因此市場上也稱之為無線搜索。目前運(yùn)營商提供的移動搜索服務(wù)主要是給用戶通過手機(jī)搜索互聯(lián)網(wǎng)上的萬千信息，而用戶使用服務(wù)的主要方式為短信搜索和wap網(wǎng)站搜索。其實(shí)，我們需要始終注意的一點(diǎn)就是，移動搜索應(yīng)該返回用戶想要的信息，而不是一串的網(wǎng)絡(luò)連接。
盡管各大互聯(lián)網(wǎng)搜索公司和新型的專業(yè)無線搜索公司都紛紛進(jìn)入移動搜索領(lǐng)域，移動搜索看上去風(fēng)光無限，但是離大規(guī)模商用還有很長的路要走。
盡管移動搜索的前景不言而喻，但一切也還處在剛起步階段，移動搜索要想順利贏利，還存在許多問題。巨頭們雖然積極推行移動搜索，也不過是把網(wǎng)站搜索的內(nèi)容在手機(jī)上展現(xiàn)而已，并無革新之處；而真正的移動搜索需要專門的移動搜索引擎，好的用戶體驗(yàn)才利于推廣。
與互聯(lián)網(wǎng)相比，移動搜索的資源極度匱乏，這已經(jīng)成為移動搜索服務(wù)藍(lán)圖和現(xiàn)實(shí)差距的最大障礙。目前wap站點(diǎn)僅16000多個(gè)，且多是以下載鈴聲、圖片為主的，可以用來搜索的滿足用戶個(gè)性化需求的信息并不多。
技術(shù)發(fā)展是制約移動搜索的另一個(gè)重要原因，制約性主要體現(xiàn)在移動終端設(shè)備屏幕的狹小和無線網(wǎng)絡(luò)帶寬的束縛。用戶在使用移動搜索的時(shí)候，受移動終端屏幕的限制無法獲取更多的資源；而用戶在發(fā)出搜索指令后，受無線網(wǎng)絡(luò)帶寬的束縛又需要等待很長時(shí)間。
面對這些問題，該如何縮小差距，首先得區(qū)分互聯(lián)網(wǎng)搜索和無線搜索的不同：一方面是硬條件的差異，手機(jī)搜索屏幕小、速度慢，用戶需求差異性大、目的性強(qiáng)；另一方面，無線搜索面臨的市場不是一個(gè)公平的環(huán)境，互聯(lián)網(wǎng)搜索基本上沒有什么其他因素的制約，而無線搜索受運(yùn)營商和終端的制約因素很大，這是一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈共贏的模式。
基于以上兩點(diǎn)，對于如何縮小差距提出了三點(diǎn)建議：第一，加強(qiáng)與手機(jī)廠商的合作；第二，與運(yùn)營商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；第三，技術(shù)進(jìn)步獲取競爭優(yōu)勢。
如果能夠成功地和普及率高的手機(jī)廠商形成合作，移動搜索服務(wù)提供商將極大地提高移動搜索的普及率。在進(jìn)軍無線搜索領(lǐng)域時(shí)，百度就宣布將與諾基亞合作，在諾基亞手機(jī)中植入百度搜索服務(wù)。
同時(shí)，在移動搜索價(jià)值鏈中，電信運(yùn)營商處在核心地位，因?yàn)榛谝苿泳W(wǎng)絡(luò)的服務(wù)必須征得運(yùn)營商的同意，所以運(yùn)營商的態(tài)度和推廣力度將直接影響移動搜索的發(fā)展。
cgogo的其中一項(xiàng)搜索業(yè)務(wù)就是與電信運(yùn)營商進(jìn)行戰(zhàn)略合作，cgogo提供搜索引擎的平臺、解決方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。與運(yùn)營商的合作使得cgogo具有網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，使其形成更好的用戶忠誠度，并且更容易與產(chǎn)業(yè)鏈上下游包括手機(jī)終端廠商、橫向的內(nèi)容提供商建立良好合作關(guān)系。
在技術(shù)進(jìn)步上，基于為客戶提供更加個(gè)性化、準(zhǔn)確化服務(wù)的基礎(chǔ)上，無線搜索市場將產(chǎn)生多種搜索技術(shù)的結(jié)合體，系統(tǒng)可以根據(jù)用戶的關(guān)鍵字或者問題，從相匹配的搜索結(jié)果中通過智能化的篩選和過濾，把最有效的信息提供給用戶。這種技術(shù)的結(jié)合體將成為無線搜索技術(shù)的一種發(fā)展趨勢。
即使現(xiàn)在是移動搜索的市場鋪墊期，贏利也是必須考慮的關(guān)鍵問題。移動搜索服務(wù)提供商不能總是停留在燒錢的狀態(tài)，如何贏利的問題也是當(dāng)務(wù)之急，用戶是否會接受移動搜索這個(gè)新事物還需要合理的商業(yè)模式。
基于手機(jī)平臺的移動搜索業(yè)務(wù)，必須依靠手機(jī)的wap上網(wǎng)功能，而且使用搜索功能產(chǎn)生的費(fèi)用按流量多少計(jì)算。對于手機(jī)用戶來說，流量計(jì)費(fèi)仍然是一個(gè)非常奢侈的消費(fèi)，這對移動搜索市場的開拓設(shè)置了一個(gè)不小的障礙。
對于移動搜索運(yùn)營商來說，在手機(jī)終端開辟移動搜索業(yè)務(wù)無疑是為了贏利。用戶使用移動搜索引擎業(yè)務(wù)時(shí)按照網(wǎng)絡(luò)流量收費(fèi)，移動搜索引擎運(yùn)營商無法參與移動運(yùn)營商的分成，要想獲得分成，移動搜索運(yùn)營商必須成為sp運(yùn)營商，這對于移動搜索運(yùn)營商并不是難事。用戶通過互聯(lián)網(wǎng)使用搜索引擎是免費(fèi)的，通過手機(jī)使用搜索引擎卻要收費(fèi)，用戶能否接受。
正是基于此，贏利模式的選擇必須考慮多方面的因素。在目前使用的手機(jī)搜索中，最被看好的是本地搜索，在本地搜索上，cgogo已經(jīng)有了一個(gè)清晰的商業(yè)模式，通過給用戶提供地圖黃頁、商品信息、價(jià)格優(yōu)惠等與生活息息相關(guān)的訊息，通過競價(jià)排名和廣告的方式向提供訊息的廠家收取一定的費(fèi)用，向用戶免費(fèi)的商業(yè)模式，目前已經(jīng)收益。
但是移動搜索的贏利絕不僅限于此，還需要多種模式的探索。如果在業(yè)務(wù)贏利模式上有所突破的話，移動搜索必將在短期內(nèi)有很大的發(fā)展。
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇十五
“丈母娘抬高房價(jià)”的說法已有多年，不管信與不信，作為一對年輕人即將走進(jìn)婚姻的殿堂，婚房在哪兒幾乎是不可回避的現(xiàn)實(shí)。于是每次房價(jià)抬頭的時(shí)候，丈母娘總會變成被調(diào)侃的對象。那么在中國，到底是不是丈母娘把房價(jià)抬高了?近日，挖財(cái)與百度外賣聯(lián)合發(fā)布的報(bào)告顛覆了我們的刻板印象，報(bào)告指向另一個(gè)買房動力十足的群體——空巢青年。挖財(cái)與百度外賣聯(lián)合發(fā)布的報(bào)告顯示，空巢青年雖然目前購房比例低于普通青年，但他們更愿意花錢住更好的房子，而且他們的收入增長率更高，買房意愿更強(qiáng)烈。分析人士認(rèn)為，空巢經(jīng)濟(jì)才是未來房產(chǎn)的發(fā)動機(jī)。
空巢青年買房意愿更強(qiáng)，收入增長快。
“空巢青年”是一群遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、獨(dú)自在大城市打拼且獨(dú)居的年輕人。近年來，這一群體的規(guī)模越來越大。國家統(tǒng)計(jì)局的人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：，全國一人戶占總戶數(shù)的14.92%，而在，這個(gè)比例僅為7.8%。這些獨(dú)居人口中，除去空巢老人和一部分離異、喪偶人士外，“空巢青年”的數(shù)量越來越多。挖財(cái)、百度外賣的數(shù)據(jù)顯示，在無房青年群體，空巢青年中有74%表示正在攢錢買房。該數(shù)據(jù)高于普通青年，后者有61%表示正在攢錢買房，剩余的39%則沒有買房的意愿。
為什么空巢青年比普通青年更向往買房?數(shù)據(jù)分析師認(rèn)為，空巢青年作為城市的獨(dú)行者，更需要安全感，而買房則是能夠獲得財(cái)富和生活安全感的最佳途徑之一。
在工資收入方面，空巢青年年工資收入為10.4萬元，普通青年的年工資收入為11.4萬元，相比普通青年，空巢青年由于進(jìn)入職場時(shí)間較短等因素，在收入實(shí)力上，其間還有一定差距。不過從收入增長率來看，空巢青年三年內(nèi)收入增幅53%，高于普通青年收入的增幅45%。數(shù)據(jù)分析師認(rèn)為，工資收入數(shù)據(jù)也表明，“空巢青年”其實(shí)是一個(gè)在成長、進(jìn)步的群體?？粘睬嗄陱?qiáng)烈的買房需求和高速的工資增長速度，或形成新一輪的空巢經(jīng)濟(jì)，成為未來方式發(fā)展的又一個(gè)發(fā)動機(jī)。
空巢青年住房消費(fèi)高，房子比情人更有安全感?
在社交媒體的調(diào)侃中，“空巢青年”大多正在經(jīng)歷愛情、事業(yè)的考驗(yàn)，往往為現(xiàn)狀感到困頓，對未來感到迷茫，是對窘迫現(xiàn)實(shí)的一種自嘲。不過，近日挖財(cái)、百度外賣通過大數(shù)據(jù)計(jì)算，為我們描述了“空巢青年”的另一面。數(shù)據(jù)分析師們首先選取用戶中23~36歲，獨(dú)自在一、二線城市生活且有獨(dú)居特征的年輕人作為樣本，通過對這群人的'住房數(shù)據(jù)分析，重點(diǎn)揭示該群體在居住選擇上的生活態(tài)度。大數(shù)據(jù)顯示，“空巢青年”由于年齡相對普通青年較小等原因，買房的比例較少——僅有一成空巢青年買房，比例是普通青年的一半。不過，“空巢青年”更愿意花錢住好的房子，人均每月房租消費(fèi)1355元，是普通青年的1.5倍。而且空巢青年中的有房人群，人均房貸月供為4241，是普通青年人均月供的1.9倍。
數(shù)據(jù)分析師說，前述數(shù)據(jù)雖然有“普通青年房租低是因?yàn)閮扇似綌偂钡囊蛩?，但仍表現(xiàn)出空巢青年在住房上不愿意將就，是對生活態(tài)度積極的表現(xiàn)。
此外，單身女性買房似乎已成為一個(gè)風(fēng)潮，據(jù)某房產(chǎn)專業(yè)機(jī)構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，中國大齡女(30歲及以上)已買房的比例為30%，雖然比大齡男買房(39%)的比例低，但卻高于30歲以下男性(18%)的買房比例，調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，未婚買房的女性大多是獨(dú)生女，家境或個(gè)人條件較為突出，其中13%的大齡女擁有多套房。
數(shù)據(jù)分析師認(rèn)為，這種主動選擇獨(dú)居的現(xiàn)象，與當(dāng)前被解讀成被動選擇獨(dú)居的空巢青年十分不同。他們不再是“和siri聊天，孤獨(dú)得像條狗”，而是享受孤獨(dú)，希望更多自由的時(shí)間和獨(dú)處的空間。
其實(shí)在全球范圍內(nèi)，這種選擇獨(dú)居而不選擇婚姻的社會現(xiàn)象也不鮮見。比如，北歐獨(dú)居人群很早就達(dá)到人口半數(shù)，目前還在繼續(xù)增加。幾十年前，在美國只有三分之一的人選擇獨(dú)居，目前已超過人口半數(shù)。
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇十六
上大學(xué)、找工作、結(jié)婚、生子——原以為人生可以這樣按部就班地過下去?？烧l知，既定軌跡才剛行進(jìn)到第二步，就意外地卡了殼?，F(xiàn)在，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生找工作屢屢碰壁，“沒有經(jīng)驗(yàn)”成了他們被拒之門外的理由；更有不少大學(xué)生并非找不到工作，而是“高不成低不就”，放棄了手中的就業(yè)機(jī)會。種種原因，造就了一支龐大的“大學(xué)生失業(yè)軍團(tuán)”。
據(jù)《xx年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，在xx年畢業(yè)的大學(xué)生中，有近57萬人處于失業(yè)狀態(tài)，10多萬人選擇“啃老”;即使工作一年的人，對工作的滿意率也只有47%。xx年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到680萬人，畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高，大學(xué)生將面臨越來越沉重的就業(yè)壓力。
前不久，網(wǎng)上一個(gè)《研究生畢業(yè)回家種地，老父氣絕服毒》的視頻，讓河北保定的苗衛(wèi)芳一下成了“熱點(diǎn)人物”。她曾因考研成功變?yōu)檎麄€(gè)村子的驕傲，如今卻因找不到滿意的工作回家務(wù)農(nóng)，致使父親經(jīng)不住周圍壓力選擇服毒自殺。這位父親的選擇也許有些極端，但是連碩士生找工作都很難的現(xiàn)實(shí)，的確在我們身邊上演著。
正在攻讀國際貿(mào)易專業(yè)碩士學(xué)位的小岳明年即將畢業(yè)，他已經(jīng)深深體會到了就業(yè)的不易?！拔颐嬖嚵撕脦准倚⊥赓Q(mào)公司實(shí)習(xí)，可他們一看我是碩士，都奇怪我是找了多少地方，才跑到這么一家小公司的。。驚訝之后，多數(shù)人還會跟上一句‘現(xiàn)在很多研究生都不好找工作，學(xué)歷高太難伺候’?！?/p>
在“找工作難，找好工作更是難上加難”的情況下，很多大學(xué)生將目光鎖定在考公務(wù)員上，于是出現(xiàn)了蔚為壯觀的公務(wù)員熱。10月22日，公務(wù)員考試報(bào)名還未截止，國家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)一職位競爭比已達(dá)6348:1，一舉刷新了近年國考報(bào)名競爭最激烈職位的紀(jì)錄；而哈爾濱首次面向社會公開招聘事業(yè)單位編制的環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工，457個(gè)招聘崗位竟也引來11539個(gè)報(bào)名者，其中竟有近30名碩士研究生。
就業(yè)壓力的不斷增大，也造就了一支龐大的“啃老族”。楊潔是家中獨(dú)女，從小受盡寵愛。自視甚高的她畢業(yè)后欲謀一份月薪上萬的工作，然而眼高手低與缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，讓從未受挫的楊潔屢屢碰壁，漸漸陷入“高不成、低不就”的狀態(tài)，畢業(yè)一年至今仍待業(yè)在家。對此，楊潔父母卻稱，孩子還需要時(shí)間適應(yīng)，反正家里也不缺她這點(diǎn)錢糊口。
小楊本科畢業(yè)兩年了，如今，他還當(dāng)著沒有穩(wěn)定收入的“北漂一族”。從中國政法大學(xué)畢業(yè)后，小楊考過公務(wù)員，但以失敗告終；去律師事務(wù)所打過工，但因?yàn)槁煽紱]過，只能端茶倒水打雜，熬了不久，辭了職。由于沒有穩(wěn)定收入，付不起房租，他常去同學(xué)的住處蹭住，一家住兩個(gè)月，渾渾噩噩地“漂”了2年。老家也沒怎么回，用他自己的話說，就是“沒那個(gè)臉回去?！?/p>
數(shù)據(jù)顯示，xx年，我國高校畢業(yè)生達(dá)到680萬人，再加上往年剩下沒就業(yè)的，以及進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民和退伍復(fù)員的軍人，估計(jì)至少需要1300萬以上的新增崗位才能基本滿足需求。但目前每年新增的崗位距離這樣的需求還很遠(yuǎn)。
為找到一份工作，大學(xué)畢業(yè)生們正在使出渾身解數(shù)，或早早找關(guān)系實(shí)習(xí)，爭取留用；或?yàn)榱嗽黾泳蜆I(yè)砝碼，拼命培訓(xùn)、考取證書，為自己充電。
今年8月，暑假快過去一個(gè)月了，山西財(cái)經(jīng)大學(xué)的王強(qiáng)還沒有回家的打算。他正在認(rèn)真準(zhǔn)備9月份的外銷員證書考試。而山西大學(xué)的小李，雖然已經(jīng)“秘書證”和“公關(guān)證”兩證在手，但還在琢磨著再考個(gè)什么。在就業(yè)壓力面前，越來越多的學(xué)生涌入考證族。不管與專業(yè)有沒有關(guān)系，本著“有證總比沒證強(qiáng)”的原則，他們奔波在各個(gè)考場。
除考證外，更多本科生則希望通過考研增加日后的競爭力。今年，成都理工大學(xué)地球物理學(xué)院，一個(gè)寢室8名女生全部考研成功的事，讓不少人津津樂道。但這背后，卻有著她們的無奈：幾乎沒有單位接收這個(gè)專業(yè)的女生?？佳校皇撬齻兊慕饫е?。
那么，導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的原因究竟是什么？北京高教學(xué)會心理咨詢研究會理事長林永和告訴記者，大學(xué)教育與社會需求脫節(jié)是一個(gè)不可忽視的問題。大班上課，不講究個(gè)性化培養(yǎng)；傳統(tǒng)教學(xué)，不能與社會變化接軌；只重知識，忽略通用技能培訓(xùn)；缺乏實(shí)踐，永遠(yuǎn)都在紙上談兵。這些都導(dǎo)致大學(xué)生進(jìn)入工作崗位后適應(yīng)能力不足，與職業(yè)要求存在巨大差距。這也是“企業(yè)求賢難，大學(xué)生求職難”局面產(chǎn)生的原因之一。
此外，企業(yè)也難辭其咎。在招聘時(shí)，企業(yè)常常會附加各種專業(yè)以外的要求，比如外貌、性別、家庭、戶口等，以至于很多畢業(yè)生不得不走上整形之路。而某些企業(yè)的急功近利，對人才“不求天長地久，只求一時(shí)擁有”的態(tài)度，也使年輕人失去了很多長線發(fā)展的機(jī)會。另一方面，很多大學(xué)生“眼高手低”，沒有以一個(gè)成熟的心態(tài)去找工作，也是導(dǎo)致失業(yè)的原因。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，大學(xué)生就業(yè)難并非中國僅有，它已經(jīng)成為一個(gè)全球現(xiàn)象。所不同的是，為解決大學(xué)生就業(yè)難，各國努力推出一些舉措的行動值得我們借鑒。如德國“慕尼黑就業(yè)模式”，由大學(xué)、企業(yè)、勞動局三方合作，共享信息，互相聯(lián)動。學(xué)校設(shè)立就業(yè)市場學(xué)院，負(fù)責(zé)學(xué)生專業(yè)能力以外的其他能力的培訓(xùn)，企業(yè)則常年為畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)基地。韓國政府鼓勵(lì)高中畢業(yè)生“先就業(yè)后升學(xué)”，讓年輕人真正學(xué)以致用。
當(dāng)然，這些外部環(huán)境的改變需要時(shí)間，作為大學(xué)生要認(rèn)識到自身的不足，動手能力差、社會實(shí)踐少都是就業(yè)道路上的“短板”。現(xiàn)在，多數(shù)大學(xué)都會安排實(shí)習(xí)時(shí)間，但很多學(xué)生并不珍惜這樣的機(jī)會?；叵肫?年大學(xué)時(shí)光，劉曉彤十分后悔：“當(dāng)時(shí)學(xué)校讓我們自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，為圖省事，我讓爸媽找關(guān)系隨便蓋了個(gè)實(shí)習(xí)章，然后利用這段時(shí)間去旅游了?！碑厴I(yè)后找工作，招聘單位上來就問工作經(jīng)驗(yàn)和作品，當(dāng)時(shí)劉曉彤就傻了眼，最終好幾份工作因她缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)被拒。
因此，林永和建議，新生一入學(xué)就應(yīng)為自己定好職業(yè)目標(biāo)，做好時(shí)間管理，提高學(xué)習(xí)效率，強(qiáng)化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練有用的技能，多參加與專業(yè)有關(guān)的實(shí)踐。另外，找工作時(shí)樹立一個(gè)合理的目標(biāo)，擺正心態(tài)也很重要。
中國跑者調(diào)查報(bào)告篇十七
營業(yè)廳是顧客購買業(yè)務(wù)和體驗(yàn)服務(wù)的場所，是聯(lián)系運(yùn)營商和顧客的橋梁，在運(yùn)營商的服務(wù)系統(tǒng)中肩負(fù)著為顧客提供業(yè)務(wù)及相關(guān)服務(wù)的職能。隨著運(yùn)營商競爭經(jīng)營戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變，在“以顧客需求為中心”、“滿足顧客的差異化需求”、“培養(yǎng)顧客品牌忠誠度”等營銷觀念成為運(yùn)營商的主導(dǎo)策略。
通過自身的實(shí)踐調(diào)查發(fā)現(xiàn)營業(yè)廳存在的問題與解決的方法從而使?fàn)I業(yè)廳的工作效率得到提高，更好的為顧客提供服務(wù)。
初步通過向營業(yè)廳工作人員的請教再通過與顧客的交談最后經(jīng)過自己為期10天的親身體驗(yàn)取得深入的認(rèn)識最終經(jīng)過匯總，分析得到最終的結(jié)論。
1、對營業(yè)廳內(nèi)的工作人員有了更深入的了解。我們知道，中國移動的企業(yè)文化是“正德厚生、臻于至善”，這就要求我們的員工不僅是業(yè)務(wù)方面的能手，而且還應(yīng)該是有愛心、有熱心、有恒心的高素質(zhì)員工。在實(shí)際的工作中，我已真實(shí)地見證了這一切。營業(yè)廳的工作人員不顧平時(shí)工作的繁忙，積極地參加社會愛心活動，與公司組織的各種活動。從這些同事的身上，我已深深地感悟到加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)是對每一位中國移動員工的基本要求。
3、對需要服務(wù)的客戶有了更深入的了解。通過跟來訪客戶的不斷接觸、交流后我發(fā)現(xiàn)，來訪客戶主要有三種類型：1.客戶確實(shí)不了解相關(guān)業(yè)務(wù)，經(jīng)咨詢并了解后表示滿意，隨即離開。2.客戶完全不了解相關(guān)業(yè)務(wù)，經(jīng)再三解釋后仍不明白，因此不情愿離去。3.客戶對相關(guān)業(yè)務(wù)半知半解，由于消費(fèi)費(fèi)用個(gè)人感覺過多，因此心里稍不平衡，經(jīng)解釋后即使明白也不情愿離開。針對這幾類客戶，為了提高辦理業(yè)務(wù)的效率和客戶滿意度，我感覺可以適當(dāng)?shù)夭扇∫恍┐胧?，如后兩種客戶在辦完相關(guān)業(yè)務(wù)后可直接讓值班經(jīng)理進(jìn)行咨詢接待。
基于上述對營業(yè)廳的幾點(diǎn)認(rèn)識，我感覺營業(yè)廳是否優(yōu)秀直接取決于營業(yè)員的表現(xiàn)，因此好的營業(yè)廳內(nèi)的營業(yè)員必須具備如下幾點(diǎn)素質(zhì)：
1、熟練的業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)操作的熟練掌握是對每一位營業(yè)廳的員工的最基本要求，這也是員工核心競爭力的基本體現(xiàn)。
2、思想統(tǒng)一，目標(biāo)明確。即俗話說：“大家的心要齊”。切不可各懷心思，南轅北轍。因?yàn)樗枷胫笇?dǎo)行動，只有大家的思想高度統(tǒng)一了，才會真正把目標(biāo)落實(shí)到行動中來。
3、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的精神，不強(qiáng)調(diào)個(gè)人英雄主義。因?yàn)槊總€(gè)員工的績效是與營業(yè)廳掛鉤的，整體不好，局部再好，也沒辦法體現(xiàn)你的優(yōu)秀。木桶原理已很好地詮釋了這一切。
4、強(qiáng)烈的`責(zé)任感。個(gè)人要在團(tuán)隊(duì)中找好自己的位置，明確自己的職能。一旦發(fā)生問題，千萬不可相互推委，要有勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。如果缺乏這點(diǎn)，那團(tuán)隊(duì)將無法凝聚，也就更加談不上發(fā)揮超強(qiáng)戰(zhàn)斗力了。
5、有愛心有激情，積極的生活態(tài)度，有耐心，保持微笑。熱情讓一個(gè)人更加容易被人接受，做任何事，熱情是及其必須的，而耐心是一種基本品質(zhì)，我們要傾盡耐心解決遇到的問題。其實(shí)，不管在哪個(gè)行業(yè)，熱情和耐心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標(biāo)奮斗；耐心又讓我們細(xì)致的對待工作，力求做好每個(gè)細(xì)節(jié)，精益求精。激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn)，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。
6、提高員工的道德修養(yǎng)員工就是我們營業(yè)廳流動的標(biāo)志每一位員工的言行舉止都代表著自己的公司這樣有助于提高公司的形象。
7、獎(jiǎng)罰分明提高大家的積極性與警提醒讓大家全身心的投入到工作中來，是工作效率達(dá)到最高。
短期的社會實(shí)踐，一晃而過，通過自己的切身體驗(yàn)，通過自己的人只分析與思考得到上訴結(jié)論。同時(shí)從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實(shí)踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實(shí)踐中開拓了視野，增長了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。提高了自己分析問題解決問題的能力。社會是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望以后還有這樣的機(jī)會，讓我從實(shí)踐中得到鍛煉?？傊畬?shí)踐調(diào)查很成功。同時(shí)感謝公司給予我學(xué)習(xí)的機(jī)會。
報(bào)告人：
20xx年xx月xx日。
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