通過總結，我們可以更好地發(fā)現問題和改進方法，提升自身能力?？偨Y要著重歸納和概括，讓讀者能夠一目了然地掌握核心內容。以下是一些團隊合作的經驗總結，歡迎大家一起學習進步。
業(yè)績目標承諾書篇一
在雙方進行充分溝通的前提下，本人____，自愿簽訂本承諾書，自____年____月____日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔任____工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時執(zhí)行公司相關規(guī)定。
（一）遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核辦法；
（二）根據公司要求完成工作計劃，并服從上級安排；
（五）按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪量、電話數和沙龍邀約達到公司要求；
（七）關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助；持續(xù)提高團隊士氣；
（九）每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領導匯報；
（十）團隊組建：在考核周期內，完成本團隊50%的.人員組建；
（十一）負責本團隊成員考核考評工作的實施，同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
（二）降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據其表現，決定降低相應級別；
(c).保護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的；
（三）解除勞動合同：
員工有以下三個條件之一的，公司有權解除勞動合同予以淘汰；
(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;。
(b).未經允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的；
(c).有嚴重違紀行為的。
業(yè)績目標承諾書篇二
1、短期目標。
2、長期目標。
3、常規(guī)或維持目標。
4、組織目標。
5、問題解決目標。
6、創(chuàng)新目標。
7、個人發(fā)展目標。
一、遵循績效目標制定與分解的流程要求目標的制定與分解流程必須是從上往下逐級進行的：首先是公司戰(zhàn)略目標的制定，然后將公司的戰(zhàn)略目標分解到部門，再者部門績效目標的制定與分解到個人。這是hr們都知道的績效目標制定與分解的.最基本流程。
但是該流程走到部門目標分解到個人時卻出現了輕微的偏差：很多部門主管因自身工作繁忙，往往先要求員工自己建立績效目標，目標建立完成后報送主管審核提出修改意見。這樣的流程看似省略了指標分解前期溝通環(huán)節(jié)，可以節(jié)省個人目標建立的時間，其實卻不然：員工往往會從個人角度去考核績效目標，很難站在公司或者部門角度去規(guī)劃自己的工作，而主管在提出審核意見時，也容易受到現有指標的誤導，難以從部門目標出發(fā)審查員工工作，同時，主管修正完指標后還免不了要再次與下屬進行溝通，這樣會更加費時費力。
所以，績效目標制定的前期部門任務分配溝通會議必不可少。
二、注意績效目標制定與分解的方式方法在制定績效目標時，通常會遇到以下兩種情況：一種情況，公司的戰(zhàn)略目標、部門目標可能不是很明確、具體和可實行。
這時在建立目標時，需要以公司各部門職責和職能戰(zhàn)略（或者說是目標）為重點，以崗位職責為基礎，從上往下在工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作行為、個人素質、工作量等方面來設計指標體系，但指標體系設計必須從整體上滿足公司管理和發(fā)展需要，要做到上下一貫性，就是說指標和目標值的設定仍然需要以公司發(fā)展需要為基礎進行設定，而不是出現個人業(yè)績完成很好而部門或公司的業(yè)績出現很差的現象。一種情況，公司的戰(zhàn)略目標、部門目標明確、具體、可實行。
這種情況是比較容易建立相關指標，但需要注意的是指標提煉的全面性及可操作性，也就是在設計績效管理體系時要注意將公司的戰(zhàn)略目標全面、合理分解到部門、個人，使戰(zhàn)略目標得以順利落地。這里比較常用的工具就是平衡計分卡。
業(yè)績目標承諾書篇三
根據____________（以下或簡稱“集團”）戰(zhàn)略發(fā)展需要，為規(guī)范和明確____________與____________（以下或簡稱“集團”）之間責、權、利關系，特簽訂本業(yè)績目標責任承諾書。
（一）崗位職責。
忠誠____________的經營理念，傳播集團的企業(yè)文化。
1.依據集團的招生目標，擬定制定并呈報董事長審批后組織實施所負責部門的工作計劃。
2.依據集團的考核機制，接受集團組織的考核及考核決定。
3.按照集團人力資源制度，招聘、組建團隊，對團隊成員實施績效考核。
4.控制各校區(qū)運營成本，應以合理的人均經營效益指標來提議增加各部門員工人數。
5.總經理，負責組織團隊實施集團經營計劃，進行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為所屬范圍內集團資產、業(yè)務中墊付資金的安全性及安全經營的責任人，亦是組織實施本績效目標的第一責任人。
6.完成集團總裁交辦的其他工作。
（一）業(yè)績目標承諾：時間節(jié)點為____________，承諾業(yè)績目標為____________人次；3月招生_______人次，；4月招生____________人次；5月招生____________人次。
（二）招生人次不得低于下列指標：
同比去年三月招生____________人次；4月招生____________人次；5月招生____________人次。
（一）業(yè)績提成和待遇。
年薪發(fā)部分的發(fā)放。
（二）績效未達標的措施。
1.月薪工資標準為____________元/月，3-6月招生量未達到目標計劃____________人次。公司將重新核定總經理的任職資格或工資標準。
2.因績效未達標而導致的降職、降薪或辭退，集團無需負任何經濟補償責任。
3、計算公式。
當出現以下條件之一時本承諾書終止執(zhí)行，集團與____________負責人雙方辦理離任交接手續(xù)：
1.期滿集團或總經理_________中的任何一方提出終止勞動關系；
3.總經理_________出現重大變故不再適合擔任集團負責人；
6.未按照勞動合同、本承諾書及集團相關制度辦理離職手續(xù)的，集團有權不予辦理離職結算手續(xù)。并有權對總經理_________任期內故意隱瞞并損害集團利益的'一切行為追究其法律責任。
1.本協(xié)議有效期內，如果總經理______離職的，已完成績效回款部分可以計提結算。
2.績效計提涉及的個人所得稅由總經理______自行承擔。
3.本協(xié)議的有效期自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。承諾書到期后，集團與____________根據本承諾書的執(zhí)行情況，可續(xù)簽下一季度/(年度目標和考核承諾書)，雙方可根據實際情況另行確認。
4.集團頒布執(zhí)行的相關管理規(guī)章制度均為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效力。
5.本承諾書經集團蓋章或授權人簽字并經總經理_________簽字后生效。
6.本協(xié)議由集團制訂并解釋。未盡事宜協(xié)商解決。
公司：____________（蓋章）____________。
日期：____________日期：____________
業(yè)績目標承諾書篇四
“靜靜的深夜群星在閃耀，老師的窗前徹夜明亮，每當我輕輕走過您窗前，明亮的燈光照耀我心房，??！每當想起您，敬愛的好老師，一陣陣暖流心中激蕩。。。。。?！?/p>
著名作家雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！薄笆陿淠?，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”，教師就像那默默奉獻的綠葉，時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。所以每次當我唱起這首歌時，我總會情不自禁地重復：我驕傲，我是一個老師！是的，我驕傲，我是一名人民教師！
霍懋征老師就是我們教師的楷模，她的教育思想，告訴了我們身為一名人民教師最重要的條件是什么？是優(yōu)美的語言？是廣博的知識？還是豐富的教學經驗？作為一名優(yōu)秀的人民教師不僅要有優(yōu)美流暢的語言、廣博的知識、豐富的教學經驗，最重要的是要有愛心。
一、愛心在平凡中見真諦
霍懋征老師的潛心教書，教自己喜歡的小學語文課，她讓我由此看到一個真正的教育家應有的高尚的師德修養(yǎng)，她擯棄一切名利思想，把教書育人作為神圣的天職和畢生的追求。霍懋征老師是這樣做的，我們學校的一線老師也是這樣做的，五年級的數學王老師，每天用心的、不厭其煩的講解著每道題；科學許老師用他風趣和幽默的講解吸引著每個學生；，四年級的語文翁老師耐心地解說著每個詞語等，今天我們再次學習人民教育家霍懋征老師的感人事跡，就是要樹立正確的人生價值觀，像這些身邊的老師一樣淡泊名利，志存高遠，像這些靜下心來教書，潛下心來育人的老師一樣，真正地在用畢生的精力和全部的生命投身平凡而偉大的教育事業(yè)。
二、愛心在責任中見真情
霍懋征老師從教60年，她能做到在這漫長的60年中沒有讓一個學生掉隊。她有一句至理名言：“沒有教不會的學生?！痹谖铱磥?，這是我們人民教師必須具備的教育信念。當然，在現實生活中，也許會出現與之相悖的東西，會出現與我們的美好愿望相反的東西。但這不需要爭論，我們所要做的是把這種信念化為具體的行動。一年、十年、二十年，也許用更長的時間去努力，嘔心瀝血育人才，不信東風喚不回?；衾蠋煵焕槿珖奶丶壗處?，她堅持做到了60年不讓一個孩子掉隊，這是一件了不起的事情。相比之下，我們常常感到慚愧不已，總是尋找這樣或者那樣的客觀原因，試圖掩蓋自己工作中的失誤。如我班的潘隆俊同學，頑皮好動，行為上拖沓，學習上拖拉，家庭情況復雜，每個任課老師都拿他沒辦法，每次被叫進辦公室談話時，總是一副若無其事的樣子，當我看著他這幅模樣，也有放棄他的念頭，但后來我真切地告訴他，老師都是愛你的，用這種方法來打動他、關心他、教育他，用金星表揚他、鼓勵他，漸漸地潘隆俊同學在進步了，并在每次的考核中有較好的表現。優(yōu)秀和平凡的差別在于人生境界的高低，在于工作責任感的強弱，在于把信念堅持到底的意志力的長短。霍老師60年的心血澆灌，換來了一個萬紫千紅的春天，我的努力不放棄也看到了一名學生的進步。
三、愛心在教學中見成效
霍懋征老師是小學語文教學的專家，是全國首批特級教師?；繇骼蠋焺?chuàng)造了一個又一個的`教學神話，她所教的班級中有46位學生，其中44位學生的語文成績都達到一類水平。她教的語文教學內容要遠遠超過大綱規(guī)定的數量，平均一個學期，學生要學習90多篇文章，常常以一篇帶多篇的方式進行大量的閱讀，并千方百計地減輕學生課外的學習負擔。因此霍懋征老師的語文教學思想與當前倡導的新課程改革的思想是一致的。
霍懋征老師畢業(yè)于北京師范大學數學系，本可以留在北師大教書或者在中學教書，但她決意于做小學語文教師，當一個“孩子王”。由此，我又想到了工作是沒有貴賤之分的，沒有主課和副課之分，我這個小學音樂教師也同樣可以有成功的業(yè)績，在幾十年的教育教學中，我也承擔了班主任和輔導員的工作，期間我用心地教學，真誠地做人，在與孩子、家長、社會的溝通中，我總以平等的尊重和誠信的愛心去打開每個學生的心靈，去打開家長的心扉，去打開社會心門的，因為我知道，每一扇門的后面，都是一個不可估量的宇宙，每一扇門的開啟，都是一個無法預測的未來。
我進一步思考“愛與責任”的含義，它就是要把愛與責任落實到工作中，落實到細節(jié)里，如今我可以感受到自己工作中責任的重大，感受到盡管我的工作沒有驚天動地的偉業(yè)，也沒有轟轟烈烈的事跡，有的只是默默中的無私奉獻，平凡中的兢兢業(yè)業(yè)，我想能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單了。冰心老師說過：“有了愛，便有了一切，有了愛，才有教育的先機。”
2015年9月
為了更好地進行xx年采購工作，特制定xx年工作目標如下：
2、采購成本嚴格按照成本部所核成本來控制，運行中在確保質量的前提下將成本降至最低;購買數量嚴格按照成本部所發(fā)材料單進行，禁止私自增減所購買材料的種類及數量，有任何變動都要及時與成本部及相關部門溝通;保證部門每個人都清廉，禁止部門內任何人員收回扣。
4、嚴格按照公司制定的采購條例進行采購，把握好每一個環(huán)節(jié);
針對以上工作目標作如下責任承諾：
1、針對苗木采購質量方面做如下承諾：在選擇苗木時，確保所號苗木合格率在98%以上，樹型符合項目要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴重機械損傷;裝車后及時采取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞，在無特殊的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質量方面：要求樣品把握準確，大批量送貨嚴格按照樣品進行，所有偏差不能超過允許誤差范圍，進場大批量石材嚴格抽驗，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號、規(guī)格嚴格按照材料單進行，如果達不到以上要求，為公司造額外損失，我部門愿自身承擔。
2、針對成本把控方面：在談價格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的材料，包括數量、種類嚴格按照材料單進行;禁止部門內人員出現不廉行為，如果出現我部門人員愿意接受公司的嚴重處分;如果出現因私自決定購買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自愿承擔。
3、針對材料進場時間，盡最大努力做好安排，確?，F場施工進度，如果出現材料進場不及時而且又沒有與相關部門溝通而造成現場誤工的情況，我部門愿根據情節(jié)情況承擔公司的經濟處分。
以上是我部門xx年的工作目標及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說說，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強工作的責任心，我部門會盡全力做好部門工作，為公司的順利運營、營得高的利潤貢獻一份力量.
按照新一屆村委會工作部署和各項目標任務要求，*七組將帶領全組村民與時俱進，求真務實，更好地推進七組三個文明協(xié)調發(fā)展。為此，*七組向村兩委作2015-2015年三年的工作目標承諾。
2、以經濟建設為中心，高揚發(fā)展的主旋律，加大招商引資力度，積極聯(lián)系各界人士，每年完成500萬-3000萬元的項目2個，以壯大組級經濟。
3、圍繞目標，強化措施，每年新增納稅稅源30萬元，力爭達50萬元。
4、本著“量力而行，盡力而為"的原則，著力為村民辦好事，做實事，關心弱勢群體的疾苦，三年內村民退休金確保持續(xù)增長，三年分別增長力爭達400元，500元和600元。
5、轉變工作作風，增強服務意識，積極創(chuàng)造條件，發(fā)展引導村民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，每年不少于20人。
6、堅持以人為本，提高村民素質，嚴格執(zhí)行制度，用自己的言行影響群眾，三年內組內無違法亂紀事件發(fā)生。
以上是*七組就2015－2015年三年工作目標作出的承諾，我們將在村黨委、村委的領導下，扎實工作，接受廣大村民的監(jiān)督。
*村第七村民小組
二00八年二月二十三日
根據公司2015年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
責任公司： （以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：2015年12月26日——2015年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
質量目標承諾書 我公司投標西林寺塔修繕工程的質量目標為：達到國家文物修繕合格標準。
（1）為表示我公司對工程質量承諾的決心，一旦我公司中標該工程，嚴格在施工合同中明確規(guī)定，若工程質量達不到一次性驗收合格工程，愿接受總價的10%的罰款。
（2）一旦我公司承接該工程，確定該工程為我公司重點項目，由蔣錦春同志擔任項目經理，并由該同志帶領其項目班子的全部施工管理人員負責該工程的施工。蔣錦春同志作風踏實，責任心強，業(yè)務水平高，施工經驗豐富，他近年來主持施工過的工程獲得了上級的好評。
（3）為保證工程質量目標的實現，本工程將嚴格執(zhí)行我公司質量方針。建立由負責工程質量的項目經理為組長，質安部工程科科長為副組長，工程質量職能部門的有關人員及各專業(yè)施工隊和各工序專、兼職質安員成員，組成本工程質量管理領導小組，對工程施工的全過程實施有效的監(jiān)督和控制，實施對工程質量管理工作的統(tǒng)一領導。工程質量在質量管理領導小組的領導與管理，并設專職質量檢查監(jiān)督員，建立總工程師——質量管理職能部門——專業(yè)施工隊的質檢員——施工班組兼職檢查員組成的四級質量管理網絡，負責對施工質量進行檢查、監(jiān)督與管理。通過逐級建立質量責任制，廣泛開展全體職工參加的全面質量管理的qc小組活動，運用全面質量管理方法和采用gb/ti9000＝is9001:2000《質量管理和質量保證》系列標準，通過對施工過程中的全面質量控制，從而保證分部分項工程質量合格率為100%。
承諾單位： （單位蓋章）
法人代表： （簽字）
日 期：2015年5月7日
業(yè)績目標承諾書篇五
2.1經營銷售管理目標：
2.1.1生產產值目標：全年承狀方應圍繞委狀方下達年產值________萬的目標，年增長________%以上，確?；乜頮_______萬元，實現稅后凈利潤________萬元。
2.1.2生產成本目標：生產成本在去年的基礎上降低________%；
2.1.3質量控制管理目標：質量合格率達到________%；
2.2臨時任務：
承狀方應承擔委狀方安排的'技改、新品開發(fā)等各項臨時性任務，按其完成進度進行獎罰。
3.1擁有公司中層及以下管理人員的任免權和特殊技術崗位的任免建議權；
3.2擁有在董事會授權內與財務審核下各項支出的審批權；
3.3擁有在董事會授權下的各項經營活動的決定權；
3.4擁有在董事會批準后的各項規(guī)章制度的執(zhí)行權。
4.1總工作任務目標于xx年年底進行考核與獎懲；
全年完成2.1.1項任務獎勵____；
全年完成2.1.2項任務按節(jié)約額的____%進行獎勵；
全年完成2.1.3項任務獎勵____；
本責任狀一式三份，雙方各執(zhí)一份，綜合管理部一份。
委狀方簽字：
承狀方簽字：
日期：____
日期：____
業(yè)績目標承諾書篇六
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：（以下簡稱乙方）。
責任公司：（以下簡稱甲方）。
二、目標銷售任務。
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。（每月分解詳見附表：銷售計劃書）。
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日。
四、銷售責任人的義務。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的。
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利。
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則。
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）：銷售責任人（簽字）：
業(yè)績目標承諾書篇七
（2014年度）。
為了全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和縣委十屆十五次全委擴大會議精神，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快新農村建設的步伐，按照縣鄉(xiāng)黨委的工作部署和要求，圍繞開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力提升基層黨組織建設科學化水平，結合本村實際制定村2014年“兩委”工作目標承諾。工作目標承諾。
一、指導思想。
以落實“四個長效機制”和建設高素質黨員干部隊伍為重點，圍繞新農村建設，增加農民收入為主題。進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分調動廣大黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)新能力，強化黨支部執(zhí)政能力和先進性建設，提高黨支部抓黨建工作的整體水平。加快推進本村經濟社會又好又快發(fā)展。
二、目標任務。
以轉變觀念，提高村民收入為目的加快推進本村中心村建設，構建和諧社會進程。
1、認真組織抓好黨員干部的學習培訓工作，抓好黨員設崗定責、黨員承諾、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四議兩公開”等活動，做好黨員聯(lián)系服務群眾工作。
2、進一步加大種植業(yè)結構調整，實現產業(yè)化發(fā)展，訂單農產品面積達98%以上，農作物良種覆蓋率達99%以上，千元田面積達到45%，實現農業(yè)生產總值5458.5萬元，人均收入達1.8萬元，比上年人均增加2014元。
3、壯大集體經濟實力，通過到期土地招標發(fā)包使集體每年收入達30萬元，比上年增加15%。
4、完成節(jié)水灌溉安裝加壓滴灌1.5萬畝。
5、完成9.8公里的居民巷道柏油化，7.5公里條田道路的沙化工程。
6、進一步加快中心村建設完成安居房60套。
柳樹河子村委會。
2014年3月。
業(yè)績目標承諾書篇八
若我公司有幸中標，我公司必將竭盡全力完成施工任務。我公司將按法律、行政法規(guī)或國家關于工程質量保修的有關規(guī)定，對該工程在質量保修期內承擔質量保修責任。
一、質量保修期。
我公司根據《建設工程質量管理條例》及有關規(guī)定，約定本工程的質量保修期按照國家現行保修規(guī)定執(zhí)行。
質量保修期自工程竣工驗收合格之日起兩年。
二、質量保修責任。
1、屬于保修范圍、內容的項目，我公司在接到保修通知之后起7天內派人保修。
2、發(fā)生緊急搶修事故，我公司在接到事故通知后，將立即到達事故現場搶修。
3、質量保修完以后，由貴單位組織驗收。
三、承諾。
工程竣工交驗后，我公司將建立工程質量及功能使用情況后回訪制度。我公司嚴格執(zhí)行市建委關于保修維修的規(guī)定，主動與建設單位簽訂保修工程質量目標承諾書，發(fā)放保修服務卡，實行三公布，保證客戶能及時向我們反映工程情況。自工程竣工后驗收交付使用開始，樹立“客戶是上帝”用戶至上的思想意識，嚴格按國家規(guī)定的保修期限，進行周到的服務。
工程交驗半年后進行第一次回訪，了解工程在質量和功能使用等方面的問題，并備案，盡快組織有關人員進行維修和處理，直至全部整修完畢。
工程交驗一年后進行第二次回訪，詳細了解客戶對工程的意見和建議，并短期內予以答復，讓客戶滿意。每次回訪均要做好回訪記錄，以便考慮新的整修方案，及時解決存在的問題。
保修期后，在公司建立用戶熱線，及時熱情解答用戶咨詢和解決用戶困難，隨叫隨到。
貴單位可按工程結算額預留3%的工程質量保修金，待保修期滿后歸還。我公司在此承諾：在保修期內若我公司不能及時承擔保修義務，貴單位可安排其他施工單位進行維修，所發(fā)生維修費用全部從質量保證金中扣除，并對我公司處以質保金額的100%違約金處罰。
業(yè)績目標承諾書篇九
按照xx“苦戰(zhàn)一百天”的工作安排和部署，我部門將。
以飽滿的熱情和銳意進取的精神狀態(tài)，在做好本職工作的基礎上，與各部門緊密配合，一同完成好上級下達的各項目標任務?，F就我部門轉變工作作風及做好今年的各項工作，特做出如下承諾：
一、組織全體科室人員落實安全生產管理工作，開展安。
二、遵守xx各項規(guī)章制度和勞動紀律，不遲到、早退；
不游覽與工作無關的網站；
堅決杜絕“四風、十個主義、五種現象”的發(fā)生。責任人：xxx。
三、按時收集上報各類安全數據資料、報表、報告及安。
安全系統(tǒng)資料整理、錄入、歸檔責任人：xxx。
四、按照有關規(guī)定認真開展安全隱患巡查排查和安全專。
項活動，對各單位安全管理業(yè)務工作進行監(jiān)督、檢查、指導和服務，并按時完成車輛安全統(tǒng)籌工作。
五、每周召開一次科務會議安排計劃工作，保證科室業(yè)務工作正常開展，及時批辦、下發(fā)、轉發(fā)各類文件（包括oa系統(tǒng)文件）、函件等日常安全管理工作，不發(fā)生拖、等、推情況，執(zhí)行分管領導每周/每月工作計劃、總結報備制度。
七、根據養(yǎng)護工程施工組織設計和實施情況，指導編制、審核養(yǎng)護專項工程安全保通方案，同時積極協(xié)調交警、路政、安監(jiān)等單位對安保方案進行會審，并及時上報養(yǎng)護專項工程安全保通方案，保證養(yǎng)護工程的順利實施。責任人：xx。
八、積極配合支持其他科室進行相關工作。責任人：xx以上是我部門做出的承諾，請各位領導和同事給予監(jiān)督，若有違反上述承諾內容的行為，我部門將承擔責任，并接受相應的處理。
承諾人：
業(yè)績目標承諾書篇十
根據鎮(zhèn)黨委要求，按照村“兩委”工作分工，為認真履行崗位職責，現向鎮(zhèn)委和群眾做出如下承諾：
(一)加強思想政治理論學習。
認真學習上級文件會議精神，不斷提高自身理論政治素質，始終與上級黨委政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(二)加強自身作風建設。
堅持個人服從集體，維護村“兩委”班子的團結統(tǒng)一，堅決執(zhí)行班子集體決策的重大事項。
對自身嚴格要求，認真執(zhí)行村干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，做到清正、廉潔、奉公，樹立自身良好形象。
(三)模范遵守各項法律法規(guī)。
堅持執(zhí)行計劃生育政策，不做損害國家、集體、群眾利益的事，遠離黃、賭、毒現象，堅決同“”組織和社會不良風氣作斗爭，積極倡導健康、文明、和諧、向上的社會風氣。
(四)做好群眾思想教育工作。
積極搞好黨的xx大、xx屆三中全會、科學發(fā)展觀及上級文件精神的學習宣傳，做好新時期群眾的思想教育工作，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)，牢牢把握廣大黨員群眾的所想、所思、所需、所盼，凝聚團結黨員群眾的力量，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展。
(五)認真履行崗位職責。
切實負擔起工作責任，對分工的工作要不等不靠、積極主動、想方設法、按時按質完成。
對分管的經濟、政治工作爭取年內實現既定目標，在全鎮(zhèn)達到前列位次。
(六)嚴格執(zhí)行各項會議學習制度。
按時參加村黨組織的例會、學習等各項制度，帶頭參加“五個好”黨員創(chuàng)評和文明信用戶創(chuàng)評等活動。
(七)堅持經常深入群眾。
高度關心群眾疾苦，了解群眾需要解決的熱點、難點、焦點問題，爭取年內為群眾辦實事好事不少于10件。
(八)積極開展聯(lián)系困難黨員群眾活動。
年內聯(lián)系多戶黨員、大部分戶群眾，通過協(xié)調資金、傳送技術、收集信息等多種形式，幫助所聯(lián)系戶發(fā)展大棚養(yǎng)殖、露天西瓜項目，實現年內增收大幅度增加。
(九)帶頭發(fā)展經濟。
充分發(fā)揮我村種植傳統(tǒng)，帶頭發(fā)展種植、養(yǎng)殖產業(yè)，逐步做大做強，走規(guī)?；⒓s化、市場化發(fā)展的路子，培育成為群眾增收的主導產業(yè)，大幅度增加群眾收入。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
業(yè)績目標承諾書篇十一
根據兩委會議確定的任期目標和鎮(zhèn)黨委的相關要求，為更好的履行職責，進一步增強干部創(chuàng)業(yè)的責任意識和為民服務理念，促進我村經濟和各項事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，現就本人任期目標向廣大村民和鎮(zhèn)黨委作出鄭重承諾：
一、經濟發(fā)展方向。
1、實現目標：到本屆任職期滿，村民人均收入力爭達到8000元，年均增長10%以上;村集體收入力爭達到15萬元。
2、優(yōu)化特色產業(yè)種植結構，全力抓好白茶基地建設，以六安瓜片為龍頭產品，引導村民發(fā)展白茶生產，種植面積達到1000畝。
3、抓好農民專業(yè)合作組織建設，組建一批農民合作組織帶頭發(fā)揮作用，帶動村民增收致富。
4、積極支持大峽谷景區(qū)建設，力爭在景區(qū)周邊新增農家樂10家，完善居民點亮化工程。
二、黨的建設方面。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，使村黨組織達到“五星黨組織”，全體黨員努力達到“四星級黨員”以上目標。
2、開展黨內幫扶活動，組織按時收看警示教育片，切實增強黨員干部的廉潔自律意識。
3、做好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作，注重在青年農民和能人中培養(yǎng)黨員發(fā)展對象，每年發(fā)展1～2名。培養(yǎng)后備干部2名。
三、社會事業(yè)方面。
1、按照總體規(guī)劃，到組通基耕路100%，自來水入戶率80%以上，力爭完成黃將路水泥路面工程。
2、村容村貌整潔，衛(wèi)生設施完善，完成兩處居民點美化綠化。
3、異地新建標準化村部350平方米，并完善相關配套設施。
四、服務群眾方面。
1、確保合作醫(yī)療參保率達100%，農村養(yǎng)老保險參保率達90%以上，困難群眾最低生活保障率達100%。
2、關注弱勢群體，對特困家庭和貧困學生想方設法、多渠道予以幫助。
3、抓好村民事務代理工作，認真幫助村民辦理事務和解決困難。
五、社會穩(wěn)定方面。
1、增強法制觀念，帶頭依法行政。
2、定期排查不穩(wěn)定因素，狠抓綜合平安創(chuàng)建工作，在任期內不發(fā)生群體上訪和群體性的事件及刑事案件，較大治安案件和重大火災、安全生產等事故。
3、加強法制宣傳，引導村民學法、守法，遵守村規(guī)民約。
六、計劃生育、精神文明方面。
1、抓好村民思想道德建設，計劃生育各項指標控制在規(guī)定值內。
2、抓好健康向上的群眾性文化活動正常開放圖書室。
七、民主政治方面。
1、大力推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。
2、認真做好黨務、村務和財務公開。
3、切實維護村民民主權利，健全村黨組織領導的村民自治機制，讓村民享有知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權。
八、自身建設方面。
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，嚴于律己，廉潔從政。
以上任期目標承諾我將對照承諾恪盡職守，為把我村建設成文明、富裕、民主的社會主義新農村而努力。
業(yè)績目標承諾書篇十二
區(qū)委、政府：
為全面履行好工作職責，促進全區(qū)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，本人鄭重承諾，xx年將帶領本單位全體干部職工全力完成以下各項工作任務：
一、主要經濟指標。農村經濟總收入增長10%以上;農民人均純收入增長10%以上;完成1個100萬元以上的招商引資項目。
二、創(chuàng)建區(qū)級文明村1個以上，已有的文明村爭創(chuàng)上一級文明村1個以上;星級文明戶參評率達75%以上，十星級文明戶占參評戶的30%以上，達六星級以上的文明戶全部掛牌管理。
三、社會事業(yè)。小學入學率達99.5%以上，初中階段毛入學率達98%以上;小學在校生年輟學率控制在1%以下，初中在校生年輟學率控制在3%以下;中考參考率達90%以上。人口自然增長率控制在7‰以內，嚴格控制計劃外生育，杜絕多孩。規(guī)范衛(wèi)生巡回醫(yī)療服務和監(jiān)管工作，完善藥品價格公示制度，完成xx年新型農村合作醫(yī)療資金收繳工作，參合率達90%以上。
四、高度關注民生。認真落實最低生活保障制度，確保最低生活保障、救災救濟資金和物資公平、合理按時足額發(fā)放，切實解決弱勢群體和困難群眾的生產生活。認真做好熱難點問題的`排查、矛盾糾紛調處、禁毒防艾工作，依法取締非法煤礦，抓好食品、消防等安全生產工作，杜絕群體性上訪事件和重特大安全生產、食品安全事故的發(fā)生，確保民族團結、宗教平穩(wěn)。
五、重點產業(yè)。糧食總產達10361噸;種植核桃xx0畝(其中，泡核桃嫁接苗移栽10000畝，鐵核桃點播10000畝)、茶葉1800畝(其中，新建800畝，改造1000畝)、烤煙200畝，完成退耕還林補植補造500畝，保存率達95%以上，成活率達85%以上。新建沼氣80口。重點落實好已建產業(yè)的管護措施，提高管護質量。加強農村實用技術、新品種、新能源的推廣應用。抓好重大動物疫病防控工作，確保畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
六、認真貫徹落實行政問責制等“四項制度”，不斷增強班子的“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”，落實“一崗雙責”，強化干部隊伍教育和管理，落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，杜絕干部職工違法違紀行為的發(fā)生。所有村(社區(qū))、實行村務、政務公開。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，建立“三個培養(yǎng)”檔案80人，發(fā)展黨員52名，鞏固街道黨工委“五好”成果，村(社區(qū))支部(總支)達到“五好”標準7個。強化優(yōu)質服務窗口單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式，改進工作作風，提高工作效能，使服務工作讓群眾滿意。
七、基礎設施建設。一是繼續(xù)推進壩那山和大橋頭整村推進項目，爭取申報實施明子村委會禮成自然村整村推進項目，完成**社區(qū)、忙令社區(qū)、青華村委會3個行政村及30戶以上自然村的“一方案三規(guī)劃”編制工作;二是配合區(qū)城市建設開發(fā)投資有限公司完成污水處理廠、第三水廠項目建設工作，完成文偉10個自然村、明子里程、丙簡老黑山、忙令七村人飲工程和**茶園機耕路工程，爭取實施忙布大溝三面光工程;三是完成農村民居地震安全工程建設任務;四是爭取實施忙遠彈石路建設項目;五是爭取實施青華、文偉蔬菜基地建設項目和街道服務中心、**社區(qū)服務站等項目;六是完成街道計生服務站建設工程;七是完成文偉片區(qū)荒山綠化新農村建設項目和垃圾廠征地工作;八是完成沼氣池建設797口(xx年末完成續(xù)建);九是抓好轄區(qū)內鄉(xiāng)村公路管理養(yǎng)護工作;十是協(xié)助、配合有關部門實施好本轄區(qū)范圍內的項目。
八、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務。
業(yè)績目標承諾書篇十三
教育教學質量是一間學校賴以生存的基礎。在教育教學工作中，我嚴格執(zhí)行黨的教育方針，樹立為學生服務的教育觀。扎實有效地提高教育教學質量。特作以下承諾：
一、基本情況。
姓名：楊高霞任課班級：五（2）任教科目：語文、品社。
二、教育教學目標。
1、認真學習新課程標準，深鉆教材，全面了解學生基本情況，精心設計每一堂課，運用直觀教學手段向學生傳授知識。
2、認真批改，嚴格控制作業(yè)量，發(fā)現作業(yè)中的問題及時引導學生改正。
3、關心學生，認真輔導學生學習，實施因材教學。
4、熱愛學生，不歧視、體罰或變相體罰學生，讓學生的人格得到健康發(fā)展。
5、對學生人人平等，關心每一個學生，不讓任何一個學生輟學。
6、對學困生做到：集體輔導與個別輔導相結合，每月一次談心，給每個學困生找一個好伙伴；每月一次家訪。
7、所任學科在期末考試中，力爭在上學期的基礎上上升。
業(yè)績目標承諾書篇十四
中考離我越來越近了，為了升入理想的高中，作為臨沂第十一中學20xx級8班的學生，我承諾：
1、刻苦學習，分秒必爭。
2、嚴守紀律，心無旁騖。
3、精誠團結，和諧競爭。
4、調整心態(tài)，心如止水。
我一定會以最刻苦的精神，最堅韌的毅力，最飽滿的熱情，最昂揚的斗志，勤奮苦讀，珍惜分秒，勇于拼搏，敢于競爭。不到最后一刻，絕不放棄希望，絕不放棄努力！我的目標一定要實現！我的目標一定能實現！
我將誠信做人，履行諾言，簽上姓名以示決心。請老師們、同學們監(jiān)督我，幫助我。如做不到以上幾點，我一定會誠懇接受家長、老師的批評教育！
承諾人（簽名）：
業(yè)績目標承諾書篇十五
為適應教育新形勢的發(fā)展，提高教師自身素質，推動素質教育的全面實施和基礎教育新課程改革的順利進行，使自己在教育教學工作中嚴格執(zhí)行黨的教育方針，樹立為學生服務、讓學生成才的教育觀。扎實有效地提高教育教學質量。我自愿承諾：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，因材施教，在關注學生全面素質發(fā)展的同時，注重學生個性發(fā)展。
2、抓好教學五認真，扎實搞好常規(guī)教學工作。
（1）、認真?zhèn)湔n。認真?zhèn)湔n是提高課堂教學效率、提高教學質量的前提。在教學中隨時修改和調整教案，積累教學經驗，記好教后札記，并及時給予反饋。
（2）、認真上課。上好課是提高教學質量的保證。
(3)、認真批改。嚴格控制作業(yè)量，發(fā)現作業(yè)中的問題及時反饋。
(4)、認真輔導。全面關心學生，分析各類學生作業(yè)的情況。
(5)、認真考試?？荚嚰仁菍虒W質量高低的一種檢驗，又是教學的一種反饋，是改進教學的一種依據。
3、嚴格控制考試次數、作業(yè)量，按常規(guī)管理要求認真批改作業(yè)；
不用作業(yè)懲罰學生，不歧視、體罰或變相體罰學生，讓學生的人格得到健康發(fā)展。
4、定期家訪，做到每學期家訪每生不少于一次，召開一次家長會，并做好相關記錄。
5、加強教育教學的理論學習，積極參加學校的教研教改實踐活動，做到一學期上好一節(jié)公開課，真正做到教育理論與教育實踐相結合，提高實施素質教育和新課程改革的能力。
6、為人師表，個人儀表整潔、大方，不穿戴分散學生注意力的服飾；
不無故中途離開課堂，不在上課時做與教學無關的事。
承諾人：
業(yè)績目標承諾書篇十六
我單位在項目招標中，有幸中標，非常感謝評委及建設單位的信任，在該項目實施過程中，我們除響應-招標文件中所有的條款及履約工程質量目標承諾書內容外，并對工程質量創(chuàng)優(yōu)良有如下承諾：
1、在此工程施工中，一定要精心組織、精心策劃，編排好相應施工組織設計，確保工期目標的實現。
2、在此工程施工中，同監(jiān)理單位密切合作，嚴把材料質量關，決不偷工減料，以一流的施工，創(chuàng)一流的質量。
3、調動我方積極因素，做到小毛病不放過，大事故不出現，確保優(yōu)良工程目標的實現。
4、我方保證在工程竣工后，負責有關驗收部門對我方施工工程的驗收工作，并保證我方所施工工程的驗收合格，同時提供有關驗收部門的驗收報告，使質量達到合格標準。
5、工程竣工后，我方將負責2年的工程質量無償保修，以優(yōu)質的服務，實現我們忠實的承諾。
以上是我單位對該工程的質量承諾，若在施工中我方達不到發(fā)包人要求或我方承諾標準，在施工中出現質量問題與我方在直接責任時，我方愿受罰工程造價的%。嚴重時，甘愿受法律法規(guī)處罰，并自動撤出現場。
業(yè)績目標承諾書篇十七
圍繞市委、市政府中心工作以及市民政局2011年度工作任務目標，按照“組織領導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，政策法規(guī)落到實處，軍政軍民關系融洽”等六條雙擁工作標準，特此做以下承諾：
1、組織開展好雙擁“五個一”活動。
2、組織參加聊城市雙擁國防知識競賽。
3、組織協(xié)調各鎮(zhèn)、辦事處、雙擁領導小組成員單位，認真搞好建軍84周年、建國62周年慶?；顒?。
4、配合聊城創(chuàng)建全國雙擁模范城工作，協(xié)調指導各部門、各鎮(zhèn)、辦事處以及駐軍部隊，開展創(chuàng)建雙擁模范城活動，督促檢查雙擁政策落實情況，做好各項迎檢工作。
5、根據民政工作千分制考核標準，針對各鎮(zhèn)、辦事處雙擁工作任務目標，做好督導、檢查工作。
6、協(xié)同有關部門組織安排擁軍慰問、擁軍優(yōu)屬和軍地聯(lián)誼活動。
7、了解掌握各部門和部隊雙擁工作動態(tài)，向市雙擁領導小組反映情況，編傭雙擁工作簡報》。
8、進一步加強雙擁工作宣傳，營造濃厚的'雙擁氛圍，積極爭取創(chuàng)建雙擁網站。
9、研究探索新形勢下雙擁工作的新情況、新問題，及時提出工作建議和對策，為市雙擁工作領導小組的決策提供依據。
業(yè)績目標承諾書篇十八
xxx有限責任公司。
xxx有限責任公司。
根據《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》和底發(fā)[2014]10號文件精神，為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全生產工作的組織領導，強化責任意識，正確處理好安全與生產的關系，將安全生產責任層層分解，不斷改善安全生產條件，加大安全資金投入，把安全生產保障措施切實落到實處，確保全年安全生產目標的全面實現，經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特與xxx有限責任公司簽訂安全生產目標管理承諾書。
一、安全生產責任目標。
1、本公司嚴格杜絕一般及以上傷亡的責任事故發(fā)生。
杜絕重傷事故發(fā)生。
3、本公司萬元產值火災損失控制在0.5元以下。
二、工作任務。
1、認真貫徹落實國家各項安全生產法律、法規(guī)和政策。
2、建立健全安全機構，做到人員、制度、裝備、經費、
管理五到位，并建立安全管理檔案。
3、全面落實安全生產責任制，將安全責任層層簽訂，落實到工區(qū)、班組和每個工人。
4、積極配合上級安全監(jiān)管部門和上級業(yè)務主管部門組織的各項檢查，對查出安全隱患整改到位，并做到“五落實”。
5、全面制定落實安全生產預防措施和應急救援預案。
6、認真開展安全生產宣教活動，將強職工的安全思想教育和安全技術培訓，使企業(yè)法人、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部經專業(yè)培訓并持證上崗。
7、嚴禁瞞報、誤報本公司安全隱患和傷亡事故情況。
8、認真做到“三同時”，即新建、改建、擴建項目工程，安全衛(wèi)生設施同時設計、同時驗收、同時使用。
9、按照有關規(guī)定給職工購買工傷事故保險。
10、本公司建立健全安全管理檔案。即安全管理人員、特殊工種人員、重大危險源和安全隱患排查治理情況，自身安全檢查情況等記錄備案。
三、實行安全風險抵押金制度。
四、獎懲。
根據區(qū)政府下達的安全生產控制指標和鎮(zhèn)黨委政府。
《xxx年安全生產工作的意見》，為激勵先進，鞭策后進，做到獎罰分明，規(guī)定如下:。
2、本公司對突破安全生產控制指標或出現下列情況之一，應取消本公司當年評選先進單位和主要負責人當年評選先進個人的資格，風險抵押金予以沒收，并予以通報批評。
（1）瞞報、漏報、遲報或未按安全事故報告程序上報事故和安全生產事故突破控制指標。
（2）年度內被區(qū)以上安監(jiān)部門以文件形式通報一次或下達停產整改指令兩次以上。
（3）未按規(guī)定對重特大事故隱患進行排查治理。
五、考核。
1、考核辦法:實行定期與不定期檢查結合，根據本公司安全現狀和隱患治理情況作為年終考核的重要依據。
2、考核內容:將按照年初制定的各項安全生產責任目標完成情況進行考核。
3、考核標準:繼續(xù)按照《2014年度安全風險抵押金管理使用和考核意見》嚴格進行考核。
4、考核時間:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
5、考核機構:由鎮(zhèn)政府安全生產委員會組成考核組，對本公司進行年終安全考核。
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
xxx人民政府（蓋章）。
法人代表（簽字）:。
xxx有限責任公司（蓋章）。
法人代表（簽字）:。
xxx年xxx月。
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