報告可以起到記錄、溝通和匯報的作用，確保信息的流動和共享。在寫報告前，我們需要對相關內容進行充分的調研和了解。請查收附上的年度銷售業(yè)績報告，跟進公司發(fā)展情況。
部門一把手述職述廉報告篇一
本人2010年10月至今任xx局紀檢組長一職。一年來,在市局紀檢組的統(tǒng)一管理和縣局黨組的直接領導下，在班子成員的幫助和支持下，認真學習黨的十七屆五中全會精神，按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，努力學習，鉆研業(yè)務知識，遵紀守法，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定理想信念，解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路，勇于探索。根據局黨組工作分工,協(xié)助局長分管特檢科、稽查一隊、稽查五隊、監(jiān)察室，協(xié)助局黨組做好全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作，認真履行職責，全力抓好分管各項工作的落實，截止到11月15日，特檢科和稽查一隊都圓滿完成了預算收入任務。現將履行工作和廉潔自律方面的情況述職如下：
一、加強政治理論學習，全面落實科學性發(fā)展觀。一年以來，我堅持把學習放在重要位置，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。工作中我嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟，努力學習并認真領會黨的十七大重要文件精神，全面踐行“三個代表”和“科學發(fā)展觀”，確保對上級文件精神領會透徹，對內傳達及時準確。
二、扎實抓好分管三方面工作，認真履行職責。在黨風行風紀檢監(jiān)察方面：
（1）廉潔自律，深入推進黨風廉政建設。年初出臺了《邱縣黨風廉政建設責任制方案》，把黨風廉政建設融入到領導班子建設、依法行政各項工作當中，加強“五型”機關為目標，大力加強思想、素質、作風和能力建設。
（2）繼續(xù)加大政務公開力度，通暢監(jiān)督和投訴渠道。推行政務公開，不斷更新公開內容，向全社會公布行風監(jiān)督、舉報電話，設立意見箱，通過集中上街宣傳和電視臺公開服務承諾。
（3）加強局內部監(jiān)督，嚴格查處違反“十個嚴禁”違紀行為。通過明察暗訪的方式，不定期走訪企業(yè)，加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，今年回訪企業(yè)20余家，收到“廉潔廉政回訪單”40余份。通過各項措施的實施，全年我局未發(fā)生一起違法違紀案件。
（4）拓寬渠道，懇請監(jiān)督，營造氛圍搞好我局的民主評議工作。在企業(yè)內部設置行風監(jiān)督員，定期組織座談，聽取服務對象對我局工作的意見和建議，對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行監(jiān)督，對工作進行整改，使我局的行風評議名次由第七升至第六，這是我局在行風評議中又一個進步。
工作能夠及時處理，不推諉、不拖延，對大問題，不擅自主張，不越位，不錯位，維護好班子團結。我要繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地和求真務實的作風，做好分管的各項工作，認真落實黨風廉政責任制，遵守“十個嚴禁”規(guī)定，時刻劍儉省自己，規(guī)范言行，加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔從政。
特種設備監(jiān)管方面：
認真落實市設備處制定的各項監(jiān)管規(guī)定，嚴厲打擊“三五”和“三違”行為，不斷完善監(jiān)管數據，落實分類監(jiān)管規(guī)定，我縣區(qū)域范圍內“三率”中，人員持證上崗率和注冊登記率達到了95%以上，定檢率達到了應檢盡檢。全年沒有發(fā)生安全事故和責任事故。
稽查工作方面：
一年以來，主要帶領相關人員充分利用“12365”打假平臺積極開展了以下幾項工作：
（一）深入開展農資專項打假行動：
（二）開展建材，裝飾裝修材料檢查：
（三）積極開展家電下鄉(xiāng)產品質量專項檢查行動：
（四）加強商品計量監(jiān)管，嚴厲打擊計量違法行為。目前，縣域內居民維權意識有所增強，商品經營計量環(huán)境進一步正規(guī)，區(qū)域產品質量有了很大的提升。
因此，雖然有成績，但是距離上級領導及新時期發(fā)展的要求尚有一定距離，（一）理論水平和寫作能力尚待提高。
（二）工作方法比較單一。
（三）剛到新單位任職時，還放。
不開手腳，存有一定的畏難心理。我將與局班子團結一致，腳踏實地，解放思想，與時俱進，不斷提高管理水平，為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展貢獻自己一份力量。
xxx年xx月xx日。
部門一把手述職述廉報告篇二
2016年，在市委、市政府的正確領導下，市農機局領導班子緊緊圍繞年度工作目標任務，求真務實，扎實工作，圓滿完成了市委、市政府和省農機局下達的各項目標任務?，F將主要工作情況。
總結。
如下：
一、堅持率先垂范，鍛煉道德品質。
局領導班子始終帶頭踐行社會主義核心價值觀，講黨性、重品行、作表率，認真遵守政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。堅持執(zhí)行民主集中制和集體決策制，每逢重大事項都采取召開局黨組會議等形式，做到集體決策、科學決策。班子成員積極組織開展“道德講壇”等活動，積極參加王繼才、王仕花夫婦先進事跡巡回報告會以及趙亞夫同志先進事跡報告會，學習楷模精神，樹立公仆意識。積極參與社會公益活動，節(jié)假日期間定期走訪慰問“一對一”結對幫扶戶、貧困戶和孤寡老人等弱勢群體，切實提升為農機手、農機合作社和農機企業(yè)等對象的服務水平。班子成員都能做到尊老愛幼、夫妻和睦，踐行家庭美德，爭當模范榜樣。
二、注重學習教育，提升能力素質。
一年來，領導班子緊密結合農機化工作實際，認真抓好理論和業(yè)務知識學習，做到有計劃、有記錄、有心得，推動學習型領導班子和學習型機關建設。采取集中學習與個人自學相結合、理論學習與實踐學習相結合等方式，深入貫徹習近平總書記系列重要講話以及十八屆三中、四中全會精神和省委、市委有關文件精神，學習科學文化和專業(yè)知識，提高綜合素質和領導水平。積極參加市委中心組學習（擴大）會、《**講壇》、《前沿課堂》等專題講座和領導干部自主選學活動。全年開展領導干部“領學、督學、薦學”等活動6次，領導班子組織集中學習15次，撰寫各類文章26篇。扎實開展“五新”大調研大討論活動，領導班子帶頭撰寫調研報告，先后兩次召開成果交流會，調研報告受到市政府分管領導充分肯定，切實把學習的成果轉化為謀劃發(fā)展、推動發(fā)展的思路，實現發(fā)展有新思路、改革有新突破。
三、強化農機職責，加快三農發(fā)展。
2016年，局領導班子圍繞業(yè)務工作目標任務，扎實推進，務求實效，各項工作取得明顯成效。
（一）務實創(chuàng)新，農機化工作再上新臺階。我局緊緊圍繞市委、市政府“三農”工作部署，扎實推進農機化改革創(chuàng)新，主要取得以下“六大”新突破：
一是農機化政策扶持取得新突破。購機補貼資金增量明顯，全市實施農機購置補貼資金億元，比去年增加800萬元，創(chuàng)歷史最高點，位居全省第五。秸稈還田補貼資金創(chuàng)新高，爭取省級秸稈還田作業(yè)補助資金億元，占全省資金%，資金量全省最高，比去年增加億元，同比增長489%。機庫扶貧項目數量全省領先，爭取省級農機服務體系建設項目27個，資金總額444萬元，同比增長25%，農機服務體系項目總數、資金總額均位居全省第一。
二是農機化作業(yè)水平取得新突破。全市機收面積與機收水平實現“雙增長”，為保障全年糧食豐產豐收做出了重要貢獻。全市水稻機械化種植率達%，水稻機收面積291萬畝、機收水平達97%。小麥機收面積436萬畝、機收水平97%，小麥機播面積282萬畝、機播率69%。玉米機播面積57萬畝、機播率%，玉米機收面積萬畝、機收率%。全年共完成稻麥秸稈還田面積584萬畝，還田率位居全省前列，全面超額完成省、市下達目標任務，主要農作物生產機械化水平快速提升。
三是農機社會化服務取得新突破。探索農機合作社“標準化運作、規(guī)范化運營、社會化服務”發(fā)展新路子，構建“政府牽線、多方配合、上下聯動”的金融扶持機制，率先啟動民生銀行與農機合作社的融資合作，召開全市農機合作社融資貸款推介會，幫助合作社融資近2000萬元。加大政策優(yōu)先力度，切實做到政策“四優(yōu)先”：農機購置補貼優(yōu)先支持合作社增強農機裝備、“農機跨區(qū)作業(yè)證”優(yōu)先發(fā)放、農機作業(yè)用油優(yōu)先保證供應、農機建設項目優(yōu)先安排。目前，全市新增各類農機專業(yè)合作社55個，總數達488家，服務農戶達21余萬戶。
四是農機裝備結構優(yōu)化取得新突破。創(chuàng)新建立“誰。
3/9辦理、誰負責，誰核實、誰負責”的責任追究制度。采取對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)100%核查、其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽查的方法，嚴把源頭關、審核關、建檔關、牌證關、檢查關等“五道關”。截至目前，未接到一起因辦理補貼引起的投訴。全市新增各類機具12686臺，大型高性能機具占補貼機具銷售總量比例近80%，新增量創(chuàng)歷史最好水平。大中型農機具全年以3000臺左右的速度快速增長，占補貼機具總數的平均比例在20%左右。受益農戶達8746戶，比上年增加3135戶，增長了55%。農機補貼政策引擎推動農戶及組織投入億元。
五是農機化人才建設取得新突破。爭取江蘇省農機重點人才培訓鑒定基地落戶我市，建立“培訓—鑒定—創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）”一體化的培訓模式，采取課堂培訓、實踐培訓、網絡培訓等方式，開展農機合作社負責人、基層農機人員、農機實用技術等培訓，深化職業(yè)農民培訓力度。順應“兩資”去行政化改革，成立**市農機行業(yè)協(xié)會。創(chuàng)新與常州機電職業(yè)技術學院開展合作，聯合開設首屆“農業(yè)機械應用技術”專業(yè)成人高等教育。
教學。
班，招收學員28人。今年12月，**市農業(yè)機械學校被認定為全國農機職業(yè)技能培訓和鑒定示范基地。目前，全市完成農機化教育培訓萬人，職業(yè)技能獲證獎補鑒定合格人數達961人，超前超額完成省局下達目標任務。
六是農機安全監(jiān)管取得新突破。以宣傳貫徹《江蘇省農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》為主線，全面落實“三到位”，認真開展隱患排查治理和“六打六治”打非治違專項行動和“農機安全生產月”宣傳活動，農機“三率”水平達70%，實現顯著提升。積極開展“送檢下鄉(xiāng)”活動，擴大免費實地檢驗范圍。目前，“平安農機通”新增入網數91997個，在網總數135967?！半p優(yōu)”加油卡新發(fā)放1947張，累計9114張?！捌桨厕r機通”推廣、“雙優(yōu)”加油卡發(fā)放兩項工作放連續(xù)三年位居全省第一。
（二）服務中心大局，招商引資工作圓滿完成。出臺招商引資考核獎懲辦法，將招商任務分解到局各處室，層層落實招商任務，明確招商責任，營造全員招商的濃厚氛圍。每月召開一次招商引資形勢分析會，各處室匯報招商引資情況，交流招商信息，推動招商引資工作常態(tài)化。局主要領導先后多次赴江浙滬和深圳等地拜訪有投資意向的客商，宣傳、推介我市優(yōu)惠政策，洽談引資合作事宜。同時積極做好來訪客商的接待工作，先后接待15批次客商來宿考察。今年共成功招引落戶**經濟開發(fā)區(qū)的江蘇凱悅塑膠有限公司和**市道和商貿有限公司兩個項目，圓滿完成市委、市政府下達的招商引資年度目標。
5/9題學習會11次，開展“兩走進、兩重溫”、“學習焦裕祿、爭當好公仆”等主題教育8次，開展“我是誰、為了誰、依靠誰——我為農機添光彩”等心得交流活動6次，突出抓好理想信念、群眾觀點、黨性黨風黨紀等教育。對照踐行群眾路線的基本“規(guī)矩線”和“滿意線”，班子成員先后20余次深入各縣區(qū)了解農機化工作開展情況，分別召開4個座談會，廣泛征求縣區(qū)農機局、農民、農機手、農機大戶、農機合作社和農機經銷商等意見和建議。帶頭組織宿城區(qū)王官集鎮(zhèn)王林村20戶結對幫扶戶到秀麗農機服務專業(yè)合作社參觀，學習先進經驗，加快脫貧致富，贏得群眾滿意。班子成員共征求到問題和意見45條，目前已全部整改落實到位。緊緊圍繞“查改不滿意、追求更滿意”這根主線，開展全市農機購置補貼資金專項整治行動，先后組織農機購置補貼交流觀摩暨績效考核活動、專項檢查等活動，檢查發(fā)放農機購置補貼等強農惠農政策操作中弄虛作假、以權謀私等現象，截至目前，未接到一起因辦理補貼引起的投訴。目前，我局已出臺《市農機局涉農重大事項決策征求基層和群眾意見的實施辦法》、《市農機局進一步加強會議、文件和規(guī)范公務活動管理的規(guī)定》等制度，機關作風顯著提升。
（四）提升服務效能，干部隊伍建設實現新提升。今年，局領導班子切實加強干部隊伍建設，著力打造一支“務實、高效、廉潔”的干部隊伍。嚴格按制度辦事，修訂出臺《市農機局機關內控制度》、《市農機局行政指導資料匯編》，健全完善一次性告知、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、“a、b”崗等制度，工作效能顯著提升。組織開展“一季一講座一季一交流”專題活動，推進農機法律、法規(guī)及業(yè)務知識學習，干部職工能力進一步提升。組織開展領導干部下基層“三解三促”活動，深入基層一線、田間地頭，走訪群眾54人，征集意見47條，幫助宿城區(qū)王官集鎮(zhèn)王林村爭取和協(xié)調項目資金萬元，解決農民購機、農機庫建設、村民就業(yè)、秸稈還田等實事10余件。今年，我局共有2人參加在職“專升本”學習，2人評定初級專業(yè)技術職稱，1人榮獲全國糧食生產突出貢獻農業(yè)科技人員，1人榮獲江蘇省農機系統(tǒng)先進工作者。
一年來，局領導班子認真履行職責，各項工作取得了較好的成績，但是離領導和群眾的要求還有一定差距，最不滿意的一項工作：目前全市主要農作物耕種收綜合機械化水平已達85％以上，玉米、水稻生產全程機械化正在加速發(fā)展，但是農作物產前、產后環(huán)節(jié)才剛剛起步，經濟作物和高效設施農業(yè)生產機械化還處于緩慢發(fā)展階段，農機化水平還不夠高。最需要提高的一個方面能力：雖然平時的工作和生活中盡可能擠時間來加強學習，但由于平時人手少、事務多，工作任務重，系統(tǒng)深入學習新知識的時間還不夠多，面對新形勢、處理新問題的能力還需進一步加強。
7/9。
四、堅持依法行政，推進法治建設。
2016年，局領導班子積極學法用法，堅持依法辦事，努力推進法治建設。結合“六五”普法活動，領導班子帶頭重點學習十八屆四中全會關于全面推進依法治國的決定和法治**建設相關文件，增強依法行政意識，提升依法辦事能力。全年開展法律學習活動15次。嚴格按照《中華人民共和國農業(yè)機械化促進法》、《江蘇省農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》等法律、法規(guī)，依法開展農機職業(yè)技能鑒定、農機安全監(jiān)管、技術推廣、技能培訓等活動，杜絕不作為、亂作為、慢作為等現象發(fā)生。同時，為加強對行政執(zhí)法事前、事中和事后的全過程監(jiān)督，增強行政執(zhí)法透明度，通過**市農機化網、公示欄等公開行政處罰依據、程序和決定等，專門出臺《市農機局關于加強農機購置補貼信息公開專欄建設的指導意見》，自覺接受群眾監(jiān)督，推進法治農機建設。
五、加大權力制約，打造廉潔農機。
領導班子帶頭貫徹落實中央“十項規(guī)定”、省委“八項規(guī)定”、市委實施意見和黨風廉政建設責任制的各項要求，切實抓好黨風廉政建設。組織全體黨員先后2次走進市黨風廉政教育中心、宿北大戰(zhàn)紀念館等，開展警示教育，強化廉潔農機。組織開展以“讀一本廉政書籍、講一次廉政教育黨課、看一次廉政教育專題片、做一次黨性分析”的“四個一”活動，提升廉潔自律意識，增強防腐拒變能力。堅持做到勤儉節(jié)約，嚴禁公車私用，嚴格公務接待標準，不用公款消費和進行娛樂活動，不出入私人會所。為強化對農機購置補貼、秸稈機械化還田等惠農資金的監(jiān)督管理，專門出臺防控文件，召開專題會議，規(guī)范權力運行。為加大政策透明度，建立市、縣農機購置補貼專欄，對享受補貼農戶進行公示。同時，專門舉辦全市基層農機人員培訓班，進行反腐倡廉宣教，筑牢思想防線，確保農機化資金?？顚Ｓ?。今年，未發(fā)現局領導班子有違反廉潔自律各項規(guī)定的情況。下一步，我局將立足**農機化發(fā)展現狀，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，以更加強烈的責任意識、更加奮發(fā)的進取精神、更加務實的工作作風，努力帶領全市農機系統(tǒng)干部職工為全市發(fā)展作出更大的貢獻。
9/9。
部門一把手述職述廉報告篇三
各位領導、同志們，大家好：
二oxx年既將過去，在上級公司領導的幫助指導和我廠領導的正確帶領下，在全體員工的大力支持和自己的不斷努力下，工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷地提高自己的業(yè)務水平，不斷地開拓進取，是干一行、愛一行，把自己全身心地投入到各項的工作實踐中。通過對自己的一年工作情況進行總結，感到自己是能夠勝任本職工作的?，F將二oxx年的主要工作情況述職如下：
由于我從事安全管理工作時間不長，從哪個角度上講都可以說都是從頭起步，所以我必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓員工滿意，我系統(tǒng)的學習了“生產經營單位安全管理人員培訓教材”、“危險化學品儲存運輸企業(yè)安全生產隱患排查治理指導”、“消防安全管理”和“企業(yè)經營管理”等學習書目，全面地提高自己，通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
1、由于安全口工作業(yè)務范圍變化較大，需要協(xié)調、聯系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規(guī)律，注意與其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為我廠的安全、環(huán)境、質監(jiān)、節(jié)能的綜合職能部門，我注意隨時掌握各職能部門的工作動向和工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為一名安全環(huán)?？频目崎L，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，廠里的各項規(guī)章制度要堅決遵守，違背原則的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為廠里負責，為部門負責，更是為自己負責。年初以來，我就強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好各項工作。一年來，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作之中，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了安全管理工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應得到了提高，我廠的安全生產經營也得到了保證。
2、今年，我廠安全生產許可證到期，按照xx公司要求，保證如期換取新證，在時間緊，任務重的情況下，從4月份開始，開展換證工作，開始進行職業(yè)衛(wèi)生申報、重大危險源申報、ca證書更新、特種設備檢測、特種人作業(yè)員換證、安全現狀評價、應急預案修訂與備案工作，帶領人員發(fā)揚了不怕苦、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，在長達100多天的`日子里，是夜以繼日、加班加點、放棄節(jié)假日休息，無數次往返于xx公司、區(qū)安監(jiān)局、省安監(jiān)局、質監(jiān)局等單位，終于在11月份順利通過，如期拿到安全生產許可證。
3、10月初，xx公司要求開展“拉網式”大排查活動，我迅速投入到開展“拉網式”大排查工作中，按要求成立了“拉網式”大排查工作小組，組織了全廠范圍內的大排查活動，會同消防隊、交警隊、動力裝備科開展了全面排查活動，對查出的隱患積極進行整改，為了確保整改到位，我本人親自現場監(jiān)督整改十多次，通過我們的仔細排查、認真監(jiān)督，確保了隱患均被及時整改，在12月底xx公司組織的大排查“回頭望”檢查中得到領導的一致好評。
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個職能管理部門領導，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特別強調全局觀念，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求基層單位做到的，我們科室先做到，今年，xx公司要求基層單位加大檢查頻度，我們帶頭做到，平均每周下基層檢查一次，對集油站、污水處理站等重點單位，更是由我親自帶隊，上油臺、爬罐頂、鉆鍋爐房仔細進行檢查，遵守進站管理制度，帶頭穿工衣、進行進站登記，做到不帶火進站。自己以身作則，給基層單位樹立榜樣。
在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，會議、學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。在廠里組織的護油護井、節(jié)日值班等工作中，更是先安排自己，盡量然員工多休息。一年來，重大節(jié)假日基本沒有休息，雖然累是累點，但看到我們廠在同行中皎皎領先，心中還是感到非常欣慰。在日常的工作和生活中，我非常注意關心、幫助科室里的員工，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家有心里話愿意和我講，有困難事愿意找我辦，有效的保證了人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以廠利益為重，以部門利益為重，講團結，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務。
根據廠里有關安排部署，我積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，做學習筆記10000余字，寫學習心得、對照檢查分析材料和調研報告3篇，使自身政治理論水平有了明顯提高。同時，結合當前安全管理工作，不斷進行實踐。
部門一把手述職述廉報告篇四
我局從實踐“xxxx”，保障人民群眾利益出發(fā)，嚴格環(huán)保執(zhí)法，堅持為人民服務的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，狠抓環(huán)境信訪工作不放松，做到了接待、登記、回復一站式服務，提升了環(huán)境信訪工作水平，起到服務經濟、穩(wěn)定社會的效果。下面將我局xx年環(huán)境信訪工作匯報如下：
環(huán)境信訪反映了人民群眾的呼聲。信訪調查處理的好壞，直接關系到環(huán)保部門在人民群眾中的形象。我局一是建立了一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，經常抓的工作機制，把信訪工作納入主要議事日程，及時研究解決信訪工作中遇到的重大問題，指導信訪工作；二是把信訪工作目標分解到職能部門。我局環(huán)境舉報中心工作主要由監(jiān)察支隊負責，做到任務到部門，責任到個人，并進行嚴格考核，形成了上下共同承擔信訪工作的局面；三是先后制定完善了(市環(huán)保局來信來訪工作制度)和(市環(huán)保局領導接待日制度)，支隊亦制定了一系列的信訪處理的制度、程序，規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領導批閱、辦理、督查、辦結、反饋各環(huán)節(jié)嚴格要求，使信訪工作進一步邁入規(guī)范化、制度化軌道。在具體工作中，我們堅持做到“四個努力，四個不準”，即努力強化環(huán)境信訪無小事觀念，努力健全環(huán)境信訪工作機制；努力加強環(huán)境信訪隊伍建設，努力化解集體和越級上訪；不準把矛盾上交，不準袖手旁觀，不準督辦不力，不準查而無果。
為使環(huán)境信訪工作變被動為主動，切實做到超前防范，未雨綢繆。我們主要做了以下工作：一是主動匯報工作，認真聽取意見，取得人大、政協(xié)的領導和支持。我們在認真辦理好人大、政協(xié)代表的提案、議案、建議的基礎上，還特別邀請人大代表活動小組和部分市政協(xié)委員就我市環(huán)境保護工作進行調研和座談，以改進我們的工作方法和工作作風。二是嚴把建設項目環(huán)保審批關，嚴格執(zhí)行環(huán)評制度和“三同時”制度，今年以來，我局嚴格貫徹執(zhí)行“環(huán)評法”、環(huán)境影響評價和“三同時”制度。在項目審批過程中，減少簡化審批手續(xù)，實行一站式審批，對需要上級審批的項目，實行領辦制度，幫助建設單位協(xié)調和辦理審批手續(xù)。減少環(huán)評收費，成立環(huán)境評估中心，建立項目審批專家?guī)?，面向全國幫助企業(yè)探尋先進治理技術，免費為企業(yè)提供技術服務。并采用減征排污費的措施，鼓勵企業(yè)上污染治理設施。今年以來，我局嚴格貫徹執(zhí)行"環(huán)評法"、環(huán)境影響評價和"三同時"制度。截止目前，共審批建設項目71項，其中執(zhí)行報告書報34個，報告表24個，登記表13個，環(huán)評執(zhí)行率100；當年竣工項目33個，實際執(zhí)行驗收33個，驗收率100；應執(zhí)行"三同時"項目47個，實際執(zhí)行47個，"三同時"執(zhí)行率100。
嚴格控制了新污染源的產生，從源頭上做好信訪預防的工作。三是加大對老污染源的監(jiān)督管理力度，堅決清理取締“18小”企業(yè)，從根本上減少引起環(huán)境信訪的事由。從xx年開始，連續(xù)三年開展了整頓違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，對全市不符合國家產業(yè)政策鋼鐵、水泥、高載能等行業(yè)全面進行清理整頓。針對全市60的煙粉塵污染來源于高載能礦熱爐的現狀，加大了高載能行業(yè)特別是鐵合金、電石生產企業(yè)的環(huán)境治理。對全市73家電石鐵合金企業(yè)148臺礦熱爐進行清理整頓，已對37臺沒有環(huán)境治理設施或經治理無法正常運行的礦熱爐予以關停；對治理設施還不能達標排放或治理設施不能正常運行的76臺礦熱爐進行停產限期整改；對實現達標排放的38臺礦熱爐準予繼續(xù)生產，并對其環(huán)境治理設施加強現場監(jiān)督，確保實現穩(wěn)定達標排放。四是在特定階段采取特定措施，做到預防為主，防患于未然。針對我市危險污染源逐漸增多，群眾反映強烈的狀況，在全市范圍內開展了對危險廢物、廢棄化學品及存在污染隱患的工業(yè)企業(yè)的調查、摸底、建檔工作。
建立了對危險污染源日常監(jiān)察機制，并制定了(烏海市環(huán)保局防范和處理群體性shi件工作預案)、(處置突發(fā)性環(huán)境污染事故應急預案)和(處置突發(fā)性環(huán)境污染事故責任追究暫行規(guī)定)，并組織全局學習、觀摩了寧波市環(huán)保局環(huán)境污染應急演練的影象資料，為我市開展這方面的工作奠定了基矗今年7月，市政府撥款130萬元為我局購置功能更加完善的環(huán)境污染應急監(jiān)測車，配備車載空氣質量自動監(jiān)測設備一套、水污染快速監(jiān)測儀分析一臺、測定放射源的快速監(jiān)測儀一臺，另外還配有車載發(fā)電機、防護服、化驗分析臺以及車載通訊系統(tǒng)，使我局的應對突發(fā)環(huán)境污染事件的能力有了較大提高。針對我市各工業(yè)園區(qū)污染企業(yè)的特點，我局已經收集整理了應對環(huán)境污染事故應急居民自我防護宣傳單，并準備向工業(yè)園區(qū)周邊居民發(fā)放，提高居民應對突發(fā)環(huán)境污染事件的意識，減少事故危害。為進一步加強對全市重點源的環(huán)境監(jiān)管，我局于11月完成了對全市重點源調查建檔工作，并制定了(烏海市環(huán)境保護局重點源環(huán)境監(jiān)督管理責任制)，對重點源明確了責任人和責任內容，使全市重點源管理有章可循。最大可能降低危險污染源污染引發(fā)的環(huán)境信訪案件。五是嚴格執(zhí)法，將未按期履行的環(huán)境違法行政處罰案件申請人民法院強制執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，與法院密切配合，聯合辦公，被處罰當事人、法官、環(huán)保三方公開對話，即堅持了執(zhí)法的嚴肅性，又做到以理服人，所處理的案件無一例上訪，避免了信訪事由的發(fā)生，收到了很好的效果。
經濟的發(fā)展，一方面促進了社會的進步，另一方面，帶來了很多難以回避的環(huán)境問題。
——按照國家四部委和自治區(qū)政府的有關要求，我市應關閉20萬噸以下焦化企業(yè)共32戶。我市考慮到安置職工、維護穩(wěn)定等壓力過大分兩步實施。在關閉第一批焦化企業(yè)期間，在關停過程中引起焦化企業(yè)業(yè)主的強烈不滿，關停工作一直受阻，并不斷引發(fā)上訪、封堵國道等突發(fā)性事件。我局及時向上級部門反饋信息，并配合有關部門做好業(yè)主和職工的思想工作，在8月30日前關閉16戶。xx年11月2日，由國家監(jiān)察部、環(huán)?？偩纸M成的晉陜蒙寧環(huán)保清理整頓督查組在我市召開會議，要求我市在會后72小時內對尚未關閉的16家20萬噸以下焦化企業(yè)實施關停取締，同時提出要在新聞媒體上公布舉報電話和做好穩(wěn)定工作等要求。我局按照要求，啟動應對突發(fā)性事件緊急預案，及時協(xié)調公安、法院、檢查院、武警、消防等部門，統(tǒng)一行動，并通過烏海日報、電臺、電視臺、互聯網等媒體進行廣泛宣傳市政府下發(fā)(關于關停取締20萬噸以下焦化企業(yè)的通告)，并公布舉報電話；在關停取締期間及時向市委、市政府上報相關信息。此次關停取締工作平穩(wěn)進行，未出現群體性和突發(fā)性事件，按督查組的要求完成任務。
——xx年8月18日我局接到黃河工貿公司(千鋼地區(qū))電話舉報，從8月13日開始陸續(xù)有寧夏的3輛貨車拉運一些廢礦物質進入千鋼地區(qū)，將廢礦物質傾倒在千鋼采礦區(qū)附近，并雇用4名人員將廢礦物質運往山上的一座廢井內，可能存在環(huán)境安全隱患。接到通知后，我局立即組織有關人員前往事發(fā)地點，調查了解到，貨車拉運的是核工業(yè)部寧夏勘查院采集化驗用的部分放射性廢料和部分化學試劑、藥品、電子元件，數量大約有40多噸。經衛(wèi)生防疫部門和市環(huán)境監(jiān)測部門進行初步監(jiān)測，放射性物質超標嚴重，對環(huán)境構成威脅，存在安全隱患。我局立即將這一情況向市委、市政府、自治區(qū)環(huán)保局和國家環(huán)?？偩址答佇畔?，引起了上級領導的高度重視，自治區(qū)環(huán)保局和國家環(huán)?？偩址謩e于8月17日和8月20日抵達我市調查處理。8月20日，國家環(huán)保總局就核工業(yè)部寧夏勘查院(寧夏217地質大隊)向我市傾倒部分放射性廢料事件組織內蒙古自治區(qū)環(huán)保局、寧夏自治區(qū)環(huán)保局、烏海市人民政府、烏海市環(huán)保局、海勃灣區(qū)公安分局、黃河工貿公司(千鋼地區(qū))、核工業(yè)部寧夏勘查院等有關單位在召開了會議，會議決定核工業(yè)部寧夏勘查院(寧夏217地質大隊)盡快將所傾倒的低放射性廢料拉回寧夏。8月28日12點，核工業(yè)部寧夏勘查院(寧夏217地質大隊)已將于8月16日拉運到我市的40噸1688袋低放射性廢料清理完畢，并經我局和黃河工貿公司(千鋼地區(qū))有關人員現場檢查后，運往寧夏境內。至此我市圓滿處理了這一污染事件，保證了我市的環(huán)境安全。
——針對中高考期間建筑施工噪聲和社會娛樂噪聲擾民信訪的實際，我局及早下發(fā)了(關于加強中、高期間環(huán)境噪聲管理)的通知，并開展“綠色護考”行動，實行24小時值班制，加大對建筑施工工地和飲食娛樂業(yè)的監(jiān)督管理，避免擾民事件的發(fā)生。
今年突出的城區(qū)污染問題是北方聯合電力烏海熱電廠。從4月份熱電二期試生產以來，反映粉塵污染的舉報不斷，所接到舉報電話近百個，最多兩天是10月17、18日，同一舉報多達68多次，市民為保護自己的環(huán)境利益，紛紛向政府、媒體，向各級環(huán)保部門舉報，成為今年全市人民最為關注的污染問題。就此問題，我局成立專案組，向熱電廠提出整改意見，要求熱電二期實行排污日報制，將設施運行情況，違法排污原因每日以書面材料形式上報。11月9日市人大就此問題調研，熱電廠領導明確表示，目前采取降溫減塵方案，采暖期結束后，對兩臺機組實施大修，大修后煙塵排放將達到環(huán)保部門標準要求。12月初，該廠召開了烏海市熱電廠二期工程靜電除塵器改造方案評審會。會議邀請目前國內在除塵器領域享有盛譽的7名專家進行評審。經過專家評審，熱電廠現有電除塵器不能適應實際情況，達不到設計要求和排放標準，評審組認為：現有除塵器只做局布改造，不能滿足排放要求。因此，評審組建議，對預除塵進行完善改造，對于二級除塵，由現在的電除塵改造為“電－袋”組合式除塵。為確保改造后的效果，改造工程要做到科學合理和充分考慮現有場地和設備以及脫硫時煙塵溫度低(78度)、煙氣含濕量大，脫硫設施出現故障時，煙氣溫度高(180度)等實際情況，確保改造后除塵器安全可靠的運行。熱電廠的除塵改造工作在采暖期結束后，就將開始。
信訪隊伍的建設是做好環(huán)境信訪工作的保證，為適應新時期環(huán)境信訪工作的需要，及時解決人民群眾所反映的環(huán)境問題，我們一是為了維護保證社會穩(wěn)定，我局開通了“12369”環(huán)保舉報熱線，執(zhí)行全年12小時值班，特殊時期24小時的值班制度，依托“12369”及時解決群眾關心的熱點環(huán)境問題，xx年我局共接待群眾來訪17次，環(huán)保系統(tǒng)處理信訪案件390件(不包括同一污染案件重復舉報)，其中市屬79件，烏達區(qū)77件，海勃灣區(qū)98件，海南區(qū)87件，辦結341件，向市綜合執(zhí)法局轉發(fā)49件，處理率100％，辦結率96％。辦理市人大建議、市政協(xié)提案6件，辦復率100，滿意率100，見面率100。
二是加強信訪工作人員的法制觀念，不斷提高依法行政水平。先后在執(zhí)法部門開展了行政執(zhí)法年活動、轉變環(huán)境監(jiān)理作風年活動和行政執(zhí)法效能提高年活動，使信訪工作人員的法制觀念進一步增強，收到了較好的效果。三是增強信訪工作人員的責任感和使命感，通過參加信訪培訓班，強化愛崗敬業(yè)意識，進一步提高調處信訪案件的能力。通過這些措施的實施，提高了信訪隊伍的整體素質、增強了應急、公正調處的能力。四是把環(huán)境信訪納入“兩節(jié)”、“兩會”期間全局工作重要日程。成立了信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，分管副局長和紀檢組長擔任副組長，局各科室和直屬事業(yè)單位負責人為小組成員，形成了分級負責，歸口管理，人人參與的信訪工作格局。同時，在此期間安排全體職工進行24小時值班，以確保能夠及時處理環(huán)境信訪案件。
我市的環(huán)境信訪工作雖然取得了一定成效，受到了上級有關部門的肯定，但距黨和人民群眾對環(huán)境信訪工作的要求還有一定距離。一是來信來訪不僅數量多，而且許多問題不是環(huán)保部門一家能解決的，需有關部門協(xié)調配合解決；二是全市互動、聯動環(huán)保信息網絡未建立，亟待解決；三是上訪群眾直接找領導增多。這些問題的出現已經開始影響著我市環(huán)境信訪工作的進一步發(fā)展，因此我局在下一步工作中，將始終從“保護環(huán)境就是維護人民群眾的根本利益”出發(fā)，努力改進和加強環(huán)境信訪工作。
在下一步，我局一是要認真探索新形勢下信訪工作的規(guī)律、特點。在此基礎上，立足新的實踐，進一步完善我們的工作思路，充實我們的工作經驗，把我們的工作水平、工作質量再提高一個層次。二是進一步加大隊伍建設，切實提高信訪工作水平。三是加大信息調研和信訪宣傳力度，有效提高信訪工作透明度。四是加大案件查辦力度，確保信訪渠道暢通。
我們堅信，有市委、市政府和自治區(qū)環(huán)保局的領導，有市信訪局的正確引導，有各有關部門的配合，有人民群眾的支持和擁護，我市的環(huán)境信訪工作一定會取得更好的成績。
部門一把手述職述廉報告篇五
在市委、市政府、市紀委的正確領導下，我局領導班子認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞提高糧食綜合生產能力、增加農民收入、建設現代農業(yè)為目標任務，全面落實農機購置補貼政策，扎實組織重要農時季節(jié)的機械化生產，積極推進農機服務組織建設，大力開展薄弱環(huán)節(jié)機械化提升行動，努力提高農機管理服務水平，高標準完成了各項工作任務。自覺踐行“講黨性、重品行、做表率”的要求，堅持嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，使黨風廉政建設與農機化事業(yè)同步推進，同步發(fā)展。
一、全市農業(yè)機械化發(fā)展情況。
今年，我局榮獲全國農機科普工作“先進單位”、工會工作“先進集體”、全市駐村工作“先進單位”等獎項。繼續(xù)保持省級“文明單位”榮譽稱號。全市農機固定資產總值達到40.92億元，較上年增長5.6%；農機總動力達到521.22萬千瓦，增長3.34%；大中型拖拉機發(fā)展到1.1萬臺，增長10%；聯合收獲機械達到5769臺，增長10%，其中玉米聯合收獲機械達到1456臺，增長33%。全市共落實各級財政購機補貼資金6409萬元,比上年增加499萬元，新增農機具11437臺（件）,受益農戶6029家，受益合作組織91個；全市耕種收綜合機械化水平達到74%，做到了應耕盡耕；完成小麥機收面積262.6萬畝，機收率達到96.9%；玉米機械化收獲面積138.55萬畝，機收率達58.1%，比上年增加超10個百分點；秸稈還田面積200.2萬畝，秸稈還田率84%；幫扶面積近16萬畝；全年完成機電灌溉面積132萬畝次；全市經工商注冊的農機專業(yè)合作社達到168家，比上年增加超20%；機械化保護性耕作實施面積達到60.32萬畝；培訓各類農機操作人員25392人次，完成農機“陽光工程”培訓4400人次；建設國家級農機化示范區(qū)2個、全國設施農業(yè)裝備與技術示范單位2個、保護性耕作示xx縣3個、實施農機化作業(yè)項目1個;農機安全生產保持較好形勢，實現了全年農機安全生產。
二、農機重點工作開展情況。
我局黨委充分認識到購置補貼工作的重要性和緊迫性，精心安排部署，周密組織實施，加大政策宣傳，嚴格規(guī)范操作，啟動時間早，工作進展快，督查力度大，取得了較好實施效果。共爭取中央、省級財政購機補貼資金4989萬元，xx市本級財政購機補貼資金1000萬元，縣級財政購機補貼資金420萬元，拉動農民投入農機化發(fā)展資金超2億元。同時積極向上級部門匯報，加強與有關部門的溝通、協(xié)調工作，爭取政策支持。
（二）精心組織重要農時季節(jié)的機械化生產，全力奪取糧食豐產豐收年初，面對旱情，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織調動灌溉機械，積極開展抗旱澆麥。全市共投入抗旱農機具14.1萬臺（套），抽調了474名農機人員深入生產一線，檢修抗旱機具數量12.08萬臺，培訓抗旱作業(yè)機手2.86萬人，完成抗旱灌溉面積132萬畝，解決群眾飲水困難3萬人，解決牲畜飲水困難1.5萬頭（只），為奪取夏糧豐收做出了貢獻。三夏三秋期間，通過確保信息、維修、培訓、接待、技術、安全、供應、投訴、幫扶、宣傳等服務措施落實到位，充分發(fā)揮農業(yè)機械“搶收搶種”的關鍵作用，加快作業(yè)進度，確保實現糧食豐產豐收。全市共投入三夏生產機械30萬臺（套）其中，聯合收割機5500臺（含引進1000臺），播種機近2萬臺。三秋，全市共組織40萬臺（套）農業(yè)機械投入生產，其中玉米聯合收獲機械2124臺（含引進579臺），投入秸稈還田機械7434臺，深松機械557臺，播種機24819臺。
（三）強力推進玉米收獲機械化，加快提升秋糧生產機械化程度按照今年省委、省政府及市委、市政府主攻秋糧生產機械化的要求部署，采取示范帶動、扶持推動、點面互動的措施，積極加以落實，力求玉米收獲機械化取得新突破。購機補貼適當向玉米收獲機械傾斜，積極爭取地方政府資金支持，對玉米收獲機實行累加補貼和作業(yè)補貼，提高資金補貼率，擴大玉米收割機試點補貼范圍。大力組織玉米跨區(qū)機收，培育玉米機收市場，從普及玉米機播、推行標準化種植入手，為玉米機收創(chuàng)造條件，全年共推廣各類玉米收獲機430臺，玉米機收率達到58.1%，高出省局下達目標超3個百分點。
（四）加快推進農機專業(yè)合作社建設，合理構建新型社會化服務體系堅定不移地把發(fā)展農機合作社作為農機工作的總抓手，不斷推動農機合作社建設上臺階，上檔次。全市經工商注冊的農機專業(yè)合作社達到168個，比上年增加30個，超額完成原定達到160個的目標任務。新增省級農機示范專業(yè)合作社11個，總數達到23個；1個農機專業(yè)合作社獲得農業(yè)部“示范合作社”稱號。全市入社社員達到2619人，服務農戶18.6萬戶，年農機作業(yè)服務總面積331.24萬畝，服務總收入達到14236.55萬元，資產總額達42815萬元。農機專業(yè)合作社已成為我市農業(yè)生產的主力軍，成為農業(yè)機械化發(fā)展的突出亮點和農民持續(xù)增收的重要渠道。今年中央政治局常委、中央政法委書記***到新鄭調研時，對我市農機合作社創(chuàng)新社會管理運作模式給予了充分肯定。
（五）積極推廣新技術、新機具，著力夯實農機技術發(fā)展基礎借助中央惠農政策的有利時機，圍繞農業(yè)生產糧食增收，大力推廣保護性耕作技術、小麥玉米免耕播種技術、小麥玉米機械化收獲技術、秸稈還田技術等。全市共完成保護性耕作面積60.32萬畝、新增小麥免耕播種機276臺、玉米免耕機924臺、玉米免耕機924臺、深松機306臺、大中型拖拉機2037臺、還田機705臺、旋耕機723臺。2011年我市開展了設施農業(yè)裝備與技術示范單位建設，鄭州毛莊綠園實業(yè)有限公司、河南綠色中原現代農業(yè)集團公司被農業(yè)部授予“全國設施農業(yè)裝備與技術示范單位”，為保障“菜籃子”供應做出積極貢獻。
（六）努力創(chuàng)新農機培訓模式，全面提高農機從業(yè)人員素質和能力今年以來，全市按照“創(chuàng)新培訓模式，提高培訓質量”的總體思路，不斷推動農機培訓廣泛深入開展，努力提高農機操作、管理、維修人員水平。全年共舉辦各類培訓班80期，培訓各類農機操作人員25392人次，其中培訓農機管理人員325人次，科技人員991人次，作業(yè)服務人員24076人次（其中新購機農民3266人），完成農機“陽光工程”培訓4400人次，圓滿完成了年初預定的各項目標任務。
（七）認真抓好農機安全生產，全面促進農機化健康發(fā)展。
堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，健全農機安全生產責任體系，有效提高農機安全管理工作水平。全年累計制作張貼農機安全宣傳資料8000余冊，懸掛宣傳橫幅、標語500條，制作“平安農機”宣傳袋5000個，出動宣傳車200臺（次），開展安全咨詢大型活動1601次，受教育人數達10251人次。我市已建和在建的國家級“平安農機”示xx縣2個，其中xx市多年保持國家級“平安農機”示xx縣（市）稱號；全市“平安農機”示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))21個、示范村256個、示范合作社35個、示范戶3009戶。全年開展執(zhí)法行動254次，出動行政執(zhí)法巡邏車2437車次，排查治理隱患單位211家，排查治理安全隱患2401處。在市委、市政府、市紀委的正確領導下，我局領導班子認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞提高糧食綜合生產能力、增加農民收入、建設現代農業(yè)為目標任務，全面落實農機購置補貼政策，扎實組織重要農時季節(jié)的機械化生產，積極推進農機服務組織建設，大力開展薄弱環(huán)節(jié)機械化提升行動，努力提高農機管理服務水平，高標準完成了各項工作任務。自覺踐行“講黨性、重品行、做表率”的要求，堅持嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，使黨風廉政建設與農機化事業(yè)同步推進，同步發(fā)展。
一、全市農業(yè)機械化發(fā)展情況。
今年，我局榮獲全國農機科普工作“先進單位”、工會工作“先進集體”、全市駐村工作“先進單位”等獎項。繼續(xù)保持省級“文明單位”榮譽稱號。全市農機固定資產總值達到40.92億元，較上年增長5.6%；農機總動力達到521.22萬千瓦，增長3.34%；大中型拖拉機發(fā)展到1.1萬臺，增長10%；聯合收獲機械達到5769臺，增長10%，其中玉米聯合收獲機械達到1456臺，增長33%。全市共落實各級財政購機補貼資金6409萬元,比上年增加499萬元，新增農機具11437臺（件）,受益農戶6029家，受益合作組織91個；全市耕種收綜合機械化水平達到74%，做到了應耕盡耕；完成小麥機收面積262.6萬畝，機收率達到96.9%；玉米機械化收獲面積138.55萬畝，機收率達58.1%，比上年增加超10個百分點；秸稈還田面積200.2萬畝，秸稈還田率84%；幫扶面積近16萬畝；全年完成機電灌溉面積132萬畝次；全市經工商注冊的農機專業(yè)合作社達到168家，比上年增加超20%；機械化保護性耕作實施面積達到60.32萬畝；培訓各類農機操作人員25392人次，完成農機“陽光工程”培訓4400人次；建設國家級農機化示范區(qū)2個、全國設施農業(yè)裝備與技術示范單位2個、保護性耕作示xx縣3個、實施農機化作業(yè)項目1個;農機安全生產保持較好形勢，實現了全年農機安全生產。
二、農機重點工作開展情況。
我局黨委充分認識到購置補貼工作的重要性和緊迫性，精心安排部署，周密組織實施，加大政策宣傳，嚴格規(guī)范操作，啟動時間早，工作進展快，督查力度大，取得了較好實施效果。共爭取中央、省級財政購機補貼資金4989萬元，xx市本級財政購機補貼資金1000萬元，縣級財政購機補貼資金420萬元，拉動農民投入農機化發(fā)展資金超2億元。同時積極向上級部門匯報，加強與有關部門的溝通、協(xié)調工作，爭取政策支持。
（二）精心組織重要農時季節(jié)的機械化生產，全力奪取糧食豐產豐收年初，面對旱情，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織調動灌溉機械，積極開展抗旱澆麥。全市共投入抗旱農機具14.1萬臺（套），抽調了474名農機人員深入生產一線，檢修抗旱機具數量12.08萬臺，培訓抗旱作業(yè)機手2.86萬人，完成抗旱灌溉面積132萬畝，解決群眾飲水困難3萬人，解決牲畜飲水困難1.5萬頭（只），為奪取夏糧豐收做出了貢獻。三夏三秋期間，通過確保信息、維修、培訓、接待、技術、安全、供應、投訴、幫扶、宣傳等服務措施落實到位，充分發(fā)揮農業(yè)機械“搶收搶種”的關鍵作用，加快作業(yè)進度，確保實現糧食豐產豐收。全市共投入三夏生產機械30萬臺（套）其中，聯合收割機5500臺（含引進1000臺），播種機近2萬臺。三秋，全市共組織40萬臺（套）農業(yè)機械投入生產，其中玉米聯合收獲機械2124臺（含引進579臺），投入秸稈還田機械7434臺，深松機械557臺，播種機24819臺。
（三）強力推進玉米收獲機械化，加快提升秋糧生產機械化程度按照今年省委、省政府及市委、市政府主攻秋糧生產機械化的要求部署，采取示范帶動、扶持推動、點面互動的措施，積極加以落實，力求玉米收獲機械化取得新突破。購機補貼適當向玉米收獲機械傾斜，積極爭取地方政府資金支持，對玉米收獲機實行累加補貼和作業(yè)補貼，提高資金補貼率，擴大玉米收割機試點補貼范圍。大力組織玉米跨區(qū)機收，培育玉米機收市場，從普及玉米機播、推行標準化種植入手，為玉米機收創(chuàng)造條件，全年共推廣各類玉米收獲機430臺，玉米機收率達到58.1%，高出省局下達目標超3個百分點。
（四）加快推進農機專業(yè)合作社建設，合理構建新型社會化服務體系堅定不移地把發(fā)展農機合作社作為農機工作的總抓手，不斷推動農機合作社建設上臺階，上檔次。全市經工商注冊的農機專業(yè)合作社達到168個，比上年增加30個，超額完成原定達到160個的目標任務。新增省級農機示范專業(yè)合作社11個，總數達到23個；1個農機專業(yè)合作社獲得農業(yè)部“示范合作社”稱號。全市入社社員達到2619人，服務農戶18.6萬戶，年農機作業(yè)服務總面積331.24萬畝，服務總收入達到14236.55萬元，資產總額達42815萬元。農機專業(yè)合作社已成為我市農業(yè)生產的主力軍，成為農業(yè)機械化發(fā)展的突出亮點和農民持續(xù)增收的重要渠道。今年中央政治局常委、中央政法委書記***到新鄭調研時，對我市農機合作社創(chuàng)新社會管理運作模式給予了充分肯定。
（五）積極推廣新技術、新機具，著力夯實農機技術發(fā)展基礎借助中央惠農政策的有利時機，圍繞農業(yè)生產糧食增收，大力推廣保護性耕作技術、小麥玉米免耕播種技術、小麥玉米機械化收獲技術、秸稈還田技術等。全市共完成保護性耕作面積60.32萬畝、新增小麥免耕播種機276臺、玉米免耕機924臺、玉米免耕機924臺、深松機306臺、大中型拖拉機2037臺、還田機705臺、旋耕機723臺。2011年我市開展了設施農業(yè)裝備與技術示范單位建設，鄭州毛莊綠園實業(yè)有限公司、河南綠色中原現代農業(yè)集團公司被農業(yè)部授予“全國設施農業(yè)裝備與技術示范單位”，為保障“菜籃子”供應做出積極貢獻。
（六）努力創(chuàng)新農機培訓模式，全面提高農機從業(yè)人員素質和能力今年以來，全市按照“創(chuàng)新培訓模式，提高培訓質量”的總體思路，不斷推動農機培訓廣泛深入開展，努力提高農機操作、管理、維修人員水平。全年共舉辦各類培訓班80期，培訓各類農機操作人員25392人次，其中培訓農機管理人員325人次，科技人員991人次，作業(yè)服務人員24076人次（其中新購機農民3266人），完成農機“陽光工程”培訓4400人次，圓滿完成了年初預定的各項目標任務。
（七）認真抓好農機安全生產，全面促進農機化健康發(fā)展。
堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，健全農機安全生產責任體系，有效提高農機安全管理工作水平。全年累計制作張貼農機安全宣傳資料8000余冊，懸掛宣傳橫幅、標語500條，制作“平安農機”宣傳袋5000個，出動宣傳車200臺（次），開展安全咨詢大型活動1601次，受教育人數達10251人次。我市已建和在建的國家級“平安農機”示xx縣2個，其中xx市多年保持國家級“平安農機”示xx縣（市）稱號；全市“平安農機”示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))21個、示范村256個、示范合作社35個、示范戶3009戶。全年開展執(zhí)法行動254次，出動行政執(zhí)法巡邏車2437車次，排查治理隱患單位211家，排查治理安全隱患2401處。
（八）加大宣傳力度，積極營造農機化發(fā)展的良好氛圍。
以宣傳作為爭取領導重視，贏得社會支持的有力抓手，進一步營造輿論氛圍，樹立鄭州農機的良好形象。在三夏、三秋期間，我局積極同新聞媒體加強溝通和配合，以跨區(qū)機收作業(yè)、合作社建設、購機補貼落實、保護性耕作實施、新機具新技術推廣演示會為主題展開宣傳報道，取得了良好的效果。據統(tǒng)計：全年中央、省市新聞媒體共報道我市農機生產260余次，在xx市農機信息網上發(fā)布信息近400條。春耕、三夏和三秋生產中指定專人認真做好作業(yè)進度的統(tǒng)計上報工作，并和市農委及時溝通，確保數字準確、及時，并通過傳真和手機短信上報市委、市政府和有關領導，以便領導及時掌握生產進度，進行正確決策。
（九）不斷加強干部隊伍建設，努力增強農機管理服務能力。
一是認真組織學習貫徹科學發(fā)展觀、十七屆四中、五中、六中全會及國務院《關于支持河南省加快建設中原經濟區(qū)的指導意見》精神內容，提高干部職工政治理論素質和為民服務意識。二是繼續(xù)加強自身和對機關干部的業(yè)務學習。開展了學習型機關、和諧機關、誠信機關、文明機關“四型”機關建設，營造了求進向上、文明和諧的機關氛圍，加大了干部培訓力度，提高了機關干部業(yè)務工作能力。三是加強民主集中制建設。集中組織召開民主生活會，不定期地進行思想溝通交流，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，發(fā)揮領導班子的整體功能。
三、
黨風廉政建設責任制落實情況。
局黨委對我局機關和全市農機系統(tǒng)的黨風廉政建設工作高度重視,根據市政府、市紀委的工作部署，按照管行業(yè)必須管行風的要求，圍繞農機行業(yè)工作，完善監(jiān)督機制，改進監(jiān)督方式，以預防為主，標本兼治，不斷優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境，力求從源頭上治理腐敗現象。班子成員堅持按照黨員干部廉政建設要求，自覺增強政治責任意識，爭做勤政廉政表率，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
（一）制定責任目標，落實黨風廉政建設責任制。加強對黨風廉政建設的組織領導，加大工作力度，狠抓責任分解，強化責任考核和責任追究，將黨風廉政建設工作納入全局整體工作計劃之中，與各項工作同部署，同落實。年初，局黨委認真研究，專題部署了黨風廉政建設和反腐敗工作。結合農機系統(tǒng)實際，制定了黨風廉政建設責任目標，將目標分解到各個單位，各個責任人，要求各單位一把手負總責、親自抓，并做到“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的局面。年中，局黨委又專門召開會議，研究布置各單位對廉政建設責任目標執(zhí)行情況進行自查自評，聽取了各單位情況匯報，有針對性地安排了下半年的工作。局黨委還多次召開會議聽取各單位、各部門負責同志的廉政工作匯報，了解黨風廉政責任制目標執(zhí)行情況，發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)，及時研究改進措施，監(jiān)督指導整改，并利用農機簡報適時通報各單位落實情況，確保黨風廉政建設責任制取得實實在在的成效。
（二）加強學習教育，著力夯實廉潔從政的思想道德基礎。我們堅持把加強學習，堅定信仰，觀念律道，作為做好黨風廉政建設的基礎和前提。及時傳達貫徹上級黨風廉政建設會議和有關精神，認真組織學習中紀委、省市紀委和市政府黨風廉政建設工作會議精神，積極開展“八榮八恥”和“四大紀律、八項要求”教育活動，切實增強廉政意識，提高黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持采取每月一課、以會代教、以會代訓等方式，集中學習和自學相結合，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，使黨員干部熟悉內容，提高意識，嚴格遵守；組織干部職工觀看反腐倡廉警示教育錄像片，以現實生活中的事例教育干部，增強廉潔從政的自覺性，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，收到良好效果。
（三）加強行風建設，深入開展民主評議政風行風活動。局黨委高度重視全市農機系統(tǒng)民主評議政風行風工作。一是嚴格落實政風行風建設責任制，要求管行業(yè)必須管行風，形成了一把手負總責，分管領導專門抓，其他領導配合抓，行評辦人員具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是針對市政府糾風辦反饋的群眾意見建議，認真梳理研究，分析查找原因，制定整改措施，適時召開全市行風建設工作會議進行整改落實。三是把落實好農機購置補貼政策、組織好重要農時季節(jié)機械化生產、推進農機社會化服務三項事關農民切身利益，具有重大社會影響的工作作為農機系統(tǒng)為民服務的重要載體，進一步轉變職能和作風，強化“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執(zhí)政理念，真心實意為農民辦實事、解難題，收到了良好的社會效果。四是注重建立長效機制。先后建立和完善了建立政風行風建設的責任機制、教育機制、約束機制、監(jiān)督機制，懲防機制，促使全市農機系統(tǒng)政風行風建設逐步走上科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。在上半年全市組織的現場政風行風評議中，我局榮獲綜合管理類執(zhí)法單位第一名。
（四）加強關鍵部位防范，突出把制度機制作為廉政建設重要抓手。能否不折不扣地將農機購置補貼資金落實到農民手中，是對農機系統(tǒng)的重大考驗，也是加強廉政建設的關鍵工作部位。為此，我們嚴格操作管理程序，實行“五項制度”，即對補貼機具的確定實行“競爭篩選制”，對受益對象的確定實行“公示制”，對補貼資金運作實行“集中支付制”，對農民購機實行“差價制”，對監(jiān)督管理實行“備查制”。并嚴格遵守工作紀律，切實做到“三個決不能”和“三個嚴禁”，即在農機購置補貼實施過程中決不能在思想上有絲毫麻痹，決不能在措施上有絲毫疏漏，決不能在執(zhí)行中有絲毫走樣；嚴禁向農民收取機具差價之外的任何費用，嚴禁增加企業(yè)負擔，嚴禁暗箱操作、違規(guī)操作、弄虛作假和搞地方保護主義。并要求全系統(tǒng)做到“八個不得”，即不得指定經銷商；不得違反規(guī)定程序確定補貼對象；不得將國家和省級推廣目錄外的產品納入補貼目錄；不得保護落后強行向農民推薦補貼產品；不得向農民和企業(yè)以任何形式收受任何額外費用；不得以任何理由拖延辦理農民購機補貼手續(xù)和補貼資金結算手續(xù)；不得委托經銷商代辦代簽補貼協(xié)議或機具核實手續(xù)；不得以購機補貼名義召開機具展示會、展銷會、訂貨會。并多次組織督導檢查，嚴厲查處違法、違紀行為。明確對發(fā)生違規(guī)違紀問題的縣，視情況輕重，減少下一年補貼資金數量或不再安排補貼資金，并嚴肅處理。對發(fā)生違規(guī)違紀問題的企業(yè)，取消機具補貼資格并通報各地。這些措施有力地保證了政策落實，取得了政府、農民和企業(yè)三滿意的效果。
（五）加強班子自律，發(fā)揮領導班子在黨風廉政建設中的表率作用。局領導班子成員都深知自己所肩負的責任，深感在廉政建設中的表率作用，堅持弘揚“三更”精神，自覺樹立8種河南人形象，努力做到在各方面以身作則，凡要求干部做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅決不做，真正做到自重、自省、自勵。一是嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定。自覺執(zhí)行“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔從政12條規(guī)定、重大事項集體決策、個人重大事項報告及住房、乘車等制度和規(guī)定。二是嚴格堅持民主集中制原則，凡重大決策、重大項目、重要問題都經過集體討論，充分發(fā)揚民主，從制度上避免違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三是嚴格堅持民主生活會制度。圍繞“學習弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)”，召開民主生活會，深刻檢查班子和個人學習、思想、工作情況，開展批評和自我批評。重點對照領導干部廉潔自律的規(guī)定，逐一進行檢查，做到時刻提醒，處處規(guī)范。一年來，我局班子成員沒有違反中央和市委有關廉潔自律各項規(guī)定的行為，沒有利用職權干預和插手建設工作的招投標、房地產開發(fā)與經營、國有資產產權交易、政府采購等市場經濟活動。領導班子成員年度內沒有受到過市委、市政府、市紀委通報批評，所屬二級單位領導班子沒有發(fā)生違法違紀案件。
總的來看，我局2011年度黨風廉政建設工作做到了領導重視，責任明確，措施得力，效果明顯，發(fā)展形勢是好的。但我們也清醒地看到認識不到位、管理不到位、監(jiān)督不到位的問題在不同程度上還存在。同時，隨著國家惠農政策的不斷強化，農機補貼資金和項目將大幅度增加，嚴格項目操作程序，嚴格工作紀律的任務更加繁重。必須在今后的工作中，進一步提高認識，把干部作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。
2011年，我市農機化事業(yè)得到快速發(fā)展，取得了很好的成績，許多工作受到了市政府領導的好評，這些成績的取得得益于上級的正確領導、全體干部職工的奮力拼搏和方方面面的關心支持。各級領導對農機化事業(yè)給予了很大的關懷；農機局班子成員率先垂范，團結協(xié)作，表現出較強的凝聚力；全局和農機系統(tǒng)廣大干部職工盡職盡責，忠于職守，表現出良好的精神狀態(tài)；有關單位和社會各界以不同形式，有力地支持了農機工作，表現出對農機事業(yè)的關注，xx市農機局黨政班子對此表示衷心的感謝和崇高的敬意。
部門一把手述職述廉報告篇六
尊敬的各位領導：
大家好！
***市農機安全監(jiān)理所位于***市東環(huán)東500米，占地面積畝，綜合辦公樓及配套用房共1800平方米，集辦公、辦證窗口、技術培訓、駕駛員安全學習活動、理科、術科考試、檢驗、檢測及對外服務等多功能為一體，是一個適應我市農業(yè)機械化發(fā)展的監(jiān)理基地。所內環(huán)境綠化、美化、凈化，充分體現了“文明監(jiān)理、嚴格執(zhí)法”的氛圍。
今年以來，我們緊緊圍繞農機安全生產和全年監(jiān)理工作目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展基層站所作風建設活動，扎實開展農機“安全生產年”、農機隱患排查治理、專項整治、“三項行動”、“三項建設”等工作，不斷深化“平安農機”創(chuàng)建活動，完善優(yōu)質服務標準，規(guī)范服務行為，農機監(jiān)理工作取得了明顯成效。我們主要抓了以下幾個方面的工作，現匯報如下：
一、強化廉政建設，統(tǒng)一思想認識。
我所黨支部根據農機監(jiān)理工作的職能和特點，不斷加強廉政教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定。在對機駕人員辦理考試發(fā)證、上牌、技術檢驗、安全檢查、事故處理等項工作過程中，依法行政、堅持原則、規(guī)范操作。做到不徇私情，不以權謀私，無違規(guī)行為發(fā)生。我所領導班子團結一致，認真組織政治和業(yè)務學習，經常開展批評與自我批評，勤政廉潔，具有較強的戰(zhàn)斗力。根據實際情況，我所采用不同方式組織全市農機監(jiān)理執(zhí)法人員進行學習：一是組織監(jiān)理所職工每月一次政治學習和法律、法規(guī)及業(yè)務知識的學習，以座談會和學習心得的方式進行交流，不斷提高干部職工的思想素質、業(yè)務水平和服務意識；二是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機監(jiān)理員分布廣、水平不一的特點，通過會議、簡報及發(fā)放學習材料的形式，采用以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的集中學習及自學相結合的方式，認真學習科學發(fā)展觀及農機相關法律法規(guī)、規(guī)章制度及業(yè)務知識。在全市農機監(jiān)理隊伍中形成了求真務實、與時俱進、服務發(fā)展、服務群眾的良好氛圍，促進了執(zhí)法文明、管理文明和服務文明。
二、突出工作重點，加強農機安全生產。
（一）切實加強農機安全生產宣傳教育。我所以“安全生產年”及“三項行動”的活動為契機，充分利用貼標語、掛橫幅、印發(fā)宣傳材料等方式向廣大機手、農民積極宣傳農機安全生產有關法律法規(guī)，強化安全意識。共粘貼標語50條，懸掛橫幅12條，與農機站、機手簽訂安全責任狀2332份，發(fā)放《給機手的一封信》2300份；組織“千萬駕駛員再教育活動”，受教育機手905人；組織駕駛人培訓9期。
（二）努力提高農業(yè)機械掛牌率及年度檢審率。為方便農民機手，我所現場辦公到鎮(zhèn)、村，進行拖拉機年度檢審工作。為加強源頭管理，提高檢審率，檢審期間我所全所人員連續(xù)兩個月起早帶黑，服務在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2016年度共辦結各項行政許可業(yè)務3279件，其中辦理農業(yè)機械注冊登記122臺套，檢驗審驗2188臺套，圓滿完成了上級下達的目標。
（三）深入開展平安創(chuàng)建活動。今年，監(jiān)理所積極籌措資金4萬元，繼續(xù)開展“平安農機”示范鎮(zhèn)、村建設，到目前為止已有2個示范鎮(zhèn)、6個示范村、60個示范戶通過了**市的考核驗收。
（四）不斷加強規(guī)范化建設。一是為方便農機戶和規(guī)范農機監(jiān)理業(yè)務辦理，經市政府批準，成立了行政審批中心農機管理分中心，所有業(yè)務進入大廳一站式服務辦結。按照市行政服務中心對外服務窗口要求，建立健全了各項規(guī)章制度和服務承諾，做到辦件快捷、準確、高效，得到了機手的好評。二是不斷完善農機監(jiān)理設施，滿足農機監(jiān)理業(yè)務需求。投入了2萬余元，配置了電腦6臺，建立農機駕駛人無紙化考試室，并通過了省所的驗收。
3/5速超載等365起。全年共出動753人次，檢查違法機械479臺。通過安全檢查，消除事故隱患，有效地遏制了重特大事故的發(fā)生，減少了一般事故發(fā)生。
三、健全規(guī)章制度，提高為農服務水平。
俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓?！遍L期的工作實踐中，我所形成了一整套切實可行的規(guī)章制度、考核措施，為農機監(jiān)理工作提供了有力的保證。根據農業(yè)部兩個規(guī)范制定了嚴格的農機監(jiān)理業(yè)務流程，責任到崗到人，做到執(zhí)法規(guī)范、合法、公正。今年來，我所在繼續(xù)實行所務公開制度、執(zhí)行黨風廉正責任制的同時，推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制度，并結合單位工作特點，進一步完善崗位責任制度，實行天天考核，月度考評，年度總評，考核直接與職工報酬相掛鉤，使各項規(guī)章制度不流于形式，真正落到實處，最大限度地調動了全體人員的工作積極性和責任性，真正體現了制度化管理和人性化管理相結合的管理模式，保證了監(jiān)理工作的健康發(fā)展。
四、堅持政務公開，樹立農機社會形象。
通過“基層站所作風建設活動”的開展，全市農機監(jiān)理人牢固樹立了“監(jiān)理就是服務”的思想。堅持文明用語，禮貌待人。公開辦事制度、辦事程序、收費項目和標準，公布服務承諾。嚴格執(zhí)行收費項目和收費標準，使用票據規(guī)范。認真參加政治、業(yè)務學習，努力提高自身素質。執(zhí)法紀律嚴明，無吃、拿、卡、要、報等不良行為。為接受群眾監(jiān)督，我所公布了崗位人員相片，堅持亮牌上崗，設立了監(jiān)督電話和投訴信箱，經常聽取社會各界人士的意見和反映，及時整改，有效地提高了服務水平，樹立了農機監(jiān)理形象。今年我們所做的工作距上級領導的要求還有一定差距，敬請各位領導批評指正。今后，我們將認真開展行風建設和黨風廉政建設，依法行政，文明執(zhí)法，不斷增強服務意識和提高服務水平，努力爭創(chuàng)“省級規(guī)范化示范監(jiān)理所”，為全市農業(yè)機械化的發(fā)展和保障農機安全生產作出更大的貢獻。
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部門一把手述職述廉報告篇七
和領導班子建設情況的報告。
2008年，我局按照市局年初的工作部署，以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，以組織各項收入為中心，以加強干部管理為根本，保穩(wěn)定、促發(fā)展，積極開展各項工作。2008年，我局完成稅收收入萬元，占全年計劃萬元的%，同比增長22%；完成社保費萬元；完成教育費附加萬元，地方教育費附加萬元，殘疾人保障金萬元，工會經費萬元?，F將工作開展情況匯報如下：
一、二00八年總體工作完成情況。
（一）稅收工作完成情況。
1.嚴格組織收入原則，確保應收盡收。我局充分認識組織收入工作的重要性和艱巨性，堅決貫徹落實“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長會議，嚴格落實各項財稅制度和規(guī)定，加強組織收入的督導，認真研究分析各項增減收因素，較好地完成了組織收入任務。
2、做好社保費、殘保金征收工作。社保費方面，加強與勞人局社保部門的聯系，廣泛開展費源調查摸底和擴面工作，對82戶繳費單位開展了社保費分類管理工作。殘保金方面，加強宣傳力度，提高企業(yè)的繳費意識。要求殘聯嚴格對企業(yè)在崗殘疾人數的審核、認定工作，同時加強管理，廣泛開展調查摸底，努力實現應收盡收。
項檢查，共計查補入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。
4、開展重點行業(yè)稅收分析。稅收分析做為稅收管理的“龍頭”和“起點”，其作用正日益顯現。我局從八月份開始對全縣重點行業(yè)開展了一次深入調查和分析，將服裝、機械制造等10個行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負情況等指標公布出來，由計會股進行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》，促進稅收收入增長和本地經濟發(fā)展。
5、提高08版征管軟件系統(tǒng)的應用水平。我局制定了工作方案，細化責任，明確時間進度。加強對納稅人和稅務干部的應用培訓，對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務人員分三批進行了培訓。明確了管理分局與征收分局的職責范圍，強調分局長為第一責任人，上線后，由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務股室各一名同志進駐到辦稅服務廳進行現場辦公，現場解決業(yè)務問題，加強協(xié)調和督導，確保了新版軟件的運行順利。
6、對房產稅、土地使用稅進行稅源調查。為摸清房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實現房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細化和規(guī)范化，我局自3月份開始對轄區(qū)內所有納稅人房產及占地情況進行摸底登記工作，制定了實施方案，按照先重點后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調查登記工作。同時，做到稅源調查與查補稅款相結合。在房產稅、土地使用稅稅源調查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產稅的納稅人進行查處,追繳應繳未繳的稅款。
運收入和超噸因素等情況，設定每月最高開票限額，防止虛開代開發(fā)票行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關人員，集中開展了運輸業(yè)自開票專項檢查，調賬3戶，對不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認證，進一步規(guī)范了管理。
（二）領導班子建設情況。
1、加強領導班子建設，提高班子成員貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。我局把學習貫徹黨的十七大精神、全面落實科學發(fā)展觀作為加強領導班子建設的重點，先后組織學習了《人民日報評論員文章：五論科學發(fā)展觀》、《怎樣構建和諧社會》等文章，并寫出心得體會。５月初，根據市局安排，我局的班子主要負責人進行了調整，新的領導班子集體繼續(xù)發(fā)揚以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷加強學習，嚴格落實民主集中制，提高班子民主決策、科學決策水平，增強了領導班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。
2、加強思想政治工作，保障稅收中心工作開展。認真貫徹落實省局《關于加強和改進思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認真落實國家政策和上級部署。重點妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工，由于種種原因，發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運安保期間，我局把處理好這項工作做為首要任務，目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。
涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴格實施執(zhí)法過錯責任追究，建立健全行政執(zhí)法評議考核制度。嚴格經費管理，特別是領導干部和重點崗位人員，嚴把“入口”和“出口”，以嚴格的制度加強反腐敗工作。
三、特色工作開展情況。
（一）優(yōu)化納稅服務，切實減輕納稅人負擔。我局以基層征管機構調整為契機，進一步規(guī)范了行政審批事項，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。奧運期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進行下戶輔導等方式為納稅人提供優(yōu)質服務。同時，加強辦稅服務廳規(guī)范化管理，在辦稅服務廳設置了“自助服務區(qū)”，專門配置了電腦，申報期內指定專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。下半年，我局重點開展了“稅銀聯網”和“網上報稅”擴面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農行工作人員到辦稅廳進行現場辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實現“三方辦公”方便納稅人。經過努力，2008年，我局“稅銀聯網”和“網上報稅”分別達到和較上一年分別增加了3倍和17倍。
企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應用系統(tǒng)》培訓班。同時重點抓了征收崗位和稽查崗位的日常學習，按照“五員”培訓計劃要求，以股、分局為單位，嚴格落實學習時間，保證了學習效果。
四、黨風廉政建設情況。
（一）加強黨風廉政建設。在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護地稅形象。深入落實中央紀委第十七屆二次全會精神，抓好領導干部廉潔自律，落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，嚴格實行責任追究。深入推進權力公開透明運行工作和政務信息公開工作，將重要行政權力作為動態(tài)公開項目，抓住其決策、執(zhí)行、結果進行動態(tài)公開。教育重點崗位人員正確行使手中權力，不搞以權謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權犯罪的發(fā)生。
（二）積極做好行風評議工作。我局分別召開了局長辦公會、分局長會、機關全體會，統(tǒng)一思想，教育廣大干部充分認識到行風建設的重要性，研究部署了全系統(tǒng)行風建設工作。采取了局長包分局、包部門，分局長、股長包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的措施，加強對分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導和監(jiān)督。積極與縣委、縣政府、人大、政協(xié)、紀檢會的聯系，主動匯報工作情況，征求他們的意見和建議。同時，召開由納稅人、村民代表、社會監(jiān)督員等參加的行風建設座談會，聽取意見，改進工作，為做好上半年及全年行風評議工作提供了保障。全體稅務干部嚴格遵守各項規(guī)章制度和廉政建設制度，嚴格規(guī)范自身言行，用實際行動為行風評議取得好的成績打下了堅實的基礎。在我縣2008年行風評議評比中，我局成績優(yōu)秀，并獲得全縣“行風評議優(yōu)勝單位”榮譽稱號。
（三）做好機關效能建設。重新修訂了物品采購、招待。
費用、車輛用油、維修費用等制度，健全了首問責任制、限時辦結制、延時服務制等機關工作制度；成立了機關效能檢查小組，不定期地對各單位進行明查暗訪，并將檢查情況及時予以通報。對個別工作紀律散漫、工作作風拖拉的干部職工，進行誡勉談話、批評教育。
五、個人遵守廉潔自律及黨風廉政建設情況。
一年來，能夠認真執(zhí)行各級黨委關于廉潔自律的有關規(guī)定，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到我們手中的稅收執(zhí)法權源之于人民，源之于稅收事業(yè)，堅持權為民所用，權為稅收事業(yè)所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔嚴禁不廉潔的現象發(fā)生。
一年來我雖然在自己的崗位上做了一些應該做的工作，但同時也存在一定的問題和不足。一是工作不深入，下基層調查研究少，幫助基層解決問題少。二是在具體工作的監(jiān)督指導上有主觀主義，耐心細致的思想工作較少。三是執(zhí)法剛性有待進一步增強。三是執(zhí)行各項制度不堅決，不徹底。五是對一般性工作抓而不死，抓而不牢。六是政治理論學習不夠，業(yè)務學習上存在實用主義等等，希望各位領導和同志們對我們工作予以評定，對我工作中的不足和問題給予指正，從而達到總結工作，尋找差距，糾正錯誤，明確方向的目的，以便改進我們工作，從而促進我局各項工作的順利開展。
部門一把手述職述廉報告篇八
2011年10月以來，根據區(qū)委（黨組）分工，我分管梁子湖區(qū)人民法院的各項工作。在區(qū)黨委領導、人大監(jiān)督和政府、政協(xié)及社會各界的關心和支持下，在市中級法院的指導下，在同志們的支持幫助下，我堅持努力學習，勤奮工作，求真務實，廉潔自律，盡心盡力地履行一名領導干部的基本職責?，F將個人履職和廉潔自律情況匯報如下：
一、注重政治素質和業(yè)務素質的學習和提高。
長期注重政治和業(yè)務學習，樹立良好的世界觀和人生觀，對自己嚴格要求，工作中謙虛學習，注重團結，互相幫助，積極參加黨的各種教育活動，始終保持高度的政治敏銳性。
二、注重效率，秉公執(zhí)法。
在工作中，時刻保持清醒的頭腦，面對各種復雜的糾紛，扮好法官的角色，不偏不倚的作出公正的裁判。注重效率，講究效果，嚴格要求自己，做到自尊、自重、自律、自愛。從小事做起，努力塑造公正司法的法官形象。通過各種審判和執(zhí)行工作，及時解決好廣大人民群眾利益悠關的各種民事糾紛，努力適應新時期的審判要求，始終如一的堅持做好調解工作，為保持穩(wěn)定，營造和諧社會做出應有的貢獻。
三、注重拒腐倡廉，律己從嚴。
工作中，以先進為榜樣，時刻提醒自己，保持警鐘長鳴。長期拒吃請，不接受當事人的禮物禮金。多年來，不參加違法違紀的活動，也無當事人的舉報和批評。身為法官，時刻牢記權力是黨和人民信任才賦予的，要珍惜這個位置和機會，為人民多做事，做實事，辦好事。從各方面嚴格要求才能做到公平、公正、公開的處理好各種案件。
幾年來，我在工作上作出了一些努力，盡到了一份責任。但還存在一些缺點和不足：一是工作中向領導請示和匯報的不夠多；二是跟同事之間交流思想，取經學習方面還不夠；三是因為梁子案源不足，所以工作重心有些外移。對本轄區(qū)的案件審理工作安排和處理方面有欠缺沒有主動出擊和聯系溝通。今后的工作中一定加以改正。
導，必須把人民法院的各項工作置于黨的絕對領導之下。重大工作安排部署和重大敏感案件要提前向區(qū)委以及人大等上級部門匯報，確保審判工作堅持正確的政治方向。要處理好個案和全局的關系，實現辦案法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。建立一個團結的領導班子，團結全體干警努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、司法公正、作風優(yōu)良的干部隊伍。
二是堅持“兩個面向”，落實司法為民。司法為民是社會主義法治理念在法院工作中的具體體現，只有在方法上便民、效果上利民，司法為民的工作才能做得好。我將努力把“公正司法、一心為民”落實到審判活動中，三是觀念、開拓進取，在推動科學管理和發(fā)展上有新突破。主要做到兩點：
各種有利于實現辦案的法律效果、社會效果、政治效果相統(tǒng)一的審判方式。號召所領導的各個崗位，都立足于高起點，圍繞著高標準，力爭有高質量，務必要創(chuàng)一流。
三是規(guī)范執(zhí)行工作。針對執(zhí)行工作難度大、矛盾對抗性強、社會反映相對強烈的實際，堅持對執(zhí)行法官從嚴教育、從嚴管理，既不斷強化執(zhí)行手段、堅持加大執(zhí)行力度，又注意提高執(zhí)行藝術、努力改進執(zhí)行方法，務必將堅決的執(zhí)行態(tài)度、靈活的執(zhí)行方法、文明的執(zhí)行行為有機地統(tǒng)一起來，下決心再攻克一批歷年積案，緩解執(zhí)行壓力，又鍛煉執(zhí)行隊伍，提高執(zhí)行水平。在執(zhí)行過程中，還要注意體現司法人文關懷，對涉及拖欠民工工資、弱勢群體維權、追索贍養(yǎng)費、撫育費等案件，不但實施司法救濟，依法緩、減、免其申請執(zhí)行費，而且盡量優(yōu)先予以執(zhí)行。對被執(zhí)行人，也曉之以法，明之以理，動之以情，盡量促成自動履行、和解執(zhí)行而減少強制執(zhí)行，以化解社會矛盾，促進社會和諧。
（2）處處抓落實，紀律更嚴明，制度更完善。
首先，按照規(guī)章制度抓落實。在原有的規(guī)章制度上，堅持有效和先進的，完善和改進不足之處，狠抓規(guī)章制度的建立。
其次，明確落實崗位責任制。在辦案中自覺顧大局、講政治，要成為院領導經常講的話題，也要成為庭長們每案必把的一關。為了扭轉以往中層干部重業(yè)務而輕管理、重管事而輕管人等狀況，我要身體力行，要求庭長們要積極響應，干警也積極參與，少空談、多實干，將思想和行動統(tǒng)一到“公正司法，一心為民”的服務宗旨上來，把大家的工作熱情和積極性引導到“爭先創(chuàng)優(yōu)”的目標上來。
再次，落實規(guī)范管理工作。實行司法能力競賽和案件質檢評比通報制度，逐步建立鼓足干勁多辦案、力爭上游快辦案、不遺余力辦鐵案的競爭激勵機制，盡力營造先進更先進、后進趕先進、全員創(chuàng)先進的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
四是清正廉潔、艱苦奮斗，在廉潔從政自律上有新形象。要通過法院干部作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動，進一步清理思想和工作中的薄弱環(huán)節(jié)及突出問題，嚴格工作紀律，整肅工作作風。要從自己做起，以身作則，要進一步明確工作紀律的考核獎懲機制，實現一級抓一級、一級對一級負責的格局。要帶領全院干警進一步明確“權從何來、為誰執(zhí)法”，要有甘守清貧、樂于奉獻的精神，面對利益保持一個平常心，對待工作要有一個進取心，處理案件要有一個公正心，對人民群眾得講一個良心。
五是堅決改正不足，擺正位置，抓住工作重心。
工作中要加強跟班子成員的交流，多跟同志的思想進行溝通，工作重心一定以梁子湖區(qū)為主要重心，抓好各項工作，多聽取意見，使各項工作能有新的突破和提高。
中全會精神，始終堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，牢牢把握深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，認真抓好執(zhí)法辦案第一要務，大力抓好執(zhí)法辦案第一要務，加強法院自身建設，力爭各項工作都取得了明顯成效。
部門一把手述職述廉報告篇九
轉眼已到年終，近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與賈豁鄉(xiāng)廣大干部群眾一道，認真貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中全會精神，牢固樹立和落實全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展觀，努力構建和促進社會經濟事業(yè)的發(fā)展，緊緊圍繞農村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，全鄉(xiāng)經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績?，F遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況匯報如下：
一、加強學習，換好腦子。
俗話說：“活到老，學到老，還有三分學不了”，加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定。因此，我十分重視加強學習：一是向同事學，我與鄉(xiāng)干部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學；二是向書本學，多年來，我養(yǎng)成了每晚睡覺前都要看一個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質；三是向實踐學，注重理論聯系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。
二、深入調研，找好路子。
思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉(xiāng)要發(fā)展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來賈豁后，我一面廣泛聽取和征求鄉(xiāng)村干部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證后，提出了“1268”的發(fā)展思路。我相信有大家的支持，有鄉(xiāng)村干部的努力，一定好走出一條的新路子，推動賈豁的發(fā)展.
三、
健全制度，定好格子。
人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鄉(xiāng)村干部點到制、周一周五學習制度，完善了財務、考勤、值班、用車、接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規(guī)范化管理，使鄉(xiāng)村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面、破解難題發(fā)展經濟的能力得到提高。
四、廉潔自律，正好身子。
公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常說的一句話“自己要當干部，就當得干干凈凈，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢”自從擔任鄉(xiāng)鄉(xiāng)領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派、廉潔從政。一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，按照“誰主管誰負責”的原則，全面落實賈豁鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自愿接受鄉(xiāng)村干部的監(jiān)督；二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。我嚴格遵守領導干部廉潔自律“五個不許”，鄉(xiāng)村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承包過，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。三是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，說實話；“眼不斜”在看人識事上，用發(fā)展的眼光看人；“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面、多形式、多渠道聽取意見和建議；“手不長”，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私、損公肥私，把克己奉公、廉潔自律作為行為標準；“腿不短”，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把賈豁事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。四是自己甘做五種人。有人說，鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。
五、勤政廉政，帶好班子。
一個鄉(xiāng)鄉(xiāng)發(fā)展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉(xiāng)鄉(xiāng)領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現賈豁大發(fā)展，鑄造賈豁新輝煌，就必須要有一個干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，有一支工作扎實、作風優(yōu)良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鄉(xiāng)上下心往一處想、勁往一處使，從而形成一心干事的合力。
六、真抓實干，邁好步子。
說一千道一萬，最后還看你怎么干。我們賈豁基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，鄉(xiāng)里很多工作都落后于別的鄉(xiāng)，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后；二是想得苦，怎樣才能把賈豁的優(yōu)勢發(fā)揮出來，怎么才能把賈豁的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿旱地西紅柿來說，我想打造一個旱地西紅柿大鄉(xiāng)，于是我就多方尋求突破口；三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時三天兩頭就得出門。
我深知這些成績的取得來之不易，是全鄉(xiāng)每一位鄉(xiāng)村干部辛苦工作的結果，是在坐的每一位干部齊心奮斗的結果，而我本人還存在著許多缺點和不足，對如何調動每一位干部積極性缺乏有效方法；對任何改善鄉(xiāng)村辦公條件缺乏籌資途徑；對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道。這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉(xiāng)鄉(xiāng)比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發(fā)展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷，全鄉(xiāng)上下的共同努力，賈豁的發(fā)展大有希望，賈豁的明天會更加美好！
部門一把手述職述廉報告篇十
xx年的工作已經結束，現就農機站xx年各項工作完成情況向各位領導及同仁做一匯報：
xx年，我站在縣委、縣政府及農機局正確領導和鎮(zhèn)政府的關心指導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強農業(yè)基礎設施建設、農業(yè)增效，農村發(fā)展，農民增收的總體目標。依靠科技進步和國家強農惠農政策，轉變農機化發(fā)展方式，著力優(yōu)化農機裝備結構，加大科技創(chuàng)新和技術推廣力度，拓寬服務領域，強化農機質量和安全監(jiān)督管理，發(fā)展現代農業(yè)、推進社會主義新農村建設，完成了各項工作任務。
一．農機化基本情況：
1．農機化裝備水平：
目前，我鎮(zhèn)農業(yè)機械化總動力達6.99萬千瓦，其中：柴油發(fā)動機動力為6.02萬千瓦，汽油發(fā)動機動力204千瓦，電動機動力0.95萬千瓦；拖拉機保有量2743臺/2.22萬千瓦，拖拉機配套農機具2485部（套），其中大中型345臺；稻麥聯合收割機67臺/2417千瓦，油菜割臺3套；插秧機7臺，其中乘坐式3臺。
2．農機作業(yè)機械化水平：
全年完成機耕面積約為6.7萬畝，機耕率達69%；機收面積約為7.9萬畝，機收率達81%；機插6155畝，占水稻栽插的7.3%；機械初加工農產品6.45萬噸；農機運輸作業(yè)量5788萬噸公里。
3．服務體系建設：
我站有專職農機管理人員兩人，經過我站和廣大農機戶的共同努力，我鎮(zhèn)農機總動力已達到69923千瓦。截止xx年末，全鎮(zhèn)有農機修理網點16個，加油站4處、供油點7個，農機及配件經營機構5個。各類農機戶3696戶，其中農機服務專業(yè)戶702戶，農機大戶12戶。
二．主要工作：
1．政府補貼有較大突破，提升了農機裝備程度。
為了切實抓好政府農機具補貼工作，我站克服人力不足的困難，加大工作力度，不辭辛苦地奔走于鄉(xiāng)村田間、進村到戶，詳細宣傳講解政府補貼政策和補貼范圍、機具項目，極大地激發(fā)了廣大農民購機的積極性。今年新購小型耕作機40臺，大中型旋耕機11臺（全為50kw以上大功率），茶葉加工機械2臺，收割機17臺（其中半喂機8臺），插秧機2臺。使54戶農民從政府農機具補貼政策中獲益，提高了我鎮(zhèn)農機化技術裝備水平，推進了我鎮(zhèn)新農村建設的進程。
2．圍繞大農業(yè)開展科技服務,提升了農機作業(yè)水平。
在農業(yè)生產中，本著早計劃，早安排，突出工作重點，強化工作措施，做到“三個到位”：一是農機服務到位。在農機服務中，組織了各類農機服務專業(yè)戶60個,開展農機服務。投入旋耕機10臺，收割機16臺，插秧機13臺，運輸機械21臺。二是科技宣傳到位。結合科技報告月活動及幾次現場會，加大農機科技宣傳力度，配合縣局開展送機送科技下鄉(xiāng)活動，并為農戶現場演示和講解農機具的使用、維護和保養(yǎng)等知識，同時發(fā)放各種科技資料495份。三是技術服務到位。配合農機校開展機具維修、技術咨詢、田間指導等項目專項農機化服務，結合現場會對農民手把手地進行了水稻機械化栽插軟盤育秧技術培訓，先后培訓176人（次），并和農機經銷商共同對新購旋耕機、收割機和插秧機的農戶進行操作培訓，受到了廣大農機戶的歡迎和好評。通過以上行之有效的服務措施，確保了各項農機化目標任務的完成。
3．加大創(chuàng)建平安農機力度，提升了農機社會形象。
堅持早部署、早安排的工作思路，于年初向農機戶發(fā)放農機安全操作宣傳材料，并邀請農機大戶參加培訓學習。強化宣傳力度，開展好小四輪和雜交車的駕駛培訓，小型耕作機、收割機、旋耕機的操作培訓，新機具插秧機的操作和軟盤育秧技術培訓。極大的提升了農民耕種積極性，也提高了機手的駕駛水平和操作技能，更進一步增強了機手的安全生產意識，減少了農機事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安農機，促進新農村建設。
4．以農田流轉為突破口，提升了農機科技含量。
xx屆三中全會提出了土地流轉政策，這種土地流轉相對集中經營模式更有利于推進農業(yè)機械化進程。為了進一步打開水稻機械化栽插工作即水稻機插整村整組推進工程，跟上現今土地流轉發(fā)展趨勢，結合本地實際聯系了兩個土地流轉承包大戶朱明亮和江楓，進行大面積水稻機插實驗，尋求一種適合大面積機插可行性模式的建立，以求將農業(yè)機械化中薄弱環(huán)節(jié)即水稻機械化栽插工作更好地開展下去。同時進行了居委會、原聯盟村、雙林村、雙峰居委會四村共5000余畝的小麥聯合機收，通過居委會350畝和雙峰片1200畝的水稻大面積機械化栽插，形成了一種適宜本地的農機發(fā)展模式。從水田耕作、水稻栽插、植保到水稻收割以及從麥地旋耕、播種到收獲實施全程機械化，這種稻麥兩季機械化模式將在我鎮(zhèn)越來越多的土地流轉經營方式中得到推廣實施。
5．加大安全監(jiān)理力度，提升了農機安全生產意識.。
我站配合農機監(jiān)理所搞好xx年農用運輸車和收割機、旋耕機的年度檢審工作，大膽創(chuàng)新思路，拼博實干，認真履行職責，強化農機安全管理，狠抓農機安全生產，在宣傳教育、規(guī)范管理、執(zhí)法監(jiān)控和從嚴治理上狠下功夫。對新購機用戶要求去農機校參加培訓學習后再到監(jiān)理所辦理入戶手續(xù)，避免無證駕駛或操作農用機械而導致農機事故發(fā)生。對老機手督促其到監(jiān)理所辦理年審，并參加安全強化學習，多次配合農機校抓好機手培訓和安全學習工作。
6．加強農機市場整頓，提升農機消費者權益。
為了凈化規(guī)范農機市場，維護農民群眾合法權益，在推廣農用機械的同時，繼續(xù)加大工作力度規(guī)范農機市場。
一是會同工商、技術監(jiān)督等部門共同對農機主機及零配件銷售市場供應網點進行清理整治，對不合法或欺農坑農的經營戶予以取諦。保證農機供應市場能健康穩(wěn)定的發(fā)展。
二是依法將農機維修網點納入規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行農業(yè)機械修理網點、修理工審定和準入制度。根據農業(yè)部和國家工商總局聯合頒布的《農業(yè)機械維修管理規(guī)定》要求，及時對全鎮(zhèn)16個農機維修網點進行了摸底調查，造冊登記，對現有修理網點進行了嚴格審定；培訓持證上崗人員18名，通過專項整治和對修理網點的規(guī)范化管理，有效地遏止了"三無"農機產品和不合格農機產品坑農、害農現象。
三是大力開展了農機銷售、維修、服務等重點工作中的法制宣傳教育，進一步規(guī)范了農機市場秩序和農機維修經營活動，凈化農機市場，保證了農機產品質量，切實維護了農民群眾的合法權益。從而規(guī)范市場，維護廣大農戶的根本利益。
7．抓好“陽光”“民生”工程培訓，提升農機地位。
于5月17日在居委會舉辦了“民生工程”培訓開班典禮，縣陽光辦許主任、農機局李全中局長、農機校毛昌發(fā)校長和鎮(zhèn)村領導及農機大戶、土地流轉承包戶、新購農機機手、意向購機戶和居委會村民120余人參加了典禮。并從18日起開展了為期15天的培訓學習，依托土地承包戶江楓的田塊進行了水稻機插軟盤育秧實地培訓學習，在光芒小學教室多次舉辦機械常識理論課和機具保養(yǎng)維修知識。此次培訓學習讓農民真正學到了技能，掌握了農機具的保養(yǎng)知識和簡單故障排除能力，熟悉了水稻機插秧育秧技術，了解了水稻插秧機工作性能并學會了插秧機的駕駛操作技能，深受農民歡迎，許多農機戶強烈要求多舉辦此類學習培訓。
11月7日我站組織農機手30余人，到余井村同余井鎮(zhèn)機手參加了“陽光工程”培訓學習，重點學習了旋耕機的工作原理和操作維修技能、稻麥聯合收割機的操作和保養(yǎng)維修技術，使機手掌握了更好的農機技能，使他們擺脫了一家一戶的農機生產模式，走上依托農機致富的道路。
同時借助潛山縣早稻現場會在召開的契機，依托紅旗片的洋馬演示會，圍繞農機站舉辦的居委會中稻示范點和雙峰機插、手插、直播對比實驗示范片，先后多次舉辦了機插秧本田泥土育秧技術培訓和水稻插秧機的操作、保養(yǎng)培訓。還根據雙峰片的小麥聯合收割進行了聯合收割機的操作強化學習，開展了聯合收割機的保養(yǎng)、維護、修理等農機服務。
先后組織的多次現場培訓，收到了良好的效果，深受廣大農機手的歡迎和好評，得到了種田大戶和農民的贊許，提升了農機在農村、農業(yè)中的地位。
8．抓好農機信息報道，提升農機社會知名度。
為了提高農機在社會上的知名度，大力宣傳農機戰(zhàn)線上的好人好事，農機發(fā)展信息，科技信息，法制信息等各種信息。我站結合各項工作的開展和進展情況采寫信息，積極開展“三夏”“三秋”農機信息收集，了解本地各種農作物的種植規(guī)模和作物的播種期、成熟期，掌握各類農機具的分布和使用情況，將信息整理歸類并通過農機局網站和農機手向外宣傳。通過加強對外宣傳的力度和不斷強化農機服務水平，提升了農機良好的社會知名度。
9．開展各類服務活動到位，提升了新農村建設進程。
在開展服務活動中，加強活動的組織安排協(xié)調，健全活動服務體系，積極營造活動氛圍。積極配合農機局召開早稻現場會，全面協(xié)助推廣所搞好新機具新技術的宣傳推廣工作，大力支持監(jiān)理所的農機安全學習，重點協(xié)同農機校舉辦“陽光工程”“民生工程”的培訓，努力幫助業(yè)務股完成購機補貼工作和“送機具”下鄉(xiāng)活動。通過共同努力，充分發(fā)揮各職能作用，扎扎實實為民辦事。一系列的培訓學習活動，也就是“送機具”下鄉(xiāng)、“送服務”下鄉(xiāng)、“送科技”下鄉(xiāng)、“送專家”下鄉(xiāng)、“送法律”下鄉(xiāng)、“送項目”下鄉(xiāng)、“送培訓”下鄉(xiāng)、“送真情”下鄉(xiāng)的“八送”服務活動，給廣大農戶帶來了實惠，提升了新農村建設進程。
10．加強站的建設，創(chuàng)建和諧機關，提升農機整體形象。
努力學習，提高自身素質。認真學習“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀理論、xx屆三中、四中全會精神、黨的路線、方針、政策，學習農機科技知識、農機法律法規(guī)知識和業(yè)務知識。重點學習法律法規(guī)知識，增強自身的的法律素質和依法行政能力，提高了農機行政執(zhí)法水平。全面開展農機業(yè)務學習，提升自身的農機技術水平，掌握好農機具使用知識，提高農機具的操作技能，熟悉機具的故障分析及排除方法，有利于更好的開展農機推廣服務工作。
三．今年工作設想：
xx年我站在農機各項工作中取得了一定的成績，尤其在小麥機收、水稻機插和農機培訓等方面取得較大突破，但相對于農業(yè)機械化發(fā)展目標還有較大差距。今年我將繼續(xù)帶領我站人員加強業(yè)務學習，加大工作力度，改進工作方法，提高工作效率，全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，以“xxxx”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以促進農業(yè)增產、農民增收、建設社會主義新農村為目標，以思路創(chuàng)新和農機服務創(chuàng)新為手段，以我鎮(zhèn)農田改造、土地流轉為契機，加大土地承包戶農機科技帶動戰(zhàn)略，抓好新機具、新技術的推廣，促進農機化工作的全面發(fā)展，為我鎮(zhèn)新農村經濟發(fā)展做出新貢獻。
xx年具體工作安排：
1．繼續(xù)抓好農機政府補貼工作，大力宣傳補貼政策，不斷提升我鎮(zhèn)農業(yè)機械裝備水平。
2．擬建立兩個農機專業(yè)合作社，借助雙峰和土地流轉經營模式，完善農機專業(yè)合作社體制結構，為我鎮(zhèn)提供高效優(yōu)質的服務。
3．加快發(fā)展水稻機械化栽插，在無機插村建立示范點，已機插村加大宣傳擴大規(guī)模，爭取今年我鎮(zhèn)水稻機插面積突破萬畝、機插率達到兩位數，完成水稻機插整組推進10個、整村推進1個。
4．組織、指導各村農機維修網點、農田作業(yè)服務戶，開展農機具維修和農田作業(yè)專業(yè)化服務，做好維修網點的年檢和培訓工作。
5．繼續(xù)加強農機安全工作，加大創(chuàng)建平安農機力度，促進農機安全生產；繼續(xù)協(xié)助監(jiān)理所抓好農機年度檢審工作，開展安全教育活動；繼續(xù)配合農機校搞好“陽光工程”“民生工程”的培訓工作。
6．大力配合縣局開展科技下鄉(xiāng)服務，全面協(xié)助推廣所搞好農機推廣宣傳服務工作。
7．進一步做好信息報道工作，重點抓好農機信息收集、發(fā)布，加強農機化宣傳工作。
8．完成農機局安排的其他工作任務，完成鎮(zhèn)政府安排的農機工作。
部門一把手述職述廉報告篇十一
（2010年1月13日）。
2009年，在縣委、縣政府正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大黨員、干部的大力支持下，我認真學習、努力工作、清白做人、干凈干事、腳踏實地地做好本職工作，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的德、能、勤、績、廉等方面簡單總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
一年來，以認真的態(tài)度對待學習，自覺做到學思結合、學用結合，提升推動科學發(fā)展能力：堅持理論學習和業(yè)務學習并重，通過參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習，個人自學，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆三、四中全會精神，并已學習實踐科學發(fā)展觀為契機，結合工作實際，有針對性地學習相關業(yè)務知識，深入農村基層調查研究，理清今后發(fā)展思路，進一步了增強自信心，學習中注意把先進經驗與貫徹落實各項方針政策和推進工作結合起來，為開展各項工作發(fā)揮了積極作用。同時，明晰了今后一個時期以加快以生態(tài)產業(yè)聚集區(qū)、生態(tài)旅游休閑區(qū)、生態(tài)環(huán)境示范區(qū)和改善民生先行區(qū)四大平臺為核心的中心城鎮(zhèn)建設，逐步使要素稟賦結構由勞動密集向資本密集轉變，并通過由第三產業(yè)帶動為主向一、二、三產業(yè)協(xié)同帶動轉變，進而推動產業(yè)結構優(yōu)化，實現產業(yè)升級，真正使xx成為泰順科學發(fā)展新戰(zhàn)略增長極發(fā)展目標。
二、勤政務實，各項工作取得實效。
一年來，以務實的態(tài)度對待工作，身體力行，抓落實、求實效，不斷開拓工作新局面：
（一）省級創(chuàng)建工作亮點紛呈。1.省級文明縣城創(chuàng)建工作。投資242萬元啟動五個社區(qū)辦公服務用房的購買和建設，完成東城等5個社區(qū)辦公服務用房，并投入使用。在干次道實施18小時保潔，保潔面積達60萬平方米，做到了清掃、清運、保潔“三位一體”的管理；開展南門等溪流整治，推行垃圾袋裝化，落實門前三包，啟動城北垃圾中轉站選址工作。根據群眾反響較大的提籃小賣、廣告市場混亂、攤點亂擺放問題，制定了管理方案，加強整治力度。2.省級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。實施生態(tài)環(huán)境優(yōu)化工程，投入30萬元推進2個省和2市級整治村建設，開展4個縣級生態(tài)村的創(chuàng)建工作，投資25萬元完成南山、下察溪等村珊溪庫區(qū)環(huán)境整治，村莊面貌發(fā)生了較大的改變。3.教育體育工作。在市級教育強鎮(zhèn)基礎上，投資300多萬元完善城關中學、羅二中等鎮(zhèn)屬學校的基礎設施建設，完成5個村級籃球場，并通過省級體育強鎮(zhèn)驗收。
市委、溫州市人民政府授予“全市國慶安全保衛(wèi)工作先進集體”。
（三）產業(yè)結構調整初見成效。全面發(fā)展現代農業(yè)、加強招商引資力度和推進旅游產業(yè)的發(fā)展，促進產業(yè)結構不斷優(yōu)化升級。1.支持棋盤山錐栗專業(yè)合作社、恩賜生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等龍頭基地建設，新發(fā)展市級以上產業(yè)化龍頭企業(yè)1家，新增農業(yè)專業(yè)合作社3家，帶動發(fā)展一批專業(yè)戶，提高農民進入市場的組織化程度，全面提高農業(yè)效益。完善了蔬菜協(xié)會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站、動物防疫規(guī)范化等建設，積極構造新型農業(yè)科技創(chuàng)新服務體系。
2.緊抓發(fā)達地區(qū)產業(yè)加快轉移和消費升級的機遇，完成南外竹木標準廠房一期建設，現已有22家企業(yè)入駐。同時引進一批上規(guī)模、污染少、就業(yè)能力強的企業(yè)，切實壯大鎮(zhèn)域經濟。拓寬來料加工路子，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以點帶面推進農村經濟發(fā)展，提高農民的就業(yè)和創(chuàng)收，實現產值2460萬元，加工費收入240萬元，從業(yè)人員近145多人。3.發(fā)揮生態(tài)資源優(yōu)勢，建設、培育2家以休閑度假、生態(tài)觀光為一體的“農家樂”旅游點。
三、率先垂范，帶好管好干部隊伍。
出了一支好隊伍。
四、嚴以律己，保持清正廉潔本色。
一年來，以正確的態(tài)度對待自己，廉潔從政、以身作則，筑牢思想道德和紀律防線：一是繼續(xù)深化“一把手”“四個不直接分管”工作機制，健全公務接待、公車管理、干部考勤、工作績效每月動態(tài)考核、工程招投標管理、財務資金特別是扶貧資金使用管理等工作機制制度，進一步規(guī)范政務公開、村務公開工作；二是依法行使權力，自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，不利用職權違規(guī)干預和插手建設工程招投標、建設物質、設備、材料采購等市場經濟活動；三是勤儉節(jié)約，本著厲行節(jié)約、開源節(jié)流的原則，不以各種名義用公款大吃大喝和進行高消費娛樂和嚴格管理公車私用等；四是管好身邊的人，不允許他們利用本人職務的影響辦私事、謀私利；五是自覺接受監(jiān)督，按照公開、公平、公正的原則，不斷增加決策和工作的透明度，并把本人執(zhí)行廉潔從政規(guī)定情況作為民主生活會的重要內容，開展批評和自我批評；六是嚴格要求自己，切實加強八小時以外的自律，慎重交友，不參與賭博、不進入娛樂場所。
總之，過去的一年，各方面的工作均取得了較好成績，我本人也得到了充分鍛煉，變得更加成熟，這是上級的培養(yǎng)和廣大干部群眾大力支持的結果。但我也清醒看到，工作成效離組織的要求、群眾的愿望還有一定距離。在實際工作中還存在一些問題和不足：一是學習不夠深入，理論不夠扎實；二深入農村調查研究不夠具體、全面；三是開拓創(chuàng)新不足，影響了工作效率。對于這些，我將在今后的工作中，進一步加強學習，不斷提高自身素質和能力，與時俱進，克難攻堅，爭當科學發(fā)展的“先行官”。
部門一把手述職述廉報告篇十二
尊敬的公司領導及各位同仁：
大家好，我目前在前期部任經理，今年31歲，學歷大學。自xx年從事房地產行業(yè)至今已經8年了，在這8年的工作中，由到xx房地產再到，獨立和參與完成的項目有·清河園、·麗水家園、·云和家園、·紫微星座等，辦理過手續(xù)的項目建設面積到目前達60萬平方米。多年的磨練使自身各項素質不斷得到提升，也積累了寶貴的工作經驗。我有潛力、有信心干好事業(yè)。
轉眼xx年即將過去，回顧在公司前期部這一年來的工作狀況首先從下幾個方面向各位領導做一匯報：
(一)xx年完成崗位工作狀況。
我工作第一天就投入到了工作之中，中午加班，對“觀湖一號”擬建地塊界點進行放線，為全面開工帶給準確界線依據，在隨后的幾個月的工作中，完成了“觀湖一號”項目總圖的批準、項目單體審批、項目核準意見書、項目一期環(huán)評、1、2、3標段的招投標、消防審核、規(guī)劃工程許可證和施工許可證等前期手續(xù)的辦理，以及一期1、2標段建筑節(jié)能意見書的辦理，前后共辦理大小手續(xù)146項，完成項目準建設手續(xù)面積約11萬平方米。
(二)完善前期部各項工作制度。
由于xx地產也是剛成立不久的新公司，制度上還不是十分完善，從參加第一次公司例會，公司領導就提出了相關要求，我用心響應，既借鑒同行業(yè)一些大公司的先進管理制度經驗，又結合xx地產的實際特點，完成了《前期部工作職責》、《前期部經理職責》、《前期部職工工作職責》、《前期部崗位職責》、《前期部工作流程圖》等，各項前期工作制度，為前期部及時步入正軌做好了制度上準備。
(三)部門管理。
1、檔案管理上，嚴格管理，及時歸檔。
由于前期部與各個行政審批部門簽訂的手續(xù)較多，而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商業(yè)機密，所以我在日常工作中嚴格做到了不該說的不說，不該做的不做，及時將重要文件歸檔，逐一登記，隨時查閱隨時能查到，方便工作手續(xù)延續(xù)辦理。
2、工作日常管理上，做到日清工作制。
公司每月有月計劃、周計劃，而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。因為前期工作性質的不同，早一天辦完相關的手續(xù)就能為公司早日創(chuàng)造利潤帶給條件，所以，我不僅僅要求自己，也要求部門員工以日為工作單位做自己的計劃，看看哪項做完了，哪項沒做完，為什么沒做完，剖析原因，盡快解決，爭取做到日清，這樣做下來，避免了工作的盲目性和無計劃性，又使計劃工作及時完成。并多次提前完成前期手續(xù)辦理。
3、從工作態(tài)度上、思想上進行引導管理。
前期工作主要以辦理各項手續(xù)為主，與多個行政審批機關打交道時，有的手續(xù)務必一把手說了算，而有的一把手經常到本單位不久就又出去了如果找不到，手續(xù)就會多耽誤一天，所以我就依辦事相關部門的時間行事，有時上班前到，有時要等到下班以后進行辦理。再者與這些部門打交道時，針對不同部門、不同具體辦事人員，采取不同的工作方式、方法，引導部門員工做事要勤、細，辦事要有耐心、恒心，多動腦、多動手。
4、培養(yǎng)部門員工盡快進入工作狀態(tài)。
在前期部這一年工作中，為了使新員工盡快進入工作狀態(tài)，我經常言傳身教，用心來教，用多年來前期工作中總結出來的經驗傳授他們，在他們工作中遇到困難時及時幫忙，使他們盡快成長，當他們取得成績時，進行鼓勵，并引導他們大膽獨立的去完成。
5、監(jiān)督與工作放權同時進行。
前期工作是個與多部門、多科室辦手續(xù)的工作，所以任憑一個人再加上兩支手也不能全顧到，所以當自己部門員工到達獨立辦理水平時，堅決放權給他們，放權不等同于放任，因為前期的每項手續(xù)都至關項目建設，所以雖放權了，但還要監(jiān)督檢查，看資料準備全不全，看完成狀況，看工作進度完成的手續(xù)是否有遺漏等，做到工作有條不紊、全面發(fā)展。
6、培養(yǎng)部門員工的職責感。
前期手續(xù)涉及到項目整個開發(fā)過程，樹立部門人員職責感，有助于項目手續(xù)萬無一失，避免給公司造成不必要的損失，實行誰辦的手續(xù)誰負責，有不足之處勇于承擔職責，尋辦法、尋途徑解決改正，而不是推卸。從另一方面講也有助于個人成長進步。
(四)從業(yè)務學習、政策掌握上。
政府相關審批部門建設項目審批上，有時會有變化，這就需要我們前期工作人員在熟練掌握各項辦事手續(xù)、章程規(guī)定的基礎上，還要及時掌握新政策、新規(guī)定，避免公司項目在設計上規(guī)劃上有重大失誤、損失，也為公司在項目制定上、規(guī)劃上帶給依據，貼合公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，所以，我不僅僅在加強自己部門業(yè)務不斷學習的同時，及時洞察政府新政策新導向，為公司項目規(guī)劃提出新問題、新推薦、新要求。
(五)在公司內部團結協(xié)作，在公司外部樹立良好形象。
前期部算是公司對外聯絡的主要聯系部門，不僅僅公司部門內部之間需加強團結協(xié)作，使工作更加順暢;與外界聯系也是一樣十分重要，我們不僅僅代表自己也代表著公司的形象。因此，在日常內部工作中嚴格要求自己，加強團結、加強協(xié)作。工作中與技術部、行政辦、財務部、工程部等均建立了良好的工作關系和工作氛圍;同時也節(jié)制了那些工作不務實、光說不做、亂說是非等不良習氣的存在。在對外聯系上，首先提高自己的業(yè)務素質，也就是練好“內功”，在外辦事時才能表現出高素質、高水平，同時也為公司增強了榮譽。
(六)時時趕在先，事事搶在前，力爭提前拿到審批結果。
前期工作，顧名思義，“前”有未來，展望的意思，“期”有約定時日的意思，所以前期工作的界定就應是：帶有前瞻、展望的，在規(guī)定的時日內完成工作。與我們工作相關的政府職能部門均在政務大廳建立了行政審批窗口，承諾具體批件辦結日期。規(guī)定的辦結日期是彈性的，有可操作性的。在我具體辦理過程中，由于多年來建立的誠信基礎，在有些資料不全的狀況下也予辦理，再及時補上，資料全的狀況下及時辦理，為下一個辦件過程爭取盡可能多的時間。
當然“人無完人，金無足赤”，在這一年的工作中也有不足之處。首先，項目的認識深度不足，還需加強項目定位理解;其次，全局協(xié)調潛力不足;第三，內外協(xié)調潛力需進一步加強。
xx年就要到了，為了“觀湖一號”建設成為“西北，寧夏第一”的現實，作為前期部部門負責人，我也深感身上的重任，也有信心、有潛力為實現這一目標勇于承擔職責，保駕護航。
一、xx年工作資料：
1、完成“觀湖一號”一期開工建設的所有手續(xù)。
2、完成“觀湖一號”一期商品房銷售的所有手續(xù)。
3、協(xié)調好一期建設過程中的行政檢查，協(xié)助工程部完成一期竣工所需的前期手續(xù)。
4、完成一期項目綜合驗收，并辦理后續(xù)前期手續(xù)。
5、做好二期開發(fā)建設的各項準備工作。
二、部門建設：
使內業(yè)、外業(yè)、資料等各項管理更加制度化，更加規(guī)范化。
三、提高部門業(yè)務素質，做到“內強素質，外樹形象”。
四、加強內部、外部團結，做到內外都有良好的工作氛圍。
五、加強項目前期工作前瞻，及時溝通、及時匯報、嚴格落實。
最后，在新的一年的工作中，我將發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，拼搏進取，迎接新的挑戰(zhàn)克服不足之處，不斷學習勇于進取，為實現公司的既定目標作出新的貢獻!
述職人：
20xx年xx月xx日。
部門一把手述職述廉報告篇十三
時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的2x年既將過去，通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現理想和人生的價值。
我是于x年6月份到xx公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上;新興業(yè)務發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在省任務發(fā)展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F將20xx年的主要工作情況述職如下：
一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識。
近一年來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量。
一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調、聯系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。
三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源。
一年中，由于、等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業(yè)務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的情況，建議推出了卡，降低費，收到了較好的效果。在受領了省發(fā)展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全省任務發(fā)展中排在了前列。此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。
回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。
在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
部門一把手述職述廉報告篇十四
尊敬的領導：
您好!
忙碌中，不覺來__公司已近兩月?；仡櫞似陂g工作，在營銷部_經理的帶領及各位同仁的大力幫助下，開展了一些協(xié)助性的工作?，F將有關情況、自我之不足及今后工作方向簡要述職如下：
一、主要工作完成情況。
1、跟進、協(xié)助_經理與客戶的談判，帶領客戶現場考察土地。
2、前往__區(qū)、__區(qū)與__區(qū)的部分樓盤進行調查摸盤。取得了第一手__市目前房地產銷售信息資料，并將所做總結方案移交于吳經理，由其負責市場調查報告的編寫。
3、協(xié)助、落實辦公區(qū)域上墻資料與項目介紹手冊的設計、制作、安裝等，該內容已經全面完成。
4、按照經理的指示負責制定土地轉讓流程、地塊確認流程、地塊價格確定流程以及下一步開發(fā)公司運作所需要的各項流程。該流程經過總部企劃部的專業(yè)指導已經進行優(yōu)化，目前嚴格執(zhí)行中。
5、在_經理的要求下負責項目活動紀念冊、內部走廊上墻資料等宣傳推廣內容的策劃與設計。目前，活動冊的制作將近完成，內部走廊上墻資料的收集正在待__辦公室給予提供。
6、團購住房需求信息收集表、住房需求信息收集表的內容設計，以便于科學收集報頭市民的住房需求，該表已經初步完成，待經理審核。
6、完成領導所給予的其它臨時性工作，比如：制定單項工作總結表、對__年下階段的部門工作做總體布局、收集__市房地產政策等。
二、自我之不足。
1、關于性格，我無法對其定論優(yōu)劣，__企業(yè)一般倡導儒家禮的文化，__人相處盡管內心有斗角，表面卻都是好的，這一點在__的官僚里面表現的淋漓盡致。但作為一個現代化的企業(yè)，要有突破性的發(fā)展必須消除此種心態(tài)，八仙過海，各顯神通，且處處以整體利益最大化為原則。相比之下，我工作過的兩家大型南方企業(yè)，并沒有復雜的內杠，能夠充分體現個性與能力，自我開始接觸創(chuàng)新思維要求比較靈活的推廣工作，更明顯感覺到了個性與創(chuàng)新思維的提高，作為__第二大服裝企業(yè)推廣部(即企劃部)的負責人由于每天面臨復雜的對外推廣及客戶交際，鍛煉了我由原來的做事小心翼翼到后來的有較大魄力。目前給同事留下有歧視他人感覺的原因可能源于此，但相信大家隨著時間的推移會理解我的，因為我不想成為做事缺乏魄力的人。
2、社交方面，可能由于之前與南方發(fā)達地區(qū)人相處時間比較久，形成了只注重工作而不注重交際的處世方式。自進入__后，深感有些不習慣，喜歡與人有水平的交談，尤其不愿在領導面前表現自己，自認為給客人留下較好的職業(yè)素養(yǎng)勝過對其夸夸其談的演說。但北方人豪爽的性子決定了許多，下一步注意改進。
3、可能由于成長經歷的原因，對一些話語比較敏感。在與人相處上，一直以比自己優(yōu)秀者為榜樣，從中享受知識增長的樂趣，這既源于性格本性，也有前期領導的影響。它在幫我提高自我能力的同時，也淡化了一些友誼，今后需要逐步調整。
4、在工作細節(jié)上缺乏細致，往往細節(jié)成就輸贏，這一點在今后工作方向加以修正。
5、欠缺房地產行業(yè)實踐經歷，通過近來閱讀一些房地產書籍及有關資料，對行業(yè)通路有了方向性的理解，但細節(jié)還有待實踐。
三、今后工作方向。
1、手續(xù)辦理在_經理的規(guī)劃下，由本人與收儲中心共同合作操作對土地各項手續(xù)的辦理，由于之前沒有此方面從事經歷，因此，在做的過程中要處處留意并記錄各項細節(jié)，做好下一步工作計劃，與收儲中心_經理通力合作，并及時就工作進展狀況向_經理匯報。制作一些如可行性報告等重要的文件時要站在營銷和市場的角度及總負責人的高度統(tǒng)籌策劃，決策度伸張有弛。
2、形象推廣盡管之前在__集團時就開始接觸并負責品牌推廣工作，但由于房地產行業(yè)投入資金巨大，操作細節(jié)與服裝品牌推廣有一定不同，相信在大方向上應該是一致的。因此，必須持謹慎樂觀的態(tài)度，謹慎決定細節(jié)，樂觀把握尺度。近期推廣思路：
a.選擇幾家廣告策劃企業(yè)作為戰(zhàn)略合作伙伴，該策劃單位不分地域限制(做實地考察)，以較強的策劃、平面表現實力及成本最優(yōu)為原則。
b.廣告制作盡量完全本地化，選擇并備案幾家實力強的廣告制作合作公司，作為戰(zhàn)略伙伴并及時優(yōu)化。
c.年前完成對各類廣告公司按照業(yè)務內容不同進行分類，每類業(yè)務的公司儲備至少三家，以保持競爭和防范風險。
d.下一步廣告策劃公司考察內容：總人數、主要策劃人員簡歷極其成功策劃案例、公司主要策劃方案、工作流程內容、創(chuàng)意水平、平面設計水平、信息情報收集和分析能力、房地產行業(yè)策劃經驗、合作態(tài)度、工作流程內容、收費情況、企業(yè)規(guī)劃等。
e.下階段工作計劃及20__年工作計劃方案確定后，根據工作計劃方案制定推廣方案。軟性先行，硬性跟進。最好銷售前五個月做一次以新都市區(qū)、與政府合作或企業(yè)形象等為主題的軟性推廣，可以考慮報紙、電視、電臺等，方案待定。
3、日常工作。
a.協(xié)助_經理對土地銷售的跟進。
b.整合下一步開發(fā)公司運做的各項流程，并請總部企化部改進，以更加符合企業(yè)實際。
c.協(xié)助_經理完成對__市房地產市場調查方案的整合。
d.完成未完成的各類宣傳資料的設計和制作。
e.加強并調整學習方向，讓how大于what(因為通路略有所知)。
f.其他臨時性工作作為營銷部一員，做好本職工作是我對自己最基本的要求，我也深知領導對本人工作的期望，能在_總、_總及_經理的指導下做出些許成績或對企業(yè)有所貢獻，是我努力的方向和初衷。
此致
敬禮!
述職人：___。
20__年_月_日。
部門一把手述職述廉報告篇十五
兩年來，我局認真貫徹落實市委、市政府關于大力招商、項目推進的決策，堅持招商引資工作為主線，全員參與并集中主要力量重點突破的工作思路，切實加大引資力度，廣開招商渠道。通過不懈努力，去年基本完成了招商引資任務，xx年又有新進展。目前已有竣工項目1個，落戶于××區(qū)。××市××養(yǎng)殖有限公司是我局新引進的農業(yè)產業(yè)化項目，落戶于××區(qū)。項目于今年3月份開工，實現了當年建設，當年投產。xx年，該項目總投資達到了3100萬元。簽約項目1個，落戶于市科技示范園?！痢?實業(yè)有限公司，由美籍客商、著名愛國華僑××*投資開發(fā)，項目計劃總投資800萬美元，一期投入500萬美元。目前該項目已經開始前期建設。
二、努力加強班子隊伍建設。
一是加強黨組中心組學習。局黨組堅持從自身抓起，定期組織黨組中心組學習會、局機關“每月一黨課、兩周一講座”和“四個一讀書”等活動，加強政治理論和業(yè)務知識學習，認真學習黨風廉政建設的有關制度及領導干部勤政廉政有關精神，把貫徹落實黨的xx大精神和科學發(fā)展觀與本地區(qū)、本部門實際緊密結合起來，提升了領導能力和決策水平，增強了領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的全面發(fā)展。
二是加強班子隊伍建設。始終堅持領導班子民主集中制，凡涉及較大開支、干部任免等事項必須經領導班子集體研究，由局黨組集體作出決定。始終堅持正確的用人導向，按照黨管干部的原則，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、憑實績用干部。前階段組織的公開選拔部分崗位科級干部工作做到事前廣泛宣傳發(fā)動，事中嚴格執(zhí)行程序，事后加強監(jiān)督考察，派駐紀檢組全程參與監(jiān)督，同時廣泛聽取干部群眾意見，工作開展比較順利，被選拔任用的干部得到大家認可。
三是加強班子作風建設。按照市委、市政府統(tǒng)一部署，市××局積極開展“解放思想能行成，推動落實好快干”大討論活動。同時，局機關開展了以“憶過去、看現在、干未來”為主題的貫徹落實科學發(fā)展觀活動。全局上下結合全市水產工作實際，深入學習，查擺問題，大討論活動取得了良好效果。局機關工作人員的思想認識進一步深化、機關作風進一步改進，業(yè)務水平進一步提高，執(zhí)行能力進一步增強，局領導班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步提高。同時，注重做好團結工作，做到思想上多溝通，加強談心交流，工作上講民主，共同把事情做好。抓好班子科學分工，根據領導班子成員的特點、特長，科學分工，充分發(fā)揮成員的主觀能動性，有效地發(fā)揮了班子的整體效能。
四是加強黨風廉政建設。局領導班子認真貫徹黨風廉政建設責任制，抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設。首先是抓好黨風廉政制度建設。層層建立黨風廉政責任制，訂立規(guī)章，明確責任，強化督查，通過制度保證廉政。其次是做好對全系統(tǒng)黨員干部的廉政教育。通過學習黨紀黨規(guī)、觀看反腐錄像片等多種形式，在全局黨員干部思想上牢固筑起反腐防線。第三是抓好來信來訪的處理工作，做到事事有落實，件件有回音。
三、扎實推進面上工作。
xx年，全市養(yǎng)殖面積穩(wěn)定在138萬畝，產品總產量達到27萬噸，*業(yè)經濟總產值實現54.2億元?？傮w上看，各項工作成績顯著，*業(yè)結構進一步優(yōu)化，綜合生產能力穩(wěn)步提高，*民收入持續(xù)增長。
部門一把手述職述廉報告篇十六
尊敬的各位領導：
大家好!
20xx年即將過去，在將近一年的時間里，通過自己的努力，也有一些收獲，雖然不能讓人滿意，但臨近年終，感覺有必要將自己的工作總結一下，目的在于吸取經驗、教訓，提高業(yè)務水平，將今后的工作做得更好。
自今年入職以來，經過了公司多部門聯動的崗前培訓，后繼也能積極參加公司組織的內部培訓，更新知識，增長見識。并在努力尋找外部力量爭取到更多的學習機會。
七月份正式開始在市場部負責市場開發(fā)工作。截止目前，與近三百家公司采購人員直接有過電話交流，參與報價客戶近四十家，成功達成合作意向并登計五家新客戶，其中三家新客戶已有少量交易，一家最新開發(fā)的客戶，材料驗證階段，暫未交易，還有一家取得其供應商資質后，因材料及價格等原因，還未能中標;與此同時，負責了公司分配的幾家老客戶維護工作，其中江陰業(yè)務穩(wěn)定，上海業(yè)務關系也在逐步正常化。新老客戶共計拜訪50多次，通過這些拜訪，逐漸可以準確的把握客戶需求，能良好的與客戶交流，并能逐漸取得客戶信任，也積累了一些寶貴的市場經驗。
到寶井市場部工作快一年了，我已經完全融入到這個集體中。同事們各有所長，但都能互相幫助，在工作上更是充滿干勁、經驗豐富，而我在鋼材方面的知識還不是很精通，但很快我就意識到自己是銷售代表，更清楚對外、對內的競爭中自己所處的位置，設身處地從不同角度分析問題，為確保在公司崗位競爭中立于不敗之地，我一直在通過自己的努力提高業(yè)務水平，在工作中謹記并要求自己時刻做到“專業(yè)、研究、總結、換位思考”。
雖然已近年終，但還有許多工作尚未能有機會開始“第一次嘗試”，例如為客戶預定期貨、為客戶申請賒銷等，說明今年開發(fā)的客戶過小、太少，更要求今后改進工作方法、提高工作效率、增加客戶拜訪量，在市場開發(fā)過程中避免操之過急，找準目標客戶，盡量避免盲目開發(fā)。對待客戶提出質量異議時還不能做到獨自妥善處理，今后還需認真學習產品相關知識，并依據客戶需求，制定正確的產品供應客戶，不盲目接單，盡量避免損失。
隨著國民消費能力不斷增強，鋼材需求市場也在飛速擴大，帶給我巨大的發(fā)展機遇，使我無比喜悅，另一方面市場競爭活動漸趨白熱化，也使我倍感壓力，在機遇與挑戰(zhàn)并存的情況下，只要認真貫徹公司的路線與方針，以清醒的頭腦、飽滿的熱情以及堅定的信念，緊抓市場開發(fā)、提升服務、促進發(fā)展，定能讓我在工作中取得更多突破。力爭來年通過自身的努力，并在領導、同事的幫助下，不斷發(fā)掘老客戶、努力開發(fā)新客戶，順利完成公司考核。
部門一把手述職述廉報告篇十七
時光如水，歲月如梭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年即將過去，在市公司總經理室的正確領導和全體干部員工的共同努力下,中介業(yè)務基本保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好形勢。各方面工作取得了一定的成就，也有了新的進步。撫今憶昔，我感到無比欣慰。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，完善自我，從而實現人生的價值。
本人于20xx年度被聘任為中國人壽保險股份有限公司分公司中介代理部副經理，今年按照領導分工主要分管職場經營以及工行渠道業(yè)務發(fā)展工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有后勤人員以及客戶經理的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，工行合作進一步擴大，元月份至今已實現總保費300萬元，其中個人200萬元，工行渠道100萬元。過去工行20xx年至20xx年三年總保費不足10萬元，如今凈增90萬元;其中期交過去為零，現在完成8.5萬元,占工行渠道總保費的8.5%。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是比較稱職?，F將20xx年的主要工作情況向各位領導陳述如下：
一、樹立良好形象，堅持在行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求員工做到的，我自己首先做到，要求員工不做的，我?guī)ь^不去違犯。在日常工作中，我非常關心職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的統(tǒng)一了思想，增強了凝聚力。
二、不斷學習專業(yè)知識，從而提高自我，完善自我。
回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“保險法”“保險知識讀本”等學習書目，全面提高自己，力爭在專業(yè)知識、管理能力上有所突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
三、增強營銷意識、提升銷售技能,創(chuàng)造性的開展工作，保持業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
工行營業(yè)部從20xx年正式開始營銷保險，初期效果并不好，分析原因：一是柜面人員對保險業(yè)務認識不夠，有抵觸情緒，認為存款任務都難以完成，還去抓保險，是多此一舉;二是多年來，社會上對保險工作有偏見，認為拉保險的時候說的好，理賠的時候，到期支付的時候，就難上加難，再加上保險合同條款晦澀難懂，讓人放心不下;三是柜面人員保險營銷知識欠缺，對營銷工作缺乏信心。對于上述現象，我認識到認真開展代理保險業(yè)務理論和營銷知識的學習的重要性。一是通過學習理論，使柜面人員認識到大力發(fā)展代理保險業(yè)務是順應金融市場格局變化、把握新發(fā)展機遇的需要;是開拓中間業(yè)務、培植新的利潤增長點的需要，也是提高自身素質，改善收入水平的需要;認真開展好這項業(yè)務將促進客戶投資理財業(yè)務的發(fā)展。從銀行角度來說，代理保險業(yè)務，并不會減少銀行的存款總量，只有改善銀行的收入結構，提高工行的贏利水平，而工行不做，其他行照樣會做;二是對社會上的偏見，利用銀行的良好信譽作保證，贏得客戶的信賴;三是針對保險知識欠缺的問題，我主動組織參加支行各種保險知識講座，專門給營業(yè)部的員工講課，重點學習營銷知識，堅持每個月集中學習一次保險營銷知識，從而解決了柜面銷售人員的思想認識和營銷技巧問題。
四、有效的分層溝通協(xié)調是業(yè)務發(fā)展的保障。
去年，我?guī)ьI部屬客戶經理進一步加強了與工行之間的聯系，特別是與分行代理保險部的接觸、商談，主動協(xié)調，交流情況，研究對策，把每季度中介業(yè)務任務下發(fā)到各網點，制定考核目標。公司客戶經理也與分理處主任多次交換意見，協(xié)助落實員工獎勵，在他們的努力下。20xx年，工行加大代理保險業(yè)務考核力度，員工得大頭，支行得小頭，并且特別強調：多勞多得，按月考核，按季兌現，獎勵先進，打擊落后，不截留支行兌現的每一分錢，獎懲分明，拉開分配檔次。去年工行兌現給超額完成任務的1名柜面人員獎金達3000多元，未完成任務的柜面人員倒扣工資500元，僅保險一項，柜面人員的收入差別就達到3000多元，充分調動了他們自覺抓代理保險業(yè)務的積極性。
五、增員、增效是業(yè)務產能保證。
在7月份之前我分管的工行渠道只有2名客戶經理，人手少，網點多，無法全面開展業(yè)務。更沒預料到的是7月初這僅有的兩名客戶經理也相繼離開，針對這一現狀，本人向經理室提出增員幾乎，并取得了經理室的大力支持，加之本人增員籌劃工作做得比較到位，前后增員8名客戶經理，由于種種原因，目前留存5名。為了提高員工的展業(yè)技能，本人多次組織新人業(yè)務學習，并長期陪同到各網點展業(yè)。
六、黨風廉政建設在我心，三個代表精神永牢記。
在上級黨支部的領導下，本人充分領會黨的xx屆全會精神，堅決做到不搞形式，不走過場，切實提高思想認識，時刻嚴格要求自己清正廉潔。作為一名普通黨員，本人切實接受黨員和員工的監(jiān)督，以進一步嚴于律己，克己奉公。
回顧一年的工作，本人還存在諸多不足，對市場拓展和督導方法上學習不夠，沒有很好的借鑒別人的先進經驗;工作作風還有點偏于急躁，有時對客戶經理處理業(yè)務時缺乏細致耐心的思想工作，可能引起一些不必要的誤會;對于中介轉型思想不到位，片面的理解上級公司的要求。
在今后的工作中，我將切實維護公司利益，認真學習中介專賣產品。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，樹立科學發(fā)展觀，注重業(yè)務發(fā)展和效益管理的同時也要加強自身的學習和自主創(chuàng)新能力，取長補短，為中介部業(yè)務能快速、健康發(fā)展作出我的貢獻。
部門一把手述職述廉報告篇十八
（2011年12月）。
2011年，我主要分管和從事紀檢監(jiān)察工作。一年來，在縣紀委和經信委黨委的正確領導下，作為紀委書記，我按照上級要求，緊緊圍繞本單位年度工作思路與重點，認真履行職責，積極主動地開展工作，較好地完成了各項工作任務，取得了一定成績?，F將一年來本人履職和德廉情況匯報如下：
一、認真履行職責，切實抓好紀檢監(jiān)察工作。
1、切實加強思想、政治、業(yè)務學習。首先，注重了政治理論學習。認真學習了黨的三代領導人及胡錦濤同志關于作風建設的重要講話和黨的十七大報告，牢固樹立科學發(fā)展觀，在思想上行動上自覺擺正立黨為公執(zhí)政為民的關系，把心思用在工作上，用到身體力行“三個代表”重要思想的行動中去。其次，加強黨風廉政建設學習。反復學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》，力求準確掌握內容，進一步堅定了理想信念，增加了做好本職工作的決心和信心。在工作中做到虛心向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制制度。進一步修改完善了經信委機關首問責任制、限時辦結制、責任追究制、領導班子議事規(guī)則、重大項目安排及其他重要事項，按照黨要管黨的原則和黨建目標管理要求，加強了對黨員教育管理監(jiān)督。
3、扎實做好信訪穩(wěn)定工作。認真落實信訪工作責任制，完善信訪制度，健全實名舉報辦理規(guī)定，推行領導干部接訪下訪制度。切實做到日報、月報、兩月報，及時上報信息，進一步規(guī)范信訪秩序，建立健全社會矛盾排查和化解機制，及時有效化解各類人民內部矛盾，嚴防本單位進京、赴省、到市上訪，信訪案件回復率達100%。
4、積極推行政務公開。按照黨風廉政建設責任制的要求，推行政務公開，打造“陽光經信委”?？h經信委所有政務內容特別是涉及企業(yè)、群眾和機關工作人員切身利益的事項以及財務支出，一律公開，接受社會監(jiān)督。
了社會監(jiān)督作用。
6、著力抓好案件查處工作。今年以來，經信委查辦案件2件，其中我委自辦案件1件，縣紀委交辦案件1件，均按時辦結，有效化解了矛盾，得到了信訪人和縣紀委的肯定。
7、認真抓好企業(yè)減負工作，努力提高行政執(zhí)政力。企業(yè)減負是經信委牽頭的一項主要工作。我委高度重視，切實加強機關作風建設，牢固樹立科學發(fā)展觀，提高行政執(zhí)政力。認真做好全縣重點企業(yè)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作，加強對企業(yè)的調查研究，配合相關部門協(xié)調、處理企業(yè)在發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題。
8、做好反腐倡廉學教活動。按照縣紀委要求，我們做到“兩認真、一堅持”，即認真抓好宣傳教育工作，充分發(fā)揮教育的基礎作用，促使黨員干部做到為民、務實、廉潔。堅持每周三黨風廉政學習日制度，觀看了警示片。通過反腐倡廉學教活動，進一步筑牢了干部職工拒腐防變的實現道德防線。
二、黨風廉政建設和工作作風方面存在的問題。
年初以來，作為紀委書記我能夠按照上級黨委、紀委的要求，以求真務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞經信委的中心工作，認真組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作，加強對黨員、干部的學習教育，加大對不正之風和違紀行為的監(jiān)督查處力度，確保紀委工作有序開展。但在實際工作中，認真查擺還存在很多問題，主要表現在以下幾個方面：
一是理論學習不夠。缺乏主動學習精神，雖然能夠積極參加機關和中心組學習，認真做好筆記，寫好。
心得體會。
但在自學上不夠自覺對理論和業(yè)務沒有系統(tǒng)地學習。
二是調研不多。在圍繞經信委決策中深入基層少、調研少，參謀助手的作用發(fā)揮不夠，就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作少，對基層和企業(yè)的一些工作或問題只是了解表面，情況掌握的少。
三是對黨員干部的廉政教育有待進一步加強。在黨員干部廉政教育方面，存在工作形式多，具體指導少的現象。個別黨員領導干部自律意識不強。
四是在廉潔自律上，存在要求不嚴的現象。雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還有需要改進的地方，由于家庭的原因請假較多，遲到、早退現象也有發(fā)生，這些都是對自己要求不嚴的表現。
認真分析自身建設上之所以存在以上問題，主要原因是：一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，缺乏開拓創(chuàng)新精神。三是廉潔自律意識不強，這是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為紀委書記更應注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自醒、自厲，只有這樣才能杜絕問題的產生。
三、
整改措施。
針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以整改。
一是加強學習，提高理論水平。要轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和紀律性，認真學習理論、學習業(yè)務，做到理論聯系實際，在努力提高自身思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平。
二是堅持原則，秉公執(zhí)紀。工作中，要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合職工利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執(zhí)紀嚴明。
三是廉潔自律，從嚴要求自己。身為紀委書記一定要牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照黨風廉政建設的一系列制度嚴格要求自己，做到勤政廉政，不搞特殊化，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的良好形象。
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