高中班主任年度工作總結(實用8篇)

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高中班主任年度工作總結(實用8篇)
時間:2023-12-05 18:51:06     小編:念青松

總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

高中班主任年度工作總結篇一

20xx年的年末,是高中過去的第一學期,這一學期不管學生還是老師都是忙碌的。作為一名高中班主任如何寫班主任工作總結呢?以下提供一篇20xx高中班主任工作總結的范文,僅供參考。

這學期我擔任高二(3)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結如下:

開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態(tài),在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩(wěn)定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優(yōu)等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產(chǎn)生對立情緒。

一、教師處事不公平;

二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;

三、教師批評學生與事實有出入。

反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師??梢姡嘀魅斡鍪乱潇o,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優(yōu)等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

在工作中,我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢,引導他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑,如何利用自己的優(yōu)勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。

通過與學生家長建立聯(lián)系,了解學生在家的表現(xiàn),可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。)。家長對班主任產(chǎn)生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。

前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規(guī)范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經(jīng)驗式管理相比,具有更突出的優(yōu)點,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、管理目標清晰明確化。

管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù),減少主觀因素在其中的作用。

2、管理行為可操作化

規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

3、民主管理、評價客觀化

班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據(jù),從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好。)

總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內(nèi)容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態(tài)度,它蘊含更多的社會內(nèi)容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態(tài)度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環(huán)境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!

沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學生,尤其是后進生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友,又是學生的師長。

班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,松是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度,嚴而不厲?!岸取本褪欠秶?、分寸。嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。

班主任一句話有時能改變一個學生的一生。引用一位學生的話就是:“您的‘有三分鐘熱血,就有可能有五分、七分……?!刮矣辛藢W習的信心,我要趕上去!”

高中班主任年度工作總結篇二

今年我擔任高二-班的班主任,帶著全班-位同學一起為夢想奮斗。

轉眼間,一個學期即將過去,在學校和年級組的領導下,在科任老師們的大力支持和配合下,在班干部的努力工作下,班級各項工作取得了較大的進步。

在這一學期的工作中,我也深深體會到班主任對一個班級的成長影響甚大,班主任的工作態(tài)度、教育方法、組織管理能力等都影響著班級建設、鞏固和發(fā)展,而良好的師生情感也是班主任工作成功的關鍵。在此,我將本學期工作的一些經(jīng)歷和感悟做如下總結:

德育工作是本學期年級組開展的工作重點,也是我們在班級管理思路中的核心內(nèi)容?!傲⒌聵淙恕笔墙逃母灸康?,德育是素質(zhì)教育的靈魂和核心。在過去的-個多月里,我們通過班會課開展活動,對學生進行愛國主義教育、理想教育、紀律教育、集體主義教育、文明禮儀教育、養(yǎng)成教育等,從不同側面引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健康的個性和健全的人格。

班級文化即班級精神文化,它以班風、學風、教風為主要內(nèi)容,是校園文化建設的重要組成部分,是凝聚班級力量的精神支柱,是促進學生全面發(fā)展的重要組成部分。

所以,從開學初,我就有意識地對學生進行班級精神文化的培養(yǎng),把“為夢想,無所懼”“把一件事情做到底”“做時間的主人”等理念灌輸給學生,更是結合學校要求和班級實際情況,把“天道酬勤,恒者能勝”確定為班級文化核心口號,并要求學生明確大學理想、確定具體的學習目標。這些為班級營造良好的學習氛圍,促進學生積極健康成長。

要管理好一個班級,還得依靠學生的力量?!熬虐嗍俏壹?,管理靠大家”,在日常管理中,學生能做的事情,班干不做。班干能做的事情,班主任不做。班里的很多事情,我只是給指導意見,其他由班委、團委來做。比如說常規(guī)工作由班長統(tǒng)籌安排,勞動、衛(wèi)生由生活委員負責,學習方面由學習委員和各科代表負責。這樣既調(diào)動了學生的積極性和主動性,又實現(xiàn)了學生自主管理。

在后半學期,學校進行教學改革,開始小組協(xié)作學習后,學生自主管理進一步完善。我們?nèi)喾譃?小組,以小組為單位進行學生自主管理,小組長是日常教學管理的直接責任人,負責小組成員的紀律、學習等方面。不到兩周的時間,班級的精神面貌煥然一新,“開展小組協(xié)作學習后,同學上課的積極性都提高了,我也不能落后”“課堂比以前活躍了很多,對于學好知識,我更有信心了”“身為組長,我應該多幫助成績較差的隊友,我們小組一定是最棒的”,諸如此類的文字出現(xiàn)在學生的周記中,教學改革初見成效,班級管理邁上了一個新臺階。

在課余時間,我常與科任老師溝通交流,這有利于了解學生整體情況,及時掌握學生的學習動態(tài),傳達科任老師與學生彼此的要求等。同時,家訪或打電話,多與學生家長聯(lián)系,交流學生情況,讓家長了解孩子在學校的表現(xiàn),及時解決問題。

-教授認為:“人對人的理解的過程是人以他全部精神因素全面、完整地去把握自我或他人的精神、意義和價值。為此,理解的過程既不止于認知的過程,也不止于情感的過程,它所投入的是全部人格因素,它是對‘你’‘我’‘他’作為人之相遇、相知、相通?!币簿褪钦f,理解他人,要將心比心、設身處地,“己所不欲,勿施于人”。而渴望理解、渴望信任是人的一種正常需要,正處青春期的學生更希望自己能被理解。作為班主任,我始終以真心、真情、真誠對待和教育學生,關愛每一個學生,關注學生的每一次成長,努力成為他們的良師益友。

在班級管理中,教育很重要,同時傾聽也不可忽略。如今的學生承受的壓力很大,-歲的孩子,內(nèi)心的話也很多。了解他們的內(nèi)心世界,給予他們思想的慰藉,鼓勵他們勇往直前,這些都是一個班主任必須做到的。要做到這些,我主要是通過聊天和寫周記的方式來傾聽他們的心聲,理解他們,拉近彼此的距離。在此,我感謝學生們對我的信任和支持,在那一個個文字的世界里,我愿意繼續(xù)作為他們的“知心姐姐”,與他們心弦相扣。

高中班主任年度工作總結篇三

根據(jù)我班學生的實際情況,我班六位任課教師商議討論,定出了班級的具體目標生,確定重點培養(yǎng)對象,一對一和一對多的強化輔導。

激情的六月即將過去,20__年的高考已經(jīng)塵埃落定。在學校領導的高度關注下,在學校各處室的鼎力支持下,在年級組的細致領導下,經(jīng)過一個學期的努力拼搏,我班較好的完成了學期初制定的工作計劃?;厥滓粋€學期的高三備考,現(xiàn)將我班各項工作總結如下。

一、班級整體情況

本學期我班共有45名學生,其中男生27名,女生18名。班級整體情況發(fā)展良好,學生學習勁頭十足,學習氛圍濃厚,為今年高考取得優(yōu)異成績打下了良好的基礎。

二、20__高考情況

依據(jù)學期初學校給高三年級制定的高考任務,我班的目標為本科以上7人,一本2人。圍繞此目標,1班全體師生團結一心,奮力拼搏。天道酬勤,我班終于用努力的汗水換來了今年高考成績的輝煌。我班取得了我校歷史上文化班最好的成績,今年高考成績?yōu)椋阂槐?人,為體育特長生王照;三本6人,分別為體育特長生柴軍會和文化生張良、張劍、馬向兵、胡金磊和張浩。我班高考取得優(yōu)異的成績,這是校領導英明帶領的結果,是45名同學努力拼搏的結果。感謝領導,感謝任課教師,感謝每一位同學!

三、主要開展工作

1、圍繞目標,努力拼搏

看著學校給我班制定的高考目標,1班的老師和所有學生沒有害怕和膽怯,因為我們相信天道酬勤,付出就一定有收獲。自信是成功的基石,拼搏是成功的保障。根據(jù)我班學生的實際情況,我班六位任課教師商議討論,定出了班級的具體目標生,確定重點培養(yǎng)對象,一對一和一對多的強化輔導。

2、強化輔導,力爭突破

認清任務,確定目標,這是首先就要完成的工作。干任何事情都要有的放矢,在和任課教師討論后我班確定了張良、馬向兵、張劍、王照、郭照英、胡金磊、武曉磊、柴軍會、武旺旺等幾位同學為目標。利用下午和晚上第四節(jié)課重點一對一強化輔導,并結合復習方法和心理等方面進行輔導,為后期的高考打下了堅實的基礎。

3、開展活動,調(diào)節(jié)狀態(tài)

為了緩解學生緊張的備考壓力和情緒,除了參加學校組織的大型活動外,我班定期組織班級活動。主要就是模擬考試后的班級總結表彰會,結合學生自己定的目標,依據(jù)每次考試的成績,我班購買物品獎勵成績優(yōu)異和實現(xiàn)目標的學生。有板藍根、純牛奶和安神補腦液等。這一系列活動極大的提高了同學們的備考熱情,真正把學習當成一種樂趣和挑戰(zhàn),把高考當成實現(xiàn)自我價值的一條途徑。

回首高三,有酸、有甜、有苦、也有辣。風風雨雨我們一同走過了最難忘的日子,歷史將見證我們?nèi)サ妮x煌和成績!

高中班主任年度工作總結篇四

20xx學年度,本人擔任我校九年級(10)班的班主任工作,一年來工作是辛勞的,收獲是豐碩的,結果一定是令人滿意的,一年來本人盡職盡責,早上七點到晚上七點走進學校與孩子們一起學習,一起生活,一起奮斗,共同進步,在學習上,德育工作上都取得驕人的成績,本人所帶的班級在學校第二次模擬考試中有四十人入圍全校前三百名,前一百名十七人,全校前十名有三人,九年級(十)班被學校評為文明班級,本班韓曉云同學被評為安徽省優(yōu)秀“三好”學生,在38中學秋季田徑運動會上獲得九年級第三名(總共十八個班級),在剛剛結束20-年中考的物理化學試驗操作中,我班平均分全校第二,9.7分,體育中考全校第二,平均28.4,兩項加在一起滿分(40分)的有25人,名列全校第一。良好的開端是成功的一半,我想我們班最后的中考一定能夠再創(chuàng)佳績?,F(xiàn)對本人近一年多的工作做詳細的總結。

本人自走進九年級(10)就召集原來班委會成員開會讓學生積極獻計獻策,完善班級管理機制,對原來的班級管理條例進行修改,對于不夠嚴密的地方進行補充,突出由班干部管理班級的日常運作,每一天有一名值日班干負責,對課堂課外的班級紀律進行認真記錄,班干具有執(zhí)法權,對于班干部不能解決的由班長解決,班長拿不準的時及時向班主任匯報,值日班干記錄每天都教室日志,教室日志的內(nèi)容有課堂紀律情況,有學生作業(yè)收繳情況,有老師課堂教學反饋情況,有作業(yè)布置批改情況等,對于學生作業(yè)沒有及時完成的,課堂上被老師點名或者處罰的,都有明確的記錄,尤其在周三或者周五下午都自習課,尤其需要班干認真記錄,對于違反班級各種規(guī)章制度要及時地處理,該扣操行分的要及時扣操行分,該談話的談話,該找家長的找家長,一般不要隨便找家長,這樣不利于對孩子的教育,對于孩子的教育是需要必要的懲戒但是不是對孩子的體罰,那樣是違法的,那么班級的主要懲罰手段就是孩子的操行分,操行分是孩子初三畢業(yè)操行評定的主要依據(jù),也是孩子期末評語和三好學生評選,優(yōu)秀學生干部,學習進步獎評選的主要依據(jù),因此孩子比較看重,對于操行分的獲得和扣除必須有一個嚴密的規(guī)定,有一個執(zhí)行的手段,在制定的過程中征求學生的意見,然后制定草表,最后交給同學在周會上討論然后審定,最后張榜公布,如果沒有異議開始實行,例如課堂講話扣一分,課堂被老師罰站扣兩分,當天作業(yè)沒有及時完成應扣二分,作業(yè)被老師批改為優(yōu)秀加一分,課堂發(fā)言被老師表揚加一分,單科測驗成績前三名加三,二,一分。期中期末考試成績?nèi)G笆耙话?,前三百都可以獲得不同程度加分,對于在運動會上為班級獲得榮譽的加分,積極參加學校各種活動也可以獲得不菲的加分,另外還可以獲得班主任特殊獎勵,比如我們班王瑞,韓曉云,徐云徽三位同學在迎奧運征文比賽中獲獎,本人各獎勵一本世界名著。總之,在我的班級里獎罰分明,從嚴治班,規(guī)范孩子行為,教育孩子做人,教書育人一齊抓,收到良好的效果。

九年級學生應該努力提高各科學習成績,他們即將面臨著中考,迎接高中入學考試是本年度的中心工作,因此本人的主要工作是努力營造學習氛圍,激勵學生努力學習,激發(fā)他們的學習興趣,作為班主任不僅僅教好自己這一門學科,也要帶領其他學科的老師合作努力提高學生的成績。在開學之初都要召開一次班級授課教師會議,在會上給其他老師講解我的制班策略,得到他們的支持,讓他們在批改作業(yè)的時候,對于優(yōu)秀的給予表揚,馬虎的給予批評,并且給與記錄,我們班級有一名同學專門記錄當天作業(yè)情況,然后加分,或者扣操行分,由組長向操行分記錄班干,每一個月統(tǒng)計一次,每一學期在期末考試的成績單上向家長公布,同時也是書寫評語的根據(jù)。

每一堂上鼓勵學生積極發(fā)言,對于發(fā)言積極的同學給予鼓勵和獎勵,獎勵操行分獎勵,對于考試獲得前三名都給予操行分獎勵之外還有物質(zhì)獎勵,九年級每一次大的考試我都要對于進步五十名的同學,獲得全校較好名次的同學,單科第一的同學都要給予獎勵,每次考試結束要舉行發(fā)獎儀式,然后召開一次主題班會,讓獲獎的同學進行學習方法演講,給那些學習沒有方法的同學指明方向。同時我還利用同學積極要求入團的機會要求他們在學習上首先要有所進步,然后在課堂紀律,作業(yè)收繳方面都要有所表現(xiàn),定期召開團員會議,對他們進行思想教育,對于那些在學習方面不求進步的同學,屢次違反班級規(guī)定的要求書面檢討,情節(jié)嚴重的要求在班會上表達反思,通過半個學期的努力我們班級樹立了努力學習,爭取進步的良好學習風氣,即使是自習課堂學生也認真學習沒有下位,講笑話現(xiàn)象,甚至我們班級大部分老師在沒有人手的情況下,進行無人監(jiān)考實踐證明學生的自覺性相當?shù)母?。在所有同學的積極努力下,在所有授課老師的支持下我們班級在期末考試中取得良好成績,同時被學校評為“文明”班級,獲得學校20xx學年度秋季運動會九年級組第三名的驕人成績。

九年級(10)班品學兼優(yōu)的孩子不乏其人,但是學習困難的孩子大有人在,有幾位甚至是學習和平的都有問題的孩子才成為“問題”生。這就要辦主任對待孩子格外關心和愛護,成績不夠理想的孩子情感比較脆弱,學習上缺乏信心,要求老師和班主任格外呵護,本人在這一方面做到精心,細心,熱心,對于他們的點滴進步給予表揚,對于他們的不是原則性的錯誤只是給與暗示即可,不要大肆宣揚。善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,尋找適當?shù)钠鯔C進行鼓勵,考試成績進步時,課堂發(fā)言正確時,作業(yè)有良好表現(xiàn)時,對班級做出貢獻時,抓住每一個機會進行表揚,工作之余還主動找孩子談心,進行必要時家訪或者是電話家訪,一個鼓勵的電話可以激勵孩子也可以爭取家長對我的工作給予支持。

對于優(yōu)秀的孩子要讓他們更加優(yōu)秀,更加出色也許是更難的工作,他們往往有良好的學習習慣,有遠大的理想,由父母的支持,對于這樣的孩子我利用的是細節(jié)教育,也就是關注他們成長中的每一個細節(jié),讓孩子感受到班主任在關心他們,關注他們,對于進步要及時地鼓勵,對于他們最好不要公開的進行,可以利用放學路上,下課之間,上課之前等零散的時間進行,在鼓勵的同時還要積極為他們創(chuàng)造機會,讓他們進行展示自己的才華,不如讓他們參加各種比賽,比如本學期我辦韓曉云同學參加瑤海區(qū)英語演講比賽獲得一等獎,王瑞,韓曉云獲得迎奧運征文一等獎。

總之,九年級(10)班在本人的精心努力下取得了一系列的成績,同時也得到我們班其他幾位授課老師的大力支持和幫助,尤其是他們不僅認真完成自己的教學任務而且還能夠在管理班級方面給我獻計獻策,在此我一并感謝。

高中班主任年度工作總結篇五

時光如梭,轉眼成為高二(5)班主任已經(jīng)一年了,在這一年的管理中,遵循三位一體的立體式管理,即加強班干,科任老師和家長的聯(lián)系,爭取他的的積極支持。

在這個過程中,有得有失,現(xiàn)總結如下:

1、組建一支高效率的班干管理團隊。班主任要想提高自己的管理水平,首先要學會用人,學會組建團隊。所幸,高二5班的學生有一批能干,肯干,樂于奉獻的學生,這一點上給了我很大的幫助,也使我的工作能夠順利開展。具體說來,應分為班長(1名總管),副班長(2名,分管衛(wèi)生和財務),團支書(團委工作和考勤),學習委員(作業(yè)記載匯總),衛(wèi)生委員(教室清潔區(qū)衛(wèi)生),風紀委員(校服及頭發(fā)),音樂委員,體育委員,各科科代表及組長。不足之處,對于班干隊伍建設,還是有些方面做得不好,比如沒有定期開班委會,對班上所出現(xiàn)的問題進行解決,對管理得好的班干進行鼓勵和表揚。班級管理大方向沒問題,但細節(jié)之處還得加強,比如衛(wèi)生問題等等。這也是下學年管理中應該注意的問題。

2、加強與各科任老師的聯(lián)系,力爭得到他們的配合。事實證明,得力的科任對班級的管理有著舉足輕重的作用。如果各個科任管理理念和班主任不一致的話,就會給班級管理造成很大的困難,也會增加班主任的工作量;反之,就會事半功倍。班主任的工作就在于,力爭和科任達成一致,對于科任老師在處理學生中碰到的問題,應積極配合。積極樹立科任老師在學生心目中正面形象。不足之處是沒有經(jīng)常和科任老師聯(lián)系。

3、加強與學生家長的聯(lián)系。學生家長的配合與否,對整個班級的管理來說應該是起決定作用的,很難想象一個家教不好的學生在學校中的表現(xiàn)是怎樣?所幸,高二5的學生家長們,80%的還是積極支持我的工作的`。不足之處是,有少數(shù)學生家長對自己的小孩也束手無策,這給我們的管理工作帶來了極大的難度。下階段,對于這部分學生,還是要加強和家長的聯(lián)系,盡量讓家長和我們達成一致,要讓家長明白,一時的維護自己的孩子的后果。

下學年努力的方向:

1、積極加強班級學風建設,力爭和每個學生溝通到位,讓學生明白自己的目標,并鼓勵學生努力學習,力爭在高考中考上自己理想中的學校。選取一批成績相對好一點、學習認真、勤奮的學生作為領頭羊,以此帶動整個班級的學習風氣。對于學習態(tài)度好,或者有好轉的學生,私下鼓勵并在班上公開表揚。

2、加強學生環(huán)保意識的教育,讓學生能夠講究個人衛(wèi)生,注意公共場合的衛(wèi)生,多幫家長做力所能及的家務,在勞動中感受清潔工的不易,能夠懂得勞動者的不易,能夠尊重別人的勞動成果。

3、加強后進生的轉化,這是個老生常談的話題,這需要家長和老師的耐心,這學年繼續(xù)幫助這些孩子,想辦法讓這些孩子能夠有所改變。

高中班主任年度工作總結篇六

本學期,我擔任高二年級文科__班的班主任,我就班級管理工作以及班級成績進行如下總結:

一、班級管理方面

1、我對班級管理的理念重點是培養(yǎng)學生的自學能力,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,讓學生盡力提高學習的基本素質(zhì)。

2、通過班會進一步增強班級的凝聚力,確定我們班的競爭目標就是一級部的__班。每次班會前2分鐘由每個小組輪流開。學生按學號輪流寫自己的班級誓詞,在班會上帶領大家宣誓。讓整個班時刻處在一種昂揚奮進的狀態(tài)。

3、由于是小班,學生的行為習慣基本可以,違紀現(xiàn)象較少,本學期我嚴格要求每一個細節(jié),對個別違紀現(xiàn)象教育督促為主,同時也有嚴格的處理。

4、每天在黑板上寫一句自己的名言,激勵每一位同學。

5、在班內(nèi)墻壁上開辟每一小組的園地。

二、教學方面

1、充分發(fā)揮班內(nèi)六個學習小組的作用,每次月考后,及時進行小組分析,對單科平均分、總平均分前三名、小組分之和前三名的小組貼小紅旗,期末進行總評,對前三名小組進行獎勵。

2、結合學生的情況,給每一位學生制定目標,每次月考后對實現(xiàn)目標的同學進行獎勵,并制定下一次的目標。對差距較大的同學點名鼓勵,適當降低下一次的目標。給進步較大的前五名和班級的前十名發(fā)獎狀。

3、每次月考后把__班和__班的成績進行對比,找到自己的差距,督促學生寫考試反思。

三、存在的問題

1、尖子生的成績波動較大。

2、個別學生有偷懶現(xiàn)象。

3、學生的心態(tài)還需要指導。

4、學生的學習效率需要進一步提高。

四、下學期的工作計劃與目標

1、進一步抓實尖子生,讓他們精益求精,在學習上和心態(tài)上在上一個臺階。并保證每次的年級第一在__班。

2、定期召開尖子生之間、尖子生和老師之間的交流會,讓學生之間互相幫助,共同提高。

3、進一步要求課余時間,在抓好數(shù)學英語兩科的基礎上,及早進行文科綜合的訓練,準備利用周日下午2個小時進行小測。

我堅信,__班會取得好的成績,我們一直都在努力。

高中班主任年度工作總結篇七

回顧過來的一年,我們以“師生共同發(fā)展,張揚生命個性,打造激情校園”為核心理念,以培養(yǎng)“心懷夢想,善于學習,充滿自信,身心健康“具有可持續(xù)發(fā)展素質(zhì)的成功者為努力目標,以“讓每一位孩子都進步,讓每一位家長都滿意”為辦學宗旨。加強學校常規(guī)管理,深化教育教學改革,不斷提高教學質(zhì)量,各項工作繼續(xù)持續(xù)健康發(fā)展?,F(xiàn)將一年工作總結如下:

一、加強干部教師隊伍建設,提高干部教師素質(zhì),打造過硬干部教師隊伍。

1 / 9 還通過網(wǎng)絡研修,集中學習、聽課交流等形式不斷提高教師業(yè)務能力水平。本著“以人為本”的原則積極為教職工辦實事。組織教促會成員到樂亭一中參觀學習;組織高三備課組長赴石家莊參加高考備考工作會。我和高三甄主任親自帶領高三教師參加一輪復習備考研討會,了解教育的最新信息,有效組織備考工作。

二、加強教研教改努力提高教學質(zhì)量

2 / 9 位居第一。

第三、鼓干勁,謀發(fā)展,打好高考攻堅戰(zhàn),強特長,抓文化,力求取得新突破

1、明確高考目標,增強責任意識

期末總結中我們提出“我們高考備考要在創(chuàng)新中進行,要研究高考趨勢,研究高效備考策略,用六個“一”即:轉變一種觀念,我們的學生也能考上本二;挖掘一種優(yōu)勢,優(yōu)生數(shù)與教師人數(shù)的比例;體現(xiàn)一種精神,對學生高度負責的精神;突破一個瓶頸,學而不會,教而不會的瓶頸,成績的提高不明顯;探索一個方法,本二下降30分上本二的方法;謹記一個理念,培養(yǎng)“心懷夢想,善于學習,充滿自信,身心健康” 具有可持續(xù)發(fā)展素質(zhì)的成功者。用六個一來指導我們的工作,樹立必勝信心,進行科學謀劃,立足民主管理,制定可行措施,緊盯備考實效,階段推進組織,充分利用好第二學期僅有的110天,實現(xiàn)我們的既定二本目標“保三爭二”,保126人,爭151人,創(chuàng)166人上段,二本分數(shù)線下降70分人數(shù)不低于xx年的110人,音美、體育、文化要分別承擔起各自的系列指標。”

3 / 9 課成績的提高,摸索提高成績較快的各個學科、各類題型、各項能力及具體備考訓練措施,落實責任制,工作重心下移,使我們工作在學生身上見效?!?/p>

“明確復習要求”,高考方向研究成果如何落實到日常復

5 / 9 三七個特長班,入班聽課、入班參加班會、入班調(diào)研;增強責任意識和服務意識,為高三后期備考保駕護航。5月份為加強高三備考組織了“六個一”活動,每人承包一個班,成效顯著。

4、落實以生為本,強化主體地位

每個同學都要有自己理想大學的目標,時刻提示學生只有踏踏實實的付出才會距離目標越來越近。每天晨讀前宣誓是根據(jù)不同時間段的實際,各班制定誓詞內(nèi)容,旨在用自信與拼搏激勵每一個學生日有所長。晚反思即晚自習下課前一、兩分鐘默默思考兩個問題?!敖裉煳叶紡土暳四男┲R”“有哪些內(nèi)容存在問題”“明天早晨應該先把哪些漏洞彌補上”,開始的時候在班主任老師的提示下進行,時間一長便形成了習慣,這樣就使每天的復習效率得到了進一步的保證。

我們還組織對65名重點學生“家教式輔導”,設立專門輔導教室和教師,65名領導和高三教師分包65名文化課考生,落實特長+文化發(fā)展策略,力求文化課考生高考成績新的突破,增加學校發(fā)展后勁。

強化主體地位,體現(xiàn)在學生備考積極性方面,從xx年1月份開始,我校高三文科實驗班學生自發(fā)組織發(fā)起“每天總結一小時,我的高考我做主”活動,增加了晚自習四,每天復習時間從9:30增到了10:30。老師們看到學生學習的積極性也深受感動,自發(fā)組織值班陪同學生無償付出。這一活動,6 / 9 在學校全體領導師生中引起了反響,打造激情校園有了實際的行動。

我們還將“培優(yōu)補弱”工作落到實處,對于我們這類學校的生源質(zhì)量,可以這樣說“補弱“工作的好壞就直接關系到高考的成敗,我校一直非常重視學生的“補弱”工作,對于這項工作,結合以往經(jīng)驗和教訓,我們制訂了以下措施。一是培優(yōu)補弱的主戰(zhàn)場放在課堂上,學生底數(shù)老師心中有數(shù),重點提問、著重批改、單獨講解,這些學生的一些共性問題利用每周一次的集中時間集體講解和輔導。二是培優(yōu)補弱制度化、系列化。一推到底,檔案跟蹤,量化評比。最后就是思想、知識雙推進,包干到人,承包到底。每位科任教師既要關注每一位學生,同時還要重點承包幾個學生,隨時隨地密切觀察思想、情緒變化和成績的起伏,及時進行安撫和疏導。

5、突出特長重點,確保特色發(fā)展

7 / 9 在備考工作中,教師就是教練,教師積極性、合作意識提高了,就能做好工作。所以,我們關注打造奮進高三教師團隊,調(diào)整高三年級師資配備,加強特長班的師資力量,現(xiàn)在體育班、音美班、文化實驗班教師都是敬業(yè)奉獻精神好、業(yè)務底子厚、管理能力強的教師,成為我校xx年高考的保障。

一年來,高三領導和教師,人人講高考,人人談考綱,人人說推進,高考備考氛圍異常濃厚。

四、成績總結及今后工作打算

1、從xx年春節(jié)前揭曉的音美專業(yè)成績看,達到了預計的效果。美術專業(yè)成績預計上線96人,上線率91%;音樂和舞蹈專業(yè)預計上線26人,上線率100%;文化課期末考試市劃線上線11人,在我校生源處于三流水平又缺乏復課生情況下,達到了縣域高中轉型期較好成績。

2、xx年高考我校成績顯著,二批本科上線188人,其中文化課上線19人,音美上線83人,體育上線86人以絕對優(yōu)勢位居唐山市同類學校第一名。

8 / 9 今后工作:重點是音美、舞蹈生;體育生專業(yè)和文化課雙重任務,提高文化課重點生上線人數(shù)三大艱巨任務。相信在教育局正確領導下,林南倉中學將繼續(xù)保持全市同類學校領先地位。

9 / 9

高中班主任年度工作總結篇八

這個學期的工作就是比較特定的,我的工作主要就是安穩(wěn)學生情緒,鞭策學生以細膩的熱情資金投入至中考復習準備工作中?,F(xiàn)在工作完結了,為了以后的提升,現(xiàn)搞一個總結。

一、端正態(tài)度,調(diào)整學習情緒。高三一開學,我就利用班會課的.時間一再地向學生講明高三的形勢,講清高考的重要性。開了《我如何看待高考》、《人生能有幾回搏》、《備戰(zhàn)高考》等主題班會,引導學生,明確當前的形勢,正確對待高考。

二、指導學法,提升自學效率。平時利用早操或班會指導學生調(diào)整自學方法,培育較好的自學習慣。根據(jù)中考的形勢,我建議學生在前半學期先注重薄弱環(huán)節(jié),補習班滯后科目;后半學期則必須特別注意平均分配自學時間,各科齊頭并進,同時著重優(yōu)勢科目;對綜合科必須多作基礎題。有時還使學生代表了解自學方法,提供更多機會使學生互相交流學習經(jīng)驗。

三、根據(jù)實際,有針對地學習。平時注意給學生講清今年高考的各種情況,如考試人數(shù)、招生人數(shù)、擴招人數(shù)等,讓學生了解當前的形勢,安定情緒學習。一模之后,又引導學生正確分析考試成績,明確全市排名以及對應的錄取批次,使學生明確自己的位置,從而適時調(diào)整學習策略。

四、把握住時機,引導menat學生。高三既就是沖刺的時間,也難引致后進生產(chǎn)生anglure情緒。所以我總是時刻特別注意后進生的自學生活情況,把握住他的一點點進步,盡早給與引導。還利用平時家訪,電話出訪,隨時介紹學生的思想情緒,給他們并作工作,使他們始終對自己充滿信心,始終能夠努力學習,不斷進步。

五、耐心細致,指導學生填寫高考報名表。高考報名是一項復雜而繁瑣的工作,學生又容易出錯。為此,我利用課堂的時間讓學生根據(jù)各項要求認真地填寫表格,同時讓同桌間互相檢查,以確保準確無誤。

六、協(xié)調(diào)學校,狠抓學生各項常規(guī)工作。高三年級,學生難在常規(guī)上收緊。我根據(jù)學校的規(guī)定,建議學生特別注意自己的儀容儀表,特別注意作息時間,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。

七、認真負責,作好畢業(yè)生檔案工作。畢業(yè)檔案關系到學生的升學錄取,工作量較大,也較繁瑣。我在第十六周就著手作這項工作。根據(jù)規(guī)定,填寫考生成績、評語、德育考核、社會實踐鑒定等等。

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