生產班組月度工作總結 班組月度工作總結(大全11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 20:53:05
生產班組月度工作總結 班組月度工作總結(大全11篇)
時間:2023-12-05 20:53:05     小編:字海

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

生產班組月度工作總結篇一

為了促進班組成員掌握新知識和新技術、提高班組學習力、創(chuàng)新力和凝聚力,使全體員工全身心投入,并有能力不斷學習;讓員工體驗到工作中的.生命意義;創(chuàng)造自我,擴展未來能量。特制定班組學習管理制度。

1、班組設置一名兼職學習員;

2、每周組織一次班組學習;

3、員工自學每周不低于2個小時;

4、班組每月一次主題學習內容抽查。

1、積極參加公司各種培訓學習活動;

2、建立班組共享的學習文件夾,收集各類相關培訓資料;

3、班組至少訂閱一份與本職工作緊密相關的報刊雜志;

5、班組建立導師指導制度;

(1)專家型導師。每月一次本班組導師指導,每季一次外請導師指導;

(2)師傅型導師。

6、班組長每月組織一次班組學習互動會;

7、班組學習員每季組織一次學習心得撰寫。

建議臺帳:學習記錄等。

生產班組月度工作總結篇二

的11月轉眼就過去了。在這個月里,我們大班組在學區(qū)及幼兒園的關心指導下,認真落實學期工作計劃安排,組織開展了多項教育教研活動,對于我們組的老師來說可謂是體會頗多,成績多多。下面就我們大班組11月工作開展情況小結如下:

1、彈唱考核,提高老師教學技能。11月3日中午,在我園園長、副園長及兩位主任的帶領下,我們組里組織對全體教師進行了彈唱技能考核。希望通過考核活動,一為發(fā)現老師們在彈唱方面的閃光點、查找不足,二為督促提醒老師們不斷提高練習提高,進而提升老師的整體素質。此次考核,全組班主任都考核過關,個別副班還需要勤奮練習。

2、提倡環(huán)保,培養(yǎng)幼兒環(huán)保意識。11月是環(huán)保月,為了培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識,我組精心安排各班級制作了環(huán)保方面的課件向孩子們進行宣教,并組織開展了環(huán)保服裝秀活動。孩子們或在老師的配合下或在家長的'幫助下,將身邊的手提袋、報紙及廢舊材料等制作成精致漂亮的環(huán)保服裝,并且孩子們穿著自己制作的服裝,親自上陣,在臺上進行展示,博得了家長們、老師們的的陣陣掌聲和稱贊。

3、認真做好教育教學工作。我組不定時的走班抽查各班教師的上課情況,其中大二班毛老師、大四班王xx老師課前準備工作做得非常到位,教具充分、內容新穎、充滿童趣,深得孩子們喜歡。每周四我們照常進行每周一次的教研活動,老師們對各班保教工作中遇到的問題進行了詳細的分析,并就如何更好的突破難題提出建設性意見。

4、認真做好家幼配合工作。本月大班組的老師們都利用幼兒來園時間和離園時間對家長進行了細致深入的溝通,及時將幼兒在園情況反映給了家長,家長也及時將幼兒在家的表現告訴了老師們,這一舉措不僅能讓老師們更加深入的了解孩子身心發(fā)展規(guī)律,還拉近了幼兒園與家長們的距離。

11月,對于我們大班組的老師來說,是奮斗的一個月,她們不斷努力不斷追求,提升了自我價值;也是收獲的一個月,看著她們精心制作的環(huán)保服裝,看著幼兒在園里不斷學習進步,我們也感到非常高興。希望我們組里的老師們能夠繼續(xù)努力,爭取全都成為幼兒園最優(yōu)秀的人才。

生產班組月度工作總結篇三

十月份期間我廠的工作重心依然放在安全生產中,加強班組員工素質培養(yǎng)、改進生產技術為輔。我班組在本月工作主要有以下幾項總結以及規(guī)劃:

1、嚴格執(zhí)行交接班制度,全面提高班前會的質量,落實好員工安全技術操作規(guī)程的培訓工作,建立健全有效的工作機制,為安全生產保駕護航,具體措施有:增強班組高級巡視工自我管控能力,由“生產型”逐步向“安全質量型”轉變,實現班組安全自治,使員工由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”逐級轉變,促使員工自發(fā)做好安全工作,固化安全根基。

在下月期間我班組繼續(xù)將以提高員工自身素質、規(guī)范安全操作技能為宗旨,時刻提醒班組人員廠房內可能存在的安全隱患,并講解防范措施和處理辦法,在生產中要以不定時巡視廠房各層從在的安全隱患排查、盡量做到員工無傷害、設備無損壞的原則進行安全生產規(guī)則。

2、在生產方面要求班組員工必須做到:

在生產中各崗位員工要認真巡查本崗設備運轉情況,例如:皮帶、刮板運行情況是否良好,各泵運行過程中有無異響及其輔助設備是否處于良好的工作狀態(tài)(如:軸封水、冷卻水、盤根),各離心機、脫介篩、分級篩等其它設備是否運轉正常,系統中有無跑粗、跑介現象,查看煤質情況、觀察煤泥沉降情況、調整用藥量,達到節(jié)能減耗的目的。

在當班閑暇期間各崗員工不得坐崗、睡崗、玩手機以及閑聊,一定要對各崗設備進行認真檢查及處理,如有發(fā)現問題應及時匯報不得隱瞞。

4、班組人員變動情況:

新增人員:__人

調機修班人員:__人

本月辭職人員:__人

現在職人員:__人

生產班組月度工作總結篇四

1、安全目標情況:按照與科室年初簽訂安全目標責任書沒出現任何安全事故。

2、生產任務完成情況:圓滿地完成了上級下達的各項生產任務。

3、質量情況:保質保量完成了分析化驗任務,確保了成品100%合格出廠,嚴格執(zhí)行化驗分析標準,并堅持復核審核,確保了分析準確率達到要求,無質量事故。

其他方面

職工違紀率:零

職工出勤率:100%

1、在工作中對班員進行規(guī)范化教育,各項工作、任務分工明確,責任層層落實,嚴格要求操作規(guī)程和考核標準,關心每一位班組成員,注意調動班員的積極性,化解班員的消極思想。為提高員工們參與班級管理的積極性,我們公開了班組管理財務,重大問題和敏感問題必須召開民主會,征求每一位班員的建議和意見。

2、加強學習,提高了班組的整體素質。一是積極參加科室組織的職工培訓;二是組織班員學習了上級下發(fā)各類文件和書籍;三是注重做好班員政治思想工作。四是班員學習積級性高、氛圍濃。

3、安全生產。為做好安全生產運行,我班堅持了每周的班組安全活動,并組織班員進行安全生產職責、安全管理制度、防洪應急預案、抗震應急預案和安全小常識的學習。通過了廠、科室的安全考核和驗收,觀看了煉化公司組織安全巡回展覽,觀看了廠安全科組織的教育錄像和消防培訓,通過這些活動的開展,有效地增強了班員的安全生產和自我保護意識,從而消除了麻痹思想,杜絕“三違”現象。半年未出現安全生產事故。

4、節(jié)能工作常抓不懈。我班節(jié)能降耗從小抓起,從點點抓起,都能從節(jié)約一點水,節(jié)約一度電做起,人走燈滅,并從日常工作抓起,認真學習節(jié)能文件,并能做好筆記,半年沒有超出節(jié)能指標。

5、班組建設卓有成效。具有較好執(zhí)行力和團隊精神是我班多年來的優(yōu)良傳統,在班組建設方面我們重點做了以下工作:一是建立健全班組各項制度和臺賬,上罐取樣有內部的登高作業(yè)票,堅持每月一次班務會和民主生活會,堅持每周一次班組安全活動。二是成立了班委會,班委會由班長、副班長、班組安全員和班組技術員四人組成,每個人分工明確、責任到人。三是大力推進以6s為主要內容的tnpm管理并制定了定置圖,建立了嚴格的考評標準和考核制度。我班嚴格按照6s的要求,合理的擺放各崗位的分析儀器、化驗器具,保持現場衛(wèi)生清潔、儀器整齊。四是職工培訓體現以人不本的理念。根據科里的總體要求,結合本班實踐工作,針對化驗人員文化水平參差不齊的情況,對化驗員進行有針對性地培訓。按照“干什么學什么,缺什么補什么”,集中培訓和一對一培訓的原則,給大家創(chuàng)造比較輕松學習氛圍。五是加強民主管理,做好班員的思想政治工作,充分發(fā)揮每個班員長處,最大限度調動全班人員的工作積極性,使她們能心往一處想,勁往一處使,達到共同進步目的。

6、積極參加了廠和科室組織的各項活動。一是成功的辦了兩次職工園地;二是積極參加了廠工會五月份組織的趣味運動會和“七.一”歌詠大合唱。三是積極響應黨支部號召,為5·12特大地震獻愛心活動,每一個班員都能自覺自愿為災區(qū)捐款。四是積極參加了科室在十月份組織的“崗位大練兵、技能大培訓、技術大比武”活動,并在比賽中我班取得了優(yōu)異的成績。

7、班組文化建設穩(wěn)步推進。我班按照“質檢科企業(yè)文化領導小組”的總體要求,寫出了本班的班風、班訓、理念,充分發(fā)揚質檢科好的作風、好的傳統,正在形成自己的文化體系。

1、由于人員調動頻繁,對班里管理工作增加了一定的難度。

2、管理工作有待進一步加強。

3、人員整體素質有待于提高。

4、創(chuàng)新能力還需努力。

5、每個班員的業(yè)務學習和操作技能要進一步加強。

1、繼續(xù)抓好班組學習,提高全班整體素質。

2、安全工作常抓不懈。

3、注重管理工作,嚴格要求,嚴格管理。

4、加強班組建設。

5、搞好全班的團結。

6、做好宣傳報道工作,辦好職工學習園地。

7、定時開好班務會,加強與班員的雙向溝通。

在今后的工作中,我們班將緊密團結在黨支部周圍,全面落實科學發(fā)展觀,精誠團結,奮發(fā)向上,繼往開來,繼續(xù)發(fā)揚我科優(yōu)良作風,使我們班的工作再上一個新臺階。

生產班組月度工作總結篇五

截止到6月26日,xx隊共完成7口井/14井次的施工任務,具體施工情況如下:

本月xx隊根據各設備情況、生產情況超前組織生產運行,保證小隊對所施工的平臺、鉆井情況做到心中有數;各小隊通過精心準備、嚴密組織施工,安全優(yōu)質高效地完成了各井的施工。

1、小隊生產準備工作有待加強?!牥才判£犑┕ぞ柶脚_后,大部分小隊準備工作積極主動,準備好所有儀器及備料并放到工房,接到上井通知就能立即出發(fā)。個別小隊工作作風拖拉,準備工作不夠仔細認真,接到上井通知不能立即出發(fā),給生產安排帶來一定被動。

2、小隊疑難井施工能力有待加強。尤其是斜井施工,注意總結不同地區(qū)施工經驗,在保證安全的同時,想方設法取全甲方要求的資料。例如:埕北326a井組在3000米以下下放速度必須控制在20米/分以下,觀察張力面板同時觀察曲線顯示,有遇阻顯示立即停車,稍等觀察曲線顯示看儀器是否在往下移動,若儀器在動則等張力正常后在減慢速度下放,若不動則拉動儀器后降速以不同速度下放。否則很容易造成電纜打扭,導致出現事故或不必要的返工。

3、由于近期井比較多,小隊必須對返回維修的儀器配合儀修班抓緊時間維修,針對井上出現的故障分析原因找出問題,認真檢查,不能帶著有問題施工導致不必要的返工。

1、參加公司組織“比學趕幫超暨精細管理年”主題活動現場經驗交流會,學習了其他單位先進經驗做法,查找不足。在對標提升階段,——隊要對照標準指標體系和目標任務,廣泛開展“對標、追標、創(chuàng)標”競賽,全面落實精細管理各項措施,推動——隊各項工作水平整體提升。

2、參加作業(yè)管理部組織的《作業(yè)管理程序》培訓,明確了嚴格按照作業(yè)管理程序組織生產的重要性:程序規(guī)范習慣,習慣規(guī)范行為;認識到在程序運行過程中生產準備記錄等相關記錄真實、有效、可靠的重要性;針對施工設計編寫過程中出現的問題進行整改,真正達到作施工設計的預期效果。

3、組織小隊認真學習公司hse委員會24號文件,認真參加公司組織的20xx年“全國安全生產月”活動,提高全員安全生產意識和素質,形成“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。

4、6月23日公司季度資料質量抽查,xx隊主要問題:

5、建立xx隊“廠務公開”、“學習園地”宣傳欄。加強——隊宣傳力度,增強小隊對公司相關規(guī)定通知了解,提高人員解決問題能力。

生產班組月度工作總結篇六

作為石油化工企業(yè),認真抓好安全是我們班組工作的一項重要內容,為了對企業(yè)、對每個員工高度負責,我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,班組緊緊圍繞安全先進型班組的要求,堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則,通過安全教育,現場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力;通過班組成員的共同努力,大家齊抓共管,保證了全年安全事故為零的`良好局面。營造全公司員工關心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工的安全和財產不受損失,維護了公司正常的生產秩序。

由于新員工剛到廠里,往往在對于安全的認識上不到位,主觀上對于自己的要求不夠嚴格,沒有樹立“安全第一”的思想,自己沒有從根本上樹立安全生產責任意識,沒有把安全工作真正放在首位,放在心里,這種心態(tài)在我們這樣的石化企業(yè)往往會給我們帶來巨大的經濟損失,在這一點上,我班組對于新入廠的職工,由班組的安全員進行培訓,同時安全員帶領他們學習各種安全操作規(guī)程,安全法律法規(guī),消防安全學習,一切都以廠里的安全方針為基礎,使我們每一位員工都能做到安全采樣、安全分析,避免出現安全事故,使我們每一位員工都能做到:崗位上多檢查、遇到問題能夠及時處理,能夠有效預防安全事故的發(fā)生。

員工具備較強的安全意識,是有效預防事故發(fā)生的基礎。只有全體員工自覺地參與安全管理,自覺遵循生產安全規(guī)程,自覺維護自身的生命安全,才能實現安全生產。對員工安全意識的培養(yǎng)、強化,從正面培訓和側面引導兩個角度進行。首先,企業(yè)員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素,才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。班組定期對一線員工進行培訓,不厭其煩地反復宣講,使人人掌握。培訓形式有很多種,安全活動月、班前、班后會、案例的學習、剖析總結會、安全板報等。使大家發(fā)自內心的重視人身安全,重視安全生產,實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變,一年來有效地預防了安全事故的發(fā)生。

1、對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓,以實際操作培訓為主,對重大危險源,組織開展事故預防及應急演練,并將以往或類似崗位發(fā)生的.具體案例作為關鍵內容進行經常性培訓教育。班組每個季度組織一次安全消防演練,發(fā)動全員積極參與,提高應對突發(fā)事故的能力,有效地提高了員工安全生產技能。

2、積極開展安全生產月活動。

3、在這一年里,我們積極響應廠里的號召,開展各種以員工責任心為主題的安全活動,如:“愛崗敬業(yè)”、“履行責任我?guī)ь^,奉獻崗位我爭先”,“講責任、提認識、轉落實、防事故”大討論活動,創(chuàng)建“安全先進型班組”創(chuàng)建“紅旗班組”,以及為期四個月的“勞動知識競賽活動”,在這些活動中,我們分別以班組和個人形式進行了深入的剖析,總結、提高,使每一位員工的責任心得到了加強,這就為我們今后的安全工作打下了良好的基礎,因為只有員工的責任心提高了,我們的安全工作才能做到位,才能有效的保證我們的生命財產安全。

4、認真學習廠里下發(fā)的安全文件:比如中石化爆炸事件等,由班長和安全員組織大家認真學習,以此為戒,認真學習事故案例,深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了很大的痛苦,我們將按照安全質量標準化的要求進行執(zhí)行落實,確實將安全生產提高上去,全身心投入到安全工作中。

班組的現場管理工作,看似簡單,但是想要做好還需要我們大家的共同努力,我班組將崗位劃分為八大崗位,為了抓好生產現場安全管理,我們將每一個崗位都進行了細化,我們要求,以班組安全員為帶頭羊,每天定時進行崗位巡檢工作,并做好檢查記錄,發(fā)現問題隱患及時報告,及時處理,班長在上班期間督促班員嚴格遵守操作規(guī)程,取樣、化驗分析時及時佩戴好相應的防護用品,發(fā)現問題及時糾正,預先將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效地預防安全事故的發(fā)生。做好各個崗位定置定位工作,由之前的石腦油崗位檢查更換載氣改成了專人專責更換載氣,發(fā)現空瓶或者漏氣現象及時進行標記、報告領導,并做好相應的記錄。嚴格執(zhí)行交接班制度,交接班人員必須一對一,和諧交接,將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而誤導生產、安全。嚴格要求班組職員上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過班組職員的共同努力,今年無安全事故,確保了全年安全生產。

制定了詳細的班組安全考核細則。如安全教育,安全檢查,防護裝置,防護用品,采樣及時準確,安全衛(wèi)生等。通過對各個崗位區(qū)域、罐區(qū)衛(wèi)生的檢查,安全工作取得了明顯的進步,全年來未出現任何事故。解決了生產現場的實際問題,更強化了班組員工的安全意識,有效地落實了“預防為主”的方針。

明確每個員工具體的工作職責、任務標準、運行程序、時間要求、考核標準、獎懲辦法等,形成環(huán)環(huán)相扣、責任明晰的執(zhí)行責任體系,使每個員工清晰地知道自己的崗位職責,肩負的責任,以便按責任履責。不遵守班組制度,出現脫崗現象,這成為班組管理上一個極為嚴重的問題,也很容易產生安全隱患,我們在處理這一問題上,充分運用了獎懲權力,加大了考核力度,凡是認真地執(zhí)行規(guī)章制度的,進行獎勵,有違反了規(guī)章制度,就堅決進行懲罰,一切按照班組制度進行,否則就會使班組組織紀律松散,對自己的管理十分不利,很容易產生安全隱患。

安全工作是一種動態(tài)管理,原有的安全隱患解決了,新的不安全因素又會不斷地產生,20—即將過去,今后的工作分析三班全體班員將齊心共管,共同努力,總結提高,實現全年安全生產。

生產班組月度工作總結篇七

截止到6月26日,xx隊共完成7口井/14井次的施工任務,具體施工情況如下:

本月。xx隊根據各設備情況、生產情況超前組織生產運行,保證小隊對所施工的平臺、鉆井情況做到心中有數;各小隊通過精心準備、嚴密組織施工,安全優(yōu)質高效地完成了各井的施工。

1、小隊生產準備工作有待加強。xx隊安排小隊施工井號平臺后,大部分小隊準備工作積極主動,準備好所有儀器及備料并放到工房,接到上井通知就能立即出發(fā)。個別小隊工作作風拖拉,準備工作不夠仔細認真,接到上井通知不能立即出發(fā),給生產安排帶來一定被動。

2、小隊疑難井施工能力有待加強。尤其是斜井施工,注意總結不同地區(qū)施工經驗,在保證安全的同時,想方設法取全甲方要求的資料。例如:埕北326a井組在3000米以下下放速度必須控制在20米/分以下,觀察張力面板同時觀察曲線顯示,有遇阻顯示立即停車,稍等觀察曲線顯示看儀器是否在往下移動,若儀器在動則等張力正常后在減慢速度下放,若不動則拉動儀器后降速以不同速度下放。否則很容易造成電纜打扭,導致出現事故或不必要的返工。

3、由于近期井比較多,小隊必須對返回維修的儀器配合儀修班抓緊時間維修,針對井上出現的故障分析原因找出問題,認真檢查,不能帶著有問題施工導致不必要的返工。

1、參加公司組織“比學趕幫超暨精細管理年”主題活動現場經驗交流會,學習了其他單位先進經驗做法,查找不足。在對標提升階段,xx隊要對照標準指標體系和目標任務,廣泛開展“對標、追標、創(chuàng)標”競賽,全面落實精細管理各項措施,推動xx隊各項工作水平整體提升。

2、參加作業(yè)管理部組織的《作業(yè)管理程序》培訓,明確了嚴格按照作業(yè)管理程序組織生產的重要性:程序規(guī)范習慣,習慣規(guī)范行為;認識到在程序運行過程中生產準備記錄等相關記錄真實、有效、可靠的重要性;針對施工設計編寫過程中出現的問題進行整改,真正達到作施工設計的預期效果。

3、組織小隊認真學習公司hse委員會24號文件,認真參加公司組織的20xx年“全國安全生產月”活動,提高全員安全生產意識和素質,形成“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。

4、6月23日公司季度資料質量抽查,xx隊主要問題:

5、建立xx隊“廠務公開”、“學習園地”宣傳欄。加強xx隊宣傳力度,增強小隊對公司相關規(guī)定通知了解,提高人員解決問題能力。

生產班組月度工作總結篇八

10月份,我們班組在完成正常醫(yī)療保障和糾正9月的一些工作問題中匆匆走過了。最開心的事莫過于我們意外的拿到了集團公司的第三季度優(yōu)秀班組稱號,領到1500元大洋,為我們的活動經費又增加了一筆財富。最感嘆的是我們這個月遇到了2次bomb恐嚇電話。最平穩(wěn)的是我們沒有受到任何批評。最有x的當然是看見大家發(fā)回的南郊公園燒烤和我們假裝不知道是誰送給楊艷包裹時的偷樂。10月我們還完成了中心的培訓任務,讓大家對應急救援處置流程更熟悉。向中心提出了2個合理化建議也被采納。順利迎接了公司的空防安保審計檢查。工作都在有序的開展中,大家一如既往的做好了本職及附加工作。但是我也發(fā)現有一部分人有了疲倦感。在此我想給予大家如下說明:

本人在10月份未做過一次班組檢查,作為班組長的確疏忽了職守,在11月份本人將加大檢查力度,望各位多多理解。

b島繼續(xù)延續(xù)行政加小夜的上班制度,必要時加班和到ac兩島代其它人的公休班。b島的管轄范圍極寬,公司領導去檢查的機會,所以b島重要性不比任何一個島的值守責任輕。希望陳晨在b島值班時繼續(xù)發(fā)揚在工作上不斷要求進步的精神,做好崗位值守、臺賬書寫、藥品和設施設備的維護,這是你單獨值班的新開始、新起點、新平臺。希望你通過努力能達到“一夫當關,萬夫莫開”的`新境界。

應急人員班將在班組護士中每月輪流一次,沒有大夜的應急人員班是希望大家在長期值守的狀態(tài)下有一個月的休整期,也因為沒有大夜,也希望充分利用白天值班時間能更好的做好車輛維護這個外場一直頭疼的事情,讓崗位的出診人員無后苦之憂。

車輛維護放給應急人員管理,是希望能把這個工作做的更好更到位。應急人員每周定期維護一次。但車輛維護不僅僅是應急人員的事,也是每個出診醫(yī)務人員的事。每一次出診回來后,都請出診人員立即補充已用藥品、器材、氧氣,打掃好衛(wèi)生。為下一次其它人員或者是自己的出診做好車輛準備。應急人員只會每周清查一次,做不到給每次出診的人員收尾、擦x。當有一次我打開已出診完畢并停在車坪已一個晚上加一個上午的655b0大奔救護車,看見車內治療臺上還遺留了帶有輸液器的500ml生理鹽水時,我充分理解了10月份彭艷紅每次查車后的火氣。請大家換位思考,如果你是下一個被655b0車轉運的病人看見這瓶鹽水后會有什么感想如果你是下一個坐在655b0車內去出診的醫(yī)務人員,看見后會怎么想或者差了藥品、沒有氧氣了,你會不會著急如果你是下一個應急人員(管理車輛的人員),你會不會火上心頭所以請大家共同維護、及時補充車輛內物資。

遨宇:10月國慶加班5天,完成中心分給外場的培訓任務、完成培訓學院的部分課件初稿制作、完成了班組臺賬。

肖啟富:著手制作11月份中心分給外場的培訓任務,孟娟娟:組織班組成員在南郊公園燒烤,為遨宇慶生。值班記錄的x內容詳細明了。

陳晨:班組兩次對他進行了個人的突擊演練測試,測試結果反映了他已對整個出診流程、到位位置熟練掌握。望繼續(xù)努力,早日考取醫(yī)師執(zhí)照。

芳彬:繼續(xù)完成外場應急物資儲備任務。值班記錄的x內容詳細明了。

璐璐:接手會議通知、生日管理工作,在策劃楊艷生日的活動中利用了自己高水準的審美才能,開動了腦筋,也花費了時間,你會不會也和我一樣收獲了快樂因為送人玫瑰,手留余香。

艷紅:的確辛苦了,既要帶徒弟,又要管車輛。徒弟帶的不錯,車輛管理也越來越熟練!記得把經驗毫無保留的教給楊艷哦。

楊艷:生日卡片上斌哥和其他領導寫給你的表揚話語是對你工作的高度肯定。原來每個人的認真,他們都看在眼里,記在了心里。顏丹:一直履行“班組工會主席”職責。本人有一段時間不進博客了,出人意料的是還有你在自覺的不斷的更新,寫博客的水平也越來越高了。

只要你有好點子、好建議、小牢x、大問題都可以在群里開誠布公,一切只希望大家工作順心,生活開心!

生產班組月度工作總結篇九

10月份,我們班組在完成正常醫(yī)療保障和糾正9月的一些工作問題中匆匆走過了。最開心的事莫過于我們意外的拿到了集團公司的第三季度優(yōu)秀班組稱號,領到1500元大洋,為我們的活動經費又增加了一筆財富。最感嘆的是我們這個月遇到了2次bomb恐嚇電話。最平穩(wěn)的是我們沒有受到任何批評。最有xx的當然是看見大家發(fā)回的南郊公園燒烤和我們假裝不知道是誰送給楊艷包裹時的偷樂。10月我們還完成了中心的培訓任務,讓大家對應急救援處置流程更熟悉。向中心提出了2個合理化建議也被采納。順利迎接了公司的空防安保審計檢查。工作都在有序的開展中,大家一如既往的做好了本職及附加工作。但是我也發(fā)現有一部分人有了疲倦感。在此我想給予大家如下說明:

本人在10月份未做過一次班組檢查,作為班組長的確疏忽了職守,在11月份本人將加大檢查力度,望各位多多理解。

b島繼續(xù)延續(xù)行政加小夜的上班制度,必要時加班和到ac兩島代其它人的公休班。b島的管轄范圍極寬,公司領導去檢查的機會,所以b島重要性不比任何一個島的值守責任輕。希望陳晨在b島值班時繼續(xù)發(fā)揚在工作上不斷要求進步的精神,做好崗位值守、臺賬書寫、藥品和設施設備的維護,這是你單獨值班的新開始、新起點、新平臺。希望你通過努力能達到“一夫當關,萬夫莫開”的新境界。

應急人員班將在班組護士中每月輪流一次,沒有大夜的應急人員班是希望大家在長期值守的狀態(tài)下有一個月的休整期,也因為沒有大夜,也希望充分利用白天值班時間能更好的做好車輛維護這個外場一直頭疼的事情,讓崗位的出診人員無后苦之憂。

車輛維護放給應急人員管理,是希望能把這個工作做的更好更到位。應急人員每周定期維護一次。但車輛維護不僅僅是應急人員的事,也是每個出診醫(yī)務人員的'事。每一次出診回來后,都請出診人員立即補充已用藥品、器材、氧氣,打掃好衛(wèi)生。為下一次其它人員或者是自己的出診做好車輛準備。應急人員只會每周清查一次,做不到給每次出診的人員收尾、擦屁股。當有一次我打開已出診完畢并停在車坪已一個晚上加一個上午的655b0大奔救護車,看見車內治療臺上還遺留了帶有輸液器的500ml生理鹽水時,我充分理解了10月份彭艷紅每次查車后的火氣。請大家換位思考,如果你是下一個被655b0車轉運的病人看見這瓶鹽水后會有什么感想?如果你是下一個坐在655b0車內去出診的醫(yī)務人員,看見后會怎么想?或者差了藥品、沒有氧氣了,你會不會著急?如果你是下一個應急人員(管理車輛的人員),你會不會火上心頭?所以請大家共同維護、及時補充車輛內物資。

遨宇:10月國慶加班5天,完成中心分給外場的培訓任務、完成培訓學院的部分課件初稿制作、完成了班組臺賬。

肖啟富:著手制作11月份中心分給外場的培訓任務,孟娟娟:組織班組成員在南郊公園燒烤,為遨宇慶生。值班記錄的xx內容詳細明了。

陳晨:班組兩次對他進行了個人的突擊演練測試,測試結果反映了他已對整個出診流程、到位位置熟練掌握。望繼續(xù)努力,早日考取醫(yī)師執(zhí)照。

芳彬:繼續(xù)完成外場應急物資儲備任務。值班記錄的xx內容詳細明了。

璐璐:接手會議通知、生日管理工作,在策劃楊艷生日的活動中利用了自己高水準的審美才能,開動了腦筋,也花費了時間,你會不會也和我一樣收獲了快樂?因為送人玫瑰,手留余香。

艷紅:的確辛苦了,既要帶徒弟,又要管車輛。徒弟帶的不錯,車輛管理也越來越熟練!記得把經驗毫無保留的教給楊艷哦。

楊艷:生日卡片上斌哥和其他領導寫給你的表揚話語是對你工作的高度肯定。原來每個人的認真,他們都看在眼里,記在了心里。

顏丹:一直履行“班組工會主席”職責。本人有一段時間不進博客了,出人意料的是還有你在自覺的不斷的更新,寫博客的水平也越來越高了。

只要你有好點子、好建議、小牢xx、大問題都可以在群里開誠布公,一切只希望大家工作順心,生活開心!

生產班組月度工作總結篇十

時光荏苒,五月已經悄然離我們而去,五月,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進。現將五月的工作情況總結如下:

1、班組的建設與管理得到加強

沖壓車間成立的時間不長,因其前身“xx公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

2、狠抓安全管理

沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。

3、保證產品質量

隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對xx汽車的質量要求也越來越高,因此,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業(yè)的龍頭工藝,沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產過程中出現的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

4、積極參與車間改善活動

沖壓車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

5、加強自身學習,提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業(yè)務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。

通過這個月的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的'正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,具備較強的專業(yè)心,責任心。

我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在以下幾點:

1、安全生產方面

安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視安全的現象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?,F在想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責任。

2、質量控制方面

質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。

雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關班組的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

3、班組管理方面

雖然在過去的一個月中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業(yè)情況有待改進,員工的專業(yè)技術水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些有關標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

下個月我會再接再厲,認真提高業(yè)務、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。在下個月中努力做到以下幾點:

1、加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關管理知識;

2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

4、全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。最后,希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛,因為我會一直努力!謝謝!

生產班組月度工作總結篇十一

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間xx年已經過去了。回顧我在江油公司這一年來的工作,可以說是受益匪淺。為了更好地做好今后的各項工作,現我就一年來的工作總結如下幾方面:

一、抓隊伍建設

擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來公司領導要求對保安人員的綜合業(yè)務水平要有進一步的提高,所以我非常重視隊員綜合素質的提高,同時還督促他們積極參加部門領導講授消防、安全方面的知識培訓和消防、安全實際操技能的培訓使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,業(yè)務水平不斷得到提高。

二、抓思想建設

為戒,強化精神,改進工作,由此收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我班的隊伍出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

三、日常工作和管理

在日常工作中我堅持做到了以下幾點:

1、隨時掌握隊員的思想動態(tài)和工作情況,尊重隊員,相互關心。

2、走動管理,隨時督促,檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。

3、每天堅持明確當天的工作重點和任務要求及注意事項;下班時講評當天的工作情況,及時糾正工作中存在的問題,做好工作記錄。

4、按既定的工作規(guī)范和路線,日夜進行重點區(qū)域安全巡邏,及時發(fā)現可疑跡象和安全隱患及漏洞,并及時向上級領導匯報。

5、妥善處理當班時發(fā)生的事情,并做好交接班記錄。

6、積極并按時完成上級領導交辦的其它任務。

總之,一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。保安班:

xx年1月9日

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