向上級申請書格式(通用8篇)

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向上級申請書格式(通用8篇)
時間:2023-12-05 23:01:03     小編:曼珠

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

向上級申請書格式篇一

社會調查報告是針對社會生活中的某一情況的報告,也是政府常寫的公文之一,一起學習吧!

(一)標題

調查報告的標題形式多樣,總的來說約可分為兩種類型:一種是規(guī)范化的標題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“××關于××××的調查報告”、“關于××××的調查報告”、“××××調查”等。

另一種是自由式標題,包括陳述式、提問式和正副題結合使用。

采用公文標題寫法的優(yōu)點是能使人一下子明確文種,并了解調查的對象和調查報告的目的,如《關于當前微電腦在企業(yè)財務會計工作中的運用情況和存在問題的調查報告》。

但是,采用公文標題寫法容易寫得過于冗長,而且比較平淡,不利于誘發(fā)讀者的閱讀欲望。

采用文章標題寫法,雖也有不利的一面,如不能讓人由標題一眼看出文種,但處理得好,能使人看了標題便對調查對象和調查報告的目的有所了解。

而且標題還有可長可短、可嚴肅可諧趣、可描述可設問的優(yōu)點,因而,容易寫得生動有趣,引人注目。

但是作為公文,最好用規(guī)范化的標題格式或自由式中正副題結合式標題。

(二)序言

序言是調查報告的開頭部分,可用來交待調查的時間、地點、目的、對象、范圍;也可以用來概述調查的主要內容,取得的主要收獲;還可以交待調查工作的背景以及通過調查所獲得的結論以及調查所使用的工具或者借鑒的資料著作等。

(三)主體

這是調查報告最主要的部分,是一篇調查報告的主干。

主體通常以敘述為主,敘議結合,圍繞導語所提出的問題依次展開。

這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗,以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論等。

具體構成可能因研究項目不同而不同,但基本上包含調查目的、調查方法、調查結果、調查結論及建議部分。

(1)調查目的

通過調查報告的引言可以使閱讀者對報告有所了解,它包括對調查目的的陳述,還可以給出調查原因的必要背景信息。

(2)調查方法

調查研究方法描述了是如何進行調查的,調查的對象是誰,采用了哪種調查方法,指出用什么方法對調查資料進行匯總/整理和統(tǒng)計分析的。

一般情況下,調查方法

部分不需太長,但應提供必要的信息,使閱讀者了解調查數(shù)據(jù)是怎樣收集的和調查調查結論是怎樣得出的。

(3)調查結果

調查結果部分是調查報告的主要內容。

在一份調查報告中,調查結果應以陳述形式進行表述,并配以表格、圖形、以進一步支持和加強對結果的解釋,還要對圖表中的數(shù)據(jù)資料說隱含的趨勢、關系或規(guī)律加以客觀地表述。

(4)調查結論和建議

調查結論的提出飯是可用簡練的語言對調查研究前所提出的問題做明確的大幅,同事簡要地引用有關別進資料和調查結果加以解釋、論證。

建議則是針對調查獲得的結論,提出可以采取哪些措施、方案或具體行動步驟。

如網(wǎng)絡經(jīng)營者在網(wǎng)上經(jīng)營的店鋪設計應采用怎樣的風格,店名叫什么才更吸引消費者,營銷宣傳的主題是什么,與其他網(wǎng)絡經(jīng)營競爭者抗衡的辦法,銷售中采用何種價格與促銷策略等。

(四)結尾

結尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結全文的.主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召;或指出調查存在的不足之處。

結尾部分由附錄組成。

附錄是呈現(xiàn)與正文相關的資料,以備讀者參考。

附錄的目的基本上是列入可以能多的有關資料,這些資料可用來論證、說明或進一步闡述已經(jīng)包括在報告正文之內的資料,每個附錄都應有編號。

在附錄中出現(xiàn)的資料種類常常包括調查問卷、抽樣細節(jié)的補充說明、原始資料的來源、調查獲得的原始數(shù)據(jù)圖表等。

調查報告的特點體現(xiàn)為

(1)真實性:

它的真實性就是要以事實為根據(jù),不僅報告中涉及的人物、事件要真實,就是事件發(fā)生的時間、地點、背景、過程、原因和結果也必須真實。

(2)客觀性

客觀性,指客觀地反映事實,忠于事實,不帶有調查者的主觀隨意性。

不能對客觀事實隨意引申,或不切實際地渲染。

(3)針對性:

社會調查報告就是要有針對性地調查研究一些社會實踐中的具體問題,回答廣大群眾關心的問題,解決“面”上迫切需要解決的問題。

(4)、實效性

(5)、評價性

一般來說,社會調查報告應該包含以下一些內容:調查的目的、調查的方法、調查的時間、樣本的情況、調查的內容、調查表的分析、分析結果、提出自己的看法等等。

社會調查是課堂教學的沿續(xù)和補充。

教師幫助學生針對實際情況、學校所在的地區(qū)特點、不同時期的社會熱點、疑點,或聯(lián)系教材的內容問題展開調查,通過組織學生撰寫社會調查報告,幫助學生掌握知識,解決疑問。

這樣有利于開拓學生視野,挖掘學生潛力,培養(yǎng)思維方法,增強學生分析問題和解決問題能力等綜合能力,提高學生的思想道德素質。

調查前教師要引導學生如何確定社會調查的內容,讓學生明確擬定社會調查計劃,制定可行的社會調查方案的重要性,幫助學生實施社會調查計劃,如何從調查對象處獲取有用的資料。

調查內容最好由學生自選調查課題,教師審查把握原則問題,學生以個人為單位,也可以自愿四至五名同學結合成一個小組,發(fā)現(xiàn)身邊的一些問題,進行社會調查,有目的地的去采訪、調查。

學生還可以通過家長,深入到各行各業(yè)進行小范圍的社會調查,調查結果才有足夠的說服力。

調查活動結束后將個人的調查、小組的調查、班級的調查等多種形式的調查相結合。

教師應輔導學生整理社會調查筆跡,撰寫社會調查報告,并且要組織學生搞好社會調查的匯報與交流,教師對調查報告要進行點評,選擇優(yōu)秀調查報告或具有代表性的報告匯編成冊或成書,承認其勞動成果以之鼓勵,這有利于學生的發(fā)展。

向上級申請書格式篇二

xx部門(上級):

我單位是xxxx(性質和任務),現(xiàn)有科室部門xx個,人員xx人,行政辦公條件主要以臺式電腦為主,目前共有臺式電腦xx臺。

現(xiàn)因工作需要補充購置筆記本電腦xx臺,購置理由主要簡述如下:

隨著辦公自動化的`迅速普及,我單位內部辦公條件基本實現(xiàn)電腦操作,臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。

但是,單位主要領導因公需要隨身文件和數(shù)據(jù);各部門公務出差人員逐漸增多;單位接待外部業(yè)務需要演示樣品和介紹;單位在會議室內進行電教片播放等等,都對筆記本的需求在逐步增多。

為了滿足以上需求,便以工作順利進行,特向貴部門申請購置筆記本xx臺。

以當前市場中檔筆記本的價格,預算每臺購置價8000元,xx臺共計xxxxx元。

特此申請,當否,請批示。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

向上級申請書格式篇三

您好!我是兒科的一名普通的護士,現(xiàn)在工作于兒童醫(yī)院,首先感謝您在百忙之中看我的`郵件,我是xx年7月畢業(yè)于山東大學來我院工作至今,在這七年里我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長為一個兒科優(yōu)秀護士,由衷的感謝領導和同事們對我的培養(yǎng)和幫助,在這7年里我嚴格要求自己,向身邊的每個老師學習,苦練基本功,不僅將課堂里學到的知識應用到臨床,練就了過硬穿刺技能,更是學到了如何能夠更好與患者及家長的溝通,也取得了一定的成績。在兒童醫(yī)院工作的兩年中我接觸到兒科康復保健,就被這門學科吸引,看到那里的小患者,更是憐愛,想為他們做點什么,從而也產(chǎn)生許多想法,在醫(yī)院兒科保健康復中心將擴大病房增設護理崗位之際,我懇請能到兒科康復中心工作,我想開展特色護理查房及適合兒科神經(jīng)康復的特色護理,我雖然只是一名普通護士,但我會在工作中,不斷努力,積極進取,我有能力也會盡職盡責把兒科神經(jīng)康復特色護理做好??险堫I導給我一次機會,為那些小患者,為科室的發(fā)展盡點力。

領導及護理部:

向上級申請書格式篇四

尊敬的h總:

自入職_x公司以來,在過去的這幾個月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備,有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點,任勞任怨,為公司做出的努力。

薪酬是衡量工作價值的標準,我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務。

就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

向上級申請書格式篇五

您好首先感謝你們在百忙之中抽出時間看這份申請書!我是中內1科護士xx,29歲,在中內1科室工作8年了,在8年的內科工作中,我與同事們懷著飽滿的熱情在繁忙的工作中積極進取,不斷學習,從沒出現(xiàn)過醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故,得到同事及患者認可,我很榮幸成為這個集體中的一員,由于長期工作在內科系統(tǒng),身心的疲憊,及個人身體原因,我無法繼續(xù)全身心投入到內科的護理工作中,對此感到遺憾,希望院領導及護理部酌情考慮我的`情況,將我調到外科系統(tǒng)繼續(xù)工作。批準我的工作調動申請。

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

向上級申請書格式篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

薪水是影響工作滿意度重要的指標之一,加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。下面是小編整合的個人向上級申請加薪的申請書范文,一起來看看吧。更多工作申請書點擊查看。

個人向上級申請加薪的申請書范文1

尊敬的領導:

您好!

我是20_年_月初進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到升華,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領導而感到慶幸!

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這后面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望!

為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,我相信,只要付出,就會有收獲,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請,希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準,希望領導能給予批準。

此致

敬禮

申請人:/shenqing/

__年__月__日

個人向上級申請加薪的申請書范文2

華鐵集團領導:

您好!

我是20_年cc月來__公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入華鐵公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對外業(yè)務不斷增加,我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助,我一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,我現(xiàn)在的崗位是主管會計,目前工資是3000元,按照公司的財務制度要求,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

一、工作量很大,我從20_年_月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報,企業(yè)工商年檢,年末匯算清繳等工作,實際情況是我一個人同時在做四個公司的會計工作了,外加負責信陽工地和內蒙工地兩個項目的帳目。按照會計法最少也得配備四名財務人員,財務總監(jiān)許松梅不常在北京,來了也幫我做了不少事,但是她在北京的時間是有限的,多是為辦代款給銀行和擔保公司,律師等做報表方面的工作,大量的工作還是主要由我來做,出納人員的配備出了問題,還要一邊協(xié)助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚,為的是總部財務工作不被耽誤;年末四個公司和項目工地結算也需要加班,不是我的.能力有問題,而是超大的工作量使我不得不加班。

二、根據(jù)目前北京消費水平,一名熟練的出納人員月薪都是3000元,更何況一名主管會計,在同行業(yè)同水平一般月薪最低為5000元。

三、因為我有十余年的工作經(jīng)歷,是一名成手會計,到崗即可以為企業(yè)解決問題,在四個公司每月按時納稅申報,沒有給企業(yè)找麻煩,沒有因工作失誤務招到稅務的罰款。不需要對我進行專業(yè)的業(yè)務培訓,這樣也為企業(yè)省了一筆開銷。

四、我所學的專業(yè)是財務會計,并考試通過專業(yè)技術中級職稱,外加多行業(yè)及多年工作經(jīng)驗,雖然工作量很大,但是以我個人的經(jīng)驗和業(yè)務能力完全可以勝任這份工作。綜上理由固決定提出稅后月薪5000元的要求。如果領導們任可我的工作能力,同意我所提的薪資待遇,我會對得起老總給我這份薪水,更加努力工作,多學專業(yè)知識提高自己的業(yè)務水平,為華鐵公司創(chuàng)造更大的價值。如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人:/shenqing/

__年__月__日

個人向上級申請加薪的申請書范文3

尊敬的王總:

您好!

我是20_年_月進入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。

隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元_30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司領導對于我的期望,但是“基礎不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>

在過去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視。

在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!

此致

敬禮

申請人:/shenqing/

__年__月__日

個人向上級申請加薪的申請書范文4

尊敬的領導:

您好!

我自20_年11月初加入公司,不知不覺已經(jīng)兩年多了,期間一直本著以司為家的心境,以工作為努力目標,不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步,不斷的成長和收獲,始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,努力對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。經(jīng)過兩年的努力,深信自己的技術及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更難更有挑戰(zhàn)性的任務,所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。

近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升,業(yè)務也不斷增加更新,公司業(yè)績及收入也漸漸步步高升,工作量不斷增大,不定時不規(guī)則的加班,工作任務與技能要求顯得更高更專業(yè)。再加上物價不斷的上漲,cpi值每月不斷刷新變高,通貨膨脹明顯,而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群,畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅,而我目前收入低薄,每月收入僅能自給,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請,希望領導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

以公司員工薪水水平做平行參考,比較的結果是:“相同的工作內容,而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據(jù)勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的標準,薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,領導是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務?;谝陨蠈嶋H情況,特此向您提出加薪申請,申請從目前工資提升到x0000元每月以同工者同酬,懇請平等待遇,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,我相信能力及技能大家共同見證,用事實說話。期待您的答復!

此致

敬禮

申請人:/shenqing/

__年__月__日

個人向上級申請加薪的申請書范文5

尊敬的領導:

您好!

我是20_年_月進入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。

隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為__元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為__元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為__元左右,每月房費及水電費:_x元;通訊及交通費:_x元;伙食費:_x元;僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人七零八落的小費用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司領導對于我的期望,但是“基礎不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>

在過去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

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向上級申請書格式篇七

尊敬的王總:

您好!

我是20_年_月進入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。

隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元_30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司領導對于我的期望,但是“基礎不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>

在過去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視。

在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!

此致

敬禮

申請人:/shenqing/

__年__月__日

向上級申請書格式篇八

市教育體育局領導:

我校教師單身宿舍建設時間較長,從無大面積維修過,雨季即將來臨,為保證安全,杜絕責人事故的發(fā)生,經(jīng)校委會研究決定:維修改造6戶教師宿舍。共需資金約0元。

當否,請領導審批。

學校負責人(簽字):

學校公章

申請日期:

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/17497478.html】

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