學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿范文（21篇）

禮貌是社會交往中必不可少的素質(zhì)，我們需要時刻注意自己的言行舉止?？偨Y(jié)應(yīng)該準確而簡潔地表達自己的觀點和觀察。這些總結(jié)范文是經(jīng)過精挑細選的，希望能夠給大家提供一些實用的寫作思路和方法。

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇一

1月28日，自治區(qū)召開全區(qū)人口和計劃生育工作會議，3月26日，呼市召開全市人口和計劃生育工作會議，會上，區(qū)、市兩級領(lǐng)導就年工作進行了總結(jié)，對年的工作進行了全面地安排和部署。今天我們召開的這次全縣人口和計劃生育工作會議，主要是貫徹上級會議精神，總結(jié)部署工作，表彰獎勵先進?？h長回顧總結(jié)了我縣年的人口和計劃生育工作，對年工作進行了全面部署，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認真貫徹落實。下面，我再講幾點意見。

一、正確認識當前人口和計劃生育工作所面臨的新形勢、新問題。

近年來，我縣人口計生工作在縣委、政府的關(guān)心和支持下，在市人口計生委的指導下，全縣各級各部門認真貫徹執(zhí)行計劃生育基本國策，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展”這一中心任務(wù)，加快計生服務(wù)體系建設(shè)，著力完善人口計生體制機制，不斷提升服務(wù)和管理水平，人口計生工作取得顯著成績，圓滿完成了上級下達的目標任務(wù)。但在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，我縣的人口計生工作仍然面臨著許多困難和問題。一是低生育水平反彈形勢嚴峻，廣大干部職工違法超生現(xiàn)象時有發(fā)生；二是流動人口近幾年速度迅猛增長。隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，還將有大批農(nóng)業(yè)人口進入城鎮(zhèn)，外流人口增加，基層計劃生育服務(wù)與管理任務(wù)將進一步加重；三是群眾的生育意愿與國家的生育政策之間還存在不小差距，個別地方和部門對統(tǒng)籌解決人口問題的長期性、艱巨性和復雜性認識不足，存在盲目樂觀、麻痹松懈和消極畏難情緒；四是隨著總?cè)丝?、勞動年齡人口和老年人口三大高峰的相繼到來，人口與資源、環(huán)境的矛盾日益凸顯，人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)和分布問題相互交織、相互影響，將對我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。全縣各級黨委、政府一定要充分認識人口問題的長期性、艱巨性和復雜性，切實從全局和戰(zhàn)略的高度，從促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，充分認識人口問題在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中的重要地位，準確把握人口計生工作的發(fā)展態(tài)勢，保持清醒頭腦，增強憂患意識，切實抓好新形勢下的人口和計劃生育工作，努力做到人口問題警鐘常鳴、計生工作常抓不懈，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二、突出重點、強化措施，扎實有效地做好人口和計劃生育工作。

今年我縣的人口計生工作，要突出抓好“制、管、提、獎、建、導”六個重點環(huán)節(jié)：

一是要建立統(tǒng)籌解決人口問題的決策機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，用發(fā)展的思路解決人口計生工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，既要通過加快發(fā)展為做好人口計生工作奠定堅實的基礎(chǔ)，又要通過抓好人口計生工作為又好又快發(fā)展營造良好人口環(huán)境。要進一步完善人口和計劃生育工作領(lǐng)導機構(gòu)和協(xié)調(diào)機制，健全部門協(xié)同機制和區(qū)域合作機制，加快形成政府主導、部門協(xié)同、群眾參與、區(qū)域協(xié)作的綜合治理人口問題的工作格局。

二是要做好重點人口的計生管理工作。對于農(nóng)村人口，要深入開展創(chuàng)建無多胎生育鄉(xiāng)鎮(zhèn)、無政策外生育村和村民自治活動。要嚴格執(zhí)行再生育審批和審批過錯責任追究制度，嚴查違法生育案件，遏制違法生育反彈。對于流動人口，近年來，鑒于我縣流動人口一直呈上升趨勢，并且呈現(xiàn)人口流出多和“人戶分離”的特點，進一步健全“居住地為主，屬地化管理、市民化服務(wù)”的管理體制。加強流動人口的管理、計劃生育和生殖健康服務(wù)，是我們必須解決的一個突出問題，一定要將流動人口計劃生育工作納入本地區(qū)經(jīng)常性管理和服務(wù)范圍，實行與戶籍人口同宣傳、同服務(wù)、同管理，堅決堵住非政策生育的漏洞。對于特殊人群，要充分依托計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實施有效的計生管理，嚴防出現(xiàn)“空管地帶”。另外，要嚴肅查處黨員、干部的違法生育行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決從嚴懲處，確保低生育水平保持穩(wěn)定。

三是要全面提升人口計生服務(wù)體系和能力建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要繼續(xù)加大基層基礎(chǔ)建設(shè)力度，尤其是要突出抓好基礎(chǔ)工作，緊緊抓住國家擴大內(nèi)需的有利時機，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)，積極爭取國債項目資金，提高計劃生育器械裝備水平。要高度重視人口計生隊伍建設(shè)，進一步加強各級人口計生部門專兼職工作人員的配備，村計生專干要按照年輕化、知識化、女性化的要求，實行“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”。要加強專業(yè)技術(shù)人員的培訓力度，不斷提升技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，進一步拓展計劃生育服務(wù)領(lǐng)域，努力實現(xiàn)人口和計劃生育服務(wù)管理的標準化、規(guī)范化。

四是要進一步落實好各項計生獎勵扶助政策。今年，縣委、政府出臺了《關(guān)于統(tǒng)籌社會經(jīng)濟資源建立人口和計劃生育利益導向機制實施意見》文件，從獎勵、扶持、優(yōu)惠、補償、保障、關(guān)懷等方面給予計劃生育家庭一定的照顧，今后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在制定惠民政策時，要充分考慮與人口計生政策的銜接，確保各項惠民政策與現(xiàn)行人口政策相協(xié)調(diào)。要加強監(jiān)督管理，保證人口計生利益導向政策不折不扣地落到群眾身上。

五是要加快人口計生信息化建設(shè)。加快人口計生信息化建設(shè)，是推動人口計生工作創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌解決人口問題的基礎(chǔ)工程，是推進以人為本、加強社會管理和公共服務(wù)的重要支撐。我們要嚴格按照上級人口計生信息工作會議精神，建好我縣全員人口信息資源數(shù)據(jù)庫。同時，人口計生部門要加強與公安、教育、統(tǒng)計、衛(wèi)生、民政等部門的配合，推動信息資源共享。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要高度重視這項工作，加強領(lǐng)導，明確職責，切實把這項工作抓好抓實抓出成效。

六是要加強正確的輿論導向。近一段時期以來，社會有一種計劃生育政策放寬了、計劃生育工作放松了的誤傳，對人口計生工作帶來不利影響。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要積極主動的采取應(yīng)對措施，廣泛宣傳《人口與計劃生育法》等有關(guān)政策法規(guī)，使群眾了解政策，消除誤解，進一步保持和鞏固當前少生、優(yōu)生的計生工作大好局面。另外，要引導廣大群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，使群眾深刻認識到實行計劃生育、少生優(yōu)生的好處，自覺地執(zhí)行計劃生育政策，為開展好計生工作、穩(wěn)定低生育水平營造良好的輿論氛圍。

三、狠抓人口和計劃生育各項工作任務(wù)、進一步形成統(tǒng)籌解決人口問題的合力。

第一、要進一步強化領(lǐng)導責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視人口和計劃生育工作，繼續(xù)堅持計劃生育基本國策和穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策不動搖，堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓的責任機制不動搖，切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導。要切實把人口計生工作擺上重要議事日程，研究解決重大問題，部署重要任務(wù)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。近年來，縣政府每年召開常務(wù)會議，聽取計生工作匯報，從人員、機構(gòu)、設(shè)施、經(jīng)費等方面給予計劃生育工作強有力的支持與保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要堅持這一制度，定期聽取計生辦工作匯報，研究解決一些重要問題。

第二、切實加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。人口計生工作決不是人口計生局一個部門的事，各地區(qū)必須搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有關(guān)部門必須全力配合和支持計劃生育部門的工作，真正把計劃生育當成自己的“份內(nèi)事”，進一步完善工作機制，加強信息溝通，搞好政策協(xié)調(diào)，形成工作合力。

第三，加強財政投入保障力度。各級各部門一定要按照上級有關(guān)規(guī)定，逐步建立以財政投入為主渠道的人口和計劃生育經(jīng)費保障體系，足額預算計生經(jīng)費，同時要積極利用經(jīng)濟政策，引導社會資金加大對人力資源的投入，形成良性循環(huán)的社會投入機制，為人口和計劃生育事業(yè)提供穩(wěn)定有力的財力支持。

第四、抓好隊伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配備好分管領(lǐng)導和計生辦主任，保證人口和計劃生育機構(gòu)、人員相對穩(wěn)定，并要加大培訓力度，努力建設(shè)適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的管理隊伍、技術(shù)隊伍和群眾工作隊伍。同時加強對縣、鄉(xiāng)、村三級計生人員的培訓，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。此外，今年要扎實做好全國第六次人口普查工作，積極謀劃和編制好“十二五”人口發(fā)展規(guī)劃，為我縣今后的經(jīng)濟社會發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

同志們，做好人口和計劃生育工作，任務(wù)艱巨，責任重大。希望各級各有關(guān)部門的同志們，發(fā)揚成績，扎實工作，進一步做好新形勢下我縣人口和計劃生育各項工作，為我縣的現(xiàn)代化建設(shè)做出新貢獻。

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇二

同學們，老師們，20xx學年第一學期已然過去，回首這一學期，同學們積極學習，獲得成長，收獲自信。老師們齊心協(xié)力，認真工作，收獲成就。那接下來讓我們好好回顧一下，檢索本學期我們學校生活的亮點和進步。

一、提高素質(zhì)，升華涵養(yǎng)。

同學們每天走進學校，不僅學習文化知識，豐富內(nèi)涵，更是學會如何做人，培養(yǎng)德性。本學期我們以社會主義核心價值觀為中心，積極開展各項活動和教育。通過班主任的引導，校園環(huán)境的熏陶，更通過同學們的努力，大家都知曉并牢牢地記誦了這24個字。而且大部分的班級通過主題隊會的形式，用豐富的形式表現(xiàn)了大家對“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的認識和理解。同時，我們也進一步深化了對“誠信”的認識，今年的期末考試中開設(shè)了誠信考場，我們?nèi)５?0名誠信小標兵，用自己的實際行動來踐行誠信是一個人的立身之本。

本學期，我們也積極開展法制教育，在各種活動中樹立憲法意識，培養(yǎng)法律信仰，轉(zhuǎn)變法制理念。我們開展了“安全教育周”、“全國交通安全日”、“憲法日”和法制宣傳周等一系列安全法制主題教育。在活動中，我們同學了解了一些最最基本的法律常識，明白了懂法的重要性。我們也更加提高了“安全第一”的意識。這學期，我們也根據(jù)市區(qū)署的要求，積極開展了愛國教育，知道了今年9月31日是我國第一個“烈士紀念日”。在一系列的活動中，我們?nèi)Ｍ瑢W積極參與，用自己的智慧去轉(zhuǎn)化每一個活動帶給自己的知識和能力，用自己的熱情去體驗每一個主題教育帶給自己的成長。

二、科技創(chuàng)想，展示自信。

本學期，我校主要舉辦了20xx“綠色生活，繽紛童年”校園科技節(jié)，推動我?？萍紕?chuàng)新教育活動的開展，構(gòu)建了學校科技教育的大平臺，創(chuàng)設(shè)濃郁科學氛圍，挖掘了同學們的潛能，激發(fā)了大家學習科學的欲望，為同學們科學素養(yǎng)的發(fā)展提供機會，引導大家更積極參與科技節(jié)的各項活動，以展示自己的聰明才智，讓同學們在科技活動中體驗成長、創(chuàng)新的快樂。

在本屆科技節(jié)中，我們舉行了豐富多彩的比賽和活動，有“綠色都市”攝影比賽、“綠色家園”創(chuàng)想畫比賽、“綠色創(chuàng)想”演講比賽、“綠色abc”英語比賽、“繽紛紙牌”撲克牌建高塔比賽、“繽紛頭腦”金點子創(chuàng)意比賽(第二季)、“繽紛能源”電腦小報制作比賽、“綠色生活，繽紛童年”黑板報評比、“繽紛數(shù)字”計算比賽等活動，在各位老師的積極配合和同學們的熱情參與下，均取得了圓滿成功。

本學期，在落實學?？萍冀逃耐瑫r，我校學生在科技教師的引領(lǐng)和指導下，積極參與市、區(qū)各級各類比賽。有“寶教附中”杯模型比賽、“康城”杯浦東新區(qū)校園模型節(jié)、區(qū)優(yōu)秀自然筆記評選等活動。其中吳佳蕊同學獲得市級三等獎，盛欣欣同學獲得區(qū)級二等獎，黃龍勇、吳佳蕊、趙姝涵獲得區(qū)級三等獎使學生在鍛煉自己、提高自己的同時，也為自己和學校爭得了榮譽。

三、語言實踐，提高能力。

這學期，我校認真開展全國第十七屆推普周活動。全校同學在老師們的帶領(lǐng)下，積極參與各項語言文字活動，在“啄木鳥在行動”的活動中，各班推普員和推普監(jiān)督員深入班級、校園，尋找身邊的錯別字，并進行登記和糾正。以“說好普通話，圓夢你我他”為主題的十分鐘隊會活動中，大家通過各自的方式，在隊會中感受說好普通話的重要性。各班制作的推普電腦小報內(nèi)容豐富，圖文并茂，具有一定的觀賞性和可看性。此外，大家也積極觀看cctv-10的《中國漢字聽寫大會》和《中國成語大會》并撰寫讀后感。因此，我校營造了良好的語言文字教育環(huán)境，同學們時時處處追求語言文字應(yīng)用的規(guī)范性。

通過同學們和老師們的努力，我校在語言文字方面的比賽也頻頻獲獎，我校由張掌掌老師指導的團體詩朗誦《贊美》，獲得浦東新區(qū)第四教育署中華經(jīng)典朗誦比賽一等獎;楊思敏同學榮獲20xx年第四教育署優(yōu)秀兒童劇征文評比三等獎。周蕊同學榮獲20xx年浦東新區(qū)中小學生“走進中華經(jīng)典”暑期讀書系列活動主題征文三等獎。唐若冰同學榮獲20xx年浦東新區(qū)中小學生“走進中華經(jīng)典”暑期讀書系列活動主題征文三等獎。盛欣欣同學榮獲“20xx年上海市中小學生暑期讀書系列活動”三等獎。

四、心理健康，促進成長。

心理健康教育是學校眾多教育中的一個體系，心理健康關(guān)系著我們?nèi)Ｃ恳粋€老師和同學的生活和學習。而我們學校也在一邊探索一邊努力地把這項工作做好。這學期我們學校的心理健康教育工作，通過浦東新區(qū)心理健康教育專家組的指導和評審，使我校的心理健康教育工作有了一個不小的變化和認識。本學期我們順利通過了浦東新區(qū)心理健康教育達標校的評審，12月份又進行了市級申報。相信，心理健康教育在我們?nèi)＠蠋熀屯瑢W的努力下，在學校心理健康教育兼職老師顧老師的帶領(lǐng)下，一定會做得越來越規(guī)范，越來越有起色。

回想這一學期的點點滴滴，每一天都有同學們的努力與奮斗，每一天都有同學們的收獲和成長!在這學期里，大家不僅從書本中學到了知識，還收獲了自信和成功的喜悅，更形成了良好的道德品質(zhì)和行為規(guī)范。今天我們在這里舉行20xx學年第一學期的結(jié)業(yè)典禮，既是學期的結(jié)束，也是一個新的開始。隨著新的一年的到來，在中給自己一些小小的目標和方向，告訴自己，讓我們每個人“做更好的自己!”吧!

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇三

親愛的老師們：

大家好！

一個學期轉(zhuǎn)瞬間即逝。首先，我要說的是感謝！感謝我們這個純樸、認真、智慧、創(chuàng)造、有進取心、互相支持、互相幫助、互相建議、和諧共進的團隊！

趙菊老師的穩(wěn)重、踏實、刻苦，徐荷華老師的處事不驚、果斷沉穩(wěn)，吳玉霞老師的才思創(chuàng)意，趙和琴老師的親切隨和，李新玉老師的落落大方，王英老師的熱忱善良，曹老師、蔣老師的一絲不茍，仲海燕、孔翠云老師的親切而甜美的微笑，黃芹老師的不折不扣、雷厲風行，李小菊老師的兢兢業(yè)業(yè)，趙文花、龐亞琴老師對業(yè)務(wù)的精益求精，薛老師給家長的每周一封信，孫立軍老師的主動帶班，吳玉霞老師組織的鎮(zhèn)幼兒素質(zhì)比賽……我們的生活因你們而豐富多彩，這點點滴滴都是我非常欣賞、需要學習和所要追求的。

一學期來，我覺得我們這個團隊越來越振奮向上。有成就我們共同分享，不記得大家周一的智慧共享，閃爍著每位老師思想和實踐的智慧，一起為其他幼兒園的老師對我們幼兒園教教育質(zhì)量和孩子們發(fā)展的稱贊而興奮，一起為廣場匯演的成功而歡呼。

有問題，我們彼此溝通。還記得我們的月工作考核細則和操作要求的出臺嗎？其實這是我們細節(jié)建設(shè)的一個良好開端。在意見建議欄里，我收到了大家很多善意的建議和智慧，園部也認真地回答了老師們的每一個問題，從這里我們也了解到了大家對新規(guī)則的一些情緒波動。作為一個從一線老師走到今天的我，我很能理解。每一個人都習慣于原有的慣性式的運轉(zhuǎn)方式，要改變確實痛。于是我們互相溝通，記得我給大家寫過一封信，談了我的一些想法，我的感受，我的一些經(jīng)歷。因為在我看來，我們中間的每一個成員都是我們幼兒園的一面旗幟，在我們這個團隊中，你不僅僅代表著你，還代表著幼兒園的形象，對于外界來說，一個人一件事代表的是我們整個幼兒園。

在期末展示活動反思會上，我領(lǐng)略了我們這個團隊的風采，共同發(fā)現(xiàn)問題共同獻計獻策，在困惑中尋找前進與發(fā)展的策略與建議。

我的耳畔再聽不到牢騷與埋怨，而是一些創(chuàng)造性的建議，智慧而靈動；再聽不到搶白，而是溫和的協(xié)商。是啊，牢騷埋怨解決不了任何問題，只會帶來更多的麻煩。我感謝我們這個團隊中的每一個人帶給我和大家的智慧而靈動的建議，這是我們困惑中的明燈，使我們在思考與學習中調(diào)整與發(fā)展，每一個建議都成了我們不斷提高的階梯。

有問題，我們共同研討，我們發(fā)現(xiàn)，我們的一日活動教學活動都需要不斷完善，于是無們以賽帶練，以賽促學，英語故事、過渡環(huán)節(jié)常規(guī)、午餐午睡、區(qū)域活動常規(guī)展示交流比賽，好課展示、廣場匯演、期末展示，真象孫立軍和孔翠云老師說的：我忙碌，我收獲……我們收獲了什么呢？我們收獲了孩子的發(fā)展，最主要是自身的發(fā)展。每一次的活動就是一個足跡，每一次的活動就給我們一份經(jīng)驗，同時每一次活動也帶給我們一次反思，讓我們向著更優(yōu)、更好進發(fā)。這就是我們常常說的行為跟進，學習、思考、實踐、反思、調(diào)整。

在美國，最成功的是西點軍校。因為他們培養(yǎng)出來的每一個人都有一種團隊意識，我相信，我們也能。讓我們一起努力，讓我們周圍的每一個人都能因為“我”的存在而感到幸福，相信我們會生活得更好，相信我們會發(fā)展得更好！

最后再一次感謝大家一個學期來兢兢業(yè)業(yè)的工作!并祝大家：康安福樂！

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇四

各位老師：

大家好！

首先給大家報喜，喜報一、由于上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，社會各界的大力支持，全體教師的通力合作，初三全體師生的共同努力，今年的中考又取得了大的進步，中考合格率為93.9%，超市平，文綜合格率為100%，前七名學生直升xx后，還有38人獲得6b以上的成績，占畢業(yè)人數(shù)的34.4%，上xx指標生錄取分線上的同學有7人，完成xx指標生名額。數(shù)學有16人獲得a的成績，理綜有17人獲得a的成績，文綜有18人獲得a的成績，提高了學科優(yōu)秀率。特此報喜。

喜報二、在本次期末聯(lián)考中校與校評比排名中第一名的科目有：初一數(shù)學平均分，初一英語平均分、優(yōu)秀率；初二英語平均分、優(yōu)秀率。在期末聯(lián)考中排名第二的有：初一語文優(yōu)秀率；初一數(shù)學優(yōu)秀率、合格率；初一政治平均分、優(yōu)秀率。我們能在本次聯(lián)考中這么多科目取得第一、二名真是不易。

對以上獲得優(yōu)秀成績教師表示熱烈的祝賀。

xx中學快速發(fā)展，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，全體教師辛苦了，特別是初三的教師辛苦了，在這里我代表學校向大家表示敬意！

在過去的一學期里，大家除了完成教學任務(wù)，還配合我們完成了學校的其它的一些階段性工作目標，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是我們xx的教師。所以，我們學校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們這個群體共同努力的結(jié)果，是集體力量的展示。在這里我代表學校再一次地感謝大家！

暑假及下學年開學工作安排：

暑期工作安排：

1、今年的值班工作作了改革，由肖師傅值班，這樣減輕了老師們的負擔，但請各位教師保持通信暢通，暑假有可能有人事方面的調(diào)整和臨時性的工作安排。

2、初三任課教師安排，本次初三補課只作個別教師的`調(diào)整，按xx區(qū)教育局的要求，我校超編九人，今年秋季教師肯定會有個別調(diào)整，我希望我們每位教師都能堅信，天生我才必有用，從而正確地對待暑假的人事變動。請教育處和初三年級組安排好暑期初三學生的班風和學風建設(shè)。

3、請教科室安排好暑期的教師培訓工作。

4、請后勤安排好財產(chǎn)驗收、修繕、食堂、小賣部，招待所的收回等工作。

下學年開學工作安排：

1、8月19日9點行政會。

2、8月20日上午8點初一新生報到。9點半到11點半入學考試，21--25日新生入學教育。

3、8月26----27日校本培訓。

4、8月28日學生報到。

5、8月31日正式上課。

今天是本學年的最后一天，漫長的假期已經(jīng)到來，我希望在愉快的休閑之余，靜心下來反思反思本學年來，在思想上、工作上的不足與問題，事實上，一個人要做到認識自己，是最不容易的。為了能夠很好地進行反思，我給大家提幾個建議：

第四：一學年來，你可能感覺自己受了很多委屈，你可能對發(fā)生在你身邊的事情看不慣，甚至對有些事情感到氣憤，總想發(fā)泄。同志們，老師們，每當這個時候，你換位思考一下吧，這樣你就可能不會感到那么委屈了。

最后我希望大家利用暑期時間好好地調(diào)整一下自己，好好地休息。祝老師們假期心情愉快，并通過你們向你們的家屬致以問候，預祝我們新的學年合作更加愉快。愿大家天天有好心情。

謝謝大家！

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇五

同志們：

很高興參加今天的會議，和大家一起共商全市的檔案工作。首先，我代表市委、市政府向與會同志，并通過你們向全市檔案工作者表示親切的問候！

過去的一年，全市各級檔案部門和檔案工作者，以高度負責的精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在國家檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、檔案行政管理、檔案信息資源利用服務(wù)等方面取得了明顯成績，為全市經(jīng)濟社會文化發(fā)展作出了積極貢獻。對此，市委、市政府是滿意的。

關(guān)于今年的檔案工作，殷傳生同志已作部署，希望同志們緊密結(jié)合實際，認真抓好落實。下面我講幾點意見。

一、認清形勢，明確任務(wù)，進一步增強做好檔案工作的責任感和使命感。

崛起，不斷推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。這些都為檔案事業(yè)發(fā)展提供了更為廣闊的歷史舞臺和有利條件，也給全市檔案工作提出了新的更高的要求。

檔案是人類文明的歷史記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)，是人類文明進步的縮影。借助檔案，不僅可以幫助我們了解過去，把握現(xiàn)在，預見未來，同時還是我們進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、未成年人思想道德教育的重要資源，也是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁。

安慶市作為省委、省政府提出的馬蕪銅宜第一方陣，成為安徽奮力崛起的先鋒，在政策、資金、項目布局上都能獲得更多支持，贏得更大發(fā)展，要爭取政策、資金、項目的扶持，必須以發(fā)展規(guī)劃、項目可行性研究資料說話，而這些材料的形成都有賴于檔案為憑借。目前，我市正處于快速發(fā)展時期，一批重點工程相繼建成，雙百城市建設(shè)、園區(qū)開發(fā)加速推進，民營經(jīng)濟、開放性經(jīng)濟快速發(fā)展；林紙一體化、鐵路大橋、石化大乙烯等一批重大項目有效推進；縣域經(jīng)濟發(fā)展加快，新農(nóng)村建設(shè)前景喜人。這些工程和項目是安慶經(jīng)濟建設(shè)的縮影，作為歷史真實記錄的檔案，必須收集齊全、保存完整。我市正大力加快和諧安慶建設(shè)步伐，全市上下更加關(guān)注民生，集中解決部分群眾就業(yè)難、上學難、住房難、看病難等問題，各級政府和部門在民生工程建設(shè)中相繼出臺了有關(guān)完善人才市場和勞動力市場、推動公共教育協(xié)調(diào)發(fā)展、加強經(jīng)濟適用房建設(shè)、加強公共醫(yī)療衛(wèi)生、加快收入分配改革、注重城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展等一系列政策、措施，這些政策、措施的制訂，同樣需要檔案作為決策依據(jù)。

檔案工作地位重要，責任重大，大有作為。全市各級檔案部門和檔案工作者要全面把握發(fā)展大局，牢固樹立發(fā)展意識、大局意識和服務(wù)意識，進一步增強做好檔案工作的責任感和使命感，把智慧和力量凝聚到推動科學發(fā)展、加快崛起進程的偉大實踐上來，努力在檔案工作崗位上做出不平凡的成績。

二、服務(wù)大局，服務(wù)群眾，在構(gòu)建和諧安慶的服務(wù)方面推出新舉措，取得新成效。

圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，是檔案工作的永恒主題。各級檔案部門要站在黨委和政府工作全局的高度，找準服務(wù)方向，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)機制，積極探索新形勢下檔案工作的新思路、新方法，努力為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供全面、及時、有效的服務(wù)。

企事業(yè)單位正在實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，全面推行政府信息公開工作。檔案部門一方面要做好自身的政府信息公開工作，另一方面要建設(shè)好各級國家檔案館的政府信息查閱場所，完整匯集應(yīng)主動公開的政府信息，進一步探索做好政務(wù)信息公開的途徑和方法，切實擔負起政府公開信息查閱平臺的職責，在政府與民眾溝通方面發(fā)揮橋梁作用。充分發(fā)揮檔案部門在保障人民的知性權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政體制方面的作用。重視做好村務(wù)公開、廠務(wù)公開檔案工作，為發(fā)展基層民主，保障人民享有更多更切實的民主權(quán)利服務(wù)。

第二，檔案工作要為促進安慶經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務(wù)。要加強企業(yè)特別是改制企業(yè)、民營企業(yè)的檔案工作，積極探索企業(yè)核心技術(shù)、自主知識產(chǎn)權(quán)檔案的建立和管理，有針對性地為各類企業(yè)發(fā)展提供檔案工作指導和服務(wù)，做好國有破產(chǎn)企業(yè)檔案規(guī)范處置工作。要加強我市開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）檔案工作，全面實現(xiàn)開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）檔案工作規(guī)范化管理。要加強全市重大建設(shè)項目、重點建設(shè)工程檔案的管理，確保完整齊全，為以后的管理、運營、維修、改造提供可靠依據(jù)。要進一步探索符合農(nóng)村實際、符合農(nóng)民需求的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作機制與檔案服務(wù)方式，做好土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)檔案的收集和管理，做好以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營檔案為重點的“三農(nóng)”檔案的建立和利用工作，為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收服務(wù)。要圍繞節(jié)能減排一系列新機制的建立，重視和抓好節(jié)能環(huán)保方面的檔案工作，為建設(shè)“和諧安慶”、“美麗安慶”提供服務(wù)。

第三，檔案工作要為推動我市文化大發(fā)展大繁榮服務(wù)。安慶是國家歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、國家園林城市，深厚的文化底蘊和日益繁榮的教育、文化、藝術(shù)等事業(yè)，積淀了豐厚的檔案文化資源。檔案部門要積極配合黨和政府的重大宣傳活動，提供更多生動的檔案素材，為弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想服務(wù)，為加強道德建設(shè)服務(wù)。要依托豐富的檔案信息資源，組織開展更多有吸引力的檔案文化活動，吸引更多的群眾走近檔案，熟悉檔案，通過檔案了解安慶的輝煌歷史、燦爛文化，感受安慶的巨大變化，為廣大人民群眾熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)提供強大的精神動力。市、縣兩級綜合檔案館要做好地方特色文化、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案的搶救和保護工作。黃梅戲藝術(shù)檔案、旅游文化檔案、文物古跡檔案、歷史名人檔案要得到妥善保管和合理開發(fā)利用。

第四，檔案工作要為民生工程建設(shè)服務(wù)。檔案部門要緊貼人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題做好檔案工作，加快建立起方便人民群眾的檔案利用體系，使檔案工作在服務(wù)以改善民生為重點的社會建設(shè)方面發(fā)揮更大作用。

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇六

根據(jù)我的記憶，今天這種會議在空間中主可能是第一次，這次會議很重要，我談幾點體會和感想。

1、怎樣看待培養(yǎng)研究生？

在20世紀來說是最重要的成果是人類進入空間，開辟了空間，對空間的研究如虎天翼，產(chǎn)生了很多與空間有關(guān)的新興科學技術(shù)和應(yīng)用，形成了對人類不可缺少的新領(lǐng)域。

我們平常所說的信息時代，如果沒有空間，這個信息時代就不完整。人類不但在地球，而且要征服宇宙，往更深的地方發(fā)展，去研究他，這個課題要一代一代傳下去，這個領(lǐng)域能不能繼續(xù)做的更好，取決于我們的人才，如果沒有人才接班，一切都談不上。非常高興我們空間事業(yè)后繼有人，今天在座的都是空間研究人才，通過你們又要培養(yǎng)下一代，這是個非常重要而光榮的領(lǐng)域，為這個領(lǐng)域培養(yǎng)人才，使人類的空間活動能夠做的更好。不單單是培養(yǎng)一兩個研究生的問題，要提升到人類發(fā)展的高度來認識。

2、我們處在計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)折點。市場機制，很多非常激烈的競爭，市場意味著競爭，進入市場初期，非常好的課題非常好的東西拿不到錢就做不了，我們到市場中去，到科技領(lǐng)域中去跟別人競爭合作，競爭當中如果沒有高層次的人才特別是帥才，競爭中就會敗下來，這樣的例子在國內(nèi)外都有。優(yōu)勢的學科，沒有就做不了?？臻g中心面臨這個問題，空間物理如何進一步發(fā)展，如果沒有好的人才，優(yōu)勢學科就會落后。要培養(yǎng)年輕人才，年輕是優(yōu)勢，但不是年輕人就是人才，人才和年齡不能劃等號，年輕人有機會，可以在某一個領(lǐng)域成為國家需要的能夠帶動一批隊伍的將才、帥才，從這個方面認識培養(yǎng)研究生的重要意義。

3、是國家的需求，科技的發(fā)展，即使是買國外的，也需要人去消化，何況我們還要去創(chuàng)新，就要靠人才。

從以上三點看研究生培養(yǎng)具有重要的意義。

培養(yǎng)高質(zhì)量、高素質(zhì)、能打硬的人才。更需要團體的凝聚力，需要各種各樣的人才，需要高素質(zhì)，高層次的人才，培養(yǎng)研究生不要把研究生純粹當作勞動力來用。研究生以學習為主，從事某個課題還是以學習為目的，不只是為了完成任務(wù)，對研究生和在職人員應(yīng)有所區(qū)別，需要打好基礎(chǔ)，完成課題過程當中學到東西，在實踐中學到東西，繼續(xù)研究，不要誤解了博士生就只干任務(wù)，拿不出象樣的論文來。

作為一個導師來說點兒體會：一是學生的質(zhì)量在某種程度上反映了導師的責任感和導師的質(zhì)量。學生的質(zhì)量反映了導師在某一方面的素質(zhì)。大家不要想到我培養(yǎng)完學生就完了，不花功夫，平常不管，最后拿出一篇象樣的論文是不可能的。二是導師必須非常認真負責，要嚴格，也要和氣，不要使學生看到老師就不想來和你交流，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，導師和學生的關(guān)系，首先是師生關(guān)系，其次是朋友關(guān)系，比較好的環(huán)境跟學生交流，他也愿意跟你交流，在交流中，導師可以取得很多可以創(chuàng)新的思維。你比他經(jīng)驗多，學位比他高，并不見得你的每個方面都比他好，但是位置要擺好，首先是師生。既然是朋友，很自然地去關(guān)心他各個方面，素質(zhì)也不高，關(guān)心包括政治、思想、困難、素質(zhì)等，讓學生盡量少些后顧之憂，才能真正形成一個和諧的師生關(guān)系。三是質(zhì)量的控制，質(zhì)量要貫穿全過程，從報考入學開始，就進入對他的質(zhì)量控制，這樣才能保證高質(zhì)量，不要想最后突擊督促他一下就可以出來了。四是帶學生時特別重視關(guān)鍵的節(jié)點。哪幾個節(jié)點必須把關(guān)，你必須了解他，缺少哪方面的知識，學生要完成希望他完成的工作，題開不好，肯定要返功，開題要認真，不能馬馬虎虎，再有是實驗和驗證的數(shù)據(jù)，論文寫成后，導師要認真去看，不能光看看目錄、前言、摘要、結(jié)論等，要從頭至尾認真看。研究生必須要有自己獨立完成的工作，一個博士生有四五個創(chuàng)新是不可能的，如果能有一個新的想法就是不錯的。不能要求博士生論文要有多少條是創(chuàng)新的，要順順利利地把他送出去或者是留下來工作。五是容忍、諒解學生的疏忽，恨鐵不成鋼，希望自己的學生是最好的，水平是最高的，這是好的愿望，要能容忍學生的缺點、毛病，問題你要幫他改正。

談了幾點體會，不一定對，請參考。希望各位導師為我們的空間科學、為人類的空間事業(yè)、為空間中心培養(yǎng)出更多更好的優(yōu)秀的人才。

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇七

今天是農(nóng)歷大寒，再過半個月就要過年了，我們農(nóng)家喜歡在這個時候計算自己一年的收成。

回顧一個學期來工作，有人問我感覺如何，借用流行的一句話：累并快樂著。說到累，就是每天都有許多事情要辦，因為我們學校有很多事情還需要改進。我呢，是一個急性子的人，不立刻把事情做好總覺得是一種瀆職行為，而且我還要把它做得最好，不然就會覺得留下遺憾，會埋怨批評自己。因此，為了學校事務(wù)，很多的老師和學生被我催過、批評過，甚至語氣還可能比較嚴厲。如果有什么得罪的地方，敬請諒解，可我還會繼續(xù)堅持正義、宏揚正氣。我喜歡每天起個大早，只要沒出差就等在校門口迎接可愛的學生和勤勞的老師的到來，這是我養(yǎng)成的好習慣之一，在這里可以收獲那么多親切的目光，聽到“校長老師好”問候，對我就是一種莫大的安慰和支持。這個世界很公平，有付出就會有回報，如今，我們學校和師生的面貌都發(fā)生了變化，你看，平整的水泥地籃球嘗整齊的自行車車棚、舒適的學生宿舍樓、干凈的食堂、高速的電腦機房、漂亮的課桌，校園變了吧，變得漂亮了吧？！你看，同學們早讀晚學、你追我趕、尊師愛校、認真做操，地上垃圾沒了、草坪不踩了、遲到拼命趕了、知道幫助別人了、懂得維護課堂秩序了……同學們變了吧，變得可愛了吧？！你看，老師們呢：認真?zhèn)湔n上課、埋頭改作業(yè)，很多老師爭著上早自習了、關(guān)心愛護學生多了、做事的多了說閑話少了、每個人都在做自己該做的事。老師也變了吧，變得敬業(yè)了吧？！的確，學校每天都在變化，都在發(fā)展，值得我們感動。所以借這個機會，我要感謝很多人。首先，要感謝市里四位領(lǐng)導給予我們大力支持，無償?shù)負挝倚５拿u校長和顧問，x部長還為我校爭取到兩萬元的.建設(shè)資金。

第二，要感謝市局和學區(qū)領(lǐng)導，特別是章華林主任給予我們的鼎力支持，非常關(guān)心我校學生的成績和成長。

第三，要感謝家長給予學校發(fā)展的積極配合，感謝我們的學生給我校以及你們自己帶來的榮譽和自信，這個學期共有40多位學生獲得學區(qū)及以上榮譽，今天我們還要表彰楊圣潔、孫夢雨等100來位校級優(yōu)秀學生。在期中考試中，我校盛金梅等五位同學進入了學區(qū)前五名，可喜可賀?。?/p>

第四，要感謝老師和職工一個學期以來的辛勤勞動和默默奉獻，我的家庭去年被瑞安市評為優(yōu)秀學習型家庭，今年又被推薦參加溫州市優(yōu)秀學習型家庭評選，我校今年也掀起了創(chuàng)設(shè)學習型校園的熱潮，本學期我校教師踴躍參加上級比賽，共有二十多人次獲獎，其中張海丹老師還獲得溫州市一等獎，這些成績不僅證明了自己的實力，也為學校爭了光。如今，校園內(nèi)“講學習、愛學習”已經(jīng)蔚然成風。

最后祝大家新年快樂！天天進步！

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇八

各學校要認真做好學期結(jié)束工作，總結(jié)好本學期工作經(jīng)驗，積極反思，不斷提升辦學水平。同時，也要做好下學期準備謀劃工作，凡事預則立，不預則廢，各學校要未雨綢繆。

在下一階段暑期工作中，力求做好六方面工作：

一是做好暑期安全工作。各學校要提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，切實增強做好暑期學校安全工作的`主動性；要始終緊繃安全這根弦，確保各項安全工作平穩(wěn)有序開展，維護校園安全穩(wěn)定；要突出做好防溺水工作，進一步強化家校對接，切實增強安全防范意識。

二是做好學校招生工作。招生工作是當前一項重點工作，是涉及千家萬戶的熱點工作、難點工作，各學校要積極面對，把握好政策，及時梳理線上線下報名情況，做好統(tǒng)籌和保障兜底工作，確保轄區(qū)群眾子女有學上。

三是做好基建維修工作。依據(jù)《教育項目調(diào)度會會議紀要》要求，在部門間積極溝通協(xié)調(diào)，大力推動工程進程；各種教育裝備抓緊落實，確保新開辦幼兒園和學校能按時開學。

四是做好學生減負工作。放假期間禁止學校組織學生集體補課、有償補課，各校要加強對教職工進行師德教育，不參與校外培訓機構(gòu)組織的有償補課活動，同時，要進一步深入開展校外培訓機構(gòu)專項治理工作，確保廣大學生度過一個平安、愉快、有意義的暑假。

五是做好各項培訓工作。要研究制定好暑期各項培訓方案，精心部署，強化管理，確保培訓的實效性；要建立考評機制，做好資料收集，突出結(jié)果運用。

六是做好教師交流工作。要根據(jù)教師交流工作方案，充分動員，全面部署，從工作大局出發(fā)，以學校教學工作和師資配備情況為依據(jù)，確保整體工作平穩(wěn)有序。

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇九

這次財政工作會議，是在全市實現(xiàn)“十五”計劃良好開局，財政工作取得新成績的形勢下召開的。會議的主要任務(wù)是傳達貫徹省州財政工作會議精神，安排今年財政收支計劃，部署當前和今后一個時期的財政工作。剛才，喜祥局長已就20xx年財政工作進行了總結(jié)，對20xx年工作進行了部署，我完全同意。下面，根據(jù)市委、市政府對今年全市工作的總體要求，就做好財政工作，講幾點意見：

一、正確分析財政工作面臨的形勢。

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全市上下認真學習貫徹“三個代表”重要思想和市委十一屆七次全委會議精神，按照推進跨越式發(fā)展的總體目標，繼續(xù)實施縣域突破戰(zhàn)略，使經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)取得明顯進步，實現(xiàn)了“十五”計劃的良好開局。全市國內(nèi)生產(chǎn)總值(現(xiàn)價)實現(xiàn)35億元，增長8%;財政全口徑一般預算收入實現(xiàn)27,747萬元，增長7.4%;一般預算支出實現(xiàn)29,747萬元，增長19.1%。去年全市財政工作成績的取得，主要得益于國家實施積極的財政政策，得益于全市經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和整體經(jīng)濟質(zhì)量的提高。同時，也是財政、稅務(wù)等部門密切配合、辛勤工作的結(jié)果。在此，我代表市委、市政府，向全市財政戰(zhàn)線的廣大干部職工表示親切的慰問和衷心的感謝!

縱觀20xx年財政工作形勢，總體運行情況較好，但應(yīng)該看到，經(jīng)濟運行中存在的一些不容忽視的矛盾和問題影響著財政收入的提高。一是經(jīng)濟發(fā)展中結(jié)構(gòu)性矛盾仍很突出，導致財政收入增長的后勁不足。主要表現(xiàn)在全市財稅支柱企業(yè)對財政收入的增長做出了一定貢獻，但增長幅度不大。新興產(chǎn)業(yè)沒有形成規(guī)模優(yōu)勢，實現(xiàn)效益還須時日，暫時體現(xiàn)不出對財政的貢獻率?？陀^地說，全市還沒有形成財稅支柱企業(yè)群，不能實現(xiàn)集聚效應(yīng)。非公有制經(jīng)濟，特別是個體私營經(jīng)濟比重過小，財政收入渠道單一。二是可用財力增加緩慢，20xx年全市財政收入雖然有一定增長，但增長幅度遠遠不能滿足財政每年用于安排“兩個確保”和提高職工工資等方面的支出，收支矛盾仍然十分突出。三是財政面臨的困難將會加大。近年來國家出臺的增支政策，地方配套資金壓力較大。而且雖然經(jīng)過機構(gòu)改革，人員精簡了，但財政的負擔卻增加了，財政供養(yǎng)人口仍在相對增多。同時，許多政府外債也紛紛到期，財政風險和還債壓力將進一步加大。這些矛盾和問題必須在深化財政改革，加快經(jīng)濟發(fā)展中盡快加以解決。

按照省州財政工作會議要求，今年，全市財政收入計劃安排28,456萬元，增長8%。要完成這個目標，有許多有利因素。一是全市宏觀經(jīng)濟形勢仍將向好的方面發(fā)展。國內(nèi)生產(chǎn)總值計劃增長10%，為全市財政收入的增長奠定了比較堅實的基礎(chǔ)。二是我國加入wto后，給我市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來了機遇;同時享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策，也為重點項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)造了條件。三是工業(yè)經(jīng)濟經(jīng)過大幅度改制，基本甩掉包袱，輕裝上陣，對財政的貢獻率會相應(yīng)提高;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)初具規(guī)模，開始體現(xiàn)效益。這些都為財政收入的穩(wěn)定增長提供了保障。

二、積極穩(wěn)步推進公共財政體系建設(shè)。

隨著我國市場化進程和融入經(jīng)濟全球化步伐的加快，財政工作面臨的改革和發(fā)展的任務(wù)更加繁重，這就要求我們必須增強責任感和緊迫感，樹立創(chuàng)新意識，用開放的思維謀劃新時期的財政工作。

(一)發(fā)揮財政政策和資金的導向作用，轉(zhuǎn)變財政支持經(jīng)濟發(fā)展的方式。

按照建立社會主義市場經(jīng)濟條件下公共財政體系的要求，財政要逐步減少對競爭性、經(jīng)營性領(lǐng)域的直接投入。這種退出不是簡單地退出經(jīng)濟領(lǐng)域，而是財政支持經(jīng)濟方式的轉(zhuǎn)變。在今后一個時期內(nèi)，支持和促進經(jīng)濟發(fā)展仍然是財政部門的一項重要工作，除傳統(tǒng)的資金扶持外，還可以從政策引導、信息服務(wù)、改善環(huán)境等方面給予扶持和幫助。充分發(fā)揮財政政策和資金的導向作用，明確民間資金、社會資金投入方向，積極配合國家實施的積極財政政策，改革財政資金供給方式，研究建立激勵和約束機制，擴大財政投入的乘數(shù)效應(yīng)。堅持以提高經(jīng)濟效益為中心，把財政資金配置到既是經(jīng)濟發(fā)展急需，也是效益最好的地方，力求經(jīng)濟效益最大化，并最終把這種效益體現(xiàn)到財政增收上。在新的形勢下，財政部門不但要樹立公共財政意識，轉(zhuǎn)變理財觀念，還要在支持經(jīng)濟發(fā)展的范圍、方向、方法和手段上，研究探索新的思路和辦法。

(二)進一步調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，規(guī)范財政供給范圍。今后一段時間調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)的重點，還是要堅決貫徹“一要吃飯，二要建設(shè)”的原則，保證政權(quán)建設(shè)和農(nóng)業(yè)、科技、教育以及社會保障等重點支出，特別要努力保證機關(guān)事業(yè)單位人員工資按時足額發(fā)放，大力清理和壓縮不屬于公共財政支出范圍的各項開支。這里特別強調(diào)的是，一定要下功夫壓縮財政供養(yǎng)人口，這個問題一定要引起重視。解決財政供養(yǎng)人員過多，財政負擔過重的重點應(yīng)該是事業(yè)單位。按照國家統(tǒng)一部署，今年將進行事業(yè)單位改革，財政部門要以此為契機，按照公共財政管理的要求，超前研究、積極探索事業(yè)單位經(jīng)費改革的思路和辦法，認真研究和區(qū)分公益性、經(jīng)營性、準公益性事業(yè)支出，并根據(jù)事業(yè)單位性質(zhì)確定支出方式和數(shù)量，調(diào)整分配結(jié)構(gòu)。可以說調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，壓縮財政供養(yǎng)人員，既是難解之題，也是緩解全市當前財政的緊張局面必解之題。對此，財政及有關(guān)部門必須高度重視，認真研究解決辦法，力爭在這次事業(yè)單位改革中取得實質(zhì)性進展。

(三)加大財政支出管理制度改革力度，努力構(gòu)建公共財政框架。一是積極推行部門預算。二是推進國庫集中支付制度改革。三是實行綜合預算。四是完善政府采購工作。這幾項工作，我市已超前運作，總的原則是按上級要求，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善，抓緊落實。

(四)加強債務(wù)管理，努力防范和化解財政風險。目前，財政承擔的債務(wù)風險壓力不斷加大，可以說，已影響了財政預算執(zhí)行。為此，必須注重防范和化解財政風險，及早研究應(yīng)對措施，特別是要著重在體制上、制度上和工作措施上研究防范化解財政風險機制，切實將各項措施落到實處。當前急需做的工作就是嚴格劃分責任，對于已經(jīng)發(fā)生的債務(wù)該由政府負責的要制定還債計劃，并納入地方財政預算逐年加以解決;該由項目單位或擔保單位負責的必須由相關(guān)單位依法承擔償債責任。今后，必須借的債，要充分考慮償還能力，尤其對新上項目要嚴格把關(guān)，搞好科學評估論證，量力而行。根據(jù)國家和省里的有關(guān)規(guī)定，在適當時機財力允許的情況下，要按照主權(quán)外債余額的一定比例建立還貸準備金或安排還貸資金，增強抵御財政風險能力。要嚴格規(guī)范財政擔保行為，除國家另有規(guī)定外，財政部門一律不得再為企業(yè)貸款行為進行擔保。

三、加強領(lǐng)導，精心組織，確保完成今年的財政收支任務(wù)。

(一)進一步加強收入征管，確保完成全年財政收入目標任務(wù)。今年市人大通過的財政一般收入安排是28，456萬元，計劃增長8%，可以說，任務(wù)相當艱巨。財稅部門要提高認識，加大措施，繼續(xù)貫徹“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的工作方針，切實加大組織收入工作力度。一是要認真落實組織收入工作責任。市委、市政府要切實加強對財稅工作的組織領(lǐng)導，進一步抓好組織收入包保責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責。市鄉(xiāng)兩級財稅部門要認真履行征管責任，把財稅收入目標任務(wù)按季、按月分解，層層落實，做到任務(wù)到底，責任到人，措施到位，切實把財稅收入任務(wù)落實好、完成好。二是繼續(xù)抓好財政收入均衡入庫工作。近幾年在組織收入工作中實施均衡繳庫管理辦法，取得很大成效，今年要繼續(xù)抓好均衡繳庫工作，確保完成全年收入任務(wù)。三是要繼續(xù)嚴格依法治稅。要進一步加大稅收征管力度，堅決打擊各種偷稅、騙稅、逃稅和抗稅行為，大力清理壓縮欠稅，認真清理稅收先征后返政策，堅決制止擅自減稅、免稅、緩稅行為。四是確保完成全年所得稅收入計劃。今年是實行所得稅改革的第一年，確保完成全年所得稅收入計劃，對促進改革的順利實施，保證財政收益不受損失意義重大。對此，大家必須予以高度重視，加大所得稅征管工作力度，將應(yīng)征入庫的所得稅，全部征繳入庫。

(二)采取有效措施，保證行政事業(yè)單位職工工資發(fā)放。幾年來，市委、市政府十分重視工資發(fā)放問題，各部門、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)也站在講政治、保穩(wěn)定的高度，把確保工資發(fā)放作為中心工作來抓，并采取了許多行之有效的措施，我市沒有出現(xiàn)欠發(fā)工資現(xiàn)象。今后，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要把保證工資發(fā)放作為黨政一把手的“第一責任”，切實抓緊抓好。

(三)加大投入，努力做好社會保障工作。一是繼續(xù)加大財政投入。要逐步提高社會保障支出占財政支出的比重，多方籌措資金，努力保障國有企業(yè)下崗職工基本生活費和離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是加強對“兩個確?！辟Y金的監(jiān)管。要進一步強化社會保障基金財政專戶制度，細化繳費對帳和用款計劃的審批工作，嚴格要求專戶管理，真正做到?？顚Ｓ茫粩D不占，不挪不拖，確保資金高效運行。三是加大最低生活保障力度。要按照屬地管理的原則，把符合條件的城市貧困居民納入最低生活保障范圍，同時強化資金籌措和管理，對低保資金實行專戶管理，封閉運行，防止資金擠占挪用。四是健全完善醫(yī)療保險制度，繼續(xù)把基本醫(yī)療保險金列入財政預算。

(四)深化“收支兩條線”管理改革，加強綜合財政預算管理。一是公安、法院、環(huán)保、計劃生育等執(zhí)收執(zhí)罰部門的預算外收費收入要全部上繳國庫，納入預算管理，其所需經(jīng)費由市財政根據(jù)單位履行職能的需要，認真核定，盡量予以滿足。二是各單位的預算外收入繼續(xù)實行收支兩條線管理辦法。市財政根據(jù)綜合預算的原則核定單位支出預算。三是在收繳制度上，要繼續(xù)推行和完善收費、罰沒收入的“票款分離”和“罰繳分離”征管制度。這里需要指出的是，預算外收入納入預算管理后，由于觸及了部門的既得利益，一些部門和相關(guān)人員可能出現(xiàn)應(yīng)收不收，應(yīng)罰不罰，弱化執(zhí)法力度等問題，這必然會加大財政支出壓力。有關(guān)部門要切實貫徹國務(wù)院關(guān)于《違反行政事業(yè)性收費和罰沒收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》，加強監(jiān)督檢查，對不履行職責，應(yīng)收不收，應(yīng)罰不罰的有關(guān)責任人員予以嚴肅處理。

同志們，這次會議明確了今年的財政工作任務(wù)，也提出了具體措施和辦法，關(guān)鍵是要精心組織，狠抓落實。各部門要認真貫徹落實市委、市政府對財政工作的總體部署，把握大局，開拓進取，密切配合，勤奮工作，不斷開創(chuàng)財部工作新局面。

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十

這次全國機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，圓滿完成了各項任務(wù)，就要結(jié)束了。

與會同志普遍反映，通過參加這次會議，感到思路更清晰了、任務(wù)更明確了、精神更振奮了。大家談到，這次會議有三個鮮明特點：一是意義重大，影響深遠。這次會議是進入新世紀新階段以來，中央同意召開的第一個全國機關(guān)黨建工作會議。近平、源潮、計劃、馬凱等中央領(lǐng)導同志親切接見了與會同志。會議系統(tǒng)總結(jié)了機關(guān)黨建工作近年來取得的顯著成績和成功經(jīng)驗，深刻分析了面臨的形勢任務(wù)和挑戰(zhàn)，全面部署了當前和今后一個時期的工作任務(wù)，具有承前啟后、繼往開來的重要意義。二是內(nèi)容豐富，安排緊湊。在短短的一天時間里，與會同志認真聽取了近平同志和源潮同志的重要講話，圍繞中央領(lǐng)導同志講話精神進行了認真討論，剛才又進行了經(jīng)驗交流。會議內(nèi)容充實、節(jié)奏明快，體現(xiàn)了中央關(guān)于節(jié)儉辦會和講短話、開短會的要求。三是主題突出、議題集中。近平、源潮同志的重要講話，通篇貫穿了以改革創(chuàng)新精神加強機關(guān)黨建工作、機關(guān)黨建要走在全黨基層組織建設(shè)前頭的主題，既堅持了我們黨對加強機關(guān)黨建工作的一貫要求，又根據(jù)新形勢新任務(wù)和機關(guān)黨員、干部隊伍的新變化，提出了許多新觀點、新論斷、新舉措，具有很強的思想性、指導性和針對性。會議在中央領(lǐng)導同志的親切關(guān)懷下，在與會同志的共同努力下，圓滿完成了預定的任務(wù)，達到了預期的目的。

下面，我就如何深入學習領(lǐng)會、貫徹落實習近平同志和源潮同志重要講話精神，講三點意見。

一、深刻理解機關(guān)黨建走在前頭的重要性和緊迫性，切實增強以改革創(chuàng)新精神加強機關(guān)黨建工作的責任感和使命感胡錦濤同志指出：“機關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭?！苯裉焐衔?，近平同志和源潮同志的重要講話通篇都貫穿了這一主題。這充分體現(xiàn)了黨中央對新形勢下機關(guān)黨建工作的特殊性、重要性、緊迫性的準確把握，對機關(guān)黨組織、黨務(wù)工作者的重托和殷切期望，為加強和改進機關(guān)黨建工作指明了奮斗方向。

第一，走在前頭，是由機關(guān)性質(zhì)和重要地位所決定的。近平同志指出，各級機關(guān)是我們黨執(zhí)政的基本載體。源潮同志強調(diào)，黨和國家各級機關(guān)是黨代表人民執(zhí)掌政權(quán)的領(lǐng)導機構(gòu)，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的指揮部、參謀部，是黨和國家方針政策的制定者、實施者，是我國經(jīng)濟、政治、文化和社會事務(wù)的管理者。機關(guān)作用的充分發(fā)揮，離不開機關(guān)基層黨組織的大力協(xié)助和有效監(jiān)督。機關(guān)黨建工作直接關(guān)系黨的執(zhí)政能力的提高、執(zhí)政使命的完成和執(zhí)政地位的鞏固，只能加強，不能削弱，必須走在全黨基層組織建設(shè)的前頭。

第二，走在前頭，是新形勢新任務(wù)對機關(guān)黨建提出的必然要求。近平同志指出，機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，做好新形勢下機關(guān)黨建工作使命光榮、責任重大。源潮同志強調(diào)，我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，我們要化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，迫切需要提高各級機關(guān)應(yīng)對風險和挑戰(zhàn)、領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。這樣的形勢任務(wù)就要求各級機關(guān)和機關(guān)黨員、干部，要帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，帶頭關(guān)注民生、關(guān)注基層，帶頭推進思想觀念、體制機制、方式方法創(chuàng)新，為保增長、保民生、保穩(wěn)定作出應(yīng)有貢獻。

第三，走在前頭，是基層單位和人民群眾對機關(guān)黨建的殷切期盼。近平同志和源潮同志對加強機關(guān)作風建設(shè)都提出了明確要求，并強調(diào)必須把改進機關(guān)作風作為二項長期任務(wù)堅持不懈地抓下去。中央領(lǐng)導同志之所以要作這樣的強調(diào)，是因為，廣大人民群眾對黨和政府的認識、評價主要來自于機關(guān)，對黨和政府的希望、期盼主要集中在機關(guān)。新的歷史時期，人民群眾的需求愿望日趨多樣化、具體化，他們期盼黨的方針政策更加利民惠民，期盼社會公共服務(wù)更加完善周到，期盼自己與黨和政府的溝通更加方便暢通。這些新期盼都對機關(guān)黨建提出了新的更高的要求。機關(guān)要通過加強和改進黨建工作，帶頭創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、強化服務(wù)功能，構(gòu)建機關(guān)黨員、干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，真正把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落到實處。

二、深刻分析機關(guān)黨建工作的有利條件和面臨挑戰(zhàn)，切實增強走在前頭的自覺性和堅定性。

新的歷史時期，機關(guān)黨建工作面臨的形勢任務(wù)發(fā)生了很大變化，機關(guān)基層黨組織和黨員、干部隊伍的狀況也發(fā)生了很大變化。機關(guān)黨建工作要走在全黨基層組織建設(shè)的前頭，既有有利條件，也有一些亟待解決的突出問題，既完全可能，也不太容易。

首先，要深刻分析機關(guān)黨建工作的有利條件，進一步堅定走在前頭的信心。近平同志和源潮同志在講話中，對各級機關(guān)的特點作出了科學概括。具體來看，主要有以下幾點：一是位置靠前。各級機關(guān)黨組織具有“近水樓臺”的優(yōu)勢，能夠更早、更快、更全面地領(lǐng)會貫徹中央精神，更容易搶占做好黨建工作的先機。二是黨員集中。據(jù)統(tǒng)計，全國機關(guān)干部中，黨員占80%以上，大專以上學歷的占87%以上，鄉(xiāng)科級以上干部占55%以上。黨員和領(lǐng)導干部比例大、隊伍素質(zhì)高，機關(guān)黨建工作更容易開展和推動。三是黨建資源集中。各級黨政機關(guān)聚集了各種社會管理和服務(wù)要素，相對于農(nóng)村、城市社區(qū)等領(lǐng)域，機關(guān)一般掌握著更多的人才、信息等優(yōu)勢資源，具有開展黨建工作的良好基礎(chǔ)。只要充分發(fā)掘好、利用好這些優(yōu)勢，機關(guān)黨建工作就完全可能走在全黨基層組織建設(shè)的前頭。

其次，要正視機關(guān)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，始終保持清醒頭腦。從機關(guān)黨建工作本身來看，與新形勢新任務(wù)的需要比，與科學發(fā)展觀的要求比，仍存在許多不適應(yīng)、不符合的問題，要走在前頭還面臨許多困難。源潮同志在講話中對此作了深刻分析。比如，一些地方和部門對機關(guān)黨的建設(shè)重視不夠，業(yè)務(wù)工作和機關(guān)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象比較突出;一些機關(guān)黨建工作缺乏創(chuàng)新。機關(guān)黨員、干部隊伍狀況發(fā)生了很大變化，許多年輕同志是“三門”干部，缺乏嚴格的黨性鍛煉和基層艱苦環(huán)境的歷練。這些問題如不徹底解決，機關(guān)黨建走在前頭就無從談起。從基層組織建設(shè)全局來看，近些年來，各領(lǐng)域黨建工作亮點紛呈，機關(guān)黨建工作要走在前頭面臨很大壓力。農(nóng)村黨建進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、村級組織活動場所建設(shè)、村黨支部書記隊伍建設(shè)和選聘大學生“村官”等工作深入推進;國企黨建以“雙向進入、交叉任職”為著力點，黨組織參與重大問題決策的途徑更加暢通，政治優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢;城市社區(qū)黨建以服務(wù)群眾為重點，構(gòu)建形成了條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的黨建工作格局;“兩新”組織黨建一手抓組織建立，一手抓作用發(fā)揮，黨的工作覆蓋面和影響力不斷擴大。面對這種局面，機關(guān)黨建工作如果固步自封、停滯不前，不僅不能走在前頭，甚至可能落伍。

這次會議的召開，為機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了難得機遇。只要我們把思想和行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，切實增強做好工作的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮優(yōu)勢、克服不足，搶抓機遇、乘勢而上，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)機關(guān)黨建工作的跨越式發(fā)展，走在全黨基層組織建設(shè)的前頭。

這次會上，近平同志傳達了錦濤同志關(guān)于機關(guān)黨建的指示精神，再次鄭重提出了機關(guān)黨建要走在全黨基層組織建設(shè)前頭的要求。源潮同志圍繞這一要求，提出牢牢把握服務(wù)中心和建設(shè)隊伍這兩大任務(wù)，并就切實加強和改進機關(guān)黨建工作作出了具體部署。我理解，貫徹落實中央領(lǐng)導同志的這些重要講話精神，最重要的就是要把走在前頭的要求具體體觀到機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)等工作中去，扎扎實實抓好各項任務(wù)的落實。歸根結(jié)底，就是要以改革創(chuàng)新精神加強機關(guān)黨建工作，使機關(guān)黨的建設(shè)更加符合科學發(fā)展觀的要求。

第一，要在加強思想建設(shè)方面努力走在前頭。思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)。近平同志明確要求機關(guān)黨員、干部要做高舉旗幟、堅定理想信念的表率。源潮同志強調(diào)，要著力加強理論武裝、政治教育、黨性修養(yǎng)和思想工作，為落實中央決策部署、完成機關(guān)中心任務(wù)提供動力和保障。中央領(lǐng)導同志的講話，鮮明地提出了加強機關(guān)黨的思想建設(shè)工作的重點、目標和工作舉措。落實好這些要求，當前，最重要的就是帶頭開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使廣大機關(guān)黨員理論水平有明顯提高，理想信念更加堅定。參加第一批學習實踐活動的機關(guān)、部門和單位要認真扎實地搞好“回頭看”，繼續(xù)抓好整改措施的落實，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。正在開展和即將開展學習實踐活動的機關(guān)、部門和單位，要真正找準并切實解決機關(guān)工作中存在的突出問題，確保取得實效。要注意為其他領(lǐng)域的學習實踐活動積累經(jīng)驗，提供借鑒，進一步推動科學發(fā)展觀的深入貫徹、全面落實。

第二，要在加強組織建設(shè)方面努力走在前頭。近平同志關(guān)于作表率的要求是對機關(guān)黨員、干部提出的。源潮同志把加強機關(guān)黨員、干部隊伍建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的核心，并強調(diào)要加強學習研究，深入了解實際，加強實踐鍛煉，爭創(chuàng)一流業(yè)績。近平、源潮同志的重要講話，抓住了加強機關(guān)黨的組織建設(shè)的要害。機關(guān)黨組織一定要帶頭建設(shè)高素質(zhì)黨員、干部隊伍，廣泛開展崗位練兵、行業(yè)比武、獻計獻策等多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員、干部立足本職崗位，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。積極探索現(xiàn)代化和個性化的黨員、干部教育培訓方式，不斷增強教育培訓工作的針對性和實效性。建立健全黨員、干部教育培訓的考核、評價和激勵機制，把干部培訓與年度考核、評先評優(yōu)、提拔任用等工作掛起鉤來，努力營造黨員、干部學習提高的良好氛圍。

第三，要在加強作風建設(shè)方面努力走在前頭。黨的作風，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡。近平同志強調(diào)，要引導黨員、干部做轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)基層群眾的表率。源潮同志在講話中，對機關(guān)作風建設(shè)提出了一系列要求，要落實三個服務(wù)，即：為黨和國家工作大局服務(wù)，為完成機關(guān)中心任務(wù)服務(wù)，為基層和群眾服務(wù);要大力倡導四種作風，即：求真務(wù)實之風、親民為民之風、負責敬業(yè)之風、艱苦奮斗之風;要創(chuàng)新一個載體，即開展講黨性、重品行、作表率活動;要實現(xiàn)一個目標，即建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)。各級機關(guān)黨組織要認真貫徹這些要求，帶頭加強和改進機關(guān)作風，樹立和維護領(lǐng)導機關(guān)的良好形象。當前和今后一個時期，特別要扎實開展好講黨性、重品行、作表率活動，切實解決機關(guān)黨員、干部在思想、工作、生活作風方面存在的突出問題。各地、各部門要從實際出發(fā)，注意用這項活動把本地本部門的黨建活動統(tǒng)攬整合起來，賦予活動以新的特色，努力形成全國機關(guān)黨建工作的一個總抓手和大品牌。

第四，要在加強反腐倡廉建設(shè)方面努力走在前頭。近平同志強調(diào)，要堅持黨要管黨、從嚴治黨。源潮同志指出，要強化監(jiān)督職能，堅持教育在先、預防在先，培養(yǎng)健康的生活情趣，確保機關(guān)黨員、干部廉潔從政。各級機關(guān)基層黨組織要認真貫徹落實中央領(lǐng)導同志的重要指示精神，帶頭擔負起加強黨內(nèi)監(jiān)督的重任，真正做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，確保監(jiān)督取得實效。機關(guān)黨員領(lǐng)導干部，要帶頭參加組織生活，自覺接受機關(guān)基層黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。機關(guān)黨員、干部要積極履行自己的監(jiān)督權(quán)利。部門黨組(黨委)要帶頭尊重、支持、鼓勵機關(guān)黨組織履行監(jiān)督職責，為機關(guān)黨組織有效監(jiān)督創(chuàng)造良好條件。

第五，要在加強基層黨組織自身建設(shè)方面努力走在前頭。加強基層黨組織自身建設(shè)是做好機關(guān)黨建工作的重要基礎(chǔ)和保證，近平同志特別關(guān)心機關(guān)基層黨組織自身建設(shè)，源潮同志在講話中，專門就機關(guān)黨務(wù)干部的選拔配備、培訓教育、輪崗交流、實踐鍛煉等工作提出了明確要求。各級機關(guān)要加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。要及時總結(jié)工作中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，推動體制機制創(chuàng)新，努力形成科學的、規(guī)范的制度體系。要營造民主討論氛圍，搭建民主建議平臺，暢通民主監(jiān)督渠道，提高機關(guān)黨內(nèi)民主的制度化水平。要加強對機關(guān)工會、共青團和婦聯(lián)工作的領(lǐng)導，發(fā)揮好工青婦組織的作用。

機關(guān)黨建工作走在前頭，還必須充分發(fā)揮對其他領(lǐng)域、行業(yè)黨建工作的帶動引領(lǐng)作用。要進一步加大對農(nóng)村基層黨組織的幫扶力度，加強與企業(yè)、街道社區(qū)、高校、科研院所、“兩新”組織等基層黨組織之間的交流和合作，努力實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高，為構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局作出積極貢獻。

機關(guān)黨建工作要走在全黨基層組織建設(shè)的前頭，關(guān)鍵是部門黨組(黨委)對機關(guān)黨建的支持和指導要走在前頭。近平、源潮同志強調(diào)，以改革創(chuàng)新精神加強機關(guān)黨的建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導重視。在各個領(lǐng)導和指導層次中，部門黨組(黨委)又處于重中之重的位置。部門黨組(黨委)要帶頭落實機關(guān)黨建工作責任制，在重視、支持和指導黨建工作方面走在前頭。要支持機關(guān)黨組織負責人列席黨員領(lǐng)導干部民主生活會和部門黨組(黨委)以及行政負責人召開的有關(guān)會議，聽取機關(guān)黨組織對機關(guān)干部選拔使用等重要決策的意見。要重視機關(guān)黨務(wù)干部的培養(yǎng)鍛煉和選拔使用，保證黨務(wù)干部開展工作所必需的經(jīng)費和場所，以實際行動支持他們放手工作、創(chuàng)造業(yè)績。與此同時，要探索建立健全部門黨組(黨委)抓機關(guān)黨建工作考核評價機制。

同志們，這次會議很快就要結(jié)束了。大家回去后，要認真抓好會議精神的傳達貫徹。一是及時傳達、深入學習會議精神。要抓緊起草會議精神的傳達提綱，把近平同志和源潮同志的重要講話精神，以及《條例》修改的有關(guān)情況，向省區(qū)市黨委常委會、組織部部務(wù)會和部門黨組(黨委)會進行詳細匯報。要在聯(lián)系本地、本單位實際，認真進行準備的基礎(chǔ)上，盡早把會議精神傳達到機關(guān)、部門和廣大機關(guān)黨員、干部中去。二是認真研究制定具體的落實意見。要根據(jù)這次會議確定的目標任務(wù)、工作重點和保障措施，及時召開有關(guān)會議，認真回顧總結(jié)近些年來本地本部門的機關(guān)黨建工作，深入分析存在問題，聯(lián)系實際制定具體工作方案，確保會議精神的貫徹落實有具體思路、有扎實載體、有過硬舉措。三是切實加強對機關(guān)黨建工作的督促指導。要嚴格落實地方黨委和部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制，領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入機關(guān)黨建工作一線調(diào)查研究，及時解決機關(guān)黨的建設(shè)中出現(xiàn)的新問題，督促指導機關(guān)黨組織扎實有效地開展工作。四是進一步加大機關(guān)黨建工作的宣傳力度。要注意總結(jié)推廣基層黨組織創(chuàng)造和積累的新鮮經(jīng)驗，注意發(fā)揚和宣傳機關(guān)黨建工作的先進典型，為機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展營造良好氛圍。中組部將在《全國基層組織建設(shè)情況通報》開設(shè)貫徹落實這次會議精神的專刊，并將加大新聞宣傳力度，及時把各地、各部門的好經(jīng)驗、好做法推廣開來。請各地、各部門、各單位把會議精神的傳達貫徹情況，于5月底前報中央組織部。

同志們：

學校的科技工作會議即將落下帷幕。會議對“十五”科技工作先進集體和個人進行了表彰，聽取了校長劉志剛同志作的科技工作報告，聽取了副校長夏桂華同志關(guān)于“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃的說明。這次會議實事求是地總結(jié)了學?！笆濉币詠砜萍脊ぷ鞯慕?jīng)驗，對科技工作中存在的矛盾和問題進行了研究和討論，客觀地分析了學?？萍脊ぷ髅媾R的機遇和挑戰(zhàn)，對“十一五”科技工作進行了全面部署，工作目標更明確、思路更清晰、措施更有力。

自第二次黨員代表大會以來，我們邁向了向高水平研究型大學進軍的新征程。高水平研究型大學離不開高水平的科學研究，科技創(chuàng)新能力和水平是衡量高水平研究型大學的重要標志。因此，創(chuàng)建高水平研究型大學，必須依靠科技創(chuàng)新能力和水平的快速提升。這是我?！笆晃濉蹦酥粮L歷史時期的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。要完成好這一任務(wù)，我們必須樹立創(chuàng)新理念，弘揚創(chuàng)新精神，匯聚創(chuàng)新人才。只有這樣，我們才能實現(xiàn)學?？萍紕?chuàng)新能力和水平的快速提升，才能實現(xiàn)創(chuàng)建高水平研究型大學的宏偉目標。

提升科技創(chuàng)新能力和水平，需要我們牢固樹立創(chuàng)新的理念，這是貫徹落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求。這種創(chuàng)新的理念，就是以提高自主創(chuàng)新能力為核心的理念，就是以提高科技發(fā)展質(zhì)量為根本的理念，就是以創(chuàng)新為標準檢驗科技工作成效的理念。樹立創(chuàng)新理念，要求我們必須主動融入國家科技創(chuàng)新體系，實現(xiàn)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新三者的協(xié)調(diào)發(fā)展，把增強自主創(chuàng)新能力作為科技發(fā)展的戰(zhàn)略基點，把提高自主創(chuàng)新能力擺在全部科技工作的首位，力爭在“三海一核”等領(lǐng)域掌握一批核心技術(shù)，擁有一批自主知識產(chǎn)權(quán)，造就一批具有國家競爭力的人才，進一步提高我們的核心競爭力。樹立創(chuàng)新理念，要求我們必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，堅持走特色發(fā)展道路，堅定不移地把“三海一核”做大做強，堅持“依托船舶，立足國防，面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場”的發(fā)展方針，堅持“以服務(wù)求支持，以創(chuàng)新求發(fā)展”的發(fā)展思路，把發(fā)展質(zhì)量作為衡量科技工作的標準，力爭在高水平基礎(chǔ)研究、高質(zhì)量研究論文、高水平科技成果等方面取得重大突破。樹立創(chuàng)新理念，要求我們必須堅持以創(chuàng)新為標準，鼓勵一切有價值的創(chuàng)新活動，建立起創(chuàng)新優(yōu)先的競爭機制與評價機制，優(yōu)化科技資源配置，使資源配置真正向創(chuàng)新能力強、創(chuàng)新效率高的科研人員、創(chuàng)新團隊和研究單位傾斜。我們要讓創(chuàng)新的理念成為學校發(fā)展的主旋律，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的帶動作用，積極主動為人才培養(yǎng)服務(wù)，為培養(yǎng)創(chuàng)新人才提供強有力的科技支撐。

提升科技創(chuàng)新能力和水平還需要大力弘揚創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神是時代精神的核心內(nèi)容。這種精神，就是求真的科學精神，就是敢為人先、敢冒風險、敢擔責任的精神，就是勇于探求未知世界、敢于突破前人、善于挑戰(zhàn)自我的精神。在向研究型大學邁進的征程中，我們比以往任何時候都更需要這種精神，它是提升科技創(chuàng)新能力和水平的不竭動力。弘揚創(chuàng)新精神，要求我們必須勇于探索科學真理、求證科學規(guī)律，敢于做前人沒有做過的事，突破前人的思維定式，大膽假設(shè)、小心求證，善于奇思妙想和進行新的創(chuàng)造。弘揚創(chuàng)新精神，要求我們必須完善創(chuàng)新的體制機制，點燃科技人員的創(chuàng)新激-情，激發(fā)科技人員的創(chuàng)新潛能，增強科技人員的創(chuàng)造活力，努力提高科技人員的創(chuàng)新效率和創(chuàng)新水平。弘揚創(chuàng)新精神，還要求我們必須加強創(chuàng)新文化建設(shè)，鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗，促進科技人員敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，努力營造激勵科技人員積極創(chuàng)新、支持科技人員實現(xiàn)創(chuàng)新的文化氛圍，使創(chuàng)新的激-情得以迸發(fā)，創(chuàng)新的思想得到尊重，創(chuàng)新的行為得到鼓勵和支持。我們要把弘揚創(chuàng)新精神貫穿于人才培養(yǎng)的全過程，把學生科技創(chuàng)新納入學?？萍紕?chuàng)新體系，為人才培養(yǎng)提供良好的創(chuàng)新文化環(huán)境。

匯聚創(chuàng)新人才，是提升科技創(chuàng)新能力和水平的關(guān)鍵，也是我們堅持“以人為本”，貫徹落實“人才強?！睉?zhàn)略的具體體現(xiàn)。提升科技創(chuàng)新能力和水平需要我們進一步增強創(chuàng)新人才的匯聚能力，形成創(chuàng)新人才持續(xù)匯聚的良好態(tài)勢。匯聚創(chuàng)新人才，要求我們必須通過搭建系統(tǒng)的、有層次的高水平科技創(chuàng)新平臺和基地，尤其是在“三海一核”領(lǐng)域構(gòu)建若干個具有國內(nèi)領(lǐng)先乃至世界先進水平的大平臺，以此匯聚和培養(yǎng)一批能夠進入國家高端乃至世界高端的高水平科技創(chuàng)新人才。匯聚創(chuàng)新人才，要求我們必須通過凝煉具有前瞻性的重大科學研究方向，特別是在“三海一核”領(lǐng)域凝煉出若干個前瞻的科學研究方向，以此匯聚一批具有世界眼光、站在國家高端乃至世界高端的高水平科技創(chuàng)新人才。匯聚創(chuàng)新人才，還要求我們必須在人才的引進、培養(yǎng)和使用過程中，堅持以創(chuàng)新為準則，在創(chuàng)新實踐中識別人才，在創(chuàng)新活動中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，努力建設(shè)一支滿足學?？萍及l(fā)展需要的創(chuàng)新人才隊伍。我們要緊緊依靠創(chuàng)新人才，實現(xiàn)“三海一核”主體學科的創(chuàng)新，進而帶動其他學科、專業(yè)的創(chuàng)新，促進教育教學改革的創(chuàng)新。

同志們，樹立創(chuàng)新理念、弘揚創(chuàng)新精神、匯聚創(chuàng)新人才，不僅是對科技工作的要求，也是對人才培養(yǎng)工作的要求，是建設(shè)研究型大學的內(nèi)在需要。今天，工程大學這艘航船已經(jīng)向著創(chuàng)建特色鮮明的高水平研究型大學的目標啟航，讓我們進一步增強責任感和使命感，揚起創(chuàng)新的風帆，滿載工程大學人的理想和希望，團結(jié)一心，奮發(fā)圖強，不斷鑄造學校新的輝煌!

商業(yè)會議閉幕詞。

各位代表、同志們：

xx工商業(yè)聯(lián)合會(商會)分會第三次會員代表大會在二道區(qū)委、區(qū)政府和上級工商聯(lián)組織的親切關(guān)懷下，經(jīng)過全體與會代表及工作人員的共同努力，圓滿地完成了各項議程，達到了預期的目標，現(xiàn)在就要閉幕了。

這次代表大會，開得非常成功，會議選舉產(chǎn)生了xx分后第三屆執(zhí)委常委人員，選舉產(chǎn)生了新的領(lǐng)導班子，明確了今后的工作。參加會議的全體代表都認真行使了自己的權(quán)力和義務(wù)，保證了大會的順利進行和各項議程的圓滿完成，在此，向與會的全體代表表示衷心的感謝。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞全區(qū)工作大局，認真履行工商聯(lián)工作的職能，特別是在推動非公有制經(jīng)濟的發(fā)展上做了許多工作，促進了全區(qū)非公有制經(jīng)濟的健康成長。今后五年是二道經(jīng)濟和各項事業(yè)迅猛發(fā)展的五年，也是二道區(qū)有史以來最有利的發(fā)展機遇期。我們要認真貫徹黨的十八大精神和區(qū)委全會精神，帶領(lǐng)全街會員企業(yè)和全體非公經(jīng)濟代表人士一道與時俱進，積極探索新形勢下非公有制經(jīng)濟發(fā)展的特點和規(guī)律，用實際行動塑造擁護黨，擁護社會主義、積極為建設(shè)社會主義和諧社會做貢獻的工商聯(lián)會員群體形象，促進二道區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。

讓我們相信，在新一屆領(lǐng)導班子和全體會員的努力下，街道和社區(qū)的工商聯(lián)整體工作一定會提高到一個新水平，邁上一個新臺階，取得更大的成績。借此機會，我代表街道工商聯(lián)分會向為大會提供熱情服務(wù)的工作人員表示衷心的感謝!

同時預祝各位代表、各位來賓身體健康、工作順利、事業(yè)有成!

現(xiàn)在我宣布xx工商業(yè)聯(lián)合會(商會)分會第三次會員代表大會勝利閉幕!

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十一

同志們：

這次政務(wù)信息總結(jié)表彰會主任很重視，請述禹主任到會頒獎并講話，這是對政務(wù)信息工作的肯定和支持。我們要通過這次總結(jié)表彰會，進一步加強信息工作，與時俱進、開拓進取，干出新水平，再上新臺階。最后述禹主任還要作指示，會后要認真學習述禹主任指示，抓好落實。

委各處室、單位緊緊圍繞全市經(jīng)貿(mào)工作重點結(jié)合各自的業(yè)務(wù)工作積極主動地為市委、市政府提供了大量有價值的信息全面反映了經(jīng)貿(mào)工作樹立了經(jīng)貿(mào)委對上當好參謀對下搞好服務(wù)勇于創(chuàng)新、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象發(fā)揮了經(jīng)濟綜合部門的職能作用推進了經(jīng)貿(mào)工作為全市經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。去年我委累計向市委、市政府報送政務(wù)信息xxx篇被采用xxx多篇。提報信息的質(zhì)量和數(shù)量在市直部門中名列前茅連續(xù)三年被市政府評為政務(wù)信息先進單位。剛才對去年在信息工作中做出突出成績的先進單位和個人進行了表彰在此我代表委領(lǐng)導向獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀!

回顧去年的信息工作，有許多值得推廣的經(jīng)驗，剛才運行局、資源處、技裝處和醫(yī)藥處分別從不同角度介紹了很好的經(jīng)驗，值得大家借鑒。還有許多不能一一介紹。下面，我就去年的信息工作講幾點意見。

總的講，去年的信息工作有新提高，有突破。概括起來有以下幾個特點。一是領(lǐng)導重視，工作到位。委黨組高度重視政務(wù)信息工作，把這項工作當成轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，提高參政議政水平抓。黨組書記、主任書紳同志經(jīng)常過問，多次對信息工作作出批示，今年1月xx日批示，“信息報送工作做得很好，請認真研究今年工作方針，希望各處室緊密配合，信息工作更上一層樓”。述禹主任經(jīng)常過問提出要求。興業(yè)主任經(jīng)常召集分管處室研究做好信息工作，他分管的處室都完成或超額完成任務(wù)。各處室、單位處長都很重視，這項工作抓得緊，出題目、寫信息，在本單位形成積極報送信息的氛圍，運行局、技裝處、資源處等處室連續(xù)幾年保持先進。實踐證明，只要領(lǐng)導重視，常抓不懈，上下齊心協(xié)力，這項工作就能不斷開創(chuàng)新局面。二是有一支素質(zhì)高的隊伍。這些年，我委之所以信息工作能不斷上臺階，主要是因為有支素質(zhì)較高的信息報道隊伍。多年來，各處室都安排骨干來從事信息工作，給信息員提供條件，有的全處人人都是信息員，千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，把信息工作列入工作日程，在研究工作，進行調(diào)研時都把信息作為一項內(nèi)容，總結(jié)和情況報告的同時一并出信息。這一點，運行局、資源處、科技處、技改處、機電辦比較突出。一分耕耘，一分收獲，好的成績與辛勤工作是分不開的，去年取得的成績，充分證明我們的信息隊伍是能戰(zhàn)斗的。三是信息數(shù)量多、質(zhì)量好。去年全年被上級采用信息xxx篇，有xx篇報中辦、有xx篇報國辦，每日要情有xx篇，?？⑻乜黿x篇。為各級領(lǐng)導決策提供了有價值的信息依據(jù)。不少進入市委、市政府及中辦、國辦的決策。我委建設(shè)膠東半島制造業(yè)基地、國企改革、結(jié)構(gòu)調(diào)意見、機電產(chǎn)品、調(diào)運藥品抗擊非典、經(jīng)濟運行、資源綜合利用、民企產(chǎn)學研、大企業(yè)建設(shè)等近xx條《今日要情》信息市領(lǐng)導做出批示，提高了參政議政水平，增強了部門工作的影響力，樹立了經(jīng)貿(mào)委機關(guān)高效務(wù)實，干事創(chuàng)業(yè)的形象。四是形成了順暢的信息報送機制。經(jīng)過幾年的探索，暢通了報送信息的渠道，較好地發(fā)揮了山東經(jīng)貿(mào)網(wǎng)的作用，重要信息可以迅速的送達上級機關(guān)，既安全又快捷。建立了一套比較完善的規(guī)章制度，堅持了信息日報送、月通報制度，堅持了半年小結(jié)、年終進行總結(jié)表彰先進制度，這一機制的建立保證了我委信息工作的持續(xù)健康發(fā)展。

總之去年的信息工作取得了較大成績，這里就不一一說了?？偨Y(jié)工作是為了推進工作，不僅要看到成績，還要看到我們的差距，找出不足以利改進工作。這幾年，自己和自己比，年年有進步，但與先進比還有較大差距，還有不少問題需要認真研究解決。主要有以下幾點。一是發(fā)展不平衡。從通報的情況來，有些處室連續(xù)幾年保持先進，有的處室和單位多年都沒有完成任務(wù)。我委連續(xù)三年的先進是靠先進處室爭取得的。去年運行局完成了xx分，比下達的任務(wù)翻了一番多，資源處完成了任務(wù)的x倍多，而還有一些處室沒有完成任務(wù)，要認真找找原因，究竟為什么沒有完成。今天處長都來了，會后要認真找差距，切實采取措施，迎頭趕上，這也是各處室的職責。二是有的單位領(lǐng)導不重視。有的處室多年完不成任務(wù)，有的以前曾經(jīng)是先進單位，而后來卻完不成任務(wù)，我看主要是領(lǐng)導沒有到位。只是一般性的抓，工作不落實。這里就不多講了，不一一點名了，請自己對號入座，切實加強領(lǐng)導。三是信息報送數(shù)量少、質(zhì)量低。不少處室報送的信息既少質(zhì)量也不高，因此，采用率比較低。這方面工作還有待于提高，在加大數(shù)量的同時提高質(zhì)量。這些問題都是今后需要引起高度重視，并在今后工作中加以解決。

今年的信息工作，我們要按照市委工作會議、全市經(jīng)貿(mào)工作會議確定任務(wù)目標，圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)、建設(shè)制造業(yè)強市、加強經(jīng)濟運行等方面，開拓創(chuàng)新，進一步做好信息報送工作，為推進經(jīng)貿(mào)工作做出貢獻。

一、提高認識，增強作好信息工作的責任感。政務(wù)信息是經(jīng)濟綜合部門預測、決策的依據(jù)，是職能部門對上當好參謀，對下搞好服務(wù)的重要途徑，也是轉(zhuǎn)變作風提高工作效率的措施。通過報送政務(wù)信息為市委、市政府領(lǐng)導提供決策依據(jù)，為全市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，政府機關(guān)職能從審批事項轉(zhuǎn)向為經(jīng)濟社會提供信息咨詢服務(wù)，加強信息工作顯得尤為重要。為市委、市政府領(lǐng)導提供信息，是我們經(jīng)貿(mào)委工作的重要職責，對此，我們要增強責任感。通過報送政務(wù)信息宣傳市經(jīng)貿(mào)工作、工作動態(tài)、工作措施，樹立市經(jīng)貿(mào)委的形象，擴大影響。提高工作人員政策水平、理論水平和寫作水平，提高人員整體素質(zhì)。

二、落實責任，確保全年任務(wù)的完成。書紳主任1月xx日批示要求今年信息工作要更上一層樓。為我們信息工作指明了方向。大家要圍繞書紳主任的批示研究抓好落實的措施。大家要有一種危急感，一月份市政府通報，其他市直部門也都上的很快。不進則退，我們在前進，別人也在前進，所以我們不能有絲毫的松懈。各處室、單位會后要認真研究一下，根據(jù)今年的指標任務(wù)積極采取措施，把這項工作抓緊、抓好、抓實、抓出成效。

三、進一步提高報送信息的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量和質(zhì)量是一個事物的兩方面，沒有數(shù)量就沒有質(zhì)量，同樣沒有質(zhì)量也就談不上數(shù)量。向市委、市政府報送信息，首先要提高質(zhì)量，質(zhì)量是信息的生命，只有好的信息“產(chǎn)品”，才能有廣闊的市場，采用率才會提高。大家要抓住當前工作的熱點，難點和經(jīng)濟運行中重點，多為上級報送優(yōu)質(zhì)信息。其次要多報多送，保持一定的數(shù)量，只有多寫多報，才會有更多的機會。這個道理大家都知道，就不多說了，總之要正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，加大力度，進一步推進信息工作。

今天的會議，我們表彰通報了信息工作先進單位和個人，幾個單位介紹了經(jīng)驗，是一次鼓勁的會。一會述禹主任還要做指示，大家要認真落實郭主任的講話精神，結(jié)合實際學習先進單位的經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，把信息工作做得更好、更扎實，實現(xiàn)書紳主任提出的把今年的信息工作更上一層樓的目標。

【會議發(fā)言稿范文】二。

信息工作是辦公室工作的一項重要職能，是領(lǐng)導決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)之一。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務(wù)。

(一)信息工作的簡要回顧。

20，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導下，在縣委的正確領(lǐng)導和關(guān)心重視下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下，經(jīng)過全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門信息》27期185條;上報市委辦公廳各類信息524條，同比上升61.5%，采用82條，采用率為15.6%;新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報》17期、《信息參考》4期。從全市來看，累計計分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績。

一年來，縣委辦加強了對信息工作的組織領(lǐng)導。明確一名副主任分管信息工作，設(shè)置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓。為了調(diào)動全體秘書人員積極參與采編、撰寫、報送各類信息，提高寫作能力，縣委辦內(nèi)部制定了嚴格的獎懲措施，加大信息編寫報送力度。樹立辦公室“大信息”的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書人員提供大量的閱文參會機會及下基層進行信息調(diào)研的機會，有效地促進了信息工作的順利開展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領(lǐng)導也非常重視和支持信息工作，辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫信息，在信息工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高數(shù)量和質(zhì)量，為縣委辦提供了更多的信息源頭。

(二)存在問題。

年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作，雖然取得了很大的成績，但離先進縣(區(qū))的差距還很大，離上級黨委和縣委、政府的要求差距還很大，存在的困難和問題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠;報喜多、報憂少，甚至報喜不報憂的情況還比較普遍;一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、誤報、漏報的現(xiàn)象。另外，有的單位領(lǐng)導對信息工作的重要性認識不足，對信息工作重視不夠，支持不力;信息工作人員變動過快，素質(zhì)參差不齊，對黨委信息的認識和要求還摸不著門道;縣委辦對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報的信息指導不足，考核不嚴，通報不力;全體信息人員信息意識和駕馭文字的能力還不能適應(yīng)新形勢的需要，上報數(shù)量少，深度不夠，采用率低;對信息人員的培訓有待加強。

(三)與時俱進，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高信息工作的質(zhì)量和水平。

1、要圍繞縣委、政府工作的重點、改革發(fā)展的難點和群眾關(guān)注的熱點挖掘信息，解決深度不夠的問題。報送的信息是不是有深度，是不是對縣委、政府的工作真正有用，關(guān)鍵要看是不是與縣委、政府的中心任務(wù)同步，是不是與改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的脈搏合拍，是不是與人民群眾的根本利益相關(guān)。如果有些信息只是簡單地羅列一些數(shù)據(jù)、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機械地摘錄一些文件和會議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是象新聞報道一樣，簡單地用信息報道一下會議的時間、地點、參會領(lǐng)導和會議過程，就談不上有用，更談不上有什么深度。要解決深度不夠的問題，就要求信息人員準確把握縣委、政府各個時期的工作重點，準確了解縣委、政府領(lǐng)導的工作意圖，站在全局的高度去觀察問題、研究問題、分析問題，抓住問題的本質(zhì)，作出及時的反饋。從全縣來講，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，烤煙生產(chǎn)，國有企業(yè)改革，黨風廉政建設(shè)，企業(yè)和社會的穩(wěn)定，社會主義精神文明建設(shè)，民主法制建設(shè)等都是縣委、政府的工作重點。具體到當前，比如，烤煙中耕管理，國企改革進展情況，“非典”防控情況，生態(tài)建設(shè)，電力建設(shè)，公路建設(shè)，企業(yè)下崗職工的生活保障問題，農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，少數(shù)干部的形式主義、官僚主義、享樂主義問題，都是信息工作應(yīng)該關(guān)注的重點、難點和熱點問題。這些方面的工作如何去抓，這些方面的問題如何去解決，基層有什么好的措施、辦法和經(jīng)驗，都是縣委、政府和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門需要了解、需要掌握的。信息工作只有圍繞這些重點、難點和熱點問題，加強調(diào)查研究，進行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的建議提出來，把好的經(jīng)驗挖掘出來，把深層次的問題反映出來，這樣的信息才真正有特點、有力度、有分量，才真正對縣委、政府的工作有用，才真正是高質(zhì)量、高水平的信息。

2、要按照實事求是的原則反映情況，解決報喜不報憂的問題。從縣委、政府領(lǐng)導來講，最想知道的，還是下面的工作有什么問題、有什么困難、有什么矛盾需要解決。可以說，反映問題的信息比反映經(jīng)驗的信息，更能引起縣委、政府的重視。能不能堅持實事求是，敢不敢堅持實事求是，夸大成績、拔高經(jīng)驗的做法，不是實事求是;回避矛盾、隱瞞問題的做法，不是實事求是;對上報的“憂”信息阻攔扣壓、對上報“憂”信息的同志刁難報復的做法，更不是實事求是。實事求是，就是要求信息人員，本著對黨和人民負責的態(tài)度，講真話，講實話，有喜報喜，有憂報憂，使縣委及時、準確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，進行科學決策。實事求是，就是要求各級領(lǐng)導同志本著“一分為二”的態(tài)度，有喜報喜、有憂報憂，這對一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、一個單位的工作，對全縣的工作，包括對領(lǐng)導干部本人的工作，都是有好處的。

3、要嚴格制度、嚴格要求，解決重要信息和緊急信息報送不及時的問題。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位對一些重大信息、緊急信息的報送，時效性太差，甚至存在遲報、誤報和漏報的問題。發(fā)生這些問題，主要是少數(shù)的信息人員責任心太差，少數(shù)地方平時的工作制度不嚴、要求不嚴。對這個問題一定要引起重視，一定要負起責任，一定要下決心解決。不能因為信息報送不及時，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實。今后，凡是重要情況，凡是重大事故，凡是突發(fā)事件，凡是疫情災情，信息人員必須及時、準確地報告上來。對發(fā)生遲報、誤報、甚至漏報問題的，不僅要追究有關(guān)信息人員、辦公室主任的責任，還要追究單位領(lǐng)導的責任。

4、信息工作應(yīng)把握十個“要”。

一是定性要準。信息是一種準公文性質(zhì)的文稿，近似公文，又不完全像正式的公文。公文要求全面系統(tǒng)正式化，有非常明顯的直接目的，或布置工作，或請示事項，或商洽事宜，而信息不那么全面系統(tǒng)正規(guī)，也沒有必須要達到的直接目的，主要是提供給領(lǐng)導機關(guān)參考。信息近似新聞，又不是新聞。新聞有獨特的自成體系的規(guī)范，而且是通過傳媒向社會公眾傳播的，是人人都可以看的，但信息卻不同，信息有其獨特的特點，在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫的要求。

二是方向要正。信息的撰寫必須堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，必須運用辯證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀去觀察、發(fā)現(xiàn)、認識、分析和研究問題，必須體現(xiàn)“三個代表”的要求，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。這四個必須是撰寫信息的根本政治原則，是不能偏離的根本政治方向。為此，要求信息工作人員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和各項方針政策，認真學習國家法律、法規(guī)，打牢政治政策法律功底。

三是站位要高。就是要站在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)決策的高度，站在本地區(qū)本部門政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的高度，站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來把握。信息工作離開“四個服務(wù)”，就失去了存在的依據(jù)。為此，要求信息工作人員要深刻把握領(lǐng)導機關(guān)的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標、工作重點和具體要求，了解領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導同志在工作上最關(guān)注什么，最希望搞好哪些方面的服務(wù)，最希望提供哪些方面的信息。同時還要對本地區(qū)本部門及其所屬單位和基層的工作情況有較為全面的了解和把握。只有這樣，信息工作的位置才站得準。

四是特色要明。就是要選擇工作中最有特點、最有特色、最有個性、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來寫信息，這樣的信息價值高、意義大、可采性強。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點。

五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價值的東西，從有價值的那個方面入手來把握事物的規(guī)律，提出可供上級機關(guān)參考、采納的信息。同樣一個問題，從這個角度看與從另一個角度看往往會得出不同的認識。同樣道理，同樣一個客體內(nèi)容的信息，從不同的角度著手寫出來的價值和實效就大相徑庭。從技巧的角度講，是角度要新，從內(nèi)容角度看，事實上是要求信息的內(nèi)容新，要反映工作中的新情況、新問題、新動態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗。

六是內(nèi)容要實。這是信息的基本要求，要反映廣闊豐富的具體工作實踐，在實踐中捕捉信息;要突出抓工作落實這個重點，在反映抓落實上下功夫，不能總是報送思路、構(gòu)想、打算之類的信息;信息所反映的內(nèi)容必須實事求是，符合客觀實際和人們的真實思想，不夸大、不縮小、不憑主觀想當然。為此，撰寫信息要認真把好審查關(guān)，確保信息實事求是。

七是挖掘要深。這是信息開發(fā)的一種高境界。要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。本質(zhì)是現(xiàn)象的基礎(chǔ)，現(xiàn)象是本質(zhì)的反映，要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì)，對信息的原始材料進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢性的東西。

八是反映要快。時效性是信息的本質(zhì)特征之一，對信息的反映要敏銳，處理要及時，要善于在信息成為眾所周知的公共消息之前收集上報，以提供給領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導同志參考，服務(wù)于決策和工作。

九是語言要精。語言要精差不多是所有文體的要求，但對于信息來講尤其重要。信息不需要過分冗長的邏輯論證語言，要精煉簡潔，簡明扼要，能語言通順、語意準確地表達清楚就行。

十是文章要小。這是信息文稿的獨有特點。信息要做到短小精悍?，F(xiàn)在有的信息“過門”太長，“插曲”太多，“尾巴”太長。所以要開門見山、直奔主題、干凈利落。

同志們，新的形勢和任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要以黨的十六大精神和縣第九次黨代會精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握工作大局，再接再厲，與進俱進，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情做好各項工作，把辦公室工作及信息工作提高到一個新的水平。

【會議發(fā)言稿范文】三。

今年以來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導下，在歷屆特別是上任領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在辦公室全體同志的共同努力下，緊緊圍繞縣委的中心工作，認真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)四項職責，工作做得非常出色。具體表現(xiàn)在：辦文、辦會、接待、值班等工作井然有序，做到了規(guī)范、高效運轉(zhuǎn);政策研究、文字綜合等方面取得了新成績，各類文稿準確、全面、系統(tǒng)地反映了縣委的決策意圖，得到了領(lǐng)導的肯定;信息、督查跟蹤及時，反饋到位;機要傳輸及時、準確、無誤，確保了上傳下達的安全、暢通;保密工作扎實推進，受到上級業(yè)務(wù)部門的好評;后勤工作細致周到，保障有力，為縣委領(lǐng)導和機關(guān)同志提供了良好的工作生活環(huán)境。這些成績的取得，充分反映了縣委辦公室是一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有正氣的集體，有一支工作扎實、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊伍，有一種求真務(wù)實、真抓實干的機關(guān)作風。組織上給我這次難得的機會，讓我能夠融入這樣一個集體，和大家一塊學習，一起工作，為縣委服務(wù)，為全縣人民服務(wù)，深感榮幸，同時也倍感壓力。

我來縣委辦公室一個月的時間，從上到下聽到的都是對辦公室工作的一片贊揚聲。但是，大家必須清醒地認識到：我們有成績，也有不足。前不久，縣十屆四次全委會議審議通過了《中共xx縣委關(guān)于大干90天，確保全縣經(jīng)濟及各項社會事業(yè)位次前移的決定》，尚書記在全縣領(lǐng)導干部大會上對今后三個月的工作又作了重新安排部署，提出了很高的要求。我們辦公室作為縣委的參謀部、“左右手”，大家必須圍繞縣委提出的經(jīng)濟同比增長40%等目標，主動在成績面前找差距，表揚聲里找問題，目的就是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，在不到80天的時間里，自我加壓，加倍努力，把工作做得好上加好，更扎實、更到位、更有成效。

當前和今后一個時期，辦公室的工作重點是：緊緊圍繞縣委的中心工作，認真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)四項職能，按照“四個一流”的總目標，全面推進辦公室工作。具體講，即：建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，以新的工作風貌、新的精神面貌，全力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

時代在前進，事物在變化。做好新形勢下辦公室工作，必須開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作;必須樹立科學的發(fā)展觀，科學地認識新生事物，科學地制定政策，科學地執(zhí)行決策。在這里，我提三點希望和要求，與大家共勉。這既是要求同志們的，也是要求我自己的。概括講，就是“三個適應(yīng)、三個努力”。

一、適應(yīng)黨委工作的新變化，努力提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。

隨著時代的進步，各級黨委作為地方的領(lǐng)導機構(gòu)，其領(lǐng)導的方式、方法已經(jīng)和正在發(fā)生著明顯的變化，尤其是在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌時期，工作格局由“領(lǐng)導一切”，轉(zhuǎn)向“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”;工作方式由主要依靠領(lǐng)導的個人權(quán)威和能力，轉(zhuǎn)向依靠健全的制度、機制作保障，用制度管人，用法律管事;工作手段也由單一的行政手段，轉(zhuǎn)向綜合運用政治的、經(jīng)濟的、法律的、科技的、文化的等多種手段。針對這種新形勢，我們要主動適應(yīng)這些新變化，不斷地提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

一要拓寬服務(wù)領(lǐng)域。辦公室工作要在做好辦文、辦會、辦事等日常工作的同時，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展的新形勢，認真調(diào)研，把關(guān)定向，協(xié)調(diào)服務(wù)。政策研究工作要準確把握縣委的工作重點、領(lǐng)導關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點，精心選好調(diào)研課題。要切實深入第一線，真正做到沉下去、蹲得住，走到老百姓中間，走到基層群眾中間，走到實踐中去，掌握實情，分析透徹，才能參到點子上，謀到關(guān)鍵處，為領(lǐng)導科學決策提供可靠依據(jù)。

二要提高服務(wù)效率。辦公室不論辦文、辦會還是辦事，一定要堅持高效率、高標準、高質(zhì)量。工作一旦定下來，就要雷厲風行、說干就干，決不延誤時間、拖泥帶水。要努力做到“五不讓”，即不讓應(yīng)抓緊辦理的事情在我這里延誤，不讓傳遞的文件在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機關(guān)的形象在我這里受到影響。

三要提高服務(wù)質(zhì)量。要大力倡導務(wù)實作風，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制;要明確分工，嚴格崗位責任;要獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，鞭策后進，形成有利于工作落實的良好機制，力促各項工作落實到位。督查工作要著力由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變。既要了解各項工作的進展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗;既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準產(chǎn)生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出科學的解決措施和辦法，又要站在全局的高度，為縣委完善決策、指導工作提出參考性較強的意見，以不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。

二、適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的新變化，努力探索做好辦公室工作的新路子。

當前，我縣正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項事業(yè)都在不斷地進步和發(fā)展。江澤民同志曾講過：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂”。我認為，創(chuàng)新同樣也是一個部門、一個單位的靈魂，因此，我們辦公室的工作就應(yīng)該堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，打破陳規(guī)，大膽突破，不斷超越，用新的思路、新的方法和新的途徑來解決辦公室工作中遇到的新問題，增加活力，激發(fā)動力，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，把工作干得更精彩、更出色。

一要創(chuàng)新思想觀念。要自覺地把辦公室工作放在縣委的大局中來精心策劃，來安排部署。對縣委每一項重大決策部署的出臺實施，辦公室都要想在前，做在前，服務(wù)在前，主動做好事前調(diào)研、事中協(xié)調(diào)和事后督查等項工作。要由被動完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)向善于綜合協(xié)調(diào)，提供全方位、多層面的服務(wù)轉(zhuǎn)變，使我們辦公室的各項工作實現(xiàn)新的跨越。

二是創(chuàng)新工作機制。要繼承和發(fā)揚我們辦公室長期以來形成的團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻的優(yōu)良作風，一切有利于工作，有利于團結(jié)的規(guī)章制度都必須繼續(xù)地堅持下去。要做到不利于團結(jié)的話不講，不利于工作的事不做。要繼續(xù)完善過去形成的良好的工作機制，并隨著形勢的發(fā)展變化，建立一些新的制度，使各項制度互相銜接配套，整體發(fā)揮作用，為縣委辦公室工作科學化管理和制度化運行創(chuàng)造良好環(huán)境。要努力做到原則性與靈活性的有機統(tǒng)一，顧全大局，通盤考慮，講究方法，把握分寸，樹立縣委辦公室良好的整體形象。

三要創(chuàng)新工作手段。在科技、信息飛速發(fā)展的今天，我們辦公室作為縣委的參謀助手，必須自覺接受和運用新的科學技術(shù)和手段，進一步加強辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化和管理科學化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。我們的信息工作量化任務(wù)目前已經(jīng)按進度超額完成了，工作做得比較扎實。下一步，信息工作在動態(tài)信息方面要把握三個字：快、準、全?？?，就是要做到信息捕捉靈敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報;準，就是要實事求是，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信;全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導報送有價值的信息。對一些重要信息，要做好專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對一時無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報“事”，再報“情”，然后報“因”，最后報“果”，達到既“快”又“準”又“全”的效果。

三、適應(yīng)宏觀形勢的新變化，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。

黨的十六屆四中全會重點研究的就是如何提高黨的執(zhí)政能力問題，這也是對我們辦公室人員的一個新要求。我們就要圍繞中央的新要求，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良、紀律嚴明、能打硬仗、擔得起重任的高素質(zhì)的干部隊伍。從思想、組織、作風、業(yè)務(wù)等四個方面嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

在思想建設(shè)上，廣大干部職工要時刻堅持正確的政治方向，保持清醒的政治頭腦，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照黨的路線方針政策辦事，經(jīng)得起政治考驗，耐得住艱苦磨練，抗得住各種誘惑，擔得起服務(wù)重任。

在組織建設(shè)上，要激發(fā)每一位干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和工作熱情，促進優(yōu)秀人才的脫穎而出。要在穩(wěn)定現(xiàn)有干部隊伍的同時，從辦公室工作長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，重視培養(yǎng)作風正、品行端、業(yè)務(wù)能力強的干部，積極推進干部隊伍的新老交替。

在作風建設(shè)上，要加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷強化公仆意識、服務(wù)意識，為領(lǐng)導和全縣人民服好務(wù)。要不擺架子，不講空話、套話，要講真話，辦實事，力戒形式主義和官僚主義。要樹立深入基層，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向基層干部群眾學習的風氣，為基層和群眾辦實事、辦好事，讓群眾信任我們，支持我們。

在業(yè)務(wù)建設(shè)上，要不斷加強業(yè)務(wù)學習，尤其是要加強社會主義市場經(jīng)濟理論、經(jīng)濟管理、科技、信息、法律以及wto等有關(guān)知識的學習，博采眾長，拓寬視野，切實提高辦公室干部職工的綜合素質(zhì)和能力，把工作做到位。

在此，我還要特別強調(diào)一點，在對干部職工嚴格要求的同時，我們的各位辦公室主任包括各科室長還要經(jīng)常關(guān)心干部職工的工作和生活。要本著實事求是、量力而行、盡力而為的原則，盡最大努力解決好大家的實際問題。要在條件允許的前提下，逐步提高同志們的生活待遇;要通過扎實細致的工作，真正做到“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，營造辦公室團結(jié)奮進的良好氛圍，不斷推進辦公室工作再上新臺階，達到一個新境界。

【會議發(fā)言稿范文】四。

20是我縣經(jīng)濟迅速發(fā)展、社會協(xié)調(diào)進步、政治安定團結(jié)、三大“文明”取得輝煌成績的一年。全縣實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值57.4億元，比上年增長18.1%;財政總收入4.9億元，增長22.8%，其中地方財政收入2.3億元，增長20.2%;年末城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額34億元，比年初增加6億元;在崗職工人均工資、農(nóng)民人均純收入分別增加782元、265元。年，開工建設(shè)投資500萬元以上項目150多個，完成工業(yè)技改投資13億元，增長65%。引進縣外投資項目257個，其中投資過千萬元項目47個，過億元項目13個，實際利用境外資金萬美元;合同利用縣外資金46.5億元，實際到位縣外資金20億元,同比分別增長1.9倍、2.6倍，排名全市第二位。我縣有兩個鎮(zhèn)排在全市第一、第二位(xx鎮(zhèn)排在第一位，興福鎮(zhèn)排在第二位)。在強鎮(zhèn)強村建設(shè)方面，我縣有4個鎮(zhèn)列入全市20強鎮(zhèn)，29個村列入全市百強村。

與全縣蓬勃發(fā)展的大好形勢相適應(yīng)，我們縣委辦公室的各項工作也呈現(xiàn)出蒸蒸日上的好勢頭。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是爭創(chuàng)一流實現(xiàn)新突破?？偨Y(jié)起來，我們共獲得兩個全省第一(信息、政研);四個全市第一(信息、機要、文秘、后勤車輛管理);督查工作市里沒有考核，但是2004年督查科上報市委的材料以及在市里和省里刊發(fā)的數(shù)量全市最多，也是第一，實際是獲得了五個全市第一。從縣里的情況看，在縣直部門“目標管理爭名升位”考核中，我們穩(wěn)居第一名。可以說，我們的工作在全縣乃至全市黨委辦公室系統(tǒng)中都名列前茅。另外，我們還獨創(chuàng)了縣委辦公室信息平臺，據(jù)我所知，全省黨委辦公室系統(tǒng)只有我們一家。我們縣委辦公室的信息平臺維護得也非常好，不論是版面設(shè)計，還是內(nèi)容更新，各方面的反映都非常好。

二是服務(wù)中心取得新成效。一年來，我們緊緊圍繞縣委的中心工作，齊心協(xié)力，密切配合，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，贏得了全縣上下的普遍稱贊。圍繞中心工作，刊發(fā)信息、強化督查。信息工作，被省、市采用近200條，有11條信息被市、縣領(lǐng)導批示;督查工作，專項督查受到縣委領(lǐng)導的好評，全市編發(fā)的兩期《督查專報》中，其中就有我們的1期專刊，我們上報的材料引起了市委領(lǐng)導的高度重視，孫德漢書記專門作出了批示。此外，對非典防治、扶貧幫困、綠色通道建設(shè)、目標考核等項工作的專項督查完成得非常好。再一個就是我們的招商引資工作，從年初開始就制定規(guī)劃，下大力氣抓住不放，實行全員責任制，人人肩上有擔子，人人心中有招商，形成了人人想招商、議招商、干招商的良好氛圍，經(jīng)過全體人員的共同努力，超額完成了辦公室的招商引資任務(wù)。在招商引資過程中，信息室、督查科、秘書室三個科室的同志們動腦筋、想辦法，借助各種關(guān)系大力開展招商引資，都超額完成了各自分配的任務(wù)。張?zhí)煜?、邢向光、劉兆輝三位同志在招商引資工作中都做出了突出貢獻。有的科室和同志動用了各種關(guān)系聯(lián)系招商，雖然由于種.種原因沒有談成，但只要大家積極參與了，都努力去做了，我們的招商引資工作就能做出更大成績。

三是干部素質(zhì)實現(xiàn)新提高。通過參與經(jīng)濟建設(shè)和服務(wù)招商引資等中心工作，全體機關(guān)干部的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了普遍提高，駕馭市場經(jīng)濟、參與經(jīng)濟建設(shè)的能力都普遍得到了增強。2004年10月份，我們舉辦了“三個代表”重要思想學習班，聘請市委黨校的教授、縣直部門的主要負責人、經(jīng)濟強鎮(zhèn)的黨委書記等給我們講課，收到了很好的效果。我們辦公室還提出了“五個一”的具體工作要求，通過實踐，全體機關(guān)干部的整體素質(zhì)得到了新的鍛煉。

四是機關(guān)形象實現(xiàn)新改觀。以爭創(chuàng)全市“青年文明號”為載體，我們在干部作風、儀表形象、機關(guān)面貌等方面做了很多扎實有效的工作，取得了可喜的變化。2004年，我們獲得了“省級文明機關(guān)”(全市只有10個單位獲此殊榮)、“山東省檔案工作先進單位”、全市“青年文明號”等榮譽稱號，得到了縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的普遍好評。此外，為積極響應(yīng)縣里提出的實施城市亮化、美化工程的號召，我們做到了燈亮的時間最長、效果最佳，機關(guān)衛(wèi)生打掃得干凈整潔，進一步塑造了良好的機關(guān)形象。

以上這些成績的取得是縣委正確領(lǐng)導的結(jié)果，也是辦公室班子成員、全體干部職工團結(jié)協(xié)作、兢兢業(yè)業(yè)、扎實苦干、共同努力的結(jié)果。實踐證明，我們辦公室有一個好的領(lǐng)導班子、一個好的工作思路、一套好的工作機制、一支好的干部隊伍和一個好的工作作風。由于這“五好”，實現(xiàn)了“三個滿意”，即：書記、常委滿意，縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及基層的同志們滿意，辦公室的全體干部職工滿意。在此，我衷心向大家表示感謝。

在肯定成績的同時，我們也要看到工作中還存在一些問題和不足，具體表現(xiàn)為“四個不足”。即：一是超前主動不足。服務(wù)工作還沒有完全做到跑在前頭、干在前頭，決策參謀還沒有完全做到想在前頭、說在前頭，還存在工作滯后，被動應(yīng)付，“撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的不良現(xiàn)象。二是開拓創(chuàng)新不足。工作思路、工作方法缺乏創(chuàng)新，思想上存在“滿”、“散”“懶”的傾向，敢想敢干的勁頭不夠足，滿足于守常規(guī)、守攤子，因循守舊，按部就班。三是認真細致不足。工作要求有時松懈麻痹，工作作風有時粗心大意，工作銜接有時存在漏洞，工作過程有時失誤不斷，工作落實有時不夠到位。日常安排的一些活動、一些會務(wù)，前期工作考慮得還比較細、比較全，但回過頭來總結(jié)的時候，還是出現(xiàn)紕漏，搞得不夠細。四是協(xié)調(diào)溝通不足。同志與同志之間、科室與科室之間、主任與同志們之間溝通交流不多，容易出現(xiàn)一些誤會，產(chǎn)生一些矛盾。我安排工作都是通過分管的副主任，由他們再具體安排?？剖抑g安排工作，要與科室負責人溝通。如果溝通不足，很容易出問題。我也存在和同志們交流不多的情況，下一步將多和同志們座談、溝通、交心。大家在一起工作是一種難得的緣分，應(yīng)該珍惜，要有一種“五湖四?！钡木辰纾纬梢环N分工協(xié)作、團結(jié)向上的氛圍。溝通理解形成的戰(zhàn)斗力是任何其它強制方法所不能比的。

是我縣“跨越式發(fā)展新四年”的開局之年，是加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵之年，面臨這樣迅猛發(fā)展的形勢，我們辦公室的全體成員要充分發(fā)揮聰明才智，乘勢而上，大顯身手，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

今年辦公室工作的總體思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，以全縣重點經(jīng)濟工作推進會議和縣十五屆人大二次會議精神為指導，進一步強化四種“意識”(政治意識、中心意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識)，提高五種能力(駕馭市場經(jīng)濟、開展招商引資、提供決策參謀、加強團結(jié)協(xié)調(diào)、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù))，與時俱進、求真務(wù)實、鼓足干勁、振奮精神，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我縣實現(xiàn)“到20gdp、地方財政收入翻兩番，奮力跨入全省‘第一方陣’”的奮斗目標做出應(yīng)有的貢獻。具體工作中要抓好以下幾點：

一、抓住中心，全方位參與經(jīng)濟建設(shè)。經(jīng)濟建設(shè)是全縣的中心工作，理所當然也應(yīng)成為辦公室工作的中心。因此，辦公室工作必須一切圍著中心轉(zhuǎn)，一切貼著中心干。如何抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，從辦公室工作性質(zhì)和工作任務(wù)來講，要突出三個重點：一是重點工作。根據(jù)縣委的戰(zhàn)略決策，當前工作的重中之重是工業(yè)興縣、招商引資和特色產(chǎn)業(yè)。作為辦公室干部要真正明白縣委、縣政府正在抓的工作重點是什么，并圍繞這些工作重點去做好結(jié)合文章。20，這三項重點工作要成為我們出大主意、使真功夫、下大氣力、做大文章的著力點。對全縣的經(jīng)濟建設(shè)以及縣委、縣政府出臺的重大決策，政研要研究、信息要研究、督查要研究，大家都要去研究，而且要積極參與。工業(yè)企業(yè)、工業(yè)項目、招商引資、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，都要積極參與。對縣里的重點工作，我們要從研究、分析、參與、服務(wù)的角度做文章，辦公室的每一位同志在向別人介紹我縣情況時要如數(shù)家珍一般。二是重點部位。主要包括重點企業(yè)、重點項目、重點鎮(zhèn)村。除縣屬骨干企業(yè)，如京博、渤海等，還要選擇一部分民營企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作為我們關(guān)注的側(cè)重點。同時，掛職干部所在的企業(yè)如香馳、魯豐鋁箔要成為我們關(guān)注的重點。重點項目，我們關(guān)注的目光要集中在投資過億元的大項目上，特別是在招商引資項目上要多動腦筋、多下氣力。重點鎮(zhèn)村，主要是指4個強鎮(zhèn)、29個強村和我們縣委辦公室重點幫扶的xx鎮(zhèn)伏欒村。三是重點方法。在《關(guān)于開展“強化中心意識，參與經(jīng)濟建設(shè)”活動的意見》中，提出了到企業(yè)掛職、兼職、任職、招商引資、自辦企業(yè)、輪崗、銷售地產(chǎn)品等七種參與經(jīng)濟建設(shè)的方法，有些雖然是老方法，但現(xiàn)在重申也可以收到奇效。值得高興的是，縣委組織部要求干部掛職招商，我們縣委辦公室全體成員一致申請，積極要求去招商，這非常好，說明大家對此態(tài)度非常端正。參與經(jīng)濟建設(shè)的方法很多，只要我們在完成好本職工作的同時，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的突破，取得更大的成效。

二、抓住特點，確保各項工作創(chuàng)一流。剛才，我們對涌現(xiàn)出來的各類先進進行了大張旗鼓的表彰，樹立了一批典型。這是對年初承諾的兌現(xiàn)，我們干工作、做事情就是要說到做到，言必信、行必果。同時，也是進一步樹立一種爭先創(chuàng)優(yōu)的風氣。這次表彰有所突破的就是所有的先進都有獎金，工作成績突出的先進個人，不僅能得名還能得利，名利雙收。希望大家虛心向先進看齊，振奮精神，鼓足干勁，爭創(chuàng)佳績。我希望同志們在今后的工作中牢記三點：一是目標定位創(chuàng)一流。一流的行動首先要有一流的目標。要高點定位，立足全市、全省，放眼全國，爭取一定的名次和位置，要在全省有位置，在全國有位置。今年取得好成績的，獲得好名次的，目標不能降，要快馬加鞭，更上一層樓。對連續(xù)幾年爭不上好名次的，要給予通報批評。二是業(yè)務(wù)考核創(chuàng)一流。辦公室的各項業(yè)務(wù)技能水平要高，公文寫作、微機操作、文檔管理、活動組織、后勤服務(wù)、安全駕駛等都要有一流的水平。在此基礎(chǔ)上，今后要把三項“基本技能(微機操作、英語會話、駕駛技術(shù))”作為從事辦公室工作的一項基本功來要求。三是特色工作創(chuàng)一流。要創(chuàng)新、出特色，這是辦公室充滿生機活力的源泉。每一個同志都要出高招、想新法、創(chuàng)特色。除了常規(guī)辦法以外，就要有一種不新不干、不出特色誓不罷休的精神。我們的信息平臺辦得很好，首先就是搶了第一，當然還要進一步完善，提高水平。經(jīng)驗是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是關(guān)鍵。只要大家都想想辦法，集思廣益，相信我們辦公室每年都一定會出彩，每個科室一定會出彩，每個人也一定會出彩。

三、抓住問題，切實打破工作的薄弱環(huán)節(jié)。前面提到的工作中存在的“四個不足”，實際上就是“軟、懶、散”的問題。針對這些問題，要從以下四個方面認真加以解決：一是窗口要亮。辦公室傳統(tǒng)上分為前勤、后勤，但不論前勤還是后勤都是窗口單位，從某種程度上看，后勤許多工作更為大家所關(guān)注。比如門衛(wèi)值班室、食堂、大院環(huán)境等，都是窗口。“亮”就是工作要做好，讓來到窗口的人都滿意。下一步要把大家還不是十分滿意的“窗口”，下實架子認真抓一下，真正使“窗口”亮起來。二是形象要美。去年我們僅僅抓了工作人員的著裝和儀表，就在縣直機關(guān)和基層引起了很大反響，稱許之聲不斷，這說明形象問題至關(guān)重要。今年，我們要以?！扒嗄晡拿魈枴薄?chuàng)“文明機關(guān)”為載體，在形象方面再狠抓一下，不僅外表形象美，還要從言談舉止，內(nèi)在素質(zhì)、氣質(zhì)上美起來。在社交、接待禮儀方面可以聘請專家給我們講課。三是工作要細。辦公室工作千頭萬緒，不細不行。大事謀劃要細，小事安排更要細。我們不僅要撿西瓜還要撿芝麻，什么都不能漏掉。對辦公室工作來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就會影響全局，就是大事。今后要力求在工作中做到滴水不漏，減少甚至避免失誤。解決的辦法，首先是腦子中要繃緊“細起來”、思前想后這根弦;其次是多跑、多問、多想、多做，有些方法看似笨，實際上非常有效。辦公室工作無小事，一定要認真細致。四是作風要實。市委孫德漢書記講話中說到：“什么叫落實?就是進展了、辦好了、見實效了、達到預期目的了、上下左右認可了。”具體到辦公室工作就要做到：任務(wù)接了要有行動，工作過程要有督導，出現(xiàn)問題要有報告，電話打了要有回音，事情辦了要有反饋。

四、抓住要害，全面加強自身建設(shè)。一要注重學習。學習問題一刻也不能松，辦公室要制定一個全年的學習規(guī)劃，在堅持日常學習的基礎(chǔ)上，適當搞好集中培訓。同時也鼓勵大家外出參觀學習，進行一些系統(tǒng)的學習，特別是政治、經(jīng)濟理論知識的學習。鼓勵低學歷的考高學歷，高學歷的考專業(yè)職稱。特別需要加強的是要注重對縣委、縣政府重要決策的學習，熟悉縣情，掌握政策，做一個“明白干部”。二要遵守制度。制度不在多，貴在堅持。要開展一些“比查”活動，比照制度按圖索驥式地查找存在的問題。三要嚴肅紀律。要進一步強調(diào)政治紀律和組織紀律。在保密、值班、學習等方面要形成一些良好習慣，辦公室工作人員在領(lǐng)導身邊工作，聽到的多，看到的多，接觸的多，大家必須嚴格遵守保密紀律，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該傳的不傳。四要完善考核。要進一步完善辦公室內(nèi)部考核辦法，從對科室的考核擴大到對辦公室工作人員的考核。要充分發(fā)揮“指揮棒”的作用，把招商引資、參與經(jīng)濟建設(shè)的情況作為考核的重中之重，以此調(diào)動大家工作的積極性。

總之，年，我們要在縣委的正確領(lǐng)導下，始終堅持與時俱進的創(chuàng)新精神，思路再拓寬，觀念再解放，措施再創(chuàng)新，力度再加大，自我加壓，爭創(chuàng)一流，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，推動辦公室工作邁出新步伐、再上新臺階。

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十二

尊敬的各位同仁：大家上午好!

今天的結(jié)束工作會議，又恰逢今年氣溫最高的一天，據(jù)預報說，今天的最高氣溫將達到35攝氏度以上。因為校安工程建設(shè)問題，我們只能在這樣一個沒有空調(diào)、沒有電扇的教室里開會。所以要壓縮時間，盡量開短會。

過去的一學年，我們的課改，我們的文化建設(shè)，我們的專題教育月，我們的校安工程，我們高考、中考，我們的方方面面工作都有了長足的進步和發(fā)展。取得的成績和存在的不足，學校的工作總結(jié)將通過郵箱的方式發(fā)給大家，這里就不在闡述了。

我前天晚上，在瀏覽騰訊微博時，看到了朱永新老師評價上海行知小學一個叫韓嵐的老師，是一個有心人，將來必定大有作為的人。昨天晚上我就和韓老師在微博上做了對話，她告訴我說，他們班級56名學生，她學期結(jié)束時給他們寫了18000多字的評語，她還為之七里個名稱叫“生命敘事”。她把她寫的關(guān)于劉釗君的“生命敘事”發(fā)給了我。文章是這樣的：

可愛的劉釗君，我曾多次讀到你的名字，你的名字，是那么的光亮、閃耀!我曾在半期考試的優(yōu)秀成績單上讀到你認真的名字，有一段時間，你的媽媽很為你的馬虎操心，可是，你卻用你的認真證明，那只屬于過去;我曾在運動場的乒乓球臺上，讀到你拼搏的名字，每天中午，你都早早到校，和同學們一起練習打乒乓球，為男子團體季軍的獲得立下了不可磨滅的功勞;我曾在你的寫繪本上，讀到你婉轉(zhuǎn)的名字，你寫的日記，語言是那么優(yōu)美，優(yōu)美如午后的花兒;我曾在放學后讀到你勤奮的名字，放學后，你回家的第一件事就是完成家庭作業(yè)，然后和爸爸媽媽一起背詩，一本，又一本;親愛的釗君啊，你有一個多么閃亮的.名字!刻你的名字，在樹上，在毛毛蟲班級的奮斗史上，謝謝你，也祝賀你，獲得毛毛蟲班級生命獎“閃亮獎”!據(jù)韓老師說，他們這個班級每個學生她都會授予一項到兩項的獎勵。一名剛剛走上工作崗位時間很多的教師，取得那么優(yōu)秀的成績，就是因為她在始終踐行她的教育理念：“為孩子播種希望”。我們做老師的都是應(yīng)該為學生的生命成長奠基，為學生未來發(fā)展奠基，那就要在孩子身上播種希望、播撒愛心。

我們老師的水平，有的遠遠超過韓老師，我們之所以沒有人家做的好，還是我們用心不夠，沒有把工作當成一種追求，當成一種事業(yè)，當成一種實現(xiàn)人生價值的載體。一味的埋怨工資低，條件差，學生基礎(chǔ)差，學生的習慣不好，都是沒有任何作用的。把我們放在這個地方，放在這個位置，就是叫你尋求突破的，就是叫你做出成績的。我們學校這兩年的變化大家是有目共睹的，但變化的速度沒有我們想象的那么快，原因還在于我們干勁還不足，積極性還不高，創(chuàng)造性還不強。

暑假就要到了，暑假其實相當于高速公路上的服務(wù)區(qū)，汽車到這里加加油、添點水，為下一步更好的前行服務(wù)。那么我們的暑假也是如此，放假并不是完全為了休息，我們還有一部分教職工將繼續(xù)工作，我們的高三、我們的創(chuàng)新修學，我們的校安工程配套，教育局還要求我們假期開展師德教育專題培訓。為此，我也向大家提幾點希望：

2、 多鍛煉，身體是革命的本錢，有一個健康的身體比什么都重要;

3、 多做一點家務(wù)，彌補我們平時對家庭的虧欠;

4、 注意安全，無論是居家還是外出，安全都是第一位的。

最后送給大家兩個字：開心。天塌下來我們管不了，地陷下去我們也管不了。我們唯一可以管的就是我們的心態(tài)，我們的心情，我們自己的生活。多琢磨事，少琢磨人，多思考問題，少招惹是非，看看人家歐興田，放棄城市優(yōu)越的條件來到偏僻的清涼村，為了戰(zhàn)友的重托，一磚一瓦認真的建設(shè)，一草一木仔細的管護。這就是情操，就是好人所具備的特質(zhì)。我們也要做這樣的好人!

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十三

同志們：

剛才，王縣長、李局長對教育工作作了總結(jié)回顧和安排部署。這些講話，體現(xiàn)了縣委、縣政府的期待和要求，體現(xiàn)了教育局黨政班子的意志和思考，希望各位校長認真領(lǐng)會，抓好落實。

20xx年的工作，李局長總結(jié)非常到位，我為教育系統(tǒng)取得巨大成績感到自豪。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府的高度重視，特別是從主管領(lǐng)導曉輝副縣長剛才的一番講話，我們感受到她對教育發(fā)自肺腑的思考，對分管工作深刻透徹的理解，這和王縣長平日多次深入基層是分不開的;李局長經(jīng)常深入一線，對教育的重點問題給予深度思考;教育局各科室履職盡責，校長們也發(fā)揮了骨干作用。教育的發(fā)展離不開各部門的支持，今天，縣政府專門發(fā)出通報對各部門進行表彰，我愿意再次說出它們的名字，表達教育部門對他們的感謝，它們是財政局、地稅局、公安局、發(fā)改局、人社局、國土分局、住建局、規(guī)劃分局，再次表示感謝。教育不是教育部門的教育，而是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街的教育，是全社會的教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街也給了教育巨大支持。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街進一步組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表、黨代表、村民代表到學校走一走，看一看。請今天參會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門人員，回去后轉(zhuǎn)達教育局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨政班子的敬意。

近期，一些學校給縣委、縣政府和教育局寫來感謝信，表達了他們在學校辦學條件改善后的一些感受，南白店小學全體教師寫的來信，《正定快報》還向全縣進行了轉(zhuǎn)發(fā)。從這件事情上我們感到，只要我們循著百姓的呼聲，腳踏實地為教育做事情，就一定能得到社會和群眾的認可。信的一些內(nèi)容可以在這里念一下：“南白店小學位于三縣交界地帶，是正定縣最偏僻的地方……由于教室年久失修，課堂上經(jīng)常會發(fā)生房頂上的水泥渣脫落砸中學生的現(xiàn)象。掉皮的水泥墻，裸露的鋼筋頭，時時讓我們處于恐懼不安之中。遇到大風，窗戶上釘?shù)乃芰喜及l(fā)出嗵嗵的響聲，開裂的墻縫闖入漫天飛塵的冷空氣。遇到大雨，所有教室全部變成了水簾洞，同學們只能停課留在家里學習。如果在上下學的時候遇到大雨，整個操場被雨水所淹沒，水深可達五十厘米，學生被困，家長一籌莫展，老師們光著腳在水里一個一個疏散學生，校長含著淚水向家長致歉。冬天，每個教室只有一個小鐵爐，沒有煙囪，煤球有味，不開窗戶沒法待，開了窗戶直打顫，凍手又凍腳……如今，新樓落成，站在這幢能抗八級地震的教學樓前，全校師生萬分欣喜，社會各界交口稱贊。搬遷的那天，三個村的學生家長都把自已的孩子親自送入了教室，對學校新建的教學樓贊不絕口……這座教學樓，共有14個教室，每個教室配備了現(xiàn)代化的教學設(shè)施，教室寬敞明亮，冬季教室的溫度始終在16度以上，溫暖陪伴著同學們讀書寫字……一年級二班的李偉利同學編了一首兒歌：幼苗長，小鳥唱，我們的教室真明亮。地潔潔，墻亮亮，我們心里真舒暢。守紀律，學習棒，老師夸我是榜樣?！?/p>

下面，針對20xx年的工作，我想強調(diào)幾點意思：

一要強化法律意識。

這是對一名合格校長的要求。現(xiàn)在的社會法律制度越來越健全，群眾的法律意識也越來越強。只有善于學習法律、掌握法律，用法律的手段解決問題，才能更好地推動工作。我們系統(tǒng)內(nèi)，有些校長法律意識淡漠，工作中存在著巨大的隱患。比如教育用工問題。近年來出現(xiàn)了幾個案例，如一所學校食堂用工出現(xiàn)問題，一所中學教師代課出現(xiàn)問題。解決這些問題，付出了很大的代價。這些案例涉及諸多法律，如《河北省勞動和社會保障廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險有關(guān)問題的意見》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國勞動合同法》等等。事實提醒我們，如果不實現(xiàn)用工社會化，將來會出大問題。目前，個別學校仍存在僥幸心理。希望校長們強化法律意識，也希望學校教育好孩子們學法懂法守法用法，只有這樣，才能避免一些問題的發(fā)生，社會也才能進步。

二要強化節(jié)儉意識。

這兩年，我縣教育投入很大，全縣校園面貌發(fā)生了很大變化。這較大的投入，來自于政策，來自于縣政府的重視，來自于縣財政部門的大力支持。從20xx年的縣財政預算報告看，全縣教育支出占了全縣財政預算總支出的37%。但這些支出，一用于教師工資的支付，二用于辦學條件的進一步改善，三用于困難學生的補助，還是相當緊張。強化節(jié)儉意識，必須加強監(jiān)管。近來，就是由于監(jiān)管不力和部分學校認識上的錯誤，導致了一些學校發(fā)生鋪張浪費現(xiàn)象。在校安工程方面，有的學校私自增加工程，甚至連晾衣架油漆也讓施工隊出;在環(huán)境提升方面，有的學校不該硬化的也要硬化，擅自更改綠化面積，甚至出現(xiàn)浪費。這些現(xiàn)象我們?nèi)ツ甑拙筒扇×藦娪辛Υ胧?，今后決不允許出現(xiàn)。高平小學紀念館的建設(shè)要量力而行，打造學校特色不能僅憑形式。學校建設(shè)不能一蹴而就，要有計劃，有步驟，循序漸進。校長一定要強化節(jié)儉意識，要用有限的錢辦更大的事，絕不能不切實際，貪大求洋，鋪張浪費。另一方面要強調(diào)的是吃喝問題，要厲行節(jié)約，減少浪費。

三要強化憂患意識。

生于憂患，死于安樂?？v向來比，這兩年，我們的教育工作取得了一點兒成績。但我們不能懈怠，要看到短板，要立足正定，放眼全國，對照全國全省找差距，爭取使教育走出正定，邁向全省，甚至在全國有一定影響。強化憂患意識，要求我們更多地看到差距和問題：校長隊伍良莠不齊，后備力量不足，要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕的后備人才，真正讓想干能干的人有位置;義務(wù)教育均衡發(fā)展還有很大差距，城內(nèi)“大班額”現(xiàn)象依然嚴重;教育投入的壓力還很大，欠賬很多，需要干的事也還很多，一中還沒有標準化操場;教改還沒有形成完全意義上的自覺，個別學校推推動動，不推不動;個別教師職業(yè)倦怠，幸福指數(shù)不高，教師、校長隊伍理念落后、視野狹窄等等。我們要有憂患意識，正視差距，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，只有這樣，才能更好地前進。

四要強化創(chuàng)新意識。

隨著社會的快速發(fā)展和對外交流拓寬的視野渠道在增加，家長對孩子的教育和成長有新的思考，這就需要教育不斷適應(yīng)發(fā)展變化，不斷創(chuàng)新。目前，南樓教改就是一個好的創(chuàng)新。這項工作我們要持續(xù)不斷地推進，要讓教改成為自覺的、不可逆轉(zhuǎn)的行動。強化創(chuàng)新意識，就需要不斷地讀書，不斷地學習，向?qū)嵺`學習，走出去學習。要真正把讀書當作一種生活方式。在去美國的一次旅行中，我見到一對90高齡的老夫婦在乘飛機的途中還在看雜志，這是一個多么幸福的場景。我們習、李有一個共同的特點，那也是愛讀書，并且都是在年輕時就養(yǎng)成了讀書的習慣。所以，強化創(chuàng)新，推進教改，必須不斷地加強學習，要繼續(xù)分期分批組織校長隊伍、骨干教師走出去，到先進地方實際參觀學習，不斷推動教改走向深入。

五要強化發(fā)展意識。

百舸爭流，不進則退。不發(fā)展是后退，發(fā)展慢也是后退。每一名校長，教育局每一名班子成員和科長，都要有發(fā)展意識，不斷推進教育向前走。校長要有自己清晰的辦學思路，要對學校的未來進行長遠思考，對學校的發(fā)展特色進行深入思考。校長要用發(fā)展的思路來規(guī)劃學校，制訂學校發(fā)展目標，讓一切都順應(yīng)學生發(fā)展的需要。校長要用發(fā)展的眼光看待教師和學生，鼓勵教師發(fā)展，讓每位教師在集體中都能找到自己合適的位置，有展示自我的舞臺，讓每一位教師有成功感;鼓勵學生發(fā)展，讓每一名學生都能得到成功的體驗，感受成長的快樂，培養(yǎng)未來可持續(xù)發(fā)展的基本品質(zhì)。校長要用發(fā)展的觀點來解決校內(nèi)外的一些復雜問題，創(chuàng)設(shè)有利于學校發(fā)展的外部環(huán)境，挖掘促進學校發(fā)展的內(nèi)部潛力，營造有利于學校整體發(fā)展和師生全面發(fā)展的氛圍。

最后，要落實到干上。

困難是貌似堅固的頑石，實干是克難攻堅的法寶。一切難題，只有在實干中才能破解;一切機遇，只有在實干中才能把握;一切愿景，只有在實干中才能實現(xiàn)。這一方面，教育系統(tǒng)好多同志給我留下了深刻印象。校安辦同志們盯項目，跑手續(xù)，默默無聞為教育做出了好多貢獻。好多校長非常敬業(yè)，學生多，困難大，但能夠守土一方，履職盡責。但也有個別校長敬業(yè)精神不夠強，這絕對不行。當一名好校長，必須以校為家，全身心投入，去思考問題，解決問題，敢于擔當，攻艱克難。校長要立足于實干，要想干事、會干事、干成事、不出事。

同志們，教育工作責任重大，千萬不能懈怠、不能折騰、不能貽誤。讓我們教育系統(tǒng)全體干部職工在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在各級各部門的大力支持下，進一步振奮精神，共同努力，狠抓落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進正定教育又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)正定教育更加美好的明天不斷努力奮斗!

謝謝大家!

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十四

同志們：

昨天，總書記視察了北京師范大學并發(fā)表了重要講話，今天，我們在這里召開全縣教育工作會議，主要目的是落實講話精神，總結(jié)近年來我縣教育工作，部署下一階段教育工作，同時表彰為我縣教育事業(yè)作出突出貢獻的先進單位和個人，進一步宣示縣委縣政府加快教育發(fā)展的信心和決心，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，動員全縣上下和全體教職員工，振奮精神，扎實苦干，奮力推進我縣教育事業(yè)全面發(fā)展、科學發(fā)展。剛才，勝春同志就今年教育工作作了總結(jié);思遠同志宣讀了有關(guān)表彰決定，并進行了頒獎;受表彰的教師代表也作了發(fā)言。在此，我謹代表縣四套班子和全縣人民，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的問候!向今天受表彰的先進單位和先進個人，表示熱烈的祝賀!向所有關(guān)心、支持始興教育事業(yè)發(fā)展的各界人士，表示衷心的感謝!

下面，我講三點意見。

一、以推進教育強縣為契機，在新的起點上高度重視教育發(fā)展。

一直以來，縣委、縣政府始終堅持以辦人民滿意的教育為宗旨，大力實施“科教興縣”和“教育優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進教育創(chuàng)強工作，全縣各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展、辦學條件不斷改善、教育管理不斷加強、教師素質(zhì)不斷提升、教育質(zhì)量不斷提高，教育事業(yè)取得了長足發(fā)展，并于20xx年成功創(chuàng)建為廣東省教育強縣。這些成績的取得，是全縣上下密切配合、共同努力的結(jié)果，更是廣大教師和教育工作者辛勤工作、奮力拼搏的結(jié)果。在取得成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前全縣教育發(fā)展基本上已經(jīng)由“有學上”進入到“上好學”的階段，并且與其它縣(市、區(qū))相比，我縣還存在優(yōu)質(zhì)教育資源相對缺乏;城鄉(xiāng)之間、校際之間辦學水平差距較大;山區(qū)學校難以與城鎮(zhèn)學校同步發(fā)展;縣城小學學位緊張;師資年齡和學科結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化;教育管理相對僵化，資源部署相對固化特別是教師流動的單向性不強問題突出，致使教師隊伍積極性不高，責任心不強;優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)生源流失嚴重等問題，離辦好人民群眾滿意的教育還有很大的差距。因此，我們既要保持清醒的頭腦，正視存在的差距，又要從事關(guān)群眾利益、事關(guān)全縣經(jīng)濟發(fā)展的高度，充分認識加快教育事業(yè)發(fā)展的重要性，切實把握宏觀環(huán)境形勢的迫切需求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，以創(chuàng)新的工作思路、務(wù)實的工作作風、全新的工作姿態(tài)，全力推進全縣教育工作再上新臺階、實現(xiàn)新跨越。

二、以提升辦學質(zhì)量為目標，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

我縣雖然在去年被評為省教育強縣，但從目前的情況來看，我們離真真正正的教育強縣還有一定差距。各級各部門要以推進教育強縣為動力，以提升辦學質(zhì)量為目標，加大工作力度，促進全縣教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，確保打造成為名副其實的教育強縣。

(一)加大教育投入，改善辦學條件。投入是教育發(fā)展的必要保障。目前，我縣教育與先進地區(qū)和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，仍然存在投入不足、辦學條件落后的問題。因此，各級各部門要切實做好加大教育投入各項工作。要在財政資金投入上優(yōu)先保障教育，不斷加大財政支持教育的力度，嚴格落實教育投入法定增長要求。要積極爭取上級政策資金，加大資金籌集力度，確?？h級配套資金、“以獎代補”資金及時足額到位，通過補助、獎勵資金的帶動作用，激勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大社會籌資力度。教育部門和各中小學、幼兒園要積極爭取社會各界支持，支持社會力量投資辦學，多渠道、多形式加大教育投入力度，努力形成政府與社會合力辦學的新機制，為教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加廣闊的空間和環(huán)境。同時，要建立健全各項規(guī)章制度，切實加強教育資金管理，規(guī)范經(jīng)費預算和報批手續(xù)，強化審計和監(jiān)管力度，堅持財務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，從源頭上預防各類違法、違紀行為的發(fā)生，確保教育經(jīng)費全部用于教育教學，真正把有限的資金、難得的資金用到實處。

(二)實施“三大”工程，提高教學質(zhì)量。實現(xiàn)由“有學上”向“上好學”的轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵是要提高管理水平，提升教學質(zhì)量。我們要以“培養(yǎng)名教師、造就名校長、打造名學?！睘橹攸c，大力實施名師、名校長、名校工程，不斷提升始興教育質(zhì)量，打響始興教育品牌。一是實施名師工程。要不斷激發(fā)教師工作熱情，通過組織技能比武、聽課評課等活動，不斷提高教師師德水平和業(yè)務(wù)水平，努力打造一支師德高尚、學識淵博、業(yè)務(wù)精湛、善于創(chuàng)新的名師群體。廣大教師要時刻加強師德修養(yǎng)，做到“既美其道，又慎其行”，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作魅力，切實成為群眾擁護、學生愛戴、家長放心、社會滿意的優(yōu)秀教師。二是實施名校長工程。一個好校長能帶出一個好班子，能帶出一批好教師，能帶出良好的校風、教風和學風。要著力整治部分中小學校長管理方法粗俗、不善于調(diào)動教師積極性的問題，努力培育一支精通教育、治校有方的高素質(zhì)、專業(yè)化的校長隊伍，造就一批在全縣、全市都能叫得響的“明星”校長和先進教育工作者。各位校長要潛心教學研究，加強教學管理，做一個懂內(nèi)行的、負責任的、人民滿意的教育管理者。三是實施名校工程。學校的管理水平，直接關(guān)系到全縣教育發(fā)展的水平。我們要通過打造一批在全縣、全市叫得響的示范幼兒園、示范小學、示范初中和示范高中，實現(xiàn)以名校帶新校、以名校帶弱校，整體提升辦學水平和教育質(zhì)量，共同促進全縣教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。在高中教育上，要進一步擦亮始興中學這塊廣東省“國家級示范高中”的牌子;在義務(wù)教育上，要培育更多的像實驗小學、高峰小學這樣的特色學校、明星學校;在學前教育上，要貫徹落實好《始興縣學前教育三年行動計劃》，培育始興幼教品牌;在職業(yè)教育上，要進一步優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，推動職業(yè)教育與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密對接、深度融合，打造始興職業(yè)教育品牌。

(三)堅持統(tǒng)籌兼顧，促進均衡發(fā)展。促進教育均衡發(fā)展，既要重引領(lǐng)、抓示范，又要補薄弱、抓短板。要進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園建設(shè)，提升教育教學質(zhì)量，著力縮小校際師資、設(shè)施差距，更加有效地保障中小學生能夠就近就學、平等接受優(yōu)質(zhì)教育的權(quán)利，著力解決縣城“大班額”、學位緊張，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校有學位無生源的現(xiàn)實矛盾。對那些因教育布局調(diào)整保留的偏遠學校、麻雀學校，既要通過改進教學條件等方式，讓在校學生“好上課”、“上好課”，又要做細思想工作，引導這些學生早日到鎮(zhèn)級規(guī)范化學校讀書，讓他們也能享受到優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境。要高度關(guān)注農(nóng)民工子女、留守兒童、殘疾兒童少年等社會弱勢群體的受教育權(quán)利，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展差距，促使優(yōu)質(zhì)教育資源共享。要切實加強城鄉(xiāng)教育互動融合，縣城學校要與農(nóng)村學校、困難學校結(jié)對共建，縣城優(yōu)秀教師要與農(nóng)村教師結(jié)對交流，經(jīng)常聯(lián)系、互幫互助，著力營造教育均衡發(fā)展的濃厚氛圍。特別是始興中學、風度中學，要牢固樹立“一年高考三年抓”、“一年高考全程抓”的思想，進一步加強與初中學校的交流互動，把高考備考工作推前至從初一抓起，既為促進全縣教育均衡發(fā)展作出貢獻，也為高考培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)生源打好堅實基礎(chǔ)。

三、以加強組織領(lǐng)導為保障，積極營造尊師重教氛圍。

教育事業(yè)是一項涉及面廣、影響力大、關(guān)注度高的綜合工程，需要全社會的關(guān)心和支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要切實把教育擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，通過強有力的措施，營造尊師重教的濃厚氛圍，讓教師樂于從教、學生樂于學習、社會尊師重教。

(一)加強組織領(lǐng)導，形成強大的工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要牢固樹立“不重視教育就是失職，抓不好教育就是不稱職”的觀念，進一步強化對教育工作的領(lǐng)導，定期聽取教育工作匯報，研究推動教育發(fā)展的政策措施，檢查工作落實的實際效果。各級黨政“一把手”要做好教育工作的“后勤部長”，親自抓教育工作，定期深入學校、基層開展調(diào)查研究，及時幫助基層解決教育發(fā)展中遇到的實際問題和困難，盡心盡力地為教育發(fā)展服務(wù)。各職能部門要堅持依法行政，強化職能服務(wù)，多做利教之事、善解辦教之憂，加強協(xié)調(diào)、密切配合，凝聚起推動教育事業(yè)發(fā)展的強大合力。

(二)加強隊伍建設(shè)，著力提升教師綜合素質(zhì)。人要有責任心也要有愛心，需要關(guān)懷也需要激勵，教師更當如此。要不斷拓寬渠道，加大教師隊伍培訓力度，支持和鼓勵教師參加更高層次的教育學習，全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，讓教師更加輕松教學。要全面發(fā)揮教師“能進能出、能城能鄉(xiāng)”的交流機制作用，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師輪崗進城任教、縣城教師輪崗下鄉(xiāng)任教制度，對那些吊兒郎當、做一天和尚撞一天鐘的教師，該交流的要交流，該解聘的就要解聘，決不能因為個別人影響了整個隊伍的良好形象。要公平、公正、公開組織教師評先評優(yōu)活動，堅持在評優(yōu)選先、職稱晉升等方面，向農(nóng)村邊遠學校和教師傾斜、向優(yōu)秀教師傾斜、向一線教師傾斜，激發(fā)教師崇高的職業(yè)責任感和成就感。

(三)加大宣傳力度，營造尊師重教的濃厚氛圍。要以這次表彰活動為契機，集中宣傳各類先進教師和教育工作者的典型事跡，宣傳我縣各級各類學校的辦學特色，進一步營造“黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為樂，商以助教為善，師以從教為榮”的良好氛圍。要通過強勢宣傳，輿論引導，促使全縣上下了解全縣教育工作的實際，轉(zhuǎn)變對教育工作的評價觀念，強化對教育事業(yè)的關(guān)注、對教師生活的關(guān)心、對學校工作的支持，為全面推進教育發(fā)展營造良好氛圍。

同志們，始興昨天的成就依靠教育，始興明天的輝煌期待教育。希望全縣廣大教師和教育工作者，要以更加飽滿的熱情，齊心協(xié)力，迎難而上，全力辦好人民滿意的教育，為打造廣東生態(tài)文明示范縣作出新的更大的貢獻!

最后，衷心祝愿全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快，身體健康，工作順利!

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十五

老師們，同志們：

大家好！放假后第一次與大家見面，祝大家健康、快樂、充實、幸福，首先給大家鞠個躬。其實作為教育者，我常想，我們都必須經(jīng)常地一邊感恩一邊反思，特別是在新春佳節(jié)之際，感激身邊的同事、家人和正在教的學生們，是他們成就了我們的輝煌。同時，作為教師，我們應(yīng)該反思，有沒有為同事和所教的孩子們制造過麻煩和痛苦，有沒有盡心盡力地去工作。

放假前，我因病有40多天沒能上班。在這40天里，幾位校領(lǐng)導帶領(lǐng)大家全力推進各項工作，進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多。大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務(wù)。目前，學生家長和社會對我們反映良好。老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我認為上學期最大的變化就是老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學校的認同感有了新的提高，全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。有位老師短信說，喬校，您使我們很多人理清了工作與生活的關(guān)系、學校與個人的關(guān)系。不少老師對學校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心，通過電子郵件和短信的形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機會，我代表學校向大家致以崇高的敬意！當然我們學校也存在著一定的問題，直接影響著形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。

剛才，幾位校長代表學校提出了本學期工作的指導思想、目標任務(wù)、總體要求、工作安排、落實措施。關(guān)鍵是下步落實和老師們的配合。

過去的一年，我們?nèi)〉昧丝扇牲c的的成績。校報上已經(jīng)很詳細了，只提幾點，學校連續(xù)十二年榮獲濟寧市高中教育教學工作先進學校。我們成功舉辦了第二屆英語節(jié)和第三屆藝術(shù)節(jié)，先后舉辦“祖國在我心中”、“師愛無疆”征文比賽。房楊同學榮獲全國數(shù)學聯(lián)賽一等獎并代表山東省參加國家數(shù)學冬令營，直接保送上海交通大學。經(jīng)過我們努力，先后有西安電子科技大學、中國地質(zhì)大學、西南交通大學等授予我?！皟?yōu)秀生源基地”稱號，目前共有包括清華北大等十八所全國名牌高校授予我校此稱號。有120余名學生報考清華大學、北京大學、南京大學等40所全國名牌重點高校的自主招生考試。20xx年，我校獲得山東大學中學校長實名推薦資格。這學期將在高一組建兩個日語班。學生的校服正在討論過程中。學校的校報已復刊，正成為宣傳學校的窗口。新建了六個高標準的學生用微機室。

南部化纖廠的開發(fā)已列入濟寧市發(fā)展規(guī)劃。實驗樓續(xù)接工程在黃校長等同志們的努力下已完成了工程招標和監(jiān)理招標，即將動工。下步還要裝修我們的辦公室、開展校園的整體美化，學校的面貌在一點一點的變化，我們努力建設(shè)成典雅、精致，文化、時尚的校園，成為名副其實的靈魂的圣地、知識的殿堂，讓人來到這里馬上感到肅然起敬。下面我講點想法和要求，也可以說是工作安排。

南開大學原校長毋國光曾說，辦大學最重要的就是辦一個氛圍，讓社會看起來，你真的是一個純潔的學術(shù)殿堂。在我們的教育中，需要有一種社會上所缺少的東西。什么呢？這就是理想主義。這的確是今天社會上很稀缺的，因為我們今天太看重現(xiàn)實了！許多人都在辛辛苦苦地追求眼前看得見摸得著的東西。作為教育工作者，應(yīng)有自己的精神空間和理想追求。我們xx中學應(yīng)是一所堅持和堅守著理想主義的學校。簡單地說，我們所追求的，不全是那些觸手可及的現(xiàn)實的東西。

很多人都認為美國是一個很現(xiàn)實的國家。我讀過一個故事后，覺得這個國家其實充滿了理想主義。說是有兩個美國小孩兒，上小學時，有一次老師讓每個人說自己的理想。有一個小孩兒一下子說出了兩個理想：希望有一匹小馬和去埃及旅行，還有一個孩子始終沒有說出來。于是老師建議這個沒說出理想的孩子，從有兩個理想的孩子那里買一個。于是他花了三分錢購買一個理想，這個理想就是：去埃及旅行。很多年過去了，兩個孩子長大了。那個賣理想的孩子成為一個成功的商人，有了自己的家庭。他到過很多國家，唯獨沒有去埃及，因為作為一個誠信的商人，他認為，自己已經(jīng)把這個理想賣了出去，它已經(jīng)不屬于自己了，要到埃及旅行，就要先把理想買回來。于是他找到了當年的同學，提出了贖回兒時理想的請求。不幸的是，他的請求遭到了拒絕。于是這件事被提交到法庭。法庭判決的結(jié)果是，贖回這個理想需要三千萬美元！但即使是這樣，那個孩子仍然不肯賣出，不是錢的問題。他在法庭上說，小的時候因為家里窮，我不敢有自己的理想，但是自從買了這個理想以后，我變了一個人，我發(fā)憤學習，考進了大學；就是這個理想使我遇到了美麗賢惠的妻子，因為她是一個埃及迷；就是這個理想，使我的孩子考進了斯坦福大學，因為我答應(yīng)他，如果考上斯坦福大學，我們就去埃及旅行。這個理想是我生命的一部分，是我的無價之寶。然而那個人說，即便是花上三個億，即使是傾家蕩產(chǎn)，也要把這個理想買回來！

我不知道這個故事是否真實，但我被它深深打動了。我常想，在一個缺少理想主義的社會中，法院會不會受理這樣的訴訟？即使是編造，但是在一個缺少理想主義的社會里，我們能不能想象出和編造出這樣的故事來？我不知道這個故事是否真實，但我被它深深打動了。我覺得，今天，我們?nèi)鄙俚恼沁@種理想主義，如果沒有了理想主義，那是沒有希望的學校，是沒有希望的國家，是沒有希望的民族！

干部隊伍、班主任隊伍、教研組長隊伍和青年教師隊伍這四支隊伍建設(shè)，將是近期工作的重點。通過四支隊伍的培訓，每一位教師能夠樹立自己的教育思想，有明確的教育理想，明晰的教育哲學。通過培訓，教師能夠轉(zhuǎn)變教育理念和行為，積聚教學經(jīng)驗，積淀教育智慧，教師真正成為教育智慧的創(chuàng)造者。今天主要談干部隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)。

干部隊伍建設(shè)再提高層次。

我一生病，計劃全打亂了。去年九月學校新領(lǐng)導班子成立以來，幾位副校長并沒有重新分工，中層干部也沒有變化。三個級部作為管理實體，要接受職能處室的管理，今后還要充實級部管理人員，加強級部的教學和學生管理。在各項要求沒有變化的情況下，按原來的要求辦。絕不能因校長更替擅自決策。管理是有層級的，不能紊亂，各司其職。校長思考戰(zhàn)略，中層研究戰(zhàn)術(shù)。決策錯誤是校長，操作性錯誤是中層。上學期重點抓了干部隊伍建設(shè)，開了五次會議。中層干部在學校工作中處于很重要的位置，在領(lǐng)導和群眾之間起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，肩負著保證學校工作有序運轉(zhuǎn)的重任。既是學校領(lǐng)導班子的參謀和助手，又是學校教職工的榜樣和模范；既是學校領(lǐng)導班子中的一名戰(zhàn)斗員，又是本處室（年級部）的一名指揮員；既要自己會干工作，還要會帶領(lǐng)大家干工作。好比球場上二傳手，好的二傳手，死球可以變活球，二傳手不到位，好球可以變臭球。干部會議上我曾經(jīng)講，干部進一步強化角色意識、責任意識、效能意識、管理意識，關(guān)鍵是提高干部的執(zhí)行力。特別要求黨員干部要依法行政，依法治校，要勤管理，重落實；開會要把手機打到靜音。學校外派開會學習后，寫出會議收獲等，還要在一定范圍內(nèi)傳達，并拿出學校要借鑒的東西。凡是正規(guī)的會議，包括家長會，講話要寫出書面稿件，及時存檔。我強烈要求，干部要帶頭執(zhí)行學校的規(guī)章制度，維護學校形象，要成為分管這塊工作的專家，張口能說，動手能寫，有事能干，無事能思。我對時間要求很高，不遲到、早退。倡導三句話工作態(tài)度：辦事不過秒；部署工作只講一遍；做，做了，做好。對校長安排的事，反應(yīng)慢，敏銳力差，一拖再拖，這就是行政不作為，就不具備干部的基本要求，也是不講政治的具體表現(xiàn)。當多大的官組織上定，做多大事自己定。

青年教師培養(yǎng)再出新舉措。

加強對畢業(yè)1—6年的青年教師的培養(yǎng)工作，教科研處制訂計劃并組織實施。近幾年來的老師多數(shù)是碩士，實際上教好書并不難，學歷已固定，接下來就要靠品位、才藝、執(zhí)著去打拼。一個人志向的高下，決定了視野的寬與狹、目標的高與低，人的境界要高一些，不能一切事情都與有什么好處相聯(lián)系。作為青年教師，一定要修煉積極向上的心態(tài)，學會容人、容事、容非，少發(fā)牢騷，樹立積極陽光的心態(tài)。一定要尊敬老教師，積極向老教師學習，聽課是提高業(yè)務(wù)水平的捷徑。當然老教師也要熱心幫助青年教師。在工作中要做有心人，下苦功夫，探索有效方法，方能做出成績。青年教師都有這一過程：“我興高采烈的來了，灰心喪氣的完了，信心十足的行了”。水溫到了茶自香，功夫到了自然成。在人生的旅程中，能夠取得成功，不在于速度，而在于耐力，不在于一時先后，而在于執(zhí)著地沿著既定的目標前進。

這個世界上沒有小事，小事放大了，都不得了。老子曾說“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”，每位教職工一定要注意細節(jié)，從小事做起，敢負責，不推卸，注重實效。所謂細節(jié)，就是什么事都要追求完善，不是細小瑣碎的事，也不是仔細就是細節(jié)。

一個單位要有兩本書，一個是紅皮書，是學校的策略、章程。另一個是藍皮書，就是學校各項工作的標準作業(yè)程序。這一程序是否有效，更重要的是量化細節(jié)，強調(diào)的是量化和落實。舉個例子，許多單位要求微笑服務(wù)，郵電局：面對顧客要常帶微笑。上海航空：微笑是我們的責任。沃爾瑪是全球最大的零售商：要求員工微笑要露出八顆牙，量化細節(jié)。北京勞模李素麗講：認真做事，只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。

謝謝大家！

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十六

下面對新學期的工作進行了安排部署。廣大教職員工要以飽滿的工作熱情投入到新學期的各項工作之中。當前要重點做好新學期開學的各項準備工作，制定好新學期各項工作計劃；招生工作根據(jù)學院安排已經(jīng)進入了決勝的關(guān)鍵階段，要繼續(xù)保持整體推進，擴大學院影響力，有序完成招生各項工作。

對做好本年度各項工作又強調(diào)指出：

第一根據(jù)《師資隊伍三年行動計劃》，由相關(guān)部門抓緊出臺配套政策，抓好落實，對任務(wù)按三個年度進行具體分解，逐步提高師資隊伍整體素質(zhì)和能力。

第二，結(jié)合20xx年底iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審和換版存在的問題，相關(guān)部門抓緊出臺相關(guān)配套制度，每個學期開展一次內(nèi)部審核，年度開展一次管理評審。

第三，由教務(wù)處牽頭，相關(guān)部門配合，加強教學診斷與改進工作有關(guān)的教學質(zhì)量內(nèi)部保證體系建設(shè)，力爭本年度順利運行。

第四，積極對接和加快“智慧校園”建設(shè)，早日建成信息化校園。

第五，分輕重緩急，對部分教學條件較差的專業(yè)投入資金，補足短板，對于新開設(shè)專業(yè)要加強專業(yè)建設(shè)并廣泛宣傳。

第六，由組織人事部牽頭，以學院“十三五“規(guī)劃和2018年度重點工作為基礎(chǔ)，加快新的考核評價體系建設(shè)，使考核更加科學，管理績效更加明顯。

對如何貫徹好落實好本次會議精神提出“五個一”要求，即要“開好第一次會”，各系部和部門單位要及時傳達學習本次會議精神，安排好部署好本部門新學期工作；要“上好第一堂課”，廣大教職員工要收好心，起好步，開好局，把教書育人放在首位，干好自己的本職工作；要“吃好第一頓飯”，后勤保障要全力跟上，做好各項服務(wù)工作，后勤食堂等部門單位要嚴把食品安全關(guān)，切實讓廣大學生和家長吃上可口放心餐；要“睡好第一晚覺”，排查各項安全隱患，加強學院安全保衛(wèi)工作；要“值好第一個班”，各系部要對學生到校情況進行統(tǒng)計，值班領(lǐng)導要認真履行崗位職責，系部領(lǐng)導和班主任要進行周末晚自習情況的檢查，防患于未然，確保學院新學期各項工作穩(wěn)定有序開展。

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十七

同志們：

大家好！

剛剛過去的一學期，在全校師生尤其是在座各位的共同努力和辛勤付出下，我校安全工作開展得扎實有效，取得了一定的成績。安全工作組織更加健全，制度更加完善，管理更加規(guī)范，平安校園建設(shè)不斷深化，實現(xiàn)了安全工作零事故的目標，受到了縣委、縣政府和縣科教局的表彰。我代表校黨委、校領(lǐng)導班子向大家表示衷心的感謝!新的學期已經(jīng)開始，本學期學校安全工作責任更加重大，任務(wù)更加艱巨，從現(xiàn)在起，必須一著不讓地抓早、抓細、抓實、抓好，營造良好的開端。下面我對新學期學校安全工作提出三點意見。

保障學生的生命安全和健康成長，是教育工作的首要職責，安全工作，責任重于泰山。如果說教學質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的生命線，那么安全工作就是學校生存和發(fā)展的高壓線。我們必須始終堅持“教學質(zhì)量與安全工作兩手抓，兩手都要硬”的辦學方針，牢固樹立“珍惜生命，安全第一”的意識，堅持以人為本，把加強安全管理作為學校首要工作，擺到突出的位置。本學期是我校最緊張繁忙的一學期，也是收獲教育教學成果，展示辦學實力的關(guān)鍵時期，越是這樣的時期，安全工作越重要，越不允許有絲毫放松。隨著天氣轉(zhuǎn)熱以及高考的臨近，校園安全工作將面臨一些新的問題，一些校園安全事故隱患將呈上升趨勢，必須引起我們的高度重視，要始終保持高度警惕，堅決克服松懈麻痹思想和僥幸心理。進一步貫徹“安全第一、預防為主，以人為本，長抓不懈”工作方針，構(gòu)建完善的安全工作體系，強化安全管理，狠抓各項安全措施的落實，切實保障廣大師生的安全和校園環(huán)境安定，積極防范各類安全事故的發(fā)生，確保實現(xiàn)全年安全工作零事故的目標。

1、加強和改進安全教育工作，不斷提高師生的安全意識和防范能力。

學校根本職責是育人，安全工作也要以育人為目標，把安全教育從預防事故上升到“生命教育”的高度，促進學生樹立“珍愛生命、學會生存”的意識，養(yǎng)成時時、處處講安全的行為習慣，增加自防自護能力。本學期安全教育要以教育部下發(fā)的《中小學公共安全教育指導綱要》為依據(jù)，以安全、法制、心理教育為內(nèi)容，以豐富多彩的活動為載體，根據(jù)學生身心特點和成長需要，切實增強針對性，實效性。要注意總結(jié)和積累，形成系列，逐步實現(xiàn)安全教育的校本化，這項工作由分管安全的同志負責，政教處、團委具體落實，盡快拿出實施方案。本學期安全教育除了班會、升旗、安全知識小報等常規(guī)教育外，我提三點建議，一是搞一個安全教育系列專題電視講座，制成光盤作為校本教材，近期要舉辦好交通安全講座和食品安全講座;二是出一本安全知識手冊，學生人手1本;三是在校園網(wǎng)、一中之聲、宣傳欄上開辟一個安全教育專欄，每月爭取一期。班主任作為學生安全教育的主力軍，要充分認識到安全教育的重要性，積極組織開展主題班會等各種教育活動，讓安全知識、安全意識入腦入心，平時要注意觀察，抓住苗頭，增強工作的預見性，做到防微杜漸，防患未然。安全教育要經(jīng)常講，反復講，逢會必講，不要怕麻煩。要特別關(guān)愛學習困難的學生、特困學生、特殊家庭學生、以及心理上出現(xiàn)問題的學生，做好后進學生的幫教轉(zhuǎn)化工作。對有不良行為的學生，一定要耐心細致地做好說服教育和心理疏導工作，絕不能簡單粗暴。要密切與家長的聯(lián)系，及時化解矛盾和糾紛，預防和減少校園意外傷害事故和青少年違法犯罪的發(fā)生，維護校園穩(wěn)定。

2、認真做好門衛(wèi)值班、校園網(wǎng)***治安巡邏等方面的內(nèi)部安全管理制度的落實。

門衛(wèi)是校園安全的第一道防線，保衛(wèi)處要加強校門管理。嚴格執(zhí)行外來人員、物資出入、學生請假外出審核、登記制度，嚴禁易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危險品進入校園，發(fā)現(xiàn)尋釁滋事的社會閑散人員要立即報警。加強安全事故易發(fā)多發(fā)時段的管理，學生出入高峰時段，一定要有值班人員在門口值班。加強夜間及節(jié)假日期間校園管理，嚴禁學生私自在學校滯留或提前入校，確保管理上不留空檔，杜絕盲區(qū)。

3、加強學校消防安全管理。

認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，制定和實施消防工作預案，完善和落實學校的消防安全制度，落實火災隱患的檢查、整治措施。按規(guī)定配足公共消防設(shè)施和消防器材，保衛(wèi)處要每月檢查維修一次，確保正常使用;本學期要對三校區(qū)消防工程設(shè)施進行完善和維護，確保符合要求?？倓?wù)處對全校電纜、電線、電路、插座和各種電器要規(guī)范安裝并經(jīng)常檢查維修，嚴禁在校園內(nèi)私自使用大功率電器。政教處要加強宿舍消防管理，嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火，消除一切火災隱患;同時在宿舍樓道和樓梯口要設(shè)置安全標志，配置應(yīng)急燈，嚴禁堆放雜物，確保安全疏散通道的暢通。

4、加強學校環(huán)境和設(shè)施的安全管理。

辦公室、總務(wù)處每月要對校園各類設(shè)施進行一次徹底的安全檢查，各崗位安全責任人每周要進行一次安全隱患自查，對查出的隱患要記錄在案，逐項落實整改責任，徹底消除安全隱患。出現(xiàn)停電、照明設(shè)施損壞及遇到緊急情況時，值日行政必須及時到現(xiàn)場了解情況，指揮疏導，嚴防擁擠踩踏事故的發(fā)生。

5、加強對學生的管理。

全體教師尤其班主任要嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和工作紀律，嚴禁侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學生，政教處要加強檢查和監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。年級組、班主任要強化點名制度，每節(jié)課(含早晚自習)要堅持點名，發(fā)現(xiàn)學生非正常缺席或者擅自離校應(yīng)及時上報，并將相關(guān)信息告知其監(jiān)護人，查明原因，妥善處理。政教處要認真組織學生開展“校園安全文明監(jiān)督崗”活動，加強對學生不良習慣的檢查，充分發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督的作用。宿舍***要嚴格執(zhí)行24小時值班制度和夜間查鋪制度。班主任要教育學生嚴格遵守住宿紀律，嚴禁學生私自外出租房住，嚴禁在宿舍內(nèi)留宿外來人員，嚴禁夜不歸宿;對夜不歸宿和夜間生病的學生要立即反饋，及時處理，確保住宿生的安全。

6、加強學校食品衛(wèi)生安全和預防傳染病工作的管理。

隨著天氣變暖，進入了食品安全事故的多發(fā)期，總務(wù)處要嚴陣以待，按照《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)要求，加強對學校食品衛(wèi)生安全的管理。嚴格落實各項食品衛(wèi)生管理和責任制度，將學校食品衛(wèi)生安全責任逐級分解，落實到具體崗位、具體人員。定期檢查、督促、落實各項食品衛(wèi)生安全防范措施，杜絕為了降低采購成本而讓假冒偽劣食品進入學校食堂的現(xiàn)象出現(xiàn);嚴格執(zhí)行食物留樣和食品采購索證制度，把好食品入口關(guān)和出口關(guān)。校醫(yī)室要加強對春季傳染病的預防工作，盡早落實各項預防措施，實行嚴格的疫情報告制度，嚴密防范傳染病流行，確保廣大師生的健康安全。

7、加強對學生防溺水教育和集體活動的安全管理。

春夏季節(jié)，學生戶外活動增多，要及時對學生進行防溺水的教育，嚴禁學生私自到江河、湖泊、水塘等場所游泳。加強對集體活動的安全管理，尤其是課間活動及體育活動期間，體育教師必須跟蹤管理并強化安全教育。在組織學生開展春游、社會實踐等集體活動中，要事先制定安全預案，選擇安全的行進路線和地點，切實落實安全防范措施，要求所有工作人員明確責任，堅守崗位，防止各種不安全的行為的發(fā)生。

8、嚴格執(zhí)行突發(fā)公共安全事件報告制度，增強對突發(fā)事故的防范和應(yīng)急處理能力。

當前，國家教委、公安部高度重視中小學公共安全事故的防范和應(yīng)急處理工作，要求各級各類學校必須建立“校園安全應(yīng)急預案”，提高防范能力。我校已經(jīng)根據(jù)有關(guān)校園安全的法律法規(guī)，建立了學校應(yīng)急預案，本學期將大力組織實施，尤其針對近年來校園安全事故的重點問題，進行重點防范。本學期要聯(lián)合有關(guān)部門組織師生進行消防演練和疏散演練;加強管制刀具的管理，杜絕管制刀具帶入校園;聯(lián)合防疫部門開展食品及飲用水檢查;強化問題學生的轉(zhuǎn)化工作，完善和配套心理咨詢室。將安全應(yīng)急管理納入校園常規(guī)管理，嚴密防范校園治安案件、青少年***犯罪、火災、食物中毒、集體踩踏、交通事故等群傷性及惡性事故的發(fā)生。

各安全責任人要認真學習《新豐一中校園安全應(yīng)急預案》，一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須保持鎮(zhèn)靜，沉著應(yīng)付，立即向公安、醫(yī)療等部門求救，爭取他們在第一時間內(nèi)趕到，同時向有關(guān)領(lǐng)導逐級報告，并做好維持秩序、緊急疏散和善后處理等工作，努力讓事故的損失和所造成的影響降低到最低程度。決不允許瞞報、謊報和緩報，對瞞報、謊報和緩報安全事故的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。

做好學校安全工作的關(guān)鍵在于人，抓好一支有戰(zhàn)斗力的安全工作隊伍建設(shè)是創(chuàng)建平安校園的基礎(chǔ)和保障。本學期在安全工作隊伍建設(shè)方面主要采取以下措施：

目前我校已經(jīng)制定了一整套行之有效的安全工作制度，制度再好，關(guān)鍵是落實，抓落實的關(guān)鍵在于強化責任。本學期要繼續(xù)堅持“整體協(xié)調(diào)，一崗雙責，一票否決”的崗位安全目標管理制度，將安全目標分解到崗位，落實到個人。下一步重點是加強對每位安全崗位責任人的監(jiān)督和管理.對每位安全責任人落實“三個一”，即：掛一塊崗位安全職責牌，簽一份崗位安全目標責任書，設(shè)一項安全工作先進獎，真正做到人人有責，人人盡責。

2、加強督查，定期開展安全專項檢查和整治活動。

安全工作責任重大，堅決克服形式主義，嚴防思想上輕視，安排上忽視，最后流于形式的現(xiàn)象。為確保上述各項安全措施的落實，由學校分管安全校長牽頭，爭取每月集中開展一次安全督查和整治活動，對安全工作進行全面檢查或?qū)ｍ棛z查。檢查內(nèi)容和要求提前下發(fā)，檢查結(jié)果形成書面材料在校長辦公會上通報。各處室、年級必須針對檢查結(jié)果拿出整改方案，上報校長室。凡對學校安全工作沒有落實或存在較大安全隱患的，要責令限期整改，凡整改不徹底的，學校將對崗位安全責任人進行責任追究，凡出現(xiàn)安全責任事故的，無論是誰，都要嚴肅處理。

3、加強作風建設(shè)，提高自身素質(zhì)。

在座各位都是學校安全工作的骨干力量，因此各位責任重大。一堂課上不好，可以重上，但出現(xiàn)一起安全事故，后果將無法挽回，所以說，安全工作只許成功，不許失敗。盡管大家的工作非常辛苦，需要加班加點，需要埋頭苦干，需要甘于奉獻，需要承擔風險，但是既然我們從事這項工作，就應(yīng)當責無旁貸，盡心盡職地做好本職工作，確實做到對學校負責，對學生負責，對家長負責，對社會負責。我們一定要樹立如履薄冰的憂患意識，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，堅持認真細致的工作態(tài)度，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，不斷提高自身素質(zhì)。本學期學校將加強對安全責任人的崗位培訓，加大對安全工作的考核力度，大力開展安全工作的總結(jié)、評選和表彰工作，同時進一步加大對安全工作的投入，不斷改善安全工作的條件和待遇。

同志們，本學期時間短，任務(wù)重，奪取高考再創(chuàng)輝煌，打好招生攻堅戰(zhàn)是當前學校工作的兩大中心任務(wù)，安全工作擔負著服務(wù)大局，保駕護航的重任，必須保證萬無一失。希望全體同志以這次會議為契機，立即投入到新學期的各項安全工作中去，立足崗位，扎實苦干，團結(jié)拼搏，合力打造平安一中，為再創(chuàng)一中新輝煌做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十八

各位尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家下午好！

不知不覺中，20xx年秋學期即將離我們遠去。在新春佳節(jié)即將到來的時刻，我謹代表校長室、黨總支，向辛勤耕耘在教育教學和行政、后勤工作崗位上的全體教職工，向默默無聞、積極支持教職工工作的各位家屬，致以新年的問候！

站在舊年與新年的交點上，回望過去，感覺20xx年秋學期我們收獲許多。這一學期，我們的教育教學有收獲：每月推選一名優(yōu)秀的老師介紹自己的先進事跡，用我們自己身邊的模范感染、引領(lǐng)教職工；落實所有領(lǐng)導結(jié)對班級、學科，蹲點教師辦公室制度，實施一線工作法，每月一考核，傳遞正能量，促進整體進步；通過教室監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控教學過程，狠抓考風考紀；各年級積極編寫導學案，要求規(guī)范化、系列化；高一年級分部管理，提高年級管理質(zhì)量，引入年級內(nèi)部小團隊合作競爭機制，增強優(yōu)秀基層團隊意識，培養(yǎng)和調(diào)動最基層團隊干部的工作積極性；高二年級大力推進課堂改革，強化小組合作學習，轉(zhuǎn)變學生學習方式，提高學習效率；高三年級在省統(tǒng)考中音樂合格率100%，美術(shù)合格率達81%，其中美術(shù)生尹恒兵總分達262分，列全省第21名，為歷史最好成績；高三年級實行培優(yōu)制度，開展班級間挑戰(zhàn)應(yīng)戰(zhàn)活動，定期進行學風建設(shè)先進班評比，營造學習氛圍。10月10日舉行市內(nèi)開放日活動，同時邀請濱海中學部分老師來我校開設(shè)“同課異構(gòu)”課堂教學活動；邀請金太陽教育集團教科所柏成剛所長為我校老師開設(shè)以“學科三年規(guī)劃”為主題的講座；集體備課形式多樣，有同課異構(gòu)，有說課、微型課等；在省市縣中學生數(shù)理化奧賽中取得了很好的成績，其中化學有7人次分獲二、三等獎，數(shù)學有一人獲三等獎，物理有5人次分獲二、三等獎，均創(chuàng)歷史最好成績；教師參加各類競賽有60多人次獲獎，其中趙國光老師在鹽城市綜合實踐活動課程教學基本功競賽中，獲得一等獎，并代表鹽城市參加省級比賽，獲得三等獎；黃永老師在縣物理實驗課堂教學競賽中，獲得一等獎；教師論文獲獎20多篇，各類發(fā)表論文80多篇，其中吳海峰老師有多篇論文在國家核心期刊上發(fā)表；王仁榮同志負責的《新課程背景下中學課堂教學多元化評價研究》、徐青同志負責的《教師專業(yè)成長推動學校內(nèi)涵發(fā)展的實踐研究》等省級課題獲批立項。這些成績的取得，是全校老師們努力的結(jié)果，是全體同學們拼搏的結(jié)果，20xx年的灘八中學因你們而添上了自豪的一筆。

這一學期，我們的心中有感動：看著每天凌晨五點多就起身、晚上十點多才下班的班主任，看著不管離家多遠、每晚披星戴月給同學們上晚自習的老師們，我想從心底里說一聲，你們辛苦了。在迎接市縣教學檢查、省教育現(xiàn)代化驗收、市縣年報工作中，更是讓我們看到了老師們、領(lǐng)導們勇挑重擔、眾志成城的高風亮節(jié)。在時間短、任務(wù)重的情況下，全校領(lǐng)導和老師各司其職、各負其責，材料設(shè)施，大家按部就班準備到位；周末加班，老師們毫無怨言，及時到崗。老師們顧全大局，舍小我顧大我的精神為20xx年的灘八中學書寫下了最令人感動的一頁。

這一學期，我們的面貌有了變化：20xx年，我們?yōu)┌酥袑W的師資力量進一步壯大。九月份，又有7位老師加入到我們的隊伍，為我校注入了新的活力，他們在新的工作崗位上已經(jīng)嶄露頭角；硬件方面，學校投入近19萬元建成標準化考場，投入10多萬元建設(shè)錄播教室（設(shè)備上級投入），新建成兩個微機教室；保安管理向高層次邁進，保安著裝整齊，管理規(guī)范；學生進出校園能自覺下車推行，教學區(qū)內(nèi)實行無車輛管理；學生跑操訓練已經(jīng)初見成效，升旗儀式已經(jīng)成為學校的亮點。煥然一新的校貌譜寫了20xx年灘八中學最令人欣慰的篇章。當然，這一學期，我們也有一些遺憾，但我想，正是因為有遺憾，才會激勵和鞭策著我們向更高的境界攀登。那么，就讓我們把各自的遺憾埋在心中，讓它化為來年繼續(xù)奮斗的動力！

同志們，回首20xx，我們深情滿懷！眺望20xx，我們激情豪邁！新的一學期，又是一個新的起點，又將面臨新的挑戰(zhàn)?；厥走^去，也許可以說成績斐然；展望未來，我們深感任重道遠。我堅信，靠我們八中人知難而進的拼搏精神，腳踏實地的務(wù)實態(tài)度，在灘八中學這塊浸滿汗水、播撒理想的土地上，定會結(jié)出累累碩果！同志們，努力吧！20xx年，正等待著我們譜寫新的華章！

最后，祝愿我們的學校乘勢而上，再創(chuàng)輝煌！祝我們的職工工作順利，幸福安康！

我的講話結(jié)束，謝謝大家！

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇十九

學院新學期學生工作會議講話稿同志們：輔導員要切實把各年級開學預案和特殊情況應(yīng)急方案做實做細，全面考慮到日常消毒、體溫監(jiān)測等學生管理的各層面問題，充分認識疫情防控工作的重要性、緊迫性，提高政治站位。疫情防控期間應(yīng)進一步加強常規(guī)學生管理工作。積極發(fā)揮學院基層黨支部和黨員模范作用，關(guān)注心理問題、家庭經(jīng)濟困難的學生群體，暢通幫扶渠道。

在學風建設(shè)層面，要密切聯(lián)系學生骨干及時掌握學生的網(wǎng)上課堂學習效果，發(fā)揮疫情防控期間各年級學生助教在聯(lián)系老師、學業(yè)答疑輔導等方面的效能，及時敦促學困生進入良性循環(huán)的學習軌道。新學期面臨疫情帶來的新變化，要提前做好應(yīng)對計劃。如畢業(yè)年級應(yīng)以創(chuàng)新就業(yè)信息獲取形式為導向，以暢通企業(yè)與學生之間的.多元溝通渠道為重點，切實做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。

其他年級應(yīng)注重工作的創(chuàng)新性，不斷凝煉工作特色，形成學年工作計劃和體系。

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇二十

各位老師：

大家好!

今天是20xx學年度的最后一天，今天，我們在這里召開期末結(jié)束工作會，其目的就是對過去的工作進行反思，找出不足，以便對今年的工作找到切入點，把握下一學年學校工作思路。

剛才，教務(wù)主任章平對本學期的教育教學工作進行了總結(jié)，徐副校長代表學校公布了經(jīng)費收支情況，以及其他相關(guān)科室負責人對自己分管、負責的工作作了小結(jié)。每位同志的講話不僅談了過去一年的工作成績，還深刻的反思了存在的問題與困難，非常的實在與對路。對他們的發(fā)言我表示認同和肯定，若還有個別老師對經(jīng)費收支情況有疑問的，請會后咨詢。我要肯定的一點就是：經(jīng)費的使用情況完全是合理合法的。昨天的校務(wù)會上，已經(jīng)對學校的節(jié)余經(jīng)費進行了統(tǒng)籌安排。大家都知道，實行“一費制后”學校的辦學經(jīng)費非常緊張，在學校的日常開支中我作為當家人也是開源節(jié)流，把每一分錢用在刀刃上。所以學期結(jié)束了還有點節(jié)余，具體每個人的發(fā)放數(shù)額已經(jīng)公布在校務(wù)公開欄上。錢不多，平均每個人800多元，都是大家一些常規(guī)工作應(yīng)兌付的補貼與辛苦錢。如有數(shù)額出入請與章平與徐副校長核對。

我曾經(jīng)說過，我今天是校長，也許明天就不是什么校長了，因此，我與在座的各位不存在領(lǐng)導和被領(lǐng)導的關(guān)系，只是分工不同罷了，我要對自己的工作負責，而在座的各位也要對自己的工作負責。我認為所謂的學校管理實際上就是合作，時間過的很快，我到東案已經(jīng)一年了，這一年里我與在座的各位老師、中層干部工作、生活的非常愉快，正是由于與全體教職工的通力合作，通過全體教師的努力圓滿的完成了本學年的各項工作，在此，我衷心的感謝大家對我工作上的大力支持與無私奉獻。下面我把本學年學校的各項工作予以小結(jié)與匯報。

一學年來，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，堅持科學管理以人為本，進一步加強教師隊伍建設(shè)、積極推進課堂教學改革和創(chuàng)特色學校活動，認真做好學校的德育工作，全面提高教育教學質(zhì)量，以更新的思路、更新的舉措為實現(xiàn)學校新發(fā)展努力工作，取得了實效。

一學期來，我校各項工作得到了上級部門和社會的好評，先后榮獲“教學管理工作進步獎”、“縣級衛(wèi)生先進單位”、“縣群體師德創(chuàng)優(yōu)達標學?！?、“幼教管理工作二等獎”等稱號。戴文龍老師也榮獲幼教管理先進工作者的稱號，徐利國老師獲全縣優(yōu)秀安全員榮譽，章平老師在全縣“3+x”競賽中取得一等獎。學校教師參加各級各類競賽成果顯著，四十幾篇教師的教學論文、案例在市縣級比賽中榮獲一、二、三等獎或發(fā)表。我校也重視學生綜合能力的培養(yǎng)，一學期來學生在各種比賽中碩果累累：在市級和縣級的文藝匯演中分別獲得了二等獎;彭偉康同學參加全縣小學生乒乓球比賽的男子組個人比賽中獲全縣第二名的好成績;六年級的徐鈺倩同學獲縣十佳少先隊員的稱號，還有多篇學生的作文在縣的各種征文比賽中獲一、二、三等獎的好成績，并有二十多篇學生的作品在晚報上刊登，徐雪萍老師也被評為《衢州晚報》優(yōu)秀輔導員。

(一)以中層干部隊伍和教師隊伍建設(shè)為重點，完善管理機制和激勵機制。

1、完善學校各項管理制度，強化學校管理。開學初，學校對本期的主要工作做了具體安排，落實了具體的責任人和責任處室，每周召開工作例會由各處室負責人總結(jié)上周的工作情況，布置下周的工作，學校各項工作有計劃方案、有責任人、有具體落實措施、有工作總結(jié)，從而有效地保證了各項工作的落實。

2、以提高管理水平及增強服務(wù)意識、工作責任感為重點，加強中層干部隊伍建設(shè)。中層干部分工，做到各項工作分工明確、各負其責，一級抓一級，層層抓落實。一學期來，中層干部的工作責任心進一步加強，服務(wù)意識進一步提高，工作效果明顯增強。

(二)堅持政治、業(yè)務(wù)學習制度，努力打造學習型組織，進一步加強我校教師隊伍建設(shè)。

1、政治、業(yè)務(wù)學習制度是我校多年來形成的一項重要的常規(guī)學習制度，也是我校進行教育教學過程管理的一個重要機制，逐漸成為我校進行教育教學管理和構(gòu)建學習型組織的一個不可缺少的平臺，本學年，學校繼續(xù)堅持抓好政治學習的組織安排。學校認真組織安排業(yè)務(wù)學習內(nèi)容，圍繞工作中心和教育新形勢，把教育上的政策要求和學校的管理思想等，及時宣傳到每一位教師的心中。

2、繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育，努力塑造我校教師新形象。本學期，以安全教育為中心，全面落實好上級各項安全教育要求和措施。在工作中，明確要求教師要樹立學生安全第一，教學質(zhì)量至上的思想，依法治教，從嚴治教。教師的思想政治水平和文明從教意識有所提高。

3、繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)。教導處特別注意加快以新教師和年青教師的培訓為主導的教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高進程，提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵是提高教師的素質(zhì)，而提高青年教師的素質(zhì)則是關(guān)鍵的關(guān)鍵，為了盡快讓青年教師適應(yīng)教學工作崗位，并逐步走向規(guī)范，對新教師進行課堂的聽課、指導，學期初教導處為他們精心安排導師，結(jié)成了“一幫一”的學習對子。在本學期學校還組織青年教師利用周一晚上進行讀書學習，要求每位青年教師去看關(guān)于教學方面的讀物，并做好讀書筆記，寫出體會，并把它發(fā)表在學校的博客上。

(三)、教育教學工作常抓不懈。

1、教學質(zhì)量是學校的生命線，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們始終把提高教育質(zhì)量作為一年來的中心工作來抓。進一步完善教學常規(guī)管理的制度，進一步抓實教學流程管理，加強對教育教學工作的督查指導。這一學年，我校加強了教學工作抽查的力度，采取隨機抽查與定期檢查相結(jié)合，定期檢查教師備課和學生作業(yè)情況，了解教育教學中突出的問題，檢查的結(jié)果與學期考核掛鉤。

2、夯實課改，積極推進新課標實施進程。語文教研組、數(shù)學教研組，定期開展活動，積極認真組織全體教師深入學習新課標理念，體會新課標精神，明確新課標要求;面向全體學生，改變學習方式，建立并積極完善以校為本的教研機制，以教導處為中心，輻射語、數(shù)教研組，營造良好教研氛圍;以課題研究為突破，全面提高教育教學質(zhì)量。

積極討論教學熱點，解決教學中的困惑，本期加大了數(shù)學教研、檢查力度，通過一系列措施，教師教學教研水平顯著提高,學生思維得到發(fā)展,并杜絕了學生作業(yè)有錯不糾的現(xiàn)象。營造出了良好教研氛圍。積極組織教師參加各級各類的競賽，通過一系列活動，開拓了教師的視野，提高了教師的綜合素質(zhì)。本學期章平老師參加全縣青年教師“3+x”比賽中獲一等獎，江何杰、徐雪萍、章平老師在全縣小學思品課堂教學“三項團體”比賽中獲三等獎;并有四十幾篇論文獲縣一、二、三等獎的好成績。

(四)豐富德育活動內(nèi)容，提高德育活動的實效性。

1、以養(yǎng)成教育為重點，提高學生的思想道德素養(yǎng)，形成良好的文明行為習慣。

(1)、以德育工作的實效性為目標，堅持把德育工作放在學校工作的首位。注重德育的常規(guī)管理，注重把思想道德教育貫穿到整個教學過程中，滲透于學校日常管理中，見之于每個教師的一言一行中，確立事事體現(xiàn)著德育，處處蘊涵著德育，人人都是德育工作者的觀念。

(2)、以養(yǎng)成教育為突破口，提升學生的基礎(chǔ)道德素質(zhì)，特別注重學生良好的文明行為習慣、禮儀規(guī)范的養(yǎng)成教育和誠信教育、安全教育。扎扎實實學習、宣傳、落實《小學生日常行為規(guī)范》、《學生在校一日常規(guī)》等，把中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育落實在道德建設(shè)和學生的行為養(yǎng)成教育中。每天的值日行政人員和紅領(lǐng)巾值日崗要認真做好檢查和監(jiān)督工作，讓學校的校風變?yōu)閹熒牧晳T行動，樹立好小學生形象。

2、加強校園環(huán)境建設(shè)，充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。

校園環(huán)境建設(shè)是學校精神文明建設(shè)的窗口，同時又是學校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量，學校應(yīng)發(fā)揮環(huán)境育人的作用，創(chuàng)設(shè)一個“時時愛教育，處處受感染”的德育環(huán)境。我校有健全的教育陣地，如：櫥窗、黑板報、廣播站等，xxxx、校風、教風、學風以及《學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等標志，讓每一堵墻壁成為無聲的語言，在潛移默化中，向?qū)W生進行愛國主義和良好行為習慣教育。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下講話。這些活動都充分體現(xiàn)了學生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環(huán)境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

3、少先隊活動：內(nèi)容豐富、形式多樣，注重學生的個性培養(yǎng)、能力培養(yǎng)。為了豐富學生的課余生活，大隊部結(jié)合各種節(jié)日，開展了豐富多彩的活動，如在三八婦女節(jié)開展了“給媽媽一個擁抱”，四月份開展了“知榮辱，樹新風”的演講活動，“六一”開展了“趣味運動會”可以說通過形式多樣的活動，不但豐富了校園文化生活，而且營造了良好的校園道德氛圍，讓更多的學生受到了教育、得到了鍛煉。

(五)、安全教育長抓不懈。

安全是一所學校生存的最根本要素，我校始終如一深入做好學校安全教育工作。首先是建立安全預警機制，制訂了安全工作方案，健全了安全預警機制，制訂安全應(yīng)急預案，落實了安全責任制。校長及安全員親自抓安全，做到逢會必講，把責任落實到具體的班級，具體的個人，層層把關(guān)，人人負責。

其次是樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的觀念，完善“日看、周看、月報”的安全排查制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施，杜絕安全責任事故的發(fā)生。強化學校安全領(lǐng)導責任制、工作責任制和責任追究制，開展“平安校園”創(chuàng)建活動，并順利通過平安校園的復核驗收。

最后是通過晨會、主題班會、安全黑板報等，增強學生的自我保護意識，嚴防火災事故、食物中毒事故、溺水事故、交通事故及其他惡性事故的發(fā)生。從師生安全意識抓起，使全體師生牢固樹立人人都是安全員，人人都是安全第一責任人的意識。全學年我校沒有發(fā)生一起安全責任事故。

(六)以落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障新機制為契機，加強學校財務(wù)管理，改善辦學條件。

1、嚴格執(zhí)行收費政策，落實經(jīng)費保障新機制。開學報名期間，學校全面落實學雜費全免政策，做好“一費制”工作，保證各項收費的公開透明，自覺接受上級部門、社會、家長的監(jiān)督。

2、堅持財經(jīng)制度，規(guī)范財務(wù)管理。學校進一步健全預算資金支付管理制度和政府采購制度，嚴格執(zhí)行上級財務(wù)管理規(guī)定，節(jié)約開支，減少浪費，規(guī)范理財。

一是學校辦學經(jīng)費短缺，歷史硬件欠賬太多，校園面積狹小，教學用房非常短缺，教師辦公條件、學生學習條件急需改善。同時也約束了我校校園文化建設(shè)規(guī)模與水平的提升與深化。

二是隨著教育的發(fā)展，課程改革的深入，社會對教師的要求越來越高，教師的教育觀念、教育方式、業(yè)務(wù)素質(zhì)面臨著新的挑戰(zhàn)。我校的教師隊伍年齡段呈現(xiàn)兩極分化，老年教師與青年教師幾乎各占一半。年輕教師中大多是xx年以后的畢業(yè)生，缺乏領(lǐng)軍人物，骨干教師的培養(yǎng)已經(jīng)刻不容緩。所以如何提高教師隊伍的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)成為了我校教師隊伍建設(shè)、發(fā)展的緊迫任務(wù)。

今天是本學年的最后一天，漫長的假期已經(jīng)到來，我希望在愉快的休閑之余，靜心下來反思反思本學年來，在思想上、工作上的不足與問題，事實上，一個人要做到認識自己，是最不容易的。為了能夠很好地進行反思，我給大家提幾個建議：

第四：一學年來，你可能感覺自己受了很多委屈，你可能對發(fā)生在你身邊的事情看不慣，甚至對有些事情感到氣憤，總想發(fā)泄。同志們，老師們，每當這個時候，你換位思考一下吧，這樣你就可能不會感到那么委屈了。

好了，不想多說了，以一段話來結(jié)束今天的會議：教師要的是靜氣，而不是躁氣，躁氣就是浮躁之氣，作為教師就是要靜下心來備每堂課，靜下心來批改每一本作業(yè)，靜下心來與每個孩子對話;靜氣就是要靜下心來研究學問，靜下心來多讀幾本書，靜下心來總結(jié)規(guī)律，靜下心來反思自己的言行和方式，以便更好地超越自己;靜氣就是要靜得下心來細細品味與學生在一起的分分秒秒，樂趣自然在其中，生活的意義也在其中。

靜氣才能平心，心一平，生活會是另外一翻景致，工作也會是另外一翻景致。靜下心來，收益的是學生、收益的是你身邊的每一個人、是你的父母長輩、是你的子女、是你的同事，而最終收益的是你自己。

最后，祝老師們假期心情愉快，并通過你們向你們的家屬致以問候，我也會在假期中合適的時機上門拜訪。預祝我們新的學年合作更加愉快。愿大家天天有好心情。

學校學期結(jié)束及暑期工作會議的講話稿篇二十一

同志們：

剛才我們收看了教育部學校安全工作電視電話會議，聽了學校安全工作先進單位代表的發(fā)言，想必一定有所啟發(fā)，也知道了近期我國一些地區(qū)和學校發(fā)生的涉校涉生安全事故，造成極其嚴重的后果，教訓非常慘痛，令人無比痛心。教育部領(lǐng)導提出的有關(guān)學校安全的工作要求也非常明確、具體，希望大家一定嚴格按照要求，認真抓好貫徹落實。學校安全工作，我們逢會必講，但借此機會，我還是要再強調(diào)一下xx市學校的安全工作。這幾年來，全市各級教育行政部門和各中、小學、幼兒園不斷加強安全教育與管理，做了大量扎實有效的工作，取得了一定成績，但也要看到，我市一些中小學的安全事故還時有發(fā)生，突出的表現(xiàn)是一些學校和幼兒園仍然存在安全教育不落實或落實不好、安全組織與制度機制建設(shè)不完善、安全設(shè)施設(shè)備陳舊老化、安全演練流于形式、校園周邊安全環(huán)境復雜、一些民辦教育機構(gòu)安全管理薄弱等諸多問題，不少單位和重點工作安全防范形勢依然嚴峻，稍有麻痹，就會發(fā)生各種意想不到的安全事故。這就要求我們牢固樹立“生命第一、安全第一”的觀念，始終把安全工作擺在壓倒一切的首要位置，扎實做好各項工作。為此，這里我提四點要求：

我們要牢記，各級教育行政部門、學校、幼兒園和各單位主要負責人是本單位安全工作第一責任人，對自己單位的安全工作負總責，承擔主要領(lǐng)導責任，也是發(fā)生事故后第一問責責任人；分管領(lǐng)導是具體負責人，對學校安全工作負直接領(lǐng)導責任；其他分管領(lǐng)導和有關(guān)人員按照“一崗雙責”的要求，承擔其職責范圍內(nèi)的安全責任，因此，我們大家都認真履行安全工作職責，用心盡力抓好學校安全工作落實，確保學校安全穩(wěn)定。大家都說安全工作難做，我看無論什么困難，只要領(lǐng)導重視就不難。我相信，無論安全工作多么難做，困難多少，只要主要領(lǐng)導真正重視，就一定能做好。

一是嚴格落實安全教育進課堂的要求。近年來，我們反復強調(diào)各學校要嚴格抓好安全教育，這里，我再次提出，除充分利用升旗儀式、開學第一課、班、團、隊會、民警進校園開講座等形式，集中對全校師生進行安全教育外，還要進一步抓好安全教育課程的實施，落實安全教育課程的課時、師資和教材教學資料等教學資源，推動安全教育扎實開展，確保收到實效。二是抓好應(yīng)急疏散演練。中小學每學年至少要開展兩次、幼兒園每年至少開展一次應(yīng)急疏散演練，各學校可以結(jié)合自身實際，適當增加演練次數(shù)，切實提高中小學師生應(yīng)對緊急事件的反應(yīng)和處理能力。

各級教育行政部門和有關(guān)學校要認真貫徹學習《校車安全管理條例》，采取切實有效措施，保障中小學幼兒園校車安全。一是要嚴格審查校車準入條件。嚴格按照條例要求使用校車，嚴防不符合質(zhì)量技術(shù)要求的車輛進入學校，嚴禁使用未取得校車標識（牌）的車輛、三輪汽車、低速載貨汽車、拼裝車或者已到報廢期限的車輛接送學生，尤其要嚴把民辦學校校車入校關(guān)。二是切實抓好有關(guān)人員的安全教育與管理。嚴格按照校車駕駛?cè)藛T從業(yè)標準選用駕駛員，并與校車駕駛?cè)?、照管人員簽訂安全行車責任書，監(jiān)督駕駛員和照管人員規(guī)范駕駛、安全行車、安全看護。配備校車的中小學校、幼兒園要通過多種形式、措施加強對校車駕駛?cè)?、隨車照管人員的安全教育，定期組織校車駕駛?cè)?、隨車照管人員進行安全教育，學習道路交通安全法律法規(guī)以及安全防范、應(yīng)急處置和應(yīng)急救援知識，在出車前車況安全性能檢查、上下車清點人數(shù)，嚴禁超員超載。要結(jié)合典型交通事故案例教育引導學生及家長養(yǎng)成文明出行的良好習慣，自覺抵制不文明交通行為和堅決不讓學生乘坐不符合安全要求的車輛。三是進一步加強校車安全檢查。各地教育行政部門要會同公安等部門對轄區(qū)內(nèi)校車認真檢查，確保不漏過一輛校車，不漏一處安全隱患。縣（市、區(qū)）教育行政部門要會同有關(guān)部門每月組織一次校車安全督查，確保不發(fā)生校車傷亡事故。

一是抓好學校安全管理制度的建設(shè)。各中小學幼兒園要進一步制定完善學校保衛(wèi)、危房報告、校車監(jiān)管、消防、飲食衛(wèi)生、宿舍管理等各項安全管理制度，并把各項制度落實到學校的日常安全管理之中。各級教育行政部門要切實加強對中小學幼兒園的指導和管理，開展經(jīng)常性的安全檢查和督導，確保各項制度真正落到實處。二是重點加強加強學校衛(wèi)生防疫工作。各級教育行政部門要積極配合有關(guān)職能部門，督促學校落實各項衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全措施。要對食堂、飲水設(shè)施、廁所、宿舍等容易造成學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的環(huán)境進行經(jīng)常性地檢查，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。各中小學幼兒園尤其是寄宿制學校要對食堂、商店的食品進貨渠道、運輸過程嚴格把關(guān)，從源頭上杜絕不潔食物流入校園。三是加強校園安全隱患的排查整治。各級教育行政部門和學校要認真對中小學、幼兒園的校舍、校車、教學和生活設(shè)施、校園周邊等重點設(shè)施、重點部位進行安全隱患排查整治，并對查處的安全隱患及時整改。對因隱患排查治理不力導致發(fā)生重、特大傷亡事故的，要依法嚴肅查處。我們講，校園安全工作要做到萬無一失，反過來講就是“一失萬無”，這些道理，大家一定要牢牢記住。四是加強校園安全防范。進一步加強人防、技防、物防建設(shè)，完善落實值班、登記、出入巡查等校園內(nèi)部安全管理規(guī)章制度。同時，要善于借助社會力量加強學校和學生安全工作，要主動與公安、交通、文化、新聞媒體和社區(qū)等部門和單位加強聯(lián)系，爭取他們對于學校安全工作的支持與協(xié)助。

各單位要以此次會議為契機，繼續(xù)深入開展好全市教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)集中整治行動，切實抓好學校安全工作落實。

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