詞語是語文學習中的基本單位,它們通過組合和運用形成了豐富多彩的語言表達方式??偨Y應該突出重點,避免冗長和羅列式的描述。以下是一些學習方法的總結,歡迎大家參考借鑒。
酒店面試的簡歷篇一
在校期間,我系統(tǒng)地學習了現(xiàn)代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應用寫作、禮儀學、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀,曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作,英語通過國家四級,英語口語流利,略懂日語、粵語、普通話運用自如。
去年下半學期,我曾在xxx五星級酒店客房辦化驗室實習半個月,積累了一些實際工作經驗。我熱愛酒店管理工作,希望能成為貴酒店的一員,和大家一起為促進酒店發(fā)展竭盡全力,做好工作。
酒店面試的簡歷篇二
性別:男。
民族:漢族學歷:本科。
籍貫:陸豐現(xiàn)居住地:廣州。
婚姻狀況:未婚手機:139*********。
身份證:44*********e-mail:
自我評價。
我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本,所以我一直是以言出必行來要求自己的,答應別人的事一定按時完成,這給別人留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇很受人的歡迎。在學習知識的同時,我更懂得了,考慮問題應周到,這在我處理人際關系時充分展示了出來。我這個人有個特點,就是不喜歡虎頭蛇尾,做事從來都是有始有終,就算再難的事也全力以赴,追求最好的結果,正因為如此,我把自己的意志視為主要因素,相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人,而是他本身。
求職意向。
期望工作性質:全職。
期望工作地點:廣州、深圳。
期望工作行業(yè):服務業(yè)。
期望工作職位:部門主管。
期望工作待遇:
到崗時間:面談。
工作經驗。
起訖時間:xx-03-20至xx-09-10;公司名稱:xx景區(qū)連鎖酒店;擔任職務:部門經理;主要工作:管理餐飲,對部門人員的分工、領導、指揮和監(jiān)督,并為該部門制定計劃,確定部門經營方針和服務標準。
教育背景。
學院名稱:浙江經濟職業(yè)技術學院。
技能證書。
酒店管理初級證書、英語四級證、計算機二級證。
酒店面試的簡歷篇三
做為酒店的領班主管,負責和上司酒店經理溝通,安排下屬服務員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導,直接自己服務,確保服務的質量。
由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經理,頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理,負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經理的管理層會議,貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓,具備良好的禮儀技能。
溝通技術:具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求。
酒店面試的簡歷篇四
婚否:未婚民族:漢族。
身高:170cm體重:60kg。
簡歷求職意向。
求職職位:商務經理/企業(yè)管理/管理顧問/物業(yè)管理經理/主管:
工作經驗/年:5專業(yè)職稱:中級。
工作類型:均可就職時間:一個星期。
期望薪資:3500--5000求職地區(qū):廣州,深圳,珠海。
工作履歷。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):服務業(yè)。
擔任職位:經理。
工作描述:工作范圍主要做批發(fā)零售,培訓新人同帶領團隊開發(fā)新的客戶。主要的職責是統(tǒng)計經理、營業(yè)員業(yè)績、傭金等數據,處理公司的財務、行政、人事等事務,服務前線人員的工作。負責市場開發(fā)、培訓員工和后勤工作!
離職原因:求發(fā)展。
公司性質:所屬行業(yè):
擔任職位:銷售主管。
工作描述:開拓市場,發(fā)掘大型客戶,銷售旅游套餐,和公司型客戶建立長期合作伙伴。包括旅游策劃、計調、導游、業(yè)務!
離職原因:求發(fā)展。
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):服務業(yè)。
擔任職位:駐店助理。
工作描述:主要負責管理及培訓同日常業(yè)務運作和跟進。
離職原因:求發(fā)展。
公司性質:中外合資所屬行業(yè):服務業(yè)。
擔任職位:訓練員。
工作描述:訓練員工,管理店內的'員工工作。
離職原因:求發(fā)展。
教育簡歷。
畢業(yè)學校:廣州大學。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:精通。
第二外語:無國語水平:精通。
簡歷自我評價。
本人有8年工作經驗,英語四級,熟悉辦公軟件,iwork'09,photoshop,coildraw!形象端莊大方得體,工作認真負責,吃苦耐勞,能夠較好與客人交流!有豐富的客源資源,擁有10多個4a級客戶!能為貴公司拓展業(yè)務和培訓、管理人事!本人大專學歷,管理類專業(yè),三年以上中型企業(yè)行政人事管理經驗,熟悉工作分析,對員工激勵及企業(yè)培訓有深刻認識,有相關團隊建設及企業(yè)文化建設經驗,具備良好的組織協(xié)調和溝通能力、監(jiān)控能力、對外公關能力。
酒店面試的簡歷篇五
我是xx大學xx屆應屆畢業(yè)生,主修酒店管理專業(yè)。自從進入大學之后,在這三年里我認真學習,完成了所學的課程任務,努力學習專業(yè)知識,使得自己的專業(yè)基礎扎實,并具有一定的動手實驗能力。
除此之外,我還重視英語和計算機知識的學習,也取得了一定的成績。英語一次性通過國家四級(六級成績未出),并具有較強的閱讀翻譯能力。通過計算機一級,office辦公軟件操作教熟練,有一定的計算機應用基礎,可以熟練應用辦公軟件。并且我還大量涉獵各方面的知識。通過看報、聽廣播、看電視、上網、與老師、同學討論等等,不僅擴大自己的知識面、增長見識,而且?guī)椭约赫_地樹立了人生觀、價值觀:對社會做出自己的貢獻!
隨著知識經濟的誕臨,社會將更加需要“專業(yè)突出,素質全面”的復合性人才。因此,課外我積極投身于各種班級、學院及社交活動。從不同層次、不同角度鍛煉自己,自己的組織、管理能力及團隊合作精神有很大提高。
回顧大學三年,我學到的最有用的知識是:自信與自學!體會最深的一句話就是:天下無難事,只怕有心人!
當今社會的就業(yè)注重雙向選擇,在我渴望成功的同時,我相信貴單位也一定需要具有蓬勃朝氣的年輕力量,懇請您能給我一個施展才能的機會,我將會盡我的全力接受新的挑戰(zhàn)。
酒店面試的簡歷篇六
我有很強的責任心,有很強的集體榮譽感,樂觀開朗,有很好的人跡關系,能夠認真對待生活,有熟練的護理技能與牢固的專業(yè)知識并能靈活運用到實際工作中。我一直相信只要努力面對生活,心存一份感恩,再黑暗的地方也會有光明。我擁有的是年輕的激情,如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的激情,我的能力,將是您最滿意的答案。
酒店面試的簡歷篇七
1、我對酒店管理有著很強的求知欲,四年的大學更讓我具備了很好的學習能力,而且以后準備報考助理酒店管理師考試。既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備,希望在貴公司從基層做起,使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。
2、作為一名會酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。酒店是帶給人舒適和愉悅的地方,那種環(huán)境和氛圍是我所向往的,而從事提供這一切的酒店管理工作更會讓人感到驕傲和滿足。酒店業(yè)是一個充滿活力而且很有前景的行業(yè),尤其是國內酒店高速增長,外資酒店紛紛進入中國,更使酒店業(yè)充滿機遇與挑戰(zhàn)。我決心把酒店管理作為自己的事業(yè)來做,因此應聘貴公司儲備干部崗位,希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展。
3、性格活潑開朗具有很好的親和力,善于與人溝通而且愛好廣泛,愛好唱歌喜歡不斷創(chuàng)新追求新事物。努力積累文化知識,為實踐做最充分的準備。每一門課程我都認真對待。因為學的是旅游與酒店管理專業(yè),所以在管理方面提高的同時學習導游基礎知識和酒店銷售。
4、擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
5、酒店管理專業(yè)畢業(yè),并有年賓館服務經驗。能耐心的處理客戶的需求,提升客戶對賓館的滿意度。
6、豐富的酒店工作經驗,曾任職過客房服務員前臺接待客房中心文員職務。
7、雖然我沒有任何引人注目地特長,但我愛好廣泛,善于交際與溝通,有極強的責任感,能和同伴很好的合作,即一名酒店服務管理人員。
8、性格開朗,勤奮好學,吃苦耐勞,樂觀向上,能熱情的面對工作。
9、本人畢業(yè)于飯店服務與管理專業(yè),出色掌握本專業(yè)的理論和知識。為人謙虛謹慎,對待工作認真負責,心思縝密,善于從細節(jié)中抓問題,同時具備良好大局觀。善于總結,能通過學習和實踐不斷提高自身業(yè)務能力。性格開朗樂觀,有親和力,擅長與人溝通,能妥善處理人際關系。尊重師長,善待同事朋友。
10、本人為人極富親和力,對酒店管理專業(yè)擁有濃厚的興趣,賦有創(chuàng)新意識,對待工作有熱情,協(xié)調組織力強。具備了扎實的專業(yè)基礎知識,系統(tǒng)的掌握了餐飲連鎖管理,管理學等有關理論;熟悉工作常用禮儀;對酒店服務有一定的經驗。具備較好的英語聽說讀寫譯等能力;組織能力和宣傳能力強,在校期間,工作和學習受到老師和領導的一致肯定。
11、具有高度敬業(yè)精神和團隊合作精神,踏實肯干,具備良好的溝通組織和協(xié)調能力。
12、人從事酒店管理工作多年,在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經驗,有敏銳的洞察力,善于處理人際關系。性格開朗的我對生命充滿熱忱,因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行,邊做邊學的個性,讓我能緊跟時代的步伐,并及時將理論運用于實踐。
酒店面試的簡歷篇八
姓名:某某某。
性別:男。
民族:漢族。
政治面貌:團員。
出生日期:19**年09月
婚姻狀況:未婚。
學歷:中專。
畢業(yè)院校:某某學校。
畢業(yè)時間:20**年07月。
外語水平:英語(一般)。
電腦水平:熟練。
工作年限:8年。
聯(lián)系方式:13888888888。
電子郵箱:www@****.com。
求職意向。
工作類型:全職。
單位性質:不限。
期望行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理。
期望職位:物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點:不限。
期望月薪:面議。
教育經歷。
19**年9月至于20**年7月某某學校中專酒店管理。
工作經驗20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。
20**年10月至20**年7月某某酒店康體部主管。
自我評價。
本人從事酒店服務行業(yè)多年,有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風;對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經驗,較好的服務意識,熟練運用辦公軟件。
酒店面試的簡歷篇九
年齡:23歲婚姻狀況:未婚。
畢業(yè)院校:xx職業(yè)技術學院學歷:大專。
聯(lián)系電話:139xxxxxxxx郵箱:xuexila@。
求職意向。
意向崗位:前臺接待/前臺文員。
意向工作地:徐州市區(qū)工作年限:4年。
意向薪資:面議可到崗時間:隨時。
語言能力。
英語:英語3級,可以進行簡單日常對話。
普通話:全國普通話考試二級甲等,普通話標準。
工作經歷。
工作時間:4月~11月。
工作地點:徐州xx食品有限公司。
擔任職務:前臺接待。
工作描述:
1、對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
2、在前廳負責接待客,接聽預約咨詢電話,為客人提供咨詢服務。
3、處理一些客人的投訴。
自我評價。
本人性格開朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經驗,頭腦靈活、反應靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺接待工作代表著酒店的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
酒店面試的簡歷篇十
什么才算是簡歷的風格?簡而言之,看似不知道如何尋找的風格因素,其實可以發(fā)揮出來的影響掐是求職者想象不到的。如簡歷怎樣書寫次啊能夠吸引到招聘方的關注,而這種關注又是否會留下深刻的印象等等。在把握到這一問題后,那些還在為簡歷風格找不到創(chuàng)作方向的人,都可以通過這種方式實施簡歷的書寫。
究竟怎樣才可算得上突出簡歷的感染力呢?在一般情況下,簡歷的書寫內容多會對閱讀者帶來一種豐富的遐想空間,極具感染力的簡歷就算是在能力上不是多么出色,他們也一樣可以在感染到招聘方后,為其帶來一種與眾不同的閱讀效果。簡歷就是自己的一張名片,相信在了解了個人簡歷能夠表現(xiàn)出來的各類影響后,那些還在為書寫方向不知道怎樣把握的人,都能夠通過這種了解盡可能的`在簡歷中將個人能力完美的發(fā)揮出來,在增進運用價值的同時,還可以幫助那些求職人員,較大程度的增進可獲得工作崗位的幾率。
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/jianli。
娛樂或餐飲管理|賓館或酒店管理。
旅游·酒店·餐飲服務。
面議。
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1周內。
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?職責和業(yè)績:
?1.負責公司營運管理政策、制度的制定、培訓、落實、執(zhí)行;
?2.對涉及營運的相關設備等進行篩選,如收銀軟件、部分設備等;
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職責和業(yè)績:
?
職責和業(yè)績:
酒店面試的簡歷篇十一
姓名:xx。
目前所在:南海區(qū)。
年齡:28。
戶口所在:肇慶。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
培訓認證:未參加。
身高:178cm。
誠信徽章:未申請。
體重:63kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:8。
職稱:高級。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000。
希望工作地區(qū):廣州,佛山,中山。
工作經歷。
銀龍酒店。
起止年月:20xx-03~20xx-06。
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):服務業(yè)。
擔任職位:酒店經理。
工作描述:注:負責酒店運作、銷售、會議、策劃、公關、管理人員培訓工作。
離職原因:合同期滿。
南海桂城澤泉酒店。
起止年月:20xx-02~20xx-03。
公司性質:
所屬行業(yè):服務業(yè)。
擔任職位:酒店副總經理。
工作描述:注:負責酒店運作、銷售、會議、策劃、公關、管理人員培訓工作。
離職原因:私人原因。
大塘賓館。
起止年月:20xx-11~20xx-02。
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):服務業(yè)。
擔任職位:賓館經理。
工作描述:注:負責賓館運作、銷售、會議、策劃、公關、管理人員培訓工作。
離職原因:轉換工作。
皇朝大酒店。
起止年月:20xx-08~2xxx-10。
公司性質:股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):服務業(yè)。
擔任職位:酒店副經理。
工作描述:注:負責客房日常運作、銷售、會議、培訓工作;協(xié)助總經理管理。
離職原因:私人原因。
星湖大酒店。
起止年月:20xx-03~20xx-08。
公司性質:股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):服務業(yè)。
擔任職位:酒店房務經理。
工作描述:注:負責客房日常運作、銷售、培訓工作。
離職原因:轉換工作。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:肇慶學院。
最高學歷:大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期:20xx-06
專業(yè)一:酒店管理。
專業(yè)二:酒店、旅游管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0320xx-08聚成培訓公司酒店管理資格認可證書022536。
語言能力。
外語:英語一般。
粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
自我評價:
本人性格開朗、平易近人、做事細心、責任感強、嚴謹求實、勤奮工作勇于創(chuàng)新并敢于迎接挑戰(zhàn),擁有專業(yè)的工作操守,良好的團隊合作服務意識、不斷求新的學習精神。
酒店面試的簡歷篇十二
(男,33歲)。
目前職位:店長學歷:本科。
工作經驗:以上現(xiàn)居住地:鄭州金水區(qū)。
聯(lián)系電話:電子郵箱:
自我評價。
有良好的服務意識,熟悉和制定酒店發(fā)展方向,營銷策劃,團隊組建,成本的控制,維護客人與酒店的關系。監(jiān)管酒店各部門的服務質量,為人誠實可靠,擁有十二年的酒店管理經驗。
工作經驗。
鄭州市維家快捷酒店。
廣州中穗酒店管理公司。
-5至2011-4任職公司總經理薪資保密。
督促監(jiān)督財務部門做好成本控制,財務預算等工作;。
每季財務報表;檢查分析每月營業(yè)情況;。
檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,
有重點地定期巡視公眾場所及各分店工作情況,檢查服務質量。
題,酒店維修保養(yǎng)工作;。
與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;。
指導訓導工作,培養(yǎng)人才,
廣東外商活動中心。
-3至2010-5任職大堂副理薪資保密。
工作職責:代表總經理接受客人反饋的意見,配合酒店各部門的日常管理工作,
教育經歷。
-1至-2廣東教育學院商務英語專業(yè)。
1995-1至-2廣東省旅游學校酒店管理專業(yè)。
陳先生語言能力。
英語:熟悉。
酒店面試的簡歷篇十三
三年以上工作經驗|女|25歲(1985年11月10日)。
居住地:重慶。
電話:137xxxxxxxx(手機)。
e-mail:/。
最近工作[2年1個月]。
公司:重慶xxx酒店。
行業(yè):酒店/旅游。
職位:培訓經理/主管最高學歷。
學歷:本科。
專業(yè):賓館/酒店管理。
學校:中南林業(yè)科技大學。
求職意向。
到崗時間:一個月內。
工作性質:全職。
期望月薪:面議/月。
目標職能:培訓經理/主管。
工作經驗。
所屬行業(yè):酒店/旅游。
人力資源部培訓經理/主管。
1.每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃。
2.定期檢查各部門的培訓情況,建立部門培訓導師俱樂部。
3.酒店工會活動的.策劃;活動滿意度調查、投訴處理。
4.建立營運標準,并在各部門積極推行,例如儀容儀表、酒店產品信息等。
5.編輯每個季度的員工雜志,設計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。
匯報對象:酒店總經理。
下屬:3。
所屬行業(yè):酒店/旅游。
宴會部宴會管理。
1.負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作,如:編制宴會程序,安排工作任務與協(xié)助執(zhí)行。
2.負責組織每日晨報,檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務總結,匯報重大事件及變動給上級。
3.部署員工的出勤,以保障各項活動的按時準備與合作完成。
4.協(xié)調各部門工作,盡量滿足客戶各項需求,階段性總結工作完善服務。
匯報對象:總經理。
教育經歷。
/9--2007/7中南林業(yè)科技大學賓館/酒店管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(良好),讀寫(良好)。
英語等級英語四級。
培訓經歷。
/11--2010/11xxxx集團行為能力面試技巧。
以行為能力作為基礎的面試,根據公司對人才的需要組織成功有效地培訓。
2010/4--2010/4xxxx管理集團強化領導能力1培訓。
針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓。
2007/6--2007/9重慶市教委教育學,心理學教師資格證。
證書。
2007/12教師資格證。
2007/5駕駛執(zhí)照。
/6大學英語四級。
2006/4全國計算機等級二級。
自我評價。
擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
酒店面試的簡歷篇十四
民族:漢族。
政治面貌:團員。
出生日期:1987年09月
戶口:浙江省。
婚姻狀況:未婚。
學歷:大專。
技術職稱:中級。
畢業(yè)院校:xx職業(yè)技術學院。
畢業(yè)時間:20xx年06月。
外語水平:日語(一般)。
電腦水平:熟練。
工作年限:1年。
聯(lián)系方式:13888888888。
求職意向。
工作類型:全職。
單位性質:不限。
期望行業(yè):不限。
工作地點:不限。
教育經歷。
20xx年9月~20xx年6月xx職業(yè)技術學院。
工作經驗。
20xx年2~5月xx中心酒店前臺接待。
20xx年6~20xx年4月xx汽車有限公司裝潢部行政助理。
自我評價。
酒店面試的簡歷篇十五
姓名:
性別:女。
婚姻狀況:未婚。
戶籍:湖南衡陽。
現(xiàn)所在地:廣東。
身高:165cm。
體重:45kg。
民族:漢族。
工作經驗:4年5月。
求職意向。
意向崗位:文員前臺禮儀銷售代表銷售主管銷售助理。
工作性質:不限。
發(fā)展方向:在未來的工作中,我將充分的利用自己的所學,以充沛的精力,不斷,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。
要求地區(qū):
月薪要求:面議。
食宿要求:
教育經歷。
職稱:計算機級別:中級計算機能力:能熟練操作辦公室自動化系統(tǒng)興趣/愛好:其它能力:
工作經歷。
【廣州*********公司】職位名稱:銷售員。
公司行業(yè):快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)。
公司性質:私營企業(yè)。
公司描述:
工作描述:參加公司每個月在各個城市的產品展銷會,布置展位。銷售公司的產品,展會之后發(fā)展和鞏固銷售網絡。
【中域*********訊】職位名稱:營業(yè)員、收銀員、倉管、客戶服務員、采購員。
公司行業(yè):通訊·電信·增值服務。
公司性質:私營企業(yè)。
公司規(guī)模:
公司描述:
工作描述:營業(yè)員:手機的銷售、手機零配件的銷售等客戶服務員:負責處理營業(yè)廳發(fā)生的各類投訴采購員:根據市場與公司的.營業(yè)狀況做好每月每周的采購計劃,與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源、價格調整的溝通。對公司的貨品進行合理的調配與管理。積極配合采購經理的工作。
【湛江*********酒店】職位名稱:前臺客戶服務員。
公司行業(yè):旅游·酒店·餐飲。
公司性質:
公司規(guī)模:
公司描述:
工作描述:1.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員.2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見.3.對客戶的投訴電話,填寫登記表,第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理;4.負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;5.接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
部門分配的工作和任務自我評價。
有很好的團隊協(xié)作能力,能夠快速進入團隊角色,配合團隊完成目標;熟悉掌握的知識,熱情、細心、責任心、果敢、勤奮對生活對工作充滿熱情:能夠負責、主動、高效地完成工作;對工作態(tài)度執(zhí)著,適應能力較強,對新事物上手比較快。勤奮好學、勇于迎接新挑戰(zhàn).
已經有3年的銷售經驗,在已往的工作中掌握善于與客人溝通,給予客人一個開心,滿意的服務。
酒店面試的簡歷篇十六
姓名:xxx。
性別:女。
年齡:21歲。
工作經驗:一年以上。
居住地:徐州。
學歷:中專。
應聘職位:服務員。
電話:
最近工作經歷。
公司:徐州xx度假餐廳。
行業(yè):酒店/旅游,餐飲業(yè)。
企業(yè)性質:民營。
職位:餐廳服務員。
工作內容。
負責餐前檢查工作,并按標準擺臺,準備開餐的各類用品和用具;對餐廳的設備進行清潔保養(yǎng);保證客人在優(yōu)雅,清潔,安全的環(huán)境下就餐。
離職原因:向往一個更能發(fā)揮自己能力,更能體現(xiàn)團隊精神的.一個團隊。
職業(yè)能力。
可以根據菜單和酒水單,向賓客進行積極且有技巧的推銷,及時征詢賓客意見和建議,盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時將客人意見填寫在客情表上反映給領班。
自我評價。
熟悉餐廳服務操作流程,給客人提供最好的服務,并且能做到酒店餐飲服務員儀容儀表要求,個人形象良好,身高170cm體重58kg符合崗位要求。另外具有食品衛(wèi)生,防火,事故預防方面的知識,確保個人健康和清潔衛(wèi)生,在工作中,積極參加培訓,使得個人服務技巧技能和綜合業(yè)務知識有不錯的表現(xiàn)。
個人信條:世上沒有不會進步的人,只有不愿意進步的人,挑戰(zhàn)才會超越,努力才會成功。
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