總結(jié)是心靈的反思之鏡，讓我們能夠更加明確自己的定位和目標?？偨Y(jié)應(yīng)該具有啟發(fā)性和指導(dǎo)性，能夠給讀者帶來實際的收獲和啟示。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的啟示和參考。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇一
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇二
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料本文是小編精心編輯的，離職證明怎么寫內(nèi)容希望能幫助到你！
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：年月日
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇三
茲證明xx自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任營銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
日期：20xx年10月9日
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇四
勞動合同。
法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
解除或者終止勞動合同時出具。
嚴格理解，應(yīng)為解除當(dāng)日。
《勞動合同法實施條例》第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
1、勞動合同期限。
2、解除或者終止勞動合同的日期
3、工作崗位。
4、在本單位的工作年限。
《北京高院關(guān)于勞動爭議的會議紀要二》。
勞動者能夠證明因用人單位的過錯造成其無法就業(yè)并發(fā)生實際經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)予以支持。勞動者對用人單位過錯與其無法就業(yè)有直接的因果關(guān)系以及因此所造成經(jīng)濟損失的具體數(shù)額負有舉證責(zé)任，不能證明有直接因果關(guān)系的不予支持，如確實造成經(jīng)濟損失，但無法確定經(jīng)濟損失具體數(shù)額的，可以按照勞動者在解除或終止勞動合同前十二個月平均工資確定。
無，法條原文用的是“用人單位拒不向勞動者出具終止或者解除勞動關(guān)系證明”，不包括未及時出具的情形。
離職證明，是證明員工與公司之間勞動關(guān)系已經(jīng)解除的一份法律文件，這一份法律文件，可以起到以下作用：
1、證明員工已經(jīng)與原單位之間解除了勞動關(guān)系。
2、員工可以持該證明到新單位就職。
如此，則公司為員工開具離職證明的前提只有一個，即員工確實已經(jīng)與公司解除了勞動關(guān)系。從操作層面來看這一點，即在單位已經(jīng)擁有以下文件(原件)之一時，才可以為員工開具離職證明：
1、員工的。
辭職信。
(原件)。
2、公司向員工出具的終止勞動合同。
通知書。
(有送達證明)。
3、公司向員工出具的解除勞動合同通知書(有送達證明)。
4、解除。
協(xié)議書。
(員工簽過字的原件)。
沒有以上文件時，是不能為員工開具離職證明的。一旦開具，即視為公司違法解除了勞動合同。
1、員工長期失蹤，勞動合同中止情形，不能開具。
2、員工遞交辭職信脫崗，未滿30日，同時公司也沒有批準辭職者。
3、公司的解除通知，未有效送達者。
正常情形下，對該日期是不會存在異議的。
不過，以下情形：
這種情形，由于員工未作工作交接即離職，則其辭職程序有違法之處。如果領(lǐng)導(dǎo)也沒有批準其辭職，則員工的辭職行為違法后果，還不能必然發(fā)生勞動合同解除的后果。如果公司不愿意追究員工的責(zé)任，則可以在員工遞交辭職信之后滿了30日，再出具離職證明，不過離職證明上的日期，可以填寫為員工實際離職日，當(dāng)然，工資結(jié)算也到該日，社保截止到該月。
如果公司要追究該員工的違法辭職責(zé)任，則可以暫不出具離職證明。雖然現(xiàn)在國家層面上還沒有規(guī)定員工違法辭職的后果，但是個別省市還是有一些對員工不利的規(guī)定的。比如鄭州：
《鄭州市勞動用工條例》第十九條第三款。
勞動者違法解除勞動合同的，用人單位可以要求勞動者繼續(xù)履行勞動合同，也可以按照本單位依法制定的。
規(guī)章制度。
處理。
這種情況多見于一些老國企。員工提前離職，屬于違法辭職。但是領(lǐng)導(dǎo)后來的批準行為，等于事實上確認了員工的辭職是有效的。所以在這種情形下，可以為員工出具離職證明，證明上填寫的解除日期為員工離職日。
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年*月*日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年*月*日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。(面試網(wǎng))。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年月*日。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇五
王__，男，身份證號碼：____________，自20年月日入職我公司擔(dān)任___部___一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__部經(jīng)理(簽名)。
__公司蓋章。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇六
一、如何開具離職證明。
員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
甲方：xxxx公司。
乙方：
身份證號：乙方原為甲方職工，于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
大部分企業(yè)聘用新員工后，為了防止出現(xiàn)勞動合同糾紛，會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時候，出示原單位的離職證明。那么，離職證明怎么開?離職的時候，找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
離職證明(employmentseparationcertificate)是指員工離職時，由原企業(yè)所開具的關(guān)于工作期限、受雇職位、已經(jīng)離職等信息的證明。員工離職時，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單位不得以任何理由拒絕，這是企業(yè)的法定義務(wù)。通常企業(yè)的離職手續(xù)中，都會有一個出具離職證明的程序。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關(guān)系。
根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個最簡潔、完備的離職證明范文，供大家參考。
茲有xxx(姓名)，于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間，在我司擔(dān)任xxx職務(wù)?，F(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
特此證明。
xxxxxx有限公司(蓋章)。
xxxx年xx月xx日。
離職證明雖然不比勞動合同的影響，但也是重要的文件，有些人因為各種原因，在離職時，未能開具離職證明，又不想回原單位索要，因此，想辦法仿冒制作一份假離職證明，這是非常不可取的行為，偽造的假離職證明，是以虛假信息騙取企業(yè)錄用，一旦被查出來，企業(yè)是可以與員工解除勞動合同，并且不支付離職補償?shù)摹?/p>
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇七
甲方:(單位名稱)。
乙方:。
身份證號:。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章):。
乙方簽字:。
甲方代表簽字:。
____年__月__日。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇八
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇九
1、法定的戶籍證明是指公民的《中華人民共和國居民身份證》和戶口本，如何開戶籍證明。如果是集體戶，或身份證、或戶口本遺失，則派出所可以出具你的“戶籍證明”。
3、這種戶籍證明是為公民應(yīng)急所使用，不是法定的證明。
居民、職工家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”
由本人持(1)落戶申請書;(2)被投靠人所在單位或街道辦事處出具的證明;(3)投靠人原籍戶籍證明：(4)結(jié)婚證原件、復(fù)印件;(5)雙方身份證復(fù)印件;(6)投靠人戶口是兵團的，由兵團勞動和社會保障局出具無業(yè)證明，到所在派出所申報，由戶籍警核實后填寫“申請入戶審批表”的簽署意見，并由戶籍警給申報人填寫《辦理戶口、居民身份證責(zé)任書》交申報人，申報材料經(jīng)所長審核后，上報分(縣)公安局審批并打印準遷證下發(fā)各派出所，申報人憑《辦理戶口、居民身份證責(zé)任書》回執(zhí)領(lǐng)取準遷證。
成建制單位搬遷。
由申請單位向人民政府寫出報告，市公安局根據(jù)政府批準文件和落戶花名冊審核提出意見，報政府批準，由市公安局會同有關(guān)單位批準后，到派出所落戶。
征用土地落戶。
由單位持(1)人民政府批文、人民政府的征地公告;(2)征地協(xié)議;(3)安置協(xié)議;(4)落戶人員花名冊，由市公安局根據(jù)人民政府的批文，計委下過的計劃，由市公安局批準后，到派出所落戶。
復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人異地落戶。
由本人持退伍軍人落戶介紹信、退伍證、接受單位證明、配偶戶口雹結(jié)婚證上述證明到市公安局審批，由市公安局戶口接待室批準后，到派出所落戶。
兵團系統(tǒng)調(diào)動及家屬、子女的。
在自治區(qū)人事勞動部門下達的`控制指標數(shù)內(nèi)，由本人憑兵團人事、勞動部門出具落戶證明、調(diào)動人員情況登記表、接受單位證明到公安局審批，市局批準后，到派出所落戶。
有固定住所、穩(wěn)定收入人員。
由本人持(1)本人申請;(2)住宅產(chǎn)權(quán)證、購房合同及發(fā)票、購房公證書或自建房手續(xù);(3)工商營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)公證的勞動合同書或單位證明及工作證(退休證);(4)戶口所在地的戶籍證明，到現(xiàn)住地派出所申報，由戶籍警核實填寫“申請入戶審批表”簽署意見，經(jīng)主管所長審批后，報分(縣)局主管局長審核簽署意見后，報市公安局審批。
入學(xué)前非本市常住戶口的高校畢業(yè)生分配。
1、指分配到黨政機關(guān)、國有企業(yè)事業(yè)單位的由本人持(1)報到證;(2)戶口遷移證;(3)接受單位證明;(4)分到兵團駐烏單位，由兵團分辦出具證明，到市公安局戶口接待室審核批準后，到派出所落戶。
2、分配到民營科技企業(yè)大中專畢業(yè)生：由本人持(1)就業(yè)合同書(公證書);(2)報到證;(3)科委民營科技辦出具的證明(兵團分配的，由兵團工商聯(lián)出具證明);(4)接受單位證明;(5)戶口遷移證;(6)分配到市屬非國有企業(yè)單位的憑市分辦及就業(yè)指導(dǎo)報務(wù)中心出具的落戶證明。到市公安局戶口接待室批準后，到派出所落戶。
大學(xué)畢業(yè)來我市工作，根據(jù)本人意愿可申請在烏市落戶：
來烏市工作滿二年，交納了二年社會養(yǎng)老金的大學(xué)本科畢業(yè)生;來我市工作滿五年，交納了五年社會養(yǎng)老保險金的大學(xué)?？飘厴I(yè)生，可免交城市增容費辦理落戶，戶籍證明《如何開戶籍證明》。憑本人申請、大學(xué)畢業(yè)證、戶口遷移證(或戶籍證明，和各級人民政府人事、勞動、工商、稅務(wù)等職能部門或用人單位的相關(guān)證明及交納社會養(yǎng)老保險金憑證)，到市公安局戶口接待室核準登記后,再到派出所辦理居民身份證手續(xù).
技校畢業(yè)生落戶。
由單位持(1)計委、勞動部門下達的計劃或勞動部門調(diào)分計劃、花名冊;(2)報到證、戶口遷移證、勞動合同;(3)接受單位勞動人事部門證明,到市公安局戶口接待室審批,市局批準后,到派出所落集體戶口。
投資、興辦實業(yè)及西部開發(fā)建設(shè)所需人才。
1、凡在我市投資、興辦實業(yè)的人員、憑本人申請、各區(qū)縣人民政府及開發(fā)區(qū)管委會出具的投資、興辦實業(yè)證明、戶籍證明到市公安局戶口接待室核準登記后，再到派出所辦理戶口居民身份證手續(xù)。按規(guī)定減免城市增容費。
2、凡是我市引進的各類人才申請在烏市落戶的，憑本人申請、戶籍證明、市人事局的證明到市公安局戶口接待室核準登記后，再到派出所辦理戶口居民身份證手續(xù)。按規(guī)定減免城市增容費。
離休干部安置和隨遷家屬。
由本人或單位持(1)各級黨委老干局批準文件;(2)離休干部安置單位證明、本人離休證;(3)調(diào)動人員情況登記表;(4)隨離休干部當(dāng)?shù)匕仓玫呐渑技按龢I(yè)子女、未成年子女證明，到安置單位所在地分局審批，由分(縣)局主管局長批準后，到派出所落戶。
各地駐烏辦事處工作人員。
由申請落戶單位持自治區(qū)、市政府的批文和落戶人員花名冊到現(xiàn)住地分局審批，由分局主管局長批準后，到派出所落戶。
科技人員家屬。
由本人或單位持(1)從事廳(局)證明;(2)被投靠人單位證明;(3)結(jié)婚證;(4)投靠人原籍戶籍證明，到現(xiàn)住地(縣)局審批，由分(縣)局主管局長批準后，到派出所落戶。
部隊隨軍家屬。
由本人或所在部隊持(1)師以上政治部門批準隨軍證明;(2)干部家屬隨軍審批報告表兩份;(3)本人任職命令原件、入伍登記表復(fù)印件、軍官證、結(jié)婚證;(4)投靠人原籍證明，到現(xiàn)住宅區(qū)地派出所申報，審核后報分(縣)局審批，由分(縣)局主管局長批準后，到派出所落戶。
部隊干部調(diào)動家屬隨遷。
由本人或單位持(1)軍隊干部調(diào)動行政介紹信;(2)調(diào)入部隊證明及任職命令;(3)軍官證、結(jié)婚證;(4)隨遷人員原籍戶籍證明;(5)原隨軍“干部家屬隨軍審批報告表”復(fù)印件，到分(縣)局審批，分局批準后到派出所落戶。
落實政策人員。
由單位或本人持(1)縣級以上政府部門的平反決定;(2)接受單位或街道辦事處的證明，由分(縣)局主管局長批準后，到派出所落戶。
轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨遷家屬落戶。
由本人持(1)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦出具的“軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部戶介紹信”;(2)本人“轉(zhuǎn)業(yè)證”、接受單位證明;(3)結(jié)婚證、戶口遷移證;(4)安置部門出具軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬隨遷落戶證明到分(縣)局審批，分(縣)局批準后，到派出所落戶。
干部、工人調(diào)動人員落戶：
由本人或單位持(1)人事、勞動部門的調(diào)令;(2)《調(diào)動人員情況登記表》;(3)接受單位證明到分(縣)局審批準后，到派出所落戶。
招工、招干人員落戶。
由本人或單位持(1)錄用通知書(5聯(lián)單);(2)勞動、人事部門招干、招工文件;(3)接受單位證明;(4)招工、招干登記表;(5)調(diào)動人員情況登記表到分(縣)局審批，分(縣)局審批后，到派出所落單位集體戶。
收養(yǎng)小孩落戶。
由收養(yǎng)人持(1)收養(yǎng)證原件及復(fù)印件;(2)收養(yǎng)人申請，到派出所提出申請，經(jīng)派出所審核后，報分(縣)局審批，由分(縣)局主管局長批準后，到派出所落戶。
刑滿釋放、解除勞教人員異地落戶：
由本人持(1)釋放證、解除勞教或少管證明書;(2)在烏市直系親屬的戶口簿;(3)在烏市直系親屬的單位或街道辦事處證明，到現(xiàn)住地派出所申報審核后報分(縣)局審批，經(jīng)分(縣)局主管局長批準后，到派出所落戶。
華僑港澳臺胞落戶。
(1)憑出入境管理部門出具《華僑回國定居證》并加蓋全國統(tǒng)一使用的《中華人民共和國公安部出入境管理局》印章，憑此證辦理落戶手續(xù);(2)港澳臺胞回內(nèi)地定居憑《回鄉(xiāng)證》由本人持上述證明到現(xiàn)住地派出所申請，經(jīng)審核報分(縣)局審批，由分(縣)局主管局長批準后，到派出所落戶。
出國、留學(xué)、探親返回人員。
由本人或單位持(1)本人護照、出境卡、單位證明;(2)因公出國、出境工作的，憑縣以上政府外事辦恢復(fù)戶口證明;(3)因私出國出境、留學(xué)、進修的憑市公安局外事處出具恢復(fù)戶口三聯(lián)單，到現(xiàn)住地派出所申請，經(jīng)審核后報分(縣)局審批，由分(縣)局主管局長批準后，到派出所恢復(fù)戶口。
補錄：
憑(1)本人申請;(2)本人戶口簿或遷移證;(3)戶籍調(diào)查報告(包括戶口檔案資料和原居地調(diào)查)由戶籍警調(diào)查核實后，填《補漏登記表》，經(jīng)所長審核簽字，到分(縣)局審批，由分(縣)局主管局長批準后，到派出所補錄。
出生日期、族別變更、更正：
由本人持(1)本人申請;(2)戶口簿、居民身份證、出生醫(yī)學(xué)證明、區(qū)、縣兩勞動部門職工出生年月認定表或區(qū)、市民委族別認定證明，到現(xiàn)住地派出所申報，由戶籍警查戶籍檔案，確屬工作失誤填錯的，填寫變更審批表，經(jīng)派出所審核后報分(縣)局審批，由分(縣)局主管局長批準后，到派出所變更、更正。
本市入伍的復(fù)員軍人（包括退回、開除）人員落戶：
由本人持1、本人退伍證;2、戶口簿到入伍前戶口所在地派出所申報，戶口內(nèi)勤查核注銷記錄，打印戶籍證明報所長，由派出所主管所長批準后，恢復(fù)戶口。
入學(xué)前系本市常住戶口的高校畢業(yè)生落戶：
1、畢業(yè)證;2、戶口遷移證;3、戶口簿到派出所申報，戶口內(nèi)勤民-警查核確有遷移登記，打印戶籍證明報所長審批后，應(yīng)當(dāng)場恢復(fù)戶口。住址跨所變動的，先落戶口后遷出。
大中專院校、技校招生落戶：
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇十
戶籍證明，一般是指“集體戶”的居民，需要戶籍資料時，憑本人身份證或戶口本到戶口所在地公安機關(guān)可打印戶籍證明，開戶籍證明。一般常住居民憑戶口本可對外辦理各項事宜。
1、法定的戶籍證明是指公民的《中華人民共和國居民身份證》和戶口本。如果是集體戶，或身份證、或戶口本遺失，則派出所可以出具你的“戶籍證明”。
3、這種戶籍證明是為公民應(yīng)急所使用，不是法定的證明。
居民、職工家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”
由本人持(1)落戶申請書;(2)被投靠人所在單位或街道辦事處出具的證明;(3)投靠人原籍戶籍證明：(4)結(jié)婚證原件、復(fù)印件;(5)雙方身份證復(fù)印件;(6)投靠人戶口是兵團的，由兵團勞動和社會保障局出具無業(yè)證明，到所在派出所申報，由戶籍警核實后填寫“申請入戶審批表”的簽署意見，并由戶籍警給申報人填寫《辦理戶口、居民身份證責(zé)任書》交申報人，申報材料經(jīng)所長審核后，上報分(縣)公安局審批并打印準遷證下發(fā)各派出所，申報人憑《辦理戶口、居民身份證責(zé)任書》回執(zhí)領(lǐng)取準遷證。
成建制單位搬遷。
由申請單位向人民政府寫出報告，市公安局根據(jù)政府批準文件和落戶花名冊審核提出意見，報政府批準，由市公安局會同有關(guān)單位批準后，到派出所落戶。
征用土地落戶。
由單位持(1)人民政府批文、人民政府的征地公告;(2)征地協(xié)議;(3)安置協(xié)議;(4)落戶人員花名冊，由市公安局根據(jù)人民政府的批文，計委下過的計劃，由市公安局批準后，到派出所落戶。
復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人異地落戶。
由本人持退伍軍人落戶介紹信、退伍證、接受單位證明、配偶戶口雹結(jié)婚證上述證明到市公安局審批，由市公安局戶口接待室批準后，到派出所落戶，戶籍證明《開戶籍證明》。
兵團系統(tǒng)調(diào)動及家屬、子女的。
在自治區(qū)人事勞動部門下達的控制指標數(shù)內(nèi)，由本人憑兵團人事、勞動部門出具落戶證明、調(diào)動人員情況登記表、接受單位證明到公安局審批，市局批準后，到派出所落戶。
有固定住所、穩(wěn)定收入人員。
由本人持(1)本人申請;(2)住宅產(chǎn)權(quán)證、購房合同及發(fā)票、購房公證書或自建房手續(xù);(3)工商營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)公證的勞動合同書或單位證明及工作證(退休證);(4)戶口所在地的戶籍證明，到現(xiàn)住地派出所申報，由戶籍警核實填寫“申請入戶審批表”簽署意見，經(jīng)主管所長審批后，報分(縣)局主管局長審核簽署意見后，報市公安局審批。
入學(xué)前非本市常住戶口的高校畢業(yè)生分配。
1、指分配到黨政機關(guān)、國有企業(yè)事業(yè)單位的由本人持(1)報到證;(2)戶口遷移證;(3)接受單位證明;(4)分到兵團駐烏單位，由兵團分辦出具證明，到市公安局戶口接待室審核批準后，到派出所落戶。
2、分配到民營科技企業(yè)大中專畢業(yè)生：由本人持(1)就業(yè)合同書(公證書);(2)報到證;(3)科委民營科技辦出具的證明(兵團分配的，由兵團工商聯(lián)出具證明);(4)接受單位證明;(5)戶口遷移證;(6)分配到市屬非國有企業(yè)單位的憑市分辦及就業(yè)指導(dǎo)報務(wù)中心出具的落戶證明。到市公安局戶口接待室批準后，到派出所落戶。
大學(xué)畢業(yè)來我市工作，根據(jù)本人意愿可申請在烏市落戶：
來烏市工作滿二年，交納了二年社會養(yǎng)老金的大學(xué)本科畢業(yè)生;來我市工作滿五年，交納了五年社會養(yǎng)老保險金的大學(xué)?？飘厴I(yè)生，可免交城市增容費辦理落戶。憑本人申請、大學(xué)畢業(yè)證、戶口遷移證(或戶籍證明，和各級人民政府人事、勞動、工商、稅務(wù)等職能部門或用人單位的相關(guān)證明及交納社會養(yǎng)老保險金憑證)，到市公安局戶口接待室核準登記后,再到派出所辦理居民身份證手續(xù).
技校畢業(yè)生落戶。
由單位持(1)計委、勞動部門下達的計劃或勞動部門調(diào)分計劃、花名冊;(2)報到證、戶口遷移證、勞動合同;(3)接受單位勞動人事部門證明,到市公安局戶口接待室審批,市局批準后,到派出所落集體戶口。
投資、興辦實業(yè)及西部開發(fā)建設(shè)所需人才。
1、凡在我市投資、興辦實業(yè)的人員、憑本人申請、各區(qū)縣人民政府及開發(fā)區(qū)管委會出具的投資、興辦實業(yè)證明、戶籍證明到市公安局戶口接待室核準登記后，再到派出所辦理戶口居民身份證手續(xù)。按規(guī)定減免城市增容費。
2、凡是我市引進的各類人才申請在烏市落戶的，憑本人申請、戶籍證明、市人事局的證明到市公安局戶口接待室核準登記后，再到派出所辦理戶口居民身份證手續(xù)。按規(guī)定減免城市增容費。
離休干部安置和隨遷家屬。
由本人或單位持(1)各級黨委老干局批準文件;(2)離休干部安置單位證明、本人離休證;(3)調(diào)動人員情況登記表;(4)隨離休干部當(dāng)?shù)匕仓玫呐渑技按龢I(yè)子女、未成年子女證明，到安置單位所在地分局審批，由分(縣)局主管局長批準后，到派出所落戶。
各地駐烏辦事處工作人員。
由申請落戶單位持自治區(qū)、市政府的批文和落戶人員花名冊到現(xiàn)住地分局審批，由分局主管局長批準后，到派出所落戶。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇十一
茲證明：_______，性別：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(縣)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀行為，因_______離職，最后職務(wù)為_______。
特此證明。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇十二
這是必須也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議，推薦合適的接班人等內(nèi)容，但措辭和語氣一定不能過激，以免白紙黑字上留下對你不利的“案底”。
(二)和主管詳談。
這是離職過程中最重要的一步，你的離職請求是否能夠得到批準和支持，關(guān)鍵還得看這一步。在和主管詳談之前，必須準備好離職的充分理由。如果你平時的工作表現(xiàn)還不錯，或者是公司的骨干力量，那么在談話中主管很可能會挽留你，而你必須用得體的語言去應(yīng)對，想方設(shè)法表明你的立場，并堅持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負責(zé)任的行為，會造成非常不良的影響。
(三)交接工作。
在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應(yīng)該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候，你應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗。而即使在接替你的人來了之后，你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司，以盡到自己的最后一份責(zé)任。
(四)人事手續(xù)。
決定離職之后，會有一系列人事手續(xù)要辦，一般來說是由原單位開出退工單，并將你的檔案轉(zhuǎn)出。另外還有你的養(yǎng)老關(guān)系和房屋公積金等等也需要一并轉(zhuǎn)移。假如你已經(jīng)找到了新單位，那么只要將原有的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位即可，假如你是待業(yè)或者出國等等，那么就必須咨詢有關(guān)部門后妥善處理，以免將來你需要用到這些關(guān)系的時候發(fā)生不必要的勞動糾紛。
按正常途徑來，走的時候要開離職證明，有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。
勞動法關(guān)于員工離職規(guī)定。
1.辭職有三種情形：是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;是向用人單位提出申請，雙方協(xié)商一致解除合同。
2.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
第三十二條，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(一)去勞動就業(yè)保障局辦理失業(yè)證，需要提供解除離職證明;。
(二)勞動者去社保局辦理轉(zhuǎn)移社保手續(xù)，需要出具離職證明;。
(三)勞動者重新找工作，入職前，新公司人事部要求勞動者出具解除勞動合同證明的;。
(四)勞動者創(chuàng)業(yè)，那么需要提供離職證明和失業(yè)證，那么會享受優(yōu)惠政策。
(五)可以憑此轉(zhuǎn)勞動者的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇十三
2、申批通過(主管部門負責(zé)人簽字);。
3、移交工作(向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料);并通過審查認可;簽定移交清單(工作單位辦理)。
4、辦理社保、醫(yī)保轉(zhuǎn)移手續(xù)及失業(yè)手續(xù)(社保局辦理);。
5、如在公司或單位住宿;需辦理離廠手續(xù)。獲得放行認可;。
6、如公司或單位機要部門、崗位還需簽訂離職后的保密協(xié)議;。
7、結(jié)算工資和離職待遇(財務(wù)部門和人事部門辦理)。
8、根據(jù)自行情況選擇合適的離職、離別形式。(如感謝、茶話、宴請等);。
離職申請書。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您給我這個發(fā)展的平臺，很遺憾，我在這個時候選擇辭職。
感謝這么日子你們對我的培養(yǎng)、關(guān)心、和照顧，自從20__年9月26日進入本廠在這一個多月的時間里，一直未能適應(yīng)這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑，我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。
最后，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產(chǎn)品質(zhì)量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉;對不起我辜負了大家伙對我的期望!
在此祝愿三班，業(yè)績節(jié)節(jié)攀高!望領(lǐng)導(dǎo)給予批準!
此致
敬禮!
申請人：署名。
20__年__月__日。
離職需要轉(zhuǎn)出的檔案。
1、保險包括養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)保險。如果不轉(zhuǎn)新公司，就讓公司開個解聘書，然后自己去三險部門辦理，然后就是自己負責(zé)交養(yǎng)老和醫(yī)療，如果失業(yè)交滿1年可以領(lǐng)1個月，以此類推。
2、檔案看你公司性質(zhì)，如果是國企的話，檔案在公司人事部，檔案一般沒有拆開的。自己不能拿，如果新單位需要，則需要新單位開個檔案接收信，舊公司會評此信給你檔案同事要在接收信上蓋章(必須)。如果沒有新單位，建議不要拿檔案，暫時放舊公司。如果非要拿，就要去本市管理檔案的部門開接收信，然后檔案就會放在檔案管理部門，每年交保管費。
3、失業(yè)證明有解聘證明就可以了，另外這個失業(yè)保險沒幾個錢，而且辦理相當(dāng)麻煩。要有心理準備，就是要你跑蓋章，我辦1半就放棄了，除非你能拿5個月以上的保險，就是你交了5年的失業(yè)保險。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇十四
1、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部。
2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險，人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算，進行保險減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。
6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是您到下一個新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會要求出具的，有備無患。
如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續(xù)辦理也相對較簡單。另外，提醒如果你有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。
其他形式的離職，如勞動合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請的。
離職時要注意的問題都有哪些。
應(yīng)注意的問題：辭職后，單位應(yīng)及時將職工檔案轉(zhuǎn)到職工新的接收單位。由于勞動者違反勞動合同約定而造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)依照法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)章和勞動合同約定，由勞動者承擔(dān)。賠償經(jīng)濟損失，是指對造成經(jīng)濟損失的違紀、違約職工，責(zé)令其賠償經(jīng)濟損失的一種經(jīng)濟處罰，賠償?shù)慕痤~應(yīng)低于單位的損失數(shù)額，并且應(yīng)保障職工及其家屬的基本生活。
辭職是否給付經(jīng)濟補償金的爭議，按照最高人民法院的有關(guān)規(guī)定，以下五種情況下迫使職工提出解除勞動合同的，單位應(yīng)當(dāng)支付職工勞動報酬和經(jīng)濟補償，并可支付賠償金：
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;。
(2)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件;。
(3)克扣或者無故拖欠勞動者工資;。
(4)拒不支付勞動者延長工作時間的工資報酬;。
(5)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資。除以上情況外，一般不能得到經(jīng)濟補償金。
離職申請書。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請允許我提出離職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來__公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的近兩年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：__。
20__年__月__日。
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離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇十五
本人去帶好身份證和戶口本去當(dāng)?shù)嘏沙鏊涂梢粤?委托他人可能不行。
2
3
集體戶籍證明就是戶口在一個集體里面，比如在校大學(xué)生，或者是戶口在某單位，自己沒有個人戶口本，那么需要用到戶籍證明的時候就要去開集體戶籍證明!(比如領(lǐng)結(jié)婚證的時候就要用到的)。
4
1、法定的戶籍證明是指公民的《中華人民共和國居民身份證》和戶口本。如果是集體戶，或身份證、或戶口本遺失，則派出所可以出具你的“戶籍證明”。
3、這種戶籍證明是為公民應(yīng)急所使用，不是法定的證明。
編輯本段落戶流程。
居民、職工家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”
由本人持(1)落戶申請書;(2)被投靠人所在單位或街道辦事處出具的證明;(3)投靠人原籍戶籍證明：(4)結(jié)婚證原件、復(fù)印件;(5)雙方身份證復(fù)印件;(6)投靠人戶口是兵團的，由兵團勞動和社會保障局出具無業(yè)證明，到所在派出所申報，由戶籍警核實后填寫“申請入戶審批表”的簽署意見，并由戶籍警給申報人填寫《辦理戶口、居民身份證責(zé)任書》交申報人，申報材料經(jīng)所長審核后，上報分(縣)公安局審批并打印準遷證下發(fā)各派出所，申報人憑《辦理戶口、居民身份證責(zé)任書》回執(zhí)領(lǐng)取準遷證。
成建制單位搬遷。
由申請單位向人民政府寫出報告，市公安局根據(jù)政府批準文件和落戶花名冊審核提出意見，報政府批準，由市公安局會同有關(guān)單位批準后，到派出所落戶。
征用土地落戶。
由單位持(1)人民政府批文、人民政府的征地公告;(2)征地協(xié)議;(3)安置協(xié)議;(4)落戶人員花名冊，由市公安局根據(jù)人民政府的批文，計委下過的計劃，由市公安局批準后，到派出所落戶。
復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人異地落戶。
由本人持退伍軍人落戶介紹信、退伍證、接受單位證明、配偶戶口雹結(jié)婚證上述證明到市公安局審批，由市公安局戶口接待室批準后，到派出所落戶。
兵團系統(tǒng)調(diào)動及家屬、子女的。
在自治區(qū)人事勞動部門下達的控制指標數(shù)內(nèi)，由本人憑兵團人事、勞動部門出具落戶證明、調(diào)動人員情況登記表、接受單位證明到公安局審批，市局批準后，到派出所落戶。
有固定住所、穩(wěn)定收入人員。
由本人持(1)本人申請;(2)住宅產(chǎn)權(quán)證、購房合同及發(fā)票、購房公證書或自建房手續(xù);(3)工商營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)公證的勞動合同書或單位證明及工作證(退休證);(4)戶口所在地的戶籍證明，到現(xiàn)住地派出所申報，由戶籍警核實填寫“申請入戶審批表”簽署意見，經(jīng)主管所長審批后，報分(縣)局主管局長審核簽署意見后，報市公安局審批。
入學(xué)前非本市常住戶口的高校畢業(yè)生分配。
1、指分配到黨政機關(guān)、國有企業(yè)事業(yè)單位的由本人持(1)報到證;(2)戶口遷移證;(3)接受單位證明;(4)分到兵團駐烏單位，由兵團分辦出具證明，到市公安局戶口接待室審核批準后，到派出所落戶。
2、分配到民營科技企業(yè)大中專畢業(yè)生：由本人持(1)就業(yè)合同書(公證書);(2)報到證;(3)科委民營科技辦出具的證明(兵團分配的，由兵團工商聯(lián)出具證明);(4)接受單位證明;(5)戶口遷移證;(6)分配到市屬非國有企業(yè)單位的憑市分辦及就業(yè)指導(dǎo)報務(wù)中心出具的落戶證明。到市公安局戶口接待室批準后，到派出所落戶。
大學(xué)畢業(yè)來我市工作，根據(jù)本人意愿可申請在烏市落戶：
來烏市工作滿二年，交納了二年社會養(yǎng)老金的大學(xué)本科畢業(yè)生;來我市工作滿五年，交納了五年社會養(yǎng)老保險金的大學(xué)專科畢業(yè)生，可免交城市增容費辦理落戶。憑本人申請、大學(xué)畢業(yè)證、戶口遷移證(或戶籍證明，和各級人民政府人事、勞動、工商、稅務(wù)等職能部門或用人單位的相關(guān)證明及交納社會養(yǎng)老保險金憑證)，到市公安局戶口接待室核準登記后,再到派出所辦理居民身份證手續(xù).
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