人力資源助理求職簡歷（專業(yè)15篇）

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人力資源助理求職簡歷篇一

在高校招聘會中求職是可以帶上附件的因為是應(yīng)屆生不管怎樣寫

個人簡歷

人力資源規(guī)劃專員求職簡歷模板樣本

姓名：文書幫

一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月7日)

居住地：南京

電話：159******(手機)

e-mail：

最近工作[3個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化

職位：

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：工商管理

學校：東南大學

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化

目標地點：南京

期望月薪：面議/月

目標職能：

工作經(jīng)驗

2014/4 — 2015/7：xx有限公司[3個月]

所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化

人力部

1. 負責辦理員工的入職和離職手續(xù)，保管員工的人事檔案。

2. 負責員工招聘及員工甄選工作，辦理員工的社保福利，辦理暫住證。

3. 負責部門內(nèi)部的考勤工作，與內(nèi)外部的`相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

2014/6 — 2015/3：xx有限公司[9個月]

所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化

人力部

1. 負責業(yè)務(wù)人員的報銷的審核，安排會議、接待來訪，日常交辦臨時事務(wù)。

2. 銷售數(shù)據(jù)及業(yè)績各種數(shù)據(jù)報表的制作、統(tǒng)計，銷售合同的整理歸檔，以及簡單的售后服務(wù)。

3. 物品的進出庫的記錄，借貨、備貨、銷售等事宜的登記，合理的安排調(diào)貨、發(fā)貨，做好庫房臺賬的管理。

教育經(jīng)歷

2010/9— 2014/6 東南大學工商管理本科

證書

2011/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

對待工作認真負責，主動積極。有很強的學習能力，對于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有極強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經(jīng)驗。能夠熟練的運用辦公軟件，性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認真，有很強的抗壓能力。

人力資源助理求職簡歷篇二

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

mm先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣東省。

身材：

178cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

財務(wù)類：會計、銀行等相關(guān)的工作、貿(mào)易類、行政/人事類：人力資源。

工作年限：

1

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

財務(wù)會計。

工作描述：

主要負責登記公司食品各倉庫每天進貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫存（分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致）。結(jié)算每個月各個倉庫出租，負責公司員工保險的登記和名單的`更換，每天早晚結(jié)算門市收入支出狀況表。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東科學技術(shù)職業(yè)學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

會計電算化。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東科學技術(shù)職業(yè)學院。

會計電算化。

大專、英語二級、計算機二級、會計從業(yè)資格證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

特長愛好：音樂、下象棋、游泳、籃球等。

主修課程：基礎(chǔ)會計，財務(wù)會計，成本會計，財務(wù)管理，市場營銷，審計學，國際貿(mào)易，erp，sqlserver2000，access數(shù)據(jù)庫等。

詳細個人自傳。

在公司工作期間，對本工作認真負責，工作熱情高，動手適應(yīng)能力強，能獨立完成各項工作。在工作中我對自己嚴格要求自己，注重能力的培養(yǎng)，尤其實踐動手能力是我的強項，在實踐中鍛煉自己的工作能力，交往能力，培養(yǎng)團隊的協(xié)作精神。

對新的事物有較強的學習和接受能力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞。良好的學校教育，讓我用科學的理論知識和熟練的專業(yè)技能干好每一件事；坦誠、踏實的性格，讓我在工作中與領(lǐng)導、同事相處融洽，很好的完成了各項任務(wù)。

我期望：有一個合適的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。

我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功，為公司作出最大貢獻。

求職意向：會計、儲備、貿(mào)易、人力資源、銀行等相關(guān)工作。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

13686xxxxxxx。

家庭電話：

0752-8ccccccc。

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力資源助理求職簡歷篇三

戶籍：廣東-東莞年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-人事專員。

行政/人事類-人事助理/文員。

教育經(jīng)歷。

-09～-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學院人力資源管理大專。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

工作描述：在職期間，主要負責人事相關(guān)工作：

(一)關(guān)于招聘與培訓。

1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)。

2、招聘情況的分析與改善。

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓。

(二)關(guān)于考勤。

1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。

2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)。

3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。

6、績效獎、年終獎的核算。

(三)其他。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進。

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。

3、參與相關(guān)管理辦法的變更。

4、起草各種公司文件、公告。

6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。

工作描述：在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：

更多。

人力資源助理求職簡歷篇四

戶口所在：山東國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：171cm體重：63kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售主管/銷售代表/客戶代表。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

希望工作地區(qū)：廣東省，不限。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔任職位：部門助理。

工作描述：負責加工部門員工工資單誤算的登記、上報、核算等，負責加工部員工的各種福利券發(fā)放與核實，協(xié)助主管、課長相關(guān)工作等。

教育背景。

畢業(yè)院校：荊楚理工學院。

最高學歷：大專。

專業(yè)：中文。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

工作認真、負責、熱情、踏實，勤于思考、勇于改正。善于檢查自己工作中的不足并及時改正，肯于向他人學習工作上接受領(lǐng)導和公司安排，適應(yīng)和應(yīng)變能力強，善于搜集與工作有關(guān)的各種信息，并能夠及時消化和吸收，能夠配合公司需要的加班。

自我評價。

本人性格開朗、大方，善于與人溝通交流，善于傾聽及接受他人合理的建議和意見。自信、堅毅不拔接受能力強，可以接受任何新思路、新知識并運用到具體工作上去，勇于接受新挑戰(zhàn)。具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，具有吃苦、拼搏、奉獻和良好的團隊合作精神。

人力資源助理求職簡歷篇五

民族：漢政治面目：群眾。

學歷(學位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟信息管理。

聯(lián)系電話：12345678手機：1390xxxxxxx。

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。

教育背景。

畢業(yè)院校：遼寧大學1994.9――.7貨幣銀行專業(yè)本科。

另：其他培訓情況。

*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。

*掌握一定財務(wù)知識。

工作經(jīng)歷。

*1997.9――1999.3xx日化公司銷售見習助理。

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

個人簡介。

擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

本人性格。

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

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人力資源助理求職簡歷篇六

姓名：xxx性別：女。

民族：漢政治面目：群眾。

教育背景。

畢業(yè)院校：遼寧大學1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科。

另：其他培訓情況。

*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。

*掌握一定財務(wù)知識。

工作經(jīng)歷。

*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的.業(yè)務(wù)管理能力。

個人簡介。

擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談。

人力資源助理求職簡歷篇七

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-人事專員。

行政/人事類-人事助理/文員。

教育經(jīng)歷。

-09～-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學院人力資源管理大專。

工作經(jīng)驗。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

工作描述：在職期間，主要負責人事相關(guān)工作：

（一）關(guān)于招聘與培訓。

1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介）。

2、招聘情況的分析與改善。

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓。

（二）關(guān)于考勤。

1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。

2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）。

3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。

6、績效獎、年終獎的核算。

（三）其他。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進。

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。

3、參與相關(guān)管理辦法的變更。

4、起草各種公司文件、公告。

6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。

工作描述：在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：

1、對新員工的招聘、培訓；

2、對員工的考勤管理；

3、員工入職和離職手續(xù)的辦理；

4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理；

5、負責每月員工薪資的核算；

6、社保的辦理以及工傷事故的處理；

7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；

8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理；

9、協(xié)助績效制度的制定和改善；

10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放；

11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等；

12、完成上司交代的'臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細技能：熟練運用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。

技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進自己，努力吸收相關(guān)知識。

其他要求：購買社保；每周休息。

自身情況。

自我評價：熟練運用在工作中所學到的知識，能夠?qū)xcel、word、ppt進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力；在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。

人力資源助理求職簡歷篇八

目前所在：白云區(qū)。

年齡：21。

戶口所在：海珠區(qū)。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：170cm。

誠信徽章：未申請。

體重：60kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：市場分析/調(diào)研人員，人事助理，市場/營銷/拓展經(jīng)理。

工作年限：2。

職稱：無職稱。

求職類型：實習。

可到職日期：隨時

月薪要求：1500--。

希望工作地區(qū)：白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

中國移動通信廣州分公司。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。

擔任職位：咨詢導購、外呼、經(jīng)理助理。

工作描述：我做的是兼職，咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù)，購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料，統(tǒng)計客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

離職原因：上學。

東莞偉易達集團。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。

擔任職位：工人。

工作描述：主要是一線的生產(chǎn)，生產(chǎn)無線電話。一天工作10個小時，每一件零件都要嚴格的把關(guān)。長時間的工作令我的意志更加堅定了。

離職原因：上學。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州珠江職業(yè)技術(shù)學院。

最高學歷：大專。

獲得學位:大專。

專業(yè)一：市場營銷。

受教育經(jīng)歷：

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

能熟練運用windows辦公軟件，通過了全國計算機一級考試。

大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協(xié)會會長，培養(yǎng)了很好的管理能力。

20xx年通過中級營銷員考試。

自我評價：

我是陳××，于20xx年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術(shù)學院。2年時間里，珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養(yǎng)成一個球隊的領(lǐng)袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力，肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后，因為經(jīng)常要在隊友面前發(fā)話，要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導能力了。有時候隊友間的矛盾，我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。

平時在學校里除了上課就是打球，周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時間就看一些企業(yè)家的語錄和故事，看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè)，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年，我用自己的社會關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機遇的，至于怎樣創(chuàng)造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗很少，但是我愿意學習，相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應(yīng)新的工作，扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻自己的力量!

人力資源助理求職簡歷篇九

專業(yè)：工商管理。

學校：東南大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。

目標地點：南京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

/4—/7：xx有限公司[3個月]。

所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。

1.負責辦理員工的入職和離職手續(xù)，保管員工的人事檔案。

2.負責員工招聘及員工甄選工作，辦理員工的社保福利，辦理暫住證。

3.負責部門內(nèi)部的考勤工作，與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

2014/6—2015/3：xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。

1.負責業(yè)務(wù)人員的報銷的審核，安排會議、接待來訪，日常交辦臨時事務(wù)。

2.銷售數(shù)據(jù)及業(yè)績各種數(shù)據(jù)報表的`制作、統(tǒng)計，銷售合同的整理歸檔，以及簡單的售后服務(wù)。

3.物品的進出庫的記錄，借貨、備貨、銷售等事宜的登記，合理的安排調(diào)貨、發(fā)貨，做好庫房臺賬的管理。

教育經(jīng)歷。

/9—2014/6東南大學工商管理本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

對待工作認真負責，主動積極。有很強的學習能力，對于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有極強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經(jīng)驗。能夠熟練的運用辦公軟件，性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認真，有很強的抗壓能力。

人力資源助理求職簡歷篇十

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-人事專員。

行政/人事類-人事助理/文員。

尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學院人力資源管理大專。

20xx-09～20xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學歷史高中。

**公司（20xx-10～20xx-11）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員。

工作描述：在職期間，主要負責人事相關(guān)工作：

（一）關(guān)于招聘與培訓。

1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介）。

2、招聘情況的分析與改善。

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓。

（二）關(guān)于考勤。

1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。

2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）。

3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。

6、績效獎、年終獎的核算。

（三）其他。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進。

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。

3、參與相關(guān)管理辦法的變更。

4、起草各種公司文件、公告。

5、勞資關(guān)系的處理。

6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

人力資源助理求職簡歷篇十一

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-長沙。

年齡：25。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：154cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州。

希望崗位：

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人事專員。

尋求職位：人事專員、日語類。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07湖南外國語職業(yè)學院應(yīng)用日語大專。

培訓經(jīng)歷。

20xx-04～20xx-04冠智達培訓中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓證書。

xx公司(20xx-06～20xx-10)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

工作描述：

2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。

3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。

4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。

5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。

部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。

8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。

9.安排預定酒店、機票、客人餐飲等。

10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計相關(guān)費用。

11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。

離職原因：家庭因素。

xx公司(20xx-04～20xx-04)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔任職位：人事科見習副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：

2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。

4.績效考核，結(jié)合績效考核指標，核對部門績效考核結(jié)果。

5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。

6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成。

7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理。

9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進度、結(jié)果確認。

10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。

離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：

技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語：良好。

自身情況。

自我評價：

1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。

2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。

3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

人力資源助理求職簡歷篇十二

目前所在：

天河區(qū)

年齡：

37

籍貫：

遼寧

國籍：

中國

婚否：

已婚

民族：

漢族

身高：

170 cm

體重：

66 kg

求職職位：

人事經(jīng)理：人力資源經(jīng)理／主管，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理／主任，績效考核經(jīng)理/主管：

工作經(jīng)驗/年：

14

專業(yè)職稱：

高級

工作類型：

均可

就職時間：

一個星期

期望薪資：

5000--8000

求職地區(qū)：

廣州,廣東省

數(shù)字中國有限公司 起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-04-01

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

擔任職位：

工作描述：

1、對公司重大人事任免事項提供意見，供總裁參考。2、負責審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、業(yè)績考績等。3、指導、管理人事行政部下屬人員的工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。4、公司行政事務(wù)的處理。

離職原因：

在職

廣州市禾新電子科技公司 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-09-01

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔任職位：

工作描述：

1、負責制定和完善公司相關(guān)行政管理制度體系，推動各項工作正常開展；2、不斷完善相關(guān)管理流程和制度.3、公司日常的行政管理，辦公室的清潔衛(wèi)生，日常福利，節(jié)日福利的發(fā)放，購買、管理及維修固定資產(chǎn)等。4、人力資源工作方面主要為招聘、薪酬、績效考核體系的建立。

離職原因：

尋求新發(fā)展

廣州中望商業(yè)機器有限公司 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔任職位：

工作描述：

普通合同的制定,辦理上司交待的行政事務(wù)

離職原因：

公司于20xx年下半年被聯(lián)想收購

大連證券公司 起止年月：1998-07-01 ～ 20xx-09-01

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職位：

工作描述：

股票及期貨產(chǎn)品的交易清單結(jié)算

離職原因：

到廣州發(fā)展

畢業(yè)學校：

遼寧廣播電視大學

最高學歷：

大專獲得學位:

畢業(yè)時間：

1995-07-01

所學專業(yè)：

計算機電氣自動化

第二專業(yè)：

無

起始年月

終止年月

學校（機構(gòu)）

所學專業(yè)

獲得證書

證書編號

1992-07-01

1995-05-01

遼寧廣播電視大學

計算機電氣自動化

-

-

1995-07-01

1995-12-01

遼寧廣播電視大學

心理學

-

-

外語：

英語一般

粵語水平：

一般

第二外語：

無

國語水平：

精通

熟練運用人力資源六大模塊，精通kpi績效指標并實際運用.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，并積累豐富的實踐和管理經(jīng)驗，制定公司短、中、長期人力資源規(guī)劃，對企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司制度及團隊建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗； 精通心理學、人力資源學及企業(yè)管理學；熟悉國家法律法規(guī),尤其是勞動法、公司法及合同法； 有良好的語言表達能力、親和力和團隊領(lǐng)導力及凝聚力，善于傾聽和引導．有很強的分析能力和人事成本控制能力；人際關(guān)系良好,任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件，能妥善處理和化解各類糾紛。

求職自我介紹參考

性格開朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對人熱情而不失涵養(yǎng)，能與他人做深層次的交流。

人力資源助理求職簡歷篇十三

聯(lián)系方式：

姓名：(省略)性別：女e-mail：婚姻狀況：××。

畢業(yè)學校：××××工作經(jīng)驗：

××××年×月——××××年×月xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員職責：主要負責招聘、培訓、崗位設(shè)計等工作。任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景：

××××年×月——××××年×月××大學經(jīng)濟學碩士不含mba。

職業(yè)技能：

×年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī);對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

人力資源助理求職簡歷篇十四

另：其他培訓情況。

*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。

*掌握一定財務(wù)知識工作經(jīng)歷*1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的.人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

本人性格另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！

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人力資源助理求職簡歷篇十五

聯(lián)系電話：12345678手機：13901111234。

教育背景。

畢業(yè)院校：遼寧大學1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。

另：其他培訓情況。

*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。

*掌握一定財務(wù)知識。

工作經(jīng)歷。

*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

個人簡介。

擁有優(yōu)秀的'人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

本人性格。

開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！

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