總結(jié)是一種系統(tǒng)思考和理性思維的過程，它要求我們在思考中從多個角度和維度全面考量問題。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該突出重點，將重要的事項進(jìn)行詳細(xì)描述。附上一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗和心得，希望能夠給你帶來一些啟發(fā)和思考。
三項工作總結(jié)篇一
??? xx的發(fā)展要靠xx人，發(fā)展教育要先行，辦好人民滿意的教育要靠我們所有教師。從我鄉(xiāng)學(xué)校實際出發(fā)，始終堅持“重建設(shè)，促改革，求發(fā)展，見效益”的建校工作指導(dǎo)思想，把“是否有利于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)組織的戰(zhàn)斗力，是否有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量，是否有利于推動學(xué)習(xí)的改革與發(fā)展和提高整體辦學(xué)效益”作為我們工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，以縣委政府和教委提出重振xx教育雄風(fēng)的會議精神，根據(jù)“三項教育”活動安排的進(jìn)程，緊密結(jié)合學(xué)校實際，緊緊圍繞“三項教育”活動各階段的中心工作，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀教師先鋒模范作用，有力地保證和促進(jìn)了我鄉(xiāng)“三項教育”活動的順利開展，并收到實效。
7月2日以來，我縣全體教師開始了“三項教育”活動學(xué)習(xí)。機遇千載難逢，發(fā)展時不我待。目前xx正迎著科學(xué)發(fā)展的春風(fēng)以昂揚的姿態(tài)快速前行，我們面臨著一派鶯飛草長的明媚春光：向先進(jìn)地區(qū)學(xué)校，解放思想；向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)；向人們?nèi)罕妼W(xué)習(xí)，執(zhí)教為民。經(jīng)過十幾天的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明白了作為教師身肩重任，角色特別這一問題。人們常用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應(yīng)是真善美的代身”……可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。
通過學(xué)習(xí)讓我們更加明確了，作為一名人民教師應(yīng)該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。教師們紛紛表示：在以后工作中，一定要向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，一定要發(fā)揚“5+2”“白+黑”的實干拼搏精神，“實字當(dāng)先”“干字當(dāng)頭”，一定會少說無關(guān)緊要的話、不做不利于團(tuán)結(jié)、發(fā)展的事，解放思想，關(guān)心發(fā)展，增強意識，愛崗敬業(yè)，做一名優(yōu)秀的人民教師，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志，在工作中，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為，全心全意為學(xué)生服務(wù)，讓學(xué)生滿意，家長放心，社會認(rèn)可。師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道” 只有這樣，干事創(chuàng)業(yè)，才能促進(jìn)xx進(jìn)一步的飛速發(fā)展，才能把xx建設(shè)得更加美好。
三項工作總結(jié)篇二
“救急難”工作是*、民政部在社會救助方面的重大創(chuàng)新創(chuàng)制，對于有效緩解群眾各類突發(fā)性、緊迫性急難問題有著十分重要的意義。國家選擇有特點、有代表性的區(qū)域開展“救急難”試點工作，旨在鼓勵各地進(jìn)行探索創(chuàng)新，先行先試，為不斷完善社會救助各項制度，全面開展“救急難”工作提供經(jīng)驗，打牢基礎(chǔ)。自以來，芝罘區(qū)作為全國首批“救急難”工作試點地區(qū)積極建立相關(guān)工作機制，堅持以“托底線、救急難、保民生”為目標(biāo)，形成了*各部門高效聯(lián)動以及*救助與慈善救助緊密銜接的工作新格局，穩(wěn)步推動“救急難”工作創(chuàng)新發(fā)展，試點工作取得了一定的成績和經(jīng)驗，得到了民政部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
自“救急難”工作開展以來，芝罘區(qū)共受理各項救助申請萬余次，實施救助萬余次，累計發(fā)放救助金2770余萬元。
一、提供三大保障，奠定托底救助的工作基礎(chǔ)。
(一)強化救助政策體系完善。貫徹落實*《社會救助暫行辦法》和山東省《社會救助辦法》，并結(jié)合芝罘區(qū)實際，先后出臺了《芝罘區(qū)醫(yī)療救助辦法》、《芝罘區(qū)臨時救助辦法》和《芝罘區(qū)支出型貧困家庭基本生活救助辦法》等政策，在煙臺市率先實現(xiàn)了最低生活保障、各類救助城鄉(xiāng)一體化。醫(yī)療救助取消救助起付線，提高救助比例和封頂線，將重特大疾病救助住院費救助比例由原來的60%提高到80%，救助封頂線由原來的1萬元提高到3萬元，并將低保邊緣家庭和其他城市居民納入了重特大疾病救助范圍，對遭受意外事故、自然災(zāi)害、重大疾病等各種原因造成家庭生活暫時困難的城市居民家庭展開全面臨時救助。同時，將家庭年人均收入低于上年度城市居民人均消費支出水*、家庭收入符合當(dāng)?shù)氐褪杖爰彝フJ(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，共同生活的家庭成員因重大疾病、重大災(zāi)害等原因造成支出過大的，通過急難救助后，基本生活仍有困難的家庭全部納入低保救助范圍，有效的發(fā)揮急難救助“托底線”的強大功能。
(二)強化基層民政能力建設(shè)。為保障基層服務(wù)救助隊伍充實有力，芝罘區(qū)多措并舉配齊配強民政工作人員，全區(qū)13個街道現(xiàn)有民政工作人員54人，社區(qū)民*管員146人，滿足了日常工作運轉(zhuǎn)的需要。同時，定期組織街道及社區(qū)的社會救助工作人員開展社會救助政策培訓(xùn)、社會救助*臺培訓(xùn)等活動，進(jìn)一步提升工作人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)服務(wù)水*。
(三)強化救助資金落實保障。完善以財政為主體、社會捐贈為補充的多渠道籌資機制，保障了托底救助制度的長效性和可持續(xù)性。每年區(qū)財政在足額撥付低保金的同時，還按照臨時救助資金300萬元、醫(yī)療救助資金300萬元、教育救助資金210萬元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立專項補助資金。區(qū)慈善總會則多方鏈接社會資源，設(shè)立慈善救助專項賬戶，每年面向社會開展愛心捐助活動，年接收捐款1100余萬元，全部用于教育、醫(yī)療等救助，實現(xiàn)了救助資金的多元化保障渠道。
二、創(chuàng)新三項機制，確保救急救助規(guī)范運作。
(二)創(chuàng)新“一門受理、協(xié)同辦理”機制，構(gòu)建救急救難大格局。在民政局設(shè)立了區(qū)級社會救助中心，在13個街道辦事處及芝罘區(qū)民生服務(wù)中心設(shè)立社會救助分中心，并統(tǒng)一懸掛“一門受理、協(xié)同辦理”的社會救助流程，積極構(gòu)建“*主導(dǎo)、民政統(tǒng)籌、部門聯(lián)動”的區(qū)級救助運作支撐支架，及時高效的接收辦理群眾遭遇的急難事項。所有受理窗口均安排專職的社會救助工作人員，專門負(fù)責(zé)“救急難”工作，對急需接收辦理的“急難”事項及時進(jìn)行受理、轉(zhuǎn)辦。同時，當(dāng)面對情況復(fù)雜覆蓋多部門業(yè)務(wù)的急難救助事項時，及時、主動聯(lián)合相關(guān)救助部門進(jìn)行協(xié)同辦理，確保困難群眾“求助有門”、“受助及時”。
(三)創(chuàng)新“多元參與”機制，匯聚解危助困新力量。一是推動慈善組織參與社會救助。大力提高慈善救助的針對性和時效性，設(shè)立慈善救助項目，降低慈善捐贈門檻。通過“腎友中心”、“愛心復(fù)明”、“讓你幸福走起來”等慈善項目，吸引社會各界參與社會救助。同時，設(shè)立個人和單位冠名基金，鼓勵愛心人士和企業(yè)參與救助活動。先后為30名符合條件的困難患者免除手術(shù)費約123余萬元，設(shè)立個人冠名基金總金額近13萬元。二是推動“12349”*臺參與社會救助。根據(jù)受救助人員特點，設(shè)置生活幫助和緊急救助服務(wù)“一鍵通”，已成功實現(xiàn)救助案例279例。針對特殊困難群體老年人，采取*購買服務(wù)的方式，提供生活照料、精神慰藉、臨終關(guān)懷等服務(wù)。三是推動社會組織參與社會救助。充分發(fā)揮社會組織自發(fā)性和廣泛性的優(yōu)勢，培育扶持了月亮姐姐公益發(fā)展中心，注冊義工4200余人，常態(tài)化開展走訪、慰問、幫扶等慈善活動，累計救助孤寡老人、孤殘老人、空巢老人、失獨老人16359人次，困難學(xué)生5317人次;揚帆助學(xué)公益發(fā)展中心，深入了解困難家庭在讀學(xué)生的情況，5年來累計幫助750名學(xué)生;360公益愛心車社會組織隊，舉辦義賣募集善款，為白血病患兒捐助款項和物品，籌集資金60余萬，累計救助白血病患兒20余人，使幫扶對象們深切的感受到“弱勢群體有人助”、“臨危臨難有人幫”的和諧氛圍。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成救難合力。為做好試點工作，芝罘區(qū)委、區(qū)*成立了“救急難”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委副*任組長，區(qū)*副區(qū)長任副組長作為總召集人，人社、教體、衛(wèi)計等相關(guān)部門和街道辦事處為成員單位，明確分工領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)人，落實各部門和街道人員職責(zé)，加強社會救助的協(xié)調(diào)和溝通力度，建立“救急難”信息通報制度，進(jìn)一步加強對社會救助工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)，全面提升社會救助的力度和準(zhǔn)度。
(二)完善居民經(jīng)濟(jì)狀況核對體系，力求公*公正。居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對是準(zhǔn)確認(rèn)定社會救助對象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是社會救助體系建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是社會救助工作科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化操作的重要前提。芝罘區(qū)于2010年成立了居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對中心，研發(fā)了居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對信息管理系統(tǒng)，全面開展社會救助申請審批和集中復(fù)核財產(chǎn)收入信息核對的工作。同時，在推行救助對象全員長期公示的基礎(chǔ)上，還將每年的3月和9月定為集中復(fù)核月，定期對所有救助對象進(jìn)行全面評議和核對，從源頭上預(yù)防和治理“人情救助”、“關(guān)系救助”以及“優(yōu)親厚友”等問題，進(jìn)一步規(guī)范了救助制度實施，確保做到公*、公正。
(三)落實監(jiān)督和責(zé)任追究機制，實現(xiàn)陽光救助。研究建立了貫穿“救急難”工作始終的發(fā)現(xiàn)、報告、受理、審核、審批或轉(zhuǎn)辦、效果評估等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究體系。針對管理人員、經(jīng)辦人員，建立了跟蹤問效機制、責(zé)任追究機制，對責(zé)任人工作落實不力、相互推諉、辦事拖拉懈怠等造成救助不及時、不到位、并導(dǎo)致嚴(yán)重后果的部門、單位和個人給予嚴(yán)肅處理。針對救助過程，完善了申報、調(diào)查、資金使用、糾紛查處等監(jiān)督管理機制，并加大對影響較大或者帶有苗頭性的急難事項的督查督辦力度，進(jìn)一步堵塞漏洞，避免騙助、錯助等問題的發(fā)生，確保應(yīng)救盡救，陽光救助。
三項工作總結(jié)篇三
1、開展援建新農(nóng)村圖書室活動。
為豐富廣大農(nóng)村群眾文化生活，提高農(nóng)民科學(xué)文化水平和綜合素質(zhì)，加快致富奔小康進(jìn)程，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。市局積極籌措資金，在全市援建了68個新農(nóng)村圖書室，我縣的11個新農(nóng)村試點也位列其中。春節(jié)假期剛過，我局就將省下?lián)艿?32箱、8000余冊圖書及統(tǒng)一制作的援建圖書室牌子發(fā)到了全縣的11個試點村，平均每個村700多冊。為了管理好這批圖書，發(fā)揮在農(nóng)村生產(chǎn)、生活中的重要作用，我局已督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯要完善制度，加強管理，還將定期對其進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、開展我縣社區(qū)居委會史料征集工作。
按照黑市社辦發(fā)[]2號，《關(guān)于開展社區(qū)居委會史料征集活動的通知》要求，我們迅速行動起來，組織召開了宣傳會，組成由主管局長為組長、街道主任為副組長的征集小組，全面開展此項工作，并安排專人走訪了縣宣傳部、婦聯(lián)、團(tuán)委、縣志辦、檔案局、廣播電視局等10余家縣直各單位，尋找到了有關(guān)反映我縣居委會社區(qū)發(fā)展和建設(shè)歷程的重要資料、文件、照片、視頻影音資料和街道辦事處在各社區(qū)征集到的有關(guān)資料總計60余份，使此次史料征集工作圓滿的完成了。
3、對社區(qū)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了考評。
我局于5月5日與縣組織部共同組成考評組，對我縣各社區(qū)20基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了考評。按照《黑河市2010年社區(qū)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考評表》的內(nèi)容，本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，逐項打分。最后確定光明社區(qū)為優(yōu)秀、商茂、新華社區(qū)為良好、其它3個社區(qū)為達(dá)標(biāo)(這只是在我縣內(nèi)相對比較而言)。
4、加強社區(qū)宣傳工作。
一是加強了信息上報工作。將信息上報工作列入2010年社區(qū)工作目標(biāo)考評加分項目，充分調(diào)動廣大社區(qū)干部的積極性，實行全員上報信息。每個社區(qū)每個月至少向縣民政局上報一篇信息。也可直接向《黑河日報》、《黑龍江省日報》等報刊或《黑河社區(qū)博客網(wǎng)》、《黑河民政信息網(wǎng)》、《黑龍江省民政信息網(wǎng)》、《黑河市政府門戶網(wǎng)站》等網(wǎng)站投稿。
二是建立社區(qū)博客網(wǎng)站。為了使我縣基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)在工作中有一個能夠互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，也能夠使縣委、縣政府到最基層的群眾都能非常清楚的了解到我縣的基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作的開展情況我局建立了“基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作博客”。按照上級部門要求，每個社區(qū)也在6月20日前組織創(chuàng)建了“社區(qū)博客”，使“社區(qū)博客”成為了我縣社區(qū)與居民最便捷的溝通交流平臺，成為我縣社區(qū)重要的宣傳陣地。居民也將通過“社區(qū)博客”更加了解社區(qū)、認(rèn)識社區(qū)、主動參與到社區(qū)建設(shè)中來。
三是建立我縣各社區(qū)與縣民政局的“信息通報”制度。民政部門作為城市社區(qū)建設(shè)工作的牽頭部門，要隨時掌握社區(qū)工作動態(tài)。根據(jù)市局要求，各社區(qū)要把各種類型主題活動，群眾文化活動，面向弱勢群體的愛心活動，面向老年人的熱心活動、面向失業(yè)下崗人員的關(guān)心活動、面向駐區(qū)單位和不同層次居民需求的誠信活動作為主要工作信息來源。社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)保障、社區(qū)計生、民政、黨建、綜合、婦聯(lián)等工作，在每月月末前向縣民政局上報一篇時效性強并且質(zhì)量高的社區(qū)工作信息，使我局能夠及時掌握我縣各社區(qū)工作動態(tài)。
5、開展社區(qū)為老服務(wù)工作。
按照黑市民字[2010]30號《黑河市民政局關(guān)于在全市深入開展社區(qū)為老服務(wù)工作的意見》要求，組織各社區(qū)開展“為老服務(wù)”工作。一是要進(jìn)行了廣泛細(xì)致的調(diào)查摸底，掌握老人迫切需要的服務(wù)項目和有效形式，有針對性的開展服務(wù)工作。二是掌握轄區(qū)范圍內(nèi)所有60歲以上老年人的基本情況。對已經(jīng)建立的60歲以上老年人檔案進(jìn)行細(xì)化，建立孤寡老人、空巢老人、80歲以上高齡老人、不能自理或半自理老人和經(jīng)濟(jì)困難老人5種分類檔案，并實行分類管理。三是各社區(qū)制定了本社區(qū)的為老服務(wù)方案，提出工作目標(biāo)措施。四是我局將結(jié)合各社區(qū)實際，確定我縣商茂社區(qū)為“為老服務(wù)”試點社區(qū)，制定試點社區(qū)為老服務(wù)實施方案。
6、進(jìn)一步推進(jìn)我縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作。
開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)是今后推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展的又一重要內(nèi)容和努力方向。按照黑市社建字[2010]6號《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作的通知》精神，我縣制定了《農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作實施方案》和《實施細(xì)則》，確定市級試點村4個：奮斗鄉(xiāng)小架子村、阿象山村;臥牛河鄉(xiāng)臥牛河村、趙地營子村?？h級試點村16個：沿江鄉(xiāng)四季屯村、勝利屯村;辰清鎮(zhèn)辰清村、核心村;西興鄉(xiāng)平度村、興南村;孫吳鎮(zhèn)永勝村、興川村;腰屯鄉(xiāng)紅光村、紅躍村;奮斗鄉(xiāng)奮斗村;紅旗鄉(xiāng)紅旗村;清溪鄉(xiāng)清溪村;臥牛河鄉(xiāng)新發(fā)村;正陽山鄉(xiāng)泉山村;群山鄉(xiāng)富山村。
7、認(rèn)真開展村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作。
為落實好《黑河市村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》，我局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照《黑龍江省村務(wù)公開民主管理“難點村”參考標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真進(jìn)行自查，確定1個“難點村”，形成自查情況和“難點村”基本情況報告，我局將根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查情況，認(rèn)真做好排查，摸清我縣“難點村”的具體情況，并對其進(jìn)行綜合分析。制定了《孫吳縣村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》，全面有序的推進(jìn)了此項工作。
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三項工作總結(jié)篇四
楊村礦資源匱乏，條件不如大礦，多年來“引不進(jìn)、留不住”人才的問題，嚴(yán)重束縛和制約著礦井的快速發(fā)展。為扭轉(zhuǎn)這種不利局面，我們堅持以求真務(wù)實、與時俱進(jìn)的精神，深刻實踐“不求最大，只求更好”的核心理念，以“三項制度”改革為突破口,建立優(yōu)勝劣汰機制，創(chuàng)新績效分配模式，激活內(nèi)部勞動力資源，為礦井的快速發(fā)展提供了用之不竭的源動力。
我們的主要做法是：
一、解放思想，更新觀念，努力營造推進(jìn)礦井改革的良好氛圍。
在“三項制度”改革初期，雖然大多數(shù)職工都能認(rèn)識到改革的必要性，但對于改革緊迫性的認(rèn)識不足，仍然感覺改革步子大、速度快、勢頭猛，一時難以理解和承受。在有些干部職工的心目中，礦井還沒有到不改不能生存的地步，對“三項制度”改革的政策只是盲目的順從。針對這種情況,我們從抓職工的思想教育、觀念更新入手，切實采取多種行之有效的宣傳教育方式，增強干部職工對推行“三項制度”改革重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，大力營造深化改革、加快發(fā)展的濃厚氛圍。一是組織全礦干部職工全面學(xué)習(xí)貫徹上級一系列改革工作會議精神和相關(guān)政策。二是分批組織相關(guān)職能部門人員赴先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行實地學(xué)習(xí)考察。三是以開展促“三轉(zhuǎn)”、樹“三觀”主題教育為契機，組織職工進(jìn)行各種形式的座談會和大討論，切實采取有效措施，把座談、討論的過程變成職工思想大解放、觀念大更新的過程，進(jìn)而把思想統(tǒng)一到“早改早受益、晚改就被動”的認(rèn)識上來，為深入推進(jìn)“三項制度”改革打下了堅實的思想基礎(chǔ)，同時也為礦井各方面改革工作營造了良好的工作氛圍。
二、立足創(chuàng)新，科學(xué)運作，努力形成加快礦井發(fā)展的新機制。
我們堅持“多創(chuàng)效益是能人，真抓實干是好人，無所作為是庸人，違法亂紀(jì)是壞人”的衡量人才標(biāo)準(zhǔn)，立足自身實際，在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)新進(jìn)取的精神，著眼于營造公平競爭氛圍，構(gòu)建崗位競爭機制，大力推進(jìn)“三項制度”改革。
（一）建立科學(xué)的業(yè)績考核評價機制。
我們分別制訂出臺了《楊村煤礦勞動力資源優(yōu)化組合、競爭上崗實施辦法》和《楊村煤礦管理人員動態(tài)考核實施意見》，在全礦干部職工中大力推行末位淘汰制。在對職工考核方面，把勞動用工權(quán)下放到基層，基層單位可隨時對達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)的職工，按照本單位職工總數(shù)4％的比例實行末位淘汰。由各單位領(lǐng)導(dǎo)、車間工會主席和職工代表等組成的民主評議小組負(fù)責(zé)對每位職工按工作業(yè)績、技術(shù)水平、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作等8項內(nèi)容進(jìn)行百分制量化打分，打分最低者，進(jìn)入礦教培中心轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿一個月后，經(jīng)考核合格者，可根據(jù)實際崗位需要，按照“雙向選擇，擇優(yōu)錄用”的原則競爭上崗。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)期間，培訓(xùn)人員1-3個月內(nèi)執(zhí)行每人每月600元的培訓(xùn)工資,4-6個月內(nèi)執(zhí)行每人每月500元的培訓(xùn)工資,6個月后仍未上崗的，由礦統(tǒng)一安置，既激發(fā)了職工工作的積極性和主觀能動性，又保持了職工隊伍的穩(wěn)定和活力。我們堅持一以貫之，持之以恒，僅20__年就有178名職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，形成了“淘汰—待崗—培訓(xùn)—提高—上崗”的流動機制，徹底破除了“一崗定終身”的僵化機制，使礦井待崗率始終保持在4左右，有效促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)和工作技能得到進(jìn)一步提升。在對管理人員考核方面，變年度考核為季度動態(tài)考核，堅持以德、能、勤、績四個方面11個要素為考評內(nèi)容，區(qū)分出優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次，把每季度考核結(jié)果直接與下個季度、月度綜合獎勵掛鉤，并作為年終末位淘汰的重要依據(jù)。20__年年初，我們又進(jìn)一步完善了《管理人員考核辦法》，在考核方式上，把主管和分管領(lǐng)導(dǎo)評議、職工群眾民主評議、部門、同事之間相互評議與平時工作業(yè)績四個方面緊密結(jié)合，既提高了考核過程的科學(xué)性和可操作性，又保證了考核結(jié)果的客觀公正性。在考核內(nèi)容上，把考核重點由重結(jié)果向既重過程又重結(jié)果轉(zhuǎn)變，由重學(xué)歷等客觀基礎(chǔ)條件向重業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量和實績轉(zhuǎn)變，做到了“平時嚴(yán)考核，分配靠實績”。全年分別對43名優(yōu)秀管理人員進(jìn)行了獎勵，對21名人員進(jìn)行了處罰。兩年來，我們堅持先是不稱職的被淘汰下崗，后是雖基本稱職但缺乏改革意識和創(chuàng)新能力的也被淘汰下崗，先后共有62名管理人員和21名中層干部被淘汰下崗或降職使用。一年一度的比例淘汰，給礦井每一個管理人員以挑戰(zhàn)、考驗、鍛煉和壓力，從而形成了“不改革、不提高、不發(fā)展就等于自我淘汰”和“無功便是過”的觀念，在競爭中管理人員隊伍不斷優(yōu)化、素質(zhì)不斷提高。
（二）營造拴心留人的良好環(huán)境。
我們大膽創(chuàng)新分配形式，堅持效益優(yōu)先和兼顧公平的原則，以按勞分配為基礎(chǔ)，淡化工資、獎金概念，實行規(guī)范化的經(jīng)營責(zé)任制考核，不論是管理崗位還是生產(chǎn)崗位，均打破工資、獎金界限，實行捆綁浮動考核，建立了集浮動性、激勵性、自主性于一體的分配新機制。對生產(chǎn)單位實行定額管理，以分計酬；輔助單位與一線掛鉤，實行聯(lián)產(chǎn)計酬；對生產(chǎn)輔助單位的管理人員實行職務(wù)工資制，考核方式與安全生產(chǎn)、質(zhì)量效益等多項指標(biāo)復(fù)合掛鉤，支付方式與單位職工收入脫鉤，做到封頂保底不保低，實現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一；對機關(guān)科室、后勤單位實行工資包干、自主績效分配；對安全、質(zhì)量監(jiān)督和檢查科室人員，工資與生產(chǎn)效益脫鉤，只與安全、質(zhì)量掛鉤。新的分配制度徹底打破了分配差距不大、固定工資占大數(shù)的格局，20__年，生產(chǎn)輔助單位管理人員最高收入達(dá)到萬元，最低收入為萬元。通過調(diào)整職工收入分配結(jié)構(gòu)，充分體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的原則；適當(dāng)拉大收入差距，以崗定薪，崗變薪變，使員工的勞動報酬與崗位職責(zé)、崗位貢獻(xiàn)、崗位責(zé)任緊密聯(lián)系起來；合理拉開職工收入中基本工資部分與直接同貢獻(xiàn)掛鉤的浮動工資部分的比例，這種分配結(jié)構(gòu)既容易被廣大職工特別是工齡長的職工所接受，更體現(xiàn)了向?qū)嶋H能力和貢獻(xiàn)傾斜的改革精神，使分配制度改革得以順利進(jìn)行。同時，針對大中專畢業(yè)生這一特殊群體，我們制定了《楊村煤礦關(guān)于大中專畢業(yè)生上崗工作的規(guī)定》，明確規(guī)定，全日制大學(xué)本科生見習(xí)期滿后可直接上一般管理崗；全日制大學(xué)專科生見習(xí)期滿后可上后備管理崗。靈活多樣的分配形式，尊重知識、尊重人才的良好氛圍，為吸引人才、留住人才創(chuàng)造出良好的內(nèi)部環(huán)境。
（三）形成人盡其才的工作局面。
人才是企業(yè)得以快速持續(xù)發(fā)展的根本動力。在實踐過程中，我們大力培育“人人是才，人盡其才”的人才觀，結(jié)合礦井自身實際，按照改革發(fā)展新形勢的要求，研究制訂了《楊村煤礦管理人員競爭上崗實施辦法》，對全礦所有管理崗位制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、技能要求、上崗條件，符合條件的.職工均可報名競爭。做到不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯身份、不唯資歷。同時，進(jìn)一步做好各級管理人員的人才儲備工作，建立了在工作能力強、政治素質(zhì)高、德才兼?zhèn)涞穆毠ぶ羞x拔培養(yǎng)后備管理人才的制度，在工作中給他們壓擔(dān)子，適時鼓勵他們競爭領(lǐng)導(dǎo)崗位。近年來，在競聘上崗的中層管理人員中，有27名是從后備人才中產(chǎn)生的。在新的競爭機制和激勵機制的約束下，形成了人盡其才的工作新局面，工作效率顯著提高，經(jīng)濟(jì)效益明顯改善。
三、上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，礦井改革發(fā)展取得新成效。
由于“三項制度”改革工作是自上而下推進(jìn)的，改革從干部人事制度入手，不稱職的中層干部和管理人員首先要下崗，一般職工有能力的也可以競爭管理崗位，這種改革的次序使職工容易理解和接受，職工對改革的承受能力大大增強。通過近幾年來的精心運作，切實取得了顯著的效果：
一是思想觀念明顯轉(zhuǎn)變。經(jīng)過幾年不斷深化、完善“三項制度”改革，建立了就業(yè)崗位靠競爭、管理人員上下靠業(yè)績、收入分配多少靠貢獻(xiàn)的新機制，形成了“有為才有位，有位須有為”的崗位觀。職工的思想觀念從根本上得到轉(zhuǎn)變，增強了職工的危機意識和競爭向上的意識，力爭上游成為每個職工自覺的行動，真正從過去的“要我干”變成了“我要干”，使礦井充滿了生機，始終保持著進(jìn)取的精神和旺盛的活力。
二是職工素質(zhì)明顯提高。通過每年不斷的末位淘汰和競爭上崗，對每一個干部職工都是一個極大的鞭策，促進(jìn)每個人加緊學(xué)習(xí)，不斷超越自我，全體干部職工的思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)在競爭中不斷攀登新的臺階，為礦井的改革發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。
三是形成良好發(fā)展環(huán)境。礦井“三項制度”改革工作的強有力推動，促使領(lǐng)導(dǎo)干部市場觀念、競爭觀念和創(chuàng)新意識明顯增強，管理水平不斷提高。那些存有“等靠要”思想、觀念落后、不思進(jìn)取、無所作為的管理者很快會被調(diào)整，而想干事、能干事、會干事的管理者隨時隨地都能感受到督促、支持和激勵，可以放心大膽地開展工作。
四是礦井經(jīng)濟(jì)效益增長?！叭椫贫取备母餅榈V井快速發(fā)展提供了源動力。20__年，礦井生產(chǎn)煤炭萬噸，完成掘進(jìn)進(jìn)尺8286米，實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡，銷售收入億元，實現(xiàn)利潤4560萬元。截止到今年4月13日，已實現(xiàn)安全生產(chǎn)1061天。
三項工作總結(jié)篇五
為貫徹落實20××年“安全生產(chǎn)年”各項工作，扎實開展好安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理和安全生產(chǎn)宣傳教育行動（以下簡稱“三項行動“），推動全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《貴州省人民*辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省安全生產(chǎn)“三項行動”具體實施方案的通知》（黔府辦發(fā)20××39號）、《遵義市人民*關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)“三項行動”工作實施方案的通知》（遵府辦發(fā)20××57號）和《仁懷市人民*辦公室關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)三項行動工作實施方案的通知》（仁府辦發(fā)20××111號）精神，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，認(rèn)真組織，從4月下旬開始在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)扎實開展了安全生產(chǎn)宣傳行動、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動和安全生產(chǎn)治理行動，及時查處、取締了一批違法違規(guī)行為，有效保障了生產(chǎn)安全?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
二是于4月22日召集鎮(zhèn)安委會各成員單位負(fù)責(zé)人、各村黨支部*、各駐村工作組組長召開了一次安全生產(chǎn)聯(lián)席會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件和安全工作會議的精神，并結(jié)合實際對我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)“三項行動”工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署。為具體活動的順利開展提供了前提和保障。
各單位、各部門嚴(yán)格按照鎮(zhèn)*的安排和部署，認(rèn)真開展了自查自糾工作，對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全監(jiān)管和宣傳教育等各方面進(jìn)行了全面深入的檢查整治。具體工作中，全鎮(zhèn)共排查各類隱患31條，其中規(guī)章制度建設(shè)方面存在的隱患20條，各生產(chǎn)經(jīng)營存在的安全隱患11條。針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)*及時督促相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了整改。
三是及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會和各專業(yè)辦公室組*員，解決了有人辦事的.問題；
四是結(jié)合干部人事調(diào)整，對干部安全生產(chǎn)“包?！鼻闆r進(jìn)行了調(diào)整和完善,有力促進(jìn)了個向工作順利開展。
五是由鎮(zhèn)安委辦牽頭，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與，修訂完善了各行業(yè)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
六是由鎮(zhèn)安監(jiān)站牽頭，對煙花爆竹、非煤礦山等行業(yè)排查出來的安全隱患，督促企業(yè)負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行了整改，防止了生產(chǎn)安全事故放生。
另一方面，我鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，取消了農(nóng)機站負(fù)責(zé)人徐啟龍同志的計劃生育等中心工作任務(wù)，專職負(fù)責(zé)農(nóng)機安全管理工作，同時在財政經(jīng)費緊張的情況下，撥款8500余元為農(nóng)機站配備了專用摩托車，配備了計算機等辦公設(shè)備，完善了農(nóng)機安全管理的各項規(guī)章制度，切實解決了有人辦事、有條件辦事的問題。
為進(jìn)一步增強人民群眾的安全意識和自護(hù)自救能力，我鎮(zhèn)結(jié)合五月“綜治宣傳月”、六月“安全生產(chǎn)月”、“中小學(xué)生交通安全月”、“11〃9”消防宣傳等活動的開展，采取廣播宣傳、印發(fā)宣傳資料、辦宣傳?？?、書寫宣傳標(biāo)語、編發(fā)工作簡報、專開專題會議、張貼宣傳標(biāo)志、舉辦安全知識講座等形式，對《安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《貴州省道路交通安全條例》、《消防法》以及省人民*“兩個規(guī)定”等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行了廣泛的宣傳。具體工作中，全鎮(zhèn)共印發(fā)各類宣傳資料20000余份，辦安全宣傳?？?期，書寫宣傳標(biāo)語180余條，開展廣播宣傳10場次，張貼煙花爆竹禁放標(biāo)志35份，編發(fā)工作簡報21期，舉辦建筑施工安全培訓(xùn)班1期，舉辦農(nóng)機安全聯(lián)組學(xué)習(xí)活動4期，舉辦安全知識進(jìn)校園活動4期。經(jīng)過宣傳，全鎮(zhèn)干部群眾和廣大從業(yè)人員的安全意識得到了進(jìn)一步增強，全鎮(zhèn)上下初步形成了“人人講安全、人人重視安全”的良好氛圍。
為了嚴(yán)厲打擊一切非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，建立規(guī)范的安全生產(chǎn)執(zhí)法環(huán)境，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《_安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》和《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》的有關(guān)精神，認(rèn)真組織開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法活動。具體工作中，全鎮(zhèn)共下達(dá)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書257份，其中填寫安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查記錄155份、安全隱患整改指令書95份、現(xiàn)場處罰決定書7份；查處拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令事件2起；查出取締非法采石點2個；查出并取締非法建房事件7起；查處違反安全生產(chǎn)“三同時“規(guī)定的建設(shè)項目2個；查處無證非法駕駛行為10起，處治安拘留8人；收繳執(zhí)行處罰罰款15000余元。
根據(jù)*安委會《關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)隱患排查治理和督促檢查的通知》（安委明電20××1號）和省*辦公廳《關(guān)于深化安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和開展督促檢查的通知》要求及省、遵義市、仁懷市有關(guān)會議精神，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，按照安全隱患排查管理制度的要求，認(rèn)真組織，扎實開展了安全隱患排查治理活動。具體工作中：全鎮(zhèn)共書寫安全宣傳標(biāo)語52條，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位295個次；上路查車1156輛臺次；查出各類安全隱患203條，其中已整改到位的195條，正在整改的8條，隱患整改率達(dá)96％；有效遏制了各類事故發(fā)生。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)抓好各項工作：
三是積極爭取資金對各類隱患進(jìn)行整改，預(yù)防事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三項工作總結(jié)篇六
本學(xué)期，我們政教處以學(xué)?；顒映跗诖_定的學(xué)校工作思路與目標(biāo)為重點。認(rèn)真學(xué)習(xí)縣文體局、教育局相關(guān)精神。結(jié)合深入開展“億萬青少年體育健身活動”的要求和目標(biāo)。豐富學(xué)生課余體育生活，促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展，使學(xué)生有一個強健的體魄，有更充足的精力用于學(xué)習(xí)、生活。根據(jù)此精神我政教處要求體育組教師人人合作、個個參與，在增強學(xué)生體質(zhì)，發(fā)展體育運動，提高學(xué)生運動能力，學(xué)習(xí)鍛煉身體的方法，培養(yǎng)學(xué)生健身意識，養(yǎng)成終身鍛煉的習(xí)慣等方面，齊心協(xié)力、群策群力。在加強體育課堂教學(xué)的同時，認(rèn)真貫徹開展學(xué)校冬鍛活動，并能以縣文體局、教育局有開關(guān)開展中小學(xué)生“冬季三項”鍛煉活動的相關(guān)文件精神，來認(rèn)真落實2011年冬鍛的有關(guān)工作。做到基本上全校學(xué)生人人參與，人人受益，并在此基礎(chǔ)上確保鍛煉活動的安全有序、圓滿的進(jìn)行。
二、以校一把手為主的領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)進(jìn)行工作。
為確保活動有組織有序、安全的進(jìn)行，提高冬鍛的實效性。我校成立以校一把手為組長的冬鍛領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行全校性的冬鍛活動。做到活動有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有時間。從而使冬鍛活動能有序、安全、正常的進(jìn)行，起到冬鍛活動應(yīng)有的實效性。
三、以班主任、體育教師的督促為主，進(jìn)行冬鍛活動。
確指導(dǎo)，從而使學(xué)生能夠得到有效的指導(dǎo)。學(xué)生利用課間，課外活動等時間進(jìn)行“冬季三項”鍛煉時，班主任、體育教師經(jīng)常到場進(jìn)行督促指導(dǎo)，以確保活動有序、安全的進(jìn)行。同時學(xué)校教師主動參與到學(xué)生的練習(xí)中去，如許多教師課間進(jìn)行跳繩、踢鍵的鍛煉活動，體現(xiàn)了師生同練同樂。同時對班內(nèi)學(xué)生練習(xí)情況進(jìn)行有效監(jiān)督，從而了解學(xué)生活動情況，及時發(fā)現(xiàn)苗子加以指導(dǎo)，使其在教師指導(dǎo)下能迅速提高練習(xí)質(zhì)量，為班級選材參賽做好準(zhǔn)備。
四、充分利用體育骨干進(jìn)行指導(dǎo)。
以班內(nèi)體育骨干為主，各班分成若干練習(xí)小組、體育骨干為小組長，以組為單位進(jìn)行冬鍛活動、班主任、體育教師，平時對學(xué)生加以指導(dǎo)以外，可以從體育骨干那里了解學(xué)生情況，從而起到以點帶片，全面發(fā)展，這樣學(xué)生練習(xí)，活動熱情較高，且活動氣氛較濃。同時體育骨干可以起到班主任、體育教師的得力助手作用，對組內(nèi)學(xué)生加以指導(dǎo)。這樣對全體學(xué)生指導(dǎo)也較為全面，從而能提高全體學(xué)生的活動能力和練習(xí)熱情。本學(xué)期，我校抓住“冬季三項”鍛煉活動這一時機，針對我校學(xué)生的實際情況，分階段進(jìn)行冬季鍛煉活動。把冬鍛活動搞得有聲有色、紅紅火火。在“冬季三項”基礎(chǔ)上又開展了迎元旦冬鍛比賽活動，如分年組進(jìn)行的盤毽，分年組進(jìn)行的雙搖跳繩等各項冬鍛活動，取得了較為理想的效果。具體活動如下：
也積極參與其中。體現(xiàn)了師生同煉、師生同樂等場面。課間操跑步時班主任教師在班級的排頭跑科任教師跟在班級后面跑，學(xué)生看到教師的這種行動，學(xué)生跑步的積極性也充分調(diào)動起來，每個學(xué)生都能堅持跑完1000米，取到了良好的鍛煉效果。經(jīng)過一個階段的練習(xí)，學(xué)生的體質(zhì)有了明顯提高，學(xué)生練習(xí)的積極性又有了進(jìn)一步的提高。我校在充分進(jìn)行發(fā)動、提高倆個階段后又組織了“冬季三項”的各年級男女組別的比賽、三天時間進(jìn)行全校的跳繩、踢毽、長跑的分組分年級比賽，對獲獎的班級，年級給予物質(zhì)和精神獎勵，從而提高了學(xué)生鍛煉的興趣，使學(xué)生鍛煉更加主動積極。通過幾個階段的練習(xí)，比賽使學(xué)生的體質(zhì)有了明顯改觀。
2、根據(jù)校期初制定的體鍛活動、工作目標(biāo)，我校在廣泛開展“冬季三項”鍛煉活動的基礎(chǔ)上，又開展了一系列體育鍛煉活動如在2012年3月15日下午舉行的1分鐘踢毽，3月22日三分鐘跳繩等比賽活動。在賽場上，學(xué)生積極性很高，上場選手摩拳擦掌，場外吶喊聲、助威聲此起彼伏，把冬鍛活動又推上了一個新的高潮。體現(xiàn)了班級學(xué)生間的凝聚力。取得了冬鍛應(yīng)有的效果。（比賽成績另附）（活動照片另附）。
3、參加跳繩、踢毽、長跑、拔河等比賽的選手都能認(rèn)真對待，積極參與比賽并取得了優(yōu)良的成績。作為裁判員教師，都能認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真做好裁判工作，做到公平、公正、公開，使比賽能夠圓滿完勝利的完成。
4、在開展“冬季三項”鍛煉活動中，我們也發(fā)現(xiàn)不管在課間、課外活動中，跳長繩是學(xué)生比較感興趣的活動，為此我校成立了花繩隊來充分調(diào)動學(xué)生練習(xí)的積極性和主動性，從多方面來提高學(xué)生的體質(zhì)，達(dá)到鍛煉應(yīng)有的效果。使學(xué)生能夠真正的得到鍛煉的實效，起到冬鍛應(yīng)有的效果。
三項工作總結(jié)篇七
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的三項學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)，歡迎大家分享。
在新聞戰(zhàn)線廣泛深入地開展“三項學(xué)習(xí)教育”活動，是黨中央為加強宣傳思想工作隊伍建設(shè)采取的一項重要舉措。對此，××局高度重視，統(tǒng)籌兼顧、積極謀劃。為了將學(xué)習(xí)教育活動引向深入，自9月初開展“三項學(xué)習(xí)教育”活動以來，我局始終堅持把“三項學(xué)習(xí)教育”活動與做好黨的新聞宣傳工作緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞增強政治素質(zhì)，提高理論宣傳水平，提升職業(yè)道德，提高隊伍素質(zhì)這一主題，在全系統(tǒng)中廣泛開展學(xué)習(xí)教育活動，通過第一階段學(xué)習(xí)教育活動的開展，取得了較好的成效。
為認(rèn)真貫徹落實中宣部關(guān)于在新聞宣傳戰(zhàn)線深入開展“三項學(xué)習(xí)教育”活動的精神，切實開展好我局“三項學(xué)習(xí)教育”活動，經(jīng)局務(wù)會研究決定，于20xx年9月10日以永廣發(fā)[20xx]19號文成立了“三項學(xué)習(xí)教育”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。局長劉和朝同志任組長，副局長曾達(dá)云、劉春梅同志為副組長，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，趙曉海同志任辦公室主任，電臺、電視臺總編室、支部組織委員、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來，在局的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合廣播電視新聞宣傳工作的實際，對全局的學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行了全面的組織策劃，為我局“三項學(xué)習(xí)教育”活動的開展提供了有力的組織保障。
為切實抓好“三項學(xué)習(xí)教育”活動的開展，××縣廣播電視局“三項學(xué)習(xí)教育”活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合××廣播電視局新聞宣傳工作的實際，經(jīng)充分的醞釀，認(rèn)真的討論，形成了《××縣廣播電視局開展“三項學(xué)習(xí)教育”活動實施方案》。《實施方案》明確了三項學(xué)習(xí)教育活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、活動主題、方法步驟。
在學(xué)習(xí)方法上，堅持正面教育為主，自我教育為主，自我糾正為主。采取邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊整改，邊提高，做到日常工作與教育活動兩不誤，兩促進(jìn)。
9月20日，廣電局“三項學(xué)習(xí)教育”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了全局職工“三項學(xué)習(xí)教育”活動動員大會，對我局學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行了周密安排部署，黨支部書記、局長劉和朝作了動員講話，要求全局干部職工，特別是新聞工作者要正確認(rèn)識和準(zhǔn)確把握此次“三項學(xué)習(xí)教育”活動的指導(dǎo)思想、目的意義、方法步驟;充分認(rèn)識開展好、組織好、落實好三項學(xué)習(xí)教育活動對于推動全縣廣播電視新聞宣傳工作的重大意義;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面工作，并結(jié)合自身工作實際，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面、深入、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地把握中國特色社會主義理論體系、馬克思主義新聞觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進(jìn)一步增強三項學(xué)習(xí)教育活動的自覺性、緊迫性和使命感;積極投入，真正把“三項學(xué)習(xí)”教育活動作為增強政治素質(zhì)，提高理論宣傳水平，提升職業(yè)道德，提高隊伍素質(zhì)的重要保證。
開展好“三項學(xué)習(xí)教育”活動，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。對于從事黨的新聞宣傳工作的廣播電視工作者而言，學(xué)習(xí)尤其重要，必須常抓不懈。“三個代表”重要思想和《江澤民文選》是黨的.理論創(chuàng)新的偉大成果，學(xué)習(xí)《江澤民文選》是全黨的一項重要任務(wù)，也是我局理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。為了保證學(xué)習(xí)富有成效，我局采取集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，通過學(xué)習(xí)交流，加深了大家對“三個代表”重要思想的認(rèn)識，加深了對以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步把科學(xué)的理論逐漸轉(zhuǎn)化為“人才強臺、形象樹臺、精品立臺、創(chuàng)新興臺”的不竭動力。
科學(xué)發(fā)展觀是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的豐富和發(fā)展，是統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局、推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想。堅持用黨的理論創(chuàng)新的成果武裝頭腦，就要完整、準(zhǔn)確地理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，并用以指導(dǎo)新聞工作實踐。為此，我們?yōu)槿指刹柯毠べ徺I了《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)》等學(xué)習(xí)教材，圍繞重大理論問題，組織專題研究，通過這一系列活動，使科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列戰(zhàn)略思想進(jìn)入頭腦，融入工作，成為廣播電視新聞工作者重要的理論素養(yǎng)。
與此同時，領(lǐng)導(dǎo)小組還組織全體新聞從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委二屆七次全會及縣委十屆七次全會精神。
黨的宣傳思想工作的根本任務(wù)就是要用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨，教育人民。完成這一任務(wù)，首先要求我們的宣傳思想工作者具有較高的思想政治素質(zhì)，具有較強的黨性意識，能夠堅定理想信念，把握正確的導(dǎo)向，善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法去認(rèn)識世界，研究問題，做到在大是大非面前立場堅定，觀點鮮明。為此，我們主要抓了以下幾個方面的工作：一是在建國60周年前夕，開展了“學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章”活動。由黨支部書記、局長劉和朝同志主持召開了“學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章”報告會，并邀請黨校劉儒成老師進(jìn)行“黨的知識”專題講座，專題講座聯(lián)系我縣新聞宣傳工作實際，就學(xué)習(xí)貫徹黨章問題進(jìn)行了重點講述，對我們增強學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護(hù)黨章的自覺性，做好黨章宣傳工作，具有較大的啟示和幫助作用。二是針對社會上出現(xiàn)的一些熱點問題，領(lǐng)導(dǎo)小組決定，由黨支部書記劉和朝同志為全局黨員上黨課，幫助大家端正思想，正確認(rèn)識改革開放，堅定改革開放的決心和信心，在新聞宣傳工作中堅決做到在思想上、行動上、宣傳方針上與黨中央保持高度一致，絕不給錯誤言論以可乘之機。三是積極發(fā)揮黨組織的作用，圍繞加強黨的紀(jì)律觀念、堅定理想信念開展有關(guān)活動。我們先后參與了由紀(jì)委組織的黨的紀(jì)律知識競賽答卷活動;新黨員集體宣誓活動，使干部群眾在活動中受到教育。
主要抓好四個環(huán)節(jié)的工作：
一是廣泛征求意見。采取設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、電子政務(wù)辦公網(wǎng)、廣播電視局政府信息公開網(wǎng)、個別談話等多種形式，廣泛征求社會各界、相關(guān)部門及廣大群眾的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對收集到的意見和建議進(jìn)行歸納梳理，形成明確意見和建議，如實向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。10月下旬，領(lǐng)導(dǎo)小組將牽頭組織一次離退休老干部及社會各界知名人士座談會，征求對新聞宣傳工作的意見和建議。
二是認(rèn)真開展自我剖析。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員將根據(jù)社會各界及干部群眾的意見和建議，查找本單位和個人在思想、工作和作風(fēng)方面存在的主要問題和不足，找準(zhǔn)突出問題，分析產(chǎn)生原因，研究改進(jìn)措施，形成書面材料。
三是開展交心談心活動。局班子領(lǐng)導(dǎo)及成員主動同每位新聞工作人員開展交心談心活動，要通過交心談心活動，進(jìn)一步征求意見，溝通思想，共同查找問題，找準(zhǔn)問題。
三項工作總結(jié)篇八
20農(nóng)業(yè)部等7部委決定，對適合農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)的涉農(nóng)項目，將農(nóng)民專業(yè)合作社納入申報范圍;尚未明確將農(nóng)民專業(yè)合作社納入申報范圍的，應(yīng)盡快納入并明確申報條件;今后新增的涉農(nóng)項目，只要適合農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)的，都應(yīng)將農(nóng)民專業(yè)合作社納入申報范圍，明確申報條件。
目前，農(nóng)業(yè)部蔬菜園藝作物標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建、畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖場(小區(qū))、水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建、新一輪“菜藍(lán)子”工程、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化示范項目、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目等相關(guān)涉農(nóng)項目，均已開始委托有條件的有關(guān)農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)。，合作社將承擔(dān)更多申報項目功能。
三項工作總結(jié)篇九
1.樹立大局意識，做到心領(lǐng)神會?！叭椪巍被顒?，是市委統(tǒng)攬全局、著眼長遠(yuǎn)、與時俱進(jìn)作出的重大決策，是一項彰顯呂梁形象、惠及全市人民的正確路線。為此，我首先擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，做到和同事協(xié)調(diào)配合，不相互推諉、相互扯皮，做到有令必行，有禁必止。
2.增強法制意識，做到依法執(zhí)法。我認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和相關(guān)法律法規(guī)，增強法制觀念和依法辦事能力，努力使自己成為自覺學(xué)法、知法、守法的公職辦事人員。
1、辦公室日常工作。我主要從事的工作有文書處理、檔案管理、填寫報表等。雖然面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，但我力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
2.拆遷工作。作為一名城建執(zhí)法人員，三項整治中拆遷是工作中的難點。我和我的隊友向各個單位和個人，發(fā)放拆遷通知書，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題，進(jìn)行統(tǒng)計和匯報，方便單位對拆遷工作的進(jìn)展的了解。
4、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，匯總表格。我將各項調(diào)查結(jié)果和四隊下發(fā)的通知書按各街、路分別匯總，制作了(呂梁市城區(qū)臨街建筑物調(diào)查表)和(四隊拆除通知書匯總表)等一系列表格打印裝訂成冊。為了完成這項工作，我經(jīng)常加班加點。最終我制作的各類表格成了全隊的模板，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞，辛苦的工作體現(xiàn)了自身的價值，我的內(nèi)心深感欣慰。
5、答復(fù)*熱線工作。開通呂梁市市委**熱線電話以來，因為執(zhí)法隊在“三項整治”活動中的特殊工作性質(zhì)，接到的`電話單接連不斷。我和隊友實地調(diào)查處理后，按實際情況認(rèn)真并及時的逐一回復(fù)。確保每一位打電話的市民都可以得到最合理的答復(fù)。
6、照相攝像，記錄拆遷改造實況。從我接手這項工作以來，每當(dāng)需要攝像取證的時候，我都及時趕到現(xiàn)場，以最能反映問題的角度來記錄現(xiàn)場的真實情況。一旦發(fā)生糾紛，這些照相攝像資料可以做為有利證據(jù)。
經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了不少的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。經(jīng)過半年來“三項整治”工作的鍛煉，我在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。
半年來，我取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，因為我性格相對內(nèi)向，在人際交往方面還不是很擅長，這個不足主要體現(xiàn)在與拆遷對象的溝通和同事的交流中；第二，由于我接手照相攝像工作不是太久，許多攝影專業(yè)知識與實際取證攝像的要求存在著一定的差距。第三，相關(guān)法律法規(guī)水*不能完全滿足現(xiàn)在法規(guī)科工作的理論要求。第四，電腦設(shè)施的缺少以及照攝像設(shè)備的不完善，使得許多資料無法存儲和整理，給我的工作帶來一些不便。
在接下來的工作中，我決心充分展現(xiàn)自己的能力，貢獻(xiàn)的自己的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)的知識，并且把學(xué)到的知識應(yīng)用到執(zhí)法工作中。第二，本著實事求是的原則，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，與隊友團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。第四，在與人交流和溝通方面多下功夫，方便工作的開展和順利進(jìn)行。
現(xiàn)在，我將積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，為呂梁市的城市建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份綿力。
三項工作總結(jié)篇十
今年以來，我鎮(zhèn)安全工作在縣委，縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，腳踏實地，本著對黨和人民的高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓縣委、縣政府部署的“三項行動”工作，把安全工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會穩(wěn)定的關(guān)系擺上重要的議事日程。通過全鎮(zhèn)上下共同努力，齊抓共管，取得了明顯的成效，為加強我鎮(zhèn)全面實現(xiàn)小康目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。主要抓好了以下四個方面的工作。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視做好安全工作，把“三項行動”工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容，列入黨委、政府的一項重要議事日程，堅持每季度至少召開一次具體開展情況通報工作會議，及時分析安全生產(chǎn)狀況，對防范重特大安全事故做出部署，提出相應(yīng)對策，做到安全工作與生產(chǎn)任務(wù)同計劃，同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比。明確了鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)作為安全工作第一責(zé)任人，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，政府辦、綜治辦、企業(yè)服務(wù)中心、司法辦等人員為成員的鎮(zhèn)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“單位負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀(jì)”的總要求以及“誰主管、誰負(fù)責(zé)，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制訂和實行嚴(yán)格的目標(biāo)管理。我們與19個行政村居、11家企業(yè)和10個部門單位簽訂了安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，并經(jīng)常性地對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考評，行成一級抓一級，層層抓落實的局面。促進(jìn)了我鎮(zhèn)安全工作的開展。
根據(jù)我鎮(zhèn)生產(chǎn)點多面廣，行業(yè)復(fù)雜的特點，堅持“群防、群治的工作方法，做到安全工作人人有責(zé)，加強安全生產(chǎn)宣傳力度，充分利用各種會議，?？?、標(biāo)語、培訓(xùn)等向全鎮(zhèn)人民宣傳《消防法》、《勞動法》、《礦山安全法》、《道路交通管理條例》等法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，形成人人講安全，人人要安全的局面，增強了安全的防范意識，今年以來，我鎮(zhèn)共召開安全生產(chǎn)專題會議3場，通報全省事故典型1次。特別對我市今年1月31日長樂市發(fā)生火災(zāi)事故進(jìn)行案例通報和教育。通過各種形式的教育和宣傳，極大地提高了我鎮(zhèn)公民的安全意識，確保了我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)和社會的安定穩(wěn)定。五月份我們成立了“安全生產(chǎn)月”活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展、精心組織“安全月活動”。
我鎮(zhèn)把開展安全生產(chǎn)三項專項行動作為安全工作的一項重要內(nèi)容來抓，建立健全安全檢查工作機制，重點對企業(yè)，礦山、公共娛樂場所，加油站點、液化氣點和建筑安全等進(jìn)行監(jiān)督檢查，每次檢查鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)的技術(shù)人員親臨現(xiàn)場仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出，當(dāng)場制訂整改方案和措施。今年我們共組織了10次的大檢查，共檢查15個村，3個娛樂場和聚眾場所，21個企業(yè)單位，進(jìn)行一次食品安全和化學(xué)危險品摸底大檢查。共查處“三合一”廠房4處。企業(yè)老化線路5處，易燃產(chǎn)品消防措施不到位企業(yè)1家，針對檢查的不安全隱患，我們立即做出整改通知，提出整改方案，及時責(zé)令整改并跟蹤落實。目前停止3家娛樂場所營業(yè)，停止“三合一”廠房生產(chǎn)1家。預(yù)防滑坡組織撤離2處，停止破舊鍋爐生產(chǎn)1臺，整改老化線路；責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整改2家。通過檢查整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，杜絕了不安全事故的發(fā)生。今年我鎮(zhèn)無發(fā)生較大的安全生產(chǎn)事故。保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
今年，我們抓安全檢查監(jiān)督主要注重八項專項整治，有力地推動我鎮(zhèn)安全工作的順利開展，取得了可喜成績。
1、加強煙花爆竹安全管理工作。對轄區(qū)內(nèi)的.非法生產(chǎn)，經(jīng)營煙花爆竹的廠點進(jìn)行查封、取締。目前我鎮(zhèn)無生產(chǎn)煙花爆竹的廠點。共取締無證經(jīng)營煙花爆竹商店2家，對合法的經(jīng)營點嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，確保人民財產(chǎn)的安全。
2、開展公共場所的消防安全整治工作。本著對國家和人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，按照“不發(fā)生大火，堅決遏制群死群傷惡性火災(zāi)事故”的總要求，定期不定期地進(jìn)行檢查。督促整改，消除隱患，該停就停決不手軟。
3、開展礦山行業(yè)安全整治工作。重點開展打擊礦山無證開采。同時，加強對爆破人員進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和杜絕爆炸物進(jìn)出倉的登記漏洞和無證專業(yè)人員的操作，確保安全生產(chǎn)。
4、開展液化氣市場的綜合整治。重點整治無證經(jīng)營點，超期未檢鋼瓶，違章存放鋼瓶等行為。今年，我們查處取締1家無證經(jīng)營點，整改液氣存放點1處。同時，杜絕外地散裝沖氣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決予以沒收，收到良好效果。
5、開展中小學(xué)安全專項整治工作。我們以安全日、周、月活動為契機，積極開展教育和預(yù)防工作，圍繞“校園安全”這個主題，在全鎮(zhèn)一所中學(xué)、七所小學(xué)開展安全教育活動，并以學(xué)校為主與學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任書。有效遏制了事故的發(fā)生。充分發(fā)揮鎮(zhèn)停車場的作用，制止車輛亂停亂放，同時查糾了各種無證無牌，報廢車的上路行駛，非法營運行為，確保行車安全。
7、開展木屋，毗連區(qū)的整治工作。今年我們對全鎮(zhèn)木屋毗連區(qū)進(jìn)行了調(diào)查摸底，登記造冊，教育居民時刻注意消防安全，防止木料稻草等易燃物亂堆放，電線亂接拉的不良現(xiàn)象并指定專人負(fù)責(zé)，確保居民平安。
8、開展工業(yè)衛(wèi)生專項整治工作。重點放在整治接觸有毒有害的工業(yè)企業(yè)，檢查從事對人體有危害的企業(yè)工段，對企業(yè)主進(jìn)行安全教育，責(zé)令其提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，添置必要的防護(hù)設(shè)施，確保從業(yè)人員的身心健康。
半年來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在全鎮(zhèn)干群共同努力下，抓出了一定成績。為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，但也存在一些不盡人意的問題，也發(fā)生一些不安全事故。這些有待于今后加強管理，結(jié)合年終進(jìn)行綜合檢查評比考核，嚴(yán)厲獎懲，對不合格單位和還沒有消除隱患的單位進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，限期整改，做到萬無一失，確保一方平安，做到廣大群眾滿意，干部放心。
xx鎮(zhèn)人民政府。
20xx年6月23日。
三項工作總結(jié)篇十一
根據(jù)省、市、區(qū)機關(guān)行政效能建設(shè)辦公室貫徹落實“問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”首（以下簡稱“三項制度”）的有關(guān)精神和要求，我局高度重視，切實把貫徹落實“三項制度”工作作為首要的政治任務(wù)和推動當(dāng)前各項工作、提高工作效能的重大事項來抓，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位，措施有力，使“三項制度”的實施工作取得明顯的成效，有力地推進(jìn)了我局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高了機關(guān)行政效能，各項工作得以順利開展，現(xiàn)將我局“三項制度”落實情況總結(jié)如下：
一、主要做法和成效。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化組織保障。為保證“三項制度”的實施，我局把該項工作列入重要議事日程，并召開專題會議進(jìn)行研究，制定了實施方案。同時明確了“三項制度”實施工作由局效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，由各股室負(fù)責(zé)人為成員，切實加強對落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“三項制度”貫徹落實工作的具體組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作。形成了以黨組為指導(dǎo)中心，以各股室為執(zhí)行單位，在各崗位具體落實的層層負(fù)責(zé)機制，把“三項制度”工作統(tǒng)一到黨組的工作上來，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織的保障作用。
（四）加強監(jiān)督，建立長效機制。為確保“三項制度”的順利實施，成立了以紀(jì)檢組、辦公室為主的督查組，定期或不定期開展行政效能建設(shè)情況督查。主要職責(zé)為檢查督促包括“三項制度”工作實施的各項局效能建設(shè)活動工作，把“三項制度”作為衡量當(dāng)前工作質(zhì)量的一把尺度，并堅持使之制度化、常規(guī)化，建立長效機制，確?！叭椫贫取钡穆鋵崱?/p>
二、存在問題及下階段打算。
我局貫徹落實“三項制度”工作雖然取得一定成效，但也存在一些不足：一是思想認(rèn)識還有待深化，對實施“三項制度”的重要性、緊迫性認(rèn)識還不足；二是落實“三項制度”工作的各項保障措施和長效機制有待健全和完善；三是對實施“三項制度”的總結(jié)不夠及時，信息報送不夠，宣傳力度不夠。
三項工作總結(jié)篇十二
財政部從1999年開始，推行以部門預(yù)算為主要內(nèi)容的財政管理體制改革，成立了國庫支付司，選擇國務(wù)院六個部門作為國庫集中支付試點，標(biāo)志著這項改革即將進(jìn)入全面實施階段。我國現(xiàn)行的財政資金繳庫和撥付方式，是通過征收機關(guān)和預(yù)算單位設(shè)立多重帳戶分散進(jìn)行的，這種在傳統(tǒng)體制下形成的運作方式，越來越不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下公共財政的發(fā)展要求。主要弊端是：重復(fù)和分散設(shè)置帳戶，導(dǎo)致財政資金活動透明度不高，不利于對其實施有效管理和全面監(jiān)督；財政資金收支信息反饋遲緩，難以及時為預(yù)算編制、執(zhí)行分析和宏觀經(jīng)濟(jì)提供準(zhǔn)確依據(jù)；大量資金經(jīng)常滯留在預(yù)算單位，降低了使用效率；財政資金使用缺乏事前監(jiān)督，截留、擠占、挪用等問題時有發(fā)生，甚至出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。因此，必須對現(xiàn)行財政管理體制進(jìn)行改革，逐步建立起以部門預(yù)算為基礎(chǔ)財政管理制度。
財政三項制度改革的指導(dǎo)思想是：按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下公共財政的發(fā)展要求，借鑒國際通行做法和成功經(jīng)驗，結(jié)合我國具體國情，建立和完善以部門預(yù)算為基礎(chǔ)，國庫支付和政府采購為主要形式的財政管理制度，進(jìn)一步加強財政監(jiān)督，提高資金使用效益，更好地發(fā)揮財政在宏觀調(diào)控中的作用。其原則是：有利于規(guī)范操作，有利于管理監(jiān)督，有利于方便用款，有利于分步實施。
1、部門預(yù)算，是指將原來各類不同性質(zhì)的資金統(tǒng)一編制到使用這些資金的部門，成為一個覆蓋部門所有公共資源的完整預(yù)算,一個部門一本預(yù)算。實行部門預(yù)算以后，預(yù)算編制直接細(xì)化到單位和項目，公開透明，按照法定程序經(jīng)過人大審議批準(zhǔn)后執(zhí)行，不得隨意改變，增強了預(yù)算惡毒嚴(yán)肅性，有利于預(yù)算的執(zhí)行和監(jiān)督。
由于改革開放以來，我國財政體制改革的重點集中在財政收入方面，財政支出管理改革相對滯后，預(yù)算管理制度基本上沿用舊的做法，采用“基數(shù)增長”的方法，預(yù)算編制較粗，支出額只能增不能減，預(yù)算分配透明度不高，脫離監(jiān)督，預(yù)算約束軟化，預(yù)算資金分散支付和儲存，單位預(yù)算內(nèi)、外資金不能統(tǒng)籌安排使用，資金使用效益不高，這些問題已經(jīng)不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，制約著事業(yè)單位的改革和發(fā)展，采用市場經(jīng)濟(jì)國家普遍采用的預(yù)算編制方法已是勢在必行。
對預(yù)算單位實行部門預(yù)算，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下公共財政的發(fā)展要求，是我國財政管理體制的一項重大改革，對規(guī)范部門預(yù)算管理，與國際通行做法接軌，構(gòu)建社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序具有重要意義。
3、政府采購，是指各級國家機關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織，使用財政性資金采購依法制訂的集中采購目錄以內(nèi)的或者采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。
改革各個環(huán)節(jié)配套連貫，并不斷深化完善，使財政資金發(fā)揮出最佳使用效益。
實行部門預(yù)算以后，作為基層預(yù)算單位所有的收支都要在一本預(yù)算中體現(xiàn)出來，這有利于單位全盤考慮、統(tǒng)籌安排使用各類資金集中解決事業(yè)發(fā)展中的重大問題。避免部門內(nèi)部各管一塊，造成家底不清。
實行部門預(yù)算以后，為國庫集中支付和政府采購提供基礎(chǔ)條件和依據(jù)，可使財政改革各個環(huán)節(jié)配套連貫，并不斷深化完善，使財政資金發(fā)揮出最佳使用效益。
實行部門預(yù)算，使財政分配與部門和單位職能更好地結(jié)合起來，有利于發(fā)揮財務(wù)部門的宏觀調(diào)控作用和財務(wù)監(jiān)督職能。就必須：
1、建立國庫單一帳戶體系；
2、規(guī)范收入收繳程序；
3、規(guī)范支出撥付程序；
4、購買性支出、轉(zhuǎn)移性支出、工資支出、購買支出、零星支出。
由于流域機構(gòu)受長期計劃經(jīng)濟(jì)的影響，思想觀念亟待更新。管理方式落后，資金使用上缺少經(jīng)濟(jì)效益和成本概念，一些無效投資和浪費現(xiàn)象都被社會效益所掩蓋；歷史形成的沉重負(fù)擔(dān)，機構(gòu)設(shè)置重疊，臃腫，部門職能交叉，人員超編；單位經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟(jì)收入少，并且不穩(wěn)定，流域機構(gòu)單位存在的這些問題直接影響部門預(yù)算改革與單位的實施。為使部門預(yù)算能夠順利實施，把預(yù)算改革與單位的體制改革有機的結(jié)合起來，并借實行部門預(yù)算之機把單位的改革推向深入，必須作好以下幾項工作：
1、界定清楚單位應(yīng)承擔(dān)的各項職能，圍繞單位職能編制預(yù)算。
2、對基層單位進(jìn)行認(rèn)真清理。
3、部門預(yù)算的重點要轉(zhuǎn)向基層。
4、加強收入管理。
5、提高認(rèn)識，搞好預(yù)算管理制度改革：部門預(yù)算改革與國庫集中支付配套實施，財政資金在國庫單一帳戶中封閉運行，預(yù)算單位基本上見不到實撥資金，有效的防止了財政資金被層層截留、擠占挪用，財政監(jiān)督由事后監(jiān)督變?yōu)槭虑氨O(jiān)督。部門預(yù)算一旦批復(fù)執(zhí)行，不允許隨意改變。
針對改革帶來的新的變化和影響，作為這項改革的試點部門，單位的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財政管理體制改革的文件和政策，提高認(rèn)識，盡快適應(yīng)新形式的要求，研究制訂相關(guān)的實施辦法和政策，提高財政資金使用管理水平。
1、要認(rèn)識到部門預(yù)算的嚴(yán)肅性，提高執(zhí)行預(yù)算的自覺性，克服辦事、花錢的隨意性和長官意志、先斬后奏等，真正作到無預(yù)算不支出，無計劃不辦事，有多少錢辦多少事。
2、按部門預(yù)算要求，水利基金、基本建設(shè)資金的使用必須實行項目管理。所以要抓好項目儲備庫建設(shè)，結(jié)合單位近期和長遠(yuǎn)規(guī)劃，根據(jù)輕重緩急，篩選出單位的建設(shè)、發(fā)展項目，認(rèn)真進(jìn)行必要性、預(yù)期效果分析，在作好項目前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，編制出高質(zhì)量的項目預(yù)算。
3、要加強預(yù)算執(zhí)行中的分析總結(jié)，特別是支出定額方面的問題，要結(jié)合實際提出修訂建議，及時向上級反映，不斷提高預(yù)算的編制水平。
4、建立和加強預(yù)算管理機構(gòu)，配備較強的財務(wù)、工程專業(yè)人員負(fù)責(zé)單位的預(yù)算編制、上報、調(diào)整和監(jiān)督執(zhí)行。加強信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和投入，縮短預(yù)算編制審批的時間，提高辦公自動化水平和工作效率。
三項工作總結(jié)篇十三
根據(jù)文件通知要求，結(jié)合我局工作實際，對貫徹實施“三項制度”的情況進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，現(xiàn)將我局貫徹落實“三項制度”情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念。
局機關(guān)廣大干部職工，通過實施“三項制度”，將過去科技管理的觀念逐漸向科技服務(wù)的理念轉(zhuǎn)變，形成了科技局的工作就是為基層單位服好務(wù)這樣的意識和工作氛圍，市科技局也因此在我市大專院校、科研院所和企事業(yè)單位中享有良好的口碑。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，職工積極作響應(yīng)。
由于局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守“三項制度”，機關(guān)職工也積極響應(yīng)。目前全局干部職工掛牌上崗、去向告之已逐步成為習(xí)慣。對來局里辦事的人員，都能主動詢問并為其引薦給相關(guān)職能科室，主動為基層單位出主意、想辦法，目的就是如何為企業(yè)、為服務(wù)對象更好地解決問題，而不是拘泥于條文，更沒有故意設(shè)置障礙的現(xiàn)象發(fā)生，大大提升了我局在社會各界的形象。
三、著力抓好政務(wù)公開，將科技局政務(wù)、事務(wù)置于公眾監(jiān)督之下。
為了搞好政務(wù)公開，我局不僅僅將政務(wù)信息的報送列為年度目標(biāo)考核的內(nèi)容，也將各項業(yè)務(wù)工作信息公開制度化，同時也制訂了激勵措施，鼓勵各科室積極報送信息，這樣即抓好我局政務(wù)公開，又推進(jìn)科技局工作的宣傳，社會各界也加深了對科技局工作的了解和認(rèn)知。近兩年我局的.信息報送工作在市級各部門、省科技系統(tǒng)都位居前列。
四、創(chuàng)先爭優(yōu)切實搞好我局行政效能建設(shè)。
隨著爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展，局領(lǐng)導(dǎo)要求“3s”服務(wù)（單位工作人員在接待來人、來訪時，要做到see（注視）、stand（起立）和smile（微笑），深入到我們實際工作中，充分發(fā)揮和挖掘干部職工的潛能，調(diào)動廣大干部職工的工作熱情，將市科技局建設(shè)成高效、服務(wù)性和廉潔的機關(guān)。為切實搞好我局行政效能建設(shè)，今年我局將全面清理過去的規(guī)章制度，完善了《瀘州市科學(xué)技術(shù)局機關(guān)建設(shè)規(guī)章制度匯編》，使機關(guān)工作流程更加規(guī)范，著力優(yōu)化機關(guān)辦文、辦會、辦事工作流程，提高工作效率，減少工作失誤。
五、實施“三項制度”取得良好成效。
我局通過貫徹實施“三項制度”，取得了良好成效，主要體現(xiàn)在：機關(guān)的作風(fēng)和形象有明顯好轉(zhuǎn)；為民服務(wù)的質(zhì)量和效率有明顯提高；內(nèi)部管理的制度和機制有明顯改進(jìn)；依法行政、誠信服務(wù)的能力有較大提升；機關(guān)的凝聚力、執(zhí)行力和公信力有較大增強；人民群眾對我市科技局系統(tǒng)的滿意度有了較大提升，達(dá)到了預(yù)期效果。
三項工作總結(jié)篇十四
汾西縣地處臨汾市西北部，轄5鎮(zhèn)3鄉(xiāng)1區(qū)、萬人口。縣文化館現(xiàn)有管理人員和專業(yè)人員4名，其中，館長1名，副館長1名，專業(yè)人員2名。
近年來，我館在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，以深化改革為動力，在隊伍建設(shè)、公共服務(wù)和行政管理方面進(jìn)行了積極的探索，走出了一條適應(yīng)文化市場競爭機制的新路子，有力地增強了縣文化館管理、指導(dǎo)、服務(wù)全縣文化工作的生機和活力。
一、隊伍建設(shè)不斷強化，全館人員的綜合素質(zhì)和工作能力不斷得到新的提高。
20xx年以來，縣文化館一班人始終堅持把提升全館人員的學(xué)歷職稱水平和管理、指導(dǎo)、服務(wù)公共文化的能力作為推動全縣文化事業(yè)發(fā)展和繁榮的中心環(huán)節(jié)來抓，使隊伍建設(shè)不斷取得新成效。一是堅持不懈地狠抓職工培訓(xùn)教育，極大地促進(jìn)了全員素質(zhì)和能力的提高。全面實施了職工自學(xué)與集體培訓(xùn)輔導(dǎo)相結(jié)合，學(xué)歷進(jìn)修與崗位培訓(xùn)相結(jié)全，繼續(xù)教育與專業(yè)化培訓(xùn)相結(jié)合，專項技能培訓(xùn)與全面素質(zhì)提升相結(jié)合等舉措，使全員參加學(xué)歷進(jìn)修和崗位培訓(xùn)時間每年均達(dá)到48學(xué)時以上，業(yè)務(wù)人員完成國家規(guī)定1的繼續(xù)教育時間每年均達(dá)72學(xué)時以上。二是全員學(xué)歷水平和專業(yè)技術(shù)職稱水平顯著提高。通過堅持不懈地自學(xué)和培訓(xùn)進(jìn)修，全館4名管理人員和業(yè)務(wù)人員的學(xué)歷均達(dá)到中專以上水平，均取得助理館員以上專業(yè)技術(shù)職稱。三是各門類人員配備齊全，分工嚴(yán)密，使各項群眾性文化活動均有專人管理，專人指導(dǎo)。我館明確規(guī)定：館長郭小英專管非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承，兼管舞蹈、文學(xué)、美術(shù)三個藝術(shù)門類的'指導(dǎo)；副館長杜文珍專管音樂，兼管戲劇、攝影和群文理論的指導(dǎo)；業(yè)務(wù)人員張三燕專管演出設(shè)備，兼管數(shù)字化服務(wù)設(shè)備。四是全員工作業(yè)績顯著，多次榮獲上級領(lǐng)導(dǎo)部門表彰。20xx年5月，由館長郭小英指揮、副館長杜文珍領(lǐng)唱、代表縣人行表演的大合唱，榮獲臨汾市人行系統(tǒng)文藝匯演二等獎。20xx年8月，由副館長杜文珍獨唱、代表縣煙草公司表演的歌伴舞，榮獲臨汾市煙草公司文藝匯演三等獎。20xx年10月，由副館長杜文珍獨唱、代表縣城建局表演的歌伴舞，榮獲臨汾市城建系統(tǒng)文藝匯演三等獎。20xx年，縣文化館自排自演兩個文藝節(jié)目參加全市“愛、樹、建”活動文藝調(diào)演，榮獲市委宣傳部表彰，其中，歌伴舞節(jié)目榮獲一等獎，音樂快板節(jié)目榮獲二等獎。
三、全面加強文化館領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面優(yōu)化全縣文化事業(yè)的行政管理。一是狠抓全館領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論建設(shè)，努力提高班子成員的政治素質(zhì)和管理能力。二是堅持不懈地狠抓民主集中制建設(shè)，努力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是全面加強制度建設(shè)，堅持用制度管人，用制度管事，用制度規(guī)范全館各項管理工作和業(yè)務(wù)工作。20xx年以來，縣文化館先后建立健全了《理論學(xué)習(xí)制度》、《會議制度》、《工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《考核管理制度》。對管理人員和業(yè)務(wù)人員全部實行了崗位責(zé)任制管理，制定了嚴(yán)格的《汾西縣文化館崗位管理制度》和全館人員《考勤、請銷假制度》，嚴(yán)格規(guī)定了《館長職責(zé)》、《副館長職責(zé)》、《業(yè)務(wù)人員工作職責(zé)》。全面規(guī)范了全館人員的服務(wù)行為，制定了嚴(yán)格的《舞蹈室管理制度》、《器樂室管理制度》、《美術(shù)室管理制度》、《聲樂室管理制度》、《資料室管理制度》。四是狠抓制度的考核落實。對全館人員實行了嚴(yán)格的上下班考勤制度和請銷假制度，使全館始終保持了良好的工作秩序。對全館人員實行了嚴(yán)格的考績制度。對全館管理人員和業(yè)務(wù)人員全部實行了目標(biāo)責(zé)任制管4理，堅持做到各類人員年初目標(biāo)任務(wù)明確，年終嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。
特此報告。
三項工作總結(jié)篇十五
各股、室、隊、所、協(xié)會：
今年，省工商局提出繼續(xù)在全省工商行政管理系統(tǒng)開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意工商局、人民滿意工商所（隊）”和“人民滿意紅盾衛(wèi)士”即“三滿意”活動，市工商局按照市工商局的有關(guān)要求，以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中全會精神，以“依法行政、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以“人民滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我局實際，有計劃、分步驟地開展?fàn)巹?chuàng)活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強全體職工的服務(wù)意識、大局意識、法制意識，不斷提升工商部門服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力和水平，樹立良好的公仆形象，讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越。爭創(chuàng)工作得到了上級組織、市委、市政府和人民群眾的好評。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確爭創(chuàng)目標(biāo)。
爭創(chuàng)“三滿意”活動，是全市工商系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，履職盡責(zé)，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，立足工商職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展的一項重要舉措；是服務(wù)“兩個加快”，實現(xiàn)“四個只有”、“五個第一”要求的必要部署；是將工作主線統(tǒng)一到省局提出的“鞏固回升、加快發(fā)展、工商助力”工作安排上來不可或缺的步驟。爭創(chuàng)“三滿意”活動開展8年來，人民群眾對工商部門和工商工作滿意率不斷上升的同時，我們也清醒地看到了，我們的工作與市委、市政府和省市局的更高要求還有差距，與時代賦予工商部門的要求還有差距，與適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求還有差距，與人民群眾的要求還有差距。所以，我們要在大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、整頓規(guī)范市場秩序、維護(hù)和解決群眾切身利益、創(chuàng)新監(jiān)管體制機制和手段、加強干部隊伍建設(shè)等方面鼓實勁、出實招、求實效，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績、建設(shè)一流的工商隊伍、塑造一流的公眾形象，把爭創(chuàng)“三滿意”活動不斷推向深入。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓動員，精心組織。
在開展深化“三滿意”活動時，我局高度重視，迅速召開會議進(jìn)行動員和人員安排，學(xué)習(xí)分工，討論和研究，專門成立了以黨組書記、局長為組長、其他黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,充分認(rèn)識活動的重要意義，掌握重點，難點和方法步驟，確保整個活動的每個階段有人抓有人管。
三、認(rèn)真開展好大學(xué)習(xí)、大比武活動。
三項工作總結(jié)篇十六
以“人民滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我局實際，有計劃、分步驟地開展?fàn)巹?chuàng)活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強全體職工的服務(wù)意識、大局意識、法制意識，不斷提升工商部門服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力和水平，樹立良好的公仆形象，讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越。爭創(chuàng)工作得到了上級組織、市委、市政府和人民群眾的好評。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確爭創(chuàng)目標(biāo)。
爭創(chuàng)“三滿意”活動，是全市工商系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，履職盡責(zé)，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，立足工商職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展的一項重要舉措；是服務(wù)“兩個加快”，實現(xiàn)“四個只有”、“五個第一”要求的必要部署；是將工作主線統(tǒng)一到省局提出的“鞏固回升、加快發(fā)展、工商助力”工作安排上來不可或缺的步驟。爭創(chuàng)“三滿意”活動開展8年來，人民群眾對工商部門和工商工作滿意率不斷上升的同時，我們也清醒地看到了，我們的工作與市委、市政府和省市局的更高要求還有差距，與時代賦予工商部門的要求還有差距，與適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求還有差距，與人民群眾的要求還有差距。所以，我們要在大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、整頓規(guī)范市場秩序、維護(hù)和解決群眾切身利益、創(chuàng)新監(jiān)管體制機制和手段、加強干部隊伍建設(shè)等方面鼓實勁、出實招、求實效，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績、建設(shè)一流的工商隊伍、塑造一流的公眾形象，把爭創(chuàng)“三滿意”活動不斷推向深入。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓動員，精心組織。
在開展深化“三滿意”活動時，我局高度重視，迅速召開會議進(jìn)行動員和人員安排，學(xué)習(xí)分工，討論和研究，專門成立了以黨組書記、局長為組長、其他黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,充分認(rèn)識活動的重要意義，掌握重點，難點和方法步驟，確保整個活動的每個階段有人抓有人管。
三、認(rèn)真開展好大學(xué)習(xí)、大比武活動。
三項工作總結(jié)篇十七
“恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂;書生意氣，揮斥方遒”，青少年是支撐民族進(jìn)步的希望，是祖國的未來，是社會發(fā)展的潛在動力，按照省關(guān)工委的部署，我校積極配合教育部門大力開展“感恩教育、中華詩文誦讀、才藝培養(yǎng)”三項活動，把三項活動的開展落實始終作為學(xué)校工作的重點，不斷提高我校師生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的身心健康成長，取得顯著成效。
一、心懷感恩之心，用愛報得三春暉。
1、用愛之信傳遞心之情。
為了更好地培養(yǎng)學(xué)生感恩的情懷，讓孩子們更加深刻地理解父母的舐犢情深，學(xué)校自三項活動開展以來動員孩子們拿起自己手中的筆，帶上自己心中的愛，將對父母的愛、感激匯成親情的文字，譜寫愛的篇章。父母讀到孩子們的信后，倍感欣慰，或許孩子們沒有太多華麗的辭藻，沒有遒勁有力的筆跡，但他們在愛的天平上等價。
2、感恩教育進(jìn)課堂。
課堂是開展德育教育的主陣地，是一株株幼苗茁壯成長的苗圃，因此學(xué)校因勢利導(dǎo)牢牢抓住課堂教育這一鎖鑰，將感恩教育搬進(jìn)課堂，充分發(fā)揮課堂集體教育的優(yōu)勢，與文化知識學(xué)習(xí)能相得益彰，互相促進(jìn)，使學(xué)生在潛移默化、耳濡目染下，將感恩鐫刻在心間，如二年級李慧老師的《我長大了》。
3、召開以感恩為主題的家長會。
家長會是家校聯(lián)系的橋梁和紐帶，對于學(xué)校順利開展具有舉足輕重的作用，因此學(xué)校把每學(xué)期的第一次家長會都以“感恩”為主題，讓家長注入更多感恩親情的元素，讓家長和孩子們零距離，敞開心扉地進(jìn)行交流，讓孩子大膽說出自己的心里話，一句句樸實的話語的背后卻是愛的潮水在澎湃?！案卸鳌奔议L會可以說是一次集教學(xué)、感恩、溝通于一爐的有效嘗試。
二、沐浴書香，傳承經(jīng)典。
古詩文是我國傳統(tǒng)文化的瑰寶，在歷經(jīng)幾千年歷史長河的積淀下而愈久彌香，優(yōu)美的意境，深邃的語句，無不令人陶醉其中，開展古詩文的.誦讀，能學(xué)生的心靈，提高學(xué)生的文化涵養(yǎng)。
在四季中感悟經(jīng)典。輕叩古詩文的大門，我們眼前呈現(xiàn)一個五彩繽紛的世界，如果說唐詩宋詞是文化寶庫中的一顆燦爛明珠，那么詩中的春夏秋冬是中華文明的千年濃縮，是陪伴我們一生的財富。我校以四季為載體，分別開發(fā)四季主題的詩歌，設(shè)置相關(guān)的課程，師生圍繞四季在浩瀚的文學(xué)海洋中尋覓，如比如圍繞“冬天”這個主題，一至五年級分別開發(fā)了“冬眠小動物課程”、“雪花課程”、“冬天兒童詩課程”、“冬天古詩詞課程”、“梅花課程”等。
誦讀經(jīng)典，沉浸于古色古香之中。源遠(yuǎn)流長的中華文明如長江黃河流淌千年，生生不息，博大精深的中華經(jīng)典如天上繁星奪目璀璨，星光熠熠，學(xué)校將誦讀經(jīng)典作為提高學(xué)生道德修養(yǎng)的重要途徑，組織學(xué)生誦讀《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等經(jīng)典，感受中華文化的獨特魅力與迷人風(fēng)采，做一個博學(xué)多才的人，做一個知書達(dá)理的人，做一個快樂幸福的人。
三、以質(zhì)實之心育多藝之才。
1、舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。
為了豐富我校師生的校園文化生活，給孩子們搭建一個自我展示、張揚個性的平臺，我校自20xx年成功舉辦第一屆校園文化藝術(shù)節(jié)以來，已陸續(xù)舉辦了三屆，在全校師生的精心籌備、積極參與下，整個活動開展順利，氣氛活躍，在前不久開展的第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)中整齊有序的花樣跳繩、激情四射的嘩啦圈表演等受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞和社會的一致好評。校園文化藝術(shù)節(jié)充分挖掘福山文化，對學(xué)生進(jìn)行全方位的德育教育，在全面培養(yǎng)行為習(xí)慣的過程中，依托新教育實驗，堅定不移地實施精細(xì)化管理，以此創(chuàng)成績，提效益，促發(fā)展。
2、本班課程的研發(fā)。
學(xué)校根據(jù)師生的興趣和特長，梳理出十幾個活動項目：器樂、舞蹈、書法、五谷粘畫、武術(shù)、花樣跳繩、科技制作、剪紙、禮儀、課本劇編演等，然后相應(yīng)地把師生分成若干小組，利用每周二、周四大課間時間，按照“走班”形式組織項目活動演練。班本課程的研發(fā)是在新課改的`理念下進(jìn)行的一次有益的探索，充分發(fā)揮孩子們的所長，讓孩子們在學(xué)習(xí)與成長中與快樂相伴，與興趣相隨，挖掘孩子身上的無限潛力，點燃孩子們興趣的火花，照亮前行的道路。
剪紙“手下生花”，剪紙是我國珍貴的文化遺產(chǎn)，學(xué)校影視傳承民間文化遺產(chǎn)的前沿陣地，為了培養(yǎng)孩子們的動手實踐能力，陶冶孩子的情操，增進(jìn)孩子對祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熱愛，學(xué)校開展折、剪紙比賽，一張張彩紙、一把把剪刀，在一雙雙小手中穿梭，一個個生動、別致的形象躍然紙上，栩栩如生，在此次活動中涌現(xiàn)了如劉慧平等“剪紙”小明星，他們有的裁剪出了福山小學(xué)?；盏男螤睿械膶⒃酒掌胀ㄍǖ募垙?，折成惟妙惟肖的小動物精靈，讓老師和孩子們感到眼前一亮，給人一耳目一新的感覺。通過剪紙活動的深入開展，孩子們的動手操作日臻熟練，激發(fā)了他們的好奇心和求知欲，提高了孩子們的藝術(shù)素養(yǎng)。
回首過去的幾年，我校在三項活動中大膽突破，勇于創(chuàng)新，取得了一定的成績，但我們也要清醒地看到這其中存在的一些不足，在接下來的教育教學(xué)工作中，我們將繼續(xù)推進(jìn)三項活動的開展落實，協(xié)調(diào)組織各方畫的力量，讓學(xué)生在感恩中體味真情，在詩文中傳承經(jīng)典，在才藝中收獲快樂，使師生真正過上一種幸福完整的教育生活。
三項工作總結(jié)篇十八
為全面摸清我社貸款情況，化解潛在風(fēng)險，堵塞管理漏洞，夯實案防基礎(chǔ)，根據(jù)縣聯(lián)社農(nóng)信聯(lián)發(fā)號文件要求，對基層信用社貸款進(jìn)行全面排查。
在開展“三項整治”活動深挖案件風(fēng)險和隱患，重點做好四個方面：一是做到常規(guī)工作與“三項整治”活動同安排、同部署、同檢查，保障按時完成各項工作任務(wù)。二是嚴(yán)格按“三項整治”活動方案成立各項排查工作組，將工作具體到崗、責(zé)任到人，做到“橫向到邊、縱向到底”。三是強化風(fēng)險排查，排查到位，徹查到位，不留死角，充分暴露貸款方面的不規(guī)范問題，并逐一整改落實。四是認(rèn)真剖析問題，查找原因，總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步提高全員合規(guī)操作意識，推動信貸業(yè)務(wù)操作進(jìn)一步規(guī)范、信貸資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步提高、抗擊風(fēng)險能力的進(jìn)一步增強、經(jīng)營效益進(jìn)一步提升。
此次“合規(guī)文化建設(shè)年”活動和三項整治工作，是認(rèn)真貫徹落實銀監(jiān)會開展信貸案件風(fēng)險排查整治，提升農(nóng)村信用社合規(guī)管理水平，降低經(jīng)營風(fēng)險，提高員工隊伍素質(zhì)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的本質(zhì)要求。全轄干部員工要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，狠抓落實，形成全員知“規(guī)”、守“規(guī)”、行“規(guī)”的良好局面。一是要在宣傳、自查、整改完善、總結(jié)四個階段扎實開展工作，切實推進(jìn)合規(guī)建設(shè)邁上新臺階；二是要加強三項建設(shè)，確保合規(guī)文化建設(shè)取得實效。即要加強組織管理體制建設(shè)、加強制度流程建設(shè)和加強重點領(lǐng)域合規(guī)建設(shè)；三是在三項整治活動中，要抓好抵質(zhì)押貸款、借名假冒名貸款、()置換核銷不良貸款的風(fēng)險排查和專項整治活動，堵塞管理漏洞，消除風(fēng)險隱患。
截至8月31日，信用社共排查貸款40筆，金額369.5萬元，抵押物1處，并及時建立各類臺賬，進(jìn)行小結(jié)，排查工作取得了良好的.成效。
在排查過程中，采取“合規(guī)建設(shè)”與“三項整治”相結(jié)合；發(fā)現(xiàn)問題與現(xiàn)場整改相結(jié)合；堅持每筆貸款都要見到借款人和抵押人，并對核對現(xiàn)場與抵押物拍攝照片。借款人不在家的，核對人員親自打電話詢問，暫時找不到借款人的，也要核實抵押物，并記錄下來，以便日后繼續(xù)核對。通過排查，基本摸清了借款人、抵押人、抵押物的現(xiàn)狀。
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