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工作認(rèn)識(shí)的英文篇一
工作對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一種必要的手段，它可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的收益，滿足心理上的需求，甚至是提供一種成就感和歸屬感。我也在以前的工作中獲得了很多的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)，其中最重要的一點(diǎn)就是要時(shí)刻保持對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和觀念的更新。本文將介紹我在工作認(rèn)識(shí)方面的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)和規(guī)劃階段
在做任何事情之前，我們首先需要明確自己的目標(biāo)和要做的事情。對(duì)于工作也是如此。對(duì)于新的工作，我們需要對(duì)公司、崗位招聘要求、所需技能等進(jìn)行了解和了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為自己的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，我們還應(yīng)該對(duì)自己的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行定位和評(píng)估，為日后的職業(yè)發(fā)展搭建橋梁。
第三段：日常工作的認(rèn)識(shí)和總結(jié)
在日常工作中，我認(rèn)識(shí)到了一些重要的方面，比如：時(shí)刻保持謙虛和學(xué)習(xí)態(tài)度，避免驕傲和滿足感；注重溝通和協(xié)作，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，也學(xué)會(huì)與同事之間協(xié)調(diào)和合作；積極尋找解決問(wèn)題的方法，在遇到挑戰(zhàn)的時(shí)候不半途而廢，而是去思考解決辦法并在實(shí)踐中不斷嘗試，這些堅(jiān)持和努力帶來(lái)了更多的成就和收獲。
第四段：自我發(fā)展和進(jìn)一步提升
我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)和完善自己的技能，這是為了更好地應(yīng)對(duì)日后的挑戰(zhàn)。我會(huì)在工作中尋求專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)也積極參加職業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，與業(yè)內(nèi)人士和同行進(jìn)行交流，了解最新的發(fā)展趨勢(shì)和前沿知識(shí)，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第五段：總結(jié)和展望
工作認(rèn)識(shí)和心得的積累是長(zhǎng)期的過(guò)程，雖然在這個(gè)過(guò)程中我們會(huì)遇到許多困難和挑戰(zhàn)，但是我們需要保持積極的心態(tài)，注重自我反思和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整自己的認(rèn)識(shí)和觀念，以應(yīng)對(duì)未來(lái)的發(fā)展。雖然在工作中還有很多需要改進(jìn)的地方，但我會(huì)繼續(xù)努力，在實(shí)踐中體驗(yàn)工作的動(dòng)態(tài)和變革，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自己職場(chǎng)生涯的目標(biāo)和夢(mèng)想。
工作認(rèn)識(shí)的英文篇二
在我們的一生中，工作是不可避免的一部分，并且它對(duì)我們的生活起著非常重要的作用。通過(guò)工作，我們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值，獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)，同時(shí)也能夠與他人建立聯(lián)系和交流。然而，在工作的過(guò)程中，我逐漸意識(shí)到了一些重要的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，這些認(rèn)識(shí)和體會(huì)不僅幫助我更好地理解工作的意義，也影響了我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。
首先，我意識(shí)到工作是一種責(zé)任。無(wú)論是什么樣的職業(yè)，都需要我們對(duì)自己的職責(zé)負(fù)責(zé)。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我意識(shí)到我必須不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，承擔(dān)起我在組織中的角色和責(zé)任。只有通過(guò)充分履行自己的職責(zé)，我才能為組織的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。從某種程度上講，我們的工作是我們對(duì)社會(huì)的回饋，是我們?yōu)樯鐣?huì)做出貢獻(xiàn)的重要方式之一。
其次，我體會(huì)到工作是一種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在工作中，我們會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。通過(guò)工作，我們可以不斷提高自己的專業(yè)能力，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。工作環(huán)境中的每一個(gè)問(wèn)題和挑戰(zhàn)都是我們不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，幫助我們更好地應(yīng)對(duì)以后的任務(wù)和挑戰(zhàn)。當(dāng)我們能夠掌握新的技能和知識(shí)時(shí)，我們的自信心也會(huì)得到提高，這對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展非常有益。
第三，我認(rèn)識(shí)到工作是一種交流和合作的機(jī)會(huì)。在工作中，我們需要與同事、客戶以及上司進(jìn)行有效的溝通和交流。只有通過(guò)良好的溝通，我們才能更好地理解彼此的需求和期望，并找到共同解決問(wèn)題的方法。此外，在團(tuán)隊(duì)合作中，我們需要彼此協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)與他人的交流和合作，我們能夠更好地理解和尊重他人，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。
第四，我體會(huì)到工作是一種自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)工作，我們可以發(fā)掘自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。在工作中，我們有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)自己、超越自己，通過(guò)不斷努力和奮斗，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和夢(mèng)想。另外，工作也給予了我們獨(dú)立思考和決策的機(jī)會(huì)，讓我們能夠在綜合考慮各種因素后做出明智的決策。通過(guò)工作，我們能夠逐漸發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和潛力，追求我們真正感興趣的事業(yè)，并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
最后，我認(rèn)識(shí)到工作是一種生活享受的方式。雖然工作會(huì)帶來(lái)各種挑戰(zhàn)和壓力，但是工作也是一種樂(lè)趣和享受。當(dāng)我們投入到工作中去，全身心地投入到自己所熱愛(ài)的事業(yè)中時(shí)，工作將不再是一種負(fù)擔(dān)，而是一種生活的樂(lè)趣。通過(guò)工作，我們能夠與他人分享自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)，與他人共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。同時(shí)，工作也會(huì)給予我們成就感和滿足感，讓我們感到自己的努力和付出是有意義的。
綜上所述，對(duì)工作的認(rèn)識(shí)心得和體會(huì)是豐富多樣的。工作不僅是一種責(zé)任和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是一種交流和合作的機(jī)會(huì)，更是一種自我實(shí)現(xiàn)和享受生活的機(jī)會(huì)。通過(guò)深入思考和反思，我們可以更好地理解工作的意義，做出明智的職業(yè)選擇，并在工作中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。工作是我們一生中不可或缺的一部分，只有真正認(rèn)識(shí)和理解工作的意義，我們才能夠更好地面對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。
工作認(rèn)識(shí)的英文篇三
為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完財(cái)務(wù)制度，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié);提升人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量
工作認(rèn)識(shí)的英文篇四
工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。無(wú)論是為了生活所需還是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，工作都是必不可少的。然而，在工作中我們常常面臨壓力和挑戰(zhàn)，需要不斷去適應(yīng)和改進(jìn)。在我多年的職場(chǎng)經(jīng)歷中，我逐漸認(rèn)識(shí)到工作的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，我發(fā)現(xiàn)了工作的價(jià)值與意義。工作不僅僅是為了掙錢(qián)，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種方式。通過(guò)工作，我們可以展現(xiàn)自己的才能和能力，為公司和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，工作也能夠幫助我們與他人建立聯(lián)系和交流，增進(jìn)彼此的理解和尊重。這種與他人的交流和合作，讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，讓我明白了共同努力的重要性。因此，我懂得了工作不僅僅是為了個(gè)人的利益，更是為了更大的利益和價(jià)值。
其次，我意識(shí)到了工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。工作并非一帆風(fēng)順，其中充滿了各種各樣的挑戰(zhàn)。然而，正是這些挑戰(zhàn)讓我們成長(zhǎng)和進(jìn)步。在工作中，我們常常會(huì)遇到各種問(wèn)題和難題，需要我們?nèi)ソ鉀Q和應(yīng)對(duì)。這時(shí)我們需要具備靈活的思維和創(chuàng)新的能力，才能更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。同時(shí)，工作也會(huì)給我們帶來(lái)很多機(jī)遇。通過(guò)工作，我們可以結(jié)識(shí)各種各樣的人，接觸到各種各樣的事物，擴(kuò)大我們的視野和經(jīng)驗(yàn)。因此，我了解到了工作是一種不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。
第三，我體驗(yàn)到了工作中的困難與壓力。在工作中，我們不可避免地會(huì)遇到各種困難和問(wèn)題。這些困難和問(wèn)題需要我們面對(duì)和解決，但卻并非易事。有時(shí)候，困難和問(wèn)題會(huì)讓我們產(chǎn)生挫敗感和失望感，讓我們感到壓力倍增。然而，面對(duì)困難和壓力，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和積極應(yīng)對(duì)。我明白了困難和壓力是成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)遇，是磨礪成才的良機(jī)。只有通過(guò)堅(jiān)持和努力，才能克服困難，迎接成功。因此，我體悟到了工作中的困難與壓力是不可避免的，但它們也是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
最后，我認(rèn)識(shí)到了工作的價(jià)值與滿足感。在工作中，我們所付出的努力和汗水，最終都會(huì)得到回報(bào)。無(wú)論是獲得經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，還是得到他人的認(rèn)可和贊賞，這些回報(bào)都能給予我們滿足和激勵(lì)。工作的價(jià)值和滿足感不僅來(lái)自于外部的回報(bào)，更來(lái)自于內(nèi)心的成就感和自豪感。通過(guò)不斷地工作和努力，我們能夠看到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，這種成就感和自豪感是無(wú)以言表的。因此，我明白了工作是一種自我實(shí)現(xiàn)和滿足的過(guò)程。
綜上所述，通過(guò)多年的工作經(jīng)歷，我對(duì)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。工作不僅僅是為了生活，更是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和追求。在工作中，我們既會(huì)面臨挑戰(zhàn)和困難，又會(huì)獲得機(jī)遇和滿足。正是這些經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到工作的真諦，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我相信，只有通過(guò)工作的不斷努力和追求，我們才能變得更加優(yōu)秀和出色。因此，對(duì)于工作，我將一直抱有積極的態(tài)度和熱情，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
工作認(rèn)識(shí)的英文篇五
第一段：工作的意義與重要性（引入）
工作是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅僅是為了謀生和生活需要，更是通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要方式。工作能夠鍛煉人的能力和素質(zhì)，增加學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)，提高人的社會(huì)地位和自身價(jià)值，同時(shí)還能為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。通過(guò)工作，我深刻體會(huì)到了工作的意義與重要性，同時(shí)也獲得了一些對(duì)工作的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)工作態(tài)度的認(rèn)識(shí)（心得體會(huì)）
在工作中，態(tài)度是非常重要的。我認(rèn)識(shí)到了積極向上的工作態(tài)度對(duì)于工作的重要性。擁有積極的工作態(tài)度，能夠讓我們對(duì)工作保持熱情和投入，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和解決問(wèn)題，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待自己，努力提高工作效率和質(zhì)量。積極的態(tài)度還能帶來(lái)良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和人際關(guān)系，促使我們?cè)诠ぷ髦胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步。在實(shí)際工作中，我時(shí)刻提醒自己保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的工作態(tài)度，以更好地適應(yīng)工作環(huán)境和需求。
第三段：對(duì)工作能力的認(rèn)識(shí)（心得體會(huì)）
工作能力的提高是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，它需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)逐漸積累和完善。通過(guò)工作，我認(rèn)識(shí)到了工作能力的重要性和提高工作能力的方法。在工作中，不僅要提高專業(yè)技能，還需要培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、團(tuán)隊(duì)合作的精神等。而且，只有不斷學(xué)習(xí)和接觸新的事物，才能保持工作能力的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我在實(shí)際工作中注重積累和不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)參加培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高自己的工作能力，以更好地勝任工作并提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：對(duì)工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)（心得體會(huì)）
在工作中，設(shè)定合理的工作目標(biāo)對(duì)于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。目標(biāo)是工作前進(jìn)的動(dòng)力和方向，能夠幫助我們明確自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和努力方向。通過(guò)設(shè)定工作目標(biāo)，我能夠更好地規(guī)劃和安排自己的工作，分析和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整和完善自己的工作計(jì)劃和方法。同時(shí)，設(shè)定目標(biāo)還能激勵(lì)我們保持工作動(dòng)力，提高工作效率和質(zhì)量。只有明確工作目標(biāo)，才能更好地發(fā)揮自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
第五段：對(duì)工作收獲的認(rèn)識(shí)（總結(jié)）
通過(guò)實(shí)際工作的經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到了工作的收獲是多方面的。除了經(jīng)濟(jì)收入之外，工作還可以帶給我們自信、成長(zhǎng)和成就感。在工作中，我們不僅能夠?qū)W到專業(yè)知識(shí)和技能，還能培養(yǎng)和強(qiáng)化自身素質(zhì)和能力，獲得經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。而且，通過(guò)工作，我們還能結(jié)識(shí)新朋友、增加社交圈子，感受到來(lái)自團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同奮斗的力量。工作的收獲能夠推動(dòng)我們不斷前進(jìn)和成長(zhǎng)，讓我們?cè)诼殬I(yè)生涯中取得更多的成就和進(jìn)步。
總之，通過(guò)對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，我深刻理解了工作的意義和重要性，形成了積極向上的工作態(tài)度，不斷提高自己的工作能力和目標(biāo)，并從工作中獲得了多方面的收獲。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持這些認(rèn)識(shí)和體會(huì)，不斷提升自己的工作水平和價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)而努力奮斗。
工作認(rèn)識(shí)的英文篇六
2010年9月，民政部在吉林省四平市召開(kāi)了全國(guó)城市社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，多吉才讓部長(zhǎng)著重提出并闡述了以社區(qū)建設(shè)整合城市民政工作的問(wèn)題。整合城市民政工作是一個(gè)新的理念，也是一個(gè)值得深入探討的新課題。本文擬結(jié)合自己的理解談一些認(rèn)識(shí)和看法，供參考。
一、整合城市民政工作是新形勢(shì)下對(duì)民政事業(yè)宏觀發(fā)展思路的新探索
應(yīng)該說(shuō)，對(duì)民政工作職能、任務(wù)及力量的調(diào)整和整合，在以往的工作中我們程度不同地都在進(jìn)行。但在全國(guó)性的會(huì)議上明確提出，還是第一次。作為大城市，北京市的民政工作本身就是城市民政工作。為什么要提出整合城市民政工作，才讓部長(zhǎng)在講話中作了比較全面的闡述，我理解主要出于以下考慮：
一是民政工作多元性特點(diǎn)是整合城市民政工作的內(nèi)在需求。民政工作業(yè)務(wù)繁多，涉及面廣，具有明顯的多元性，一些業(yè)務(wù)又不斷地向政府工作的其他領(lǐng)域延伸。近些年來(lái)，民政工作引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各方面的高度重視，特別是雙擁工作、社區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、老齡工作、民間組織管理，以及社會(huì)福利、殯葬管理和見(jiàn)義勇為人員權(quán)益保障等，都產(chǎn)生了十分廣泛的影響，有的成為黨委和政府高度重視的重點(diǎn)工作，有的成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。但總體來(lái)看，民政綜合優(yōu)勢(shì)還有待挖掘，整體效能還有待提高。必須看到，民政工作的很多業(yè)務(wù)都涉及多個(gè)部門(mén)，如果不進(jìn)行有效的整合，既可能造成人力、物力等社會(huì)資源的浪費(fèi)，也會(huì)影響各方面作用的發(fā)揮。因此，加大整合協(xié)調(diào)力度，有助于形成整體合力，提升民政工作的整體水平。
二是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展提出了整合城市民政工作的新要求。隨著改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入，城市政府的工作重心已逐步由注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)向促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加強(qiáng)社會(huì)管理并重轉(zhuǎn)變。北京市第九次黨代會(huì)提出高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃城市、高質(zhì)量建設(shè)城市、高效能管理城市和高水平經(jīng)營(yíng)城市的目標(biāo)，這就要求包括一些民政業(yè)務(wù)在內(nèi)的很多政府工作必須緊緊圍繞加強(qiáng)城市管理和服務(wù)來(lái)開(kāi)展。另外，隨著社會(huì)保障和社會(huì)救助制度改革的推進(jìn)，民政工作對(duì)象不斷擴(kuò)大，內(nèi)容不斷豐富，領(lǐng)域不斷拓寬，要保障好人民群眾的基本生活權(quán)益，滿足廣大居民多層次、多樣化的服務(wù)需求，需要對(duì)民政工作中的相關(guān)服務(wù)職能進(jìn)行必要的調(diào)整和整合。隨著民政事業(yè)社會(huì)化的不斷推進(jìn)，社會(huì)福利服務(wù)等工作的參與主體已逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榘ㄕ⑵髽I(yè)單位、社會(huì)中介組織及全體居民在內(nèi)的社會(huì)力量，要做到更加充分、有效地利用好各種社會(huì)資源，增強(qiáng)民政工作活力和推動(dòng)力，也需要對(duì)各方面工作力量進(jìn)行整合。
三是社區(qū)建設(shè)的推進(jìn)和信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用為整合城市民政工作提供了可能。近幾年，特別是中辦23號(hào)文件下發(fā)后，社區(qū)建設(shè)在全國(guó)各地蓬勃開(kāi)展起來(lái)。隨著社區(qū)功能的不斷完善和社區(qū)居民認(rèn)同感的不斷增強(qiáng)，社區(qū)在解決群眾生活困難、滿足人民群眾各種需求以及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的作用越來(lái)越重要。民政部門(mén)作為社區(qū)建設(shè)工作的牽頭部門(mén)，一方面，需要也正在把更多的精力放在社區(qū)建設(shè)上;另一方面，我們的很多業(yè)務(wù)與群眾生活聯(lián)系緊密，特別是要做好對(duì)老年人、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象、貧困戶等特殊群體的生活保障和服務(wù)工作，都要在社區(qū)得到落實(shí)。有了社區(qū)這一貼近基層、直接面對(duì)居民的平臺(tái)，就能更好地把各方面的力量匯集起來(lái)，形成有效的工作合力，提高各項(xiàng)民政工作的整體水平。此外，隨著科技的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等現(xiàn)代科技手段在民政工作中被廣泛應(yīng)用，民政工作手段的現(xiàn)代化程度不斷提高，利用這些先進(jìn)技術(shù)手段，溝通信息，整合資源，也成為提高民政工作效率的重要途徑。
總之，“整合”是民政工作性質(zhì)、特點(diǎn)的內(nèi)在要求，也是民政工作適應(yīng)新形勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新突破、全面上新水平的一條值得認(rèn)真探索和實(shí)踐的重要途徑。社區(qū)建設(shè)的全面推進(jìn)，社區(qū)平臺(tái)的初步形成，以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使得以社區(qū)為平臺(tái)來(lái)整合城市民政工作，不僅必要，而且可能。
二、如何理解城市民政工作的整合
整合城市民政工作是一個(gè)新命題，目前還處于研究探索階段，需要一個(gè)在認(rèn)識(shí)和實(shí)踐上不斷深化的'過(guò)程。才讓部長(zhǎng)在講話中提出，所謂城市民政工作的整合就是要在多元的城市民政業(yè)務(wù)之間找到一個(gè)切入點(diǎn)，打造一個(gè)平臺(tái)，建立一種相互促進(jìn)、協(xié)同配合的機(jī)制，產(chǎn)生1加1大于2的合力效果，發(fā)揮民政工作的綜合效能和整體優(yōu)勢(shì)。理論界有些人提出整合是一個(gè)哲學(xué)范疇，“是指由系統(tǒng)的整體性及其系統(tǒng)核心的統(tǒng)攝、凝聚作用而導(dǎo)致的若干相關(guān)部分或因素合成為一個(gè)新的統(tǒng)一整體的建構(gòu)、序化過(guò)程。整合，也可以簡(jiǎn)約地顧名思義為：整體的綜合統(tǒng)一?！甭?lián)系到民政工作，我覺(jué)得整合城市民政工作，可以從以下三個(gè)方面來(lái)理解：
(一)整合城市民政工作的目的是工作效能的最大化。整合城市民政工作，就是找準(zhǔn)城市民政工作相關(guān)業(yè)務(wù)之間的聯(lián)結(jié)點(diǎn)和切入點(diǎn)，對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，合理安排，凝聚方方面面的力量，建立一種新的科學(xué)的工作機(jī)制，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，確保其有序開(kāi)展，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，整合是一種手段，也是一個(gè)過(guò)程，其目的是實(shí)現(xiàn)工作效能的最大化。從這一目標(biāo)出發(fā)，我認(rèn)為整合城市民政工作，需要注意把握以下幾個(gè)問(wèn)題：一是整合的內(nèi)容應(yīng)該有所選擇。一般而言，整合的基礎(chǔ)在于業(yè)務(wù)之間存在的有機(jī)聯(lián)系及其互補(bǔ)性。聯(lián)系緊密的業(yè)務(wù)，可以采取多種形式和可行的途徑進(jìn)行整合;聯(lián)系不緊或毫無(wú)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，則不能簡(jiǎn)單地歸到一起，也不會(huì)產(chǎn)生整合的效果。二是要考慮整合的成本。任何整合都需要成本，需要花費(fèi)時(shí)間、精力、資金，這些成本是必須認(rèn)真考慮的因素，如果成本大于整合的效益，整合就得不償失。因此，整合的原則是成本最小化，效益最大化。三是要正確處理“合”與“分”的關(guān)系。對(duì)于城市民政工作的整合要堅(jiān)持辯證的觀點(diǎn)，要堅(jiān)持兩點(diǎn)論，不能因?yàn)檎隙裾J(rèn)和取消各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)的職能和特色?！昂稀笔菫榱讼嗷パa(bǔ)充、相互促進(jìn)，發(fā)揮綜合效應(yīng)和整體優(yōu)勢(shì)?！胺帧笔菍I(yè)化和社會(huì)分工的客觀需要，“分”與“合”各有各的優(yōu)勢(shì)。因此，整合民政工作，必須把握好“分”與“合”之間的度，發(fā)揮好“分”與“合”兩方面的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)各負(fù)其責(zé)、整體推進(jìn)的綜合效能。
(二)整合城市民政工作可以從民政業(yè)務(wù)的相互聯(lián)系和促進(jìn)來(lái)理解。隨著民政事業(yè)的不斷發(fā)展，各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)的聯(lián)系也不斷加強(qiáng)，并在實(shí)踐中相互聯(lián)系，相互促進(jìn)，為城市民政工作的整合提供內(nèi)在依據(jù)。近些年，我們?cè)谶@方面進(jìn)行了積極探索，并取得了明顯成效。比如，以“雙擁”活動(dòng)整合優(yōu)撫、安置、軍退等工作，推進(jìn)優(yōu)撫、安置、軍退等工作的開(kāi)展，是我們幾年來(lái)的工作思路。擁軍優(yōu)屬、優(yōu)待撫恤、軍隊(duì)退伍轉(zhuǎn)業(yè)士兵安置及軍隊(duì)離退休干部和軍隊(duì)無(wú)軍籍退休退職職工的安置等，是雙擁工作的重要內(nèi)容，也是雙擁的具體體現(xiàn)。以開(kāi)展雙擁活動(dòng)為切入點(diǎn)，就能有效地把所有這些與軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)相關(guān)的業(yè)務(wù)有機(jī)聯(lián)結(jié)起來(lái)，統(tǒng)一組織，相互配合，促進(jìn)了整體效能的提高。再如，以社會(huì)福利事業(yè)社會(huì)化整合社會(huì)福利、老齡工作、福利企業(yè)生產(chǎn)等多項(xiàng)工作。這些業(yè)務(wù)同屬于社會(huì)福利性工作，工作對(duì)象主要都是社會(huì)上的特殊困難群體如老年人、孤殘兒童、殘疾人等。通過(guò)推進(jìn)社會(huì)福利社會(huì)化，動(dòng)員和組織社會(huì)力量，形成投資渠道多元化、服務(wù)對(duì)象公眾化、服務(wù)方式多樣化、運(yùn)行機(jī)制市場(chǎng)化、服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化的福利事業(yè)發(fā)展新格局，實(shí)現(xiàn)了更好地為這些特殊困難群眾服務(wù)。又如，以社會(huì)救助整合救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保、“五?！惫B(yǎng)、捐贈(zèng)等工作。通過(guò)建立以城市低保為基儲(chǔ)臨時(shí)救濟(jì)為補(bǔ)充的社會(huì)救助體系，可以整合各種社會(huì)救助力量，更好地保障好低收入群體的基本生活。再有，以加強(qiáng)行政執(zhí)法來(lái)整合民間組織管理、殯葬管理、婚姻管理、區(qū)劃管理、見(jiàn)義勇為權(quán)益保護(hù)等，可以促進(jìn)民政部門(mén)負(fù)責(zé)的社會(huì)行政管理工作的規(guī)范化。應(yīng)該說(shuō)，以上這些，是整合民政工作的一個(gè)重要層面。
(三)整合城市民政工作可以從各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)與社區(qū)建設(shè)的相互聯(lián)系和促進(jìn)來(lái)理解。由于很多民政業(yè)務(wù)都與社區(qū)建設(shè)或社區(qū)具有直接的聯(lián)系，所以，可以憑借社區(qū)這一紐帶或平臺(tái)進(jìn)行整合。具體而言：民間組織管理工作的主要內(nèi)容是通過(guò)各種形式抓好各類民間組織的培育發(fā)展和監(jiān)督管理，由于很多民間組織的活動(dòng)在社區(qū)，對(duì)它的管理也要延伸到社區(qū)，以促進(jìn)它們?cè)谏鐓^(qū)健康發(fā)展;另一方面，社區(qū)建設(shè)需要民間組織的參與，發(fā)育成熟的社區(qū)民間組織既是服務(wù)居民的重要力量，也將成為承接政府職能轉(zhuǎn)變的重要載體，對(duì)于推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和基層***政治建設(shè)具有重要意義，民間組織管理與社區(qū)建設(shè)工作的有機(jī)結(jié)合，可以達(dá)到相互促進(jìn)的效果。社會(huì)救助工作的核心是通過(guò)實(shí)施城鄉(xiāng)低保等救助政策，解決低收入群體的生活困難;社會(huì)福利事業(yè)的核心是保障老年人、殘疾人、孤兒等特殊困難群體的基本生活權(quán)益。這既是民政部門(mén)的重要職責(zé)，也是社區(qū)公益事業(yè)的重要方面，把社區(qū)建設(shè)好，有助于做好社會(huì)救助和社會(huì)福利工作，落實(shí)好社會(huì)救助和社會(huì)福利政策，也會(huì)促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的發(fā)展。優(yōu)撫安置、老齡工作、婚姻殯葬管理、社會(huì)捐贈(zèng)等很多工作都離不開(kāi)社區(qū)這一基礎(chǔ)陣地，也需要把相關(guān)政策落實(shí)到社區(qū)。我理解，也正是在這一意義上，才讓部長(zhǎng)提出以社區(qū)為平臺(tái)來(lái)整合城市民政工作。
三、積極探索和推進(jìn)城市民政工作的整合
才讓部長(zhǎng)在講話中提出了以社區(qū)為平臺(tái)、社區(qū)組織為依托、信息技術(shù)為手段整合城市民政工作的思路，并對(duì)推進(jìn)城市民政工作整合的途徑和方法作了闡述。結(jié)合北京的實(shí)際，我認(rèn)為，應(yīng)該著力做好以下幾項(xiàng)工作：
(一)著眼于建立和完善科學(xué)的工作機(jī)制，推進(jìn)城市民政工作的整合。整合民政工作，其根本目的在于推進(jìn)民政工作的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)民政工作效能的最大化，而好的工作機(jī)制，則是促進(jìn)工作科學(xué)、高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。因此，整合民政工作，必須把建立和完善科學(xué)的工作機(jī)制作為著眼點(diǎn)。
江在接見(jiàn)第十一次全國(guó)民政會(huì)議代表時(shí)指出，要“完善政府主導(dǎo)、部門(mén)協(xié)作、社會(huì)參與的工作機(jī)制，推進(jìn)民政事業(yè)不斷發(fā)展”。這既是創(chuàng)新民政工作機(jī)制的指導(dǎo)方針，也是整合城市民政工作的努力方向。作為民政部門(mén)，首先要積極主動(dòng)，爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。主導(dǎo)即領(lǐng)導(dǎo)，政府主導(dǎo)，就是政府要加強(qiáng)對(duì)民政工作的領(lǐng)導(dǎo)。民政工作是政府工作的重要組成部分，在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府對(duì)民政工作的領(lǐng)導(dǎo)需要進(jìn)一步加強(qiáng);政府的財(cái)政投入是民政事業(yè)發(fā)展資金的主渠道，隨著民政工作領(lǐng)域的拓展，財(cái)政投入的力度需要不斷加大。各級(jí)民政部門(mén)必須開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，當(dāng)好參謀助手，以好的工作業(yè)績(jī)贏得黨和政府對(duì)民政工作的重視和支持，把民政事業(yè)發(fā)展納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，擺上黨委和政府的重要議事日程;必須大力開(kāi)展調(diào)查研究，提出切實(shí)可行的工作預(yù)案，并努力轉(zhuǎn)化為法規(guī)和政策，解決民政工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)民政事業(yè)的發(fā)展。其次，要加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)的理解與支持。民政工作的很多業(yè)務(wù)都涉及多個(gè)部門(mén)，必須搞好部門(mén)協(xié)作。在這方面，一要擺好位置，扮演好自己的角色，凡是涉及多個(gè)部門(mén)的工作，都要牢記自己是受各級(jí)黨委、政府委托開(kāi)展工作的，既要發(fā)揮好應(yīng)有的組織、協(xié)調(diào)作用，又不能越權(quán)包辦。二要以誠(chéng)待人，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，多做工作，以誠(chéng)心、虛心和耐心，增強(qiáng)工作中的親和力。三要把握協(xié)調(diào)的機(jī)遇，運(yùn)用靈活多樣的方法，提高協(xié)調(diào)的藝術(shù)，在融洽的氛圍中密切與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，形成合力，共同推動(dòng)民政工作開(kāi)展。第三，要推進(jìn)民政事業(yè)社會(huì)化，提高社會(huì)參與程度。推進(jìn)民政事業(yè)社會(huì)化，是民政工作性質(zhì)和特點(diǎn)的客觀要求，也是促進(jìn)民政事業(yè)改革和發(fā)展的有效途徑。要提高社會(huì)參與程度，必須加大民政宣傳的力度，讓更多的人了解民政、關(guān)心民政、支持民政，自覺(jué)參與到民政工作中來(lái);必須加強(qiáng)政策引導(dǎo)，制定社會(huì)力量開(kāi)辦社會(huì)福利服務(wù)和社會(huì)公益事業(yè)等的優(yōu)惠政策和措施，鼓勵(lì)、引導(dǎo)他們積極參與民政的發(fā)展。同時(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，保證各項(xiàng)民政工作沿著健康的方向發(fā)展。
(二)從社區(qū)建設(shè)入手，推進(jìn)城市民政工作的整合。城市民政工作整合的根基在于社區(qū)這一平臺(tái)的搭建，有了社區(qū)這個(gè)根基，整合城市民政工作才能有所依托。為此，首先應(yīng)加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，建立新型社區(qū)管理體制，為整合民政工作提供組織保證。當(dāng)前，要著力構(gòu)建新型社區(qū)組織體系與管理體制，加強(qiáng)社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)等社區(qū)組織的建設(shè)，大力培育社區(qū)中介組織，理順各方面的關(guān)系，確保在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)各類組織相互配合，相互協(xié)作，共同為社區(qū)平臺(tái)的搭建群策群力。要把與社區(qū)或居民群眾生活密切相關(guān)的民政業(yè)務(wù)同社區(qū)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極納入街道一門(mén)式辦公，方便群眾生活，提高工作效率。其次，要加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，為整合城市民政工作提供充分的物質(zhì)基矗要結(jié)合社區(qū)居委會(huì)建設(shè)，配齊居委會(huì)辦公用房，保證居委會(huì)辦公用房達(dá)到90平方米以上;結(jié)合“星光計(jì)劃”的開(kāi)展，加快社區(qū)為老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，確保各社區(qū)“三室一場(chǎng)一?！钡穆鋵?shí)，并發(fā)揮綜合為老服務(wù)功能;要加快社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，在完成各區(qū)縣、街道社區(qū)服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，探索社區(qū)服務(wù)中心的運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)中心在提供社區(qū)服務(wù)方面的綜合功能;要積極與駐區(qū)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，并簽訂有關(guān)單位內(nèi)部設(shè)施對(duì)外開(kāi)放的協(xié)議，利用單位閑置的資源開(kāi)展服務(wù)。第三，要加快社區(qū)人力資源整合力度，為整合城市民政工作提供強(qiáng)有力的人力保障。人力資源的開(kāi)發(fā)與建設(shè)是社區(qū)工作能否深入開(kāi)展的關(guān)鍵因素，是搭建社區(qū)平臺(tái)中的重要一環(huán)。要加快建設(shè)一支職業(yè)化、高素質(zhì)的社區(qū)專職工作者隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，提高他們的專業(yè)技能和服務(wù)水平;要大力培育社區(qū)居民的社區(qū)意識(shí)，組織和引導(dǎo)社區(qū)居民開(kāi)展各種活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)居民認(rèn)同感和歸屬感;要充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)，努力形成社區(qū)專業(yè)隊(duì)伍與志愿者隊(duì)伍共同參與社區(qū)事業(yè)的新局面。
工作認(rèn)識(shí)的英文篇七
財(cái)務(wù)是
什么
?財(cái)務(wù)在企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的本質(zhì)作用是什么?對(duì)這一根本性問(wèn)題的認(rèn)識(shí)將直接決定如何開(kāi)展財(cái)務(wù)工作、如何進(jìn)行財(cái)務(wù)教育、財(cái)務(wù)職稱考試、財(cái)務(wù)研究、政府對(duì)財(cái)務(wù)的引導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展等等。家族式管理觀念嚴(yán)重限制了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用，
有的企業(yè)重視財(cái)務(wù)工作，并且做得很好，其財(cái)務(wù)管理積極參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，真正幫助企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值且成效顯著。很多企業(yè)認(rèn)為財(cái)務(wù)很重要，但財(cái)務(wù)工作做得不好，使財(cái)務(wù)沒(méi)有體現(xiàn)出其應(yīng)有的價(jià)值;有的企業(yè)不重視財(cái)務(wù)工作，認(rèn)為財(cái)務(wù)工作不重要，財(cái)務(wù)工作自然做得不好，使財(cái)務(wù)僅僅成為被動(dòng)的記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單工具，從為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的角度看，財(cái)務(wù)部門(mén)形同虛設(shè)。管理層對(duì)財(cái)務(wù)在企業(yè)生存、發(fā)展和盈利中的作用和價(jià)值的認(rèn)識(shí)，決定著財(cái)務(wù)管理工作的環(huán)境，決定著財(cái)務(wù)管理方法的應(yīng)用和效果。
沃爾瑪和通用電氣等世界商業(yè)巨頭，規(guī)模大，盈利能力強(qiáng)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，生命周期長(zhǎng)，中國(guó)的
愛(ài)
多和亞細(xì)亞，猶如曇花一現(xiàn)，來(lái)去匆匆，財(cái)務(wù)在其中扮演了什么角色?東北老工業(yè)基地企業(yè)的衰退，長(zhǎng)三角和珠三角以及沿海地區(qū)的企業(yè)的快速和持續(xù)發(fā)展，財(cái)務(wù)在其中又扮演了什么角色?銀廣廈和中國(guó)藍(lán)田，從企業(yè)界的神話變?yōu)榕菽?，人們記憶猶新;海爾和蒙牛，企業(yè)成功的典范，財(cái)務(wù)在其中扮演了什么角色?企業(yè)辛苦經(jīng)營(yíng)結(jié)果卻虧損和破產(chǎn)，財(cái)務(wù)教育工作者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教材內(nèi)容和形式、教學(xué)方式和方法等財(cái)務(wù)教育體制問(wèn)題在哪?同樣是從事財(cái)務(wù)教育研究的中國(guó)財(cái)經(jīng)高校，在全球企業(yè)界和學(xué)術(shù)界的權(quán)威性與哈佛等世界名校有天壤之別。
中國(guó)的會(huì)計(jì)核算得到了規(guī)范和發(fā)展，但是，規(guī)范會(huì)計(jì)核算只是基礎(chǔ)，而不是企業(yè)的最終目的，會(huì)計(jì)核算規(guī)范而實(shí)際經(jīng)營(yíng)虧損或破產(chǎn)，這不是企業(yè)想要的，企業(yè)的目的是實(shí)現(xiàn)盈利，規(guī)范是要求和條件，盈利是目的。會(huì)計(jì)核算相對(duì)能統(tǒng)一規(guī)范，而財(cái)務(wù)管理靈活多變，一個(gè)企業(yè)一個(gè)樣，政府在引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施為盈利服務(wù)的財(cái)務(wù)管理上有待加強(qiáng)。
只作為政府職能部門(mén)的附屬，并沒(méi)有為企業(yè)提供實(shí)質(zhì)性的專業(yè)服務(wù)。
教師、教材和教學(xué)方法等財(cái)務(wù)教育體制、社會(huì)培訓(xùn)注重應(yīng)試，實(shí)務(wù)培訓(xùn)側(cè)重于賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)人員自身實(shí)踐的局限性、企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)重要性的認(rèn)識(shí)、財(cái)務(wù)人員對(duì)能力重要性的認(rèn)識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際工作的復(fù)雜性等原因，形成財(cái)務(wù)人員三多三少的現(xiàn)狀：做財(cái)務(wù)工作的多，有本的多，能記賬算賬報(bào)賬的多;能進(jìn)行財(cái)務(wù)分析決策的少，能運(yùn)籌財(cái)務(wù)全面工作的少，能利用財(cái)務(wù)工具為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的高級(jí)人才更少。這種現(xiàn)狀極大地影響和制約著企業(yè)生存、發(fā)展和盈利，也極大地影響和制約著財(cái)務(wù)人員自身職業(yè)發(fā)展和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
社會(huì)普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)是記賬算賬報(bào)賬的工具，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)是為盈利決策提供依據(jù)的機(jī)器，是價(jià)值評(píng)價(jià)和控制的核心，認(rèn)為財(cái)務(wù)就是財(cái)務(wù)人員的工作，自己懂不懂沒(méi)關(guān)系，身居企業(yè)要職，想盈利卻不懂為盈利提供決策依據(jù)的財(cái)務(wù)工具。等等。
企
老總的出身是多種多樣的，有銷售、技術(shù)、金融、行政、人事和財(cái)務(wù)等各個(gè)方面。從整體來(lái)說(shuō)，老總的財(cái)務(wù)管理思想是弱項(xiàng)，普遍存在重市場(chǎng)輕財(cái)務(wù)現(xiàn)象。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，企業(yè)如軍隊(duì)，總指揮不能僅重視前線作戰(zhàn)部隊(duì)而忽視后方總參戰(zhàn)略，這樣的作戰(zhàn)方法怎能不敗?想盈利卻不懂為盈利提供決策依據(jù)的財(cái)務(wù)工具，經(jīng)營(yíng)企業(yè)，懂財(cái)務(wù)不一定行，但不懂財(cái)務(wù)肯定不行，中國(guó)的企業(yè)多，但規(guī)模孝效益差、生命周期短，落后的財(cái)務(wù)管理思想和方法是其深層次的原因，而落后的財(cái)務(wù)管理思想突出地反映在中國(guó)企業(yè)的老總身上。老總不必也不可能做具體的財(cái)務(wù)工作，但老總要懂財(cái)務(wù)。懂更有利于溝通，有利于自覺(jué)運(yùn)用財(cái)務(wù)工具進(jìn)行決策。用財(cái)務(wù)是結(jié)果和目的，懂財(cái)務(wù)是前提，重視財(cái)務(wù)是現(xiàn)象。
隨著公司管理體制改革的不斷深入，公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。樹(shù)立理財(cái)觀念,研究如何加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理，對(duì)于保證公司業(yè)績(jī)可持續(xù)發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。以我看來(lái)，目前，公司的財(cái)務(wù)管理存在財(cái)務(wù)信息前瞻性不強(qiáng)，指導(dǎo)性不高，對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀的了解不夠深入等;缺乏科學(xué)的理財(cái)意識(shí)，特別是在預(yù)算方面，還不夠完善，或者說(shuō)是執(zhí)行預(yù)算不嚴(yán)格等;財(cái)務(wù)管理體制不夠完善，導(dǎo)致了內(nèi)部控制力不夠，財(cái)務(wù)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。進(jìn)一步完善了公司財(cái)務(wù)管理體制，合理的分工，實(shí)施了有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作的細(xì)致性和透明度;與此同時(shí)，還有意識(shí)地建立了各級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，讓每一批資金流動(dòng)都有明確的責(zé)任人，并通過(guò)經(jīng)理審批責(zé)任制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的合理性;另外，開(kāi)源節(jié)流，合理地控制公司財(cái)務(wù)的分配，以節(jié)約實(shí)效為原則，減少了公司資金的浪費(fèi)。這一系列的措施，勢(shì)必為公司良性的財(cái)務(wù)工作提供有力的制度保障，也將確保公司業(yè)績(jī)的可持續(xù)發(fā)展。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要包括：
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能之外的問(wèn)題和責(zé)任在從現(xiàn)在算起的未來(lái)五年中將占到高級(jí)會(huì)計(jì)師時(shí)間的37%。當(dāng)問(wèn)到在財(cái)務(wù)專長(zhǎng)之外未來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)人士最重要的技能是什么時(shí)，被cfo排在第一位的答案是技術(shù)專長(zhǎng)(44%)，位居其次的是較強(qiáng)的溝通技能(24%);一般商務(wù)知識(shí)(16%)和領(lǐng)導(dǎo)能力(11%) ，52%的人認(rèn)為it訓(xùn)練在未來(lái)兩年中將是支持其會(huì)計(jì)職員職業(yè)發(fā)展的首選;22%的人認(rèn)為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)技能開(kāi)發(fā)為最重要。82%的cfo認(rèn)為他們的會(huì)計(jì)部門(mén)在過(guò)去五年中已經(jīng)越來(lái)越多的介入到他們公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)中。更確切地說(shuō)，幾乎一半(49%)的cfo說(shuō)在過(guò)去3年中他們的會(huì)計(jì)部門(mén)開(kāi)始越來(lái)越多的介入到公司的電子商務(wù)。52%的財(cái)務(wù)總監(jiān)認(rèn)為培養(yǎng)會(huì)計(jì)師非財(cái)務(wù)技能最有效的方式是通過(guò)課堂訓(xùn)練和講座。36%的人認(rèn)為在崗
學(xué)習(xí)
是最有價(jià)值的。85%的cfo認(rèn)為職業(yè)資格，cpa或者cma對(duì)其職位提升有幫助。43%的cfo說(shuō)1995年以后，女性會(huì)計(jì)師在管理層面上的數(shù)量有年增加。最明顯的職位如控制長(zhǎng)，副總裁和財(cái)務(wù)總監(jiān)。58%的cfo相信管理層面上的女性會(huì)計(jì)師數(shù)量在未來(lái)五年中還會(huì)增加。工作認(rèn)識(shí)的英文篇八
工作是人類社會(huì)基礎(chǔ)，是每個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。自從步入大學(xué)后，我便開(kāi)始了我的人生的職業(yè)規(guī)劃，申請(qǐng)實(shí)習(xí)、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干事、參加校外工作……多元化的經(jīng)歷和參與讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到工作世界的重要性。在這個(gè)擁有巨大機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的時(shí)代里，我逐漸體會(huì)到認(rèn)識(shí)工作世界的重要性，不僅是為了更好地面對(duì)就業(yè)，更為了塑造自己的人生價(jià)值。
第二段：工作給我?guī)?lái)的啟示
工作世界的年輕人在不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步、提高，以達(dá)到求職市場(chǎng)保持競(jìng)爭(zhēng)力的目的。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷地領(lǐng)悟到積極主動(dòng)、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等重要品質(zhì)的重要性。工作注重“做”的同時(shí)更注重“做好”，讓我們從普通的就業(yè)人群中脫穎而出。并在工作內(nèi)容和思維能力上不斷提高，從而在未來(lái)的工作中越來(lái)越具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第三段：實(shí)習(xí)讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)工作世界
對(duì)于大學(xué)生而言，實(shí)習(xí)是一個(gè)更好地認(rèn)識(shí)工作世界的入門(mén)機(jī)會(huì)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我對(duì)工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作制度等各方面都深入了解。通過(guò)交流、分享、反思，我發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境不同，勞動(dòng)內(nèi)容也會(huì)不同，為以后的自己更好地從不同角度面對(duì)工作環(huán)境做好了準(zhǔn)備。
第四段：認(rèn)識(shí)多元的工作文化
工作文化代表著不同企業(yè)和行業(yè)的與生俱來(lái)的屬性。作為一個(gè)社會(huì)的一份子，我認(rèn)為理解并適應(yīng)不同的工作文化是非常重要的。通過(guò)接觸和了解，我逐步發(fā)現(xiàn)有機(jī)會(huì)去接觸更多的企業(yè)和行業(yè)是一個(gè)十分有價(jià)值的經(jīng)歷，可以幫助我們更好地理解他們的工作原則和職業(yè)價(jià)值觀。
第五段：結(jié)語(yǔ)
工作是人類社會(huì)的立身之本，通過(guò)認(rèn)識(shí)工作世界，我們可以更好的了解自己，更加明確自己的職業(yè)規(guī)劃，更加了解職場(chǎng)生活中必備的能力和素質(zhì)，以及不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。讓我們?cè)诠ぷ髦胁粩噙M(jìn)步和成長(zhǎng)，為人類的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
工作認(rèn)識(shí)的英文篇九
要深刻學(xué)習(xí)理解和全面、完整、準(zhǔn)確的把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，就必須加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀全面深入的學(xué)習(xí)，以利建立科學(xué)工作理念，形成廣泛工作共識(shí)，確定正確工作方法。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)須特別倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，真正落實(shí)于實(shí)踐、貫徹于實(shí)踐、指導(dǎo)于實(shí)踐。我們要把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與做好當(dāng)前勞動(dòng)保障工作結(jié)合起來(lái)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不斷提升我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。為此，我們應(yīng)努力做到以下四個(gè)方面：
一要提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，而且還要將學(xué)習(xí)實(shí)踐的成果貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實(shí)，工作成績(jī)不夠明顯的問(wèn)題。
一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。
二要提高自律能力，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)工作人員的良好形象。我所在的處室主要職能是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，擬訂企業(yè)改革改制和工資宏觀調(diào)控的政策，雖然沒(méi)有人、財(cái)、物方面的支配權(quán)力，工作方面也不涉及到我們本部門(mén)利益。但我們的工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，關(guān)系到企業(yè)和職工雙方的利益調(diào)整。
因此我必須吃透政策，統(tǒng)籌兼顧，謹(jǐn)慎行事。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍?，不僅代表著個(gè)人，而且代表著部門(mén)的形象，作為一名共產(chǎn)黨員，還代表著黨的形象。我們一定要嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，走好人生之路。要做到“慎權(quán)”、“慎欲”、“慎友”、“慎微”。主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。
三是提高協(xié)調(diào)能力。當(dāng)前，因受金融危機(jī)影響，企業(yè)歇業(yè)、破產(chǎn)、裁員情況增多，加之過(guò)去企業(yè)改革改制中遺留下來(lái)的矛盾問(wèn)題，各種因勞資矛盾引發(fā)的上訪，處理的難度越來(lái)越大，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整方面新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)。要做好工資處工作，必須有較強(qiáng)的政策業(yè)務(wù)水平和綜合協(xié)調(diào)能力，這方面我感到自己還有較大差距。
要注重協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使部門(mén)之間、處室之間工作上相互配合形成合力。
四是提高責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)是不斷提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力、不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力的力量之源。當(dāng)前，我國(guó)面臨的國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與任務(wù)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)提出了新的要求。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，責(zé)任意識(shí)來(lái)自對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的正確理解，來(lái)自牢記黨和人民的重托，來(lái)自對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人民的深厚感情。只有具備了強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，才能常察民情，常慮民憂，常思己責(zé)，進(jìn)而積極履職盡責(zé)，把工作搞好。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高理論水平
在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程中，我深切的感受到了科學(xué)發(fā)展觀帶給我們個(gè)人的思想指導(dǎo)和成長(zhǎng)領(lǐng)悟：只有切實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，才能更好地成長(zhǎng)成才，才能更好地實(shí)現(xiàn)價(jià)值，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)加深了我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展的信念，政治上更加清醒，理想信念更加堅(jiān)定。
為了更好的工作，必須依靠不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)、能力的根本，我必須堅(jiān)持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，更注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從日常工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化工作能力的提高，轉(zhuǎn)化全面提高自身的綜合素質(zhì)的能力。
在工作中堅(jiān)持以人為本的理念
科學(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。
我今后要在工作中始終把堅(jiān)持以人為本作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，始終把群眾利益放在第一位，不損害人民群眾的切身利益，精心做事。在努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)注重真心做人，沒(méi)有好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的道德約束，要樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀和道德觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。工作中注意團(tuán)結(jié)同事，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。
踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作
良好的工作作風(fēng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要條件。今后我在日常工作中要自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，要立足本職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，狠抓工作落實(shí)，以扎實(shí)有效的工作實(shí)績(jī)，體現(xiàn)新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性;在工作中注意顧全大局，自覺(jué)維護(hù)公司在企業(yè)管理方面的政策的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，確保黨的理論和政策的貫徹落實(shí)，確保機(jī)關(guān)工作部署的貫徹落實(shí)。
質(zhì)的相關(guān)手續(xù)，包括增加經(jīng)營(yíng)范圍、配合船舶技術(shù)部辦理船舶有關(guān)證書(shū)，為f5項(xiàng)目的順利、按期實(shí)施貢獻(xiàn)一份力量;在重大項(xiàng)目建設(shè)立項(xiàng)方面，積極推進(jìn)惠南鎮(zhèn)船舶保障項(xiàng)目的進(jìn)展，與供應(yīng)公司、惠南鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府等各方面溝通協(xié)調(diào)，全面考察項(xiàng)目涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)。
今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)在f5項(xiàng)目推進(jìn)、重大項(xiàng)目立項(xiàng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，配合部門(mén)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我要緊密結(jié)合新時(shí)期下工作的新特點(diǎn)，新要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，落實(shí)職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下和同志們的配合下，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做好各項(xiàng)工作。
工作認(rèn)識(shí)的英文篇十
隨著我國(guó)全而的改革開(kāi)放，秘書(shū)工作也得到迅速的發(fā)展，秘書(shū)理論研究和職業(yè)化教育培訓(xùn)逐步展開(kāi)。下面是小編整理的對(duì)秘書(shū)工作的認(rèn)識(shí)的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助!
首先，秘書(shū)應(yīng)該是上司的特殊助手，對(duì)上司的活動(dòng)和工作范圍有足夠的了解，能夠替上司分擔(dān)很多工作，她能撐握有關(guān)辦公室事務(wù)的處理技巧，能夠在上司沒(méi)有過(guò)問(wèn)的情況下表現(xiàn)出自己的責(zé)任感，以實(shí)際行動(dòng)顯示出自動(dòng)性和判斷能力，并且能在所給予的權(quán)力范圍內(nèi)做出決定。
秘書(shū)，它是一個(gè)綜合性，服務(wù)性，機(jī)密性，中介性等的職務(wù)崗位，因此秘書(shū)工作的范圍十分廣泛，既是管理人員，也是業(yè)務(wù)人員，可以說(shuō)秘書(shū)的自身修養(yǎng)、言行舉止文化素質(zhì)及工作能力水平都直接影響到整個(gè)部門(mén)、機(jī)構(gòu)或組織的形象及競(jìng)爭(zhēng)力，，可見(jiàn)秘書(shū)的崗位十分重要。當(dāng)然，秘書(shū)也是一個(gè)十分繁瑣且十分辛苦的工作崗位，之所以說(shuō)它繁瑣是因?yàn)槊貢?shū)讓領(lǐng)導(dǎo)更省心的去辦理一些日常工作，就需要秘書(shū)對(duì)很多事情都及時(shí)處理，妥當(dāng);同時(shí)所要具備的知識(shí)也是十分廣泛，所以說(shuō)秘書(shū)既要上知天文地現(xiàn)，也要能夠做到下管雞毛蒜皮。
在日常生活中，要了解上司平時(shí)喜歡吃什么，身體適宜吃什么懷不宜吃什么，如果能夠細(xì)心做到這些，日常生活就會(huì)避免了許多麻煩與尷尬的事情;上班前要擠時(shí)間給上司整理文件或是辦公室衛(wèi)生，只有上司辦公室整齊有序，干干凈凈，客戶看到了都會(huì)覺(jué)得該上司辦事效率高、值得合作。在工作方面，上司安排寫(xiě)的文件、處理事情要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，講究效率，不可拖泥帶水，資料要提前完成，開(kāi)會(huì)或是出差要準(zhǔn)備好一切應(yīng)該準(zhǔn)備的資料;上司沒(méi)有安排的事情也要主動(dòng)去做，不可得過(guò)且過(guò)。有時(shí)上司工作太忙，作為秘書(shū)的也要適當(dāng)?shù)靥嵝焉纤居H屬的生日，適當(dāng)?shù)亟ㄗh應(yīng)該要什么禮物。
秘書(shū)是上司的左右手，要做到：別人不會(huì)的，我懂，別人會(huì)的，我精通，要做到這樣才能做個(gè)好秘書(shū)，當(dāng)然，除此之外，還有很多，之所以說(shuō)它是服務(wù)性的工作，秘書(shū)不光是為自己的上司服務(wù)，還要為自己的同事，下級(jí)服務(wù)，秘書(shū)對(duì)上司有求必應(yīng)，不厭其煩，秘書(shū)尊重上司是天職。
無(wú)論秘書(shū)出現(xiàn)在何種場(chǎng)合的應(yīng)酬、開(kāi)會(huì)或是出差，她的言行舉止形象素質(zhì)都不是代表她本人，而是代表她的組織或是單位，部門(mén)，所以她必須要有優(yōu)雅的'言行舉止與豐富多彩的知識(shí)。不同的省份不同的國(guó)家有著不相同的風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰，民族禁忌，所以秘書(shū)要懂得不同省份不同國(guó)家的風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、民族禁忌的禮儀，還要懂得，異地的生產(chǎn)動(dòng)作過(guò)程。
當(dāng)然秘書(shū)不光要做到以上的，辦公室日常工作都要妥善完成，接聽(tīng)電話，會(huì)議記錄，會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)布置等等都與秘書(shū)息息相關(guān)的。
總之，做好一個(gè)優(yōu)秀的秘書(shū);既要有統(tǒng)籌全局的清醒頭腦，又要有倚馬可待的出眾文筆;還要有舌燦蓮花的驚世口才。
工作認(rèn)識(shí)的英文篇十一
文藝工作者是一個(gè)特殊群體，他們運(yùn)用自己的才華和創(chuàng)造力，創(chuàng)作出各種各樣的藝術(shù)作品，為社會(huì)帶來(lái)美的享受。我曾有幸與一位文藝工作者成為朋友，通過(guò)與他的交流與合作，我對(duì)文藝工作者有了更深入的了解與體會(huì)。
第二段：熱情與才華
文藝工作者身上最令人欽佩的品質(zhì)之一是他們對(duì)藝術(shù)的熱情。他們對(duì)于自己所創(chuàng)作的作品充滿著深深的感情，從而更加真實(shí)地表達(dá)自己的內(nèi)心世界。同時(shí)，文藝工作者也具備過(guò)人的才華，他們擁有敏銳的觀察力和獨(dú)特的創(chuàng)造力，能夠?qū)?fù)雜的情感和思想通過(guò)作品傳達(dá)給觀眾，引發(fā)共鳴。
第三段：努力與挫折
文藝工作者是一個(gè)需要付出大量努力的職業(yè)。他們常常需要花費(fèi)大量的時(shí)間與精力進(jìn)行創(chuàng)作和演出，不斷追求卓越。然而，他們也常常面臨挫折和困難。例如，經(jīng)濟(jì)壓力、競(jìng)爭(zhēng)激烈等，都可能讓他們感到無(wú)力和沮喪。然而，正是這些挫折和困難，錘煉了他們的意志和毅力，讓他們更加堅(jiān)定地追求藝術(shù)的道路。
第四段：創(chuàng)作的意義與影響
文藝工作者的作品往往可以觸動(dòng)到人們的內(nèi)心深處，給人以啟發(fā)和思考。他們通過(guò)作品，傳遞自己的觀點(diǎn)和情感，引發(fā)觀眾的共鳴，讓人們重新審視社會(huì)和生活。而人們對(duì)于文藝作品的喜愛(ài)和認(rèn)同，也成為文藝工作者繼續(xù)前行的動(dòng)力和信心。他們始終堅(jiān)信，通過(guò)自己的創(chuàng)作，可以改變世界，為社會(huì)帶來(lái)正能量。
第五段：與文藝工作者的合作與理解
與文藝工作者的合作是我每次都感到幸運(yùn)的事情。通過(guò)與他們的合作，我深刻體會(huì)到文藝工作者的那份專注與敬業(yè)。與文藝工作者合作是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，我不僅從他們身上學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，更懂得了對(duì)待藝術(shù)的熱愛(ài)和敬畏之情。我也更加理解了他們所面臨的困難和挫折，以及為什么他們?nèi)匀粓?jiān)持追求藝術(shù)。這樣的合作與理解，使我對(duì)于文藝工作者有了更加全面和深入的認(rèn)識(shí)。
結(jié)尾：
通過(guò)與文藝工作者的交流與合作，我對(duì)他們有了更深入的了解與體會(huì)。他們敬愛(ài)藝術(shù)，用自己的才華和創(chuàng)造力傳遞著美好，同時(shí)也在面對(duì)各種困難和挫折。而他們的作品，往往能夠觸動(dòng)人們的內(nèi)心深處，改變?nèi)藗兊乃伎己蜕?。與文藝工作者的合作與理解，使我對(duì)他們的工作有了更深的敬意和欣賞，并且對(duì)于藝術(shù)的力量有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。他們的付出和努力，讓社會(huì)充滿了藝術(shù)的美，也讓我們更好地理解了生活的意義。
工作認(rèn)識(shí)的英文篇十二
在春節(jié)前后一周的時(shí)間里，我們部門(mén)開(kāi)展了部門(mén)和個(gè)人的計(jì)劃工作，我們把部門(mén)的工作計(jì)劃分解到了各個(gè)開(kāi)發(fā)組，又要求把開(kāi)發(fā)組的工作分解到個(gè)人，并且要求每個(gè)人開(kāi)發(fā)自己今年的工作計(jì)劃，由于以前沒(méi)這么正經(jīng)地搞過(guò)，所以有些同志找不到工作內(nèi)涵，擔(dān)心把這項(xiàng)工作的方向做偏了，這個(gè)有情可原，所以在這里我談?wù)勎覀冏龉ぷ饔?jì)劃的這樣一種形式的所承載的內(nèi)涵和意義--我們希望能夠帶領(lǐng)全體員工在思想和行動(dòng)上有共同的目標(biāo)和方向，做到雙贏。這樣，一方面，希望每個(gè)人做為個(gè)體需要有清晰的.任務(wù)目標(biāo)和能力目標(biāo)；另一方面，希望每個(gè)人作為一個(gè)整體的一份子，又需要維護(hù)整體的榮譽(yù)和紀(jì)律，需要思考如何提高整體的工作效率和工作質(zhì)量，比如：工作日志要求，配置庫(kù)一致性，維護(hù)工作的記錄要詳盡，文檔規(guī)范性要求，代碼規(guī)范性要求，開(kāi)發(fā)過(guò)程行為要求。
在開(kāi)發(fā)組方面，除了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)目標(biāo)，在管理工作方面，還需思考和補(bǔ)充以下的內(nèi)容：
1、質(zhì)量保證措施
2、配置庫(kù)保證措施
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)具體措施
4、員工成長(zhǎng)措施
上述措施必定和對(duì)員工的要求有關(guān)系，所以每一位組內(nèi)員工就需要清楚“欲達(dá)成上述目標(biāo)，在開(kāi)發(fā)行為準(zhǔn)則上要做到哪些要求”，組長(zhǎng)需要和團(tuán)隊(duì)成員一起達(dá)成共識(shí)，員工寫(xiě)到的工作計(jì)劃當(dāng)中去，說(shuō)明我們和組織在管理上的要求在達(dá)成共識(shí)。
我們的網(wǎng)管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略方向--xx2000的架構(gòu)，功能和能力看齊，這需要我們的隊(duì)伍整齊劃一，共同前進(jìn)。我們有困難，因?yàn)槲覀円池?fù)原來(lái)的諸多產(chǎn)品的包袱，我們要考慮演進(jìn)，而不是顛覆性的重構(gòu)，我們既要開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，又要異步考慮架構(gòu)升級(jí)，這對(duì)于我們都是挑戰(zhàn)，于此同時(shí)，公司又需要一批網(wǎng)管業(yè)務(wù)方面的專家，需要大家去懂網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，從而引領(lǐng)網(wǎng)管的ui設(shè)計(jì)工作甚至是系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作，尤其是網(wǎng)管業(yè)務(wù)ui的設(shè)計(jì)工作方面責(zé)任在我們身上，而不再他處，這首先要求我們的干部要在思想充分地認(rèn)識(shí)起來(lái)，才能帶領(lǐng)員工往這個(gè)方向上共同發(fā)展。
人生只有在不斷地拓展和挑戰(zhàn)中才可能展開(kāi)精彩的軸卷。在新的一年里，我們注定要在挑戰(zhàn)中繼續(xù)前行和發(fā)展。
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工作認(rèn)識(shí)的英文篇十三
工作是每一個(gè)人都必須要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，它是我們生活的動(dòng)力之一。在工作的過(guò)程中，我們將接觸到各種各樣的人和事物，每一次經(jīng)歷都能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)工作世界。在我的個(gè)人經(jīng)歷中，我也曾遇到過(guò)不少困難和挑戰(zhàn)，但正是這些經(jīng)歷讓我有了更深的體會(huì)和學(xué)習(xí)。在本文中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)勛约簩?duì)認(rèn)識(shí)工作世界的心得和體會(huì)。
第二段：深入認(rèn)識(shí)自己
了解自己，是認(rèn)識(shí)工作世界的必經(jīng)之路。在我面臨職業(yè)選擇的時(shí)候，我曾經(jīng)思考過(guò)自己的興趣和能力，然后結(jié)合市場(chǎng)需求來(lái)制定自己的職業(yè)規(guī)劃。同時(shí)，也需要了解自己的個(gè)性、性格，這對(duì)于找到適合自己的工作非常重要。在實(shí)際工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢(shì)與不足，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。
第三段：學(xué)會(huì)積極溝通
在工作中，與人打交道是必不可少的。積極地與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，能夠?yàn)楣ぷ鞯捻樌_(kāi)展起到重要的作用。在實(shí)踐中，我也遇到過(guò)溝通不暢或者被誤解的情況。但是，通過(guò)積極地傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，以及清晰地表達(dá)自己的想法，最終我們都能順利地完成了工作。因此，積極的溝通不僅可以解決問(wèn)題，還可以建立良好的人際關(guān)系。
第四段：學(xué)習(xí)有效的時(shí)間管理
時(shí)間是工作中最重要的資源。在工作中，我曾經(jīng)遇到過(guò)挑戰(zhàn)性很大的任務(wù)，感到壓力很大。但是，通過(guò)對(duì)時(shí)間的有效管理，我成功地完成了任務(wù)。學(xué)習(xí)怎樣有效地利用時(shí)間，是我們認(rèn)識(shí)工作世界的重要內(nèi)容之一。此外，工作不同層面的管理也需要具備時(shí)間管理的能力，合理利用時(shí)間可以享受更多人生的樂(lè)趣。
第五段：保持競(jìng)爭(zhēng)力
現(xiàn)代社會(huì)變化很快，科技發(fā)展也十分迅速。因此，要想在工作中立于不敗之地，就需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的技能和知識(shí)。在實(shí)際工作中，我也不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，不斷提高自己的職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提高，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的工作市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟。
第六段：結(jié)尾
認(rèn)識(shí)工作世界需要我們面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，但是也能夠體驗(yàn)到不同的人生經(jīng)歷和收獲。在今后的工作中，我會(huì)不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，克服挑戰(zhàn)，不斷完善自己。同時(shí)也希望更多的人能夠認(rèn)識(shí)到這些，越來(lái)越好地適應(yīng)工作世界，成為更好的自己。
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