無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，制定一個合理的方案都可以提高效率和質(zhì)量。在制定方案時，我們應(yīng)該充分利用團隊的智慧和創(chuàng)造力，以獲得更多的想法和建議。方案的制定是一個不斷學(xué)習(xí)和優(yōu)化的過程，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)和積極的態(tài)度。
對標(biāo)爭先實施方案篇一
高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面落實新時代黨的組織路線總體要求，以基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，持續(xù)推進基層黨組織分級分類管理，使先進基層黨組織示范引領(lǐng)、普通基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進，逐步完成村（社區(qū)）、機關(guān)、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，促進各領(lǐng)域基層黨組織全面進步全面過硬，助力決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅，推動全縣經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量和黨的建設(shè)高質(zhì)量。
根據(jù)村（社區(qū)）、機關(guān)、“兩新”組織基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)評定標(biāo)準(zhǔn)（見附件1、2、3），對全縣各領(lǐng)域基層黨組織按照優(yōu)秀黨支部、良好黨支部、一般黨支部、軟弱渙散支部四個等級從高到低進行評星定級，促使各領(lǐng)域基層黨組織創(chuàng)先爭星、晉位升級。按照現(xiàn)有黨支部數(shù)量，每年優(yōu)秀黨支部的評選比例不超過黨支部的7%，良好黨支部評選比例為10%左右，一般支部及以下評選的比例不低于10%。
首先，基層黨組織自查申報。年初，各基層黨組織對照評定標(biāo)準(zhǔn)先行進行創(chuàng)建。每年6月、12月對照標(biāo)準(zhǔn)進行自查打分，通過黨支部自評、黨員群眾評議相結(jié)合的方式，填寫《xx縣基層黨組織基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)申報表》（見附件4），向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出創(chuàng)建星級的申請。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委初步評定。黨（工）委根據(jù)基層黨組織的申報情況，對照評定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，采取聽取匯報、民主測評、查閱資料、實地查看、調(diào)查核實等方法，評定良好檔次以下黨組織，評審優(yōu)秀檔次黨組織；利用報刊、公眾號組織不低于5個工作日的公示，公示無異議后上報縣委組織部。
最后，公示命名。待縣委組織部下發(fā)基層黨組織等級命名文件后，組織相關(guān)單位掛牌命名。
縣委組織部將結(jié)合觀摩交流、“黨建工作述職”、專項檢查等時機，對各黨組織進行檢查考評。對工作出現(xiàn)滑坡、群眾意見較大的黨組織予以降黨，對工作進步較快、取得優(yōu)異成績的黨組織晉位升檔，重點幫一般黨支部和軟弱渙散黨支部查擺剖析問題、明確努力方向、盡快擺脫工作困境。
將評當(dāng)定級結(jié)果作為基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、資金獎補、黨費支持、典型推薦、評比表彰的重要依據(jù)，并與黨組織書記、委員經(jīng)濟待遇、政治待遇掛鉤。
1.向中央、省委、市委推薦的先進基層黨組織及優(yōu)秀黨務(wù)干部、優(yōu)秀黨員等原則上從優(yōu)秀支部中產(chǎn)生。
2.基層黨建以獎代補資金原則上向村（社區(qū)）優(yōu)秀黨支部傾斜。優(yōu)秀黨支部書記同等條件下優(yōu)先提拔重用、優(yōu)先推薦為各級“兩代表一委員”人選。村（社區(qū)）優(yōu)秀黨支部書記、“兩委”委員每月可增加一定數(shù)額的工作補助；機關(guān)、“兩新”組織等領(lǐng)域優(yōu)秀支部書記將在優(yōu)先安排各類培訓(xùn)、評先評優(yōu)、提拔重用等方面予以獎勵。
3.軟弱渙散黨支部和一般黨支部不得作為先進基層黨組織評選推薦對象，黨支部成員不得參與推優(yōu)評先，同時應(yīng)列為軟弱渙散基層黨組織進行整頓提升。
4.對于社區(qū)中的軟弱渙散黨支部，直接由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委分包整頓。對連續(xù)2年被評定為軟弱渙散黨支部的黨組織書記進行崗位調(diào)整。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委成立基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委組織部長任組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記為組員負(fù)責(zé)具體實施；實行黨（工）委班子成員分包聯(lián)系基層黨組織制度，督促做好各項創(chuàng)建工作。全面加強黨建工作力量，各村、社區(qū)至少有1人專職抓好基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)及其他黨建工作，“兩新”組織要配備專職黨務(wù)干部抓好基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)及其他黨建工作。
二是夯實工作責(zé)任。縣委將結(jié)合黨建例會，定期分析基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動形勢，研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題；各社區(qū)要對照優(yōu)秀支部標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建措施及工作臺賬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要采取多種方式加強基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)，助推基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得實效。
三是加大宣傳力度。要積極做好基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳工作，充分利用宣傳欄、報刊、黨建網(wǎng)、微信、微博等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義和活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分調(diào)動黨員群眾參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)工作熱情，為活動開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，助推各領(lǐng)域基層黨建工作再上新臺階。
對標(biāo)爭先實施方案篇二
通過“對標(biāo)學(xué)習(xí)、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，組織引導(dǎo)全街道黨員干部對照標(biāo)準(zhǔn)爭先進、瞄準(zhǔn)一流創(chuàng)標(biāo)桿，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、完善服務(wù)措施、提高服務(wù)質(zhì)量，確?；顒幼屓罕娛芤?，使為民服務(wù)創(chuàng)優(yōu)爭先活動制度化常態(tài)化。
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對標(biāo)爭先實施方案篇三
以黨的**大會議精神為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為目標(biāo)。堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進、開拓進取，建立健全適合學(xué)校管理機制，強化管理過程，努力提高全體教職工整體素質(zhì)，打造特色支部、品牌學(xué)校。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為保障“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動扎實有效開展，我校成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，健全組織機構(gòu)。
組長：鄭家模。
副組長：宋方達。
成員：丁蓉、李從軍、付運顧榮張成勝周建娣。
三、工作目標(biāo)。
在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，我校支部主要做好“五個結(jié)合”。即爭先創(chuàng)優(yōu)活動與學(xué)校管理相結(jié)合，與創(chuàng)建“人文和諧”校園相結(jié)合，與創(chuàng)建“安全文明”的校園環(huán)境相結(jié)合，與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合，與教育教學(xué)相結(jié)合，具體目標(biāo)如下：
1、加強師生思想道德建設(shè)，德育為首。
2、開展愛崗敬業(yè)爭優(yōu)活動，打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍。
3、強化安全工作，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，共建安全文明的環(huán)境。
4、加強文化氛圍建設(shè)，豐富校園文化底蘊，營造濃厚的育人氛圍。
5、加強學(xué)校管理，打造一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團體。
四、工作安排。
按照上級布置結(jié)合學(xué)校實際實際情況，我校從以下幾個方面展開工作：基本步驟。
第一階段為安排部署，廣泛發(fā)動階段，召開黨員大會，進行安排步署和宣。
傳發(fā)動。在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實際，制定實施方案。組織理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
第二階段為全面爭創(chuàng)、扎實推進階段，開展好黨性教育活動、崗位奉獻活動、和組織創(chuàng)新活動，在“七一”前召開黨員大會，上黨課形式集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并組織在職黨員撰寫黨性分析報告。以爭創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹黝}，解決一些教育教學(xué)中存在的實際問題。充分發(fā)揮黨員和黨小組的積極作用，開展?fàn)幾鰞?yōu)秀黨員、爭做服務(wù)先鋒等活動，將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動具體化，努力打造一個團結(jié)、和諧、積極進取的教師隊伍。
第三階段是系統(tǒng)總結(jié)，完善機制階段，黨員、黨小組展示爭創(chuàng)成果，召開民主生活會，形成系統(tǒng)總結(jié)，查找不足，制定改進措施，接受上級組織對爭先創(chuàng)優(yōu)工作的考核，對行之有效的做法，要以制度的形式固下來，形成長效機制。
對標(biāo)爭先實施方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為貫徹落實xx市委關(guān)于開展“爭先、進位、崛起”大討論的部署要求，扎實有序推進xx系統(tǒng)大討論活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委“1355”戰(zhàn)略部署要求上來，以思想覺醒和開拓進取全面奠定和拓展我市工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、xx國企發(fā)展改革新局面的思想和工作基礎(chǔ)，努力為全方位高質(zhì)量發(fā)展注入更加強勁的新動能，現(xiàn)根據(jù)市委實施意見，結(jié)合我局（委）工作實際，制定如下實施方案。
開展“爭先、進位、崛起”解放思想大討論活動是統(tǒng)一思想、凝聚共識的需要。在全系統(tǒng)黨員干部中開展解放思想大討論，吹響解放思想的集結(jié)號，正當(dāng)其時，十分必要，這既是直面突出問題的自覺擔(dān)當(dāng)，也是勇當(dāng)崛起重任的自我選擇，更是搶抓機遇、乘勢而上、爭先進位的主動作為。開展“爭先、進位、崛起”解放思想大討論活動是全方位推動工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展和深化xx國企改革的需要。市第x次黨代會報告中指出，“要通過結(jié)構(gòu)調(diào)整、布局優(yōu)化、動能轉(zhuǎn)換，加快工業(yè)轉(zhuǎn)型步伐”、“要深化xx國企改革,全面完成市縣兩級僵尸企業(yè)處置、全民所有制企業(yè)改制，加快一般競爭性領(lǐng)域企業(yè)市場化法治化出清，分類穩(wěn)妥推進混改”。開展解放思想大討論，是對標(biāo)先進地區(qū)、發(fā)現(xiàn)差距，解決問題，推動我市工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和深化xx國企改革的重要途徑，更是實現(xiàn)在全方位推動高質(zhì)量中走在全省第一方陣的重要舉措。開展“爭先、進位、崛起”解放思想大討論活動是進一步推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實的需要。開展解放思想大討論是黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，是落實“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”中“開新局”的具體體現(xiàn)，是檢驗“我為群眾辦實事”實踐活動成效和黨史學(xué)習(xí)教育成效的重要標(biāo)尺。
二、開展大討論時間及參與范圍。
“爭先、進位、崛起”解放思想大討論活動在全系統(tǒng)廣大黨員干部群眾中開展，以局機關(guān)、局所屬事業(yè)單位及直屬企業(yè)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點。要以“四個堅持”為基本原則，即堅持“三個導(dǎo)向”、堅持以上率下、堅持注重實效、堅持從嚴(yán)從實，站在講政治的高度，把從嚴(yán)從實的要求和態(tài)度貫穿始終，把深層次查擺和解決問題作為大討論的主線貫穿始終，把開展大討論同黨史學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合起來，同貫徹落實省第十二次黨代會和市第x次黨代會確定的任務(wù)有機結(jié)合起來，同立足本職本崗做好實際工作有機結(jié)合起來。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升。各單位各企業(yè)要采取有效措施，動員引導(dǎo)全單位（企業(yè)）踴躍參加。
三、大討論重點。
這次大討論圍繞“爭先、進位、崛起”主題，重點聚焦六個方面查擺問題，落實整改，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作，在全系統(tǒng)內(nèi)形成敢闖敢干、爭先發(fā)展的良好局面。
（一）聚焦奮斗目標(biāo)開展大討論，在強化擔(dān)當(dāng)作為上實現(xiàn)思想大解放。緊緊圍繞“在全方位推進高質(zhì)量發(fā)展中走在全省第一方陣”目標(biāo)和對工業(yè)轉(zhuǎn)型、xx國企改革要求深入開展討論，著力解決發(fā)展信心不足、責(zé)任意識不強等突出問題。按照市第x次黨代會xx件大事xx個方面關(guān)于“推進轉(zhuǎn)型升級”等工作部署，解放思想，開拓創(chuàng)新，對標(biāo)一流，爭先進位。
（二）聚焦機遇挑戰(zhàn)開展大討論，在深化市情認(rèn)識上實現(xiàn)思想大解放。要通過深入學(xué)習(xí)討論，充分認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展問題和體制機制障礙，明晰新機遇帶來的新出路，認(rèn)清新挑戰(zhàn)提出的新任務(wù)，對當(dāng)前的問題和障礙看得更清楚，著力解決對市情認(rèn)識不深、機遇意識不強等突出問題，徹底扭轉(zhuǎn)在全方位推動高質(zhì)量發(fā)展中不知“干什么、怎么干”的困境。
（三）聚焦發(fā)展理念開展大討論，在探索轉(zhuǎn)型路徑上實現(xiàn)思想大解放。緊緊圍繞新發(fā)展理念開展深入討論，著力解決思路單一、理念落后，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮不夠，打不開新局面等問題，引導(dǎo)干部群眾對全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵點和著力點把握更準(zhǔn)確，對自身的責(zé)任和作用認(rèn)識更到位，對下一步的目標(biāo)和措施思考更明確。
（四）聚焦改革開放開展大討論，在優(yōu)化營商環(huán)境上實現(xiàn)思想大解放。牢固樹立“人人都是營商環(huán)境”的理念，充分認(rèn)清全面深化改革是改善營商環(huán)境的根本出路，通過深入學(xué)習(xí)討論，著力解決“官本位”“等靠要”“管卡壓”思想嚴(yán)重、為市場主體服務(wù)意識欠缺等不作為、慢作為、亂作為的突出問題，努力走出持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的路徑。
（五）聚焦作風(fēng)建設(shè)開展大討論，在推動真抓實干上實現(xiàn)思想大解放。緊緊圍繞干部作風(fēng)建設(shè)深入開展討論，著力解決在干部中存在的擔(dān)當(dāng)作為勁頭不足、干事創(chuàng)業(yè)熱情不高、服務(wù)意識主動性不強等突出問題，通過大討論，形成組織為個人擔(dān)當(dāng)、個人對組織負(fù)責(zé)的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員干部增強力戒形式主義、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的自覺性，心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實。
（六）聚焦為民服務(wù)開展大討論，在破解民生難題上實現(xiàn)思想大解放。要心懷讓人民幸福的“國之大者”，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，深入查找為民服務(wù)不到位、人民群眾不滿意的地方，深入破解環(huán)境改善、社會治理、民生福祉等方面存在的問題，引導(dǎo)黨員干部只要有利于高質(zhì)量發(fā)展，有利于增進人民福祉，就要勇敢闖、大膽試，創(chuàng)造性地開展工作。
四、方法步驟。
（一）全面動員部署。局黨組對xx系統(tǒng)大討論活動進行動員部署，制定系統(tǒng)實施方案。各單位各企業(yè)要對本單位本部門的大討論活動進行部署動員，機關(guān)圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍搞好服務(wù)，事業(yè)單位圍繞深化分類改革、促進事業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)，企業(yè)圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作，制定切實可行細(xì)化的實施方案，教育引導(dǎo)黨員干部群眾明確開展大討論的重要意義、主題內(nèi)容和具體要求，把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來。各單位各企業(yè)也可結(jié)合實際制定“自選動作”，確保大討論切合實際、取得實效。
（二）深入學(xué)習(xí)討論。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于解放思想的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史中關(guān)于解放思想的重要篇章，深刻理解、準(zhǔn)確把握十九屆六中全會、省第xx次黨代會、市第x次黨代會精神。黨組理論學(xué)習(xí)中心組召開專題學(xué)習(xí)會議，黨組成員圍繞解放思想論述，聚焦“六個方面”進行研討交流。各基層黨組織要列出學(xué)習(xí)計劃，采取“三會一課”、主題黨日活動、支部專題會議、職工會議、專題講座專題宣講等形式，通過原文原著、學(xué)習(xí)強國等平臺，組織黨員集中學(xué)習(xí)研討，每兩周至少安排一次。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合討論學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展調(diào)研。
（三）廣泛征集意見。圍繞大討論主題任務(wù)，突出“六個聚焦”，局黨組通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立電子郵箱等形式向局各科室、各單位、各企業(yè)征求意見。各單位各企業(yè)要分析本單位本企業(yè)存在的具體問題，堅持開門問計、集思廣益，面向廣大黨員干部群眾、“兩代表一委員”、黨外人士、服務(wù)對象等，多種形式廣泛征集意見，提出解決問題的舉措。
（四）認(rèn)真查擺問題。結(jié)合學(xué)習(xí)討論、調(diào)查研究和意見征集情況，圍繞“六個聚焦”認(rèn)真反思，各科室、各單位、各企業(yè)要結(jié)合各自工作職能，查找與省內(nèi)先進地區(qū)、國內(nèi)發(fā)達地區(qū)在工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、xx國企改革發(fā)展上的差距，要找準(zhǔn)自身在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方法、能力本領(lǐng)等方面存在的問題和不足。通過橫向找差距、縱向深分析，分析查找問題，形成問題臺賬。
（五）制定整改措施。對查擺的問題要進行系統(tǒng)分析，立足職能，對照政策要求，對標(biāo)一流水平，圍繞“爭先、進位、崛起”主題，和2021年工作沖刺結(jié)合起來，和2022年工作謀劃結(jié)合起來，各科室、各單位、各企業(yè)要制定系統(tǒng)的整改措施，明確近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)任務(wù)，建立整改清單，推進落實。
（六）抓好整改落實。要切實增強抓好整改措施落實的思想自覺、行動自覺和責(zé)任自覺，堅持立行立改，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動要求，對一些關(guān)乎企業(yè)和群眾切身利益、能夠落地落實的問題，年底前整改完成。
五、保障措施。
各單位各企業(yè)要高度重視，將大討論活動列入重要議事日程，深入搞好宣傳發(fā)動，精心組織，周密部署，扎實推進，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展大討論，務(wù)求取得實效。
（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機制。市xx局（xx委）成立“爭先、進位、崛起”大討論領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)大討論的謀劃組織、督導(dǎo)推動、宣傳引導(dǎo)等工作。各單位各企業(yè)要把開展大討論作為重要政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志要親自部署、親自推動。要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu)，緊密結(jié)合實際，制定各自具體的實施方案，細(xì)化工作責(zé)任，創(chuàng)新討論內(nèi)容，推動大討論扎實有序開展。
（二）加強分類指導(dǎo)。局大討論領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)各直屬單位、企業(yè)不同特點以及大討論進展情況，因地制宜，采取不同舉措加以指導(dǎo)。各單位各企業(yè)要大膽創(chuàng)新，從實際出發(fā)，結(jié)合市委確定的“大題”，科學(xué)合理地設(shè)計各自的“小題”，有針對性地組織開展好大討論，要把學(xué)習(xí)與討論結(jié)合起來，把查擺剖析與整改提高結(jié)合起來，觸動思想、觸及靈魂，決不能淺嘗輒止、空泛議論，做表面文章。
（三）強化督促推進。局大討論領(lǐng)導(dǎo)小組要建立具體的督促指導(dǎo)機制，重點督促檢查各單位大討論的進展情況、薄弱環(huán)節(jié)及整改成效，防止出現(xiàn)工作死角，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。要把大討論作為年度民主生活會和組織生活會的一項專題內(nèi)容，列入黨組織書記抓基層黨建述職和年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，各基層黨組織書記要切實履行好開展大討論的主體責(zé)任，對組織不力、敷衍塞責(zé)、效果不好的，要嚴(yán)肅批評、嚴(yán)肅問責(zé)。
（四）堅持統(tǒng)籌兼顧。這次大討論，要大力弘揚求真務(wù)實精神，解決問題，講求實效。各單位各企業(yè)要從實際出發(fā)，積極引導(dǎo)發(fā)動廣大黨員干部群眾參與到大討論中。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，始終把組織開展大討論與日常工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與當(dāng)前各項重點工作結(jié)合起來，科學(xué)組織安排，分配好時間精力、工作力量，處理好大討論和各項工作的關(guān)系，真正做到“兩不誤、兩促進”，統(tǒng)籌推進各項工作有序開展。
對標(biāo)爭先實施方案篇五
（一）強化組織責(zé)任。黨工委將切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，其他班子成員和部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實做好“對標(biāo)學(xué)習(xí)、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動的組織、推動工作。緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，積極借鑒對標(biāo)單位的先進經(jīng)驗，根據(jù)本單位特點制定具體實施意見，明確目標(biāo)任務(wù)、活動載體和工作要求。
（二）精心安排活動。對“對標(biāo)學(xué)習(xí)、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動各個階段的工作，各部門都要制定詳細(xì)的活動計劃，努力做到周密部署，精心安排，確保活動有步驟、有計劃的開展。各部門要在學(xué)習(xí)結(jié)束后，形成對標(biāo)學(xué)習(xí)報告。對標(biāo)學(xué)習(xí)報告要于學(xué)習(xí)結(jié)束一周內(nèi)報黨建辦公室。
（三）建立長效機制。認(rèn)真總結(jié)推廣“對標(biāo)學(xué)習(xí)、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中的先進方法、經(jīng)驗、模式，把活動中形成的標(biāo)桿標(biāo)準(zhǔn)、先進標(biāo)桿、工作方案等行之有效的措施、制度等融合到日常工作中去，形成長效機制，循序漸進，不斷提高服務(wù)水平，把“對標(biāo)學(xué)習(xí)、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動推向新高潮。
對標(biāo)爭先實施方案篇六
概括起來有：把握重點，踐行自率，典型帶動，接受監(jiān)督。
1、把握重點就是認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件，領(lǐng)會明確中央、局黨委、段黨委對活動的要求，掌握活動的內(nèi)容、時間安排、規(guī)定程序的具體內(nèi)容。黨總支先后在黨員大會、支委會、職工大會反復(fù)組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，組織黨員提高思想認(rèn)識人人知曉，使黨員人人明確工作目標(biāo)，增強動力積極參與，引導(dǎo)黨員以昂揚向上的精神風(fēng)貌，投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。黨總支還加大了環(huán)境宣傳力度，制作宣傳欄2幅，板報3塊、3條橫幅營造環(huán)境氛圍。
2、踐行自率就是推開公開承諾，組織對黨員點評和評議。按照“四強”要求，黨總支和所轄的三個班組黨支部都進行了爭創(chuàng)承諾。總支33名黨員也都按要求進行了爭做“四優(yōu)”承諾。黨總支對各支部創(chuàng)建“四強”和黨員爭做“四優(yōu)”的承諾，進行一次“回頭望”，查找不足、進行了把關(guān)審核。對不切合工作實際所制定的爭創(chuàng)“四強”黨支部措施，重新確立具體目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)。對不符合要求的11名黨員爭創(chuàng)“四優(yōu)”承諾書，推倒重來，積極補強。另外還對休假離崗的兩名黨員告知補齊了承諾書。
3、典型帶動就是樹立典型，示范帶動。我們用感動西鐵公推人物xx鎮(zhèn)貨運值班員張敏和路局自控型先進班組xx鎮(zhèn)客運班組作為引領(lǐng)帶動學(xué)習(xí)的楷模，從而再挖掘總結(jié)出學(xué)習(xí)型黨員帶頭人、黨員安全標(biāo)兵、黨員業(yè)務(wù)標(biāo)兵、黨員營銷標(biāo)兵、黨員服務(wù)標(biāo)兵等8名黨員典型，進行示范帶動。通過樹立各層面的先進典型，發(fā)揮以點帶面作用，讓大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。掀起一個創(chuàng)先爭優(yōu)，比學(xué)趕超熱潮。
4、接受監(jiān)督就是領(lǐng)導(dǎo)點評，群眾評議。黨總支制定了“點評評議”實施措施，定期對班組黨支部和黨員進行點評，在職工大會上通報公示“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中存在的問題，組織職工代表對黨支部和黨員進行評議。黨總支針對收集征集對支部班子的7條意見，對支部成員8條意見，對客貨服務(wù)13條意見，以及征40條理化建議，召開了民主生活會。由于思想上高度重視，會前準(zhǔn)備比較充分，“點評評議”比較及時，支委之間相互對問題認(rèn)真點評，會議質(zhì)量比較高，取得了非常好的效果。
概括起來有：基礎(chǔ)薄弱，創(chuàng)新不夠，戰(zhàn)斗力不強，作用發(fā)揮不明顯。
1、基礎(chǔ)薄弱就是黨務(wù)工作在日常工作中還沒有有效的凸顯出來。不少支委對黨組織工作方面的內(nèi)容不太清楚，導(dǎo)致支部工作絕大部分是書記唱“獨角戲”，黨支部整體合力有效發(fā)揮不太明顯。黨內(nèi)活動與行政工作的切入點把握不準(zhǔn)。特別是班組黨支部作用發(fā)揮，還沒有真正顯赫出來。
2、創(chuàng)新不夠就是對黨員教育手段創(chuàng)新不夠。由于車務(wù)工作性質(zhì)，支部與黨員交流存在教育方法單一，黨員教育的效果不能到位。在日常管理上對黨員要求盡義務(wù)、作貢獻的多，在工作上、生活上關(guān)心的少，在幫助黨員解決實際問題方面做得不夠，影響了一些黨員的積極性。
3、戰(zhàn)斗力不強是說黨支部戰(zhàn)斗力與“四強”要求有一定的差距。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議，以及公示結(jié)果還存在不實空泛現(xiàn)象。
4、一些黨員與“四優(yōu)”要求相差甚遠(yuǎn)，作用發(fā)揮不明顯，個別黨員所出現(xiàn)的意志減退、悲觀失望、消極怠工、違章違紀(jì)的思想工作態(tài)度。
概括起來有：高鐵引領(lǐng)，增強日常，圍繞品牌，隊伍穩(wěn)定。
1、突出高鐵引領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會路局運輸安全會議精神內(nèi)涵，堅持思想引領(lǐng)真抓實干，推進“四強四優(yōu)”活動深入開展，提升“創(chuàng)先爭優(yōu)”實際效果，為運輸安全持續(xù)穩(wěn)定提供堅強保證。
2、增強日常黨建基礎(chǔ)工作開展。突出班組黨支部作用發(fā)揮，突出黨員思想教育和帶頭作用。把“三會一課”基本制度落實好，把承諾點評評議堅持好，把公示監(jiān)督踐行好。
3、抓特色品牌增強影響力。圍繞服務(wù)品牌、運輸安全抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動突出高鐵、動車組和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極做好安全和營銷宣傳，把安全屏障工程全方位融入到安全運輸工作之中。
4、帶領(lǐng)黨員融入中心發(fā)揮作用，服務(wù)大局展示作為。把工作作風(fēng)和思想作風(fēng)，作為增強黨組織凝聚力的關(guān)鍵來抓。堅持政治工作“五個到一線”，做實“四強四優(yōu)”，典型引領(lǐng)，帶領(lǐng)黨員展作為，確保隊伍穩(wěn)定。
對標(biāo)爭先實施方案篇七
為全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及省委八屆七次、八次全委會精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是加強我?；鶎狱h組織建設(shè)，不斷提高我校黨建科學(xué)化水平的重要舉措，是推動基層黨組織和黨員立足之本職發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的一項重要的經(jīng)常性工作。根據(jù)中共委員會文件精神，結(jié)合我支部實際情況，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)。
（一）指導(dǎo)思想。
我校開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中四中全會以及省委八屆七次八次全委會議精神，已深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《大學(xué)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的要求，支部要堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動統(tǒng)攬工作全局，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率相結(jié)合，與提高素質(zhì)，推動創(chuàng)新相結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒作用。
（二）目標(biāo)。
以“推動科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧校園、強化現(xiàn)代管理、服務(wù)師生員工，加強基層組織”為目標(biāo)，堅持改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，從支部實際出發(fā)，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)和支部工作。
1，鞏固和擴大深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，切實將全面建設(shè)特色鮮明高水平大學(xué)的目標(biāo)作為師生的共同追求。
2，解決師生最迫切最關(guān)心的問題，進一步融洽大家的關(guān)系。3，推進學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)，增強黨員隊伍的生機和活力，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。
4，提高大學(xué)生黨員理論修養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。讓大學(xué)生黨員加強黨性修養(yǎng)，逐步學(xué)會用馬克思主義原理來思考問題。
5，不斷增強大學(xué)生黨員的素養(yǎng)，給其創(chuàng)造鍛煉環(huán)境，充分發(fā)揮大學(xué)生黨員的優(yōu)勢，使其能更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、活動主題：深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，爭做優(yōu)秀黨員創(chuàng)先進基層。
三、活動前期準(zhǔn)備：
（一）調(diào)動支部黨員的積極性，做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”的動員與宣傳。1）、舉行支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會。2）、做好宣傳工作，營造活動氛圍。3）、與老黨員一起開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”討論會。
（二）黨員自我認(rèn)識、自我批評，同時表“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動決心。1）、開展黨員自我認(rèn)識、批評與自我批評組織生活會。2）、開展在黨旗下表“創(chuàng)先爭優(yōu)”決心的活動。
關(guān)愛春城，潔凈家園。
——學(xué)生一支部開展“春城—家園”環(huán)保行動。
生態(tài)環(huán)境問題是一個重大而緊迫的問題，環(huán)境是人類賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，是經(jīng)濟建設(shè)和社會進步的條件，是衡量人民生活質(zhì)量和水平的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)代人類生產(chǎn)生活對地球母親的損害越來越大。為營造一個健康、清潔、可持續(xù)發(fā)展的生存環(huán)境，各種環(huán)?；顒臃脚d未艾。為響應(yīng)昆明理工大學(xué)校黨委提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動和努力把昆明建設(shè)成全國衛(wèi)生城市的號召，提高昆工黨員環(huán)保意識，改善城市環(huán)境，學(xué)生冶金一支部將組織開展以“春城——家園”為主題的昆工黨員志愿者環(huán)保大行動?；顒幼谥迹?/p>
喚起黨員環(huán)保意識，提倡生態(tài)生活理念，共同參與、建設(shè)生態(tài)城市；
愛樹、養(yǎng)水、護草，擁有清潔的城市環(huán)境；
清潔春城，建設(shè)清新、美麗、自然和諧的生態(tài)環(huán)境；
提高市民環(huán)保意識和自覺行動意識?；顒又黝}：
保護環(huán)境、美化城市第一項活動:保護翠湖活動區(qū)域：
翠湖公園活動安排：
環(huán)保宣傳：制作環(huán)保公益廣告；在公園出入口處設(shè)置相關(guān)環(huán)境保護宣傳畫與資料.現(xiàn)場講解:為過往市民講解環(huán)保知識,如何對垃圾進行有效的處理,如何將垃圾進行分類,如何將垃圾變廢為寶等常識.清潔環(huán)境：清潔林間道路，把路邊上的廢棄物、紙片、枯枝殘葉清理掉，清潔翠湖湖堤，把翠湖湖堤上的廢棄物、凌亂石頭清理掉，并清除湖上的不潔飄浮物，還翠湖“清秀”面目。
清除白色污染：在路邊及死角處清除白色污染，勸阻、杜絕使用原材料為不可降解塑料的快餐盒。
宣傳廣告牌如下：
天天環(huán)保，謝謝配合，請從以下小事做起:。
1、不用、少用一次性筷子。
2、不亂扔廢棄物，回收廢舊電池。
3、買菜、購物盡量用布袋。
4、吃完口香糖后包好，放入制定地點。
5、參加一次環(huán)境保護志愿活動。
6、將垃圾分類丟放。
一、比賽規(guī)則：利用廢舊物品（如飲料瓶、廢舊光盤、舊cd盤、廢電池、舊電話卡、塑料袋、紙張、一次性筷子，各種廢棄的文具、衣服等）為原材料，集合一部分輔助材料（如繩子、竹簽、紙板、膠水等），組裝出一些有藝術(shù)欣賞價值的物品或模型，可以用來裝飾我們的生活。
二、做好前期宣傳工作，面向全院學(xué)生征集參賽作品。
三、將作品收集匯總，并準(zhǔn)備好選票等評選所需用品。參賽物品要求：
1、作品必須由廢舊物品制作，可使用少量非要求材料；
2、作品須具有一定的創(chuàng)新性、觀賞性，實用性；
3、參賽作品不得雷同；
4、作品必須是自己親手所制作；現(xiàn)場組織：
一、展出前準(zhǔn)時將參展作品及相關(guān)用品準(zhǔn)備到為；工作人員負(fù)責(zé)參展物品的運輸、現(xiàn)場介紹等工作；展出結(jié)束后，應(yīng)對活動場所進行清掃，并將參賽物品運回。
二、在展出階段，對優(yōu)秀環(huán)保作品進行評比；并派工作人員在活動期間的義賣和宣傳活動。
對標(biāo)爭先實施方案篇八
認(rèn)真貫徹落實縣局提出學(xué)校對標(biāo)工作要求，我校將以各項活動為抓手，以緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心工作，我們將以衡水中學(xué)為標(biāo)桿，開展對標(biāo)趕超活動，我校要從師資建設(shè)、特色打造、教學(xué)管理、學(xué)生教育等方面，多方位、多層次、多角度對標(biāo)定位找出差距，扎實有序的開展對標(biāo)活動。認(rèn)責(zé)承諾，制定趕超措施，確保對標(biāo)活動取得實效。
要按照教體局會議要求，進一步更新學(xué)校發(fā)展理念，完善推進措施、改進校風(fēng)學(xué)風(fēng)，努力營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要始終堅持以“教育教學(xué)質(zhì)量的提高”為中心，做到“四規(guī)范”，即規(guī)范教學(xué)設(shè)計、規(guī)范課堂教學(xué)、規(guī)范作業(yè)設(shè)計、規(guī)范考核評價。做到“四強化”，即強化教師隊伍建設(shè)、強化課堂教學(xué)改革、強化學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、強化校際間交流活動。充分挖掘我校教育教學(xué)工作的潛力，努力創(chuàng)建一整套先進的教育教學(xué)理念和行之有效的教育教學(xué)管理模式，形成教育教學(xué)新特色，使我校的教育教學(xué)質(zhì)量全面提升。
具體對標(biāo)目標(biāo)任務(wù)：
根據(jù)縣教體局文件精神，結(jié)合我校實際，確定我校向衡水中學(xué)對標(biāo)學(xué)習(xí)的目標(biāo)任務(wù)為：
1、書香校園創(chuàng)建：采取請進來和學(xué)回來的方法，通過讀書節(jié)、經(jīng)典詩詞誦讀活動，努力打造書香校園。
2、加強學(xué)生德育教育及養(yǎng)成教育：進一步加強學(xué)校德育工作，提高工作的實效性。加強對學(xué)生品德、思想、行為習(xí)慣等方面的教育。以學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成為重點，強化班級量化管理監(jiān)督力度，以常規(guī)管理為保障，狠抓養(yǎng)成教育。
3、課堂教學(xué)改革：以新課標(biāo)為核心，以課堂教學(xué)為改革重點，大力推廣導(dǎo)學(xué)案的使用，扎實抓好校本研訓(xùn)，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平。
4、大力推進多媒體電化教學(xué)：合理和充分使用多媒體電化教學(xué)設(shè)施設(shè)備，加大使用力度，要求每位老師熟練使用多媒體進行課堂教學(xué)。
5、學(xué)校規(guī)范化管理：實行人性化管理，完善考核辦法，建立健全各項管理制度。
對標(biāo)要求：
1、超前謀劃，積極應(yīng)對，從課堂教學(xué)入手，形成學(xué)校、老師、學(xué)生齊心協(xié)力、共同奮斗、再攀高峰的良好氛圍。
2、努力造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍，以“名師工程”、“名班主任工程”、“青藍(lán)工程”、教師培訓(xùn)等工作為抓手，實現(xiàn)學(xué)校教師隊伍大發(fā)展的目標(biāo)。
3、繼續(xù)深入開展校園文化建設(shè)。堅持從精神文化、課程文化、教師文化、學(xué)生文化、制度文化建設(shè)入手，努力形成極具特色的現(xiàn)代學(xué)校文化體系，營造“富有人文關(guān)懷，師生共享和諧”的精神家園，實現(xiàn)教師幸福工作，學(xué)生快樂成長的目標(biāo)。
4、采取“走出去、請進來”等方式，加強與衡水中學(xué)兩校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師之間的溝通交流，實現(xiàn)“借力發(fā)展”。
（一）廣泛發(fā)動，安排部署階段。
1、廣泛宣傳發(fā)動。召開動員大會，對“全面對標(biāo)”活動進行全面安排部署，推動活動迅速展開。結(jié)合活動要求，通過櫥窗、黑板報等多種渠道對“全面對標(biāo)”活動進行深入宣傳發(fā)動，活動要覆蓋所有教師。
2、制定活動方案。結(jié)合學(xué)校工作實際，制定特色突出的實施方案，提出明確的爭創(chuàng)目標(biāo)，制定具體的爭創(chuàng)措施。
（二）全面對標(biāo)，認(rèn)責(zé)承諾階段。
1、深化對標(biāo)定位。要緊緊圍繞實現(xiàn)爭創(chuàng)目標(biāo)，結(jié)合工作推動落實進展情況，進一步深化學(xué)校發(fā)展思路，完善推進措施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭對標(biāo)先進，帶頭用爭創(chuàng)目標(biāo)宣傳發(fā)動廣大教師，凝聚工作合力，帶頭落實爭創(chuàng)目標(biāo)要求，切實把思想統(tǒng)一到學(xué)校爭創(chuàng)目標(biāo)上來。對前一階段對標(biāo)定位工作進行一次回頭看，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定加強和改進對標(biāo)定位工作方案。
2、選樹崗位標(biāo)兵。突出學(xué)校特點，立足教師崗位要求，通過群眾評議、業(yè)務(wù)競賽等多種途徑，選出教育教學(xué)成績突出、群眾認(rèn)可優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師，在全校樹立標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。同時，加強先進典型宣傳，用身邊的人和事教育身邊的人，帶動整體教育教學(xué)工作水平的不斷提升。
3、全面亮牌承諾。立足學(xué)校特點，依據(jù)對標(biāo)定位明確趕超目標(biāo)和措施，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，圍繞為群眾服好務(wù)、為師生服好務(wù)，向社會公開承諾，接受監(jiān)督。
（三）、活動時間。
第一階段：對標(biāo)定位，明確目標(biāo)(9月1日--9月30日)。我校按照全面對標(biāo)的總體要求，以衡水中學(xué)為對標(biāo)先進典型，針對我校在工作中存在的實際問題，客觀分析我校自身現(xiàn)狀，查找差距不足，明確努力目標(biāo)，制定對標(biāo)工作計劃。
第二階段：科學(xué)分析，制定措施(10月1日--10月31日)。針對查找出的差距和不足，制定具體趕超措施，明確努力方向和完成時限，制定對標(biāo)計劃，并以適當(dāng)方式進行公開、公示。
第三階段：履責(zé)踐諾，落實提高(11月1日—年12月31日)。認(rèn)真落實趕超措施，努力“對標(biāo)”，實現(xiàn)整體提升。要把對標(biāo)任務(wù)和措施有計劃、有時間安排的逐項對照落實，形成全過程、全方位、全員參與的工作格局。同時要建立長期任務(wù)，樹立長期思想，明確長期目標(biāo)和階段性任務(wù)，堅持不懈、持之以恒地開展好此項活動。
（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。充分認(rèn)識對標(biāo)活動的重要意義，擺上重要議事日程，專門進行安排部署，成立學(xué)校對標(biāo)活動領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：婁慶成。
副組長：張書臣、劉彬。
成員：宋景新、楊靜芬、張玉寧、白少鋒、
王阿龍、王如芹、劉瑞芳、韓永剛。
（二）加強分類指導(dǎo)。按照領(lǐng)導(dǎo)干部、教師等不同群體特點，明確開展活動的具體要求，重點加強工作指導(dǎo)和督導(dǎo)落實，使對標(biāo)活動貼近工作實際和思想實際，確保圓滿完成任務(wù)。
（三）做好輿論宣傳。通過開辟活動專欄等形式，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，努力在學(xué)校形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。
對標(biāo)爭先實施方案篇九
選題背景：（依據(jù)和意義）。
武術(shù)作為我國民族特色的民間傳統(tǒng)體育類項目，淵源流長，它有著悠久的歷史和廣泛的群眾基礎(chǔ)，是中華民族在長期生活與斗爭實踐中逐步積累和發(fā)展起來的一項寶貴文化遺產(chǎn)。武術(shù)的內(nèi)容豐富多彩，形式多樣，風(fēng)格獨特。它具有強身健體，防身自衛(wèi)，鍛煉意志，陶冶性情，競技比賽，娛樂觀賞，交流技藝，增進友誼的功能，是一項具有廣泛社會價值和民族文化特色的中國傳統(tǒng)體育項目。
中學(xué)生，特別是初中學(xué)生對武術(shù)很感興趣，喜歡看武打電影，武俠小說，甚至有些學(xué)生在現(xiàn)實生活中也模仿幾“招”?？吹綄W(xué)生對武術(shù)如此感興趣，我們?yōu)槭裁床焕煤脤W(xué)生的興趣，加一引導(dǎo)，來開發(fā)具有我們民族特色的綜合實踐活動課程呢？再說，學(xué)生對武術(shù)的認(rèn)識是模糊的，片面的甚至是錯誤的，他們認(rèn)為武術(shù)是用來打架的，武功的得來也是偶遇一“大俠”指點就擁有的，電影中的“飛檐走壁”是真的。但不知武術(shù)的練習(xí)也是通過最基本的手形、步形，一招一式，經(jīng)過長期的“凍練三九，夏練三伏”不怕嚴(yán)寒酷暑換來的，它也需要常年持之以恒，堅持不懈的努力得來的，也是符合人體運動力學(xué)的，不是想飛多高就飛多高的，再說，學(xué)生對我們中華武術(shù)的歷史一無所知，作為中國人應(yīng)該對本民族的寶貴文化遺產(chǎn)有所了解，更何況學(xué)生在這方面有強烈的興趣和要求。所以我們就借開發(fā)綜合實踐活動課程的東風(fēng)把武術(shù)介紹給學(xué)生。我們開發(fā)的目的并不是把學(xué)生都培養(yǎng)成一個個“大俠”，而是讓學(xué)生對具有我們中華民族特色的武術(shù)有一個正確的認(rèn)識和了解。
活動主題設(shè)計：（學(xué)生研究課題或探討的話題）。
(1)、“堅持“健康第一”的思想。
“中小學(xué)體育課不是培養(yǎng)高水平運動員?！敖】档谝弧睂⒊蔀轶w育課的首要標(biāo)準(zhǔn)，而傳統(tǒng)的體育課的名稱也變?yōu)榱恕绑w育與健康課程”。在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式上，新的體育課將淡化“競技運動”教學(xué)模式，對運動項目教學(xué)不再強調(diào)技術(shù)傳授的完整性、系統(tǒng)性，也不苛求每一個動作的細(xì)節(jié)。
(2)、“滿足學(xué)生興趣”的思想。
“體育課太無聊，我不喜歡上體育課。”體育老師經(jīng)常聽到這樣的抱怨。新的體育課程改革將注重學(xué)生對體育的興趣，滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要，幫助學(xué)生樹立終生體育意識。我們開展的武術(shù)基本功綜合實踐活動課程就是響應(yīng)這一課改號召，從我們中華民族的傳統(tǒng)體育出發(fā)，從學(xué)生的需求和興趣出發(fā)，挖掘出適合我們本校學(xué)生特點的武術(shù)常識和套路。要學(xué)習(xí)武術(shù)，首先要認(rèn)識和了解武術(shù)，了解我們中華民族所特有的體育項目，它的發(fā)展歷史和今后的發(fā)展方向。了解我們中華武術(shù)既具備了人類體育運動強身健體的特征，又具有東方文明所特有的哲理性、科學(xué)性和藝術(shù)性，較集中地體現(xiàn)了中國人民在體育領(lǐng)域中的智慧結(jié)晶，又從另一側(cè)面反映了東方民族文化的光彩。從而弘揚吃苦耐勞、堅強勇敢的中華民族精神。這也是我們開發(fā)這一綜合實踐課的社會價值所在。
活動目標(biāo)設(shè)計：（過程目標(biāo)和知識目標(biāo)）。
1.傳承武術(shù)精神，培養(yǎng)學(xué)生道德情操。
在不斷的學(xué)習(xí)積累中，通過一些武德故事和影片及武術(shù)人物等各種方式對學(xué)生進行武德教育，幫助學(xué)生樹立正確的武德觀念。武術(shù)教學(xué)是通過師生共同努力傳承武術(shù)技能與文化的過程，學(xué)生可以通過練習(xí)技術(shù)動作來慢慢體會其中的文化和含蘊，武德教育是讓學(xué)生更深層次的了解武術(shù)的意義和精神，真正達到修養(yǎng)學(xué)生身心，發(fā)揚民族傳統(tǒng)文化和傳承民族傳統(tǒng)項目的目的。
2增強學(xué)生體質(zhì)、磨練意志品質(zhì)。
在武術(shù)校本課程的學(xué)習(xí)中，學(xué)生可以通過上下肢的不同技法，提高不同部位的肌肉力量。例如，我們開展蹲馬步比賽，柔韌比賽等等。學(xué)生在蹲馬步比賽時，即使累得腿腳哆嗦、汗如雨下，也仍然不放棄，咬牙堅持。這種練習(xí)有效的提高了肌肉力量，同時也讓學(xué)生感受到痛苦煎熬與勝利的喜悅，培養(yǎng)不言放棄的品質(zhì)。隨著年級的增長會進入到套路練習(xí)，武術(shù)套路動作多樣，包含了屈伸、回環(huán)、靜止、平衡、跳躍等各種動作，這些鍛煉方法對調(diào)節(jié)人體內(nèi)環(huán)境的平衡，調(diào)氣養(yǎng)血，疏通經(jīng)絡(luò)，強健臟腑都十分有益。通過練習(xí)，學(xué)生的靈敏、速度、協(xié)調(diào)性等各種素質(zhì)都得到了全面的提高，使武術(shù)校本課程充分發(fā)揮了提高學(xué)生身體素質(zhì)的作用，全面促進了學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高和主動的個性發(fā)展。
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對標(biāo)爭先實施方案篇十
提高全縣廣大人民群眾的知曉率，為全面落實縣委、縣政府關(guān)于環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的各項工作任務(wù)。加大對優(yōu)化環(huán)境工作的宣傳力度，大力營造環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，特制定本方案。
以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實大及屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞富民強縣目標(biāo)，全面、準(zhǔn)確、深入地宣傳環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動的重大意義、工作目標(biāo)、工作措施及工作成效，堅持正確的輿論導(dǎo)向，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、營造氛圍，推動環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動不斷深化。
6、深入宣傳福民強縣的重要意義，全縣人民對縣委、縣政府工作的理解和支持。
堅持新聞宣傳與社會宣傳相結(jié)合的形式，以新聞媒體為主陣地，以公益廣告為新亮點，以展板展示和設(shè)立宣傳點為主要形式，以深入千家萬戶人人知曉為目的，創(chuàng)新形式、整體推進，形成輿論宣傳強勢。
1、新聞宣傳。縣電臺、電視臺開辟環(huán)境創(chuàng)優(yōu)專欄，每晚一期。同時，《》報、《洛陽日報·版》、新聞網(wǎng)也要進行專題報道，刊發(fā)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的任務(wù)分工、目標(biāo)要求和重要文件。進行人物專訪、縣領(lǐng)導(dǎo)講話、單位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)進行時、鏡頭下的臟、亂、差和不文明的人和事、評論文章等。要注重典型帶動，及時總結(jié)先進典型事跡，使整個活動得民心，見實效。
2、公益廣告?？h電臺、電視臺、新聞網(wǎng)、《》報要要制作播發(fā)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)內(nèi)容的公益廣告。工商局要組織廣告公司在街道和縣城出入口設(shè)置公益廣告和固定標(biāo)語。各有關(guān)單位要在縣城主要街道和重要位置制作設(shè)立優(yōu)化環(huán)境公益廣告宣傳牌，開展社會宣傳，公益廣告要言簡意賅，易記好懂，力爭達到家喻戶曉。
3、居民區(qū)宣傳。各產(chǎn)權(quán)單位、各有關(guān)部門要印制宣傳頁，發(fā)放到居民手中。同時，在居民小區(qū)設(shè)置展板，懸掛標(biāo)語，宣傳環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作。要深入居民家中進行宣傳，達到戶戶皆知、人人明白。
4、學(xué)校宣傳。教育局要在學(xué)校開展宣傳教育活動，采取學(xué)生分包家長及家庭成員的辦法，印制告家長書，通過學(xué)生的宣傳使家長知曉并簽字。
5、公共場所宣傳。環(huán)境創(chuàng)優(yōu)牽頭單位要在縣城人口流動大、人口密集場所設(shè)置宣傳點、懸掛宣傳標(biāo)語、擺放宣傳板面、發(fā)放宣傳頁、開展咨詢活動。
環(huán)境創(chuàng)優(yōu)宣傳工作對象廣泛，范圍涉及縣城和周邊的所有居民，各單位、各管理部門和職能部門必須共同努力，分工合作。
國土局對錦泰花園，建設(shè)局對楓丹白露的宣傳工作負(fù)責(zé)。
各單位要對產(chǎn)權(quán)所屬小區(qū)的宣傳工作負(fù)責(zé)。
工商局、市場發(fā)展中心要對縣城工商戶、專業(yè)市場經(jīng)營戶的宣傳工作負(fù)責(zé)。
各有關(guān)單位、各新聞媒體一定要高度重視環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的宣傳工作，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實增強工作的主動性、計劃性，齊心協(xié)力，抓緊抓好。
1、各新聞媒體、各有關(guān)單位要發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合自身實際，制訂詳細(xì)的宣傳計劃，并精心組織實施。
2、各有關(guān)單位要及時主動地向新聞單位報送環(huán)境創(chuàng)優(yōu)方面的稿件，積極配合新聞單位開展專訪、制播節(jié)目，切實搞好環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動的宣傳工作。
3、各單位在開展宣傳活動的同時，要進行調(diào)查研究，了解群眾的愿望和訴求，化解影響環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的消極情緒，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念、理順情緒，支持各項事業(yè)的發(fā)展。同時，要寫出調(diào)研報告，為全縣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作的開展提供決策依據(jù)。
對標(biāo)爭先實施方案篇十一
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。共青團是黨的助手和后備軍。按照黨建帶團建原則，根據(jù)靖江市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動和團省委、團市委“雙爭先”主題實踐活動的部署和要求，結(jié)合我市共青團工作實際，現(xiàn)就在全市共青團基層組織和團員團干部中深入開展“爭創(chuàng)先進集體、爭當(dāng)先進個人”主題實踐活動（以下簡稱“雙爭先”主題實踐活動），提出如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會和市委十屆九次全會精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“雙爭先助推二次跨越,強素質(zhì)服務(wù)發(fā)展大局”為主題，按照“兩個全體青年”政治目標(biāo)的要求，以“擴大組織覆蓋、增強組織活力、增強團員意識、提高團員素質(zhì)”為標(biāo)志，切實加強團的基層組織建設(shè)和基層工作，努力建設(shè)一支組織放心、青年滿意的團員、團干部隊伍，通過服務(wù)青年、代表和維護青少年合法權(quán)益，全面增強共青團對廣大普通青年的吸引和凝聚，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為實現(xiàn)我市“提升科學(xué)發(fā)展水平，加快推進二次跨越”總體要求貢獻青春和力量。
二、爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)。
“雙爭先”主題實踐活動的參加對象為全市各基層團組織、全體團員和各級專、兼職團干部，以團組織爭創(chuàng)五四紅旗團委（團支部）、團員和團干部爭當(dāng)優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀團干部為主要內(nèi)容。
先進集體（五四紅旗團委、團支部）的基本要求：一是班子建設(shè)好。團組織班子健全，有一支政治堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的團干部隊伍。按期換屆，班子民主選舉產(chǎn)生；班子成員整體素質(zhì)高，主要負(fù)責(zé)人能力強，富有開拓精神；班子的民主生活制度健全有效，集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)扎實，在團員青年中有較高威信。二是主題活動好。緊緊圍繞我市“學(xué)趕蘇南，后來居上”戰(zhàn)略目標(biāo)扎實有效、富有創(chuàng)造性地開展團的活動，在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用并做出突出成績，得到黨政認(rèn)可和青年好評，具有廣泛的社會影響。三是支部建設(shè)好。所屬團委或團支部（總支）按期換屆，班子配備齊全；工作臺帳齊備，基礎(chǔ)工作規(guī)范；運行機制順暢，活動開展正常；有1－2個貼近實際并富有實效的工作項目。四是活動陣地好?；顒佑嘘嚨?，工作有依托，經(jīng)費有保障。有適應(yīng)工作開展的一定規(guī)模的活動陣地和青少年教育培訓(xùn)場所；有能夠滿足青少年基本文化生活需求的文化娛樂設(shè)施；團的工作經(jīng)費有穩(wěn)定的來源渠道；善于挖掘和運用社會資源，團的工作環(huán)境良好。
先進個人（優(yōu)秀共青團員、團干部）的基本要求：團員要擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品德高尚；刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，在本職崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用；自覺遵守團的章程，帶頭履行團員的各項義務(wù)，積極參加團的活動。團干部要堅持正確的政治方向，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策；遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，狀態(tài)良好；忠誠黨的事業(yè)，注重黨性修養(yǎng)，堅持原則，公道正派；熱愛團的崗位，認(rèn)真執(zhí)行團的上級機關(guān)作出的指示和決議；能團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身發(fā)展實踐，在團的崗位上取得顯著成績；具有良好的工作作風(fēng)，深入基層，密切聯(lián)系青年，竭誠服務(wù)青年，在青年中具有廣泛的影響力、號召力。
三、主要內(nèi)容。
各級團組織要緊扣“雙爭先助推二次跨越，強素質(zhì)服務(wù)發(fā)展大局”主題，按照團的四項基本職能要求，集中團組織的智慧和力量著重在組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益的實踐中打響共青團工作品牌，實現(xiàn)我市共青團工作再上新臺階。
（一）組織青年有方法。要充分發(fā)揮大學(xué)生村官兼任團干部的作用，大力實施“一村官一團建項目”，靈活設(shè)置農(nóng)村、社區(qū)基層團組織，切實抓好農(nóng)村、社區(qū)松散癱瘓團支部的整頓工作。扎實做好分批分類推進團的基層組織建設(shè)工作，重點抓好非公經(jīng)濟組織和社會組織團建工作，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)團工委的主導(dǎo)作用，集中推進非公經(jīng)濟組織建團，力爭到10月份規(guī)模以上非公經(jīng)濟組織建團率達到100%，完成全年至少新增90家非公經(jīng)濟組織團組織的目標(biāo)。社會組織方面，根據(jù)各地實際情況選擇重點行業(yè)協(xié)會推進建團工作，力爭到10月份凡符合建團條件的建團率達到60%以上。大力推進外來務(wù)工創(chuàng)業(yè)青年群體、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域團建工作，針對外來務(wù)工青年群體，以流入地管理為主，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)團（工）委負(fù)責(zé)，借助公安基層派出所力量，依托非公企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和外來務(wù)工青年工作、居住較為集中的區(qū)域，建立外來務(wù)工青年團組織，實現(xiàn)團組織對外來務(wù)工青年群體的雙重、多重覆蓋。深化互聯(lián)網(wǎng)團建工作，今年我市將建立網(wǎng)上團組織，并實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)團組織與實體團組織的互動，進一步擴大團的組織覆蓋和工作覆蓋。
（二）引導(dǎo)青少年上水平。要準(zhǔn)確把握新時期對共青團工作提出的新要求，積極探索分類教育引導(dǎo)青少年的路徑、載體，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青少年。一是深入開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動、青年自主創(chuàng)新行動、青年效能提升行動、青年生態(tài)文明行動等主題實踐活動，切實引導(dǎo)青年在帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)就業(yè)、帶動就業(yè)上發(fā)揮作用，在推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提升企業(yè)核心競爭力等方面發(fā)揮作用，在知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新、節(jié)能減排中發(fā)揮作用，進一步打響“青”字招牌，彰顯共青團的特色和自身價值。二是大力加強未成年人思想道德建設(shè)，在青少年中廣泛開展群眾性愛國主義教育活動，積極開展“民族精神代代傳”、爭當(dāng)“四好少年”以及“紅領(lǐng)巾尋訪馬洲創(chuàng)造”等主題教育活動。扎實開展青少年思想動態(tài)研究工作，切實提高青少年教育引導(dǎo)工作的針對性、適用性、普遍性。
（三）服務(wù)青年出實效。以農(nóng)村“兩后生”和青年農(nóng)民工為主要對象，按需實施“訂單式”技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)等。加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有效支持。深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，力爭實現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作的全覆蓋。大力發(fā)展專兼職相結(jié)合的青少年事務(wù)社會工作者隊伍，探索維護青少年合法權(quán)益的路徑和方法。深入開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，建立共青團與人大、政協(xié)機關(guān)溝通協(xié)調(diào)的有效機制。深化“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，推行公開承諾和社會監(jiān)督制度，強化動態(tài)管理和績效考核。深入開展未成年人零犯罪社區(qū)（村）創(chuàng)建活動，構(gòu)筑學(xué)校、家庭和社區(qū)（村）齊抓共管未成年人犯罪的工作局面。積極整合團內(nèi)外資源，拓展團務(wù)工作平臺，大力加強12355青少年服務(wù)臺建設(shè)，深入實施共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動。
（四）隊伍建設(shè)促提升。要大力推進學(xué)習(xí)型團組織和學(xué)習(xí)型團干部隊伍建設(shè)，不斷加強團干部政治理論與共青團業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并通過團干部能力素質(zhì)的提升推動共青團工作的開展。一是開展讀書學(xué)習(xí)活動。建立嚴(yán)格的團干部學(xué)習(xí)制度，各單位團組織班子每月集中學(xué)習(xí)時間不得少于2個半天，個人自學(xué)每月不得少于30小時，并報告具體學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是定期交流學(xué)習(xí)成果。每月舉辦一期團干部交流會，交流各自的學(xué)習(xí)成果與。
心得體會。
通過定期開展學(xué)習(xí)交流活動，引導(dǎo)團干部聯(lián)系實際加強對工作的研究與思考，努力做到學(xué)以致用、學(xué)用相長三是加強團干部教育培訓(xùn)切實抓好團干部的教育培訓(xùn)，定期舉辦各級各類培訓(xùn)班，對團干部尤其是新上崗團干部進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)輔導(dǎo)，使團干部能夠熟悉了解全團工作重點和上級團組織工作部署，切實增強工作的理解力與執(zhí)行力。
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對標(biāo)爭先實施方案篇十二
為了進一步加強青少年思想道德建設(shè)，按照中關(guān)工委關(guān)于“學(xué)雷鋒、心向黨、講品行、見行動”主題教育的部署和市、縣關(guān)工委文件精神，不斷培養(yǎng)未成年人思想道德素質(zhì)，根據(jù)縣教育局關(guān)工委關(guān)于在全縣青少年學(xué)生中開展“做一個有道德的人”主題實踐活動的部署與要求，我校特制定“做一個有道德的人”主題實踐活動的具體實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十七屆六中全會《決定》為指針，以對少年兒童進行社會主義核心價值體系教育為核心，深入貫徹中央[]8號文件以及市、縣關(guān)工委等一系列文件和會議精神，結(jié)合貫徹《小學(xué)生守則》，引導(dǎo)全鎮(zhèn)小學(xué)生自覺踐行社會主義榮辱觀。講品德、見行動，爭做一個有道德的人，努力做到知行統(tǒng)一、學(xué)做統(tǒng)一、言行統(tǒng)一，促使全鎮(zhèn)小學(xué)生在講社會公德、孝敬父母、尊敬師長、關(guān)愛同學(xué)、奉獻他人的過程中培養(yǎng)文明習(xí)慣，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，切實推進全鎮(zhèn)未成年人思想道德建設(shè)。
二、活動目的。
從未成年人思想道德建設(shè)的實際出發(fā)，遵循未成年人的身心特點和成長規(guī)律，動員全鎮(zhèn)小學(xué)生弘揚和培育民族精神，積極參與多種形式的道德實踐活動，從身邊事做起，從一點一滴做起，自覺踐行道德規(guī)范，增強道德意識，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)高尚情操，做一個有道德的人。
三、活動原則。
1.堅持內(nèi)容系列化、形式多樣化、活動貼近化、效果目標(biāo)化的原則。
2.按照簡單易行、切實有效、就近方便、力所能及的原則。
3.與“弘揚和培育民族精神活動月”相結(jié)合的原則。
4.體現(xiàn)學(xué)生的.日常學(xué)習(xí)、生活，在家庭、學(xué)校、社會開展實踐活動的原則。
四、活動內(nèi)容。
根據(jù)我鎮(zhèn)小學(xué)生實際情況和上級的工作安排，按照學(xué)校、家庭、社會聯(lián)動的原則，以“做一個有道德的人”實踐活動為主題，著力開展如下系列活動：
（一）組織開展學(xué)習(xí)活動：
學(xué)習(xí)主要以德育課本為基礎(chǔ)，同時結(jié)合下列內(nèi)容：
1.學(xué)習(xí)中央[2004]8號文件，學(xué)習(xí)“八榮八恥”社會主義榮辱觀等。
2.學(xué)習(xí)加強思想道德建設(shè)方面的經(jīng)典著作。如《弟子規(guī)》等。
3.學(xué)習(xí)古今中外道德典范人物故事。
4.學(xué)習(xí)習(xí)近平現(xiàn)代道德模范人物事跡。如《雷鋒的故事》、《郭明義事跡》、《小英雄葛鑫》等。
5.要結(jié)合學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》。堅持在校學(xué)習(xí)和家庭自學(xué)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)生受教育、受啟發(fā)、受鼓舞。要求每位學(xué)生查擺自己身上的陋習(xí)，形成文字，自我改正，同伴監(jiān)督，逐步養(yǎng)成好習(xí)慣。
（二）組織開展系列道德實踐活動：
1.開展“學(xué)雷鋒，做好事”活動。
組織學(xué)生走進敬老院、老齡家庭為孤寡患病老人、殘疾人和軍烈屬提供服務(wù)，解決實際生活中的困難。結(jié)合“送溫暖、獻愛心”、“捐資助學(xué)”等活動，積極為社會公益事業(yè)和需要幫助的人服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生真誠交往、真心關(guān)懷、傳遞愛心的良好品德。
2.開展“在家庭孝敬父母”活動。
提倡未成年人主動分擔(dān)家務(wù)，在父母的指導(dǎo)下買菜、做飯、洗碗、洗衣、疊被、掃地、澆花等，讓學(xué)生體驗父母或長輩的辛勞，培養(yǎng)熱愛勞動、樂觀進取的生活態(tài)度，培養(yǎng)自理、自立能力。引導(dǎo)未成年人尊敬父母，組織學(xué)生開展“我為長輩做一件事”、“和父母說句貼心話”、“我當(dāng)一天家”，向父母道一聲辛苦、為父母捶捶背洗洗腳、制作一件小禮物送給父母、關(guān)心父母身體健康等活動，使學(xué)生理解父母、感謝父母，培養(yǎng)孝心，學(xué)會感恩。
養(yǎng)成未成年人勤儉節(jié)約習(xí)慣，教育未成年人不挑吃穿，不亂花錢，不盲目攀比，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。
3.開展“在學(xué)校尊敬師長”活動。
推行校園文明禮貌用語。各班可以利用班會宣講禮貌用語，如“我不給別人添麻煩”、“禮貌和文明是我們共處的金鑰匙”、“保持公共環(huán)境衛(wèi)生、珍惜他人勞動成果”、“向前一小步，文明一大步”等。
組織學(xué)生開展“三禮”即知禮儀、重禮節(jié)、懂禮貌活動，倡導(dǎo)同學(xué)之間結(jié)對互助，通過交流談心、節(jié)日聯(lián)歡、補習(xí)功課、贈送學(xué)習(xí)用品等形式，互幫互助，互學(xué)互愛，養(yǎng)成關(guān)愛他人、樂于助人的品德。
開展“為創(chuàng)建和諧校園做一件實事”活動。通過給學(xué)校提一條建議，做一件好事，出一期小報等多種方式，提高學(xué)校的校園文化氛圍，促進教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的和諧。讓“做一個有道德的人”主題教育進班級、進課堂、進活動，從而使“做一個有道德的人”主題實踐活動在學(xué)生中入眼、入耳、入腦、入心，并轉(zhuǎn)化為道德行為。另外，通過唱好一首道德歌曲，精讀道德好書，宣講一個中華道德小故事，舉辦一次道德專題隊會，每個學(xué)生完成道德主題手抄報一份，每班出一期道德主題黑板報，確保道德實踐活動取得實效。
4.開展“在社會奉獻愛心志愿服務(wù)”活動。學(xué)校要根據(jù)廣大未成年人的身心特點，組織開展“清潔家園、從我做起”主題實踐活動。結(jié)合“七個一”的要求（即：找到一個“崗位”，扮演一個角色，獲得一種感受，明白一個道理，培養(yǎng)一種品質(zhì)，學(xué)會一種本領(lǐng)，養(yǎng)成一個出行習(xí)慣)，學(xué)習(xí)宣傳禮儀知識，引導(dǎo)未成年人文明出行，文明上網(wǎng)，禮貌待人接物，做“文明小使者”。
五、幾點要求。
1.提高思想認(rèn)識。
我校把此項工作作為開學(xué)初學(xué)校德育工作的一項重點內(nèi)容來抓，并融入學(xué)校教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，切實抓實、抓細(xì)，長期堅持下去。
2.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
我校成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人負(fù)責(zé)此項工作。本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，結(jié)合實際，制定具體實施方案，并召開相應(yīng)會議進行部署，明確工作任務(wù)和時間要求，分階段，分主次。
3.營造濃厚氛圍。
我校將利用校園廣播、黑板報、墻報、櫥窗等宣傳陣地，加大對“做一個有道德的人”主題實踐活動的宣傳力度，增強做好主題實踐活動的主動性和自覺性。
通過精心策劃和組織形式多樣的活動，努力使學(xué)生做到：在社會講公德：遵守一切公共秩序，愛護花草樹木，保護自然環(huán)境，語言文明、行為禮貌，見義勇為、助人為樂。在校園講美德：遵守《小學(xué)生守則》，不打仗罵人，尊敬老師，團結(jié)同學(xué)，刻苦學(xué)習(xí)，保持節(jié)儉，崇尚先進，積極向上。在家庭講孝道：尊重長輩、孝敬父母、聽從教誨，愛護幼小、關(guān)愛家人。達到心靈美、語言美、行為美、儀表美的總要求，把未成年人培養(yǎng)成為道德高尚的人。
對標(biāo)爭先實施方案篇十三
圍繞“密切聯(lián)系和服務(wù)群眾、加強基層組織，促進科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧”的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實機關(guān)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見，在繼續(xù)鞏固和拓展“三萬”活動、“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動成果的基礎(chǔ)上，組織機關(guān)黨員干部深入基層、田間地頭和農(nóng)戶家中，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增進群眾感情，密切干群關(guān)系，多為群眾做好事、辦實事、解難事。
二、活動內(nèi)容。
“雙聯(lián)雙促”活動以促進農(nóng)村基層組織建設(shè)、促進農(nóng)村和諧發(fā)展為總體目標(biāo)；以新農(nóng)村工作隊干部駐村進行幫扶為重要抓手，按照“優(yōu)勢互補、相互促進、整體聯(lián)動、共同提高”的要求，依托各自優(yōu)勢，互幫互助，促進共同發(fā)展。
1.積極開展以“機關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙促”活動。圍繞創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織的目標(biāo)，共建一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練的黨員隊伍，進一步增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。抓好以“機關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙促”活動。繼續(xù)鞏固“三萬”活動的成果，進一步抓好結(jié)對村的新農(nóng)村建設(shè)的扶助工作。按照“五個一”的要求，進一步加強基層黨支部建設(shè)。
2.積極開展?“五訪五問”民情調(diào)查活動。主要活動形式：訪基層干部、群眾代表，問發(fā)展良策；訪創(chuàng)業(yè)能手、致富能手、問致富經(jīng)驗；訪上訪戶、意見戶，問問題原因；訪困難戶、低保戶，問群眾疾苦；訪服務(wù)對象、管理對象，問期望需求。要通過到基層了解村民生活，加強與村民的溝通，及時匯報和總結(jié)基層工作情況，并針對其實際，列出工作重點；協(xié)助其盡快解決。
3.積極開展好“三送一增”（送政策、送信息、送溫暖，增感情）活動。開展好“三送一增”活動的目的，就是要圍繞群眾關(guān)心的環(huán)境整治、安全飲水、養(yǎng)老、就醫(yī)、教育、就業(yè)等問題，開展扎實有效的主題工作日活動，集中為群眾辦一批實事好事。要通過認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位、當(dāng)好1天志愿者、參與社區(qū)公益活動、實行民情夜訪等形式，促進結(jié)對村和諧社會的建設(shè)。
主要工作：
（1）解決實際困難。結(jié)合親民愛民活動，對幫扶對象進行一次集中慰問。元旦、春節(jié)期間，開展“四訪四問”活動，即：家庭有重大變故的必訪必問、鬧矛盾糾紛的必訪必問、生活遇到困難的必訪必問、思想情緒不穩(wěn)定的必訪必問。
（2）消除矛盾隱患。堅持重心下移、關(guān)口前移，深入排查矛盾隱患，對發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定隱患，及時予以化解或向有關(guān)部門反映；對潛在的矛盾隱患、不穩(wěn)定苗頭提前預(yù)防診斷，從源頭上化解各類矛盾。
4.協(xié)助結(jié)對村開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要進一步發(fā)揮基層黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。做到：
（1）黨小組每季度召開一次生活會。
（2）黨支部每年召開一次民主生活會，檢查分析本年度創(chuàng)建先進黨支部活動中的情況和存在的問題，提出改進措施。
（3）每季度公布黨員上繳黨費的`情況。
在服務(wù)群眾方面，主要做到：
（1）每年為村里辦1-2件惠及全村的公益事業(yè)。
（2）每年對全村農(nóng)戶開展一次訪問征求意見。
（3）每年為1個困難戶解決實際問題。
5.城鄉(xiāng)互聯(lián)促進新農(nóng)村建設(shè)跨越發(fā)展。
“雙聯(lián)雙創(chuàng)”根本目的就是要讓每一個黨支部都有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制，實現(xiàn)結(jié)對村新農(nóng)村建設(shè)的新突破。
（2）加大基層經(jīng)費投入，大力改善結(jié)對村的辦公環(huán)境和促進村級干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；
（3）搞好困難群眾、留守兒童和空巢老人的關(guān)愛行動，促進結(jié)對村的和諧社會建設(shè)。
三、有關(guān)要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。駐村干部要做好后盾、按照領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任的工作機制，把此項工作擺上重要日程。學(xué)校成立“雙聯(lián)雙促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）駐村工作組要切實抓好工作落實。要經(jīng)常深入聯(lián)建村，開展走訪調(diào)研、上黨課、慰問貧困黨員群眾等活動，及時了解駐村干部的思想和工作情況，做到工作上多支持、政治上多幫忙、生活上多關(guān)心，切實為駐村干部解除后顧之憂。
（三）強化督導(dǎo)檢查。學(xué)校黨支部要建立“雙聯(lián)雙促”活動工作檔案，如實詳細(xì)記錄黨組織和黨員干部開展聯(lián)建幫扶工作的具體情況。定期組織黨組成員對“雙聯(lián)雙促”活動進行檢查，并將工作情況在進行通報。駐村工作組要高度重視此次駐村工作，加強信息反饋交流，擴大宣傳范圍，及時發(fā)現(xiàn)、培育工作特色，確?；顒佑行ч_展，圓滿完成任務(wù)。
對標(biāo)爭先實施方案篇十四
為深入開展好香園街社區(qū)黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，進一步激勵社區(qū)黨支部共產(chǎn)黨員認(rèn)真履行責(zé)任目標(biāo)，更好發(fā)揮先鋒模范作用，全力以赴完成區(qū)委、區(qū)政府及新辦黨工委辦事處下達的各項工作任務(wù)，根據(jù)區(qū)委組織部、街道工委有關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)工作安排，結(jié)合香園社區(qū)的工作實際，特制定如下實施方案：
以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”建設(shè)社區(qū)服務(wù)隊伍為重點，全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，以良好的精神狀態(tài)和有成效的工作，努力開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)工作的新局面，為加快推進我區(qū)兩加快一維護大業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
1、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動內(nèi)容是：爭創(chuàng)先進黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動目的：加強黨員隊伍建設(shè)的有效載體，是推進落實黨員責(zé)任目標(biāo)管理的有效措施和方法，是深化黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”和黨員“星級卡式管理”活動的重要內(nèi)容。通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，鞏固黨建成果，推進社區(qū)黨員“星級卡式管理”活動的深入開展，落實黨員責(zé)任目標(biāo)管理，激勵黨員立足本職，爭創(chuàng)一流，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)組織實施，在社區(qū)全體黨員中開展，結(jié)合責(zé)任目標(biāo)管理，與黨建其他工作同步進行。活動中要注意做到“三個結(jié)合”：一是同黨員的崗位特點相結(jié)合。把“爭先創(chuàng)優(yōu)”作為黨員責(zé)任目標(biāo)中個性目標(biāo)的核心內(nèi)容，突出業(yè)績貢獻，突出先進性和可行性，要堅持“兩個從嚴(yán)”，即：制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任目標(biāo)從嚴(yán)，制定重點崗位人員的目標(biāo)從嚴(yán)。要教育黨員以在各自崗位上當(dāng)先鋒、爭模范為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，激勵社區(qū)廣大共產(chǎn)黨員爭當(dāng)復(fù)合型干部、全能員工和智能員工及十星級黨員。二是同社區(qū)的工作實際相結(jié)合，開展多種形式“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。
1、社區(qū)黨支部要將階段性的主要工作作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的重點，嚴(yán)格考核責(zé)任目標(biāo)落實情況，考核結(jié)果要作為“七一”評選先進、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的主要條件。
2、社區(qū)黨支部要及時總結(jié)新經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)新典型、創(chuàng)造新方法，加強與上級黨組織的信息交流，豐富活動載體。
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，是今年社區(qū)加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)的重要載體。認(rèn)真履行責(zé)任目標(biāo)，經(jīng)常對照檢查自己，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，不斷提高自身素質(zhì)，盡職盡責(zé)做好本職工作，在社區(qū)群眾中樹立良好的形象，帶領(lǐng)群眾為全面完成各項任務(wù)而努力。
對標(biāo)爭先實施方案篇十五
陜西煤業(yè)化工集團有限責(zé)任公司（簡稱集團公司）為進一步貫徹落實省國資委《開展全面對標(biāo)考核活動的指導(dǎo)意見》及集團公司《開展對標(biāo)管理活動的意見》、《20xx年對標(biāo)管理工作安排》與《集團公司各部門對標(biāo)管理工作安排》的要求，全面提升經(jīng)營管理水平，構(gòu)建核心競爭力，追求卓越，趕超國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)，打造國內(nèi)一流能源化工企業(yè)，助推集團公司實現(xiàn)跨入世界500強的愿景目標(biāo)，特制定集團公司對標(biāo)管理工作實施方案。
集團公司對標(biāo)管理現(xiàn)狀分析主要從兩個方面進行：一是點對面分析，將集團公司經(jīng)營狀況與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值進行對比分析。主要選取國資委發(fā)布的煤炭行業(yè)大型企業(yè)綜合績效評價指標(biāo)，包括盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營增長、補充指標(biāo)等五個方面共計28項綜合指標(biāo)（參見附件一）；二是點對點分析，將集團公司經(jīng)營狀況與行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)進行對比分析。主要通過財務(wù)指標(biāo)、規(guī)模發(fā)展、安全生產(chǎn)、自主創(chuàng)新、人力資源、節(jié)能環(huán)保、社會貢獻、項目建設(shè)、資本運營等九個方面共計34項專項指標(biāo)進行對比分析。
依據(jù)國務(wù)院國資委發(fā)布的20xx年度國際煤炭行業(yè)、國內(nèi)煤炭行業(yè)和國內(nèi)大型煤炭企業(yè)的企業(yè)績效評價標(biāo)準(zhǔn)值，將集團公司各項綜合指標(biāo)與行業(yè)優(yōu)秀值、良好值、平均值、較低值、較差值等進行對比，分析集團整體經(jīng)營的優(yōu)劣勢。
1、與國際煤炭工業(yè)綜合類指標(biāo)對比。
與國際煤炭工業(yè)綜合類指標(biāo)對比，集團綜合類指標(biāo)中有9個指標(biāo)處于良好值水平以上，2個指標(biāo)略高于平均值，3個指標(biāo)略低于平均值，6個指標(biāo)低于較低值，良好值以上指標(biāo)占比45%，平均值以下指標(biāo)占比45%。其中盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、銷售利潤增長率、總資產(chǎn)增長率、技術(shù)投入比率等4個指標(biāo)居于優(yōu)秀值水平；總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)現(xiàn)金回收率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流動負(fù)債比率、帶息負(fù)債比率等6個指標(biāo)處于較差值水平。
2、與國內(nèi)煤炭工業(yè)綜合類指標(biāo)對比。
與國內(nèi)煤炭工業(yè)綜合類指標(biāo)對比，集團綜合類指標(biāo)中（不良資產(chǎn)比率與或有負(fù)債比率沒有數(shù)據(jù)）有12個指標(biāo)處于良好值以上水平，6個指標(biāo)略高于平均值，3個指標(biāo)略低于平均值，5個指標(biāo)接近和低于較低值，良好值以上指標(biāo)占比50%，平均值以下指標(biāo)占比29%。其中凈資產(chǎn)收益率、主營業(yè)務(wù)利潤率、銷售增長率、銷售利潤增長率、總資產(chǎn)增長率、技術(shù)投入比率、三年銷售平均增長率、ebitda率等8個指標(biāo)居于優(yōu)秀值水平；總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)現(xiàn)金回收率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流動負(fù)債比率、期間費用占主營業(yè)務(wù)收入比重等5個指標(biāo)處于較差值水平。
3、與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)綜合類指標(biāo)對比及詳細(xì)分析。
與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)綜合類指標(biāo)對比，集團綜合類指標(biāo)（不良資產(chǎn)比率與或有負(fù)債比率沒有數(shù)據(jù)）中有12個指標(biāo)處于良好值以上水平，6個指標(biāo)略高于平均值，3個指標(biāo)略低于平均值，5個指標(biāo)接近和低于較低值，良好值以上指標(biāo)占比50%，平均值以下指標(biāo)占比39%。反映集團盈利能力狀況6個指標(biāo)中，與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較，凈資產(chǎn)收益率（22%）、主營業(yè)務(wù)利潤率（38.26%）等2個指標(biāo)超過優(yōu)秀值水平（19.6%、37.9%）；總資產(chǎn)報酬率（10.49%）、盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)（6.45）、成本費用利潤率（25.3%）等3個指標(biāo)超過良好值水平（9.9%、5.7、17.7%）；但是資本收益率（11.7%）僅高于平均值水平（9.8%）。由此可見，集團總體盈利能力狀況良好，但資本收益率不高反映出集團總成本還有降低空間。反映集團資產(chǎn)質(zhì)量狀況5個指標(biāo)中（集團不良資產(chǎn)比率無數(shù)據(jù)），與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率（10.41%）僅略高于平均值水平（9.3%）；流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（1.12%）、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（0.4%）2個指標(biāo)劣于平均值水平（1.2%、0.5%）；資產(chǎn)現(xiàn)金回收率（0.52%）劣于較低值水平（1.1%）。由此可見，集團總體資產(chǎn)質(zhì)量不樂觀，固定資產(chǎn)占比過大或者固定資產(chǎn)收益能力偏低，流動資產(chǎn)使用效率不高。集團需要加強新建項目管理，嚴(yán)控投資超標(biāo)和工期滯后。反映集團債務(wù)風(fēng)險狀況6個指標(biāo)中（集團或有負(fù)債比率無數(shù)據(jù)），與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較，已獲利息倍數(shù)（6倍）略高于平均值水平（5.2倍）；帶息負(fù)債比率（56.8%）、速動比率（101%）2個指標(biāo)劣于平均值水平（51%、104.6%）；資產(chǎn)負(fù)債率（68.86%）、現(xiàn)金流動負(fù)債比率（1.4%）2個指標(biāo)劣于較低值（67.4%、1.8%）。由此可見，集團總體償債能力偏低，負(fù)債偏高，現(xiàn)金流偏低。集團需要加強采購、生產(chǎn)和銷售銜接，加速銷售回款，提高內(nèi)部交易結(jié)算效率。同時，加強融資的`多樣性，加速存量資產(chǎn)證券化水平，降低債務(wù)融資比例。反映集團經(jīng)營增長狀況5個指標(biāo)中，與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較，銷售(營業(yè))增長率（36.78%）、銷售(營業(yè))利潤增長率（47.85%）、總資產(chǎn)增長率（32.73%）、技術(shù)投入比率（2.21%）等4個指標(biāo)均處于優(yōu)秀值水平（35.9%、26.5%、27.9%、1.8%）以上；資本保值增值率（112.31%）處于良好值水平（111.4%）以上。由此可見，集團總體經(jīng)營增長狀況良好，這與目前集團處于快速發(fā)展擴張時期有關(guān)。6個補充指標(biāo)中，與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較，三年銷售平均增長率（42.2%）和ebitda（32.74%）率2個指標(biāo)高于優(yōu)秀值水平（31.4%、31.5%），反映集團盈利能力和經(jīng)營增長狀況良好；存貨周轉(zhuǎn)率（8.32）和經(jīng)濟增加值率（5.77%）2個指標(biāo)僅達到平均值水平（8.1%、3.8%），反映集團資產(chǎn)使用效率和收益水平偏低；成本費用占主營業(yè)務(wù)收入比重（86%）僅好于行業(yè)平均值水平（88%），期間費用占主營業(yè)務(wù)收入比重（18.58%）劣于行業(yè)較低值水平（18.1%），反映集團成本、費用（經(jīng)營費用、管理費用和財務(wù)費用）偏高。集團需要加強全面預(yù)算管理、產(chǎn)品成本管理和資本成本管理。
1、與煤炭行業(yè)20xx年排名前三名企業(yè)對比分析。
根據(jù)國資委《關(guān)于開展全面對標(biāo)考核活動的指導(dǎo)意見》（陜國資分配發(fā)[20xx]125）精神的要求，企業(yè)要以同行業(yè)國內(nèi)、國際一流企業(yè)為標(biāo)桿，為此，將集團公司各項專項指標(biāo)與國內(nèi)煤炭行業(yè)前三甲神華集團、河南煤業(yè)化工集團和冀中能源集團進行對比，尋找差距和學(xué)習(xí)方向。
從經(jīng)營范圍來看，神華集團、河南煤化工、冀中能源與陜煤化集團一樣均以煤炭主業(yè)為依托大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)，同時發(fā)展相關(guān)多元化產(chǎn)業(yè)，因此在經(jīng)營管理上有較大的相似性，可以互相學(xué)習(xí)借鑒。
從財務(wù)指標(biāo)上看，神華集團在總資產(chǎn)報酬率方面較好，而河南煤化工與冀中能源在總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率方面較強（是陜煤化集團的2～3倍）。
從企業(yè)地位上看，神華集團、冀中能源及河南煤化工是20xx年中國煤炭行業(yè)100強的前三甲，同時都是20xx年世界500強企業(yè)，分別名列234、333與397名。
從規(guī)模上看，神華、河南煤化工及冀中能源20xx年銷售收入均達到1800億以上，分別為2803億元、1805億元與2157億元，同時三家企業(yè)20xx年原煤產(chǎn)量均超過或接近1億噸。集團在煤炭產(chǎn)量（1.01億噸）方面與三家企業(yè)處于同一地位，但在銷售收入（709.9億元）方面與他們相比還有較大差距。這表明集團在產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局與產(chǎn)業(yè)協(xié)同等方面還有很大的提升空間。
從安全生產(chǎn)方面來看，神華百萬噸死亡率（0.018）是集團（0.127）的1/7。由此可見，集團在安全投入比率提高的基礎(chǔ)上還需進一步細(xì)化安全管理，狠抓落實。
從自主創(chuàng)新來看，神華集團、河南煤化工、冀中能源均走在了陜煤化集團前面，特別是神華20xx年申請的專利數(shù)量（558個）是集團（42個）的10倍多；研發(fā)費用率方面，河南煤化工達到3%，是集團（2.21%）1.35倍。這些差距表明集團在科技投入、管理和應(yīng)用等方面需借鑒先進企業(yè)的做法。
從人工效率上來講，神華集團在人均產(chǎn)值（133萬元/人）與人均煤炭產(chǎn)量（20xx噸/人）方面優(yōu)勢明顯，是陜煤化集團（66.23萬元/人、961.42噸/人）的2倍左右，由此可見，集團在生產(chǎn)效率及人力資源管理（人員結(jié)構(gòu)與人員數(shù)量管理）等方面需向行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗和具體做法。
從節(jié)能環(huán)保方面來看，河南煤化工萬元產(chǎn)值綜合能耗（0.705噸標(biāo)煤/萬元）是集團（1.18噸標(biāo)煤/萬元）的60%。這顯示集團在園區(qū)循環(huán)經(jīng)濟、區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟項目建設(shè)進度協(xié)同及能耗降低管理等方面需向標(biāo)桿企業(yè)取經(jīng)。
2、與優(yōu)秀企業(yè)最佳管理實踐對比。
集團公司在近幾年的快速發(fā)展過程中，積累了許多優(yōu)秀的管理的實踐，特別是在組織變革與優(yōu)化整合方面的《大型煤炭企業(yè)實現(xiàn)多元協(xié)同發(fā)展的重組整合》與生產(chǎn)制造與標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的《崗位價值精細(xì)化管理模式》獲得國家級管理創(chuàng)新獎。但與先進企業(yè)相比在許多方面仍有一定差距，需不斷向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，持續(xù)改進。一是煤炭行業(yè)前三甲在全面預(yù)算管理、資本成本管理、項目管理、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、資本運營管理、生產(chǎn)效率管理、節(jié)能減排、規(guī)模發(fā)展、黨建工作等方面具有一定優(yōu)勢（參見附件七），可以參照學(xué)習(xí)；二是從《國家級管理創(chuàng)新成果20xx》、《20xx煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果集》、《現(xiàn)代大型煤炭企業(yè)經(jīng)典管理案例》等收錄的，在戰(zhàn)略規(guī)劃、兼并重組、項目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新管理、管理優(yōu)化、物質(zhì)供應(yīng)、信息化管理、標(biāo)桿管理、財務(wù)管理、銷售管理、資本運營、風(fēng)險控制、安全生產(chǎn)、黨建工作、人力資源、企業(yè)文化、社會貢獻、工會工作等18個方面46項企業(yè)最佳管理實踐可作為集團公司專項學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
（一）、集團公司對標(biāo)主題和對標(biāo)重點。
根據(jù)省委省政府對標(biāo)管理會議精神，并按照省國資委《關(guān)于開展全面對標(biāo)考核活動的指導(dǎo)意見》（陜國資分配發(fā)[20xx]125）的要求，參照集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和20xx年度全年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合集團公司現(xiàn)狀，集團公司整體對標(biāo)主題確定為“專注發(fā)展，精于運營，升級管理”。
“專注發(fā)展”重點對標(biāo)企業(yè)規(guī)?？缭绞桨l(fā)展模式與產(chǎn)業(yè)布局，助推集團早日跨入世界五百強行列；“精于運營”重點對標(biāo)經(jīng)營機制與經(jīng)濟效益，包括戰(zhàn)略制定與部署、人力資源管理、財務(wù)資源管理、資本運營管理、社會貢獻和黨建等，確保高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)；“升級管理”重點對標(biāo)現(xiàn)場管理與供應(yīng)鏈管理，主要包括生產(chǎn)和安全管理、物資供應(yīng)管理、市場營銷管理、節(jié)能環(huán)保等方面，著重提高價值鏈管理效率與管理效益。
（二）、集團部門對標(biāo)主題和對標(biāo)重點。
為了更好支撐集團整體對標(biāo)主題“發(fā)展快速，運營高效，管理升級”，集團總部機關(guān)要履行好本部門的使命和職責(zé)，集團總部機關(guān)對標(biāo)主題為“聚焦戰(zhàn)略，專業(yè)協(xié)作，服務(wù)基層”。其中“聚焦戰(zhàn)略”重點對標(biāo)各職能部門專項指標(biāo)，支撐集團戰(zhàn)略發(fā)展；“專業(yè)協(xié)同”重點對標(biāo)集團職能部門業(yè)務(wù)協(xié)作效率，提高決策及實施效率；“服務(wù)基層”重點對標(biāo)各職能部門對下屬單位的服務(wù)效率，提升集團整體運營效率。
陜煤化集團是陜西省特大型能源化工企業(yè)，未來發(fā)展仍將以煤炭、電力和煤化工為主要發(fā)展方向。我國的大型能源化工企業(yè)，分中央企業(yè)和地方企業(yè)兩類，集團能源化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢必將與這兩類企業(yè)中的能源化工企業(yè)形成競爭。因此，集團主要標(biāo)桿企業(yè)應(yīng)符合以下特點：
（1）以煤炭開采、煤炭轉(zhuǎn)化為主營業(yè)務(wù)。
（2）以煤炭、煤化工為主的多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
（3）大型能源化工、電力企業(yè)。
（4）應(yīng)包含中央企業(yè)和地方企業(yè)。
集團公司基于“以煤炭開發(fā)為基礎(chǔ)，煤化工為主導(dǎo)，多元互補發(fā)展”的既定戰(zhàn)略，多板塊均衡發(fā)展。其中煤炭是發(fā)揮自身優(yōu)勢、實現(xiàn)原始積累、奠定發(fā)展基礎(chǔ)的唯一途徑，煤炭板塊產(chǎn)值占集團的一半以上，集團大部分的利潤來自于煤炭產(chǎn)業(yè)，為此，選定3家煤炭企業(yè)作為集團的綜合標(biāo)桿。
為了實現(xiàn)集團公司的多元互補發(fā)展、多產(chǎn)業(yè)協(xié)同的戰(zhàn)略，根據(jù)美國通用電氣的經(jīng)驗，就必須使主要產(chǎn)業(yè)能夠在同行業(yè)中名列前茅，為此還需確定集團的主要產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿。首先，煤化工是延伸煤基產(chǎn)業(yè)鏈、增加煤炭附加值、大幅提升企業(yè)規(guī)模的主要方向，盡管目前盈利能力還不強，但在建項目多，實現(xiàn)全面投產(chǎn)后，煤化工產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值收入將超過煤炭主業(yè)，必將成為集團新的經(jīng)濟支柱；其次，為了消除煤炭外運通道不暢的問題，促進煤炭的就地轉(zhuǎn)化并固化煤炭市場，集團發(fā)展電力產(chǎn)業(yè)是大勢所趨，電力產(chǎn)業(yè)必將成為集團新經(jīng)濟增長點；第三，新加入的鋼鐵企業(yè)不僅在集團規(guī)模發(fā)展中起著舉足輕重的作用，同時也是國家和地方經(jīng)濟的支柱性、標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)，所以鋼鐵也是集團未來大力發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。鑒于此，各選1家化工企業(yè)、電力企業(yè)和鋼鐵企業(yè)作為集團的產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿。
根據(jù)與優(yōu)秀企業(yè)的對比分析并結(jié)合以上條件，集團公司選擇神華集團、河南煤化工集團與冀中能源等3家大型能源企業(yè)作為綜合標(biāo)桿；同時確定中化集團（中石化天津分公司）、華能集團及沙鋼分別作為集團的化工、電力和鋼鐵產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿。
集團公司與國內(nèi)大型煤炭標(biāo)準(zhǔn)值及神華、河南煤化工及冀中能源相比，在盈利能力指標(biāo)、經(jīng)濟增長指標(biāo)、項目投資、社會貢獻等方面居于優(yōu)勢地位，但仍存在以下問題：
1、在財務(wù)方面，資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)和債務(wù)風(fēng)險指標(biāo)方面相比標(biāo)桿企業(yè)處于劣勢，特別是總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率等主要指標(biāo)分別劣于國內(nèi)大型煤炭企業(yè)平均值、較低值。
2、在規(guī)模發(fā)展方面，營業(yè)收入等指標(biāo)劣于神華等3家企業(yè)，主要是集團發(fā)展過分依賴于煤炭主業(yè)，其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，一旦煤炭行業(yè)不景氣，直接影響集團的規(guī)模擴張。
3、在安全生產(chǎn)方面，集團百萬噸死亡率是神華集團的7倍，還有很大的潛力可挖。
4、在自主創(chuàng)新方面，研發(fā)費用率低于河南煤化工約30%，同時也低于省國資委的要求。
5、在節(jié)能減排（如：萬元產(chǎn)值綜合能耗）、人工效率（如：人均創(chuàng)利）及資本運營（如：證券化資產(chǎn)占比）等方面與標(biāo)桿企業(yè)還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>
結(jié)合以上問題，并根據(jù)省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的要求及省國資委的《監(jiān)管企業(yè)全面對標(biāo)考核活動實施方案》（陜國資分配發(fā)[20xx]126）文件的精神，選擇以下10項指標(biāo)作為集團20xx年的對標(biāo)指標(biāo)）：
1、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。
2、資產(chǎn)負(fù)債率。
3、非煤產(chǎn)業(yè)收入比重。
4、百萬噸死亡率。
5、研發(fā)費用率。
6、項目總投資增長率。
7、證劵化資產(chǎn)占比。
8、萬元產(chǎn)值綜合能耗。
9、人均創(chuàng)利。
10、社會貢獻率。
集團各部門根據(jù)本方案，把與本部門有關(guān)的集團對標(biāo)指標(biāo)分解到本部門，在現(xiàn)狀分析、找出問題的基礎(chǔ)上，明確學(xué)習(xí)標(biāo)桿，并赴標(biāo)桿企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，制定改進措施與整改時間表。同時嚴(yán)格按照《部門對標(biāo)管理工作安排的通知》（陜煤化司發(fā)〔20xx〕282號）規(guī)定的時間節(jié)點進行推進。
各板塊公司根據(jù)本方案，參照集團對標(biāo)指標(biāo)將相關(guān)指標(biāo)分解到本企業(yè)，并明確主要對標(biāo)指標(biāo)，優(yōu)化各自的對標(biāo)方案及對標(biāo)指標(biāo)。同時嚴(yán)格按照《20xx年對標(biāo)管理工作安排的通知》（陜煤化司發(fā)〔20xx〕198號）規(guī)定的時間節(jié)點扎實推進。
各基層單位并根據(jù)板塊公司確定的對標(biāo)指標(biāo)，分解到各企業(yè)，進一步優(yōu)化各自的對標(biāo)指標(biāo)并嚴(yán)格按照相關(guān)板塊的對標(biāo)時間表扎實推進。
鑒于集團、各部門、板塊公司、基層單位的對標(biāo)指標(biāo)是相互支撐的、相輔相成的一個系統(tǒng)，所以各板塊公司須與集團、基層單位須與板塊公司協(xié)商確定各自的對標(biāo)指標(biāo)。
為了更好推進和深化集團對標(biāo)管理工作，并更準(zhǔn)確地反映對標(biāo)管理對促進企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、提升資產(chǎn)運營質(zhì)量、提高資本回報水平的及正確引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營行為的程度，集團將建立對標(biāo)管理評估體系并制定對標(biāo)管理考核辦法。集團公司將對各板塊公司的對標(biāo)工作進行模擬考核，主要針對各板塊公司確定的3~5項主要對標(biāo)指標(biāo)的改進狀況并結(jié)合國資委對標(biāo)考核的相關(guān)要求進行評估考核。
對標(biāo)爭先實施方案篇十六
xx年開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動方案在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)中一項重要的經(jīng)常性工作。根據(jù)中央、省、市及縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體部署，從20xx年7月開始，到黨的十八大召開前，在社區(qū)黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經(jīng)社區(qū)黨總支研究，結(jié)合本社區(qū)實際，提出如下實施方案。
(一)指導(dǎo)思想。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織“為總體目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促趕超”為主題，大力弘揚新時期寶應(yīng)精神，以服務(wù)為根本，以創(chuàng)新為著力點，以制度建設(shè)為保障，大力加強社區(qū)黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的思想、組織和政治保證，努力實現(xiàn)社區(qū)“服務(wù)上水平、特色上檔次”的良性互動。
(二)總體要求。按照中央、省、市、縣關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要達到“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求，社區(qū)黨組織和廣大黨員要堅持從實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正建設(shè)務(wù)實高效的黨組織和黨員干部隊伍。
1、推動科學(xué)發(fā)展。社區(qū)黨組織要認(rèn)真履行職責(zé)，切實解決影響和制約工作發(fā)展的突出問題，真正成為推動社區(qū)各項工作科學(xué)發(fā)展的組織者、實踐者；廣大黨員要以身作則，爭當(dāng)各行各業(yè)的精兵強將，以模范行動影響和帶動廣大群眾，在踐行科學(xué)發(fā)展觀、完成各項任務(wù)中當(dāng)標(biāo)兵、作表率。
2、促進社會和諧。社區(qū)黨組織和黨員要開展好“下基層、訪群眾、解難題、促發(fā)展”活動，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助居民群眾解決實際困難；模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風(fēng)氣；積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用；在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
3、服務(wù)人民群眾。社區(qū)黨組織要認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，幫助解決困難群眾生活中的實際問題，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效率，前移工作窗口，開展便民服務(wù)，努力搭建為民服務(wù)的多種平臺，真正做到急民所想、辦民所盼；要把開展黨員實踐教育與服務(wù)人民群眾結(jié)合起來，積極開展黨員志愿服務(wù)活動，發(fā)揮廣大黨員在群眾中扶貧濟困、聚力發(fā)展的作用，使更多發(fā)展成果惠及人民群眾。
4、加強基層組織。優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置，開展支部建設(shè)進樓棟，擴大黨組織覆蓋面，完善陣地建設(shè)，強化工作保障，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍；以開展黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾等活動增強黨員隊伍活力，不斷創(chuàng)新活動方式，推動中心工作爭先進位。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。
先進基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：
一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業(yè)績好。在開展各項活動和工作中，成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局的。成效明顯。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提升黨性、提高素質(zhì)。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。在工作崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，帶頭爭創(chuàng)佳績。三是帶頭服務(wù)群眾。主動聯(lián)系群眾，積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭遵紀(jì)守法。認(rèn)真學(xué)習(xí)自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，爭當(dāng)文明守法好公民。五是帶頭弘揚正氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，積極響應(yīng)黨組織號召，堅決把黨組織要求和各項規(guī)定落到實處。尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚正氣、維護穩(wěn)定，同一切違法違紀(jì)行為作斗爭上起示范帶頭作用。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提下，還要開展創(chuàng)建先進社區(qū)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等活動，選樹一批先進個人。
社區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點展開，分四個步驟進行。
第一階段：發(fā)動部署(20xx年7月—20xx年8月)。主要抓好三項工作：
一是動員部署。社區(qū)召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動。
二是制定活動方案。社區(qū)黨組織要結(jié)合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨支部和黨員參加活動提出明確目標(biāo)和具體要求。要把學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監(jiān)督。
對標(biāo)爭先實施方案篇十七
為進一步深化單位“對標(biāo)對表”活動，持續(xù)提升我市水平，促進工程管理規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化，努力建設(shè)一批管理科學(xué)、運行規(guī)范、安全達標(biāo)、技術(shù)過硬的水利管理單位，結(jié)合工作實際，制定本活動方案。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的治水思路，對標(biāo)新階段水利高質(zhì)量發(fā)展要求，強化底線思維、憂患意識、問題導(dǎo)向，加快構(gòu)建精準(zhǔn)化、信息化、現(xiàn)代化水利管理矩陣。
二、活動目標(biāo)。
圍繞“精細(xì)管護、高效運行、本質(zhì)安全”的現(xiàn)代化目標(biāo)，以精細(xì)管理為引領(lǐng)，以安全運行為導(dǎo)向，以達標(biāo)創(chuàng)建為抓手，加快推動我市由粗放到規(guī)范、由規(guī)范向精細(xì)、由傳統(tǒng)經(jīng)驗型向現(xiàn)代科學(xué)型管理轉(zhuǎn)變。健全我市水利系統(tǒng)人才、管理和制度長效機制，充分發(fā)揮水利工程防災(zāi)減災(zāi)、興利除害綜合效益，為經(jīng)濟社會安全穩(wěn)定發(fā)展提供保障，推動全市水利管理工作開創(chuàng)新模式、再上新臺階。
三、重點工作。
本次活動由局工管處牽頭，局各直屬管理單位負(fù)責(zé)做好對各縣（區(qū)）的指導(dǎo)幫扶工作，具體為：管理處負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣水利局，市處負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣水利局，市管理中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)水利局、市新區(qū)農(nóng)村工作局，市區(qū)河道管理中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)**區(qū)水利局、市經(jīng)開區(qū)建設(shè)局、園區(qū)規(guī)劃建設(shè)局、新區(qū)社會事業(yè)局，市防汛物資儲備管理中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣水利局。相應(yīng)重點工作為：
（一）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持黨建工作統(tǒng)領(lǐng)，健全工作決策機制，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在中的先鋒引領(lǐng)作用；堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，堅決糾治形式主義、官僚主義，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，不斷錘煉黨風(fēng)行風(fēng)，鍛造過硬隊伍，增強發(fā)展內(nèi)生動力。
（二）完善工程管理制度。結(jié)合日常管理實際，建立健全各項管理規(guī)章制度，并不斷優(yōu)化，實現(xiàn)管理人員“有責(zé)”“有能”“有為”，人員、崗位職責(zé)明確，財務(wù)、檔案、操作規(guī)程、考核等制度流程清晰、可操作性強，各項制度落實到位，執(zhí)行效果良好。
（三）確保運行管理安全。切實加強水閘、泵站、堤防等工程維修養(yǎng)護、調(diào)度運用、巡查檢查和安全管理等工作，特殊工種做到持證上崗。組織開展險工險段排查并登記造冊，及時處置安全隱患，完善各類工程管理標(biāo)志、標(biāo)牌。根據(jù)省級維修養(yǎng)護任務(wù)，按時開展水利工程維修養(yǎng)護，確保按期完成。
（四）保障汛期安全度汛。嚴(yán)格落實防汛責(zé)任制，完善防汛搶險應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，儲備必要的防汛物資，加強防汛值班值守，發(fā)現(xiàn)問題及時處置、報告。加強巡視檢查，密切掌握工程運行狀況，確保工程安全度汛。
（五）做好管理范圍監(jiān)管。按時完成日常巡河（湖）任務(wù)，做好管理范圍周邊水環(huán)境、水生態(tài)、水空間的保護。管理范圍內(nèi)禁止從事與工程管理無關(guān)的活動，依法對管理范圍內(nèi)批準(zhǔn)的建設(shè)項目進行監(jiān)督管理；發(fā)現(xiàn)侵占、破壞、損壞水利工程的行為，采取有效措施予以制止并及時上報。
（六）加大人才培養(yǎng)力度。組織開展管理規(guī)程、操作技能、安全運行等管理講座和培訓(xùn)，熟練水利工程的運用、操作、維修、保護和搶險流程，開展河道修防工職業(yè)技能競賽等活動，鼓勵干部職工發(fā)揚傳承工匠精神，進一步強化履職能力，發(fā)揮帶頭作用，實現(xiàn)從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)和工作技能大提升。
（七）提升內(nèi)外工作環(huán)境。美化辦公區(qū)和作業(yè)區(qū)工作環(huán)境，展示單位文明形象。做到庭院整潔、環(huán)境優(yōu)美，管理用房及配套設(shè)施完善，管理有序，管理范圍內(nèi)水土保持良好、綠化程度高，水生態(tài)環(huán)境良好，確保單位內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。
（八）開展活動宣傳報道。深入挖掘“對標(biāo)”活動內(nèi)涵，拓寬宣傳渠道，全方位、多形式開展宣傳展示、課題匯報等一系列主題活動，創(chuàng)建駱馬湖、溧河洼等省級水利風(fēng)景區(qū)，講好水利故事、傳播水利聲音、總結(jié)發(fā)展成績，高質(zhì)量形成水利行業(yè)共同的價值觀念、精神追求和行為規(guī)范。
四、實施步驟。
第一階段：對標(biāo)（****年*月前）。各縣（區(qū)）水利部門選定家管理單位參加本年度活動，結(jié)合單位自身特點優(yōu)勢，在市屬及以上管理單位中選定一個類型、規(guī)模、級別相近的先進單位作為“對標(biāo)單位”，編制具體實施方案，明確工作目標(biāo)，制定工作計劃，排定工作內(nèi)容，細(xì)化工作措施，向“對標(biāo)單位”對標(biāo)找差。
第二階段：達標(biāo)（****年*月）。各管理單位要與“對標(biāo)單位”建立常態(tài)化溝通聯(lián)系機制，通過“走出去”與“請進來”等學(xué)習(xí)方式，每月至少開展一次聯(lián)系交流活動，通過學(xué)習(xí)取經(jīng)、現(xiàn)場觀摩、邀請授課、座談交流、結(jié)對共建等方式，查找自身存在的問題與不足，分析差距和原因，深入學(xué)習(xí)對標(biāo)單位的先進經(jīng)驗，逐步消除自身弱項和短板，適時開展崗位練兵、成果應(yīng)用等活動，不斷縮小與“對標(biāo)”單位的差距，不斷提升管理能力和業(yè)務(wù)水平。
第三階段：鞏固（****年*月以后）。各縣（區(qū)）要把活動開展情況及專項成果按月報送市水利局工管處。市水利局組織對參與本次活動的縣（區(qū)）管理單位進行現(xiàn)場觀摩和t匯報評比，并將考核結(jié)果運用到各管理單位年度績效考核中。
五、有關(guān)要求。
（一）做好組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（區(qū)）水利局要履行活動主體責(zé)任，建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和推進機制，明確時間節(jié)點，落實責(zé)任分工，有序推動活動開展。
（二）強化活動成效。各單位要準(zhǔn)確把握活動內(nèi)容，牢固時間節(jié)點意識，規(guī)定時間內(nèi)及時完成規(guī)定動作，階段性工作小結(jié)要及時報市局工管處匯總，確?；顒尤〉妙A(yù)期效果。
（三）落實監(jiān)督考核。本活動已列入年度考核任務(wù)，市水利局將嚴(yán)格對各縣（區(qū)）活動開展情況及成果進行檢查，同時將考核成果納入年度考核成績。
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