時間過得真快,總結(jié)一下這段時間的成果吧!培養(yǎng)語文興趣,是掌握好語文的關(guān)鍵。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
時間型簡歷的缺點篇一
通常寫簡歷的構(gòu)成有三種格式:時間型、功能型和混合型的。時間型是最簡便也是使用最普遍的格式,按時間順序來寫簡歷,人事經(jīng)理很容就能了解到你在什么時候,在那里做過什么工作,當(dāng)你在原來從事的行業(yè)求職時,時間型簡歷是一種很好的簡歷方式。
一、人事經(jīng)理往往對你前半部分的經(jīng)歷根本不感興趣,比如你小學(xué)曾經(jīng)是少先隊員,初中當(dāng)了半年生活委員等等,往往還沒有看到你最有意義的經(jīng)歷,人事經(jīng)理就把你的簡歷扔到一邊了。
二、有很多企業(yè)招人很直接,他們對你的經(jīng)歷一點興趣都沒有,他們只想了解你現(xiàn)在具備了什么樣的能力,他們懶得從你的'經(jīng)歷中去發(fā)掘你的能力,只想看到結(jié)果。
遇到這兩種情況的時候,最好的辦法就是采用功能型簡歷,把能展現(xiàn)你工作能力,適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放在簡歷的最開頭,給讀者以深刻的第一印象,當(dāng)然這需要你對行業(yè)有很深的理解,對行業(yè)招聘者的心理有一定的研究。
時間型簡歷的缺點篇二
喜歡學(xué)習(xí)新的知識,擁有快速學(xué)習(xí)能力。
每周至少讀一本書籍,內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個領(lǐng)域。
通過自我學(xué)習(xí),成功破解ipodtouchos系統(tǒng),使之具備更多功能及顯示效果,并為周圍朋友同事的apple產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù)。
2.工作。
一,熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。
二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點。
三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
四,曾在體系擔(dān)任兩個月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。
3.性格。
成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識;自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
第一,不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;。
第三,什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精,但比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;。
第六,辦事比較急,準(zhǔn)確性有時不夠,但是完成工作速度較快;。
第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。
(1)優(yōu)勢分析。
個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,形成鮮明的自我定位,在招聘者面前亮出一個獨(dú)特的招牌,讓自己的價值更好地為招聘單位所認(rèn)識。對于自己的優(yōu)勢,可以從以下角度進(jìn)行分析:
知識。十幾年的寒窗苦讀,從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了什么?知識面如何構(gòu)成?專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用,但在一定程度上決定你的職業(yè)方向,因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一,要善于從中總結(jié),真正化為自己的智慧;而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復(fù)合型人才的需要。
經(jīng)驗。你具有什么社會經(jīng)驗?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗?對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù),曾經(jīng)參與或組織的實踐活動,曾獲得過的各種獎勵等。這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況。在自我分析時,要善于利用過去的經(jīng)驗選擇,推斷未來的工作方向與機(jī)會。
成績。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件?為何成功,是偶然還是必然?通過分析,可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面,譬如堅強(qiáng)、果斷,以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點。
(2)劣勢分析。
很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫(yī),是許多人的通玻其實,劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢,不至于使自己盲目自信,趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢,不至于使自己因為劣勢而無端自卑,垂頭喪氣。與優(yōu)勢分析相似,劣勢可從以下角度進(jìn)行分析:
知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。專業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補(bǔ)。知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老,學(xué)到老”,而你尚且年輕,亡羊補(bǔ)牢,猶未晚也。
性格弱點。一個獨(dú)立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作,而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任??突f,人性的弱點并不可怕,關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識,認(rèn)真對待,盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法,使自我趨于完善。
經(jīng)驗缺乏。也許你曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,而之前從未接觸過,這都說明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己還沒有認(rèn)識到,而一味地不懂裝懂。
了解自己的劣勢,在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點處理不當(dāng),導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會。所以對于自己的缺點在平時就要對癥下藥,努力改正。第一,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對自身劣勢,制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、方式、時間安排,盡量落于實處便于操作。第二,投身社會實踐。主動參與學(xué)生活動,接觸各色人群,“不恥下問”,對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會實踐中鍛煉才干,不斷總結(jié)、不斷提高。如果可能的話,不妨多看、多聽、多寫,把自己的收獲體會用文字表達(dá)出來,這對幫助提高更為直接。第三,要虛心請教。家庭、同學(xué)、朋友、師長和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援,要學(xué)會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,多聽聽他們的經(jīng)驗與教訓(xùn)以及對自己的評價,尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。各類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個人認(rèn)識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,也可以借助他們加深自我認(rèn)識,全面了解。
時間型簡歷的缺點篇三
時間型簡歷怎么制作呢?下面來詳細(xì)了解下:
這樣的簡歷是以時間先后為序的。正確的寫法是用倒敘的方式,從現(xiàn)在的情況寫起,然后倒敘到自己的第一份工作。不要從第一份工作寫到現(xiàn)在。因為許多雇主會覺得這樣很混亂。這樣就可能造成你把最重要的相關(guān)經(jīng)歷放到了最后,而如果對方只快速瀏覽一眼簡歷的話,那樣就對你沒什么幫助了。
大多數(shù)雇主愿意看到簡歷是以倒敘的方式呈現(xiàn),這樣他們只需一眼就能很容易看到你的工作記錄了。后面我們提供了一份時間型簡歷的例子,在附錄部分我們還提供了更多的例子。
列出職務(wù)頭銜。
有時候職務(wù)頭銜的含義是模糊的.不能準(zhǔn)確反映你的實際的角色,你就可以做些變動或者在括號里說明。例如:
不要寫:團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)。
要寫成:團(tuán)隊的行政事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理。
或者寫:附隊領(lǐng)導(dǎo)(管理5人團(tuán)隊的行政工作)。
列出雇主。
如果公司被收購、兼并、由別人接管或名稱已更改,
要清楚地寫出來,
例如:xxx公司(現(xiàn)為yyy集團(tuán))寫上每項工作的職責(zé)和成績。
要用主動形式的語言描述你曾做了什么工作。
應(yīng)該用一般人容易理解的語言來描述你的成績,特別是當(dāng)你所在行業(yè)有許多專業(yè)技術(shù)詞匯時,以及有在部隊的經(jīng)歷時。這就像你在向一個孩子解釋這件事。只不過是在講給成人聽。要把同樣的內(nèi)容變得有意思并且令人難忘。
盡可能地使用那些恰當(dāng)?shù)脑~,讓你的經(jīng)歷和成績聽起來完全符合申請的工作。
列出每份工作的參加日期(精確到月)
例如:
9月月至3月。
如果在兩份工作之間有短暫的空白時間.你可以把日期以年份的形式列出來,例如,
不要寫:6月至3月。
205月至3月。
要寫成:206月至年初。
2006年初至月。
在下列情況下你可以用時間格式的簡歷:
你有一系列相關(guān)工作經(jīng)驗,而且職位在上升。
你有從事相同類型工作的經(jīng)驗。
你有連續(xù)的工作經(jīng)歷或早期只有短暫的空白時期。
時間型簡歷的缺點篇四
時間型是最簡便也是使用最普遍的格式,按時間順序來寫簡歷,人事經(jīng)理很容就能了解到你在什么時候,在那里做過什么工作,當(dāng)你在原來從事的行業(yè)求職時,時間型簡歷是一種很好的簡歷方式。
一、人事經(jīng)理往往對你前半部分的.經(jīng)歷根本不感興趣,比如你小學(xué)曾經(jīng)是少先隊員,初中當(dāng)了半年生活委員等等,往往還沒有看到你最有意義的經(jīng)歷,人事經(jīng)理就把你的簡歷扔到一邊了。
二、有很多企業(yè)招人很直接,他們對你的經(jīng)歷一點興趣都沒有,他們只想了解你現(xiàn)在具備了什么樣的能力,他們懶得從你的經(jīng)歷中去發(fā)掘你的能力,只想看到結(jié)果。
時間型簡歷的缺點篇五
作為一名招聘者,每天要閱覽上百甚至上千份簡歷,能夠通篇完整看完的簡歷寥寥無幾。在我看來,簡歷中最重要的三個部分:常規(guī)信息、工作經(jīng)歷、自我評價。優(yōu)質(zhì)的簡歷應(yīng)該體現(xiàn)出簡明扼要,主次分明,條理清晰,誠懇真摯等特點,這些特點往往需要通過自我評價來體現(xiàn)。
首先,太長篇幅的自我評價沒時間去看。千萬不要像寫文章一樣寫自我評價!或許候選人有太多的優(yōu)點和想法要表述,但是一般會被認(rèn)為拖泥帶水、絮絮叨叨,抓不住重點。好的自我評價只需要4-8句話的篇幅就足夠了。
其次,全面的自我評價中應(yīng)該有客觀概述,也有主觀想法;有過去總結(jié),也有未來規(guī)劃;有專業(yè)能力,也有性格分析。比如:十年以上跨國企業(yè)人事行政管理的工作經(jīng)歷(客觀概述);精通現(xiàn)代人力資源管理各個模塊的運(yùn)作,具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗(專業(yè)能力);具有很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和親和力(性格分析),具有良好的前瞻性、高端決策能力和卓越的管理能力;適合穩(wěn)健發(fā)展的大型企業(yè)高層人力資源管理職位(未來規(guī)劃)。
再次,自我評價能夠體現(xiàn)候選人的思路和邏輯。完整的自我評價應(yīng)該有明確的中心主旨和清晰的邏輯順序。整篇自我評價都應(yīng)圍繞應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗和技能來寫,無關(guān)緊要的工作和能力可略過或在結(jié)尾一筆帶過。雖然自我評價基本是以一二三四的形式來寫,但是每條評價之間也可以存在邏輯關(guān)系。比如上段中的例子:“十年以上人事工作經(jīng)歷”可以引出后面一句“精通現(xiàn)代人力資源管理各個模塊的運(yùn)作,具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗”,二者存在因果聯(lián)系;最后一句“適合穩(wěn)健發(fā)展的大型企業(yè)高層人力資源管理職位”也是對所有論述的最終總結(jié)。
最后,良好的.態(tài)度和品質(zhì)是錦上添花。自我評價無需作假、夸大,現(xiàn)代招聘都有背景調(diào)查這一環(huán)節(jié),所以一些背景或是性格中的不足也可在個人評價中坦誠告知。在簡歷中善用敬辭和謙辭會給人留下彬彬有禮的印象,對于任何崗位的招聘來說有禮貌都是加分項。
自我評價范文:
一,熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。
二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點。
三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
四,曾在體系擔(dān)任兩個月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。
【性格】。
自我評價范文:成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識;自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
時間型簡歷的缺點篇六
1)我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;)。
2)我辦事比較死板,有時容易和人較真。(這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;)。
3)我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精。(這雖然是缺點,但是說明你比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;)。
4)我對我認(rèn)為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;)。
5)我辦事比較急,準(zhǔn)確性有時不夠。(這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快。)。
大學(xué)生簡短的優(yōu)缺點自我評價范文:
以下就是一篇簡短的大學(xué)生通用的自我評價。
有扎實的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,善于與人合作,有團(tuán)隊精神,能快速適應(yīng)各種環(huán)境,有較強(qiáng)的組織能力,勤奮好學(xué),能夠認(rèn)識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我。
踏實認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動的工作作風(fēng),熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習(xí)慣塑造了我獨(dú)特的個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績。
性格開朗,謙虛穩(wěn)重有活力,待人真誠熱情,有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和上下溝通能力,具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。
時間型簡歷的缺點篇七
1)我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;)。
2)我辦事比較死板,有時容易和人較真。(這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;)。
3)我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精。(這雖然是缺點,但是說明你比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;)。
4)我對我認(rèn)為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;)。
肯定不是真的要了解你有哪些缺點,而在在判斷你的缺點會不會影響到你應(yīng)聘崗位的工作,正因為這一原因,自我評價優(yōu)缺點怎么寫,既要要結(jié)合本人實際,又要回避本崗位的特點,把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。
5.我辦事比較急,準(zhǔn)確性有時不夠。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快。
總之人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時,自我評價是關(guān)注的重點之一,自我評價優(yōu)缺點應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。
古人說“金無足赤,人無完人”。曾子也曾說過:“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,一個人如果能夠知道自身的優(yōu)缺點,那么在一定程度上他就比別人有優(yōu)勢。
首先分析一下優(yōu)點,在思想上,我熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,思想樂觀積極向上,認(rèn)真領(lǐng)悟黨的基本思想,時刻以一名新世紀(jì)優(yōu)秀黨員的要求來嚴(yán)格約束自己。作為新世紀(jì)的大學(xué)生,我擁有遠(yuǎn)大的理想,懷著滿腔的熱血,時刻為偉大祖國的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
生活中我平易近人、積極向上。和同學(xué)、朋友我都坦誠相待,懂得包容和原諒能夠和身邊的人和睦相處。我認(rèn)為不計較是一種生活態(tài)度,只有這樣我們的生活才能少一點煩惱多一些快樂。真誠的對待他人,你才能得到同樣真誠的一顆心。
對待學(xué)習(xí)和工作,我一直保持著認(rèn)真端正的態(tài)度,有責(zé)任心和使命感。一直以來我都認(rèn)真學(xué)習(xí),希望能夠充實自己。在工作上,我有責(zé)任心,認(rèn)真積極的對待每一次的工作,在工作中不斷提高自己,虛心接受別人的意見和建議。
當(dāng)然在我的生活、學(xué)習(xí)和工作中還存在著許多的不足。在學(xué)習(xí)上我沒有足夠的鉆研精神。在我看來,以我現(xiàn)在的生活經(jīng)歷,在心理方面我還顯得不夠成熟并且對自己缺乏信心。
身邊優(yōu)秀的人很多,我們要學(xué)會知足,一個人能感到滿足才會擁有快樂,我們應(yīng)該與身邊優(yōu)秀的人比較,但是這種比較不是讓我們感到自卑,而是讓我們獲得動力。放寬我們的視野,找到我們真正的位置,并不斷努力,相信自己我們才能變得更強(qiáng)大。
工作中我不太善于與人交流溝通,工作的經(jīng)驗也不是很多,在一些棘手的問題上不能夠有效的處理解決。
在今后的生活、學(xué)習(xí)和工作中,我會發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,擇其善者而從之,其不善者而改之。
時間型簡歷的缺點篇八
通常寫簡歷的構(gòu)成有三種格式:時間型、功能型和混合型的。時間型是最簡便也是使用最普遍的格式,按時間順序來寫簡歷,人事經(jīng)理很容就能了解到你在什么時候,在那里做過什么工作,當(dāng)你在原來從事的行業(yè)求職時,時間型簡歷是一種很好的簡歷方式。
一、人事經(jīng)理往往對你前半部分的經(jīng)歷根本不感興趣,比如你小學(xué)曾經(jīng)是少先隊員,初中當(dāng)了半年生活委員等等,往往還沒有看到你最有意義的經(jīng)歷,人事經(jīng)理就把你的簡歷扔到一邊了。
二、有很多企業(yè)招人很直接,他們對你的經(jīng)歷一點興趣都沒有,他們只想了解你現(xiàn)在具備了什么樣的能力,他們懶得從你的'經(jīng)歷中去發(fā)掘你的能力,只想看到結(jié)果。
遇到這兩種情況的時候,最好的辦法就是采用功能型簡歷,把能展現(xiàn)你工作能力,適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放在簡歷的最開頭,給讀者以深刻的第一印象,當(dāng)然這需要你對行業(yè)有很深的理解,對行業(yè)招聘者的心理有一定的研究。
混合型是最難寫的簡歷類型,有點像文學(xué)中的夾敘夾議的方法,他是最能傳遞你個人品牌信息的簡歷方式,是時間型和功能型的結(jié)合,尺度的把握是最大的難題。
時間型簡歷的缺點篇九
作為一名招聘者,每天要閱覽上百甚至上千份簡歷,能夠通篇完整看完的簡歷寥寥無幾。在我看來,簡歷中最重要的三個部分:常規(guī)信息、工作經(jīng)歷、自我評價。優(yōu)質(zhì)的簡歷應(yīng)該體現(xiàn)出簡明扼要,主次分明,條理清晰,誠懇真摯等特點,這些特點往往需要通過自我評價來體現(xiàn)。
首先,太長篇幅的自我評價沒時間去看。千萬不要像寫文章一樣寫自我評價!或許候選人有太多的優(yōu)點和想法要表述,但是一般會被認(rèn)為拖泥帶水、絮絮叨叨,抓不住重點。好的自我評價只需要4-8句話的篇幅就足夠了。
其次,全面的自我評價中應(yīng)該有客觀概述,也有主觀想法;有過去總結(jié),也有未來規(guī)劃;有專業(yè)能力,也有性格分析。比如:十年以上跨國企業(yè)人事行政管理的工作經(jīng)歷(客觀概述);精通現(xiàn)代人力資源管理各個模塊的運(yùn)作,具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗(專業(yè)能力);具有很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和親和力(性格分析),具有良好的前瞻性、高端決策能力和卓越的管理能力;適合穩(wěn)健發(fā)展的大型企業(yè)高層人力資源管理職位(未來規(guī)劃)。
再次,自我評價能夠體現(xiàn)候選人的思路和邏輯。完整的自我評價應(yīng)該有明確的中心主旨和清晰的邏輯順序。整篇自我評價都應(yīng)圍繞應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗和技能來寫,無關(guān)緊要的工作和能力可略過或在結(jié)尾一筆帶過。雖然自我評價基本是以一二三四的形式來寫,但是每條評價之間也可以存在邏輯關(guān)系。比如上段中的例子:"十年以上人事工作經(jīng)歷"可以引出后面一句"精通現(xiàn)代人力資源管理各個模塊的運(yùn)作,具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗",二者存在因果聯(lián)系;最后一句"適合穩(wěn)健發(fā)展的大型企業(yè)高層人力資源管理職位"也是對所有論述的最終總結(jié)。
最后,良好的態(tài)度和品質(zhì)是錦上添花。自我評價無需作假、夸大,現(xiàn)代招聘都有背景調(diào)查這一環(huán)節(jié),所以一些背景或是性格中的不足也可在個人評價中坦誠告知。在簡歷中善用敬辭和謙辭會給人留下彬彬有禮的印象,對于任何崗位的招聘來說有禮貌都是加分項。
時間型簡歷的缺點篇十
簡歷是針對特定的工作崗位寫的。簡歷主要敘述求職者的客觀情況,濃縮大學(xué)生活的精華部分,將相關(guān)的經(jīng)驗、業(yè)績、能力、性格等簡要地列舉出來,以達(dá)到推銷自己的目的。文字要寫得簡潔精煉,切忌拖泥帶水。簡歷并沒有固定的格式,對于社會經(jīng)歷較少的大學(xué)畢業(yè)生,一般包括個人基本資料、學(xué)歷、社會工作、社會實踐、課外活動、所獲榮譽(yù)、興趣愛好、特長等。
個人基本資料主要指姓名、性別、出生年月、家庭所在地、政治面目、身體狀況、婚姻狀況等。
學(xué)歷的書寫順序習(xí)慣上是從過去寫到現(xiàn)在,但實際上用人單位更重視的是你現(xiàn)在的學(xué)歷,所以也可以從現(xiàn)在開始往回寫,寫到中學(xué)即可。
所獲榮譽(yù)包括三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等方面。
本人特長:如中文寫作、計算機(jī)、外語等方面的能力。
簡歷后面,可以附上個人獲獎證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件,計算機(jī)等級證書的復(fù)印件等。
下面舉案例說明,供參考。
個人簡歷。
姓名:耿巖性別:男出生年月:1977年6月。
家庭所在地:山東濰坊身體狀況:健康。
婚姻狀況:未婚愛好:攝影、爬山、游泳。
學(xué)歷:
1994.9至今北京大學(xué)地球物理系主修地球物理專業(yè),輔修國際經(jīng)濟(jì)專業(yè)。
1991.9至1994.7山東濰坊一中學(xué)習(xí)。
獲獎情況:
1995—學(xué)年北京大學(xué)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎。
1996—學(xué)年北京大學(xué)匯凱獎學(xué)金。
1996—1997學(xué)年北京大學(xué)社會工作獎。
特長:
喜歡登山,是北大登山隊成員。
通過國家大學(xué)英語六級考試。具有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力。
取得全國計算機(jī)等級考試二級合格證書。能熟練操作使用dos、windows。
系統(tǒng),運(yùn)用wps、word進(jìn)行文字編輯,運(yùn)用visualfoxpro進(jìn)行編程。
主要社會工作及社會實踐:
1995-1996擔(dān)任班體育委員。
1996-1997擔(dān)任班長。
7月參與美國三鳴公司的市場調(diào)查活動,對現(xiàn)代化高質(zhì)量的優(yōu)秀企業(yè)。
在目標(biāo)市場的選擇與市場潛力的調(diào)查及研究有了基本的認(rèn)識。
8月參加北大學(xué)生實踐團(tuán),赴陜西省志丹縣考察、體驗生活。返校后。
與同學(xué)合作寫了數(shù)萬字的調(diào)查報告。此后還在校內(nèi)組織參與了圖片。
展覽及為老區(qū)希望小學(xué)募捐的活動。
附件:
1.大學(xué)英語六級證書復(fù)印件。
2.全國計算機(jī)考試二級合格證書復(fù)印件。
3.北京大學(xué)學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎榮譽(yù)證書復(fù)印件。
4.北京大學(xué)匯凱獎學(xué)金榮譽(yù)證書復(fù)印件。
5.北京大學(xué)社會工作獎榮譽(yù)證書復(fù)印件。
簡歷的基本要求:
(1)清楚陳述成就:別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容,一定要提一提你過去的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”,遠(yuǎn)勝于長長的“工作經(jīng)驗”。
(2)展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度:大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人,而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子,清楚說明自己曾經(jīng)如何增加營收或節(jié)省開銷。
(3)顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向:嘗試將短期的工作包裝為“兩座階梯之間的休息點”,說明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作,嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常,你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗,讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說,過去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
寫簡歷應(yīng)注意的問題。
1.心理狀態(tài)。
招聘人員怎樣鑒別簡歷?寫得好,當(dāng)然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,根本就不會保留。所以,寫簡歷的心理狀態(tài)應(yīng)該是:1)力爭面試;2)至少保存;3)杜絕被“扔”。
2.記住yris。
yourresumeisscanned,notread.(“yris”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了。首先你應(yīng)明白兩點:第一,要了解招聘人員的工作性質(zhì)。第二,要熟悉行文格式、專業(yè)寫作。另外,yris還說明寫的.內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁內(nèi),因為沒有人會認(rèn)真看您的簡歷。
3.寫有把握的。
簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題一定要有把握的才寫,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就喪失了進(jìn)入這個公司的資格。
4.絕無拼寫錯誤。
現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實在沒有理由拼錯,否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
5.小心相近字。
這是拼寫檢查查不出的錯誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economics(專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)),但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。
6.避免明顯的語法錯誤。
這并不是說一點兒語法錯誤都沒有,因為英語畢竟不是母語,稍微有一點小錯,別人也是能夠諒解的。
7.請友人幫忙看一下。
這是非常有效的一個方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
8.objective寫不寫?
有人寫,有人不寫。其實寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個行業(yè)、這個部門不可,但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請加入一家著名公司時明確寫上了所選部門,那么萬一這個部門沒有錄用您,而您又好象非這個部門不可,您就很可能失去了在其他部門工作的機(jī)會。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機(jī)會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫的。
時間型簡歷的缺點篇十一
1)我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;)。
2)我辦事比較死板,有時容易和人較真。(這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;)。
3)我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精。(這雖然是缺點,但是說明你比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;)。
4)我對我認(rèn)為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;)。
5)我辦事比較急,準(zhǔn)確性有時不夠。
時間型簡歷的缺點篇十二
第三,什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精,但比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;。
第六,辦事比較急,準(zhǔn)確性有時不夠,但是完成工作速度較快;。
第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。
時間型簡歷的缺點篇十三
第三,什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精,但比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;。
第六,辦事比較急,準(zhǔn)確性有時不夠,但是完成工作速度較快;。
第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。
很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫(yī),是許多人的通玻其實,劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢,不至于使自己盲目自信,趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢,不至于使自己因為劣勢而無端自卑,垂頭喪氣。與優(yōu)勢分析相似,劣勢可從以下角度進(jìn)行分析:
知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。專業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補(bǔ)。知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老,學(xué)到老”,而你尚且年輕,亡羊補(bǔ)牢,猶未晚也。
性格弱點。一個獨(dú)立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作,而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任。卡耐基曾說,人性的弱點并不可怕,關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識,認(rèn)真對待,盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法,使自我趨于完善。
經(jīng)驗缺乏。也許你曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,而之前從未接觸過,這都說明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己還沒有認(rèn)識到,而一味地不懂裝懂。
了解自己的劣勢,在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點處理不當(dāng),導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會。所以對于自己的缺點在平時就要對癥下藥,努力改正。第一,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對自身劣勢,制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、方式、時間安排,盡量落于實處便于操作。第二,投身社會實踐。主動參與學(xué)生活動,接觸各色人群,“不恥下問”,對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會實踐中鍛煉才干,不斷總結(jié)、不斷提高。如果可能的話,不妨多看、多聽、多寫,把自己的收獲體會用文字表達(dá)出來,這對幫助提高更為直接。第三,要虛心請教。家庭、同學(xué)、朋友、師長和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援,要學(xué)會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,多聽聽他們的經(jīng)驗與教訓(xùn)以及對自己的評價,尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。各類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個人認(rèn)識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,也可以借助他們加深自我認(rèn)識,全面了解。
時間型簡歷的缺點篇十四
通過自我學(xué)習(xí),成功破解ipod touch os 系統(tǒng),使之具備更多功能及顯示效果,并為周圍朋友同事的apple 產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù)。
一,熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。
二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點。
三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
四,曾在體系擔(dān)任兩個月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。
成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累,通過自己富有激-情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的`事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識;自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
第一,不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;
第三,什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精,但比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;
第六,辦事比較急,準(zhǔn)確性有時不夠,但是完成工作速度較快;
第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。
時間型簡歷的缺點篇十五
在繁忙的工作中時間就會過得很快,在我還沒反應(yīng)過來的時候,我就不知不覺迎來了新的一年,回顧這一年的銷售工作歷程,作為**企業(yè)的一名銷售員,我們深深感到**企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,員工為之拼搏的精神。
我是******銷售部門的一名普通員工,剛到房產(chǎn)時,我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。這一年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,我還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,如今我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于****年與****公司進(jìn)行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,****同志積極配合****公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,我從這次負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。
這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
時間型簡歷的缺點篇十六
總之人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時,自我評價是關(guān)注的重點之一,簡歷自我評價優(yōu)缺點應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。
面試自我介紹優(yōu)缺點的表述。
大家好!
我是一位來自江蘇徐州的面試者,本地師范大學(xué)畢業(yè),我學(xué)習(xí)的平面設(shè)計專業(yè)。畢業(yè)后我加入到了一家廣告媒體公司,擔(dān)任品牌的廣告策劃工作,并負(fù)責(zé)文案策劃,這份一年半的工作經(jīng)歷,給了我很多的啟迪與實際操作經(jīng)驗,有效的把書本理論知識與現(xiàn)實工作流程想結(jié)合,使得各項工作順利開展,這也成為我求職面試的最大優(yōu)勢。
另外,自我介紹本人的優(yōu)點還表現(xiàn)在:
1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng):雖然是一位應(yīng)屆畢業(yè)生,但是我很快的融入了團(tuán)隊中去,并且在年中舉辦的一次廣告創(chuàng)意征集中,榮獲了“最佳創(chuàng)意獎”獎杯,并得等到了200元的物質(zhì)獎勵,贊揚(yáng)我的.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能力提升快。
2.積極主動:我性格開朗,并且富有上進(jìn)心,在公司積極主動,不管日常的值日打掃,還是公司的文藝活動,我都首當(dāng)其中,特別是五四青年節(jié)的時候,主動策劃表演了原創(chuàng)小品,為活躍團(tuán)體氣氛,達(dá)到了良好的效果。
3.有團(tuán)隊精神:這也是我的優(yōu)點之一,我相信沒有優(yōu)秀的團(tuán)隊,就沒有優(yōu)秀的個人,所以身為企業(yè)的一員,不管什么時候,都要以團(tuán)隊目標(biāo)為準(zhǔn)則,與其他同事處理好人際關(guān)系,做好溝通,才能借團(tuán)隊的力量更好的發(fā)揮個人優(yōu)勢。
但是人無完人,有優(yōu)點同樣也不可避免的會有缺點,我也不例外,我的缺點就是工作經(jīng)驗不夠豐富,雖然我在上家公司積累了一定的經(jīng)驗,并且有一定的業(yè)績,但是相比較同行業(yè)的資深人士,肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,所以我迫切的想加入本公司,來歷練成長自己,并且用我的熱情,努力,為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績,即使高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),我相信假以時日,我的缺點一定也會被克服,并且轉(zhuǎn)化為我的優(yōu)點。
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