在不同領域中，總結(jié)都扮演著重要的角色。選擇合適的總結(jié)方式和結(jié)構(gòu)，使讀者能夠更好地理解和吸收。希望通過這些總結(jié)范文的分享，大家可以提高自己的總結(jié)寫作水平。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇一
1、您知道“公共衛(wèi)生”的具體含義嗎？（b）。
a、知道b、知道一點c、不知道。
2、您認為公共衛(wèi)生會影響人的身體健康嗎？（a）。
a、會b、應該會c、不會。
3、您認為本地區(qū)公共衛(wèi)生建設進行得如何？（b）。
a、很好b、一般c、不好。
4、您認為本地區(qū)人民公共衛(wèi)生意識夠強嗎？（b）。
a、強b、不夠強c、根本沒有。
5、本地區(qū)公共衛(wèi)生建設現(xiàn)狀（abcde）【可多選】。
a、建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮體系。
b、建立疾病預防控制體系。
c、建立應急醫(yī)療救治體系。
d、建立和健全衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系。
e、建立疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、預警和報告信息體系。
f、什么都沒有。
6、您居住地附近可有醫(yī)院或合法診所？（b）。
a、有診所b、有醫(yī)院c、什么都沒有。
7、您所在地區(qū)是否有對公共衛(wèi)生進行過宣傳？（b）。
a、經(jīng)常進行b、偶爾進行c、從未有過。
8、您是否能享受醫(yī)保？a）。
a、能b、不能。
9、您在醫(yī)院進行急診就醫(yī)時是否方便（a）。
a、方便b、不方便c、不清楚。
10、您對本地區(qū)公共衛(wèi)生體系建設有什么建議：
熙燕啊，,我已經(jīng)做了好多個問卷啦嗚嗚u嗚嗚嗚嗚u嗚嗚,你回重慶沒有哦。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇二
各位領導：大家好！
歡迎大家到xxx社區(qū)來指導工作。xx社區(qū)居委會位于xxx縣城東南部，地處城鄉(xiāng)結(jié)合帶，轄區(qū)面積大約一平方公里，共有街道20余條，居民小組6個，現(xiàn)有居民4016戶，9899人，社區(qū)設黨總支1個，黨支部2個，共有黨員124人，駐轄區(qū)企事業(yè)單位11個，幼兒園2所，文化娛樂場所5家。
今年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委、政府總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全社區(qū)認真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體做了以下工作：
在xx鎮(zhèn)綜治辦的指導下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領導小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調(diào)解委員會，整個社區(qū)劃分為7個治安小區(qū)，實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查；沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領導小組領導下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡。
一是針對個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。二是對無物業(yè)管理的32個住宅區(qū)，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時在所負責的區(qū)域內(nèi)進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū)，特別是工業(yè)園區(qū)一帶，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是加強集貿(mào)市場和商業(yè)網(wǎng)點的治安防范。由于xx社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點，居住人員復雜，流動人口多，流動量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經(jīng)營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調(diào)查，在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負責5個小區(qū)的創(chuàng)建活動，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。五是教育引導居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導居民積極響應縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動，從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木，積極投身到創(chuàng)建衛(wèi)生城市中去。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領導同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級領導重視，思想宣傳到位、組織機構(gòu)健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調(diào)動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇三
格爾木豫源有限責任公司的安全標準化工作，認真貫徹落實青海省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，青安監(jiān)二[2011]115號，青安監(jiān)[xx]32號文件精神，積極、穩(wěn)妥、有序的認真開展達標工作，通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，保證人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進管理績效，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。安全生產(chǎn)標準化是企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作的基本要求和衡量尺度。開展安全生產(chǎn)標準化建設是國家強制性要求，也是企業(yè)進一步健全安全長效機制、加強和創(chuàng)新安全管理，落實企業(yè)主體責任，提高企業(yè)安全管理水平，強化安全監(jiān)管、提高執(zhí)法效能，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，有效防范事故的迫切需要，與相關的職業(yè)健康安全管理體系是相輔相成的；安全生產(chǎn)標準化是企業(yè)深化各崗位標準化管理和持續(xù)改進相關的職業(yè)健康安全管理體系的重要方法和手段。
事實證明，安全生產(chǎn)標準化工作，對每個企業(yè)的發(fā)展，是非常必要的`。因此，要使企業(yè)興旺發(fā)達，必須把安全生產(chǎn)標準化工作做好、做細、做實、做的富有成就。作為冶金企業(yè)的豫源公司，開展此項工作以來，無論在安全建設、安全文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成績，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。
（一）工作思路。
牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；以《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的指導意見》文件為指導，深入貫徹落實《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》《職業(yè)健康安全管理體系要求》的標準；以現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理體系，建立健全安全生產(chǎn)標準化體系為依據(jù)；通過開展崗位（工種）達標、工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標，建立和保持安全生產(chǎn)標準化運行機制：按照“先重點、后一般”和“先試點，后推廣”的原則，穩(wěn)步推進，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。
（二）總體目標。
構(gòu)建起一個系統(tǒng)規(guī)范、有機統(tǒng)一、具有自我改進機制的安全生產(chǎn)標準化體系，持續(xù)、全面的實現(xiàn)崗位達標、工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。
1．崗位達標。企業(yè)開展崗位達標創(chuàng)建，以基層主要作業(yè)崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現(xiàn)崗位作業(yè)標準化、作業(yè)現(xiàn)場標準化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過崗位達標逐步依次實現(xiàn)工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。
2．工序達標。根據(jù)各崗位工藝特點，確定崗位作業(yè)標準，并依據(jù)標準實現(xiàn)工序標準。通過工序達標逐步專業(yè)達標、企業(yè)達標。
3．專業(yè)達標。根據(jù)崗位特點，確定各個專業(yè)崗位并梳理完善現(xiàn)場管理標準、過程控制標準，依據(jù)標準實現(xiàn)各專業(yè)安全生產(chǎn)的標準化管理。通過專業(yè)達標逐步實現(xiàn)企業(yè)達標。
4．企業(yè)達標。建立健全安全標準化體系，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，開展崗位達標、工序達標和專業(yè)達標，加強安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進企業(yè)建立健全自我約束、自我完善的安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化。
以《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》規(guī)定的核心要素、《職業(yè)健康安全管理體系要求》有關要求和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理實踐為基礎，確定了核心要求，即安全生產(chǎn)方針與目標；安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和責任體系；法律法規(guī)與規(guī)章制度；安全生產(chǎn)投入；安全教育培訓；安全文化建設；重大危險源辨識、風險評價與控制；設施設備、防護用品與物資材料安全管理；相關方安全管理；安全技術(shù)管理；現(xiàn)場實施作業(yè)安全；職業(yè)健康；應急救援；安全檢查和隱患排查治理；事故報告、調(diào)查和處理；安全績效評定、考核獎罰和持續(xù)改進。
(1)安全生產(chǎn)方針與目標。明確公司的安全生產(chǎn)方針和評審要求。描述總體、年度安全目標的制定、分解、修訂和考核要求，建立安全生產(chǎn)總目標。
(2)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和責任體系。明確安全生產(chǎn)管理組織體系，設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備管理人員；包括在領導層中指定一名管理者代表，具體負責安全管理體系的建立、保持和改進工作。制定各級單位和部門、崗位的安全生產(chǎn)責任制（職責）。
（3）法律法規(guī)與規(guī)章制度。對適用法律法規(guī)和標準規(guī)范的獲取、傳達并轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部制度加以貫徹執(zhí)行；跟蹤法律法規(guī)的修訂、更新情況。明確要建立的安全生產(chǎn)制度（基本上涵蓋了13項核心要素的主要方面）和安全操作規(guī)程（gb/t28001運行控制和應急預案），以及定期評審、修訂的要求，明確有關安全的文件、記錄、資料的控制要求。
（4）安全生產(chǎn)投入。安全費用的提取、?？顚Ｓ谩踩M用臺賬等的管理要求，安全方案和措施的保障。
（5）安全教育培訓。確定對安全生產(chǎn)有影響的各崗位人員所需的任職條件（崗位能力標準）（gb/t28001）。采取措施確保員工的崗位操作能力，確定各級安全教育培訓主管部門，分級組織安全生產(chǎn)管理人員、操作人員、其他人員的安全教育培訓，對培訓效果進行評價和改進。
（6）安全文化建設。實施以人為本的安全文化建設、評價和改進管理。
（7）危險源辨識、風險評價與控制。有關可能造成人身傷害（和健康損害）的重大危險源的辨識與風險評估、登記備案、制定控制措施等管理要求。
（8）設備設施、防護用品與物資材料安全管理。生產(chǎn)設施設備的本質(zhì)安全、安全防護設施的建設、安裝、驗收、運行/使用、維修保養(yǎng)、拆除、報廢和變更等環(huán)節(jié)的管理要求。物質(zhì)材料廢棄等全過程的安全管理要求。
（9）相關方安全管理。與分包方、供方及其他相關方有關的安全管理制度、溝通和協(xié)商管理。
（10）安全技術(shù)管理。安全技術(shù)措施和專項方案的編制、審核、交底、過程監(jiān)控、驗收、檢查、改進、變更控制等內(nèi)容。
（11）現(xiàn)場施工作業(yè)安全。著重規(guī)定現(xiàn)場安全交底（危險源和風險告知）、文明施工、施工作業(yè)過程、施工作業(yè)行為、安全防護、安全警示標志、變更等方面的安全管理要求。對于施工作業(yè)過程安全管理，重點的危險性較大作業(yè)活動的作業(yè)許可證，專人現(xiàn)場跟班監(jiān)管、隱患監(jiān)測分析等的要求。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇四
根據(jù)集團公司《關于印發(fā)湖南省軍工系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化建設實施方案的通知》要求，2014年資江公司，按照"總體規(guī)劃，分步實施，整體推進，注重過程，講求實效"的原則，立足實際，建體系、夯基礎、改隱患、控風險，以安全生產(chǎn)標準化建設為抓手，以生產(chǎn)現(xiàn)場達標為突破口，不斷提升安全管理水平為目標。在公司全體員工的努力下，通過了湖南省國防科技工業(yè)局安全標準化三級資質(zhì)的評審，現(xiàn)將一年來安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、建組織、定目標，全面落實安全責任制。
一是公司成立了以總經(jīng)理為組長，黨委書記、生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長的安全標準化建設工作領導小組，設置了創(chuàng)建工作領導小組辦公室和綜合安全管理、機械與電氣設備設施、防燃防爆設備設施、職業(yè)健康與作業(yè)環(huán)境等4個專業(yè)實施小組。，為公司安全標準化建設工作提供了組織保證，并明確了在2014年11月完成達標任務的工作目標。
二是完善公司安全生產(chǎn)責任體系。形成了"主要領導負總責、分管領導親自抓、主管部門監(jiān)管協(xié)調(diào)、其他單位各負其責、全員自我管理"的安全生產(chǎn)管理構(gòu)架。健全完善了各級各類人員48項安全生產(chǎn)責任制，構(gòu)建了"一崗雙責""橫向到邊、縱向到底、分級預控、人人有責"的安全生產(chǎn)責任體系。根據(jù)新頒布的公司《安全生產(chǎn)責任制》，制定了年度安全生產(chǎn)工作目標和考核辦法，對安全工作目標、指標進行了分解，縱向到班組員工，橫向到各單位，將安全責任落實到班組員工，簽訂《班組安全生產(chǎn)目標責任書》，讓每位員工主動履行各自崗位安全職責，同時與20個成員單位簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，約束和規(guī)范各單位和員工的行為，強化安全主體責任，提高防范意識。
三是組織召開了全體中層管理人、基層骨干員參加的安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作實施動員大會，并就安全生產(chǎn)管理基礎性工作及其現(xiàn)狀，進行了系統(tǒng)的分析與評估，制定下發(fā)了公司《安全生產(chǎn)標準化建設實施方案》，明確時間節(jié)點和具體任務，對創(chuàng)建工作提出了具體的要求和目標。
二、抓培訓、夯基礎，全面提升安全素質(zhì)。
為使員工正確掌握和運用標準，提高安全素養(yǎng)，公司安委辦組織開展了一系例的安全培訓教育活動。
一是加強員工的安全培訓教育，主要是對新員工上崗、轉(zhuǎn)崗、復崗、有毒、有害作業(yè)崗位的人員進行了安全教育培訓；對特種作業(yè)人員持證、換證的安全培訓教育管理，做到了先培訓考核合格后再上崗，持證率100%；今年6月，請益陽市醫(yī)專的教授對從事有毒、有害作業(yè)人員進行職業(yè)病防治方面的知識教育與培訓。
二是開展以"加強紅線意識，促進安全發(fā)展"為主題的安全生產(chǎn)月活動，利用公司廣播、《資江機器報》、《資江動態(tài)》、《安全宣傳欄》和周一政治學習時間，宣傳安全方面的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，進一步樹立"我的安全我負責，他的安全我有責，公司安全我盡責"的公司安全理念；通過宣傳落實"三責"理念，公司員工的自我防范、自我保護意識不斷加強。在安全生產(chǎn)月活動期間，舉辦了一期《職工安全生產(chǎn)知識竟賽》。
公司安委辦加大了隱患的排查與治理工作力度，要求各單位及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保安全生產(chǎn)。
一是嚴格執(zhí)行日常、專業(yè)、季節(jié)性、綜合性、節(jié)假日等安全檢查制度，組織公司各單位開展自查自改、公司安委辦監(jiān)督檢查和分管領導重點督查相結(jié)合的多層次、全方位的隱患排查與治理工作，2014年公司組織開展的安全檢查共計11次，查出隱患21項，現(xiàn)完成整改20項，整改率95%。
二是嚴格按照《中國兵器工業(yè)集團安全生產(chǎn)標準化考評標準》的要求，對所有場所進行對標排查，發(fā)現(xiàn)不符合標準148項，現(xiàn)完成對標整改142處，對標整改率96%。
三是由于公司部分生產(chǎn)設備都是上世紀六。
十、七十年代左右購置，電氣線路是二十多前安裝的，已嚴重陳舊老化，稍有疏忽便容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
公司對機床設備的安全性能、生產(chǎn)工作環(huán)境的安全進行了安全技術(shù)改造和設備的更新?lián)Q代，拆除鍋爐1處、改造表面處理線3處、拆除生產(chǎn)區(qū)所有架空高壓線、安裝箱式變電箱5處、新建污水處理站1處、改造化工、金屬材料庫各1處、新增數(shù)控設備10余臺、安裝壓力機設備光電保護裝置5臺、拆除舊電氣線路11條、新安裝橋架線路9條、拆除老式閘刀開關200余個、新裝空氣開關150余個、改造抽風系統(tǒng)4處、行車中修8臺、電瓶車大修3輛、報廢舊機械設備12套臺。安全隱患的治理，最大限度的消滅了電氣與機械設備事故的發(fā)生。
在隱患排查與治理的過程中，公司不怕資金投入，為確保各項隱患整改到位，在費用緊張時，首先保證安全費用的開支，據(jù)不完全統(tǒng)計，2014年安全標準化建設費用近120萬元，其中安全隱患整改投入近100萬元。通過開展隱患排查與治理工作，公司的本質(zhì)安全程度得到了進一步的提升，保證了公司財產(chǎn)和員工的生命安全。
六、定預案、強演練，全面掌握事故處置。
一是建立健全應急處置機制。建立了三級應急預案體系，綜合預案1項、專項預案6項、突發(fā)環(huán)境事故預案1項、職業(yè)危害預案1項、?；肥褂矛F(xiàn)場處置方案1項，形成了涵蓋機械傷害、觸電事故、火災、?；贰⑼话l(fā)環(huán)境事故、職業(yè)中毒等突發(fā)事件情況下的應急處置辦法。
二是各種應急救援物質(zhì)，做到定期組織檢查，確保各類應急物資在發(fā)生突發(fā)事件時能正常使用。
三是今年1月、6月會同益陽市醫(yī)專附屬醫(yī)院，組織開展了火災事故、機械傷害事故應急演練活動，參加人數(shù)近100人/次。加強了消防安全管理，組建義務消防隊，按要求添置和配備了新的消防設備、設施，提高了發(fā)生事故時的應急響應能力。
通過演練進一步檢驗了應急預案的可操作性、應急物質(zhì)的實用性，提高了公司應急救援和員工的應急救護能力，以及員工在危機狀態(tài)下的逃生技能。
七、重健康、促和諧，全面保障職業(yè)健康。
公司高度重視職業(yè)健康工作，特別注重員工的職業(yè)健康。
一是今年年初成立了職業(yè)健康組織機構(gòu)，制定了職業(yè)危害防治實施方案。
二是在生產(chǎn)任務少，資金緊張的情況下，拿出10余萬元對600余人進行了健康體檢，對有毒有害崗位150余人進行職業(yè)健康體檢，確保員工有病能發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)早治療，并建立健全了員工職業(yè)健康檔案。
三是請益陽市疾病防治中心對公司有毒有害場所進行了職業(yè)危害環(huán)境檢測，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，預防職業(yè)病的發(fā)生。
四是在勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生管理方面，對特殊崗位和有毒有害崗位的員工配備了相應的勞動保護用品。
五是對有毒有害工作環(huán)境進行了改善，以綜合技術(shù)改造為契機，對熱處理生產(chǎn)線、氧化生產(chǎn)線、涂裝生產(chǎn)線、油封包裝線、污水處理站、砂輪機房抽風系統(tǒng)、噴砂房、機加生產(chǎn)線等職業(yè)衛(wèi)生設備設施進行了安全技術(shù)改造。控制了職業(yè)危害的源頭，保障了職工的身體健康，公司2014年未發(fā)生職業(yè)病。
八、2014年主要安全績效與安全生產(chǎn)重點任務完成情況。
（一）安全績效。
（1）安全控制指標和安全工作目標受控狀態(tài)良好。
（2）通過了湖南省國防科技工業(yè)局組織的安全標準化三級資質(zhì)的評審。
（3）基本實現(xiàn)了公司年初確定的目標"六標、五無即四百"：
四百：生產(chǎn)員工安全教育培訓合格率100%，新設備安全操作培訓上崗合格率100%，隱患排查整改合格率100%，新建、改建、擴建項目安全、職業(yè)衛(wèi)生設施"三同時"執(zhí)行率100%。
2008年至2014年近7年工傷比對表。
（二）安全生產(chǎn)重點任務完成情況。
在完成日常安全生產(chǎn)管理工作和安全生產(chǎn)標準化體系建設的同時，重點完成了如下幾項工作：
1、完成了職業(yè)衛(wèi)生的變更申報工作。；
2、今年五月順利完成綜合技改項目"三同時"竣工驗收工作。；
3、根據(jù)集團公司的文件精神，開展了"安全生產(chǎn)月"活動。
4、今年七月向益陽市應急救援指揮中心申請完成了《生產(chǎn)安全事故綜合應急預案》《專項應急預案》的備案。
6、以"安全生產(chǎn)月"活動契機，開展了《機械傷害事故應急預案演練》。
九、2015年安全隱患整改項目。
主要是：
1、試驗靶場安全距離不夠。
2、噴砂房（粉塵）超標。
主要措施：遷移另建，對設計方案重新確認，同時做好項目建設"三同時"工作，積極籌集資金，抓緊同益陽市赫山區(qū)政府聯(lián)系土地轉(zhuǎn)讓金的事宜，力爭在2015年10月完成。對噴砂房抽風系統(tǒng)進行安全技術(shù)改造。
十、2015年安全生產(chǎn)工作設想。
2015年我們將在集團公司和上級安全主管部門的指導和監(jiān)督下，主要做好以下幾個方面的工作：
一是進一步提高認識，落實安全責任制，強化安全考核；
二是加強員工安全教育，提高防范意識，實現(xiàn)個體本質(zhì)安全；
三是繼續(xù)開展隱患排查治理工作，努力實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標；
四是保持安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作的成果，并以崗位達標、專業(yè)達標為"抓手"讓員工按標準規(guī)范作事，持續(xù)改進存在的問題和不足。
五是抓好《安全生產(chǎn)法》宣傳與學習，將其精神實質(zhì)貫徹到每一位員工，讓員工了解自己的權(quán)利和義務，實現(xiàn)安全自我完善、自我管理。
湖南兵器資江機器有限公司。
安全生產(chǎn)委員會辦公室。
2014年12月。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇五
總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，我們需要做創(chuàng)建工作總結(jié)，下面是小編為大家收集整理的標準化創(chuàng)建工作總結(jié)，歡迎閱讀。
為了認真貫徹落實《農(nóng)業(yè)部關于加快推進畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖的意見》（農(nóng)辦牧〔xxxx〕6號）和省畜牧食品局《關于開展畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動的通知》等文件精神，在農(nóng)業(yè)部、省局、市局的正確指導下，我縣高度重視該項工作，精心組織、扎實推進，創(chuàng)建工作取得了階段性成效，現(xiàn)將相關情況匯報如下：
（一）示范場授牌情況
xxxx年，超強現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司養(yǎng)豬場，順利通過國家農(nóng)業(yè)部組織的標準化畜禽養(yǎng)殖示范場專家評審組驗收并獲得農(nóng)業(yè)部標準化示范場授牌；王兵蛋雞場，順利通過四川省畜牧食品局組織的標準化畜禽養(yǎng)殖示范場專家評審組驗收并獲得10萬元專項獎勵；和泰牧業(yè)、龍鼎牧業(yè)有限公司養(yǎng)殖場，順利通過遂寧市畜牧食品局組織的標準化畜禽養(yǎng)殖示范場專家評審組驗收并獲得市級標準化示范場授牌。
（二）建立健全示范場獎懲考核機制
為了切實推進標準化示范場建設力度，縣局組織技術(shù)人員，定期或不定期對示范場進行檢查，建立健全了示范場獎懲考核機制。對嚴格按照標準化要求組織生產(chǎn)、經(jīng)營并有完整的生產(chǎn)記錄檔案的示范場，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目資金、支支農(nóng)資金等方面給予重點扶持；對不按照標準化要求組織生產(chǎn)的示范場，責令其限期整改，整改資金由業(yè)主負責，如果限期整改不徹底的取消其標準化示范場資格。
（三）監(jiān)管情況
縣局成立以局長曾東升為組長，副局長蔣龍生、趙永根為副組長的畜牧生化標準化推進工作領導小組和技術(shù)指導小組，小組辦公室設在局生產(chǎn)科教股，生產(chǎn)股股長楊洪松同志兼任辦公室主任，負責日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站站長親自抓，并抽調(diào)得力技術(shù)骨干對畜禽場進行標準化創(chuàng)建指導，做到領導掛帥、措施得力、技術(shù)到位，切實保障畜牧生產(chǎn)標準化推進工作的順利開展。
xxxx年，畜牧系統(tǒng)先后派出專業(yè)技術(shù)人員150余人次，深入生產(chǎn)一線，做好了標準化示范場在選址布局、圈舍建設、生產(chǎn)設施配備、良種選擇、投入品使用、衛(wèi)生防疫、糞污處理、生產(chǎn)記錄檔案等方面的全程指導和監(jiān)管。
（四）示范場帶動情況
通過標準化示范場的創(chuàng)建工作，按照畜禽良種化、養(yǎng)殖設施化、生產(chǎn)規(guī)范化、防疫制度化、糞污無害化的創(chuàng)建要求，已有4個示范場通過國家、省、市驗收并授牌。在示范場的帶動下，全縣有65個養(yǎng)殖場主動向我局申請技術(shù)人員進行標準化示范場建設指導，已有55個養(yǎng)殖場自籌資金800余萬元，按照標準化示范場建設要求進行了整改，迎接國家、省、市專家評審組驗收。進一步加快了畜禽養(yǎng)殖相關標準的推廣應用步伐，著力提升了我縣畜禽標準化生產(chǎn)水平。
（一）細化工作方案
為了更好的做好標準化養(yǎng)殖場的創(chuàng)建工作，縣畜牧食品局專門發(fā)文《射洪縣畜牧食品局關于深入推進畜牧生產(chǎn)標準化工作的通知》以細化在創(chuàng)建工作中的各項工作安排。根據(jù)不同的標準化創(chuàng)建單位的實際情況，制定實施方案，進一步明確建設目標、建設內(nèi)容和建設措施，有計劃、有步驟地做好推進畜牧標準化生產(chǎn)的`各項工作。
（二）穩(wěn)步推進創(chuàng)建工作
xxxx年射洪縣申報創(chuàng)建省級畜禽標準化示范場有3家，申報創(chuàng)建市級畜禽標準化示范場有15家，這18家創(chuàng)建單位都經(jīng)過射洪縣畜牧食品局嚴格按照標準化規(guī)模養(yǎng)殖場的申報條件，認真篩選，在其生產(chǎn)經(jīng)營過程中遵守畜牧法、動物防疫法等相關法律法規(guī)，具備養(yǎng)殖場備案登記手續(xù)和動物防疫條件合格證，養(yǎng)殖檔案完整，兩年內(nèi)無重大動物疫病發(fā)生，且無非法添加物使用記錄等?？h畜牧食品局組建專家組，舉行了一系列的畜牧標準化生產(chǎn)技術(shù)培訓班，對這18家標準化養(yǎng)殖場創(chuàng)建單位進行了集中培訓和技術(shù)指導，指導他們按照標準要求規(guī)范進行畜產(chǎn)品生產(chǎn)。同時縣畜牧食品局利用各種媒體，大力宣傳推進標準化生產(chǎn)的重要意義、經(jīng)驗和成效，引導廣大養(yǎng)殖戶開展標準化生產(chǎn)；加強對標準化示范場的畜產(chǎn)品宣傳推介工作，幫助畜牧企業(yè)、合作經(jīng)濟組織和養(yǎng)殖戶搞好畜產(chǎn)品營銷，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。
（一）把抓好標準化小區(qū)作為推進標準化建設的載體
以抓好標準化生產(chǎn)為突破口，以規(guī)?；瘞訕藴驶?，以標準化提升規(guī)模化。
（二）把抓好良種繁育體系作為推進標準化建設的基礎
重點圍繞種畜禽繁育、品種資源保護和開發(fā)、種質(zhì)監(jiān)督檢測和良種推廣應用四個方面，新建了2個生豬原種場、改造提高了20個生豬擴繁場以及對肉雞、蛋雞等55個種畜禽場實行全程標準化建設，同時還對110個省級標準化畜禽改良站（點）進行提高改造。
（三）把抓好牧業(yè)加工型企業(yè)作為推進標準化建設的龍頭
鼓勵畜產(chǎn)品加工型企業(yè)建設標準化生產(chǎn)基地，采取“公司+農(nóng)戶”等形式帶動養(yǎng)殖企業(yè)發(fā)展標準化養(yǎng)殖，實現(xiàn)標準化與產(chǎn)業(yè)化協(xié)調(diào)發(fā)展。近幾年來，高金、超強等一批設計先進，設備精良，產(chǎn)品質(zhì)量較高的牧業(yè)加工型企業(yè)入駐射洪，對拉動全縣牧業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，推進牧業(yè)標準化進程起到積極推動作用。
（四）把抓好排泄物的綜合利用作為推進標準化建設的重點
按照“科學布局、農(nóng)牧結(jié)合、綜合治理、資源循環(huán)”的原則，在全市積極推廣以畜禽糞便為原料，生產(chǎn)沼氣、生物有機肥、生物燃料等技術(shù)，積極開發(fā)排泄物綜合利用項目，從資金、政策和服務等方面給予傾倒。
（五）把抓好典型示范作為推進標準化建設的重要措施
典型示范引導是推進標準化建設的重要措施。通過抓好典型示范，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)有標桿，區(qū)域有典型的工作推進模式。在生豬產(chǎn)業(yè)中，重點抓了超強公司養(yǎng)豬基地，在肉牛產(chǎn)業(yè)中，重點抓了和泰牧業(yè)養(yǎng)牛場，在蛋雞產(chǎn)業(yè)中，重點抓了王兵種雞場，做到了每個產(chǎn)業(yè)都有典型可學。同時還采取召開現(xiàn)場會、拉鏈式大檢查等形式，組織有關人員對標準化建設中涌現(xiàn)的先進典型進行集中觀摩，互相學習，互相啟發(fā)、互相促進，以典型為樣板，推進標準化建設。
（六）把抓好綠色無公害有機產(chǎn)品開發(fā)作為推進標準化建設的重要內(nèi)容
無公害、綠色、有機畜產(chǎn)品的開發(fā)是推進標準化建設的重要內(nèi)容。在進行廣泛宣傳動員的基礎上，采取政策扶持、強化服務，抓好培訓等措施，有力地推進了無公害、綠色、有機畜產(chǎn)品的認定認證。
（七）把抓好疫病防控作為推進標準化建設的保障
在強化動物防疫工作中，在原來實行動物防疫工作雙向雙軌責任制的基礎上，又先后實行了動物防疫風險抵押金制度、下達動物強制免疫通知書等制度，全縣連續(xù)9年沒有發(fā)生重大動物疫情。
（八）把抓好政策扶持作為推進標準化建設的動力
為了調(diào)動各級牧業(yè)部門，養(yǎng)殖小區(qū)和廣大養(yǎng)殖戶推進標準化生產(chǎn)的積極性，從多方面制定了扶持政策，有力促進了全縣加快標準化生產(chǎn)的步伐。
（九）把抓好投入品監(jiān)管作為推進標準化建設的關鍵
按照“狠抓源頭、標本兼治、打防結(jié)合、檢打聯(lián)動”的原則，加強對投入品使用的指導，加大投入品監(jiān)管力度，杜絕假劣、違禁獸藥、飼料等投入品用于標準化生產(chǎn)，在提高全市畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平的同時，也保證了標準化生產(chǎn)的順利推進。
（十）把抓好科技興牧作為推進標準化建設的助推器
從xxxx年開始，先后采取組織科技下鄉(xiāng)服務隊，專家服務團，開展科技興牧大講堂等形式，深入村社、龍頭企業(yè)、養(yǎng)殖園區(qū)和養(yǎng)殖戶開展送科技、送技術(shù)、送信息為主要內(nèi)容的“三送”活動，提高了廣大養(yǎng)殖戶的自身素質(zhì)，掌握了一些適用先進技術(shù)，加快了科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣應用，促進全縣牧業(yè)標準化進程。
（一）存在的問題
1、認識不足。個別養(yǎng)殖戶對畜禽標準化示范場創(chuàng)建工作的重要性和必要性認識不足，缺乏主觀能動性。
2、缺乏工作經(jīng)費。該項活動面寬量大，在宣傳發(fā)動、培訓、技術(shù)指導等方面需要投入大量的人力物力。
（二）建議
1、加大宣傳力度，提高養(yǎng)殖戶認識。
2、建議國家設立專項工作經(jīng)費，確保創(chuàng)建工作順利開展。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇六
標準化班組創(chuàng)建工作小結(jié)——**供電所抄表班為深入貫徹落實上級公司《關于開展標準化班組創(chuàng)建工作的實施意見》，結(jié)合標準化供電所建設，按照公司和供電所關于創(chuàng)建工作的有關要求，進一步規(guī)范班組建設，我們抄表班把開展標準化班組創(chuàng)建工作，作為今年的一項重點工作來抓，特成立班組建設工作小組，做到班組建設工作有人抓、有人管，明確分工，落實責任，使創(chuàng)建工作取得初步成效。
一、我們抄表班對開展標準化班組創(chuàng)建工作高度重視，利用班務會深入學習上級公司《關于開展標準化班組創(chuàng)建工作的實施意見》，《關于開展標準化供電所建設工作的通知》，《江蘇省電力公司農(nóng)村供電所標準化建設實施方案》和《關于農(nóng)村供電所實施作業(yè)組織專業(yè)化的意見》等文件精神，貫徹公司開展標準化班組創(chuàng)建工作的實施意見，按照公司班組建設系列管理標準和有關要求，結(jié)合標準化供電所建設，開展標準化班組的創(chuàng)建工作。
二、明確階段性建設目標，強化工作措施，嚴肅考評程序，通過學習先進單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，使創(chuàng)建工作全面推進。根據(jù)農(nóng)電公司下階段班組建設的工作思路，對照國網(wǎng)公司班組建設三十條重點要求，市**農(nóng)電班組建設下階段的工作目標是：以標準化建設為抓手，以爭創(chuàng)農(nóng)電一流班組為載體，著力提高班組基礎管理水平、文明環(huán)境建設水平和班組人員整體素質(zhì)，在全市農(nóng)電系統(tǒng)班組建設工作中處于領先地位。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇七
完全可以說，今年是我們xx歷史上變化最大、最多的一年。一是班子人員變動大，從書記、會計、計生專干等主職干部到個別組長，涉及達x人之多；二是村容村貌變化大，截止到日前，xx的路面和路燈都已建設安裝完畢，為加快新城區(qū)建設拉起了框架。如今，走在新修的公路上，我們比任何時候都要強烈地感受到了時代的飛速發(fā)展、感受到了城市生活離我們近在咫尺觸手可及，油然升起一種欣逢盛世的喜悅和自豪。確實，我們?yōu)槲覀兊臅r代而歡欣，為我們xx的歷史機遇和快速發(fā)展而振奮。但是，我們也比任何時候付出的汗水和勞動都要多，都要累。從年初開發(fā)區(qū)對我們兩委班子調(diào)整開始，在賈書記的帶領下，我們迅速磨合，新的工作任務和工作壓力不允許我們有任何懈怠。結(jié)合學習“科學發(fā)展觀”活動，我們重點加強了兩委班子的政治思想和業(yè)務技能學習，上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面推行“村務公開”和“黨務公開”的工作制度。兩委班子緊密團結(jié)，各項業(yè)務實行陽光操作，不僅保證了工作的順利開展，也充分得到了廣大群眾的大力支持。干群關系進一步得到了融洽，干部形象也得到了很大的提升。
（一）、全面排查，不留隱患，認真做好穩(wěn)定工作。
過去，由于種種原因，我們xx的群眾上訪很多，牽扯了我們不少精力，也給各項工作帶來了不少阻礙。針對這種情況，我們首先從自身做起，從兩委班子的直系親屬做起，在征地、清理附屬物、計劃生育兌現(xiàn)、危房翻建等群眾極為關注和敏感的工作中帶頭響應和落實，并及時對外公開。在自身形象上，我們積極遵守禁酒令，保證工作日中午不飲酒，即使去出禮，也不例外。其次，對個別老上訪戶，我們因人制宜，因事制宜，安排專人上門做思想工作，對其反映的問題盡快給予答復和解決，屬于歷史遺留問題，我們也盡最大限度的給予幫助。由于我們在這項工作中做的細，做的實，從而保證了全1——9月份上訪率為零。
（二）加強宣傳，全員參與，繼續(xù)鞏固計劃生育工作。
我們村共有x個村民小組，配備計生信息員x人，全村已婚育齡婦女xx人，1——9月份安排生育xx人，今年已生育x人，其中女孩x人，男孩x人。在計劃生育工作中，我們重點結(jié)合季度綜合服務，充分利用人口分校開展《計劃生育法》的學習和宣傳，組織計生信息員每月例會1次,便于了解育齡群眾生理變化，做到早發(fā)現(xiàn)早采取補救措施。利用重大節(jié)日（“三八”節(jié)、“7.11世界人口日”、“九二五”公開信發(fā)表紀念日等）開展一系列計生宣傳活動。新刷二條永久性標語，橫幅3條。1——9月份利用人口分校辦班共x期，參訓人數(shù)xx人，利用不同對象來宣傳和教育人口計劃與節(jié)育措施的落實，對已婚育齡婦女節(jié)育措施經(jīng)情孕情普查。三次經(jīng)情普查當日進站率均達95%以上，經(jīng)補查均達98%以上。較好控制了社區(qū)的計劃生育工作。
（三）不遺余力，不講條件，扎實推進項目服務工作。
根據(jù)縣委縣政府的整體規(guī)劃，未來三到五年內(nèi)，xx要建設一個xx平方公里的新城區(qū)。而我們xx社區(qū)就在新城區(qū)的中心區(qū)域。這也就意味著我們將要告別祖祖輩輩“面朝黃土背朝天”的農(nóng)耕時代，由農(nóng)民變?yōu)槭忻瘛＿@是我們xx的一個新的歷史機遇，也是時代賦予我們這屆兩委班子的歷史重任。我們唯有全力以赴才能不辱使命。但是，對于群眾來說，立馬交出幾代人相依為命的土地，從情感上確實還難以接受。特別是在xx景觀河的征地工作中表現(xiàn)的`更為突出。由于xx河不僅要租用土地，而且還要取土，但是又不買斷。群眾擔心以后要不到租金，并舉出九鏡湖工程擱淺、租地群眾要不到租金的實例對我們發(fā)難。當時的情形確實是進退兩難，騎虎難下，上級任務壓的緊，下面群眾又不接受。大道理、小道理講了幾籮筐，群眾會、代表會、個別談話、分頭做工作。最后，由于我們的工作透明、到位，群眾服從了縣委、縣政府統(tǒng)一規(guī)劃的大局，接受了只租用不買斷的土地協(xié)議。在xx小區(qū)附屬物的清理工作中，我們僅用五天時間，就發(fā)動群眾將xx地塊上的xxx多棵大小樹木全部砍伐干凈，可以說創(chuàng)下了開發(fā)區(qū)乃至全縣的一個新記錄。這其中固然離不開我們社區(qū)干部的辛勤勞動，也同樣離不開社區(qū)廣大群眾的深明大義和大力支持。通過一系列工程的一系列工作，進一步拉近了干群之間的關系，也進一步增進了干群之間的感情，為加快xx社區(qū)城市化工作進程打下了堅實的干群基礎。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇八
根據(jù)集團公司《印發(fā)湖南省軍工系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化建設實施方案的通知》要求，2014年資江公司，按照“總體規(guī)劃，分步實施，整體推進，注重過程，講求實效”的原則，立足實際，建體系、夯基礎、改隱患、控風險，以安全生產(chǎn)標準化建設為抓手，以生產(chǎn)現(xiàn)場達標為突破口，不斷提升安全管理水平為目標。在公司全體員工的努力下，通過了湖南省國防科技工業(yè)局安全標準化三級資質(zhì)的評審，現(xiàn)將一年來安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、建組織、定目標，全面落實安全責任制。
一是公司成立了以總經(jīng)理為組長，黨委書記、生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長的安全標準化建設工作領導小組，設置了創(chuàng)建工作領導小組辦公室和綜合安全管理、機械與電氣設備設施、防燃防爆設備設施、職業(yè)健康與作業(yè)環(huán)境等4個專業(yè)實施小組。，為公司安全標準化建設工作提供了組織保證，并明確了在2014年11月完成達標任務的工作目標。
二是完善公司安全生產(chǎn)責任體系。形成了“主要領導負總責、分管領導親自抓、主管部門監(jiān)管協(xié)調(diào)、其他單位各負其責、全員自我管理”的安全生產(chǎn)管理構(gòu)架。健全完善了各級各類人員48項安全生產(chǎn)責任制，構(gòu)建了“一崗雙責”“橫向到邊、縱向到底、分級預控、人人有責”的安全生產(chǎn)責任體系。根據(jù)新頒布的公司《安全生產(chǎn)責任制》，制定了年度安全生產(chǎn)工作目標和考核辦法，對安全工作目標、指標進行了分解，縱向到班組員工，橫向到各單位，將安全責任落實到班組員工，簽訂《班組安全生產(chǎn)目標責任書》，讓每位員工主動履行各自崗位安全職責，同時與20個成員單位簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，約束和規(guī)范各單位和員工的行為，強化安全主體責任，提高防范意識。
三是組織召開了全體中層管理人、基層骨干員參加的安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作實施動員大會，并就安全生產(chǎn)管理基礎性工作及其現(xiàn)狀，進行了系統(tǒng)的分析與評估，制定下發(fā)了公司《安全生產(chǎn)標準化建設實施方案》，明確時間節(jié)點和具體任務，對創(chuàng)建工作提出了具體的要求和目標。
二、抓培訓、夯基礎，全面提升安全素質(zhì)。
為使員工正確掌握和運用標準，提高安全素養(yǎng)，公司安委辦組織開展了一系例的安全培訓教育活動。
一是加強員工的安全培訓教育，主要是對新員工上崗、轉(zhuǎn)崗、復崗、有毒、有害作業(yè)崗位的人員進行了安全教育培訓；對特種作業(yè)人員持證、換證的安全培訓教育管理，做到了先培訓考核合格后再上崗，持證率100%；今年6月，請益陽市醫(yī)專的教授對從事有毒、有害作業(yè)人員進行職業(yè)病防治方面的知識教育與培訓。
二是開展以“加強紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動，利用公司廣播、《資江機器報》、《資江動態(tài)》、《安全宣傳欄》和周一政治學習時間，宣傳安全方面的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，進一步樹立“我的安全我負責，他的安全我有責，公司安全我盡責”的公司安全理念；通過宣傳落實“三責”理念，公司員工的自我防范、自我保護意識不斷加強。在安全生產(chǎn)月活動期間，舉辦了一期《職工安全生產(chǎn)知識竟賽》。
公司安委辦加大了隱患的排查與治理工作力度，要求各單位及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保安全生產(chǎn)。
一是嚴格執(zhí)行日常、專業(yè)、季節(jié)性、綜合性、節(jié)假日等安全檢查制度，組織公司各單位開展自查自改、公司安委辦監(jiān)督檢查和分管領導重點督查相結(jié)合的多層次、全方位的隱患排查與治理工作，2014年公司組織開展的安全檢查共計11次，查出隱患21項，現(xiàn)完成整改20項，整改率95%。
二是嚴格按照《中國兵器工業(yè)集團安全生產(chǎn)標準化考評標準》的要求，對所有場所進行對標排查，發(fā)現(xiàn)不符合標準148項，現(xiàn)完成對標整改142處，對標整改率96%。
三是由于公司部分生產(chǎn)設備都是上世紀六十、七十年代左右購置，電氣線路是二十多前安裝的，已嚴重陳舊老化，稍有疏忽便容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
公司對機床設備的安全性能、生產(chǎn)工作環(huán)境的安全進行了安全技術(shù)改造和設備的更新?lián)Q代，拆除鍋爐1處、改造表面處理線3處、拆除生產(chǎn)區(qū)所有架空高壓線、安裝箱式變電箱5處、新建污水處理站1處、改造化工、金屬材料庫各1處、新增數(shù)控設備10余臺、安裝壓力機設備光電保護裝置5臺、拆除舊電氣線路11條、新安裝橋架線路9條、拆除老式閘刀開關200余個、新裝空氣開關150余個、改造抽風系統(tǒng)4處、行車中修8臺、電瓶車大修3輛、報廢舊機械設備12套臺。安全隱患的治理，最大限度的消滅了電氣與機械設備事故的發(fā)生。
在隱患排查與治理的過程中，公司不怕資金投入，為確保各項隱患整改到位，在費用緊張時，首先保證安全費用的開支，據(jù)不完全統(tǒng)計，2014年安全標準化建設費用近120萬元，其中安全隱患整改投入近100萬元。通過開展隱患排查與治理工作，公司的本質(zhì)安全程度得到了進一步的提升，保證了公司財產(chǎn)和員工的生命安全。
六、定預案、強演練，全面掌握事故處置。
一是建立健全應急處置機制。建立了三級應急預案體系，綜合預案1項、專項預案6項、突發(fā)環(huán)境事故預案1項、職業(yè)危害預案1項、?；肥褂矛F(xiàn)場處置方案1項，形成了涵蓋機械傷害、觸電事故、火災、危化品、突發(fā)環(huán)境事故、職業(yè)中毒等突發(fā)事件情況下的應急處置辦法。
二是各種應急救援物質(zhì)，做到定期組織檢查，確保各類應急物資在發(fā)生突發(fā)事件時能正常使用。
三是今年1月、6月會同益陽市醫(yī)專附屬醫(yī)院，組織開展了火災事故、機械傷害事故應急演練活動，參加人數(shù)近100人/次。加強了消防安全管理，組建義務消防隊，按要求添置和配備了新的消防設備、設施，提高了發(fā)生事故時的應急響應能力。
通過演練進一步檢驗了應急預案的可操作性、應急物質(zhì)的實用性，提高了公司應急救援和員工的應急救護能力，以及員工在危機狀態(tài)下的逃生技能。
七、重健康、促和諧，全面保障職業(yè)健康。
公司高度重視職業(yè)健康工作，特別注重員工的職業(yè)健康。
一是今年年初成立了職業(yè)健康組織機構(gòu)，制定了職業(yè)危害防治實施方案。
二是在生產(chǎn)任務少，資金緊張的情況下，拿出10余萬元對600余人進行了健康體檢，對有毒有害崗位150余人進行職業(yè)健康體檢，確保員工有病能發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)早治療，并建立健全了員工職業(yè)健康檔案。
三是請益陽市疾病防治中心對公司有毒有害場所進行了職業(yè)危害環(huán)境檢測，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，預防職業(yè)病的發(fā)生。
四是在勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生管理方面，對特殊崗位和有毒有害崗位的員工配備了相應的勞動保護用品。
五是對有毒有害工作環(huán)境進行了改善，以綜合技術(shù)改造為契機，對熱處理生產(chǎn)線、氧化生產(chǎn)線、涂裝生產(chǎn)線、油封包裝線、污水處理站、砂輪機房抽風系統(tǒng)、噴砂房、機加生產(chǎn)線等職業(yè)衛(wèi)生設備設施進行了安全技術(shù)改造。控制了職業(yè)危害的源頭，保障了職工的身體健康，公司2014年未發(fā)生職業(yè)病。
八、2014年主要安全績效與安全生產(chǎn)重點任務完成情況。
（一）安全績效。
（1）安全控制指標和安全工作目標受控狀態(tài)良好。
（2）通過了湖南省國防科技工業(yè)局組織的安全標準化三級資質(zhì)的評審。
（3）基本實現(xiàn)了公司年初確定的目標“六標、五無即四百”：
四百：生產(chǎn)員工安全教育培訓合格率100%，新設備安全操作培訓上崗合格率100%，隱患排查整改合格率100%，新建、改建、擴建項目安全、職業(yè)衛(wèi)生設施“三同時”執(zhí)行率100%。
2008年至2014年近7年工傷比對表。
（二）安全生產(chǎn)重點任務完成情況。
在完成日常安全生產(chǎn)管理工作和安全生產(chǎn)標準化體系建設的同時，重點完成了如下幾項工作：
1、完成了職業(yè)衛(wèi)生的變更申報工作。；
2、今年五月順利完成綜合技改項目“三同時”竣工驗收工作。；
3、根據(jù)集團公司的文件精神，開展了“安全生產(chǎn)月”活動。
4、今年七月向益陽市應急救援指揮中心申請完成了《生產(chǎn)安全事故綜合應急預案》《專項應急預案》的備案。
6、以“安全生產(chǎn)月”活動契機，開展了《機械傷害事故應急預案演練》。
九、2015年安全隱患整改項目。
主要是：
1、試驗靶場安全距離不夠。
2、噴砂房（粉塵）超標。
主要措施：遷移另建，對設計方案重新確認，同時做好項目建設“三同時”工作，積極籌集資金，抓緊同益陽市赫山區(qū)政府聯(lián)系土地轉(zhuǎn)讓金的事宜，力爭在2015年10月完成。對噴砂房抽風系統(tǒng)進行安全技術(shù)改造。
十、2015年安全生產(chǎn)工作設想。
2015年我們將在集團公司和上級安全主管部門的指導和監(jiān)督下，主要做好以下幾個方面的工作：
一是進一步提高認識，落實安全責任制，強化安全考核；
二是加強員工安全教育，提高防范意識，實現(xiàn)個體本質(zhì)安全；
三是繼續(xù)開展隱患排查治理工作，努力實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標；
四是保持安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作的成果，并以崗位達標、專業(yè)達標為“抓手”讓員工按標準規(guī)范作事，持續(xù)改進存在的問題和不足。
五是抓好《安全生產(chǎn)法》宣傳與學習，將其精神實質(zhì)貫徹到每一位員工，讓員工了解自己的權(quán)利和義務，實現(xiàn)安全自我完善、自我管理。
湖南兵器資江機器有限公司。
安全生產(chǎn)委員會辦公室。
2014年12月。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇九
在鎮(zhèn)海區(qū)安監(jiān)局和駱駝街道安監(jiān)所的指導下，為了加強公司生產(chǎn)作業(yè)活動的安全性、降低事故發(fā)生率，建立和諧企業(yè)。公司于2011年6月24日起開始寧波市級安全生產(chǎn)管理標準化企業(yè)的創(chuàng)建工作。
創(chuàng)建工作過程歷經(jīng)了三個階段：
第一階段：6月24日—6月30日——組織準備、宣傳發(fā)動、培訓階段；
第二階段：7月1日—10月14日——組織實施和運行驗證階段；
第三階段：10月14日—10月24日——自我評審、復評申請階段。
第一階段：組織準備、宣傳發(fā)動、培訓階段。
一、公司領導高度重視安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，經(jīng)過了“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)化，為創(chuàng)建工作奠定了先決條件。
為建立公司安全生產(chǎn)標準化的管理、形成安全生產(chǎn)管理的長效機制，經(jīng)公司領導召開專題會議研究，決定成立公司安全生產(chǎn)領導小組，由公司安全生產(chǎn)第一責任人、總經(jīng)理xxx擔任安全生產(chǎn)領導小組組長，xxx擔任安全生產(chǎn)領導小組副組長，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx六人為安全生產(chǎn)領導小組成員。建立企業(yè)安全標準化管理的網(wǎng)絡體系，明確了企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)領導小組以及網(wǎng)絡體系中各管理層面的職責，從而完成了創(chuàng)建工作的組織準備。
安全生產(chǎn)領導小組下設辦公室，由公司xxxxxx兼任安全生產(chǎn)領導小組辦公室主任。
為加強基層生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)管理工作，明確xxx、xxx兩人為公司安全生產(chǎn)管理員。
二、各級干部參加安全培訓，提高安全意識，具備安全生產(chǎn)管理資格。公司組織本公司主要負責人、安全生產(chǎn)管理員參加鎮(zhèn)海區(qū)組織的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員培訓，取得安全生產(chǎn)管理培訓合格證書。
對創(chuàng)建工作做到心中基本有數(shù)。
四、在此基礎上，層層發(fā)動，開展全員安全培訓宣傳教育。
1、特種作業(yè)人員按規(guī)定報名培訓，特種作業(yè)人員報名培訓率100%。
2、新進員工一律按規(guī)定經(jīng)過三級安全教育培訓后上崗。
3、全員學習《安全手冊》，普及安全知識；使得安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作人人知曉、個個參與。
五、公司工會對公司安全生產(chǎn)的各項管理工作履行監(jiān)督職能。
第二階段：組織實施及運行驗證階段。
一、軟件方面：
1、在系統(tǒng)、全面梳理公司原有的各項安全生產(chǎn)管理文件資料的基礎上，對照標準化基礎管理14個要素的標準要求、參考普世濟安科技咨詢有限公司安全專家培訓樣板，著手進行公司安全標準化基礎管理14個要素臺帳的編制工作。
2、建立了公司各級安全生產(chǎn)責任制，并與公司所屬各車間、班組及員工簽訂了安全生產(chǎn)責任書。
3、在公司原有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的基礎上，全面修訂、出臺了安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。
4、在對公司生產(chǎn)作業(yè)活動的危險、有害因素進行辨識、評估的基礎上，組織制訂了應急救援綜合預案；并且在有計劃、有培訓的基礎上進行了應急預案的演練工作，演練以后進行了總結(jié)評估。
5、對公司原有的設備管理臺帳和檢維修記錄進行了整理、整頓，尤其是作為重點管理的特種設備，將其檢驗、檢測報告和合格證書全部歸攏存檔。
二、硬件方面：
1、首先請普世濟安科技咨詢有限公司的專家對公司設備設施、用電安全以及作業(yè)環(huán)境進行全面檢查，在檢查和對現(xiàn)場存在問題采取拍照片記錄的方式的基礎上，整理、撰寫出企業(yè)安全生產(chǎn)初始狀態(tài)評審報告，提出整改意見和整改方案。
明確整改要求；落實整改資金，明確整改完成時間。
3、整改項目的實施是安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作的核心，是生產(chǎn)活動本質(zhì)安全是否能夠?qū)崿F(xiàn)的關鍵。我們將分解以后的整改項目和整改要求按照部門和職責范圍下達整改通知書，明確整改內(nèi)容、責任人和整改完成時間要求；安全生產(chǎn)領導小組成員按照各自的分工，分別對各單位整改項目的整改落實情況逐項進行檢查、驗收。
4、在公司領導的重視和全力支持下，為創(chuàng)建、改善公司生產(chǎn)活動的本質(zhì)安全投入了必要的資金。
本次達標活動共投入28多萬元資金用于現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境改善、設備安全防護設置、電氣線路改造（含保護接地和漏電保護器設置）、配電房和配電箱的基礎環(huán)境改善、特種設備檢驗檢測、危險化學品倉庫整改、現(xiàn)場工業(yè)氣瓶使用安全設施改造、安全生產(chǎn)宣傳窗設置、消防器材購置、全廠安全警示標志安全氛圍設置、各級各類人員的培訓、應急處置預案的演練、安全生產(chǎn)專家咨詢輔導等等設備基礎設施和作業(yè)環(huán)境的整改。
第三階段：自我評審、復評申請階段。
我公司的安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作在公司領導、安全生產(chǎn)領導小組全體成員和公司上上下下各級人員的齊心協(xié)力下，歷經(jīng)四個月的努力，終于有了一定的成績。
在普世濟安科技咨詢有限公司標準化專家參與下，公司標準化工作小組成員對照安全生產(chǎn)基本標準對公司安全標準化工作進行全面的自評打分,在網(wǎng)上填寫自評報告和復評申請表，經(jīng)公司主要負責人的審閱并簽名，向鎮(zhèn)海區(qū)安監(jiān)局提交市級達標復評申請文件，準備迎接寧波市安監(jiān)局領導以及評審專家組來公司評審。
當然，我們也清醒的認識到：
1、我們的成績離不開鎮(zhèn)海區(qū)安監(jiān)局以及駱駝鎮(zhèn)各級領導的關心、支持、指導和幫助。
2、我們所取得的一點點成績相比安全生產(chǎn)標準化的要求還有很大的差距，我們的工作還遠遠沒有做好，我們必須持續(xù)不斷的為生產(chǎn)安全付出我們的努力。
3、即使我們的努力能夠得到各級領導和評審專家們的基本肯定，安全生產(chǎn)標準化絕對不是達標了就可以了，而是要求繼續(xù)保持下去并且能夠不斷的提高，建立生產(chǎn)安全管理的長效機制，讓政府部門各級領導放心、讓公司全體員工放心。這應該是我們的社會責任。
謝謝大家！
安全生產(chǎn)領導小組。
2011年10月20日。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇十
河南聚泰禽業(yè)有限公司是鶴壁市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，創(chuàng)建于2006年，法人代表為張巧云，注冊資本100萬元。經(jīng)過幾年的發(fā)展，目前已成為集種鴨飼養(yǎng)、孵化、飼料加工、苗雛銷售、屠宰加工、熟制品生產(chǎn)銷售等為一體的跨兩市三區(qū)一縣的大型畜牧養(yǎng)殖加工企業(yè)。
近年來，公司一班人精誠團結(jié)，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，以人為本，以帶動廣大農(nóng)民致富為己任，積極發(fā)揮龍頭企業(yè)輻射帶動作用，實行區(qū)城化布局、規(guī)模化養(yǎng)植、專業(yè)化生產(chǎn)，走出一條獨具獨具特色的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)之路，形成了商品鴨綜合標準化示范基地，把農(nóng)業(yè)發(fā)展推向一個更高的發(fā)展層次，促進農(nóng)業(yè)持續(xù)增效，農(nóng)民繼續(xù)增收，大大提高了企業(yè)整體形象。
一年來在市、區(qū)質(zhì)監(jiān)局的指導幫助下，公司多次召開專題會議，深入宣傳、廣泛動員、發(fā)動群眾、周密部署，精心組織、狠抓落實確保創(chuàng)建工作順利進行。
目前，按照上級有關規(guī)定，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)標準化工作已完成并取得明顯成效，很受群眾歡迎，現(xiàn)將我公司開展創(chuàng)建農(nóng)業(yè)標準化工作自查情況匯報如下：
主要做法（一）成立組織，加強對創(chuàng)建工作的領導。
創(chuàng)建農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，既要政府組織又要群眾參加，需要有關部門配合；又要各村委的支持，為了保證項目進展順利，成立了有主要領導為組長的領導小組，同時成立了以主管鎮(zhèn)長劉統(tǒng)軍為組長，農(nóng)業(yè)服務中心主任梁軍為副組長，有關部門負責人及各管理區(qū)區(qū)長為成員的示范項目領導小組。為了項目進展迅速，聘請農(nóng)業(yè)專家董樹貴擔任技術(shù)顧問，農(nóng)業(yè)服務中心主任梁彥生為組長，抽調(diào)技術(shù)骨干為成員，組織技術(shù)工作組，加強了對創(chuàng)建工作的領導和技術(shù)指導，印發(fā)了《大來店鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施方案》，把推廣農(nóng)業(yè)標準化納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，按排了專項資金和專用交通工具。
（二）深入宣傳廣泛動員群眾農(nóng)業(yè)標準化工作對群眾來講是一個新事物，對部分機關干部來說一是個陌生概念，專業(yè)性又強，取得社會認可，是否最終能轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟效益，需要各方面的理解和支持。因此，大來店鎮(zhèn)有力的開展農(nóng)業(yè)標準化工作：一是召開由全體機關干部和各村領導參加的專題動員會議，對此工作進行宣傳、動員、安排、層層分解任務，落實到戶，對有關部門簽定責任書；二是利用各村廣播、板報、廟會、會議等多種形式集中時間、人員進行宣傳；三是印發(fā)宣傳資料，把農(nóng)業(yè)標準化的好處、意義、作用編印成資料，下發(fā)5000多份到農(nóng)戶；四是印發(fā)科技資料進行宣傳，把農(nóng)業(yè)標準化的技術(shù)標準、制成模式圖發(fā)到群眾手中，使他們一看易懂、一學會用。向群眾發(fā)放科技資料4000多份；五是制作標牌，宣傳擴大影響，使農(nóng)業(yè)標準化在群眾中生根開花，使一個陌生的概念變成家喻戶曉的話題。
技術(shù)推廣是創(chuàng)建示范鎮(zhèn)的關鍵，為了搞好技術(shù)推廣，大來店鎮(zhèn)黨委、政府采取積極，組建三個體系，抓好四項服務。
（三）完善體系，狠抓服務，推進農(nóng)業(yè)標準化進程三個體系是：標準化體系、示范推廣體系、監(jiān)測體系。
1、標準體系：收集省市相關標準，行業(yè)標準、地方標準90多項，發(fā)布農(nóng)業(yè)地方技術(shù)規(guī)范15余項，管理標準工作標準20多項，從選種經(jīng)過各種生產(chǎn)環(huán)節(jié)到收獲包裝都做了明確規(guī)定，使廣大群眾做有標準、干有尺度，為創(chuàng)建工作打下了良好基礎。
2、建立三級推廣體系：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心為重點，結(jié)合技術(shù)工作組負責對各村及經(jīng)濟組織的技術(shù)員進行培訓、指導、指導、管理。村技術(shù)員負責對科技重點戶、科技示范戶、種子戶的指導培訓?？萍贾攸c戶和科技示范戶在起帶著作用的同時，帶動周邊農(nóng)戶特別是帶動本村村民小組的農(nóng)戶，形成三級推廣體系。定期組織廣大群眾和科技人員進行現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等活動，搞好一個點帶動一大片的典型輻射作用。
3、建立監(jiān)測體系：充分發(fā)揮農(nóng)技、工商、種子、植保等部門的作用，與區(qū)質(zhì)監(jiān)局一道對上市農(nóng)資、農(nóng)肥、農(nóng)藥及農(nóng)產(chǎn)品進行檢測，發(fā)現(xiàn)不符合安全質(zhì)量標準的依法處理。目前，依據(jù)標準對小麥、蔬菜、山藥檢測150多次。
四項服務是：技術(shù)服務、環(huán)境服務、生產(chǎn)資料服務、產(chǎn)后銷售服務。
1、技術(shù)服務：建立農(nóng)村技術(shù)隊伍，配備專職農(nóng)業(yè)技術(shù)員，全鎮(zhèn)現(xiàn)有技術(shù)員40名，搞好技術(shù)培訓。根據(jù)標準化生產(chǎn)的要求，鎮(zhèn)政府將請農(nóng)業(yè)專家長年做技術(shù)顧問，舉辦技術(shù)培訓班，邀請專家、教授、農(nóng)藝師到鎮(zhèn)講課，堅持分類、分作物、分行業(yè)進行指示的原則，針對不同地區(qū)、不同農(nóng)戶、不同地質(zhì)特點、不同種植習慣、不同作物對農(nóng)民進行分類培訓，充分發(fā)揮他們種植優(yōu)勢和潛力。為了加快農(nóng)業(yè)標準化進程，增強農(nóng)戶致富本領，分用物編印6000多份資料免費發(fā)放給農(nóng)民，還多次購進有關技術(shù)資料發(fā)放給農(nóng)民。
2、環(huán)境服務：鎮(zhèn)黨委政府加大了對農(nóng)業(yè)環(huán)境的治理力度，嚴禁工業(yè)“三廢”亂排亂放，加大對不符合標準要求農(nóng)資的查處力度；嚴禁在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中使用劇毒、高殘留農(nóng)藥和不合格化肥，確保無公害生產(chǎn)的環(huán)境條件。
3、生產(chǎn)資料服務：在區(qū)有關部門的配合下，各村都建立了農(nóng)資服務網(wǎng)點，確保農(nóng)戶不誤農(nóng)時購到合呼標準價格合理的生產(chǎn)資料。同時有關部門加大對這些網(wǎng)點的監(jiān)督管理工作。
4、產(chǎn)后銷售服務：一抓經(jīng)紀人，按照農(nóng)業(yè)標準化要求，狠抓經(jīng)紀人隊伍培養(yǎng)。目前活動在鎮(zhèn)境內(nèi)的經(jīng)紀人300多人，有力推動農(nóng)產(chǎn)品銷售；二抓合作組織，根據(jù)上級有關規(guī)定大力宣傳合作組織法。目前，已有手續(xù)完備的使用經(jīng)紀組織10多個，他們都是行業(yè)的龍頭組織。
（四）建立制度、害羞長效機制。
有力的創(chuàng)建工作為大來店的農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收帶來了豐碩的成果，取得了令人滿意的成績。
（一）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到明顯發(fā)展。全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟不同程度的都得到了發(fā)展，以山藥為例：已申報了省級山藥標準化示范項目。目前已收集技術(shù)標準15項，管理標準和工作標準10多項，山藥種植按標準化組織生產(chǎn)后，總產(chǎn)量在1200萬公斤以上，總收入1200萬以上，比未按標準種植前增長了200多萬元。
（二）增強服務城市功能。大來店鎮(zhèn)緊緊圍繞新市區(qū)，屬于近郊，推廣農(nóng)業(yè)標準化后所生產(chǎn)的蔬菜、農(nóng)副產(chǎn)品可以很安全的供應市場，以新大地果蔬專業(yè)合作社為例：他生產(chǎn)的各種蔬菜經(jīng)市農(nóng)業(yè)產(chǎn)品安全檢測中心多次抽樣檢驗合格率在100%，有力的提高了產(chǎn)品在市場銷售能量。同時也提高了經(jīng)濟效益。（三）市場體系建設發(fā)展迅速。
由于推廣農(nóng)業(yè)標準化工作以來，在各村出現(xiàn)糧食收購網(wǎng)點10多處，面粉加工廠增多、規(guī)模明顯擴大，以山藥為例：每到山藥收獲季節(jié)，翟村一個村出現(xiàn)8家收購站，為外地、外省前來購貨的提供貨源，這樣大大方便了流通，提高了經(jīng)濟效益。
我們堅信，由于標準化創(chuàng)建工作的深入、完善，做好技術(shù)培訓，加強對經(jīng)濟合作組織的監(jiān)管力度，農(nóng)業(yè)標準化工作將在大來店鎮(zhèn)，經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用，必將為大來店鎮(zhèn)的經(jīng)濟騰飛做出更大的貢獻。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇十一
為深入貫徹xx屆六中全會精神，全面建設精致和諧的一流核心街區(qū)，推進四季青街道公共文化體育服務體系建設，根據(jù)市、區(qū)相關文件精神，結(jié)合街道實際，特制定本行動計劃。
一、指導思想。
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“全面建設精致和諧的一流核心街區(qū)”的戰(zhàn)略目標，把維護和實現(xiàn)好廣大群眾的切身利益作為根本出發(fā)點和落腳點，全面弘揚人文精神，加強文化公共服務體系建設，不斷繁榮發(fā)展文化，構(gòu)建文明和諧環(huán)境，全面提升街道的人文影響力和文化軟實力。
二、基本原則。
必須堅持社會主義先進文化前進方向;必須堅持以人為本、充分尊重人民群眾的主體地位;必須堅持符合街道的戰(zhàn)略目標和總體規(guī)劃要求;必須堅持改革創(chuàng)新、切實增強文化發(fā)展的生機活力;必須堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進。
三、總體目標。
以創(chuàng)省級文化強街為目標，經(jīng)過三年的努力，建設與錢江新城cbd核心區(qū)發(fā)展相適應的、與城市化進程相適應的、與群眾需求相適應的，設施先進、服務優(yōu)質(zhì)，人人共享的公共文化服務體系。
四、主要任務。
(一)加強基層文化體育設施建設。按照“覆蓋廣、功能齊、多樣化”的原則，結(jié)合不同社區(qū)實際情況，建設與城市化進程相適應、功能齊全、群眾樂于接受的文體設施。
1、建設多功能文化活動場所。按省文化示范社區(qū)評選標準建設社區(qū)文化活動室(中心)，設有多功能活動室、圖書閱覽室(公共電子閱覽室)、培訓排練室、文體娛樂室，并建有文化信息資源共享工程基層服務點。高標準高質(zhì)量完成五福社區(qū)老年活動室、水湘社區(qū)文化活動室、江錦社區(qū)文化活動室的建設。20xx年實現(xiàn)90%的社區(qū)建有200平方米以上的文化活動室。
2、實施文體設施提升工程。各社區(qū)至少建設2套健身路徑，并按《市城市基層體育工作星級評選辦法》建設室內(nèi)體育活動室;回遷或部分回遷社區(qū)，原有文體設施設備、場地面積未能符合最新考核標準的，要以項目帶動和整合資源等方式，有計劃分批次進行更新、改建和擴建。到20xx年，完成所有社區(qū)的文體設施提升工程(20xx年三叉、錢塘、江錦、五福、錢杭、城星6個社區(qū)完成，20xx年水湘完成，20xx年錢江苑、三堡、運新3個社區(qū)完成)。
3、實現(xiàn)文化設施共建共享。錢杭、錢江苑、錢塘等社區(qū)預留用地不足的，要與轄區(qū)內(nèi)樓宇單位、中小學校簽訂共建協(xié)議，共同參與、共同管理，實現(xiàn)文體設施共建共享共用。到2020xx年底，全面實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)學校體育設施向居民免費開放。
(二)加快基層文體人才隊伍建設。加強基層文化體育人才隊伍建設，為街道公共文化體育發(fā)展提供智力支持和人才支撐。
1、強化文體骨干配置。由社區(qū)兩委班子成員分管文體并擔任社區(qū)文體組織主要職務，并至少配備1名文體管理員，具體負責轄區(qū)文化體育工作。
2、培育居民文體志愿者。發(fā)展一批熱心社區(qū)文體事業(yè)的志愿者，實現(xiàn)志愿者人數(shù)占社區(qū)常住人口3%以上。定期開展培訓，促進文體志愿服務常態(tài)化。
3、實施社會體育指導員培訓計劃。社區(qū)文體分管領導、文體管理員必須在上任一年內(nèi)取得三級社會體育指導員證書，三年內(nèi)取得一級社會體育指導員證書。20xx年，每千人擁有各級社會體育指導員5名以上(其中至少1名為一級)。
4、打造優(yōu)秀文體團隊。開展幸福四季青優(yōu)秀文化團隊評選活動，加大獎勵力度，積極扶持團隊的發(fā)展。組建“幸福使者藝術(shù)團”，每年定期開展文化巡演，通過創(chuàng)造各種有利條件，促進群眾文體團隊活動開展和水平提升。到20xx年實現(xiàn)每個社區(qū)擁有文化團隊5支以上，體育團隊5支以上，其中優(yōu)秀文體團隊各2支以上。
(三)優(yōu)化公共文化體育服務供給。面向基層，著力提升公共文體產(chǎn)品供給能力，促進基本公共文體服務均等化。
1、提升街道文體中心服務水平。扎實做好文體中心的免費開放工作，充分發(fā)揮已建或已配置的文體中心、文化設施的功效，形成資源共享的良好態(tài)勢。完善圖書館開放制度，加強與陽光藝校的培訓合作，充分發(fā)揮文體中心的功能與作用。
2、建設文化項目，形成特色文化品牌。進一步提升文化工作的含金量，擴大“幸福四季青”系列活動的影響力，積極開展文化項目建設，并逐步形成一社多品的文化格局，彰顯轄區(qū)文化個性(每個社區(qū)都能擁有1-2個示范文化品牌)。
3、廣泛開展文體活動。鼓勵引導社區(qū)針對不同人群、結(jié)合各類節(jié)日，開展豐富多彩的群眾文化活動。各社區(qū)每年至少開展文化活動12次，其中大中型文化活動6次，“文化走親”2次。街道舉辦綜合性健身運動會，每年開展6次以上單項體育健身活動，形成1-2項特色體育項目。社區(qū)每年開展2-5個單項體體育比賽或休閑健身活動，并至少擁有一個特色項目。
4、爭創(chuàng)省、市各類先進。創(chuàng)建省市級先進街道，認真開展創(chuàng)建培訓，高質(zhì)量制作創(chuàng)建臺賬。指導各社區(qū)創(chuàng)建省體育先進社區(qū)、市星級社區(qū)，20xx年達到四星級社區(qū)2個(三叉、錢杭)，三星級社區(qū)5個(三堡、五福、錢江苑、錢塘、運新);20xx年達到四星級社區(qū)6個(三叉、錢杭、錢塘、運新、五福、江錦)、三星級社區(qū)3個(三堡、水湘、錢江苑)。
五、保障措施。
1、加強組織領導。建立健全公共文化服務體系是一項長期戰(zhàn)略任務，要以改革創(chuàng)新精神，切實加強領導，完善協(xié)調(diào)機制。街道和社區(qū)要統(tǒng)一思想，明確目標，落實措施，社區(qū)建立相關組織，結(jié)合實際，將各項任務落實到實處，切實提高公共文化服務水平。
2、加大資金投入。加大對文化體育事業(yè)的資金投入，確保“三年行動計劃”規(guī)定的公共文化體育項目所需資金。對符合考核要求的新建、改建文體設施給予補助，對示范文化品牌、優(yōu)秀文體團隊，優(yōu)秀文體工作者、優(yōu)秀文化志愿者給予獎勵。
3、動員居民參與。要廣泛動員，激發(fā)居民積極參與的熱情，形成人人參與的局面。要充分尊重廣大轄區(qū)居民的主體地位，使轄區(qū)居民真正成為公共文化服務體系建設的受益者。
4、營造濃厚氛圍。通過講座、培訓等多種途徑和載體，深入開展幸福四季青系列主題活動;通過開展對四季青新人文精神的提煉，積極營造幸福和諧、文明向上的社會氛圍。
5、完善考評機制。完善雙百分考核機制，對文化建設工作的目標和主要任務進行細化分解，制定具體的評價考核辦法;對社區(qū)文體干部進行定期考核。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇十二
今年以來，**街道人社中心按照市人社局統(tǒng)一部署，制定省廳2017年度就業(yè)服務體系和社會保障體系試點示范項目建設工作計劃突出以“項目化推進”為抓手，加強組織領導，強化督查調(diào)度，狠抓推進落實，基層平臺標準化建設試點示范工作有序有效推進，取得初步成效，在省、市人社基層平臺標準化建設試點示范工作檢查評估中得到一致好評。
一是實施項目化管理，提升了公共服務效能。年初，根據(jù)**現(xiàn)代化指標、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動指標以及省廳試點工作任務，將基層平臺標準化建設工作作為全局項目化推進的重要內(nèi)容，試點任務下達到各村（社區(qū)）基層人社平臺。按照項目化管理的要求，**街道人社中心自上而下建立了“一個目標、一套班子、一項方案、一抓到底”的工作推進機制，每月末定期分析試點工作序時完成情況，每季初重點調(diào)度項目推進情況。通過項目化管理，明確了責任，傳遞了壓力，強化了督查，提升了工作效能。
二是堅持精細化管理，提升了公共服務水平。基層平臺標準化建設，強化基層平臺精細化管理；按照內(nèi)部管控責任到位、資金撥付公示到位、績效評價適時到位“三到位”原則，強化監(jiān)控，實現(xiàn)專項資金精細化管理。三是探索標準化管理，提升了公共服務能力。根據(jù)《全市基層平臺標準化建設工作方案》和《**市人力資源和社會保障基層平臺標準化建設手冊》，按照平臺建設標準化、服務功能標準化、服務流程標準化、服務準則標準化的思路，制定基層平臺公共服務標準。目前，全市基層平臺均已實現(xiàn)場地面積、裝修格局、標志標牌、辦公設備和信息網(wǎng)絡“五統(tǒng)一”；同時實現(xiàn)了四級公共就業(yè)服務機構(gòu)信息聯(lián)網(wǎng)，標準化達標率達98%，實現(xiàn)了“城鄉(xiāng)一體、上下貫通、平臺到村、聯(lián)系到戶、服務到人”基層平臺服務新格局。
四是實行規(guī)范化管理，提升了公共服務形象。強化基層平臺工作人員隊伍建設，探索建立健全協(xié)理員空崗補員、招聘培養(yǎng)和使用激勵機制。加強協(xié)理員業(yè)務能力提升工作，組織參加業(yè)務知識培訓及全國勞動保障協(xié)理員技能鑒定考試，持證率達90%以上。通過業(yè)務知識競賽、主題演講、書畫攝影比賽、開辟基層平臺協(xié)理員交流園地等形式，提升基層平臺工作人員綜合素質(zhì)，拓寬協(xié)理員晉升渠道。積極開展基層平臺協(xié)理員培訓、協(xié)理員專項活動，工作督查考核等專題活動，充分利用基層平臺實現(xiàn)人社職能重心下移，服務下移。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇十三
為深刻踐行黨的群眾路線，鎮(zhèn)隆社區(qū)緊扣服務型黨組織升級版，探索新形勢下“四民社區(qū)·美麗城市”創(chuàng)建新途徑，以創(chuàng)建“四民社區(qū)·美麗城市”示范社區(qū)為抓手，實施整體、分類和特色打造，逐步滿足社區(qū)居民多樣化、多層次的物質(zhì)、文化和健康需求，進一步推進社區(qū)組織建設、網(wǎng)格化管理、黨員隊伍建設、群眾教育引導等工作，全力打造“四民社區(qū)·美麗城市”升級版。
1、社區(qū)緊緊圍繞開展社會主義核心價值觀宣傳教育，以“圖說我們的價值觀”、“明禮知恥·崇德向善”、“遵道行義·自強不息”、“鄰里守望·人人義工”、“節(jié)儉養(yǎng)德·全民節(jié)約”、等內(nèi)容。制作社會主義核心價值觀宣傳欄2個；制作文化墻300平方米。
積極開展“明禮知恥·崇德向善”在社區(qū)主題實踐活動，結(jié)合社區(qū)遠程教育，豐富道德講堂內(nèi)容，增加社區(qū)居民互動環(huán)節(jié)，增強宣傳教育效果，今年以來，共開講2堂課，參加聽課人員達到300余人次。特別是20xx年6月23日，組織社區(qū)黨員代表共計180余人，由社區(qū)小朋友唱道德歌，效果非常好。
社區(qū)利用“積德榜”傳播正能量，開展好兒媳、好公婆、好丈夫、好兒女，身邊好人好事、社區(qū)雷鋒人物評選活動。上榜人物由小區(qū)提名、自薦或組織提名，社區(qū)召開評選會投票產(chǎn)生，確保上榜人員經(jīng)得起檢驗，同時把“積德榜”建設在社區(qū)人員流動集中的地方，讓正能量廣泛傳播，社區(qū)共計公布2榜，上榜人物6人次，得到居民群眾的一致認可和好評，同時也掀起了學榜的新高潮。
社區(qū)志愿者服務是社區(qū)公益活動和幫助困難群眾等弱勢群體的主力軍，社區(qū)開展大大小小志愿服務活動40余次，參加人員800余人次。建立了便民工具屋、維修便民點、愛心超市，低保戶和計生家庭可以憑低保證選購商品；社區(qū)還成立了社區(qū)巡邏隊進行每天巡邏，提醒居民防火防盜，珍惜生命，遠離毒品，鄰里團結(jié)，互助互愛，遵守計劃生育政策等。
社區(qū)與企業(yè)、與學校共駐共建，充分利用企業(yè)閑置空房，打造社區(qū)青少年宮，面積共300平方米。樓下一層為社區(qū)親子樂園，適合6歲以下兒童學習嬉戲，分為益智區(qū)、游戲區(qū)等，同時社區(qū)計生協(xié)會會員家庭在此可享受玩具購買八折優(yōu)惠。樓上二層是社區(qū)青少年宮，適合12至18歲青少年，分為烹調(diào)實訓區(qū)、音樂區(qū)、繪畫區(qū)。將青少年在學校的社會實踐課與青少年宮的項目結(jié)合，開設興趣班。在學校內(nèi)建青春驛站。社區(qū)青少年宮已于20xx年12月28日開園，計劃在假期開設烹調(diào)和吉它班，現(xiàn)已有20多名青少年報名。
社區(qū)圍繞社會主義核心價值觀，開展“明禮知恥·崇德向善”、“鄰里節(jié)”活動，開展名言、警句、格言書法比賽，開展清明、端午、老年節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日活動。今年6月29日，香港慈恩基金會來社區(qū)開展捐贈儀式，為社區(qū)四點半學校捐贈新圖書5000冊。打造“德香社區(qū)”，社區(qū)建立了青少年宮，圖書室、老年人日間照料中心、老年餐廳等服務載體。同時結(jié)合文明社區(qū)創(chuàng)建，先后創(chuàng)建文化墻300多平方米。
社區(qū)成立的郵政代辦、便民工具、一站式服務極大地方便了居民群眾。社區(qū)成立了紅歌隊、腰鼓隊、舞蹈隊、樂隊和創(chuàng)作組，參加隊員達200人，在七一、重陽等節(jié)日中開展活動展現(xiàn)出了積極向上的精神風貌。
20xx年是遵義市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市攻堅年，社區(qū)結(jié)合實際，建立長效衛(wèi)生管理機制，保障了社區(qū)衛(wèi)生干凈，環(huán)境優(yōu)美。社區(qū)發(fā)動低保戶、黨員群眾志愿者積極整治環(huán)境衛(wèi)生，全年共整治衛(wèi)生死角12處，清理野廣告40處次，在保潔方面，社區(qū)低保戶發(fā)揮了非常大的作用，每戶都在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點認真清掃之后交給專職保潔人員進行保潔。全年共迎接抽查、初查、復查4次，沒有一次影響市區(qū)迎檢部署。
創(chuàng)建“四民社區(qū)·美麗城市”是關系到民生的一件大事，鎮(zhèn)隆社區(qū)在市、區(qū)文明辦及舟水橋街道辦事處等有關部門的指導下，投入資金20余萬元，從治安防范、便民服務、環(huán)境衛(wèi)生、文體活動、宣傳社會主義核心價值觀等著手進行打造，取得的成績得到了黨員群眾的充分肯定。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇十四
xx年終護師工作總結(jié)匯報？xx年終護師工作總結(jié)匯報怎么寫？xx年終護師工作總結(jié)匯報范文哪里有？了xx年終護師工作總結(jié)匯報范文供大家參考：
1、對各級護師人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。
3、組織全科護士學習了《護師緊急風險預案》并進行了考核。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護師核心制度并進行了考核。
5、有2名護士參加了護師自學考試。
6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術(shù)操作考核合格率100%。
7、各級護師人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%。
實行了首迎負責制，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護師服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%，科內(nèi)發(fā)放護師服務質(zhì)量調(diào)查表60份，病人滿意率100%，提名表揚服務態(tài)度最好的護士人次。
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護師規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護師制度的執(zhí)行情況，護師差錯事故安生率為零。
護師文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護師文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護師文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護師文書合格率達到了100%。
病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護師標準護師病人，落實健康教育，加強基礎護師及重危病人的個案護師，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護師住院病人人，其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護人，一級護師人共天。一級、特護病人合格率100%，基礎護師合格率100%，無護師并發(fā)癥。
工作中還存在很多不足：
一、基礎護師不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
四、學習風氣不夠濃厚，無學術(shù)論文。
五、護師文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇十五
我們熱衷于書法,但是學校卻沒有一個給眾多書法好者共同學習、互相探討的平臺。因此我們懇請申請成立書法社，搭建一個供書法興趣愛好者展現(xiàn)才華的舞臺。
活動目的通過了解書法知識、學習書法和舉辦書法比賽等途徑，給書法愛好者們提供一個展現(xiàn)才華、挖掘潛力、提升自身素質(zhì)的平臺。我們將不斷壯大社團隊伍，逐步提升書法社的活動理念，重創(chuàng)新，重內(nèi)涵，逐漸提高活動的質(zhì)量，爭取將社團活動由社團內(nèi)部或校內(nèi)相對封閉的開展方式，發(fā)展為走出校園，加強與其他高校之間的交流。
活動開展。
（1）每周一次的書法教學活動，或者由大家自行練習。
（2）書法展示活動。（其主要作品是書法社成員的作品，但除此之外，我們還向其他同學征求好的書法作品。）。
（3）觀摩、交流活動。走出校園向其他學校的書法社學習經(jīng)驗，拓寬學員的視野。
（4）比賽活動。定期舉行書法比賽，使學員真正從比賽中得到鍛煉，得到水平的提升。
（5）交流、總結(jié)活動。定期召開例會、請書法名家開展講座等。社團結(jié)構(gòu)。
社長：一名。
副社長：兩名。
社員：若干。
申請創(chuàng)建人：袁悅王文君。
申請日期：2010年11月26日
創(chuàng)建標準化社區(qū)工作總結(jié)篇十六
進一步完善機構(gòu)，調(diào)整了社區(qū)創(chuàng)建領導小組，制定具體的工作計劃和實施意見，完善各項工作責任制。做到有目標、有措施、有分管領導、有具體責任人。社區(qū)創(chuàng)建常抓不懈，建立社區(qū)創(chuàng)建檢查及周五大掃除制度，與各駐區(qū)單位簽定“門前三包”責任書，制定考評制度。各單位爭創(chuàng)綠色社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、安全社區(qū)、文明社區(qū)的觀念已樹立，形成“領導掛帥、部門實干、人人參與”的局面，社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化大為改觀。
一是以“綿陽創(chuàng)建文明城市，涪城創(chuàng)建文明城區(qū)”為主題，采用社區(qū)報欄、各單位黑板、板報等多種方式進行宣傳，基本做到家喻戶曉，人人皆知。印發(fā)宣傳資料5000余份。通過宣傳教育，使社區(qū)人民對創(chuàng)建工作知曉率、創(chuàng)建工作的支持率提高，群眾對黨政機關工作和反腐倡廉工作的滿意度都要大大提升。各單位爭創(chuàng)文明單位，社區(qū)內(nèi)文明單位覆蓋面加大。
二是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的創(chuàng)建活動，大力弘揚和培育民族精神，為創(chuàng)建文明城區(qū)提供精神動力。堅持以人為本，加強思想道德建設，組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設；積極開展文明市民、五好家庭等創(chuàng)優(yōu)活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創(chuàng)建內(nèi)容；加強對黨員的道德建設；加強和改進未成年人的思想道德建設，充分調(diào)動家庭、學校、社會各方面的力量，保護未成年人的身心健康成長；開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質(zhì)，接受科學思想，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，樹立良好風尚；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環(huán)境等一系列活動。
三是加大城區(qū)綜合整治力度，強化城區(qū)管理。主要突出居民小區(qū)、樓頂樓道的環(huán)境整治，堅決禁止“八亂”行為死灰復燃，社區(qū)精神文明共建委員會定期對各單位、各小組進行檢查評比，作為年終考核的依據(jù)。
四是圍繞堅持治城與育人相結(jié)合，不斷加大文明城市創(chuàng)建的力度，深入開展“做文明公民、創(chuàng)文明城區(qū)”活動，增強人民的文明素質(zhì)。在開展創(chuàng)建文明城區(qū)的整個活動中，堅持把整治環(huán)境與凈化心靈相結(jié)合，把物質(zhì)文明、精神文明、政治文明相融合，認真建設社區(qū)的誠信服務，商家的誠信經(jīng)營，使文化環(huán)境優(yōu)美和諧，生活、生態(tài)環(huán)境舒適整潔，努力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、各級各部門的教育、文化、服務、環(huán)境、治安和基礎設施建設，做好創(chuàng)建文明城區(qū)工作。
五是加強督促檢查和考核評比，實行獎懲逗硬。為使創(chuàng)建工作能層層抓落實，全面推進，平衡發(fā)展，各單位、各居民小組開展定期或不定期的自查自評活動，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。
總的來說，20xx年上半年建國門社區(qū)創(chuàng)建工作取得了實效，見到了成績，但創(chuàng)建工作是一項長期的工作，任重而道遠，我們要長抓不懈，不斷努力，力爭創(chuàng)造更好的成績。
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