總結(jié)是對(duì)過去的反思，對(duì)未來的規(guī)劃。那么我們?cè)撊绾翁岣咦约旱臄?shù)學(xué)水平呢？以下是小編為大家收集的范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。
營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg。
婚姻狀況：已婚年齡：35歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：12職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理。
工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);。
3)對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;。
4)對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理。
工作描述：本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、1996年，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。
3、1999年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對(duì)大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、20xx年，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對(duì)外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行;。
2)建立、完善好油庫的各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn);。
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系;。
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對(duì)外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0520xx-11國家人事部中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證。
20xx-0920xx-07東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人由于參加工作時(shí)間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí);做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
1)本人生活在廣州20多年,對(duì)廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;。
2)可到職日期：隨時(shí);保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：50—100萬。
自我評(píng)價(jià)：
工作性質(zhì)：
目標(biāo)地點(diǎn)：不限。
希望行業(yè)：
目標(biāo)職能：副總經(jīng)理/副總裁。
期望工資：
個(gè)人信息：
出生日期：1973年1月
婚姻狀況：已婚。
籍貫：廣西。
現(xiàn)工作地：北京。
現(xiàn)居住地：北京。
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大學(xué)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理碩士。
1990年9月——20xx年6月廣東商學(xué)院市場(chǎng)營銷學(xué)士。
工作經(jīng)驗(yàn)：
20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。
（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團(tuán)有限公司下屬子公司。
項(xiàng)目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個(gè)集生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。
項(xiàng)目目前進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)方案階段。
下屬人數(shù)：300人（營銷+物業(yè)）。
主要工作職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施進(jìn)行管理；
協(xié)助財(cái)務(wù)部向總經(jīng)理提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
提請(qǐng)組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
主要業(yè)績(jī)：
組織完整的營銷團(tuán)隊(duì)；
制定項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃；
完成產(chǎn)品定位及規(guī)劃設(shè)計(jì)；
完成項(xiàng)目營銷策劃案；
該項(xiàng)目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項(xiàng)目，其中商業(yè)面積35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團(tuán)。
（公司介紹：山水文園集團(tuán)在加拿大英屬哥倫比亞省注冊(cè)成立。
其投資項(xiàng)目涉及金融、房地產(chǎn)、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項(xiàng)領(lǐng)域，擁有自主研發(fā)的多項(xiàng)產(chǎn)品。
山水文園集團(tuán)在國內(nèi)先后注冊(cè)成立10余家分公司，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年，山水文園集團(tuán)項(xiàng)目銷售額約13億元。
20xx.05—20xx.06市場(chǎng)總監(jiān)。
匯報(bào)上級(jí)：市場(chǎng)副總裁。
直接下屬人數(shù)：6人。
主要工作職責(zé)：
領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)各成員共同制定公司年度營銷目標(biāo)和整體市場(chǎng)營銷工作計(jì)劃；
營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：20000元以上。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年3個(gè)月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時(shí)間：20xx年10月至今[8年3個(gè)月]。
職位名稱：高級(jí)顧問和總經(jīng)理。
營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯(lián)系與溝通，最終達(dá)成合作關(guān)系;。
4、協(xié)助經(jīng)理做好出差前的拜訪計(jì)劃，包括出差前的預(yù)約時(shí)間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線，隨行經(jīng)理一同拜訪客戶，出差后的總結(jié)，與總部編輯部取得聯(lián)系，協(xié)商制定可行性的實(shí)施方案。
5、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。
6、招聘員工，帶領(lǐng)新員工快速熟悉業(yè)務(wù)，指導(dǎo)其工作。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，工作踏實(shí)，待人熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
我的性格是勇于面對(duì)困難，積極要求上進(jìn)，有很強(qiáng)的責(zé)任感，善于團(tuán)隊(duì)合作，做事能追求精益求精，能積極地學(xué)習(xí)新的知識(shí)。性格開朗，能虛心接受來自各個(gè)方面的批評(píng)和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力，具備很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，個(gè)性謙和，擁有良好的時(shí)間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強(qiáng)的毅志堅(jiān)持把工作做到最好。
營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：30。
戶口所在：清遠(yuǎn)。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：161cm。
體重：51kg。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：
工作年限：6。
求職類型：均可。
可到職日期：一個(gè)星期
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：整理并記錄開會(huì)所需文件，臨時(shí)的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作，偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。
離職原因：離家太遠(yuǎn)，對(duì)工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：大堂主管。
工作描述：接受及處理酒店客人對(duì)酒店內(nèi)所有部門（包括個(gè)人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災(zāi)害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(wù)，并管理前臺(tái)的大小事務(wù)等。
離職原因：公司調(diào)動(dòng)。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：客服專員。
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學(xué)習(xí)日語。
畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物流管理。
專業(yè)二：商務(wù)日語。
外語：日語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：英語，泰語。
國語水平：精通。
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團(tuán)體合作精神。
營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快，廣告已經(jīng)成為商家銷售產(chǎn)品的重要手段，廣告更成為人們獲得信息的重要來源，如果有一段時(shí)間所有的廣告都沒有了，我們將會(huì)無法生活下去。因?yàn)橐I東西不知道到哪里去買，要求職不知道哪里在招聘，什么信息都消失了。
現(xiàn)代廣告活動(dòng)，主要包括兩大部分即：市場(chǎng)營銷理論和傳播理論。
市場(chǎng)營銷是(個(gè)人和組織)對(duì)思想(或主意、計(jì)策)、貨物和勞務(wù)的構(gòu)想、定價(jià)、促銷和分銷的計(jì)劃和執(zhí)行過程，以創(chuàng)造達(dá)到個(gè)人與組織的目標(biāo)和交換。廣告在市場(chǎng)營銷中是一個(gè)重要環(huán)節(jié)，首先，它所處的位置是無法替代的；其次市場(chǎng)營銷的實(shí)踐證明，在外部環(huán)境日益復(fù)雜的狀況下，企業(yè)內(nèi)部的可控要素組合也向多元化、立體化發(fā)展。服從總體目標(biāo)，各要素有機(jī)組合，相互作用，這正是現(xiàn)代市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略的―個(gè)重要特征。
廣告的功能是多元化的，如：提供產(chǎn)品信息，促進(jìn)產(chǎn)品銷售，美化生活，引導(dǎo)時(shí)尚……，設(shè)計(jì)者要足夠的清楚為你的客戶做哪一類型的廣告。商業(yè)廣告是一種商業(yè)行為，它的本體功能就是傳達(dá)信息，它的目的就是銷售。至于它所使用的藝術(shù)、文化等手段給企業(yè)、社會(huì)和消費(fèi)者帶來的美感等良好的效應(yīng)，那是廣告在傳播功能實(shí)現(xiàn)后所延伸出來的副產(chǎn)品，絕不可本末倒置。當(dāng)前社會(huì)上有很多廣告功能異化或擴(kuò)大現(xiàn)象，正是對(duì)廣告功能缺乏應(yīng)有認(rèn)識(shí)和把握的結(jié)果。
不管是商家還是消費(fèi)者都希望廣告為他們傳播和傳送信息，企業(yè)可以利用廣告向人們傳達(dá)產(chǎn)品功能、品質(zhì)、優(yōu)點(diǎn)、品牌個(gè)性和形象的信息，幫助企業(yè)促銷產(chǎn)品、從事產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、占有并鞏固市場(chǎng)，使受眾記住品牌。而且可以傳遞企業(yè)商業(yè)行為和活動(dòng)的信息．使受眾參與企業(yè)行為并與之互動(dòng)。論文參考網(wǎng)。還可以傳達(dá)并塑造企業(yè)形象，使企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)本身被公眾認(rèn)知、認(rèn)同和理解。最后還可傳送企業(yè)文化和理念等信息，建立良好的公共關(guān)系、社會(huì)環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)。
以人為中心的消費(fèi)理念日益凸顯，從以生產(chǎn)者為中心轉(zhuǎn)向以消費(fèi)者為中心、從經(jīng)驗(yàn)決策轉(zhuǎn)向科學(xué)決策、從單一的勞動(dòng)轉(zhuǎn)向集中各方人力完成，從單一的媒介轉(zhuǎn)向全媒介組合等。廣告業(yè)是一種服務(wù)性行業(yè)，它的主要任務(wù)是完成某項(xiàng)信息傳遞，由于受到主客觀各個(gè)方面種種條件的制約，所以它本質(zhì)上不是藝術(shù)。但是它為了將信息傳遞給目標(biāo)受眾，必須恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用各種藝術(shù)手段，選擇合適的媒介，才能有效地將信息傳達(dá)給目標(biāo)受眾，并達(dá)到預(yù)期的目的。而為了達(dá)到預(yù)期的目的傳播是廣告重中之重，具體的傳播功能有：促進(jìn)功能、勸服功能、增強(qiáng)功能和提示功能。廣告的促進(jìn)功能就是加強(qiáng)消費(fèi)者現(xiàn)有的需求和欲望，使他們感知和了解廣告信息。這種形式的廣告具有較強(qiáng)的信息性，一般多用于廣告產(chǎn)品導(dǎo)人期，也就是產(chǎn)品正在進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)期。勸服功能主要體現(xiàn)在廣告不但要加強(qiáng)消費(fèi)者現(xiàn)有的需求和愿望，讓他們感知和了解信息，更要增強(qiáng)他們的感覺和情感，使他們偏好于某一產(chǎn)品。勸服性廣告通常用于產(chǎn)品生命周期的成長期和成熟階段，此時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，消費(fèi)者已經(jīng)感知并基本了解了產(chǎn)品所帶來的利益。其他兩個(gè)功能是增強(qiáng)功能和提示功能，一般出現(xiàn)在購買行為后。增強(qiáng)性廣告通常用來保證消費(fèi)者的購買決策，以確保對(duì)某些產(chǎn)品或服務(wù)的`少量購買，如保險(xiǎn)、汽車、電腦、電訊服務(wù)等。提示性廣告提醒消費(fèi)者的習(xí)慣性購買行為，常用在產(chǎn)品生命周期的成熟階段或衰退階段。一般是消費(fèi)者經(jīng)常購買的產(chǎn)品，廣告要強(qiáng)調(diào)品牌要精練、易懂，一目了然。
現(xiàn)代廣告要想準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)播信息，都必須有一系列的準(zhǔn)確的傳播方式也就是“對(duì)誰說”、“說什么”與“怎么說”。傳播組合方式是多種多樣的，不一定固定為某一種，但相對(duì)也是存在的，就是傳播功能帶來的廣告?zhèn)鞑バЧ麑哟危Ч麑涌煞譃槿齻€(gè)層次，即認(rèn)知(感知和理解)層次、情感體驗(yàn)(喜愛和偏行為(嘗試和購買)層次。論文參考網(wǎng)。這三個(gè)方面，在程度上是有區(qū)別的。論文參考網(wǎng)。廣告?zhèn)鞑スδ艿牡谝徊绞亲屜M(fèi)者對(duì)產(chǎn)品先有認(rèn)知，等消費(fèi)者了解以后，再通過廣告培養(yǎng)消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的喜愛和偏好，然后產(chǎn)生購買行為。這種認(rèn)識(shí)有它的道理，但也有較大的片面性。企業(yè)的產(chǎn)品投放市場(chǎng)。通常都希望市場(chǎng)越大越好，最好讓全人類都是它的消費(fèi)者。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的現(xiàn)在，全人類追求一種產(chǎn)品是絕不可能的，往往是有些人需要。另外一些人不需要。因此．企業(yè)只有根據(jù)消費(fèi)者的需求狀況把整個(gè)市場(chǎng)劃分成許多分市場(chǎng)，然后選擇其中適合自己的一個(gè)或幾個(gè)分市場(chǎng)作營銷開發(fā)對(duì)象。這種方法，市場(chǎng)營銷學(xué)稱之為“目標(biāo)市場(chǎng)營銷”，它對(duì)廣告活動(dòng)影響很大。過去，人們也從“廣而告之”的觀念出發(fā)，希望廣告的受眾越多越好，范圍越大越好，但是，實(shí)際的效果并不理想，便產(chǎn)生了做廣告首先要明確“廣告對(duì)象”的意識(shí)。廣告是一種信息傳播活動(dòng)，廣告主確定內(nèi)容，選擇媒介傳播時(shí)，必須確定誰是廣告對(duì)象。在這里需要提醒的是，在大部分情況下、目標(biāo)市場(chǎng)與廣告對(duì)象是一致的，但也有目標(biāo)市場(chǎng)與廣告對(duì)象不一致的．例如：嬰兒奶粉、兒童食品、藥品、兒童玩具等等．使用者和購買者不是同一人，是給購買者的父母做廣告。還是給使用者的兒童做廣告，必須仔細(xì)分析和策劃。這就叫市場(chǎng)細(xì)分，也稱市場(chǎng)定位。所謂市場(chǎng)細(xì)分，就是調(diào)查分析不同消贊者在需求、資源、地理位置、購買習(xí)慣、生活方式等方面的差異，然后把基本特征相接近的消費(fèi)群分別歸為一類，成為整個(gè)市場(chǎng)中的各個(gè)“細(xì)分市場(chǎng)”。常用的細(xì)分方法是依據(jù)性年齡、職業(yè)、收入、心理類型、生活方式等因素進(jìn)行分類。市場(chǎng)細(xì)分對(duì)于確定“目標(biāo)市場(chǎng)”和把握“廣告對(duì)象”非常有效的。主要解決了對(duì)誰去訴說的問題，也就是向一些人做廣告的問題。
廣告不僅服務(wù)于廣告主和社會(huì)，還服務(wù)于潛在的購買者、消費(fèi)者和其他類型的目標(biāo)受眾，因?yàn)閺V告是在他們身上體現(xiàn)自身的功能、作用和影響力的，真正的廣告費(fèi)用的償還者是這些人。現(xiàn)代廣告的營銷觀念與陳舊觀念的區(qū)別就在于它不僅是幫助生產(chǎn)者、經(jīng)營者營銷出產(chǎn)品，更重要的是幫助目標(biāo)受眾找到他們所需要的產(chǎn)品，或他們所需要的信息。因此，我們可以理解：廣告業(yè)務(wù)本身必然要求廣告從業(yè)人員須站在廣告主和受眾之間、賣主和買主之間，站在公平地兼顧兩者利益的立場(chǎng)上從事這項(xiàng)職業(yè)。既要研究從賣到買，更要研究從買到賣。
在現(xiàn)代促銷組合領(lǐng)域中，廣告與宣傳、人員推銷與推銷活動(dòng)都有一個(gè)共同特點(diǎn)，這就是要向消費(fèi)者或用戶介紹或宣傳某一產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)．通過對(duì)某產(chǎn)品的信息傳播使消費(fèi)者產(chǎn)生印象、好感、理解以及購買或使用。也就是說，它是―種促使消費(fèi)者心理變化的信息傳播活動(dòng)。消費(fèi)者從一無所知到有所行動(dòng)，通常要經(jīng)過心理變化的四個(gè)階段：感知、理解、確信、行動(dòng)。在感知階段，廣告的作用最大，但隨著階段的推進(jìn)，廣告的效果就會(huì)逐步減弱，而人的推銷作用會(huì)增大。當(dāng)然，由于商品類型的不問，作用的程度也會(huì)不同。在現(xiàn)代廣告活動(dòng)中，市場(chǎng)營銷原理的運(yùn)用和實(shí)踐非常重要、特別在廣告活動(dòng)的前期工作中，運(yùn)用市場(chǎng)營銷的方法分析環(huán)境和確定廣告戰(zhàn)略決策，可以說已經(jīng)是必須的了。
市場(chǎng)營銷理論是現(xiàn)代廣告活動(dòng)支柱，它與現(xiàn)代廣告同步發(fā)展，并為廣告實(shí)踐提供指導(dǎo)，廣告活動(dòng)中吸取營養(yǎng)，既互相影響又互相滲透。
【參考文獻(xiàn)】。
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[4].劉境奇,廣告設(shè)計(jì)【m】,高等教育出版社,.01。
[5].王焱,廣告設(shè)計(jì)【m】,浙江美術(shù)出版社,2005.01。
營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn))
： 已婚
： 漢族
： 178
： 石家莊市
： 石家莊市
： 全職
： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
： 1個(gè)月內(nèi)
： 8000元－1萬元 （稅前）
： 哈爾濱師范大學(xué)
： 企業(yè)管理
： 大專
： 企業(yè)管理
20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司
： 經(jīng)理部
： 總經(jīng)理
： it服務(wù)/系統(tǒng)集成
： 私營．民營企業(yè)
： 第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù). 負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)也建立了個(gè)人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術(shù)有限公司
： 經(jīng)理部
： 總經(jīng)理
： 制藥/生物工程
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時(shí)間里,建立了覆蓋河北全省縣級(jí)獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行
： 經(jīng)理部
： 經(jīng)理
： 快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
： 主任 科長
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:
辦公室主任1年
在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并逐一實(shí)施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年
負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲(chǔ)工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱號(hào)。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動(dòng)人事主管半年
負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。
： 化工 公司性質(zhì)： 中外合營(合資．合作)
1、近20年的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實(shí)際 結(jié)合企業(yè)實(shí)際 制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請(qǐng)勿打擾 謝謝！
： iso900i質(zhì)量保證體系
： 10天
： 內(nèi)審員 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 中質(zhì)協(xié)
： iso900i質(zhì)量保證體系
營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
戶籍：廣東-韶關(guān)年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
尋求職位：總經(jīng)理秘書、董事長秘書、總裁秘書。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07中國地質(zhì)大學(xué)(北京)英語本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-03bsiiso9000內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)審員資格證。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年9月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
xx公司(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理秘書崗位類別：總經(jīng)理助理。
工作描述：時(shí)代集團(tuán)為上市公司，是一家專業(yè)生產(chǎn)世界時(shí)款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總?cè)藬?shù)近15000人，我在公司擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理秘書，主要工作內(nèi)容：
1.安排總經(jīng)理工作日程安排，過濾審核呈交總經(jīng)理資料。
2安排會(huì)議，做好會(huì)議記錄并監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行。
3.協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門的溝通，總經(jīng)理交辦事項(xiàng)的跟進(jìn)、落實(shí)。
4.協(xié)助總經(jīng)理制定并監(jiān)管生產(chǎn)部制度，架構(gòu)，定員、薪資及費(fèi)用。
5.每個(gè)月生產(chǎn)部與總經(jīng)辦數(shù)據(jù)總結(jié)及分析。
6.管理生產(chǎn)部及總經(jīng)辦iso文件，負(fù)責(zé)公司iso內(nèi)審及外審的推行及結(jié)果跟進(jìn)。
7.追查影響生產(chǎn)的后勤問題并追究責(zé)任。
8.準(zhǔn)備客人查廠資料并陪同查廠。
9.總經(jīng)理客人接待，公司報(bào)紙通訊員，組織生產(chǎn)與總經(jīng)辦年尾活動(dòng)與公司春茗晚會(huì)。
xx公司(20xx-07～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：行政總裁秘書崗位類別：總經(jīng)理助理。
工作描述：公司由偉易達(dá)原總經(jīng)理和部門經(jīng)理成立的一家貿(mào)易公司，公司職員多為前偉易達(dá)員工。公司研發(fā)生產(chǎn)塑膠，五金&電子產(chǎn)品，產(chǎn)品主要包括小家電，disney玩具和其它家居百貨產(chǎn)品。
我的工作主要包括：
筆譯：新產(chǎn)品specification,產(chǎn)品測(cè)試要求，驗(yàn)貨報(bào)告等。
跟單：跟蹤樣品，產(chǎn)品進(jìn)展，安排協(xié)調(diào)貨期。
口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯。
撰寫各種中英文稿件：計(jì)劃書，產(chǎn)品推介等。
協(xié)助行政總裁及其家人申請(qǐng)visa并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
安排，協(xié)調(diào)會(huì)議，并記錄，打印，發(fā)送會(huì)議內(nèi)容，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部人事。
財(cái)務(wù)行政工作：復(fù)核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報(bào)，公司證件變更。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
作為第三方對(duì)客戶玩具驗(yàn)貨(20xx-04～20xx-08)。
擔(dān)任職位：翻譯。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用word,excel,powerpoint。
技能專長：略。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)六級(jí)口語流利。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人工作一直在公司高層身邊，通過平時(shí)溝通，會(huì)議傳遞的內(nèi)容，精神，對(duì)公司管理有一定了解，希望可以近一步學(xué)習(xí)，鍛煉，實(shí)踐管理工作。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：近8年總經(jīng)理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作，考慮周到，交待負(fù)責(zé)的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對(duì)突如事情必須迅速溝通決定。交待負(fù)責(zé)的事一定想辦法負(fù)責(zé)到底，本身級(jí)別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。
本人勤奮好學(xué)，從一個(gè)小貿(mào)易公司轉(zhuǎn)到一家大企業(yè)做集團(tuán)總經(jīng)理秘書，負(fù)責(zé)的事情很多，需要學(xué)習(xí)的很多，我在三個(gè)月短時(shí)間就將前秘書負(fù)責(zé)工作做好，得到總經(jīng)理認(rèn)可，承擔(dān)更多更需全方位了解公司狀況的工作。
近8年工作在公司高層身邊，通過平時(shí)溝通，會(huì)議內(nèi)容，精神學(xué)習(xí)，對(duì)管理知識(shí)有所了解。
近8年費(fèi)用與人員編制、控制工作經(jīng)驗(yàn)，基本可以做到預(yù)算/定員與實(shí)際平衡。
外貿(mào)英語專業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。
興趣愛好：讀書，旅游。
營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：78kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營銷：營銷總監(jiān)，高級(jí)管理：辦事處經(jīng)理。
工作年限：
11。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：
營銷總監(jiān)。
工作描述：快速消費(fèi)品。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：
工作描述：1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經(jīng)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場(chǎng)的管理和維護(hù)。3、熟悉產(chǎn)品的oem采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項(xiàng)目的招、投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)員/主管。
工作描述：國內(nèi)渠道市場(chǎng)的開拓和維護(hù)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙鐵道學(xué)院。
專業(yè)一：市場(chǎng)營銷與企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)營銷管理。
20xx-0520xx-05湖南省高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)營銷管理。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
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營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
性別：女。
民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?？啤?/p>
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。
時(shí)間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：行政/后勤。
工作描述：職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效考核，核算工資。
3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)。
4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。
5.負(fù)責(zé)酒店規(guī)則制度建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
所在公司：xx。
時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部日常運(yùn)作。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)無私奉獻(xiàn)精神。
營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
劉先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
179cm?68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)/營銷/拓展經(jīng)理：銷售、銷售助理、
工作年限：
3
職稱：
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。
擔(dān)任職務(wù)：
營銷副總。
工作描述：
4月?lián)尾块T經(jīng)理，組建新的銷售團(tuán)隊(duì)，開拓新的商務(wù)資源，包括負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，客戶的`洽談，商務(wù)資源的談恰、簽署等日常工作。經(jīng)歷部門從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)。6月任職營銷副總，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作至9月。
離職原因：
個(gè)人對(duì)行業(yè)前景不看好。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)員市場(chǎng)經(jīng)理。
工作描述：
部門為公司新成立部門，負(fù)責(zé)整理會(huì)員系統(tǒng)，開發(fā)新會(huì)員，同事組織各種會(huì)員營銷活動(dòng)，促使會(huì)員重復(fù)消費(fèi)。先后組織策劃了“太陽鏡展銷”、“博士護(hù)照”“儲(chǔ)值卡”等。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新會(huì)員8.9萬人，其中39％重復(fù)消費(fèi)；儲(chǔ)值卡項(xiàng)目截止到10月離職時(shí)共創(chuàng)造289萬銷售額。太陽鏡展銷5個(gè)月總銷售為356萬。
離職原因：
母親生病手術(shù)，回家照顧母親。
教育背景。
畢業(yè)院校：
白求恩醫(yī)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
中西醫(yī)結(jié)合。
所學(xué)專業(yè)二：
醫(yī)學(xué)心理學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
白求恩醫(yī)學(xué)院。
臨床醫(yī)學(xué)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
性格開朗，能承受高輕度工作壓力，對(duì)銷售工作有興趣，溝通能力和組織能力強(qiáng)。通過三年的銷售和營銷策劃、管理工作，對(duì)銷售有自己的見解，同時(shí)對(duì)銷售工作也更加喜愛，更有自信。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
生于農(nóng)村，長在城市；北方求學(xué)，南方尋夢(mèng)，雖無大成，扔在路上；授吾以漁，還君滿倉。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
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營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
居住地：上海。
電話：151xxxxxxx（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx技術(shù)有限公司。
行業(yè)：翻譯。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：英語。
學(xué)校：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：翻譯。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xx技術(shù)有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：翻譯。
2.現(xiàn)場(chǎng)翻譯美方執(zhí)行總監(jiān)的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展。
3.陪同美方技術(shù)支持進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)。
4.安排組織公司管理層會(huì)議并作會(huì)務(wù)翻譯。
20xx/6—20xx/6：xx消防電子有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)。
外籍生產(chǎn)部經(jīng)理助理。
1.負(fù)責(zé)瑞士、德國和香港地區(qū)的國際采購業(yè)務(wù)。
2.翻譯各種生產(chǎn)技術(shù)、商務(wù)合同文件。
3.協(xié)助實(shí)施電子元器件國產(chǎn)化工作。
4.組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門會(huì)議，并承擔(dān)翻譯工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)英語大專。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
王先生(男，42歲，大專學(xué)歷，以上工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：178。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。
到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)。
期望月薪：8000元－1萬元（稅前）。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：哈爾濱師范大學(xué)。
專業(yè)：企業(yè)管理。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)描述：企業(yè)管理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。
所在部門：經(jīng)理部。
所在行業(yè)：it服務(wù)/系統(tǒng)集成。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作描述：第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù).負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)也建立了個(gè)人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟(jì)效益.
20xx-03至20xx-11綠洲生物技術(shù)有限公司。
所在部門：經(jīng)理部。
所在行業(yè)：制藥/生物工程。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作描述：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理，在不到一年的時(shí)間里,建立了覆蓋河北全省縣級(jí)獨(dú)家代理，形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行。
所在部門：經(jīng)理部。
職位名稱：經(jīng)理。
所在行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)。
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。
工作描述：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
職位名稱：主任科長。
工作描述：
1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔(dān)任:。
辦公室主任1年。
在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并逐一實(shí)施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應(yīng)科科長3年。
負(fù)責(zé)公司原材料的采購工作、倉儲(chǔ)工作、成品發(fā)運(yùn)工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司度先進(jìn)集體的光榮稱號(hào)。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)起草采購與儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。
勞動(dòng)人事主管半年。
負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年。
在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。
所在行業(yè)：化工公司性質(zhì)：中外合營(合資．合作)。
所在部門：供應(yīng)辦公室銷售人事工作地點(diǎn)：石家莊。
自我評(píng)價(jià)。
1、近的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實(shí)際結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請(qǐng)勿打擾謝謝！
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：iso900i質(zhì)量保證體系。
培訓(xùn)時(shí)間：-05。
培訓(xùn)時(shí)長：10天。
所獲證書：內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中質(zhì)協(xié)。
培訓(xùn)描述：iso900i質(zhì)量保證體系。
營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部建立的對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評(píng)價(jià)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計(jì)部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和價(jià)格審計(jì)等方面的作用，以增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值、改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價(jià)值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1.從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，“受人之托,忠人之事”;
3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識(shí)
4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握審計(jì)原則和實(shí)際操作靈活性的“度”;
興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月5日)。
居住地：成都。
電話：156******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：測(cè)繪工程。
學(xué)校：成都理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點(diǎn)：成都。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—/7：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.策劃，設(shè)計(jì)，組織并成功完成了一整套用以優(yōu)化工作流程的銷售辦公輔助軟件。
2.承擔(dān)軟件的整體設(shè)計(jì)角色，其中包含需求收集，需求分析，方案設(shè)計(jì)，方案溝通等工作。
3.負(fù)責(zé)品牌下亞洲，中東及歐洲海外大客戶和經(jīng)銷商進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，市場(chǎng)開拓支持，新產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品技術(shù)支持等工作。
2014/3—2014/6：xx有限公司[3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.品牌海外銷售渠道的拓展。具體形式較多，其中包括通過參加行業(yè)內(nèi)例如intergeo頂級(jí)展會(huì)獲取新客戶資源。
2.自行設(shè)計(jì)并在業(yè)內(nèi)主流雜志gim上投放廣告。
3.收集整理和分析各地客戶的意見和問題反饋，對(duì)公司產(chǎn)品的地方化設(shè)計(jì)進(jìn)行建議。
4.使終端市場(chǎng)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門之間的溝通成為可能，并不斷進(jìn)行效率優(yōu)化。
教育經(jīng)歷。
/9—2014/6成都理工大學(xué)測(cè)繪工程本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。會(huì)計(jì)還未通過，還在努力中。我一定會(huì)努力通過考試。
營售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
眾所周知的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要讓對(duì)方產(chǎn)生興趣，才能發(fā)揮其作用，大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然會(huì)出現(xiàn)很高的雷同性。傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實(shí)用的一種簡(jiǎn)歷。當(dāng)然也是大家都很熟悉的一種個(gè)人簡(jiǎn)歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，如果想要發(fā)揮其作用，第一點(diǎn)要做到的就是零失誤。
普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新，在現(xiàn)實(shí)中大部分的個(gè)人簡(jiǎn)歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點(diǎn)，比如說就有在專用名詞上，還有風(fēng)格上也有自己的特色。其實(shí)對(duì)用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡(jiǎn)歷，更希望能夠看到有內(nèi)涵簡(jiǎn)歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身。
下面是小編和大家分享的經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
個(gè)人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：160cm56kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：主管、行政/人事類：經(jīng)理、其它類：
工作年限：5職稱：初級(jí)。
求職類型：全兼職均可可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理。
工作描述：廣州**服裝有限公司是一家集服裝設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的私營企業(yè)，現(xiàn)有員工兩百余人，主要生產(chǎn)國內(nèi)時(shí)尚女裝(褲)。
工作內(nèi)容：
在職期間主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)行政人事部日常工作開展;。
2、根據(jù)企業(yè)需要，負(fù)責(zé)組織起草和擬定相關(guān)人力資源管理制度和流程;。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護(hù)，并適時(shí)提出合理的.調(diào)整建議;。
4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)員工的招聘工作;。
5、負(fù)責(zé)組織開展員工績(jī)效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
6、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，督促培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施;。
7、負(fù)責(zé)組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵(lì)政策;。
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道;。
9、7s工作的推進(jìn)實(shí)施;。
10、完成上級(jí)交付的其它工作;。
離職原因：尋求個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：人事主管。
工作描述：公司簡(jiǎn)介：
廣州服裝有限公司成立于2002年的外資企業(yè)，公司位于廣州市白云區(qū)，現(xiàn)有員工一千五百余人，主要從事服飾的生產(chǎn)與銷售，產(chǎn)品包括各式衣服、飾品、鞋類、皮具等，年產(chǎn)量逾千萬件(套)，主要銷往國外。
工作內(nèi)容：
在職期間主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
1、協(xié)助人力資源狀況的分析、統(tǒng)計(jì);。
4、協(xié)助績(jī)效考核工作的實(shí)施;。
5、進(jìn)行員工薪資福利的管理及社保相關(guān)手續(xù)的辦理;。
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道;。
8、完成上級(jí)交付的其它工作;。
離職原因：尋求個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事助理。
工作描述：公司簡(jiǎn)介：
佛山科勝實(shí)業(yè)有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)各種腳輪的制造商，成立于1984年。原有員工五百余人，大部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美﹑中東以及東南亞一些國家和地區(qū),同時(shí)在國內(nèi)也設(shè)有多個(gè)銷售點(diǎn)。
工作內(nèi)容：
在職期間主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
1、入離職手續(xù)的辦理;。
2、員工每日考勤的處理;(熟悉科坦、三科考勤系統(tǒng)操作)。
3、核算員工考勤、薪資核算及辦理流動(dòng)證暫住證事宜;。
5、協(xié)助進(jìn)行全體員工的薪資統(tǒng)籌(如年度調(diào)薪、新入職員工工資定位、試用轉(zhuǎn)正考核員工工資定位等)。
6、員工宿舍安排、衛(wèi)生檢查、飯?zhí)帽O(jiān)督等行政工作;。
7、配合合作商進(jìn)行驗(yàn)廠檢查及安排;。
8、承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
離職原因：求學(xué)。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)(自考)。
所學(xué)專業(yè)：管理類第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：其他較差。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、全面負(fù)責(zé)行政人事部日常工作開展;。
2、根據(jù)企業(yè)需要，負(fù)責(zé)組織起草和擬定相關(guān)人力資源管理制度和流程;。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護(hù)，并適時(shí)提出合理的調(diào)整建議;。
4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)員工的招聘工作;。
5、負(fù)責(zé)組織開展員工績(jī)效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
6、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，督促培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施;。
7、負(fù)責(zé)組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵(lì)政策;。
9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道;。
10、7s工作的推進(jìn)實(shí)施;。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格穩(wěn)重大方，具良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。同時(shí)，本人文筆優(yōu)秀，擅長寫作。五年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，使本人對(duì)人力資源管理產(chǎn)生濃厚的興趣，渴望在人力資源管理領(lǐng)域獲得更進(jìn)一步的發(fā)展。
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