報告應(yīng)該具備清晰明了的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論等部分。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？首先，我們需要對所要報告的內(nèi)容進行充分的研究和調(diào)查，確保我們掌握了足夠的信息。其次，要注意報告的結(jié)構(gòu)和格式，包括引言、正文和結(jié)論等部分，使整篇報告具有條理性和邏輯性。另外，我們還應(yīng)該注意用詞準確、語言簡潔明了，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語，以便讀者能夠輕松理解報告內(nèi)容。希望這些范文能夠幫助到大家，在寫報告時有所啟發(fā)和借鑒。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇一
全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化?；顒娱_展以來，校黨支部依托三會一課制度抓好黨員學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)，專題討論，現(xiàn)場體驗等方法組織黨員學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“四個維護”，確保新時代學(xué)校工作發(fā)展沿著正確方向前進，朝著既定目標發(fā)力。
落實基層黨建工作責任制，充分發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用，通過亮明身份、志愿服務(wù)、設(shè)崗定責、承諾踐諾、結(jié)對幫扶等方式，進一步引深“黨員先鋒行”主題實踐活動，大力推動學(xué)校群團組織改革，全面推進科學(xué)化、制度化、精細化管理。
認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，促進提高黨內(nèi)民主生活質(zhì)量。
14、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。
每個黨員根據(jù)年初制定的目標工作任務(wù)，做好相關(guān)工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處，年終做好民主評議工作，通過評議，評出*名2018年度的**縣優(yōu)秀教師，*名市優(yōu)秀班主任。
組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。圍繞學(xué)校工作，結(jié)合教育教學(xué)實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課、示范課，并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)工作提供可靠依據(jù)。
根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨建常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上，不斷加強黨員的大局意識、核心意識、看齊意識教育，加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)；圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。
一年來，雖然取得了一些成績，但對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有2為”大討論活動要求，特別是在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”方面還存在不少差距。
盡管自己努力克服，但隨著年齡增長改革創(chuàng)新的意識還是差一些，要努力學(xué)習(xí)，積極進取，不夠因循守舊，滿足現(xiàn)狀。
時代在發(fā)展，新的領(lǐng)域，新的矛盾層出不窮，不加強學(xué)習(xí)，就沒有辦法很好的完成組織上交給的任務(wù)。干到老學(xué)到老，我要不斷的自警、自省。
對標中央精神，對照省委、縣委要求，對標先進理念和教育行業(yè)先進標準，向第一方陣挺進的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。
在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。
對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。
抓黨建履責方面，存在監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需3加強。
產(chǎn)生問題的主要原因：
把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上來，以扎實的學(xué)風、務(wù)實的作風推動各項工作再上新臺階。
分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、教育教學(xué)等方面教育培訓(xùn)，增強學(xué)校黨員干部以黨建促工作的本領(lǐng)；建立健全考核體系，細化德、能、勤、績、廉等工作指標，量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。
按照“設(shè)置科學(xué)化、工作制度化、陣地標準化、活動特色化”的工作思路，嚴格執(zhí)行”三會一課”等制度，進一步健全黨的組織生活，督促加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，扎實開展主題黨日活動等，進一步推動學(xué)校黨支部建設(shè)標準化、規(guī)范化。
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鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇二
大討論助推建設(shè)“雙一流”
**中學(xué)校黨支部。
**中學(xué)校黨支部共有黨員10名，其中高級二名、中級三名、初級五名。近年來，黨支部將黨建工作與學(xué)?！半p一流”建設(shè)有效融合，以黨建帶動學(xué)校發(fā)展，取得了顯著成效。全省大討論開展以來，學(xué)校黨支部聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，召開了一次嚴肅認真務(wù)實的專題組織生活會，黨員經(jīng)受了深刻的黨性鍛煉和黨內(nèi)政治生活洗禮，解放了思想、凝聚了共識、振奮了精神、推進了發(fā)展。
開好組織生活會，強化政治引領(lǐng)、提升思想理念是關(guān)鍵。我們結(jié)合教師文化素質(zhì)高、思想活躍的實際，以學(xué)習(xí)駱惠寧書記在全省大討論動員部署會上的講話為重點，引導(dǎo)黨員立足山西轉(zhuǎn)型發(fā)展和學(xué)校“雙一流\"建設(shè)主戰(zhàn)場學(xué)習(xí)研討，掀起學(xué)習(xí)熱潮，激發(fā)內(nèi)生動力。一是切中一個主題，找準自身定位。聚焦學(xué)校課程體系、專業(yè)性質(zhì)和人才培養(yǎng)目標，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，加強校校合作，為‘雙一流’建設(shè)貢獻力量”為主題召開組織生活會，深刻把握主題內(nèi)涵，精心組織安排，確保不散光、不偏光。二是抓好兩個環(huán)節(jié)，確保落細落實。在征求意見、談心談話兩個環(huán)節(jié)上著力，通過學(xué)生提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，面向教育行政部門、學(xué)校師生員工征求意見;支委成員專程到學(xué)生家里，聽取家長代表關(guān)于學(xué)生如何培養(yǎng)和如何學(xué)以致用的建議，組織黨員“一對一、面對面\"兩兩開展談心談話，找問題，剖根源。通過各種形式征集意見建議，黨員普遍談出了真話、實話、心里話。三是堅持“三個帶頭”，強化學(xué)習(xí)引領(lǐng)。支部書記帶頭開展專題輔導(dǎo)，將黨建工作和教育。
教學(xué)。
研究融合起來，引導(dǎo)黨員在“學(xué)習(xí)強國智慧黨建”等新媒體平臺互動交流，充分發(fā)揮了黨建學(xué)術(shù)“雙帶頭人”引領(lǐng)作用。數(shù)名從教30多年的老黨員帶頭指導(dǎo)，結(jié)合自身經(jīng)歷與年輕黨員談體會、談?wù)J識，聆聽初心，激發(fā)共鳴。支部委員帶頭領(lǐng)著學(xué)，結(jié)合各自實際，緊扣主題開展討論，解決了認識不到位、對標對表意識不強的慣性思維，切實增強了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一位黨員老教師說:“之前認為這次大討論是領(lǐng)導(dǎo)的事，現(xiàn)在覺得學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)與每位老師關(guān)系密切，每個人都提高了認識、增強了主動性。”
隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，學(xué)校規(guī)模日漸萎縮，尤其是招生問題，成為當前工作的重中之重。黨支部在政治把關(guān)、政治引領(lǐng)方面責任更重。我們堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，多措并舉引導(dǎo)黨員找準“六個破除“六個著力“六個堅持\"在支部和自身的具體表現(xiàn)。一是分層分類立標桿。堅持按教研組定標桿，按近期、三年、五年三個時段分期定標桿。通過個人分析、小組討論、支部審核“三步走”，在各方面分別與兄弟學(xué)校精準對標，為找準找實問題打好基礎(chǔ)。二是對照對比找差距。支委班子和成員堅持“三個擺進去”，結(jié)合征求到的意見建議，多項對標找差距、剖析自我找差距、綜合分析找差距，切實把支部工作擺出來、把支部問題亮出來，做到“畫像準確、例子貼切”。三是揭短亮丑觸靈魂。支部黨員堅持“見人見事見思想”，批評與相互批評真點問題、點真問題，提出批評意見。通過組織生活會，支部及黨員的婦板和薄弱環(huán)節(jié)顯露出來了，方向明晰起來了。
通過這次專題組織生活會，支部黨員看到了差距，受到了觸動，危機感和使命感增強了，大討論讓蘊藏在教師們心中的熱情極大地激發(fā)出來，同志們展現(xiàn)出煥然一新的精神狀態(tài)。黨支部全體黨員表示，將圍繞“六個破除“六個著力”“六個堅持”，踐行新時代新?lián)斝伦鳛?，堅持育人為本，為實現(xiàn)我縣教育騰飛目標建功立業(yè)。
2019年3月。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、以及村民代表：
你們好，我是xxx村委會主任劉xx，出生于19xx年7月，中共黨員。于20xx年10月任村干部至今：期間擔任過6年村計生干兼文書、4年村主任。19xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，從20xx年至今被鎮(zhèn)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年被選為縣第十次婦女代表。同年參加中共xxx縣委黨校舉辦的經(jīng)濟管理大專班學(xué)習(xí)，畢業(yè)時被xx黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。20xx年被鎮(zhèn)評為三八紅旗手，20xx被鎮(zhèn)評為雙學(xué)雙比女能手等榮譽稱號，現(xiàn)我就擔任村委會主任近三年來的工作狀況述職如下：
2、注重商貿(mào)業(yè)的發(fā)展，大力支持成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，利用我村豐富的山林資源，引進成功人士陳xx投資1000萬余元，承包山林1000余畝，修建農(nóng)家樂，發(fā)展旅游業(yè)，為我村經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的商機。
充分利用撂荒地，透過二次發(fā)包，培植了100畝蔬菜種植大戶1戶、及年產(chǎn)4萬只雞養(yǎng)殖大戶1戶。
透過這一系列的舉措，和全村干部的不斷努力，我村剩余勞動力得到充分利用，既減少了不安定因素，也大大的增加了我村的村民人均收入。
透過采取一事一議的方式，自籌資金5萬余元，爭取上級資金5萬元，修建了xx橋一座，讓xx鎮(zhèn)五個社的農(nóng)用車及行人能順利通行，大大改善我村的交通條件。
透過這一系列的工作，我村的村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了大幅提升，村容村貌也得到較大的改善，為群眾的出行、辦事提高了很大的便利。（三）在穩(wěn)定工作方面：多次調(diào)解xx紙業(yè)公司租地以及征地的中遇到的糾紛，并及時處理了xx白泥渣場污染農(nóng)田的賠償問題，既確保了群眾的利益，也保證了企業(yè)的政策運行。解決了自來水站無人管理，用心協(xié)調(diào)，共同協(xié)商，讓自來水站能夠正常運行，解決了村民吃水難的問題，維護群眾的基本利益。在任職的三年中共調(diào)解村民之間的民事糾紛20余起，減持把矛盾解決在萌芽狀態(tài)中，杜絕到縣市和進京上訪，實現(xiàn)零目標。
幾年來為貧困戶建房三處，維修房屋三處，并解決了歷史以來房屋未驗收領(lǐng)證的遺留問題。
在任職期間開展評好婆婆好媳婦系列活動，每年組織育齡婦女進行健康檢查及兩癌的篩查工作。并結(jié)合實際工作中遇到的問題，找到的方法，制定了《計劃生育村民自治章程》、《計生協(xié)會章程》，用心協(xié)助政府部門對20余戶違法生育戶征收社會撫養(yǎng)費。透過多方努力，穩(wěn)定了我村的人口增長率鞏固了我村的的低生育水平。
還關(guān)注弱勢群體生活，先后為困難群眾子女解決了部分的求學(xué)費用，落實了60歲以上獨生子女及雙女戶的獎扶對象以及為村民辦理了養(yǎng)老保險，讓60歲以上的老年人都領(lǐng)上了養(yǎng)老金。
透過三年來的努力工作，我始終以一個共產(chǎn)黨員來嚴格要求自己，從不向群眾卡、拿、要，只要是群眾的事，我就當自己的事來辦，并努力辦好，黨委政府下達的各項任務(wù)我也力爭保質(zhì)保量完成，這幾年來先后獲得了黨委政府綜合考核一等獎及二等獎。當然這些成績的取得是靠我們村支兩委班子及在座的各位村民代表、黨員的共同努力，以及全村人民的大力支持。
以上就是我這三年來的工作，在此我對自身也有一個評價：在任村干部十年以來，我認為自己是一個思想覺悟高，品行端正的村干部，也是一個有活力、有愛心、正直善良，善與人溝通有親和力的人。俗話說，人無完人，在我身上也存在一些缺點，雖然當村干部十余年，但社會經(jīng)驗還有所欠缺，在處理一些復(fù)雜問題時會思考不夠周全，工作有時也會出現(xiàn)偏差，但我相信只要能充分自我認知，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，不斷在實踐中提升自身素質(zhì)，為此我將繼續(xù)以重實干，辦實事，求實效，以實實在在的工作作風繼續(xù)當好人民公仆，爭做一個合格優(yōu)秀的村干部。
述職完畢，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、村民代表審閱，也敬請各位同志批評指正，謝謝大家。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇四
作為大討論的參與者和推動者，我們要精準聚焦“六個破除、六個著力、六個堅持”的任務(wù)要求，找準自身定位，對標對表先進，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，引深開展大討論。要不斷推動思想再解放，才有能力做到改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為。我們要積極查找問題的“坑”，努力補齊短板的“洞”，奮力揮舞創(chuàng)新的“鋤頭”，撒進奮發(fā)的“種子”，真正讓大討論的會議精神落地生根、開花結(jié)果。要努力在大討論中，先行先試、敢闖敢干、能干會干、實干真干，確保在“六個破除、六個著力、六個堅持”上取得實效，實現(xiàn)“六個新突破”，匯聚起追夢奮斗、振興崛起的正能量，作出應(yīng)有貢獻。要依靠“清單工作法、一線工作法、群眾工作法”等有效方法，把各項工作做嚴、做實、做細、做精，做到順天時、順民意、順規(guī)律、順大勢，以廉法自律的工作作風做好改革事，以堅定不移的理想信念走穩(wěn)開放路，以爭先創(chuàng)優(yōu)的膽識打出創(chuàng)新牌，切實激發(fā)改革創(chuàng)新新動能、奮發(fā)有為精氣神。
平時忙于工作，靜下心來深入學(xué)習(xí)思考比較少。黨的十九大召開后，學(xué)習(xí)缺少主動性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，理論功底不扎實，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想一知半解，浮于表面。有時也把政治理論學(xué)習(xí)當成一種負擔，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。
能夠遵守黨的各項紀律規(guī)定，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照組織原則辦事，但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加組織生活的時候，只以口頭、電話等形式請示或報告了事，而沒有按照規(guī)章制度進行操作。
在理想信念時常反省自己，在政治信仰上始終是堅定的，也能夠服從組織安排。但平時黨性鍛煉少了，在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法，存在見怪不怪，法不責眾，隨大流的錯誤認識，戰(zhàn)斗性消退了。
工作中因循守舊。有時抱有“做多做少、做于不做、不做不錯”的思想，“懶”字當頭，憑經(jīng)驗按慣例辦事，沒有動腦筋想辦法，怎樣把工作做得更好。精品意識不強，有些工作本應(yīng)該親自去做，但為了圖方便，少跑路，讓下屬完成后上報，導(dǎo)致上報的材料不規(guī)范、不及時。對各單位好的經(jīng)驗和做法。
總結(jié)。
的不夠及時，不夠全面。
工作方法不多，工作主動性還不夠。工作上領(lǐng)導(dǎo)安排啥工作才去做啥工作，工作的主動性、積極性、責任性不強，思想上產(chǎn)生了不求有功、但求無過，只求一知半解、不求精益求精。主要是工作的責任性、主動性有了差距。安于現(xiàn)狀，進取心不足。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏事業(yè)心、責任感。收入上的差距，難免有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時候在思想上也會放松對自己的約束，羨慕那些有錢人、有權(quán)人過著似豪華享樂、奢靡的生活。
本人以前總認為黨風廉政建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大，沒深刻認識到任何腐化、不廉潔行為都有一個演變的過程，都是從不斷的加強學(xué)習(xí)，不注重思想改造開始的，把自己看的比別人高一籌，認為有錢有權(quán)、稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭，甚至走上斷頭臺。
對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”認識不足。平時雖然也學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，但思想上未引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)的不夠深、不夠細，只從字面上閱讀，沒有理解其精髓。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
認為“新發(fā)展理念”與基層實際工作關(guān)系不大，沒有給予足夠的重視，政治敏銳性不強。對加強黨性修養(yǎng)重視不夠，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，自認為工作多年，黨齡較長，放松了對黨內(nèi)“四大考驗”“四種危險”的警惕性，潛意識缺少如履薄冰的憂患意識和匹夫有責的政治自覺。有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力減弱。
認為自己是副主任，主要是根據(jù)“一把手”的思路開展工作，從全辦的角度思考問題不足，在具體工作中缺乏統(tǒng)籌的計劃及預(yù)見性，沒有與整體工作有效銜接。在堅持黨員先進性標準上，只滿足于“合格”，沒有在工作的各個方面充分體現(xiàn)一名黨員的先進性，存在只求穩(wěn)、少求進的傾向，模范帶頭作用發(fā)揮不到位。
樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強管理，努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。注重制度建設(shè)，做到有規(guī)可依;注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”。注重管理實效，做到“管之有方”;在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監(jiān)督到位。
要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風向，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。在黨風廉政中做好帶頭作用，不受賄、不吃請，做黨和人民放心的好黨員、好干部。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇五
按照縣委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動統(tǒng)一安排，現(xiàn)將我局對標一流述職報告如下，不妥之處，請批評指正。
一年來，我局堅持以建設(shè)健康平遙為主線，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為動力，以扎實推進健康扶貧為重點，聚力補短板、增活力、求突破，各項工作取得了明顯的成效。
縣域綜合醫(yī)改持續(xù)深化。一體化改革邁出新步伐，健全了醫(yī)療集團組織架構(gòu)，集團內(nèi)部“六統(tǒng)一”管理全面啟動；公立醫(yī)院改革取得新進展，評價公立醫(yī)院改革的5項關(guān)鍵指標基本達標；分級診療體系逐步建立，縣域內(nèi)就診率達到86.2%，基層門急診人次占比52.3%；綜合監(jiān)管機制不斷完善，組建了縣衛(wèi)生計生綜合行政執(zhí)法隊，在全省率先實行了公共場所衛(wèi)生行政許可告知承諾制。
健康扶貧工程扎實推進。雙組長、雙督導(dǎo)、雙簽約打通了健康幫扶堵點，建立了扶貧和衛(wèi)計分管領(lǐng)導(dǎo)雙組長、脫貧攻堅和健康扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組雙督導(dǎo)機制，家庭醫(yī)生和鄉(xiāng)村干部團隊對全縣3717戶因病致貧、因病返貧對象開展了一月一次“雙簽約”的跟進服務(wù)；三保險、三救助、三個一批減少了因病致貧存量，全縣12619名貧困人口享受了醫(yī)療保障幫扶政策，按照大病集中救治一批、慢病簽約服務(wù)一批、重病兜底保障一批的原則，對貧困患者開展了分類救治；一免除、一站式、一藥箱提供了就診保健便捷，免除貧困患者掛號費、普通門診診療費17069人次，2807人享受了住院零押金政策，實現(xiàn)了“一站式”信息交換和即時結(jié)算，為全縣所有建檔立卡貧困戶發(fā)放了健康小藥箱。
綜合服務(wù)能力不斷提升。新建了34個公有化衛(wèi)生室，全縣公有化行政村衛(wèi)生室達到201所，占比73.6%；縣人民醫(yī)院被確定為三級醫(yī)院，縣中醫(yī)院高標準通過二級甲等中醫(yī)院復(fù)審；繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率100%，達標率86.84%；實現(xiàn)了中醫(yī)藥特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全覆蓋；全年出生人口4918人，出生率9.74‰，人口自然增長率6.22‰，符合政策生育率93.39%，出生人口性別比103；在全省縣級首家開展了醫(yī)療廢物集中處置，并實行信息化管理。
對外合作交流逐步擴大。積極爭取上級支持，與4所省市三級醫(yī)院建立了以技術(shù)為紐帶的穩(wěn)定醫(yī)聯(lián)體關(guān)系，與中國肝炎防治基金會密切合作，確定縣人民醫(yī)院為“乙肝母嬰零傳播工程項目醫(yī)院”。舉辦了第五屆中醫(yī)經(jīng)方論壇和首屆平遙扶陽論壇。
僵化保守方面，面對進入深水區(qū)、攻堅期的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，滿足于執(zhí)行頂層設(shè)計的規(guī)定動作，在結(jié)合縣情實際求突破、創(chuàng)經(jīng)驗方面有很大差距。反映出先行先試、敢闖敢試的意識和魄力不足。
因循守舊方面，習(xí)慣性地按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，在制定出臺一些新方法、新舉措時畏首畏尾，不敢突破，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。反映出面對新時期衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的新形勢新要求，開拓創(chuàng)新意識不強。
封閉狹隘方面，對全縣衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展以縱向思維看成績，而不以橫向思維看差距，沒有改變眼睛向內(nèi)的習(xí)慣，在走出去、引進來，與上級醫(yī)療機構(gòu)加強合作，尋求新技術(shù)、新項目幫扶，營造內(nèi)引外聯(lián)的寬松環(huán)境上有差距。說明存在坐井觀天、夜郎自大的自滿思想。
資源依賴方面，在日常工作中，重點和精力大部分放在公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理和發(fā)展上，考慮民營醫(yī)療機構(gòu)利益和發(fā)展問題的精力較少，通盤考慮問題的大局意識不夠強。說明圍繞市場需求支持社會辦醫(yī)的市場理念不濃。
隨遇而安方面，面對醫(yī)改遇到的復(fù)雜局面及深層次矛盾和健康扶貧工程、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合出現(xiàn)的新課題站位不高，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯，在解決現(xiàn)有服務(wù)水準與群眾期盼不平衡、不充分問題的高標準、高要求方面還有很大的距離。反映了擔當意識和進取精神有所減退。
作風不實方面，在抓行業(yè)作風建設(shè)方面，盡管長期以來堅持不懈，一以貫之，但在職業(yè)道德的教育和長效機制的健全完善方面還有很大的差距，醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療糾紛的投訴還時有發(fā)生。說明黨建主體責任落實還不夠到位。
剖析問題根源，一是存在“怕?lián)煛庇^念，二是存在“守攤子”思想，三是存在“舊傳統(tǒng)”思維，四是缺乏“開放性”理念，五是缺乏“高標準”意識，六是缺乏“過得硬”精神。今后我們將以此次大討論為契機，進一步樹牢擔當意識，進一步創(chuàng)新發(fā)展理念，進一步提升工作標桿，進一步改進工作作風，以新?lián)敗⑿伦鳛橥苿尤h衛(wèi)生健康事業(yè)上水平、上臺階。
大力推進縣域綜合醫(yī)改。對標鹽湖區(qū)、萬榮縣，統(tǒng)籌推進分級診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理、醫(yī)療保障、基本藥物、綜合監(jiān)管“五項制度”建設(shè)，創(chuàng)新醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”改革管理模式，進一步完善管理體制和運行機制，鞏固公立醫(yī)院綜合改革成果，建立醫(yī)療集團信息化平臺。積極鼓勵民營醫(yī)院做大做強，積極推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
全力提升健康扶貧質(zhì)量。對標嵐縣、隰縣，在落實貧困人口醫(yī)療保障幫扶政策的基礎(chǔ)上，實施縣政府兜底救助，確保貧困人口政策內(nèi)住院費用報銷達到90%以上；落實貧困村衛(wèi)生室人員待遇3000元兜底補足政策，解決貧困地區(qū)醫(yī)療服務(wù)保障不到位問題；完善貧困村衛(wèi)生室與省中醫(yī)院建立遠程中醫(yī)門診服務(wù)，使貧困人口在家門口就享受到省級專家的服務(wù)。
致力落實衛(wèi)健民生實事。對標群眾期盼和上級要求，為全縣4300名城鄉(xiāng)懷孕婦女提供免費產(chǎn)前篩查和診斷服務(wù)；為全縣4500名新生兒免費開展48種遺傳代謝性疾病和遺傳性耳聾基因檢測服務(wù)；為7000名農(nóng)村婦女免費開展“宮頸癌”篩查；為基層培養(yǎng)200名中醫(yī)藥適宜技術(shù)人員。
著力強化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?？h人民醫(yī)院對標三級綜合醫(yī)院評審評價標準，在新技術(shù)、新項目開展，重點指標監(jiān)控等穩(wěn)步推進，確保高標準達標，新建工程年內(nèi)具備搬遷條件?？h中醫(yī)院對標市中醫(yī)院，努力創(chuàng)建三級中醫(yī)院。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對標新的服務(wù)能力標準，在全面達標的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建一批示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。村衛(wèi)生室對標標準化要求，努力實現(xiàn)公有化和基本設(shè)備配套的全覆蓋。
奮力促進公共衛(wèi)生均等化。對標基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，不斷完善精細化管理，重點人群管理率保持在85%以上，高標準通過國家慢性病綜合防控示范縣復(fù)審。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率達到60%以上，重點人群達到80%以上，貧困人口和、計生特殊家庭、殘疾人簽約全覆蓋，為百姓提供醫(yī)衛(wèi)融合、衛(wèi)計融合、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的全方位全周期健康服務(wù)。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇六
一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)金鳳管區(qū)一班人，腳踏實地，勤勞務(wù)實，任勞任怨地開展工作，取得了一些成績，現(xiàn)在根據(jù)上級統(tǒng)一安排，結(jié)合本人思想和工作實際，將一年來在金鳳管區(qū)書記崗位上廉政建設(shè)和工作的情況做個匯報：
一、工作情況。
(一)班子、制度建設(shè)。精兵簡政，調(diào)整班子職數(shù)，由去年的10名下降到今年的6名。班子精誠團結(jié)，勇開開拓創(chuàng)新，年初大膽改革，實施“一干兩村”、“計生專門工作組”等辦法，完善相關(guān)制度，注重落實，優(yōu)化了管區(qū)體制，達到了精簡人員，提高效率的目的。
(二)計劃生育工作。完成了人口與計劃生育部門年初下達的人口指標，社會撫養(yǎng)費征收、各類手術(shù)超額保質(zhì)完成。在今年上半年和全年兩次計劃生育市直檢查中，表現(xiàn)出色，圓滿完成鄉(xiāng)里下達的迎檢任務(wù)，確保了全鄉(xiāng)計生工作保類進位，以及計生工作整體水平的提升。
(三)林權(quán)換證工作。組織干部集體辦公，晝夜加班搞突擊，查漏補缺，整體推進，輪流跟進，所轄15個村，在規(guī)定的時間內(nèi)，順利地完成林權(quán)換證工作。
(四)人口普查工作。統(tǒng)分有序，以小區(qū)為單位，以駐村干部為第一責任人，科學(xué)開展人口普查，注重與部門配合聯(lián)系，服從鄉(xiāng)里統(tǒng)一安排調(diào)度，向第六次人口普查交付了一份滿意的答卷。
(五)雙創(chuàng)工作。以鄉(xiāng)機關(guān)為重點，輻射周邊村、市場，以鄉(xiāng)里雙創(chuàng)工作要求為標準，注重日常工作，堅持經(jīng)常性工作，責任強化到人，范圍分配到人，城鎮(zhèn)面貌得以大為改觀，取得了較好成績，得到了人民群眾的普遍認同和上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(六)新農(nóng)保工作。加大政策宣傳力度和政策解釋，開設(shè)市場宣傳點，散發(fā)宣傳資料，向百姓講述新農(nóng)保惠民政策。召開村組干部黨員會，統(tǒng)一農(nóng)保工作步調(diào)，干部走村串戶，陪同村干部全程開展工作，提前全面完成縣鄉(xiāng)下達的參保百分比任務(wù)，惠民效率最大化。
二、廉政情況。
自身修養(yǎng)方面，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，以一個黨員的標準要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實工作。在工作中嚴格按規(guī)章制度辦事，處處起表率作用，小事講風格講團結(jié)，大事講原則講黨性。不利用自己手中的權(quán)力為個人或親朋謀利益，不利用公款大吃大喝及參與高消費活動。
三、存在的不足和努力方向。
一是匯報太少。一年來，雖然做了很多的工作，也取得了很多的成績，但是很少對主要領(lǐng)導(dǎo)匯報過思想狀況和工作情況，為此致使領(lǐng)導(dǎo)不能對情況及時了解，影響領(lǐng)導(dǎo)全局性地開展工作，而一些干部的要求和想法，也沒有能夠好好地做好下情上達，也或多或少地挫傷了干部干工作的積極性。以后要加強匯報，增強與上級的溝通，以利工作。
二是要求太少。一年來，由于林改、人口普查、新農(nóng)保和計劃生育工作常年性工作開展，給管區(qū)財貿(mào)造成了很大的缺口，由于找領(lǐng)導(dǎo)匯報少，所以要求也少，不能保證管區(qū)干部的正常待遇，所以有時影響各項工作的開展。所以今后一些時期，要以時效觀點狠抓收入，以發(fā)展的觀點組織資金，立足自已，爭取外援，四處奔走。
三是思想在變。由于在一個地方工作得太久，未免會產(chǎn)生倦怠情緒，產(chǎn)生一些心理的不平衡，工作的積極性，也沒有剛剛參加工作時的那種干勁，那種爭為人先的沖勁了，所以干的工作，還是有些不能盡如人意的地方。今后要克服這種消極的情緒，要把思想向積極的方向扭轉(zhuǎn)，十年一日地開展工作。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、村民組長及群眾代表：
你們好！今天，縣委組織部考核組一行到我村對本人09年度任職工作進行考核，請允許我先介紹一下考核組各位領(lǐng)導(dǎo)……。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持與幫助下，按照省委組織部《全省2010年度選派工作要點》的總體要求，圍繞省委提出的“六句話”總目標，如期完成了雙墩村三年規(guī)劃中的后續(xù)工作。現(xiàn)將本人一年（2010.11～2010.12）的工作情況報告如下：
三年來，我村一直依靠鎮(zhèn)里下派干部主持工作。其間，我與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強村干部的思想引導(dǎo)和管理，相互影響，相互促進，互相提高。經(jīng)過三年時間的磨合，我村日常工作步入正軌。在駐村點長、副鎮(zhèn)長李道錄的推薦下，經(jīng)過村委會長期考查、培養(yǎng)，最終物色了一名合適的繼任書記人選，今年已上報鎮(zhèn)黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務(wù)。
開展了民主評議黨員、村干部活動，去年年底，我村從64名黨員中評出優(yōu)秀1名、合格62名，基本合格1名。村務(wù)公開、民主監(jiān)督得到有效堅持，贏得了群眾擁護。在“雙培雙帶”方面，我村有5名黨員干部已成為致富能手，4名致富能手在黨支部的引導(dǎo)下遞交了入黨申請書；開展“黨員干部包組、黨員群眾包戶”的結(jié)對幫扶活動，有8名黨員帶頭和帶領(lǐng)群眾致富，與全村10余困難戶結(jié)對幫扶，5名發(fā)展能手幫帶5名困難戶，發(fā)展養(yǎng)殖和種植業(yè)。將3名發(fā)展能手發(fā)展為村后備干部，發(fā)展了4位科技示范大戶，分別從事種、養(yǎng)殖和超市，年收入均超過4萬元。發(fā)展農(nóng)組示范服務(wù)基地3個，重點幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭十分困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到對象。在我的結(jié)對幫扶下，楊德喜在六安市區(qū)謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當保安，每月工資xx多元，現(xiàn)在媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。我村為23名無職黨員設(shè)崗定責，并簽訂目標管理責任書，在4大類（思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)類）19個崗位上發(fā)揮著積極作用。在“雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預(yù)期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前項目已獲批。在流動黨員管理方面，登記造冊，發(fā)放《流動黨員證》，及時更新聯(lián)系方式，確保聯(lián)系暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，并要求其匯報在外參加組織情況。在發(fā)展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，堅持個人自愿，個別吸收，成熟一個，發(fā)展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發(fā)展對象2名，轉(zhuǎn)正2名。認真開展“為民服務(wù)全程代理”活動，實行村干部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領(lǐng)身份證、代辦糧補存折、戶口、準生證等業(yè)務(wù)，并逐一登記，先后幫助群眾解決實際困難900余件，調(diào)解群眾糾紛500余件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點點滴滴的為人民服務(wù)，黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。
過去，我村計生婦檢率低。為此，我?guī)ьI(lǐng)村支兩委到全市計生成績突出的舒城縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，到全省創(chuàng)辦集體經(jīng)濟新農(nóng)村建設(shè)示范村--舒城縣馬河口鎮(zhèn)幸福村參觀。通過學(xué)習(xí)和交流，村干部開闊了視野，受到了啟發(fā)和鼓舞，受益匪淺。今年，我村育齡婦女211人，四術(shù)（18例）到位率達100％。重點抓好婦檢率、流動人口計劃生育。為確保村計生工作再上一個新臺階，在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，村里加大了嚴征社會撫養(yǎng)費工作力度，清理了多年積壓下來的社會撫養(yǎng)費舊年陳帳，優(yōu)化了各類計生指標，其中“二項指標”取得明顯成效，人口出生率和性別比明顯降低。
水稻種植是雙墩村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的主要支柱。上世紀70年代修建的黃一支渠，因渠系過長，年久失修、拋荒，渠道損壞嚴重，加之雙墩村處在支渠末端，每到春耕季節(jié)，全村xx多畝水田引水困難，無法及時栽插，成為村民的心頭隱患。如果在吳老莊、慈善組建立兩座提水站，就能把附近二道河的廢水抽上來，解決水荒問題。今年4月份，縣水務(wù)局防汛抗旱指揮部到我村實地勘查，決定采用臨時泵兩級提水的方式建立提水站，雙墩村支兩委召集收益村民組村民開會，經(jīng)過認真討論決定自籌部分資金，另一部分資金擬通過申請扶貧項目的辦法解決。由于工作疏忽，逐級遞交的申請項目報告沒能在6月份全縣項目研究會上通過。為此，我先后多次到劉勝縣長辦公室匯報工作，我村水利設(shè)施的實際困難得到劉縣長的理解和支持，劉縣長在報告上批示：在下半年扶貧追加資金中給予考慮。10月份獲悉追加資金已到，為確保立項并保障資金足額，我親自在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記會場上等候劉家平主任和劉勝縣長，懇請關(guān)照。功夫不負有心人，11月份，我村接到通知，已被立項并批復(fù)6萬元資金，該項目實施在即。等待二座提水站建成后，我村將有8個村民小組1800多畝水田收益，這八個組再也不用遭受無水插秧之苦了。此外，在鎮(zhèn)政府的大力支持和協(xié)調(diào)下，耗時三年的村村通水泥路建設(shè)完成了掃尾工程，全面修通。
今年春節(jié)前夕，我單位——市公安局黨委副書記陳樹明、黨委委員、政治部主任劉杰和刑警支隊領(lǐng)導(dǎo)等一行，到我村開展慰問送溫暖活動，來到困難戶家中送上3000元慰問金。3月份，吳老莊村民組的5歲小男孩江紅民被酒精大面積燒傷，全村干部慷慨解囊，紛紛捐款相助，我積極向縣民政局匯報，為江紅民小朋友爭得救助金4000元。今年，村里嚴格按照低保政策，重新調(diào)整低保戶對象，認真調(diào)研摸底，對一些經(jīng)濟條件好轉(zhuǎn)的困難家庭及時清理，對符合條件的家庭重新調(diào)整上報，經(jīng)過民主評議、上墻公開公示，今年共上報低保戶32戶98人，其中一類11人，二類69人，三類18人，并解決了12名殘疾人的低保待遇。此外，我村530余戶1938人參加了“新農(nóng)合”，上交3.8萬余元，參合人數(shù)達90％，該項惠民政策已經(jīng)深入民心。另外，抓好社會治安綜合治理，全年，全村未發(fā)生重特大刑事案件，未出現(xiàn)信訪問題。
認真貫徹省農(nóng)村基層黨組織建設(shè)五年規(guī)劃，按照省委“六句話”目標的要求，與村干部交流談心，深入農(nóng)戶調(diào)查走訪，結(jié)合本村實際，制定符合村情民意的三年規(guī)劃和年度計劃，充分發(fā)揮選派單位和個人資源優(yōu)勢，爭取多方支持，狠抓黨組織建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，三年來共實施項目14個，總投資146萬元，其中爭取項目資金103.3萬元，占總投資71％，社會募捐25.3萬元，占18％，群眾自籌資金17.4萬元，僅占11％，村容村貌發(fā)生了翻天覆地的變化。
第一基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2.2公里的村村通水泥路工程項目（總造價58萬元）。同時面向社會募捐，市中醫(yī)院李道昌、市地質(zhì)勘察院陳克忠主任分別幫助協(xié)調(diào)5萬元、1萬元，市委辦公室蔡學(xué)玉副主任通過縣委書記權(quán)俊良幫助協(xié)調(diào)10萬元資金。
三條公共路余下資金缺口部分，采取群眾自籌資金的辦法解決5.7萬元。另外發(fā)動群眾自主修建村組道路，三年來共修建村組石子路7條，其中三口塘（3萬元）2.2公里、鄧老莊（2.2萬元）1.5公里、下圩（1.6萬元）1公里、吳老莊（2萬元）1.5公里、湯前莊（2.2萬元，其中募捐1萬元）1.7公里、韓圩隊（2.5萬元，其中募捐2萬元）2公里，關(guān)塘隊（1.2萬元）1公里。這7條石子路共投資14.7萬元，其中社會募捐3萬元，自籌資金11.7萬元。全村近11公里長村組道路硬化工作全部完成，基本達到戶戶通石子路。
本人采取社會募捐方式，蔡學(xué)玉幫助協(xié)調(diào)2萬元學(xué)校土地平整費，市中醫(yī)院李道昌捐助3萬元，更換了200套課桌椅解決了課桌凳的問題。一排排房屋整體劃一，十分美觀，學(xué)習(xí)和工作環(huán)境大為改觀，就學(xué)難問題得到了改善。市公安局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加典禮剪彩，贈送了一些辦公用品。
得到了霍邱礦區(qū)蒼南礦建公司的鼎力相助，以及縣委政法委的大力支持，分別贊助5000元作為村部建設(shè)資金，彌補了村部建設(shè)經(jīng)費不足問題，經(jīng)過裝潢，黨員活動室面貌大為改觀。
通過社會募捐贈送冰箱等價值3000元的配套設(shè)施，目前，我村衛(wèi)生室引進了x光機及血液分析儀，更進一步提高了村衛(wèi)生室的醫(yī)學(xué)水平。
部分五保戶住房問題得到了解決，安置無房五保戶10戶，聚住的五保戶之間相互照顧，愉快度過晚年。
市公安局黨委書記、局長許剛親自出面協(xié)調(diào)，市供電公司贊助變壓器、高壓電線等計10萬元物資。由于鄰村姚李鎮(zhèn)龍頭村阻止施工、配套設(shè)施資金缺口大等原因，導(dǎo)致提水站未能發(fā)揮作用。今年我村吳老莊、慈善隊6萬元提水站項目獲得批準通過，項目實施后，我村部分農(nóng)田用水困難將得到極大緩解。
第二集體經(jīng)濟建設(shè)。
我花了一年多的時間，科學(xué)論證立項，積極招商引資，運行股份制，投資發(fā)展種豬綜合養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。為了防止專項資金流失，確保經(jīng)營不出問題，村委會與承包人簽訂了合同，明確了違約責任，減少了投資風險。村支兩委多次討論研究，并提交村民代表大會表決認定，最后在鎮(zhèn)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的親自過問和監(jiān)督下，報經(jīng)縣委組織部、縣財政局實地考察驗收通過的。該項目已投資40萬元，新建和改造豬圈56間，引進山東省壽光市二元雜交種豬140余頭，飲水等配套設(shè)施已建設(shè)齊全。其中村委會投資4萬元，每年獲取6千元場地承包費和專項資金使用費。該項目較好地推動了我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，起到了示范和引導(dǎo)作用。
第三基層黨組織建設(shè)。
為了從根本上扭轉(zhuǎn)村組織建設(shè)癱瘓的局面，從加強黨組織建設(shè)入手，三年內(nèi)村班子調(diào)整了三次，黨支部書記換了4人。去年順利完成換屆選舉工作，在任干部全部當選，沒有發(fā)生擾亂選舉秩序的現(xiàn)象，同時選舉一名素質(zhì)高、能力強的同志充實到班子中，配齊了村班子。今年培養(yǎng)了一名繼任書記，三年內(nèi)如期完成了組織上交給的加強基層黨組織建設(shè)的重要任務(wù)。努力加強軟件管理，按照縣委組織部要求分門別類整理歸檔，建立了黨員經(jīng)常性教育、流動黨員管理、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、發(fā)展黨員和村務(wù)黨務(wù)公開等軟件資料，當前村級組織活動場所面貌煥然一新，黨員活動工作步入了正?；能壍馈?3名無職黨員設(shè)崗定責，不少黨員同志在其崗位上發(fā)揮著積極的作用。另外，在“雙培雙帶”、“雙向承諾”、“為民服務(wù)全程代理”等活動中均取得了良好成效。
第四計劃生育工作。
我村圍繞省、市提出的“七到位、兩規(guī)范”工作要求，抓婦檢，帶四術(shù)到位率，清理政策外生育社會撫養(yǎng)費舊年陳帳，三年“四術(shù)”不欠賬，優(yōu)化了各類生育指標。另外，軟硬件建設(shè)均上了一個新臺階，計生軟件越來越規(guī)范，配備了兩個計生活動室，相對全鎮(zhèn)其他村來說是一流的。通過三年狠抓計劃生育工作，全體干群計劃生育意識增強了，政策知曉率提高了，計生工作步入了良性循環(huán)。三年來我村“新農(nóng)合”收繳任務(wù)完成85％以上，村支兩委同志為農(nóng)戶辦了很多好事，諸如幫助群眾解決醫(yī)療費不能報銷等一系列難題。
第五社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
開展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改廁、改灶、改圈”為內(nèi)容的“三清四改”新農(nóng)村改造工作，物色新型農(nóng)民，鼓勵周永紅同志學(xué)習(xí)沼氣技術(shù)，實施xx年年申報的沼氣項目，為我村安裝20余戶，為其他村安裝30余戶，群眾普遍反映很好，鎮(zhèn)政府給予充分肯定。今年3月份，該同志接受縣農(nóng)委沼氣技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲得“沼氣安裝技術(shù)員”的資格。由于全縣沼氣技術(shù)不成熟，加上有關(guān)技術(shù)性能還不穩(wěn)定，導(dǎo)致我村沼氣施工戶數(shù)不多。大力加強鄉(xiāng)風文明建設(shè)，全村殯葬改革，火化率達100％。抓好社會治安綜合治理，盡力做好群眾矛盾糾紛化解和說服教育工作。10年針對炮店隊大多數(shù)農(nóng)戶糧補發(fā)放出錯的問題，村干部及時上門做補救措施，積極幫助多領(lǐng)者退款，做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。今年春耕針對栽秧放水困難，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決放水困難問題。
第六扶貧濟困工作。
市公安局領(lǐng)導(dǎo)深入雙墩村，開展慰問送溫暖活動，三年來共送來幾百件衣被和6900元慰問金?？h殘聯(lián)協(xié)會提供4000元幫助我村4名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，發(fā)展養(yǎng)殖、種植業(yè)，提供5000元建設(shè)資金解決1戶貧困殘疾人住房問題。村民楊幫索靠揀破爛供養(yǎng)三個孩子上大學(xué)，家庭極其困難。我積極向安徽省希望工程辦公室爭取名額，省希望工程辦公室資助困難大學(xué)生楊國兵xx元，并且提供四年資助幫助其完成學(xué)業(yè)。今年，吳老莊小男孩江紅民皮膚大面積燒傷，縣民政局資助4000元。
經(jīng)過三年的工作，雙墩村干部素質(zhì)得到了提高，干群關(guān)系得到了緩解，村級各項制度得到了健全，村各項工作走上了正軌，農(nóng)民收入顯著增加。三年內(nèi)所取得的變化和進步，是縣委組織部的正確指導(dǎo)、關(guān)心的結(jié)果，是在外事業(yè)有成之士慷慨捐助的結(jié)果，是李道錄副鎮(zhèn)長的精心謀劃、指明正確的工作方向的結(jié)果，更是全體村干部的大力支持與心血付出的結(jié)果，也是選派單位領(lǐng)導(dǎo)重視的結(jié)果。我在雙墩村任職的三年，是我人生中最難忘的三年，雙墩村百姓勤勞、淳樸、善良。衷心地感謝村民們的盛情好客，感謝全體村干部三年的工作支持與生活上的照顧。
時光荏苒，三年就這樣過去了，我即將離開雙墩村回到公安工作崗位上?；仡櫲陼r光，我引以自豪的是，幫助村民解決了一些實際問題和困難，辦了一些群眾多年來想辦而未辦成的事，結(jié)識了一些一生中最難忘的朋友，積累了一生中最寶貴的基層工作經(jīng)驗和精神財富。我深感，所做的工作和取得的成績與組織上的要求和群眾的期望，還存在一定的差距。我深知，離開了雙墩村，心里依然牽掛著雙墩村的發(fā)展和前景,我還會一如既往地支持你們。希望在任的村干部在今后的工作中要多聯(lián)系、多溝通、多交流，我深信，全村在任干部將會負重拼搏，團結(jié)奮進，更好地創(chuàng)建雙墩村未來美好藍圖。
謝謝大家！
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇八
現(xiàn)按照鄉(xiāng)紀委的有關(guān)通知精神，就本人今年來執(zhí)行廉潔自律等情況報告如下：
一、本人執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況。為了進一步提高政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，還注重抓好村兩委班子的集體學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了黨的十x大和十七屆二中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、中央省市縣紀委全會精神、主題實踐活動等，通過加強理論學(xué)習(xí)，打?qū)嵶陨淼乃枷胝位A(chǔ)，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、本人職責范圍內(nèi)工作完情情況。我們新增村由四個自然村，無論是我們通黃山自然村的道路路面硬化康莊工程建設(shè)，還是通康莊公路的政策處理，我都是不遺余力的去做細做好各方面工作。特別是黨務(wù)工作，我能認真完成上級交辦的各項工作，對村內(nèi)的黨員發(fā)展，我能通過了解，成熟一個發(fā)展一個。
三、鄉(xiāng)黨委政府下達的各項中心工作完情情況。一年來，我認真貫徹黨委政府下達的任務(wù)，不折不扣完成農(nóng)醫(yī)保和住房保險工作;村莊整治和綠化工程基本完成。積極做好800畝三插溪甜柿基地的培育和引導(dǎo)工作，配合組建了三插溪甜柿專業(yè)合作社。
四、群眾反映的熱點難點問題和處理情況。如期完成去年臺風摧毀的4戶危舊房改造任務(wù)，協(xié)助鄉(xiāng)政府開展陳吳坑村災(zāi)民安置點建設(shè)。
五、重大問題和項目安排涉及群眾利益等問題的決策情況。按照年初制訂的目標和工作思路，利用各種形式，積極開展工作。今年，我們村修建了村內(nèi)的道路硬化和村莊整治、綠化等工作，得到了村內(nèi)群眾的大力支持。
六、在執(zhí)行村務(wù)當中做到公正公平公開，接受群眾監(jiān)督。今年來，我們村的各個項目和各項活動開展，我能夠做到村民有問必答，有叫必到。堅持嚴以律己，不搞用權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展上。
七、在執(zhí)行村務(wù)收支情況。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，村內(nèi)帳目清楚，制度完善，大小支出都是執(zhí)行民主集中制原則，不搞個人主義。
八、個人廉潔自律情況。今年來，本人以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，始終把廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和村民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為村民服務(wù)。對于重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。切實為人民群眾做好事、辦實事。
今年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自己感到還有一定差距。今后，我將更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐朽現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取大家的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持黨人的浩然正氣，團結(jié)和帶領(lǐng)全村人民為新農(nóng)村建設(shè)而努力奮斗。
擴展閱讀：
述職報告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。
標題。
1.單行標題：“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。
2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型，前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐，奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來，與時俱進，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在××中學(xué)第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(—)》，后者如《政府的工作報告——××月××日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合，見上述例題。
稱謂。
稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定?！案魑活I(lǐng)導(dǎo)、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂：“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。
正文。
述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采用總結(jié)式寫法，共分四部分。
1.基本情況。履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。
(1)工作過程。
(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)。可以將總結(jié)出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。
(3)主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考。
下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭，略顯單調(diào)了些：“已經(jīng)過去的1999—度，是我校歷史上的第9個年度，是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目標。在此，我向為學(xué)校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們道一聲：謝謝!現(xiàn)在，我向大會作1999—20述職報告，請予審議。”
2.成績經(jīng)驗。自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。
層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。
每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題。可以是口號(主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是：
一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的.準備工作。
二、圍繞教學(xué)中心工作，進一步提高了教改、科研質(zhì)量。
三、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術(shù)的運用取得了一定的質(zhì)量效。
四、繼續(xù)擴大開放，加強對外合作交流。
五、進一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊伍素質(zhì)提高。
六、加強班子建設(shè)，并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。
在寫作成績經(jīng)驗、問題教訓(xùn)時有三個要求：
一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑：一是平時積累，作者最好能有親自參加實踐活動的經(jīng)歷，這樣得來的材料會更真實可信;二是開座談會，與會人員要具備代表性，各方面的人都要有，這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計劃、簡報、部門總結(jié)、會議記錄、統(tǒng)計報表等?？偨Y(jié)的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過場。
二要點面結(jié)合，重點突出。寫述職報告顧及方方面面，企求十全十美、天衣無縫，什么工作都寫，這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象，應(yīng)有盡有，表面看上去好像很不錯，實際上眉毛胡子一把。這樣的述職報告實際上是為了討好各方，沒有什么實踐意義。還有的述職報告幾十年如一年，年年相似，只是改動一些年份與數(shù)字，沒有特點。每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點。寫述職報告時應(yīng)認真總結(jié)出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔，才會確實具有指導(dǎo)意義。
三要分析事實與材料，找出規(guī)律。述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經(jīng)驗與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認識，是經(jīng)常起作用的認識。因此，要把已知的材料分門別類地進行分析、比較、鑒別，把零散的感性的事實與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。沒有分析與歸納，這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已，只能作為資料收藏，對實踐工作毫無指導(dǎo)意義。
3.問題教訓(xùn)。要實實在在，要有條理，不要避重就輕。
4.今后計劃。包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結(jié)不同，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好。
報告結(jié)束時要用稱謂禮貌用語，如：
“以上述職報告妥否，請予審議。
謝謝大家!”
落款。
述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱，最后寫報告年月日。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇九
我于20*年8月起任**市政府辦公室**科科長，于201*年起兼任政府辦機關(guān)黨委二支部書記一職。按照要求，我分三部分述職如下。
一、2018年履職情況。
過去一年，在市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真落實市委“1661”發(fā)展戰(zhàn)略，努力踐行“執(zhí)政為民、敢為人先、群策群力、滴水石穿”政府精神，緊緊圍繞“六型政府”、“五型機關(guān)”建設(shè)目標，團結(jié)和帶領(lǐng)科室及支部同志，著重在以下五大塊工作內(nèi)容發(fā)力，圓滿完成了科室和二支部工作。
一是確保政府公文快捷流轉(zhuǎn)，政令上傳下達高效準確。在收文辦理環(huán)節(jié)，2018年機要文書科接收辦理黨中央、省委及市委各類文件共計550余件;接收轉(zhuǎn)辦內(nèi)參資料830余份;接收辦理國務(wù)院及其辦公廳、省政府及其辦公廳各類文件共計323件，轉(zhuǎn)辦鄭市長對該類文件批示270余次;接收辦理省直單位來文180余件，省政府及省直單位電報310余件。在發(fā)文辦理環(huán)節(jié)，2018年機要文書科共編發(fā)市政府及市政府辦公室各類文函件、紀要等929件;編發(fā)市政府及辦公室電報共計280余件。此外，我?guī)ьI(lǐng)機要文書科各位同志通力合作，通過人工分送、郵政機要渠道寄送、電子公文傳輸平臺傳送、專車呈送等多種方式，向市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、省政府、省直單位、市直單位、各縣(市、區(qū))政府及其他有關(guān)單位發(fā)送文件達7萬多件次，保證了所有政令文件的發(fā)送及時、準確到位。
二是持續(xù)推進全市政府機關(guān)公文處理規(guī)范化工作。在日常工作中我嚴格要求各單位報送文件的質(zhì)量，并積極指導(dǎo)下級單位的公文處理工作，同時嚴格要求各秘書科室的發(fā)文工作，對其擬稿和行文規(guī)則進行把關(guān)，所有政府和辦公室文件都做到了親自把關(guān)和審核。同時，2018年解答、回復(fù)政府辦各科室，各縣(市、區(qū))政府及市直各單位在公文處理方面的問題多達300余次。
三是嚴守保密職責，確保萬無一失。我同時擔任政府辦保密委員會辦公室主任一職，并承擔指定定密責任人的職責，負責政府辦文件的定密和管理。2018年，我特別重視在政府辦和文書科內(nèi)部加強保密工作宣傳，不斷要求政府辦和科室同志深入學(xué)習(xí)貫徹新《保密法》及相關(guān)保密文件法規(guī)，提高保密意識。在涉密文件的辦理上做到：嚴格執(zhí)行保密“一口進一口出”制度，實行保密員專人專辦。
四是不斷完善檔案管理，做好基礎(chǔ)服務(wù)。為便于領(lǐng)導(dǎo)和各單位各科室查閱文件，機要文書科保證所有文件入盒入柜，以檔案室的標準嚴格存放文件，并保證資料完整，合理編排。同時編制紙質(zhì)及電子目錄、方便查閱，2018年科室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各科室查閱復(fù)印公文近千余次。
五是做好基層黨支部組織和服務(wù)工作。作為支部書記，我嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，積極對接機關(guān)黨委，每月定期組織支部民主生活會及學(xué)習(xí)會議，監(jiān)督支部黨員做好學(xué)習(xí)，同時做好黨員黨費收繳工作，按時足額繳納黨費。
二、存在的問題與差距。
盡管近年來我在機要文書科的工作穩(wěn)步有序進行，沒有出現(xiàn)大的差錯，但對標一流和先進，對標鄭市長對建設(shè)六型政府中的要求，還有很多不足，離組織和群眾的要求還有一定差距。
在破除僵化思維方面，由于自己學(xué)習(xí)不太系統(tǒng)，固守于舊的工作思維，僅學(xué)習(xí)自身業(yè)務(wù)和黨務(wù)有關(guān)知識，缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)等方面的學(xué)習(xí)，自身提高不多，思維水平有限。
在破除因循守舊觀念方面，工作的改革創(chuàng)新進度有所緩慢，工作方式方法盡管有所改進，但與近年來整體政務(wù)改革的大環(huán)境相比還稍顯滯后，尤其近一年中，科室制度及辦文程序仍是舊的模式，基本沒有變化和改進，與省政府及其他市相同部門的工作相比還有很多可以學(xué)習(xí)借鑒的地方。
在破除封閉狹隘影響方面，雖然自任機要文書科科長以來，我對科室工作方式乃至政府辦公文處理模式進行了很多改革和創(chuàng)新，但總體仍受舊有的封閉狹隘的辦文模式影響，對改革中遇到的問題缺乏解決的膽識和魄力，一些關(guān)鍵節(jié)點上沒有實質(zhì)性的改變。
在破除資源依賴習(xí)慣思維方面，對**乃至山西整體政務(wù)環(huán)境認識不足，對政府職能改變理解不到位，跟不上創(chuàng)建綜改試驗區(qū)及打造“六最”營商環(huán)境的思路步伐。
在破除隨遇而安心理方面，近幾年，尤其是最近一年中，沒有主動走出去交流，學(xué)習(xí)借鑒諸如省政府、其他地市的優(yōu)秀做法、模式和經(jīng)驗，固守于多年已形成的工作模式，科室“三基建設(shè)”缺乏成效。
在破除慵懶散漫的工作作風方面，一是隨著自己在文書科工作時間的增加，工作耐心開始不足，對同事對下屬說話做事方式較為直接，官僚主義略微顯現(xiàn);二是在支部工作方面，組織活動和學(xué)習(xí)略為粗糙簡單，上面讓做什么就做什么，缺乏主動性和積極性，支部活動容易流于形式，同時自己的黨員先鋒意識有些淡化，日常工作中把自己等同于普通黨員，缺乏全局觀念。
三、對標一流改進提升的思路與舉措。
我將正視自己的問題，對標一流，繼續(xù)發(fā)揚“執(zhí)政為民，敢為人先，群策群力，滴水石穿”的政府精神，爭取創(chuàng)建優(yōu)秀科室。
一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。這是指導(dǎo)我黨乃至政府工作的重要思想，也是市政府十六字政府精神的根基。對其深入學(xué)習(xí)和理解，才能在我們?nèi)粘５墓ぷ骱托袨閷嵺`中認清環(huán)境形勢，準確把握思路脈絡(luò)，科學(xué)合理開展工作。因此我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究，結(jié)合實際，理解和踐行中央精神，在保持堅定不變的政治路線基礎(chǔ)上，加強自身思想建設(shè)，不斷完善自身工作。
二是在持續(xù)改進公文處理效率上做文章。如何精簡程序完善制度，使程序制度成為服務(wù)政務(wù)工作的工具而非障礙，是目前我在效能工作推動上思考的重點。如何做到規(guī)范便捷，盡可能堵塞漏洞，加快辦文效率，不斷滿足政府工作要求，還需要我在收發(fā)文程序方面積極探索，找到科學(xué)、合理的新路徑。
三是下決心精簡文件。文件精簡了，公文才更有含金量，公文規(guī)范化程度才更高，整個科室乃至政府系統(tǒng)工作效率才能提高。在這方面，首先要明確文件取舍的原則，建立不發(fā)文類別目錄，對低效率、形式化公文，列入不發(fā)文目錄，并作為制度堅持執(zhí)行。第二要界定政府與部門的職權(quán)范圍，屬于誰的事誰辦，屬部門內(nèi)部業(yè)務(wù)工作的，可由部門發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文解決的，不以市政府及辦公室名義發(fā)文。第三是推動建立合理的前置審核程序，對下級部門報送的請示發(fā)文類文件在報批之前進行前置審核，給出可發(fā)可不發(fā)建議，將確無需發(fā)文的，在初始階段就及時阻止，避免進入程序，這也需要領(lǐng)導(dǎo)的支持及各秘書科室的配合。第四是拓展發(fā)文渠道。充分利用電子公文平臺、內(nèi)部局域網(wǎng)信息平臺及政府門戶網(wǎng)站等載體發(fā)文，減少文件印制數(shù)量。
四是走出去學(xué)習(xí)一流，走下去傳播經(jīng)驗。將交流學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)化的活動列入科室的年度計劃中，不僅要走到上級部門學(xué)習(xí)，走入兄弟地市借鑒參考，也要走下去聽取下級單位的意見和建議。我計劃通過舉辦講座、座談會，邀請省里專家指導(dǎo)等形式，增加與其他單位的交流，促進互相學(xué)習(xí)，共同做好工作。
五是嘗試推動電子化公文處理與辦公。目前，全省已有很多機關(guān)部門使用電子政務(wù)系統(tǒng)，晉中市人民政府就已建立自己的電子政務(wù)系統(tǒng)，實行了無紙化辦公。政務(wù)電子化最明顯的好處是可以嚴格行文程序、明確人員責任、減少紙質(zhì)文件數(shù)量、加快文件流轉(zhuǎn)速度、方便文件查閱。在以后的工作中，我仍將在宣傳推動公文電子化方面做努力，先期嘗試辦公局域網(wǎng)及內(nèi)部信息發(fā)布平臺，實現(xiàn)公文流轉(zhuǎn)電子化、檔案電子化，后期逐步推行電子政務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)政務(wù)工作信息化。
六是改進完善支部工作。首先是增強自己作為支部書記的先鋒意識，不能混同于普通黨員，要帶頭學(xué)習(xí)，高標準要求自己，二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，增強二支部黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。三是繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)，加強4個黨小組的思想教育培訓(xùn)以及新轉(zhuǎn)入同志的思想教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性。
根據(jù)黨組安排，現(xiàn)就2018年以來的工作進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、2018年以來履職情況。
2018年以來，我認真貫徹落實市委“1661”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅守“執(zhí)政為民、敢為人先、群策群力、滴水石穿”政府精神，堅持“牢記宗旨、甘當公仆，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦工作，恪盡職守、敢講真話，依法辦事、從嚴治政，嚴于律己、清正廉潔”“五章約法”，緊緊圍繞“法治、為民、服務(wù)、效能、誠信、廉潔”“六型”政府，“學(xué)習(xí)、服務(wù)、效能、創(chuàng)新、廉潔”辦公室“五型”機關(guān)建設(shè)目標，認真履責，扎實負責，切實做好各項工作。
(一)提高認識，統(tǒng)一思想，努力提升服務(wù)黨組工作的能力和水平。剛到黨組辦工作時，也曾擔憂過，擔憂自己能不能勝任這項工作。因為當時我連黨組紀要的格式都不懂，撰寫個紀要都要反復(fù)很多遍，每次都是在研究室和秘書一科同志們的悉心指導(dǎo)下才能勉強完成。為了盡快改變這種局面，一年多來，我同黨組辦2位同志多次反復(fù)統(tǒng)一思想，堅持把提升服務(wù)黨組工作能力作為第一要務(wù)，組織科室同志堅持集體學(xué)習(xí)、集體研究工作，集中智慧、凝聚力量、提升工作。日常還主動向各秘書科、研究室等兄弟科室學(xué)習(xí)，主動向領(lǐng)導(dǎo)、老科長們請教。通過一年多努力，黨組辦貫徹黨組會議精神的能力有所提升，保障黨組的一些基礎(chǔ)工作基本上還能適應(yīng)。
(二)堅持制度、強化學(xué)習(xí)、努力推動辦公室機關(guān)黨建各項工作落到實處。推動各黨支部認真貫徹落實“三會一課”、每月1次主題黨日活動、黨小組學(xué)習(xí)、黨費收繳等黨的工作制度。第一黨支部堅持每月召開1次支委會、每月組織1次主題黨日活動。堅持理論學(xué)習(xí)、政治思想建設(shè)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)、精神文明建設(shè)、道德講堂、“三基建設(shè)”等規(guī)定內(nèi)容統(tǒng)籌安排、一體推進，一些基礎(chǔ)工作、規(guī)定性動作得到較好落實。一年多來，通過大家齊心協(xié)力、共同努力，辦公室黨的政治、思想、組織以及黨支部自身建設(shè)有所提升。辦公室“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作被市編辦評為優(yōu)秀單位，全市創(chuàng)建全國精神文明城市任務(wù)完成情況受到市創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室高度評價，辦公室精神文明單位建設(shè)水平進一步提升，得到市精神文明辦公室的充分肯定，當前正在進行的大討論工作受到市委第十五督導(dǎo)組同志們一致好評。
(三)對標一流、提升能力、努力在市直單位黨務(wù)工作中走在前列。2018年以來，認真貫徹落實全市組織工作、市直機關(guān)黨建工作、全市宣傳、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)等工作會議等精神，充分結(jié)合辦公室工作實際，在盡量不影響中心工作、辦公室大局的同時，見縫插針地組織黨員干部開展學(xué)習(xí)、組織活動、搭建學(xué)習(xí)交流平臺，為廣大黨員干部提供更好服務(wù)。工作中，我們積極向市直工委、市委組織部、市文明辦、駐辦公室紀檢監(jiān)察組等的領(lǐng)導(dǎo)和同志請示和匯報工作，努力反映辦公室黨建、精神文明、“三基建設(shè)”等工作成效，力爭在市直機關(guān)能“排上號”、“叫的響”。2018年，成功推動市政府信息中心黨支部成為市直單位第一批示范黨支部、辦公室機關(guān)黨建微信公眾號在市直單位第一個設(shè)立、第一個開通，黨組辦孟益銀同志被市直工委評為微信公眾號優(yōu)秀管理員，市直單位被表彰的11個微信公眾號，市政府辦公室是為數(shù)不多的機關(guān)之一。
總結(jié)2018年以來的工作，各項工作順利推進，圓滿完成，靠得是黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)，黨組黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)大力支持和示范帶動，靠得是各領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室成員鼎力支持、密切配合，靠得是各黨支部、黨小組、各科室、事業(yè)單位主要負責人顧全大局、認真負責、狠抓落實，靠得是全體黨員干部群眾以黨建工作為第一要務(wù)，目標一致、團結(jié)奮斗，共同努力。
二、存在的主要問題及原因。
對標先進審視自己，感到工作中仍有很多短板和差距。
在破除僵化保守方面，思想保守，不敢、不想、不會的問題還比較突出。日常工作，滿足于上級安排什么做什么，不主動思考問題，處理上級來文，不善于多問個為什么、是什么、怎么辦，而是簡單貼個呈批卡，把問題推給了領(lǐng)導(dǎo)，有時被領(lǐng)導(dǎo)問的一問三不知。再比如，在黨支部建設(shè)上，上級要求加強場所建設(shè)，但由于自己思想解放不夠，不善于發(fā)揮黨支部的自主作用，深挖現(xiàn)有潛力，導(dǎo)致第二黨支部和第一黨支部雖然做了不少工作，但沒有成功入選市級示范黨支部。
在破除因循守舊方面，方法保守，在創(chuàng)新、開拓、善任方面差距還很大。比如，在貫徹落實上級精神時，簡單處理，就事論事，對上級工作部署的目的、意義和要求思考比較少，分解工作，布置任務(wù)簡單對號，有些工作由于對上情吃的不透，下情把握不準，導(dǎo)致一些工作在落實過程中分工不細、責任不明，極大地影響了落實效果。
在破除封閉狹隘方面，關(guān)注自己工作多，做到圍繞中心、統(tǒng)籌兼顧還有很大差距。工作中，機械地執(zhí)行制度，制定方案、部署學(xué)習(xí)，考慮制度要求方面多，考慮自己職責多，考慮自己時間多，圍繞中心、服務(wù)大局、顧全大局方面用心不夠，方法不活，有些活動由于時機和時間選擇不恰當、結(jié)合工作實際不緊密，導(dǎo)致有些集中學(xué)習(xí)、組織活動反而給領(lǐng)導(dǎo)和同志們添了亂，增加了負擔。比如，在服務(wù)老干部黨員工作上，沒有很好地把組織體檢、節(jié)日慰問等工作有機結(jié)合，一些很好的工作契機沒有把握好，服務(wù)老干部、老黨員工作效果不是很好。
在破除資源依賴方面，思想根深蒂固，思想認識跟不上領(lǐng)導(dǎo)觀念、形勢發(fā)展。近幾年，中央、省、市各級都在反復(fù)強調(diào)破除資源依賴，省委省政府確立了打造能源示范基地的目標，但我在思想上對這些還存在疑問心理，有時甚至不相信這個目標能夠?qū)崿F(xiàn)，思想上達不到緊跟，認識站位很不高。最近看到山西新能源基地建設(shè)取得很大進步的相關(guān)報道，才認識到自己過去的很認識是很錯誤的，根本達不到堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”的高要求。
在破除隨遇而安方面，滿足于“依葫蘆畫瓢”、照抄照搬落實上級要求，與工作日高要求相比，存在很大差距。黨建工作是政治工作、群眾工作，要求很高，需要有很強的工作能力，很高的政治思想水平，更需要及時掌握情況，緊跟形勢發(fā)展。實際工作中，滿足于上級部署什么做什么，缺少主動性、前瞻性。比如，在黨支部和黨小組工作上，“三會一課”等制度要求很明確、很具體，但是由于自己思想仍有“隨遇而安”的心理，導(dǎo)致在工作方法還比較保守，對各支部工作指導(dǎo)還很不到位，自己的學(xué)習(xí)筆記也沒能完全按計劃作好記錄，根本達不到隨時能接受檢查的標準和要求。最近，市委巡察辦陸續(xù)對被巡察單位進行反饋，對照這些標準和要求，我感到黨建工作還有很大差距，我自身的差距更大。
在破除慵懶散漫方面，自律意識不強，嚴格要求不夠，有時還存在慵懶散漫等情況。從我個人講，平時還比較注重嚴格自律、嚴格要求，但仍存在不能按時上班，上班期間不能全身心投入工作等問題。從負責的黨風廉政工作上講，2018年，我認真貫徹落實黨組要求，狠抓各級紀檢工作會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話要求落實，扎實組織開展警示教育、廉潔從政教育等，也取得一些成效，特別是辦公室黨組落實全面從嚴治黨主體責任“兩個責任清單”工作被市紀檢委“兩個責任清單”系統(tǒng)評為100分，取得好較好成績。但認真梳理工作，仍感到在完善制度、落實制度還上遠沒達到黨組和秘書長要求，特別是黨紀監(jiān)督責任落實還很不到位，存在不想、不敢、不會的問題。
下一步，我將正視問題，對標一流，比學(xué)趕超。一是提高站位，堅持用先進文化引領(lǐng)各項工作。認真貫徹市政府、市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)主要領(lǐng)導(dǎo)批示指示精神，堅持弘揚睜眼看世界、敢為人先的徐繼畬文化，艱苦創(chuàng)業(yè)、以弱勝強的根據(jù)地文化，雷厲風行、開拓創(chuàng)新的走西口文化，不辱使命、群策群力的楊家將文化，毫不利己、專門利人的白求恩文化“五種文化”，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺擔責、擔諾、擔遠、擔急、擔險，更加理政、謀政、勤政、善政、廉政，做到致遠、守正、重節(jié)、慎小。二是對標一流，努力提升黨組辦工作水平。在服務(wù)黨組工作上，堅持向市委辦公室綜合一科、市委組織部組織一科看齊，學(xué)習(xí)他們很高的政治站位，統(tǒng)籌有序的安排部署工作，精準的服務(wù)和保障。在機關(guān)黨建和一支部建設(shè)上，努力向市直工委、示范黨支部看齊，切實推動黨建工作和支部建設(shè)再上一個新臺階。精神文明建設(shè)工作向國家級文明單位市審計局、省級文明單位原市質(zhì)監(jiān)局等單位看齊，努力實現(xiàn)秘書長提出“努力打造省級文明單位”的要求，推動辦公室精神文明工作進入新階段?！叭ㄔO(shè)”工作努力向市委組織部看齊，推動辦公室“三基建設(shè)”再上新水平。三是對標一流，努力提升黨組辦資料工作水平。堅持向研究室、各秘書科看齊，堅持集體研究，堅持從日常點點滴滴抓起，高起點、高定位、高標準完成好每1份材料，力求每1份文件的格式、內(nèi)容等能達到規(guī)范文書要求，每起草1份材料都有新進步、新提升。四是對標一流，全力推動黨支部、黨小組工作落實。認真總結(jié)市直被巡察單位經(jīng)驗，全面總結(jié)近3年來各黨支部、黨小組、黨員的會議記錄、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記情況，推動落實到位，力爭各項工作能經(jīng)得起檢查。
總之，我將緊緊團結(jié)好黨組辦每名同志，發(fā)揮好黨組辦每名同志作用，在黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠各黨支部、黨小組和全體黨員，勤奮工作，狠抓落實，一步一個腳印，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)把工作做好、做到位。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇十
筆者近日參加人大代表團例行活動，在與一些鄉(xiāng)村基層代表交談中，發(fā)現(xiàn)他們普遍流露出一種莫名的失落感和盲目感，對農(nóng)業(yè)稅取消后自己該干什么心里很茫然，認為現(xiàn)在“沒權(quán)、沒錢、沒了管理農(nóng)村和農(nóng)民的‘杠桿’支點，如今當鄉(xiāng)村干部真沒勁。”
仔細分析，“免稅時代”鄉(xiāng)村干部進入“茫然期”，關(guān)鍵還是長期以。
來鄉(xiāng)村干部工作職能錯位所致?！耙X、要糧、要命（計生）”曾經(jīng)一直是鄉(xiāng)村干部的主要工作，也衡量他們政績的重要標志。為此，鄉(xiāng)村干部工作主要集中在收稅收費、維護社會治安和看管婦女的“肚皮”上。為了實現(xiàn)“政績”，搞得鄉(xiāng)村干部與農(nóng)民群眾之間情緒對立，甚至釀成惡性案件，影響很壞。事實上，這種職能定位本身就是“錯位”的。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、服務(wù)廣大農(nóng)民、帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康才是鄉(xiāng)村干部真正的職責所在。免征農(nóng)業(yè)稅，實際上是為鄉(xiāng)村干部“減負”，把他們從繁重的收費收稅工作中解脫出來，密切與農(nóng)民群眾的關(guān)系，改進和加強服務(wù)農(nóng)民的工作，這是職能的“回歸”。
“免稅時代”呼喚鄉(xiāng)村“新政”。免征農(nóng)業(yè)稅，對于解決“三農(nóng)”問題，減輕農(nóng)民負擔，促進農(nóng)民增收，擴大基層民主必將發(fā)揮重要作用。這些政策的有效落實給農(nóng)村基層政權(quán)、基層黨組織建設(shè)，特別是現(xiàn)實條件下的基層政權(quán)、基層黨組織如何正常有秩運行提出了許多新的挑戰(zhàn)。當前，采取辦班培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)幫帶、考核激勵、精簡機構(gòu)等辦法，加強基層組織的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是一件刻不容緩的大事。
推進鄉(xiāng)村“新政”，要把功夫下在“一推雙帶”上。就是要在著力提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)的基礎(chǔ)上，積極推動農(nóng)村富余勞力轉(zhuǎn)移，帶動農(nóng)民素質(zhì)提高和增收致富。因此，鄉(xiāng)村干部要變“管理型”為“服務(wù)型”，迅速從過去催種催收的“四季歌”，向急農(nóng)民所需的“全天候”轉(zhuǎn)變，從過去指揮農(nóng)民的“司令官”，向幫農(nóng)民發(fā)家致富的“好參謀”轉(zhuǎn)變，從過去抓管理的“農(nóng)業(yè)警察”，向農(nóng)民群眾貼心的“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變，以便更好地服務(wù)農(nóng)民，指導(dǎo)農(nóng)村工作，落實好黨在農(nóng)村的各項政策，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。吉林省梨樹縣鄉(xiāng)村干部通過加強職能轉(zhuǎn)變，采取“獻策不決策、參與不干預(yù)，政府搭臺不唱戲，服務(wù)不增負”的措施，指導(dǎo)全縣發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，就受到了農(nóng)民的歡迎。
現(xiàn)在，鄉(xiāng)村干部決不是無事可做了，而是輕裝上陣，應(yīng)該大有作為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也不是可有可無，不僅僅是取消的問題，而是要在改革的前提下，科學(xué)合理地進行撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)，理順體制編制，削減冗員。在此基礎(chǔ)之上，大力強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)，增強執(zhí)政能力。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇十一
我鄉(xiāng)計劃于6月上旬對村干部進行上半年考核，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定加馬鐵熱克鄉(xiāng)村干部考核實施方案。
一、考核原則。
（一）根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民組織法》和自治區(qū)、自治州黨委有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行《阿克陶縣村干部管理辦法》各項規(guī)定，切實加強村干部規(guī)范化管理。
（二）本辦法適用對象是：村黨支部書記、副書記、委員和村委會主任、副主任、委員以及享受財政轉(zhuǎn)移支付工資的其他干部，不包括在村任職的國家干部。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
考核分組如下：
第一考核組：
組長：買買提艾力〃斯迪克（黨政黨建辦主任）。
成員：梁文崗（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。
努爾尼沙（鄉(xiāng)黨政黨建辦翻譯）。
朱金賀（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。
考核村：一村、二村、五村。
第二考核組：
組長：馬芝官（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。
成員：熱西旦（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。
哈娜依（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。
孫飛（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。
于哲（鄉(xiāng)黨政黨建辦干部）。
考核村：三村、四村、六村。
三、考核內(nèi)容。
（一）村干部考核工作堅持公平、公正、公開和群眾公認、注重實績、民主集中、依法辦事以及獎懲結(jié)合的考核原則。
（二）參照國家干部“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”、“學(xué)”的基本要求進行考核?？己朔譃閮?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔，考核結(jié)果將與本年度村干部評優(yōu)選先掛鉤。
1、政治素質(zhì)：政治觀念和大局意識、責任意識較強，始終同黨中央保持高度一致，在政治性問題上信念堅定、措施得力、處臵果斷。
2、理論功底：注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大以及各級黨委、政府會議精神與重要決定，有學(xué)習(xí)筆記，掌握基本的理論知識和法律法規(guī)、村規(guī)民約。
3、工作能力：在本職工作上具有一定的改革創(chuàng)新成果；對上級黨委安排的任務(wù)高標準、嚴要求完成，受到上級黨委、政府高度贊揚；在遇到突發(fā)性事件和群眾上訪時，具有一定的應(yīng)急防范和處臵能力。
4、工作作風：作風嚴謹，嚴格要求自己，對待村民一視同仁，公平、公正、公開辦事，遵章守紀，嚴格執(zhí)行村級辦公制，自身和子女無違法亂紀現(xiàn)象，求真務(wù)實，工作積極性和主動性強，甘愿奉獻和服務(wù)。
5、漢語水平：注重學(xué)習(xí)漢語基礎(chǔ)知識，能夠基本看懂漢語文件或書報，在與漢族干部交流時，掌握30句以上的漢語短語或日常用語。
6、民主管理，廉潔從政：堅持民主集中制，不搞一言堂、獨斷專行，做到以理服人。注重加強自身黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，拒腐防變意識強，不以權(quán)謀私，各項開支符合程序和審計要求。
7、工作實績：履行職責嚴格，每年較好地完成責任范圍內(nèi)的本職工作，成績優(yōu)異；注重培養(yǎng)接班人，工作有效，分管和負責的工作取得新進展。
8、服務(wù)群眾：執(zhí)行黨員承諾制，每年初向群眾公開承諾一定數(shù)量的事實、好事，并按承諾的時限定期完成，在群眾困難或需要時，及時幫助解決實際困難，群眾滿意度高，深受愛戴。
四、考核時間。
2011年11月3日至4日。
五、注意事項。
（一）各村要高度重視此次考核，將其作為對自己上半年工作的一次總結(jié)，為進一步做好本職工作總結(jié)好的做法，用以促進今后各項工作的順利開展。
（二）各村接到具體考核通知后，要在考核當天組織好黨員群眾準備好召開村民代表大會，大會要求包村組長、駐村督導(dǎo)員、集中整治工作隊員、黨員、“十戶長”、“四老人員”、村民代表參加。
中共阿克陶縣加馬鐵熱克鄉(xiāng)委員會。
二０一一年十一月一日。
鄉(xiāng)村干部民政述職報告篇十二
2012年2月23日。
2010年3月初,我根據(jù)市委組織部選派，到桂集鎮(zhèn)童徐村任職黨支部第一書記，現(xiàn)已滿兩年。兩年來，在縣委組織部和桂集鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在童徐村廣大黨員干部和群眾的大力支持下，讓我得以飽滿的熱情投身到社會主義新農(nóng)村建設(shè)中去。在任職工作中，我嚴格按照選派工作“六句話”的目標任務(wù)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展目標，邊學(xué)習(xí)邊實踐，努力用優(yōu)異的成績回報組織上的信任和群眾的期待。根據(jù)縣委組織部的要求，現(xiàn)將過去兩年的主要工作匯報如下，請考核組和同志們予以指導(dǎo)和批評。
1
作抵觸，班子成員輪換快，班子不穩(wěn)定，甚至存在拆臺現(xiàn)象，不顧全大局，以至形成兩委班子工作力度不強、缺乏威信、“內(nèi)戰(zhàn)內(nèi)行、外戰(zhàn)外行”的局面。
針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和干部群眾的意見，經(jīng)過開會討論，形成了清晰的工作思路。一是切實加強組織建設(shè)，黨員隊伍形成正常梯隊；二是發(fā)揮村傳統(tǒng)制香產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，破解經(jīng)濟發(fā)展難題；三是爭取各項資金，解決群眾反應(yīng)迫切的基礎(chǔ)設(shè)施難題。
童徐村有著制香的傳統(tǒng)，制香能追溯到清朝時期，從最初的“萬家香店”發(fā)展到全村家家戶戶。制香收入成為家庭經(jīng)濟收入的重要來源。童徐村現(xiàn)有香產(chǎn)品質(zhì)量粗糙，價格低下，基本處于手工操作階段，生產(chǎn)效率不高，產(chǎn)品銷路逐漸狹窄。由于近年香業(yè)市場價格無序競爭以及化學(xué)工業(yè)的發(fā)展，傳統(tǒng)香中藥原料已為化學(xué)工業(yè)膠代替，市面上絕大部分產(chǎn)品均使用化學(xué)膠，燃燒產(chǎn)生的甲醛是導(dǎo)致癌癥、白血病的一個罪魁禍首，香料也變成各種化學(xué)香精。傳統(tǒng)中藥合香因為成本高、市場萎縮等因素而消失殆盡，傳統(tǒng)中藥合香的理療、藥用價值也逐漸被大眾遺忘，香的功用在現(xiàn)代很多人的意識中慢慢與宗教迷信劃上了等號，香的形象也從古代的奢侈品變成低檔的大路貨。
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隨著全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的有力推進，發(fā)掘傳統(tǒng)瑰寶、打造特色品牌、發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)成為各方的共識。傳統(tǒng)中藥合香的生產(chǎn)成為提升村級經(jīng)濟、發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢的切入點。一是成立了制香互助資金協(xié)會（制香專業(yè)合作社），聘請技術(shù)指導(dǎo)人員，爭取扶貧低息貸款，加強農(nóng)戶之間合作，形成一個團體。二是利用選派專項資金購買先進制香機器，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，并免費提供給制香戶使用，擴大全村制香產(chǎn)量。三是成立萬家香業(yè)公司，注冊“萬家”商標，專門生產(chǎn)全天然的傳統(tǒng)高檔中藥合香，打造特色農(nóng)業(yè)品牌。
加強同有關(guān)部門的聯(lián)系，爭取項目資金。爭取項目的關(guān)鍵是要有廣泛的信息，充分利用市直機關(guān)選派干部的優(yōu)勢，做到七多：多聯(lián)系、多接觸、多打聽、多請示、多報告、多笑臉、多誠心；做到六跑：“有關(guān)”部門要經(jīng)常跑，“無關(guān)”部門也要經(jīng)常跑，有事要經(jīng)常跑，無事也要經(jīng)常跑，熟人要經(jīng)常跑，不熟也要敢于跑。
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萬元資金用于老村莊改造；縣委組織部立項的新村部業(yè)已建成投入使用；6萬元村衛(wèi)生室項目已經(jīng)使用運營；選派單位市安監(jiān)局也投入近3萬元為新村部更換了全部辦公桌椅，體育管理部門也對童徐小學(xué)操場做了硬化處理。目前寬4米的水泥路已經(jīng)貫通全村，交通出行情況改觀很大，通過這些項目的實施，較好的改善了全村生產(chǎn)生活條件，方便了群眾生產(chǎn)生活。
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段工作目標要求，將思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委政府的決策上來，深刻認識黨員在推進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定中肩負的責任，以改革創(chuàng)新的精神推進組織建設(shè)，充分發(fā)揮村黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。開展“五抓一保障”活動，找準問題，解決難題。加強對黨員隊伍的教育與管理，充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)，開展好組織活動，讓廣大黨員經(jīng)常接受教育，保持共產(chǎn)黨員先進性，保持與流動黨員之間的聯(lián)系，規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開，落實“三會一課”制度。
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決議公開、事實結(jié)果公開，做到作風民主，重大事項堅持集體研究。
搞好“雙培雙帶”、“雙向帶動”、“全程代理”、“設(shè)崗定責”、“黨員承諾制”等載體建設(shè)，以創(chuàng)建“五個好”村黨組織為目標，切實抓好村級制度建設(shè)，進一步提高村級科學(xué)管理水平。
已經(jīng)發(fā)展3名有文化、有素質(zhì)、能帶動群眾發(fā)展致富的積極分子加入黨組織，先后4名預(yù)備黨員順利轉(zhuǎn)正。重視發(fā)展黨員過程中的培養(yǎng)、教育、考查、政審、公示、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，使每個發(fā)展對象都能成為一名優(yōu)秀合格的黨員，確保黨員隊伍的純潔。
換屆前，廣泛宣傳動員，選舉程序和選舉紀律宣傳到戶，摸清換屆村情，在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部委員會、村民委員會先后順利換屆完畢，兩委班子結(jié)構(gòu)完備，組織健全，能夠較好的獨立開展村級工作。
童徐村計劃生育、綜合治理、扶貧救困、環(huán)境整治等工作也穩(wěn)步前進，新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)欣欣向榮，過去兩年對于童徐村來說是一段跨越式發(fā)展的事情。
在任職期間，作為第一書記，我注重自身形象，嚴格遵守“六要六不要”，廉潔自律，以身作則，保持艱苦樸素的作風，養(yǎng)成高尚的情趣愛好。
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