總結是反思的結果，更是迎接新起點的砥礪向前?？偨Y是對過去一段時間的經驗和成果進行歸納和總結的一種方式。有關總結的范文，小編為您準備了一些，希望能夠對您的寫作有所助益。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇一
合伙人：
姓名________，性別____，年齡____，住址____________________。
第二條合伙經營項目和范圍。
合伙經營范圍：
第三條合伙期限。
合伙期限為____年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第四條出資額、方式、期限。
合伙人________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。
（其他合伙人同上順序列出）。
2、各合伙人的出資，于________年____月____日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3、本合伙出資共計人民幣________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔。
1、盈余分配，以________為依據，按比例分配。
2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的________為據，按比例承擔。
第六條入伙、退伙，出資的轉讓。
1、入伙：
（1）需承認本合同；
（2）需經全體合伙人同意；
（3）執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
2、退伙：
（1）需有正當理由方可退伙；
（2）不得在合伙不利時退伙；
（3）退伙需提前____月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；
（4）退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
（5）未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：
允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條合伙負責人及其他合伙人的權利。
1、________為合伙負責人。其權限是：
（1）對外開展業(yè)務，訂立合同；
（2）對合伙事業(yè)進行日常管理；
（3）出售合伙的產品（貨物），購進常用貨物；
（4）支付合伙債務；
（5）____________________________。
2、其他合伙人的權利：
（1）參與合伙事業(yè)的管理；
（2）聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告；
（3）檢查合伙賬冊及經營情況；
（4）共同決定合伙重大事項。
第八條禁止行為。
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業(yè)務。
3、禁止合伙人再加入其他合伙。
4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
第九條合伙的終止及終止后的事項。
1、合伙因以下事由之一得終止：
（1）合伙期屆滿；
（2）全體合伙人同意終止合伙關系；
（3）合伙事業(yè)完成或不能完成；
（4）合伙事業(yè)違反法律被撤銷；
（5）法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合伙終止后的事項：
（1）即行推舉清算人，并邀請________中間人（或公證員）參與清算；
（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸__________法院。
第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條其他。
第十四條本合同正本一式____份，合伙人各執(zhí)一份，送_____各存一份。
全體合伙人（簽名）：___________________。
________年____月____日。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇二
乙方：范儉(廣西大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會)。
為幫助廣西各高校提升學生綜合素質和工作能力，支持中順潔柔紙業(yè)股份有限公司(以下簡稱“中順潔柔”)的市場和人才發(fā)展，中順潔柔紙業(yè)股份有限公司授權廣西大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會，范儉為代表人負責創(chuàng)業(yè)基地建設事項。
中順潔柔建立“中順潔柔創(chuàng)業(yè)基地”，為大學生創(chuàng)業(yè)、實習和就業(yè)發(fā)展提供平臺。
(一)甲乙雙方在公平公正、友好協(xié)商的情況下以公司制開展產品合作。
(二)公司注冊資本3萬元整;公司股份比例為甲方65%，乙方35%的'。其中甲乙雙方按股份出支股本金20xx元整，負責項目的日常開支。
(三)乙方負責提供中順潔柔及其他相關服務，甲方負責產品的銷售與推廣。
(四)中順潔柔產品所得利潤按甲方90%，乙方10%的比例分配。除中順潔柔外的其他產品利潤按股份比例分配。
(五)乙方向甲方提供移動銷售終端app或網站支付后臺服務。
(六)甲方對該公司有一票否決權。
(七)退出機制：甲方團隊成員畢業(yè)后自動退出，并收回股本金。
(一)合作雙方建立聯(lián)絡、信息交換、會議磋商、積極促進等機制，以保證上述項目的落實及取得成效。
(二)建立廉潔共建機制，項目合作應堅持“透明、公平、互利”的原則，有不同意見就及時磋商解決。
(一)經合作各方協(xié)商同意，本協(xié)議可以作相應變更。
(二)任何合作方未經與其他方協(xié)商，擅自變更本協(xié)議條款或者將本協(xié)議權利義務轉讓他人，均為無效。
(一)未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以團體名義進行業(yè)務活動，如其業(yè)務獲得利益歸合作各方共有，造成損失按實際損失賠償。
(二)禁止合作人經營與團隊相競爭的業(yè)務。
(三)禁止合作方泄露本協(xié)議所涉及的相關商業(yè)秘密。
(四)如合作人違反上述各條，應按實際損失賠償。
(一)本合作協(xié)議書一式兩份，經雙方代表簽字生效。
(二)本協(xié)議在執(zhí)行過程中如有與法律法規(guī)相違，則以法律法規(guī)為準。
(三)雙方若有爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決;解決不成的，雙方同意向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
(簽章)代表：
日期：______年___月___日
乙方：范儉(廣西大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會)。
(簽章)代表：
日期：______年___月___日
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇三
甲方：（見習單位）。
乙方：（見習人員）。
為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
1、按照甲方的崗位需求，乙方經（區(qū)（縣）團委）、人力資源市場推薦自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日到甲方指定崗位見習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
甲方安排乙方到部門，從事工作。見習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。
1、負責對乙方在見習期間進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為元；每月日前向乙方提供元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結束時對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。
2、乙方須按照甲方的要求提供個人材料，并保證材料的真實性；在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的.職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
3、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據情節(jié)輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
4、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成立時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式三份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
授權代表（簽字）。
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇四
甲方（投資方）：
代理人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（被投方）：
代理人：
地址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方本著友好協(xié)商、平等自愿的原則，就_____________創(chuàng)業(yè)項目達成合作意向，因此制定此投資協(xié)議書。
四、甲方及乙方出資金額及所占股權比例為：_____________________________________。
五、甲方支持乙方在一到兩年內回購20%的股份，甲乙雙方一致認同根據業(yè)績情況可給予管理團隊一定的股權獎勵。具體細節(jié)執(zhí)行時另行商議。
六、此次投資用途主要為：項目運營費用，甲乙雙方不得擅自改作其他使用；
九、任何因本協(xié)議引起的爭議，應通過友好協(xié)商方式解決。如不能協(xié)商解決，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交_________仲裁委員會仲裁，并按_________仲裁委員會仲裁規(guī)則進行仲裁。
十、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，由雙方協(xié)商簽署補充協(xié)議確定。
甲方（蓋章）：
代理人（簽字）：
_______年___月___日。
乙方（蓋章）：
代理人（簽字）：
_______年___月___日。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇五
甲方：____學院大學生創(chuàng)業(yè)管理中心乙方：（團隊名稱）。
甲方“____學院大學生創(chuàng)業(yè)管理中心”（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)中心”）是專門為____學院大學生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場地和服務的管理指導部門。乙方是由在校大學業(yè)團隊創(chuàng)辦的企業(yè)。
甲、乙雙方本著誠實信用、平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議：
第一條甲方的責任與義務：
1、將“創(chuàng)業(yè)中心”號房間平方米提供給乙方作為經營場地。使用期限自__年__月__日至__年__月__日止。房屋租金為元/月，第一年上半年房租全免，第一年下半年減半收取，第二年全額支付。
2、在乙方符合政策的情況下，指導乙方申請相關政府補貼。
3、指導乙方辦理各類證照，并協(xié)助乙方爭取有關工商和財稅優(yōu)惠政策。
4、提供創(chuàng)業(yè)培訓和輔導、項目評估、完善商業(yè)計劃等。
5、為創(chuàng)業(yè)團隊提供元的創(chuàng)業(yè)種子專項資金，占總資金%。
6、指導乙方辦理財務和稅務等代理服務。
7、提供涉及經營活動的'法律培訓和指導。
8、因特殊情況須終止合同，甲方應提前15天通知乙方。
第二條乙方的責任與義務：
1、在經營活動中，乙方實行自主經營，獨立核算、自負盈虧，乙方必須自覺遵守國家政策及法律、法規(guī)并獨立承擔相關法律責任。
2、乙方出資元創(chuàng)設，占總資金%；其中第三方出資元，占總資金%。
3、嚴格遵守學院創(chuàng)業(yè)管理相關規(guī)定。
4、必須保證按照雙方約定的用途使用經營場地。乙方發(fā)生經營場地使用用途內容變更的，應提前30日通知甲方審核。
5、負責經營場地內的防火、防盜工作，并協(xié)助“創(chuàng)業(yè)中心”共同做好安全保衛(wèi)工作，保持經營場地的環(huán)境衛(wèi)生，按期交納物業(yè)費、電費等相關費用。
6、經營場地由于乙方使用不當或自行改造造成房屋及設施損壞的，則由乙方承擔賠償責任。
7、不得將經營場地轉租、分租、轉讓、轉借或擅自調換使用及與他人共享，不得利用經營場地進行非法活動，嚴禁進行宗教活動和傳銷，否則乙方應自己承擔法律責任，甲方有權終止協(xié)議、收回經營場地。
8、乙方應當遵守相關物業(yè)管理制度。不得占用非指定空間，如擅自搭建、堆放物品。若有違反，甲方有權終止協(xié)議，并令其清理。
9、乙方退房搬離時，應注意安全，保護好甲方原有設施，不得拆遷、損毀，經甲方檢查確認后，方可搬離。若造成損壞，乙方應承擔賠償責任。
10、應自本協(xié)議生效之日起日內入駐經營場地并開展工作和活動。
11、乙方應在年月前支付當期租金。如乙方未按時支付租金，甲方可以要求乙方在合理期限內支付，乙方逾期不支付的，甲方可以解除合同。
12、乙方應保證甲方種子基金的安全，經營項目退出前必需全額歸還種子基金，并按照種子基金所占總資金比例將應得利潤注入創(chuàng)業(yè)基金。
第三條甲方有權在下列情況出現(xiàn)后，書面通知乙方糾正或整改。
經甲方書面通知仍不糾正整改的，甲方有權解除本合同并收回乙方承租的房屋，同時要求乙方承擔違約責任，對于情節(jié)嚴重的，甲方可直接書面通知解除合同：
1、乙方違反國家法律法規(guī)的甲方有權立即終止乙方經營活動；
2、乙方未按協(xié)議規(guī)定時間入駐經營場地并開展工作；
3、創(chuàng)業(yè)項目無法正常開展經營活動，項目計劃書弄虛作假；
4、違反“創(chuàng)業(yè)中心”的有關規(guī)章制度，造成惡劣影響；
5、乙方未經甲方書面同意擅自變更入駐項目；
6、未能按有關規(guī)定或合同約定及時交納物業(yè)管理費、電費等相關費用；
7、違反本協(xié)議書約定的其他行為。
第四條本協(xié)議有效期限即為經營場所使用期限，任何一方若要提前終止本協(xié)議，應提前15日告知。本協(xié)議有效期滿前，雙方有意續(xù)約的，應在本協(xié)議有效期滿之前30日協(xié)商確定。
第五條本協(xié)議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協(xié)議未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
第六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起正式生效。
甲方（蓋章）：乙方(蓋章)：
代表人：代表人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
__年__月__日__年__月__日。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇六
合伙人：丙(姓名)，內容同上。
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書第一條合伙創(chuàng)業(yè)人的應該遵循的章程：
(一)規(guī)矩。
凡事勤立規(guī)矩，不要無章可循，
(二)負責。
對自己負責，對企業(yè)及合伙成員負責。
(三)信任。
信任對方，體諒對方;不互相埋怨，不隱瞞。
(四)誠信。
(五)創(chuàng)新。
(六)服務。
(七)共贏。
(八)共鳴。
(九)合作。
(十)健康。
創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議書第二條甲、乙、丙三方自愿合伙創(chuàng)業(yè)、經營“xxxx”(詳情見附件一)，總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各占投資總額的×%、×%、×%，并兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權。所占股份分別是×%、×%、×%。
第三條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記(備注：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。)。
第四條本合伙企業(yè)經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。
第五條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
(一)企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
(二)企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第六條合伙人分工與責任。
為了保證計劃的順利地進展，對合伙成員進行分工：
(一)web設計部分,xxx為主要責任人，其他人為輔助;。
(二)數(shù)據庫設計：xxx為主要責任人，其他人為輔;。
(六)運行環(huán)境搭建、系統(tǒng)測試等xxx為主要責任人，其他人為輔。
第七條股權與權益分配原則。
第八條他人可以入伙，但須經甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第九條保密條款。
雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的`經濟損失，甚至包括但不限于通過合伙人協(xié)商取消、取締其合伙人的資格。
第十條協(xié)議之不可轉讓性：
本協(xié)議約定之權利義務具有不可轉讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前，不得就本協(xié)議書部分或全部內容進行轉讓，否則實施轉讓方將視為嚴重違約，轉讓行為無效。
第十一條撤出。
(一)合伙創(chuàng)業(yè)經營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合伙人須結算企業(yè)的營業(yè)盈余并清償所有債務，方可撤出。
(二)撤出時，同時遵循本協(xié)議的“第五條”、“第七條”內容執(zhí)行。
第十二條出現(xiàn)下列事項，合伙終止：
(一)合伙期滿;。
(二)合伙人協(xié)商同意;。
(三)合伙創(chuàng)業(yè)、經營的事業(yè)已經完成或者無法完成;。
(四)其他法律規(guī)定的情況。
第十三條爭議解決。
協(xié)議書發(fā)生爭議或糾紛，應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。
第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十五條附件。
附件作為協(xié)議的一部分，作為合伙的依據與本協(xié)議有同等效力。
附件一：《xxxxx建設可行性分析與創(chuàng)業(yè)計劃書》。
其他附件以及補充規(guī)定等。
第十六條本協(xié)議一式×份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：×××(簽字)。
合伙人：×××(簽字)。
合伙人：×××(簽字)。
×年×月×日。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇七
甲方：（單位全稱）。
乙方：（職工姓名）性別：聯(lián)系電話：創(chuàng)業(yè)項目：創(chuàng)業(yè)意向和方式：
根據省人力資源和社會保障廳《關于做好事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)有關工作的通知》（xxx發(fā)【20xx】x號）文件精神，經乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限本協(xié)議為三年內期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自年月日至年月日止，期限為年個月。
二、雙方承擔的權利義務。
1、甲方停發(fā)乙方工資，保留其人事關系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權利。
2、甲方應派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對其進行考察考核，并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據。
3、乙方違反有關規(guī)定的，甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議，責令其返回單位，并按有關規(guī)定依法依規(guī)嚴肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的，甲方應依照有關規(guī)定與其終止人事關系，及時辦理人事檔案轉移手續(xù)。
5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況，辦理返崗手續(xù)，恢復其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核，按時報告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理，以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。
8、乙方要嚴格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度，嚴禁借機吃“吃空餉”、從事違法違紀活動。
9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的，應提前1個月向原單位提出書面申請。
10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應繳納的單位部分及個人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費按照文件規(guī)定進行繳納。
11、乙方每年為甲方提供200萬元的科研經費，雙方合作成立聯(lián)合實驗室，按照學校規(guī)定合理統(tǒng)籌使用。
12、甲方聘用乙方為陽光學者講座教授或企業(yè)家導師，乙方不定期返校做指導講座。
13、在離崗期內，乙方可以根據實際情況終止離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并書面提出返回甲方工作的申請，甲方應當在收到書面申請30日內按照其專業(yè)技術等級做好相應崗位聘任工作，雙方恢復履行原聘用合同，從批準回甲方的次月起按照規(guī)定落實核發(fā)績效工資等相關待遇。
三、
在協(xié)議期限內，一方如需變動、補充、解除協(xié)議，應提前10天通知對方，如有違約，責任由違約方承擔。
四、甲乙雙方要嚴格遵守本協(xié)議，如違反協(xié)議規(guī)定，責任由違反協(xié)議方承擔。
五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決，國家有政策規(guī)定的，按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（單位全稱）蓋章乙方：（簽字）。
法定代表人或主要負責人簽字：
年月日年月日。
（此協(xié)議書樣本僅供參考）。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇八
省內普通高等學校全日制在校大學生和畢業(yè)5年內、處于登記失業(yè)狀態(tài)的普通高等學校全日制畢業(yè)生（含國家承認學歷的留學回國人員）。服務基層項目的大學生同等享受大學生創(chuàng)業(yè)培訓補貼和創(chuàng)業(yè)補貼。大學生村官、服務期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。
2.創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
大學生可在常住地（在校生可在就讀高校）參加創(chuàng)業(yè)培訓并取得培訓合格證的，可享受培訓補貼。在校大學生可以利用周末、節(jié)假日和晚自習等時間，在40天內完成規(guī)定的培訓內容。
3.創(chuàng)業(yè)補貼。
對大學生創(chuàng)業(yè)實體和創(chuàng)業(yè)項目，給予1萬元補貼。領辦多個創(chuàng)業(yè)項目，最高不超過10萬元。
4.省級創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目前期孵化補助。
對省級及以上相關部門（單位）組織的創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目，進入前期孵化，可享受5—20萬元的補助。
5.創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息。
高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請貸款額度最高不超過10萬元、貸款期限最長不超過3年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎利率的基礎上上浮一定幅度，其中：貧困地區(qū)（含國家扶貧開發(fā)工作重點縣、全國14個集中連片特殊困難地區(qū)）上浮不超過3個百分點，其余地區(qū)上浮不超過2個百分點（含）。對貧困地區(qū)高校畢業(yè)生由財政部門給予全額貼息；對其余地區(qū)高校畢業(yè)生由財政部門第1年給予全額貼息，第2年貼息2/3，第3年貼息1/3。同時，由政府設立擔保基金提供擔保。領辦創(chuàng)業(yè)實體的在校大學生，可向就讀高校申請額度不超過10萬元、期限不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。獲得貸款后，由所在縣（市、區(qū)）人社部門負責貼息。
6.創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵。
大學生創(chuàng)業(yè)實體吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，可向創(chuàng)業(yè)所在地公共就業(yè)服務機構申請一次性獎勵。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予獎勵，招用3人以上的每增加1人給予3000元獎勵，總額最高不超過10萬元。
7.青年創(chuàng)業(yè)基金貸款。
創(chuàng)業(yè)大學生可向創(chuàng)業(yè)所在地市（州）團委申請額度不超過10萬元、期限不超過3年的免息、免擔保青年創(chuàng)業(yè)基金貸款，并配備一名志愿者導師“一對一”幫扶。在蓉在校大學生創(chuàng)業(yè)，可向省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中心申請。
8.新型職業(yè)農民培育。
9.稅費減免。
2016年12月31日前，對持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)內自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或2015年1月27日前取得的《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)內自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的大學生從事個體經營的，在3年內按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅（全面推開營改增試點前為營業(yè)稅）、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。畢業(yè)2年內從事個體經營（除國家限制的行業(yè)外）的大學生，自登記之日起，3年內免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。
10.創(chuàng)業(yè)典型補助。
省委組織部（省人才辦）會同人力資源社會保障廳、教育廳、團省委定期開展優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)典型評選，并給予創(chuàng)業(yè)典型每人10萬元的獎勵性資助。
11.科技創(chuàng)新苗子補助。
科技廳采取“人才+項目”的方式，對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予支持，其中，重點項目補助10萬元/個，培育項目補助2-5萬元/個。
12.取消戶籍限制。
農村戶籍、異地戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，可憑本人居民身份證、畢業(yè)證、居住證（暫住證），在常住地公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記，領取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，享受相關扶持政策。
13.享受公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
公共就業(yè)人才服務機構為大學生提供免費的就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)見習、人事檔案管理等公共就業(yè)服務，以及項目選擇、開業(yè)指導、投（融）資等公共創(chuàng)業(yè)服務。各地將符合當?shù)刈》勘Ｕ蠗l件的穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學生納入住房保障范圍，支持使用住房公積金貸款購房，使其留得下、穩(wěn)得住、有發(fā)展。
14.學分管理。
高校將就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程列入必修課或必選課，納入學分管理。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績單，實施彈性學制、保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等具體措施，優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生轉入相關專業(yè)學習。設置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累與轉換制度，設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學金。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇九
甲方：
身份證號：
電話：
乙方：
身份證號：
電話：
為進一步推進我市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作，并引導和帶動社會資本參與小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，為微小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場所，經甲乙雙方協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：
第一條、合作方式
甲方出資金人民幣_______元，占股_____%；乙方出勞務，占股_____%。
第二條、合作時間
合作期限為_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎重新簽訂協(xié)議。
第三條、甲方的義務責任
1、甲方將乙方確定為______市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，給乙方提供一定的資金扶持，為創(chuàng)業(yè)基地實行一定的優(yōu)惠政策，幫助乙方盡快將基地建好（督促乙方基礎設施和配套硬件建設好），使該基地盡快地投入運轉，進入良性快速發(fā)展的軌道，使其成為我州創(chuàng)業(yè)者的樂園和培育企業(yè)成長的孵化器。
2、甲方負責出臺小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法，為進入基地的創(chuàng)業(yè)者提供和申請各項優(yōu)惠政策。
3、甲方按照小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法確定創(chuàng)業(yè)者入園資格與認定，并負責審批。
4、甲方按照小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法，負責年度的監(jiān)督考核檢查。
5、甲方為創(chuàng)業(yè)的大中專畢業(yè)生和符合條件的其他創(chuàng)業(yè)人員提供小額擔保貸款以及其他就業(yè)扶持政策。
6、甲方有權對乙方的孵化基地建設提出合理化建議，并要求乙方改進。
第四條、乙方的義務責任
1、乙方負責小企業(yè)孵化基的建設，保證提供一定數(shù)量的標準廠房供創(chuàng)業(yè)者使用，并考慮廠房設計上便于分割。
2、乙方負責小企業(yè)孵化基地的物業(yè)管理，保證基地的水、電、暖運行正常，并負責安全、保衛(wèi)、清潔等工作。
3、乙方按照甲方訂立的優(yōu)惠條件給創(chuàng)業(yè)者實行優(yōu)惠，創(chuàng)業(yè)者租金優(yōu)惠部分由甲方負責貼補，其余部分由創(chuàng)業(yè)者自行支付，每個創(chuàng)業(yè)者孵化時間暫定為兩年，租金優(yōu)惠，第一年在市場價的基礎上，享受_____%的租金優(yōu)惠，第二年在市場價的基礎上享受_____%的租金優(yōu)惠。
4、乙方負責為創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)提供辦公場地和生活設施，并對入孵的小企業(yè)按照《小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法》進行日常管理。
第五條、收益分配
該項目所得收益根據合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成_____%，乙方占股權分成_____%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次。擴大業(yè)務運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可，且不得超過年度利潤總額的_____%。該提留按各方所占股權比例計為各方的股本金投入。
第六條、技術、市場保密
合作期內未經項目合作各方同意，任何人不得將技術及客戶資料轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人謀取利益，不得將技術泄密。違反約定的，項目合作方有權沒收違約方相關收益，并追究違約方的經濟法律責任。
第七條、違約責任
在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益。
第八條、其他約定
1、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
2、其他未盡事宜經雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。
甲方：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
簽約日期：________年_______月_______日
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇十
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
丙方：
身份證號：
住址：
第一條 創(chuàng)業(yè)合作人本著公平、平等、互利的原則訂立創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議。
第二條 合作方式
甲、乙、丙三方自愿合伙創(chuàng)業(yè)、經營“___________________________”，總投資為_________元，甲出資_________元，乙出資_________元，丙出資_________元，各占投資總額的_________％、_________％、_________％，并兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權。所占股份分別是_________％、_________％、_________％。
第三條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。（備注：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。）
第四條 合作期限
本合伙企業(yè)經營期限為_________年。如果需要延長期限的，在期滿前_________個月辦理有關手續(xù)。
第五條 利潤與費用分擔
合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
（二）企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在_________日內向對方清償自己負擔的部分。
第六條 合伙人分工與責任
為了保證計劃的順利地進展，對合伙成員進行分工：
（一）web設計部分，_________為主要責任人，其他人為輔助。
（二）數(shù)據庫設計：_________為主要責任人，其他人為輔助。
（三）信息采集：由信息采集軟件初步完成采集，然后人工參與加工、發(fā)布，_________為主要責任人，其他人為輔助。
（四）美工、頁面設計、模版設計等：此項落實工作由_________為主要責任人，其他人為輔助。
（五）組織、外聯(lián)、運營策劃、宣傳策劃、合作，以及籌資中小企業(yè)融資等：xxx為主要責任人，其他人為輔助。
（六）運行環(huán)境搭建、系統(tǒng)測試等_________為主要責任人，其他人為輔助。
第七條 股權與權益分配原則
（一）此合伙創(chuàng)業(yè)的所有成果（文字、代碼、數(shù)據信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果）與收益盈余，按全部權重計算。
（二）可分成果（企業(yè)盈余資金等包括但不限于資金）：所有原始參與者都擁有分配一份均等、收益的原始股權權益。
（三）不可分成果（文字、代碼、數(shù)據信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果）：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質成果的權益。
第八條 他人可以入伙，但須經甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第九條 保密條款
雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失，甚至包括但不限于通過合伙人協(xié)商取消、取締其合伙人的資格。
第十條 協(xié)議之不可轉讓性
本協(xié)議約定之權利義務具有不可轉讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前，不得就本協(xié)議書部分或全部內容進行轉讓，否則實施轉讓方將視為嚴重違約，轉讓行為無效。
第十一條 撤出
（一）合伙創(chuàng)業(yè)經營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合伙人須結算企業(yè)的營業(yè)盈余并清償所有債務，方可撤出。
（二）撤出時，同時遵循本協(xié)議的“第五條”、“第七條”內容執(zhí)行。
第十二條 出現(xiàn)下列事項，合伙終止
（一）合伙期滿。
（二）合伙人協(xié)商同意。
（三）合伙創(chuàng)業(yè)、經營的事業(yè)已經完成或者無法完成。
（四）其他法律規(guī)定的情況。
第十三條 爭議解決
協(xié)議書發(fā)生爭議或糾紛，應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十五條 附件
附件作為協(xié)議的一部分，作為合伙的依據與本協(xié)議有同等效力。
第十六條 合作保障措施
1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益（具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，違約方賠付被侵害方剩余協(xié)議期的總收益）。并且必須遵守技術、市場保密條款，兩年內不得在當?shù)厥褂没蚪洜I本項目的同類技術內容及客戶資源。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟法律責任。
2、在合作期內因戰(zhàn)爭、災害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術內容歸雙方所有。
3、合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。
第十七條 本合同正本一式____份，甲方執(zhí)_________份，乙方執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
甲方：
簽約日期： _______年_______月_______日
乙方：
簽約日期： _______年_______月_______日
丙方：
簽約日期： _______年_______月_______日
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇十一
合伙人丙：姓名，性別男，身份證號。
合伙人本著公平、平等、互利原則訂立本合伙協(xié)議，具體內容如下：
誠信合作、相互理解;勤于溝通，甘于付出;合法經營、共同發(fā)展。
(一)建設運營網站及其相關線下業(yè)務(第一階段)，在網站具有一定規(guī)模、影響力和持續(xù)穩(wěn)定的盈利后考慮研究下一步發(fā)展方向(第二階段)。
(二)項目內容。
1、網站名稱：一元團。
2、網站域名：
3、網站定位：團購網站，目標向全國發(fā)展。
1、合伙人出資本總額共計萬元人民幣。本合伙人承認用勞務、相關資源、實物、數(shù)字產品、貨幣出資的有效性。
2、合伙人甲出資額萬元，出資方式為勞務(主要為)、相關資源、可提供的實物及數(shù)字物品、現(xiàn)金元。
3、合伙人乙出資額萬元，出資方式為勞務(主要為)、相關資源、可提供的實物及數(shù)字物品、現(xiàn)金元。
4、合伙人丙出資額萬元，出資方式為勞務(主要為)、相關資源、可提供的實物及數(shù)字物品、現(xiàn)金元。
5、合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止或期間有合伙人退出時，各合伙人的出資處理方式按照相關約定執(zhí)行。
4、合伙期間，合伙項目積累的財產和權益為合伙財產，合伙人共有并為合伙經營使用;。
5、合伙財產在普通合伙清算前不得分割;。
7、合伙事務決定權由簡單多數(shù)法則決定，但以下事項須全體合伙人同意：修改合伙協(xié)議、貸款或借款、接納新合伙人、處置合伙財產、解散合伙。
考慮到相關合伙人均有本職工作，其行使職責主要根據個人時間自行安排，但應以保證合伙項目按既定計劃順利推進為前提。職責簡單分工如下：
1、合伙人甲：
2、合伙人乙：
2、合伙人乙：
合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
1、盈余分配：以各合伙人出資額為依據，按比例分配;。
3、合伙人按其出資額承擔相應比例的民事責任。
3、除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易;。
4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動;。
5、合伙人為合伙經費墊支的費用，以合伙財產償還，執(zhí)行合伙業(yè)務，不得要求支付報酬或者計入出資額。
(一)入伙。
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;。
4、新合伙人入伙的出資后的項目所有權份額，由原合伙人平均等分提供;。
(二)退伙。
5、退伙而引起的損失，應由退伙人賠償;。
6、退伙可用現(xiàn)金或其他協(xié)商方式支付，可以一次或分期退還。
(三)出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓財產份額的，經修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
3、清償后的剩余部分，按出資額比例分配給合伙人;清償后的債務，按出資額比例，由合伙人個人財產清償。
1、本合伙協(xié)議由全體合伙人一致制訂，生效后對全體合伙人具有約束力;。
3、本合伙協(xié)議各合伙人各執(zhí)一份，經全體合伙人簽字后生效。
身份證號：身份證號：
蓋章(簽字)：蓋章(簽字)：
時間：年月日時間：年月日。
合伙人丙：
身份證號：
蓋章(簽字)：
時間：年月__日。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇十二
乙方：范儉(廣西大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會)
為幫助廣西各高校提升學生綜合素質和工作能力，支持中順潔柔紙業(yè)股份有限公司(以下簡稱“中順潔柔”)的市場和人才發(fā)展，中順潔柔紙業(yè)股份有限公司授權廣西大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會，范儉為代表人負責創(chuàng)業(yè)基地建設事項。
一、合作宗旨：
中順潔柔建立“中順潔柔創(chuàng)業(yè)基地”，為大學生創(chuàng)業(yè)、實習和就業(yè)發(fā)展提供平臺。
二、合作內容：
(一)甲乙雙方在公平公正、友好協(xié)商的情況下以公司制開展產品合作。
(二)公司注冊資本3萬元整;公司股份比例為甲方65%，乙方35%的。其中甲乙雙方按股份出支股本金20xx元整，負責項目的日常開支。
(三)乙方負責提供中順潔柔及其他相關服務，甲方負責產品的銷售與推廣。
(四)中順潔柔產品所得利潤按甲方90%，乙方10%的比例分配。除中順潔柔外的其他產品利潤按股份比例分配。
(五)乙方向甲方提供移動銷售終端app或網站支付后臺服務。
(六)甲方對該公司有一票否決權。
(七)退出機制：甲方團隊成員畢業(yè)后自動退出，并收回股本金。
三、合作原則
(一)合作雙方建立聯(lián)絡、信息交換、會議磋商、積極促進等機制，以保證上述項目的落實及取得成效。
(二)建立廉潔共建機制，項目合作應堅持“透明、公平、互利”的原則，有不同意見就及時磋商解決。
四、協(xié)議變更
(一)經合作各方協(xié)商同意，本協(xié)議可以作相應變更。
(二)任何合作方未經與其他方協(xié)商，擅自變更本協(xié)議條款或者將本協(xié)議權利義務轉讓他人，均為無效。
五、禁止行為
(一)未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以團體名義進行業(yè)務活動，如其業(yè)務獲得利益歸合作各方共有，造成損失按實際損失賠償。
(二)禁止合作人經營與團隊相競爭的業(yè)務。
(三)禁止合作方泄露本協(xié)議所涉及的相關商業(yè)秘密。
(四)如合作人違反上述各條，應按實際損失賠償。
六、其他
(一)本合作協(xié)議書一式兩份，經雙方代表簽字生效。
(二)本協(xié)議在執(zhí)行過程中如有與法律法規(guī)相違，則以法律法規(guī)為準。
(三)雙方若有爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決;解決不成的，雙方同意向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：范儉(廣西大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會)
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇十三
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)就業(yè)這一青年最迫切的現(xiàn)實需求，全面推進青春創(chuàng)業(yè)行動，幫助青年解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能和經驗不足、政策和信息獲知渠道缺乏、資金瓶頸制約等根本性問題，扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，切實讓全省廣大青年共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會。
二、目標任務。
緊緊圍繞黨委和政府關于促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的部署要求，尋找工作切入點和結合點，通過開展就業(yè)觀念引導、技能培訓、崗位實踐等幫助青年提高就業(yè)技能;通過開展政策支持、資金幫扶、導師指導等扶持青年自主創(chuàng)業(yè);通過開展青年創(chuàng)業(yè)競賽、選樹宣傳青年創(chuàng)業(yè)典型等營造有利于青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好社會氛圍。
三、工作原則。
青年為本的原則。竭盡全力幫助青年解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中的困難和問題，是組織開展青春創(chuàng)業(yè)行動的出發(fā)點和落腳點。要從青年需求的角度想問題、辦事情，千方百計為青年提供創(chuàng)業(yè)幫扶和就業(yè)服務，維護青年合法權益，優(yōu)化青年成長發(fā)展環(huán)境，讓青年感受到黨團組織的關心和溫暖。
繼承發(fā)展的原則。要認真總結近年來實施青春創(chuàng)業(yè)行動的成功經驗，又要根據經濟社會發(fā)展和青年就業(yè)形勢變化，解放思想、大膽創(chuàng)新，積極探索有利于服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新模式、新手段、新路徑，提高服務的覆蓋面和實效性。
社會化推進的原則。促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程，離不開社會各界的鼎力支持。要遵循經濟社會發(fā)展規(guī)律，積極爭取黨政支持，整合用好社會和團內各類資源，堅持項目化發(fā)展、社會化推進的思路深入實施。
科學化發(fā)展的原則。幫助青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是一項長期性、戰(zhàn)略性任務。要緊緊圍繞黨委和政府的總體部署要求，在共青團能為的領域尋找突破口，把握正確的工作方法，不斷建立和完善系統(tǒng)推進的工作機制，推動青春創(chuàng)業(yè)行動可持續(xù)發(fā)展。
四、主要內容。
1、加強政策指導和宣傳。
通過加強媒體宣傳、組織開展專題活動、印制發(fā)放《青年就業(yè)指導手冊》和創(chuàng)業(yè)政策明白紙等形式，廣泛宣傳國家、地方最新出臺的促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關政策，幫助青年了解政策、掌握政策、用好政策。
門支持，促進出臺鼓勵青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的具體政策，為創(chuàng)業(yè)青年提供更多的幫扶項目、發(fā)展資金和社會資源，不斷優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。
3、建立政策服務平臺。
依托新媒體、社會機構、團屬陣地、專業(yè)性雜志等建立政策服務平臺，借助社會專業(yè)力量，為青年提供專業(yè)性的政策解讀、信息對接等服務，有效指導幫助廣大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
(二)努力為青年提供創(chuàng)業(yè)資金服務。
1、深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作項目。
進一步找準團組織與金融機構合作切入點，為創(chuàng)業(yè)青年爭取更低的貸款門檻、更多樣的擔保形式，擴大貸款受益面、覆蓋面，解決創(chuàng)業(yè)青年特別是初次創(chuàng)業(yè)青年融資難問題。推動建立青年創(chuàng)業(yè)貸款綠色通道，最大限度縮短項目申報、考察和審批周期，提高申報企業(yè)通過率。
2、發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項資金的重要作用。
通過進一步完善專項資金管理辦法，建立科學化、規(guī)范化項目審批工作流程，用好省財政每年撥付的青春創(chuàng)業(yè)貼息專項資金，發(fā)揮貼息資金的最大使用效益。有條件的市級團委要依托青年企業(yè)家協(xié)會、青年聯(lián)合會等平臺，設立或擴大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金。
3、整合并用好各類社會資金。
開展優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項目推介活動，爭取與風投企業(yè)、金融機構合作，為有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項目注資，扶持創(chuàng)業(yè)青年發(fā)展。推動貸款擔保方式創(chuàng)新，與金融機構、擔保公司合作，為創(chuàng)業(yè)青年提供擔保資金，不斷擴大青年貸款人數(shù)和額度。
(三)深入推進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓服務。
團屬培訓機構為依托，整合職業(yè)院校、技工學校、職業(yè)技能培訓機構和企事業(yè)單位等社會培訓力量，利用現(xiàn)有教學場所、設施設備和師資力量等資源，建立社會化的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓體系。鼓勵團屬陣地、合作培訓機構通過競爭等方式成為人社部門認可的“就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓項目定點培訓機構”，納入政府主導的培訓規(guī)劃，享受培訓貼補政策。
2、加強創(chuàng)業(yè)導師隊伍建設。
充分借助團內資源，從青聯(lián)和青企協(xié)中選拔一批優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)導師，同時要廣泛整合社會資源，加強高校和縣(市、區(qū))青年創(chuàng)業(yè)導師隊伍建設。要定期組織創(chuàng)業(yè)導師深入到高校、社區(qū)和農村青年中，開展“青年創(chuàng)業(yè)論壇”、“青春創(chuàng)業(yè)大講堂”等特色活動，為有不同需求的創(chuàng)業(yè)青年群體提供輔導和幫扶。
3、創(chuàng)新培訓工作模式。
根據不同青年群體的就業(yè)意愿、基本技能和文化水平等情況，自主開發(fā)和選用有針對性的培訓模式，采用集中授課、創(chuàng)業(yè)講堂、見習基地實訓、崗位練兵等方式，提高培訓的實效性。就業(yè)培訓要以市場需求為導向，積極開展訂單式、定向式、儲備式培訓。創(chuàng)業(yè)培訓要以青年需求為導向，注重參考借鑒社會培訓機構的成功經驗，有效提高青年創(chuàng)業(yè)本領。注重利用現(xiàn)代傳媒培訓手段，開展遠程教育、網上視頻培訓。
(四)注重青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺建設。
1、推進青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設。
要根據創(chuàng)業(yè)青年需求，通過爭取黨政支持、整合社會資源、借助各類平臺建立青年創(chuàng)業(yè)園，為青年創(chuàng)業(yè)提供經營場所、優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)指導和跟蹤服務。團省委將聯(lián)合相關部門通過實地考察、項目評定等環(huán)節(jié)，認定一批省級青年創(chuàng)業(yè)園。
2、深化青春創(chuàng)業(yè)社建設。
繼續(xù)深化全省高校青春創(chuàng)業(yè)社建設工作，積極引入社會資源，開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐等活動，培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)素質，增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。進一步加強創(chuàng)業(yè)社基礎建設，強化自我運轉能力，充分發(fā)揮資金扶持、項目發(fā)布、創(chuàng)業(yè)培訓、信息服務、就業(yè)見習、導師輔導、創(chuàng)業(yè)孵化、社團管理等八項平臺功能。
一、小額擔保貸款貼息辦法。
(一)小額擔保貸款對象。
凡已在當?shù)卣畡趧颖Ｕ喜块T辦理了失業(yè)登記的畢業(yè)生，從事個體經營或創(chuàng)辦小企業(yè)自籌資金不足的，均可申請小額擔保貸款。
(二)小額擔保貸款程序。
(1)本人身份證及復印件;。
(2)戶口簿及復印件;。
(3)失業(yè)登記證及復印件;。
(4)創(chuàng)業(yè)項目可行性及效益評估報告書;。
(5)有關抵(質)物和第三者擔保證明等憑據。
2.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障救助機構在。
3個工作日內完成核定工作，并簽署初審意見報所在縣(市)、區(qū)就業(yè)管理服務機構。
認定和相關擔保、抵(質)押憑據初審工作，將相關材料返回申請借款人，并向其指明貸款銀行。
(三)小額擔保貸款額度及期限。
二、創(chuàng)新資助辦法。
物新品及生物制品、公安及安全等)，要有行業(yè)主管部門出具的相關批準證明。
(二)承擔市技術創(chuàng)新資金支持項目的企業(yè)應具備下列條件：
1.已在本市登記注冊，具有獨立企業(yè)法人資格，產權清晰;。
(四)創(chuàng)新資金支持采取創(chuàng)新資助和創(chuàng)業(yè)扶持兩種方式。
創(chuàng)新資助金額每項一般不超過60萬元，個別重大項目不超過100萬元;創(chuàng)業(yè)扶持金額每項一般為20—40萬元。
(五)創(chuàng)新資助項目實施周期一般不超過三年;。
創(chuàng)業(yè)項目實施周期一般不超過兩年。
三、規(guī)費減免辦法。
(一)普通高校畢業(yè)生(含大學?？?、大學本科、研究生)，在畢業(yè)后兩年內，從事個體經營的，除國家限制的行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧等)外，從工商部門登記注冊之日起。
3年內免交登記類、證照類和管理類的各項行政事業(yè)性收費。
(二)高校畢業(yè)生申請個體工商戶設立登記時，應當向登記機關出具普通高等學校頒發(fā)的《畢業(yè)證書》、個人身份證，以及省級高校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門簽發(fā)的《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或者《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》(以下簡稱《報到證》);。
登記機關核實無誤后，依法辦理登記注冊手續(xù)，并在《報到證》上注冊登記注冊時間、加蓋登記機關印章后退回本人。
四、人事代理服務。
對從事個體經營等自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，當?shù)卣耸虏块T所屬人才服務機構，從其工商部門登記注冊之日起，3年內提供免費的檔案管理和人事代理服務，3年之后實行個人人事代理。戶籍原掛靠在人才服務機構的畢業(yè)生，在其具備遷移條件前，允許繼續(xù)掛靠。黨團關系按有關規(guī)定及時轉到當?shù)鼗鶎咏M織。
一、培育和壯大創(chuàng)業(yè)主體。
實現(xiàn)就業(yè)，如就業(yè)后其家庭月人均收入達到或超過當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实?，可繼續(xù)保留6個月的低保待遇。對就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，在其辦理工商營業(yè)執(zhí)照后，各地可給予一次性創(chuàng)業(yè)資助。對符合享受就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員從事個體經營的，按就業(yè)促進法等法律法規(guī)規(guī)定給予稅費減免。
(二)鼓勵大中專和技校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。
除國家限制的行業(yè)外，大中專和技校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內從事個體經營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免交登記類、證照類和管理類行政事業(yè)性收費。政府及其部門所屬的人力資源公共服務機構要為創(chuàng)業(yè)大中專和技校畢業(yè)生提供勞動保障(人事)事務代理，并免收兩年代理費。
(三)鼓勵復員退役軍人創(chuàng)業(yè)。
本市戶籍退役士兵從事個體經營(國家限制的行業(yè)除外)，自工商部門批準其經營之日起，憑退出現(xiàn)役證明3年內免交有關登記類、證照類和管理類行政事業(yè)性收費;對從事個體經營(國家限制的行業(yè)除外)的軍隊轉業(yè)干部、退役士兵，經主管稅務機關批準，自辦理稅務登記之日起3年內免征營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。
(四)支持海外留學人員回國創(chuàng)業(yè)。
海外留學人員回國創(chuàng)辦企業(yè)的，按照國家規(guī)定享受有關稅收優(yōu)惠政策。當?shù)卣稍谟玫?、信貸、資金等方面給予適當支持。
(五)引導農民自主創(chuàng)業(yè)。
鼓勵農民就近就地創(chuàng)業(yè)，引導農民從事高科技種子、種苗產業(yè)或其他農業(yè)新品種生產，對從事規(guī)模種植、養(yǎng)殖的，提供各種技術服務和技術指導。當?shù)卣獙剜l(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工給予適當扶持。
鼓勵和引導社會資本參與農業(yè)和農村基礎設施建設、農業(yè)綜合開發(fā)以及農村公用事業(yè)建設。
二、加大對創(chuàng)業(yè)的資金扶持力度。
(一)加大創(chuàng)業(yè)信貸支持力度。
要根據創(chuàng)業(yè)工作的需要，并按照《廣東省財政廳、中國人民銀行廣州分行、廣東省勞動和社會保障廳轉發(fā)財政部、中國人民銀行、人力資源社會保障部關于印發(fā)的通知》(粵財社[2008]312號)的規(guī)定，且符合貼息銀行條件的，由貸款單位給予貼息。根據廣州銀發(fā)[2008]77號文的要求，給予5-8萬元的小額擔保貸款，扶持本市戶籍的城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)。
(二)落實扶持創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。
根據國家和省有關規(guī)定，按照創(chuàng)業(yè)者所創(chuàng)辦企業(yè)的類型或自謀職業(yè)的實際情況，為符合稅收優(yōu)惠政策規(guī)定的納稅人辦理減免稅收手續(xù)。符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)從事國家重點扶持和鼓勵的創(chuàng)業(yè)投資，可以按投資額的一定比例抵扣應納稅所得額。
三、完善創(chuàng)業(yè)服務。
(一)積極搭建創(chuàng)業(yè)服務平臺。
鼓勵和引導各類社會化創(chuàng)業(yè)服務機構開展中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)信息、咨詢指導、創(chuàng)業(yè)申辦文件編制、代理登記等服務;為企業(yè)提供法律服務、會計(稅務)代理、管理咨詢、融資指導、政策信息、技術支持等服務。各級政府要大力扶持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺建設，建設創(chuàng)業(yè)服務公共網站、遠程創(chuàng)業(yè)培訓平臺和創(chuàng)業(yè)項目共享庫等，開展遠程創(chuàng)業(yè)輔助培訓和網絡模擬創(chuàng)業(yè)實踐等活動。
(二)加強創(chuàng)業(yè)培訓工作。
通過實施創(chuàng)業(yè)培訓補貼等辦法，鼓勵下崗失業(yè)人員、大中專和技校畢業(yè)生、歸國留學生、農村勞動力、復員退役軍人等參加創(chuàng)業(yè)培訓。對符合享受就業(yè)扶持政策人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和進城登記求職的農民，可提供一次性職業(yè)培訓補貼或創(chuàng)業(yè)培訓補貼。推廣國際勞工組織推薦的“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(siyb)培訓模式和模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓技術，幫助創(chuàng)業(yè)人員提高創(chuàng)業(yè)能力。鼓勵高等(職業(yè))院校、技工院校開設創(chuàng)業(yè)教育培訓課程，提高學生創(chuàng)業(yè)意識和能力。
四、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
(一)鼓勵創(chuàng)業(yè)實體招用就業(yè)困難人員。
創(chuàng)業(yè)實體新招用就業(yè)困難人員并簽訂一年以上期限勞動合同且繳納社會保險費的，可按實際招用人數(shù)在相應期限內給予崗位補貼和社保補貼。補貼時間，除對招用距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員不超過3年。就業(yè)困難人員的具體對象、范圍和認定程序，按照《關于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》(粵府[2008]55號)規(guī)定執(zhí)行。
(二)鼓勵小型企業(yè)招用下崗失業(yè)人員。
對商貿企業(yè)、服務型企業(yè)(除廣告業(yè)、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用符合享受就業(yè)扶持政策的人員，與其簽訂一年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，可按國家有關規(guī)定給予相應的稅收優(yōu)惠。
保補貼;對招用人員屬農村貧困戶勞動力、40周歲以上或被征地農民的，同時給予企業(yè)崗位補貼。
(四)放寬對勞動密集型小企業(yè)的小額擔保貸款政策。
鼓勵、支持擔保機構與金融機構加強合作，共同扶持勞動密集型小企業(yè)發(fā)展。對當年新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業(yè)在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達15%)以上并與其簽訂1年以上期限勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，經辦金融機構根據企業(yè)實際招用人數(shù)合理確定小額擔保貸款額度，最高不超過人民幣200萬元，貸款期限不超過兩年;經辦金融機構對符合條件的勞動密集型小企業(yè)發(fā)放小額擔保貸款的，由當?shù)卣粗袊嗣胥y行公布的貸款基準利率的50%給予貼息(展期不貼息)。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇十四
各省轄市人力資源和社會保障局、財政局，省直管試點縣（市）人力資源和社會保障局、財政局：
為進一步規(guī)范和完善我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理工作，省人力資源和社會保障廳、財政廳共同制定了《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法》，現(xiàn)予以印發(fā)，請各地參照執(zhí)行。
(此件主動公開)。
河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法。
第一章總則。
第一條為進一步規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)以培訓促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標，根據《河南省就業(yè)促進條例》、《河南省人民政府關于進一步推進全民技能振興工程的若干意見》（豫政〔2012〕60號）、《河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》（豫財社〔2011〕293號，以下簡稱“293號”）以及《河南省勞動和社會保障廳河南省財政廳關于印發(fā)河南省勞動力職業(yè)技能培訓操作規(guī)程的通知》（豫勞社勞務〔2007〕15號）等有關政策規(guī)定，結合我省工作實際，制定本辦法。
第二條本辦法所指培訓包括城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)技能培訓、失業(yè)人員再就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。企業(yè)新招用的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生參加崗前培訓，按照“293號”文件規(guī)定執(zhí)行。
第三條人力資源和社會保障部門負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理和審核工作，財政部門負責培訓補貼資金的撥付和監(jiān)督管理。
第二章定點培訓機構管理。
第四條就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓實行定點機構管理制度。定點培訓機構認定應當遵守“條件公開、自愿申請、公平競爭、擇優(yōu)確定、合理布局”的原則。
（2）具備承擔培訓任務必備的培訓場所、教學設施設備和師資等基本條件；
（7）近三年沒有不良記錄和投訴。
第六條具備條件的就業(yè)培訓機構，向所在地縣級以上人力資源和社會保障部門提交第五條規(guī)定的相關材料。省轄市、省直管縣人力資源和社會保障部門組織有關專家對培訓機構開展實地考察，對其培訓能力進行打分。根據考察得分情況以及就業(yè)培訓工作整體規(guī)劃和布局情況，省轄市、省直管縣人力資源和社會保障部門向社會公示就業(yè)培訓定點機構名單，若無異議，再發(fā)文公布，并同時報省人力資源和社會保障廳、當?shù)刎斦块T備案。
具備條件的創(chuàng)業(yè)培訓機構，向所在省轄市人力資源和社會保障部門提交第五條規(guī)定的相關材料，省轄市在15個工作日內完成初步篩選和資料上報工作，省人力資源和社會保障廳組織有關專家對培訓機構開展實地考察，對其培訓能力進行打分。根據考察得分情況以及創(chuàng)業(yè)培訓工作整體規(guī)劃和布局情況，省人力資源和社會保障廳向社會公示創(chuàng)業(yè)培訓定點機構名單，若無異議，報人力資源和社會保障部備案，同時再發(fā)文公布，并抄送財政部門。
第七條創(chuàng)業(yè)培訓師資由取得創(chuàng)業(yè)培訓授課資格的講師及專家志愿團成員組成，承擔創(chuàng)業(yè)培訓相關課程，接受學員咨詢，幫助學員評析、修改完善《創(chuàng)業(yè)（改善）計劃書》和《創(chuàng)業(yè)想法分析書》，并在培訓后六個月內對學員提供后續(xù)支持服務。創(chuàng)業(yè)培訓相關課程授課須由經認定的創(chuàng)業(yè)培訓講師承擔。
創(chuàng)業(yè)培訓實行全省師資派遣制度，講師跨地區(qū)授課，由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一調派。
第三章培訓組織實施。
第八條各類符合條件的人員參加培訓，需提供以下材料：
（1）持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員憑本人的就業(yè)失業(yè)登記證、身份證等材料參加培訓。
（2）農村轉移就業(yè)勞動者憑身份證參加培訓，農民工憑戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所或務工單位開具的外出務工證明和身份證參加培訓。
（3）畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生憑身份證、學籍證明材料和高校出具的證明參加培訓，到村任職大學生憑組織部門的相關證明參加培訓。（4）城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生憑初（高）中畢業(yè)證書和身份證參加培訓。
第九條就業(yè)技能培訓以1—3個月的短期培訓為主，復雜工種可適當延長。每班人數(shù)不超過60人，培訓時間原則上不得少于120個學時，實習操作培訓課時不少于50%。每人每年只能參加一次就業(yè)技能培訓。
第十條定點培訓機構應當在開班前7日內，將申報材料報當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門，經審核批準后方可開班。人力資源和社會保障行政部門審核批準意見要抄送同級財政部門備案。申報材料包括：1.開班申請表：詳細填寫培訓專業(yè)（工種）、培訓期限、培訓類別、培訓人數(shù)、開班日期等。2.教學計劃：注明培訓學時、教學安排、授課教師、所用教材和教案、培訓地點等信息。3.培訓學員花名冊及有關證件復印件。
第十一條創(chuàng)業(yè)培訓采用siyb培訓（創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)）模式。積極推廣“技能+創(chuàng)業(yè)”培訓模式，對參加過就業(yè)技能培訓、確有創(chuàng)業(yè)培訓要求并具備創(chuàng)業(yè)條件的，開展創(chuàng)業(yè)培訓。
第十二條創(chuàng)業(yè)培訓包括創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓三個模塊。一年內，符合條件的人員可以一次培訓連續(xù)學完三個模塊，也可以分階段分模塊學習，但每個模塊每人每年只能參加一次。
創(chuàng)業(yè)意識培訓時間不少于3天，每班人數(shù)不超過60人；創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓時間不少于7天，每班人數(shù)不超過30人；創(chuàng)業(yè)實訓時間不少于3天，每班不超過60人。
第十三條創(chuàng)業(yè)培訓機構應在計劃開班前7個工作日內，將篩選合格的學員花名冊、學員登記表、師資安排、后續(xù)支持服務措施等材料報當?shù)睾褪?chuàng)業(yè)培訓管理機構，經審核同意后方可實施培訓，并抄送同級財政部門備案。
第十四條人力資源社會保障部門加強培訓質量監(jiān)管，對定點培訓機構每班開展隨機抽查不少于3次，作好抽查記錄。要加快開發(fā)全省統(tǒng)一的培訓管理系統(tǒng)，提高信息化水平，分階段配備指紋考勤設備，強化考勤管理。綜合出勤率低于90%的，按開班人數(shù)和綜合出勤率計算實際培訓人數(shù)；低于50%的，不給予補貼。
第十五條創(chuàng)業(yè)意識培訓結束后，學員須完成《創(chuàng)業(yè)想法分析書》。創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓結束后，學員須完成創(chuàng)業(yè)計劃書（改善企業(yè)計劃書），并由創(chuàng)業(yè)培訓管理機構組織審核。創(chuàng)業(yè)實訓結束后，學員須寫出創(chuàng)業(yè)實訓總結，分析創(chuàng)業(yè)實訓的經驗和教訓。
第十六條定點培訓機構應建立培訓臺賬和就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）臺賬。記錄受訓人員基本情況及培訓專業(yè)、培訓時間、考核情況。就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）臺賬要記錄學員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本信息。
第十八條就業(yè)技能培訓補貼標準按專業(yè)分為a、b、c三類，a類800元，b類700元，c類600元。具體專業(yè)分類和課時標準見附表，附表未列出專業(yè)的補貼標準由各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障部門商同級財政部門參照相近專業(yè)確定。
第十九條創(chuàng)業(yè)意識培訓補貼標準為每人200元，創(chuàng)業(yè)實訓補貼標準為每人300元，創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓補貼標準為每人1000元。
第二十條就業(yè)技能培訓和創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓補貼實行分段撥付。培訓后通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應取得專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓證書）的，先根據培訓人數(shù)和補貼標準撥付培訓補貼的80%（取得專項能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓證書的撥付60%）；6個月內實現(xiàn)就業(yè)或開業(yè)的，再根據就業(yè)或開業(yè)人數(shù)撥付所余的20%（取得專項能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓證書的撥付所余的40%）。
第二十一條本辦法第八條所列人員自主創(chuàng)業(yè)，且處于創(chuàng)業(yè)初期（開業(yè)兩年內）的，可以參加創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓，按取得職業(yè)資格證書（或創(chuàng)業(yè)培訓證書）人數(shù)和創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓補貼標準一次性撥付培訓補貼。
第二十二條符合條件的人員參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請培訓補貼。個人申請培訓補貼應附材料：培訓補貼申請表、職業(yè)技能鑒定證書（專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓合格證書）復印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料、培訓機構開具的學員墊付培訓費票據或發(fā)票、個人銀行帳號及第八條規(guī)定的學員身份證明材料復印件。
第二十三條墊付或申請培訓補貼困難的，可由培訓機構向人力資源社會保障部門申請培訓補貼，經人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將資金直接撥入培訓機構在銀行開立的基本賬戶，并同時將資金支付情況抄送人力資源社會保障部門。培訓機構申請培訓補貼應附材料：培訓補貼申請表、培訓花名冊、職業(yè)技能鑒定證書（專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓合格證書）復印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料及第八條規(guī)定的學員身份證明材料復印件。
持《就業(yè)失業(yè)登記證》的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、經高校認定的畢業(yè)年度畢業(yè)生和持街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或社區(qū)（村）開具的無收入或收入低于當?shù)刈畹凸べY標準證明的農村轉移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生及創(chuàng)業(yè)初期參加創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓的人員等屬于墊付或申請培訓補貼困難人員。
第二十四條創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)業(yè)實訓結束后，按取得培訓合格證書人數(shù)將培訓補貼一次性撥付培訓機構。申請創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)實訓補貼應附以下材料：培訓補貼申請表、培訓花名冊、《創(chuàng)業(yè)想法分析書》（創(chuàng)業(yè)實訓總結）及第八條規(guī)定的學員身份證明材料復印件。第二十五條各級人力資源社會保障部門負責對各項補貼支出材料的全面性、真實性進行審核，每次審核后要通過適當方式向社會公示各項補貼資金審核情況（包括享受各項補貼的單位名稱、享受補貼的人員名單、具體補助人數(shù)、金額和標準等）。申請材料經人力資源社會保障部門完成審核并公示后，財政部門根據抽查和公示情況撥付補貼資金。
第五章監(jiān)督管理。
第二十六條人力資源和社會保障部門要加強監(jiān)管，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)定點培訓機構實行動態(tài)管理，定期開展培訓機構評估，評估結果不合格的，取消其定點資格。要加快開發(fā)全省統(tǒng)一的就業(yè)服務信息網絡系統(tǒng)，對所有培訓實行電子化、信息化管理，實現(xiàn)培訓實名制，提高管理水平和審核效率，確保培訓扎實有效。
第二十七條財政部門要加強對培訓補貼資金的監(jiān)督管理，按規(guī)定及時足額撥付培訓補貼資金，確保培訓補貼資金使用管理規(guī)范，不斷提高資金使用效益。
第二十八條定點培訓機構要嚴格遵守培訓課時、培訓內容、培訓教材、師資條件、培訓考核等方面的規(guī)定，加強學員管理，全面落實培訓標準，確保培訓質量。要加強與其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構的配合，及時將學員納入當?shù)毓猜殬I(yè)介紹服務機構的人力資源庫，通過公共職業(yè)介紹機構幫助學員就業(yè)。第二十九條各級人力資源和社會保障部門、財政部門要密切配合、通力合作，及時掌握和通報有關情況，定期對培訓開展和培訓補貼資金管理使用情況進行檢查，共同研究解決培訓補貼資金管理使用中存在的實際問題。
第三十條對當年無正當理由未開展培訓工作、不遵守培訓相關規(guī)定、培訓合格率低于80%，培訓合格后就業(yè)成功率低于30%的培訓機構，取消其定點培訓資格。
第三十一條各級人力資源和社會保障部門、財政部門要通過適當方式定期向社會公開本地培訓補貼資金的使用管理情況（包括享受補貼的培訓機構名稱、享受補助的人數(shù)、具體補助數(shù)額等），并自覺接受紀檢監(jiān)察、審計部門的監(jiān)督檢查。對有虛報、套取、私分、挪用培訓補貼資金等行為的單位和個人，按有關規(guī)定嚴肅處理。對審核不嚴，違規(guī)操作的，按有關規(guī)定追究相關部門和單位的責任。涉嫌犯罪的，依法移交司法部門處理。
第三十二條本方法實施前各地在2012年度開展的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作，可參照本辦法執(zhí)行。
附件：河南省就業(yè)技能培訓專業(yè)及補貼標準（略）。
2012年11月13日。
豫人社就業(yè)〔2013〕38號。
各省轄市人力資源和社會保障局、教育局、財政局，省直管試點縣（市）人力資源和社會保障局、教育局、財政局：
為貫徹落實《河南省人民政府辦公廳關于做好2013年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》（豫政辦〔2013〕62號）要求，多渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。
（一）廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。各高校要加強畢業(yè)年度大學生組織管理，深入開展培訓需求調查，妥善安排培訓場地和培訓時間，為學生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓積極創(chuàng)造條件。各定點培訓機構要主動與高校銜接，根據學生的需求科學安排培訓內容，與高校共同做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓工作，不斷提高學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。對創(chuàng)業(yè)分布比較集中的行業(yè)和網上創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)等新興行業(yè)，分專業(yè)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班，切實增強培訓的針對性。全省每年根據培訓需求調查確定畢業(yè)年度大學生培訓任務。
（二）完善定點培訓機構管理。畢業(yè)年度大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作的組織實施，按照《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法》和《河南省創(chuàng)業(yè)培訓操作規(guī)范》規(guī)定執(zhí)行。2013年起，根據高校畢業(yè)生和定點培訓機構的布局，確定部分高校和社會培訓機構為就業(yè)或創(chuàng)業(yè)培訓定點機構，承擔高校畢業(yè)年度畢業(yè)生的培訓任務。
具備條件的省屬高?；蚺嘤枡C構，可向省人力資源社會保障廳提交師資情況、培訓和服務設施設備情況、檔案管理情況等相關材料（省屬高校需經教育廳初選），省人力資源和社會保障廳組織有關專家對培訓機構開展實地考察和評估，并根據考察評估結果和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作整體規(guī)劃布局情況，確定能夠承擔省屬高校畢業(yè)年度大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓任務的培訓機構，并抄送同級財政部門和教育部門。
（三）落實培訓補貼。對參加創(chuàng)業(yè)培訓的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，根據其參加創(chuàng)業(yè)培訓內容和獲得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書情況，給予培訓補貼。其中創(chuàng)業(yè)意識培訓補貼標準為每人200元，創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓補貼標準為每人1000元，創(chuàng)業(yè)實訓補貼標準為每人300元。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓以創(chuàng)業(yè)意識培訓為主，確有培訓要求且持自主創(chuàng)業(yè)證的，可以開展創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓。對參加職業(yè)技能培訓的，根據培訓后職業(yè)技能鑒定情況和就業(yè)情況，給予職業(yè)技能培訓補貼。補貼標準按專業(yè)分為a、b、c三類，a類800元，b類700元，c類600元。培訓補貼申請撥付辦法按照《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。從2013年起，將創(chuàng)業(yè)培訓補貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調整為畢業(yè)學年（即從畢業(yè)前一年的7月1日起的12個月）。
省屬高校畢業(yè)年度大學生在省定培訓機構參加培訓的，培訓補貼申請材料由省人力資源和社會保障廳審核（省屬高校申請培訓補貼材料需經教育廳初審），省財政廳按規(guī)定將資金撥付給培訓機構。其他高校（含省屬高校）大學生參加當?shù)亟M織的創(chuàng)業(yè)培訓所需補貼，仍按屬地管理的原則由當?shù)刎撠煛?/p>
二、完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
（一）開展創(chuàng)業(yè)項目服務。圍繞產業(yè)集聚區(qū)和重大項目配套需要，開發(fā)征集一批創(chuàng)業(yè)項目，在省、市、縣三級公共創(chuàng)業(yè)服務機構建立統(tǒng)一的大學生創(chuàng)業(yè)項目庫，為高校畢業(yè)生和各類創(chuàng)業(yè)主體提供項目展示平臺和創(chuàng)業(yè)項目信息。每開發(fā)征集一個創(chuàng)業(yè)項目，給予項目庫建設單位2000元的補貼，用于開發(fā)、征集、評估和發(fā)布創(chuàng)業(yè)項目等相關支出。
創(chuàng)業(yè)項目補貼由創(chuàng)業(yè)項目庫建設單位提出申請，并提供以下材料：創(chuàng)業(yè)項目名錄、項目基本情況介紹、項目評審表、開發(fā)征集單位、項目實施情況。經人力資源和社會保障部門審核，財政部門按規(guī)定將資金直接撥付給創(chuàng)業(yè)項目庫建設單位。
（二）開展創(chuàng)業(yè)孵化服務。加強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地建設，在全省創(chuàng)建認定一批以高校畢業(yè)生為重點對象，孵化功能完善、管理制度健全、孵化服務到位、孵化效果突出的省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化示范基地，妥善解決創(chuàng)業(yè)者的經營場地問題。省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化示范基地要統(tǒng)一標識、統(tǒng)一服務標準、統(tǒng)一管理制度。對認定為省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化示范基地的，每個給予50萬元的一次性獎勵補助。各市也要建設認定一批市級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，加強對大學生的創(chuàng)業(yè)孵化服務。對畢業(yè)年度大學生和畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的實體在創(chuàng)業(yè)孵化基地內發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費，3年內給予不超過當月實際費用50%的補貼，年補貼最高限額10000元。
創(chuàng)業(yè)孵化補貼由創(chuàng)業(yè)孵化基地提出申請，并提供進駐創(chuàng)業(yè)實體工商營業(yè)執(zhí)照復印件、進駐創(chuàng)業(yè)實體花名冊，經人力資源和社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼撥付大學生創(chuàng)業(yè)實體開設的銀行賬戶。創(chuàng)業(yè)孵化補貼按季申請撥付。
（三）開展創(chuàng)業(yè)咨詢服務。省、市、縣三級成立創(chuàng)業(yè)咨詢專家團，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)咨詢師隊伍，組織專家開展創(chuàng)業(yè)輔導服務，幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難和問題。對有創(chuàng)業(yè)愿望的重點提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢，對準備開業(yè)的重點提供開業(yè)指導，資金不足的重點提供融資指導服務，對創(chuàng)業(yè)初期的重點提供企業(yè)咨詢服務。各地要設立創(chuàng)業(yè)服務大廳和創(chuàng)業(yè)咨詢室，為創(chuàng)業(yè)者免費提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務。
（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務專項活動。各級公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構要根據就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體安排，針對高校畢業(yè)生等重點群體，舉辦多種形式的專項服務活動，幫助各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。省人力資源社會保障廳、教育廳舉辦的大型招聘會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務進校園等高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務專項活動，所需資金通過省級就業(yè)專項資金給予適當補助。
（五）加強信息服務。各級財政要合理預算安排扶持公共就業(yè)服務資金，用于加強人力資源市場、畢業(yè)生就業(yè)市場信息網絡系統(tǒng)建設,充分利用短信、微博微信和移動互聯(lián)平臺等多種渠道發(fā)布就業(yè)政策、招聘崗位、求職信息,降低高校畢業(yè)生求職成本。省屬人力資源市場、省高校畢業(yè)生就業(yè)市場信息網絡系統(tǒng)建設所需資金，從金保工程資金中統(tǒng)籌解決。
三、強化服務保障。
（一）加大財政投入。各級財政要在就業(yè)專項資金中增加高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持支出項目，用于創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)專項活動等支出，加大對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的支持。鼓勵有條件的地方設立創(chuàng)業(yè)引導資金。
（二）明確職責分工。各級人力資源社會保障、教育、財政等部門要密切配合、通力合作，及時掌握和通報有關情況，定期對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持資金和就業(yè)專項資金管理使用情況進行檢查，共同推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。人力資源和社會保障部門要完善操作辦法，指導培訓機構和高校做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等工作，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。教育部門要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入高校重點工作，加強對高校的考核和指導，確保有創(chuàng)業(yè)意向的大學生能夠得到政策扶持和服務。財政部門要加強對就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金的監(jiān)督管理，按規(guī)定及時足額撥付資金，不斷提高資金使用效益。各高校要健全管理制度，配備合適人員，加強政策宣傳和學生組織管理，配合相關部門落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和專項服務活動。
（此件主動公開）2013年11月15日。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇十五
乙方：（被扶持創(chuàng)業(yè)項目、團隊名稱或個人）
甲方中南財經政法大學生創(chuàng)業(yè)指導委員會（以下簡稱“委員會”），是專門為中南財經政法大學大學生創(chuàng)業(yè)項目團隊提供創(chuàng)業(yè)服務和場地管理的機構。乙方是申請在大學生創(chuàng)業(yè)體驗基地創(chuàng)業(yè)的團隊或個人。甲、乙雙方本著誠實信用、平等、自愿的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條乙方項目名稱為：項目。
第二條甲方的責任與義務：
1．在創(chuàng)業(yè)體驗基地（地址為），為乙方提供辦公場地平方米及以下設備：_____________________________。使用權期限為(年月日——年月日)。
2．及時向乙方傳達教育部、教育廳、工商稅務等相關政策和規(guī)定，提供政策指導并協(xié)助落實。
3．因特殊情況須終止合同，甲方應提前_______日通知乙方。
第三條乙方的責任與義務：
1．嚴格遵守《中南財經政法大學生體驗創(chuàng)業(yè)項目管理辦法》，愛護公物，履行安全，衛(wèi)生責任，確保創(chuàng)業(yè)體驗基地的和諧有序。
2．在經營活動中，必須自覺遵守國家政策及法律、法規(guī)，各團隊在大學生創(chuàng)業(yè)指導委員會、大學生創(chuàng)業(yè)中心的統(tǒng)一管理與指導下，實行自主經營，獨立核算、自負盈虧。
3．經營場地與設備有自然損壞需要維修，乙方應報告甲方，由甲方派人維修；若由于乙方使用不當或自行維修造成房屋及設施損壞的，則由乙方承擔賠償。
4．不得將經營場地轉租、分租、轉讓、轉借或擅自調換使用及與他人共享，不得利用辦公場地進行非法活動，嚴禁進行宗教活動和傳銷，否則乙方應自己承擔法律責任，甲方有權終止協(xié)議、收回場地與設備。
5．應自本協(xié)議生效之日起日內進入創(chuàng)業(yè)體驗基地并開展工作和活動。
第六條本協(xié)議有效期限為年，自年月日至年月日止，任何一方若要提前終止本協(xié)議，應提前日告知。本協(xié)議有效期滿前，雙方有意續(xù)約的，應在本協(xié)議有效期滿之前日協(xié)商確定。
第七條本協(xié)議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協(xié)議及未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起正式生效。
甲方（簽章）：乙方：(簽章)
代表人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書篇十六
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條合伙創(chuàng)業(yè)人的應該遵循的章程：
(一)規(guī)矩。
凡事勤立規(guī)矩，不要無章可循。
(二)負責。
對自己負責，對企業(yè)及合伙成員負責。
(三)信任。
信任對方，體諒對方；不互相埋怨，不隱瞞。
(四)誠信。
(五)創(chuàng)新。
(六)服務。
(七)共贏。
(八)共鳴。
(十)健康。
第二條甲、乙、丙三方自愿合伙創(chuàng)業(yè)、經營“xxxx”，總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各占投資總額的×％、×％、×％，并兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權。所占股份分別是×％、×％、×％。
第三條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記（備注：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。）。
第四條本合伙企業(yè)經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。
(一)企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
(二)企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
為了保證計劃的順利地進展，對合伙成員進行分工：
(一)web設計部分,xxx為主要責任人，其他人為輔助；
(二)數(shù)據庫設計：xxx為主要責任人，其他人為輔；
(六)運行環(huán)境搭建、系統(tǒng)測試等xxx為主要責任人，其他人為輔。
(一)此合伙創(chuàng)業(yè)的所。
(三)不可分成果（文字、代碼、數(shù)據信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果）：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質成果的權益。
第八條他人可以入伙，但須經甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失，甚至包括但不限于通過合伙人協(xié)商取消、取締其合伙人的資格。
本協(xié)議約定之權利義務具有不可轉讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前，不得就本協(xié)議書部分或全部內容進行轉讓，否則實施轉讓方將視為嚴重違約，轉讓行為無效。
(一)合伙創(chuàng)業(yè)經營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合伙人須結算企業(yè)的營業(yè)盈余并清償所有債務，方可撤出。
(二)撤出時，同時遵循本協(xié)議的“第五條”、“第七條”內容執(zhí)行。
(一)合伙期滿；
(二)合伙人協(xié)商同意；
(三)合伙創(chuàng)業(yè)、經營的事業(yè)已經完成或者無法完成；
(四)其他法律規(guī)定的情況。
協(xié)議書發(fā)生爭議或糾紛，應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。
第十六條本協(xié)議一式×份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：×××（簽字）。
合伙人：×××（簽字）。
合伙人：×××（簽字）。
×年×月×日。
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