總結是對過去一段時間內的學習、工作、生活等方面進行歸納和總結的一種方法。在寫總結時，要注重點出問題的原因和解決方法，提出改進意見。下面是一些關于總結的范文，希望大家能從中獲取到一些有益的信息和經驗。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇一
今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程?；仡櫲臧踩芾砉ぷ?，項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領導正確領導下和項目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標?，F(xiàn)將xx年安全工作進行總結如下：
建立健全安全保證體系，建立以項目經理為組長的安全生產領導小組，項目部每月召開安全領導小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產會學習傳達上級有關安全文件，講評安全生產情況。安全部門按照公司項目部管理規(guī)定，逐級制定安全生產責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了安全目標責任書xx份，確保全年安全目標的順利實現(xiàn)。
根據工程施工的特點，重新編制了項目部各種應急救援預案，如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等，付諸實施。同時修訂了項目部原有的《安全生產獎懲實施細則》，等一系列內部制度。并應用到施工生產中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅實的基礎。
對進場作業(yè)人員進行安全生產教育培訓、考試共xx余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁，深入現(xiàn)場進行再教育xx人次，全年共計教育培訓xx人次。并建立了教育檔案;通過教育培訓增強了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產的順利進行。
xx月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項治理活動，制定了詳細的規(guī)劃和具體落實的標準，各施工單位密切配合，按通知的要求和標準嚴格檢查。通過此期間的安全治理活動，現(xiàn)場的安全文明施工水平得到顯著提高。
xx月份以全國安全生產月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，通過懸掛標語5條、警示牌xx塊、安全學習3次、觀看安全圖片展xx幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開展了“送清涼，保平安”活動，為施工現(xiàn)場搭設了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門)，并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農民工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產。
堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。在xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單xx份，整改項目xx條.下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額xx元，切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改，在具體的管理工作中，依據《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過程中安全監(jiān)察力度，強調文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產始終處于受控狀態(tài)。
加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并根據工程進展情況合理配備各類消防器材，消防箱xx個，bc干粉滅火器xx具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標識牌xx個，布置在現(xiàn)場重點部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū))，保障消防工作的有效運行。
嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內業(yè)資料的管理，從項目部開工至今，安全內業(yè)資料管理始終與生產同步進行，保障了施工生產的完善性，使安全生產井然有序。
安全生產費用投入方面全年我項目部安全生產費用累計投入近xx萬元。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇二
一、基本情況我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)家，涉及有職業(yè)病危害因素的企業(yè)中木質家具制造工人。
二、主要措施。
（一）領導重視廣泛宣傳家，紡織家，危險化學品家，其家，涉及在崗職為全面貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本，構建和諧社會，我鎮(zhèn)黨委、政府非常重視職業(yè)健康工作。成立了職業(yè)健康工作領導小組，由鎮(zhèn)長張陽任組長，分管領導副鎮(zhèn)長劉軍任副組長，鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的領導小組。
轄區(qū)企業(yè)相應成立了職業(yè)病防治領導小組。明確了職業(yè)健康監(jiān)管責任，提高各級對開展職業(yè)-1-健康工作的認識、目的和意義，落實企業(yè)對職業(yè)健康工作部署，確保作業(yè)場所職業(yè)健康工作的順利開展。
xxxx年年6月，結合“全國安全生產月”活動，開展了作業(yè)場所職業(yè)健康宣傳工作，認真宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)。為使“職業(yè)病防治”宣傳活動深入人心，6月13日至6月20日，該鎮(zhèn)組織開展了形式多樣的宣傳活動，利用先鋒網、遠程教育、宣傳車、宣傳欄、黑板報、橫幅等宣傳安全生產知識及職業(yè)病防治知識、青少年防溺水知識等。據統(tǒng)計整個宣傳周期間全鎮(zhèn)共出動宣傳車輛10余次，發(fā)放各類宣傳材料600余份，在各主干道及相關單位懸掛橫幅、標語20余條，張貼發(fā)放宣傳畫65張。
制作了宣傳欄，張貼了職業(yè)病防治知識和保護農民工健康的宣傳圖片，發(fā)放職業(yè)病防治衛(wèi)生知識的宣傳資料，耐心接受群眾咨詢，解答勞動者提出的健康保護的相關問題，得到了現(xiàn)場群眾的好評。通過廣泛的宣傳教育，使廣大人民群眾加深了對職業(yè)病防治工作的認識，增強了自我防護和依法維權意識，為職業(yè)健康工作的開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
（二）深入企業(yè)，交流座談在宣傳周期間，鎮(zhèn)安全生產辦聯(lián)合有關部門先后5次深入轄區(qū)內10余家企業(yè)單位進行了宣傳。
指導用人單位組織勞動者學習《職業(yè)病防治法》，共培訓勞動者300余人，發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料100余份，起到了良好的宣傳教育效果。
（三）突出重點，加強指導根據市安監(jiān)局職業(yè)健康工作安排，我鎮(zhèn)安辦木質家具制造、紡織和危險化學品等企業(yè)或加工場所的特點，指導企業(yè)建立了職業(yè)病防治管理臺賬。今年6月以來，我鎮(zhèn)集中力量對木質家具制造、紡織和危險化學品等行業(yè)進行督促檢查，要求企業(yè)必須建立專門職業(yè)病防治管理機構，配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，要求企業(yè)業(yè)主必須與生產作業(yè)人員簽訂勞動合同，明確職業(yè)危害的職責、義務。對作業(yè)人員必須進行崗前、崗中、崗后的職業(yè)健康檢查并建立職業(yè)健康檔案。
（四）認真檢查，強化監(jiān)管鎮(zhèn)黨委、政府領導十分重視職業(yè)健康監(jiān)管工作，副鎮(zhèn)長劉軍親自帶領檢查組深入企業(yè)現(xiàn)場，逐一嚴查，發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改。
在職業(yè)健康隱患排查中，鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員認真負責，在每次隱患排查中，不走過場，不講情面，對檢查出的隱患，要求必須限期整改。對檢查過的企業(yè)，都不定期回訪復查，查看整改措施的落實情況，使職業(yè)健康安全隱患盡快消除，使整改措施真正落到實處。
今年以來，我們對全鎮(zhèn)木質家具制造、紡織和危險化學品等行業(yè)開展了5次檢查，出動車輛5臺次，出動人員20人次，排查出職業(yè)健康安全隱患36項，現(xiàn)場整改36條，整改率100%。
（一）職業(yè)病防治形勢嚴峻檢查中發(fā)現(xiàn)，多數企業(yè)，加工設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，雖配備了基本的防護設施及個人防護用品，但勞動者不習慣佩戴個人勞動保護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。
（二）企業(yè)負責人及勞動者法制觀念淡薄企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力。
四、下一步工作安排充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性和緊迫性，嚴格履行職能職責，增添措施，提高監(jiān)督執(zhí)法水平，重點抓好以下工作。
（一）進一步加大宣傳力度。
繼續(xù)在全鎮(zhèn)廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識。
（二）進一步加強領導，繼續(xù)抓工作落實。在認真做好作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管工作基礎上，繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇三
按照晴安辦[20xx]8號文件《晴隆縣職業(yè)衛(wèi)生安全大檢查工作方案》的通知要求,縣安全生產監(jiān)督管理局、縣食品和衛(wèi)生監(jiān)督管理局、縣總工會、縣人力資源和社會保障局于20xx年3月10日至29日采取強化監(jiān)管、突出重點、集中整治、長效管理的方式，狠抓職業(yè)危害高危行業(yè)監(jiān)督，以粉塵危害為重點，兼顧高毒物品危害和物理危害，開展了職業(yè)衛(wèi)生安全大檢查。現(xiàn)將工作情況總結如下：
此次執(zhí)法查共檢查企業(yè)35家，制作現(xiàn)場檢查記錄33份，下達責令整改指令書33份。
此次檢查是新《職業(yè)病防治法》實施后的第一次執(zhí)法，在沒有裝備的情況下，宣傳法律法規(guī)首當其沖，為此，參加此次執(zhí)法的各單位人員不厭其煩地為企業(yè)講解法律法規(guī)，督促企業(yè)參加培訓，組織體檢，做好檢測評價，做好職業(yè)危害告知等。
通過溝通和檢查，存在部分企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生大檢查工作認識不足，對職業(yè)健康工作認識不到位，造成了工作安排不細、不實、有些工作沒有落到實處。比如，企業(yè)存在的`職業(yè)危害的部位、性能、處不了解，不清楚存在哪些職業(yè)危害，通過檢查，主要表現(xiàn)為如下幾方面：
1、部分企業(yè)生產經營單位主要負責人、職業(yè)健康管理人員未按照規(guī)定接受職業(yè)健康培訓；
2、部分企業(yè)未按照規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價；未開展職業(yè)危害現(xiàn)狀評價工作。
5、多數企業(yè)在訂立或者變更勞動合同時，未告知從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況；
6、部分企業(yè)未及時、如實地申報職業(yè)危害因素和貫徹落實《職業(yè)病防治法》。
針對此次工作開展情況，特提出以下工作建議。
（一）加大宣傳力度。深入宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。
（二）加強領導，狠抓工作落實。在此次大檢查的基礎上，繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)，加大執(zhí)法檢查力度，督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度，建立健全職業(yè)病防治責任制、落實各項防護措施。對危害嚴重，不能保障勞動者身體健康和生命安全的企業(yè)，堅決《職業(yè)病防治法》第七十條的條款進行查處。
（三）此次檢查由于沒有執(zhí)法檢查裝備，導致沒有客觀尺度可依，從而制約了此次大檢查工作的開展，降低檢查的說服力。因此：購職業(yè)衛(wèi)生檢查設備是當前職業(yè)衛(wèi)生工作的重中之重。
晴隆縣安全生產監(jiān)督管理局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理股。
xxxx年xx月xx日。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇四
職業(yè)衛(wèi)生防治工作關系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關系到公司安全生產和經濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，公司領導高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》，逐步完善和規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強對作業(yè)場所勞動防護用品發(fā)放等措施，有效地保障了勞動者的健康，有效保障了員工的健康權益?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、職業(yè)衛(wèi)生制度建立健全情況：編制建立了《青海水泥股份有限公司職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度，等13項制度。
二、職業(yè)衛(wèi)生檔案健全情況：初步建立了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案及勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并在不斷完善之中。
（一）、其中職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、內容包括：職業(yè)病防治領導機構及職業(yè)衛(wèi)生管理機構成立文件、職業(yè)病防治計劃及實施方案、重點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、國，職業(yè)病防護設施一覽表、勞動防護用品的采購計劃、發(fā)放記錄、警示標識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應急救援預案．職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄．職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實情況等檔案資料。
（二）、逐步完善用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。
1．職業(yè)健康檢查機構資質證書。
2．職業(yè)健康檢查結果匯總表。
3.職業(yè)健康檢查異常結果登記表（附：職業(yè)健康監(jiān)護結果評價報告）。
4．職業(yè)健康監(jiān)護檔案匯總表。
（三）、逐步完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
1．勞動者個人信息卡。
2．工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
3．歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況。
4．歷次職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料。
5．其他職業(yè)健康監(jiān)護資料。
三、安全警示標示、防護設施、勞動防護用品等情況。
（一）、公司加大投入，為增強職工安全防護意識，提高自我防護能力訂制了安全警示標志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規(guī)程牌等共計569塊。對工作現(xiàn)場防護欄桿、防護罩等防護設施進行了加固維護。
患，確保從業(yè)人員健康。
（三）、公司投資54807元對公司員工進行職業(yè)健康體檢，2014年4月至2014年6月在公司領導的支持下，安全環(huán)保部組織進行了職工職業(yè)健康體檢，應檢520人，實檢401人。這次體檢結果復查20人，沒有新增職業(yè)病人員。
四、職業(yè)衛(wèi)生培訓工作、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析系統(tǒng)網上填報情況。
公司根據安全培訓計劃定期對員工進行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，以提高員工安全防護意識，增強自我保護能力減輕，消除職業(yè)危害，保障廣大員工的生命安全。2014年6月完成職業(yè)病危害項目申報，職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析系統(tǒng)網上完成填報工作。
通過一年來在公司領導的支持下，在安全環(huán)保部與廣大員工堅持不懈的努力下，我們的職業(yè)衛(wèi)生管理工作有了一定的成效，為員工創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境，促進了企業(yè)健康有序的發(fā)展，保障了員工的身體健康，提高了工作效率和職業(yè)衛(wèi)生管理水平。但是我們的工作還有不足之處，如工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、員工自我防護意識等，來年我們將加強對企業(yè)員工進行法制教育和宣傳，加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，積極配合省、市、縣監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，改善勞動者的工作環(huán)境和條件，有效預防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保障勞動者的生命健康權益。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇五
2021年，市衛(wèi)健局緊緊圍繞市委市政府中心工作目標及任務，充分發(fā)揮衛(wèi)生健康職能，將“雙隨機”監(jiān)管、專項整治和日常監(jiān)督相結合，堅持以依法行政為核心，以制度建設為保障，以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段，全面推進衛(wèi)生健康綜合執(zhí)法工作。全年無行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。具體情況總結報告如下：
1.開展行政處罰工作。為加強行政執(zhí)法效能監(jiān)管，嚴厲打擊衛(wèi)生健康領域違法行為，通過開展“雙隨機、一公開”、新冠肺炎疫情防控督查、醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生專項整治等工作，加大執(zhí)法辦案力度。2021年共立案處罰757起（一般程序案件511起，簡易程序246起），其中一般案件：公共場所408起，傳染病防治61起，醫(yī)療衛(wèi)生23起，職業(yè)衛(wèi)生5起，放射衛(wèi)生8起，消毒產品衛(wèi)生2起，涉水產品衛(wèi)生1起，學校衛(wèi)生3起；簡易案件：傳染病防治179起，醫(yī)療衛(wèi)生7起，職業(yè)衛(wèi)生26起，公共場所27起，放射衛(wèi)生6起，消毒產品衛(wèi)生1起。作出處罰決定共714起，結案714起，罰沒款共計395778.33元。
2.開展新冠肺炎疫情防控工作。為貫徹落實新冠肺炎疫情防控工作的相關要求，確保各項疫情管控措施落地生效，今年我局繼續(xù)對醫(yī)療機構、公共場所等場所的新冠肺炎疫情防控工作開展常態(tài)化執(zhí)法督查。一是開展醫(yī)療機構疫情防控督查，重點督查預檢分診、發(fā)熱門診、防控措施落實、消毒隔離等工作，對發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構醫(yī)務人員及工作人員存在未在新冠肺炎疫情期間工作中按照要求規(guī)范佩戴口罩立案174起，醫(yī)療機構未落實傳染病防治工作的立案178起，違規(guī)接診新冠肺炎相關“十大癥狀”醫(yī)療機構關停15家。二是開展公共場所疫情防控監(jiān)管，重點對大型賓館、超市、商場等公共場所人員佩戴口罩等疫情防控情況開展督查，對發(fā)現(xiàn)人員未按規(guī)范佩戴口罩立案42起。
3.開展投訴舉報查處工作。為規(guī)范投訴舉報受理、查處、反饋程序，切實維護群眾的健康權益，今年共接到投訴舉報31起，其中涉及非法行醫(yī)21起，公共場所8起，傳染病衛(wèi)生2起。屬實14起，立案13起（一起情況屬實，由環(huán)境部門查處），不屬實17起。
4.開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作。為規(guī)范權力運行，進一步提升監(jiān)管效能，今年我局根據上級要求開展了“雙隨機、一公開”工作，一是制定雙隨機工作方案，進一步建立和完善“一單二庫”建設；二是開展國家雙隨機監(jiān)督監(jiān)測，國家雙隨機共抽取總單位數共190家，目前已監(jiān)督檢查190家，監(jiān)測69家，完成率100%。已檢查單位按照要求在衢州衛(wèi)健委和江山衛(wèi)健局政務網站上開展公示；三是開展省雙隨機工作，已建立雙隨機任務數共32個（其中19個為跨部門聯(lián)合抽查任務），抽查任務全部引用信用規(guī)則，信用規(guī)則引用率100%，共抽取醫(yī)療機構、公共場所、學校等單位171家，完成率100%，抽查事項覆蓋率100%，執(zhí)法檢查全部通過浙政釘掌上執(zhí)法客戶端開展，手機端錄入率100%。
5.開展非現(xiàn)場執(zhí)法工作。結合數字化改革工作要求，今年我局通過不斷建設“智慧衛(wèi)監(jiān)”智能監(jiān)管平臺，在平臺中新建立了賓館透明保潔模塊和醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)計分系統(tǒng)等新系統(tǒng)，截至目前“智慧衛(wèi)監(jiān)”平臺已建立了口腔診療智慧監(jiān)管、重點傳染病監(jiān)管、醫(yī)療機構口罩智能監(jiān)管、餐飲具清洗消毒監(jiān)管等共10大模塊，實現(xiàn)更有力、更高效、更精準的衛(wèi)生健康執(zhí)法模式。今年通過智慧衛(wèi)監(jiān)執(zhí)法平臺開展疫情防控、醫(yī)療廢物等非現(xiàn)場執(zhí)法78起。風險預警平臺共接收風險預警事件56起，立案處罰8起。非現(xiàn)場執(zhí)法工作得到了衢州衛(wèi)健委副主任潘新花的肯定和批示。
6.開展醫(yī)療機構執(zhí)法監(jiān)管。為進一步加強醫(yī)療機構行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范民營醫(yī)療機構管理，提高醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，開展醫(yī)療機構專項整治工作。一是開展民營醫(yī)療機構醫(yī)療亂象整治工作會，7家民營醫(yī)院、11家門診部的主要負責人參加會議，對醫(yī)療亂象整治工作開展部署和開展相關法律法規(guī)知識培訓。二是多部門聯(lián)合開展醫(yī)療亂象專項整治。1月份聯(lián)合醫(yī)保局和市場監(jiān)管局，對我市轄區(qū)內7家民營醫(yī)院開展專項檢查工作，分別對民營醫(yī)療機構的醫(yī)院感染、疫情防控、病歷文書、依法執(zhí)業(yè)、藥品器械、醫(yī)療保險等方面進行監(jiān)督檢查。三是開展醫(yī)療機構專項監(jiān)督，共檢查85家民營醫(yī)療機構，出動衛(wèi)生監(jiān)督員169人次，立案94起。
7.開展職業(yè)衛(wèi)生專項整治。根據衢州市衛(wèi)健委關于職業(yè)病危害企業(yè)工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理工作專項整治要求，分別在經濟開發(fā)區(qū)和衛(wèi)健局召開職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作培訓會，對300余家企業(yè)管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生相關知識培訓并部署專項整治工作要求。同時開展職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法和督促企業(yè)開展職業(yè)病危害項目申報，目前企業(yè)已申報并已辦結狀態(tài)42家；因填報職業(yè)病危害因素種類不全、職業(yè)健康體檢開展情況人數與接害總人數不一致等問題，被退回處理企業(yè)33家。對存在場所危害因素超標、安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、未進行職業(yè)病危害因素項目申報等問題的單位依法依規(guī)立案查處31家。
8.開展醫(yī)療廢物專項整治。為進一步規(guī)范醫(yī)療機構廢棄物管理，持續(xù)推進“無廢城市”建設，根據《衢州市衛(wèi)生健康委員會辦公室關于開展2021年醫(yī)療廢物專項整治工作的通知》（衢衛(wèi)辦發(fā)〔2021〕6號）文件要求，組織開展醫(yī)療廢物專項整治工作。借助轄區(qū)協(xié)管員力量，由協(xié)管員協(xié)助各醫(yī)療機構就醫(yī)療廢物管理工作及時進行自查自糾。同時開展專項檢查活動，重點檢查醫(yī)療廢物管理組織、制度、應急方案的建立和落實情況，醫(yī)療廢物分類收集、運轉、登記的情況等內容。共檢查醫(yī)療機構193家，發(fā)現(xiàn)存在醫(yī)療廢物方面的問題立案50起，共計罰款人民幣1.48萬元。
9.開展放射衛(wèi)生專項執(zhí)法。為進一步規(guī)范我市醫(yī)療衛(wèi)生機構放射診療的行為，對醫(yī)療機構開展放射衛(wèi)生專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的部分單位存在放射診療操作中未落實放射衛(wèi)生防護措施進行立案查處。本次專項執(zhí)法中共出動衛(wèi)生監(jiān)督101人次，共檢查25家放射衛(wèi)生醫(yī)療機構，發(fā)現(xiàn)問題并進行立案處理的放射衛(wèi)生醫(yī)療機構14起。
10.開展餐飲具集中消毒服務單位專項檢查。積極開展餐飲具消毒服務單位監(jiān)督檢查和抽樣工作。對我市4家餐飲具集中消毒服務單位生產場所、消毒工藝流程、餐飲具獨立包裝標識等情況開展監(jiān)督檢查，本局在督促餐飲具集中消毒單位做好產品自檢的基礎上，每月不定期進行監(jiān)督抽檢。共抽查消毒餐飲具樣品400份，大腸菌群合格率達100%，每個季度抽檢沙門氏菌、感官指標消毒餐飲具樣品共15批次，格率達100%，陰離子合成洗滌劑項目抽檢12批次，其中發(fā)現(xiàn)2家存在不合格，已立案查處。
11.開展打擊非法行醫(yī)專項。為進一步凈化我市醫(yī)療服務市場，保障群眾的就醫(yī)安全，2021年我局繼續(xù)加強對打擊非法行醫(yī)工作的巡查力度和打擊力度。根據投訴舉報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)墟日巡查、日常監(jiān)督檢查、專項檢查等方式開展打擊非法行醫(yī)。截至目前，共立案查處無證行醫(yī)案件12起，其中移交公安1起。
12.開展醫(yī)療機構醫(yī)療器械使用管理專項。為進一步加強我市醫(yī)療機構醫(yī)療器械使用質量安全，開展醫(yī)療機構醫(yī)療器械使用管理專項監(jiān)督工作，共檢查醫(yī)療機構59家，出動衛(wèi)生監(jiān)督員108人次，查處醫(yī)療機構對使用后的醫(yī)療器械棉球或棉簽未按照類別分類收集在專用的容器內的案件5起，查處口腔診所的口腔醫(yī)療器械清洗、消毒不規(guī)范的案件7起，醫(yī)療機構使用后的一次性醫(yī)療器械未進行無害化處理的案件1起，查處醫(yī)療機構重復使用使用一次性注射器的案件1起。
13.開展打擊醫(yī)療美容專項。為保障人民群眾身體健康和生命安全，凈化醫(yī)療美容服務行業(yè)，加強醫(yī)療美容機構醫(yī)療質量管理與控制，開展打擊非法醫(yī)療美容專項工作，一是開展自查，提高行業(yè)自律。要求我市2家醫(yī)療美容診所和2家綜合醫(yī)院美容科（室）落實主體責任，在“醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)自查系統(tǒng)”中開展專項自查工作，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即進行整改。加強對經營主體的指導和教育，提高行業(yè)自律，加強醫(yī)療美容質量管理與控制。二是打擊非法醫(yī)療美容，維護醫(yī)美市場秩序。結合投訴投訴舉報線索、日常監(jiān)督巡查，今年共對2家機構涉嫌存在未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》開展醫(yī)療美容開展立案處罰。
14.開展生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)管。根據生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作方案要求，每季度對全市2家集中式供水單位（市政水廠、峽口水廠）開展衛(wèi)生監(jiān)督和監(jiān)測（2個出廠水監(jiān)測點、2個水源水監(jiān)測點、6個末梢水監(jiān)測點）。共抽樣檢測水源水8份，檢測出廠水8份，檢測管網末梢水24份，合格率都為100%，并在江山政務網上進行結果公示。
15.開展校園衛(wèi)生安全健康行動。一是根據省2021年校園衛(wèi)生安全健康行動工作方案及雙隨機工作要求，要求各級各類學校對本校的學校衛(wèi)生安全隱患進行了自查，65所學校全部按時完成了春秋兩季開學自查工作，自查率達到100%。同時結合雙隨機監(jiān)督檢查對我市18所學校實施了以傳染病防控為檢查重點的校園衛(wèi)生安全健康行動。二是今年5月份我市一學校發(fā)生聚集性結核病疫情，經過各級政府部門和學校的共同努力，疫情得到了有效的控制。針對學校在傳染病防控、學生體檢、衛(wèi)生室設置、消毒產品索證等方面存在的問題，給予了該校立案處罰并指導改正。三是結合中高考節(jié)點，我局按相關文件要求對各考點進行衛(wèi)生監(jiān)督保障。四是對全市各學校及幼托機構的分管領導及安全員進行學校衛(wèi)生工作培訓。2021年對學校教學環(huán)境不符合國家相關標準、飲用水水質不符合國家相關標準等問題開展立案處罰3起。
16.開展夏季游泳場所執(zhí)法專項。為更好落實游泳場所衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督專項行動，我局聯(lián)合體育局召集轄區(qū)內所有游泳場所的相關負責人開展培訓部署會，對負責人進行泳池管理相關知識的培訓，并告知游泳場所根據相關標準進行自查自糾。督促全市游泳場所進行改造，加裝游泳場所在線檢測設備，目前我市4家游泳場所已安裝在線監(jiān)測設備，并正常使用中。對24家游泳場所進行了檢查和游泳池水質進行現(xiàn)場抽檢，檢查24家游泳場所中，合格單位12家，不合格單位12家均進行了立案處罰。
17.開展非法應用人類輔助生殖技術等違法行為專項。目前，江山市無已批準開展人類輔助生殖技術的醫(yī)療機構，同時我局對全市24家開設有婦女保健科、婦科等相關專業(yè)科室的醫(yī)療機構開展專項監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)有非法應用人類輔助生殖技術的違法行為，并督促醫(yī)療機構開展自查自糾，要求未經允許不得開展人類輔助生殖技術。下一步我局將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，對于發(fā)現(xiàn)非法應用人類輔助生殖技術的違法行為嚴厲查處，進一步保障人民合法權益，維護人民群眾身體健康和生命安全。
1.深入推進簡政放權。深化行政審批制度改革，做好上級下放事項承接和本級事項梳理，全面清理目錄、備案等管理措施。實施“減證便民”行動，推進“證照分離”“無證明化”等重點領域改革。積極推行證明事項告知承諾制工作，積極配合省衛(wèi)健委開展行政許可備案事項的試點工作，推進個體診所、公共場所衛(wèi)生許可備案制改革。
2.優(yōu)化法治化營商環(huán)境。實施優(yōu)化營商環(huán)境"10+n"行動，開展法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動，上報市場準入負面清單，推動企業(yè)訴求閉環(huán)管理和全程響應機制落實，加強行業(yè)信用監(jiān)管，加快信用體系建設，實施行政許可和行政處罰信用數據歸集、應用和修復。
3.推進政府數字化轉型。推廣應用政務服務事項接入政務服務2.0平臺，政務服務2.0一網通辦率達100%，配合營商辦督查科完成簡版辦事指南編制。實現(xiàn)無差別受理、同標準辦理、全過程監(jiān)控、“好差評”閉環(huán)，政務服務辦件網上辦理率達到90%。大力推廣“浙里辦"浙政釘”等app，抓好場景模式下多業(yè)務協(xié)同“一件事”，推進政務事項“掌上辦”、“網上辦”。
4.依法規(guī)范市場監(jiān)管行為。按要求開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策措施清理，上報本部門的負面清單并在浙江政務服務網公布本部門審批事項目錄和審批材料，按照“雙隨機、一公開”的原則開展各類監(jiān)督檢查，防止因多頭執(zhí)法、重復檢查、選擇性執(zhí)法，影響市場主體正常經營的情況發(fā)生。
衛(wèi)健窗口共受理各類行政許可申請1815余件，其中政務網收件1379件，手機app收件815件，物理大廳收件436件。在市營商辦組織的1月至12月的窗口及窗口工作人員考評中，衛(wèi)健局窗口獲得8次一等獎，4次二等獎，窗口工作人員每個月均獲得“月度服務之星”稱號。
完成少數社會撫養(yǎng)費征收案件：根據2020年省衛(wèi)健委人口監(jiān)測電視電話會議精神，對違法對象不再主動征收社會撫養(yǎng)費。2021年當事人因孩子上學、經商、買房等需要，自愿繳納了社會撫養(yǎng)費，市人民法院根據衛(wèi)健局的申請，共對1個案件進行了結案，征收社會撫養(yǎng)費為6372.38元。
全年無行政處罰案件申請人民法院強制執(zhí)行。
衛(wèi)健局按行政應訴“1+1+x”機制，落實行政機關負責人、被訴行為承辦人、律師或法制機構人員出庭應訴；按規(guī)定開展行政應訴情況備案。配合行政復議體制改革工作，在行政處罰、行政許可、行政征收等行政執(zhí)法文書中，均按規(guī)定落實行政復議申請權告知義務，無未按法定期限答復、未按行政復議機構要求答復或未全面提交證據依據等相關材料的情況，依法履行行政復議決定。2021年無行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇六
職業(yè)病防治工作關系到廣大職工的身體健康和合法權益，也關系到企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。xxxx年以來，我單位職業(yè)衛(wèi)生工作嚴格按照上級部門和國家安全生產標準化管理辦法的要求，建立健全各項管理制度，明確職責，嚴格落實“一崗雙責、黨政同責”的方針，建立健全職業(yè)衛(wèi)生領導機構，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，建立健全了《職業(yè)衛(wèi)生檔案》，加強《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)范》的宣傳，注重個體勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了廣大職工的權益。
一、加強領導管理、明確職責，完善各項管理制度1.公司成立了職業(yè)病防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系。按照hse管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
1、及時完善和修訂了職業(yè)病危害防治的各項管理制度及標準化的資料。補充完善xx項管理制度，成立領導小組，明確專職管理人員和檢測人員，建立健全我企業(yè)職業(yè)病危害防治責任體系和技術體系，落實職業(yè)病危害防治崗位責任制和操作規(guī)程，2.充分利用班前會、公示欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，做到全員參與培訓，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
3.還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，定期舉辦培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加強職業(yè)病危害防護管理1.防護設施。
嚴格按照相關要求在各崗位作業(yè)場所設置防護設施，建立臺賬，設定專職管理人員，定期檢查與維護。防塵、防噪、防毒、防熱害等設施分別由專人管理，建立防護設施臺賬，定期對防護設施進行巡查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維護，做好維護記錄。
2.職業(yè)病危害因素檢測檢驗。
我單位嚴格落實“每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”的相關規(guī)定，根據監(jiān)測、檢測、評價結果，落實整改措施，同時將日常監(jiān)測、檢測、評價、落實整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。xxxx年的檢測、評價結果分別向安全辦報告，并設立宣傳欄公示。及時邀請有資質單位為我企業(yè)做好xxxx年的職業(yè)病危害因素檢測和現(xiàn)狀評價。
嚴格落實職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作，對噪聲、粉塵、苯類等因素進行檢測，確保全公司各作業(yè)場所危害因素不超標。
3.定期為職工進行健康檢查。
xxxx年無崗前體檢人員。在崗體檢xx人，未查出疑似職業(yè)病病人，體檢結果均已進行了告知，無離崗人員。特殊工種崗位人員xxxx醫(yī)院體檢，體檢結果未出。
4.個體防護用品發(fā)放。
個體防護用品發(fā)放嚴格按照xxx公司的要求進行，嚴格落實《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健?2015?124號）相關規(guī)定，建立發(fā)放臺賬和使用維護記錄，確保職工個體防護用及時發(fā)放。
5.“三同時”工作。
嚴格按照《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)范》的要求，勞動合同中按照工種進行了危害因素告知，在工業(yè)區(qū)醒目位置設置公告欄，公布我企業(yè)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和職業(yè)病危害因素檢測結果；對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。
我企業(yè)職業(yè)病危害防治專項經費結合全企業(yè)安全費用的提取使用，涉及到職業(yè)病危害防護的經費，各部門上報后由財務科建立臺賬進行匯總，逐月逐項列出分類明細，做好使用經費憑證。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控。
對基層單位和系統(tǒng)科室落實職業(yè)病防治工作情況，定期進行監(jiān)督檢查，并將各單位職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況納入本單位雙基考核。檢查內容主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況，以及職工體檢和危害因素檢測等方面。通過檢查，生產單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品，從而加強職業(yè)病危害防治管理。目前，沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
五、存在主要問題。
1.部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。
2.生產一線職工對個體防護的意識淡薄，噪生產過程中容易出現(xiàn)不帶口罩、不帶耳塞等不正確、規(guī)范使用勞動防護用品等問題。
3.職業(yè)病危害防治工作宣傳力度不夠，應加強在基層區(qū)隊開展職業(yè)病防治的法律法規(guī)學習，徹底提高廣大職工的職業(yè)病危害防護意識。
4.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。需進一步結合檔案管理規(guī)范，逐項落實資料與作業(yè)現(xiàn)場相結合的有效檔案。
5.個別單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中配合不夠緊密，需嚴格管理制度，細化責任落實。
六、下一步工作安排。
1.修訂和完善職業(yè)病危害防治管理制度，重新制定職業(yè)病危害防治管理辦法，重點落實作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害防治措施，企業(yè)所有采掘作業(yè)規(guī)程和工程措施中必須要有職業(yè)病危害防治應急措施。
2.充分利用省安全生產信息系統(tǒng)，規(guī)范我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生各項工作開展情況。從個體防護用品使用情況和作業(yè)現(xiàn)場防塵、防噪聲管理入手，對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
3.加強檔案管理。重點落實職業(yè)病危害防治專項經費、職工崗前、在崗和離崗體檢、個體防護用品發(fā)放、作業(yè)場所警示告知等工作，嚴格按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》進行分建檔，每項檔案要有計劃、匯總和明細臺賬等項目。重點落實安全生產標準化資料，按照國家一級標準化的標準來要求，使我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作再上一個臺階。
4.加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用職業(yè)病危害防治宣傳周、班前會、公示告知、警示標識等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管我企業(yè)職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求標準化的要求還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，要從源頭抓起，徹底保護勞動者身體健康。今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇七
20xx年我區(qū)認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治工作“預防為主、防治結合”的方針，根據轄區(qū)用人單位實際情況，繼續(xù)深入強化用人單位職業(yè)病防治第一責任人的責任意識和法律意識，進一步加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度，以有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，進一步強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，提高職業(yè)病防治能力和水平，切實保護廣大勞動者健康及其相關權益為目標，全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作順利開展，為轄區(qū)經濟發(fā)展與社會和諧發(fā)揮了積極的促進作用。全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作情況總體情況如下：
截至20xx年12月31日，涉及職業(yè)病危害的企業(yè)數為280家，轄區(qū)在申報與備案管理系統(tǒng)共有申報企業(yè)306家（其中非正常運營企業(yè)96家），新增申報企業(yè)89家，變更申報企業(yè)21家。
20xx年1月1日至11月29日，共對轄區(qū)內用人單位進行監(jiān)督檢查813家次，發(fā)現(xiàn)問題417項，責令當場整改132項，責令限期整改285項，立案處罰41宗（包括警告32宗），罰款16、4萬元，責令停產停業(yè)整頓8家。無職業(yè)衛(wèi)生群眾投訴案件和職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
（一）開展羅湖區(qū)職業(yè)衛(wèi)生摸底調查。
我局根據《羅湖區(qū)關于20xx年度工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》（羅安監(jiān)管〔20xx〕20號）的工作安排，為了更好的了解轄區(qū)內用人單位職業(yè)病防治的情況，更好的預防和控制職業(yè)病的發(fā)生，我局特委托第三方職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對轄區(qū)內可能存在職業(yè)病危害的480家企業(yè)進行摸底調查。本次調查其中涉及職業(yè)病危害的企業(yè)數為280家，不涉及職業(yè)病危害企業(yè)、未正常營業(yè)企業(yè)數200家，本次調查的280家存在職業(yè)病危害的用人單位，其職業(yè)病危害嚴重企業(yè)3家、危害較重企業(yè)236家，危害一般企業(yè)41家。
20xx年8月—11月，我局統(tǒng)一部署，要求各街道辦事處根據市安監(jiān)局工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生摸底調查以及信息采集工作的要求，認真排查，最后登記在冊涉及職業(yè)病危害企業(yè)數為321家，并于11月5日前321家企業(yè)全部完成信息填報。
（二）開展20xx年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合行動。
根據《市安委辦關于印發(fā)深圳市20xx年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合行動方案的通知》文件精神及區(qū)領導的批示要求，我局聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)總工會、各街道辦事處開展了職業(yè)衛(wèi)生隱患排查的專項行動，按照“零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，堅持問題導向，全面開展職業(yè)衛(wèi)生排查整治，提升用人單位職業(yè)病防治水平。一是制定詳細的工作方案，明確了各部門的工作職責。二是確定聯(lián)合行動執(zhí)法對象，由前期排查摸底的重點行業(yè)領域的用人單位中選取15家，其中珠寶企業(yè)10家，印刷企業(yè)2家，電子制造1家，箱包制造2家，主要涉及的職業(yè)病危害因素有正己烷、苯系物、粉塵、噪聲、激光輻射等。三是開展職業(yè)健康和安全生產聯(lián)合檢查，根據執(zhí)法對象情況，我局聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)總工會、各街道辦事處對轄區(qū)15家重點行業(yè)領域的用人單位進行執(zhí)法檢查，重點檢查企業(yè)建立并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度、組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立健康檔案、進行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、作業(yè)場所配備職業(yè)病防護設施、張貼警示標識、為勞動者職業(yè)病防護用品等職業(yè)病防治工作及企業(yè)落實安全生產責任制、事故隱患排查治理、應急救援預案演練、?；钒踩a管理制度等內容。
行動期間共出動人員58人次，重點檢查了轄區(qū)15間用人單位，經查，大部分生產經營單位均能按要求做好職業(yè)病防治和安全生產管理工作，但個別企業(yè)仍存在未按規(guī)定進行職業(yè)病危害檢測、組織勞動者進行職業(yè)健康體檢及安全生產制度、培訓記錄不健全等問題。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題，執(zhí)法人員均出具整改意見書，對違法行為嚴重的企業(yè)負責人發(fā)放詢問通知書，責令單位及時整改，并對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的整改措施予以指導，對逾期未整改的企業(yè)進行處罰。檢查期間發(fā)現(xiàn)問題隱患34項，責令當場整改11項，責令限期整改23項，警告1家，立案3宗，罰款8萬元。
1、開展有機溶劑重點行業(yè)領域職業(yè)病危害專項治理工作。
根據《市安全監(jiān)管局關于印發(fā)深圳市使用有機溶劑重點行業(yè)領域職業(yè)病危害專項治理工作方案的通知》要求，統(tǒng)一領導和協(xié)調各街道辦事處組織力量深入企業(yè)開展使用有機溶劑重點行業(yè)領域職業(yè)病危害專項治理工作。一是制定詳細的工作方案，部署相關工作內容，明確分工；二是排查摸底階段，有前期摸底調查的結果中篩選出使用有機溶劑的行業(yè)企業(yè)，再排查后確認涉及有機溶劑使用企業(yè)125家，主要行業(yè)分布于珠寶加工，印刷，電子制造，五金加工及箱包制造；三是開展專項整治行動，我局執(zhí)法大隊及各街道中隊共檢查涉及職業(yè)病危害企業(yè)268家次，出動檢查人員456人次，其中檢查期間6家企業(yè)搬遷或倒閉。發(fā)現(xiàn)問題隱患217項，責令當場整改41項，責令限期改正176項，警告6家，立案11宗，罰款6萬元。
2、寶石加工行業(yè)粉塵職業(yè)病危害專項治理工作。
按照《深圳市20xx年寶石加工行業(yè)粉塵職業(yè)病危害專項治理工作方案》和《市全監(jiān)管局關于轉發(fā)〈廣東省安全生產監(jiān)督管理局關于重點地區(qū)寶石加工粉塵職業(yè)病危害專項治理督查情況通報〉的通知》的要求，我局組織各街道辦事處進行排查、再排查，已確定轄區(qū)內有6家屬于寶石加工企業(yè)，且均屬于東曉街道，主要從事成品寶石、玉石、鉆石的后加工，不涉及前段原石切割、打磨、拋光等。我局已聯(lián)合東曉辦事處對6家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患問題13項，責令限期整改6項，責令當場整改7項，警告2家，立案1宗，罰款1萬元。
3、汽車制造和鉛蓄電池行業(yè)塵毒危害專項治理工作（汽車維修行業(yè)）。
按照《深圳市安監(jiān)局關于印發(fā)深圳市汽車制造和鉛蓄電池生產行業(yè)塵毒危害專項治理工作方案的通知》的要求，我區(qū)迅速制定專項方案，委托第三方技術服務機構進行初步排查，本次排查根據各個街道上報汽修企業(yè)113家為基數進行摸排。其中涉及塵毒企業(yè)總數70家，接觸塵毒物質總人數545人；小型企業(yè)接觸有毒物質企業(yè)數37家，接觸塵毒物質總人數455人；微型企業(yè)接觸塵毒物質企業(yè)數33家，接觸塵毒物質總人數90人，根據方案部署，在20xx年底至20xx年12月進行專項治理整改階段，20xx年1至4月進行集中執(zhí)法階段，20xx年5月匯總專項治理情況。
4、重點行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理工作。
為認真貫徹落實《市安全監(jiān)管局關于轉發(fā)廣東省安全生產監(jiān)督管理局關于加強重點行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理的'通知的通知》（深安監(jiān)管[20xx]280號）文件精神，切實做好重點行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理工作，我局領導高度重視，對涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)開展了排查治理工作：一是以金屬制品、印刷制造、木材加工、食品加工等行業(yè)為重點行業(yè)，以接觸噪聲職業(yè)病危害的勞動者為重點人群，認真開展調查摸底，切實掌握轄區(qū)涉及噪聲職業(yè)病危害的實際情況，摸清了涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)基本情況，開展活動以來，我區(qū)共檢查企業(yè)165家，其中重點行業(yè)涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)4家，其中包括五金制品1家、印刷制造1家、木材加工1家、食品加工1家，總人數1603人，在崗接害人數687人，接觸噪聲危害人數576人，完成在崗職業(yè)健康檢查人數646人；二是督促指導企業(yè)認真落實職業(yè)病防治主體責任，建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，落實源頭控制措施，減少噪聲危害接觸人數，加強減振降噪措施，減低工作場所噪聲強度。
對照市文件的要求，我所對轄區(qū)用人單位進行了排查，轄區(qū)無陶瓷生產和耐火材料制造企業(yè)，暫時無涉及建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”。
6、開展塵毒危害治理示范企業(yè)。
根據市安全監(jiān)管局《關于開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建工作的通知》（深安監(jiān)管[20xx]60號）的工作部署，我局組織和開展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動，在全區(qū)選擇5家企業(yè)進行塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建工作，以起到以點帶面的效果，并委托第三方技術服務機構對五家企業(yè)進行職業(yè)病隱患排查及塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建達標咨詢、指導服務。
20xx年10月底，塵毒危害治理創(chuàng)建工作完成后，我局由執(zhí)法科牽頭聯(lián)合先關科室對塵毒示范企業(yè)進行驗收，通過復評，各項指標已達到本次塵毒危害治理示范企業(yè)考核標準。
（四）加強宣傳培訓工作。
1、做好《職業(yè)病防治法》宣傳周主題宣傳。
為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》，做好20xx年《職業(yè)病防治法》的普及宣傳工作，我局制定了《羅湖區(qū)關于開展20xx年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動的實施方案》，并按照方案內容落實、一是組織培訓，4月24日至4月28日，羅湖區(qū)安監(jiān)局執(zhí)法科、法制科、宣教中心開展《職業(yè)病防治法》宣傳周工作，期間聯(lián)合羅湖區(qū)疾病預防控制中心舉辦三期“羅湖區(qū)職業(yè)病防治知識”培訓班，此次培訓涵蓋了羅湖轄區(qū)280家職業(yè)衛(wèi)生間接傷害用人單位，包括用人單位主要負責人和安全管理負責人共650人參訓；二是開展宣傳及現(xiàn)場咨詢活動，我局執(zhí)法科、法制科、宣教中心在蓮塘工業(yè)園區(qū)開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動，主要針對工業(yè)區(qū)中的一線工人進行普法教育宣傳，經過我局的宣教與現(xiàn)場解答，工業(yè)園區(qū)的一線工作者們反響積極，對保護自身權益與個人健康的意識有了顯著的提高；三是開展送宣傳資料進企業(yè)活動，區(qū)安監(jiān)局編印有關職業(yè)病防治知識、職業(yè)健康安全知識折頁等資料1萬套，進企業(yè)、進社區(qū)、進工作場所，通過宣貫，提高用人單位落實職業(yè)病防治主體責任意識，增強勞動者職業(yè)病危害防護意識。通過微信平臺推送15條信息，向企業(yè)負責人和相關管理人員發(fā)送相關短信，營造濃厚輿論氛圍，擴大知曉率，增強用人單位職業(yè)病防治意識。四是開展媒體宣傳活動，我局、街道安監(jiān)中隊通過短信平臺、微信平臺推送職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治為主題的宣傳材料，向企業(yè)負責人和相關管理人員發(fā)送相關短信，營造濃厚輿論氛圍，擴大知曉率，增強用人單位職業(yè)病防治意識；五是開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法警示行動，在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動后的一個星期，區(qū)安監(jiān)局牽頭開展具體執(zhí)法活動8次，發(fā)現(xiàn)問題15項，并責令用人單位限期整改。
2、持續(xù)開展職業(yè)病防治宣傳工作。
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《"健康中國20xx"規(guī)劃綱要》，落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx—20xx）年》的工作要求，我局從20xx年11月21日至24日在轄區(qū)8個工業(yè)園區(qū)開展12場職業(yè)健康宣傳活動。
宣傳活動緊緊圍繞"依法防治職業(yè)病，切實關愛勞動者"的主題開展，通過在工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場設立咨詢點，發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生科普宣傳資料，進行職業(yè)病防護知識有獎競答、擺放宣傳展板以及職業(yè)衛(wèi)生防護專業(yè)人員現(xiàn)場演示如何正確佩戴個人使用的勞動防護用品，向廣大勞動者進行職業(yè)病防護知識宣傳，進一步強化勞動者的職業(yè)健康防護意識?；顒游吮姸嘟佑|職業(yè)病危害的勞動者參與現(xiàn)場咨詢，并通過有獎問答活動，贈送各類印制有職業(yè)病防止宣傳知識的小獎品。宣傳活動現(xiàn)場氣氛熱烈，取得了良好的宣傳效果。
3、開展使用有機溶劑企業(yè)負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)病防治專項培訓。
在今冬明春季節(jié)，我局高度重視有機溶劑職業(yè)病防治工作，20xx年11月29日，專門組織全區(qū)涉及有機溶劑和汽車維修企業(yè)共190家企業(yè)的主要負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專項培訓，防止冬季通風不暢，導致室內聚集大量有機溶劑，引起職業(yè)中毒，并委托有資質的第三方技術服務機構對轄區(qū)內使用有機溶劑的企業(yè)進行有機組分分析的檢測，進一步了解我區(qū)有機溶劑使用及危害情況。
4、組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員培訓。
根據局工作計劃安排，我局于20xx年11月17日和29日分別組織2場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管培訓，培訓人員覆蓋我局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員、各街道安監(jiān)中隊執(zhí)法人員和100名安全員，提高執(zhí)法人員業(yè)務素質，為順利開展此項工作做好準備。
5、開展塵毒威海市治理示范企業(yè)。
根據市安全監(jiān)管局《關于開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建工作的通知》（深安監(jiān)管[20xx]60號）的工作部署，我局組織和開展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動，在全區(qū)選擇5家企業(yè)進行塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建工作，以起到以點帶面的效果，并委托第三方技術服務機構對五家企業(yè)進行職業(yè)病隱患排查及塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建達標咨詢、指導服務。
20xx年10月底，塵毒危害治理創(chuàng)建工作完成后，我局由執(zhí)法科牽頭聯(lián)合先關科室對塵毒示范企業(yè)進行驗收，通過復評，各項指標已達到本次塵毒危害治理示范企業(yè)考核標準。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇八
職業(yè)衛(wèi)生防治工作關系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關系到公司安全生產和經濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，公司領導高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》，逐步完善和規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強對作業(yè)場所勞動防護用品發(fā)放等措施，有效地保障了勞動者的健康，有效保障了員工的健康權益?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、職業(yè)衛(wèi)生制度建立健全情況：編制建立了《青海水泥股份有限公司職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度，等13項制度。
二、職業(yè)衛(wèi)生檔案健全情況：初步建立了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案及勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并在不斷完善之中。
(一)其中職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、內容包括：職業(yè)病防治領導機構及職業(yè)衛(wèi)生管理機構成立文件、職業(yè)病防治年度計劃及實施方案、重點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、國，職業(yè)病防護設施一覽表、勞動防護用品的采購計劃、發(fā)放記錄、警示標識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應急救援預案、職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實情況等檔案資料。
(二)逐步完善用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。
1、職業(yè)健康檢查機構資質證書。
3、職業(yè)健康檢查異常結果登記表(附：職業(yè)健康監(jiān)護結果評價報告)。
4、職業(yè)健康監(jiān)護檔案匯總表。
(三)逐步完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
1、勞動者個人信息卡。
2、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
3、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況。
4、歷次職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料。
5、其他職業(yè)健康監(jiān)護資料。
三、安全警示標示、防護設施、勞動防護用品等情況。
(一)公司加大投入，為增強職工安全防護意識，提高自我防護能力訂制了安全警示標志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規(guī)程牌等共計569塊。對工作現(xiàn)場防護欄桿、防護罩等防護設施進行了加固維護。
(二)按規(guī)定要求配發(fā)勞動防護用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實際接觸危害時間;另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個人防護用品，并督促從業(yè)人員嚴格按照使用規(guī)則佩戴、使用。通過職業(yè)衛(wèi)生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動防護用品的`自覺性、主動性，養(yǎng)成自覺佩戴的良好習慣。加強勞動防護用品使用情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定佩戴勞動防護用品的職工堅持處罰，全力整改安全隱患，確保從業(yè)人員健康。
(三)公司投資54807元對公司員工進行職業(yè)健康體檢，20xx年4月至20xx年6月在公司領導的支持下，安全環(huán)保部組織進行了職工職業(yè)健康體檢，應檢520人，實檢401人。這次體檢結果復查20人，沒有新增職業(yè)病人員。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇九
公司成立了職業(yè)病防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系。按照hse管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
1、充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
2、公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
1、根據《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設置了專門的職業(yè)病防治領導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，同時建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2、針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產崗位存在的危害因素。生產班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
1、對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，生產分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設置的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風設備，并已按計劃通過驗收，投入正常運行。通過采取一系列技術，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據炭基公司安排公司組織員工進行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進行一次檢測，切實做到防患于未然。
4、個體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符?，F(xiàn)在xx分公司勞動保護用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達到了保障員工的身心健康的目的。
1、公司嚴格按照《勞動合同法》的'規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障。
2、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據安全生產監(jiān)督局的要求，及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進行了調查申報。
3、公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進行了職業(yè)危害預評價和項目職業(yè)危害控制可行性評價，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價，得到了衛(wèi)生行政部門的認可。同時，公司請集團環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物tsp和可吸入顆粒物pm10都在標準要求的范圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時工安全與衛(wèi)生意識不夠強。三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇十
為控制和消除職業(yè)危害，做好職業(yè)病預防工作，南凹寺煤業(yè)有限公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)以及嚴格按照衛(wèi)生部加強職業(yè)病防治的工作要求大力開展以作業(yè)場所為重點的職業(yè)危害防治，取得了明顯成效。員工的職業(yè)病防范意識得到了增強，上半年未出現(xiàn)職業(yè)病病例，確保了員工的身體健康和生命安全，促進了企業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調健康發(fā)展。
為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，南凹寺煤業(yè)有限公司成立了以礦長為組長，分管副礦長為副組長，各科隊負責人為成員的職業(yè)危害防治領導小組；設立了專門的職業(yè)安全衛(wèi)生科，具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任，明確規(guī)定了各級領導、職能科室、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業(yè)危害防治實施方案和年度計劃，并按照方案和計劃要求，認真開展了各項工作，并將職業(yè)衛(wèi)生各項工作都落到了實處。
針對職業(yè)衛(wèi)生要求，建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治計劃和實施方案、職業(yè)危害防護設施管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度、職業(yè)危害事故應急救援預案等相關管理制度；為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據。
加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質。每年按計劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，共計培訓管理人員2名，采樣員3名，并全部通過考核，做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛(wèi)生管理人員又按上級培訓計劃參加了復訓。年初對全體職工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育，在日常通過板報、條幅等形式對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育，使職工明白了什么是職業(yè)病，職業(yè)衛(wèi)生的`重要性，職業(yè)病對人身的危害，以及如何預防職業(yè)危害。
煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現(xiàn)場產生的粉塵，在這方面重點加強現(xiàn)場監(jiān)測，定期對井下各地點的粉塵濃度進行檢測，經市檢測中心檢驗后，將危害因素情況在井口公示欄內對全體職工進行了公示，井下共有檢測點6個，合格6個，合格率達到了100%。
另外在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點、巷道、以及采煤機、掘進機等產生粉塵的地點設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專人負責及時對相關作業(yè)地點進行防塵噴霧，并定期進行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產工作環(huán)境；井下各地點粉塵濃度均在規(guī)定范圍之內。
加強個體防護，為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動防護用品，并要求和監(jiān)督職工按要求佩帶，切實保障了員工身體健康和生命安全。
每周由礦級領導帶隊，組織相關技術人員對全礦井各地點、各環(huán)節(jié)和重要場所進行一次全面檢查，保證防塵等系統(tǒng)的正常運行，對查出的隱患和問題，及時落實責任人，限定時間，定措施進行了整改。上半年查出隱患共12條，整改12條，整改率達到了100%。
組織接觸粉塵等職業(yè)危害的人員共158人參加了職業(yè)健康體檢，經檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無相關的職業(yè)禁忌癥。并對職工建立了健康監(jiān)護檔案，做到了一人一檔。
采掘工作面全部實現(xiàn)了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進機嚴格執(zhí)行開機噴霧，移架噴霧，且采煤機、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠，運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
通過20xx年上半年的工作，職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化。職工對職業(yè)危害的防范意識明顯提高，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。但還存在有一點的問題和差距，在今后的工作會繼續(xù)努力，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照hse管理體系要求，分公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇十一
20xx年已過一半，回首上半年工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折的惆悵，20xx年是職業(yè)衛(wèi)生體系的重要一年，由原安監(jiān)部門規(guī)劃到衛(wèi)健委部門，職業(yè)衛(wèi)生發(fā)生了重大變化，在上半年部分法律法規(guī)涉及到變更，上級主管部門涉及到變更，現(xiàn)就本年度工作總結如下：
（一）20xx年里，我部門自覺加強職業(yè)衛(wèi)生所變更的法律法規(guī)和相關知識的學習，不斷清理工作思路，一方面干中學，學中干，不斷在工作實踐中掌握方法積累經驗，依托單位提供的相關資料學習提高，通過摸索、查閱資料和實錘練，能夠較快的完成公司下達的職業(yè)衛(wèi)生檢測及評價的相關任務；另一方面通過小組之間互相學習，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握，在同事之間的互相幫助下，每個評價人員逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了職業(yè)衛(wèi)生相關評價的注重點，但在評價報告當中，還有一些評價內容需要細化，做到本著對企業(yè)負責的態(tài)度，在后期的工作當中，加強細化部門相關的知識的培訓，爭取把報告做到盡善盡美。
（二）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本崗位上發(fā)揮應有的作用。
經過20xx年上半年緊張有序的工作，我認為我部門工作技能上了一個新臺階，職業(yè)衛(wèi)生評價的每項工作任務，都有了明確的計劃和步驟，基本可以做到條理清楚，事事分明，從根本擺脫了崗參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象?？偨Y下來，在這一年的`工作中接觸的新項目也產生了許多的新問題，但后續(xù)問題解決過程中也學到了新的知識、新經驗，在評價過程中由于其相關知識能力的薄弱，工作的馬虎，導致評價工作出現(xiàn)了不少錯誤，通過小組之間的內審檢查進行了及時的整改，在后期的工作中，我部門要加強組員之間的內審以及組與組之間的內審，在工作中斃掉馬虎不細心的態(tài)度。
1、在下半年的職業(yè)衛(wèi)生工作中，我部門會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，我們要團結才力量，要合作才成功。
今年以來，我們在局黨組的正確領導下，堅持以“項目帶動，完善制度，創(chuàng)新服務”為指針，緊緊圍繞“兩抓整推”戰(zhàn)略目標，深入貫徹人才強市戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新。
立足市情，著眼大局，全面提升人才工作服務全局的能力和水平。
2、以人力資源市場和社會保障服務中心建設為契機，不斷推進市場建設步伐。成立了市場建設工作領導小組，并設立了辦公室，抽調工作人員專門負責項目工作，局領導主動出擊，多次到省上進行對接，積極與市國土局、規(guī)劃局進行協(xié)商，爭取對人力資源市場建設的支持，特別是康市長上任以來，非常關心市場建設，多次召集相關部門進行協(xié)調，現(xiàn)土地已經基本確定，市場可研工作前期工作已經準備就緒，只等市政府發(fā)文既可進入實施階段20xx20xx。
4、充實服務內容，不斷完善人事代理和人才派遣工作。切實加強檔案管理，將檔案室現(xiàn)存檔案進行清查，重新規(guī)整存放，登記造冊；建立了檔案室存放記錄單，使檔案管理工作更加精細化、嚴格化、正規(guī)化；對零散調檔函件進行清理規(guī)整，建立了電子版調檔函信息登記表，為以后隨時查閱提供了方便。辦理了酒泉衛(wèi)校、酒泉職業(yè)技術學院、酒泉人民醫(yī)院、惠民醫(yī)院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實就業(yè)單位學生檔案轉出和代理手續(xù)。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇十二
一）日常職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督：主要開展了井下防塵口罩領用情況的監(jiān)督檢查，通過我們工作，井下職工防塵口罩領取、使用情況得到明顯改善。與疾控中心共同努力，完成了我礦20__年井下職工體檢，共體檢2372人，體檢結果反饋給職工本人。完成我礦20__年度職業(yè)危害現(xiàn)狀評價工作并上報太原市煤監(jiān)局備案。
二）工傷急救工作：上半年我們?yōu)榫律a隊組補充配備急救箱及用品共計9件套。井下急救員復訓及新急救員培訓，共計培訓224人，所有參加培訓人員順利取得急救員合格證書。
三）食品衛(wèi)生：食品衛(wèi)生主要開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作和從業(yè)人員的體檢工作。我們對礦的招待所、班中餐、兩幼兒園食堂、西餐廳進行了食品衛(wèi)生檢查，主要檢查各食堂的操作間是否符合標準，能否按照要求消毒，消毒記錄是否齊全，庫房物品擺放是否上架上柜，離墻離地。通過檢查，對班中餐、快餐店消毒記錄不全，消毒設施不按規(guī)定使用的問題進行重點整改。為班中餐、快餐店配備滅蠅器10臺。3月我們配合公司疾病控制中心對礦餐飲從業(yè)人員進行了健康檢查，共計體檢了108人次，體檢率達100%。嚴格規(guī)范采購食品制度工作，要求各單位規(guī)范進貨渠道，嚴格執(zhí)行索證制度，杜絕采購問題食品，認真落實作業(yè)操作規(guī)程，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改。今年以來我礦未發(fā)生食物中毒事件及其它食品衛(wèi)生事件。
四）公共衛(wèi)生：公共衛(wèi)生工作主要是對澡堂、單身樓等進行了監(jiān)督檢查。對澡堂的衛(wèi)生狀況和消毒狀況進行了監(jiān)督，不符合要求的責令其整改。3月份配合疾控中心對從業(yè)人員進行健康檢查，共檢查102人，體檢率達98%。通過監(jiān)督和檢查，我礦公共場所衛(wèi)生狀況明顯好轉。
五）環(huán)境衛(wèi)生工作：我們結合我礦愛國衛(wèi)生實際狀況，加強對環(huán)境衛(wèi)生的日常考核力度，考核形成每月定期，將考核處罰結果報礦企管科進行處罰。通過我們的工作，今年以來，我礦愛國衛(wèi)生效果明顯。針對夏季傳染病多發(fā)，蚊蠅活動猖獗，我們及時組織好消殺藥品，為礦公共場所、家屬區(qū)發(fā)放了各類滅“四害”藥品，其中，發(fā)放滅鼠藥1000袋。發(fā)放滅蟑螂藥25000包，其他消殺藥品累計發(fā)放20__套。通過以上愛國運動活動，我礦環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。
六）婦幼衛(wèi)生工作：按照公司新的婦幼管理工作要求，對全礦女職工6月份進行健康檢查，共體檢893人。4月份對幼兒園兒童進行體檢，共計體檢638人，其中新入托兒童體檢192人，體檢率100%。
二、20__年工作計劃：
一）完成礦職業(yè)衛(wèi)生日常工作及接塵職工復查體檢工作。完成礦離崗職工的體檢工作。
二）完成礦公共場所、食品從業(yè)人員的健康體檢工作，體檢率達到100%。
三）做好日常食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生的日常監(jiān)督檢查工作，為我礦安全生產保駕護航。
四）組織相關單位做好我礦公共場所衛(wèi)生消殺工作。
五）協(xié)同有關部門做好我礦井下急救員管理工作，做好井下急救器材的保證供應工作。
六）完成好我礦婦女健康檢查工作。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇十三
2015年，山東xxx建筑裝飾有限公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作在主管領導及有關部門的正確領導下，根據《職業(yè)病防治法》的職責要求，以加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、宣傳、培訓力度為重點，通過干部職工共同努力，圓滿完成了培訓工作任務?，F(xiàn)總結如下：
在各領導、各基層負責人的協(xié)同配合之下，廣大職工積極參與各項活動都圓滿完成，通過宣傳，培訓學習等了解了職業(yè)病防治法的基本內容、自身的基本權益，提高了對職業(yè)病防治工作的認識和重視性。有針對性地對《職業(yè)病防治法》進行了教育培訓，并進行了考試，經培訓合格率100%。
通過培訓，使廣大職工自身受到了一次良好的教育，認識到對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。
為進一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，按照公司《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，要求各基層要嚴格要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四案”的現(xiàn)時，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負責任、高度受尊敬企業(yè)”活動中去，對職業(yè)衛(wèi)生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責，有責必須加強考核，做到車間、班組、作業(yè)場所層層有人抓，將具體工作責任落實到人。
為近一步宣傳貫徹落實作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危。
害防治工作的監(jiān)督管理，公司定期組織人員對各基層監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預防及急救措施等內容，時刻告知和提醒員工。
對新入廠工人和在崗的工人進行職業(yè)健康檢查,這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現(xiàn)危害場所、危險物質等對健康的損害，通過調換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。通過學習職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等，并指導職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品,來提高廣大員工職業(yè)危害防控意識和技能。
2015，職業(yè)衛(wèi)生培訓工作顯著，但在職業(yè)病危害防治和認識上還需進一步加強，今后我們仍將繼續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階。
山東xxx建筑裝飾有限公司2015年12月29日。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇十四
繼區(qū)安監(jiān)局召開會議之后，根據文件精神，煙墩鎮(zhèn)立即組織召開了關于加強職業(yè)為害申報工作會議，并成立了領導小組，同時制定了職業(yè)衛(wèi)生申報工作實施方案。
結合本鎮(zhèn)轄區(qū)生產企業(yè)現(xiàn)狀，按照文件要求的檢查范圍與重點，認真做好摸排匯總工作，以重點涉及到職業(yè)危害的企業(yè)為對象，安委辦人員到存在職業(yè)危害的企業(yè)宣傳了相關法律法規(guī)，告知了企業(yè)職業(yè)危害的利害關系，同時向企業(yè)轉發(fā)了區(qū)安監(jiān)局的《關于加強全區(qū)作業(yè)場所職業(yè)為害申報工作的通知》，并要求企業(yè)嚴格按照通知要求如實填寫上報相關表格，主動開展申報工作。
1.部分村（居）安全責任意識不強，服務理念沒有根本轉變；
2.部分企業(yè)主要負責人對職業(yè)危害認識不夠，不能按時主動申報。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇十五
職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到經濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我鎮(zhèn)歷來高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（2009-2015）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了居民的權益。我們的做法主要有以下幾點：
一、加強領導、明確職責。
我院成立了由院長鹿啟峰人組長，分管副院長駱有平任副組長，崔忠信、燕磊、郭敏、李婷婷為成員的職業(yè)病防治工作領導組，形成了密切配合的組織領導體系。組織召開了職業(yè)防治工作會議，傳達了衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所文件精神，在全鎮(zhèn)范圍內安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查，并根據我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《全鎮(zhèn)職業(yè)病防治工作檢查實施方案》，明確了檢查范圍、內容，對責任單位進行了分工，落實了責任，為加強全鎮(zhèn)的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
充分利用廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。相關部門深入村級居民采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式，就職業(yè)病防治、防范等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術服務人員進行培訓，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術服務人員適應職業(yè)病防治需要，掌握技術規(guī)范和標準，提高技術水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
組織有關部門對全鎮(zhèn)部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。
四、存在主要問題。
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數量多、規(guī)模小、分布散、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和社會經濟發(fā)展做出新貢獻。
大屯衛(wèi)生院2014.09.01。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇十六
職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測，加強勞動保護，按期對從業(yè)人員進行健康體檢，有效的保障了勞動者的健康，維護了職工的權益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展?，F(xiàn)對一年來的工作總結如下：
為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，莊旺煤業(yè)有限公司成立了以礦長為組長，分管副礦長為副組長，各科室負責人為成員的職業(yè)危害防治領導小組，設立了專門的職業(yè)衛(wèi)生科，具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任，明確規(guī)定了各級領導、職能科室、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業(yè)危害防治實施方案和年度計劃，并按照方案和計劃要求，認真開展了各項工作，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
針對職業(yè)衛(wèi)生要求，建立健全了《職業(yè)危害防治責任制度》，《職業(yè)病危害告知制度》，《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》，《職業(yè)危害防護設施管理制度》，《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》，《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》，《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》，《職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》，《職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度》，《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》，《職業(yè)危害警示標示及中文警示說明的設置管理制度》，《職業(yè)病防治專項基金制度職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度》，《職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度》，《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》，《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據。
加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質。每年按計劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，共計培訓管理人員7名，并全部通過考核，做到持證上崗。年初對全體職工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權益，掌握職業(yè)病防治知識。
充分利用班前會、告知牌、培訓學習等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測和檢測評價，將危害因素檢測結果在井口公示欄內對全體職工進行了公示，及時告知從業(yè)人員危害后果，并在主要作業(yè)場所設置警示標識，提高員工對職工病危害的防范意識。
在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點、巷道、以及采煤機、掘進機等產生粉塵的地點設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專人負責及時對相關作業(yè)地點進行防塵噴霧，并定期進行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產工作環(huán)境。
為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品，并指導從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，切實保障了員工身體健康和生命安全。
職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢，經檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無相關的職業(yè)禁忌癥。
每周由礦級領導帶隊，組織相關技術人員對全礦井各地點、各環(huán)節(jié)和重要場所進行一次全面檢查，保證防塵等系統(tǒng)的正常運行，對查出的隱患和問題，及時落實責任人，限定時間，定措施進行了整改。
采掘工作面全部實現(xiàn)了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進機嚴格執(zhí)行開機噴霧，移架噴霧，且采煤機、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠，運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，公司在20xx年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化，盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。
在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇十七
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實集團公司和我單位有關規(guī)定；加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識；積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平。我單位為保護煤單位職工及其相關權益，規(guī)范我單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作。我單位已成立相應的職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構?，F(xiàn)對一年來的工作總結如下：
建立以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領導組，實行系統(tǒng)化管理。行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務及分管部門的職業(yè)危害防治具體領導責任；各職能部門對所分管科、隊的職業(yè)危害防治負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循。
1、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度；
2、職業(yè)病危害事故應急救援預案；
3、職業(yè)病危害申報管理制度；
4、作業(yè)場所管理制度；
5、職業(yè)危害防護設施管理制度；
6、職業(yè)病危害因素檢測及評價制度；
7、個人防護用品管理制度；
8、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓教育制度；
9、職業(yè)危害告知制度；
10、職業(yè)健康體檢制度；
11、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；
12、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度；
13、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度。
我單位制定了關于創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)活動實施方案，根據創(chuàng)建目標和創(chuàng)建標準，對各部門進行了職責分工，并將工作按三個階段安排，從而在我單位形成了一種綜合的創(chuàng)建局面和強大的創(chuàng)建合力。
1、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測和檢測評價。
2、在單位區(qū)內醒目位置設置公示欄，按期公示職業(yè)病危害因素檢測結果，及時告知從業(yè)人員危害后果，并在主要作業(yè)場所設置警示標識，提高員工對職工病危害的防范意識。
3、為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品，并督促和指導從業(yè)人員正確佩戴和使用。
4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進行職業(yè)健康體檢。
5、由培訓中心負責組織勞動者定期進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，并通過報紙、廣播等各種媒體大力宣傳職業(yè)危害防治知識。
6、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
通防部定期測定各工作面的粉塵濃度；回采工作面采前進行煤層注水；采煤機必須安裝有效的內外噴霧裝置，割煤時必須開戶水幕降塵；采區(qū)進回風巷道、總回風巷、采掘工作面進行回風巷安裝風流凈化水幕；各采掘工作面定期進行噴霧灑水除塵；清掃支架和設備表面上的煤塵，清除轉載點處的浮煤；井下綜掘隊打眼采用濕式作業(yè)；掘進機內外噴霧不能正常使用的必須采用除塵風機；錨桿、錨索施工過程中心必須實施濕式打眼；地面選煤隊在煤塵較大的地點安裝除塵系統(tǒng)，并對分級篩進行密閉除塵；車間內各種設備加設封閉罩。
機電部做好了對主扇風機、局部通風機和采掘工作面設備的選型工作，保證了選用低噪音設備且配備消聲器；選煤隊選用輻射噪聲小、振動小的設備；對噪聲大的設備，加設防噪聲罩或隔音屏；對溜槽、轉載點等采取盡量減少溜槽落差等措施到降低噪聲；在強噪聲和不便于采取除噪措施的環(huán)境里，采取個體防護措施；在噪聲較大的場所加設隔音房，工人巡檢時佩帶個人防護用品；地面高噪聲作業(yè)（通風機、壓風機操作室）采取隔聲門窗等隔聲措施。
在主要溜槽底部加裝聚胺脂耐磨材料減少廠房內噪音，單位主煤廠周邊巨資打造防風抑塵網，有效防止煤塵二次揚塵，對住宿區(qū)灰塵降低也是一個促進。
根據我單位的實際，本著“反應迅速，處理得當”的原則，制定了我單位的應急救援預案并定期演練。成立應急救援指揮部，及時采取有效措施搶救，并對預案不斷進行改進。
以上成績只能代表過去，在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我單位職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的現(xiàn)代企業(yè)形象。
職業(yè)衛(wèi)生科工作總結篇十八
克服困難，順利完成誠信等級評估和上報工作。此次參加誠信評估企業(yè)共47家，實際審核評估45家，評估a級4家、b級32家c級9家。
此次總局評估工作，由xx市代表xx省迎接評估工作，規(guī)格高，要求嚴，任務重。xx區(qū)有兩家企業(yè)被抽中，參加集中資料審查，分別是xx市螺旋鋼管廠和xx現(xiàn)代精密鑄造有限公司，都較好的完成了審查。
四月最后一周是職業(yè)衛(wèi)生宣傳周，這是我國第一個職業(yè)健康宣傳周，安監(jiān)局組織鄉(xiāng)辦和相關企業(yè)10余家來到飛達集團和達力普，現(xiàn)場為200余名從業(yè)人員講解和播放職業(yè)病警示案例和防治知識，發(fā)放宣傳材料，進行職業(yè)病危害宣傳。市級媒體《xx晚報》進行了報道，受到了市局領導的積極肯定。
根據xx市安監(jiān)局《全市職業(yè)病危害項目申報復合行動方案》的通知我科室開始對轄區(qū)內147家企業(yè)申報職業(yè)危害，現(xiàn)已復核20家。此項工作正在開展之中。
下半年重點工作
一是繼續(xù)開展職業(yè)病危害申報復核工作。
二是完成八大行業(yè)三級標準化復評工作和4家標準化“三升二”任務。
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