報告在商務(wù)領(lǐng)域、科學(xué)研究、教育培訓(xùn)等方面都扮演著重要的角色。除了文字表達(dá)外,報告也可以口頭呈現(xiàn),需要做好演講準(zhǔn)備和演示技巧的培養(yǎng)。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇一
按照金方街道辦事處愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署,我們社區(qū)居委會緊密結(jié)合社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作實際,認(rèn)真落實創(chuàng)衛(wèi)工作。在觀看全國愛衛(wèi)辦的暗訪視頻后,經(jīng)過社區(qū)自檢自查發(fā)現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)工作存在的問題:
1、經(jīng)社區(qū)工作人員檢查,南區(qū)臨時農(nóng)貿(mào)市場確實存在市場未能劃行歸市,水產(chǎn)品市場銷售點雜亂無章且有污水亂流的現(xiàn)象,道路上車輛亂停亂放,排水溝被垃圾堵塞,豆腐攤蒼蠅多,農(nóng)貿(mào)市場內(nèi),“四害”滋生情況比較嚴(yán)重。
經(jīng)社區(qū)工作人員實地走訪調(diào)查,存在這些問題的原因是:市場管理方管理不到位,相關(guān)執(zhí)法部門監(jiān)管不到位,而社區(qū)工作人員又很難進入市場內(nèi)進行監(jiān)督管理,而該市場又是臨時農(nóng)貿(mào)市場,基礎(chǔ)設(shè)施不完善也是造成這些問題存在的原因。針對上面的問題,我社區(qū)將加強與相關(guān)執(zhí)法部門和市場管理方溝通協(xié)調(diào),爭取將這些問題解決。
2、市場內(nèi)熟食攤店防蠅、防塵設(shè)施不到位的問題也是存在的,這些問題存在的原因是:
居民和熟食攤點主健康衛(wèi)生意識不強,市場管理方管理不到位,社區(qū)衛(wèi)生在臨時市場宣傳力度稍有不足。
在這問題上,我社區(qū)計劃下個月將在轄區(qū)內(nèi)組織開展一項深入家庭、商鋪的大規(guī)模的衛(wèi)生宣傳活動,加強與衛(wèi)生局和市場管理方的溝通協(xié)調(diào)。
3、市場內(nèi)存在露天私宰活牛,沒有蔬菜農(nóng)藥殘留物檢測公示牌的現(xiàn)象,造成污水亂流、食品安全存在隱患。
出現(xiàn)這些問題的原因在于:
相關(guān)部門監(jiān)管不到位,市場管理方管理混亂,社區(qū)檢查難度較大。針對這個問題,社區(qū)下步將加強對市場內(nèi)的檢查,及時查出這些問題,并與相關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào),盡量避免這些問題的出現(xiàn)。
產(chǎn)生這個問題的原因是:社區(qū)檢查不到位,天順超市在整理蔬菜等商品時沒有及時清理,昆鋼環(huán)衛(wèi)垃圾清運不及時。在下步創(chuàng)衛(wèi)工作中,我社區(qū)將加強對垃圾桶等衛(wèi)生設(shè)施的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時與相關(guān)單位些天解決。
出現(xiàn)這個問題的'原因是:居民樓私搭亂建問題是昆鋼歷史遺留問題,社區(qū)很難解決,地面堆積的垃圾是由于下南區(qū)拆遷,垃圾清運不及時,我社區(qū)將盡快與昆鋼環(huán)衛(wèi)處聯(lián)系解決。
通過社區(qū)工作人員的實地走訪查看,社區(qū)確實存在一些衛(wèi)生問題,一些是歷史遺留問題,社區(qū)沒有辦法解決,有一些問題是社區(qū)工作力度還有所不足,我社區(qū)計劃在下一步創(chuàng)衛(wèi)工作中,加強創(chuàng)衛(wèi)工作力度,擴展創(chuàng)衛(wèi)工作區(qū)域,將以前沒有引起足夠重視的問題,提到創(chuàng)衛(wèi)的工作日程。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇二
按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,我校在“行風(fēng)評議”活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想及關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,認(rèn)真開展自查自糾,現(xiàn)將本職工作(關(guān)于教學(xué)部分)報告如下:
1、加強了教研工作管理力度,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,提高了校園的教育教學(xué)管理水平。加強了師資培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)青年教師,穩(wěn)固提升教學(xué)水平,在區(qū)級各項競賽中獲得佳績。抓實校本培訓(xùn),增強教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展了青年教師結(jié)對幫扶工作,鼓勵支持教師參加崗位培訓(xùn)和學(xué)歷進修培訓(xùn),提高教師的教育教學(xué)潛力。建立校園的名師隊伍,加強骨干教師的培養(yǎng),以點帶面,促進()校園教師教研潛力的提高。
“請進來”、“走出去”為教師發(fā)展帶給平臺。用心為教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)機會,讓更多的教師獲得等大的成長和提升。組織各項外出學(xué)習(xí)活動,為教師帶給了與名師進行課堂教學(xué)交流的機會。舉行的教學(xué)開放周活動中,校園出臺了活動具體方案?;顒悠陂g所有課堂向全校教師、家長及社會人士開放,并組織聽課人員認(rèn)真填寫《開放周活動記錄》,詳細(xì)填寫執(zhí)教教師、課題,以及對教師和校園的意見及推薦。透過教學(xué)開放周活動,架設(shè)了校園、家長、教師之間的溝通和了解的橋梁,增強了校園工作的開放度和透明度。
2、完善教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規(guī)工作校園行風(fēng)校園行風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“五”認(rèn)真,做好備課、上課、改作、課后輔導(dǎo)、課后反思工作。認(rèn)真開展教學(xué)常規(guī)檢查,做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調(diào)研對教師的教學(xué)常規(guī)進行了定期檢查,平時也不定期的檢查,以管理促質(zhì)量。
3、重視教育科研,凸顯校園特色,加強教研組建設(shè),各教研組務(wù)必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現(xiàn)全過程,有重點,有專題,有資料記載。開展主題化的教研活動,重視常規(guī)課研討工作。注重從本校本組實際出發(fā)。在重視結(jié)果的同時,重視教研工作的科學(xué)性校園行風(fēng)。突出教研過程的管理,突出教研活動的有效性,使成果運用于日常教學(xué)之中,促進教學(xué)的`發(fā)展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中,有意識地把教材分析、課堂實錄、教學(xué)反思、改善措施、教學(xué)成效等構(gòu)成文字資料。注重群眾備課,以發(fā)揮群眾的力量。扎實開展好常規(guī)教研促進教師業(yè)務(wù)水平的整體提高。用心開展聽評課活動,每周三下午是語文教師群眾教研時間,周四下午是數(shù)學(xué)教師群眾教研時間,周五下午是英語教師群眾教研時間,各教研組進行聽課評課。各教研組要按時高效地開展教研活動,群眾備課、評課、理論學(xué)習(xí)、交流心得、探討問題等活動,能做到時間、地點、人員、資料、效果“五落實”,校園領(lǐng)導(dǎo)參與,并做好監(jiān)督和評價工作。使校園的校本教研工作能依托自身的力量走向深入,課程改革工作不斷全面推進。
(一)師資隊伍方面
1、需要進一步關(guān)注教師生活、心理健康,減輕教師心理壓力。
2、對教師的培訓(xùn)工作需要進一步制度化、長期化。
3、加強級長、班主任和骨干教師等人才的培養(yǎng)和儲備校園行風(fēng)工作報告。防控師資力量后備不足。
4、進一步強化教師教學(xué)理念、教學(xué)方法轉(zhuǎn)變與更新。
5、對青年教師關(guān)注不夠,缺少對他們備課、上課、作業(yè)輔導(dǎo)的跟蹤指導(dǎo)。
(二)教育教學(xué)管理方面
1、進一步完善校園課時安排,提高教務(wù)管理的科學(xué)化程度,增強教育教學(xué)效益。
2、需要進一步加強對教師教育教學(xué)過程的監(jiān)督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調(diào)課等現(xiàn)象。
3、在教育方法上,對個別教師態(tài)度簡單粗暴,忽視了過細(xì)的思想工作,造成了不良影響。
4、在過程管理上,沉不下去,管理還不精、不細(xì)。
(三)個人素質(zhì)方面
1、由于政治學(xué)習(xí)不夠,服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的意識不強。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師、指導(dǎo)教學(xué)的潛力不強。
3、應(yīng)對復(fù)雜的工作局面,有畏難情緒,有怕得罪人。
4、工作的前瞻性、預(yù)見性不夠,計劃性不強,倉促上陣,易出現(xiàn)工作失誤。
5、忙于繁雜事務(wù),缺少對教育教學(xué)工作的深度思考。
根據(jù)自糾自查工作發(fā)現(xiàn)的主要問題,制定了整改措施。
(一)師資隊伍建設(shè)方面的整改措施
1、加強教研組長、備課組長的內(nèi)功修煉,落實崗位職責(zé)制,提高管理質(zhì)量和效力,使各項注重團隊意識的培養(yǎng),加強各部門之間的協(xié)調(diào)配合,并使之構(gòu)成一套有效的管理體系校園行風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》。
2、努力改善教師生活、關(guān)注教師心理健康,減輕教師心理壓力較大。強化服務(wù)意識,立足以人為本,建立師生心理健康檔案,為廣大教師辦實事,并成立心理咨詢室,解決來自老師和學(xué)生等方面的心理需求。
3、針對教師素質(zhì)等問題我校正在努力開展工作,用心創(chuàng)造條件把教師送出去培訓(xùn),鼓勵教師參加校本培訓(xùn),轉(zhuǎn)變和更新教育教學(xué)觀念。立足實際,繼續(xù)實行“青藍(lán)工程”,結(jié)對拜師,以老帶新,鼓勵參加崗位培訓(xùn),提高潛力;多給青年教師表現(xiàn)的機會,多樹立優(yōu)秀青年教師典型,從學(xué)習(xí)、生活、工作上多關(guān)注并指導(dǎo)青年教師的成長;每年透過舉行多種多樣的活動,促進教師素質(zhì)提高;把如何調(diào)動中年老師的主動性、創(chuàng)造性作為重要課題研究,更好發(fā)揮其崗位上的帶頭作用校園行風(fēng)。
(二)教育教學(xué)管理方面的整改措施
1、強化部門協(xié)調(diào)配合,促和諧管理。教導(dǎo)處應(yīng)有敏銳的觸覺和前瞻性,對自己部門內(nèi)部所存在的問題,要及時、有效地解決,使各項管理工作能正常地開展。對領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)要充分地領(lǐng)會,及時高效地開展工作,提升管理的張力,使各項教育教學(xué)活動的開展落到實處。根據(jù)工作計劃及時召開相關(guān)部門間的橫向溝通協(xié)調(diào)會議,定期召開有關(guān)級部、教研組間的縱向溝通協(xié)調(diào)會議。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的需要多個部門合作的工作,要用心主動配合,協(xié)同作戰(zhàn),充分發(fā)揮管理團隊的合力作用,樹立全局意識和服務(wù)意識,構(gòu)成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理有序的體系。
2、完善各項規(guī)章制度,促高效管理。合理安排學(xué)期、學(xué)年教學(xué)任務(wù)及工作計劃,及時編排教學(xué)課程、安排作息時間表、學(xué)生考查程序安排表。負(fù)責(zé)對全校教學(xué)人員的教學(xué)進程、各個教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行狀況進行督促、檢查、登記、統(tǒng)計和公布等工作。
制定規(guī)范教師的崗位職責(zé)、教育教學(xué)常規(guī)、教育教學(xué)的各項制度、教育教學(xué)考核制度等各項規(guī)章制度。圍繞校園工作目標(biāo)制訂并落實教導(dǎo)處工作計劃,負(fù)責(zé)審批各年級、教研組等下屬各條線的工作計劃,定期檢查實施狀況。認(rèn)真落實各項教育法規(guī),以法治教。認(rèn)真執(zhí)行課程計劃、各科課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實素質(zhì)教育規(guī)定。多走動,深入課堂,了解校園課堂常規(guī)的真實狀況,對癥下藥,標(biāo)準(zhǔn)在先,督查到位,反饋及時,再查鞏固,使我校教育教學(xué)工作有章可循,有度可遵,扁平化管理有效展開,教育教學(xué)秩序有條不紊地進行。
3、理順管理脈絡(luò),促科學(xué)管理。管理是需要與時俱進地開展,同時也要在“嚴(yán)、細(xì)、實”上下功夫。要充分發(fā)揮每一級管理成員的管理作用,促進學(xué)生良好日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成,用心有效的開展各項班級工作;增強科學(xué)性,注重積累管理班級的經(jīng)驗;幫忙班主任調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性,提高各班級協(xié)同作戰(zhàn)的潛力,力爭時時有人問,事事有人管,同時加強教導(dǎo)處的垂直監(jiān)督管理作用,出現(xiàn)問題及時調(diào)控,全面提升教導(dǎo)處教育教學(xué)管理潛力。
透過自查自糾,切實解決校園教學(xué)工作中存在的突出問題,從解決具體問題入手,提高服務(wù)效率,促進教育糾風(fēng)工作的建設(shè),努力辦好讓人民滿意的教育,構(gòu)建和諧校園,促進了校園教育全面持續(xù)的發(fā)展。透過糾風(fēng)工作的自查自糾、整改提高、鞏固創(chuàng)新成果,堅持以人為本,使我校園在管理、教學(xué)、科研、服務(wù)工作更上新臺階,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇三
20xx年公司認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照集團公司對文明創(chuàng)建工作的總體要求,結(jié)合奧運服務(wù)保障工作,繼續(xù)開展文明單位創(chuàng)建工作。根據(jù)集團公司有關(guān)工作要求,我們進行文明單位自查,現(xiàn)將情況匯報如下:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,制定計劃
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè),年初制定全年工作計劃和黨支部工作安排時,把文明創(chuàng)建工作列入重點工作。制定了20xx年文明創(chuàng)建工作和爭創(chuàng)呼家樓式班組活動的計劃,并在目標(biāo)責(zé)任書中列入了具體要求,明確任務(wù),落實責(zé)任,做到有計劃、有落實、有檢查、有考核。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持各項制度
公司領(lǐng)導(dǎo)班子今年開展了爭創(chuàng)四好班子活動,班子成員職責(zé)明確、團結(jié)協(xié)作,堅持黨建工作各項制度,堅持開好民主生活會;堅持職工思想動態(tài)分析制度。重視理論學(xué)習(xí),落實中心組學(xué)習(xí)制度;各項廉政建設(shè)制度不斷健全和完善;認(rèn)真落實廉政責(zé)任制,并做好責(zé)任制的延伸,開展黨風(fēng)廉政教育活動;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定,公司調(diào)整工資、人事安排等重大事項都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,堅持民主決策。
(三)建立健全規(guī)章制度
公司黨支部組織班子成員和中層管理人員學(xué)習(xí)了集團紀(jì)委下發(fā)的一系列有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件,進一步明確做好穩(wěn)定、廉政工作是安全運營基礎(chǔ)的指導(dǎo)思想,并根據(jù)公司獨立經(jīng)營、面向市場的1特點,進一步完善廉政建設(shè)有關(guān)制度,制定了《關(guān)于業(yè)務(wù)往來和經(jīng)營活動中若干紀(jì)律規(guī)定》、《關(guān)于對中層管理人員進行廉政談話的實施辦法》等制度,起到了警示、預(yù)防、約束的作用。
以迎奧運為契機,進行了多項培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)《奧林匹克知識200問》、《禮儀禮貌知識200問》、《〈北京奧運會、殘奧會市民讀本〉培訓(xùn)大綱》,《旅游服務(wù)英語200問》等知識。在集團培訓(xùn)中心的大力支持下,開展職業(yè)禮儀和行業(yè)窗口英語的培訓(xùn),選派37名骨干參加學(xué)習(xí)。公司組織員工參加各類奧運培訓(xùn)527人次,其中奧運知識培訓(xùn)131人次,奧運禮儀培訓(xùn)xx9人次,奧運英語培訓(xùn)xx7人次,行業(yè)技能培訓(xùn)131人次,紅十字救護員培訓(xùn)9人次。有131名員工取得了首都窗口行業(yè)奧運培訓(xùn)合格證書,9名員工取得了紅十字救護員證書。
公司開展了服務(wù)技能競賽活動。以北京市旅游局《客房部服務(wù)員作房考核標(biāo)準(zhǔn)》、《餐廳宴會擺臺標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則》、《前臺接待服務(wù)考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)》、《前臺收款操作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則》為依據(jù),競賽范圍為一線各部室。完成了客房綜合服務(wù)競賽、財務(wù)部點鈔記賬競賽、餐飲部宴會擺臺競賽。把文明創(chuàng)建、勞動競賽活動與迎奧運工作結(jié)合起來,通過開展服務(wù)窗口和服務(wù)技能競賽活動,樹立首都意識,體現(xiàn)“在外國人面前我代表中國,在中國人面前我代表北京,在為集團服務(wù)中我代表企業(yè)”。
(三)加強法制宣傳教育。按照五五普法工作規(guī)劃和20xx年普法教育工作計劃,對新入店的職工進行《勞動合同法》、《安全法》、《交通法》等方面的教育。利用店務(wù)會、職代會、職工學(xué)習(xí)園地等多種形式宣傳有關(guān)法律、法規(guī)。遇有法律問題,及時向律師咨詢,做到依法辦事、守法經(jīng)營。
(一)落實工作要求,確保安全
為確保公司安全生產(chǎn)及內(nèi)部的安全和穩(wěn)定,公司先后與各部室簽訂《安全生產(chǎn)、維穩(wěn)治安保衛(wèi)責(zé)任書》、《交通安全責(zé)任書》、《維護首都安全穩(wěn)定實現(xiàn)平安奧運責(zé)任書》等6項責(zé)任書。各部室落實安全責(zé)任,分別與員工簽訂了交通、安全、維穩(wěn)責(zé)任書,要求在奧運期間要認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,采取切實可行的措施,防止安全生產(chǎn)事故,保障公司客人及員工生命和財產(chǎn)安全。與此同時,與街道、行業(yè)主管部門簽訂了食品安全、安全生產(chǎn)、消防、治安等項責(zé)任書。為確保奧組委車隊停放車輛的安全,公司與對方簽訂了《車場安全協(xié)議》。做到了安全責(zé)任層層落實,不留死角。按照平安奧運的要求,完善了17項專項預(yù)案,并制定了安全保衛(wèi)工作預(yù)案、維護穩(wěn)定工作預(yù)案。深入開展治安、消防安全、安全生產(chǎn)、交通、食品安全大檢查,在公司內(nèi)進行全面的檢查和抽查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改,責(zé)任到人,確保不發(fā)生危害奧運的治安、消防、安全生產(chǎn)等事故。
(二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意
1.堅持“賓客至上,誠信和諧”的理念。根據(jù)公司的實際情況,我們提出了“賓客至上,誠信和諧”八字理念,倡導(dǎo)全體員工共同遵守,并在實際工作中加以運用。在接待誤機團時,由于時間緊、情況急,賓客情緒易激動,我們堅持“賓客至上,誠信和諧”的理念,文明、熱情地為客人服務(wù),受到了接待單位和國內(nèi)外賓客的好評,也增加公司營業(yè)收入。
3講禮貌;雙語服務(wù),問候清晰,為中外賓客提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便的服務(wù),受到了集團有關(guān)方面的好評,未出現(xiàn)客人投訴。前臺接待人員嚴(yán)格按照禮貌禮儀的要求,使用文明用語,耐心細(xì)致地回答客人的問題。收到有表揚內(nèi)容的征求意見卡77張,客人在《征求意見卡》上寫道:“你們的服務(wù)熱情、及時、周到,我們感受到了家的溫暖”,“工作認(rèn)真主動,一絲不茍,使我們的工作都有了干勁”,“不怕臟不嫌煩,隨叫隨到,是我們學(xué)習(xí)的榜樣”。
(一)落實“門前三包”責(zé)任制。衛(wèi)生管理責(zé)任明確,有專人負(fù)責(zé),衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。有專人負(fù)責(zé)綠化工作,按時完成義務(wù)植樹任務(wù)。計劃生育工作有制度、有措施,有專人負(fù)責(zé),計劃生育率達(dá)到100%。
(二)抓好社會治安綜合治理工作
為加強社會治安綜合治理工作,年初簽訂了《社會治安綜合治理責(zé)任書》,明確了工作任務(wù),落實安全防范和治安管理措施,維護內(nèi)部安全。加強對各部室社會治安綜合治理工作的考核,對實現(xiàn)社會治安綜合治理目標(biāo),成績顯著的給予表彰或獎勵。對社會治安綜合治理責(zé)任制未落實,未實現(xiàn)考核目標(biāo)的部門給予處罰。
(三)做好維穩(wěn)工作
為做好維護社會穩(wěn)定工作,黨支部召開了專題支委會,結(jié)合行業(yè)、經(jīng)營特點,確定十六字方針:“整體把握,內(nèi)緊外松,重點到人,導(dǎo)向宣傳”。并及時下發(fā)了《信訪工作的通知》,成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要求把維穩(wěn)工作作為當(dāng)前壓倒一切的大事來抓。具體措施是強化領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,重點人和事由部門或?qū)H素?fù)責(zé),加強信息報送,建立健全信訪工作規(guī)章制度和臺賬記錄,加大督促檢查力度、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。由于工作到位,措施得力,公司員工隊伍穩(wěn)定,未發(fā)生任何越級上訪事件。
綜上所述,我公司今年全年經(jīng)濟指標(biāo)按計劃完成,經(jīng)營管理工作情況良好,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境整潔和綜合治理等項工作達(dá)到要求,且無違紀(jì)違法案件,無安全事故發(fā)生。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇四
根據(jù)6月22日全市創(chuàng)衛(wèi)工作推進會要求,按照市三創(chuàng)[20xx]51號、[20xx]41號文件精神,結(jié)合十堰市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市(公共指標(biāo))保百分考核細(xì)則內(nèi)容,現(xiàn)將我局上半年創(chuàng)衛(wèi)工作情況自查如下:
1、統(tǒng)一思想,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是為規(guī)范創(chuàng)衛(wèi)工作,搞好統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織,成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)衛(wèi)工作督查小組,對機關(guān)、家屬區(qū)、出租房屋衛(wèi)生情況及時檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,限時整改,同時進一步明確了局機關(guān)、局屬單位創(chuàng)衛(wèi)技術(shù)評估階段的領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人員,并就創(chuàng)衛(wèi)工作的范圍、目標(biāo)、措施等進行了統(tǒng)一規(guī)范。二是在工作中采取條塊結(jié)合的方法,實現(xiàn)了創(chuàng)衛(wèi)工作的整體聯(lián)動,將法律援助中心、市勞教所、市公正處三個局屬單位納入到創(chuàng)衛(wèi)的總體工作規(guī)劃中,每個局屬單位都落實了一名領(lǐng)導(dǎo)作為創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),牽頭組織實施創(chuàng)衛(wèi)工作。三是召開了創(chuàng)衛(wèi)工作推進會,與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)了市三創(chuàng)辦22日召開的創(chuàng)衛(wèi)工作推進會精神,查找了我局在創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的問題和不足,研究部署了下一階段的創(chuàng)衛(wèi)工作。
2、深入開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作。利用專欄、編發(fā)簡報等形式宣傳我局創(chuàng)衛(wèi)工作成效,僅上半年就辦專欄2期、編發(fā)創(chuàng)衛(wèi)專題簡報4期;利用“三萬”活動進村入戶宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作,讓全市人民都知曉三城聯(lián)創(chuàng),都積極支持參入三城聯(lián)創(chuàng);利用6。13十堰律師義務(wù)奉獻(xiàn)日系列活動,組織律師、機關(guān)干警在五堰、六堰人流密集的廣場、繁華路段發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳單、倡議書等,對市民宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的相關(guān)知識,律師從法律角度解答了市民對創(chuàng)衛(wèi)工作開展所產(chǎn)生的疑問和質(zhì)詢,現(xiàn)場接受市民咨詢1000余人次,發(fā)放相關(guān)宣傳資料3000余份,宣傳工作深得人心,在社會中引起強烈反響。
3、開展局機關(guān)創(chuàng)衛(wèi)秩序整治行動。一是局機關(guān)投入資金10萬多元對局辦公樓和家屬區(qū)進行了徹底整治,粉刷墻面1000余平方米,維修排水溝28米,整治清理垃圾點4處,清運衛(wèi)生死角8處,安裝除四害毒餌站10個,配備保潔員2人。二是組織專班對市局機關(guān)、家屬區(qū)等周圍進行了集中清理整治,進行了大掃除,清理野廣告200余個,周邊環(huán)境衛(wèi)生大為改觀。三是市司法局駐龔家灣社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作組針對經(jīng)費不足、交通不便的現(xiàn)狀,及時向局黨委請示,局黨委高度重視,抽調(diào)精干力量,配置專用交通工具,籌措5000元資金,5次出動機關(guān)干部300余人協(xié)調(diào)工作組,集中清運了社區(qū)門前、庭院垃圾10余噸,安裝除四害毒餌站近百個,清運衛(wèi)生死角垃圾20余噸,清理主干道路邊雜草xx余平方米,新增垃圾桶10個,新增保潔員8名,簽訂門前三包責(zé)任書120余份,取得了很好的成效。四是督導(dǎo)局屬單位全力做好國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。要求市法援中心、市公證處、市勞教所、市律師協(xié)會、市基層法律服務(wù)工作者協(xié)會強力推進門前“三包”制度的落實,把“門前三包”制度延伸到每個律師事務(wù)所、每個公證處、每個法律服務(wù)所,每棟樓房徹底實行“三包員制度”。市律師協(xié)會和市基層法律服務(wù)工作者協(xié)會已分別同城區(qū)18家律師事務(wù)所和12家基層法律服務(wù)所簽訂了“創(chuàng)衛(wèi)”責(zé)任承諾書。對照十堰市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市(公共指標(biāo))保百分考核細(xì)則內(nèi)容,加大抽查力度,上半年對三個局屬單位分別抽查兩次,進行了細(xì)化打分,通過督導(dǎo),效果明顯,情況改觀。
4、認(rèn)真做好暗訪迎檢工作。暗訪期間,局黨委書記、局長胡建明任親自對全局的辦公室、家屬樓進行了全面暗查,要求全體干部職工高度重視“創(chuàng)衛(wèi)”工作,加大力度、加快進度做好我局的“創(chuàng)衛(wèi)”工作,形成全員參與“創(chuàng)衛(wèi)”的工作局面。局黨委委員、副局長楊先國多次深入各“創(chuàng)衛(wèi)”工作現(xiàn)場,察看“創(chuàng)衛(wèi)”工作開展情況,要求各責(zé)任單位落實屬地管理原則,層層將“創(chuàng)衛(wèi)”工作落到實處。自5月12日市里通知暗訪組到達(dá)十堰后,對辦公樓、家屬區(qū)、出租房屋等責(zé)任區(qū)各派兩名干警從早晨7點到晚上12點輪流蹲守值勤,及時清理雜物,暗訪期間保持了良好狀態(tài),沒出任何問題。
5、認(rèn)真落實全市創(chuàng)衛(wèi)推進會精神。按照市三城聯(lián)創(chuàng)指揮部《關(guān)于規(guī)范創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市資料建檔工作的通知》要求,我局及抽調(diào)人員成立專班,從6月23日起對20xx年以來的創(chuàng)衛(wèi)工作所有資料進行收集整理歸檔。胡局長要求要嚴(yán)格按照市三創(chuàng)[20xx]41號文件要求,做好檔案資料的`收集整理和查缺補漏工作,檔案工作要實、要細(xì),要按時、按要求完成,不出紕漏。工作專班現(xiàn)已進入角色。
一是個別局屬單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)衛(wèi)工作還有認(rèn)識不到位的問題,責(zé)任意識不夠強,具體落實不夠理想。二是參與程度不夠。個別干警認(rèn)識不足、投入不夠,不積極主動參與,即使參與也還存在出工不出力的現(xiàn)象。三是有些部門不善于總結(jié)宣傳,尤其是文件資料留存歸檔不夠。四是責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生保持不盡人意。
總體目標(biāo)是采取得力措施,確保我市的創(chuàng)衛(wèi)工作順利通過國家驗收。
一是按照年初的創(chuàng)衛(wèi)工作安排,搞好基層實施建設(shè),強化職能管理,建立長效管理機制,抓好鞏固。要多措并舉,著力強化創(chuàng)衛(wèi)工作的開展,再進一步明確各責(zé)任區(qū)的責(zé)任人。二是進一步統(tǒng)一全體干警思想,切實增強責(zé)任感和使命感。要站在十堰經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度,全力以赴,打好創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)。三是加強督查,確保創(chuàng)衛(wèi)質(zhì)量。定期對重點區(qū)域進行暗訪排查,對存在的問題限時整改,對創(chuàng)衛(wèi)不力,整治拖沓的部門和個人要通報批評、追究責(zé)任;對創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人要在系統(tǒng)內(nèi)表彰,并作為典型在全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)活動。四是要按照市三創(chuàng)[20xx]41號文件要求,重點做好檔案資料的收集整理和查缺補漏工作。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇五
根據(jù)綏社管綜治[20xx]21號《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度平安創(chuàng)建先進單位申報工作的通知》精神,結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際實際,對照一年來的綜治維穩(wěn)工作,認(rèn)真進行自查總結(jié)?,F(xiàn)就自查得分情況報告如下:
一、把平安創(chuàng)建納入單位重要工作日程,有專門安排布置,有領(lǐng)導(dǎo)組織,有專兼職機構(gòu)或人員;主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)召集會議專題研究平安創(chuàng)建工作每年4次。
標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。
二、有創(chuàng)建方案,落實保障平安創(chuàng)建活動開展的專門工作經(jīng)費。
標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查分5分。
三、宣教結(jié)合氛圍好。把創(chuàng)建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳、專業(yè)法律法規(guī)宣傳結(jié)合起來,調(diào)動職工積極因素,形成齊創(chuàng)共建良好氛圍。
標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。
四、充分履職辦好事。注重民生服務(wù),依法行政,文明服務(wù),嚴(yán)格管理,無違規(guī)決策事項引發(fā)的社會矛盾,無職工纏訪和群體上訪。
標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。
五、規(guī)范制度管好人。無領(lǐng)導(dǎo)貪腐犯罪;無干部職工受到治安、刑事處罰;無交通責(zé)任事故;無嚴(yán)重違反安全管理規(guī)范。
標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。
六、聯(lián)動防守看好門。落實治安防控措施,人防、物防、技防措施落實。電子視頻監(jiān)控安裝到位,聘有專業(yè)保安人員,無刑事、治安案件,無火災(zāi)等安全事故。
標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。
七、密切群眾服好務(wù)。主動承擔(dān)維穩(wěn)責(zé)任,落實服務(wù)民生措施,部門職能與維穩(wěn)責(zé)任統(tǒng)一,群眾測評滿意。
標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查分5分。
八、屬地創(chuàng)建效果好。積極參與屬地創(chuàng)建和安置幫教、社區(qū)矯正活動;青少年違法犯罪預(yù)防、出租房管理措施落實。
標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查分5分。
九、移民掛鉤和扶貧掛鉤村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作措施落實到位,平安創(chuàng)建工作開展順利,矛盾糾紛排查化解有力,矛盾激化轉(zhuǎn)化為刑事、治安案件控制在10‰以內(nèi);治安防范、留守兒童幫教、扶貧救助等工作措施落實有力。
標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。
十、問題整治有成效。圍繞“十推社會管理創(chuàng)新”相關(guān)工作重點,結(jié)合部門實際,積極開展行業(yè)突出問題整治,效果明顯。
標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查分5分。
十一、文明管理無違規(guī)。參與市民文明安全素質(zhì)提升活動,部門、單位干部職工遵章守紀(jì),管理嚴(yán)格,無嚴(yán)重違反文明安全管理的行為。
標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。
十二、本單位、本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、社會管理工作中的經(jīng)驗、做法被中央、省、市對口部門或中央、省、市社管綜治委推廣交流、通報表揚的,視情加分。
標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查分10分。
標(biāo)準(zhǔn)分總計100分,自查分總計100分。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇六
我局創(chuàng)衛(wèi)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,嚴(yán)格按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦的總體要求,通過抓宣傳提高認(rèn)識,抓機構(gòu)落實責(zé)任,抓措施美化環(huán)境,推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的有效開展,取得了較好的效果,現(xiàn)將我局創(chuàng)衛(wèi)工作匯報如下:
創(chuàng)衛(wèi)工作是我局的重要內(nèi)容之一,局領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)衛(wèi)工作高度重視,把創(chuàng)衛(wèi)工作擺到局工作的重要日程。我局制訂了創(chuàng)衛(wèi)工作實施計劃與安排,召開了創(chuàng)衛(wèi)工作全局職工動員大會,把衛(wèi)生工作與單位經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。為了使創(chuàng)衛(wèi)工作在我局做到重點突出、責(zé)任到人、扎實有效,我局成立了在局長為組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,下設(shè)創(chuàng)衛(wèi)工作督查小組,并完善了衛(wèi)生管理制度,每日實行衛(wèi)生值日制,由專人負(fù)責(zé),每周進行一次大掃除,每月開展一次衛(wèi)生評比,讓衛(wèi)生工作切實做到有章可循,有規(guī)可守,有據(jù)可依。全局上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各具體科室一起抓的齊抓共管局面,有力推進了創(chuàng)衛(wèi)工作穩(wěn)步向前發(fā)展。
1、組織干部職工廣泛開展愛國衛(wèi)生的宣傳教育活動,使職工的城市衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防知識知曉率有了更大的提升。
2、利用會議、宣傳欄、分發(fā)衛(wèi)生健康知識宣傳材料等形式,向干部職工宣傳各種衛(wèi)生小常識,幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,使全體干部職工對創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深刻的認(rèn)識,自覺地參與到活動中。
我局通過會議、宣傳欄、標(biāo)語等方式加強宣傳,提高對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識,并積極開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動,加強控?zé)煿芾砗捅O(jiān)督;通過不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗,建立控?zé)煿ぷ鏖L效管理機制,有力地推進了我局控?zé)煿ぷ鳎瑸槲揖謩?chuàng)衛(wèi)工作的開展起到了積極推動作用。
我局加大了對單位軟、硬件建設(shè)的投入,與新天地有害生物防治有限公司簽訂除“四害”服務(wù)合同,積極配合專業(yè)人員做好消殺滅工作。加大了基礎(chǔ)設(shè)施投入,美化生活環(huán)境,凈化周圍環(huán)境。根據(jù)“預(yù)防為主,消殺結(jié)合”的方針,積極開展除“四害”活動,時常對衛(wèi)生死角、下水道進行大掃除,防止了病菌孳生。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇七
縣監(jiān)察局:
按郫監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件要求,我鎮(zhèn)于20xx年3月3日至20xx年5月25日,開展了“小金庫”的自查清理工作,現(xiàn)自查清理工作基本結(jié)束,特將清理情況匯報如下:
一、成立鎮(zhèn)有效防治“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任,副組長由鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任,成員由鎮(zhèn)政府各工作部門負(fù)責(zé)人和各村村主任組成。
二、制定有效防治“小金庫”專項治理工作的實施方案,并按規(guī)定時限上報縣監(jiān)察局、財政局和審計局。
三、清理時限:20xx年1月1日至20xx年3月31日,重大問題可追溯到以前年度。
四、清理范圍:鎮(zhèn)屬各部門、各村、安靖社區(qū)。
五、清理結(jié)果:
(一)鎮(zhèn)屬各部門于1998年6月就將所有收支全部納入了鎮(zhèn)財政所進行統(tǒng)一核算,20xx年8月我鎮(zhèn)對各部門進行了一次全面清理未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在。此次再清理,也未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在,并且鎮(zhèn)屬各部門還向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。
(二)我鎮(zhèn)于20xx年4月實施了村財鎮(zhèn)管,此次我镅也把各村納入“小金庫”專項清理范圍,通過自查未發(fā)現(xiàn)名村有私設(shè)“小金庫”行為,各村也向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。
(三)銀行開戶情況。
1、鎮(zhèn)財政所除在安靖信用社開設(shè)基本賬戶外,還開設(shè)了5個專用賬戶,另外還在建行和農(nóng)行開設(shè)了3個專用賬戶。
2、各村分別在安靖信用社開設(shè)了基本賬戶,所屬各社在各村基本賬戶下開設(shè)一個專用賬戶,除社級開設(shè)為專用賬戶外,各村未開設(shè)其他專用賬戶。
通過自查,雖然未發(fā)現(xiàn)“小金庫”,但我們應(yīng)把防治“小金庫”工作作為一項經(jīng)常性工作來抓,要加強對各部門、各村的日常監(jiān)管,建立起有效防治“小金庫”的長效機制,切實做到常抓不懈。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇八
我局創(chuàng)衛(wèi)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,嚴(yán)格按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦的總體要求,通過抓宣傳提高認(rèn)識,抓機構(gòu)落實責(zé)任,抓措施美化環(huán)境,推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的有效開展,取得了較好的效果,現(xiàn)將我局創(chuàng)衛(wèi)工作匯報如下:
創(chuàng)衛(wèi)工作是我局的重要內(nèi)容之一,局領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)衛(wèi)工作高度重視,把創(chuàng)衛(wèi)工作擺到局工作的重要日程。我局制訂了創(chuàng)衛(wèi)工作實施計劃與安排,召開了創(chuàng)衛(wèi)工作全局職工動員大會,把衛(wèi)生工作與單位經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。為了使創(chuàng)衛(wèi)工作在我局做到重點突出、責(zé)任到人、扎實有效,我局成立了在局長為組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,下設(shè)創(chuàng)衛(wèi)工作督查小組,并完善了衛(wèi)生管理制度,每日實行衛(wèi)生值日制,由專人負(fù)責(zé),每周進行一次大掃除,每月開展一次衛(wèi)生評比,讓衛(wèi)生工作切實做到有章可循,有規(guī)可守,有據(jù)可依。全局上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各具體科室一起抓的齊抓共管局面,有力推進了創(chuàng)衛(wèi)工作穩(wěn)步向前發(fā)展。
1、組織干部職工廣泛開展愛國衛(wèi)生的宣傳教育活動,使職工的城市衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防知識知曉率有了更大的提升。
2、利用會議、宣傳欄、分發(fā)衛(wèi)生健康知識宣傳材料等形式,向干部職工宣傳各種衛(wèi)生小常識,幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,使全體干部職工對創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深刻的認(rèn)識,自覺地參與到活動中。
我局通過會議、宣傳欄、標(biāo)語等方式加強宣傳,提高對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識,并積極開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動,加強控?zé)煿芾砗捅O(jiān)督;通過不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗,建立控?zé)煿ぷ鏖L效管理機制,有力地推進了我局控?zé)煿ぷ?,為我局?chuàng)衛(wèi)工作的開展起到了積極推動作用。
我局加大了對單位軟、硬件建設(shè)的投入,與新天地有害生物防治有限公司簽訂除“四害”服務(wù)合同,積極配合專業(yè)人員做好消殺滅工作。加大了基礎(chǔ)設(shè)施投入,美化生活環(huán)境,凈化周圍環(huán)境。根據(jù)“預(yù)防為主,消殺結(jié)合”的方針,積極開展除“四害”活動,時常對衛(wèi)生死角、下水道進行大掃除,防止了病菌孳生。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇九
學(xué)雷鋒活動是學(xué)校德育工作的一個方面,也是培養(yǎng)學(xué)生良好道德行為的一個主要基地,教育學(xué)校每個學(xué)期都組織學(xué)生和教師開展學(xué)雷鋒活動,提升學(xué)生主動幫助需要人的思想意識,從小在學(xué)生的心目中養(yǎng)成良好的公民首先品質(zhì)。學(xué)校在此項工作上建立了相關(guān)的制度,用制度來保障活動的正常開展,同時組織全校教師為困難學(xué)生和教師捐款活動,每個班教師確立對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫撫。力爭教育好每一個教育對象。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十
一年來,我們利用“4?22”等重大節(jié)日,組織全體干部職工開展豐富多彩,形式多樣的主題活動。其中在“4?22”第35個世界地球日開展了主題為“善待地球,保護資源”的繪畫、攝影、書法比賽,共有130名學(xué)生獲得獎項,并積極組織我市中、小學(xué)生參加鄭州市舉辦的文藝活動,其中有3個節(jié)目獲優(yōu)秀獎;“5?1”期間舉行了300多名職工參與的“慶五一迎五四”文體友誼賽,調(diào)動了大家積極性;“6?5”世界環(huán)境日期間和市委宣傳部聯(lián)合舉行了“我為建設(shè)生態(tài)xx做貢獻(xiàn)”演講比賽;7月上旬組織職工向云巖宮、青屏山“捐綠”活動,向貧困地區(qū)飲水工程捐款xx多元;在“7?1”建黨83周年活動中,具體安排了紀(jì)念主題、宣傳內(nèi)容,召開了表彰大會,舉辦了頌歌獻(xiàn)給黨的文藝活動,活動開展得既轟轟烈烈,又扎實有效,得到了市委組織部、宣傳部高度評價;在“10?1”慶祝建國55周年全市歌頌祖國歌詠比賽中榮獲三等獎;10月下旬組織了為全市中、小捐書活動,共捐書4500多本,并組織團員愛心獻(xiàn)山區(qū)捐助活動及扶貧幫困活動。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十一
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,加強教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。對此,我們把工作的思路調(diào)整為“兩抓兩實現(xiàn)”,即:抓教師課堂教學(xué)水平的提高,實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性;抓基礎(chǔ)知識、基本技能、學(xué)習(xí)方法,實現(xiàn)學(xué)生會學(xué)、樂學(xué)、學(xué)會。開展教學(xué)常規(guī)月活動,狠抓老師的備課、上課等環(huán)節(jié),向常規(guī)要質(zhì)量,評出了教學(xué)常規(guī)之星。堅持了每個學(xué)科一天一課活動,先是骨干老師上示范課,教給老師們怎么做,再是人人上公開課,讓老師們互相學(xué),邊聽邊評,教學(xué)相長,老師的課堂教學(xué)水平的到了大幅度的提高。實施“導(dǎo)師制”,通過任課教師與學(xué)生面對面的交流,老師了解在授課上的不足,學(xué)生得到老師手把手的指導(dǎo),既促進了教學(xué),又加深了師生情感,對我校學(xué)生來說,效果非常的明顯,實現(xiàn)了教學(xué)相長。近2年以來普高部有2名老師分別獲得市教育局“教壇英才”和“教學(xué)新星”榮譽,有9名教師榮獲區(qū)教育局“教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”等榮譽稱號。職專部結(jié)合教師基本功達(dá)標(biāo)活動,組織了教師課件制作培訓(xùn),狠抓了教師備課、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記等常規(guī),老師的整體水平得了很大的進步,在市教育局組織的基本功驗收活動中,我校的4位老師代表以優(yōu)異的成績順利過關(guān)。職專部大力實施人才標(biāo)準(zhǔn)化工程,下大力氣抓學(xué)生技能水平的提提高,積極開展技能競賽月活動,使學(xué)生的技能水平得到大幅度提高。在全市語文基本功比賽中獲得一等獎;在全區(qū)技能大賽中總評成績位居第二名。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十二
“治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后,為統(tǒng)一思想,我局積極開展動員活動,一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體(擴大)會議精神專題會議,以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》。三是開展自查自糾活動,截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問題原因,認(rèn)真改正工作缺點,積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報,截止目前,共編制簡報10期。開展“治庸問責(zé)”工作后,我局機關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十三
自開始創(chuàng)建文明單位活動以來,公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設(shè)有計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛衛(wèi)會組織等,20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復(fù)后成立了黨支部,并完成了工會人事調(diào)動工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
公司制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會也各有相應(yīng)的工作計劃,在創(chuàng)建活動之初,公司董事長兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開全體員工動員大會,為深入展開創(chuàng)建活動進行動員。
自開始建活動以來,公司領(lǐng)導(dǎo)始終十分重視創(chuàng)建活動的有效性,投入了巨資進一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴建廠房職工宿舍,指導(dǎo)組織各種類型的有效宣傳、培訓(xùn)和活動;在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中,公司董事長總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會,支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的"兩個文明"建設(shè),贊助當(dāng)?shù)匚捏w活動,向當(dāng)?shù)氐母@聵I(yè)大量捐款捐物。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十四
按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于請報送約法三章貫徹落實情況的通知》(國辦發(fā)明電〔2017〕29號)和省政府辦公廳有關(guān)要求,現(xiàn)就我鄉(xiāng)對三公經(jīng)費約法三章貫徹落實情況自查匯報如下:
一、公務(wù)接待方面。
我鄉(xiāng)嚴(yán)格對照《雅安市公務(wù)接待費清理整改情況統(tǒng)計表》所列清理事項類別對我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進行認(rèn)真清理。
1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度,并切實按照該制度的要求開展公務(wù)接待工作。
2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),實行對口接待。無超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格,無非公務(wù)情況納入接待;無贈送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。
3、嚴(yán)格經(jīng)費報銷制度及流程,實行一事一結(jié)。
4、20xx年的公務(wù)接待費開支低于20xx年決算數(shù)和2017年預(yù)算數(shù)。
二、公務(wù)用車運行維護方面。
我鄉(xiāng)對公車運行實行單列記賬,定點維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。如實登記上報公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?;無超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個人損贈車輛;無在專項項目經(jīng)費中超預(yù)算列支公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費。2017年的公務(wù)用車運行維護費開支低于20xx年決算數(shù)和2017年預(yù)算數(shù)。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十五
根據(jù)20xx年衛(wèi)生部等四部委的要求,全面落實醫(yī)療機構(gòu)全面控?zé)煹臎Q定,我縣積極行動起來,積極做好本單位的控?zé)煿ぷ?,督促指?dǎo)各相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的相關(guān)工作,對照省衛(wèi)生廳、州xxx的要求和無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評估評分表的相關(guān)細(xì)項,認(rèn)真開展了自查自評,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
制定了《xxx醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》并建立了一套較完善的規(guī)章制度,如《xxx控?zé)煿ぷ髦贫取?、《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙獎懲制度》、《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分標(biāo)準(zhǔn)》等,為無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。
xxx成立了以局長為組長分管局長為副組長各醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在愛衛(wèi)辦,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查落實控?zé)煿ぷ?。并設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,對系統(tǒng)內(nèi)控?zé)熐闆r進行監(jiān)督檢查,確保各醫(yī)療機構(gòu)無煙單位的創(chuàng)建。
(一)加強控?zé)熀徒】到逃?,各單位利用宣傳欄及多媒體手段,進行控?zé)煿ぷ餍麄?;,同時,在醫(yī)療系統(tǒng)職工大會上宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R,使系統(tǒng)內(nèi)干部職工增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。各醫(yī)療機構(gòu)定期組織干部職工參加多種多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動,醫(yī)療機構(gòu)工作人員吸煙者人數(shù)在逐漸下降,行成了自覺控?zé)煹牧己眯l(wèi)生習(xí)慣。
(二)根據(jù)控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)結(jié)合各單位實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志,不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控?zé)熁顒印?/p>
(三)通過“國衛(wèi)生月”活動中以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題開展宣傳活動。同時,進一步統(tǒng)一思想,明確要求,落實措施,貫徹?zé)o煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評估評分表的細(xì)則要求,努力做好醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部的控?zé)熀徒】到逃ぷ?。?yán)格執(zhí)行切合實際、行之有效的控?zé)熤贫取?/p>
(一)各單位控?zé)煻讲靻T督促職工自覺遠(yuǎn)離煙草,積極宣傳控?zé)熤R,做文明醫(yī)務(wù)人員。
(二)加強經(jīng)常性有重點的'階段檢查和考核,給對禁煙工作有亮點的單位和職工給予表揚和鼓勵。
部分老百姓對使用煙草危害的認(rèn)識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性,這給控?zé)煿ぷ鲙砹艘欢ǖ睦щy,但是為了能夠有效開展控?zé)煿ぷ?,局領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求,積極開展控?zé)煿ぷ?,取得了一定的效果但是離目標(biāo)要求還有一段距離,我們將在今后的工作中進一步提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度措施,開展有效宣傳,鞏固控?zé)熜Ч?,根?jù)督導(dǎo)組專家提出的意見和建議認(rèn)真整改,提高工作效率。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十六
我局始終將經(jīng)濟決定稅源、管理增加稅收的治稅理念貫穿于地稅工作的始終,努力做到規(guī)范執(zhí)法,文明服務(wù),樹立了地稅部門的良好形象。20xx年19月累計入庫各項收入102634萬元,同比增收9956萬元,增長10.7%,為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
(一)堅持執(zhí)法監(jiān)督,不斷提升稅收執(zhí)法水平。
一是全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。依托稅收執(zhí)法自動監(jiān)控考核系統(tǒng),實行網(wǎng)上全程跟蹤監(jiān)控執(zhí)法行為,努力提高稅收執(zhí)法質(zhì)量,讓納稅人滿意。二是實施雙向反饋卡制度。通過發(fā)放反饋卡,進一步加強稅企聯(lián)系,實現(xiàn)稅務(wù)機關(guān)與納稅人的雙向交流,在對納稅人進行稽查的同時,也加強對稅務(wù)人員自身的檢查,督促地稅干部自覺接受社會監(jiān)督。
(二)牢固樹立三服務(wù)理念,不斷提升納稅服務(wù)水平。
我局牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的三服務(wù)理念,圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),深入研究經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題,全面落實稅收優(yōu)惠政策,認(rèn)真抓好與社會事業(yè)發(fā)展有關(guān)資金的代征代收工作。今年以來,共辦理審批類、備案類減免稅14戶,減免稅金額738.4萬元,有力促進了企業(yè)發(fā)展。深入開展征納共盈服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。結(jié)合開展集中服務(wù)企業(yè)發(fā)展活動,認(rèn)真開展納稅服務(wù)需求調(diào)查,深入走訪納稅服務(wù)聯(lián)系點和分行業(yè)選取的180戶有代表性的企業(yè),制作并發(fā)放了200余份問卷,全面了解納稅人的納稅服務(wù)需求。
以規(guī)范化的辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線為依托,廣泛宣傳《山東省地方稅收保障條例》以及契稅、耕地占用稅等稅收政策,滿足納稅人知情權(quán)。對納稅人來電認(rèn)真解答,息及時傳遞、回復(fù),今年以來共受理舉報電話7個,通過咨詢熱線為納稅人解答問題人850人次,進一步融洽了征納關(guān)系。通過全局干部職工的努力,我局的精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建活動取得了一定的成績。
今后,我局將進一步完善機制,強化管理,切實加大創(chuàng)建力度,努力把精神文明建設(shè)提高到一個新水平,有力促進地稅工作的順利開展,為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十七
一是強化管理,嚴(yán)格問責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實際,深入開展“治庸問責(zé)”工作,嚴(yán)格按照工作方案實施,按照自查整改的六個步驟迅速部署落實,嚴(yán)明工作紀(jì)律,對工作不力,損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任,強化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力,加大問責(zé)力度。
二是健全機制,常抓不懈。要進一步強化管理,健全制度,完善機制,著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機制,全面加強與服務(wù)對象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。
三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求,統(tǒng)一部署,狠抓落實,堅持“兩手抓,兩手硬,兩促進,兩不誤”的工作方針,切實加強查處力度,建立長效機制,確保此項工作健康有序推進,真正取得實效。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/17778469.html】