總結(jié)可以激發(fā)我們的思維潛力，發(fā)現(xiàn)問題的關鍵，并提出解決方案。寫總結(jié)時，我們應該注重自身的反思和改進，而不僅僅是簡單的總結(jié)過去。下面是一些文化活動的總結(jié)和回顧。
半年總結(jié)會議歸來篇一
各部門：
經(jīng)公司研究決定，定于7月21日（周四）召開江陰大統(tǒng)華城中店2011年半年度工作會議，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
二、會議地點： 華地百貨六樓大會議室
三、與會人員： 總經(jīng)理室成員、部門經(jīng)理、主管、見習主管、個人獎項入選者 四、工作人員： 薛虹（主持人） 周洋 陳歡 季國花 五、會前準備事項：
1、會場布置：會議橫幅由督導部企劃負責。
會議用品：飲水、話筒、筆、紙、鮮花、音響設備、座位安排等，由人力資源部負責?
2、投影儀及powpoint的制作、投放，背景音樂由人力資源部負責?
六、詳細議程：
七、聚餐。地點：
江陰大統(tǒng)華購物中心
二零一 一年七月二十一日
系、處、部(室)：
為全面總結(jié)學院上半年工作，進一步深化教育教學改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動學院健康、持續(xù)、科學發(fā)展，努力創(chuàng)建省級示范性院校。學院定于7月8日在含光校區(qū)行政樓三樓會議室舉行部門工作總結(jié)、考評會。
1、各部門按照學院2011年工作要點和部門工作任務推進表的要求，著重從年度工作任務完成情況、工作創(chuàng)新、存在的問題等方面總結(jié)工作。
2、進行部門及主要負責人工作測評。
副處以上(含助理)干部。
1、請各系、各部門突出工作特點，認真總結(jié)上半年工作，于7月7日中午12點前將總結(jié)發(fā)言材料(紙質(zhì)及電子版)報送學院辦公室曹宇剛處。
2、各部門總結(jié)交流時間嚴格控制在10分鐘以內(nèi)，各系總結(jié)交流時間嚴格控制在15分鐘以內(nèi)。
xx年x月x日
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
半年總結(jié)會議歸來篇二
xxxx年上半年即將過去，為了更好地完成xxxx年下半年各項工作任務，進一步安排好下半年各項工作，根據(jù)董事會年初制定的工作計劃及二季度經(jīng)理工作會的要求，經(jīng)研究決定7月6-8日召開xx富有實業(yè)總公司xxxx年上半年工作總結(jié)會暨三季度經(jīng)理工作會議，現(xiàn)將有關工作通知如下：
一、會議主題：
各公司對照年初的工作計劃認真做好各部門的工作總結(jié)，在此基礎上形成各經(jīng)營單位的上半年的`工作總結(jié)，然后根據(jù)xxxx年上半年工作實具情況，制定出符合本公司xxxx年下半年工作計劃，具體工作如下：
2、富有旅游公司財務部匯報xxxx上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃。
3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關于xxxx年人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的工作匯報及人事調(diào)整。
4、總公司監(jiān)事會匯報關于創(chuàng)建幸福型企業(yè)和依法治企的實施落實情況。
二、會議要求：
1、根據(jù)富有總公司xxxx年工作計劃要求，各部門各企業(yè)在作xxxx年上半年工作總結(jié)時需對部門本企業(yè)制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報，如未按計劃完成的需找出原因，提出改進方案。
2、各經(jīng)營單位在制定xxxx年下半年工作計劃時，如無法實現(xiàn)全年工作計劃需變更或調(diào)整，或遇到實際困難無法解決的問題。請在制定xxxx年下半年工作計劃時一并上報總公司(內(nèi)容要詳細)，由總公司董事會討論解決。上述“總結(jié)、計劃”，務必于6月30日前報總公司辦公室。
3、以上參會人員為各公司副總以上人員，如有列席人員另行通知。
4、各公司接到通知后決戰(zhàn)上半年最后10天，以優(yōu)異的成績迎接工作會議的召開，并按排好會議期間安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面工作。
xx富有實業(yè)總公司。
xxxx年六月二十日。
半年總結(jié)會議歸來篇三
會議時間：x年7月6日(星期五)下午2:30分。
會議地點：公司會議室。
主持人：王興順。
為了總結(jié)半年來公司各部門及分(子)公司工作的成效，促進公司管理水平的提高，保證公司全年目標的實現(xiàn)，于x年7月6日下午2:30分，公司領導、各部門主任及分(子)公司負責人齊聚公司會議室，隆重召開了x年上半年度工作總結(jié)會議，會議就公司上半年的經(jīng)營工作進行了總結(jié)，并對下半年工作進行了總體部署。形成會議紀要如下：
一、公司上半年的工作成效明顯，主要取得以下幾方面成績：
1、各部門及分(子)公司責任落實基本到位，較好的完成了上半年度的經(jīng)營指標。
(1)物資部完成了上半年的市場調(diào)研、材料組織、供貨等工作，已經(jīng)逐步形成了從物資招標、議標、采購、進貨到倉儲、配貨、供貨的供應鏈體系，并完成了各縣分公司物資核對及結(jié)算部分工程的物資出庫、入庫和部分工程的結(jié)算工作。
(2)工作部在處理完成公司日常事務的基礎上，主動做好總經(jīng)理的助手，修訂、完善各項制度并密切配合、協(xié)調(diào)各部門及分(子)公司的工作，使上半年的工作順利、有序的完成。
(3)設計公司完成計劃投資20xx4萬元，項目及單體設計111項，完成10kv線路1201.5km，0.4kv線路2614.72km，變臺443臺，下戶9858戶，實現(xiàn)產(chǎn)值397.79萬元。
(4)工程部整理交清---xx年各項工程資料174套696份，核清部分工程項目資金，并完成了xx年各項遺留工程。
(5)財務部組織財務活動，處理與各方面的財務關系，積極為公司領導提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議。合理控制成本(費用)，有效發(fā)揮了企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督職能，順利完成了上半年的各項財務工作。
(6)梨花別墅、海南賓館及貴南賓館在完成日常接待的基礎上，主動走向市場、拓展客源，增加賓館入住率并積極進行帳款的回收。上半年梨花別墅實現(xiàn)銷售收入174xx00.20元，海南賓館實現(xiàn)銷售收入18萬元，貴南賓館實現(xiàn)銷售收入11.2萬元。
(7)拉西瓦運檢中心在完成日常運行維護的前提下，配合、完成公司在拉西瓦地區(qū)施工工程的承攬及有關變更的協(xié)調(diào)工作，并結(jié)算各項工程款及運行維護費共計270萬元。
2、通過健全和完善各項管理制度，逐步建立了一整套切實可行并符合公司發(fā)展實際的監(jiān)督管理機制，從而使公司逐步步入到管理制度化，經(jīng)營規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
3、順利完成20xx年公司營業(yè)執(zhí)照的年檢、法定代表人的變更及企業(yè)組織機構(gòu)代碼證書的年檢工作。
4、取得了iso9001質(zhì)量管理體系認證證書及《承裝(修)電力設施許可證》，并被省工商局授予“守合同、重信用”企業(yè)榮譽稱號。
5、引進風險管理理念，使公司安全管理水平及抵制風險的能力大大提高。
6、對各部門、分(子)公司及各開工工地進行了全面、細致的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及不安全因素及時的加以解決、整改和消除，使公司安全管理局面上升到了一個新的臺階。
7、公司未發(fā)生任何違法和嚴重違紀現(xiàn)象，未發(fā)生瞞案不報，壓案不查或責任追究不到位的情況。
二、雖然我們在上半年的工作中取得了一定成效，但在工作中仍然存在著諸多矛盾和問題：
1、執(zhí)行力仍然不夠，必須要保證公司的政令暢通，公司上下保持一致，調(diào)動各方面的積極因素，加強執(zhí)行力，提高工作效率。
2、管理流程和管理程序存在混亂和滯后現(xiàn)象，需加大力度規(guī)范這方面的工作。
3、各項管理辦法還不健全，必須在近期內(nèi)完成各種辦法的制定和出臺。
4、員工業(yè)務素質(zhì)及技能水平相對較低，導致企業(yè)發(fā)展缺乏后勁，必須通過不斷的學習和培訓，增強專業(yè)技能，使人員素質(zhì)實現(xiàn)質(zhì)的提高。
5、員工工作積極性和責任心比較欠缺，需在下一步的工作中通過不斷的學習，轉(zhuǎn)變思想，實現(xiàn)提高。
6、梨花別墅、海南賓館和貴南賓館部分設施、設備已陳舊、損壞，在一定程度上影響著公司的整體形象，需籌集專項資金，加以整改。
7、安全方面仍存在很大隱患，形式不容樂觀。必須在思想上時刻加強防患意識，確保下半年安全工作萬無一失。
8、公司財務人員短缺，嚴重影響財務工作正常、順利的開展，必須在短期內(nèi)加以補充。
三、公司黨支部在努力加強支部自身組織建設和作風建設的基礎上，緊緊圍繞經(jīng)營工作，積極開展思想工作，堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、施工安全、服務質(zhì)量和市場開拓等方面的模范帶頭作用。半年來，公司黨支部著眼于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高和職工隊伍的穩(wěn)定，密切黨群關系，保持了員工隊伍的整體穩(wěn)定，圍繞樹立企業(yè)形象開展活動。把監(jiān)督企業(yè)、合法經(jīng)營、樹立形象作為支部的一項主要工作職責，同時狠抓黨風廉政建設及黨員干部的廉潔自律工作，組織學習“兩個條例”，深入開展反腐倡廉警示教育活動，使黨員干部的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識得到了加強。
四、王興順總經(jīng)理結(jié)合公司現(xiàn)狀，給各部門及分(子)公司下達了下半年的工作經(jīng)營考核指標，并對公司下半年的工作進行了整體部署和展望：
1、各部門、分(子)公司在下半年的工作中，必須將工作總結(jié)及計劃按周、月及季度的時間，逐時上報總經(jīng)理工作部，工作部同時形成該方面的督辦機制。
2、下半年各項工程將全面展開，安全員必須加大對施工現(xiàn)場的檢查和考核力度，對工程施工中的各種隱患及時整改、消除，確保安全施工無事故。
3、工程部對下半年的各項工程要做好從開工至決算、資料移交等全過程工作，并在開工前將各項工程的詳細情況徹底核實清楚。
4、物資部與相關部門緊密接觸，主動掌握信息，做好溝通工作，合理、合法的開展各項工作。
5、各項管理辦法還不健全，尤其是招投標、物資供應和成本控制等方面的管理辦法，必須在近期內(nèi)制定、出臺。
6、強化管理，繼續(xù)加強制度建設及對各級人員的績效考核，逐步形成和完善制度體系，使一切工作都按章執(zhí)行。
7、加強公司各級人員的凝聚力，做到團結(jié)人、關心人，以人為本。各部門及分(子)公司負責人，一定要用好人，做好各項“人”的工作，一視同仁，并做好溝通，增加了解，營造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。
會議最后，米連生董事長就大家在總結(jié)匯報工作中反映的各種問題及公司目前發(fā)展的實際情況，對公司下半年的工作做了具體的指示和期望：
1、各部門、分(子)公司的管理思路各有千秋，但有少數(shù)部門在觀念上存在一定差異，必須要轉(zhuǎn)變觀念，適應市場經(jīng)濟下多經(jīng)企業(yè)發(fā)展的道路。
2、強化全員市場意識，打造全員營銷理念。一個企業(yè)營銷能力的強弱，是企業(yè)整體能力在市場中的集中體現(xiàn)，在強化市場營銷部門能力的基礎上，建立一個對市場反應敏捷的全員性、全過程的市場運作機制。樹立人人關心市場，人人服務營銷的觀念，形成整體協(xié)調(diào)、快速反應、共同滿足市場的營銷鏈。
3、認清形勢，加快內(nèi)部規(guī)范管理。自王興順總經(jīng)理上任以來，加大對公司內(nèi)部的管理，制定、出臺了一系列管理制度，使公司各方面上升到了一個新的層面。在下一步的工作中，公司要形成一整套管理體系并加大對各部門和分(子)公司的協(xié)調(diào)力度。
4、增強成本觀念，形成民主和自主管理意識。近年來，公司發(fā)展突飛猛進，規(guī)模穩(wěn)步擴升，全員需增強節(jié)約意識，控制成本支出，從而使公司健康、穩(wěn)步、永續(xù)地發(fā)展下去。
5、希望公司各級人員繼續(xù)保持高昂的斗志和熱情，將下半年的工作做好，順利實現(xiàn)全年總目標。雖然下半年的工作任務比較繁重，但是只要通過大家的精誠協(xié)作和努力，相信再難完成的任務，也一定會順利完成!
半年總結(jié)會議歸來篇四
一、 活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時對2012年工作進行總結(jié)、表彰先進。
二、活動主題：2012年工作總結(jié)和2011年公司規(guī)劃，表彰先進
三、活動時間：2012年x月x日 7:30—9:00
四、活動地點：公司餐廳
五、與會人員：公司全體員工
六、活動主持人：xx-x
七、活動方案：
(一)會場布置：
負責人：行政后勤科：王**、洪**
橫幅標題：xx-x有限公司2012年度工作總結(jié)暨表彰大會
具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；
（二）總結(jié)和表彰大會
1、 主持人宣布：宣讀會場紀律
2、 主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；
3、 主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作2012年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎
4、 主持人宣布：請總經(jīng)xx-x宣讀2012年度規(guī)劃
5、 主持人宣布：請總經(jīng)xx-x宣讀員工表彰決定：
(1)、對先進部門進行表彰：由xx-x進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）
(2)、對先進個人進行表彰：由xx-x進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）
(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由xx-x進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）
6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié)；
7、主持人宣布：會議結(jié)束。公司年終總結(jié)會議主持詞
第1項 主持人發(fā)言（1分鐘）
各位領導、各位同事：
今天，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“xx-x年度總結(jié)表彰大會”，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請大家暫時關閉手機（或?qū)⑹謾C調(diào)至靜音或振動狀態(tài)），不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，依次退場?，F(xiàn)在會議正式開始。
第2項：xx-x致新年賀詞（5分鐘）
首先有請xx-x有限公司總經(jīng)理**先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。
??
感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。
第3項：xx-xx講話（10分鐘）
下面有請生產(chǎn)副總作2012年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
??
正如xx-x所言，2012年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ贸煽?，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能回避，針對現(xiàn)狀，公司高層領導認真研究，對明年的目標和政策進行了系統(tǒng)的規(guī)劃。
第4項：xx-x講話；（10分鐘）
下面有請公司xx-x就明年的部署與規(guī)劃進行發(fā)言。
??
感謝王主任的發(fā)言，讓我們對明年更有期待，更有信心。
第5項：頒獎與合影；（25分鐘）
第6項：獲獎員工代表講話（15分鐘）
有請獲獎員工代表***發(fā)表感言
??
再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發(fā)言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認識到身上擔負著更重的責任。
第7項：總經(jīng)理總結(jié)性講話（5分鐘）
感謝王總。
第8項：主持人結(jié)束致辭：（1分鐘）
今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，幾位領導的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司明年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發(fā)言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領導下，有這樣一支優(yōu)秀的團隊，明年的目標的實現(xiàn)會更順利、更結(jié)實。 讓我們共同期待著明年的輝煌！謝謝大家！
第9項：主持人會后布置：（5分鐘）
（1）各班組負責人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關閉。
（2）春節(jié)值班事宜。值班安排已經(jīng)公布，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產(chǎn)安然無恙。
（3）會議現(xiàn)場歸位（音響、主席臺等）。
編制： 審核：批準：
日期： 日期：日期：
一、 會議目的：本年度是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每
一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進。
二、 會議名稱：××××公司××××年度總結(jié)表彰會 三、 會議主題： 總結(jié)工作，表彰先進，展望未來。
四、 會議時間：××××年*月××日（暫定）
五、 會議地點：××××××××
六、 會議主持：、
七、 會議出席人：董事長、總經(jīng)理、各部門主管、本年度表現(xiàn)突出
者：、、，共計人。
八、 會前準備：
秘書辦公室負責準備會議資料，布置會場，會議期間送茶水以及會議記錄。
宣傳部負責制作會議所需ppt，制作邀請函并發(fā)送以及會議現(xiàn)場攝影拍照。
財務部負責本年度財務報表及年終獎的落實。
人力資源部負責選拔本年度表現(xiàn)突出人員以及會后公司聚餐的酒店預訂和布置。
保衛(wèi)科負責檢查出席人，確保會議安全進行。
九、 會議流程：
1. 13:00—13:30 出席人員進場、就坐。
2. 13:30 主持人宣布會議開始。
3. 請總經(jīng)理為本次會議致辭。（15分鐘）
4. 請各部門主管分別對本年度的工作進行匯報、總結(jié)。（2個小時左右）次序依次為：部、部、部、部、部、部。
5. 請副總經(jīng)理對本年度公司效益和不足總結(jié)，并對本年度表現(xiàn)突出者進行表揚和獎勵。（1個小時左右）
6. 請董事長對下一年度工作進行展望并提出要求。（30分鐘左右） 7. 會議結(jié)束
大家合影，并一起前往大酒店聚餐。（公司其他人員已提前到達酒店），預計晚上十點左右結(jié)束聚餐。 十、 財務預算：
文秘1331班 王春桃 2015年4月7日
一、主要目的
總結(jié)上半年的市場工作，找出工作得失；加強交流，統(tǒng)一思想認識；表彰先進，鼓勵后進，同時明確下半年的工作方向及重點。
二、會議主題
相信自己 “銀”啟明天
三、會議時間
2015年8月6日（星期四）——8日（星期六）
四、會議地點
廣州市白云區(qū)鶴龍路8號嘉禾酒店會議廳
五、參會人員
銀華事業(yè)部市場經(jīng)理 預計60人
銀華事業(yè)部后勤人員 12人
公司高層領導 3人
合計（預計）： 75人
六、會議日程安排
8月6日（星期四）am9:00-pm18:00市場經(jīng)理簽到對賬 新辦公室
8月8日（星期五）am8:00-pm18:00集體活動 長隆水上樂園
七、本次會議重點創(chuàng)意策劃
1、整體風格是：青春 激昂 奮進；
2、全體人員著裝：訂制純白色印制logo的t恤，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌；
參考圖片：
3、參會人員入場：即領取紀念品一份（印制銀華logo汽車頭枕），同時貼上臂貼、佩
戴印制個人照片的圓形胸章（胸徽）
營造激情澎湃的開場氣氛；
7、本次會議重點是提高現(xiàn)場氛圍布置的質(zhì)量，例如：門口設拱門；簽到臺、演講臺設鮮花；訂制的造型氣球營造整體氛圍。
八、會場布置與設計
1、舞臺：酒店會議廳自備舞臺，長10m*寬5米。舞臺四周裝飾定制鋁膜氣球立柱，造型為立柱配五角星，顏色藍白相間。
2、演講臺：設置立式演講臺1個，搭配桌擺裝飾花盆1個。
3、舞臺背景板：懸掛寬5.3m*高2.4m的背景海報，設計以熱情活力、色彩清新、喜慶突出主題為主。
4、指示牌：在會議現(xiàn)場設置寬0.53m*高0.73m指示牌兩塊，用來指引人流，指示牌設計與背景海報同系列。
5、入門處：設置紅色及金色搭配鋁膜氣球拱門1個，金色笑臉門童招財童子2個。
6、簽到臺：紅色簽到臺裙布、臺面放置桌面擺花2盆。
7、室內(nèi)布置：會場大廳兩側(cè)懸掛橫幅4條，并用定制珠光氣球布置亮麗活躍的氛圍。
8、桌上擺放物品：所有會議桌上擺好礦泉水，領導桌上擺好鮮花、記錄用筆、紙、臺簽卡、姓名牌和會議資料。（會務人員務必檢查會議資料是否齊全，印刷、頁碼及裝訂質(zhì)量）
9、自助茶點臺：在會議室左側(cè)，設置自助餐臺，擺設鮮花、水果、糕點、飲料，在中場休息時，現(xiàn)場人員可以自助選用。
10、燈光音響：酒店無特殊彩燈，會議室為日常照明燈光，燈光的亮度要適宜，臺上光線要比臺下亮一些；話筒、音響、投影設備為酒店提供。
11、座次安排
音控臺 領導席 舞臺紅毯 嘉賓席 自 助 吧臺 獲獎員工 員工 獲獎員工 員工
...... ......工作人員 員工（以上為課桌式擺放）
九、會議主要內(nèi)容暨流程安排表（詳細參見附表1，待整理）
十、長隆水上樂園集體游玩活動安排表（詳細參見附表2，待整理）
十一、會議籌備、實施工作安排表（詳細參見附表3，待整理）
十二、費用預算表（詳細參見附表4）
十三、注意事項
1、以上為草案，將根據(jù)討論結(jié)果以及實施計劃，進行調(diào)整或完善。
2、費用預算表，因人員具體數(shù)目未定，部分為預計數(shù)據(jù)，實際費用將根據(jù)實際操作進行增減。
審核意見：
審批意見：
岳陽銀華藥業(yè)有限公司 人力資源部
活動地點：四川理工學院黃嶺校區(qū)一教127
都將走進尾聲，在新年的鐘聲敲響之前，協(xié)會的活動也應當畫上一個完美的句號。此次大會旨在對協(xié)會本學期工作進行總結(jié)；對協(xié)會過去的工作中存在的問題進行系統(tǒng)剖析；了解各部門工作總體進展，為協(xié)會后續(xù)發(fā)展續(xù)航掌舵；同時對本學期以來協(xié)會出現(xiàn)的優(yōu)秀會員、積極的干事進行表彰并頒發(fā)獎狀。
活動意義：協(xié)會作為大學生展示自我、鍛煉能力的非常重要的平臺
之一，在大學生活中發(fā)揮著不可或缺的重要作用，此次總結(jié)表彰大會在為加強協(xié)會領導層同會員、干事、干部的交流搭好了平臺，起到了了解會員動態(tài)的目的。同時，也起到了提升會員與協(xié)會之間的默契和感情的作用。
前期的準備和各部門的分工：
2、組織部：負責組織策劃及通知各部門干部干事，會前簽到以便以后的優(yōu)秀評選。
3、宣傳部：做好活動前期的宣傳工作，主要是要做好海報、橫幅，以確保讓盡量多的會員參加；教室黑板布置。
4、專業(yè)部、科技部：協(xié)同組織部維持現(xiàn)場的秩序、會后做好現(xiàn)場清潔工作。
5、編輯部：做好現(xiàn)場攝影工作，并做好會議記錄。
6、公關部：負責聯(lián)系其他社團拉好橫幅；做好現(xiàn)場的迎賓工作；另在出現(xiàn)突發(fā)事件時配合在場的負責人組織所有人員安全撤離。
具體流程：
1、 各部門按照前期準備做好相應的安排，準備活動充分，確保總結(jié)大會如期進行。
2、 提前召開干事大會，分配各部門的任務，確保準備工作有序進行。公關部聯(lián)系其他社團預祝本協(xié)會活動圓滿成功。
3、 各干事各司其職，共同協(xié)作完成大會教室的安排工作，等待與會人員進入教室。
4、 會議前期、中期以及后期，編輯部需要做好相應的圖樣采集，便于以后對此次活動做好總結(jié)。
5、 會議議程詳見附頁。
后期工作：
辦公室：做好本次大會的活動總結(jié)及財務開支。
編輯部：寫好新聞稿。
專業(yè)部、科技部：協(xié)同組織部清理現(xiàn)場，確?；顒雍蟋F(xiàn)
場清潔。
經(jīng)費預算：
活動注意事項：
1、必須保證會議的紀律。 2、活動結(jié)束后做好活動的文稿，采集好照片，做好總結(jié)。
3、保持活動地點的整潔干凈，相關人員做好現(xiàn)場衛(wèi)生的整理。
4、各部門應通力合作，齊心為此次活動出力，確保一切順利。 安全預案：
配合校團委、黃嶺保衛(wèi)辦工作，做好一切的防護措施，同時，安排相關執(zhí)勤人員，確保遇到突發(fā)事件能夠安全有序的疏散現(xiàn)場。
機電協(xié)會
2012年12月07日
附頁：
會議詳細議程：
1、 由會議主持人致開幕詞，宣布會議開始。
2、 協(xié)會理事會會長楊國龍總結(jié)協(xié)會學期取得的成績并作點評。
3、 協(xié)會理事會副會長古波作學期總結(jié)。
4、 協(xié)會理事會副會長何顯成做學期總結(jié)。
5、 協(xié)會理事會秘書長作總結(jié)，并對協(xié)會的財務工作做相關的公示。
6、 協(xié)會理事會理事廖榮強作總結(jié)。
7、 協(xié)會各級干部按照辦公室、組織部、宣傳部、公關部、編輯部、專業(yè)部、科技部的`順序依次做相關的部門總結(jié)。
8、 理事會成員對在協(xié)會本學期活動中獲獎的會員頒獎。
9、 主持人宣布大會結(jié)束。
會議主題：承前啟后 繼往開來
一、會議時間和地點
2015年1月10日下午3點到5點
公司培訓室
二、會議參加人員
公司全體員工
三、會議議程
1、總經(jīng)理致新年賀詞
2、生產(chǎn)部經(jīng)理做2015年生產(chǎn)情況匯報
3、總經(jīng)理做2015年公司發(fā)展總結(jié)及2015年發(fā)展規(guī)劃（提出希望和要求）
（1）介紹紙箱機械行業(yè)的國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，重點突出我們面臨較好的發(fā)展機遇。
（3）公司的發(fā)展進入到快車道：首先，主打機器印刷機的市場認同度逐步提高，主要表現(xiàn)在機器性能更穩(wěn)定，質(zhì)量提高；其次不斷研發(fā)新產(chǎn)品，比如無龍門堆碼機等；第三，我們積極進行品牌的宣傳和推廣。新的網(wǎng)站已經(jīng)成型，我們不斷向市場發(fā)出我們盛澤的聲音，參加國內(nèi)外頂級的展銷會，參與行業(yè)的合作和交流；第四，立足國內(nèi)，參與全球競爭。公司的外貿(mào)業(yè)務進一步擴大；第五，積極尋求全球合作，目前正在和日本梅谷公司進行技術(shù)合作，這將提高公司知名度，提高技術(shù)水平。這些都給咱們企業(yè)的發(fā)展帶來機遇。
（5）公司的各項規(guī)章制度逐步健全。制度的完善和健全是一個集體成長和進步的標志。目前，日常生產(chǎn)和工作中各項工作流程得到建立，對于出現(xiàn)的問題，我們能做到有理有據(jù)，各司其職。盡管還存在一些問題，但是我們在有條不紊的改進。
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2015年年總結(jié)會議方案
（6）企業(yè)文化建立并得到推廣。
總之，公司發(fā)展面臨較大的發(fā)展機遇，公司的各項管理正在逐步的向規(guī)范化和標準化發(fā)展，公司希望公司和員工共同成長，共同分享企業(yè)發(fā)展成果。
2015年是承前啟后的一年，2015年是我們奮力拼搏的一年。盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是我們距離世界一流的紙箱機械行業(yè)還有較大差距，我們的技術(shù)和水平需要進一步提高，產(chǎn)品的市場適應性也需要進一步提升，品牌效應還不是太高。這些都需要我們不斷的進行努力?！案锩形闯晒?，同志仍需努力”。
4、員工代表發(fā)言及員工感言
5、分發(fā)紀念品
6、散會
1、做個條幅 2015年年終總結(jié)大會 5.5米長
2、演講臺 或 主席臺
3、是否放一些水果 瓜子之類的
4、是否要進行會餐，如果需要的話 要提前訂飯店
或者是別的活動
5、準備相機，市場部負責拍照
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半年總結(jié)會議歸來篇五
20xx年上半年即將過去，為了更好地完成20xx年下半年各項工作任務，進一步安排好下半年各項工作，根據(jù)董事會年初制定的工作計劃及二季度經(jīng)理工作會的要求，經(jīng)研究決定7月6-8日召開江蘇實業(yè)總公司20xx年上半年工作總結(jié)會暨三季度經(jīng)理工作會議，現(xiàn)將有關工作通知如下：
各公司對照年初的工作計劃認真做好各部門的工作總結(jié)，在此基礎上形成各經(jīng)營單位的上半年的工作總結(jié)，然后根據(jù)20xx年上半年工作實具情況，制定出符合本公司20xx年下半年工作計劃，具體工作如下：
2、旅游公司財務部匯報20xx上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃。
3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關于20xx年人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的工作匯報及人事調(diào)整。
4、總公司監(jiān)事會匯報關于創(chuàng)建幸福型企業(yè)和依法治企的實施落實情況。
1、根據(jù)總公司20xx年工作計劃要求，各部門各企業(yè)在作20xx年上半年工作總結(jié)時需對部門本企業(yè)制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報，如未按計劃完成的需找出原因，提出改進方案。
2、各經(jīng)營單位在制定20xx年下半年工作計劃時，如無法實現(xiàn)全年工作計劃需變更或調(diào)整，或遇到實際困難無法解決的問題。請在制定20xx年下半年工作計劃時一并上報總公司(內(nèi)容要詳細)，由總公司董事會討論解決。上述“總結(jié)、計劃”，務必于6月30日前報總公司辦公室。
3、以上參會人員為各公司副總以上人員，如有列席人員另行通知。
4、各公司接到通知后決戰(zhàn)上半年最后10天，以優(yōu)異的成績迎接工作會議的召開，并按排好會議期間安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面工作。
半年總結(jié)會議歸來篇六
各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院：
為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的'不足，通報各科室上半年各項指標完成情況，研究、制定下半年重點工作，經(jīng)院長辦公會研究決定，召開《醫(yī)院xx年半年工作總結(jié)會》，現(xiàn)將有關會議內(nèi)容通知如下：
會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）。
會議地點：海關總署天津教育培訓基地。
參會人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。（名單附后）。
會議內(nèi)容：
上午：
1.醫(yī)務科、護理部、防?？仆▓髽I(yè)務科室質(zhì)考情況；專業(yè)技術(shù)人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。
3.質(zhì)控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風考評情況。
5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問題。
6.醫(yī)?？仆▓笊习肽赆t(yī)保拒付情況及存在的問題。
7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午：
2.徐菲副院長做上半年醫(yī)院財務狀況分析。
3.建華副院長通報08年度上半年各科室業(yè)務指標完成情況。
4.院領導聽取臨床業(yè)務科室下半年工作打算。
幾點要求：
請接到參會通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車前往開會地點。
不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：00前通知辦公室。
特此通知！
xx醫(yī)院。
xx年x月x日。
半年總結(jié)會議歸來篇七
各單位(含雙管單位)教工團支部、青工委：
茲定于xx年6月17日(周四)下午13:30在莘光學校召開“xx年上半年教工團期末工作會議”，會議重要，請各單位教工團支部書記、青工委主任準時出席!
一、會議地址：
雅致路18號莘光學校中學部階梯教室。
二、出席對象：
1、各直屬單位教工團(總)支部書記、青工委主任;。
2、邀請各雙管單位教工團(總)支部書記參加會議。
三、會議內(nèi)容。
1、總結(jié)回顧xx年上半年教工團工作;。
2、表彰發(fā)展型團組織;。
3、近階段工作布置(“成長1+1”夏令營;赴滇扶貧志愿工作);。
4、暑期社區(qū)志愿工作布置;。
5、補收直屬單位團費。
四、有關要求：
1、請與會團干部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調(diào)至震動檔。
2、會上將補收直屬單位xx年7月—xx年6月團費，請與會時一并帶來。
團費標準：中學5元∕人∕月;。
小學4.5元∕人∕月;。
幼兒園4元∕人∕月;。
民辦農(nóng)民工子女學校0.5元∕人∕月。
3、無特殊情況不得隨意缺席。
共青團閔行區(qū)教育局工作委員會。
xx年6月9日。
半年總結(jié)會議歸來篇八
今天我們在這里歡聚一堂，召開“20xx年公司上半年工作總結(jié)暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結(jié)半年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半年的工作任務。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調(diào)成靜音，盡量不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項，
第一項是：各部門領導做上半年部門工作總結(jié)和下半年工作部署報告，
第二項是：進行會議總結(jié)講話并做工作報告。
半年總結(jié)會議歸來篇九
__月__日下午，學院在辦公樓三樓會議室召開新學期教學工作會議，x院長、副院長、院長助理出席會議，教務處、科研處、實驗實訓中心、后勤服務集團、教育培訓中心的負責人及各系主任、副主任、書記參加會議。會議由院長助理主持?，F(xiàn)紀要如下:。
本次教學工作會議的主題是:學院各系(部)匯報x年教學工作計劃和開學前的教學工作準備情況，學院領導部署新學期教學工作重點，聽取系(部)對教學工作的合理化建議及實際工作中臻待解決的問題。
會上，教務處、科研處、教育培訓中心的負責人和各系主任、書記就開學前的教學工作準備情況及新學期的工作計劃做了匯報，對部門內(nèi)部管理、課程調(diào)整、教學質(zhì)量工程建設、教學團隊建設、師資培訓、課程改革、專業(yè)建設、實訓基地建設、校企合作等工作提出了明確的計劃，并就頂崗實習管理、多媒體教室管理等教學管理方面的問題提出了建議。
隨后，院長助理代表學院就本學期教學重點工作做了安排:。
第一，日常教學管理。各部門要認真做好開學前的各項教學準備工作，做到教學條件、教學人員、教學監(jiān)督等安排到位，確保新學期的各項教學工作順利展開。學院日常教學管理要重點突出、責任明確，加強過程管理，提高管理水平。
第二，教學督導。學院教學督導工作應在原有的基礎上進一步拓展督導內(nèi)涵，爭取做到對學院教育教學的全過程進行督導。
第三，師資隊伍建設。選拔中青年骨干教師外出參加專業(yè)培訓，學習先進教育教學理念和方法。充分利用兼職教師資源庫，形成專兼結(jié)合的優(yōu)秀師資隊伍。
第四，教學質(zhì)量工程建設。精品課程、特色專業(yè)、實訓基地、教學團隊、教學名師、教學成果等6類教學質(zhì)量工程建設項目，要嚴格對照國家級、省(部)級項目建設要求標準，逐一對照，替補空白，完善材料，爭取獲得更多高層次教學質(zhì)量工程項目。
第五，迎接新一輪人才培養(yǎng)工作評估準備工作。各系、各部門應按照人才培養(yǎng)評估指標體系的內(nèi)涵要求開展日常工作，真正做到“以評促建，評建結(jié)合”。
第六，對教學部門實施績效考核的設想。逐步實施院、系兩級管理、管理重心下移，學院逐步完善各項評價指標體系，加強對系(部)的考核和管理。
第七，教學成本精細化管理與控制。學院各部門應對教學成本進行精細化估算，嚴格控制教學成本。
第八，校內(nèi)實訓基地建設與利用。合理利用校內(nèi)實驗、實訓場地，保證實驗、實訓設施設備的完好率。
副院長在講話中強調(diào)領導干部和全體教師應強化學習意識，領會上級文件精神，確保高效率、高質(zhì)量的完成工作;學院重視基礎組織建設，加大宣傳力度，積極引導全院職工多出教科研成果，創(chuàng)建濃厚的教科研氛圍;創(chuàng)新校企合作的新模式，校企合作在進一步擴大數(shù)量的同時，應積極探索新形式，突出新亮點;加強對學生頂崗實習的管理。
聽取了各項工作匯報后，x院長做重要講話。x院長指出,新學期伊始恰逢學院機構(gòu)調(diào)整的過渡期，各部門應嚴格履行崗位職責，做好工作的交接與銜接，確保學院各項工作平穩(wěn)過渡。
x院長對近期教學工作提出了具體要求，他指出，各系(部)應加強課程建設，在對課程改革成果進行評價和總結(jié)的基礎上保證課改成果能運用到實踐教學中;在教學質(zhì)量工程建設方面要提早謀劃，爭取獲得更多國家級、省部級項目;新專業(yè)開發(fā)方面要高標準對新專業(yè)進行論證，彰顯專業(yè)優(yōu)勢，提高專業(yè)競爭力;教學管理方面要規(guī)范教師教學工作量標準，明確學生頂崗實習指導教師薪酬標準;教師培養(yǎng)方面本學期要以系(部)為單位開展教師培訓，學院教務處負責組織交通運輸行業(yè)管理干部、學院學科帶頭人和骨干教師、物流專業(yè)教師出國學習培訓，開闊教師視野，使教師整體教學水平和學院教學質(zhì)量上升到新的高度。
半年總結(jié)會議歸來篇十
局直各黨總支(支部)：
局黨委定于x年6月28日(星期四)下午3：30在市動物衛(wèi)生監(jiān)督所五樓會議室召開市直畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)x年慶“七一”暨半年工作總結(jié)會，會期半天?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;先進代表發(fā)言;領導講話及下半年工作安排。
1、局機關、監(jiān)督所、疫控中心、推廣站在職全體黨員。
2、局機關退休黨支部負責人及先進個人;。
3、市直畜牧企業(yè)黨組織負責人。
2、請各支部準備會議簽到名冊;。
3、請市動物衛(wèi)生監(jiān)督所負責做好會務工作。
xx市畜牧獸醫(yī)局黨辦。
x年6月26日。
半年總結(jié)會議歸來篇十一
今天我們的全體職員齊聚在這樹木叢生，百草豐茂，層巒疊嶂的西安祥峪森林公園，召開20xx上半年工作總結(jié)大會。
20xx年，中國的大事不斷，喜事連連。咱們開發(fā)建設?？趚x年上半年也是碩果累累，成績輝煌。時間如白馬過隙，總結(jié)以前就是更好的為將來做好預備，今天，我們不僅要共謀開發(fā)建設專刊未來的發(fā)展規(guī)劃，更重要的是對12年上半年在?？母黜椆ぷ靼l(fā)展中做出卓越貢獻的員工進行表彰和獎勵。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，請所有參會職員封閉移動電話。要求所有職員不要在會場隨意走動，大聲喧嘩，或交頭接耳。謝謝合作。
現(xiàn)在我公布20xx年上半年工作總結(jié)大會現(xiàn)在開始。首先先容到會領導：（我們再次用熱烈的掌聲感謝許志成書記）。
下面我們進行大會第一項：有請0x年上半年工作報告。
在上半年的工作中，引進了很多新鮮的血液，他們走出校門，踏進社會，在短短時間內(nèi)，就取得非常不錯的成績。
下面進行大會第二項：頒發(fā)12年上半年“新人獎”，請看大屏幕（請獲獎員工致獲獎感言。）。
xxx的講話讓使我們看到了的新生氣力，?？此械腵新人能向?qū)W習，擔當起刊的重任。
今年，在經(jīng)濟危機的影響下，各個行業(yè)都顯示出疲軟狀態(tài)，在國家拉動內(nèi)需，激刺經(jīng)濟的背景下，五月初，提出了“大干50天，我為做貢獻”的口號。
為了表彰在大干50天期間，表現(xiàn)突出的員工，
現(xiàn)進行大會第三項：頒發(fā)“貢獻獎”。請看大屏幕。
有請獲獎員工上臺領獎。請大家用熱烈的掌聲有請頒獎嘉賓的發(fā)展離不開大家的努力，員工們的干勁，讓我們的事業(yè)更有前途。責任是我們的使命，業(yè)績是我們的脈博。大家的拼博，使我們?？瘶I(yè)績一天比一天強。
下面進行大會第四項：有請上半年綜合業(yè)績最激動人心的時刻到了，（請獲獎者致獲獎感言。）。
太歷害了，我們佩服二位員工的工作成績，他們的成就帶給我們很大的震撼。
大會第五項：現(xiàn)在我公布xxxx年上半年工作總結(jié)大會圓滿結(jié)束。
最后，為表達對上級領導一直以來的支持和各位員工半年來取得工作成績表示感謝。我們特預備了豐富的晚餐和文娛活動，請大家休息半小時后準時參加。
半年總結(jié)會議歸來篇十二
大家好！
今天，我們在這里召開20xx上半年度工作總結(jié)會議，主題是認真總結(jié)回顧20xx上半年度的工作完成情況，安排部署20xx下半年主要工作任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，清理思路，推動各項工作在接下來的半年里再上新的臺階。在這里，感謝董事長在百忙之中參加此次會議，我們感到非常榮幸，我提議，讓我們用熱烈的掌聲向董事長的出席表示衷心的感謝。
出席今天會議的還有，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的蒞臨。
回顧20xx上半年，在集團公司的堅強領導下，xxxx秉承“用心鑄造領導品牌”的發(fā)展理念，發(fā)揚“團結(jié)、務實、開拓、奉獻”的企業(yè)精神，堅持“創(chuàng)新、合作、規(guī)范、共贏”的經(jīng)營方針，持續(xù)良好的發(fā)展勢頭，先后拿到了等地區(qū)的優(yōu)質(zhì)地塊，實現(xiàn)了第一個純股權(quán)投資的業(yè)務創(chuàng)新?；仡櫸覀兊拿恳环莩煽儯寄壑瘓F公司和董事長的堅強領導，離不開xxxx領導班子的辛勞和心血，洋溢著每一位員工的不懈努力和辛勤汗水。在這里我謹代表xxxx，向集團公司各位領導表示感謝，對全體員工說聲“辛苦了”。
在下半年的工作中，我們要發(fā)揚優(yōu)點、發(fā)揮優(yōu)勢、克服困難、振奮精神，堅持風險導向的策略，努力完成全年各項工作任務，在董事長和集團領導班子的正確領導下，我們定會同心同德、奮進拼搏，為xxxx的明天再創(chuàng)輝煌！
首先由地產(chǎn)金融業(yè)務一部副總經(jīng)理xxx作工作匯報，xxx做準備。
下面由地產(chǎn)金融業(yè)務二部總經(jīng)理助理xxx作工作匯報，xxx做準備。
下面由運營管理中心總經(jīng)理助理xxx作工作匯報，xxx做準備。
下面由風險管理中心總經(jīng)理助理xxx作工作匯報，xxx做準備。
下面由財務管理部經(jīng)理xxx作工作匯報，xxx做準備。
下面由我匯報公司20xx上半年度風險管控工作匯報及工作部署。
下面，進入本次會議的第三項，請各位同志就本次的議題進行評議。每位同志的評議時間為3分鐘，請大家注意控制發(fā)言時間。
下面，進入本次會議的第四項，有請xxxx副總裁兼xxxx董事長xxx總作20xx上半年度工作總結(jié)及20xx下半年度工作部署。
下面，進入本次會議的第五項，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位集團領導、各職能部門領導講話。
下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎xxxx集團董事長作重要講話。
董事長的講話讓我們受益匪淺，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予了我們前進的動力，從等方面對我們提出了具體的要求。xxxx的發(fā)展一直深受董事長及集團各位領導的重視與關懷，在今天這個歡欣鼓舞的日子里，董事長及集團各位領導的蒞臨是對我們19年上半年成績的肯定，在接下來的20xx下半年我們將繼續(xù)發(fā)揚“用心想事、用心謀事、用心干事”的工作作風，勇于突破，敢于創(chuàng)新，提高隊伍整體素質(zhì)，業(yè)績力爭再上一個新的臺階。我提議，讓我們再次用熱烈的掌聲感謝董事長和集團領導對xxxx的關心與支持。
會后，我們將深入學習、領會這次會議的精神，學習董事長和各位參會領導的講話精神，抓好落實，嚴格按照集團公司和董事長的要求，繼續(xù)堅持“團結(jié)務實開拓奉獻”的企業(yè)精神，共同為xxxx的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
最后，讓我們以熱烈的掌聲再次感謝董事長及集團領導出席今天的會議。
下面我宣布xxxx20xx上半年度工作總結(jié)會議圓滿結(jié)束。
半年總結(jié)會議歸來篇十三
今年，在經(jīng)濟危機的影響下，各個行業(yè)都顯示出疲軟狀態(tài)，在國家拉動內(nèi)需，激刺經(jīng)濟的背景下，五月初，提出了“大干50天，我為做貢獻”的口號。
為了表彰在大干50天期間，表現(xiàn)突出的員工，頒發(fā)“貢獻獎”。請看大屏幕。
有請獲獎員工上臺領獎。請大家用熱烈的掌聲有請頒獎嘉賓的發(fā)展離不開大家的努力，員工們的干勁，讓我們的事業(yè)更有前途。責任是我們的使命，業(yè)績是我們的脈博。大家的拼博，使我們專刊業(yè)績一天比一天強。
有請上半年綜合業(yè)績最激動人心的時刻到了，(請獲獎者致獲獎感言。)。
太歷害了，我們佩服二位員工的工作成績，他們的成就帶給我們很大的震撼。
現(xiàn)在我公布xxxx年上半年工作總結(jié)大會圓滿結(jié)束。
半年總結(jié)會議歸來篇十四
隨著我市“治轉(zhuǎn)提”專項行動的深入開展，蘭州建投公司緊密結(jié)合加快城市基礎設施項目投資建設步伐的需要，在認真查擺整改六大類25個問題的基礎上，從加強領導、完善方案、細化任務、跟蹤督查等方面入手，專門成立綜合服務中心，采用“文件提交—收件登記—提交審核—審批辦理—備案登記—完成出件”的工作流程，實現(xiàn)了“流程短、時間省、成本低、效率高”的預期目的，項目審批“一站”搞定。
為提高辦事效率，蘭州建投公司專門成立了綜合服務中心，統(tǒng)一負責為各部門和各二級單位辦理對外業(yè)務合同及廉政合同的監(jiān)督、審查和簽訂，工程技術(shù)質(zhì)量管理、簽證，采購管理、招投標審查會簽與審批，以及對外投資、合同簽訂、制度建設等事項的法律審核、財務審核會簽等工作，并協(xié)調(diào)進駐中心各部門對重大事項和前置審批事項進行并聯(lián)審批，將這些原來分散在各部門的審批事項全部合并在綜合服務中心，實行一站式服務、流水線辦公，采取職責上墻、掛牌上崗、示范引領等方式，采用“文件提交—收件登記—提交審核—審批辦理—備案登記—完成出件”的工作流程，實現(xiàn)了“流程短、時間省、成本低、效率高”的預期目的。過去需要多個部門來回反復辦理的事項，現(xiàn)在只需在一個地方就可以全部辦結(jié)，效率至少提高了一倍多。
蘭州建投從機構(gòu)調(diào)整和干部配備兩個方面入手，遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度“精減高效、人崗相適”的規(guī)范性要求，將原來分別獨立運行的維穩(wěn)辦、聯(lián)扶辦、善后辦3個部門整合為一個部門;并從公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要出發(fā)，將原企業(yè)管理部調(diào)整為經(jīng)營管理部，強化了發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標、制度流程、法律事務等重點管理職能;同時為了既快又好地推進蘭州市20xx年城建計劃的順利實施，有效克服項目多、任務重、工期緊、分布廣等困難，按照行政地域和項目類別，將原由一個公司承擔的城市基礎設施項目，劃分為兩個公司分別承擔，及時有效地保證了續(xù)建項目的按期復工和新建項目的前期工作。這些改革舉措的逐一落實，使蘭州建投整體運營很快邁上了依法合規(guī)、高效有序、持續(xù)健康的發(fā)展軌道，有力加快了各項工作的節(jié)奏。
蘭州建投承擔著全市近80%的城市基礎設施項目，肩負著“完善城市功能、提升城市形象”的重大責任。針對項目“量大、面廣、點多、線長”的特點，建投公司結(jié)合“治轉(zhuǎn)提”專項行動要求，主動作為、整體推進，統(tǒng)籌項目建設全局，仔細梳理手續(xù)辦理、征地征收、施工組織、工序安排等核心節(jié)點情況，制訂詳盡工作計劃，倒排工期、責任到人;突出重點、化解難題，主動與主管部門和轄區(qū)政府對接協(xié)調(diào)，認真摸排影響項目建設的難題，細分量化、責任到人，想方設法破解手續(xù)辦理、征地拆遷等難題;四要加強督導、動態(tài)監(jiān)控，安排專人，勤赴項目施工現(xiàn)場，緊盯關鍵節(jié)點，及時掌握第一手資料，上下通力合作、無縫對接，全力以赴確保項目建設按計劃有序推進。
半年總結(jié)會議歸來篇十五
地區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊，各縣(市)國土資源局、阿克蘇紡織工業(yè)城國土資源分局、局機關各科室、地區(qū)國土資源勘測規(guī)劃院:。
為認真總結(jié)上半年工作開展情況，安排部署下半年工作，促進全年工作目標任務順利完成。經(jīng)研究，決定召開xxxx年上半年工作總結(jié)會，現(xiàn)將有關事宜通知如下:。
xxxx年8月3日上午10:00(北京時間)。
二、會議地點。
地區(qū)國土資源局4樓會議室。
三、參會人員。
地區(qū)國土資源局在家領導，地區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊主要領導，各縣(市)國土資源局黨政主要領導，阿克蘇紡織工業(yè)城國土資源分局負責人，局機關各科室負責人，規(guī)劃院領導。
四、其他事宜。
(一)請各縣(市)國土資源局、紡織工業(yè)城國土資源分局、地區(qū)國土資源勘測規(guī)劃院做好匯報上半年工作的準備，匯報要突出重點、言簡意賅，尤其要突出下半年工作思路和措施，時間控制在6分鐘以內(nèi)。
(三)需要聯(lián)系住宿的'縣(市)局參會人員請與地區(qū)國土資源局辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系人:付xx(xxxxxxxxxxxxxxx)。
阿克蘇地區(qū)國土資源局。
xxxx年八月一日。
半年總結(jié)會議歸來篇十六
院屬各部門:。
xxxx年上半年，各部門根據(jù)學院xxxx年工作計劃和重點工作目標分解，齊心協(xié)力，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，分析和解決工作中的新問題，經(jīng)研究，決定召開上半年工作總結(jié)大會，現(xiàn)將相關事項通知如下:。
一、時間:xxxx年7月4日(周五)上午9:30。
二、地點:學院報告廳。
三、與會人員:全體教職工。
四、議程:。
1、總結(jié)xxxx年上半年工作;。
2、部署暑假重要工作。
五:要求:。
2、各部門認真組織與會人員按要求參加會議，并在3日下午3:00前將考勤表交學院辦公室310室工作人員，如有請假人員請簡要說明理由。
學院辦公室。
半年總結(jié)會議歸來篇十七
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家好！
今天，公司組織召開半年度工作會議，回顧和總結(jié)上半年工作，部署下半年的安排。出席今天會議的有全體董事、董事局顧問、各企業(yè)主要負責人共xx人，列席今天會議的有各企業(yè)、部門代表xx人。今天的會議主要有以下幾項議程：
第一項議程：由各部門、企業(yè)負責人匯報上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排。
第二項議程：由董事局xxx作半年度工作報告。
下午，以部門、企業(yè)為單位分組討論。
下面會議進入第一項議程。
首先，請xx發(fā)言…………。
請xx先生發(fā)言。
…………。
請xx發(fā)言。
…………。
請xx發(fā)言。
…………。
請xx先生發(fā)言。
…………。
請xx發(fā)言。
…………。
請xx發(fā)言。
…………。
請xx發(fā)言。
…………。
請xx發(fā)言。
…………。
請xx發(fā)言。
…………。
下面進行第二項議程，請作半年度工作報告，大家歡迎。
半年總結(jié)會議歸來篇十八
時間：20xx年7月31日(暫定)。
地點：公司本部六樓會議室。
參會人員：公司全體員工。
具體安排：
一、會前準備(7:20——8:00)。
全體員工入場7:20——7:30。
行政部檢查工服、工牌佩戴7:30——7:35。
人資部點名7:35——7:40。
全體合唱歌曲《我相信》7:40——7:50。
主持人宣布到場嘉賓(于總、翟總、李校長)、會場紀律及會議流程7:50——8:00。
采購辦副主任8:00——8:10(10分鐘)。
人資部副部長8:10——8:20(10分鐘)。
行政部副部長8:20——8:30(10分鐘)。
財務中心總監(jiān)8:30——8:40(10分鐘)。
挖機學校校長8:40——8:50(10分鐘)挖機學校副校長8:50——9:00(10分鐘)九江辦事處副主任9:00——9:10(10分鐘)。
修水辦事處副主任9:10——9:20(10分鐘)。
中場休息9:20——9:30(10分鐘)永修辦事處副主任9:30——9:40(10分鐘)都昌辦事處副主任9:40——9:50(10分鐘)。
商務組組長9:50——10:00(10分鐘)。
營銷中心副總監(jiān)10:10——10:20(10分鐘)。
服務部、大修廠10:20——10:35(15分鐘)。
債權(quán)部部長10：35——10:45(10分鐘)。
租賃部副部長10:45——10:55(10分鐘)。
總結(jié)發(fā)言翟總。
總結(jié)發(fā)言于總。
主持人宣布上午總結(jié)大會結(jié)束，并告知下午活動開始時間午餐時間。
全體員工入場13:20——13:30。
行政部檢查工服、工牌佩戴13:30——13:35。
人資部點名13:35——13:40。
全體合唱歌曲《我相信》13:40——13:50。
主持人宣布會場紀律、下午活動流程13:50——14:00。
頒獎(銷售冠軍、小挖王子)14:00——14:10。
營銷中心副總監(jiān)宣布銷售pk規(guī)則14:10——14:20。
由主持人主持進行pk活動14:20——15:00。
主持人安排擺放座椅15:30——15:40。
宣布游戲規(guī)則15:40——15:50。
游戲1：吹氣球。
先男后女，以接力的形式，第一名組員跑到指定位置吹氣球，直到吹破，然后跑回原位置換下一名組員，如此輪換，以二分鐘為限，計時完畢后按吹破的氣球個數(shù)記錄成績，吹破數(shù)最多組獲勝。獲勝組可獲得獎勵。
游戲規(guī)則：
1、
游戲開始15:50——16:20。
中場休息16:20——16:30。
主持人宣布吃西瓜比賽規(guī)則16:30——16:40。
游戲2：:吃西瓜。
游戲方法：以部門為單位進行分組，每組以5分鐘為限，在規(guī)定的時間范圍內(nèi)，人均吃西瓜最多的一組獲勝，獲勝組可獲得獎勵。游戲規(guī)則：
為獲勝組。
主持人宣布7月份員工生日名單集體唱生日歌祝福、送蛋糕。
17:20——17:50。
主持人宣布會議結(jié)束并提示清掃會場17:50——18:00。
晚餐聚餐18:00——18:30。
20xx年7月23日。
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