通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢?？偨Y應該突出重點，提煉核心內容，避免冗長和啰唆?？偨Y是一種對自己過去的肯定和對未來的規(guī)劃，以下是一些精選總結范文，讓我們一起來學習和提高。
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇一
各位領導、同志們：
黨的十九大提出，我國的社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾。
這個矛盾其實最主要的癥結就在于鄉(xiāng)村和城市發(fā)展不平衡，城市占據(jù)了大量的發(fā)展資源，越來越多的青壯年走出農村，走向城市，鄉(xiāng)村成為了“養(yǎng)老集聚地”，導致了鄉(xiāng)村原本就落后的形勢更加嚴峻。但是，實現(xiàn)中華民族偉大復興，一個也不能少，在這發(fā)展的攻堅期，“鄉(xiāng)村振興”應運而生。我們作為一名人民警察，要樹立實干精神、創(chuàng)新精神，艱苦奮斗、不斷學習，確實在鄉(xiāng)村振興中保好駕護好航。
鄉(xiāng)村振興，勿自以為是，需維護核心。歷史進程的發(fā)展，眾多事例證明，要想實現(xiàn)中華民族的偉大復興，人民群眾必須牢牢團結在黨的身邊。從革命時期，我黨團結人民創(chuàng)造性的找到農村包圍城市，武裝奪取政權的正確革命道路；到新社會主義初級探索階段的改革開放，使中國大踏步趕上時代步伐，中國人民從站起來到富起來再到強起來，這都是在我黨偉大領導下取得的卓越成果。面對新時代，新時代，新挑戰(zhàn)，我們依然圍繞團結在黨身邊，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的，中國共產黨是我們鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的創(chuàng)造者、指導者。
鄉(xiāng)村振興，勿好高騖遠，需腳踏實地。我國農業(yè)人口之多，耕地面積之廣都印證著鄉(xiāng)村在我國的重要程度。鄉(xiāng)村在我們工作的第一線，振興鄉(xiāng)村要求我們腳踏實地、扎根基層，要求我們充滿斗志、不畏艱苦，要求我們擔當作為、開拓進取。我們要切實發(fā)揚發(fā)揮“紅船精神”，要想作為、有作為、善作為，學習李保國、廖俊波扎根基層、艱苦奮斗的精神。我們要做好把政策接地氣的踐行者，讓廣大農民群眾享受到黨的暖風，讓“鄉(xiāng)村振興”不是一句空話。
鄉(xiāng)村振興，勿固守陳規(guī)，需創(chuàng)新進取。振興鄉(xiāng)村，絕不是口號，不是輕輕松松敲鑼打鼓，就能實現(xiàn)的`。創(chuàng)新精神是鄉(xiāng)村發(fā)展的動力之源。從家庭聯(lián)產承包制、土地制度改革，到現(xiàn)在的完善承包地“三權”分置制度，供給側改革，從歷史到現(xiàn)在，這些政策都是我黨創(chuàng)新精神的實際體現(xiàn)。有太多成功的先例，告訴我們，改革發(fā)展，需要創(chuàng)新來驅動，創(chuàng)新驅動農業(yè)，會使鄉(xiāng)村發(fā)展進入新的次元，鄉(xiāng)村發(fā)展不再依靠單一農產品生產，而會找到新的經濟增長方式，驅動鄉(xiāng)村經濟發(fā)展進入新的領域，占據(jù)改革、鄉(xiāng)村振興的主動權。
我作為一名基層人民警察，鄉(xiāng)村振興，與我同行。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為今后我國鄉(xiāng)村發(fā)展指明了方向和道路，是農民共享國家發(fā)展成果的重要體現(xiàn)，是黨對“三農”問題的重視和關心，體現(xiàn)了黨堅持為人民服務，堅持群眾路線。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略意義重大、影響深遠，我將切實做到維護核心、堅定信仰，腳踏實地、扎根基層，擔當作為、創(chuàng)新進取，牢記重擔和使命，“在基層保一方安寧，為人民守一片樂土”。
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導，各位來賓：
下午好！
進入元月份以來,我隊先后發(fā)生了幾起零敲碎打事故,其中最為突出的是發(fā)生在元月19日中班的一起片幫傷人事故,給我礦大好的生產建設形勢帶來了一定的負面影響,從行為上否定了xx年我們羊二礦消滅重傷以上人身傷亡的奮斗目標.分析這幾起事故發(fā)生的原因,主要表現(xiàn)在:一是部分跟班隊長、班組長安全責任落實不到位,嚴重存在著“安全口頭喊的兇，現(xiàn)場抓的松”兩張皮現(xiàn)象：二是現(xiàn)場管理存在著一定漏洞和死角，生產動態(tài)下的各工序操作者惰性、隨意性大；三是操作人員自主保安能力不強，對事故隱患、識險能力辨別的不夠，嚴重存在著“安全說起來重要，干起來次要，忙起來不要的”的錯誤思想傾向。我們將在今后的工作中，堅決從思想上找原因，在教訓中找差距，在工作中補漏洞，腳踏實地、重整旗鼓、沉下身子、扎根現(xiàn)場，堅決采取以下措施：
一是始終把班組長以上管理人員作為搞好現(xiàn)場管理，保證安全生產的關鍵來抓，進一步落實跟班隊長、班組長、大工的安全生產責任制，在管理人員中大力提倡“發(fā)現(xiàn)問題是水平，解決問題是責任，消除隱患是能力，保證安全是業(yè)績”的新安全責任觀。二是針對節(jié)假日、雙休日、中夜班安全警惕性放松、質量標準下降、事故多發(fā)的特點，我們將進一步嚴格隊領導二十四小時值班制。加大下井檢查的次數(shù)，采取不定時、不定期、不降低標準的抽查方式，對工作中麻痹，膽大、馬虎、的操作員工和工作作風漂浮的管理人員，嚴格按照“管理不善撤職，違章作業(yè)開除”的原則進行處理，決不心慈手軟。
一是針對y262（1）工作面頂板壓力大、偽頂破碎脫落嚴重，金屬網切網嚴重等不利因素，首先不斷提高工作面支持質量，對初撐力不夠的支柱進行二次補液，對失效、卸壓支柱及時更換；其次是在頂板破碎的地段，嚴格控制一次放炮段長，保持頂板完整性。二是突出抓好放炮環(huán)節(jié)的管理，嚴格執(zhí)行班組長盯炮機制，嚴格執(zhí)行放炮段長和警戒設置規(guī)定，杜絕放炮事故；三是突出抓好片幫煤的清理工作。明確規(guī)定各組大工分別在挑梁前、補炮前、補炮后不少于三次的清理醒煤及傘檐，堅持敲幫問頂工作，并每班設置一名責任心強的專職人員在工作面巡回檢查煤壁情況，監(jiān)督各組清理片幫煤和發(fā)現(xiàn)片幫煤及時處理。從源頭上杜絕片幫再次傷人事故。四是抓好機電設備的檢修維護，嚴格執(zhí)行機電設備包機制，對因檢修維護不到位，影響生產者，加大處罰力度，減少影響，縮短職工作業(yè)時間，確保安全生產。
一是把新版《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準評級辦法》。《xx年礦井災害預防和處理計劃》作為重點的培訓內容來抓，充分運用每日一題組織員工逐條逐句的進行學習，嚴格考試紀律，保證培訓質量。二是利用班前會、舂節(jié)前后收心會、保勤會等時間，加強對職工的安全意識教育，事故反思教育、形式法規(guī)培訓教育，使職工擺正安全與掙錢、安全與家庭幸福的關系。三是加強泵站司機、溜子司機、放炮員等特殊工種的業(yè)務培訓，提高他們的專業(yè)技術水平，要求特種作業(yè)人員理論學習的同時，從日常具體實踐中學習，從而達到對設備出現(xiàn)的故障進行一些簡單的排除。
一是我隊每月定期組織四次員工家訪談心的工作，主要是對一些大膽人、粗心人、易違章人、上花班的人員進行家訪，即時準確掌握他們的思想動態(tài)，對反映的熱點、難點問題，廣泛搜集信息，對反映的合理要求必須善始善終的給予解決，對一時解決不了的做好耐心細致的解釋工作，對部分職工提出的無理要求，也耐心疏導轉化，避免矛盾激化帶來的安全上不穩(wěn)定因素。二是進一步落實黨員、團員身邊無事故、無“三違”，計劃責任區(qū)制度，促進黨員、團員在崗位上抓安全的自覺性和主動性。三是加大青監(jiān)崗員、群監(jiān)崗員的安全監(jiān)督前哨作用。四是我隊立即組織把最近發(fā)生在職工身邊的幾起事故進行整理，讓員工重新回顧分析，并結合自己的崗位查找問題，提出整改措施，同時還擬訂“你對這些事故有何認識？還應該吸取那些教訓？你認為在你工作周圍環(huán)境中不安全的因素有那些？你準備如何提高自己的保安能力？”等讓員工展開討論，并要求每人寫出一篇討論稿，在集中討論后，篩選一些有價值的意見和建議成為我隊安全措施，為更好地推進全隊安全生產提供依據(jù)。此項工做于春節(jié)前進行完畢。
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇三
在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞教育教學這一中心工作，正確處理教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，以落實領導責任制為龍頭，以排查化解矛盾為主線，以平安校園創(chuàng)建為載體，以解決突出問題消除安全隱患為重點，通過扎扎實實的辛苦努力，實現(xiàn)了“大事不出，小事也不出，確保萬無一失”的工作目標，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、抓好制度建設建立長效機制。
完善安全工作考核體系，加大考核力度，進一步完善《學校安全工作年度目標考核細則》，并按考核細則認真組織開展考評以及“平安校園”達標驗收工作，對成績突出的學校給予表彰獎勵，對問題較多的學校予以嚴肅通報批評，對出現(xiàn)安全管理責任事故的學校堅決實行“一票否決制”。完善安全制度，要求各校嚴格執(zhí)行安全工作“一崗雙責”制度、安全隱患檢查整改制度、安全事故報告處理制度、安全事故責任追究制度、大型集體活動審批制度和校園長履職情況及隱患排查情況通報制度等工作制度。編制完善校園各項安全應急預案，并通過開展實際演練，增強預案的科學性、實效性、可操作性。
二、加強安全管理排除校園隱患。
針對校園安全問題，成立了23個安全責任分包領導小組，每組由一名副職任組長，定期到各自分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校校園安全進行全方位的督查、指導。年初，縣教體局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校和縣直各學校簽訂了《安全目標責任書》。強化了校園食品衛(wèi)生、飲水、用電的安全管理，經常深入校園進行現(xiàn)場指導、策劃、建議。并配合衛(wèi)生部門、消防部門對所有學校學生食堂、宿舍進行全方位的檢查，對安全及管理存在的問題進行書面通報。針對存在的安全隱患，積極與相關學校溝通，自身能解決的快速整改，一時不能解決的積極配合相關部門采取有力措施盡快解決，限期整改;對自身無法解決的上報并采取相應保護措施，暫停使用d級危房、危險校舍設立警戒線、書寫醒目標語等確保師生安全，同時積極爭取解決。加強內保工作，嚴格實行值班巡邏制。建立健全學生、幼兒午休值班制度、門衛(wèi)制度，嚴格執(zhí)行24小時值班制度和安全信息報告制。要求學校做好文字記錄，進行定期與不定期的檢查。同時，還指導各校園進一步完善和建立具有針對性、可操作性的安全管理制度和安全管理臺賬制度，每月上報一次安全檢查臺賬。及時查找、排除和減少校園各類安全隱患，確保師生的生命和財產安全。
三、整合教育資源開展主題活動。
充分利用少年宮等教育資源，開展形式多樣的學生法制、安全教育活動。組織中小學生、幼兒園利用主題班會、黑板報、專題講座、家長會等形式，開展豐富多彩的安全教育活動。在商丘市學校安全教育平臺，及時發(fā)布當月安全教育主題、每周安全教育內容和安全預警信息，使廣大師生員工增長了安全知識，增加工作責任，提高安全管理自覺性和責任感。營造了人人懂安全，人人管安全的良好的氛圍。同時，各校充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導員和法制報告團的作用，定期開展學生法制教育活動，廣泛開展法制講座、法制報告、法制咨詢，牢固樹立廣大師生的法律意識。此外，還推出法制教育堅持同課堂教學相結合，始終突出主渠道;同德育活動相結合，努力增強吸引力;同日常行為規(guī)范教育相結合，增強守法自覺性;同轉差防差工作相結合，嚴格把好預防關;同社會教育相結合，擴大教育覆蓋面，把青少年犯罪降低到最低限度。
四、實施專項整治提高公眾滿意度。
配合相關部門，重點對縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地學校的校園周邊治安秩序進行專項整治，校園周邊亂擺攤點、交通秩序混亂、網吧違規(guī)經營、社會青年侵擾等狀況得到了較大改善，社會、學校和公眾的滿意度明顯提高。同時，認真開展警校共育創(chuàng)建平安校園活動，積極配合、司法等部門，把警校共育創(chuàng)建平安校園作為綜治工作的重要內容。加強“三個重點”的督查指導，把加強對學校安全管理涉及的重點時段、重點區(qū)域、重點人員進行督查，并提出具體工作指導意見。重點時段具體為：學期開學、學期結束、課間休息、清明節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)以及高溫高熱、低溫冰凍季節(jié)等;重點區(qū)域主要指：門衛(wèi)、食堂、宿舍、廁所、樓道、校園周邊、家校途中等;重點人員包括：保安、門衛(wèi)、水電工、宿舍管理員、食堂從業(yè)人員、鍋爐工等。
五、突出整建并重創(chuàng)建“平安校園”
為將校園安全落到實處，我們采取了五大措施。
一是突出緊急疏散演練。抓好平時管理，各學校從學生實際出發(fā)，在上操、集合等上下樓梯的活動中，要適當錯開時間，分年級、分班級逐次下樓，并落實教職工在樓梯間負責維持秩序，管理學生。中小學校對教學樓樓梯、扶手、樓梯間照明設施定期進行全面檢查，及時清理樓道、樓梯間堆積物，確保樓道、樓梯通暢。
二是突出專項排查治理。通過寢室、線路、安全教育、幼兒園、校舍等專項檢查，逐步徹底消除各種隱患，加大力度，開展“平安校園”創(chuàng)建活動。創(chuàng)造條件，全力推動圍墻、值班室、視頻監(jiān)控等涉及學校安全的基礎設施建設，學校安全設施不達標的，力爭達標，使全縣各校均能達到“平安校園”的要求。
三是突出心理健康教育。要求各學校組織廣大教師將主要精力放在關注學生的健康成長上來。對校園周邊發(fā)生的及學生之間發(fā)生的各種行為要及時發(fā)現(xiàn)解決。對心理上出現(xiàn)問題的學生要給予更多的關愛。對有缺點錯誤的學生，要滿腔熱情地做好他們的思想轉化工作，不得歧視。對于個別屢教不改的學生，也要進行耐心細致的說服教育工作，以理服人，不能采用簡單粗暴和壓制的辦法，變相體罰學生或者侮辱學生人格尊嚴的行為。
四是重點加強對單親家庭子女、經濟困難家庭子女、進城務工子女、農村“留守兒童”等特殊學生群體以及學習困難學生的關懷，有針對性地開展心理教育和輔導，提高他們抵抗挫折、克服困難、明辨是非的能力，并創(chuàng)造條件，為他們提供生活上的資助和學習上的幫助。
五是加大疾病防控力度。對預防流感及其他疾病工作，要求學校召開專題會議，修訂完善預案和應對措施。堅持晨午檢制度，作好病因匯報、記錄工作。深入各校詳細檢查防控落實情況，指出存在的問題，并督促整改。對各校的上報情況作詳細記載。
學校安全管理是一個社會工程，關系到社會和諧穩(wěn)定，關系到千家萬戶的家庭幸福，學校安全管理特別是學生校外安全管理，更需要全社會和家長的積極支持和共同參與，在全社會形成合力，構建安全聯(lián)防網絡，從而形成全社會共同關注、齊抓共管的學校安全穩(wěn)定工作新格局。民權縣教體局從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，以安全工作如臨大敵、如臨深淵、如坐針氈、如履薄冰的“四如”為責任感、緊迫感時刻警示自己，安全管理細節(jié)大意不得、馬虎不得、麻痹不得、疏忽不得“四不得”嚴格要求自己，切實落實安全工作認識到位、管理到位、責任到位、措施到位“四到位”工作要求，努力營造“關注安全，關愛生命”的安全文化氛圍，持之以恒筑牢安全工作基礎，促進全縣學校安全工作再上新臺階。
根據(jù)文件精神，我委在市安委會及市安監(jiān)局的指導和幫助下，在管委會領導的重視及全園企業(yè)的共同努力下，對園區(qū)所有企業(yè)進行了一次安全生產大檢查?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、安全生產檢查工作回顧。
(一)安排二次安全生產大檢查。
按照上級要求，園區(qū)(6月15日-7月15日)共安排了二次安全生產專項大檢查，由園區(qū)管委會安全生產領導小組帶隊，有針對性的對園區(qū)全部生產企業(yè)進行檢查，重點督查各企業(yè)開展安全教育工作情況及特種設備隱患大排查并針對各企業(yè)新裝或過期未檢的特種設備、壓力容器等進行檢查，要求企業(yè)規(guī)范特種設備管理制度，加強報檢、復檢工作;同時針對高溫季節(jié)開展夏季高溫安全大檢查，要求企業(yè)切實做好高溫天氣安全生產工作，防暑降溫用品、藥品及時發(fā)放到位，預防和減少生產安全事故的發(fā)生;這二次專項大檢查累計檢查企業(yè)30余次，查出各類隱患80多條，所有問題和隱患均采取書面形式告知企業(yè)，除現(xiàn)場要求立即整改外，全部要求限期整改，并在整改期限到達后進行復檢，企業(yè)基本都在規(guī)定時限內整改完成。
(二)對重點隱患，組織專家現(xiàn)場檢查。
園區(qū)管委會聯(lián)合市環(huán)保局、安監(jiān)局、質監(jiān)局對此次檢查期間在建項目的鋼結構制作安裝相關手續(xù)、生產環(huán)境等方面進行檢查。檢查要求部分項目停用違規(guī)使用的氧氣和二氧化碳兩個儲氣罐，并不全告知、檢測、使用登記證等相關手續(xù)必須健全，并聯(lián)系相關機構做安全評價，在驗收后提供安評報告?zhèn)浒?。同時，要求項目負責人按照要求整改，在整改完成前不得使用。
(三)加大安全宣傳力度，做好安全生產月宣傳工作。
安全生產月期間，園區(qū)通過開展懸掛橫幅、張貼宣傳掛圖、組織參加競賽等形式，開展安全生產月宣傳工作。全園企業(yè)橫掛橫幅18條、張貼掛圖6套。
(四)開展安全管理人員培訓，確保企業(yè)管理人員持證上崗。
按照各級安全主管部門要求，企業(yè)安全管理人員必須要持證上崗。園區(qū)對企業(yè)情況摸排后，組織五十余名企業(yè)各級安全管理人員，參加安全管理人員培訓班，并考取安全管理人員資格證。
二、下一步工作安排。
(一)繼續(xù)扎實開展安全生產管理工作。
加強日常巡查力度，確保企業(yè)無安全生產亡人事故發(fā)生，圓滿完成全年安全生產任務目標。
(二)進行臺賬資料大檢查及企業(yè)安全生產工作考評。
下半年園區(qū)將開展全園企業(yè)檔案檢查工作及安全生產工作考評，并將檢查及考評結果進行通報。
(三)做好中秋、國慶期間安全生產工作。
做好中秋、國慶期間安全生產工作，確保園區(qū)所有企業(yè)安度假期。園區(qū)將在要求所有企業(yè)開展節(jié)前安全生產自查行動的同時，組織檢查小組進行隱患排查。并要求各企業(yè)將假期值班表上報園區(qū)辦公室備案，督促企業(yè)嚴格落實值班制度，強化工業(yè)生產、交通運輸?shù)劝踩芾?，制定預防重大事故防范措施，確保節(jié)日期間的安全穩(wěn)定。
(四)深化消防安全“清剿火患”工作。
園區(qū)將在夯實已取得的工作成果的同時，繼續(xù)穩(wěn)抓不懈“清剿禍患”工作，對生產經營性企業(yè)、人員密集場所進行重點督查，督促企業(yè)建立長效排查機制，健全工作檔案，確?；馂碾[患底數(shù)清、情況明。同時，加強宣傳培訓力度，落實企業(yè)員工消防設施使用，火災急救技能培訓等工作。
為貫徹落實行業(yè)主管部門下達的“關于道路運輸平安年”文件精神，蓉城一分公司公司經理張光忠、書記王俊毅在接到上級主管部門的通知后，立即組織公司全體管理人員及駕駛員班組長召開了緊急會議，傳達了會議精神同時部署了我司駕駛員“平安年”工作期間駕駛員的安全生產等方面工作。根據(jù)蓉城一分公司實際情況，將我司開展“道路運輸平安年”期間工作小結如下：
一、公司利用駕駛員回場學習日、刷卡日，利用黑板報、會議等形式，對公司駕駛員進行宣傳、動員和告知，并于7日、8日駕駛員安全學習會上重點針對此次工作向全體駕駛員提出了要求，此次專項工作培訓會人數(shù)達386人/次，駕駛員知曉面達100%。
二、公司在此次“道路運輸平安年”工作期間，利用駕駛員回場刷卡日對公司196臺/次營運車輛進行逐臺大檢查，檢查內容包括：車輛的輪胎、雨刮器、燈光、消防設施、設施設備、安全技術狀態(tài)等。據(jù)統(tǒng)計：開展工作期間我司共計檢查營運車次數(shù)4次，車臺數(shù)共計996/臺次(除下線車)，其中現(xiàn)場整改73/臺次，開具限期整改通知書5臺/次，均復檢合格，整體合格率達92.6%。
三、公司技術部門堅持每日利用gps平臺對駕駛員進行監(jiān)控，同時認真對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析。工作期間我司還重點開展駕駛員電子眼違章的幫教工作，對違章違紀駕駛員進行回場幫教，責令其寫書書面認識，進一步建立健全了駕駛員電子眼違法幫教檔案。
四、公司在“道路運輸平安年”工作期間駕駛員二類違章違紀行為得到了明顯控制，優(yōu)質服務工作得到了大力提升，在此期間，我司未發(fā)生任何一起二類違章嚴重違規(guī)行為。
為進一步加強公共安全宣傳教育工作，普及安全知識、增強全體師生的安全意識，提高安全知識水平，嚴防安全事故發(fā)生，確保師生生命財產和國家財產安全，使全體師生過上一個“平安、祥和、喜慶”的春節(jié)，根據(jù)中共平湖市委宣傳部、平湖市安安全生產委員會辦公室《關于開展平陽縣“公共安全宣傳月”活動的通知》(平安委辦〔〕1號)精神，結合我市教育系統(tǒng)實際，以“遵章守法、關愛生命”為主題，從1月16日到2月15日這個時間段開展了“公共安全宣傳月”活動。現(xiàn)總結如下：
一、健全組織，落實責任。
根據(jù)《關于開展20平湖市“公共安全宣傳月”活動的通知》(平安委辦〔2018〕1號)精神，我局認真分析了教育系統(tǒng)的特點和安全現(xiàn)狀，及時擬發(fā)了《關于開展2018年平陽縣教育系統(tǒng)“公共安全宣傳月”活動的通知》(平教辦安〔2018〕27號)，從教育局層面成立了“公共安全宣傳月”活動領導小組。同時，進一步明確了校(園)長對本次活動負總責任，分管安全工作的副校長、具體負責安全工作的主任以及工作人員是安全工作的具體責任人，做到各盡其職，各負其責，密切配合，互相協(xié)調。全市各級各類學校也從實際出發(fā)，擬定了符合本校特質的“公共安全宣傳月”實施方案，明確了活動的目的意義和工作任務。
二、重視宣教，營造氛圍。
宣傳教育是學校開展安全工作的主要任務，特別是面對學生這樣一個特殊群體。為此，全市各級各類學校能結合實際，對師生開展有針對性的宣傳教育，特別是交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、防煙花爆竹傷害等。從統(tǒng)計情況看，全市各級各類學校懸掛標語(橫幅)169條，出黑板報98期，舉辦知識競賽23場，師生培訓56760人次，安全文藝宣傳12場，開展安全咨詢49次，張貼宣傳畫290張，參觀圖片展覽30352人次，舉辦演講比賽6場，發(fā)放宣傳資料59555份。另外，各級各類學校還充分利用校園廣播、校園網、電子顯示屏、校訊通、期末給家長的一封信等宣傳工具，以及晨會、班隊課、國旗下講話、集會等，大力宣傳黨和國家安全生產方針政策和安全生產法律法規(guī)，普及安全生產知識，努力營造良好的輿論環(huán)境，切實增強師生員工的安全意識。
三、加強檢查，及時整改。
根據(jù)“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，此次“公共安全宣傳月”活動中，要求各學校要在寒假前和開學前，認真開展學校安全的自查工作，包括校舍安全、油電火氣安全、特種設備安全等。針對排查出來的安全隱患，要落實責任，即查即改;對暫時不能整改的隱患和問題，要制定并落實防范措施，指定專人負責，限期整改，并跟蹤落實。為此，我局還特別設制了《學校安全隱患排查表》和《學校安全隱患檢查處理記錄表》。根據(jù)統(tǒng)計，全市各校共出動963人次參加了檢查，其中學校領導參加檢查293人次，發(fā)現(xiàn)隱患114個，整改隱患104個;同時，全市各校聯(lián)合相關職能部門共開展執(zhí)法安全檢查89次。
一根再細的頭發(fā)也有它的影子，一個再小的事故，也有它的苗子;保安全千日不足，出事故一日有余。今后，我們教育系統(tǒng)將一如既往地做好安全宣傳教育工作，加強校園安全文化建設，加強安全生產基礎管理工作，努力營造教育系統(tǒng)安全生產工作的良好氛圍。
為認真貫徹《xx的通知》(xx〔xx〕x號)文件精神，進一步強化全市農機安全生產工作，大力促進農機化事業(yè)安全有序發(fā)展，市農機局按照文件總體要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以“強化農機發(fā)展觀念、提升全民農機安全素質”為主題，集中開展了農機安全生產宣傳教育和安全生產檢查活動，認真做好“農機安全生產月”各項工作，切實保障了“三夏”和“農機安全生產月”期間農機安全生產?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、加強組織領導，精心安排部署。
農機局從領導層面重視農機安全生產工作，成立了以局長為組長、副局長、監(jiān)理所所長為副組長的農機安全生產工作領導小組，負責全市農機安全生產工作的組織領導，局長為安全生產第一責任人。
“農機安全生產月”活動期間，市農機局成立了以副局長為組長、所長為副組長的“農機安全生產月”活動領導小組。對工作內容、工作方法、組織機構、工作要求進行了具體安排。
二、認真做好“農機安全生產月”活動的宣傳教育工作。
農機安全生產宣傳教育工作，是抓好農機安全生產的一項重要措施，農機安全宣傳教育不僅面向機手，更重要的是面向社會，面向廣大人民群眾。在“農機安全生產月”活動期間，我們采取多種形式進行安全宣傳，宣傳安全生產方針、政策、法律法規(guī)、安全知識，營造農機安全生產的輿論氛圍，讓農民群眾和廣大機手了解安全知識，接受安全知識的教育。使“安全生產月”活動達到家喻戶曉。為了提高農機手安全意識，增強法制觀念，保障安全生產，市農機局、市農機監(jiān)理所制作了4000套包括宣傳帽、宣傳傘、手袋、手套、毛巾、安全手冊等農機安全生產宣傳用品，還訂制了10000米反光貼500塊警示牌，向全市農機合作社和農業(yè)機械駕駛操作人員及參與跨區(qū)作業(yè)的外地農機駕駛操作人員免費發(fā)放。另外，我們印制了5000份《致全市農機手的一封信》，重點對農機安全生產操作、大氣污染防治應采取的措施、正規(guī)油品供應、市場價格監(jiān)督、農機部門監(jiān)督服務電話等內容進行了告知。我們組織各縣(市、區(qū))在“農機安生生產月”活動期間，懸掛橫幅、板報、宣傳欄226個，出動宣傳監(jiān)管人員369人。
三、認真做好農機安全生產檢查工作。
農機“安全生產月”活動期間，也是“三夏”農機生產的大忙季節(jié)，農機跨區(qū)作業(yè)全面展開，農機作業(yè)量大，轉移頻繁，是農機事故的高發(fā)期，針對農機安全生產的實際情況，市農機局成立了活動督導組，到各縣(市、區(qū))和當?shù)剞r機監(jiān)理人員一起深入到鄉(xiāng)村、道路、田間地頭開展農機安全生產督導檢查，重點檢查安全生產隱患明顯，帶病作業(yè)的農業(yè)機械，疲勞駕駛的機手，對聯(lián)合收割機重點檢查，對查出的安全隱患及時整改，還加大了對無牌、無證農機駕駛操作人員的監(jiān)管力度，消除作業(yè)中存在的安全隱患。對廣大機手進行了安全教育，使廣大機手懂法、守法，在道路上安全駕駛，在田間場院安全操作。“農機安全生產月”和“三夏”期間，領導多次帶隊深入到各縣(市、區(qū))檢查、指導農機安全生產工作，每到一處都同當?shù)剞r機執(zhí)法人員深入到鄉(xiāng)村、田間地頭檢查安全生產情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時幫助協(xié)調解決，受到了廣大機手的歡迎。據(jù)統(tǒng)計，“農機安全生產月”和“三夏”期間，全市共排查安全隱患98余起，檢查農業(yè)機械492臺，出動農機安全監(jiān)管人員369人/次，糾正違章223余起。
在今年的“農機安全生產月”和“三夏”期間，由于工作措施到位，全市沒有發(fā)生較大以上農機安全生產責任事故，進一步夯實了全年農機安全生產的基礎。在今后的工作中我們力爭求真務實、真抓實干，繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，扎扎實實地抓好農機安全生產的各項工作，為促進農民增收、保障糧食安全生產做出積極貢獻。
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇四
尊敬的領導：
大家好！
今天，我演講的題目是《為了每一個鮮活的生命》。幸福是什么？有人說。吃穿不愁，衣食無憂，就是幸福；有人說，工作舒適，心情愉悅，就是幸福；有人說，金榜提名，建功立業(yè)，就是幸福；還有人說，花前月下，情投意合，這就是幸福。但是，我要說，不，這些都不是真正的幸福。每一個鮮活的生命，只有安全、健康有了保證，真真正正、踏踏實實地活著，才是最大的幸福。
山西呂梁一位遇難礦工的家屬面對撫恤金，大聲喊道：“我不要這帶血的錢，我只想要個能遮風擋雨的家”。聽著那一聲聲撕心裂肺的呼喚，看著那一雙雙渴盼親人回家的眼睛、那一張張流淚的面孔，我流淚了。是啊，人都沒了，要錢還有啥意義。所以，確保生命安全，對于每個家來講都是最大的幸福。
安全是無站的車，安全是無點的鐘，群眾的生命、人民的財產重于泰山。為了不讓更多的家庭失去幸福，為了不讓白發(fā)人送黑發(fā)人的慘劇發(fā)生，為了肩上那份沉甸甸的責任。今年剛過春節(jié)，走馬上任的雷局長就帶領我們，開展了扎實的春季安全生產大檢查，查制度、查設備、查人員、查技術，安全措施，一查再查；細枝末節(jié)，一問再問，生怕有什么隱患沒有排查出來。有的企業(yè)為了違規(guī)生產，往往與我們捉迷藏，白天停、晚上開，我們就白天不查，晚上查，晴人不查，雨天查，渴了喝幾口水，餓了，吃幾包方面面；累了，就在車上休息幾分鐘，真是晴天一身土，雨天兩腿泥。對那些安全措施不到位，又心存僥幸，不想投資的企業(yè)老板，我們更是苦口婆心，做耐心細致的思想工作，督促其按要求做好防范工作。對那些拒不整改，違規(guī)生產的，則嚴令整改。短短十幾天，我們走遍了每一個礦井，每一個磚廠的每一個角落。黑臉，成了我們澄城安監(jiān)人的代名詞；絕情，成了我們澄城安監(jiān)人的刻畫像，就這樣，我們用自己的實際行動，遏制了違規(guī)開采的苗頭，剎住了非法生產的.歪風，也從根本上確保了全縣的安全穩(wěn)定?？粗踩a系數(shù)的不斷提升，想著那些工人帶著微笑上班、帶著平安歸家的場景；想著職工與家屬在一起共享天倫的幸福畫面，我們從內心真切地感到了幸福。雖然他們并不知道我們的名字，更不知道我們的付出，甚至都不知道我們的存在，但我們無怨無悔，因為我們是澄城安監(jiān)人，是扛著澄城“加速發(fā)展、加快轉型”的安監(jiān)人，是為一方繁榮、一方平安的安監(jiān)衛(wèi)士。
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇五
20xx年6月是全國第xx個安全生產月，今年安全月的主題是“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”，“紅線”意識是指要樹立“發(fā)展決不能以生命為代價”的意識，這是一條不可逾越的“紅線”。對于企業(yè)而言，安全生產各項規(guī)章制度是我們的保命法則，就是“紅線”，必須時刻記在心中并嚴格執(zhí)行到位，絕不能逾越。
生命有著不能承受之輕，可能會因為對安全責任的輕描淡寫、對安全制度的熟視無睹而喪失；生命也有著不能承受之重，因為只有一次，失去了就不可挽回。安全大過天，我們必須牢固樹立“紅線”意識。
“紅線”意識是安全生產的堅實基礎，只有牢固樹立“紅線”意識，自覺把保障人民群眾生命財產安全放在首位，處理好加快發(fā)展與安全穩(wěn)定的關系，才能實現(xiàn)真正的科學發(fā)展，讓人民群眾真生享受到改革開放的成果。
工作當中，我們要自覺提高堅守“紅線”能力，做堅守“紅線”的堅強衛(wèi)士。把堅守安全生產“紅線”擺上突出位置，不斷強化“紅線”意識，把堅守安全生產“紅線”作為一項原則和標準，在實際工作中要堅守“紅線”責任，在企業(yè)生產工作中，我們必須要扎扎實實地遵守和落實安全生產各項制度規(guī)定要求，守住我們的保命“底線”，要站在敬畏生命、守護生命的高度，捍衛(wèi)我們的保命法則，絕不逾越““紅線””！
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇六
尊敬的領導：
大家好！
很榮幸能有機會參加今天的演講，我叫劉世偉，是砂石分局金安橋項目部的一名財務人員，今天我演講的題目是“安全與愛同行”。
安全是什么，安全就是生命。只有確保了安全，生命才會美麗精彩。
說起安全，每個人都知道該怎么做，但是你真正重視了嗎？施工中你戴好安全帽了嗎？高空作業(yè)你佩戴了安全繩嗎？世上每天都有很多不幸的事情在發(fā)生，生命就像珍貴的青花瓷，是那么脆弱，一失手瞬間變成碎片。我們曾一千遍一萬遍的強調一定要注意安全，“安全”兩字說起來簡單，但真真做起來就不那么簡單了。
安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的前提條件?！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，逆耳的忠言利于行?。√焯煺f安全，時時話安全，但久而久之未見出任何事，就會使一些人產生了麻痹思想。那一一幕幕慘烈的事故背后是怎樣一個情景，大家可想而知。我們還清晰的記得，水電八局谷拉電站發(fā)生的傾倒機械事故，死亡14人，傷3人的慘痛悲劇嗎？如果當時他們能想到一點點安全，這人間的悲劇就不會發(fā)生，然而所有的'如果都無法實現(xiàn)，他們就匆匆的走了，給親人留下的是撕心裂肺的痛哭，給我們留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教訓。
慘痛的事實告訴我們：重視安全生產，不能僅僅停留在口頭上、規(guī)章制度的文件里，必須落實到議事日程和操作流程上。然而，有些人就是對安全生產重視不夠，或存僥幸心理，往往是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，甚至把安全生產與經濟效益對立起來，認為安全生產是可有可無、不見成效的工作，直到釀成大禍才后悔不迭。其實，許多事故都是由于安全工作不到位或違反操作規(guī)程，蠻干、盲干造成的。在我們的施工現(xiàn)場中，還存在著許多不安全因素，工地上習慣性違章比比皆是，隨處可見，不戴或不正確佩戴安全帽就進入現(xiàn)場施工；高空作業(yè)不扎安全帶，為了所謂的方便就違章作業(yè)；有的明知危險卻總是抱著僥幸心里，于是大大小小的事故就發(fā)生在了我們的身邊和周圍，讓我們靜下心來仔細分析一下那些事故，很多都是人為造成的，都是違章作業(yè)造成的，所以我們要采取措施，加強安全生產的宣傳和教育，努力營造安全文明生產氛圍，使遵章守紀成為我們每個員工的自覺行為，讓違章遠離我們，做到令行禁止，不能因一個繁忙的日程成為忽視安全的理由為借口，釀成終身遺憾。
今年“安全生產月”的主題是“安全責任，重在落實”。這充分體現(xiàn)了科學發(fā)展、以人為本的要求。只有人人注意安全，重視安全，我們才能真正擁有安全幸福的人生。
我們水電人不容易，背井離鄉(xiāng)地在外面工作，背負著父母、愛人和孩子的期盼?！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”是我們的心愿。同志們，為共同創(chuàng)造我們分局的輝煌，讓我們攜起手來，共筑安全的長城，讓安全警鐘長鳴，讓愛與安全伴我們一同前行。謝謝大家！
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇七
2019年3月4日習近平總書記在參加全國政協(xié)十三屆二次會議文化藝術界、社會科學界委員聯(lián)組會時發(fā)表重要講話，對從事社會科學理論研究和實踐工作者提出了很高的要求，充分肯定了文化文藝界、哲學社會科學界取得的顯著成績，指出“在正本清源上展現(xiàn)新?lián)?，在守正?chuàng)新上實現(xiàn)新作為”。
“守正”與“創(chuàng)新”二者之間的關系是相輔相成、辯證統(tǒng)一的?！笆卣笔歉！笆卣笔且獔允卣溃刈v史進程的客觀規(guī)律。中國共產黨不負人民重托、無愧歷史選擇，無論是弱小還是強大，無論是順境還是逆境，都初心不改、矢志不渝，堅守的歷史使命就是為了實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅守的是中國特色社會主義偉大事業(yè)的根基?！皠?chuàng)新”是源泉。從毛澤東思想到鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，到習近平新時代中國特色社會主義思想，始終是在馬克思主義中國化的道路上積極探索、不斷創(chuàng)新，通過理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，實現(xiàn)黨的指導思想與時俱進。習近平新時代中國特色社會主義思想正是將“守正”與“創(chuàng)新”相統(tǒng)一，聚焦突出矛盾，破解現(xiàn)實難題，為在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供思想武器和行動指南。
堅持“守正”，“創(chuàng)新”才有正確方向;不斷“創(chuàng)新”，“守正”才能固本強基。2016年習近平總書記在黑龍江考察調研時就指出，東北發(fā)展，無論析困境之因，還是求振興之道，都要從思想、思路層面破題，不斷形成推動經濟社會發(fā)展、做好各項工作的新思路、新辦法、新機制。2018年習近平總書記在深入推進東北振興座談會上提出6個方面的要求，指出“科學統(tǒng)籌精準施策，構建協(xié)調發(fā)展新格局”。發(fā)展新格局就是打破現(xiàn)有的固化區(qū)域、產業(yè)、項目的概念，用創(chuàng)新的思維構建黑龍江區(qū)域發(fā)展新模式，用新作為推進黑龍江全面振興全方位振興。
加快培育黑龍江新的經濟增長極。培育新的增長極是構建黑龍江區(qū)域發(fā)展新格局的一個重要方面。一是整合現(xiàn)有資源，組建城市群，按照要素集中的原則進行區(qū)域規(guī)劃，改變我省單體城市經濟總量小，競爭力弱的局面，形成黑龍江地域、資源、基礎設施、科技創(chuàng)新、人力等供給的優(yōu)勢，建設、形成新的增長極。二是發(fā)揮好哈爾濱新區(qū)的作用?？梢韵扰c長春新區(qū)和金普新區(qū)合作，打通3個東北國家級新區(qū)合作通道，形成重點區(qū)域和重點領域合作，進一步培育發(fā)展現(xiàn)代化都市圈，形成東北地區(qū)協(xié)同開放合力。
盡快融入京津冀、長三角、大灣區(qū)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。近年來我國區(qū)域發(fā)展呈現(xiàn)出兩個特點：一是區(qū)域競爭已經演化為區(qū)域創(chuàng)新能力的競爭，區(qū)域發(fā)展的差距也體現(xiàn)為區(qū)域創(chuàng)新能力的差距。二是高技術產業(yè)呈現(xiàn)很高的地理集中度，如東部地區(qū)高技術產業(yè)主營業(yè)務收入占全國的比重達到70.3%，廣東、江蘇兩省，占全國的比重達到了44.5%。隨著區(qū)域創(chuàng)新要素的快速集聚，北京、上海、深圳、廣州為中心的特色區(qū)域創(chuàng)新中心正在形成，輻射京津冀、長三角、大灣區(qū)三個區(qū)域，以及全國不同區(qū)域的城市。2018年中央經濟工作會議指出：推動京津冀、粵港澳大灣區(qū)、長三角等地區(qū)成為引領高質量發(fā)展的重要動力源。要增強中心城市輻射帶動力，形成高質量發(fā)展的重要助推力。
深入推進黑龍江與京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)建設的對接和交流合作。借助北上廣深的輻射力，推動黑龍江高質量發(fā)展。黑龍江應主動融入京津冀等創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，從進入創(chuàng)新鏈入手，然后進入產品價值鏈和產業(yè)鏈。融入創(chuàng)新鏈一方面可以跨越地域之間的物理距離，克服黑龍江遠離經濟中心的劣勢;另一方面可以發(fā)揮黑龍江區(qū)域創(chuàng)新的優(yōu)勢。在創(chuàng)新鏈上銜接，在技術創(chuàng)新上協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)兩個創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的結網群居和互惠共生，把兩個系統(tǒng)的創(chuàng)新要素，知識、人才、設備、工藝、市場、技術、服務等緊密結合，實現(xiàn)不同系統(tǒng)的創(chuàng)新主體優(yōu)勢互補、相互依存，獲得更大的成長空間。進而實現(xiàn)產品價值鏈和產業(yè)鏈的融合銜接，推進黑龍江全面振興全方位振興。
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇八
我縣農村公路建設主要是去年（20xx年）的項目，包括新建和提質改造的共120個項目計337公里，其中有65%已完成水泥路面，余下35%正在施工中，預計今年9月份前可以全部完成。正在施工建設的縣鄉(xiāng)道有兩條，分別是田莊至南洞公路提質改造工程和留富至延壽縣道水泥改瀝青工程。今年的項目，包括自然村同組公路、通達公路、通暢工程等共432個821公里，目前正在抓緊前期準備工作和啟動中，財評已完成50%以上，預計7—9月將是項目建設的高峰期。
危橋建設項目今年共有2座，大坪、泉水各一座，目前正在施工當中，今年可全部建設完成。
今年以來，我縣交通工程建設呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢，交通工程建設的總體質量明顯上升。我站堅持對每個項目至少組織一次集中巡查，查安全、查現(xiàn)場管理、查內業(yè)資料，并組織各項目負責人現(xiàn)場交流，評定名次，對存在的問題進行集中督辦整改，有效促進了建設項目的質量不斷提高，進度不斷加快，安全生產管理更加到位。上半年共開展安全檢查60余次，出動執(zhí)法人員200人/次，檢查施工企業(yè)42家，排查隱患35條，下達整改通知18份，2018年上半年，我站所監(jiān)管交通建設項目未發(fā)生安全生產事故。
1、個別施工單位對安全生產重視程度不夠，出現(xiàn)“嘴上硬、實際行動軟”，“走形式、擺過長”等形式主義。
2、部分施工單位作業(yè)人員安全思想意識不高，不能很好地執(zhí)行安全管理制度，存在僥幸心理。
3、安全生產專項經費投入不足，安全防護用品、設施配備不足，以致于不戴安全帽；施工路段標示標志不齊全、設置不規(guī)范等現(xiàn)象。
1、嚴格安全條件審查，落實安全生產責任。
工程建設項目必須進行嚴格的安全生產條件核查，建立預案、預控、預報、預警等安全長效機制，對安全投入不足，安全生產管理人員配備不齊，現(xiàn)場防護不達標，重大施工專項方案不審查，安全生產制度實行不力的項目，立即停工整頓。
2、繼續(xù)深入開展安全監(jiān)管“強執(zhí)法防事故”行動。
進一步加強對交通建設項目的安全監(jiān)管執(zhí)法工作，全面鞏固安全生產“打非治違百日行動”成果，繼續(xù)推動“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動扎實有效開展，堅決防范和遏制較大及以上事故發(fā)生。
3、開展橋梁等風險性較大的結構工程安全評估。
對風險性較大的橋梁結構工程，在設計階段要加強對橋梁選型、結構設計等方面的安全分析，加強安全性審查；在施工階段，加強安全監(jiān)測，開展安全評估，及時預警，該停工的必須停工，絕不能為趕進度、搶工期忽視安全生產。
4、加強溝通交流。
施工單位按責任開展自查工作，強化責任開展自查工作，強化責任制度充分落實項目負責人施工現(xiàn)場“輪流帶班”，在建立健全重大隱患“掛牌督辦整改銷號”的基礎上，進一步完善工作機制，實行專項行動信息溝通和重大隱患報告制度，切實消除安全隱患。
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇九
為了讓“總體國家安全觀”在全體職工心里生根發(fā)芽，切實開展好安全生產主題教育活動，讓全體職工及司乘人員了解國家安全的相關知識，增強國家安全意識，自覺履行維護國家安全，保守國家秘密的義務，阿扎克匝道收費站制定了安全生產月活動方案，開展了安全生產月宣傳活動?，F(xiàn)把活動情況總結如下：
在“安全生產月”活動開展之際，由站長組織全站職工召開“安全生產月”動員大會一次，向各崗位制定了“安全生產月”活動實施方案，活動期間召開安全生產例會1次，安全生產主題宣講活動1次，消防安全培訓1次，安全生產檢查2次，張貼安全生產教育海報3張。并于月初部署開展消防安全生產知識學習、安全生產法律法規(guī)學習、收費站應急預案制定等活動。通過“安全生產月”活動增強了全站職工對國家安全知識的了解，清楚了國家安全的含義，安全生產知識都得到了不同程度的.提高，有力的促進了全站的安全生產工作，取得了較好的效果。
（一）開展安全發(fā)展主題宣講活動。立足堅持安全發(fā)展，落實安全責任，推動依法治安，普及安全知識，提高安全素質，組織開展了安全生產主題宣講活動。
1、阿扎克收費站結合本單位工作實際和安全特征，論本質安全、平安公路，重點圍繞法規(guī)制度、典型案例和防范措施開展宣傳教育，強化安全理念，普及安全知識，促進責任落實。要選擇典型事故案例，通過警示教育展覽、專題研討和媒體展映等形式，對全體職工開展了警示教育。
2、領導談安全生產活動。把落實安全生產主體責任和遏制重特大事故挺在前面，通過舉辦安全生產教育專題講座、遏制重特大事故公開課，組織觀看安全生產宣傳教育片等多種形式，深入闡釋了安全生產主體責任的具體內容，宣講安全生產法律法規(guī)和知識技能，推動了安全生產責任意識樹立、安全理念普及和安全素質提升。
（二）推動學習共進。組織“平安公路”經驗交流。開展“平安公路”和“從業(yè)人員安全素質提升工程”的經驗交流。
（三）開展“排除隱患行動”活動。一是加強收費站安全生產隱患排查治理，繼續(xù)在全收費站范圍內集中開展安全生產隱患排查治理攻堅行動，二是開展一次全站范圍內的機電設備安全生產應急演練活動，登記做好收費站內的所有機電設備有無安全隱患，機電設備是否全部運轉正常，有問題及時維修、備案。
通過此次活動，增強了全站職工對國家安全知識的了解，清楚了國家安全的含義，更加清晰地意識到維護國家安全人人有責，我們每一位公民都應該認真學習貫徹國家安全教育，做到學法、懂法、守法，積極支持國家安全機關開展工作，共筑維護國家安全的鋼鐵長城。
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇十
各市(區(qū))教育局：
為進一步了解掌握全省中小學幼兒園(含中等職業(yè)學校，下同)安全穩(wěn)定工作實際情況，扎實做好全省中小學幼兒園安全穩(wěn)定工作，省教育廳決定召開全省中小學幼兒園安全穩(wěn)定工作座談會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議內容。
了解掌握各市中小學幼兒園安全管理工作實際情況(包括安全穩(wěn)定組織機構設置、人員配置等);工作中遇到的問題和困難;研究部署下一步工作。
二、時間地點。
時間：2月16日(星期四)上午9:00，會期一天。2月15日報到。
地點：西安外國語大學專家樓(老校區(qū))一樓會議室。
三、參會人員。
(一)各市(區(qū))教育局分管局長或主管處(科)室負責人1名。
(二)各市(區(qū))安全穩(wěn)定工作扎實、成績比較突出的中小學幼兒園校(園)長1名(具體名額分配見附件1)。
四、其他事項。
(一)請各市(區(qū))教育局于2月15日12:00前將參會人員名單按要求報省教育廳安全管理處。
(二)西安市以外參會人員食宿統(tǒng)一安排在西安外國語大學專家樓(老校區(qū))，費用由各單位按規(guī)定報銷。
聯(lián)系人：***電話：……。
郵箱:……。
陜西省教育廳辦公室。
202月13日。
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇十一
尊敬各位領導：
非常高興非常興奮參加今天這個獻計獻策座談會，特別是洽談的是“堅持中小企業(yè)加快發(fā)展，促進中小企業(yè)轉型升級”這個當今熱門話題。岳陽在市委市政府的正確引導和英明決策下，經濟形勢非常樂觀，企業(yè)整體發(fā)展前景看好。但受國際、國內的經濟形勢的影響，在當前資源越來越少，環(huán)境要求越來越高的情況下，靠吃資源飯、依賴廉價勞動力發(fā)展的企業(yè)已經舉步維艱，岳陽企業(yè)的發(fā)展也將面臨著轉型升級發(fā)展的新課題。在這個時候組織今天的會議，有利于讓岳陽中小企業(yè)得到持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。就今天轉型升級這個話題我提出如下幾點建議：
一、市政府及各部門要加大力度，深入到中小企業(yè)中去，中小企業(yè)了解企業(yè)目前面臨的困難有哪些，要對全市產業(yè)發(fā)展進行調查，對產業(yè)成長性進行評價調研，調查哪些企業(yè)成長性好，該扶持哪些轉型升級企業(yè)。
二、各部門要多為企業(yè)爭取項目上的支持。部門要帶著善待企業(yè)的意識，帶著一股關心企業(yè)發(fā)展的激情，為企業(yè)跑項目。一個好的項目不但助推了企業(yè)的發(fā)展，更是讓企業(yè)在轉型升級階段度過難關，為企業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
三、要加大對科技部門人才的投入。企業(yè)轉型升級離不開自主創(chuàng)新和科技進步，發(fā)展高新技術產業(yè)和自主知識產權離不開科技部門的引導和支持。但目前縣區(qū)科技部門都是弱勢部門，人才隊伍比較欠缺。所以一定要加大對縣區(qū)科技部門的投入，特別是人才的引進，要打破常規(guī)重點引進一批高素質、高學歷科技人才到縣區(qū)科技部門工作。
四、政府和部門加強對企業(yè)的引導很重要，要讓企業(yè)知道不搞轉型升級就沒有發(fā)展空間。
a、從企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略方面進行引導。要引導企業(yè)在發(fā)展上，有預見性地對未來發(fā)展進行戰(zhàn)略性投入。如從目前的供電等情況來看，今后能耗大的企業(yè)是沒有發(fā)展空間。再如農產品價格不穩(wěn)定，也就是因為對未來信息系統(tǒng)的投入不足，從而導致對市場的發(fā)展缺乏預見性而產生的惡果。
b、要引導企業(yè)提升品質經營，品質離不開質量，特別是農產品質量更是代表地方形象，支持農產品發(fā)展就是支持農業(yè)，支持農業(yè)就是支持農民。目前縣區(qū)質量監(jiān)測設備有些落后，財力保證有欠缺，所以要加大對縣區(qū)企業(yè)和監(jiān)測部門的監(jiān)測設備的投入，確保質量監(jiān)管到位，確保品質提升，讓產品市場競爭力得到提升。
c、要引導企業(yè)集中發(fā)展目標，堅持做好自己的主打品牌，一是要走品牌發(fā)展之路，在資源有限的當今，轉型升級就是要讓企業(yè)把特色做得更精，增強抗風險能力，品類做得太雜亂反而失去了競爭力。中小企業(yè)就像老干媽品牌只做豆豉，涪陵榨菜只做榨菜。目前，十三村規(guī)模還不是很大，但我們一直堅持走品牌發(fā)展之路，發(fā)展壯大只是一個時間問題，我們一定不會辜負各位領導對我們的期望。
d、要引導企業(yè)走產業(yè)集約化發(fā)展、中小企業(yè)抱團發(fā)展之路。浙江沿海一帶企業(yè)之所以能取得成功，最重要的就是他們能形成一個聯(lián)盟體，實現(xiàn)強強組合，群體發(fā)展，助推了一批企業(yè)快速上市。政府今后可以在這方面為企業(yè)出謀劃策，多做一些聯(lián)姻工作。
五、加強宣傳力度，營造轉型氛圍。
a、要大力宣傳“轉型升級是一次大的商機”的理念。
b、讓企業(yè)明白不搞轉型升級就沒有發(fā)展空間，將會走向破產的邊緣。
c、宣傳那些掌握了核心技術，擁有自主知識產權企業(yè)取得的可喜成果。
d、通過榜樣的引領作用，增強企業(yè)轉型的信心，提高中小企業(yè)轉型升級的主動性。
謝謝大家！
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇十二
校內各部門：
暑假將至，為進一步加強學院安全工作，預防各類安全事故的發(fā)生，確保廣大師生過一個安全、愉快、健康的假期，現(xiàn)將暑假期間校園安全工作有關事項通知如下：
一、高度重視，加強領導，切實抓好期末和暑假期間的安全保衛(wèi)工作。各部門要按照“誰主管，誰負責”的原則，召開專門會議，切實加強對期末和暑期安全保衛(wèi)工作的領導，嚴格執(zhí)行安全工作責任制和責任追究制，確保廣大師生度過一個安全愉快的假期。
二、加強宣傳教育，確保師生員工人身、財產安全。放假前，各部門要加強對師生員工的安全教育，有針對性地開展防火、防盜、防詐騙、防傳銷、防溺水、防人身傷害以及交通安全(杜絕乘坐黑車)等方面的安全教育，提高師生員工的防范意識和自我保護能力。要教育學生保管好自己的財物，暑假期間電腦等貴重物品不得存放在學生宿舍;要加強對學生暑假外出的人身安全教育，不提倡組織學生開展旅游等集體活動。
三、開展安全檢查，消除安全隱患。各部門要在放假前，組織對本單位的“防火、防盜、防破壞、防事故”等安全情況進行一次全方位安全自查，尤其是對教學樓、實驗樓、實訓車間、學生宿舍、食堂等人員聚集場所進行全面檢查，確保不留空白和死角。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取有效措施，及時消除各種安全隱患。認真排查部門內部不安定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保校園安全穩(wěn)定。
四、加強管理，確保各樓內安全。保衛(wèi)處要根據(jù)校園安全工作要求，制定暑假期間校園安全保衛(wèi)工作方案和防范措施，加大校園治安巡邏、督查工作力度，切實維護好校園秩序。要重點加強要害部位防護措施，防止發(fā)生意外事件。學生離校時要確保宿舍門窗關緊鎖好，貴重物品妥善保管。
五、進一步加強假期安全防范力量，確保校園安全穩(wěn)定。
1、嚴格門衛(wèi)管理制度、控制外來人員。對外來車輛嚴格控制，進行登記，憑車輛通行證放行，凡運出校門的公私物品一律憑證登記放行。嚴禁脫崗、漏崗和誤崗，發(fā)現(xiàn)案情及時報警。
2、加強校園巡邏力度。校衛(wèi)隊堅持24小時值班巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報，消除各種隱患。
3、加強校園內施工單位的管理。放假期間對校區(qū)內在建工程，有關職能部門要加強安全監(jiān)督，做到安全文明施工，對違章違規(guī)的操作流程要及時的進行制止，防止事故的發(fā)生。
六、加強對各類培訓班的管理。各部門在暑期期間舉辦的各類培訓班必須以書面形式報請學校批準，并到保衛(wèi)處備案，各辦班單位要確定一名領導負責學員安全工作，制定安全工作預案，因培訓工作引發(fā)的一切安全問題由辦班部門負責。
七、嚴格落實值班制度，確保信息暢通。
1、落實值班制度。各部門要認真落實假期值班人員，值班人員要切實履行工作職責，不得擅離職守，加強對本部門安全情況的巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，隨時保持信息渠道暢通。對各種突發(fā)事故和異常情況必須組織力量妥善處理，并按規(guī)定及時、如實上報。
2、落實責任，工作到位。各部門接此通知后，要認真貫徹執(zhí)行，落實各項防范措施;對因執(zhí)行制度不嚴，管理松懈、措施不到位和玩忽職守造成責任事故的部門和個人，學校將追究該部門的管理責任和當事人的直接責任。
八、各部門請于7月9日前將自查結果以書面形式報學院保衛(wèi)處綜合辦公室，學校將在放假前組織全校安全大檢查。
九、保衛(wèi)處值班電話。
報警電話：
西門門衛(wèi)室：
南門門衛(wèi)室：
老校區(qū)：
處長電話：
保安班長：
xx職業(yè)技術學院綜合治理領導小組。
201x年7月7日。
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇十三
領導，老師們：
早上好。
非常榮幸能有這個機會與大家一起分享做班主任的點點滴滴故事。這是我畢業(yè)以來第二年做班主任，感謝學校領導給我這樣的機會去鍛煉自己。其實我是個很懶的人，記得去年九月份期末時，我在門外，看到這么多班主任相聚在一起，當時我的心情是多么愉快，慶幸自己沒有做班主任。歲月匆匆，想不到一個學期班主任就順利地做下來了。此時，我很想說，雖然班主任工作很累，工作很瑣碎，很繁忙，但是此時我很慶幸自己再次做了班主任，它讓我某些隱藏的潛力得到了一些發(fā)展，自己更注意去追求教育方法，提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心頭，真是累并快樂著。
回首過去，我這個班主任工作得到了很多人的支持和幫助，才可以這么輕松地度過，我真是感激不已。前任班主任曹寧老師真誠地和我分享每一個孩子的特點，給我提供良好的教育建議；英語老師潘瑋老師開學那天下午很晚才下班，就是因為幫我想班級的干部苗子；王麗麗老師看到我每天河東獅吼，嗓子都嘶啞，非常嚴肅地說：聰玲，你一定要想辦法才行，吼對他們沒有用，別看你的聲音夠大。大隊輔導員田總總是笑瞇瞇地表揚我，鼓勵我，午會時還協(xié)助我管理班級紀律（剛開始，我真是無從下手，一點威嚴都沒有）；最讓我印象深刻的是，汪主任那次出現(xiàn)在我們班外，對我們班的孩子說：七班應該可以做到認真聽講的，但是還是堅持說話，不聽午會廣播的話，聰玲老師，請你讓他們留下來！；岳校上我們班的思品課，總會提前出現(xiàn)在班上，讓我為另一個班級的數(shù)學教學做好準備；我們辦公室的班主任同事和我分享了很多優(yōu)秀班主任經驗；副班主任魏老師總那么積極認真幫忙管理班級；羅老師抽空幫我們班的孩子上思想品德課，教他們怎么做事，做人領導的民主與鼓勵，同事無私的幫助，讓我很快地把握了高年級學生的特點，逐漸樹立了威信。學校團結向上、互助互樂的氛圍是我做班主任快樂源泉之一。
我總認為，學校與家長沒有利益沖突，我們應該就像家人一樣，因為我們的目標一致，都是為了孩子的健康成長。做好班主任的第一步，就是爭取家長們的信任與支持。家長會上推心置腹，真誠與家長交流，記得我當時說了一句：家長們，你只有一個孩子，但是劉老師卻擁有42個孩子，從接手這個班主任開始，我已經從少女蛻變?yōu)閶D女，升級成為超級媽媽了。家長們被我的幽默都笑了起來，我依稀還看到有幾個家長的眼睛都紅了。與家長交流，我還把握了一個原則，無論何時與家長交流，我總是笑容滿面，伸手不打笑面虎嘛。曾仕強教授在談到中層管理的時候，特別說了中國人的交往方式，我特別認同的是中國人在心平氣和的時候，很講道理，當他心情不好時，他可能會蠻不講理。我認為冷靜地與家長溝通，定能共同找到教育孩子的好方法。我的真誠贏得了家長的`信賴。這是做班主任快樂之二，我擁有了一些真誠的家長朋友。
1、信任是最好的。
六年七班是個非常有個性的班級，每個孩子的個性都那么明顯，要真正做到加強他們的凝聚力，真不是一件簡單的事情。其實在他們大大咧咧的外表下也藏著一顆熱情的心。還記得那次校運會，她們?yōu)榱嗽陂_幕式上做得更好一些，6點多就有很多孩子回校弄好道具，自覺到運動場去訓練；接力賽他們更是努力拼搏，取得了年級第二名的好成績。我始終相信他們的潛力，努力去挖掘，去培養(yǎng)。這還表現(xiàn)在給每一個孩子分配工作，人人出一份力，共同為班級做貢獻，培養(yǎng)他們做事的責任感。
2、樹立表率的。作用。
那天上課鈴聲響起，我快步走進教室，卻發(fā)現(xiàn)有一堆零零散散的紙屑躺在講臺和門口，我當時非常地憤怒，為什么整個班級竟然沒有一個孩子發(fā)現(xiàn)，更可悲的是沒有任何人有意識去撿起來，他們走進教室，一邊說話一邊做課前準備，無視我的怒氣。何必動氣呢？我安靜地走到講臺，放下教科書，開始走向他們每一個的地上，不斷地撿紙屑，第一回，當我從第一組撿完扔垃圾桶時，他們還在熱烈討論，無視上課鈴聲，無視我的存在，第二回合，我從第二組到第三組撿完時，有些同學發(fā)現(xiàn)了我的身影，教室開始安靜下來；第三回，當我把第四組都撿完了，此時已經有孩子開始搶先把桌子底下的垃圾撿起來了。我重回講臺，非常悲哀地說了一句：是老師的錯，沒有教好你們，沒有教你們怎么講衛(wèi)生，所以今天的垃圾，我全部撿起來了。當時班上的孩子都震驚了，偏偏此時四大金剛之一的冉棉潔說：哈哈，劉老師是個撿垃圾的。當時我聽了，真是心涼！還好全班的孩子都很討厭他此時的玩笑，這令我感到很欣慰，畢竟主流還是向善的。一點一點地付出，哪怕是鐵花，終有一天也會開花吧。從那以后，每當我在班級收拾什么，總有學生說：老師，我來吧。一句話就把我感動地把所有的酸與苦都拋到云霄外。
人非圣賢孰能無過，那次與家長打電話，課管耽誤了一點時間，去到班級，亂糟糟的。我說：老師不應該遲到，耽誤了多少時間，我就罰坐多長時間。他們一邊寫作業(yè)，非常安靜，看著我端端正正地坐在講臺上。從此，不管是誰，違反班規(guī)，都要遵循處罰條例。調皮的孩子再也沒有討價還價。
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導：
今天高新區(qū)管委會、高新區(qū)建設局在這里召開全區(qū)建設系統(tǒng)安全生產工作會議，并簽訂安全生產責任數(shù)。針對目前建筑市場的安全形勢，這次會議召開的很及時、很必要。萊蕪市正方建安有限公司全體員工，將以這次會議為契機，認真貫徹會議精神，深入開展“文明施工管理年”活動，切實提高我公司安全生產文明施工的`水平。
去年，公司在管委會、建設局等主管部門的正確領導下，圓滿完成了預期的安全生產目標，參建的各項工程，均未出現(xiàn)質量和安全事故，被市建委授予“質量管理先進單位”“安全管理先進單位”稱號，實現(xiàn)了安全與經濟效益的雙豐收。
回顧過去，展望未來，在新的一年里，我公司將繼續(xù)按照各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展好安全生產工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，全面落實安全生產責任制，進一步修訂和完善各項安全生產規(guī)章制度，明確劃分崗位職責，細化考核標準，真正做到標準明了，程序清楚，依法治企，科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中，一定做到“嚴、細、實”，抓管理，重獎懲，實施有效的獎懲機制，激發(fā)員工的工作熱情。
制定詳細的安全工作計劃材料、培訓計劃，落實好各項舉措，保證全年安全生產工作的有序開展。
第三、進一步加強班組安全管理工作。把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、按標準和各項安全防范措施開展工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓工作，聘用整體素質高，工作能力強的員工，以保證好人力資源需要，為今后的安全施工打好基礎。
第四、突出風險的動態(tài)管理，抓好施工現(xiàn)場的安全管理工作、切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急預案的定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力。加強專職安全員的監(jiān)護力度，管理上嚴格把關，認真做好安全防范措施的控制工作，對重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，緊抓經濟效益的同時確保安全生產。
第五、加強在安全技術、勞動保護、設備設施等方面的監(jiān)管力度。腳手架、臨時用電、起重機械等報驗率達到100%，及時報廢不合格工具、設備設施，加強現(xiàn)場抽查力度、杜絕使用不合格工器具。
患，分析不足，制定好防范措施，層層落實，及時堵漏，保證各項安全生產目標的順利實現(xiàn)。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在上級主管部門的領導下，從自我做起，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段，完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產安全平穩(wěn)運行，為公司的全面騰飛，為高新區(qū)的順利建設，做出應有的貢獻，謝謝大家。
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇十五
聚焦會議主題，就如何學深悟透踐行講話精神、教育引領所在分行團員青年當好高質量發(fā)展的踐行者和答卷人，匯報幾點認識。
一、學深悟透，堅決貫徹落實習近平總書記講話精神。
深入學習習近平總書記重要講話，深受鼓舞、倍感振奮，講話為我們基層一線團組織抓好新形勢下團青工作提供了路徑和遵循，注入了強大信心和動力。
我更加深刻理解了共青團“靠什么立身、立心、立命”，那就是始終聽黨話、跟黨走，堅守“黨有號召、團有行動”的信念，扎根并團結帶領廣大青年答好新時代“五張卷”。一是忠誠卷，愛黨、愛國、愛人民，把青春奮斗融入黨和人民事業(yè)；二是強基卷，勤于學習、勇于實踐、善于反思，提升政治素養(yǎng)和專業(yè)能力；三是實干卷，不怕苦、不畏難、肯奮斗，以昂揚姿態(tài)在各自領域拼搏進取、砥礪前行；四是行為卷，始終保持青年人應有的清澈和純粹，要有陽光心態(tài)，做到光明磊落、朝氣蓬勃、意氣風發(fā)；五是自律卷，涵養(yǎng)廉潔自律的道德修為，從小處著眼培養(yǎng)高尚情操。
我更加清晰明確了團青工作“如何走好新長征路”，對于我們基層團組織來說就是，在省行黨委的正確領導下，聚焦共青團和青年工作重點任務，凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團。具體講：一是將政治建團擺在首位，強化思想政治引領，把牢前進方向；二是聚焦全面從嚴治團，夯實團青組織基礎，打造堅強堡壘；三是正確發(fā)揮橋梁作用，服務團員青年需求，搭建成長平臺；四是圍繞中心、服務大局，引領青年員工建功立業(yè)。
二、凝心聚力，團結引領團員青年青春建功，在高質量發(fā)展中發(fā)揮突擊隊和主力軍作用。
青年人多是我行的一大特點特色，所有管理和工作均以青年人為絕對主力。近年來，我行緊跟上級行黨委步伐，黨建帶團建，以堅定的韌勁、務實的舉措持續(xù)推進團青工作高質量發(fā)展，形成了業(yè)務發(fā)展、員工成長、機構進步的良性循環(huán)。我行團青工作雖有一定成績，但也存在短板和不足，主要是：思想引領方法還不足、效果不夠明顯；青年活力和智慧有待進一步激發(fā)；等等。
對照“四個始終成為”的殷切希望、探索基層團組織提升“三力”的現(xiàn)實路徑，同時結合工作實際，向各位領導、同事匯報下一步團青工作的思考和想法：
第一，厚植青年愛國情懷?！皭蹏鴲坌小笔悄衬炽y行永葆基業(yè)長青的精神支柱，也正是在愛國愛行精神的鼓舞感召下，廣大中行青年不畏難、不避難，主動擼起袖子，躬身入局、埋頭苦干，用青春建功的踏實業(yè)績，來證明自己、成就事業(yè)。目前看，發(fā)展形勢嚴峻復雜，這就需要扎根一線的青年員工穿透“冰冷”的指標和任務，有情懷、有感情地去做工作、促發(fā)展，通過解決工作的“痛點”和對客戶的“感同身受”來提升自身的價值和金融服務的高度。所以，基層團組織要強化思想政治引領，緊扣時代主題，豐富形式和內容，注重運用青年人喜聞樂見、易于接受的認識邏輯、表現(xiàn)形式、話語體系，多一些地開展思想教育。
創(chuàng)造提供支持保障，目前的一項重點工作就是深入融入我行“青年智庫建設”，匯聚青年人才智。
第三，引領青年建功立業(yè)。基層青年員工最貼近一線，聽得見“炮火聲”，壓力也不言而喻。今年以來，受疫情因素、國際局勢等疊加影響，經濟下行壓力凸顯。所以，基層的團組織要教育引領青年員工永葆奮進姿態(tài)，做好金融報國、為行分憂的準備，參與各項重點工作和戰(zhàn)略重點業(yè)務的推動，順應趨勢，重點突破。困難現(xiàn)實存在，但機遇大于挑戰(zhàn)。我們青年們既要充滿信心，同時也要以務實的措施在助推區(qū)域經濟社會發(fā)展中展現(xiàn)青春風采、貢獻青春力量，將個人“小我”融入到區(qū)域經濟社會發(fā)展“大我”、銀行事業(yè)發(fā)展“大我”中去。在這一過程中，我們基層團組織要積極實行典型引路，選樹一批“有實績、樹得起、叫得響、能示范帶動”的青年先進典型，在全行營造干事創(chuàng)業(yè)、爭優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍。
第四，助力青年成長成才。鼓勵青年建言獻策，探索傾聽青年聲音的常設渠道；與人力資源等條線協(xié)同，通過人力資源政策解讀、典型示范引領、前輩答疑解惑，為青年職業(yè)發(fā)展搭建溝通平臺；持續(xù)完善青年導師制度，加強對青年員工“傳幫帶”；通過業(yè)務競賽、風采展示等活動，為黨委發(fā)現(xiàn)和選拔青年人才提供平臺；深入開展廉潔從業(yè)、職業(yè)道德、依法合規(guī)等教育活動，引導大家知敬畏、存戒懼、守底線。
作為二級行團委書記，我將身體力行，做青年同事的知心人、青年工作的熱心人。一是以身作則，加強新知識學習，跟上新時代發(fā)展步伐，身體力行做表率；二是主動搭臺，向黨委多匯報、多爭取支持，幫助和支持廣大青年快速成長，主動為青年人搭建成長的平臺、展示的舞臺。
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、親愛的各位老師：
大家晚上好！很榮幸也很感謝黃校長給我一次與大家交流的機會，但說到經驗，我深感不安。雖然從教已20多年，可是苦思冥想，我總覺得我所做的事情太平凡，太平常，很平淡，只是根據(jù)常規(guī)，一日一日地重復著而已，所以談不上有什么特別的經驗。認真整理了一下這些年的一點體會，在各位高手面前班門弄斧，請大家原諒。
孔子說過“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”言傳是身教的基本方式，身教是言傳的有效手段。我們常常聽到這樣的話語：“老師自己都做不到，還要求我做！”可見，教師的廣告對學生的影響有多么大。教師要做好學生的表率作用，教師要以身作則。所以，班主任一定要言而有信，言而有度。言必行，行必果。只有這樣才能在學生心中樹立良好的形象，建立崇高的威信。所以，當我要求學生做到時，我總是要求自己先做到。如我要求學生不遲到，我就會在學生到校之前到；做不到的事就不說，說到則一定做到。教師的這種示范表率作用在學生的身上會轉化為一種巨大的教育動力，這樣班主任就能在他的學生中享有崇高的威信。
作為教師，我覺得我們在教書育人時應該用辯證的眼光去看待每位學生，應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流，并不是缺乏必要的批評和指導。我覺得，當學生犯了小錯誤時，我們一定要冷靜處理?，F(xiàn)在的學生很多都是獨生子女，他們的獨立意識非常強。處于青春期的他們，躁動不安，情緒不穩(wěn)，容易陷入迷茫，對外界事物很敏感，很容易走向極端。這時候的他們猶如風雨中的一棵小樹，又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟，迫切需要外界的關注和安慰。如果我們教師不能寬容，過分苛求，違背生理成長規(guī)律，我想我們的孩子也許就被我們不經意的一句話或一個動作給毀了。我班有個學生，剛到班上來時，幾乎所有學生的缺點他都有，上課講話、不做作業(yè)、遲到早退，甚至、舞弊等在他身上都有體現(xiàn)。我開始并沒有急于改變他，而是對他進行仔細的觀察，以了解他的性格特征，找到他的癥結所在，不失時機地在班上對他進行表揚，課后再找他談話，指出他存在的問題，要求他兩個星期改正一個問題。一個半學期下來，他的問題就基本上解決了，郵雙差生成為一個比較合格的學生。
教育是三方面的，即學校、社會、家庭，其中學校是主陣地。做好學校與家庭的聯(lián)系格外重要，而這一重任無疑又是非班主任莫屬。同時也有些家長又常將他教育的責任間接地托付給班主任，無形中，班主任在家庭教育和學校教育中就直到橋梁和紐帶作用。如當學生成績有所下降時，家長要找的是班主任；當學生放學不歸，不知去向時，家長出門尋找的也是班主任；當學生的個人利益與學校的規(guī)章制度發(fā)生沖突時，又是班主任出面協(xié)調；當所在班級的學生出現(xiàn)問題時，學校領導要找的又是班主任；而班主任要了解學生在家情況，同樣需要通過找學生家長。所以作為一名班主任，要想做好本身的班主任工作，就必須在學校、社會、家庭三方面做好充分的聯(lián)系工作。
要注意心理換位，以化解師生之間、同學之間的矛盾。
高中生在人際交流上具有的心理特征是：渴望得到別人的理解，但同時又很少主動地去理解別人。在對待老師方面，這一心理特征表現(xiàn)得尤為突出。作為班主任，應該指導學生學會理解他人，特別是在處理師生關系問題上，指導學生應該學會理解老師，其具體做法是“心理換位”，把自己當作老師，學著用老師的觀點去分析看待問題，從老師的工作性質、工作目標出發(fā)，來理解老師這樣做的理由，這樣，許多矛盾便會化解、消散。在班級生活中，同學間出現(xiàn)分歧或矛盾，在所難免。班主任要作耐心的心理疏導，解決矛盾沖突的過程應本著“有理也要有禮”的原則，引導雙方心理換位，設身處地進行體驗和思考，這樣有助于理解對方，減少誤會。這樣學生應付認識自身欠缺，主動與他人協(xié)作，在更高層次上恢復心理平衡。
班主任不僅是學生的管理者，還應該是學生的引領者。文科普通班的學生在學習過程中往往存在共同的問題：學習方法不清、偏科嚴重、行為不夠規(guī)范、目標不夠明確等等，因此他們特別渴望獲取這方面的指導，作為班主任應責無旁貸地及時加以指導，以自己的切身體會或學生的成功經驗加以證明。
在班級管理活動中，經常出現(xiàn)學校和教師對班級提出的要求與同學心理有差距，班主任要從全局出發(fā)，及時溝通，糾正學生心理上的偏差，使學生的心理趨向與群體目標保持一致。加強心理溝通對求得學生的心理認同，從而可以達到培養(yǎng)健康、和諧的班集體心理氛圍的目的，使每個成員都感到生活集體中的滿足感和責任感。事實上，我們只要讓學生真正感到思想上有所進步，學習上有所提高，情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己，但與以前的自己相比有進步就行，新竹高于舊竹這是規(guī)律。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人內在要求，學生自然也不例外。
總之，我認為做到“四心”是關鍵：自己工作盡心，家長對我放心，科任們有信心，學生能夠安心。我們老師只要調整好心態(tài)，先建立真誠的師生友情，把自己該作的事情做好，學生自然也會想辦法把他們該做的事情做好。人是有感情的，學生是有良知的，他們與社會上有些人不同，只要我們舍得花時間花心血，我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生，感化學生，轉化學生，使問題學生問題少，達到先說情再育人的理想境界。
開展安全工作平安年座談會的發(fā)言稿篇十七
進入元月份以來，我隊先后發(fā)生了幾起零敲碎打事故，其中最為突出的是發(fā)生在元月19日中班的一起片幫傷人事故，給我礦大好的生產建設形勢帶來了一定的負面影響，從行為上否定了xx年我們羊二礦消滅重傷以上人身傷亡的奮斗目標。分析這幾起事故發(fā)生的原因，主要表現(xiàn)在：一是部分跟班隊長、班組長安全責任落實不到位，嚴重存在著“安全口頭喊的兇，現(xiàn)場抓的松”兩張皮現(xiàn)象：二是現(xiàn)場管理存在著一定漏洞和死角，生產動態(tài)下的各工序操作者惰性、隨意性大；三是操作人員自主保安能力不強，對事故隱患、識險能力辨別的不夠，嚴重存在著“安全說起來重要，干起來次要，忙起來不要的”的錯誤思想傾向。我們將在今后的工作中，堅決從思想上找原因，在教訓中找差距，在工作中補漏洞，腳踏實地、重整旗鼓、沉下身子、扎根現(xiàn)場，堅決采取以下措施：
一是始終把班組長以上管理人員作為搞好現(xiàn)場管理，保證安全生產的關鍵來抓，進一步落實跟班隊長、班組長、大工的安全生產責任制，在管理人員中大力提倡“發(fā)現(xiàn)問題是水平，解決問題是責任，消除隱患是能力，保證安全是業(yè)績”的新安全責任觀。二是針對節(jié)假日、雙休日、中夜班安全警惕性放松、質量標準下降、事故多發(fā)的特點，我們將進一步嚴格隊領導二十四小時值班制。加大下井檢查的次數(shù)，采取不定時、不定期、不降低標準的抽查方式，對工作中麻痹，膽大、馬虎、的操作員工和工作作風漂浮的管理人員，嚴格按照“管理不善撤職，違章作業(yè)開除”的原則進行處理，決不心慈手軟。
一是針對y262（1）工作面頂板壓力大、偽頂破碎脫落嚴重，金屬網切網嚴重等不利因素，首先不斷提高工作面支持質量，對初撐力不夠的支柱進行二次補液，對失效、卸壓支柱及時更換；其次是在頂板破碎的地段，嚴格控制一次放炮段長，保持頂板完整性。二是突出抓好放炮環(huán)節(jié)的管理，嚴格執(zhí)行班組長盯炮機制，嚴格執(zhí)行放炮段長和警戒設置規(guī)定，杜絕放炮事故；三是突出抓好片幫煤的清理工作。明確規(guī)定各組大工分別在挑梁前、補炮前、補炮后不少于三次的清理醒煤及傘檐，堅持敲幫問頂工作，并每班設置一名責任心強的專職人員在工作面巡回檢查煤壁情況，監(jiān)督各組清理片幫煤和發(fā)現(xiàn)片幫煤及時處理。從源頭上杜絕片幫再次傷人事故。四是抓好機電設備的檢修維護，嚴格執(zhí)行機電設備包機制，對因檢修維護不到位，影響生產者，加大處罰力度，減少影響，縮短職工作業(yè)時間，確保安全生產。
一是把新版《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準評級辦法》?！秞x年礦井災害預防和處理計劃》作為重點的培訓內容來抓，充分運用每日一題組織員工逐條逐句的進行學習，嚴格考試紀律，保證培訓質量。二是利用班前會、舂節(jié)前后收心會、保勤會等時間，加強對職工的安全意識教育，事故反思教育、形式法規(guī)培訓教育，使職工擺正安全與掙錢、安全與家庭幸福的關系。三是加強泵站司機、溜子司機、放炮員等特殊工種的業(yè)務培訓，提高他們的專業(yè)技術水平，要求特種作業(yè)人員理論學習的同時，從日常具體實踐中學習，從而達到對設備出現(xiàn)的故障進行一些簡單的排除。
一是我隊每月定期組織四次員工家訪談心的工作，主要是對一些大膽人、粗心人、易違章人、上花班的人員進行家訪，即時準確掌握他們的思想動態(tài)，對反映的熱點、難點問題，廣泛搜集信息，對反映的合理要求必須善始善終的給予解決，對一時解決不了的做好耐心細致的解釋工作，對部分職工提出的無理要求，也耐心疏導轉化，避免矛盾激化帶來的安全上不穩(wěn)定因素。二是進一步落實黨員、團員身邊無事故、無“三違”，計劃責任區(qū)制度，促進黨員、團員在崗位上抓安全的自覺性和主動性。三是加大青監(jiān)崗員、群監(jiān)崗員的安全監(jiān)督前哨作用。四是我隊立即組織把最近發(fā)生在職工身邊的幾起事故進行整理，讓員工重新回顧分析，并結合自己的崗位查找問題，提出整改措施，同時還擬訂“你對這些事故有何認識？還應該吸取那些教訓？你認為在你工作周圍環(huán)境中不安全的因素有那些？你準備如何提高自己的保安能力？”等讓員工展開討論，并要求每人寫出一篇討論稿，在集中討論后，篩選一些有價值的意見和建議成為我隊安全措施，為更好地推進全隊安全生產提供依據(jù)。此項工做于春節(jié)前進行完畢。
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