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會(huì)計(jì)類論文選題篇一
會(huì)計(jì)學(xué)論文是對(duì)會(huì)計(jì)科學(xué)和會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域中某些現(xiàn)象、問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)查研究和科學(xué)的分析闡述，指出這些現(xiàn)象、問(wèn)題的本質(zhì)特征及其發(fā)展規(guī)律，用以豐富人們對(duì)于會(huì)計(jì)科學(xué)和會(huì)計(jì)工作的知識(shí)，促進(jìn)會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展和會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。會(huì)計(jì)論文的讀者對(duì)象主要是會(huì)計(jì)工作者。會(huì)計(jì)學(xué)論文與一般議論文的共同之處在于兩者都是理論性文章。
二、會(huì)計(jì)論文的要求。
會(huì)計(jì)論文的一般要求，可以概括為“四性”，即正確性、客觀性、創(chuàng)見(jiàn)性、平易性。正確性會(huì)計(jì)論文的觀點(diǎn)要正確，符合四項(xiàng)基本原則，符合黨和國(guó)家現(xiàn)行政策以及各項(xiàng)法律法令法規(guī)，言之成理，文以載道。要求作者必須用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，提出合乎客觀規(guī)律的觀點(diǎn)。
客觀性會(huì)計(jì)論文作為學(xué)術(shù)性論文，特別要注重實(shí)事求是，對(duì)所研究的問(wèn)題進(jìn)行周密的調(diào)查研究，忠于客觀實(shí)際，尊重事實(shí)，從客觀實(shí)踐中驗(yàn)證自己觀點(diǎn)的正確性。切忌帶著框框找材料，或憑空捏造，主觀臆想，面壁虛構(gòu)。
創(chuàng)見(jiàn)性會(huì)計(jì)論文要有獨(dú)特的見(jiàn)解，不能人云亦云。論文作者應(yīng)對(duì)研究的現(xiàn)象或問(wèn)題進(jìn)行長(zhǎng)期深入的觀察、分析，以便從中發(fā)現(xiàn)別人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或沒(méi)有涉及過(guò)的問(wèn)題。創(chuàng)見(jiàn)是會(huì)計(jì)論文的生命。時(shí)下某些論文之所以毫無(wú)價(jià)值，原因就是沒(méi)有創(chuàng)見(jiàn)，或拾人牙慧，或抄襲拼湊，沒(méi)有一點(diǎn)新東西。
平易性會(huì)計(jì)論文是闡揚(yáng)會(huì)計(jì)科學(xué)、指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作實(shí)踐的，要求通俗易懂，不僅會(huì)計(jì)專家懂，而且有一般會(huì)計(jì)知識(shí)的人也能懂。做到這一點(diǎn)，就要求會(huì)計(jì)論文語(yǔ)言明白準(zhǔn)確、淺顯通俗。
選題是會(huì)計(jì)論文寫作的第一步，也是十分重要的一步。會(huì)計(jì)學(xué)科無(wú)論作為理論還是作為應(yīng)用，值得研究的內(nèi)容都很廣泛，可以提煉出的論文題目很多，但“弱水三千，只飲一瓢”，每次論文寫作只能選擇確定一個(gè)最恰當(dāng)?shù)念}目。
(一)會(huì)計(jì)論文選題的方向1.針對(duì)自己最有興趣的現(xiàn)象、問(wèn)題選題。作者對(duì)選題涉及的問(wèn)題或現(xiàn)象有一定的研究基礎(chǔ)，或有強(qiáng)烈的研究欲望，才有可能在選題確定之后，孜孜以求，最終寫出有質(zhì)量的出書論文發(fā)表qq/微信：993383282會(huì)計(jì)論文。2.圍繞會(huì)計(jì)工作實(shí)踐選題。理論研究是指導(dǎo)實(shí)踐的。因此，會(huì)計(jì)論文選題決不可以脫離會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐。3.立足會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展選題。會(huì)計(jì)科學(xué)在發(fā)展中，在它前進(jìn)的每一步都會(huì)有新問(wèn)題、新現(xiàn)象發(fā)生，都需要解決和解釋。會(huì)計(jì)論文只有立足于會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展選題，才能寫出有新意的好文章。
初寫會(huì)計(jì)論文者易犯的毛病是選題過(guò)于寬泛，大而不當(dāng)，論述起來(lái)面面俱到，很難作深入研究，寫不出獨(dú)到的東西。這一點(diǎn)在選題時(shí)應(yīng)避免。
（二）會(huì)計(jì)論文選題的方法1.選前人沒(méi)有研究過(guò)的問(wèn)題。這類題目具有探索性、拓荒性，難度較大，但并非不可為，尤其是工會(huì)會(huì)計(jì)研究。比如《中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì)》近年開(kāi)展的關(guān)于工會(huì)會(huì)計(jì)科目改革的討論等即屬此類。2.前人已經(jīng)做過(guò)的題目，有的結(jié)論不對(duì)，或者還有探討的余地。這類題目是對(duì)前人研究成果的發(fā)展性研究專利申請(qǐng)論文發(fā)表qq1366273999如關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)屬性及特點(diǎn)的研究，已有多篇會(huì)計(jì)論文予以探討，但尚未成定論，還可作為繼續(xù)研究的選題。3.有的題目已有別人講過(guò)，但說(shuō)法不一，甚至分歧很大。這類題目帶有爭(zhēng)鳴性質(zhì)，如對(duì)于以實(shí)物抵頂工會(huì)經(jīng)費(fèi)當(dāng)否問(wèn)題的討論等。對(duì)這類題目進(jìn)行研究時(shí)，要在眾說(shuō)紛紜的基礎(chǔ)上，提出自己的意見(jiàn)，應(yīng)有新見(jiàn)解、新突破。
1.忌脫離個(gè)人業(yè)務(wù)專長(zhǎng)選題。只有在自己最熟悉的領(lǐng)域選題，才能充分依靠堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把問(wèn)題談深談透。
2.忌選題過(guò)大。小題目容易說(shuō)透，大題目則很難說(shuō)透。
3.忌選題不看文獻(xiàn)資料。不看文獻(xiàn)資料就不知道某個(gè)題目的來(lái)龍去脈，不了解前人是否已經(jīng)作過(guò)，取得哪些成果，自己的意見(jiàn)前人是否已經(jīng)說(shuō)過(guò)。
會(huì)計(jì)論文格式中最常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)類型是三段式，即序論、本論、結(jié)論。各部分內(nèi)容大致如下：
會(huì)計(jì)論文——序論部分：作者在這一部分應(yīng)說(shuō)明為什么要研究這個(gè)題目，這一題目的現(xiàn)實(shí)意義。內(nèi)容要極其簡(jiǎn)明扼要，文字宜短不宜長(zhǎng)。
會(huì)計(jì)論文——本論部分：這一部分應(yīng)詳細(xì)闡述自己研究的過(guò)程、內(nèi)容，提出新的見(jiàn)解。這是會(huì)計(jì)論文的核心部分，要著力寫好。
會(huì)計(jì)論文——結(jié)論部分：這一部分內(nèi)容與序論部分相關(guān)。是圍繞本論所做的結(jié)語(yǔ)，是對(duì)本論部分的強(qiáng)調(diào)，要注意與文章開(kāi)頭相照應(yīng)。
上述只是一般的會(huì)計(jì)論文格式結(jié)構(gòu)，作者可從自己論文的實(shí)際需要出發(fā)加以變通，也可分為四段式或多段式。
會(huì)計(jì)類論文選題篇二
2、我國(guó)高等院校會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的改進(jìn)研究。
3、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補(bǔ)助與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性研究。
4、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)對(duì)會(huì)計(jì)信息透明度的影響研究。
5、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)我國(guó)民營(yíng)上市公司債務(wù)融資影響的實(shí)證研究。
6、會(huì)計(jì)信息透明度對(duì)創(chuàng)業(yè)板高管減持信息優(yōu)勢(shì)的影響研究。
7、政府會(huì)計(jì)改革目標(biāo)定位及路徑選擇--基于公共受托責(zé)任視角下的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析。
8、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)民營(yíng)上市公司非效率投資的影響研究。
9、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)考試管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
10、r&d支出會(huì)計(jì)行為的價(jià)值相關(guān)性研究--來(lái)自中國(guó)資本市場(chǎng)的證據(jù)。
11、基于治理環(huán)境的上市公司會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性分析。
12、政府關(guān)系法律環(huán)境與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性。
13、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)中國(guó)上市公司融資成本影響的研究。
14、中職會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系重構(gòu)初探。
15、中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐研究--以廣州市貿(mào)易職業(yè)高級(jí)中學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)為例。
16、企業(yè)反向購(gòu)買間接上市的會(huì)計(jì)處理研究。
17、反傾銷視角下我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)預(yù)警體系研究。
18、創(chuàng)始人更迭對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的`影響研究。
19、租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則若干理論問(wèn)題研究。
20、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
21、中國(guó)制造2025對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響與啟示。
22、財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析。
23、收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析。
24、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。
25、從財(cái)務(wù)工作的見(jiàn)微知著做財(cái)務(wù)管理。
26、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
27、貨幣資金內(nèi)部控制探討。
28、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問(wèn)題。
29、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
30、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
會(huì)計(jì)類論文選題篇三
會(huì)計(jì)專業(yè)的本科學(xué)生撰寫會(huì)計(jì)畢業(yè)論文，是學(xué)生畢業(yè)和取得學(xué)位的必備條件。
我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)寫作畢業(yè)論文這一教學(xué)環(huán)節(jié)的重要作用，采取積極的態(tài)度，爭(zhēng)取通過(guò)寫作會(huì)計(jì)畢業(yè)論文使自己的學(xué)業(yè)有顯著的提高。
撰寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文通常要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)環(huán)節(jié):熟悉寫作要求、選題原則、搜集資料、擬定提綱、編寫初稿、修改初稿、定稿。
下面依次加以說(shuō)明。
一、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作要求。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的科學(xué)性要求以會(huì)計(jì)科學(xué)理論和科研實(shí)踐為基礎(chǔ)，采取嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去探求未知，得出結(jié)論。
論文要立論客觀、論據(jù)可靠充分、論證嚴(yán)密有力。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文要求有自己的見(jiàn)解，可以是在會(huì)計(jì)理論研究及會(huì)計(jì)實(shí)踐等方面解決了前人長(zhǎng)期沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，提出了解決問(wèn)題的新方法以及提出了具有科學(xué)依據(jù)的新觀點(diǎn)或新的理論模型。
然后再運(yùn)用于會(huì)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)中，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員及企業(yè)管理人員的實(shí)際工作，使其更好地參與經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。
(一)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文要堅(jiān)持選擇有科學(xué)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的課題。
1.會(huì)計(jì)畢業(yè)論文在選題過(guò)程中應(yīng)密切關(guān)注會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)選擇那些會(huì)計(jì)領(lǐng)域的熱門話題。
也可以從會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)及會(huì)計(jì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)中，運(yùn)用已掌握的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，去尋找和解決會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中亟待解決的熱點(diǎn)問(wèn)題。
2.運(yùn)用所學(xué)的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)管理等知識(shí)，尋找會(huì)計(jì)科學(xué)研究領(lǐng)域的空白，探索用多學(xué)科理論和方法來(lái)研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科中存在的問(wèn)題。
3.應(yīng)用橫縱向?qū)Ρ确治龇?，去觀察已有的會(huì)計(jì)成果，尋找前人研究的不足處和錯(cuò)誤處以及同一時(shí)期不同的國(guó)家、不同地區(qū)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與會(huì)計(jì)理論方面的差異，尋求切入點(diǎn)。
(二)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文要根據(jù)自己的能力選擇切實(shí)可行的課題。
1.選擇自己感興趣的課題。
因?yàn)闈夂竦难芯颗d趣可以激發(fā)作者研究的熱情，調(diào)動(dòng)其會(huì)計(jì)畢業(yè)寫作的主動(dòng)性和積極性。
2.選擇有充足資料來(lái)源的課題。
擁有大量詳實(shí)、豐富的文獻(xiàn)資料有利于高質(zhì)量會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作。
3.選擇能發(fā)揮自己業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的課題。
扎實(shí)的理論功底為論文寫作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4.選擇范圍適度，難易適中的課題。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題過(guò)大，難于駕馭;選題過(guò)窄過(guò)小，難以拓展。
三、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文寫作的準(zhǔn)備工作。
(一)搜集資料。
1.進(jìn)行調(diào)查研究，獲取第一手資料。
大量實(shí)用的富有價(jià)值的第一手財(cái)會(huì)材料存在于人們的社會(huì)實(shí)踐中，有的尚未被人們用書面的形式記錄下來(lái)，這些都需要我們通過(guò)實(shí)地調(diào)查去獲得。
如各業(yè)務(wù)部門和企業(yè)的規(guī)章制度、財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、憑證賬簿及報(bào)表內(nèi)容格式等重要的實(shí)際業(yè)務(wù)資料，都需要通過(guò)社會(huì)調(diào)查獲得。
2.利用圖書館、資料室及電子網(wǎng)絡(luò)，查找文獻(xiàn)資料。
利用該途徑搜集資料應(yīng)熟悉圖書分類法，善于利用書目、索引，要熟練地使用其他工具書，如年鑒、文摘、表冊(cè)、數(shù)字等。
同時(shí)，盡可能“上機(jī)”通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)尋找所需資料并下載，最大可能地節(jié)省時(shí)間，節(jié)約成本。
(二)核實(shí)整理資料。
1.對(duì)搜集到的材料首先要認(rèn)真加以鑒別，查清各種指標(biāo)的來(lái)龍去脈，前因后果，保證資料的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
然后認(rèn)真刻苦研究，消化搜集來(lái)的材料，對(duì)資料進(jìn)行篩選，以便有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有目的地加以利用。
2.數(shù)據(jù)處理。
數(shù)據(jù)是會(huì)計(jì)畢業(yè)論文寫作的重要資料，對(duì)數(shù)據(jù)的處理主要包括:詳細(xì)列出有關(guān)數(shù)據(jù)，保留科學(xué)的有代表性的數(shù)據(jù);對(duì)某些數(shù)據(jù)根據(jù)需要進(jìn)行整理和運(yùn)算;運(yùn)用圖表顯示變化的規(guī)律和在不同變化條件下的數(shù)據(jù)狀態(tài);對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的分析，得出正確的結(jié)論。
草擬會(huì)計(jì)畢業(yè)論文提綱的過(guò)程，是整理思想、進(jìn)行構(gòu)思的過(guò)程。
通過(guò)草擬提綱，可以規(guī)劃基本內(nèi)容，搭好基本框架，使自己的思想明確化、條理化，還可以發(fā)現(xiàn)構(gòu)思的缺陷、材料的不足、論據(jù)的不充分、思路的不清晰，使畢業(yè)論文寫作少走彎路。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文提綱一般應(yīng)包括文章的基本論點(diǎn)和主要論據(jù)，反映文章的體系結(jié)構(gòu)。
簡(jiǎn)單地說(shuō)，畢業(yè)論文提綱要列出一級(jí)標(biāo)題、二級(jí)標(biāo)題，如有需要再作一些說(shuō)明。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的提綱擬訂以后，為將要寫成的論文描繪了一個(gè)輪廓，或者說(shuō)畫出了一幅藍(lán)圖。
文章能否如愿寫出，那就要靠作者獨(dú)具匠心了。
四、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的初稿，修改定稿。
選題和搜集資料，屬于會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的準(zhǔn)備階段，寫作初稿和修改初稿，則屬于完成階段。
后一階段的任務(wù)，是形成觀點(diǎn)、深化觀點(diǎn)，并且把觀點(diǎn)明確地、科學(xué)地表達(dá)出來(lái)。
編寫初稿要以論為綱，充分運(yùn)用邏輯思維。
作為學(xué)術(shù)論文，當(dāng)然應(yīng)該以論為綱，以說(shuō)理為主，充分發(fā)揮其“論”的特點(diǎn)，運(yùn)用嚴(yán)密的邏輯思維，準(zhǔn)確地表達(dá)作者的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和主張。
在論文初稿的寫作中，強(qiáng)調(diào)以論為綱，做到虛實(shí)的有機(jī)結(jié)合。
編寫初稿要層次分明，突出中心論點(diǎn)。
在論文初稿的寫作中，為了使文章層次分明，應(yīng)按提綱中擬定的層次和段落，將大小標(biāo)題、順序號(hào)一一列出。
每篇論文都有其中心論點(diǎn)，這是文章要刻意用力的地方，不能平鋪直敘，使人不得要領(lǐng)。
要自始至終注意讓讀者對(duì)文章的中心論點(diǎn)有明確、深刻的印象。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文的初稿雖然可以把想寫明的東西全都寫出來(lái)，所用的材料也可多用一些，以便在修改初稿時(shí)刪去一些內(nèi)容。
但一般情況下，文章以簡(jiǎn)短為好。
寫論文除了要行文簡(jiǎn)潔外，還應(yīng)做到文字通暢、文采華美。
在論說(shuō)文中，講究文采，注意語(yǔ)言修辭，會(huì)使文章增輝。
初稿寫成后，還需要經(jīng)過(guò)多次修改，這是論文寫作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
一般說(shuō)來(lái)，修改時(shí)應(yīng)該先著重內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的修改，把內(nèi)容、順序、層次安排妥當(dāng);其次再側(cè)重修辭和其它細(xì)節(jié)，初稿在這方面往往是比較粗糙，在修改中則要一絲不茍、反復(fù)推敲、刻意求精。
初稿的修改主要是篇幅的修改、結(jié)構(gòu)的修改、內(nèi)容的修改、題目和標(biāo)題的修改、段落的修改及句子的修改。
五、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的初稿要求。
1.運(yùn)用綜合分析方法，反復(fù)思考，形成論點(diǎn)。
寫作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文，就是要運(yùn)用鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
2.主題突出，論點(diǎn)明確。
寫好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文，要有一個(gè)中心思想，各方面的.論證例證，都應(yīng)圍繞這個(gè)中心思想展開(kāi)。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的論述要開(kāi)門見(jiàn)山，突出主要觀點(diǎn)，畢業(yè)論文的論點(diǎn)要鮮明。
3.層次分明，詳簡(jiǎn)適當(dāng)。
寫會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文要注意體系結(jié)構(gòu)的安排。
畢業(yè)論文內(nèi)容的敘述，要有簡(jiǎn)有詳。
至于作者的新意，有爭(zhēng)論的觀點(diǎn)，則要講透，絕不吝惜筆墨。
4.注意書寫規(guī)格，講究語(yǔ)法。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文前面要列出目錄，文后要寫出引文注釋和主要參考書目。
如果畢業(yè)論文較長(zhǎng)，文章本身可分為前言、正文、結(jié)束語(yǔ)幾部分，另外寫出內(nèi)容提要。
行文要講究語(yǔ)法，防止文句不通、用詞不當(dāng)。
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一篇高質(zhì)量、高水平的論文，是需要字斟句酌、精雕細(xì)刻的。
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(本文根據(jù):黃瑞玲“會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文撰寫要略”《職教通訊》.8;沈俊燕“怎樣撰寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文”《成人高教學(xué)刊》.1兩文改編)。
會(huì)計(jì)類論文選題篇四
2、試論會(huì)計(jì)造假的防范與治理。
4、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討。
5、會(huì)計(jì)檔案管理研究。
6、實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)上的運(yùn)用。
7、租賃會(huì)計(jì)研究。
8、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討。
9、論綠色會(huì)計(jì)。
10、環(huán)境會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究。
11、現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)。
12、人本主義的管理學(xué)思考dd人力資源會(huì)計(jì)若干問(wèn)題。
13、試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)。
14、我國(guó)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究。
15、試論會(huì)計(jì)監(jiān)管。
16、會(huì)計(jì)人員管理體制問(wèn)題研究。
17、新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的影響。
18、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的創(chuàng)新。
19、我國(guó)加入wto后會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)。
20、薩賓納斯dd奧克斯萊法案對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)的影響。
21、試論會(huì)計(jì)政策及其選擇。
22、論會(huì)計(jì)師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理。
23、通用帳務(wù)處理系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)。
24、foxpro在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用和體會(huì)。
25、關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)問(wèn)題的探討。
26、企業(yè)合并會(huì)計(jì)問(wèn)題探討。
27、實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的'應(yīng)用。
28、關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的探討。
29、淺析謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。
30、企業(yè)研發(fā)支出會(huì)計(jì)處理探討。
31、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法探討。
32、會(huì)計(jì)政策的選擇及其影響分析。
33、對(duì)反傾銷背景下會(huì)計(jì)管理問(wèn)題的思考。
34、淺析反傾銷會(huì)計(jì)問(wèn)題與對(duì)策。
35、反傾銷與反傾銷會(huì)計(jì)體制的建立。
37、企業(yè)年金會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
38、股份支付會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
39、股份回購(gòu)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
40、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理問(wèn)題探討。
41、商譽(yù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善問(wèn)題探討。
42、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)盈利狀況的影響。
43、會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響。
44、會(huì)計(jì)在防范金融風(fēng)險(xiǎn)中的作用。
45、試論信息時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)。
46、證券市場(chǎng)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)的影響。
47、會(huì)計(jì)職能新探。
48、論對(duì)會(huì)計(jì)行為的約束。
49、試論會(huì)計(jì)關(guān)系。
50、如何理解會(huì)計(jì)的目標(biāo)就是提高經(jīng)濟(jì)效益。
51、試論會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。
52、論穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
53、從經(jīng)濟(jì)大案分析會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。
54、我國(guó)會(huì)計(jì)教育存在的問(wèn)題及對(duì)策。
55、對(duì)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)若干問(wèn)題的思考。
56、企業(yè)并購(gòu)會(huì)計(jì)問(wèn)題初探。
57、期貨交易會(huì)計(jì)問(wèn)題初探。
58、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究。
59、公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)模式。
60、會(huì)計(jì)舞弊的社會(huì)性思考。
61、會(huì)計(jì)政策變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的比較分析。
62、會(huì)計(jì)政策選擇與盈余管理。
63、基于政府績(jī)效評(píng)估視角的我國(guó)政府會(huì)計(jì)改革問(wèn)題研究。
64、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究。
65、人力資源會(huì)計(jì)問(wèn)題探討。
66、實(shí)質(zhì)重于形式在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用研究。
67、試析后金融危機(jī)時(shí)代會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的選擇。
68、英國(guó)政府會(huì)計(jì)改革給我國(guó)的啟示。
70、上市公司股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
71、排污權(quán)會(huì)計(jì)問(wèn)題初探。
72、企業(yè)合并中相關(guān)會(huì)計(jì)問(wèn)題的探討。
73、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的盈余管理實(shí)證研究。
74、上市公司會(huì)計(jì)政策的選擇研究。
75、環(huán)境會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量問(wèn)題。
76、我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策。
77、淺析會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。
78、對(duì)會(huì)計(jì)透明度的探討。
79、法務(wù)會(huì)計(jì)的運(yùn)用。
80、會(huì)計(jì)政策選擇的經(jīng)濟(jì)后果研究。
81、論會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的構(gòu)建。
82、對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的探討。
83、淺析謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。
84、低碳經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
85、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與盈余管理。
86、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問(wèn)題研究。
87、公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量模式的思考。
88、完善我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管模式研究。
89、論公允價(jià)值在會(huì)計(jì)工作中的運(yùn)用。
91、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則缺陷分析。
92、全面收益會(huì)計(jì)問(wèn)題探討。
93、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)盈利狀況分析。
94、基于公司治理的會(huì)計(jì)政策選擇。
95、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)職工薪酬之會(huì)計(jì)思考。
96、我國(guó)上市公司的會(huì)計(jì)環(huán)境分析。
97、謹(jǐn)慎性要求在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用。
98、上市公司執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則探討。
99、澳大利亞會(huì)計(jì)準(zhǔn)則特點(diǎn)及發(fā)展動(dòng)向研究。
100、試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)。
會(huì)計(jì)類論文選題篇五
首先，寫自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過(guò)程的順利。
本科階段的學(xué)習(xí)，涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識(shí)，而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長(zhǎng)的分支學(xué)科都不一樣，在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，那就做中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理，那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長(zhǎng)審計(jì)領(lǐng)域，那么就做審計(jì)方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題，是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴，甚至有時(shí)候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來(lái)就比較順利了，就算遇到問(wèn)題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學(xué)之間，都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎?有用，但不是很好用。一方面在你對(duì)自己的畢業(yè)論文選題還沒(méi)有想法的時(shí)候，它們可以給你一些思路;另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來(lái)寫，那么就顯得比較被動(dòng)，不能自主，甚至想寫什么不能寫，不想寫什么卻一定要寫，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來(lái)使用了別人的建議，二來(lái)能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時(shí)耗力，很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好，體現(xiàn)為寫得不深入，缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說(shuō)，可以在有限的時(shí)間里，投入合理的精力，把這個(gè)論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。
總之，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒(méi)有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長(zhǎng)或擅長(zhǎng)領(lǐng)域，從比較小的切入點(diǎn)著手，這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
會(huì)計(jì)類論文選題篇六
3、有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問(wèn)題的探討。
4、試論人力資源會(huì)計(jì)。
5、關(guān)于集資經(jīng)營(yíng)資金的分析。
6、上市公司會(huì)計(jì)信息披露與監(jiān)督。
7、論金融風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)監(jiān)督。
8、淺議會(huì)計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域--網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。
9、試論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)和發(fā)展趨勢(shì)。
10、有關(guān)或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)問(wèn)題的淺析。
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析。
12、論當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信。
13、企業(yè)并購(gòu)中的價(jià)值評(píng)估和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
14、關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考。
15、關(guān)于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問(wèn)題的思考。
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用。
17、淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真。
18、淺談財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)注意的問(wèn)題。
19、淺議會(huì)計(jì)信息失真的'成因以及治理對(duì)策。
20、加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
21、關(guān)于提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全性的思考。
22、淺論私營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。
23、試述公司財(cái)務(wù)假帳及其防范。
24、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計(jì)折舊的關(guān)系。
25、淺談應(yīng)收帳款管理。
26、論謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用。
27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會(huì)計(jì)問(wèn)題的思考。
28、論人力資源與無(wú)形資產(chǎn)的界定。
29、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新。
30、上市公司資產(chǎn)重組的作用。
31、應(yīng)收帳款管理對(duì)策研究。
32、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)概念和實(shí)務(wù)研究。
33、對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀的思考。
34、淺談現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的運(yùn)用與研究。
35、論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因與控制。
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的職能。
37、淺談企業(yè)應(yīng)收帳款動(dòng)態(tài)管理。
38、淺談我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展。
39、淺談或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理問(wèn)題。
40、論會(huì)計(jì)監(jiān)督。
41、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
42、企業(yè)常見(jiàn)利潤(rùn)操縱方法的會(huì)計(jì)分析。
43、淺談我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展。
44、如何有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。
45、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境。
46、淺談erp在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。
47、淺談會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略。
48、淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理策略。
49、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析及應(yīng)對(duì)策略。
50、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題。
51、淺談非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)控制。
52、淺談會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因及對(duì)策。
53、對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中問(wèn)題的思索。
54、論管理會(huì)計(jì)在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用及對(duì)策。
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造。
56、會(huì)計(jì)信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析。
57、淺談現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
58、會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用及其局限性探討。
59、建立我國(guó)統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)。
60、完善公司治理與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新。
61、會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的思考及對(duì)策探討。
62、二十一世紀(jì)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展。
63、加強(qiáng)連鎖超市的財(cái)務(wù)管理。
64、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組。
65、關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)做假賬問(wèn)題的探討及治理辦法。
66、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范。
67、試論企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)。
68、關(guān)于會(huì)計(jì)委派制的思考。
69、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問(wèn)題。
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
71、淺議企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)。
72、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問(wèn)題及改進(jìn)方法。
73、二十一世紀(jì)審計(jì)模式的創(chuàng)新。
74、對(duì)于完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算問(wèn)題的思考。
75、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新模式探討。
76、論會(huì)計(jì)信息失真原因及對(duì)策。
77、論銷售環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理。
78、作業(yè)成本控制探討。
79、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下政府如何依法理財(cái)。
80、關(guān)于上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的探討。
81、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的研究。
82、股票期權(quán)會(huì)計(jì)研究。
83、關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
84、論會(huì)計(jì)的重要性原則。
85、試論虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生機(jī)理及其治理。
86、試論會(huì)計(jì)信息在資本市場(chǎng)中的價(jià)值。
87、淺析企業(yè)債務(wù)重組。
88、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的需求分析。
89、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策。
90、電子商務(wù)稅收的有關(guān)法律問(wèn)題。
91、試論現(xiàn)代企業(yè)的成本控制。
92、淺議財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)。
93、私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及財(cái)務(wù)管理人員的職責(zé)。
94、論我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇。
95、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組。
會(huì)計(jì)類論文選題篇七
3.行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算資金管理中存在的問(wèn)題及策略。
4.新時(shí)期行政事業(yè)單位強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理探究。
5.行政事業(yè)單位公務(wù)卡運(yùn)行研究。
6.事業(yè)單位預(yù)算制度要點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)。
7.論全面預(yù)算管理在交通事業(yè)單位的應(yīng)用。
8.新形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題和對(duì)策探討。
9.新預(yù)算法對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響分析。
10.小議新形勢(shì)下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。
11.淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
12.行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理探析。
13.事業(yè)單位后勤財(cái)務(wù)管理面臨的困局與解決思路解析。
14.新舊會(huì)計(jì)制度的銜接對(duì)事業(yè)單位的影響分析。
15.管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用。
16.試論行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與對(duì)策。
17.淺析行政事業(yè)單位預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算的相互協(xié)調(diào)。
18.行政事業(yè)單位成本核算研究。
會(huì)計(jì)類論文選題篇八
3.行政事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算資金管理中存在的問(wèn)題及策略。
4.新時(shí)期行政事業(yè)單位強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理探究。
5.行政事業(yè)單位公務(wù)卡運(yùn)行研究。
6.事業(yè)單位預(yù)算制度要點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)。
7.論全面預(yù)算管理在交通事業(yè)單位的應(yīng)用。
8.新形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題和對(duì)策探討。
9.新預(yù)算法對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的影響分析。
10.小議新形勢(shì)下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。
11.淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
12.行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理探析。
13.事業(yè)單位后勤財(cái)務(wù)管理面臨的困局與解決思路解析。
14.新舊會(huì)計(jì)制度的銜接對(duì)事業(yè)單位的影響分析。
15.管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用。
16.試論行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與對(duì)策。
17.淺析行政事業(yè)單位預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算的相互協(xié)調(diào)。
18.行政事業(yè)單位成本核算研究。
會(huì)計(jì)類論文選題篇九
內(nèi)部控制作為一門應(yīng)用性的學(xué)科，是近年來(lái)發(fā)展起來(lái)的。
它發(fā)展的動(dòng)力主要來(lái)自兩個(gè)方面：一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是外部和內(nèi)部管理需求的變化。
前者是根本動(dòng)力，它決定了內(nèi)部控制發(fā)展的方向和程度。
從國(guó)際上一些比較成功的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)看，完善并運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè)內(nèi)部控制體系是這些企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒的重要基礎(chǔ)，為企業(yè)的生存與可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要我們深入思考。
因此，在當(dāng)前信息環(huán)境下，研究如何構(gòu)建合理的企業(yè)內(nèi)部控制體系，具有深遠(yuǎn)的意義。
二、論文擬闡明的主要問(wèn)題。
具有協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系、明確職責(zé)分工、保護(hù)資產(chǎn)的安全與信息完整可靠等方面的主要功能，提升企業(yè)的整體管理水平。
三、論文提綱。
一、信息環(huán)境與內(nèi)部控制2。
(一)信息環(huán)境與內(nèi)部控制的簡(jiǎn)要介紹2。
(二)比較傳統(tǒng)內(nèi)部控制體系與信息化內(nèi)部控制體系4。
1.經(jīng)濟(jì)背景的比較分析4。
2.理論基礎(chǔ)的比較分析5。
3.內(nèi)部控制目標(biāo)的比較分析7。
二、信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建8。
(一)建立內(nèi)部控制體系的原則、方法及步驟8。
1.建立內(nèi)部控制體系的原則8。
2.建立內(nèi)部控制體系的方法8。
3.建立內(nèi)部控制體系的步驟8。
(二)構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制體系的框架9。
1.完善企業(yè)的控制環(huán)境9。
2.進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估10。
3.設(shè)立良好的控制活動(dòng)10。
4.加強(qiáng)信息流動(dòng)與溝通10。
5.加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督11。
6.內(nèi)部控制的實(shí)施方式11。
三、成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系分析12。
(一)成都嘉瑞德家私有限公司概述12。
(二)成都嘉瑞德家私內(nèi)部控制體系框架12。
(三)成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系要素分析13。
(四)成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系實(shí)施分析15。
四、完善當(dāng)前的內(nèi)部控制系統(tǒng)模式16。
參考文獻(xiàn)18。
致謝19。
四、論文工作進(jìn)度安排。
序號(hào)論文各階段內(nèi)容時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
1.12.1前選題。
22011.12.5確定論文題目。
32011.4.2開(kāi)始寫開(kāi)題報(bào)告。
42011.4.5開(kāi)始寫論文初稿。
52011.5.10完成論文初稿。
62011.5.25論文定稿。
72011.5.15論文答辯。
五、主要參考文獻(xiàn)及相關(guān)資料。
[1]楊有紅，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制框架[m].杭州，北影出版社，版。
會(huì)計(jì)類論文選題篇十
2體驗(yàn)式游戲提高學(xué)生自尊水平的研究。
3體驗(yàn)式游戲增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的探究。
4大學(xué)生休閑娛樂(lè)、生活滿意度與精神狀態(tài)關(guān)系的研究。
5中學(xué)生性別角色沖突與尋求專業(yè)心理幫助態(tài)度的關(guān)系研究。
6初中生逆反心理產(chǎn)生、表現(xiàn)及疏導(dǎo)策略。
7大學(xué)生時(shí)間管理傾向與學(xué)業(yè)成績(jī)的關(guān)系。
8it從業(yè)者情緒調(diào)節(jié)方式、休閑活動(dòng)與工作倦怠關(guān)系研究。
9大學(xué)生成人依戀、完美主義與特質(zhì)焦慮的關(guān)系研究。
10大學(xué)生心理資本與雙性化人格關(guān)系的相關(guān)研究。
11大學(xué)生負(fù)性生活事件、生活滿意度與精神狀態(tài)關(guān)系的研究。
12大學(xué)生家庭教養(yǎng)方式與主觀幸福感的關(guān)系。
13“90后”大學(xué)生失戀心理調(diào)適綜述。
14當(dāng)代大學(xué)生戀愛(ài)關(guān)系淺析。
15大學(xué)生安全感與家庭出生順序、性別的相關(guān)研究。
16大學(xué)生主觀幸福感與自我接納的關(guān)系研究。
17對(duì)我國(guó)大學(xué)生戀愛(ài)觀問(wèn)題的思考。
18大學(xué)生家庭教養(yǎng)方式與特質(zhì)焦慮的相關(guān)。
19寄宿與非寄宿小學(xué)生的孤獨(dú)感研究。
20大學(xué)生負(fù)性生活事件和情緒狀態(tài)之間的交叉滯后分析。
21師范院校大學(xué)生家庭親密度與適應(yīng)性的調(diào)查研究。
22農(nóng)村賭博現(xiàn)象的動(dòng)機(jī)分析及應(yīng)對(duì)措施。
23大學(xué)生時(shí)間管理傾向與焦慮的相關(guān)研究。
24初中生時(shí)間管理傾向于生活滿意度的關(guān)系研究。
25大學(xué)生非理性消費(fèi)心理及其對(duì)策分析。
26高中生與大學(xué)生人際信任狀況研究。
27中學(xué)生自我概念特點(diǎn)的調(diào)查研究。
28大學(xué)生應(yīng)對(duì)方式的初步研究。
29企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策探析。
30大學(xué)生人際信任研究。
31大學(xué)生缺陷感與自我和諧的關(guān)系研究。
32初中生心理控制源與人際信任的關(guān)系研究。
33大學(xué)生手機(jī)依賴與社會(huì)支持、應(yīng)對(duì)方式、自尊的相關(guān)研究。
34高校應(yīng)屆畢業(yè)生焦慮特點(diǎn)的調(diào)查與分析。
35初三學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)與心理健康狀況的關(guān)系研究。
36師范類大學(xué)生社會(huì)支持與孤獨(dú)感的相關(guān)研究。
37初中生人際信任與家庭教養(yǎng)方式相關(guān)研究。
38大學(xué)生依戀與自我接納的關(guān)系研究。
39大四學(xué)生生活滿意度調(diào)查研究。
40大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延與自尊的相關(guān)研究。
41師范類大學(xué)生與非師范類大學(xué)生心理資本狀況比較研究。
42大學(xué)生心理彈性與情緒關(guān)系的研究。
43成人依戀與人際信任的關(guān)系研究。
44關(guān)于3－6歲幼兒左右方位概念發(fā)展的研究。
45保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的情緒智力、工作倦怠與休閑娛樂(lè)的相關(guān)研究。
46自立人格研究進(jìn)展。
47大學(xué)生家庭環(huán)境、自我決定與自我和諧的關(guān)系研究。
48大學(xué)生自信與父母教養(yǎng)方式關(guān)系的研究。
49青少年偶像崇拜的特征及影響機(jī)制研究。
51大學(xué)生自我和諧與人際關(guān)系容納的相關(guān)研究。
52家庭教養(yǎng)方式、自我和諧與自我接納的關(guān)系研究。
53大學(xué)生對(duì)相親的態(tài)度及歸因調(diào)查。
54大學(xué)生安全感與人際信任、父母關(guān)系感知的相關(guān)研究。
55幼兒助人行為發(fā)展實(shí)驗(yàn)研究。
56大學(xué)生就業(yè)自我效能感與求職焦慮的關(guān)系研究。
57大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)與總體幸福感關(guān)系研究。
58女大學(xué)生社交焦慮與應(yīng)付方式的相關(guān)研究。
59大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮與孤獨(dú)感的關(guān)系研究。
60師范類大學(xué)生人際關(guān)系狀況與父母教養(yǎng)方式的關(guān)系研究。
61中學(xué)生述情障礙與心理健康狀況的關(guān)系研究。
62中學(xué)生父母心理控制與攻擊性的關(guān)系研究。
63大學(xué)生父母教養(yǎng)方式與應(yīng)對(duì)方式相關(guān)研究。
64網(wǎng)絡(luò)信息中的人格知覺(jué)。
65農(nóng)村小學(xué)高年級(jí)學(xué)生父母教養(yǎng)方式與人格特征的關(guān)系研究。
66激勵(lì)理論在中小型企業(yè)中的應(yīng)用研究。
67淺談心理危機(jī)及其干預(yù)。
68當(dāng)代大學(xué)生心理健康研究狀況及對(duì)策分析。
69人格特質(zhì)與網(wǎng)絡(luò)成癮行為關(guān)系研究。
70關(guān)于大學(xué)生逃課現(xiàn)象的調(diào)查研究。
71大學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)與人際關(guān)系容納關(guān)系的研究。
72性詈語(yǔ)的心理學(xué)研究。
73大學(xué)生生活目的與積極情感的關(guān)系研究。
74不同家庭社會(huì)階層大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)依賴與人際關(guān)系狀況調(diào)查。
75青少年手機(jī)依賴現(xiàn)狀調(diào)查研究。
76感覺(jué)尋求與網(wǎng)絡(luò)成癮行為之間關(guān)系研究。
77大學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)與職業(yè)抉擇的關(guān)系研究。
78大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠與主觀幸福感的相關(guān)研究。
79“單獨(dú)家庭”生育意愿及行為的調(diào)查與思考。
80大學(xué)生自尊水平與就業(yè)期望的研究。
81農(nóng)村留守兒童情感狀況綜述。
82自我同一性相關(guān)研究綜述。
83淺談心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用。
84氣質(zhì)性樂(lè)觀研究綜述。
85師范類大學(xué)生社交自尊與自我和諧的相關(guān)研究。
86大學(xué)生自我效能感與主觀幸福感的關(guān)系研究。
87淺談從弗洛伊德的人格發(fā)展理論來(lái)看兒童教育的策略。
88大學(xué)生主觀幸福感與人際信任的關(guān)系研究。
89留守兒童與非留守兒童自立人格的相關(guān)研究。
90當(dāng)代大學(xué)生家庭親密度和適應(yīng)性與大五人格的關(guān)系研究。
91大學(xué)生自信與家庭教養(yǎng)方式的相關(guān)研究。
92大學(xué)生人際信任、交往焦慮與社會(huì)支持關(guān)系的研究。
93大學(xué)生成人依戀類型與孤獨(dú)感的相關(guān)研究。
94農(nóng)村喪偶老人心理健康、抑郁水平的影響因素分析。
95關(guān)于大學(xué)生害羞、性別角色和自我控制能力的相關(guān)研究。
96女大學(xué)生宿舍人際關(guān)系與主觀幸福感關(guān)系研究。
97飼養(yǎng)寵物與大學(xué)生人際交往效能感的關(guān)系研究。
98中學(xué)生自我接納、自尊、一般自我效能感與考試焦慮的'關(guān)系。
99高三應(yīng)屆生、復(fù)習(xí)生心理韌性與生活事件的現(xiàn)狀調(diào)查及二者的關(guān)系研究。
100大學(xué)生社會(huì)比較與抑郁的關(guān)系研究。
101大學(xué)生內(nèi)隱自卑、外顯自卑與成就動(dòng)機(jī)之間的關(guān)系研究。
102初中生意志品質(zhì)與一般自我效能感相關(guān)分析。
103大學(xué)生拖延行為與自我同一性的關(guān)系研究。
104強(qiáng)戒人員家庭親密度與適應(yīng)性和應(yīng)對(duì)方式的特點(diǎn)及相關(guān)分析。
105中學(xué)生家庭親密度、適應(yīng)性與自尊水平的關(guān)系研究。
106傳統(tǒng)心理學(xué)思想與心理學(xué)中國(guó)化的關(guān)系。
107大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)方式與主觀幸福感關(guān)系的研究。
108大學(xué)生父母教養(yǎng)方式與情緒穩(wěn)定性的相關(guān)研究。
109大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)及其與父母教養(yǎng)方式、自尊的關(guān)系研究。
110大學(xué)生外顯自尊、內(nèi)隱自尊與職業(yè)決策困難的關(guān)系研究。
111農(nóng)村中學(xué)生厭學(xué)心理的相關(guān)分析。
112大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)與拖延行為的關(guān)系研究。
113目擊證人的記憶可靠性研究綜述。
114員工幫助計(jì)劃及其在我國(guó)的發(fā)展。
115初中生完美主義和應(yīng)對(duì)方式的相關(guān)研究。
116大學(xué)生安全感、人際信任及其關(guān)系研究。
117工作壓力探討綜述。
118大學(xué)生社會(huì)支持、自尊與人際信任的關(guān)系研究。
119大學(xué)生人際交往困擾與父母教養(yǎng)方式的相關(guān)研究。
120大學(xué)生學(xué)業(yè)自我效能感與焦慮情緒的關(guān)系研究。
121大學(xué)生完美主義與失敗恐懼的關(guān)系研究。
122團(tuán)體輔導(dǎo)在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用研究。
123大學(xué)生家庭責(zé)任感與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)關(guān)系。
124新生代農(nóng)民工生活滿意度影響因素研究。
125師范院校大學(xué)生自信心與主觀幸福感的關(guān)系研究。
126自我心理暗示理論研究及實(shí)踐應(yīng)用。
127大學(xué)生人格類型與自尊水平的關(guān)系研究。
128學(xué)生的時(shí)間管理傾向與父母教養(yǎng)方式的關(guān)系。
129“90后”大學(xué)生人格類型與戀愛(ài)觀關(guān)系研究。
130大學(xué)生自我效能感與抑郁情緒的相關(guān)研究。
131人際交往之心理學(xué)探析。
132基于“平衡哲學(xué)”對(duì)“心理發(fā)展階段論”的思考。
133大學(xué)生職業(yè)決策風(fēng)格及其特點(diǎn)與人格特質(zhì)的關(guān)系研究。
134高中生生活事件、心理彈性與軀體化的關(guān)系研究。
135中學(xué)生休閑活動(dòng)與心境狀態(tài)的追蹤研究。
136大學(xué)生情緒智力與主觀幸福感的關(guān)系研究。
137當(dāng)代大學(xué)生道家價(jià)值觀與主觀幸福感的相關(guān)研究。
138大學(xué)生課余休閑偏好與創(chuàng)造性傾向的關(guān)系研究。
139農(nóng)村留守兒童休閑活動(dòng)與生活滿意度的關(guān)系研究。
140大學(xué)生時(shí)間管理傾向與擇業(yè)效能感關(guān)系的研究。
141淺談90后員工激勵(lì)體系的建構(gòu)。
142女大學(xué)生消費(fèi)者自我概念與消費(fèi)行為的關(guān)系研究。
143心理契約視角下新生代操作型員工流失研究。
144大學(xué)生時(shí)間管理傾向與學(xué)業(yè)成績(jī)的關(guān)系。
145大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀特點(diǎn)及其與主觀幸福感的關(guān)系。
146中學(xué)生自我效能感的培養(yǎng)。
147家庭關(guān)系與高三學(xué)生人際關(guān)系的研究。
148大學(xué)生娛樂(lè)休閑活動(dòng)與情緒狀態(tài)的關(guān)系研究。
149情緒沖突性別差異的erp研究。
150網(wǎng)絡(luò)游戲中注意對(duì)其任務(wù)完成的作用規(guī)律。
會(huì)計(jì)類論文選題篇十一
1、xx企業(yè)存貨管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
2、談xx企業(yè)低值易耗品的管理方法。
3、xx企業(yè)固定資產(chǎn)利用效率分析。
4、xx企業(yè)會(huì)計(jì)信息環(huán)境的探討。
5、從現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度剖析會(huì)計(jì)信息失真。
6、可轉(zhuǎn)換債券的會(huì)計(jì)處理方法探討。
7、xx企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析。
8、如何規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)的建帳建制。
9、xx上市公司年報(bào)、中報(bào)的分析。
10、論企業(yè)資本保值增值的考評(píng)。
11、xx企業(yè)資產(chǎn)重組的成功經(jīng)驗(yàn)或失敗之教訓(xùn)。
12、xx企業(yè)購(gòu)并業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)或失敗之教訓(xùn)。
13、xx企業(yè)的現(xiàn)金流量分析。
14、企業(yè)所得稅實(shí)證淺析。
15、上市公司現(xiàn)金股利政策解析—用友軟件與五糧液之比較。
16、試論表外融資對(duì)會(huì)計(jì)披露的影響及防范。
17、論企業(yè)應(yīng)收帳款的管理與控制。
18、企業(yè)的籌資方式及其選擇若干問(wèn)題的探討。
19、關(guān)于穩(wěn)健原則在企業(yè)會(huì)計(jì)處理中應(yīng)用問(wèn)題的'研究。
1、建立與完善企業(yè)內(nèi)部控制制度——xx公司內(nèi)部控制案例分析。
2、論信息時(shí)代的xx企業(yè)內(nèi)部控制。
3、xx企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的再認(rèn)識(shí)。
4、xx企業(yè)公司治理與內(nèi)部控制研究。
5、中外管理層收購(gòu)mbo比較研究。
6、關(guān)于建立與完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度若干問(wèn)題的探討。
7、我國(guó)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人控制產(chǎn)生原因的分析。
8、cpa審計(jì)實(shí)務(wù)xx問(wèn)題研究。
9、論審計(jì)質(zhì)量的評(píng)估。
10、論審計(jì)質(zhì)量控制。
11、論項(xiàng)目審計(jì)對(duì)投資決策的影響。
12、論我國(guó)證券市場(chǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任。
13、論會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)?；?。
14、論內(nèi)部審計(jì)制度的必要性及其完善與發(fā)展。
15、析內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
16、論國(guó)家審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
17、論國(guó)家審計(jì)的發(fā)展及地位設(shè)置。
18、獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則若干問(wèn)題研究。
19、論內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的建立與完善。
20、論國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則的建立與完善。
1、計(jì)算機(jī)舞弊的防范與對(duì)策。
2、信息技術(shù)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)之挑戰(zhàn)與變革。
3、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響。
4、erp對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐的影響分析。
5、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
6、erp系統(tǒng)集成對(duì)會(huì)計(jì)的影響。
7、談erp系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用。
8、中國(guó)企業(yè)erp失敗原因之分析。
1、成本考核指標(biāo)分析。
2、論成本計(jì)算方法的選擇。
3、本量利分析在xx企業(yè)的運(yùn)用。
4、xx企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)決策分析與評(píng)價(jià)。
5、xx企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)決策分析與評(píng)價(jià)。
6、xx企業(yè)存貨決策分析與評(píng)價(jià)。
7、xx企業(yè)長(zhǎng)期投資決策分析與評(píng)價(jià)。
8、xx企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全面預(yù)算。
9、企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。
10、論成本補(bǔ)償。
11、國(guó)有企業(yè)民營(yíng)化之會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)的變動(dòng)。
12、論企業(yè)全面預(yù)算管理中預(yù)算目標(biāo)的形成與分解。
13、中外管理層收購(gòu)mbo比較研究。
14、自由現(xiàn)金流量在企業(yè)價(jià)值評(píng)估中的應(yīng)用。
會(huì)計(jì)類論文選題篇十二
2、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)急需解決的問(wèn)題。
3、芻議中小型企業(yè)新融資方式與融資條件。
4、企業(yè)財(cái)務(wù)能力應(yīng)注意的問(wèn)題。
5、不同主體對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)。
6、淺析無(wú)形資產(chǎn)投資及決策。
7、企業(yè)償債能力分析。
8、論應(yīng)收賬款的有效應(yīng)用。
9、淺談固定資產(chǎn)加速折舊。
10、論新企業(yè)所得稅實(shí)施中遇到的問(wèn)題及解決對(duì)策。
11、淺析我國(guó)無(wú)形資產(chǎn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別。
12、淺談不良應(yīng)收賬款的原因與對(duì)策。
13、租賃業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法的研究。
14、淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度。
15、債務(wù)重組中的所得稅問(wèn)題。
16、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。
17、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)原理研究。
18、假賬的成因與對(duì)策。
19、淺談不良應(yīng)收賬款的原因及對(duì)策。
20、新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。
21、淺析會(huì)計(jì)改革對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。
22、債務(wù)重組中所得稅問(wèn)題。
23、淺談我國(guó)企業(yè)所得稅。
24、論會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策。
25、淺談企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)控制。
26、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)管理研究。
27、人力資本與財(cái)務(wù)管理論創(chuàng)新的研究。
28、個(gè)人所得稅籌劃探討。
29、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)問(wèn)題的研究。
30、現(xiàn)金流量表的分析。
31、關(guān)于增值稅改性問(wèn)題的探討。
32、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。
33、淺談所得稅會(huì)計(jì)處理對(duì)企業(yè)的影響。
34、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的影響。
35、淺析無(wú)形資產(chǎn)投資及決策。
36、或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理的思考。
37、論企業(yè)會(huì)計(jì)制度與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的。
38、談非貨幣交易準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)表現(xiàn)。
39、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)的影響。
40、芻議中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及分析。
41、企業(yè)籌資方式的比較與選擇。
42、淺議新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的債務(wù)重組。
43、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的比較。
44、論投資策劃與投資決策。
45、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與防范。
46、會(huì)計(jì)分析企業(yè)操縱利潤(rùn)的常見(jiàn)方法。
47、資本結(jié)構(gòu)對(duì)我國(guó)上市公司的影響。
48、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的比較。
49、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問(wèn)題及解決對(duì)策。
50、完善我國(guó)利潤(rùn)分配和增值稅核算。
51、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。
52、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)注意的幾點(diǎn)意見(jiàn)。
53、淺析審計(jì)信息化處理。
54、淺談所得稅會(huì)計(jì)處理對(duì)企業(yè)的影響。
55、長(zhǎng)期投資決策與短期經(jīng)營(yíng)結(jié)合分析。
56、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。
57、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
58、融資租賃業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理研究。
59、租賃業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法的研究。
60、高校財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)成本與效益的研究。
61、初探固定資產(chǎn)投資的會(huì)計(jì)處理。
62、論新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)家化與國(guó)際化。
63、債務(wù)重組中的所得稅問(wèn)題。
64、淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度。
65、論企業(yè)質(zhì)量成本管理。
66、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的`確認(rèn)。
67、資本結(jié)構(gòu)對(duì)上市公司的影響。
68、淺析環(huán)境成本的會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)劃。
69、會(huì)計(jì)信息造假及審計(jì)防范。
70、不同主體對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)。
71、略探資本成本與資金成本的比例。
72、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問(wèn)題及解決對(duì)策。
73、新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。
74、中國(guó)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)回顧與入世后的展望。
75、關(guān)于成本核算計(jì)算方法改革的探討。
76、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。
77、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。
78、產(chǎn)權(quán)形態(tài)下人力資本的研究。
79、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)注意的幾點(diǎn)意見(jiàn)。
80、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)急需解決的問(wèn)題。
81、初探固定資產(chǎn)投資的會(huì)計(jì)影響。
82、關(guān)于成本核算計(jì)算方法改革的探討。
83、對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策與分析。
84、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
85、企業(yè)財(cái)務(wù)能力應(yīng)該注意的問(wèn)題。
86、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。
87、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。
88、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的創(chuàng)建。
89、芻議中小企業(yè)新融資方式和融資條件。
90、財(cái)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題。
91、對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策的分析。
92、論我國(guó)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信存在問(wèn)題及解決對(duì)策。
93、我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資的弊病及問(wèn)題解決思路。
94、淺談企業(yè)交易性金融資產(chǎn)的不確定性分析。
95、淺析會(huì)計(jì)信息化信息系統(tǒng)內(nèi)部控制。
96、關(guān)于增值稅改型問(wèn)題的探討。
97、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)管理研究。
98、會(huì)計(jì)信息化的舞弊與對(duì)策。
100、淺議會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)部控制制度。
101、會(huì)計(jì)信息化操作管理分析。
102、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討。
103、?？粕鷷?huì)計(jì)教學(xué)中的問(wèn)題及對(duì)策思考。
104、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的內(nèi)部控制淺析。
105、會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)形式之比較。
106、網(wǎng)絡(luò)條件下的會(huì)計(jì)資源共享。
107、村級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及其對(duì)策。
108、農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀及其教育。
109、會(huì)計(jì)信息化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策。
110、會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響探討。
111、信息化會(huì)計(jì)系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系探討。
112、會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問(wèn)題分析。
113、試論我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展方向。
114.會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中設(shè)置常用摘要研究。
115、淺談企業(yè)長(zhǎng)期投資項(xiàng)目決策的不確定性分析。
116、淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下上市公司的盈余管理問(wèn)題。
117、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的運(yùn)用對(duì)利潤(rùn)的影響。
118、試論負(fù)債和負(fù)債經(jīng)營(yíng)。
119、資本結(jié)構(gòu)對(duì)我國(guó)上市公司影響。
120、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問(wèn)題及解決對(duì)策。
會(huì)計(jì)類論文選題篇十三
我國(guó)上市公司信息披露存在的問(wèn)題及對(duì)策研究-以雙匯發(fā)展“瘦肉精”事件信息披露為例。
從戰(zhàn)略管理的視點(diǎn)看成本控制的發(fā)展。
淺談上市公司關(guān)聯(lián)交易。
我國(guó)某施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及對(duì)策。
我國(guó)四大國(guó)有商業(yè)銀行的資產(chǎn)質(zhì)量分析與比較研究。
加強(qiáng)資產(chǎn)管理的有效途徑-------以焊劑制造企業(yè)為例。
上市公司利潤(rùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)的探討。
賓陽(yáng)縣黎塘飲食服務(wù)公司。
會(huì)計(jì)類論文選題篇十四
2、審計(jì)失敗的成因及規(guī)避。
3、試論企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)與執(zhí)行。
4、會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的`思考。
5、財(cái)務(wù)欺詐的成因及防范。
6、淺議內(nèi)部控制制度審計(jì)。
7、會(huì)計(jì)報(bào)表作弊的方式及審計(jì)策略。
8、內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
9、如何進(jìn)行貨幣資金審計(jì)。
10、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制。
11、識(shí)查假賬的主要方法。
12、貨幣資金審計(jì)中需要關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題。
13、論企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。
14、淺談現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督。
15、試論會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。
16、企業(yè)偷漏稅手段及其防范。
17、原始憑證失真及解決辦法。
會(huì)計(jì)類論文選題篇十五
3。論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)目標(biāo)。
4。試論資產(chǎn)的計(jì)量屬性。
5。公允價(jià)值計(jì)量研究。
6。試論會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征。
7。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量與攤銷研究。
8。試論無(wú)形資產(chǎn)范圍的界定。
9。試論會(huì)計(jì)環(huán)境。
10。論環(huán)境會(huì)計(jì)的概念結(jié)構(gòu)。
11。綠色會(huì)計(jì)初探。
13。穩(wěn)健性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的應(yīng)用與思考。
14。會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位與思考。
15。對(duì)穩(wěn)健性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的再認(rèn)識(shí)。
16。政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的比較研究。
17。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)管理活動(dòng)。
18。上市公司的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
19。上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告披露問(wèn)題研究。
20。關(guān)于成本考核指標(biāo)的探討。
21。對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的再認(rèn)識(shí)。
22。作業(yè)成本法核算初探。
23。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的若干問(wèn)題。
24。對(duì)作業(yè)成本管理的認(rèn)識(shí)。
25。試論企業(yè)戰(zhàn)略成本管理。
26。人力資源成本計(jì)量模式的探討。
27。通貨膨脹會(huì)計(jì)研究。
28。代理理論與現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
29。試論會(huì)計(jì)規(guī)范。
30。經(jīng)濟(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)發(fā)展關(guān)系的研究。
31。重組會(huì)計(jì)研究。
32。破產(chǎn)會(huì)計(jì)理論研究。
33。對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的評(píng)價(jià)。
34。對(duì)新型責(zé)任會(huì)計(jì)初探。
35。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行過(guò)程中存在問(wèn)題研究。
36。建立和健全會(huì)計(jì)市場(chǎng)的探討。
37。探討提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的新思路。
38。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問(wèn)題研究。
39。淺談會(huì)計(jì)文化及其構(gòu)成要素。
40。借款利息資本化有關(guān)問(wèn)題的研究。
41。淺議可轉(zhuǎn)換債券及其會(huì)計(jì)處理。
42。論影響會(huì)計(jì)核算方法選擇的因素。
43。存貨準(zhǔn)則中有關(guān)問(wèn)題探討。
44。成本報(bào)表體系問(wèn)題研究。
45。淺議收入的含義及其層次結(jié)構(gòu)。
46。對(duì)提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的認(rèn)識(shí)。
47。會(huì)計(jì)在公司治理中的角色。
48。會(huì)計(jì)信息失真的深層原因和對(duì)策研究。
49。試論會(huì)計(jì)信息的地位與作用。
50。成本分析指標(biāo)體系研究。
51。物價(jià)變動(dòng)條件下會(huì)計(jì)核算的'現(xiàn)實(shí)選擇研究。
52。債務(wù)重組及其會(huì)計(jì)問(wèn)題的探討。
53。上市公司利潤(rùn)操縱問(wèn)題的剖析。
54。我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息披露問(wèn)題與對(duì)策探討。
55。上市公司的財(cái)務(wù)信息披露誠(chéng)信機(jī)制的建立與完善。
56。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下會(huì)計(jì)模式的探索。
57。會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的理性思考。
58。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的重新思考。
59。如何構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督支持系統(tǒng)。
60。關(guān)于企業(yè)商譽(yù)評(píng)估的思考。
61。會(huì)計(jì)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系研究。
62。試論通貨膨脹對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響及對(duì)策。
63。行為會(huì)計(jì)探討。
64。資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
65。建立完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論體系。
66。資產(chǎn)計(jì)價(jià)目標(biāo)和計(jì)價(jià)方法之間關(guān)系研究。
67。企業(yè)激勵(lì)制度與會(huì)計(jì)政策選擇之間關(guān)系的探討。
68。無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值確定的探討。
69。無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值攤銷方法的探討。
70。資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
71。衍生金融工具對(duì)會(huì)計(jì)的影響探討。
72。關(guān)于企業(yè)實(shí)行責(zé)任會(huì)計(jì)的調(diào)查報(bào)告及其分析研究。
73。關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算情況的調(diào)查研究。
74?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行中存在的問(wèn)題及對(duì)策。
75。對(duì)所得稅會(huì)計(jì)的理論研究。
77。實(shí)質(zhì)重于形式在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的應(yīng)用分析。
78。關(guān)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備問(wèn)題的探討。
79。運(yùn)用現(xiàn)金流量表分析會(huì)計(jì)收益質(zhì)量。
80。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要差異研究。
81。論會(huì)計(jì)政策選擇目標(biāo)。
82。論資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)。
83。會(huì)計(jì)舞弊的形成原理及治理。
84。論內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與社會(huì)監(jiān)督。
85。完善民辦學(xué)校財(cái)務(wù)管理的對(duì)策。
86。對(duì)理解人力資源會(huì)計(jì)研究的思考。
87。長(zhǎng)期股權(quán)投資所得稅會(huì)計(jì)研究。
88。固定資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)研究。
89。無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)研究。
90。存貨所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
91。固定資產(chǎn)盤盈所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
92。分期付款購(gòu)買固定資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
93。無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
94。分期付款購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
95。自行研發(fā)無(wú)形資產(chǎn)的所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
96。同一控制下企業(yè)合并所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
97。非同一控制下企業(yè)合并所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
98。長(zhǎng)期股權(quán)投資成本法所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
99。長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
100。交易性金融資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。
會(huì)計(jì)類論文選題篇十六
2、技術(shù)資產(chǎn)評(píng)估方法研究。
3、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的研究。
4、公路施工項(xiàng)目成本管理。
5、成都農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
6、xd無(wú)花果種植bot項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)分析。
7、雙流縣監(jiān)管羊坪村農(nóng)村集體“三資”的案例研究。
8、廣能集團(tuán)全面預(yù)算信息化項(xiàng)目溝通管理研究。
9、格力電器財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
10、fdi對(duì)中國(guó)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響。
11、dq風(fēng)電公司稅務(wù)籌劃。
12、a公司內(nèi)部控制體系改進(jìn)設(shè)計(jì)。
13、基于利益相關(guān)者理論的大學(xué)治理結(jié)構(gòu)研究。
14、m公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成本管理研究。
15、福建電力公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
16、a企業(yè)集團(tuán)資金集中管理案例。
17、基于a項(xiàng)目投資共建的成本控制研究。
18、e企業(yè)的l水電項(xiàng)目融資分析。
19、面向不確定性的機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)測(cè)與監(jiān)控方法研究。
20、ch設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資基金可行性研究。
21、bet公司成本控制方法研究。
22、我國(guó)小額借款公司債權(quán)融資問(wèn)題研究。
23、外資k會(huì)計(jì)師事務(wù)所績(jī)效評(píng)估實(shí)施的研究。
24、e科研所全面預(yù)算管理研究。
25、dhl國(guó)際快遞公司的應(yīng)收賬款管理研究。
26、a出口企業(yè)匯率風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避模式研究。
27、基于銀擔(dān)合作的存貨質(zhì)押融資模式研究。
28、h公司項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用協(xié)同控制研究。
29、dp公司制造人工成本管理控制研究。
30、某省dh投資控股公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控研究。
31、cfqf柴油發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)分析。
32、基于價(jià)值鏈的mes公司成本管理研究。
33、京承高速三期bot項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理。
34、d物流公司物流金融模式創(chuàng)新及風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
35、sp公司投資價(jià)值分析。
36、gq管理咨詢公司商業(yè)計(jì)劃分析。
37、syp公司建筑加工玻璃產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略研究。
38、電算化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制強(qiáng)化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
39、a公司捷克彩電生產(chǎn)基地環(huán)境與財(cái)務(wù)及其技術(shù)可行性研究。
40、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)在成本管理中的運(yùn)用。
41、基于實(shí)物期權(quán)和情景分析方法的礦產(chǎn)資源項(xiàng)目投資分析。
42、基于erp的會(huì)計(jì)建模研究與設(shè)計(jì)。
43、云鵬電站機(jī)電項(xiàng)目成本管理。
44、攀鋼集團(tuán)生產(chǎn)成本控制問(wèn)題研究。
45、國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目成本管理分析及對(duì)策。
46、三磊壩水電項(xiàng)目施工成本管理研究。
47、行政事業(yè)單位企業(yè)化管理研究。
48、內(nèi)江發(fā)電總廠戰(zhàn)略成本管理研究。
49、全面預(yù)算管理在水電x局的應(yīng)用及改進(jìn)研究。
50、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下高科技企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
51、m鄉(xiāng)農(nóng)村稅費(fèi)改革后農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理研究。
52、中國(guó)制造業(yè)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究。
53、a公司首次執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的對(duì)策研究。
54、對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全控制的研究。
55、軍工科研事業(yè)單位軍品成本管理體系設(shè)計(jì)。
56、公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量模式應(yīng)用探討。
57、石油開(kāi)發(fā)企業(yè)環(huán)境成本核算研究。
58、人力資源價(jià)值計(jì)量模型研究。
59、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)理論與應(yīng)用研究。
60、a會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展策略。
61、基于綜合平衡計(jì)分卡的e公司財(cái)務(wù)管理體系重構(gòu)。
62、a公司原料采購(gòu)現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究。
63、基于相關(guān)多元化戰(zhàn)略的集團(tuán)管控體系研究。
64、遵義縣金杯投資有限公司bt工程項(xiàng)目成本管理研究。
65、達(dá)州市城市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目投融資可行性研究。
66、c學(xué)院關(guān)鍵崗位員工能力素質(zhì)模型的構(gòu)建研究。
67、廣安移動(dòng)傳輸網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度與成本優(yōu)化管理研究。
68、c公司推行eva考核體系的研究。
69、油氣田后勤a企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
70、川投化工網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
71、dzss航空新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目成本管理研究。
72、成都市雨污分流綜合整治工程項(xiàng)目的成本管理研究。
73、酒類消費(fèi)品企業(yè)的.逆向物流成本研究。
74、企業(yè)所得稅臺(tái)賬管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
75、國(guó)家電網(wǎng)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用。
76、xy公司成本控制分析。
77、逆向激勵(lì)機(jī)制下s公司輸配電成本管理案例研究。
78、中小高端制造企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
79、兗礦集團(tuán)公司全面預(yù)算管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
80、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下我國(guó)商業(yè)銀行盈余管理的實(shí)證研究。
81、jz公司基于采購(gòu)信息協(xié)同的成本控制研究。
82、老氣田作業(yè)成本管理研究。
83、作業(yè)成本管理(abcm)在xx電信公司中的應(yīng)用研究。
84、中石油t成品油分公司加油站內(nèi)部控制研究。
85、南京漢能萬(wàn)噸二甲醚項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性研究。
86、面向xbrl的財(cái)務(wù)報(bào)表聚類分析審計(jì)系統(tǒng)研究。
87、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在財(cái)務(wù)分析中的研究與應(yīng)用。
88、ny供電公司成本管理制度研究。
89、建設(shè)項(xiàng)目成本管理理論和方法在中煤國(guó)際新屋村項(xiàng)目的運(yùn)用。
90、我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)政資金監(jiān)管研究。
91、關(guān)于sm電力股份有限公司不良資產(chǎn)處置的研究。
92、上市公司公允價(jià)值計(jì)量應(yīng)用現(xiàn)狀研究。
93、中石化財(cái)務(wù)預(yù)警模型研究及設(shè)計(jì)。
94、基于xbrl的財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用研究。
95、川磷公司營(yíng)運(yùn)資金管理的案例研究。
96、hd有色公司低成本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的分析與選擇。
97、erp在瑞豐石油公司財(cái)務(wù)管理中的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
98、x型號(hào)航空發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目成本管理研究。
99、新疆特色的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可行性研究。
100、人力資源的成本分析。
101、醫(yī)藥制造上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究。
102、沃爾瑪財(cái)務(wù)分析。
103、我國(guó)工業(yè)類上市公司并購(gòu)對(duì)公司財(cái)務(wù)績(jī)效影響的實(shí)證研究。
104、中小乳制品行業(yè)營(yíng)運(yùn)資金內(nèi)控管理研究。
105、瀘州老窖股份有限公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
106、d公路施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理應(yīng)用研究。
107、中信銀行應(yīng)收賬款融資業(yè)務(wù)分析。
108、a物流集團(tuán)物流金融業(yè)務(wù)模式及風(fēng)險(xiǎn)研究。
109、《湖北省其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資指導(dǎo)意見(jiàn)》政策研究。
110、w公司總價(jià)包干民用項(xiàng)目施工費(fèi)用控制研究-花滿庭#樓項(xiàng)目施工費(fèi)用控制。
111、xx銀行基于細(xì)分產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)考核方法研究。
112、基于運(yùn)營(yíng)流程的s公司營(yíng)運(yùn)資金管理體系構(gòu)建。
113、初創(chuàng)期科技企業(yè)估值方法分析與運(yùn)用。
114、我國(guó)有色金屬行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究。
115、星巴克成都公司財(cái)務(wù)案例分析。
116、零售企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究。
117、建筑工程項(xiàng)目成本信息化管理方法研究。
118、dy公司(生豬行業(yè))的融資方案與效果分析。
119、產(chǎn)能過(guò)剩背景下水泥企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
120、a家電公司b項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)與優(yōu)化。
121、xyz會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工激勵(lì)機(jī)制研究。
122、廣漢市地方稅征收成本控制的案例研究。
123、家電企業(yè)應(yīng)收賬款管理研究。
124、x綠色藥業(yè)公司中藥配方顆粒項(xiàng)目投資的綜合分析。
125、ch公司采購(gòu)成本控制研究。
126、促進(jìn)西礦發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的內(nèi)控、薪酬、績(jī)效三大體系再設(shè)計(jì)研究。
會(huì)計(jì)類論文選題篇十七
4、個(gè)人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權(quán)利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及改革探討。
7、消費(fèi)稅會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題及改進(jìn)。
8、商品包裝物租金,押金涉稅會(huì)計(jì)處理探討。
9、稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用。
10、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理。
11、論對(duì)外投資涉稅會(huì)計(jì)處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理。
13、現(xiàn)階段我國(guó)稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。
17、論信息不對(duì)稱與稅收征管。
18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃。
20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析。
會(huì)計(jì)類論文選題篇十八
首先，寫自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過(guò)程的順利。
本科階段的學(xué)習(xí)，涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識(shí)，而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長(zhǎng)的分支學(xué)科都不一樣，在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，那就做中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理，那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長(zhǎng)審計(jì)領(lǐng)域，那么就做審計(jì)方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題，是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴，甚至有時(shí)候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來(lái)就比較順利了，就算遇到問(wèn)題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學(xué)之間，都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎?有用，但不是很好用。一方面在你對(duì)自己的畢業(yè)論文選題還沒(méi)有想法的時(shí)候，它們可以給你一些思路;另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來(lái)寫，那么就顯得比較被動(dòng)，不能自主，甚至想寫什么不能寫，不想寫什么卻一定要寫，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來(lái)使用了別人的建議，二來(lái)能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時(shí)耗力，很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好，體現(xiàn)為寫得不深入，缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說(shuō)，可以在有限的時(shí)間里，投入合理的精力，把這個(gè)論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。
總之，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒(méi)有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長(zhǎng)或擅長(zhǎng)領(lǐng)域，從比較小的切入點(diǎn)著手，這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
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會(huì)計(jì)類論文選題篇十九
一、管理學(xué)方向：
1.論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.學(xué)習(xí)型組織問(wèn)題研究。
3.企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理。
4.企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題研究。
5.項(xiàng)目管理研究。
6.企業(yè)聯(lián)盟問(wèn)題研究。
7.消費(fèi)者行為研究。
8.現(xiàn)代商務(wù)談判。
9.激勵(lì)理論的研究。
10.領(lǐng)導(dǎo)理論的研究。
11.組織發(fā)展與變革。
12.企業(yè)文化模式研究。
13.“虛擬企業(yè)”運(yùn)作研究。
14.企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究。
15.企業(yè)智力資本研究。
16.品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策。
17.克服“克隆公司”現(xiàn)象。
18.大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)。
19.跨國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈設(shè)計(jì)。
20.產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析。
21.入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策。
22.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討。
23.新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全的保障問(wèn)題。
24.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)和影響。
25.論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟。
26.人力資源資本化—人力資源管理的新要求。
27.西部大開(kāi)發(fā)問(wèn)題的探討。
28.企業(yè)的跨文化管理。
29.關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討。
30.企業(yè)如何應(yīng)對(duì)入世后的挑戰(zhàn)。
31.對(duì)企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考。
32.關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問(wèn)題的研究。
33.企業(yè)成長(zhǎng)研究。
34.知識(shí)管理研究。
35.組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究。
36.我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善。
37.管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)。
38.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革。
39.風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理。
40.全球化背景下我國(guó)it企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
41.面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。
42.資本經(jīng)營(yíng)方式研究。
43.企業(yè)并購(gòu)研究。
44.管理者收購(gòu)研究。
45.租賃經(jīng)營(yíng)研究。
46.定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理。
47.全球化工廠與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇。
48.mrp在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用。
49.企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究。
50.企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理。
51.全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用。
52.質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究。
53.先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理。
54.公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究。
55.完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考。
56.我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析。
57.公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問(wèn)題研究。
58.企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究。
59.論管理創(chuàng)新。
60.試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)家的素質(zhì)。
61.論組織怎樣才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化。
62.中國(guó)企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度。
63.中小企業(yè)發(fā)展:思考與對(duì)策。
64.虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示。
65.跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理。
66.ceo的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制。
67.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。
68.人力資本的激勵(lì)機(jī)制。
69.如何提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
70.流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析。
71.企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素分析。
72.我國(guó)入世后市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防。
73.入世后如何增強(qiáng)我國(guó)服務(wù)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。
74.企業(yè)模式的比較研究。
75.外國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的啟迪與借鑒。
76.論我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的必要性途徑。
77.國(guó)企創(chuàng)新對(duì)策。
78.論企業(yè)文化與現(xiàn)代管理。
79.人本管理在企業(yè)管理中的運(yùn)用。
80.我國(guó)企業(yè)管理中存在的主要問(wèn)題和對(duì)策。
二、市場(chǎng)營(yíng)銷方向：
1.企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問(wèn)題。
2.營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)和再造問(wèn)題。
3.商品房市場(chǎng)營(yíng)銷策劃問(wèn)題。
4.客戶關(guān)系管理(crm)問(wèn)題。
5.中外營(yíng)銷管理創(chuàng)新的案例分析。
6.網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究;。
7.客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究。
8.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的應(yīng)用研究。
9.電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究。
10.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題探討。
11.品牌策略探討。
12.廣告創(chuàng)意策略探討。
13.各種類型的市場(chǎng)研究報(bào)告。
14.各種類型的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案。
15.關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
16.關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷與建立顧客忠誠(chéng)。
17.關(guān)于營(yíng)銷行為中的職業(yè)道德。
18.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷。
19.中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略。
20.中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
21.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷芻議。
22.wto框架下的服務(wù)營(yíng)銷。
23.關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷文化。
24.公關(guān)與品牌形象的塑造。
25.關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問(wèn)題。
26.試論城市營(yíng)銷。
27.企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究。
28.多元化戰(zhàn)略問(wèn)題研究。
29.戰(zhàn)略聯(lián)盟問(wèn)題研究。
30.核心能力問(wèn)題研究。
31.我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究。
32.中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題研究。
33.戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究。
34.市場(chǎng)營(yíng)銷問(wèn)題研究。
35.企業(yè)營(yíng)銷策劃。
36.品牌戰(zhàn)略研究。
37.國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷問(wèn)題研究。
38.國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題研究。
39.關(guān)于提高我國(guó)商貿(mào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考。
40.關(guān)于提高我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考。
41.實(shí)施品牌戰(zhàn)略增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
42.樹(shù)立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理念贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
43.外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)對(duì)策。
44.零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)。
45.論農(nóng)村市場(chǎng)的開(kāi)拓。
46.中國(guó)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)與國(guó)際接軌探索。
47.網(wǎng)絡(luò)廣告研究。
48.定價(jià)策略與技巧。
49.消費(fèi)者行為研究。
50.品牌戰(zhàn)略與決策。
51.綠色營(yíng)銷中的`渠道建設(shè)問(wèn)題研究。
52.入世對(duì)我國(guó)分銷業(yè)的影響分析。
53.物流的電子商務(wù)化發(fā)展問(wèn)題研究。
54.我國(guó)批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究。
55.市場(chǎng)營(yíng)銷理論與實(shí)踐研究。
56.企業(yè)營(yíng)銷如何應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。
57.論企業(yè)營(yíng)銷文化。
58.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與傳統(tǒng)營(yíng)銷之比較研究。
59.整合營(yíng)銷傳播的理論與實(shí)踐探索。
60.公共關(guān)系管理研究。
61.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理溝通問(wèn)題的探討。
62.某企業(yè)整體營(yíng)銷企劃方案。
63.某企業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀診斷報(bào)告。
64.某企業(yè)年度營(yíng)銷計(jì)劃。
65.產(chǎn)品整體概念對(duì)現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷的意義。
66.論企業(yè)的品牌戰(zhàn)略現(xiàn)狀與對(duì)策。
67.我國(guó)企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀與對(duì)策。
68.淺談市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與道德規(guī)范。
69.企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷中當(dāng)前存在主要問(wèn)題與對(duì)策。
70.價(jià)值工程在新產(chǎn)品中的應(yīng)用。
71.論新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義。
72.企業(yè)綠色營(yíng)銷(意義與對(duì)策)。
73.論企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)選擇。
74.論銷售渠道及產(chǎn)品促銷策略。
75.論市場(chǎng)調(diào)查與企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
76.市場(chǎng)營(yíng)銷策略與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
77.市場(chǎng)營(yíng)銷在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。
78.假日經(jīng)濟(jì)有關(guān)問(wèn)題研究.
79.企業(yè)的銷售服務(wù)文化。
80.品牌經(jīng)濟(jì)與企業(yè)形象設(shè)計(jì)。
三、人力資源方向：
1.新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)。
2.人力資源管理模式比較研究。
3.員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究。
4.企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究。
5.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究。
6.社會(huì)保障制度改革研究。
7.某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析。
8.論人力資源管理公正性意義。
9.人力資源會(huì)計(jì)研究。
10.人力資源投資與提高人力資源的質(zhì)量。
11.我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析。
12.工資理論——企業(yè)的薪酬管理。
13.對(duì)“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題分析。
14.中小企業(yè)發(fā)展與管理研究。
15.家族企業(yè)管理研究。
16.加入wto與企業(yè)人力資源管理研究。
17.21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究。
18.人力資源信息系統(tǒng)研究。
19.企業(yè)績(jī)效考核研究。
20.企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究。
21.企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理。
22.顧客滿意與人力資源管理。
23.跨世紀(jì)人力資源開(kāi)發(fā)研究。
24.企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)研究。
25.入世對(duì)中國(guó)it業(yè)的影響。
26.中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略探討。
27.試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新。
28.入世后中國(guó)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)。
29.電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)。
30.中式快餐的發(fā)展問(wèn)題。
31.企業(yè)文化塑造。
32.論企業(yè)文化建設(shè)。
33.淺析人力資源管理及其影響因素。
34.論實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。
35.論企業(yè)文化重塑。
36.論企業(yè)人才管理。
37.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展。
38.論企業(yè)形象與企業(yè)發(fā)展。
39.論誠(chéng)信與企業(yè)發(fā)展。
40.論人才的流動(dòng)。
41.淺析我省人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
42.論企業(yè)人力資源建設(shè)——從企業(yè)如何留住人才談起。
43.國(guó)有企業(yè)人才流失的原因與對(duì)策。
44.淺談激勵(lì)在企業(yè)中的作用。
45.論企業(yè)如何留住人才。
46.如何有效運(yùn)用激勵(lì)手段。
47.人本原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用.
48.當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的思考.
49.我國(guó)物業(yè)管理中存在的問(wèn)題研究.
50.試論企業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀。
51.企業(yè)文化建設(shè)及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義.
52.知識(shí)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)創(chuàng)新。
53.技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的互動(dòng)機(jī)制探析。
54.專利制度與技術(shù)創(chuàng)新。
55.論企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建。
56.關(guān)于培植企業(yè)家隊(duì)伍的幾個(gè)問(wèn)題。
57.企業(yè)發(fā)展模式研究。
58.知識(shí)創(chuàng)新問(wèn)題研究。
59.企業(yè)家對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用。
60.企業(yè)文化與企業(yè)黨的基層組織建設(shè)。
61.企業(yè)文化建設(shè)與員工素質(zhì)培育。
62.企業(yè)文化建設(shè)與人才資源開(kāi)發(fā)。
63.企業(yè)文化建設(shè)與人才資源管理。
64.怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。
65.如何吸引企業(yè)優(yōu)秀人才。
66.如何留住企業(yè)頂尖人才。
67.企業(yè)的收入分配與員工激勵(lì)。
68.如何提高員工對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信度。
69.人才流動(dòng)與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制。
70.試論人力資源是第一資源。
會(huì)計(jì)類論文選題篇二十
畢業(yè)論文選題應(yīng)當(dāng)分為規(guī)定性命題和自選命題兩種。選題時(shí)應(yīng)當(dāng)結(jié)合我國(guó)財(cái)會(huì)實(shí)踐，選擇應(yīng)用性強(qiáng)或當(dāng)前實(shí)踐亟待解決的實(shí)際問(wèn)題作為畢業(yè)論文的主要方向和主要內(nèi)容。鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)改革中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討。
二、選題范圍。
(一)、會(huì)計(jì)部分。
1.關(guān)于會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)的探討。
2.中外會(huì)計(jì)報(bào)告比較及啟示。
3.對(duì)我國(guó)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考。
4.關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考。
5.試論人力資源會(huì)計(jì)。
7.建立我國(guó)金融工具會(huì)計(jì)的探討。
8.關(guān)于商譽(yù)的會(huì)計(jì)思考。
9.論會(huì)計(jì)的國(guó)家性和國(guó)際性。
10.關(guān)于法定財(cái)產(chǎn)重估增值的研究。
11.試論重組會(huì)計(jì)。
12.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督。
13.關(guān)于破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)若于問(wèn)題的思考。
14.關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的研究。
15.論會(huì)計(jì)目標(biāo)。
16.關(guān)于或有事項(xiàng)的研究。
17.試論會(huì)計(jì)學(xué)科體系的構(gòu)建。
18.關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任。
19.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)。
20.關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的探討。
21.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。
22.合并會(huì)計(jì)報(bào)表研究。
23.企業(yè)并購(gòu)會(huì)計(jì)研究。
24.債務(wù)重組會(huì)計(jì)研究。
25.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的經(jīng)濟(jì)后果研究。
26.關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討。
27.試論會(huì)計(jì)信息的公開(kāi)制度。
28.試論我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。
29.試論會(huì)計(jì)報(bào)告披露的范圍。
30.試論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度面臨的問(wèn)題及對(duì)策。
31.關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
32.關(guān)于期貨會(huì)計(jì)的探討。
33.試論會(huì)計(jì)環(huán)境。
34.非貨幣交易會(huì)計(jì)研究。
35.現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度。
36.試論新《會(huì)計(jì)法》下的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。
37.新《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求。
38.試論會(huì)計(jì)法律責(zé)任。
39.股票期權(quán)會(huì)計(jì)研究。
(二)、財(cái)務(wù)管理部分。
1.上市公司股利政策實(shí)證研究。
2.企業(yè)配股財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究。
3.資本成本決策研究。
4.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制研究。
5.經(jīng)營(yíng)者薪酬計(jì)劃。
6.管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。
7.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系。
8.企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析體系。
9.企業(yè)獲利能力評(píng)價(jià)體系。
10.企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系。
11.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
12.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策研究。
13.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)投資政策研究。
14.企業(yè)集團(tuán)股利政策研究。
15.關(guān)于投資財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究。
16.關(guān)于企業(yè)價(jià)值研究。
17.預(yù)算管理與預(yù)算機(jī)制的環(huán)境保障體系。
18.企業(yè)并構(gòu)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究(題目宜具體化)。
19.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組研究。
20.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制研究21.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系。
22.企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)再認(rèn)識(shí)。
23.企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究。
24.關(guān)于財(cái)務(wù)的分層管理思想研究。
25.企業(yè)表外融資的財(cái)務(wù)問(wèn)題。
26.自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評(píng)估。
27.企業(yè)收益質(zhì)量及其評(píng)價(jià)體系。
28.企業(yè)信用政策研究。
29.關(guān)于財(cái)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立研究。
30.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格研究。
31.上市公司關(guān)聯(lián)交易分析。
32.上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
33.上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量基礎(chǔ)分析。
(三)、管理會(huì)計(jì)部分。
1.變動(dòng)成本法的應(yīng)用研究。
2.管理會(huì)計(jì)的假設(shè)前提與原則。
3.投資決策分析方法。
4.關(guān)于管理會(huì)計(jì)師及其職業(yè)道德研究。
5.預(yù)算管理研究，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系與方法研究。
6.關(guān)于abc法的研究。
7.責(zé)任會(huì)計(jì)的研究。
8.關(guān)于投資項(xiàng)目決策的研究。
9.標(biāo)準(zhǔn)成本的研究。
10.戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究。
11.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的研究。
12.關(guān)于成本差異分析的研究。
13.關(guān)于敏感性分析。
14.關(guān)于成本控制方法。
(四)、審計(jì)部分。
1.論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
2.論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下審計(jì)的職能與作用。
3.論審計(jì)在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的地位與作用。
4.論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取。
5.論審計(jì)與經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)。
6.論我國(guó)審計(jì)組織體系的健全與發(fā)展。
7.我國(guó)審計(jì)體制的改革與完善。
8.論審計(jì)的法制化、規(guī)范化建設(shè)。
9.論審計(jì)執(zhí)法與處罰力度的強(qiáng)化。
10.論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
11.比較審計(jì)初探。
12.論經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)。
13.論國(guó)有資產(chǎn)保值增值審計(jì)。
14.論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)。
15.對(duì)驗(yàn)資中有關(guān)問(wèn)題的探討。
16.對(duì)資產(chǎn)評(píng)估中有關(guān)問(wèn)題的探討。
17.審計(jì)工作策略探討。
18.論內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)(制度基礎(chǔ)審計(jì)探討)。
19.論審計(jì)方式方法體系的完善。
20.論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建。
21.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任。
22.論審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核。
23.論我國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則體系的完善。
24.論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的發(fā)展與完善。
25.獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則研究(可選一個(gè)準(zhǔn)則進(jìn)行研究)。
(五)、會(huì)計(jì)電算化部分。
1.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析。
2.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的容錯(cuò)性及可操作性問(wèn)題。
3.會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的子系統(tǒng)劃分研究。
4.會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策。
5.會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響探討。
6.會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響研究。
7.會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
8.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究。
9.對(duì)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息工作的審計(jì)。
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