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趙志全先進事跡報告會篇一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我叫，是xx局新港辦事處集司碼頭查驗科的科長，我匯報的題目是《平凡工作見真情》。
檢驗檢疫工作，說它大，那是守衛(wèi)國門的大事;說它小，那是有一件件瑣瑣碎碎的小事組成。林應太同志幾十年如一日，在平凡的崗位上，將小事做成精品，將細節(jié)做成微妙，將服務做成超值，將重復做成精彩。
20xx年大年初一晚上11點30分，值班的同事在一艘停泊在碼頭的國際船舶上檢疫，發(fā)現(xiàn)了一名土耳其船員發(fā)燒達39.6℃，有“疑似非典”癥狀。瞬間我們啟動了應急預案，緊急上報、隔離船員、聯(lián)系醫(yī)院、勘察現(xiàn)場，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭打響了。
晚上12點，我正考慮由誰上船檢疫的時候，林應太打來電話，他焦急地說：“科長，聽說發(fā)現(xiàn)疫情，我現(xiàn)正趕赴碼頭，請批準我上船檢疫?！蔽倚睦锟┼庖幌?，喜憂參半，喜的是林應太是業(yè)務骨干，檢疫有經驗，防控sars他確實是最好的人選;憂的是他身體剛治療,還沒完全恢復，面對面地接觸病人,容易被感染。我就勸他說：“你除夕值夜班還沒休息好，現(xiàn)在身體也在治療階段，我另安排人吧”?？墒牵謶珗詻Q地回答說：“科長，我熟悉業(yè)務，由我去!”
當我們趕到碼頭時，林應太早早穿好了嚴密厚重的隔離衣，背著工作箱和照相機，拿著檢測工具和消毒器材在碼頭邊整裝待命，眼里閃爍著堅定的目光。
“sars”!在“sars”肆意橫行的時期，多少人躲著唯恐不及，可是我們的阿太，不顧化療后的反應，義無反顧地沖在最抗擊“sars”最前沿。面對這樣的勇士，我能說些什么呢?只好緊緊地握住阿太的手，說了聲“保重!”
我們一起上船拍照、給所有船員測量體溫、排查情況，嚴格按照非典防制“四個不漏”的規(guī)程實施檢疫。發(fā)燒的船員被隔離在一個工作室里，兩眼通紅，全身冒冷汗。阿太親自為他戴上口罩，詳細詢問他的身體情況后做簡易治療，每隔一小時幫他重測一次體溫。一次、二次、三次、四次，我的心不斷地劇烈跳動，要知道多接觸一次疑似病人，就多增加一次感染的機會呀。阿太的孱弱身體能頂得住么?可是我們的阿太面帶微笑，一次又一次完成了這好像平凡不得了的工作。
連續(xù)四次體溫測試都是39.6℃，我們當機立斷，馬上把這位船員送進醫(yī)院。
隨后，阿太也沒閑著，對整條船上人員進行隔離、消毒，直到清晨，才完成所有檢疫工作。阿太脫下防護服，摘下護目鏡，寒冷的冬天，他的衣服居然全部讓汗水濕透了，眼里都布滿了血絲?？粗樕n白的林應太，我問：“阿太，剛才零距離接觸，難道你不怕給傳染上嗎?”林應太仍然帶著那憨厚的笑容說道：“那個時候也顧不了那不多了，不讓sars傳出去就好?！?/p>
林應太把精力幾乎全部用在了工作上,無論是節(jié)假日還是深更半夜,只要工作有要求,事業(yè)有需要,他從來不馬虎,總是心甘情愿地與同事們一起干下去,直到任務圓滿完成，他的執(zhí)著追求常常感動著我們。
20xx年廣州亞運會期間，局里登輪檢疫任務非常繁重，科里要抽調兩名業(yè)務骨干支援亞運服務保障工作。林應太主動請纓，要求上前線。大家都替他捏把汗，我也勸他：“老林，身體不好還是多休息吧?！绷謶f：“我身體還頂得住，亞運無小事，我是老檢疫了，這方面我有經驗，讓我和大家一起上吧!”
林應太就是這種干工作不要命的人。連續(xù)四個多月，他堅持完成了300多艘輪船的檢疫工作，無一出錯，硬是把上級交給的任務圓滿完成了。
基層工作重復而又繁瑣，但林應太從來就不在乎，他想的就是要對每一份證書負責，對每一次簽名負責。
記得有一次，我和林應太對一艘船的食品艙檢疫，角落里的一袋綠豆引起了特別注意。他小心翼翼地打開袋子，取出一把綠豆放在掌心，綠豆粒粒飽滿富有光澤，質量很好，看不出什么問題。林應太問我：“如果有蟲子，會不會因為船體搖晃而沉在袋底呢?”于是，他又細心的從袋子底部掏出幾把綠豆仔細觀察，果然發(fā)現(xiàn)有些有蟲蛀現(xiàn)象。后來經取樣驗證，居然檢出了國家禁止進境的一類危險性害蟲“菜豆象”。
林應太把多年的口岸查驗工作進行了總結，并長期對口岸環(huán)境下的蟲鼠生長活動特點進行了仔細觀察研究，總結出了一整套對國際航行船舶的食品和蟲、鼠等醫(yī)學媒介生物的檢測檢疫方法，這套方法非常切合基層工作實際，并被辦事處推廣應用，使得辦事處的疫情檢出率每年都在增長，我們用這套方法先后檢出了tck、tim等國家禁止進境的各類危險性病害共計154批，大家都稱贊林應太為“抓蟲捕鼠”的高手。
林應太用自己的真情，在平凡的崗位上演繹著不平凡的人生，他的感人事跡激勵著我們，是我們學習的好榜樣!
謝謝大家!
趙志全先進事跡報告會篇二
時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，勇于創(chuàng)新，時刻以新的教學理念武裝自己。
在教學方式上，她的教學方法靈活多變，為了提高每堂地理學科課堂效率，上課前總是認真的備好課。她善于應用多媒體地圖和文字融為一體，圖文結合，有的放矢，既讓學生學得輕松愉快，又極大地調動了學生學習地理的興趣。多年來，她所任教的畢業(yè)年級本文由地理教學成績一直名列全縣前列，深受領導、教師、學生的一致好評。
她愛崗敬業(yè)，為了學生，她愿做春蠶、蠟燭，無私奉獻自己。去冬今春以來，她先后兩次住院做手術，身體至今未痊愈，如今，身體又被診斷出患有新的重癥----肺部小結節(jié)，可她不肯向命運低頭，一直和病魔做抗爭，毅然決然地堅守在教學第一線，硬是未讓畢業(yè)年級地理課落下一點點，這種無私奉獻的精神是值得我們每個人去學習的。
她關心愛護全體學生，對學生嚴慈相濟，輔導學生耐心細致，和學生打成一片，經常關注學生們的學習和工作情況。經常深入學生課余生活中，及時了解地理課的學習情況，以便查漏補缺。
總結了她這些日子的工作，我們不難發(fā)現(xiàn)，她堅持做地理學科領航人，熱心幫助年輕同志，經常和年輕教師一起探討學法、教法，努力做好以老帶新工作，取得了良好效果，經她培養(yǎng)的年輕教師，現(xiàn)在已經能夠獨當一面了。
趙志全先進事跡報告會篇三
魯時代楷模榮譽稱號。
6月22日上午，在齊魯時代楷模趙志全同志先進事跡報告會上，5位報告人分別針對趙志全的不同側面做了感人至深、催人淚下的演講，引起臺下聽眾陣陣熱烈的掌聲。
趙志全，這位年僅57歲的中國制藥行業(yè)巨擘，于2017年11月14日深夜在費縣新時代藥業(yè)溘然長逝。他，一名從沂蒙山走出來的貧苦農家子弟，在57歲的生命歷程中，一次次扛起改革的大旗。從最初的探索承包制、三項制度改革，到確立股份制，再到彌留之際確立公司運行體制，將企業(yè)改革一步步向前推進，把一家單純的民營企業(yè)做成社會化的大型綜合制藥集團，實踐了沒有自己，唯有企業(yè)的改革諾言。
他用艱辛拼搏書寫了一位民營企業(yè)家的擔當與追求，回答著究竟怎樣搞好企業(yè)改革?辦好企業(yè)為了誰?企業(yè)家活著為了什么?等深層問題。他以一生的奮斗和堅持，將我深深地愛著我們魯南和每一名員工，執(zhí)著追求著魯南富強的不滅夢想踐行到底，用行動和生命書寫了新時期的沂蒙精神。
2017年11月6日，中共臨沂市委決定在全市開展向趙志全同志學習活動，臨沂各級黨組織開展了一場學習趙志全同志先進事跡的熱潮。
2017年7月，中共山東省委開展向趙志全同志學習活動的決定，要求全省黨員干部特別是各級各類企業(yè)要認真學習趙志全同志的先進事跡，大力弘揚企業(yè)家精神，進一步推動形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好局面。
作為一位改革家，趙志全以艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革的拼搏精神，咬定目標不動搖，將企業(yè)改革一步步向前推進。
1987年10月，郯南制藥廠成為臨沂地區(qū)首家公開招標承包經營的試點對象。當時這家制藥廠賬面上只有19萬元凈資產和2萬元貸款，倉庫原料僅能維持3天，人心渙散，瀕臨倒閉。年僅30歲的趙志全，迎難而上接下廠長重任。一上任，他便大力推行人事制度、勞動制度、分配制度三項改革，走上以改革為動力的發(fā)展道路。該廠新產品銀黃口服液在市場上一炮打響，投產后年產值達3000萬元。
1995年，趙志全剛將企業(yè)改組為山東魯南制藥股份有限公司，就遇到貨款回收不到位的難題，導致工人半年發(fā)不出工資，新廠建設陷入困境。但這一切都沒有阻止趙志全向前奮斗的腳步。破釜沉舟、背水一戰(zhàn)。趙志全帶領業(yè)務人員馬不停蹄地輾轉全國，與專家、醫(yī)生交流，了解市場，分析研究市場。最緊張的時候，他9天跑遍了東北三省18個城市。在他的帶領下，魯南制藥發(fā)展為凈資產60億元的大型綜合性制藥集團，2017年上繳稅金8.2億元。
作為一名企業(yè)家，趙志全重視科技、尊重人才，始終把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一動力，將企業(yè)帶上一個新的發(fā)展高度。
2017年以來，魯南制藥平均每年科研經費投入占銷售收入的比例都在7%以上，最高年份高達18%。僅2017年到2017年，科研經費總計達18.25億元。為什么要把這么多資金投在科研上?趙志全的回答很簡單：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。只有深化企業(yè)改革、強化科技創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展才會有不竭活力。
2017年，從南開大學博士畢業(yè)的劉忠被請到魯南制藥。在辦公室，趙志全拉著劉忠說：你要什么樣的科研隊伍我給你配，你需要多少科研資金我給你出!本來擔心這里生活條件艱苦的劉忠不僅自己留下了，還把中科院生化所博士后畢業(yè)、到美國亞特蘭大埃默里大學工作并有機會獲得美國綠卡的妻子趙麗麗也動員到了魯南制藥。趙麗麗來魯南制藥的當年，趙志全就拿出上億元為她成立了生物催化試驗室。
如今，魯南制藥集團擁有博士20余人、碩士600多人。在諸多科研人員的齊心協(xié)力下，集團在科研創(chuàng)新上碩果累累：獲國家科技進步二等獎6項、省科技進步獎和技術發(fā)明獎20項、臨沂市科技進步獎和技術發(fā)明獎100余項，獲得授權的專利452項，授權專利數量居國內醫(yī)藥企業(yè)第二位科技創(chuàng)新成為魯南制藥集團發(fā)展的不竭動力。
作為一名社會人，趙志全堅持勇于擔當、造福社會的價值追求，始終把環(huán)保、質量、安全作為企業(yè)發(fā)展的基石，樹立了企業(yè)家的良好社會形象。
以前逢年過節(jié)趙志全會親自將禮品送到業(yè)務人員家里。隨著公司規(guī)模逐步擴大，不能一一送達，趙志全召開業(yè)務人員家長、家屬座談會，親手把過節(jié)費發(fā)到他們手中。集團發(fā)展了，員工們享受著各種改革紅利。自1999年至今，魯南制藥先后舉辦了14屆集體婚禮，不僅為在沂蒙山區(qū)安家的新人免費提供住房、發(fā)安家費，還為新人安排蜜月旅行。每年8月，魯南制藥集團每一個員工都能夠享受一個月的帶薪休假，工資照發(fā)，每人還有1200元的旅游資金。
對社會，趙志全也充滿愛心。2017年夏天，沂蒙山區(qū)大旱，一些群眾的生產生活用水一度發(fā)生困難，費縣上水連峪村村民李勝利來找趙志全反映情況。他聽著聽著，臉上就冒出了汗，那副著急的樣子，一點也不亞于我們。李勝利至今也忘不了那令他感動的一幕。沒過多久，趙志全就為上水連峪村打了一口深水井，建了3個攔河壩，徹底解決了村里的用水問題。
而趙志全所做的最后一件驚人的事情，就是將企業(yè)的未來全權交付出去。幾十年來，他和同年進入魯南制藥的愛人龍廣霞將全部心血傾注在魯南制藥的發(fā)展上。但在他遺留下的人事任命書中，新的領導班子里面沒有妻子的名字，也沒有女兒的名字!面對一手打下的江山，民營企業(yè)家趙志全將這個付出畢生心血的民營企業(yè)經營權全部移交他人，從而點燃了最后一束改革的火焰!
2017年11月18日的告別儀式上，近萬人從全國各地乃至海外趕來追悼趙志全，殯儀館里白花勝雪，挽幛如云。嗚咽聲中，追悼的人們久久不愿離去。
蒙山巍峨，沂河奔流。趙志全，挺起了沂蒙的脊梁。他用一生的忠誠和智慧踐行著偉大的沂蒙精神，并賦予新的時代內涵。他的崇高精神和優(yōu)秀品質，將永遠閃耀在齊魯大地上。
齊魯時代楷模。
告會上的材料。
趙志全先進事跡報告會篇四
**用金剪情系銀絲。
**，這位來自**的高級美發(fā)師，是**市**鎮(zhèn)“喜多廊”美容美發(fā)形象設計店經理，先后獲得中國造型名師、江蘇省“美發(fā)名師”、**省發(fā)型化裝大賽“女子晚宴發(fā)型”金獎、男子剪吹銀獎，**市“優(yōu)秀美容美發(fā)技能導師”獎，**市“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進個人、**市“十佳個體戶”、**市“光彩之星”等榮譽稱號。2005年被**市人民政府授予勞動模范榮譽稱號，2009年11月，**光榮地加入了中國共產黨，2010年榮獲**文明市民標兵；**市新長征突擊手。
堅持服務，十五年如一日。
1997年，**來到**創(chuàng)業(yè)，在甸橋開設了一爿理發(fā)店，他帶領員工在艱苦創(chuàng)業(yè)的同時，不忘回報社會。他就和虞山鎮(zhèn)頤養(yǎng)院聯(lián)系了掛鉤服務。此后每個月，他都會和愛人抽出一天時間到泰安街的頤養(yǎng)院免費給老人理發(fā)。由于路遠，他們就帶著理發(fā)工具，自己坐車過去。2007年頤養(yǎng)院從泰安街搬到了虞山下，**的理發(fā)店從甸橋搬到方塔街，又搬到黃河路。但無論寒暑，無論遠近，每個月**都會安排時間帶店員去頤養(yǎng)院為老人理發(fā)。
隨著小店規(guī)模一點點增加，**還不斷豐富公益服務的內容，為更多的人服務。“一開始，店里除了他和老婆，就一個學徒；后來慢慢發(fā)展起來，店員多了?！?004年，他的學雷鋒小分隊走進虞山頂上的軍營，堅持每月一至二次到部隊為戰(zhàn)士們理發(fā)。兒童福利院，也常常出現(xiàn)他們的身影。
**在來**前，他曾在**總工會擔任美發(fā)教師。那時，他就定期和學員們到當地居委和駐地部隊為居民和戰(zhàn)士們義務理發(fā)。**說，“在**繼續(xù)為老人服務，是我平常而自然的事情。”
樂在其中，創(chuàng)造自我價值。
“我的職業(yè)是理發(fā)，最早的時候被稱為剃頭匠，現(xiàn)在叫美發(fā)師。技能所限，在這個行業(yè)，我所做的也不過如此，對社會能做什么呢？去敬老院義務理發(fā)也只是盡我所能罷了?！?*這樣說道。
十幾年的義工服務，每次都要為十幾二十個老人理發(fā)。但令他印象特別深的是幾年前遇到的一位老人。老人70多歲，不知得過什么病，后腦勺向內凹陷得厲害。由于行動不便，**只能幫她在床上理發(fā)?！?*第一次看到這樣的頭。雖然老人已經臥床很久，但知道給她剪頭發(fā)，口里還一個勁地用**話說著好囡、好囡。**那時就覺得，越是這樣的弱勢老人，越是需要我們的關愛，多幫助一些這樣的老人就是我們的義務?！?/p>
8年前，**出資1.7萬元，為頤養(yǎng)山莊添置了柜具、坐椅、鏡臺、洗頭床、電熱水器等一整套理發(fā)服務設施，讓頤養(yǎng)山莊有了個專業(yè)理發(fā)室?！爸岸际窃谧呃然蛘呋顒邮?，讓老人坐在方凳上理發(fā)，方凳嘛，沒有軟靠背，老人坐著不舒服。而且以前老人們洗頭都用臉盆，有的老人年紀大了，腰不好彎，洗頭很吃力。有了這些設備之后，理發(fā)就享受多了?！?/p>
多年下來，頤養(yǎng)山莊的很多老人都認識了**。“**講現(xiàn)在只要我去頤養(yǎng)山莊，有些老人看到我，一定要我親手剪頭發(fā)，有時候還喜歡爭先恐后，就像小孩子那樣，很可愛?！?/p>
身先士卒，帶出優(yōu)秀團隊。
**能堅持這么多年的服務，多虧了自己的工作團隊?，F(xiàn)在，他還把每個月能參加一次公益活動作為店內的招聘標準，公益服務，不僅是對他們技術的考驗，更是對他們心態(tài)的考驗。
開始，店里的一些年輕人剛剛接觸義工活動的時候，由于有的老人年歲已大，有時不太講究衛(wèi)生，頭發(fā)難免會有異味，令他們很別扭。但是**總是帶頭把老人當成自己的親人一樣，盡心盡力，在他的感染下，員工們慢慢也就習慣了。“絕大多數員工還是非常配合義工活動的開展，像去為部隊官兵理發(fā)，有時沒有公交車，上山要走1個小時，他們也不埋怨。”
大愛無疆”的募捐活動，向災區(qū)人民捐款3000多元。2011年，組織員工參加無償獻血活動，共獻血2000cc。15年間，**帶領他的團隊幫助頤養(yǎng)院、兒童福利院、部隊官兵義務理發(fā)共計15000多人次，免收勞務費達11萬多元；獻血共計8000cc。**常說：“我想盡我的一點所能做一點好事,弘揚雷鋒精神,我感到很高興,我的員工也感到生活內容豐富和義務服務的快樂,非常樂意這么做。”他還表示：“雖然目前沒有什么規(guī)劃，但只要社會有需要，我就會盡可能地參與。只要有喜多廊一天，我們這個團隊就會把公益事業(yè)做下去！
趙志全先進事跡報告會篇五
勞動模范先進事跡是我們正在尋找的，這個活動的開展有效推動大家積極進取的心理，讓更多的人投身于自己的工作中，你知道哪些先進事跡材料？在報告會上，你準備好自己的發(fā)言稿了嗎？下面給大家?guī)淼氖莤x年勞模先進事跡報告會先進代表發(fā)言材料范文。
位領導、同志們：
我叫***，現(xiàn)任口**礦生產副礦長，今天我很榮幸參加這次活動，心情很是激動。我認為，作為一名共產黨員，必須講政治、重規(guī)矩、作表率；作為一名領導干部，必須敢擔當、勇創(chuàng)新、有作為。
我從校園走進新集礦區(qū)，這一干就是24年，我把人生中最寶貴的青春年華獻給了新集，但我無怨無悔，是新集培養(yǎng)了我，讓我實現(xiàn)了人生的價值，我將用一顆感恩的心來履職盡責、有所作為！
初來新集，感受與眾不同的魅力。
我1995年中專畢業(yè)，在我20歲的那個似火的7月，拿著學校給我的派遣證，踏上了來新集的路。7月23日，我?guī)е唵蔚男欣罡吲d地來到了新集一礦，心里美滋滋的，因為我有幸成為了一名“新集人”。當時，來新集還沒有像樣的公路和公交車，只有火車和三輪車，交通條件非常不便。經過7個多小時的顛簸，終于到了一礦。一個月的軍訓后我被分配到了采煤隊。當年我們很多大中專生被分配到了采煤、掘進等單位后，有部分同學不愿下井，老一輩創(chuàng)業(yè)者經常給我們上思想教育課。他們常說，年輕人只有走到基層鍛煉，經受住鳳凰涅槃的磨礪，才能享受到生活歷練的快樂；只有深入區(qū)隊班組、深入井下、深入迎頭用雙手工作，才能真正鍛煉成新集的有用之才。從那以后，我對新集特色文化有了一個重新審視和更為具體的認識，對公司的未來充滿了信心。那時起我就決定把根扎在新集這片沃土上，與新集同呼吸、共命運、榮辱與共。記得當初，我們新集人都愛穿新集的文化衫，正面一個“奮進牛頭”的圖案和一個大大的“搏”字，那時覺得穿上文化衫有使不完的勁兒，雖然文化衫是白色的，但我從來沒有弄臟過，總是小心翼翼的保管，因為在我心里這可是一件珍貴的紀念品。
位成長為一名生產管理人員，先后從事過采掘專業(yè)的技術員，綜采隊隊長，生產技術辦主任，礦副總工程師、生產副礦長等崗位。和很多人相比，我是幸運的，是新集容納并培養(yǎng)了我，我將堅持一步一個腳印，無論崗位如何變化，都要講奉獻、敢擔當、有作為。
走進新時代，掀開新集嶄新篇章。
近年來，我們的國家、我們的生活發(fā)生著巨大的變化，這種變化點滴積累、日積月累，在我們心中激蕩起無比巨大的精神力量。xx年黨的“十九大”會議順利召開，向世界人民發(fā)出寬廣深邃、深切豪邁的宣告。讓我們看到了久經磨難的中華民族從站起來、富起來到強大起來的偉大飛躍，看到了實現(xiàn)中華民族偉大復興的光明前景，讓人興奮。當“新時代”如雷鳴般響徹在中華大地上，我們感到這極富歷史思辨的詞匯，既鐫刻著刻骨銘心的民族記憶，又透出一股放眼未來的凌云之氣，彰顯了一個偉大政黨的宏闊視野與豪邁情懷。
現(xiàn)如今，中國社會主義社會進入了“新時代”，同樣我們新集公司也進入發(fā)展的“新時代”。在新時代的感召下，我們口孜東礦智能化礦山建設突顯成效。
談及智能化，在我們口孜東礦的職工并不陌生，這是煤礦發(fā)展的必然趨勢，也是煤碳行業(yè)的“新時代”。
我們礦依托井上井下千兆以太環(huán)網和井上井下4g通訊。
網路兩個有線和無線信息“高速公路”，將礦井建成以生產過程自動化為基礎、管理信息化為本質、可視化展示為直觀表現(xiàn)形式、輔助決策分析為管理依據的四位一體的礦井綜合智能化集成平臺。
通過井下工作面智能化普及，實現(xiàn)一鍵支架操作、采煤機割煤、系統(tǒng)自動調節(jié)等科技化、機械化，真正實現(xiàn)“機械化減人、自動化換人”，使煤碳行業(yè)邁上新領域，進入”新時代”?，F(xiàn)在在井下多看見是白凈的臉上掛上輕輕松松的神態(tài)，不是原來黑黝黝的臉上過上疲憊的笑容?！靶聲r代”帶給我們便利的同時，更多帶給人們歡樂和輕松?，F(xiàn)在公司要求更多的不是生產，是安全、是關愛、是幫助，是對一線職工的關愛。前一段時間，有許多原來脫離口孜東礦出去闖蕩的職工來到礦上，想著怎么樣才能回到單位上班，他們現(xiàn)在覺著公司的大家庭更好了，是因為我們公司想著的永遠都是一線的職工。
循道而行，功成事遂。
回望歷史的來路，新集的發(fā)展讓許多的職工脫離了貧困，迎來了光明前景。放眼當下，新集進入新時代，新的歷史方定位了新集新的歷史使命。一滴水融入大海它將變成永恒，一個人鐘情于自己的平凡崗位，他的人生就會更精彩。讓我們一同帶著感恩，帶著真誠，去珍惜現(xiàn)在的美好，把握現(xiàn)在的時機，共同經營好屬于我們共有的家園—新集。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
趙志全先進事跡報告會篇六
在校黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我校20xx年共黨員1090人，共中教職工29名，普通本?？粕?10名，研究生81名，成人生170名，轉正黨員545人。普通本?？粕h員比例由20xx年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢頭?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冋J為之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：
一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力。
校黨委對黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，去年三月學校專門召開黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，并要求各單位在黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
各基層組織根據本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力，如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部，工程學院在大學生按專業(yè)劃分支部后，去年起研究生按班級建立支部，該院全年黨員164名，其中發(fā)展研究生黨員29名，材化學院黨總支在新峰公寓設立學生黨支部，對加強學生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全黨員規(guī)章制度，規(guī)范黨員工作，如漢口分校專門制定《黨員工作實施細則》，對培養(yǎng)教育考察發(fā)展轉正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發(fā)展工作中有了明顯的進展，去年共黨員179名，其中學生176名，成教生黨員比例由20xx年的0.97%上升到20xx年的2.1%，在同類高校中處于領先地位;三是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，如外語系在職工發(fā)展工作中把中青年骨干教師作為重點，制定培養(yǎng)計劃和措施，全年共發(fā)展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機電、數理等院系和體育課部、高科集團、后勤集團等單位在職工發(fā)展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發(fā)展任務;四是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學生發(fā)展工作。如管理學院把發(fā)展任務分解到各支部，低年級支部著重抓早引導、早培養(yǎng)，注重對高中入黨積極分子進校后的連續(xù)培養(yǎng)，及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發(fā)展大學生黨員147名，其中在一年級中黨員6名，二年級中黨員39名，經濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養(yǎng)”都有自己的做法，低年級學生黨員發(fā)展工作有了新的突破，全校一二年級共黨員146名，70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。如地學院、工程學院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發(fā)展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學院等單位做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想匯報、談話、《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質量。六是把黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本?？拼髮W生黨員比例達到7%以上的院系有8個，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到10%以上。
二、以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓。
在做好黨員工作中，學校注重抓二支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，印制了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解黨員工作程序、要求和紀律，將有關發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們盡快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把江澤民“七一”講話、“5、31”講話和十六大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度，根據各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，20xx年擴大了招生，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內容。
三、進一步加強組織員隊伍建設，充分發(fā)揮組織員在黨員工作的重要作用。
根據學校擴招后的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學校黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習黨員工作的有關文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發(fā)揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。
一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發(fā)展、多數黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時與相關院系協(xié)商，對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為學校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。
雖然去年黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個別院系工作人員過于緊張，人員變動較大，生手多，對發(fā)展工作或多或少產生影響;二是部分院系黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長，個別組織員預審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個別基層黨務工作者對黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。
趙志全先進事跡報告會篇七
2月7日，北京冬奧會單板滑雪男子坡面障礙技巧賽，17歲的小將蘇翊鳴兩次挑戰(zhàn)高難度的1800動作，拿下88。70高分，最終獲得銀牌。這是中國體育代表團北京冬奧會首枚雪上項目獎牌，也是中國單板滑雪首枚冬奧會男子項目獎牌。
蘇翊鳴的精彩表現(xiàn)被網友稱為“橫跨cctv6和cctv5的男子”。因為在運動員身份之余，他還是一名演員，在徐克執(zhí)導的電影《智取威虎山》中，“小栓子”的扮演者正是10歲的蘇翊鳴。后來還參演過《狼殿下》《林海雪原》等影視作品，在同齡人中，也算是一個小有名氣的童星。
明明可以靠演技，卻要在冰天雪地里拼命。而讓蘇翊鳴人生軌跡發(fā)生轉變的，也正是因為北京冬奧會?！暗弥瑠W會要在北京舉辦，我就夢想能夠參加。但想參加冬奧會，需要通過一些職業(yè)比賽拿積分以獲取資格。從那時候開始，我決定做一名職業(yè)滑雪運動員。”
“我17歲，這是我的第一屆冬奧會，所以其實我也并沒有什么可以去擔憂的，我也不需要在乎那么多。對我來說，就是把自己的最好表現(xiàn)發(fā)揮出來就好。”想要成功就需要付出常人不可想象的努力。蘇翊鳴曾說，一個新的難度動作，他每天練6個小時，一直重復練這一個動作，可能需要一個夏天才能去完成這個動作。在蘇翊鳴身上，我們看到了超越同齡人的沉穩(wěn)和專注，他說“我喜歡挑戰(zhàn)，成功當然很好，但失敗也可以讓我吸取一些經驗”，“不管成敗，始終向著領獎臺第一的位置發(fā)起進攻”，這是初生牛犢的無畏，也是少年熱血的孤勇，為自己，也為中國，締造新的歷史。
2月7日的北京冬奧會單板滑雪男子坡面障礙技巧決賽，初出茅廬的蘇翊鳴，拿出全場最高難度，拼下一枚彌足珍貴的銀牌。
少年負壯氣，奮烈自有時。蘇翊鳴一鳴驚人的背后，是年復一年的刻苦訓練，以及對這項運動執(zhí)著的熱愛?！皩Ｗ⒂诒荣?，專注于自己的動作，不去糾結能拿到什么名次?！笔状蔚巧隙瑠W賽場，小伙子的表現(xiàn)和心態(tài)都頗有大將風度。他的出色發(fā)揮，也為這個項目的'發(fā)展做了一次積極推廣，讓更多人感受冰雪運動的魅力，感受到00后中國隊選手的志氣和拼勁。
本屆冬奧會上，中國體育代表團運動員的數量創(chuàng)下紀錄。其中大部分選手是首次參加冬奧會，比例接近75%。越來越多新生力量的加入，夯實著中國冰雪運動的基礎，也打開了未來更廣闊的前行之路。
趙志全先進事跡報告會篇八
以前逢年過節(jié)趙志全會親自將禮品送到業(yè)務人員家里。隨著公司規(guī)模逐步擴大，不能一一送達，趙志全召開業(yè)務人員家長、家屬座談會，親手把過節(jié)費發(fā)到他們手中。集團發(fā)展了，員工們享受著各種改革紅利。自至今，魯南制藥先后舉辦了14屆集體婚禮，不僅為在沂蒙山區(qū)安家的新人免費提供住房、發(fā)安家費，還為新人安排蜜月旅行。每年8月，魯南制藥集團每一個員工都能夠享受一個月的帶薪休假，工資照發(fā)，每人還有1200元的旅游資金。
對社會，趙志全也充滿愛心。夏天，沂蒙山區(qū)大旱，一些群眾的生產生活用水一度發(fā)生困難，費縣上水連峪村村民李勝利來找趙志全反映情況。“他聽著聽著，臉上就冒出了汗，那副著急的樣子，一點也不亞于我們?！崩顒倮两褚餐涣四橇钏袆拥囊荒?。沒過多久，趙志全就為上水連峪村打了一口深水井，建了3個攔河壩，徹底解決了村里的用水問題。
而趙志全所做的最后一件驚人的事情，就是將企業(yè)的未來全權交付出去。幾十年來，他和同年進入魯南制藥的愛人龍廣霞將全部心血傾注在魯南制藥的發(fā)展上。但在他遺留下的人事任命書中，新的領導班子里面沒有妻子的名字，也沒有女兒的名字!面對一手打下的江山，民營企業(yè)家趙志全將這個付出畢生心血的民營企業(yè)經營權全部移交他人，從而點燃了最后一束改革的火焰!
2014年11月18日的告別儀式上，近萬人從全國各地乃至海外趕來追悼趙志全，殯儀館里白花勝雪，挽幛如云。嗚咽聲中，追悼的人們久久不愿離去。
蒙山巍峨，沂河奔流。趙志全，挺起了沂蒙的脊梁。他用一生的忠誠和智慧踐行著偉大的沂蒙精神，并賦予新的時代內涵。他的崇高精神和優(yōu)秀品質，將永遠閃耀在齊魯大地上。
趙志全先進事跡報告會篇九
省食品藥品監(jiān)督管理局舉行“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”
為進一步弘揚新風正氣，促進社會和諧發(fā)展，塑造黨和政府放心、人民群眾滿意的新時期食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)新形象，2007年8月14日，吉林省食品藥品監(jiān)督管理局在長春隆重舉行了“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)先進事跡長春首場報告會。這次報告會，是近半年來全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)以“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”為主題，開展紀律作風整改專項活動所取得的階段性成果的一次檢閱和展示。參加此次演講的有先進個人遼源市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局局長吳艷、先進集體代表省食品藥品監(jiān)督管理局行政審批辦公室負責人李珮文、先進單位代表圖們市食品藥品監(jiān)督管理局局長吳慧杰。來自省及長春市食品藥品監(jiān)督管理局及其各直屬單位、長春市各縣級局的全體干部職工共350多人現(xiàn)場聆聽了先進事跡報告。
吳艷，是全國食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的先進個人。作為遼源市食品藥品監(jiān)管局稽查分局局長，她始終堅持不懈地做到勤政為民，廉潔自律，無私奉獻，切實體現(xiàn)了新時期一名共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，很好地詮釋了確保人民群眾飲食用藥安全這一根本任務。無論工作崗位如何變化，遇到的環(huán)境如何變化，她都持之以恒地做到“干一行，愛一行；崗位多變，業(yè)績突出；平凡中見偉大，細微之處見精神”。
先進集體行政審批辦公室，是在2006年4月全省行政審批制度改革過程中新成立的部門，是省食品藥品監(jiān)督管理局的窗口。他們的工作業(yè)績一直都位居全省各廳局的前列。在去年3個季度、年終進廳單位評比中，被評為優(yōu)秀，名列省直46個進廳單位第一，今年又連續(xù)兩個季度名列第一。作為審批權力高度集中的部門，他們能夠正確認識和對待手中的權力，自覺加強廉潔自律，管好權、用好權，堅持依法審批，廉潔審批，高效審批，真誠優(yōu)質服務。他們主動采取大幅度增加即辦件、縮短辦理時限，設立綠色通道、特事特辦、急事急辦，“預約服務、集中審批”，大膽放權、委托審批，電子申報、網上審批，“拆件審批”，提前介入、前置審查等多種有效措施，進一步簡化審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。通過建立、實施行政審批工作人員守則、行政審批辦公室內部運行的程序、制度、辦法，以及行政審批辦公室黨風廉政建設制度等近20項制度，特別是實行了工作人員a、b角交叉分工制約制，堅決杜絕“以審”謀私問題的發(fā)生，很好地履行了“監(jiān)管是責任，審批是承諾”的要求，受到了管理相對人的普遍好評，多次收到來自企業(yè)和辦事群眾的表揚信和致謝錦旗，樹立了部門良好形象。
先進單位圖們市食品藥品監(jiān)督管理局在實施食品藥品監(jiān)管工作中，始終堅持以人為本，科學監(jiān)管的理念，正確處理監(jiān)管與服務、監(jiān)管與發(fā)展的關系，從實際出發(fā)，充分利用現(xiàn)代化手段，主動探索科學監(jiān)管、民主監(jiān)管的方式、方法，以和諧促監(jiān)管，以科學求實效，很好地解決了監(jiān)管效率和監(jiān)管質量的問題，并在監(jiān)管力度不斷加大的同時，實現(xiàn)了行政相對人服氣，地方政府滿意，社會認可，政行風測評取得了全市前四名的好成績。
以上三個先進典型都是在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)以“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”為主題，開展紀律作風整改專項活動中涌現(xiàn)出來的，他們都堅持做到了以對人民群眾切身利益高度負責作為工作的出發(fā)點和落腳點，以人民群眾滿意不滿意作為橫量工作的唯一標準，認真履行監(jiān)管職責，在各自平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，用實際行動很好地踐行了“立黨為公、執(zhí)政為民”的根本要求。
報告會由省食品藥品監(jiān)督管理局紀檢組長郭慶河主持。會上，長春市食品藥品監(jiān)督管理局局長李越春代表長春市系統(tǒng)干部職工做了表態(tài)發(fā)言，決心以先進為榜樣，全面做好食品藥品監(jiān)管工作，樹立系統(tǒng)良好形象。省食品藥品監(jiān)督管理局局長隋殿軍代表省局黨組強調了三點意見，要求全系統(tǒng)干部職工要充分理解和認識舉辦先進事跡報告會的必要性和重要性，從先進事跡中認真汲取營養(yǎng)，明確學習和努力的方向，并以此為契機，深入推進系統(tǒng)干部隊伍建設，努力提升食品藥品監(jiān)管水平。一要以先進為榜樣，努力塑造“四個新形象。（“為民、護民、利民”；干凈、干事、干成事；反應快捷、執(zhí)行有力、權威可信；開拓創(chuàng)新、拼搏進取的新形象。）二要以學習先進為契機，把“樹立新風正氣，促和諧發(fā)展”，加強紀律作風整改專項活動引向深入，在解決深層次矛盾，構建長效機制上下功夫，進一步完善整改措施。三要發(fā)揮先進作用，帶動各項工作開創(chuàng)新的局面。他號召全系統(tǒng)各級監(jiān)管部門和系統(tǒng)的干部職工，要學習先進，趕超先進，要在“突出監(jiān)管重點、解決監(jiān)管熱點、攻破監(jiān)管難點”上拓展整改思路，針對食品藥品監(jiān)管過程中的行政執(zhí)法、行政審批、技術支撐等各個環(huán)節(jié)，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢固樹立和認真踐行科學監(jiān)管理念。要自覺加強思想道德修養(yǎng)，講操守，重品行，經得起考驗，抵擋得住各種誘惑，反腐倡廉，警鐘常鳴，為確保人民群眾飲食用藥安全，構建和諧吉林做出新的貢獻。
此外，自今日起，以省局有關領導分別為組長的四個工作組將按時間順序安排，帶領先進個人、先進集體和先進單位的代表組成的先進事跡報告團，利用半個月的時間，分赴通化、白山、松原、白城、四平、遼源、延邊、吉林等8個地區(qū)做巡回演講。舉辦這樣大規(guī)模的先進事跡巡回演講活動，在吉林省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)尚屬首次。相信這些先進典型的優(yōu)秀品質和可貴精神一定會得到很好地發(fā)揚光大，并在全省系統(tǒng)迅速掀起“學先進、趕先進、超先進”的熱潮。
趙志全先進事跡報告會篇十
（同期：記者出鏡）觀眾朋友，我現(xiàn)在是在運城市公路分局，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，臨猗公路段北京到班班長孫耀軍的先進事跡被立為學習典范。20年來，他堅持在基層工作。20年來，他苦學科學養(yǎng)路技術。20年來。他連續(xù)15年獲得省公路局、運城市公路分局“養(yǎng)護技術能手”能手稱號，他現(xiàn)在正在為運城市公路分局全體黨員干部職工做先進事跡報告。
（解說）報告會中，孫耀軍同志用樸實無華的語言敘述了他20年來在干線公路基層上的工作。他帶領技術攻關小組苦學鉆研、反復研究冬季養(yǎng)路新技術，用5年時間反復試驗總結出“土工補貼法”，并得到了全市公路系統(tǒng)的廣泛應用，徹底改變了冬季不能用“油”補坑的歷史。
孫耀軍同志20年來，在干線公路基層崗位上忠于職守，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，不但是公路系統(tǒng)的學習楷模，也是全市廣大黨員學習的榜樣。
（采訪運城市公路分局黨組書記局長）。
恰逢保持黨的純潔性教育活動如火如荼開展之際，我們依此為載體，把“學先進，爭先進，當先進”與創(chuàng)先爭優(yōu)結合起來，積極開展了此次“先進事跡報告會”。通過開展此次“先進事跡報告會”。號召全局廣大黨員干部職工學習孫耀軍同志：熱愛黨、熱愛人民、忠于事業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)、克難奮進的拼搏精神愛崗敬業(yè)、無私奉獻的實干精神。我們將以此為契機，引領全局廣大黨員干部職工把“學先進、趕先進、爭先進、當先進”的熱潮轉化為推進公路事業(yè)簡陽官正各項工作不斷前進的不竭動力，為把我市建成“山西向東向西開放的大通道和橋頭堡”以及建設“四基地一中心”，實現(xiàn)“跨越發(fā)展而努力奮斗，向黨的十八大勝利招考交一份滿意的答卷。
趙志全先進事跡報告會篇十一
趙志全，這位年僅57歲的中國制藥行業(yè)巨擘，于11月14日深夜在費縣新時代藥業(yè)溘然長逝。他，一名從沂蒙山走出來的貧苦農家子弟，在57歲的生命歷程中，一次次扛起改革的大旗。從最初的探索承包制、三項制度改革，到確立股份制，再到彌留之際確立公司運行體制，將企業(yè)改革一步步向前推進，把一家單純的民營企業(yè)做成社會化的大型綜合制藥集團，實踐了“沒有自己，唯有企業(yè)”的改革諾言。
他用艱辛拼搏書寫了一位民營企業(yè)家的擔當與追求，回答著“究竟怎樣搞好企業(yè)改革?辦好企業(yè)為了誰?企業(yè)家活著為了什么?”等深層問題。他以一生的奮斗和堅持，將“我深深地愛著我們魯南和每一名員工，執(zhí)著追求著魯南富強的不滅夢想”踐行到底，用行動和生命書寫了新時期的沂蒙精神。
11月6日，中共臨沂市委決定在全市開展向趙志全同志學習活動，臨沂各級黨組織開展了一場學習趙志全同志先進事跡的熱潮。
7月，中共山東省委關于開展向趙志全同志學習活動的決定，要求全省黨員干部特別是各級各類企業(yè)要認真學習趙志全同志的先進事跡，大力弘揚企業(yè)家精神，進一步推動形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好局面。
作為一位改革家，趙志全以艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革的拼搏精神，咬定目標不動搖，將企業(yè)改革一步步向前推進。
1987年10月，郯南制藥廠成為臨沂地區(qū)首家公開招標承包經營的試點對象。當時這家制藥廠賬面上只有19萬元凈資產和2萬元貸款，倉庫原料僅能維持3天，人心渙散，瀕臨倒閉。年僅30歲的趙志全，迎難而上接下廠長重任。一上任，他便大力推行人事制度、勞動制度、分配制度三項改革，走上“以改革為動力”的發(fā)展道路。該廠新產品“銀黃口服液”在市場上一炮打響，投產后年產值達3000萬元。
1995年，趙志全剛將企業(yè)改組為山東魯南制藥股份有限公司，就遇到貨款回收不到位的難題，導致工人半年發(fā)不出工資，新廠建設陷入困境。但這一切都沒有阻止趙志全向前奮斗的腳步?！捌聘林?、背水一戰(zhàn)?！壁w志全帶領業(yè)務人員馬不停蹄地輾轉全國，與專家、醫(yī)生交流，了解市場，分析研究市場。最緊張的時候，他9天跑遍了東北三省18個城市。在他的帶領下，魯南制藥發(fā)展為凈資產60億元的大型綜合性制藥集團，20上繳稅金8.2億元。
作為一名企業(yè)家，趙志全重視科技、尊重人才，始終把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一動力，將企業(yè)帶上一個新的發(fā)展高度。
以來，魯南制藥平均每年科研經費投入占銷售收入的'比例都在7%以上，最高年份高達18%。僅到年，科研經費總計達18.25億元。為什么要把這么多資金投在科研上?趙志全的回答很簡單：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。只有深化企業(yè)改革、強化科技創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展才會有不竭活力。
從南開大學博士畢業(yè)的劉忠被請到魯南制藥。在辦公室趙志全拉著劉忠說：“你要什么樣的科研隊伍我給你配你需要多少科研資金我給你出!”本來擔心這里生活條件艱苦的劉忠不僅自己留下了還把中科院生化所博士后畢業(yè)、到美國亞特蘭大埃默里大學工作并有機會獲得美國綠卡的妻子趙麗麗也動員到了魯南制藥。趙麗麗來魯南制藥的當年趙志全就拿出上億元為她成立了生物催化試驗室。
如今，魯南制藥集團擁有博士20余人、碩士600多人。在諸多科研人員的齊心協(xié)力下，集團在科研創(chuàng)新上碩果累累：獲國家科技進步二等獎6項、省科技進步獎和技術發(fā)明獎20項、臨沂市科技進步獎和技術發(fā)明獎100余項，獲得授權的專利452項，授權專利數量居國內醫(yī)藥企業(yè)第二位……科技創(chuàng)新成為魯南制藥集團發(fā)展的不竭動力。
作為一名社會人，趙志全堅持勇于擔當、造福社會的價值追求，始終把“環(huán)保、質量、安全”作為企業(yè)發(fā)展的基石，樹立了企業(yè)家的良好社會形象。
趙志全先進事跡報告會篇十二
年輕時的趙志全就敢想敢干，1987年10月，瀕臨倒閉的郯南制藥廠公開招標承包經營，這在臨沂是破天荒頭一次。年僅31歲的趙志全報了名，競標目的很明確：“當年扭虧為盈，帶領大伙過上好日子”。
1987年臨沂地區(qū)承包經營領導小組成員付強回憶，當時在最后的投票中，職工對他的擁護遠遠高于其他三個競標同志。
當時，賬面上只有19萬元，倉庫原料只能維持3天。趙志全上任后，人事改革、勞動改革、分配改革三箭齊發(fā)，當年就實現(xiàn)產值1000多萬元。三年后，年產值達到1700萬，提前一年完成標的。個中艱辛，只有家人最清楚。
趙志全的女兒趙龍告訴山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞聯(lián)播》記者，當時夜里不管幾點起來，父親趙志全的窗子是亮著的，“可能因為壓力大，父親一根一根地在里面抽煙?！?/p>
亞洲金融危機前夜銀根緊縮企業(yè)資金鏈面臨斷裂魯南制藥再次陷入低谷。趙志全帶頭表態(tài)每月只拿200元生活費大家同舟共濟背水一戰(zhàn)。輾轉全國考察項目時一家科研單位的專利新藥引起了他的注意。
魯南制藥集團副總經理李冠忠回憶，當初這家單位開價達到了非常高的500萬元。趙志全力排眾議，買下專利，迅速投產。臨床上，新藥米力農主要治療心衰，對魯南制藥來說，米力農的投產同樣使企業(yè)起死回生，并在迅速占領市場的同時，成功引領集團從單一中藥生產轉向附加值更高的西藥生產領域。迄今為止，米力農已為企業(yè)創(chuàng)造效益幾十億元。
企業(yè)發(fā)展越來越好，趙志全始終不忘初心：“要讓所有職工過上好日子”。27年來，他把大部分利潤用在了職工身上：員工享有安家費、餐費補助、每年一個月帶薪休假，每家還能分到100多平米的福利住房。
27年來，趙志全先后讓9000多名職工在魯南制藥安居樂業(yè)，資助學生200多人，扶危濟困、打井修路、抗震救災等社會公益捐款捐物近億元。
“他和當年那個在山村里放牛放羊的孩子始終是一個人，同一個人。我想做什么，我想做這個事業(yè)的初衷是什么，始終沒有忘記?！壁w志全的女兒趙龍深情回憶到。
“造福社會、為職工創(chuàng)造美好生活”，趙志全經營企業(yè)的初衷，已經成為整個魯南制藥的共識。
“我們希望你一直從企業(yè)里，一生能夠幸?？鞓返卦谝粋€企業(yè)里工作到退休，看到這個企業(yè)越來越好，我們的目標都是一致的?！壁w志全的目標，也是魯南制藥集團董事長、黨委書記、總經理張貴民現(xiàn)在的目標。
趙志全先進事跡報告會篇十三
同志們：
現(xiàn)在開會。
為了深入貫徹xx公司年中工作會議精神，堅決打贏挖潛增攻堅戰(zhàn)，進一步樹立共產黨員講黨性、重品行、作表率的良好形象，經黨委研究決定，舉辦xx山西企業(yè)共產黨員先進事跡報告會。
這次報告會經過組織部門和各二級黨組織的積極籌備，共有11名共產黨員作報告。這11名同志，有的是xx公司“優(yōu)秀共產黨員”，有的是山西企業(yè)“優(yōu)秀共產黨員標兵”，有的是山西企業(yè)“勞動模范”中的黨員代表，還有參加四川汶川抗震救災的黨員。
現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎共產黨員先進事跡報告團成員。
請少先隊員向報告團的同志們獻花。
首先請xx山西企業(yè)勞動模范---氧化鋁四分廠焙燒一車間平盤工段工段長王同志作報告，大家歡迎。
同志們：
剛才，11名同志用他們的親身經歷和樸實生動的語言，為我們作了一場精彩的事跡報告，他們的事跡感人肺腑，催人奮進。
一個黨員一面旗幟。今天，這11名共產黨員的報告，從不同方面給我們講述了企業(yè)各條戰(zhàn)線上，共產黨員愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、求真務實、樂于奉獻的先進事跡，為廣大干部職工樹立了學習的榜樣。他們中，有熱愛本職、勤于思考、在生產管理方面抓出成效的基層干部;有堅守信念、忠于職守、積極迎接挑戰(zhàn)、為企業(yè)發(fā)展脫困做出貢獻的管理人員;有勤于鉆研、勇于創(chuàng)新、為企業(yè)發(fā)展探索新途徑的科技工作者;還有在平凡崗位上勤奮工作，當國家和企業(yè)遇到危難時挺身而出，保護人民生命財產的普通黨員。
可以說，以上作報告的11名共產黨員，是我們山西企業(yè)5000多名黨員隊伍的優(yōu)秀代表，在他們身上集中體現(xiàn)了共產黨員善于思考、肯于鉆研的聰明才智和優(yōu)秀品質，體現(xiàn)了共產黨員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)、過硬作風和精神風貌。
同志們，共產黨員是工人階級的先鋒隊。培養(yǎng)和造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、肯吃苦、敢負責、能打硬仗的黨員隊伍，是各級黨組織的重要職責。在深入貫徹落實xx公司年中工作會議精神，戰(zhàn)勝當前面臨的嚴峻困難和挑戰(zhàn)的關鍵時刻，各級黨組織和廣大黨員要充分認識肩負的歷史重任，不負使命，在全企業(yè)形成一種講大局、挑重擔、敢競拼，學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和引領帶頭作用，為打贏挖潛增效攻堅戰(zhàn)做出新的貢獻，以實際行動迎接山西鋁廠第三次黨代會的召開!
散會。
延伸閱讀。
甲：親愛的隊員們!
乙：敬愛的輔導員老師們!
甲：又是春光明媚,一片生機的大好時光。
乙：又是小草吐新芽，充滿希望的溫暖日子。
甲：您看，朵朵花兒競相開放。
乙：您瞧!顆顆苗兒茁壯成長。
合：今天，我們相聚在一起，舉行莊嚴的少先隊入隊儀式!
甲：火紅的隊旗高高飄揚，指引我們前進的方向，乙：鮮艷的紅領巾系滿理想，載著我們揚帆遠航。
甲：“紅領巾，我為你自豪”少先隊表彰及入隊儀式。
合：現(xiàn)在開始!(帶頭鼓掌)//。
甲:現(xiàn)在請各班集合整隊。
乙：從二(1)中隊開始匯報。
各中隊長：xx中隊，原有×人，實到×人，匯報完畢。
大隊長：全體隊員集合完畢，新隊員入隊儀式準備工作已經完成，請您給予指導。
總輔導員：接受你的報告，少先隊表彰及入隊儀式可以開始。
大隊長：少先隊表彰及入隊儀式現(xiàn)在開始。
甲：全體起立、出旗!(奏《出旗曲》)禮畢!
乙：唱《中國少年先鋒隊隊歌》(背景音樂起)。
甲：請坐下。
(表彰部分)。
甲：我們的隊旗高高的飄揚，星星火炬閃耀著金光，乙：我們的隊鼓鏗鏘而嘹亮，召喚著伙伴響徹四方。
甲：下面有請校長宣讀表彰決定。
xx小學。
關于表彰優(yōu)秀少先隊干部、優(yōu)秀少先隊員的決定。
少先隊工作是學校工作的重要組成部分，是對學生進行德育教育的重要陣地。在本學年中，學校加大少先隊活動扶持力度，開展了各項學生興趣小組活動，中隊隊會活動、單項比賽活動少先隊活動豐富多彩。在活動中，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的少先隊干部、隊員。經xx小學黨支部決定，表彰一批優(yōu)秀個人，旨在表揚先進，激勵后者。具體名單如下：
優(yōu)秀少先隊員：
二、1。
xx。
二、2。
xx。
三、
1
xx。
三、2。
xx。
四、1。
xx。
四、2。
xx。
五、1。
xx。
五、2。
xx。
五、3。
xx。
六、1。
xx。
六、2。
xx。
優(yōu)秀少先隊干部：
優(yōu)秀少先隊監(jiān)督員。
xx。
優(yōu)秀少先隊檢查員。
xx。
xx鎮(zhèn)xx小學大隊部。
乙：讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的少先隊員表示祝賀。//。
(入隊部分)。
甲：今天，我們一年級小朋友將光榮地加入少先隊，戴上鮮艷的紅領巾，成為少先隊組織的一員。
乙：下面，請大隊組織委員xx宣讀新隊員名單xx小學。
關于接納xx等39名同學成為新隊員的決定。
根據一年級學生的申請，經少先隊大隊委批準，報學校同意，決定接納xx等39名同學成為新隊員。具體名單如下：
新隊員名單。
一、一中隊。
xx。
一、二中隊。
xx。
xx鎮(zhèn)xx小學大隊部。
甲：接下來，有請優(yōu)秀隊員代表為新隊員佩戴紅領巾!(《紅領巾之歌》音樂起)。
乙：下面，請總輔導員xx老師宣讀少先隊大隊部決定并授旗。
xx小學。
成立新中隊及聘任兼職輔導員決定。
根據一年級學生的申請，經少先隊大隊委批準，報學校同意，決定成立四個新中隊，聘任四名兼職中隊輔導員。具體如下：
一年級(1)中隊輔導員：xx。
一年級(2)中隊輔導員：xx。
一年級(3)中隊輔導員：xx。
一年級(4)中隊輔導員：xx。
xx小學大隊部。
甲：下面，請總輔導員xx老師講話并帶領新隊員宣誓(宣誓禮畢)。
總輔導員講話稿。
少先隊員同志們，你們好!首先，我代表學校團支部，向新隊員表示熱烈的祝賀，希望你們牢記入隊誓詞，以實際行動珍惜用革命先烈鮮血染成的紅旗的一角——紅領巾的榮譽。
《中國少年先鋒隊隊員入隊誓詞》。
我是中國少年先鋒隊隊員。我在隊旗下宣誓:。
趙志全先進事跡報告會篇十四
4月30日，在縣人民會堂，我滿懷無比崇敬與沉重的心情，聆聽了張偉事跡報告團的生動講述。通過報告會，我聆聽了一名普通的教育工作者——鄲城縣秋渠一中校長張偉同志感人肺腑的動人故事，內心又一次經受震撼和洗禮，感受到了作為一名教育工作者的崇高與偉大，感受到了作為一名教育工作者的神圣與自豪，看到了一名普通的教育工作者滿懷赤誠之心，為黨盡心盡力無私奉獻的精彩一生和崇高的人生價值。
張偉，男，1972年9月出生，周口市鄲城縣秋渠南街人，中共黨員，本科學歷，中學高級教師，河南省優(yōu)秀教師，省級骨干教師，1994年參加工作，2004年8月以來任秋渠一中校長。2014年3月17日晚，巡視晚自習后，在辦公室因突發(fā)腦干出血不幸去世，年僅42歲。
張偉任校長之初，校園泥濘不堪、校舍簡陋，教育質量連續(xù)3年位居全縣后3名，生源流失嚴重……面對瀕臨“關門”的學校，張偉發(fā)誓：“一定要把秋渠一中辦成全縣最有名的學校！”于是，在接下來的4000多個日夜里，張偉夜以繼日，殫精竭慮，在一條充滿荊棘的道路上艱難跋涉。通過十余年艱苦努力，學校辦學條件改善了，優(yōu)秀教師團隊形成1了，省市縣級師德模范不斷涌現(xiàn)，教育。
教學。
質量迅速攀升，學生人數顯著增加，學校成為遠近聞名的“名?！?。
張偉說，干教育是一個良心活兒。這是他的教育底線，更是他的教育信仰。3月17日，在張偉去世當天，他還在筆記本上寫下對焦裕祿精神的思考：“親民愛民，艱苦奮斗，科學求實，迎難而上，無私奉獻”。這是他內心對自己的要求，更是他精神的方向標，他以實際行動踐行著焦裕祿精神。
譽，他本人先后被授予“鄲城縣十佳校長”“周口市優(yōu)秀教師”“周口市優(yōu)秀校長”等稱號。
張偉同志的事跡感人肺腑，催人奮進。通過學習，我們每個人都經受了一次心靈的洗禮和道德的升華。由衷的感到，作為一名教育工作者，要以張偉同志為榜樣，學習他獻身教育、愛崗敬業(yè)的崇高追求，對事業(yè)滿腔熱忱，對工作精益求精，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
張偉同志是我們廣大教育工作者的杰出代表，是黨員干部的楷模，是新時期踐行黨的群眾路線的生動典范。他的事跡具有鮮明的時代特征，充分體現(xiàn)了新時期人民教師忠誠黨的教育事業(yè)、忠實履行教師神圣使命的優(yōu)秀品質，他的事跡充分體現(xiàn)了一位教育工作者忠誠黨的教育事業(yè)、堅定履行教師神圣職責的崇高品質，充分體現(xiàn)了一位普通校長開拓進取、無私奉獻的精神追求。張偉同志以實際行動學習、踐行焦裕祿精神，是我們教育系統(tǒng)在教育實踐活動中涌現(xiàn)出的先進典型。
我們要學習他獻身教育、執(zhí)著無悔的崇高境界；學習他艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的不懈追求；學習他關愛師生、無私奉獻的高尚師德；學習他嚴于律己、孝親敬老的優(yōu)秀品格。具體地說，就是要學習他忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，把對教育事業(yè)的無比熱愛轉化到扎扎實實的工作中去；學習他艱苦創(chuàng)業(yè)、迎難而上的拼搏精神，不向困難低頭，勇于迎接挑戰(zhàn)，在平凡的崗位上做出不平凡的成績；學習他履職盡責、關愛師生、不圖名利的高尚師德，樹立良好的職業(yè)道德，把關愛教師、關愛學生作為一個教育工作者的全部追求；學習他嚴于律己、無私奉獻的優(yōu)秀品質，甘于清貧，不計私利，一心為公，在奉獻教育的實際行動中實現(xiàn)人生價值。
張偉同志用實際行動詮釋了一名普通教育工作者的仁愛與無私，值得敬佩！作為教育工作者，我們?yōu)樗械津湴梁妥院?！當前人民群眾深切呼喚更高質量的教育、更加優(yōu)秀的教師、更加良好的師德風尚。作為教育工作者，我們要以張偉為榜樣，進一步調動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵教師努力向張偉同志看齊，不斷提高精神境界和責任意識，忠實履行教書育人的神圣職責，努力把每一所學校都辦出水平、辦出特色。
趙志全先進事跡報告會篇十五
趙志全先進事跡充分體現(xiàn)了大義忠誠、改革創(chuàng)新、勇于擔當、敬業(yè)實干、無私奉獻的價值追求和精神風貌，樹立了企業(yè)家的良好社會形象，是新時期沂蒙精神的集中體現(xiàn)。下面語文迷網為大家?guī)碲w志全的事跡材料。
年輕時的趙志全就敢想敢干，1987年10月，瀕臨倒閉的郯南制藥廠公開招標承包經營，這在臨沂是破天荒頭一次。年僅31歲的趙志全報了名，競標目的很明確：“當年扭虧為盈，帶領大伙過上好日子”。
1987年臨沂地區(qū)承包經營領導小組成員付強回憶，當時在最后的投票中，職工對他的擁護遠遠高于其他三個競標同志。
當時，賬面上只有19萬元，倉庫原料只能維持3天。趙志全上任后，人事改革、勞動改革、分配改革三箭齊發(fā)，當年就實現(xiàn)產值1000多萬元。三年后，年產值達到1700萬，提前一年完成標的。個中艱辛，只有家人最清楚。
趙志全的女兒趙龍告訴山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞聯(lián)播》記者，當時夜里不管幾點起來，父親趙志全的窗子是亮著的，“可能因為壓力大，父親一根一根地在里面抽煙?！?/p>
1996年，亞洲金融危機前夜，銀根緊縮，企業(yè)資金鏈面臨斷裂，魯南制藥再次陷入低谷。趙志全帶頭表態(tài)，每月只拿200元生活費，大家同舟共濟，背水一戰(zhàn)。輾轉全國考察項目時，一家科研單位的專利新藥引起了他的注意。
魯南制藥集團副總經理李冠忠回憶，當初這家單位開價達到了非常高的500萬元。趙志全力排眾議，買下專利，迅速投產。臨床上，新藥米力農主要治療心衰，對魯南制藥來說，米力農的投產同樣使企業(yè)起死回生，并在迅速占領市場的同時，成功引領集團從單一中藥生產轉向附加值更高的西藥生產領域。迄今為止，米力農已為企業(yè)創(chuàng)造效益幾十億元。
企業(yè)發(fā)展越來越好，趙志全始終不忘初心：“要讓所有職工過上好日子”。27年來，他把大部分利潤用在了職工身上：員工享有安家費、餐費補助、每年一個月帶薪休假，每家還能分到100多平米的福利住房。
27年來，趙志全先后讓9000多名職工在魯南制藥安居樂業(yè)，資助學生200多人，扶危濟困、打井修路、抗震救災等社會公益捐款捐物近億元。
“他和當年那個在山村里放牛放羊的孩子始終是一個人，同一個人。我想做什么，我想做這個事業(yè)的初衷是什么，始終沒有忘記?！壁w志全的女兒趙龍深情回憶到。
“造福社會、為職工創(chuàng)造美好生活”，趙志全經營企業(yè)的初衷，已經成為整個魯南制藥的共識。
"我們希望你一直從企業(yè)里，一生能夠幸福快樂地在一個企業(yè)里工作到退休，看到這個企業(yè)越來越好，我們的目標都是一致的。"趙志全的目標，也是魯南制藥集團董事長、黨委書記、總經理張貴民現(xiàn)在的目標。
趙志全，這位年僅57歲的中國制藥行業(yè)巨擘，于2014年11月14日深夜在費縣新時代藥業(yè)溘然長逝。他，一名從沂蒙山走出來的貧苦農家子弟，在57歲的生命歷程中，一次次扛起改革的大旗。從最初的探索承包制、三項制度改革，到確立股份制，再到彌留之際確立公司運行體制，將企業(yè)改革一步步向前推進，把一家單純的民營企業(yè)做成社會化的大型綜合制藥集團，實踐了“沒有自己，唯有企業(yè)”的改革諾言。
他用艱辛拼搏書寫了一位民營企業(yè)家的擔當與追求，回答著“究竟怎樣搞好企業(yè)改革?辦好企業(yè)為了誰?企業(yè)家活著為了什么?”等深層問題。他以一生的奮斗和堅持，將“我深深地愛著我們魯南和每一名員工，執(zhí)著追求著魯南富強的不滅夢想”踐行到底，用行動和生命書寫了新時期的沂蒙精神。
2015年11月6日，中共臨沂市委決定在全市開展向趙志全同志學習活動，臨沂各級黨組織開展了一場學習趙志全同志先進事跡的熱潮。
2016年7月，中共山東省委關于開展向趙志全同志學習活動的決定，要求全省黨員干部特別是各級各類企業(yè)要認真學習趙志全同志的先進事跡，大力弘揚企業(yè)家精神，進一步推動形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好局面。
作為一位改革家，趙志全以艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革的拼搏精神，咬定目標不動搖，將企業(yè)改革一步步向前推進。
1987年10月，郯南制藥廠成為臨沂地區(qū)首家公開招標承包經營的試點對象。當時這家制藥廠賬面上只有19萬元凈資產和2萬元貸款，倉庫原料僅能維持3天，人心渙散，瀕臨倒閉。年僅30歲的趙志全，迎難而上接下廠長重任。一上任，他便大力推行人事制度、勞動制度、分配制度三項改革，走上“以改革為動力”的發(fā)展道路。該廠新產品“銀黃口服液”在市場上一炮打響，投產后年產值達3000萬元。
1995年，趙志全剛將企業(yè)改組為山東魯南制藥股份有限公司，就遇到貨款回收不到位的難題，導致工人半年發(fā)不出工資，新廠建設陷入困境。但這一切都沒有阻止趙志全向前奮斗的腳步。“破釜沉舟、背水一戰(zhàn)?！壁w志全帶領業(yè)務人員馬不停蹄地輾轉全國，與專家、醫(yī)生交流，了解市場，分析研究市場。最緊張的時候，他9天跑遍了東北三省18個城市。在他的帶領下，魯南制藥發(fā)展為凈資產60億元的大型綜合性制藥集團，2014年上繳稅金8.2億元。
作為一名企業(yè)家，趙志全重視科技、尊重人才，始終把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一動力，將企業(yè)帶上一個新的發(fā)展高度。
2001年以來，魯南制藥平均每年科研經費投入占銷售收入的'比例都在7%以上，最高年份高達18%。僅2005年到2014年，科研經費總計達18.25億元。為什么要把這么多資金投在科研上?趙志全的回答很簡單：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。只有深化企業(yè)改革、強化科技創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展才會有不竭活力。
2004年，從南開大學博士畢業(yè)的劉忠被請到魯南制藥。在辦公室，趙志全拉著劉忠說：“你要什么樣的科研隊伍我給你配，你需要多少科研資金我給你出!”本來擔心這里生活條件艱苦的劉忠不僅自己留下了，還把中科院生化所博士后畢業(yè)、到美國亞特蘭大埃默里大學工作并有機會獲得美國綠卡的妻子趙麗麗也動員到了魯南制藥。趙麗麗來魯南制藥的當年，趙志全就拿出上億元為她成立了生物催化試驗室。
如今，魯南制藥集團擁有博士20余人、碩士600多人。在諸多科研人員的齊心協(xié)力下，集團在科研創(chuàng)新上碩果累累：獲國家科技進步二等獎6項、省科技進步獎和技術發(fā)明獎20項、臨沂市科技進步獎和技術發(fā)明獎100余項，獲得授權的專利452項，授權專利數量居國內醫(yī)藥企業(yè)第二位……科技創(chuàng)新成為魯南制藥集團發(fā)展的不竭動力。
作為一名社會人，趙志全堅持勇于擔當、造福社會的價值追求，始終把“環(huán)保、質量、安全”作為企業(yè)發(fā)展的基石，樹立了企業(yè)家的良好社會形象。
趙志全先進事跡報告會篇十六
走進那間兼做臥室的博物館，四壁鏡框鑲就的不是照片，而是各種鑰匙搭成的各式圖案，24枚鑰匙組成的“樂”字，形象地展現(xiàn)這位世界級收藏大家“知足常樂，樂在其中”的博太胸襟，誰能想到，這間14平方米的小屋，卻陳列著遠溯唐代簧片結構鎖鑰匙，至現(xiàn)代電子鎖鑰匙1.5萬枚，其中有的屬稀世珍品。
資料。
入音鑰匙，辟邪斬妖鑰匙，開箱進寶鑰匙、中央電視臺的金鑰匙、銅板沉孔鑰匙、錨頭長柄鑰匙、直統(tǒng)插齒鑰匙、戒指鑰匙、耳環(huán)鑰匙，金鑰匙?，旇ц€匙等。另外還擁有大量的外國洋鑰匙、象巴黎城琺瑯鑰匙古羅馬指環(huán)式鑰匙、印度尼西亞的金鑰匙、大板市的金鑰匙等珍品。
趙金志鐘情于鑰匙，說起來出于偶然，童年時，有一次他在河邊玩不小心掉入河中，掛在脖子上的鑰匙卻因懸掛衣河邊小樹上而未被水沖走，從此他與鑰匙結下了不解之緣，五十多年來，只要有值得收藏的鑰匙，不論付出多少代價，他總是千方百計尋覓回來，費盡心血。
趙金志創(chuàng)辦的金鑰匙博物館已十年了，免費向社會各界開放，92年被旅游局定為涉外家庭藏館，為此，作為民間對外文化交流的窗口，常有世界各國朋友慕名參觀。
趙志全先進事跡報告會篇十七
在報告會上，趙志全的女兒趙龍說，“如今我終于能告訴大家一個秘密了!”她說，趙志全開始了新時代藥業(yè)的建設。也正是在這一年，他被診斷為胸腺癌晚期，并且在確診的時候就已經轉移到了肺部。病魔并沒有讓他的意志有半分消沉，反而激起了他更大的斗志，從那時起，他就下定決心要用盡他畢生的心血，爭分奪秒，把這個他一手打造起來的企業(yè)推向巔峰。
為了企業(yè)的`穩(wěn)定發(fā)展，趙志全對他們下了死命令，“不能說，不管對誰都不能說!”從此，他們一直嚴格保守著趙志全生病的消息。在魯南這個擁有萬名員工的大企業(yè)里，每個人都把趙志全當成他們萬分信任的大家長，好像他就是軍心穩(wěn)定的保障。有人在趙志全去世后說過，“永遠也忘不了趙總最后的模樣，對魯南人來說一直像大山一樣的存在的他，就那樣像個孩子一樣孤單瘦弱的躺在那里，到底是經受了怎樣的痛苦和折磨啊”。為公司和員工保駕護航到最后一刻，是他用生命書寫的深情。
“保守這個秘密有多困難?在爸爸同病魔斗爭的十二年中，癌癥從胸腺轉移到肺部，動脈血管，還有腦部，爸爸接受的治療遠比放化療要復雜?？伤麖奈撮L期的住院治療或者療養(yǎng)過。有很多重大的醫(yī)療程序，理應在醫(yī)院得到監(jiān)護，但爸爸都是盡量保密地進行的。”趙龍說，20她的爸爸做完開胸手術后的第十天就在病房里召開了領導班子會議，那次手術給爸爸留下了30多公分的疤痕。手術后不到一個月，他不顧醫(yī)生的勸阻就回公司招開了業(yè)務大會，任何人都沒發(fā)現(xiàn)一絲一毫的異樣。他不僅僅要做到忍受病痛，還要刻意地拼盡全力給大家留下強健的印象。
因為肺部癌細胞發(fā)展迅速上海主治醫(yī)生制定了三個月的化療方案可是趙志全覺得三個月太久會讓大家產生懷疑影響企業(yè)發(fā)展。于是他選擇了療程很短但是對身體副作用極大的質子治療。為此他和主治醫(yī)生中發(fā)生了很大的爭執(zhí)這個選擇也對其肺部造成了不可逆轉的傷害。
11月14日深夜，堅強了一輩子的趙志全撐不住了，最后一刻他倒在了辦公桌前。
魯南制藥集團副總經理張則平有些哽咽：“直到追悼會上，我才知道，原來他早在年，就已患上胸腺癌晚期。這，是趙總與病魔頑強抗爭的12年，也是魯南制藥快速發(fā)展的12年，可他一直隱瞞著自己的病情，連我們這些老兄弟都不知道……”
趙志全先進事跡報告會篇十八
大型先進事跡報告會作為宣傳先進人物模范事跡、發(fā)揮英模的引領作用、弘揚社會正氣、促進精神文明建設的重要形式,部隊先進事跡報告會心得體會范文1：
在學習了高德榮同志的先進事跡后，我感觸很深。高德榮同志一心為公、一心為民，踏實做人、務實做事，不徇私情、不謀私利，真心為群眾謀利益。通過學習他的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：
首先，要養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實肯干的好作風。高德榮同志在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過對他的學習，我覺得我們就要像他一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。
抱著高度的責任心，時刻保持強烈的事業(yè)心和責任感，牢固樹立事業(yè)獻。聶海勝代表戰(zhàn)友表示，當祖國和人民需要的時候，我們會以更加優(yōu)美的姿態(tài)、更加燦爛的笑容，去太空展示中國人的形象。
航天英雄費俊龍講述了自己刻苦訓練，在祖國的挑選中脫穎而出的艱辛過程，以及在太空5天飛行中的一些親身感受。他說：
我看到了祖國清晰的海岸線，看到了新疆塔克拉瑪干大沙漠;我看到了祖國寶島臺灣，它實在太美了，像鑲嵌在藍色海洋上一顆綠色的翡翠不久的將來，我國還要進行神舟七號、八號飛行任務，我和我的戰(zhàn)友們最大的愿望，就是把祖國的榮耀寫滿太空!全場響起了長時間熱烈掌聲。
在公司領導的關心下，自己有幸能夠走入人民大會堂，能夠在如此近距離的傾聽航天英雄們的演講，心情異常澎湃。首先我要感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助和關愛，作為公司年齡最小，能得到如此的殊榮，除了心存感激外只能是把工作努力做得更好，更努力的提高自己的工作能力和科學文化知識，以適應公司發(fā)展的需要。同時，要深刻領會航天精神的意義，感受航天事業(yè)的艱辛，并將其轉化為工作動力，努力提高工作成績。
首先是科學精神。載人航天成功是我國科技領域的重大突破，使我國躋身世界航天大國之列，站在了航天科技的最前沿，這在我國科技發(fā)展史上是值得大書特書的，是值得中華民族子孫后代為之驕傲的。載人航天工程的建設成功，讓我們對自主創(chuàng)新增強了信心和勇氣，對于推動我國其他領域的創(chuàng)新具有重要的指導和示范作用，各行各業(yè)都應該學習這種敢于攀登科學高峰的精神，讓中國制造走向五大洲，遍布海陸空。
其二是合作精神。載人航天研究是一項系統(tǒng)工程，神舟六號載人航天飛行的圓滿成功，凝聚著所有參加工程研制、試驗、建設的科學家、工程技術人員和航天員的心血和汗水。費俊龍、聶海勝是他們當中的杰出代表，是臺前英雄，還有許許多多默默無聞的幕后英雄。載人航天飛行，使我們增強了對團隊精神的認識。在團隊內部，既有合作，又有競爭。沒有競爭，就沒有進步;沒有合作，就沒有成功。正是這種合作與競爭的相互作用，造就了航天英雄，成就了航天事業(yè)。
其三是愛國精神。這是航天精神的精髓。載人航天飛行成功，是國力增強的具體體現(xiàn)，證明我國的綜合國力已經今非昔比，我國有能力集中資金辦大事。載人航天飛行是我國幾代人、幾十年奮斗的目標，承載著中華兒女的殷殷愛國之情。載人航天工程以我國的經濟發(fā)展為后盾，同時又會促進我國的經濟發(fā)展，其帶來的成果最終必然惠及人民。
航天精神是偉大的，是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻的載人航天精神，體現(xiàn)了自力更生、自主創(chuàng)新的強大力量，體現(xiàn)了團結協(xié)作、集體智慧的強大力量，是國家富強、民族振興的生動展示，是我國綜合國力不斷增強、科技水平不斷提高的重要體現(xiàn)，我們?yōu)樗械阶院馈?/p>
作為新時代的青年，應該樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立遠大的理想，同時要腳踏實地的完成和做好自己的本職工作，用正確的態(tài)度面對生活中遇到的困難，用堅強的毅力和正確的方法克服困難，創(chuàng)造美好的未來生活;作為公司的青年員工，我要不斷提高自己的工作能力和綜合素質，完成好本職工作，在工作實踐中提高自己，順應集團改革發(fā)展的需要;作為中國的新青年，我要關注時事，努力學習中央精神，高舉鄧小平理論的偉大旗幟和三個代表重要思想，深入學習黨的十六大和十六屆五中全會精神，深刻理解科學發(fā)展觀的內涵，為全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復興而努力奮斗!部隊先進事跡報告會心得體會范文3：
日上午，公安邊防部隊先進典型事跡報告會暨文藝小分隊走進新訓團慰問演出活動正式啟動，首場報告會和慰問演出在內蒙古邊防總隊訓練基地舉行，380余名新兵和帶兵骨干現(xiàn)場聆聽報告并觀看文藝演出。
201x年開始，公安部邊防管理局政治部注重把先進典型事跡與優(yōu)秀文藝作品結合起來強化對新兵的思想教育，創(chuàng)新開展了先進典型事跡報告會暨文藝小分隊走進新訓團慰問演出活動，深受廣大新兵的歡迎。
在今年首場報告會和慰問演出中，草原警務室為背景，藝術地還原了邊防官兵與牧民群眾的魚水深情，展示了愛民固邊戰(zhàn)略的豐碩成果;新兵精心排練的口技與街舞表演、馬頭琴演奏《小草》、歌曲《渴望光榮》等，展示了新兵的青春活力，表達了新兵投身警營、建功立業(yè)的美好心聲。
活動結束后，公安部邊防管理局政治部領導與部分帶兵骨干、新兵代表進行了座談，調研了解了新兵思想政治教育工作開展情況，征求了對新編《新兵教育讀本》的意見建議。
活動受到了新兵和帶兵骨干的熱烈歡迎，在與先進典型交流時，很多新兵談到，此次活動主題鮮明，形式新穎，貼近部隊生活，貼近新兵實際，觸及思想，滌蕩靈魂，激發(fā)了自己衛(wèi)國戍邊、扎根邊防的豪情壯志。下一步，先進典型代表和文藝小分隊隊員還將赴山東、江蘇、福建、廣西和海南邊防總隊新訓團，為新兵作事跡報告并進行慰問演出。
附送：
尊敬的黨組織：
在領導的關心和同事們的支持下，踏實工作，較好地完成了各項工作，但也存有不足之處，現(xiàn)將十二月以來我在思想、學習、工作方面的情況匯報如下：
一、思想政治方面：
能夠遵守部隊的條令條例及各種規(guī)章制度，思想積極向上，面對工作中存在的困難，不畏怯，能積極想辦法克服困難，完成工作。在與同事、戰(zhàn)友們相處共事時，能積極分擔開導同事、戰(zhàn)友們的憂愁，能團結同志，不搞小團體，協(xié)力完成工作任務。能在黨委的領導下，積極學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀的理論知識，在日常工作中做好實踐科學發(fā)展觀活動。能認真填寫好工作日記，做好政治學習教育筆記本的登記，撰寫好心得體會。
二、工作業(yè)務方面：
法，積極向上。對孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問，送上關懷和祝福。
三、
生活作風方面：
本人能夠誠摯待人，不搞背后小動作，做到服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結同志，積極配合所領導對《干部量化考核激勵制度》落實工作。
四、一點建議：
此致敬禮！匯報人：
20xx年xx月xx日。
趙志全先進事跡報告會篇十九
近日，在材料成型事業(yè)部舉行。報告團成員五位同志的先進事跡報告，感情真摯、語言樸實、事跡感人，深深打動了在場的聽眾，雷鳴般的掌聲響徹全場?！八麄冇闷綄崢闼氐恼Z言，用自身的經歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風采，什么是偉大的勞模精神。盡管他們的身份和經歷各不相同，但是他們每個人都有著自己光榮的奮斗歷程，都有著許多感人肺腑的動人故事，都蘊藏著催人奮進的無窮力量。”
感受了幾位同志的報告后，感動、激動，我為山推有這樣的員工、勞模由衷感到高興，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚山推勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰.要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。
要勇?lián)熑?，不要扯皮推諉。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇?lián)熑问莿谀＞竦闹匾l(fā)光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇?lián)熑?，認真踐行集團文化，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業(yè)知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才！
勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，山推勞模精神代表著山推的價值觀和道德風尚。我為山推有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業(yè)、爭當企業(yè)主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現(xiàn)代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為山推的發(fā)展做出更大的貢獻。
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