演講稿是一種在特定場合下向觀眾傳遞信息、表達觀點、展示才能的口頭表達形式，它具有講究語言藝術(shù)、扣人心弦的特點。演講稿可以用于學術(shù)報告、工作匯報、演講比賽等多個領(lǐng)域，它能夠激發(fā)聽眾的情感共鳴，給人帶來深刻的思考與啟發(fā)。演講稿是展示個人魅力和演講才能的重要方式之一。在寫作過程中，可以考慮采用一些修辭手法，如排比、反問和正反對比等，增強語言的效果。演講稿的成功與否取決于演講者對主題的充分理解和表達的投入程度。
工廠職工演講稿篇一
我叫××，是××煤礦的一名普通的下崗女職工?；仡欁约合聧徱詠淼慕?jīng)歷，可以說有彷徨、有失落，但更多的是自厲和自豪。人說“男兒當自強”，我說“女兒更要當自強”。我是××年11月下崗的。一開始，自己覺得非常難受，也非常難堪?？傆X得自己本來干得好好的，身體健康，且干了這么多年，沒功勞也有苦勞。見了熟悉的親戚、朋友和同事，也感到很沒面子，總好象做了什么見不得人的事一樣，覺得沒臉見人。其后，經(jīng)過原單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事及親戚朋友的談心、勸說，我逐漸明白了其中的道理，也擺脫了原先的不滿情緒。我真正認識到，一個人價值的高低，或者事業(yè)的成敗，不是別人決定的，也不是某個人認為的，關(guān)鍵在于自己。思想理順之后，我就決定要找點事干，起碼年紀輕輕地，總不能閑著。說真的，就我的家庭來說，丈夫是礦上的一名中層干部，下邊只有一個孩子，雙方老人又不用我們操心，可以說家庭負擔不是很重。但我總覺得，自己還年輕，正當年，總不能就這樣年復(fù)一年的過下去。
特別是許多熟悉的姐妹下崗以后來找我訴苦，再加上看到周圍的下崗女職工無所事事，更堅定了我要干一番事業(yè)的決心。于是，在親戚朋友的.支持下，我首先對外面的市場進行了調(diào)研。經(jīng)過一段時間的調(diào)研后，我認識到，就目前來說，自己開發(fā)新產(chǎn)品，進而開拓新市場是比較困難的，也可以說是不可能的。在這種情況下，通過自己的調(diào)研和朋友的介紹，結(jié)合自己的專長，我最終選準了太空被加工業(yè)務(wù)。決心下定以后，我就積極開始建廠籌備。籌資金，買設(shè)備，找人員，選廠址。好不容易廠址定了，人員找了，又要進行技能培訓(xùn)，再加上水、電、暖，以及對外關(guān)系的協(xié)調(diào)等等，可以說是忙得焦頭爛額，不亦樂乎。終于，××年2月份，投資××萬余元的太空被廠正式投入運營。廠子正式運營后，我更是跑前跑后，全部身心都投入入到了廠里。原先孩子是個寶，一時不見，心里總覺得好象少了點什么似的?，F(xiàn)在也顧不得了，好在兒子大了也懂事。起早貪黑，頂風冒雪，出外買材料，送成品，已經(jīng)是經(jīng)常的事。此時此刻我才真正懂得了創(chuàng)業(yè)地艱辛。創(chuàng)業(yè)難，女人創(chuàng)業(yè)更難。隨著事業(yè)地不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)量的逐漸增加，廠子的規(guī)模也逐漸擴大，自己也掙了一點錢。此時，自己的心態(tài)和認識也隨著風風雨雨的磨練，逐漸變得成熟。以前純粹是為了生活、賺錢，事業(yè)步入軌道，賺了一點錢，特別是看到周圍部分下崗女職工生活的艱辛之后，我又產(chǎn)生了更多的想法。一個人，不能只為錢而生，應(yīng)該是在力所能及的情況下，為周圍的人，為社會做點事情。于是，我開始吸收周圍的下崗女職工加入太空被廠，為自己的姐妹創(chuàng)造就業(yè)條件。目前，我的太空被廠已吸收下崗女職工××余人，擁有各類設(shè)備××余臺?！痢聊旯采a(chǎn)太空被××余件，分別銷往濟南、萊蕪、新泰等地，實現(xiàn)產(chǎn)值××萬元，職工人均收入達到近××元。
工廠職工演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛朋友們：
大家好！我叫***，來自xx機械總公司。首先，請允許我代表xx機械全體員工，將最誠摯的祝福送給您，祝您身體健康，萬事如意！今天我演講的題目是《我們是亮麗風景線》。
xx機械總公司自成立到今天，已經(jīng)兩個年頭了。回顧這兩年來的創(chuàng)業(yè)歷程，不禁心潮澎湃：以張xx總經(jīng)理為代表的新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，對原企業(yè)進行了全面整頓、提高、發(fā)展。張xx總經(jīng)理還進行了大刀闊斧地體制改革，唱響了一個主旋律，奏響了三步曲，重點抓好黨員、團員、婦女三支隊伍的建設(shè)，提高了女職工的待遇，特別是內(nèi)部市場化運作以后，公司還特別為我們女職工施展才華提供了廣闊的空間，從而涌現(xiàn)出了許多“創(chuàng)新女狀元”、“工作質(zhì)量女秀才”、“鐵匠好媽媽”等巾幗英雄，我們女職工用自己的汗水和付出，抓住了創(chuàng)新這個“靈魂”，抓住了質(zhì)量這條“命脈”，撐起了雙星機械的“半邊天”，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。
再說創(chuàng)新女狀元”孫有萍吧，橡機研究所在第一次設(shè)計大平板硫化機時，許多男設(shè)計員都不敢接，這時，孫有萍主動請纓，接下了這個“燙手山芋”,由于是第一次設(shè)計，需要查資料、比對數(shù)據(jù)，做大量的前期工作，孫有萍廢寢忘食，一干就是十幾個小時（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！.歡迎您），每天下班回家都早已是萬家燈火……孫有萍顧不上家更顧不上孩子，每次回家總看到孩子睡著了，小臉蛋上還滿是淚痕。孩子經(jīng)常天真的問她：“媽媽，你是不是不要我了？”她只能滿懷愧疚的把孩子親了又親?！皟鹤?，誰讓媽媽是雙星人呢！”孫有萍的付出也得到了巨大的回報：在這次攻關(guān)設(shè)計中，孫有萍做出了連男職工也望而止步的驚人之舉，對大平板的橫梁進行了大膽創(chuàng)新，每件降低成本1500元，提高勞動效率20%以上，創(chuàng)出了巨大的效益。
還有許多以女職工的名字命名的操作法：像“云霞加工定位法”、“劉云齒箱裝配法”、“玉芬吊裝法”也是克服了重重困難而創(chuàng)新的。這些就是我們最可敬、最可愛的“鐵匠媽媽”，她們沒說什么豪言壯語，她們沒做驚天動地的大事業(yè)，但是，她們卻用自己的實際行動，改寫了機械行業(yè)女職工不被重視的“歷史”，為機械總公司的發(fā)展增添了亮點，帶動了公司的快速發(fā)展，掀開了一個新的篇章，機械總公司從最初每月平均500萬元的產(chǎn)值，到今年4月份突破了1600萬元的大關(guān)。這說明，xx機械的市場之路越走越寬，我們xx機械的女職工在市場路上也越走越有勁！
市場無止境，管理無句號。未來的道路任重道遠，我們女職工要團結(jié)一致，攜手并肩，共創(chuàng)雙星偉業(yè)！
工廠職工演講稿篇三
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。下面是工廠職工年底工作總結(jié)，請參考！
尊敬領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下，我各項工作都取得一定進步，下面我將工作向大家匯報一下：
一、編制文件。
1、編制擴建車間設(shè)備臺賬。
2、編制設(shè)備大中修計劃，并監(jiān)督按時落實實施。
3、修訂車間操作規(guī)程和設(shè)備管理制度，使其更加完善。
二、人員培訓(xùn)。
1、在8月份對新入廠職工進行設(shè)備管理培訓(xùn)。
2、組織車間工人進行特殊工種培訓(xùn)。使職工理論與實際相結(jié)合，更好地運用到工作中去。
三、體系審查。
1、8月份通過質(zhì)量管理體系認證。根據(jù)審核過程中提出建議，對設(shè)備維護保養(yǎng)記錄進行更改，使其更加簡單、易做，并節(jié)約大量紙張和印刷費用。不定期抽查維修人員記錄，保證記錄及時、真實、可靠。
2、參與安全標準化自查工作，對車間重大風險設(shè)備及關(guān)鍵裝置進行風險分析，檢修前核實設(shè)備交出及檢修安全措施和危害分析做是否到位來決定是否進行檢修，做到防患于未然，最低限度降低安全隱患。
四、日常管理。
2、由于試車正好趕在冬季進行，所以對擴建車間及時進行保溫，針對不同管道，不同介質(zhì)，不同設(shè)備，選擇不同保溫材料，在確保質(zhì)量前提下力求使設(shè)備及管道得到最好隔熱效果，從而來保障試車工作順利進行。
3、在日常巡檢過程中如果發(fā)現(xiàn)有散熱設(shè)備及管道，及時組織施工人員進行保溫，防止熱量散失。
4、組織外協(xié)對車間普通管道進行防腐，每日檢查工程進度及質(zhì)量，并通過考查對廠區(qū)部分管道（氯氣、液氨）進行特殊防腐，既節(jié)約成本又延長使用壽命。
5、每月底對車間設(shè)備完好率，動、靜密封點泄漏率進行統(tǒng)計，及時解設(shè)備運行狀況。對需返廠維修設(shè)備，多處聯(lián)系廠家及物流，并進行比價砍價，最終選擇性價比更高維修廠家及物流公司進行合作。
6、每月底對車間進行盤存，掌握車間消耗情況。
五、工程。
1、6月份完成靜電除塵器安裝；7月份完成上煤除渣系統(tǒng)安裝；9月份完成鍋爐本體安裝。在安裝期間，接收新設(shè)備并對其進行管理，建立驗收檔案。
2、11月份對鍋爐進行調(diào)試，在此期間，統(tǒng)計各種運行數(shù)據(jù)，協(xié)助車間發(fā)現(xiàn)問題并及時查找原因，聯(lián)系安裝公司，并給出相應(yīng)對策。
在工作過程中，我感覺自己在不斷積淀，不斷成長。這些都于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助是分不開。在這里我由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們。
平靜，認真，積極和努力是我現(xiàn)在面對工作態(tài)度。在以后工作中，我會更加嚴格要求自己，努力學習，提高自身素質(zhì)，使自己工作做更好！
工廠職工演講稿篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，大家中午好！
我懷著激動與感激之情來參加這次競職演講，謝謝主辦方謝謝大家給我這次公開展示自我、參與競爭的機會。
我叫張xx，今年20歲，畢業(yè)于民族學院，大學擔任過社團部長和班上的班長，曾干過推銷，當過酒店服務(wù)員領(lǐng)班助理！通過在學校的學習與鍛煉，掌握了一些相關(guān)的知識與技能。
馬只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人只有通過競爭，才能知其是否為棟梁，“所以這次我來競聘市場營銷部經(jīng)理。也許有的人認為我進社以來從未擔任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，沒有管理經(jīng)驗。對此我不想否認，但是作為普通一員，我卻能從另一種視角更清楚地審視到部門存在的問題，加之年輕人不須存在畏首畏尾的私慮顧念，能大力發(fā)揚敢闖敢為勤學上進的精神，相信我能和大家很好合作，同舟共濟，為部門贏得更大榮譽，如果這次順利通過競選，我將不宜余力的為公司做出更大的業(yè)績，一切以公司利益為重！
謝謝！
工廠職工演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
早上好！
今天我非常榮幸，能作為煙嘧磺隆車間煙酰胺工段的班組代表就如何做好本職安全工作在此發(fā)言，謝謝領(lǐng)導(dǎo)，謝謝大家。
我們知道，班組是企業(yè)的基層組織，是加強企業(yè)管理，搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，它好比大廈的地基，地基不結(jié)實，大廈就會有倒塌的危險。所以班組及崗位安全管理工作的好壞，直接決定了海洋安全生產(chǎn)的狀況。企業(yè)里，絕大部分事故發(fā)生在班組，是事故的主要“發(fā)源地”，只有班組的安全工作搞好了，事故頻率減少了，整個企業(yè)的各項安全管理措施才能落到實處，安全管理才能收到實效。如果班組長管理不善，責任心不強，對違章違紀聽之任之，發(fā)生事故的概率將大大增加。
杜絕和消除那種安全工作說起來重要，干起來次要，忙起來不要的“假安全”現(xiàn)象的發(fā)生，真正做到“兩在、四?！?，去報實現(xiàn)安全生產(chǎn)，“兩在”，即安全在心中，安全在我手中?！八谋！?，即保證不傷害他人，保證不傷害自己，保證不被他人傷害，保證遵章作業(yè)，安全生產(chǎn)。
二、我們應(yīng)健全安全技術(shù)崗位練兵制度，加強學習、提高技能，真正確保在崗人員的應(yīng)知應(yīng)會，這不僅要求人人會按規(guī)程操作，而且要會應(yīng)急情況下的應(yīng)急處置，一方面通過車間、公司的培訓(xùn)來完成，同時也需要我們員工利用班后的時間去自學、去領(lǐng)會，做到拉得出，打得響。
三、嚴格勞動保護用品的使用制度，勞動保護用品是保護職工安全健康的輔助手段，我們要組織并督促職工正確穿戴勞動保護用品，且?guī)ь^做好這項工作。勞動保護用品穿戴不齊全、不正確的不得上崗。對投放料、接觸各類危險物質(zhì)都不能掉以輕心，嚴格執(zhí)行分公司安全科制定的有關(guān)勞保穿戴的規(guī)定。
四、嚴格各類安全操作規(guī)程。加強在班巡回檢查及設(shè)備維護保養(yǎng)制度的有效落實：我們不能局限于每小時一次或沒30分鐘一次的做記錄，更不能局限于“我的安全我負責”的思想；我們在認真執(zhí)行各類安全操作規(guī)程的前提下，一定要做好在班巡查，對工藝指標的精確性、設(shè)備的完好性、人員紀律的規(guī)范性進行檢查、樹立隱患無處不在的思想，時刻保持警惕，盡可能去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，按照分公司“三定”“四不推””三不傷害”的原則去落實整改與規(guī)范行為，切實做好本班設(shè)備及安全附件的維護保養(yǎng)工作，對電器、靜電、安全閥、溫度計、液位計、防爆膜等完好性進行初步性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題能整改的本版立即整改，不能整改的交車間處理，盡可能做到本版無事故、現(xiàn)場無泄漏、及其無異響、人員無違紀。
總之，我有理由相信在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在車間的直接指導(dǎo)下、我們煙嘧磺隆車間磺酰胺崗位有信心，有能力做好本崗位的安全生產(chǎn)工作，力保安全無事故，這是我們的目標、是我們的希望、請各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)支持我們，繼續(xù)給我們動力和勇氣。
謝謝！
工廠職工演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛朋友們：
大家好！我叫，來自機械總公司。首先，請允許我代表機械全體員工，將最誠摯的祝福送給您，祝您身體健康，萬事如意！今天我演講的題目是《我們是亮麗風景線》。
機械總公司自成立到今天，已經(jīng)兩個年頭了?；仡欉@兩年來的創(chuàng)業(yè)歷程，不禁心潮澎湃：以張總經(jīng)理為代表的新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，對原企業(yè)進行了全面整頓、提高、發(fā)展。張總經(jīng)理還進行了大刀闊斧地體制改革，唱響了一個主旋律，奏響了三步曲，重點抓好黨員、團員、婦女三支隊伍的建設(shè)，提高了女職工的待遇，特別是內(nèi)部市場化運作以后，公司還特別為我們女職工施展才華提供了廣闊的空間，從而涌現(xiàn)出了許多“創(chuàng)新女狀元”、“工作質(zhì)量女秀才”、“鐵匠好媽媽”等巾幗英雄，我們女職工用自己的汗水和付出，抓住了創(chuàng)新這個“靈魂”，抓住了質(zhì)量這條“命脈”，撐起了雙星機械的“半邊天”，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。
再說創(chuàng)新女狀元”孫有萍吧，橡機研究所在第一次設(shè)計大平板硫化機時，許多男設(shè)計員都不敢接，這時，孫有萍主動請纓，接下了這個“燙手山芋”,由于是第一次設(shè)計，需要查資料、比對數(shù)據(jù)，做大量的前期工作，孫有萍廢寢忘食，一干就是十幾個小時（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！.歡迎您），每天下班回家都早已是萬家燈火……孫有萍顧不上家更顧不上孩子，每次回家總看到孩子睡著了，小臉蛋上還滿是淚痕。孩子經(jīng)常天真的問她：“媽媽，你是不是不要我了？”她只能滿懷愧疚的把孩子親了又親。“兒子，誰讓媽媽是雙星人呢！”孫有萍的付出也得到了巨大的回報：在這次攻關(guān)設(shè)計中，孫有萍做出了連男職工也望而止步的驚人之舉，對大平板的橫梁進行了大膽創(chuàng)新，每件降低成本1500元，提高勞動效率20%以上，創(chuàng)出了巨大的效益。
還有許多以女職工的名字命名的操作法：像“云霞加工定位法”、“劉云齒箱裝配法”、“玉芬吊裝法”也是克服了重重困難而創(chuàng)新的。這些就是我們最可敬、最可愛的“鐵匠媽媽”，她們沒說什么豪言壯語，她們沒做驚天動地的大事業(yè)，但是，她們卻用自己的實際行動，改寫了機械行業(yè)女職工不被重視的“歷史”，為機械總公司的發(fā)展增添了亮點，帶動了公司的快速發(fā)展，掀開了一個新的篇章，機械總公司從最初每月平均500萬元的產(chǎn)值，到今年4月份突破了1600萬元的大關(guān)。這說明，機械的市場之路越走越寬，我們機械的女職工在市場路上也越走越有勁！
市場無止境，管理無句號。未來的道路任重道遠，我們女職工要團結(jié)一致，攜手并肩，共創(chuàng)雙星偉業(yè)！
工廠職工演講稿篇七
同志們！朋友們！
五月的朝霞在藍天下溢彩，喜慶的禮炮在藍天上凱旋，辛勤的汗水在大地上播灑。我們曾用日月的精華，譜寫了勞動者華美的詩篇，我們曾用生命的激情，創(chuàng)造詩畫人生的旋律。
長江滾滾東流去，是勞動，建成了今天的萬丈高樓；是勞動，筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路；是勞動，編織了這個五彩班斕的世界；是勞動，創(chuàng)造了人類進步文明的長城。
在人類幾千年的歷史長河中，是千千萬萬的普通勞動者，推動著社會的進步與發(fā)展，創(chuàng)造了一個又一個的人間奇跡。鮮花點綴了你芬芳的人生,獎?wù)卤磉_了你卓越的功勛,五月的星空因為你而光彩奪目,五月的詩歌因為你變得更加瑰麗豪邁。
借“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，我代表廣東工業(yè)大學華立學院華立棋社基金委員會總工會向奮斗在建設(shè)有時代特色棋壇新事業(yè)的師弟、師妹們表示親切的慰問！向為棋社事業(yè)的騰飛作出突出貢獻的勞動模范和先進工作者，致以崇高的敬意！向曾為棋社基金委員會的創(chuàng)立和發(fā)展作出偉大貢獻的干部同志們，表示親切的`問候！向棋社基金委員會的全體成員，致以節(jié)日的祝賀！
去年以來，華立棋社在其黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，奮發(fā)向上、銳意進取，翻開了歷史嶄新的畫卷，同時，也邁開了時代全新的步伐。汗水播灑了我們的希望，希望點燃了我們的輝煌。這一年，我們?nèi)A立棋社全體棋藝選手歷經(jīng)艱辛，榮辱與共，成功地獲得了“20xx年‘增城杯’高校象棋團體賽”第四名和“20xx年廣東省高校象棋團體賽從化賽區(qū)初賽”第二名、第五名，以及“20xx年廣東省高校圍棋團體賽從化賽區(qū)初賽”第二名。這是多么令人感動的消息！這是多么令人自豪的喜訊！
同志們！朋友們！我們共同堅信：有付出，就會有收獲；有汗水，必定有甘甜。冰心曾經(jīng)說過：“成功的花，人們只驚艷它現(xiàn)時的明艷。然而當初它的芽兒，浸透了奮斗的汗水，灑遍了犧牲的血雨?！睙o數(shù)事實證明，成功的背后是汗水，收獲的背后是付出。
十年了，是他，在那激情四射的年代里，以辛勤的汗水，開辟了棋壇歷史嶄新的紀元；是他，在那青春爛漫的歲月中，用澎湃的熱血，濺起了征途路上的驚濤駭浪；是他，在人生最美的年華里，憑無比的堅毅，筑起了夢想騰飛的鋼鐵長城。
十年了，我們?nèi)A立棋社在歷屆棋藝工作者和棋壇選手們晝夜兼程、孜孜不倦、矢志不渝地站在時代列車的前列，他們不斷地見證了棋社從艱辛到成功、從稚嫩到成熟的一步步腳踏實地的巨大飛躍，不斷續(xù)寫棋壇歷史騰飛的嶄新篇章。
十年了，我們?nèi)A立棋社的許多成員都已不再稚嫩，有的各自擁有了自己的家庭，體驗到生活的無比甘甜，收獲了耕耘里的春華秋實，同時也收獲了自己的幸福；有的仍在棋社事業(yè)上不斷奔跑，努力創(chuàng)造棋壇新的奇跡，因此，棋社留給大家的永遠不會是悲歌，不會是遺憾，而是青春洋溢的年華！
回首棋社十年的精彩故事，風雨滄桑與青春激蕩中，我們仿佛聽到那曾經(jīng)的勃勃脈動和鏗鏘昂揚的節(jié)奏；回眸棋壇十載的奮進征程，百舸爭流與夢想飛翔中，我們似乎回到這個穿越時代歷史的一段偉大傳奇。今天，我們乘著歷史飛奔的巨輪，跨過歲月的積淀和流芳，肩負著棋社人民的夢想與希望，奔向陽光燦爛的廣闊領(lǐng)域。
同志們！朋友們！十年，是一本坎坎坷坷的日歷，多少汗水，多少奇跡，留在我們的記憶里；十年，是一幅震撼人心的畫卷，多少自豪，多少光榮，激勵我們奮勇前行。然而，昨日再輝煌，那終究成為歷史，成為故事。新的一個十年即將來臨，我們也即將告別昨天，珍惜現(xiàn)在，擁抱未來，以堅定的信念，描繪壯美的七彩畫卷，點燃青春奮進的火炬，用熾熱的豪情，傳承世紀的薪火，續(xù)寫棋壇燦爛的輝煌！
工廠職工演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天我作為一名煉鋼廠政工廠長的候選人站在這里，既感到高興，又感到責任重大，首先我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，給了我這個展現(xiàn)自己的機會，感謝各位同事對我的信任。對我來講，這不僅是一次競選，更是一次對自己的鍛煉和挑戰(zhàn)。
我叫xxx，一直在煉鋼廠，兩年來在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助下，我恪盡職守，努力工作，為煉鋼廠的發(fā)展添磚加瓦，雖然沒有做出驚天動地的成績，但是我奮斗不止，無怨無悔。
今天我站在這里，是基于自己以下幾個方面的優(yōu)勢：
第一：我具備清正廉潔，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實，嚴于律己的處事之道，始終以“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福”來告誡自己，多年的學習和在其他企業(yè)的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了為人正派、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì)。
第二：我具備開拓進取，勇于創(chuàng)新的精神，從進廠的那天起，就時刻用高標準來鞭策、激勵自己，告訴自己，無論做什么事，要做就要做的最好，我相信自己的能力，任何工作，只要經(jīng)過努力奮斗，就一定能取得成功。
如果這次我能競選成功，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下牢記“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”。
牢記“一個原則”：就是要當好參謀助手，堅決服從集體的決議和上級領(lǐng)導(dǎo)的決策。在工作中尊重廠長的核心地位，多請示匯報，多溝通，做到責任到位而不越位，幫忙不添亂，同時要主動為廠長獻計獻策，真正當好廠長的參謀助手。
實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)自我角色的轉(zhuǎn)變，即由普通員工向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變，既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，與全廠干職思想上同心，目標行動上同步，事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，即從以前普通職工“正確的做事”的思維方式向領(lǐng)導(dǎo)者“做正確的事”的思維方式轉(zhuǎn)變，為我廠的安全、穩(wěn)定、高效運行保駕護航。
抓好“三項工作”：
一是夯實基礎(chǔ)，凝聚人心。到位的思想政治工作是有效的粘合劑，通過溝通全體干職的思想，使全體干職對分廠的目標和準則形成認同感，進而產(chǎn)生自豪感，在分廠內(nèi)部形成一種相互依存，團結(jié)互助的良好氛圍。通過開展豐富多彩的文體活動，弘揚團隊精神，最終凝聚人心，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。同時要經(jīng)常深入現(xiàn)場，不斷掌握職工情況，加強團隊協(xié)作意識，通過多溝通，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與職工，職工與職工之間的關(guān)系。關(guān)愛職工，做到全廠職工一條心，營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。
二是提高職工的工作意愿，也就是提高職工對企業(yè)的滿意度，調(diào)動職工的工作積極性，激發(fā)職工的工作熱情，挖掘職工的創(chuàng)造性智慧和潛在能力。在工作過程中，對職工的工作要及時給予肯定，對先進的人物事件和典型事件通過報刊雜志進行及時宣傳報道，給他人樹立學習榜樣，另外分析職工的需求層次，從文化氛圍、成長空間、收入福利等方面進行測量，為職工構(gòu)建一條良好的職業(yè)發(fā)展道路，營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。
三是加強自身建設(shè)，提高自身修養(yǎng)，首先要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高政治理論水平和管理水平，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，及早勝任本職工作，其次要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，在工作中要勤學多思，不怕苦，不怕累，多向廠長匯報，多與中層領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通，把工作做好做實。
最后不管結(jié)果怎樣，我殷切地希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠一如既往地支持我、幫助我，因為我是一個值得信賴的人，同時，我也是一個經(jīng)得起考驗的人。謝謝大家！
工廠職工演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
也許有人會說，我一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我就要大聲地告訴你：錯了！在我們廠發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為我們廠發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。
人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業(yè)，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！
不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！對我們，愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業(yè)，就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職。古人云“愛人者，人恒有愛；敬人者，人恒敬之”。
有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業(yè)呢？
其次，細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入，一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季殻湍艹删蜖N爛輝煌的明天。
最后，實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學習，搶字當頭做工作，聚精會神練業(yè)務(wù)，只爭朝夕報社會，真正做到學習在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，獲得同事的認可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸無大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡匯聚成就偉大，無數(shù)個普通集聚成就非常，無數(shù)個平淡凝聚成就輝煌，我們的集團，我們的工廠就一定能乘風破浪終有時，直掛云帆濟滄海！
工廠職工演講稿篇十
女職工同志們：
你們好!春回大地萬物復(fù)蘇里隆重集會紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)x周年借此機會我代表公司黨政工團向在座的各位女職工并你們向全公司的女職工致以節(jié)日的問候!向為女職工事業(yè)的女職工工作者和所有支持女職工事業(yè)發(fā)展的各位朋友表示最誠摯的謝意!
“三八”國際勞動婦女節(jié)全世界勞動婦女團結(jié)奮斗、解放的光輝節(jié)日九十五年來世界婦女解放運動波瀾壯闊我國婦女解放運動了輝煌的成就伴經(jīng)濟社會發(fā)展步伐婦女奮發(fā)進取經(jīng)濟、政治和文化建設(shè)了巨大的進步婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神現(xiàn)代化建設(shè)。
在經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域婦女聰明才智投身經(jīng)濟建設(shè)展示了巾幗風采為社會經(jīng)濟的發(fā)展了;在精神文明建設(shè)領(lǐng)域婦女以誠信為本繼承優(yōu)良傳統(tǒng)弘揚時代精神發(fā)展先進文化扶危濟困、奉獻愛心在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)中了;在民主政治建設(shè)進程中婦女大事關(guān)注社會變革社會事務(wù)管理男女平等人心婦女解放事業(yè)了實質(zhì)性的進展。
在我公司一萬多名女職工在公司的工作中起著“半邊天”的作用女職工強烈的主人翁意識將個人利益和公司的發(fā)展緊密在一起為企業(yè)的發(fā)展了涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。
“巾幗建功”活動中脫穎而出的“三八”紅旗崗——x崗創(chuàng)下了連續(xù)14年無事故的安全生產(chǎn)記錄多次了河南電力公司、省級“三八”紅旗集體及全國“先進女工工作集體”榮譽稱號今年x班、x崗又榮獲河南電力公司“巾幗文明示范崗”榮譽稱號女職工巾幗不讓須眉在平凡的崗位上了不平凡的業(yè)績?yōu)楣镜奈镔|(zhì)文明建設(shè)了巨大的。
在精神文明建設(shè)領(lǐng)域女職工以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力愛崗敬業(yè)、無私奉獻在本職工作的還更多的承擔著照顧家庭的責任呵護著家庭的幸福和美滿在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執(zhí)著的追求，為的社會大舞臺增輝添彩，為我公司的事業(yè)默默奉獻著。
正你們不懈的努力和辛勤的工作，我公司的女職工工作開創(chuàng)出新的，了許多優(yōu)異的成績。
幾年來，公司女職工委員會兩次被評為電業(yè)工會先進工作集體，榮獲省“巾幗建功先進”、“女職工工作先進集體”、“先進女職工委員會”等榮譽稱號為我公司工作的，了應(yīng)有我代表公司黨委、行政向你們及你們所代表的全體女職工表示真誠的感謝和崇高的敬意。
女職工同志們，成績僅代表的進步才代表未來女職工同志們要與企業(yè)同發(fā)展同進步為我公司輝煌的明天“半邊天”的作用。
今年我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵時期新時期給了新的機遇和挑戰(zhàn)更應(yīng)該抓住機遇只爭朝夕工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求學習學習技術(shù)、學習科學知識個人綜合素質(zhì)努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的知識型女職工為創(chuàng)建學習型企業(yè)力量。
為此我代表黨委向大家提幾點希望：
要勤奮學習素質(zhì)女職工要把握提升自身素質(zhì)自覺學習、善于學習、勤奮學習培養(yǎng)團隊學習的習慣拓寬知識領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)要向書本學習向?qū)嵺`學習把書本知識與工作實踐起來把技術(shù)與提升道德修養(yǎng)起來珍惜大好年華珍惜實踐機會在實踐中增長才干努力成長為一專多能的知識型職工。
要崗位建功立業(yè)女職工要的聰明才智把個人奮斗與企業(yè)業(yè))起來把理想抱負與工作實踐起來“三八紅旗崗”和“巾幗建功”活動自身崗位發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神建功立業(yè)努力為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定新的、更大的。
要關(guān)愛家庭奉獻社會女職工來說在工作上“半邊天”在家庭里更“主心骨”在本職工作的還更多的承擔著照顧家庭的責任呵護著家庭的幸福和美滿上要照顧老人下要教育子女更要理解丈夫還要鄰里和睦希望女職工能克服種種工作、生活兩不誤女職工之間還要互幫互助扶危濟困、奉獻愛心等民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大為社會奉獻一份愛心。
女職工同志們新的一年里面臨的任務(wù)艱巨而光榮希望大家在公司黨委、行政、工會的下振奮精神開拓進取開創(chuàng)新努力新業(yè)績“半邊天”的作用與公司同發(fā)展同進步為開創(chuàng)公司工作新而努力奮斗!最后祝公司全體女職工同志們節(jié)日快樂工作身體健康闔家幸福。
工廠職工演講稿篇十一
大家好!
我今天演講的題目是：“辛勤結(jié)碩果，青春譜華章”。
在汪清縣營銷部，一提起丁文哲這個名字，沒有人不伸大拇指，都夸他是個好小伙子。
xxxx年參加工作的xxx，今年xx歲，現(xiàn)為我們汪清營銷部的專賣稽查員。從業(yè)務(wù)調(diào)撥員兼統(tǒng)計員到系統(tǒng)管理員到專賣稽查員，他始終以滿腔的熱情和高度的工作責任感，任勞任怨、踏踏實實的工作，在平凡的工作崗位上，不斷創(chuàng)出不平凡的業(yè)績，從而贏得了廣大干部職工的一致好評。
xxxx年6月，畢業(yè)于吉林電大會計電算化專業(yè)的他，來到了煙草公司財務(wù)科當了一名卷煙調(diào)撥員兼統(tǒng)計員。當時的卷煙調(diào)撥，全是手工開票，既要開票、統(tǒng)計數(shù)字，又要掌握好庫存，一天下來工作量非常大。而且，每月月底有一大堆的統(tǒng)計報表等著他去做。他成了單位里上班最早、下班最晚的一個人。為了不耽誤工作，丁文哲不知犧牲了多少個休息日、節(jié)假日。但他從來沒有一句怨言，依然勤勤懇懇的干好本職工作。單位里有位同事看著丁文哲天天這么辛苦，實在是不忍心，就悄悄的跟他說：領(lǐng)同樣的工資，你就別這么累了，要不你去找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，換個崗位，挑個輕松點的工作干吧。但是他卻很認真的說：我這個工作總得有個人做吧，我還年輕，累不死的，而且我很喜歡這份工作。就這樣，丁文哲在一個不起眼的工作崗位上，一干就是5年。在這5年的時間里，由于認真細致的工作態(tài)度，他的工作從未出現(xiàn)過差錯，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚。
xxxx年，煙草系統(tǒng)開始啟用金葉辦公自動化軟件，財務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、業(yè)務(wù)查詢等都開始由計算機來自動完成。計算機的運用大大減輕了丁文哲的工作負擔，然而更重要的工作任務(wù)卻擺在了他的眼前。使用計算機需要有人來專門指導(dǎo)操作技能，而且更需要由專人來維護。當時，單位里年輕職工當中只有他一個人是大專畢業(yè)生,鑒于他平時的突出表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)把微機管理員這一重要職務(wù)給了丁文哲，希望他好好把關(guān)，能夠勝任這一工作。從此，丁文哲便與計算機結(jié)下了不解之緣，通過扎扎實實的學習電腦專業(yè)知識和熟練電腦操作技能，他在最短時間內(nèi)掌握了電腦操作和基本維護技能。
工廠職工演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的同仁們：
悔的青春宣言》。
作為我國制藥行業(yè)的重要參與者——__制藥廠，在服務(wù)醫(yī)療事業(yè)、服務(wù)群眾安康的工作中，憑借嚴謹?shù)闹扑幚砟?，先進的制藥技術(shù)，一躍而成為全國制藥行業(yè)的先進工作單位。作為制藥行業(yè)的年青一代，也許我們自身煥發(fā)的力量只是中國制藥行業(yè)中一朵不起眼的浪花，但是，對制藥行業(yè)的無比熱愛和強烈的使命感將促使我們奮勇向前，在平凡的崗位上貢獻我們的力量，以不悔的青春宣言鑄就自己的金色年華，為中國制藥行業(yè)的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力。時光如梭，不知不覺中已在基層一線悄然走過_個年頭，這兩年中，我也曾因環(huán)境的陌生和工作的壓力而心生疲憊，但每每想到與我一起共事的年輕伙伴們，他們以一種對工作極端負責、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神感染了我，讓我化疲憊為激情，化頹廢為力量，堅定了自己在制藥行業(yè)扎根的終身信念。
從上古時期的神農(nóng)氏遍嘗百草，為拯救天下黎民蒼生之病痛而不惜以身試毒，研制草藥時，從名醫(yī)扁鵲、張仲景、華佗、孫思邈為解除百姓被病魔纏身之痛苦而遍訪民間患者、投身醫(yī)藥事業(yè)中時，當李時珍耗盡畢生心血，用走遍大江南北、踏盡三山五岳的艱苦實踐和親身試驗而總結(jié)出《本草綱目》這一中華醫(yī)藥寶典時，我們制藥行業(yè)便在“心系百姓安康，服務(wù)群眾社會”的使命驅(qū)動下展開了光榮而艱巨的醫(yī)藥研發(fā)工作。作為奮戰(zhàn)在制藥行業(yè)一線的基層員工，百姓的安康和疑難頑固病癥的攻克，以及為世界醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出的貢獻是我們在新時期的首要職責?！膀?qū)除病魔，還百姓安康”既是我們制藥企業(yè)的立業(yè)之本和奮斗方向，更是我們廣大制藥人須堅持奉行的工作理念和責任義務(wù)所在。企業(yè)夢引領(lǐng)著我們的成長夢，我們的成長夢依附著企業(yè)的發(fā)展夢。
看啊，朋友們，這就是我們——來自__制藥廠__車間的一線工作團體，我們正一步一個腳印走來。企業(yè)的榮譽牽系著我們的心懷，企業(yè)的發(fā)展帶動我們的發(fā)展，企業(yè)的成長帶動我們的成長，我們個人的奮斗歷程就是企業(yè)的奮斗歷程縮影。在與企業(yè)攜手并進、共創(chuàng)輝煌的前進道路上，我們有辛酸、有疲憊、有挫折、但更多的是與企業(yè)共同成長發(fā)展所帶來的收獲，收獲的是職業(yè)素質(zhì)的提升，崗位技術(shù)的提高，制藥人人格的升華和廣大制藥工作者意志的磨練。我們愿意憑借自己對制藥行業(yè)的忠誠，對制藥工作的熱愛，對社會群眾許下的“良心藥、放心藥”的承諾，來譜寫__制藥廠“服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)國家”的動人之歌。
作為制藥行業(yè)年輕一代，我們應(yīng)大力發(fā)揚“無私奉獻”的行業(yè)精神，秉承制藥人“嚴謹、嚴格、嚴密”的工作作風，在新時期的制藥工作中努力貫徹“務(wù)實創(chuàng)新”的開拓精神，堅持“讓群眾滿意、為人民服務(wù)”的服務(wù)理念和工作態(tài)度，立足本職工作，爭創(chuàng)一流服務(wù)，用青春和熱血譜寫__制藥廠當代風采的新篇章!
工廠職工演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位朋友：
大家好！今天我演講的題目是《珍愛生命，關(guān)注消防》。
初中的時光，對我們來說是快樂的，可是，就在我們班有一個男同學，經(jīng)常一個人癡坐在教室里發(fā)呆，他那滿是愁愿的臉上是一雙憂郁的眼睛顯的那么無助。我還注意到，放學回家的路上，當同學們不顧紅綠燈，爭先恐后的過馬路時，他總是一個人等到綠燈亮起來才過。我那天真的心不由的想去關(guān)心他，加上好奇，讓我放棄了一個女孩子的矜持，慢慢地走近他，誰想，擺在我面前的竟是一顆滴著血的心。
小學時，他本有一個溫馨的家，爸爸風趣幽默，媽媽賢惠持家，他的生活充滿了歡聲笑語。這一切就因為他的一次闖紅燈而失去了。爸爸為了保護他就把他推出了好遠，自己卻……他痛哭，他悔恨，千不該，萬不該，不該闖紅燈??！家里頂梁柱倒了，媽媽因為受不了打擊也病倒了。他小小年紀一下子變得成熟起來，單薄的肩膀擔負起了家庭的重擔。生活帶給他的是無盡的苦難。當他看見別的孩子拉著自己父親的手撒嬌時，他那雙滿是渴望的眼睛里含著淚花，叫誰看見了都不能不心動，不能不心痛！
事情已經(jīng)過去了好多年，但在他心里的烙印依舊，他懂得：遵守規(guī)則是多么的重要，教訓(xùn)是慘痛的，是血的代價。他發(fā)誓要做一個遵章守紀的人。
如今我的這位同學和我一樣，畢業(yè)后走進了礦山，當上了一名機電維修工人，多年來，他堅守著平凡的崗位，所負責的工作范圍沒有發(fā)生過一次事故，他年年被評為安全標兵，青年安全之星，成為了青年中的楷模。在一次新聞記者追根問底的采訪中，我一下又見到了他那雙久違了的憂郁的眼睛。他說，是慘痛的教訓(xùn)，換取了他的規(guī)范意識，做一切的事情我們都要按照規(guī)定去執(zhí)行。在工作中要按照工作要求，正規(guī)上崗、規(guī)范操作，才能保障安全，才能帶來效益。
前幾天，在參加集團公司職工崗位行為規(guī)范集中教育活動動員大會結(jié)束后，他碰到我，一臉燦爛的說：咱們集團公司開展職工崗位行為規(guī)范教育活動真是件大好事。那會減少多少不必要的事故啊！我們工作起來會更安全，干起活來會更帶勁！
是??！多么樸實的話語啊！作為煤礦行業(yè)來說，安全是頭等的大事。安全關(guān)系到煤礦職工的安危、企業(yè)的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展?！皼]有規(guī)矩不成方圓”如果人人都按照自己的想法去工作，那么我們的煤礦生產(chǎn)將會事故頻發(fā)，瓦斯、煤塵、透水、火災(zāi)、頂板事故等等將會隨時吞噬礦工的生命，企業(yè)又何談穩(wěn)定發(fā)展呢？可見開展職工崗位行為規(guī)范教育活動是樹立企業(yè)文明形象，保障職工健康安全的重要舉措，是對職工最好的福利，是創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。
企業(yè)興亡、匹夫有責，企業(yè)的發(fā)展壯大、安全生產(chǎn)、穩(wěn)定繁榮和效益的最大化，不是少數(shù)的管理人員所能實現(xiàn)的，而是需要全體職工的自覺行為，靠我們每個人。規(guī)范自身崗位行為，從點滴小事做起，從本質(zhì)崗位做起，從現(xiàn)在做起！希望我們有所思，有所悟，請記住那一雙憂郁的眼睛吧！
工廠職工演講稿篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
首先，感謝大家對我過去工作的幫助和支持，使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺，來競爭廠長助理這個崗位。我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，下面我從三個方面做簡短發(fā)言，希望能贏得大家的信任和支持。
我叫xxx，今年35歲，身體良好，精力充沛;1992年6月在我廠參加工作;1995年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員;1997年12月任空調(diào)車間副主任;xx年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;xx年任空調(diào)檢修車間主任;xx年7月機構(gòu)整合后任檢修車間副主任;xx年11月至今任xx車間主任。這期間，我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學習和蘭州大學制造本科班學習。
(一)、具有精細化的工作方法及管理水平：
從事管理工作以來，我越來越感受到，安全工作是一項系統(tǒng)性的復(fù)雜工作，一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果，因此日常工作中我養(yǎng)成了“細節(jié)決定安全”的管理理念，對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細化完善，在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。通過運用這種精細的工作方法，有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。
(二)、具有扎實的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)驗。
我參加過的蘭州大學制造本科班學習，為我更好地擔當管理者提供了前提條件，同時，也為能正確指導(dǎo)和實施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運用安全管理工作創(chuàng)造了基礎(chǔ)。我先后擔任過空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及運用車間主任等職務(wù)。不管在什么崗位，我都沒有放棄過學習，從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大，工作經(jīng)驗不斷增強，能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題，從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)、從事空調(diào)定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷，使我有較強的'協(xié)調(diào)能力。
在多個不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷，使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高，吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求，熟悉了空調(diào)運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法，為空調(diào)定檢、運用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調(diào)檢修、運用中的各類問題，協(xié)調(diào)和理順各個車間、部門安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺。
(四)、具有較強的領(lǐng)會、貫徹上級要求，狠抓落實的能力。
自走上工作崗位以來，我政治上要求進步，從未放松過思想上“三觀”的改造，對各個時期上級的要求主動學習，更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速，機構(gòu)又進行了大規(guī)模的整合，但不論何時何地，我對上級的各項要求，不是被動的的應(yīng)付，而是主動積極地抓好落實，把各項階段性工作與現(xiàn)場生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧，達到互相促進的效果。
(一)、擺正位置，當好參謀。
如果我競聘成功，將努力做好廠領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好工作布局，根據(jù)不同時期的工作重點，提出可行的參考意見;二是在領(lǐng)導(dǎo)決策前做好各項準備工作，收集、提供領(lǐng)導(dǎo)決策所必須的信息和資料，決策執(zhí)行中，注意督辦并根據(jù)工作開展情況，及時提出補充性的調(diào)整意見，決策后要認真總結(jié)工作經(jīng)驗;三是認真檢查廠各個時期重點工作安排后的落實情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各項工作實情。
(二)、督促加快“安全保障體系”的修訂和完善。
為保證客車空調(diào)安全的長治久安，對安全卡控、質(zhì)量控制等已建立的保障體系，著手進行修訂，避免這些制度僅僅停留在紙面上，或出現(xiàn)與生產(chǎn)現(xiàn)場實際相脫離的情況;對“十大安全保障體系”中未建立的部分，督促相關(guān)部門盡快建立;在保障體系的運作上，從各個環(huán)節(jié)逐一檢查落實，對每個過程逐一卡控，將各類問題和安全隱患消除在生產(chǎn)過程中，對交驗及出庫檢查時發(fā)現(xiàn)的問題，做到件件可追溯定責，切實發(fā)揮“體系”對安全生產(chǎn)和管理的促進和保障作用。
(三)、嚴抓干部作風。
協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)對干部量化指標完成情況進行檢查把關(guān)，以促進管理人員轉(zhuǎn)變工作作風，發(fā)揮干部現(xiàn)場盯控的作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車質(zhì)量，而且還要針對職工兩紀、班組綜合管理、人身安全隱患、置場文明等各方面;對管理干部提報的量化考核件數(shù)、質(zhì)量進行分析，提報的考核內(nèi)容單一的管理人員，實行經(jīng)濟處罰與張榜公示相結(jié)合的辦法，使管理人員感到壓力，從而迸發(fā)動力。繼續(xù)嚴格執(zhí)行包保連責制度。對每月質(zhì)量問題較多的個人、廠發(fā)的責任人及出現(xiàn)問題的責任人，不僅要對責任人進行考核講評，而且還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)、包保干部的管理責任，實施連責考核。
(四)、嚴抓職工兩紀。
一是抓生產(chǎn)兩紀。重點抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反饋、庫內(nèi)檢修質(zhì)量等環(huán)節(jié)，提高職工的整體素質(zhì)和崗位責任心。二是抓地面班組兩紀。重點抓好入庫技檢標準化作業(yè)，防止漏檢漏修發(fā)生。
(五)、抓好班組安全管理能力的提高。
一是推行自控型班組建設(shè)。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型，發(fā)揮好四長作用，使工班的各項工作達到有章可循、各項事務(wù)有人負責管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序可控、空調(diào)檢修質(zhì)量穩(wěn)步提高的效果。
二是進一步完善班組的講評制度。規(guī)范班組的安全講評，尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數(shù)，使講評真正體現(xiàn)公平公正合理的分配原則，消除違規(guī)操作，使安全講評在一線切實得到落實。
三是建立班組質(zhì)量控制制度，完善質(zhì)量卡控辦法在班組的實施和落實，明確班組作業(yè)人員在保證檢修質(zhì)量的責和利，促進作業(yè)人員自覺落實作業(yè)標準，保證客車整修質(zhì)量。
(六)、嚴抓各個階段重點工作的落實：
對每年的春運、暑運、黃金周、春整、秋整等各階段重點工作，根據(jù)廠的部署安排，在各車間落實過程中，做到隨時檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決問題，不斷督促指導(dǎo)各部門高標準完成廠部署的各項工作。
說到這里，我想起了阿基米德的一句：“給我一個支撐點，我可以撬起整個地球”在這里，我不敢高喊這類豪言壯語，我只想表達一個愿望，那就是：“給我一個舞臺，我會為我廠的發(fā)展付出一生心血”。
我的演講完畢，謝謝大家!
工廠職工演講稿篇十五
大家好！今天我為能參加這次分廠生產(chǎn)調(diào)度部調(diào)度員崗位競聘感到非常幸運和激動，因此，感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次展示自己的機會。
我的競聘材料分為兩個部分：一、個人簡介及競聘優(yōu)勢；二、工作思路。
個人簡介：我叫，畢業(yè)于鄭州交通職業(yè)學院經(jīng)濟管理系物流管理專業(yè)，大專學歷，年月進入。年月：積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召有幸受主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復(fù)市場做宣傳、促銷工作，由于，年月至月利用暑假期間在江蘇沃爾瑪二店為專柜做促銷工作的經(jīng)驗，憑著腳踏實地一步一個腳印，熟練掌握了業(yè)務(wù)技巧。經(jīng)過半個多月時間的磨練，不僅積累并總結(jié)了我對促銷工作的經(jīng)驗，而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風，和同事們?yōu)楫數(shù)氐慕?jīng)銷商成功處理了所有的老日期產(chǎn)品并迅速的恢復(fù)了百分之七十的市場占有率.
競聘優(yōu)勢：1、良好的協(xié)調(diào)、溝通和平衡能力：帶隊赴銷售促銷的工作經(jīng)歷，使我具備了良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，具備敏銳的洞察力和及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，并能夠冷靜應(yīng)付、處理各種復(fù)雜情況和突發(fā)事件，防止出現(xiàn)被動局面；2、對政策的深刻理解：在工作的這段時間，使我更深刻的了解和認同了特有的企業(yè)文化，我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確，執(zhí)行更有力；3、具有高度的敬業(yè)精神和責任意識：我做事認真、踏實、努力、細心，能夠全身心地投入到工作中去。
如果今天我能有幸競聘成功，在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作：
一、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行有力，監(jiān)督到位，恪盡職守。
樹立“以廠為家”的理念，能夠顧全大局，任何時候高度集中注意力，密切關(guān)注生產(chǎn)、安全動態(tài)，對外圍人員行為規(guī)范、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監(jiān)督、管理、考核。
傳達和貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的`指示和指令，并及時檢查落實，做到上情下達、下情上報。根據(jù)日常生產(chǎn)運行需要，下發(fā)有關(guān)調(diào)度文件和發(fā)布有關(guān)信息。
對本廠的安全進行調(diào)度與監(jiān)督，堅決貫徹“安全第一”的生產(chǎn)方針，對存在安全隱患的地方及時排查，盡早發(fā)現(xiàn)盡快消除，確保安全生產(chǎn)。當發(fā)生重大安全事故時，必須按照事故匯報程序，在第一時間向調(diào)度主任、分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報，隨后調(diào)查清楚原因，督促相關(guān)單位和部門采取有效措施，再向領(lǐng)導(dǎo)詳細匯報，并提出建設(shè)性的處理意見。
負責有關(guān)調(diào)度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和調(diào)度報表的編制，建立完整的原始記錄。對當班安全生產(chǎn)情況進行綜合分析，做好交接班記錄。
養(yǎng)成雷厲風行的工作習慣，絕對服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遇見任何困難都盡力克服，強化執(zhí)行力，不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
積極配合各部門做好日常溝通協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃工作進程，人要精神，講話和氣，辦事高效，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。
二、立足生產(chǎn)，認真推行標準化管理。
立足生產(chǎn)，堅持以人本管理為原則，認真推行標準化管理，貫徹落實各項規(guī)章管理制度，要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律，通過考核力度約束職工規(guī)范操作，保證安全生產(chǎn)。
在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中，我認為應(yīng)該注重思想教育，強化職工安全教育與培訓(xùn)，使其提高認識，增強自我保護意識。工作中能做到勤轉(zhuǎn)勤看、敢說敢管，深入了解職工的內(nèi)在需求，幫助解決實際問題，從而激發(fā)職工工作熱情，調(diào)動工作積極性，不斷提高工作效率。
自工作以來，我一直都實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業(yè)，高度認同企業(yè)理念和精神，工作認真負責，能夠吃苦耐勞，為人誠懇謙遜，具有高度的責任心和團隊精神，忠誠于并立志報效滿腔熱情，我堅信我有能力干好生產(chǎn)調(diào)度部調(diào)度員一職，積極配合各位領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴投入工作，決不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的重托。
各位領(lǐng)導(dǎo)，再次感謝你們給我這次難得的鍛煉機會，無論結(jié)果如何，我都會為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
最后祝愿公司：明天會更好！
謝謝大家！
工廠職工演講稿篇十六
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的工友們：
大家好！作為一名汽車維修公司的職員，我們必須熟練掌握自身崗位的專業(yè)知識，認真學習安全制度。每一條安全制度和操作規(guī)范都是在經(jīng)驗教訓(xùn)中積累起來的，它不是制約我們的法器，而是指引我們正確前行的航標，只要我們認真學習，嚴格執(zhí)行，事故是可以避免的。每當在進行生產(chǎn)工作前，我們都要先捫心自問，“這樣做違章嗎，安全嗎?”目的就是要把“安全第一”的思想意識植入到我們的大腦里，培養(yǎng)正確的安全生產(chǎn)行為觀。每一項工作都有他獨自的特殊性，我們不要憑經(jīng)驗辦事，才能盡量杜絕一切習慣性的違章，然而有些人明知道一些行為是違章的，就是怕麻煩不愿改，認為一直都是這樣做過來的，抱著僥幸的心理。其實這個就是安全意識麻痹的體現(xiàn)。要知道，任何違章的行為都可能將自己推向危險的深淵，是要受到懲罰的。
x年6月，以“科學發(fā)展安全發(fā)展”為主題的第x個“安全生產(chǎn)月”正式全面拉開了帷幕。接觸交運、感受交運，溫州交運集團一直把員工作為企業(yè)最大的財富和資源，高度重視對員工的人文關(guān)懷，安全的愛是領(lǐng)導(dǎo)對員工永遠的牽掛。作為一家交通運輸行業(yè)的企業(yè)，安全生產(chǎn)尤為重要。今年的x月x日至xx日是集團公司的安全生產(chǎn)事故警示教育周;6月10日集團公司聯(lián)合溫州運管局、交警部門舉辦了安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?6月11日至17日是集團公司的安全文化周。6月18日至24日集團公司將開展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練。通過這一系列活動，可以全方面地落實安全生產(chǎn)責任，加強安全文化建設(shè)，提高安全保障能力，降低事故量，減少較大事故，遏制重大事故的發(fā)生。同時，為了確保活動統(tǒng)一、有序進行，溫州交運還成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各部門密切配合，積極參與，有效地控制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)工作是企業(yè)對職工的.一項人文關(guān)懷，是一項系統(tǒng)性的工程，需要各方面的共同努力才能實現(xiàn)“零”的奮斗目標。安全生產(chǎn)要以人為本，以保障員工的生命和公司的財產(chǎn)安全為前提，從人文關(guān)懷的角度抓安全、求發(fā)展。安全管理工作歸根到底要人去抓，要靠人去落實。在實際工作中，我們要時時刻刻秉著“以人為本”的原則落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針。
對于企業(yè)，安全生產(chǎn)與企業(yè)的整體利益是緊密相關(guān)的，就如同木板和木桶一樣。抽取了木板，木桶就無法裝水，無法發(fā)揮它的最大效益。如果安全生產(chǎn)出了問題，那么企業(yè)的效益就會受到損害，所以企業(yè)要大力發(fā)展安全生產(chǎn)文化活動，引導(dǎo)員工樹立正確的安全責任意識，嚴格規(guī)范自身行為，安全生產(chǎn)。
對于個人，安全生產(chǎn)直接關(guān)系到每一位職工的切身利益和生命。人的生命只有一次，一旦失去就不會再回來。我們不能讓父母雙親斑白的雙鬢再添一縷愁緒，更不能使孩子稚嫩的生命受到風雨的侵襲。我們承擔著父母的盼望和孩子的依賴。我們所承擔的責任在肩，這是我們所不能推卸的，所以在我們工作時要時時刻刻地把安全放在心中。
我們不僅要在工作中注意安全，在日常的生活中也要把安全工作落實到位。出行、旅游、購物、娛樂、就餐等都涉及到安全問題。生活在變化，但不變的是安全，不管采取怎樣的生活方式，安全第一是無可厚非的。安全和生活之間有自己的游戲規(guī)則，生活關(guān)注安全，安全呵護生活。不管一年四季春夏秋冬，還是酷暑嚴寒，我們都要把安全看成是幸福的源泉。
隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，不少家庭已擁有了私家車。由于汽車數(shù)量的急劇上升，給道路交通帶來了極大的壓力，從而埋下了交通事故的隱患。近年來，由于交通事故導(dǎo)致的死亡人數(shù)逐年呈上升趨勢，一起起血淋淋的事實警示我們交通安全，不容忽視。
除了交通安全，還有食品安全問題。俗話說：“民以食為天”。食品衛(wèi)生是否直接關(guān)系到人們的健康。吃了不潔食物，輕則上吐下泄，重則生命危險。從去年3月份的雙匯瘦肉精，到8月份的沃爾瑪假綠色豬肉，食品安全事故讓名牌企業(yè)一失足成千古恨。有的企業(yè)忙著道歉，有的企業(yè)則依然忙著遮掩。緊接著，食品回籠、超市凍品更改包裝、工業(yè)明膠、皮鞋明膠、二代地溝油......層出不窮。中國人，這個最關(guān)心“吃”的民族，卻對食物失去了信仰，食品安全已成為人們越來越關(guān)注的問題。
伴隨著時代的進步、社會的發(fā)展越來越多的安全問題應(yīng)運而生。不管在工作中還是在生活中，我們要時刻牢記安全，珍惜自己和他人生命，懂得生存的價值和意義。為了父母的微笑、為了妻子期盼的眼神，為了孩子能有個完整的家，就讓我們把安全落實到實處，共同珍惜我們自己的生命，關(guān)注身邊的安全，為家人的牽掛多一些安慰，為企業(yè)的安全工作獻一份力。讓傷痛不再，讓追悔不再，讓親人的眼淚不再;愿陽光映射到每一個人的笑臉，愿安全生產(chǎn)意識深入到每一位職工的心靈，愿隱患不再，愿事故不再!安全生產(chǎn)，安全生活，幸福有你有我!
工廠職工演講稿篇十七
在過去發(fā)展的十年里，企業(yè)憑借“五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。隨著各種先進管理體系的引進，車間的精細設(shè)備管理、安全標準化管理，創(chuàng)最佳工藝管理活動，找準三種管理融合的切入點，各種資源需要整合，以此達到簡潔化管理，不斷向精細化要效益的目的。
工廠職工演講稿篇十八
大家好！
首先很高興，俞總能給我這次表達自己感想的機會。感謝俞總，感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我來的支持與肯定！
充滿機遇的20年已經(jīng)悄然離而去了，在過去的一年里，我們都曾為了公司，為了家庭，為了自己努力過，奮斗過，不管過程如何，我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見，我們的業(yè)績也是可喜可賀的！
對于這次先進個人獎的評定，我覺得我是幸運的，這是汗水與努力結(jié)合的產(chǎn)物，是我對公司盡心盡力的`表達，也是領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的認可！當然這也不能代表許多同事幕后的努力白費了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天！
20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了！在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已！人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復(fù)明日，明日何其多。我們應(yīng)當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以后的工作中取得更好的成績！
我的感言就此收尾，感謝大家！
工廠職工演講稿篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
首先，感謝大家對我過去工作的幫助和支持，使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺，來競爭廠長助理這個崗位。我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，下面我從三個方面做簡短發(fā)言，希望能贏得大家的信任和支持。
我叫xx，今年35歲，身體良好，精力充沛;1992年6月在我廠參加工作;1995年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員;1997年12月任空調(diào)車間副主任;xx年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;xx年任空調(diào)檢修車間主任;xx年7月機構(gòu)整合后任檢修車間副主任;xx年11月至今任xx車間主任。這期間，我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學習和蘭州大學制造本科班學習。
(一)、具有精細化的工作方法及管理水平：
從事管理工作以來，我越來越感受到，安全工作是一項系統(tǒng)性的復(fù)雜工作，一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果，因此日常工作中我養(yǎng)成了“細節(jié)決定安全”的管理理念，對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細化完善，在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。通過運用這種精細的工作方法，有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。
(二)、具有扎實的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)驗。
我參加過的蘭州大學制造本科班學習，為我更好地擔當管理者提供了前提條件，同時，也為能正確指導(dǎo)和實施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運用安全管理工作創(chuàng)造了基礎(chǔ)。我先后擔任過空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及xx運用車間主任等職務(wù)。不管在什么崗位，我都沒有放棄過學習，從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大，工作經(jīng)驗不斷增強，能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題，從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)、從事空調(diào)定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷，使我有較強的協(xié)調(diào)能力。
在多個不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷，使我的.工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高，吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求，熟悉了空調(diào)運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法，為空調(diào)定檢、運用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調(diào)檢修、運用中的各類問題，協(xié)調(diào)和理順各個車間、部門安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺。
(四)、具有較強的領(lǐng)會、貫徹上級要求，狠抓落實的能力。
自走上工作崗位以來，我政治上要求進步，從未放松過思想上“三觀”的改造，對各個時期上級的要求主動學習，更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速，機構(gòu)又進行了大規(guī)模的整合，但不論何時何地，我對上級的各項要求，不是被動的的應(yīng)付，而是主動積極地抓好落實，把各項階段性工作與現(xiàn)場生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧，達到互相促進的效果。
(一)、擺正位置，當好參謀。
如果我競聘成功，將努力做好廠領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好工作布局，根據(jù)不同時期的工作重點，提出可行的參考意見;二是在領(lǐng)導(dǎo)決策前做好各項準備工作，收集、提供領(lǐng)導(dǎo)決策所必須的信息和資料，決策執(zhí)行中，注意督辦并根據(jù)工作開展情況，及時提出補充性的調(diào)整意見，決策后要認真總結(jié)工作經(jīng)驗;三是認真檢查廠各個時期重點工作安排后的落實情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各項工作實情。
(二)、督促加快“安全保障體系”的修訂和完善。
為保證客車空調(diào)安全的長治久安，對安全卡控、質(zhì)量控制等已建立的保障體系，著手進行修訂，避免這些制度僅僅停留在紙面上，或出現(xiàn)與生產(chǎn)現(xiàn)場實際相脫離的情況;對“十大安全保障體系”中未建立的部分，督促相關(guān)部門盡快建立;在保障體系的運作上，從各個環(huán)節(jié)逐一檢查落實，對每個過程逐一卡控，將各類問題和安全隱患消除在生產(chǎn)過程中，對交驗及出庫檢查時發(fā)現(xiàn)的問題，做到件件可追溯定責，切實發(fā)揮“體系”對安全生產(chǎn)和管理的促進和保障作用。
(三)、嚴抓干部作風。
協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)對干部量化指標完成情況進行檢查把關(guān)，以促進管理人員轉(zhuǎn)變工作作風，發(fā)揮干部現(xiàn)場盯控的作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車質(zhì)量，而且還要針對職工兩紀、班組綜合管理、人身安全隱患、置場文明等各方面;對管理干部提報的量化考核件數(shù)、質(zhì)量進行分析，提報的考核內(nèi)容單一的管理人員，實行經(jīng)濟處罰與張榜公示相結(jié)合的辦法，使管理人員感到壓力，從而迸發(fā)動力。繼續(xù)嚴格執(zhí)行包保連責制度。對每月質(zhì)量問題較多的個人、廠發(fā)通知書的責任人及出現(xiàn)問題的責任人，不僅要對責任人進行考核講評，而且還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)、包保干部的管理責任，實施連責考核。
(四)、嚴抓職工兩紀。
一是抓生產(chǎn)兩紀。重點抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反饋、庫內(nèi)檢修質(zhì)量等環(huán)節(jié)，提高職工的整體素質(zhì)和崗位責任心。二是抓地面班組兩紀。重點抓好入庫技檢標準化作業(yè)，防止漏檢漏修發(fā)生。
(五)、抓好班組安全管理能力的提高。
一是推行自控型班組建設(shè)。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型，發(fā)揮好四長作用，使工班的各項工作達到有章可循、各項事務(wù)有人負責管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序可控、空調(diào)檢修質(zhì)量穩(wěn)步提高的效果。
二是進一步完善班組的講評制度。規(guī)范班組的安全講評，尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數(shù)，使講評真正體現(xiàn)公平公正合理的分配原則，消除違規(guī)操作，使安全講評在一線切實得到落實。
三是建立班組質(zhì)量控制制度，完善質(zhì)量卡控辦法在班組的實施和落實，明確班組作業(yè)人員在保證檢修質(zhì)量的責和利，促進作業(yè)人員自覺落實作業(yè)標準，保證客車整修質(zhì)量。
(六)、嚴抓各個階段重點工作的落實：
對每年的春運、暑運、黃金周、春整、秋整等各階段重點工作，根據(jù)廠的部署安排，在各車間落實過程中，做到隨時檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決問題，不斷督促指導(dǎo)各部門高標準完成廠部署的各項工作。
說到這里，我想起了阿基米德的一句名言：“給我一個支撐點，我可以撬起整個地球”在這里，我不敢高喊這類豪言壯語，我只想表達一個愿望，那就是：“給我一個舞臺，我會為我廠的發(fā)展付出一生心血”。
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