工廠職工演講稿(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 09:47:14
工廠職工演講稿(匯總17篇)
時間:2023-12-07 09:47:14     小編:曼珠

演講稿可以通過豐富的語言技巧和手勢來增強表達(dá)效果,以引起聽眾的共鳴。針對不同的聽眾,演講稿的內(nèi)容和表達(dá)方式可以有所調(diào)整。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

工廠職工演講稿篇一

我叫××,是××煤礦的一名普通的下崗女職工?;仡欁约合聧徱詠淼慕?jīng)歷,可以說有彷徨、有失落,但更多的是自厲和自豪。人說“男兒當(dāng)自強”,我說“女兒更要當(dāng)自強”。我是××年11月下崗的。一開始,自己覺得非常難受,也非常難堪??傆X得自己本來干得好好的,身體健康,且干了這么多年,沒功勞也有苦勞。見了熟悉的親戚、朋友和同事,也感到很沒面子,總好象做了什么見不得人的事一樣,覺得沒臉見人。其后,經(jīng)過原單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事及親戚朋友的談心、勸說,我逐漸明白了其中的道理,也擺脫了原先的不滿情緒。我真正認(rèn)識到,一個人價值的高低,或者事業(yè)的成敗,不是別人決定的,也不是某個人認(rèn)為的,關(guān)鍵在于自己。思想理順之后,我就決定要找點事干,起碼年紀(jì)輕輕地,總不能閑著。說真的,就我的家庭來說,丈夫是礦上的一名中層干部,下邊只有一個孩子,雙方老人又不用我們操心,可以說家庭負(fù)擔(dān)不是很重。但我總覺得,自己還年輕,正當(dāng)年,總不能就這樣年復(fù)一年的過下去。

特別是許多熟悉的姐妹下崗以后來找我訴苦,再加上看到周圍的下崗女職工無所事事,更堅定了我要干一番事業(yè)的決心。于是,在親戚朋友的.支持下,我首先對外面的市場進(jìn)行了調(diào)研。經(jīng)過一段時間的調(diào)研后,我認(rèn)識到,就目前來說,自己開發(fā)新產(chǎn)品,進(jìn)而開拓新市場是比較困難的,也可以說是不可能的。在這種情況下,通過自己的調(diào)研和朋友的介紹,結(jié)合自己的專長,我最終選準(zhǔn)了太空被加工業(yè)務(wù)。決心下定以后,我就積極開始建廠籌備。籌資金,買設(shè)備,找人員,選廠址。好不容易廠址定了,人員找了,又要進(jìn)行技能培訓(xùn),再加上水、電、暖,以及對外關(guān)系的協(xié)調(diào)等等,可以說是忙得焦頭爛額,不亦樂乎。終于,××年2月份,投資××萬余元的太空被廠正式投入運營。廠子正式運營后,我更是跑前跑后,全部身心都投入入到了廠里。原先孩子是個寶,一時不見,心里總覺得好象少了點什么似的?,F(xiàn)在也顧不得了,好在兒子大了也懂事。起早貪黑,頂風(fēng)冒雪,出外買材料,送成品,已經(jīng)是經(jīng)常的事。此時此刻我才真正懂得了創(chuàng)業(yè)地艱辛。創(chuàng)業(yè)難,女人創(chuàng)業(yè)更難。隨著事業(yè)地不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)量的逐漸增加,廠子的規(guī)模也逐漸擴大,自己也掙了一點錢。此時,自己的心態(tài)和認(rèn)識也隨著風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練,逐漸變得成熟。以前純粹是為了生活、賺錢,事業(yè)步入軌道,賺了一點錢,特別是看到周圍部分下崗女職工生活的艱辛之后,我又產(chǎn)生了更多的想法。一個人,不能只為錢而生,應(yīng)該是在力所能及的情況下,為周圍的人,為社會做點事情。于是,我開始吸收周圍的下崗女職工加入太空被廠,為自己的姐妹創(chuàng)造就業(yè)條件。目前,我的太空被廠已吸收下崗女職工××余人,擁有各類設(shè)備××余臺?!痢聊旯采a(chǎn)太空被××余件,分別銷往濟(jì)南、萊蕪、新泰等地,實現(xiàn)產(chǎn)值××萬元,職工人均收入達(dá)到近××元。

工廠職工演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛朋友們:

大家好!我叫***,來自xx機械總公司。首先,請允許我代表xx機械全體員工,將最誠摯的祝福送給您,祝您身體健康,萬事如意!今天我演講的題目是《我們是亮麗風(fēng)景線》。

xx機械總公司自成立到今天,已經(jīng)兩個年頭了。回顧這兩年來的創(chuàng)業(yè)歷程,不禁心潮澎湃:以張xx總經(jīng)理為代表的新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,對原企業(yè)進(jìn)行了全面整頓、提高、發(fā)展。張xx總經(jīng)理還進(jìn)行了大刀闊斧地體制改革,唱響了一個主旋律,奏響了三步曲,重點抓好黨員、團(tuán)員、婦女三支隊伍的建設(shè),提高了女職工的待遇,特別是內(nèi)部市場化運作以后,公司還特別為我們女職工施展才華提供了廣闊的空間,從而涌現(xiàn)出了許多“創(chuàng)新女狀元”、“工作質(zhì)量女秀才”、“鐵匠好媽媽”等巾幗英雄,我們女職工用自己的汗水和付出,抓住了創(chuàng)新這個“靈魂”,抓住了質(zhì)量這條“命脈”,撐起了雙星機械的“半邊天”,為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

再說創(chuàng)新女狀元”孫有萍吧,橡機研究所在第一次設(shè)計大平板硫化機時,許多男設(shè)計員都不敢接,這時,孫有萍主動請纓,接下了這個“燙手山芋”,由于是第一次設(shè)計,需要查資料、比對數(shù)據(jù),做大量的前期工作,孫有萍廢寢忘食,一干就是十幾個小時(投稿秘書家園,贏得豐厚回報!.歡迎您),每天下班回家都早已是萬家燈火……孫有萍顧不上家更顧不上孩子,每次回家總看到孩子睡著了,小臉蛋上還滿是淚痕。孩子經(jīng)常天真的問她:“媽媽,你是不是不要我了?”她只能滿懷愧疚的把孩子親了又親?!皟鹤?,誰讓媽媽是雙星人呢!”孫有萍的付出也得到了巨大的回報:在這次攻關(guān)設(shè)計中,孫有萍做出了連男職工也望而止步的驚人之舉,對大平板的橫梁進(jìn)行了大膽創(chuàng)新,每件降低成本1500元,提高勞動效率20%以上,創(chuàng)出了巨大的效益。

還有許多以女職工的名字命名的操作法:像“云霞加工定位法”、“劉云齒箱裝配法”、“玉芬吊裝法”也是克服了重重困難而創(chuàng)新的。這些就是我們最可敬、最可愛的“鐵匠媽媽”,她們沒說什么豪言壯語,她們沒做驚天動地的大事業(yè),但是,她們卻用自己的實際行動,改寫了機械行業(yè)女職工不被重視的“歷史”,為機械總公司的發(fā)展增添了亮點,帶動了公司的快速發(fā)展,掀開了一個新的篇章,機械總公司從最初每月平均500萬元的產(chǎn)值,到今年4月份突破了1600萬元的大關(guān)。這說明,xx機械的市場之路越走越寬,我們xx機械的女職工在市場路上也越走越有勁!

市場無止境,管理無句號。未來的道路任重道遠(yuǎn),我們女職工要團(tuán)結(jié)一致,攜手并肩,共創(chuàng)雙星偉業(yè)!

工廠職工演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天我作為一名煉鋼廠政工廠長的候選人站在這里,既感到高興,又感到責(zé)任重大,首先我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),給了我這個展現(xiàn)自己的機會,感謝各位同事對我的信任。對我來講,這不僅是一次競選,更是一次對自己的鍛煉和挑戰(zhàn)。

我叫xxx,一直在煉鋼廠,兩年來在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助下,我恪盡職守,努力工作,為煉鋼廠的發(fā)展添磚加瓦,雖然沒有做出驚天動地的成績,但是我奮斗不止,無怨無悔。

今天我站在這里,是基于自己以下幾個方面的優(yōu)勢:

第一:我具備清正廉潔,誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠實,嚴(yán)于律己的處事之道,始終以“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福”來告誡自己,多年的學(xué)習(xí)和在其他企業(yè)的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了為人正派、嚴(yán)于律己的優(yōu)良品質(zhì)。

第二:我具備開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新的精神,從進(jìn)廠的那天起,就時刻用高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵自己,告訴自己,無論做什么事,要做就要做的最好,我相信自己的能力,任何工作,只要經(jīng)過努力奮斗,就一定能取得成功。

如果這次我能競選成功,我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下牢記“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“三項工作”。

牢記“一個原則”:就是要當(dāng)好參謀助手,堅決服從集體的決議和上級領(lǐng)導(dǎo)的決策。在工作中尊重廠長的核心地位,多請示匯報,多溝通,做到責(zé)任到位而不越位,幫忙不添亂,同時要主動為廠長獻(xiàn)計獻(xiàn)策,真正當(dāng)好廠長的參謀助手。

實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:一是實現(xiàn)自我角色的轉(zhuǎn)變,即由普通員工向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,既要當(dāng)好指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,與全廠干職思想上同心,目標(biāo)行動上同步,事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,即從以前普通職工“正確的做事”的思維方式向領(lǐng)導(dǎo)者“做正確的事”的思維方式轉(zhuǎn)變,為我廠的安全、穩(wěn)定、高效運行保駕護(hù)航。

抓好“三項工作”:

一是夯實基礎(chǔ),凝聚人心。到位的思想政治工作是有效的粘合劑,通過溝通全體干職的思想,使全體干職對分廠的目標(biāo)和準(zhǔn)則形成認(rèn)同感,進(jìn)而產(chǎn)生自豪感,在分廠內(nèi)部形成一種相互依存,團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍。通過開展豐富多彩的文體活動,弘揚團(tuán)隊精神,最終凝聚人心,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。同時要經(jīng)常深入現(xiàn)場,不斷掌握職工情況,加強團(tuán)隊協(xié)作意識,通過多溝通,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與職工,職工與職工之間的關(guān)系。關(guān)愛職工,做到全廠職工一條心,營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。

二是提高職工的工作意愿,也就是提高職工對企業(yè)的滿意度,調(diào)動職工的工作積極性,激發(fā)職工的工作熱情,挖掘職工的創(chuàng)造性智慧和潛在能力。在工作過程中,對職工的工作要及時給予肯定,對先進(jìn)的人物事件和典型事件通過報刊雜志進(jìn)行及時宣傳報道,給他人樹立學(xué)習(xí)榜樣,另外分析職工的需求層次,從文化氛圍、成長空間、收入福利等方面進(jìn)行測量,為職工構(gòu)建一條良好的職業(yè)發(fā)展道路,營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。

三是加強自身建設(shè),提高自身修養(yǎng),首先要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和管理水平,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,及早勝任本職工作,其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,在工作中要勤學(xué)多思,不怕苦,不怕累,多向廠長匯報,多與中層領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通,把工作做好做實。

最后不管結(jié)果怎樣,我殷切地希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠一如既往地支持我、幫助我,因為我是一個值得信賴的人,同時,我也是一個經(jīng)得起考驗的人。謝謝大家!

工廠職工演講稿篇四

當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。下面是工廠職工年底工作總結(jié),請參考!

尊敬領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下,我各項工作都取得一定進(jìn)步,下面我將工作向大家匯報一下:

一、編制文件。

1、編制擴建車間設(shè)備臺賬。

2、編制設(shè)備大中修計劃,并監(jiān)督按時落實實施。

3、修訂車間操作規(guī)程和設(shè)備管理制度,使其更加完善。

二、人員培訓(xùn)。

1、在8月份對新入廠職工進(jìn)行設(shè)備管理培訓(xùn)。

2、組織車間工人進(jìn)行特殊工種培訓(xùn)。使職工理論與實際相結(jié)合,更好地運用到工作中去。

三、體系審查。

1、8月份通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證。根據(jù)審核過程中提出建議,對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄進(jìn)行更改,使其更加簡單、易做,并節(jié)約大量紙張和印刷費用。不定期抽查維修人員記錄,保證記錄及時、真實、可靠。

2、參與安全標(biāo)準(zhǔn)化自查工作,對車間重大風(fēng)險設(shè)備及關(guān)鍵裝置進(jìn)行風(fēng)險分析,檢修前核實設(shè)備交出及檢修安全措施和危害分析做是否到位來決定是否進(jìn)行檢修,做到防患于未然,最低限度降低安全隱患。

四、日常管理。

2、由于試車正好趕在冬季進(jìn)行,所以對擴建車間及時進(jìn)行保溫,針對不同管道,不同介質(zhì),不同設(shè)備,選擇不同保溫材料,在確保質(zhì)量前提下力求使設(shè)備及管道得到最好隔熱效果,從而來保障試車工作順利進(jìn)行。

3、在日常巡檢過程中如果發(fā)現(xiàn)有散熱設(shè)備及管道,及時組織施工人員進(jìn)行保溫,防止熱量散失。

4、組織外協(xié)對車間普通管道進(jìn)行防腐,每日檢查工程進(jìn)度及質(zhì)量,并通過考查對廠區(qū)部分管道(氯氣、液氨)進(jìn)行特殊防腐,既節(jié)約成本又延長使用壽命。

5、每月底對車間設(shè)備完好率,動、靜密封點泄漏率進(jìn)行統(tǒng)計,及時解設(shè)備運行狀況。對需返廠維修設(shè)備,多處聯(lián)系廠家及物流,并進(jìn)行比價砍價,最終選擇性價比更高維修廠家及物流公司進(jìn)行合作。

6、每月底對車間進(jìn)行盤存,掌握車間消耗情況。

五、工程。

1、6月份完成靜電除塵器安裝;7月份完成上煤除渣系統(tǒng)安裝;9月份完成鍋爐本體安裝。在安裝期間,接收新設(shè)備并對其進(jìn)行管理,建立驗收檔案。

2、11月份對鍋爐進(jìn)行調(diào)試,在此期間,統(tǒng)計各種運行數(shù)據(jù),協(xié)助車間發(fā)現(xiàn)問題并及時查找原因,聯(lián)系安裝公司,并給出相應(yīng)對策。

在工作過程中,我感覺自己在不斷積淀,不斷成長。這些都于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助是分不開。在這里我由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們。

平靜,認(rèn)真,積極和努力是我現(xiàn)在面對工作態(tài)度。在以后工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),使自己工作做更好!

工廠職工演講稿篇五

女職工同志們:

你們好!春回大地萬物復(fù)蘇里隆重集會紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)x周年借此機會我代表公司黨政工團(tuán)向在座的各位女職工并你們向全公司的女職工致以節(jié)日的問候!向為女職工事業(yè)的女職工工作者和所有支持女職工事業(yè)發(fā)展的各位朋友表示最誠摯的謝意!

“三八”國際勞動婦女節(jié)全世界勞動婦女團(tuán)結(jié)奮斗、解放的光輝節(jié)日九十五年來世界婦女解放運動波瀾壯闊我國婦女解放運動了輝煌的成就伴經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐婦女奮發(fā)進(jìn)取經(jīng)濟(jì)、政治和文化建設(shè)了巨大的進(jìn)步婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神現(xiàn)代化建設(shè)。

在經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域婦女聰明才智投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)展示了巾幗風(fēng)采為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展了;在精神文明建設(shè)領(lǐng)域婦女以誠信為本繼承優(yōu)良傳統(tǒng)弘揚時代精神發(fā)展先進(jìn)文化扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)中了;在民主政治建設(shè)進(jìn)程中婦女大事關(guān)注社會變革社會事務(wù)管理男女平等人心婦女解放事業(yè)了實質(zhì)性的進(jìn)展。

在我公司一萬多名女職工在公司的工作中起著“半邊天”的作用女職工強烈的主人翁意識將個人利益和公司的發(fā)展緊密在一起為企業(yè)的發(fā)展了涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

“巾幗建功”活動中脫穎而出的“三八”紅旗崗——x崗創(chuàng)下了連續(xù)14年無事故的安全生產(chǎn)記錄多次了河南電力公司、省級“三八”紅旗集體及全國“先進(jìn)女工工作集體”榮譽稱號今年x班、x崗又榮獲河南電力公司“巾幗文明示范崗”榮譽稱號女職工巾幗不讓須眉在平凡的崗位上了不平凡的業(yè)績?yōu)楣镜奈镔|(zhì)文明建設(shè)了巨大的。

在精神文明建設(shè)領(lǐng)域女職工以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)在本職工作的還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任呵護(hù)著家庭的幸福和美滿在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執(zhí)著的追求,為的社會大舞臺增輝添彩,為我公司的事業(yè)默默奉獻(xiàn)著。

正你們不懈的努力和辛勤的工作,我公司的女職工工作開創(chuàng)出新的,了許多優(yōu)異的成績。

幾年來,公司女職工委員會兩次被評為電業(yè)工會先進(jìn)工作集體,榮獲省“巾幗建功先進(jìn)”、“女職工工作先進(jìn)集體”、“先進(jìn)女職工委員會”等榮譽稱號為我公司工作的,了應(yīng)有我代表公司黨委、行政向你們及你們所代表的全體女職工表示真誠的感謝和崇高的敬意。

女職工同志們,成績僅代表的進(jìn)步才代表未來女職工同志們要與企業(yè)同發(fā)展同進(jìn)步為我公司輝煌的明天“半邊天”的作用。

今年我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵時期新時期給了新的機遇和挑戰(zhàn)更應(yīng)該抓住機遇只爭朝夕工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實”的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識個人綜合素質(zhì)努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的知識型女職工為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)力量。

為此我代表黨委向大家提幾點希望:

要勤奮學(xué)習(xí)素質(zhì)女職工要把握提升自身素質(zhì)自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)培養(yǎng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)的習(xí)慣拓寬知識領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)要向書本學(xué)習(xí)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)把書本知識與工作實踐起來把技術(shù)與提升道德修養(yǎng)起來珍惜大好年華珍惜實踐機會在實踐中增長才干努力成長為一專多能的知識型職工。

要崗位建功立業(yè)女職工要的聰明才智把個人奮斗與企業(yè)業(yè))起來把理想抱負(fù)與工作實踐起來“三八紅旗崗”和“巾幗建功”活動自身崗位發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神建功立業(yè)努力為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定新的、更大的。

要關(guān)愛家庭奉獻(xiàn)社會女職工來說在工作上“半邊天”在家庭里更“主心骨”在本職工作的還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任呵護(hù)著家庭的幸福和美滿上要照顧老人下要教育子女更要理解丈夫還要鄰里和睦希望女職工能克服種種工作、生活兩不誤女職工之間還要互幫互助扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心等民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大為社會奉獻(xiàn)一份愛心。

女職工同志們新的一年里面臨的任務(wù)艱巨而光榮希望大家在公司黨委、行政、工會的下振奮精神開拓進(jìn)取開創(chuàng)新努力新業(yè)績“半邊天”的作用與公司同發(fā)展同進(jìn)步為開創(chuàng)公司工作新而努力奮斗!最后祝公司全體女職工同志們節(jié)日快樂工作身體健康闔家幸福。

工廠職工演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

早上好!

今天我非常榮幸,能作為煙嘧磺隆車間煙酰胺工段的班組代表就如何做好本職安全工作在此發(fā)言,謝謝領(lǐng)導(dǎo),謝謝大家。

我們知道,班組是企業(yè)的基層組織,是加強企業(yè)管理,搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),它好比大廈的地基,地基不結(jié)實,大廈就會有倒塌的危險。所以班組及崗位安全管理工作的好壞,直接決定了海洋安全生產(chǎn)的狀況。企業(yè)里,絕大部分事故發(fā)生在班組,是事故的主要“發(fā)源地”,只有班組的安全工作搞好了,事故頻率減少了,整個企業(yè)的各項安全管理措施才能落到實處,安全管理才能收到實效。如果班組長管理不善,責(zé)任心不強,對違章違紀(jì)聽之任之,發(fā)生事故的概率將大大增加。

杜絕和消除那種安全工作說起來重要,干起來次要,忙起來不要的“假安全”現(xiàn)象的發(fā)生,真正做到“兩在、四保”,去報實現(xiàn)安全生產(chǎn),“兩在”,即安全在心中,安全在我手中?!八谋!?,即保證不傷害他人,保證不傷害自己,保證不被他人傷害,保證遵章作業(yè),安全生產(chǎn)。

二、我們應(yīng)健全安全技術(shù)崗位練兵制度,加強學(xué)習(xí)、提高技能,真正確保在崗人員的應(yīng)知應(yīng)會,這不僅要求人人會按規(guī)程操作,而且要會應(yīng)急情況下的應(yīng)急處置,一方面通過車間、公司的培訓(xùn)來完成,同時也需要我們員工利用班后的時間去自學(xué)、去領(lǐng)會,做到拉得出,打得響。

三、嚴(yán)格勞動保護(hù)用品的使用制度,勞動保護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的輔助手段,我們要組織并督促職工正確穿戴勞動保護(hù)用品,且?guī)ь^做好這項工作。勞動保護(hù)用品穿戴不齊全、不正確的不得上崗。對投放料、接觸各類危險物質(zhì)都不能掉以輕心,嚴(yán)格執(zhí)行分公司安全科制定的有關(guān)勞保穿戴的規(guī)定。

四、嚴(yán)格各類安全操作規(guī)程。加強在班巡回檢查及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度的有效落實:我們不能局限于每小時一次或沒30分鐘一次的做記錄,更不能局限于“我的安全我負(fù)責(zé)”的思想;我們在認(rèn)真執(zhí)行各類安全操作規(guī)程的前提下,一定要做好在班巡查,對工藝指標(biāo)的精確性、設(shè)備的完好性、人員紀(jì)律的規(guī)范性進(jìn)行檢查、樹立隱患無處不在的思想,時刻保持警惕,盡可能去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,按照分公司“三定”“四不推””三不傷害”的原則去落實整改與規(guī)范行為,切實做好本班設(shè)備及安全附件的維護(hù)保養(yǎng)工作,對電器、靜電、安全閥、溫度計、液位計、防爆膜等完好性進(jìn)行初步性的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題能整改的本版立即整改,不能整改的交車間處理,盡可能做到本版無事故、現(xiàn)場無泄漏、及其無異響、人員無違紀(jì)。

總之,我有理由相信在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在車間的直接指導(dǎo)下、我們煙嘧磺隆車間磺酰胺崗位有信心,有能力做好本崗位的安全生產(chǎn)工作,力保安全無事故,這是我們的目標(biāo)、是我們的希望、請各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)支持我們,繼續(xù)給我們動力和勇氣。

謝謝!

工廠職工演講稿篇七

大家好!

我今天演講的題目是:“辛勤結(jié)碩果,青春譜華章”。

在汪清縣營銷部,一提起丁文哲這個名字,沒有人不伸大拇指,都夸他是個好小伙子。

xxxx年參加工作的xxx,今年xx歲,現(xiàn)為我們汪清營銷部的專賣稽查員。從業(yè)務(wù)調(diào)撥員兼統(tǒng)計員到系統(tǒng)管理員到專賣稽查員,他始終以滿腔的熱情和高度的工作責(zé)任感,任勞任怨、踏踏實實的工作,在平凡的工作崗位上,不斷創(chuàng)出不平凡的業(yè)績,從而贏得了廣大干部職工的一致好評。

xxxx年6月,畢業(yè)于吉林電大會計電算化專業(yè)的他,來到了煙草公司財務(wù)科當(dāng)了一名卷煙調(diào)撥員兼統(tǒng)計員。當(dāng)時的卷煙調(diào)撥,全是手工開票,既要開票、統(tǒng)計數(shù)字,又要掌握好庫存,一天下來工作量非常大。而且,每月月底有一大堆的統(tǒng)計報表等著他去做。他成了單位里上班最早、下班最晚的一個人。為了不耽誤工作,丁文哲不知犧牲了多少個休息日、節(jié)假日。但他從來沒有一句怨言,依然勤勤懇懇的干好本職工作。單位里有位同事看著丁文哲天天這么辛苦,實在是不忍心,就悄悄的跟他說:領(lǐng)同樣的工資,你就別這么累了,要不你去找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊瑩Q個崗位,挑個輕松點的工作干吧。但是他卻很認(rèn)真的說:我這個工作總得有個人做吧,我還年輕,累不死的,而且我很喜歡這份工作。就這樣,丁文哲在一個不起眼的工作崗位上,一干就是5年。在這5年的時間里,由于認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,他的工作從未出現(xiàn)過差錯,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚。

xxxx年,煙草系統(tǒng)開始啟用金葉辦公自動化軟件,財務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、業(yè)務(wù)查詢等都開始由計算機來自動完成。計算機的運用大大減輕了丁文哲的工作負(fù)擔(dān),然而更重要的工作任務(wù)卻擺在了他的眼前。使用計算機需要有人來專門指導(dǎo)操作技能,而且更需要由專人來維護(hù)。當(dāng)時,單位里年輕職工當(dāng)中只有他一個人是大專畢業(yè)生,鑒于他平時的突出表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)把微機管理員這一重要職務(wù)給了丁文哲,希望他好好把關(guān),能夠勝任這一工作。從此,丁文哲便與計算機結(jié)下了不解之緣,通過扎扎實實的學(xué)習(xí)電腦專業(yè)知識和熟練電腦操作技能,他在最短時間內(nèi)掌握了電腦操作和基本維護(hù)技能。

工廠職工演講稿篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們,大家中午好!

我懷著激動與感激之情來參加這次競職演講,謝謝主辦方謝謝大家給我這次公開展示自我、參與競爭的機會。

我叫張xx,今年20歲,畢業(yè)于民族學(xué)院,大學(xué)擔(dān)任過社團(tuán)部長和班上的班長,曾干過推銷,當(dāng)過酒店服務(wù)員領(lǐng)班助理!通過在學(xué)校的學(xué)習(xí)與鍛煉,掌握了一些相關(guān)的知識與技能。

馬只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人只有通過競爭,才能知其是否為棟梁,“所以這次我來競聘市場營銷部經(jīng)理。也許有的人認(rèn)為我進(jìn)社以來從未擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),沒有管理經(jīng)驗。對此我不想否認(rèn),但是作為普通一員,我卻能從另一種視角更清楚地審視到部門存在的問題,加之年輕人不須存在畏首畏尾的私慮顧念,能大力發(fā)揚敢闖敢為勤學(xué)上進(jìn)的精神,相信我能和大家很好合作,同舟共濟(jì),為部門贏得更大榮譽,如果這次順利通過競選,我將不宜余力的為公司做出更大的業(yè)績,一切以公司利益為重!

謝謝!

工廠職工演講稿篇九

同志們!朋友們!

五月的朝霞在藍(lán)天下溢彩,喜慶的禮炮在藍(lán)天上凱旋,辛勤的汗水在大地上播灑。我們曾用日月的精華,譜寫了勞動者華美的詩篇,我們曾用生命的激情,創(chuàng)造詩畫人生的旋律。

長江滾滾東流去,是勞動,建成了今天的萬丈高樓;是勞動,筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路;是勞動,編織了這個五彩班斕的世界;是勞動,創(chuàng)造了人類進(jìn)步文明的長城。

在人類幾千年的歷史長河中,是千千萬萬的普通勞動者,推動著社會的進(jìn)步與發(fā)展,創(chuàng)造了一個又一個的人間奇跡。鮮花點綴了你芬芳的人生,獎?wù)卤磉_(dá)了你卓越的功勛,五月的星空因為你而光彩奪目,五月的詩歌因為你變得更加瑰麗豪邁。

借“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,我代表廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院華立棋社基金委員會總工會向奮斗在建設(shè)有時代特色棋壇新事業(yè)的師弟、師妹們表示親切的慰問!向為棋社事業(yè)的騰飛作出突出貢獻(xiàn)的勞動模范和先進(jìn)工作者,致以崇高的敬意!向曾為棋社基金委員會的創(chuàng)立和發(fā)展作出偉大貢獻(xiàn)的干部同志們,表示親切的`問候!向棋社基金委員會的全體成員,致以節(jié)日的祝賀!

去年以來,華立棋社在其黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取,翻開了歷史嶄新的畫卷,同時,也邁開了時代全新的步伐。汗水播灑了我們的希望,希望點燃了我們的輝煌。這一年,我們?nèi)A立棋社全體棋藝選手歷經(jīng)艱辛,榮辱與共,成功地獲得了“20xx年‘增城杯’高校象棋團(tuán)體賽”第四名和“20xx年廣東省高校象棋團(tuán)體賽從化賽區(qū)初賽”第二名、第五名,以及“20xx年廣東省高校圍棋團(tuán)體賽從化賽區(qū)初賽”第二名。這是多么令人感動的消息!這是多么令人自豪的喜訊!

同志們!朋友們!我們共同堅信:有付出,就會有收獲;有汗水,必定有甘甜。冰心曾經(jīng)說過:“成功的花,人們只驚艷它現(xiàn)時的明艷。然而當(dāng)初它的芽兒,浸透了奮斗的汗水,灑遍了犧牲的血雨?!睙o數(shù)事實證明,成功的背后是汗水,收獲的背后是付出。

十年了,是他,在那激情四射的年代里,以辛勤的汗水,開辟了棋壇歷史嶄新的紀(jì)元;是他,在那青春爛漫的歲月中,用澎湃的熱血,濺起了征途路上的驚濤駭浪;是他,在人生最美的年華里,憑無比的堅毅,筑起了夢想騰飛的鋼鐵長城。

十年了,我們?nèi)A立棋社在歷屆棋藝工作者和棋壇選手們晝夜兼程、孜孜不倦、矢志不渝地站在時代列車的前列,他們不斷地見證了棋社從艱辛到成功、從稚嫩到成熟的一步步腳踏實地的巨大飛躍,不斷續(xù)寫棋壇歷史騰飛的嶄新篇章。

十年了,我們?nèi)A立棋社的許多成員都已不再稚嫩,有的各自擁有了自己的家庭,體驗到生活的無比甘甜,收獲了耕耘里的春華秋實,同時也收獲了自己的幸福;有的仍在棋社事業(yè)上不斷奔跑,努力創(chuàng)造棋壇新的奇跡,因此,棋社留給大家的永遠(yuǎn)不會是悲歌,不會是遺憾,而是青春洋溢的年華!

回首棋社十年的精彩故事,風(fēng)雨滄桑與青春激蕩中,我們仿佛聽到那曾經(jīng)的勃勃脈動和鏗鏘昂揚的節(jié)奏;回眸棋壇十載的奮進(jìn)征程,百舸爭流與夢想飛翔中,我們似乎回到這個穿越時代歷史的一段偉大傳奇。今天,我們乘著歷史飛奔的巨輪,跨過歲月的積淀和流芳,肩負(fù)著棋社人民的夢想與希望,奔向陽光燦爛的廣闊領(lǐng)域。

同志們!朋友們!十年,是一本坎坎坷坷的日歷,多少汗水,多少奇跡,留在我們的記憶里;十年,是一幅震撼人心的畫卷,多少自豪,多少光榮,激勵我們奮勇前行。然而,昨日再輝煌,那終究成為歷史,成為故事。新的一個十年即將來臨,我們也即將告別昨天,珍惜現(xiàn)在,擁抱未來,以堅定的信念,描繪壯美的七彩畫卷,點燃青春奮進(jìn)的火炬,用熾熱的豪情,傳承世紀(jì)的薪火,續(xù)寫棋壇燦爛的輝煌!

工廠職工演講稿篇十

植根生產(chǎn)一線,協(xié)調(diào)生產(chǎn)為企業(yè)飛速發(fā)展保駕護(hù)航我叫,19xx年7月畢業(yè),畢業(yè)后被分配到添加劑廠。參加工作七年間,我歷任裝置操作工,車間計量員,工段工藝員,分廠生產(chǎn)調(diào)度,分廠工藝員等。在實際工作中,自己憑著對本職工作的熱愛,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),把學(xué)到的的理論知識和生產(chǎn)實踐相結(jié)合,為添加劑廠使出了自己應(yīng)有的力。隨著改革的逐步深入,隨著公司扁平化改革重組的進(jìn)行,結(jié)合三年多的生產(chǎn)調(diào)度實踐,我認(rèn)為生產(chǎn)調(diào)度崗位特別適合我,在該崗位上,我的協(xié)調(diào)管理能力會發(fā)揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個簡要的匯報。

一、埋頭生產(chǎn)一線,打好生產(chǎn)實踐基礎(chǔ)。

在車間一線裝置倒班期間,為了盡快熟悉多套裝置的系統(tǒng)流程,我總是天天在現(xiàn)場細(xì)查流程。由于許多圖紙為英文形式,我都現(xiàn)查典,詳細(xì)了解。發(fā)現(xiàn)圖紙與實際不符之處,我都認(rèn)真標(biāo)明,并向工段工藝員了解原因。此外,還努力學(xué)習(xí)儀器儀表的性能和用途及裝置轉(zhuǎn)動設(shè)備的構(gòu)造性能。作到生產(chǎn)出現(xiàn)故障時,多次自行解決,不影響生產(chǎn)。在做好本崗工作的基礎(chǔ)上,常與車間工藝員共同研究生產(chǎn)工藝,并改進(jìn)工藝。當(dāng)班中,嚴(yán)防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,及時反映到車間,大大降低了可變成本。

此外,我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理理論知識,并結(jié)合實踐,努力調(diào)動本班工人的生產(chǎn)積極性。因為任何一個企業(yè),xx要想在激烈的市場競爭中取勝的話,首先必須把生產(chǎn)一線搞好,生產(chǎn)成本的控制也主要在一線。

xx年3月,由于車間需要一名計量員,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的長期考察,從眾多的人員中選中了我。在此期間,我防止了兩起串料和跑料事件,杜絕了罐區(qū)蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。

二、精通業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)好裝置運行。

由于在車間干得較好,得到了認(rèn)可,在99年9月,出任添加劑廠生產(chǎn)調(diào)度職務(wù)。生產(chǎn)調(diào)度的工作,從小處看,可能只是一個倒班的工作,與一般倒班差別不大。事實并非如此,因為生產(chǎn)調(diào)度所負(fù)責(zé)的是一個全廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮,尤其是晚上,調(diào)度將全權(quán)指揮生產(chǎn),負(fù)責(zé)監(jiān)督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產(chǎn),防止安全事故的發(fā)生,及時處理生產(chǎn)問題是一件非常不容易的事情。在生產(chǎn)中,我除了按照規(guī)章制度指揮生產(chǎn)外,還將以前所學(xué)的生產(chǎn)管理和人文心理學(xué)等理論知識結(jié)合生產(chǎn)實際,用理論知道實踐;從實踐中總結(jié)經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化為理論,再回到實踐。用心體會班員的心理,從心理上達(dá)到共識。

與班長心連心,及時了解生產(chǎn)實際狀況;每次當(dāng)班都到各裝置現(xiàn)場了解實際進(jìn)度,不盲目指揮。遇到突發(fā)事故,能在最短的時間內(nèi)了解,并著手解決,將企業(yè)損失降到最低,及時向上級反映實際情況,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,保障企業(yè)安、滿、優(yōu)生產(chǎn)。調(diào)度作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和左右手,在日常生產(chǎn)中,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指令,向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)一線實際狀況,輔助領(lǐng)導(dǎo)解決實際問題。添加劑行業(yè)作為一個典型的精細(xì)化工行業(yè),具有精細(xì)化工的典型特征:劇毒原料多,生產(chǎn)工藝復(fù)雜,副產(chǎn)物多,污染嚴(yán)重,產(chǎn)品附加值高的特點。

如我分廠無灰劑的原料氯氣的原料五硫化二磷等,副產(chǎn)物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質(zhì)。因此放在調(diào)度面前的是安全和生產(chǎn)的雙重任務(wù),協(xié)調(diào)好兩者關(guān)系非常重要,為了克服安全和生產(chǎn)的矛盾,我首先做到“安全第一”,經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反映發(fā)現(xiàn)的安全隱患,使安全隱患得到及時整改。時時與裝置有關(guān)人員保持思想溝通,使一線工人思想上“時時想安全”,作到安全事故最小化。在生產(chǎn)中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起pib裝置去火炬管線落地防爆事件。在xx年添加劑廠dcs技改中,作為一個調(diào)度,我起到了一個核心協(xié)調(diào)的作用,使添加劑dcs改造時間大大縮短,為裝置提前投入運行做出了一份力。

三、刻苦公關(guān),提高裝置技術(shù)水平。

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的永恒的主題。xx年9月被臨時出任分廠工藝技術(shù)員以來,作為一個科技人員,我堅持把推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新視為己任。在xx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產(chǎn)中,均發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在短短幾個月里,還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平,生產(chǎn)成本降低了百萬元,為xx年添加劑的扭虧發(fā)揮了一定的作用。

總之,我認(rèn)為作為石化分公司的一名職工,在自己的崗位上做到了盡職盡份,在三年多的生產(chǎn)調(diào)度工作中,積累了豐富的經(jīng)驗。對于全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作,我認(rèn)為從理論知識和實踐能力上,我已經(jīng)具備相應(yīng)的能力。我相信在新的調(diào)度崗位上一定能勝任。

工廠職工演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

也許有人會說,我一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我就要大聲地告訴你:錯了!在我們廠發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為我們廠發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

人生在世,七十古稀,青年一代,理當(dāng)自強,既然我們選擇了這分工作,就要真心愛崗、全力敬業(yè),把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!

不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!對我們,愛崗敬業(yè),就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業(yè),就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職。古人云“愛人者,人恒有愛;敬人者,人恒敬之”。

有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業(yè)呢?

其次,細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入,一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時時精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就燦爛輝煌的明天。

最后,實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動力所在。我的價值觀其實很簡單:一心一意抓學(xué)習(xí),搶字當(dāng)頭做工作,聚精會神練業(yè)務(wù),只爭朝夕報社會,真正做到學(xué)習(xí)在崗位,成長在崗位,成才在崗位,奉獻(xiàn)在崗位。如果我的努力,能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,獲得同事的認(rèn)可,那就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲,這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:胸?zé)o大志,鼠目寸光。我不會反駁,更不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡匯聚成就偉大,無數(shù)個普通集聚成就非常,無數(shù)個平淡凝聚成就輝煌,我們的集團(tuán),我們的工廠就一定能乘風(fēng)破浪終有時,直掛云帆濟(jì)滄海!

工廠職工演講稿篇十二

各位同事:

大家好!借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、鼠年吉祥!

××自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過××個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。××年來,公司在××董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過前任總經(jīng)理××女士的經(jīng)營,所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為××的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成,我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!身為公司領(lǐng)導(dǎo)人,從投身企業(yè)那一天開始,我們就為××確立了一個理想,我們認(rèn)為自己的使命,就是要打造一個事業(yè)平臺,一個讓一切有責(zé)任感的有志于借助××成就自我價值的××人的事業(yè)平臺!上一年,董事長將××企業(yè)經(jīng)營的這副重?fù)?dān)交給了我,讓我和大家一起擔(dān)著繼續(xù)往前走,我相信:只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、樂于拼搏,應(yīng)該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使××事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越!借此機會,我謹(jǐn)代表集團(tuán)總經(jīng)辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合××總經(jīng)辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!

下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結(jié)××上一年來取得的成績和積累的經(jīng)驗,就董事會及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報,并就××年的工作重點和思路,提出要求。

一、××年的歷史回顧。

(……這一年取得的重大成績和積累的經(jīng)驗……)。

二、××年的發(fā)展思路以及工作重點。

上一年,我們打通了各個部門運作的接口,對應(yīng)地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造,為××年的規(guī)范運作奠定了基礎(chǔ)。

××年要加強總經(jīng)辦對集團(tuán)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能,令資源及做事的步調(diào)一致,改以往“散兵作戰(zhàn)”的方式為“兵團(tuán)作戰(zhàn)”。上半年在集團(tuán)內(nèi)導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導(dǎo)入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設(shè),會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進(jìn)行培訓(xùn),令每個人實現(xiàn)價值,找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運作后,真正體現(xiàn)我們所追求的價值,達(dá)到專業(yè)共享的目標(biāo),實現(xiàn)公司的目標(biāo)、整體價值及增值、個人價值及增值。

三、提幾點要求。

第一,各級員工必須明確自己肩負(fù)的使命,必須為自己制定明確的目標(biāo),并有達(dá)成目標(biāo)的堅強意志,面對任何困難,都決不動搖。

第二,要表現(xiàn)出強烈的積極性,充分發(fā)揮出團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

第三,圍繞“定目標(biāo)、做計劃、定規(guī)劃、明責(zé)權(quán)”這四大管理要素,要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運作觀念。

各位同事,××年是××事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下,通過全體××人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完××年各項任務(wù),順利實現(xiàn)××年公司各項經(jīng)營指標(biāo)。我希望在往后的日子里,各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工,繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上、繼往開來,朝著我們既定的目標(biāo),堅定地、踏實地向前邁進(jìn)。公司制定的“將集團(tuán)逐步建設(shè)成為中國辦公家具行業(yè)的領(lǐng)頭羊”的目標(biāo)就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺,在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!

工廠職工演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

從道德范疇來講,誠信務(wù)實即待人處事真誠、老實、講信譽,少說多做,真抓實干。誠信務(wù)實的本義就是要誠實、誠懇、守信、腳踏實地,敢于創(chuàng)新。反對欺上瞞下、反對弄虛作假。強調(diào)口頭與行為的一致,堅決杜絕說一套做一套的作風(fēng)。它是人與人之間互相信任與交往的前提。更是企業(yè)長期穩(wěn)定健康地發(fā)展的必然前提。

所謂“務(wù)實”,就是要少說多做,真抓實干腳踏實地做好每一件事情。只有務(wù)實才能正學(xué)風(fēng),大膽創(chuàng)新,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),深挖市場潛能,把企業(yè)真正做大做強;只有務(wù)實才能辦實事,才能做好一件事,做好每一天事;每一件事情都要自覺以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求,精益求精,追求完美。

作為企業(yè)的一員,企業(yè)就是我們的“家”。是指引我們奮發(fā)向上的方向,是小家幸福安康的先決條件,是為我們的小家提供物質(zhì)需求的基本保障,是為我們提供平臺供我們學(xué)習(xí)與成長的基礎(chǔ),是帶動一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然條件。所以,作為每一個有良知的人都知道這個“家”對我們大家的重要性和必然性。只有我們每一個成員用誠信的態(tài)度做人,用務(wù)實求真的態(tài)度做事,我們的這個“家”才會越來越好;只有這個大“家”真正奮發(fā)圖強了,屬于我們自己的小家才能得到真正的幸福與富裕。

綜上所述,讓我們以誠信為本,求實創(chuàng)新的理念,從小事做起,從本職工作做起,做好每一件事,做好每一天事。

工廠職工演講稿篇十四

此次演習(xí)雖然取得了基本成功,但是,還是暴露出了諸多不足,諸如:

1、員工整體應(yīng)急能力欠缺,心理素質(zhì)相對較差。在演習(xí)過程中,有部分員工在發(fā)報警口令時表現(xiàn)十分緊張,從而導(dǎo)致疏散不流暢,整體效果不理想。

2、部分員工對待演習(xí)的態(tài)度不夠嚴(yán)肅,未能正確對待消防演習(xí)。

針對上述存在的問題,行政人事部要采取一些列措施,按照年度整體培訓(xùn)計劃加大對員工培訓(xùn)力度和工廠內(nèi)安全知識的宣傳力度,計劃多方面開展員工應(yīng)急能力培訓(xùn),每季度組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí),邀請專業(yè)人士授課,實地考核培訓(xùn)內(nèi)容等來強化員工心理素質(zhì),端正對消防演習(xí)的態(tài)度和正確認(rèn)識。

雖然在演習(xí)中暴露出一些問題,仍有待進(jìn)一步認(rèn)真分析和總結(jié),但是總體上演習(xí)還是達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。這對促進(jìn)公司的消防安全工作,提高了公司消防安全管理水平,積累消防應(yīng)急經(jīng)驗都有積極的重要意義,為推進(jìn)“做好冬季防火工作、確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行”,增強廣大員工的消防安全責(zé)任意識,提高逃生自救能力,檢驗、培訓(xùn)公司安全管理的應(yīng)急處置能力,。此次同暉首飾冬季安全防火大演習(xí)是必要的,也是十分及時的。

各部門下去后要結(jié)合本次演習(xí)和本部門安全管理的具體情況,進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),積累經(jīng)驗,找出不足,平時多練兵,戰(zhàn)時少流血。希望各部門能以此次消防演習(xí)為契機,從中真正學(xué)習(xí)到如何逃生和自救的技能,以便在真正遇到消防安全事故的時候能夠做到處變不驚和安全逃生,從而為應(yīng)急行動積累寶貴的經(jīng)驗。

在今后安全管理工作中,我們還要經(jīng)常性地開展消防演習(xí)活動并形成制度,以確保公司安全、有序、高效地開展生產(chǎn)和,讓我們團(tuán)結(jié)起來,安全生產(chǎn),努力工作,為同暉更加光輝燦爛的明天而努力奮斗!

本次消防安全大演習(xí)到此結(jié)束!

謝謝大家!

工廠職工演講稿篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

首先,感謝大家對我過去工作的幫助和支持,使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺,來競爭廠長助理這個崗位。我愿意把這次競聘當(dāng)成爭取多盡一份責(zé)任的機遇,下面我從三個方面做簡短發(fā)言,希望能贏得大家的信任和支持。

我叫xx,今年35歲,身體良好,精力充沛;1992年6月在我廠參加工作;1995年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員;1997年12月任空調(diào)車間副主任;xx年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;xx年任空調(diào)檢修車間主任;xx年7月機構(gòu)整合后任檢修車間副主任;xx年11月至今任xx車間主任。這期間,我先后參加了中央黨校經(jīng)濟(jì)管理本科班學(xué)習(xí)和蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí)。

(一)、具有精細(xì)化的工作方法及管理水平:

從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統(tǒng)性的復(fù)雜工作,一個細(xì)小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了“細(xì)節(jié)決定安全”的管理理念,對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細(xì)化完善,在落實中對各個環(huán)節(jié)細(xì)致檢查。通過運用這種精細(xì)的工作方法,有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。

(二)、具有扎實的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)驗。

我參加過的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí),為我更好地?fù)?dān)當(dāng)管理者提供了前提條件,同時,也為能正確指導(dǎo)和實施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運用安全管理工作創(chuàng)造了基礎(chǔ)。我先后擔(dān)任過空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及xx運用車間主任等職務(wù)。不管在什么崗位,我都沒有放棄過學(xué)習(xí),從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大,工作經(jīng)驗不斷增強,能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題,從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(三)、從事空調(diào)定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷,使我有較強的協(xié)調(diào)能力。

在多個不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷,使我的.工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求,熟悉了空調(diào)運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法,為空調(diào)定檢、運用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調(diào)檢修、運用中的各類問題,協(xié)調(diào)和理順各個車間、部門安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺。

(四)、具有較強的領(lǐng)會、貫徹上級要求,狠抓落實的能力。

自走上工作崗位以來,我政治上要求進(jìn)步,從未放松過思想上“三觀”的改造,對各個時期上級的要求主動學(xué)習(xí),更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速,機構(gòu)又進(jìn)行了大規(guī)模的整合,但不論何時何地,我對上級的各項要求,不是被動的的應(yīng)付,而是主動積極地抓好落實,把各項階段性工作與現(xiàn)場生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,達(dá)到互相促進(jìn)的效果。

(一)、擺正位置,當(dāng)好參謀。

如果我競聘成功,將努力做好廠領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好工作布局,根據(jù)不同時期的工作重點,提出可行的參考意見;二是在領(lǐng)導(dǎo)決策前做好各項準(zhǔn)備工作,收集、提供領(lǐng)導(dǎo)決策所必須的信息和資料,決策執(zhí)行中,注意督辦并根據(jù)工作開展情況,及時提出補充性的調(diào)整意見,決策后要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗;三是認(rèn)真檢查廠各個時期重點工作安排后的落實情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各項工作實情。

(二)、督促加快“安全保障體系”的修訂和完善。

為保證客車空調(diào)安全的長治久安,對安全卡控、質(zhì)量控制等已建立的保障體系,著手進(jìn)行修訂,避免這些制度僅僅停留在紙面上,或出現(xiàn)與生產(chǎn)現(xiàn)場實際相脫離的情況;對“十大安全保障體系”中未建立的部分,督促相關(guān)部門盡快建立;在保障體系的運作上,從各個環(huán)節(jié)逐一檢查落實,對每個過程逐一卡控,將各類問題和安全隱患消除在生產(chǎn)過程中,對交驗及出庫檢查時發(fā)現(xiàn)的問題,做到件件可追溯定責(zé),切實發(fā)揮“體系”對安全生產(chǎn)和管理的促進(jìn)和保障作用。

(三)、嚴(yán)抓干部作風(fēng)。

協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)對干部量化指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查把關(guān),以促進(jìn)管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),發(fā)揮干部現(xiàn)場盯控的作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車質(zhì)量,而且還要針對職工兩紀(jì)、班組綜合管理、人身安全隱患、置場文明等各方面;對管理干部提報的量化考核件數(shù)、質(zhì)量進(jìn)行分析,提報的考核內(nèi)容單一的管理人員,實行經(jīng)濟(jì)處罰與張榜公示相結(jié)合的辦法,使管理人員感到壓力,從而迸發(fā)動力。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行包保連責(zé)制度。對每月質(zhì)量問題較多的個人、廠發(fā)通知書的責(zé)任人及出現(xiàn)問題的責(zé)任人,不僅要對責(zé)任人進(jìn)行考核講評,而且還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)、包保干部的管理責(zé)任,實施連責(zé)考核。

(四)、嚴(yán)抓職工兩紀(jì)。

一是抓生產(chǎn)兩紀(jì)。重點抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反饋、庫內(nèi)檢修質(zhì)量等環(huán)節(jié),提高職工的整體素質(zhì)和崗位責(zé)任心。二是抓地面班組兩紀(jì)。重點抓好入庫技檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),防止漏檢漏修發(fā)生。

(五)、抓好班組安全管理能力的提高。

一是推行自控型班組建設(shè)。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型,發(fā)揮好四長作用,使工班的各項工作達(dá)到有章可循、各項事務(wù)有人負(fù)責(zé)管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序可控、空調(diào)檢修質(zhì)量穩(wěn)步提高的效果。

二是進(jìn)一步完善班組的講評制度。規(guī)范班組的安全講評,尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數(shù),使講評真正體現(xiàn)公平公正合理的分配原則,消除違規(guī)操作,使安全講評在一線切實得到落實。

三是建立班組質(zhì)量控制制度,完善質(zhì)量卡控辦法在班組的實施和落實,明確班組作業(yè)人員在保證檢修質(zhì)量的責(zé)和利,促進(jìn)作業(yè)人員自覺落實作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證客車整修質(zhì)量。

(六)、嚴(yán)抓各個階段重點工作的落實:

對每年的春運、暑運、黃金周、春整、秋整等各階段重點工作,根據(jù)廠的部署安排,在各車間落實過程中,做到隨時檢查,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決問題,不斷督促指導(dǎo)各部門高標(biāo)準(zhǔn)完成廠部署的各項工作。

說到這里,我想起了阿基米德的一句名言:“給我一個支撐點,我可以撬起整個地球”在這里,我不敢高喊這類豪言壯語,我只想表達(dá)一個愿望,那就是:“給我一個舞臺,我會為我廠的發(fā)展付出一生心血”。

工廠職工演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位朋友:

大家好!今天我演講的題目是《珍愛生命,關(guān)注消防》。

初中的時光,對我們來說是快樂的,可是,就在我們班有一個男同學(xué),經(jīng)常一個人癡坐在教室里發(fā)呆,他那滿是愁愿的臉上是一雙憂郁的眼睛顯的那么無助。我還注意到,放學(xué)回家的路上,當(dāng)同學(xué)們不顧紅綠燈,爭先恐后的過馬路時,他總是一個人等到綠燈亮起來才過。我那天真的心不由的想去關(guān)心他,加上好奇,讓我放棄了一個女孩子的矜持,慢慢地走近他,誰想,擺在我面前的竟是一顆滴著血的心。

小學(xué)時,他本有一個溫馨的家,爸爸風(fēng)趣幽默,媽媽賢惠持家,他的生活充滿了歡聲笑語。這一切就因為他的一次闖紅燈而失去了。爸爸為了保護(hù)他就把他推出了好遠(yuǎn),自己卻……他痛哭,他悔恨,千不該,萬不該,不該闖紅燈?。〖依镯斄褐沽?,媽媽因為受不了打擊也病倒了。他小小年紀(jì)一下子變得成熟起來,單薄的肩膀擔(dān)負(fù)起了家庭的重?fù)?dān)。生活帶給他的是無盡的苦難。當(dāng)他看見別的孩子拉著自己父親的手撒嬌時,他那雙滿是渴望的眼睛里含著淚花,叫誰看見了都不能不心動,不能不心痛!

事情已經(jīng)過去了好多年,但在他心里的烙印依舊,他懂得:遵守規(guī)則是多么的重要,教訓(xùn)是慘痛的,是血的代價。他發(fā)誓要做一個遵章守紀(jì)的人。

如今我的這位同學(xué)和我一樣,畢業(yè)后走進(jìn)了礦山,當(dāng)上了一名機電維修工人,多年來,他堅守著平凡的崗位,所負(fù)責(zé)的工作范圍沒有發(fā)生過一次事故,他年年被評為安全標(biāo)兵,青年安全之星,成為了青年中的楷模。在一次新聞記者追根問底的采訪中,我一下又見到了他那雙久違了的憂郁的眼睛。他說,是慘痛的教訓(xùn),換取了他的規(guī)范意識,做一切的事情我們都要按照規(guī)定去執(zhí)行。在工作中要按照工作要求,正規(guī)上崗、規(guī)范操作,才能保障安全,才能帶來效益。

前幾天,在參加集團(tuán)公司職工崗位行為規(guī)范集中教育活動動員大會結(jié)束后,他碰到我,一臉燦爛的說:咱們集團(tuán)公司開展職工崗位行為規(guī)范教育活動真是件大好事。那會減少多少不必要的事故??!我們工作起來會更安全,干起活來會更帶勁!

是啊!多么樸實的話語?。∽鳛槊旱V行業(yè)來說,安全是頭等的大事。安全關(guān)系到煤礦職工的安危、企業(yè)的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展?!皼]有規(guī)矩不成方圓”如果人人都按照自己的想法去工作,那么我們的煤礦生產(chǎn)將會事故頻發(fā),瓦斯、煤塵、透水、火災(zāi)、頂板事故等等將會隨時吞噬礦工的生命,企業(yè)又何談穩(wěn)定發(fā)展呢?可見開展職工崗位行為規(guī)范教育活動是樹立企業(yè)文明形象,保障職工健康安全的重要舉措,是對職工最好的福利,是創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

企業(yè)興亡、匹夫有責(zé),企業(yè)的發(fā)展壯大、安全生產(chǎn)、穩(wěn)定繁榮和效益的最大化,不是少數(shù)的管理人員所能實現(xiàn)的,而是需要全體職工的自覺行為,靠我們每個人。規(guī)范自身崗位行為,從點滴小事做起,從本質(zhì)崗位做起,從現(xiàn)在做起!希望我們有所思,有所悟,請記住那一雙憂郁的眼睛吧!

工廠職工演講稿篇十七

我是來自xx單位的員工,我叫xx。

第一天,領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo):步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)??稍诮?jīng)歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,他們就是那種把工作當(dāng)成人生的追求,把工作當(dāng)成人生享受的那種人。其實,就在我們中州分公司,就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人:二車間的趙衛(wèi),三車間的秦國強,四車間的王沁紅,六車間的孫泉水,趙衛(wèi)在生產(chǎn)實踐中因為善于動腦,善于總結(jié),而探索出的“趙衛(wèi)c/s操作法”,就是他愛崗敬業(yè)的最好體現(xiàn),如果他是那種一門腦子只知道機械式作業(yè),領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥,不動腦,不鉆研的人,我想那這個操作法的名字可能就變成了張三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春,獨立承擔(dān)并出色完成任務(wù)了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設(shè)備電氣自動化控制工程的設(shè)計和施工任務(wù)。如果他沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執(zhí)著和專注,他又怎會如此投入。他們是幸運的,因為他們被各位所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們各位所知,他們或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行著自己的職責(zé),堅守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個指標(biāo),他們精心呵護(hù)著每一臺設(shè)備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧,作為液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。尤其是她剛調(diào)到配料崗位的那段日子,常常為了學(xué)習(xí)其它班組的配料經(jīng)驗,下班后主動留下來請教跟班作業(yè),而且把每天指標(biāo)的控制過程,變動情況全都記錄在本子上。當(dāng)她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影,是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室:這個點我們班組的的指標(biāo)合格不合格?朋友們,難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!

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