最新會(huì)議的年終總結(jié)通知(通用19篇)

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最新會(huì)議的年終總結(jié)通知(通用19篇)
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寫總結(jié)是對(duì)自己所做過的事情進(jìn)行梳理和思考的過程。在寫總結(jié)時(shí),要注意語言的準(zhǔn)確性和連貫性,避免使用模糊和含糊的詞匯。這里為大家推薦了一些經(jīng)典的總結(jié)范例,供大家參考借鑒。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇一

為全面。

總結(jié)。

20xx年工作,更好地開展、部署20xx年工作,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究決定,于20xx年xx月x日召開貴陽鴻源燃?xì)饨ㄔO(shè)發(fā)展有限公司各部門20xx年工作。

總結(jié)。

及年終述職報(bào)告會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事。

項(xiàng)通知如下:

二、會(huì)議地點(diǎn):公司2樓會(huì)議室;。

三、會(huì)議主持:總經(jīng)理彭祥祥;。

四、參會(huì)人員:公司經(jīng)營班子、各部門、施工處負(fù)責(zé)人、部長助理;。

五、年終。

總結(jié)。

及述職報(bào)告時(shí)間要求:

(一)高層管理人員。

總結(jié)。

及述職時(shí)間每人不超過15分鐘;。

(二)中層管理人員。

總結(jié)。

及述職時(shí)間每人不超過10分鐘;。

六、注意事項(xiàng)。

(二)請(qǐng)統(tǒng)一著集團(tuán)公司工作服,如無工作服的單位及個(gè)人,請(qǐng)著正裝出席;。

(三)會(huì)議期間請(qǐng)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),自覺維護(hù)會(huì)場秩序,會(huì)議期間原則上不允許離開會(huì)場。

xxxx。

20xx年xx月xx日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇二

時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間xxx年即結(jié)束,在過去的一年里,在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的成績。為了認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題,全面促進(jìn)xxx年各項(xiàng)工作的開展,同時(shí)考察、提升管理人員的綜合素質(zhì)及呈現(xiàn)力,公司決定召開xxx年度年終總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將具體安排及要求通知如下:

甘肅xxxxxxxxxxxxxxx有限責(zé)任公司辦公室。

xx年xx月xx日。

公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工。

(一)報(bào)告內(nèi)容:

1、管理項(xiàng)目介紹;(此項(xiàng)僅限項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行介紹,)。

2、xxx年主要工作情況,內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);日常管理工作,包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績,或者間接為公司創(chuàng)造的價(jià)值。

3、xxx年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績,有待進(jìn)一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。

4、xxx年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的目標(biāo)責(zé)任書有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì)),采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。

5、xxx年對(duì)公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的建議。

(二)報(bào)告的要求:

1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告,提前做好準(zhǔn)備工作;。

2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于對(duì)自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。

3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對(duì)有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4、此次報(bào)告將作為年底對(duì)管理人員及項(xiàng)目部工作考評(píng)的重要依據(jù)。

結(jié)合月度績效考核成績和年終述職成績,給予獎(jiǎng)懲:

各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工。

1、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場,準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。

2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議,匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。

xxx。

20xx年x月x日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇三

各部門:

根據(jù)登記中心召開年度總結(jié)大會(huì)的通知,現(xiàn)將會(huì)議要求通知如下:

1.所有參會(huì)人員務(wù)必7:40前到達(dá)公司,正常考勤。7:50到達(dá)四樓會(huì)議室。

2.所有參會(huì)人員需穿著工裝(西服+襯衣),沒有工裝的人員穿著類似服裝。

3.公司所有參會(huì)人員不得請(qǐng)假。

4.會(huì)議期間參會(huì)人員嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律,手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或靜音,會(huì)場內(nèi)不得接聽電話,不得隨意外出。

綜合部。

x年二月十日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇四

各部門:

在《20xx年春節(jié)放假及放假前工作安排的通知》中,對(duì)年終總結(jié)進(jìn)行了部署,現(xiàn)把具體事項(xiàng)通知如下。

20xx年是公司成立5周年,同時(shí)是公司品牌發(fā)展的元年,按照發(fā)展綱要精神,在公司全體員工共同努力下,同心同德,努力拼搏,公司各條線工作均取得了較好成績,公司獲得了國家二級(jí)廣告資質(zhì)認(rèn)定,這是公司發(fā)展的重要標(biāo)志。但是,還仍存在較大不足,需要全體員工深入探討,進(jìn)行全面深刻的總結(jié)。總結(jié)分為兩個(gè)層次,一是部門總結(jié);二是員工總結(jié)。總結(jié)大會(huì)時(shí)間初步安排在2月4日進(jìn)行總結(jié)交流。根據(jù)具體情況可能提前或延后,但書面材料必須在2月1日下班前交綜合部。

關(guān)于部門總結(jié):

分管領(lǐng)導(dǎo)及部門主管應(yīng)根據(jù)部門實(shí)際,參照發(fā)展綱要全方位進(jìn)行總結(jié),一是對(duì)部門工作做充分的效能分析,即部門的工作效率、完結(jié)效果、取得效益、客戶滿意度、流程管理、成本控制、質(zhì)量控制等各方面,對(duì)部門全年運(yùn)營過程中取得的成績、存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題、未完成工作及原因作全面分析;二是對(duì)部門員工進(jìn)行整體素質(zhì)分析,包括隊(duì)伍建設(shè)及工作中存在問題的分析。部門要召開部門總結(jié)會(huì),在此基礎(chǔ)上由部門主管在公司總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行述職匯報(bào)。

策劃創(chuàng)意是公司重要工作條線,一年來在大型活動(dòng),創(chuàng)意策劃,工程制作,展示展覽等領(lǐng)域取得了重要突破,但仍暴露出流程執(zhí)行、成本控制、差錯(cuò)率、回款率等方面的問題,請(qǐng)分管副總經(jīng)理牽頭相關(guān)部門負(fù)責(zé)人展開回顧,作如下總結(jié):

1、全年主要開展工作情況,列舉主要項(xiàng)目,總結(jié)成績;

2、流程執(zhí)行中已取得的.成效及存在的問題;

3、成本控制方面的舉措及存在的問題;

4、控制差錯(cuò)率方面的舉措及發(fā)生差錯(cuò)的真實(shí)原因;

5、回款問題及原因分析;

7、員工管理及績效考核方面總結(jié);

8、朱嘉誠、張武杰、皋超分別作述職報(bào)告。

媒體銷售是公司業(yè)務(wù)重要組成部分,20xx年在媒介部的努力下,在原有客戶基礎(chǔ)上發(fā)展新增客戶,為公司作出貢獻(xiàn),但在老客戶保有,新增客戶營銷成本上仍存在不足,請(qǐng)媒介總監(jiān)聯(lián)系實(shí)際,參考計(jì)劃作以下總結(jié):

1、年度指標(biāo)完成情況,列舉簽約客戶及合作情況(書面)。

2、媒介計(jì)劃制定情況及列舉未成交客戶情況;

3、重點(diǎn)總結(jié)未成交客戶原因,列舉說明,通過分析個(gè)案,舉一反三,找出主要原因;

4、針對(duì)不同客戶分析銷售成本;

5、回款情況總結(jié);

6、員工績效管理總結(jié)。

行政管理是公司發(fā)展的重要支撐,擔(dān)負(fù)了行政、財(cái)務(wù)、績效、薪酬等條線工作,20xx年取得較大進(jìn)步,但仍存在較多問題,請(qǐng)綜合部主管參照發(fā)展綱要進(jìn)行深入總結(jié):

1、全年綜合部主要工作成績回顧及存在的問題;

2、行政條線效能分析;

4、重點(diǎn)針對(duì)成本控制,采購管理,報(bào)銷審計(jì)審核進(jìn)行總結(jié);

5、重點(diǎn)針對(duì)辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)管理禮品領(lǐng)用進(jìn)行總結(jié);

6、公司安全保障方面的總結(jié)。

關(guān)于員工總結(jié):全體員工要認(rèn)真進(jìn)行書面總結(jié),并在部門總結(jié)會(huì)上進(jìn)行交流,要認(rèn)真分析個(gè)人工作效能和個(gè)人職業(yè)素質(zhì),實(shí)事求是地我剖析,根據(jù)自身崗位職責(zé)要求,全面總結(jié)一年來工作中取得的成績、存在的不足、改進(jìn)的辦法。部門總結(jié)是部門主管對(duì)部門一年工作的回顧,是作為公司管理干部的述職報(bào)告,是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)部門的自我評(píng)定和效能分析。希望分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管能夠結(jié)合實(shí)際,講真話、講實(shí)話,不講空話、套話,將部門工作成敗得失的總結(jié)落到實(shí)處。

請(qǐng)各部門主管負(fù)起責(zé)任,督促完成年終總結(jié),于2月1日下班前交至綜合部。部門主管應(yīng)以身作則,抽出時(shí)間召開部門總結(jié)會(huì)議,根據(jù)思想品格、工作實(shí)績、制度執(zhí)行、創(chuàng)新能力、全年績效成績?cè)u(píng)定等各項(xiàng)條件,選擇德才兼?zhèn)?、成績突出?位部門員工作為公司評(píng)定“先進(jìn)員工”的候選人,連同推薦意見也于2月1日前一并交至綜合部。先進(jìn)員工要在公司總結(jié)會(huì)上進(jìn)行交流和表彰。

無錫藍(lán)天文化傳媒有限公司。

20xx年xx月xx日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇五

xxx各位成員:

為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn),開展下年工作,組織決定召開xxx1年度總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、會(huì)議時(shí)間:xxx年一月十四日上午九點(diǎn);。

二、會(huì)議地點(diǎn):會(huì)議室;。

三、與會(huì)人員:會(huì)長、秘書長、理事會(huì)成員、各部門部長及干事;。

四、要求:請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

xxx辦公室。

xxx年一月四日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇六

司屬各部門:

項(xiàng)通知如下:

二、會(huì)議地點(diǎn):公司2樓會(huì)議室;。

三、會(huì)議主持:總經(jīng)理彭祥祥;。

四、參會(huì)人員:公司經(jīng)營班子、各部門、施工處負(fù)責(zé)人、部長助理;。

五、年終總結(jié)及述職報(bào)告時(shí)間要求:

(一)高層管理人員總結(jié)及述職時(shí)間每人不超過15分鐘;。

(二)中層管理人員總結(jié)及述職時(shí)間每人不超過10分鐘;。

六、注意事項(xiàng)。

(二)請(qǐng)統(tǒng)一著集團(tuán)公司工作服,如無工作服的單位及個(gè)人,請(qǐng)著正裝出席;。

(三)會(huì)議期間請(qǐng)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),自覺維護(hù)會(huì)場秩序,會(huì)議期間原則上不允許離開會(huì)場。

此通知。

20xx年**月**日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇七

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室(部門):

為認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作,經(jīng)研究,定于12月29日~30日召開20xx年度工作總結(jié)會(huì)議?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、會(huì)議時(shí)間:20xx年12月29日下午~30日。請(qǐng)測站局(站)長于12月29日上午到局機(jī)關(guān)報(bào)到。

二、會(huì)議地點(diǎn):局機(jī)關(guān)三樓會(huì)議室。

三、參會(huì)人員:局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室(部門)負(fù)責(zé)人、各水文測站局(站)長。

四、會(huì)議要求:

1、請(qǐng)測站局(站)長和科室(部門)負(fù)責(zé)人結(jié)合全年開展的具體工作,總結(jié)成績,查找不足,明確20xx年度的工作重點(diǎn)。并自行準(zhǔn)備20份書面總結(jié)材料(內(nèi)容不超過5版a4紙)。

2、請(qǐng)科室(部門)負(fù)責(zé)人、測站局(站)長準(zhǔn)備時(shí)間不超過10分鐘/人的工作匯報(bào)。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇八

xxx公司的xx主管:

為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn),開展下年工作,組織決定召開xxx年度總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

xxx年x月x日上午九點(diǎn);。

會(huì)議室;。

會(huì)長、秘書長、理事會(huì)成員、各部門部長及干事;。

請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

(一)請(qǐng)各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來的工作總結(jié),內(nèi)容盡量詳細(xì),手寫、打印均可,不拘于形式。

(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。

(三)16日舉行xxx年終總結(jié)會(huì),談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺?,總結(jié)成績,找出不足,并提出xxx年工作改進(jìn)計(jì)劃。

xxxx辦公室。

xx年x月x日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇九

各會(huì)員單位:

時(shí)光飛逝,短暫的x5年即將過去,同時(shí)迎來嶄新的x年,為了進(jìn)一步團(tuán)結(jié)門窗行業(yè)同仁,提高門窗企業(yè)的發(fā)展水平,不斷促進(jìn)節(jié)能門窗事業(yè)的快速發(fā)展,經(jīng)協(xié)會(huì)研究決定舉行x5年度總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

時(shí)間:x年1月9下午14:30。

地點(diǎn):城f天下會(huì)所。

年會(huì)主題:“夢想起航,攜手共進(jìn)”

活動(dòng)目的:對(duì)x5年協(xié)會(huì)的.工作進(jìn)行總結(jié),展望協(xié)會(huì)x年的發(fā)展愿景;激發(fā)會(huì)員熱情,增強(qiáng)會(huì)員單位之間的凝聚力,增進(jìn)會(huì)員單位之間的溝通、交流和協(xié)作意識(shí)。

本次團(tuán)拜會(huì)基本基調(diào)為“喜慶、歡快、盛大、隆重”,體現(xiàn)門窗行業(yè)團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取的精神,展示門窗行業(yè)為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展所做出的努力貢獻(xiàn)。

所有參會(huì)企業(yè)必須憑會(huì)員證入場,本次活動(dòng)全程免費(fèi)。

此次團(tuán)拜會(huì)隆重盛大,省市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)也將出席,省市電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)社、網(wǎng)站等主流媒體都將全程關(guān)注和宣傳報(bào)道。

1、協(xié)會(huì)工作回顧及展望。

由彭會(huì)長做x5年協(xié)會(huì)工作總結(jié)報(bào)告及新的一年協(xié)會(huì)工作計(jì)劃。

2、頒獎(jiǎng)。

年會(huì)將對(duì)在過去的x5年表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)進(jìn)行表彰和頒獎(jiǎng),評(píng)選報(bào)名詳細(xì)情況請(qǐng)見網(wǎng)站公告《關(guān)于開展“x5建筑節(jié)能門窗行業(yè)年度大獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)”的通知》。頒獎(jiǎng)活動(dòng)將在各大主流媒體進(jìn)行全程宣傳報(bào)道。

3、文藝匯演。

為豐富協(xié)會(huì)會(huì)員單位文化生活,激發(fā)會(huì)員熱情,增進(jìn)友誼,增強(qiáng)會(huì)員單位之間的凝聚力,同時(shí)還將組織文藝表演活動(dòng)。

4、為活躍氛圍,增進(jìn)會(huì)員間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,年會(huì)還組織了抽獎(jiǎng)和互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)。這將是一個(gè)良好展示企業(yè)風(fēng)采、展示自我風(fēng)貌的盛會(huì)!

5、團(tuán)拜會(huì)聚餐,每位參會(huì)人員憑會(huì)員證領(lǐng)取精美禮品一份。

聯(lián)系人:xx。

座機(jī):xx。

手機(jī):xx。

門窗協(xié)會(huì)。

x5年11月25日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十

各事業(yè)部、各部門:

20xx年時(shí)間過半,為掌握各項(xiàng)工作開展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題,分析原因,提出改進(jìn)工作的措施,更好推動(dòng)全年工作進(jìn)展,全面完成年度各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)研究,決定召開站20xx年中工作會(huì)議。具體事宜通知如下:

一、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn):

1.時(shí)間:20xx年7月11日(星期五)9:00;

2.地點(diǎn):站十四樓會(huì)議室。

二、參會(huì)人員:站。

領(lǐng)導(dǎo)。

副總工程師站各單位負(fù)責(zé)人各支部書記副科級(jí)以上干部。

三、會(huì)議要求:各單位要按照“關(guān)于報(bào)送2104年上半年工作。

總結(jié)。

的通知”要求,及時(shí)上報(bào)本部門上半年工作情況。

總結(jié)。

提出下半年工作安排。

四、會(huì)議主要議程:。

1.傳達(dá)局年中工作會(huì)議。

精神。

;

2.通報(bào)商業(yè)性地質(zhì)工作情況;

3.通報(bào)公益性地質(zhì)項(xiàng)目工作情況;

4.

總結(jié)。

全站上半年工作情況,安排下半年工作任務(wù)。

請(qǐng)各單位參會(huì)人員統(tǒng)籌安排好工作,準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。因工作原因需請(qǐng)假者,請(qǐng)履行請(qǐng)假手續(xù)。

xxxx。

20xx年xx月xx日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十一

xx公司的主管:

為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn),開展下年工作,組織決定召開xx年度總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、會(huì)議時(shí)間:xxx年x月x日上午九點(diǎn);

二、會(huì)議地點(diǎn):會(huì)議室;

三、與會(huì)人員:會(huì)長、秘書長、理事會(huì)成員、各部門部長及干事;

四、要求:請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

五、有關(guān)事宜。

(一)請(qǐng)各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來的工作總結(jié),內(nèi)容盡量詳細(xì),手寫、打印均可,不拘于形式。

(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。

(三)16日舉行xx年終總結(jié)會(huì),談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺埽偨Y(jié)成績,找出不足,并提出xx年工作改進(jìn)計(jì)劃。

x辦公室。

xxx年x月x日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十二

各部門、各項(xiàng)目部:

為了認(rèn)真總結(jié)20xx年所取得的成績與在工作中存在的不足,明確20xx年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在20xx年1月20日組織召開公司20xx年年度工作總結(jié)與表彰大會(huì)?,F(xiàn)將會(huì)議相關(guān)準(zhǔn)備事項(xiàng)通知如下:

一、會(huì)議時(shí)間:20xx年1月20日16:00—19:30。

二、會(huì)議地點(diǎn):暫定。

三、參加人員:xx物業(yè)公司全體員工(值班人員除外)。

四、會(huì)議流程:各部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)言——宣讀優(yōu)秀員工名單—表彰先進(jìn)員工總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言會(huì)后全體員工聚餐。

五、各部門或項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)言次序:

1、項(xiàng)目客戶服務(wù)部。

2、工程維護(hù)部。

3、秩序維護(hù)部。

4、項(xiàng)目經(jīng)理。

5、廣場項(xiàng)目經(jīng)理。

6、x花園項(xiàng)目經(jīng)理。

7、行政人事部經(jīng)理。

8、品質(zhì)管理部經(jīng)理。

9、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)。

六、其他要求:

1、各部門各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料;

2、匯報(bào)內(nèi)容為:

(1)總結(jié)20xx年取得的成績與存在的不足,

(2)提出存在問題的整改措施,

(3)匯報(bào)明年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo);

3、匯報(bào)材料的書面文字控制在1000字以內(nèi);

4、匯報(bào)時(shí)間不能超過6分鐘;

7、全體參會(huì)人員必須在本月20日15:50分前往會(huì)場報(bào)到簽名,遲到者每人扣罰50元。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十三

各部門:

根據(jù)登記中心召開年度總結(jié)大會(huì)的通知,現(xiàn)將會(huì)議要求通知如下:

1、所有參會(huì)人員務(wù)必7:40前到達(dá)公司,正??记凇?:50到達(dá)四樓會(huì)議室。

2、所有參會(huì)人員需穿著工裝(西服+襯衣),沒有工裝的人員穿著類似服裝。

3、公司所有參會(huì)人員不得請(qǐng)假。

4、會(huì)議期間參會(huì)人員嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律,手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或靜音,會(huì)場內(nèi)不得接聽電話,不得隨意外出。

綜合部。

xx年二月十日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十四

各部門:

根據(jù)登記中心召開年度總結(jié)大會(huì)的通知,現(xiàn)將會(huì)議要求通知如下:

1.所有參會(huì)人員務(wù)必7:40前到達(dá)公司,正??记?。7:50到達(dá)四樓會(huì)議室。

2.所有參會(huì)人員需穿著工裝(西服+襯衣),沒有工裝的人員穿著類似服裝。

3.公司所有參會(huì)人員不得請(qǐng)假。

4.會(huì)議期間參會(huì)人員嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律,手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或靜音,會(huì)場內(nèi)不得接聽電話,不得隨意外出。

綜合部。

xxx年二月十日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十五

通知為進(jìn)一步做好20xx年的年終總結(jié)工作,明確20xx年工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,希各部門接到通知后,抓緊組織布置落實(shí)。

一、工作要求:

充分制定好20xx年的工作目標(biāo),特別是計(jì)劃措施更要細(xì)致、可行,堅(jiān)決打贏“十二五”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

各部、各經(jīng)理要充分準(zhǔn)備在總結(jié)會(huì)上的.發(fā)言,并把自己好的經(jīng)驗(yàn)介紹出來,把有效的辦法措施制定出來。

1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作總結(jié),做好20xx年計(jì)劃。

2、會(huì)議定于20xx年1月1日幾點(diǎn)點(diǎn)在哪里召開,會(huì)議幾天。

三、參加會(huì)議人員。

1、各部總經(jīng)理。

2、各公司經(jīng)理。

四、其他要求。

1、各部門員工將本人20xx年工作總結(jié)(包括:個(gè)人取得的成績,存在的不足,改進(jìn)措施,20xx年計(jì)劃和合理化建議等)于20xx年12月25日之前以書面打印形式上報(bào)各部門,各部門根據(jù)實(shí)際情況召開會(huì)議進(jìn)行交流總結(jié)。

2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終總結(jié)于20xx年1月1日之前以文字材料形式上報(bào)集團(tuán)董事長,內(nèi)容可以包括以下幾個(gè)方面:20xx年工作成績(完成業(yè)績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,20xx年工作計(jì)劃及實(shí)施具體辦法和對(duì)公司經(jīng)營和管理制度的建議等。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十六

司屬各部門:

為全面總結(jié)20xx年工作,更好地開展、部署20xx年工作,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究決定,于20xx年元月日召開貴陽鴻源燃?xì)饨ㄔO(shè)發(fā)展有限公司各部門20xx年工作總結(jié)及年終述職報(bào)告會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

二、會(huì)議地點(diǎn):公司2樓會(huì)議室;

三、會(huì)議主持:總經(jīng)理彭祥祥;

四、參會(huì)人員:公司經(jīng)營班子、各部門、施工處負(fù)責(zé)人、部長助理;

五、年終總結(jié)及述職報(bào)告時(shí)間要求:

(一)高層管理人員總結(jié)及述職時(shí)間每人不超過15分鐘;

(二)中層管理人員總結(jié)及述職時(shí)間每人不超過10分鐘;

六、注意事項(xiàng)。

(二)請(qǐng)統(tǒng)一著集團(tuán)公司工作服,如無工作服的單位及個(gè)人,請(qǐng)著正裝出席;

(三)會(huì)議期間請(qǐng)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),自覺維護(hù)會(huì)場秩序,會(huì)議期間原則上不允許離開會(huì)場。

xxxx。

20xx年xx月xx日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十七

市直各學(xué)校關(guān)工委:

經(jīng)研究,定于元月29日(周四)召開市直學(xué)校關(guān)工委x年年終。

總結(jié)。

會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、出席人員:

市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書長各1人。

二、會(huì)議內(nèi)容:

2、對(duì)市直各學(xué)校關(guān)工委x年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行互評(píng)打分。

3、傳達(dá)全省教育系統(tǒng)關(guān)工委x年度工作會(huì)議。

精神。

三、時(shí)間地點(diǎn):

出席會(huì)議人員于1月29日上午8:30前到市裝備中心會(huì)議室報(bào)到、開會(huì)。

四、其它。

1、市直各學(xué)校向我委秘書處。

提供。

25份20xx字以內(nèi)的發(fā)言提綱材料。

2、市直各學(xué)校向我委秘書處。

提供。

25份《xx市x年度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標(biāo)考核評(píng)分表》(見教關(guān)委〔xxx〕7號(hào)文件的附件)。

專此通知。

xx市教育局關(guān)工委。

x6年1月23日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十八

公司各部門:

x年的新篇章已拉開帷幕,為認(rèn)真總結(jié)好20xx年度各項(xiàng)工作情況,明確x年工作重點(diǎn)和計(jì)劃,經(jīng)研究決定,公司將于x年1月下旬召開20xx年終總結(jié)會(huì)議。先將會(huì)議安排通知如下,請(qǐng)各部門提前做好準(zhǔn)備,并安排好相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

一、會(huì)議時(shí)間:x年1月下旬(具體時(shí)間待定)。

二、會(huì)議地點(diǎn):別墅一樓大會(huì)議室。

三、會(huì)議主持:萬總。

四、參會(huì)部門:公司所有部門。

五、會(huì)議內(nèi)容:

2、x2年工作中存在問題及解決情況。

3、x年工作計(jì)劃。

4、個(gè)人對(duì)公司發(fā)展建議及發(fā)展期望。

各部門需提前準(zhǔn)備ppt格式的匯報(bào)材料,會(huì)議時(shí)由各部門代表人員分別進(jìn)行匯報(bào)。

停車設(shè)備有限公司。

x年1月5日。

會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十九

為認(rèn)真做好20xx年度的各項(xiàng)。

總結(jié)。

工作,明確20xx年的工作重點(diǎn)和目標(biāo),使公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)將20xx年度員工年終。

總結(jié)。

大會(huì)及相關(guān)事宜通知如下:

二、會(huì)議地點(diǎn):

明和大酒店七樓會(huì)議室。

公司直屬各部門及下屬分公司全體員工。

生存、機(jī)遇、挑戰(zhàn)—點(diǎn)亮20xx。

1、全體與會(huì)人員會(huì)議當(dāng)天8:30分—8:59分進(jìn)場簽到,不得遲到、早退。

2、參會(huì)人員會(huì)議期間必須著公司制服,系領(lǐng)帶,佩戴公司司微。未發(fā)放制服的員工統(tǒng)一著深色正裝與會(huì),已配發(fā)制服而未穿著者一律不得進(jìn)入會(huì)場,視為曠工處理。參會(huì)人員要求舉止文明,著裝得體,維護(hù)好良好的企業(yè)形象。

3、公司直屬各部門及下屬分公司于20xx年12月28日前報(bào)總辦參會(huì)人員名單及職工花名冊(cè),因公未能參會(huì)人員必須作出說明。參會(huì)人員無特殊情況不得請(qǐng)假,無故缺席者按曠工處理。

高度重視年度會(huì)議。

5、服從組織者安排,如有疑問由總辦負(fù)責(zé)解釋。

xxx。

日期:

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