寫總結(jié)是對(duì)自己所做過的事情進(jìn)行梳理和思考的過程。在寫總結(jié)時(shí)，要注意語言的準(zhǔn)確性和連貫性，避免使用模糊和含糊的詞匯。這里為大家推薦了一些經(jīng)典的總結(jié)范例，供大家參考借鑒。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇一
為全面。
總結(jié)。
20xx年工作，更好地開展、部署20xx年工作，經(jīng)公司經(jīng)營班子研究決定，于20xx年xx月x日召開貴陽鴻源燃?xì)饨ㄔO(shè)發(fā)展有限公司各部門20xx年工作。
總結(jié)。
及年終述職報(bào)告會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事。
項(xiàng)通知如下：
二、會(huì)議地點(diǎn)：公司2樓會(huì)議室;。
三、會(huì)議主持：總經(jīng)理彭祥祥;。
四、參會(huì)人員：公司經(jīng)營班子、各部門、施工處負(fù)責(zé)人、部長助理;。
五、年終。
總結(jié)。
及述職報(bào)告時(shí)間要求：
(一)高層管理人員。
總結(jié)。
及述職時(shí)間每人不超過15分鐘;。
(二)中層管理人員。
總結(jié)。
及述職時(shí)間每人不超過10分鐘;。
六、注意事項(xiàng)。
(二)請(qǐng)統(tǒng)一著集團(tuán)公司工作服，如無工作服的單位及個(gè)人，請(qǐng)著正裝出席;。
(三)會(huì)議期間請(qǐng)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，自覺維護(hù)會(huì)場秩序，會(huì)議期間原則上不允許離開會(huì)場。
xxxx。
20xx年xx月xx日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇二
時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間xxx年即結(jié)束，在過去的一年里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的成績。為了認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題，全面促進(jìn)xxx年各項(xiàng)工作的開展，同時(shí)考察、提升管理人員的綜合素質(zhì)及呈現(xiàn)力，公司決定召開xxx年度年終總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將具體安排及要求通知如下：
甘肅xxxxxxxxxxxxxxx有限責(zé)任公司辦公室。
xx年xx月xx日。
公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工。
(一)報(bào)告內(nèi)容：
1、管理項(xiàng)目介紹;(此項(xiàng)僅限項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行介紹，)。
2、xxx年主要工作情況，內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);日常管理工作，包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績，或者間接為公司創(chuàng)造的價(jià)值。
3、xxx年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績，有待進(jìn)一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。
4、xxx年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標(biāo)責(zé)任書有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng)造什么條件來促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì))，采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。
5、xxx年對(duì)公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的建議。
(二)報(bào)告的要求：
1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告，提前做好準(zhǔn)備工作;。
2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績，又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足;既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于對(duì)自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。
3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對(duì)有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。
4、此次報(bào)告將作為年底對(duì)管理人員及項(xiàng)目部工作考評(píng)的重要依據(jù)。
結(jié)合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎(jiǎng)懲：
各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工。
1、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場，準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。
2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議，匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。
xxx。
20xx年x月x日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇三
各部門：
根據(jù)登記中心召開年度總結(jié)大會(huì)的通知，現(xiàn)將會(huì)議要求通知如下：
1.所有參會(huì)人員務(wù)必7:40前到達(dá)公司，正常考勤。7:50到達(dá)四樓會(huì)議室。
2.所有參會(huì)人員需穿著工裝(西服+襯衣)，沒有工裝的人員穿著類似服裝。
3.公司所有參會(huì)人員不得請(qǐng)假。
4.會(huì)議期間參會(huì)人員嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律，手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或靜音，會(huì)場內(nèi)不得接聽電話，不得隨意外出。
綜合部。
x年二月十日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇四
各部門：
在《20xx年春節(jié)放假及放假前工作安排的通知》中，對(duì)年終總結(jié)進(jìn)行了部署，現(xiàn)把具體事項(xiàng)通知如下。
20xx年是公司成立5周年，同時(shí)是公司品牌發(fā)展的元年，按照發(fā)展綱要精神，在公司全體員工共同努力下，同心同德，努力拼搏，公司各條線工作均取得了較好成績，公司獲得了國家二級(jí)廣告資質(zhì)認(rèn)定，這是公司發(fā)展的重要標(biāo)志。但是，還仍存在較大不足，需要全體員工深入探討，進(jìn)行全面深刻的總結(jié)。總結(jié)分為兩個(gè)層次，一是部門總結(jié)；二是員工總結(jié)。總結(jié)大會(huì)時(shí)間初步安排在2月4日進(jìn)行總結(jié)交流。根據(jù)具體情況可能提前或延后，但書面材料必須在2月1日下班前交綜合部。
關(guān)于部門總結(jié)：
分管領(lǐng)導(dǎo)及部門主管應(yīng)根據(jù)部門實(shí)際，參照發(fā)展綱要全方位進(jìn)行總結(jié)，一是對(duì)部門工作做充分的效能分析，即部門的工作效率、完結(jié)效果、取得效益、客戶滿意度、流程管理、成本控制、質(zhì)量控制等各方面，對(duì)部門全年運(yùn)營過程中取得的成績、存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題、未完成工作及原因作全面分析；二是對(duì)部門員工進(jìn)行整體素質(zhì)分析，包括隊(duì)伍建設(shè)及工作中存在問題的分析。部門要召開部門總結(jié)會(huì)，在此基礎(chǔ)上由部門主管在公司總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行述職匯報(bào)。
策劃創(chuàng)意是公司重要工作條線，一年來在大型活動(dòng)，創(chuàng)意策劃，工程制作，展示展覽等領(lǐng)域取得了重要突破，但仍暴露出流程執(zhí)行、成本控制、差錯(cuò)率、回款率等方面的問題，請(qǐng)分管副總經(jīng)理牽頭相關(guān)部門負(fù)責(zé)人展開回顧，作如下總結(jié)：
1、全年主要開展工作情況，列舉主要項(xiàng)目，總結(jié)成績；
2、流程執(zhí)行中已取得的.成效及存在的問題；
3、成本控制方面的舉措及存在的問題；
4、控制差錯(cuò)率方面的舉措及發(fā)生差錯(cuò)的真實(shí)原因；
5、回款問題及原因分析；
7、員工管理及績效考核方面總結(jié)；
8、朱嘉誠、張武杰、皋超分別作述職報(bào)告。
媒體銷售是公司業(yè)務(wù)重要組成部分，20xx年在媒介部的努力下，在原有客戶基礎(chǔ)上發(fā)展新增客戶，為公司作出貢獻(xiàn)，但在老客戶保有，新增客戶營銷成本上仍存在不足，請(qǐng)媒介總監(jiān)聯(lián)系實(shí)際，參考計(jì)劃作以下總結(jié)：
1、年度指標(biāo)完成情況，列舉簽約客戶及合作情況（書面）。
2、媒介計(jì)劃制定情況及列舉未成交客戶情況；
3、重點(diǎn)總結(jié)未成交客戶原因，列舉說明，通過分析個(gè)案，舉一反三，找出主要原因；
4、針對(duì)不同客戶分析銷售成本；
5、回款情況總結(jié)；
6、員工績效管理總結(jié)。
行政管理是公司發(fā)展的重要支撐，擔(dān)負(fù)了行政、財(cái)務(wù)、績效、薪酬等條線工作，20xx年取得較大進(jìn)步，但仍存在較多問題，請(qǐng)綜合部主管參照發(fā)展綱要進(jìn)行深入總結(jié)：
1、全年綜合部主要工作成績回顧及存在的問題；
2、行政條線效能分析；
4、重點(diǎn)針對(duì)成本控制，采購管理，報(bào)銷審計(jì)審核進(jìn)行總結(jié)；
5、重點(diǎn)針對(duì)辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)管理禮品領(lǐng)用進(jìn)行總結(jié)；
6、公司安全保障方面的總結(jié)。
關(guān)于員工總結(jié)：全體員工要認(rèn)真進(jìn)行書面總結(jié)，并在部門總結(jié)會(huì)上進(jìn)行交流，要認(rèn)真分析個(gè)人工作效能和個(gè)人職業(yè)素質(zhì)，實(shí)事求是地我剖析，根據(jù)自身崗位職責(zé)要求，全面總結(jié)一年來工作中取得的成績、存在的不足、改進(jìn)的辦法。部門總結(jié)是部門主管對(duì)部門一年工作的回顧，是作為公司管理干部的述職報(bào)告，是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)部門的自我評(píng)定和效能分析。希望分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管能夠結(jié)合實(shí)際，講真話、講實(shí)話，不講空話、套話，將部門工作成敗得失的總結(jié)落到實(shí)處。
請(qǐng)各部門主管負(fù)起責(zé)任，督促完成年終總結(jié)，于2月1日下班前交至綜合部。部門主管應(yīng)以身作則，抽出時(shí)間召開部門總結(jié)會(huì)議，根據(jù)思想品格、工作實(shí)績、制度執(zhí)行、創(chuàng)新能力、全年績效成績?cè)u(píng)定等各項(xiàng)條件，選擇德才兼?zhèn)?、成績突出?位部門員工作為公司評(píng)定“先進(jìn)員工”的候選人，連同推薦意見也于2月1日前一并交至綜合部。先進(jìn)員工要在公司總結(jié)會(huì)上進(jìn)行交流和表彰。
無錫藍(lán)天文化傳媒有限公司。
20xx年xx月xx日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇五
xxx各位成員：
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)，開展下年工作，組織決定召開xxx1年度總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：xxx年一月十四日上午九點(diǎn);。
二、會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室;。
三、與會(huì)人員：會(huì)長、秘書長、理事會(huì)成員、各部門部長及干事;。
四、要求：請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
xxx辦公室。
xxx年一月四日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇六
司屬各部門：
項(xiàng)通知如下：
二、會(huì)議地點(diǎn)：公司2樓會(huì)議室;。
三、會(huì)議主持：總經(jīng)理彭祥祥;。
四、參會(huì)人員：公司經(jīng)營班子、各部門、施工處負(fù)責(zé)人、部長助理;。
五、年終總結(jié)及述職報(bào)告時(shí)間要求：
(一)高層管理人員總結(jié)及述職時(shí)間每人不超過15分鐘;。
(二)中層管理人員總結(jié)及述職時(shí)間每人不超過10分鐘;。
六、注意事項(xiàng)。
(二)請(qǐng)統(tǒng)一著集團(tuán)公司工作服，如無工作服的單位及個(gè)人，請(qǐng)著正裝出席;。
(三)會(huì)議期間請(qǐng)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，自覺維護(hù)會(huì)場秩序，會(huì)議期間原則上不允許離開會(huì)場。
此通知。
20xx年**月**日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇七
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室(部門)：
為認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作，經(jīng)研究，定于12月29日~30日召開20xx年度工作總結(jié)會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年12月29日下午~30日。請(qǐng)測站局(站)長于12月29日上午到局機(jī)關(guān)報(bào)到。
二、會(huì)議地點(diǎn)：局機(jī)關(guān)三樓會(huì)議室。
三、參會(huì)人員：局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室(部門)負(fù)責(zé)人、各水文測站局(站)長。
四、會(huì)議要求：
1、請(qǐng)測站局(站)長和科室(部門)負(fù)責(zé)人結(jié)合全年開展的具體工作，總結(jié)成績，查找不足，明確20xx年度的工作重點(diǎn)。并自行準(zhǔn)備20份書面總結(jié)材料(內(nèi)容不超過5版a4紙)。
2、請(qǐng)科室(部門)負(fù)責(zé)人、測站局(站)長準(zhǔn)備時(shí)間不超過10分鐘/人的工作匯報(bào)。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇八
xxx公司的xx主管：
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)，開展下年工作，組織決定召開xxx年度總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
xxx年x月x日上午九點(diǎn);。
會(huì)議室;。
會(huì)長、秘書長、理事會(huì)成員、各部門部長及干事;。
請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
(一)請(qǐng)各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細(xì)，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
(三)16日舉行xxx年終總結(jié)會(huì)，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺?，總結(jié)成績，找出不足，并提出xxx年工作改進(jìn)計(jì)劃。
xxxx辦公室。
xx年x月x日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇九
各會(huì)員單位：
時(shí)光飛逝，短暫的x5年即將過去，同時(shí)迎來嶄新的x年，為了進(jìn)一步團(tuán)結(jié)門窗行業(yè)同仁，提高門窗企業(yè)的發(fā)展水平，不斷促進(jìn)節(jié)能門窗事業(yè)的快速發(fā)展，經(jīng)協(xié)會(huì)研究決定舉行x5年度總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
時(shí)間：x年1月9下午14:30。
地點(diǎn)：城f天下會(huì)所。
年會(huì)主題：“夢想起航，攜手共進(jìn)”
活動(dòng)目的：對(duì)x5年協(xié)會(huì)的.工作進(jìn)行總結(jié)，展望協(xié)會(huì)x年的發(fā)展愿景;激發(fā)會(huì)員熱情，增強(qiáng)會(huì)員單位之間的凝聚力，增進(jìn)會(huì)員單位之間的溝通、交流和協(xié)作意識(shí)。
本次團(tuán)拜會(huì)基本基調(diào)為“喜慶、歡快、盛大、隆重”，體現(xiàn)門窗行業(yè)團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取的精神，展示門窗行業(yè)為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展所做出的努力貢獻(xiàn)。
所有參會(huì)企業(yè)必須憑會(huì)員證入場，本次活動(dòng)全程免費(fèi)。
此次團(tuán)拜會(huì)隆重盛大，省市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)也將出席，省市電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)社、網(wǎng)站等主流媒體都將全程關(guān)注和宣傳報(bào)道。
1、協(xié)會(huì)工作回顧及展望。
由彭會(huì)長做x5年協(xié)會(huì)工作總結(jié)報(bào)告及新的一年協(xié)會(huì)工作計(jì)劃。
2、頒獎(jiǎng)。
年會(huì)將對(duì)在過去的x5年表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)進(jìn)行表彰和頒獎(jiǎng)，評(píng)選報(bào)名詳細(xì)情況請(qǐng)見網(wǎng)站公告《關(guān)于開展“x5建筑節(jié)能門窗行業(yè)年度大獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)”的通知》。頒獎(jiǎng)活動(dòng)將在各大主流媒體進(jìn)行全程宣傳報(bào)道。
3、文藝匯演。
為豐富協(xié)會(huì)會(huì)員單位文化生活，激發(fā)會(huì)員熱情，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)會(huì)員單位之間的凝聚力，同時(shí)還將組織文藝表演活動(dòng)。
4、為活躍氛圍，增進(jìn)會(huì)員間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，年會(huì)還組織了抽獎(jiǎng)和互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)。這將是一個(gè)良好展示企業(yè)風(fēng)采、展示自我風(fēng)貌的盛會(huì)!
5、團(tuán)拜會(huì)聚餐，每位參會(huì)人員憑會(huì)員證領(lǐng)取精美禮品一份。
聯(lián)系人：xx。
座機(jī)：xx。
手機(jī)：xx。
門窗協(xié)會(huì)。
x5年11月25日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十
各事業(yè)部、各部門：
20xx年時(shí)間過半，為掌握各項(xiàng)工作開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，分析原因，提出改進(jìn)工作的措施，更好推動(dòng)全年工作進(jìn)展，全面完成年度各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)研究，決定召開站20xx年中工作會(huì)議。具體事宜通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)：
1.時(shí)間：20xx年7月11日(星期五)9:00；
2.地點(diǎn)：站十四樓會(huì)議室。
二、參會(huì)人員：站。
領(lǐng)導(dǎo)。
副總工程師站各單位負(fù)責(zé)人各支部書記副科級(jí)以上干部。
三、會(huì)議要求：各單位要按照“關(guān)于報(bào)送2104年上半年工作。
總結(jié)。
的通知”要求，及時(shí)上報(bào)本部門上半年工作情況。
總結(jié)。
提出下半年工作安排。
四、會(huì)議主要議程:。
1.傳達(dá)局年中工作會(huì)議。
精神。
；
2.通報(bào)商業(yè)性地質(zhì)工作情況；
3.通報(bào)公益性地質(zhì)項(xiàng)目工作情況；
4.
總結(jié)。
全站上半年工作情況，安排下半年工作任務(wù)。
請(qǐng)各單位參會(huì)人員統(tǒng)籌安排好工作，準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。因工作原因需請(qǐng)假者，請(qǐng)履行請(qǐng)假手續(xù)。
xxxx。
20xx年xx月xx日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十一
xx公司的主管：
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)，開展下年工作，組織決定召開xx年度總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：xxx年x月x日上午九點(diǎn)；
二、會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室；
三、與會(huì)人員：會(huì)長、秘書長、理事會(huì)成員、各部門部長及干事；
四、要求：請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
五、有關(guān)事宜。
（一）請(qǐng)各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細(xì)，手寫、打印均可，不拘于形式。
（二）工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
（三）16日舉行xx年終總結(jié)會(huì)，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺埽偨Y(jié)成績，找出不足，并提出xx年工作改進(jìn)計(jì)劃。
x辦公室。
xxx年x月x日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十二
各部門、各項(xiàng)目部：
為了認(rèn)真總結(jié)20xx年所取得的成績與在工作中存在的不足，明確20xx年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在20xx年1月20日組織召開公司20xx年年度工作總結(jié)與表彰大會(huì)?，F(xiàn)將會(huì)議相關(guān)準(zhǔn)備事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年1月20日16：00—19：30。
二、會(huì)議地點(diǎn)：暫定。
三、參加人員：xx物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）。
四、會(huì)議流程：各部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)言——宣讀優(yōu)秀員工名單—表彰先進(jìn)員工總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言會(huì)后全體員工聚餐。
五、各部門或項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)言次序：
1、項(xiàng)目客戶服務(wù)部。
2、工程維護(hù)部。
3、秩序維護(hù)部。
4、項(xiàng)目經(jīng)理。
5、廣場項(xiàng)目經(jīng)理。
6、x花園項(xiàng)目經(jīng)理。
7、行政人事部經(jīng)理。
8、品質(zhì)管理部經(jīng)理。
9、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)。
六、其他要求：
1、各部門各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料；
2、匯報(bào)內(nèi)容為：
（1）總結(jié)20xx年取得的成績與存在的不足，
（2）提出存在問題的整改措施，
（3）匯報(bào)明年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)；
3、匯報(bào)材料的書面文字控制在1000字以內(nèi)；
4、匯報(bào)時(shí)間不能超過6分鐘；
7、全體參會(huì)人員必須在本月20日15：50分前往會(huì)場報(bào)到簽名，遲到者每人扣罰50元。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十三
各部門：
根據(jù)登記中心召開年度總結(jié)大會(huì)的通知，現(xiàn)將會(huì)議要求通知如下：
1、所有參會(huì)人員務(wù)必7：40前到達(dá)公司，正?？记凇?：50到達(dá)四樓會(huì)議室。
2、所有參會(huì)人員需穿著工裝（西服+襯衣），沒有工裝的人員穿著類似服裝。
3、公司所有參會(huì)人員不得請(qǐng)假。
4、會(huì)議期間參會(huì)人員嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律，手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或靜音，會(huì)場內(nèi)不得接聽電話，不得隨意外出。
綜合部。
xx年二月十日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十四
各部門：
根據(jù)登記中心召開年度總結(jié)大會(huì)的通知，現(xiàn)將會(huì)議要求通知如下：
1.所有參會(huì)人員務(wù)必7:40前到達(dá)公司，正?？记?。7:50到達(dá)四樓會(huì)議室。
2.所有參會(huì)人員需穿著工裝(西服+襯衣)，沒有工裝的人員穿著類似服裝。
3.公司所有參會(huì)人員不得請(qǐng)假。
4.會(huì)議期間參會(huì)人員嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律，手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或靜音，會(huì)場內(nèi)不得接聽電話，不得隨意外出。
綜合部。
xxx年二月十日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十五
通知為進(jìn)一步做好20xx年的年終總結(jié)工作，明確20xx年工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，希各部門接到通知后，抓緊組織布置落實(shí)。
一、工作要求：
充分制定好20xx年的工作目標(biāo)，特別是計(jì)劃措施更要細(xì)致、可行，堅(jiān)決打贏“十二五”攻堅(jiān)戰(zhàn)。
各部、各經(jīng)理要充分準(zhǔn)備在總結(jié)會(huì)上的.發(fā)言，并把自己好的經(jīng)驗(yàn)介紹出來，把有效的辦法措施制定出來。
1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作總結(jié)，做好20xx年計(jì)劃。
2、會(huì)議定于20xx年1月1日幾點(diǎn)點(diǎn)在哪里召開，會(huì)議幾天。
三、參加會(huì)議人員。
1、各部總經(jīng)理。
2、各公司經(jīng)理。
四、其他要求。
1、各部門員工將本人20xx年工作總結(jié)(包括：個(gè)人取得的成績，存在的不足，改進(jìn)措施，20xx年計(jì)劃和合理化建議等)于20xx年12月25日之前以書面打印形式上報(bào)各部門，各部門根據(jù)實(shí)際情況召開會(huì)議進(jìn)行交流總結(jié)。
2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終總結(jié)于20xx年1月1日之前以文字材料形式上報(bào)集團(tuán)董事長，內(nèi)容可以包括以下幾個(gè)方面：20xx年工作成績(完成業(yè)績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，20xx年工作計(jì)劃及實(shí)施具體辦法和對(duì)公司經(jīng)營和管理制度的建議等。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十六
司屬各部門：
為全面總結(jié)20xx年工作，更好地開展、部署20xx年工作，經(jīng)公司經(jīng)營班子研究決定，于20xx年元月日召開貴陽鴻源燃?xì)饨ㄔO(shè)發(fā)展有限公司各部門20xx年工作總結(jié)及年終述職報(bào)告會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
二、會(huì)議地點(diǎn)：公司2樓會(huì)議室；
三、會(huì)議主持：總經(jīng)理彭祥祥；
四、參會(huì)人員：公司經(jīng)營班子、各部門、施工處負(fù)責(zé)人、部長助理；
五、年終總結(jié)及述職報(bào)告時(shí)間要求：
（一）高層管理人員總結(jié)及述職時(shí)間每人不超過15分鐘；
（二）中層管理人員總結(jié)及述職時(shí)間每人不超過10分鐘；
六、注意事項(xiàng)。
（二）請(qǐng)統(tǒng)一著集團(tuán)公司工作服，如無工作服的單位及個(gè)人，請(qǐng)著正裝出席；
（三）會(huì)議期間請(qǐng)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，自覺維護(hù)會(huì)場秩序，會(huì)議期間原則上不允許離開會(huì)場。
xxxx。
20xx年xx月xx日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十七
市直各學(xué)校關(guān)工委：
經(jīng)研究，定于元月29日(周四)召開市直學(xué)校關(guān)工委x年年終。
總結(jié)。
會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、出席人員：
市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書長各1人。
二、會(huì)議內(nèi)容：
2、對(duì)市直各學(xué)校關(guān)工委x年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行互評(píng)打分。
3、傳達(dá)全省教育系統(tǒng)關(guān)工委x年度工作會(huì)議。
精神。
三、時(shí)間地點(diǎn)：
出席會(huì)議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會(huì)議室報(bào)到、開會(huì)。
四、其它。
1、市直各學(xué)校向我委秘書處。
提供。
25份20xx字以內(nèi)的發(fā)言提綱材料。
2、市直各學(xué)校向我委秘書處。
提供。
25份《xx市x年度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標(biāo)考核評(píng)分表》(見教關(guān)委〔xxx〕7號(hào)文件的附件)。
專此通知。
xx市教育局關(guān)工委。
x6年1月23日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十八
公司各部門：
x年的新篇章已拉開帷幕，為認(rèn)真總結(jié)好20xx年度各項(xiàng)工作情況，明確x年工作重點(diǎn)和計(jì)劃，經(jīng)研究決定，公司將于x年1月下旬召開20xx年終總結(jié)會(huì)議。先將會(huì)議安排通知如下，請(qǐng)各部門提前做好準(zhǔn)備，并安排好相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
一、會(huì)議時(shí)間：x年1月下旬(具體時(shí)間待定)。
二、會(huì)議地點(diǎn)：別墅一樓大會(huì)議室。
三、會(huì)議主持：萬總。
四、參會(huì)部門：公司所有部門。
五、會(huì)議內(nèi)容：
2、x2年工作中存在問題及解決情況。
3、x年工作計(jì)劃。
4、個(gè)人對(duì)公司發(fā)展建議及發(fā)展期望。
各部門需提前準(zhǔn)備ppt格式的匯報(bào)材料，會(huì)議時(shí)由各部門代表人員分別進(jìn)行匯報(bào)。
停車設(shè)備有限公司。
x年1月5日。
會(huì)議的年終總結(jié)通知篇十九
為認(rèn)真做好20xx年度的各項(xiàng)。
總結(jié)。
工作，明確20xx年的工作重點(diǎn)和目標(biāo)，使公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將20xx年度員工年終。
總結(jié)。
大會(huì)及相關(guān)事宜通知如下：
二、會(huì)議地點(diǎn)：
明和大酒店七樓會(huì)議室。
公司直屬各部門及下屬分公司全體員工。
生存、機(jī)遇、挑戰(zhàn)—點(diǎn)亮20xx。
1、全體與會(huì)人員會(huì)議當(dāng)天8：30分—8：59分進(jìn)場簽到，不得遲到、早退。
2、參會(huì)人員會(huì)議期間必須著公司制服，系領(lǐng)帶，佩戴公司司微。未發(fā)放制服的員工統(tǒng)一著深色正裝與會(huì)，已配發(fā)制服而未穿著者一律不得進(jìn)入會(huì)場，視為曠工處理。參會(huì)人員要求舉止文明，著裝得體，維護(hù)好良好的企業(yè)形象。
3、公司直屬各部門及下屬分公司于20xx年12月28日前報(bào)總辦參會(huì)人員名單及職工花名冊(cè)，因公未能參會(huì)人員必須作出說明。參會(huì)人員無特殊情況不得請(qǐng)假，無故缺席者按曠工處理。
高度重視年度會(huì)議。
5、服從組織者安排，如有疑問由總辦負(fù)責(zé)解釋。
xxx。
日期：
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