總結(jié)是對我們經(jīng)歷的一段時間內(nèi)所學(xué)到的知識、經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行梳理和歸納的過程。可以借鑒他人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，但要保持個人風(fēng)格。以下是一些寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)，希望對大家的總結(jié)寫作有所幫助。
普通求職簡歷篇一
?性????別：
女
?照片。
?婚姻狀況：
未婚。
?出生年月：
1988年06月。
?民????族：
漢族。
?身????高：
158cm。
?學(xué)????歷：
大專。
?戶????籍：
安徽。
?畢業(yè)學(xué)校：
廣州外國語專修學(xué)院。
?專????業(yè)：
商務(wù)?英語。
?語言能力：
英語?(熟練)??普通話(熟練)。
1998.6-2000.6。
青山中學(xué)。
初中。
?
2004.9-2007.6。
廣州外國語專修學(xué)院。
商務(wù)?英語。
大專。
?
?
?
?
：學(xué)習(xí)顧問。
?希望工作類型。
金融、行政、銀行。
?到崗時間。
隨時到崗。
普通求職簡歷篇二
姓名：
目前所在：廣州年齡：42。
戶口所在：海南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：64kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：高級管理：，人力資源：，行政/后勤：
工作年限：15職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：(公司主要是從事銀行atm自助設(shè)備外包服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè))。
2、人員招聘面試、人才引進(jìn)、各類公文寫作、薪酬體系的建立和管理;。
3、根據(jù)公司的實(shí)際情況制定行之有效的人力資源管理規(guī)章制度;。
4、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施;。
5、勞資關(guān)系危機(jī)處理;。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理兼行政總監(jiān)。
2、部門間工作協(xié)調(diào)、部門領(lǐng)導(dǎo)工作考核和薪酬管理;。
3、根據(jù)公司的實(shí)際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。
4、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施;。
5、公司各項(xiàng)行政管理費(fèi)用審批;。
6、協(xié)調(diào)工商管理部門關(guān)系和廣告發(fā)布登記證報(bào)批等外聯(lián)工作;。
7、組織制定和優(yōu)化各部門工作流程規(guī)范;。
8、勞資關(guān)系危機(jī)處理;。
離職原因：股東矛盾，致使公司內(nèi)耗嚴(yán)重。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任。
3、負(fù)責(zé)人員招聘、員工入職、離職、薪酬和考勤等人事管理;。
4、根據(jù)公司的實(shí)際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。
5、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施;。
6、辦公室、車輛、固定資產(chǎn)和后勤管理;。
7、劇本審查和立項(xiàng)報(bào)批;。
8、對外媒體發(fā)言人和媒體關(guān)系處理;。
9、公司各項(xiàng)行政費(fèi)用審批;。
10、組織制定和優(yōu)化各部門及崗位可行的工作流程規(guī)范;。
11、社保和勞動關(guān)系管理;。
12、各類演藝合同和業(yè)務(wù)合同的擬定;。
13、組織和籌備公司的各項(xiàng)活動及員工康體活動;。
離職原因：公司遷往北京。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：先后任行政人事助理和行政人事主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)人事招聘、員工入職、離職、薪酬和考勤管理;。
2、根據(jù)公司的實(shí)際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。
3、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施;。
4、辦公室、車輛、固定資產(chǎn)和后勤管理;。
6、物業(yè)管理;。
5、組織和籌備公司的各項(xiàng)活動及員工康體活動;。
離職原因：公司業(yè)務(wù)萎縮。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：先后任銷售助理和團(tuán)支部書記。
2、從事團(tuán)支部工作時，負(fù)責(zé)公司的共青團(tuán)員的管理和活動組織工作;。
離職原因：尋求發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：沈陽冶金工業(yè)高等?？茖W(xué)校。
專業(yè)一：經(jīng)營貿(mào)易專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、由于本人在人力資源管理方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)，曾于2005年11月份接受了《南方人才》雜志的專訪，并被《羊城晚報(bào)》創(chuàng)辦的《創(chuàng)業(yè)者》等媒體進(jìn)行轉(zhuǎn)載刊登。
2、從事多年的行政人事工作，熟悉人力資源管理的各大模塊，具有豐富的行政人事實(shí)際統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),以及較強(qiáng)的人事溝通協(xié)調(diào)能力、勞資糾紛和對外公共關(guān)系處理能力。
3、思維細(xì)致入微、能適度地把握工作力度和工作計(jì)劃性，做事嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、待人誠懇隨和、善于處理上下級關(guān)系。
普通求職簡歷篇三
姓名：
目前所在：中山年齡：33。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：80kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
工作描述：1、人力資源管理。
2、行政管理。
3、后勤管理。
工作重點(diǎn)在員工培訓(xùn)、績效考核、企業(yè)文化、員工關(guān)系方面。
離職原因：環(huán)境污染。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
工作描述：1、對人員需求的預(yù)測、規(guī)劃。
2、對人員的招聘、培訓(xùn)的管理。
3、績效考核、薪資福利的設(shè)計(jì)。
4、規(guī)章制度的制定、修改、執(zhí)行。
5、對員工關(guān)系的管理、勞資關(guān)系的處理。
6、對安全、車輛、飯?zhí)?、宿舍、清潔等后勤管理?/p>
7、推行5s管理。
8、推動企業(yè)文化建設(shè)。
9、應(yīng)對iso和人權(quán)、社會責(zé)任查廠。
10、其它相關(guān)工作。
離職原因：家中有事。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事助理、主任。
工作描述：一、人事助理(2000.8--2002.5)。
1、監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、參與規(guī)章制度的制定、修改。
3、對司機(jī)、車輛的管理。
4、對保安、消防、飯?zhí)?、宿舍、清潔、水電的管理?/p>
5、對重大節(jié)假日文體活動的組織和主持。
6、接受員工的建議和投訴。
7、參與企業(yè)文化內(nèi)刊的編寫。
8、了解員工的整體思想動態(tài)和個別突出的不良傾向并向經(jīng)理匯報(bào)。
9、對突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
10、其它相關(guān)工作。
二、人事主任(2002.5--2005.6)。
1、通過各種途徑招聘所需人員。
2、員工的入職培訓(xùn)。
3、崗位職責(zé)、崗位安全操作、消防、作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn)。
4、組織管理人員觀看培訓(xùn)光碟并主持討論、要求受訓(xùn)主管寫讀后感。
5、了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)各崗位工作人員的薪資水平并向經(jīng)理匯報(bào)。
6、客戶查廠(iso和人權(quán)、社會責(zé)任)資料的準(zhǔn)備。
7、辦理暫住證、社保、商業(yè)保險、處理工傷。
8、參與薪資、福利的設(shè)計(jì)。
9、人事制度、表單的完善。
10、其它相關(guān)工作。
離職原因：回家建房。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。
擔(dān)任職位：戰(zhàn)士、班長。
工作描述：1、部隊(duì)機(jī)關(guān)的安全。
2、首長的勤務(wù)。
3、對軍人軍容風(fēng)紀(jì)的糾察督導(dǎo)。
4、軍事訓(xùn)練。
離職原因：退出現(xiàn)役。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢秘書速記進(jìn)修學(xué)院。
專業(yè)一：企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具備以下能力：
1、公司規(guī)章制度的制定、修改并注重執(zhí)行方法。使制度順利執(zhí)行、落實(shí)到位，又不產(chǎn)生任何負(fù)面影響。
2、對人員需求的預(yù)測、通過各種途徑和方法確保招聘到所需員工，有效穩(wěn)定員工，防止員工流失。
3、對各崗位員工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果：提高員工的能力和素質(zhì)。提高勞動效率和節(jié)約成本。
4、進(jìn)行量化的績效考核，注重考核前的績效輔導(dǎo)和考核后的績效面談，幫助員工提高工作績效。
5、設(shè)計(jì)合理的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)和獨(dú)特、高效的方式，既有效激勵和穩(wěn)定員工又節(jié)約人力資源成本。
6、接受過專業(yè)的勞動保障法制培訓(xùn)，熟練掌握本專業(yè)的法律、法規(guī)并在各項(xiàng)工作中成功地運(yùn)用。為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，降低成本。
7、有效預(yù)防工傷事故;對工傷和員工關(guān)系恰當(dāng)處理，節(jié)約成本;建立和諧的勞動關(guān)系。
8、企業(yè)文化的建設(shè)：將公司的管理、經(jīng)營理念和人文關(guān)懷通過有效載體和豐富多彩的形式灌輸給員工，重點(diǎn)是企業(yè)文化內(nèi)刊的編輯。使員工能夠熱愛公司、努力工作。
9、對保安、車輛、消防、飯?zhí)谩⑶鍧?、宿舍、辦公資產(chǎn)等后勤方面的管理有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
10、推行5s管理，應(yīng)對客戶的iso查廠和人權(quán)、社會責(zé)任查廠。
本人處理事情既沉著穩(wěn)重、思考周密又果斷、干練。注重針對不同的實(shí)際情況而采用不同的管理方法。以實(shí)際工作效果為導(dǎo)向，用科學(xué)的管理方法指導(dǎo)實(shí)踐工作，并在實(shí)踐中總結(jié)更加有效的方法、技巧;能夠建立良好的人際關(guān)系和溝通渠道，以利于開展工作、改進(jìn)工作并確保平穩(wěn)過渡。以人格力量引發(fā)親和力和感召力;能夠以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，從被管理者角度考慮問題。注重掌握基層員工的心理狀況和思想情緒，并因勢利導(dǎo)或采取有效措施，激發(fā)員工的積極性，凝聚企業(yè)的向心力。使員工把個人職業(yè)發(fā)展同公司的目標(biāo)相結(jié)合。
自我評價。
劉先生，河南鄧州人，1977年10月出生于豫西一個農(nóng)民家庭。1994年7月高中畢業(yè)，同年12月帶著高考落榜的遺憾和對未來的美好向往應(yīng)征入伍。參軍在北京軍區(qū)某集團(tuán)軍警衛(wèi)連。主要工作任務(wù)是：首長機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)、首長的勤務(wù)、對下屬部隊(duì)的紀(jì)律糾察。我在部隊(duì)期間多次獲得嘉獎和優(yōu)秀士兵稱號，歷任警衛(wèi)戰(zhàn)士、警衛(wèi)班長。1997年12月服役期滿時，正值中俄簽訂邊境友好互信條約和中央作出裁軍50萬的決定。集團(tuán)軍撤編了，我也光榮退伍了。
面對當(dāng)時農(nóng)村殘酷的生存環(huán)境(1994年--2000年不堪重負(fù)的荷捐雜稅)和離開土地另謀生路的強(qiáng)大就業(yè)壓力。經(jīng)過激烈的思想斗爭，我仍然對未來充滿了希望和信心。毅然帶著部隊(duì)和地方政府付給我的退伍補(bǔ)助和父母省吃儉用積攢下來的錢來到離家鄉(xiāng)不遠(yuǎn)的一所民辦高校--武漢秘書速記進(jìn)修學(xué)院學(xué)習(xí)。專業(yè)為：工商企業(yè)管理，主要課程有：鄧論、大學(xué)語文、企業(yè)管理概論、人力資源管理、法律基礎(chǔ)、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷、高數(shù)、企業(yè)會計(jì)學(xué)、中國稅制、法學(xué)概論、馬哲等。
2000年7月，我?guī)еH人的又一次期盼來到了廣東省中山市。8月進(jìn)入祥興制衣集團(tuán)公司任職行政助理，我很珍惜這求之不易的工作。我工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、虛心學(xué)習(xí)、努力上進(jìn)。2002年5月調(diào)任人事主任，使我有機(jī)會學(xué)習(xí)更多的知識，2005年6月辭職回家建房。
2005年10月我進(jìn)入新輝燈飾公司任職行政人事經(jīng)理，在這里我重新整理、制定了公司的行政人事規(guī)章制度并使之順利執(zhí)行，落實(shí)到位。推行了入職培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書、崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn);組織管理人員觀看管理光碟并主持討論，要求主管級管理人員寫讀后感。對月薪責(zé)任制的管理人員推行了績效考核。在全廠推行了5s管理。降低了工傷事故的發(fā)生率。有效地預(yù)防和恰當(dāng)?shù)靥幚砹藙谫Y糾紛。推動了企業(yè)文化建設(shè)。有效地穩(wěn)定了員工。飯?zhí)谩⑺奚?、保安、前臺明顯改觀。車輛、辦公用品、水電等費(fèi)用明顯下降。2008年6月因家中有事而且難以估計(jì)是否會再來，所以辭工了。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我有信心成為你的得力助手或同事，只要你給我一次機(jī)會，你就會發(fā)現(xiàn)您對我的分析判斷是正確的，我正是你要尋找的最合適的人選。
普通求職簡歷篇四
戶口所在：陜西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，生產(chǎn)/營運(yùn)：，酒店/旅游：
工作年限：14職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：人事行政主任。
工作描述：1、負(fù)責(zé)分公司人力資源的計(jì)劃，做好招聘、培訓(xùn)、績效評估和考核工作。
2、分公司人事、行政相關(guān)制度的起草、規(guī)化、制定與執(zhí)行。
3、分公司保安管理及消防安全管理，落實(shí)相關(guān)安全事務(wù)的跟進(jìn)及改善。
4、完善分公司門禁管理、確保崗位人員、車輛出入便利，暢通無阻;。
5、完善分公司保安、消防管理體系，貫徹落實(shí)公司制度及崗位相關(guān)規(guī)定。
6、負(fù)責(zé)分公司員工考勤、人員崗位異動、薪資調(diào)整、員工辭職、社保辦理、勞動備案等事項(xiàng)的跟進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)與外界相關(guān)政府部門(治安、公安、消防、社保、醫(yī)保、公積金、勞動監(jiān)察、勞動局、殘聯(lián)等)的聯(lián)絡(luò)與溝通，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
8、分公司行政事務(wù)的跟進(jìn)，(保安、保潔、車輛安全、檔案、辦公用品、低值易耗品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。
9、負(fù)責(zé)分公司各部門間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合，安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)、宣傳和完善公司優(yōu)惠政變、規(guī)化理念等。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時工作任務(wù)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：行政主管、助理經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)(包括食堂、宿舍、保安、保潔、車輛、綠化、檔案、辦公用品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。
2、公司生產(chǎn)環(huán)保、安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
3、公司管理費(fèi)用的管控與審核。(包括辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛維修費(fèi)等)。
4、公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的起草、完善、監(jiān)督與執(zhí)行。
5、公司重大會議的組織和工作安排，各部門間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合。
6、公司相關(guān)安全事務(wù)的跟進(jìn)，保安、消防相關(guān)制度的完善及落實(shí)。
7、協(xié)調(diào)人事及相關(guān)部門做好客戶訪廠、驗(yàn)廠事項(xiàng)的接待及跟進(jìn)。
8、完善公司cctv、消防報(bào)警系統(tǒng)、紅外線智能感應(yīng)系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)，不斷提高行政職能部門人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
9、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)和人事部門運(yùn)籌政策改良和運(yùn)作，與相關(guān)政府部門(如：公安、消防、勞動局、商檢、環(huán)保等)做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它工作任務(wù)。
離職原因：工作調(diào)動。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：人事行政助理、主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人事、行政制度的起草、規(guī)化及制定。
2、負(fù)責(zé)人力資源的計(jì)劃，做好招聘、培訓(xùn)、績效評估和考核等工作。
3、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利制度的改善和管理，公司獎懲制度的跟進(jìn)及落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)保安、消防安全、飯?zhí)?、宿舍、清潔、綠化等管理。
5、負(fù)責(zé)員工勞資糾紛、保險、工傷事務(wù)的跟進(jìn)。
6、推行5s管理及妥善處理員工關(guān)系管理，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠事務(wù)的接待和跟進(jìn)，公司車輛的安排和管理等。
8、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌政策改良和運(yùn)作，與政府部門做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
離職原因：有事回家。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：保安及保安班長。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司的物資財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常工作生產(chǎn)秩序。
2、負(fù)責(zé)崗位來訪客戶人員及車輛的接待、聯(lián)絡(luò)、登記及檢查工作，確保崗位秩序井然。
3、負(fù)責(zé)公司及崗位相關(guān)制度的督導(dǎo)和落實(shí)，員工出入廠證的佩戴，上下班打卡事宜的管理，違規(guī)、違紀(jì)的糾正及相關(guān)登記工作。
4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域的安全巡邏及做好“四防”工作，預(yù)防事故發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)本班的日常培訓(xùn)、工作安排、相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)處理等。
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部的相關(guān)管理工作，及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時工作任務(wù)。
離職原因：求發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。
專業(yè)一：企業(yè)行政管理專業(yè)二：人事行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心，具有高度的愛崗敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;注重團(tuán)隊(duì)合作精神、熱愛本職工作、團(tuán)結(jié)同事、在保安、消防管理及培訓(xùn)方面有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);懂得cctv和巡更系統(tǒng)的管理及改良;懂得電腦基本操作，熟悉人事、行政辦公系統(tǒng);在人事及行政管理工作方面有自己的特色及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評價。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的人事、行政管理并具有一定的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。
2、注重人力資源的開發(fā)，善長以企業(yè)管理理念提高公司員工的凝聚力，對自身能力的挖掘、開發(fā)與培養(yǎng)。
3、熟悉現(xiàn)代人力開發(fā)與管理，能制定出適應(yīng)公司的優(yōu)良政策吸引優(yōu)秀人材;能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)培育人材;能制定客觀、合理有效的激勵政策為企業(yè)留住人材。
4、屬穩(wěn)重、實(shí)干型的職員;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn);有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情、愛崗敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合做精神。
普通求職簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
172cm?55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
技工類：銑工、
工作年限：
9
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
番禺漢達(dá)機(jī)械廠起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
專做送料機(jī)，包裝機(jī)，玻璃機(jī)零件加工。
離職原因：
因家里有事。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
銑床技師。
工作描述：
帶學(xué)徒，專做機(jī)械零件加工，各種雜件打樣，出板等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西容縣職業(yè)中專。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
銑工。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣西容縣職業(yè)中專。
機(jī)械加工與設(shè)計(jì)。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
各種精度，永鏜孔，高精度加工，速度快，精度高，精度差在0.001mm。
詳細(xì)個人自傳。
職稱：銑工技師。
月薪要求：2000元以上。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
131xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
136xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
普通求職簡歷篇六
姓名：
目前所在：廣州年齡：32。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：人力資源：，行政/后勤：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：單位簡單描述：一家集專業(yè)軟裝飾設(shè)計(jì)，制作及銷售于一體的公司，公司的設(shè)計(jì)是依據(jù)居室空間，尋求業(yè)主的需要，通過家具的設(shè)計(jì)、制作，布藝和飾品的整體設(shè)計(jì)、制作，布藝和飾品的整體設(shè)計(jì)及配置等一體的公司。
工作部門：總經(jīng)辦工作地點(diǎn)：廣州市、佛山市南海直接上級：總經(jīng)理。
工作職責(zé)與業(yè)績：
起初在公司負(fù)責(zé)人事行政經(jīng)理一職，后于2010年5月份調(diào)至下屬分廠佛山南海金雨林家具廠，擔(dān)任工廠人事行政經(jīng)理一職兼全面負(fù)責(zé)工廠的全面運(yùn)作，下轄生產(chǎn)、pmc跟單、采購、行政人事、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢六個部門;于7月份對工廠的現(xiàn)有架構(gòu)推倒重建，并于9月中旬順利組建完成;于10月份組建工廠生產(chǎn)整體運(yùn)作流程，完成整個生產(chǎn)系統(tǒng)的組建和正常運(yùn)營，對薪酬進(jìn)行了進(jìn)一步的改革，在一年的時間內(nèi)讓工廠步入正常穩(wěn)步發(fā)展軌道。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：單位簡單描述：服裝總公司，下屬盈通泰紡織服裝有限公司、廣州駿裕紡織有限公司、倉門捌達(dá)服裝有限公司、南浦捌達(dá)服裝有限公司的綜合性服裝企業(yè)。
工作部門：人事行政部工作地點(diǎn)：佛山市順德直接上級：總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：63人。
工作職責(zé)與業(yè)績：
協(xié)助總經(jīng)理，并根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)對公司日常事務(wù)進(jìn)行全面管理，督促公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度的落實(shí)，監(jiān)督下屬各分公司日常管理工作，對下屬各分公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合考核;與地方政府、工商稅務(wù)、環(huán)保、勞資部門的有效溝通，建立良好的公共關(guān)系;根據(jù)各分公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表，核實(shí)利潤達(dá)成情況，核算次年度各項(xiàng)預(yù)算，并跟進(jìn)各項(xiàng)措施保證落實(shí)執(zhí)行，參與公司戰(zhàn)略方針的制定并細(xì)化落實(shí)，審核檢查各類報(bào)表，檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)和落實(shí)后效果，并予以評估，修正后循環(huán)執(zhí)行，并完成每年度全公司的年度報(bào)告。
離職原因：個人發(fā)展調(diào)整。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管。
工作描述：單位簡單描述：是一家集紡織、化工、工藝、服裝設(shè)計(jì)加工的綜合性企業(yè)。
工作部門：人事行政部工作地點(diǎn)：佛山市順德直接上級：總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：6人。
工作職責(zé)與業(yè)績：
2006年7月主導(dǎo)公司的薪酬改革，制定薪酬分配制度，完善績效考核制度;期間處理勞資雙方對話談判，訂立集體工資協(xié)商制度，并完成了部分勞資責(zé)任分擔(dān)轉(zhuǎn)移，對公司及本地區(qū)行業(yè)的健康發(fā)展起來了積極性的推動作用。
并有幸參加2007年5月至9月的沃爾瑪標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商(coc)認(rèn)證，著手建立整套的人力資源管理、行政管理、后勤總務(wù)安全管理的文件系統(tǒng)。
離職原因：調(diào)職至總公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政助理、行政主管。
工作描述：單位簡單描述：主要負(fù)責(zé)大型建筑的建設(shè)維護(hù)、大型玻璃幕墻的架設(shè)、簡易型鋼結(jié)構(gòu)式的廠房建設(shè)等。
工作部門：行政部工作地點(diǎn)：上海市松江區(qū)九亭鎮(zhèn)直接上級：副總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：13人。
工作職責(zé)與業(yè)績：
任職行政助理一職主要負(fù)責(zé)日常保安隊(duì)的管理，工作范圍包括保安員日常的出勤安排、隊(duì)列體能訓(xùn)練、消防設(shè)備的檢查、消防訓(xùn)練的演習(xí);后調(diào)人事一職主要負(fù)責(zé)公司日常的人員管理，考勤，人員入職手續(xù)辦理存檔，人員離職手續(xù)辦理，績效考核管理;任職行政主管一職負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部日常的正常工作秩序維護(hù)，巡檢各工地的安全衛(wèi)生制度，處理各類勞資事件，工傷的處理后續(xù)事宜的處理，根據(jù)不同工作任務(wù)制定相應(yīng)的管理措施。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省浠水縣師范學(xué)校。
專業(yè)一：公共管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
在人員配置管理和崗位測評方面，根據(jù)現(xiàn)有的人員架構(gòu)，診斷分析企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)的合理性，綜合實(shí)際工作情況和崗位要求制定崗位職位分析，培養(yǎng)公司管理崗位管理能力和計(jì)劃能力，協(xié)助制定員工個人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，明確員工發(fā)展方向。
在績效管理方面，有兩起成功的績效管理個案，對于kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)的掌控上比較熟悉，整個績效考核流程的管理程序非常熟悉，日常事務(wù)中對于企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)架設(shè)、薪酬體系的建、績效管理等有自己的見解和處理方式。
在行政管理方面，對于勞動工傷、勞資糾紛方面的處理方式及流程特別熟悉，擅于與地方勞資部門、治安管理部門、環(huán)保部門及當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)處理公共關(guān)系，創(chuàng)造良好的企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。
月薪要求：6000元提供工作餐，購社保。
普通求職簡歷篇七
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年3月15日)。
居住地：長春。
電話：188*******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：制藥/生物工程。
職位：銷售計(jì)劃制定員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：中醫(yī)學(xué)。
學(xué)校：長春中醫(yī)藥大學(xué)。
自我評價。
誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：長春。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：銷售計(jì)劃制定員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/2–2021/9：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
事務(wù)部銷售計(jì)劃制定員。
1.負(fù)責(zé)公司腸外營養(yǎng)所有產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)事務(wù)工作。
2.根據(jù)全球醫(yī)學(xué)事務(wù)策略和bu業(yè)務(wù)策略制定中國醫(yī)學(xué)事務(wù)部發(fā)展策略和年度計(jì)劃。
3.根據(jù)策略和計(jì)劃實(shí)施數(shù)次高質(zhì)量的專家咨詢會。
/7–2021/1：xx有限公司[6個月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷售部銷售計(jì)劃制定員。
2.進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)中藥材市場調(diào)研，收集相關(guān)公司和產(chǎn)品的信息，提交分析報(bào)告;。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供貨、回款及售后服務(wù)工作，配合財(cái)務(wù)完成貨款的催收工作。
教育經(jīng)歷。
/8—2014/6長春中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
普通求職簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江門。
身材：
158cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：外貿(mào)跟單/助理、外貿(mào)跟單：外貿(mào)業(yè)務(wù)、跟單、外語類：翻譯。
工作年限：
8
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山江門。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理助理、翻譯。
工作描述：
貿(mào)易、跟客、跟單、貨物出口操作(船運(yùn)、單證)、日常事務(wù)管理(做帳）。
離職原因：
搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)跟單助理，參加廣交會。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)客戶/工廠聯(lián)系、推銷、跟單、貨物出口操作/訂倉/報(bào)關(guān)、單證結(jié)匯(l/c,d/p)等,參加廣交會等...
離職原因：
發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
助理、翻譯。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)翻譯、客戶/工廠聯(lián)系、海運(yùn)出口聯(lián)系、操作,訂倉/報(bào)關(guān)制單等。
離職原因：
向外貿(mào)方向發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
操作及客服。
工作描述：
快件、海運(yùn)、空運(yùn)操作及客服。
與國外代理聯(lián)系等。
離職原因：
轉(zhuǎn)行。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省對外貿(mào)易學(xué)校/廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:本科自考。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)英語。
所學(xué)專業(yè)二：
計(jì)算機(jī)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東省對外貿(mào)易學(xué)校。
商務(wù)英語。
公共英語pets3。
44012010300177。
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
商務(wù)英語。
畢業(yè)證。
13930506000134。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
3.電腦操作熟練(如word、excel、photoshop等)。
本人能在壓力下工作，工作表現(xiàn)良好，有海運(yùn)、外貿(mào)出口、客戶聯(lián)系等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個人自傳。
有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
能在壓力下工作！
希望能夠繼續(xù)參加有關(guān)外貿(mào)出口的工作，繼續(xù)發(fā)展專業(yè)所長！
***電話：13729898072***。
通訊地址：
廣州市白云區(qū)柯子嶺。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
普通求職簡歷篇九
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm。
求職意向：/jianli。
應(yīng)聘職位：工程/機(jī)械，銷售，生產(chǎn)/營運(yùn)。
求職類型：可到職日期：隨時
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，深圳。
擔(dān)任職位：廣交會志愿者成員。
工作描述：負(fù)責(zé)會場外面的指引。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：機(jī)械制造(包裝方向)專業(yè)二：工商管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會學(xué)生副書記2014.06—至今。
1、協(xié)助3位指導(dǎo)老師管理學(xué)院團(tuán)學(xué)15個部門的運(yùn)作，協(xié)力承辦省合泰杯單片機(jī)競賽、省機(jī)械創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽;完成學(xué)院學(xué)生組織迎新招新、迎新送舊晚會、女生節(jié)等8項(xiàng)大型活動，主持召開各類會議達(dá)30余次,團(tuán)學(xué)現(xiàn)今共283人。
2、負(fù)責(zé)與學(xué)校團(tuán)委和18所兄弟學(xué)院團(tuán)委的交流工作，完成6個項(xiàng)目的合作。
3、創(chuàng)新性提出設(shè)立人力資源考核制度，并增設(shè)人力資源部作為制度考核部門，完善績效考核。
4、所分管的3個部門經(jīng)年終考核后獲校級優(yōu)秀榮譽(yù)稱號占團(tuán)學(xué)總名額50%，另外聯(lián)部一學(xué)年共拉贊助23000余元。
5、院團(tuán)學(xué)獲年度?！凹t旗團(tuán)委”(第一名)、“紅旗學(xué)生會”稱號，個人獲?！皟?yōu)秀團(tuán)干標(biāo)兵”稱號(全校共10人)。
2、資興市政府網(wǎng)、資興市新聞網(wǎng)多次報(bào)道我實(shí)踐服務(wù)團(tuán)先進(jìn)事跡，評為廣東工業(yè)大學(xué)“三下鄉(xiāng)”暑期社會實(shí)踐重點(diǎn)隊(duì)伍、獲院暑期社會實(shí)踐成果展第二名、個人獲2014年暑期社會實(shí)踐“優(yōu)秀實(shí)踐隊(duì)員”稱號。
普通求職簡歷篇十
籍貫福州市居住地福州市。
民族漢政治面貌無黨派人士。
畢業(yè)院校福建省生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)會計(jì)電算化。
求職類型營業(yè)員。
聯(lián)系方式移動電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
教育經(jīng)歷9月至7月于福州臺江第三中心小學(xué)就讀。
209月至7月于福州英才中學(xué)就讀。
209月至207月于福建省生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校就讀。
技能水平。
自我評價本人具有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力并且有良好的身體素質(zhì)，
性格開朗，活躍，對工作可以認(rèn)真負(fù)責(zé)。相信可以很好地勝任貴店的營業(yè)員一職。
求職意向營業(yè)員。
普通求職簡歷篇十一
簡歷模板(普通求職)
志愿者經(jīng)歷
教育背景
本人工程管理專業(yè)，熱愛建筑設(shè)計(jì)，性格開朗勤奮刻苦，能吃苦耐勞富有責(zé)任心，在校期間表現(xiàn)突出，而且做過多種關(guān)于建筑方面的課程設(shè)計(jì)，對工程造價管理有了非常深刻的認(rèn)識，目前我已經(jīng)具備了很扎實(shí)的專業(yè)知識理論和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以想在此尋找一份合適的工作，希望貴公司能給我一個鍛煉的平臺，如有可能我會長期實(shí)習(xí)。
普通求職簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：182cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：電工：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：越秀區(qū),天河區(qū),。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：電工。
工作描述：負(fù)責(zé)電器維修。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：越秀區(qū)市一宮羊城職業(yè)。
專業(yè)一：電工技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
識安裝空調(diào)，識少少維修空調(diào)。
普通求職簡歷篇十三
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：167cm。
誠信徽章：未申請。
體重：55kg。
求職意向。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)文員/行政專員/助理/文秘/文員。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
浙江省__有限公司。
起止年月：20___-06～20___-08。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
工作描述：20___年6月至20___年8月在浙江都曼服飾有限公司就職：擔(dān)任辦公室文員一職，在工作上主要負(fù)責(zé)的是日常資料的管理，公文處理，文件的錄入，并且協(xié)助部門主管做好日常工作等等在這工作的過程中我學(xué)會了，人與人之間的溝通，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
離職原因：上班時間太長。
廣州__化學(xué)(集團(tuán))有限公司。
起止年月：20___-12～20___-12。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：分析技術(shù)員。
工作描述：在生產(chǎn)技術(shù)部就職擔(dān)任分析技術(shù)員，工作上主要負(fù)責(zé)材料的`質(zhì)量檢測、評定，技術(shù)扎實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。并于20___年8月取得分析工高級工證書。
離職原因：工作調(diào)動。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20___-01
專業(yè)：行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書。
20___-03～20___-01華南師范大學(xué)行政管理畢業(yè)證書。
20___-09～20___-03廣州化工教育培訓(xùn)中心分析班分析工高級證。
20___-09～20___-06廣州橋大學(xué)校會計(jì)考證班電算化初級證。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：良好。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、本人能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，熟練操作word、e_cel等辦公自動化軟件及internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運(yùn)用各類辦公自動化設(shè)備。
2、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件的操作。
3、愛崗敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，也具備了良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力，還要有較強(qiáng)的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力、打字速度快。
4、持有電算化初級證書。
詳細(xì)個人自傳。
在以往的工作中，本人對工作盡職盡責(zé)，與同事之間和睦相處。積累了豐富的社會經(jīng)驗(yàn)，多次的社會實(shí)踐也增強(qiáng)了我心理承受能力和適應(yīng)能力!不斷提升自己的‘三力’：溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
在以后的工作中，我會更加努工作!本著一個以企業(yè)為榮的觀點(diǎn)來對待工作以及人生。
普通求職簡歷篇十四
姓名：
戶籍：
目前所在地。
民族。
漢族。
戶口所在地。
廣東省。
身高。
160。
婚姻狀況。
未婚。
年齡。
20。
求職意向以及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
幼師。
工作年限：
1年。
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職：
隨時。
1000—1200。
希望工作所在地：
不限。
個人工作經(jīng)歷。
·10月24日。
河源文化藝術(shù)幼兒園見習(xí)河源新星幼兒園見習(xí)河源新星幼兒園見習(xí)。
·3月25日。
2011·5月29日。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校：
最高學(xué)歷：
中專生。
專業(yè)：
學(xué)前教育。
受培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)歷。
時間：
學(xué)歷：
證書：
中專。
普通話證書乙等級。
語言能力：
英語：一般。
粵語：一般。
普通話乙等級。
表達(dá)能力：
表達(dá)能力良好，有好的口才，人際交往，表達(dá)流暢··。
個人態(tài)度以及技能才華·愛好：
本人的.政治面貌良好，為人正直，對待人情事物熱情真誠，并且友善的交往，對于工作迫切渴望能夠更好的尋找到好的工作目標(biāo)，而且有上進(jìn)心一直得到升華提高自己·在鋼琴專業(yè)上有良好的成績表聯(lián)系方式：
普通求職簡歷篇十五
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：160cm48kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：32歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信。
徽章：
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類：會計(jì)。
工作年限：12。
職稱：無職稱。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：1996.9-20xx.5廣州市新大新有限責(zé)任公司出納。
20xx.6-20xx.5廣東國為貿(mào)易有限公司會計(jì)。
20xx.6-20xx.6廣州宜友網(wǎng)絡(luò)有限公司會計(jì)。
20xx.7-至今北京市華一律師事務(wù)所廣州分所會計(jì)。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：會計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1993.9-1996.9廣州市第一商業(yè)專業(yè)學(xué)校營銷學(xué)。
1998.9-20xx.9廣東廣播電視大學(xué)財(cái)務(wù)電算化會計(jì)學(xué)專科。
20xx.3-20xx.1廣東技術(shù)師范學(xué)院會計(jì)學(xué)本科。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
熟練操作電腦財(cái)務(wù)軟件，全盤帳務(wù)處理，申報(bào)納稅。
月薪要求：3000元以上。
工作地區(qū)：天河。
通訊地址：
聯(lián)系電話：158xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
普通求職簡歷篇十六
求職者要考慮創(chuàng)造獨(dú)特簡歷是否要比效仿意義更大。效仿復(fù)制的個人簡歷，對用人單位來說基本上沒有任何意義，看了之后也沒有任何想要面試的興趣，所以一份有價值的簡歷一定也要有相對的創(chuàng)造力。新穎符合個人風(fēng)格的個人簡歷，就像是把自身的性格展現(xiàn)在用人單位的面前，使用人單位能夠從簡歷中了解個人的情況，富有創(chuàng)造力的簡歷也預(yù)示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力，提升個人魅力。
一般來說，復(fù)制效仿的簡歷都比較乏味，對用人單位來說沒有閱讀價值，所以能夠成功獲得面試機(jī)會，富有創(chuàng)造力很重要。在制作具有創(chuàng)造力的簡歷的`時候，一定要把握創(chuàng)造力的核心，該體現(xiàn)出創(chuàng)造力的時候就充分發(fā)揮，不該體現(xiàn)的時候，就用正常的水平對待，用真誠和創(chuàng)造力并存，就能夠制作出一份具有超高價值的個人簡歷，獲得用人單位的認(rèn)可，從而增加就業(yè)成功的機(jī)會。
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普通求職簡歷篇十七
姓名：
性別：
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
求職意向。
希望地區(qū)：
希望崗位：公司文職類.前臺文員接待。
公司文職類.文員。
教育經(jīng)歷。
20__.09～20__.06__市第三衛(wèi)生學(xué)院護(hù)理中專。
工作經(jīng)歷。
__公司(20__.03～20__.06)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
崗位類別：文員。
工作描述：工作內(nèi)容。
1：接待來訪客戶。
2：員工入職/離職手續(xù)，員工考勤，工資核算。
3：公司文檔的打印及其保管。
4：接到簽訂合同后按照裝修日期安排生產(chǎn)，上門安裝。
5：跟簽訂制作合同的客戶協(xié)調(diào)溝通以及處理客戶的投訴。
6：經(jīng)銷商訂單的預(yù)算報(bào)價，訂單的跟進(jìn)。
__公司(20__.03～20__.02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
崗位類別：文員。
工作描述：工作內(nèi)容。
1：接聽/轉(zhuǎn)接來電。
2：接待來訪客戶。
3：員工入職/離職手續(xù)，工資核算。
4：公司文檔的打印及其保管。
5：工程預(yù)算，工程跟進(jìn)驗(yàn)收。
6：工程款項(xiàng)申請，跟市政部門協(xié)調(diào)工作。
__公司(20__.05～20__.02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
崗位類別：文員。
工作描述：工作內(nèi)容。
1：接聽/轉(zhuǎn)接來電。
2：接待來訪客戶。
3：員工入職/離職手續(xù)，工資核算。
4：公司文檔的打印及其保管。
5：工程報(bào)價，跟單。
__公司(20__.04～20__.02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：前臺接待。
崗位類別：前臺文員接待。
工作描述：主要負(fù)責(zé)來訪病人的接待，電話預(yù)定掛號，接聽/轉(zhuǎn)接來電咨詢電話做好醫(yī)生，護(hù)士以及藥房的協(xié)調(diào)工作，幫助病人順利的就醫(yī)。
離職原因：因這份工作不能發(fā)揮所學(xué)知識亦不能從中學(xué)習(xí)到更多的.東西及其經(jīng)驗(yàn)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)三級(偏軟)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：了解計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識、能熟練的運(yùn)用一般的辦公軟件，如word，e_cel等、打字速度大概在50~60/分鐘。熟悉windows2010/_p等操作系統(tǒng)平臺，能熟練使用microsoftoffice辦公軟件如world、e_cel等開展工作。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：較差。
求職意向。
發(fā)展方向：本人性格外向開朗，希望能在工作中鞏固之前所學(xué)到的知識，取其長，補(bǔ)其短，累積更多的工作經(jīng)驗(yàn)以增加自己的實(shí)力。希望通過貴公司的平臺既能做好本職的工作也能更好的提升自己。
其他要求：自畢業(yè)以來，我都是從事文職類工作，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，做事一向謹(jǐn)慎細(xì)心，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
希望憑借我目前僅有的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，和社會閱歷，給我一次就業(yè)機(jī)會，如能為貴公司服務(wù)，我將以十二分的熱忱回復(fù)給予的知遇之恩!
自我評價。
性格開朗大方，溝通能力良好，為人真誠，處事較為靈活，學(xué)習(xí)能力及其適應(yīng)能力較強(qiáng)，能較快的熟悉新的工作環(huán)境與工作流程。
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