縣委辦班子述職述廉報告大全（19篇）

在工作和學習中，我們經(jīng)常需要寫報告來總結和分享所做的工作。收集相關的數(shù)據(jù)、研究結果和背景信息。請參考以下報告范文，了解如何運用不同的寫作技巧和表達方式。

縣委辦班子述職述廉報告篇一

2021年，根據(jù)管理局工作安排，本人調任辦公室主任職務。任職以來，我圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，主動發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、應急值守等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為單位總體工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：

堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質。深入系統(tǒng)地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透***總書記系列重要講話精神、十八屆歷次全會精神和十九大精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致。另一方面結合自身工作實際，進一步加強資產管理和辦公文秘相關業(yè)務知識的學習。在強化政治理論及業(yè)務知識學習的同時，積極參加各級、各類業(yè)務知識培訓，不斷提高自身業(yè)務能力，為更好地完成本職工作打下堅實基礎。

一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守各項廉政規(guī)定。在工作中，能夠從嚴要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴格執(zhí)行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律，能夠認真遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格;能夠認真遵守黨的群眾紀律，始終堅持群眾路線和宗旨意識，積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題。三是嚴格執(zhí)行單位相關規(guī)章制度，按照“三重一大”議事決策，進一步規(guī)范辦公室各項工作的開展。四是全力維護單位團結。與各科室團結共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個人與領導、同事、下屬的關系，積極協(xié)助領導搞好工作，凝心聚力抓建設。

(一)辦公室承擔著文秘、檔案管理、文件起草、固定資產管理、來賓接待、車輛管理、后勤事務、等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外協(xié)調溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯(lián)系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。深入實際，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領導下達的各項指標任務。

(三)及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。

(四)不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與單位保持高度一致，強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協(xié)調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的主動性，創(chuàng)造性，團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量。

回顧2021年，通過努力，本人在工作上取得了一些成績，同時也清醒認識到自己還存在很多不足，今后尚需不斷加強學習，進一步提高綜合素質，力爭在來年的工作中再創(chuàng)佳績。以上是本人20_年述職述廉情況的報告，如有不妥，請批評指正。

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2021年_月_日。

縣委辦班子述職述廉報告篇二

本文目錄。

20xx年，團縣委緊緊圍繞縣委、政府的工作大局和團市委的工作部署，深入貫徹黨的xx屆六中全會、xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領全縣廣大團員青年發(fā)揮生力軍作用，為建設繁榮富裕和諧的衡東做出新的貢獻。團縣委是全縣共青團組織的領導機關。團縣委領導班子由1名書記、2名副書記組成，平均年齡27歲，三人都具有本科學歷?？梢哉f，團縣委領導班子是一個年齡最輕、文化層次比較高的班子。一年來，團縣委領導班子按照“團結協(xié)作、務實高效、與時俱進、奮發(fā)有為”的工作要求，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，努力塑造讓黨放心、青年滿意的年輕干部良好形象。在工作中始終以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬團的工作，堅持對黨負責與對青少年負責有機統(tǒng)一，堅持為青少年成長成才的具體需要服務作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點，強化措施，突出重點，狠抓落實，實現(xiàn)了全縣團的工作新發(fā)展、新跨越。在團縣委班子成員的帶動下，團縣委機關也呈現(xiàn)出“人人代表團縣委”、“人人是形象，個個是表率”，團結協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。團縣委被評為20xx年度縣文明建設先進單位。有多項工作得到了縣委、團市委領導的充分肯定。

(一)開展鮮明的主題活動，進一步加強青少年的思想道德教育工作。

縣委宣傳部等六家單位，開展了“創(chuàng)大杯”第二屆衡東十大杰出(優(yōu)秀)青年評選活動，活動時間從今年11月一直到明年5月，目前正處于人選推報階段。

(二)學習貫徹黨的xx大和市第十八次團代會精神。

10月15日，團縣委全體工作人員集中在辦公室上網(wǎng)觀看了中國共產黨第十七次全國代表大會開幕式，認真聆聽《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告。為了進一步學習貫徹xx大會議精神，我們還到組織部、宣傳部購買了有關xx大的各種書籍，團委、婦聯(lián)黨支部特別為此召開黨員支部會議，組織專題學習，暢談感想體會。12月15日，團縣委書記向前等15位優(yōu)秀青年代表出席了市第十八次團代會。會后，代表們一致反應這次大會開得很成功，并向沒去的廣大團員青年傳達了這次市團代會的精神，介紹了他們舉行這次團代會的一些好的做法。

(一)積極為社會主義新農村建設服務。

為深入貫徹落實20xx年中央一號文件精神，推動新農村建設深入開展，今年4月2日，縣委、縣政府召開了全縣社會主義新農村建設動員大會，團縣委與縣環(huán)保局、體育局、電信局4個單位組成工作隊，進駐栗木鄉(xiāng)官沖村開展社會主義新農村建設工作。栗木鄉(xiāng)是衡東的干旱死角，官沖村又是栗木鄉(xiāng)的干旱死角。今年由于持續(xù)的干旱天氣，全村1030畝水田失收達305畝，村民的生活用水也受到了嚴重的影響，最困難時，是縣環(huán)衛(wèi)局用送水車送水喝。為打開新農村建設的新局面，消滅旱災死角，工作隊積極向上爭取資金和發(fā)動群眾籌款，現(xiàn)官沖村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17戶，改廁12戶，基本解決了官沖村村民的用水問題。

(二)深入開展“爭做志愿者，建設新農村”活動。

年初，團縣委下發(fā)了《關于在全縣開展青年志愿者招募、注冊工作的通知》，在全縣廣大青年中招募了近xx名青年志愿者，深入開展“爭做志愿者，建設新農村”活動。各醫(yī)院團組織組織廣大團員青年到我縣多個邊遠村莊開展義務巡診活動，受到廣大群眾的熱烈歡迎;各學校團委組織團員學生開展了路面保潔、綠化維護活動，廣大學生團員們還利用業(yè)余時間，來到敬老院和五保戶家中，為他們清掃庭院、洗曬衣物等。由于各支部組織有力，特別是各團員干部帶頭參加學習，開展活動，有效調動了廣大團員參與活動的自覺性和主動性，使他們在主題活動中受到教育，得到鍛煉。

(三)多方爭取資金，推動希望工程事業(yè)發(fā)展。

5月4日，團縣委與團市委、深圳市南山本田汽車銷售公司共同開展了“攜愛湘南行”愛心助學活動?；顒庸不I資16650元，救助了20名品學兼優(yōu)的貧困小學生，同時在新塘鎮(zhèn)文橋聯(lián)校設立了教師基金3650元，用于該校教師培訓，并向學校捐贈了價值5000余元的教學用品。5月29日，團縣委與縣委宣傳部、縣婦聯(lián)與等七家單位在縣文體廣場聯(lián)合開展了慶“六一”暨“移動杯”關愛行動啟動儀式，現(xiàn)場促進結對助學40對，募集捐款32100元。此外，團縣委積極開展“希望工程”、“圓夢大學”、“芙蓉學子——與希望同行”、“富民惠農助學行動”申報工作，共獲資金26350元，資助了4名應屆特困大學本科新生和20名貧困中小學生。

(四)開展“關愛農村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”活動。

為了解決在全縣農村留守兒童中存在的學業(yè)失教、生活失助等問題，幫助他們彌補情感缺失、家庭教育缺位，使這些處在人生成長關鍵時期的孩子們，能夠健康快樂成長，團縣委啟動“關愛農村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”主題活動。這次活動我們招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人確定一名關愛幫扶對象，并深入農村開展聯(lián)誼送溫暖、義務輔導員、心理咨詢等活動，給廣大留守兒童及留守兒童家庭以切實的支持和關愛，促進留守兒童健康成長。

(一)積極深入農村基層進行團建調研。

農村團組織是共青團在農村全部工作的基礎。目前，全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都配備了團委書記，但是大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委既沒有辦公場所和活動陣地，團組織班子也不健全，村級團組織更是處于癱瘓狀態(tài)。為此，五月底至六月初，團縣委先后在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就當前農村基層團組織建設狀況進行了調研，實地查看了部分鄉(xiāng)村團組織，走訪了部分農村團員青年，并在調研現(xiàn)場分別召開了座談會。會議上團干們各抒已見，針對當前農村基層團建面臨的困難發(fā)表了看法，提出了一些好的建議。調研結束后，我們根據(jù)調研和座談會所掌握的情況寫了一份《衡東縣農村基層團建。

調研報告。

》，為指導今后開展農村團建工作提供了理論依據(jù)。

(二)加大非公有制經(jīng)濟組織團建力度。

非公有制經(jīng)濟組織一直是我縣團建工作的薄弱環(huán)節(jié)。由于企業(yè)的重組、變遷、企業(yè)青年的市場流動等多方面原因，給團建工作的開展帶來了直接影響。為大力加強我縣非公制企業(yè)黨建、團建工作，縣委于今年6月下發(fā)了《關于明確縣級領導聯(lián)系符合建立黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建和團建工作的通知》，明確一名縣級領導聯(lián)系一個非公企業(yè)。這一舉措為我們開展非公有制經(jīng)濟組織團建工作創(chuàng)造了有利條件。通過與一些非公有制經(jīng)濟組織老總定期懇談，征求他們的意見和建議，今年又有湖南創(chuàng)大冶金集團有限公司、湖南湘泰飼料有限公司、湖南世紀特種合金有限公司等7家非公企業(yè)成立了團組織。

(三)召開共青團衡東縣第十七次代表大會。

7月2日至7月3日，團縣委經(jīng)過一個月精心的組織、準備，在衡東城關召開了縣第十七次團代會。來自全縣各界各行業(yè)青年代表200余人聚集一堂，共同回顧過去五年來的工作，謀劃未來三年我縣共青團工作的構想與展望，商討為實現(xiàn)我縣“”規(guī)劃的宏偉目標促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大計。會議聽取了團縣委書記向前代表共青團衡東縣第xx屆委員會向大會作的題為《弘揚時代精神，服務發(fā)展大局，帶領廣大團員青年為富民強縣而努力奮斗》的。

工作報告。

并選舉產生了新一屆團縣委領導班子。李慧星、劉運定等縣級領導出席了大會并作了重要講話并號召全縣各級團組織和廣大團員青年以昂揚的斗志、飽滿的熱情在加快衡樂崛起的偉大征程中譜寫新的青春篇章。

(四)開創(chuàng)共青團工作宣傳新陣地。

為方便今后開展團內活動，加強與基層團組織的交流，我們在衡東政府網(wǎng)上開通了“衡東共青團”的網(wǎng)頁，網(wǎng)頁下設圖片新聞、衡東團訊、青春風采、希望工程、團干動態(tài)等欄目。目前，網(wǎng)頁已成為宣傳共青團的窗口、推進辦公自動化的載體、團干和青少年交流的平臺、服務青少年的網(wǎng)絡陣地。此外，今年我們還擠出資金新購置了電腦、空調、辦公桌椅等辦公用品，對辦公室格局進行了調整，大力改善了團縣委的辦公條件。

“班長”與成員之間的關系，確處理上級與下級、個人與組織、不斷強化團結意識，

做到相互配合，坦誠相待。工作中，堅決貫徹民主集中制原則，定期召開支部會、書記辦公會、民主生活會。在重大問題特別是干部任免、重要活動項目安排和大額度資金的使用方面等，實行民主決策。在議事和決策中做到了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，具體實施上落實到人，明確分工，增強了決策的民主性和科學性。

(二)、注重黨性鍛煉，加強黨風廉政建設。今年以來，團縣委領導班子認真落實《關于進一步加強干部作風建設的意見》和《20xx年度黨風廉正建設目標管理考核細則》的要求，深入學習黨的xx大精神，通過建立領導責任制、檢查考核制度，健全干部廉政檔案，進一步規(guī)范了領導干部的廉潔從政行為。班子成員均能夠在工作、生活中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺地與腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限。今年以來班子成員沒有發(fā)生違法違紀問題，沒發(fā)生過需要向縣紀委申報的重大事項。

總結回顧一年來的工作，在領導的關心和同志們的幫助下，團縣委領導班子在勤政廉政建設方面，做了一些工作，取得了一點成績，但與上級的要求還有一定的差距，今后我們一定要繼續(xù)加倍努力工作，為全縣各項事業(yè)全面發(fā)展和促進黨風廉政建設貢獻力量。

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今年在市委、市政府的正確領導下，我縣緊緊抓住發(fā)展第一要務，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，始終堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗，切實做到“兩手抓，兩手都硬”，認真貫徹中紀委三次全會和盛市紀委四次全會精神，堅持“突出特色，突出創(chuàng)新，突出實效”，全力打造發(fā)展環(huán)境品牌，進一步完善落實黨風廉政建設責任制，積極探索源頭治腐的有效途徑，著力查處有影響的違紀違法案件，切實解決損害群眾利益的突出問題，黨風廉政建設和反腐敗工作取得較大成效，有效促進了經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的全面協(xié)調快速健康發(fā)展，*—11月份，全縣完成國內生產總值.*億元，同比增長.*%；財政收入突破*億元大關，達到*萬元，同比凈增*萬元，同比增長.*%；完成固定資產投資.億元，同比增長%。預計全年全縣將全面或超額完成市委、市政府下達的各項工作任務。下面，我代表縣委班子，就一年的主要工作以及黨風廉政建設工作情況作如下述職。

一、加強執(zhí)政能力建設，不斷提高縣級班子執(zhí)政能力和領導水平。

1、堅持以黨的建設總攬經(jīng)濟和社會發(fā)展全局，切實加強各級班子和領導干部的思想理論建設。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮不斷引向深入，把全縣廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到實施戰(zhàn)略的實際工作中。有針對性地抓好黨的理論學習，在全縣深入開展了以“提高執(zhí)政能力、加快修水發(fā)展、跨入全省十五強”為主題的大學習大討論活動，要求各級班子和領導干部堅持把學習當作一種責任，突出抓好“三個代表”重要思想、中央十六屆四中全會、省委十一屆七次全會和市委八屆五次全會及省委書記孟建柱等領導視察修水時的講話精神的學習，不斷提升理論水平和實踐能力，使各級領導干部樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀和群眾觀，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，以豐富的理論和崇高的信念指導實踐，切實做到務實效、求實績。

2、著力抓好“四型”班子建設。致力于把縣級班子建設成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強領導集體，抓好學習型、開拓型、團結型、實干型“四型”班子建設，要求班子成員進一步加強學習，解放思想，維護團結，務實肯干，把力量集中在抓工作上，把目標鎖定在干成事上，把心事放在為民辦事上，把精力放在加快經(jīng)濟發(fā)展上?？h委班子職責明確，分工具體，做到項項有人管，事事有人抓。建立了縣六套班子領導定期督查、交叉督查的招商引資督查機制，對今年全縣重點工程、重要工作實行縣六套班子領導分工責任制，年初在媒體上公布，對年終完不成任務的要在媒體上公布并說明情況。健全完善了縣委常委會《議事規(guī)則》，堅持完善了集體領導和個人分工負責相結合制度，健全民主生活會制度，充分發(fā)揮黨內民主，維護了班子團結。在全縣扎實開展了“破三舊(舊觀念、舊思路、舊方法)、戒三氣(官氣、浮氣、霸氣)、剎三風（玩風、賭風、吃喝風）”專項整治活動，切實加強干部隊伍作風建設。大興求真務實之風，真抓實干，務求實效，以一流的班子，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的業(yè)績。

3、切實加強黨的基層組織建設。我縣按照市委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定，扎實開展了爭創(chuàng)“緊扣第一要務、牢記‘兩個務必’、實踐‘三個代表’”先進縣級黨政領導班子，爭創(chuàng)“親民、為民、富民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班子，爭創(chuàng)基層黨建“十面紅旗”等“三項創(chuàng)建”活動，形成了上下聯(lián)動、左右配合、你追我趕、爭先恐后的工作機制和生動局面。扎實開展了“農民貸款、干部擔保”工作，全縣黨員干部共為*戶農民擔保貸款*萬元，結對扶貧*戶，幫扶戶人平增收*余元。著力抓好爭創(chuàng)基層黨建紅旗單位活動，以創(chuàng)建基層黨建紅旗單位、“三培兩帶一扶”為抓手，重點抓好“農村、非公有制經(jīng)濟、街道社區(qū)、機關、學校、社會團體黨組織和黨員隊伍建設”七個方面的紅旗創(chuàng)建。全縣建立了**個農村黨建示范點、*個機關黨建示范點、*個社區(qū)黨建示范點、*個“兩新”組織黨建示范點、*個學校黨建示范點。堅持以培養(yǎng)“能人”入黨，發(fā)揮黨員能人作用為突破口，創(chuàng)新教育方式、管理方法、激勵機制，大力抓好黨員教育培訓工作。今年以來利用縣鄉(xiāng)黨校舉辦骨干培訓班多期，參訓黨員達*.*萬人次。全縣發(fā)展經(jīng)濟“能人”黨員*名，占發(fā)展總數(shù)%。

二、緊扣發(fā)展第一要務，努力實現(xiàn)修水經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。

1、堅持大開放主戰(zhàn)略不動搖，實現(xiàn)招商引資新突破。堅持實施大開放主戰(zhàn)略不動搖，始終把招商引資作為實施戰(zhàn)略的重要突破口，作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的“生命線”來抓，突出戰(zhàn)略重點，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，努力克服區(qū)域劣勢，破解投入瓶頸制約，充分利用水電、礦產、絲綢、食品等資源優(yōu)勢，全方位開展招商引資活動。并堅持把廣東、福建、浙江、江蘇等地作為我縣招商引資的重點區(qū)域和前沿陣地。縣領導帶隊組團到重點地區(qū)舉行招商推介會，在去年組織**個常駐招商小分隊的基礎上，今年又組織了**個專業(yè)招商團隊，對重點地區(qū)和重要項目實行重點攻堅。同時加強招商引資目標管理，督促責任單位加大招商力度，在全縣形成了一個謀招商、議招商、抓招商的大氛圍，促進了招商引資超常規(guī)發(fā)展。*—11月份，全縣招商引資引進內資項目*個，其中億元以上項目*個，實際進資.*億元，較去年同期增長%；引進外資項目*個，實際進資萬美元，較去年同期增長%。

2、堅持工業(yè)化為核心，推進城市化和農業(yè)產業(yè)化進程，增強縣域經(jīng)濟綜合實力。一是做強做大“兩園一城”，加速推進工業(yè)化進程。一方面立足縣情求發(fā)展，努力建設修水寧州工業(yè)園，園區(qū)總體規(guī)劃*畝，按照一園四區(qū)模式，即寧州工業(yè)園蘆塘工業(yè)區(qū)、吳都工業(yè)區(qū)、寧紅食品城、安坪絲綢工業(yè)城，寧州工業(yè)園累計完成基礎設施投資*.億元，進園企業(yè)已達家，實現(xiàn)稅收近億元，安置就業(yè)*人。另一方面，跳出修水謀發(fā)展，大力建設九江修水工業(yè)園，引進建設匯源集團九江分廠、龍騰高科集團等項目*個，投資*個多億。工業(yè)園區(qū)的聚集效應日益顯現(xiàn)，已成為我縣工業(yè)經(jīng)濟的增長極。二是加快城南新區(qū)建設和“四創(chuàng)”步伐，大力推進城市化進程。完善縣城總體規(guī)劃修編和控制性詳規(guī)，現(xiàn)已規(guī)劃總編面積**平方公里；全面啟動新城中心區(qū)*.*平方公里的**大工程建設，重點抓好縣行政中心的會議中心、辦證中心和市民休閑廣場以及民營學校、民營醫(yī)院、*.*平方公里路網(wǎng)等基礎設施建設，新城中心區(qū)建設一期總投資*億元，全部采取市場化運作，公司化經(jīng)營的方法。同時，加大創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城、省級山水園林城市和全國生態(tài)建設示范縣力度，縣城環(huán)境煥然一新，城市品位不斷提高，今年4月份已順利通過省級衛(wèi)生縣城驗收。三是繼續(xù)大力實施工程，加快推進農業(yè)產業(yè)化進程。圍繞“山上辦綠色銀行、山下建優(yōu)質糧倉”目標，認真貫徹執(zhí)行中央和省市*號文件精神，大力抓好糧食生產。全年落實水稻面積萬畝，全年糧食增產噸。精心組織了以蠶桑為重點“三高一擴”科技興農活動，提高蠶桑產業(yè)綜合效益，畝桑效益達到*元，較去年增加*元。通過一手抓糧食，一手抓蠶桑，實現(xiàn)了兩個“大豐收”，農民人均收入不斷增加。同時，大力扶持龍頭企業(yè)的發(fā)展，舞活繭絲綢加工、藥材加工、綠色食品加工和農產品專業(yè)批發(fā)市場四個龍頭。目前，繅絲企業(yè)新增自動繅已達組。四是大力發(fā)展民營經(jīng)濟。按照“放開、扶持、引導、服務”的要求，積極實施“民營經(jīng)濟主攻年”活動。加快“國退民進”步伐，盤活存量資產；建立適宜民營經(jīng)濟快速發(fā)展的機制，充分激活民間創(chuàng)業(yè)熱情，聚集民營資本；抓好私營經(jīng)濟城和各類專業(yè)市場建設，私營經(jīng)濟城目前已實現(xiàn)稅收*余萬元。今年*—11月份，全縣民營經(jīng)濟上交稅金*萬元，占財政總收入.*%，同比增長.*%。

3、加強基礎設施建設，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。一是打通出境主干道。在上級黨政關懷下，全縣上下全力以赴，克服重重困難，全面完成了修水到武寧出境公路建設，徹底改變了修水出境不便的現(xiàn)狀。二是加強公路、電力等基礎設施建設。積極爭取中央、盛市政策與支持，全縣上下大打公路大會戰(zhàn)，進一步加快鄉(xiāng)村公路建設，今年全縣將完成縣鄉(xiāng)公路路基改造.**公里，鋪設水泥路.**公里，新修改造鄉(xiāng)村公路**公里。同時，電力、水利、通信等基礎設施得到全面改善。三是全力實施移民扶貧工程，從根本上改變貧困群眾生存環(huán)境和條件。按照“高起點、高標準、創(chuàng)一流”的要求，堅持一手抓移民扶貧，一手抓搬遷后移民經(jīng)濟發(fā)展，確?！鞍岬贸?、穩(wěn)得注逐步富”。在去年完成*人搬遷的基礎上，今年已核定*人，已開工和建成安置點**個。四是積極實施生態(tài)建設項目，促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。著力抓好林業(yè)建設，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，推進林業(yè)產權改革試點工作。切實抓好退耕還林項目，今年已完成退耕還林.*萬畝。

三、把握關鍵，標本兼治，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、以學習兩個《條例》為契機，進一步完善黨風廉政建設責任制。一是切實抓好宣傳教育工作。在全縣廣大黨員干部中深入開展了以“求真務實、廉政為民”為主題的黨風廉政建設宣傳教育年活動。深入開展了兩個《條例》的學習宣傳，組織了近*萬名黨員干部參加兩個《條例》知識測試，全縣共舉辦兩個《條例》學習座談會多個，并結合兩個《條例》的學習，開展了“廉內助”評選工作，向市報送“廉內助”典型*名。同時開展了廉政教育進社區(qū)活動，把反腐倡廉宣傳教育與社區(qū)工作有機結合起來。二是加強制度建設，構建責任網(wǎng)絡。堅持黨風廉政建設工作“一把手”負總責?？h委研究制訂了《關于貫徹落實〈實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施意見》，明確規(guī)定黨委領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負有全面領導責任，黨委“一把手”負總責；并重新明確了黨政領導干部在黨風廉政建設中承擔的責任內容。按照一把手抓一把手、一級抓一級和“一崗雙責”的原則，層層簽訂。

責任書。

層層落實責任建立健全完善的領導責任體系。今年我縣在黨政“一把手”中實行了黨風廉政建設承諾制度各地各單位分別召開承諾大會黨政“一把手”公開承諾縣廉政辦及新聞單位現(xiàn)場監(jiān)督并按要求將。

承諾書。

上報到主管領導和縣廉政辦備案。對“一把手”抓好本地本部門黨風廉政建設工作及自身廉潔自律情況，按年中和年終兩次分別向縣委寫出踐諾報告。今年，全年正科級單位黨政“一把手”上交承諾書份。為確保承諾產生實效，實行黨風廉政建設踐諾評價制，評價情況匯入廉政檔案。我們還實行了縣委常委抓點工作制，每一個常委抓一個黨風廉政建設責任點，以點帶面，全面推進。常委一班人經(jīng)常深入基層，檢查督促。今年，縣領導到責任點上現(xiàn)場辦公，考察調研黨風廉政建設工作情況達多人次，批示、批轉有關黨風廉政工作件次。三是創(chuàng)新工作機制，建立“一書八制”工作體系?！耙粫奔袋h風廉政建設責任書，“八制”即黨風廉政建設黨政“一把手”負總責制度、報告制度、檢查制度、警戒制度、考核考評制度、選拔任用干部征求紀委意見制度、縣委常委抓點制度、責任追究制度。強化職能作用，建立協(xié)調機制，在全縣形成上下一致，左右貫通，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。四是堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟工作同部署同考核同表彰。年初，縣委、縣政府研究制定《度全縣政治文明、精神文明建設目標管理考評方案》，將黨風廉政建設和行風建設納入政治文明和精神文明建設的考評，按百分制逐項明確了內容和標準。同時向全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和**個縣直部門單位下達《黨風廉政建設責任制責任書》，將黨風廉政建設內容與經(jīng)濟工作擺在同等位置，一并檢查考核。五是加強對權力的監(jiān)督制約。認真貫徹落實民主集中制，充分發(fā)揮集體的智慧，發(fā)揮人大、政協(xié)、紀委等的監(jiān)督職能。制定政策措施，開展重大活動，都認真聽取方方面面的意見，廣納群言，博采眾長，并自覺接受監(jiān)督。在重大工程項目和土地審批等方面，嚴格實行招投標制度，縣黨政班子成員從不插手任何工程項目，真正按市場規(guī)律辦事，公開操作，規(guī)范管理，嚴肅紀律。在用人上，縣委十分重視強化紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督職能，按照任人唯賢和德才兼?zhèn)涞臉藴屎凸_、公正、公平的原則選拔任用干部，并嚴格執(zhí)行征求紀委意見制度。對進城人員選調、大中專畢業(yè)生選聘、副科后備干部人才庫的建設，都要求縣紀委等監(jiān)督機關實施全程監(jiān)督。

2、著力機制創(chuàng)新，扎實推進源頭治腐。一是創(chuàng)新方式，加大監(jiān)督力度。在認真學習貫徹兩個《條例》的基礎上，開展了以單位主要領導、重點單位、主要崗位為重點，采取黨內黨外、社會輿論等監(jiān)督手段，在全縣各級領導干部中開展了“歡迎監(jiān)督我”活動。今年4月*日，縣委書記、縣長分別向*余名干部作出了“歡迎大家監(jiān)督我”的承諾，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門就抓好經(jīng)濟社會發(fā)展和黨風廉政建設工作向縣委、縣政府當面遞交承諾書。建立健全了對領導干部監(jiān)督的制度，按照“四大紀律、八項要求”的規(guī)定，進一步完善了領導干部廉政檔案，規(guī)范了領導干部重大事項報告、收入申報述職述廉、任期經(jīng)濟責任審計制度，堅持以制度管人管事。同時，結合民主評議行風、民主評議黨員工作，加強黨風廉政建設監(jiān)督員隊伍建設，完善了縣、鄉(xiāng)、村反腐倡廉三級網(wǎng)絡。二是健全“三個中心”，規(guī)范行業(yè)行為。在全縣健全土地招投標中心、政府采購中心和建設招投標中心。嚴格執(zhí)行國土資源部、監(jiān)察部《關于嚴格實行經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓的通知》和省紀委、省監(jiān)察廳《關于在經(jīng)營性土地使用權出讓招標拍賣掛牌工作中加強監(jiān)督嚴肅紀律的規(guī)定》，縣內所有開發(fā)用地一律公開招標，掛牌出讓。加大對縣城規(guī)劃區(qū)土地、規(guī)劃建筑和房地產市場秩序的專項整治力度，對非法買賣土地、非法轉讓土地使用權等違法違紀違規(guī)行為進行查處。深化完善了政府采購制度，全年政府采購金額為.*萬元，節(jié)約資金.**萬元，節(jié)約率.*%。建立科學的管理機制，強化紀檢監(jiān)察機關和審計部門的監(jiān)督，完善規(guī)范了有形建筑市場，杜絕了招投標過程中的不公正行為。三是開展財務集中核算，加強財務管理。建立了紀委、財政、審計、監(jiān)察、核算中心聯(lián)系會議制度，加強監(jiān)督，做到審核權限、審核程序、審核要求、審核結果四公開。我縣財務集中核算制度自3月建立以來，三年時間共查處存在問題的憑證張，涉及金額*萬元，代扣代繳國家稅收和資金多萬元。四是注重管理，抓好廉潔自律。完善接待制度，堅決剎住用公款大吃大喝歪風。按照“定點接待、專用發(fā)票、費用單列、總量下降”的要求，堅持“同城不吃請、下鄉(xiāng)吃食堂、村級零招待”制度，要求全年行政事業(yè)單位招待費在去年基礎上下降—%。開展了清理黨政機關超標準配備使用公務用車、領導干部違規(guī)建私房、多占住房工作。下發(fā)了《關于全縣行政事業(yè)單位購置公用車輛的有關規(guī)定》，嚴格按照中央、盛市精神，明確規(guī)定購置公用車輛的標準、程序、報批手續(xù)、政府采購及違規(guī)處罰措施，切實加強了管理。

3、加大查辦和治理力度，扎實推進反腐敗專項斗爭。一是著力查辦大案要案。我們始終緊扣查辦案件這個重點，加強引導，強化措施，不斷加大辦案力度，通過對反面典型的懲誡，來增強反腐治腐的震懾力。全年共查辦案件件，其中萬元以上大案件，科級以上要案件，縣紀委自辦案件件，**人被移送司法處理，收繳違紀款物折合金額共*余萬元。重點查處了企業(yè)改制中國有資產嚴重流失、經(jīng)濟違紀違法、嚴重失職瀆職、干部隊伍違反計劃生育政策和中小學違反“一費制”亂收費等四類大案要案。二是切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅決斬斷伸向基層的黑手，開展征用土地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)改制、治理教育亂收費、農民減負等專項治理工作，成立了會計核算、辦證服務、土地交易、政府采購、建設招投標等“五個中心”，實現(xiàn)交易結果公示制，從源頭上堵住損害群眾利益的不正之風。實行“誰主管、誰負責、誰承擔責任”，上下聯(lián)動，齊抓共管。共查處了損害群眾利益案件件，查出以各種名義收取的違規(guī)資金.**萬元，責令退回.**萬元。三是認真開展“紅包”問題專項整治?？h委常委會多次進行專題研究，認真貫徹省市紀檢會議精神，層層制定方案，召開動員大會，利用新聞媒體開展強勢宣傳，教育廣大干部深刻認識收送“紅包”的危害性，切實做到拒收“紅包”，遠離“紅包”。著重抓好各級領導干部自查自糾工作，全縣參加清理人數(shù)*人，其中廳處級領導干部**人、科級干部領導*人、股級干部*人?？萍壱韵赂刹?人，共上繳“紅包”*.*萬余元。

4、構筑完善工作體系，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。環(huán)境是最大的品牌。我們始終做到用鐵心硬手、鐵的紀律狠抓環(huán)境優(yōu)化。一是建章立制，健全保障體系。實行政務公示制、崗位目標責任制、服務承諾制、首問負責制、項目跟蹤問效制和失職追究制，每一個項目均落實了責任領導、責任單位、責任人，提供“保姆式”服務。對因機關工作人員嚴重不負責、不履行或不正確履行自己的工作職責，以致影響行政秩序和行政效率，貽誤行政管理工作，或者損害行政管理相對人合法權益，給行政機關造成不良影響和后果的行為，進行責任追究。二是強化監(jiān)督，建立監(jiān)督體系。其一是實行新聞媒體曝光制，強化新聞監(jiān)督。在報社、電視臺設立新聞“三棱鏡”專欄，對“優(yōu)化環(huán)境年”的有關工作每月進行一次專題報道，對行政不負責和行政過錯行為重點曝光。其二是切實加大民主評議行風工作力度。開展“萬眾評行風”活動，通過《修水報》下發(fā)調查問卷*.*萬份，召開重點企業(yè)權益保護工作及行風評議集中測評大會，對縣直**個部門單位和駐縣單位在解放思想、服務經(jīng)濟建設、辦事效率、公正執(zhí)法、服務態(tài)度、廉政勤政和杜絕“三亂”方面情況進行了集中測評。其三是聘請優(yōu)化環(huán)境特邀監(jiān)督員。從人大代表、政協(xié)委員、新聞工作者、企業(yè)、客商、社區(qū)中聘請**名優(yōu)化環(huán)境特邀監(jiān)督員，授予其明查暗訪權利，對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實行監(jiān)督。三是嚴格獎懲，構建懲處體系。其一是實行責任追究制。對行風評議后三名的單位，定為“最差單位”，班子考核定為“不稱職”，黨政“一把手”年度考核為“不稱職”。對行風評議中排后三名的單位進行了黃牌警告，主要領導在大會上作表態(tài)發(fā)言。其二是實行一次投訴停職制。工作人員被企業(yè)、客商署名舉報的，不管屬實與否，對被舉報人一律先停職，停職期最少為一個月，停職期間只發(fā)基本工資。再由投訴中心進行調查，作出相應處理。其三是實行違紀累計追究制。年內被有效投訴*次及*次以上的單位，列為行風評議留評單位。單位分管領導下屬干部職工有*名以上下崗的，免去該分管領導職務。其四是實行“一票否決制”。對因嚴重違紀行為造成企業(yè)外遷的、在行政審批中心之外受理審批服務事項的、*次以上被有效投訴舉報的，取消部門和單位年終綜合評優(yōu)資格，取消部門和單位主要領導和分管領導年終綜合評優(yōu)資格，并在年終考核中定為不稱職。

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一、對縣委班子的估價。

二、對縣委班子的建議。

三、對自身工作的總結回顧。

四、個人存在的問題及原因。

五、今后努力的方向。

1、加強學習，學以致用，爭做一名學習型、復合型的領導干部。

2、勇于開拓，銳意進取，全面創(chuàng)新宣傳思想工作。

3、改進作風，求真務實，努力為基層和群眾排憂解難。

4、從嚴要求，率先垂范，永葆黨員領導干部的清廉本色。

縣委辦班子述職述廉報告篇三

市委考核組：

2004年，xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風廉政建設職責，標本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展?，F(xiàn)將2004年黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、圍繞責任落實，大力推進黨風廉政建設責任制。

我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。

（一）突出責任分解，強化領導班子和領導干部黨風廉政建設職責。年初，抽調紀檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關部門深入基層，對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，制定出臺了《淇縣2004年度黨風廉政建設責任目標》和《2004年全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規(guī)定，確保目標和責任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標26項，落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和縣直單位目標11項。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專項目標任務的22個單位，根據(jù)部門工作性質和職責范圍，共分解制定專項責任目標55項，從而明確了各個責任人在具體崗位上的具體責任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領導分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風廉政建設。

責任書。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標，層層分解，逐級簽訂責任書，形成了內容具體、涵蓋周密、科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。

（二）突出責任追究，確保黨風廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續(xù)落實省、市委確定的“八項追究重點”的基礎上，進一步健全了責任追究實施辦法和協(xié)調機制。建立了黨風廉政建設責任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。2004年，全縣共實施責任追究8起，追究有關人員18人，其中給予黨政紀處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。

（三）突出宣傳教育，營造加強黨風廉政建設的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標語、設立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓班等形式，深入開展兩個《條例》學習宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學習為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風廉政建設大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風黨紀教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責任意識的重要手段，認真組織全縣黨員干部觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀和工作失職的領導干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風疲沓和廉潔自律方面存在問題的領導干部進行了誡勉談話。2004年全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領導班子和領導干部切實履行職責、搞好黨風廉政建設工作的責任感和自覺性。

（四）突出分口負責，努力構建齊抓共管的工作格局。2004年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責、各負其責的工作規(guī)范。對于縣級領導班子和領導干部，明確要求：縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風廉政建設工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務，分管的常委要親自過問，認真指導，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領導干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區(qū)、本單位黨風廉政建設負總責，行政一把手負全責，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。

二、圍繞經(jīng)濟建設，深入開展反腐倡廉三項工作。

工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路，狠抓領導干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。

（一）以解決群眾關心的熱點問題為重點，深入開展廉潔自律專項治理。圍繞領導干部執(zhí)行“四大紀律、八項要求”情況，針對群眾關心的“三大問題”，深入開展了三項廉潔自律專項治理。一是嚴肅清理和查處領導干部用車中存在的問題。按照市紀委清理超標準配備使用公務用車的要求，對1999年6月以后縣處級領導機關配備和使用的公務用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級機關公務用小轎車48輛、面包類小汽車157輛進行了逐一清查，并對其中超標的4輛小轎車進行了糾正。同時，對群眾反映強烈的公車參與紅白喜事、接送子女上下學問題進行集中整治，不論涉及到哪個單位、哪位領導的車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在當天電視新聞中曝光，嚴肅處理，先后對15部違紀車輛公開處理，基本剎住了這股歪風，受到了群眾的一致好評。二是迅速解決少數(shù)財供人員工資中存在的問題。我縣利用一個月的時間，在全市率先集中清理糾正了財供人員調離、離崗、受處分甚至已故后仍在領取工資及個別人員超標準、超范圍享受補貼的現(xiàn)象。通過各單位自查、逐單位普查、接受群眾舉報、進行個別調查等方式，全縣共查出有問題人員154人?？h委提出，涉及到的人員，不論是縣級領導干部還是一般干部，不論是在職干部還是退休干部，一視同仁，全部在規(guī)定期限內整改。至11月份，涉及到的154人工資全部整改完畢，年可為財政節(jié)約資金103萬元。特別是重點查處了旅游局文管所多領工資案、原造紙廠廠長臧金秀多領工資案，對有關人員進行了嚴肅處理，在全縣引起了較大反響。三是集中治理領導干部涉及錢物的有關問題。認真開展治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及黨員干部參與賭博的“兩項治理”活動，共清理、收繳有價證券28萬余元。集中清理了黨政領導干部拖欠公款問題，全縣共清理出拖欠公款14萬余元，涉及8個單位、37人，目前已基本償還到位。同時，對我縣10名在企業(yè)兼職的黨政領導干部進行了及時糾正，涉及人員全部辭去兼任職務。通過開展廉潔自律專項治理，有效糾正了領導干部廉潔自律方面存在的問題，全縣廣大黨員干部廉潔自律意識和為民辦事的公仆意識進一步增強，黨群干群關系進一步融洽。

（二）以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風治亂力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風治亂力度，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是成立經(jīng)濟發(fā)展保護委員會，保護企業(yè)合法權益。設立了“效能監(jiān)察聯(lián)動中心”，下設“環(huán)境治理投訴中心（即經(jīng)濟110）”、“經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)察室”、“效能監(jiān)察室”三個科室，作為常設機構負責經(jīng)濟環(huán)境治理工作。11月份，我縣專門舉行了重點企業(yè)掛牌保護授牌儀式，對首批確定的10戶企業(yè)進行掛牌重點保護。同時制定出臺了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五不準”規(guī)定，徹底消除了執(zhí)收執(zhí)罰部門對企業(yè)生產經(jīng)營活動的干擾。二是嚴格管理各種檢查、執(zhí)收、執(zhí)罰行為。嚴格執(zhí)行涉企檢查收費許可證、執(zhí)收執(zhí)罰審批制等企業(yè)保護制度，凡需到企業(yè)檢查、收費、罰款的事項，必須經(jīng)縣經(jīng)保委批準，否則，企業(yè)有權拒絕。同時，縣紀委深入25個有證照審批權的單位認真開展證照、經(jīng)營服務性收費和社團組織收費“三項清理”活動。經(jīng)過清理，全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費標準。三是搞好對有關單位的評議和監(jiān)督。今年以來，先后在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和個體商戶以及農村群眾代表等不同層次的人群中對執(zhí)法執(zhí)紀部門進行公開評議，共發(fā)放調查問卷2200余份，征求意見和建議100余條。深入開展“納稅人評議職能部門”和“爭創(chuàng)優(yōu)質服務單位”的“一評一創(chuàng)”活動，評出了優(yōu)質服務十佳單位，促進了服務水平的提高。四是嚴肅查處干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件。今年以來，共查處各類干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件17件，給予黨政紀處分15人。特別是從嚴從重查處了“2·29”、“3·12”兩起公路三亂案件，對8名責任人分別給予了辭退、調離、免職及相應的黨政紀處分，在全縣引起較大反響。

（三）以查處阻礙經(jīng)濟發(fā)展的案件為突破口，嚴厲懲處腐敗分子。一年來，緊緊圍繞工作大局，全力整合辦案力量，著力推行案件協(xié)作區(qū)制度，不斷加大信訪舉報和案件檢查工作力度，有力推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展。一是切實加強信訪舉報?？h委、縣政府領導堅持信訪接待日制度，輪流接訪，做到有訪必接，有案必批。對信訪件，縣委、縣政府主要領導和分管領導高度重視，對重要案件線索都提出了具體的批辦意見。今年以來，僅縣委、縣政府領導就批示信訪件211件次，有效解決了一大批群眾反映的熱點、難點問題，查處了一批有問題的人員。縣紀委信訪案件按期結案率和優(yōu)質結案率均達到100%，被省紀委監(jiān)察廳評為全省紀檢監(jiān)察信訪工作先進單位。二是嚴肅查辦案件。今年以來，縣、鄉(xiāng)紀委共立案37件，結案37件，優(yōu)質結案率達95%以上；給予黨政紀處分37人，其中科級干部7人；上交財政收入30萬元，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失500余萬元。特別是對原縣商業(yè)局某副局長到企業(yè)吃、拿、卡、要破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案，縣供電公司、自來水公司“1·12”擅自停電停水行政亂作為案，朝歌鎮(zhèn)西街小學職稱評定違規(guī)案，縣供銷社、縣教育進修學校個別人員違犯計劃生育政策案、廟口鄉(xiāng)上曹村截留坐支計劃生育罰款案等案件的處理，有力地震懾了腐敗分子，遏制了腐敗現(xiàn)象，維護了黨紀、政紀的權威。

三、圍繞關口前移，不斷深化反腐敗抓源頭工作。

始終把源頭治腐作為加強黨風廉政建設的重中之重，堅持不斷深化改革、完善機制，加大治本工作力度，努力實現(xiàn)反腐敗關口前移。

（一）深化三項改革，從制度上預防腐敗。一是以創(chuàng)新行政審批方式為重點，深化行政審批制度改革。今年以來，全縣共廢止行政許可事項20項，納入日常工作事項67項，最大限度地降低了市場準入的門檻。在此基礎上，我縣還不斷強化行政服務中心的職能，積極探索“一站式集中審批”、“網(wǎng)上并聯(lián)審批”等新方式，實行聯(lián)合審批和個體經(jīng)營登記備案制，進一步提高了辦事效率。今年以來，中心共辦理行政審批及辦證事項7518件，接受咨詢5200余件。二是以加快實施國庫集中收付制度為重點，深化財政管理體制改革。在去年設立13個會計核算站的基礎上，今年又對8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）全面推行會計集中核算制度，建立會計核算站，集中辦理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）政府及其二級機構資金收付業(yè)務。深化部門預算改革，對縣直單位預算內、外各項財政資金和其他收入，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，進一步細化預算標準定額，提高收支透明度，增強了預算編制的科學性。深化政府采購。政府采購規(guī)模得到進一步擴大，2004年通過詢價采購、競爭性談判等方式完成采購金額1200萬元，節(jié)約資金150萬元，節(jié)約率11.1%。三是以改革干部選拔任用方式為重點，推進干部人事制度改革。作為省委組織部干部人事制度改革試點縣，我們制定了《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行縣委全委會無記名投票表決的實施意見（試行）》，并于今年6月對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)的10名黨政正職進行了全委會票決，在全縣引起了較好反響。不斷創(chuàng)新后備干部的選拔培養(yǎng)方式，對科局級后備干部實行了考任分離，經(jīng)過綜合素質測試，按照10%的比例，取消了15名后備干部資格。積極探索科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)使用機制，出臺了《關于選派科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部到農村任職鍛煉的意見》，選派33名科局級后備干部和13名優(yōu)秀青年干部到農村擔任大學生村官，經(jīng)過一段時間的工作，有11名同志被提拔為副科級干部。強力推進了中層干部競爭上崗，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和部分縣直單位進行了競爭上崗，優(yōu)化了干部隊伍結構。進一步規(guī)范了黨政機關借調人員程序和辦法，嚴肅了組織人事紀律。

（二）完善工作機制，夯實農村黨風廉政建設基礎。一是以規(guī)范村情民意懇談會為重點，加強鄉(xiāng)村干部隊伍作風建設。出臺了《關于深化村情民意懇談會的若干制度的意見》、《淇縣村情民意懇談會工作規(guī)范》等一系列。

規(guī)章制度。

建立健全了約束和制約機制為村情民意懇談會的開展提供了制度上的保障從而使懇談會真正成為改進干部作風、密切干群關系的有效方式。為了能夠及時幫助群眾解決實際問題全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）普遍開通了村情民聲服務電話定期在全縣各行政村開展村情民意懇談會變上訪為下訪；在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各工作小區(qū)設立信訪接待站進一步深化、鞏固了農村“雙基”工作成果維護了農村大局穩(wěn)定。我縣的這一做法被河南日報、新華網(wǎng)等媒體推廣。二是以規(guī)范村級財務為重點約束村干部的經(jīng)濟行為。深入開展了村帳、村財“雙代管”和村務公開大檢查嚴格實行村帳鄉(xiāng)管、村財代管取消了村級招待費處理和糾正了一批農村干部大吃大喝和各種奢侈浪費現(xiàn)象。并出臺了《關于進一步規(guī)范農村財務管理工作的通知》、《關于印發(fā)淇縣農村村務公開制度的通知》使村級財務管理進一步走上了規(guī)范化軌道。三是以促進團結協(xié)調為重點加強村級班子建設。為解決村兩委不協(xié)調的問題研究制訂了《淇縣農村“兩委”工作規(guī)則》明確了村兩委各自的職責規(guī)范了村級事務的決策主體、議事范圍和工作制度大大提高了村級決策水平有效維護了村級穩(wěn)定。為改善村級班子結構提高整體素質今年再次選拔了104名“大學生村官”到102個村任職使“大學生村官”總數(shù)達到了235名全縣175個行政村村村配備了有大專以上學歷的高素質村干部為提高村級班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基礎。

（三）減輕農民負擔，切實維護群眾利益。一是切實搞好糧食直補工作。為確保全縣兌付工作的順利開展，組織紀檢、審計、農業(yè)等單位逐鄉(xiāng)檢查，嚴格按照公開、公平、公正的原則，認真貫徹落實省、市直補政策，及時解決直補工作中遇到的疑難問題，全年共兌付直補資金369萬元，為促進村級黨風廉政建設奠定了基礎。二是全力推進農業(yè)稅降稅工作。認真落實原省委書記李克強同志調研時的指示精神，不折不扣地把各項政策落實到位，全年共征收農業(yè)稅639.5萬元，減負473.6萬元，農民人均減負21元。三是縣紀委組織有關部門，對我縣1999年以來征用農民集體土地補償費用管理使用情況進行了監(jiān)督檢查，向有關部門提出整改建議20余條，糾正存在問題8個，為國家挽回經(jīng)濟損失20多萬元，確保各項補償足額發(fā)放到位，維護了農民群眾的合法權益。

四、圍繞提高執(zhí)政能力，不斷加強和改進效能監(jiān)察。

（一）著眼于提高效能監(jiān)察整體水平，不斷健全領導機制和工作機制。為強化效能監(jiān)察的權威，專門成立了以縣委常務副書記為主任，縣委副書記兼紀委書記為常務副主任的督查委員會；整合縣紀委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立督查中心，“四室聯(lián)動”，負責全縣的效能監(jiān)察工作。公布效能監(jiān)察舉報電話，設置效能監(jiān)察投訴箱，初步形成了效能監(jiān)察舉報投訴網(wǎng)絡。結合工作實際，制定出臺了《淇縣效能監(jiān)察工作實施方案》和效能投訴、一年雙評、結果運用、責任追究等相關的配套辦法，為效能監(jiān)察的順利實施打下了基礎。

（二）著眼于提高工作效率，強化績效考評。堅持把效能監(jiān)察與干部考核相結合，把年終考核和日常督查相結合，把工作效率與工作成績相結合，把中心工作與整體目標相結合，形成了一套相對完善的績效考評機制。績效考評通過對干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累，以述職來檢查目標完成情況，以測評和公開評議來強化民主監(jiān)督，以公示來推進政務公開，以失職追究來嚴格工作紀律，以績效考評來促進效能的提高，從而增強了效能建設工作的實際效果。

（三）著眼于促進工作落實，搞好重點工作的督查。始終堅持效能監(jiān)察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進行的方針，在提高工作效能的同時，推動全縣重點工作的開展。今年以來，督查中心全候地對六項重點工作開展跟蹤問效，督促落實，并及時將工作進展情況、工作中存在的癥結和對推進工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動了六項重點工作的落實。同時，組織對大項目建設、經(jīng)濟環(huán)境治理、招商引資、干部作風和企業(yè)改制等五個方面進行了專項效能監(jiān)察。通過抓不落實的事，查不落實的人，切實糾正了個別單位不作為、亂作為及慢作為等現(xiàn)象，進一步提高了工作效率。今年全縣共實施效能監(jiān)察責任追究5起，追究領導班子2個，追究責任人員6人。

2004年，盡管我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績，但與省、市委的要求還有一定差距，在今后的工作中，我縣要繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，以全國黨風廉政建設責任制工作電視電話會精神為動力，不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子，進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

特此報告。

中共淇縣縣委。

2004年12月18日。

縣委辦班子述職述廉報告篇四

按照組織安排，根據(jù)年度考核要求，現(xiàn)將2020年工作、學習和廉潔自律情況報告如下：

一、模范帶頭、主動作為，積極開展疫情防控。

疫情防控期間，本人全身心，始終奮戰(zhàn)在戰(zhàn)疫一線，忘我工作、無私奉獻、充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，生動詮釋了黨員干部的初心使命。

（一）不懼挑戰(zhàn)，越是艱險越向前。疫情就是命令，防控就是責任。在疫情防控這個沒有硝煙的戰(zhàn)場，面對新冠病毒這個看不見的敵人，我嚴格按照上級防控部署，做到挺身而出、行動迅速，主動擔任區(qū)疫情防控指揮部常務副總指揮開展工作，在生活與工作中始終保持“簡”與“繁”的高壓態(tài)勢?！昂啞笔巧畹暮唵危瑥拇竽瓿跻婚_始，立即進入戰(zhàn)時狀態(tài)，匆匆告別家人，帶上簡單的換洗衣物、洗漱用品，吃住在單位，休息在沙發(fā)，全部精力都投入到疫情防控之中，每天連續(xù)工作至深夜?！胺薄笔枪ぷ鞯姆敝?，從指揮部籌建、專班設立、人員抽調，到例會調度、統(tǒng)籌協(xié)調、具體指導，從排查摸底、聯(lián)防聯(lián)控、應急處置，到醫(yī)療救治、集中隔離、物資保障，始終堅持事無巨細、親力親為。辦公室就是作戰(zhàn)室，一份份資料、一張張報表，掛圖作戰(zhàn)、清晰明了，充分展現(xiàn)了在急難險重的任務面前，不懼困難、雷厲風行，善打硬仗、能打勝仗的優(yōu)良作風。

既是指揮員，更是戰(zhàn)斗員，本人堅持身先士卒，示范帶動，帶頭深入醫(yī)院、社區(qū)、企業(yè)等抗擊疫情防控一線，對每一個環(huán)節(jié)短板、指揮部指令等細節(jié)，做到提前預判、督辦落實，做到早排查、早隔離、早檢測，早收治，在疫情形勢最吃緊的關頭，更是迎難而上、靠前指揮，帶領基層同志一起干。一系列緊鑼密鼓的工作舉措，一連串精準果斷的防控措施，建立起覆蓋全區(qū)的交情防治網(wǎng)絡，防控工作規(guī)范有序，疫情蔓延勢頭得到有效遏制。

（三）善彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧促發(fā)展。為統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，區(qū)委成立了“三返”工作專班和復產“返工”專項工作組，由我牽頭負責，就企業(yè)有序復工進行統(tǒng)籌安排、精準調度。多次主持召開專題會議研究部署復工復產、安全環(huán)保工作，及時下發(fā)相關指導文件，指導企業(yè)做好復工復產各項工作，最大限度地推動企業(yè)應復盡復。建立了企業(yè)家微信群，第一時間將疫情管控要求、企業(yè)復產復工文件和申報審批流程，告知企業(yè)。同時，對外公布了自己的手機號主動接受企業(yè)咨詢。有企業(yè)反映缺少口罩、額溫槍、隔離場所等問題，立刻幫助協(xié)調解決。在各方共同努力下，x區(qū)形成了黨群連心、政企同心、抱團取暖的生動局面。

二、學思踐悟、守牢初心，不斷提升自身素質。

始終把學習作為一種政治責任、事業(yè)需要和精神追求，勤學多思，學深學透，努力增強黨性觀念，不斷提高服務大局、科學決策的能力。

（一）深學理論知識。堅持把讀原著、學原文、悟原理的個人自學與區(qū)委理論學習中心組集體學習結合起來，認真學習習總書記到x視察時的重要講話、黨的十九屆四中、五中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，及時領會總書記最新講話要求，提升政治理論素養(yǎng)和政策水平，確保思路清、方向明。

（二）守牢初心使命。堅持在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想基礎上，深入領會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創(chuàng)新精神和科學方法論，進一步擦亮了初心，提高了運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。

期間，我區(qū)開展的黨群整理連心活動，學做結合，知行合一，深入基層一線、走進群眾家中，開展走訪調研活動，在實踐中不斷鞏固、檢驗和提高學習效果，努力提高自己的理論水平和工作能力。

三、提高站位，強化統(tǒng)籌，全力服務高質量發(fā)展。

一年來，堅持自覺講政治、著力強統(tǒng)籌、主動干在先，圍繞全區(qū)中心工作、服務大局，推動落實、提供保障。

五個大廠雨萬分流，已經(jīng)順利完成；

x升級改造項目，于今年x月竣工；

x改造項目正常推進。穩(wěn)步推進環(huán)衛(wèi)改革。全面摸清底子，我區(qū)現(xiàn)有道路清掃面積x余萬平方米，綠化帶清掃保潔面積x余萬平方米。成立專項領導小組，區(qū)紀委、審計局、財政局全程參與，確保整個改革流程接受監(jiān)督，公開透明。借鑒外地經(jīng)驗，今年x月底，我?guī)ьI相關部門負責同志到x區(qū)學習考察外地成功經(jīng)驗。提出結合實際積極引入市場化機制，探索服務外包模式的改革思路。把全區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)面積劃分成若干標段，面向社會實施公開招標。擬定一個區(qū)域作為改革的“試驗區(qū)”，全部實施市場化運作，待取得成功經(jīng)驗后，逐步推行環(huán)衛(wèi)體制的全面改革。

對國旗國徽國歌規(guī)范使用情況進行專項檢查，督促整改不規(guī)范使用商家單位x余家，已全部整改到位。四是聚焦基層減負，在完善機制中為基層減負松綁。堅持把兩項活動結合起來，切實通過基層減負，讓廣大黨員干部卸下包袱、輕裝上陣、服務企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境。深入開展調研，在全市率先開展專題調研，將全區(qū)x個辦事處和x個重點委局基本情況摸清摸透，形成了《x區(qū)基層減負工作調研報告》，在市委機關刊物《x工作》上刊發(fā)，并在全市秘書長聯(lián)席會議上作經(jīng)驗介紹。建立長效機制，制定下發(fā)《關于領導干部帶頭力戒形式主義為基層減負的通知》。通過明確召開會議、下發(fā)文件、開展督促檢查工作負面清單，開展歷史遺留問題專項治理，建立科學督查檢查考核體系等形式建章立制，下大力氣切實為基層減負，讓基層干部有感。截至x月底，全區(qū)納入統(tǒng)計口徑的文件同比減少x％，會議減少x％，組織開展督查檢查考核下降x％。

（三）突出服務大局，努力筑牢“前哨后院”。把總。

書記。

提出的“五個堅持”作為辦公室工作安身立命的標準，始終堅持始終牢固樹立服務理念，突出超前性、主動性、針對性，更好發(fā)揮參謀助手、承上啟下、督促落實和。

后勤。

督促檢查謀“實”。督查工作先后辦理市委、區(qū)委主要領導批示件x余件，真正做到了“哪里有重要任務哪里就有督查工作”。在全市前三季度黨委督查工作排名中，位居全市第x位。改革工作謀“深”。改革工作向縱深推進，先后召開x次深改會議，圓滿完成x改革、x改革和x改革等事項，x體制改革等正在穩(wěn)步推進。秘書通聯(lián)謀“暢”。牢固樹立盤棋思想，安裝省市視頻會議系統(tǒng)，值班通聯(lián)做到了有序運轉、忙而不亂、步調統(tǒng)一。機要工作謀“慎”。持續(xù)加大技防、物防、人防投入，不斷加強機要保密機房建設和機要保密人員培訓，全年未發(fā)生失泄密問題，被評為“x市機要工作先進單位”。

三、勤于自省，嚴守紀律，堅守清正廉潔本色。

始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基，認真落實黨風廉政建設責任制自覺遵章守黨規(guī)黨紀，做到勤政與廉政統(tǒng)一。

一是堅守做人準則，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，從自身做起。從身邊個事做起，管好自己，曾好家人，督好身過工作人員，增強廉潔從改意識，切實履行廉政職責，在日常工作、生活中，沒有利用職務之便謀取不正當利益，沒有收受過現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等，沒有借任何名義任何事宜進行斂財。

堅持開好民主生活會，深入開展批評與自我批評，提高廉潔從政的自律性和主動性。嚴格按照中央八項規(guī)定及其實施細則，厲行勤儉節(jié)約。

三是落實“一崗雙責”。堅持把黨風廉政建設納入目標考核體系，認真履行“一崗雙責”責任制，時常督促、檢查部門工作情況，確保工作落實。

四是遵守廉潔規(guī)定。始終堅持率先垂范、以上率下，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，絕不借公事辦私事，絕不搞特殊化，絕不出入高檔消整理費場所，絕不借任何事宜進行斂財。在推進環(huán)衛(wèi)體制改革期間，讓區(qū)紀委全程參與，確保公開透明廉潔。

成果，深入開展連心群眾活動，認真落實下基層調研。

制度。

扎實干事創(chuàng)業(yè)推動負責的各項。

工作。

走在前列。

縣委辦班子述職述廉報告篇五

20**年1-5月份，我任區(qū)政府辦公室主任、區(qū)地方史志辦公室主任，6月5日，組織上安排我到xx鄉(xiāng)任黨委書記。一年來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在辦公室和xx鄉(xiāng)干部職工的共同努力下，各項工作都取得了優(yōu)異的成績，全面完成了區(qū)委、區(qū)政府交給的各項工作任務。

20**年初，本人由市政府辦公室主任助理轉任機關黨委書記，負責重大事項督查、機關黨建、扶貧濟困、績效考核、目標管理和招商引資日常工作，聯(lián)系服務###、###副市長的分管工作，分管督查處。一年來，在辦公室黨組的正確領導下，本人以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真履行自身職責，切實增強廉潔自律意識，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將勤政廉政情景報告如下：

一是機關黨建工作有了新的提高。按照省、市委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的統(tǒng)一部署，在市政府辦公室黨組的領導下，進取組織開展學習實踐活動，認真做好“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展“自選動作”，圓滿完成了各階段的目標任務。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，嚴格把好黨員的“入口關”，年內4名積子被確定為發(fā)展對象，4名預備黨員按期轉正。注重抓好機關黨員干部的理論學習，根據(jù)新形勢下對黨員思想教育的新要求，制定學習計劃，采取播放錄像、舉行研討等形式，組織全體黨員認真學習xx大、xx全會精神和中央、省市委重大決策部署。先后組織開展了“樹形象、比奉獻、創(chuàng)一流”主題系列活動、“迎國慶、頌祖國”歌詠比賽等，既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，又到達了寓教于樂、統(tǒng)一思想、振奮精神的目的。一年來，辦公室的思想建設、作風建設和組織建設水平得到不斷提高。

二是招商引資工作有了新的突破。協(xié)助秘書長做好辦公室招商引資的日常工作。牽頭起草了市政府辦公室招商引資工作意見，對有關目標措施和考核獎懲作出明確規(guī)定。進取邀請、熱情接待客商來宿考察、洽談，認真做好幫辦工作，以幫辦服務的一流水準打造辦公室招商引資的一流品牌。今年以來，辦公室共協(xié)調解決企業(yè)建設和發(fā)展中問題30余個，先后引進由xx實業(yè)有限公司計劃總投資15億元的xx產業(yè)園項目、由xx國際投資(香港)有限公司投資計劃用工5000人以上的xx服務外包產業(yè)園項目、由xx控股集團投資注冊資本1000萬元的總部經(jīng)濟項目，以及xx科貿有限公司、xx軟件開發(fā)等軟件和服務外包項目。截至目前，辦公室共有在手項目20個，其中竣工項目2個、在建項目4個、簽約項目7個、跟蹤洽談項目7個。個人引進的總投資2.2億元的五得利集團一期項目已竣工達效，二期項目計劃明年開工建設。

三是督查督辦工作有了新的進展。對重點工作、重要事項建立定期督查制度，經(jīng)過嚴格的督查督辦，促進各項政策落實到位。一年來，圍繞市委、市政府中心工作，共組織為民辦實事項目、重點基礎設施、農村飲用水安全、園林城市創(chuàng)立、土地清查等專項督查20余次，編發(fā)《督查專報》41期。此外，96件省市人大代表的議案、提議和195件市政協(xié)委員的提案全部辦理完畢，牽頭組織“專題議政”工作座談會5次，辦理省長信箱116件。

四是掛村幫扶工作有了新的成效。年內多次到幫扶單位xx區(qū)xx鄉(xiāng)xx居委會進行調研，與村居干部共謀發(fā)展大計，主動協(xié)調資金、項目，幫忙的改善生產生活條件。今年以來，先后協(xié)調投入農水配套資金、村部建設資金、交通建設資金17萬元，幫忙引進新楊玩具廠并協(xié)調有償貸款20萬元，實施8個幫扶項目，幫忙60戶農戶脫貧。

(一)自覺加強個人品德修養(yǎng)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強黨性鍛煉，追求人格完善，培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持待人以誠、以寬，律己以謹、以嚴，不驕不奢，不妄不怠，真正做到堂堂正正做人、清清白白做事。能夠團結同志，與同事和睦相處，互相尊重，互相理解，互相體諒，互相支持。

(二)始終把學習擺在重要位置。今年著重學習了《科學發(fā)展重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、**論科學發(fā)展》等關于科學發(fā)展觀的一些理論著作，結合工作分工，還認真學習了《干部選拔任用工作文件選編》，進一步熟悉和掌握干部任用工作政策法規(guī)和操作程序。認真參加市委組織部組織的第12期縣處級干部培訓班，進一步提高了理論素養(yǎng)和解決實際問題的本事始終做到在思想上、行動上和黨中央堅持高度一致，始終和市委、市政府的重大決策堅持一致。

(三)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設相關規(guī)定。在日常工作中，本人能夠認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市委提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定，始終做到立場堅定，警鐘長鳴。

1.沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及收受干股等行為，無以其他交易形式非法收受請托人財物。

3.沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利;。

6.沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;。

8.沒有“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自我或他人謀取私利;。

12.沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;。

13.沒有違反規(guī)定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用等行為;。

14.沒有其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情景。

回顧20**年的工作，取得了一些成績，也還存在很多不足，本人最不滿意的一項工作是組織干部職工開展主題活動還不多。由于辦公室工作的特殊性，組織團體活動的時間、人員都難以準確把握。今后，將進一步找準機關活動融入辦公室整體工作的切入點，不斷創(chuàng)新活動方式、豐富活動資料，努力經(jīng)過開展團體活動，使辦公室更具向心力、凝聚力，營造既嚴肅緊張、又生動活潑的辦公室工作氛圍，促進辦公室工作效能的提升。

20**年以來，我認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家法律、法規(guī)，遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨的紀律，按照《****中央關于加強和改善黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和****“兩個條例”嚴格要求自我，堅持做到慎微、慎獨、慎初，自重、自省、自警、自律，踏踏實實辦事，清清白白做人，時刻告誡自我，權力是黨和人民賦予的，是為人民服務的手段，不是謀取私利的途徑，決不能利用手中之權，損公肥私，做出有損黨和人民群眾利益的事來。在具體工作和生活中，我一是經(jīng)濟上清白。沒有利用職權索受他人財物、收受賄賂或貪污侵占公款現(xiàn)象。二是生活上簡樸。以一個平民百姓看自我，沒有利用權責沖銷個人費用。三是職業(yè)上單一。沒有從事任何第二職業(yè)和經(jīng)商辦企業(yè)或到企業(yè)兼職謀利等營利性活動。四是工作上清正。沒有利用職務之便揮霍公款，鋪張浪費，搞特權腐化。

雖然我在工作中取得了必須的成績，可是與組織上和同志們的要求還有必須的差距。我決心在今后的工作中，將認真學習貫徹黨的**屆四中全會精神，進一步加強理論學習，提高理論素養(yǎng);強化統(tǒng)籌兼顧，提高協(xié)調本事;創(chuàng)新工作思路，提高服務水平;加強團隊建設，提高整體素質;重視率先垂范，調動大家工作進取性。以自我的實際行動，贏得領導和同志們的支持，共同完成xx年的各項工作任務，向組織交上一份滿意的答卷。

縣委辦班子述職述廉報告篇六

1、縣委班子是一個精誠團結的班子?？h委班子始終堅持民主集中制原則，決策之前講民主，決策之后講原則，思想統(tǒng)一，行動一致，縣委主要領導作風民主，廣納群言。班子成員之間密切配合，相互支持。

2、縣委班子是一個清正廉潔的班子。縣委班子嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭艱苦奮斗，廉潔自律，做清正廉潔、遵紀守法的表率。

3、縣委班子是一個銳意創(chuàng)新的的班子?？h委用科學發(fā)展觀指導云夢發(fā)展，緊扣第一要務，瞄準建設楚天強縣的目標，創(chuàng)新思路，善謀發(fā)展，全縣經(jīng)濟社會協(xié)調共進，三個文明同步推進。園區(qū)建設形成規(guī)模，招商引資富有成效，輕工產業(yè)不斷壯大，生態(tài)農業(yè)示范推動，機關和干部作風大為改進。

4、縣委班子是一個求真務實的班子。縣委堅持以人為本，經(jīng)濟重點抓發(fā)展，社會進步抓平衡。各項政策落實到位，農民真正得實惠。興辦實事量力而行，辦一件成一件。

1、要牢固樹立服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務民眾的思想，不斷轉變工作作風，提高工作效率。

2、要進一步加強經(jīng)濟、環(huán)保、生活等方面的環(huán)境建設，促進云夢經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

1、新聞宣傳創(chuàng)紀錄。上半年，全縣在中央級十大新聞媒體上稿20條，其中中央電視臺一套節(jié)目中播發(fā)了7條云夢新聞(新聞連播5條)，刷新了全市上中央電視臺新聞的紀錄;在湖北日報上稿90篇，其中推出了以《云夢藝人老來紅》為題的的攝影專版;在其他新聞媒體上稿均有新突破，超額完成了市委宣傳部下達的責任目標任務;新聞宣傳在全市、全省處于領先地位。

2、文化產業(yè)成氣候。研究制定了《云夢縣文化產業(yè)發(fā)展近期規(guī)劃》;組織編寫了近20萬字的長篇歷史小說《孝子黃香》;組建了湖北云夢泰格文化發(fā)展有限公司，開發(fā)生產“睡虎地”系列竹簡文化工藝品;籌建了農民畫協(xié)會，培養(yǎng)農民畫人才，發(fā)展農民畫產業(yè)，拓展農民增收渠道;配合縣委縣政府引資規(guī)劃建設祥山公園和博物館;在全省率先啟動廣電數(shù)據(jù)網(wǎng)工程，并實施農村光纖有線電視村村通工程。全縣形成了開發(fā)已逐漸為代表的博古文化產品和繁榮以農民畫為代表的地域民間藝術，以楚劇小品為代表的專業(yè)戲劇藝術，以廣場文化為代表的大眾文化藝術的文化發(fā)展格局。

3、文體工作上臺階。文藝活動進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，把舞臺從劇場搬到廣場，開展了每月一次的激情演唱廣場文藝活動，每場活動邀請一個承包單位，節(jié)目內容彰顯一個主題，演出形式呈現(xiàn)一個特色，常辦常新。文藝精品不斷推出，縣楚劇團成功承辦了全市廉政之光文藝演出活動。體育活動蓬勃開展。富思特、中鹽宏博集團興建了高標準的體育場館;中鹽宏博冠名湖北象棋隊;成功承辦了全市第二屆運動會的3項賽事，我縣取得了好成績。

4、理論武裝有成效。突出抓好縣委中心組理論學習;編輯出版了《三個代表興云夢》論文集;開展了“大興求真務實之風，加快建設楚天強縣”學習研討活動，并將全縣各級領導干部撰寫的作風建設體會文章匯編成集。

5、文明創(chuàng)建譜新篇。文明創(chuàng)建領域不斷拓寬;順利通過了省級衛(wèi)生城的復核驗收;對非公有制經(jīng)濟組織文明創(chuàng)建工作進行了調研;編輯出版了《文明創(chuàng)建經(jīng)驗匯編》;扎實開展了“誠信云夢”主題教育和實踐活動;加強了未成年人的思想道德教育。

6、自身建設邁大步。全縣宣傳戰(zhàn)線深入開展了爭創(chuàng)五型機關，爭創(chuàng)文明系統(tǒng)，爭做優(yōu)秀宣傳思想工作者的活動?？h廣播電視局全面推行全員聘用制改革;縣楚劇團與企業(yè)聯(lián)姻，聯(lián)辦10余場文藝活動，走活文興企之路。

1、學習與實踐結合不夠緊。雖然注重學習，但聯(lián)系實際、結合實踐不夠，真正把新知識、新觀念運用到實際工作中去較少。

2、工作開拓性不夠強。創(chuàng)新的點子多，有些付諸實施并取得一些實效，但對有些工作考慮困難多，開拓創(chuàng)新解難題、想辦法不多;熟悉的工作做得多，陌生的工作做得少。

3、深入基層不夠經(jīng)常。認為宣傳思想工作涉及面廣，但思想無邊、目標軟化，看不見、摸不著，從而導致平時布置工作多，探討和解決問題少;面上一般要求多，具體督辦落實少;參加會議活動多，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門落實少。

4、關心干部職工不夠。主要表現(xiàn)在關心干部說得多，解決實際問題作得少;平時談工作多，交心談心、交流思想相對較少。

1、加強學習，學以致用，爭做一名學習型、復合型的領導干部。

2、勇于開拓，銳意進取，全面創(chuàng)新宣傳思想工作。

3、改進作風，求真務實，努力為基層和群眾排憂解難。

4、從嚴要求，率先垂范，永葆黨員領導干部的清廉本色。

縣委辦班子述職述廉報告篇七

本文目錄。

市委考核組：

xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路切實履行黨風廉政建設職責標本兼治創(chuàng)造性開展工作全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展?，F(xiàn)將黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、圍繞責任落實，大力推進黨風廉政建設責任制。

我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。

（一）突出責任分解，強化領導班子和領導干部黨風廉政建設職責。年初，抽調紀檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關部門深入基層，對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，制定出臺了《淇縣度黨風廉政建設責任目標》和《全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規(guī)定，確保目標和責任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標26項，落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和縣直單位目標11項。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專項目標任務的22個單位，根據(jù)部門工作性質和職責范圍，共分解制定專項責任目標55項，從而明確了各個責任人在具體崗位上的具體責任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領導分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風廉政建設。

責任書。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標，層層分解，逐級簽訂責任書，形成了內容具體、涵蓋周密、科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。

（二）突出責任追究，確保黨風廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續(xù)落實盛市委確定的“八項追究重點”的基礎上，進一步健全了責任追究實施辦法和協(xié)調機制。建立了黨風廉政建設責任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。，全縣共實施責任追究8起，追究有關人員18人，其中給予黨政紀處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。

（三）突出宣傳教育，營造加強黨風廉政建設的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標語、設立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓班等形式，深入開展兩個《條例》學習宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學習為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風廉政建設大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風黨紀教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責任意識的重要手段，認真組織全縣黨員干部觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀和工作失職的領導干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風疲沓和廉潔自律方面存在問題的領導干部進行了誡勉談話。全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領導班子和領導干部切實履行職責、搞好黨風廉政建設工作的責任感和自覺性。

（四）突出分口負責，努力構建齊抓共管的工作格局。以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責、各負其責的工作規(guī)范。對于縣級領導班子和領導干部，明確要求：縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風廉政建設工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務，分管的常委要親自過問，認真指導，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領導干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區(qū)、本單位黨風廉政建設負總責，行政一把手負全責，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。

二、圍繞經(jīng)濟建設，深入開展反腐倡廉三項工作。

工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路，狠抓領導干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。

（一）以解決群眾關心的熱點問題為重點，深入開展廉潔自律專項治理。圍繞領導干部執(zhí)行“四大紀律、八項要求”情況，針對群眾關心的“三大問題”，深入開展了三項廉潔自律專項治理。一是嚴肅清理和查處領導干部用車中存在的問題。按照市紀委清理超標準配備使用公務用車的要求，對1999年6月以后縣處級領導機關配備和使用的公務用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級機關公務用小轎車48輛、面包類小汽車157輛進行了逐一清查，并對其中超標的4輛小轎車進行了糾正。同時，對群眾反映強烈的公車參與紅白喜事、接送子女上下學問題進行集中整治，不論涉及到哪個單位、哪位領導的車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在當天電視新聞中曝光，嚴肅處理，先后對15部違紀車輛公開處理，基本剎住了這股歪風，受到了群眾的一致好評。二是迅速解決少數(shù)財供人員工資中存在的問題。我縣利用一個月的時間，在全市率先集中清理糾正了財供人員調離、離崗、受處分甚至已故后仍在領取工資及個別人員超標準、超范圍享受補貼的現(xiàn)象。通過各單位自查、逐單位普查、接受群眾舉報、進行個別調查等方式，全縣共查出有問題人員154人。縣委提出，涉及到的人員，不論是縣級領導干部還是一般干部，不論是在職干部還是退休干部，一視同仁，全部在規(guī)定期限內整改。至11月份，涉及到的154人工資全部整改完畢，年可為財政節(jié)約資金103萬元。特別是重點查處了旅游局文管所多領工資案、原造紙廠廠長臧金秀多領工資案，對有關人員進行了嚴肅處理，在全縣引起了較大反響。三是集中治理領導干部涉及錢物的有關問題。認真開展治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及黨員干部參與賭博的“兩項治理”活動，共清理、收繳有價證券28萬余元。集中清理了黨政領導干部拖欠公款問題，全縣共清理出拖欠公款14萬余元，涉及8個單位、37人，目前已基本償還到位。同時，對我縣10名在企業(yè)兼職的黨政領導干部進行了及時糾正，涉及人員全部辭去兼任職務。通過開展廉潔自律專項治理，有效糾正了領導干部廉潔自律方面存在的問題，全縣廣大黨員干部廉潔自律意識和為民辦事的公仆意識進一步增強，黨群干群關系進一步融洽。

（二）以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風治亂力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風治亂力度，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是成立經(jīng)濟發(fā)展保護委員會，保護企業(yè)合法權益。設立了“效能監(jiān)察聯(lián)動中心”，下設“環(huán)境治理投訴中心（即經(jīng)濟110）”、“經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)察室”、“效能監(jiān)察室”三個科室，作為常設機構負責經(jīng)濟環(huán)境治理工作。11月份，我縣專門舉行了重點企業(yè)掛牌保護授牌儀式，對首批確定的10戶企業(yè)進行掛牌重點保護。同時制定出臺了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五不準”規(guī)定，徹底消除了執(zhí)收執(zhí)罰部門對企業(yè)生產經(jīng)營活動的干擾。二是嚴格管理各種檢查、執(zhí)收、執(zhí)罰行為。嚴格執(zhí)行涉企檢查收費許可證、執(zhí)收執(zhí)罰審批制等企業(yè)保護制度，凡需到企業(yè)檢查、收費、罰款的事項，必須經(jīng)縣經(jīng)保委批準，否則，企業(yè)有權拒絕。同時，縣紀委深入25個有證照審批權的單位認真開展證照、經(jīng)營服務性收費和社團組織收費“三項清理”活動。經(jīng)過清理，全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費標準。三是搞好對有關單位的評議和監(jiān)督。今年以來，先后在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和個體商戶以及農村群眾代表等不同層次的人群中對執(zhí)法執(zhí)紀部門進行公開評議，共發(fā)放調查問卷2200余份，征求意見和建議100余條。深入開展“納稅人評議職能部門”和“爭創(chuàng)優(yōu)質服務單位”的“一評一創(chuàng)”活動，評出了優(yōu)質服務十佳單位，促進了服務水平的提高。四是嚴肅查處干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件。今年以來，共查處各類干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件17件，給予黨政紀處分15人。特別是從嚴從重查處了“2·29”、“3·12”兩起公路三亂案件，對8名責任人分別給予了辭退、調離、免職及相應的黨政紀處分，在全縣引起較大反響。

（三）以查處阻礙經(jīng)濟發(fā)展的案件為突破口，嚴厲懲處腐敗分子。一年來，緊緊圍繞工作大局，全力整合辦案力量，著力推行案件協(xié)作區(qū)制度，不斷加大信訪舉報和案件檢查工作力度，有力推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展。一是切實加強信訪舉報?？h委、縣政府領導堅持信訪接待日制度，輪流接訪，做到有訪必接，有案必批。對信訪件，縣委、縣政府主要領導和分管領導高度重視，對重要案件線索都提出了具體的批辦意見。今年以來，僅縣委、縣政府領導就批示信訪件211件次，有效解決了一大批群眾反映的熱點、難點問題，查處了一批有問題的人員?？h紀委信訪案件按期結案率和優(yōu)質結案率均達到100%，被省紀委監(jiān)察廳評為全省紀檢監(jiān)察信訪工作先進單位。二是嚴肅查辦案件。今年以來，縣、鄉(xiāng)紀委共立案37件，結案37件，優(yōu)質結案率達95%以上；給予黨政紀處分37人，其中科級干部7人；上交財政收入30萬元，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失500余萬元。特別是對原縣商業(yè)局某副局長到企業(yè)吃、拿、卡、要破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案，縣供電公司、自來水公司“1·12”擅自停電停水行政亂作為案，朝歌鎮(zhèn)西街小學職稱評定違規(guī)案，縣供銷社、縣教育進修學校個別人員違犯計劃生育政策案、廟口鄉(xiāng)上曹村截留坐支計劃生育罰款案等案件的處理，有力地震懾了腐敗分子，遏制了腐敗現(xiàn)象，維護了黨紀、政紀的權威。

三、圍繞關口前移，不斷深化反腐敗抓源頭工作。

始終把源頭治腐作為加強黨風廉政建設的重中之重，堅持不斷深化改革、完善機制，加大治本工作力度，努力實現(xiàn)反腐敗關口前移。

（一）深化三項改革，從制度上預防腐敗。一是以創(chuàng)新行政審批方式為重點，深化行政審批制度改革。今年以來，全縣共廢止行政許可事項20項，納入日常工作事項67項，最大限度地降低了市場準入的門檻。在此基礎上，我縣還不斷強化行政服務中心的職能，積極探索“一站式集中審批”、“網(wǎng)上并聯(lián)審批”等新方式，實行聯(lián)合審批和個體經(jīng)營登記備案制，進一步提高了辦事效率。今年以來，中心共辦理行政審批及辦證事項7518件，接受咨詢5200余件。二是以加快實施國庫集中收付制度為重點，深化財政管理體制改革。在去年設立13個會計核算站的基礎上，今年又對8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）全面推行會計集中核算制度，建立會計核算站，集中辦理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）政府及其二級機構資金收付業(yè)務。深化部門預算改革，對縣直單位預算內、外各項財政資金和其他收入，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，進一步細化預算標準定額，提高收支透明度，增強了預算編制的科學性。深化政府采購。政府采購規(guī)模得到進一步擴大，通過詢價采購、競爭性談判等方式完成采購金額1200萬元，節(jié)約資金150萬元，節(jié)約率11.1%。三是以改革干部選拔任用方式為重點，推進干部人事制度改革。作為省委組織部干部人事制度改革試點縣，我們制定了《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行縣委全委會無記名投票表決的實施意見（試行）》，并于今年6月對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)的10名黨政正職進行了全委會票決，在全縣引起了較好反響。不斷創(chuàng)新后備干部的選拔培養(yǎng)方式，對科局級后備干部實行了考任分離，經(jīng)過綜合素質測試，按照10%的比例，取消了15名后備干部資格。積極探索科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)使用機制，出臺了《關于選派科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部到農村任職鍛煉的意見》，選派33名科局級后備干部和13名優(yōu)秀青年干部到農村擔任大學生村官，經(jīng)過一段時間的工作，有11名同志被提拔為副科級干部。強力推進了中層干部競爭上崗，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和部分縣直單位進行了競爭上崗，優(yōu)化了干部隊伍結構。進一步規(guī)范了黨政機關借調人員程序和辦法，嚴肅了組織人事紀律。

（三）減輕農民負擔，切實維護群眾利益。一是切實搞好糧食直補工作。為確保全縣兌付工作的順利開展，組織紀檢、審計、農業(yè)等單位逐鄉(xiāng)檢查，嚴格按照公開、公平、公正的原則，認真貫徹落實盛市直補政策，及時解決直補工作中遇到的疑難問題，全年共兌付直補資金369萬元，為促進村級黨風廉政建設奠定了基矗二是全力推進農業(yè)稅降稅工作。認真落實原省委書記李克強同志調研時的指示精神，不折不扣地把各項政策落實到位，全年共征收農業(yè)稅639.5萬元，減負473.6萬元，農民人均減負21元。三是縣紀委組織有關部門，對我縣1999年以來征用農民集體土地補償費用管理使用情況進行了監(jiān)督檢查，向有關部門提出整改建議20余條，糾正存在問題8個，為國家挽回經(jīng)濟損失20多萬元，確保各項補償足額發(fā)放到位，維護了農民群眾的合法權益。

四、圍繞提高執(zhí)政能力，不斷加強和改進效能監(jiān)察。

堅持把效能監(jiān)察作為改進工作作風、提高工作效率、推動工作落實的重要手段，不斷完善機制，狠抓落實，有效提高了各級各部門的執(zhí)政能力。

（二）著眼于提高工作效率，強化績效考評。堅持把效能監(jiān)察與干部考核相結合，把年終考核和日常督查相結合，把工作效率與工作成績相結合，把中心工作與整體目標相結合，形成了一套相對完善的績效考評機制?？冃Э荚u通過對干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累，以述職來檢查目標完成情況，以測評和公開評議來強化民主監(jiān)督，以公示來推進政務公開，以失職追究來嚴格工作紀律，以績效考評來促進效能的提高，從而增強了效能建設工作的實際效果。

（三）著眼于促進工作落實，搞好重點工作的督查。始終堅持效能監(jiān)察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進行的方針，在提高工作效能的同時，推動全縣重點工作的開展。今年以來，督查中心全候地對六項重點工作開展跟蹤問效，督促落實，并及時將工作進展情況、工作中存在的癥結和對推進工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動了六項重點工作的落實。同時，組織對大項目建設、經(jīng)濟環(huán)境治理、招商引資、干部作風和企業(yè)改制等五個方面進行了專項效能監(jiān)察。通過抓不落實的事，查不落實的人，切實糾正了個別單位不作為、亂作為及慢作為等現(xiàn)象，進一步提高了工作效率。今年全縣共實施效能監(jiān)察責任追究5起，追究領導班子2個，追究責任人員6人。

盡管我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績但與盛市委的要求還有一定差距在今后的工作中我縣要繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導以全國黨風廉政建設責任制工作電視電話會精神為動力不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

特此報告。

中共淇縣縣委。

12月18日。

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市委考核組：

xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路切實履行黨風廉政建設職責標本兼治創(chuàng)造性開展工作全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展?，F(xiàn)將黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、圍繞責任落實，大力推進黨風廉政建設責任制。

我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。

（一）突出責任分解，強化領導班子和領導干部黨風廉政建設職責。年初，抽調紀檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關部門深入基層，對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，制定出臺了《淇縣度黨風廉政建設責任目標》和《全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規(guī)定，確保目標和責任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標26項，落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和縣直單位目標11項。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專項目標任務的22個單位，根據(jù)部門工作性質和職責范圍，共分解制定專項責任目標55項，從而明確了各個責任人在具體崗位上的具體責任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領導分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風廉政建設責任書。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標，層層分解，逐級簽訂責任書，形成了內容具體、涵蓋周密、科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。

（二）突出責任追究，確保黨風廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續(xù)落實省、市委確定的“八項追究重點”的基礎上，進一步健全了責任追究實施辦法和協(xié)調機制。建立了黨風廉政建設責任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。，全縣共實施責任追究8起，追究有關人員18人，其中給予黨政紀處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。

（三）突出宣傳教育，營造加強黨風廉政建設的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標語、設立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓班等形式，深入開展兩個《條例》學習宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學習為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風廉政建設大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風黨紀教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責任意識的重要手段，認真組織全縣黨員干部觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀和工作失職的領導干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風疲沓和廉潔自律方面存在問題的領導干部進行了誡勉談話。全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領導班子和領導干部切實履行職責、搞好黨風廉政建設工作的責任感和自覺性。

（四）突出分口負責，努力構建齊抓共管的工作格局。以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責、各負其責的工作規(guī)范。對于縣級領導班子和領導干部，明確要求：縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風廉政建設工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務，分管的常委要親自過問，認真指導，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領導干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區(qū)、本單位黨風廉政建設負總責，行政一把手負全責，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。

二、圍繞經(jīng)濟建設，深入開展反腐倡廉三項工作。

工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路，狠抓領導干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。

（一）以解決群眾關心的熱點問題為重點，深入開展廉潔自律專項治理。圍繞領導干部執(zhí)行“四大紀律、八項要求”情況，針對群眾關心的“三大問題”，深入開展了三項廉潔自律專項治理。一是嚴肅清理和查處領導干部用車中存在的問題。按照市紀委清理超標準配備使用公務用車的要求，對1999年6月以后縣處級領導機關配備和使用的公務用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級機關公務用小轎車48輛、面包類小汽車157輛進行了逐一清查，并對其中超標的4輛小轎車進行了糾正。同時，對群眾反映強烈的公車參與紅白喜事、接送子女上下學問題進行集中整治，不論涉及到哪個單位、哪位領導的車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在當天電視新聞中曝光，嚴肅處理，先后對15部違紀車輛公開處理，基本剎住了這股歪風，受到了群眾的一致好評。二是迅速解決少數(shù)財供人員工資中存在的問題。我縣利用一個月的時間，在全市率先集中清理糾正了財供人員調離、離崗、受處分甚至已故后仍在領取工資及個別人員超標準、超范圍享受補貼的現(xiàn)象。通過各單位自查、逐單位普查、接受群眾舉報、進行個別調查等方式，全縣共查出有問題人員154人?？h委提出，涉及到的人員，不論是縣級領導干部還是一般干部，不論是在職干部還是退休干部，一視同仁，全部在規(guī)定期限內整改。至11月份，涉及到的154人工資全部整改完畢，年可為財政節(jié)約資金103萬元。特別是重點查處了旅游局文管所多領工資案、原造紙廠廠長臧金秀多領工資案，對有關人員進行了嚴肅處理，在全縣引起了較大反響。三是集中治理領導干部涉及錢物的有關問題。認真開展治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及黨員干部參與賭博的“兩項治理”活動，共清理、收繳有價證券28萬余元。集中清理了黨政領導干部拖欠公款問題，全縣共清理出拖欠公款14萬余元，涉及8個單位、37人，目前已基本償還到位。同時，對我縣10名在企業(yè)兼職的黨政領導干部進行了及時糾正，涉及人員全部辭去兼任職務。通過開展廉潔自律專項治理，有效糾正了領導干部廉潔自律方面存在的問題，全縣廣大黨員干部廉潔自律意識和為民辦事的公仆意識進一步增強，黨群干群關系進一步融洽。

（二）以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風治亂力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風治亂力度，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是成立經(jīng)濟發(fā)展保護委員會，保護企業(yè)合法權益。設立了“效能監(jiān)察聯(lián)動中心”，下設“環(huán)境治理投訴中心（即經(jīng)濟110）”、“經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)察室”、“效能監(jiān)察室”三個科室，作為常設機構負責經(jīng)濟環(huán)境治理工作。11月份，我縣專門舉行了重點企業(yè)掛牌保護授牌儀式，對首批確定的10戶企業(yè)進行掛牌重點保護。同時制定出臺了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五不準”規(guī)定，徹底消除了執(zhí)收執(zhí)罰部門對企業(yè)生產經(jīng)營活動的干擾。二是嚴格管理各種檢查、執(zhí)收、執(zhí)罰行為。嚴格執(zhí)行涉企檢查收費許可證、執(zhí)收執(zhí)罰審批制等企業(yè)保護制度，凡需到企業(yè)檢查、收費、罰款的事項，必須經(jīng)縣經(jīng)保委批準，否則，企業(yè)有權拒絕。同時，縣紀委深入25個有證照審批權的單位認真開展證照、經(jīng)營服務性收費和社團組織收費“三項清理”活動。經(jīng)過清理，全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費標準。三是搞好對有關單位的評議和監(jiān)督。今年以來，先后在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和個體商戶以及農村群眾代表等不同層次的人群中對執(zhí)法執(zhí)紀部門進行公開評議，共發(fā)放調查問卷2200余份，征求意見和建議100余條。深入開展“納稅人評議職能部門”和“爭創(chuàng)優(yōu)質服務單位”的“一評一創(chuàng)”活動，評出了優(yōu)質服務十佳單位，促進了服務水平的提高。四是嚴肅查處干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件。今年以來，共查處各類干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件17件，給予黨政紀處分15人。特別是從嚴從重查處了“2·29”、“3·12”兩起公路三亂案件，對8名責任人分別給予了辭退、調離、免職及相應的黨政紀處分，在全縣引起較大反響。

（三）以查處阻礙經(jīng)濟發(fā)展的案件為突破口，嚴厲懲處腐敗分子。一年來，緊緊圍繞工作大局，全力整合辦案力量，著力推行案件協(xié)作區(qū)制度，不斷加大信訪舉報和案件檢查工作力度，有力推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展。一是切實加強信訪舉報。縣委、縣政府領導堅持信訪接待日制度，輪流接訪，做到有訪必接，有案必批。對信訪件，縣委、縣政府主要領導和分管領導高度重視，對重要案件線索都提出了具體的批辦意見。今年以來，僅縣委、縣政府領導就批示信訪件211件次，有效解決了一大批群眾反映的熱點、難點問題，查處了一批有問題的人員?？h紀委信訪案件按期結案率和優(yōu)質結案率均達到100%，被省紀委監(jiān)察廳評為全省紀檢監(jiān)察信訪工作先進單位。二是嚴肅查辦案件。今年以來，縣、鄉(xiāng)紀委共立案37件，結案37件，優(yōu)質結案率達95%以上；給予黨政紀處分37人，其中科級干部7人；上交財政收入30萬元，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失500余萬元。特別是對原縣商業(yè)局某副局長到企業(yè)吃、拿、卡、要破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案，縣供電公司、自來水公司“1·12”擅自停電停水行政亂作為案，朝歌鎮(zhèn)西街小學職稱評定違規(guī)案，縣供銷社、縣教育進修學校個別人員違犯計劃生育政策案、廟口鄉(xiāng)上曹村截留坐支計劃生育罰款案等案件的處理，有力地震懾了腐敗分子，遏制了腐敗現(xiàn)象，維護了黨紀、政紀的權威。

三、圍繞關口前移，不斷深化反腐敗抓源頭工作。

始終把源頭治腐作為加強黨風廉政建設的重中之重，堅持不斷深化改革、完善機制，加大治本工作力度，努力實現(xiàn)反腐敗關口前移。

（一）深化三項改革，從制度上預防腐敗。一是以創(chuàng)新行政審批方式為重點，深化行政審批制度改革。今年以來，全縣共廢止行政許可事項20項，納入日常工作事項67項，最大限度地降低了市場準入的門檻。在此基礎上，我縣還不斷強化行政服務中心的職能，積極探索“一站式集中審批”、“網(wǎng)上并聯(lián)審批”等新方式，實行聯(lián)合審批和個體經(jīng)營登記備案制，進一步提高了辦事效率。今年以來，中心共辦理行政審批及辦證事項7518件，接受咨詢5200余件。二是以加快實施國庫集中收付制度為重點，深化財政管理體制改革。在去年設立13個會計核算站的基礎上，今年又對8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）全面推行會計集中核算制度，建立會計核算站，集中辦理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）政府及其二級機構資金收付業(yè)務。深化部門預算改革，對縣直單位預算內、外各項財政資金和其他收入，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，進一步細化預算標準定額，提高收支透明度，增強了預算編制的科學性。深化政府采購。政府采購規(guī)模得到進一步擴大，通過詢價采購、競爭性談判等方式完成采購金額1200萬元，節(jié)約資金150萬元，節(jié)約率11.1%。三是以改革干部選拔任用方式為重點，推進干部人事制度改革。作為省委組織部干部人事制度改革試點縣，我們制定了《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行縣委全委會無記名投票表決的實施意見（試行）》，并于今年6月對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)的10名黨政正職進行了全委會票決，在全縣引起了較好反響。不斷創(chuàng)新后備干部的選拔培養(yǎng)方式，對科局級后備干部實行了考任分離，經(jīng)過綜合素質測試，按照10%的比例，取消了15名后備干部資格。積極探索科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)使用機制，出臺了《關于選派科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部到農村任職鍛煉的意見》，選派33名科局級后備干部和13名優(yōu)秀青年干部到農村擔任大學生村官，經(jīng)過一段時間的工作，有11名同志被提拔為副科級干部。強力推進了中層干部競爭上崗，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和部分縣直單位進行了競爭上崗，優(yōu)化了干部隊伍結構。進一步規(guī)范了黨政機關借調人員程序和辦法，嚴肅了組織人事紀律。

（二）完善工作機制，夯實農村黨風廉政建設基礎。一是以規(guī)范村情民意懇談會為重點，加強鄉(xiāng)村干部隊伍作風建設。出臺了《關于深化村情民意懇談會的若干制度的意見》、《淇縣村情民意懇談會工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，建立健全了約束和制約機制，為村情民意懇談會的開展提供了制度上的保障，從而使懇談會真正成為改進干部作風、密切干群關系的有效方式。為了能夠及時幫助群眾解決實際問題，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）普遍開通了村情民聲服務電話，定期在全縣各行政村開展村情民意懇談會，變上訪為下訪；在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各工作小區(qū)設立信訪接待站，進一步深化、鞏固了農村“雙基”工作成果，維護了農村大局穩(wěn)定。我縣的這一做法被河南日報、新華網(wǎng)等媒體推廣。二是以規(guī)范村級財務為重點，約束村干部的經(jīng)濟行為。深入開展了村帳、村財“雙代管”和村務公開大檢查，嚴格實行村帳鄉(xiāng)管、村財代管，取消了村級招待費，處理和糾正了一批農村干部大吃大喝和各種奢侈浪費現(xiàn)象。并出臺了《關于進一步規(guī)范農村財務管理工作的通知》、《關于印發(fā)淇縣農村村務公開制度的通知》，使村級財務管理進一步走上了規(guī)范化軌道。三是以促進團結協(xié)調為重點，加強村級班子建設。為解決村兩委不協(xié)調的問題，研究制訂了《淇縣農村“兩委”工作規(guī)則》，明確了村兩委各自的職責，規(guī)范了村級事務的決策主體、議事范圍和工作制度，大大提高了村級決策水平，有效維護了村級穩(wěn)定。為改善村級班子結構，提高整體素質，今年再次選拔了104名“大學生村官”到102個村任職，使“大學生村官”總數(shù)達到了235名，全縣175個行政村村村配備了有大專以上學歷的高素質村干部，為提高村級班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基礎。

（三）減輕農民負擔，切實維護群眾利益。一是切實搞好糧食直補工作。為確保全縣兌付工作的順利開展，組織紀檢、審計、農業(yè)等單位逐鄉(xiāng)檢查，嚴格按照公開、公平、公正的原則，認真貫徹落實省、市直補政策，及時解決直補工作中遇到的疑難問題，全年共兌付直補資金369萬元，為促進村級黨風廉政建設奠定了基礎。二是全力推進農業(yè)稅降稅工作。認真落實原省委書記李克強同志調研時的指示精神，不折不扣地把各項政策落實到位，全年共征收農業(yè)稅639.5萬元，減負473.6萬元，農民人均減負21元。三是縣紀委組織有關部門，對我縣1999年以來征用農民集體土地補償費用管理使用情況進行了監(jiān)督檢查，向有關部門提出整改建議20余條，糾正存在問題8個，為國家挽回經(jīng)濟損失20多萬元，確保各項補償足額發(fā)放到位，維護了農民群眾的合法權益。

四、圍繞提高執(zhí)政能力，不斷加強和改進效能監(jiān)察。

（一）著眼于提高效能監(jiān)察整體水平，不斷健全領導機制和工作機制。為強化效能監(jiān)察的權威，專門成立了以縣委常務副書記為主任，縣委副書記兼紀委書記為常務副主任的督查委員會；整合縣紀委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立督查中心，“四室聯(lián)動”，負責全縣的效能監(jiān)察工作。公布效能監(jiān)察舉報電話，設置效能監(jiān)察投訴箱，初步形成了效能監(jiān)察舉報投訴網(wǎng)絡。結合工作實際，制定出臺了《淇縣效能監(jiān)察工作實施方案》和效能投訴、一年雙評、結果運用、責任追究等相關的配套辦法，為效能監(jiān)察的順利實施打下了基礎。

（二）著眼于提高工作效率，強化績效考評。堅持把效能監(jiān)察與干部考核相結合，把年終考核和日常督查相結合，把工作效率與工作成績相結合，把中心工作與整體目標相結合，形成了一套相對完善的績效考評機制?？冃Э荚u通過對干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累，以述職來檢查目標完成情況，以測評和公開評議來強化民主監(jiān)督，以公示來推進政務公開，以失職追究來嚴格工作紀律，以績效考評來促進效能的提高，從而增強了效能建設工作的實際效果。

（三）著眼于促進工作落實，搞好重點工作的督查。始終堅持效能監(jiān)察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進行的方針，在提高工作效能的同時，推動全縣重點工作的開展。今年以來，督查中心全候地對六項重點工作開展跟蹤問效，督促落實，并及時將工作進展情況、工作中存在的癥結和對推進工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動了六項重點工作的落實。同時，組織對大項目建設、經(jīng)濟環(huán)境治理、招商引資、干部作風和企業(yè)改制等五個方面進行了專項效能監(jiān)察。通過抓不落實的事，查不落實的人，切實糾正了個別單位不作為、亂作為及慢作為等現(xiàn)象，進一步提高了工作效率。今年全縣共實施效能監(jiān)察責任追究5起，追究領導班子2個，追究責任人員6人。

盡管我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績但與省、市委的要求還有一定差距在今后的工作中我縣要繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導以全國黨風廉政建設責任制工作電視電話會精神為動力不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

特此報告。

中共淇縣縣委。

12月18日。

縣委辦班子述職述廉報告篇八

一年來，縣委辦公室在縣委的正確領導下，積極適應新形勢、新任務的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強化參謀職能，搞好綜合協(xié)調，團結務實，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了辦公室各項工作的新突破，圓滿完成了縣委下達的各項目標任務。2004年，分別榮獲省信息調研工作先進單位、省督查工作先進單位、省機要工作先進單位、市政研工作先進單位等11個省市先進榮譽稱號?，F(xiàn)將一年的工作簡要述職如下：

一、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。

（一）抓學習教育，提高干部隊伍的整體素質。今年以來，辦公室以建設學習型、軍事型、團結型機關為目標，把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，及省、市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業(yè)務知識的學習。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務的基礎上，認真學習公文寫作、信息收集、調查研究等技能，成為能夠適應不同工作的“多面手”。同時還廣泛學習歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識，博聞強記，不斷更新知識，拓寬知識面。二是注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自已學相結合，定期學與平時學相結合，開研討會與辦公室班子成員授課相結合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發(fā)同志們的學習熱情。同時還堅持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習，向實踐學習，從群眾中汲取營養(yǎng)，在實踐中獲得真知。三是注重學習效果的實效性。通過制定。

學習計劃。

保障學習時間檢查學習心得等措施，確保學習收到良好的效果。目前，辦公室內部學理論學業(yè)務學現(xiàn)代科技蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。

（二）抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。在總結辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎上，通過各科室認真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項工作便于操作，有章可循。一是劃分科室,明確職責。對辦公室實行了層次管理和系統(tǒng)管理，領導體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業(yè)務、政務、事務三塊，對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責，從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規(guī)范工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全。

規(guī)章制度。

日記。

載制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項工作都高效運轉。

（三）抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領導崗位。對因種種原因而暫時不能走上領導崗位的同志，通過做耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實意、扎實有效的工作，進一步凝聚了人心，調動了干部職工的積極性，使辦公室內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機關的良好形象。

二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。

(一)準確把握領導意圖，做好文字起草工作。在工作中，我們把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協(xié)助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草中，敢于創(chuàng)新，做到立意新、體式新、語言新，力求使綜合文字材料真正體現(xiàn)領導的最新思想和最高水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導性。先后起草了縣三級干部暨經(jīng)濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個，撰寫各類材料30個，較好地貫徹了縣委的決策思想。

（二）強化調查研究職能，為縣委決策提供科學依據(jù)。工作中，我們始終把握領導的決策意圖，找準決策需求點，創(chuàng)造性開展調研活動，及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經(jīng)驗。全年共開展較大規(guī)模的調研活動20余次，組織基層單位撰寫調研文章80余篇，在市級以上調研刊物發(fā)表有份量的調研文章10余篇，先后撰寫出《關于我縣招商引資工作的調查與建議》、《關于我縣城市建設管理工作的調查與建議》、《關于我縣商品交易市場發(fā)展的調查與建議》等。

調研報告。

15篇，有些直接進入了縣委決策，特別是《關于應對禽流感影響迅速恢復畜牧業(yè)生產的調查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后，迅速得到市委領導的批示，給予了充分肯定。

（三）準確把握領導關注點，全方位搞好信息服務。一是加強網(wǎng)絡建設。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調整后的情況，在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主要部門建立了專兼職信息員，繼續(xù)加強對全縣175個行政村“知民情、察民意、解民憂”信息網(wǎng)絡的管理，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡。二是狠抓隊伍建設。堅持跟班學習制度，加強對基層信息人員的經(jīng)常性培訓。11月份，邀請省市有關領導對全縣黨委辦公室系統(tǒng)人員進行一次封閉式培訓，切實提高了信息人員的業(yè)務能力和寫作能力，提高了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。截止目前，共上報省、市信息150余條，其中省采用14條，市采用132條，市主要領導批示1條；印發(fā)《領導參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計91期，領導批示3期；大學生村官報送基層信息40余條，其中被縣委領導批示1條。通過全方位的信息服務，為領導了解政治、經(jīng)濟動態(tài)和進行決策提供了可靠的依據(jù)。

（四）強化督促檢查職能，確保縣委重大決策落實見效。一是創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質量和效果。根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展，按照領導安排，我們成立了由縣委常務副書記任主任的督查委員會，整合縣委督查室、縣政府督查室、縣紀委效能監(jiān)察室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立了督查中心，實行“四室聯(lián)動”，有效促進了各項工作的落實。二是圍繞黨委的重大決策和重大工作部署開展重點督查。緊緊圍繞全縣工作大局，對縣委經(jīng)濟工作會和縣委常委會安排的工作分解立項，制定督查預案，貫穿全年；把六項重點工作作為督查重點，適時開展督查，跟蹤問效，及時向縣委領導反饋工作落實情況并通報全縣，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。三是圍繞領導和群眾關心的熱點、難點問題，搞好專項督查。截止目前，共組織大的督查活動20多次，承辦市、縣領導批示件234件，上報《督查專報》9期，下發(fā)督查通知單46期，印發(fā)《督查檢查情況》28期，反饋《督查情況反映》56期，保證了縣委決策的有效落實。

三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，促進縣委日常工作有序高效運轉。

（一）精益求精地做好秘書和公文處理工作。文秘人員以提高辦文、辦會質量、辦事效率為目標，不斷加強學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。進一步規(guī)范了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時、準確。會務工作制定和完善了會議工作流程，對各種會議能迅速制定出周密的會務預案。全年共把關出臺各類文件280個，高標準完成110個大小會議的會務工作，組織參加市委工作會議30余次。全年出臺的文件沒有發(fā)生一起重大差錯，贏得了縣委機關各部門的好評。

（二）慎之又慎地做好機要工作。在密碼通信、內部傳真、機要文書“三位一體”的基礎上，繼續(xù)嚴格實行首知責任制、“節(jié)假日特事特辦制”和“集體交接班制”。狠抓了電報譯傳辦理工作，堅持專人負責制，建立《密碼電傳辦理流程登記薄》，詳細記錄辦理情況，電報收發(fā)嚴格履行登記簽發(fā)手續(xù)，確保密件絕對安全，切實提升了電報辦理時效和質量。全年共收發(fā)辦理密碼電報92份；明傳電報95份；收發(fā)辦理中央、省、市文件34000余份，回收清退領導和部門2004年度機要文件16000余份，建檔72個，為領導和部門提供查檔170余人次。同時還積極主動地為領導、部門和基層提供技術服務50余次。

（三）穩(wěn)妥慎重地做好保密工作。以《保密法》實施15周年為契機，積極開展保密宣傳教育。按照省市委保密委的要求，認真做好了保密要害部門、部委確定的工作。對已確定的保密要害部門、部位，認真進行管理督查。加強對全縣各部門的現(xiàn)代辦公機具的使用管理，防止新形勢下泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密安全。認真做好了2004年高（中）招的保密工作，受到領導和社會各界的一致好評。

（四）積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。司機班同志、炊事班同志等后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，詳細制定接待預案，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，圓滿完成了60多次對上級領導和外市縣來淇的接待工作，樹立了我縣廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。

（五）扎實有效地做好黨建工作。狠抓了全體黨員的思想、組織和作風建設，堅持“三會一課”制度和民主評議黨員、干部制度及黨建目標管理責任制，并在全體黨員中組織開展了樹立“四大形象”（一流水平、一流效率的機關形象；勤政廉政、爭當公仆的干部形象；吃苦在前、無私奉獻的黨員形象；敬業(yè)愛崗、遵紀守法的職工形象）活動，使辦公室樹立了良好形象，凝聚力、戰(zhàn)斗力也明顯提高。

（六）統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、計劃生育和其它工作。按照“強化領導、突出重點、抓住關鍵、注重實效”的指導思想，采取有力措施，狠抓工作落實，全年縣委機關內部和家屬樓院治安秩序良好，干部職工無一例違法違紀現(xiàn)象，無刑事案件和治安案件的發(fā)生；同時認真貫徹了計劃生育的有關方針政策，干部職工中沒有任何違反計劃生育政策的現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行縣委有關老干部工作的各項制度，充分發(fā)揮老干部支部的作用，定期組織老干部學習黨的路線、方針、政策，積極為老干部辦實事，辦好事,受到了老干部的好評。同時，還圓滿完成100萬元的招商引資任務。

四、夯實基礎,嚴格自律，扎實推進黨風廉政建設的順利開展。

一年來，縣委辦按照市紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實和辦公室人員的的教育、管理和監(jiān)督，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。

（二）嚴格制度，強化落實，高標準完成各項黨風廉政建設責任目標。一是堅持定期召開支委會、民主生活會和支部黨員大會，認真研究和檢查黨風廉政建設方面的文件、制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，認真檢查執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律情況，真正做到自查自糾。二是加強對機關人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調查研究，要求辦公室人員，能及時返回的盡量返回，確實不能返回的，要堅持做到“同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，下村吃派飯”。三是嚴格執(zhí)行公務接待標準。凡上級或外單位來客，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執(zhí)行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現(xiàn)象。四是嚴格執(zhí)行財務、政務公開制度。認真執(zhí)行購車、建房、配備通訊工具審批制度和話費限額報銷制度。凡支出事項都由理財小組長簽字。重大問題堅持集體研究決定，提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部，都嚴格按照選拔任用干部的程序進行，做到了群眾擁護、民主推薦、支委會集體研究決定，并做好會議記錄。五是堅持了個人重要事項報告制度。要求班子成員要帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，并加強對分管科室工作人員和配偶子女的教育和管理，全年內沒有以領導。

名言。

謀取私利的違紀行為。

縣委辦班子述職述廉報告篇九

一年來，我緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改善了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來履行職責狀況和廉潔從政狀況報告如下：

(一)堅持學習，提高自身素質。

為完成好黨政辦各項工作任務，我始終堅持把加強學習作為提高素質和潛力水平的手段。采取集中學習和個人自學相結合，學習與撰寫心得體會相結合的方法，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、十八大精神及十八屆三中全會精神以及省市關于廉政建設的有關規(guī)定，提高了自我的思想政治素質。一年來，透過認真學習，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標職責制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實的基礎。

(二)開拓創(chuàng)新，理清工作思路。

切實為聯(lián)系領導科學決策帶給了可靠依據(jù)。二是抓服務樹立工作新形象。我堅持從小事做起從大事著眼努力提高服務水平。第一圍繞中心為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識全面把握領導的思想脈搏正確貫徹領導的意圖當好參謀和助手。第二搞好配合為各辦(中心)站所服務突出主動性。對各辦(中心)站所進行有效服務變部門行為為政府整體行為構成合力提高整體工作水平。第三體察民情為群眾服務突出用心性。認真接待群眾來信來訪對群眾反映的問題及時登記歸口轉辦處理使每次反映的問題都能得到圓滿答復。

(三)求真務實，開創(chuàng)工作局面。

在日常工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。每一份文件，我都會認真撰寫并嚴格把關，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量。二是嚴格辦會。一年來，用心籌備或協(xié)助各辦(中心)站所召開的各類會議，無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調動各方面的力量，有效的落實領導的安排部署，保證了街道工作的順利進行，也贏得了各方面的支持。

(四)強化建設，樹立一流形象。

我堅持嚴格要求自我，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，樹一流形象。一是錘煉作風講團結。我堅持把自我定位在甘當配角上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，用心維護群眾意志和決策，在思想上、政治上、行動上與街道持續(xù)高度一致，以自我的一言一行維護辦公室的形象。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年來，我堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

任現(xiàn)職以來，我自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，常思人民的養(yǎng)育之恩，常想群眾的扶助之恩，常念組織的培養(yǎng)之恩，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了：一是廉政自律。規(guī)定不準做的我絕對不做，要求到達的我力爭到達，不違章、不違紀、不違法。二是經(jīng)住了考驗。管住了自我的手、嘴、腿，不以領導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。三是愛崗敬業(yè)。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值。四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同事們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護街道和辦公室的形象。

一年來的工作雖然取得了必須成績，但也存在一些不足：一是業(yè)務知識學習不夠深入，政治學習抓的不緊，缺乏系統(tǒng)性。二是對新形勢下如何進一步做好辦公室工作研究不夠。在今后的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態(tài)度，認真做好每一項工作。一是進一步加強學習。我將繼續(xù)用心參加各種理論學習，不斷提高理論水平，多深入社區(qū)四群聯(lián)系戶，為領導決策當好參謀，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。三是進一步廉潔自律。我將繼續(xù)以共產黨員的標準嚴格要求自我，廉潔自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。

縣委辦班子述職述廉報告篇十

2007年，局領導班子在州委、州政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實州委“1522253”發(fā)展戰(zhàn)略和州委第十次黨代會、全州經(jīng)濟工作會議和州政府廉政工作會議作出的重大決策和重要部署，以安全發(fā)展、和諧發(fā)展為主題，以保障人民群眾生命財產安全為根本出發(fā)點，扎實工作，銳意進取，較圓滿的完成了服務人民群眾，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務。現(xiàn)述職如下：

1了基礎。特別是按照州委的統(tǒng)一部署和安排，我局從10月16日開始，利用了近50天的時間，扎實開展了機關作風教育整頓活動。全體同志以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的作風投入到了這項活動，集中學習了黨的十七大精神、科學發(fā)展觀理論、胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上“八個方面良好風氣”的重要講話和在中央黨校發(fā)表的重要講話、“八榮八恥”重要論述、省州黨代會精神、甘肅精神、甘南精神以及《安全生產法》、《生產安全事故調查和處理條例》等法律法規(guī)的學習內容，共出簡報9期、辦學習園地3期、召開專題民主生活會3次、組織生活會1次、支部民主生活會2次，開展談心活動80人次、領導專題輔導3次、撰寫剖析材料26篇、發(fā)放《征求意見表》86份，收回《征求意見表》80份，收集到對局領導班子的意見和建議4條，局領導班子成員個人意見和建議49條，開展主題實踐活動2次，建立健全制度71項。通過認真學習和查找自身存在的突出問題，撰寫讀書筆記、心得體會，廣泛征求意見建議，制定整改措施，堅持邊整邊改，確保作風教育整頓活動取得了實效，全局機關作風得到切實轉變，教育整頓工作取得明顯成效。

二、勤奮工作，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務。

2部分成員單位簽訂了《安全生產目標管理責任書》、《消防安全目標管理責任書》，安全生產目標管理責任書簽訂率達到100%，基本上形成縱向到底、橫向到邊的安全生產監(jiān)管工作齊抓共管的格局。二是負責籌備了三個季度的安全生產例會。做到了定期分析安全生產形勢，安排部署安全生產工作的要求。

4用通知，有力的遏制了事故多發(fā)的態(tài)勢。截止目前，共監(jiān)督檢查建設項目45次，查處事故隱患89條，已整改事故隱患72條，下發(fā)各種執(zhí)法文書29份。六是消防安全專項整治及隱患排查工作中，積極督促消防等部門加強了學校安全隱患排查整治工作，截止目前，共組織聯(lián)合檢查組2個（次），檢查各類單位、場所285家（個），查處火災隱患326處，督促整改火災隱患298處。七是煙花爆竹和民用爆破器材的安全專項整治及隱患排查中，今年以來，我們主要從檢查各經(jīng)營、儲存、使用企業(yè)的安全管理制度的落實情況及庫點頒發(fā)登記制度等方面入手，嚴格準購、準運手續(xù)的審批程序，經(jīng)常深入經(jīng)營單位和使用單位嚴管、嚴查，配合公安部門對不符合儲存條件的部分礦山簡易炸藥庫下發(fā)整改指令書，并督促其進行了重建和修繕。共組織檢查25次，扣押炸藥32棒，導火索2捆，雷管15189發(fā)。八是職業(yè)危害工作中，嚴格實行礦山企業(yè)從業(yè)人員年度體檢制度，積極開展了職業(yè)危害及職業(yè)病的普查登記工作，同時，對新開工建設項目全面推行了職工意外傷害保險制度，辦理率達到95%。

5門部門對湖南瀏陽合作煙花爆竹批發(fā)分公司、合作市農副公司煙花爆竹批發(fā)分公司等三家企業(yè)的儲存、經(jīng)營場所進行了實地檢查，嚴把申報材料審查關，并頒發(fā)了煙花爆竹批發(fā)企業(yè)安全許可證書。積極督促建設部門對建筑施工企業(yè)安全生產資質實行登記備案制度，同時今年由安監(jiān)、建設部門聯(lián)合集中開展了建筑工地從業(yè)人員安全資質專項檢查活動，嚴把了市場準入關。積極督促水電部門對水電站建設單位及時實施安全預評價和安全驗收評價。危險化學品建設項目“三同時”制度落實方面，全年辦理了中油甘南銷售分公司兩河口加油站、瑪曲黃河加油站改建項目的《安全預評價報告》的審查、審批和驗收工作。

（四）重大危險源和重大事故隱患的監(jiān)控以及建立和完善應急救援體系建設方面。全州列入重大危險源監(jiān)控企業(yè)52家，其中加油站36家、液化石油氣儲配站11家、礦山企業(yè)3家、水電站2家。全面開展了重大危險源和重大生產安全事故隱患的普查登記工作。建立健全了監(jiān)控臺帳，分級落實了監(jiān)控責任。在事故應急救援體系建設方面，已經(jīng)制定了《甘南藏族自治州重特大生產安全事故應急預案》，明確了相關部門的職責，依法要求重點廠礦企業(yè)建立了應急救援預案和隊伍，開展了應急救援演練活動。同時，積極向國家和省安監(jiān)局申請成立“甘南州應急救援骨干隊伍”，目前，以瑪曲格薩爾黃金實業(yè)股份有限公司為主，成立了一支68人的固定應急救援隊伍。

同時，圓滿完成了臨潭縣“4〃25”塌陷事件搶險救援工作。

6臨潭縣“4〃25”塌陷事件發(fā)生后，我局帶領有關人員第一時間參加搶險救援工作，積極邀請了蘭州中誠信工程安全咨詢有限責任公司專家組成搶險救援專家組，制定了救援方案。搶險救援工作結束后，我局積極準備各類影象資料、煤體光盤和文字資料，趕赴省安監(jiān)局進行了專題匯報，在積極匯報和多次協(xié)調之后，省上未將此次事件列入我州的安全生產事故指標當中。

7傳力度。結合實際，采取多種形式，利用各種新聞媒體廣泛宣傳了安全生產工作，普及了安全生產知識，提高了全社會的安全生產意識。全年在《經(jīng)濟日報》上宣傳報道4篇，《甘南日報》上宣傳相關安全生產報道150篇。同時，開展了安全生產草原行系列宣傳報道工作，組織三個采訪攝制組，抽調12名電視臺記者，對全州安全生產工作先進的州建設、交警等6個部門和企業(yè)進行了宣傳報道。

（六）從嚴查處生產安全事故方面。依據(jù)《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī)，對我州工礦商貿企業(yè)發(fā)生的7起生產安全事故，嚴格按照“四不放過”的原則，認真進行了調查處理，追究了有關責任人的責任，在全社會起到了良好的警示教育作用，事故結案率為100%。今年《生產安全事故報告和調查處理條例》頒布實施后，積極指導協(xié)調了各縣市人民政府調查處理生產安全事故。

（七）安全生產風險抵押金儲存和管理工作方面。《甘南藏族自治州安全生產風險抵押金管理（暫行）辦法》從今年6月1日起實施。我局積極協(xié)調有關部門，大力開展了全生產風險抵押金收繳工作。目前，督促有關部門已對所有相關行業(yè)的企業(yè)下達了安全生產風險抵押金存儲金額核定通知書，存儲資金176.5萬元。

8則，層層落實領導責任，確保職責明晰，任務明確，責任到人，工作到位。認真組織相關部門和單位開展了節(jié)假日前和節(jié)日期間的安全檢查，堅持節(jié)假日期間安全生產24小時領導帶班的值班制度和調度統(tǒng)計工作制度，落實了各項安全防范措施。節(jié)日前，局領導帶領有關人員深入重點廠礦企業(yè)，開展了節(jié)前安全生產監(jiān)督檢查工作，有效地預防了節(jié)日期間生產安全事故的發(fā)生。

（九）其他工作方面。一是認真組織開展了我局的機關作風教育整頓活動。二是認真辦理了州政府政務大廳各項工作任務，截止11月底，我局窗口共受理即辦件、承諾件901件，辦理901件，辦結率為100%。今年7月份，我局政務大廳窗口被政務大廳管理辦公室授予“紅旗窗口”的稱號。三是為徹底解決州安全生產監(jiān)督管理局辦公用房問題，多方籌集資金，購置了州政府統(tǒng)辦樓州建設局集資建設的14間辦公用房。四是報請州政府討論通過了《甘南藏族自治州安全生產風險抵押金管理（暫行）辦法》，并以州政府名義印發(fā)了該《辦法》，于6月1日起實施。圓滿完成了州政府交辦的其他工作任務。

在局領導班子的帶領和全局干部職工的辛勤工作下，截止11月16日，全州共發(fā)生各類生產安全事故119起，死亡67人，受傷107人，直接經(jīng)濟損失215.21萬元。與去年同期相比，事故起數(shù)下降28.7%；死亡人數(shù)下降8.2%；受傷人數(shù)下降41.5%；直接經(jīng)濟損失下降44.8%。1—11月份，全州共發(fā)生較大道路交通事故1起。未發(fā)生一次死亡10人以上的重大或特別重大事故。

9截止目前,我州各類生產安全事故死亡人數(shù)控制指標均在省上下達的控制指標以內。今年1月，我局被國家安監(jiān)總局授予“安全生產監(jiān)管煤礦安全監(jiān)察先進單位”稱號。

三、勤政廉潔，認真履行黨風廉政建設責任制的各項內容。

一年來，局領導班子各成員，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定和個人廉潔自律的各項要求。在實際工作中講廉政為民、講勤政富民，始終堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”的基本信念，以共產黨員的標準和領導干部的職責，嚴格要求，以身作則，公正處事，同甘共苦，樂于奉獻，表現(xiàn)出了較高的情操，班子各成員還勤于體察民情，重于為礦工、民工辦實事，辦好事，并把一切工作的出發(fā)點，放在安全發(fā)展，以人為本的重點上，用新思路、新方法解決了發(fā)展中遇到的各種問題。

10風尚。堅持深入基層，調查研究，積極探索了新形勢下安全生產工作的規(guī)律和特點，為科學決策積累了素材。在制度建設上。結合機關作風教育整頓活動的要求，制定和完善了71項規(guī)章制度，有力地促進了我局的制度建設。大力推進了政務公開和政府各部門首問責任制，提高了工作的透明度，規(guī)范了工作的各項行為，為全州的經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)在安全、和諧的環(huán)境中發(fā)展做出了積極的努力。通過局領導班子的建設，提高了班子的整體工作水平，有效地增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

總之，一年多來，我局領導班子各成員在各項安全生產工作中能認真貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制和各項規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為，有效的推進了各項工作的順利開展。在今后的工作中，還將嚴格按照十七大精神和“三個代表”重要思想的要求，開拓創(chuàng)新、真抓實干、與時俱進，為進一步推動全州經(jīng)濟社會在安全、和諧的環(huán)境中健康發(fā)展作出應有的貢獻。

二oo七年十二月二十日。

縣委辦班子述職述廉報告篇十一

2020年以來，在縣委及辦公室班子的正確領導和辦公室全體同志的大力支持下，我始終緊緊圍繞縣委辦公室中心工作，堅持“務好事、用好權、履好職”要求，創(chuàng)造性地開展工作，求真務實、真抓實干，較好地完成了承擔的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:。

堅持把學習作為統(tǒng)一思想、提高認識、創(chuàng)新方法、推動工作的有效途徑，豐富學習內容，改進學習方式，力求學深學透，學有所獲。一是強化政治理論學習。始終把理論學習擺在首位，認真抓好集體學習和個人自學，以***新時代中國特色社會主義思想為重點，全面學習了黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會及***總書記來陜考察重要講話精神，記好學習筆記，寫好學習心得，準確把握精神內涵實質和實踐要求，自覺對表對標，及時校準偏差，進一步夯實了理論基礎，增強了思想認識，提高了政治站位。二是抓好業(yè)務知識學習。在深入學習各級文件的基礎上，結合縣委辦公室工作特點和崗位職責要求，系統(tǒng)學習了黨建、精神文明、保密、關心下一代等工作必備知識，不斷拓寬知識寬度、提升知識高度，以學促干，以干促學，努力將所學知識和工作實踐融會貫通，有效增強了在實際工作中應對復雜問題的能力。三是重視實踐交流學習。堅持沉下身子、深入基層，親近群眾，抓住每次進村入戶的機會，不懂就問，不會就學，主動向經(jīng)驗豐富的村干部和群眾“問道取經(jīng)”，彌補知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，與群眾打交道的能力進一步提升，同時能更自然地站在群眾的角度分析問題、解決問題。

深入開展督導督戰(zhàn)推動問題按時見底清零。持續(xù)推進蘋果、玉米、花椒、中藥材、養(yǎng)羊等產業(yè)發(fā)展提升貧困群眾生活水平。進一步加大就業(yè)、教育、醫(yī)療、兜底保障等政策落實改善貧困群眾生活條件。積極開展消費扶貧活動在扶貧消費日設立活動窗口幫助貧困戶銷售扶貧產品當日銷售金額1072元。組織幫扶干部以幫助銷售和自購自銷方式主動幫助貧困戶銷售玉米、蘋果、核桃、蔬菜等農特產品帶動貧困群眾持續(xù)增收致富。

始終把黨風廉政建設作為提高執(zhí)政能力，改進工作作風的重要工作來抓，自覺踐行廉政承諾，堅持做到自重、自省、自警、自勵，一以貫之講黨性，講原則，顧大局。一是嚴守紀律規(guī)矩。始終把講政治、守紀律擺在首要位置，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)制度，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，堅決做到不碰紅線、不觸底線、不越雷池、不入禁區(qū)，從一點一滴、一言一行做起，時刻做到防微杜漸、警鐘長鳴，使紀律規(guī)矩內化于心、外化于行。二是堅持率先垂范。結合紀律教育學習宣傳月暨紀律作風整頓活動和趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作，全面開展自查自糾，堅持邊學邊改、邊查邊改，不斷強化紀律觀念，樹立規(guī)矩意識，轉變工作作風。堅持把黨風廉政建設與分管工作有機結合，時刻繃緊廉潔從政之弦，管好用好手中權力，帶頭遵紀守法，要求別人不做的自己堅決不做，從嚴管理和約束家人朋友，始終沒有利用職務之便為其謀取任何不正當利益，以實際行動樹立了清正廉潔的良好形象。三是強化監(jiān)督意識。加強自我監(jiān)督、自我管理，做到慎獨慎初慎微慎欲，不忘做人之本，不謀一己之私，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，筑牢拒腐防變的堅固防線。對于個人重大事項，按照要求及時報告，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

一年來，通過自己不懈努力，雖然取得了一些成績，但與領導要求和群眾期盼相比，還有一定差距，在今后的工作中，我將繼續(xù)戒驕戒躁，加強學習，努力工作，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，為提升辦公室工作整體效能、確?？h委各項工作高效運轉發(fā)揮積極作用。

縣委辦班子述職述廉報告篇十二

各位領導、同志們：

**年年是我市率先發(fā)展的決戰(zhàn)之年，也是我們面對繁重工作任務，不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓的一年。作為辦公室主任，我在加強學習、廉潔自律、綜合協(xié)調、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作。現(xiàn)述職如下，請大家評議指正。

我是一名行政執(zhí)法人員，我深深體會到行政執(zhí)法局是一個業(yè)務技術很強的部門，要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務知識;行政執(zhí)法局是一個事事與老百姓緊密相連的部門，要求我想群眾之所想，強化服務意識;執(zhí)法局和開發(fā)商、建設單位打交道多，要求我時刻保持清醒的頭腦，管好自己的行為。

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎。為此，我自覺加強政治理論學習，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務學習上，我努力養(yǎng)成良好的學習習慣，圍繞學習貫徹“三個代表”的重要思想，切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓，結合工作實際，積極樹立以人為本，群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每天的報紙必讀，上級來文精讀細研、全面掌握。同時，我一有空就參加業(yè)務會、論證會、現(xiàn)場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，努力使自己掌握基本的規(guī)劃管理知識。從而把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的“十六”大精神上來，把學理論、學業(yè)務與提高解決實際問題的能力統(tǒng)一起來;把學習“三個代表”重要思想與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來，做到學用相長。

從嚴治黨，反對腐敗是關系執(zhí)政黨生死存亡的重大問題。我作為一名普通黨員，一名普通干部，理應做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點滴細小之處嚴格要求自己，牢記“兩個務必”、風清氣正，踏實工作。

作為辦公室主任，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實上，我的一舉一動，一言一行，大家都在看著我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己，一定要潔身自好，外塑形象，內強素質，在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約，決不充當老大，要面子，耍風光。對自己的行為，嚴格按照黨中央國務院關于黨政干部廉潔自律的準則要求自己，不到娛樂場所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養(yǎng)身，儉以修德。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍，誠聽老百姓意見，關心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質。千百年來這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律。一年來，我接待老百姓1000余人次，接聽電話**余個，始終做到熱情接待、耐心解答，積極為老百姓分憂解愁。我就常常想，我出生在條件很差的山區(qū)農村，能有今天好的工作，好的生活，來之不易，不應該有什么生活上的不滿足，有的只是學業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長遠。常懷樂觀之情，常思不足之事，處理好“滿足與不足”的關系，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實事上，做到堂堂正正做人，認認真真辦事。這是我的一點體會，是這樣想的，也是這樣做的。

辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感開展工作。一年來，在辦公室人員少的情況下，我合理安排，充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，完成任務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。一是處理好來文來電和全局工作任務的督促檢點工作。全年共處理來文2500余件，接聽電話**余個，有任務安排的400余件，另外按上級督查部門的要求，對安排的工作進行積極協(xié)調，檢點完成，包括領導批件在內全年共督導工作600余件。安排會議700余次，平均每天最少有三個會，比如市里參加的會忘了安排要承擔責任，安排不合適也要受批評，這些工作辦起來都是小事，誤了就成了大事。二是加強行政管理和后勤服務工作。狠抓了機關的考勤工作，強化了大家的勞動紀律，加強管理，做好辦公場所的保潔工作，特別是水、電、曖，完善了集中供熱手續(xù)。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進行了維修，保養(yǎng)，加強車輛管理，對全系統(tǒng)消防安全進行全面檢查，全系統(tǒng)124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達100%，較好地保障了機關工作的正常運轉。三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織全局各類會議60余次，起草各種材料30余篇。為科學研究決策，合理安排部署全年規(guī)劃工作，提供了保障。四是做好接待工作，**年，共接待兄弟單位參觀學習和上級檢查26次，聯(lián)系安排外出考察學習4次，我們本著互相學習，取長補短，熱情檢樸的原則，給兄弟單位留下很好的影響，圓滿完成各類接待任務。五是抓好宣傳工作，全年機關工作在省、市級電視臺、報紙報道達60余次，對塑造執(zhí)法局良好的服務形象，優(yōu)化政務環(huán)境做了一些工作。六是其它工作。加強了計劃生育宣傳工作，完成了**年之前文書檔案的移交進館工作，文書管理經(jīng)驗收達省一級水平。按時安排完成了兩會期間省、市人大、政協(xié)提案、議案的答復工作，提案答復質量進一步提高，受到人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的好評。

一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多。要想干好就必須樹立六個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務性強，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”，不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會脫離群眾走向腐敗。二是責任意識。高質量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務就不可能完成好。三是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導搞好服務。四是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作，提高效率，就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風。六是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長遠，堅持在大局下開展工作，統(tǒng)一調動力量，集中優(yōu)勢資源，努力促進全局中心任務的完成。

回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位局領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同志的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協(xié)作分不開。但是工作的不足和差距還存在，主要表現(xiàn)在：制度建設方面還薄弱，照章辦事不足，靠經(jīng)驗辦事有余，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠，工作的主動性、超前性不夠。今后，隨著對工作的進一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，放到群眾中去，自覺接受群眾的監(jiān)督和指正，努力做到刻苦學習，提高素質，牢記宗旨，服務群眾，把工作做得更好。

以上是我個人全年來的工作情況，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

縣委辦班子述職述廉報告篇十三

20xx年，我主持辦公室工作。在縣委的正確領導和有關部門的大力支持下，我按照“三個代表”重要思想的要求，以搞好“三個服務”宗旨，恪盡職守，勤奮工作，使辦公室各項工作始終保持了高效、快捷、有序地健康運轉。現(xiàn)述職如下：

理論上的成熟是政治上成熟的基礎。作為縣委辦公室主要負責人，我深深地意識到，只有加強學習，才能不斷提高理論水平和領導水平，增強駕馭全局的工作能力，高質量地做好“三個服務”。因此，我把學習作為一種追求、一種生活與工作的方式長抓不懈。一方面，堅持帶頭參加辦公室每周一、三、五的學習例會，集中學習黨的十六屆三中、四中全會精神和中央1號文件等黨的一系列重大方針、政策，使自己在思想上始終與上級保持高度一致;另一方面，擠出時間自覺行政管理、法律等方面知識，既提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，又為全辦干部的學習起到了示范帶頭作用，推動了“學習型”機關的形成。

著眼“三個服務”，認真履行崗位職責，既是對辦公室所有工作人員的要求，也是我矢志不渝追求的奮斗目標。一年來，我緊緊圍繞縣委工作重心，牢固樹立“辦公室無小事意識”，各項工作主動上手、超前安排，精心組織，實干苦干，保證了辦公室工作的高效運轉和縣委各項決策的落實。

(一)圍繞中心工作搞好政策服務。公文處理、信息報送、督查督辦是辦公室政務工作的主要任務，也是辦公室做好“三個服務”的中心工作。在公文處理上，我要求辦公室工作人員堅持嚴把“起草、審核、收發(fā)”三關，使全年縣委及辦公室發(fā)出的245份文件和50余篇匯報材料、20篇領導講話全部符合規(guī)定要求，無一出現(xiàn)歧義和差錯，確保了縣委各項工作及時準確地安排部署。在信息報送上，我通過夯實每個秘書每月8條信息報送任務、加大獎懲力度等措施，極大地激發(fā)了全辦工作人員編寫信息工作的積極性，全年共上報信息500余條，被省市黨委信息系統(tǒng)采用200余條，信息報送量、采用量連續(xù)三年居全市各縣區(qū)第一名，實現(xiàn)了“三連冠”，縣委主要領導對此多次批示并給予了極高評價。在督查督辦上，我組織工作人員圍繞縣委重大決策、領導批示文件和群眾關注的難點、熱點問題開展重點督查、專項督查，保證了縣委決策落到實處。

(二)務實高效地做好會務和接待工作。20xx年全縣大事多、喜事多，為了確保每項重大活動都能夠圓滿成功，每次的會務和接待我都親自上手安排，嚴格把關，做到整潔大方、服務周到、態(tài)度熱情。全年共承辦“三沈文化”研討會、“工業(yè)強縣”研討會等重要會議30余次，接待省、市委領導來漢視察20余次，均做到了忙無不亂，有條不紊，萬無一失。

(三)嚴格機關管理?？h委辦公室是縣委的中樞機構。只有加強管理，才能提高每個工作人員的工作效率。因此，我牽頭組織建立健全了值班、保密、安全、財務管理、電腦管理等10余項制度，配齊了各股室負責人，明確了崗位職責，夯實了工作任務，規(guī)范了工作程序，做到了“大事不過夜、小事不過周”，領導交辦的工作“日清月結”。同時，堅持用道理管人、用情感管心，工作上嚴格要求，生活上細心照顧，積極為辦公室工作人員排憂解難，豐富職工業(yè)余文化生活，還多方籌資2萬元配備了微機，使全體工作人員充分感受到辦公室的溫暖，雖然工作量大、頭緒多，生活清苦，但積極性高，工作效率高，團結協(xié)作精神強。

(四)堅持廉潔自律。作為縣委辦公室主任，我始終認為，自己手中的權力是人民賦予的，只有廉潔從政，永葆本色，才能不辜負組織的信任和人民的期望。在工作中，我處處嚴格要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”和“五個一”，重大事情經(jīng)主任辦公會研究決定，用人堅持公開招考和唯才是舉，沒有利用工作之便收受他人錢財，沒有利用節(jié)假日和婚喪嫁娶事宜供機斂財，沒有利用職權為家屬和身邊工作人員謀取私利。

20xx年，我繼續(xù)兼任縣委辦支部書記，能夠堅持按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，把黨建工作始終放在心上，拿在手上抓緊抓好。

一是定期組織黨員過組織生活。我能夠以一個普通黨員的身份參加每月召開一次支委會，認真聽取廣大黨員特別是離退休黨員的意見和建議，及時分析黨員干部職工的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想教育工作，維護了團結。

二是加強組織發(fā)展工作。工作中，我十分注重對優(yōu)秀年青干部的培養(yǎng)，使其積極向黨組織靠攏。新發(fā)展黨員1名，使全辦黨員達到25名，占全辦人員的84%。

三是帶領支部全體黨員積極做好掛聯(lián)幫工作。按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，20xx年我辦幫包澗池鎮(zhèn)軍壩村，我多次深入到村組幫助農戶理清發(fā)展思路，為村民辦實事。特別是在支持軍壩村發(fā)展工程化稻田養(yǎng)魚工作中，我多次與縣水利局聯(lián)系，為村民爭取到每畝200元的啟動資金，有效地解決了農戶發(fā)展工程化稻田養(yǎng)魚的資金困難，使全村發(fā)展工程化稻田養(yǎng)魚350畝，成為多次接受省市領導參觀指導的樣板工程。

總之，20xx年，自己的工作取得了一定成效，這是縣委正確領導的結果，是各級各部門大力支持的結果，是辦公室全體工作人員共同努力奮斗的結果。在今后的工作中，我將再接再厲，扎實工作，為漢陰早日實現(xiàn)小康做出應有的貢獻。

縣委辦班子述職述廉報告篇十四

市委考核組：

2004年，xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風廉政建設職責，標本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展?，F(xiàn)將2004年黨風廉政建設工作情況報告如下：

我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。

(一)突出責任分解，強化領導班子和領導干部黨風廉政建設職責。年初，抽調紀檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關部門深入基層，對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研，制定出臺了《淇縣2004年度黨風廉政建設責任目標》和《2004年全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規(guī)定，確保目標和責任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標26項，落實鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))和縣直單位目標11項。

特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專項目標任務的22個單位，根據(jù)部門工作性質和職責范圍，共分解制定專項責任目標55項，從而明確了各個責任人在具體崗位上的具體責任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領導分別和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))，縣直各單位一把手簽定了黨風廉政建設責任書。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標，層層分解，逐級簽訂責任書，形成了內容具體、涵蓋周密、科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。

(二)突出責任追究，確保黨風廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續(xù)落實省、市委確定的“八項追究重點”的基礎上，進一步健全了責任追究實施辦法和協(xié)調機制。建立了黨風廉政建設責任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。2004年，全縣共實施責任追究8起，追究有關人員18人，其中給予黨政紀處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。

(三)突出宣傳教育，營造加強黨風廉政建設的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標語、設立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓班等形式，深入開展兩個《條例》學習宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。

二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學習為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風廉政建設大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風黨紀教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責任意識的重要手段，認真組織全縣黨員干部觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀和工作失職的領導干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風疲沓和廉潔自律方面存在問題的領導干部進行了誡勉談話。2004年全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領導班子和領導干部切實履行職責、搞好黨風廉政建設工作的責任感和自覺性。

(四)突出分口負責，努力構建齊抓共管的工作格局。2004年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責、各負其責的工作規(guī)范。對于縣級領導班子和領導干部，明確要求：縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā);每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報;對分管部門節(jié)日期間的黨風廉政建設工作要打招呼，提要求;對分管部門年度落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價，提出要求;涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務，分管的常委要親自過問，認真指導，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題;年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領導干部，明確提出：鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區(qū)、本單位黨風廉政建設負總責，行政一把手負全責，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。

工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路，狠抓領導干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。

(一)以解決群眾關心的熱點問題為重點，深入開展廉潔自律專項治理。圍繞領導干部執(zhí)行“四大紀律、八項要求”情況，針對群眾關心的“三大問題”，深入開展了三項廉潔自律專項治理。一是嚴肅清理和查處領導干部用車中存在的問題。按照市紀委清理超標準配備使用公務用車的要求，對1999年6月以后縣處級領導機關配備和使用的公務用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級機關公務用小轎車48輛、面包類小汽車157輛進行了逐一清查，并對其中超標的4輛小轎車進行了糾正。

同時，對群眾反映強烈的公車參與紅白喜事、接送子女上下學問題進行集中整治，不論涉及到哪個單位、哪位領導的車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在當天電視新聞中曝光，嚴肅處理，先后對15部違紀車輛公開處理，基本剎住了這股歪風，受到了群眾的一致好評。二是迅速解決少數(shù)財供人員工資中存在的問題。

我縣利用一個月的時間，在全市率先集中清理糾正了財供人員調離、離崗、受處分甚至已故后仍在領取工資及個別人員超標準、超范圍享受補貼的現(xiàn)象。通過各單位自查、逐單位普查、接受群眾舉報、進行個別調查等方式，全縣共查出有問題人員154人?？h委提出，涉及到的人員，不論是縣級領導干部還是一般干部，不論是在職干部還是退休干部，一視同仁，全部在規(guī)定期限內整改。至11月份，涉及到的154人工資全部整改完畢，年可為財政節(jié)約資金103萬元。特別是重點查處了旅游局文管所多領工資案、原造紙廠廠長臧金秀多領工資案，對有關人員進行了嚴肅處理，在全縣引起了較大反響。

三是集中治理領導干部涉及錢物的有關問題。認真開展治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及黨員干部參與賭博的“兩項治理”活動，共清理、收繳有價證券28萬余元。集中清理了黨政領導干部拖欠公款問題，全縣共清理出拖欠公款14萬余元，涉及8個單位、37人，目前已基本償還到位。同時，對我縣10名在企業(yè)兼職的黨政領導干部進行了及時糾正，涉及人員全部辭去兼任職務。通過開展廉潔自律專項治理，有效糾正了領導干部廉潔自律方面存在的問題，全縣廣大黨員干部廉潔自律意識和為民辦事的公仆意識進一步增強，黨群干群關系進一步融洽。

(二)以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風治亂力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風治亂力度，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是成立經(jīng)濟發(fā)展保護委員會，保護企業(yè)合法權益。設立了“效能監(jiān)察聯(lián)動中心”，下設“環(huán)境治理投訴中心(即經(jīng)濟110)”、“經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)察室”、“效能監(jiān)察室”三個科室，作為常設機構負責經(jīng)濟環(huán)境治理工作。11月份，我縣專門舉行了重點企業(yè)掛牌保護授牌儀式，對首批確定的10戶企業(yè)進行掛牌重點保護。

同時制定出臺了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五不準”規(guī)定，徹底消除了執(zhí)收執(zhí)罰部門對企業(yè)生產經(jīng)營活動的干擾。二是嚴格管理各種檢查、執(zhí)收、執(zhí)罰行為。嚴格執(zhí)行涉企檢查收費許可證、執(zhí)收執(zhí)罰審批制等企業(yè)保護制度，凡需到企業(yè)檢查、收費、罰款的事項，必須經(jīng)縣經(jīng)保委批準，否則，企業(yè)有權拒絕。

同時，縣紀委深入25個有證照審批權的單位認真開展證照、經(jīng)營服務性收費和社團組織收費“三項清理”活動。經(jīng)過清理，全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費標準。三是搞好對有關單位的評議和監(jiān)督。今年以來，先后在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和個體商戶以及農村群眾代表等不同層次的人群中對執(zhí)法執(zhí)紀部門進行公開評議，共發(fā)放調查問卷2200余份，征求意見和建議100余條。深入開展“納稅人評議職能部門”和“爭創(chuàng)優(yōu)質服務單位”的“一評一創(chuàng)”活動，評出了優(yōu)質服務十佳單位，促進了服務水平的提高。四是嚴肅查處干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件。今年以來，共查處各類干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件17件，給予黨政紀處分15人。特別是從嚴從重查處了“2·29”、“3·12”兩起公路三亂案件，對8名責任人分別給予了辭退、調離、免職及相應的黨政紀處分，在全縣引起較大反響。

(三)以查處阻礙經(jīng)濟發(fā)展的案件為突破口，嚴厲懲處腐敗分子。一年來，緊緊圍繞工作大局，全力整合辦案力量，著力推行案件協(xié)作區(qū)制度，不斷加大信訪舉報和案件檢查工作力度，有力推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展。一是切實加強信訪舉報。縣委、縣政府領導堅持信訪接待日制度，輪流接訪，做到有訪必接，有案必批。對信訪件，縣委、縣政府主要領導和分管領導高度重視，對重要案件線索都提出了具體的批辦意見。今年以來，僅縣委、縣政府領導就批示信訪件211件次，有效解決了一大批群眾反映的熱點、難點問題，查處了一批有問題的人員。縣紀委信訪案件按期結案率和優(yōu)質結案率均達到100%，被省紀委監(jiān)察廳評為全省紀檢監(jiān)察信訪工作先進單位。

二是嚴肅查辦案件。今年以來，縣、鄉(xiāng)紀委共立案37件，結案37件，優(yōu)質結案率達95%以上;給予黨政紀處分37人，其中科級干部7人;上交財政收入30萬元，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失500余萬元。特別是對原縣商業(yè)局某副局長到企業(yè)吃、拿、卡、要破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案，縣供電公司、自來水公司“1·12”擅自停電停水行政亂作為案，朝歌鎮(zhèn)西街小學職稱評定違規(guī)案，縣供銷社、縣教育進修學校個別人員違犯計劃生育政策案、廟口鄉(xiāng)上曹村截留坐支計劃生育罰款案等案件的處理，有力地震懾了腐敗分子，遏制了腐敗現(xiàn)象，維護了黨紀、政紀的權威。

始終把源頭治腐作為加強黨風廉政建設的重中之重，堅持不斷深化改革、完善機制，加大治本工作力度，努力實現(xiàn)反腐敗關口前移。

(一)深化三項改革，從制度上預防腐敗。一是以創(chuàng)新行政審批方式為重點，深化行政審批制度改革。今年以來，全縣共廢止行政許可事項20項，納入日常工作事項67項，最大限度地降低了市場準入的門檻。在此基礎上，我縣還不斷強化行政服務中心的職能，積極探索“一站式集中審批”、“網(wǎng)上并聯(lián)審批”等新方式，實行聯(lián)合審批和個體經(jīng)營登記備案制，進一步提高了辦事效率。今年以來，中心共辦理行政審批及辦證事項7518件，接受咨詢?5200余件。

二是以加快實施國庫集中收付制度為重點，深化財政管理體制改革。在去年設立13個會計核算站的基礎上，今年又對8個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))全面推行會計集中核算制度，建立會計核算站，集中辦理鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))政府及其二級機構資金收付業(yè)務。深化部門預算改革，對縣直單位預算內、外各項財政資金和其他收入，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，進一步細化預算標準定額，提高收支透明度，增強了預算編制的科學性。深化政府采購。政府采購規(guī)模得到進一步擴大，2004年通過詢價采購、競爭性談判等方式完成采購金額1200萬元，節(jié)約資金150萬元，節(jié)約率11.1%。三是以改革干部選拔任用方式為重點，推進干部人事制度改革。作為省委組織部干部人事制度改革試點縣，我們制定了《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行縣委全委會無記名投票表決的實施意見(試行)》，并于今年6月對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)的10名黨政正職進行了全委會票決，在全縣引起了較好反響。不斷創(chuàng)新后備干部的選拔培養(yǎng)方式，對科局級后備干部實行了考任分離，經(jīng)過綜合素質測試，按照10%的比例，取消了15名后備干部資格。

積極探索科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)使用機制，出臺了《關于選派科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部到農村任職鍛煉的意見》，選派33名科局級后備干部和13名優(yōu)秀青年干部到農村擔任大學生村官，經(jīng)過一段時間的工作，有11名同志被提拔為副科級干部。強力推進了中層干部競爭上崗，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和部分縣直單位進行了競爭上崗，優(yōu)化了干部隊伍結構。進一步規(guī)范了黨政機關借調人員程序和辦法，嚴肅了組織人事紀律。

(二)完善工作機制，夯實農村黨風廉政建設基礎。一是以規(guī)范村情民意懇談會為重點，加強鄉(xiāng)村干部隊伍作風建設。出臺了《關于深化村情民意懇談會的若干制度的意見》、《淇縣村情民意懇談會工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，建立健全了約束和制約機制，為村情民意懇談會的開展提供了制度上的保障，從而使懇談會真正成為改進干部作風、密切干群關系的有效方式。

三是以促進團結協(xié)調為重點，加強村級班子建設。為解決村兩委不協(xié)調的問題，研究制訂了《淇縣農村“兩委”工作規(guī)則》，明確了村兩委各自的職責，規(guī)范了村級事務的決策主體、議事范圍和工作制度，大大提高了村級決策水平，有效維護了村級穩(wěn)定。為改善村級班子結構，提高整體素質，今年再次選拔了104名“大學生村官”到102個村任職，使“大學生村官”總數(shù)達到了235名，全縣175個行政村村村配備了有大專以上學歷的高素質村干部，為提高村級班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基礎。

(三)減輕農民負擔，切實維護群眾利益。一是切實搞好糧食直補工作。為確保全縣兌付工作的順利開展，組織紀檢、審計、農業(yè)等單位逐鄉(xiāng)檢查，嚴格按照公開、公平、公正的原則，認真貫徹落實省、市直補政策，及時解決直補工作中遇到的疑難問題，全年共兌付直補資金369萬元，為促進村級黨風廉政建設奠定了基礎。二是全力推進農業(yè)稅降稅工作。認真落實原省委書記李克強同志調研時的指示精神，不折不扣地把各項政策落實到位，全年共征收農業(yè)稅639.5萬元，減負473.6萬元，農民人均減負21元。三是縣紀委組織有關部門，對我縣1999年以來征用農民集體土地補償費用管理使用情況進行了監(jiān)督檢查，向有關部門提出整改建議20余條，糾正存在問題8個，為國家挽回經(jīng)濟損失20多萬元，確保各項補償足額發(fā)放到位，維護了農民群眾的合法權益。

堅持把效能監(jiān)察作為改進工作作風、提高工作效率、推動工作落實的重要手段，不斷完善機制，狠抓落實，有效提高了各級各部門的執(zhí)政能力。

(一)著眼于提高效能監(jiān)察整體水平，不斷健全領導機制和工作機制。為強化效能監(jiān)察的權威，專門成立了以縣委常務副書記為主任，縣委副書記兼紀委書記為常務副主任的督查委員會;整合縣紀委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立督查中心，“四室聯(lián)動”，負責全縣的效能監(jiān)察工作。公布效能監(jiān)察舉報電話，設置效能監(jiān)察投訴箱，初步形成了效能監(jiān)察舉報投訴網(wǎng)絡。結合工作實際，制定出臺了《淇縣效能監(jiān)察工作實施方案》和效能投訴、一年雙評、結果運用、責任追究等相關的配套辦法，為效能監(jiān)察的順利實施打下了基礎。

(二)著眼于提高工作效率，強化績效考評。堅持把效能監(jiān)察與干部考核相結合，把年終考核和日常督查相結合，把工作效率與工作成績相結合，把中心工作與整體目標相結合，形成了一套相對完善的績效考評機制?？冃Э荚u通過對干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累，以述職來檢查目標完成情況，以測評和公開評議來強化民主監(jiān)督，以公示來推進政務公開，以失職追究來嚴格工作紀律，以績效考評來促進效能的提高，從而增強了效能建設工作的實際效果。

(三)著眼于促進工作落實，搞好重點工作的督查。始終堅持效能監(jiān)察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進行的方針，在提高工作效能的同時，推動全縣重點工作的開展。今年以來，督查中心全候地對六項重點工作開展跟蹤問效，督促落實，并及時將工作進展情況、工作中存在的癥結和對推進工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動了六項重點工作的落實。同時，組織對大項目建設、經(jīng)濟環(huán)境治理、招商引資、干部作風和企業(yè)改制等五個方面進行了專項效能監(jiān)察。通過抓不落實的事，查不落實的人，切實糾正了個別單位不作為、亂作為及慢作為等現(xiàn)象，進一步提高了工作效率。今年全縣共實施效能監(jiān)察責任追究5起，追究領導班子2個，追究責任人員6人。

2004年，盡管我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績，但與省、市委的要求還有一定差距，在今后的工作中，我縣要繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，以全國黨風廉政建設責任制工作電視電話會精神為動力，不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子，進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

特此報告。

述職人：

20xx年xx月xx日。

縣委辦班子述職述廉報告篇十五

一年來，縣委辦公室在縣委的正確領導下，積極適應新形勢、新任務的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強化參謀職能，搞好綜合協(xié)調，團結務實，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了辦公室各項工作的新突破，圓滿完成了縣委下達的各項目標任務。xx年，分別榮獲省信息調研工作先進單位、省督查工作先進單位、省機要工作先進單位、市政研工作先進單位等11個省市先進榮譽稱號?，F(xiàn)將一年的工作簡要述職如下：

一、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。

（一）抓學習教育，提高干部隊伍的整體素質。

今年以來，辦公室以建設學習型、軍事型、團結型機關為目標，把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。

一是注重學習內容的多樣性。認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想、盛市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業(yè)務知識的學習。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務的基礎上，認真學習公文寫作、信息收集、調查研究等技能，成為能夠適應不同工作的“多面手”。同時還廣泛學習歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識，博聞強記，不斷更新知識，拓寬知識面。

二是注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自已學相結合，定期學與平時學相結合，開研討會與辦公室班子成員授課相結合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發(fā)同志們的學習熱情。同時還堅持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習，向實踐學習，從群眾中汲取營養(yǎng)，在實踐中獲得真知。

三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，確保學習收到良好的效果。目前，辦公室內部學理論、學業(yè)務、學現(xiàn)代科技蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。

（二）抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。

在總結辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎上，通過各科室認真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項工作便于操作，有章可循。

一是劃分科室，明確職責。對辦公室實行了層次管理和系統(tǒng)管理，領導體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業(yè)務、政務、事務三塊，對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責，從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問題。

二是規(guī)范工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。

三是健全規(guī)章制度。出臺了會議、值班、財務管理、車輛管理等十余項工作制度，同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項工作都高效運轉。

（三）抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。

一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領導崗位。對因種種原因而暫時不能走上領導崗位的同志，通過做耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實意、扎實有效的工作，進一步凝聚了人心，調動了干部職工的積極性，使辦公室內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機關的良好形象。

二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務服務，充分發(fā)揮辦公室的`參謀助手作用。

（一）準確把握領導意圖，做好文字起草工作。

工作中，我們把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協(xié)助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草中，敢于創(chuàng)新，做到立意新、體式新、語言新，力求使綜合文字材料真正體現(xiàn)領導的最新思想和最高水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導性。先后起草了縣三級干部暨經(jīng)濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個，撰寫各類材料30個，較好地貫徹了縣委的決策思想。

縣委決策，特別是《關于應對禽流感影響迅速恢復畜牧業(yè)生產的調查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后，迅速得到市委領導的批示，給予了充分肯定。

（三）準確把握領導關注點，全方位搞好信息服務。

一是加強網(wǎng)絡建設。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調整后的情況，在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直主要部門建立了專兼職信息員，繼續(xù)加強對全縣175個行政村“知民情、察民意、解民憂”信息網(wǎng)絡的管理，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡。

二是狠抓隊伍建設。堅持跟班學習制度，加強對基層信息人員的經(jīng)常性培訓。11月份，邀請省市有關領導對全縣黨委辦公室系統(tǒng)人員進行一次封閉式培訓，切實提高了信息人員的業(yè)務能力和寫作能力，提高了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。

三是注重開發(fā)深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。截止目前，共上報盛市信息150余條，其中省采用14條，市采用132條，市主要領導批示1條；印發(fā)《領導參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計91期，領導批示3期；大學生村官報送基層信息40余條，其中被縣委領導批示1條。通過全方位的信息服務，為領導了解政治、經(jīng)濟動態(tài)和進行決策提供了可靠的依據(jù)。

縣委辦班子述職述廉報告篇十六

各位委員、同志們：

在市委、市政府的正確領導下我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神帶領全縣廣大干部群眾緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題解放思想實事求是與時俱進開拓創(chuàng)新扎實推進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展始終保持了全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、政治安定、人民安居樂業(yè)的良好局面。

一、以項目建設為重點，加快經(jīng)濟發(fā)展。

縣委七屆四次全會確定今年為“項目建設年”，縣委常委班子作為全縣的領導核心，緊緊圍繞這個工作重心，按照“增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破”的總體要求，集全縣之智，傾全縣之力，服務于項目建設，全力實施“五百工程”，全縣重點工程項目已啟動92個，累計完成投資近80億元。項目建設的迅速推進，極大的拉動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出快速高效發(fā)展的良好勢頭。預計全年完成gdp95億元，同比增長15.4%；完成財政總收入近8億元，同比增長23.0%，其中地方財政收入可達6.5億元，同比增長25.0%；預計農民人均可支配收入4440元，同比增長10.1%。

1、堅持“園區(qū)興工”，加快推進新型工業(yè)化進程。我們始終堅持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”的發(fā)展方針不動搖，大力加強園區(qū)開發(fā)建設。省高科技食品基地新增晟通科技、泰山儀表、旺旺物流、華鑫實業(yè)等11個項目動工建設，新增步步為贏、眾城石化、高壓開關廠等9家企業(yè)投產；含浦科教產業(yè)園內湖南工院、南方大學擴建完成，湖南中醫(yī)大學投入使用，楚盛園、繼善高科、澤岱床具、業(yè)翔科技也陸續(xù)啟動土方工程；以河東工業(yè)園為依托的長沙電廠、黑麋峰抽水蓄能電站等重大項目建設穩(wěn)步推進，長沙新力回收有限公司、銘倫實業(yè)等5個項目即將投產。園區(qū)的蓬勃發(fā)展，形成了工業(yè)企業(yè)的集聚效應，促進了食品醫(yī)藥、能源化工、出版印刷、電子建材等支柱產業(yè)的有效聚集，強力推動了縣域工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。預計全年可完成工業(yè)總產值100億元，同比增長31%，工業(yè)增加值32億元，同比增長29.2%。

2、實施“特色招商”，全方位拓寬項目引進渠道。始終堅持把招商引資作為經(jīng)濟工作的“第一菜單”，創(chuàng)新招商手段，暢通招商渠道，開展上門招商、活動招商、節(jié)會招商，招商引資方興未艾，亮點紛呈。我們充分發(fā)揮省臺商投資區(qū)優(yōu)勢，積極運作對臺經(jīng)貿活動，在省市的正確指導和全縣人民的共同努力下，成功舉辦了“湘臺經(jīng)貿交流與合作高峰論壇”，這是我縣歷史上規(guī)格最高、規(guī)模最大、影響最廣的活動，她的成功舉辦，極大地提升了望城的知名度，展示了望城的良好形象。在這次活動中，我縣共簽訂項目8個，協(xié)議引進資金2.3億美元。同時，我們還組織參加了“2005中國湖南（香港）投資洽談活動周”和“牽手南寧――長沙周”等重大招商活動。今年，全縣共引進項目107個，其中工業(yè)項目65個，總投資過億元的`項目7個，實際到位外資3303萬美元，到位市外境內資金22.6億元，同比增長19.1%。

3、注重“基礎先行”，大幅提升競爭優(yōu)勢。我們始終堅持基礎先行，環(huán)境先導，高起點、高標準、高要求地規(guī)劃建設望城。一是抓緊建設和改造城鄉(xiāng)路網(wǎng)。全縣路網(wǎng)建設累計投入達7億元之多，縣鄉(xiāng)公路硬化70公里，高烏大道等8條道路竣工通車；長潭西線、市二環(huán)線西北段、黃金東路、長花灰韶公路等建設穩(wěn)步推進。省高科技食品基地“兩縱三橫”道路全部竣工通車；含浦科教產業(yè)園內“三縱三橫”道路建設正在緊張施工；投資2億元拓改了郭亮路、旺旺路、雷鋒大道等“老三路”，并改造了市政設施，加強了城市管理；完善了雷鋒大道、金星大道、星城大道等“新三路”，“新三路”的改造，加快了望城的“融城”步伐，使縣城到市區(qū)的車程縮短到十分鐘左右，極大地提升了望城的近城優(yōu)勢。二是切實搞好電力、水利等配套設施建設。在電力建設方面，長沙西500kv變電站、丁字萬伏開閉所及110kv變電站、省高科技食品工業(yè)基地220kv變電站均已啟動建設；5000多處水利工程建設全面鋪開，大眾垸湛湖大堤加固、勝利垸城市防洪一期、大眾垸喬口東福大堤護坡和太豐垸挖港子閘處險改建等重點項目均按時竣工。這些水利設施的逐步完善，既為望城經(jīng)濟發(fā)展系上了“安全帶”，也正在為構建和諧望城增添一條“風光帶”。隨著我縣基礎設施的不斷完善，一批房地產項目十分看好望城，目前已進駐房地產開發(fā)企業(yè)已達33家，今年以來累計開發(fā)投資額突破5億元。凱達財信、雷鋒農產品市場、千龍湖、麓山別墅、山水英倫、玫瑰園房產開發(fā)步伐明顯加快，和記黃埔、南山房產項目征拆已經(jīng)基本完成。

4、圍繞“服務‘三農’”，切實提高農民收入水平。我們始終堅持貫徹落實中央一號文件精神，關注“三農”，服務“三農”，下發(fā)了《關于進一步加強農村工作，提高農業(yè)綜合生產能力的若干意見》，確保農業(yè)增效，農民增收。一是堅持項目興農，重點打造“百里水產走廊”。建設“百里水產走廊”是我們探索出的調整農業(yè)結構的新方向、引導農民致富的新舉措、發(fā)展農村經(jīng)濟的新途徑，目前，共引進水產開發(fā)投資商36家，投入資金18864萬元，全縣放養(yǎng)水面15萬畝，比上年增加畝，上市水產品2.05萬噸。與此同時，大力支持企業(yè)和個人積極發(fā)展奶牛、生豬、家禽、蔬菜等規(guī)模養(yǎng)（種）殖，扎實搞好了高致病性禽流感等重大動物疫病的防治宣傳工作，有效提高了農業(yè)綜合效益。二是堅持依法征拆安置，切實維護農民利益。項目建設的蓬勃發(fā)展，帶來了繁重的征拆安置任務。我們始終把做好依法征地拆遷安置工作作為維護農民利益的重中之重來抓，積極探索新方法和新途徑，為拆遷安置人員提供更多更好的就業(yè)保障和配套服務措施。認真領會上級文件精神，及時調整、完善安置政策；嚴格按政策標準，公開公平公正地進行征地拆遷，依法保護拆遷戶的合法權益。三是加強技能培訓，提高農民創(chuàng)業(yè)本領。今年來，開辦各類技能培訓班47期，參訓人員達8000余人次，轉移農村富余勞動力5300人，建立健全培訓和再就業(yè)機制，真正讓農民能自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，安居樂業(yè)。

二、以構建和諧社會為著力點，推進各項社會事業(yè)。

一年來，我們始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，落實了一系列工作措施，全面推進各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展、繁榮進步，全力構建“和諧望城”。

文明建設不斷推向深入。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強理想信念教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神。深入進行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，特別是加強未成年人思想道德教育。有計劃、有組織地開展科技、衛(wèi)生、文化“三下鄉(xiāng)”活動，為推動農村經(jīng)濟發(fā)展提供科技、信息、技術和智力服務，提高了廣大農村人才的實用科技知識水平。廣泛開展各種形式的群眾性文化活動，通過成功舉辦“2005中國望城千龍湖國際龍舟邀請賽”和“同一首歌走進湖南?望城――相約希望之城”大型文藝晚會等活動，極大地開闊了群眾的視野，豐富了精神文化生活。不斷健全社會保障體系，穩(wěn)步推進就業(yè)再就業(yè)工作，今年來，企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險參保人數(shù)分別增加5418人、814人、1733人、人，新增保費4004.57萬元；新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6656人，安置下崗人員再就業(yè)1080人。下發(fā)了《望城縣農村最低生活保障實施辦法》，深入持久地開展農村特困救助、“一幫一”扶貧活動，認真落實教育部門的“兩免一補”政策，使弱勢群體基本生活得到了有效保障。初步形成了縣鄉(xiāng)村三級疾病預防控制體系、監(jiān)督體系和醫(yī)療急救體系，逐步建立了新型農村合作醫(yī)療，出臺了《望城縣特困戶家庭醫(yī)療救助實施細則》，充分保證人民群眾的生命安全。

[1]。

縣委辦班子述職述廉報告篇十七

一、加強學習，不斷提高自身理論素質和業(yè)務素質。堅持學習工作兩手抓，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀和黨的十六屆六中全會精神，自覺把學習理論與工作實踐結合起來，提高了自身政治理論素質。學習業(yè)務知識，提高自身工作能力和水平。

二、求真務實，開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好各項工作。

（一）精心組織，發(fā)揮職能，推動黨風廉政建設深入開展。堅持把落實黨風廉政建設責任制作為龍頭，充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調作用，明確各自責任和任務，加強督查工作力度。

（二）突出重點，狠抓落實，反腐倡廉三項工作取得新成效。1、深化領導干部廉潔自律工作。堅持“三項談話”制度，認真督查落實領導干部廉潔自律有關要求。2、突出抓好查辦案件工作。特別是集中力量解決好突出信訪問題，積極發(fā)揮案件查處協(xié)調作用。3、堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加強行風建設，嚴格執(zhí)行農村稅費改革政策，嚴防土地征收征用和拆遷中侵害農民利益問題的發(fā)生，突出涉農物資監(jiān)察。

（三）加強反腐倡廉宣傳教育，廉政文化“六進”深入基層。研究制定了廉政文化進機關、進學校、進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農村的分類指導實施方案，分解任務責任，制定廉政宣傳規(guī)劃，在電視臺開辟廉政之窗宣傳欄目，綜合運用各種形式和手段。

（四）圍繞中心，服務大局，促進和諧發(fā)展。緊貼縣委中心工作，加強對事關經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的重大決策執(zhí)行的監(jiān)督檢查。對《行政許可法》貫徹落實、政府采購工作、糾正企業(yè)違法排污、工程建設實施監(jiān)督，加大整頓規(guī)范土地和礦產資源秩序的監(jiān)察力度。

（五）農村基層黨風廉政建設開創(chuàng)了新局面。一是形成了縣鄉(xiāng)村一級抓一級工作格局；二是廉政文化深入農村，黨員干部廣受教育；三是制度監(jiān)管得到完善；四是民主監(jiān)督得到強化；五是窗口服務方便于民。六是干部監(jiān)督管理實現(xiàn)了多樣化。七是農村黨風廉政建設促進了民心工程的全面落實，各族群眾普遍得到了實惠。

（六）機關效能工作穩(wěn)步推進。建立健全效能機制，充分發(fā)揮效能投訴中心作用，解決機關存在的突出問題。

（七）治理商業(yè)賄賂工作不斷深入。對治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室工作及時協(xié)調指導，對重大工作及時向組長請示匯報，對日常工作及時研究部署抓好落實。

（八）積極完成分管和協(xié)管的工作。一是信訪上訪率下降，辦結率得到提高；二是經(jīng)濟運行保持快速增長，1－9月工業(yè)總產值同比增長87％；三是拓展農村道路建設和質量監(jiān)督，完成路基路面修筑工程42.9公里，攤鋪油路71.2公里；四是抓好煤炭生產和安全，1－10月底煤炭生產完成任務的64.6％，煤炭安全生產狀況得到很大的改善；五是堅持安全第一，1－10月各類事故同比下降70％；六是抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，截至10月底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)共完成總產值同比增長16.7％；七是供銷系統(tǒng)企業(yè)改制不斷深入，1－11月全系統(tǒng)實現(xiàn)整體利潤同比上升50％；八是積極主動，保質保量完成了縣委交辦的阿肯彈唱會籌備等其它的各項工作任務。

三、清正廉潔，甘做人民公仆。

一是不斷加強自身修養(yǎng)，堅持廉潔從政。在工作生活中，堅持從小事作起，自覺抵制不良風氣。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不搞鋪張浪費。

二是從嚴要求自己，提高黨性修養(yǎng)。時刻牢記黨的宗旨，努力去做群眾需要的，堅決不做群眾反對的。堅持深入基層調查研究，保持清晰的工作思路，注重做好協(xié)調，發(fā)揚民主。

三是注重團結，自覺維護班子的凝聚力。真誠待人，團結協(xié)作，注意維護大局。認真執(zhí)行縣委的`決定，工作不推諉，補臺不拆臺，相互學習進步。尊重別人，不搞自由主義。不說不利于民族團結的話，不做不利于民族團結的事，與各民族同志和睦相處。

四、存在的缺點和不足。

一是理論學習不夠系統(tǒng)，研究政策不夠深刻，業(yè)務學習缺少鉆研，在指導工作中還有一些不得要領的地方。二是在工作上有時表現(xiàn)急躁，講話直率，對同志有時批評得多，耐心細致的教育工作不夠。以上這些，有待于在今后的工作中進一步改進。

《縣委常委紀委書記述職述廉述學報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀縣委常委紀委書記述職述廉述學報告。

縣委辦班子述職述廉報告篇十八

20xx年，團縣委緊緊圍繞縣委、政府的工作大局和團市委的工作部署，深入貫徹黨的十六屆六中全會、十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領全縣廣大團員青年發(fā)揮生力軍作用，為建設繁榮富裕和諧的衡東做出新的貢獻。團縣委是全縣共青團組織的領導機關。團縣委領導班子由1名書記、2名副書記組成，平均年齡27歲，三人都具有本科學歷?？梢哉f，團縣委領導班子是一個年齡最輕、文化層次比較高的班子。

一年來，團縣委領導班子按照“團結協(xié)作、務實高效、與時俱進、奮發(fā)有為”的工作要求，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，努力塑造讓黨放心、青年滿意的年輕干部良好形象。在工作中始終以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬團的工作，堅持對黨負責與對青少年負責有機統(tǒng)一，堅持為青少年成長成才的具體需要服務作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點，強化措施，突出重點，狠抓落實，實現(xiàn)了全縣團的工作新發(fā)展、新跨越。在團縣委班子成員的帶動下，團縣委機關也呈現(xiàn)出“人人代表團縣委”、“人人是形象，個個是表率”，團結協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。團縣委被評為20xx年度縣文明建設先進單位。有多項工作得到了縣委、團市委領導的充分肯定。

(一)開展鮮明的主題活動，進一步加強青少年的思想道德教育工作。

縣委宣傳部等六家單位，開展了“創(chuàng)大杯”第二屆衡東十大杰出(優(yōu)秀)青年評選活動，活動時間從今年11月一直到明年5月，目前正處于人選推報階段。

(二)學習貫徹黨的十七大和市第十八次團代會精神。

10月15日，團縣委全體工作人員集中在辦公室上網(wǎng)觀看了中國共產黨第十七次全國代表大會開幕式，認真聆聽《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告。為了進一步學習貫徹十七大會議精神，我們還到組織部、宣傳部購買了有關十七大的各種書籍，團委、婦聯(lián)黨支部特別為此召開黨員支部會議，組織專題學習，暢談感想體會。12月15日，團縣委書記向前等15位優(yōu)秀青年代表出席了市第十八次團代會。會后，代表們一致反應這次大會開得很成功，并向沒去的廣大團員青年傳達了這次市團代會的精神，介紹了他們舉行這次團代會的一些好的做法。

(一)積極為社會主義新農村建設服務。

為深入貫徹落實20xx年中央一號文件精神，推動新農村建設深入開展，今年4月2日，縣委、縣政府召開了全縣社會主義新農村建設動員大會，團縣委與縣環(huán)保局、體育局、電信局4個單位組成工作隊，進駐栗木鄉(xiāng)官沖村開展社會主義新農村建設工作。栗木鄉(xiāng)是衡東的干旱死角，官沖村又是栗木鄉(xiāng)的干旱死角。今年由于持續(xù)的干旱天氣，全村1030畝水田失收達305畝，村民的生活用水也受到了嚴重的影響，最困難時，是縣環(huán)衛(wèi)局用送水車送水喝。為打開新農村建設的新局面，消滅旱災死角，工作隊積極向上爭取資金和發(fā)動群眾籌款，現(xiàn)官沖村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17戶，改廁12戶，基本解決了官沖村村民的用水問題。

(二)深入開展“爭做志愿者，建設新農村”活動。

年初，團縣委下發(fā)了《關于在全縣開展青年志愿者招募、注冊工作的通知》，在全縣廣大青年中招募了近2000名青年志愿者，深入開展?“爭做志愿者，建設新農村”活動。各醫(yī)院團組織組織廣大團員青年到我縣多個邊遠村莊開展義務巡診活動，受到廣大群眾的熱烈;各學校團委組織團員學生開展了路面保潔、綠化維護活動，廣大學生團員們還利用業(yè)余時間，來到敬老院和五保戶家中，為他們清掃庭院、洗曬衣物等。由于各支部組織有力，特別是各團員干部帶頭參加學習，開展活動，有效調動了廣大團員參與活動的自覺性和主動性，使他們在主題活動中受到教育，得到鍛煉。

(三)多方爭取資金，推動希望工程事業(yè)發(fā)展。

5月4日，團縣委與團市委、深圳市南山本田汽車銷售公司共同開展了“攜愛湘南行”愛心助學活動?；顒庸不I資16650元，救助了20名品學兼優(yōu)的貧困小學生，同時在新塘鎮(zhèn)文橋聯(lián)校設立了教師基金3650元，用于該校教師培訓，并向學校捐贈了價值5000余元的教學用品。5月29日，團縣委與縣委宣傳部、縣婦聯(lián)與等七家單位在縣文體廣場聯(lián)合開展了慶“六一”暨“移動杯”關愛行動啟動儀式，現(xiàn)場促進結對助學40對，募集捐款32100元。此外，團縣委積極開展“希望工程”、“圓夢大學”?、“芙蓉學子——與希望同行”、“富民惠農助學行動”申報工作，共獲資金26350元，資助了4名應屆特困大學本科新生和20名貧困中小學生。

(四)開展“關愛農村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”活動。

為了解決在全縣農村留守兒童中存在的學業(yè)失教、生活失助等問題，幫助他們彌補情感缺失、家庭教育缺位，使這些處在人生成長關鍵時期的孩子們，能夠健康快樂成長，團縣委啟動“關愛農村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”?主題活動。這次活動我們招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人確定一名關愛幫扶對象，并深入農村開展聯(lián)誼送溫暖、義務輔導員、心理咨詢等活動，給廣大留守兒童及留守兒童家庭以切實的支持和關愛，促進留守兒童健康成長。

(一)積極深入農村基層進行團建調研。

農村團組織是共青團在農村全部工作的基礎。目前，全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都配備了團委書記，但是大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委既沒有辦公場所和活動陣地，團組織班子也不健全，村級團組織更是處于癱瘓狀態(tài)。為此，五月底至六月初，團縣委先后在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就當前農村基層團組織建設狀況進行了調研，實地查看了部分鄉(xiāng)村團組織，走訪了部分農村團員青年，并在調研現(xiàn)場分別召開了座談會。會議上團干們各抒已見，針對當前農村基層團建面臨的困難發(fā)表了看法，提出了一些好的建議。調研結束后，我們根據(jù)調研和座談會所掌握的情況寫了一份《衡東縣農村基層團建調研報告》，為指導今后開展農村團建工作提供了理論依據(jù)。

(二)加大非公有制經(jīng)濟組織團建力度。

非公有制經(jīng)濟組織一直是我縣團建工作的薄弱環(huán)節(jié)。由于企業(yè)的重組、變遷、企業(yè)青年的市場流動等多方面原因，給團建工作的開展帶來了直接影響。為大力加強我縣非公制企業(yè)黨建、團建工作，縣委于今年6月下發(fā)了《關于明確縣級領導聯(lián)系符合建立黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建和團建工作的通知》，明確一名縣級領導聯(lián)系一個非公企業(yè)。這一舉措為我們開展非公有制經(jīng)濟組織團建工作創(chuàng)造了有利條件。通過與一些非公有制經(jīng)濟組織老總定期懇談，征求他們的意見和建議，今年又有湖南創(chuàng)大冶金集團有限公司、湖南湘泰飼料有限公司、湖南世紀特種合金有限公司等7家非公企業(yè)成立了團組織。

(三)召開共青團衡東縣第十七次代表大會。

7月2日至7月3日，團縣委經(jīng)過一個月精心的組織、準備，在衡東城關召開了縣第十七次團代會。來自全縣各界各行業(yè)青年代表200余人聚集一堂，共同回顧過去五年來的工作，謀劃未來三年我縣共青團工作的構想與展望，商討為實現(xiàn)我縣“十一五”規(guī)劃的宏偉目標促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大計。會議聽取了團縣委書記向前代表共青團衡東縣第十六屆委員會向大會作的題為《弘揚時代精神，服務發(fā)展大局，帶領廣大團員青年為富民強縣而努力奮斗》的工作報告，并選舉產生了新一屆團縣委領導班子。李慧星、劉運定等縣級領導出席了大會并作了重要講話，并號召全縣各級團組織和廣大團員青年以昂揚的斗志、飽滿的熱情，在加快衡樂崛起的偉大征程中譜寫新的青春篇章。

(四)開創(chuàng)共青團工作宣傳新陣地。

為方便今后開展團內活動，加強與基層團組織的交流，我們在衡東政府網(wǎng)上開通了?“衡東共青團”的網(wǎng)頁，網(wǎng)頁下設圖片新聞、衡東團訊、青春風采、希望工程、團干動態(tài)等欄目。目前，網(wǎng)頁已成為宣傳共青團的窗口、推進辦公自動化的載體、團干和青少年交流的平臺、服務青少年的網(wǎng)絡陣地。此外，今年我們還擠出資金新購置了電腦、空調、辦公桌椅等辦公用品，對辦公室格局進行了調整，大力改善了團縣委的辦公條件。

(一)、堅決貫徹民主集中制原則。一年來，團縣委領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，提高民主意識，在工作中注重養(yǎng)成民主作風。領導班子成員能夠正“班長”與成員之間的關系，確處理上級與下級、個人與組織、不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。工作中，堅決貫徹民主集中制原則，定期召開支部會、書記辦公會、民主生活會。在重大問題特別是干部任免、重要活動項目安排和大額度資金的使用方面等，實行民主決策。在議事和決策中做到了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，具體實施上落實到人，明確分工，增強了決策的民主性和科學性。

(二)、注重黨性鍛煉，加強黨風廉政建設。今年以來，團縣委領導班子認真落實《關于進一步加強干部作風建設的意見》和《20xx年度黨風廉正建設目標管理考核細則》的要求，深入學習黨的十七大精神，通過建立領導責任制、檢查考核制度，健全干部廉政檔案，進一步規(guī)范了領導干部的廉潔從政行為。班子成員均能夠在工作、生活中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺地與腐朽思想和消極****現(xiàn)象劃清界限。今年以來班子成員沒有發(fā)生違法違紀問題，沒發(fā)生過需要向縣紀委申報的重大事項。

總結回顧一年來的工作，在領導的關心和同志們的幫助下，團縣委領導班子在勤政廉政建設方面，做了一些工作，取得了一點成績，但與上級的要求還有一定的差距，今后我們一定要繼續(xù)加倍努力工作，為全縣各項事業(yè)全面發(fā)展和促進黨風廉政建設貢獻力量。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

縣委辦班子述職述廉報告篇十九

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

按照縣委組織部通知精神和領導干部述職有關規(guī)定，現(xiàn)將個人20xx年度在縣委辦公室副主任職務上分管機要室、綜合股、信息股以及貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制方面的情況述職述廉如下：

俗話說：“活到老，學到老”。尤其是從事政務服務工作，只有毫不放松地抓好學習，不斷提高自身綜合素質，才能保證我們的思想和知識水平、服務意識緊跟形勢的發(fā)展，才能不斷適應工作的需要。對此，我堅持把黨的方針政策、法律法規(guī)以及專業(yè)學科知識作為學習的重點，通過每日讀書看報、閱讀文件、瀏覽網(wǎng)上新聞、參加集體學習和培訓、鉆研相關學科知識等方式，努力增長政治理論水平，并能夠密切聯(lián)系實際，立足本職，著眼全局，加強思考，認真總結，確保學有所成，學以致用。一年來，先后深入學習了黨的十九大會議精神、中央1號文件、“兩個條例”等中省市的重要方針政策和文件精神，系統(tǒng)學習了有關政治、經(jīng)濟、法律、科技等方面的知識技能，利用網(wǎng)絡資源學習了“三秦大講堂”部分內容及其它有關理論知識，從而進一步開闊了視野，擴展了知識面，豐富了知識結構。在抓好個人學習的同時，堅持把政務秘書的學習當作一件大事，常抓不懈。一是多次在辦公室干部職工會議上反復強調學習的重要性，對政務秘書的學習提出具體要求，結合實際布置學習任務，經(jīng)常督促，經(jīng)常過問，不斷培養(yǎng)他們的學習自覺性。二是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和學習陣地作用，積極組織干部職工深入開展學習討論交流活動。三是注重采取談心溝通的方式，從不同角度、不同層面，積極引導全體政務工作人員提高對學習重要性的認識，不斷改進學習和思考問題的方式方法，幫助他們提高寫作技巧和文字水平。

政務服務具有其自身的嚴肅性、嚴謹性，任何差錯和失誤都不能容許出現(xiàn)。因此，必須把好關口，保證質量。一是認真搞好文件擬辦。不論上級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，凡是收到的文件材料，都能夠根據(jù)文件材料內容，嚴格按照縣委領導分工和辦公室職責劃分，細致地擬辦好每一份文件、每一份資料或材料。二是仔細搞好文稿核審。能夠嚴格按照發(fā)文目的和領導要求，精心做好所有文稿的審核把關，確保自產文件規(guī)范標準、送審文稿基本合乎領導意圖，確保所經(jīng)手文稿不出問題。三是加強秘書業(yè)務指導。在安排秘書起草領導講話、匯報材料、重要文件時，多注意采取共同探討的方式幫助他們理清思路，發(fā)現(xiàn)偏差及時予以糾正。并注意利用起草文稿的機會，現(xiàn)身說法，積極引導，盡力促使他們養(yǎng)成正確的、靈活多樣的寫作思維方式，幫助全體秘書盡快成長。四是切實加強綜合協(xié)調。

對自己分管范圍內和縣委領導、辦公室主要領導交辦的事項，以及在許多重要工作、重大事件中，能夠嚴格按照領導意圖，高度負責地抓好組織協(xié)調工作，確保事事協(xié)調到位、件件落實有力，讓每件事情都能取得比較滿意的結果。五是組織搞好主題調研。今年，在準備全委會主題報告前期，為確保報告真正切中全縣經(jīng)濟社會發(fā)展命脈，按照辦公室主要領導安排，認真組織相關人員深入開展調查研究，并親自帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、廠礦企業(yè)，尋找問題，總結經(jīng)驗，較好地完成了調研任務，為全委會議的順利召開奠定了基矗六是精心搞好會議籌備。能夠從材料準備、會場布置、會務服務等每個環(huán)節(jié)，及時與有關單位搞好銜接，夯實責任，落實任務，不遺漏任何細微之處，確保各類會議順利召開。

今年的信息報送，我主要做了以下幾方面工作：一是落實任務。于年初專門召開會議，確定專職信息員每月上報信息不少于10條，其他秘書每月不少于3條的標準，首先從數(shù)量保證位居全市前列。二是進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員信息報送制度。通過對全縣信息報送工作情況進行認真分析研究，深入尋找調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報送信息積極性的有效途徑，在此基礎上專門發(fā)出文件，切實規(guī)范信息收集報送工作。同時，要求信息工作人員切實加強與市委辦信息科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員之間的協(xié)調聯(lián)系，及時溝通情況，積極推進信息報送工作。三是堅持實行信息報送要點制度。依據(jù)市委辦信息科要求報送的重點內容和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中一切重要工作，認真落實每半個月組織收集信息報送要點，及時印發(fā)各秘書和相關人員。三是加強信息報送日常督促。為保證實現(xiàn)信息報送工作年初目標，適時組織對各秘書報送信息的情況進行通報，督促各秘書及時完成信息報送任務。在最后一季度，又組織召開全體秘書會議，按照歸口負責原則，落實信息報送每人每周至少3條的報送任務，全力沖刺年度目標。目前，已報送信息400條，信息報送總量已位居全市第一。五是努力提高信息報送質量。通過不定期組織報送主條信息，多方面挖掘亮點、重點信息源等辦法，千方百計提高信息采用率，確保信息工作始終成為辦公室單項工作中的一大亮點。

為了能夠始終保持機要工作在全市的領先地位，今年以來，我深入地作了一些思考，確立了以規(guī)范機要運轉為目標，以加強機要室的日常管理、硬件建設為重點，努力促使機要工作不斷取得新的進步。一是加強機要日常工作指導。堅持按照高效快捷、及時準確的要求，認真組織抓好文書處理、文件傳遞、信息傳輸?shù)裙ぷ?，嚴格落實密碼密鑰管理責任，確保機要服務基本不出問題。二是加強機要室硬件建設。今年，在辦公室經(jīng)費十分緊張的情況下，在辦公室主要領導的大力支持下，想方設法籌集資金，對機要室的部分設備進行了更新，建立起與全市機要系統(tǒng)相配套的機要信息網(wǎng)絡。

作為一名黨的基層領導干部，一名員，我能夠始終堅持按照黨員標準嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強學習，嚴格自我管理，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，不斷堅定實踐“三個代表”重要思想的自覺性。能夠認真堅持民主集中制原則，自覺服從領導，注重與班子其他成員加強溝通，維護班子團結。切實加強思想錘煉，積極開展自我批評，經(jīng)常進行總結反醒，深入尋找自身不足，不斷鞭策自己走正路、使正勁、清廉為政。牢筑思想道德和法制約束兩道防線，不假借領導名義和利用權利之便為自己和他人謀取不正當利益，并能夠切實加強所分管部位人員的管理。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

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