在編寫教案時，教師需要充分考慮學(xué)生的實際情況和需要，設(shè)計有針對性的教學(xué)活動。教案的編寫需要時刻關(guān)注教學(xué)內(nèi)容的準確性和時效性，保持教學(xué)內(nèi)容的更新和實用性。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀教案范文，供大家參考，希望能給您帶來幫助。
中公面試教案篇一
古人云“ 凡事預(yù)則立， 不預(yù)則廢”，面試亦如此。
面試是一門學(xué)間， 一門藝術(shù)。
每個面試者都應(yīng)該正確認識自己， 全面把握社會需求， 準確進行社會定位， 做好各方面的準備工作， 才能運籌帷幢、決勝千里。同時， 也必須加強禮儀修養(yǎng)， 因為無論是誰，不管他的主、客觀條件如何， 面試的成功與否， 與他自身的禮儀修養(yǎng)， 以及他在面試過程中的具體運用， 是密不可分的。
服飾
首先，你應(yīng)了解你將應(yīng)聘的工作內(nèi)容和性質(zhì)，根據(jù)工作的'內(nèi)容和性質(zhì)選擇服飾。萬學(xué)金路公務(wù)員周劍說，如果你應(yīng)聘的是一個有創(chuàng)意的藝術(shù)類工作，像美術(shù)設(shè)計、廣告策劃、藝術(shù)裝演之類的工作，著裝應(yīng)個性化一些，浪漫一些，新潮一些，刺激一些，甚至可帶點反傳統(tǒng)的情調(diào)如果應(yīng)聘的是正規(guī)而嚴肅的辦公室工作或教育工作。
著裝
則應(yīng)該規(guī)范一些，整齊一些，傳統(tǒng)一些，男士穿一身西裝，女士穿款式簡單大方的裙裝或套裝如果應(yīng)聘的是一份技術(shù)操作或經(jīng)常野外作業(yè)的工作，日常便裝就可以，如茄克之類。如果你對將要應(yīng)聘的工作內(nèi)容和性質(zhì)不太了解，則可事先到應(yīng)聘單位走一走，考察一下工作環(huán)境和職工的著裝，以便在選擇服飾時作參考也可以以清純的打扮面試，如果不是太挑剔的主考官，也許會因你的清純而產(chǎn)生好感，并不會讓你在服飾外觀上失分。
其次，穿著應(yīng)與形體相協(xié)調(diào)，人有高、低、胖、瘦之別，選擇服裝也要因人而宜有人穿茄克，顯干練利索、精神煥發(fā)有人穿西裝則顯得灑脫不俗，彬彬有禮有的人穿運動衣則給人活潑之感有的人穿牛仔服則給人浪漫之情。高瘦的人，穿橫條紋淺顏色的衣服，因為橫條紋能延展人的視線，淺顏色能擴散人的視線，看起來較為豐滿。相反，肥胖的人應(yīng)穿豎條紋深顏色的衣服，因為豎條紋能伸展人的視線，深顏色能濃縮人的視線，看起來顯得清秀。羅圈腿或腿型粗短的人，不應(yīng)穿褲腿太大或太小的褲子，最好穿比一般標準稍寬的直筒型長褲，女士也可穿長裙予以遮掩。因此面試著裝不僅要與形體相協(xié)調(diào)，而且要使服飾起到掩瑕揚瑜、美化形象的作用。
最后，即使你在今后的工作、生活中并不準備穿著很講究，但是為了這次面試，也必須裝扮起來，即使流露出刻意的痕跡也無妨。因為它能顯示出你對此次面試的重視程度。服飾是一種感情符號，聰明而有經(jīng)驗的主考官都很注意這方面的表現(xiàn)，從一個人所穿的衣服上看出你的態(tài)度，到底是重視還是不重視，是熱情還是冷淡但如果由于經(jīng)濟原因，不能很好地裝飾自己，至少也應(yīng)保持服飾整潔。另一方面，即使經(jīng)濟條件許可，也不能過于講究，如一身名牌或偽名牌，則可能弄巧成拙。也盡量不要戴戒指、耳環(huán)、項鏈、手鐲等高檔裝飾品。
另外，在一些細節(jié)方面也應(yīng)特別注意，如皮鞋是否光亮，鞋帶是否系上，紐扣是否扣好，絲-襪有無抽絲，領(lǐng)帶是否齊整，衣領(lǐng)是否翻卷等等這些不太被人注意的紙漏，在主考官看來也可能很刺眼，會功虧一贅。
中公面試教案篇二
1.認識flash軟件的界面。
1.認識flash軟件的界面。
2.使用任意變形工具調(diào)整舞臺上的對象。文件的保存與測試影片的方法?！倦y點】。
1.理解flash中庫的作用。2.調(diào)整對象的大小。三、教學(xué)過程。
環(huán)節(jié)一：導(dǎo)入新課。
【教師】播放歌曲校園的早晨，并提問：同學(xué)們聽到這首歌曲，你想到了什么樣的畫面?【學(xué)生】學(xué)生回答。
【教師】出示圖片。解說美麗校園的圖片，點擊圖片，圖片變動畫。介紹動畫的制作軟件-flash。引出本課課題。
板書課題：第7課美麗校園我設(shè)計環(huán)節(jié)二：新課講授1.初識flash軟件【教師】請大家在桌面上找到它并打開。提示打開方法和以前學(xué)過的office軟件類似?！緦W(xué)生】操作。
【教師】巡視，對學(xué)生進行個別指導(dǎo)。請一位同學(xué)上臺演示。
【學(xué)生】請學(xué)生們觀察flash界面，想一想它和學(xué)習(xí)過的什么軟件比較類似?
【學(xué)生】思考回答。
【教師】展示flash軟件和畫圖軟件的窗口界面，請大家說說有什么異同點。
【學(xué)生】思考回答?！窘處煛靠偨Y(jié)異同點。介紹flash的窗口組成。2.布置美麗校園。
【教師】flash這個新朋友我們已經(jīng)認識了，接下來我們就一起用它來設(shè)計一個美麗的校園吧。
示范打開?！緦W(xué)生】打開文件。
【教師】組織學(xué)生打開庫面板，介紹庫面板和元件。以生活中的戲劇后臺、演員類比flash中的庫、元件。
請學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)教材第53頁，布置校園環(huán)境及教學(xué)樓?！緦W(xué)生】操作練習(xí)。
師巡視，觀察發(fā)現(xiàn)問題，并進行個別指導(dǎo)。
【教師】以教學(xué)樓為例演示將庫面板中的對象拖入舞臺并調(diào)整對象大小和位置，講解注意事項?！緦W(xué)生】繼續(xù)布置校園。
師巡視，觀察發(fā)現(xiàn)問題，并進行個別指導(dǎo)3.保存測試影片。
【教師】校園設(shè)計好了，想看看最終是什么動畫效果該怎么辦呢?要求學(xué)生自學(xué)教材第55頁測試動畫內(nèi)容，完成作品文件的保存和測試。
【教師】展播完成較好同學(xué)作品并進行評價。【學(xué)生】繼續(xù)完成完善作品。4.鞏固拓展。
【教師】剛才同學(xué)們設(shè)計的校園太漂亮了，大家還能利用課本后面做一做的素材來設(shè)計個更美麗的校園嗎?【學(xué)生】合作探究如何布置新的校園?！窘處煛垦惨暡⑦M行個別指導(dǎo)。
【教師】小結(jié)學(xué)生操作情況并糾正學(xué)生出現(xiàn)的問題。環(huán)節(jié)三：評價總結(jié)。
1.評價：教師展示學(xué)生作品，并請學(xué)生講述自己的作品，學(xué)生和教師共同點評，教師請學(xué)生自評課后評一評。
2.小結(jié)：教師提問：同學(xué)們今天你們有什么收獲?并引領(lǐng)學(xué)生回顧本節(jié)課所學(xué)知識，強調(diào)重、難點，進行課堂小結(jié)。
3.作業(yè)：請同學(xué)們繼續(xù)完善新的校園動畫的制作，并預(yù)習(xí)下一節(jié)課知識。
四、板書設(shè)計中公講師解析。
回復(fù)招教備考，查看教師招聘備考資料回復(fù)教招，查看說課稿|教案模板范例中公講師解析。
中公面試教案篇三
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——以美術(shù)教師面試自我介紹為例。
尊敬的各位考官、各位評委老師：通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。
我叫***，今年xx歲。xx年x月我從**師范學(xué)校藝師美術(shù)專業(yè)計劃內(nèi)自費畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好，當時河西馬廠完小師資不足，經(jīng)人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。
回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學(xué)們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要學(xué)校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1988年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學(xué)校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學(xué)校。
今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經(jīng)營工藝品，后又經(jīng)營服裝。但不論生意做得如何得心應(yīng)手，當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。
如今的我，歷經(jīng)生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。合肥人事考試網(wǎng)提供。
教師這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講。“學(xué)高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。
假如，我通過了面試，成為眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量，決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。
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中公面試教案篇四
1.知識與技能目標。
（1）體會文章語言上的特色，品味其中韻味和情致。
（2）理解文章于自然而然中寫出自己獨特的感受和生活的妙處。
2.過程與方法目標。
以賞析及討論的方式，激發(fā)學(xué)生對民族深厚文化的熱愛，從而品味文章的韻味和情致。
3.情感態(tài)度與價值觀目標。
（1）通過學(xué)習(xí)課文，理解作者對兒時生活懷想的情感，激發(fā)學(xué)生對故鄉(xiāng)的熱愛之情。
（2）欣賞作品深厚的文化意蘊和永恒的美學(xué)價值。
重點：加強朗讀，感受文章的情趣。
難點：欣賞作品深厚的文化意蘊和永恒的美學(xué)價值。
1課時。
多媒體設(shè)備。
（一）新課導(dǎo)入。
1.學(xué)生自由快速閱讀課文，讀準字音，讀順課文。
2.檢查學(xué)生自讀課文的情況。
明確：系百索子、做香角子、貼五毒、貼符、喝雄黃酒、放黃煙子、吃“十二紅”。問題二：作者家鄉(xiāng)的鴨蛋有什么特點？明確：質(zhì)細、油多、蛋黃紅。
問題三：作者筆下的端午的鴨蛋有哪些情趣？明確：掛“鴨蛋絡(luò)子”、挑鴨蛋、吃鴨蛋、做鴨燈。
（三）師生共同品讀課文。
1.讓學(xué)生從課文的三個層次中任選一層，同桌二人練讀，再主動在全班示范朗讀。師生共同評點，并交流閱讀感受。
2.教師先肯定并評價學(xué)生們的感受，然后介紹汪曾祺的創(chuàng)作特點。
3.師生合作探究，理解課文。
思考題一：作者家鄉(xiāng)的端午節(jié)有哪些風俗？為什么要先寫端午節(jié)的風俗？明確：第一段以“家鄉(xiāng)的端午，很多風俗和外地一樣”開頭，介紹了“系百索子”“做香角子”“貼五毒、貼符、喝雄黃酒”等風俗；又列舉了“放黃煙子”、吃“十二紅”這兩種較為獨特的風俗。從文章思路來看，先談端午風俗很有必要。文題為“端午的鴨蛋”，因此，首先必須先寫端午風俗，從各地均有的風俗寫到家鄉(xiāng)獨特的風俗，再寫到“十二紅”，寫到“咸鴨蛋”，于是水到渠成地轉(zhuǎn)寫“端午的鴨蛋”；從寫作手法上，先濃墨重彩地描繪出“端午”的氣氛，就為文章主體“鴨蛋”預(yù)設(shè)了一個合理的背景。
(過渡：看來在家鄉(xiāng)端午的眾多風俗中，作者對鴨蛋情有獨鐘，想來它必定有什么獨特的滋味令作者魂牽夢縈吧)思考題二：高郵鴨蛋有什么特點？為何引用袁枚的《腌蛋》、否定北京的鴨蛋？明確：質(zhì)細而油多。引用袁枚的《腌蛋》，可以豐富文章的內(nèi)容，引用他的文句，更可以增添文章的古雅之氣，避免了行文的單調(diào)死板。而且袁枚對于咸鴨蛋的見解，與作者暗合，所以作者要說到袁枚。說自己不喜歡袁枚，體現(xiàn)了作者率真的個性。同時也說明高郵鴨蛋歷史悠久，聞名全國。否定北京的鴨蛋流露出對家鄉(xiāng)由衷的喜愛之情。(過渡：從文章的`字里行間我們讀出汪先生的一個心愿：讓高郵鴨蛋走出中國走向世界。請同學(xué)們用一句話替汪先生宣傳他家鄉(xiāng)的鴨蛋)學(xué)生交流，然后進行即興回答，并共同評出最佳語句。
明確：行文活潑生動，充滿童趣，抒寫了對兒時生活的懷想和留戀，對故鄉(xiāng)的熱愛、眷戀之情。
（四）練筆延伸。
從下列4個話題中任選一個話題，寫一個片段。要求：既充分利用課文，又要有自己的創(chuàng)造。
1.假如你是一位高郵的導(dǎo)游，要向外地游客介紹你們高郵的端午風俗，你會怎么說？
2.假如你是一位高郵的廚師，該怎么向游客們介紹高郵的咸鴨蛋的腌制方法和吃法？
4：這些年來，我走的地方不少，所食鴨蛋多矣，但完全不能和這高郵的咸鴨蛋相比。這鴨蛋質(zhì)細而油多。蛋白柔嫩，不似別處的發(fā)干、發(fā)粉，入口如嚼石灰。油多尤為別處所不及。筷子頭一扎下去，吱……紅油就冒出來了。而且蛋黃是通紅的，真是不吃不知道，一吃忘不掉。
（五）課堂小結(jié)。
請同學(xué)們談?wù)剬W(xué)了本課后的感受。
七、板書設(shè)計（略）。
中公面試教案篇五
１．引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會13個會認字，8個會寫字。學(xué)習(xí)2個新部首“羊字頭”、“足字旁”。
一、揭示課題，設(shè)疑。
今天我們繼續(xù)學(xué)習(xí)第２４課《咕咚》，這是一篇閱讀課。隨后板書課題?！肮具恕笔鞘裁礀|西？這篇課文講了一件什么事？你們想不想知道？請同學(xué)們打開書，讀一讀課文就會知道了。
二、指導(dǎo)朗讀課文，按整體——部分——整體三步來指導(dǎo)。
（一）從整體指導(dǎo)讀課文。
１．讓學(xué)生借助漢語拼音讀一遍課文，標出自然段和生字。２．課文共講了幾種小動物？
３．同桌共讀一遍課文，讀后互相討論課文講了一件什么事？４．出示生字卡，學(xué)生認讀。５．老師范讀，學(xué)生齊讀。６．指名讀，老師評價。
（二）分段指導(dǎo)讀課文。可帶著課后問題讀，讀后再回答。１．指名讀第１、２自然段。
生答：這聲音很大很重。因為木瓜熟了，從高高的樹上掉進湖里的。
（３）兔子為什么跑？
生答：兔子聽見這又大又響的咕咚聲很害怕，嚇跑了。（４）指導(dǎo)看第一幅插圖。說說圖意。舉例：木瓜從樹上掉進湖里還沒有沉到湖底，濺起的水花還沒有落下來，兔子已經(jīng)撒腿跑了。它很害怕，一邊跑還一邊喊：“咕咚來啦！咕咚來啦！”
２．指名讀３、４自然段。
（３）請三個同學(xué)分別把兔子、小猴子和大伙喊叫的話讀一讀，并說說有什么不同？為什么不同？最后一問比較難，老師可做提示。
（４）指導(dǎo)看插圖。
（二）。說出圖意。
舉例：很多野獸都跟著跑起來，它們?nèi)珡堉旌敖?，面帶驚慌的表情。
３．指名讀第５自然段。
（１）獅子被什么聲音吵醒了？（小動物們的叫喊聲。）（２）獅子為什么沒有跑？它是怎樣做的？結(jié)果怎樣？獅子攔住小兔和其他動物，追問誰看見“咕咚”了。結(jié)果誰都沒看見“咕咚”是什么，兔子只是說它聽見的，“咕咚”在那邊的湖里。
（３）指導(dǎo)看插圖。
（三），并說說圖意。
舉例：獅子在前面，非常沉著冷靜地攔住大家，追問誰看見“咕咚”了。
４．指導(dǎo)朗讀６、７自然段。
（１）師問：他們來到湖邊看見什么？聽到什么？
生答：他們來到湖邊看見正好又有一個木瓜從高高的樹上掉進湖里，聽見“咕咚”的聲音。
（２）師問：最后大伙兒為什么都笑了？
生答：因為大伙都明白“咕咚”是木瓜從樹上掉進湖里發(fā)出的聲音，不是什么可怕的怪物，真相大白了，它們感到自己的行動十分可笑。
（３）指導(dǎo)看插圖。
（四），并說說圖意。舉例：大家的表情各不相同。獅子在嚴肅地講道理，兔子看清“咕咚”是什么了，不再驚慌，變得不好意思了。
（４）小動物們不知道“咕咚”是什么，但是它們?yōu)槭裁春ε隆肮具恕?？（它們都是聽別人說的“咕咚”，以為“咕咚”真的很可怕。）。
（三）讓學(xué)生讀全篇課文，并回答問題。１．大家齊讀一遍課文。
２．師問：你讀了這篇童話，懂得了什么？（聽到或遇到任何事情，一定要動腦筋想想或去實地看看，不要盲目地跟隨別人。）。
一、復(fù)習(xí)導(dǎo)入。
１．出示生字卡，指名同學(xué)認讀。２．聽寫詞語。
二、用自己的話講講這個故事。
１．按上節(jié)課劃分的層次朗讀課文。
２．讓學(xué)生看著插圖試著說說這個故事。（自己準備）。３．指名講故事，大家評論講得如何。４．請一兩人到前面給大家講這個故事。
三、指導(dǎo)寫字。
１．重點字指導(dǎo)。
看：第三筆橫宜長，第四筆撇伸展。兔：“口”要寫得扁，第六筆要寫得舒展。陰：左窄右寬。
松：左窄右寬。第五筆要短小，第六筆要舒展?？茫鹤笳覍??！澳尽弊詈笠还P捺變成點。玩：左窄右寬。豎彎鉤要圓潤有力，注意筆畫間要穿插。跟：左窄右寬，宜緊湊。左部中豎略短；右部豎提長。２．老師范寫。
３．學(xué)生自寫生字，老師巡視指導(dǎo)。
四、再讀課文，提升感情。
１．分角色朗讀課文。（小組內(nèi)進行）２．教師指名學(xué)生讀，并給予評價。
（要想象自己就是課文中的一種小動物，把自己融入到課文中去，體會各種小動物的心理狀態(tài)和行為特點。）。
五、拓展延伸。
１．晚上，爸爸、媽媽都去值班了，小明聽到了床下面有“吱吱。
吱”的聲音，他很害怕，小朋友們快來告訴他，這是什么聲音呢？
（小老鼠發(fā)出的聲音。）。
２．生活中，還有哪些小動物是怎樣發(fā)出聲音的？（羊：咩；鴨：嘎；雞：咯??）。
六、布置作業(yè)。
１．熟讀課文，把自己喜歡的詞語填寫在詞語花籃里。２．讓同學(xué)回到家里講給爸爸媽媽聽，或講給同桌的小朋友聽。
中公面試教案篇六
第七輪·上半場·答案。
第一題：
1、表明態(tài)度：評選工作一定秉著公平公正的原則開展，同時積極倡導(dǎo)良性競爭。
2、對當前兩位同事的關(guān)系積極調(diào)和，與其講明評選的意義，并就其中存在的一些誤會幫其解釋，消除芥蒂。
先進評選不僅是對工作中優(yōu)秀者的肯定與表揚，在評選的競爭中也是對同事的一種激勵。因此我會認真做好評選工作。但是對于同事因為競爭影響同事關(guān)系的情況，我也會盡力使同事友好相處，建立一個和諧的工作氛圍。
首先，我會本著公平公正的原則，客觀地展開評選，極力倡導(dǎo)公平競爭，良性競爭。對于評選先進的每一位候選人，無論是領(lǐng)導(dǎo)的親戚還是我的朋友，我都會公平對待。不會因為其中一個是我的朋友而徇私情，也不會因為另外一個是領(lǐng)導(dǎo)的親戚而特殊對待。在評選中我會仔細回憶和觀察大家日常工作的表現(xiàn)，根據(jù)每個人的工作態(tài)度、積極性和對單位的貢獻來判斷，選擇表現(xiàn)優(yōu)異的同事，表示對他們成績的認可和肯定。
其次，對于這兩個同事關(guān)系不和的狀況，我也會積極調(diào)解。同事之間不和也不會有什么深仇大恨，只是一些日常工作中的小誤會和小摩擦。只要及時的用心溝通是可以解決的。因此，我首先會主動和自己好友溝通，讓他正確的處理好和競爭對手的關(guān)系。在以后的工作接觸中要主動一些。同時也會請和領(lǐng)導(dǎo)親戚要好的同事對其進行勸解。還要在以后的工作中、在生活中創(chuàng)造機會，讓他們多接觸；我相信，同事之間沒什么不可調(diào)和的矛盾，經(jīng)過大家的努力，他們之間的誤會一定能消除。
經(jīng)過這件事，我想我也會從中吸取一些經(jīng)驗教訓(xùn)，就是在今后先進評選的工作中，除了注意關(guān)注同事們的工作外，還要關(guān)注同事們的心理，不要因為爭榮譽影響了同事關(guān)系，希望同事們不僅做事出色，做人也要出色，為整個單位的安定團結(jié)做貢獻。第二題：
1、與單位同事聯(lián)系，索取備份，保證會議開展。
2、向當?shù)赜嘘P(guān)部門反映情況，積極找回行李。
3、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，避免以后對工作造成影響?！緟⒖即鸢浮?。
出現(xiàn)行李丟失這件事情，是我沒有預(yù)料到的，但我會積極應(yīng)對，確保順利參加會議。
中公教育學(xué)員內(nèi)部專用資料。
翻印必究。
第一，在第一時間與單位取得聯(lián)系，簡要向單位同事說明情況，請其將這份發(fā)言材料發(fā)到我電子郵箱里，待他發(fā)過來后，及時下載，并以最快的速度在會議開始之前打印出來，確保不耽誤會議的順利進行。
第二，在發(fā)言材料拿到手后，及時向會議組織方反映我的情況，請求他們幫我找回丟失的行李。然后認真熟悉發(fā)言稿件，為會議做好準備工作。
第三，會議結(jié)束后，認真反思這件事，雖然平時工作中我始終嚴格要求自己，工作盡量做細做精，結(jié)果還是發(fā)生了這種情況，說明我的工作中還存在漏洞，我要深以此為戒，以后對于工作中所需的重要材料，我一定要認真放好，確保材料的安全，并最好能夠有備份；并在所有的工作中都保持認真謹慎、高度負責的態(tài)度，把工作放在第一位，保證工作順利完成。
最后，在回到單位后我要及時把會議內(nèi)容和這件事情向領(lǐng)導(dǎo)匯報，聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評，并提醒同事們以后不要出現(xiàn)類我這樣的錯誤。
第三題：
1、?任何單位和個人禁止組織未成年人參加火災(zāi)撲救?的規(guī)定是關(guān)愛成年人健康與生命安全的重要措施。
2、見義勇為和禁止組織未成年參加火災(zāi)撲救并不沖突，禁止是公共管理趨于理性的表現(xiàn)，也是對道德命題進行理性思考之后的探索。
【參考答案】。
某省審議通過的?任何單位和個人禁止組織未成年人參加火災(zāi)撲救?的具體規(guī)定，是關(guān)愛未成年人健康與生命安全的重要措施，它呼喚著社會道德理性的回歸。
未成年人救火,就其精神而言無疑值得褒獎,但就其行為而言卻又值得爭論。上個世紀救火少年英雄賴寧的故事，從人性的角度看待，其實也是一種悲劇。
社會的進步源于觀念的理性,而將理性的觀念列入法條,以法治化的面目出現(xiàn),起到的不只是止息爭議的作用,法律的清晰界線,還為免責樹立起了標準。禁止未成年人救火,即意味著面對火災(zāi),未成年人有不參與的權(quán)利,而且視而不救不會承擔責任,甚至無須受到道德的譴責。從這個意義上講,一條法規(guī)不僅為見義勇為開辟了一片安全區(qū),同時也為沒有邊際的道德筑起一道堤岸。
公共社會秩序的規(guī)范,既需要道德的調(diào)節(jié),更需要法規(guī)的約束。尤其是在見義勇為方面,諸如駕車追逃、救助突發(fā)疾病的群眾等,如同是否鼓勵未成年人救火一樣充滿著爭議。尤其是在緊急救人的關(guān)頭,見義勇為往往處于?兩傷?的境地,一方面無動于衷傷的是道德,另一方面見義勇為造成負面后果,有時又不得不讓法律為之傾斜。
禁止未成年人救火,理性觀念洞照的是見義勇為不能沒有界線的命題?，F(xiàn)代社會,見義勇為只能成為彌補公共管理不足的一個環(huán)節(jié),見義勇為所倡導(dǎo)的理念必須符合?避險?的原則,把更多的涉及險責的部分還給公共管理,由公共管理機構(gòu)來執(zhí)行。
進一步厘清公共管理與見義勇為的界線,期待更多的?理性?變成法條,賦予見義勇為更多的理性與保障,并逐步完善社會公共管理與公共服務(wù)。
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第四題：
很多人進入大學(xué)后不知該朝哪個方向努力，等到大。
1、對于大學(xué)時期的考證行為有正確的認知，并能給出有說服力的理由；參加各類證書的考試，是我對時代之需做出判斷之后的積極應(yīng)對。在社會就業(yè)壓力日趨嚴峻的形勢下，在社會對復(fù)合型人才需求日趨旺盛的背景下，大學(xué)生必須要在完成專業(yè)知識學(xué)習(xí)的前提下，涉獵更多的知識領(lǐng)域。
我有過考證的經(jīng)歷，在大學(xué)的時候，我參加過大學(xué)英語四、六級證書的考試，甚至還考過司法考試證書，計算機證書等。之所以要考這些證書，主要原因有以下幾個方面：
首先，參加各類證書的考試，是我大學(xué)學(xué)習(xí)生活的規(guī)劃主要內(nèi)容之一。生而有涯，大學(xué)時代的光陰尤其重要，不能偏廢，用知識來豐富大學(xué)生活，是青年人珍惜生命價值的積極表現(xiàn)，同時也為未來走向社會，適應(yīng)社會之需、奉獻社會打下了深厚的知識積淀。
其次，參加各類證書的考試，是我對時代之需做出判斷之后的積極應(yīng)對。在社會就業(yè)壓力日趨嚴峻的形勢下，在社會對復(fù)合型人才需求日趨旺盛的背景下，大學(xué)生必須要在完成專業(yè)知識學(xué)習(xí)的前提下，涉獵更多的知識領(lǐng)域。只有這樣，才能跟得上時代前進的步伐，少走點彎路。
我認為日后工作需要具備如下能力：
第一，學(xué)習(xí)能力。我會樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，保持良好的學(xué)風，理論聯(lián)系實際，努力做到學(xué)以致用；同時根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要，從理論和實踐兩方面積累知識與經(jīng)驗；掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法，及時更新和掌握與工作需要相適應(yīng)的知識、技能；拓寬學(xué)習(xí)途徑，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向他人學(xué)。
第二，溝通協(xié)調(diào)能力。在工作中，樹立全局觀念、民主作風和協(xié)作意識；與人交流時，要做到表達清晰，用語流暢，重點突出；工作時，有效運用各種溝通方式，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，尊重他人，善于團結(jié)和自己意見不同的人一道工作，營造寬松、和諧的工作氛圍。
第三，創(chuàng)新能力。在工作實踐中，要思想解放，視野開闊，與時俱進，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新勇氣；掌握創(chuàng)新方法、技能，培養(yǎng)創(chuàng)新思維方式；對新事物敏感，善于發(fā)現(xiàn)、扶植新生事物，總結(jié)新鮮經(jīng)驗；善于分析新情況，提出新思路，解決新問題，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。
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第七輪·下半場·答案。
第一題：
1、客觀看待小趙：工作能力肯定，但其為人處事的做法不表贊同。
3、后期工作中不斷關(guān)注他，幫助他，督促他改進有關(guān)問題?！緟⒖即鸢浮?。
小趙平時工作認真，說明小趙是一個工作態(tài)度端正的好同事，但是其在領(lǐng)導(dǎo)背后發(fā)牢騷，對群眾也不耐煩，可見他還不夠成熟。這樣下去會讓小趙養(yǎng)成不良的習(xí)慣，不利于服務(wù)群眾。我作為老同事，會找合適的機會幫助小趙：
我會先肯定小趙的工作，贊揚他工作積極，讓小趙能夠繼續(xù)保持這份認真的態(tài)度。同時，提醒他接待群眾也是我們工作的一部分，我們的工作其實從根本上就是服務(wù)群眾。所以，不能只顧完成分內(nèi)工作，也要與群眾打好交道。這不僅僅有利于單位形象的塑造，更能使我們盡善盡美地完成工作，提升自己的綜合工作能力。
對于在領(lǐng)導(dǎo)背后發(fā)牢騷的問題，我會告訴他領(lǐng)導(dǎo)顧及的是單位工作的大局，因此在日常工作中不能照顧方方面面的感受，無法對每一項工作都表揚到個人，或是照顧到特別瑣碎的細節(jié)。因此我們身為下屬首先要以大局為重，以工作為重，體諒領(lǐng)導(dǎo)，少發(fā)牢騷多做事。另外，如果真的對于領(lǐng)導(dǎo)的工作安排有不滿的地方，或者對于單位規(guī)章制度等方面感到不理解，應(yīng)當在跟同事充分了解情況之后，正面的跟領(lǐng)導(dǎo)交流，表明自己的想法或者說明難處，積極地尋求解決方法，背后發(fā)牢騷并不是解決問題的好方法。
在與小趙談話之后，我會繼續(xù)在工作和生活中不斷地關(guān)注他，幫助他理解領(lǐng)導(dǎo)和同事，更好地適應(yīng)單位的工作，并幫助他轉(zhuǎn)變對待群眾的態(tài)度，使他能夠在工作團體中更好的發(fā)揮能力，更好的進步。
第二題：
【答題要點】。
1、明確立場，做好接待，認真聽取群眾意見；
2、向群眾說明目前教育局對于校車工作的進展，表達教育局對此項工作的重視；
3、對于?領(lǐng)導(dǎo)的孩子坐豪華校車?一事做好記錄，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映；
4、做好事后的跟蹤和匯報。
【參考答案】。
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子所乘校車安全行駛。另一方面，也希望他們保持冷靜，配合教育局解決問題。
首先，向家長們說明現(xiàn)在從中央到地方各級政府都非常重視校車安全問題，教育局目前也正在聯(lián)合交通運輸?shù)炔块T對全縣的校車配備和運行情況進行排查，縣政府也籌集了專項資金用校車的維修和更換。你們反應(yīng)的情況正好為我們的工作提供了線索。希望大家詳細提供自己孩子乘坐校車的相關(guān)情況，隨后就會協(xié)調(diào)相關(guān)部門對協(xié)調(diào)有關(guān)部門對改校車進行檢查，需要維修立即維修，需要更換的就更換，在消除安全隱患之前絕不允許其上路行駛。在校車維修或更換其間也會幫助家長協(xié)調(diào)相關(guān)車輛，確保孩子們有校車坐，而且有安全的校車坐。
其次，對于大家反應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)的孩子乘坐豪華校車的問題，表明我已經(jīng)記錄在案，會通過正常的途徑向相關(guān)部門反應(yīng)，相信有關(guān)部門一定會做出相應(yīng)的處理，我也會將處理結(jié)果及時反饋給大家。
對于此事的處理，關(guān)鍵還是在接待后加強督察、督辦和協(xié)調(diào)處理工作，確保校車安全問題得到及時、切實的解決，保障孩子們的乘車安全。
第三題：
（1）開篇指出這一現(xiàn)象的本質(zhì)，即禮儀必不可少，但內(nèi)在更為關(guān)鍵。（2）分析禮儀課程的必要性，可以從正反兩個方面分別論述。
（3）分析現(xiàn)階段課程遭受質(zhì)疑的原因，可分為表面原因和深層原因兩個部分。（考生以自己習(xí)慣為框架，不必死守這個層次）。
（4）提出相應(yīng)的解決措施，思想建設(shè)、隊伍建設(shè)多方入手。【參考答案】。
我認為，教授適當?shù)穆殘龆Y儀是必要的，但是在就業(yè)指導(dǎo)過程中更應(yīng)注重專業(yè)知識、職業(yè)技能。
掌握良好的職場禮儀，具備良好的職業(yè)形象是大學(xué)生求職成功不可缺少的戰(zhàn)略和武器。現(xiàn)在較多的大學(xué)畢業(yè)生不注重禮儀，往往會因無心之過最終求職失敗。而良好的職場禮儀能夠體現(xiàn)修養(yǎng)，也能夠體現(xiàn)求職者的人際交往能力，可以為求職成功和工作開展奠定一定基礎(chǔ)。
然而如題目中所述的就業(yè)指導(dǎo)課程受到質(zhì)疑也并不奇怪。一是課程設(shè)臵重點不當。職場禮儀占到三分之二并不恰當，過分重視禮儀，輕視專業(yè)知識和職業(yè)技能。二是在講授職場禮儀的時候，過度講解與領(lǐng)導(dǎo)相處的禮儀，使得職場禮儀變成了?官場禮儀?。
而更深層次原因則是，一方面是由于學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)老師存在錯誤的思維方式，沒有認識到求職成功的第一要素還是在于求職者的工作能力；另一方面是由于就業(yè)指導(dǎo)中心聘用的老師并非專業(yè)的咨詢?nèi)藛T，而是一般的行政人員。從而導(dǎo)致培訓(xùn)的內(nèi)容并不能幫助大學(xué)生求職。
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除了基本的職場禮儀之外，更加要注重提升大學(xué)生的基本功，加強大學(xué)生專業(yè)知識和職業(yè)技能方面的培訓(xùn)，真正滿足其就業(yè)需求。
第四題：
1、對官德、智商和情商有正確的認知。三者相互促進，缺一不可。
胡總書記在建黨九十周年的講話中提出?要以更寬的視野，更高的境界，更大的氣魄，廣開進賢之路，堅持把干部的官德放在首要位臵，形成‘以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才，以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向’?。如果我有幸能夠進入公務(wù)員隊伍，我也會把德放在首位進行提高，同時我還會加強專業(yè)技能領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，從而提高我的智商和情商。
首先，我會加強理論知識學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，可以在單位中多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多向同事請教，提高道德修養(yǎng)，在工作中，要?常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心?，切實把群眾的利益放在首位。官德的提升，需要個人的修煉，也需要他人的監(jiān)督，所以，我也會注重群眾評價，注重德和行的一致。
其次，我會按照?需什么、學(xué)什么，缺什么、補什么?的原則，著眼于新的實踐和發(fā)展，把書本學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，強化學(xué)習(xí)意識，切實做到想學(xué)、能學(xué)、真學(xué)，做到?學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合?。學(xué)習(xí)的目的在于實踐，所以，還需要用所學(xué)指導(dǎo)實踐，才能實質(zhì)上得以智慧的提升。
最后，亞里士多德曾經(jīng)說過，?一個獨立生活的人，不是野獸，就是上帝。?所以，作為一般人的我，在工作中要正確處理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、和同事的關(guān)系以及和群眾的關(guān)系。要想處理好人際關(guān)系我要重點做到：一方面，注重溝通。有句話說得好?交流無限，溝通永恒?，所以我要注重與同事、與領(lǐng)導(dǎo)、與群眾的溝通。在溝通過程中還要注意真誠，從而達到有效溝通的目的；另一方面，學(xué)會傾聽。只有做到傾聽我們才能更好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示，更多地學(xué)習(xí)同事的經(jīng)驗，更深入地了解群眾的所想所需，在這樣的情況下使我們的工作更有針對性。總之，人際交往的技能是多種多樣的，我要全面提高綜合運用，達到良好的效果。
我一定會把這三種能力的提高作為我工作的方向重點，另外我也會以?德、能、勤、績、廉?的嚴格標準要求自己，朝著做一名?領(lǐng)導(dǎo)認可、同事滿意、群眾叫好?的好公務(wù)員目標不懈努力。
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中公面試教案篇七
中公教育實時解析江蘇公考面試真題（6月20日）。
6月20日面試題目。
【試題分析】這是一道綜合分析類試題，此題是比較經(jīng)典的名言警句綜合分析型試題，要求考生正確理解這句俗語的意思。同時又涉及到了公務(wù)員廉潔作風這一社會熱點問題，主要考查考生的綜合分析能力。考查考生對廉潔觀、金錢觀的看法。
【解題思路】首先，分析這句古語的意思，正確理解其含義；其次，論述公務(wù)員廉潔作風的重要性及現(xiàn)在出現(xiàn)的問題；再次，公務(wù)員應(yīng)該如何堅持廉潔奉公；最后，自己從事公務(wù)員又會怎么做，表明自己的決心和信念。
【參考答案】。
良田千傾，你所需要的不過是那一日三餐；廣廈萬間，你也只能睡那三尺臥榻。人的欲望無限，而需求有限。這句古語的意思在于勸人不要過于貪婪物質(zhì)財富。不要將自己過多的精力花費在追求物質(zhì)財富上，而應(yīng)該將自己的精力付出在幫助別人、服務(wù)社會上，那么得到的精神財富將是無可比擬的。古有楊震的“三知堂”、于謙的兩袖清風，今有模范干部孔繁森、焦裕祿，他們的名聲為后世所銘記。
“廉”被封建士大夫奉為立身處事之根本，“公生明，廉生威”，只有廉潔才能使人敬服，為官做事才會得到老百姓的的擁護和支持。作為現(xiàn)代社會的公務(wù)員，在建設(shè)中國特色社會主義社會的今天，更加要注重自己的廉潔作風，唯廉生威，唯廉民順，唯廉才能真正做到服務(wù)社會、服務(wù)人民。雖然我國現(xiàn)在大部分的公務(wù)員都能做到廉潔奉公，但是仍然有少數(shù)的公務(wù)員不能保持廉潔的作風，陷入了貪污腐敗的漩渦，其中不乏省部級高官落馬，給我國的公務(wù)員隊伍建設(shè)造成了極其惡劣的影響，嚴重影響了相關(guān)政策的施行，給受直接聯(lián)系的百姓造成了重大損失，這對于我國的現(xiàn)代化建設(shè)、構(gòu)建和諧社會都具有極其大的危害性。因而，加強公務(wù)員的廉潔作風建設(shè)是十分必要的。
在新時代的情況下加強公務(wù)員的廉潔作風建設(shè)，認真貫徹黨的十六屆四中全會提出的“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的十六字方針，重點從以下五個方面進行廉政建設(shè)：
（1）制度建設(shè)是前提，進一步加強包括樹立制度意識、制定科學(xué)合理的廉政制度、嚴格執(zhí)行制度三方面內(nèi)容的制度建設(shè)。
（2）發(fā)展是根本，在改革和發(fā)展中推動廉政建設(shè)。（3）權(quán)力監(jiān)督是關(guān)鍵，健全權(quán)力配置、制約與監(jiān)督機制。（4）利益協(xié)調(diào)是重點，建立合理的利益分配和獲取機制。（5）社會環(huán)境是基礎(chǔ)，培育廉潔文化為廉潔建設(shè)提供社會支持力。
作為我個人，如果自己能踏上公務(wù)員崗位，一定以廉為寶，在自己的崗位上做到公正廉潔，認認真真學(xué)習(xí)，老老實實做人，干干凈凈做事。
中公面試教案篇八
社區(qū)網(wǎng)格員面試題（中公）。
1.遇到挫折怎么辦？
參考答案：第一，對挫折要有一個正確的認識。事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現(xiàn)實,人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經(jīng)受過挫折的磨難(舉例說明);第二，要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn);第三，要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗.還有在平時的工作生化中要加強學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗吸取教訓(xùn).最后可能由于當局者迷或者知識經(jīng)歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)。
作為一名剛剛?cè)肼毜男聠T工，處理好人際關(guān)系、融入新環(huán)境、完成好工作尤為重要。那么面對老同志的當眾批評以及工作上不給予我指導(dǎo)，我應(yīng)該做到自我完善、主動溝通來處理解決。
作為一名新同事，剛剛來到單位，初來乍到，經(jīng)驗不足，很多問題考慮得并不周全，在言語上得罪了老同事也是自身工作能力不足，沒有注意到與老同事之間相互配合。在這一點上要做好自我反思，在以后的工作中要注意自己的一言一行，避免出現(xiàn)類似的問題。而老同志作為單位的骨干，在經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力上也是值得我們學(xué)習(xí)的。老同志批評我也是對新同事的關(guān)心和愛護，為了我們能更好地提高工作能力，改進工作上的不足。
那么面對老同志的當面批評，作為新人，首先要虛心接受老同志的批評，尤其不能在大家面前頂撞老同志;其次，要重新梳理自己在工作上出現(xiàn)的問題以及平時交往中出現(xiàn)的問題，是否是由于自己經(jīng)驗不足、方法不準確造成的，在與同事們的交往中也要注意到自己的言行;再次，在工作之余主動找到老同志，真誠地向老同志做出檢討和道歉，希望能得到老同事的原諒。我相信在真誠的道歉之后老同事會原諒我的;最后，我也會就工作上的問題向老同志請教，希望得到老同志的指點，最終能夠破除我與老同志之間的芥蒂，圓滿完成工作。
這件事之后，我也會反思我平時的工作以及言行，在今后的工作以及生活中多與同事溝通交流，多多參與單位組織的活動，盡早融入集體，在和諧的工作氛圍中更好地完成工作。
中公教育專家提醒考生，作答此類題目時考生一方面要理解、掌握、運用一般思路，同時也要把自己放到情境當中，考慮不同主體的特點去分析問題、解決問題，這樣才能在這類題目中得到高分。
3.某縣因暴雨引發(fā)洪水，導(dǎo)致房屋倒塌，農(nóng)田被毀。現(xiàn)單位要組織人員去當?shù)剡M行賑災(zāi)義演。領(lǐng)導(dǎo)讓讓你在賑災(zāi)義演上致開幕詞。你會怎么說?請現(xiàn)場模擬。
在座的父老鄉(xiāng)親們：
大家晚上好。前些日子里，我縣遭遇了50年一遇的洪水災(zāi)害。暴雨傾瀉，洪水肆虐，水位暴漲，洪峰不斷，山體滑坡、房屋倒塌、通訊中斷、農(nóng)田被毀……整個縣城陷入到了一片癱瘓之中。但是，令人欣慰的是，就是在這種極為困難不利的局面下，無情肆虐的洪水沒有能夠摧毀我縣人民鋼鐵般堅定的信心，沒有能夠打垮我們抗擊洪災(zāi)的不屈斗志。洪災(zāi)發(fā)生之后，我縣認真依照上級部署，及時行動，全面動員，緊張有序地組織展開抗洪搶險工作。傾盆的暴雨中到處是我們子弟兵營救群眾、保護人民財產(chǎn)的身影，泥濘的道路上到處是我們搶險施工隊員們搶修交通道路的身影，繁忙的醫(yī)院里到處是我們醫(yī)生護士門連續(xù)加班治病救人的身影……正是由于他們的日夜奮戰(zhàn)和努力，目前抗洪搶險工作才有了階段性的勝利，各地水位基本控制在警戒線以下，災(zāi)后重建工作有序進行，人們的生產(chǎn)、生活也逐漸恢復(fù)正常。但是，我們?nèi)匀灰３志枰庾R，對未來可能來到的暴雨做好提前防范。
首先我是一個工作認真負責的人，在開會之前一定會進行幾次操作，一般不會出現(xiàn)上述情況。如果確實在開會時出現(xiàn)這種情況，我首先會保持鎮(zhèn)靜，仔細檢查設(shè)備，希望能找到故障原因，找到切實可行的方法。
如果問題不能自行解決，馬上通知單位精通電腦的同志，請求在最短時間內(nèi)給予幫助。如果光盤確實不能打開，我會迅速向領(lǐng)導(dǎo)報告，并且采取應(yīng)急措施，比如說將幻燈片的內(nèi)容進行言語解說。會開完后，我會主動到領(lǐng)導(dǎo)那里承認錯誤，懇請原諒，保證在今后的工作中不會犯類似的錯誤。
5.單位領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事職位，原來崗位上的人不配合你交接，你怎么辦?解答一：1)我作為一個新員工，而對方一直在這個崗位上，好多東西都比我清楚和熟悉的多，所以我會抱著請教、交流的態(tài)度，請對方幫忙。
2)積極與那位同事進行溝通，搞清楚究竟是什么原因讓他不愿意與我交接。如果是他很忙，我會理解他，并提議先替他分擔一下;如果是對我個人有意見，我會向他表明態(tài)度，請他多指教。
3)必要時，請其他同事或領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。盡快完成交接工作，步入正軌。解答二：首先，我相信大家的基體觀念和職業(yè)素質(zhì)，不發(fā)生類似情況。如果有類似情況，我首先會進行換位思考，理解同事的心情。在不影響工作的前提下，耐心完成交接。其次，加強與同事的交流溝通，也許，同事的抵觸情緒來自于對自己的誤會，要加強溝通，冰釋前嫌。最后，如果同事的抵觸情緒強烈，嚴重干擾了日常工作，會給單位造成損失，必須果斷向領(lǐng)導(dǎo)反映，聽取指示意見。另外，在今后的工作中要多對同事進行關(guān)心幫助，打消疑慮，精誠合作。
出現(xiàn)了題目中的情況，我一定積極協(xié)調(diào)，盡可能讓雙方滿意。
第一，熱情接待李奶奶，請李奶奶先坐下消消氣，端茶倒水，等李奶奶心情稍微平靜以后請她詳細地說明事情的原委，并耐心做下記錄。待李奶奶說完后，表示我們會盡快協(xié)調(diào)這件事，先請她回家去休息，我們會盡快給她一個答復(fù)。第二，走訪這位彈琴的住戶，一方面說明我來訪的目的，把李奶奶患病的情況和目前受到的影響跟這位住戶說清楚，另一方面也要了解一下她孩子的學(xué)習(xí)安排和考試進度，跟這位家長好好談一下，希望她們能夠體諒李奶奶的難處，盡量能夠做到用一些不影響李奶奶休息的時間練琴，當然也不能影響孩子高考。
第三，在和這位家長協(xié)調(diào)好后，找一個合適的時間到李奶奶家講明調(diào)解結(jié)果，如果有可能的話也請這位鄰居一同隨行，給李奶奶道個歉。并盡量請李奶奶理解孩子高考練琴的特殊性。從而達到既不影響李奶奶休息，也不影響小孩練琴考試。
我相信只要耐心勸說，讓每個人都能退讓一步，為他人著想，鄰里之間的矛盾一定能夠較好解決。
7.你正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦?本題考查解決糾紛的能力，也是考驗考生是否有當主管的潛力，回答本題的關(guān)鍵，社區(qū)工作者考試網(wǎng)總結(jié)幾點：首先先讓雙方冷靜下來，其次給對方闡述自己觀點的機會，然后針對各自觀點找到合適的解決方法。
以上關(guān)鍵總結(jié)及以下答案僅供參考，回答問題時既能很好的解決問題又能體現(xiàn)自己的個性才是最能讓考官信服的答案。
參考答案：
(1)在會議上兩派發(fā)生爭執(zhí)，作為一個會議的主持人，我會先將兩派的爭論的據(jù)點，爭論的問題紀錄下來，然后建議大家安靜，或干脆休會半小時，等大家能平心靜氣坐下來后，我會再次闡述本次會議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭執(zhí)(語言、語氣盡量做到誠懇而不失幽默)。等局面穩(wěn)定下來后再要求兩方派自己的代表來表述自己的一派的觀點。
(2)向雙方說明會議正是為各方提供一個講道理擺事實的場所;雙方最終目的是為了解決問題，達成雙方適合接受的交匯點。那么各方都要避免沖突，要平心靜氣立足自身的立場充分的說明理由和事實，以便解決問題。等局面被我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點、計劃總結(jié)出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見，我同樣會把最后的結(jié)果寫進會議記錄中備查。會后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認真匯報會議情況。
中公面試教案篇九
眾所周知，在公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員的招錄考試中，相對筆試的智商考察，面試是名副其實的能力考查。而在傳統(tǒng)六大類題型當中，組織管理題作為最能考查考生實際工作能力的題型存在，讓不少考生在備考階段苦不堪言。本文就針對考生在備考階段攻克組織管理類題型提出一些建議。
一、明確目的，確定目標。
這個標題看似有些拗口，但兩者缺一不可。我們已經(jīng)知道：組織管理類題型是最為直觀考查考生實際工作中組織協(xié)調(diào)能力的題型，結(jié)合近年來組織管理類型題的命制規(guī)律與發(fā)展趨勢不難發(fā)現(xiàn)，題目所涉及的內(nèi)容與活動更加貼近所報考崗位的工作范疇。這就要求考生在回答時必須明確出題人的目的，作答時所給出的解決方案應(yīng)當以實用性和可操作性作為最基本要素。其次，根據(jù)題目具體內(nèi)容，明確組織活動目標。
二、換位思考，以逸待勞。
對于大多數(shù)同學(xué)而言，由于缺少或者干脆不具備在機關(guān)單位工作的經(jīng)歷，甚至是廣大應(yīng)屆畢業(yè)生們毫無工作經(jīng)歷可言，因此組織管理類題目成為難以逾越的大山。遇到具體問題時，雖然很快確定了目標卻無法給出行之有效的解決方案，造成在實施環(huán)節(jié)中漏洞百出甚至是毫無頭緒。
其實，很多時候我們只需要進行一個簡單的換位思考，就可以在一定程度上解決同學(xué)們的問題。例如組織一次培訓(xùn)，同學(xué)們往往不知道如何下手，這時候如果我們能把自己置身于一個培訓(xùn)的參與者而不是組織者的位置上，很多問題即可迎刃而解。首先，我們參加學(xué)習(xí)，就要知道學(xué)什么、什么時候?qū)W、學(xué)多久、在哪學(xué)（如果是外地學(xué)習(xí)，食宿如何解決），面授還是遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，有沒有具體的課程表，主講老師是誰，哪些人參加，使用什么教材，等等；其次，在培訓(xùn)過程中我們的時間安排，尤其是課余時間安排是怎樣的，外出是否需要請假，有突發(fā)情況或者急事找誰處理等等；最后，培訓(xùn)之后是否有考核，考試形式是什么。
經(jīng)過上述的換位思考，我們將角色重新轉(zhuǎn)換為培訓(xùn)組織者，就可以很容易的得出具體實施環(huán)節(jié)：
1.準備環(huán)節(jié)：確定培訓(xùn)目標（主題）、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式；確定培訓(xùn)時間、周期、地點、參與者、主講教師和管理人員；中長期外出培訓(xùn)還應(yīng)解決學(xué)員飲食起居；最后印發(fā)課程表或日程安排分發(fā)給每位參與者。
2.實施環(huán)節(jié)：印發(fā)培訓(xùn)資料和教材、準備所需用品；制定培訓(xùn)管理規(guī)定以及應(yīng)急預(yù)案；監(jiān)控培訓(xùn)過程，為學(xué)員解決學(xué)習(xí)和生活中的實際問題，確保培訓(xùn)順利進行。
3.收尾環(huán)節(jié)：通過考核形式對學(xué)員培訓(xùn)效果進行檢定；撰寫培訓(xùn)總結(jié)匯報領(lǐng)導(dǎo)。
中公面試教案篇十
1、會寫7個生字，會認12個生字。
2、正確、流利地朗讀課文?！窘虒W(xué)重點】。
會寫7個生字，會認12個生字?！窘虒W(xué)難點】。
正確、流利地朗讀課文?！窘虒W(xué)具準備】課件。
【教學(xué)過程】。
一、談話導(dǎo)入。
“咕咚”是什么？小兔子為什么害怕“咕咚”，“我們一起去森林里看看，到底是怎么回事，好嗎？(板書課題，齊讀課題。)。
二、初讀課文，整體感知。
1、“咕咚”是什么？
2、圈一圈，故事講了哪幾個小動物？
3、指導(dǎo)學(xué)生自由讀課文，要求讀正確、讀通順。不認識的字可以問老師或同學(xué)。
三、學(xué)習(xí)生字詞。
1、認讀生字詞。
2、交流識字方法。
3、熟讀詞語。
四、書寫生字。
第二課時。
【教學(xué)目標】。
1、正確、流利地朗讀課文。
2、了解課文內(nèi)容，知道遇事要弄清事情真相。【教學(xué)重難點】。
1、正確、流利地朗讀課文。
2、了解課文內(nèi)容，知道遇事要弄清事情真相?！窘虒W(xué)具準備】課件。
【教學(xué)過程】。
一、再讀課文，完成問題。
1、讀準字詞，讀通句子。
2、數(shù)數(shù)，課文一共有幾個自然段。
3、想想課文主要講了一件什么事？
二、深入感知，指導(dǎo)朗讀。
1、閱讀課文第一、二自然段。
（1）引導(dǎo)學(xué)生說出這幅圖上的內(nèi)容。(小兔聽到木瓜掉進湖里發(fā)出的“咕咚”聲，嚇了一跳，拔腿就跑。)（2）指名朗讀課文第一、二自然段，抓住重點詞語：嚇了一跳、拔腿就跑、一邊跑一邊叫，體會小兔子害怕的心理。（3）練一練：用“邊跑邊叫”“可怕極了”練習(xí)說話。
2、閱讀課文第三、四自然段。
（1）引導(dǎo)學(xué)生接著觀察圖上的內(nèi)容。(聽了兔子的叫喊，小猴、狐貍、山羊、小鹿也跟著跑起來了。)（2）指名讀課文第三自然段，引導(dǎo)學(xué)生抓住小猴子的動作和語言，體會小猴子盲目害怕的心理。
3、閱讀課文第五自然段。
還會有哪些小動物跟著跑？他們又會怎么說呢？
4、閱讀課文第六、七自然段。
（1）引導(dǎo)學(xué)生觀察最后一幅圖，小動物們在干什么？(大伙兒知道“咕咚”的真相后，笑了。)（2）師生齊讀課文第六、七自然段。
（4）引導(dǎo)學(xué)生進行合理想象：小動物們都會想些什么？如，小猴想：我以后要向野牛學(xué)習(xí)，不再偏聽偏信，遇事會多動腦筋，弄清事情真相。
三、講故事，復(fù)述課文。板書設(shè)計咕咚。
害怕、逃跑——————笑了遇事要動腦筋，弄清事情真相。
中公面試教案篇十一
教學(xué)。
目標：
（一）知識：說明酶在代謝中的作用、本質(zhì)和特性。
（二）情感：通過閱讀分析“關(guān)于酶本質(zhì)的探索”的資料，認同科學(xué)是在不斷的探索和爭論中前進的。
（三）技能：進行有關(guān)的實驗和探究，學(xué)會控制變量，觀察和檢測因變量的變化，以及設(shè)置對照組和重復(fù)實驗。
二、教學(xué)重難點：
酶的作用、本質(zhì)和特性（重點）；酶降低化學(xué)反應(yīng)活化能的原理、控制變量的科學(xué)方法（難點）。
三、
教學(xué)用具：
ppt幻燈片、實驗器材。
四、課前準備。
五、教學(xué)過程：
各位評委。
大家好！我是。
今天我說課的課題是《》。
下面我將從教材分析、教學(xué)目標、教學(xué)重難點、教學(xué)教法學(xué)法、教學(xué)過程和板書設(shè)計這六個方面來談?wù)勎业脑O(shè)計構(gòu)想。
一、教材分析。
《》選自于北師版初中生物教材第單元第章第節(jié)，本節(jié)內(nèi)容我安排由課時完成，本節(jié)課主要學(xué)習(xí)第一課時的內(nèi)容，(具體內(nèi)容自己寫，以及這個內(nèi)容的作用，簡單的分析學(xué)情）。
二、教學(xué)目標。
三、教學(xué)重難點為了使學(xué)生能夠順利的達到教學(xué)目標，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。我確定了本次課的重難點如下：
重點：
難點：
四、教學(xué)教法、學(xué)法。
古希臘學(xué)者普羅塔戈說過：頭腦不是一個要填滿的容器，而是一束需要被點燃的火把。因此，本次課的教法主要是多媒體直觀教學(xué)法、討論法、探究法為主，學(xué)法將以自主學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法為主，力求最大的發(fā)揮學(xué)生的主動性、合作性、創(chuàng)造性。
五、教學(xué)過程。
課前教師準備多媒體課件和教學(xué)所需的材料器具。學(xué)生預(yù)習(xí)。
我把本次教學(xué)分為五個環(huán)節(jié)如下：
（一）創(chuàng)設(shè)情境、引入新課。
（二）自主學(xué)習(xí)、明確目的指導(dǎo)學(xué)生閱讀教材，明確學(xué)習(xí)目的。同時也為后面的教學(xué)做好了鋪墊。
（三）合作探究，探討問題。
在這個環(huán)節(jié)我安排了一個活動“”
具體活動過程如下：1、分組分工。
學(xué)生快速閱讀教材，找出活動目的要求、材料器具、方法步驟。在學(xué)生閱讀的同時，我發(fā)放活動報告單（自己展示你設(shè)計的活動報告單）。
根據(jù)教材中的方法步驟，各組展開活動。
他們的自信。
我會對本次活動做一個簡單的總結(jié)。
（四）、總結(jié)升華。
總結(jié)本次教學(xué)的知識點，指出重點。學(xué)生做好筆記。
接下來學(xué)生自疑、大家釋疑、老師釋疑。
新課標指出：教師只是課堂的引導(dǎo)者，學(xué)生才是課堂真正的主人。因此，我要多聽聽學(xué)生的呼聲，多指導(dǎo)、多鼓勵、少批評、多實驗、少說教。力求最大的發(fā)揮學(xué)生的主題作用。
（四）、布置作業(yè)。
（作業(yè)自己布置）這道題既能鞏固本節(jié)課的知識點，又能。。。。。
六、板書設(shè)計。
本次課我將采用。。。。。
（為什么要這樣設(shè)計）。
總之，在教學(xué)中，我必須向課堂45分鐘要效率，隨時了解學(xué)生學(xué)習(xí)的動態(tài)，及時的采取有效的措施加以改善。同時我注重對學(xué)困生的關(guān)注，做到課堂教學(xué)相互尊重、人人平等、師生互動、生生互動、團隊合作、共同進步。讓學(xué)生在我的生物課堂中享受平等的快樂、合作的快樂、成功的快樂。
各位評委，我的說課到此結(jié)束，謝謝（敬禮）
2、教案在書寫時，不可透露個人信息，不可在教案紙上做任何標記。
中公面試教案篇十二
在平時帶隊的過程中，學(xué)員經(jīng)常問我一個問題就是在真正的面試考場上應(yīng)該如何穿衣搭配，大家都很迷茫和困惑，那么在考試中正確的面試禮儀是什么？中公面試專家會為大家進行詳細的介紹，讓考生對我們的面試禮儀有個充分的了解，并且?guī)椭忌茉炝己玫亩Y儀細節(jié)，為面試加分。
在公務(wù)員面試中，舉止儀表又稱非語言因素。在整個面試過程中，舉止儀表貫穿全場，在公務(wù)員考試競爭日益白熱化的今天，塑造禮儀細節(jié)，可以點亮面試之睛，照亮面試高分之路。
對參加公務(wù)員面試的禮儀要求，簡言之就是考生要做到規(guī)范但不刻板?？贪宓亩Y儀不但不能給人美的感受，甚至有做作之嫌，讓人生厭。日常生活中的好習(xí)慣是良好禮儀的基礎(chǔ)，面試禮儀是需要在此基礎(chǔ)上有一個提高，畢竟是在公開場合接受別人的考查，禮儀需要規(guī)范化。包括進場禮儀、答題過程的禮儀以及離場禮儀，這些需要在面試前進行必要的思考并進行必要的演練。在練習(xí)禮儀時，中公教育專家建議考生對每個動作應(yīng)該由內(nèi)而發(fā)，而非貌合神離，同時應(yīng)結(jié)合自己的情況，做到自然、大方、規(guī)范。
通過禮儀細節(jié)，可以反映考生內(nèi)在的意志、品質(zhì)、修養(yǎng)、文化、處事原則等方面。因此，考生應(yīng)該對禮儀予以足夠的重視，下面，中公教育專家對公務(wù)員著裝禮儀做一個簡要介紹：公務(wù)員面試中，失敗者的穿戴常常不合時宜，男士西裝筆挺，卻不打領(lǐng)帶，腳蹬跑鞋，或一身牛仔；而女士則可能身著短裙，t-shirt飄飄灑灑，腳上是一雙5cm的高跟鞋，盡顯混搭時尚風。也許，他們認為自己這樣的打扮“靚麗”“不俗”。殊不知，這一身穿著無異于在公共場合自我“曝光”，——表明自己“不入流”并蔑視注重與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)一致的人，而這恰恰是面試官討厭看到的人。因此，對于著裝的選擇，考生們絕對不能掉以輕心。
男性的著裝禮儀。
冷色調(diào)是男士面試時的最佳選擇，它們給面試官留下的是沉穩(wěn)、牢靠、坦誠、樸實、冷靜和負責的印象。一般來說，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋?？傊?，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一點。
女性的著裝禮儀。
女性穿著的基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整，色彩柔和而不過于艷麗，更不能珠光寶氣。飾品可以佩戴，以少量精致、淡雅為宜。根據(jù)不同的身材決定，也可以靈活選擇適合自己的著裝。一般說來，夏季時候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，而冬季則套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。
中公面試教案篇十三
《比較輕重》活動目標：
1、感知輕重，知道要有兩個或者幾個物體才可以比較重量。
2、學(xué)習(xí)用自然測量比較兩個物體的輕重，用工具測量來比較三個物體的重量，并做好記錄。
3、體驗合作帶來的樂趣與成功感。
活動準備：
1、學(xué)具筐：面霜瓶、積木、天平8個。
2、皮球、桶、紙盒、水瓶、鉛筆盒、杯子、積木、瓶子各兩個。
活動過程：
1、請一名幼兒上來。
（2）今天老師帶來了蹺蹺板，看看誰重一點？我給重一點那邊貼上箭頭向下的標記。
（3）小結(jié)：原來比重量要兩個或者幾個物品才可以比較，一個物體不能自己跟自己比重量。
（1）今天老師也給你們帶來了兩樣物品，老師請你們來給他們比一比輕重。
（2）我請兩個孩子一組，站在桌子旁邊去找兩樣物品比輕重，給重的那樣?xùn)|西貼上朝下的箭頭。
2、小結(jié)：原來我們用我們的小手掂一掂可以比較出物體的.輕重。
1、出示三樣物品。（三個玩具）。
（2）那到底誰排的對呢？我也不知道。當我們用手也沒辦法分出輕重的時候，那我們就需要一個準確的測量工具。他就是天平。
（3）我們先將兩個物品進行比較，把輕的那個拿下來，重的那個不動。然后再把第三個物品拿來進行比較。那這個比其他兩個都重，所以他是最重的，那c就是最輕的，中間這個叫什么呢？他叫不輕也不重。
（4）因為他最重的要輕，比最輕的要重，所以他叫不輕也不重。一起來說說看。（貼上箭頭）。
（5）教師示范記錄表。
2、幼兒操作。
（1）請小朋友兩人一組不拿凳子到桌子旁邊，合作一人記錄，一人測量，給三樣物品比輕重。
（2）教師檢驗：將幼兒的記錄表貼在黑板上。
（3）找出不一樣的檢測一次。
（4）其實我們生活中也有很多東西可以比較輕重，我們一起去找找吧。
中公面試教案篇十四
關(guān)于簡歷投遞：你的求職簡歷很重要的，它比較看重你的簡歷的內(nèi)容，映象會好一些。
另外，整個面試都沒有筆試的。
關(guān)于簡歷篩選：中行面試官會根據(jù)你的簡歷分類：比如金融，經(jīng)濟，管理，
技術(shù)還有亂七八糟的分在綜合類等等。
注意：他們不也怎么懂，僅僅憑你的簡歷篩選。這個分類很重要，因為，假如你被分在綜合類的話，你的競爭將很激烈，因為，1、銀行的關(guān)系網(wǎng)一直太重，對于這類，很容易走后門進來，一旦他們進來，你進軍下輪將比較困難。2、同時能占上邊的都從這類進來了，競爭面變得很廣，比如海龜?shù)鹊取?/p>
關(guān)于面試：所有面試都是好幾個人群毆的!不過并不可怕。
第一輪：了解你的基本情況。
了解;你認為理想的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的，請你描述一下;你進中行以后，會派到基層鍛煉，你怎么看?你認為你是因為什么當上學(xué)生干部的?基本不會窮追猛打，不過你當然要對你的個人簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒，這些就沒有問題。
不過，他還會考察你的其他素質(zhì)，比如，你的形象很重要，你要很認真很重視。一共 10 分鐘就 ok 了!
第二輪：主要是思維的考察。在它們看來，就是你說話一定要有條理。
你必須很有條理，分層次，在短短 5 分鐘里讓他們覺得你很干練，非常重要。
所以，你回答問題的時候，你必須經(jīng)過你腦子過濾出有框架的東西，然后說給他們聽。
基本是這樣的，有可能有第三輪，但是，不同類可能不一樣的，總的'說來，我認為，他們怎么能在幾分鐘里看出很多東西那?所以只要你進入面試，每個人機會還是大大的，看你的發(fā)揮了。
最后注意：他們會叫你 2 點鐘去，可能在 5 點鐘面試，你還必須在這幾個小時的時間里，保持好你的競技狀態(tài)哦!
1、不要走進薪酬"雷區(qū)"。
弱，在未來的高壓力工作下，你也會很難撐下去，這也算是面試中的面試項目之一——壓力測試。只要你能堅持到最后，你就有可能取得最終的勝利。
2、尋找面試內(nèi)容規(guī)律。
一般面試分為"結(jié)構(gòu)式面試"和"非結(jié)構(gòu)式面試"。大多數(shù)外企都會用結(jié)構(gòu)式面試(有面試內(nèi)容提綱、且能夠準確考評出面試者綜合能力的面試題目)結(jié)構(gòu)式面試其中是有一定規(guī)律的。如果你能夠在面試前盡可能地了解"結(jié)構(gòu)式面試"方面的題目，并且有針對性地進行準備，在面試時就會發(fā)揮得更好。
3、以真誠打動面試官。
不要刻意夸大自己的經(jīng)歷或能力，一旦錄用你，你就會很快露出馬腳，即便想盡可能彌補，也會讓你覺得辛苦異常，而且結(jié)果也未必能達到上司的要求，最后離開公司或者被開除出公司的可能性就會很大。
4、準備幾個發(fā)生在自己身上的真實事件。
千萬不要認為面試官是讓你"隨便說說"，他們的真實目的是通過這些故事，進而了
解你為人處世的態(tài)度和方式，或是成功和失敗時的心態(tài)。所以在面試前準備幾個發(fā)生在你身上的真實案例，讓面試官盡可能地了解到你所具備的優(yōu)秀品質(zhì)。
5、用風度贏得面試官的青睞。
不管是在任何企業(yè)面試，面試官同樣都會對你的為人處世態(tài)度頗為關(guān)注。因為人在職場，并不是一個人孤軍奮戰(zhàn)，大多是靠團隊共同努力的結(jié)果，就算你的個人工作能力再強，如果為人處世方面很差，同樣會被面試官直接pass 掉。所以不要對之前的公司和老板抱怨或批評，這樣會讓面試官覺得你是個度量很小且不成熟的人。
一、銀行面試技巧：外在形式，主要指服飾、禮儀方面。
1.確定好要穿的衣服，根據(jù)銀行職位要求確定面試的服裝款式、搭配，一般要求必須要穿正裝，展示自己的職業(yè)素養(yǎng)。
2.要守時，事先熟悉面試的地點，選擇合理的交通路線，要提前到達面試地點，如果不能及時到達，需及時與招聘方聯(lián)系，一般用人單位招聘時會安排若干人參加面試，及時表達歉意并解釋原因，會體現(xiàn)你的求職誠意和禮貌。
3、面試是從你進入招聘方單位第一腳開始的，所以有些細節(jié)要注意，對接待人員要和藹，在等候面試時可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖，說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。
4、面試時在對方招呼你坐下以前不要坐下;不要主動和對方握手，除非對方先伸出手來。
5、微笑使你顯得和和氣氣，而每個人都樂于和氣、快樂的人一起共事。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情，但不要表現(xiàn)得太過分。
二、銀行面試技巧：內(nèi)在方面，指雙方交流的內(nèi)容。
1、提前做好必要的功課，對招聘方的基本情況有深入的了解，特別是銀行核心業(yè)務(wù)或者與你應(yīng)聘職位相關(guān)的信息要熟悉，體現(xiàn)出你應(yīng)聘的誠意及專業(yè)水準。
2、不要使用那些帶有否定色彩的詞(例如厭惡、不想要、拒絕等)，這樣招聘方會認為你不好相處。
3、不要主動提起過去工作中的不愉快，如與同事的沖突、上司的爭吵，即便你沒有任何過錯。同事要客觀評價同事和領(lǐng)導(dǎo)，記住他們對你的好，懂得感恩。永遠不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的人便會懷疑你以后是否也會象對待前任上司那樣來對待他，并決定永遠都不當你的上司。
4、回答問題時勿以"我"為中心，過于"自我"表現(xiàn);觀點不同時，語氣要平和，可發(fā)表不同觀點，但切忌爭論;語言表達要簡明、扼要，避免重復(fù)、嘮叨、游離主題。
5、對一些常規(guī)的問題提前準備：你從原單位辭職的原因、自我介紹、你最近三年的職業(yè)規(guī)劃、你對我們單位有了解等。
銀行面試技巧總結(jié)：人生就像是睡蓮，成功是淺淺地浮在水面上的那朵看得見的花，這朵花能否開放得美麗燦爛，取決于水面下看不見的那些根系和養(yǎng)分。自身外表，三小時可以造就一個全然不同與現(xiàn)在形象的自己，三年卻不一定改變自己內(nèi)在修養(yǎng)，多年養(yǎng)成的習(xí)慣無形中會表露，中公金融人溫馨提示廣大應(yīng)聘者準備銀行面試，需從此時開始，內(nèi)外兼修，特別的注意自身內(nèi)在改變，往往我們太在乎成功，卻疏于關(guān)心決定成功與否的根本!
1、銀行對專業(yè)知識要求并不高，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟專業(yè)的碩士或博士研究生，否則，一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業(yè)問題。
2、銀行的面試要求你具備的能力：
(1)出色的個人素質(zhì)這一點上，要求你和他們交談的時候，充分顯示你的個人素質(zhì)和良好的可塑性;同時，更重要的一點是，讓他們覺得你是一個可信的人，這點很重要。
(2)較好的表達能力有很好的溝通能力，是很關(guān)鍵的。因為目前銀行業(yè)招聘，大多偏重市場一線人員，他們的中標率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多，如果你的表達能力很好，會是你一項很大的資本。銀行面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點、意見或建議順暢地用語言表達出來。銀行面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。銀行面試主要看應(yīng)試者對主考官所提的問題理解是否準確，回答的迅速性、準確性等。銀行面試對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機智敏捷、回答是否恰當。對于意外事情的處理是否妥當?shù)?。要注意跟臺下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，銀行面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。
(3)賞心悅目的外表你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席。雖然大家都不承認這點，但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，畢竟銀行這個職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，銀行面試時給人感覺氣質(zhì)非凡。
(4)專業(yè)你的專業(yè)如果是經(jīng)濟，會計，金融三大主要專業(yè)。，那么在同等條件下你是有一定優(yōu)勢的。其實，專業(yè)沒有特別要求，關(guān)鍵看關(guān)系。有關(guān)系，什么專業(yè)都可以進銀行。
(5)相關(guān)證書比如;會計師資格證、律師資格證等都很有用，面試時最好帶原件和復(fù)印件，以備不時之用。
中公面試教案篇十五
通過嘗味、說味、畫味活動，啟發(fā)幼兒發(fā)揮想象，大膽地運用語言及不同的線、形、色大膽構(gòu)圖表達自己的感受。培養(yǎng)幼兒的想象力、創(chuàng)造力和審美能力。
各種味道的食品，如：奶塘、檸檬、苦瓜、辣味牛肉干、黃連、姜糖、穿心涼糖、話梅糖、酸梅糖、秀逗糖等等。
2、活動室布置成演播廳場景。
3、畫紙、水彩筆、油畫棒、水粉顏料、棉簽等作畫工具。
4、作畫時用的輕松的音樂磁帶和游戲結(jié)束時用的激昂的音樂磁帶各一盒。
幼兒進入演播廳，自由結(jié)伴分別入座紅、黃、藍隊師：小朋友們好！歡迎你們來到“猜一猜，畫一畫”節(jié)目的演播現(xiàn)場。我是主持人小樊姐姐，首先讓我來介紹一下我們的來賓：這是紅隊，歡迎你們！這是黃隊，歡迎你們！這是藍隊，歡迎你們！下面，就讓我們進入第一個環(huán)節(jié)“我猜，我猜，我猜猜猜”（幼兒：ye?。?/p>
（一）嘗嘗味道，說說味道、猜猜味道。
1、師：今天的“我猜，我猜，我猜猜猜”要請你們來猜味道，你們知道都有哪些味道嗎？（幼兒回答）“我這兒有一個百寶箱，里面就裝著各種味道，現(xiàn)在我要請幾位小朋友上來到百寶箱麗嘗味道，等你嘗好了味道就告訴大家你的感受，但是你不能直接說出你吃的是什么東西，是什么味道的，而是要告訴大家你的感受是什么樣的，你會想到什么事情，猜對的小朋友所在的`隊就可以加上100分！
2、教師啟發(fā)性示范。
4、教師小結(jié)各隊得分情況。
下面我們就進行第二個環(huán)節(jié)“我畫，我畫，我畫畫畫“（幼兒：ye）。
（二）嘗嘗味道，想想味道，畫畫味道。
1、師“每個小朋友拿一個小紙包，打開細細品嘗，然后合上眼睛慢慢體驗是什么味道，再想想怎樣用畫來表達，用筆畫出來。
2、幼兒結(jié)合自己的感受畫味道，教師巡回啟發(fā)指導(dǎo)。
3、啟發(fā)幼兒抓住自己的感覺大膽發(fā)揮想象，大膽落筆，創(chuàng)造性地表現(xiàn)自己所要表達的味道。
（三）說味道。
1、把畫按紅黃藍隊貼在記分牌上。
2、每位brp/p幼兒都上來介紹自己的畫。
4、請嘉賓加分并點評。
師：現(xiàn)在分數(shù)出來了，紅隊———分，黃隊———分，藍隊———分，今天的冠軍隊是—隊，讓我們一起來祝賀他們。把味道畫出來真有趣，我們回家后再嘗嘗別的味道，然后再把它畫出來，好嗎？今天的節(jié)目就到這，謝謝大家的參加，再見！
（四）課后延伸。
1、在日常生活中發(fā)現(xiàn)更多的味道，并嘗試用多種形式表現(xiàn)出來。
2、嘗試著畫其他感覺，如聲音、冷、熱等。
中公面試教案篇十六
1、認知目標：知道紙橋的承重力與物體的放置位置、橋面形狀及橋墩的數(shù)量有關(guān)。
2、技能目標：探究紙橋承重力度，掌握簡單的記錄方法，學(xué)會記錄、交流實驗結(jié)果。
3、情感目標：，樂于參加科學(xué)實驗活動，體驗動手操作的樂趣。
1、活動重點：了解物體的放置、橋面的形狀及橋墩的數(shù)量等能夠影響紙橋的承重力度。
2、活動難點：動手改變紙橋承重力量，交流、記錄實驗結(jié)果。
1、物質(zhì)準備：積木橋，背景音樂，白紙，雙面膠，雪花片，記錄表每組兩份，1-10數(shù)字卡片，不同高度的紙筒若干，硬幣若干等。
出示提前擺放好的積木橋與用雪花片拼插好的小馬，播放背景音樂《綠色通道》并講故事，引入活動主題。
1、創(chuàng)設(shè)情景，小馬闖關(guān)一：探索搭建不同的橋。
(1)、以幼兒提前了解到的生活中各式各樣橋的造型為基礎(chǔ)，實際操作，引導(dǎo)幼兒搭建平面橋，幼兒觀察，啟發(fā)幼兒探索拱形橋面的搭建方法。
師：小朋友們還記得之前爸爸媽媽給你看的'橋嗎?今天我們動手自己來建座漂亮的小橋吧!
(2)、五人一組，把幼兒分成人數(shù)相等若干組，引導(dǎo)幼兒利用提供的白紙作為橋面、不同高度的紙筒作為橋墩，搭建平面和拱形兩種不同造型的紙橋。
(3)、引導(dǎo)幼兒猜測不同橋面的承重情況。
師：小朋友們小馬想帶著身上所有的雪花片過河，你覺得他能過去嗎?
哪座橋小馬能順利通過?
2、創(chuàng)設(shè)情景，小馬闖關(guān)二：操作實驗，驗證猜想，評選大力紙橋。
(1)、介紹圖表，引導(dǎo)幼兒用數(shù)字貼圖的形式記錄實驗結(jié)果。
(2)、請每組幼兒分別把雪花片放到搭建好的平面橋上，發(fā)放第一張記錄表，比賽放置雪花片的數(shù)量并把相應(yīng)的數(shù)字卡片貼到圖表中。
師：比賽開始，看看哪組小朋友在橋面上放置的雪花片數(shù)量最多?
(3)、相同的方法，請幼兒把雪花片放置到拱形橋上，并記錄結(jié)果。
(4)、請幼兒依據(jù)記錄圖表交流、分享自己的成果。
教師小結(jié)：紙橋的承重能力與橋面的造型有關(guān)。
b：請獲勝組的小朋友說一說你們的方法是什么?
教師小結(jié)：紙橋的承重能力與物體放置的位置有關(guān)。
3、創(chuàng)設(shè)情景，小馬闖關(guān)三：為大力紙橋加力。
(1)、依據(jù)教師的總結(jié)和每組幼兒的分享發(fā)放第二張記錄表，引導(dǎo)幼兒調(diào)整雪花片的放置位置嘗試重新放置，驗證大力之橋的承重力。
(2)、引導(dǎo)幼兒添加1個橋墩，增加紙橋的承重力，并記錄結(jié)果。
(3)、請幼兒依據(jù)記錄表分享實驗結(jié)果。
師：a：你是如何做到把所有的雪花片都放到紙橋上的?
b：放置了幾枚硬幣、幾個雪花片?
教師小結(jié)：紙橋的承重能力與橋墩的數(shù)量有關(guān)。
4、創(chuàng)設(shè)情景，小馬闖關(guān)四：總結(jié)——誰是真正的“大力王”?
師：小朋友們，你知道那種小橋最有力量嗎?
怎樣才能使紙橋變得更有力量呢?
(1)、改變橋面的造型。
(2)、改變物體放置的位置。
(3)、改變橋墩的數(shù)量。
把之前幼兒在家中了解到的生活中各式各樣橋的造型圖片再次展示給幼兒，教師引導(dǎo)幼兒復(fù)習(xí)橋的名字，同時分成不同的組帶領(lǐng)幼兒一塊兒做游戲，比比誰記住橋的名字最多，記得多的一組獲勝，即為本次的“游戲王”。
中公面試教案篇十七
上課，同學(xué)們好！有這樣一位女作家，她才華橫溢，心地善良，無論人品還是文品都是首屈一指的。在她的筆下有這樣一位小人物，生活極其艱難困頓，但卻善良無比，他是誰呢？對，老王。今天就讓我們隨著名女作家楊絳先生一起走進《老王》。請大家打開課本，齊讀課題和作者。（板書老王）。
首先我們來檢查預(yù)習(xí)。請一位同學(xué)來讀大屏幕上的字詞。注意傴僂的傴的讀音以及取締的締和愧怍的字形。再請同學(xué)們排火車方式讀字詞，真不錯。字正腔圓，響亮有力。在正式進入課文之前，我們請同學(xué)們看大屏幕，了解作者和寫作背景。
早年留學(xué)英法，作家、翻譯家，錢鐘書的妻子，文中的她遇見老王時，正是下放到干校學(xué)習(xí)，自己處于人生低谷。今年6月份去世，享年105歲。
請同學(xué)自由朗讀課文，找出文章的主要的幾件事。
好，你來說。
板書序號。住處送水送錢先生上醫(yī)院取締三輪車后的.生活臨死前送香油和雞蛋。
這所有的都突出了老王的什么品質(zhì)：善。
(板書“我”
善
老王。
善字有箭頭。
小事）。
剛才同學(xué)們已經(jīng)了解了課文的主要內(nèi)容，接下來，請同學(xué)們四人小組合作探究的方式，從人物的五大描寫“外貌、語言、神態(tài)、動作、心理”等方面看看作者是如何匠心獨運、用優(yōu)美細膩傳神的筆觸來表現(xiàn)老王的善呢？用圈點批注勾畫法，開始。
你說，你找的是外貌描寫。好的第一段。我們給他做張名片吧，“瞎眼、人力車夫、破房子、生病、有兩個侄兒。”這里寫出了老王什么特點，對，困頓。
還有嗎？好，你說。“直僵地鑲在門框里，像棺材里倒出來?！边@里體現(xiàn)的是他非常的病弱。請同學(xué)們帶著理解再讀一遍這句話。
文章的作者自己處在人生的低谷，但還是盡所能地幫助了老王，為什么還說是“一個幸運的人對不幸人的愧怍呢？”請大家課后思考。
這節(jié)課，請大家回顧一下，我們學(xué)到了什么？好，你說，學(xué)了人物的精彩描寫方法。你說，學(xué)了關(guān)心幫助他人的大愛。你說，學(xué)了細膩傳神的語言和修辭手法。大家都說得非常好，用善良去體察善良，是雙向的善良。只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。我們要多關(guān)注周圍的弱勢群體，尊重他們，力所能及地幫助他們。我們要從我做起，共同構(gòu)建人人互相關(guān)心、互相幫助的和諧社會。今天的作業(yè)，寫篇隨筆《我眼中的善良》。下課，試講結(jié)束，謝謝大家！
中公面試教案篇十八
要求。
1．有感情地頌讀課文，把握內(nèi)容，體會感情。
2．理清結(jié)構(gòu)，展開合理聯(lián)想和想象。
3．增強求知欲，培養(yǎng)科學(xué)精神和探索未知世界的興趣。
教學(xué)重點。
把握詩歌的內(nèi)涵，體會詩歌所表達的豐富情感，通過朗讀體會詩歌的美，認識科學(xué)的神奇與人類的偉大。
教學(xué)難點。
豐富學(xué)生的科學(xué)知識，激發(fā)學(xué)生愛科學(xué)愛文學(xué)的熱情。
課時安排。
一課時。
教學(xué)過程。
用案人自主創(chuàng)新。
一、激趣導(dǎo)入：
1．采用多媒體教學(xué)，向?qū)W生展示化石圖片（魚、始祖鳥、恐龍等），并解說，引起學(xué)生閱讀的興趣。
2．ppt出示課題，并解題。
二、整體感知：
1．檢查預(yù)習(xí)：
a)檢查讀音和含義。(ppt展示)。
b)檢查朗讀情況。
2．老師朗誦，要求學(xué)生注意音節(jié)的停頓，語調(diào)的變化。
3．學(xué)生齊讀課文；自由朗讀，并在朗讀中大體感知詩歌內(nèi)容。
問：讀過詩歌之后，你知道了什么？
（由學(xué)生作答）教師可適當引導(dǎo)到這些內(nèi)容：本詩表達了作者怎樣的思想感情？本詩可以分為幾層，試概括每層的大意。用簡潔的語言概括本詩的主要內(nèi)容。
4．抽學(xué)生朗讀，教師作適當指導(dǎo)。
三、插上想像的翅膀。
哪一節(jié)詩歌最能引發(fā)你的想像？你聯(lián)想到了什么？請用精彩的語言描述出來。
四、精讀出真知：
1．第一節(jié)詩中運用連續(xù)問句有什么好處？
2．第3節(jié)中“你把我的思緒引向遠古”一句在詩中起什么作用？
（學(xué)生四人組討論后回答）。
教師備案：
1．表現(xiàn)出作者濃厚的科學(xué)興趣和強烈的求知欲望，也打開了讀者的思維，使讀者和作者一去起去想象億萬年前那神秘的世界，去傾聽化石講述那奇幻的神話。
2．既引起下文，又表現(xiàn)了作者的思路。
3．古代的生物雖已死亡，其肉體經(jīng)過億萬年早已化為烏有，但它們作為生命之軀的證據(jù)是實實在在的，有這些深埋在地下的化石的存在，就足以證明地球上的生命是生生不息的、繁衍不斷的。在這些化石中，作為生命基本物質(zhì)的化合物還保留著，為科學(xué)家研究生物進化提供了必要的條件。
五、品讀延伸：
1．找出詩人贊美化石的句子，用概括的語言說說詩人贊美化石的原因。
2．面對復(fù)原的恐龍和猛犸，你想說什么？
七、拓展閱讀：艾青的《魚化石》。
八、布置作業(yè)：
a)完成練習(xí)冊。
b)試背誦詩歌。
中公面試教案篇十九
面試前的準備工作成功與否是你面試成功的一個前提條件，但不是決定條件。所以準備充分固然為上策，但因為事情緊急，倉促上陣，靠臨場發(fā)揮，有時也可能取勝。但是，“不打無準備之仗”，優(yōu)秀的求職者總是非常重視面試前的準備工作?？梢哉f，充分的面試準備工作已是你面試取得成功的一半。
一、面試問題分類
1、志向問題
2、興趣問題
3、堅韌性問題
4、適應(yīng)性問題
5、獨立性問題?
6、創(chuàng)造性問題
7、計劃性問題
8、交際能力問題
9、表達能力問題?
10、決策能力問題
11、判斷能力問題
面試中應(yīng)該避免的錯誤：
" 不善于打破沉默
" 與面試官“套近乎”
" 敏感過慮，為偏見成見所困
" 慷慨陳詞，卻舉不出例子
" 閃爍其詞，缺乏積極態(tài)勢
" 語言粗俗，喪失專業(yè)風采
" 只答不問，不善于提問
" 對個人職業(yè)發(fā)展計劃模糊
" 裝扮完美，作繭自縛
" 主動打探薪酬福利
" 不知如何收場
二、面試應(yīng)答問題的方法
1、具體實例法?
2、突出個性法
3、審時度勢法?
4、揚長避短法
5、補白運用法?
6、虛實并用法
7、適度激將法
8、反客為主法
三、回答問題時的忌諱
1、口齒不清
2、答非所問
3、沒有條理?
4、不懂裝懂
5、夸夸其談
6、過分自謙
四、面試中靈活多樣的測試
" 團隊游戲海上求生——團隊游戲
" 無領(lǐng)導(dǎo)小組公務(wù)員招考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目
" 心理測試(個性？能力？)
" 角色扮演
" 公文處理
" 行為投射
" 投射觀察：
" 案例：
買酸奶
理論依據(jù)：
潛意識支配下的行動更為真實
" 建議：
保持冷靜 坦然應(yīng)對
檢點行為 注意修養(yǎng)
面試禮儀及求職技巧
一、求職面試時的基本禮儀
1、遵守時間?
2、注意禮節(jié)
3、耐心傾聽?
4、謙和熱情
5、把握細節(jié)?
6、適時離開
二、面試的幾大忌諱
1、遲到失約?
2、數(shù)落他人
3、說謊邀功
4、準備不足
5、長篇大論?
6、語氣生硬
7、欠缺目標
三、面試的技巧
"1、文明禮貌、不卑不亢
"2、掌握傾聽的技術(shù)
"3、準確、靈活的語言表達
l簡明扼要，通俗樸實
l善于運用生動形象和幽默風趣的語言
l注意談話的語速(不快不慢)
"4、應(yīng)答技巧
l坦誠相待
l條理清晰
l切忌答非所問
l展現(xiàn)自我
l沉著冷靜
l正確判斷
"5、提問技巧
l提問的內(nèi)容
單位性質(zhì)、上級部門、組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品和經(jīng)營狀況;
單位在同行業(yè)的地位、發(fā)展前景、用人方式、經(jīng)濟效益和社會效益等
l提問的方式、語氣
語氣要給人一種誠摯、謙遜的感覺，某些問題可以婉轉(zhuǎn)含蓄的提出，不可用質(zhì)問的語氣向?qū)Ψ教釂枴?/p>
不提模棱兩可、似是而非的問題
尤其提及職業(yè)、專業(yè)有關(guān)的問題，一定要確切，不要不懂裝懂。
求職面試技巧分享
1、最好提早出門
提前5—10分鐘到達，但如果早到千萬別在接待區(qū)走來走去。因為這樣會打擾別人，并有損他人對自己的.第一印象，所以此時可向別人詢問盟洗室在哪里,再一次檢查自己的服裝儀容。
2、入座的禮儀
進入考官的辦公室時，必須先敲門再進入，向考官敬個禮后等主考官示意坐下才可就座。若無指定位置時,可以選擇主考官對面的位子坐定。如此方便與主考官面對面交談。
3、自我介紹的分寸恰當
將重點挑出稍加說明即，如姓名、畢業(yè)學(xué)校名稱、主修科系、專長等。如主考官想更深入了解家庭背景及成員，你再簡單的加以介紹即可。通常主考官時間安排相當緊湊，也因此說明愈簡潔有力愈好，若是說得過于繁雜會顯不出重點所在，效果反倒不好。
4、回答問題的禮節(jié)
當主試者提出某些問題令你覺得被冒犯且與工作無關(guān)時，可以有禮貌地問為何要提出此問題，或委婉地回答：“很抱歉，我不知道這個問題與我所應(yīng)征的工作有何關(guān)系，是否能等到我們對此職位有共同觀點后，再來討論私人問題?！?/p>
5、態(tài)度坦城，心態(tài)自然。
要和面試官做平等交流，不要給人感覺自己很“被動”。也不必滿腦子地想“表現(xiàn)一定要好”，否則心態(tài)就會有所扭曲。
6、把握非語言因素。
聲線可略微低沉，語速要適當放慢?？梢杂羞m當手勢，但不要過多，不然會分散面試官的注意力。
7、其他細節(jié)
正在面談時，千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為，因為一些小動作也會被主考官
列作評判內(nèi)容。以下舉例說明須留意的小節(jié)：
*不嚼口香糖、不抽煙，尤其現(xiàn)在提倡禁煙，更不要在面談現(xiàn)場抽煙。與人談話時，口中吃東西、叼著煙都會給人不莊重的感覺，也顯得不尊重對方。
*別彎腰垂頭。這不但顯得沒朝氣、精神不振，也會令人覺得你對此次面談缺乏興趣。正確的姿勢應(yīng)是腰干挺直，雙手放置適當位置(千萬別撐著下巴),雙眼直視對方雙目并面帶微笑。
*不要隨便亂動辦公室的東西。
*不要談?wù)搨€人故事而忽略他人
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