專題輿情分析報告 輿情分析專報范例(四篇)

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專題輿情分析報告 輿情分析專報范例(四篇)
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報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

專題輿情分析報告 輿情分析專報范例篇一

經(jīng)過與縣森林公安局、鎮(zhèn)深入林區(qū)開展的排查摸底,鎮(zhèn)村確實存在盜伐集體商品林、濫伐個人所有的自留山、責任山林的現(xiàn)象確實存在。20xx年至今鎮(zhèn)、鎮(zhèn)共受理并辦結林業(yè)行政案件90件、罰款萬元、沒收違法所得萬元、沒收木材60立方米,辦理刑事案件2件、治安案件1件。其中20xx年截止目前已查處鎮(zhèn)村林業(yè)行政案件5件、刑事案件1件、口頭警告1人。

一是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組負責管理的集體林,管護責任落實不到位,管護人員形同虛設且存在多一事不如少一事、怕得罪人的思想,導致集體林、自留山、責任山管理失控。

二是林權制度改革后,林權已分山到戶,原八十年代栽植的商品林已到輪伐期,加之我對木材采伐利用控制較嚴,但受經(jīng)濟利益驅(qū)使,部分村民變相出售或濫伐自家自留山上的林木現(xiàn)象十分嚴重。

三是市場對木材的需求量增大,成都地區(qū)木材可以自由買賣,木材價格高加之漩映地區(qū)臨界都江堰市,交通便利,特別是地震后村村通水泥路,部分林區(qū)也修通了水泥路,這在給農(nóng)戶帶來快捷交通的同時,也為不法分子偷運木材提供了便利。

四是在該地區(qū),一些微型面包車主受利益驅(qū)使,偷拉盜運十分猖獗,部分面包車主甚至結成團伙作案,采取盯梢、跟蹤等方式掌握森林公安、巡山護林人員行蹤,逃避打擊,藐視國家的法律法規(guī)和相關政策規(guī)定,蓄意實施違法犯罪行為。

五是打擊力度不夠。近年來,縣環(huán)林局與縣森林公安局對該地區(qū)破壞森林資源違法犯罪行為,多次組織開展專項打擊活動,雖取得了一定成效,但當前形勢依然嚴峻,問題依然突出。一是通訊手段現(xiàn)代化,違法犯罪分子反偵察能力強,有效打擊難度大。二是在現(xiàn)行法律法規(guī)框架下林業(yè)行政執(zhí)法處罰力度小導致違法犯罪成本低,林業(yè)行政執(zhí)法的威懾作用不強。

一是開展全面的清理工作。通過到重點林區(qū)現(xiàn)場查驗登記造冊,落實權屬所有人;通過走訪群眾,了解盜伐濫伐情況。

二是縣環(huán)林局、森林公安局行政執(zhí)法隊伍加強路巡路檢工作,從運輸環(huán)節(jié)堵截非法運輸。

(一)加強森林管護和宣傳引導工作。一是國有林森林管護人員,在對國有林進行管理的同時,協(xié)助鎮(zhèn)、村兩級做好集體林地的管理工作。二是村集體管護人員應充分掌握其管護環(huán)境,做好管護工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府定期召開專題會,聽取護林員匯報巡山管護情況,發(fā)動群眾積極提供違法犯罪線索,切實加強源頭管理。同時,將護林員工資與監(jiān)管工作掛勾,納入考核后依據(jù)工作開展情況發(fā)放工資。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組要在村民大會(或戶主大會)上宣傳《森林法》、《省集體林地管理辦法》等相關法律法規(guī),不留盲點,不留死角,做到家喻戶曉。

(二)整合力量集中整治。由縣人民政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,落實部門責任,加強部門協(xié)作,多措并舉,形成合力,集中打擊涉林違法犯罪行為。同時,出臺相關地方性法規(guī)或政策,著重對林區(qū)的亂砍濫伐、偷拉盜運、亂墾、亂占林地行為給予嚴厲處罰。

(三)嚴格村民自用材指標控制。嚴管2015年村民自用材指標,對存在偷拉盜運的村組整改到位后,才進行審批;加強采伐監(jiān)督檢查,嚴格按采前設計定點定株、采中隨時檢查、采后現(xiàn)場檢尺的原則,進行全程監(jiān)督檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣環(huán)林局、縣森林公安局進一步加大執(zhí)法檢查力度和打擊力度。

(四)做好相關政策爭取。積極爭取在建立木材交易市場,繼續(xù)爭取州林業(yè)局同意使用商品林采伐指標,有序推進該區(qū)域商品林采伐和換代更新。在充分尊重群眾意愿的前提下,積極向省林業(yè)廳協(xié)調(diào)將部分區(qū)域商品林調(diào)整為國家級重點公益林,享受森林生態(tài)效益補償政策。

專題輿情分析報告 輿情分析專報范例篇二

臨食安委辦〔2012〕12號

關于印發(fā)《臨江市食品安全輿情監(jiān)測分析

和應對處置制度(試行)》的通知

各轄市、區(qū)食品安全委員會辦公室,市食品安全委員會各成員單位:

《臨江市食品安全輿情監(jiān)測分析和應對處置制度(試行)》已經(jīng)市食品安全委員會審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請抓緊貫徹落實。

二〇一二年七月二十八日

臨江市食品安全輿情監(jiān)測分析和應對處置制度

(試行)

第一章 總 則

第一條 為進一步強化食品安全輿情管理工作,建立健全食品安全輿情管理體系,及時引導回復食品安全輿情,正確引導輿論,依據(jù)《_突發(fā)事件應對法》、《_食品安全法》及其實施條例等法律法規(guī)、_食品安全委員會《食品安全輿情處置指導意見(試行)》,結合我市實際,制定本制度:

第二條 本辦法適用于規(guī)范、指導全市范圍內(nèi)各級政府、食品安全監(jiān)管部門及輿情相關部門的食品安全輿情處置工作。

專題輿情分析報告 輿情分析專報范例篇三

(一)反映市管干部違紀違法、違反八項規(guī)定精神的內(nèi)容。

(二)反映紀檢監(jiān)察干部違紀違法、違反八項規(guī)定精神、工作不作為等內(nèi)容。

(三)反映我市紀檢監(jiān)察工作的負面輿情和正面信息。

(四)反映我市鎮(zhèn)、村干部違反八項規(guī)定精神,或者在扶貧濟困、強農(nóng)惠農(nóng)、農(nóng)村三資管理等領域侵犯群眾利益的相關信息。

(五)反映我市其他黨員領導干部違紀違法,影響較為惡劣的相關信息。

專題輿情分析報告 輿情分析專報范例篇四

應對改革開放的新形勢,信息調(diào)研在工作中越來越重要。在開展宣傳信息調(diào)研工作中,我們深入研究,正確定位,提出了信息調(diào)研工作為加強和改善宣傳思想工作,為加強黨的執(zhí)政潛質(zhì)服務的總體思路,按照這個思想,提升了信息調(diào)研工作的地位,暢通了信息調(diào)研工作的路子,提高了做好信息調(diào)研工作的用心性,從而帶動了全年的宣傳信息調(diào)研工作。

做好宣傳信息工作離不開一支優(yōu)秀的宣傳信息隊伍,為此,我們一向為培養(yǎng)宣傳信息隊伍作發(fā)奮。今年召開4次宣傳信息專題會議,研究工作,培訓隊伍,已經(jīng)初步在全市構成了較良好的宣傳信息運行工作機制。

1、職責分解到人,分解到單位。建立了信息工作職責分解制度,并對各縣(市、區(qū))委宣傳部及宣傳文化系統(tǒng)一級機構上報信息的數(shù)量、質(zhì)量及資料做了具體的要求,分解到每個月,落實到每個人,并把信息工作納入年度目標考核,加強了督查檢查。

2、突出重點。圍繞重點工作,挖掘重大題材,發(fā)揮重要作用,要求信息員務必深入基層搞調(diào)研。凡是上報中宣傳部的重要信息,我們要求信息員深入基層,掌握第一手材料,透過切身體會,深刻明白相關活動的重大現(xiàn)實好處。

信息稿件質(zhì)量不高,就沒有交流傳播的價值,即便是數(shù)量多,也無濟于事。因此,我們把提高信息的質(zhì)量作為信息工作的重中之重,牢固樹立“信息質(zhì)量第一”的觀念,推動信息工作由“收集”向“加工”轉變,花大力氣加強信息調(diào)研工作,探索“初級信息一調(diào)查研究一深度信息”的路子。為此,我們提出“四抓”:宏觀信息抓高度,不斷增強政治職責感和政治敏銳性;經(jīng)驗信息抓深度,科學歸納宣傳思想工作的典型經(jīng)驗;常規(guī)信息抓角度,透過開掘、加工和提煉,使信息新意迭出;突發(fā)信息抓速度,建立報送、嚴格審核、職責追究機制。

信息工作是一門上下聯(lián)動的工作,只有及時掌握上級宣傳工作動態(tài),了解基層宣傳工作狀況,才能掌握工作的主動權。在如何掌握上級部門的工作動態(tài)方面,我們提出了“三多”,即多讀理論文章,多看電視新聞,多于上級部門聯(lián)系。透過多種渠道,及時掌握和了解上級部門的工作需要,做到宣傳信息稿件因需而供。這樣做,不但能夠得到他們一些中肯的意見和推薦,同時也獲得一些信息線索,這樣就更有利于信息的報送和采用。

持續(xù)與基層信息隊伍的緊密聯(lián)系,我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位,明確專職的宣傳信息員,并建立檔案,經(jīng)常聯(lián)系。今年不定期將繼續(xù)召開宣傳信息專題會,就宣傳工作資料、年度工作重點及信息需求等作專題培訓,用心培訓信息隊伍的業(yè)務工作潛質(zhì),我們還用心與各新聞媒體加強聯(lián)系,達成共識,合力開創(chuàng)局面。

反映的是整個宣傳文化系統(tǒng)的重要工作,僅僅依靠一兩個人是不行的,務必發(fā)動廣大宣傳文化系統(tǒng)的干部共同參與這一工作,構成“領導帶頭、人人參與”的良好局面。我們在系納內(nèi)部建立了信息上了工作機制,以《永城宣傳信息》為基礎完善系統(tǒng)內(nèi)部信息報送制度,保證信息質(zhì)量和數(shù)量。一方面大力培養(yǎng)宣傳信息隊伍中的骨干力量,一方面結合建設學習型機關,規(guī)定每個同志都有報送信息的義務職責,并按科室下達目標任務。

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