知識是人們認(rèn)識事物、了解規(guī)律的寶貴財富，我們應(yīng)當(dāng)通過總結(jié)來鞏固所學(xué)知識。首先，我們應(yīng)該全面梳理一段時間內(nèi)的主要工作、學(xué)習(xí)或生活內(nèi)容。以下是小編整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇一
他的用處在于確認(rèn)你的檔案轉(zhuǎn)接關(guān)系，并從而確認(rèn)你的派遣單位，然后確認(rèn)你的干部身份.
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題，大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書的作用。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)，協(xié)議書《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書的作用》。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的.一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份。
要說現(xiàn)在已經(jīng)是市場經(jīng)濟了，可是我們有很多東西還留在計劃經(jīng)濟的時代，比如這個大學(xué)生派遣問題就是這樣的。簡單點說：就是三方協(xié)議是學(xué)校去教育主管部門給你辦理各項派遣手續(xù)的憑證，同時自派遣證頒發(fā)之日起開始計算你的工齡，大學(xué)生開始進(jìn)入見習(xí)期（這可不是單位的試用期，以后再解釋），一年后轉(zhuǎn)正定級確認(rèn)干部身份。
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇二
甲方：_________(單位/公司)。
乙方：_________(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)。
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作時間。
乙方_________名學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
二、實習(xí)崗位。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。
實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。
三、實習(xí)津貼。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。
四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定。
1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動保護(hù)。
1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力。
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇三
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款。
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________。
通訊地址:_____________郵政編碼:______________。
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________。
檔案:_________________。
詳細(xì)地址:_____________。
民族:_________________出生年月:______________。
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________。
學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。
生源地:_______________婚姻狀況:______________。
聯(lián)系方式:_____________。
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇四
甲方：武漢鐵路橋梁學(xué)校（以下簡稱為甲方）。
乙方：（中專學(xué)生）（以下簡稱為乙方）。
甲乙雙方按照自愿、公平原則，達(dá)成如下的協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成績和操行表現(xiàn)的考核與評定；乙方受到記過以上處分，畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者，取消推薦就業(yè)資格。
（二）甲方負(fù)責(zé)推薦乙方到生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀(jì)守法和社會聲譽好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。
（三）甲方根據(jù)擇優(yōu)推薦，雙向選擇的原則，本著對社會、家長、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，乙方符合下列條件者，甲方負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。
2、思想品德好；
3、身體健康；
4、符合用人單位的招聘條件。
（四）對品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)能力強的學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)優(yōu)先推薦就業(yè)。
（五）非畢業(yè)生本人原因，乙方三個月被用人單位辭退的，學(xué)校可再次推薦就業(yè)。
二、乙方的義務(wù)和權(quán)利。
1、按期取得畢業(yè)證書和相關(guān)技能證書，學(xué)習(xí)成績良好。
2、按照學(xué)校規(guī)定，參加頂崗實習(xí)，堅持崗位，按期完成實習(xí)單位的工作任務(wù)和頂崗實習(xí)手冊，取得實習(xí)單位認(rèn)可，實習(xí)成績考核合格。
3、按期參加學(xué)校組織的招聘會，接受用人單位的挑選，服從學(xué)校安排。
4、學(xué)校推薦就業(yè)，三次不服從者，取消再推薦就業(yè)資格。
三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方，待乙方入學(xué)報到繳費后，雙方簽字蓋章有效。
甲方（蓋章）乙方（代表）。
年月日年月日。
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大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇五
大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書xx一甲方：_________大學(xué)學(xué)生處乙方(用人單位)：_________丙方(學(xué)生)：_________為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中1.工作內(nèi)容：_________2.工作時間：_________3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：_________二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
1/4。
不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2/4。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款。
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。
畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。
3/4。
學(xué)院專業(yè)政治面貌學(xué)位類別學(xué)歷培養(yǎng)方式生源地婚姻狀況聯(lián)系方式。
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條畢業(yè)生工作的地點：第二條畢業(yè)生的工作崗位是：第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：用人單位每月支付的勞動報酬是：畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立雙方商定按下列步驟解決爭議：
4/4。
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇六
甲方“某某學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理中心”（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)中心”）是專門為某某學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場地和服務(wù)的管理指導(dǎo)部門。乙方是由在校大學(xué)業(yè)團(tuán)隊創(chuàng)辦的企業(yè)。甲、乙雙方本著誠實信用、平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、將“創(chuàng)業(yè)中心”???????號房間???????平方米提供給乙方作為經(jīng)營場地。使用期限自???????年?????月?????日至?????年?????月?????日止。房屋租金為??元/月，第一年上半年房租全免，第一年下半年減半收取，第二年全額支付。
2、在乙方符合政策的情況下，指導(dǎo)乙方申請相關(guān)政府補貼。
3、指導(dǎo)乙方辦理各類證照，并協(xié)助乙方爭取有關(guān)工商和財稅優(yōu)惠政策。
4、提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)、項目評估、完善商業(yè)計劃等。
5、為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊提供?????????元的創(chuàng)業(yè)種子專項資金，占總資金?????%。
6、指導(dǎo)乙方辦理財務(wù)和稅務(wù)等代理服務(wù)。
7、提供涉及經(jīng)營活動的法律培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8、因特殊情況須終止合同，甲方應(yīng)提前15天通知乙方。
乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、在經(jīng)營活動中，乙方實行自主經(jīng)營，獨立核算、自負(fù)盈虧，乙方必須自覺遵守國家政策及法律、法規(guī)并獨立承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
2、乙方出資?????元創(chuàng)設(shè)?????????????????????????，占總資金?????%；其中第三方?????????????????????出資???????????元，占總資金?????%。
3、嚴(yán)格遵守學(xué)院創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)規(guī)定。
4、必須保證按照雙方約定的用途使用經(jīng)營場地。乙方發(fā)生經(jīng)營場地使用用途內(nèi)容變更的，應(yīng)提前30日通知甲方審核。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營場地內(nèi)的防火、防盜工作，并協(xié)助“創(chuàng)業(yè)中心”共同做好安全保衛(wèi)工作，保持經(jīng)營場地的環(huán)境衛(wèi)生，按期交納物業(yè)費、電費等相關(guān)費用。
6、經(jīng)營場地由于乙方使用不當(dāng)或自行改造造成房屋及設(shè)施損壞的，則由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、不得將經(jīng)營場地轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或擅自調(diào)換使用及與他人共享，不得利用經(jīng)營場地進(jìn)行非法活動，嚴(yán)禁進(jìn)行宗教活動和傳銷，否則乙方應(yīng)自己承擔(dān)法律責(zé)任，甲方有權(quán)終止協(xié)議、收回經(jīng)營場地。
8、乙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)物業(yè)管理制度。不得占用非指定空間，如擅自搭建、堆放物品。若有違反，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并令其清理。
9、乙方退房搬離時，應(yīng)注意安全，保護(hù)好甲方原有設(shè)施，不得拆遷、損毀，經(jīng)甲方檢查確認(rèn)后，方可搬離。若造成損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、應(yīng)自本協(xié)議生效之日起日內(nèi)入駐經(jīng)營場地并開展工作和活動。
11、乙方應(yīng)在???年???月前支付當(dāng)期租金。如乙方未按時支付租金，甲方可以要求乙方在合理期限內(nèi)支付，乙方逾期不支付的，甲方可以解除合同。
12、乙方應(yīng)保證甲方種子基金的安全，經(jīng)營項目退出前必需全額歸還種子基金，并按照種子基金所占總資金比例將應(yīng)得利潤注入創(chuàng)業(yè)基金。
甲方有權(quán)在下列情況出現(xiàn)后，書面通知乙方糾正或整改。經(jīng)甲方書面通知仍不糾正整改的，甲方有權(quán)解除本合同并收回乙方承租的房屋，同時要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，對于情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可直接書面通知解除合同：
1、乙方違反國家法律法規(guī)的甲方有權(quán)立即終止乙方經(jīng)營活動；
2、乙方未按協(xié)議規(guī)定時間入駐經(jīng)營場地并開展工作；
3、創(chuàng)業(yè)項目無法正常開展經(jīng)營活動，項目計劃書弄虛作假；
4、違反“創(chuàng)業(yè)中心”的有關(guān)規(guī)章制度，造成惡劣影響；
5、乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自變更入駐項目；
6、未能按有關(guān)規(guī)定或合同約定及時交納物業(yè)管理費、電費等相關(guān)費用；
7、違反本協(xié)議書約定的其他行為。
本協(xié)議有效期限即為經(jīng)營場所使用期限，任何一方若要提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前15日告知。本協(xié)議有效期滿前，雙方有意續(xù)約的，應(yīng)在本協(xié)議有效期滿之前30日協(xié)商確定。
本協(xié)議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協(xié)議未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起正式生效。
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇七
甲方（用人單位）：
乙方：
甲、乙雙方通過雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
三、甲乙雙方有下列情況之一的，另一方可以解除協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：
1.乙方報到時未取得上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；
2.乙方報到時未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書；
3.甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；
4.甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的信息嚴(yán)重失實；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
四、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款或解除協(xié)議。違反本協(xié)議條款規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
五、乙方到甲方報到后，本協(xié)議自動終止。雙方應(yīng)按照《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，及時訂立勞動合同（聘用合同）。
六、本意向協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（用人單位） 乙方
蓋章： 簽名：
年 月 日 年 月 日 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇八
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;。
4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;。
5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。
1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的'學(xué)時;。
2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達(dá)到合格以上;。
3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料;。
4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;。
2.不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者;。
3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;。
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;。
5.無正當(dāng)理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;。
2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;。
3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方：_______________________乙方：____________(學(xué)生)。
法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人：__________(家長)。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇九
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
姓名性別年齡民族。
政治面貌培養(yǎng)方式健康情況。
專業(yè)學(xué)歷學(xué)制。
家庭地址。
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇十
肖某與一家大學(xué)和一家公司簽訂了一份《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。約定肖某大學(xué)畢業(yè)后，在公司就業(yè)。如果一方違約，必須支付10000元違約金。而今，肖某已大學(xué)畢業(yè)，可公司一直沒有安排肖某就業(yè)。在肖某的一再堅持下，公司終于亮出了底線：只愿意支付違約金，不可能安排肖某就業(yè)。肖某要求公司給予經(jīng)濟補償，也遭到斷然拒絕。肖某遂提起訴訟，要求公司按照《勞動合同法》給予經(jīng)濟補償。
法院近日審理認(rèn)為，肖某不能要求公司按照《勞動合同法》給予經(jīng)濟補償。因為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同，也不能替代勞動合同。
此類就業(yè)協(xié)議書一般由教育部門或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制定，其依據(jù)是1989年原教育部頒布的《高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度改革方案》和原國家教委制定的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》。它是明確大學(xué)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)過程中權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。
其作用在于：就業(yè)協(xié)議是教育部門制定就業(yè)計劃、進(jìn)行畢業(yè)生派遣、畢業(yè)生將來與用人單位簽訂勞動合同的依據(jù)，尤其是在就業(yè)協(xié)議中就服務(wù)期、違約金等涉及勞動關(guān)系存續(xù)期間權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的約定，應(yīng)在日后訂立的勞動合同中予以認(rèn)可。如畢業(yè)生屆時到用人單位報到，用人單位未根據(jù)預(yù)約與畢業(yè)生簽訂勞動合同，則應(yīng)視為對預(yù)約的違反，必須承擔(dān)預(yù)約合同的違約責(zé)任。就業(yè)協(xié)議的效力僅限于對學(xué)生就業(yè)過程的約定，一旦報到，其使命就已完成。其關(guān)鍵在于，畢業(yè)生必須憑就業(yè)協(xié)議書，與用人單位另行簽訂勞動合同。
而肖某的情形，僅僅限于就業(yè)協(xié)議書，而并未與公司簽訂勞動合同，自然不為《勞動法》和《勞動合同法》所保護(hù)，不能獲取經(jīng)濟補償。
本案告誡學(xué)子，為避免學(xué)校、用人單位“反悔”而造成的損害，可事先約定高額違約金或賠償金。
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所謂協(xié)議，是指當(dāng)事人之間確立、變更、終止民事權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的法律行為?，F(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是教育部統(tǒng)一制訂、由省教育廳印制的具有法律效力的書面材料，也是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關(guān)系的基本依據(jù)，對畢業(yè)生本人、用人單位、培養(yǎng)高校均有約束力，也是學(xué)校落實、匯總、上報畢業(yè)生就業(yè)建議方案的唯一依據(jù)。就業(yè)協(xié)議書是記載就業(yè)協(xié)議的文本。所以畢業(yè)生不論參加各種招聘會、就業(yè)市場等應(yīng)聘活動，凡被用人單位錄用的均需簽訂就業(yè)協(xié)議書。
2就業(yè)協(xié)議中規(guī)定條款有哪些主要內(nèi)容?
(1)簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、公正的原則，提倡誠實守信。
(2)畢業(yè)生應(yīng)按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的意向，對用人單位的要求，可在‘畢業(yè)生對用人單位約定’一欄注明。
(3)用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議，用人單位應(yīng)同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求，可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。
(4)學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，由學(xué)校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或報國家教育部門批準(zhǔn)，列入就業(yè)方案，學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。
(5)學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議書前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
(6)就業(yè)協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方面都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若一方提出更改，須征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
(7)就業(yè)協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒證后納入就業(yè)方案，予以派遣。
3簽訂就業(yè)協(xié)議書時應(yīng)注意哪些問題?
(1)要認(rèn)真地了解和掌握國家和省、市的就業(yè)政策和學(xué)校的就業(yè)規(guī)定，
政策和規(guī)定是指引畢業(yè)生擇業(yè)的方向，可以規(guī)定畢業(yè)生擇業(yè)的行為，畢業(yè)生從中可了解到其可以做什么，不可以做什么，或者怎樣去做。例如遼寧省規(guī)定：“按國家計劃招生的畢業(yè)生自主擇業(yè);按定向、聯(lián)合辦學(xué)計劃招生的畢業(yè)生按合同或招生時的協(xié)議就業(yè)”。畢業(yè)生首先應(yīng)該清楚自己是哪種培養(yǎng)方式的畢業(yè)生，自己擇業(yè)的方向才能明確。在實踐中，有些畢業(yè)生只要單位好，不管政策是否允許，就簽訂了就業(yè)協(xié)議，結(jié)果學(xué)校在辦理協(xié)議書鑒證時不能通過。
(2)慎重簽訂就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)主管部門制訂就業(yè)方案的主要依據(jù)，要求其手續(xù)必須完備。畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書前，要認(rèn)真閱讀協(xié)議書中的全部條款，特別是要清楚用人單位提出的附加條款，并了解清楚條款的內(nèi)容和含義，同時還要學(xué)會運用條款和掌握簽訂就業(yè)協(xié)議書的步驟。特別要了解用人單位有無獨立的用人權(quán)，以及用人單位的上級主管單位和部門是誰。如果用人單位沒有獨立的用人權(quán)，除了用人單位蓋章外，還必須有其上級主管部門的公章。否則，由于用人單位的上級主管單位或主管部門不認(rèn)可，就不能納入就業(yè)方案，所簽協(xié)議書不能生效。
(3)約定條款的合理性和可接受性。簽協(xié)議過程中，許多內(nèi)容要靠畢業(yè)生與用人單位約定。但是，畢業(yè)生在與用人單位進(jìn)行約定的時候要注意：約定的條件是否合理;約定的條款畢業(yè)生本人能否承受(例如對于違約問題，有的用人單位為了懲罰違約的畢業(yè)生，約定的'違約金數(shù)額過高，使學(xué)生難以承受);畢業(yè)生與用人單位約定的備注條款，必須有畢業(yè)生和用人單位雙方的簽字，否則當(dāng)發(fā)生爭議時，備注條款很難發(fā)生作用。
(4)畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中實行其監(jiān)督和管理職責(zé)，并依據(jù)國家和省的有關(guān)政策對畢業(yè)生就業(yè)流向?qū)嵤┍匾恼{(diào)控，所以畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書必須在有關(guān)政策和規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行。
(5)對于自己的切身利益也應(yīng)在協(xié)議中予以說明。如是否允許考研，工作合同期限，見習(xí)期和轉(zhuǎn)正后的報酬，是否按國家規(guī)定為自己繳納有關(guān)社會保險等。
(6)在與用人單位簽約后，一定要將協(xié)議書交學(xué)校審核，并由學(xué)校在相應(yīng)欄目中簽署意見后方能納入學(xué)校的建議就業(yè)方案，畢業(yè)生與用人單位的協(xié)議因無校方的意見、簽章而不具備法律效力。
(7)目前，有許多用人單位委托派遣服務(wù)中介公司招收員工，畢業(yè)生在與派遣服務(wù)中介公司簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時，首先要弄清楚其資質(zhì)及法人資格，避免陷入簽約陷阱。
(1)要約，畢業(yè)生參加各地招聘會或向用人單位寄發(fā)書面材料，用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進(jìn)行考查后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生本人，即為要約。
(2)承諾，畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復(fù)后，從中做出選擇，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。
由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體，很難具體分清要約和承諾兩個步驟。例如：有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，達(dá)到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對畢業(yè)生進(jìn)行政審閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應(yīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應(yīng)該再選擇其他單位。再比如，用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動報名，經(jīng)學(xué)校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽訂協(xié)議，在這種情況下，畢業(yè)生應(yīng)該安心等待與用人單位簽約，而不能以未正式簽約為由，再選擇其他單位。
5就業(yè)協(xié)議的訂立和解除應(yīng)把握哪些要點?
(1)主體合法。簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格。如果學(xué)生在報到時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔(dān)違約責(zé)任。對高校而言，高校應(yīng)根據(jù)用人單位的要求如實介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，也應(yīng)將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高等學(xué)校在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
(2)平等協(xié)商。就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生)，用人單位亦不應(yīng)在簽訂協(xié)議時要求學(xué)生繳納高數(shù)額的風(fēng)險金、保證金。當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議規(guī)定內(nèi)容外，當(dāng)事人如有其他約定事項可在協(xié)議書“備注”欄中加以充分確定。
(1)單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議，屬違約行為，解約方應(yīng)征得另兩方同意，并承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議;或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生被錄取研究生后，可解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議等。此類單方解除，無須承擔(dān)法律責(zé)任。
(2)雙方解除，是指畢業(yè)生與用人單位，經(jīng)協(xié)商一致同意取消原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是雙方當(dāng)事人真實意向的體現(xiàn)，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任，但須征求學(xué)校同意。
7就業(yè)協(xié)議爭議的解決辦法有哪些?
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇十一
為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：
1．負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施；
2．按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課；
3．在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
1．嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度；
2．學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；
3．服從學(xué)校管理和工作安排。
1．學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；
3．面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補貼；
4．無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。
2．乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
未能通過甲方組織的全部課程考試；
有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣；
受記過或以上處分（被撤消處分除外）；
未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。
3．乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：
不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者；
學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者；
就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
1．學(xué)生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除，學(xué)校一律不退費。
2．本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法人代表（簽字）：_________
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇十二
甲方（實習(xí)單位）：
乙方（實習(xí)生姓名）：
年上學(xué)期我系需要安排實習(xí)學(xué)生有人，涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理34人，電子商務(wù)專業(yè)60人。年下學(xué)期會計專業(yè)進(jìn)入畢業(yè)實習(xí)的有60人。為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，甲、乙雙方進(jìn)行"雙向選擇"，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實習(xí)。在實習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1、給實習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
2、可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位；如實習(xí)生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。
3、結(jié)合實際情況，為實習(xí)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、為實習(xí)生提供一定的生活保障，具體事宜，根據(jù)各自實際，雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。
5、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為每位實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定；
6、對實習(xí)合格的實習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
2、遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
大學(xué)生開展社會實踐活動，要增強其專業(yè)性和職業(yè)針對性，在了解社會的同時，對其所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用以及將來可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個比較清晰的感性認(rèn)識。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀、考察乃至實踐，使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的工作，也進(jìn)一步明確自己今后的努力方向。
3、就業(yè)實習(xí)是學(xué)生自愿行為，因此，實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體，端正行為。在工作時間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患病），皆由實習(xí)生自負(fù)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用________元（即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。
4、實習(xí)生應(yīng)珍惜實習(xí)機會，多思考，多請教，多總結(jié)。
5、實習(xí)生要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
三、甲方為乙方所提供的一些保障：
四、雙方約定的其他條款：
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。（一式貳份，實習(xí)單位，實習(xí)生各存一份）。
甲方（單位）：（公章）。
乙方（實習(xí)生）：
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇十三
甲方(勞動保障部門)：
乙方(定點企業(yè))：
為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔2009〕 號)規(guī)定，簽訂本協(xié)議。
一、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);。
2、對乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;。
3、對乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗收;。
4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計劃、大綱和課時要求開展教學(xué)工作，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
3、開展政府補貼的培訓(xùn)項目，開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的比率不低于90%。
4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳，及時將學(xué)員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報表。
三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至年 月 日止。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)。
代表人(簽名)：負(fù)責(zé)人(簽名)：
年 月 日年 月 日。
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇十四
甲方（用人單位）：
乙方（姓名）：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于xx元（該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的；
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動（聘用）合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方（公章）：乙方（簽名）：
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇十五
為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔20__〕23號)和山西省人民政府辦公廳《關(guān)于扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的意見》（晉政辦發(fā)[20__]40號）精神，經(jīng)甲乙雙方多次協(xié)商，聯(lián)合建立大學(xué)生電商創(chuàng)業(yè)園，秉承共同發(fā)展、誠信合作的宗旨，達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方提供臨汾市向陽路六層樓（原企業(yè)保險辦公樓）剩余房屋作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的辦公場所。
2、甲方負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園存續(xù)期間的水、電、暖等費用。
3、甲方提供目前的辦公設(shè)施和條件，創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園過程中不在投入其他設(shè)施。
4、甲方為創(chuàng)業(yè)園配備5位工作人員，工資由乙方負(fù)擔(dān)。
5、甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方合法經(jīng)營創(chuàng)業(yè)園，但不參與園區(qū)的具體管理。
6、甲方不參與創(chuàng)業(yè)園的財務(wù)管理，創(chuàng)業(yè)園的收支和虧損由乙方承擔(dān)。
1、乙方按照政策規(guī)定建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策解讀等一站式服務(wù)。
2、乙方依據(jù)政策規(guī)定為大學(xué)生爭取各項補貼，全力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
3、乙方負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的裝修、設(shè)施設(shè)備的購置，投入資金由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)聘任其他工作人員，并承擔(dān)聘用人員的工資。
5、乙方依法開展各項創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，按照政策規(guī)定爭取政府資金支持，所有收入由乙方按照財務(wù)規(guī)定合理支配。
三、本協(xié)議有效期自20__年11月?日始至20__年11月?日止。如果甲、乙雙方對于彼此之間的合作感到滿意，經(jīng)雙方同意，則本協(xié)議將自動延續(xù)。
四、對于本協(xié)議中未約定的事項，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
五、本協(xié)議甲、乙雙方簽字蓋章后生效。一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
大學(xué)生協(xié)議就業(yè)篇十六
乙方(實習(xí)生)姓名：_______________。
身份證號碼：_______________。
學(xué)生所在學(xué)校：_______________。
聯(lián)系地址：_______________。
聯(lián)系方式：_______________。
為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會，甲方為職工子弟大學(xué)生提供實習(xí)(實踐)機會，在平等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：
一.實習(xí)期限。
實習(xí)時間自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二.實習(xí)崗位。
甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方在本單位經(jīng)營部具體實習(xí)。
三.實習(xí)管理。
1、甲方提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)、辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習(xí)費用。
3、實習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);。
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;。
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
(4)乙方必須做到自我保護(hù)，日常的出行安全。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《實習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學(xué)校。
四.協(xié)議終止與解除。
1、協(xié)議期滿自然終止;。
3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
五.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
聯(lián)系人：_______________。
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