一個明確的計劃可以幫助我們避免拖延和浪費時間。有效的計劃應(yīng)該能夠使我們更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢，充分利用機會和資源。范文中的計劃可以供大家參考，但需要根據(jù)實際情況進行靈活運用。
組織部個人計劃書篇一
不知不覺中屬于大一生活的那三百六十五天已經(jīng)成為了記憶，我們在這秋高氣爽的季節(jié)里迎來了新學(xué)年!這學(xué)期我們院組織部的計劃主要有以下幾個方面。
一、我們院會積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來的。
各項工作。由于大一下學(xué)期才上任，對組織部的各項工作不是很清楚，所以感覺我們院上學(xué)年組織部的工作做得并不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務(wù)!
要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，爭取把我們組織部的工作做得更好!
在院系這邊要定期向輔導(dǎo)員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議。
另外近期我們將為大一新生辦一次示范團組織生活會，讓大一新生了解團組織生活會的程序及意義，以便以后更好的開展各項活動。這學(xué)年我們將對我們院的團組織生活會做一個小小的改變。結(jié)合我們院班級人數(shù)少，課外有實驗等情況，我們的團組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會盡量安排多班合作開展團組織生活會，這樣就避免了團組織生活會上氣氛不濃厚，學(xué)生積極性不高等現(xiàn)象。
四、我們院將參與校組織部舉辦的第78期業(yè)余團校。
我們會吸取上次團校的教訓(xùn)，上報優(yōu)秀學(xué)生名單，提高團校結(jié)業(yè)率。在團校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團校高效高質(zhì)地完成。
最后，我們會繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學(xué)院的老傳統(tǒng)，我們會一如既往地堅持下去，給缺少關(guān)愛的小朋友送去溫暖!
當一切走入正規(guī)之后，我們的任務(wù)就是把工作質(zhì)量提高一個檔次，相信在接下來的時間里，我們的工作會如魚得水，我們有信心有能力完成好自己的任務(wù)!
組織部個人計劃書篇二
一、活動背景：
在教學(xué)本科評估到來之際，為提高同學(xué)們的`凝聚力，拉近大家之間的距離，特舉行此次活動。
二、活動主題：
“黃淮學(xué)院我的家”
三、主辦單位：
信息工程學(xué)院團總支部。
四、承辦單位：
電信、軟工1201b。
五、活動時間及地點：
時間：10月24日。
地點：1#525。
六、活動對象：
電信、軟工1201b全體學(xué)生。
七、具體安排：
（一）活動前期安排。
（1）臺前布置，及板報的布置。
（2）由團支書作開始前的活動開場白。
（3）首先大家集體合唱“朋友”提高一下活動活動氣氛。
（4）讓大家觀看提前制作的主題為“我的黃淮、我的家”ppt，讓大家進一步了解我們的學(xué)校。
（5）然后開始“我的黃淮”知識問答，準備一些小禮品作為獎勵。
（6）讓大家自由表演才藝進一步點燃大家參加活動的熱情。
（7）做一小游戲，來提高大家集體觀念、榮譽感。
（8）然后大家合唱我校校歌“奮斗與夢想”。
(9)主持人宣布活動結(jié)束，并由團支書做活動總結(jié)。
（10）要求大家寫800字左右的活動感想，組織人員離場。
八、經(jīng)費預(yù)算：
九、應(yīng)急方案：
1.準備候補主持人。
2.活動ppt的備份。
3.做好停電及多媒體不能使用的準備。
4.做好特殊情況的人員疏散。?策劃部門:信工系組織部年10月24日。
組織部個人計劃書篇三
__大學(xué)教科學(xué)院團委組織部成立于____年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學(xué)年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學(xué)期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
開學(xué)伊始，對大一、大二各班團支書進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團支部”評定方法等。
第一學(xué)期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時間由學(xué)院學(xué)生會決定。組織部____年度計劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長助理1~2名，分別負責(zé)組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作。
具體招新事項如下：
有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責(zé)任心，樂觀開朗。
宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作。
常規(guī)工作要求認真負責(zé)的工作態(tài)度，應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計一份團日活動方案。
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。
其他招新事項將嚴格遵照學(xué)院招新制度進行。
部長的例行工作包括：
參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學(xué)校的活動精神傳達到學(xué)院，做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。
每周二下午參加學(xué)院組織的各部長會議。
每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二，收取各干事該月工作總結(jié)，部長對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。
每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團支書的例會，收取他們對于本月團組織生活的小結(jié)(團支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結(jié)給予評定，對他們的計劃進行審核，提出不足之處，并做好相應(yīng)的記錄，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料。
與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。
每周組織干事、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結(jié)果作為年末“模范團支部”的評定材料。
組織部個人計劃書篇四
新的學(xué)期又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開展團委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結(jié)下，根據(jù)理工大學(xué)和我們軟件學(xué)院的具體情況下，我寫了我們部這個一學(xué)期的工作計劃，以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行?，F(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：
一、青年月活動。
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經(jīng)費，或者額外添加獎勵?；顒娱_始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。
二、團支部風(fēng)采秀。
團支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責(zé)，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動的經(jīng)驗，體驗到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團支部風(fēng)采秀的一個子項目進行推廣。當然，這要我們和其他團委學(xué)生會部門進行協(xié)商和溝通。
三、部門的內(nèi)部建設(shè)。
組織部向來是一個團結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團結(jié)友愛，每一個成員都能學(xué)會責(zé)任與奉獻，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學(xué)會責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。
四、增強部門間的交流。
如果說組織部是一個小家庭，那么團委學(xué)生會就是一個大家庭，在認真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強部門人員的人際交往能力，建設(shè)一個團結(jié)友愛的軟件學(xué)院團委學(xué)生會。在接下來的這個學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。
組織部個人計劃書篇五
1.活動宗旨：為了促進級組織部成員對團委工作的了解，對組織部的重要工作之一團日活動的策劃和進行有一個全方位深刻的了解，更重要的是為了讓他們快速成長起來，成為班級學(xué)生干部和學(xué)生工作中的中流砥柱，本部門準備舉行一次以“我策劃，我做主！”為題的特色活動。
2.主辦單位：。
3.參賽人員：2011級組織部的所有成員及對此次活動感興趣的同學(xué)。
4.活動期間：（1）作品準備階段：9月14日——9月20日。
（2）活動時間：9月25日。
5.活動地點：教十樓428。
6.活動內(nèi)容：
參賽者自由選擇策劃主題（主題內(nèi)容要符合時代主旋律和校園文化建設(shè)內(nèi)涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義，杜絕涉及非健康文化的消極內(nèi)容）。
1.寫一份關(guān)于組織全班同學(xué)活動的策劃案。
2.制作ppt演示。
限時一周完成，完成后，學(xué)生會組織評委團對各小組的策劃案進行打分，并評出優(yōu)秀策劃組及優(yōu)秀個人同時也指出不足。
7.分組要求：
以各個班級的組織部成員為一小組，由團支書負責(zé)，并起到協(xié)調(diào)分工的作用。有興趣的同學(xué)可以自由組隊報名參加（每組成員2—5個）。
二．活動流程。
在接到文件起至十月七號是策劃書構(gòu)思，書寫，完善的階段，完成后把策劃書稿交給組織部負責(zé)人處。學(xué)生會舉行一次評選活動，屆時每個小組必須選出一名代表給大家陳述你的策劃案，小組各成員陳述各自工作，并回答評委及觀眾提問，評委組會根據(jù)評分細則公平公正的進行打分，得分高的為優(yōu)勝組。
交稿方式：電子提交：將策劃書的word電子文檔發(fā)送至活動指定郵箱：
三：活動宣傳和工作分配：
由各小組在本班進行友情宣傳，比賽時可邀請親友團來加油，助威。活動宣傳板由宣傳部完成，活動組織和開展由組織部完成，活動會議記錄和通訊稿由秘書部完成。
四：備注。
1.
2.各小組提交的策劃案必須是小組成員親自策劃的，不得抄襲。比賽評分標準：
1）形象：參賽者談吐文雅，行為大方。（分值10）。
2）策劃案：格式正確，內(nèi)容新穎，方案可行性強。（分值30）。
3）陳述：每組派出的代表作陳述時，邏輯嚴密，口齒清晰，應(yīng)變能力強。（分值20）。
4）評委質(zhì)疑階段：反應(yīng)靈敏，言簡意賅，回答問題準確深刻。（分值20）。
5）觀眾提問階段：反應(yīng)靈敏，言簡意賅，回答問題準確深刻。（分值10）。
6）團隊配合：團隊配合默契。（分值10）。
3活動策劃書格式。
1）策劃書名稱。
2）活動背景、目的與意義。
3）活動時間與地點。
4）活動開展形式。
5）活動內(nèi)容。
6）活動開展。
7）活動經(jīng)費預(yù)算。
8）活動安全。
9）附：注意事項。
學(xué)生會組織部。
組織部個人計劃書篇六
一、活動背景：
11月7日周三，淮陰師范學(xué)院成立了校學(xué)生會服務(wù)點，提供自行車打氣筒、簡易五金、生活應(yīng)急藥品等服務(wù)。為了更好地服務(wù)于廣大學(xué)生，拉近彼此之間的距離，同時也給同學(xué)們提供一個交流互動的平臺，校學(xué)生會決定讓每個部門在校會服務(wù)點開展各具特色的主題活動。組織部作為校學(xué)生會主要部門之一，為了進一步做好服務(wù)點工作，做好表率，決定開展以下活動。
二、活動目的：
該項活動能夠讓同學(xué)們增進友誼，豐富課余生活，提高社會交往能力和實踐能力，同時提高校會服務(wù)點的知名度與影響力，充分宣傳和展示校會組織部的風(fēng)采，發(fā)揚和推廣組織部細心負責(zé)、團結(jié)協(xié)作的工作精神。
三、活動意義。
大學(xué)生活從不枯燥，我們在活動中增進友誼，學(xué)會成長，我們用活動將廣大同學(xué)匯聚在一起，積極參與其中。我們用最便捷的方式向老師、家人、朋友、情侶表達自己平時忽略或者不善表達的情感，增進相互間的了解。
四、活動主題。
“以三行之名，述愛你之心”---關(guān)乎親情、友情、愛情，師恩/感恩的“三行情書”
五、活動時間。
月10日--12月20日。
六、活動地點。
校學(xué)生會服務(wù)點。
七、主辦單位。
校學(xué)生會組織部。
八、參與對象全校學(xué)生。
九、參與方式。
1,短信：
發(fā)送“內(nèi)容+學(xué)院、班級、姓名、聯(lián)系方式”到18360905779。
（胡敬涵）或18360903132（王萌萌）。?2，郵箱：
發(fā)送“內(nèi)容+學(xué)院、班級、姓名、聯(lián)系方式”到392630655@（朱彥）或2442089806@（孟祥紅）。
3,微博：
加入話題#以三行之名，述愛你之心#+參與內(nèi)容+學(xué)院、班級、姓名、聯(lián)系方式。
4，人人：
只需在人人發(fā)狀態(tài)此次參賽內(nèi)容并@淮師學(xué)生會即可。5，現(xiàn)場參與：
在活動當天，在活動地點，現(xiàn)場寫下你的屬于你的“三行情書”。十、評選細則。
1，宣傳準備：12月14日--12月17日。
1，五塊展板：一塊組織部的簡介及部門成員的照片及簡介100cm*150cm；四塊分別四個主題：親情，友情，愛情，感恩90cm*120cm；一塊校會服務(wù)點的簡介90cm*120cm。張芹負責(zé)帶領(lǐng)干事們做好展板的整體設(shè)計。
2,兩頂帳篷，兩張桌子，凳子若干。橫幅一條。
3，便利貼若干。中性筆一盒，寬膠帶，雙面膠，膠水各一。彩紙，彩帶，水彩顏料若干。
4，請宣傳部拍照，上傳校會人人。十四、人員工作安排?1，活動安全組。
李正南、楊可欣、馬劍橋（負責(zé)排除活動安全隱患）?2，活動宣傳組。
齊偉明、劉磊（負責(zé)桌椅等道具，同時協(xié)助其他小組的工作）?4，活動執(zhí)行組。
芮文文、張芹、張芳、李青峰、席開平十五、經(jīng)費預(yù)算：
總計：77元。
校學(xué)生會組織部2012年11月。
組織部個人計劃書篇七
我們作為院團委組織部新的成員,在新學(xué)期里面將有新的開始，組織部也將迎來新的工作。作為團總支的重要部門，我們將要進一步切實貫徹“為廣大同學(xué)服務(wù)”的宗旨，積極開展豐富的團組織活動，加強組織建設(shè)，明確組織工作。以下是年度工作計劃：
一、思想方面
以"三個代表"重要思想為主導(dǎo)，以推動"學(xué)習(xí)型、服務(wù)型"組織建設(shè)為中心，認真學(xué)習(xí)貫徹團的十六大精神，積極探索團委組織部服務(wù)廣大同學(xué)的有效途徑和手段,進一步完善針對團員需求的服務(wù)項目，創(chuàng)新團組織，服務(wù)團的工作載體,鞏固和發(fā)展服務(wù)團員的各類陣地,健全團組織服務(wù)團員青年的工作體系，進一步加強和改善團組織的服務(wù)能力，促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。
二、組建工作
1、加強隊員內(nèi)部組織人員的聯(lián)系溝通，大家多在一起相互交流，把好的想法，好的方案提出來，大家在一起互相學(xué)習(xí)。同事之間互相幫助、互相團結(jié)、互相友愛、共同進退，有什么困難險阻大家一起面對，不像困難低頭，讓我們部門成為一個好的精英團隊。
2、在組織部門中多與其他部門的溝通聯(lián)系是非常重要的， 1
多和其他部門的人員交流，向其他部門學(xué)習(xí)好的品德與能力。切實的結(jié)合到自身工作上，定期的進行自身的總結(jié)，學(xué)會虛心的接受老師與同事和各個部門的建議。
3、做好會議考勤制度，使我們這支新成員明確自己的工作任務(wù)及工作目標。增強自己的責(zé)任心，提高自己的工作積極性，以身作則，從各方面提高自己的能力。
三、具體工作
1、積極做好新團員的發(fā)展工作。學(xué)院里面還有很多優(yōu)秀的同學(xué)沒有入團。
2、做好各種團內(nèi)材料的整理，團籍的管理，收繳團費，團籍注冊，通過各班團支書向新生宣傳，我們組織部將適時地做好他們的思想工作，積極發(fā)展讓他們加入中國共青團。整理好團員的團檔和團員證的上交情況，進行對新生團情、團籍和團證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存檔。同時認真仔細做發(fā)展團員及補辦團員證等工作。
3、做好組織建設(shè)工作和考核工作。繼續(xù)加強和完善各項規(guī)章制度，改善工作方法。及時組織各團小組工作情況，深入各班團支部了解支部建設(shè)情況，組織部成員認真做好評優(yōu)工作，會同其它相關(guān)的團總支部門評出若干名優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀團干，確保評優(yōu)工作按照規(guī)定程序進行，以確保評優(yōu)的公平、公正、公開。
四、工作要求
1、增強內(nèi)部交流 。想要做好工作，首先要從自身做起。所 2
以，在今后的工作過程中，要不斷的進行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。
2、增強部門交流。在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務(wù)于學(xué)生會。服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓學(xué)生會走得更好。
一、指導(dǎo)思想
新的學(xué)期到了，組織部的正常工作即將展開，新的人事變動應(yīng)該要有新的氣象。組織部作為法政學(xué)院團委的一個重要機構(gòu)，作用不可小視，雖然組織部的日常工作都在幕后，其作用也不如其他部門表現(xiàn)的那么明顯，但是，我們組織部的每個成員都在盡著自己的一份力量。上一學(xué)年的組織部在兩個部長的帶領(lǐng)下，取得了顯著成果，開展的工作也得到了一系列好評，我們今年也會秉承上一年的優(yōu)秀經(jīng)驗，發(fā)展本學(xué)期自己的特色，爭取有所創(chuàng)新。
二、主要工作
新的學(xué)期開始了，我對我們部的工作大致做出以下謀劃：
（一）納新工作的進行。每個部門都會融入新的血液，容納新的成員，我們組織部也不會例外，我們將本著學(xué)院的利益選拔愿意為這個組織服務(wù)的個人，加入組織部這個大家庭。
（二）團內(nèi)日常工作的開展。主要包括組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,團員證年度注冊,團費收繳,團內(nèi)年度信息統(tǒng)計.這部分工作比較瑣碎,在這一年里,能夠按照校團委規(guī)定,及時保質(zhì)完成工作。
幫助團組織選拔優(yōu)秀的干部人才。
（四）開展團日活動。積極響應(yīng)校團委的號召開展團日活動，以增強學(xué)生的愛國情感，弘揚民族精神，同時考察各班團組織生活情況。
（五）、做好科創(chuàng)工作。積極配合校團委做好科創(chuàng)工作，幫助學(xué)院參加科創(chuàng)同學(xué)們了解科創(chuàng)工作，做好橋梁工作，服從校團委的安排，組織相關(guān)人員幫助我們學(xué)院科創(chuàng)工作的開展。同時，定期舉辦一些科創(chuàng)講座，讓每個人了解科創(chuàng)、參與科創(chuàng)。
（六）在條件允許的前提下，我部有意自主舉辦體現(xiàn)學(xué)院以及組織部特色的活動。同時積極配合其他部門的工作，尋求部門間的合作，共同辦好學(xué)院各項的活動。
三、問題及其建議
1、新納入的部員起初對本部門的工作不太了解，對此我們將會對本部門的新干事進行培訓(xùn)，讓他們大致了解團委學(xué)生會的主要活動，深刻了解組織部的職能和具體工作。同時召開組織部會議，認真?zhèn)鬟_新學(xué)期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對計劃所提的建議和意見。
動使大家彼此熟悉，互相了解，以此來增強凝聚力，以便更高效的開展工作。
組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學(xué)期確實的執(zhí)行好每項工作，將學(xué)校與學(xué)院的精神傳達，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實到每項具體的工作中。
在校團委的直接領(lǐng)導(dǎo)以及我校師生爭先為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩氛圍的影響下,我們校團委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團委工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高、完善和創(chuàng)新。這不僅有利于進一步提高我校師生關(guān)注社會和諧、發(fā)展校園和諧的熱情,而且有助于我校團委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的`方向發(fā)展。
為了更好的做好接下來的工作，把校學(xué)生會組織部的工作推向一個新的高度，我們制定了以下工作計劃：
一、 基本工作
1做好基礎(chǔ)團務(wù)工作
在統(tǒng)計調(diào)查了團青比，收繳了團費之后，接下來要搞好團員發(fā)展工作，做好團籍整理，團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，團員證的補辦等基礎(chǔ)團務(wù)工作。充分發(fā)揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。
2.積極發(fā)展第二課堂
以《國家教育中長期發(fā)展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學(xué)模式的構(gòu)建這一核心目標，進一步豐富和完善第二課堂的課程設(shè)置、組織和學(xué)分評定工作，做好各系第二課堂活動總結(jié)的上收、整理和歸檔工作。保證同學(xué)們都學(xué)有所成、學(xué)有所樂，保證第二課堂文化活動豐富多彩。
3．開展主題團日、團課活動
為深入學(xué)習(xí)工作總結(jié)報告以及新黨章內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的愛國情感，弘揚民族精神，進行愛國主義教育，做好團員的思想政治工作，要組織、落實和監(jiān)督各級支部組織主題團日等團日活動，每月上交兩次各系主題團日活動總結(jié)，做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課余文化生活，組織學(xué)習(xí)團的綱領(lǐng)知識，促使團員了解和深入社會。
4．評選優(yōu)秀團員、團干，推優(yōu)入黨
評選表彰優(yōu)秀團員、團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象，進入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的一個十分重要的工作，關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平時與同學(xué)們加強溝通，互相了解，在推選的時候坐到實事求是，公正公平，嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進行。
二、 團隊部門建設(shè)
1.內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率
改革組織部內(nèi)部的運行機制，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負責(zé)人對本次活動進行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團委。
2新干事的培養(yǎng)的工作
的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。
3.學(xué)生干部隊伍的建設(shè)
要認真分析當前我校我部干部管理和建設(shè)當中所體現(xiàn)的突
出問題，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
三、 院系溝通與協(xié)作
1.加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作
積極配合各系及校團委學(xué)生會工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。
2.加大院及系團委學(xué)生會在同學(xué)中的影響力度
宣傳和發(fā)揚學(xué)院生動活潑，勤奮進取的風(fēng)貌，提高學(xué)院整體的黨團中心思想；充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學(xué)院活動和組織工作。加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織活動要做好新聞報道。
2.參與各系主題團日活動
我部門將對個系的主題團日活動進行定期參加，做技術(shù)上的
交流。
四、總結(jié)
組織部的工作任務(wù)在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成校團委及學(xué)生會各部委托的任務(wù)。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學(xué)年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將校團委的精神傳達，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實到每項具體的工作中。希望校團委學(xué)生會能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運作下去。
校學(xué)生會組織部
2015年11月12號
組織部個人計劃書篇八
又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)年，為了更好的開展校團委組織部的工作，在認真總結(jié)上一學(xué)年工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團員的實際，開展團的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：
一、工作宗旨：
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和“三個代表重要思想為指導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學(xué)們成長成才服務(wù)。
二、工作目標：
在院黨委和校團委領(lǐng)導(dǎo)下，強化使命感和責(zé)任感，全面完成院團委、學(xué)生會本期日常工作，并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學(xué)習(xí)、實踐活動和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。
三、工作思路：
秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當?shù)淖哌M社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標。
四、思想政治方面：
1、以“三個代表重要思想為指導(dǎo)，以推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型組織建設(shè)為中心，積極探索共青團組織服務(wù)青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務(wù)項目，創(chuàng)新團組織服務(wù)團員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務(wù)團員的各類陣地，健全團組織服務(wù)團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務(wù)能力，促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。
2、要加強對學(xué)生團員的團的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使學(xué)生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。
3、配合團委工作，在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學(xué)習(xí)有關(guān)共青團員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員，培養(yǎng)團員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學(xué)中較快地適應(yīng)環(huán)境。
組織部個人計劃書篇九
1)納新（10月）。
2)團日活動（每月一次）。
1、每月初組織各支部書記召開例會，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明，并提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導(dǎo)。
2、活動主旨：
團日生活以活潑、貼近大學(xué)生實際生活為主。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團日生活旨在于體現(xiàn)團員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時間，團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
3、活動主題。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。
3)收繳團費（11月）。
按時完成任務(wù)，上報學(xué)校團委。
4)團推優(yōu)（11月）。
嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開原則。
5）黨團知識競賽（10月）。
以建國六十周年為主題，結(jié)合黨團知識，以08，09級學(xué)生為主進行黨團知識競賽。
二、內(nèi)部組織與外部建設(shè)：
1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個人檔案，通過活動促進各委員的團結(jié)友愛。
2、配合團總支的各項活動和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動，加強各支部間的聯(lián)系。
4、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統(tǒng)計，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團支部開展團支部生活，學(xué)習(xí)團和黨知識，加深對團黨的認識，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準備工作。
三、本學(xué)期的工作目標：
1、提高組織部在學(xué)生團總支的影響力，并取得各種榮譽。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動，如黨團知識競賽，團日活動設(shè)計大賽等.
2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強組織協(xié)調(diào)能力，在活動中逐漸成熟起來。
3、引導(dǎo)各班的團支部活動開展有聲有色，對黨、團有較多的認識，并更加擁護黨、團的領(lǐng)導(dǎo)。
4、通過組織活動，與團總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。
在實施當中，工作計劃視實際發(fā)展情況做適當?shù)恼{(diào)整。
相信在校、院團委的指導(dǎo)下，扎實工作，積極進取，群策群力，獻技獻策，團結(jié)一心，按時按量按質(zhì)的完成各項工作，為團委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。
新生的到來，又是一次新的生機。然而，面對人生地不熟的情況，我們計劃給與他們最溫馨的幫助，盡我們最大的努力。以下是我們對新生軍訓(xùn)期間的計劃：
第一部分。
一、溫馨關(guān)懷。
(一)指導(dǎo)方面。（海報宣傳走寢形式）。
根據(jù)情況可以從以下幾個方面作指導(dǎo)：
1、衣、食、住、行方面簡要介紹。
針對情況可以告訴新生買衣服、買食品的一些小訣竅。比如上什么地方買衣服質(zhì)量好，買衣服比較便宜。冬天快到了，保暖用品的購買、選取等指導(dǎo)。
對于要外出的同學(xué)，告知路線、公交車站點和費用等，坐車要謹防小偷，
計劃。
寢室內(nèi)的貴重物品要妥善保管。
2、交流方面。
為新生介紹學(xué)習(xí)、工作、生活經(jīng)驗，增加新老生之間的了解，從平常生活中多多關(guān)心學(xué)弟學(xué)妹，為他們提供必要的幫助和指引，引導(dǎo)他們更好的'學(xué)習(xí)工作和生活。
3、海報宣傳。
海報可以貼在寢室黑板上，或者由生活部提供一些軍訓(xùn)需要多加注意的小常識，然后我們?yōu)槊總€寢室繪制或者制作一張宣傳單，進行分發(fā)。
4、走寢。
最好的形式是走寢形式----直接訪問。親自關(guān)心學(xué)弟學(xué)妹?？梢允敲刻炫梢恢羶蓚€部門的人輪流進行。走寢去詢問一下學(xué)妹學(xué)弟們的需求，有什么幫助需要我們幫忙，然后再定一些慰問計劃。
5、寢室修補。
帶領(lǐng)一些學(xué)生干部走寢關(guān)心新生住宿生活情況，對寢室有破損一類情況的即時反應(yīng)給管理員，讓學(xué)校給予修補。
6、援助困難生。
對家庭有困難的學(xué)生，適當補助或送一些必要的日用品，盡可能對新生生活方便提供一些指南、幫助。包括學(xué)院、學(xué)校的幫助。
二、學(xué)習(xí)方面。
1、自身專業(yè)。
由各個專業(yè)的學(xué)長或?qū)W相對應(yīng)介紹各個專業(yè)的學(xué)習(xí)科目，學(xué)習(xí)方法等。讓新生心里不畏懼學(xué)習(xí)，有信心學(xué)習(xí)。
2、選課輔導(dǎo)。
接單介紹如何選課，專業(yè)課及專業(yè)選修課、學(xué)校必修課等的選擇。
3、一卡通。
一卡通怎樣開通，以及一卡通的用途。
4、轉(zhuǎn)專業(yè)方面。
根據(jù)新生報到使得情況，有很多同學(xué)可能由于專業(yè)不太了解或者不滿意，特別想知道本專業(yè)的情況，或者是轉(zhuǎn)專業(yè)的的問題。我們想從兩方面解決這個問題。
（1）分專業(yè)的走寢慰問。調(diào)查一下有多少同學(xué)會面臨專業(yè)選擇上的問題，簡要在走寢室的時候就解決。
（2）講座形式解答。
就是讓我們這些學(xué)姐去給學(xué)妹們進行一些思想上的交流與解決，或者請各個專業(yè)的相關(guān)老師解答。甚至可以是輔導(dǎo)員。
5、二學(xué)歷問題。
簡要介紹二學(xué)歷的選擇或自己是否要上二學(xué)歷，可以讓新生適當?shù)年P(guān)注發(fā)送的傳單有關(guān)二學(xué)歷的介紹等。
第二部分。
一、認識團委。
帶領(lǐng)一些團委人員參加新生見面會，為新生具體介紹和說明一些團委的情況和活動，提高同學(xué)們對團委的興趣，引導(dǎo)同學(xué)們積極參與到新學(xué)期的團委納新當中來。
二、加入團委。
通過面試、筆試，以及參與新生才藝展示，從中發(fā)現(xiàn)一些比較優(yōu)秀的、有特長的新生，為將來團委發(fā)展儲備人才力量。
第三部分（軍訓(xùn)期間零距離關(guān)懷）。
1、防暑意識及自我防暑措施。
提醒買防曬霜，擦防曬霜。軍訓(xùn)期間不要過多的在烈日下暴曬。穿一些比較涼快的衣服等。并且自己隨時都要具備防暑和防曬的意識。
2、助威打氣。
帶領(lǐng)一些學(xué)生干部在新生軍訓(xùn)期間到場關(guān)心和助威，給他們一些精神上的鼓勵，鼓勵他們不要害怕艱難，勇敢完成軍訓(xùn)任務(wù)。同時也積極的讓新生參加活動之中，顯示才能并娛樂全體新生。
3、消暑綠豆湯（根據(jù)天氣情況）。
綠豆價格低廉，綠豆水產(chǎn)量高；又有消暑去熱的功效，是軍訓(xùn)的必備補品，也是我們慰問的最佳禮品，不管是從價格還是從可操作性來看都是軍訓(xùn)期間慰問新生的最佳選擇（適合在兩三日連續(xù)高溫過后發(fā)放），以達到預(yù)防學(xué)生出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。
3、加鹽飲用水。
軍訓(xùn)活動量大，流汗多，身體內(nèi)鈉離子流失量大，適合飲用加入少量使用鹽的水。我們可向?qū)W生提供一定含鈉離子的飲用水。
或者直接提供一些純凈水，學(xué)生自帶瓶子或杯子接飲用水。在各個分段時間有人員負責(zé)。
4、濕巾、紙巾和扇子（針對特殊情況）。
對于身體有不適感，在一邊暫時休息的同學(xué)，我們提供濕巾、扇子等降溫工具，盡早采取措施避免其中暑。休息時，也向有需要的同學(xué)提供。
5、照顧身體不適的同學(xué)。
除了身邊的同學(xué)之間的互相照顧之外，如有感冒、發(fā)燒等較嚴重的同學(xué)，要注意防范，量體溫，以免出現(xiàn)更嚴重的情況。
6、豬流感方面。
注意豬流感。注意個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。團委干事可以不定期的訪查情況，根據(jù)具體情況具體采取措施。對于有豬流感現(xiàn)象的人一定要妥善處理，及時送到校醫(yī)院醫(yī)治。嚴重的要迅速隔離，以免影響其他人。
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組織部個人計劃書篇十
______20____年“雙擁”工作情況匯報_“雙擁”工作在__的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神，積極響應(yīng)市委、市政府擁軍優(yōu)屬的號召，圍繞《__2019-20雙擁創(chuàng)建工作規(guī)劃》，以加強與部隊聯(lián)系為紐帶，以為部隊辦實事為重點，加大了雙擁工作力度，努力營造“同呼吸、共命運、心連心”的擁軍優(yōu)屬工作氛圍，積極為部隊排憂解難，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。
__×高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要任務(wù)來抓。__×2019年重新調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由__擔(dān)任“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由__負責(zé)日常雙擁工作，并落實了雙擁工作聯(lián)絡(luò)員。在年初工作會議上進行“雙擁”工作任務(wù)的再部署，措施的再落實，加強領(lǐng)導(dǎo)，分解責(zé)任，進一步營造“雙擁”工作的濃厚氛圍。
為使“雙擁”工作有序推進，每年年初制定了“雙擁”工作計劃，將全年的雙擁工作任務(wù)進行分解，具體落實到局辦、科室和人員身上，實行定期督查制度，了解和督促具體工作的落實和解決;完善重大節(jié)日聯(lián)系制度，建軍節(jié)、春節(jié)主動與駐區(qū)軍隊單位溝通聯(lián)系，上門慰問。
隨著部隊營房、生活用房在開發(fā)區(qū)的建設(shè)項目增多，有關(guān)部隊項目的土地安排、房屋拆遷、建筑施工管理的事務(wù)明顯上升。為此，__×以保證部隊建設(shè)項目順利實施為工作重點，主抓施工保障，積極為有關(guān)軍隊單位排憂解難。
截至0__×，__×等?個團級單位的經(jīng)濟適用房建設(shè)以及武警支隊經(jīng)濟適用房建設(shè)已全部建成交房。
加大保障力度，加快城市公共消防設(shè)施建設(shè)。__×克服自身建設(shè)資金緊張、缺乏財政支出渠道的困難，積極幫助，消防官兵解決工作、生活困難，全力扶持發(fā)展消防事業(yè)。下階段，為充分發(fā)揮其作用，我們將盡快完成消防站周邊道路的完善，同時在資金緊張的情況下優(yōu)先保證必要消防裝備和個人防護品購臵的經(jīng)費。
一年來，以進一步加強軍民團結(jié)為目標，采取多種形式和途徑，抓好“雙擁”宣傳和擁軍優(yōu)屬工作。積極配合全市創(chuàng)建“雙擁模范城”工作，在區(qū)內(nèi)設(shè)立了大型“雙擁”宣傳公益廣告;節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)隨市領(lǐng)導(dǎo)慰問了各部隊等，向部隊官兵、消防官兵、公安警察致以節(jié)日的問候和崇高敬意，并送上慰問金共計__×元。
認真落實《退伍安臵工作條例》，依法接收安臵退伍軍人，妥善安排或推薦就業(yè);盡力做好部隊隨軍家屬的就業(yè)安臵及軍人子女入學(xué)等工作。2019年雙擁工作總結(jié)通過我們的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績，但是距上級的要求還有相當?shù)木嚯x。在今后我們將進一步加大工作力度，不斷開創(chuàng)雙擁工作的新局面。
組織部個人計劃書篇十一
xx大學(xué)教科學(xué)院團委組織部成立于xx年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學(xué)年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學(xué)期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使xx學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
開學(xué)伊始，對大一、大二各班團支書進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團支部”評定方法等。
第一學(xué)期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時間由學(xué)院學(xué)生會決定。組織部xx年度計劃在xx級新生中招收干事兩名，xx級部長助理1~2名，分別負責(zé)組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作。
具體招新事項如下：
有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責(zé)任心，樂觀開朗。
宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作。
常規(guī)工作要求認真負責(zé)的工作態(tài)度，應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計一份團日活動方案。
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。
其他招新事項將嚴格遵照學(xué)院招新制度進行。
部長的例行工作包括：
參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學(xué)校的活動精神傳達到學(xué)院，做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。
每周二下午參加學(xué)院組織的各部長會議。
每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二，收取各干事該月工作總結(jié)，部長對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。
每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團支書的例會，收取他們對于本月團組織生活的小結(jié)(團支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結(jié)給予評定，對他們的計劃進行審核，提出不足之處，并做好相應(yīng)的記錄，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料。
與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。
每周組織干事、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結(jié)果作為年末“模范團支部”的評定材料。
組織部個人計劃書篇十二
回顧上個學(xué)期，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下組織部的工作取得了較好成績；展望未來，新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學(xué)生工作，協(xié)同其他部門推動學(xué)院的建設(shè)，現(xiàn)擬定部門工作計劃如下:。
一、加強思想教育工作，提升學(xué)生思想境界。
思想素質(zhì)是評價一個人的重要因素，具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展，個人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會的發(fā)展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學(xué)習(xí)，促進廣大學(xué)生樹立遠大目標和先進模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學(xué)們的思想。
同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。
二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率。
回顧上個學(xué)期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學(xué)期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學(xué)為依托，把法學(xué)院的基層團組織建設(shè)推上新高潮，主要有以下五個方面:。
1。用心開展班會工作，對此我們將征求學(xué)生的意見，將班會的好處落到實處；
2。建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日常考察工作；
3。做好團員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨用心分子；
4。對全院團員證遺失的同學(xué)進行登記和補辦；
5.對全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進行登記。
對于所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學(xué)負責(zé)的高度職責(zé)感認真開展并及時將結(jié)果公布于眾，鼓勵廣大學(xué)生對我部的工作建言獻策，并對同學(xué)們好的意見予以采納。
三、加強溝通與聯(lián)系，推動部門發(fā)展。
部門若要長遠發(fā)展提高工作質(zhì)量，就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作:。
3。加強與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質(zhì)量。
四、組織開展有好處的活動，豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)校園生活，進一步優(yōu)化團員意識，同時也為了強化學(xué)員們的專業(yè)知識，組織部將組織開展以下活動:。
2。大學(xué)生論壇活動。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設(shè)，為全院師生共同學(xué)習(xí)，探討大學(xué)生活，帶給一個綠色平臺。
3。創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學(xué)校工作，促進團組織建設(shè)及先進團員的發(fā)展，本學(xué)期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的同時服務(wù)于學(xué)校。
以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作，以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx-20xx這一學(xué)年里我們組織部的每一個成員都會用心配合院團委和學(xué)生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階，打開軟件學(xué)院的嶄新一頁。
組織部個人計劃書篇十三
____年，在區(qū)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，區(qū)委組織部以黨的十九大精神為指引，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化使命擔(dān)當，抓黨建夯基礎(chǔ)，抓干部強隊伍，抓人才謀發(fā)展，為_____提供了堅強的組織保障。
一、重點推進工作。
20，區(qū)委組織部在扎實開展各項業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，圍繞全區(qū)中心工作，堅持問題導(dǎo)向，積極發(fā)掘工作突破口，打造了一批重點推進工作。
(一)突出創(chuàng)新，打造基層黨建“__品牌”。聚焦基層黨建主責(zé)主業(yè)，緊密結(jié)合__區(qū)實際，集中力量抓創(chuàng)新突破，以創(chuàng)新激發(fā)組織活力，以黨建引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展，打造農(nóng)村、社區(qū)、兩新黨建三架馬車。一是農(nóng)村黨建圍繞基礎(chǔ)抓發(fā)展。__鎮(zhèn)__村堅持“____”黨建扶貧工作思路，帶動全村顯著增收，獲評市級黨建示范點;汪疃鎮(zhèn)汪疃村依托土地流轉(zhuǎn)，推動土地資本轉(zhuǎn)化創(chuàng)富動力，經(jīng)驗做法入選全省抓黨建促村級集體經(jīng)濟發(fā)展案例，成為“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的試金石。二是社區(qū)黨建圍繞融合抓治理。____社區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，探索推行____工作法，突破“多村并一居”無成熟經(jīng)驗可循的困難局面，走出了“黨群連心、多方聯(lián)動”的新型城市社區(qū)新路徑，幫助村民變居民身份觀念順利轉(zhuǎn)變。三是兩新黨建圍繞服務(wù)抓探索。結(jié)合____產(chǎn)業(yè)打造____黨支部，推進黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索流動黨員管理新模式，獲評市級黨建示范點;依托____項目區(qū)成立農(nóng)業(yè)園區(qū)黨委，積極探索實踐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，打造黨建統(tǒng)籌引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展新格局。
(二)多點突破，構(gòu)建機構(gòu)管理“__格局”。在全市機構(gòu)編制審批極其困難的情況下，不斷加大資源整合和對上溝通力度，在__體制改革和機構(gòu)設(shè)立上謀求突破，為我區(qū)干部隊伍建設(shè)擴充實力。借力____年__體制改革，以城市管理與行政執(zhí)法局為基礎(chǔ)，整合市場監(jiān)督管理局稽查大隊、勞動監(jiān)察大隊，組建__綜合執(zhí)法局，累計共為全區(qū)增加事業(yè)編制__個，科級職數(shù)__個。結(jié)合發(fā)展新成立____局、____辦公室和____中心等事業(yè)單位，新增公務(wù)員編制__個、事業(yè)編制__個，為全區(qū)干部發(fā)展注入新鮮活力，初步構(gòu)架起___區(qū)機構(gòu)管理的嶄新格局。
(三)著眼頂尖，升級人才隊伍“__高度”。堅持“人才是第一戰(zhàn)略資源”的工作思路，協(xié)助區(qū)內(nèi)企業(yè)積極引進世界頂尖人才，推進全區(qū)人才隊伍提檔升級，達到新的高度。主動對接企業(yè)，就企業(yè)在引進人才過程中存在的問題會同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進行協(xié)商，通過釋放人才政策紅利，協(xié)助企業(yè)與目標人才達成合作協(xié)議，協(xié)助企業(yè)成功引進___、___等高層人才，推進全區(qū)人才隊伍質(zhì)量提升至更高水準。待項目產(chǎn)業(yè)化后，將有效填補國內(nèi)空白，預(yù)計實現(xiàn)年均銷售收入____億元。
一、2019年總結(jié)情況。
(一)基層黨建全面過硬。一是扎實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。聚焦制度建設(shè)、組織生活、崗位職責(zé)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》、《關(guān)于以上率下推進過硬支部建設(shè)的意見》等制度，深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，在全區(qū)樹立了全面從嚴治黨的鮮明導(dǎo)向，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常、抓在經(jīng)常。二是從嚴管理提升基層組織力。建立村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、“兩新”組織黨建經(jīng)費、社區(qū)黨組織為民服務(wù)經(jīng)費穩(wěn)定增長和差異化分配機制，高標配備___個城市社區(qū)人員場所，全面理順黨組織架構(gòu)，拉開城市黨建框架。三是有序推進換屆選舉工作。扎實開展村情研判工作，做到堅持村(居)必訪、黨員村民代表必談，堅持先整頓后換屆，實現(xiàn)_個軟弱渙散村級黨組織全部整頓銷號，嚴守“從好人中選能人”選人用人標準，堅守公平公正不動搖、履行程序不走樣、遵循步驟不減少、執(zhí)行法規(guī)不變通，穩(wěn)步推進____個農(nóng)村和__個城市社區(qū)換屆選舉，圓滿完成“兩個百分百、兩個最大限度”的換屆目標。
(二)干部工作提質(zhì)增效。一是干部素質(zhì)持續(xù)提升。組織開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)全區(qū)干部以黨的十九大精神指導(dǎo)實踐、開展工作。組織干部教育主體培訓(xùn)班次__期，大講堂專題培訓(xùn)班次__期，參與各類培訓(xùn)活動__次，累計培訓(xùn)干部____余人次。二是干部管理更加科學(xué)。堅持考人考事相結(jié)合，拓寬干部研判渠道，對區(qū)直部門及鎮(zhèn)辦的__名干部進行調(diào)整，其中提拔重用__人，交流任職__人，進一步配齊選強班子，干部選拔任用工作水平有效提升。上線干部檔案管理查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)干部人事信息數(shù)字化、便捷化管理。三是老干部服務(wù)更加完善。成功申報市級離退休干部文化養(yǎng)老示范點__處，為離退休干部搭建“文化養(yǎng)老”平臺，制定出臺《離休干部醫(yī)療保障管理辦法》，確立___為離休干部就醫(yī)定點合作單位，不斷提升離休干部醫(yī)療保障管理水平。
(三)人才工作重點突破。一是加大人才招引力度。引進__、__等高層次人才__人，區(qū)內(nèi)全職博士達到__人。舉辦___等市級人才活動__區(qū)分會場，發(fā)布人才項目信息___多個，對接計劃專家、海內(nèi)外博士__人，與___名專家達成合作協(xié)議。二是搭建人才引聚平臺載體。成立___、___等人才交流基地”，發(fā)掘人才培養(yǎng)精準渠道，推薦__名專家申報市級以上人才項目，其中____和____為專業(yè)類別分別獲批_____，為企業(yè)爭取扶持資金____多萬元。三是完善人才配套服務(wù)。編制《人才工作手冊》，利用___和____等聯(lián)合研究中心，打造__區(qū)“高層次人才雙創(chuàng)園”，組織開展___產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會等活動__期，進一步增強高端人才對全區(qū)乃至全市的歸屬感。
(四)注重實效，打造干部教育“__特色”。在堅定政治導(dǎo)向，確保全區(qū)干部在“學(xué)懂、弄通、做實”黨的十九大精神方面取得實效的基礎(chǔ)上，緊扣全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展效率高、工作節(jié)奏快、城鄉(xiāng)情況復(fù)雜等特點，堅持“按需施教”原則，積極引進省、市高校專家教授來區(qū)輔導(dǎo)講課，精心打造以新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)等為主題，具備較強針對性和實用性的系列專業(yè)講座。同時，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、城市社區(qū)黨建等重點、熱點領(lǐng)域，組織干部外出學(xué)習(xí)先進地區(qū)的優(yōu)秀經(jīng)驗做法，尋標對桿，促使干部提高站位、開闊視野，培養(yǎng)干部與全區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
三、工作思路。
20，區(qū)委組織部的工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以圍繞八個方面工作，夯實工作基礎(chǔ)，完善工作機制，實現(xiàn)突破提升，為全區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅強的組織保證。
(一)黨建工作方面。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，實施“3+”工程，進一步鞏固黨建成效，推進全區(qū)黨建工作由“拿得出”轉(zhuǎn)向“叫得響”。
一是推進“思想引領(lǐng)+黨建考核”工程，壓實黨建工作責(zé)任。強化理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，利用“線上+線下”相結(jié)合的教育手段，面向全體黨員抓好教育培訓(xùn)工作，筑牢黨員干部“四個意識”。強化制度建設(shè)，以黨建工作責(zé)任制為基礎(chǔ)，進一步健全齊抓共管體系，積極探索黨建分類考核機制，突出實效評價，強化結(jié)果運用，推動基層黨組織在用心服務(wù)、公平服務(wù)、依法服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)中更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
二是推進“標準化+網(wǎng)格化”工程，創(chuàng)新基層治理體系。推進基層黨組織標準化建設(shè)，以村居“兩委”換屆選舉為契機，選優(yōu)配強支部班子，并在圓滿完成換屆選舉的基礎(chǔ)上，以基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障5個方面為建設(shè)重點，進一步細化基層黨支部建設(shè)標準，構(gòu)建完善的基層黨建工作標準化體系，實現(xiàn)基層黨支部建有標尺、抓有方向、憑有依據(jù)。探索黨員網(wǎng)格化管理，在__個城市社區(qū)試點建設(shè)“人進戶、戶進樓、樓進格、格進社區(qū)”的信息服務(wù)平臺，同時，在每個鎮(zhèn)辦確定1個村，探索推進農(nóng)村建立黨員網(wǎng)格化管理模式，逐步實現(xiàn)基層治理一網(wǎng)聯(lián)動、精準有效，以“黨建+網(wǎng)格”的管理新模式，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的基層社會治理新格局。喚醒基層黨員意識，研究出臺星級黨員示范戶評選等制度，依托儀式感強化責(zé)任感，增強黨內(nèi)政治生活標準化與嚴肅性，促進黨員喚醒意識，亮明身份，發(fā)揮先鋒模范作用。
二是“城市黨建+農(nóng)村黨建”，以黨建統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。城市黨建重點圍繞產(chǎn)城互動，在建立社區(qū)“大黨委”、鎮(zhèn)街“大工委”的同時，細研打磨社區(qū)黨建工作機制，高準打造社區(qū)黨建展廳，展示基層服務(wù)型黨組織建設(shè)成果，建設(shè)社會組織黨建新地標;研究設(shè)立外資、內(nèi)資、服務(wù)業(yè)等行業(yè)黨委，實現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域的黨建全覆蓋。農(nóng)村黨建重點圍繞鄉(xiāng)村振興，強化黨組織核心引領(lǐng)作用，以破題“三農(nóng)”為導(dǎo)向，結(jié)合黨建扶貧與壯大村集體經(jīng)濟重點工作，推動扶貧扶智與農(nóng)村黨建相融合，引導(dǎo)村級組織在借鑒成熟經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，“一村一策”找準發(fā)展路徑，以點帶面，帶動經(jīng)濟空殼村開闊致富思路，實現(xiàn)經(jīng)濟薄弱村收入翻番。機關(guān)黨建重點圍繞提升效能，針對黨建工作實際，探索研究部門政工科長的統(tǒng)一管理，確保機關(guān)黨建工作落到實處。同時，抓緊組建區(qū)機關(guān)黨委，理順區(qū)直機關(guān)黨組織關(guān)系設(shè)置，明確并壓實黨建責(zé)任，推動機關(guān)黨建走在前，做表率。
(二)干部工作方面。圍繞全區(qū)中心工作需要，突出機構(gòu)編制、人事管理、隊伍結(jié)構(gòu)三個重點，力爭全面優(yōu)化組織架構(gòu)體系，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
一是在機構(gòu)編制上求突破。繼續(xù)發(fā)揮攻堅克難的精神，結(jié)合全區(qū)發(fā)展實際工作需要，進一步加大對上的溝通力度，爭取實現(xiàn)對編制工作的新突破，積極謀劃推進全區(qū)組織架構(gòu)再升級、機構(gòu)設(shè)置再完善、編制資源配置再優(yōu)化。
二是在年輕干部培養(yǎng)上求長遠。著眼全區(qū)事業(yè)長遠發(fā)展需要，研究制定關(guān)于加強和進行優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作方案，在推進優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用各環(huán)節(jié)有機結(jié)合的基礎(chǔ)上，加大上派下掛、教育培訓(xùn)、交流鍛煉等工作力度，不斷優(yōu)化干部成長路徑，為年輕干部成長搭建平臺，讓更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。
三是在人事管理上求創(chuàng)新。結(jié)合全區(qū)各專業(yè)崗位用人需求，充分利用現(xiàn)有編制資源和聘用制招聘，合理設(shè)置崗位條件，確保招聘的干部更加專業(yè)，為管委區(qū)直部門、各鎮(zhèn)辦補充優(yōu)秀干部力量，從源頭為管委干部梯次培養(yǎng)打下基礎(chǔ)，認真落實上級關(guān)于激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、容錯糾錯、關(guān)心關(guān)愛基層干部，減輕基層干部負擔(dān)等文件精神，加大正向激勵和關(guān)心關(guān)愛力度，為干部干事創(chuàng)業(yè)鼓勁撐腰。
四是在隊伍結(jié)構(gòu)上求拓展，在堅持干部調(diào)研制度化、談心談話常態(tài)化、“考事與考人”結(jié)合、建立干部業(yè)績考核及工作評價臺賬基礎(chǔ)上，在考準考實干部方面重點發(fā)力，進一步加大干部交流、掛職力度，通過區(qū)鎮(zhèn)干部之間的合理流動、上級部門的掛職學(xué)習(xí)，全面優(yōu)化區(qū)鎮(zhèn)兩級干部隊伍結(jié)構(gòu)，著力提升全區(qū)干部專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。
(三)人才工作方面。結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，持續(xù)放大第二產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)勢，加快補齊一、三產(chǎn)業(yè)人才短板，統(tǒng)籌推進開展人才提量、項目提升和服務(wù)提質(zhì)“三提”工程，推進人才工作由“一枝獨秀”轉(zhuǎn)向“多點開花”。
一是強化政策導(dǎo)向，促進人才提量。進一步貫徹落實中央、省、市人才發(fā)展體制機制改革的意見，按照“鼓勵引進、支持培養(yǎng)、放大使用”原則，完善區(qū)級人才配套優(yōu)惠政策，重點實施4項工程，即“高端人才引領(lǐng)工程、重點人才培養(yǎng)和引進工程、支撐人才聚集工程和人才引進渠道拓寬工程”，并將支持范圍縱向延伸至普通高校畢業(yè)生，橫向覆蓋到教育、衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域。探索“市場化+人才”的工作機制，加強與“寰球國際人才交流中心”等國內(nèi)外知名引才機構(gòu)合作，推進企業(yè)化帶動人才引進的效率提升。
二是強化工作合力，推動項目提升。統(tǒng)籌部署開展全區(qū)人才工作，牽頭人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位等部門，組織開展企業(yè)走訪活動，摸清企業(yè)人才儲備和人才需求，助推企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。用足用活上級政策，精準對接____、____等系列工程，重點配合上級抓好人才聯(lián)合引進工作，爭取新增市級以上高層人才__個。
三是做優(yōu)服務(wù)載體，打造優(yōu)良環(huán)境。積極參與省、市人才各板塊活動，搭建企業(yè)引進海內(nèi)外高端人才項目的橋梁紐帶。精心組織博聯(lián)會活動，加強對外宣傳，內(nèi)內(nèi)交流，進一步強化區(qū)級人才聯(lián)盟“以才引才、以才興產(chǎn)”的平臺效應(yīng)，不斷增強高層次人才對全區(qū)的認同感和歸屬感。
(四)干部教育工作。堅持問題導(dǎo)向，將干部政治意識和專業(yè)能力培養(yǎng)貫穿始終，圍繞干部培訓(xùn)各時間節(jié)點，強化“三力”，推進干部教育由“有特色”轉(zhuǎn)向“成體系”。
一是訓(xùn)前問“需”，打造“吸引力”。構(gòu)建訓(xùn)前需求調(diào)研機制，區(qū)分干部類別層次，結(jié)合熱點難點問題，采取書面、座談等形式廣泛開展需求調(diào)研，精準錨定培訓(xùn)方向。加大積極邀請中央黨校教授等知名高校專家學(xué)者前來進行講座授課，圍繞政策理論、宏觀經(jīng)濟、精準招商、社會治理創(chuàng)新等方面開展____期培訓(xùn)課程，實現(xiàn)“質(zhì)”“量”兼收并蓄。
二是訓(xùn)中抓“策”，凝聚“向心力”。構(gòu)建訓(xùn)中互動探討機制，設(shè)置集中研討交流環(huán)節(jié)，根據(jù)專題內(nèi)容，提前確定研討主題和具體題目，讓學(xué)員帶著問題學(xué)，圍繞題目講，有思考、有收獲;側(cè)重實地調(diào)研，組織參訓(xùn)學(xué)員深入一線調(diào)研，結(jié)合承擔(dān)的工作職責(zé)和遇到的疑難問題，確定一個具體研究方向，提出解決的具體舉措和意見建議，擇優(yōu)提交區(qū)管委及相關(guān)部門參考借鑒。
三是訓(xùn)后見“效”，強化。
“考評力”。健全培訓(xùn)考學(xué)評學(xué)機制，結(jié)合培訓(xùn)中期、培訓(xùn)結(jié)束等時間節(jié)點，通過閉卷考試、現(xiàn)場問答測試等，考核參訓(xùn)干部對課堂知識掌握情況;通過訓(xùn)后定期回訪、問卷調(diào)查、學(xué)用成果展示等方式，強化干部追蹤問效，重點評估干部受訓(xùn)后是否學(xué)有所得、學(xué)有所用，形成有效反饋，實現(xiàn)學(xué)用相長。
(五)考核工作方面。牢牢把握“勇爭一流”的目標定位，以工作實效為落腳點，建設(shè)考核工作協(xié)作體系，最大限度發(fā)揮考核工作的導(dǎo)向、約束和激勵作用，推進考核工作由“一條線”轉(zhuǎn)向“一盤棋”。
一是進一步優(yōu)化考核指標體系。堅持“體現(xiàn)導(dǎo)向、突出重點、注重結(jié)果”，通過加強頂層設(shè)計，架構(gòu)新的考核指標體系，確保操作可行，突出效力，考準考實，考出亮點，通過區(qū)內(nèi)考核傳遞壓力，為謀求全市考核爭先進位凝聚合力。
二是進一步完善工作問效機制。堅持“抓大放小、共建聯(lián)動”，一方面盯緊大事要事，將____、____等___個重點項目納入考核，同時定期發(fā)放考核專報，督促牽頭行業(yè)主管部門把精力集中到全區(qū)中心工作、重點工作上來。另一方面引導(dǎo)各部門改變“考核工作是考核辦的事”的片面觀點，促進各部門增強責(zé)任意識和落實觀念，通過持續(xù)規(guī)范改進，形成“一盤棋”工作格局。
三是進一步提升參謀輔政水平。堅持“內(nèi)外兼修，互補共進”，對內(nèi)通過“壓擔(dān)子、傳幫帶”方式，提升考核干部專業(yè)能力，做到“明白上級怎么考、知道對下怎么指導(dǎo)”;對外加強指標調(diào)度分析，學(xué)習(xí)借鑒省市兩級考核部門經(jīng)驗做法，每季度邀請市考核指標責(zé)任單位分管負責(zé)同志，圍繞考核指標構(gòu)成、考核具體流程、我區(qū)的優(yōu)勢劣勢及如何改進等方面集中講解學(xué)習(xí)，引導(dǎo)各考核責(zé)任部門的具體考核責(zé)任人研究考核指標、研究考核方法、研究考核對策，以更專業(yè)的督查考核督促全區(qū)各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
組織部個人計劃書篇十四
黨的以來，我市組織工作在探索中加強、在改革中推進、在創(chuàng)新中提升，創(chuàng)造和積累了一些經(jīng)驗，為推動科學(xué)發(fā)展、推進農(nóng)村改革提供了有效服務(wù)和堅強保證。同時，我們也清醒地看到，我市組織工作還存在一些需要進一步研究和解決的問題：一是在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)上，政治理論素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不夠深刻，運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展、農(nóng)村改革還不夠自如，不善于從政治上觀察和處理問題，導(dǎo)致指導(dǎo)工作不夠到位、局面開創(chuàng)不夠、實績不很突出。二是在干部隊伍建設(shè)上，普遍存在干部工作積極性不高，工作缺乏激情，組織監(jiān)管不嚴，工作效能降低等問題。三是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上，面臨著集體經(jīng)濟空殼化，無錢辦事的問題;面臨著農(nóng)村人口老年化、婦幼化、單親化、低智化，黨員青黃不接，干部后繼乏人，無人辦事的問題;面臨著農(nóng)村基層組織手段弱化，急需的科技、信息、文化、法律等專職服務(wù)隊伍沒有系統(tǒng)組建起來，無力辦事的問題。對于這些新形勢下的新問題，我們必須予以高度重視并認真加以解決。
在今后一個時期，我市黨的建設(shè)和組織工作總體思路是：全面貫徹黨的和十八屆三中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，改革創(chuàng)新，緊緊圍繞抓發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)來謀劃、推進黨的建設(shè)，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推進農(nóng)村改革選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，努力提高組織工作服務(wù)的滿意度、選人用人的公信度、組工干部形象的認可度，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
20__年我市將重點抓好以下四項工作：
一、著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，扎實抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
這是黨的作出的一項重大戰(zhàn)略部署。涉及到我市，集中在第二、三批，如何完成好這項政治任務(wù)，確保活動不走過場，不流于形式，取得實實在在的成效?我們將認真借鑒“三講”教育、在四個方面下功夫：一是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我們將及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在今年底明年初，結(jié)合市委民主生活會和市委理論中心組學(xué)習(xí)會，安排一次市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)專題學(xué)習(xí)活動;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，開展一次市委和市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研活動，超前謀劃學(xué)習(xí)實踐活動。及時抽調(diào)骨干人員，組建辦公室和工作專班，研究制定我市學(xué)習(xí)實踐活動方案，確定學(xué)習(xí)實踐活動的主要內(nèi)容和目標要求，以及要解決的突出問題。要把學(xué)習(xí)實踐活動情況納入20__年基層黨建工作責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核主要內(nèi)容，增強活動實效。二是抓住解決問題這個重點，加強檢查督導(dǎo)。建立檢查督導(dǎo)組制度、重要情況通報制度、整改問題臺帳制度和銷號制度、群眾滿意度測評制度等，對需要整改的突出問題實行全程重點督辦，真正以整改的實際成效取信于民。三是抓住學(xué)習(xí)貫徹三中全會精神這個熱點，加強因勢利導(dǎo)。學(xué)習(xí)實踐活動要將學(xué)習(xí)貫徹三中全會精神融入進去，把加強“三農(nóng)”工作作為重要內(nèi)容，把解決“三農(nóng)”問題作為衡量學(xué)習(xí)實踐活動效果的重要方面，在推進農(nóng)村改革發(fā)展上見到實實在在的效果。四是抓住長效機制這個根本，加強宣傳引導(dǎo)。要全程對各地各部門在學(xué)習(xí)實踐活動中涌現(xiàn)出來的經(jīng)驗做法和先進典型進行總結(jié)宣傳報道，并將好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，應(yīng)用到以后的實際工作中去，形成能長期發(fā)揮作用的長效機制。
二、著眼于選用人、激勵人、約束人，切實加強干部隊伍建設(shè)。
推進農(nóng)村改革發(fā)展是十八屆三中全會精神的中心內(nèi)容。我市是個農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)民富則全市富，農(nóng)村穩(wěn)則全市穩(wěn)。如何前面提到的“無錢辦事”、“無人辦事”、“無力辦事”這三道難題?實施“雙強”工程就是個很好的載體，它基本涵蓋了農(nóng)村基層組織建設(shè)的各個方面，抓好了這項工程，農(nóng)村黨建的總體水平就會有個大的提升。如何抓好這項工作?我們認為重點要抓好“五個基本”建設(shè):。
一是圍繞拓寬領(lǐng)域、強化功能，健全基本組織。隨著農(nóng)村各項改革的不斷深化，農(nóng)村經(jīng)濟市場化進程不斷加快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化迅猛發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)和農(nóng)民從業(yè)結(jié)構(gòu)日趨多元化，農(nóng)村各種新經(jīng)濟組織和新社會組織不斷涌現(xiàn)，這些新形勢、新情況既對傳統(tǒng)基層黨組織設(shè)置提出了新挑戰(zhàn)，又對創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置帶來了新機遇。我們將按照有利于改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于加強黨員教育管理、有利于促進經(jīng)濟發(fā)展的原則，在按地域、建制村為主設(shè)置黨組織的同時，積極探索以經(jīng)濟關(guān)系和社會關(guān)系為紐帶、以各種組織形式為依托設(shè)置黨組織的補充形式。比如建立產(chǎn)業(yè)黨組織、行業(yè)協(xié)會黨組織、農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織、龍頭企業(yè)黨組織、流動黨員黨組織等，同時，對行政村黨員人數(shù)較多，黨建基礎(chǔ)好、班子戰(zhàn)斗力強、經(jīng)濟發(fā)展快、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、條件成熟的，建立與黨員規(guī)模和發(fā)展實際相適應(yīng)的村級黨總支或黨委。
二是圍繞壯大力量、提高素質(zhì)，建強基本隊伍。要以目前正在進行的村級組織換屆選舉工作為契機，廣泛運用“兩推一選”和“海推直選”等方法，將那些群眾基礎(chǔ)好、“雙帶”能力強的發(fā)展能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員選進村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子。對于一時沒有合適人選的，從鎮(zhèn)(辦事處)機關(guān)、部門、大學(xué)生村官中指定或選派。同時，適時更新村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部、入黨積極分子、致富能手等資源后備庫，并深入開展農(nóng)村黨建“三培養(yǎng)”活動，實施“一村一名大學(xué)生”計劃，依托市委黨校和農(nóng)村黨員干部遠程教育平臺，加強對這幾支隊伍的教育培訓(xùn)力度，不斷提高他們的思想素質(zhì)和發(fā)展致富能力。
三是圍繞服務(wù)群眾、發(fā)揮作用，開展基本活動。近年來，我們以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，組織基層黨員開展了“設(shè)崗定責(zé)評星”、“雙聯(lián)雙促”、“黨員科技連鎖服務(wù)”、“黨員中心戶”、“黨員明白卡”、“星旗爭創(chuàng)”等活動，加強黨員經(jīng)常性教育和聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作，取得了比較明顯的成績。20__年，我們將對活動進一步深化，重點圍繞服務(wù)農(nóng)民群眾、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾共同致富，大力組織開展各種形式的主題實踐活動，抓好經(jīng)常性的科技知識培訓(xùn)，促進黨組織和黨員發(fā)揮先進性作用，基本達到“一個行業(yè)一個主題，一個地方一個特色”的效果。
四要圍繞健全機制、鞏固成果，完善基本制度。遵循“簡便易行、實在管用、服務(wù)發(fā)展”的原則，對現(xiàn)有制度中一些已不適應(yīng)形勢發(fā)展和難以落實的部分進行刪除，對不完善的制度進行改進，對缺失的制度進行補充。重點是建立完善基層組織的選舉、目標考評、組織生活會、民主議事、黨務(wù)公開、村辦公活動場所管理以及村干部和流動黨員管理等制度，并督促做好檢查落實工作，形成一個用制度管人、管事的良好機制。五是圍繞運轉(zhuǎn)有序、保持活力，落實基本保障。重點是落實好村干部養(yǎng)老保險政策和村辦公活動場所建設(shè)。我們將認真領(lǐng)會省委省政府即將出臺的有關(guān)農(nóng)村干部養(yǎng)老保險政策精神，扎實做好這項工作的貫徹落實工作，把好事辦好。關(guān)于村辦公活動場所建設(shè)，我們將在完成106個村辦公活動場所建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，采用組織牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)承辦、部門援建、政府獎勵的辦法完成第三批的12個村新建剎尾和25個村改擴建項目，重點管理使用發(fā)揮好辦公活動場所作用，依托基本場所開辦信息發(fā)布、司法維權(quán)、農(nóng)資銷售、電信話費充值等服務(wù)代辦點，定期舉辦黨員科技培訓(xùn)和新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班，開展送戲下鄉(xiāng)、文體比賽、城鄉(xiāng)聯(lián)誼會等活動，拓展其綜合服務(wù)功能。
四、著眼于以人為本，關(guān)愛黨員，積極推進黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶“溫暖工程”
如果說實施“雙強”工程是抓住了發(fā)展這個第一要務(wù)，那么建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶長效機制則是落實穩(wěn)定第一責(zé)任的有力舉措。近年來我們在黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作上想了不少辦法。比如，在全市機關(guān)黨員干部中開展了“雙聯(lián)雙促”和“愛心一日捐”等活動，建立了愛心超市、愛心醫(yī)院、黨員發(fā)展互助基金，每年對農(nóng)村干部進行免費體檢，建立健康檔案，對“十佳”優(yōu)秀村支部書記每人每年發(fā)放1200元的養(yǎng)老保險金，對全市901名村干部工資實行財政統(tǒng)發(fā)，并堅持逐年增長，初步建立了農(nóng)村基層干部干有所得、老有所養(yǎng)、績有所獎的激勵關(guān)愛幫扶機制。但實事求是地講，我們的激勵關(guān)愛幫扶工作的范圍還不夠廣，影響還不夠大。20__年我們重點想在原有激勵關(guān)愛幫扶的基礎(chǔ)上實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：一是由組織部門一家單兵作戰(zhàn)向整體聯(lián)動轉(zhuǎn)變。我們將進一步加大“雙聯(lián)雙促”、結(jié)對幫扶等工作的力度，加強協(xié)調(diào)與總工會、民政、衛(wèi)生、勞動等部門的關(guān)系，充分整合各地各部門的幫扶資源，從貧窮落后村組的經(jīng)濟發(fā)展、基層組織建設(shè)，困難黨員群眾的生產(chǎn)生活、技能培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生等各方面進行全方位幫扶。同時盡可能引入社會力量，特別是把那些富有愛心和社會責(zé)任感的非公企業(yè)主的積極性調(diào)動起來，參與進來，并探索利用市場手段建立一種共建雙贏的機制。二是由零星關(guān)愛向長期關(guān)愛轉(zhuǎn)變。目前我們的關(guān)愛幫扶很大程度上還是一種臨時性、階段性工作，主要集中在元旦、春節(jié)、建黨節(jié)等一些重要節(jié)日，零打碎敲，沒有形成一種工作常態(tài)。我們明年將在認真總結(jié)過去關(guān)愛幫扶工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重點從制度層面進行概括提煉，形成長期關(guān)愛機制，推動激勵關(guān)愛幫扶工作規(guī)范化、經(jīng)?；Ｈ怯砂迪洳僮飨蜿柟獠僮鬓D(zhuǎn)變。我們將督導(dǎo)各基層黨組織，充分利用黨務(wù)公開載體，加大政策公開、結(jié)果公開等力度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，真正把激勵關(guān)愛幫扶工作辦成群眾滿意工程。
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