企業(yè)五一表彰會領導講話（模板22篇）

在面對這個難題時，我們需要更加深入地思考和理解。學會借鑒和欣賞他人的優(yōu)秀作品，可以從中吸取經驗和教訓，不斷提升自己的寫作水平。下面是一些成功的公告范文，供大家參考和借鑒。

企業(yè)五一表彰會領導講話篇一

同志們：

今天，城區(qū)政府在這里召開全民創(chuàng)業(yè)表彰會，主要任務是進一步推動國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的深入開展，樹立一批創(chuàng)業(yè)先進典型，鼓勵和激發(fā)更多的城鄉(xiāng)勞動者積極投身創(chuàng)業(yè)，促進就業(yè)，營造全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。剛才，我們對先進單位和先進個人進行了頒獎。在此,我代表城區(qū)黨委、政府向辛勤創(chuàng)業(yè)并取得顯著成績的創(chuàng)業(yè)富民帶頭人表示親切的問候和熱烈的祝賀!

去年以來，面對金融危機等各種重大挑戰(zhàn)和嚴峻考驗，在城區(qū)黨委、政府的領導下，城區(qū)各級人勞部門采取了扶持返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)等一系列著力改善民生的舉措，確保就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定，人力資源和社會保障工作也取得新成效，承擔的為民辦實事項目提前完成。至今年11月底止，整個城區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)17532人，完成全年指標任務15840人的107.6%;農村勞動力轉移5132人，完成全年指標任務4550人的112.8%，整個城區(qū)的就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。組織發(fā)動城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保12.58萬人，完成全年指標任務12.53萬人的100.3%。下面，我就城區(qū)全民創(chuàng)業(yè)工作進行總結回顧，同時對下一步工作談幾點意見。

一、認真總結，全民創(chuàng)業(yè)工作成績顯著。

20xx年2月，南寧市被國家人力資源和社會保障部確定為首批國家級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市。市政府辦公廳下發(fā)了南府辦[20xx]64號文件，對創(chuàng)建工作提出了要求，并將創(chuàng)建工作任務指標分解下達各縣區(qū)。創(chuàng)建工作開展以來，城區(qū)政府高度重視，相關部門通力協(xié)作，形成合力，形成政府、部門、企業(yè)、職工、社會人員攜手共進的大合力，營造了全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推動創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展。

(一)建立了一套手段完善的服務體系,長效促進創(chuàng)業(yè)的保障作用突出。城區(qū)政府不斷完善創(chuàng)業(yè)政策扶持、服務工作、激勵措施等，推動全民創(chuàng)業(yè)。一是制定了扶持創(chuàng)業(yè)文件。根據(jù)市委、市政府制定的《關于開展全民創(chuàng)業(yè)行動的意見》和南寧市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作部署，城區(qū)黨委、政府及時制定了創(chuàng)建工作方案，今年11月又制定了《關于大力推進西鄉(xiāng)塘區(qū)全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》，加強對全民創(chuàng)業(yè)工作的指導。二是建立了創(chuàng)業(yè)項目庫，針對不同的創(chuàng)業(yè)群體，采集開發(fā)了300個的創(chuàng)業(yè)項目。并通過招聘會和城區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)就業(yè)信息發(fā)布平臺進行發(fā)布宣傳。三是建立了創(chuàng)業(yè)指導專家隊伍，20xx年6月城區(qū)創(chuàng)業(yè)指導服務中心成立，組織了一支由創(chuàng)業(yè)成功人士、教師專家和相關政府職能部門人員組成的創(chuàng)業(yè)指導服務專家隊伍，積極組織創(chuàng)業(yè)指導專家在招聘會上或深入社區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地開展創(chuàng)業(yè)咨詢服務。四是搭建創(chuàng)業(yè)信息交流平臺，成立創(chuàng)業(yè)交流互助社團，在西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)基地內成立了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍，不定期組織有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生與創(chuàng)業(yè)指導專家進行交流，以加強對大學生的創(chuàng)業(yè)指導和服務。召開各類創(chuàng)業(yè)人員座談會，溝通交流創(chuàng)業(yè)扶持政策落實情況，不斷改善服務工作。五是落實激勵措施，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。落實返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)補貼等針對不同創(chuàng)業(yè)人員的扶持政策，建立大學生創(chuàng)業(yè)街，對創(chuàng)業(yè)大學生免收攤位租金等扶持措施，還有我們今天舉行的創(chuàng)業(yè)之星評選表彰都是城區(qū)政府為鼓勵全民創(chuàng)業(yè)而采取的激勵措施。

(二)打造了一批創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效明顯。我們從改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境入手，全力抓好創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，先后樹立起2個返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)基地(雙定鎮(zhèn)義平村、金陵鎮(zhèn)剛德村)、1個農村勞動力就地轉移就業(yè)基地(石埠街道興賢村)、西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)基地(唐人文化園)、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地(東博機電城)、農院路全民創(chuàng)業(yè)基地等六個創(chuàng)業(yè)基地，建設了1個青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，創(chuàng)建了華強街道永寧社區(qū)、大同社區(qū)2個創(chuàng)業(yè)型社區(qū)示范社區(qū)。投入37萬元，先后為2個返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)基地修建了一條道路和兩口水井，不斷完善基地的基礎設施。在雙定鎮(zhèn)義平村、金陵鎮(zhèn)剛德村兩個返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)基地，返鄉(xiāng)農民工進行養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、養(yǎng)蛇、養(yǎng)魚、和香蕉種植等，其中雙定鎮(zhèn)義平村的養(yǎng)殖基地目前已有十一位返鄉(xiāng)農民工進入基地開展香蕉規(guī)模經營和生豬規(guī)模養(yǎng)殖。此外，還在西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意基地積極組織開展大學生自主創(chuàng)業(yè)樂園交流等活動，請專家進入創(chuàng)業(yè)基地現(xiàn)場提供信息咨詢、創(chuàng)業(yè)指導等服務，搭建創(chuàng)業(yè)人員的交流平臺。通過基地的平臺作用，吸引高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工和有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進入基地創(chuàng)業(yè)就業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的倍增效應，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的成效比較明顯。截止今年10月，整個城區(qū)新創(chuàng)辦的個體私營工商企業(yè)1168家，吸納勞動力就業(yè)7200人，比20xx年全年新增數(shù)多了400家。

(三)扶持了一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，帶動村民致富作用突出。積極落實返鄉(xiāng)農民工優(yōu)惠政策，促進返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前整個城區(qū)返鄉(xiāng)農民工已經成功創(chuàng)業(yè)203人，按照市政府出臺的優(yōu)惠政策，城區(qū)政府給成功創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農民工每人補貼20xx元，共計40.6萬元，并對4家企業(yè)聘用的98名返鄉(xiāng)農民工給予單位補貼共9.8萬元。如金陵鎮(zhèn)服裝加工廠吸納返鄉(xiāng)農民工45名，按照每聘用一名補助1000元的政策規(guī)定，我們及時為他們申報4.5萬元補助資金。20xx年底，雙定鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人員韋鋼夫婦懷揣打工攢下的十幾萬元，回到雙定鎮(zhèn)開辦了一家養(yǎng)雞場，短短的一年多時間，養(yǎng)雞場的雞舍從1棟增加到4棟，占地4000多平方米，目前養(yǎng)有活雞4萬羽。養(yǎng)雞場還吸納了當?shù)?個富余勞動力。在此基礎上，韋鋼夫婦又進入義平村養(yǎng)殖基地開辦第二家養(yǎng)殖場，發(fā)展生豬規(guī)模養(yǎng)殖。金陵鎮(zhèn)剛德村的返鄉(xiāng)農民工石洪鑒“與蛇共舞”闖出創(chuàng)業(yè)路，經過20xx年至今兩年多努力，收益可觀，在他的影響帶動下，全村已有40多戶村民加入養(yǎng)蛇隊伍，靠養(yǎng)蛇發(fā)家致富。金陵鎮(zhèn)陸平村黨支部書記、遠近聞名的肉雞養(yǎng)殖大王、技術能手陸祖流，憑著敢干、敢試的創(chuàng)業(yè)精神，幾年來帶領村民調整農業(yè)產業(yè)結構，發(fā)展特色經濟，為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、增加村民收入、改變農村面貌、推動社會主義新農村建設做出了突出貢獻。以上提到的幾位僅是城區(qū)返鄉(xiāng)成功創(chuàng)業(yè)人員中的代表，還有兩百多名返鄉(xiāng)成功創(chuàng)業(yè)人員分布在各鎮(zhèn)、村，他們以自己的成功創(chuàng)業(yè)影響、帶動村民自主創(chuàng)業(yè)，為城區(qū)農村經濟發(fā)展、農民增收做出了積極貢獻。

(四)培育了一批創(chuàng)業(yè)“小老板”，自主創(chuàng)業(yè)導向作用明顯。通過職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和借助信用社區(qū)申請小額信貸，城區(qū)出現(xiàn)了越來越多自主創(chuàng)業(yè)并獲得成功的“小老板”。三年來，城區(qū)共投入380多萬元組織開展職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓6320人。如去年9月底，石埠街道辦依托石埠美麗南方樂洲景區(qū)的旅游開發(fā)，及時組織村民開展廚師培訓，參加培訓后的村民梁在榮利用自家小庭院搞起了農家樂，“十一黃金周”開張僅半年，家庭收入增加了一萬多元，在他的帶動下，村里幾戶村民也紛紛搞起了農家樂。壇洛鎮(zhèn)三景村的黨員黃文初，去年參加了11月份的創(chuàng)業(yè)培訓后，拓寬了經營理念和思路，將果苗擴大了銷售渠道，賣到了臨近的幾個縣。上堯街道辦事處廣西經干院畢業(yè)生張兵圣自主創(chuàng)業(yè)一家文印經營部，并安置了5名下崗失業(yè)人員;廣西大學畢業(yè)生張文明在石埠街道辦事處忠良村合作創(chuàng)辦南寧興農竹鼠養(yǎng)殖場，取得一定經濟效益并帶動了一批村民養(yǎng)殖。雙定鎮(zhèn)興平村村民盧靜武在東莞一家電子元件廠打了4年工，20xx年下半年返回家鄉(xiāng)后，憑著自己當過維修工的經驗，創(chuàng)業(yè)一家家電維修店，在雙定鎮(zhèn)各部門的指導幫助下，小店順利開張，生意還不錯，收入比在東莞打工時還高。此外，還有下崗后通過社區(qū)幫助申請小額貸款創(chuàng)辦職業(yè)介紹所并安排下崗失業(yè)人員工作的粟漢宜，通過社區(qū)宣傳憑借小額擔保貸款開辦童裝店和美容院的下崗女工蘭曼，通過貼息貸款擴大經營的錦潤星機械維修廠創(chuàng)辦人張星旺，等等。政府通過培訓、發(fā)放信用社區(qū)小額信貸，越來越多創(chuàng)業(yè)“小老板”涌現(xiàn)。20xx年，城區(qū)新增個體工商戶5144家，20xx年10月，城區(qū)全年新增個體工商戶5198家，新增數(shù)每年都在不斷增長。

回顧幾年來的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，我們深感成績來之不易，充分體現(xiàn)了城區(qū)黨委、政府對全民創(chuàng)業(yè)的高度重視和正確決策，體現(xiàn)了各鎮(zhèn)、街道辦事處和各有關部門的大力支持與配合。全民創(chuàng)業(yè)工作雖然取得較明顯成績，但仍存在著一些問題，比如：創(chuàng)業(yè)工作機制還需進一步完善，創(chuàng)業(yè)環(huán)境離廣大創(chuàng)業(yè)人員的要求還有一定距離，在資金扶持、創(chuàng)業(yè)指導工作等方面還需進一步加強，等等。針對這些問題，在今后的工作中我們要努力改進，切實加強，不斷開拓全民創(chuàng)業(yè)的新局面。

二、再接再厲，促進全民創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展。

為認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，鞏固國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作成果，充分激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)活力，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應，實現(xiàn)城區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展，下面我就如何進一步推進創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市、大力推進城區(qū)全民創(chuàng)業(yè)工作，提出以下意見：

(一)統(tǒng)一思想，進一步明確推進全民創(chuàng)業(yè)的重要意義。

黨的xx大和xx屆五中全會明確提出，要在全社會積極實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是貫徹落實黨的xx大、xx屆五中精神，實施積極就業(yè)政策的重要舉措，是穩(wěn)定城區(qū)就業(yè)局勢的有效途徑。市委在制定國民經濟和社會發(fā)展第規(guī)劃提出要實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，要實現(xiàn)這一目標，就要充分激發(fā)和調動全民創(chuàng)新全民創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，讓創(chuàng)業(yè)者在“市場體系健全、要素合理流動、資源有效配置、政府服務優(yōu)良、企業(yè)誠信經營、勞動者充分就業(yè)、投資者安心興業(yè)”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中自我提升，大膽創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)，使全城區(qū)上下形成“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍，社會各界人士在創(chuàng)業(yè)中積累社會財富，在創(chuàng)業(yè)中促進社會發(fā)展，努力形成百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)、社會各界都創(chuàng)業(yè)的發(fā)展格局，促進城區(qū)經濟社會的持續(xù)發(fā)展。

(二)把握“四個工作重點”，推動全民創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的目標任務是：鼓勵勞動者通過自主創(chuàng)辦生產服務項目、企業(yè)或從事個體經營，在實現(xiàn)自身就業(yè)的同時帶動更多勞動者就業(yè)。健全政府職能部門共同組織、社會各界主動參與的管理服務和組織領導體系，建立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”的創(chuàng)業(yè)新機制，營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，形成全社會崇尚創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的局面。城區(qū)全員創(chuàng)業(yè)活動指數(shù)達到22%以上。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)比例為1︰5，創(chuàng)業(yè)活動對就業(yè)的貢獻率達到35%，創(chuàng)業(yè)活動對企業(yè)成長的貢獻率明顯提高，創(chuàng)業(yè)環(huán)境滿意度明顯增強。要實現(xiàn)這些目標我們要把握好制定扶持政策、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、強化激勵措施、濃厚創(chuàng)業(yè)環(huán)境四個方面工作重點，推動城區(qū)全民創(chuàng)業(yè)，促進就業(yè)。

1、進一步加強對全民創(chuàng)業(yè)的扶持。落實好城區(qū)黨委、政府制定的《關于大力推進西鄉(xiāng)塘區(qū)全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》，重點對有創(chuàng)業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生，從培訓、資金、場地、服務等方面給予大力扶持。強化再就業(yè)扶持政策，對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》人員和符合條件勞動者進行免費培訓，提高他們的勞動技能，讓他們獲得更多的工作和發(fā)展的機會。落實農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策。扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。推進政府、銀行與企業(yè)的溝通聯(lián)系，積極服務，暢通融資渠道，積極為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《返鄉(xiāng)農民工優(yōu)惠證》的有意創(chuàng)業(yè)人員申報小額貸款。進一步完善創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)基地及創(chuàng)業(yè)街的建設，積極鼓勵和引導有創(chuàng)業(yè)愿望的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和下崗失業(yè)人員進入基地創(chuàng)業(yè)就業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)示范基地，發(fā)揮良好導向和典型作用。將創(chuàng)業(yè)服務延伸到社區(qū)、村，實現(xiàn)“點對點零距離”服務，免費為創(chuàng)業(yè)者收集項目信息，提供項目開發(fā)、方案設計、風險評估、開業(yè)指導、職業(yè)技能培訓、技能鑒定、創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、稅費減免、政策咨詢等“一條龍”服務。

2、進一步優(yōu)化全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一要抓好機關作風建設。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，努力建設服務型機關、爭做服務型干部。大力倡導創(chuàng)新之風，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務方式，工作中敢于突破、敢負責任、敢于爭取，努力建設創(chuàng)新型機關、爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導務實之風，強化為民意識，建立責任機制，努力建設務實型機關、爭做務實型干部。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，努力建設廉潔型機關、爭做廉潔型干部。通過規(guī)范行政行為、強化干部管理、提升機關效能，為創(chuàng)業(yè)者提供便捷、高效、和諧的政務環(huán)境。二要完善創(chuàng)業(yè)服務機構。建設好西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)業(yè)指導服務中心，進一步完善制度和服務標準，成立創(chuàng)業(yè)者協(xié)會或創(chuàng)業(yè)者俱樂部等服務機構，加強交流，溝通信息，開展結對互助活動，實現(xiàn)共同發(fā)展，推進創(chuàng)業(yè)服務社會化、市場化、產業(yè)化、信息化。加強創(chuàng)業(yè)專家隊伍建設。加強創(chuàng)業(yè)專家隊伍建設，為各類創(chuàng)業(yè)人員提供培訓、咨詢和指導，保證創(chuàng)業(yè)者享受到應有的政策扶持及維護自己的合法權益。三要建立創(chuàng)業(yè)項目的引進機制和創(chuàng)業(yè)項目庫。通過整合各級各部門的創(chuàng)業(yè)項目信息，收集和開發(fā)投資少、見效快、市場發(fā)展前景好，且適合各類人員創(chuàng)業(yè)的項目，采取上門服務、集中服務、電話服務等多種形式，為創(chuàng)業(yè)者提供個性化、專業(yè)化的咨詢服務。同時，開展多種形式的創(chuàng)業(yè)宣傳和組織活動，集中展示創(chuàng)業(yè)項目、產品、服務組織和成果，開展創(chuàng)業(yè)典型的宣傳交流活動，定期向社會推介。第四要加強跟蹤扶持，提高創(chuàng)業(yè)者的經營能力。依托城區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)就業(yè)服務平臺和城區(qū)創(chuàng)業(yè)指導服務中心，建立創(chuàng)業(yè)者信息管理服務系統(tǒng)，設立創(chuàng)業(yè)服務熱線，接受創(chuàng)業(yè)者咨詢投訴，注重對創(chuàng)業(yè)失敗者的指導和服務，幫助他們重樹信心，再創(chuàng)新業(yè)。同時，跟蹤服務創(chuàng)業(yè)者所辦企業(yè)運營和發(fā)展，幫助其不斷提高經營能力。五要完善“小額擔保貸款+信用社區(qū)建設+創(chuàng)業(yè)培訓”的聯(lián)動工作機制。結合實際，在本行政區(qū)域內選擇不少于10%的的社區(qū)開展創(chuàng)建信用社區(qū)試點工作。積極依托社區(qū)勞動保障平臺，進一步做好創(chuàng)業(yè)信息儲備、創(chuàng)業(yè)培訓、完善個人資信、加強小額擔保貸款貸后跟蹤管理等工作，逐步推動建立適合城區(qū)特點的社區(qū)信用征集體系、評信發(fā)布制度以及失信懲戒機制，促進“小額擔保貸款+信用社區(qū)建設+創(chuàng)業(yè)培訓”的有機聯(lián)動。對經信用社區(qū)推薦、參加創(chuàng)業(yè)培訓取得合格證書、完成創(chuàng)業(yè)計劃書并經專家論證通過、符合小額擔保貸款條件的借款人，要細化管理，積極推進降低反擔保門檻并逐步取消反擔保。

3、進一步濃厚全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網等媒體經常性地宣傳城區(qū)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策、優(yōu)勢項目、優(yōu)良環(huán)境、區(qū)位優(yōu)勢和全民創(chuàng)業(yè)的好典型、好經驗。在企業(yè)中開展“艱苦創(chuàng)業(yè)、誠信立業(yè)”活動，在機關開展“支持創(chuàng)業(yè)、引導創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)”活動，在城鄉(xiāng)群眾中開展“創(chuàng)業(yè)有功、致富光榮”活動。通過典型引路，調動全社會的創(chuàng)業(yè)激情。

4、進一步強化全民創(chuàng)業(yè)的激勵措施。切實加強激勵措施，鼓勵創(chuàng)業(yè)。開展西鄉(xiāng)塘區(qū)“創(chuàng)業(yè)之星”星級富民帶頭人評選活動，培育、挖掘并積極推薦申報南寧市創(chuàng)業(yè)富民帶頭人，采取基層自下而上推薦方式，重點突出那些克服困難、艱苦創(chuàng)業(yè)，下崗失業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、退伍轉業(yè)軍人自主創(chuàng)業(yè)并帶動較多就業(yè)以及其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員和殘疾人創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)富民帶頭人。按照市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組的工作要求，打造一批創(chuàng)業(yè)示范基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)，并積極申報市級認定。通過典型示范帶動作用，激發(fā)廣大勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情和活力，引導更多的勞動者自謀職業(yè)、自立創(chuàng)業(yè)。

(三)部門聯(lián)動形成合力，共同推動全民創(chuàng)業(yè)。

去年6月，為了加強對創(chuàng)業(yè)工作的領導，城區(qū)成立了創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組，協(xié)調解決全民創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題。從現(xiàn)在開始，全民創(chuàng)業(yè)的組織機構要繼續(xù)發(fā)揮作用，繼續(xù)加強創(chuàng)建工作領導小組聯(lián)席會制度，保持各單位、各部門溝通聯(lián)系，各單位、各部門要指定專人負責聯(lián)系此項工作，便于定期掌握工作進展。各鎮(zhèn)、街道辦和各有關部門要認真對照《南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作實施方案》，鞏固創(chuàng)建工作成果，協(xié)調配合，形成合力，繼續(xù)大力推進全民創(chuàng)業(yè)。每年，城區(qū)黨委、政府對工作突出的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作先進單位、先進個人進行表彰。工商聯(lián)、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)及行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會都要充分發(fā)揮作用，不斷完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的社會化運作機制，共同推動城區(qū)全民創(chuàng)業(yè)。

同志們，推動全民創(chuàng)業(yè)是促進保增長、保民生、保穩(wěn)定、保持城區(qū)良好發(fā)展勢頭目標實現(xiàn)的重大舉措，也是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略。我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分認識推動全民創(chuàng)業(yè)的重大意義，繼續(xù)深入扎實開展國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，積極推動城區(qū)全民創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展，為西鄉(xiāng)塘區(qū)經濟社會的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出新貢獻。

企業(yè)五一表彰會領導講話篇二

尊敬的各位領導、各位同仁:。

今天，方圓機械和方圓容器公司的全體員工，隆重聚會，召開xx年度年終總結和表彰大會，回顧過去、表彰先進、謀劃未來。在此，我代表公司董事長段迎賓先生和公司經營班子，向出席會議的各位同仁致以新年的問候和祝福，并向大會作方圓公司xx年工作總結和xx年工作計劃，請大家提出寶貴意見。

(一)xx年的主要工作總結。

一、主要經營指標完成情況。

xx年，方圓機械公司實現(xiàn)銷售收入6400萬元，全年計劃實現(xiàn)銷售收入8000萬元，已實現(xiàn)的銷售收入占全年計劃的80%。沒有完成計劃的主要原因是汽車工業(yè)的增幅不如年初的預期，但基本保持了xx年的水平。方圓容器公司完成產值2777萬元，比去年增長了19.59%，全年計劃產值3000萬元，完成了年計劃的92.57%。

二、加強企業(yè)管理方面。

為提升企業(yè)的管理水平，實現(xiàn)科學管理和可持續(xù)性發(fā)展的目標，xx年主要做了以下工作：

1、統(tǒng)一思想，堅定信心，推行全面預算管理。

今年5月，公司經營層經過慎重的分析研究，決定xx年在方圓機械及容器公司推行全面預算管理，這對于全面提高企業(yè)的管理水平，完善企業(yè)制度，加強對各項費用支出的控制，有效降低公司的營運成本，實現(xiàn)公司利益的最大化，有著重要的作用。為了積極穩(wěn)妥的推進這項工作，公司制定了周密的工作綱要，自5月份開始進行學習培訓和演練，收集歷史資料，完善公司各項規(guī)章制度，對目標層層分解。確定預算項目和預算對象以及各部門預算方案。為制訂xx年的經營計劃和預算做好充分的準備，力求扎實有效的推進。截止到12月底，經過大半年的艱苦努力，方圓機械公司xx年度預算終于編制完成。容器公司也根據(jù)自身的特點和實際情況，作出了以加強成本和費用管理為核心的預算管理工作。

2、初步建立和完善企業(yè)經營管理的三會制度。

為保證企業(yè)日常經營活動的規(guī)范運行，公司建立了經理辦公會議、月度生產經營會和季度經濟活動分析會三項會議制度，保證了決策的科學性、經營活動的有序性，通過各單位之間的有效溝通和協(xié)助，能夠及時掌握企業(yè)的經營狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，提高了經營班子的決策能力和中層管理人員的執(zhí)行力。在會議的舉行過程中，不斷地總結經驗和提高會議的效率，初步形成了具有我公司特色的會議模式和制度。機械公司對部門的周一晨會，加強了規(guī)范化和嚴肅性，使它既是工作的安排和部署，又是企業(yè)文化和員工精神面貌的一次展現(xiàn)。

自11月份開始，在學習先進企業(yè)經驗的基礎上，機械公司嘗試開始了每天的生產早會，重點檢查前一天的計劃完成情況，布置當天的工作，力求在第一時間、第一現(xiàn)場由相關責任人直接溝通、協(xié)調，解決具體問題，做到有檢查、有計劃、有布置、有落實。

容器公司在每天的晨會上都堅持了安全交底制度，切實做到安全生產警鐘長鳴。

3、加強現(xiàn)場管理，推進5s管理向深度發(fā)展。

為提升企業(yè)形象，符合江汽對外協(xié)廠家的要求，在公司領導的高度重視下，在責任部門的有效監(jiān)督和管理下，xx年的現(xiàn)場5s管理落到了實處，取得了立竿見影的效果，廠容廠貌有了根本性的改觀，班組園地建設富有特色，作業(yè)效率得到提高。外來賓客參觀時給予了較好的評價，特別是江淮乘用車公司總經理戴茂芳先生到機械公司視察時，對公司近幾年在現(xiàn)場管理上取得的進步，提出了表揚和勉勵。為使5s管理向深度發(fā)展，同時開展了改善活動，并讓每一個員工參與到其中。

容器公司是租用廠房進行生產，在客觀條件比較差的情況下，也沒有忽視現(xiàn)場管理，因地制宜，制訂了車間關于加強安全生產的詳細規(guī)定，如進入生產車間必須戴安全帽。容器公司對外包工程也沒用放棄管理，在安慶華泰林工程，始終有一位副總坐鎮(zhèn)指揮，順利完成了該工程的建設，獲得了業(yè)主的好評。

4、企業(yè)制度不斷完善，成本管理和成本意識得到加強。

今年機械公司各部門都根據(jù)生產經營的需要出臺了一系列管理措施和辦法，特別是針對物資采購所出臺的管理辦法，引入了競爭機制，按照“四比”要求進行物資采購，對降低采購成本，規(guī)范采購程序起到了顯著地效果;同時針對降低庫存、節(jié)約能源、強化計劃執(zhí)行的準確性等等，都陸續(xù)有了新的規(guī)定和辦法。綜合管理部已經拿出來方圓機械公司管理制度的初稿，明年將討論、修改、完善、實施。

為了加強成本管理，真實掌握成本構成，為產品定價、工資測定、工效考核、成本控制提供科學依據(jù)。機械公司今年開始了產品單位成本測算，并計劃在明年上半年完成。

三、抓好員工培訓，提高員工技能，增加員工收入。

1、二十一世紀是知識、科技、人才的世紀，任何一個企業(yè)的發(fā)展都離不開這些要素。方圓公司正是看到這些，所以始終本著“以人為本”的理念，不斷吸收人才，培養(yǎng)隊伍，切實加強隊伍建設，xx年，機械公司共舉辦各類培訓218場次，外出交流學習達62人次，接受培訓共達931人次，人均超過六次12課時的學習機會。容器公司全年共培訓20余起，公司集體組織培訓1起、自學1起，委外培訓4起。全年先后開展了公司七周年慶?；顒又R競賽，全面預算管理知識競賽，職工崗位技能比賽。為響應董事長的號召，在管理人員中開展了讀一本好書的活動，把《細節(jié)決定成敗》的理念貫穿到實際工作中，取得了良好的效果。在江淮乘用車首次沖焊外協(xié)廠家技能大賽中，方圓機械公司章俊偉奪得了焊接一等獎的榮譽。在肥西縣首屆優(yōu)秀技能人才評選活動中，容器公司焊工劉燕勤同志獲得“肥西縣技術能手”的稱號。

2、關心員工生活，增加員工福利，提高員工收入，是我公司追求的企業(yè)目標之一，xx年公司的產值較xx年有所下降，特別是今年夏天，機械公司因江汽乘用車生產線改造而停產的情況下，拿出了大筆資金，補貼給員工，保證了員工的收入有所增長。xx年公司基本上為每個在冊員工都辦理了社保，使員工們對企業(yè)有了歸屬感，也增強了企業(yè)的凝聚力。

3、為年輕人提供學習、工作和實現(xiàn)自我價值的機會是我公司培養(yǎng)人才的一大特點，方圓公司是一個不斷發(fā)展壯大的企業(yè)，方圓有一個年輕的、充滿活力的隊伍，他們有激情、有力量、有事業(yè)心，是我們企業(yè)的未來和希望，像解許婭、方貴榮、昝翠麗、章俊偉、謝云、楊弋遠等一批年輕人正在和我們的企業(yè)一同成長。

四、堅持產品開發(fā)和市場開拓，優(yōu)化經營結構。

做強做大企業(yè)是我們方圓人的目標和夢想，實現(xiàn)這一目標和夢想，需要我們調整產品結構，優(yōu)化市場資源，不斷開發(fā)新的經濟增長點，而擁有自己的產品將是實現(xiàn)公司走自主創(chuàng)新、可持續(xù)性發(fā)展道路的唯一選擇。為此，公司確定了開發(fā)新產品、開拓新市場的戰(zhàn)略決策，今年五月，段董事長親自帶隊去北京，和簡式國際(北京)汽車設計公司建立了合作關系，機械公司在該公司的幫助下，目前和陜汽寶華同步開發(fā)的貨車駕駛室翻轉鎖止機構已進入前期準備工作。容器公司也正在對貨車儲氣罐的開發(fā)進行論證。

立足江汽，走出江汽，調整產品結構，是機械公司全力推進的另一項重要工作。今年，我們先后向江汽商用車、合肥家電沖壓配套、合肥電子38所、合肥熔盛機械、合肥昌河汽車等進行市場開拓，值得一提的是，在合肥昌河汽車公司潛在供應商考核中，我公司獲得了沖焊類廠家第一名的好成績，為我公司順利進入昌河配套體系走出了實質性的一步;同時我公司和合肥市重點扶持企業(yè)合肥熔盛機械有限公司高層建立了良好的溝通渠道，正在以積極審慎的態(tài)度，尋找合作機會。需要提出表揚的是，機械公司總經理助理周海燕同志，為維護客戶關系、積極拓展市場做出了艱苦的努力。

容器公司除了鞏固老客戶，積極開發(fā)新客戶外，還積極爭取進入安慶石化合格供應商行列。容器公司總經理身先士卒、南北奔波，為開發(fā)市場傾盡全力。

五、新廠建設進展順利。

今年3月29日，方圓新廠區(qū)開工典禮隆重舉行，標志著方圓公司的發(fā)展掀開了新的一頁。新廠占地面積56畝，建筑面積近25000平米，自六月初破土動工以來，戰(zhàn)勝了高溫酷暑和少見連續(xù)雨天，保質量、保安全，實際上只用3個多月就完成了研發(fā)樓主體結構的封頂，12月中旬保證了容器公司的搬遷。容器公司為了節(jié)省費用，新廠房的水電氣等設施都組織員工自己動手，即將在簡陋的條件下開展生產。在新廠建設中，無論是施工單位選擇還是設備材料采購，都嚴格實行招投標制，堅持以合理的低價中標，嚴格控制投資。

六、企業(yè)文化建設初見成效。

從方圓公司成立之始，就重視企業(yè)文化建設，今年我們開展了各種形式的企業(yè)文化活動，新春文藝演出、職工作文和書法比賽、員工外出旅游領略祖國大好河山等豐富多彩的活動，大大增進了員工對企業(yè)的感情，體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關愛。

公司積極參加江汽乘用車公司組織的文體活動，在外協(xié)廠家籃球賽上，我公司組織的女子啦啦隊獲得了一致好評，充分展示了公司亮麗的風采。

在對外交流上，機械和蕪湖奇瑞集團普威技研有限公司建立了合作交流關系，10月，全體中層干部去該公司參觀，通過相互學習、取長補短，取得了良好的效果。公司為表彰先進，設立了多種獎項，以獎勵在企業(yè)管理和生產經營中取得顯著成績的公司員工，機械公司、容器公司今年共評比產生了優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工、質量之星、5s之星、焊接技術能手等先進人物，在此，我也號召廣大員工向他們學習，在xx年取得新的成就。

公司的黨建工作也取得了豐碩成果，機械公司和容器公司都成立了黨支部，全年共發(fā)展新黨員1人，預備黨員4人，并榮獲了“肥西縣先進黨支部”的榮譽稱號。

(二)、公司面臨的問題和存在的不足之處。

一、企業(yè)的經營結構、產品結構單一，缺乏創(chuàng)新能力。由于機械公司的產品全部為江汽乘用車配套沖焊件，產品單一和市場的單一，成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，xx年未能完成年初制定的經營計劃，其主要原因就是江汽乘用車的增幅下降而造成的，而xx年依然不會樂觀。容器公司面臨的市場惡性競爭也越來越激烈，公司的生產能力特別是設備老舊也在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。

二、由于新廠建設巨大投入，加上和悅2代的開發(fā)，xx年機械公司直接投資所需的資金將超過1000萬。容器公司除了合同的付款條件比較差，還面臨著付款不及時，壞賬風險大的問題。目前國家金融政策仍然不很明朗，中小企業(yè)特別是民營企業(yè)融資難的困境不會改變，資金短缺將是公司面臨的一個重大困難。

三、人力資源缺乏仍是企業(yè)發(fā)展的制約因素之一，管理人員專業(yè)化程度低、一線員工流動性大，質量、安全、財務、技術等崗位的持證人員缺乏，都在一定程度上阻礙了企業(yè)的創(chuàng)新能力的提升和可持續(xù)性發(fā)展。沒有建立科學合理的績效考核機制和獎罰制度，也影響了員工的工作激情和公平分配。

四、企業(yè)管理還有薄弱環(huán)節(jié)，成本控制還要進一步加強，庫存較大所造成的浪費，依然沒有有效解決。部門責任范圍和工作內容還不清晰，相互扯皮、推卸責任的現(xiàn)象時有發(fā)生。

五、安全工作仍需高度重視和加強，機械公司、容器公司今年都發(fā)生了一起重大的機械傷害事故，給個人、企業(yè)都帶來了痛苦和損失，重大安全隱患也時有發(fā)生。

(三)、xx年的工作目標和工作計劃。

xx年，國內國際的經濟形勢依然嚴峻，歐債危機不能有效緩解，經濟蕭條將會持續(xù)下去。熱點地區(qū)的政治危機和沖突一觸即發(fā)，中國經濟不確定、不穩(wěn)定的因素很多。為此，我們既要認清形勢，防范風險，更要堅定信心，穩(wěn)步前進。

一、xx年工作目標。

主要經營目標。

1、xx年機械公司計劃實現(xiàn)銷售收入7000萬元，容器公司計劃實現(xiàn)產值3000萬元，公司將再次向產值過億發(fā)起沖擊。

2、應收款回收率90%以上。

3、全年無重大安全事故。

4、產品交付合格率100%以上。

5、開發(fā)1-2個新產品(新客戶)。

管理目標。

1、實施全面預算管理，并逐步完善編制、執(zhí)行、檢查分析、考核獎懲的運行機制。

2、建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度和管理流程，根據(jù)企業(yè)經營發(fā)展的需要，結合新廠規(guī)劃，科學合理的設置公司的組織機構，完成定員定崗定編。

3、以新產品開發(fā)和市場拓展為目標，初步建立、培養(yǎng)自己的技術研發(fā)隊伍和市場營銷隊伍。

4、初步建立公司薪酬和績效考核管理體系，結合工時定額和目標任務，制訂公司薪酬設計和管理辦法、公司績效考核辦法。

5、容器確保壓力容器制造許可證的換證工作順利通過。

二、xx年工作計劃。

1、全面預算管理將成為xx年全年各項管理工作的中心和基礎，為保證預算的全面有效執(zhí)行，將成立預算管理部，定期對預算和計劃的執(zhí)行情況進行檢查、分析、報告。容器公司力爭實施符合企業(yè)特點的預算管理，在xx年逐步探索建立公司考核獎懲機制。

2、深化江汽市場的開拓，開發(fā)新的客戶和產品。機械公司要在江汽乘用車現(xiàn)有車型里力爭增加新的產品件，維持xx年的產值。在新產品的開發(fā)上，確保駕駛室翻轉機構和陜汽寶華輕卡的同步開發(fā)。在新客戶的開發(fā)上，繼續(xù)跟蹤和關注合肥熔盛機械的新產品開發(fā)，重點關注合肥昌河汽車新車型的開發(fā)，力爭xx年成為該公司的合格供應商，并實現(xiàn)產銷任務。容器公司要繼續(xù)鞏固中糧、豐原、八一、華爾泰，特別是安慶華泰林漿紙等老客戶，同時開拓新市場，如日資企業(yè)恩斯克、貝克藥業(yè)、江蘇威達建設等公司，力爭進入安慶石化合格供應商行列。

3、加強成本管理，提高經濟效益。狠抓成本管理，必須加強物資采購計劃管理，減少庫存積壓和資金占用，完善采購招標和比價、詢價制度等，從源頭上降低成本;繼續(xù)加大生產過程中的成本控制，從采購、工藝設計、下料等環(huán)節(jié)入手，提高材料利用率，降低成本;在產品制造過程中，降低能源消耗，從防止跑、冒、滴、漏的細節(jié)抓起，最大限度挖掘潛力，降低成本;發(fā)揮技術領先的作用，在改進工藝、提高工效、穩(wěn)定質量、降低成本等方面下功夫，減少質量損失。

4、質量安全是企業(yè)的生命線，機械公司xx年要確保iso/ts16949質量體系持續(xù)有效的運行，使xx年的萬元質量損失率比xx年降低5%。xx年公司要建立安全管理體系，明確安全責任制，確實做好新員工的安全教育和培訓，將有安全隱患的設備、環(huán)境的管理落實到責任人。xx年全年杜絕重大生產安全和傷亡事故，杜絕消防事故的發(fā)生。

5、加強人力資源管理，公司綜合管理部要未雨綢繆，拓寬招聘渠道，采取靈活的招聘政策，確保今年員工招聘及時率要達到90%。以人為本，加強企業(yè)文化建設是今年公司人力資源的重要工作之一，公司將通過培訓、宣傳專欄、晨會來開展宣傳工作。逐步建立較完善的培訓體系。公司將創(chuàng)造必要條件鼓勵員工通過自學提升自己的文化和專業(yè)技能，組織開展生產技能培訓和技能競賽，激發(fā)員工學習的積極性。機械公司力爭在江汽乘用車公司每年組織的外協(xié)技能比賽取得好成績。容器公司重點抓好特殊工種的培訓和取證，保證企業(yè)生產具備必要的技術工種，要充分利用特種行業(yè)的優(yōu)勢，積極參加社會舉辦的各種技能比賽，以鍛煉隊伍，擴大企業(yè)影響。

6、充分發(fā)揮財務的核算和監(jiān)督作用，為公司經營決策服務。財務管理要切入到銷售和生產經營工作當中，提出財會建議。強化財務部門對物料管理的監(jiān)督職能，落實財務對倉庫存儲數(shù)據(jù)管理的監(jiān)督職能，對物料采購、物料管理、物料利用、庫存等工作環(huán)節(jié)提出財務意見。和預算管理部密切配合，對公司運營成本進行周期性預測、評估和報告，為公司運營決策服務。認真執(zhí)行公司財務制度，全年杜絕因財務控制管理漏洞造成損失。加強資金的預算和管理，拓展融資渠道，把現(xiàn)金流量管理放到突出的位置，力爭資金流良性循環(huán)。

各位同仁，再過幾個小時，xx年就要和我們告別，我們將迎來新年的鐘聲，xx年注定是一個不平凡的一年，方圓公司注定要走過一段不平凡的道路，讓我們記住達爾文的一句話：能夠在地球上生存下來的物種，既不是最強壯的，也不是最聰明的，而是最能適應環(huán)境變化的。讓我們一起努力、讓我們一起創(chuàng)造、讓我們共同期待;時代在變、社會在變，但奮斗不變、執(zhí)著不變。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把方圓公司建設成我們的幸福家園。

最后。祝愿全體同仁節(jié)日愉快!身體健康!萬事如意!合家幸福!

企業(yè)五一表彰會領導講話篇三

大家好!

期科室組織學習了張總報告，讓我感受頗深，工作報告中張總首先對xx年主要工作做了回顧和對我們的部分工作給了肯定，同時對20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的學習心得：

通過學習，明確了我們201x年的工作圓滿完成了四屆二次職代會賦予的各項任務，并取得了八個方面的顯著成效。一是經濟效益穩(wěn)步提升，一組組上升的數(shù)據(jù)說明了我們大家一年來的努力是沒有白費的，集團公司保持了十八年持續(xù)增長的態(tài)勢。二是發(fā)展方向更加明晰，三是低碳運輸鞏固提高，四是雙責活動扎實開展，五是車站搬遷整體告捷，去年五月份全站上下經歷了車站整體搬遷，三家車站同在一個屋檐下的經營模式不得不讓我們重新整理經營思路，開拓新的客運市場。所以我們要改變經營管理模式，以適應改變中的環(huán)境。六是網大育才初見端倪，公司創(chuàng)辦了網絡大學，更是為我們年輕人搭建了學習的平臺，七是安全工作富有成效，八是員工福祉不斷改善，公司想方設法增加職工工資，保證職工生活水平的提高，讓我覺得感動，溫馨。

報告中還指出過去的一年，集團公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉型目標，重點從服從意識、服務方式和雙責驅動三個方面提升服務，為了增強服務意識，我們開展了服務禮儀、服務技能等各項培訓活動，“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴大，我們還開展了“進社區(qū)、進廠礦、進學校、上公交”的“三進一上”活動。這樣，更是提升了車站在社會上的美譽度。服務意識的提升，極大地帶動了服務質量和水平的提高。

張總還對xx年的工作做了重要部署，在工作的主要任務上提了六個指標，在今后的工作中，我首先應該加強的就是業(yè)務知識的學習和處理突發(fā)事件的能力，在今年的工作中，我將繼續(xù)積極配合好郭主任和陳班長做好日常事務工作，調動同事們的工作積極性，和他們一道共同搞好工作，提高服務質量，并且多開展幾次陽光天使服務班的活動，做到以點帶面，真正起到帶頭作用，樹品牌形象。

我將繼續(xù)以飽滿的熱情，盡職盡責的態(tài)度，對待工作，回報總站。

企業(yè)五一表彰會領導講話篇四

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，對我縣“青年創(chuàng)業(yè)之星”和優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)示范基地進行表彰。目的是總結經驗，表彰先進，樹立典型、加快實現(xiàn)“”的步伐、促進縣域經濟增長，大力宣傳創(chuàng)業(yè)光榮的思想，引導青年轉變就業(yè)和創(chuàng)業(yè)觀念，培養(yǎng)各行各業(yè)青年的創(chuàng)業(yè)意識，進一步動員和引導更多的青年立志創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)，旗幟鮮明地鼓勵青年投身創(chuàng)業(yè)。讓更多青年投身到x縣快速發(fā)展的經濟大潮中，充分發(fā)揮廣大青年在全面建設小康社會、服務和諧社會中的生力軍作用。在全縣廣大青年中形成“崇尚創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)、樂于創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)”的良好風氣。

剛才受到表彰的同志們，他們思想解放，勇于創(chuàng)業(yè)，一心為民，深受群眾擁戴，是加快我縣經濟振興的功臣。在此，我代表x縣縣委、縣政府對受到表彰的同志和基地表示熱烈的祝賀并致以誠摯的敬意!在這里我談幾點看法：

一解放思想，抓住機遇，加大創(chuàng)業(yè)力度。

當前，全國各地正在掀起新一輪的發(fā)展高潮，深刻認識面臨的嚴峻形勢，結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢、重點突破，已成為我縣的當務之急。目前國家實施宏觀調控，沿海地區(qū)產業(yè)、資金加快向內地轉移，為我縣招商的加快發(fā)展創(chuàng)造了機遇，我縣作為全省31個對外開放重點縣和35個擴權縣之一，為我們爭取資金項目拓展了新的空間。縣委縣政府及時抓住機遇，大力實施“”，勾畫了我縣全面發(fā)展的宏偉藍圖，經濟建設出現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。

創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之需、富民之舉、就業(yè)之路。青年人敢闖敢干，是創(chuàng)業(yè)的先鋒。實施x縣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動，推動更多的青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，是切實代表和維護青年群眾的利益，把“三個代表”重要思想有效落到實處的重要體現(xiàn)。青年作為任何一個時代都最有活力、最有朝氣、最有創(chuàng)造力的團體，更是推動經濟社會發(fā)展的生力軍，促進青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，能夠廣泛有效地激發(fā)和調動青年創(chuàng)造的熱情和積極性，希望全縣青年要以“青年創(chuàng)業(yè)之星”為榜樣，胸懷全局，勇立潮頭，搏擊市場，勤奮學習，樹創(chuàng)業(yè)之志、鼓創(chuàng)業(yè)之氣、固創(chuàng)業(yè)之基、建創(chuàng)業(yè)之功，掀起一場全民創(chuàng)業(yè)的新高潮。青年同志都加入到創(chuàng)業(yè)行例中，這必將會成為推動我縣經濟快速發(fā)展的強大力量。各級黨委、政府要主動關心和支持青年創(chuàng)業(yè)行動，積極為青年提供創(chuàng)業(yè)機會，降低創(chuàng)業(yè)門檻，減少創(chuàng)業(yè)成本，排除創(chuàng)業(yè)阻力，讓更多的青年在創(chuàng)業(yè)實踐中脫穎而出，做出無愧于青春、無愧于時代的非凡業(yè)績，為全面建設小康社會、促進全縣經濟建設做出新的貢獻。

二加強領導明確責任為青年創(chuàng)業(yè)提供寬松環(huán)境。

20xx年度，我縣畜牧產值達到經億元，畜牧加工產值達到億元，人均牧業(yè)產值、肉、蛋產量綜合排序穩(wěn)居全省第一位。工業(yè)經濟形勢明顯好轉，規(guī)模以上企業(yè)增加值完成億元，實現(xiàn)利潤億元，第三產業(yè)發(fā)展迅速，旅游業(yè)開發(fā)成績突出，直接收達到xx萬元，創(chuàng)歷史最高水平，而這些成績的取得，離不開廣大青年群眾的拼搏和奮斗。為此，在要求和鼓勵團員青年創(chuàng)業(yè)的同時，要切實對青年創(chuàng)業(yè)提供便利。企業(yè)青年創(chuàng)業(yè)方面，發(fā)改委要引導青年圍繞“工業(yè)強縣”大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效工程，努力創(chuàng)辦不同的經營方式和組織形式的經濟實體，爭當青年工業(yè)強縣帶頭人，爭做“x縣創(chuàng)新創(chuàng)效企業(yè)青年創(chuàng)業(yè)之星”;下崗青工、外出外來務工青年創(chuàng)業(yè)，各有關部門要引導他們結合地域特點，學習先進經驗，掌握先進技術，全面提高自身創(chuàng)業(yè)的能力，引導他們因地自宜、充分發(fā)揮地域優(yōu)勢;機關事業(yè)單位青年創(chuàng)業(yè)，各單位、部門要結合本部門、本行業(yè)優(yōu)勢引導他們轉變工作職能，創(chuàng)新工作方法，完善工作手段，增強服務意識，提高服務本領，積極參與全縣招商引資工作，努力改善我縣招商的環(huán)境，鼓勵他們爭做尖兵、行業(yè)標兵、業(yè)務上的排頭兵、創(chuàng)新的強兵、服務經濟的精兵，爭當“機關青年創(chuàng)業(yè)之星”，爭創(chuàng)青年創(chuàng)業(yè)之星示范崗、示范單位。除了以上所說的這些，我們相關部門還要積極培育各行業(yè)青年創(chuàng)業(yè)典型，大力表彰宣傳青年創(chuàng)業(yè)典型，創(chuàng)造有利于青年干事業(yè)、干成事業(yè)的良好社會環(huán)境，帶動更多的青年走向自主創(chuàng)業(yè)之路。自主創(chuàng)業(yè)是青年創(chuàng)業(yè)的重要途徑，也是青年成長發(fā)展的內在需求。創(chuàng)業(yè)需要積累，是一個十分艱辛的過程。對許多創(chuàng)業(yè)青年而言，他們對組織有感情、有期待，渴望組織對他們進行扶持。作為青年人自己的組織，黨、團組織理應自覺肩負起這一重要責任，切實做好扶持青年創(chuàng)業(yè)工作，創(chuàng)業(yè)的主旋律。要開展青年創(chuàng)業(yè)培訓，幫助青年學習工商登記、項目選擇、市場等創(chuàng)業(yè)知識，引導青年邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。要針對青年在創(chuàng)業(yè)過程中存在的資金、信息等方面的需求，積極探索成立創(chuàng)業(yè)專家指導團、發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)小額貸款等幫扶措施。

三飲水思源富不忘本青年創(chuàng)業(yè)者要充分發(fā)揮模范帶頭作用。

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是共青團的根本宗旨。共青團作為黨密切聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，肩負著團結帶領廣大團員青年建設和諧x縣的光榮使命，要通過深入實施共青團“凝聚力工程”，最大限度地把廣大團員青年團結在黨的周圍，凝聚在社會主義和愛國主義旗幟下，為全面建設小康社會，建設社會主義和諧x縣而努力奮斗。這次表彰的創(chuàng)業(yè)之星都是在我縣招商引資、非公有制企業(yè)、畜牧、旅游、金融等各行各業(yè)做出突出貢獻的典型青年代表，全縣各個行業(yè)的青年和干部職工都要以他們?yōu)榘駱?，求實?chuàng)新、頑強拼搏，為我縣經濟快速發(fā)展全面建設小康社會作出突出貢獻。

受到表彰的青年代表，也要作到富不忘本，把企事業(yè)自身的發(fā)展與我縣的發(fā)展結合起來，把個人富裕與全縣人民共同富裕結合起來。大力弘揚“扶貧、濟困、共同富裕、兼顧奉獻社會”的精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我縣的經濟發(fā)展作出應有的貢獻。全縣廣大團員青年一定要以今天受表彰的“青年創(chuàng)業(yè)之星”為榜樣，充分認清自身肩負的責任，牢記黨和人民的重托，積極投身于加快我縣改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐中來，為盡快實現(xiàn)縣域經濟快速發(fā)展的奮斗目標貢獻自己的青春、智慧和力量。同時青年同志們要自覺的用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定正確的理想信念;要勤于學習，發(fā)奮成才，練就現(xiàn)代化建設的過硬本領;要解放思想，與時俱進，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新;要立足本職，愛崗敬業(yè)，腳踏實地、艱苦奮斗;要陶冶情操，錘煉品德，自覺服務群眾、奉獻社會，以更高的激情和更大的干勁，為全縣經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

同志們，事業(yè)召喚人才，時勢造就人才。希望大家堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，為實現(xiàn)我縣目標、全面建設小康社會做出更大貢獻。

最后，我在這里，再次向受到表彰的“青年創(chuàng)業(yè)之星”和優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)示范基地表示熱烈的祝賀。

企業(yè)五一表彰會領導講話篇五

同志們：

在建黨90周年來臨之際，礦黨委召開這次會議，主要是總結工作、表彰先進、明確任務，激勵全礦廣大共產黨員，堅定黨的信念，實踐黨的宗旨，更好地發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，團結帶領廣大職工為實現(xiàn)我礦的可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。今天，我們隆重慶祝建黨90周年，就是要繼續(xù)繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，就是要繼續(xù)鼓舞和動員全礦職工同心同德、開拓進取、凝心聚力、艱苦奮斗，全面完成礦井各項奮斗目標，用我們勤勞的雙手去開創(chuàng)龍固煤礦更加輝煌燦爛的明天。

當前，我們在xx大精神指引下，按照“三個代表”的要求，切實加強了黨的思想、組織和作風建設，在全礦范圍內大力開展了黨員先進性教育和黨風廉政教育，充分發(fā)揮和調動了基層黨組織和廣大共產黨員的先鋒模范帶頭作用，礦井三個文明建設更是碩果累累，成績斐然。一年來，礦井又先后被授予了江蘇省安全生產工作先進礦井、江蘇省文明單位標兵、徐州市文明單位標兵、徐州市總工會模范企業(yè)等榮譽稱號。這些成績的取得，靠的是有一個堅強的黨組織領導核心，靠的是全體共產黨員和全礦職工的奮斗拼搏。今天受到表彰的“五好”黨支部、“三強”黨支部書記和優(yōu)秀共產黨員就是我們最好的榜樣。在這里，我代表礦黨委向受表彰的單位和個人表示崇高的敬意和熱烈的祝賀!希望你們要珍惜榮譽，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再接再勵，在礦井的各項工作中做出新的成績。下面，我把一年來的黨建工作簡要地總結一下。

(一)、強化政治理論學習教育，提高黨員的整體素質。新的歷史時期，新的企業(yè)管理模式，就必須有一套新思想、新理念、新方法、新手段。因此就必須加強黨員的政治理論學習，特別是在企業(yè)改革改制的關鍵時期，更顯得尤為重要。我們根據(jù)不同時期、不同階段、不同內容、不同形式地開展了政治理論教育，充分發(fā)揮和鞏固了黨校的宣教陣地，我們先后在全體黨員和職工中開展了形勢理論學習、廉政教育學習，共舉辦學習班四期，參加人員達850人次，舉辦《黨章》知識學習測試，測試成績在全礦張榜公示。觀看廉政教育錄象片六部，全礦黨員、干部受到了很好的警示教育。我們還聘請市委黨校、市委宣傳部講師團等單位的教授來礦進行了形勢理論、法紀、黨風廉政建設和《黨章》等系列教育，全礦黨員和入黨積極分子147人接受了培訓。在學習教育方法上，舉辦培訓班，政工科具體輔導，充分利用有線電視、廣播、板報、畫廊、報廊、公開欄進行宣傳教育。一年來，共廣播稿件1300多篇，出版報28期、600多板塊。此外，我們長期堅持政工例會制度、“三會一課”制度，職工政治學習日制度等等。特別在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們年年對評先選優(yōu)辦法進行修訂完善，增加內容，便于操作。在全年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比活動中，黨員占評選總數(shù)的28%?？傊谶^去一年中，我們的黨建工作在實踐中求務實，在務實中求提高，在提高中求鞏固，真正使黨建工作向制度化、規(guī)范化、標準化、科學化的管理體系邁進。

(二)、認真構建和落實先進性長效機制，黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊伍素質顯著提高。

礦黨委根據(jù)省、市委、集團公司黨委的統(tǒng)一部署，繼續(xù)加強對先進性教育活動的領導，先后制定并下發(fā)了《關于建立健全黨員教育管理長效機制工作方案》和《關于深入貫徹中央保持共產黨員先進性四個長效機制的意見》等專項文件，通過集中學習教育、開展黨員先進性標準大討論、進行黨性分析、召開黨政領導班子專題組織生活會和民主生活會、針對突出問題制定整改措施、制定整改方案等各個環(huán)節(jié)的工作，進一步鞏固和發(fā)揚了先進性教育活動開展以來取得的豐碩成果，強化了各級黨組織的管黨職責和對黨員的經常性教育與管理，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，全礦黨員的黨性意識和整體素質有了明顯提高，黨員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步發(fā)揮，黨群關系更加密切，促進了礦井各項工作的健康發(fā)展。

(三)、加強基層堡壘建設，黨建工作創(chuàng)出了新局面。

一年來，我們緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，以增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力、擴大影響力為著力點，大力加強基層支部建設。一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。支部工作的好壞，直接關系到礦井工作的全局。在黨支部建設上，我們始終注重加強基礎建設，用黨建工作的尺子來衡量考核支部建設的實績。在每年制定創(chuàng)建活動計劃時，把黨建工作和支部的安全生產、經濟效益、評先選優(yōu)、入黨提干、思想道德等直接掛鉤，以此加強創(chuàng)建活動的力度和增強人人參與創(chuàng)建活動的責任心。礦黨委按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，全力推進“四好”領導班子、“五好”黨支部、“三強”黨支部書記創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建“四好”班子活動中，領導班子能夠以身作則，團結協(xié)作，求真務實，廉潔從業(yè)。通過活動，領導班子的政治鑒別力、大局意識、和諧觀念和處理復雜問題的能力明顯提高，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力明顯增強，思想作風、工作作風更加務實，更加團結協(xié)調，群眾的滿意程度明顯提升。創(chuàng)建“五好”黨支部活動，是進一步健全基層黨組織、完善基層黨組織，加強支部建設的一項重要活動，我們通過建立制度、規(guī)范考核，真正做到了一個支部一個堡壘、一個小組一塊陣地、一個黨員一面旗幟。帶動和促進了礦井的各項工作。一年來，安全生產比較平穩(wěn)，經濟效益大幅提升，后勁建設不斷提速，職工收入進一步提高，礦區(qū)更加和諧穩(wěn)定。

(四)、加強黨員干部管理教育，增強責任心和使命感。黨員干部是企業(yè)的中流砥柱，是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的引導者和傳播者。只有黨員干部的思想到位，工作到位，責任到位，我們的事業(yè)才會充滿活力，我們的工作才會有新局面。我們扎實開展了20xx年度的民主評議黨員工作，提高了黨員為公司有好又快發(fā)展作貢獻年的責任心和自覺性。在評議期間，各支部切實加強領導與指導，廣大黨員結合個人思想、工作、學習實際，圍繞學習貫徹黨的xx屆六中全會、集團公司及礦黨委工作會議精神和保持共產黨員先進性等方面的內容深入學習，認真總結，認真查找不足，認真開展評議，取得了實效。評議結果全部為合格黨員，其中十四名同志被評為優(yōu)秀黨員，沒有不合格黨員。通過民主評議，激發(fā)了工作熱情，創(chuàng)造了最佳經濟效益。20xx年度，我礦在安全生產、經濟效益、精神文明、職工收入等方面都是大豐收的一年。

(五)、抓好黨員發(fā)展工作，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。黨員發(fā)展工作是新時期黨建工作的重要內容，黨委制定了黨員發(fā)展計劃，培訓計劃，各支部劃分了黨員培養(yǎng)責任區(qū)，明確每個支部要培養(yǎng)不少于一個入黨積極分子，并實施跟蹤培養(yǎng)，考察教育，直至成熟。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的組織原則。一年來，我們加大對生產一、二線入黨積極分子的培養(yǎng)力度，尤其是加大采掘單位入黨積極分子的培養(yǎng)教育。努力改善采掘工區(qū)黨員力量薄弱、文化水平偏低狀況，從擴大發(fā)展黨員工作的民主化、規(guī)范化出發(fā)，共發(fā)展新黨員11人，培養(yǎng)入黨積極分子21人，其中7人已經上報公司預審，向黨組織遞交入黨申請書的45人。從發(fā)展后跟蹤考察來看，納新的黨員98%的同志在各自的崗位上挑大梁，擔主力。目前，在黨員隊伍中，年齡、文化結構趨漸合理，老、中、青黨員形成梯隊層次，特別是越來越多的青工積極向黨組織靠攏，這充分反映了黨組織的凝聚力、吸引力，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好發(fā)展勢頭。

(六)、繼續(xù)加強黨風廉政建設，增強廣大黨員干部廉潔從業(yè)意識。礦黨委、紀委組織利用各種學習和會議的機會，對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育和廉潔從政、廉潔從業(yè)教育，尤其對掌握經營、物資、資金等實權的部門和領導干部，強化預防職務犯罪的警示教育，加大執(zhí)法檢查和效能監(jiān)察的力度。設立廉政活動辦公室和廉政教育活動展室，并先后下發(fā)了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《關于加強黨風廉政建設的意見》、《關于加強廉政文化建設的實施意見》、《關于開展算好清廉七筆帳，樹立正確權利觀專項教育活動的實施意見》、《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關于嚴格執(zhí)行午間工作日禁酒的規(guī)定》、《關于開展創(chuàng)建“廉潔龍固”活動的意見》等專項文件，全礦全年沒有發(fā)生一起職務犯罪案件，也沒有收到關于黨員干部違法違紀的舉報信訪或舉報電話。

(七)、堅持不懈為職工群眾辦實事，解決職工實際困難。在開展保持共產黨員先進性教育活動中提出的為職工辦12件實事，圓滿得到落實。一年來先后對礦區(qū)進行了整體規(guī)劃，美化和亮化礦區(qū)環(huán)境;投資120萬元建設了職工綜合運動場;對大門前的公路進行了鋪設改造;對礦內雙職工居住的平房進行了統(tǒng)一規(guī)劃;兩棟雙職工宿舍樓的投入使用，緩解了職工住房困難的問題;單宿樓進行了外粉刷和內部改造;新的辦公大樓已經投入使用;對井下硐室、大巷及工作場所進行裝飾改造，為工人創(chuàng)造一個良好安全的工作環(huán)境;幼兒園建成并投入使用，解決了職工的后顧之憂;安排專門車輛接送職工子女上學;為30年以上工齡的工人發(fā)放榮譽金;圖書室、棋牌室建成并投入使用;有計劃地組織勞模、優(yōu)秀黨員、先進工作者和優(yōu)秀管理干部外出學習療養(yǎng);進一步提高職工收入，增加福利待遇，按時發(fā)放各種生活必需品和勞保用品。職工的收入比上一年有較快的增長，職工隊伍穩(wěn)定。

總之，在過去一年來的工作中，黨委的工作比較務實的，思想政治工作、生產管理、經營管理是務實的，職工收入、職工福利、職工生活、職工利益也是務實的，希望大家珍惜過去取得的成績，百尺竿頭，再進一步，扎扎實實做好黨建和其他工作，切實當好天能集團的排頭兵，為礦井的發(fā)展做出更大的貢獻。就下步黨建工作我再強調幾點：

(一)、全面落實黨建長效機制，努力加強黨組織自身建設。保持共產黨員先進性教育活動以來，尤其是貫徹中央四個長效機制文件之后，我們已經構建了較完善的先進性長效機制，今年重點是把這些機制落實好、完善好。重點要在六個方面上下工夫：一是完善工作機制，激發(fā)各支部的改革創(chuàng)新能力。各支部要切實增強管黨意識，落實管黨職責，提高管黨水平，對黨建工作精心部署，常抓不懈;二是強化領導班子建設，提高執(zhí)行力。要堅持領導班子建設的相關制度，積極探索發(fā)揮政治核心作用的有效途徑;三是不斷創(chuàng)新黨員教育管理機制，保持和發(fā)展黨員隊伍先進性。要采取多種形式抓好對黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務，提高黨員素質。四是要多形式的服務職工群眾，樹黨員形象，展黨員風采。各支部要利用各種活動載體，發(fā)動黨員主動為職工群眾做好事，辦實事，解難事;五是加強黨務干部隊伍建設，提高黨務干部工作能力和水平。全礦黨務工作者要不斷學習，用科學理論武裝頭腦、指導工作，爭做優(yōu)秀的黨務工作者;六是積極發(fā)揮黨建工作先進典型示范帶動作用，大力推進基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。對黨建工作先進支部要大力進行表彰宣傳，以點帶面，推動全礦黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

(二)、不斷深入學習貫徹xx屆六中全會精神和“黨章”，進一步興起理論武裝高潮。

堅持以中層以上領導干部為重點，以黨委中心組學習為龍頭，以鞏固發(fā)展先進性教育成果為抓手，扎實推進黨員干部的理論學習，掀起學習貫徹xx屆六中全會精神和科學發(fā)展觀的新高潮，不斷加強和規(guī)范對中心組學習的指導和考核。繼續(xù)在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章活動，要利用中心組學習、支部書記例會、黨員“三會一課”等形式，組織全體黨員原原本本地學習黨章，逐章逐條地認真研讀，系統(tǒng)掌握黨的基本知識，熟知熟記黨章的基本內容，使每個支部不斷增強依照黨章開展工作的觀念，使每個黨員不斷增強按照黨章規(guī)范言行的觀念，真正把黨章的權威性嚴肅性確立起來。各支部要加強組織領導，切實把學習貫徹黨章作為黨的建設的基礎性工作，作為思想政治建設的一項重要內容，擺上重要位置，認真抓好落實。

(三)、深入開展“七慎”自教自律專題教育活動，把黨風廉政建設抓實抓好。

根據(jù)集團公司黨委要求，將在全礦黨員干部中開展以“慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終“為主要內容的“七慎”專題教育活動，廣大黨員干部要進一步認真細致地學習黨的xx屆六中全會、在中央紀委七次全會上的重要講話和省市紀委全會精神，切實增強政治意識、大局意識和責任意識。各支部要深刻認識抓好黨風廉政建設的重要意義，緊貼實際情況，把專題教育活動同創(chuàng)建“廉潔龍固”活動結合起來，同保持共產黨員先進性教育活動結合起來，同“算好七筆帳，樹立正確權力觀”專題教育活動結合起來，同“學習貫徹黨章、做清廉務實謀發(fā)展的黨員干部”結合起來，做到入情入理，入腦入心，真正把黨風廉政建設抓實抓好，為龍固煤礦的發(fā)展開創(chuàng)廉潔、和諧、穩(wěn)定的新局面。

(四)、堅持大力倡導社會主義榮辱觀，推動礦井精神文明建設再上一個新臺階。

樹立社會主義榮辱觀是一項長期任務。各支部要繼續(xù)認真學習、宣傳“八榮八恥”，在深入普及上下功夫，使之家喻戶曉，深入人心。要積極開展各種道德實踐活動和群眾性創(chuàng)建活動，把社會主義榮辱觀的要求滲透到職工群眾日常生活中，引導他們明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，使弘揚社會主義榮辱觀在全礦蔚然成風，成為干部職工的自覺行動。要進一步增強責任感和使命感，切實加強領導，把各方面的力量充分調動起來，形成強大的工作合力。充分發(fā)揮具體政策的導向作用，發(fā)揮規(guī)章制度的激勵約束作用，綜合運用多種手段引導和規(guī)范社會道德生活。

黨員干部要以身作則，率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中嚴格自律，用自己的模范言行和人格力量為職工群眾做出榜樣。

(五)、繼續(xù)加大“四好”、“雙爭”創(chuàng)建力度，推動先進性建設，推進“強基工程”。

從去年起，礦黨委根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署，在全礦范圍內開展了創(chuàng)建“四好”領導班子以及爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭當“三強”黨支部書記活動。實踐證明，“四好”、“雙爭”創(chuàng)建活動，是加強領導班子建設，提升安全生產效果的有效途徑，是推動先進性建設的有力抓手。各支部要進一步加強領導，在總結創(chuàng)建經驗的基礎上，加大工作力度，求取更好實效。要把創(chuàng)建活動落到實處，統(tǒng)籌安排好“雙爭”活動和安全、生產、經營管理的關系，做到圍繞安全、生產、經營管理開展創(chuàng)建活動，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅實的思想基礎和政治保證。要把創(chuàng)建活動與建立健全保持共產黨員先進性的長效機制結合起來，與樹立社會主義榮辱觀結合起來，促使先進上水平、中間有進步、后進變面貌。

(六)、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展20多年來，收到較好的效果，也積累了成功的經驗，實踐證明“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是增強支部堡壘建設，樹立黨員旗幟作用，促進黨建工作全面發(fā)展的途徑。我們的礦井建設厲經磨難，數(shù)次考驗，沒有被任何困難所嚇倒，關鍵是有我們十多個基層戰(zhàn)斗堡壘，有我們全體黨員干部的先鋒模范作用，有我們全體職工愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗的拼搏精神?，F(xiàn)在礦井發(fā)展了，日子好過了，部分同志認為還是金錢萬能，思想政治工作和黨建工作是虛的，因此出現(xiàn)了有些支部生產工作上去了，政治工作上不去，生產任務超多了，黨建工作欠帳，職工收入增高了，精神文明退化了。更有個別黨員混同普通老百姓，當了群眾的尾巴。一些新黨員，組織上入黨了，思想上還有一定差距。我們提倡，黨員的形象和作用，要平時能看出來，關鍵時刻能站出來，危險時刻能豁出來，這才是真正的共產黨員。黨委要求個各黨支部都要細化制定黨建計劃，支部活動計劃，黨員發(fā)展計劃，政治學習計劃。堅持“三會一課”制度，民主生活會制度，回報反饋制度等。全礦職工要心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，奪取安全生產雙勝利。

(七)、進一步弘揚龍固精神，迅速掀起學先進，趕先進的熱潮。

今天受表彰的五好黨支部、三強黨支部書記、優(yōu)秀黨員，是龍固煤礦的先進代表。在他們身上，集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇挑重擔樂于吃苦、不怕困難、甘愿奉獻的精神。集中體現(xiàn)了“龍固精神”的發(fā)展和延續(xù)，集中體現(xiàn)了他們不僅是先進生產力的代表，也是先進文化的代表。大家要從他們的身上看到“閃光點”，要學習他們的好思想、好作風、好品德，要在各自的崗位上立足本職，扎實工作，做出成績，要緊跟時代發(fā)展的需要，樹立主動學習，善于學習，終生學習，富而思源，富而思進的理念，每名共產黨員都要以“三個代表”重要思想作為一面鏡子，“樹形象、做表率、爭貢獻”。帶領全體職工埋頭苦干，知難而進，開拓創(chuàng)新，為礦井的長遠發(fā)展作出積極的努力。

同志們：當前，我們正面臨著改革、改制的關鍵時期，黨建工作任務更加艱巨，任重而道遠，只要我們人心凝聚，力量凝聚，勝利一定屬于勤奮的耕耘者。讓我們緊密地團結在公司黨委的周圍，發(fā)揮黨的領導核心作用，抓住有利時機，加快發(fā)展，為礦井的三個文明建設作出我們應有的貢獻。

謝謝大家!

企業(yè)五一表彰會領導講話篇六

同志們:。

今天，我們在這里隆重舉行的xx年年終工作表彰大會，主要是為了認真總結一下xx年的工作，大力表彰在xx年取得優(yōu)異成績的先進車間、先進單位，更好地迎接新的挑戰(zhàn)，促進企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、又好又快發(fā)展。在此，讓我們首先以熱烈的掌聲對在xx年取得優(yōu)異成績的先進車間、先進單位表示熱烈的祝賀!

同志們，剛剛過去的一年，是我們經受住各種嚴峻考驗、各項工作取得突破性進展的一年。xx年，我國的紡織行業(yè)遇到了更加嚴峻的挑戰(zhàn)，由于前期國內勞動力、能源、原材料等成本急劇上升、人民幣升值、信貸緊縮等因素的影響，再加上后期金融風暴的襲擊，致使國內紡織企業(yè)停產、限產、倒閉現(xiàn)象普遍，紡織行業(yè)洗牌已逐漸進入實質階段。全國先后出現(xiàn)了倒閉潮、失業(yè)潮、降薪潮、民工返鄉(xiāng)潮，在如此嚴峻的形勢下，我公司在市委、市政府的正確領導下，按照“堅持科學發(fā)展觀和構筑和諧社會”的總體要求，堅持“死保針織主業(yè)，大力發(fā)展第三產業(yè)”的既定方針，迎難而上，內抓管理，外拓市場，共創(chuàng)難關，有效地克服了各種困難，使企業(yè)的各項生產技術指標在極其嚴峻的形勢下實現(xiàn)了新突破。一年來，全公司共實現(xiàn)工業(yè)總產值28340萬元，同比增長了13.89%;實現(xiàn)銷售收入27792萬元，同比增長了11.88%;出口創(chuàng)匯3769.87萬美元，同比增長了23.42%;實現(xiàn)稅收1561萬元，同比增長了12.06%;全公司共涌現(xiàn)出了8個紅旗車間(單位)、22個先進車間、單位和工段。這些成績的取得，既凝聚了全公司廣大干部職工不懈的努力和辛勤的汗水，又是我們4000名干部職工共同奮斗、團結拼搏的生動寫照，在此，我代表公司向在過去的一年里兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出突出貢獻的廣大干部職工表示衷心的感謝!

xx年，可以說是“高天滾滾寒流急”。面對建廠以來最為嚴峻的形勢，我們經受了一次生與死、血與火的考驗，保住了工廠、保住了4000多名職工的飯碗，主要表現(xiàn)在：一是市場得到了進一步開拓。面對競爭日益激烈的國際市場，一年來，我們一直把外經外貿工作當做龍頭來抓，為進一步開辟國際市場，我公司組織外經外貿人員先后四次到日本、香港等國家和地區(qū)，鞏固老客戶，開辟新市場，保證了企業(yè)不停產。一年來，先后開發(fā)了弛安順、保羅、必歐、斯泰樸等4家新客戶。入庫出口產量2123.3萬件，同比增長了7%。

二是農村加工點成效顯著。xx年，我們新建加工點23個，在招遠市全市內的建立起了達到了八十一處，累計投入資金1900多萬元;一年來，農村加工點共完成出口交貨值12807.04萬元，同比增長了45.7%。

三是內部改革進一步深化。我們先后將用工多的棉紡、基紡兩個車間合并為一個紡紗車間，撤銷了光坯質檢中心，對三個印花、輔料、紙箱實行了計件工資，采用“兼、并、代”的方式，繼續(xù)堅持招用編外人員，先后壓縮非生產人員71名，有力地降低了企業(yè)的生產成本。

四是技術改造再譜新篇。我們狠抓產業(yè)結構調整，咬住技改不放松，陸續(xù)投資達到了9000多萬元，一年開了兩次業(yè)，5月1號“金悅商廈”和12月23號“桓公臺金都綠洲生態(tài)園”、“金水灣溫泉休閑會所”的開業(yè)，不僅為招遠城北區(qū)的廣大居民提供了一個購物休閑的良好場所，而且進一步提升了招遠餐飲業(yè)和洗浴業(yè)的檔次。

五是出口生產穩(wěn)步提高。一年來，我們頂住了人民幣升值的壓力、經受住了全球金融風暴的考驗，以勇創(chuàng)一流的英雄氣概，保住了客戶、保住了市場、保住了企業(yè)工人人均收益穩(wěn)步提高，人均工資達到了13408.8元，比xx年增加了2214.75元，增長了19.8%。在人數(shù)減少326人的情況下，入庫出口值不降反升，達到了26453.1萬元，同比增長了11.1%。

六是產品質量得到了進一步調整，新產品開發(fā)力度進一步加大。一年來，我們始終把質量放在首位，堅持走質量效益型的道路，出口降等率為0.5%，比xx年降低了0.01個百分點;出錯166次，比xx年減少了223次;客戶索賠44479元，比xx年減少了229121元;同時，我們緊緊把握市場的需求動向，不斷研制、開發(fā)高檔次、高附加值的新產品。一年來，我們先后研制開發(fā)了印花、面料、棉紗等新品種71個，進一步提高了產品在國際市場上的競爭力。

七是責任制得到了進一步補充、完善。一年來，我們先后制訂、補充、完善了80條責任制，通過抓責任制，抓出了一個新課題，抓出了一個新起色，抓出了一個新局面。同時，在成本、財務、精神文明建設等各方面工作上都取得了令人相當滿意的成績。尤其是在資金緊張的情況下，收購籽棉6003噸;對外加工也是錦上添花，達到了1362.87萬元，同比增長了152.5%。正是由于大家不懈的努力，才使我們的企業(yè)在風雨中經受住了磨練、經受住了考驗。這次受到表彰的30個車間、單位和工段，就是我們所有車間中涌現(xiàn)出來的佼佼者，是我們所有車間學習的榜樣。在此，我希望所有車間都要以先進為榜樣，奮起直追，爭取在xx年工作中榜上有名;同時，也希望獲得先進的車間戒驕戒躁，爭取百尺竿頭、更進一步，共同推進我公司可持續(xù)發(fā)展。

同志們，xx年，形勢將更加嚴峻，競爭將更加激烈，企業(yè)面臨著更大的困難和壓力，主要表現(xiàn)在：日本市場需求低迷、形勢持續(xù)惡化，人民幣升值的壓力、企業(yè)資金緊張、用工成本激增等。對此，大家務必要保持清醒的頭腦，面對新形勢、新任務、新要求，早認識、早適應、早出擊。xx年，我公司的工作思路是：正視困難，以效益為中心，死保針織，內抓管理，外拓市場，咬牙堅持，等待反彈，積極采取應對措施，想盡一切辦法，保住市場，保住工廠，保住工人不下崗。我們的奮斗目標是：實現(xiàn)三個確保，即：確保出口創(chuàng)匯3700萬美元，確保實現(xiàn)銷售收入2.8億元，確保投資5000萬元，建設“御花園”，爭取下半年動工。

圍繞上述目標，xx年，我們要重點抓好以下十個方面：

一是繼續(xù)抓好訂單，抓好客戶;。

二是繼續(xù)抓好以質量、成本為重點的各項管理，向內部管理要效益;。

三是繼續(xù)抓好改革，大力壓縮非生產人員;。

四是繼續(xù)抓好加工點，為針織打好補充;。

五是繼續(xù)抓好對外加工，出口內銷一齊抓;。

六是充分做好市場調查論證，搞好二期生態(tài)園;。

七是搞好貸款拆借運作，降低財務費用;。

八是壓縮庫存，轉換資金，把有限的資金用在刀刃上;。

九是狠抓消防安全，杜絕事故隱患;。

十是加強形勢教育，做好應對金融危機工作。

同志們，新的機遇和挑戰(zhàn)，催人進取;新的目標和征途，催人奮發(fā)。雖然我們的企業(yè)面臨著極其嚴峻的困難，但我們堅信：困難只是暫時的，只要有市委、市政府和各級領導們的全力支持和幫助，只要精神不垮，隊伍不散，市場不丟，企業(yè)不倒，我們就一定能夠沖出困境。希望全公司廣大干部職工要以這次總結表彰大會為契機，認真總結經驗教訓，勝不驕、敗不餒，重整旗鼓，再接再厲，再創(chuàng)佳績，努力打造出一個全方位、立體式、農工貿商全面發(fā)展的新格局。

謝謝大家!

企業(yè)五一表彰會領導講話篇七

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，對我縣“青年創(chuàng)業(yè)之星”和優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)示范基地進行表彰。目的是總結經驗，表彰先進，樹立典型、加快實現(xiàn)“”的步伐、促進縣域經濟增長，大力宣傳創(chuàng)業(yè)光榮的思想，引導青年轉變就業(yè)和創(chuàng)業(yè)觀念，培養(yǎng)各行各業(yè)青年的創(chuàng)業(yè)意識，進一步動員和引導更多的青年立志創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)，旗幟鮮明地鼓勵青年投身創(chuàng)業(yè)。讓更多青年投身到x縣快速發(fā)展的經濟大潮中，充分發(fā)揮廣大青年在全面建設小康社會、服務和諧社會中的生力軍作用。在全縣廣大青年中形成“崇尚創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)、樂于創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)”的良好風氣。

剛才受到表彰的同志們，他們思想解放，勇于創(chuàng)業(yè)，一心為民，深受群眾擁戴，是加快我縣經濟振興的功臣。在此，我代表x縣縣委、縣政府對受到表彰的同志和基地表示熱烈的祝賀并致以誠摯的敬意!在這里我談幾點看法：

一解放思想，抓住機遇，加大創(chuàng)業(yè)力度。

當前，全國各地正在掀起新一輪的發(fā)展高潮，深刻認識面臨的嚴峻形勢，結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢、重點突破，已成為我縣的當務之急。目前國家實施宏觀調控，沿海地區(qū)產業(yè)、資金加快向內地轉移，為我縣招商的加快發(fā)展創(chuàng)造了機遇，我縣作為全省31個對外開放重點縣和35個擴權縣之一，為我們爭取資金項目拓展了新的空間?？h委縣政府及時抓住機遇，大力實施“”，勾畫了我縣全面發(fā)展的宏偉藍圖，經濟建設出現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。

創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之需、富民之舉、就業(yè)之路。青年人敢闖敢干，是創(chuàng)業(yè)的先鋒。實施x縣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動，推動更多的青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，是切實代表和維護青年群眾的利益，把“三個代表”重要思想有效落到實處的重要體現(xiàn)。青年作為任何一個時代都最有活力、最有朝氣、最有創(chuàng)造力的團體，更是推動經濟社會發(fā)展的生力軍，促進青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，能夠廣泛有效地激發(fā)和調動青年創(chuàng)造的熱情和積極性，希望全縣青年要以“青年創(chuàng)業(yè)之星”為榜樣，胸懷全局，勇立潮頭，搏擊市場，勤奮學習，樹創(chuàng)業(yè)之志、鼓創(chuàng)業(yè)之氣、固創(chuàng)業(yè)之基、建創(chuàng)業(yè)之功，掀起一場全民創(chuàng)業(yè)的新高潮。青年同志都加入到創(chuàng)業(yè)行例中，這必將會成為推動我縣經濟快速發(fā)展的強大力量。各級黨委、政府要主動關心和支持青年創(chuàng)業(yè)行動，積極為青年提供創(chuàng)業(yè)機會，降低創(chuàng)業(yè)門檻，減少創(chuàng)業(yè)成本，排除創(chuàng)業(yè)阻力，讓更多的青年在創(chuàng)業(yè)實踐中脫穎而出，做出無愧于青春、無愧于時代的非凡業(yè)績，為全面建設小康社會、促進全縣經濟建設做出新的貢獻。

二加強領導明確責任為青年創(chuàng)業(yè)提供寬松環(huán)境。

20xx年度，我縣畜牧產值達到經xx億元，畜牧加工產值達到xx億元，人均牧業(yè)產值、肉、蛋產量綜合排序穩(wěn)居全省第一位。工業(yè)經濟形勢明顯好轉，規(guī)模以上企業(yè)增加值完成xx億元，實現(xiàn)利潤xx億元，第三產業(yè)發(fā)展迅速，旅游業(yè)開發(fā)成績突出，直接收達到xx萬元，創(chuàng)歷史最高水平，而這些成績的取得，離不開廣大青年群眾的拼搏和奮斗。為此，在要求和鼓勵團員青年創(chuàng)業(yè)的同時，要切實對青年創(chuàng)業(yè)提供便利。企業(yè)青年創(chuàng)業(yè)方面，發(fā)改委要引導青年圍繞“工業(yè)強縣”大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效工程，努力創(chuàng)辦不同的經營方式和組織形式的經濟實體，爭當青年工業(yè)強縣帶頭人，爭做“x縣創(chuàng)新創(chuàng)效企業(yè)青年創(chuàng)業(yè)之星”;下崗青工、外出外來務工青年創(chuàng)業(yè)，各有關部門要引導他們結合地域特點，學習先進經驗，掌握先進技術，全面提高自身創(chuàng)業(yè)的能力，引導他們因地自宜、充分發(fā)揮地域優(yōu)勢;機關事業(yè)單位青年創(chuàng)業(yè)，各單位、部門要結合本部門、本行業(yè)優(yōu)勢引導他們轉變工作職能，創(chuàng)新工作方法，完善工作手段，增強服務意識，提高服務本領，積極參與全縣招商引資工作，努力改善我縣招商的環(huán)境，鼓勵他們爭做尖兵、行業(yè)標兵、業(yè)務上的排頭兵、創(chuàng)新的強兵、服務經濟的精兵，爭當“機關青年創(chuàng)業(yè)之星”，爭創(chuàng)青年創(chuàng)業(yè)之星示范崗、示范單位。除了以上所說的這些，我們相關部門還要積極培育各行業(yè)青年創(chuàng)業(yè)典型，大力表彰宣傳青年創(chuàng)業(yè)典型，創(chuàng)造有利于青年干事業(yè)、干成事業(yè)的良好社會環(huán)境，帶動更多的青年走向自主創(chuàng)業(yè)之路。自主創(chuàng)業(yè)是青年創(chuàng)業(yè)的重要途徑，也是青年成長發(fā)展的內在需求。創(chuàng)業(yè)需要積累，是一個十分艱辛的過程。對許多創(chuàng)業(yè)青年而言，他們對組織有感情、有期待，渴望組織對他們進行扶持。作為青年人自己的組織，黨、團組織理應自覺肩負起這一重要責任，切實做好扶持青年創(chuàng)業(yè)工作，創(chuàng)業(yè)的主旋律。要開展青年創(chuàng)業(yè)培訓，幫助青年學習工商登記、項目選擇、市場等創(chuàng)業(yè)知識，引導青年邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。要針對青年在創(chuàng)業(yè)過程中存在的資金、信息等方面的需求，積極探索成立創(chuàng)業(yè)專家指導團、發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)小額貸款等幫扶措施。

三飲水思源富不忘本青年創(chuàng)業(yè)者要充分發(fā)揮模范帶頭作用。

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是共青團的根本宗旨。共青團作為黨密切聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，肩負著團結帶領廣大團員青年建設和諧x縣的光榮使命，要通過深入實施共青團“凝聚力工程”，最大限度地把廣大團員青年團結在黨的周圍，凝聚在社會主義和愛國主義旗幟下，為全面建設小康社會，建設社會主義和諧x縣而努力奮斗。這次表彰的創(chuàng)業(yè)之星都是在我縣招商引資、非公有制企業(yè)、畜牧、旅游、金融等各行各業(yè)做出突出貢獻的典型青年代表，全縣各個行業(yè)的青年和干部職工都要以他們?yōu)榘駱樱髮崉?chuàng)新、頑強拼搏，為我縣經濟快速發(fā)展全面建設小康社會作出突出貢獻。

受到表彰的青年代表，也要作到富不忘本，把企事業(yè)自身的發(fā)展與我縣的發(fā)展結合起來，把個人富裕與全縣人民共同富裕結合起來。大力弘揚“扶貧、濟困、共同富裕、兼顧奉獻社會”的精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我縣的經濟發(fā)展作出應有的貢獻。全縣廣大團員青年一定要以今天受表彰的“青年創(chuàng)業(yè)之星”為榜樣，充分認清自身肩負的責任，牢記黨和人民的重托，積極投身于加快我縣改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐中來，為盡快實現(xiàn)縣域經濟快速發(fā)展的奮斗目標貢獻自己的青春、智慧和力量。同時青年同志們要自覺的用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定正確的理想信念;要勤于學習，發(fā)奮成才，練就現(xiàn)代化建設的過硬本領;要解放思想，與時俱進，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新;要立足本職，愛崗敬業(yè)，腳踏實地、艱苦奮斗;要陶冶情操，錘煉品德，自覺服務群眾、奉獻社會，以更高的激情和更大的干勁，為全縣經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

同志們，事業(yè)召喚人才，時勢造就人才。希望大家堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，為實現(xiàn)我縣目標、全面建設小康社會做出更大貢獻。

最后，我在這里，再次向受到表彰的“青年創(chuàng)業(yè)之星”和優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)示范基地表示熱烈的祝賀。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

企業(yè)五一表彰會領導講話篇八

本站發(fā)布五一勞動節(jié)企業(yè)領導講話，更多五一勞動節(jié)企業(yè)領導講話相關信息請訪問本站演講稿頻道。

春風春雨把原野拂過，驚起一層漫漫綠色。

五月，在這春天的季節(jié),是一場雷鳴后大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節(jié);是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。

蛙鳴蟲叫，魚躍雀散，初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱，地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中，春天正邁著輕盈的腳步，悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。

五月是孩子們的天堂，拋掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里盡情的撒歡兒，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌動的時節(jié)，執(zhí)子之手，與子同行，擷下春天里的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節(jié)日，踏著一路路春光，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生……五月，全體人民的日子——全世界勞動人民的節(jié)日。

水一樣流走的是日子，記憶被時間流逝得日益斑駁，人們卻沒有遺忘這一幕，“五一國際勞動節(jié)”成為他們英勇壯舉的特別紀念。

勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創(chuàng)造了世界，創(chuàng)造了人類，創(chuàng)造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。

勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創(chuàng)造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里，向全世界的勞動者致敬!

在充滿真情的五月，緊握你因勞動而開滿繭花的手，送上我最真心的祝福，聆聽你勞動的贊歌?！伴L亭外，古道邊，芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處，瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水，浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞，無私奉獻”也是一種人生。種種人生，勞動如咖啡里的方糖，把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景，把我們的人生裝扮得亮麗多彩。

五月，真情五月。在樓外高樓，在亭外長亭，讓我們手挽手，肩并肩，豪情萬丈，血氣方剛的唱一首大江東去，把全世界勞動者的心愿送給遠方，送給明天。讓我們?yōu)槊魈旌炔剩瑸槲逶赂吒?，為勞動者擊?

企業(yè)五一表彰會領導講話篇九

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨建黨92周年，表彰一批為集團公司發(fā)展做出突出貢獻的先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部，動員各級黨組織、廣大黨員干部，在戰(zhàn)危機、度難關的實踐中勇于擔當，主動作為，示范引領全體員工群眾，共同推動集團公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。首先，我謹代表集團公司黨委，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全公司廣大黨員同志們致以節(jié)日的問候!

過去的一年，集團公司各級黨組織按照省委、省國資委黨委的統(tǒng)一部署，圍繞應對危機等中心工作，突出解放思想和強化執(zhí)行兩條主線，加強思想、作風、隊伍三項建設，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性”等系列活動，充分發(fā)揮“三大作用”，為保持經濟平穩(wěn)運行、完成全年目標任務，提供了可靠保障。今天受表彰的先進集體和先進個人，是全公司各級黨組織和全體共產黨員中的優(yōu)秀代表，是帶頭實踐黨的先進性的模范榜樣，是各條戰(zhàn)線、各類崗位上的先進典型。希望各級黨組織和廣大共產黨員，要以先進典型為榜樣，學習他們勤勉敬業(yè)的奉獻精神、開拓創(chuàng)新的時代精神、攻堅克難的進取精神，以更加昂揚的斗志和嶄新的精神風貌，積極投身到集團公司建設發(fā)展中來，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻!

下面，根據(jù)當前經濟形勢，我對各級黨組織、全體黨員干部提三點要求。

一、認清形勢，凝心聚力，推進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展當前，經濟形勢越來越復雜嚴峻。煤炭市場進一步緊縮，終端需求依然不足，港口庫存仍然居高不下，煤炭價格還在持續(xù)下滑。環(huán)渤海動力煤價格指數(shù)屢創(chuàng)新低，發(fā)熱量5000大卡動力煤綜合平均價格目前504元/噸，比月初下降近30元。而且，進入6月份以來，金融市場又出現(xiàn)銀根緊縮，資金面呈現(xiàn)高度緊張狀態(tài)。市場緊縮與資金緊縮兩個因素疊加，將對我們煤炭企業(yè)產生嚴重沖擊。因此，我們要將“保生存、保發(fā)展”作為當前的第一要務，外拓市場，內強管理，切實落實應對危機工作舉措，確保企業(yè)渡過難關。

外拓市場，就是要靈活銷售策略，運用價格杠桿，千方百計將煤賣出去，減少庫存，同時要把款收回來，減少承兌匯票，最大限度地增加現(xiàn)匯。

內強管理，就是要深入推進精細化管理，扎實開展“消除浪費、提高效率”活動，切實提升管理水平和競爭力。具體要做到：抓住預算管理這個主綱，成本、效率兩個“牛鼻子”，資金、項目、安全三個重點。

抓住預算管理這一“主綱”。要強化預算執(zhí)行，預算必須要有剛性，不能隨意調整。要嚴格考核兌現(xiàn)，該獎的獎到位，該罰的罰到位，切實維護預算和政策的嚴肅性。

抓住成本、效率兩個“牛鼻子”。在降成本方面，按照市場倒逼機制，原來定的“400、200”成本控制目標已經不能適應市場價格變化，還要繼續(xù)往下降。以5000大卡動力煤價格目前504元/噸測算，達到盈虧平衡點的完全成本應為363元/噸。因此，公司完全成本要降到360元/噸以內，要降到180元/噸以內，力求井開采方式、生產系統(tǒng)、設備投入、勞動組合、人力資源等得到最佳配置，切實降低生產成本，提高經濟效益。在提效率方面，要大力實施減員分流，這是實現(xiàn)以上降成本目標的重要途徑，是提高企業(yè)競爭力的最有效手段。集團公司從三季度開始試運行全員效率考核，四季度正式將全員效率納入經營業(yè)績考核體系中，與工資總額掛鉤。抓住了這兩個“牛鼻子”，我們就能夠在這一輪危機中生存下來，贏得主動，占得先機。

抓住項目、資金、安全三個重點。要加強項目管理，落實項目分類實施意見，該快的快，該緩的緩，該停的停。要強化資金管理，堅持量入為出，嚴格資金預算管理，提高資金使用效率，同時根據(jù)企業(yè)生產經營和建設發(fā)展實際，積極做好籌資融資工作，備足資金，抑制風險。要加強安全管理，杜絕重大事故，控制零星事故，確保安全生產。

在困難和危機面前，全公司上下要更加緊密地團結起來，牢固樹立“一家人、一條心、一盤棋”的思想，眾志成城，風雨同舟，攻堅克難，共渡難關。各級黨組織要切實加強形勢任務宣傳教育，發(fā)揮政治優(yōu)勢，層層傳遞壓力，增強危機意識，將全體員工的思想認識進一步統(tǒng)一到對當前形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到集團公司應對危機的舉措上來，以思想認識的高度一致，保證行動和工作的高度協(xié)調，齊心協(xié)力，共同應對。廣大黨員干部既要喊破嗓子引領帶動，更要甩開膀子真抓實干，切實增強自覺履職盡責的示范力、艱苦創(chuàng)業(yè)奉獻的影響力、崗位創(chuàng)造價值的輻射力。只要我們凝心聚力，奮發(fā)努力，就一定能夠戰(zhàn)勝這一輪危機，迎來下一輪大發(fā)展的春天。

二、認真謀劃，精心組織，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

6月18日，中央召開了“黨的群眾路線教育實踐活動”電視電話會議，發(fā)表了重要講話，部署從今年下半年開始，用一年左右的時間，在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動?；顒右浴盀槊?、務實、清廉”為主要內容，以縣處級以上領導機關、領導班子、領導干部為重點，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。集團公司黨委將按照中央和省委的要求，結合集團公司實際，認真制定實施方案，扎實開展教育實踐活動。各級黨組織和廣大黨員干部要認真學習貫徹重要講話精神，深刻認識開展教育實踐活動的重大意義，扎扎實實地把這次活動組織好、開展好，使教育實踐活動符合中央和省委精神、順應員工意愿。

這次教育實踐活動突出作風建設，活動開展要牢牢把握“為民、務實、清廉”這一核心要求。

一要常葆“為民”情懷。員工群眾是我們企業(yè)建設發(fā)展的力量之源，企業(yè)發(fā)展必須依靠員工，目的是為了員工。越是在當前煤炭市場持續(xù)下滑、企業(yè)經營壓力不斷加大的關鍵時期，越需要喚起對員工群眾的關愛之情，激發(fā)員工群眾的工作熱情，萬眾一心，眾志成城，共克時艱。各級黨員干部尤其是領導干部，要牢固樹立全心全意為人民服務的意識，摒棄高高在上的官僚主義作風，擺正同員工群眾的關系，常以敬畏之心，傾聽員工呼聲，了解群眾愿望，端正群眾立場，增強群眾感情;要始終站在員工群眾的立場上想問題、做決策、抓工作，自覺維護員工群眾正當權益;要從解決員工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，保障和改善民生，尤其是要關注困難群體的生活，積極幫助他們解決實際困難。

二要常行“務實”作風?！翱照務`國，實干興邦”。無論是應對當前危機，還是實現(xiàn)集團公司戰(zhàn)略目標，都需要鍥而不舍的實干。各級領導干部要自覺摒棄一切形式主義，堅決反對坐而論道、思而不行，真正做到講實話，辦實事，求實效。一方面，要做到求真務實，堅持深入群眾、深入基層、深入實際，下真功夫搞好調查研究，問政于民、問需于民、問計于民，從實踐中獲得第一手資料，從群眾中汲取智慧和力量，保證決策的科學性、正確性。另一方面，要狠抓落實，按照“勤思考、敢負責、重執(zhí)行”的要求，切實貫徹落實集團公司決策部署和應對危機的各項舉措，苦干實干，勇于擔當，敢于負責，不找借口，不打折扣，不搞變通，做到政令暢通、令行禁止。當前，要認真貫徹中央、省委、省國資委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定，尤其要確保集團公司黨委15條具體要求執(zhí)行到位，以高效的執(zhí)行力，打贏應對危機的攻堅戰(zhàn)。

三要常修“清廉”形象。為政清廉，才能取信于民，贏得人心。我們每一名黨員領導干部必須切實強化自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，任何時候都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，不破“底線”、不越“紅線”、不觸“高壓線”，堂堂正正做人，干干凈凈做事，永葆共產黨人本色。在當前形勢下，要大力倡導、身體力行“艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)、勤儉辦一切事業(yè)”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，用艱苦奮斗之風掃除享樂主義、奢靡之風等浮灰暗塵。作為一名領導干部，不僅要“廉”，還要“勤”，勤勉敬業(yè)，盡職盡責，用心工作，做到勤廉兼優(yōu)。要按照精細化管理的要求，查找在我們身邊一切影響效率效益提升的浪費現(xiàn)象，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于暴露問題，勇于解決問題，持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新，推動管理上臺階。

三、創(chuàng)新載體，夯實堡壘，進一步加強黨組織建設當前，經濟形勢復雜嚴峻，企業(yè)保生存、保發(fā)展的任務十分艱巨，需要我們不斷加強和改進黨的建設，提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為推進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展提供強大政治和組織保障。

各級領導班子要以“四好”為標準，進一步加強思想政治建設。要強化學習型黨組織建設，通過發(fā)揮各級黨委中心組的作用，把深入學習貫徹黨的精神與應對當前危機、推動集團公司“”發(fā)展結合起來，提高各級領導班子的思想政治素養(yǎng)，增強工作本領，提升引領和駕馭企業(yè)科學發(fā)展的能力。要進一步加強民主集中制建設，凡屬“三重一大”事項必須集體研究決定，切實提高各級領導班子的“民主決策、依法決策、科學決策”的水平。

各級黨組織要以“四強”為標準，不斷加強自身建設。要進一步創(chuàng)新黨建活動載體，將活動貫穿到安全生產、經營管理等具體環(huán)節(jié)中去，通過開展“黨員突擊隊”、“黨員先鋒崗”等活動，切實做到哪里有困難，哪里就有黨的組織，哪里就有黨的活動，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出。要立足于強基層、強根基，扎實做好爭創(chuàng)“星級黨支部”、“星級黨員”工作，不斷豐富創(chuàng)建內容，努力在集團公司打造1-2家黨委工作示范點、4-6家黨支部工作示范點。要落實好黨務公開、“三會一課”、民主評議、黨性定期分析、黨內激勵關懷等制度，激發(fā)基層黨支部工作活力。

廣大黨員要以“四優(yōu)”為標準，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要提高素質，養(yǎng)成學習、研究和思考問題的習慣，掌握運用新知識、新理論，善于抓住理論學習與實際工作的結合點，不斷提升綜合素質，做本職工作的行家里手，努力成為“一專多能”的復合型人才。要把自己的職業(yè)視為事業(yè)，扎實工作，盡職盡責，在平凡崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績，努力成為愛崗敬業(yè)的榜樣、應對危機的先鋒、促進發(fā)展的中堅，切實做到一名黨員就是一面旗幟，始終保持黨員的先進性。

同志們，面對嚴峻形勢，全公司各級黨組織和廣大黨員干部要永葆先進性和純潔性，勇?lián)熑巍⒅鲃幼鳛?，凝心聚力，為實現(xiàn)全年各項奮斗目標、推進集團公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力奮斗!

企業(yè)五一表彰會領導講話篇十

勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創(chuàng)造了世界，創(chuàng)造了人類，創(chuàng)造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。下面是本站小編給大家整理的五一企業(yè)領導講話，僅供參考。

公司的全體員工們：

下午好!

馬上就是"五一"勞動節(jié)和"五四"青年節(jié)。今天我們在這里相聚，共同慶祝勞動節(jié)和青年節(jié)的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰(zhàn)線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節(jié)日的祝賀!

火紅的五月，迸發(fā)。

著激情。每一年的"五一"和"五四"都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發(fā)著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節(jié)日的氛圍中，我們在"團隊、家園、旗幟"的感召下共同感受××家園的溫馨。

此時此刻，我的心中充滿感動，××公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業(yè)化管理以來從實現(xiàn)五個全面提高到向七個突破的奮斗目標邁進，百里輸油干線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員，環(huán)保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影，交接油計量隊員工用自己實際行動兌現(xiàn)著穩(wěn)控輸差的諾言，為節(jié)約成本西一聯(lián)的青年突擊隊奮戰(zhàn)在清砂一線，濱海大站的青年團員硬是把"全國青年文明號"的桂冠捧回了輸油家園。

作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲，作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出于對輸油家園的熱愛，出于對"團隊、家園、旗幟"理念的信仰為家園建設無怨無悔的付出著、奉獻著，家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，"天津市勞動模范"、"大港區(qū)環(huán)保先進企業(yè)"、"三大消防先進集體"、"油田公司標桿單位"、"油田公司先進職工之家"、油田公司"青年文明號"等等一個個先進個人、優(yōu)秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!

今天，借"勞動節(jié)"和"青年節(jié)"即將到來之即，公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個人和團體進行表彰。在此，我要求大家認真向他們學習，樹立學習先進，勇于創(chuàng)新的意識。

同志們，展望"輸油家園"的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼：以青春之我，創(chuàng)建青春之國家，青春之民族。

今天，我也想。

寄語。

公司的廣大勞動者和青年：以勞動之我和青春之我創(chuàng)建美好的輸油，美好的油區(qū)!

謝謝大家!

同志們：

值此"五一"、"五四"來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝"五一"國際勞動節(jié)和"五四"青年節(jié)。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發(fā)展中做出突出貢獻的勞動模范、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意!

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模范、技術標兵、崗位能手、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、先進青年，他們是在公司生產經營和發(fā)展壯大中涌現(xiàn)出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現(xiàn)出來的良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，強烈的開拓意識和創(chuàng)新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮斗精神，集中體現(xiàn)了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導并形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮為骨干、先鋒和表率作用。

同志們，在過去的一年和今年一季度，我們取得的成績是有目共睹的：一是沱牌系列產品先后銷往新加坡、澳大利亞等國，實現(xiàn)了出口創(chuàng)匯"零"的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等為代表的中高檔白酒相繼開發(fā)成功，使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶項目相繼投產，藥業(yè)項目建設穩(wěn)步推進，進一步加快了產業(yè)結構調整。xx年實現(xiàn)銷售收10.6億元，創(chuàng)利稅2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現(xiàn)銷售收入2.3億元，創(chuàng)利稅4831萬元。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發(fā)展歷程，結合白酒行業(yè)現(xiàn)狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規(guī)劃和xx年工作目標，加快產業(yè)結構調整和產品結構調整，繼續(xù)深化企業(yè)改革，盡快完成企業(yè)運作機制轉換，增強加快新型工業(yè)化進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創(chuàng)新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現(xiàn)沱牌跨越式發(fā)展而努力奮斗!

謝謝大家!

各位領導、各位同事：

大家晚上好。

《勞動者》是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或。

合同。

的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我贊美勞動，勞動者是最光榮的!

記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句"幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造"。那時候只把勞動簡單的理解為"勞作"，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。

雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!勞動者是光榮的，勞動著是幸福的!作為××的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!

作為一員，應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，用自己的雙手為祖國創(chuàng)造更多的財富!

企業(yè)五一表彰會領導講話篇十一

尊敬的各位領導、各位同仁、各位員工家屬、同志們：大家下午好!

今天我們在這里隆重召開公司xx年度總結暨表彰大會，共同見證公司的發(fā)展歷程，總結xx年的各項工作，安排部署新一年的工作任務，籌劃公司未來的發(fā)展大計。首先，我謹代表公司向參加大會的各位領導、各位同仁表示熱烈的歡迎!向受表彰的xx年度先進團隊和先進個人表示熱烈的祝賀!向一如既往關心支持公司發(fā)展的員工家屬致以親切的問候和誠摯的祝福!向為公司發(fā)展付出辛勤勞動的全體員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!

一、xx年工作回顧。

xx年，是公司昂首闊步邁進第二個十年發(fā)展征程的頭一年，在政府有關部門和大家的關心支持下，公司緊跟時代步伐，順勢而為，強化各項管理工作，加快推進農業(yè)產業(yè)化經營進程，加速推進蔬菜生產基地蔬菜標準化項目建設，精心籌劃和實施農產品冷藏加工物流基地建設項目，穩(wěn)步推進**市農副產品社區(qū)平價店建設工作。在公司全體員工的共同努力下，蔬菜生產基地的蔬果產量和品質有了進一步的提高，向市場供應無公害、綠色蔬菜萬公斤。農產品冷藏加工物流產業(yè)園的蔬果等農產品流通數(shù)量大幅度提高，銷售額達到*萬元。**企業(yè)文化建設、品牌傳播等方面成效顯著，在業(yè)界的知名度不斷提高。xx年公司蔬果生產、農產品加工、銷售及經營收入*萬元，固定資產投資*萬元，實現(xiàn)利潤*萬元，帶動農戶進行蔬果產業(yè)化經營收入較上年有較大增長，公司經濟效益、社會效益和生態(tài)效益進一步提高。與此同時，公司認真履行社會責任，積極開展捐資助學、助殘、扶貧、濟困等活動，xx年公司向*小學、**村委會，老年協(xié)會捐贈款項計**余萬元，以實際行動回饋社會，提升了企業(yè)的社會形象。

1、農產品生產、冷藏、加工、銷售產業(yè)化經營業(yè)績穩(wěn)中有升。

xx年，公司加大對蔬果生產基地基礎設施建設的支持，投入*余萬元對生產基地進行改建擴建，在原有生產基地的基礎上，進行標準化生產示范基地建設。同時，公司與農戶結成利益聯(lián)合體，使公司與農戶建立起目標一致、分工協(xié)作、優(yōu)勢互補、利益共享的產業(yè)合作關系，使產供銷聯(lián)結成一個有機的整體。

在農業(yè)產業(yè)化經營過程中，公司發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用，進一步加強與蔬菜種植專業(yè)合作社及相關農戶的合作，通過按訂單和合同約定給農戶提供種苗、按保護價收購農戶的產品、為農戶提供技術培訓和指導等方式，切實保護了農戶的經營權益，提高了農民參與蔬果生產的積極性。xx年蔬果生產基地向市場供應的優(yōu)質蔬果數(shù)量比上年增長%，經營費用下降*%。

xx年，農產品冷藏加工產業(yè)園加強與省內外蔬果生產基地和種植大戶的緊密合作，通過訂單方式進行生產和銷售，實現(xiàn)合作雙方互利雙贏。通過大家的努力，產業(yè)園蔬果等農產品冷藏及流通數(shù)量突破*萬噸，蔬果初加工*萬余噸，向省內外農產品市場、**市農副產品平價店和相關企事業(yè)單位供應優(yōu)質蔬果*萬余噸，經濟效益和社會效益明顯，農業(yè)產業(yè)化經營業(yè)績穩(wěn)中有升。

2、項目建設工程有序推進。

xx年改建擴建的蔬菜標準化生產示范基地項目，是國家**部立項支持的建設項目，項目建設標準化生產示范基地*畝，項目實施后，蔬果種植產業(yè)化程度將進一步完善，產品銷售規(guī)模進一步擴大，產品競爭力進一步增強，為公司的發(fā)展和農戶種植產業(yè)化、現(xiàn)代化程度的進一步完善奠定了堅實的基礎。標準化蔬菜生產基地建設有利于加快**市實現(xiàn)全省核心增長極地位，有利于農業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化，有效促進農業(yè)增效、農民增收，帶動周邊農業(yè)產業(yè)化經營產業(yè)的發(fā)展，在有關部門的支持下，項目建設正按實施方案有序推進。

位于*區(qū)路的農產品冷藏加工物流中心建設項目，是集農產品冷藏保鮮與加工、食品與醫(yī)藥等冷藏的綜合性的冷鏈物流建設項目，是公司繼經濟開發(fā)區(qū)“農產品冷藏物流加工建設項目”運營之后，為著力打造蔬果生產、冷藏、加工與物流配送一條龍產業(yè)鏈的又一重大舉措。項目建設用地**畝，規(guī)劃總建筑面積*平方米，計劃投資*億元。項目正式投產后年新增蔬果等農產品冷藏保鮮萬噸，加工蔬果萬噸，預計年銷售額*億元，實現(xiàn)年利潤*萬元，年創(chuàng)稅*萬元，出口創(chuàng)匯萬美元。項目的實施將快速提升農產品冷藏保鮮的數(shù)量、品質和現(xiàn)代化管理水平，推進蔬果深加工產業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，農產品冷藏加工物流中心項目的建設，是實現(xiàn)公司騰飛的重要里程碑。

在各級政府部門的關心支持下，經過公司的積極努力，項目建設用地已獲得《國有土地使用證》，項目立項備案、節(jié)能評估、環(huán)境影響評價等已通過相關部門的審批。在項目實施過程中，公司精心籌劃，科學決策，克服了技術、資金等方面的困難。全體建設者以飽滿的工作熱情投入到工程施工中，為確保工程進度，建設者們戰(zhàn)高溫斗酷暑，夜以繼日鏖戰(zhàn)在施工現(xiàn)場，保證了工程建設有條不紊的進行。通過全體建設者的辛勤勞動，與項目相關的前期基礎建設工程全部完成。*號生產車間順利封頂，總部辦公樓外墻裝飾工程進入施工階段，*號冷庫工程正在建設之中，項目建設工程正按計劃穩(wěn)步推進。公司按照“建設一流工程，創(chuàng)造一流質量，樹立一流品牌、發(fā)揮一流效益”的要求，精心組織，科學管理，安全施工，確保高質量按期完成各項工程建設任務。

3、農副產品社區(qū)平價店建設穩(wěn)步發(fā)展。

xx年，公司貫徹落實《**省城區(qū)蔬菜直銷店建設規(guī)范》、**市人民政府《關于**市農副產品平價商店建設實施方案》等文件的精神，發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，切實履行企業(yè)的社會責任，認真做好農副產品社區(qū)平價店的建設和運營工作。在農副產品社區(qū)平價店建設中，做到“店面裝修形象統(tǒng)一、產品質量標準統(tǒng)一、產品銷售價格統(tǒng)一，產品配送流程統(tǒng)一，軟硬件設施配置統(tǒng)一”，確保農副產品平價社區(qū)店的建設符合上級有關部門的要求。

xx年，公司投入資金**余萬元，在*區(qū)、**區(qū)、*區(qū)等區(qū)域建設農副產品社區(qū)平價店家，為消費者供應蔬菜、水果、肉類、禽蛋、豆制品、水產品、糧油等農副產品品種*余個，滿足了消費者對蔬果等農副產品的日常需要。農副產品社區(qū)平價店的建設，對穩(wěn)定蔬果等農副產品價格及保障農副產品食品安全起到重要作用。

在農副產品社區(qū)平價店運營過程中，公司把社區(qū)店的“商品質量、銷售價格、服務水平、營業(yè)環(huán)境”納入每店的績效考核范圍，通過嚴格監(jiān)控農副產品社區(qū)平價店的商品質量等措施，確保從農產品生產基地到“餐桌”的食品安全。在農副產品銷售過程中堅持平價原則，農副產品社區(qū)平價店銷售的農副產品按低于農產品零售市場*%的幅度進行銷售，真正發(fā)揮農副產品社區(qū)平價店穩(wěn)物價、保供應、惠民生的作用。農副產品社區(qū)平價店運營以來，以“統(tǒng)一的形象、放心的品質、實惠的價格、整潔的環(huán)境、規(guī)范的服務”受到政府有關部門的肯定和消費者的歡迎，社會效益顯著。

二、xx年工作部署。

1、繼續(xù)穩(wěn)步推進農副產品社區(qū)平價店建設。

**市農副產品社區(qū)平價店建設是一項服務市民的惠民工程，為了穩(wěn)中求進，不斷發(fā)展，在xx年，公司把**市農副產品平價社區(qū)店的建設和運營作為重要工作來抓，在人力、物力、財力等方面給予保障。xx年，通過積極努力，在xx年建設的農副產品社區(qū)平價店的基礎上，繼續(xù)建設農副產品社區(qū)平價店家。同時加強農產品質量檢測人才的引進和培養(yǎng)，適當添置農產品質量檢測儀器和設備，繼續(xù)加強與省內外農產品生產基地和種植大戶的合作關系，按照互惠互利、共同發(fā)展的原則，以訂單和合同的形式，進一步增加公司冷藏加工產業(yè)園農產品的品種和儲藏數(shù)量，為社區(qū)店農產品的有效供給提供有力保障。

2、加強項目建設管理工作，加快推進項目工程建設。

xx年，繼續(xù)抓緊抓好蔬菜標準化生產示范基地項目建設，保證項目建設工程在xx年6月之前竣工并通過有關部門驗收，使項目盡早投入運營發(fā)揮效益。

穩(wěn)步推進農產品冷藏加工物流中心項目二期工程建設，在資金、人力、技術等方面提供重點支持，進一步強化項目管理，狠抓工程建設質量，保障勞動安全，全力抓好*號冷庫、*號生產車間相關設備的采購與安裝及市政配套網管工程的建設工作，通過一系列舉措，將項目打造成**地區(qū)規(guī)模最大、技術領先、生態(tài)環(huán)保、效益最高的農產品冷藏、加工、物流與進出口貿易基地。

3、進一步強化生產基地各項管理工作，發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用。xx年，堅持穩(wěn)定生產基地種植面積不動搖，強化生產基地崗位職責，實行責、權、利相結合的激勵機制。同時增加投入**萬元，重點引進一批新的蔬菜優(yōu)良品種，加強新技術推廣應用，使新良種更新比例達到%。在生產過程中，嚴格執(zhí)行蔬菜生產操作規(guī)程，確保農產品的質量達到或優(yōu)于國家相關標準。同時按照合作共贏讓利農戶的原則，完善與蔬菜種植合作社及種植農戶的訂單和合同簽訂工作，爭取在xx年帶動農戶進行產業(yè)化經營數(shù)量有所增加，農戶產業(yè)化經營收入較上年增長15%以上，進一步發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用。

三、科學實施公司十年戰(zhàn)略規(guī)劃，精心鑄就發(fā)展燦爛輝煌。xx年，我們**人豪情滿懷、信心百倍邁進了第二個十年發(fā)展時期，在新的發(fā)展階段，**人將一如既往把“，”作為永恒的追求，繼續(xù)堅定不移的貫徹“，，”的企業(yè)理念。進一步創(chuàng)新思路，強化管理，踏踏實實把企業(yè)做大做強做優(yōu)，全面實現(xiàn)第二個十年發(fā)展戰(zhàn)略目標：

1、著力加強農產品冷鏈系統(tǒng)的建設，加快推進**區(qū)農產品冷藏保鮮加工物流中心項目進程，通過統(tǒng)籌規(guī)劃、科學管理、嚴格施工、質量監(jiān)控等措施，扎扎實實把該項目打造成**地區(qū)農產品冷鏈行業(yè)的旗艦，使公司成全國農產品冷藏、加工、銷售與物流行業(yè)的知名企業(yè)。

2、穩(wěn)步推進**市農副產品社區(qū)平價店的建設，力爭在3至5年使**市農副產品社區(qū)平價店數(shù)量增至家，達到農副產品社區(qū)平價店在**市主要社區(qū)的全面覆蓋。

3、加強企業(yè)品牌建設與推廣，通過電視、報刋等媒介進行適度的宣傳，提高商標的知明度、認知度、美譽度，爭取在五年內將商標打造成國家馳名商標。

4、適度擴大產業(yè)規(guī)模，拉動產業(yè)升級，調整產業(yè)布局。用五年時間打造以農產品生產、冷藏、銷售為主的支柱產業(yè)，在此基礎上，在三年內形成以農產品精深加工、農產品連鎖經營為重點產業(yè)的產業(yè)格局，積極創(chuàng)造條件，爭取早日成為國家級農業(yè)產業(yè)化經營龍頭企業(yè)。

5、進一步加強企業(yè)文化建設，使企業(yè)文化建設系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，鑄就企業(yè)的核心價值觀，強化員工的參與意識，發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設中的主人翁作用，在公司發(fā)展的同時，逐步提高員工的福利待遇，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

6、加強人才培養(yǎng)、引進與人才隊伍建設，加大人才培養(yǎng)的力度，下大力氣培養(yǎng)和引進能審時度勢、對公司發(fā)展做出明智決策和具有保駕護航作用的帝才;不拘一格引進既具有創(chuàng)新意識又能成功謀劃公司發(fā)展大計的智慧型人才;通過各種途徑培養(yǎng)和引進具有真才實學的專業(yè)型人才。建立適合公司發(fā)展的用人機制，做到量才錄用，任人唯賢、知人善任，創(chuàng)造適宜人才發(fā)展的良好環(huán)境，打造一支德才兼?zhèn)渚C合素質良好的企業(yè)核心團隊。

7、重點發(fā)展農產品精深加工產業(yè)，延伸產業(yè)鏈。加強與科研院所的合作，加大對科技研發(fā)的投入，引進有關科研成果，創(chuàng)建特色品牌，開發(fā)具有核心競爭力的“拳頭”產品，同時加快營銷隊伍的建設，建立立足本市、輻射本省及覆蓋全國的營銷網絡體系。

8、在發(fā)展農產品生產、冷藏、加工、銷售及農產品流通產業(yè)鏈的基礎上，積極加強農業(yè)物聯(lián)網建設，促進陶瓷藝術經紀與經營、品牌文化傳播等文化產業(yè)的發(fā)展。適時關注休閑農業(yè)、旅游度假、電子商務、廣告?zhèn)髅?、影視動漫等相關產業(yè)的發(fā)展趨勢，千方百計開辟新的經濟增長渠道，努力實現(xiàn)十年后期經營業(yè)績億元的目標，爭取使**集團成為以農產品生產、冷藏、加工、銷售及物流為主導產業(yè)成功上市的企業(yè)。

公司第二個十年發(fā)展宏偉藍圖已為我們描繪，展現(xiàn)在我們面前的是一幅公司發(fā)展騰飛的美麗畫卷。而目標的實現(xiàn)必須通過我們百倍的努力，因此，我們必須以堅定的信念，昂揚的斗志，良好的精神狀態(tài)，朝著既定的目標，不畏艱險，一步一個腳印去不斷攀登。xx年是公司發(fā)展征程中非常關鍵的一年。新的一年面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，特別是項目建設時間較緊，任務較重，困難較大，諸如技術、人才、資金等問題在時刻考驗著我們的智慧，檢驗我們的駕馭能力，這就要求我們**人要發(fā)揚大無畏精神，堅定信心、勇往直前去正視和化解發(fā)展進程中所遇到的困難和問題。只要我們科學規(guī)劃、審時度勢，攻堅克難，鍥而不舍，就能克服前進道路上一個又一個的困難;只要我們勵精圖治，發(fā)奮圖強，真抓實干，調動一切積極因素，就能創(chuàng)造公司發(fā)展的燦爛輝煌;只要我們堅定不移，不斷進取，勇于創(chuàng)新，敢攀高峰，就能使旗幟高高飄揚，企業(yè)精神傳承千秋萬代!

同志們，讓我們凝心聚力，躍馬揚鞭，追求卓越，為圓滿完成xx年的各項任務而奮力拼搏，為**集團美好的明天而努力奮斗!

xx年春節(jié)即將來臨，此時此刻，我向大家致以新春的祝福，祝大家身體健康，家庭幸福，事業(yè)發(fā)展，馬到成功!

企業(yè)五一表彰會領導講話篇十二

尊敬的董事長、各位同仁：

大家晚上好!

秋蘭飄香、金風送爽，在這個收獲的季節(jié)里，我們匯康也在黃金周期間收獲了“累累碩果”，在此首先向本次大會表彰的先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。

員工同志們，匯康已從一個姍姍學步的孩童逐漸成長、壯大，回首過去的歷程，在全體員工的勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè)、共同努力下，經歷了用工難的嚴俊局面，順利完成了各項目標和工作任務，保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。我很榮幸能加入?yún)R康這個團結向上的集體。在此同大家分享一下我對酒店管理的一些看法：酒店管理，由最初的教條化、制度化向全球化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。現(xiàn)今的酒店管理模式雖在不斷的發(fā)展、完善，但仍舊缺少著一定的人性化管理理念和執(zhí)行力。對于酒店而言最大的損失便是員工的流失，而如何能留住員工，保證在現(xiàn)有員工的基礎上，不斷的注入新的員工力量是酒店管理工作的重中之重。所以，匯康要打造一個員工至上的工作團隊，每一個酒店管理層干部都要明白：員工永遠是第一的。員工的服務是創(chuàng)造利潤的基礎。

作為酒店總經理，除具有一定的職業(yè)道德外，一定要是專業(yè)的。不但要是一個好的職業(yè)經理人，而且要成為員工的良師益友，關心、理解員工，在細節(jié)上觸動員工的心，成為其“服務員”。學會了解人，懂得諒解人，能夠理解人，知道別人所需，永遠是酒店管理者的任務。只有在此基礎上才能保證員工更好的為客人服務。

星級酒店管理是一種準軍事化管理體制。酒店的最高領導有如軍隊的統(tǒng)帥，決策失誤是導到經營失敗的主要原因。星級酒店管理和市場營銷是一種語言，必須每天都說，每天都運用，每天都要吸收新詞匯，才不致于生疏，不致于過時。

在此我要號召匯康的全體員工，共同努力，創(chuàng)造了匯康品牌，樹立酒店行業(yè)的一面大旗。面對未來，我為酒店擁有這樣優(yōu)秀的干部和員工充滿信心。

企業(yè)五一表彰會領導講話篇十三

全體員工:大家,晚上好!今天,我們歡聚一堂,在這里召開2012總結表彰會,共慶新年。在此,首先讓我代表公司領導班子向全體員工致以最誠摯的問候和最衷心的感謝,感謝你們一年來兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作!2012年,是長沙華海開業(yè)七年來,面臨了新一輪最嚴峻考驗的一年。在這一年里,it賣場整體形勢不景氣,國儲、科佳、賽格等同行之間競爭激烈,加之家電賣場都紛紛爭搶電腦數(shù)碼產品市場,電視購物、網絡購物也不斷沖擊有限的it需求。在這種大環(huán)境下,長沙華海與長沙其他it賣場一樣也出現(xiàn)了大公司紛紛撤店的情況,在這種形勢下,各級干部、員工能夠齊心協(xié)力,各盡其職,在大家的共同努力下,順利完成了集團下達給的主要任務。在今年這種嚴峻的形勢下,長沙華海能夠順利的完成任務,是大家能夠以“華海為家”,不計較個人得失;是每一個崗位的員工能夠擁有高度主人翁精神和責任心,是我們大家齊心協(xié)力,團結務實的結果,特別是那些今天仍堅守在工作崗位上不能來開會的,在此,讓我再一次真誠的感謝大家辛勤的付出。=============回顧這一年來的工作,有很多感人、值得表彰的事涌現(xiàn)在眼前:。

1、今年在外派工作中:*胡海嵩主動支援蘇洲工作,并在蘇洲工作期間克服水土不服的困難,堅持支援兩個多月,工作任勞任怨,勤勤懇懇。

*劉勇、丁余建根據(jù)公司連鎖發(fā)展需要,年底外派至婁底工作兩個多月,并積極促進婁底招商工作和開業(yè)工作。在婁底工作期間,劉勇克服個人困難,帶病堅持工作。他們這種服從公司安排,愛崗敬業(yè)的精神值得大家學習。

成中廳的布置更新以及外場營銷活動。她這種愛崗敬業(yè)、以公司為家的精神值得大家學習。

3、保潔組在2012年中整體小組團隊意識強,為配合開門工作,經常自動。

自發(fā)的提前20分鐘到工作崗位,確保保潔工作到位。工作中總是兢兢。

業(yè)業(yè)有劉巧蘭、王英、傅淑華、許小蓮、吳風娥、鄧石榮等。保潔組長。

肖青山工作有執(zhí)行力,有具體突發(fā)工作中,總是帶頭干臟活累活,在工。

體健康,又節(jié)約了費用。保潔組的以公司為家、樂于奉獻精神的精神值。

得大家學習。

4、工程部彭革非在工作中總是積極主動,任勞任怨,11月份在工作中被重。

及其它部門同事的肯定。他這種愛工作的精神值得大家學習。

出納王華在部門人員調整時,能主動擔負起倉庫管理工作,并促進倉管。

工作順利開展,這種愛崗敬業(yè)的精神值得大家學習。

企業(yè)五一表彰會領導講話篇十四

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，紀念全世界工人階級和勞動群眾的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)，表彰全國勞動模范和先進工作者，目的是弘揚勞模精神，弘揚勞動精神，弘揚我國工人階級和廣大勞動群眾的偉大品格。

首先，我代表黨中央、國務院，向全國各族工人、農民、知識分子和其他各階層勞動群眾，向人民解放軍指戰(zhàn)員、武警部隊官兵和公安民警，向香港同胞、澳門同胞、臺灣同胞和海外僑胞，致以節(jié)日的祝賀!向為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出突出貢獻的勞動模范和先進工作者，致以崇高的敬意!在這里，我代表中國工人階級和廣大勞動群眾，向全世界工人階級和廣大勞動群眾，致以誠摯的問候!

“五一”國際勞動節(jié)，是全世界勞動人民共同的節(jié)日。從恩格斯領導成立的第二國際明確將18______年5月1日定為第一個國際勞動節(jié)起，歷史車輪已走過125年。我們黨歷來高度重視通過紀念“五一”國際勞動節(jié)，啟發(fā)職工群眾覺悟，教育引導勞動群眾，團結帶領工人階級和廣大勞動群眾為民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福而奮斗。新中國成立后，我國工人階級成為國家的領導階級，我國工人階級和廣大勞動群眾成為國家的主人，我們紀念“五一”國際勞動節(jié)具有了新的時代意義。

我們所處的時代是催人奮進的偉大時代，我們進行的事業(yè)是前無古人的偉大事業(yè)，我們正在從事的中國特色社會主義事業(yè)是全體人民的共同事業(yè)。全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，根本上靠勞動、靠勞動者創(chuàng)造。因此，無論時代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動、尊重勞動者，始終重視發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用。這就是我們今天紀念“五一”國際勞動節(jié)的重大意義。

——在前進道路上，我們要始終弘揚勞模精神、勞動精神，為中國經濟社會發(fā)展匯聚強大正能量。勞動是人類的本質活動，勞動光榮、創(chuàng)造偉大是對人類文明進步規(guī)律的重要詮釋?！懊裆谇?，勤則不匱?！敝腥A民族是勤于勞動、善于創(chuàng)造的民族。正是因為勞動創(chuàng)造，我們擁有了歷史的輝煌;也正是因為勞動創(chuàng)造，我們擁有了今天的成就。

中國特色社會主義事業(yè)大廈是靠一磚一瓦砌成的，人民的幸福是靠一點一滴創(chuàng)造得來的。勞動模范和先進工作者是堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量的楷模，他們以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻，為全國各族人民樹立了學習的榜樣?！皭蹗従礃I(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，生動詮釋了社會主義核心價值觀，是我們的寶貴精神財富和強大精神力量。今天受到表彰的全國勞動模范和先進工作者，就是我國億萬勞動人民的杰出代表。黨和人民感謝你們!全社會都要向你們學習!

偉大的事業(yè)需要偉大的精神，偉大的精神來自于偉大的人民。我們一定要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，大力宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，引導廣大人民群眾樹立辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動的理念，讓勞動光榮、創(chuàng)造偉大成為鏗鏘的時代強音，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。要教育孩子們從小熱愛勞動、熱愛創(chuàng)造，通過勞動和創(chuàng)造播種希望、收獲果實，也通過勞動和創(chuàng)造磨煉意志、提高自己。

我們的根扎在勞動人民之中。在我們社會主義國家，一切勞動，無論是體力勞動還是腦力勞動，都值得尊重和鼓勵;一切創(chuàng)造，無論是個人創(chuàng)造還是集體創(chuàng)造，也都值得尊重和鼓勵。全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針，全社會都要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，任何時候任何人都不能看不起普通勞動者，都不能貪圖不勞而獲的生活。

榮譽是繼續(xù)前行的動力。廣大勞動模范和先進工作者要珍惜榮譽、再接再厲，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，用工人階級的優(yōu)秀品格、模范行動引導和鼓舞全體人民，再立新功、再創(chuàng)佳績。各級黨委、政府和工會組織要做好勞模管理服務工作，為他們干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造環(huán)境和條件，更好發(fā)揮勞模的榜樣、示范、引領作用!

企業(yè)五一表彰會領導講話篇十五

同志們：

春節(jié)剛過，我們在這里召開大會，主要目的就是貫徹落實全市20xx年度工作總結表彰大會和年前全市經濟工作會議精神，動員全區(qū)上下進一步堅定信心、凝聚共識，改革創(chuàng)新、務實奮進，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加創(chuàng)新的舉措，堅決完成今年各項目標任務，確保實現(xiàn)“十三五”良好開局。

剛才，我們隆重表彰20xx年先進集體和先進個人，他們都是各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，也是引領和帶動開發(fā)區(qū)發(fā)展的骨干力量。在此，我代表區(qū)黨工委、管委會，向今天受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向為開發(fā)區(qū)發(fā)展付出辛勞、做出貢獻，以及所有關心、關注、支持開發(fā)區(qū)發(fā)展的廣大干部群眾，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

剛剛過去的一年，全區(qū)上下緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，突出項目建設、招商引資、城鎮(zhèn)化建設、科技創(chuàng)新、民生保障等重點工作，區(qū)域經濟社會實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。在20xx年省級開發(fā)區(qū)考核中，首次躋身136家開發(fā)區(qū)的前三名;在威海、兩級考核中，開發(fā)區(qū)均排名首位。

一年來，我們主動適應經濟發(fā)展的新常態(tài)，增創(chuàng)了加快發(fā)展的新優(yōu)勢。面對復雜的經濟形勢，全區(qū)各級堅持大興學習之風，解放思想、堅定信心、主動作為。深入推進傳統(tǒng)產業(yè)升級和新興產業(yè)培植，實施了總投資123億元的30個市級重點項目，投產和主體完工項目總數(shù)達到20個，海洋生物醫(yī)藥、先進裝備制造、現(xiàn)代服務業(yè)等產業(yè)初具規(guī)模。成功獲批了國家級小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地和省級循環(huán)經濟園2個特色園區(qū)，城鐵商貿物流園列入了省“十三五”規(guī)劃，園區(qū)載體服務功能不斷完善。搭建了科創(chuàng)中心、科技創(chuàng)業(yè)園、電子商務總部基地“三位一體”創(chuàng)業(yè)服務平臺，積極幫助企業(yè)解決融資、短期過橋資金8000多萬元、爭取土地指標716畝，青木高新材料成功在“新三板”上市，家和網絡等13家企業(yè)完成場外掛牌交易，融資8000多萬元;長青?？啤⑼焦?jié)能等企業(yè)先后申報威海市級以上創(chuàng)新平臺17個，全區(qū)創(chuàng)新平臺總數(shù)達到88個，為區(qū)內企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實基礎。

一年來，我們牢牢抓住城鄉(xiāng)一體發(fā)展的新機遇，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新突破。全區(qū)各級抓住國家棚戶區(qū)改造的政策機遇，突出“人的城市化”發(fā)展理念，齊心協(xié)力、攻堅克難，順利啟動了崖頭、大泊子、小泊子、臺上鄒家、臺上楚家、臺上劉家6個村的拆遷改造，新開工安置樓127萬平方米，涉及群眾5900戶;完成了中埠、北埠、鮑家莊、青山后丁家、青山后呂家、西龍家、瓦房等7個村、1824戶群眾回遷工作;完成了3個街道、10萬平方米駐地改造工程。深入推進創(chuàng)建國家文明城市和生態(tài)建設，投資1億元，實施了65項“六個一體化”工程;投資5.3億元，實施了102項民生十大重點工程，最大限度地惠及轄區(qū)群眾，基礎設施配套水平不斷完善，群眾滿意度不斷提升，在20xx年社情民意調查中，再次排名三區(qū)首位。

一年來，我們嚴格按照從嚴管黨治黨的新要求，樹立了真抓實干、勇于擔當、務實清廉的新形象。全區(qū)各級堅持以黨的建設為統(tǒng)領，深入開展“三嚴三實”專題教育，先后查擺和整改各類問題300多個，促進了作風建設的常態(tài)化和長效化;繼續(xù)推進區(qū)直機關聯(lián)系和服務企業(yè)制度，為企業(yè)解決各類問題198個;堅持把研判作為為民服務的晴雨表，共解決民眾訴求7085件，辦結率達到99%;選派21名“第一書記”到村服務，促進村集體增收90多萬元，化解各類突出矛盾24起;啟動了新一輪包扶工作，共投入資金485萬元，培植了恒茂集團、萬福苑老年公寓等6個“兩新”組織的示范典型;深入開展“庸懶散”、不作為亂作為慢作為和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的專項整治，共排查風險點230多個，查辦黨員違法違紀案件15起，依法查處了10名農村干部和1名街道的中層干部，通報“庸懶散”問題16起，起到了很強的警示作用。

一年來，我們面對困難與壓力、機遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的新動力。各街道，緊抓發(fā)展是第一要務不放松，拼搏進取，比學趕超，立足各自實際，創(chuàng)造性的推進工作落實，各個領域都有新亮點、新突破。區(qū)直各局室和上級駐區(qū)單位，從各自職能出發(fā)，從轉變作風入手，圍繞加速區(qū)域發(fā)展、破解要素制約、強化行業(yè)管理、服務企業(yè)群眾，做了大量卓有成效的工作。廣大區(qū)屬企業(yè)，積極克服經濟下行壓力，搶抓發(fā)展機遇，堅定信心做大做強，在科技創(chuàng)新、電子商務、市場開拓、對外合作等方面邁出了堅實的步伐，內生動力不斷增強;在慈善捐助、包村扶貧等方面也作出了積極貢獻，主動伸出援助之手，社會責任感不斷夯實。社會各界，積極響應市委、市政府的號召，廣泛參與全市重點工作和重要活動，立足各領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)建國家文明城市、發(fā)展民營經濟、促進社會和諧等方面發(fā)揮了積極的作用。

肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，開發(fā)區(qū)發(fā)展還存在著一些突出問題。一是產業(yè)結構不合理。從稅收上就可以看出，全區(qū)納稅前200名企業(yè)，建安企業(yè)納稅占到了60%，而工業(yè)制造及加工業(yè)納稅僅占22%，商貿物流業(yè)納稅只有9%，與我們提出的“產業(yè)強區(qū)、工業(yè)帶動”的發(fā)展目標，是根本不相符的。二是創(chuàng)新驅動不足。區(qū)內的企業(yè)大部分都是傳統(tǒng)的加工行業(yè)，而且主要都是來料加工，同質化、大眾化的問題非常突出，受經濟形勢、訂單影響很大，幾乎沒有市場話語權，附加值低、利潤少，惡意競爭、互相壓價的問題也非常嚴重。在今年中央加快推進供給側改革的大環(huán)境下，這樣沒有太多技術含量的產品，生存空間會越來越小，所以說，傳統(tǒng)企業(yè)一味“看攤守業(yè)”、咬牙堅持，也很難有所突破。三是項目儲備不足。招商引資成效不理想，缺少一些財稅貢獻率大、科技含量高、發(fā)展前景好的大項目、好項目，很難形成好的稅收。四是缺少龍頭帶動。區(qū)屬800多家納稅企業(yè)，地方級納稅超過500萬元的僅有9家，占比僅1.1%，100萬元以上，僅有66家，占比8.3%，根本談不上龍頭帶動作用。沒有龍頭帶動就很難形成產業(yè)集聚，更談不上產業(yè)鏈條，近年來雖然房車、電機等產業(yè)形成了一定規(guī)模，但依然沒有形成完整的產業(yè)鏈條。除經濟方面外，在干部隊伍建設上，也存在不少問題。有的學習意識不強，解放思想不主動，本領恐慌的問題比較突出，新常態(tài)下，老辦法不管用，新辦法不會用，坐等觀望的問題比較嚴重;有的擔當精神不夠，遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點低頭走，為了不出事，寧可不干事;有的爭先意識不強，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，滿足于維持現(xiàn)狀，忽視了工作的主動性和積極性，缺乏“是紅旗就抗，是第一就爭”的精神;有的廉潔自律不嚴，“庸懶散”、不作為慢作為亂作為等問題還不同程度存在，個別同志甚至還存在貪腐行為。解決這些問題，必須要牢固樹立危機意識和憂患意識，站在全局的高度，強化措施，重點突破。

同志們，20xx年是“十三五”的開局之年，市委、市政府提出了推進創(chuàng)新型城市建設的發(fā)展思路，全區(qū)上下要緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，堅持發(fā)展第一要務，突出創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，正視差距、解放思想，創(chuàng)新驅動、狠抓落實，堅定不移地推進產業(yè)強區(qū)、工業(yè)帶動和城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略，著力將開發(fā)區(qū)打造成全市轉型升級的主戰(zhàn)場、對外開放的先行區(qū)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的示范區(qū)。關于今年的工作重點和作風建設，春節(jié)前經濟工作會，昨天全市總結表彰大會，江書記已經做了全面部署。下面，我結合開發(fā)區(qū)的實際，就進一步抓好貫徹落實強調三點：

一、要準確領會中央、省市委經濟工作會議精神，堅定創(chuàng)新發(fā)展信心。中央經濟工作會指出，認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經濟發(fā)展的大邏輯，要辯證的看待經濟發(fā)展形勢，一方面我國經濟發(fā)展基本面是好的，潛力大，韌性強，回旋余地大，但另一方面我們面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。對抓好今年經濟工作，中央制定了去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務。圍繞深入貫徹落實中央經濟工作會議精神，全省經濟工作會，要求各級要深刻領會和把握習關于新常態(tài)下“怎么看”、“怎么干”的重要論述，進一步加快工作指導的重大轉變。威海經濟工作會，孫書記結合威海實際，指出威?！叭ヒ唤狄谎a”的任務不重，主要精力還要放在“轉調創(chuàng)”上，同時指出當前是我們輕裝上陣、加速發(fā)展的寶貴“窗口期”，要求全市上下抓住機遇，努力實現(xiàn)引領式發(fā)展。全市經濟工作會，江書記結合實際，以創(chuàng)建創(chuàng)新型城市為主線，要求各級在加快產業(yè)轉型、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、保障改善民生四個方面實現(xiàn)創(chuàng)新突破，牢固樹立三個意識：一是經濟主業(yè)意識，把工作著力點轉到促進經濟增長上來，集中精力抓招商引資、抓項目建設、抓產業(yè)轉型;二是工業(yè)主體意識，進一步突出產業(yè)強市和工業(yè)帶動，狠抓園區(qū)開發(fā)和骨干企業(yè)培植，充分發(fā)揮好工業(yè)的核心支撐作用;三是稅源主責意識，把會不會抓財政稅收，作為衡量執(zhí)政能力的硬指標，根據(jù)支出需要壓實增收責任。中央、省市各級會議的重要論斷和工作部署，就是我們抓好今年工作的總指導。

從開發(fā)區(qū)區(qū)域實際情況看，經過幾年大規(guī)模的土地調整，已為項目落地儲備了充足土地資源，園區(qū)各類基礎配套設施也日趨完善;城際鐵路、榮烏高速的全線開通，區(qū)域交通優(yōu)勢和中心城區(qū)聚集效應也日益凸顯;與其他區(qū)域相比，在環(huán)保方面，我們沒有魚粉整治、石材整治等壓力，這些都為我們加快發(fā)展提供了寶貴的“窗口期”，特別是威海剛剛獲批的國家服務貿易創(chuàng)新發(fā)展試點城市，這是山東省唯一一個(享受政策的企業(yè)范圍由服務外包擴大到高技術、高附加值的其他服務行業(yè)，將減免15%企業(yè)所得稅)，再加上我們獲批的全國唯一一個中韓自貿區(qū)地方經濟合作示范區(qū)，以及被確定為山東“一帶一路”節(jié)點城市，都將給威海的發(fā)展帶來一系列的政策紅利，而且將形成疊加效應。

因此說，當前及今后一段時期，是我們重大機遇最為集中、各種優(yōu)勢和潛力最能得到有效釋放的時期，是企業(yè)加快發(fā)展的寶貴時期。全區(qū)上下一定要把思想統(tǒng)一到中央、省市對形勢的科學判斷上來，辯證分析、準確把握全區(qū)發(fā)展的階段性特征，堅定信心、積極作為，堅持既定發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，進一步厚植引領發(fā)展的優(yōu)勢、夯實率先發(fā)展的基礎，努力實現(xiàn)新的發(fā)展、新的跨越。在座的企業(yè)界朋友，也要對今年的發(fā)展形勢有個準確的判斷，有句話說，“經濟的冬天，恰恰就是加快發(fā)展的春天”，當前投資成本很低，鋼筋、水泥的價格都到了歷史最低谷，新上設備的價格也很便宜，比如去年購置一套設備需要800萬元，今年可能連600萬元都不用了。所以，希望大家堅定做大做強的信心和決心，加快轉型升級和膨脹發(fā)展步伐。

二、要切實找準區(qū)域發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)，把握創(chuàng)新發(fā)展重點。要切實按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，突出問題導向，以開發(fā)區(qū)薄弱環(huán)節(jié)的快速突破，推動整體工作全面提升。具體說，就是要抓好四個重點。

第一個是產業(yè)轉型升級。一個地區(qū)產業(yè)層次的高低，直接決定著經濟素質的優(yōu)劣和綜合實力的強弱和競爭力的高低。要堅持把產業(yè)結構調整作為全區(qū)轉型升級的主攻方向，通過傳統(tǒng)產業(yè)升級和新興產業(yè)培植“兩輪驅動”，改變依靠資源要素粗放投入的發(fā)展模式，培育具有市場競爭力的產業(yè)體系和企業(yè)主體。

在傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級上，在座的企業(yè)界朋友要帶頭破除“因循守舊、小富即安”的思想，充分利用好相關政策。一是要適應市場需求?，F(xiàn)在是電子商務、大數(shù)據(jù)的時代，只有生產的產品是老百姓想要的，才能夠贏得市場。經濟學家周其仁講到，“現(xiàn)在是有的是仗可以打，關鍵是認準了沒認準，鐵了心吃了秤砣沒有”。比如說，我們的房車行業(yè)，在澳大利亞市場已經面臨惡意競爭，但在歐美和國內市場很大但卻遲遲沒有打開。還有我們的電機行業(yè)、鍛壓行業(yè)、食品加工行業(yè)，也都存在產品同質競爭的問題，要進一步拓展國際和國內市場空間。二是要樹立品質意識。要有匠人精神，只有把產品做到極致，把產品變成作品，才能夠贏得市場，真正把我們很薄的毛利變成高附加值?！安灰夂皠?chuàng)新，炒新概念，我們現(xiàn)在生產的很多產品，如果品質改善一點，提升一點，就有巨大市場”，給大家舉兩個案例，一個是德國雙立人牌指甲刀，有水平的和上下的兩個弧度，剪起來特別舒服，而我們普通指甲刀口只有一個弧度，它的價格是我們普通指甲刀的幾十倍，但多少年暢銷不斷;另一個是日本的馬桶蓋，引起了國人的瘋搶，這兩個案例都說明品質的重要性。德國、日本有很多百年企業(yè)都是中小企業(yè)，他們從來隨風搖擺，只做一件事，就是埋頭提升品質，而我們現(xiàn)在有些企業(yè)，房地產形勢好就去房地產，不好了就去干別的。當然，品質提升說起來容易，做起來很難，這不僅僅是成本的問題，還包括隊伍、產品標準、企業(yè)文化等等。三是要有技術支撐。不管是適應市場需求，還是提升品質，都需要有技術支撐，這不是靠我們這些人就行的，必須要舍得投入。要么和高等院校開展產學研合作，要么引進人才，要么購買大數(shù)據(jù)。四是要善于運用資本的力量。中小企業(yè)要快速發(fā)展，不能靠自己單打獨斗，要學會利用資本的力量，實現(xiàn)“四兩撥千斤”。特別是對一些有科技含量的中小企業(yè)，要善于利用自己手中的技術，筑巢引鳳，而不能讓技術成為自己發(fā)展壯大的“絆腳石”，更不能因為自己有點技術就盲目自大，現(xiàn)在是一個技術日新月異的時代，今天這項技術在你手里可能含量金很高，明天就有可能別人也掌握了，就不值錢了。所以說，只要有條件，大家就要大干快上，要像青木高新材料那樣，成立僅三年多，就已經完成新三板上市;要像華鵬玻璃那樣，上市僅9個月時間，又要再次增發(fā)，募集資金。區(qū)里和齊魯股權、藍海股權長期都有合作，市里對資本運作，也有資金支持，只要大家需要，我們很愿意幫助大家進入資本市場。

在新興產業(yè)培植上，要充分利用好高端產業(yè)園和城鐵商貿物流園兩大園區(qū)板塊，培植好以奧薩制藥、海森藥業(yè)、中食海洋科技等項目為重點的海洋生物醫(yī)藥產業(yè)，確保奧薩制藥項目一期工業(yè)園年內建成并投入使用;推進好以科盛光電新材料、青木新材料二期、伊威禹成新材料等項目為重點的新材料產業(yè)，并跟蹤對接好中國臺灣龍盟紙業(yè)、黑石新材料產業(yè)園等項目，力爭年內落戶;整合好藍貓、典躍、恒信等物流企業(yè)，引進順鑫、中農等企業(yè)，提升品牌效應，同時抓緊啟動和豐時代、永達倉儲物流中心等項目，做大做強冷鏈物流產業(yè);抓住國家鼓勵發(fā)展生活性服務業(yè)和“互聯(lián)網+”的機遇，大力發(fā)展電子商務、全域旅游、養(yǎng)老、商貿等項目，著力培植新的經濟增長點。

第二個是招商引資。當前，全區(qū)招商引資主要問題是，專業(yè)招商力量嚴重不足，園區(qū)主陣地作用發(fā)揮不充分，項目策劃、包裝水平不高，招商引資氛圍不濃。今年及今后一段時期，要堅持把招商引資作為發(fā)展第一要務，進一步解放思想、拓寬思路、強化措施、創(chuàng)新方式，聚焦重點區(qū)域和重點產業(yè)，推進招商引資提質升級。一是要轉變招商理念。經濟新常態(tài)下，必須改變拼土地、拼政策、饑不擇食、“撿進籃子就是菜”的傳統(tǒng)招商思路，強化不比數(shù)量比質量、不看規(guī)模看效益，既重當前重長遠的理念，堅持科學招商、務實招商和理性招商，做好少地招商和無地招商的文章。二是要落實招商責任。此次市里對開發(fā)區(qū)的差異化考核主要突出招商引資，區(qū)里對各街道、局室的差異化考核，突出的也是招商引資。各班子成員要以身作則，當好表率，在抓好日常工作的基礎上，主動帶領分包街道、局室外出招商，營造濃厚的招商氛圍。各街道、局室主要負責人要把招商引資工作作為壓倒一切、重于一切、高于一切的任務來抓，時刻掛在心上、抓在手上、落實在行動上，要親自參與招商、親自聯(lián)系項目、親自解決問題。所有招商人員都要強化自身建設，深入學習專業(yè)知識，詳細掌握區(qū)里招商重點、扶持政策，摸清相關產業(yè)國內外發(fā)展情況，有的放失地抓好招商引資工作。三是要抓好精準招商。海洋生物醫(yī)藥、先進裝備制造、新材料、現(xiàn)代服務和冷鏈物流等產業(yè)，都是我們的招商重點。要通過政府購買服務的方式，聘請國內外知名專業(yè)招商機構，大力開展專業(yè)招商，年內要重點完成海洋生物醫(yī)藥、先進裝備制造、現(xiàn)代服務業(yè)三大產業(yè)、17個領域、49家企業(yè)的招商對接工作;要緊盯世界500強企業(yè)、中國企業(yè)500強和民營企業(yè)100強，大力開展精準招商;要根據(jù)產業(yè)發(fā)展需求，梳理產業(yè)內龍頭企業(yè)、領軍企業(yè)以及上下游配套企業(yè)分布情況，有針對性地做好產業(yè)鏈的建鏈、補鏈、強鏈工作，大力開展產業(yè)鏈招商;要深度整理全區(qū)資源、產業(yè)、配套、服務等方面的比較優(yōu)勢，利用好網站、微信等平臺工具，大力開展網絡招商，真正引進實施一批產業(yè)關聯(lián)度高、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。我們年內引進項目總數(shù)不少于20個，實際利用外資5000萬美元以上。四是要動員好各方面的力量。在座企業(yè)界的朋友和村兩委主要負責人，都有著豐富的人脈資源，以商招商也是我們招商引資的重要手段，大家要主動牽線搭橋、引進合作伙伴、親戚朋友來區(qū)投資。區(qū)里要抓緊把網站、微信等招商引資平臺建設好。

第三個是強化為企服務。企業(yè)是社會財富的創(chuàng)造者，企業(yè)家是企業(yè)的靈魂，是區(qū)域發(fā)展中堅力量。應對持續(xù)加大的經濟下行壓力，實現(xiàn)轉方式調結構促創(chuàng)新去產能，爭當走在前列的排頭兵，等等，最終都要落實到企業(yè)，都要靠企業(yè)家來承擔和實現(xiàn)。各級各部門要把服務企業(yè)作為頭等大事，把尊重企業(yè)家、關心企業(yè)家、愛護企業(yè)家、設身處地為企業(yè)家服務，作為義不容辭的職責，在全區(qū)形成尊重創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。對行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，要堅持“一企一策”，與企業(yè)一道謀劃思路、一道把握機遇、共同爭取政策、共同解決困難，促其不斷做大做強;對創(chuàng)新型領軍企業(yè)，要幫助他們更好地聚集創(chuàng)新要素，搭建創(chuàng)新平臺，推動創(chuàng)新成果轉化，不斷提升核心競爭力，形成競相爭峰的局面;對中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，要以百倍的耐心，有針對性做好扶持和培育工作，使他們看到希望、致勝未來、快速成長。各級各部門要牢固樹立“支持就是工作、保護就是責任、服務就是義務”的理念，把服務企業(yè)作為頭等大事來抓，切實為企業(yè)解決難點問題，真正讓企業(yè)引得進、留得住、發(fā)展得好。要深入推進好聯(lián)系和服務企業(yè)制度，解決好企業(yè)最關心的土地、融資、科技、資金等問題，特別是在歷史遺留問題解決上，要敢于擔當、勇于擔責，以問題的有效解決，贏得企業(yè)支持，堅定企業(yè)發(fā)展信心。今年，圍繞“降成本”，國家、省市都出臺了一系列扶持政策，市里也將加大對高新技術企業(yè)的稅收減免力度，這些政策的含金量都很高，各分包單位要深入研究相關政策，做好解讀工作，第一時間告知企業(yè)，并企業(yè)一道爭取相關政策扶持，確保這些政策用好用足，真正降低企業(yè)發(fā)展成本。

第四個是抓好新型城市化建設。中心城區(qū)人口集聚程度和基礎設施配套水平，直接反映一個地區(qū)城市化發(fā)展水平。對于我們來說，處于中心城區(qū)，但我們基礎配套還不夠，城市服務功能明顯不足，需要依靠舊村改造把這一欠賬補上來。去年，我們利用國家棚改政策，啟動了6個村改造工程，推進的也比較順利。今年，國家對相關政策進行了調整，主要是實行貨幣化補償，重點“去庫存”，結合區(qū)域實際，我們因地制宜，計劃再啟動新莊、南耩、黎明、楊格莊、刁家溝5個村的舊村改造。在這個過程中，要堅持公平公正公開原則，保持以往改造標準，做好社會風險評估，確保積極穩(wěn)妥順利推進。另外，年內要抓緊完成20xx年啟動的3個片區(qū)、6個村回遷房建設，確保127萬平方米安置樓全部達到回遷條件。同時，道南姜家、道南于家、蒲頭、馬家莊等村的歷史遺留問題，也要妥善解決。

三、要全力推進作風整頓，凝聚創(chuàng)新發(fā)展強大合力。昨天，江書記在全市總結表彰大會上，指出了全市在作風建設上存在“不想發(fā)展、不敢擔當、不抓落實、不會服務、不講規(guī)矩”五方面問題，講的非常深刻，這些問題，在我們開發(fā)區(qū)也不同程度存在。今天既是總結表彰大會，更是工作部署會和作風整頓會，區(qū)里按照江書記提出的“轉變工作指導、提升發(fā)展理念、完善方法舉措、提升服務效能、樹立規(guī)矩意識”五個方面要求，制定了整頓方案，各級要抓緊組織實施，進一步強化職能、改進作風、嚴肅紀律、提高效能，促進全區(qū)干部作風再轉變、效能再提升、環(huán)境再優(yōu)化，著力打造一支“政治強、業(yè)務精、敢作為、作風正”的干事創(chuàng)業(yè)隊伍。

第一，要牢固樹立看齊意識，做到“政治強”。講政治是黨員干部的立身之本。每位黨員干部無論擔任什么職務，從事什么工作，都要把講政治作為第一要求，要牢固樹立看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終與上級黨委政府保持高度一致。一是要確保政令暢通。政令暢通是講政治最基本的要求。各級各部門都要把政令暢通放在重中之重的位置，堅決貫徹執(zhí)行市、區(qū)兩級安排部署的各項工作，不能有絲毫含糊和動搖，要旗幟鮮明地把工作重點轉移到產業(yè)轉型、招商引資、城市化建設和為企服務上來。二是要正確處理好政令暢通與工作實際的關系。要把上級精神與本地實際緊密結合起來，因勢而謀、因勢而動、因勢而進，創(chuàng)造性的開展工作，真正使上級決策部署落地生根、開花結果。三是要凝聚干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。要進一步強化“整體政府”意識和團結協(xié)作意識，自覺把本單位的工作與市里發(fā)展大局銜接、統(tǒng)一起來，把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和推進。

第二，要牢固樹立學習意識，做到“業(yè)務精”。形勢在發(fā)展，任務在變化，我們對“能力不足”“本領恐慌”的認識，從來沒有像今天這么直接和深刻。要把“大興學習之風”作為一項常態(tài)化的工作，堅持不懈地抓下去。廣大黨員干部都要結合崗位需要，自覺學習、主動學習、終身抓學習，不斷提高知識素養(yǎng)和業(yè)務能力，努力把各項工作做得更好、更加符合客觀規(guī)律、更有創(chuàng)造性。一是要懂專業(yè)。廣大黨員干部要結合崗位實際，對照任務需要，干什么學什么、缺什么補什么，爭做本職崗位的行家里手。要善于利用“他山之石”，對其他區(qū)域通過實踐檢驗行之有效的經驗做法，要學深學透，敢于照抄照搬，做好引進消化吸收再創(chuàng)新的文章。區(qū)里今年還會進一步加大培訓力度，邀請更多的專家來區(qū)傳經送寶、把脈會診，凡是與企業(yè)發(fā)展相關的，區(qū)里都將組織企業(yè)參加。二是要懂政策。政策既是發(fā)展的方向，更是發(fā)展的機遇和動力。隨著全面深化改革特別是結構性改革的深入推進，中央、省市政策出臺的密度越來越大，含金量越來越高。各級各部門要把政策的研究、爭取和利用作為工作的重要突破口，各單位每月都要對各級出臺的政策梳理一遍，結合實際認真研究，看看哪些與我們有關，該怎么去爭取，該怎么去利用，緊盯不放，快速行動，確保把爭取到的政策機遇都運用到極致，助推區(qū)域經濟社會發(fā)展。三要懂法治。要學會在全面依法治國的新常態(tài)下開展工作，自覺運用法治思維和法治方式想問題、做決策、辦事情。

第三，要牢固樹立進取意識，做到“敢作為”。只有敢作為，才能有作為。很多事情，如果要非辦不可必須辦，就會千方百計想辦法;如果畏難發(fā)愁不想辦，就會千方百計找理由。所以說，對看準了的工作，一定要以不達目的誓不罷休的勁頭去推動，決不能輕言放棄。一是要牢固樹立“在其位盡其責”的擔當意識。遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避，著力破解項目建設、征地拆遷、信訪穩(wěn)定等突出問題。二是要努力營造鼓勵改革、包容失敗的創(chuàng)業(yè)氛圍。各級領導干部要勇于斷后，盡最大努力保護好想干事、敢創(chuàng)新的干部，讓更多的人能夠“卸下包袱”、“甩開膀子”，心無旁騖地謀改革、搞創(chuàng)新。三是要堅定不移的爭當“走在前列”的排頭兵。各級各部門要圍繞區(qū)域發(fā)展的高點定位，既要在全市范圍內競爭比拼、競相發(fā)展，又要跳出，在威海乃至全省全國，瞄準先進、比學趕超，奮力在相關領域進位次、爭一流。

第四，要牢固樹立規(guī)矩意識，做到“作風正”。近年來，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，全區(qū)干部隊伍作風建設取得了一定成效。但作風建設沒有休止符，今年要以開展“學黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列講話、做合格黨員”學習教育為契機，自我加壓、自提標準，以更大決心、更實舉措把作風建設不斷引向深入。領導干部層面，要重點強化政治意識和看齊意識，嚴明政治紀律，認真謀劃發(fā)展思路和推進措施，與上級保持高度一致。充分發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”作用，一級做給一級看，一級帶著一級干。機關干部層面，要重點強化責任意識和服務意識，嚴格執(zhí)行臺賬管理等落實機制，著力解決“庸懶散”和不作為、慢作為、亂作為問題。農村干部層面，要重點強化規(guī)矩意識和履職意識，要繼續(xù)抓好教育培訓和監(jiān)督管理，著力解決不守紀律、不想干事的問題。要加大依法執(zhí)紀力度，深入查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，按照“發(fā)現(xiàn)一個、查處一個、警示一片”的思路，從嚴從重處理，凡是被廉政建設處理的，都要在電視、報紙上曝光，著力營造“不敢腐、不想腐、不能腐”的廉潔從政的氛圍，維護好政治上的綠水青山。

同志們，站在“十三五”開局的戰(zhàn)略起點上，我們要主動適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)，進一步解放思想、振奮精神，搶抓機遇，努力在困難與壓力、機遇與挑戰(zhàn)并存的20xx年，推動各項工作實現(xiàn)量的提升、質的飛越，為加速推進區(qū)域的“三次創(chuàng)業(yè)”、走在前列作出積極貢獻!

企業(yè)五一表彰會領導講話篇十六

各位領導、各位同事：

大家晚上好。

勞動者是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我贊美勞動，勞動者是最光榮的!

記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。

雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!

勞動者是光榮的，勞動著是幸福的!作為××的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!

曾經有人問，世界上最美麗的花朵是什么?有人說是玫瑰，有人說是牡丹，有人說是杜鵑，有人說是水仙。但我說，最美麗的花朵是我們那怒放的生命之花。和生命相比，所有的鮮花都顯得那么蒼白，是生命創(chuàng)造了無數(shù)的奇跡，是生命豐富了人間，是生命生動了世界。

安全，是一個永恒的主題。

那么，安全是什么呢?

安全就是生命。生存是每個人最基本的權力，沒有生命就沒有一切。對每個人來說，生命只有一次，誰都沒有權利去踐踏。我們需要珍愛生命，為了家庭，為了自己。

安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存離不開安全。事實證明，只有抓安全，才能取得效益。安全是我們工作的態(tài)度，是尋求利益的原則，是我們每個人奮斗在此的一切。沒有安全，我們的生命就無從保障;沒有安全，我們的隊伍就無法穩(wěn)定;沒有安全，我們的生產就無從著手;沒有安全，我們的企業(yè)效益從何談起。安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的前提。

安全就是幸福。有人說有權就有幸福，也有人說有錢就有幸福，我說，對于一個人來講，平安就是幸福，平平安安是幸福的基礎，而失去安全的保障也就毫無幸?？裳浴?/p>

安全靠什么?

安全靠的是責任心。在我們工作和生活中的每時每刻，安全隱患都象兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經。“珍愛生命，安全上航行的船便難以到達成功的彼岸。

企業(yè)五一表彰會領導講話篇十七

同志們：

春節(jié)剛過，今天我們就召開全委機關干部職工大會。這是一次年度總結會、表彰會，也是貫徹落實省紀委六次全會、省委組織工作會議和全省機關黨建工作座談會精神的部署會、動員會。剛才，會議通報了20xx年度我委受國家有關部門和省表彰情況，以及收到的表揚信、感謝信情況，表彰通報了我委20xx年度綜合考核和政務信息先進單位和先進個人，3位同志作了交流發(fā)言。在此，我代表委黨組向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!

下面，圍繞機關工作，我講三點意見。

一、20xx年度機關工作成績值得充分肯定。

過去的一年，全委上下聚力同心、戮力同行，全省工業(yè)經濟保持了中高速發(fā)展、向中高端邁進，實現(xiàn)有速度、有質量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。與此同時，我們堅持在繼承中創(chuàng)新、在鞏固中提高，機關自身建設也交出了一份靚麗的答卷，主要表現(xiàn)在“九個新”上：

(一)“三嚴三實”收獲新成果。20xx年5月以來，按照省委統(tǒng)一部署，以“三聚焦三查找三確?！睘橹骶€，在全委副處級以上干部中開展了“三嚴三實”專題教育。楊振超副省長和我分別做專題黨課報告，啟動了專題教育開局;期間共舉行集體學習8次、專題講座5次、實地參觀踐學3次，夯實了理論基礎;先后組織嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權三個專題學習研討，12位黨組成員和廳級干部分別發(fā)言談體會;主動開門納諫，扎實開展“三個專項行動”，先后12次征求意見，形成“不嚴不實”整改措施44條、意見建議整改措施80條，目前已落實20余條，完善制度4項;精心組織民主生活會，會上認真開展批評和自我批評;根據(jù)“五查五看”要求，對專題教育進行了“回頭看”。通過專題教育，廣大干部提升了理論修養(yǎng)、嚴肅了紀律規(guī)矩、改進了工作作風、提振了干事激情，我委專題教育受到了省委協(xié)調領導小組的充分肯定。

(二)改革創(chuàng)新釋放新動能。直面難題推進改革，緊抓創(chuàng)新引領發(fā)展。一是大刀闊斧改革。率先在省直單位開展新一輪委屬事業(yè)單位精簡整合，委屬事業(yè)單位由64個調整為43個，編制數(shù)由1514名減至1163名，突破了堅冰，探索了新路，實現(xiàn)了機構和編制“雙減”、職能和結構“雙優(yōu)”。尤其是新成立委財務管理中心，近50家委屬單位全部實現(xiàn)網上財務備案審核，全年審核資金使用7466筆，涉及資金1.12億元，不僅減少了財務管理成本，而且財務風險得到了有效控制。同時，還優(yōu)化了委機關機構設置和職能配置，公車改革平穩(wěn)完成。二是創(chuàng)新資金使用。推動企業(yè)發(fā)展專項資金總規(guī)模較上年增加1倍以上，其中技改專項資金由8000萬元增加到4億元，爭取新設立云計算專項資金3000萬元;平均單個項目扶持額度提高至61萬元，較上年提高20%;20xx年上半年就將當年資金下?lián)埽谙掳肽晏崆皩?0xx年資金下?lián)?，資金提前半年下達企業(yè)發(fā)揮作用，首次委托第三方機構開展項目資金績效評價工作，優(yōu)良率達到90.7%。三是攻堅克難關閉小煤礦。不畏困難、勇挑重擔，自我加壓、主動作為，依法依規(guī)全面完成小煤礦整頓關閉任務，全省年產30萬噸以下小煤礦全部關閉退出，優(yōu)化了產業(yè)結構，清除了小煤礦事故隱患源。

(三)作風效能實現(xiàn)新提升。注重精細管理，狠抓工作落實，深入開展機關效能建設。一是加強效能督查。嚴格執(zhí)行“日記錄、周安排、月計劃”、打卡考勤、月度評價、請銷假等規(guī)定;嚴格落實效能建設八項制度和效能問責辦法，全年開展12次效能檢查，檢查工作日志、手機考勤、處務會議、支部學習等制度落實情況，檢查情況在內網辦公平臺進行通報，機關工作紀律、工作秩序明顯好轉。二是督促工作落實。制定“三查三單”制度，健全領導分辦、處室局承辦、辦公室督辦的責任機制，全年督查文電1300余件、重點事項100余項;按月調度省委會工作要點、省政府年度重點工作及全委8大行動60項重點工作，確保了重大決策部署的落實。三是走進企業(yè)服務。結合“百名干部進千企”活動，建立省市縣三級聯(lián)動、精準幫扶企業(yè)機制，用1/3干部、1/3時間，深入企業(yè)調研摸排“問題清單”，制訂“措施清單”，落實“責任清單”，走訪企業(yè)5096戶，協(xié)調解決難題4500余條。

(四)機關運轉體現(xiàn)新標準。加強縱向聯(lián)系，注重橫向協(xié)調，調度有力，運轉高效。一是嚴格依法行政。《xx省非煤礦山監(jiān)督管理條例》頒布施行，行政權力清單由45項調整為43項，制定了省經信委行政處罰裁量權實施辦法和行政處罰自由裁量權標準，450人取得行政執(zhí)法資格，行政執(zhí)法和委內重大事項決策行為進一步規(guī)范。二是會議組織嚴密。嚴格執(zhí)行會議計劃，規(guī)范會議管理，提升會議質量，認真做好全年50余次委黨組會、主任辦公會議、委務例會的組織工作，成功舉辦系統(tǒng)培訓暨工作座談會等大型會議28次，接待國家部委及兄弟省市經信委調研活動近20次。三是公文運轉規(guī)范。用信息化手段運轉公文，嚴把收文登記、傳閱、交辦、督辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、復核等關口，全年辦理收文發(fā)文近萬件，均無差錯、無失誤。開展中央文電管理、非涉密網絡保密專項檢查，嚴堵泄密漏洞。四是綜合文稿提質。全年起草各類綜合性文稿100多篇、70余萬字，重要文稿、工作匯報多次得到省領導的充分肯定;編發(fā)《工業(yè)專報》38期、《調研與參考》21期，10余篇署名文章在《xx日報》等權威媒體發(fā)表。五是政務公開透明。率先在全省政務系統(tǒng)開通官方微信公眾服務平臺，實現(xiàn)了24小時智能問復，政務中心窗口辦理行政審批事項、便民便企服務事項群眾滿意度均為100%。全年承辦省人大代表建議48件、省政協(xié)委員提案67件，均在規(guī)定時限辦理完畢。建成委信訪接待室，受理信訪事項94批216人次。

(五)干部隊伍增添新活力。高度重視干部隊伍和基層組織建設，加大干部的培養(yǎng)和使用力度。一是選好用好干部。一年來，配合省委組織部完成了7名(正廳2名、副廳5名)省管干部選拔任用和9名市廳級后備干部的推薦、考察工作;規(guī)范開展機關處級干部選拔任用工作，程序完善、工作到位，全年分4批選拔任用46名處級干部，以競爭上崗的方式，選拔3名派出機構主要負責人，調動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是輪崗交流干部。推進重要崗位干部交流輪崗，制定出臺委干部交流輪崗制度，對30名處級干部、5名科級干部進行輪崗交流。選派3名干部到政務中心窗口工作;選派機關4名干部到基層掛職;協(xié)調安排4名企業(yè)員工到委機關掛職，新錄用公務員12名，招錄派出機構專業(yè)技術人員4名。三是加強能力建設。克服工學矛盾，組織270名干部參加干部年度輪訓;完成1名廳級、9名處級和4名科級干部的調學任務;全委517名干部完成了在線學習任務。注重系統(tǒng)行業(yè)人才的培育，認真做好職稱評審工作，共評出高級經濟師160名、電子信息工程類高工61名、中初級55名。四是注重基層基礎。嚴格標準程序，全年發(fā)展新黨員4人，7名預備黨員轉正;改革后委屬事業(yè)單位和機關處室局黨組織及時換屆改選到位;開展“一先兩優(yōu)”評選表彰活動，評出先進基層黨組織17個、優(yōu)秀黨員和黨務工作者55名，2個先進集體和2名優(yōu)秀黨員、黨務工作者受到省直工委表彰。

(六)經信品牌樹立新形象。堅持多管齊下、多點發(fā)力，擴大經信工作影響，展示經信人精神風貌。一是發(fā)揮公共媒體作用。全年召開新聞發(fā)布會、新聞通氣會10次，組織主流媒體參加重要會議和活動50余場次，省內外主流媒體編發(fā)稿件超過1000篇，其中“一報一臺”刊播近300篇，衛(wèi)視新聞聯(lián)播欄目播發(fā)80余條，工業(yè)報道和系統(tǒng)內干部上鏡見報頻率創(chuàng)歷年來最好水平。二是發(fā)揮建言獻策作用。堅持問題導向，深入基層、企業(yè)調查研究，形成調研成果139篇，推進新一輪技術改造、加大幫扶企業(yè)、化解中小企業(yè)發(fā)展資金和政策碎片化等一批有價值的政策建議，均被省里出臺的相關文件吸收采納。全年共向省委、省政府報送信息近3000條，被各類信息刊物采用345條，采用數(shù)位居省直單位第一，創(chuàng)造了歷史性佳績，數(shù)篇政務信息獲得省領導的關注和批示。三是發(fā)揮新媒體作用。創(chuàng)建微信公眾服務平臺，自去年3月份上線以來，連續(xù)10個月入選xx區(qū)域十大政務微信排行榜，平臺受眾1.5萬多人，內部交流平臺已覆蓋全省經信系統(tǒng)科級以上干部近千人，“微服務”廣受各界好評。

(七)和諧機關展現(xiàn)新風貌。弘揚傳統(tǒng)忠孝文化，踐行“我愛我委”理念，大力推進機關精神文明建設。一是群團活動形式多樣。成功進行了團委換屆，團委組織了義務獻血等活動，開展與離退休老干部結對互助，“孝行天下、共建和諧”主題活動入選省直機關共青團優(yōu)秀品牌案例。工會慰問困難職工35人，婦聯(lián)組織開展“三八”專題活動。計生協(xié)會、書畫協(xié)會、攝影協(xié)會組織開展書畫、攝影等比賽，參展作品200余幅。二是文化活動豐富多彩。以“忠誠忠實忠于”為主題，開展“我愛我委”主題沙龍活動，暢談心目中的單位;舉辦“經信大講堂”、“調轉促”主題演講比賽與征文，征集征文75篇，42名干部參加主題演講;春節(jié)期間組織系列文體活動，中斷三年的春節(jié)聯(lián)歡會成功舉辦，內容和形式大步創(chuàng)新，一批文藝愛好者展示了才能。三是文化養(yǎng)老繼承創(chuàng)新?！靶⑽幕逼放苾群牟粩嘭S富，為離退休工作注入了新的活力，離退休局內設機構調整和人員劃分工作的全面完成，出臺為老干部服務24條標準，實施新的醫(yī)藥費制度，在全省率先成立老干部文化研究會和老年志愿者協(xié)會，文化養(yǎng)老新模式受到省委充分肯定。四是扶貧幫困扎實有效。發(fā)揮對口扶貧牽頭單位作用，選派2名干部赴宿松縣及九重城村掛職，委領導和相關處室8次赴當?shù)乜赐麙炻毟刹亢拓毨簦瘷C關干部職工向貧困戶捐款35251元。目前宿松酷米智能等產業(yè)扶貧項目初見成效，九重城村80萬元光伏扶貧項目進展順利。

(八)廉潔從政取得新成效。堅持從嚴治黨，全面落實“兩個責任”。一是防控廉政風險。認真組織學習貫徹新頒布的廉潔自律準則和紀律處分條例，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，層層簽訂黨風廉政建設責任狀81份，對54名提任和轉任干部進行廉政談話，對48名新提拔處級干部開展廉政知識測試;對委屬8家單位開展了公務支出公款消費檢查，約談了2家委屬單位負責人。在節(jié)日時點，加大提醒監(jiān)督力度。二是加強內部審計。開展2家委屬單位負責人離任經濟責任審計、7家委屬改制單位負責人任期經濟責任審計、配合紀檢調查審計2家委屬單位，出具經濟責任審計報告9份，下發(fā)審計整改通知書6份、提出整改意見32條，充分發(fā)揮了內部審計的監(jiān)督作用。三是嚴查違紀行為。建立責任約談和廉政談話制度，約談了3位處室局和委屬單位主要負責人，對10名干部進行了廉政提醒談話。加大信訪舉報問題查處力度，對12起來信來函反映問題進行了調查了解，給予2人黨紀政紀處理、4人通報批評。

(九)后勤保障實現(xiàn)新提高。注重抓規(guī)范、抓制度、抓改革、抓服務，扎實做好機關保障服務工作。一是管理規(guī)范。推進節(jié)約型機關建設，嚴格控制開支范圍和標準，認真執(zhí)行公務卡強制結算目錄，規(guī)范差旅、公務接待、會議活動、學習培訓等費用管理，開展委屬事業(yè)單位國有資產核查。20xx年委機關“三公經費”支出301.8萬元，同比下降7.6%。二是爭取積極。狠抓部門預決算編制工作，爭取國家轉移支付無線電頻占費6658萬元，收回核算結余資金8627萬元;爭取省財政追加經費1000余萬元。加強財政資金國庫集中支付管理，協(xié)調16個無線電派出機構開設零余額賬戶。三是保障有力。多渠道籌措資金，在合法合規(guī)的前提下，單項獎較去年有所提高。組織開展干部職工體檢，籌建委機關醫(yī)務室。及時做好辦公室調整工作，清理規(guī)范辦公用房，騰退辦公室20xx多平方米。

一年來，廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，全委上下處處洋溢著“創(chuàng)新、融合、求實、服務”的精氣神，全年我委受國家有關部門和省表彰先進集體22項、先進個人21項，共收到感謝信、表揚信45封，整個機關更加富有朝氣、更加充滿活力、更加團結向上，出色、出彩地完成了省委省政府交給我們的各項任務。這些成績的取得，離不開全委干部職工辛勤努力和團結拼搏。在此，我代表委黨組，向全委干部職工表示由衷的感謝和崇高的敬意!

在充分肯定成績的同時，我們還應當看到，機關工作中還存在著一些不足，歸納起來有“四個短板”：一是能力不足的短板。少數(shù)同志學習意識不強，政治理論學習不求深入，業(yè)務知識學習不求甚解，沒有干一行、愛一行、鉆一行的勁頭，對行業(yè)把握不準、對企業(yè)了解不多，坐不下來、靜不下心，一年到頭報不出幾個像樣的材料。二是作風不實的短板。少數(shù)同志缺少積極進取的活力和動力，勇于擔當還不夠，工作上拈輕怕重，不愿吃苦，害怕?lián)?，不問不動、不推不動、推了慢動，有打折扣、慢慢拖的現(xiàn)象。三是協(xié)作不夠的短板。工作中存在事不關己高高掛起，不能相互協(xié)調、相互配合，缺乏應有的團隊合作精神。存在別人牽頭、我就搖頭，別人主抓、我就不抓的現(xiàn)象。牽頭處室要數(shù)字、核文稿，處長交給副處長、副處長交給辦事員，層層遞減，貽誤工作。四是要求不嚴的短板。少數(shù)同志紀律執(zhí)行不嚴，規(guī)矩意識、看齊意識不夠強，執(zhí)行機關各項制度不夠到位;有的干部對從嚴治黨新常態(tài)認識不到位，持續(xù)反“四風”的韌勁不夠。以上這些問題，雖然只存在于少數(shù)干部職工身上，但是不容忽視。新的一年我們要不斷改進、補齊短板。

二、正確認識和把握新常態(tài)下的機關工作。

面對經濟發(fā)展新常態(tài)，我們必須從觀念上適應、能力上提高、方法上改進，不斷提高機關工作的新境界、新能力，不斷開創(chuàng)全委各項工作的新局面，機關工作更要正確認識并把握好“五個關系”：

一是機關工作與業(yè)務工作的關系。個別人錯誤認為黨務政務事務是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業(yè)務才是實事，是“硬任務”。實際上，機關工作和業(yè)務工作不是“兩張皮”，而是“一體化”，二者地位、作用同樣重要，機關工作做不好，直接影響到干部的精氣神和干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、自覺性;業(yè)務工作做不好，直接影響經信委整體對外形象與地位。我們必須轉變觀念，切實將機關工作擺到應有位置，使機關工作更好地融入業(yè)務工作中，真正將業(yè)務工作與機關工作并重，實現(xiàn)二者的有機融合、互促共進。

二是理論修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的關系。理論修養(yǎng)是綱，業(yè)務素養(yǎng)是目，綱舉才能目張。工業(yè)和信息化領域，涵蓋面廣、專業(yè)性強、知識更新周期快。尤其是黨的xx屆五中全會、中央和省經濟工作會，提出了很多新觀點、新思路、新舉措、新政策，如果不加以系統(tǒng)性、全面性的理論學習，就無法在思想上、認識上跟上中央和省的大政方針，我們的業(yè)務工作也將沒有重心、失去方向。同時，我們在開展業(yè)務工作過程中，要善于運用理論和哲學的方法，不斷對思想、觀點、方法進行總結提煉，加以升華創(chuàng)新，反過來對理論進行補充和完善，以更好的指導實踐，提升我們的業(yè)務素養(yǎng)。

三是個人成長與單位發(fā)展的關系。個人之于單位，就像是一個個細胞體，只有每一個細胞都保持生機活力，單位這個肌體才有生機勃勃。去年，我曾向全委廣大干部職工推薦過一篇好文章《善待你所在的單位》，文章中提到，個人的成長成才，只有在單位中才能得到機會;個人的自我價值，只有在單位中才能得到實現(xiàn);個人的理想抱負，離開單位也將寸步難行。我們對待單位，要像愛惜自己的眼睛一樣，只能增光添彩，不能抹黑添亂;單位對待個人，也要為大家干事創(chuàng)業(yè)、施展才能營造出好氛圍、創(chuàng)造出好條件。簡而言之就是，單位要善待關心員工，員工要感恩回報組織。

四是比學趕超與團結協(xié)作的關系。近年來，我委干部職工的精神面貌有了十分可喜的變化，機關上下處處呈現(xiàn)出欣欣向榮的新氣象。通過比學趕超，各處室局之間相互比一比、看一看、賽一賽，在你追我趕中把各項工作落實的更好;通過團結協(xié)作，各處室局之間相互幫一幫、扶一把，互相搭臺不拆臺，優(yōu)勢互補、資源共享，把全委的中心工作推進的更好。實踐證明：團結是力量，團結是形象，團結不僅出成績，更出干部。我們廣大干部職工都要有團結的愿望、團結的態(tài)度和團結的行動，增強看齊意識，在思想上形成共識，工作上形成合力，制度上形成對接，真正做到合心、合力、合拍。

五是勤奮工作和快樂生活的關系。身為經信委的干部，工作要求我們心系使命、勇于擔當、一往無前;身為父母、子女、丈夫、妻子，生活要求我們守望相助、相濡以沫、盡心盡責。只有辛勤工作才有成長的收獲，只有快樂生活才能更好的工作。我們既要會工作，也要會生活，更要照顧好自己和家人，沒有個人小家的快樂美滿，就不會有單位大家的和衷共濟。我們要依法依規(guī)，在政策允許的范圍內，最大限度地想干部職工之所想、解干部職工之所困，豐富好大家的物質和精神文化生活，讓他們心無旁騖、后顧無憂的投入到工作中去。

三、扎實做好20xx年度機關工作。

20xx年是“十三五”開局之年，也是全面實施調轉促“4105行動計劃”和“中國制造20xxxx篇”的攻堅之年。在全省經信系統(tǒng)工作會議上，對今年的各項工作進行了部署，明確了總體要求、發(fā)展目標和工作重點。我們要圍繞業(yè)務工作“8880”大目標，做好機關工作“1234”大文章。

(一)搭好一個平臺。

單位是施展個人才華的平臺，是實現(xiàn)個人價值的舞臺。我委是省政府主管全省經濟運行、工業(yè)生產、信息化發(fā)展、無線電管理和行業(yè)管理的綜合經濟部門，雖然職權相對有限、工作手段不多，但職能豐富、工作涵蓋范圍廣，足夠同志們大顯身手、盡施才華。委黨組將進一步樹立正確的用人導向，完善新常態(tài)下的干部激勵機制，努力為干部隊伍成長成材創(chuàng)造更加良好的條件，讓想干事的有機會，讓能干事的有舞臺，讓干成事的有地位，讓不干事的沒市場，為大家搭建一個脫穎而出的平臺，給大家提供更多的個人成長機會，讓大家在最能釋放潛能的崗位上，散發(fā)自己的光和熱，實現(xiàn)自我價值。

(二)塑造兩個品牌。

有為才有位。近年來，我委多項工作得到了工信部、省委省政府和社會各界的充分肯定，單位形象持續(xù)改善，知名度、美譽度不斷提升，但過往成績只是我們行進路途中的里程碑，新的一年我們要塑造好兩個品牌形象。

一個是，成為省委省政府可以信賴的行家里手。近年來，我省工業(yè)和全國一樣，下行壓力持續(xù)加大。但辯證地看，這時也恰恰是體現(xiàn)我們經信部門獨特性和不可替代性，展示我們經信人能力和水平的重大契機。我們要自覺強化使命擔當，積極作為，演繹好新常態(tài)下自身發(fā)展的大邏輯，成長為省委省政府信得過、拉得出、頂?shù)蒙?、打得贏的隊伍。一是要推應時之舉。要充分發(fā)揮我們掌握工業(yè)、熟悉行業(yè)、了解企業(yè)的優(yōu)勢，順應形勢、聯(lián)系實際，及時推出一系列既管當前、又利長遠的政策措施，在去產能、降成本、補短板等工作上出實招、拿新招，破解發(fā)展難題。二是要建務實之言。要堅持問題導向，加強調查研究，抓住各種機會場合積極發(fā)聲，為工業(yè)轉型出謀劃策、為xx企業(yè)升級奔走呼吁，把我們的真知灼見轉化為省委省政府的決策部署，轉化為推動工業(yè)發(fā)展的強大動力。精準幫扶企業(yè)工作是省委省政府交給我們的光榮任務，結合“百名干部進千企”，建立幫扶卡片制度。近日要圍繞八大行動，分別由8個處室局牽頭，每個組兩個市，深入下去、把情況摸上來、把問題解決掉。三是要獻可行之策。去年，相關處室局圍繞我省工業(yè)和信息化領域熱點難題和前景趨勢，開展了多項課題研究，形成了一系列理論成果，對我們編制《中國制造20xxxx篇》、“十三五”規(guī)劃、傳統(tǒng)產業(yè)改造升級和民營經濟提升工程實施方案制定等發(fā)揮很好的指導作用。今年我們要繼續(xù)加強課題研究，力爭研究破解若干制約工業(yè)發(fā)展的突出問題。四是要聚社會之力。要綜合運用多種媒體形態(tài)、多種傳播途徑，第一時間披露全省工業(yè)經濟運行、重點工作進展、重大活動開展、重大政策舉措等經信熱點訊息，最大限度地凝聚“工業(yè)強則強”的共識，最大力度地匯集關注工業(yè)、支持工業(yè)的各方力量。

另一個是，打造廣大干部職工可以依靠的溫暖大家庭。近幾年，我委“企業(yè)娘家”品牌建設有聲有色，社會反響熱烈。我們在給企業(yè)帶來家的感覺的同時，也要以創(chuàng)建省級文明單位為統(tǒng)領，讓干部職工感受到省經信委大家庭的溫暖。管理要精細化、制度化、規(guī)范化。要堅持原則性與靈活性統(tǒng)一，注重細節(jié)和環(huán)節(jié)，再造和優(yōu)化工作流程，確保工作高效有序、程序簡而不亂;要讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，制度規(guī)定熟記于心、落實于行，以制度促規(guī)范、以規(guī)范促提升，根除上班遲到、下班早退、開會溜號、會場交談等紀律松弛現(xiàn)象;要盡心盡力、盡職盡責，堅持程序化操作、流程化管理，人人責任分明、事事一辦到底。服務要落細、落小、落實。財務處、機關服務中心等要周密細致安排好機關因公出行、食宿、會議、培訓等事務保障，既勤儉節(jié)約，又不失質量水準;要關心廣大干部職工的衣食住行，合理合法合規(guī)為大家謀求福利;要把對干部職工的關心和愛護體現(xiàn)在日常工作和生活中，用細小點滴的努力和進步，讓大家深切感受到組織的關愛和單位的溫暖，努力營造心情舒暢、團結和諧、健康向上的經信大家庭，不斷增強干部職工在省經信委工作的榮譽感、責任感、使命感、獲得感、成就感、歸屬感、幸福感，在省直機關中樹立和諧機關的標桿。

(三)實現(xiàn)三個轉變。

一是由“要我學”向“我要學”轉變?；ヂ?lián)網時代，尤其是我們工業(yè)和信息化領域，知識體量最大、更新速度最快，無論過去學歷有多高、學校多有名，在發(fā)展面前都是不夠用的。我們工作在工業(yè)戰(zhàn)線，擔子重、任務多，必須利用調學、輪訓等短期集中時間，系統(tǒng)學習理論和業(yè)務知識;利用碎片化時間，借助網絡、微信等學習新知識、新觀點，我在微信上向大家推薦了許多好文章，辦公室、綜合處、政研室、信息中心要盡快建好我們的優(yōu)秀文章文稿分享平臺，讓大家隨時共享學習資料。知識和能力是在實踐中一點一滴積累起來的，最好的學習方法就是干中學、學中干，通過自己悟、向同事學的方式，既補老課、又上新課。相關處室局要統(tǒng)籌謀劃安排好全年的調學任務、在線學習、全員輪訓、黨組中心組理論學習等學習活動，今年要繼續(xù)開辦經信大講堂，邀請更多知名專家學者講授工業(yè)和信息化前沿知識，盡力為大家的學習創(chuàng)造便利條件。

二是由“要我干”向“我要干”轉變。當前，為官不為已成為一個比較突出的問題，究其原因可能是能力、動力、擔當不足，或庸俗化理解中央反腐工作，認為干的多，麻煩多。為此，一方面要發(fā)揮人事的“指揮棒”作用，就是以業(yè)務和機關工作成績?yōu)闄M軸，以綜合素質能力為縱軸，以黨的用人規(guī)章制度為邊框，編織選優(yōu)配強的人事之篩，將那些主動作為、開拓創(chuàng)新、銳意進取的優(yōu)秀干部篩選出來，將那些萎靡不振、慵懶散奢的人篩選下去，形成一個正確的激勵導向。另一方面要發(fā)揮考核獎懲的“殺威棒”作用。人教處、辦公室、效能辦、監(jiān)察室等要健全完善對各處室局、委屬單位及干部職工的考核獎懲制度，功夫用在平時，加強日?？己?、綜合考核、連續(xù)性考核，在評選先進單位和個人上、在干部提拔使用上，更加注重長期表現(xiàn)和工作成效，以工作實績論英雄。該獎懲的獎懲，該問責的問責，通過責任和壓力的傳導，體現(xiàn)考核的導向作用。

三是由完成任務向多出精品轉變。近年來，我委各項工作都有了很大進步，但還有改進提升空間。為推動我們的工作更上層樓，要高點定位。樹立“把工作當作事業(yè)來做，把事業(yè)當作學問來做”的理念，工作中要設定更高標準，同先進處室局、先進兄弟單位、先進省市區(qū)來比，主動尋找差距、對標校準、查遺補缺、奮起直追、實現(xiàn)趕超。各處室局、委屬單位要樹立標桿，用實際行動來踐行精益求精、追求極致的進取精神。要敢于擔當。要強化擔當意識，敢于負責、大膽工作，接受任務不講條件，執(zhí)行任務不找借口，要有“亮劍”精神，只要你們敢闖敢干，委黨組就是你們最硬的“后臺”。要借梯登高。很多工作不是一個人、一個處室局、一個單位就能完成的，我們要加強與他人、兄弟處室局、兄弟單位的協(xié)調合作;很多工作我們開展起來不具有人才、技術、資金等基礎和優(yōu)勢，我們就要主動與具備條件的科研院所、社會團體、政府企業(yè)進行合作;很多政策落實需要我們把上級精神和實際結合起來，既要講好“普通話”，也講好“地方話”、更要講好“專業(yè)話”。

(四)加強四個建設。

一是加強機關黨的建設。要圍繞委中心工作，組織開展機關黨建活動，不斷鞏固和提升我委黨建工作的良好局面。機關黨委要將落腳點放在支部，加強督查指導，抓好基層黨組織人員配備，抓好黨支部“三會一課”、中心組理論學習、領導干部雙重組織生活等制度落實工作;進一步推動黨務公開，拓寬黨員參與黨內事務的渠道，落實黨員民主監(jiān)督權利;始終把政治標準放在首位，做好入黨積極分子組織發(fā)展工作;不斷完善黨建責任制考評辦法，繼續(xù)開展基層黨組織書記述職評議考核，將黨建工作考核結果納入年度綜合考核。今年黨建的一項重頭工作就是開展“兩學一做”，機關黨委要提前與省委相關部門對接，牽頭做好方案謀劃，確保我委活動扎實有效。同時，要繼續(xù)加強對工青婦、老齡委、關工委的領導，支持群團組織開展特色活動，發(fā)揮好其在機關建設中的積極作用。

二是加強作風效能建設。作風建設始終在路上。對去年“三嚴三實”專項教育中查擺出的“不嚴不實”問題尚未整改到位的，各相關處室局和委屬單位要按照委黨組的要求，列出任務清單抓緊推進，鞏固和提升專項教育成果。今年各項重點工作已進行了責任分解，落實到了每位分管領導和具體處室局，目前大家已人手一冊。各處室局要進一步分解落實到具體責任人，處室局負責人要切實承擔起第一責任人職責，安排好布局計劃，把握好進度節(jié)奏。委辦公室、效能辦要將省委省政府部署的重點任務、“8880”、委黨組會和主任辦公會決定事項等作為督查重點，密切關注跟蹤，定期督促通報，確保各項工作落地見效。此外，效能辦還要持續(xù)抓好工作日志、手機考勤、外出告知、辦公環(huán)境、服務態(tài)度等日常檢查，一月一通報，久久為功、抓常長抓。

三是加強機關文化建設。要以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，把踐行機關精神與弘揚傳統(tǒng)文化結合起來，深入推進具有我委鮮明特色的機關文化建設。前幾年，我們集中全委智慧、提煉出了反映我委特點的“創(chuàng)新、融合、求實、服務”機關精神，得到了大家的高度認同和自覺踐行。幾千年來，中華民族形成了許多優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，我們都有義務傳承，具體到我委，應該大力弘揚“忠”、“孝”文化。提倡“忠”，就是忠于職守，忠于所在單位，忠于所從事工作;提倡“孝”，就是在家孝敬父母，在外尊老敬賢，在委做好老干部工作。新的一年，機關黨委和群團組織，要圍繞機關精神和“忠”、“孝”傳統(tǒng)文化，利用辦公平臺、宣傳櫥窗、圖書資料室等陣地，借助書法展、攝影展、文體娛樂、演講征文比賽等有效形式，不斷豐富機關文化內涵，營造健康向上、和諧文明的機關氛圍。老干局要繼續(xù)以“孝文化”品牌建設為主線，深入做好文化養(yǎng)老工作。

四是加強黨風廉政建設。要緊繃黨風廉政之弦，認真落反腐倡廉建設新要求。4月份省委巡視組將對我委開展巡視，我們要認真細致做好工作配合和相關材料、資料的準備。繼續(xù)層層簽訂黨風廉政建設責任書，落實好“一崗雙責”，不斷壓實相關機構和人員責任，我是黨風廉政建設第一責任人，班子成員在分管范圍內也是第一責任人。機關黨委、人教處、監(jiān)察室要積極開展黨風和廉政教育培訓，始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，筑牢拒腐防變思想防線;各處室局和委屬單位要認真落實重大決策集體研究、處務會制度、項目審核管理辦法等制度，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告和領導干部報告?zhèn)€人事項等規(guī)定;要加強對委屬單位的內部審計，加大審計整改落實力度;要加強對項目推薦、項目安排、資金撥付、工程建設等基層和企業(yè)關注焦點的監(jiān)督;要加強對干部的日常監(jiān)督，暢通信訪舉報渠道，堅持有案必查、有信必辦，及時提醒和教育有輕微錯誤的黨員干部。

最后，強調一下近期工作。省政府新年一上班就召開專題會議，李錦斌省長布置了13項具體工作，總體要求是增強看齊意識，抓實體、補短板、激活力、重落實。當前，我們要重點抓好：一是一季度經濟運行分析調度工作，加強經濟形勢分析、預測分析，籌備好一季度經濟運行分析會議。二是加大省政府促進經濟持續(xù)健康較快發(fā)展30條意見的宣貫、落實力度。三是認真做好供給側改革有關方案的編制，著重做好馬鋼等重點企業(yè)降成本方案及面上企業(yè)降成本方案編制，要抓緊到企業(yè)調研、摸底、測算，由企業(yè)提出具體辦法，我們抓推進、做好跟蹤落實和對接服務。四是做好全國民營企業(yè)對接會工作。

同志們，人勤春來早，奮蹄趕秋實。讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，以更加昂揚的精神，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，努力開創(chuàng)我委機關建設新局面，為打造創(chuàng)新型三個強省、建設美好做出新的更大貢獻!

企業(yè)五一表彰會領導講話篇十八

新年快來了，元旦在即，企業(yè)會在年終準備表彰大會，下面是本站小編給大家整理的企業(yè)年終表彰會領導講話，僅供參考。

各位領導、各位員工，大家好：

今天很榮幸在此舉行表彰大會!

在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。下面我從三個方面總結和表彰我公司取得的成就!

一、抓落實、正上梁、作表率。

俗話說“上梁不正下梁歪。”公司黨委堅持“黨要管黨”的原則，通過不斷完善、落實各項。

規(guī)章制度。

努力建設出“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的領導集體和黨員干部隊伍正上梁、作表率。公司黨委著力提升能力強化創(chuàng)新意識。公司黨委根據(jù)上級要求結合公司實際把提高領導班子和干部隊伍的領導水平和創(chuàng)新能力作為核心內容抓緊抓好為公司未來發(fā)展謀劃思路、創(chuàng)造業(yè)績。

20xx年初，公司適時調整經營方案，改大承包為租賃承包，使公司在全球經濟危機的大環(huán)境下實現(xiàn)經濟、社會效益雙豐收。目前，公司黨委正根據(jù)“政府擬在出租車行業(yè)逐步推廣公司化經營的思路”，圍繞人員培訓、干部考核及選聘制度的完善等方面積極開展工作。公司黨委不斷強化勤政為民、服務意識。

公司強調建立“機關服務車隊、車隊服務駕駛員、駕駛員服務于社會”優(yōu)質服務鏈，公司主要領導按照黨風廉政建設要求確定了聯(lián)系點，既分工負責又團結協(xié)作，各級黨員干部扎根于基層，充分發(fā)揮了黨員模范作用。無論是文明創(chuàng)建上路稽查、大雪期間鏟雪開路還是車輛更新時的培訓、檢車、發(fā)車，公司班子成員和黨員干部都做到吃苦在前、沖鋒在前。

公司黨委不斷強化民主意識、堅持團結干事。公司始終堅持民主集中制，堅持重大問題集體決策，切實關心幫助員工特別是駕駛員。20xx年，公司慰問因病住院駕駛員會員30人次，每人次慰問費200元，慰問駕駛員會員親屬去世21人次，每人次慰問費200元，幫助駕駛員調查調處各類糾紛69起，為遇難駕駛員劉志強、李紅軍募捐20余萬元?，F(xiàn)正班駕駛員入會率已達100%，副班駕駛員入會率達10%。在黨政工的共同努力下，公司形成良好的工作環(huán)境和氛圍，企業(yè)的凝聚力不斷增強，保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二、抓學習、重實效、求提升。

公司黨委認真處理“工學矛盾”。不管業(yè)務性工作有多繁忙，公司黨委都要組織職工進行學習。每年公司黨委會確立一個學習主題并制定培訓計劃，比如今年年初我司就開展了“抓服務、促管理、圖發(fā)展”的大討論，每位管理人員都聯(lián)系實際寫出了。

心得體會。

同時要求每個支部、每個黨員寫出“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾使大家從思想上、行為上深受啟發(fā)。接下來公司的培訓學習將緊密結合當前慶祝建黨90周年黨史教育、長沙創(chuàng)建全國文明城市、反腐倡廉教育和業(yè)務培訓等主題不搞花架子、不走形式切實提高干部培訓的效率和質量、管理人員整體素質和工作能力。5月27日公司組織全體黨員、職工會員參觀了韶山和花明樓。公司黨委居安思危自尋差距。

雖然公司一直在行業(yè)內保持著領先，但公司黨委居安思危，要求全司以長沙爭創(chuàng)全國文明城市為契機，對于駕駛員，通過每月營安例會、典訓班等方式狠抓服務流程、職業(yè)道德培訓培訓;對于管理人員，則在業(yè)務知識培訓的基礎上，開展大范圍、多層次的管理人員評議即駕駛員評議車隊管理人員、車隊評議機關管理人員、群眾評議中層干部和公司領導，用制度規(guī)范隊伍，用考核和評議保證工作落實，在改善工作作風、提高工作效率方面取得一定成效。

三、抓黨建、重培訓、嚴考核。

公司黨委堅持做好基層黨建工作，特別是黨組織建設和黨員發(fā)展工作。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則發(fā)展黨員，由車隊、營運支部和黨政辦配合，加強對一線駕駛員黨員的發(fā)展和培養(yǎng)，3年來，共發(fā)展的19名新黨員，其中有8名是一線優(yōu)秀駕駛員，20xx年將有彭友良、李韜等7位同志加入到黨組織中來，其中有4名是一線優(yōu)秀駕駛員，他們在駕駛員和一線員工當中發(fā)揮著不可替代的作用，以點帶面、影響深遠。

公司黨委嚴格干部的選拔任用和績效考核制度。公司黨委不斷完善評議考核制度。在原有季度流動紅旗評比、機關民主評議和考核、干部任用公示、考察的基礎上不斷完善中層干部、管理人員評議辦法和評議標準，促進干部隊伍整體素質提升和作風轉變。

公司黨委加大機關與車隊管理人員崗位替換與交流。這是個關系到企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關鍵問題，因此公司逐步加強了崗位輪換和對后備力量的培養(yǎng)，讓更多的年輕人能熟悉公司各個崗位工作流程、具備適應各個崗位的工作能力，從而培養(yǎng)出全方位管理人才，推進企業(yè)持續(xù)向前健康發(fā)展。

四、嚴制度、重教育、懲違紀。

公司黨委堅持黨風廉政建設責任制。公司黨委利用黨委會、民主生活會等形式廣泛開展反腐倡廉教育，并將責任目標落實到個人和部門;同時加大工作力度，著力抓好效能監(jiān)察、廠務公開工作和治理“小金庫”專項工作;著力于廠務公開網站的建設，不斷增強工作的透明度、公信力。公司已多年未發(fā)生黨員干部違規(guī)違紀現(xiàn)象。

下午好!

轉眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學習和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。今天我們在這里召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現(xiàn)突出的模范班級、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進行隆重表彰，就是要和大家一起進行一個回顧和總結，以期來年百尺竿頭，更進一步!

人才培養(yǎng)工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才。同學們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短。作為一名師長，我真誠地希望你們能夠珍惜這幾年的學習生活。借此機會，我向大家提出幾點要求：

第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結合起來吧!只有這樣才會放射出真正的光輝?！苯逃姨招兄J為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學問的本領，也無甚用處。并且，沒有道德的人，學問和本領愈大，就能為非作惡愈大?！蔽蚁耄鳛榇髮W生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標，不能治本。對于未來的人民教師，這一點更是至關重要。所以希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會。

第二，要堅持做一個勤奮好學的人。毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學習。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的。

詩詞。

就連上廁所的時間也不白白浪費有許多書刊就是利用這些時間斷斷續(xù)續(xù)看完的。對于學生而言學習更是第一要務。在科學技術日新月異的今天只有勤奮學習服務社會才能開創(chuàng)屬于自己的美好未來。在這里希望同學們謹記兩點那就是勤奮和興趣。在學習過程中只要傾情投入、持之以恒不僅會收獲學習的成果更會收獲學習的快樂。

第三，要堅持做一個嚴格自律的人。一些學生進入大學后，在相對寬松的學習環(huán)境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和積極性，導致學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現(xiàn)象。進入大學不等于進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學會自我約束，自我管理。

今天表彰的班級和學生，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學期更加努力地學習和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績!也希望全體同學以他們?yōu)榘駱樱^續(xù)保持和發(fā)揚我校良好的校風和學風，積極進取，爭先趕超，在全校范圍內掀起“學先進、趕先進”的新高潮。

最后，祝大家工作順利，學習進步，生活愉快!

尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：

你們好!

今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。

眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。200x年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過gsp的認證。隨著業(yè)務的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在200x年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，服務做細，秉承“一切為了百姓，服務于百姓”的經營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質量這一關，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。

展望200x年，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：

一、深化服務，提高服務質量。

平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。

二、嚴把質量關，保證藥品質量。

藥品是一種特殊的食品，關系到每一個消費者的健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。

三、加強團隊建設。

隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心。

百姓的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!

企業(yè)五一表彰會領導講話篇十九

老師們、親愛的同學們：

大家好！今天我們在這里隆重召開本學年xxxx表彰大會。首先我代表xxx學院全體師生向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望他們能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加倍努力、百尺竿頭、更進一步；同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發(fā)圖強、奮起直追，創(chuàng)造更好的成績，加入到先進的行列。xxx學院作為xxxx大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本，始終把提高教育教學質量作為學院中心工作。經過多年的不懈努力，在專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設、教學管理規(guī)范化建設等方面均取得了顯著的進展。與此同時，許許多多的畢業(yè)生也已在不同的行業(yè)和崗位上為地方經濟的發(fā)展貢獻著自己的才智和力量。這些成績的取得都是全院師生共同努力的結果。鑒于此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。第一我希望受表彰的同學不但要把握自己，而且要團結所有的同學共同前進，刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收獲，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。

第二學好技能，回報社會。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，多動手，增加知識，練就本領，在動手能力和實際操作上下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，積極參加實踐訓練，提高技能操作水平，通過在學校的學習和鍛煉，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為管理人才、技能人才，為實現(xiàn)自己的目標而努力。

第三現(xiàn)在的畢業(yè)生面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，學校是一個很好的鍛煉平臺，不單純是成績、技能，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以《學生手冊》“行為規(guī)范”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，在你的社交圈里做個好朋友，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。

老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管你們要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿同學們都能保持良好的學習狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。

最后祝全體教師工作順利、身體健康！祝全體同學學習進步、天天向上！

今天，我們在這里隆重召開xxxx省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號表彰大會。在此，我代表省衛(wèi)生廳，向受到表彰的青年文明號先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向長期以來關心、重視和支持青年文明號活動的各級領導，表示衷心的感謝！同時，向踴躍參與青年文明號活動，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，為我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻的廣大團員青年表示誠摯的問候！

今年全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號的評選，繼續(xù)實行競標答辯和現(xiàn)場考核相結合的方式，把競爭機制引入創(chuàng)建之中，體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，評出了水平，評出了動力，評出了成效。創(chuàng)建集體熱情高漲，創(chuàng)建特色精彩紛呈，創(chuàng)建規(guī)模不斷擴大，呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。創(chuàng)建青年文明號活動，是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要，是人民群眾的熱切期盼，也是青年成長成才的廣闊舞臺。我們要以這次表彰大會為契機，進一步探索青年文明號活動的新舉措、新途徑、新辦法。在此，我提幾點要求。第一，要提高思想認識，加強組織領導。多年來，我省衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織堅持黨建帶團建，高度重視青年文明號創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。但是，從目前整體情況看，發(fā)展還不夠平衡，創(chuàng)建水平還需要進一步提高。因此，我們必須在思想認識上來一個再統(tǒng)一、再深化、再提高。切實加強領導，落實責任，真抓實干，確保創(chuàng)建工作順利進行。

第二，要立足為民服務，開展創(chuàng)先爭優(yōu)。青年文明號創(chuàng)建活動必須樹立為民服務意識，立足本職工作，從群眾的具體需求出發(fā)，緊緊圍繞人民群眾關心的實際問題出主意、想辦法、辦實事。要動員和帶領廣大青年參與創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、“行風評議”等主題活動，立足本職廣泛開展誠信服務、標準服務、溫馨服務和結對幫扶等活動，學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，為民服務爭先鋒。

u型鋼支架防水密閉門。

第四，要堅持創(chuàng)新進取，豐富創(chuàng)建內涵。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。青年文明號的創(chuàng)建工作本身就有著鮮明的時代特點，是一個為廣大青年朋友發(fā)揮積極性和創(chuàng)建精神，展現(xiàn)青春活力和聰明才智的平臺。因此，要堅持與時俱進，通過不斷創(chuàng)新，不斷完善，以豐富創(chuàng)建工作的內涵，使其永葆生機和活力。

最后，祝表彰大會圓滿成功，謝謝大家！篇三：集團公司總結表彰大會董事長講話。

爭先創(chuàng)優(yōu)奮發(fā)向上。

建立一支優(yōu)秀的企業(yè)團隊。

—在甘肅東煜集團2011年總結表彰大會上的講話（二〇一二年二月五日）。

甘肅東煜集團董事長、總裁李牧恒。

各位員工：

今天，我們對在2011年工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！

這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，2011年，對于集團公司，對于全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。回首過去的一年，我們成立了甘肅東煜集團，制訂了五年戰(zhàn)略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮發(fā)有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。東煜的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為實現(xiàn)集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標和今年的工作任務而努力奮斗！下面，我講三點意見。

一、振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標2012年，是東煜集團成立后的第二個發(fā)展年，是我們創(chuàng)造效益，實現(xiàn)“創(chuàng)造企業(yè)利益最大化，回報員工，回報產業(yè)，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經營指標已明確，工作任務十分艱巨，希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。

二、發(fā)現(xiàn)價值，創(chuàng)建有效的激勵機制。

優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻的員工，企業(yè)的發(fā)展，歸根結底是團隊的發(fā)展，團隊的發(fā)展又以每個人的發(fā)展為依托，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值，而在今后的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規(guī)范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定，通過創(chuàng)建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。

三、發(fā)揮團隊作用，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神。

老師們、同學們：大家晚上好。今天我們在這里隆重召開了國際教育學院外語獎勵表彰大會，表彰2010-2011學年在外語學習和外語課外活動方面獲得榮譽的同學們。在這里，我代表國際教育學院全體師生向這些獲獎的同學表示衷心的祝賀！

同學們，我院在構建特色鮮明的外語競賽活動中，涌現(xiàn)出一大批刻苦用功、成績優(yōu)異的學生，這是值得慶賀的喜事。這次的表彰大會既是對獲得外語獎勵的個人嘉獎的大會，同時也是號召全院學生向先進學習，再創(chuàng)佳績的大會。

這些受到表彰的同學作為我院外語學習的優(yōu)秀代表是值得全院同學學習的榜樣。在這里，我借助這些榜樣的力量向同學們提三點希望：

第一，希望今天獲得獎勵的同學要珍惜榮譽，謙虛謹慎、戒驕戒躁，“百尺竿頭更進一步”；而沒有獲獎的同學則不要灰心，多學習別人的長處和優(yōu)點，彌補自身的短處和不足。努力學習，刻苦專研，培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法，使自己盡快成為優(yōu)秀團隊中的一員。

精誠合作的團隊意識。總之，希望你們以感恩的情懷，面對身邊的人和事，希望你們以創(chuàng)造的思想，去設計自己的今天和明天。第三，希望大家樹立大局意識，增強社會責任感。你們寄托著國家和民族的希望，是推動歷史發(fā)展和社會進步的中堅力量。作為面臨走向社會的當代大學生，一定要志存高遠、立足實際、提升素質、增長才干、錘煉本領，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，肩負起時代賦予的重任。

老師們、同學們：上午好今天，我們隆重召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現(xiàn)突出的獲得上海市先進班級、先進個人、星光計劃獎學金、校優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部以及校一等獎學金、二等獎學金、三等獎學金、百佳獎的同學進行隆重表彰，首先我代表學校黨支部及全校師生，向獲得表彰的先進班級、獲獎的同學，表示最熱烈的祝賀！你們，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們能夠謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。同時也希望以此來激勵全校團員青年學習先進、追趕先進，積極進取，在全校營造積極向上、奮勇拼搏的良好氛圍，百尺竿頭，更進一步。同學們，成績代表過去，奮斗還看將來，同學們應當在今后的學習生活中，戒驕戒躁，取得更驕人的成績。

第二，要做一個勤奮好學的人。對于學生而言，學習是第一要務。在科學技術日新月異的今天，只有勤奮學習，服務社會，才能開創(chuàng)屬于自己的美好未來。在這里，希望同學們更加勤奮地學習，立志成為具有真才實學的有用人才。珍惜美好青春年華，在學習中提升自我，在學習中完善自我第三，要做一個嚴格自律的人。一些學生進入中職校后，學習目的不夠明確，學習的積極性不高；有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，學校各類活動參加不積極，缺乏自制性、主動性和積極性，學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現(xiàn)象。你們前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你們去戰(zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學會自我約束，自我管理。

企業(yè)五一表彰會領導講話篇二十

同志們：

今天，我們在這里集會，隆重慶祝“五一”國際勞動節(jié)，表彰我市經濟社會建設中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人。首先，我代表市委、市政府，向全市工人、農民、知識分子和其他各階層勞動群眾致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

近幾年來，全市各級認真貫徹執(zhí)行中央、省委省政府一系列方針政策和決策部署，牢牢把握主題主線，大力弘揚沂蒙精神，全面實施“四三二一”總體發(fā)展思路，加快建設富裕美麗的“大臨沂、新臨沂”，全市綜合經濟實力大幅提升，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生顯著變化，群眾生活質量明顯改善。20x年，全市實現(xiàn)生產總值3012.8億元，同比增長11.8%;公共財政預算收入170.1億元，增長20.4%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24452元、農民人均純收入9149元，分別增長14.05%和14.1%。今年一季度，全市實現(xiàn)地區(qū)生產總值670.03億元，同比增長11.6%;公共財政預算收入49.1億元，增長14.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民人均現(xiàn)金收入分別達到6271元和3145元，增長13%和13.9%，主要經濟指標增幅高于全省，總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、進中向好的發(fā)展態(tài)勢。

這些成績的取得，是全市上下齊心協(xié)力、努力拼搏的結果，凝結著廣大職工和勞動群眾的汗水。全市各行各業(yè)的勞動者在各自崗位上，艱苦奮斗，默默奉獻，為我市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進模范人物。這次表彰的先進集體和個人，雖然崗位不同，事跡各異，都是通過勤勞創(chuàng)業(yè)、忘我勞動，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，贏得了社會的贊譽。他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，創(chuàng)造了豐厚的物質財富和寶貴的精神財富，以實際行動展現(xiàn)了新時期臨沂人民的可貴品質，是沂蒙精神的積極實踐者，是全社會學習的榜樣。

要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，全心全意依靠工人階級。當前，我市正處在跨越趕超、加快轉型、為全面建成小康社會奠定堅實基礎的關鍵時期。去年召開的市第十二次黨代會確立了“好中求快‘過四五’、富民增收‘雙翻番’”的奮斗目標，市委十二屆二次全會又提出了“與全省同步、比全國提前全面建成小康社會”的總體要求。順利完成各項目標任務，必須依靠全市人民的共同努力，特別是要充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用。全市工人階級和廣大勞動群眾一定要肩負起光榮的歷史使命，積極參與臨沂新一輪改革發(fā)展的偉大實踐，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，頑強拼搏，再創(chuàng)佳績。借此機會，我提幾點希望和要求。

一、充分發(fā)揮廣大職工群眾的主力軍作用，在加快轉調創(chuàng)進程、推動科學發(fā)展中積極作為。工人階級和廣大勞動群眾始終是推動先進生產力發(fā)展和社會全面進步的根本力量。廣大職工和勞動群眾要進一步把思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，堅持以推進臨沂科學發(fā)展、跨越發(fā)展為已任，以本職工作為舞臺，在各領域大顯身手、施展才干。要緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式、縣域經濟“三年倍增、五年跨越”、推進新型城鎮(zhèn)化進程、臨沂商城國際化等戰(zhàn)略任務，積極作為，比學趕超，為全市經濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展貢獻力量。要全面落實加快“轉調創(chuàng)”步伐的部署要求，積極投身六大千億級主導產業(yè)培植、骨干企業(yè)高點對標趕超、重大項目建設、科技創(chuàng)新等工作，不斷充實新知識，掌握新技能，為打造臨沂經濟的“升級版”多做貢獻。要深入開展“當好主力軍、建功十二五”勞動競賽活動，特別是來自企業(yè)的勞動模范，要通過技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和管理創(chuàng)新，最大限度地激發(fā)工作潛能和創(chuàng)造活力，以實際行動樹立新時期勞動者的良好形象。

二、大力弘揚勞模精神，進一步激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力。勞模精神是我們偉大民族精神的.重要體現(xiàn)，和新時期“愛黨愛軍、開拓奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻”的沂蒙精神一樣，是激勵我們不斷前進的強大動力。我們建設富裕美麗的“大臨沂、新臨沂”，必須在全社會大力唱響勞動光榮、勞動者偉大的時代主旋律，使勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動成為全市人民的共同追求。廣大職工群眾要學習勞模忠于職守、愛崗敬業(yè)的高尚情懷，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風，學習他們奮力拼搏、勇攀高峰的進取精神，全身心地投入到“大臨沂、新臨沂”建設中去。要通過弘揚勞模精神促進各項工作不斷上新水平，引導廣大職工群眾緊緊圍繞全市發(fā)展的主題和重點，立足各自的工作平臺，積極獻計出力，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為順利實現(xiàn)全市發(fā)展目標任務貢獻智慧力量。要進一步完善勞模選樹機制，做到尊重、關心、愛護勞模，在政治上給他們應有的地位，在工作上為他們搭建發(fā)揮聰明才智的平臺，在生活上幫助他們解決各種實際困難。廣大勞模和先進工作者，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的良好作風，珍惜榮譽，再接再厲，始終成為本部門、本行業(yè)的排頭兵。

三、切實維護廣大職工群眾的合法權益，促進全體勞動者最大程度地共享改革發(fā)展成果。保障工人階級和廣大勞動群眾經濟、政治、文化、社會權益是我國社會主義制度的根本要求，是發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性最重要最基礎的工作。各級黨委、政府想問題、作決策、抓工作都要把群眾利益放在首位，從職工和勞動群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，積極解決好他們在就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療、住房等方面的實際困難，真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。要深入推進以保障和改善民生為重點的社會建設，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。要把擴大就業(yè)擺在突出位置，實施更加積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，確保職工群眾有穩(wěn)定的收入來源。要調整收入分配關系，大力推進工資集體協(xié)商機制建設，不斷改善勞動條件，確保職工工資發(fā)放有保證、工作環(huán)境有改善、人身安全有保障。要大力發(fā)展和諧勞動關系，把促進企業(yè)發(fā)展和維護勞動者權益有機統(tǒng)一起來，使廣大職工和勞動群眾共享人生出彩、夢想成真的機會。要高度重視和關心農民工，幫助解決他們在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學、社會保障、住房等方面的實際困難，使他們工作更加體面、生活更有尊嚴。

四、進一步加強黨的領導，為工會工作提供堅強保障。工會是黨領導的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。各級黨委、政府要把工會工作納入重要議事日程，認真聽取工會組織的意見和建議，及時研究解決工會工作中涉及全局的重大問題，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織辦理，為工會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。各級工會要以改革創(chuàng)新的精神全面加強自身建設，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會。要大力加強工會干部的教育培訓和實踐鍛煉，努力建設一支政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、廉潔自律的工會干部隊伍。要充分發(fā)揮工會中黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，把廣大職工群眾緊密團結在黨的周圍。要不斷創(chuàng)新組織運行機制和活動方式，增強工會工作的凝聚力和向心力，真正把各級工會建設成為職工之家。

同志們，勞動創(chuàng)造財富，奮斗譜寫輝煌。讓我們大力弘揚新時期沂蒙精神，以先進模范為榜樣，解放思想，搶抓機遇，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設富裕美麗的“大臨沂、新臨沂”，早日全面建成小康社會而努力奮斗!

最后，祝同志們節(jié)日愉快，工作順利!

謝謝大家!

企業(yè)五一表彰會領導講話篇二十一

同道們：

在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節(jié)，我們迎來了工人階級和勞動人民共同的節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。今年是黨的召開之年，也是**全面加快建設生態(tài)宜工宜居新**的起步之年。在這樣一個喜慶之年、奮斗之年，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié)，表彰為**經濟社會發(fā)展作出突出貢獻的先進集體和先進個人，動員組織全區(qū)職工群眾大力推動**加快發(fā)展，非常必要、意義重大。在此，我首先代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)，向全區(qū)廣大職工和勞動群眾致以節(jié)日的祝愿!向為**經濟建設和社會進步做出出色貢獻的先進集體、先進個人致以崇高的敬意!向長時間以來關心職工群眾、支持工會工作的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!

——過往的一年，是廣大干部職工克難攻堅，推動**經濟社會快速發(fā)展的一年。全區(qū)廣大干部職工在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，深進貫徹落實科學發(fā)展觀，恪盡職守，服務大局，為**區(qū)更好更快發(fā)展打下了堅實基礎。**區(qū)往年完成地區(qū)生產總值超過500億元，范圍以上產業(yè)總產值1400億元，全口徑財政收進超過50億元，地方一般預算收進15億元，完成固定資產投資家園億元，實現(xiàn)社會消費品零售總額110億元，構成了循環(huán)經濟、困難職工幫扶、社區(qū)衛(wèi)生服務、棚戶區(qū)改造、城市管理等一批工作亮點和品牌，全區(qū)繼續(xù)保持了經濟延續(xù)發(fā)展，城市面貌明顯改善，社會事業(yè)蒸蒸日上，人民生活水平不斷進步的良好勢頭。

——過往的一年，是廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，為**搶前爭先、奮力拼搏的一年。廣大干部職工爭科學發(fā)展之先，創(chuàng)工作業(yè)績之優(yōu)，勞動模范頻頻產生，先進人物不斷出現(xiàn)，為集體爭得了榮譽，為全區(qū)增加了光彩。往年以來全區(qū)有2家單位取得“**五一獎狀”，有3人取得“**五一獎章”，有1家單位取得“**工人先鋒號”稱號，有8家單位取得“**市勞動關系和諧企業(yè)”稱號。全區(qū)也前后取得全國科技進步考核先進縣(市)、全國科普示范區(qū)、省級文明城區(qū)、省雙擁模范城(縣)、市級文明城區(qū)、全市績效管理先進單位、社會治安綜合治理先進單位等多項榮譽。

——過往的一年，是廣大工會干部奮發(fā)有為，**工會工作獲得明顯成績的一年。全區(qū)各級工會組織和工會干部自覺服從和服務于經濟社會發(fā)展大局，依照“組織起來，切實維權”的工作方針，扎實工作，改革創(chuàng)新，工會組織建設、“雙創(chuàng)”勞動比賽、職工民主管理、維護職工權益、增進職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等各項工作獲得了明顯成效。特別是往年6月，******到**區(qū)困難職工幫扶中心視察指導工作，高度贊美幫扶中心不愧為“困難職工之家”，對工會繼續(xù)發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，提出了新的要求和?？础?*區(qū)困難職工幫扶中心被全國總工會授與“全國工會示范幫扶中心”稱號，區(qū)總工會榮獲“全國五一勞動獎狀”。今天受表彰的先進集體和先進個人，是全區(qū)單位和職工的杰出代表，他們把本身融進到推動**科學發(fā)展、轉型發(fā)展、逾越發(fā)展的大局中，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，在他們身上體現(xiàn)出來的主人翁精神和艱苦創(chuàng)業(yè)作風，無私的勞動熱忱和忘我奉獻品質，強烈的進取意識和求實創(chuàng)新精神，體現(xiàn)了鮮明的時代特點，展現(xiàn)了**職工的良好精神風采。

企業(yè)五一表彰會領導講話篇二十二

同志們：

值此“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝勞動人民自己的節(jié)日，表彰全區(qū)各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人。在此，我謹代表區(qū)委、人大、政府、政協(xié)，向辛勤工作在x區(qū)各行各業(yè)的廣大勞動者和建設者致以節(jié)日的問候，向榮獲x區(qū)“五一勞動獎狀”、“五一勞動獎章”、“工人先鋒號”的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!

過去的一年，區(qū)委、政府團結帶領全區(qū)廣大黨員和干部職工，緊扣市委“2258”工作思路，搶抓“兩區(qū)”建設重大機遇，攻堅克難，奮勇拼搏，全區(qū)呈現(xiàn)出經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、產業(yè)結構優(yōu)化升級、城鄉(xiāng)環(huán)境明顯改善、民生事業(yè)全面進步、社會大局和諧穩(wěn)定的良好局面，經濟社會各項指標位居全市前列。這些成績的取得，凝聚了全區(qū)各行各業(yè)勞動者的聰明才智和辛勤汗水，飽含了廣大職工和勞動群眾的無私奉獻和創(chuàng)造活力。當前，在宏觀環(huán)境變數(shù)大、全國經濟處于調速換擋期的大背景下，我們承擔著率先全面建成小康社會的重大責任，肩負著在“四個寧夏、四個銀川”建設中打頭陣、當先鋒的光榮使命。廣大干部職工要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、奮發(fā)有為的狀態(tài)，爭當全區(qū)改革發(fā)展的“排頭兵”，趕超進位的“領頭雁”，富民強區(qū)的“生力軍”，為建設現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)化區(qū)域中心城市核心區(qū)再創(chuàng)大業(yè)績、再譜新篇章。借此機會，我代表區(qū)委、政府提幾點希望和要求：

一、服務發(fā)展大局，再創(chuàng)一流業(yè)績。實踐證明，發(fā)展仍然是解決現(xiàn)階段所有問題的關鍵，工人階級仍然是促進科學發(fā)展的強大主力軍，堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，仍然是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設取得勝利的重要保證。盡管前進的道路并不平坦，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務艱巨繁重，但面對未來，我們充滿必勝信心。全區(qū)廣大職工和勞動群眾一定要圍繞“三化”核心區(qū)建設，切實增強主動性、發(fā)揮創(chuàng)造性、體現(xiàn)先進性，把勞動激情、創(chuàng)造智慧、偉大力量凝聚到全區(qū)經濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場上。要圍繞著力深化改革，積極擴大開放，為解放和增強社會活力勇于探索;要圍繞現(xiàn)代服務業(yè)提速跨越、新型工業(yè)轉型升級、現(xiàn)代農業(yè)高效生態(tài)，為激發(fā)產業(yè)活力獻計獻策;要圍繞城市建設現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)管理精細化、農村新型城鎮(zhèn)化，為統(tǒng)籌發(fā)展添磚加瓦;要圍繞鞏固提升政治文明、精神文明、生態(tài)文明，為“美麗銀川”建設增光添彩。同時，要著重做好違法建設專項整治、棚戶區(qū)改造、“生態(tài)美麗回鄉(xiāng)”建設等重點工作，激發(fā)群眾熱情，再創(chuàng)一流業(yè)績，為建設區(qū)域中心城市核心區(qū)作出新的更大的貢獻。

二、弘揚勞模精神，樹立時代新風。榜樣的力量是無窮的。勞動模范是黨和國家給予勞動者的至高榮譽，是時代的標兵、社會的脊梁、群眾的楷模。長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，豐富了民族精神和時代精神的內涵，是我們極為寶貴的精神財富。實現(xiàn)我們的發(fā)展目標，不僅要在物質上強大起來，還要在精神上強大起來。我們一定要在全社會大力弘揚勞模精神，學習勞模解放思想、銳意進取的時代品格，進一步推動思想大解放，破除束縛發(fā)展的障礙和觀念，把全區(qū)上下的智慧和力量匯聚到加快發(fā)展上來;學習勞模勤于思考、善于學習、勇于探索的創(chuàng)新精神，激勵廣大勞動者干一行、愛一行、鉆一行、精一行，不斷追求一流的技術水平，干出一流的工作業(yè)績，為推進全區(qū)經濟社會跨越發(fā)展提供強大的人才智力支持;學習勞模腳踏實地、勤奮工作的奉獻精神，教育和引導廣大勞動者愛崗敬業(yè)、恪盡職守，以實際行動奉獻社會。弘揚勞模精神，不僅要廣泛宣傳學習，還要善于培養(yǎng)。要進一步更新觀念、拓寬思路，利用好“四大園區(qū)”和產業(yè)優(yōu)勢，在項目實施中、在“三化”核心區(qū)建設中大力培育、傳播勞模精神，力爭孕育造就更多的勞模人才，讓勞模文化在x區(qū)各個領域、各個層次、各條戰(zhàn)線得到傳承、創(chuàng)新，不斷賦予勞模精神新的時代特征，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的新風尚。

三、維護勞動權益，促進和諧發(fā)展。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們開展一切工作的出發(fā)點和落腳點。全區(qū)各級各部門要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步密切與職工群眾的血肉聯(lián)系，進一步改進作風，堅決貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針，維護和發(fā)展勞動者的利益，保障勞動者的權利。要堅持社會公平正義，排除阻礙勞動者參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙，依法保障廣大勞動者參與國家事務、社會管理和企事業(yè)民主管理的權利，努力讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。要建立健全勞動關系協(xié)調機制，幫助廣大勞動者解決好就業(yè)、收入、分配和社會保障等方面的問題，讓他們更加真切地感受到勞動的價值、勞動的光榮和勞動的偉大;要加快形成有利于勞動者學習成才的引導機制、培訓機制、評價機制、激勵機制，不斷增強他們的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力;要注重對勞動者的人文關懷和心理疏導，努力使他們生活有保障、工作有機會、事業(yè)有發(fā)展。廣大勞動者作為推動改革發(fā)展的中堅力量，要充分發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，切實增強社會主義民主和法制觀念，堅持權利與義務的統(tǒng)一，遵紀守法，依法辦事，以理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾，爭做維護社會和諧穩(wěn)定的促進者，共同創(chuàng)造企業(yè)關心職工權益、職工關心企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

四、凝聚發(fā)展力量，激發(fā)工會活力。工會是我們黨領導的工人階級群眾組織，是會員和職工利益的代表。各級黨組織要認真研究新形勢下工會工作面臨的重大問題，幫助工會解決工作中遇到的實際困難，支持他們依照法律和自己的章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。要站在增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎的高度，充分認識加強工會組織建設的重要性，要大力拓寬工會工作的覆蓋面，特別要把非公有制企業(yè)和農民工作為建立工會、發(fā)展會員的重點，健全組織網絡，夯實工作基礎，切實增強基層工會活力;要把更多的資源和力量賦予工會組織，充分發(fā)揮工會組織在加快經濟發(fā)展、加速重點工程建設、加強和創(chuàng)新社會管理等方面的獨特作用。各級工會組織要加強自身建設，積極探索發(fā)揮作用的有效途徑，完善工作機制，改進活動方式，真正把各級工會建設成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的職工之家。廣大工會干部要進一步提升自身素質，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，建設一支政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、廉潔自律的工會干部隊伍，努力提升工會工作水平、激發(fā)工會整體活力。

同志們，美好的未來要靠我們共同奮斗，幸福的生活要靠勞動來創(chuàng)造!讓我們更加緊密地團結起來，以高度的主人翁責任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，腳踏實地、銳意創(chuàng)新、埋頭苦干，為建設現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)化區(qū)域中心城市核心區(qū)而努力奮斗!

最后，祝大家節(jié)日愉快、工作順利、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/18366681.html】