車間下半年工作計劃完整版（通用21篇）

一個良好的計劃能夠使我們更加自律和有序地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)。計劃應(yīng)該有一定的彈性，因為環(huán)境和條件隨時會發(fā)生變化。以下計劃范文涵蓋了不同領(lǐng)域和層次的目標(biāo)，希望能夠給您一些啟發(fā)。

車間下半年工作計劃完整版篇一

回首來公司工作已經(jīng)有半年，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)對工作的支持和關(guān)懷下，慢慢的成長，從對公司的各項管理體系的不熟悉，通過學(xué)習(xí)和對工作經(jīng)驗的摸索，不斷的完善自己，提高自己的工作能力，把自己銷售內(nèi)勤工作流程掌握好，盡可能把每一個工作事項做細(xì)，做好。

首先：對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，督促，建立每個合同的(合同履行一覽表)，編制每個月，季，年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將合同履行情況報給公司經(jīng)理，銷售經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況反饋給用戶，對銷售部的文件接發(fā)處理和保管，進(jìn)行存檔，保管。一切商務(wù)來電來函及文件，對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞，處理，建立用戶檔案。按照要求進(jìn)行市場信息并每天提供信息簡報。以郵件方式報銷售公司。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

要有主動性，作為銷售內(nèi)勤，工作的主動性非常重要，主要工作要在于勤，字上下功夫，報表填寫。

一要多動嘴，貨物發(fā)出去，要與客戶常溝通，根據(jù)實際發(fā)貨型號，數(shù)量，質(zhì)量問題，回訪用戶，了解用戶營銷狀態(tài)。

二要辛勤，任何用戶合同，發(fā)貨記錄，寫，合同起草等時效性強(qiáng)的材料不能久拖不辦，用戶資料整理，要勤于補(bǔ)充，保證客戶資料的完善。

三要腿勤，于業(yè)務(wù)相關(guān)的生產(chǎn)部，財務(wù)部，質(zhì)檢部多走動，常聯(lián)系。了解本企業(yè)生產(chǎn)動態(tài)，產(chǎn)品質(zhì)量，票據(jù)開具等。事事做到心中有數(shù)。四要腦勤，對收集的信息和各月業(yè)務(wù)報表，要多動腦筋，進(jìn)行分析研究，采取歸納比較，判斷推理的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，分析用戶購貨周期，產(chǎn)品的市場，占有額，潛在行業(yè)需求等，養(yǎng)成勤于思考，善于思考的習(xí)慣。

銷售內(nèi)勤工作紛亂，雜。只有不斷學(xué)習(xí)，勤于完成，勤于思考，勇于創(chuàng)新，才能做好銷售內(nèi)勤工作，真正發(fā)揮好，企業(yè)與用戶的紐帶工作。在學(xué)習(xí)的過程中要持之以恒，切忌偷懶，并每天看看使得自己有一定的目標(biāo)壓力，使得計劃得以完善。

作為某某公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重工性，也能增強(qiáng)我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新購機(jī)用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進(jìn)度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。

二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況。

在簽署分期分期買賣合同時，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時，要慎之又慎，我們都知道合同具有法律效力，一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡單(包括：戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件)。在簽署銀行按揭合同時，現(xiàn)在還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當(dāng)中，購機(jī)用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，如果不公證銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時，我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入，我將做得更好、更完善!

三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況。

作為某某公司的銷售內(nèi)勤，我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進(jìn)度是否及時，關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益，我們要及時了解購機(jī)用戶的工程進(jìn)度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是，要做到及時、準(zhǔn)確，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策，這樣才能控制風(fēng)險。

車間下半年工作計劃完整版篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

工作計劃是包羅萬象的,不同的人、不同的部門,他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同,那么所作的工作計劃都有可能存在著很大的差別。下面是小編為大家整理的關(guān)于2022下半年個人工作計劃，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

20--年上半年的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧半年來的工作情況，200-年上半年是中國聯(lián)通--分公司平穩(wěn)快速發(fā)展的半年，半年中，--經(jīng)營部在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，于3月份完成了部門調(diào)整，重新捋順了工作關(guān)系。在市分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，因地制宜的開展工作，使移動通信、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)及其它方面齊頭并進(jìn)，全面發(fā)展，在容城競爭激烈的通訊市場上占有相當(dāng)大的份額，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一，齊抓共管，深入市場。

截止到5月份我經(jīng)營部總開帳收入--萬元，完成全年任務(wù)數(shù)的--%，與去年同期相比增長了--萬。

在我縣代理市場穩(wěn)步發(fā)展的情況下，我經(jīng)營部緊密部署，以農(nóng)村包圍縣城，更深的拓寬--農(nóng)村市場。下半年在市公司的領(lǐng)導(dǎo)下我們將繼續(xù)堅持以g、c兩網(wǎng)為中心，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)，充分發(fā)揮公司綜合業(yè)務(wù)的優(yōu)勢，把移動、數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行有效的結(jié)合，細(xì)分市場，因地制宜的開展工作，堅決完成我經(jīng)營部的各項經(jīng)營任務(wù)。

目前，從我經(jīng)營部總體市場的運作來看，渠道的建設(shè)制約了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，市場占有率低，實際只占到了--%，業(yè)務(wù)滲透率占--%，同時對現(xiàn)有代理的服務(wù)與管理不夠完善，有些地方建立起來就消失了，更談不上管理，只是開發(fā)，沒有起到真正的意義。

一)、首先，建立好我們的組織，提高團(tuán)隊素質(zhì)，加強(qiáng)管理，制定獎罰制度和激勵方案。

此項工作不分淡旺季節(jié)時時主抓。根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù)，月銷任務(wù)，進(jìn)行每月、每周具體分解到每個區(qū)域和部門，并且在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

二)、代理商的管理和維護(hù)，針對現(xiàn)有代理商和正在開發(fā)的代理商進(jìn)行有效的管理和關(guān)系維護(hù)，了解他的銷售情況和實力，定期拜訪和溝通建立良好的關(guān)系。

根據(jù)公司--年的銷售目標(biāo)，渠道網(wǎng)點普及還會大量增加，要求業(yè)務(wù)部門積極開展。

三)、活動落實。

對于公司推出的銷售活動要嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣和品牌宣傳，根據(jù)市場情況和競爭對手的銷售活動靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動，主攻其劣勢同時對代理店員進(jìn)行專業(yè)知識和促銷技巧的培訓(xùn)。

四)、公司發(fā)展存在問題解決方案。

1、加大鋪貨與鋪貨量，保證貨源充足，拉動市場，提升銷量。

2、對活動內(nèi)容作到環(huán)環(huán)相扣，責(zé)權(quán)分明，責(zé)任到人。

3、選好、選對作好活動的代理。

4、強(qiáng)化前臺服務(wù)，克服死板，防止客戶流失。

5、重點考核區(qū)域加大開發(fā)力度，有效的發(fā)展用戶，提升設(shè)備的使用率。

全體員工充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，主抓銷售，所有工作重心向提高銷售傾斜，全面啟動市場，全力完成銷售任務(wù)。

齊心協(xié)力，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

隨著--經(jīng)營部各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，以及市場競爭日趨激烈，服務(wù)水平已經(jīng)成為爭奪客戶一個重要條件。所以上半年，我們一直把提高服務(wù)水平擺在一個重要地位。

加強(qiáng)了客戶回訪維系工作，對重點客戶做到每周回訪，五星級客戶每月回訪1~3次，其余每月保持電話回訪，有必要再上門回訪，較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪數(shù)據(jù)。根據(jù)實際情況，我們在元宵節(jié)還為三星級以上用戶發(fā)放了元宵及小禮品。通過回訪工作增強(qiáng)了與客戶的感情聯(lián)絡(luò)，及時宣傳聯(lián)通公司的各項新政策，了解客戶的新需求，從而不斷改進(jìn)我們的服務(wù)工作。在平時的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴，贏得客戶的好評。我們在不斷的改善服務(wù)中，樹立了聯(lián)通公司的新形象。作好離網(wǎng)用戶挽留與維系：1、由前臺營業(yè)人員對來辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)的用戶進(jìn)挽留。2、對準(zhǔn)離網(wǎng)用戶進(jìn)行及時的電話回訪，根據(jù)實際情況對用戶進(jìn)行有針對性的挽留。3、對不能挽留的用戶經(jīng)用戶同意，并出具證明后，對其卡號進(jìn)行二次銷售，降低離網(wǎng)率;1、普通用戶維：1定期對用戶電話回訪或短信拜訪;2節(jié)日祝福;2、高端用戶、重點用戶的維護(hù)通過平時的積累將高端用戶、重點用戶作為維護(hù)的重點1做到每月電話回訪或短信拜訪一次，回訪要有內(nèi)容，有落實，最大可能的方便用戶。2話費監(jiān)控。根據(jù)用戶的需要，對用戶進(jìn)行繳費提醒。3生日祝福、節(jié)日祝福。4挖掘高端用戶消費潛力，做好存量市場的二次及多次開發(fā)。5親情服務(wù)。6定期的上門走訪。四、活動：公司有新活動尤其是回饋用戶的活動應(yīng)短信告知用戶，重點用戶電話告知。

建立一支高素質(zhì)的客服隊伍是當(dāng)前工作的重要保證，為此公司在全員范圍內(nèi)開展了技術(shù)大練兵活動。我們從“立足崗位、注重實效”出發(fā)，依照“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的要求，針對當(dāng)前客服現(xiàn)狀，明確客服經(jīng)理的職責(zé)，明確分工，強(qiáng)化約束機(jī)制，突出考核力度，切實落實首問負(fù)責(zé)制，全面提高客服人員的素質(zhì)與工作效率，切實做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”。結(jié)合結(jié)對子工作，做好星級制度考核，減少與市分客服口的差距。做好客戶經(jīng)營與維系，加大對客戶服務(wù)的連續(xù)性及延續(xù)性以服務(wù)在我心征文及星級營業(yè)廳申報為契機(jī)強(qiáng)化員工整體服務(wù)意識，真正做到用心服務(wù)。

二、綜合方面。

1、制定一套適合我經(jīng)營部自身的內(nèi)部管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。從自身做起，樹立公司形象，拋棄過去一些懶散作風(fēng)，做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，還要協(xié)調(diào)好各部門之間的聯(lián)系，加強(qiáng)每個員工的責(zé)任心，充份調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，使公司形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)做的集體。

2、在公司內(nèi)部深入大練兵活動，真正的落實到位，嚴(yán)格按崗位大練兵計劃實施。

3、加強(qiáng)公司文件的管理與歸檔工作，才能在需要的時候有數(shù)據(jù)可查、有記錄可簽、有依據(jù)可尋、有經(jīng)驗總結(jié)、有教訓(xùn)可取。

4、加強(qiáng)內(nèi)控工作，目前我經(jīng)營部對內(nèi)控認(rèn)識不夠，內(nèi)控流程沒有具體到每個流程責(zé)任人，更沒有認(rèn)真組織學(xué)習(xí)過內(nèi)控流程相關(guān)內(nèi)容，這就使員工防范風(fēng)險意識不強(qiáng)，對流程風(fēng)險點，控制措施理解不夠，因此，要全員加強(qiáng)內(nèi)控流程及體系文件的學(xué)習(xí)，并落實到人，使之認(rèn)識到內(nèi)控的重要性。

總之，在全體員工的共同努力下，我經(jīng)營部的各項工作一定會更加完善，業(yè)績不斷提高。在上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，充分發(fā)揮主觀能動性，盡最大努力完成各項任務(wù)指標(biāo)，抓好內(nèi)部管理工作，使--年的各項業(yè)務(wù)發(fā)展邁向新的輝煌。

--年上半年，在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，到目前為止我們已完成營業(yè)收入--萬元--年下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭，響應(yīng)市政府振興--老工業(yè)基地的號召，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)投入，爭取引進(jìn)更多的工程項目，重點開拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時還要找問題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司--下半年的工作計劃：

一、總的工作目標(biāo)：

1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先。

2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù)。

3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。

6、維護(hù)職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定。

7、力爭完成全年營業(yè)收入--萬元，創(chuàng)利稅--萬元。

8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù)，擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。

二、具體措施：

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個職工，激發(fā)職工的工作熱情。

2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護(hù)員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練，定期進(jìn)行消防知識培訓(xùn);對駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。

3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù)，部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

1)公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于20--年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進(jìn)作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強(qiáng)對各部門的檢查考核，量化考核指標(biāo)，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結(jié)考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進(jìn)行獎懲。

2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進(jìn)行重大改革。推行承包責(zé)任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負(fù)責(zé)制，隊長簽定承包責(zé)任合同，全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進(jìn)行承包，由監(jiān)管科對各路段進(jìn)行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負(fù)責(zé)制，隊長簽訂承包責(zé)任合同，職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀，明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利，進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對原垃圾站進(jìn)行改造，新上壓縮機(jī)組一臺;強(qiáng)化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。

3)辦公室加強(qiáng)內(nèi)部管理。對公司各部門勞動紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進(jìn)一步加強(qiáng)物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé)，辦公室統(tǒng)一安排。

4)綠化隊實行承包責(zé)任制。分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同，負(fù)責(zé)綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。

5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓(xùn)及管理，定期對安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn)，定期舉行技能競賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理，對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。

6)開源節(jié)流，節(jié)約各項經(jīng)費開支，加強(qiáng)財務(wù)審計力度，尤其是工程審計，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

7)加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。

8)改革公司工資分配體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。

9)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，包括保安職責(zé)教育、消防知識培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進(jìn)行一次安全思想教育，強(qiáng)化駕駛員的安全意識。確保--年全年無安全責(zé)任事故。

10)嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，細(xì)化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動力。

--年下半年，我們將以振興--老工業(yè)基地為契機(jī)，參與推進(jìn)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。

20___-20___經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會已經(jīng)圓滿地結(jié)束上半年的工作，總結(jié)了上半年的工作，現(xiàn)在來計劃下半年的工作，讓外聯(lián)部在有計劃有準(zhǔn)備地環(huán)境下成長?，F(xiàn)在外聯(lián)部的成員有一個部長和10位各具能力的干事，接下的是我們外聯(lián)整個部門在下半年的工作計劃。

一、激勵、鼓勵工作。

經(jīng)過上半年辛勤忙碌的工作，又經(jīng)過緊張壓迫的考試，再經(jīng)過輕松愉快的寒假，相信干事都是沒有最初的激情，會有點放松頹廢地回來這個部門，這時的外聯(lián)部級需要對每一位外聯(lián)干事進(jìn)行激勵的工作，務(wù)必讓干事們的決心和斗志回來。通過上半年發(fā)生的種種問題，個別干事們可能會對學(xué)生會感到有點厭倦，可能會有個別干事會提出要退出組織或積極性明顯降低，加上以后的外聯(lián)是只有一位部長。所以部級必須轉(zhuǎn)換較色，從之前的關(guān)心放松的形勢轉(zhuǎn)變到更關(guān)心但嚴(yán)肅的形象，而且還要保持對干事們的溝通，留住有能力、對外聯(lián)對學(xué)生會發(fā)展有好處的干事。

二、回歸外聯(lián)、落實贊助工作。

上半年是因為校運會的暫辦，所以主要拉贊助的活動就只有換屆大會，下半年的校運會即將開始，還有女生節(jié)、科技文化節(jié)、炒股大賽等等活動接踵而來，對于外聯(lián)來說，又是一個緊張忙碌的季節(jié)來了。這是需要跟外聯(lián)的干事進(jìn)行分組，讓10位干事的優(yōu)劣點和性格兩兩結(jié)合，組成沖動冷靜結(jié)合、有能力又具備細(xì)心的小隊伍外出拉贊助。

三、加強(qiáng)心理慰問工作。

經(jīng)過得悉上半年突如其來的校運會暫辦消息，外聯(lián)干事手頭上的贊助都幾乎變成失敗，干事還要遭受商家們的不理不睬和學(xué)生會這邊所給的壓力，干事們真的會崩潰的?，F(xiàn)在要去為校運會、女生節(jié)、科技文化節(jié)和炒股大賽的活動外出拉贊助，都是干事們的痛，相信他們會是承受者極大的壓力才出去的，這樣下來會影響到干事的情緒、外聯(lián)部的團(tuán)結(jié)和諧、學(xué)生會的氛圍。此時，部級必須對外聯(lián)干事加強(qiáng)心理慰問，必須端正大家的思想，通過聚會、電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等多種方式深入了解干事，讓干事們可以重拾信心，更具積極性。

四、定期召開部門會議和培訓(xùn)會議。

在上半年中，外聯(lián)正式的培訓(xùn)會議只是召開過一次，汲取上半年的經(jīng)驗，務(wù)必在增加部門培訓(xùn)會議，讓干事真心融入外聯(lián)部。部級需要在部級會議上把工作要點列清，落實反饋到各位干事中，()加強(qiáng)與學(xué)生會主席的聯(lián)系，畢竟現(xiàn)在只有一位部級，外聯(lián)更需要與直接管理外聯(lián)部的主席多加溝通，達(dá)到更好地管理外聯(lián)部的效果。作為部級，需要做到上傳下達(dá)，把部級的內(nèi)容告知干事，把干事和部門的情況告知主席。作為干事，需要配合部長，有意見可以提出，但決不能放肆。通過會議的形式，加強(qiáng)干事們的禮節(jié)禮貌問題，養(yǎng)成干事具有低調(diào)的習(xí)慣。

五、加大力度進(jìn)行宣傳工作。

外聯(lián)的工作比僅僅在于拉贊助。對外我們需要與商家保持一種良好的關(guān)系，方便日后的工作;加強(qiáng)對其他學(xué)院的溝通，積極爭取與兄弟院校之間的交流;主動聯(lián)系各系學(xué)生會和組織，宣傳我系文化和特色。對內(nèi)我們需要協(xié)助學(xué)生會各部門的工作，因為我們是學(xué)生會的一個部門，一定要分清輕重，目標(biāo)是建設(shè)部門和諧團(tuán)結(jié)，建設(shè)學(xué)生會溫馨強(qiáng)大。作為部級，需要把這種精神文化傳承給干事，不能讓干事?lián)碛蟹謳头峙傻南敕?，一定要認(rèn)真正視這個問題，因為它將會影響到整個學(xué)生會的團(tuán)結(jié)風(fēng)氣。

六、與各組織進(jìn)行溝通聯(lián)誼。

無論是個人還是整體，溝通是一個非常重要的環(huán)節(jié)。上一年藝人系舉辦過一個五系外聯(lián)部見面交流會，雖然我方不是主辦方，但是這種活動的收益對于每個參加者來說都是很大的。今年，假如時間和條件都允許，我們可以采取這樣的做法，舉行一個座談會或者交流會，促進(jìn)系與系之間的交流聯(lián)誼，對外聯(lián)來說，可以是溝通交換外聯(lián)心得體會;對學(xué)生會來說，可以是宣傳了我系文化，讓我們可以吸收別人的優(yōu)良地方。這種方式不止適合于對各系學(xué)生會，還可以拓展到學(xué)院各組織或兄弟院校的組織，也可縮至到經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會的各部門。

七、加強(qiáng)部門的建設(shè)。

外聯(lián)部的工作相對其他部門的工作來說較為特殊，我們的工作需要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部門搞好關(guān)系是非常必要的。在接下來的日子里到外聯(lián)部還是有一些是需要保留和有一些是需要改進(jìn)的。就保留的來說，必須是精神不能變，所有外聯(lián)的人都不能忘卻膽大心細(xì)臉皮厚的精神，不能忘卻學(xué)生會一貫分工不分家的精神，保留著低調(diào)做事的作風(fēng)，就改進(jìn)來說，今年的干事比較急躁沖動，所以必須要加強(qiáng)對新干事們的心理素質(zhì)培養(yǎng)，加多部門會議的次數(shù)，無時無刻激發(fā)新干事們的熱情，在部門里面營造“無障礙，無秘密，無心事”這種三無的全開放式氛圍。雖然實施起來會有壓力，但我相信只要努力，只要一步步落實，就不會偏離目標(biāo)太遠(yuǎn)。此外，嚴(yán)厲謹(jǐn)慎的工作態(tài)度是必須要具備的，不定期的以各種形式(如會議、活動前后、聚餐、日常交流等)巧妙的提醒著新干事們。讓各干事之間交流工作心得，互相汲取工作經(jīng)驗，及時展開工作總結(jié)，務(wù)必使整個外聯(lián)共同進(jìn)步。

八、培養(yǎng)人才、選拔考察。

外聯(lián)部下半年會是比較忙碌，但必不可逃的是選拔人才。選人留任不能過于兒戲也不能過于草率，必須從日常工作中挑選一個為部門發(fā)展有利的人。所以，部級一定要保持與干事之間的溝通聯(lián)系，摸清干事們的想法和作風(fēng)，加以教導(dǎo)他們，引導(dǎo)他們用正確的方式來看學(xué)生會，來擔(dān)任學(xué)生會外聯(lián)部部級以上的職位。要鍛煉干事，就要從現(xiàn)在做起，要適當(dāng)?shù)胤艡?quán)，讓干事們有較大的空間發(fā)揮。

以上是20___-20___年經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部對下半年的工作計劃，有計劃才有目標(biāo)，有目標(biāo)才有動力。而外聯(lián)部接下來的目標(biāo)就是外聯(lián)部可以越來越團(tuán)結(jié)和諧，學(xué)生會可以越來越溫馨強(qiáng)大。

下半年，保安部的工作目標(biāo)是:緊緊圍繞公司中心工作,全面落實公司基層建設(shè)方案和各項安全防范措施,加強(qiáng)軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū)(大廈)不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展,提供強(qiáng)有力的安全保障。

第一項工作。

全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。

1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準(zhǔn)備工作。

3、認(rèn)真履行績效管理的`檢查、監(jiān)督職責(zé)，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。

第二項工作。

強(qiáng)化對正、副隊長的培訓(xùn),全面提高正、副隊長的綜合素質(zhì)。

1、制定正、副隊長培訓(xùn)方案。

2、從-月份開始每個星期二天，一共進(jìn)行為期十天的正、副隊長強(qiáng)化培訓(xùn)。

3、在-月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進(jìn)行業(yè)務(wù)和軍事考核。

第三項工作。

加強(qiáng)對保安隊員的日常培訓(xùn)，提高隊員工作水平。

1、制定下半年保安隊員的培訓(xùn)計劃。

2、認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃，半年集中搞一次軍事訓(xùn)練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

3、摸索培訓(xùn)經(jīng)驗，形成一種長效機(jī)制。

第四項工作。

規(guī)范對新聘保安隊員的培訓(xùn)，使新隊員盡快熟悉工作。

1、制定新聘隊員培訓(xùn)方案。

2、結(jié)合公司實際情況，由保安部對新隊員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，由保安隊長對新隊員進(jìn)行實際工作輔導(dǎo)和軍事、消防訓(xùn)練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓(xùn)練。

3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。

第五項工作。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度，每月至少組織二次學(xué)習(xí)。

2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴(kuò)大到隊長層面。

第六項工作。

做好本職工作，加強(qiáng)對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極和管理處溝通，共同做好保安工作。

1、對照部門職責(zé)和崗位職責(zé)，做好日常工作。

2、加強(qiáng)巡查崗?fù)?，特別是管理處下班以后的時段。

3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究，認(rèn)真解決。

第七項工作。

多方位了解保安隊員，認(rèn)真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。

1、實事求是地對所有隊員進(jìn)行能力評估。

2、建立后備保安干部名冊。

3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進(jìn)行培訓(xùn)。

第八項工作。

認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

--區(qū)婦聯(lián)將繼續(xù)圍繞“落實推進(jìn)年”主題，立足區(qū)情、服務(wù)婦女，全面落實好市婦聯(lián)的各項工作部署，確保全年工作再上新臺階。

(一)打造高效務(wù)實的婦聯(lián)組織。按照“星式”架構(gòu)三年規(guī)劃要求，加快“星式”組織網(wǎng)絡(luò)體系探索，開展各街道試點社區(qū)的交流研討活動，總結(jié)推廣社區(qū)成功經(jīng)驗和典型做法，為下一步規(guī)劃實施夯實基礎(chǔ)。二是擴(kuò)充橫向組織網(wǎng)絡(luò)，不斷增強(qiáng)社會影響力。三是完善多元工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)服務(wù)實效力。

(二)搭建互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)婦女新模式。積極拓展服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)形式，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋。一是依托社區(qū)婦女之家和婦女兒童家園，開展以“點亮女性之家，眾創(chuàng)智美生活”為主題的“創(chuàng)客婦聯(lián)”試點活動，為社區(qū)下崗失業(yè)婦女打造了一個開放式的創(chuàng)業(yè)平臺。二是搭建“巾幗代表微信群”和“女性創(chuàng)業(yè)微信群”，給婦女人才、女企業(yè)家和女性創(chuàng)業(yè)者搭建了溝通交流的平臺。三是依托“--政務(wù)”、“微--”和婦聯(lián)建立“家庭美德”宣傳陣地。

(三)迎接十二五終期監(jiān)測工作。下半年，區(qū)婦聯(lián)將積極發(fā)揮婦兒工委辦公室職能，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實好涉及婦女兒童的區(qū)辦實事，全力以赴迎接上級婦兒工委對我區(qū)婦女兒童發(fā)展十二五規(guī)劃綱要落實情況的終期監(jiān)測工作，積極配合做好十三五規(guī)劃綱要的編制工作，并以此為契機(jī)推動我區(qū)婦女兒童發(fā)展工作再上新臺階。

車間下半年工作計劃完整版篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

上半年很快過去了，作為護(hù)士要做好下半年的工作計劃哦，這樣才能更好的展開下一個階段的工作。下面是小編給大家整理的關(guān)于最新護(hù)士下半年工作計劃5篇，歡迎大家來閱讀。

近幾年，隨著人們生活水平的日益提高，我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力的支持，使得我們醫(yī)護(hù)人員對自己的工作更加有信心。比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以及健康教育的普及等等，就是我們的見證。從而反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，因此也受到了社會的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”。在這即將開始的新的半年，作為一名護(hù)理人員，我也特地為自己制訂了一份護(hù)理工作計劃：

一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)知識作進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)，以利于臨床實踐的有效應(yīng)用。

二、全力協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)的有效管理。如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進(jìn)，帶動病陪人參加公休座談會，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責(zé)，使自己的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位，以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到讓患者滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。

三、嚴(yán)格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動。

四、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項工作和任務(wù)。

五、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。

六、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。

七、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確、資源共享、團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的_年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負(fù)責(zé)，對自己的工作負(fù)責(zé)。努力、努力、再努力!

護(hù)理工作應(yīng)該說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且人擁護(hù)的工作，內(nèi)科護(hù)理工作甚是。因為護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接護(hù)理工作應(yīng)該說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且人擁護(hù)的工作，內(nèi)科護(hù)理工作甚是。因為護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。

人們都說“三分治療，七分護(hù)理”，這句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到了社會的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”。在20__年新的半年里，我們堅持把“以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20__年下半年內(nèi)科護(hù)理工作計劃：

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)。

1.強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課，實行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。

2.重點加強(qiáng)對護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達(dá)標(biāo)。

3.做好聘用護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護(hù)理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。

4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。不斷的更新護(hù)理知識。

二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點，安全工作長抓不懈。

1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接-班時均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。

護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。

在過去的半年里我們?nèi)〉昧溯^好的成績，積極為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，在未來的下半年中我們也堅信，會努力做到更好，以下是我內(nèi)科20__年護(hù)理工作計劃：

一、抓好質(zhì)量管理。

針對護(hù)理工作中存在的難點，焦點的問題，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)，是規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，把病人的滿意度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

二、突出專科特色，打造護(hù)理品牌。

重點培養(yǎng)責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作，進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教、務(wù)求達(dá)到效果。讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。

加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實施流程化服務(wù)，嚴(yán)格無菌操作及查對制度，提高護(hù)理質(zhì)量，對不同年資，能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

四、認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范。

嚴(yán)格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制。

五、護(hù)理文書書寫。

依然按照病歷書寫規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，做到客觀，真實準(zhǔn)確，及時，完整，達(dá)到字跡清晰工整，表述準(zhǔn)確，語句通順，杜絕表格刮、粘、涂、改等現(xiàn)象，正確運用醫(yī)學(xué)術(shù)語描述病人的癥狀體征。

六、切實落實“以病人為中心”的服務(wù)。

完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”提高護(hù)士的禮儀素養(yǎng)。把“以病人為中心”的服務(wù)具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)，建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

七、加強(qiáng)病房管理，積極開展業(yè)務(wù)查房。

并反環(huán)境要達(dá)到清潔、整齊、安靜、舒適，一律用醫(yī)院的被褥，穿病號服，做好晨間掃床，督促護(hù)理員工作，做好禁煙工作。對新入院的病人認(rèn)真做好入院指導(dǎo)及健康教育，清除陌生感，使病人積極配合治療，要求護(hù)士及時巡視病房，杜絕病人自拔點滴，招呼加藥。要求每個護(hù)理小組對所負(fù)責(zé)的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”，堅持每月兩次業(yè)務(wù)查房，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護(hù)理。

八、加強(qiáng)感染監(jiān)測。

各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒，防止交叉感染，一次性用品及時回收，分類清楚，及時處理。處置室、換藥室每天紫外線照射2次并記錄，病房走廊用消毒液每天消毒_次，并濕式拖地。

九、開展護(hù)理成本效益的研究，加強(qiáng)科室的成本管理。

避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源，以盡量少的勞動耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)。

作為一個被稱為白衣天使的護(hù)士，下半年我的工作將從以下幾個方面展開：

一、積極參加護(hù)理培訓(xùn)。

有了上半年的護(hù)理工作經(jīng)驗，我打算在下半年要更加積極主動的去參加院里面組織的護(hù)理培訓(xùn)。在護(hù)理培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多，而且都是我在平日里得碰運氣才能學(xué)到的護(hù)理經(jīng)驗，如果有更多的這樣的護(hù)理培訓(xùn)可供我參加學(xué)習(xí)的話，我一定二話不說的去把這些護(hù)理培訓(xùn)都學(xué)了，省得我到了護(hù)理特殊病患時，因為缺乏經(jīng)驗而讓我的護(hù)理工作大打折扣，使得病患沒能夠更好地恢復(fù)與治愈。護(hù)理作為我的專業(yè)來說，我就得拿出專業(yè)的水準(zhǔn)來治愈病人，給他們帶去的護(hù)理經(jīng)驗!

二、對待病人需更耐心。

上半年在護(hù)理病人的時候，出現(xiàn)過一次因為病人不配合我的護(hù)理工作而對病人發(fā)火的情況，現(xiàn)在回想起來，真是羞愧不已。在下半年的護(hù)理工作中，我會拿出我十二分的耐心來對待我護(hù)理的病人，堅決不會再出現(xiàn)之前所發(fā)生的情況，更不會讓病人因為我而引起情緒波動，進(jìn)而耽誤治療和恢復(fù)。

如果有專門針對耐心培養(yǎng)的培訓(xùn)，我也是愿意參加的，畢竟我作為一個護(hù)理人員，最重要的，除了護(hù)理技術(shù)外，或許就是對待病人擁有一顆耐心了。我在家里不是一個很有耐心的人，從事護(hù)理工作使得我的耐心提高了很多，但我知道這還不夠，要想讓病人更滿意我的護(hù)理，我的耐心在今年還得往上提一提，拉一拉。

三、對病患家屬更包容。

病患家屬是我護(hù)理工作另一個需要認(rèn)真對待的群體。縱觀我這幾年的護(hù)理生涯，除了病人是促使我得到成長的群體，還有一個幫助我成長的就是病患家屬了，特別是那些無理取鬧、胡攪蠻纏的病患家屬，你會發(fā)現(xiàn)自己的工作需要比做其他任何工作都要多的智商和情商，不然病患的家屬會讓你分分鐘不知道如何將工作進(jìn)行下去。

為了保證自己正常的護(hù)理工作不受影響，那首先就是得學(xué)會對病患家屬更加的包容，不把他們的表現(xiàn)當(dāng)成他們的本來面貌，畢竟他們的家人生病住院，甚至有的出現(xiàn)了我們作為醫(yī)護(hù)人員也無法解決的問題和疾病，我們能做的就是包容他們在失控狀態(tài)下的表現(xiàn)，再盡自己所能去治愈病患。

在下半年，我會再接再厲，爭取將我的工作做到完美!

下半年本病區(qū)將圍繞二級甲等中醫(yī)院的評審標(biāo)準(zhǔn)，切實做好護(hù)理計劃，落實各項規(guī)章制度，加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)，提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。下半年工作從以下方面展開：

一、病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理。

護(hù)士長進(jìn)行每日檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

二、護(hù)理差錯事故的防范與控制。

1.通過早會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式反復(fù)強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)護(hù)理安全教育，提高安全意識。

2.科室有安全防范教育及措施。

3.科室發(fā)生的差錯、缺陷要及時匯報、討論、處理，每月按時上報報表。

三、藥物安全管理。

1.急救藥品、物品各班認(rèn)真交接，用后及時補(bǔ)充，做到“四固定”。

2.科室備用藥品做到“四固定”。近效期藥物予以標(biāo)識，及早使用，以防浪費。失效藥物及時清理報廢，以免誤用。冰箱藥物專用，嚴(yán)禁放入雜物，每日檢查冰箱溫度并做好登記記錄。

3.科室專人負(fù)責(zé)，每月大檢查一次，護(hù)士長督查落實情況。

四、護(hù)理病歷質(zhì)量控制。

1.嚴(yán)格按照護(hù)理文書質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查病歷，按浙江省護(hù)理文件書寫規(guī)范書寫病獨聯(lián)體。

2.重點加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理文書書寫質(zhì)量的提高，組織各級人員學(xué)習(xí)并熟練應(yīng)用。

3.護(hù)理文件書寫要求及時、準(zhǔn)確、客觀、完整。

4.護(hù)理文書質(zhì)控員每月對護(hù)理文書質(zhì)量進(jìn)行全面檢查。

5.護(hù)理文書質(zhì)控小組對檢查中存在的問題、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施、記錄時間及內(nèi)容。

6.護(hù)士長嚴(yán)把出科病歷質(zhì)量關(guān)，對出科病歷及時檢查。并就存在問題及時召開科室會議，落實改進(jìn)措施。

五、健康宣教和病人滿意度。

1.本科備有常見疾病護(hù)理常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)健康教育計劃，供各級護(hù)理人員學(xué)習(xí)和應(yīng)用。

2.按健康教育評價表，對病人的不同階段及時進(jìn)行健康教育。

3.護(hù)士長經(jīng)常深入病房，了解病人教育情況，檢查評價記錄。

4.科室每月召開病員公休座談會，聽取病員意見。

5.患者投訴應(yīng)及時調(diào)查了解，如屬實按醫(yī)院規(guī)定處罰。

六、護(hù)理人員素質(zhì)的提高。

1.加強(qiáng)三基培訓(xùn)及?？评碚摰奶岣?，每月組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、小講課及每天晨間提問，每季度對護(hù)理人員進(jìn)行理論考試和操作考試。

2.每月一次疾病查房，每季度一次護(hù)理病例討論。

3.加強(qiáng)對新人員的培訓(xùn)，督促她們的自我學(xué)習(xí)。對落后分子重點幫助。

七、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

1.根據(jù)科內(nèi)存在的突出問題進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量的改進(jìn)，每半年上交護(hù)理部。要求科內(nèi)各人員積極參與持續(xù)質(zhì)量的改進(jìn)，科內(nèi)護(hù)理骨干提出存在問題進(jìn)行討論、分析并改進(jìn)方法?？苾?nèi)護(hù)理人員要求人人知曉方法并按照改進(jìn)方法執(zhí)行。

2.平時檢查計劃時按照持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的方法執(zhí)行。

下半年我們將持續(xù)上半年的工作熱情，將下半年的工作做到最好。

車間下半年工作計劃完整版篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、上半年工作總結(jié)。

(一)強(qiáng)化黨對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是高度重視，推動黨史學(xué)習(xí)教育。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，縣統(tǒng)計局黨組高度重視，召開黨史學(xué)習(xí)教育動員大會，制定黨史學(xué)習(xí)工作方案，成立黨史學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，開展黨史學(xué)習(xí)讀書班活動，邀請專家進(jìn)行黨史學(xué)習(xí)教育宣講，組織全局干部職工到縣烈士陵園接受紅色教育等。結(jié)合統(tǒng)計服務(wù)千企開展“為群眾辦實事”活動，切實為企業(yè)為群眾做好統(tǒng)計服務(wù)。二是抓實機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。定期召開黨組會議研究機(jī)關(guān)黨建工作。不斷深化“三個以案”警示教育，學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。將黨風(fēng)廉政和反腐敗工作融入統(tǒng)計改革發(fā)展各項工作中，積極組織全局干部職工到檢察院廉政教育基地開展黨性教育。

(二)強(qiáng)化意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)作為黨建的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，召開意識形態(tài)專題部署會和研判分析會，學(xué)習(xí)2021年意識形態(tài)管理重點工作，調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)《縣統(tǒng)計局2021年度落實意識形態(tài)責(zé)任制實施方案》，開展三大行動，定期排查意識形態(tài)領(lǐng)域存在的隱患，抓實抓牢意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。

(三)強(qiáng)化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。邀請分管縣長參加全縣統(tǒng)計工作會議，加強(qiáng)與縣發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、住建等行業(yè)主管部門的溝通銜接，著重抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。各專業(yè)股室以服務(wù)千企為契機(jī)，深入“一套表”和非“一套表”企業(yè)，提高企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化的整體水平。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員參加全市統(tǒng)計員培訓(xùn)會，充實統(tǒng)計員統(tǒng)計相關(guān)基礎(chǔ)知識，確保統(tǒng)計人員素質(zhì)整體提升。6月份，全局按包保任務(wù)對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個部門、10家企業(yè)開展新一輪統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)督查。

(四)強(qiáng)化統(tǒng)計服務(wù)能力建設(shè)。

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在重要時間節(jié)點，注重圍繞經(jīng)濟(jì)增長的速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益以及經(jīng)濟(jì)運行的亮點難點趨勢等開展分析研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策和社會公眾提供參考。截至目前，編印《縣經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測》4期，撰寫統(tǒng)計分析45篇，其中形成17篇送閱材料，獲得縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示11篇。一季度實現(xiàn)gdp101.8億元，位居全省第12位，全市第2位。1-5月份規(guī)上工業(yè)增加值同比增長10%,排名第5;固定資產(chǎn)投資同比增長23.7%，排名第2;限上消費品零售額9.8億元，同比增長53.9%，總量排名第5，增速排名第5;地方一般預(yù)算收入11.6億元，同比增長22.9%，總量排名第3，增速排名第3。

(五)強(qiáng)化依法統(tǒng)計工作。在全縣統(tǒng)計工作會議上學(xué)習(xí)***《意見》《辦法》《規(guī)定》精神，不斷深化學(xué)習(xí)效果，依法行政的能力和水平不斷提高;認(rèn)真組織開展“雙隨機(jī)”檢查23家，現(xiàn)場核查9家，將統(tǒng)計執(zhí)法貫穿于普查、調(diào)查和日常統(tǒng)計工作當(dāng)中，確保統(tǒng)計基礎(chǔ)工作更扎實。

(六)做好人口普查后續(xù)工作。一是做好百歲老人回訪調(diào)研?？h人普辦組織專門力量開展回訪調(diào)研，保障調(diào)查員補(bǔ)助和回訪對象禮品，時點前完成調(diào)研數(shù)據(jù)上報。二是做好人口普查工作整體評價?？h人普辦參照《省人普辦人口普查工作評價辦法》，開展自評，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))及部門做出總體評價。三是做好普查資料整理歸檔，縣鄉(xiāng)兩級普查機(jī)構(gòu)對普查過程中的相關(guān)資料及時進(jìn)行整理并實行檔案化管理。四是做好數(shù)據(jù)采集設(shè)備(pad)的回收和管理。五是做好公報發(fā)布工作。同時各級普查機(jī)構(gòu)將對經(jīng)手的普查資料嚴(yán)格保密，任何單位和個人不得對外提供、泄露。

(七)做好其他中心工作。做好名錄庫更新維護(hù)工作。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)申規(guī)申限，項目入庫入統(tǒng)，不斷更新完善統(tǒng)計名錄庫，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展儲備更多更優(yōu)質(zhì)動能。配合縣文明辦積極做好文明創(chuàng)建工作在縣平安辦的指導(dǎo)下做好平安建設(shè)工作，做好“雙提升”宣傳等工作。

二、存在主要問題。

(一)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)有待加強(qiáng)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)有了質(zhì)的提高，基本達(dá)標(biāo)。但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的統(tǒng)計素養(yǎng)還需提高，統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性還需加強(qiáng)。

(二)統(tǒng)計環(huán)境壓力大。總體來說，當(dāng)前統(tǒng)計環(huán)境壓力較大，首先要確保所有企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)完成報表上報，時間緊、任務(wù)重，其次要把控企業(yè)上報數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到數(shù)有所出，加大執(zhí)法力度最后要基本保證縣經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不下滑。

(一)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。突出黨建引領(lǐng)，切實加強(qiáng)統(tǒng)計系統(tǒng)黨的政治、思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，著力打造一支忠誠、擔(dān)當(dāng)、實干、干凈的統(tǒng)計隊伍。切實履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，著力提高思想認(rèn)識、強(qiáng)化源頭治理、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、規(guī)范統(tǒng)計權(quán)力運行和切實履行統(tǒng)計監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)依法統(tǒng)計、廉潔統(tǒng)計工作措施落實到位。(二)毫不放松加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育。把黨史學(xué)習(xí)教育作為提高黨性修養(yǎng)、提升工作能力、堅定理想信念的重要手段。持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實事”活動。

(三)落實意識形態(tài)主體工作責(zé)任。提高政治站位，抓好學(xué)習(xí)教育，切實增強(qiáng)抓好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。做好每季度意識形態(tài)研判分析，排查風(fēng)險隱患。壓實意識形態(tài)主體責(zé)任，嚴(yán)格意識形態(tài)工作措施，加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊伍和陣地建設(shè)。

(四)做好人口普查后續(xù)工作。及時編印普查數(shù)據(jù)資料。充分發(fā)動各方力量，及時組織做好普查主要數(shù)據(jù)的分析研究工作，利用多種形式宣傳普查成果，確定若千重點課題向社會招標(biāo)研究，將普查數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和社會公眾運用的科學(xué)依據(jù)。

(五)持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。圍繞夯實基礎(chǔ)、建強(qiáng)隊伍、提升能力，健全完善統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化制度，持續(xù)推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)“回頭看”，在質(zhì)量提升上下功夫。

(六)持續(xù)深化依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)。繼續(xù)推動對《意見》《辦法》《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹的廣覆蓋、多層次、大影響，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子、有統(tǒng)計報表任務(wù)的部門學(xué)習(xí)全覆蓋。

車間下半年工作計劃完整版篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家上午好，我叫xx，是物業(yè)服務(wù)處的一名員工。能作為其中的一名員工代表發(fā)言，我倍感榮幸。

我的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)所在小區(qū)的安全護(hù)衛(wèi)與消防設(shè)備的管理，綠化還有土建維修的跟進(jìn)等工作。聽起來只是些繁瑣的小事，但實際上意義重大，我個人認(rèn)為非常重要。

做好安全護(hù)衛(wèi)和消防工作，就能保障業(yè)主的生命財產(chǎn)安全，保證他們安居樂業(yè)。為了完成這個有意義的工作目標(biāo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下，我們根據(jù)總公司和物業(yè)公司的規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了保安員崗位職責(zé)崗位規(guī)范工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)交接班制度夜間巡邏制度安全消防車輛管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)等各種比較合理全面的規(guī)章制度。這就使我們以后的工作有了一套比較系統(tǒng)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

為了能使保安員的工作能力不斷提高，使新的規(guī)章制度得到充分落實。根據(jù)小區(qū)的實際情況和保安員現(xiàn)狀，我們又制定了一些措施：

第一，在每周一的保安例會上堅持拿出半小時的時間來共同學(xué)習(xí)新制定的規(guī)章制度，鼓勵所有保安員圍繞如何做好本職工作和如何克服實際工作中的漏洞大膽建言獻(xiàn)策，通過群策群力來提升我們的總體工作水平。

第二，制定了夜間對保安員的不定期巡查和監(jiān)控抽查制度，通過兩者結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，并在每周的工作例會中及時通報，使所有員工能在以后的工作中不再發(fā)生同樣的錯誤，以保證我們這支保安隊伍共同進(jìn)步，并最終能合格的完成每一天的工作任務(wù)。值得慶幸的是，我們今年以來沒有發(fā)生一起盜竊消防交通方面的安全責(zé)任事故，這就使我們以后的保安工作有了更大的信心，我們一定會做得更好。

以前小區(qū)的綠化工作，除了澆水是自己完成外施肥噴藥修剪都要靠雇人來完成。但是經(jīng)過每次的跟進(jìn)工作，我們發(fā)現(xiàn)其實沒有多大的技術(shù)問題，非常容易掌握，只是比較辛苦而已。在我們紀(jì)經(jīng)理的提議下，我們開始在請來的x身邊打下手并逐漸的學(xué)會了各種基本的綠化管理知識現(xiàn)在我們已經(jīng)可以獨立的完成草坪修剪綠化苗木的剪枝整形及普通的病蟲害防治等工作。為公司減少了部分開支，減輕了負(fù)擔(dān)的同時，也提高了我們自身的工作能力。為我們以后更好地完成綠化工作提供了保障。

現(xiàn)在我們除了積極完成自己的自身工作外，更多的時間用來學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，這不僅是對自身素質(zhì)的提高，也能為今后更好地服務(wù)于公司作出更大的力量。

車間下半年工作計劃完整版篇六

下面是公司xx年總的銷售情況：

從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上，產(chǎn)品品牌眾多，天星由于比較早的進(jìn)入河南市場，產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在。

1）銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2）溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

3）工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4）新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

市場分析。

現(xiàn)在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?，這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。

在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進(jìn)入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機(jī)遇，我們很可能失去這個機(jī)會，永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做這個市場。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。

2）完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3）培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4）在地區(qū)市建立銷售，服務(wù)網(wǎng)點。

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。

5）銷售目標(biāo)。

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

車間下半年工作計劃完整版篇七

計劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用，搞好工作計劃，以下是小編整理的教師下半年工作計劃，歡迎大家借鑒與參考!

對于下半年的教學(xué)工作，特制訂如下下半年音樂教師教學(xué)工作計劃：

在倡導(dǎo)讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)、讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人的今天，你教我學(xué)、你說我聽的單一教學(xué)模式越來越多地被生動活潑和富有兒童情趣的各種教育教學(xué)活動所代替。然而，如何在你教我學(xué)的音樂活動中發(fā)揮學(xué)生的主體性，使枯燥平淡的音樂教學(xué)變得生動活潑和富有兒童情趣，是不少教師感到困惑的問題。本學(xué)期我將遵循音樂教學(xué)中培養(yǎng)興趣，精選教法這條途徑進(jìn)行教學(xué)：

一、學(xué)生基本情況分析：

本學(xué)期，我擔(dān)任的是二年段的音樂教學(xué)，學(xué)生的基本情況了解得比較透徹，畢竟相處一年了，大部分學(xué)生在唱歌的姿勢上，習(xí)慣較好,而且表情也較豐富，能根據(jù)歌曲情緒進(jìn)行表達(dá)，部分班級還能識讀簡單樂譜.還能即興創(chuàng)編同歌曲情緒一致的舞蹈，并參與表演。但在讀譜知識的運用上較弱,咬字,吐字也不夠清晰，特別是男生好勝心強(qiáng)，愛表現(xiàn)自己，常會出現(xiàn)喊歌現(xiàn)象,導(dǎo)致缺乏對聲音美感的正確認(rèn)識，缺乏氣息的支撐.

二、教學(xué)目的要求及重難點。

1、突出音樂學(xué)科的特點，把“五愛”的教育和活潑樂觀情緒，集體主義精神的培養(yǎng)滲透到音樂教育中，使學(xué)生成為“四有”的社會主義接班人和建設(shè)著。

2、啟迪智慧、陶冶、培養(yǎng)審美情趣使學(xué)生身心得到健康的發(fā)展。

3、培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣愛好，掌握淺顯的音樂基礎(chǔ)知識和簡單的音樂技能，使學(xué)生具有認(rèn)識簡單樂譜的能力。

4、了解我國各民族民間音樂，培養(yǎng)學(xué)生對祖國音樂藝術(shù)的感情和民族自豪感、自信心，使學(xué)生具有初步的感受音樂，表現(xiàn)音樂的能力。

三、教學(xué)的具體措施與要求。

(一)創(chuàng)設(shè)情境，培養(yǎng)興趣，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

要想充分發(fā)揮學(xué)生的“主體作用”，挖掘每個學(xué)生的潛能和智慧，教師就要創(chuàng)設(shè)一定的情境，使他們獲得直接的體驗，并激發(fā)其創(chuàng)造的欲望，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維。

1、創(chuàng)設(shè)情境，激趣導(dǎo)入。

黑格爾說過：“音樂是情感的藝術(shù)?！敝挥惺箤W(xué)生處在形象活潑的音樂氛圍中，才能受到良好的音樂熏陶，達(dá)到最佳的教學(xué)效果。著名教育家杜威也提出：“為了激發(fā)學(xué)生的思維，必須有一個實際的經(jīng)驗情境，作為思維的開始階段?！痹诮虒W(xué)過程中，教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要，創(chuàng)設(shè)適于實際的教學(xué)情境，引導(dǎo)不同層次的學(xué)生通過動腦、動口等多種途徑積極參與教學(xué)過程，把學(xué)生帶入情境之中。低年級學(xué)生好奇心強(qiáng)，注意力容易分散，采用電教媒體創(chuàng)設(shè)情境，直觀形象，極易吸引學(xué)生的注意力。因為電教媒體能產(chǎn)生活躍的動態(tài)畫面，使內(nèi)容更充實、更形象、更生動、更具有吸引力，從而給學(xué)生以思維上的啟迪，觸發(fā)學(xué)生思維的靈感，為學(xué)生插上想象的翅膀，為積極、主動地學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。例如：我在教歌曲“祖國祖國多美麗”一課時，先用幻燈片放出祖國的美景，配上悅耳的音樂，讓學(xué)生欣賞，學(xué)生如身臨其境，感覺到了祖國的山河美，激發(fā)了熱愛祖國的情感。這既是以形象激起學(xué)生的思維活動，體驗到了祖國的壯麗和偉大，產(chǎn)生愛國的激情，同時也是一種對學(xué)生形象思維的訓(xùn)練。導(dǎo)入就是引發(fā)學(xué)生對音樂產(chǎn)生興趣及熱情的導(dǎo)火線，也是學(xué)生體驗音樂和參與音樂活動的第一個重要步驟。

2、利用教具，培養(yǎng)興趣。

我們在音樂教學(xué)中應(yīng)努力營造音樂氛圍引導(dǎo)學(xué)生抓住音樂特點“讀”懂音樂感受音樂。

低年級學(xué)生的年齡小，思維能力弱，但感性認(rèn)識相對較強(qiáng)，生動、鮮艷的教具格外被孩子們所喜愛。因此，在課堂教育中，運用與課文內(nèi)容有內(nèi)在聯(lián)系的直觀教具，既形象直觀，給學(xué)生留下清晰的表象，為感知、理解知識創(chuàng)造條件，又可激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)新課的濃厚興趣，培養(yǎng)學(xué)生的觀察力和想象力。根據(jù)教材特點，我在上“顛倒歌”一課中制作了很多生動、形象的直觀教具來吸引孩子，有小老鼠、大獅子、小鳥、公雞、大象等等。整節(jié)課，學(xué)生的積極性一直很高，大家都爭著說，搶著回答，積極學(xué)唱。教具雖小，但作用甚大，合理的利用教具，讓學(xué)生在情境中掌握了知識，讓學(xué)生在妙趣橫生的教具中發(fā)展思維，提高了想象能力。實踐證明，在教學(xué)中根據(jù)學(xué)生的心理特點，借助實物、圖片、錄音設(shè)備等現(xiàn)代教學(xué)手段，能調(diào)動學(xué)生的多種感官，讓認(rèn)識從無聲走向有聲，從單調(diào)走向多彩，從單一走向多元，極大地豐富學(xué)生的心理活動，獲得更為新奇、深刻的印象。

教無定法，在教學(xué)過程中勤思考、勤總結(jié)，靈活運用各種方法，最主要的是抓住學(xué)生的興趣，以興趣為師，能有效提高學(xué)生的積極性，讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)。

(二)精選教法，快樂學(xué)習(xí)，提高音樂教學(xué)實效。

兒童如同一株花苗，要澆之以愛，灌之以鼓勵，她才能綻放美艷的花蕾。因此，音樂教師應(yīng)有意營造一種非常寬松、活潑、自由的氛圍，以民主的態(tài)度，商量的口吻，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行音樂活動。放手給學(xué)生一個充分自由發(fā)揮的空間，為他們營造一個“自由王國”，使學(xué)生的思維始終處于一種積極的活躍狀態(tài)。這樣，就可以充分激發(fā)學(xué)生的主體意識，使他們學(xué)得主動、學(xué)得開心。

1、創(chuàng)設(shè)舞臺，展示自我。

心理學(xué)和教育學(xué)研究表明：“愛動”是兒童的天性。在學(xué)習(xí)和生活中，兒童總是喜歡親眼看一看，親耳聽一聽，親手試一試。因此，在教學(xué)過程中為學(xué)生設(shè)置一個展示自我的舞臺是非常重要的。在孩子們進(jìn)行集體演唱時，我覺得老師應(yīng)該為學(xué)生營造一個“自由王國”。因為低年級學(xué)生通常是活潑好動的，在教學(xué)教育活動中，應(yīng)靈活地運用多種多樣的手段，為學(xué)生提供“動起來”的機(jī)會，從而發(fā)揮學(xué)生的主體作用，以獲得知識、掌握新技能。在順利完成歌曲教學(xué)任務(wù)后，我又設(shè)計開展了“課堂舞會”這一活動環(huán)節(jié)，放手讓學(xué)生盡情地唱、盡情地跳，把整堂課營造的喜悅氣氛推向最高潮，讓學(xué)生在無拘無束中展示自己的才能。順其自然，依據(jù)學(xué)生的認(rèn)識天性，為學(xué)生留出課堂空間，就是為學(xué)生留出了快樂天地，為學(xué)生留出了主動學(xué)習(xí)的時空，有了學(xué)生展示自我的舞臺，課堂教學(xué)會張弛有度，教學(xué)效果也會事半功倍。

2.趣味游戲，快樂學(xué)習(xí)。

無論是什么樣的游戲?qū)W(xué)生都具有極強(qiáng)的吸引力。學(xué)生愛玩的天性決定了他們愿意參與教師為他們精心設(shè)計的游戲。為了鞏固學(xué)過的歌曲，我設(shè)計了“開火車”這一游戲。由我做火車司機(jī)，唱歌曲中的任意一句，由學(xué)生接唱，只有唱正確的才能坐上我的小火車，孩子們個個熱情高漲，積極踴躍，不亦樂乎?！伴_火車”游戲的目的在于讓學(xué)生樂于開口，大膽演唱，讓學(xué)生感受到成功的喜悅。培養(yǎng)學(xué)生敢于表現(xiàn)的意識，讓學(xué)生在玩中學(xué)，學(xué)中玩。音樂課堂借助游戲，使得教師樂之教，教的新，學(xué)生樂之學(xué)，學(xué)的活。教育在發(fā)展，教學(xué)手段要革新，教學(xué)藝術(shù)要提高，我們教育工作者只有勤奮鉆研，投身教改，才能開拓一條成功的課堂教學(xué)之路!

3、以“賽”激趣促學(xué)。

好勝心強(qiáng)是學(xué)生的主要性格特點之一，而在激烈的競爭氛圍中，學(xué)生最易養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓孩子們在課堂上“表演唱”就是利用這一點，實現(xiàn)教學(xué)目的。在我每次上音樂課時總是給學(xué)生留出5—8分鐘時間，利用此方法要求學(xué)生進(jìn)行表演唱，取得了事半功倍的效果。我還專門準(zhǔn)備了很多小紅花、小五星等，并告訴大家：如果誰先會唱，唱得準(zhǔn)確、流暢，表情動作好，誰就能得到它。學(xué)生們積極踴躍，他們分成兩人組、三人組或四人組，互相監(jiān)督表演唱，以便及時查找自己的不足;部分平時基礎(chǔ)較差的學(xué)生，請班上的小組長幫助領(lǐng)著唱;更有的干脆和我一組，請我指導(dǎo)?，F(xiàn)在全班學(xué)生對音樂課中所學(xué)過的歌曲、舞蹈等內(nèi)容，都能很熟練地表演下來。值得強(qiáng)調(diào)的是，在這個過程中，老師從未做過任何要求，完全出于學(xué)生自己的意愿。

(四)教學(xué)滲透，展開思維，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。

1、開放的音樂教學(xué)。

我在教學(xué)實踐中進(jìn)行了積極、大膽的探索。

讓音樂與生活溝通起來，營造廣闊的音樂教學(xué)空間。音樂本來就是從生活中創(chuàng)造出來的。我們在音樂教學(xué)過程中根據(jù)教學(xué)需要，實現(xiàn)教師、學(xué)生、教材、教具、教學(xué)環(huán)境與生活的多方面橫向聯(lián)系，及他們之間的相互作用和影響。讓音樂回歸生活、回歸自然。如《搖籃曲》一課，我抓住小朋友很想做爸爸媽媽的特點，準(zhǔn)備了很多娃娃，讓學(xué)生親身體驗做一天爸爸媽媽是多么辛苦，從而進(jìn)行愛父母、尊敬長輩的教育，在活動中巧妙地將歌曲教學(xué)、創(chuàng)編表演、打擊樂器有機(jī)地結(jié)合在一起，讓學(xué)生親身體驗、主動參與，取得良好的教學(xué)效果。

讓音樂與活動溝通起來，給予自由的音樂想象空間。音樂最具不確定性，解釋的自由度是最大的。所以，音樂可以讓每一位學(xué)生用自己獨特的方式想象、解釋，來宣泄自己的情感，它最能體現(xiàn)人的個性。而主題活動恰恰就能提供這樣的自由。游戲、表演等是小學(xué)生最喜歡的活動方式。我們在音樂教學(xué)過程中十分注重通過音樂活動過程的展開，來激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的潛能，給他們探究問題，探詢知識的空間，讓他們大膽想象，自由創(chuàng)造。

讓音樂成為師生溝通的情感橋梁。在開放的音樂教學(xué)中，教師應(yīng)營造一種民主、自由、輕松、愉快的氛圍，創(chuàng)設(shè)良好的師生關(guān)系。老師大多數(shù)時間可以走到學(xué)生中間，縮短和學(xué)生的距離。教師是導(dǎo)演，有序地領(lǐng)著孩子走進(jìn)音樂的殿堂，不斷給孩子新的內(nèi)容，讓他們有新的發(fā)展。教師又是演員，與孩子們一起歡歌跳躍。教育心理學(xué)認(rèn)為，如果教師與學(xué)生之間能形成友好信賴的關(guān)系，那學(xué)生就可能更愿意和教師相處，接受老師的教誨。同時在這種平等、和諧、熱烈的氛圍中，就能更好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體和創(chuàng)造的積極性。我在課堂上經(jīng)常鼓勵那些比較內(nèi)向的同學(xué)大膽說、大膽想、大膽唱、大膽演。這種鼓勵支持的態(tài)度、期望性、肯定性的語言，能樹立學(xué)生進(jìn)步的信心，讓學(xué)生在寬松友好的學(xué)習(xí)氛圍里感受美、體驗美。

讓音樂走出狹小的課堂。隨著社會的不斷進(jìn)步、科學(xué)日新月異地發(fā)展，音樂課再也不能是一架鋼琴，一臺錄音機(jī)就能對付得了的，在教學(xué)過程中，采用現(xiàn)代化的教育技術(shù)成了課堂中必要的手段，它信息量大，交互性強(qiáng)，快捷簡便，直觀形象。電視、廣播、internet各種媒體，開闊了學(xué)生的視野，拓展了音樂文化范疇，可以讓學(xué)生獲得古今中外各種音樂信息，也可以開展綜合實踐活動，把課堂延伸到更為廣闊的創(chuàng)新空間。

2、開放的音樂教學(xué)方法。

開放的音樂教學(xué)方法是指依據(jù)學(xué)生發(fā)展需要和教學(xué)內(nèi)容設(shè)計采用不同的教學(xué)方法，而不是機(jī)械采用同一種教學(xué)方法。音樂教育家柯達(dá)伊認(rèn)為："音樂教育首先要通過音樂與身體結(jié)合的節(jié)奏運動喚起人們的音樂本能，培養(yǎng)學(xué)生的音樂感受力和敏捷的反映能力。"這一理論說明音樂具有動態(tài)的特征，應(yīng)加強(qiáng)音樂運動與身體運動之間的聯(lián)系。通過學(xué)生的行、走、跑、跳、拍手、點頭等動作來感知和掌握音樂的節(jié)奏。

如在教樂理知識二分、四分音符時，一般教學(xué)只講"二分音符唱二拍，四分音符長一拍。"這些概念對于一二年級的小朋來說既抽象又枯燥。因此，我努力營造了一個讓學(xué)生自身感受、想象的音樂環(huán)境：首先，我讓學(xué)生們分辨出聲音的長短，如貓叫聲音長，狗叫聲音短;大鐘的聲音長，小鐘的聲音短等等。使學(xué)生得到感性認(rèn)識，接著我再讓學(xué)生閉眼聆聽老師發(fā)出的不同節(jié)拍的走步聲和跑步聲，由學(xué)生用拍手、跺腳的方式把聽到的模仿出來，從而完成由聲音感知到動作感知的過渡。

在音樂教學(xué)中，我還經(jīng)常采用非音樂的教學(xué)方法，把音樂與舞蹈、音樂與戲劇、音樂與文學(xué)、音樂與身體運動等很好地結(jié)合起來，把這些多樣的方法統(tǒng)一于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高上。如我在教完《歌唱二小放牛郎》這手歌曲時，我放手讓學(xué)生以小組為單位，對這首歌曲進(jìn)行改編。為了完成改編的任務(wù)，各組都展開了激烈的討論，并紛紛根據(jù)歌曲的主題、內(nèi)容、情感特色來編排舞蹈動作、創(chuàng)作旁白、制作道具、設(shè)計人物造型等。在各組的"匯報演出"中，每位學(xué)生盡管在其中擔(dān)任了不同的角色，獲得了不同經(jīng)驗，但都能自己去感受、去理解、去想象，最大程度地接受藝術(shù)的熏陶。學(xué)生在這種自編、自導(dǎo)、自演的實踐活動中，既激發(fā)了對音樂的濃厚興趣、樹立了自信心，又發(fā)展了創(chuàng)造性思維。雖然學(xué)生們的"作品"質(zhì)量高低參差不齊，重要的是學(xué)生已能在課堂中自主地獲取知識，真正成了學(xué)習(xí)的主人。教師這時則變成了整個活動的組織者、引導(dǎo)者和服務(wù)者(伴奏、放音樂、組織評比等)。長期進(jìn)行這樣的引導(dǎo)和鼓勵，我相信在學(xué)生心中播下的音樂的種子總有一天會生根、發(fā)芽、開花。

總之，在音樂教學(xué)中實施自主學(xué)習(xí)，要堅持從培養(yǎng)學(xué)生興趣出發(fā)，精選一些妙趣橫生、有趣味的教法，讓學(xué)生多聽多唱，放手讓學(xué)生在音樂的環(huán)境中學(xué)習(xí)音樂、理解音樂、感悟音樂、表現(xiàn)音樂。真正給學(xué)生一個展示的舞臺，一個鍛煉的機(jī)會，一個成功的體驗。讓學(xué)生由教育教學(xué)的“被動角色”躍為“主動角色”，成為學(xué)習(xí)活動的主體。

以下是為大家整理的關(guān)于下半年教師工作計劃范本的文章，希望大家能夠喜歡!

為了更好的完成學(xué)校的教學(xué)任務(wù)，在教學(xué)中能夠有的放矢的實施教學(xué)，我特將本學(xué)期的工作計劃安排如下：

一、思想政治。

以全面貫徹實施黨的教育方針政策為宗旨，以加強(qiáng)師德建設(shè)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高教師職業(yè)道德水平，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感，始終如一地?zé)釔郾韭毠ぷ?，堅持政治學(xué)習(xí)，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴(yán)于律己，關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)、生活。團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)。尊重同志、團(tuán)結(jié)同志，搞好協(xié)作，顧全大局。正確對待個人和集體的關(guān)系，維護(hù)集體榮譽(yù)，熱心公益活動。熱愛計科，謙虛謹(jǐn)慎。作為青年教師，要虛心拜師，誠懇請教，互相學(xué)習(xí)，互相支持，心往一處想，勁往一處使，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實施。

二、個人業(yè)務(wù)。

認(rèn)真閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》《教學(xué)用書》等有關(guān)資料，鉆研新教材，新課標(biāo)，研究教法，體會新課程的性質(zhì)、價值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)能力。多看教育類期刊雜志，豐富自己的文化素養(yǎng)。讀書方面要提高，俗話說：“書是人類進(jìn)步的階梯?！备郀柣?jīng)說過：“讀書，這個我們習(xí)以為常的過程，實際上是人的心靈和上下古今一切民族的偉大智慧相結(jié)合的過程。只有閱讀面拓寬了，視野自然開闊，也學(xué)會了對社會現(xiàn)象的分析。這樣也能給學(xué)生提供源源不斷的活水源頭。

勤聽課，勤質(zhì)疑，勇于提出自己的問題或不同觀點，在共同探索中達(dá)到共同進(jìn)步，從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進(jìn)個人專業(yè)知識的提升，讓自己與新課程同成長。做到課前認(rèn)真?zhèn)湔n，教案完整，課堂認(rèn)真講授，板書工整，批改作業(yè)認(rèn)真，課后及時總結(jié)，及時改進(jìn)。課堂教學(xué)或?qū)嵙?xí)時不遲到、早退，中途退堂，不擅自調(diào)課，積極進(jìn)行教育教學(xué)實踐研究工作，不斷提高教學(xué)藝術(shù)水平，提高教育質(zhì)量。教學(xué)方法上，提倡引導(dǎo)式教學(xué)，反對照本宣科。要理論聯(lián)系實際，突出重點，難點，簡明易懂，營造生動活潑的課堂氣氛。在教學(xué)內(nèi)容上，要精益求精，及時向?qū)W生介紹本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)高新技術(shù)發(fā)展的新動向，新成果。

學(xué)會思考教育問題，積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等，從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)課后，把自己在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西進(jìn)行反思，彌補(bǔ)不足。

勤于反思，在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。不斷練習(xí)基本功，優(yōu)化自己的教學(xué)方法。并積極使用現(xiàn)代信息技術(shù)，運用信息技術(shù)服務(wù)于自己的教學(xué)。

以上是我對這個學(xué)期工作所做的計劃，希望自己能夠積極的完成。

在新課程改革大潮中，我以飽滿的精神投入到了新學(xué)期的計劃中來。本著求創(chuàng)新，求發(fā)展，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平的目的，根據(jù)學(xué)校20__年教學(xué)計劃計劃來制定我的個人教學(xué)計劃計劃。

一.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

二.向科研教師型轉(zhuǎn)變。

1.在課堂教學(xué)改革中嚴(yán)格要求自己，努力使自己的課堂做到“放”“活”“趣”“新”“實”。為了提高課堂教學(xué)效率，我打算從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣入手，讓學(xué)生們樂學(xué)、勤學(xué)、會學(xué)。我要養(yǎng)成每天記日記的習(xí)慣，注意總結(jié)經(jīng)驗，在課堂常規(guī)訓(xùn)練上有自己的特色。

2.扎實做好新課改的每一項計劃。在比較準(zhǔn)確地掌握了上一冊教材的基礎(chǔ)上，本學(xué)期我仍將毫不松懈地用好新教材，深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)。新學(xué)期開始，我把“如何進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)”作為自己研究的子課題。在教學(xué)中做進(jìn)一步的深入研究，在學(xué)期末將上交一份有價值的論文，同時會以年組研究課的形式匯報自己的研究成果。本學(xué)期我還會十分重視成長記錄袋的使用，使其發(fā)揮應(yīng)有作用。主要表現(xiàn)在：擴(kuò)充成長記錄袋的內(nèi)容、定期專人負(fù)責(zé)裝袋、定期進(jìn)行總結(jié)評價、鼓勵家長參與，保持教育一致性。

3.為提高教師的業(yè)務(wù)水平，學(xué)校組織了豐富多彩的教研活動。我將報著學(xué)習(xí)提高的態(tài)度積極參加六年制一年的校內(nèi)“講評推優(yōu)”課、校內(nèi)首屆“教師基本功大賽”、“師徒結(jié)隊驗收課”、“校內(nèi)評估課”等教研活動。在向別人學(xué)習(xí)的同時使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。

4.教案的編寫是作為教師必做的一項計劃。但如何使教案的編寫更具科學(xué)性、實用性，我將嘗試著沖破傳統(tǒng)備課的清規(guī)戒律，編寫實用、新穎、具有個性化特點的教案。

5.根據(jù)學(xué)校這一學(xué)期對寫字教學(xué)提出了很高的要求。我打算在寫字上要下大功夫，首先注重自身寫字水平的指導(dǎo)，其次加強(qiáng)對學(xué)生的寫字指導(dǎo)，注意學(xué)生對漢字基本筆畫、基本結(jié)構(gòu)的把握，增強(qiáng)學(xué)生“提筆就是練字時”的意識，使具備基本的寫字技能和初步的書法欣賞能力。

三.“備”、“改”、“批”、“輔”、“查”是教師的常規(guī)計劃，每一項都十分重要。

在備好課，上好課的同時還不要忘記對希望生的輔導(dǎo)計劃，要曉之以理，動之以情，用愛心去幫助每一個希望生，最重要的是有成效，讓每個希望生都能在學(xué)期末的時候有所提高。在作業(yè)布置上要多動腦筋，多留一些孩子們喜歡的，有創(chuàng)新能力培養(yǎng)的作業(yè)，讓每個學(xué)生不再為作業(yè)而苦惱。

多彩、多元的社會急切地呼喚著創(chuàng)新，教育也迫切地呼喚著有活力、有創(chuàng)新能力的教師。我將努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為興安二小輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一點力量!

語文是一門基礎(chǔ)學(xué)科，語文學(xué)習(xí)的成效如何，往往影響甚至決定著學(xué)生其他學(xué)科的學(xué)習(xí)，對我們每一位語文老師來說，肩上的使命是沉甸甸的，但又是光榮而神圣的。因此，如何搞好初三語文教學(xué)，如何使學(xué)生在初中階段的最后九個多月學(xué)有所獲，在中考考場上交一份令學(xué)生、家長滿意的語文答卷，這是擺在我們每一位初三語文教師面前的重要任務(wù)和研究課題。為此我們必須對照新課標(biāo)，冷靜反思、深入分析當(dāng)前語文教學(xué)的得與失，使我們對自己的語文教學(xué)有比較清醒的認(rèn)識和準(zhǔn)確的估價，進(jìn)而對整個初三語文教學(xué)作出前瞻性的籌劃，以便努力踐行新課程理念，從而決勝中考。因此，特制定初三語文學(xué)年度教學(xué)計劃。

一、基本情況分析：

兩班的學(xué)生思想較為活躍，能向老師大膽地提出自己的看法與見解，但學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不是很高，少部分學(xué)生在語文的學(xué)習(xí)目的性上不夠明確，態(tài)度不是很端正，認(rèn)為語文的學(xué)習(xí)可有可無，考試時成績拉不出什么差距，因而不重視語文的學(xué)習(xí)。有一半左右的學(xué)生通過教師近兩年的語文自學(xué)能力教學(xué)的培養(yǎng)，他們有了一定的自學(xué)能力。但總體來看，學(xué)生的語文成績不是很好，甚至還有考不及格的學(xué)生存在。優(yōu)生的比例太小。

初三中，由于學(xué)科的增加，學(xué)習(xí)任務(wù)的加重，壓力的加大，語文學(xué)科的教學(xué)時間就更少，除課堂時間外，學(xué)生基本上是不動語文的。

二、教材分析。

敘、說明、議論三種表達(dá)方式綜合的訓(xùn)練，并落實到實際運用上。

三、教學(xué)策略：

1、領(lǐng)會課標(biāo)內(nèi)涵，鉆究《考試說明》。

《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定了學(xué)生在不同學(xué)習(xí)階段應(yīng)達(dá)到的能力與目標(biāo)，領(lǐng)會了課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，才能了解學(xué)生知識與能力，語文素養(yǎng)等方面的不足;它是開展語文教學(xué)要重依據(jù)和指導(dǎo)性綱要，教學(xué)的理念、情景的創(chuàng)設(shè)，互動的教學(xué)平臺的搭建，都離不開語文課程標(biāo)準(zhǔn)理念的指導(dǎo)，同時它又是語文課程標(biāo)準(zhǔn)理念的外在體現(xiàn);它是中考命題的指導(dǎo)思想與基本理念，是中考命題方向的源泉所在。吃透標(biāo)準(zhǔn)才有可能吃透語文中考評價的方向、方式、方法，才有可能展開針對性的教學(xué)。

《考試說明》是課標(biāo)的具體化和進(jìn)一步的精細(xì)化，它根據(jù)課標(biāo)，結(jié)合考試實際，以中考的范圍和要求及主要題型示例甚至試卷的長度，難度，各部分大致的分值等都作了十分具體的說明。因此，作文老師必須認(rèn)真研究考試說明，讓復(fù)習(xí)能做到低時高效。

2、依據(jù)學(xué)生實際，探尋語文差異。

本學(xué)期時間緊，任務(wù)重，學(xué)生語文能力差異大，有必要研究現(xiàn)階段學(xué)生最缺什么知識與能力，最需要提高哪些方面的語文素養(yǎng)，區(qū)分出主要差異與次要差異，有選擇、有重點地突破性地分層教學(xué)。這是我們有效開展本學(xué)期教學(xué)與復(fù)習(xí)工作的第1個前提條件。

3、選好、用好有關(guān)資料，追蹤中考考點趨向。

領(lǐng)悟了課標(biāo)的內(nèi)涵，鉆研了《考試說明》，明確了學(xué)生最需要突破的重點難點，僅僅是開展本學(xué)年教學(xué)與復(fù)習(xí)工作的前提，要真正做到有效教學(xué)，高效復(fù)習(xí)，還需要選好、用好資料，把握中考動態(tài)、追蹤中考考點趨向。資料的準(zhǔn)備，最好是自己精心篩選，不用外面的資料。根據(jù)學(xué)生實際自己出一些資料對學(xué)生進(jìn)行有效的訓(xùn)練。不搞提海戰(zhàn)術(shù)，下攔河網(wǎng)。

一、指導(dǎo)思想:以人為本鎖定目標(biāo)。

初三年級是初中階段的最后一年，也是學(xué)生人生道路上一個重要的轉(zhuǎn)折點。為了確保中考的全面豐收，我們要深入貫徹學(xué)校工作計劃精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，緊緊抓住“以人為本”這個核心，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，鎖定中考目標(biāo)，狠抓教學(xué)質(zhì)量，團(tuán)結(jié)和依靠全體初三教師，凝心聚力，求真務(wù)實，樹立為每一個學(xué)生健康成長的教學(xué)理念，在管理中不放棄任何一個學(xué)生，尊重學(xué)生人格，發(fā)展學(xué)生個性，抓緊抓嚴(yán)抓實。對學(xué)校榮譽(yù)負(fù)責(zé)，對學(xué)生的前途負(fù)責(zé)，對家長和社會負(fù)責(zé)，鑄造中考新的輝煌，不辜負(fù)學(xué)校的期望。

二、管理目標(biāo):造峰填谷狠抓重點。

做好組織管理、教育管理、學(xué)生管理、協(xié)調(diào)管理，以“抓兩頭促中間”為主要目標(biāo)，努力完成“六個抓”:。

[1]抓潛能生，保優(yōu)高上線率。

[2]抓差補(bǔ)差，不放棄后30%學(xué)生。

[3]抓思想教育，保穩(wěn)定良好的迎考心態(tài)。

[4]抓家校配合，保緊密聯(lián)系，齊抓共管。

[5]抓質(zhì)量監(jiān)控，保實現(xiàn)中考總體目標(biāo)。

[6]抓團(tuán)結(jié)協(xié)作，保團(tuán)隊和諧。

三、具體措施:群策群力建設(shè)“四化”

(一)、“優(yōu)化”和諧環(huán)境，積極提高管理效率。

1、加強(qiáng)年級文化建設(shè)，建設(shè)和諧年級組。

在初三年級組這樣一個大集體中，團(tuán)結(jié)和諧應(yīng)該是每一位同仁的基本素質(zhì)之一，我們眼睛里始終要把學(xué)校的利益放在首位，把維護(hù)學(xué)校利益作為一切思考的出發(fā)點，這樣，我們才能團(tuán)結(jié)一心，發(fā)揮最大的工作效能。所以在工作中要樹立大年級、大學(xué)科、大班級的觀念。老師之間互相幫助，班級之間要相互幫助，學(xué)科之間要相互幫助，積極開展和諧年級、和諧備課組、和諧班級的創(chuàng)建工作，以點帶面，提高班級、年級管理水平。

2、強(qiáng)化年級文明監(jiān)督崗管理制度，實行人性化、民主化管理，提高執(zhí)行力。

對常規(guī)工作的檢查不僅加強(qiáng)監(jiān)督提出不足及時整改，也要表揚先進(jìn)，推廣好人好事，以此引領(lǐng)教師和學(xué)生的責(zé)任意識。同時也要積極聽取老師們的呼聲，極力爭取和維護(hù)老師們的利益，任何措施的出臺要多方征求意見，從而使我們的管理更以人為本，更科學(xué)。同時也要發(fā)掘其他年級組的特色閃光點，相互借鑒好的管理經(jīng)驗，汲取各方所長，與其它年級和諧共進(jìn)。

3、堅持三會制度。全體教師例會、分層家長會、學(xué)生會議是初三工作的重要部分，可以促進(jìn)教學(xué)管理工作，加強(qiáng)師生的思想道德教育，形式要從實際出發(fā)，靈活機(jī)動，像全體教師例會的時間一般定在階段性測試之后舉行，結(jié)合各班考試情況進(jìn)行分析，調(diào)整后階段工作方向，進(jìn)步大成效明顯的老師交流工作經(jīng)驗，促進(jìn)全組共同進(jìn)步。

(二)、“細(xì)化”德育工作，全面提高學(xué)生思想素質(zhì)。

1、嚴(yán)格常規(guī)管理，以行為規(guī)范教育為基本內(nèi)容培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣。并加強(qiáng)檢查、抽查工作力度，把學(xué)生常規(guī)管理抓緊、抓嚴(yán)、抓實，抓出成效。

2、加強(qiáng)理想教育，栽播理想種子，對初三年級開展理想、信念教育活動。指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，制定出短期和長期目標(biāo)，以“勤奮創(chuàng)造奇跡，成功來自努力”、“知識改變命運、奮斗成就未來”激勵學(xué)生，促使他們樹立信心，鼓足勇氣，最后沖刺。

的管理壓力。

、思想、生活等方面的情況，從而較全面的了解。

學(xué)生。

正確的評價學(xué)生同時使家長明確學(xué)校的。

教育。

思想和教育方向，提高家庭教育水平。

5、做好學(xué)生心理疏通。

工作。

:“讓學(xué)生跳一跳，就能摘到金蘋果”，初三學(xué)習(xí)非常緊張，學(xué)生壓力大，班主任及任課教師都要多花一點時間深入學(xué)生隊伍，進(jìn)行思想交流。班主任要及時關(guān)心班級全體學(xué)生，特別是關(guān)心學(xué)生的身體健康、生理與心理健康，既要做學(xué)生的老師，又要做學(xué)生的朋友，關(guān)注學(xué)生全面持久的發(fā)展。

車間下半年工作計劃完整版篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)“四個芙蓉”的戰(zhàn)略部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，重點服務(wù)瀏陽河文旅產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，提升發(fā)展品質(zhì)，增進(jìn)民生福祉，著力打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)街、和諧、生態(tài)綠街?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報如下：

一、上半年工作總結(jié)。

完成其他營利性服務(wù)業(yè)營業(yè)收入398萬元，同比增長27％；

完成社會消費品零售總額10065萬元，同比增長18％；

完成限上批發(fā)總額4214萬元，同比增長21.4％，占總?cè)蝿?wù)的71.8％；

完成固定資產(chǎn)投資17.13億元，為年計劃（55億元）的31.1％。街道積極優(yōu)化營商環(huán)境，拓寬稅源渠道，年初引進(jìn)了湖南東方紅建筑公司、廣州海一集團(tuán)，5月引入福建擎譜集團(tuán)g98項目入駐東業(yè)上城，街道基礎(chǔ)稅源較去年同比增長40％。

貫徹落實河長制要求，多次對瀏陽河、楊家灣撇洪渠周邊開展尋找河道污染源專項行動，每周定期兩次清理河道垃圾與漂浮物。

積極推進(jìn)社會救助工作，上半年累計發(fā)放低保金15.3萬元、低保慈善資金18.6萬元。認(rèn)真開展民政優(yōu)撫工作，共籌集民政專項資金、區(qū)城建投資金、區(qū)征地辦等各方資金共計41.3萬元。上半年共處理12345市民熱線工單135件。

一是營造和諧氛圍。開展“誦中華經(jīng)典與文明同行”“與改革開放同成長”等文明創(chuàng)建市級活動、群眾文化活動7場，營造了良好宣傳氛圍。二是狠抓治安管控。加強(qiáng)信訪維穩(wěn)、禁毒、反邪教、矛盾糾紛排查調(diào)處等綜治工作，上半年共接待來訪群眾300余人次，受理各類訴求30余起，化解信訪案件5起，信訪件回復(fù)率達(dá)到100％。三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)。上半年共檢查企業(yè)200余次，采取聯(lián)合執(zhí)法行動27次、約談5人、下達(dá)責(zé)令限期整改17次、移交區(qū)職能部門案件6起，收繳非法經(jīng)營的液化氣鋼瓶達(dá)400多個，取締非法儲存?zhèn)}。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看庫10處，行政處罰0.44萬元。

整合街道重點房地產(chǎn)項目資源，多渠道開展招商引資工作，大力引進(jìn)商貿(mào)業(yè)、服務(wù)業(yè)等精品和高端企業(yè)項目。

加大攻堅力度，對每個項目逐一進(jìn)行研究部署，明確目標(biāo)，細(xì)化舉措，限定時間，計劃完成68.9畝項目、城中村改造項目、7號地塊項目的掃尾工作，保證按上級的時間節(jié)點實現(xiàn)全面騰地，7月份計劃啟動西龍村燃?xì)庹卷椖?，計劃?0月份截止，確保每個項目、每個工作環(huán)節(jié)、每個節(jié)點不出差錯。

切實做好轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)污染排放普查工作，爭取做到普查全面，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

繼續(xù)開發(fā)和挖掘轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)崗位，安排失業(yè)人員再就業(yè)，千方百計控制失業(yè)率，提升居民生活水平。繼續(xù)擴(kuò)大社保覆蓋范圍，重點針對征地農(nóng)民、外來務(wù)工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員正常參保。利用現(xiàn)有條件加強(qiáng)與紅十字會、省計生科研所的聯(lián)系，加大計生宣傳力度，提高區(qū)域性的服務(wù)水平，提高人口優(yōu)質(zhì)出生率。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)常識宣傳、教育培訓(xùn)工作，營造濃厚的宣傳氛圍，為安全街域打下堅實根基；

持續(xù)深化“打非治違”工作，全面落實煙花爆竹、危險化學(xué)品、人員密集場所的安全專項治理工作，在安全生產(chǎn)上推進(jìn)關(guān)口前移，創(chuàng)新聯(lián)動執(zhí)法。

車間下半年工作計劃完整版篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

財務(wù)工作內(nèi)容需要細(xì)致，工作量也大，小的差錯就會造成紕漏，所以寫一份工作計劃是非常有必要的。下面是小編給大家整理的關(guān)于財務(wù)下半年工作計劃(通用)，歡迎大家來閱讀。

在2022年的工作中，我將一如既往地做好公司日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)自身財務(wù)管理能力，積極推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。努力使自己做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使公司2022年財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂本人2022年個人財務(wù)工作計劃：

一、加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)。

在新的一年里，我要繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，了解財物新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)情況。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。

1、我將根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、我在做好本職工作的同時，要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。我會按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、我會按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化。

按照工作措施，使公司財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

2022年上半年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂2022年下半年的工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是2022年_月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：__年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》、《新科目》、《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部2022年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、遵守規(guī)章制度。

個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谙掳肽昀铮視韪母锲鯔C(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成下半年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

今年是公司飛速發(fā)展的一年，結(jié)合公司的實際情況，公司財務(wù)部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，將著力做好完善財務(wù)制度、推進(jìn)規(guī)范管理，為本公司的做大、做強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務(wù)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的實施情況進(jìn)行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進(jìn)行核算，其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示。切實做好財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

二、目標(biāo)和任務(wù)。

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率。

1.嚴(yán)格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進(jìn)行會計核算和會計管理工作，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。

2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)。

3.做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細(xì)化成本核算，編制會計憑證，進(jìn)行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4.做好會計檔案的管理工作。

(二)加強(qiáng)公司的資金管理。

1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

4.加強(qiáng)公司的存貨管理、應(yīng)收帳款管理。

(三)制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算，積極參與公司決策。

1.制定全面預(yù)算，提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2.按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

(四)嚴(yán)格落實財務(wù)控制工作。

1.嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制、存貨控制、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算，實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。

2.實施全方位財務(wù)控制機(jī)制，使財務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位。

(五)財務(wù)分析。

及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會計、統(tǒng)計、市場等信息資料，采用科學(xué)的分析方法，對公司的財務(wù)狀況、營運能力和財務(wù)成果進(jìn)行分析，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績，有效控制財務(wù)活動的運行，正確預(yù)測財務(wù)發(fā)展的未來。

三、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊伍建設(shè)。

隨著公司的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法、財務(wù)管理制度，提高會計人員的法制觀念,加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)?觀念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強(qiáng)計算機(jī)知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

四、工作重點與難點。

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃。根據(jù)我司2022年的銷售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司2022年總體目標(biāo)能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財務(wù)部的工作重點和難點。

五、建議和措施。

1、重大發(fā)生費用支出應(yīng)報財務(wù)部備案，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

2、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

3、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高，努力降低采購成本，增加產(chǎn)品毛利率。

4、擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍，增加銷售收入。

5、量入而出，控制費用支出：

(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出，要量入而出。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施，要有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱箐N制度，而且要加強(qiáng)管理、監(jiān)督、用較少錢辦更多事。

2022下半年，我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。

1.繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進(jìn)行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無差錯。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無誤。

2.加強(qiáng)資金管理，做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。

3.做好公司經(jīng)濟(jì)活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入、成本、費用的專項檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

4.繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

5.繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是對會計電算化的學(xué)習(xí)，并結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。

6.繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，使財務(wù)工作做到照章辦事。

以上就是下半年工作計劃，我們財務(wù)部要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入下半年，回顧上半年，財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務(wù)。根據(jù)上半年工作完成情況，現(xiàn)對2022年下半年的工作作出如下計劃：

一、增強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督職能。

在工作中，嚴(yán)格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進(jìn)行制止，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方面，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。

二、科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

1.加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的計劃性、效率性和安全性，結(jié)合實際，重點加強(qiáng)對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險。

2.加強(qiáng)與各開戶行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團(tuán)公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

3.加強(qiáng)對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進(jìn)行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力。為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護(hù)公司信用，為進(jìn)一步融資創(chuàng)造良好的平臺。

三、加強(qiáng)會計核算工作。

目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的`，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復(fù)等錯誤。

下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。

為做好以上工作，要求全體財務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn)，把財務(wù)核算工作做得更精細(xì)化，能夠全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

四、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作，積極研究稅收政策，合法避稅增加效益。

在下半年的工作中，全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究，加強(qiáng)與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。

五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)。

財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求能夠隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面，全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。

因此，全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財會人才。

下半年，為完成集團(tuán)公司本年度目標(biāo)任務(wù)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1.做好下半年集團(tuán)公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

2.加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理，建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計檔案，對每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記，做到有案可查，變混亂為清晰、變被動為主動。

3.領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，堅信"辦法總比困難多"，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團(tuán)公司成本核算，做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財務(wù)部下半年的工作重點也是難點。

4.在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上，將繼續(xù)分施工項目、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵循"先內(nèi)部、后甲方"的對賬原則，分別與項目經(jīng)理、建設(shè)單位核對工程款往來賬項，重點關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔，切實維護(hù)公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。

最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的目標(biāo)任務(wù)而努力。

車間下半年工作計劃完整版篇十

在增支因素增多、財政收支矛盾十分突出情況下，各級財政全面貫徹落實過緊日子思想，始終厲行節(jié)約、精打細(xì)算，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把預(yù)算支出關(guān)口，進(jìn)一步壓減一般性支出，對其他必需剛性支出通過定額額度管理，把有限的、寶貴的財政資金用在刀刃上，保障“六穩(wěn)”、“六?！辟Y金所需，重點確?！氨９べY、保運作、保民生”的“三?！敝С觯和ㄟ^加強(qiáng)與人社局、中行、農(nóng)商銀行等的聯(lián)系溝通，確保按時、準(zhǔn)確統(tǒng)發(fā)財政供養(yǎng)人員工資；通過加強(qiáng)財政支出管理，優(yōu)先保證基本民生領(lǐng)域預(yù)算資金落實到位；通過盤活財政存量資金，加強(qiáng)資金審核和撥付管理，縮短資金審批的停留環(huán)節(jié)，加快指標(biāo)下達(dá)和支出審核進(jìn)度，及時辦理資金撥付。1~6月，民生類支出xx億元，占一般公共預(yù)算支出82.19%，其中公共安全支出xx億元、教育支出xx億元、社會保障和就業(yè)支出xx億元、衛(wèi)生健康支出xx億元等。

車間下半年工作計劃完整版篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一是壓實安全工作責(zé)任，切實履行好校園安全管理的主體責(zé)任和第一責(zé)任。二是集中抓好暑期安全，開展“五個一”安全集中行動：召開一次專題會議，召開一次家長會，召開一次主題班會，再次發(fā)放防溺水致家長一封信、組織一次隱患排查，加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園周邊安全風(fēng)險防控工作。三是持續(xù)開展專項整治活動，針對校舍安全、食品安全、校車安全、危化品安全、防溺水、校園欺凌、校園網(wǎng)絡(luò)等安全重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力、強(qiáng)力整治。四是做好涉教人員穩(wěn)控工作。實行“一崗雙責(zé)”分縣掛點督辦，，實行“一崗雙責(zé)”分人一對一責(zé)任包保，采取強(qiáng)有力措施，確保涉教人員不發(fā)生進(jìn)京赴省越級上訪。?五是完善安全報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報。

車間下半年工作計劃完整版篇十二

今年以來，xx縣市場監(jiān)管局緊緊圍繞省委“深入實施‘八八戰(zhàn)略’，強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升”主軸，聚焦市委“馬上就辦、真抓實干”作風(fēng)建設(shè)主題，堅持統(tǒng)籌“發(fā)展和安全、效率和公平、活力和秩序”主線，提振大干之志、狠下實干之功，高位求進(jìn)、接續(xù)奮斗，為譜寫高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)海島樣板新篇章激發(fā)市監(jiān)動力。

一、立足“大市場”，深化改革打造最優(yōu)營商環(huán)境。牽頭落實縣營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”中市場環(huán)境部分，圍繞6方面28條主要任務(wù)，對標(biāo)先進(jìn)、綜合施策、全力攻堅，推動準(zhǔn)入準(zhǔn)營更加便捷、公平競爭更加完善、有效監(jiān)管更加精準(zhǔn)、服務(wù)效能更加優(yōu)化、經(jīng)營主體評價更加滿意，上半年開辦企業(yè)、注銷企業(yè)等無感監(jiān)測指標(biāo)全程保持全省前沿值。以“便捷服務(wù)”激發(fā)市場活力。堅持“穩(wěn)經(jīng)營主體就是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)”，謀深謀細(xì)“準(zhǔn)入準(zhǔn)營”改革，“一套材料+一次采集+一網(wǎng)申報+并聯(lián)審批”模式覆蓋11個行業(yè);先試先行“代位注銷”改革，探索“無頭經(jīng)營主體”“僵尸經(jīng)營主體”快速便捷退市路徑;迭代升級“證照分離”改革，自貿(mào)區(qū)版涉企許可事項清單xx全域通用通辦;深入實施“島鏈精細(xì)化”年報工作，企業(yè)、農(nóng)專社、個體工商戶年報率分別達(dá)84.38%、84.55%、83.59%。上半年新增市場經(jīng)營主體1244戶，同比增長28.65%。以“無感監(jiān)管”減負(fù)企業(yè)壓力。持續(xù)放大“部門+部門”聯(lián)動減負(fù)優(yōu)勢，完成跨部門雙隨機(jī)抽查任務(wù)總數(shù)251個，同比增長79.28%，迭代優(yōu)化“抽查+檢查”信用風(fēng)險分類管理，應(yīng)用信用規(guī)則率98.67%，同比增長19.23%。以產(chǎn)權(quán)保護(hù)提升創(chuàng)新張力。起草《xx縣深入貫徹知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)綱(2021-2035年)打造知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工作實施方案》，多維度擘畫我縣知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)近期目標(biāo)及中長期發(fā)展藍(lán)圖。打通知識產(chǎn)權(quán)“前端創(chuàng)新鏈”，與浙大舟山海洋研究中心簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合。強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)“中端保護(hù)鏈”，搭建全省首個知識產(chǎn)權(quán)打防一體聯(lián)勤工作室，實行“市監(jiān)+公安”聯(lián)勤協(xié)作，跨省抓捕水稻領(lǐng)域商標(biāo)侵權(quán)犯罪嫌疑人7人，搗毀制假窩點4處，涉案案值預(yù)估達(dá)2000余萬元;設(shè)立9個知識產(chǎn)權(quán)調(diào)解工作站，推動知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)“就地”解決。撬動知識產(chǎn)權(quán)“末端金融鏈”，完成8件知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押登記，金額達(dá)7830萬元，知產(chǎn)-資產(chǎn)有效轉(zhuǎn)化破解融資難題。以“增值服務(wù)”激活發(fā)展動力。綜合運用“企業(yè)+產(chǎn)品”主體培育、“宣傳+培訓(xùn)”發(fā)展引導(dǎo)、“考核+獎補(bǔ)”政策激勵等手段，多維撬動傳統(tǒng)優(yōu)勢型行業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)內(nèi)生動力。上半年，兌付質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域獎勵資金90萬元;完成“品字標(biāo)”建設(shè)1家;合規(guī)指導(dǎo)“華塑智聯(lián)”，縣域網(wǎng)絡(luò)平臺數(shù)有望破零;新增注冊電商經(jīng)營戶184家;“浙派工匠”職業(yè)技能培訓(xùn)輻射660名人員;公平競爭審查完成12件問題文件整改。

二、強(qiáng)化“大監(jiān)管”，鞏固提升筑牢安全發(fā)展基石。聚焦平安護(hù)航亞運主線，緊扣省委“六個堅決防止、三個滿意”工作目標(biāo)，出臺市場監(jiān)管系統(tǒng)平安護(hù)航亞運百日攻堅行動實施方案，扎實開展系列專項行動，加強(qiáng)“三品一特”穿透式監(jiān)管、系統(tǒng)性治理，逐個領(lǐng)域排深治透風(fēng)險隱患，推動市場監(jiān)管領(lǐng)域全面、全域、全程、全量安全。食品領(lǐng)域攻堅提升。深入落實黨政同責(zé)，落地落細(xì)“兩個責(zé)任”，全縣3747家經(jīng)營主體與334名縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級干部包保對應(yīng)關(guān)系確定率、承諾書簽訂率、動態(tài)包保督導(dǎo)完成率保持100%。以“三比三曬”雙月競賽活動為載體，開展食品安全提升行動，落實“后廚革命、貨架革命、車間革命”三大革命，完成整治生產(chǎn)經(jīng)營主體991家，查處食品安全違法案件49件，罰沒款22.57萬元，持續(xù)推進(jìn)食品安全不越紅線、打造高線。藥品安全創(chuàng)新深化。作為全省唯一試點，聯(lián)合寧波等地，探索開發(fā)全省首個醫(yī)用氧監(jiān)管數(shù)字化追溯程序，研究建立醫(yī)用氧生產(chǎn)鏈條(液氧—分裝)日常監(jiān)管甬舟一體化協(xié)同工作機(jī)制。上半年完成藥械化不良反應(yīng)監(jiān)測207例，抽檢藥品57批次。特種設(shè)備除險清患。推進(jìn)落實“兩個規(guī)定”，緊盯高風(fēng)險主體和設(shè)備，采取掛牌督辦、交叉督查等方式推進(jìn)問題隱患閉環(huán)處置、老舊設(shè)備更新?lián)Q代，上半年閉環(huán)設(shè)備隱患66處，立案8起;打造鼎盛石化成為全縣首個焊工作業(yè)考試點，解決魚山島外出考證難題;完成縣域首臺大型游樂設(shè)備委托檢驗。深化數(shù)字賦能，實施300臺住宅電梯物聯(lián)接入，全面上線預(yù)警提示功能;建立設(shè)備掃碼掛鉤“雙隨機(jī)+重點+信用”監(jiān)管機(jī)制，電梯、鍋爐、叉車掃碼率分別保持在99%、98%、95%。產(chǎn)品質(zhì)量起底整治。聚力生產(chǎn)企業(yè)集聚區(qū)、質(zhì)量問題多發(fā)區(qū)等薄弱環(huán)節(jié)，開展季節(jié)性、滾動式質(zhì)量安全風(fēng)險隱患治理攻堅，落實32批次產(chǎn)品質(zhì)量抽檢，1批次不合格品閉環(huán)處置。開展電動自行車專項整治，沒收不合格電動車8輛，立案查處3起。市場秩序持續(xù)規(guī)范。堅持“五突出”(突出重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點人群、重點地區(qū)、重點商品)“兩聚焦”(聚焦經(jīng)營主體、人民群眾反映強(qiáng)烈問題)原則，雷霆出擊、重拳整治，上半年累計查處案件68起，罰沒款3218.84萬元，其中大案17起，同比增長41.66%。緝私領(lǐng)域，連續(xù)查獲無合法來源證明進(jìn)口貨物案件5起，拍賣共計3163.33萬元，涉案貨物總量和拍賣金額均創(chuàng)歷年新高。

三、保障“大民生”，提質(zhì)增效拉近政府百姓距離。推動民生清單變現(xiàn)幸福賬單。自我加壓，增量提速高效完成5家省“放心市場”、1家省二星級文明市場、7家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“陽光廚房”、7家農(nóng)村陽光食品作坊、6家ccp智控食品工廠、2家“5s”管理食品作坊、1家民生藥事服務(wù)站等民生實事提前交卷。聚力創(chuàng)城攻堅擦亮文明底色。農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)城以“抄告+披露”形式整改問題近500項;餐飲單位創(chuàng)城以線上線下巡查方式排查經(jīng)營戶892家次，補(bǔ)發(fā)公益廣告700余份，抽檢餐飲具360份，立案查處35起。強(qiáng)化源頭把控守護(hù)舌尖工程。推進(jìn)全縣11家農(nóng)貿(mào)市場“生鮮燈”全覆蓋整改，“浙食鏈”肉類無紙化交易率動態(tài)保持100%。推進(jìn)食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)gm2d100%上鏈賦碼，大中型商超85%以上浙產(chǎn)食品轉(zhuǎn)碼銷售。實施“百姓點檢”惠民改革，抽檢食品300批次，不合格核查處置率達(dá)100%。推進(jìn)“浙江外賣在線”“網(wǎng)上陽光廚房”建設(shè)率持續(xù)保持90%以上。2022年度食品安全滿意度穩(wěn)步提升至87.99。優(yōu)化消費環(huán)境提振消費信心。開展燃油加油機(jī)計量準(zhǔn)確性“治漠”行動，對8個加油站、22個船舶用油供應(yīng)點集中開展立體執(zhí)法，發(fā)放責(zé)改1份，立案查處5起，案件量走在全市前列，誠信計量自我承諾書簽訂率達(dá)100%。提供電子秤、充電樁、民用三表等檢定服務(wù)，免費計量檢定服務(wù)覆蓋4919家次經(jīng)營主體，涉及11.5萬元。改善線上線下消費環(huán)境，強(qiáng)化網(wǎng)購平臺、網(wǎng)絡(luò)直播、網(wǎng)絡(luò)游戲等領(lǐng)域監(jiān)測預(yù)警、嚴(yán)管嚴(yán)罰，定向排查80余戶次，立案1起;推行消費糾紛調(diào)解、投訴舉報處置“一個口徑對外受理，第一時間分流辦理”，培育放心消費單位513家，處置投訴舉報300余件，辦結(jié)率、核實滿意率均為雙100%，挽回消費者損失17.28萬元。

四、建設(shè)“強(qiáng)隊伍”，圍繞中心打造能打善戰(zhàn)市監(jiān)鐵軍。大抓作風(fēng)紀(jì)律。緊扣“馬上就辦、真抓實干”全年作風(fēng)建設(shè)主題主線，實行班子成員“一崗雙責(zé)”和“聯(lián)線聯(lián)所”制度，運用廉政談話、風(fēng)險排查、作風(fēng)督查、內(nèi)控建設(shè)等手段，不斷鞏固意識形態(tài)主陣地、種好廉政建設(shè)責(zé)任田。積極開展“實干爭先·對標(biāo)六問”活動，發(fā)布市場監(jiān)管系統(tǒng)三張工作清單，設(shè)立政務(wù)網(wǎng)站“實干爭先”專欄，實行“掛圖作戰(zhàn)”每月晾曬評比，并將整體完成情況納入年度各科室綜合考核。上半年發(fā)布作風(fēng)和效能建設(shè)督查通報3期。厚植清廉沃土。作為全縣第一批清廉單元開展創(chuàng)建，圍繞厘清權(quán)力、識準(zhǔn)風(fēng)險、明晰責(zé)任、單元建設(shè)四方面要求，實施“樣板率廉、數(shù)智賦廉、政商同廉”三項細(xì)胞工程，實現(xiàn)權(quán)力運行更加規(guī)范有序、政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正，上半年完成縣“菜籃子”購銷領(lǐng)域四方面巡察反饋意見整改。建強(qiáng)基層堡壘。高亭分局消薄提升、衢山分局示范創(chuàng)建及“青年文明號”打造完成初驗，局機(jī)關(guān)作為全縣唯一單位榮獲2022年度“省級優(yōu)秀檔案室”。注重提能培優(yōu)。出臺干部教育培訓(xùn)辦法，深入推進(jìn)“全體人員學(xué)考、青年干部比考、組隊擂臺賽考”的干部提能活動;實行新版綜合考核實施辦法，不斷完善“自上而下、自下而上”的雙向平時考核機(jī)制。上半年推薦3名干部到全縣重要專班掛職鍛煉，開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)9場、擂臺比武1場，涉及執(zhí)法辦案、日常監(jiān)管、公文寫作等。

下半年，xx縣市場監(jiān)管局將繼續(xù)堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，緊緊圍繞穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，聚焦聚力創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升，以三個“一號工程”為總牽引，以“兩區(qū)”建設(shè)為總抓手，一體推動強(qiáng)發(fā)展、優(yōu)監(jiān)管、促公平、保安全、提基礎(chǔ)、塑變革，久久為功、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在“兩個先行”新征程上加快推進(jìn)市場監(jiān)管現(xiàn)代化先行。

一是圍繞經(jīng)營主體擴(kuò)容提質(zhì)，全力擘畫創(chuàng)業(yè)興邦新圖景。充分發(fā)揮市場監(jiān)管部門優(yōu)化營商環(huán)境“主力軍”作用，做好放寬準(zhǔn)入、強(qiáng)化監(jiān)管和促進(jìn)服務(wù)三篇文章，推動市場經(jīng)營主體質(zhì)的有效提升和量的合理增長。以“放”水養(yǎng)魚激發(fā)內(nèi)生動力。深入實施商事主體登記確認(rèn)制改革，持續(xù)保持企業(yè)開辦全流程網(wǎng)辦率95%以上，力爭全年新增市場經(jīng)營主體2000戶以上。推進(jìn)準(zhǔn)入準(zhǔn)營“一件事”改革，分批推動27個企業(yè)辦事高頻行業(yè)證照集成辦理。落實“代位注銷”制度，優(yōu)化升級證照并銷“一件事”，深化吊銷未注銷強(qiáng)制注銷手段，進(jìn)一步提升退出便捷化水平。以高效監(jiān)“管”力促發(fā)展有序。全面構(gòu)建信用監(jiān)管生態(tài)體系，推進(jìn)信用+信息歸集、信用+異常標(biāo)記、信用+修復(fù)服務(wù)，以信用賦能市場經(jīng)營主體“全生命周期”監(jiān)管服務(wù)鏈。持續(xù)優(yōu)化以雙隨機(jī)為核心的監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步提升事中事后監(jiān)管的精準(zhǔn)性和公正性，實現(xiàn)跨部門聯(lián)合監(jiān)管率達(dá)40%以上。加強(qiáng)濫用行政權(quán)力排除、限制競爭執(zhí)法，深化涉企收費專項整治，堅決破除地方保護(hù)和市場分割，保障統(tǒng)一“大市場”建設(shè)。以“服”務(wù)提質(zhì)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)韌性。打好“小微企業(yè)三年成長計劃”收官戰(zhàn)，實施小微企業(yè)“提質(zhì)提量提效能”行動，全年新培育小微企業(yè)300家，開展職業(yè)技能培訓(xùn)1000人次以上，努力在政策支持、環(huán)境優(yōu)化、服務(wù)提升和權(quán)益保障上下功夫、求突破，更好引導(dǎo)“小個專”從業(yè)人員聽黨話、跟黨走。

二是圍繞三大綱要貫徹落實，全力擘畫創(chuàng)新驅(qū)動新圖景。堅持頂層設(shè)計和基層探索有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、品牌和知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)動效能，撬動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，持續(xù)強(qiáng)化政府有為、市場有效、企業(yè)有利、群眾受益的疊加效應(yīng)。放大知識產(chǎn)權(quán)全鏈條保護(hù)整體優(yōu)勢。深入貫徹實施知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)綱要，繼續(xù)在條抓塊統(tǒng)、多跨協(xié)同體制機(jī)制上下功夫，同時立足海洋經(jīng)濟(jì)，加快組建一支具有獨立法人資格的石化新材料知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟、形成一批高價值發(fā)明專利，提升萬人高價值發(fā)明專利擁有量至1.13件以上，培育市級專利示范企業(yè)1家以上。深入實施知識產(chǎn)權(quán)金融服務(wù)“入園惠企”行動，持續(xù)對外開放東沙汽船配小鎮(zhèn)“三服務(wù)”辦公室，推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)保險金融創(chuàng)新2件以上，數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)專利質(zhì)押融資金融支持達(dá)1.6億元以上，擴(kuò)大知識產(chǎn)權(quán)示范優(yōu)勢企業(yè)覆蓋面。放大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)品牌三位一體牽引優(yōu)勢。全面落實質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要，推動黨委政府出臺貫徹落實《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)縣實施意見、全縣貫徹落實《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》實施意見、《xx縣標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎管理辦法》、《xx縣標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎評審實施細(xì)則》等一攬子文件，構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動、企業(yè)主責(zé)、行業(yè)自律、社會參與”的“大質(zhì)量”工作格局。依托汽船配、電機(jī)、玩具等產(chǎn)業(yè)集群，廣泛開展優(yōu)勢品牌打造、“拳頭”產(chǎn)品培育;圍繞產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈提升等關(guān)鍵需求，探索標(biāo)準(zhǔn)化與科技創(chuàng)新互動發(fā)展機(jī)制。全年新增“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)1項以上、品字標(biāo)企業(yè)2家以上、政府質(zhì)量獎企業(yè)4家以上。

三是圍繞除險保安民生優(yōu)享，全力擘畫安全宜居新圖景。全力保障杭州亞運會等重大事件、重大活動，全面加強(qiáng)食品、藥品、特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量等安全監(jiān)管，牢牢把握“嚴(yán)”的主基調(diào)，以工作的確定性應(yīng)對風(fēng)險的不確定性，堅決兜牢民生底線，堅決嚴(yán)守安全紅線。拉緊安全監(jiān)管鏈條。始終強(qiáng)化一個風(fēng)險閉環(huán)管控的“大平安”機(jī)制，壓緊壓實食品安全“兩個責(zé)任”、特種設(shè)備“兩個規(guī)定”，分類實施食品安全提升行動、藥品檢查“依所連島”、產(chǎn)品質(zhì)量攀升工程、特種設(shè)備隱患清零，加快完善四大領(lǐng)域“全流程風(fēng)險智控、全過程追溯倒查、全鏈條閉環(huán)管理”的智慧監(jiān)管體系，確保全年全域不發(fā)生市場監(jiān)管領(lǐng)域安全事故。動態(tài)保持食品安全“兩個責(zé)任”、特種設(shè)備“兩個規(guī)定”“日管控、周排查、月調(diào)度”均達(dá)到90%以上，打造特種設(shè)備安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建全域覆蓋。開發(fā)完成全省首個醫(yī)用氧監(jiān)管數(shù)字化追溯程序，打造全省可復(fù)制、可借鑒的醫(yī)用氧全生命周期質(zhì)量管理新模式;出臺《關(guān)于全面打造“浙里食安”海島樣板建設(shè)的實施意見》，形成xx標(biāo)志性成果。探索大型商超門店銷售終端改造實現(xiàn)應(yīng)用商品gm2d二維碼結(jié)算，建立藥品非現(xiàn)場檢查機(jī)制，施行全域藥店安全責(zé)任險投保全覆蓋，推動食品藥品安全群眾滿意度穩(wěn)步提升。筑牢安全執(zhí)法堤壩。充分發(fā)揮市場監(jiān)管綜合執(zhí)法優(yōu)勢，深化“強(qiáng)隊礪劍”工程，加強(qiáng)與公安等部門執(zhí)法大協(xié)作，聚焦“民意最盼、危害最大、市場監(jiān)管風(fēng)險和壓力最大”，著重突破新領(lǐng)域、破除行業(yè)潛規(guī)則，實施上游下游一起打、源頭末端一起查，辦出一批讓人民群眾廣泛稱道、對違法分子廣泛震懾的“鐵案”?；貞?yīng)群眾熱切期盼。圍繞暢通“雙循環(huán)”，助力“擴(kuò)內(nèi)需”，開展民生實事鞏固提升工作。優(yōu)化升級“ccp智控”“陽光系列”，強(qiáng)化運用在線監(jiān)管、鏈上追溯，嚴(yán)厲遏制盲盒經(jīng)濟(jì)、生鮮門店、社區(qū)團(tuán)購、醫(yī)療美容等潛在民生風(fēng)險。強(qiáng)化放心消費提質(zhì)擴(kuò)面創(chuàng)特色，深入推動無理由退貨工作，加強(qiáng)消費糾紛源頭治理。

四是圍繞強(qiáng)根固基全面過硬，全力擘畫塑造變革新圖景。堅定不移全面從嚴(yán)治黨，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于市場監(jiān)管工作各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。堅定不移涵養(yǎng)優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)，常態(tài)長效加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅持“貴在自覺、嚴(yán)在領(lǐng)悟、重在力行”，切實把黨的**大精神落實到市場監(jiān)管目標(biāo)任務(wù)和具體措施上。迭代支部建設(shè)提升工程，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。弘揚馬上就辦、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，推動“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔(dān)當(dāng)”的干事氛圍蔚然成風(fēng)。堅持有形監(jiān)督向有效監(jiān)督轉(zhuǎn)化，持續(xù)推進(jìn)綜合督察，繼續(xù)深化效能記分，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅定不移推進(jìn)清廉市監(jiān)建設(shè)，全域全面優(yōu)化政治生態(tài)。圍繞打造品牌亮點，一體推進(jìn)“政治清明引領(lǐng)、政務(wù)清廉提質(zhì)、干部清正塑造、行業(yè)清朗整治、文化清新浸潤”“五大工程”建設(shè)，挖掘“一局一亮點”“一所一特色”，逐步逐批建強(qiáng)建好清廉單元，推動市場監(jiān)管事業(yè)底色長“清”，如打造東沙所“清舟先鋒藍(lán)”、衢山分局“清風(fēng)扶瀛”等品牌。堅定不移深化嚴(yán)管厚愛，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力。開展選樹基層“樣板工程”，推進(jìn)實施干部凝心鑄魂、專業(yè)提檔、成長成才工程，持續(xù)深化“周周有學(xué)習(xí)、月月有培訓(xùn)、季季有比武”活動，不斷強(qiáng)化紀(jì)律約束、加大關(guān)愛力度，推進(jìn)全系統(tǒng)干部修好內(nèi)功、增強(qiáng)本領(lǐng)、提升能力，努力打造可堪大用、能擔(dān)重任的市場監(jiān)管“鐵軍”隊伍。

車間下半年工作計劃完整版篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，全縣司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者在縣委、縣政府和上級司法行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門單位的大力支持下，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮職能作用，努力提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，取得明顯成效。

舉辦聽證會，為聽證雙方搭建了一個平等對話、多方參與的平臺，以公開促公正，進(jìn)一步擴(kuò)大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實增強(qiáng)了信訪糾紛調(diào)處的透明度與公信力，從源頭化解信訪糾紛，今年以來先后參與、主持聽證會2次。

在駐村幫扶工作中，選派優(yōu)秀黨員到村任職，提供幫扶資金6萬元；

在舊城改造任務(wù)中，重點突破、逐個出擊、連續(xù)奮戰(zhàn)，為舊城改造項目提供法律意見，從源頭上規(guī)避和減少法律風(fēng)險，今年以來先后出具2份法律意見。舉辦聽證會，為聽證雙方搭建了一個平等對話、多方參與的平臺，以公開促公正，進(jìn)一步擴(kuò)大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實增強(qiáng)了信訪糾紛調(diào)處的透明度與公信力，從源頭化解信訪糾紛，今年以來先后參與、主持聽證會2次。

強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”落實落細(xì)，開展重點領(lǐng)域法治督察。打造行政執(zhí)法監(jiān)督投訴平臺，聚焦優(yōu)化法治化營商環(huán)境，通過“非訴在線——×縣群眾訴求平臺”開通“企業(yè)心聲”模塊，打通了行政執(zhí)法相對人、行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)互聯(lián)互通渠道，構(gòu)建網(wǎng)上受理、網(wǎng)上分流、網(wǎng)上處置、網(wǎng)上督導(dǎo)的“一口進(jìn)、分級辦”智慧化工作模式。截至目前，收到各類投訴30件，行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)對各執(zhí)法單位執(zhí)法活動開展現(xiàn)場監(jiān)督17次，開展全面推行行政執(zhí)法“三項制度”落實情況專項監(jiān)督檢查活動2次，評查案卷38本，反饋問題178個，發(fā)出行政執(zhí)法監(jiān)督意見書5份，查辦執(zhí)法監(jiān)督案件1起，有效糾正了行政執(zhí)法中的違法或不當(dāng)行為，為法治×建設(shè)貢獻(xiàn)了嚴(yán)格規(guī)范公正文明的行政執(zhí)法力量。

扎實開展“民主法治示范村（社區(qū)）”復(fù)核工作活動，目前全縣共有“全國民主法治示范村”1個，省級“民主法治示范村（社區(qū)）”2個，市級“民主法治示范村（社區(qū)）”10個。

個，受理各類法律援助案件。

件，同比上升290.6%。目前“非訴在線”全縣關(guān)注人數(shù)達(dá)。

件，同比增長。

%。完善行政爭議溯源化解機(jī)制，融合“人民調(diào)解+行政調(diào)解”，強(qiáng)化部門聯(lián)動機(jī)制，由單一化解“官民”爭議轉(zhuǎn)化為同時化解“民民”糾紛。發(fā)揮行政復(fù)議“刀刃向內(nèi)”監(jiān)督依法行政的作用，加大糾錯力度，推動決定履行實現(xiàn)100%。積極推進(jìn)行政裁決工作，行政裁決“一口進(jìn)、分級辦”實現(xiàn)全縣行政裁決機(jī)關(guān)管理平臺全覆蓋，率先完成一例承包土地權(quán)屬糾紛行政裁決案，為全市首例。嚴(yán)格落實行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴各項制度。共開庭審理行政案件25件，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率100%。

突出重點，做好特殊人群管控。全面提升社區(qū)矯正信息化應(yīng)用水平，繼續(xù)運用好社區(qū)矯手機(jī)定位系統(tǒng)，嚴(yán)防人機(jī)分離現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格社區(qū)矯正對象請銷假制度，定期組織社區(qū)矯正對象參加集中學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場紀(jì)律整頓和違紀(jì)教育。做好×幫教工作，盡可能地對兩類人員給與生活、工作上的幫扶。截至目前，全縣在冊社區(qū)矯正對象470名，手機(jī)定位使用率達(dá)到100%，無一人脫管漏管。

（七）著力展現(xiàn)干部隊伍形象上有新的提升。抓好思想政治建設(shè)。深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)法治思想，在學(xué)懂弄通做實上走在前列，組織開展黨員春季集中培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)教育等活動12次?？h司法局被縣委評為“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”，“四帶四大”工作法被省司法廳評為“百佳黨支部工作法”。抓好班子和隊伍建設(shè)。發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨組書記帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，每名班子成員確定至少1個黨支部作為工作聯(lián)系點，幫助黨支部理清工作思路。完善黨組織工作體系。整合原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)司法所和十字路司法所，成立十字路司法所黨支部，補(bǔ)齊工作短板、提升工作質(zhì)量。抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照要求開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓提升活動，保質(zhì)保量的完成每一階段工作任務(wù)。梳理完善考勤制度，加大督查力度。創(chuàng)新中層干部鍛煉機(jī)制，探索實施“雙向雙掛雙強(qiáng)”工程，實行千分制考核動態(tài)管理機(jī)制、信息宣傳報道月通報等制度，形成了比學(xué)趕超、競相發(fā)展的工作熱潮。

二、下半年工作打算。

一是推進(jìn)全面依法治縣。繼續(xù)推進(jìn)法治建設(shè)一規(guī)劃兩綱要落實落地。盡快出臺《法治×建設(shè)指標(biāo)體系》，根據(jù)責(zé)任分工及時調(diào)度工作進(jìn)展情況。推動黨政主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任落實。推動《落實〈黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定〉縣級層面工作責(zé)任清單》落實，組織開展黨政主要負(fù)責(zé)人述法和法治政府建設(shè)年度報告評議工作。深入落實《×縣鎮(zhèn)街法治工作事項清單》。建立常態(tài)化調(diào)度機(jī)制，適時開展現(xiàn)場督導(dǎo)，深入推進(jìn)鎮(zhèn)街法治建設(shè)任務(wù)落實。四是爭創(chuàng)法治政府建設(shè)示范縣。把準(zhǔn)創(chuàng)建重點，認(rèn)真梳理法治建設(shè)各個方面的存量問題，分析存在的問題、短板，查找出應(yīng)建未建、已建但未深化的工作機(jī)制或者問題，制定“清單”納入考核，明確相關(guān)單位、科室任務(wù)分工，實行清單管理推進(jìn)，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的機(jī)制，形成法治建設(shè)合力，為第三批法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動做好準(zhǔn)備。

二是加大普法宣傳力度。貫徹落實好“八五”普法規(guī)劃，繼續(xù)做好《法治×》電視欄目，實現(xiàn)重點對象學(xué)法用法全覆蓋。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試與手機(jī)非訴在線平臺相結(jié)合，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任前考法、學(xué)法更加便利、智能。打造“省司法廳舊址”全國法治宣傳教育示范基地。

三是整合力量化解糾紛。積極構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系，打造縣鎮(zhèn)一站式調(diào)解中心，進(jìn)一步健全集約化非訴訟糾紛解決機(jī)制的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、完善制度、優(yōu)化流程。全面深化智慧調(diào)解及“非訴在線”應(yīng)用，加大群眾普及率和使用率，提升各后臺端口的處理速度，解決群眾訴求。

夯實社區(qū)矯正工作根基，探索推行“隊建制”管理模式；

建設(shè)規(guī)范化社區(qū)矯正中心，完善內(nèi)部管理，促進(jìn)規(guī)范運行。

車間下半年工作計劃完整版篇十四

半年工作轉(zhuǎn)眼即過，在這半年的工作中，護(hù)理部半年工作總結(jié)。全體護(hù)理人員在院長，護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體護(hù)理人員共同努力下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，并完善制定了各班護(hù)理人員的職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，護(hù)士各盡其職。

2、堅持了查對制度：

(1)要求嚴(yán)格執(zhí)行各項查對制度。從每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起，杜絕漏洞。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作三查七對制度。登記，加藥，穿刺，更換液體等。

(3)認(rèn)真填寫并完善各項登記記錄。

3、認(rèn)真執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度。

二、認(rèn)真落實各項管理制度。

1、嚴(yán)格按工作計劃安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，制定出下周工作重點。

2、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，使每位護(hù)理人員不斷提高各項業(yè)務(wù)水平。

3、認(rèn)真執(zhí)行日測日檢工作，護(hù)理人員每天認(rèn)真真實統(tǒng)計好個人工作量，業(yè)務(wù)收入等日常工作。負(fù)責(zé)人不定期抽檢，及時發(fā)想問題及時解決。

三、服務(wù)質(zhì)量管理。

1、認(rèn)真落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語，積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，并積極參加院內(nèi)組織的禮儀培訓(xùn)，在工作中很好應(yīng)用，提高滿意度，增進(jìn)護(hù)患情感，拉近護(hù)患距離。

2、開展健康教育，對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、增加對護(hù)理人員基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，以增加知識面。

2、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。

3、科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和?？浦R。

4、每月組織急救知識培訓(xùn)并考核內(nèi)容。

5、鼓勵每位同志積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

6、護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。年輕護(hù)士學(xué)習(xí)老同志實踐經(jīng)驗，老同志學(xué)習(xí)年輕同志知識面，新老相互學(xué)習(xí)共同提高。

五、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理。

1、科室堅持了每天對輸液大廳進(jìn)行紫外線消毒，在病人眾多的情況下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染。

2、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。

3、對于出現(xiàn)差錯事故及時上報，不漏報，不瞞報，實事求是，專人管理，及時組織討論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起大家重視，避免給患者帶來傷害。

六、存在問題。

1、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿。

2、護(hù)理人員基礎(chǔ)理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺。

3、個別護(hù)理人員工作不認(rèn)真，在以后的工作中要注意并改正。

半年來護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績績，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善。希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正!

車間下半年工作計劃完整版篇十五

2023年1-4月，我市開展前期工作及發(fā)生投資的新建、續(xù)建項目20項。引進(jìn)市外產(chǎn)業(yè)招商到位資金15.54億元。

(二)招商引資工作開展情況。

1.精細(xì)統(tǒng)籌謀劃，把好招商引資“航船舵”。截至5月底，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)省外招商5次，赴四川、北京、河北、山西等地開展定向招商、精準(zhǔn)招商、鏈?zhǔn)秸猩蹋瑢影菰L企業(yè)20家，通過考察走訪、洽談合作，為后續(xù)深化招商引資、招才引智打下了堅實基礎(chǔ)，帶動全市上下轉(zhuǎn)變招商引資觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正體現(xiàn)了“一級做給一級看、一級帶著一級干”。市投資促進(jìn)局扛實主體責(zé)任，靶向發(fā)力，先后前往北京、四川、江西等招商引資重點區(qū)域開展小分隊招商、扣門招商、以商招商，持續(xù)夯實“一把手”招商成效。借助駐長三角招商小分隊，不間斷進(jìn)攻長三角一線，深入挖掘項目資源，廣泛搜集價值信息，確保主攻地區(qū)招商洽談工作高效率運轉(zhuǎn)。截至5月末，招商小分隊共叩門招商14次，拜訪企業(yè)84家。駐長三角招商小分隊共拜訪企業(yè)35家。

2.精準(zhǔn)聚焦發(fā)力，唱響宣傳推介“主打歌”。扎實推進(jìn)一線工作法，認(rèn)真考察調(diào)研項目地，甄選招商引資宣傳片拍攝地，拍攝xx市招商引資宣傳片。推出以全市招商引資宣傳片為基調(diào)打造的招商引資企業(yè)風(fēng)采宣傳視頻，并認(rèn)真梳理19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)資源項目，將項目地的優(yōu)點、亮點融入招商引資宣傳片中，全方位解讀項目地，打造專屬每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的宣傳名片，將宣傳效能最大化。當(dāng)前，荷花鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招商宣傳視頻已拍攝完成，后續(xù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)宣傳視頻拍攝工作正在有條不紊的進(jìn)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)宣傳片的基礎(chǔ)上，接續(xù)推出“云藥之鄉(xiāng)”“健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)”等系列專題片。認(rèn)真制定宣傳推介手冊，讓招商宣傳工作走深走實。以此為基礎(chǔ)，積極組織參加招商引資推介會、“滬企入滇·口岸行”保山市投資座談會暨招商引資推介會等各類推介會6次。讓“世界xx天下和順”成為xx的鮮明特質(zhì)，以多樣推介助力xx市招商引資高質(zhì)量發(fā)展。

3.精心做好服務(wù)，打造薪火相傳“生力軍”。聚焦項目儲備之基，向全市各級各部門、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)收集項目，認(rèn)真梳理一批開發(fā)條件較為成熟的項目進(jìn)行策劃包裝。整合優(yōu)化包裝項目51個，其中，文旅康養(yǎng)類22個，生物醫(yī)藥類5個，綠色食品類9個，商貿(mào)物流類2個，新型材料類1個，基礎(chǔ)設(shè)施類12個。聚焦優(yōu)化服務(wù)之“橋”，認(rèn)真嚴(yán)格落實“一流營商環(huán)境是第一競爭力”的工作要求，企業(yè)蒞騰考察調(diào)研采取“一位分管領(lǐng)導(dǎo)+一位股室負(fù)責(zé)人”的工作方法，以懇切心意優(yōu)待八方來客。對企業(yè)提出的考察調(diào)研需求或落地企業(yè)提出的相關(guān)訴求，從細(xì)節(jié)方面做好保駕護(hù)航，當(dāng)好企業(yè)的貼心人，做好金牌“店小二”。強(qiáng)化一盤棋思想，做好招商引資“服務(wù)員”。以投資促進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點片區(qū)、股室負(fù)責(zé)人及工作人員掛鉤責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多渠道聯(lián)動部門優(yōu)化項目包裝的一體化工作方法，大力盤活鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源、激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資新活力。截至5月底，共接待客商146家，簽約引進(jìn)外來投資項目3個，正式合作協(xié)議1個，協(xié)議資金總額88億元。

二、存在問題和困難。

(一)項目落地空間狹窄。產(chǎn)業(yè)用地總體規(guī)劃預(yù)留空間狹窄，同時選址受生態(tài)紅線、規(guī)劃范圍等要素限制，承接項目地塊選址周期長，且大多項目簽約后需等待土地調(diào)規(guī)、林地報批等，使項目建設(shè)推進(jìn)緩慢。如，已簽約的“謎”酒店、石嶼星河灣、凱諾制藥、南底河激情漂流等一批生產(chǎn)加工項目和文旅康養(yǎng)項目因廠房未交付或待土地調(diào)規(guī)和林地審批，項目未能按期落地開工。

(二)招商引資政策亟待完善。目前，在產(chǎn)業(yè)招商方面，新型工業(yè)、冷鏈物流產(chǎn)業(yè)尚未制定優(yōu)惠政策，健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)招商優(yōu)惠政策在實際運用中可操作性不強(qiáng)。

(三)受外部因素影響較大。一是受地理位置影響。就國內(nèi)市場來看，xx位置偏遠(yuǎn)，產(chǎn)品運輸成本較高，政策的支持力度對投資企業(yè)吸引力不足。從國際環(huán)境來看，xx市擁有面向南亞、東南亞最便捷的陸路通道，但猴橋口岸與緬甸的口岸不對等，通而不暢情況明顯。二是受全球經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，企業(yè)投資更加謹(jǐn)慎，拓展意愿普遍不足。

(一)重點招商項目及目標(biāo)企業(yè)。

圍繞“荷花灣翡翠直播基地、空山喜雨、大青山、中醫(yī)小鎮(zhèn)、賽事、路網(wǎng)、營地建設(shè)、文旅康養(yǎng)、中草藥種植加工”等一批承接條件較成熟項目，加緊對接行知探索、前海南殖投資公司、安徽南方置業(yè)集團(tuán)、浙江之心旅游文化發(fā)展有限公司、華體集團(tuán)、山西東輝集團(tuán)、廈門圣將、義烏宇業(yè)集團(tuán)、山東和美華、海城集團(tuán)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

(二)具體招商舉措。

1.聚焦資源整合，做好項目銜接。一是做好政策與產(chǎn)業(yè)對接。組織市本級重大項目談判，重大項目“一事一議”，量身定做含金量高的鼓勵政策。圍繞“五大經(jīng)濟(jì)”出臺支持政策，為發(fā)展壯大企業(yè)搶抓制高點。二是做好服務(wù)和環(huán)境的對接。加強(qiáng)重點項目臺賬管理，梳理重點項目，加強(qiáng)跟蹤對接。堅持項目“全程包?！睅娃k制度，實行全方位、全過程跟蹤服務(wù)，加快項目推進(jìn)力度。三是做好方式創(chuàng)新與平臺資源的對接。充分發(fā)掘已落戶企業(yè)、各類平臺資源，密切聯(lián)系各類商協(xié)會、行業(yè)組織、中介機(jī)構(gòu)等，借助他們對產(chǎn)業(yè)、資源的整合能力，廣泛搜尋項目信息，開展精準(zhǔn)招商。

2.聚焦自身基礎(chǔ)，強(qiáng)化宣傳推介。堅持“邊招商+邊宣傳+邊學(xué)習(xí)”工作模式，多向抓、同步抓，注重黨建理論學(xué)習(xí)及招商引資專題知識學(xué)習(xí)。全面提升招商人員對相關(guān)政策了解的全面性和項目研判的準(zhǔn)確性，有效提升招商引資工作針對性和成功率。不間斷參加各類推介會、招商引資會、企業(yè)懇談會等系列活動，高效宣傳xx市的整體投資環(huán)境、政策優(yōu)惠力度和人文歷史魅力。積極探索推進(jìn)“大數(shù)據(jù)+招商”一體化模式，通過微信公眾號(視頻號)、抖音等平臺發(fā)布宣傳軟文、宣傳視頻。通過開展全方位、多維度、持續(xù)性宣傳滲透，進(jìn)一步提升xx市的知名度和美譽(yù)度，讓xx招商項目線上線下全時段宣傳推介，捕捉更多的投資合作機(jī)會。

3.聚焦外出招商，加大外招內(nèi)引。結(jié)合目標(biāo)企業(yè)，提前謀劃外出方案、制定好路線圖。構(gòu)建“一把手”掛帥招商、市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊招商、部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聯(lián)動招商、區(qū)域駐點招商的工作模式，盯住目標(biāo)企業(yè)，粘住在談企業(yè)，拴住意向企業(yè)，促成項目簽約落地。

4.聚焦項目落地，優(yōu)化工作機(jī)制。進(jìn)一步完善招商引資體制機(jī)制建設(shè)，落實黨政“一把手”帶頭招商工作機(jī)制，推動全市各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市屬企業(yè)自覺參與招商引資工作。科學(xué)設(shè)置項目落地機(jī)制，強(qiáng)調(diào)效率、效果，及時聯(lián)系職能部門提前介入項目，將部門專業(yè)意見會前確認(rèn)、會前匯總，切實提高決策效率，確保決策效果。實行定期分析機(jī)制，加強(qiáng)全市招商引資工作整體態(tài)勢分析，有針對性提出問題、解決問題。

車間下半年工作計劃完整版篇十六

圍繞完善公共財政體系建設(shè)、推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的總體要求，在進(jìn)一步推進(jìn)深化國庫集中支付、鎮(zhèn)財區(qū)管等財政各項改革同時，進(jìn)一步完善財政各項監(jiān)督管理，防范化解重大風(fēng)險，扎實推進(jìn)財政科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理。主要有：一是繼續(xù)加強(qiáng)對鎮(zhèn)級財政體制調(diào)研，協(xié)調(diào)解決區(qū)鎮(zhèn)存在突出問題，不斷完善《xx區(qū)2023-2025年鎮(zhèn)級財政管理體制方案》。二是通過穩(wěn)步推進(jìn)系統(tǒng)統(tǒng)建、優(yōu)化提升系統(tǒng)功能、強(qiáng)化系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用等繼續(xù)完善全區(qū)“數(shù)字財政”系統(tǒng)平臺建設(shè)，目前，包括項目庫、部門預(yù)算等15個功能模塊全面上線，預(yù)算單位、代理銀行、財政部門間實現(xiàn)互聯(lián)互通，中行、農(nóng)商行等5家代理銀行的電子支付業(yè)務(wù)實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。三是堅持以績效目標(biāo)管理為抓手，推動績效目標(biāo)與預(yù)算同步布置、同步申報、同步審核、同步批復(fù)、同步公開，實現(xiàn)績效目標(biāo)申報全覆蓋；加強(qiáng)對新增項目的事前評估工作，從源頭把好資金使用關(guān)。上半年，共對25個重大政策和重點項目開展事前績效目標(biāo)預(yù)算評審，送審金額xx億元，建議安排資金xx億元，核減金額xx億元，核減率16%。四是繼續(xù)完善舉債融資機(jī)制，健全防范化解隱性債務(wù)風(fēng)險長效機(jī)制，繼續(xù)用好財政資金直達(dá)機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范再融資債券和新增債券、ppp項目管理模式、政府投資基金管理等項工作，強(qiáng)化財政風(fēng)險防控。五是加強(qiáng)財政資金監(jiān)督檢查，開展財會監(jiān)督專項行動，履行好財政監(jiān)督主責(zé)，重點聚焦減稅降費政策落實、基層“三?！薄⒌胤秸畟鶆?wù)違法違規(guī)問題、財政收入虛收空轉(zhuǎn)、違規(guī)返還財政收入、銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金、財政暫付款管理、惠民惠農(nóng)財政補(bǔ)貼資金“一卡通”、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理等9個方面的問題加強(qiáng)整治，做好地方預(yù)決算公開情況專項檢查、省市下達(dá)我區(qū)并依托xx省財政“雙監(jiān)控”系統(tǒng)管理的資金監(jiān)控、會計信息質(zhì)量監(jiān)督等項工作。六是深化政府采購制度改革，通過深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購”、全面壓實采購人主體責(zé)任、優(yōu)化政府采購領(lǐng)域營商環(huán)境、加強(qiáng)采購監(jiān)管和規(guī)范政府采購活動、提升政府采購執(zhí)行水平等，推動政府采購提質(zhì)增效。截至6月底，全區(qū)已合同備案的項目2109項，涉及采購預(yù)算金額xx億元（不含ppp項目），簽訂政府采購合同金額xx億元。七是加強(qiáng)項目投資評審，通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范第三方評審服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，嚴(yán)把評審質(zhì)量關(guān)。1-6月，完成工程項目的概、預(yù)、結(jié)算審核共579項，同比減少3.34%；送審金額xx億元，同比增加108.85%；審定金額xx億元，凈核減金額xx億元，核減幅度3.68%。八是通過繼續(xù)完善全區(qū)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)信息管理、開展行事單位資產(chǎn)處置問題整治、開展全區(qū)國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資、公務(wù)用車管理、實施行事單位經(jīng)營性資產(chǎn)委托管理等切實加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管。九是進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算單位會計核算，做好財務(wù)核算信息集中監(jiān)管。通過加強(qiáng)宣傳貫徹推動會計準(zhǔn)則制度全面有效實施、加強(qiáng)內(nèi)部控制報告編報、強(qiáng)化對會計代理記賬機(jī)構(gòu)監(jiān)管、規(guī)范會計人員管理做好支農(nóng)政策培訓(xùn)等進(jìn)一步加強(qiáng)會計事務(wù)管理。十是進(jìn)一步加強(qiáng)財政隊伍建設(shè)，通過持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部政治學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作；通過完善內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序抓好平時考核制度落實，進(jìn)一步加強(qiáng)全體干部職工管理；通過開展巡察問題整改，深入對財政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的黨紀(jì)政紀(jì)、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、組織紀(jì)律等多方面教育，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)財政干部隊伍。

2023年上半年財政工作雖然取得一定成績，但仍然存在如下突出問題：一是受后新冠疫情時期、減稅降費政策持續(xù)實施等疊加因素對稅收收入影響，稅收收入增長乏力，稅收對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐力度不足。二是稅收增量規(guī)模小，非稅收入占比過高，且全區(qū)可以盤活的非稅資源有限，財政收入結(jié)構(gòu)不夠合理，不利于財政收入可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。三是可用財力有限，而增支因素增多，保工資、保運作、?；久裆鷫毫θ暂^大，財政收支矛盾十分突出。四是財政資金十分吃緊，融資工作和償還債務(wù)壓力越來越大。上述突出問題必須引起各級高度重視，在2023年下半年采取切實可行措施逐步加以解決，確保全年財政各項目標(biāo)任務(wù)完成。

車間下半年工作計劃完整版篇十七

面對后疫情時期和經(jīng)濟(jì)下行壓力大的嚴(yán)峻形勢，各級財政繼續(xù)貫徹實施積極的財政政策，更充分地發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，落實經(jīng)濟(jì)財政高質(zhì)量發(fā)展措施，重點以切實推進(jìn)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”、幫扶企業(yè)發(fā)展壯大、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和促進(jìn)消費等拉動促進(jìn)經(jīng)濟(jì)走出低谷。一是全面、不折不扣地繼續(xù)貫徹落實中共中央、國務(wù)院部署實施的新的組合式稅費支持政策，截至5月底減稅降費達(dá)xx億元，切實為企業(yè)降本減負(fù)、度難關(guān)謀發(fā)展。二是全面落實推進(jìn)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”，按照區(qū)委區(qū)政府工作部署，成立區(qū)財政局“百千萬工程”工作專班，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，主動作為，積極籌措資金，預(yù)計2023年區(qū)財政一般公共預(yù)算資金投入“百千萬工程”超xx億元，另外，上半年已統(tǒng)等省、市涉農(nóng)統(tǒng)等資金近xx萬元，全力推進(jìn)糧食安全、綠美xx、鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施和園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)等；同時，擬定《xx區(qū)2023~2025年鎮(zhèn)級財政管理體制方案》（待政府同意后實施），建立區(qū)鎮(zhèn)財力保障長效機(jī)制，為實施“百千萬工程”提供資金要素保障。三是落實“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展十條”扶持和獎勵政策措施，上半年財政統(tǒng)等安排落實對企業(yè)各項扶持獎勵資金xx萬元，支持區(qū)重大項目招商引資，培植總部經(jīng)濟(jì)，引進(jìn)大項目、優(yōu)質(zhì)企業(yè)，幫扶現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級和做強(qiáng)做大，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)上規(guī)模和集聚發(fā)展，努力培植壯大地方財稅源，推動全區(qū)實體經(jīng)濟(jì)和財政復(fù)蘇和邁向高質(zhì)量發(fā)展。四是上半年安排資金xx億元加快交通基礎(chǔ)設(shè)施、市政道路和老舊小區(qū)改造等等重點領(lǐng)域的重點項目建設(shè)，包括推進(jìn)銀洲湖高速公路、區(qū)農(nóng)村公路道路交通安全隱患整治工程、xx大道主輔道、三江至南門大橋和會城至崖門段、新中公路大鰲大橋引道至大鰲墟鎮(zhèn)路段工程、明德二路道路工程、中心南路改造、梅江生態(tài)園北側(cè)路網(wǎng)建設(shè)、城區(qū)易澇點綜合整治工程等重點工程建設(shè)。繼續(xù)保障城市運維，主要是推進(jìn)解決環(huán)衛(wèi)一體化和市場化服務(wù)、生活垃圾壓縮轉(zhuǎn)運和填埋費、城區(qū)污水處理廠污水處理服務(wù)費等等。五是積極配合征地工作，通過嚴(yán)格審核征地工作方案和拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，及時做好資金安排，支持加快建設(shè)項目順利推進(jìn)。1-6月，落實安排征地資金3.29億元，主要用于國道g240等重點交通建設(shè)項目、珠西新材料集聚區(qū)等工業(yè)園區(qū)、明德二路及周邊政府土地收儲項目、大灣區(qū)國際職教城xx技師學(xué)院項目等征地補(bǔ)償以及繳納征地報批稅費用。六是繼續(xù)積極爭取再融資債券和新增債券額度，補(bǔ)充預(yù)算資金缺口，解決債務(wù)和重點項目短板資金所需。上半年取得再融資債券資金xx億元，全部用于償還到期債務(wù)本金；同時，取得新增專項債券資金xx億元，主要安排用于鄉(xiāng)村振興農(nóng)村供水提質(zhì)增效工程、老舊小區(qū)改造及周邊基礎(chǔ)設(shè)施改造等一批城建市政領(lǐng)域重點項目建設(shè)；保障銀湖灣濱海新區(qū)啟動區(qū)、珠西新材料集聚區(qū)、新能源汽車產(chǎn)業(yè)基地、xx裝備產(chǎn)業(yè)園（羅坑園區(qū)）、江睦雙碳產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的資金需求，加快推進(jìn)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”實施，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展；鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)提升農(nóng)村道路交通安全設(shè)施、推進(jìn)農(nóng)村生活污水處理設(shè)施建設(shè)等，加強(qiáng)黑臭水體治理和水污染防治，進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境。

車間下半年工作計劃完整版篇十八

2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃2022年上半年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力以赴攻堅克難，抓實抓細(xì)基層黨建、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等各項工作，用優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開?，F(xiàn)將2022年上半年主要工作匯報如下：

一、上半年工作開展情況。

（一）黨的建設(shè)縱深推進(jìn)一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高工作能力。共開展“第一議題”學(xué)習(xí)11次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話、重要會議精神，組織黨委中心組學(xué)習(xí)5次。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好形象。嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作的執(zhí)行力，堅決杜絕各辦公室遲到早退、工作狀態(tài)不佳、值班脫崗的情況，由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)行到位，同時執(zhí)行情況將作為年終考評的重要依據(jù)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭。大力開展清廉家風(fēng)活動，所有干部均參與填寫了“清廉寄語”，并在鎮(zhèn)村兩級干部大會上學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等黨內(nèi)規(guī)章制度，解決干部的思想認(rèn)識問題，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制。

（二）疫情防控常抓不懈堅持人民至上、生命至上，以萬無一失、一失萬無的底線思維，守好疫情防控每一道防線。一是做好疫情應(yīng)急處置工作。在xx本土出現(xiàn)新冠病例后，我鎮(zhèn)全體黨員干部齊心協(xié)力、堅守一線，全力做好摸排、勸阻、隔離、人員轉(zhuǎn)運等各項工作，未發(fā)生傳染情況。二是全力攻堅疫苗接種工作。第一針、第二針疫苗接種基本完成，加強(qiáng)針我鎮(zhèn)已組織鎮(zhèn)村干部積極動員未接種人員及時接種。三是做好常態(tài)化疫情防控工作。全面落實場所碼應(yīng)用，對中高風(fēng)險返溆人員分類采取措施，對居家隔離人員嚴(yán)格落實“五包一”責(zé)任。

治宣傳，營造濃厚氛圍。經(jīng)統(tǒng)計全鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)宣傳活動7次，（1月10日開展消防敲門行動、4月15日開展國家安全教育日宣傳、5月12日開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動、5月17日開展安全知識進(jìn)校園活動、6月1日開展普法宣傳進(jìn)校園活動，6月7日開展安全宣傳走進(jìn)餐飲店活動、6月16日開展“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒?、燃?xì)獍踩麄?。）累計發(fā)放各類宣傳資料600余份，受教育群眾近4000人，群眾參與和諧社會建設(shè)觀念越來越強(qiáng)。

品”；努力招商引資，合理使用幫扶資金，提高村和xx社區(qū)的生豬養(yǎng)殖場、xx村的xx基地和正在籌備的xx基地、xx的梓鑫油茶和xx基地、xx村正在籌備的黃姜種植，其他村積極爭取產(chǎn)業(yè)幫扶資金并合理投資使用，爭取今年讓所有村都達(dá)到“消薄”標(biāo)準(zhǔn)。

（五）人居環(huán)境整治力度不減深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于改善農(nóng)村人居環(huán)境的重要指示批示精神，多措并舉改善農(nóng)村人居環(huán)境。一是常態(tài)化執(zhí)法。持續(xù)大力整治出店經(jīng)營、車輛亂停亂擺現(xiàn)象，同時對摸排出的危舊建筑物積極拆除，目前鎮(zhèn)區(qū)累計拆除危舊建筑30處。二是大力推進(jìn)衛(wèi)生整治。不定期清洗街道路面，嚴(yán)格落實“門前三包”責(zé)任制，每季度評比五戶文明衛(wèi)生戶和五戶衛(wèi)生較差戶，對文明衛(wèi)生戶發(fā)放光榮牌和紀(jì)念品，對環(huán)境衛(wèi)生較差戶要求限期整改，并形成圖片資料在鎮(zhèn)區(qū)廣泛傳播，讓大家爭當(dāng)文明戶，營造你追我趕的良好氛圍。三是加強(qiáng)文明創(chuàng)建。注重全民參與，積極組織志愿者加入環(huán)境衛(wèi)生清掃，強(qiáng)化群眾環(huán)境衛(wèi)生意識，提升群眾參與農(nóng)村人居環(huán)境整治的自覺性、積極性、主動性。將農(nóng)村人居環(huán)境整治內(nèi)容納入村規(guī)民約，全面培育鄉(xiāng)風(fēng)文明、家風(fēng)良好、民風(fēng)淳樸的文明新村。

（六）抓當(dāng)前重點工作今年我縣多日強(qiáng)降雨，但我鎮(zhèn)屬于南部。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

降雨量較小。

只有部分公路因連續(xù)降雨土質(zhì)疏松導(dǎo)致塌方，未造成重大損失。防汛期間，鎮(zhèn)村兩級干部全力開展安全隱患排查，加強(qiáng)安全巡查、及時轉(zhuǎn)移群眾。

按照《xx縣居民自建房安全專項整治百日攻堅行動方案》及《xx鎮(zhèn)居民自建房安全專項整治百日攻堅行動方案》，我鎮(zhèn)已全部完成經(jīng)營性居民自建房排查工作，目前正逐步推進(jìn)自建房結(jié)構(gòu)檢測鑒定工作和非經(jīng)營性自建房排查工作。

二、主要成效及亮點。

一是文化建設(shè)獲得新進(jìn)步，《xx文藝》一度因資金困難等因素停辦，今年5月在黨委政府的大力支持下正式復(fù)刊，《xx文藝》重獲新生?！秞x文藝》創(chuàng)刊主要目的便是宣傳農(nóng)村的新氣象、新風(fēng)尚、新面貌、培養(yǎng)文學(xué)新人、繁榮文藝事業(yè)、推動精神文明建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是污水管網(wǎng)改造工程順利開展，今年4月xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)改造工程正式開工，截止目前施工順利，矛盾糾紛均已調(diào)解到位，未發(fā)生阻工事件。三是鎮(zhèn)區(qū)面貌展現(xiàn)新風(fēng)采。通過鎮(zhèn)區(qū)綜合環(huán)境整治、執(zhí)法隊常態(tài)化執(zhí)法、危舊建筑物拆除、禁燃“驚天雷”“微改造”、三線改造等工作措施的實施，鎮(zhèn)區(qū)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。

三、存在的問題及不足。

重，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏人才支撐；受疫情、天災(zāi)等因素影響，農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)增收困難大，抵御市場風(fēng)險能力不足，群眾增收仍不穩(wěn)定；部分群眾思想未轉(zhuǎn)變，等、靠、要、觀、望思想嚴(yán)重；發(fā)展產(chǎn)業(yè)與生態(tài)環(huán)保有一定的沖突，沒有合理的規(guī)劃，可利用的成片、大面積的山林土地少。二是基礎(chǔ)設(shè)施落后，趕超壓力大。我鎮(zhèn)位于xx縣東南部，地處山區(qū)，附近沒有高鐵、高速出口，交通相對比較落后，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有差距，甚至還有部分院落、組沒有硬化的公路，如我鎮(zhèn)xx村x、x組。三是干部隊伍老齡化嚴(yán)重。目前行政編35歲以下只有x人，事業(yè)編35歲以下只有x人，平均年齡偏高，老齡化嚴(yán)重，影響工作效率。

四、下半年打算。

（一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。常態(tài)化、制度化推進(jìn)。

黨史。

學(xué)習(xí)。

教育，狠抓基層組織建設(shè)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識；全面貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，推動上級決策部署落實落地。

（二）鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村。

振興。

有效銜接。我鎮(zhèn)將堅持思想不松、責(zé)任不變、力度不減，著力做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的各項工作，盡快實現(xiàn)從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興的轉(zhuǎn)變。一是對本次脫貧戶、監(jiān)測戶以及檔外重點對象排查出的問題進(jìn)行匯總，采取針對性的幫扶措施；二是對。

“五加一”種情形戶進(jìn)行第二次摸排，摸清底數(shù)、逐戶排查、綜合分析、應(yīng)納盡納；同時對2021年人均收入低于全國平均水平16.9%的脫貧戶、2022年前7個月人均收入增速低于12%脫貧戶摸清增速過低的原因，建立一戶一措施為其增收；三是常態(tài)化幫扶，對納入監(jiān)測對象的安排幫扶責(zé)任人，每月走訪幫扶，對其他的對象實施持續(xù)的關(guān)注。

(三）常態(tài)化做好。

疫情。

防控。

嚴(yán)格按照中央、省委、市委、縣委要求，繼續(xù)抓好新形勢下各項疫情防控措施落實，始終把常態(tài)化疫情防控擺在重要位置一是要搞好宣傳引導(dǎo)，利用多種媒體渠道，宣傳疫情防控知識和措施，提升群眾對疫情防控的重視程度；二是繼續(xù)做好重點區(qū)域人群摸排，突出關(guān)注境外人員，完善排查臺賬，及時上報，做好重點地區(qū)滯留人員勸導(dǎo)工作，鼓勵其穩(wěn)在當(dāng)?shù)兀蝗菍Υ_實需要從疫區(qū)返鎮(zhèn)人員按照要求，做好居家隔離措施，安排專人負(fù)責(zé)督促落實，確保群眾生命財產(chǎn)。

安全。

整潔、清新、宜居的新鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（五）切實做好安全生產(chǎn)。

工作。

認(rèn)真履行黨政同責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，深化安全專項整治，抓好交通、人員密集場所等的安全防范工作；加強(qiáng)食品、藥品和餐飲市場的監(jiān)管，保證食品、藥品質(zhì)量，讓人民群眾吃得放心、用得安心；全力維護(hù)社會穩(wěn)定，深入推進(jìn)社會治安綜合治理，不斷加強(qiáng)“打防控”治安防范體系建設(shè)；高度重視新形勢下群眾工作，健全接訪和“五包一”責(zé)任制，切實維護(hù)社會穩(wěn)定；積極推進(jìn)“國家反詐中心”app，鎮(zhèn)村兩級干部通過集中宣傳、流動安裝、上門安裝等多種形式，積極推進(jìn)“國家反詐中心”安裝工作，有效筑牢群眾反詐防火墻，守好群眾的“錢袋子”

（六）大力推進(jìn)耕地拋荒治理。我鎮(zhèn)按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署和安排，下大力氣整治耕地拋荒，嚴(yán)格落實“種糧得補(bǔ)貼，不種糧不得補(bǔ)貼”，大力發(fā)展糧食生產(chǎn)。我鎮(zhèn)摸排出135.07畝，目前已完成治理96.02畝，完成進(jìn)度71.1%，其余未完成的也在努力推進(jìn)，確保6月底前如期完成耕地拋荒工作任務(wù)。

（七）全面開展房屋隱患排查下一步，將全力推進(jìn)房屋自建房排查錄入工作，白天排查隱患，晚上錄入系統(tǒng)，同時，在排查中做好經(jīng)營性房屋鑒定工作，宣傳解釋好相關(guān)政策，引導(dǎo)群眾主動參與，加速推進(jìn)自建房結(jié)構(gòu)檢測鑒定（危險性鑒定）。

車間下半年工作計劃完整版篇十九

今年以來，縣科技局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以省級創(chuàng)新型縣創(chuàng)建為抓手，堅決踐行科創(chuàng)支撐戰(zhàn)略，大力推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用體系建設(shè)?，F(xiàn)將上半年科技工作開展情況匯報如下：

一、堅持創(chuàng)新驅(qū)動，持續(xù)提升發(fā)展新能級。

(一)堅持目標(biāo)導(dǎo)向，推進(jìn)各項考核任務(wù)。2023年，市下達(dá)我縣創(chuàng)新發(fā)展考核任務(wù)11項。截至目前，完成規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入上報數(shù)6.77億元，第一批新申報高新技術(shù)企業(yè)19家、備案科技型中小企業(yè)37家;完成技術(shù)合同交易額2.62億元，其中吸納額1.61億元;已登記科技成果64件;開展科技要素對接活動3次;積極指導(dǎo)翔通公司建設(shè)市級孵化器。除研發(fā)經(jīng)費投入已完成外，高企等其余10項指標(biāo)均處于有序推進(jìn)中，總體按照“時間過半、任務(wù)過半”的要求抓好落實。

(二)強(qiáng)化主體培育，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。一是加快科技政策兌現(xiàn)。上半年，已兌現(xiàn)2021年度科技獎補(bǔ)政策資金1244.679萬元;目前正在開展2022年度自主創(chuàng)新政策獎補(bǔ)申報，涉及獎補(bǔ)資金1260.6萬元。二是推進(jìn)科技項目實施。組織2018年度科技“小巨人”項目驗收，深入企業(yè)宣傳市最新政策要求，督促企業(yè)按要求完成項目，完善驗收材料。指導(dǎo)同興環(huán)保、海立鑄造、輔朗光學(xué)、金農(nóng)牧業(yè)等6家企業(yè)凝練科技項目6個、總投資達(dá)5050萬元，并積極申報2023年省重點研發(fā)計劃項目。駱集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、太湖村股份經(jīng)濟(jì)合作聯(lián)合社2家企業(yè)獲批省科技“三下鄉(xiāng)”項目;威達(dá)環(huán)保、祁首現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、昭關(guān)鎮(zhèn)后圩村股份經(jīng)濟(jì)合作聯(lián)合社三家單位成功獲批馬鞍山市農(nóng)村與社會發(fā)展領(lǐng)域科技計劃項目。三是強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。指導(dǎo)帥翼馳新材料公司對標(biāo)省產(chǎn)業(yè)研究院，圍繞打造含山新能源汽車零部件產(chǎn)業(yè)集群，建設(shè)輕合金工程技術(shù)研究院;積極摸排縣內(nèi)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況，指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)市級以上研發(fā)平臺。

(三)用心為企服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。通過線上全面覆蓋、線下精準(zhǔn)指導(dǎo)等方式廣泛宣傳省市科技創(chuàng)新政策，切實增強(qiáng)政策宣傳的針對性和實效性，積極組織縣內(nèi)企業(yè)參加第十二屆馬鞍山市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織縣內(nèi)科技孵化器參加“科創(chuàng)群英匯”活動3場，5月份成功舉辦“科技活動周”活動。截止目前，累計走訪服務(wù)企業(yè)69次，征集技術(shù)需求11項。優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)信息被省市級媒體分別采納2條、4條。

(四)扶持科技金融，推動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展。與省科技融資擔(dān)保公司合作開展“科技貸”業(yè)務(wù)，組織開展“政銀擔(dān)企”專場對接會，積極搭建政銀企對接服務(wù)平臺，為科技型企業(yè)提供更加便捷的金融服務(wù)，目前已為9戶企業(yè)發(fā)放信用貸款4290萬元。

(五)實施科技強(qiáng)農(nóng)，做實“科技特派員+”。一是加強(qiáng)考核管理。開展2022年度科技特派員結(jié)對服務(wù)行政村考核工作，評出優(yōu)秀等次10人，稱職等次85人;按照全年全覆蓋的目標(biāo)，采取“四不兩直”方式，每月隨機(jī)對科技特派員工作開展情況進(jìn)行督查，鞏固提升“一對一”服務(wù)行政村實效，1-5月份赴行政村、工作站實地調(diào)研29次。二是推進(jìn)項目實施。積極推薦申報省市農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科技計劃項目，獲批立項省科技“三下鄉(xiāng)”項目2個、市級鄉(xiāng)村振興科技專項項目2個，共獲得資金60萬元資金支持。撥付“含山大米”產(chǎn)業(yè)科技特派團(tuán)項目資金29.6萬元，為“含山大米”產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐。三是提高服務(wù)成效。完成95個行政村科技特派員工作室和科技特派員標(biāo)識牌掛牌工作。聯(lián)合肉羊?qū)I(yè)科技特派團(tuán)開展畜牧產(chǎn)業(yè)科技特派專題活動，加強(qiáng)對科技特派員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。

二、堅持黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)力。

一是持續(xù)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定《縣科技局2023年黨建工作計劃》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，上半年，組織召開民主生活會1次，組織生活會及民主評議黨員1次，黨員大會學(xué)習(xí)5次，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課2次，開展主題黨日活動5次。嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)口，做到程序、材料規(guī)范。二是打造科技黨建品牌亮點。謀劃“紅色科技創(chuàng)新發(fā)展”黨建品牌，在聚焦創(chuàng)新抓學(xué)習(xí)、聚焦作風(fēng)抓隊伍、聚焦共建抓融合、聚焦實效抓項目、聚焦服務(wù)抓發(fā)展五個方面大力推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建活動，打造黨建科創(chuàng)亮點。謀劃“加快科技創(chuàng)新平臺建設(shè)”為2023年“書記項目”。三是強(qiáng)化意識形態(tài)防范。制定《縣科技局2023年意識形態(tài)重點工作安排》，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。全面落實局黨組意識形態(tài)主體責(zé)任，上半年，局黨組專題研究意識形態(tài)工作1次。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定《科技局2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實黨組領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度工作任務(wù)。開展工作作風(fēng)整治，組織開展對局內(nèi)各股室、中心正風(fēng)肅紀(jì)和工作效能大檢查，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能。完成縣委巡查整改工作并及時向社會公開，自覺接受監(jiān)督，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

在做好“黨建+目標(biāo)”的基礎(chǔ)上，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真開展鄉(xiāng)村振興、防疫、非公黨建、愛衛(wèi)運動、志愿者活動等中心工作。積極開展保密、安全應(yīng)急、檔案、信息、政務(wù)公開、依法治國、政務(wù)服務(wù)、工會、婦兒、關(guān)工委等工作。

三、存在問題。

一是企業(yè)創(chuàng)新主體作用不明顯。我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中低端產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)較多，產(chǎn)品技術(shù)需求凝練攻關(guān)不足、科技含量不高。從全縣來看，缺乏一批自主創(chuàng)新能力強(qiáng)的科技型龍頭企業(yè)和領(lǐng)軍企業(yè)，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足。

二是研發(fā)經(jīng)費投入不足。從研發(fā)最為活躍的規(guī)上工業(yè)企業(yè)來看，2021年我縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入僅為4.45億元，占gdp的比重為1.95%。低于全省平均水平0.39個百分點。從地方財政科技支出來看，2022年我縣地方財政科技支出僅為1.0016億元，占地方財政支出總額的比重為2.36%。

三是創(chuàng)新平臺層次較低。從平臺數(shù)量上來看，數(shù)量偏少。我縣僅有3家重點實驗室、24家工程技術(shù)研究中心，占全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)的16.7%。從平臺質(zhì)量上來看，我縣的27家創(chuàng)新平臺均屬于市級研發(fā)機(jī)構(gòu)，沒有1家省級以上研發(fā)平臺，企業(yè)承接市級以上科技項目能力偏弱。

一是聚焦目標(biāo)任務(wù)，奮力趕超。今年市對縣目標(biāo)考核下達(dá)我縣分為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用體系建設(shè)兩大類，共11項指標(biāo)。縣科技局將積極會同各鎮(zhèn)尤其是經(jīng)開區(qū)狠抓工作落實，確保新增高新技術(shù)企業(yè)21家以上、總量突破110家，備案科技型中小企業(yè)80家以上，完成企業(yè)技術(shù)合同交易總額36億元、其中吸納額24億元，規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入5.2億元以上，新增市級科技企業(yè)孵化器1家、新增在孵企業(yè)25家，新增市級及以上創(chuàng)新平臺3個，科技要素對接活動5次，新登記科技成果250件，落地科技成果轉(zhuǎn)化項目1項，確保或超額完成市對縣各項考核任務(wù)。

二是聚焦創(chuàng)新平臺，提質(zhì)增效。加強(qiáng)與各高校院所的對接交流，進(jìn)一步推進(jìn)安徽工業(yè)大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移(含山)中心作用發(fā)揮、提質(zhì)增效;推進(jìn)上海理工大學(xué)含山產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院掛牌成立;擬指導(dǎo)申報3家以上市級創(chuàng)新平臺。組織中科大-同興環(huán)保儲能電池材料及器件聯(lián)合實驗室申報省重點實驗室;加強(qiáng)與帥翼馳新材料公司溝通對接，力爭3年內(nèi)成功創(chuàng)建省產(chǎn)業(yè)研究院;同時，組織海立公司、威達(dá)公司等企業(yè)積極申報省企業(yè)研發(fā)中心，力爭今年在省級創(chuàng)新平臺建設(shè)上實現(xiàn)“零”的突破。加強(qiáng)與合肥工業(yè)大學(xué)的溝通和聯(lián)動，推動產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金項目加快實施，確保6月底前3個項目驗收結(jié)題。

三是聚焦科技強(qiáng)農(nóng)，賦能鄉(xiāng)村振興。扎實推進(jìn)科技特派員服務(wù)工作，充分利用安徽省科技特派員管理服務(wù)平臺，提升信息化管理服務(wù)水平，定期開展日常督查，促進(jìn)科技特派員在技術(shù)服務(wù)鄉(xiāng)村振興上發(fā)揮實效。推進(jìn)含山縣環(huán)峰省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)，對照園區(qū)建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)與環(huán)峰鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門協(xié)調(diào)，確保園區(qū)完成建設(shè)目標(biāo)，為通過省科技廳驗收奠定基礎(chǔ)。2023年爭創(chuàng)省級科技特派團(tuán)1個，創(chuàng)建市級園區(qū)1個以上。推進(jìn)科技特派團(tuán)與農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體簽訂合作協(xié)議，協(xié)調(diào)安排科技特派團(tuán)定期到企指導(dǎo)，加快先進(jìn)技術(shù)和成果在含轉(zhuǎn)化。

車間下半年工作計劃完整版篇二十

面對持續(xù)實施減稅降費政策和經(jīng)濟(jì)不景造成財稅收入增長乏力局面，各級財政部門及早開展財稅收入、重點稅源、非稅收入挖潛等專項調(diào)研，科學(xué)合理制定年度預(yù)算收入計劃。及早分解落實財稅收入目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任，加強(qiáng)督辦和考核。發(fā)揮財政收入專班作用，加強(qiáng)與各征管部門協(xié)調(diào)聯(lián)動和數(shù)據(jù)共享，強(qiáng)化收入共管共治，及時統(tǒng)等研究解決稅收和非稅收入征管中存在的重點、難點問題，確保收入應(yīng)收盡收、按時間和進(jìn)度均衡入庫。1~6月，稅收收入xx億元，同比增收xx億元，增長15.01%；非稅收入xx億元，同比減收xx億元，下降0.29%，非稅比重為48.85%。

車間下半年工作計劃完整版篇二十一

轉(zhuǎn)眼，xx上半年過去了。我來到醫(yī)院工作已有x年多了，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了上半年的工作任務(wù)，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

一、政治思想方面。

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、業(yè)務(wù)方面。

在這半年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項護(hù)理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強(qiáng)法律意識。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，懂法、用法，依法保護(hù)自己。

在護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托模?xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪，在下半年的工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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