品質(zhì)文員的簡歷(優(yōu)秀16篇)

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品質(zhì)文員的簡歷(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-12-10 08:39:12     小編:雨中梧

總結(jié)是思考的過程,通過總結(jié)可以提煉出一定的規(guī)律和經(jīng)驗。怎樣提高自己的寫作水平,讓自己的文章更具有吸引力和說服力?以下總結(jié)范文所涵蓋的內(nèi)容豐富多樣,能夠適應(yīng)不同讀者的需求。

品質(zhì)文員的簡歷篇一

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名:肖女士性別:女。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:江西-吉安年齡:22。

現(xiàn)所在地:廣東-珠海身高:158cm。

希望地區(qū):廣東-珠海。

希望崗位:行政/人事類-人事助理/文員。

行政/人事類-行政專員。

公司文職類-文員。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品。

擔(dān)任職位:品質(zhì)文員崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:1,管理及維護整個部門數(shù)據(jù)錄入、追蹤及存檔;協(xié)助工程師、主管對相關(guān)的品質(zhì)數(shù)據(jù)進行分類整理;為品質(zhì)改善提供真實、有效、直觀的數(shù)據(jù)和圖表。

3,部門人員考勤的及時維護、工齡以及其他福利統(tǒng)計,以確保整個部門能清楚掌握相關(guān)的信息,更好專注工作。

4,本部門面試人員的接待、登記。入職、離職人員的信息登記手續(xù)辦理。

5、品質(zhì)日報、周報、月報的制作。

6、部門物料、物品申請采購與發(fā)放。

7、部門經(jīng)費活動資金的申領(lǐng)發(fā)放。

8、其它上級交待事務(wù)處理。

工作期間多次接手文控文員工作,熟悉文件收、發(fā)受控發(fā)行,公司物料的新建編號等.熟悉word、excel的操作。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:設(shè)備部文員崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:1、協(xié)助經(jīng)理管理公司固定資產(chǎn):生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備,定期盤點設(shè)備工作。

2、協(xié)助經(jīng)理對公司所有設(shè)備進行統(tǒng)一編號、位置布局的登記。

3、協(xié)助經(jīng)理進行設(shè)備點檢及對各生產(chǎn)部門設(shè)備得分等統(tǒng)計工作。

4、配合審核部對固定資產(chǎn)臺賬管理、更新,每月將新設(shè)備統(tǒng)計提交至審核部。

5、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案保管。

6、及時對內(nèi)、對外傳達設(shè)備故障報修。

7、對本部門及維修班組人員考勤。

8、erp系統(tǒng)操作。

9、收發(fā)傳真、文件,部門內(nèi)部物料、費用領(lǐng)取,接待外來人員等處理各種日常事務(wù)。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:證券。

擔(dān)任職位:資料錄入員崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:主要負責(zé)股票方面的信息錄入、統(tǒng)計輸入公司數(shù)據(jù)的工作;如上市公司的基本信息的變更,及時更新信息,給予股民及時的重要信息閱讀。按時完成當(dāng)天的工作任務(wù)。

8月因工作調(diào)動至母公司上海乾隆高科技有限公司,主要負責(zé)基金方面的錄入工作;如基金凈值、基金分紅、費率等新的基金相關(guān)信息的錄入工作。獨立完成當(dāng)天的任務(wù)。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:office辦公軟件。

技能專長:1,熟練掌握office各項辦公軟件。

2,熟練使用企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)erp。

語言能力。

普通話:粵語:

英語水平:口語一般。

英語:一般。

求職意向。

對數(shù)據(jù)有較強的敏感性、有一定的邏輯思維;同時,對管理、會計方面也有一定的了解。

本人性格溫和,做事細心認真,接受新事物能力比較強,有很好的配合協(xié)助能力。

希望找份行政人事方面的工作.

其他要求:

自身情況。

自我評價:對待工作認真負責(zé),有較強的責(zé)任心.能自己做的事情盡量自己親自己去做。做事有條理。

品質(zhì)文員的簡歷篇二

姓名:

目前所在:蘿崗區(qū)。

年齡:24。

戶口所在:湖北。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加。

身高:160cm。

誠信徽章:未申請。

體重:53kg。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:文秘/文員:文員。

工作年限:3職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:2000——3500希望工作地區(qū):廣州,廣州,

福潤斯汽車配件有限公司。

起止年月:2008—04~2010—06。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

工作描述:

1、負責(zé)品管部日常品質(zhì)管理。

2、負責(zé)品質(zhì)異常的統(tǒng)計,質(zhì)量記錄與統(tǒng)計的完整性。及時上級反饋相關(guān)的品質(zhì)信息。

3、文件的整理,歸檔,保證相關(guān)文件的最新性。

3、負責(zé)月報編制及時性。完成上級交辦的其它任務(wù)。

離職原因:

布吉新確精密制造有限公司。

起止年月:2007—01~2008—04。

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:銷售文員。

工作描述:

1、負責(zé)整理公司訂單、銷售合同及跟進訂單的生產(chǎn)情況,對訂單的先后能夠合理安排及跟進。

2、協(xié)助銷售員報價、銷售人員業(yè)績的輸入、匯總銷售數(shù)據(jù)。

3、負責(zé)客戶的投訴記錄,及回訪、維護老客戶,統(tǒng)計新客戶資料及跟進。

4、整理部門文件,歸類、管理和保管工作;處理經(jīng)理臨時交辦的其它任務(wù)。

在這一年的工作中進一步地提高了我的溝通、協(xié)調(diào)、分析能力及團隊合作精神,培養(yǎng)了我良好的服務(wù)意識和高效率的工作習(xí)慣。

離職原因:

畢業(yè)院校:誠實外語學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專。

畢業(yè)日期:2006—12

專業(yè):日語。

外語:日語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:日語。

國語水平:精通。

3年文職崗位工作經(jīng)驗。

我是一名執(zhí)著上進的人,多年的工作歷程礪練了堅持、吃苦耐勞的好習(xí)慣。性格誠實,自信樂觀,人際關(guān)系好,親和力強。

我一直堅持到最后,與飄搖的企業(yè)一路同行至今,只為當(dāng)初曾辛勤耕耘。

人生有舍才有得,相信,一個珍貴的職場港灣一定會賦予人生更加深厚的含義。

渴望您的認可,期待用踏實努力的工作回報貴司給予的寶貴機會。

品質(zhì)文員的簡歷篇三

姓名:

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:廣東-佛山。

年齡:23。

現(xiàn)所在地:廣東-廣州。

身高:175cm。

希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-佛山。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

尋求職位:sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。

待遇要求:4500元-6500。

最快到崗:一個星期內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

xx-09~xx-06鄭州大學(xué)工商管理本科。

xx-10~xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。

工作經(jīng)驗。

工作描述:

1.負責(zé)制定進料檢驗標準,確實執(zhí)行進料檢驗。

2.負責(zé)進料質(zhì)量異常的妥善處理。

3.對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。

4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。

5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。

6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升,供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。

7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決,產(chǎn)品導(dǎo)入時供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;。

8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的.處理等;。

9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控;。

10、不合格項目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認;。

11、檢驗標準的修正與確認;。

12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。

13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報表執(zhí)行。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能:

技能專長:熟練掌握工廠作業(yè)流程,能夠熟練運用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語:一般。

求職意向。

其他要求:

自身情況。

自我評價:

為人誠實,和善,處事穩(wěn)重,考慮問題較全面。

有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經(jīng)驗;。

較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理,jit等)。

擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力,嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。

快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。

在新的環(huán)境中及時適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。

擅長解決難題,負責(zé)過多項專案項目改善。

品質(zhì)文員的簡歷篇四

姓名:

目前所在:廣州。

年齡:31。

戶口所在:廣州。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

身高:158cm。

誠信徽章:未申請。

體重:45kg。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:服裝/紡織/皮革/鞋業(yè):

工作年限:9。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:一個星期

月薪要求:面議。

希望工作地區(qū):廣州。

廣州美邦文儀顏料有限公司。

起止年月:2009—11~2011—01。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。

工作描述:負責(zé)對部門每天的各種日報表分別進行核對、錄入、歸檔;統(tǒng)計歸類的資料月底做成匯總表及數(shù)據(jù)分析表;計算包裝車間工人的計件及計時工資;及部門日常的行政后勤工作等。

離職原因:職位作內(nèi)部調(diào)動。

印度尼西亞瓊斯努沙廣州代表處。

起止年月:2006—10~2009—11。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口。

擔(dān)任職位:前臺助理。

離職原因:公司經(jīng)營狀況不佳。

萬邦鞋業(yè)有限公司。

起止年月:2004—05~2006—10。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔(dān)任職位:開發(fā)部面料采購跟單。

工作描述:負責(zé)整理、匯總原材料采購資料,下訂單給供應(yīng)商,及負責(zé)跟進處理材料到貨期、原材料質(zhì)量等問題。

離職原因:公司搬遷。

番禺捷進制衣廠。

起止年月:2002—07~2004—05。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位:輔料采購跟單。

工作描述:負責(zé)內(nèi)衣服裝輔料的訂單下達,與供應(yīng)商溝通,跟進采購過程中的貨期、質(zhì)量問題,及突發(fā)情況。

離職原因:回廣州發(fā)展。

畢業(yè)院校:廣州南華工商學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專。

畢業(yè)日期:2002—07

專業(yè):酒店物業(yè)管理。

外語:英語良好粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

能迅速熟練完成文檔或報表的擬寫、輸入、編輯、排版等。

熟悉并能迅速熟練完成辦公室日常事務(wù)。

工作細致、耐心、有條理,認真負責(zé);

良好的獨立工作能力、表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力。

有處理臨時事件應(yīng)急事件的經(jīng)驗和應(yīng)變能力。

具團隊合作精神。

綜合素質(zhì)佳。

品質(zhì)文員的簡歷篇五

?我是一個活潑樂觀比較健談的人,喜歡結(jié)交好友。
?我是一個心細的女孩,我喜歡手工活,平時都很喜歡繡繡東西,對數(shù)字顏色的敏感度較高。
? 我是一個抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強的人,在寒暑假實習(xí)期間,工作仔細認真負責(zé),積極主動去學(xué)習(xí)去做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

品質(zhì)文員的簡歷篇六

婚姻狀況:未婚籍貫:湖南道縣。

政治面貌:共青團員目前所在地:義烏。

?求職意向。

期望職位:車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。

職位類型:全職工作地點:義烏市。

工資待遇:面議住房要求:包吃住。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗:6年。

工作經(jīng)歷:

---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。

負責(zé)安排生產(chǎn)流程,生產(chǎn)計劃、排單,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量們,確保按時交貨!

---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。

負責(zé)安排生產(chǎn)流程,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量,確保按時交貨,員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計,平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作!

教育背景。

最高學(xué)歷:中專畢業(yè)院校:永州職中。

所學(xué)專業(yè):計算機畢業(yè)時間:-1。

第一外語:水平:普通。

計算機能力:熟練其它能力:精通電腦品質(zhì)管理。

所獲證書:熟練。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

--2001永州高等職業(yè)學(xué)校服裝裁剪高中。

?自我評價。

本人為人忠誠,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,對新生事物接受能力強。主要在廣東一些大型企業(yè)工作從中學(xué)習(xí)了許多規(guī)范化的運作模式和先進的管理模式,總結(jié)和積累了豐富的經(jīng)驗。對工作認真負責(zé),細心有責(zé)任感,對電腦熟練,有駕照會開車,會修理機器。從事過多年服裝對服裝行業(yè)專業(yè),掌握服裝行業(yè)整個流程運作。且能熟練操作各種縫紉機,手工技術(shù)過硬。多年的現(xiàn)場管理積累和總結(jié)了豐富的經(jīng)驗,對現(xiàn)場管理很敏銳,能迅速發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從中不斷改進生產(chǎn)過程中一些操作不當(dāng)?shù)男袨?,能管理好生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié),只有促進生產(chǎn)的`每一個環(huán)節(jié)的順暢才能提高工作效率和生產(chǎn)進度。同時也對“7s”和質(zhì)量體系管理的意識很強烈!憑本人豐富的管理經(jīng)驗,專業(yè),專著,內(nèi)行以及強烈的責(zé)任感和努力奮斗,相信一定能為公司帶來更高的效益!

品質(zhì)文員的簡歷篇七

這是一份品質(zhì)工程師的簡歷模板,快來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吧。

姓名:性別:男。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:廣東-佛山年齡:23。

現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:175cm。

希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-佛山。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

尋求職位:sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。

待遇要求:4500元-6500。

最快到崗:一個星期內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

xx-09~xx-06鄭州大學(xué)工商管理本科。

xx-10~xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。

工作經(jīng)驗。

工作描述:

1.負責(zé)制定進料檢驗標準,確實執(zhí)行進料檢驗。

2.負責(zé)進料質(zhì)量異常的妥善處理。

3.對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。

4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。

5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。

6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升,供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。

7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決,產(chǎn)品導(dǎo)入時供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;。

8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的處理等;。

9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控;。

10、不合格項目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認;。

11、檢驗標準的修正與確認;。

12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。

13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報表執(zhí)行。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能:

技能專長:熟練掌握工廠作業(yè)流程,能夠熟練運用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語:一般。

求職意向。

其他要求:

自身情況。

自我評價:

為人誠實,和善,處事穩(wěn)重,考慮問題較全面。

有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經(jīng)驗;。

較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理,jit等)。

擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力,嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。

快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。

在新的環(huán)境中及時適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。

擅長解決難題,負責(zé)過多項專案項目改善。

品質(zhì)文員的簡歷篇八

性別:男身高:170。

婚姻狀況:未婚籍貫:湖南道縣。

政治面貌:共青團員目前所在地:義烏。

?求職意向。

期望職位:車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。

職位類型:全職工作地點:義烏市。

工資待遇:面議住房要求:包吃住。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗:6年。

工作經(jīng)歷:

2005---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。

負責(zé)安排生產(chǎn)流程,生產(chǎn)計劃、排單,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量們,確保按時交貨!

2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。

負責(zé)安排生產(chǎn)流程,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量,確保按時交貨,員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計,平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作!

品質(zhì)文員的簡歷篇九

三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)。

居住地:深圳。

電話:151******(手機)。

e-mail:

最近工作[1年5個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):計算機軟件。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):電子信息科學(xué)與技術(shù)。

學(xué)校:深圳大學(xué)。

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):計算機軟件。

目標地點:深圳。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

/7—/12:xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè):計算機軟件。

1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。

2.協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。

3.召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。

/6—2013/4:xx有限公司[1年10個月]。

所屬行業(yè):計算機軟件。

1.審核相關(guān)部門呈交的文件。

2.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。

3.對下屬進行考核、評定。

4.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。

教育經(jīng)歷。

/9—2011/6深圳大學(xué)電子信息科學(xué)與技術(shù)本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評價。

本人誠實守信,樂觀開朗,溝通能力強,肯學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和動手能力強,吃苦耐勞,積極向上,穩(wěn)重踏實,責(zé)任心強,有主見,組織管理能力好,團體意識強,能協(xié)助他人并自己獨立處理問題,態(tài)度認真,富于創(chuàng)新精神,能運用自己所學(xué)的基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí),鍛煉自己的能力。

品質(zhì)文員的簡歷篇十

戶口所在:河南國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未通過認證身高:160cm。

誠信徽章:未通過驗證體重:45kg。

人才測評:未通過測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:培訓(xùn)經(jīng)理/主管:培訓(xùn)專員。

工作年限:6。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:一個星期

月薪要求:3500--5000。

希望工作地區(qū):廣州,蘿崗區(qū),增城。

工作經(jīng)歷。

***公司。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管。

離職原因:個人原因。

***公司。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:培訓(xùn)講師。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:品質(zhì)部主管+培訓(xùn)講師。

離職原因:公司原因。

教育背景。

畢業(yè)院校:鄭州大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:雙學(xué)位。

專業(yè)一:機電一體化。

專業(yè)二:工商管理。

學(xué)校(機構(gòu)):鄭州大學(xué)。

所學(xué)專業(yè):工商管理。

獲得證書:學(xué)士。

證書編號:

語言能力。

外語:

英語良好。

粵語水平:一般。

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

熟練使用各種辦公軟件。

工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講,感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀,有很好的人際關(guān)系.

品質(zhì)文員的簡歷篇十一

戶籍:河北-保定年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:157cm。

希望地區(qū):廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。

質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

尋求職位:品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-07河北順平一中理科高中。

工作經(jīng)驗。

**公司(20xx-04~20xx-12)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:品質(zhì)工程師崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

工作描述:負責(zé)公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理;

對產(chǎn)品進行跟蹤調(diào)查,提出改善的方案,并制定改善對策,在客戶方問題協(xié)助分析與解決!

負責(zé)生產(chǎn)中品質(zhì)異常問題的分析、改善及效果跟蹤;

負責(zé)公司產(chǎn)品來料出貨的品質(zhì)監(jiān)控品質(zhì)異常處理;

負責(zé)檢驗標準及管理文件的制訂;

負責(zé)檢驗人員的培訓(xùn)與考核;

**公司(20xx-03~至今)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進出口。

擔(dān)任職位:崗位類別:質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

離職原因:公司原因。

**公司(20xx-03~20xx-03)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:iqc工程師崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

工作描述:負責(zé)來料檢驗標準的制定與培訓(xùn);

負責(zé)品質(zhì)異常的跟蹤與處理;

負責(zé)供應(yīng)商的管理;

負責(zé)班組的日常管理工作;

離職原因:換換環(huán)境,發(fā)展自己。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:全國計算機等級考試一級。

計算機詳細技能:熟練運用計算機辦公軟件;了解繪圖軟件aotucad;

了解質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系運作;熟悉班組管理;熟練處理客訴問題;

語言能力。

普通話:流利粵語:差。

英語水平:口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程,都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。意尋品質(zhì)管理、工程師等類型的職位!

其他要求:要求提供社保。

自身情況。

自我評價:本人在大型外資企業(yè)有多年品質(zhì)工作經(jīng)驗,對品質(zhì)工作的各項流程,都有深刻的知識和豐富的經(jīng)驗。熟練運用各類品質(zhì)工具及手法(qc七工具、8d報告等),熟悉客訴流程,適應(yīng)出差。

品質(zhì)文員的簡歷篇十二

性別:

年齡:22。

所在地:茂名。

電話:中國。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

求職類型:全職。

可到職日期:一個星期

月薪要求:面議。

希望工作地區(qū):廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。

工作經(jīng)歷。

廣州xxx制造分公司。

起止年月:20xx-09——20xx、3。

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位:品質(zhì)管理。

工作描述:1、對生產(chǎn)現(xiàn)場原料、半成品進行抽查確認,為生產(chǎn)過程控制提供可靠質(zhì)量信息。

2、按照生產(chǎn)工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況,及時反饋和處理不符合情況,對不合格品進行調(diào)查和跟蹤處理。

3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題進行分析改進,督導(dǎo)協(xié)助其進行改善,并驗證改進效果。

4、對成品進行抽查檢驗,確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。

5、對標準樣品進行管理,根據(jù)標準樣品對成品感官指標做出判斷對產(chǎn)品留樣進行查看和分析工作,提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢,分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。

自我評價。

一、本人長期在外資企業(yè)主要負責(zé)質(zhì)量管理工作,對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深解,始終認為企業(yè)成功關(guān)鍵是質(zhì)量。

二、一直以來本著責(zé)任心,恒心,細心對待工作,兢兢業(yè)業(yè),是個讓人放心,值得信賴人。

三、

對新事物有較強適應(yīng)能力,職責(zé)內(nèi)事情都會盡心盡力去完成、有始有終,溝通能力強。

四、始終以“學(xué)無止境,貴在堅持”作為座右銘,具有良好品質(zhì)意識和服務(wù)意識,重視團隊協(xié)作,擅長人際關(guān)系。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州市高級技工學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:模具制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)。

20xx-09——20xx-07廣州市高級技工學(xué)院模具制造與數(shù)控技術(shù)。

語言能力。

外語:英語一般。

粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

品質(zhì)文員的簡歷篇十三

在省局的正確指導(dǎo)下,我市緊緊抓住交通連片扶貧和國省道網(wǎng)調(diào)整戰(zhàn)略機遇,圍繞“六輻射一通道三橫八縱”公路網(wǎng)規(guī)劃,以項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化為指針,加快實施路網(wǎng)改造、重要縣鄉(xiāng)公路建設(shè),統(tǒng)籌推進大中修、危橋改造及示范路工程,以健全工作規(guī)程、完善監(jiān)管機制為抓手,養(yǎng)建工程實體質(zhì)量和管控工作水平躍上新臺階?,F(xiàn)總結(jié)報告如下:

一、全面完成質(zhì)量目標。

20xx年我市新開和在建養(yǎng)建項目35個1458公里,全年工程質(zhì)量總體良好,質(zhì)量水平穩(wěn)中有升。全年累計實施監(jiān)督檢查107次,抽查數(shù)據(jù)9836個,單點合格率93.5%,關(guān)鍵指標合格率94.3%,均超省局年初確定的質(zhì)量目標。干線及路網(wǎng)項目6個1082公里監(jiān)督檢查16次,監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)1058個,單點合格率93.4%,關(guān)鍵指標合格率95.8%;農(nóng)村公路及其它項目29個376公里,監(jiān)督檢查91次,監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)8778個,單點合格率93.5%,關(guān)鍵指標合格率94.1%。

二、工作措施亮點紛呈。

《公路工程施工和施工監(jiān)理招投標工作規(guī)程(試行)》(字[20xx]144號),圍繞質(zhì)量目標,先后制定出臺了《養(yǎng)建工程招標“按類資格預(yù)審+隨機組合開標+合理低價法評標”工作方案》、《實施省公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督行政處罰自由裁量基準(試行)(修訂)工作規(guī)程》、《交通運輸項目市級財政投資評審管理工作規(guī)程(試行)》、《移民搬遷集中安置點對外道路工程建設(shè)管理辦法》、《公路工程建設(shè)實施管理工作規(guī)程(試行)》和《縣鄉(xiāng)公路改造工程技術(shù)標準和質(zhì)量監(jiān)控工作要點》等制度和規(guī)定,著力完善建設(shè)管理工作程序,有力提升了項目建設(shè)中實施機構(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測、開工許可、補助資金撥付、竣交工驗收專業(yè)化水平,為全面加強工程質(zhì)量管控奠定了堅實的制度基礎(chǔ)。

(二)完善監(jiān)管機制,推進施工標準化。質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測是質(zhì)量保證體系的首要環(huán)節(jié)和重要支撐。20xx年,我們以開工許可和啟動資金撥付為抓手,一是進一步完善了啟動資金“施工合同、監(jiān)理合同、質(zhì)量監(jiān)督計劃、專業(yè)檢測協(xié)議、開工許可批復(fù)”五項審查制度,累計督辦21個項目完善了質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測手續(xù),審批開工許可21份,撥付21個項目啟動資金;二是進一步強化補助資金“計量支付報表、質(zhì)量監(jiān)督通報、專業(yè)檢測結(jié)果和工程進度報告”四項審查制度,累計審核17個項目23次進度撥款,提升了“施工標準化、管理精細化”水平;三是實行質(zhì)量管理工作月匯總、季分析報告制度,制定了《20xx年公路工程質(zhì)量安全綜合檢查工作方案》、《公路工程質(zhì)量“回頭望”活動方案》,第三季度組織開展了為期三個月的在建工程質(zhì)量、安全綜合檢查、通報、整改和核查工作,第四季度組織開展了為期兩個月的20xx年至20xx年完工通車項目質(zhì)量回頭望活動,質(zhì)量意識、質(zhì)量管控效果明顯提升,路網(wǎng)項目g316白河過境路漢江縱向特大橋和恒葉路、南宮山北線公路、城關(guān)至云霧山公路等縣鄉(xiāng)公路項目,在質(zhì)量、進度和安全管理方面成效顯著,得到了省局的高度肯定。

(三)強化質(zhì)量體系,推進管理精細化。健全完善的質(zhì)量保證體系是工程質(zhì)量精細管理的核心。20xx年,我們主要抓了一下幾個方面的工作:一是加大監(jiān)理、檢測、施工市場監(jiān)管,對監(jiān)理、檢測進場企業(yè)實行備案、登記,全面推行駐地監(jiān)理人員的資格預(yù)審查和考核退出機制;對施工單位以工地試驗室驗收審批、動態(tài)監(jiān)管為核心,夯實自檢責(zé)任,全年累計審查、規(guī)范工地試驗室15個,駐地監(jiān)理機構(gòu)6個,為工程質(zhì)量全過程監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。二是繼續(xù)強力推行分層分階段檢測驗收制度,完善出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村公路分層質(zhì)量檢測工作的通知》,進一步規(guī)范了公路養(yǎng)建工程質(zhì)量專業(yè)檢測程序、內(nèi)容、結(jié)果報告、整改反饋工作機制,全年累計分層檢測路基25次182公里,路面基層28次178公里,檢測鑒定21個完工項目,質(zhì)量合格率達100%。

我市20xx年公路養(yǎng)建工程質(zhì)量管理工作完成了年初既定目標,實現(xiàn)了養(yǎng)建項目質(zhì)量控制目標,管控效果明顯,但也面臨新的挑戰(zhàn)和問題,與“五化”要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是路網(wǎng)項目規(guī)模大、標準高,深水、高墩、大跨橋梁和隧道工程多,技術(shù)難度和復(fù)雜度提高,而農(nóng)村公路建設(shè)碎片化程度加深,項目的“兩極化”趨勢對質(zhì)量管理工作提出了新的要求。二是項目升等改造涉及的征地、拆遷費用和相關(guān)利益訴求日趨復(fù)雜,財政評審、水利、環(huán)保、林業(yè)等評估程序日趨嚴格,加之項目自籌資金額度增大,非行業(yè)要素對質(zhì)量管理工作一定程度上也造成了一定困難。

三是適應(yīng)宏觀改革形勢,質(zhì)量管理工作的模式、機制、措施和手段創(chuàng)新突破的壓力進一步增大。

三、20xx年工作思路。

20xx年,是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的決戰(zhàn)之年,質(zhì)量管理工作圍繞“五化”目標,必須在創(chuàng)新思路、提升效率、攻堅克難上實施突破。我們的主要工作打算是:

(一)規(guī)范關(guān)鍵程序。繼續(xù)廣泛深入宣貫《省公路建設(shè)工程質(zhì)量工作指導(dǎo)意見》,總結(jié)推進“五化”管理的工作經(jīng)驗,出臺關(guān)于計量支付、設(shè)計變更、交工驗收等環(huán)節(jié)等工作規(guī)程,以重點項目和路網(wǎng)升等改造工程為抓手,引領(lǐng)全市交通建設(shè)進一步提升“項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化”水平,試點推進管理手段信息化平臺建設(shè),確保工程質(zhì)量100%合格。

(二)探索監(jiān)督創(chuàng)新。一是試點專業(yè)檢測工作改革,探索推進檢測工作市場化程度、提升專業(yè)化水平,充分發(fā)揮分層檢測驗收工作效果;二是繼續(xù)加大主要料場、在建工程原材料質(zhì)量專項抽檢,分析、通報、整治相結(jié)合,從進場材料上強化工程質(zhì)量保障;三是進一步加強和發(fā)揮批復(fù)施工圖設(shè)計對工程質(zhì)量的監(jiān)控作用,集中開展質(zhì)量通病治理活動。

(三)推進信用評價。探索完善施工、監(jiān)理履約情況監(jiān)督檢查工作規(guī)程,加大質(zhì)量隱患行為、工藝和實體問題從業(yè)單位處罰力度,加強失約懲罰措施和退出機制建設(shè);借鑒國省干線公路施工信用評價管理工作機制,完善全市公路養(yǎng)建工程信用評價管理工作實施細則,組織開展兩次信用評價工作,著力推進建設(shè)市場誠信體系建設(shè),努力構(gòu)建健康有序的養(yǎng)建工程建設(shè)市場。

2.物業(yè)部經(jīng)理年終總結(jié)。

3.生產(chǎn)部經(jīng)理年終總結(jié)。

7.工程部經(jīng)理年終總結(jié)【最新】。

8.酒店前廳部經(jīng)理年終總結(jié)。

9.銷售部經(jīng)理年終總結(jié)大全。

10.2016公司工程部經(jīng)理年終總結(jié)。

品質(zhì)文員的簡歷篇十四

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名:陳先生性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:廣東-河源年齡:39。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:175cm。

希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

尋求職位:高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。

待遇要求:7500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:半個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。

***公司名稱(-08~-09)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:高級品質(zhì)主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:生產(chǎn)經(jīng)營:工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。

1.對總經(jīng)理負責(zé)。

2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認品質(zhì)執(zhí)行效果。

3.對質(zhì)量人員進行品質(zhì)意識教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗標準、檢驗手段的培訓(xùn)。及時匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗結(jié)果反饋公司經(jīng)營層。

4.品質(zhì)管理制度制定\品質(zhì)報告的提出。

5.負責(zé)過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題仲裁與處理。

6.對供應(yīng)商的審核、評估及客人驗廠、驗貨的重要事務(wù)的處理。

7.公司品質(zhì)會議的主持召開。

8.公司品保部門日常管理.。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述:主要開發(fā)、生產(chǎn)機械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動玩具。

1.組織培訓(xùn)iso9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。

2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法、品質(zhì)標準等。

4.推行質(zhì)量體系,品質(zhì)統(tǒng)計,分析,改善,檢驗,規(guī)范。

5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制。

6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置。

7.負責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核。

8.與相關(guān)部門進行對供應(yīng)商的稽核工作,出具報告提出改善意見。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

1.將公司的技術(shù)文件對質(zhì)檢科進行發(fā)放、相關(guān)文件精神進行宣貫。

2.負責(zé)對供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。

3.提出糾正與預(yù)防措施的實施;。

4.負責(zé)量值的傳遞與計量器具的維修、管理;。

5.負責(zé)編制公司質(zhì)檢科的檢驗指導(dǎo)書;。

6.公司的樣機與技術(shù)改進主、新產(chǎn)品的開發(fā)。

7.負責(zé)對檢具的制作;。

8.對公司質(zhì)量體系的維護及運行、改進、完善。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:品質(zhì)科文崗位類別:

1、負責(zé)進料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;。

2、儀器設(shè)備的校驗管理,產(chǎn)品環(huán)保測試;。

3、產(chǎn)品包裝及管理;。

4、iso9000的推行;。

5、客戶稽核、外審的應(yīng)對處理;。

6、人員的教育訓(xùn)練等.

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:

技能專長:1、對新產(chǎn)品項目之a(chǎn)pqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術(shù)應(yīng)用。

2、供應(yīng)商qms和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動供應(yīng)商改善來料業(yè)績。

3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計劃控制經(jīng)驗。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:英語專業(yè)cet-4。

英語:熟練其他:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:為了進一步提升,并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個閃光的一頁,我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn),能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標管理。

其他要求:

自身情況。

自我評價:1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗,具備有實踐管理經(jīng)驗與科學(xué)的管理手段。

2、精通iso9001:2008版各管理程序之運作,親自主導(dǎo)過iso內(nèi)審與外審工作,維護和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。

3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對各類供應(yīng)商開發(fā)、管理、考評有豐經(jīng)驗。

理與控制。

5、具有很強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力,有領(lǐng)導(dǎo)多個團隊的經(jīng)驗,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。

善于傾聽,態(tài)度、作風(fēng)過硬,易溝通、責(zé)任感非常之強,在工作中始終把組織目標放在第一位,有極強的團隊精神。

品質(zhì)文員的簡歷篇十五

目前所在:廣州年齡:36。

戶口所在:清遠國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:165cm。

誠信徽章:未申請體重:56kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:檢測技術(shù)及儀器/計量測試工程師:

工作年限:12職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:兩個星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

廣州里工實業(yè)有限公司起止年月:-10~-04。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

工作描述:全面推行iso9001管理,優(yōu)化品質(zhì)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:質(zhì)檢科長。

工作描述:負責(zé)全廠和外協(xié)品的質(zhì)量管理,并對出廠設(shè)備精度進行調(diào)試及確認。

離職原因:吃的東西太辣。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

工作描述:檢驗規(guī)程的編寫和審核負責(zé)質(zhì)量控制正常運作。

負責(zé)量具的校準與維修培訓(xùn)機械操作員工。

三座標的檢測和校準獨立編寫cmm程式。

全程參與iso9000的'初審及復(fù)審。

教育背景。

畢業(yè)院校:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-07

專業(yè)一:貿(mào)易經(jīng)濟。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:一般。

工作能力及其他專長。

1。有堅實的專業(yè)知識,并有豐富的機械設(shè)計經(jīng)驗,可很快適應(yīng)機械類的工作。

2。工作能力比較強,能很快的適應(yīng)新的工作環(huán)境。

3。能吃苦耐牢,工作認真負責(zé)。

4。能和上司,同事之間進行溝通,交流經(jīng)驗。

5。有比較強的計算機能力,可以熟練的使用autocad進行制圖,出圖,

詳細個人自傳。

十年質(zhì)量檢測和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,工作務(wù)實求進,一絲不茍,敢說敢做.處事冷靜,敢于面對困難,具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力.善于處理客戶投訴.注重提高自身及部門形象.1.熟悉iso9001.質(zhì)量管理體系,5s管理,qc七大手法,pdca,spc,8d,fmea.2.精通測量理論和測量技術(shù)(三坐標,卡尺,千分尺等通用量具和檢具).3.熟悉機械加工工藝流程及加工原理..4.注重過程質(zhì)量控制,強調(diào)執(zhí)行力.善于統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題.完善公司質(zhì)量檢測控制機制及品質(zhì)規(guī)劃.

品質(zhì)文員的簡歷篇十六

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲。

居住地:上海。

電話:

e-mail:

最近工作。

公司:xx有限公司。

行業(yè):快速消費品(食品、飲料、化妝品)。

職位:質(zhì)量檢驗員。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):植物生物技術(shù)。

學(xué)校:復(fù)旦大學(xué)。

求職意向。

到崗時間:可隨時到崗。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):快速消費品(食品、飲料、化妝品)。

目標地點:上海。

期望月薪:面議/月。

目標職能:質(zhì)量檢驗員。

工作經(jīng)驗。

20xx/1120xx/6:xx有限公司[1年7個月]。

所屬行業(yè):快速消費品(食品、飲料、化妝品)。

品管部質(zhì)量檢驗員。

1、涼茶濃縮汁成品理化、感官和微生物指標檢驗;。

2、車間過程衛(wèi)生檢驗,工藝衛(wèi)生驗證,曾參與本公司試產(chǎn)工藝驗證;。

3、按《涼茶濃縮汁質(zhì)量控制標準》定期巡檢車間現(xiàn)場,確保質(zhì)量工藝衛(wèi)生;。

20xx/720xx/10:xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè):快速消費品(食品、飲料、化妝品)。

品管部質(zhì)量檢驗員。

1、實驗室檢測和管理相關(guān)文件的編寫與修訂;。

2、協(xié)助成品主任對實驗室的管理;。

教育經(jīng)歷。

20xx/820xx/6復(fù)旦大學(xué)植物生物技術(shù)本科。

證書。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評價。

本人熱心、自信、上進心強,工作認真負責(zé),具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優(yōu)雅,有親和力,精力充沛,做事有條理,責(zé)任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力,熱愛團隊工作。善于與人溝通,能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解,愿意和大家一起分享思維的感受。

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