4.通過總結(jié)，我們可以歸納出一些規(guī)律和經(jīng)驗，為以后的工作和學(xué)習(xí)提供參考。在總結(jié)的過程中，我們還應(yīng)該注意到總結(jié)的時機和頻率，避免過多或過少地總結(jié)，以免影響效果。以下是小編為大家準備的一些寫作總結(jié)的注意事項和技巧，希望對大家有所幫助。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇一
教師的專業(yè)發(fā)展狀況如何直接影響學(xué)校課程的推進和實施。我校從幾個方面引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。
一是優(yōu)化學(xué)習(xí)意識。校長要為教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù)，就要成為研究型、反思型的管理者。校長的第一要務(wù)應(yīng)該是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新課程的理念，學(xué)習(xí)促進教師發(fā)展方面的理論，用科研的方法和反思的策略去研究教師專業(yè)發(fā)展中遇到的問題，和教師共同發(fā)展。二是改變管理方式。教師的專業(yè)成長需要校長在管理方式上講究人性化管理。人性化管理是指校長對教師的管理要講究差異性，對入職型教師和成熟型教師，對學(xué)科帶頭人和一般教師的要求是不同的。校長要研究每一位教師的教學(xué)起點和發(fā)展?jié)摿Γ诖嘶A(chǔ)上對教師提出專業(yè)發(fā)展的建議。人性化管理要求校長傾聽教師的心聲，由教師自己制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。人性化管理還要求學(xué)校建設(shè)學(xué)習(xí)型的教師團隊，把教師個體發(fā)展與教師群體發(fā)展相結(jié)合，把教師個人發(fā)展目標與學(xué)校發(fā)展目標有機結(jié)合。人性化的管理方式有利于調(diào)動教師的內(nèi)驅(qū)力，使教師自覺地追求專業(yè)發(fā)展。
三是優(yōu)化管理目標。學(xué)校管理目標要貼近教師的實際，又適當增加了難度，具有創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性，使教師產(chǎn)生自我設(shè)計的工作動機，激發(fā)尋求自我發(fā)展的情感和興趣。學(xué)校管理目標如果能夠切實體現(xiàn)教師的發(fā)展需求，將會對教師產(chǎn)生巨大的吸引力。
四是優(yōu)化人際關(guān)系。教師專業(yè)發(fā)展需要良好的`人際關(guān)系作基礎(chǔ)。校長要優(yōu)化人際關(guān)系，對內(nèi)力求干部教師和諧相處，干部專心為教師發(fā)展做實事，教師專心從事教育教學(xué)工作；對外要有勇氣打開校門，把專家學(xué)者請進學(xué)校，指導(dǎo)教師，為教師專業(yè)發(fā)展建立良性循環(huán)的網(wǎng)絡(luò)。建立和諧的人際關(guān)系既是教師專業(yè)發(fā)展的基石，也是教師的基本功。學(xué)校要積極創(chuàng)設(shè)良好的人際關(guān)系環(huán)境，為教師提供良好的發(fā)展氛圍；學(xué)校要重視利用各種機會，培養(yǎng)教師優(yōu)化人際關(guān)系的能力。五是健全激勵機制。有研究表明，個別教師的專業(yè)發(fā)展通過個人追求的動力來實現(xiàn)，多數(shù)教師的專業(yè)發(fā)展則需要激勵機制的支持。這個機制包括物質(zhì)激勵、精神激勵、信息激勵等。校長要不斷完善促進教師專業(yè)發(fā)展的激勵機制，使教師在專業(yè)發(fā)展上不斷有新的想法和進步?，F(xiàn)在，校長大多注重滿足教師的精神需求、自我價值實現(xiàn)的需求。然而在教師專業(yè)成長的激勵機制中，對多數(shù)教師而言，起根本作用的仍然是物質(zhì)激勵。因此，學(xué)校要加大分配制度的改革，嚴格考核和獎罰，按勞、按質(zhì)取酬，發(fā)揮物質(zhì)激勵對教師專業(yè)發(fā)展的促進作用。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇二
在我即將畢業(yè)的時候，我不禁回首過去四年的大學(xué)生活，深感時間迅速而匆忙地流逝?；貞浧鸫髮W(xué)這段寶貴的時光，我感慨萬分，心中不禁涌起許許多多的話語。然而，如果要我在這些話語中選出一個最有代表性的主題，那么“專業(yè)引領(lǐng)”必將是我首選。
第二段：專業(yè)知識。
在大學(xué)的四年里，我所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識無疑是我人生中最為重要的一部分。專業(yè)知識不僅讓我能夠熟練地掌握我所選擇的領(lǐng)域，更是引領(lǐng)我走上專業(yè)道路的關(guān)鍵。在課堂上，教授們?yōu)槲覀兂尸F(xiàn)了一幅幅專業(yè)知識的畫卷，讓我們對所學(xué)的領(lǐng)域更加了解和熟悉。通過大量的實踐操作和實驗，我學(xué)會了運用所學(xué)知識解決實際問題，并獲得了一定的專業(yè)技能。
第三段：專業(yè)導(dǎo)師。
除了專業(yè)知識外，專業(yè)導(dǎo)師也是我大學(xué)生涯中不可或缺的一部分。他們是我們的指路明燈，在學(xué)術(shù)道路上給予我們耐心和指導(dǎo)。他們的豐富經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng)不僅為我們提供了精神上的支持，更為我們創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過與專業(yè)導(dǎo)師的交流和學(xué)習(xí)，我深刻地理解到，獨立思考和解決實際問題的能力遠比僅僅記住知識更為重要。
第四段：專業(yè)發(fā)展。
專業(yè)引領(lǐng)不僅限于現(xiàn)有的知識和技能，更重要的是對未來職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)。大學(xué)培養(yǎng)了我對自己未來職業(yè)的規(guī)劃和選擇，讓我能夠清晰地認識到自己的優(yōu)勢和劣勢。通過實習(xí)和參與項目，我有機會接觸實際工作場景，鍛煉自己的專業(yè)能力，并與業(yè)界專業(yè)人士進行交流。這無疑為我將來進入工作崗位提供了更多的信心和機會。
第五段：專業(yè)品質(zhì)。
專業(yè)知識、專業(yè)導(dǎo)師和專業(yè)發(fā)展是我大學(xué)生活中專業(yè)引領(lǐng)的重要方面，但更能夠長久地影響我人生的是專業(yè)品質(zhì)。專業(yè)品質(zhì)包括敬業(yè)、責任心、團隊合作等方面。這些品質(zhì)不僅僅是培養(yǎng)出的結(jié)果，更是學(xué)習(xí)過程中的一種風(fēng)范和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。通過參與團隊項目和課程作業(yè)，我學(xué)會了與他人合作、分配任務(wù)、解決沖突等技巧，更加意識到專業(yè)精神和團隊合作的重要性。
結(jié)尾段：總結(jié)體會。
隨著四年的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束，我深刻體會到專業(yè)引領(lǐng)對我人生的重要性和影響力。在專業(yè)引領(lǐng)下，我不僅從中獲得了豐富的專業(yè)知識和技能，更重要的是塑造了優(yōu)秀的專業(yè)品質(zhì)。這些成為我未來職業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，并將伴隨我走向更廣闊的人生領(lǐng)域。因此，在大學(xué)生活中，我深感專業(yè)引領(lǐng)的重要性，也愿為此付出更多的努力和奮斗。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇三
一年轉(zhuǎn)眼過去，我被評為市骨干教師和縣第二屆領(lǐng)導(dǎo)人的稱號。為了回憶往事，展望未來，更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，我要把自己變成優(yōu)秀的“人民教師”，我把工作情況總結(jié)如下：
1、師德方面。加強修養(yǎng)，形成“師德”。我認為作為教師應(yīng)該把“師德”放在極其重要的位置。因為這是教師的立身之本。古今都知道“以高學(xué)為師，以身為典范”的道理。從教學(xué)的第一天開始，我就一直嚴格要求自己，以成為有著崇高師德的人為目標。我總是給學(xué)生一個好師范，要我離開的是合格的學(xué)生。為了給自己的學(xué)生提供良好的表現(xiàn)率，同時為了培養(yǎng)自己的情操，強化教養(yǎng)，花時間讀了很多書，提高了自己的水平。
2、教育方面。虛心求教，強化自己。對教師來說，加強自己的業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量是很重要的。隨著教育天數(shù)的增加，我越來越感到知識不足、經(jīng)驗不足。為了盡快充實自己，提高自己的教育水平，我從以下幾點強化了自己。
首先從教育理論和教育知識。我自己訂閱了三種體育雜志作為教學(xué)的參考，還借了很多關(guān)于中小學(xué)體育教學(xué)理論和教學(xué)方法的書，盡可能多地利用了中國各種教學(xué)理論和教學(xué)方法的家長。在以先進理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐的同時，我也在一次教學(xué)實踐中檢驗和發(fā)展這一理論。
其次，根據(jù)教育經(jīng)驗。雖然是老教師，但是一邊學(xué)習(xí)一邊教，繼續(xù)學(xué)習(xí)。所以我謙虛地向老教師學(xué)習(xí)，以盡快增加他們寶貴的教育經(jīng)驗為目標。我個人處理教室各種問題的能力大大增強了。
再次進行“無恥聽取”的教育。從另一個角度來看，學(xué)生也是老師的“教師”。學(xué)生接受新知識很快，接受信息也很多，所以我從和他們的交流中也能豐富我的教育知識。
3、學(xué)校各項活動情況。積極參加活動，嚴格要求自己。認真參加學(xué)校組織的活動。就算過了一年課也沒有遲到。不要上班會議遲到早退，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，今后也要繼續(xù)。另外，本年級還參加了本縣的高、初、小、幼兒園分別進行了15次的“陽光體育歷奇活動”的教育活動，得到了積極的評價。
4、搞好傳授，促進青年教師成長。作為中堅教師，有培養(yǎng)年輕教師的責任，平時主動聽課、開課，了解年輕教師的課堂情況，及時進行交流指導(dǎo)，逐步提高年輕教師的課堂教學(xué)水平，把握課堂教學(xué)的重點和難點，并根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容，選擇合適的教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效果。不僅上課、開課，上課準備情況也很好地交流，特別是開課上課要認真指導(dǎo)。為青年教師在縣市課程評價中獲獎奠定基礎(chǔ)?；ハ嗤魄们嗄杲處煂懙恼撐?，提出指導(dǎo)性的參考意見，為他們在縣級論文比賽中獲獎發(fā)揮了積極的作用。通過師徒對形式，相互交流，政治關(guān)心他們，熱心業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力使青年教師快速成長，成對的青年教師，基本上成為學(xué)校的青年骨干教師。
簡而言之，在過去的一年里，我取得了一定的成績，但還有一些缺點，我在新的一年里認真工作，加倍努力，在平凡的崗位上取得不平凡的成就。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇四
第一段：引言（150字）。
專業(yè)引領(lǐng)是指在特定領(lǐng)域中，由專家或?qū)I(yè)人士給予指導(dǎo)和引導(dǎo)，以幫助他人更好地理解和掌握該領(lǐng)域的知識和技能。在我個人的求學(xué)過程中，我一直受益于專業(yè)引領(lǐng)。通過專業(yè)引領(lǐng)，我不僅對所學(xué)專業(yè)有了更深入的了解，還拓寬了自己的思維方式和人際交往能力。在這篇文章中，我將分享我在專業(yè)引領(lǐng)過程中的幾點體會和心得。
專業(yè)引領(lǐng)在提升專業(yè)技能方面發(fā)揮了重要的作用。在大學(xué)期間，我就讀于計算機科學(xué)專業(yè)。通過和導(dǎo)師的交流與互動，我了解到了計算機科學(xué)領(lǐng)域的最新動態(tài)和前沿技術(shù)，這些都是我在課堂上學(xué)不到的知識。導(dǎo)師的引領(lǐng)使我明確了自己的學(xué)習(xí)方向，提高了學(xué)習(xí)的效率，幫助我更好地掌握了專業(yè)知識。此外，導(dǎo)師還向我介紹了相關(guān)領(lǐng)域的研究機構(gòu)和實習(xí)機會，提供了學(xué)術(shù)交流和實踐鍛煉的機會，進一步鞏固了我的專業(yè)技能。
專業(yè)引領(lǐng)在職業(yè)發(fā)展方面也發(fā)揮了重要的作用。通過與導(dǎo)師的深入交流和探討，我對自己的職業(yè)定位有了更清晰的認識。導(dǎo)師不僅幫助我分析了自身的優(yōu)缺點，并在職業(yè)規(guī)劃上提出了一些建設(shè)性的建議。他分享了自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為我提供了很多借鑒和思考的機會。在我的職業(yè)發(fā)展過程中，導(dǎo)師還為我推薦了一些實習(xí)和工作機會，為我提供了更廣闊的發(fā)展空間。這些機會都是我個人難以獲得的，但通過導(dǎo)師的關(guān)系和推薦，我有了更加順利和成功的職業(yè)發(fā)展。
第四段：專業(yè)引領(lǐng)培養(yǎng)綜合素質(zhì)（250字）。
專業(yè)引領(lǐng)不僅幫助我提升了專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展，還培養(yǎng)了我一系列的綜合素質(zhì)。在與導(dǎo)師的交流中，我學(xué)會了如何更好地表達和傳達自己的觀點，增強了我的溝通能力。導(dǎo)師提出了一些關(guān)鍵問題，激發(fā)了我思考問題的深度和廣度，拓展了我的思維方式。此外，導(dǎo)師還鼓勵我積極參與學(xué)術(shù)討論和獨立思考，鍛煉了我的批判性思維和創(chuàng)新能力。這些素質(zhì)都在我的求學(xué)和工作生涯中起到了重要的作用。
第五段：總結(jié)（300字）。
通過專業(yè)引領(lǐng)，我受益匪淺。專業(yè)引領(lǐng)不僅提升了我的專業(yè)技能，還為我的職業(yè)發(fā)展提供了有力的助力。此外，專業(yè)引領(lǐng)還培養(yǎng)了我一系列的綜合素質(zhì)，拓寬了我的視野和思維方式。我將繼續(xù)保持與導(dǎo)師的聯(lián)系與交流，不斷吸取他們的經(jīng)驗和智慧，為自己的專業(yè)發(fā)展和個人成長努力奮斗。
總結(jié)：以上文章共有1200字，分為五個段落。第一段引言介紹了專業(yè)引領(lǐng)的概念，并提出要分享在專業(yè)引領(lǐng)過程中的體會和心得。第二段重點介紹了專業(yè)引領(lǐng)在提升專業(yè)技能方面的作用，通過導(dǎo)師的指導(dǎo)和引領(lǐng)，提高了學(xué)習(xí)效率并掌握了專業(yè)知識。第三段重點介紹了專業(yè)引領(lǐng)在職業(yè)發(fā)展方面的作用，明確了職業(yè)定位并為自己提供了實習(xí)和工作機會。第四段重點介紹了專業(yè)引領(lǐng)培養(yǎng)的綜合素質(zhì)，如溝通能力、思維方式、批判性思維和創(chuàng)新能力等。最后一段進行總結(jié)，再次強調(diào)了專業(yè)引領(lǐng)的重要性，并表達了繼續(xù)與導(dǎo)師保持聯(lián)系的意愿。整篇文章內(nèi)容連貫，觀點清晰明確，符合主題要求。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇五
××××市第七中學(xué)女工委員會在教育主管部門和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在我校黨總支和校工會的支持和幫助下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的^v^精神，緊密圍繞教育教學(xué)工作，以提高女教職工隊伍素質(zhì)為核心，以落實女教職工工會職能為重心，始終服從和服務(wù)于本校教育教學(xué)改革與發(fā)展的大局，積極主動創(chuàng)造性的開展工作，出色地完成了20xx年女工委員會制訂的各項工作任務(wù)，在七中教育改革與發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。一年來，我們?nèi)〉昧艘韵鲁煽兒突窘?jīng)驗。
一、以抓師德、師能建設(shè)為重點，全面提高女教職工隊伍的綜合素質(zhì)。高質(zhì)量的教育需要高質(zhì)量的教師隊伍，建立一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強、身心狀態(tài)佳、師德水平高、綜合素質(zhì)好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質(zhì)提高上，我校始終把政治理論學(xué)習(xí)與師德、師能建設(shè)結(jié)合起來。為此，我校女工委員會在學(xué)校黨總支及工會領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展了學(xué)習(xí)^v^理論，“三個代表”重要思想及《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》的活動，廣泛開展“師德大討論”。在校總支的組織和倡導(dǎo)下，外學(xué)裘法祖、鄭琦、羅忠秀、陳春曉等，內(nèi)學(xué)董新民、袁黎。在全校教職工中掀起了相互學(xué)習(xí)、互相幫助、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，追求遠大目標，實現(xiàn)自我價值，搭建了平臺。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神，增強了對教育事業(yè)的責任感和使命感，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女教職工。在20xx年度，曹榮、錢玉紅、曹萍、匡平、李艷群、徐珩、龔文紅等七位女教師被光榮地評為“十佳園丁”，她們熱愛教育事業(yè)，教書育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學(xué)水平，綜合素質(zhì)過硬，是學(xué)校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了七中整個集體的發(fā)展，激勵全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻，為加速學(xué)校建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。
二、團結(jié)動員學(xué)校女教職工，為七中教育教學(xué)改革與發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
女教職工工作積極性，教研教改碩果累累。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年有十六名女教師參加了各級各類優(yōu)質(zhì)課競賽取得了好成績；四十五位女教師輔導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽，5xxxx人次在競賽中獲得不同獎項，其中杜雪梅、曹榮、徐青老師輔導(dǎo)的學(xué)生分別獲得了全國數(shù)學(xué)競賽一、二等獎；一大批由我校女教師自行研究制作的課件報送市、省乃至國家參評，其中楊大蘭老師制作的課件在中華葉圣陶杯大獎賽中獲全國二等獎；女教師撰寫的24篇論文獲全國、省、市不同層次的獎勵。
三、以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體凝聚力。
宜昌七中是一個講團結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體，這種以發(fā)展七中、繁榮七中為共同目標結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財富。女工委員會發(fā)揮工作所長，以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體。女工委員會開展了教工書法比賽、拔河比賽、羽毛球比賽、極限跳繩比賽、乒乓球?qū)官?、趣味排球比賽等。通過開展活動，給老師們帶來了精神愉悅，同時也密切了男女教師的相互溝通，展示了女工的情趣愛好，活躍了校園的氛圍，構(gòu)建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道風(fēng)景線，與此同時也向社會展示了找范文就來七中人的風(fēng)采，我校的巴山舞獲市教育工會第二屆“文體科技節(jié)”一等獎，快板舞《贊七中》榮獲市教育工會第二屆文體科技節(jié)“文藝匯演”二等獎，陳萍、阮圓圓的繪畫作品分別獲市一、二等獎。
在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年活動中，女工委員會和政教處發(fā)揮了主導(dǎo)作用，唱響愛國主義的主旋律。多次組織女教職工觀看抗日影片。大家寫觀感、談感想，弘揚了愛國主義、集體主義和民族精神。
我們的生活時時充滿陽光，女教職工在學(xué)校工作的方方面面發(fā)光發(fā)熱。通過評選“文明家庭”、“十佳園丁”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀女職工”、“工會積極分子”等，大力弘揚身邊的典型和先進模范人物，培養(yǎng)和造就了一大批受省市表彰的“優(yōu)秀黨員”教師、師徒模范：袁黎被評為市優(yōu)秀黨員，李春梅被評為市“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。通過女工委員會配合學(xué)校各處室的工作，打造出了一支師德好、業(yè)務(wù)精、心理健康與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的女教工隊伍，為我校教育行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建、全面推進素質(zhì)教育作出了巨大貢獻。
四、以真情感人，深入實施“獻愛心，送溫暖”工程。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇六
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下：
一、思想工作方面。
俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。在抗“非典”時期，能夠主動配合學(xué)校，做好防治宣傳工作。
二、教育工作方面。
這學(xué)期，本人擔任一年級語文教學(xué)工作，班級人數(shù)眾多，又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，本學(xué)期撰寫綜合活動案例《翱游花?！芬约罢撐亩啻螀⒓邮屑壗涣?、獲獎、發(fā)表。
三．遵守紀律方面。
本人嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務(wù)進修方面。
隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時間自學(xué)中文本科并積極各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體課件制作。
記得在一本書上看到，老師分四種類型：智慧愛心型，愛心*勞型，*勞良心型，良心應(yīng)付型。
記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告的時說：：班主任在，學(xué)生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學(xué)生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任在，學(xué)生仍不能做好，則是一個失敗的班主任。
多年以來，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。
下面，我就談?wù)勎业木唧w工作和具體做法。
一．開學(xué)三步曲。
在新生入校的第一天，我設(shè)計了三個活動：
1．自我介紹，就是給每個同學(xué)一分鐘的時間介紹自己，姓名，年齡，愛好，特長，愿望。主要是給學(xué)生一個鍛煉機會，讓每一個學(xué)生敢于站在講臺面對大家講話，要講的精練，生動，精彩，令人難忘。
2．競爭班干部。每個同學(xué)都可以來競爭一個職位。主要是培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識，挑戰(zhàn)意識，領(lǐng)袖意識和參于意識。
3．給每個學(xué)生一封公開信，在信中，我首先對學(xué)生進入我的班級學(xué)習(xí)表示歡迎，也介紹了我自己的情況，并且對學(xué)生提出了具體的要求。
營造家的氛圍。
1．學(xué)唱班歌，“因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，有福就該同享，有難就要同當，用相知相守換地久天長?！备杪暟汛蠹业男倪B在了一起，把家的氛圍營造了起來。
2．生日祝福，鮮花，值日生檔案在同學(xué)過生日的那天，由班長主持，大家一起給他唱生日歌，讓他感受來自同學(xué)的祝福；教室里要保證每天有鮮花，讓自然的美帶給大家好的心情；在后面的黑板報上有一個值日生檔案，讓值日生寫上自己的生日，愛好，最想說的話，讓同學(xué)們更多的了解他。
3．圖書角：由每個學(xué)生志愿捐書，集中起來構(gòu)建了一個小小的圖書角，現(xiàn)在已有藏書一百余本。圖書角大大的豐富了同學(xué)們的課余生活，也使同學(xué)們更加熱愛我們的“家”了。
4．寫日記我要求學(xué)生每周寫日記，有是寫給老師的心里話，每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣，即可提高學(xué)生的寫作水平，又開辟了一條師生溝通的渠道，同時還增進了師生的感情。學(xué)生有了說心里話的地方，感情也就有了歸屬了。
爭當文明班級。
在軍訓(xùn)的時候，在學(xué)校組織的文明禮貌月的活動中，我們都力爭做到，無論是在艱苦的訓(xùn)練中，還是在平時的學(xué)習(xí)中，我們都有一個共同的信念：做的自己，創(chuàng)的集體。
我們獲得了軍訓(xùn)隊列比賽的一等獎。
我們獲得了文明禮貌月的優(yōu)秀班級的稱號。
二．創(chuàng)特色班級。
特色之一：明確育人的目的：正直，善良，智慧，健康。
我認為，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對社會有用的人，要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國的棟梁，必須要有強烈的社會責任感，積極向上的團隊合作精神，豐富的文化科學(xué)知識以及健康的身體和心理。
設(shè)計并在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國；愛心給社會；誠心給朋友；孝心給父母；信心給自己。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇七
任現(xiàn)職以來，在各級黨委政府和教育部門的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，本人不斷加強思想政治修養(yǎng)，貫徹踐行科學(xué)發(fā)展觀，思想素養(yǎng)、工作能力和工作成效有了較大提高，時時教書育人，處處為人師表，可謂師生滿意的教師，多次受到上級的表彰獎勵。
一、注重修養(yǎng)，德才兼?zhèn)?。一是本人堅持政治理論和國家時事的學(xué)習(xí)，與時俱進，時刻和黨保持高度一致。二是工作中，依法執(zhí)教，廉潔從教，全心全意為學(xué)生服務(wù)，忠于職守，爭做楷模。三是顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，自覺維護學(xué)校榮譽。
二、打造高效課堂，做好語文。
教學(xué)。
工作。本人一直從事初中語文教學(xué)工作。一是功夫用在備課上，吃透大綱和教材，把握重點和難點，觸類旁通，靈活用好課標和教材，注重了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)、認知水平、能力狀況，引導(dǎo)學(xué)生做好預(yù)習(xí)，為上課做充分的準備。二是組織好課堂教學(xué)，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣和參與程度。每節(jié)課力求有一個精彩的導(dǎo)入、高潮和完美的結(jié)局，力求教學(xué)過程中幽默的語言、豐富的教學(xué)手段、新穎的雙邊活動，創(chuàng)設(shè)積極的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵全體學(xué)生全面參與到學(xué)習(xí)的每一個環(huán)節(jié)。同時培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教給科學(xué)的學(xué)習(xí)、思維方法，督促落實好所學(xué)內(nèi)容，全面提高學(xué)生的能力，提升他們的語文素養(yǎng)。三是搞好復(fù)習(xí)教學(xué)。引導(dǎo)學(xué)生統(tǒng)攬全局，把握重點，提升能力，做到了提優(yōu)補差，因材施教，所教學(xué)生成績優(yōu)秀。
三、
本人注重學(xué)習(xí)，用先進的理念武裝自己，積極參加各級教研部門組織的教研活動，積極參加聽課評課活動，多次承擔、參與和完成省市級實驗課題研究，效果良好，促進了教學(xué)、科研效率的提高。
四、盡職盡責，做好班主任工作。班主任工作中做到了腿勤、嘴勤、眼勤，更講究管理方法。一是重視班干部的培養(yǎng)。我選擇品學(xué)兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔任班干部，要求他們努力學(xué)習(xí)，以身作則，大膽工作，注意方法。定期開班干部會，了解班級動態(tài)，總結(jié)成績，安排活動。二是及時深入了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，有針對性的教育。三是我通過電話、家訪、邀請，加強與家長的溝通，爭取合力教育，效果事半功倍。四是開展豐富多彩的學(xué)習(xí)、生活、安全活動，培養(yǎng)學(xué)生對班級的歸屬感、成就感和集體榮譽感。
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)，老師們的幫助，加上自己的努力，本人的業(yè)務(wù)水平和工作能力不斷提高，逐漸形成自己獨特的教學(xué)模式和班級管理工作方法，受到領(lǐng)導(dǎo)師生的好評。先后取得縣級教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課、公開課等榮譽，所參與研究的課題也都順利通過驗收，被評為縣級優(yōu)秀教師。
誠信承諾：本人所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責任自負。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇八
本人宋麗，女，一九八四年六月出生，于二00一年通過競聘上崗，被分配到奉新縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所從事抄核收工作。自二00四年起從事營業(yè)廳窗口收費員的工作。參加工作以來，始終處處嚴格要求自己，勤學(xué)上進，學(xué)以致用，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，很好地完成了自己的本職工作。下面就本人對專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和工作情況做總結(jié)。
一、具備良好的專業(yè)素質(zhì)，是做好抄核收工作的先決條件。
一名優(yōu)秀的供電營業(yè)人員，必須要具有較高的專業(yè)。
成人高考，于今年我又將取得南昌工程學(xué)院電氣工程及自動化專業(yè)函授本科文憑。在不斷學(xué)習(xí)文化知識的同時，專業(yè)技術(shù)也不落后，于2005年，通過參加江西省電力職業(yè)技能鑒定中心考試，取得了抄表核算收費員高級工資格。并利用所學(xué)知識在工作中學(xué)以致用，力求理論聯(lián)系實踐，以提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
二、不斷積累實踐經(jīng)驗，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平的提。
高
抄核收工作是電力企業(yè)生產(chǎn)的最終環(huán)節(jié)以及企業(yè)。
經(jīng)營結(jié)果的最終體現(xiàn)。這一環(huán)節(jié)工作的好壞直接關(guān)系到供電企業(yè)的經(jīng)濟效益。
向有經(jīng)驗的同事請教，熟練掌握了抄、核、收業(yè)務(wù)技能，豐富了自己的實踐經(jīng)驗。
抄表實例：我負責抄收的黃坪臺區(qū)位于山嶺上的偏。
遠農(nóng)村，人口稀少，居民分散。當年2月份用電高峰時期,按照抄表例日抄表，線損率達10.8%。經(jīng)實地查、抄和分析，發(fā)現(xiàn)一用戶電表異常，以致計量不準。其次該臺區(qū)由于線路老化，線路半徑過長，戶數(shù)少而分散，抄表時間不能完全同步是第二大原因。
1.19%。
抄表經(jīng)驗總結(jié)：一是抄表前檢查抄表工具，做好抄表數(shù)據(jù)準備，嚴格按抄表方案抄表，并對用戶資料進行一一核對，如有不符應(yīng)及時按規(guī)定通知計量管理員進行核對更改，從而達到用戶實際資料與帳戶資料完全統(tǒng)一，以防止誤抄誤算。二要注意用戶的用電情況，發(fā)現(xiàn)用電量突增、突減時，要查明原因。三要注意客戶電能表的運行情況，是否有異常，是否存在竊電等情況。四是積極與客戶進行溝通，注重客戶的風(fēng)俗習(xí)慣，做好客戶服務(wù)工作。抄表完成后，輸入表碼并認真審核讀數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時核實，對一些電量小差錯及時查證處理，杜絕因小失大。
應(yīng)及時查明原因并及時更改。對有疑問的用戶和臺區(qū)進行二次抄表。四是加強電量、電費、電價的核算，確保電量、電價、電費正確無誤。五是對于新裝、變更客戶的基礎(chǔ)資料及時完善和更新。
對收費工作的認識：2004年我調(diào)至供電營業(yè)大廳從事窗口收費工作，收費工作是與錢打交道，必須要有很強的原則性、良好的職業(yè)道德。不亂收、錯收、多收電費。其二就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們工作中的重點，在擔任收費工作期間，使我切實感受到，良好的服務(wù)理念的重要性，是促使電費能夠很好回收的有力武器。為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代化社會發(fā)展需求，提高企業(yè)市場競爭力，滿足現(xiàn)代化企業(yè)所必需的條件。作為基層供電所營業(yè)收費員，我始終堅持：?人民電業(yè)為人民?的服務(wù)宗旨，積極做到客戶服務(wù)滿意率100%。
收費實際工作事例：在收費過程中，用戶最不理解的是收取電費滯納金，有的用戶還會大吵大鬧，甚至?xí)蜻`約金問題而拒交電費。我先是委婉的告知客戶交納違約金的原因，和交費起止日期，并提示為避免此種情況的發(fā)生，應(yīng)盡量在電費結(jié)算日之前交費。針對一些因?qū)嶋H情況而無法按時交費的用戶，我還制作了一本‘特別用戶通訊冊’，里面記錄了用戶資料、實際情況和聯(lián)系電話，以短信方式提醒用戶交費。為了更好地為客戶服務(wù)，我們還和當?shù)剜]政銀行合作了代收電費系統(tǒng)，增加了電費收取渠道，并不斷增設(shè)電費代收點，更加方便了用電客戶就近繳納電費。
方得體，為用戶提供服務(wù)時，做到禮貌、謙和、熱情，微笑服務(wù)。在為用戶提供服務(wù)時，能夠站在用戶的立場，真心實意為用戶著想，真正做到以心換心，以心交心。此外，優(yōu)質(zhì)服務(wù)還要求工作人員具有豐富的專業(yè)知識和熟練的業(yè)務(wù)技能，因此在業(yè)余時間，需經(jīng)常開展班組討論會，總結(jié)工作中的不足與優(yōu)點，和同事相互學(xué)習(xí)和交流，取長補短。
通過多年的努力，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)?；仡欉^去，我做了許多工作，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷充實自己，提升自己，使專業(yè)技術(shù)水平再上新臺階，在平凡的崗位中實現(xiàn)自己的人生價值。
奉新縣供電責任有限公司：宋麗。
二0一二年三月三十日。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇九
這學(xué)年來，本人在教育教學(xué)工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強。服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，做到哪里需要我，我去那里。從被派去當中考的監(jiān)考人員到整理檔案人員(因為檔案評估有大量的工作，需要工作人員)，再到除了上課外還外加批改四年級兩個班的數(shù)學(xué)作業(yè)(因為潘老師請病假去做手術(shù))，我從來無怨無悔。
現(xiàn)將該學(xué)年本人的工作以思想品德、體育教學(xué)工作、校內(nèi)外工作、工作考勤四個方面作總結(jié)：
一、思想品德方面;。
作為一名年輕體育教師，且是一名中共黨員(宣傳委員)的我，在思想上我是：嚴于律己，熱愛教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，時刻嚴格要求自己，鞭策自己，力爭從思想上和形象上做最好的自己，在學(xué)生的心目中樹立起良好的榜樣作用，認真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加市、區(qū)組織的校本培訓(xùn)、教研以及學(xué)校組織的各項政治思想活動。
二、教學(xué)工作方面;。
本人擔任了四年級的體育教學(xué)工作，兼四年級五年級的一些品德課和五年級的綜合實踐課，還負責四年級兩個班數(shù)學(xué)作業(yè)的評改工作。
在體育教學(xué)中我一向以“健康第一”為指導(dǎo)思想，著力抓好課堂管理和教學(xué)的有效性。我還特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學(xué)過程中的運用，運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生，使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長。因此每節(jié)體育課進入主要內(nèi)容教學(xué)前我都會讓學(xué)生做準備活動和慢跑，讓學(xué)生充分的熱身開身體各過節(jié)。反復(fù)強調(diào)安全問題，因為學(xué)生的安全是我們最重視的，一節(jié)再新穎、精彩的體育課，如果當中有學(xué)生出現(xiàn)安全事故，那都是會被一票否認的，決不是一節(jié)成功的課。所以在我的體育課堂上沒有安全事故的發(fā)生。
我也重視培養(yǎng)學(xué)生對體育的興趣，為終身體育奠定了良好的基礎(chǔ)以及培養(yǎng)學(xué)生有大膽的創(chuàng)新精神。在教學(xué)上考核上，我采用了狠抓這一手段，也使很多學(xué)生的體育成績得到了提高。
在批改四年級兩個班的數(shù)學(xué)中，我是捧著認真負責的態(tài)度在執(zhí)行，每天自己都會先做一次題，把所有題目弄懂了后才進行認真的批改，從不拖欠——當天的作業(yè)當天批改按時完成。
三、校內(nèi)外的工作;。
(一)認真做好體育中考的監(jiān)考工作。
(二)認真負責好檔案工作人員的工作。協(xié)助外聘專職檔案員的工作，整理檔案，補資料等。
(三)認真做好黨支部的各項工作，盡了宣傳委員的責職。主要的工作有撰寫黨支部每年的黨支部的計劃以及黨支部總結(jié);每次會議的筆記;填寫好組織人事科要求填寫上交的表格和資料;活動的方案、報道、總結(jié)、心得體會(參加省檔案館);負責xx區(qū)智慧黨建平臺的三會一課、黨務(wù)公開、留影墻三個欄目等。
(四)在副班主任崗位中盡己所能，認真協(xié)助好班主任的工作。
(五)積極參加區(qū)組織的教研活動以及安排的任務(wù)。
(六)負責每周二、五體育舞蹈隊的看管工作。
四、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇十
在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生涯中，我深切感受到了專業(yè)的引領(lǐng)對于學(xué)習(xí)和未來的重要性。作為一名大學(xué)生，專業(yè)是我選擇的方向，也是我的未來職業(yè)發(fā)展的基石。通過學(xué)習(xí)與實踐，我深刻體會到專業(yè)引領(lǐng)的重要性和價值。在這篇文章中，我將分享我對專業(yè)引領(lǐng)的心得體會，以及如何做到專業(yè)引領(lǐng)的幾個關(guān)鍵要素。
首先，專業(yè)引領(lǐng)能夠幫助我們明確自己的職業(yè)方向和目標。在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中，我們被涌入了大量的信息和知識。而專業(yè)引領(lǐng)就像一盞燈塔，給予我們方向指引。通過專業(yè)的學(xué)習(xí)，我清楚地發(fā)現(xiàn)了自己的興趣和擅長領(lǐng)域，并確定了未來的職業(yè)目標。在選擇專業(yè)時，我們應(yīng)該考慮自己的興趣和優(yōu)勢，同時也要結(jié)合就業(yè)市場的需求來進行判斷和決策。只有選擇了適合自己的專業(yè)，才能更好地發(fā)展和成長，最終實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
其次，專業(yè)引領(lǐng)還能夠為我們提供行業(yè)資源和學(xué)術(shù)支持。在大學(xué)的學(xué)習(xí)過程中，我們接觸到了各種各樣的課程和學(xué)術(shù)資源。專業(yè)引領(lǐng)就像是一座豐富的圖書館，為我們提供了豐富的學(xué)習(xí)資料和學(xué)術(shù)支持。通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識，我們能夠更好地了解行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，掌握行業(yè)所需的專業(yè)技能和知識。同時，專業(yè)引領(lǐng)還能夠為我們提供實踐機會和校企合作，幫助我們更好地將所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實踐中去。通過與行業(yè)的深度融合，我們能夠更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求，提升自己的競爭力。
此外，專業(yè)引領(lǐng)還能夠培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在專業(yè)的學(xué)習(xí)過程中，我們不僅僅是被passively接受知識，更重要的是要主動思考和探索。通過專業(yè)的引領(lǐng)，我們能夠培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)新思維，鍛煉自己解決問題和面對挑戰(zhàn)的能力。從課堂到實踐，從論文到項目，我們都需要運用專業(yè)的知識和技能，提出新的解決方案和創(chuàng)新的觀點。這種積極主動并且批判性的學(xué)習(xí)方式，不僅能夠幫助我們提升自己的學(xué)術(shù)能力，更能夠培養(yǎng)我們的終身學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的能力。
最后，專業(yè)引領(lǐng)還能夠加強我們的團隊合作和交流能力。在專業(yè)的學(xué)習(xí)過程中，我們不僅僅是個體的學(xué)習(xí)者，還要與同學(xué)和老師進行合作和交流。通過團隊合作，我們能夠更好地學(xué)習(xí)傾聽，理解和支持他人的觀點，同時也能夠提升自己的溝通和表達能力。在專業(yè)的學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要與他人進行討論和合作，共同解決問題和完成任務(wù)。通過與團隊的互動和合作，我們能夠更好地培養(yǎng)團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
綜上所述，專業(yè)引領(lǐng)在大學(xué)的學(xué)習(xí)和未來的職業(yè)發(fā)展中起著重要的作用。通過明確自己的職業(yè)目標和方向，充分利用行業(yè)資源和學(xué)術(shù)支持，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力，加強團隊合作和交流能力，我們能夠更好地應(yīng)對職業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的人生價值。因此，在大學(xué)的學(xué)習(xí)生涯中，我們應(yīng)該充分利用專業(yè)引領(lǐng)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇十一
2、e3組團，a。
2002年6月至今在銅陵營造有限責任公司從事現(xiàn)場施工或施工技術(shù)、安全、質(zhì)量管理等工作，負責（參與）施工或施工技術(shù)管理的工程有：巢湖市第二人民醫(yī)院住院大樓(框架結(jié)構(gòu),15400平方米);銅陵市正明華園大廈工程，該工程榮獲銅陵市建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程“銅都杯”獎；銅陵市委黨校新校區(qū)綜合樓（框架結(jié)構(gòu)、建筑面積11177平方米）;銅陵精達特種電。
磁線公司精達里亞特漆包線公司廠房工程（框架結(jié)構(gòu)，建筑面積17000平方米）;銅陵市中醫(yī)院門診醫(yī)改病房綜合樓工程（在建，9層框架，建筑面積28665平方米）。這些年來，本人由一名見習(xí)技術(shù)員到技術(shù)員、助理工程師、工程師，一路走過，先后參與施工或管理過十幾個大小不同的工程項目，歷經(jīng)磨練，逐漸成長，目前基本可以勝任一般的大中型建設(shè)工程的技術(shù)管理工作?？傊?，這些年來自己做了不少的工程，但也存在著很多不足的地方有待提高。
一、這五年主要的工程實踐。
2006年度市級優(yōu)良工程稱號并被授予獲得“銅都杯”獎。
2.銅陵市市委黨校新校區(qū)綜合樓工程。
本人在06.5～07.9任項目的技術(shù)負責人，工程為框架結(jié)構(gòu)，建筑面積為11177平方米，建設(shè)單位為中共銅陵市委黨校，設(shè)計單位為銅陵市建筑設(shè)計院，監(jiān)理單位為銅陵市銅建建設(shè)監(jiān)理有限責任公司，施工單位是銅陵營造有限責任公司。本工程體大面積大，平面呈弧形，我根據(jù)該工程的實際情況認真編制了施工組織設(shè)計及有關(guān)專項方案，組織流水施工，做好施工技術(shù)交底。針對本工程外填充墻設(shè)計采用蒸壓加氣混凝土砌塊，砌塊本身是具有輕質(zhì)、隔聲、保溫性能好、施工便利等特點的新型建材，符合目前節(jié)能建筑的要求，但由于砌塊材料具有明顯的吸水率過大（高達60%以上）及濕水性差及膨脹干縮等自身特性及施工因素造成墻體施工后容易出現(xiàn)若干問題。目前砌塊施工較常出現(xiàn)的問題有：灰縫開裂、抹灰層的開裂、空鼓、滲漏、保溫隔聲效果降低等，影響使用功能。要避免出現(xiàn)以上問題就必須對砌筑、抹灰過程進行全程跟蹤控制。為了防止外墻滲漏等質(zhì)量通病，我制定了切實可行的施工措施，基本防止房屋墻體開裂，砌塊墻體施工質(zhì)量得到保證，直至現(xiàn)在，整個工程墻體上未發(fā)現(xiàn)明顯的裂縫和滲漏。通過本工程的實踐，我認識到加氣混凝土砌塊開裂問題是可以得到有效控制的。要做好墻體質(zhì)量的控制和墻體裂縫滲漏的防治，必須要做到以下幾點：(1)把好材料關(guān)，不合格的、不到齡期的產(chǎn)品不能使用，并要按批量檢測。(2)要控制砌塊上墻的含水率，含水率的偏差，會影響到墻體裂紋的產(chǎn)生。(3)嚴格控制灰縫的飽滿度及厚度。(4)要針對墻體薄弱部位及不同材料交接處進行特殊處理，采用加網(wǎng)，柔性接縫、廚衛(wèi)間防水處理等。(5)抹灰層與墻體之間的處理及基層清理工作要到位。最關(guān)鍵的是要加強現(xiàn)場施工管理，制定針對性的措施，加強技術(shù)交底，嚴格按規(guī)范操作，做到樣板引路，這樣才能有效控制墻體質(zhì)量，預(yù)防和控制墻體的開裂與外墻滲漏。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高充實自己，做好本職工作。
由于多年來從事的是第一線的施工技術(shù)管理，使我對工程施工的質(zhì)量控制和施工技術(shù)處理方面積累了一些知識，深感到技術(shù)工作在工程施工中的重要地位。中專畢業(yè)工作以來，我深感以前所學(xué)的工民建理論知識過于膚淺，理論不夠用，在當今知識更新非常快的時代，我應(yīng)與時俱進，業(yè)余中參加合肥工業(yè)大學(xué)房屋建筑工程專業(yè)的自學(xué)考試，并于01年6月畢業(yè)，對我的技術(shù)業(yè)務(wù)提高有很大幫助，特別是在解決現(xiàn)場施工技術(shù)方面提供了理論支持，2007年通過自己的努力，取得房屋建筑工程專業(yè)一級建造師職業(yè)資格，2008年12月參加安徽工業(yè)大學(xué)土木工程系學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，力求學(xué)以致用。
在今后的工作中，我將更加努力，不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，為社會提供更優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品，為公司創(chuàng)造更高的社會和經(jīng)濟效益，最大限度地發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)水平，作出應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)人：韓向明。
二0一0年三月二十日。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇十二
一、加強政治學(xué)習(xí)，把德育放在首位。
教師是落實以德治國方略、推進素質(zhì)教育的實施者，是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人。隨著社會的發(fā)展，教師的責任更加突出了，對師德素質(zhì)的要求更加廣泛了，教書育人工作的標準更高了。在深化教學(xué)改革、推動素質(zhì)教育中，我把思想政治素質(zhì)放在首位。
二、積極參加校本培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)新課標。
教育創(chuàng)新和改革發(fā)展，關(guān)鍵在教師。在新的一輪教學(xué)改革中，我積極參加學(xué)校舉辦的各類培訓(xùn)班，認真完成學(xué)校布置的各項培訓(xùn)任務(wù)，教育觀念有了很大轉(zhuǎn)變，初步掌握了新課標的理念。
（一）、新課程教學(xué)的基本理念。
（1）課程理念：
凸現(xiàn)了“以人為本”的價值觀。
新課程在觀念上充分凸現(xiàn)了“以人為本”素質(zhì)教育的思想，把“為了每個學(xué)生的發(fā)展”，“讓每一個學(xué)生個性獲得充分發(fā)展”的價值觀視為根本。
（2）課程目標：
致力于“打好基礎(chǔ)，促進發(fā)展”
新課程在目標設(shè)計上，是致力于“打好基礎(chǔ)、促進發(fā)展”這一特點的。第一，新課程確立起新的知識觀，從而走出了課程目標的知識技能取向。第二，課程確立起新的學(xué)生觀，從而使個性發(fā)展成為課程的根本目標。第三，新課程確立起課程與社會生活的連續(xù)性，從而使新課程植根于生活的土壤。第四，新課程改革的目標都是從“情感、態(tài)度、價值觀”，“知識、能力”，“方法、習(xí)慣”這三個維度提出的，沒有忽視必要的基礎(chǔ)知識和能力，只是更要看重創(chuàng)新精神和實踐能力，終身學(xué)習(xí)的愿望和終身學(xué)習(xí)的能力。
（3）課程體系：
著眼于“開放，創(chuàng)新”
這次新課程改革的一個重點目標，就是構(gòu)建開放的，充滿生機的基礎(chǔ)教育課程體系?！伴_放性”和“創(chuàng)新性”是課改的靈魂。
新課程體系強調(diào)的學(xué)科領(lǐng)域的綜合化，主要表現(xiàn)在：第一，一門學(xué)科，向兒童經(jīng)驗與生活回歸。第二，不同學(xué)科，追求彼此聯(lián)系，如新設(shè)“綜合”學(xué)科：思品與生活、思品與社會、歷史與社會、藝術(shù)。第三，新課程設(shè)立專門的綜合實踐活動課作為必修課。。這一切都充分體現(xiàn)了新課程體系與以往的不同，是一個“開放”的，“創(chuàng)新”的體系。
（4）課程內(nèi)容：
倡導(dǎo)“新、活、寬”
新課程提倡的是“新、活、寬”。新課程把學(xué)生的生活及其個人知識，直接經(jīng)驗作為課程內(nèi)容。尊重“兒童文化”，發(fā)揮“童心”、“童趣”的課程價值。強調(diào)的是問題解決，引進了許多現(xiàn)代社會生活和科技知識。教材要有開放性和彈性。在合理安排基本課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上，給地方、學(xué)校和教師有開發(fā)、選擇的空間，也為學(xué)生留出選擇和拓展的空間，以滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要。
（5）課程學(xué)習(xí)方式：
突出學(xué)習(xí)方式變革——自主，探究與合作。
轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式就是把學(xué)習(xí)過程中的發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認識活動凸現(xiàn)出來，使學(xué)習(xí)過程更多地成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程。強調(diào)自主、探究與合作學(xué)習(xí)，成為本次課改的亮點。
（6）課程評價：
重在“發(fā)展性”和“多元化”
新的課程評價鼓勵個人思考，運用學(xué)生成長檔案袋，小論文、答辯、各式各樣的小制作等多元化的評價形式。評價更加重視對評價本身的再評價，使評價是一種開放式的、持續(xù)的行為，以確保評價自身不斷完善。
（二）、新課程對教師教學(xué)行為的要求。
（1）教學(xué)觀念：
由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉(zhuǎn)變——樹立個性教育意識。
（2）教學(xué)目標：
由以傳授知識為中心向以能力發(fā)展為中心轉(zhuǎn)變——樹立課程目標意識。
（3）教學(xué)關(guān)系：
由“以教定學(xué)”向“以學(xué)定教”轉(zhuǎn)變——樹立主體意識。
（4）認知活動：
重視結(jié)果教學(xué)向重視教學(xué)過程轉(zhuǎn)變——樹立訓(xùn)練意識。
（5）師生關(guān)系：
由不民主不和諧向平等融洽轉(zhuǎn)變——樹立情感意識。
（6）教學(xué)結(jié)構(gòu)：
由程式化、模式化向教學(xué)個性化轉(zhuǎn)變——樹立創(chuàng)造意識。
（7）信息交流：
由單向信息交流向綜合信息交流轉(zhuǎn)變——樹立反饋意識。
教育在發(fā)展，觀念在更新。要使新課程能有效實施，就要深入學(xué)習(xí)新課改有關(guān)文件和新課程標準，把握新課程的理念與教學(xué)方式，努力實踐。
三、認真鉆研業(yè)務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)習(xí)別人的教學(xué)方法，多聽課，做好筆記。多總結(jié)，寫好教后記。認真?zhèn)湔n上課，輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，嚴格要求學(xué)生。教育中充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動性、內(nèi)驅(qū)力，堅持激勵和正面教育，努力構(gòu)建“平等、民主、和諧、合作”的師生關(guān)系，努力培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇十三
真快！為期三個多月的浙江省幼兒教師專業(yè)發(fā)展遠程培訓(xùn)慢慢落下了帷幕?；厥鬃蛱?，從春意盎然的暖春，我們一路走來，在這激情澎湃的初夏我們滿載收獲。作為一名進校教師，有幸并被聘為20xx年浙江省幼兒保教四班遠程培訓(xùn)的輔導(dǎo)教師，與大家共同度過了一段美好的學(xué)習(xí)時光。歡樂、激勵、感動猶如一股股暖流，無時無刻不圍繞、包容著我，讓我充實、讓我奮進。備感榮幸欣喜之余，也深感自己擔負的責任，所以定要盡職盡責，努力進取。正是在這種信念的感召下，我和我們保教四班的全體學(xué)員，在繼教網(wǎng)和項目組的關(guān)心支持下，在相關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)的努力下，克服重重困難，刻苦努力，積極研修，超越自我，取得了優(yōu)秀的成績，順利達到了預(yù)期培訓(xùn)目標，圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將本班學(xué)員參訓(xùn)情況及自己的點滴工作總結(jié)如下:。
一、參訓(xùn)基本情況。
1.培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
“生也有涯，而知也無涯”，“學(xué)無止境”。我們幼兒保教四班的全。
體學(xué)員，以此為基點，在培訓(xùn)期間，以網(wǎng)絡(luò)研修為平臺，積極學(xué)習(xí)、認真交流，收效甚佳。
我班共有學(xué)員145人，實際參訓(xùn)人員145人，全班登陸率100%，學(xué)習(xí)率100%，入群率100%，合格率100%。
學(xué)員作業(yè)認真，保教作業(yè)共提交145篇，班級推薦30，作業(yè)全部提交并符合作業(yè)要求。教學(xué)教學(xué)設(shè)計與反思提交142篇，班級推薦32；教學(xué)故事301篇，評論95，班級推薦81，超額完成任務(wù)；學(xué)習(xí)日志635，評論218，班級推薦167，超額完成任務(wù)；，每一位學(xué)員皆滿學(xué)時。
學(xué)員成績優(yōu)秀，其中100分（滿分）：25人；90分以上：104人；80分以上：11人；70分以上：2人；60分以上：2人。
學(xué)員學(xué)習(xí)積極，全班學(xué)時223565分鐘。學(xué)時1000分鐘以上128人，20xx分鐘以上14人，3000分鐘以上9人，4000分鐘以上4人。其中馬穎嬋老師學(xué)時高達5430分鐘，陳麗娜老師學(xué)時4469分鐘，方珊珊老師學(xué)時4095分鐘，金娟老師學(xué)時達到了3695分鐘，全體學(xué)員學(xué)時成績均為滿分30分。
學(xué)習(xí)熱情高漲，論壇研討發(fā)帖1175，回帖5020。其中金娟老師回帖170，俞青老師回帖107，曹俊美老師103。全班在線研討參與人數(shù)118人，參與率81%，回帖573條，占整個在線論壇回帖數(shù)66%。
學(xué)員如此，作為輔導(dǎo)教師，我時刻以身作則，嚴格督促自己，整個培訓(xùn)期間，盡職盡責。做了點滴工作：
（1）積極上崗，認真學(xué)習(xí)。培訓(xùn)初期，了解了與培訓(xùn)項目有關(guān)的。
各種相關(guān)材料，熟悉操作平臺，培訓(xùn)過程中學(xué)習(xí)了培訓(xùn)課程，以便做到在評判學(xué)員提交的作品時心中有數(shù)。
（2）加強管理，創(chuàng)建班級qq群。方法：于3月8日建立20xx浙江幼教四班qq群，自費升級qq群，提醒督促學(xué)員加入并登錄學(xué)習(xí)。前三周以班級公告、班級簡報及逐一發(fā)信息、電話的形式通知本班學(xué)員入群并登陸。第四周學(xué)員全部登陸學(xué)習(xí)，第五周全部入群。期間，給學(xué)員信息355（有時分兩條發(fā)送）條，電話18次。
（3）督促學(xué)員及時交費。方法：下載篩選打印整理學(xué)員繳費表格，電話短信qq留言，論壇發(fā)帖，班級公告公布學(xué)員未交費名單，及時整理更新數(shù)據(jù)，隨時提醒督促學(xué)員交費。成功勸說了兩位老教師順利交費學(xué)習(xí)（事實證明，吳子珍和王曉瑩這兩位老師在工作繁忙、身體不佳的情況下，通過自身努力，取得了很好的成績。）截至4月21日，全班145名學(xué)員全部交費。
（4）敦促學(xué)員認真學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間，從學(xué)員全部登陸學(xué)習(xí)的第五周開始到成績合格，用了5周的時間。到了5月6日，也就是第十周，全班學(xué)員全部合格。方法：從第六周開始，開始集中精力敦促學(xué)習(xí)。首先發(fā)布班級公告，每周明確學(xué)習(xí)任務(wù)；其次利用qq群，先向?qū)W員講清楚作業(yè)的要求、具體注意事項、基本思路，使其提交的作品力求高質(zhì)高速。再通過qq留言，先逐一留言，督促學(xué)習(xí)，告知學(xué)員需要完成的項目，再個別留言，提醒落后的不合格的學(xué)員。最后，對于那些時間觀念差、事務(wù)繁雜的學(xué)員，短信和電話通知。期間，給不合格的學(xué)員信息了8次，電話了8次。給應(yīng)補交作業(yè)的老師，通過群消息發(fā)布相關(guān)信息數(shù)次，整個培訓(xùn)下來，給學(xué)員來回信息435條，電話50次。
（5）提升熱情，評選班級之星。為了更好地調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性及為評選優(yōu)秀學(xué)員提供參考依據(jù)，從第三周開始，我班就開始了研修之星的評選工作?？偣苍u選出了6期。方法：根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進度及學(xué)習(xí)程度，設(shè)置評選項目，做到靈活機動。每次都讓學(xué)員有不同的感受、驚喜及收獲。通過研修之星的評選，我班學(xué)員的積極性被充分調(diào)動了起來，學(xué)習(xí)熱情高漲，比學(xué)干幫超的精神甚佳，各項學(xué)習(xí)任務(wù)的完成都居首位。
（6）成功組織了在線研討活動。5月15日晚的在線研討活動，成功而有實效，學(xué)員參與度高，研討積極，發(fā)帖為論壇之最，這是我始料未及的。因為這時候?qū)W員的各項做的.都很好了，成績也都合格，參與不參與，我無法估算。為了圓滿地完成，我還是按照繼教網(wǎng)老師的要求，精心做了安排。方法：根據(jù)平臺發(fā)布的通知及我班的實際情況，在要求和內(nèi)容上我做了添加，回帖時注明班級和有關(guān)研討之星的評選，目的就是激起學(xué)員的熱情。成效真的是出乎意料。不到6點我班的學(xué)員就都紛紛上線，陳惠麗老師第一個回帖，搶了個沙發(fā)，還與專家做了交流。兩個小時下來，我和學(xué)員沒有一點空閑，學(xué)員積極回帖交流，我認真回答學(xué)員的各種問題，并和學(xué)員一起參與了研討。雖然當晚我腸胃炎發(fā)作，肚子疼得厲害，但還是咬牙堅持了下來。在此，我要感謝繼教網(wǎng)蒲老師，是她的認真負責感染了我；還要感謝我的學(xué)員，是她們的努力熱情激勵了我！
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引領(lǐng)工作總結(jié)篇十四
進入“十四五”時期的新發(fā)展階段，把我國制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為國家治理效能的重要基礎(chǔ)是不斷推進基層治理現(xiàn)代化，持續(xù)加強黨建引領(lǐng)作用，優(yōu)化調(diào)適基層治理格局，不斷創(chuàng)新基層社會治理方式，以形成基層治理效能存續(xù)的熵減效應(yīng)、效能生成的協(xié)同效應(yīng)和效能提升的加速效應(yīng)，進而不斷向著高效能治理邁進。
（一）持續(xù)加強基層黨建引領(lǐng)力，保障效能存續(xù)的熵減效應(yīng)。
黨的十九屆四中全會明確指出：“加強黨對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)。”尤其是在基層社會治理中，更要毫不動搖地堅持和加強黨對基層社會治理工作的領(lǐng)導(dǎo)?；鶎狱h組織作用的發(fā)揮程度，與基層社會治理的效果是成正比關(guān)系的。持續(xù)加強基層黨建引領(lǐng)力是基層社會治理的重要保障和核心要素。尤其是“隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，社會結(jié)構(gòu)日趨多樣、價值取向日趨多元、利益訴求日趨多變，社會矛盾風(fēng)險累積疊加”，社會治理特別是基層社會治理面臨的形勢更加復(fù)雜，基層黨組織面臨的任務(wù)更加繁重。因此，要搞好基層社會治理，實現(xiàn)基層黨組織與基層社會自治的良性互動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用是關(guān)鍵。這就需要“推動社會治理和服務(wù)重心向基層下移，把更多資源下沉到基層，更好提供精準化、精細化服務(wù)”，進一步發(fā)揮基層黨組織在各項社會治理事務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)、管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用，構(gòu)建以基層黨組織為核心、群團組織為橋梁、社會組織為依托的基層社會治理工作體系，把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)和管理等功能，全方位地覆蓋到每一個角落，促進社會治理重心下沉到每一個社區(qū)、每一個村莊。
（二）基層社會治理新格局，實現(xiàn)效能生成的協(xié)同效應(yīng)。
優(yōu)化基層社會治理新格局，是適應(yīng)社會主要矛盾轉(zhuǎn)化和建設(shè)社會治理共同體的必然要求。當前，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，人民不僅對物質(zhì)文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長，更加重視知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，參與社會治理的意愿更加強烈。這就要求我們加強和創(chuàng)新基層社會治理，聚焦人民群眾需求的增長點，找準各方利益的結(jié)合點，更好滿足人民群眾多層次、差異化、個性化的需求，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。可以說，共建共治共享的社會治理新格局的形成，在基層社會治理現(xiàn)代化中起著不可低估的作用。
正如黨的__指出：“完善共建共治共享的社會治理制度，扎實推動共同富裕，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，促進人的全面發(fā)展和社會全面進步?！边@就需要改變傳統(tǒng)的管理工作模式，通過織密群眾服務(wù)“紅色網(wǎng)格”，把基層黨建工作與基層社會治理工作相融合，打造“紅色網(wǎng)格”的管理工作模式，形成橫向全層覆蓋，縱向服務(wù)到戶的“紅色網(wǎng)格”服務(wù)體系，把基層社會治理的“最后一公里”變“最美一公里”；通過對群團組織和社會組織的賦權(quán)、賦能，鼓勵它們積極參與基層社會治理，加強和創(chuàng)新基層社會治理的“內(nèi)生力”，自治強基，增強活力，畫好基層社會共治同心圓；完善網(wǎng)格化服務(wù)管理制度，既強化最基層作戰(zhàn)單元的作用，也強化統(tǒng)籌共治的力量，構(gòu)建全面覆蓋、權(quán)責對等、運行通暢的網(wǎng)格化治理體系，實現(xiàn)大事全網(wǎng)聯(lián)動、小事一格解決，這樣才能真正實現(xiàn)基層社會的有效治理。
（三）實現(xiàn)基層社會治理智能化，促進效能提升的加速效應(yīng)。
在大數(shù)據(jù)時代背景下，科學(xué)技術(shù)正日益成為促進新時代社會治理體系創(chuàng)新的重要抓手。無論是社區(qū)網(wǎng)格化管理模式的實施，還是綜合性信息服務(wù)平臺的構(gòu)建，其背后都以信息技術(shù)的進步為支撐。尤其是隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展、中國互聯(lián)網(wǎng)用戶的快速增長，公眾通過網(wǎng)絡(luò)政務(wù)平臺參與基層社會治理的熱情度越來越高，這就要求基層社會治理朝著智能化的方向發(fā)展。通過基層社會治理智能化，來應(yīng)對治理環(huán)境復(fù)雜化、治理訴求多元化的挑戰(zhàn)。正如習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第三十六次集體學(xué)習(xí)時指出，“隨著互聯(lián)網(wǎng)特別是移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，社會治理模式正在從單向管理轉(zhuǎn)向雙向互動，從線下轉(zhuǎn)向線上線下融合，從單純的政府監(jiān)管向更加注重社會協(xié)同治理轉(zhuǎn)變?！碑斍埃W(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)正在引發(fā)社會治理模式的革命。社會治理智能化，是新時代基層社會治理的大趨勢。大數(shù)據(jù)為基層社會治理帶來了新的發(fā)展機遇，網(wǎng)絡(luò)平臺為基層社會治理提供了廣闊的舞臺。如果能夠利用大數(shù)據(jù)分析、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等手段，那么基層社會治理會更加精細，社會服務(wù)會更加精準，社會監(jiān)督會更加精確，現(xiàn)代科技則可以成為推進基層社會治理現(xiàn)代化的重要手段。黨的十九大以來，習(xí)近平總書記多次要求加快用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)推進社會治理現(xiàn)代化，這也為基層社會治理智能化提供了重要遵循。就xx金華市xx區(qū)的具體情況而言，必須進一步加快推進信息平臺建設(shè)，推動各單位各部門數(shù)據(jù)集成應(yīng)用，完善資源共享制度，實現(xiàn)社會治理信息資源一體化，推動社會治理智能化，進而提升基層治理效能。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇十五
今年，xx黨建工作在機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊扣“策應(yīng)海門橋港經(jīng)濟新時代，加快海門交通事業(yè)新發(fā)展”這一主題，圍繞建設(shè)以“人和路暢、創(chuàng)新致遠”為資料的海門交通文化，大力加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，扎實開展“作風(fēng)建設(shè)月”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨建工作取得了明顯成效。
一、強化組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。
我們把黨組織建設(shè)作為局黨建工作的核心來抓，不斷加強基層支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，使黨組織自身建設(shè)更加規(guī)范化、制度化。
一是全面加強基層支部建設(shè)?；鶎狱h支部是黨的工作基礎(chǔ)所在。我們把“三會一課”制度作為一項加強黨內(nèi)民主生活制度建設(shè)重點工作來抓，堅持黨支部正常組織生活和組織活動，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增加基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，我們按照黨章要求，對下屬各支部進行了換屆選舉。在支部改選過程中，我們嚴格把好候選人醞釀關(guān)，著重建設(shè)團結(jié)、向上、求實、開拓型的黨建領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是全面發(fā)揮先鋒模范作用。我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“五個好”、“五帶頭”為創(chuàng)立目標，以“黨員先鋒崗”創(chuàng)評活動為載體，在重要崗位和服務(wù)窗口開展“黨員示范崗”，“黨員示范窗口”活動。經(jīng)過黨員先鋒模范工程，進一步增強黨組織的活力，提高黨員干部的素質(zhì)，引導(dǎo)黨員干部練內(nèi)功干實事，心思用在工作上，作風(fēng)顯在務(wù)實上，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的要求。
三是進取做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作。為了增強黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力，我們高度重視黨員的發(fā)展工作，嚴格按照十六字方針，著眼于始終堅持黨員先進性，堅持高標準、嚴要求、有計劃、有目的地培養(yǎng)進取上進的非黨進取分子。
二、強化學(xué)習(xí)理念，加強隊伍建設(shè)。
我們以建設(shè)“人和路暢、創(chuàng)新致遠”為核心的交通文化為基調(diào)，緊扣建設(shè)高素質(zhì)交通黨員隊伍這一目標，大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。經(jīng)過抓思想教育，不斷增強交通隊伍的勤政廉政意識，進一步構(gòu)成良好的黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)環(huán)境。
1、強化思想理論教育。我們把抓好理論學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要資料。今年，圍繞“講黨性、重品行、樹正氣、創(chuàng)一流”專題教育活動和曹斌書記專題黨課資料，開展了一系列政治理論學(xué)習(xí)，撰寫心得體會，開展專題學(xué)習(xí)交流會，進一步提升了黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平，打造學(xué)習(xí)型黨組織。局黨組中心組全年集中學(xué)習(xí)12次，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治性、思想性和知識性。
2、強化廉政警示教育。充分利用黨組會、黨支部會、機關(guān)干部會，經(jīng)過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、示范教育和警示教育相結(jié)合、走出去學(xué)習(xí)和請進來學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，學(xué)習(xí)宣傳上級黨委、紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。今年著重學(xué)習(xí)了《廉政準則》和《八個不準》等法律法規(guī)，專門邀請市紀委書記顧軍同志來我局上了一堂學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》專題黨課，不斷增強廣大黨員干部的勤政廉政意識。
3、強化廉政文化教育。我們進取圍繞廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)立活動，大力推進廉政文化建設(shè)“三進”活動，開展機關(guān)“讀書思廉”活動、向黨員干部家庭發(fā)出《家庭廉政倡議書》、建立廉潔工地活動室，組織局機關(guān)工作人員、交通工程施工、監(jiān)理人員觀看反腐倡廉教育片。系統(tǒng)內(nèi)每次大型會議，局領(lǐng)導(dǎo)都要對與會人員進行廉政教育，經(jīng)常性提醒，經(jīng)常性警示，營造了濃厚的廉政文化建設(shè)氛圍，增強了黨員干部，異常是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識和自律意識。市公路管理站被評為“南通市廉政文化建設(shè)示范點”。
三、強化品牌建設(shè)，提升交通形象。
我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為打造機關(guān)黨建服務(wù)品牌、促進黨組織建設(shè)的有效抓手。經(jīng)過“五比五創(chuàng)”、“黨員公開承諾”、“黨員示范崗”和“三走進三服務(wù)”等載體建設(shè)，切實提高行業(yè)服務(wù)水平，提升人民群眾對交通的滿意度，提升海門交通形象。
1、開展“五比五創(chuàng)”活動。我們圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)目標，在全系統(tǒng)黨員中以“五比五創(chuàng)”為主要資料的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。比執(zhí)法技能，創(chuàng)過硬執(zhí)法隊伍；比服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)禮貌示范崗口；比工程質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)廉潔工程；比工作效能，創(chuàng)一流辦事環(huán)境；比工作實績，創(chuàng)真抓實干行業(yè)。局黨組8名成員與下屬18個黨支部（總支）建立掛鉤聯(lián)點，組織、指導(dǎo)、跟進、參與各單位活動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在全系統(tǒng)各單位全面協(xié)調(diào)展開。
2、開展黨員承諾活動。我們把公開承諾活動作為激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的有效手段。局機關(guān)40多名黨員結(jié)合各自崗位職責，共制訂承諾150多條，就轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改善工作態(tài)度、提高工作效能、加強廉政建設(shè)、服務(wù)群眾辦實事等方面做出承諾。今年，進取推行行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行，從行政許可時限，行政處罰裁量、行政執(zhí)法程序等5個方應(yīng)對交通行政措施進行了優(yōu)化，提高了行政審批的透明度，提高了辦事效率，優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。
3、開展黨員先鋒崗創(chuàng)評活動。我們圍繞市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“弘揚交通文化，爭當發(fā)展先鋒”為主題的“黨員先鋒崗”創(chuàng)評活動。圍繞“打造人民信賴的交通隊伍、鑄就人民滿意的精品工程”的目標，在行政執(zhí)法、窗口服務(wù)、工程建設(shè)、機關(guān)科室崗位開展創(chuàng)評活動，引導(dǎo)和教育廣大黨員以實際行動踐行黨員先進性，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，提升服務(wù)水平和工作效能，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
4、開展統(tǒng)籌共建活動。局機關(guān)支部與正余鎮(zhèn)雙烈村、海南社區(qū)結(jié)成對子，開展“三走進三服務(wù)”統(tǒng)籌共建活動。圍繞新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)，幫忙完善共建村基礎(chǔ)設(shè)施、實施扶貧幫困、增強脫貧致富本事，在社區(qū)開展“結(jié)對幫扶”、便民服務(wù)、黨員志愿者活動，在企業(yè)開展掛鉤結(jié)對、調(diào)研服務(wù)、上門服務(wù)等活動。在切實解決共建單位實際困難的同時，促進了機關(guān)作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，構(gòu)成了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌互助的黨建工作新格局。
一年來，我局黨建工作有了新的發(fā)展和提高，但仍存在一些不足，主要是：基層支部建設(shè)還需進一步加強；黨組織活動在資料和形式上還需進一步創(chuàng)新；創(chuàng)先爭優(yōu)活動還需進一步深入。在新一年里，我們將進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進取探索增強黨建工作活力的有效途徑和辦法，開創(chuàng)黨建工作新局面，促進海門交通事業(yè)又好又快發(fā)展，為全市經(jīng)濟發(fā)展供給強有力的交通支撐。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇十六
圍繞中小學(xué)骨干教師“三位一體”省級培訓(xùn)實現(xiàn)“骨干教師成名”和“名教師更出名”的“雙名”目標，在省、市區(qū)教育行政部門、二師導(dǎo)師、工作室所在學(xué)校江華小學(xué)的關(guān)注和幫助下，陳曉瓊教師工作室各項工作有條不紊地開展。我們收獲滿滿，我們共進成長，我們有喜有淚，我們依依不舍?，F(xiàn)將充滿人文關(guān)懷的共同學(xué)習(xí)之路一同分享：
14名工作室的首批學(xué)員來自全省各地市，有遠在潮州、清遠、陽西的學(xué)員林漣，歐文香、鄧金娣，有到江門市交通不方便的學(xué)員黎民鳳、黎玉帶、彭月容、韋鉆萍、陸敏、羅泳儀和陳用華，也有地域靠近的馮悅好、謝洪海、甄子美，馮惠華。他們都是學(xué)校乃至市級區(qū)級的骨干，富有朝氣、專業(yè)水平強、獨當一面，校內(nèi)承擔重任，家里照顧幼童。20天暫別原有的崗位共聚在陳曉瓊教師工作室，我想作為主持人，除了師德修養(yǎng)、教育素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、示范指導(dǎo)能力等方面需要通過此平臺進一步提升以外，把他們照顧得飽飽暖暖、精神和物質(zhì)文明生活雙富足也是主持人的重要使命。
一、研修階段——初次見面，分享研究特長。
在學(xué)員理論研修階段，在李華教授的幫助下非常榮幸地與學(xué)員分享了《小學(xué)英語語音教學(xué)》講座，讓學(xué)員與我互相認識，并向?qū)W員介紹了自己感興趣的研究項目，例如phoincs教學(xué)、青年教師培養(yǎng)、家校會經(jīng)營等方面的話題。這樣的活動讓大家有了初步的了解，為學(xué)員20天的跟崗活動更有針對性奠定了基礎(chǔ)。
二、跟崗階段——深入理解，共進共贏。
1、籌備。
為了迎接學(xué)員20天的跟崗活動，工作室組建接待團隊，設(shè)有接待組：由主持人、工作室助理jessie和英語科組長grace組成，負責跟崗學(xué)員起居飲食，比對性價比、交通最方便的住宿、餐飲、購物場所等供學(xué)員選擇，圍繞讓“骨干教師成名”的目標制定《陳曉瓊教師工作室實施方案》和詳細的《研修指引》，包含工作室所在學(xué)校江華小學(xué)簡介、周邊交通、學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)分工及聯(lián)系、研修日程安排、住宿、飲食等);設(shè)有學(xué)習(xí)組：全校22名英語教師與跟崗教師結(jié)隊子，從學(xué)習(xí)上和生活上進行無縫對接，提供服務(wù)，互相學(xué)習(xí)，共同進步。設(shè)后勤組：在設(shè)施配備建設(shè)方面整合資源，建成集辦公、研修、科研、成果展示一體化的工作室，設(shè)有會議室、會客廳、研修室、閱覽室等。研修地點雅致、舒適，配有投影、音響。并為學(xué)員們?nèi)旌蚺鋫洳椟c。
2、歡迎。
10月22日，入室學(xué)習(xí)的第一天，為了讓學(xué)員們更有歸屬感，陳曉瓊教師工作室為學(xué)員們舉行溫馨的歡迎儀式。蓬江區(qū)人事股股長、江華小學(xué)所有行政領(lǐng)導(dǎo)、全體英語教師參加了儀式。會議由黃艷副校長主持，蓬江區(qū)人事股股長趙武同志在會議上作了重要講話。趙股長對跟崗教師們的到來表示熱烈的歡迎，也代表教育局對陳曉瓊教師工作室提出了殷切的希望。在會議中，跟崗教師們也分別作了自我介紹，有的風(fēng)趣幽默，有的自信大方，有的充滿智慧。接著是我校的英語教師與跟崗學(xué)員們互相認知，結(jié)隊子，互相交流，取長補短，吸取共同的智慧。學(xué)員謝洪海老師和江華小學(xué)的梁玉桂老師還分別代表學(xué)員和本校教師作了發(fā)言，表決心。最后，陳曉瓊教師介紹跟崗學(xué)習(xí)的具體日程以及要求。
3、揭牌。
10月23日，廣東省第二師范學(xué)院外語系主任李華、江門市教育局副局長韋健寧、副調(diào)研員關(guān)汝海、人事科副科長蘇宇航、蓬江區(qū)教育局副局長楊容等領(lǐng)導(dǎo)為工作室揭牌。江門市教育局韋健寧副局長、蓬江區(qū)楊榮副局長分別在儀式上作了講話，對江華小學(xué)擁有“廣東省唐兆良校長工作室”和“廣東省陳曉瓊教師工作室”兩個省級工作室給予了充分的肯定，并希望這兩個工作室除了在全省內(nèi)有影響力以外還要輻射當?shù)?，希望當?shù)亟處熞卜e極參與，在工作室的引領(lǐng)下提升自己的教育教學(xué)和科研水平，走在教育教學(xué)的前面，并挑大梁，力爭成為“”乃至“大師”。隨后，省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與陳曉瓊老師一起為工作室揭牌。掛牌儀式結(jié)束后，大家考察了校長工作室和教師工作室的建設(shè)情況，第二師范學(xué)院李華教授為來自三區(qū)的英語教師舉行了題為“小學(xué)英語教學(xué)有效性”的講座，受到熱烈歡迎。學(xué)員們做了詳細的筆記，會后進行心得分享并撰寫了反思。
4、講座。
10月24日，陳曉瓊教師作主題講座《家教會經(jīng)營》和《香港閱讀、寫作教學(xué)范例》，在專題講座中，陳曉瓊教師介紹了我校的發(fā)展模式以及相關(guān)的經(jīng)營模式，讓跟崗教師們對我校的文化有了更深的了解。
5、科研。
11月1日——11月2日一連兩天工作室非常榮幸地邀請到學(xué)員的導(dǎo)師廣東省第二師范學(xué)院外語系許瑞芬教授到工作室指導(dǎo)學(xué)員們的開題報告。江華小學(xué)全體英語教師參加了14位骨干教師開題報告會。在開題報告會上，許瑞芬教授以及陳曉瓊教師對14位骨干教師聯(lián)系自身實際，針對教學(xué)教改的難點和熱點問題的研究項目給與了肯定，同時許瑞芬教授針對各自教師的開題報告作出了精辟的點撥，提出了寶貴的建議，是大家受益匪淺。
6、考察。
11月5日和11月7日，陳曉瓊教師工作室及學(xué)員前往新會實驗小學(xué)和新會圭峰小學(xué)進行文化考察和課例交流。此次交流中，工作室跟崗教師甄子美老師代表學(xué)員們與新會實驗小學(xué)的教師進行同課異構(gòu)，同時進行了對課堂教學(xué)的有效性進行了研討。
7、上課。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇十七
在公司總經(jīng)理和公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對技術(shù)管理一絲不茍，對工程質(zhì)量從嚴控制。經(jīng)過數(shù)年的努力，公司所有施工的項目經(jīng)理部已建立了嚴格的管理體系，并且獲得了國際承認的建筑施工企業(yè)的質(zhì)量管理體系（iso9001）認證。五年來，在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中，也使個人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實和提高。總之，五年來自己做了一些有益的工作，但也存在著很多有待提高的問題?，F(xiàn)對五年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：
2002年11月，我在銅川至黃陵高速公路水毀搶修工程項目部任總工程師。當時很多路段高邊坡均不同程度地出現(xiàn)滑坡或坍塌，為了盡快修復(fù)路況，不影響交通中斷，工期就是政治任務(wù)，但水毀搶修工程設(shè)計圖紙不全并不規(guī)范，由于時間倉促，有的沒有設(shè)計，有的工程設(shè)計根本不科學(xué)。其中有三處邊坡主要是石質(zhì)邊坡，只是有一些松散的石塊坍塌下來，整體邊坡穩(wěn)定性還是能夠滿足要求。但設(shè)計是錨桿框架梁加固該邊坡，若按錨桿框架梁施工，高空施工難度大，工期根本無法保證，經(jīng)對實際地質(zhì)構(gòu)造分析，建議改用msn主動防護網(wǎng)進行防護石質(zhì)邊坡。經(jīng)反復(fù)論證后業(yè)主還是采用了這項新工藝新技術(shù)，工期提前了三分之二，也節(jié)約了工程造價，經(jīng)過這幾年的運營，邊坡穩(wěn)定，未出現(xiàn)過異常。
作為該工程的技術(shù)負責人，由我牽頭，首先著手建立、健全項目部的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度。按照項目工程施工方法，以我為首，將工程質(zhì)量目標分解到各個專業(yè)技術(shù)崗位，在按照技術(shù)崗位的要求組織施工。先后建立了技術(shù)復(fù)核制度、工程質(zhì)量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度。嚴格按照設(shè)計施工圖和國家規(guī)范、規(guī)程和通用圖集的要求施工，并按照創(chuàng)精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程，實現(xiàn)了“創(chuàng)高標準優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標。通過對該工程技術(shù)工作的直接參與和控制，使該工程的質(zhì)量、進度和效益都收到了較好的效果。
自從到陜西華泰元公路工程有限公司工作以來，各項工作干得更是出色。在很多項目中，由于時間緊、任務(wù)重，只好自愿放棄個人休息時間，一心撲于工作中，加班加點，毫無怨言，充分體現(xiàn)了一個青年專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的先鋒模范作用。
在日常工作中，本人憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ)，工作中如魚得水，從施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查驗收到施工技術(shù)資料的核查和管理，各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術(shù)性文件和各種申報資料做得結(jié)構(gòu)嚴謹、術(shù)語規(guī)范，為企業(yè)贏得了榮譽。
應(yīng)用powerpoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片，運用現(xiàn)代化的多媒體形式，生動、活潑地講解施工技術(shù)知識和施工構(gòu)造常識，徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的方式，使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理。autocad計算機輔助設(shè)計繪圖軟件在工作中的推廣應(yīng)用，使施工技術(shù)人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重擔，使工程繪圖變得異常輕松。我通過學(xué)習(xí)和鉆研計算機軟、硬件知識，積極動手實踐，并完成了公司內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建設(shè)，使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享，除了共享數(shù)據(jù)以外，還能夠共享諸如打印機，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經(jīng)濟效益。為適應(yīng)時代發(fā)展的需要，還要不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識。為此，我利用一切機會參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動。在工程師任職期間，先后參加有關(guān)部門組織的各種專題培訓(xùn)多次，并考取了交通部注冊監(jiān)理工程師和檢測工程師證書。
以上是我近五年來從事的主要技術(shù)工作的情況，通過從書本上學(xué)習(xí)、從實踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇十八
同時我還為以后的長期教學(xué)工作制定了以下的目標：
一、做到“三個深入”，即：深入班級、深入教師、深入學(xué)生。經(jīng)常指導(dǎo)教師德育活動課，并對教師進行培訓(xùn)，尤其是新教師，要給他們結(jié)對子。
二、帶領(lǐng)教師積極參加德育科研課題的實施，在農(nóng)村德育層次性課題研究中有突破，有收獲。
三、抓實英語教學(xué)，本學(xué)期聽課不少于30節(jié)，積累經(jīng)驗并為教師示范。開學(xué)初，深如英語課堂，積極為教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的環(huán)境。
四、繼續(xù)開展感恩教育，通過豐富多彩的活動，打造學(xué)校德育工作品牌，創(chuàng)建德育特色工作。
五、在工作中更加嚴格地要求自己，而不是停滯不前，自以為是。
六、謙虛謹慎，戒驕戒躁。在工作中，虛心學(xué)習(xí)同事的先進教學(xué)經(jīng)驗，見賢思齊，從善如流，主動與同事搞好關(guān)系。言語謹慎，舉止得體。
七、在其它方面，要更加積極主動地完成上級交給的各項任務(wù)，有缺點就改，有不足就糾正，爭取把工作做得盡善盡美，無可挑剔。在學(xué)校多學(xué)一些專業(yè)技術(shù)，爭取一專多能，以便在工作中做出更好的成績。但我有決心在學(xué)校安排的各項工作中，任勞任怨，全身心地對待教學(xué)工作，毫無保留的把自己掌握的知識灌輸給學(xué)生，鞠躬盡瘁，死而后已!
在忙碌的工作中，不知不覺迎來了新的一年，20xx年是有意義、有價值和成長的?；仡欉^去一年的工作，經(jīng)歷了項目結(jié)束和跨區(qū)域調(diào)動后，作為公司的一線技術(shù)員，我深深感到公司的的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神與員工的努力工作和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)息息相關(guān)。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇十九
“和而不同”是中華古典文化的核心內(nèi)涵之一，源遠流長。《國語?鄭語》：“夫和實生物，同則不繼。”《論語?子路》：“君子和而不同，小人同而不和?！睆墓胖两瘢S多學(xué)者都對“和而不同”作過不少精辟的論述。“和而不同”是認識萬物生成，處理人際關(guān)系、民族關(guān)系、國際關(guān)系，處理不同學(xué)術(shù)不同文化之間關(guān)系的重要原則，是社會發(fā)展、學(xué)術(shù)文化發(fā)展的動力、途徑和基本規(guī)律。
“十一五”期間，我園開展了無錫市教育科學(xué)規(guī)劃課題《幼兒園“和”文化構(gòu)建實踐研究》，在園所“和”文化特色建設(shè)方面進行了有效的探索，贏得了專家的認可，建立了較好的社會口碑。但是我園在“和”文化建設(shè)中的教師隊伍專業(yè)發(fā)展上尚不完善，我們認為可以進一步挖掘我園“和”文化在教師專業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，以“和而不同”思想引領(lǐng)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展，這能豐富我園園所“和”文化的內(nèi)涵，為幼兒園教師專業(yè)發(fā)展探索新的思路。
“和”即統(tǒng)一、和諧，是抽象的、內(nèi)在的；“不同”是具體的、外在的。容“不同”才能達到“和”的境界?！昂投煌本褪窃趫猿衷瓌t的基礎(chǔ)上，不強求一致，承認、包容乃至尊重差異，以達共存共榮?！秶遥笆 ⑹校┲虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（―）》《江蘇省學(xué)前教育條例》（3月）的頒布與實施，對幼兒園教師專業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。以“和而不同”思想來引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系和秩序，有利于建構(gòu)園所和諧共進的教研氛圍，鼓勵教師張揚個性，發(fā)揮特長，形成各具特色的教學(xué)風(fēng)格。
（一）“和而不同”是共性與個性的統(tǒng)一。
教師專業(yè)化發(fā)展是幼兒園教育改革與發(fā)展的需要，更是教師自身成長發(fā)展的迫切要求，不斷提高教師的專業(yè)化水平是國際幼兒教育所追求的共同目標。以“和而不同”思想引領(lǐng)幼兒教師專業(yè)發(fā)展，是以幼兒園發(fā)展為本，以教師發(fā)展為本，促進教師群體與個體發(fā)展的交互融和、共生共長。
（二）“和而不同”是遵循規(guī)范與開拓創(chuàng)新的結(jié)合。
園本教研是促進幼兒教師專業(yè)發(fā)展的最有效、最直接的途徑。以“和而不同”思想引領(lǐng)幼兒教師專業(yè)發(fā)展，旨在傳承優(yōu)良策略，創(chuàng)新發(fā)展機遇，利于完善園本教研制度，建構(gòu)教研平臺，提高教師執(zhí)行課程的能力。
（三）“和而不同”在于尊重多樣性與差異性，更在于規(guī)劃多樣性與差異性。
教師的專業(yè)發(fā)展是個體化的，承認不同、承認差異、承認多樣是教師隊伍和諧發(fā)展的前提。以“和而不同”思想引領(lǐng)幼兒教師專業(yè)發(fā)展，在于鼓勵教師開放自我，張揚個性，在團隊中相互學(xué)習(xí)，不斷反思，共同發(fā)展，更在于幫助教師規(guī)劃自我，融合“不同”，展示“不同”，形成均衡和諧發(fā)展的局面。
（一）基于本園幼兒教師專業(yè)成長發(fā)展需要的調(diào)查研究。
開展教師專業(yè)成長發(fā)展需要的調(diào)查，考察影響我園教師專業(yè)成長的因素，了解本園不同層次的幼兒教師專業(yè)發(fā)展的不同需要，在“十二五”期間，建構(gòu)適宜的幼兒園教師隊伍發(fā)展規(guī)劃。同時，從教師心理發(fā)展角度，幫助教師自我覺醒，引導(dǎo)教師自我規(guī)劃，個性發(fā)展。
（二）建構(gòu)“和而不同”園本教研文化。
積極踐行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》的先進理念，以“和文化”為引領(lǐng)，積極倡導(dǎo)“和而不同”的科學(xué)精神，營造和諧共進的研究氛圍，探索有效的教研內(nèi)容與方式，兼顧教師專業(yè)發(fā)展的差異性與提高園所發(fā)展要求的一致性，拓展園本研訓(xùn)機制，提煉“和而不同”教師專業(yè)發(fā)展的基本思路和操作方略，建構(gòu)和完善教師專業(yè)成長園本教研制度。
（三）開展“和而不同”幼兒教師專業(yè)發(fā)展的案例研究。
通過對本園教師在專業(yè)發(fā)展的成長過程中所經(jīng)歷的典型的富有多種意義的`事件、故事的陳述及截取、分析，揭示影響教師專業(yè)發(fā)展的因素及內(nèi)涵，鼓勵每位教師發(fā)揮個性與特長，兼收并蓄，促進專業(yè)成長，打造“和而不同”專業(yè)發(fā)展的教師隊伍。
四、開展“和而不同”幼兒園教師專業(yè)發(fā)展研究的操作方略。
高素質(zhì)的教師隊伍是幼兒園發(fā)展的根本。以“和而不同”的理念統(tǒng)領(lǐng)規(guī)劃幼兒園教師專業(yè)發(fā)展，引進了人類發(fā)展生態(tài)學(xué)的觀念，即從“人的行為隨著個體與環(huán)境交互作用而發(fā)生變化”的基本觀點出發(fā)，以“和諧共贏”為追求目標。強調(diào)“和而不同”，要求整體和諧，但個體充滿活力，充滿求知欲。從教師發(fā)展的立場出發(fā)，開展本研究要遵循以下操作方略。
要打造優(yōu)秀的幼兒教師團隊，除了增強教師對事業(yè)的熱愛、執(zhí)著以及堅強的意志品質(zhì)外，更要固本培元，發(fā)展和厚重自身，提高教師自身的修養(yǎng)。教師的修養(yǎng)離不開文化的積累和儲蓄，更離不開學(xué)科素養(yǎng)的提高。和而不同，固本達道，就是提倡夯實教師專業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，追求教師團隊整體、和諧、步調(diào)一致的共同發(fā)展。讀書是教師專業(yè)發(fā)展永遠的主題，幼兒園可以通過組織“讀書增智德，修養(yǎng)建和諧”的系列讀書活動，如園長贈書、教師自購專業(yè)圖書、在網(wǎng)站上建立讀書交流欄目“智慧書吧”、交流讀書心得、組織讀書沙龍等活動，鼓勵教師通過讀書成為教育過程中真正的能手、藝術(shù)家和詩人。自主鉆研是教師豐富專業(yè)成長經(jīng)歷的主要途徑，聽課、說課、評課，幼兒教師在工作中要發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，研究幼兒、研究教學(xué)、研究游戲。幼兒園可以開展集體備課、一課三研、同課異構(gòu)、主題討論、專題辯論、專家指導(dǎo)、案例分析、經(jīng)驗交流、骨干教師講座等園本教研活動，引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展。
（二）和而不同，多元共生：兼容不同教師、不同發(fā)展差異。
每一位教師的人生閱歷、知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)經(jīng)驗、個性氣質(zhì)不同，以及教師對教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容的理解也有一定的差異，又面臨不同的教學(xué)對象。引領(lǐng)教師分析自己的長處，了解自身的能力優(yōu)勢，然后結(jié)合崗位和自我的發(fā)展需求，找準方向，找對自我的定位，然后再去尋找可利用的資源，采取可行的方式，讓自身的特長發(fā)揮得更明顯。和而不同，多元共生，就是要以關(guān)注教師的個性差異、發(fā)展差異為要旨，注重教師個性與特長的發(fā)揮，發(fā)展“不同”，多元促進，形成幼兒園教師均衡和諧的動態(tài)發(fā)展局面。幼兒園可以從不同的角度為教師提供成長歷練的機會，如發(fā)展教師教育教學(xué)技能，進行新教師技能過關(guān)賽、青年教師基本功比賽、各級各類賽課、教學(xué)比武、教學(xué)新秀評比等活動；又如凝練教師職業(yè)規(guī)范，培養(yǎng)教師師德，可以開展最佳口碑教師評選、“和”之星評選、愛崗敬業(yè)演講比賽等活動。幼兒園還可以通過分層培養(yǎng)，分別制訂不同發(fā)展層次教師的培養(yǎng)目標、任務(wù)措施，按需培訓(xùn)，滿足教師成長的個性化需求，如開展“青藍結(jié)對”工程、骨干教師培養(yǎng)、名師培養(yǎng)工程等，讓每一位教師得到發(fā)展的機會。
（三）和而不同，美美與共：營造和諧共進的教研氛圍。
每一位教師都是獨具靈性的生命個體，每一個都不可重復(fù)，每一個都有其優(yōu)勢和長處，又難免有其弱點。“和而不同”的中心是寬容，只有和衷共濟，才能讓教師團隊得到整體的共同發(fā)展。在教師團隊中樹立“美美與共”的心態(tài)，有助于教師之間互相發(fā)現(xiàn)每一個人的優(yōu)點，這有助于教師互幫互助、合作學(xué)習(xí)、優(yōu)勢互補。和而不同，美美與共，就是不妒人之長，能包容，能欣賞，能研討，能交流，而在研討交流之中，既通過討論發(fā)展提升自我，又形成切磋砥礪的良好學(xué)術(shù)氛圍，這不僅是一種治學(xué)的方式，也是一種為人的境界。構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體、開展助理教研、倡導(dǎo)同伴互助，這些都能促進幼兒園和諧教研氛圍的創(chuàng)設(shè)，助推教師互相學(xué)習(xí)，共同成長。
三、開展“和而不同”幼兒園教師專業(yè)發(fā)展研究的創(chuàng)新之處。
（一）研究視角的創(chuàng)新。
園所文化是幼兒園人文精神的體現(xiàn)，是教學(xué)理念與管理策略的提升，對幼兒、教師、園所的發(fā)展有著巨大的影響。以中華古典文化“和”文化為園所文化，以“和而不同”統(tǒng)整規(guī)劃幼兒園教師專業(yè)發(fā)展，是以教師為本，尊重每一位教師發(fā)展的規(guī)律，契合當前學(xué)前教育發(fā)展的時代要求，也賦予了“和而不同”新的寓意。
（二）研究方式的創(chuàng)新。
教師專業(yè)發(fā)展案例具有鮮明的個體性特征，利于教師把握自己的特點、優(yōu)勢及需要加強的領(lǐng)域，利于教師規(guī)劃和修正自身專業(yè)成長的計劃。以“和而不同”思想引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展，是以教育教學(xué)現(xiàn)象中普遍性、代表性的共性問題和代表教師差異性的個體問題來研究，真實透徹，為教師的園本化專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了條件，也凝聚了園所教育的合力。
（三）研究內(nèi)容的創(chuàng)新。
以“和而不同”思想引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展，體現(xiàn)了教師專業(yè)發(fā)展的創(chuàng)生取向，改變了以往一刀切、一桶灌的培訓(xùn)模式。它是幼兒園教師在自身教育經(jīng)歷中產(chǎn)生教育經(jīng)驗的過程分析，旨在探索和提煉總結(jié)教師專業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律和個性要求，以創(chuàng)造更適合教師成長的環(huán)境，讓更多的教師脫穎而出成為優(yōu)秀教師。
一馬驚人固然讓人驚喜，然而萬馬奔騰更加壯觀！和而不同，讓每一個老師在“和”的基礎(chǔ)上，形成、發(fā)展自己的特長，也使教師隊伍成為一個更優(yōu)秀的群體。我們應(yīng)該努力追求并在新的時代體現(xiàn)“和而不同”思想新的特點與風(fēng)采，讓幼兒園教師團隊發(fā)展薪火相傳、生生不息。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇二十
1.成立工作小組，落實人員。由鎮(zhèn)關(guān)工委常務(wù)副主任熊建華任組長，鎮(zhèn)關(guān)工委副主任黃松高、周森云等為副組長，村(社區(qū))和學(xué)校關(guān)工委負責人為組員的工作小組。
2.擬定活動方案。
3.調(diào)査摸底，確定結(jié)對關(guān)愛對象15名。
4.關(guān)愛結(jié)對，建立融洽的幫教關(guān)系。
5.開展送溫暖、獻獻愛心活動。協(xié)會、鎮(zhèn)關(guān)工委、村(社區(qū))和學(xué)校關(guān)工委組織人員分別走訪、了解特殊弱勢群體未成年人的學(xué)習(xí)、生活、思想狀況，幫助助解決遇到的困難和問題。
6.利用“假日學(xué)?！?、校外教育陣地平臺，組織他們參加學(xué)習(xí)對他們進行思想道德、革命傳統(tǒng)、心理健康、法制制等方面的教育，增強他們重塑人生信心。
7.召開座談會、經(jīng)驗交流會。如6月6日在杭州灣初中召開“五老”人員結(jié)對學(xué)生座談、經(jīng)驗交流會。
8.組織參觀有教育意義的活動。一是以黨史、國史、家鄉(xiāng)史為重要內(nèi)容的社會主義核心價值觀教育;二是開展“一對一”結(jié)對幫扶幫教活動;三是采取各種有效措施，為青少年成長成才創(chuàng)造寬松環(huán)境。
9.發(fā)放宣傳教育資料。發(fā)放“紅旗飄飄·引我成長”主題教育讀書活動讀本。
10.“六一節(jié)”舉行“同享藍天、共同成長”活動。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇二十一
為全面推行和落實黨建各項工作，打造基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，切實保證黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，區(qū)教體局多項措施深化黨建引領(lǐng)工作。
一是不斷提高“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動實效性。在嚴格落實“三會一課”、“黨員活動日”等制度基礎(chǔ)上，積極引進“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式，充分發(fā)揮學(xué)校的“錄播一體教室”平臺優(yōu)勢，通過邀請專家學(xué)者定期舉辦專題講座、開展遠程在線授課等形式，進一步提升廣大黨員教師的黨性認識和綜合素質(zhì)。進一步拓展學(xué)習(xí)教育活動渠道，通過創(chuàng)辦“校長培訓(xùn)班”、“校長論壇”、考察學(xué)習(xí)等形式，讓黨員干部在學(xué)習(xí)、反思、交流中，夯實思想覺悟，提升工作能力。
二是不斷強化黨員干部作風(fēng)能力建設(shè)。積極開展黨員志愿服務(wù)活動，組建成立教育系統(tǒng)黨員志愿者協(xié)會和“燭光”愛心志愿服務(wù)大隊，通過在機關(guān)、學(xué)校和村居設(shè)立“愛心驛站”，積極開展社區(qū)服務(wù)、幫困解難、應(yīng)急救助活動。通過制定《關(guān)于開展“弘揚紅燭精神，樹立黨員新形象”主題活動實施方案》，從正面引導(dǎo)和制度約束兩個方面，不斷強化師德師風(fēng)建設(shè);制定《關(guān)于深入開展“千名教師訪萬家”活動的通知》，通過引導(dǎo)廣大黨員教師深入基層、深入群眾，不斷強化服務(wù)意識和宗旨意識，進一步提升教育工作的形象和社會滿意度。
三是打造具有教育特色的黨建工作品牌。立足工作抓黨建，把黨建工作融入到學(xué)?？茖W(xué)管理中、融入到學(xué)校文化建設(shè)中、融入到教師專業(yè)發(fā)展中、融入到師德師風(fēng)建設(shè)中、融入到學(xué)生素養(yǎng)培育中，達到學(xué)校黨建無縫隙覆蓋，努力實現(xiàn)“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建”。在基層黨員中積極開展“一名黨員一面旗，崗位奉獻爭第一”主題實踐活動，通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大基層黨員提升思想境界，并按照習(xí)近平總書記提出的“有理想信念，有道德情操，有扎實學(xué)識，有仁愛之心”的四有標準，爭做社會滿意、家長放心、學(xué)生愛戴的好老師。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇二十二
本人大學(xué)畢業(yè)后于20xx年底進入公司，在南京工程監(jiān)理部從事輸變電工程監(jiān)理工作至今。在這5年中，我先后參與監(jiān)理了220kv寧東南—華科雙回線路工程、500kv華能金陵電廠二期-龍王山變送電線路工程、220kv金陵電廠二期啟備電源臨時輸電線路工程、220kv東陽-容東線東陽側(cè)改造送電線路工程、220kv華科變—湖熟牽引站送電線路工程、220kv蘇莊變-湖熟牽引站送電線路工程、220kv碼頭變送電工程、35kv長城變升壓變電工程、35千伏江寧祿橫線改造工程、220kv蘇莊變xx0kv配套出線工程(蘇洋線)、蘇莊變xx0kv配套出線（蘇高線）工程。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
在工作中，我不斷地學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)知識，進一步完善和充實自己的知識結(jié)構(gòu)，努力提高自己的學(xué)識水平和專業(yè)素質(zhì)。對于電力行業(yè)的新規(guī)范、新標準，每一次一出臺，我都及時認真學(xué)習(xí)和研究，爭取盡快掌握新規(guī)范、新標準，并將規(guī)范、標準應(yīng)用于工程建設(shè)中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了掌握更多的業(yè)務(wù)知識，本人參與了多項重點工程的現(xiàn)場監(jiān)理工作，并一直在施工一線學(xué)習(xí)，積累了比較豐富的施工經(jīng)驗，后又通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使自己在工程技術(shù)、項目管理等方面的綜合素質(zhì)上了一個新臺階。學(xué)習(xí)上，自參加工作以來我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，盡管工作條件很艱苦，但對我們年青人來說，也不失為一次鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機遇。我時刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí)，將理論與實際的工作很好的結(jié)合在一起。在工作過程中，我不斷向有經(jīng)驗的同事請教學(xué)習(xí)，并學(xué)以至用，對工作過程中的一些信息也進行收集整理，轉(zhuǎn)化為資料以備所需；業(yè)余時間翻看一些專業(yè)書籍，查看一些專業(yè)網(wǎng)站，學(xué)習(xí)和掌握一些先進的專業(yè)技術(shù)知識，提高自己的綜合能力。在今后的工作中，我將通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，提高自身的素質(zhì)，讓自己的進步和社會的發(fā)展同步，以滿足工作的需要。
在完成好本職工作的同時，我還不斷學(xué)習(xí)新知識，努力豐富自己。從20xx年起取得的成績有：
20xx年獲得南京工程監(jiān)理部先進個人；
20xx年通過學(xué)習(xí)取得國家二級建造師證書。
總的說來，在這五年來的電力施工一線工作中，自已將所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到實踐中去，并取得了一些成效，具備了一定的專業(yè)技術(shù)工作能力，但是仍然存在著許多不足，還有待提高。在今后的工作中，自已要加強學(xué)習(xí)、克服缺點，力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需求。
引領(lǐng)工作總結(jié)篇二十三
近年來，xx市生態(tài)環(huán)境局xx區(qū)分局堅持在學(xué)思踐悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命，探索建立“3+3+3”黨建工作法，圍繞“三個常態(tài)化”“三個帶頭”“三個結(jié)合”，深度融合污染防治攻堅戰(zhàn)、人員隊伍建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、文化建設(shè)等工作內(nèi)容，在“黨旗紅引領(lǐng)生態(tài)綠”的工作模式下，生態(tài)環(huán)境保護各項工作高效推進，成效顯著，“綠色”發(fā)展理念更加深入人心。
緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，深入推進習(xí)近平生態(tài)文明思想走深走實，認真貫徹落實市生態(tài)環(huán)境局黨組和xx區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于基層黨建工作的部署和黨建重點任務(wù)，切實形成了政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、主題黨日活動常態(tài)化機制。
政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。每年組織研究制定《分局黨建工作要點》和《分局年度學(xué)習(xí)計劃》，以每周四固定學(xué)習(xí)日為落實點，年初有要點計劃、年中有自查提升、年末有總結(jié)歸納，政治理論學(xué)習(xí)成效積極轉(zhuǎn)化為推動各項生態(tài)環(huán)境保護工作的實際成果。特別是在“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)用工作中，分局黨支部探索將學(xué)習(xí)深度和廣度轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的精度和維度，輔助基層黨建工作更上新臺階，期間，學(xué)用成果性報道屢次登上“學(xué)習(xí)強國”平臺，學(xué)用經(jīng)驗被xx市“學(xué)習(xí)強國”工作室專題刊載廣泛傳播。
黨內(nèi)組織生活常態(tài)化。堅持“三會一課”制度，嚴格遵守黨支部“第一議題”制度，不斷探索創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活方式，增強組織生活的吸引力、感染力，特別是創(chuàng)新開展讀書班、干部講堂、紅色教育等活動，讓黨支部每位黨員認真?zhèn)湔n、積極聽課、踴躍講課，促使組織生活從被動式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮?、從灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛邮健?/p>
主題黨日活動常態(tài)化。每月主題黨日活動類型豐富、主題突出、參與面廣、成效顯著，特別是能夠有效將主題黨日活動的開展與推進黨建引領(lǐng)提升基層治理服務(wù)效能，提高資源共享率，激發(fā)結(jié)對共建優(yōu)勢有機結(jié)合，以大抓基層基礎(chǔ)、解決人民群眾問題為導(dǎo)向，切實為轄區(qū)企業(yè)、基層社區(qū)、廣大居民群眾解決實際問題、解決“急難愁盼”的問題，學(xué)思踐悟的積極作用得到了充分發(fā)揮。
三個帶頭助推黨建引領(lǐng)提質(zhì)增效。
昔日的舊鐵皮桶和破舊垃圾桶煥然一新，得益于黨建引領(lǐng)新模式的深入開展，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層社區(qū)，切實履行黨支部結(jié)對共建工作職責?！包h的建設(shè)水平和成效是檢驗分局生態(tài)環(huán)境保護工作成果的最重要、最直接的標準，面對新矛盾、新目標、新任務(wù)、新要求，就必須要有想干事、敢干事的擔當，這其中，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮帶頭作用十分的關(guān)鍵。”分局始終明確黨支部書記為全局黨的建設(shè)工作第一責任人，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮第一責任人的職責作用，通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參與黨內(nèi)組織生活、帶頭參與學(xué)習(xí)研討和談心談話、帶頭參與自查自省和整改提升，帶動提升黨員們共同參與黨建工作熱情，助推黨建引領(lǐng)進一步提質(zhì)增效。
三個結(jié)合推動黨建引領(lǐng)走深走實。
xx年xx區(qū)空氣質(zhì)量達標天數(shù)296天，較上年同期增加了12天，pm2.5濃度較上年同期下降27.02%。
xx年xx區(qū)列入全市投資億元以上的102個重點項目，已全部完成審批，辦結(jié)率為100%。
xx年分局共計收到環(huán)境信訪件271件，已全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%。
結(jié)合打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)任務(wù)、結(jié)合進一步優(yōu)化營商環(huán)境、結(jié)合解決群眾身邊突出生態(tài)環(huán)境問題，分局在“黨旗紅引領(lǐng)生態(tài)綠”的工作模式下，各項工作穩(wěn)中有進，污染防治攻堅戰(zhàn)成效明顯，整體工作面貌煥然一新。
分局始終堅持沉下去了解民情、掌握實情，真正把情況摸清楚、把癥狀分析透，做到受理及時、處理及時、答復(fù)及時，并結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育群眾基礎(chǔ)。同時，不斷強化建設(shè)項目事中事后監(jiān)管服務(wù)，推行重大項目“領(lǐng)幫辦”服務(wù)，跟蹤做好重大項目環(huán)評辦理進度；積極為環(huán)境治理企業(yè)和排污單位牽線搭橋，主動送政策、送技術(shù)、送服務(wù)，爭取環(huán)保專項資金支持，持續(xù)為xx區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供強勁綠色動能。
接下來，分局黨支部將進一步加強黨建引領(lǐng)，壓實主體責任，強化紀律建設(shè)，涵養(yǎng)政治生態(tài)，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，并落實到生態(tài)環(huán)境保護工作的全過程和各方面，以全面從嚴治黨成效提升生態(tài)環(huán)境治理效能，全方位開拓以“紅色”黨建引領(lǐng)“綠色”發(fā)展的工作新格局。
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