通過總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃、整理和管理自己的時間和任務(wù)。寫總結(jié)是一個需要耐心和用心的過程，需要反復(fù)斟酌和修改，確保準確表達自己的意思。以下是一些來自各個領(lǐng)域的總結(jié)案例，希望能夠給大家提供一些有益的思考和借鑒。
安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇一
按照統(tǒng)一部署，我局從6月1日開始到8月30日開展了以“為民、務(wù)實、清廉、高效”為要求，以共產(chǎn)黨員先進性為標準，以機關(guān)效能建設(shè)為切入點，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為著力點，以解決“工作不實，辦事拖拉”和“索拿卡要、服務(wù)意識差”為重點，以創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、團結(jié)型、廉潔型機關(guān)”為主要內(nèi)容的機關(guān)作風整頓活動。主要做法有：
一、全面動員，認真學習，提高思想認識。
全縣機關(guān)作風整頓動員會后，我局高度重視，積極行動，認真安排部署，全力以赴投入。6月6日召開機關(guān)動員大會，認真貫徹縣機關(guān)作風整頓動員大會精神，提出了我局機關(guān)作風整頓內(nèi)容和重點。并且成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長的整頓機關(guān)工作作風領(lǐng)導(dǎo)小組。要求全體黨員干部一定要從貫徹落實十六屆四中全會精神、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、實踐“三個代表”重要思想和促進星子發(fā)展的高度，充分認識這次機關(guān)作風整頓工作的重要性和必要性。要堅持共產(chǎn)黨員先進性的要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，增強搞好這次作風整頓的責任心和緊迫感。要本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊求全體工作人員高度重視，嚴肅對待，以這次全縣機關(guān)作風整頓活動為契機，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)和的宗旨，認真學習，扎實整改，努力轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高工作效率。6月7日下發(fā)了《關(guān)于進一步整頓機關(guān)作風實施意見》（*安監(jiān)[]08號）文件，6月8日懸掛了一幅宣傳標語。我局精心組織黨員干部認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會倆精神、胡錦濤關(guān)于建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”的黨員干部隊伍的一系列論述，組織集體學習了《反對自由主義》、“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”等文件。通過集體學習和自學，副科上以干部每人按要求寫出了5000字以上的讀書筆記，一般干部每人都按要求寫了了3000字以上的讀書筆記，所有機關(guān)工作人員都按要求及時上交了一篇字左右的理論聯(lián)系實際的心得體會文章。
二、廣泛查找，深刻剖析，堅持邊整邊改。
6月21日到7月10日作風整頓活動轉(zhuǎn)入查找問題階段。
對照七個方面的問題和整頓內(nèi)容，機關(guān)工作人員進行了自查，通過6月23日召開的座談會、問卷、對話，廣泛深入查找檢查本單位及干部職工身上存在的問題，廣開言路充分發(fā)揚民主。在談心活動中，班子成員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間普遍開展了一對一的談心交心活動。根據(jù)反饋意見全局共查找出各類問題37條，經(jīng)過匯總分類分別落實了整改時間和責任人，機關(guān)工作人員認真剖析，針對征求到的各種問題制訂整改措施。同時設(shè)立了公開電話，制做了征求意見箱，公布了電子信箱地址，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
三、建章立制，加強整改，堅持按章辦事。
對查找出來的問題，本著邊學、邊查、邊改的要求，高標準制定了切實有效的整改措施，明確了整改時限和責任人，持之以恒的抓落實。責任人都在規(guī)定的期限內(nèi)對查找出來的各類問題進行了認真的整改，達到了良好的效果，機關(guān)工作人員得到了提高。同時，為進一步優(yōu)化我縣政務(wù)環(huán)境，切實履行好我局“牽頭、協(xié)調(diào)、監(jiān)管、查辦”的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管的職能，改進機關(guān)作風，提高工作效率，樹立安監(jiān)部門的良好形象，體現(xiàn)執(zhí)法的.公正、公平、公開，增強依法行政的透明度，維護生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大從業(yè)人員的合法權(quán)益，7月15日我局討論通過了13項局規(guī)章制度，即：首問責任制、一次性告知制、預(yù)公開制、服務(wù)承諾、考勤制度、財務(wù)財產(chǎn)管理制、車輛管理制度、衛(wèi)生制度、公務(wù)接待制度、工作制度、學會會議制度、辦文制度、工作差錯追究制。
四、總結(jié)完善，規(guī)范運行，建立長效機制。
1、提高了黨員素質(zhì)。我局始終注意把持續(xù)不斷的理論學習和思想發(fā)動貫穿于整個機關(guān)作風整頓的全過程，組織全局工作人員系統(tǒng)深入地學習有關(guān)文件精神，使廣大黨員接受了一次基本理論的再教育，加深了對機關(guān)作風整頓具體要求的理解，為人民服務(wù)的宗旨意識提高了，工作的積極性和主動性提高了，實踐“三個代表”重要思想的自覺性提高了，黨員都在各自的崗位上努力發(fā)揮先鋒模范作用。
2、加強了隊伍建設(shè)。我局進一步完善了中心組學習制度。增加了學習時間，拓寬了學習內(nèi)容，在進行政治理論學習的基礎(chǔ)上，還加強了業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)的學習，6月份，投入3700元購買了大量業(yè)務(wù)書籍，建立了局圖書室。通過作風整頓活動，使我單位更加明確地認識到一支過硬的業(yè)務(wù)隊伍是我局長期持續(xù)發(fā)展的保證，規(guī)范了教育培訓(xùn)工作的日常管理，制定了獎勵辦法。
3、增強了宗旨意識。通過作風整頓活動，班子的工作作風有了明顯的轉(zhuǎn)變。班子成員多次深入基層單位或召開座談會，主動與同志們交心通氣，解決干部的思想疑慮，激發(fā)干部的工作熱情，還幫助基層干部解決了9件實際問題。特別是每逢節(jié)假日，班子成員和全局干部都能下到基層開展檢查，確保了全縣安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。
今后，我局將把在整頓機關(guān)作風活動中取得的經(jīng)驗做法長期堅持下去，形成規(guī)章制度，建立長效機制，使我局的各項工作向更高水平不斷邁進。
安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇二
預(yù)計：全年地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.8%;完成固定資產(chǎn)投資298億元，同比增長1.7%;實現(xiàn)社會消費品零售總額同比增長13.5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長1.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到33563元，同比增長8.5%。
(一)全力推動主要經(jīng)濟指標完成。
做好地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等重點考核指標的統(tǒng)計監(jiān)測運行、預(yù)警、預(yù)測及跟蹤、指導(dǎo)工作;做好目標分析工作，及時反映目標運行中存在的問題，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供可靠依據(jù);配合區(qū)目督辦對20xx年xx區(qū)經(jīng)濟社會主要目標進行分解細化，進一步強化各責任部門責任心;召開固投及商貿(mào)統(tǒng)計工作研究會、街道項目推進會等，加大對重點企業(yè)的跟蹤走訪服務(wù)力度，推動全區(qū)年度各項目標按要求如期完成。
(二)注重夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。
一是強化管理培訓(xùn)。先后組織全區(qū)統(tǒng)計人員開展了建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計、重點服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計、商貿(mào)統(tǒng)計、工業(yè)能源、勞動工資等專業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員1500余人次，極大提升了專業(yè)人員和企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平，全區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報率達98.6%，居五城區(qū)第一位;二是按省市要求認真組織開展了基本單位名錄清查及核查工作，共計新增單位1173個，完成“四上”企業(yè)入庫107家，較好地促進了全區(qū)名錄庫系統(tǒng)建設(shè);三是分專業(yè)對報表單位進行走訪檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，精心做好統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計教育培訓(xùn)各項工作，全年印制并向全區(qū)各街道發(fā)放統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳手冊、宣傳海報等14000余份，重點圍繞“四上”企業(yè)共計347家報表單位進行走訪檢查，開展4期統(tǒng)計繼續(xù)教育和1期從業(yè)資格培訓(xùn)，共培訓(xùn)統(tǒng)計人員1300余人、從業(yè)資格286人。通過大規(guī)模、多層次的統(tǒng)計執(zhí)法和教育培訓(xùn)，全區(qū)調(diào)查對象數(shù)據(jù)質(zhì)量穩(wěn)步提升，全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作得到進一步夯實。
(三)不斷提高統(tǒng)計服務(wù)水平。
加強統(tǒng)計月報、季報、年報的評估和審核，正確分析經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢,提供青羊經(jīng)濟發(fā)展狀況主要經(jīng)濟指標，為全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供了翔實的統(tǒng)計資料。全年共編印《青羊統(tǒng)計月報》11期共2530冊、上報《統(tǒng)計專報》8期、編報《統(tǒng)計要情參考》11期605冊，撰寫《青羊統(tǒng)計》信息33期、編發(fā)《統(tǒng)計動態(tài)》150期、報送《領(lǐng)導(dǎo)研判》信息5篇。其中58篇(條)信息及11篇(條)分析被市統(tǒng)計局采用，52篇(條)信息被區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)部門及新聞單位采用。
(四)圓滿完成各類統(tǒng)計報表和統(tǒng)計調(diào)查。
按照區(qū)委“爭創(chuàng)一流、爭當先進”和“有為才有位”的工作導(dǎo)向，認真履行統(tǒng)計部門職能。一是研究并擬發(fā)了《關(guān)于進一步加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的意見》以及印發(fā)了《xx區(qū)20xx年統(tǒng)計工作要點》、《xx區(qū)20xx年統(tǒng)計法制工作要點》、《xx區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于進一步加強部門統(tǒng)計工作的實施意見》、《關(guān)于開展報表清理工作的通知》等文件，指導(dǎo)和規(guī)范全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。二是著手建立全區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫，初步搭建了四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查平臺，起草了《xx區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度》。為年內(nèi)完成平臺試運行做好了相關(guān)準備。三是與成都社情民意調(diào)查中心和xx市統(tǒng)計局聯(lián)合開展服務(wù)業(yè)課題調(diào)研和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計分析專題報告，拓展了統(tǒng)計為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)新途徑。
(六)圓滿完成了全區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查工作。
按省、市開展第三次全國經(jīng)濟普查工作的安排部署，組織完成了全區(qū)經(jīng)濟普查入戶登記、數(shù)據(jù)審核、改錯、驗收、上報等工作。對不配合普查工作的30余家企業(yè)進行走訪督查，值得一提的是在入戶登記過程中，我區(qū)嚴格執(zhí)行方案，規(guī)范調(diào)查方法，注意入戶方式，實現(xiàn)了普查階段的零投訴并在省市進行了經(jīng)驗交流(其他各區(qū)縣都有投訴情況)。初步統(tǒng)計結(jié)果，全區(qū)共普查登記各類單位11826家，個體經(jīng)營戶29822戶。單位數(shù)比二經(jīng)普增加1062個，個體經(jīng)營戶比二經(jīng)普少761戶(因兩次普查口徑不同，三經(jīng)普有8類個體戶沒納入普查范圍)。
三、黨建和干部隊伍建設(shè)。
(一)扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動各項工作。
按照區(qū)委活動辦的安排部署，在區(qū)委第十三督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)和幫助下，扎實組織開展“三個環(huán)節(jié)”的各項工作，創(chuàng)造性地開展以“加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作、推動全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展”為主題的自選動作,通過采取黨組(班子)帶頭，黨員干部參與、典型示范帶動、結(jié)對共建實踐、即知即行即改、逐項規(guī)范落實，活動成效明顯，受到市委督導(dǎo)組和區(qū)委督導(dǎo)組的高度評價。累計收集和征求到群眾反映的黨組(班子)四風方面的意見和建議23條;組織黨員干部深入社區(qū)幫扶10余次，送去物資和慰問金達50000余元，在群眾中引起強烈反響;先后對全局現(xiàn)行的13項制度進行了修訂和完善、新建了《公務(wù)卡使用及報銷管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職位代理辦法》等4項制度，內(nèi)容涉及班子建設(shè)、內(nèi)部管理等方面。教育實踐活動的開展，使全局黨員干部深受教育，作風轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效，突出問題得到切實解決，群眾工作得到明顯加強，制度建設(shè)取得重要成果，統(tǒng)計工作進一步推進。
(二)全面加強了黨風廉政建設(shè)工作。
制定了《xx區(qū)統(tǒng)計局20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》，完善了黨員干部廉政風險點排查機制，建立了科級干部廉政檔案和黨風廉政監(jiān)管平臺，組織開展了“一把手”上黨風廉政課和《黨風廉政責任書》、《兩個責任》。
承諾書。
的簽訂活動，建立了班子成員廉政工作動態(tài)定期報告制度，報送《三重一大》會議紀要8期，在局機關(guān)營造了廉政文化氛圍，積極參與紀委辦案3人次，一名干部抽調(diào)參加省委巡視組青羊巡視工作。
(三)認真做好干部選拔任用工作。
按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，認真做好紀檢監(jiān)察室主任的選拔工作，推薦產(chǎn)生統(tǒng)計局副局長人選，按組織部門要求完成了局班子成員調(diào)整，做到了選人用人公正、公平、公開，各項工作符合規(guī)定。
一、全面完成年度各項目標任務(wù)。
加強與省、市相關(guān)處室的對接，及時了解和掌握上情，準確把握主要經(jīng)濟目標運行的趨勢，做好統(tǒng)計監(jiān)測與預(yù)測;要加強與區(qū)級責任部門和各街道的協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力實現(xiàn)互通有無、數(shù)據(jù)共享，推動和促進各項目標任務(wù)的完成。
二、科學開展四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作。
要以全區(qū)深化改革為契機，繼續(xù)加大對部門和街道開展四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，全面抓好四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)報平臺運行的各項工作，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門開展此項工作提供第一手資料。
三、繼續(xù)抓好統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)工作。
按照國家、省、市要求，全面抓好統(tǒng)計改革，繼續(xù)加大聯(lián)網(wǎng)直報業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，認真研究如何提升全區(qū)網(wǎng)報率的問題，切實做好基礎(chǔ)性工作，確保此項工作的有序開展;結(jié)合全區(qū)第三次經(jīng)濟普查的結(jié)果，進一步在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展基本單位清查工作，切實摸清全區(qū)法人單位、產(chǎn)業(yè)單位的總量、結(jié)構(gòu)和分布，確保名錄庫單位準確、數(shù)據(jù)真實、資料完整。
四、切實提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。
要加強對統(tǒng)計月報、季報、年報指標的評估，關(guān)注國家、省、市每月(季)經(jīng)濟運行情況，正確分析全區(qū)每月(季)經(jīng)濟運行態(tài)勢，及時、準確提供反映青羊經(jīng)濟發(fā)展狀況主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)，發(fā)揮統(tǒng)計“晴雨表”的作用，為區(qū)委、區(qū)政府決策服務(wù)，為各級各部門和社會各界服務(wù)。
五、進一步強化依法統(tǒng)計的意識。
加大《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計法律法規(guī)及《行政法》的宣貫力度，不斷提升系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識;繼續(xù)抓好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，重點是強化對全省“一套表”網(wǎng)上直報、統(tǒng)計人員持證上崗，統(tǒng)計對象拒報、漏報、錯報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等工作的執(zhí)法檢查力度，對部門和街道的統(tǒng)計基礎(chǔ)進行督察，逐步夯實部門和街道的統(tǒng)計基礎(chǔ)，完成法律顧問的聘請工作，努力為統(tǒng)計工作的有序開展營造良好環(huán)境。
六、組織抓好第三次全國經(jīng)濟普查后續(xù)工作。
重點抓好經(jīng)普數(shù)據(jù)庫的建立、整理和發(fā)布經(jīng)濟普查公報、做好數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和資料開發(fā)、做好課題及普查資料匯編的編印及系統(tǒng)內(nèi)的總結(jié)表彰、建立基本單位名錄庫和數(shù)據(jù)地理信息庫等各項工作。
七、進一步抓好黨建各項工作。
進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，切實完善各種工作制度和工作機制，以實實在在的工作成效，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子依法科學行政的能力，提高班子成員和全體黨員干部密切聯(lián)系群眾和親民為民的宗旨意識。更加旗幟鮮明地堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，全面加強黨風廉政監(jiān)管力度，完善黨風廉政監(jiān)管平臺信息錄入，教育引導(dǎo)全局干部廉潔從政，認真落實黨風廉政“兩個責任”，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
及下半年工作安排20xx年，市安監(jiān)局結(jié)合全市安全監(jiān)管工作實際和當前安全監(jiān)管工作要求，圍繞繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的總體部署，深入開展安全生產(chǎn)“三項行動”，認真抓好安全生產(chǎn)“三項建設(shè)”，全力做好全市安全生產(chǎn)工作。1-6月份重點對煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、人員密集場所、道路交通等高危行業(yè)及領(lǐng)域進行安全生產(chǎn)大檢查，加大隱患排查治理力度，落實企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。
一、20xx年1-6月份全市安全生產(chǎn)情況。
今年1-6月，全市共發(fā)生事故21起，死亡3人，傷6人，直接經(jīng)濟損失128.325萬元。與去年同期比，事故起數(shù)減少9起，下降30%，死亡人數(shù)減少1人，下降25%;受傷人數(shù)增加4人，上升20%，直接經(jīng)濟損失增加21.2萬元,上升19.7%。其中：
道路交通事故4起，造成2人死亡，6人受傷，經(jīng)濟損失0.325萬元。與去年同期相比，事故起數(shù)增加2起,上升100%;死亡人數(shù)減少1人，下降33.3%;受傷人數(shù)增加4人，上升200%;經(jīng)濟損失增加0.075萬元，上升30%。
城鎮(zhèn)火災(zāi)發(fā)生事故16起，死亡0人，傷0人，直接經(jīng)濟損失28萬元。同比去年，事故減少11起，下降41%，死亡人數(shù)、受傷人數(shù)與去年持平，直接經(jīng)濟損失減少59.23萬元，下降68%。搶救財產(chǎn)7.1萬元。
煤礦發(fā)生事故1起，死亡1人，直接經(jīng)濟損失100萬元，去。
年同期未發(fā)生事故。
鍋容管特、農(nóng)機、建筑、工商貿(mào)等其他領(lǐng)域未發(fā)生事故，全市無重特大事故發(fā)生。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，深化責任目標管理。
市委、市政府和各地區(qū)、各部門深刻認識到安全生產(chǎn)工作對社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要性。4月22日，市政府組織召開全市安全生產(chǎn)工作會，市人大、市政協(xié)、市委辦、市政府辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、安委會成員單位、各大企業(yè)負責人參加了會議，市安監(jiān)局局長祝清珍同志對期間全市安全生產(chǎn)工作進行回顧，作了20xx年安全生產(chǎn)工作匯報和部署20xx年安全生產(chǎn)工作，市委副書記、市政府代市長陳麗巖同志作重要講話。會上表彰了20xx年安全生產(chǎn)先進地區(qū)、先進單位。與7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、18個安委會成員單位、23家企業(yè)簽訂了20xx年安全生產(chǎn)責任狀。
大隱患、防大事故上取得了階段性的成效。1-6月份，累計檢查企業(yè)44家、下達整改21份，查出隱患110項。
四、扎實開展重點行業(yè)安全專項整治。
(一)、對礦山企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查。
應(yīng)急預(yù)案。
制訂、生產(chǎn)場所安全規(guī)范操作等情況進行了全面檢查。做到了安全生產(chǎn)基本條件符合一家生產(chǎn)一家。
(二)、開展人員密集場所安全檢查。
按照全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，市安監(jiān)局會同旅游局、商務(wù)局嚴格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人員密集場所安全管理辦法》，以消除用電、火災(zāi)、食品安全、踩踏、安全出口不暢通等易造成群死群傷事故的隱患為重點，對市區(qū)內(nèi)人員密集場所進行安全生產(chǎn)集中大檢查。針對人員密集場所存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出安全保障措施，并納入專項治理范圍。
(三)、開展?；?、煙花爆竹專項整治。
為確保全市?；袠I(yè)安全穩(wěn)定，落實呼倫貝爾市安監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)。
自治區(qū)安監(jiān)局《關(guān)于切實做好20xx年第一季度危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求，1月份市安監(jiān)局專門舉辦了煙花爆竹培訓(xùn)班。70多位經(jīng)營煙花爆竹的業(yè)主和銷售人員參加。就有關(guān)煙花爆竹安全管理條例，以及煙花爆竹運輸、存放、保管、銷售、燃放等內(nèi)容進行培訓(xùn)。穩(wěn)步推進?；髽I(yè)《危險化學品經(jīng)營許可證》變更、申辦工作，1-6月份對我市中石油、興安石油莫爾道嘎加油站2家企業(yè)7個加油站須變更的企業(yè)進行了變更，對1家《乙類危險化學品經(jīng)營許可證》審核申報。組織轄區(qū)內(nèi)7家?；髽I(yè)參加市局舉辦的《危險化學品質(zhì)量標準化》會議，年內(nèi)按要求完成50%企業(yè)質(zhì)量標準化達標工作。對市區(qū)內(nèi)加油站、液化氣站、煙花爆竹零售(網(wǎng)點)店進行拉網(wǎng)式大檢查，增強全市?；瘡臉I(yè)人員的安全意識，確保?；?jīng)營市場的安全穩(wěn)定。
(四)、開展民用爆炸物品安全專項大檢查。
為切實做好民用爆炸物品安全管理的各項工作，市安監(jiān)局、市公安局治安大隊組成檢查組，對市區(qū)內(nèi)各煤礦企業(yè)民用爆炸物品購買、運輸、使用和管理情況開展專項安全大檢查，重點檢查民用爆炸物品經(jīng)營單位倉庫1處，民用爆炸物品使用單位倉庫2處，對發(fā)現(xiàn)的問題已責令其當場整改，并要求企業(yè)根據(jù)檢查的實際情況，從建立健全。
規(guī)章制度。
嚴格標準和要求等基礎(chǔ)性工作入手，不斷提高民用爆炸物品安全管理水平。
(五)、開展道路交通專項整治。
根據(jù)呼倫貝爾市交通管理工作會議、###交通安全工作會議精。
神和###公安工作會議精神,嚴格按照“五整頓、三加強”工作要求以“文明交通行動計劃”為載體，切實加強道路交通管控，加大對交通安全監(jiān)管的執(zhí)法力度，全力整治酒后駕駛等嚴重交通違法行為。嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為，堅決取締各類非法運營工具。加強源頭管理工作，有效預(yù)防和減少道路交通事故。市安監(jiān)局會同交通運管、公安交巡警部門，切實加強客運源頭管理工作，認真落實安全生產(chǎn)責任制，積極與交通運管、公安交巡警部門聯(lián)合督促運輸企業(yè)加強對客運駕駛?cè)说墓芾恚M織開展交通安全知識學習和培訓(xùn)，切實增強從業(yè)人員遵章守法的自覺性。在此基礎(chǔ)上，強化駐站管理，加強對客運車輛技術(shù)性能檢查，杜絕病車、超員車上路營運，堅決防止發(fā)生客運交通事故。
(六)、開展校園安全大檢查。
施，要將安全工作作為教育教學工作中的重中之重，繼續(xù)提高警惕，加強自查，對一切可能發(fā)生安全問題的隱患及時采取有效措施，全力做好校園安全工作。
五、加強安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全民安全生產(chǎn)意識。
結(jié)合繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”要求，以組織“安全生產(chǎn)月”活動為契機，圍繞“安全責任重在落實”宣傳主題，大力宣傳安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和相關(guān)知識。大力營造全社會關(guān)注安全、關(guān)愛生命的氛圍，進一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營者和廣大人民群眾對安全生產(chǎn)重要性的認識，推動各級安全生產(chǎn)責任制的落實，限度地消除事故隱患，遏制重特大事故的發(fā)生。召開了專題會議并下發(fā)了安全生產(chǎn)月。
活動方案。
全面布置了全市安全生產(chǎn)月工作。
6月12日上午在中俄互貿(mào)市場前市安監(jiān)局、交巡警大隊、消防大隊、市總工會、市宏源電力公司等單位舉行了安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒樱诨顒又泄渤鰟有麄鬈?輛，宣傳員20余人，散發(fā)宣傳單、宣傳刊兩千余份，在市文化中心廣場、中俄互貿(mào)市場等沿街主要場所、建筑和重點行業(yè)企業(yè)懸掛橫幅31處，懸掛安全串旗8處，宣傳畫圖5處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼安全生產(chǎn)宣傳標語，散發(fā)安全知識傳單等活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、各農(nóng)墾、森工等地區(qū)和企業(yè)也結(jié)合各自實際特點在宣傳月期間還組織了演講、歌詠比賽、“安康杯”安全生產(chǎn)知識、技能競賽等形勢多樣的活動。
六、開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
按照今年培訓(xùn)計劃對轄區(qū)內(nèi)的礦山企業(yè)、?；菲髽I(yè)、主要。
負責人、安全員資質(zhì)、特種作業(yè)人員及企業(yè)職工的安全知識等進行培訓(xùn)，1—6月份共舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)272人。
七、下半年工作安排。
(六)按照今年培訓(xùn)計劃舉辦第三期安全生產(chǎn)培訓(xùn)班;。
(七)完善應(yīng)急管理體系，提高突發(fā)事故應(yīng)急處置能力。
今年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的認真監(jiān)督和積極支持下，在市安監(jiān)局的具體指導(dǎo)下，我局認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，以開展“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”和“爭創(chuàng)安全生產(chǎn)示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動為主線，認真履行工作職責，著力夯實工作基礎(chǔ)，切實加強安全監(jiān)管，依法實施行政許可，嚴肅查處違法行為，我縣安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)并趨向好轉(zhuǎn)。
1-6月，全縣共發(fā)生各類生產(chǎn)安全死亡事故17起，死亡19人，重傷1人，未發(fā)生重大以上和危及社會穩(wěn)定的安全事故。其中煤礦事故3起，死亡3人;道路交通事故13起，死亡14人;危險化學品事故1起，死亡2人，各行各業(yè)均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較，事故總數(shù)和死亡人數(shù)分別下降12%、30%，其中煤礦事故起數(shù)和死亡人分別減少1人，道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理。
(一)逐級落實工作責任。年初，我縣召開了安全生產(chǎn)工作大會，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，并收取目標管理保證金。在總結(jié)歷年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，縣安委會制發(fā)了《縣安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》，進一步增強考核的針對性和可操作性。同時，我們根據(jù)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求，及時修訂了安全生產(chǎn)目標管理考核標準和計分辦法。參照縣里做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與責任區(qū)、站所、村(居)委會、主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，部門與下屬機構(gòu)和單位，全部簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也完善了各自的安全生產(chǎn)責任制度，將責任分解到崗，明確到人，并收取安全生產(chǎn)目標管理保證金，將安全生產(chǎn)納入了干部年度目標管理考評，極大地增強了干部職工的安全生產(chǎn)工作責任心和緊迫感。對主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一名專職人員負責安全監(jiān)管。同時，縣局對主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他企業(yè)普遍收取安全生產(chǎn)風險抵押金，并定期檢查打分，年終兌現(xiàn)獎懲，有效強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任意識。產(chǎn)煤大鎮(zhèn)推行的全員安全責任制，要求企業(yè)與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，并在每月應(yīng)發(fā)工資中預(yù)留安全風險金，年底根據(jù)安全生產(chǎn)情況實行重獎或重罰，實實在在地將安全責任落實到班組和從業(yè)人員。
并保證工作經(jīng)費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站力量，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了3-5名專職安監(jiān)人員，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)員由63名增加到72名。各安監(jiān)站的自身建設(shè)也進一步加強，普遍實行了安全生產(chǎn)臺帳化管理，安全管理制度、主要生產(chǎn)經(jīng)營單位分布圖全部上墻，安全執(zhí)法文書、企業(yè)管理臺帳都較為規(guī)范。三是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員執(zhí)法水平。今年，我們精心組織編寫了《安全生產(chǎn)執(zhí)法》等書籍，對各行各業(yè)的安全監(jiān)管執(zhí)法制訂了標準和格式，并下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。5月份，我局舉辦了兩期鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員培訓(xùn)班，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)人員進行專門培訓(xùn)，對考核合格的頒發(fā)《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》，進一步提高了我縣安監(jiān)隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。四是將安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)延伸至最基層。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按屬地管理、分塊包干的原則，明確了村(居)委會的安全信息管理員，并將安全生產(chǎn)列入駐村干部日常工作重要內(nèi)容。通過我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)日趨完善。
(三)穩(wěn)妥實施安全生產(chǎn)行政許可。一是全面完成礦山企業(yè)申辦《安全生產(chǎn)許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)加大力度，督促煤礦和非煤礦山企業(yè)加大投入、整改隱患，今年又有4家煤礦、23家露天采石場領(lǐng)取了《安全生產(chǎn)許可證》。至此，我縣53家煤礦、6家非煤井工礦山、87家露天采石場、5家煙花爆竹生產(chǎn)廠、2家危險化學品生產(chǎn)廠全部申辦領(lǐng)取了《安全生產(chǎn)許可證》，辦證率達100%。二是積極做好其他行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可工作。年初，我們對全縣的機磚廠和農(nóng)藥、油漆、?；瘹怏w經(jīng)營單位進行了全面摸底，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站逐一上門進行宣傳發(fā)動，要求辦理相關(guān)安全生產(chǎn)行政許可手續(xù)。目前，我縣機磚廠正在積極創(chuàng)造條件，為申辦《安全生產(chǎn)許可證》做準備。同時，我們按照《煙花爆竹安全管理條例》的要求，全面鋪開了煙花爆竹零售網(wǎng)點的《銷售許可證》換發(fā)證工作。
安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇三
xx年是xx有限公司經(jīng)過兩個公司整合重組并在xx掛牌運行的第一年，也是公司克服重重困難，歷史上完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)最好的一年。這充分標志著公司整合改制取得圓滿成功，充分標志著公司是一個優(yōu)秀的團隊。人事勞資部在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以內(nèi)外部人才市場為導(dǎo)向，以公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)為最終出發(fā)點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機制，使公司出現(xiàn)了“士氣旺盛，人心思進”的大好局面，為公司全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一.建立了法人治理結(jié)構(gòu)，員工結(jié)構(gòu)日趨合理
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時工的用工概念，建立了內(nèi)部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3.公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時工80人。其中：機關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調(diào)和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84%。
二.推陳出新，認真搞好人事勞資工作
對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行再造
心得體會范文根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行了再造。包括人事勞資部崗位職責、人力資源中心的崗位職責、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2.認真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
xx年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機關(guān)59.8萬元,安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達分公司70.6萬元，運輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
xx年共發(fā)放獎金588萬元,其中:機關(guān)62.4萬元,安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達分公司115.7萬元，運輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3.認真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求,xx年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合,歷史原因多，工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元,第二次補發(fā)工資39.5萬元。
三.加強績效考核，制定了合理的辦法
為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機制為突破口，以提高經(jīng)濟效益為目的，突出對各責任單位和部門進行考核與獎懲，并加大對第一責任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元,實現(xiàn)利潤2550萬元,工資總額842萬元，費用總額714.6萬元?？己朔钟薪?jīng)營指標單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實行風險抵押金政策,共收風險抵押金116萬元。
??四.認真處理好人事關(guān)系,解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務(wù)合同工進行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的`人員;對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
五.認真抓好員工培訓(xùn)，提高了員工整體素質(zhì)
為了提高公司員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種培訓(xùn)的機會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學技術(shù)重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務(wù)水平、技術(shù)操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實際，分別針對不同情況進行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使一些員工的素質(zhì)得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。
為了抓好培訓(xùn)，公司專門成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實際,制定了xx年度員工教育培訓(xùn)計劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓(xùn)項目有：管理人員培訓(xùn)、科級干部項目經(jīng)理培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗焊工培訓(xùn)、預(yù)算人員培訓(xùn)、財務(wù)人員培訓(xùn)、技術(shù)人員培訓(xùn)、文秘宣傳培訓(xùn)、人事勞資培訓(xùn)、焊工培訓(xùn)、管工培訓(xùn)、煨彎工培訓(xùn)、職工技能鑒定培訓(xùn)等，培訓(xùn)主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進行，培訓(xùn)人員達216人，員工培訓(xùn)率達到38.7%。
六.建立了新的薪酬與績效考核體系
公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原長慶石油勘探局勞動工資管理辦法和標準，已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟和有限責任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，思想?yún)R報范文同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標,公司自整合重組開始，就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導(dǎo)。公司專門成立了薪酬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，對薪酬體系和績效考評進行改革。經(jīng)過和西安交通大學管理學院合作，對整個體系進行了科學合理的設(shè)計，設(shè)計時堅持了按勞分配，定崗定薪;堅持了公平性，激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學性與靈活性相結(jié)合的原則。目前整體設(shè)計方案初稿已經(jīng)拿出來，有望經(jīng)過董事會審批后，明年貫徹實施。
七.存在的問題和明年的工作思路
1.在工作思路上需要進行改進，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并加以貫徹實施。特別是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。
2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工整體素質(zhì)。
3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導(dǎo)。
1.加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。
主要內(nèi)容包括：
一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，
二是員工定崗定員工作，
三是員工級別認定工作，
四是工資套改工作，
五是績效考核工作。
3.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量。
4.繼續(xù)學習“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務(wù)的思想。特別是要熱情為基層服務(wù)，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。
5.加強和各部門、各單位的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇四
本站發(fā)布安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)，更多安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。【導(dǎo)語】書寫工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。總結(jié)要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或是談存在問題，都不需要面面俱到。另一方面，對主要矛盾進行深入細致的分析，如談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié)，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。以下是本站工作總結(jié)頻道為你整理的《安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)》，感謝您的閱讀！
安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇五
根據(jù)國電長源xx發(fā)電有限公司安委會辦公室關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動要求，結(jié)合我項目部實際狀況，起草下發(fā)xxxx電廠項目部《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產(chǎn)月活動進行了具體安排?，F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：
為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經(jīng)理負責本次安全月活動的'組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領(lǐng)導(dǎo)、安全員學習、發(fā)動主題為“遵章守法關(guān)愛生命”的專題動員會。
項目部經(jīng)理在經(jīng)濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現(xiàn)場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優(yōu)勝單位的評選。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產(chǎn)普法知識競賽活動，評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業(yè)、防觸電，防機械傷害，防現(xiàn)場習慣性違章等相關(guān)方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各作業(yè)隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關(guān)愛生命”，提高員工自我防護潛力。
透過宣傳安全生產(chǎn)月活動，營造濃郁的安全禮貌施工氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌施工意識。
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產(chǎn)月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產(chǎn)月活動期間，安全環(huán)保部做了超多的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道d段南側(cè)由于雨水和動力負荷的影響，導(dǎo)致邊坡不穩(wěn)，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。
狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多，危險性較大，我們主要做好三點：
1、收集、發(fā)放相關(guān)高空作業(yè)資料給各施工隊，提高作業(yè)員工高空安全知識。
2、安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安，防護護網(wǎng)。
3、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇六
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，立足本職崗位，圍繞中心工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實，以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，履行職責，較好的完成了今年的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作和黨風廉政建設(shè)情況報告如下：
一、主要工作情況。
(一)抓基礎(chǔ)，建立健全安全生產(chǎn)目標責任體系和安全監(jiān)管體系。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖，這充分說明了基礎(chǔ)工作的重要性。作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，更要夯實基礎(chǔ)，確保目標責任和監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)落到實處。今年來，我縣認真抓好目標責任體系的建設(shè)，嚴格履行黨政同責，一崗雙責，做到管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全的格局。同時層層簽訂責任狀，將全年的安全生產(chǎn)責任目標落實到部門、落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、落實到村和企業(yè)，明確了政府部門的監(jiān)管職責、企業(yè)的主題責任和屬地監(jiān)管的責任。為了解決安全生產(chǎn)有人抓的問題，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的安監(jiān)組織不健全、隊伍不穩(wěn)定的問題，以安委會文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村必須有一名責任心強的同志負責本地的安全生產(chǎn)工作，做到縣、鄉(xiāng)、村齊頭并進。同時，參照社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理經(jīng)驗，將監(jiān)管的觸角還延伸到組，確保安全生產(chǎn)工作不留盲區(qū)、不留死角。
(二)抓重點，認真開展全縣安全生產(chǎn)大檢查和百日會戰(zhàn)工作。
今年以來，我縣安全生產(chǎn)事故處于多發(fā)趨勢，特別是一些重點行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。在道路交通、建筑領(lǐng)域相繼發(fā)生兩起較大交通事故和一起建筑工地一人死亡的一般事故。按照中省市統(tǒng)一安排部署，20__年6月21日至9月30日，在全縣集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，狠抓貫徹落實，一大批事故隱患得到有效治理，組織領(lǐng)導(dǎo)進一步加強，規(guī)章制度更加健全，責任進一步落實，安全保障水平進一步提高，安全生產(chǎn)意識進一步增強。
針對8、9月份全縣事故多發(fā)勢頭，縣政府在全縣深入開展以“消防安全、交通安全、危爆物品管理安全、其他行業(yè)生產(chǎn)安全、重點人員監(jiān)控安全”為重點的公共安全隱患排查整治“百日會戰(zhàn)”活動，是繼全縣集中開展安全生產(chǎn)大檢查后，又一次時間長、規(guī)模大、要求高的安全隱患排查治理活動，各地各部門以更加深入、更加細心、更加堅決的態(tài)度，對所轄企業(yè)、個體經(jīng)商戶、人員聚集場所、道路交通、渡口渡船、農(nóng)機車輛、校車、閑置房屋、重點人員等進行檢查，截止目前排查隱患750余處，相關(guān)責任單位積極整改，前段全縣安全生產(chǎn)大檢查成果得到鞏固，安全生產(chǎn)監(jiān)管得到進一步加強。
(三)抓宣傳，認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的普及工作。
安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇七
在縣委、縣政府和市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實上級有關(guān)文件精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作目標，明確控制指標，落實安全責任，加強宣傳和培訓(xùn)力度，嚴格執(zhí)法檢查和專項整治，加強了對全縣安全生產(chǎn)的綜合管理，確保了上半年安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢。
一、落實了安全生產(chǎn)控制指標，強化了安全生產(chǎn)責任。
年初負責起草了《**縣安全生產(chǎn)目標管理考核細則》，并組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位層層簽署了安全生產(chǎn)責任狀。以“兩杜絕、一減少”為核心內(nèi)容，量化安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)，明確了全年的安全工作重點和各級職責，層層分解指標，層層落實責任，使全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標明確、責任明確、工作重點明確。
二、加強了安全生產(chǎn)宣傳力度，提高了全民安全生產(chǎn)意識。
以組織“安全生產(chǎn)月”活動為契機，圍繞“安全發(fā)展、國泰民安”主題，大力宣傳安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和相關(guān)知識。召開了專題會議并下發(fā)了安全生產(chǎn)月活動方案，全面布置了全縣安全生產(chǎn)月工作。*月*日在縣委廣場組織交通局、交警大隊、消防大隊、建設(shè)局、質(zhì)監(jiān)局、氣象局、供電公司、電信公司等單位舉行了宣傳咨詢?nèi)栈顒?，活動期間散發(fā)宣傳資料**種，共*****份，懸掛標語**多條，出動宣傳車一輛，組織移動公司、聯(lián)通公司發(fā)送了安全短信息。為提高全民安全生產(chǎn)意識營造了關(guān)愛生命、關(guān)注安全的氛圍。
三、加強了安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高了從業(yè)人員的安全技能。
上半年組織有關(guān)人員參加市里舉行的培訓(xùn)班有：露天采石場主要負責人和安全管理人員培訓(xùn)班，中級安全注冊主任培訓(xùn)班，全市旅游業(yè)安全宣貫培訓(xùn)班，廠內(nèi)機動車輛特種作業(yè)人員培訓(xùn)班，非煤礦山特種作業(yè)人員培訓(xùn)班，建筑施工企業(yè)起重機械、登高架設(shè)特種作業(yè)人員培訓(xùn)班；縣里舉行的培訓(xùn)班有：電工作業(yè)人員培訓(xùn)班，爆破作業(yè)人員培訓(xùn)班，危險化學品經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班。通過這些培訓(xùn)，大大提高了相關(guān)人員的'安全生產(chǎn)技能，增強了安全意識。
四、加強了安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，督促整改安全生產(chǎn)事故隱患。
安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊加強了日常檢查，建立了有關(guān)企業(yè)檔案，基本掌握了全縣安全生產(chǎn)動態(tài)。同時認真組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、安委會成員單位在全國“兩會”前夕和“五一”黃金周前夕開展了兩次全縣性的安全生產(chǎn)大檢查，以非煤礦山、危險化學品、消防、建筑施工、公眾聚集場所、商貿(mào)和旅游為重點，進行全面檢查，對排查出的安全隱患，提出了整改意見，明確了相關(guān)責任人，確保整改措施落實到位，從而保證了重要時期的安全穩(wěn)定和各項安全指標的完成。
五、加強了安全生產(chǎn)專項整治，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可證制度。
今年上半年，重點對城區(qū)的危險化學品經(jīng)營單位進行了專項整治，督促其申請辦理《危險化學品經(jīng)營許可證》。到目前為止，共有**家經(jīng)營單位提出了申請，對**家未申請的經(jīng)營單位下發(fā)了整改通知書，如逾期不整改將依法取締。
六、存在的主要問題。
*、部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部分單位和個別生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全生產(chǎn)意識較差，對安全生產(chǎn)存在僥幸心理，只注重經(jīng)濟效益而忽視了安全生產(chǎn)，安全檢查流于形式，安全生產(chǎn)整治有“走過場”、“留死角”的現(xiàn)象。
*、安全投入不足，如一些橋梁超期服役、帶病服役，而無相應(yīng)的專項整改資金。
一、進一步落實安全生產(chǎn)責任。
安全生產(chǎn)責任是安全生產(chǎn)的靈魂，落實各級安全生產(chǎn)責任是抓好全縣安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，下半年的工作重點是檢查各級安全生產(chǎn)責任的落實情況，加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位安全目標責任的考核，抓好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全責任的落實，使生產(chǎn)經(jīng)營單位進一步明確安全生產(chǎn)的主體責任，認真履行安全生產(chǎn)的法定責任，確保在生產(chǎn)經(jīng)營過程中從業(yè)人員生命和財產(chǎn)安全，防止各類事故的發(fā)生，營造全縣良好健康的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
二、加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度。
運用法律武器對全縣安全生產(chǎn)實施監(jiān)管，對那些在生產(chǎn)經(jīng)營過程中無視國家法律、法規(guī)，無視從業(yè)人員身體健康的安全生產(chǎn)違法行為，加大處罰力度。加強對重點區(qū)域的監(jiān)控和監(jiān)督檢查。
三、加強生產(chǎn)經(jīng)營單位安全質(zhì)量標準化工作。
對全縣生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)工藝落后、設(shè)備陳舊老化，逐漸進行淘汰、更新。加大安全投入，改變生產(chǎn)作業(yè)條件，提高從業(yè)人員的勞保待遇，按法律、法規(guī)的規(guī)定和行業(yè)標準要求，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動行為，不斷改善生產(chǎn)經(jīng)營單位的自身安全生產(chǎn)條件。
四、以交通安全為重點，深入開展安全生產(chǎn)專項整治。
*、交通安全整治。針對交通安全事故頻繁發(fā)生的態(tài)勢，今年下半年我局將聯(lián)合交通、交警、公路等部門，深入抓好交通安全整治工作，最大限度地預(yù)防和減少交通事故，努力遏制當前交通事故多發(fā)的局面。
*、危險化學品整治。針對當前危險化學品經(jīng)營單位負責人法律意識不強，不依法申辦《危險化學品經(jīng)營許可證》的現(xiàn)象，我局將加大有關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，加大行政處罰力度。
*、制磚企業(yè)和河道采沙企業(yè)整治。嚴厲打擊無證生產(chǎn)經(jīng)營，規(guī)范其生產(chǎn)經(jīng)營行為，督促其申辦相關(guān)安全生產(chǎn)許可證。。
安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇八
預(yù)計：全年地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.8%;完成固定資產(chǎn)投資298億元，同比增長1.7%;實現(xiàn)社會消費品零售總額同比增長13.5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長1.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到33563元，同比增長8.5%。
二、統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。
(一)全力推動主要經(jīng)濟指標完成。
做好地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等重點考核指標的統(tǒng)計監(jiān)測運行、預(yù)警、預(yù)測及跟蹤、指導(dǎo)工作;做好目標分析工作，及時反映目標運行中存在的問題，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供可靠依據(jù);配合區(qū)目督辦對2014年xx區(qū)經(jīng)濟社會主要目標進行分解細化，進一步強化各責任部門責任心;召開固投及商貿(mào)統(tǒng)計工作研究會、街道項目推進會等，加大對重點企業(yè)的跟蹤走訪服務(wù)力度，推動全區(qū)年度各項目標按要求如期完成。
(二)注重夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。
一是強化管理培訓(xùn)。先后組織全區(qū)統(tǒng)計人員開展了建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計、重點服務(wù)業(yè)企業(yè)統(tǒng)計、商貿(mào)統(tǒng)計、工業(yè)能源、勞動工資等專業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員1500余人次，極大提升了專業(yè)人員和企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平，全區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報率達98.6%，居五城區(qū)第一位;二是按省市要求認真組織開展了基本單位名錄清查及核查工作，共計新增單位1173個，完成“四上”企業(yè)入庫107家，較好地促進了全區(qū)名錄庫系統(tǒng)建設(shè);三是分專業(yè)對報表單位進行走訪檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，精心做好統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計教育培訓(xùn)各項工作，全年印制并向全區(qū)各街道發(fā)放統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳手冊、宣傳海報等14000余份，重點圍繞“四上”企業(yè)共計347家報表單位進行走訪檢查，開展4期統(tǒng)計繼續(xù)教育和1期從業(yè)資格培訓(xùn)，共培訓(xùn)統(tǒng)計人員1300余人、從業(yè)資格286人。通過大規(guī)模、多層次的統(tǒng)計執(zhí)法和教育培訓(xùn)，全區(qū)調(diào)查對象數(shù)據(jù)質(zhì)量穩(wěn)步提升，全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作得到進一步夯實。
(三)不斷提高統(tǒng)計服務(wù)水平。
加強統(tǒng)計月報、季報、年報的評估和審核，正確分析經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢,提供青羊經(jīng)濟發(fā)展狀況主要經(jīng)濟指標，為全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供了翔實的統(tǒng)計資料。全年共編印《青羊統(tǒng)計月報》11期共2530冊、上報《統(tǒng)計專報》8期、編報《統(tǒng)計要情參考》11期605冊，撰寫《青羊統(tǒng)計》信息33期、編發(fā)《統(tǒng)計動態(tài)》150期、報送《領(lǐng)導(dǎo)研判》信息5篇。其中58篇(條)信息及11篇(條)分析被市統(tǒng)計局采用，52篇(條)信息被區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)部門及新聞單位采用。
(四)圓滿完成各類統(tǒng)計報表和統(tǒng)計調(diào)查。
按照區(qū)委“爭創(chuàng)一流、爭當先進”和“有為才有位”的工作導(dǎo)向，認真履行統(tǒng)計部門職能。一是研究并擬發(fā)了《關(guān)于進一步加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的意見》以及印發(fā)了《xx區(qū)2014年統(tǒng)計工作要點》、《xx區(qū)2014年統(tǒng)計法制工作要點》、《xx區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于進一步加強部門統(tǒng)計工作的實施意見》、《關(guān)于開展報表清理工作的通知》等文件，指導(dǎo)和規(guī)范全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。二是著手建立全區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫，初步搭建了四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查平臺，起草了《xx區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度》。為年內(nèi)完成平臺試運行做好了相關(guān)準備。三是與成都社情民意調(diào)查中心和xx市統(tǒng)計局聯(lián)合開展服務(wù)業(yè)課題調(diào)研和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計分析專題報告，拓展了統(tǒng)計為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)新途徑。
(六)圓滿完成了全區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查工作。
按省、市開展第三次全國經(jīng)濟普查工作的安排部署，組織完成了全區(qū)經(jīng)濟普查入戶登記、數(shù)據(jù)審核、改錯、驗收、上報等工作。對不配合普查工作的30余家企業(yè)進行走訪督查，值得一提的是在入戶登記過程中，我區(qū)嚴格執(zhí)行方案，規(guī)范調(diào)查方法，注意入戶方式，實現(xiàn)了普查階段的零投訴并在省市進行了經(jīng)驗交流(其他各區(qū)縣都有投訴情況)。初步統(tǒng)計結(jié)果，全區(qū)共普查登記各類單位11826家，個體經(jīng)營戶29822戶。單位數(shù)比二經(jīng)普增加1062個，個體經(jīng)營戶比二經(jīng)普少761戶(因兩次普查口徑不同，三經(jīng)普有8類個體戶沒納入普查范圍)。
三、黨建和干部隊伍建設(shè)。
(一)扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動各項工作。
按照區(qū)委活動辦的安排部署，在區(qū)委第十三督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)和幫助下，扎實組織開展“三個環(huán)節(jié)”的各項工作，創(chuàng)造性地開展以“加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作、推動全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展”為主題的自選動作,通過采取黨組(班子)帶頭，黨員干部參與、典型示范帶動、結(jié)對共建實踐、即知即行即改、逐項規(guī)范落實，活動成效明顯，受到市委督導(dǎo)組和區(qū)委督導(dǎo)組的高度評價。累計收集和征求到群眾反映的黨組(班子)四風方面的意見和建議23條;組織黨員干部深入社區(qū)幫扶10余次，送去物資和慰問金達50000余元，在群眾中引起強烈反響;先后對全局現(xiàn)行的13項制度進行了修訂和完善、新建了《公務(wù)卡使用及報銷管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職位代理辦法》等4項制度，內(nèi)容涉及班子建設(shè)、內(nèi)部管理等方面。教育實踐活動的開展，使全局黨員干部深受教育，作風轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效，突出問題得到切實解決，群眾工作得到明顯加強，制度建設(shè)取得重要成果，統(tǒng)計工作進一步推進。
(二)全面加強了黨風廉政建設(shè)工作。
制定了《xx區(qū)統(tǒng)計局2014年黨風廉政建設(shè)工作要點》，完善了黨員干部廉政風險點排查機制，建立了科級干部廉政檔案和黨風廉政監(jiān)管平臺，組織開展了“一把手”上黨風廉政課和《黨風廉政責任書》、《兩個責任》承諾書的簽訂活動，建立了班子成員廉政工作動態(tài)定期報告制度，報送《三重一大》會議紀要8期，在局機關(guān)營造了廉政文化氛圍，積極參與紀委辦案3人次，一名干部抽調(diào)參加省委巡視組青羊巡視工作。
(三)認真做好干部選拔任用工作。
按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，認真做好紀檢監(jiān)察室主任的選拔工作，推薦產(chǎn)生統(tǒng)計局副局長人選，按組織部門要求完成了局班子成員調(diào)整，做到了選人用人公正、公平、公開，各項工作符合規(guī)定。
2015年工作打算。
一、全面完成年度各項目標任務(wù)。
加強與省、市相關(guān)處室的對接，及時了解和掌握上情，準確把握主要經(jīng)濟目標運行的趨勢，做好統(tǒng)計監(jiān)測與預(yù)測;要加強與區(qū)級責任部門和各街道的協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力實現(xiàn)互通有無、數(shù)據(jù)共享，推動和促進各項目標任務(wù)的完成。
二、科學開展四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作。
要以全區(qū)深化改革為契機，繼續(xù)加大對部門和街道開展四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，全面抓好四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)報平臺運行的各項工作，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門開展此項工作提供第一手資料。
三、繼續(xù)抓好統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)工作。
按照國家、省、市要求，全面抓好統(tǒng)計改革，繼續(xù)加大聯(lián)網(wǎng)直報業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，認真研究如何提升全區(qū)網(wǎng)報率的問題，切實做好基礎(chǔ)性工作，確保此項工作的有序開展;結(jié)合全區(qū)第三次經(jīng)濟普查的結(jié)果，進一步在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展基本單位清查工作，切實摸清全區(qū)法人單位、產(chǎn)業(yè)單位的總量、結(jié)構(gòu)和分布，確保名錄庫單位準確、數(shù)據(jù)真實、資料完整。
四、切實提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。
要加強對統(tǒng)計月報、季報、年報指標的評估，關(guān)注國家、省、市每月(季)經(jīng)濟運行情況，正確分析全區(qū)每月(季)經(jīng)濟運行態(tài)勢，及時、準確提供反映青羊經(jīng)濟發(fā)展狀況主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)，發(fā)揮統(tǒng)計“晴雨表”的作用，為區(qū)委、區(qū)政府決策服務(wù)，為各級各部門和社會各界服務(wù)。
五、進一步強化依法統(tǒng)計的意識。
加大《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計法律法規(guī)及《行政法》的宣貫力度，不斷提升系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識;繼續(xù)抓好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，重點是強化對全省“一套表”網(wǎng)上直報、統(tǒng)計人員持證上崗，統(tǒng)計對象拒報、漏報、錯報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等工作的執(zhí)法檢查力度，對部門和街道的統(tǒng)計基礎(chǔ)進行督察，逐步夯實部門和街道的統(tǒng)計基礎(chǔ)，完成法律顧問的聘請工作，努力為統(tǒng)計工作的有序開展營造良好環(huán)境。
六、組織抓好第三次全國經(jīng)濟普查后續(xù)工作。
重點抓好經(jīng)普數(shù)據(jù)庫的建立、整理和發(fā)布經(jīng)濟普查公報、做好數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和資料開發(fā)、做好課題及普查資料匯編的編印及系統(tǒng)內(nèi)的總結(jié)表彰、建立基本單位名錄庫和數(shù)據(jù)地理信息庫等各項工作。
七、進一步抓好黨建各項工作。
進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，切實完善各種工作制度和工作機制，以實實在在的工作成效，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子依法科學行政的能力，提高班子成員和全體黨員干部密切聯(lián)系群眾和親民為民的宗旨意識。更加旗幟鮮明地堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，全面加強黨風廉政監(jiān)管力度，完善黨風廉政監(jiān)管平臺信息錄入，教育引導(dǎo)全局干部廉潔從政，認真落實黨風廉政“兩個責任”，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇九
在這段時間中，我努力學習讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝！下面是我的個人工作總結(jié)：
1、人員的招聘（各部門的人力需求按招聘流程進行發(fā)布）。
2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制（電腦化）。
3、宿舍的安排及管理（每月進行評分）。
4、新進人員的教育訓(xùn)練（公司的廠紀廠規(guī)）。
5、負責全廠人員異動（轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、降職等各項手續(xù)辦理）。
6、勞動合同的簽核，工傷、社會保險資料的申請及辦理。
7、核對并輸入加班單及統(tǒng)計匯總，月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關(guān)報表整理核對交至財務(wù)室（如加班統(tǒng)計表、出勤表、獎懲統(tǒng)計表、外宿人員統(tǒng)計表、新進/離職統(tǒng)計表）。
8、每日、月對全廠職員工的考勤工作（每日考勤日報表、每月人力流動統(tǒng)計表、請假，遲到，曠工，獎懲手續(xù)辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等）。
9、內(nèi)部公（通）告的處理及張貼回收（a、b、c公告）。
10、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔（廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單、外部聯(lián)絡(luò)單、會議資料、各類培訓(xùn)資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理）。
11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放及配合財務(wù)薪資發(fā)放。
12、承辦上級臨時安排各項工作。
在職期間，我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己：做好文員工作計劃，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
從事實務(wù)工作的財會人員常常對撰寫財務(wù)分析報告感到棘手。筆者認為，只要掌握要領(lǐng)，平時多關(guān)心公司的運作，多動腦、多動筆、多借鑒他人的方法，撰寫財務(wù)分析報告就能得心應(yīng)手。
1、財務(wù)分析報告的分類。財務(wù)分析報告從編寫的時間來劃分，可分為兩種：一是定期分析報告，二是非定期分析報告。定期分析報告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報告，具體根據(jù)公司管理要求而定，有的公司還要進行特定時點分析。從編寫的內(nèi)容可劃分為三種，一是綜合性分析報告，二是專項分析報告，三是項目分析報告。綜合性分析報告是對公司整體運營及財務(wù)狀況的分析評價；專項分析報告是針對公司運營的一部分，如資金流量、銷售收入變量的分析；項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。
2、財務(wù)分析報告的格式。嚴格的講，財務(wù)分析報告沒有固定的格式和體裁，但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據(jù)、觀點鮮明、符合報送對象的要求。一般來說，財務(wù)分析報告均應(yīng)包含以下幾個方面的內(nèi)容：提要段、說明段、分析段、評價段和建議段，即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍，不一定要囊括這五部分內(nèi)容。
此外，財務(wù)分析報告在表達方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法，如可采用文處理與圖表表達相結(jié)合的方法，使其易懂、生動、形象。
安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇十
今年以來，局黨組圍繞提高黨員素質(zhì)，進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：
1、組織好黨員的政治理論學習活動。堅持黨組中心組學習制度，建立和完善周三學習制度，組織全局干部職工認真學習黨章、xx屆六中全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導(dǎo)、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習態(tài)度，切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關(guān)黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
2、堅持和落實黨員集體學習活動制度。通過集中學習胡錦濤同志等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神，及時理解黨的政策方針，使黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。
3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《生死牛玉儒》等電影五次，進一步喚起黨員同志的責任意識。
安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇十一
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，雞年已逝、狗年降臨，真是時不我待!由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前參加到xxxxx的工作中來，自從進入xxxxx部以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)以及老同志的關(guān)心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務(wù)實的工作作風、堅決的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)原創(chuàng)：
1、努力改造思想，做好角色轉(zhuǎn)變。由于我以前一直從事xx工作，這是第接觸管理的工作，這其中有個角色的轉(zhuǎn)變，雖然xx工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟指標等，為以后的工作打下了良好的.根底，但由于xx工作的性質(zhì)，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的奉獻。
2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力。來到xxxx部以后，是我第接觸到統(tǒng)計的知識，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國xx計[xx]455-統(tǒng)計考核方法》、《中國xx計[xx]369-日報生產(chǎn)信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標》、《節(jié)能降損技術(shù)手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的根底。
3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準那么。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從xx到xxxx部，思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在xx崗位對于指標等比擬熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進行簡單的分析、調(diào)整工作。
4、團結(jié)同志、虛心請教，營造和諧工作氣氛。因為剛調(diào)到xx部工作，對業(yè)務(wù)還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教;對同志們提出、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑：“有那么改之，無那么加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個和諧的工作氣氛，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動清掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務(wù)勞動，自覺承當一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經(jīng)驗，也暴露出了許多缺點和缺乏，比方：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易急躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng)：
總之，xxxx部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是效勞仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。
今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做奉獻，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇十二
春運自1月26日至3月6日歷時40天，現(xiàn)已經(jīng)順利結(jié)束，期間鐵路東站共輸送旅客120萬人次，同比增長11.2%，到達旅客118.9萬人次,同比增長7.5%。節(jié)前客流依然集中，返鄉(xiāng)和返程客流高峰分別出現(xiàn)在2月7日（4.92萬人次）和2月25日（4.85萬人次），與去年最高峰同期相比分別上漲4.46%和0.21%。本次春運主要呈現(xiàn)六大特點。一是運輸客流集中，本次春運由學生流、務(wù)工流、旅游流和探親流組成,疏運任務(wù)繁重。二是廣場周邊道路交通設(shè)施日趨完善，東站廣場縱深不足，易產(chǎn)生旅客滯留和路堵現(xiàn)象,交通組織更加困難。三是天氣復(fù)雜多變，雨雪天氣頻發(fā)，應(yīng)對形勢比較嚴峻。四是網(wǎng)上售票導(dǎo)致車站取票人流集中，給廣場維穩(wěn)帶來壓力。五是廣場承載能力不足，易將產(chǎn)生擁堵現(xiàn)象，影響旅客出行。六是公共運力安排相對緊張，夜間旅客疏散壓力較大。
針對本次春運面臨的新情況和新問題，40天來，鐵路東站綜管辦在市區(qū)兩級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)支持和市春運辦的精心指導(dǎo)下，認真貫徹落實上級關(guān)于做好春運保障工作的指示精神，圍繞“和諧春運，平安出行”的工作主題，著力在加強領(lǐng)導(dǎo)、細化舉措、提升服務(wù)、確保安全上下功夫，確保了廣大旅客走得了、走得好、走得安全，圓滿完成了春運保障任務(wù)，向市區(qū)兩級黨委政府以及廣大旅客交上了一份滿意的答卷，為鐵路東站春運保障工作畫上了圓滿的句號。春運期間鐵路東站廣場及周邊區(qū)域治安形勢、交通組織、城市管理等情況良好，未發(fā)生大小安全事故和重大治安、刑事案件，旅客疏散及時有序，志愿服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，沒有一名旅客滯留和露天過夜，實現(xiàn)了“安全、有序、暢通，優(yōu)質(zhì)”的目標。現(xiàn)將春運保障工作情況總結(jié)如下：
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。xx區(qū)委、區(qū)政府高度重視今年春運保障工作，去年12月份以來多次專題聽取我辦工作匯報，并在人、財、物方面給予重點傾斜。成立由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長任總指揮，區(qū)府辦、寧波車務(wù)段、區(qū)政法委、江東公安分局、東站綜管辦相關(guān)負責人任副總指揮的寧波鐵路東站春運工作臨時指揮部，負責春運期間綜合組織協(xié)調(diào)工作。同時，強化與市級部門溝通，就春運保障工作向市春運辦作了專題匯報，并召開了鐵路東站廣場區(qū)域春運保障專題工作會議，對加強東站周邊公交運力、緩解廣場周邊停車難問題、暢通信息溝通渠道等問題進行了明確。
（二）工作方案到位。制發(fā)了《寧波鐵路東站春運保障工作方案》（東政辦發(fā)〔〕4號）、《鐵路東站春運保障總方案》以及一系列細化勤務(wù)安排方案，明確了部門職責，強化了溝通協(xié)調(diào)，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。修改完善了《惡劣天氣滯留旅客疏散應(yīng)急預(yù)案》、《惡劣天氣工作應(yīng)急預(yù)案》，針對春運期間可能發(fā)生雨雪冰凍天氣，組織公安、交警、公管、城管等隊伍在廣場區(qū)域進行實地演練，提升隊伍突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，確保不發(fā)生安全事故。
（三）宣傳發(fā)動到位。召開了xx區(qū)春運保障工作動員大會、鐵路東站綜管辦春運工作動員大會，切實增強各職能部門服務(wù)春運的意識，將綜管辦全體工作人員的思想認識統(tǒng)一到上級黨委政府、市春運辦的決策部署上來，確保各項工作順利推進。針對節(jié)前客流集中的特點，舉辦了xx市各主流媒體參加的媒體通氣會，通報了春運保障工作籌備情況，爭取各媒體的輿論支持，確保在春運期間不發(fā)生負面影響的輿論新聞。此外，我們通過在廣場懸掛橫幅、在宣傳窗張貼宣傳資料等方式營造了人人參與春運、服務(wù)春運的良好氛圍。編寫了《春運專報》共36期，收錄領(lǐng)導(dǎo)視察、旅客輸送數(shù)據(jù)、廣場治安、交通疏導(dǎo)、好人好事等信息，并發(fā)送給市春運辦、區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委等相關(guān)部門，做到真實、及時、高效。
（四）后勤保障到位。全力做好春運所需物資保障，春運期間，提供宵夜，并為武警、志愿者等解決就餐問題；改善備勤條件，添置冬執(zhí)勤服等，盡可能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高隊員的歸屬感。加大對廣場區(qū)域內(nèi)的保潔力度，增派保潔人員，延長保潔時間，落實專人24小時負責對廣場區(qū)域內(nèi)水電設(shè)施的日常巡查、維護。完善勤務(wù)安排，春運期間將整個廣場區(qū)域按功能分為道路交通區(qū)塊和客流集散區(qū)塊3大塊，25個管理重點。加強力量配備。綜管辦80多名工作人員全體發(fā)動，同時爭取公安、交警、武警及相關(guān)部門力量支持。每個區(qū)域配備一個巡邏組和機動管理人員，根據(jù)客流情況和時段每個點配備1－2名管理人員，再增加10名保安和20名武警。
（一）建立完善春運保障預(yù)警機制。充分發(fā)揮春運臨時指揮部作用，依托廣場區(qū)域零盲點、無縫隙、多方位、全天候的信息監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和寬領(lǐng)域、多層次的社會治安防控體系，實行24小時不間斷巡查，完善重點時段、重點區(qū)域人員流動預(yù)警系統(tǒng)和網(wǎng)格化布警機制，把工作目標分解在層級管理之中，做到警情發(fā)現(xiàn)得早、防范得住、控制得好、處置得快。成立鐵路東站及周邊區(qū)域突發(fā)事件應(yīng)急工作小組，健全綜合管理應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)應(yīng)急工作預(yù)案安排，做好應(yīng)急救援物資儲備，協(xié)調(diào)落實東方商務(wù)中心、江東外國語實驗小學作為臨時安置點。2月7日大雪啟用一級預(yù)案保障，調(diào)取草包、鏟掃工具若干，并在主要交通路口等處播撒工業(yè)鹽，預(yù)防結(jié)冰，及時消除因路面積雪帶來的不安全隱患。延長信訪接待室工作時間至晚間20:00，切實做好源頭預(yù)防。
（二）建立完善春運保障協(xié)調(diào)機制。首次成立了春運現(xiàn)場協(xié)調(diào)辦，現(xiàn)場協(xié)調(diào)辦由鐵路東站綜管辦牽頭，寧波鐵路東站、鐵路東站派出所、xx市城市客運管理中心、xx市道路運輸管理處、江東交警大隊組成，春運期間各成員單位分別派專人在我辦指揮中心集中辦公，各單位各司其職、各負其責，妥善解決春運過程中治安管理、運營秩序整治、交通疏導(dǎo)、旅客疏散等問題。定期召開黨政聯(lián)席會議，專題研究春運保障工作，討論春運高峰期和突發(fā)事件應(yīng)對舉措，解決保障工作中遇到的難點與困難，形成了科學、有序、規(guī)范、高效的常態(tài)化綜合管理決策機制。
（三）建立完善春運保障聯(lián)動機制。整合現(xiàn)有資源，完善鐵路東站及周邊區(qū)域社會治安綜合治理聯(lián)席會議制度，搭建社會治安綜合管理聯(lián)動平臺，通過這一平臺對東站及附近區(qū)域存在的'各類問題加強信息溝通、分析研判和協(xié)作配合，形成“統(tǒng)一指揮、整體聯(lián)動、部門協(xié)作、快速反應(yīng)、責任落實”的網(wǎng)格化聯(lián)動協(xié)調(diào)管理新機制，實現(xiàn)了職能部門力量整合統(tǒng)管、管理信息互通共享、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成上下聯(lián)動、問題聯(lián)調(diào)、執(zhí)法聯(lián)動的工作局面。組織建設(shè)、城管、衛(wèi)生、公安、食品藥品監(jiān)管等部門以及周邊社區(qū)、企事業(yè)單位、部隊、物業(yè)公司、個體商鋪會議，通報轄區(qū)治安、營運等情況，協(xié)調(diào)解決春運保障期間遇到的困難，形成聯(lián)合執(zhí)法合力，集中力量對廣場區(qū)域的黑車、黃牛、扒竊、電的等違法違規(guī)行為進行了專項整治。
安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇十三
在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)堅持發(fā)展和維權(quán)并舉的工作方針，找準結(jié)合點，抓住切入點，做扎做實各項工作，從而推進了我社區(qū)婦女事業(yè)取得新發(fā)展。
一、把握契機，強化服務(wù)，宣傳教育顯聲勢。
(一)加強思想作風建設(shè)努力提高工作能力，按照武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作的要求，狠抓婦聯(lián)干部的理論學習，認真學習貫徹黨的十八大會議精神，社會主義榮辱觀教育和中央，省地有關(guān)會議精神，加強了民族團結(jié)進步工作，強化了黨風廉政責任制和社會治安人人有責的意識，社區(qū)婦聯(lián)干部的能力建設(shè)和隊伍建設(shè)不斷加強，增強了工作主動性，強化了服務(wù)意識，改進了思想作風和工作作風，增強了理論指導(dǎo)工作實踐的能力。
(二)宣傳教育形式多樣，寓教于樂。
我社區(qū)充分利用宣傳欄及召開婦女會，組織婦女有針對性的參加教育意義的演講報告會等方式，向社區(qū)廣大婦女宣傳黨的路線，方針，政策，加強婦女思想政治教育，同時在五月十三日這天借“母親節(jié)”在鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我西街社區(qū)結(jié)合實際情況開展了豐富多彩的文藝活動，為了突出“歌頌?zāi)赣H，弘揚母德”的活動主題，在鎮(zhèn)婦聯(lián)和西街社區(qū)的共同努力下，我社區(qū)經(jīng)過推薦，申報，評比，最后評出“平安家庭”五戶分別是雷延林，陳得欽，趙得梅，祁文貴，鄭輝賢五戶。在爭當八好(好媽媽，好婆婆，好妻子，好子女，好兒媳，好妯娌，好姑嫂，好鄰居)，弘揚五情(父母養(yǎng)育情，夫妻恩愛情，兄弟手足情，婆媳體貼情，鄰居互助情)活動中。我社區(qū)評出了好兒媳兩名，分別是陳玉蘭，張勤梅。她們給社區(qū)的婦女們做出的榜樣，在全社區(qū)形成了一種爭當八好的良好風尚。
二、積極引導(dǎo)婦女參與精神文明創(chuàng)建活動，在構(gòu)建社會主義和諧社會上下功夫。
社區(qū)婦聯(lián)要以建設(shè)“和諧文明家庭”為主題，重點抓好四方面工作。一要緊緊圍繞鄉(xiāng)風文明，村容整潔這一主題，結(jié)合“美德在農(nóng)家”“環(huán)保家庭”“綠色家庭”等系列活動，大力開展“講和諧，講文明，講衛(wèi)生”和“科學進社區(qū)，文明入家院”活動，以“五通，四化，三改”活動為載體，徹底治理臟，亂，差，改善社區(qū)的生存生活環(huán)境形成“我與文明同行”的新風尚;二要繼續(xù)深入推進“家庭助廉”教育活動和“平安家庭”創(chuàng)建活動。主動與有關(guān)單位配合，加強對“平安家庭”創(chuàng)建活動的檢查指導(dǎo)，積極開展了“學習型家庭”，以我們社區(qū)為龍頭創(chuàng)建一批“平安家庭”示范點，以家庭為平安，和諧，文明，推動和諧社會和平安土鄉(xiāng)建設(shè)的縱深發(fā)展。開展好和諧文明家庭，評選活動，引導(dǎo)社區(qū)廣大婦女和家庭以德治家，文明之家，平安保家，節(jié)約持家和諧興家。三要用科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的先進理念，引導(dǎo)廣大社區(qū)居民婦女積極參與和諧家庭。四要切實推進末成年人思想道德建設(shè)。結(jié)合“三優(yōu)一爭”活動的開展，五要繼續(xù)開展“不讓進我家”活動，和諧文明家庭要達到總戶數(shù)子30%。
三、進一步加強婦聯(lián)組織的能力建設(shè)，為群眾基礎(chǔ)作貢獻。
社區(qū)各婦聯(lián)要以婦女群眾的受益程度進一步提高組織婦女，宣傳婦女，教育婦女，服務(wù)婦女的本領(lǐng)，堅持以“黨建帶婦建”，加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)，加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型組織，培養(yǎng)學習型人才活動，提高為婦女服務(wù)的能力;通過深入調(diào)查研究，增強工作的針對性和實效性，不斷提高為婦女兒童辦好事，辦實事水平和能力。
總之，在社區(qū)全體工作人員的努力下，我社區(qū)的婦聯(lián)工作逐步完善并且取得了一定的成績，總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓(xùn)，干得算是有聲有色，各項工作進行得有條不紊。但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識不夠，社區(qū)婦女工作的力度還有待于加強，各項工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進。我相信在我們共同的努力下某某社區(qū)婦聯(lián)工作在今后將會開展的越來越好。
安監(jiān)局統(tǒng)計年終工作總結(jié)篇十四
我鎮(zhèn)地處中江縣以北6公里，緊鄰東北鎮(zhèn)，北接永太鎮(zhèn)、南靠南華鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)10個村110個社、一個居委會，總?cè)丝?0025人。羅桂公路穿境而過。我鎮(zhèn)的--工作堅持貫徹中、盛市、縣--工作指示精神，在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想、完善制度、強化監(jiān)管、落實責任、注重宣傳，20--年--工作取得了明顯的成績。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任。
我鎮(zhèn)成立了--鎮(zhèn)--工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由--擔任，下設(shè)辦公室于綜治辦。全年召開了專題研究--工作會議4次，研究制定了20--年--鎮(zhèn)--工作實施意見，研究我鎮(zhèn)--工作的具體情況，并制定各項措施，由綜治辦負責具體落實實施。并就--工作情況進行分析研究，密切注意掌握邪教方向。對于各種信息及時的采集并準確的上報政法委。制定了并與各村簽訂了20--年度--鎮(zhèn)--工作目標責任書，并落實“一票否決”制，工作總結(jié)《社區(qū)工作者年終總結(jié)》。對于出現(xiàn)問題的村取消年終評優(yōu)資格。
二、落實包保，加強監(jiān)管。
加強對重點人員的監(jiān)管，嚴格落實--工作目標責任。對全鎮(zhèn)邪教人員落實包保責任人，由各村村干部和駐村干部負責包保，對于包保對象出現(xiàn)問題的人員將追究其責任。全年--工作實現(xiàn)了“三零”和“三無”目標。
三、依靠群眾、加強宣傳。
通過各種方式開展--宣傳，通過廣播站、標語、橫幅、黑板報等形式開展宣傳。反邪警示教育工作進機關(guān)、企業(yè)、街道、學校、農(nóng)村。通過鎮(zhèn)村干部工作會議對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部進--培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有--等內(nèi)容。通過培訓(xùn)讓鎮(zhèn)村干部了解到新形勢下的--工作，并要求各村進行--宣傳。利用趕集的日子，開展集中宣傳2次，現(xiàn)場接受群眾咨詢200余人次，發(fā)放傳單20--余份。
四、定期回訪、落實幫教。
定期對邪教重點人員組織進行回訪，了解存在的問題和思想動態(tài)，并落實幫教措施。對我鎮(zhèn)重點人員落實幫扶。通過幫教活動的開展，讓邪教人員認識到邪教的本質(zhì)。通過回放幫教工作的開展，全鎮(zhèn)做到無邪教人員上訪。并發(fā)動了黨員干部、群眾做好鞏固提高工作。對于已轉(zhuǎn)化人員定期走訪，跟蹤考察，防止出現(xiàn)反復(fù)。
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