通過撰寫報告，我們可以向上級、同事或客戶展示專業(yè)素質(zhì)和能力。要寫一篇完美的報告，首先需要明確報告的目標和受眾。這是一份詳細的報告范例，展示了一個成功的報告結(jié)構(gòu)和寫作風格。
文秘競聘報告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
首先，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。
我叫xxxx，男，漢族，現(xiàn)年xx歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大專文化，經(jīng)濟師，xxxx年x月參加銀行工作，現(xiàn)任盤縣支行黨委書記、行長。在xx年的工作歷程中，我先后在營業(yè)所干了x年的會計員、出納員，在支行工作xx余年曾擔任過會計股長、稽核股長、人事股長、辦公室主任、信貸科長等職務(wù)，在二級分行x年多時間擔任過稽核處副處長、人秘處副處長主持工作、黨辦、行政辦副主任主持工作，xxxx年x月至今任盤縣支行黨委委員、副書記、書記、副行長、行長。
實行競爭上崗，是省分行黨委認真貫徹落實黨的十八大關(guān)于加快干部人事制度改革步伐，推進領(lǐng)導(dǎo)干部任用制度改革的一項重大舉措，在貴州省農(nóng)行的發(fā)展歷史上是一個劃時代的進步，對推進農(nóng)業(yè)銀行的各項改革，激發(fā)員工的進取精神具有十分重大的意義。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，必須堅決支持和帶頭參與。
在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭。我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我的態(tài)度是：如果競聘成功，我決不志得意滿。因為在這次競聘中：一是很多為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻的老同志服從改革大局，主動讓出了位子；二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機遇，減少了競爭壓力；三是競聘成功得到的并不是享受，而是要承擔更大的責任和風險，能否勝任副行長的職務(wù)需要在今后的實踐中才能得到檢驗。如果競聘失利，我也決不氣餒，因為我畢竟已經(jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路上當了一塊鋪路石，敢于參與競爭就是超越自我，就是人性的升華，即使一無所獲，我也無怨無悔。我也一定會通過這次競聘認真審視自己，尋找差距，在今后的工作中更加努力學習，彌補自己的缺點和不足，盡快找到更加適合自己的位置。
履職設(shè)想和責任措施我的履職設(shè)想和責任措施是：抓住機遇，更新觀念，深化改革，加快發(fā)展。
抓住機遇。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的發(fā)展機遇，如六盤水境內(nèi)，已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦、發(fā)耳電廠、xxx國道改造等大項目的開工建設(shè)，能否拿到這些大項目關(guān)系到貴州分行未來的前途和命運。因此，必須集全行之力，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組建專門班子，落實專辦人員，與省分行公司業(yè)務(wù)處緊密配合，上下聯(lián)動，打破常規(guī)，特事特辦，與投資方建立密切的合作關(guān)系，想盡千方百計把響水煤礦、發(fā)耳電廠等項目爭辦到手，確保成功營銷貸款。把大項目的爭辦作為實現(xiàn)貴州省農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展，確保實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標重中之重的工作。
“好”，以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，提高個人金融業(yè)務(wù)的綜合效益。住戶金融業(yè)務(wù)努力做精。貸款重點放在優(yōu)質(zhì)房開企業(yè)的“精品”項目上，創(chuàng)品牌效益。堅持以個人住房貸款為主，逐步完善以按揭成效為主要調(diào)控手段的風險控制機制，有效規(guī)避風險。把住房貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務(wù)。存款工作繼續(xù)抓“實”，尋找新的存款來源，重點放在對社會經(jīng)濟狀況和主要行業(yè)發(fā)展狀況進行研究，加強與計委、經(jīng)貿(mào)委、財政、工商等政府經(jīng)濟管理部門的聯(lián)系，了解政府投資計劃和投資項目情況，細分客戶，制定發(fā)展計劃，確保對公存款的增存。儲蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”、“星級所”的輻射效應(yīng)和示范作用。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務(wù)，加大銀行卡發(fā)卡力度，采取獎勵措施，調(diào)動員工發(fā)卡的積極性。全面鞏固，發(fā)揮幾大綜合應(yīng)用系統(tǒng)功能，提升經(jīng)營管理水平和整體競爭水平。
文秘競聘報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：
大家好!十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。
事業(yè)發(fā)展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰(zhàn)，中支黨委審時度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個開明之舉，更是一個發(fā)展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。
也正是懷著這樣一種對事業(yè)美好的憧憬，懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今天，我走上了競聘的講臺。
我于19xx年2月出生于一個貧苦的農(nóng)民家中，童年時代就飽嘗了生活的疾苦，少年時代上山砍過柴、下田插過秧，在勞動的洗禮中長大，這些經(jīng)歷造就了我正直、樸實、堅忍不拔的性格。盡管眼前的我西裝革履，農(nóng)家子弟的影子早已蕩然無存，但我身上依然流著農(nóng)民的血，依然保持著勤勞善良、艱苦樸素的優(yōu)良品質(zhì)。
19xx年20xx年，時光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩(wěn)重，但心中的熱情一直有增無減。十多年來我先后從事過稽核、計劃、監(jiān)管等專業(yè)工作，做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，十年如一日。付出總有回報，支行也給了我許多的榮譽，19xx年、20xx年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號，20xx年度被評為全市先進工作者，多次被評為支行先進個人。在做好本職工作的同時，我始終堅持自我加壓，不斷充電，沒有因為自己大學畢業(yè)而一勞永逸，而是順應(yīng)改革形勢，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，精益求精，專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高，19xx年我通過了全國金融專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級考試，19xx年被聘為經(jīng)濟師，草擬的《央行再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)亟等規(guī)范》等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級刊物登載;在學習專業(yè)知識的同時，還注重微機、英語等工具學科的學習，并于19xx年通過了全國金融專業(yè)英語初級考試，20xx年通過了國家計算機一級考試。
飲水思源，成績的取得離不開組織的培養(yǎng)，如果說父母養(yǎng)育我成長，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員，無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力，報效人行，我勇敢地走上講臺，敞開心扉，接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話，我將在上級行的領(lǐng)導(dǎo)下，支行行長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標，突出“一種意識”、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”。
首先要突出一種意識，那就是創(chuàng)新意識，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中，一是要實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新，由對銀行業(yè)的監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管，認真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能，探索與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調(diào)、共享機制;二是要實現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新，由以提供金融服務(wù)為主向金融服務(wù)與支持地方經(jīng)濟發(fā)展并重調(diào)整，認真貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導(dǎo)方式，合理引導(dǎo)金融機構(gòu)信貸投入。
其次要實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由生產(chǎn)隊長式的股長角色向支行領(lǐng)導(dǎo)的助手轉(zhuǎn)變，擺正位置，當好助手，做到與行領(lǐng)導(dǎo)和同事們在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從以微觀思維為主轉(zhuǎn)向以宏觀思維為主;從專業(yè)性、部門管理向全方位、綜合性管理轉(zhuǎn)變。
以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動參與管理，做一個好助手;加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友;努力協(xié)調(diào)與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機構(gòu)的關(guān)系，做一個好幫手;運用激勵機制和人格力量，調(diào)動全行員工的積極性，做一個好領(lǐng)導(dǎo)。
最終要抓好“三項工作”
1、抓好學習強素質(zhì)。大興學習之風，努力創(chuàng)建學習型支行，實施以學歷教育、崗位培訓(xùn)、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程，制定一系列的考核、激勵機制，培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務(wù)過硬、電腦精通、外英達標的出色職工隊伍。
2、加強管理創(chuàng)高效。網(wǎng)名大全建立“分工明確、權(quán)責一致”的崗位責任制，將政治學習、業(yè)務(wù)學習、工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作效率一并納入崗位責任制內(nèi)容，積極推行目標化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式，建立起管理規(guī)范、運行高效、反映敏捷的工作機制。
3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動;在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗;二是腦勤，勤學善思，多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，多與部門溝通，樹立廉潔高效的支行形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作。
最后，我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講：奧運精神，重在參與，只有成功參與，才能參與成功。
文秘競聘報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!
我是xx，今年xx歲，大學本科學歷，工程師，1988年師范院校畢業(yè)，在中學任教，1996年調(diào)入發(fā)電廠,在電廠后勤工作三年,1999年到一線生產(chǎn)崗位運行車間工作至2xx5年，2xx5年1x月調(diào)到電廠后勤辦公室，做檔案和統(tǒng)計工作至今。
今日站在這個競聘的舞臺上，我要競聘的崗位是辦公室文秘一職。
事實勝于雄辯，此次競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：
第一，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
職工作做得。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。特殊是回想幾年前由一名老師轉(zhuǎn)行到電廠工作的時候，我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識常常學習到深夜?？梢哉f，多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承當責任，永遠不言放棄的堅強性格。
第二，我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)能力。
屈指算來，參加工作已經(jīng)1x多年了，多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來，我謙虛上進，不斷學習業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)能力，在后勤辦公室工作的兩年來，使我熟悉了檔案治理和統(tǒng)計的各個工作流程，工作起來得心應(yīng)手。同時在工作的閑暇之余，我還廣泛涉獵治理、電力等學科，既具有了扎實的專業(yè)理論，也獲得了綜合理論知識。
第三，我具有主動的工作態(tài)度。
一位哲人說:〞你的心態(tài)就是你真正的主人〞。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
以下我談一下對競聘崗位的熟悉。
各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，在我看來，檔案文秘統(tǒng)計的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位，不但需要熟悉行政治理、信息治理及電廠專業(yè)知識等，還必須具有較強的文字駕馭能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的效勞精神和較強的監(jiān)控能力,邏輯、思維、組織協(xié)調(diào)能力。此外，他還要在其位，謀其政，主動協(xié)助電廠領(lǐng)導(dǎo)，承上啟下、安內(nèi)調(diào)外，主動參加政務(wù)，仔細辦理事務(wù)，熱心搞好效勞。雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微缺乏道，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的聰明和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，假如我這次能夠得到大家的信任支持，榮耀中選，我將努力做好以下幾點：
第一、完善公文材料，做好檔案收集工作。
作為一名檔案文秘統(tǒng)計，我將做好檔案整理工作，對于本單位自生文件，領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，應(yīng)將形成該文件的所有資料收集齊全，按照從上到下，依次為正式文件、簽發(fā)文、定稿、改稿、初稿等程序集中歸整，并統(tǒng)一裝訂成冊，初步完成〞件〞，由零散〞頁〞到集中歸整為〞件〞，到正式整理時裝盒為〞卷〞。初步做好檔案入庫前的各項預(yù)備工作。
第二、真誠講團結(jié)，搞好關(guān)系，制造和諧共事的良好氣氛。
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確熟悉和看待自己，胸懷全局。在工作中和生活上以身作責，樹立好模范作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注重那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。工作中講求民主，多溝通溝通，在和諧中工作，在和諧中進步。
第三、不斷學習，提高自己的綜合素質(zhì)。
作為一名熱愛電力事業(yè)的的職工，我將本著活到老學到老的'學習思想繼續(xù)嚴格要求自己，不斷加強學習，進一步補充前沿的知識和最新的治理知識，通過持續(xù)不斷的〞充電〞，拓展自己的知識際域，開闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領(lǐng)導(dǎo)對全廠工作的思考和部署，成為領(lǐng)導(dǎo)工作上的得力助手。
第四、善于溝通，接受新信息。
工作中，我將強化責任意識，樹立精品意識，培育職業(yè)意識。不斷接受新信息，擴大知識視野，提高自己的鑒別能力，同時，注重與同事之間的溝通，溝通工作上的心得體會，以不斷提高自己的工作能力，更好的為單位效勞。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味，都是一段別樣的出色!假如我在此次競聘中獲得成功，我會踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。假如在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，不斷進步。
我的演講完畢，謝謝大家!
-11-/11。
文秘競聘報告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好!
今日我滿懷著沖動的心情，走向這演講臺，能有時機和全縣的信合精英們歡聚一堂，我感到無比榮幸;能在這里向大家訴說自己對信合事業(yè)的熱愛，我感到無尚榮耀;能看到這么多的同事為信合事業(yè)的開展獻計獻策，我感到無比欣慰和自豪!
我叫xx，生于2x世紀7x年代中期，參加信用社工作也將近十年了，現(xiàn)在是銀河信用社的文秘。今日縣聯(lián)社召開了〞我能為信用社做什么奉獻〞演講比賽，又一次激起了我的滿腔熱情，現(xiàn)在我將向大家闡述我對文秘工作的熟悉和我將為之奮斗的目標，我演講的題目是《立足本職站好崗，發(fā)光發(fā)熱灑青春，做復(fù)合多能人才，創(chuàng)信合輝煌明天》。
眾所周知，文秘工作是一個單位的神經(jīng)中樞，是業(yè)務(wù)經(jīng)營的靈魂所在，是各種工作決策的生產(chǎn)基地，是上傳下達的中轉(zhuǎn)站，是宣揚單位形象的原動力，其性質(zhì)和作用是不可小視的。那么，怎樣做好文秘工作呢?我認為要先做好〞六種人〞，即:做一個勤奮好學的人、做一個追求完善的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用，才能為信用社做出更多的奉獻。
——做一個勤奮好學的人。〞學海茫茫，永無止境。〞從蹣跚學步到健步如飛，從咿呀學語到口假設(shè)懸河，從懵懂少年到博學老者，人的一生就是一個不斷學習的過程。人的生命是有限的，而知識的大海無邊無際，我們應(yīng)該在有限的生命里，學習無限的知識，并能融會貫穿，學以致用。〞學海無涯勤作舟。〞我始終相信，勤奮是汲取知識的途徑，為此我把〞業(yè)精于勤〞四個字張貼在我的電腦上方，作為我的座右銘，時刻鼓勵著我前進。幾年來，我先后自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識，現(xiàn)在已能熟練運用電腦進行打字、排版、制表等，完全實現(xiàn)了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質(zhì)量。通過研究攝影技術(shù)，今年通過數(shù)碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關(guān)媒體采用，其中《鄖縣銀河信用社開展文明優(yōu)質(zhì)效勞活動》系列照片和《鄖縣農(nóng)村信用社召開優(yōu)良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網(wǎng)》等媒體采用，有力地宣揚了我縣信用社的形象。
——做一個追求完善的人。文秘工作是一項腦力勞動，也是一項細心工作，它往往與單位決策和單位形象有直接關(guān)系，因此不得有絲毫馬虎和過失。作為文秘工作者，應(yīng)當本著負責的態(tài)度，犀利、挑剔的眼光，對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反復(fù)的`審查、修改和完善，從而交出完善無瑕的作品——做一個追趕時間的人。作為文秘工作者，就要時常追趕時間，并且必須要時常走在時間的前面。因工作需要，文秘除了有許多文字材料、講話稿和總結(jié)匯報材料要撰寫外，還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。白天日常事務(wù)多，環(huán)境噪雜，夜晚清靜，適宜寫作，因此加班加點就成了文秘人員的〞家常便飯〞。有一次，主任第二天上午要開會，要求寫一篇總結(jié)匯報材料，當時已下午下班，來不及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，只好夜晚加班憑著業(yè)務(wù)積累在電腦面前連打帶印整理出來，第二天上班之前將數(shù)據(jù)補好，真可謂上演了一場〞生死時速〞，最后圓滿完成了工作任務(wù)。
——做一個與時俱進的人。當今世界風云變幻，各種新事物不斷涌現(xiàn)，我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的開展已經(jīng)進入一個新的階段，中心經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議對我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的開展也已作出了新的戰(zhàn)略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時俱進的金融創(chuàng)新能力，仔細分析當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟開展的新情況、新形勢，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化，摸準市場脈搏，確定工作重點，不斷增強金融效勞的針對性?？磮?、看電視、聽播送、上網(wǎng)等，無疑成為我們與時俱進的有效方式，我們應(yīng)當養(yǎng)成這些好習慣。
——做一個無私奉獻的人。文秘工作具有特殊性，材料任務(wù)多、加班加點多，因此沒有無私奉獻、任勞任怨的精神是不行的。文秘工作者必須舍小家為大家，正確對待個人利益與集體利益的辯證關(guān)系，增強主人翁意識，盡努力為信用社多作奉獻、作大奉獻，只有信用社強大了，取得了效益，才能有職工個人的家庭幸福生活。因此，文秘工作者應(yīng)以事業(yè)為重，以家庭為輕，以事業(yè)為先，以家庭為后。我也曾遭遇過面對工作與家庭的選擇，我毫不猶豫地選擇了前者。當時我預(yù)備晚上加班撰寫第二天急用的材料，正巧未滿月的女兒鬧肚子需要上醫(yī)院，在一陣驚慌失措之后，我將女兒托付給母親，自己騎車到單位加班。慶幸的是，女兒無恙，我的材料也及時完成了。
——做一個多才多藝的人。文秘工作不僅僅是文字功夫，很多時候是〞大雜燴〞，面對的綜合性事務(wù)很多。這就要求文秘人員要把握多種技能才藝，以沉著應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。一是要培育廣泛的愛好愛好，二是要主動參加單位組織的各種活動、比賽。書法。
謝謝大家！
文秘競聘報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!
我是，中共黨員，漢族。xx學院畢業(yè)后分配到x局，負責辦公室文秘、檔案、信息等工作。之后通過學習，陸續(xù)取得經(jīng)濟管理及工商管理學歷。x年在全省公務(wù)員招考中報考本局被錄取，從事辦公室秘書工作并任行業(yè)報特約記者。x年通過輪崗到目前的崗位。本次競爭崗位是副處長。
一、工作業(yè)績。
我主要講到目前崗位的工作：(一)盡心竭力完成國家補貼政策落實工作。這項政策在我省全面實施8年來，我參與了所有事務(wù)性工作，熟知全過程各個環(huán)節(jié)。一是起草了幾乎所有相關(guān)文件、政策解讀、工作手冊、會議講話、資金使用及督查、試點方案、匯報交流材料等，每年至少五、六十件二、三十萬字。其中上報部里的材料時常得到好評;二是搞好各種會務(wù)工作。全省性的補貼會場經(jīng)常暴滿。從先期準備到會議安排、從接待記錄到攝影拍照、從協(xié)調(diào)媒體到提供通稿搞好后續(xù)宣傳，事無巨細悉心完成;三是積極做好資金申請與工作協(xié)調(diào)。經(jīng)常與省財政、采購辦、農(nóng)牧廳等部門當面協(xié)調(diào)工作，溝通信息聯(lián)絡(luò)感情，還被采購辦聘為招標專家;四是做好補貼政策落實督導(dǎo)檢查。精心設(shè)計調(diào)查表及方式方法，增強科學性真實性，并形成單項和整體調(diào)查報告;五是認真處理各類信訪案件。對電話、來信、電子郵件及批轉(zhuǎn)件事事有答復(fù)，件件有回音。每年都有3x多件。回復(fù)省人大、政協(xié)代表的議案，做到及時準確;六是健全各項制度。先后制定了網(wǎng)站信息管理、補貼工作責任、檔案管理、信息公開、資金結(jié)算、投訴處理、工作紀律要求、經(jīng)銷商監(jiān)管等制度，把各項工作納入制度化、規(guī)范化軌道。(二)完成了十一、十二兩個全省發(fā)展五年規(guī)劃和補貼規(guī)劃，汶川地震后的“本系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)和重建規(guī)劃”。參與起草了本行業(yè)我省發(fā)展綱要、加快發(fā)展的意見、千億斤糧食增產(chǎn)規(guī)劃和實施方案等。(三)全力打造全省行業(yè)信息網(wǎng)。從網(wǎng)站籌備到多次改版定型，一直獨自承擔運行維護、公文上網(wǎng)、文圖信息編審發(fā)布、信息員培訓(xùn)等工作。適時增設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)、雙聯(lián)等時政性欄目，即時開通補貼系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)目錄申報等工作平臺。網(wǎng)站的年瀏覽量超過1x萬次。(四)發(fā)揮自身優(yōu)勢開展行業(yè)宣傳。每年向國家行業(yè)信息網(wǎng)報送信息數(shù)百條，多年獲得部里和信息網(wǎng)表彰。先后在國家行業(yè)報、農(nóng)民日報、中國工業(yè)報、zz日報、省委政策與研究等多家報刊上發(fā)表稿件百余篇，多次獲得過全國行業(yè)好信息二、三等獎和省委宣傳部好新聞獎;(五)認真做好項目管理工作。積極參與編寫項目申報書、建議書和信息情況說明，并對負責的項目實施情況進行總結(jié)檢查。(六)深入開展調(diào)研工作。在春耕生產(chǎn)、行業(yè)項目及國家補貼政策落實等多種調(diào)研中，把本職工作與調(diào)研主題相融合，把信息、政策、項目儲備等貫穿其中。獨立完成了部、省有關(guān)廳、委部門布置的多項調(diào)研報告，受到好評并獲獎。(七)完成配合性和臨時性工作。做好本系統(tǒng)政府采購工作的銜接與管理，各個環(huán)節(jié)明確無誤。協(xié)助做好年度行業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)與年報匯總，起草有關(guān)財務(wù)管理、固定資產(chǎn)清查、小金庫治理、專項經(jīng)費等工作總結(jié)、匯報和全國會議材料等。加強與省人大、政協(xié)、政府研究室、審計、紀檢委等部門的銜接配合，做好相關(guān)匯報與檢查。這些，讓我積累了很多寶貴的財務(wù)管理知識，增強了溝通協(xié)調(diào)能力。
二、競爭條件。
說到競爭的優(yōu)勢，我自認為工作非常自信，并且具有開拓思維，某些地方比較特立獨行。我的優(yōu)勢大概有五個方面：首先，敢于嘗試敢于工作，具有良好的學習習慣。進入本部門的當年，就獨立起草工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)評價說我上手很快。我樂于接受新事務(wù)，使用新技能。計算機應(yīng)用熟練，敢于思考敢于創(chuàng)新，對工作充滿激情。為宣傳好操作好落實好國家補貼政策，先后提出了印制聯(lián)系卡、致廣大農(nóng)民朋友一封信、公開監(jiān)督郵箱、制定資金結(jié)算核查通知書、創(chuàng)建qq工作群等建議，均被采納并取得很好的效果;第三，敢于吃苦敢于務(wù)實，具有強烈的敬業(yè)精神。經(jīng)常日以繼夜趕出急需材料，絕不掉鏈子。我的信條是人在做天在看，無愧于心;第四，敢于擔當敢于傾聽，具有較強的分析和解決問題的能力。工作中的不足勇于承擔并加以修正。把尊重、理解、關(guān)懷、幫助等人文情懷融入工作，認真傾聽從不同渠道農(nóng)民、企業(yè)、縣區(qū)的真實想法，設(shè)身處地促成問題的解決。第五，敢于組織敢于實踐，具有豐富的工作經(jīng)驗。能把綜合和單項工作很好結(jié)合起來提高效率。比如在培訓(xùn)中既解讀政策，又講授信息編寫，提高了工作融合度。
當然，君子存心，但憑忠信。我是一個再平凡不過的普通人，對待人和事比較感性。不唯書不唯上，不認同你好我好大家好的和事佬態(tài)度，敢于提出不同意見。培訓(xùn)時就直接阻止縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)而堅持操作人員到會受訓(xùn)，評先時也不搞人情先進。
三、工作設(shè)想。
我處的工作既是基礎(chǔ)保障性的，也是富于創(chuàng)造性的。如果我上崗，將認真學習財務(wù)管理知識，增強自身工作能力，積極配合正職創(chuàng)造勇于創(chuàng)新、勇于實踐、勇于超越的團結(jié)創(chuàng)新氛圍。比如，建議對本系統(tǒng)財務(wù)工作加強統(tǒng)一管理，爭取三公經(jīng)費的公開，讓每個干部增強危機感和責任感;加強與財政等多部門的溝通，形成管理有序聯(lián)合推進的項目建設(shè)新格局;密切與上級部門的關(guān)系，開源節(jié)流，優(yōu)化機關(guān)建設(shè)，為局機關(guān)和下屬單位做好保障服務(wù)工作;建議開通各項政策手機短信平臺、國家補貼官方微博、與各媒體聯(lián)合開展專題宣傳、聯(lián)合金融部門出臺國家補貼政策信貸支持制度;積極爭取紀檢、審計、財政等部門的支持參與，大膽探索管理、生產(chǎn)、經(jīng)銷等多部門齊抓共管的國家補貼聯(lián)合監(jiān)管機制。
自知者名，自勝者強。我注重政治理論的學習，不斷提高個人修養(yǎng)，始終堅守*員的政治本色，積累正能量。曾為廳、局第一次黨代會起草過主報告，經(jīng)全局黨員投票兩次被評為廳系統(tǒng)優(yōu)秀黨員，被我局評為全省先進個人。積極參加各類扶貧濟困獻愛心活動，熱心公益事業(yè)，十余年間獻血證打完了三個。前幾天我在機關(guān)發(fā)出了向貧困地區(qū)小學捐建燭光圖書館的倡議。在此，歡迎各位評委也捐出小學生課外讀物，讓我們共同點亮山村孩子的夢想。
謝謝大家!
文秘競聘報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!
我是xxx，漢族。xx學院畢業(yè)后分配到xxx局，負責辦公室文秘、檔案、信息等工作。之后通過學習，陸續(xù)取得經(jīng)濟治理及工商治理學歷。xxxx年在全省公務(wù)員招考中報考本局被錄取，從事辦公室秘書工作并任行業(yè)報特約記者。xxxx年通過輪崗到目前的崗位。本次競爭崗位是副處長。
我主要講到目前崗位的工作：
(一)盡心竭力完成國家補貼政策落實工作。這項政策在我省全面實施8年來，我參加了所有事務(wù)性工作，熟知全過程各個環(huán)節(jié)。一是起草了幾乎所有相關(guān)文件、政策解讀、工作手冊、會議講話、資金使用及督查、試點方案、匯報溝通材料等，每年至少五、六十件二、三十萬字。其中上報部里的材料時常得到好評;二是搞好各種會務(wù)工作。全省性的補貼會場常常暴滿。從先期預(yù)備到會議安排、從接待記錄到攝影拍照、從協(xié)調(diào)媒體到提供通稿搞好后續(xù)宣揚，事無巨細悉心完成;三是主動做好資金申請與工作協(xié)調(diào)。常常與省財政、采購辦、農(nóng)牧廳等部門當面協(xié)調(diào)工作，溝通信息聯(lián)絡(luò)感情，還被采購辦聘為招標專家;四是做好補貼政策落實督導(dǎo)檢查。精心設(shè)計調(diào)查表及方式方法，增強科學性真實性，并形成單項和整體調(diào)查報告;五是仔細處理各類信訪案件。對、來信、電子郵件及批轉(zhuǎn)件事事有答復(fù)，件件有回音。每年都有3x多件?；貜?fù)省人大、政協(xié)代表的議案，做到及時正確;六是健全各項制度。先后制定了網(wǎng)站信息治理、補貼工作責任、檔案治理、信息公開、資金結(jié)算、投訴處理、工作紀律要求、經(jīng)銷商監(jiān)管等制度，把各項工作納入制度化、標準化軌道。
(二)完成了十一、十二兩個全省開展五年規(guī)劃和補貼規(guī)劃，汶川地震后的〞本系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)和重建規(guī)劃〞。參加起草了本行業(yè)我省開展綱要、加快開展的意見、千億斤糧食增產(chǎn)規(guī)劃和實施方案等。
(三)全力打造全省行業(yè)信息網(wǎng)。從網(wǎng)站籌備到屢次改版定型，一直單獨承當運行維護、公文上網(wǎng)、文圖信息編審發(fā)布、信息員培訓(xùn)等工作。適時增設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)、雙聯(lián)等時政性欄目，即時開通補貼系統(tǒng)治理、根底目錄申報等工作平臺。網(wǎng)站的年瀏覽量超過1x萬次。
(五)仔細做好工程治理工作。主動參加編寫工程申報書、建議書和信息情況說明，并對負責的工程實施情況進行總結(jié)檢查。
(六)深化開展調(diào)研工作。在春耕生產(chǎn)、行業(yè)工程及國家補貼政策落實等多種調(diào)研中，把本職工作與調(diào)研主題相融合，把信息、政策、工程儲藏等貫穿其中。獨立完成了部、省有關(guān)廳、委部門布置的多項調(diào)研報告，受到好評并獲獎。
(七)完成配合性和臨時性工作。做好本系統(tǒng)政府采購工作的銜接與治理，各個環(huán)節(jié)明確無誤。協(xié)助做好年度行業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)與年報匯總，起草有關(guān)財務(wù)治理、固定資產(chǎn)清查、小金庫治理、專項經(jīng)費等工作總結(jié)、匯報和全國會議材料等。加強與省人大、政協(xié)、政府研究室、審計、紀檢委等部門的銜接配合，做好相關(guān)匯報與檢查。這些，讓我積累了很多珍貴的財務(wù)治理知識，增強了溝通協(xié)調(diào)能力。
說到競爭的優(yōu)勢，我自認為工作非常自信，并且具有開拓思維，某些地方比擬特立獨行。我的優(yōu)勢大概有五個方面：首先，敢于嘗試敢于工作，具有良好的學習習慣。進入本部門的當年，就獨立起草工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)評價說我上手很快。我樂于接受新事務(wù)，使用新技能。計算機應(yīng)用熟練，敢于思考敢于創(chuàng)新，對工作布滿激情。為宣揚好操作好落實好國家補貼政策，先后提出了印制聯(lián)系卡、致廣闊農(nóng)民朋友一封信、公開監(jiān)督郵箱、制定資金結(jié)算核查通知書、創(chuàng)立qq工作群等建議，均被采納并取得很好的效果;第三，敢于吃苦敢于務(wù)實，具有強烈的敬業(yè)精神。常常日以繼夜趕出急需材料，絕不掉鏈子。我的信條是人在做天在看，無愧于心;第四，敢于擔當敢于傾聽，具有較強的分析和解決問題的能力。工作中的缺乏勇于承當并加以修正。把尊重、理解、關(guān)心、幫忙等人文情懷融入工作，仔細傾服從不同渠道農(nóng)民、企業(yè)、縣區(qū)的真實想法，設(shè)身處地促成問題的`解決。第五，敢于組織敢于實踐，具有豐富的工作經(jīng)驗。能把綜合和單項工作很好結(jié)合起來提高效率。比方在培訓(xùn)中既解讀政策，又講授信息編寫，提高了工作融合度。
當然，君子存心，但憑忠信。我是一個再平凡不過的普通人，對待人和事比擬感性。不唯書不唯上，不認同你好我好大家好的和事佬態(tài)度，敢于提出不同意見。培訓(xùn)時就直接阻止縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)而堅持操作人員到會受訓(xùn)，評先時也不搞人情先進。
我處的工作既是根底保障性的，也是富于制造性的。假如我上崗，將仔細學習財務(wù)治理知識，增強自身工作能力，主動配合正職制造勇于創(chuàng)新、勇于實踐、勇于超越的團結(jié)創(chuàng)新氣氛。比方，建議對本系統(tǒng)財務(wù)工作加強統(tǒng)一治理，爭取三公經(jīng)費的公開，讓每個干部增強危機感和責任感;加強與財政等多部門的溝通，形成治理有序聯(lián)合推動的工程建設(shè)新格局;密切與上級部門的關(guān)系，開源節(jié)流，優(yōu)化機關(guān)建設(shè)，為局機關(guān)和下屬單位做好保障效勞工作;建議開通各項政策短信平臺、國家補貼官方微博、與各媒體聯(lián)合開展專題宣揚、聯(lián)合金融部門出臺國家補貼政策信貸支持制度;主動爭取紀檢、審計、財政等部門的支持參加，大膽探索治理、生產(chǎn)、經(jīng)銷等多部門齊抓共管的國家補貼聯(lián)合監(jiān)管機制。
主動參加各類扶貧濟困獻愛心活動，熱心公益事業(yè)，十余年間獻血證打完了三個。前幾天我在機關(guān)發(fā)出了向貧困地區(qū)小學捐建燭光圖書館的建議。在此，歡送各位評委也捐出小學生課外讀物，讓我們共同點亮山村孩子的夢想。
謝謝大家!
文秘競聘報告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!
我是，*黨員，漢族。xx學院畢業(yè)后分配到x局，負責辦公室文秘、檔案、信息等工作。之后通過學習，陸續(xù)取得經(jīng)濟管理及工商管理學歷。x年在全省公務(wù)員招考中報考本局被錄取，從事辦公室秘書工作并任行業(yè)報特約記者。x年通過輪崗到目前的崗位。本次競爭崗位是副處長。
一、工作業(yè)績。
我主要講到目前崗位的工作：(一)盡心竭力完成國家補貼政策落實工作。這項政策在我省全面實施8年來，我參與了所有事務(wù)性工作，熟知全過程各個環(huán)節(jié)。一是起草了幾乎所有相關(guān)文件、政策解讀、工作手冊、會議講話、資金使用及督查、試點方案、匯報交流材料等，每年至少五、六十件二、三十萬字。其中上報部里的材料時常得到好評;二是搞好各種會務(wù)工作。全省性的補貼會場經(jīng)常暴滿。從先期準備到會議安排、從接待記錄到攝影拍照、從協(xié)調(diào)媒體到提供通稿搞好后續(xù)宣傳，事無巨細悉心完成;三是積極做好資金申請與工作協(xié)調(diào)。經(jīng)常與省財政、采購辦、農(nóng)牧廳等部門當面協(xié)調(diào)工作，溝通信息聯(lián)絡(luò)感情，還被采購辦聘為招標專家;四是做好補貼政策落實督導(dǎo)檢查。精心設(shè)計調(diào)查表及方式方法，增強科學性真實性，并形成單項和整體調(diào)查報告;五是認真處理各類信訪案件。對電話、來信、電子郵件及批轉(zhuǎn)件事事有答復(fù)，件件有回音。每年都有3x多件?；貜?fù)省人大、政協(xié)代表的議案，做到及時準確;六是健全各項制度。先后制定了網(wǎng)站信息管理、補貼工作責任、檔案管理、信息公開、資金結(jié)算、投訴處理、工作紀律要求、經(jīng)銷商監(jiān)管等制度，把各項工作納入制度化、規(guī)范化軌道。(二)完成了十一、十二兩個全省發(fā)展五年規(guī)劃和補貼規(guī)劃，汶川地震后的“本系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)和重建規(guī)劃”。參與起草了本行業(yè)我省發(fā)展綱要、加快發(fā)展的意見、千億斤糧食增產(chǎn)規(guī)劃和實施方案等。(三)全力打造全省行業(yè)信息網(wǎng)。從網(wǎng)站籌備到多次改版定型，一直獨自承擔運行維護、公文上網(wǎng)、文圖信息編審發(fā)布、信息員培訓(xùn)等工作。適時增設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)、雙聯(lián)等時政性欄目，即時開通補貼系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)目錄申報等工作平臺。網(wǎng)站的年瀏覽量超過1x萬次。(四)發(fā)揮自身優(yōu)勢開展行業(yè)宣傳。每年向國家行業(yè)信息網(wǎng)報送信息數(shù)百條，多年獲得部里和信息網(wǎng)表彰。先后在國家行業(yè)報、農(nóng)民日報、中國工業(yè)報、zz日報、省委政策與研究等多家報刊上發(fā)表稿件百余篇，多次獲得過全國行業(yè)好信息二、三等獎和省委宣傳部好新聞獎;(五)認真做好項目管理工作。積極參與編寫項目申報書、建議書和信息情況說明，并對負責的項目實施情況進行總結(jié)檢查。(六)深入開展調(diào)研工作。在春耕生產(chǎn)、行業(yè)項目及國家補貼政策落實等多種調(diào)研中，把本職工作與調(diào)研主題相融合，把信息、政策、項目儲備等貫穿其中。獨立完成了部、省有關(guān)廳、委部門布置的多項調(diào)研報告，受到好評并獲獎。(七)完成配合性和臨時性工作。做好本系統(tǒng)政府采購工作的銜接與管理，各個環(huán)節(jié)明確無誤。協(xié)助做好年度行業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)與年報匯總，起草有關(guān)財務(wù)管理、固定資產(chǎn)清查、小金庫治理、專項經(jīng)費等工作總結(jié)、匯報和全國會議材料等。加強與省人大、政協(xié)、政府研究室、審計、紀檢委等部門的銜接配合，做好相關(guān)匯報與檢查。這些，讓我積累了很多寶貴的財務(wù)管理知識，增強了溝通協(xié)調(diào)能力。
二、競爭條件。
說到競爭的優(yōu)勢，我自認為工作非常自信，并且具有開拓思維，某些地方比較特立獨行。我的優(yōu)勢大概有五個方面：首先，敢于嘗試敢于工作，具有良好的學習習慣。進入本部門的當年，就獨立起草工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)評價說我上手很快。我樂于接受新事務(wù)，使用新技能。計算機應(yīng)用熟練，敢于思考敢于創(chuàng)新，對工作充滿激情。為宣傳好操作好落實好國家補貼政策，先后提出了印制聯(lián)系卡、致廣大農(nóng)民朋友一封信、公開監(jiān)督郵箱、制定資金結(jié)算核查通知書、創(chuàng)建qq工作群等建議，均被采納并取得很好的效果;第三，敢于吃苦敢于務(wù)實，具有強烈的敬業(yè)精神。經(jīng)常日以繼夜趕出急需材料，絕不掉鏈子。我的信條是人在做天在看，無愧于心;第四，敢于擔當敢于傾聽，具有較強的分析和解決問題的能力。工作中的不足勇于承擔并加以修正。把尊重、理解、關(guān)懷、幫助等人文情懷融入工作，認真傾聽從不同渠道農(nóng)民、企業(yè)、縣區(qū)的真實想法，設(shè)身處地促成問題的解決。第五，敢于組織敢于實踐，具有豐富的工作經(jīng)驗。能把綜合和單項工作很好結(jié)合起來提高效率。比如在培訓(xùn)中既解讀政策，又講授信息編寫，提高了工作融合度。
當然，君子存心，但憑忠信。我是一個再平凡不過的普通人，對待人和事比較感性。不唯書不唯上，不認同你好我好大家好的和事佬態(tài)度，敢于提出不同意見。培訓(xùn)時就直接阻止縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)而堅持操作人員到會受訓(xùn)，評先時也不搞人情先進。
三、工作設(shè)想。
我處的工作既是基礎(chǔ)保障性的，也是富于創(chuàng)造性的。如果我上崗，將認真學習財務(wù)管理知識，增強自身工作能力，積極配合正職創(chuàng)造勇于創(chuàng)新、勇于實踐、勇于超越的團結(jié)創(chuàng)新氛圍。比如，建議對本系統(tǒng)財務(wù)工作加強統(tǒng)一管理，爭取三公經(jīng)費的公開，讓每個干部增強危機感和責任感;加強與財政等多部門的溝通，形成管理有序聯(lián)合推進的項目建設(shè)新格局;密切與上級部門的關(guān)系，開源節(jié)流，優(yōu)化機關(guān)建設(shè)，為局機關(guān)和下屬單位做好保障服務(wù)工作;建議開通各項政策手機短信平臺、國家補貼官方微博、與各媒體聯(lián)合開展專題宣傳、聯(lián)合金融部門出臺國家補貼政策信貸支持制度;積極爭取紀檢、審計、財政等部門的支持參與，大膽探索管理、生產(chǎn)、經(jīng)銷等多部門齊抓共管的國家補貼聯(lián)合監(jiān)管機制。
自知者名，自勝者強。我注重政治理論的學習，不斷提高個人修養(yǎng)，始終堅守*員的政治本色，積累正能量。曾為廳、局第一次黨代會起草過主報告，經(jīng)全局黨員投票兩次被評為廳系統(tǒng)優(yōu)秀黨員，被我局評為全省先進個人。積極參加各類扶貧濟困獻愛心活動，熱心公益事業(yè)，十余年間獻血證打完了三個。前幾天我在機關(guān)發(fā)出了向貧困地區(qū)小學捐建燭光圖書館的倡議。在此，歡迎各位評委也捐出小學生課外讀物，讓我們共同點亮山村孩子的夢想。
謝謝大家!
文秘競聘報告篇八
機會只給有準備的人，而這個準備除了平時的積累外，當時的競聘發(fā)言也十分重要。小編精選了一些關(guān)于競聘報告的優(yōu)秀范文，讓我們一起來看看吧。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!
我是，*黨員，漢族。xx學院畢業(yè)后分配到x局，負責辦公室文秘、檔案、信息等工作。之后通過學習，陸續(xù)取得經(jīng)濟管理及工商管理學歷。x年在全省公務(wù)員招考中報考本局被錄取，從事辦公室秘書工作并任行業(yè)報特約記者。x年通過輪崗到目前的崗位。本次競爭崗位是副處長。
一、工作業(yè)績。
我主要講到目前崗位的工作：(一)盡心竭力完成國家補貼政策落實工作。這項政策在我省全面實施8年來，我參與了所有事務(wù)性工作，熟知全過程各個環(huán)節(jié)。一是起草了幾乎所有相關(guān)文件、政策解讀、工作手冊、會議講話、資金使用及督查、試點方案、匯報交流材料等，每年至少五、六十件二、三十萬字。其中上報部里的材料時常得到好評;二是搞好各種會務(wù)工作。全省性的補貼會場經(jīng)常暴滿。從先期準備到會議安排、從接待記錄到攝影拍照、從協(xié)調(diào)媒體到提供通稿搞好后續(xù)宣傳，事無巨細悉心完成;三是積極做好資金申請與工作協(xié)調(diào)。經(jīng)常與省財政、采購辦、農(nóng)牧廳等部門當面協(xié)調(diào)工作，溝通信息聯(lián)絡(luò)感情，還被采購辦聘為招標專家;四是做好補貼政策落實督導(dǎo)檢查。精心設(shè)計調(diào)查表及方式方法，增強科學性真實性，并形成單項和整體。
調(diào)查報告。
;五是認真處理各類信訪案件。對電話、來信、電子郵件及批轉(zhuǎn)件事事有答復(fù)，件件有回音。每年都有3x多件?；貜?fù)省人大、政協(xié)代表的議案，做到及時準確;六是健全各項制度。先后制定了網(wǎng)站信息管理、補貼工作責任、檔案管理、信息公開、資金結(jié)算、投訴處理、工作紀律要求、經(jīng)銷商監(jiān)管等制度，把各項工作納入制度化、規(guī)范化軌道。(二)完成了十一、十二兩個全省發(fā)展五年規(guī)劃和補貼規(guī)劃，汶川地震后的“本系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)和重建規(guī)劃”。參與起草了本行業(yè)我省發(fā)展綱要、加快發(fā)展的意見、千億斤糧食增產(chǎn)規(guī)劃和實施方案等。(三)全力打造全省行業(yè)信息網(wǎng)。從網(wǎng)站籌備到多次改版定型，一直獨自承擔運行維護、公文上網(wǎng)、文圖信息編審發(fā)布、信息員培訓(xùn)等工作。適時增設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)、雙聯(lián)等時政性欄目，即時開通補貼系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)目錄申報等工作平臺。網(wǎng)站的年瀏覽量超過1x萬次。(四)發(fā)揮自身優(yōu)勢開展行業(yè)宣傳。每年向國家行業(yè)信息網(wǎng)報送信息數(shù)百條，多年獲得部里和信息網(wǎng)表彰。先后在國家行業(yè)報、農(nóng)民日報、中國工業(yè)報、zz日報、省委政策與研究等多家報刊上發(fā)表稿件百余篇，多次獲得過全國行業(yè)好信息二、三等獎和省委宣傳部好新聞獎;(五)認真做好項目管理工作。積極參與編寫項目申報書、建議書和信息情況說明，并對負責的項目實施情況進行總結(jié)檢查。(六)深入開展調(diào)研工作。在春耕生產(chǎn)、行業(yè)項目及國家補貼政策落實等多種調(diào)研中，把本職工作與調(diào)研主題相融合，把信息、政策、項目儲備等貫穿其中。獨立完成了部、省有關(guān)廳、委部門布置的多項。
調(diào)研報告。
受到好評并獲獎。(七)完成配合性和臨時性工作。做好本系統(tǒng)政府采購工作的銜接與管理各個環(huán)節(jié)明確無誤。協(xié)助做好年度行業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)與年報匯總起草有關(guān)財務(wù)管理、固定資產(chǎn)清查、小金庫治理、專項經(jīng)費等。
工作總結(jié)。
匯報和全國會議材料等。加強與省人大政協(xié)政府研究室審計紀檢委等部門的銜接配合，做好相關(guān)匯報與檢查。這些，讓我積累了很多寶貴的財務(wù)管理知識，增強了溝通協(xié)調(diào)能力。
二、競爭條件。
說到競爭的優(yōu)勢，我自認為工作非常自信，并且具有開拓思維，某些地方比較特立獨行。我的優(yōu)勢大概有五個方面：首先，敢于嘗試敢于工作，具有良好的學習習慣。進入本部門的當年，就獨立起草工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)評價說我上手很快。我樂于接受新事務(wù)，使用新技能。計算機應(yīng)用熟練，敢于思考敢于創(chuàng)新，對工作充滿激情。為宣傳好操作好落實好國家補貼政策，先后提出了印制聯(lián)系卡、致廣大農(nóng)民朋友一封信、公開監(jiān)督郵箱、制定資金結(jié)算核查通知書、創(chuàng)建qq工作群等建議，均被采納并取得很好的效果;第三，敢于吃苦敢于務(wù)實，具有強烈的敬業(yè)精神。經(jīng)常日以繼夜趕出急需材料，絕不掉鏈子。我的信條是人在做天在看，無愧于心;第四，敢于擔當敢于傾聽，具有較強的分析和解決問題的能力。工作中的不足勇于承擔并加以修正。把尊重、理解、關(guān)懷、幫助等人文情懷融入工作，認真傾聽從不同渠道農(nóng)民、企業(yè)、縣區(qū)的真實想法，設(shè)身處地促成問題的解決。第五，敢于組織敢于實踐，具有豐富的工作經(jīng)驗。能把綜合和單項工作很好結(jié)合起來提高效率。比如在培訓(xùn)中既解讀政策，又講授信息編寫，提高了工作融合度。
當然，君子存心，但憑忠信。我是一個再平凡不過的普通人，對待人和事比較感性。不唯書不唯上，不認同你好我好大家好的和事佬態(tài)度，敢于提出不同意見。培訓(xùn)時就直接阻止縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)而堅持操作人員到會受訓(xùn)，評先時也不搞人情先進。
三、工作設(shè)想。
我處的工作既是基礎(chǔ)保障性的，也是富于創(chuàng)造性的。如果我上崗，將認真學習財務(wù)管理知識，增強自身工作能力，積極配合正職創(chuàng)造勇于創(chuàng)新、勇于實踐、勇于超越的團結(jié)創(chuàng)新氛圍。比如，建議對本系統(tǒng)財務(wù)工作加強統(tǒng)一管理，爭取三公經(jīng)費的公開，讓每個干部增強危機感和責任感;加強與財政等多部門的溝通，形成管理有序聯(lián)合推進的項目建設(shè)新格局;密切與上級部門的關(guān)系，開源節(jié)流，優(yōu)化機關(guān)建設(shè)，為局機關(guān)和下屬單位做好保障服務(wù)工作;建議開通各項政策手機短信平臺、國家補貼官方微博、與各媒體聯(lián)合開展專題宣傳、聯(lián)合金融部門出臺國家補貼政策信貸支持制度;積極爭取紀檢、審計、財政等部門的支持參與，大膽探索管理、生產(chǎn)、經(jīng)銷等多部門齊抓共管的國家補貼聯(lián)合監(jiān)管機制。
自知者名，自勝者強。我注重政治理論的學習，不斷提高個人修養(yǎng)，始終堅守*員的政治本色，積累正能量。曾為廳、局第一次黨代會起草過主報告，經(jīng)全局黨員投票兩次被評為廳系統(tǒng)優(yōu)秀黨員，被我局評為全省先進個人。積極參加各類扶貧濟困獻愛心活動，熱心公益事業(yè)，十余年間獻血證打完了三個。前幾天我在機關(guān)發(fā)出了向貧困地區(qū)小學捐建燭光圖書館的倡議。在此，歡迎各位評委也捐出小學生課外讀物，讓我們共同點亮山村孩子的夢想。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好!
今天我滿懷著激動的心情，走向這演講臺，能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂，我感到無比榮幸;能在這里向大家訴說自己對信合事業(yè)的熱愛，我感到無尚光榮;能看到這么多的同事為信合事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，我感到無比欣慰和自豪!
我叫，生于2x世紀7x年代中期，參加信用社工作也將近十年了，現(xiàn)在是銀河信用社的文秘。今天縣聯(lián)社召開了“我能為信用社做什么貢獻”演講比賽，又一次激起了我的滿腔熱情，現(xiàn)在我將向大家闡述我對文秘工作的認識和我將為之奮斗的目標，我演講的題目是《立足本職站好崗，發(fā)光發(fā)熱灑青春，做復(fù)合多能人才，創(chuàng)信合輝煌明天》。
眾所周知，文秘工作是一個單位的神經(jīng)中樞，是業(yè)務(wù)經(jīng)營的靈魂所在，是各種工作決策的生產(chǎn)基地，是上傳下達的中轉(zhuǎn)站，是宣傳單位形象的原動力，其性質(zhì)和作用是不可小視的。那么，怎樣做好文秘工作呢?我認為要先做好“六種人”，即:做一個勤奮好學的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用，才能為信用社做出更多的貢獻。
——做一個勤奮好學的人?！皩W海茫茫，永無止境?！睆嫩橎菍W步到健步如飛，從咿呀學語到口若懸河，從懵懂少年到博學老者，人的一生就是一個不斷學習的過程。人的生命是有限的，而知識的大海無邊無際，我們應(yīng)該在有限的生命里，學習無限的知識，并能融會貫通，學以致用?！皩W海無涯勤作舟?！蔽沂冀K相信，勤奮是汲取知識的途徑，為此我把“業(yè)精于勤”四個字張貼在我的電腦上方，作為我的座右銘，時刻激勵著我前進。幾年來，我先后自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識，現(xiàn)在已能熟練運用電腦進行打字、排版、制表等，完全實現(xiàn)了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質(zhì)量。通過研究攝影技術(shù)，今年通過數(shù)碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關(guān)媒體采用，其中《鄖縣銀河信用社開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動》系列照片和《鄖縣農(nóng)村信用社召開優(yōu)良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網(wǎng)》等媒體采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象。
講話稿。
和總結(jié)匯報材料要撰寫外，還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。白天日常事務(wù)多，環(huán)境噪雜，夜晚安靜，適宜寫作，因此加班加點就成了文秘人員的“家常便飯”。有一次，主任第二天上午要開會，要求寫一篇總結(jié)匯報材料，當時已下午下班，來不及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，只好夜晚加班憑著業(yè)務(wù)積累在電腦面前連打帶印整理出來，第二天上班之前將數(shù)據(jù)補好，真可謂上演了一場“生死時速”，最后圓滿完成了工作任務(wù)。
——做一個與時俱進的人。當今世界風云變幻，各種新事物不斷涌現(xiàn)，我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)進入一個新的階段，中央經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議對我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展也已作出了新的戰(zhàn)略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時俱進的金融創(chuàng)新能力，認真分析當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新情況、新形勢，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化，摸準市場脈搏，確定工作重點，不斷增強金融服務(wù)的針對性?？磮蟆⒖措娨?、聽廣播、上網(wǎng)等，無疑成為我們與時俱進的有效方式，我們應(yīng)當養(yǎng)成這些好習慣。
——做一個無私奉獻的人。文秘工作具有特殊性，材料任務(wù)多、加班加點多，因此沒有無私奉獻、任勞任怨的精神是不行的。文秘工作者必須舍小家為大家，正確對待個人利益與集體利益的辯證關(guān)系，增強主人翁意識，盡努力為信用社多作貢獻、作大貢獻，只有信用社強大了，取得了效益，才能有職工個人的家庭幸福生活。因此，文秘工作者應(yīng)以事業(yè)為重，以家庭為輕，以事業(yè)為先，以家庭為后。我也曾遭遇過面對工作與家庭的選擇，我毫不猶豫地選擇了前者。當時我準備晚上加班撰寫第二天急用的材料，正巧未滿月的女兒鬧肚子需要上醫(yī)院，在一陣驚慌失措之后，我將女兒托付給母親，自己騎車到單位加班。慶幸的是，女兒無恙，我的材料也及時完成了。
——做一個多才多藝的人。文秘工作不僅僅是文字功夫，很多時候是“大雜燴”，面對的綜合性事務(wù)很多。這就要求文秘人員要掌握多種技能才藝，以從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。一是要培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，二是要積極參加單位組織的各種活動、比賽。書法。
謝謝大家，
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!
我是，今年xx歲，大學本科學歷，工程師，1988年師范院校畢業(yè)，在中學任教，1996年調(diào)入發(fā)電廠,在電廠后勤工作三年,1999年到一線生產(chǎn)崗位運行車間工作至2xx5年，2xx5年1x月調(diào)到電廠后勤辦公室，做檔案和統(tǒng)計工作至今。
今天站在這個競聘的舞臺上，我要競聘的崗位是辦公室文秘一職。
事實勝于雄辯，此次競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：
第一，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
作為一名女同志，除了細心和耐心之外，我還具有做事追求完美的性格，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。特別是回想幾年前由一名老師轉(zhuǎn)行到電廠工作的時候，我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識常常學習到深夜?？梢哉f，多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。
第二，我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)能力。
屈指算來，參加工作已經(jīng)1x多年了，多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來，我謙虛上進，不斷學習業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)能力，在后勤辦公室工作的兩年來，使我熟悉了檔案管理和統(tǒng)計的各個工作流程，工作起來得心應(yīng)手。同時在工作的閑暇之余，我還廣泛涉獵管理、電力等學科，既具有了扎實的專業(yè)理論，也獲得了綜合理論知識。
第三，我具有積極的工作態(tài)度。
一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
下面我談一下對競聘崗位的認識。
各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，在我看來，檔案文秘統(tǒng)計的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位，不但需要熟悉行政管理、信息管理及電廠專業(yè)知識等，還必須具有較強的文字駕馭能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務(wù)精神和較強的監(jiān)控能力,邏輯、思維、組織協(xié)調(diào)能力。此外，他還要在其位，謀其政，積極協(xié)助電廠領(lǐng)導(dǎo)，承上啟下、安內(nèi)調(diào)外，積極參與政務(wù)，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微不足道，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當選，我將努力做好以下幾點：
第一、完善公文材料，做好檔案收集工作。
作為一名檔案文秘統(tǒng)計，我將做好檔案整理工作，對于本單位自生文件，領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，應(yīng)將形成該文件的所有資料收集齊全，按照從上到下，依次為正式文件、簽發(fā)文、定稿、改稿、初稿等程序集中歸整，并統(tǒng)一裝訂成冊，初步完成“件”，由零散“頁”到集中歸整為“件”，到正式整理時裝盒為“卷”。初步做好檔案入庫前的各項準備工作。
第二、真誠講團結(jié)，搞好關(guān)系，創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍。
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹立好模范作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。工作中講求民主，多溝通交流，在和諧中工作，在和諧中進步。
第三、不斷學習，提高自己的綜合素質(zhì)。
作為一名熱愛電力事業(yè)的的職工，我將本著活到老學到老的學習思想繼續(xù)嚴格要求自己，不斷加強學習，進一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續(xù)不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領(lǐng)導(dǎo)對全廠工作的思考和部署，成為領(lǐng)導(dǎo)工作上的得力助手。
第四、善于交流，接受新信息。
工作中，我將強化責任意識，樹立精品意識，培育職業(yè)意識。不斷接受新信息，擴大知識視野，提高自己的鑒別能力，同時，注重與同事之間的交流，交流工作上的。
心得體會。
以不斷提高自己的工作能力更好的為單位服務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味，都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功，我會踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，不斷進步。
我的演講完畢，謝謝大家!
文秘競聘報告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好!
今天我滿懷著激動的心情，走向這演講臺，能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂，我感到無比榮幸;能在這里向大家訴說自己對信合事業(yè)的熱愛，我感到無尚光榮;能看到這么多的同事為信合事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，我感到無比欣慰和自豪!
我叫，生于2x世紀7x年代中期，參加信用社工作也將近十年了，現(xiàn)在是銀河信用社的文秘。今天縣聯(lián)社召開了“我能為信用社做什么貢獻”演講比賽，又一次激起了我的滿腔熱情，現(xiàn)在我將向大家闡述我對文秘工作的認識和我將為之奮斗的目標，我演講的題目是《立足本職站好崗，發(fā)光發(fā)熱灑青春，做復(fù)合多能人才，創(chuàng)信合輝煌明天》。
眾所周知，文秘工作是一個單位的神經(jīng)中樞，是業(yè)務(wù)經(jīng)營的靈魂所在，是各種工作決策的生產(chǎn)基地，是上傳下達的中轉(zhuǎn)站，是宣傳單位形象的原動力，其性質(zhì)和作用是不可小視的。那么，怎樣做好文秘工作呢?我認為要先做好“六種人”，即:做一個勤奮好學的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用，才能為信用社做出更多的貢獻。
——做一個勤奮好學的人?！皩W海茫茫，永無止境?！睆嫩橎菍W步到健步如飛，從咿呀學語到口若懸河，從懵懂少年到博學老者，人的一生就是一個不斷學習的過程。人的生命是有限的，而知識的大海無邊無際，我們應(yīng)該在有限的生命里，學習無限的知識，并能融會貫通，學以致用?！皩W海無涯勤作舟?！蔽沂冀K相信，勤奮是汲取知識的途徑，為此我把“業(yè)精于勤”四個字張貼在我的電腦上方，作為我的座右銘，時刻激勵著我前進。幾年來，我先后自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識，現(xiàn)在已能熟練運用電腦進行打字、排版、制表等，完全實現(xiàn)了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質(zhì)量。通過研究攝影技術(shù)，今年通過數(shù)碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關(guān)媒體采用，其中《鄖縣銀河信用社開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動》系列照片和《鄖縣農(nóng)村信用社召開優(yōu)良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網(wǎng)》等媒體采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象。
——做一個追求完美的人。文秘工作是一項腦力勞動，也是一項細心工作，它往往與單位決策和單位形象有直接關(guān)系，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者，應(yīng)當本著負責的態(tài)度，犀利、挑剔的眼光，對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反復(fù)的審查、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品——做一個追趕時間的人。作為文秘工作者，就要時常追趕時間，并且必須要時常走在時間的前面。因工作需要，文秘除了有許多文字材料、講話稿和總結(jié)匯報材料要撰寫外，還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。白天日常事務(wù)多，環(huán)境噪雜，夜晚安靜，適宜寫作，因此加班加點就成了文秘人員的“家常便飯”。有一次，主任第二天上午要開會，要求寫一篇總結(jié)匯報材料，當時已下午下班，來不及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，只好夜晚加班憑著業(yè)務(wù)積累在電腦面前連打帶印整理出來，第二天上班之前將數(shù)據(jù)補好，真可謂上演了一場“生死時速”，最后圓滿完成了工作任務(wù)。
——做一個與時俱進的人。當今世界風云變幻，各種新事物不斷涌現(xiàn)，我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)進入一個新的階段，中央經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議對我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展也已作出了新的戰(zhàn)略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時俱進的金融創(chuàng)新能力，認真分析當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新情況、新形勢，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化，摸準市場脈搏，確定工作重點，不斷增強金融服務(wù)的針對性?？磮蟆⒖措娨?、聽廣播、上網(wǎng)等，無疑成為我們與時俱進的有效方式，我們應(yīng)當養(yǎng)成這些好習慣。
——做一個無私奉獻的人。文秘工作具有特殊性，材料任務(wù)多、加班加點多，因此沒有無私奉獻、任勞任怨的精神是不行的。文秘工作者必須舍小家為大家，正確對待個人利益與集體利益的辯證關(guān)系，增強主人翁意識，盡努力為信用社多作貢獻、作大貢獻，只有信用社強大了，取得了效益，才能有職工個人的家庭幸福生活。因此，文秘工作者應(yīng)以事業(yè)為重，以家庭為輕，以事業(yè)為先，以家庭為后。我也曾遭遇過面對工作與家庭的選擇，我毫不猶豫地選擇了前者。當時我準備晚上加班撰寫第二天急用的材料，正巧未滿月的女兒鬧肚子需要上醫(yī)院，在一陣驚慌失措之后，我將女兒托付給母親，自己騎車到單位加班。慶幸的是，女兒無恙，我的材料也及時完成了。
——做一個多才多藝的人。文秘工作不僅僅是文字功夫，很多時候是“大雜燴”，面對的綜合性事務(wù)很多。這就要求文秘人員要掌握多種技能才藝，以從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。一是要培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，二是要積極參加單位組織的各種活動、比賽。書法。
謝謝大家，
文秘競聘報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!
我是，今年xx歲，大學本科學歷，工程師，1988年師范院校畢業(yè)，在中學任教，1996年調(diào)入發(fā)電廠,在電廠后勤工作三年,1999年到一線生產(chǎn)崗位運行車間工作至2xx5年，2xx5年1x月調(diào)到電廠后勤辦公室，做檔案和統(tǒng)計工作至今。
今天站在這個競聘的舞臺上，我要競聘的崗位是辦公室文秘一職。
事實勝于雄辯，此次競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：
第一，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
作為一名女同志，除了細心和耐心之外，我還具有做事追求完美的性格，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。特別是回想幾年前由一名老師轉(zhuǎn)行到電廠工作的時候，我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識常常學習到深夜?？梢哉f，多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。
第二，我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)能力。
屈指算來，參加工作已經(jīng)1x多年了，多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來，我謙虛上進，不斷學習業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)能力，在后勤辦公室工作的兩年來，使我熟悉了檔案管理和統(tǒng)計的各個工作流程，工作起來得心應(yīng)手。同時在工作的閑暇之余，我還廣泛涉獵管理、電力等學科，既具有了扎實的專業(yè)理論，也獲得了綜合理論知識。
第三，我具有積極的工作態(tài)度。
一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
下面我談一下對競聘崗位的認識。
各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，在我看來，檔案文秘統(tǒng)計的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位，不但需要熟悉行政管理、信息管理及電廠專業(yè)知識等，還必須具有較強的文字駕馭能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務(wù)精神和較強的監(jiān)控能力,邏輯、思維、組織協(xié)調(diào)能力。此外，他還要在其位，謀其政，積極協(xié)助電廠領(lǐng)導(dǎo)，承上啟下、安內(nèi)調(diào)外，積極參與政務(wù)，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微不足道，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當選，我將努力做好以下幾點：
第一、完善公文材料，做好檔案收集工作。
作為一名檔案文秘統(tǒng)計，我將做好檔案整理工作，對于本單位自生文件，領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，應(yīng)將形成該文件的所有資料收集齊全，按照從上到下，依次為正式文件、簽發(fā)文、定稿、改稿、初稿等程序集中歸整，并統(tǒng)一裝訂成冊，初步完成“件”，由零散“頁”到集中歸整為“件”，到正式整理時裝盒為“卷”。初步做好檔案入庫前的各項準備工作。
第二、真誠講團結(jié)，搞好關(guān)系，創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍。
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹立好模范作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。工作中講求民主，多溝通交流，在和諧中工作，在和諧中進步。
第三、不斷學習，提高自己的綜合素質(zhì)。
作為一名熱愛電力事業(yè)的的職工，我將本著活到老學到老的學習思想繼續(xù)嚴格要求自己，不斷加強學習，進一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續(xù)不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領(lǐng)導(dǎo)對全廠工作的思考和部署，成為領(lǐng)導(dǎo)工作上的得力助手。
第四、善于交流，接受新信息。
工作中，我將強化責任意識，樹立精品意識，培育職業(yè)意識。不斷接受新信息，擴大知識視野，提高自己的鑒別能力，同時，注重與同事之間的交流，交流工作上的心得體會，以不斷提高自己的工作能力，更好的為單位服務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味，都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功，我會踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，不斷進步。
我的演講完畢，謝謝大家!
文秘競聘報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我今天來競聘酒店餐廳領(lǐng)班的職位。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會。
如果我能競聘上領(lǐng)班這一職，我將做好以下幾點：
５．完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項其他事務(wù)．。
公司的發(fā)展勢頭迅猛．只有公司這個大家庭發(fā)展了，我們才會有更好的提升自我的平臺．現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺！相信我總會成功的！如果組織信任，這次競聘成功后，我既可迅速上崗，立即進入角色。希望各位領(lǐng)導(dǎo)支持我！
謝謝大家！
文秘競聘報告篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
踏著春天的腳步，我們重百超市又迎來了充滿希望的一年，作為重百超市###店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫曹雪平，現(xiàn)年24歲，現(xiàn)在擔任重百超市###店收銀員一職，我競聘的職位是金山店營運兼后勤主管助理。
當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與重百超市###店結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著重百###商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為重百超市###店的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們重百超市對外服務(wù)的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不后悔每一天！
在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當收銀員沒有多久，我就被評為重百超市的“優(yōu)秀員工”，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有后悔。
一、我的個人情況。
我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學校經(jīng)濟信息管理專業(yè)，今年24歲，我和重百共成長，我自從20xx年10月28日進入重百###商場超市部以來，通過在工作中不斷的學習，使我對連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。
競聘金山店營運兼后勤主管助理這個職位，我認為自己有以下幾個方面的有利條件。
一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的`事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市收銀臺工作的五年時間里，能做到理論聯(lián)系實際，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護，了解了門店的工作流程及營運模式。在20xx年、20xx年被評為門店優(yōu)秀員工，20xx年被評為商場優(yōu)秀崗位示范員。
四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。
三、對競聘崗位的認識。
作為營運兼后勤主管助理，必須熟悉門店的工作流程，協(xié)助主管開展營運日常工作。能夠組織驗收各類商品，把好商品入庫質(zhì)量關(guān)；能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導(dǎo)錄入各類進貨和退貨單據(jù)，能夠按照相關(guān)安全保衛(wèi)制度，做好安全防范工作；組織相關(guān)贈品發(fā)放管理，處理好顧客投訴，完善售后服務(wù)；組織退貨管理和發(fā)票管理；指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴格按照相關(guān)制度流程開展工作；對收銀員進行培訓(xùn)指導(dǎo)；負責收銀臺的日常維護，做好收銀臺的安全檢查工作，杜絕安全隱患；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、競聘成功后的工作設(shè)想。
首先，作為主管助理，必須了解店長及主管的主要工作思路和目標，我理想概括為20個字，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息”。
二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到規(guī)范有序，有章可循。
三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個人的工作積極性。
四是擺正位置，做好配角、當好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供主管參考，向主管提供各種建議。
文秘競聘報告篇十三
今天，我懷著無比激動的心情，參加主管會計競聘，首先我要感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會！今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。
我叫xx，20xx年6月畢業(yè)于**財稅學校，20xx年元月份參加工作，現(xiàn)在在xx信用社工作。在我參加工作的四年當中，我看到我們信用社突飛猛進的發(fā)展速度和團結(jié)奮進的精神，使我不禁產(chǎn)生要為建設(shè)信用社事業(yè)而奉獻青春的決心。
第一，因為我在學校學的就是這個專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的基礎(chǔ)知識。
第二，參加工作四年來，通過工作實踐，總結(jié)出相對的工作經(jīng)驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務(wù)。
第三，我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結(jié)，加強管理。
第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
在做好開戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財務(wù)報表、柜臺服務(wù)等各項工作的同時，還應(yīng)注意以下工作的開展：
首先，我認為，任何工作都應(yīng)該樹立服務(wù)至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實施的創(chuàng)造者。所以我要在堅持制度的前提下，服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)測，合理建議，準確決策，當好參謀助手，協(xié)調(diào)好、落實好每一名員工應(yīng)履行的職責；在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)共贏共進。還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強管理，搞好團結(jié)，凝聚人心和士氣。
第二，加強自身學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，要認真學習《會計法》、《農(nóng)村信用社會計基本制度》、《農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度，以身作則干好工作，通過掌握高水準的業(yè)務(wù)技能，高標準的'職業(yè)道德，用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領(lǐng)各項工作的開展。
第三，嚴格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度，加強會計核算，降低經(jīng)營成本，提高盈利能力。作為主管會計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務(wù)控制，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件，提高經(jīng)濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。
第四，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網(wǎng)點要起到監(jiān)督引導(dǎo)的作用。
第五，定期組織各網(wǎng)點人員進行集中學習和考試，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責，促進全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高，從而適應(yīng)客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務(wù)品牌。
第六，隨著電子化的發(fā)展，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此，我們一定要嚴格重要空白憑證的管理第七、以獎罰并用的方式開展內(nèi)控制度的執(zhí)行管理工作，對工作中的規(guī)范行為要進行弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規(guī)行為要進行必要的懲處，通過獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內(nèi)控制度的積極性、主動性和能動性。
第八，管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準確的決策依據(jù)，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網(wǎng)點上跑，時刻掌握第一手材料，使呆板的業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為活生生的事例，進而反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的發(fā)展。
以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓(xùn)，所述錯誤之處請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識，努力為信用社更好的明天盡心盡力。
文秘競聘報告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁：
首先，感謝局黨組給我這次競聘的機會。我長期從事辦公室工作，我熱愛辦公室工作，所以，我競聘的崗位是辦公室副主任。為了讓大家了解我，現(xiàn)把我的情況匯報如下：
我叫，x年出生，現(xiàn)年xx歲，云南師大教育管理專業(yè)專科畢業(yè)，現(xiàn)就讀于云大函授本科。1984年至1998年的14年間從事中小學和縣教育局機關(guān)工作，先后在邊境小學、縣屬中學和縣教育局機關(guān)工作，曾經(jīng)擔任過小學校長，中學辦公室主任、政教處主任和縣教育局秘書。自1998年以來，在綠春縣政府辦從事文字工作，其間一直聯(lián)系教育工作，自20xx年以來擔任主管文秘的副主任。
我深知，辦公室工作十分重要。一句話，辦公室就是圍繞服務(wù)開展工作。從辦公室工作的職能看，是上下聯(lián)系和溝通的橋梁及樞紐，綜合性強，事務(wù)繁雜，擔負著政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)與老干部服務(wù)等多項工作。從辦公室副主任的角色看，我認為做好“三個服務(wù)”是最基本的要求，通過辦文、辦會、辦副來體現(xiàn)和完成為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、辦職工服務(wù)、為基層服務(wù)為內(nèi)容的“三個服務(wù)”工作。要做好“三個服務(wù)”工作，要求辦公室副主任必須熟悉政策理論水平和業(yè)務(wù)知識，有較扎實的文字功底，有較強的緩緩協(xié)調(diào)能力、管理能力、公關(guān)能力和為人誠實正派的品質(zhì)。
我認為自己競聘辦公室副主任有以下幾方面的優(yōu)勢：
一是寫作優(yōu)勢。我在學校學的是教育管理專業(yè)，長期從事中小學教育工作，對教育理論和教學業(yè)務(wù)比較熟悉，再加上近10年的在中小學、縣教育局、縣政府辦等單位的公文寫作經(jīng)驗，打下了較堅實的文字功底。先后在《云南日報》、《紅河日報》等刊物上發(fā)表近百篇稿件。
二是經(jīng)驗優(yōu)勢。本人從事辦公室工作10年，其中中學3年，縣教育局半年，縣政府辦6年半，草擬過許多文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料，積累了較為豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我可以站在經(jīng)驗的肩膀上繼續(xù)開拓前進。
三是首先優(yōu)勢。本人性格直爽，待人真誠，胸無城府，敬業(yè)精神較強，任勞任怨，工作作風扎實，辦事認真穩(wěn)妥，能夠嚴格要求自己，注重個人修養(yǎng)，善于與人團結(jié)共事。
二、今后的工作設(shè)想和目標。
（一）當好主任的助手。依靠辦公室全體文秘人員，較好地完成各項文字綜合工作，力爭使文稿質(zhì)量再上一個新臺階。
（二）力爭使信息工作有新的起色。按照省教育廳和州委辦、州政府辦的要求，積極上報各類教育信息，力爭在信息工作方面打個翻身戰(zhàn)。在做好信息上報工作的同時，注重外宣工作，讓社會各界了解教育工作、支持教育工作。
（三）努力提高辦事效率。在做好文字工作的同時，積極參與各種服務(wù)工作，按質(zhì)按量完成局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的各項工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，如果我能如愿以償?shù)脑挘乙欢ú还钾擃I(lǐng)導(dǎo)和組織對我的期望，將充分發(fā)揮副手的作用，找準位置，當好助手，大膽工作，敢于負責，與全體辦公室同志一道，把工作做得更好、更實、更新。
謝謝大家！
文秘競聘報告篇十五
本人xxx，現(xiàn)任生技處工藝主管，此次我要競聘的崗位是工藝主管。在公司領(lǐng)導(dǎo)及處室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，于20xx年9月被提拔為工藝主管，在此崗位上提供給我了較好的學習平臺，本人緊緊圍繞以改善工藝運行條件，優(yōu)化經(jīng)濟技術(shù)指標為中心，使得我專業(yè)技能及分析處理問題的能力得到了大幅提升。本人愛崗敬業(yè)，工作積極主動，并利用業(yè)余時間加強學習。
如果本次競聘能夠成功，將從以下幾方面做好工藝管理工作：
1．組織好日常磨機的維護保養(yǎng)工作，做好白天峰電停機系統(tǒng)的檢查和維護及級配調(diào)整，解決磨機臺時產(chǎn)量低的問題，力爭提高臺時產(chǎn)量，po37.0t/h，pc43t/h，綜合40t/h，電耗低于年度計劃34kwh/t，向十三計劃靠攏，目標。
2．做好每月磨機操作員研討會議，開拓磨機工藝人員的操作思路，不斷探索磨機操作、鋼球級配方面的調(diào)整，對磨機工況及操作進行跟蹤數(shù)據(jù)收集調(diào)整，不斷提高磨機臺時產(chǎn)量。
3．加強磨系統(tǒng)的'檢查，測量及分析，通過分析研討，優(yōu)化的鋼球級配及操作方案，不斷提高操作員的磨機操作水平。
4．加強磨機工藝管理，完善各項工藝臺賬和記錄，并對各種參數(shù)進行分析和研討，制訂操作方案。
1.始終保持高度敬業(yè)精神及認真負責的工作態(tài)度，保持積極向上的心態(tài)，本著干一行愛一行，干就干好的原則，工作上從嚴從細，嚴格遵守公司規(guī)章管理制度。
2.在日常工作中，注重各種工藝技術(shù)數(shù)據(jù)的敏感性，收集、整理、分析及歸檔工作，努力保證臺賬的真實和完整性，為日常的工藝調(diào)整和生產(chǎn)管理提供支撐。
3.通過每月對磨內(nèi)進行測量、檢查，測算填充率，根據(jù)鋼球磨損情況及裝載量等，調(diào)整鋼球級配；不定期組織召開工藝研討，擬定操作方案，統(tǒng)一操作思想，確保磨機穩(wěn)定、高產(chǎn)、低耗運行。
4.督促混合材物料搭配的使用管理，及入庫物料的均化，確保入磨物料的均勻穩(wěn)定性。
5.定期做好收塵系統(tǒng)的檢查和修護,下發(fā)檢查通報制定整改責任人，落實整改，提升收塵效率，減少現(xiàn)場粉塵的無組織排放，改善現(xiàn)場環(huán)境。
6.每月不定時對生產(chǎn)線各輔助設(shè)備進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決積料、漏料、漏油等相關(guān)問題，確保生產(chǎn)工藝流程的穩(wěn)定運行。
7.與中控操作員多溝通，及時了解現(xiàn)場設(shè)備的運行狀況，協(xié)助解決存在的問題，不能處理的及時向處室領(lǐng)導(dǎo)反饋。
8.在做好本職工作的同時，與電氣、機械專業(yè)人員相互溝通交流探討，推動公司的小改小革，降低過程消耗。
9.及時聽取中控操作員反饋的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；積極與質(zhì)控處溝通，了解進廠原材料的各項指標及磨機運行狀況；最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作上的幫助、鼓勵和培養(yǎng)，無論此次競聘是否成功，我相信在20xx年里，我會再接再勵改正不足，加強自身學習，努力提高自已的業(yè)務(wù)水平，克服困難，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營奉獻自已的力量。
20xx年4月5日。
文秘競聘報告篇十六
大家好。我叫，今年**歲，大學本科畢業(yè)，在單位工作了已經(jīng)有**年了，這些年我在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，從一個初出茅廬的學懵懂青年，逐漸成長為一個具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助，以及給我這個競聘的機會，今天我競聘的崗位是**處副主任這一職位，我來競聘的主要原因是，我個人具有如下的工作優(yōu)勢：
一、具備豐富的工作經(jīng)驗。
在現(xiàn)崗位工作期間，我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務(wù)政工等多項工作，針對上述工作我自己總結(jié)出了一系列的工作方法，樹立了從“細和實”入手的工作思路，為適應(yīng)崗位工作的需要，逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風格。并在相關(guān)工作領(lǐng)域受到好評，先后被評為首都防治禽流感先進工作者、市農(nóng)業(yè)局優(yōu)秀共青團員、西城區(qū)社會保障先進個人，人事工作和社會統(tǒng)計工作受到六次通報表揚。
二、具備迎難而上、刻苦學習的精神。
我在任何工作中，不畏苦、不懼難，堅決完成上級交辦的任務(wù)。從200*年*月起，我承擔人事工作三個月，在那期間，恰值公務(wù)員轉(zhuǎn)制工作的關(guān)鍵時期，我面臨著時間緊、任務(wù)重、經(jīng)驗少、人員缺等諸多困難，但在各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持和科室同志傾心幫助下，我如期完成了公務(wù)員登記、工資套改、人事檔案整理三項工程，啃下了這塊硬骨頭。針對自身情況，制定了信息寫作學習計劃，在完成科里信息上報指標的同時，通過網(wǎng)站、報紙以及專業(yè)寫作書籍，系統(tǒng)學習信息寫作的要領(lǐng)。將以往等任務(wù)、靠領(lǐng)導(dǎo)的思想調(diào)整為主動出擊，強化自主意識。同時還結(jié)合工作要求，多次自學統(tǒng)計學、行政管理學等相關(guān)內(nèi)容，不斷充實大腦。
三、具備熱衷服務(wù)，甘于奉獻的黃牛精神。
有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過，內(nèi)務(wù)保障工作是“好人不愿干，慫人干不了”，雖然這句話有一定的片面性，但同時也預(yù)示著辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作，不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具備外聯(lián)能力、寫作能力、分析能力、執(zhí)行能力，在辦公室工作的五年來，我對此有深刻的認識，并針對自身情況，不斷提升自己的多項能力，以便更好的為大家服務(wù)，完成高質(zhì)量的工作。在與辦公室這個團隊共進的過程中，身邊的同志的奉獻精神時刻感召著我，從而更加堅定了我競聘此崗位的信心和決心，我可以鄭重告訴大家，我熱愛這份事業(yè)。我將繼續(xù)堅守勤勤奮奮做事，扎扎實實做人這一信條，在平凡中燃燒，在默默中閃耀。
四、對競聘崗位工作的想法。
如果我這次競聘成功，我將圍繞“細、實”二字下功夫，在內(nèi)務(wù)保障工作中，以打造“精品工程”為目標，以制度完善與落實為手段，科學劃分責任區(qū)、全面落實責任制，細化建立目標、評價、反饋、督導(dǎo)、獎懲體系，打造一個“團結(jié)向上、勤奮務(wù)實”的內(nèi)務(wù)保障團隊，實現(xiàn)“處處有準備、事事有人管，件件有落實”的內(nèi)務(wù)保障新局面。具體而言，就是著力做好以下幾方面工作：
一、找準位置。我將做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，注意當好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，努力做到上級放心、下級順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升內(nèi)務(wù)保障工作的地位。
二、依崗行職。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，傾力抓緊抓好以下四項工作。一是做會務(wù)、搞活動親力親為，親自動手。二是人事勞資、固定資產(chǎn)管理全程參與、及時監(jiān)督。三是綜合治理、安全生產(chǎn)，獎懲分明、處處落實。四是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，隨喊隨到、隨到隨辦。
三、勤奮工作。我將身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。無論是所領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事及其它科室領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和所領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，多向各科室通報內(nèi)務(wù)保障動態(tài)，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。
五、無私奉獻。我要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。
空談?wù)`事，實干興所。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持，我有信心當好一名稱職的辦公室副主任，為首都適當動物衛(wèi)生保護水平的構(gòu)建，為我所又好又快發(fā)展，為“學習型和諧單位的建設(shè)”貢獻自己的全部力量。
給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
我的發(fā)言到此，謝謝大家。
文秘競聘報告篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好：
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和支持，給了我這個機會來參加這次車隊主管的競聘。我叫xxx，現(xiàn)年36歲，1999年參加工作，于20xx年進入公司工作，在xxx工作兩年，在機關(guān)工作兩年，現(xiàn)為綜合管理部駕駛員。我根據(jù)自己的實際情況，申請參與xxx車隊主管一職競聘。此次參與競聘，對于本人而言并非為當官，而是為響應(yīng)我公司號召，結(jié)合我公司目前的狀況與機遇；在人生的舞臺上展示一下自己的才能，實現(xiàn)人生價值。下面分三個方面進行我的競聘匯報:。
我之所以競聘這個職位，基于以下因素：
第一，具有較高的政治素養(yǎng)和責任心。自參加工作以來，我不論在何時何地,都能夠做到敬業(yè)愛崗，勤學好問、刻苦鉆研、恪盡職守，認真履行自己的崗位職責，并以飽滿的熱情和高度的責任心投身于公司車隊的發(fā)展與建設(shè)中。第二、有豐富的基層工作經(jīng)驗和現(xiàn)場解決實際問題的能力。我是中專畢業(yè)，學汽車修理專業(yè)的，畢業(yè)后從事車輛駕駛工作12年，在工作中“以誠待人”，因此在基層有良好的群眾基礎(chǔ)和口碑。多年的行車經(jīng)驗和磨練，使我能夠正確地面對和處理各種問題，在遇到問題與困難時能始終保持清醒頭腦。
如果在這次競聘中我取得成功,我將著力從以下幾個方面開展工作:。
（一）建章立制，狠抓落實，不斷規(guī)范用車。
為了管好用好現(xiàn)有車輛，更好的服務(wù)于我公司與一礦的各項業(yè)務(wù)發(fā)展，我將在綜合部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格做好各項用車情況登記、管理；建立車輛技術(shù)原始資料、車輛技術(shù)檔案等，隨時掌握和分析車輛油、胎、料的消耗情況。使車輛駕駛、派車、保養(yǎng)、維修、更新、安全管理等均有章可循，確保車輛的日常、急時和特事所需，讓車輛管理水平得到進一步提高。
（二）安全管理，確保安全行車。
教育紀錄片，做到警鐘長鳴。四是開展適時教育。遇到季節(jié)變換和雨、雪、霧等惡劣天氣時,進行針對性的安全教育。五是加強車輛檢測，確保車輛技術(shù)狀況完好。我將定期不定期地組織駕駛員開展安全大檢查工作，對車輛制動、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎、傳動，消防器材等技術(shù)性能進行定期全面檢查，嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，及時修復(fù)，確保運行車輛完好率達到100%，杜絕了因機械原因而發(fā)生交通事故。
（三）精打細算，節(jié)能經(jīng)濟養(yǎng)車。
在車輛日常管理工作中，我將精打細算，不斷提高車輛維護維修水平，降低燃油消耗，節(jié)約費用開支。一是加強車輛檢測，提高維修質(zhì)量，確保車輛技術(shù)狀況完好。加強車輛保養(yǎng)，確保車輛技術(shù)狀況良好，降低維修頻率。我將定期組織駕駛員對車體，輪胎、發(fā)動機、底盤以及潤滑、燃油、冷卻、制動等系統(tǒng)進行清潔、保養(yǎng)，保證車況良好并處在最佳的經(jīng)濟狀態(tài)。二是教育駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習慣，消除一些高耗油的駕駛動作，降低了車輛油耗。三是定點維修保養(yǎng)，我將制定切實可行的公用車輛維修、保養(yǎng)程序，規(guī)范車輛維修管理，降低運行成本，減少支出。
（四）熱心周到，為全公司工作提供保障。
辦公室和休息室，隨時隨地保持車內(nèi)外衛(wèi)生潔凈，為全體員工創(chuàng)造一個舒心乘車環(huán)境。二是正點守時，無論領(lǐng)導(dǎo)還是員工用車，均做到提前到位。長途用車，提前準備，保證路途順暢；市內(nèi)用車，做到人不離車，隨走隨在。三是加班加點確保用車。為了服務(wù)全公司工作。
我參加此次競聘的心態(tài)非常平和?；仡欁约旱?工作經(jīng)歷，我深深體會到每一點滴的進步都離不開公司、一礦的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的幫助和教育，同事們的關(guān)心和支持，如果能夠競聘上，我將更加努力地工作，來回領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的厚望。如果競聘失敗，說明我與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，我絕對不會怨天尤人，而是將繼續(xù)更加努力地學習，提高自身素質(zhì)，更加努力地做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻！
綜合管理部xxx。
文秘競聘報告篇十八
大家好，今天我來參加職工代表的競選，希望大家支持我。
公司與員工雙方的意見和信息，并及時做好信息的反饋工作，為員工排憂解難，為員工服務(wù)，使員工能夠以更好的精神面貌和狀態(tài)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出貢獻，為公司創(chuàng)造更大的利益。
從學?；氐焦疽呀?jīng)半年了，親眼目睹了公司在深化企業(yè)改革，建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的遠大目標過程中所做的工作，時時刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息。****公司已經(jīng)逐步步入了現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道，現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟實力的競爭，更是員工的整體素質(zhì)和企業(yè)文化的競爭，****公司的“團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、唯實”四種精神，正是將“以人為本”的經(jīng)營理念詮釋的淋漓盡致。時代賦予了工會組織特殊的使命，更好的為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，深入基層了解員工的思想動態(tài)，及時向公司主管部門反映員工工作與生活中存在的沖突，這是供電企業(yè)深化改革中工會組織的重要工作。
今天我來競選職工代表，如果競選成功，我一定會繼續(xù)加強政治理論學習，恪盡職守，敢于負責，為大家多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為分公司的團結(jié)協(xié)作，安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理盡一份力。祝大家在新的一年里工作愉快、身體健康、家和萬事興、謝謝大家。
文秘競聘報告篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我叫xxx，來自綜合管理部。我今天競聘的崗位是營運管理崗位。首先，我為大家做一個簡單的自我介紹：我20xx年畢業(yè)于xxx，畢業(yè)后就職于xxxx。05年至08年就職于廣西電網(wǎng)公司人力資源部，負責培訓(xùn)管理工作，期間通過函授學習，于08年取得了對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)文憑，本科學歷。20xx年3月進入lh，歷時4年有余。加入lh這些年，見證了lh的不斷發(fā)展和壯大，見證著lh的成功轉(zhuǎn)型。伴隨著公司的成長，我自己也在不斷進步，其間有辛苦，有汗水，有淚水，但更多的是快樂和收獲。
這些學習和工作的經(jīng)歷，也是一個集學習、成長、積累、提升的過程。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)心和培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助和支持！是您們讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在歷練中更加理性和成熟，成長的點點滴滴都有賴于一個良好的環(huán)境和一個和諧向上的團隊。
參加這次競聘，非常感謝公司給我們提供了一個公平競爭，交流和學習的機會，為我們提供了一個展示自我，完善自我的平臺。我想通過這樣的鍛煉，我們每一個參加競聘的員工自身素質(zhì)都會得到提高，在感受到競爭壓力的同時，更感受到了前進的動力，只要肯努力，那么機會就在我們身邊！
公司管理層與各店鋪之間聯(lián)系的紐帶，由運營管理部門負責購物中心的日常經(jīng)營管理和現(xiàn)場管理，同時進行客戶關(guān)系維護、處理突發(fā)事件，組織并參與推廣各項活動等。
責任重，工作要求也非常高，既要周到、細致，又要全面；既要有清晰的思維能力，也要有較強的判斷能力；既要有較強的親和力，也要有較強的溝通能力；既要有敏銳的市場洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題，又要有豐富的管理經(jīng)驗，善于解決問題，針對出現(xiàn)的問題要及時向上級提出有價值的意見和建議。
經(jīng)過認真的分析和考慮，競聘這個崗位對我將來的職業(yè)發(fā)展是很有幫助的，一直記得宋榮馨總說過一句話：30歲之前談專業(yè)，30歲之后談管理。這更明確了我將來的路不能僅局限于人力，管理也要學，而且要學好。有時候工作，會管理的能力比單純的'專業(yè)能力要強的多。
因此，競聘營運管理這個崗位，我認為我有以下優(yōu)勢：
1、不同的崗位，相同的責任，一樣的精彩。人力、行政這幾年的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷，讓我具備了一定的管理基礎(chǔ)，這幾個崗位之間，也具備一定的相似之處和共同點，這對未來工作的開展，奠定了基礎(chǔ)。
2、我形象較好，為人隨和，有親和力；溝通能力和交際能力較強；穩(wěn)定和樂觀的情緒，處事不驚，心理承受能力好。在將來的現(xiàn)場管理工作中，能應(yīng)對突發(fā)狀況，冷靜分析。能短時間內(nèi)做出反應(yīng)，找到解決問題的辦法，不畏懼壓力和困難。
3、我有良好的團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力好，責任心強。在工作中能不斷提高自我，不斷完善自我。在日常生活中不斷加強個人修養(yǎng)，踏實做事，真誠待人。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理工作中實際問題的能力都有了很大提高。我相信，我能夠勝任運營管理這個崗位。
當然，這個崗位，需要對市場有敏銳的洞察力和感知力，在這方面我還需要加強學習，做好知識儲備，以便及時了解市場的變化和客戶的需求，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和崗位技能的要求；另外，管理知識應(yīng)用經(jīng)驗積累不足，需要進一步的磨練；同時，在工作中創(chuàng)新意識方面也需要敢于打破常規(guī)，敢于嘗試新鮮事物，才能更好的提高自己。
如果我成功競聘營運管理這一崗位,我將：
1、盡快熟悉工作內(nèi)容,快速進入角色，認真履行職責。發(fā)揮好營運管理崗位的作用，特別是協(xié)調(diào)和督導(dǎo)的作用。
2、做好客戶關(guān)系的維護，加強與商戶之間的溝通，定期向商戶搜集對購物中心的意見，深入了解需求，整合反饋信息，幫助客戶提出改善方案，并貫徹執(zhí)行，為商戶提供一個有利的營商環(huán)境，做好服務(wù)。
3、協(xié)助做好購物中心商業(yè)活動的宣傳和推廣工作，全力做好支持和配合工作，做好后勤服務(wù)。
4、工作中，我會嚴于律已,寬以待人。加強學習，認真聽取別人的意見和建議，不斷調(diào)整和改進自己的工作方法，以適應(yīng)激烈的市場競爭和滿足崗位的任職要求。目前，對這個崗位還缺乏深入的理解，也沒有實際的操作經(jīng)驗。也就談不上豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。空談?wù)`事，實干興邦。但我知道，只要用心，沒有做不成的事。
這次參加競聘,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功，但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程也是在學習的過程，有時可能比結(jié)果更為重要。
如果我條件成熟,請各位領(lǐng)導(dǎo)給我投贊成票,我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，同事們的幫助和支持，化作工作的動力,激勵我努力前行。
我有信心、有能力出色地做好這項工作。
學會認識自己，學會經(jīng)營自己，學會管理自己，讓自己增值，全力以赴！
謝謝！
綜合管理部。
xxx。
二0xxx年七月九日。
文秘競聘報告篇二十
手機產(chǎn)品多元化，銷量分散;利潤空間縮小，不足以支撐大批發(fā)，要求精簡高效的隊伍;渠道扁平化、清晰化的趨勢要求深耕細作，積少成多，市場管理突顯重要。
1、人員監(jiān)控不力：睡覺、玩嘻、松弛。
2、人員配備不均：市場開發(fā)深度和廣度不一，整體積極不高。
3、人員選拔不嚴：補充人員委托招聘和面試者本人素質(zhì)不高，選拔程序不嚴格。
4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)不力：只有壓力沒有方法，“以罰代管”。
5、人員更換頻繁，有一定能力人因不滿待遇(或物質(zhì)或機會或不公平或得不到關(guān)懷)而主動離去，沒業(yè)績者則隨遇而安被調(diào)來調(diào)去。
6、市場操作模式混亂：多處放貨，價格混亂，地市-縣級-鄉(xiāng)鎮(zhèn)價格體系不合理，利潤空間得不到保證。竄貨既違規(guī)有傷害渠道，也不利于市場管理。
7、客戶缺乏信任感：開發(fā)成本高，遺留問題多，客戶群越做越窄。
8、流程不暢：售后支持因為銜接問題，責任人不清等造成客戶不滿。
9、銷售政策不連續(xù)性造成客戶嚴重不滿。
簡單的注重出貨數(shù)據(jù)，高壓的管理模式，形成的是追求月度銷售業(yè)績短期效益，這種粗放式經(jīng)營模式必將被深耕細作市場形勢所淘汰，造成與客戶之間長期的合作不暢。我們需要的是建立以銷售為目標，以市場管理為基礎(chǔ)，以終端拉動為手段，實現(xiàn)渠道清晰化，終端掌控市場目標。
經(jīng)營上要算細帳，管理上抓落實，人員上要精簡高效，市場上要深耕細作，資源上要形成產(chǎn)品線。
經(jīng)營工作兩手抓，一手抓產(chǎn)品資源，一手抓團隊建設(shè)。在保證穩(wěn)定的產(chǎn)品價格體系之下就能正常經(jīng)營，如果再加上優(yōu)良的產(chǎn)品性價比，應(yīng)該更上一層樓。團隊要做到精干高效，并強化客戶服務(wù)意識，就能贏得客戶網(wǎng)絡(luò)。
1、細化管理，強化執(zhí)行。(1)、計劃目標做到崗位職責明確，市場管理不僅要有銷售任務(wù)量，更要細化到經(jīng)銷商，掌控到零售店，明確責任區(qū)域，責任人，同區(qū)域不競爭原則;(2)、改變過去只要結(jié)果不問過程做法，執(zhí)行力在于每天督促，做到日清日結(jié)，每天的工作檢查：一看銷量，二看工作日志，三求證，四幫助;行政管理由行政內(nèi)勤一級到底，區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)管理，交叉管理。通過表格化管理做到每天工作日志、周進度、月績效、季評估，每一個人的工作可量化，每一天的工作可控化，每一個客戶有效。
(略)。
(3)、改變過去只有壓力不講方式做法。成績來之于每周的指導(dǎo)，上級對下級不僅要督促更要指導(dǎo)和幫助，每周的銷售幫促：對于進度差的業(yè)務(wù)人員，區(qū)域經(jīng)理要及時駐地傳幫帶;總經(jīng)理要及時指出區(qū)域管理不足。在工作日志和周進度基礎(chǔ)之上積極給員工幫促和指導(dǎo)，成長一批、培養(yǎng)一批、帶動一批。舉例說明，過去我們曾在駐馬店地區(qū)月銷不足百臺卻投入3個人(直供客戶8個)，而有地市月銷300余臺卻只有1個人(直供客戶11個);還有的人一個月下來銷量是負數(shù)，對于這些人如果能由原來的月末結(jié)果考核轉(zhuǎn)變?yōu)槊恐苓M度監(jiān)控和幫促則可能是另一番新景象。(4)、優(yōu)秀團隊在于賞罰分明，執(zhí)行力記入基本工作考評。每月一次績效考評，及時遠甚于重金，信守承諾不怒而威。(5)、表格化管理，強化細化落實：核心經(jīng)銷商合作進度表和重點零售店零售份額表。(6)、快速反應(yīng)，強調(diào)速度和時間概念：充分的授權(quán)，特別是大區(qū)經(jīng)理給一定的銷售政策靈活空間和客戶遺留問題決定權(quán)，本著：a、只要是客戶有理的事，我們要立即解決，解決第一，辦法第二;b、只要是對客戶有利的事，我們有能力解決的，甚至有點小成本，要立即解決;c、對客戶有利的事，但超出我們的能力或成本太大，匯報或請教他人。本著效率優(yōu)先，總體有利原則更快速決策，謹記市場不等人;要善于總結(jié)經(jīng)驗，特殊問題日?；?、輕松面對。
2、客戶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面。(1)|、清晰化渠道：加強地包覆蓋網(wǎng)點清晰化，圈定網(wǎng)點;縣包及其覆蓋店要明確，要掌控的重點零售店明確，責任到人，簽訂區(qū)域目標責任，嚴格價格和貨流管理。(2)、扁平化渠道：建立二級網(wǎng)絡(luò)覆蓋結(jié)構(gòu)，不放棄地包的覆蓋部分市區(qū)和部分縣，發(fā)展重點縣縣包覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，掌控重點零售店要講究數(shù)量和質(zhì)量。(3)、多元化渠道：強調(diào)包銷主線，地包和縣包分行的多元化，重點零售店的多元化。(4)、市場無小事，客戶問題為大。每位員工包括分公司總經(jīng)理都要善待客戶，對待客戶態(tài)度要誠懇，處理問題要講效率優(yōu)先，要用速度表達我們誠意，要用服務(wù)感動客戶，用利益留住客戶。
(5)、核心零售品牌店建設(shè)和推廣，整合品牌產(chǎn)品線，實行網(wǎng)絡(luò)和資源互動;我們機會：產(chǎn)品品牌終端認可度高，行貨、水貨混雜，現(xiàn)有品牌已形成一定的產(chǎn)品線，品牌店操作經(jīng)驗;通過品牌形象店強化正品行貨終端形象，通過產(chǎn)品調(diào)配實現(xiàn)貨全，產(chǎn)品利潤空間較高，再輔之適度價格政策和禮品支持，一定能圈占新的品牌形象店，從而促進后續(xù)資源引進。
(6)、爭取廠家人員投入，加強縣級市場開發(fā)。各開發(fā)縣配備業(yè)務(wù)化、市場化的促銷員，終端獎勵模式，網(wǎng)點開發(fā)采用1+n模式，強點以1家核心零售點帶動n家覆蓋零售點，價格管控下的利潤保證，服務(wù)及時跟上。
(7)、大客戶維護：特別是運營商合作，要做廠家工作，共同爭取與運營商合作，提前準備入手。
3、產(chǎn)品資源管理：產(chǎn)品線必須構(gòu)建兩類：暢銷機型(單款月銷量1500臺以上)3款以上，以量定價，緊跟市場性價比有一定的優(yōu)勢，并力爭單款毛利20元以上;利潤產(chǎn)品(單臺毛利100元以上)3款以上，以利潤空間和強化終端來推動銷量做到單款月銷量500臺以上?？紤]現(xiàn)在資源線短沒有形成核心產(chǎn)品的現(xiàn)實情況，增加過渡產(chǎn)品或現(xiàn)有其他機型3款(非核心產(chǎn)品)，按照短平快操作思路，在不傷害渠道前提下追求效益最大化。
產(chǎn)品政策決策要慎重和適度調(diào)控?？磾?shù)字再決策。
竄貨管理：第一，出臺省內(nèi)外竄貨管理辦法，嚴格執(zhí)行;第二，正本清源，嚴禁公司人員進行跨區(qū)銷售;第三，銷售跟蹤體系，核心經(jīng)銷商+重點零售店監(jiān)控體系。只有這樣才能為渠道健康發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，這也正是實現(xiàn)渠道扁平化和清晰化之阻力所在。否則公司銷量猶如浮萍一樣雖然越長越大，但經(jīng)不起一絲風吹草動。
4、組織管理機構(gòu)：采用扁平化的管理結(jié)構(gòu)，總經(jīng)理----大區(qū)域經(jīng)理(主管)---城市經(jīng)理(業(yè)務(wù)員、督導(dǎo))----兼職促銷(編外人員，采用店員獎形式)，最多三級管理機構(gòu)。設(shè)立市場資源崗位，增強產(chǎn)品線建設(shè)和終端零售掌控建設(shè)。人員數(shù)量要精簡高效，地區(qū)暫設(shè)一個人崗位，每個人至少300臺以上提貨量，月零售公司機型30臺以上為一個掌控零售店(100臺則折算為2個，200臺折算為3個，300臺折算為4個)，每個人至少掌控10家以上零售店;與此相對應(yīng)是享有標準工資費用。
人員定崗定編：根據(jù)服務(wù)客戶多少來定崗，根據(jù)服務(wù)區(qū)域市場容量定任務(wù)量，降低差旅費用，人員工作考核到過程，考評在結(jié)果。根據(jù)現(xiàn)有分公司業(yè)務(wù)情況，暫編制30人，不包括重點縣人員，具體分為基層銷售市場人員16個地市共18人(鄭州3人、鶴壁歸入安陽、濟源歸入焦作)，地區(qū)經(jīng)理暫不設(shè)，給基層人員上升空間，基層業(yè)務(wù)盡量采用本地人員以降低費用和增進當?shù)貥I(yè)務(wù)能力，并保持一定的穩(wěn)定性(半年內(nèi))，強調(diào)執(zhí)行力;骨干銷售市場人員8人(市場資源1人、安鶴濮1人、焦新濟1人、洛三1人、鄭1人、開商周許漯1人、平南1人、信駐1人)，高素質(zhì)較高待遇，有獨立的銷售市場操作能力，并保持一定的機動性，分公司給予重點關(guān)注和激勵的團隊;行政人員3人，明確責任分工，互相配合和支持;機動編制1人。人員多少增減根據(jù)標準工作量來衡定，由人均效益來決定，堅決杜絕盲目擴大編制和因人設(shè)崗。
(1)、行政內(nèi)勤：協(xié)助總經(jīng)理開展行政管理工作，具體負責考勤、工作紀律、人事(定崗定編、人員檔案、選拔工作)、考評(工作量、績效、特殊獎勵)、客戶服務(wù)、費用控制和對總公司工作協(xié)調(diào)等行政工作，貫徹人員上要精簡高效;銷售內(nèi)勤：協(xié)助總經(jīng)理開展銷售管理工作，具體負責銷售計劃、銷售進度、銷售政策傳達和對銷售人員工作協(xié)調(diào)等銷售服務(wù)工作，貫徹管理上抓落實;市場內(nèi)勤：協(xié)助市場資源部開展工作，具體負責重點零售店掌控、終端銷售、促銷政策傳達、團隊文化、物料分配和對上家工作協(xié)調(diào)等市場服務(wù)工作，貫徹市場上要深耕細作。在人員選拔上，無論任何崗位，總經(jīng)理要親自把關(guān)。
(2)、市場資源部經(jīng)理：負責上家接洽、資源政策爭取、庫存管理(無超期、無跌價損失、無斷貨、三周之內(nèi)銷量庫存)、促銷方案、重點零售店建設(shè)、管理、推廣及各區(qū)經(jīng)理的市場工作進度考評等工作，貫徹資源上要形成產(chǎn)品線和市場上要深耕細作。
(3)、大區(qū)經(jīng)理：負責大區(qū)整體銷售管理工作，具體負責區(qū)域操作模式、對轄區(qū)人員指揮和指導(dǎo)，并至少直轄一地區(qū)銷售任務(wù);其考評大區(qū)銷售管理工作(價格、貨流、地區(qū)權(quán)重、客戶服務(wù)、人員管理)為基本工作，由總經(jīng)理評分，大區(qū)銷售任務(wù)完成和直轄地區(qū)銷售任務(wù)完成各占20%績效考評。貫徹管理上抓落實，貫徹市場上要深耕細作，半月工作蹲點制。其中鄭州大區(qū)兼大客戶工作。
(4)、業(yè)務(wù)員(委派)：負責地區(qū)整體銷售及市場工作，具體負責客戶管理、銷售任務(wù)完成、市場工作完成等工作。其基本工作考評由行政內(nèi)勤、大區(qū)經(jīng)理和市場資源經(jīng)理根據(jù)基本工作完成情況(有效終端量、終端建設(shè)、工作日志等)評分，績效工作由所負責區(qū)域銷售完成率(20%)和重點零售店零售量(20%)所決定。
(5)、市場督導(dǎo)(本地人員)：負責地區(qū)整體市場工作，具體負責客戶服務(wù)、重點零售店掌控、終端建設(shè)、促銷活動實施、市場體系維護(價格和區(qū)域內(nèi)銷售)、終端銷售報表等，并協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。其基本工作由大區(qū)經(jīng)理、市場資源經(jīng)理、行政內(nèi)勤評定，績效工作由區(qū)域銷售任務(wù)10%，終端消化(重點零售店)30%構(gòu)成。前期采用促銷員編制形式，降低費用成本，促進核心經(jīng)銷商銷售，低工資，主要是與終端銷量掛鉤店員獎勵的考評形式。
(6)、相關(guān)職責說明：終端建設(shè)包括：主位、主推、生動、價控工作;重點零售店掌控是指月零售在200臺以上的零售店，終端建設(shè)工作要做到位，公司機型零售量要達到60臺以上。
5、團隊建設(shè)。
(1)、日清日高：日工作監(jiān)控，周進度溝通，月績效考核，季度工作業(yè)績獎勵，半年度崗位評估，適度壓力下的自我管理，定期的工作指導(dǎo)，充分競爭機制。三月考核周期倍增，競爭績效，自動晉升。
(2)、團隊文化：建立電子信息平臺，一是低成本二是高效三是可行(各辦事處都有電腦)，及時將日清日高監(jiān)控反饋給大家;建立內(nèi)訊，開展銷量比拼活動，實現(xiàn)團隊士氣激勵，培訓(xùn)學習，企業(yè)文化塑造，工作經(jīng)驗交流等，每月一次培訓(xùn)講座，市場形勢及操作模式更新，及時統(tǒng)一思想認識，重點零售掌控，溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗交流，提高營銷水平。
(3)、團隊管理：杜絕原來的“以罰代管”，簡單粗放的管理模式，取之教育培訓(xùn)、溝通學習、素質(zhì)提高到程序化逐步制度化的“人性化管理”。
(4)、梯隊培養(yǎng)：會員(店員獎勵對象)----督導(dǎo)----銷售代表----地區(qū)經(jīng)理----區(qū)域經(jīng)理----大區(qū)經(jīng)理----營銷經(jīng)理，拉開職位層次，給員工更多晉升激勵，但扁平崗位管理(三級管理)，低一級試用到高一級競聘(臨時)或崗位評估(6個月)，公開選拔程序，所有空缺管理崗位采用公開競聘。在一年之內(nèi)為公司打造一批有銷售水平、有營銷能力、懂管理骨干隊伍，為下一屆打造一個鐵打營盤，這是本屆工作目標之一。打破個人英雄，建立組織卓越，真正實現(xiàn)本次調(diào)整目的，讓中鑫更加成功，而不是個人更加出色。
6、團隊激勵和考評體系：由基本工作考評(包括考勤紀律、日常工作、報告工作)占60%，績效工作考評(銷售任務(wù)完成、市場任務(wù)完成等)占40%，獎勵工作考評(費用節(jié)約、推廣機型、銷售狀元、市場先鋒等特別獎勵)，通過獎金體現(xiàn);以提高反應(yīng)效率和節(jié)約人力成本。周銷售工作，月市場管理，季終端拉動，節(jié)奏性工作重點督促和指導(dǎo);周進度公告，月度績效考評(薪資待遇)，季度工作考評(獎金)，半年度崗位考評(晉降)。每天工作必須有按照規(guī)定格式的工作日志，考勤，周銷售進度，市場管理(價格體系和區(qū)域內(nèi)銷售)達標;與此相對應(yīng)是負激勵。超額完成任務(wù)獎，市場推廣獎，利潤機型獎，人均效率獎，費用節(jié)約獎;與此相對應(yīng)的是獎金。月度考評優(yōu)秀，客戶滿意度，區(qū)域銷售穩(wěn)定增長，人員傳幫帶，區(qū)域市場管理;與此相對應(yīng)的是職位晉升。對應(yīng)時間公布相應(yīng)的考評結(jié)果，對于優(yōu)秀者并打電話鼓勵，并在大會上表揚和獎勵。
7、費用控制方面：費用總額偏高，主要在于物流費用(爭取上家解決)，人員工資總額(通過精員高效)，招待費用(嚴格控制)，差旅費用和電話費用(定崗定位)等幾項有控制空間。卯吃寅糧的費用控制，首期投入兩個月，固定費用和固定任務(wù)及獎勵。根據(jù)定崗定量衡定每個人月度費用預(yù)算，每個縣級區(qū)域(核心零售30臺以上的店縣區(qū)3家以上，市區(qū)5家以上，總量不低于150臺)起點100元電話費標準，50元交通費標準，每增加一個縣級區(qū)域增加50元交通費用和50元電話費標準，每人月住宿費用200元。人員類費用總計控制在9萬元以內(nèi)。根據(jù)服務(wù)核心零售店多少和區(qū)域跨度來定額費用;暢銷產(chǎn)品銷量任務(wù)完成情況與工資掛鉤;利潤產(chǎn)品完成情況與獎金掛鉤。
費用預(yù)算：細化到崗位，責任到人(建立個人費用臺帳)，實施崗位目標控制。
費用項目金額說明。
辦公費5000ip：400*5部=20xx，人均80元*30人=2400。
電話費7500人均標準250*30人=7500。
招待費3000限上家，限月一次，限20xx元。
交通費1000限人400元。
差旅費12000地區(qū)均200元(按轄縣和業(yè)務(wù)覆蓋計算)*17個=3400，大區(qū)均500*7=3500元，市場1200元，經(jīng)理1200元。
獎金10000超額完成獎、推廣獎、節(jié)約獎、大區(qū)獎。
統(tǒng)籌300。
租賃費13000。
水電費3000。
運輸費9000要重點節(jié)約部分。
廣告費。
宣傳費盡量采用店員獎方式。
折舊費600。
其他經(jīng)營及管理費用500。
教育經(jīng)費2500。
小計113400。
物流費用分攤8000。
總辦縣級費用分攤500。
財務(wù)費用1000。
合計122900。
原來費用預(yù)算一般是23萬元，現(xiàn)壓縮為13萬元以內(nèi)。
8、經(jīng)營效益分析：每位銷售人員銷售工作目標是人均銷量300臺，其基本工作內(nèi)容是做到每人負責1-3家包銷商，10家月零售分公司機型30臺以上的重點零售店，分公司主要產(chǎn)品線保底銷量在6000臺，整體月度壓貨覆蓋量力爭達到10000臺，毛利35-60萬，減去費用11-15萬，年度目標350萬以上。
9、經(jīng)營風險控制：主要通過客戶多元化來擺脫大客戶銷量壓力從而在應(yīng)收款上有更多主動權(quán);建立進貨批次管理來控制庫存規(guī)模，加強庫存管理，重點是進貨批次時間調(diào)控。面對上家壓貨，要調(diào)控進貨時間、機型、批量，不造成集中性庫存，一次調(diào)價影響全盤經(jīng)營效益大幅波動。個人風險控制，專款專用，借款限額，明確借款清還期，對帳單和名片明確經(jīng)銷商不得向個人借款。
10、促銷推廣：本著費用規(guī)?？刂?，量入為出的'原則，采用“卯吃寅糧，提取預(yù)算”制，設(shè)立營銷費用基金，集中使用，輪流耕耘;使用對象主要集中在核心經(jīng)銷商、重點零售店、潛力地區(qū)，使用范圍主要集中在店員獎勵，渠道獎勵(類如模糊返利，增進利益)，終端拉動(制造強勢區(qū)域)，終端形象;申請批準，共同實施，監(jiān)督核銷形式。這是我的強項，也是通過實踐摸索出來一個銷售和市場合二為一的操作模式，打造成為一支“能推能拉”的營銷團隊。
11、工作計劃：
(1)、熟悉和穩(wěn)定階段，為期兩周，對人員、流程、費用、產(chǎn)品、客戶等初步了解。
(2)、定崗定編(一周之內(nèi)完成)。
(3)、公布考評辦法，管理崗位重新競聘，非管理崗位進行一次工作評估。
(4)、產(chǎn)品資源構(gòu)建，形成合理的產(chǎn)品線。
(5)、客戶資源管理，拜望客戶，調(diào)整市場操作，明確核心經(jīng)銷商和重點零售店。
(6)、市場拉動和團隊培養(yǎng)。
對于公司來講效益差的分公司換一種經(jīng)營風格未嘗不是一種進取做法，我們不畏陣痛進行本次變革的目的就是要實現(xiàn)調(diào)整，激發(fā)新的活力。對公司和個人來說都是一次陣痛和機會，我絕無意貶低別人，但是每個人經(jīng)營風格是不同，與企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀匹配問題我們不得不考慮。我相信“細化、勤儉、創(chuàng)新”的我一定會給該分公司帶來新的面貌，對于公司來講所有分公司采用一種經(jīng)營管理模式也是不可取的，最好是各分公司各有操作模式，這種差異化才能互不競爭和增強整體抗風險能力，越是關(guān)鍵崗位我們越要有人才梯隊機制，越早打破這種“優(yōu)秀”人才補充問題，其代價也越小，越有利于公司長期發(fā)展，這也是正是本次變革所要達到的目的之一。
我熱切期望能夠成功應(yīng)聘分公司總經(jīng)理，但也不排除其他經(jīng)營崗位機會，希望大家支持我，我也不會讓大家失望的。
文秘競聘報告篇二十一
競聘人，競聘崗位是出納員，競聘理由如下：
一、具有一名出納員應(yīng)具有的政治本質(zhì)、文明本質(zhì)和營業(yè)本質(zhì)，能準確了解和執(zhí)行國家的金融律例和政策，熟習把握儲蓄政策、準則，嚴厲執(zhí)行各項規(guī)章準則。我注重學習提高本人，應(yīng)用歇息日系統(tǒng)地學習金融實踐常識，我有必然的文字表達才能和口頭表達才能，有必然的思想、剖析核算才能，具有與出納營業(yè)發(fā)展相順應(yīng)的基本技藝，且擅長總結(jié)和學習別人提高前輩的工作辦法和技巧，然后提高工作質(zhì)量和工作效率。
二、具有從事鄉(xiāng)村出納工作的經(jīng)歷和辦法，參與工作以來從事過內(nèi)部各項工作，多年的.工作實踐積聚了一些工作經(jīng)歷，從中獲取到一些技巧及處事準則，有較強的工作責任心、事業(yè)心，工作中堅持準則，嚴于律已，清廉奉公，遵紀守法、多年來未發(fā)作違法違紀案件。
假如競聘成功，我將不懈努力并且作到：
自我加壓，時刻工作不放松，工于何職思于何崗，人是需求嚴重的動物，沒有壓力就沒有動力，這一刻沒有壓力，下一刻就有能夠被裁減失落。要堅持起激烈的危機感，激起本人內(nèi)涵潛力。
在今后的工作中，我將加倍努力學習，不時地充分完善自我，找出本身的不足和差距，在本職崗位上做出愈加令指導(dǎo)和同志們稱心的成果！
謝謝大家！
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