做幸福的班主任讀后感(實用18篇)

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做幸福的班主任讀后感(實用18篇)
時間:2023-12-10 12:39:13     小編:LZ文人

讀后感帶給我們的不僅僅是審美的愉悅,更是思考和啟迪。寫讀后感時,要注意語言的表達和文字的流暢性,力求清晰、準確、生動。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀讀后感范文,僅供參考,希望能給大家一些寫作的靈感。大家可以一起來欣賞和思考這些讀后感,也可以根據(jù)自己的喜好和選擇讀寫其他作品的讀后感。讀書是一種美妙的體驗,通過讀書并寫讀后感,我們可以在文字中感悟人生的智慧和美好??靵砀乙黄饘懸黄实淖x后感吧!

做幸福的班主任讀后感篇一

陶行知是一位為世人敬仰、懷念的人民教育家,盧建欽。他以畢生的精力,批判舊教育,探索新教育,致力于教育改革并付諸實踐。陶行知是20世紀中國偉大的人民教育家。他的教育思想和教育實踐,不僅在中國,而且在世界,都有重要的影響。20世紀過去了,在新的世紀里,陶行知的教育思想仍具有現(xiàn)實意義。

讀了《陶行知教育名篇》,我頗感觸。陶老在《創(chuàng)造宣言》中希望“處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人?!币磺袆?chuàng)造都伴隨想像。教育者不是造神,不是造石像,不是造愛人。他們所要創(chuàng)造的是真善美的活人。真善美的活人是我們的神,是我們的石像,是我們的愛人。教師的成功是創(chuàng)造出值得自己崇拜的人。先生之最大的快樂,是創(chuàng)造出值得自己崇拜的學生。說得正確些,先生創(chuàng)造學生,學生也創(chuàng)造先生,學生先生合作而創(chuàng)造出值得彼此崇拜之活人。倘若創(chuàng)造出丑惡的活人,不當是所塑之像失敗,亦是合作塑像者之失敗。倘若活人之塑像是由于集體的創(chuàng)造,而不是個人的創(chuàng)造,那么這成功失敗也是屬于集體而不是僅僅屬于個人。

在一個集體當中,每一個活人之塑像,是這個人來一刀,那個人來一刀,有時是萬刀齊發(fā)。在刀法之交響中,投入一絲一豪的雜聲,都是中傷整個的和諧。教育者也要創(chuàng)造值得自己崇拜之創(chuàng)造理論和創(chuàng)造技術?;钊说乃芟窈痛罄硎乃芟裼幸稽c不同,刀法如果用的不對,可以萬像同毀,刀法如果用的對,則一筆下去,萬龍點睛。有人說:山窮水盡,走投無路,陷入絕境,等死而已,不能創(chuàng)造。但是遭遇八十一難之玄奘,畢竟取得佛經(jīng);糧水斷絕,眾叛親離之哥倫布,畢竟發(fā)現(xiàn)了美洲;凍餓病三重壓迫下之莫扎爾特,畢竟寫出了安魂曲;絕望之懦夫的幻想。歌德說:沒有勇氣一切都完。是的,生路是要勇氣探出來,走出來,造出來的。

這只是一半真理;當英雄無用武之地,他除了大無畏之斧,還得有智慧之劍,金剛之信念與意志,才能開出一條生路。古語說,窮則變,變則通,要有智慧才知道怎樣變得通,要有大無畏之精神及金剛之信念與意志才變得過來。小學生時期是想象力表現(xiàn)最活躍的時期,無論是創(chuàng)造性想象,還是再造性想象,對于培養(yǎng)學生思維是非常重要的。在課堂教學中,我們在努力創(chuàng)設各種不同的情境讓學生開啟思維之窗,發(fā)揮各自的想象力,例如對教材中一篇生動形象畫面,讓學生各自想象作畫,通過想象的畫面感悟語言,理解課文內容。對教材中一篇篇主題鮮明,富有表現(xiàn)力的課文,可引導學生相互表演,想象動作,語言,表情,心理活動。通過學生表演擴展,使學生深入體會了課文內容,又培養(yǎng)了學生的想象能力,使學生的心靈深處不斷涌起創(chuàng)新的浪花。在數(shù)學教學中,可讓學生多聯(lián)系生活實際,再想象,例如,學生在解答“有兩根鋼管同樣長,第一根鋸下,第二根鋸下米,哪根鋼管剩下的部分長?”時,學生出現(xiàn)了三種答案。通過討論和思考,使創(chuàng)造性思維更靈活,更具變通性。

在應用題教學中,可讓學生自主探索,自主創(chuàng)造,利用多種方法解答。像屋檐水一樣,一點一滴,滴穿階巖石。點滴的創(chuàng)造固不如整體的創(chuàng)造,但不要輕視點滴的創(chuàng)造而不為,呆望著大創(chuàng)造從天而降。只要有一滴汗,一滴血,一滴熱情,便是創(chuàng)造之神所愛住的行宮,就能開創(chuàng)造之花,結創(chuàng)造之果,繁殖創(chuàng)造之森林。讓我們至少走兩步退一步,向著創(chuàng)造之路邁進吧!“愛滿天下”是陶行知先生一生奉行的格言。陶先生不僅熱愛兒童,熱愛青少年,而且熱愛教育、熱愛科學、熱愛真理、熱愛祖國人民、熱愛全人類。

“愛”是陶先生一生獻身教育事業(yè)的不竭動力,也是他崇高人格的表現(xiàn)。“愛學生”是教師人格的靈魂。愛心是教育教學活動的基礎,沒有愛心便沒有教育教學活動。作為教師,我很自豪在人生的道路上能用自己無盡的愛為孩子們的世界添抹一蔟繽紛。我作為一名小學教師,應該多學習陶行知先生的理念,并努力把這種理念貫穿在自己日常的教育教學中,體現(xiàn)在自己的每一節(jié)課上,體現(xiàn)在自己的每一天的教育生活中。教育之路漫漫而遙遠,讓我們懷揣一顆對教育、對學生真摯的心,在實踐中慢慢解讀陶行知先生的“生活教育”理念吧!

做幸福的班主任讀后感篇二

班主任就是每天與瑣碎、忙亂、煩惱為伴,工作任務重、事務繁雜、壓力大,家長期望、社會期望值高……這樣的一種工作狀態(tài)。今天,我就要在大家的心中植入“正能量”,和我們談談如何做一名快樂幸福的班主任。

一、行動實踐要認識思考。

首先我對班主任科研工作的認識。

1、班主任顧名思義,一個班級的主任,班級領導的核心人物,不僅傳授知識,更要引領學生的思想,守護學生的心靈,影響學生的行為,是學生全面發(fā)展健康成長的領路人。班主任的一言一行,一顰一笑,一舉手一投足會在學生成長的歷程中留下印跡,留下回憶。班主任的光榮就印刻在學生的記憶里。”

2、班主任工作是一所學校工作質量的縮影,是學校工作中最基層、最具體的工作,是學校各項工作的基石。班主任的素質是影響學校德育工作的重要因素,班主任的工作水平?jīng)Q定著學校的發(fā)展。選擇一個優(yōu)秀的班主任比選擇一所關鍵優(yōu)秀的學校重要。

由此可見,無論是對學生家長而言,還是對學校而言,還是對教師個人而言,班主任工作都是重要的,是崇高的,是神圣的。正是緣于第二份重要,這份崇高,這份神圣,不夠我們沒有理由不把這份工作做得從容,做得坦然,做得堅定,做得執(zhí)著,做得快樂,做得幸福!

二、什么樣的學長是快樂的。

什么樣的班主任是快樂真愛的?我認為,的快樂和幸福來緣于付出得到了收獲,努力得到了回報,工作得到了認可,價值得到了體現(xiàn)??傊嚅L因優(yōu)秀而快樂,因有成就感而快樂,因得到尊重和認可而快樂。

1、家長的認可與信服讓我們快樂幸福。

“教師,太陽底下最光輝的職業(yè)”“人腦靈魂的工程師”這些美好的語言曾一度讓我們感受到長存、榮耀與神圣。我覺得上所一個優(yōu)秀的教師不僅要上好課,而且一定要有師者美德,職業(yè)操守,要以自己的真誠實在讓家長認可,要以自己高尚的人格讓偏執(zhí)同學信服。家長對我們的尊重是我們做好工作的重要前提,也是我們快樂的源泉。

2、學生的歡迎與同行尊重讓我們快樂幸福。

快樂幸福地汲取醫(yī)學知識的'教師一定深受學生的喜歡。這樣的教師不僅給予學生地理知識,更能通往學生的心靈,師生心有靈犀,彼此欣賞,共同快樂!其實,一個孩子對老師的欣賞與敬佩很多時候是源于課堂。心態(tài)平和,與人為善,與同事和諧相處,默契合作;有學識,有修養(yǎng),有扎實的銷售業(yè)務功底,既以自己的人格魅力,又以自己的人品魅力、業(yè)務能力贏得同行們的喜歡與稱贊。這樣的工作氛圍、管理工作狀態(tài)留給帶給我們的是愉悅,是快樂,是滿足,是幸福。

快樂幸福的同時,我也在思考:我們做了什么?收獲這么多孩子對我們的愛。思來想去,答案就一個字:愛!

可是班主任的真愛到底是什么樣子?與其他的愛有什么不同呢?班主任的愛不應只著眼于當下,要為學生的一生發(fā)展奠基;班主任的愛不能終點,它一直在學生身上延續(xù);班主任對愛的理解永無止境,必須在工作中不斷深化;班主任的愛不同于父母的愛,她“絕非母親勝似母親”。

我們每一位班主任都須要在愛即便中行走,但今天的愛與昨天的愛是不一樣的,我們施予的愛與學生需要的愛也未必是一致的。班主任的愛隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,必須隨著學生的必需需要而延伸。當我們每一個班主任都在嘆恨中行走,用愛滋養(yǎng)學生的心靈,用愛促進學生的成長,當我們看到學生的心靈更加陽光,心情更加愉悅,舉止更加從容,言談更加優(yōu)雅,人生目標更加堅定,……因此我們要用微笑去迎接孩子,用愛心去帶出孩子,做一名幸??鞓返陌嘀魅?。

做幸福的班主任讀后感篇三

近日,我拜讀王三陽寫的《做幸福的班主任》這本書,收獲頗多,感受頗多。慢慢品味著這本書的時候,我也曾回想?yún)⒓庸ぷ鞯倪@些時間里遇到的點點滴滴,一些我們平時看似簡單的問題,一些小事情,感覺平時模糊的事情,在書中講的很是透徹。

我們都知道,現(xiàn)在的學生他們的人生觀、價值觀、世界觀都還在初步形成的階段,思想波動大,既單純又復雜,一步亦趨,缺乏主見,可塑性強。我們教育工作者應當靜下心來,耐著性子,依據(jù)不同個性的學生特點,去貼近他們,了解他們,讀懂他們的內心世界究竟想些什么?需要什么?應當采取哪些行之有效的方法,切實可行的措施,以及嫻熟高超化解矛盾的手段、技巧,來解決這些問題?這就需要我們每一位教育工作者都來潛心研究,傾心學習。學習是人的第一本領,重視學習是每一位教育工作者歷練本領,謀求發(fā)展的基石,善于學習是每一位老師成就事業(yè),贏得成功的法寶。特別是做一名新時期的老師,更是要注重學習,學理論、學技能。用豐厚的知識武裝自己,用厚實的功底培植自己,要多讀書、常讀書、好讀書。我們老師一定要力求從一個單純的傳授知識的教書匠,轉變?yōu)榫哂兴急婺芰?、?chuàng)新能力的研究型、綜合型教育工作者。新時期的老師必須努力學習,奮發(fā)進取,力爭做一名素質高,能力強,作風硬的教工作者。

一個班級幾十名學生,什么類型的學生都有,我們每一位老師對班級管理一定要有精細之心。細節(jié)決定成敗,班級管理工作關鍵在一個“細”字上,老師要善于抓小事、抓細事,尤其是要善于抓住帶有傾向性的小事、細事,細心發(fā)現(xiàn),用心研究,狠心落實,恒心堅持。堅守課堂做教學能手、精致管理做管理高手、引領學生做行家內手,注重學生行為習慣,學習習慣和刻苦精神的培養(yǎng),從嚴治班,精細管理。從而帶動班級管理整體工作上水平,上臺階。

我們每一位老師對學生一定要有欣賞之心。教育的藝術不在于知識的傳授,更在于呼喚、激勵、感化、感悟和欣賞。會表揚善于表揚學生的老師,才是一位有品位的老師,才是一位可獲得成功的老師,才會最終贏得學生由衷的贊譽、尊敬和愛戴。

老師對學生要有快樂之心,一定要學會愛班上的每一個學生。要有快樂的心境對待每一位學生,只有愛學生,自己才快樂。以快樂傳授知識,收獲的是愉悅的笑容;以快樂管理班級,收獲的是融洽的氣氛;以快樂與學生溝通,收獲的是愛與被愛。快樂永遠載著老師與學生在愛與被愛中成長!快樂是師生間心靈溝通的紐帶,讓快樂撒滿我們的校園,讓快樂滋潤我們的教育,讓快樂充滿整個世界。學生快樂了,班級快樂了。這也是一個成功的老師人生最大的快樂。

做幸福的班主任讀后感篇四

一、老師要有精細之心。

一個班級幾十名學生,什么類型的學生都有,我們每一位老師對班級管理一定要有精細之心。細節(jié)決定成敗,班級管理工作關鍵在一個“細”字上,老師要善于抓小事、抓細事,尤其是要善于抓住帶有傾向性的小事、細事,細心發(fā)現(xiàn),用心研究,狠心落實,恒心堅持。堅守課堂做教學能手、精致管理做管理高手、引領學生做行家內手,注重學生行為習慣,學習習慣和刻苦精神的培養(yǎng),從嚴治班,精細管理。從而帶動班級管理整體工作上水平,上臺階。

二、老師要有寬容之心。

三、老師要有仁愛之心。

四、老師要有欣賞之心。

我們每一位老師對學生一定要有欣賞之心。教育的藝術不在于知識的傳授,更在于呼喚、激勵、感化、感悟和欣賞。會表揚善于表揚學生的老師,才是一位有品位的老師,才是一位可獲得成功的老師,才會最終贏得學生由衷的贊譽、尊敬和愛戴。

做幸福的班主任讀后感篇五

當看完一本著作后,你有什么體會呢?此時需要認真思考讀后感如何寫了哦。那么讀后感到底應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的《遭遇差班一個班主任艱難而幸福的一年》讀后感,歡迎大家分享。

作為一名教師能遇到優(yōu)秀的班集體,是一大幸事。但是事不如意十有八九,各方面都墊底的“差班”肯定是讓教師頭痛的一件事。而我作為一名技校的老師,常遇到各方面都不如意的學生、班級,如何才能教育好這類學生以及管理好所謂的“差班”,我在崔蕾所著的《遭遇“差班”一個班主任艱難而幸福的一年》一書中找到了靈感——不拋棄、不放棄。

崔蕾所帶的五(5)班就是一個名符其實的`“差班”:家長教育程度低、學習習慣不好、德育流動紅旗鮮有蹤影……然而就是這樣一個班級,崔蕾不拋棄、不放棄的態(tài)度,最終感化了學生,使班級走上了良性發(fā)展,學生也由此獲得了久違的成就感、榮譽感和溫馨感?!对庥觥安畎唷薄芬粫鴱恼覍ぶ伟嗝钣?、解碼教育困惑、轉變問題學生、牽手家庭教育和反思為師之道5個方面詳細闡述了班級管理的點點滴滴。

作為一名新教師,我對學生班級的管理缺乏經(jīng)驗,不太懂因材施教,循序漸進等方法,只會囫圇一鍋煮都用高壓政策。剛開始一切還算太平,但好景不長,沒多久班級狼煙四起,幾個刺頭就跳出來鬧事:作業(yè)不完成、課堂紀律差、厭學……常常壓下去一個又跳起來一個。就算我每天對他們大動肝火,學生依舊是我行我素,這該如何是好?我也經(jīng)常反思,很多事情并不能怪學生底子差,而是自己沒能采取對的方法。比如對于作業(yè)不做的學生,我會先批評教育,還是不做我就通過一些適當?shù)膽土P壓迫學生,實在不行通知其父母管教。但是這樣的方法只能一時間起到作用,但是沒能從學生的角度來解決問題,治標不治本。技校學生玩耍的勁頭十足,布置的作業(yè)只有個別學生認真完成。學生為什么不愿意做作業(yè)?對這個問題我也詢問過很多學生,理由各種各樣,但是歸根結底就是他們缺乏做作業(yè)的激情和動力。然而怎樣激發(fā)他們的激情和動力,就要因材施教了。

頭痛不已的差班,面對一個個不同問題的學生及層出不窮的各種問題,能以積極的心態(tài)去面對,用智慧的方法去解決,巧妙地應對,并始終報以不拋棄不放棄的信念。曾經(jīng)在我剛確定我要成為一名人民教師的時候,我問我的導師,如何做一名老師。導師的回答很簡單,時刻讓學生感受到你愛他們。我想這就是為什么催老師能想出這么多治班妙招的原因吧。

在班級管理中只要和崔老師一樣不拋棄、不放棄用多一點觀察,多一點寬容,多一點留心,多一點思考,多一點體會,多一點交流,就能鑄成自己豐盛的收獲——與學生建立深厚的感情,積累有效開展教學工作的經(jīng)驗,更可以收獲職業(yè)的充實感和幸福感。

做幸福的班主任讀后感篇六

雖然這個假期里我因為各種事情的原因,一直忙忙碌碌的到12月中旬,才有空閑時間靜下心來,以輕松愉快的心情細細地品讀《快樂教學》這本書。這本書主要以斯賓塞的成長為經(jīng)歷,以快樂教育為主題,將理論與實踐相結合,講訴著快樂狀態(tài)下的學習是最有效的學習。

那么在現(xiàn)實中,我們在與學生的相處、學習、活動中如何營造和保持快樂的心情與氛圍呢?書中說到:如果對孩子多一些擁抱、撫摸,有時甚至親昵地拍幾下,孩子在對外交往以及智力、情感上都會更健康。在這方面我深有體會,每個孩子的個性都不同。有的孩子性格內向,不善于向您傾訴心中的事情,喜歡獨自一個人靜靜玩耍的孩子經(jīng)常給一個溫暖的微笑,或者輕輕地拍拍他鼓勵他,主動和他聊聊天,慢慢的孩子會變得活躍起來,會主動親近你、主動向你傾訴心中的話語,性格也會慢慢地變得活潑,看到他更多的笑容。對于情緒低落的孩子,一個輕輕的擁抱,一個安慰的眼神,幾下親昵的撫摸,孩子一會兒就能從低落的情緒中走出來,找回陽光般的笑容。所以對待學生,哪怕他有很多的缺點,我們都不要吝嗇我們的微笑、擁抱和各種方式的鼓勵。

斯賓塞設計的12張走進孩子內心的卡片讓我們知道怎樣在一種輕松愉快的環(huán)境中了解孩子們的內心世界,知道他們內心的秘密,并幫助他們解決心中的困惑,理解他們的事情。但在這方面,我們作為老師,首先要做好榜樣,真誠地對待自己所面對的每一個孩子和每一個問題,這是走進孩子內心的前提!

用興趣誘導孩子快樂學習?!芭d趣是學習和求知最大的動力”,這句古老的諺語今天和以后都不會過時。這不僅僅是一種方法,它所包含的是人類知識獲取的一個古老而充滿智慧的法則。同樣,“誘導是教育和培養(yǎng)孩子的最好的方法”,這句話今天和以后也不會過時。當孩子對某一項事物產(chǎn)生興趣之后,教師及家長沿著這份興趣進行誘導,促使孩子加強對這事件興趣學習的主動性,使他的學習變得更為的輕松,在這興趣中當然最為重要的是誘導,在生活中我們看到很多孩子對著泥土、蟲子、螞蟻等等一系列的自然現(xiàn)象有著濃厚的興趣,雖然我們對孩子的興趣并未進行阻止或扼殺,但也并未為其誘導,致使孩子們在玩、觀察中探索了很長的時間卻收獲甚小或最后對其卻毫無興趣。這一切都缺少了我們有目地的誘導,孩子在自己毫無目地的探索之下因無任何的收獲,他的興趣自然而然的開始減弱。雖然我們都不是什么教育方面的專家,在興趣方面的誘導存在著或多或少的難度,但我們可以像斯賓塞所說的.那樣加入孩子的“興趣小組”和孩子一起探索,共同學習(通過各類方法:如查閱資料、請教等)并將這一系列的內容利用文字、繪畫、書籍等方式進行記錄,而這一切卻可激發(fā)孩子保持著有趣和快樂,更激發(fā)孩子不斷探索學習的激情。

本書中的快樂教育一切也都以孩子快樂學習為基礎,斯賓塞的“快樂教育”還有很多值得我們學習的地方,讓我們從中越來越多獲得全新教育方法,正如顏真在序言中所說的它是隨著時代的變化而產(chǎn)生,但卻對人類有著永恒的價值,就像寶石,經(jīng)過時光的打磨,反而更加光彩奪目。

快樂是學習的一種能量,也是學習的一種激素,它能讓孩子在學習中產(chǎn)生強大的動力。快樂無價,學習無憂。要想讓孩子成為快樂的人,作為教師的我們首先要成為一個快樂的人、快樂的教育者,讓我們和每一位孩子在快樂中生活、學習、成長!

讀陶行知文章有感。

通過學習我深刻體會到:書中提出許多教育觀點,陶行知先生對學生的愛還應表現(xiàn)在對學生學習、思想、生活上全面關心愛護,這是陶行知教育思想的體現(xiàn),也是陶行知教育思想的實踐,符合幼兒園現(xiàn)代教育的理念。我作為一名幼兒教師,要愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、廉潔從教、要為人師表、盡職盡責、讓家長放心。

偉大教育陶行知是“萬世師表”,他的教育思想將繼續(xù)影響著幼兒教育的改革,在幼兒園開展師陶學陶的活動中,進一步學習陶行知的教育思想,充分挖掘陶行知教育思想在素質教育中的現(xiàn)代價值,用陶行知的教育思想指導我們的工作很有必要,陶行知將教育立為人生大事的信念、畢生奉獻于教育、我們要緊密聯(lián)系實際,挖掘陶行知的新教育思想,更新觀念,用新教育理念指導我們的行動,只有抓住陶行知教育思想的精神內涵,才能充分發(fā)揮陶行知教育思想的現(xiàn)代化價值,只要我們勇于探索,努力實踐,開拓創(chuàng)新,不斷進取。

讀陶行知先生的文章,讓我最感動的是:“捧著一顆心來,不帶半根草去,同時認識到自己還存在著許多的不足,更加明確了自己今后努力的方向,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,以自己的行動來實行陶行知先生的教導,我要根據(jù)托班幼兒心理的發(fā)展、年齡的特點,改變傳統(tǒng)的角色定位,不斷改進教育教學方法,提高自身素質;不斷提升專業(yè)的水平,善于思考、善于研究、尊重幼兒的人格,了解幼兒的學習特點,用最真誠的心去滋潤孩子,用言行去關愛每一個孩子,以發(fā)展的眼光看待每一個孩子,使幼兒得到進一步的發(fā)展,更加地認真做好本職工作、對待工作要具有強烈的事業(yè)心、責任感,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,勇于奉獻,努力搞好教育、教學工作,勇于創(chuàng)新,并根據(jù)托班幼兒的年齡特點,和班級的老師一起搞好托班孩子的學習、生活管理工作,在工作中,不斷的學習,扎實工作,多關心集體、關心同事,在幼兒園的創(chuàng)建工作中真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,更新觀念,確立創(chuàng)新意識,善于動腦,勤于思考,讓我們學習陶行知,用愛的實際行動創(chuàng)造出新的成果!

讀《今天可以這樣做老師》有感。

今天有這樣的教師,在他們眼里永遠沒有“差生”,他能讓最差的學生的學生考取重點大學;今天,有這樣的教師,他們用自己的智慧和汗水獲得最精彩的教師人生……今天,我們可以這樣做教師!”。這段話簡簡單單,卻讓我感受到教師的無窮魅力。我被書中許多中外優(yōu)秀教師對學生那濃濃的愛與超常的智慧深深地吸引、深深地感動。同時讓我感覺到自己的渺小。

《今天可以這樣做教師》這本書中列舉了許多案例,如小學里的大師桂賢娣,小螞蟻的偉大起點常麗華,讓“倒數(shù)第一”考上北大的王金戰(zhàn),一個創(chuàng)造教師奇跡的雷夫,差生的救星李圣珍等等。在拜讀完這些教育大師的教育故事后我不經(jīng)感慨,每個大師成功的背后都是他們對于學生的愛,對于學生的付出。

這些大師中給我留下印象最深刻的就是小學里的大師桂賢娣,她接觸的學生也是我們現(xiàn)在正在接觸的學生,但是她對于學生付出的愛卻不是我們所能企及的。她還自創(chuàng)出了屬于自己的“因生給愛10法對待病殘生愛在得體,體弱生愛在關心等等。一個老師光有愛是不夠的,沒有哪一個學生會喜歡一個教學能力不強的老師,哪怕你再愛他們。在某種意義而言,教學水平高,讓學生在課堂上學到實實在在的東西,才是對他們最好的愛。桂賢娣老師就是這樣一個老師,她不僅懂愛會愛,她還是一位頗具教學藝術的老師,她獨創(chuàng)的情感教學法得到了專家和老師們的高度評價。從書中所列舉的幾個案例,我們不難看出桂賢娣老師做的都是一件件小事,正是這些小事最真實的演繹著她的藝術,也進一步的將她的教育藝術,磨練的愈加爐火純青。桂賢娣老師是一本愛的教科書,用她的情感教學,用她的情感育人,正是有她這樣的大師,鼓舞著我們,給我們這些后生們做出了指引。

在教師這個崗位我在剛剛開始,但是我體會到了教師工作的紛繁復雜,但是我也體會著一名教師所特有的幸福。我愛學生,學生也愛著我。可是通過這本書,我才真正體會到:如果像俞老師、桂老師那樣,愛的恰當,愛的得體,愛的有效,這樣的工作才會充滿色彩,五光十色,光彩奪目。

做幸福的班主任讀后感篇七

在生活中有很多人都不知道該怎么去珍惜時間,該怎么樣去利用時間,都不太注意時間的流逝。大家都抱著一種心態(tài),那就是時間有的是,用也用不完。

今天看了這篇《與時間賽跑》有了很大的感觸,也才發(fā)覺自己也是一個不怎么珍惜時間的人。其實“所有時間里的事物,都永遠不會再回來了;假如,我們一直和時間賽跑,我們都可以成功。所以:我堅信,一個走在時間前面的人,一定是個勝利者!

其實挫折就是人生中的一道坎,他讓人們從逆境中,哀痛中,不順中。變的堅強起來。人永遠都跑不過時間,但能比原來跑快幾步,哪怕快一步好不好,你就會有收獲。這一點我有體會,每次我只要有一點點進步,我都會興奮的不知道怎么形容。以后,我也要做一個和時間賽跑的人,堅持不懈的努力,爭取自己更大的成功。

這一文讓我深深體會到了我們應該珍惜寶貴的時間。時間轉瞬即逝,如流水般一去不曾復返。時間是生命、時間是財富。

做幸福的班主任讀后感篇八

西秀區(qū)蔡官屯小學教師陳凱強。

對于凡卡悲慘的遭遇,實屬痛心。像他這么小的年齡本應該得到大人的百般呵護,然而凡卡卻這么痛苦的生活。做學徒的凡卡每天還要為老板做許多苦工,稍有閃失就會遭到老板幫兇的暴打。而我的孩子生活無憂無慮,有溫暖的家,有疼愛他的爸爸媽媽。媽媽每天都會為我準備可口的飯菜,而凡卡每天吃不飽穿不暖,更沒有睡覺的地方。一想到孩子那張舒適的席夢思,我就覺得自己的孩子是多么的幸福??!要是時光能穿越,我一定把凡卡接到我們這個年代。我會帶給她辛福。再把我孩子的玩具送給他,帶他到我的學校,讓他和我的孩子一起快樂地學習。凡卡從此就會得到幸福的生活。

讀《母愛》有感。

西秀區(qū)蔡官屯小學教師劉敏。

今天我讀了一篇《母愛》的文章。故事是這樣的:在青海省的一個沙漠地區(qū)嚴重缺水,每人每天只配給3斤的用水量。有一天,一頭老牛攔住了運水的軍車,想添點水喝。軍人首先對著老牛大聲呵斥,并用火來嚇它,但是毫無用處。后來老牛的主人用鞭子使勁抽它,抽得老牛皮開肉綻,但是老牛依然紋絲不動。軍人沒有方法,只好舀了一瓢水給老牛,讓人感到意外的是老牛竟然不喝,只是向著夕陽的方向叫了幾聲,這時從遠處跑來一只小牛,小牛喝完水后,老牛輕輕地舔了舔小牛的眼睛,小牛也輕輕地舔了舔老牛的眼睛,然后,遍體鱗傷的老牛帶著小牛慢慢地回家了。讀了這個感人的故事,不禁使我想起了媽媽生前對我無微不至的關愛。記得有一天,我夜里發(fā)高燒,媽媽心急如焚地起來給我找藥,可是家里的預備藥用完了,急得媽媽連外衣都沒有穿上,就拿著手電銅往山上跑去找草藥。吃了藥還不見效,媽媽又起來用涼毛巾縛在我的額頭上降溫,用濕毛巾給我擦身上,夜里媽媽就那樣不停地換啊擦啊,直到我的燒退了,媽媽才休息。第二天早上,燒終于退了,我高高興興地背著書包上學去時,望著媽媽疲憊而又欣慰的眼神,我情不自禁的哭了,抱著媽媽說:“媽媽,您真好!昨晚您辛苦了!”(本站)還記得有一次,媽媽生病了。我放學回來就對媽媽說:“我餓死了,快做飯吧!”媽媽疲憊地說:“想吃什么?”我說:“隨便。”媽媽強忍著病痛盡力去給我做飯?,F(xiàn)在想起來,那時的我多么的不懂事?。〔幌胂雼寢尩牟⊥锤惺?,而要自私地命令媽媽給我做飯,真不應該??!如今我做了媽媽才明白當初媽媽為何那樣?---偉大的母愛!《母愛》這篇文章,使我真正懂得了“誰言寸草心,報得三春暉”的含意了。懂得了母愛的偉大,知道了世間情為何物!

讀《讓男人迷戀的女人》有感。

西秀區(qū)蔡官小學教師劉芳。

女人的美麗或許與生俱來,明眸皓齒面若桃花是上帝賜予的尤物,而女人的溫暖卻是后天培養(yǎng)的,吐氣若蘭柔情似水要經(jīng)過歲月的磨礪。女人的溫暖是一種渾然天成的氣質,這種神秘的“暖氣流”讓女人欣賞羨慕,讓男人向往迷戀。

女人的溫暖很普通,也很平常,在生活中隨處可見。公交車上給老人孕婦默默讓座的女人,在路旁看見被雨水淋濕的流浪動物,她會小心翼翼地帶回家。輕輕地攙扶著老人走在夕陽西下的余暉里,陪老人一起回憶歲月的點點滴滴。在深夜為辛苦的愛人奉上一杯清茶,用她的溫情熨平愛人額頭上的皺紋,為他撫平心中的憂傷。她是孩子心中明媚的太陽,孩子的喜怒哀樂,她會與孩子一起感受,陪著孩子一起健康成長。她也許是一人,也許千千萬。人群中她是那么的渺小,那么的平凡,那么的微不足道。當你看清她眼中的柔情,感受她心中的質樸,你會發(fā)現(xiàn),溫暖的女人臉上會泛著不一樣的圣潔的光芒。

女人的溫暖在心底搖曳成水草,女人的溫暖在眸子里柔成水滴,女人的溫暖在唇角凝滯成飛雪。女人的溫暖在心,女人的溫暖在態(tài),女人的溫暖更在情。

女人的溫暖是一種美麗,含而不露,嬌羞怡人;女人的溫暖是一種風情,臨鏡照水,婀娜多姿;女人的溫暖更是一種氣質,如沐春風,和煦溫馨,品質如蘭流溢出縷縷幽香!

知性女人可以沒有羞花閉月、沉魚落雁的容貌,但她定有優(yōu)雅的舉止和精致的生活;知性女人也許沒有魔鬼身材、輕盈體態(tài),但她重視健康、珍愛生命;知性女人興趣廣泛,精力充沛,保留著好奇的童心,在瞬息萬變的現(xiàn)代社會中,她總是出現(xiàn)在變化的前沿;知性女人有理性,也有更多的浪漫氣質,春天里的一縷清風,書本上的幾個精美詞句,都會給她帶來滿懷的溫柔;知性女人經(jīng)歷了一些人生的風雨,因而也懂得包容與期待.

知性女人內在的氣質是靈性與彈性的統(tǒng)一。靈性是心靈的理解力。有靈性的女人天生慧質,善解人意,能領悟事物的'真諦。她極其單純,在單純中卻有一種驚人的深刻。靈性是女性的智慧,它是和肉體相融合的精神,是蕩漾在意識與無意識間的直覺,是包含著深深理念的感性。有靈性的女人以她的那種單純的深刻令人感到韻味與魅力。彈性是性格的張力,有彈性的女人,性格柔韌,收放自如。她善于妥協(xié),也善于在妥協(xié)中巧妙到堅持。她不固執(zhí)己見,但自有一種主見。都說男性的特點是力,女性的特點是美。其實,力也是知性女人的特點。區(qū)別只在于,男性的力往往表現(xiàn)為剛強,女性的力往往表現(xiàn)為柔韌。彈性就是女性的力,是化作溫柔的力量。

有彈性的女人既溫柔,又灑脫,使人感到輕松和愉悅。靈性與彈性的結合,表明真正的女性智慧也具有一種大氣,而非平庸的小聰明。知性女人是具有大家風范的。一個真正“知性”的女人,不僅能征服男人,也能征服女人。因為她身上既有人格的魅力,又有女性的吸引力,更有感知的影響力。知性女人的優(yōu)雅舉止賞心閱目,待人接物落落大方,她用身體語言告訴你,她是一個時尚的,得體的,尊重別人,愛惜自己的優(yōu)秀白領。她的女性魅力和她的處事能力一樣令人刮目相看。

一直很喜歡那種知性的女人,她們質樸本真,有著睿智的頭腦,條理的語言,得體的衣著,一抹微笑就可以平復風雨,抵擋挫折。

做幸福的班主任讀后感篇九

當看到《做一個幸福的小學老師》這本書的時候立刻吸引了我的目光。說實話第八第一吸引我的是序文的名字,因為我的反派就是班主任,當了多年小學老師的我,班主任工作沒法讓不了我感到有滋有味,而是五味雜陳。能有望成為一個幸福的班主任?我很詫異。每天早上進入辦公室看到的是一個個精神煥發(fā)的,經(jīng)過一天的工作,每一個人雖然是滿臉的倦容,不想說話,疲倦中帶有一絲絲的厭煩。

從這本書里,我真切地感受到,要搞一名幸福的班主任,最基本的也是最重要的是要做到以下三點,雖然可能是老生常談的道理,但如果我們真能做好做實了,那我們兩名也必定會是一名幸福的班主任。

一、真正關心學生,走進學生心靈。

學生成長的年代不一樣,他們的觀念、這些行為也會不盡相同,作為老師,尤其是班主任,要盡量理解學生,真正關心學生的體育史。班主任需融入學生的世界,與他們真誠溝通,為他們排憂解難,真誠地對待每一名學生,關心他們的成長。

二、多表揚學生,進行賞識教育。

法門走進學生的心靈是教育的最高境界。班主任要走進學生的心靈,就需要多鼓勵、多表揚、多正面引導,這樣方才立時會不斷激起學生的進取心,取得良好的教育效果。對于細穗和中層生,更要多加鼓勵,善于捕捉他們的興奮點,發(fā)掘他們的潛能,并給予充分肯定。智慧型班主任,哪怕是在學生時也能善于發(fā)現(xiàn)其閃光點,巧妙地化批評為表揚,從而達到觸動學生意念心靈的目的'。

班主任只有在提高自己的思想境界和師德修養(yǎng)中才能不斷體驗到教育的幸福和快樂,才能對中學生情深似海、丹心一片。張老師要以積極和熱情的心態(tài)來對待生活,以欣賞和感恩的心態(tài)看待社會,只有對工作認真負責、精益求精,對自己嚴格要求、為人表率,才能培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀人才.并從中體驗到收獲人才的快樂和幸福。良好的我校是贏得他人和社會尊重的前提,是教育成敗的關鍵,是班主任職業(yè)幸福的保證。

班主任工作是一項辛勞復雜而又黨務工作很有意義的工程,不能僅靠六分熱情、一時蠻干;它不僅需要腹有詩書氣自華博覽群書的才情,也堅持需要千錘萬躍過深山的堅持,更加心智依賴于美德與人格的相互吸引、愛心與現(xiàn)代科技的水乳交融。讓我們用心去經(jīng)營這份崇高的事業(yè),用心去詮釋教育的真諦,用體育老師自己的無私做一個幸福而又有追求的班主任!我距離幸福還有多遠?我不知道,但我知道,只要踮起腳尖,我就會距離幸福更近一些。

做幸福的班主任讀后感篇十

教師一直以來,人們把她稱為人類靈魂的工程師,稱為太陽底下最光輝的職業(yè)。教師不僅是傳道、授業(yè)、解惑者,更重要的是教師的價值在于創(chuàng)造。今年開學初,我面對鮮艷的國旗,握緊拳頭,鄭重的讀著誓詞,我是一名光榮的人民教師,我莊嚴的宣誓:忠誠黨的教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,履行教師的神圣職責。修身立德,為人師表;追求真理,崇尚科學;敬業(yè)愛生,教書育人;淡泊名利,嚴謹治學;傳承文明,勇于創(chuàng)新;終身學習,不斷進步。為全體學生的美好將來,我愿奉獻全部智慧和力量。

通過《教師誓詞》的學習,我作為教育崗位上一名普普通通的教育工作者,真的感受頗深。

誓詞中說:“終身學習,不斷進步”。這是在知識經(jīng)濟時代背景下對教師提出的最起碼的要求。因為教師職業(yè)的特殊性,“你要給學生一杯水,教師則需要一桶水”。然而,今天的教師更應該是一股清澈的、不斷流動的小溪,吸引學生到身邊汲水。所以,教師除了必須熟練掌握專業(yè)知識和教材教法外,還要利用課余時間加強學習,不斷探究,不斷發(fā)現(xiàn),不斷創(chuàng)造,尋找新的方法,借鑒別人的經(jīng)驗,合理的運用到自己的教學中去。從而才能進一步提高自己的素養(yǎng)。才能形成自己獨特的教學風格。才能適應時代的發(fā)展,才能滿足學生的求知欲。

良好的師德是一種強有力的教育因素,是教書育人的動力。所以,教師要努力把自己培養(yǎng)成為具有良好師德的人。作為教師的我,在教學工作中要做表率,必須樂于學,勤于教,善于思。用自己的言行去感化身邊的人。

敬業(yè)愛生是師德的核心,在教學工作中,要把“愛”的種子均勻地播撒到學生的心田之中,讓學生從心靈深處真正感到教師的關懷和溫暖。做學生的良師益友。只有愛職業(yè)、愛學生,才能噴涌出強烈的責任心和事業(yè)感,才能全身心投入工作,才能釋放出光和熱。才能成為家長認可,學生喜歡的好老師。

再重溫誓言,我作為一名光榮的人民教師,我應該時時牢記自己的使命。因為,我們的教育對象是一個個活生生的個體。孩子是祖國的花朵,是祖國的未來,是民族的希望。()我要用自己的智慧出點燃學生的智慧,呵護他們,尊重學生的個性,激發(fā)學生的創(chuàng)出能力,弘揚真善美。牢固樹立全心全意為學生服務的宗旨。為了一切學生,為了學生的一切而努力工作,為提高教育教學質量而奮斗。

做幸福的班主任讀后感篇十一

《做幸福的老師》這本書,里面的每個故事都那么的令人值得深思,值得回味,教師職業(yè)是最日常的,年復一年,日復一日,瑣細得讓人不愿復述,甚至總被人視為重復性的勞動,然而王三陽教授卻從日常的看似瑣碎的教師生活流程中看出了創(chuàng)造與自尊。作者不僅發(fā)現(xiàn)幸福,而且系統(tǒng)地探討了教師幸福的內涵及其表現(xiàn)。

做一名幸福的教師,我們需要懂得享受教育帶來的幸福感。滿懷理想憧憬,帶著對生活的熱愛和柔情,才能感受教育的快樂。當自己在一種幸福的狀態(tài)下工作生活,我們就會發(fā)現(xiàn)我們的工作是快樂的,我們面對的學生是可愛的。在這種狀態(tài)下,我們會更加用心工作。用自己的“有為”來獲得學生的愛戴,收獲工作的快樂,才能領會“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”的豐厚含義。

面對我們的問題學生,接受慢,有很容易遺忘,作業(yè)不好好完成,我們的老師,怨天尤人了嗎?埋怨學生不學習,不聽話,難以教育了嗎?沒有!實際上,怨天尤人是沒有用的。

有位老太太生了兩個女兒,大女兒嫁給了傘店老板,小女兒當了染坊的主管。于是老太太整天憂心忡忡。逢上晴天她擔心傘店的雨傘賣不出去;逢上雨天,她又深怕小女兒染出的布晾不出去。一個聰明的人告訴她:“老太太,你真是好福氣??!下雨天,你大女兒家的生意興隆,大晴天,你小女兒家顧客盈門!哪一天你都有好的消息!”老太太聽了很高興,是呀人類可以通過改變自己的態(tài)度去改變自己的生活,這是屬于每一代人的最偉大的發(fā)現(xiàn)。

從事帆船運動的朋友說:“當一個人在大海中航行時,他當然不可能改變海面的風向,但他卻可以通過不斷調整船上的風帆,讓自己一直向目的地駛去”,因為我們無法改變現(xiàn)實,改變環(huán)境,唯獨能改變的只有我們自己。比爾?蓋茨說過:“生活是公平的,你要去適應他?!币簿褪钦f,欲改變學生,必須從我們自己開始。其實真正改變了自己,也就在改變著學生,改變了社會?!?/p>

總之,“沒有最好的老師,只有更好的老師”,希望所有的老師象王三陽老師學習,學習他那種對學生的態(tài)度,學習他先進的教育理念,做一名幸福的老師,用我們的執(zhí)著,用我們的智慧,用愛與寬容,在成就孩子們的同時,成就我們一生的幸福。

做幸福的班主任讀后感篇十二

學生是學習的主人,是學科課堂的主人。學生是班級的主人,他也應該是班級管理的主人。班主任管理班級時,他在班級管理中應該扮演什么樣的角色呢?就像學科教學一樣,班主任不應該成為管理的主力,而應該是班級管理的引導者,監(jiān)督者。從班級管理的實踐來看,一個幾十人的小學班級,僅靠一個或幾個教師管理是不行的,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個學生做到既是被管理的對象,又是實施管理的主體,達到“管是為了不管”的目的。

一直以來,我在班級管理上很是頭疼,總覺得找不到很好的方法,通過網(wǎng)上搜索,看到《班主任大全》這本書,感覺對我很有啟發(fā),現(xiàn)與大家一起分享我的體會。

這本書明確指出:現(xiàn)在的學生大多數(shù)是獨生子女,他們對成人的依賴性很強。由于家長的溺愛,這些“小太陽”們在家庭中失去了培養(yǎng)獨立性的機會,他們更多的依賴成人的幫助和照料。所以,班級的工作重點首先就是從培養(yǎng)學生管自己能力開始的。對于學生自我管理能力的培養(yǎng)主要從三個方面著手:第一方面,利用晨會、班會、隊會等,向學生正面宣傳“自己能做的事自己做”,讓學生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面,在班級中安排“人人崗位責任制”,使每個學生都有自己的崗位,對自己的崗位負責。第三方面,聯(lián)系學生的家長,取得家長的配合,培養(yǎng)學生在家的自我管理。

其次就是培養(yǎng)一支班干部隊伍。利用管理班級的機會培養(yǎng)學生的自我管理能力,班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。第一,幫助小干部樹立威信。對于學生自己選出來的班干部,要尊重他們的權利。每天的'值日先由衛(wèi)生委員負責評比,然后,由我發(fā)表自己的意見和建議供他們參考。第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法。第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班級體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,以即“以面帶面”。同時也要注意及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。這樣培養(yǎng)的方法,所有采取的措施,其目的不在于人人都能管人,而在于人人都能管自己,培養(yǎng)學生對自己、班級、家庭的責任意識。

《班主任大全》一書,在班級管理這個方面給了我很大的啟發(fā),讓我對班級管理有了新的認識。

做幸福的班主任讀后感篇十三

幸福是什么?我們看不到摸不著,只能用心去感受。但是幸福感不能憑空而生,它與人的精神追求有關。一個有精神追求的人,就像一棵清楚自己的枝干應該向何處蔓延的大樹,知道自己如何吸取充足的養(yǎng)分,怎樣蓬勃無盡的生機,于是能開出鮮艷的花,結出豐碩的果。而一個沒有精神追求的人,只能隨波逐流,只能任時光如水自夢里流瀉而過。他個沒有追求的教師,他的幸福就像空中樓閣。他只能感受到披星戴月地上班,辛辛苦苦地備課,充滿考試成績的壓力,只能做著如果我不是教師的夢,并覺得那一定就是自己想要得生活。所以,教師要有精神追求,有了精神追求,自然會樹立明確的職業(yè)理想,自然會有奮斗的動力,會有堅強的意志,會主動地學習,深入地思考,辛勤地耕耘,不斷實現(xiàn)自我超越,從而收獲成就感和幸福感。因為他相信,只要邁步,路就會在腳下延伸;只要上路,就會發(fā)現(xiàn)誘人的風景;只要前進,就能體會跋涉的快樂,進取的幸福。此外,教師還要有健康的心態(tài),幸福不是因為擁有得多,而是因為計較得少。

幸福第二招:在閱讀中成長。

教師的通俗稱號是教書先生。作為一名教師,必須要能夠為學生傳道授業(yè)解惑。為了完成這一使命,教師必須飽讀詩書。俗話說得好腹有詩書氣自華。讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,倫理學使人有修養(yǎng),邏輯修辭使人善辯。書是教師給自己打開的一扇心靈的天窗。透過這個看不見的窗口,教師可以欣賞到來自人類優(yōu)秀文化的風景,可以遠隔時空聆聽到無數(shù)大師的教誨,可以觸摸到人類真善美的心跳通過讀書不僅可以增長知識,還可以提高我們的人格魅力。書是教師給自己深掘的一口清泉。它可以給教師的心田以甘甜的滋潤;它可以讓教師的水源鮮活不斷;天光云影共徘徊啊,它還可以讓教師心靈的世界里搖曳生動的風姿一位學識淵博的教師自然能夠得到學生的尊重,一位人格美好的教師自然能夠受到學生的愛戴。所以教師要學會在閱讀中成長,幸福感才會與日俱增。

幸福第三招:在寫作中提升。

我們通過博覽群書,可以周游列國,可以與名家對話,心中必定會感慨萬千,此時此刻,如果我們能提起手中的筆記錄下心中所想,當我們再次翻看這些繁雜的筆記,我們就能回憶起當初的這份感動,為自己的成長而喜悅。作為一名教師,我們在日常生活中會看到各種學生的故事,都會有所感觸。我們也有時會突然想出某種特別有效的教育方法,如果稍不留神,這些靈光就會漸漸消失,就像我們從未遇到過。我們可以通過寫作來師梳理自己的思想。如果教師不就某個具體的問題深入思索并寫成文章,那么他對某個問題的認識就可能是膚淺的;寫作會迫使教師對問題作全面的徹底的思考,從而豐富和深化教師的認識與思想。這樣,教師就可以站在思想高處,可以高屋建瓴,可以游刃有余,可以無往而不樂,可以給自己的心靈逐漸建起一座幸福的大廈。

幸福第四招:在實踐中超越。

有的時候,幸福并不是那么復雜,上好一節(jié)課、學生成績的一次進步、教師節(jié)里一句簡單的祝福,都會讓教師的幸福感油然而生。只有在現(xiàn)實生活中,通過實踐,我們才能觸摸到幸福的溫度。作為教師,我們不僅要學會教書,更要學會育人。當一個調皮搗蛋的孩子在我們的教導下遵守紀律,當兩個打架的孩子在我們的疏通下伸出友愛之手,我們都能感受到幸福就像陽光,暖暖地住進我們的心房。我們要做一個受歡迎的老師,我們要讓學生稱為受歡迎的人。這一切,都需要我們用行動去踐行。做幸福的教師還需要在實踐中不斷超越自己。這就需要教師加強教育教學研究,因為只有研究,才能不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),提高自身的教育教學能力,才能縮短工作環(huán)境要求和教師自身能力之間的差距,才能在教育工作中成功地體驗到更多的幸福感。蘇霍姆林斯基說過:如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來。積極從事教育教學研究是教師不斷超越自己的體現(xiàn),也是教師提升職業(yè)幸福感的必由之路。

身為人民教師,我們注定與財富無緣,只能安于清貧;我們注定與享受無緣,只能辛勤勞動;我們注定不會成為舞臺上的焦點,只能成為學生成長的陽光雨露。但是,沒有什么能夠阻擋我們追尋幸福的腳步:在追求中奮進,在閱讀中成長,在寫作中提升,在實踐中超越。想做一名幸福的教師?從現(xiàn)在開始修煉吧!

做幸福的班主任讀后感篇十四

今天,我讀了《奔跑的幸?!愤@本書,內心有了很大的震撼。書上的20位“美德少年”讓我感動了。其實,在我的身邊也有這樣的一些人。

《奔跑的幸?!分杏幸黄恼?,叫《拼命三郎》,其實我身邊也有這么一位拼命三郎——張宇。

學校開展的第六屆體育節(jié),張宇報名參加了800米長跑。在比賽時,張宇半小時前吃下的退燒藥發(fā)揮了作用:背上滲出的汗浸濕了運動服,可他不敢放松,一刻不停地跑了下去,最后以第二名的成績站在終點線上。張宇的例子告訴我們:不管做什么事情,都應該堅持不懈、奮戰(zhàn)到底!

《奔跑的幸?!愤@本書中《拼命三郎》讓我感動,可《奔跑的幸?!愤@篇文章更讓我感動。文中的汪明慈家庭經(jīng)濟困難、當時天氣也很冷,可他沒有停止奔跑,而是以比以往更加執(zhí)著的態(tài)度來往于鄉(xiāng)間小路上,班主任認為他的這種精神非常值得學習——有了強健的體魄才能有更大的精力投入到學習中去。但汪明慈因為身上衣服穿得太少而病倒了。病好后的幾個星期中,依然有同學看他奔跑的身影。特別是星期三和星期五,他幾乎是雷打不動。又過了一段時間,班主任來到汪明慈的家,才知道汪明慈其實是在用奔跑的方式承擔一種責任。其實,在我身邊也有這樣一位堅持不懈的人——王凱。王凱的父母雖然都有一份既穩(wěn)定,有高收入的工作,但是工作地點都在外地,一年難得回一次家,于是十五歲的王凱就承擔起了家里大大小小全部的家務,可王凱不叫累,一直,一直,承擔著。

讀了這本書,我愿大家都能像書上的20位美德少年一樣,讓自己的人生閃爍光芒。

做幸福的班主任讀后感篇十五

你知道江奇嗎?他的右手雖然不能張開,但他有著一顆堅強的心。

還有他的100米第一名、200米第二名,不是付出了辛勤的汗水嗎?難道他跳繩的時候右手被繩子勒得皮開肉綻、鮮血淋漓也不想放棄嗎?當然不是。那為什么他堅持下來了呢?那是因為他心中的信念在支持著他。

我們的生活中也有這樣的人,只要你走上街頭,就會發(fā)現(xiàn)有些人雖然殘疾,但是他們仍然頑強地活在世上,有的坐在那放聲歌唱,有的在那賣藝賺錢,有的則在那用僅存的兩只手臂“爬行”,后面有個大音箱在那一首一首地高聲歌唱。哦,原來這就是所謂的堅持與堅強!

記得有一次,我和老爸去新華書店買書,門口有一個老爺爺和老奶奶,他們說:“好心人,給點錢吧!”老爸當時就拿出了兩個十元分給他們。進去以后,我好奇地問老爸:“你為什么要給他們錢呢?”“那是因為他們有一顆堅強的心,是這種信念迫使他們頑強地活了下來,我們要給他們一些安慰!”老爸激動地說。是啊,這也是一種堅強!

回想自己吹笛子,難道不需要堅強的意志嗎?記得暑假考級時,那時剛好我要和爸爸去廬山玩一個星期,老師說:“時間很緊了,可能去旅游,級就考不了了!”而我又很想利用假期出去放松一下,“怎么辦呢?難道出去玩就不能考級了?考級就不能出去玩了?”我很納悶?!澳闳ネ嬷耙欢ㄒ劝炎V子背下來!”媽媽嚴厲地說?!靶?,我保證會!”我答應了媽媽。

于是天天在家里吹,吹得時間長,頭也會暈,而且手上還會有一個個“小圓圈”。但我堅持了,終于過了七級!這不由得又讓我想起了鋼琴家朗朗,他是第一位獲國際才能藝術大獎的,他經(jīng)歷了各種困難,也克服了種種困難。所以只要有夢想,有信心克服種種困難,勝利就會在你的眼前。如果你想放棄,那失敗就在你眼前;如果你想成功,就必須克服困難。

讓我們變得勇敢而又堅強吧!

做幸福的班主任讀后感篇十六

如果單身的時候我讀這本書,會覺得他過于自我,會誤導一大批年輕人放棄原有的工作,去追求所謂的自由和夢想。而此刻讀它,卻像是聽一個朋友訴說自己的故事,娓娓道來。我尊重任何人的生存方式,那是他的自由,我不仰慕,也不鄙視。因為我也身在其中。你想怎么活,用哪種方式度過此生,都是你的自由。換做以前,可能又會長篇大論一番,現(xiàn)在真的不會了。難道這就是所謂的成熟---包容一切存在。

我也擔心有一天我就這么無名的離開了,所以,想每天記錄一下??梢粤牧膸鬃?,也可以通篇作文。不管哪種,都是證明存在的方式。

聽別人故事,品自己人生。

做幸福的班主任讀后感篇十七

選擇這一本書有兩個原因,一是因為ibmt回來感覺自己的表達能力真是弱,必須得補補,要找一本書讓自己提升。但還沒想好要哪一本書。二是我一直以來喜歡一個主持人——撒貝林,有一天天百度視頻顯示撒貝林被各名嘴陶侃他。所以帶著好奇去看了金鷹頒獎典禮,看到主持人的妙語連珠,機智幽默我很是羨慕。而白巖松是主持人,他的很多fans手中都拿著他寫的《痛并快樂著》。我怕這本書就像我以前看的哪些書,表面有趣實則無趣。于是在網(wǎng)上搜白巖松的書,看到了《幸福了嗎?》,坦白說我喜歡這個題目,有關于幸福。于是就買了。

這本書是我繼《因為痛,所以叫青春》之后看的,雖沒有那本書那么多強烈的感受。但是對我的影響還是有的,就想寫寫些讀后感。

這本書是白巖松一生的回憶錄,從小到大、到中年、到現(xiàn)在(20xx年)。其中有他對一些事件的看法與見解。有兩點讓我印象深刻。一是他對高考制度的看法。中國13億人口,要選出人才,必然要通過考試制度,這種制度雖然殘酷,但不得不施行。而他確實這個制度的受益者,因為高考才使得他離開他那偏遠的家鄉(xiāng)去到大城市。于是乎,我在想,那么考研也是,所以這也或多或少堅定了我考研的選擇。二是他回憶道他去央視主持,首要任務有兩個:一是不用形容詞;二是不要叫別人老師。正如他所說“新聞人講實話,不需形容詞?!倍徽f老師確實成長的一大步,現(xiàn)在就如我們到外面見到大的都不知道叫什么,于是都叫成老師?!袄蠋煛币淮我呀?jīng)被我們叫了將近20年了,改掉其實也簡單。換一個名稱看著沒什么影響,其實那代表著從學校進入了社會,從青年成為一個真正的成年人。一直在想,那些公司里的人交流起來感覺怎么都和我們不一樣呢,他們那職場用語有什么不一樣呢?一些細節(jié)的差別注定了職場與學校的區(qū)別,從呆了將近20年的校園離開,去一個陌生的環(huán)境,起初是不適應的。就像我僅有的兩次面試,我是有一種面試官是老師的感覺,這樣就將我和面試官放在了不平等的位置上,繼而就有緊張與不安。面試不是考試,沒有成績,但卻比成績重要多了,那是對一個人的肯定。

其實這本書中提到幸福的次數(shù)并不多,但從字里行間可以看出白巖松的幸福,家庭和睦的幸福,跟蹤新聞的幸福,與朋友的幸福等等。當朋友們看到我在看這本書的時候,問我:你幸福嗎?我毫不猶豫回答:我不幸福。是的,我并不幸福,兩年的時間沒有將我與夢想的距離拉近,反而扯遠了。我不幸福,因為逝去的不在回來。

所以,我整裝待發(fā),我要拉近我與幸福的距離!

做幸福的班主任讀后感篇十八

是我誤會了,不是心理學,是雞湯文。前兩章很受啟發(fā),后面越寫越崩壞,咬牙翻完,還好我閑。

承認自己的平庸,承認自己的普通,承認生活中的大大小小問題的存在,承認痛苦常伴人生,那么你就會放下對渴望成功的極度焦慮,你變得對失敗毫不在乎,那么你更可能行動起來,去做自己真正想做的事情,去珍惜自己真正在乎人或關系。

幸福不是一個終極狀態(tài),幸福不是一種連續(xù)的狀態(tài),放棄那種“歷經(jīng)千辛萬苦最終得到幸福就一勞永逸”的人生追求。幸福不是持續(xù)的線狀,而是一個個點。生活不可能沒有問題,人生就是不斷重復“發(fā)現(xiàn)問題——嘗試解決問題——成功解決問題——發(fā)現(xiàn)新的問題”這樣的循環(huán),我們只有在“成功解決問題”這個節(jié)點上才能夠感受到短暫的幸福。而為獲得這種幸福,我們必須得承受“發(fā)現(xiàn)問題——嘗試解決問題”和“嘗試解決問題失敗”所帶來的痛苦。正是這些“痛苦”的存在,幸福才得以存在。沒有問題痛苦,人生就沒有幸福。

痛苦是人生常態(tài),不管你是否接受,不管過錯方是誰,能對你的痛苦負責的只有你自己。改變痛苦的狀態(tài),就要自己著手去解決問題,方法是調整自己的衡量標準,最終是調整自己的價值觀。

我們對于某件事情的看法和感受都將最終回到我們所認同的價值觀上來。好的健康的價值觀是通過人的內心來實現(xiàn)的。好的價值觀為:

1.基于現(xiàn)實;

2.具有社會建設性;

3.是直接和可控的。

不良的價值觀為:

1.迷信;

2.具有社會破壞性;

3.不是直接或可控的。

片面看重和追求感官上膚淺的快樂、物質上的成功,以及自認為“一貫正確”和盲目保持積極心態(tài)是不好的價值觀。人生中一些重要的時刻有時就是伴隨著不愉快、不成功、不出名和不積極的。應對負面情緒的技巧是:

1、以社會可接受的良好方式加以表達;

2、表達方式要符合你的價值觀。

良好的關系是:。

1、每個人都對自己負責,不強迫別人為自己負責,不強迫自己為別人過度負責;

2、能夠接受自己拒絕別人,也能夠接受別人拒絕自己。

重建信任需要經(jīng)過以下兩個步驟:

1、違約者必須認清導致其違約的真正價值觀是什么,并承認錯誤;

2、違約者需建立長期可靠的行為跟蹤記錄。做不到第一步,其實就是不想和解。

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