合同在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起著保障合法權(quán)益和規(guī)范行為的作用。合同中的條款應(yīng)考慮各種情況，以應(yīng)對(duì)未來可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。以下是一些合同案例，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇一
甲方(用人單位)：
單位住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)：
住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：自年月日起至年月日止。
第二條、工作地點(diǎn)：省路號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)。
關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽約代表(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇二
甲方(用人單位)。
代理人：
乙方(實(shí)習(xí)生)。
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付如下：實(shí)習(xí)津貼：____元/月，其他補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;。
2、甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。
加班補(bǔ)助細(xì)則如下：
1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。
2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。
2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);。
3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;。
4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無法達(dá)到項(xiàng)目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期___年___月___日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇三
乙方：________________（職工姓名）。
根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條勞動(dòng)合同期限。
本合同為期限的勞動(dòng)合同。自________年________月________日起至________年________月________日止，期限為________年________個(gè)月；其中試用期為________個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
甲方安排乙方在________崗位工作，工作地點(diǎn)________。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第三條勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)。
乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。
甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點(diǎn)，安排職工的工作時(shí)間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行_______工資制度，并執(zhí)行最低工資保障制度。乙方試用期的工資不低于《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。試用期月工資為_________元，試用期滿后月工資為________元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和甲方集體合同的約定執(zhí)行。
工資支付日期為每月________日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目和工資的扣除項(xiàng)目。甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間，應(yīng)依法支付加班工資。
第五條保險(xiǎn)福利。
甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受國家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險(xiǎn)、其他福利約定補(bǔ)充條款。
第六條勞動(dòng)合同的履行。
甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條解除合同條件。
經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
符合《勞動(dòng)合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
符合《勞動(dòng)合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
第八條終止合同條件。
符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同終止。符合《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
勞動(dòng)合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
解除、終止合同時(shí)，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十條專項(xiàng)協(xié)議。
如甲方向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，雙方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。
甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。
專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行。
第十一條雙方約定的其他條款。
第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份。
第十四條雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí)可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：________________________法定代表人（或委托代理人）乙方：________________________（簽字）。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇四
甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）名稱：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間。
1、甲方實(shí)行每日小時(shí)、每月按。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，若該月未休息者，甲方按基本工資支付加班費(fèi)或補(bǔ)息。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資：
1.試用期為2個(gè)月，工資；試用期滿，工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資；致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門的規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。（不愿買社會(huì)保險(xiǎn)的員工須提供承諾書）。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《xxx勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)私自離廠者則扣除半個(gè)月的工資作為賠償。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
合同簽訂日期：年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇五
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地地址：
居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼)：________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的'規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限。
(一)固定期限：自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限：自用工之日____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日____年____月____日至____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)________從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時(shí)制度：
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制度。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉報(bào)告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班費(fèi)，其底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月30日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，綜合計(jì)算公式和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方延長日工作時(shí)間的勞動(dòng)工資報(bào)酬，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項(xiàng)。
第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)甲方出資，為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定：
(二)保守商業(yè)秘密的約定：
(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：
(四)其他事項(xiàng)約定：
八、其他。
第十五條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、附則。
第十八條甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十九條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案一份。
甲方：乙方：
(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇六
乙方：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同，雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
所謂試用期不符合錄用條件包括：
1.乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;。
2.乙方在7日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;。
3.乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的;。
4.乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;。
5.乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;。
6.乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生斗毆行為的;。
7.其他任何部門經(jīng)理主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的;。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門，擔(dān)任_________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為：，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”。
2.甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力、品德、潛力)可作適當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整，是不對(duì)本合同相應(yīng)條款作出修改或調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施，對(duì)此乙方表示同意并接受。
甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制度，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過48小時(shí)。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。對(duì)此乙方表示同意并接受。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，在甲方所規(guī)定的時(shí)間周期內(nèi)平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。
甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時(shí)加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。
1.乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣_(tái)__________元，試用期工資為正式錄用后工資的%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的數(shù)額由部門經(jīng)理、考核部和人事部門進(jìn)行，根據(jù)甲方效益和規(guī)定乙方績效來確定。
3.甲方向乙方支付薪金的期限為次月的_____號(hào)前(遇假日的，不超過假日回來后的第二個(gè)工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。
1.乙方患病或非工負(fù)傷，病假工資和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定。
2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇。
4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險(xiǎn)一金。
1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3.甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，另有約定除外。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(3)被依法追究弄事責(zé)任的;乙方同時(shí)在其他地方兼職或以任何形式，對(duì)甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。
6.有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
7.有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(4)其他因勞動(dòng)合同訂閱時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
(5)因國家政策和法律法規(guī)的要求，進(jìn)行人事調(diào)整的;。
8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：
(2)在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(3)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。
10.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同;若甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第5點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
11.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿;。
(2)勞動(dòng)者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(3)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;。
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;。
(6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;。
(7)因公司規(guī)定，員工不遵守紀(jì)律、制度等等因素的;。
1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)合同條件和勞動(dòng)工具，建立健全的工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
2.甲方應(yīng)按照國家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
4.乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺預(yù)防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。
1.甲方所有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。
2.乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
1.因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;解決不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向遼寧省沈陽市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2.相關(guān)文書送達(dá)地址確認(rèn)：
與勞務(wù)公司簽訂合同篇七
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
甲、乙雙方選擇勞動(dòng)合同期限為年，年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為月。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位為___________。
(二)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(三)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工資待遇。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資___________元／月；試用期工資___________元／月。
(二)甲方每月日發(fā)放工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
（二）如乙方中午在工作單位休息，甲方為乙方提供午間工作餐。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
七、本合同的終止。
本合同期滿，本合同即行終止。本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
八、本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽名或蓋章）。
年月日年月日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇八
甲方(用人單位名稱)。
乙方(勞動(dòng)者)。
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和《xxx勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條本勞動(dòng)合同期限為(以下三種期限選擇一種)。
1、固定期限勞動(dòng)合同。
本合同起止日期年月日至年月日，其中試用期個(gè)月。
2、無固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期個(gè)月。
3、以完成工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排擔(dān)任崗(工種)工作。
第三條甲方應(yīng)合理確定乙方的工作任務(wù)或工作定額。乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因客觀情況發(fā)生變化，征得乙方同意，可以變換乙方的工作崗位。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(以下三種工作制選擇一種)。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
3、不定時(shí)工作制。
第六條甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后安排加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。
第七條甲方同乙方協(xié)商確定乙方航次工資元，其中試用期工資為元，(實(shí)行航次工資的其他按制度第四點(diǎn)執(zhí)行：)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方支付工資時(shí)間為每月31日。(注：首月工資下月底支付)。
第八條甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資。
第九條由于甲方原因，使乙方停工超過一個(gè)工資支付周期的，甲方需支付乙方基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。最低工資按保月工資8航次的90%給予支付。乙方因工作受傷，甲方應(yīng)支付乙方20xx元/月基本工資。節(jié)假日不計(jì)工資。
第十條甲乙雙方依法參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五類社會(huì)保險(xiǎn)，按照國家、省和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳，若非甲方原因造成無法為乙方提供上述待遇，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：航次工資已包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、就業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金并由本人提出申請(qǐng)由本人自己辦理。甲方為乙方投保人身意外保險(xiǎn)。如乙方違章引起事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)事故損失的相關(guān)責(zé)任。
第十二條甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方一應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十四條甲方依法制定的各類勞動(dòng)用工規(guī)章制度己送達(dá)乙方一份，乙方對(duì)該規(guī)章制度已有充分的了解并愿意遵守執(zhí)行，在乙方簽字確認(rèn)后，該規(guī)章制度作為本合同的附件，與本勞動(dòng)合同具有同等效力。
第十五條本勞動(dòng)合同在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿簽訂后，雙方均應(yīng)本著誠實(shí)信用原則全面履行各自的義務(wù)。勞動(dòng)合同的解除或終止應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定依法執(zhí)行。
第十六條用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的，按照《勞動(dòng)合同法》第十八條的規(guī)定支付勞動(dòng)者賠償金。
第十七條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如損失難以確定的，則按未履行的合同年限，每一年向用人單位賠償本人一個(gè)月工資的賠償金，不滿一年的按一年計(jì)算。
1、若乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
(6)無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，嚴(yán)重?cái)_亂生產(chǎn)和工作秩序的;。
(7)乙方不能勝任本合同規(guī)定工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
(9)因甲方客觀情況發(fā)生重大變化，使原合同無法履行，又不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
(10)國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形;。
第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十九條本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后即生效，雙方必須全面履行各自的義務(wù)。
第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)保存一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人(簽字)。
(或主要負(fù)責(zé)人)。
簽訂日期年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇九
經(jīng)雙方協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議。
一、欠乙方債務(wù)________元。
二、乙方委托甲方追債。
三、甲方實(shí)現(xiàn)追債成功后，乙方按照追回債務(wù)的實(shí)際額的________%提成，如果未要回欠款無提成。
四、甲方在追債期間，交通費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、生活費(fèi)等等均由自己承擔(dān)。
五、甲方追回的債務(wù)，如追回的是現(xiàn)金，則按照________%提成，如要回的是有價(jià)證券、汽車、煙酒、首飾等等可變現(xiàn)物則按照市場評(píng)估價(jià)的________%提成,待變現(xiàn)后在付清________%或按照追回物的________%分取;如追回的是不動(dòng)產(chǎn)(如房產(chǎn))，則按照市場評(píng)估價(jià)________%提取。
七、協(xié)議存在分歧或出現(xiàn)新的情況，雙方協(xié)商，如協(xié)商不成則訴訟人民法院。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的公司與個(gè)人簽訂合同，希望對(duì)大家有所幫助。
甲方：_______________
乙方：_______________身份證號(hào)：_______________
甲方與__________先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互利互惠的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就業(yè)務(wù)拓展合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，甲方為乙方提供公司名義資源，并協(xié)助乙方的拓展工作，促成業(yè)務(wù)和業(yè)績，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、甲方為乙方提供公司名義時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守乙方和客戶方的商業(yè)機(jī)密，不得因己方原因泄露乙方或客戶方商業(yè)機(jī)密而使乙方商業(yè)信譽(yù)受到損害。
三、乙方在接受甲方提供公司名義時(shí)，應(yīng)跟進(jìn)自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無法實(shí)施或者難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得甲方諒解和協(xié)助，不得在能力不足的情況下輕率承諾，從而使甲方公司名譽(yù)受到損害。
四、合作細(xì)節(jié)
1、乙方可以甲方名義開展業(yè)務(wù)，在開展業(yè)務(wù)時(shí)，需攜帶甲方出具的書面委托授權(quán)書，否則，對(duì)外所為的法律行為，除甲方書面追認(rèn)有效的外，由乙方自行承擔(dān)后果。
2、業(yè)務(wù)拓展協(xié)助與利潤分配：
(1)乙方在拓展與__________速運(yùn)(集團(tuán))有限公司(以下簡稱__________)合作項(xiàng)目中，就20xx年中秋月餅現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品享受甲方特售價(jià)格基礎(chǔ)上__________折底價(jià)的優(yōu)惠政策支持，并獲得甲方的費(fèi)用支持，如果該項(xiàng)目未能形成交易，則以上費(fèi)用由甲方重點(diǎn)客戶部承擔(dān)。如果該項(xiàng)目形成交易，則以上費(fèi)用將從交易利潤中扣除，最終利潤由甲方重點(diǎn)客戶部和乙方共同享有，分享比例為各50%。
(2)乙方在拓展__________郵局合作項(xiàng)目中，享受甲方供應(yīng)郵局系統(tǒng)的特殊底價(jià)，并獲得甲方的技術(shù)支持。如果該項(xiàng)目未能形成交易，則以上費(fèi)用由甲方重點(diǎn)客戶部承擔(dān);如果該項(xiàng)目形成交易，則以上費(fèi)用將從交易利潤中扣除，最終利潤由甲方重點(diǎn)客戶部和乙方共同享有，分享比例為各50%。
(3)乙方超出甲方所定優(yōu)惠底線過度承諾的，否則，超出部分的差額由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方采用無底薪制，甲方作為公司直接與客戶方產(chǎn)生交易，甲方重點(diǎn)客戶部和乙方業(yè)務(wù)結(jié)算金額按打折后的單價(jià)政策的金額執(zhí)行，乙方和客戶方的實(shí)際交易價(jià)格甲方不過多干涉。
4、除甲方產(chǎn)品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題外，由于不可抗力及客戶方退換貨造成的損失，由甲方重點(diǎn)客戶部和乙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例為各50%。
5、甲方需在收到客戶方貨款后30日內(nèi)結(jié)算利潤，并及時(shí)按條款約定比例支付給乙方。
五、違約責(zé)任
合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中，乙方必須秉著誠信，正直的心態(tài)開展業(yè)務(wù)，不得出賣公司商業(yè)機(jī)密，如因己方原因造成合作方、客戶方的商業(yè)信譽(yù)或者公司名譽(yù)受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可以提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí)已經(jīng)產(chǎn)生尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行義務(wù)。
乙方因個(gè)人原因泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)е鹿九c客戶的合作中途中斷的，除支付甲方違約金元外，還需向甲方支付因此造成的'經(jīng)濟(jì)損失。
甲方在收款后不按時(shí)向客戶發(fā)貨，導(dǎo)致客戶追訴而使得乙方收到損失的，除支付甲方違約金元外，甲方還應(yīng)賠償乙方的損失。
六、爭議處理
如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字蓋章之日起計(jì)算，即從20xx年5月15日至20xx年5月14日止。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，只要交易產(chǎn)生視作均繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，自交易結(jié)束時(shí)終止。雙方應(yīng)及時(shí)簽訂書面的續(xù)訂協(xié)議，否則，自終止之日起超過1個(gè)月的協(xié)議自動(dòng)終止。
九、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方任務(wù)需要補(bǔ)充、變更的，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
備注：_______________供應(yīng)__________速運(yùn)以及__________郵局系統(tǒng)的產(chǎn)品價(jià)格表見附頁。
代表簽字：_______________簽字：_______________
簽約地點(diǎn)：_______________
簽約日期：_______________
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十一
甲方：
身份證號(hào)：
乙方：
身份證號(hào)：
甲、乙雙方因乙方投資入股有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《xxx合同法》、《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議。
一、擬入股的公司名稱、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、經(jīng)營范圍及性質(zhì)。
1、公司名稱：xxx有限責(zé)任公司。
2、住所：
3、法定代表人：
4、注冊(cè)資本：元。
5、經(jīng)營范圍：，具體以工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營的項(xiàng)目為準(zhǔn)。
6、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司，乙方以其入股資金為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任及義務(wù)。
二、股東及其出資入股情況。
公司由所有股東共同投資設(shè)立，總投資額為萬元，包括啟動(dòng)資金和注冊(cè)資金兩部分，其中：
1、啟動(dòng)資金元。
（1）甲方出資萬元，占啟動(dòng)資金的%；
（2）乙方出資萬元，占啟動(dòng)資金的%；
（3）該啟動(dòng)資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設(shè)備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動(dòng)資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前，該啟動(dòng)資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時(shí)賬戶（開戶行：賬號(hào)：），公司開業(yè)后，該臨時(shí)賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶。
（5）甲、乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動(dòng)資金轉(zhuǎn)入上述臨時(shí)賬戶。
2、注冊(cè)資金（本）500萬元。
（1）甲方以認(rèn)繳貨幣額作為出資，出資額萬元人民幣，占注冊(cè)資本的%；
（2）乙方以認(rèn)繳貨幣額作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊(cè)資本的50%；
（3）該注冊(cè)資本主要用于公司注冊(cè)時(shí)使用，并用于公司開業(yè)后的流動(dòng)資金，股東不得撤回。
（4）甲、乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開立之日起7日內(nèi)將各應(yīng)繳納的注冊(cè)資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
1、公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理，具體職責(zé)包括：
（1）辦理公司設(shè)立登記手續(xù)；
（2）根據(jù)公司運(yùn)營需要招聘員工（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項(xiàng)（涉及公司發(fā)展的重大事項(xiàng)，須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財(cái)務(wù)審批權(quán)限為元人民幣以下，超過該權(quán)狠數(shù)額的，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可，方可執(zhí)行）。
（4）公司日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。
3、乙方擔(dān)任公司的監(jiān)事，具體負(fù)責(zé)：
（1）對(duì)甲方的運(yùn)營管理進(jìn)行必要的協(xié)助；
（2）檢查公司財(cái)務(wù)；
（3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為；
（4）公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。
4、甲方的工資報(bào)酬為元/月，乙方的工資報(bào)酬為元/月，均從臨時(shí)賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項(xiàng)處理。
公司不設(shè)股東會(huì)，遇有如下重大事項(xiàng)，須經(jīng)甲、乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行：
（1）擬由公司為股東、其他企業(yè)、個(gè)人提供擔(dān)保的；
（2）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；
（3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項(xiàng)。
對(duì)于上述重大事項(xiàng)的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。
6、除上述重大事項(xiàng)需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進(jìn)行一次的股東例行會(huì)議，對(duì)公司上階段經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)公司下階段的運(yùn)營進(jìn)行計(jì)劃部署。
四、資金、財(cái)務(wù)管理。
1、公司成立前，資金由臨時(shí)賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對(duì)另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員處理。公司賬日應(yīng)做到日清月結(jié)，并及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。
五、盈虧分配。
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實(shí)繳的出資比例分享和承擔(dān)。
2、公司稅后利潤，在彌補(bǔ)公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時(shí)間：每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤。
（2）分紅的數(shù)額為：上個(gè)季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實(shí)繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計(jì)達(dá)到公司注冊(cè)資本50%以上，可不再提取。
六、轉(zhuǎn)股或退股的約定。
1、轉(zhuǎn)股：公司成立起年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第年起，經(jīng)一方股東司意，另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時(shí)未轉(zhuǎn)讓方對(duì)擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。
若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有艱責(zé)任公司的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等于續(xù)，但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。
轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無效，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對(duì)公司的個(gè)人債務(wù)（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實(shí)繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費(fèi)用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時(shí)候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。
（4）因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲(chǔ)備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協(xié)議的解除或終上。
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
（1）、公司因客觀原因未能設(shè)立；
（2）、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；
（3）、公司被依法宣告破產(chǎn)；
（4）、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：
（1）甲乙雙方共同進(jìn)行清算，必要時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔(dān)，遇有股東須對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，各方以出資比例償還。
八、違約責(zé)任。
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時(shí)繳付出資的，須在日內(nèi)補(bǔ)足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任，并向守約方支付違約金元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責(zé)任。
九、其他。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
3、因本協(xié)議發(fā)生子議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十二
甲方：
乙方：
上述甲、乙雙方經(jīng)過慎重研究和共同協(xié)商，一致同意依據(jù)《xxx公司法》及相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，共同經(jīng)營公司，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下：
第一條公司概況。
1、名稱：___________公司;。
2、注冊(cè)資本：______萬元人民幣;。
3、經(jīng)營范圍：______________;。
4、注冊(cè)地址：______________;。
5、法定代表人：_____________;。
6、公司性質(zhì)：公司為有限責(zé)任公司，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，本協(xié)議各方作為公司股東，以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
7、該公司已經(jīng)注冊(cè)并由甲方實(shí)際控制和經(jīng)營。
第二條出資數(shù)額和股權(quán)配比。
1、根據(jù)全體股東的意愿，甲、乙分別認(rèn)繳的股權(quán)數(shù)額為______萬元、______萬元，持有公司的股權(quán)比例分別為______%、______%，并按照該比例享有股東權(quán)利和承擔(dān)股東義務(wù)，但本協(xié)議另有約定的除外。
______年______月______日前第二期出資為人民幣_(tái)____萬元。
第三條利潤分配。
公司經(jīng)營產(chǎn)生的利潤每當(dāng)達(dá)到______萬時(shí)，甲、乙雙方同意分紅，并按照5：5的比例進(jìn)行分配。
第四條公司的治理機(jī)構(gòu)。
1、公司不設(shè)董事會(huì)，只設(shè)一人作為執(zhí)行董事，任公司法定代表人。
2、公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，僅設(shè)1名監(jiān)事，任期三年。
3、公司設(shè)經(jīng)理1名，由_______方任命。
4、公司設(shè)2名財(cái)務(wù)人員：1名會(huì)計(jì)，由_____方任命;1名出納，由______方任命。
5、公司實(shí)際運(yùn)營過程中，甲方主要_______________工作(實(shí)際控制和經(jīng)營公司);乙方主要負(fù)責(zé)____________________工作。
第五條股份轉(zhuǎn)讓及追加投資。
1、公司成立起______年內(nèi)，各方不得轉(zhuǎn)讓其在公司的股份(或部分股份)，也不得在其所持股份上設(shè)立任何抵押，質(zhì)押或其他擔(dān)保權(quán)利。
2、公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營資金的情況，各股東應(yīng)按照各自分紅的比例增加出資，公司是否需要再增加經(jīng)營資金，應(yīng)以全體股東同意為準(zhǔn)。
對(duì)于吸收新股東事項(xiàng)，需經(jīng)全體股東一致同意。
第六條退出機(jī)制。
因?yàn)楣居杉追綄?shí)際控制和經(jīng)營，如果乙方無法了解公司的具體經(jīng)營情況，有權(quán)提出退出。當(dāng)乙方提出退出時(shí)，需要進(jìn)行清算，以本協(xié)議第二條第1款約定的出資比例為準(zhǔn)。
甲方：
乙方：
_______年_________月_________日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十三
甲方(用人單位)：法定代表人：
地址：電話：
乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)碼：
身份證住址：
現(xiàn)居住地址：家庭電話：手機(jī)：
合同起止日期：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方。
經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同訂立條件。
第一條乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。
二、合同期限。
第二條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)合同期限前____個(gè)月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方的工作地點(diǎn)為___________。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
四、工作時(shí)間和休息休假。
第五條乙方實(shí)行____________工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制)。
要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
(三)新年(公歷一月一日)一天。
(四)春節(jié)(初一至初五)五天。
(五)勞動(dòng)節(jié)一天。
(六)國慶節(jié)三天。
(七)清明節(jié)一天。
(八)端五節(jié)一天。
(九)中秋節(jié)一天。
由于工作需要員工不能正常休息的，則安排在當(dāng)月補(bǔ)休，休不上公司給予補(bǔ)上工資。
(十)病假：一天扣一天工資(有正規(guī)醫(yī)院的病歷)。
(十一)事假：一天扣兩天工資。
(十二)曠工：一天扣三天工資。
(十三)婚假：可享受三天帶薪工資，多休不繪工資。
(十四)產(chǎn)假：可享受七天帶薪工資，多休不給工資。
(十五)喪假：不給工資(直系親屬、配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶的父母)去世，公司給200元持恤金。
五、員工的權(quán)利與義務(wù)。
第六條員工的權(quán)利。
(一)員工有參于企業(yè)一般業(yè)務(wù)的權(quán)利。
(二)員工有按付出的勞動(dòng)享有報(bào)酬的權(quán)利。
(三)員工有每周休息一天和法定假日按單周計(jì)算的休假權(quán)利。
(四)工作滿一年以上的員工享受三險(xiǎn)一金的權(quán)利。
(五)員工有接受企業(yè)培訓(xùn)各教育的權(quán)利。
(六)員工有按企業(yè)規(guī)定程序辭職權(quán)利。
第七條員工的義務(wù)。
人為損壞維修費(fèi)用自行承擔(dān)。工作時(shí)要求穿工裝配戴工牌，工牌丟失交10元可以再領(lǐng)。
(二)員工有保守企業(yè)和客戶所有機(jī)密的義務(wù)，如泄露機(jī)密將賠償相關(guān)損失。
(三)員工有積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。
(四)員工有通過干好本職工作為企業(yè)做貢獻(xiàn)的義務(wù)。
(五)員工有適應(yīng)工作提高專業(yè)能務(wù)和協(xié)作水平的義務(wù)。
六、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。沒有特殊情況公司不予提前借資，公司工資屬于保密范酬，不允許代領(lǐng)，不得打探他人工資，如果工資泄密將對(duì)泄密人取消暗補(bǔ)工資。
第九條乙方試用期的月工資為人民幣_(tái)_______元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣_(tái)_______元整(稅前)。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
第十條滿年后組長每年增加80元工齡工資，普通員工增加50元工齡工資。
第十一條根據(jù)經(jīng)營情況，盈利狀況及員工表現(xiàn)決定年終獎(jiǎng)金的發(fā)放。
七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇。
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。
第十三條過了試用期員工可帶薪享受單周法定假日，即使公司給予享受正常待遇，如果試用期未滿主動(dòng)離職，公司將扣回給支付的工資。
第十四條，工作餐：除公司正常安排外，個(gè)人外用要作餐，早餐每人3元標(biāo)準(zhǔn)，午餐、晚餐每人7元標(biāo)準(zhǔn)。外出工作人員，單位安排住宿外，每天每人2元標(biāo)準(zhǔn)水果補(bǔ)貼，由帶組組長負(fù)責(zé)，多余自行承擔(dān)。
第十五條差旅途中計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn)：乘車3小時(shí)——6小時(shí)按半天計(jì)算工資，6小時(shí)以上——10小時(shí)按一天計(jì)算工資，10小時(shí)以上——15小時(shí)按兩天計(jì)算工資(以車票計(jì)算)。
八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)記律或甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
九、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條新聘用員工基礎(chǔ)試用期三個(gè)月，在三個(gè)月內(nèi)適用期未滿員自動(dòng)離職的可提前十天以書面形式向公司打申請(qǐng)，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個(gè)人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
第十八條公司正常離職的員工，提前一個(gè)月打書面申請(qǐng)，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個(gè)人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
第十九條公司正常辭退的員工，公司將在十日內(nèi)支付工資。
第二十條公司開除的員工，要追究其給公司帶來的經(jīng)濟(jì)損失，如果工資不夠賠償，將其余在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)上，對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)，觸犯國家法的，公司將移交司法機(jī)關(guān)處理。
第二十一條本合同期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期，原勞動(dòng)合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限到期為止。
甲方(蓋章)：乙方：
或委托代理人：
日期：日期：
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十四
本代理記賬合同依據(jù)《^v^合同法》和《^v^會(huì)計(jì)法》及其它相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因經(jīng)營管理需要，委托乙方代理記帳，為了維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，雙方本著誠信、平等、互利之原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
時(shí)間：乙方接受甲方委托對(duì)甲方年月到年月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記賬。
一、委托范圍。
1、業(yè)務(wù)范圍(請(qǐng)?jiān)谝韵率马?xiàng)中選擇)：
(a)建帳；
(b)代理記賬(含整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證/帳薄)。
(c)財(cái)務(wù)管理咨詢；
(d)稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)(國地稅報(bào)到)；
(e)代理甲方參加各種稅務(wù)會(huì)議，協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查；
(f)清理亂帳；
(g)協(xié)助企業(yè)開立銀行帳戶；
(h)協(xié)助企業(yè)開立員工工資帳戶；
(i)協(xié)助建立各種財(cái)務(wù)制度；
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十五
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。
第一條甲方：北京東風(fēng)世景模板有限公司注冊(cè)地址：北京市通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)雙埠頭村西。
第二條乙方：性別：
證件號(hào)碼。
戶口所在地。
二、勞動(dòng)合同期限。
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
第四條本合同為年期限合同。即從年月日生效，其中試用期至年月日止，于年月日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
第六條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。
第七條根據(jù)甲方的崗位特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為。
第八條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
四、工作時(shí)間和休息休假。
第九條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)的工作制度。
第十條根據(jù)本公司實(shí)際情況，員工休息日、節(jié)假日由各部門結(jié)合本人在不影響公司正常生產(chǎn)的情況下具體安排。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
第十一條甲方執(zhí)行綜合效益工資制。乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為元。
第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合企業(yè)及員工實(shí)際情況為員工交納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)。
七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方因工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將視其為重大違紀(jì)的，除予以解除勞動(dòng)合同外，乙方尚須賠償甲方相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失及追究其相關(guān)法律責(zé)任。
八、勞動(dòng)合同的解除。
第十七條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《^v^勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況執(zhí)行。
第十八條乙方解除本合同的，必須提前一個(gè)月以書面形式報(bào)請(qǐng)甲方，經(jīng)甲。
方批準(zhǔn)同意后方可解除本合同。凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
第十九條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方承擔(dān)。
九、保密協(xié)議。
第二十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度及保密法規(guī)，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并視情節(jié)輕重要求乙方賠償損失并追究其相關(guān)的法律責(zé)任。
十、其他規(guī)定。
第二十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
第二十二條未經(jīng)公司同意，不得私自動(dòng)用公司任何資金。
第二十三條本合同的附件如下：
1、《勞動(dòng)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》。
2、《財(cái)務(wù)管理制度》。
3、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及紅頭文件。
第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或手印)。
代理人:。
簽訂日期：年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十六
乙方：______________。
郵政編碼______________。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請(qǐng)(以下簡稱乙方)為甲方會(huì)計(jì)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。
第一條合同期限。
本合同有效期為______________年，自______年____月____日至______年____月____日止。
第二條：工作崗位、工作職責(zé)。
乙方在甲方公司擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。
乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)臵會(huì)計(jì)科目，按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表；計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財(cái)務(wù)狀況分析；指導(dǎo)出納的工作等。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方為乙方提供符合^v^規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條工作時(shí)間。
乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅；也可由甲方另行安排。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬。
雙方同意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為。
元/月。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第七條商業(yè)秘密保護(hù)。
乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性。
雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內(nèi)，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條勞動(dòng)合同的解除和交接。
在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
本合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。
第九條其他。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
對(duì)本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號(hào)碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十七
甲方根據(jù)企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級(jí)會(huì)計(jì)師，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。
本協(xié)議生效日期為______年____月____日起，共______________年。
1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。
3、乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書等材料僅作甲方辦理會(huì)計(jì)代理業(yè)務(wù)資質(zhì)證書用，甲方根據(jù)本合同約定使用乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料，不得挪作他用。
4、乙方向甲方提供的甲方申辦資質(zhì)所需要的相關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料（中級(jí)會(huì)計(jì)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證）的復(fù)印件，未經(jīng)乙方同意，甲方不得另行復(fù)制、留存。
5、如聘任期滿或解聘后甲方應(yīng)及時(shí)從企業(yè)資質(zhì)信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。
1.乙方應(yīng)向甲方提供甲方資質(zhì)所需要的相關(guān)有關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料（中級(jí)會(huì)計(jì)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證）的復(fù)印件各一份。
2.在甲方辦理資質(zhì)年檢及會(huì)計(jì)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內(nèi)提供有關(guān)會(huì)計(jì)師材料復(fù)印件及現(xiàn)場本人簽字等。
3.乙方僅為甲方辦理代理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資質(zhì)提供乙方中級(jí)會(huì)計(jì)師證書材料，不參與甲方日常業(yè)務(wù)管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)或業(yè)務(wù)操作，需另行協(xié)商計(jì)酬。
經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資（稅后）。
首次支付給乙方第一年聘用工資日期為______年____月____日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時(shí)間為______________月______________日。
1.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月與對(duì)方提出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。
2.如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)及時(shí)撤銷企業(yè)資質(zhì)信息中與乙方有關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方。
3.在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：
（1）甲方不能按期支付工資；
（2）甲方違反約定使用乙方證書材料；
（3）甲方有其它違約行為。
1.乙方在協(xié)議期滿后對(duì)可將其中級(jí)會(huì)計(jì)師證信息提供給別的會(huì)計(jì)代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應(yīng)退還當(dāng)年度甲方支付的費(fèi)用。甲方必須在滿年后,才可以對(duì)乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金______________元整。
2.甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金______________元。
1.本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
2.聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議。
3.本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
4.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關(guān)撤銷證明材料出示或復(fù)印給乙方后失效。
5.未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
6.爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
甲方簽字或蓋章：______________。
乙方簽字并按指?。篲_____________。
甲方地址:______________。
乙方地址：______________。
甲方電話：______________。
乙方電話：______________。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十八
_________、_________和_________，根據(jù)《xxx公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就共同投資成立_________（以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。
第二章股東各方。
第一條本合同的各方為：
第三章公司名稱及性質(zhì)。
第二條公司名稱為：_________。
第三條公司住所為：_________。
第四條公司的法定代表人為：_________。
第五條公司是依照《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責(zé)任公司。甲乙丙三方以各自認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資比例分享利潤，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
第四章投資總額及注冊(cè)資本。
第六條公司注冊(cè)資本為人民幣_(tái)________整（rmb_________）。
第七條各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________；乙方：_________；丙方：_________。
第五章經(jīng)營宗旨和范圍。
第八條公司的經(jīng)營宗旨：_________。
第九條公司經(jīng)營范圍是：_________。
第六章股東和股東會(huì)。
第一節(jié)股東。
第十條各方按照本合同第六條規(guī)定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
第十一條公司股東享有下列權(quán)利：
（一）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配；
（二）參加或者推選代表參加股東會(huì)及董事會(huì)并享有表決權(quán)；
（三）依照其所持有的股份份額行使表決權(quán)；
（四）對(duì)公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；
（五）依照法律、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份；
（六）依照法律、公司合同的規(guī)定獲得有關(guān)信息；
（七）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；
（八）法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權(quán)利。
第十二條公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：
（二）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；
（三）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；
（四）法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
第十三條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購買權(quán)。
第十四條公司的股東在行使表決權(quán)時(shí)，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定。
第二節(jié)股東會(huì)。
第十五條股東會(huì)由全體股東組成，股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十六條股東會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；
（二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)；
（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；
（四）審議批準(zhǔn)董事會(huì)或執(zhí)行董事的報(bào)告；
（五）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告；
（六）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（七）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
（八）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；
（九）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；
（十）對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
（十一）對(duì)公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；
（十二）修改公司合同；
（十三）其他重要事項(xiàng)。
第十七條股東會(huì)的決議須經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。但有關(guān)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第十八條股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第十九條股東會(huì)會(huì)議每年召開—次。代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上董事或者監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)會(huì)議。股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長指定其他董事主持。
第二十條召開股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十日以前通知全體股東。
股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
第七章董事和董事會(huì)。
第一節(jié)董事。
第二十一條公司董事為自然人。
第二十二條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員不得擔(dān)任公司的董事。
第二十三條董事由股東會(huì)推選或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無故解除其職務(wù)。
第二十四條董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司合同的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。董事應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
（一）在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán)；
（二）非經(jīng)公司合同規(guī)定或者董事會(huì)批準(zhǔn)，不得同公司訂立合同或者進(jìn)行交易；
（四）不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)；
（五）不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機(jī)構(gòu)；
（六）未經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)，不得接受與公司交易有關(guān)的傭金；
（七）不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人或其他個(gè)人名義開立帳戶儲(chǔ)存；
（八）不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保；
（九）未經(jīng)股東會(huì)同意，不得泄露公司秘密。
第二十五條未經(jīng)公司合同規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。
第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東會(huì)予以撤換。
第二十七條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。
第二十八條如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，該董事的辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。
余任董事會(huì)應(yīng)當(dāng)盡快召集臨時(shí)股東會(huì)，選舉董事填補(bǔ)因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在股東會(huì)未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會(huì)的職權(quán)應(yīng)當(dāng)受到合理的限制。
第二十九條董事提出辭職或者任期屆滿，其對(duì)公司和股東負(fù)有的義務(wù)在其辭職報(bào)告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當(dāng)然解除，其對(duì)公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。
第三十條任職尚未結(jié)束的董事，對(duì)因其擅自離職給公司造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十一條公司不以任何形式為董事納稅。
第三十二條本節(jié)有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于公司監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員。
第二節(jié)董事會(huì)。
第三十三條公司設(shè)董事會(huì)，對(duì)股東負(fù)責(zé)。董事會(huì)由七名董事組成。
第三十四條董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
（一）負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作；
（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；
（三）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案；
（七）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）制定修改公司合同方案；
（十二）股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
第三十五條董事會(huì)應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的，在高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有造詣的技術(shù)專家及其他管理專家組成專家委員會(huì)，輔助董事會(huì)進(jìn)行對(duì)管理層遞交投資項(xiàng)目的決策。公司董事會(huì)可以自行決定以不超過公司總資產(chǎn)80%的資金進(jìn)行投資，但應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。
第三十六條董事會(huì)設(shè)董事長一名，以全體董事的過半數(shù)產(chǎn)生或決定罷免。
第三十七條董事長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持董事會(huì)會(huì)議；
（二）督促、檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行；
（三）簽署董事會(huì)重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件；
（四）行使法定代表人的職權(quán)；
（六）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
第三十八條董事長不能履行職權(quán)時(shí)，董事長應(yīng)當(dāng)指定其他董事代行其職權(quán)。
第三十九條董事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議，由董事長召集，于會(huì)議召開十日以前書面通知全體董事。
第四十條有下列情況之一的，董事長應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)召集臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議：
（一）董事長認(rèn)為必要時(shí)；
（二）三分之一以上董事聯(lián)名提議時(shí)；
（三）監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事提議時(shí)；
（四）總經(jīng)理提議時(shí)。
第四十一條董事會(huì)召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議應(yīng)于會(huì)議召開三日以前書面通知全體董事。
如有本章第四十三條第（二）、（三）、（四）規(guī)定的情形，董事長不能履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)指定一名董事代其召集臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議；董事長無故不履行職責(zé)，亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會(huì)議。
第四十二條董事會(huì)會(huì)議通知包括以下內(nèi)容：
（一）會(huì)議日期和地點(diǎn)；
（二）會(huì)議期限；
（三）事由及議題；
（四）發(fā)出通知的日期。
第四十三條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會(huì)決議采取記名方式投票表決，每名董事有一票表決權(quán)，董事須在贊成、反對(duì)或棄權(quán)項(xiàng)中選擇一項(xiàng)舉手投票。董事會(huì)作出的決議經(jīng)全體董事的過半數(shù)同意后生效。
第四十四條董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用書面或傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì)董事簽字。
第四十五條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。
委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項(xiàng)、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。
代為出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。
第四十六條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會(huì)議的董事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。出席會(huì)議的董事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會(huì)會(huì)議記錄作為公司檔案保存，保留期限為五十年。
第四十七條董事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：
（一）會(huì)議召開的日期、地點(diǎn)和召集人姓名；
（二）出席董事的姓名及受他人委托出席董事會(huì)的董事（代理人）姓名；
（三）會(huì)議議程；
（四）董事發(fā)言要點(diǎn)；
（五）每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明所投贊成、反對(duì)或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名）。
第四十八條董事應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)決議上簽字并對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或者公司合同，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但由會(huì)議記錄證明在表決時(shí)曾表明異議的董事可以免除責(zé)任。
第八章總經(jīng)理。
第四十九條公司設(shè)總經(jīng)理一名，由董事會(huì)聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員，但兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事不得超過公司董事總數(shù)的二分之一。
第五十條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔(dān)任公司的總經(jīng)理。
第五十一條總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理可連聘連任。
第五十二條總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
（一）主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作；
（二）組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃和投資方案；
（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
（七）聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員；
（八）擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（九）提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；
（十）公司合同或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
第五十三條總經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議，非董事總經(jīng)理在董事會(huì)上沒有表決權(quán)。
第五十四條總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運(yùn)用情況和盈虧情況。總經(jīng)理必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。
總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%（含20%）的單項(xiàng)對(duì)外投資項(xiàng)目，有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%（含20%）的單項(xiàng)貸款與擔(dān)保。在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司總資產(chǎn)50%（含50%）的單項(xiàng)短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進(jìn)行。
第五十五條總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第五十六條總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的聘用合同規(guī)定。
第九章監(jiān)事。
第五十七條公司設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)的組成方式及成員的產(chǎn)生由股東會(huì)另行通過決議。
第五十八條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
第五十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以連任。
第六十條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會(huì)會(huì)議的，視為不能履行職責(zé)，應(yīng)由股東會(huì)予以撤換。
第六十一條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。
第六十二條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第六十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（一）檢查公司的財(cái)務(wù)；
（四）提議召開臨時(shí)董事會(huì)；
（五）列席董事會(huì)會(huì)議；
（六）公司合同規(guī)定或股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
第六十四條監(jiān)事行使職權(quán)時(shí)，必要時(shí)可以聘請(qǐng)律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)性機(jī)構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第十章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、利潤分配和審計(jì)。
第六十五條公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
第十一章解散和清算。
第六十六條有下列情形之一的，公司應(yīng)當(dāng)解散并依法進(jìn)行清算：
（一）股東會(huì)決議解散；
（二）因合并或者分立而解散；
（三）不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣布破產(chǎn)；
（四）違反法律、法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉；
（五）其他引起公司不能持續(xù)經(jīng)營的原因。
第六十七條公司因前條第（一）項(xiàng)情形而解散的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組。清算組人員由股東會(huì)決議確定。
公司因前條第（二）項(xiàng)情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方當(dāng)事人依照合并或者分立時(shí)簽訂的合同辦理。
公司因前條第（三）項(xiàng)情形而解散的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。
公司因前條第（四）項(xiàng)情形而解散的，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。
第六十八條清算組成立后，董事會(huì)、總經(jīng)理的職權(quán)立即停止。清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動(dòng)。
第六十九條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
（一）通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；
（二）清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；
（三）處理公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；
（四）清繳所欠稅款；
（五）清理債權(quán)、債務(wù)；
（六）處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)；
（七）代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。
第七十條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在至少一種報(bào)刊上公告三次。
第七十一條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)債權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。
第七十二條清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。
第七十三條公司財(cái)產(chǎn)按下列順序清償：
（一）支付清算費(fèi)用；
（二）支付公司職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用；
（三）交納所欠稅款；
（四）清償公司債務(wù)；
（五）按股東持有的股份比例進(jìn)行分配。
公司財(cái)產(chǎn)未按前款第（一）至（四）項(xiàng)規(guī)定清償前，不分配給股東。
第七十四條清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，認(rèn)為公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。
第七十五條清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，以及清算期間收支報(bào)表和財(cái)務(wù)帳冊(cè)，報(bào)股東會(huì)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。
第七十六條清算組應(yīng)當(dāng)自股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)對(duì)清算報(bào)告確認(rèn)之日起三十日內(nèi)，依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理注銷公司登記，并公告公司終止。
第七十七條清算組人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。
清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二章合同修改。
第七十八條本合同的任何修改應(yīng)由各方以書面形式作出并簽署。
第十三章附則。
第七十九條本合同所稱以上、以內(nèi)、以下，都含本數(shù)；不滿、以外不含本數(shù)。
本合同一式_________份，自簽約方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________。
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