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市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇一
就業(yè)工作一直是我系工作重心，系部專門成立了以系主任劉x、書記鄧x為組長，各教研室主任為成員的就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，下設(shè)了以主管學(xué)生工作的副主任楊敬亭為組長的就業(yè)工作小組，配備了就業(yè)專干，還配備電話機(jī)、電腦、打印機(jī)等必要辦公設(shè)備，爭取了新花卉基地多媒體教室、一教教師休息室作為招聘會洽談場所。根據(jù)就業(yè)需求，還專門成立了20xx屆畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)小組。通過紙制通知、系部網(wǎng)站、飛信、qq群等多種渠道發(fā)布就業(yè)信息。
就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度每學(xué)期研究部署我系就業(yè)工作，特別制定獎勵措施，鼓勵全系師生進(jìn)行校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的擴(kuò)展和就業(yè)市場開發(fā)，就業(yè)工作小組主要建立就業(yè)工作檔案，做好就業(yè)工作會議記錄，負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)思想教育工作和組織就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)院下?lián)芫蜆I(yè)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，并從系部創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)中支持就業(yè)工作。
從我系專業(yè)當(dāng)前就業(yè)形勢出發(fā)，制定了年度就業(yè)工作計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃，分工明確，責(zé)任到人。
1、我系就業(yè)工作圍繞學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心為中心，按時上報計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)率，高質(zhì)量完成上報材料及數(shù)據(jù)。畢業(yè)生信息、就業(yè)方案報送準(zhǔn)確，無漏報、錯報現(xiàn)象，紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。
2、就業(yè)協(xié)議書管理嚴(yán)格，無借用、亂用協(xié)議書現(xiàn)象。
3、時刻掌握畢業(yè)生詳細(xì)就業(yè)去向情況，所有就業(yè)證明材料上交及時，整理規(guī)范。
4、招聘會和需求信息發(fā)布及時，渠道暢通，由就業(yè)專干負(fù)責(zé)，并及時做好公司人員的接待和招聘會現(xiàn)場秩序，無學(xué)生、用人單位投訴。
1、針對不同學(xué)生開展多種形式的思想教育，重點(diǎn)加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部。我系20xx屆畢業(yè)生中共有40余名同學(xué)參加了村官和各級公務(wù)員考試，4名畢業(yè)生積極響應(yīng)黨和國家“到西部去”和“到基層”去的號召，積極應(yīng)征報名參加大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃。15名同學(xué)順利通過“專升本”進(jìn)入湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)，目前還有數(shù)名同學(xué)積極準(zhǔn)備20xx年研究生入學(xué)考試。
2、為做好畢業(yè)生離校工作，專門召開20xx屆畢業(yè)生安全離校工作動員大會，為學(xué)生講解離校手續(xù)的.辦理程序，在整個離校過程中，我系無一起安全事故發(fā)生，全部文明離校。
3、就業(yè)指導(dǎo)工作是一個長期的過程，我系從大一新生進(jìn)校就指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，大二學(xué)生接受就業(yè)指導(dǎo)理論課程的學(xué)習(xí)和模擬職場的鍛煉，大三離校上崗前接受專家就業(yè)講座、面試技巧的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
4、我系每年都會針對家庭貧困學(xué)生進(jìn)行座談會，了解他們的就業(yè)情況，為他們面臨的就業(yè)過程中的困難進(jìn)校指導(dǎo)和解決，切實(shí)做好貧困家庭的就業(yè)工作。
就業(yè)形勢每年都在發(fā)生變化，制定年度就業(yè)市場建設(shè)方案并認(rèn)真組織實(shí)施;今年暑假劉唐興主任、鄧建平主任、鄧灶福書記就前往武漢、廣州、深圳、佛山等地就業(yè)就業(yè)考察和就業(yè)市場建設(shè)。20xx年下學(xué)期邀請12家新單位來我系招聘，提供了216個實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。積極組織畢業(yè)生參加校園專場招聘會，要求就業(yè)專干必須到場接待公司工作人員和維持會場紀(jì)律，資助組織召開了23場招聘會。
制定了《植物科技系教育教學(xué)與學(xué)術(shù)成果獎勵辦法》，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎勵全系教職工在校企合作、頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)做貢獻(xiàn)。將市場開發(fā)與教學(xué)、科研及系企合作結(jié)合起來，形成教職工全員參與就業(yè)工作的局面。建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地或就業(yè)基地64個。
根據(jù)我系專業(yè)，及時搜集就業(yè)需求信息，建立用人單位信息庫，收集需求信息崗位634，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我系應(yīng)屆畢業(yè)生469。
利用植科系網(wǎng)站平臺，并于學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)鏈接，通過網(wǎng)站信息全面及時地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。
在20xx屆畢業(yè)生在返校期間進(jìn)行跟蹤調(diào)查，收集畢業(yè)生典型事跡材料及對學(xué)院評價意見和召開校友座談會，形成了書面調(diào)查分析材料，在應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前下發(fā)用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量及專業(yè)的評價意見，在返校期間收集，并形成書面調(diào)查分析，做出我系畢業(yè)生總體的評價。
認(rèn)真開展了就業(yè)理論研討工作，積極撰寫研究論文，王伽撰寫了《貧困生就業(yè)難現(xiàn)狀及對策分析》、楊敬亭老師撰寫了《金融危機(jī)下高職院校就業(yè)現(xiàn)狀分析及對策研究》，都針對我系畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀的分析。
我系根據(jù)新時期就業(yè)形勢的變化并積極利用現(xiàn)代通訊平臺開設(shè)了新的就業(yè)信息發(fā)布渠道，如飛信、qq群、系網(wǎng)站、職教新干線等平臺發(fā)布信息。
系部領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)工作，一是設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎勵教職工積極提供就業(yè)信息，校企合作單位，形成全系教職工積極投身于就業(yè)工作中來。二是系領(lǐng)導(dǎo)通過走訪市場，現(xiàn)場調(diào)研，校友走訪等方式開闊就業(yè)市場，穩(wěn)定了我系崗位需求量并提高了就業(yè)質(zhì)量。
通過全系教職工的努力，我系20xx屆538名畢業(yè)生順利離校，就業(yè)率得到99.2%，教育廳公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為90.5%，在往年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升;20xx屆畢業(yè)生也分大專業(yè)相繼召開實(shí)習(xí)動員大會，針對20xx屆畢業(yè)生組織了1場中型招聘會、20場余用人單位專場招聘會。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作實(shí)習(xí)崗位，截止12月7日，我系就業(yè)率已達(dá)到73.5%。畢業(yè)生對學(xué)校就業(yè)工作滿意度一直保持在97%，用人單位對學(xué)校就業(yè)工作滿意度100%，積極為專科生專升本創(chuàng)造條件，20xx屆畢業(yè)生考取專升本15人，占我系畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.8%。
自評總分95分。
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇二
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推薦表可以由幾個部分組成，而且每個部分都不能出現(xiàn)在同一頁，下面我們按照每部分內(nèi)容進(jìn)行示范，以便于大家更好地學(xué)習(xí)制作推薦表。
第一頁，學(xué)校名稱：某某科學(xué)學(xué)院;學(xué)校性質(zhì)：國家教育部直屬;專業(yè)名稱：林業(yè)護(hù)理與防災(zāi);學(xué)歷：大學(xué)本科;姓名：王某。
第二頁：最前面的內(nèi)容還是個人信息欄目包括：姓名、性比誒、政治面貌、出生日期、民族、學(xué)歷、生源地區(qū)、入學(xué)年份、畢業(yè)年份、大學(xué)時間、通訊地址、聯(lián)系方式、郵政編碼、電子郵箱。
后面的內(nèi)容依次為：在校參加的社會活動：第一類，跟隨學(xué)校所參與的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，比如：3月-5月，廣州某報實(shí)習(xí)記者;4月-5月，深圳市某傳媒公司擔(dān)任發(fā)稿員。第二類，參與學(xué)校當(dāng)中的活動，大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。例如：全校散文大賽活動，獲得了一等獎榮譽(yù)稱號。某某式文學(xué)大賽，獲得了二等獎。
將大學(xué)期間所有的獎項(xiàng)按照類別排出來：第一類，校內(nèi)獲得的有關(guān)學(xué)校方面的獎項(xiàng)比如獎學(xué)金、三好學(xué)生等;第二類，在校期間獲得的運(yùn)動方面的獎項(xiàng)，三千米男子接力大賽冠軍，全校乒乓球比賽冠軍;第三類，參加省市或者全國比賽的獲獎情況，廣東省文學(xué)愛好者比賽，獲得廣東最佳新人獎稱號。
特長部分的內(nèi)容：除了將個人的技能列出來，我們還可以把在大學(xué)獲得的證書也放到這個欄目里，因?yàn)榇髮W(xué)參與的證書考試并不多，所以獲得的證書無非就是兩三個而已，將證書和技能結(jié)合起來做說明可以增強(qiáng)個人的實(shí)力印象。
個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷，這部分內(nèi)容和簡歷里的學(xué)習(xí)經(jīng)歷是一樣的，不過在每段學(xué)習(xí)經(jīng)歷里加上個人的職務(wù)，職務(wù)名稱一定要規(guī)范：班長、副班長、生活委員、體育委員等，不要寫錯了名稱或者寫得不全。
最后就是自我鑒定內(nèi)容：第一部分，講述個人對大學(xué)的總結(jié)，這四年我在大學(xué)里獲得了哪些方面的知識，在實(shí)習(xí)當(dāng)中如何利用這部分知識。第二部分，介紹個人性格，不要求全只求留下深刻的印象，比如：做事情會一直將其做到底，絕對不會半途而廢。最后再發(fā)表幾句強(qiáng)勢的言語表達(dá)自己對未來目標(biāo)的沖擊。
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇三
為加快貧困群眾脫貧致富步伐，提高貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，我鎮(zhèn)實(shí)施“五大工程”助推脫貧攻堅(jiān)。
1、鼓勵轉(zhuǎn)移就業(yè)。免費(fèi)提供就業(yè)用工信息、政策咨詢、職業(yè)介紹、專場招聘等就業(yè)服務(wù)，與用人單位簽訂不低于一年勞動合同的給予500元求職補(bǔ)貼，穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的給予20xx元生活補(bǔ)貼，以及縣內(nèi)100元、省內(nèi)300元、省外500元的交通補(bǔ)貼。
2、免費(fèi)開展技能培訓(xùn)，并給予每人50元生活及交通補(bǔ)貼。
3、免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，自主創(chuàng)業(yè)成功的貧困勞動力，符合條件的給予不高于10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。創(chuàng)辦小微企業(yè)及從事個體經(jīng)營，符合條件的給予3000元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
4、優(yōu)先公益安置。對于有勞動能力，無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧等最難就業(yè)的“一無三有”貧困勞動力，通過大力開發(fā)特設(shè)公益性崗位，進(jìn)行安置，每人每月補(bǔ)貼不高于600元。自20xx年下半起，我鎮(zhèn)新開發(fā)公益性特崗28人，續(xù)簽保潔員52人。新增加1人。開發(fā)公益性專崗2人，每人每月補(bǔ)貼1600元。截止20xx年上半年我鎮(zhèn)共計(jì)落實(shí)安排公益性崗位83人。
5、支持各類企業(yè)吸納貧困勞動力。對于符合條件的創(chuàng)建就業(yè)就業(yè)扶貧基地(人社部門認(rèn)定)，每吸納一個貧困勞動力就業(yè)且簽訂一年以上勞動合同的，給予政策性資金補(bǔ)。
二、存在問題。
1、部分貧困勞動力對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策不熟悉，未享受相關(guān)補(bǔ)貼政策及服務(wù)，影響貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。
2、日常公益性崗位管理工作存在疏漏，上級部門核查出一戶雙崗及一人多崗人員問題，經(jīng)及時糾正，已予以解聘。
三、下一步工作措施。
1、加大政策宣傳力度。組織精干力量及時入村入戶，通過宣傳關(guān)注微信公眾號、懸掛橫幅標(biāo)語、張貼海報、發(fā)放用工信息手冊等方法做好相關(guān)政策宣傳工作，確保我鎮(zhèn)有勞動能力的貧困戶及時掌握相關(guān)信息，助力脫貧攻堅(jiān)。
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇四
我院畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在招就處、學(xué)工處積極努力配合下，面對學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我們堅(jiān)持狠抓思想教育，及時耐心的進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，按照“走出去、請進(jìn)來”的工作方針、就業(yè)指導(dǎo)全員化的工作要求、就業(yè)服務(wù)人性化的工作原則，充分收集用人單位信息，把握機(jī)會，采取行之有效的措施，進(jìn)行細(xì)致深入的工作，在就業(yè)工作中取得了較好的成效?，F(xiàn)將我院就業(yè)工作自查自評情況匯報如下：
針對今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，本著內(nèi)抓教育、外拓市場、全員參與的原則和早起步、早準(zhǔn)備、早動手的策略，我院積極有針對的拓寬就業(yè)途徑，千方百計(jì)提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。認(rèn)真分析研究就業(yè)形勢，增強(qiáng)就業(yè)工作的針對性。為了切實(shí)增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)效性，我院針對三個主要專業(yè)（財務(wù)管理、藥品經(jīng)營與管理、汽車檢測與維修）方向?qū)W生就業(yè)市場進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，認(rèn)真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的`壓力，同時找準(zhǔn)做好就業(yè)工作的突破口，及時掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過分析認(rèn)為，全省各高校畢業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度的增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，但就這三個專業(yè)方向而言，中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續(xù)攀升，市場對人才的選擇越來越趨于理性，重點(diǎn)還是考察學(xué)生的專業(yè)水平和實(shí)踐能力。
二、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。
2、鼓勵學(xué)生參軍、專升本，支持學(xué)生報考公務(wù)員等，拓展其他就業(yè)途徑，并組織老師有針對性的對報專升本的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。
三、做好就業(yè)服務(wù)。
一是及時收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了及時獲得相關(guān)信息，指定專人做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作。我院屆畢業(yè)生105人、20xx屆畢業(yè)生162人，兩屆畢業(yè)生合計(jì)人數(shù)為267人，為了讓每一名畢業(yè)生及時了解就業(yè)信息，通過學(xué)院組織小型招聘會多次，招聘單位幾十余家，提供崗位40多個，通過招聘會達(dá)成意向100多人次。二是引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。關(guān)注的熱點(diǎn)和學(xué)校工作的重點(diǎn)，20xx屆以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向，不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長效機(jī)制，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求。一方面，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門路，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)，另一方面，引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。三是專門召集了全體畢業(yè)班學(xué)生舉行了兩場專題就業(yè)說明會，學(xué)工處負(fù)責(zé)人還在會上作了20xx年就業(yè)形勢分析和對策的報告，并部署了20xx畢業(yè)生工作安排及就業(yè)有關(guān)工作安排。為學(xué)院20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)一步理清了思路，明確了工作重點(diǎn)，提出了工作要求，為順利開展20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作奠定了良好基礎(chǔ)。
四、及時總結(jié)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
根據(jù)往屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，今年我院畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，一是畢業(yè)生就業(yè)工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。二是早準(zhǔn)備、早計(jì)劃、早實(shí)施。我院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動員等工作在大二剛開學(xué)就已經(jīng)開始展開。三是畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、有積極性、樂意為同學(xué)服務(wù)的老師參與，從而有力保障了各項(xiàng)工作的順利開展。也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序，看清就業(yè)形勢。四是針對今年就業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合我院專業(yè)特點(diǎn)，勇于開拓思路，把握我院畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機(jī)會，將開拓就業(yè)市場的重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)生的一致認(rèn)可，同時也取得了良好的成效。截至目前，我院?？飘厴I(yè)生共260多人中，現(xiàn)就業(yè)人數(shù)160多人，自主創(chuàng)業(yè)或未就業(yè)100余人，就業(yè)率達(dá)到60%以上。
五、存在不足和努力方向。
一年來，學(xué)校的就業(yè)工作雖然取得了一定成績，但工作中仍有存在很多不足之處。
1、學(xué)校整體規(guī)劃和長遠(yuǎn)思考不夠，內(nèi)涵建設(shè)特色不突出，對學(xué)校發(fā)展缺乏整體規(guī)劃，辦學(xué)特色不突出，主要是受校園流動性強(qiáng)，不穩(wěn)定因素存在問題，直接影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。雖然上級部門和學(xué)校班子對學(xué)校建設(shè)方案進(jìn)行了多方探討，做了大量的前期考察工作，但軟硬件差、資金缺，新校區(qū)問題仍未得到落實(shí)，項(xiàng)目建設(shè)無法開展，制約了學(xué)校的發(fā)展壯大。面對新形勢，按照教育規(guī)劃，我校專業(yè)設(shè)置和專業(yè)建設(shè)還有一定差距。工作的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，進(jìn)取精神不夠，在解放思想，更新觀念上，工作方法和手段方面有所欠缺，改革意識有待繼續(xù)增強(qiáng)。
2、面對嚴(yán)峻的招生形勢，加上學(xué)校存在的特殊情況，學(xué)校招生人數(shù)逐年呈下滑狀態(tài)。主要方面是：上級部門對學(xué)校的招生方面沒有及時的拿出積極應(yīng)對的措施和辦法，對招生工作出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性和預(yù)見性不強(qiáng)。我校的招生工作沒有達(dá)到預(yù)期的效果。
今后，我們將增強(qiáng)問題意識和責(zé)任意識，認(rèn)真查擺問題所在，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，采取改進(jìn)措施，繼續(xù)在南安市政府（泉州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹十九大精神，積極將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的理論成果踐行于學(xué)校發(fā)展，繼續(xù)和全體教師一起凝心聚力、開拓創(chuàng)新、奮勇前進(jìn)，培養(yǎng)更多適應(yīng)社會發(fā)展要求的高水平專業(yè)技術(shù)人才，為新時代中國特色社會主義事業(yè)做貢獻(xiàn)。
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇五
敬愛的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！
非常感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的這份自薦材料，給我一次邁向成功的機(jī)會，我是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生。與眾多莘莘學(xué)子一樣，畢業(yè)在即，收獲在望,等待著時代的選擇，等待著您的垂傾。
我十分珍惜求學(xué)生涯的學(xué)習(xí)機(jī)會，四年里本著嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了專業(yè)知識，掌握了專業(yè)技能，涉獵了豐富的相關(guān)課外知識。在校任期間能積極參加各項(xiàng)活動。假期勤工儉學(xué)培養(yǎng)動手能力和組織能力，具有豐富的社會閱歷，為今后開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在學(xué)好專業(yè)知識的同時，充分地利用課余時間自學(xué)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識，了解了市場運(yùn)做的基本模式和規(guī)律，努力培養(yǎng)自己成為一個復(fù)合型人才，為適應(yīng)激烈的社會競爭增加了砝碼。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您作為現(xiàn)代社會的英明管理者，物色一名精干得力的助手，一定是你早有的夙愿。即將完成學(xué)業(yè)的我，既有專業(yè)知識，又有較強(qiáng)社會實(shí)踐能力。有奮斗信心前進(jìn)動力。懷著自信的我向你推薦自己。希望能在貴單位，一個文明團(tuán)結(jié)進(jìn)步的集體中竭盡綿薄。虛心盡責(zé)、勤奮工作在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性。竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。給我一個機(jī)會，我將還您一份驚喜。最后，再次感謝您閱讀此信。愿貴公司興旺發(fā)達(dá)。
此致
敬禮
自薦人：***。
20xx年10月31日。
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇六
考完了專八，被狠狠地打擊了，再次悔恨過去的不努力，將來一定要抓住眼前，減少遺憾。和同班同學(xué)聚餐了，難得人齊，一起走過了兩年多，雖然課后聯(lián)系得少，但彼此間依然有感情。此次一散，也不知何年何月才能再聚首。接到了offer，也決定了簽約，雖然聽到了許多負(fù)面消息，但既然選擇了便要堅(jiān)持到底。況且，既舒適又好待遇的工作不僅少，還可遇而不可求，辛苦的工作，就當(dāng)作是對自己的增值吧。
第一，明確自己的定位。
定位有許多，如工作地點(diǎn)、工作崗位、行業(yè)、企業(yè)、待遇等等。有人工作地點(diǎn)定位在廣州，有人想進(jìn)快消行業(yè)，有人想做人力資源的工作，有人想進(jìn)國企，有人覺得工資低于5000rmb就不考慮。明確自己的定位，能夠節(jié)約時間，提高效率（比如，想在深圳工作的，就沒必要去看深圳以外其他地區(qū)的招聘信息了），也能保證offer的質(zhì)量使自己的滿意程度最大化。
第二，調(diào)整好心態(tài)。
找工作時，常常別人接到面試通知甚至是offer，而自己則什么都沒有，又或者去面試被bs了，心情很容易煩躁。此時，調(diào)整好心態(tài)很重要。我個人認(rèn)為啊q的精神勝利法在這里非常管用。例如，看到別人接到面試通知而自己沒接到或面試被bs時，我會想，“我和這家公司沒有緣分”，或者想，“這家企業(yè)不要我是他們的損失”。說不定明天你就接到更心儀的企業(yè)的面試邀請了。只有保持良好的心態(tài)，才能在找工作的路上穩(wěn)步地走下去。
第三，做好充分準(zhǔn)備。
空手上戰(zhàn)場的后果我想大家都明白，這點(diǎn)我想不用我多說了。第四，?？偨Y(jié)。每次面試后，一定要總結(jié)，總結(jié)自己沒表現(xiàn)好的地方，下次必須改正。光去面試不總結(jié)，除非接到offer，否則這樣的面試對你來說只是浪費(fèi)時間。第五，自信。這一點(diǎn)相當(dāng)重要。據(jù)本人理解，面試，90%是取決于面試官是否看你順眼，假如你的出現(xiàn)能讓面試官眼前一亮，你自信的微笑能喚起面試官對你的興趣，并傳達(dá)出你勝任工作的信心，那么你就成功了。沒有哪個面試官會對一個過于緊張、不敢正視對方眼睛、回答問題支支吾吾、聲音細(xì)小的應(yīng)聘者感興趣。第六，多交流?？梢远嗪蛣e的同學(xué)交流下網(wǎng)申、筆試、面試的經(jīng)歷，多看面經(jīng)，學(xué)習(xí)別人值得學(xué)習(xí)之處，吸取前人的教訓(xùn)。站在前人的肩膀上，你一定能看得更遠(yuǎn)。
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇七
今年，在縣勞動就業(yè)部門的指導(dǎo)下，在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體干部的努力，群眾的參與，我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動保障工作取得顯著成效，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、就業(yè)平臺建設(shè)。
在縣就業(yè)局的大力支持，業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，縣就業(yè)局為xx鎮(zhèn)配發(fā)了16臺電腦，安裝了寬帶網(wǎng)絡(luò)，村級配齊了信息員，實(shí)現(xiàn)了村村通，網(wǎng)絡(luò)信息互通與共享，提高了工作效率。使我鎮(zhèn)的就業(yè)工作躍上了一個新臺階。
目前我鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員913人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)209人，就業(yè)困難人員再就業(yè)42人；創(chuàng)業(yè)個數(shù)15家吸納農(nóng)民工就業(yè)910人，免費(fèi)職介136人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力新增人數(shù)1850人，農(nóng)民工技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移277人，技能鑒定284人，其中高級工鑒定25人。
三、加大政策宣傳力度，落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。
為讓群眾知曉技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，社保補(bǔ)貼、免費(fèi)職介貸款貼息政策以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證，我們利用廣播、電視、會議、印發(fā)宣傳材料大力度宣傳就業(yè)法規(guī)優(yōu)惠政策，讓農(nóng)民了解國家的培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹、稅費(fèi)優(yōu)惠、崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、小額貸款貼息等優(yōu)惠政策。特別是今年勞動力調(diào)查時我們向群眾宣講這次調(diào)查的意義，就業(yè)政策。目前我們鎮(zhèn)有3家企業(yè)享受稅費(fèi)優(yōu)惠減免政策，享受社保補(bǔ)貼4人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款200萬元。
四、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作。
我們鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移總量27000人次，其中有組織輸出2100人次，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移已逐步穩(wěn)定，有序化。當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)民工外出，主要集中在浙江的余姚、寧波、義烏、嘉興、杭州；江蘇的南通、昆山、常熟以及上海、哈爾賓、廣東沿海等地。涌現(xiàn)一批勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人。
自全縣就業(yè)和勞動保障工作會議之后，我們鎮(zhèn)立即召開黨政聯(lián)席會議，研究制定就業(yè)和勞動保障工作實(shí)施方案，提出要求：
1、各村、各單位必須把農(nóng)民工的轉(zhuǎn)移工作當(dāng)作首要任務(wù)來抓，增加農(nóng)民收入是當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)，抓好農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)是增加農(nóng)民收入的主要渠道之一，目前農(nóng)民人均純收入的40%來自于務(wù)工收入。因此我們一方面為一些外出無路的農(nóng)民解決好轉(zhuǎn)移就業(yè)問題，同時也要解決好他們的后顧之憂，也就是老人與孩子在家中遇到的困難以及生活、安全問題，這就要求全體黨員干部幫助、關(guān)心他們并解決一些實(shí)際問題。
2、把中央和省里明確的有關(guān)優(yōu)惠政策措施落到實(shí)處，用足政策。
3、通過勞動力調(diào)查摸請農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的基本狀況，了解農(nóng)民工的技能狀況、政策需求，全面準(zhǔn)確掌握農(nóng)民工情況及其變化趨勢。
六、勞動監(jiān)查工作。
我們成立了公安派出所、保障所參與的勞動用工檢查組，對全鎮(zhèn)所有用工企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真檢查，全面監(jiān)控。各個企業(yè)都能夠遵守勞動法律法規(guī)，沒有使用童工現(xiàn)象，沒有虐待工人、強(qiáng)迫用工行為以及非法限制人身自由行為，沒有拖欠工資現(xiàn)象。
下一步工作：
1、以培養(yǎng)農(nóng)民工掌握提高技能為核心，以提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)，大力開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作；積極為農(nóng)村初、高中畢業(yè)生未生學(xué)的新生勞動者、農(nóng)村富余勞動力發(fā)放就業(yè)登記證，宣傳優(yōu)惠政策，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)援助工作，鼓勵廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工在本地創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。
2、大力宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，尋求勞務(wù)合作項(xiàng)目，與嘉興用工單位搞好對接；實(shí)施政策扶貧，就業(yè)扶貧。
3、進(jìn)一步完善規(guī)范企業(yè)勞動用工制度，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，堅(jiān)決杜絕違法用工行為的發(fā)生，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。
xx鎮(zhèn)人民政府。
20xx年12月12日。
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇八
1、按照就業(yè)處關(guān)于做好xxx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作的要求，做好各環(huán)節(jié)的畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作。
2、就業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)老師與畢業(yè)班級老師保持密切關(guān)系，做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)、上報工作。做到100%覆蓋，沒有遺漏。
今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，主要有：
1、畢業(yè)生工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。
2、早準(zhǔn)備、早計(jì)劃、早實(shí)施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動員等工作在大大四剛開學(xué)就已經(jīng)開始展開。
3、畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、有積極性、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部，從而有力保障了各項(xiàng)工作的順利開展，也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序，看清就業(yè)形勢。
4、針對今年就業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合我系專業(yè)特點(diǎn)，勇于開拓思路，把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機(jī)會，將開拓就業(yè)市場的重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)生的一致認(rèn)可，同時也取得了良好的成效。
截至目前，我系?？粕鷺I(yè)生共574人，現(xiàn)就業(yè)544人，未就業(yè)30人，x設(shè)計(jì)91.94%(194/211)電腦x設(shè)計(jì)96.35%(132/137)裝潢x設(shè)計(jì)96.46%(218/226))平均就業(yè)率94.77%。相對來說x設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)率較低，系部針對該專業(yè)輔導(dǎo)員調(diào)動部門問題進(jìn)行了一系列催繳協(xié)議措施，不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證現(xiàn)象。
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇九
為切實(shí)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，縣人力資源和社會保障局以“搞宣傳、重實(shí)效、抓落實(shí)”為中心，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面開展，現(xiàn)將落實(shí)情況匯報如下：
1、鼓勵小微型企業(yè)吸納就業(yè)。
中小微型企業(yè)在新增崗位中當(dāng)年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性新增就業(yè)補(bǔ)貼，同時可給予相應(yīng)勞動合同期限的社會保險補(bǔ)貼。
在政策的支持下，地址、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生，并繳納了社會保險，人社局正在為企業(yè)辦理相應(yīng)補(bǔ)貼手續(xù)。
2、鼓勵高校畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。
高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。對創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪，可按照每年20xx-3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予不超過3年的場地租金補(bǔ)貼。
在政策的扶持下，已幫助等9名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
3、開發(fā)公益性崗位。
人社局積極聯(lián)系企事業(yè)單位，開發(fā)保潔、保綠、協(xié)理員等崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生，并為他們繳納了工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三險。
4、積極宣傳，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念。
積極開展“宣傳月”活動，定期組織專員下鄉(xiāng)宣傳，利用廣播、電臺、村宣傳欄等媒介，充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，同時，改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念，為高校畢業(yè)生提供更寬闊的就業(yè)領(lǐng)域。
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇十
高校連年擴(kuò)招造成高校畢業(yè)生大量過剩。從供給方面看，連年擴(kuò)招是高校畢業(yè)生就業(yè)難的直接原因，也是很重要的一部分原因。高等教育大規(guī)模的擴(kuò)招并不意味著培養(yǎng)出來的高素質(zhì)人才數(shù)目的同比增加;擴(kuò)招內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理導(dǎo)致相當(dāng)程度的結(jié)構(gòu)性失業(yè)。
1.2學(xué)校的專業(yè)設(shè)置與社會需求脫節(jié)，造成供需結(jié)構(gòu)不平衡的矛盾突出。
當(dāng)前，高校在專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置及人才培養(yǎng)方面面臨的主要問題是：首先，一些高校的專業(yè)設(shè)置過窄過細(xì)，導(dǎo)致培養(yǎng)的畢業(yè)生就業(yè)面較窄，不能適應(yīng)社會的需求，就業(yè)機(jī)會就少。其次，一些學(xué)校的課程設(shè)置，人才培養(yǎng)模式不合理，滯后于社會的發(fā)展的需求，沒有隨著社會的發(fā)展而調(diào)整，教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)模式和教材陳舊，與時代脫節(jié)，培養(yǎng)的畢業(yè)生在知識能力，思維模式等方面與社會的需求有著較大差距，使人與職匹配產(chǎn)生錯位，形成了結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，影響了大學(xué)生的就業(yè)。最后，高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作中存在的就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性，就業(yè)指導(dǎo)形式單一，就業(yè)指導(dǎo)過程過短的問題，在一定程度上也影響了大學(xué)生的就業(yè)。
1.3用人單位盲目設(shè)置的各種條件帶來的就業(yè)難。
相當(dāng)多的用人單位盲目提高用人標(biāo)準(zhǔn)，人才高消費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。用人單位的生存和發(fā)展離不開人才，吸納、儲備人才本來是無可非議的事情，但有些單位不從自身的實(shí)際出發(fā)，按需求才，一味地追求高學(xué)歷。人才高消費(fèi)現(xiàn)象愈演愈烈，不僅造成人才資源的浪費(fèi)，也極大的挫傷了畢業(yè)生的積極性。
1.4大學(xué)生就業(yè)市場信息不對稱，就業(yè)市場機(jī)制不健全。
高校雖然在逐步建設(shè)就業(yè)信息發(fā)布平臺，完善就業(yè)信息發(fā)布機(jī)制，但因信息量小、時間滯后、地域性強(qiáng)等因素，還不能滿足畢業(yè)生對就業(yè)信息遴選的需求。同時，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場機(jī)制并未完全形成，部門分割管理嚴(yán)重。雖然有網(wǎng)上招聘、求職等新的招聘形式，但多數(shù)仍采取畢業(yè)生和用人單位“集市式”的現(xiàn)場招聘會、供需見面會。在短短的半年時間里，有的畢業(yè)生要十幾次或幾十次奔波全國各地，參加各種招聘會，寄送上千份材料，就業(yè)成本和難度加大。突破就業(yè)信息的地域局限，建立暢通有效的大學(xué)生就業(yè)信息發(fā)布和接收平臺勢在必行。
1.5大學(xué)生自身存在的問題所帶來的就業(yè)難。
首先是大學(xué)生不合時宜的職業(yè)價值取向和就業(yè)觀念是造成大學(xué)生就業(yè)難的重要原因。大學(xué)生作為公認(rèn)的精英階層,傳統(tǒng)的儒家思想所編制起來的“精英情結(jié)”深深的束縛了他們的觀念。其次,大學(xué)畢業(yè)生自身綜合素質(zhì)不高,適應(yīng)社會的能力差,難以符合用人單位的要求。一些大學(xué)生在學(xué)校里只滿足所學(xué)課程,缺乏廣博的知識積累和解決實(shí)際問題的能力,加之語言表達(dá)能力不足,在應(yīng)聘場合緊張、膽怯,不能充分展示自己,從而錯過了許多工作機(jī)會。另外,大學(xué)生在擇業(yè)時,缺乏對自己的清晰定位,擇業(yè)缺乏目的性也導(dǎo)致成功率不高。
2.解決大學(xué)生就業(yè)難的創(chuàng)新思考。
2.1要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，落實(shí)“一把手工程”。
高校要從建設(shè)和諧社會和促進(jìn)高等教育持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，增強(qiáng)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感和主動性。始終堅(jiān)持把畢業(yè)生就業(yè)工作擺到學(xué)校各項(xiàng)工作中重要突出位置，落實(shí)“一把手工程”。對于畢業(yè)生就業(yè)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)集中全力抓好、抓細(xì)、抓實(shí)。校、院系兩級都要把畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程，作為重點(diǎn)工作列入年度工作計(jì)劃，認(rèn)真安排、精心組織、狠抓落實(shí)，確保畢業(yè)生就業(yè)工作順利進(jìn)行;建立和完善畢業(yè)生就業(yè)工作考核機(jī)制，實(shí)行畢業(yè)生就業(yè)工作年度目標(biāo)管理，將目標(biāo)任務(wù)按院系進(jìn)行層層分解，落實(shí)到單位，具體到人。建立畢業(yè)生就業(yè)工作考核機(jī)制，將就業(yè)工作完成情況與單位和個人考核、獎懲掛鉤。
2.2引導(dǎo)職業(yè)社會化觀念，循序漸進(jìn)地改變傳統(tǒng)就業(yè)取向。
如今，每年的大學(xué)生就業(yè)工作都成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)，牽動著大眾的神經(jīng)。大學(xué)生就業(yè)難，已成為社會性的話題。其實(shí)，在我國經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展、高等教育從精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變的今天，大學(xué)生就業(yè)難，只是一個相對而暫時的難題。對廣大高校學(xué)子而言，與其怨天尤人，不如擺正求職心態(tài)，以積極向上的'態(tài)度面對就業(yè)。“自主擇業(yè)、雙向選擇”為大學(xué)生創(chuàng)造了一個前所未有的制度環(huán)境，這個環(huán)境既蘊(yùn)含著參與競爭的無限機(jī)遇，也意味著大學(xué)生將面臨越來越多的來自就業(yè)環(huán)境的挑戰(zhàn);既意味著個人擁有選擇工作的主動權(quán)，也意味著要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和風(fēng)險。大學(xué)畢業(yè)生要樹立正確的就業(yè)觀念，應(yīng)當(dāng)明白擇業(yè)的首要因素不是高收入、高地位，而是社會需求和個人發(fā)展的最佳結(jié)合。要把眼光放得長遠(yuǎn)些，把就業(yè)當(dāng)作職業(yè)發(fā)展歷程的起點(diǎn)，不要過分計(jì)較短期內(nèi)的利益得失，不要與別人盲目攀比。
2.3提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力，優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。
在教學(xué)活動中，大學(xué)應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)，為學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會與用人單位接觸，讓學(xué)生早日介入就業(yè)市場，為就業(yè)早做準(zhǔn)備。我們應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供創(chuàng)新的氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)能力建設(shè)，不斷提高大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)層次和就業(yè)率，需要政府、社會、學(xué)校、學(xué)生、家庭等各方面的努力和參與，提升大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)能力。應(yīng)著重把握好以下幾個方面:一是合理調(diào)整專業(yè)，不斷增強(qiáng)專業(yè)設(shè)置與市場需求的契合度;二是堅(jiān)持特色育人，著力提升人才培養(yǎng)對社會需要的適應(yīng)性;三是強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)，全面增強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場的競爭力。
2.4重視和加強(qiáng)心理咨詢與服務(wù)機(jī)構(gòu)在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中的重要作用。
大學(xué)生處于青年期，這是人生中心理變化最激烈的時期。在這一時期，他們的人生觀、世界觀和價值觀正處于成型期，具有較強(qiáng)的可塑性;他們的心理發(fā)展還不成熟，情緒也不穩(wěn)定，在面臨就業(yè)等一系列困難和挫折時，心理的沖突和矛盾便會發(fā)生，從而產(chǎn)生迷惘、煩躁、緊張、憂慮等不良心理現(xiàn)象，造成心理失衡。心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)是心理障礙畢業(yè)生求職就業(yè)的有效指導(dǎo)者。具有熟練心理輔導(dǎo)技巧和就業(yè)指導(dǎo)知識的心理教師可根據(jù)畢業(yè)生求職的身心感受，對其進(jìn)行心理輔導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)，幫助他們克服不良心理因素影響，使他們堅(jiān)定信心，再鼓勇氣，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，采取有效的方式、方法，積極參與競爭競聘，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。
2.5加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，廣開就業(yè)渠道，為畢業(yè)生創(chuàng)造良好的擇業(yè)平臺。
高校要通過就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)咨詢、講座、座談等多種形式，加強(qiáng)畢業(yè)生求職擇業(yè)指導(dǎo)，為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，確定合理的擇業(yè)目標(biāo)。同時，要廣開渠道，主動加強(qiáng)與用人單位的廣泛聯(lián)系，充分發(fā)揮自身既了解學(xué)生，又熟悉用人單位的優(yōu)勢，積極主動地為他們牽線搭橋，為畢業(yè)生提供更廣闊的就業(yè)空間。
2.6大學(xué)生要善于自我調(diào)適，進(jìn)行科學(xué)職業(yè)規(guī)劃。
大學(xué)生也應(yīng)面對市場需求，做出積極的調(diào)整，在心態(tài)和觀念上，并努力提高自身的就業(yè)技能。大學(xué)生自身的心態(tài)應(yīng)逐步調(diào)整與完善：客觀評價自我，樹立正確的職業(yè)觀。其次要認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性，同時樹立職業(yè)的社會意識和長遠(yuǎn)意識，在求職和擇業(yè)的過程中，既有對自己正確的評價，也有對社會長遠(yuǎn)的認(rèn)識和判斷，從而準(zhǔn)確定位自己的職業(yè)坐標(biāo)，設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯，將國家利益和個人利益結(jié)合起來，把自己的理想和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來，形成開放的大職業(yè)觀。
總之，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題在今后一個階段內(nèi)將是一個比較突出的問題。但只要黨和政府重視，充分利用宏觀調(diào)控手段在政策上予以支持，采取各種有效措施，建立全國范圍內(nèi)的人才大市場，充分發(fā)揮市場的作用;高校以市場需求為導(dǎo)向調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，以培養(yǎng)學(xué)生競爭力為目標(biāo)培養(yǎng)人才;大學(xué)生以優(yōu)異的專業(yè)知識，良好的綜合素質(zhì)參與市場競爭，高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題就有希望逐步得到解決。大學(xué)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)，對我國社會的穩(wěn)定，高教事業(yè)的發(fā)展，建設(shè)和諧社會將發(fā)揮重要的作用。
參考文獻(xiàn)。
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市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇十一
就業(yè)工作一直是我系工作重心，系部專門成立了以系主任xx、書記xx為組長，各教研室主任為成員的就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，下設(shè)了以主管學(xué)生工作的副主任楊敬亭為組長的就業(yè)工作小組，配備了就業(yè)專干，還配備電話機(jī)、電腦、打印機(jī)等必要辦公設(shè)備，爭取了新花卉基地多媒體教室、一教教師休息室作為招聘會洽談場所。根據(jù)就業(yè)需求，還專門成立了20xx屆畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)小組。通過紙制通知、系部網(wǎng)站、飛信、qq群等多種渠道發(fā)布就業(yè)信息。
就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度每學(xué)期研究部署我系就業(yè)工作，特別制定獎勵措施，鼓勵全系師生進(jìn)行校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的擴(kuò)展和就業(yè)市場開發(fā)，就業(yè)工作小組主要建立就業(yè)工作檔案，做好就業(yè)工作會議記錄，負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)思想教育工作和組織就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)院下?lián)芫蜆I(yè)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，并從系部創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)中支持就業(yè)工作。
1、我系就業(yè)工作圍繞學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心為中心，按時上報計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)率，高質(zhì)量完成上報材料及數(shù)據(jù)。畢業(yè)生信息、就業(yè)方案報送準(zhǔn)確，無漏報、錯報現(xiàn)象，紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。
2、就業(yè)協(xié)議書管理嚴(yán)格，無借用、亂用協(xié)議書現(xiàn)象。
3、時刻掌握畢業(yè)生詳細(xì)就業(yè)去向情況，所有就業(yè)證明材料上交及時，整理規(guī)范。
4、招聘會和需求信息發(fā)布及時，渠道暢通，由就業(yè)專干負(fù)責(zé)，并及時做好公司人員的接待和招聘會現(xiàn)場秩序，無學(xué)生、用人單位投訴。
1、針對不同學(xué)生開展多種形式的思想教育，重點(diǎn)加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部。我系20xx屆畢業(yè)生中共有40余名同學(xué)參加了村官和各級公務(wù)員考試，4名畢業(yè)生積極響應(yīng)黨和國家“到西部去”和“到基層”去的號召，積極應(yīng)征報名參加大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃。15名同學(xué)順利通過“專升本”進(jìn)入湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)，目前還有數(shù)名同學(xué)積極準(zhǔn)備20xx年研究生入學(xué)考試。
2、為做好畢業(yè)生離校工作，專門召開20xx屆畢業(yè)生安全離校工作動員大會，為學(xué)生講解離校手續(xù)的辦理程序，在整個離校過程中，我系無一起安全事故發(fā)生，全部文明離校。
3、就業(yè)指導(dǎo)工作是一個長期的過程，我系從大一新生進(jìn)校就指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，大二學(xué)生接受就業(yè)指導(dǎo)理論課程的學(xué)習(xí)和模擬職場的鍛煉，大三離校上崗前接受專家就業(yè)講座、面試技巧的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
4、我系每年都會針對家庭貧困學(xué)生進(jìn)行座談會，了解他們的就業(yè)情況，為他們面臨的就業(yè)過程中的困難進(jìn)校指導(dǎo)和解決，切實(shí)做好貧困家庭的就業(yè)工作。
就業(yè)形勢每年都在發(fā)生變化，制定年度就業(yè)市場卡設(shè)方案并認(rèn)真組織實(shí)施;今年暑假劉唐興主任、鄧建平主任、鄧灶福書記就前往武漢、廣州、深圳、佛山等地就業(yè)就業(yè)考察和就業(yè)市場卡設(shè)。20xx年下學(xué)期邀請12家新單位來我系招聘，提供了216個實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。積極組織畢業(yè)生參加校園專場招聘會，要求就業(yè)專干必須到場坑待公司工作人員和維持會場就律，資助組織召開了23場招聘會。
制定了《植物科技系教育教學(xué)與學(xué)術(shù)成果獎勵辦法》，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎勵全系教職工在校企合作、頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)做貢獻(xiàn)。將市場開發(fā)與教學(xué)、科研及系企合作結(jié)合起來，形成教職工全員參與就業(yè)工作的局面。建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地或就業(yè)基地64個。
根據(jù)我系專業(yè)，及時搜集就業(yè)需求信息，建立用人單位信息庫，收集需求信息崗位634，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我系應(yīng)屆畢業(yè)生469。
利用植科系網(wǎng)站平臺，并于學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)鏈接，通過網(wǎng)站信息全面及時地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。
在20xx屆畢業(yè)生在返校期間進(jìn)行跟蹤調(diào)查，收集畢業(yè)生典型事跡材料及對學(xué)院評價意見和召開校友座談會，形成了書面調(diào)查分析材料，在應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前下發(fā)用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量及專業(yè)的評價意見，在返校期間收集，并形成書面調(diào)查分析，做出我系畢業(yè)生總體的評價。
認(rèn)真開展了就業(yè)理論研討工作，積極撰寫研究論文，王伽撰寫了《貧困生就業(yè)難現(xiàn)狀及對策分析》、楊敬亭老師撰寫了《金融危機(jī)下高職院校就業(yè)現(xiàn)狀分析及對策研究》，都針對我系畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀的分析。
我系根據(jù)新時期就業(yè)形勢的變化并積極利用現(xiàn)代通訊平臺開設(shè)了新的就業(yè)信息發(fā)布渠道，如飛信、qq群、系網(wǎng)站、職教新干線等平臺發(fā)布信息。
系部領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)工作，一是設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎勵教職工積極提供就業(yè)信息，校企合作單位，形成全系教職工積極投身于就業(yè)工作中來。二是系領(lǐng)導(dǎo)通過走訪市場，現(xiàn)場調(diào)研，校友走訪等方式開闊就業(yè)市場，穩(wěn)定了我系崗位需求量并提高了就業(yè)質(zhì)量。
通過全系教職工的努力，我系20xx屆538名畢業(yè)生順利離校，就業(yè)率得到99.2%，教育廳公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為90.5%，在往年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升;20xx屆畢業(yè)生也分大專業(yè)相繼召開實(shí)習(xí)動員大會，針對20xx屆畢業(yè)生組織了1場中型招聘會、20場余用人單位專場招聘會。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作實(shí)習(xí)崗位，截止12月7日，我系就業(yè)率已達(dá)到73.5%。畢業(yè)生對學(xué)校就業(yè)工作滿意度一直保持在97%，用人單位對學(xué)校就業(yè)工作滿意度100%，積極為?？粕鷮Ｉ緞?chuàng)造條件，20xx屆畢業(yè)生考取專升本15人，占我系畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.8%。
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)同志:
早上好！
我叫常xx，1990年10月26日出生于甘肅省會寧縣。20xx年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。5月20xx 年6月，在新疆天康畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習(xí)后擔(dān)任養(yǎng)殖技術(shù)員..20xx年7月13日，我應(yīng)聘到雨潤集團(tuán)婺源沃德利畜牧科技發(fā)展有限公司質(zhì)量控制崗位。
現(xiàn)在，我想?yún)R報一下我在婺源沃德利品控任職以來的想法和業(yè)務(wù)工作。20xx年7月13日在婺源沃德利工作。最近去臨沂福潤飼料廠參加了一個質(zhì)量控制方面的短期培訓(xùn)，了解了飼料的生產(chǎn)工藝以及各種原材料和成品的檢驗(yàn)方法。也學(xué)會了品控的工作?；氐芥脑次值吕?，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，他在生產(chǎn)實(shí)踐過程中學(xué)到了一些新東西。意識形態(tài)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念。它總是影響著我。誠實(shí)、勤奮、謙虛和困難這是我們企業(yè)的精神，也是我的精神支柱。是我在以后的工作學(xué)習(xí)中應(yīng)該堅(jiān)持的基本路線。與雨潤共同發(fā)展壯大是我的長期目標(biāo)。在工作。與全體員工一起工作，通力合作，做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入日常工作。
現(xiàn)在，我將向領(lǐng)導(dǎo)匯報我任職期間的工作。不足之處請批評指導(dǎo)。并在以后的工作中改正。主要工作如下:
1.參加每天的晨會和每周的生產(chǎn)會，分析總結(jié)生產(chǎn)生活中存在的問題，并根據(jù)實(shí)際情況制定一些加強(qiáng)各方面工作能力的措施。
2.認(rèn)真參加生產(chǎn)員工每周組織的好農(nóng)業(yè)示范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。對生產(chǎn)中的工作流程起到細(xì)化和量化的作用，進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)的正式操作流程。同時，也為我們的員工提供了一個很好的平臺來討論問題并及時反饋。在培訓(xùn)中，我不斷提升自己，提高工作能力。以后工作少走彎路。
3.及時溝通解決員工和總經(jīng)理的情感問題。1.總經(jīng)理張小姐的企業(yè)文化培訓(xùn)。2.我對員工的良好農(nóng)業(yè)示范培訓(xùn)。
4.針對食品行業(yè)突然泄漏的諸多問題。作為一個食品(水產(chǎn))企業(yè)，我們必須重視生物安全問題。預(yù)防為主，防治結(jié)合，預(yù)防重于治療。是我們工作的重點(diǎn)。加強(qiáng)日常消毒、免疫和保健。規(guī)范藥品和飼料添加劑的試用。堅(jiān)決不使用瘦肉等對人體健康有害的物質(zhì)。在用藥方面，應(yīng)嚴(yán)格按照劑量和停藥期的要求使用。不要服用大劑量。盡量減少藥物殘留。使生產(chǎn)的豬達(dá)到食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
5.作為養(yǎng)殖企業(yè)。我們必須考慮生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，制定科學(xué)、合理、實(shí)用的工作機(jī)制。最大限度調(diào)動員工積極性，提高執(zhí)行力。分工合理，責(zé)任明確。在提高生產(chǎn)效率的同時，我們應(yīng)該更加注重可持續(xù)發(fā)展。作為現(xiàn)代農(nóng)場。資源的合理利用和廢物的回收利用不僅可以減少環(huán)境污染。而且可以節(jié)約生產(chǎn)成本。
在以后的工作和學(xué)習(xí)中。堅(jiān)持以雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的知識。努力提高自己各方面的素質(zhì)。凡事謙虛謹(jǐn)慎。認(rèn)真對待工作。和雨潤一起成長。共同發(fā)展。
謝謝
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇十三
各職能部門密切配合，大力整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源，濾布根據(jù)企業(yè)職工意愿和市場需求，著重開展了下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作，采取訂單式培訓(xùn)、訂單式輸出的方法組織農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移。如縣職業(yè)學(xué)校與廣東深圳高天公司實(shí)行聯(lián)合辦學(xué)，開設(shè)電子技術(shù)應(yīng)用、電腦文秘、模具設(shè)計(jì)制造等專業(yè)，培訓(xùn)合格后，由高天公司全部推薦就業(yè)。縣扶貧、勞動保障等部門對農(nóng)村特困家庭子弟進(jìn)行扶貧培訓(xùn)，幫助其脫貧致富。今年3月，我縣對85名農(nóng)村勞動力進(jìn)行了免費(fèi)培訓(xùn)，壓濾機(jī)濾布并于5月份推薦到廣東等沿海地區(qū)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到10月31日止，全縣共對4390人開展了職業(yè)培訓(xùn)。
就業(yè)再就業(yè)工作要取得實(shí)實(shí)在在的成效，關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在于就業(yè)機(jī)會的增加。為此，桂東縣委、縣政府進(jìn)一步加大了經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度。通過實(shí)施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程；加快城鎮(zhèn)擴(kuò)容提質(zhì)步伐，推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程；優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程；積極發(fā)展具有比較優(yōu)勢的勞動密集型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)增長對就業(yè)的推動能力，拓寬就業(yè)門路。如我縣依托水能資源優(yōu)勢，大力發(fā)展小水電產(chǎn)業(yè)。目前，全縣共建成電站107座，開發(fā)就業(yè)崗位600多個。特別是搶抓沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移機(jī)遇，加大招商引資力度，大力發(fā)展勞動密集型企業(yè)，有力地促進(jìn)了我縣就業(yè)再就業(yè)工作。今年，全縣建成投產(chǎn)的來料加工型企業(yè)有永立毛織廠、興業(yè)毛織廠、大塘電子廠等10多家，提供就業(yè)崗位2700余個。
到目前為止，全縣共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1403本，準(zhǔn)確率達(dá)100%。切實(shí)加強(qiáng)勞動、工商、稅務(wù)、銀行、財政等部門間的協(xié)調(diào)配合，為下崗職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策全面落實(shí)，營造了良好的就業(yè)再就業(yè)環(huán)境。今年以來，共減免稅費(fèi)近50萬元；有75人享受小額擔(dān)保貸款，發(fā)放貸款101.5萬元，為商貿(mào)和服務(wù)型下崗失業(yè)人員申撥社保補(bǔ)貼230人次25萬余元。
全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了基層勞動保障站，城關(guān)鎮(zhèn)4個社區(qū)都設(shè)立了社區(qū)勞動保障服務(wù)中心。落實(shí)了人員、編制、經(jīng)費(fèi)、場地，做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人負(fù)責(zé)。加強(qiáng)了基層數(shù)據(jù)庫建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善了農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)、勞務(wù)輸出、下崗失業(yè)人員的有關(guān)臺賬和數(shù)據(jù)庫，基層基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)。
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇十四
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》(人社部函[xx]325號)、《關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[xx]339號)、《關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動的通知》(黔人社廳函[xx]835號)要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期間幫助242人援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的實(shí)際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。
為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會研究，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，落實(shí)活動的各項(xiàng)事宜，并提出了具體要求，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動方案，將援助工作落到了實(shí)處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分援助對象進(jìn)行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)情況，并對他們實(shí)現(xiàn)個性化幫扶。
為了擴(kuò)大影響，動員各有關(guān)方面積極參與活動，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動具體內(nèi)容、專場招聘會時間地點(diǎn)以及各級政府對困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。
活動月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果。
一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了。活動期間，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。
二是通過設(shè)置專項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認(rèn)定和退出機(jī)制，完全實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，建立動態(tài)管理的制度。
三是"四送"活動講實(shí)效，確保服務(wù)滿意周到
各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)貼活動。深入實(shí)地送政策，針對就業(yè)困難群體的實(shí)際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并認(rèn)真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。免費(fèi)失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并積極落實(shí)特別就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇十五
一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)。
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)協(xié)理員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過社區(qū)?？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
開展就業(yè)調(diào)查，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。我社區(qū)現(xiàn)有4050人員18人，其中今年已退休3人，為了更好的讓4050人員享受到國家的優(yōu)惠政策，將4050人員的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險收據(jù)集中錄入到電腦中，使他們更快的享受到國家的保險補(bǔ)貼。對4050人員、公益崗位人員，以及其他失業(yè)人員統(tǒng)一辦理了新一代的就業(yè)失業(yè)登記，到目前已辦理完4050和公益崗位人員的失業(yè)證總計(jì)24人，還有一部分正在辦理之中。黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。幫助失業(yè)人員重新就業(yè)，本社區(qū)安排了公益崗位保潔人員6人，治安聯(lián)防員3人。我們還通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
我于今年接手了勞動保障協(xié)理員工作。協(xié)理員的工作比想象中的要繁瑣和復(fù)雜。好在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下，我逐漸掌握了相關(guān)政策，了解了工作任務(wù)，熟悉了工作流程，逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來工作中，我一定可以完成我的任務(wù)，做一個合格的勞動保障協(xié)理員。
一年來，本社區(qū)逐步完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)及4050、公益崗位等工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)區(qū)人事局下達(dá)的相關(guān)工作目標(biāo)及要求，做好已失業(yè)人員相關(guān)證件的辦理、優(yōu)惠政策的享受等相關(guān)工作。
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇十六
20××年，xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)深入推進(jìn)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)體系建設(shè)，按照市、區(qū)兩級黨委、政府20××年城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)指標(biāo)體系要求，以勞動保障服務(wù)平臺為依托大力實(shí)施“民生工程”，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，進(jìn)一步完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)中的城鄉(xiāng)就業(yè)和社保工作，努力創(chuàng)建世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)。根據(jù)xxx市城鄉(xiāng)就業(yè)督察專員辦關(guān)于開展20××年城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作目標(biāo)半年檢查的通知要求，經(jīng)自查，xxx鎮(zhèn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)下轄 2個社區(qū)，10 個行政村。共有適齡勞動力19468人，其中城鎮(zhèn)非農(nóng)勞動力 20xx人，農(nóng)村勞動力17448 人。
1、全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)調(diào)查登記有就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)勞動力20xx人，其中就業(yè)人數(shù)為20××人，就業(yè)率達(dá)99%；農(nóng)村富余勞動力17448人，其中實(shí)現(xiàn)非農(nóng)就業(yè)人數(shù)為14479人，轉(zhuǎn)移輸出比例達(dá)83％。
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。
3、零就業(yè)家庭動態(tài)消除率達(dá)100％。
4、20××年上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)11人。
5、20××年上半年城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險新增參保人數(shù)為200人。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保率達(dá)95%；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達(dá)95.5%。
1、積極開展“就業(yè)援助962110”服務(wù)工作，在就業(yè)和社會保障服務(wù)中心、站建立就業(yè)援助服務(wù)窗口，受理就業(yè)困難人員援助申請，一對一開展就業(yè)幫扶。
2、根據(jù)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)要求，按照區(qū)勞動和社會保障局確定的“五統(tǒng)一”、“六落實(shí)”“的`工作思路，做到工作流程、工作職責(zé)、服務(wù)規(guī)范“五統(tǒng)一”，人員、資金、場地、制度、工作和平臺的“六落實(shí)”，有效推動了勞動保障工作順利開展。
3、積極組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)券。20××年上半年，轄區(qū)內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)為100人，培訓(xùn)合格率達(dá)100%，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)60%以上。
4、轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)（含私營企業(yè)）用人單位勞動合同簽訂率達(dá)80%以上。
5、城鎮(zhèn)就業(yè)人員最低收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；農(nóng)村就業(yè)人員最低收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民上年度平均純收入的50%。
2、按照《xxx市實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的工作安排》，根據(jù)《xxx市就業(yè)實(shí)名制動態(tài)管理工作指標(biāo)考核辦法》，轄區(qū)內(nèi)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心、站認(rèn)真建立“六本臺賬”，做到了“六個清”。同時錄入xxx市勞動力市場管理信息系統(tǒng)進(jìn)行就業(yè)實(shí)名制動態(tài)管理。網(wǎng)絡(luò)錄入數(shù)據(jù)與臺賬、報表統(tǒng)計(jì)數(shù)誤差率低于5%。
（一）高度重視，加強(qiáng)對城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
20××年，xxx鎮(zhèn)黨委政府按照早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)的工作思路將勞動就業(yè)工作納入重要議事日程，對勞動保障工作及時作了安排部署。鎮(zhèn)黨委政府按照上級的部署和安排，研究制定了《20××年勞動保障工作計(jì)劃》，同時，將充分就業(yè)工作納入民生工程，作為構(gòu)建和諧xxx的首要工作來抓，加強(qiáng)了對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，1是成立了由鎮(zhèn)長張漢勇同志任組長，分管副鎮(zhèn)長刁穎銘同志任副組長的促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全了工作制度，明確了各自的職責(zé)分工。2是建立了“促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)聯(lián)席會議制度”，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，實(shí)施整體聯(lián)運(yùn)。3是建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片，機(jī)關(guān)干部個人包村（社區(qū)）的工作機(jī)制，實(shí)行分類指導(dǎo)。四是將促進(jìn)充分就業(yè)工作目標(biāo)，納入各村、社區(qū)一級目標(biāo)進(jìn)行管理，年終統(tǒng)一考評，逗硬獎懲。
（三）、通過招商引資來解決轉(zhuǎn)移就業(yè)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)明確表示，凡是來我鎮(zhèn)投資，都必須解決鎮(zhèn)內(nèi)人員優(yōu)先務(wù)工。
（四）、針對毗鄰的彭州市、新繁鎮(zhèn)各種企業(yè)較多，我們積極與他們聯(lián)系，爭取推薦更多人到彭州、新繁鎮(zhèn)就業(yè)，增加就業(yè)就會。
（五）、政府促進(jìn)就業(yè)，健全城鄉(xiāng)一體的就業(yè)體系，促進(jìn)了城鄉(xiāng)廣大人民群眾比較充分就業(yè)，構(gòu)建和諧社會，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與就業(yè)結(jié)合起來，把解決好城鄉(xiāng)失業(yè)與促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移相結(jié)合起來，把市場調(diào)節(jié)就業(yè)與政府促進(jìn)就業(yè)結(jié)合起來，對有就業(yè)愿望但無就業(yè)門路這些人，政府方面介紹他們到公益性崗位、企業(yè)打工，幫助他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（六）、加大新一輪就業(yè)政策宣傳。通過會議、張貼宣傳畫等多種形式，反復(fù)宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，進(jìn)一步促進(jìn)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，努力增加城鄉(xiāng)居民收入。
市就業(yè)再就業(yè)工作自查報告篇十七
領(lǐng)導(dǎo)和同事:。
20xx年6月25日開始在貴公司工作，從入職第一天開始，不知不覺已經(jīng)融入我們團(tuán)隊(duì)兩個月了。很久以來，我都在努力實(shí)現(xiàn)自己的諾言，努力變得更高，更強(qiáng)，更好?，F(xiàn)在，我就這兩個月的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同事做一個簡短的匯報，供大家評論。
作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，經(jīng)過四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，他已經(jīng)發(fā)展到較少接觸實(shí)際的東西，對很多實(shí)際應(yīng)用問題一無所知。面對這種情況，依靠自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)，可以從理論迅速過渡到實(shí)際工作。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。當(dāng)你接觸到新的、不熟悉的領(lǐng)域時，你缺乏經(jīng)驗(yàn)，你需要重新聆聽你的專業(yè)技術(shù)知識。在你的領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，你可以很快克服這種情況，融入新的工作生活。在日常生活中，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，注重自身形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
技術(shù)服務(wù)是一個特殊的崗位，需要不斷更新知識和提高技能，以及足夠的耐心。為了滿足這個要求，我非常注重學(xué)習(xí)和提高:第一，向書本學(xué)習(xí)。在業(yè)余時間，我總是利用所有可用的時間從書中學(xué)習(xí)。除了認(rèn)真閱讀公司發(fā)布的新產(chǎn)品技術(shù)文檔外，我還自費(fèi)購買了一些涂層科學(xué)的參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在這一段時間里，我親身體驗(yàn)了領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和工作藝術(shù)，受益匪淺，收獲頗多。第三，向同事學(xué)習(xí)。古人說三人行必有我?guī)?。我覺得我們公司的每一個同事都是我的老師，只有不斷虛心求教，我自己的素質(zhì)和能力才能不斷提高，工作才能基本勝任。我覺得我們公司只有每個人的能力都提高了，整體才會提升。
自從進(jìn)入你的公司，離家很遠(yuǎn)(和其他同事相比)，生活習(xí)慣很難適應(yīng)，導(dǎo)致工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過兩個月的經(jīng)歷，在領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和培養(yǎng)下，我努力學(xué)習(xí)，努力工作，積極投身工作，逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和關(guān)心，我感到很大的動力和壓力，努力在以后的工作和生活中用更好的成績來回報他們，既能彌補(bǔ)我工作學(xué)習(xí)上的耽誤，又能有所成就，不辜負(fù)大家的期望。我不奢求金錢、名譽(yù)和權(quán)力。努力是我最大的追求。說實(shí)話，工作不僅是我謀生的手段，也是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志的最好方式，是一個人實(shí)現(xiàn)人生價值的唯一選擇。
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