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求職簡歷行政人事類篇一
作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好，提到個人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關(guān)聯(lián)。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：廈門興才學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：158cm體重：56公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：廈門興才學院(年9月-206月)。
專業(yè)名稱：會計電算化學歷：大專。
培訓經(jīng)歷：
培訓機構(gòu)：武平縣順安駕校(年7月-2012年8月)。
課程名稱：駕照培訓證書：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建龍影盛世動漫文化傳播有限公司(6月-至今)。
所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
公司名稱：龍巖盛仕金融服務有限公司(10月-205月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：行政前臺。
公司名稱：龍巖松竹保健食品商行(年10月-7月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：行政文員。
公司名稱：廈門中凱房產(chǎn)(2013年3月-2013年9月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：銷售助理。
離職原因：回龍巖。
自我評價。
自我評價：本人做事認真負責，腳踏實地能吃苦耐勞，能很快融入團隊，有一定的配合精神。性格較活潑，工作經(jīng)驗還需要一定的積累。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：求職者的'工作經(jīng)驗決定個人簡歷的側(cè)重點。
個人簡歷是求職者的自我推薦信，用人單位只有通過求職者的個人簡歷才能了解求職者，判斷求職者能否勝任這份工作，因此求職者的個人簡歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢劣勢才能在個人簡歷中很好的揚長避短。由于一千個求職者有一千種個人簡歷的寫法，所以不能一一舉例說明。但是社會上永遠存在于兩種求職者——一種有著豐富的工作經(jīng)驗;一種極度缺乏工作經(jīng)驗。那么這兩者的側(cè)重點肯定在不同方面，接下來就讓我們分析不同的兩者改如何寫好個個人簡歷。
有著豐富工作經(jīng)驗的求職者。
這類求職者在求職路上可是非?！俺韵恪钡?，但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個人簡歷入手對于工作經(jīng)驗豐富的求職者來說無疑是將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上。但是其中要注意的是不要什么工作經(jīng)驗偶讀提到，只需要重點提到對這次求職崗位有幫助的工作經(jīng)驗就可以了。
應屆畢業(yè)生——工作經(jīng)驗缺乏。
但是求職中永遠有一些初出茅廬的求職者，他們沒有工作經(jīng)驗在求職大軍中處于絕對的劣勢。那么這類求職者就要采用不同的表達方式來突出簡歷的價值。應屆畢業(yè)生可以把個人簡歷的重點放在自我評價或者學業(yè)成就上。
不同求職者有不同個人簡歷的表達方法。愿所有求職者都不再奔波，盡快找到屬于自己的崗位。
求職簡歷行政人事類篇二
5.樂觀，大方，不驕傲，接受批評。
6.從工作中鍛煉出良好的性格和認真的工作態(tài)度。
工作經(jīng)歷。
【廣州*********公司】。
公司行業(yè)：五金?金屬制品。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上。
公司描述：生產(chǎn)燒烤爐。
【廣州*********公司】。
職位名稱：跟單文員。
公司行業(yè)：金銀?珠寶?首飾。
公司性質(zhì)：港資企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上。
公司描述：經(jīng)營首飾的生產(chǎn)、設(shè)計、加工。
自我評價。
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：
作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;。
作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;。
作為領(lǐng)導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。
求職簡歷行政人事類篇三
個人簡歷在內(nèi)容上不僅是要有內(nèi)涵，能夠自然的表現(xiàn)出來，也是寫個人簡歷的一大要點。
個人信息。
性別：女。
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：新鄉(xiāng)。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：勞動與社會保障工作經(jīng)驗：3年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：倫達公司。
公司規(guī)模：保密。
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政。
職位月薪：保密。
工作描述：1、人事工作：
員工檔案：檔案的建檔、更新及管理;。
員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離等日常員工異動手續(xù)的完成;花名冊及通訊錄的更新;。
員工考勤：每月度考勤的統(tǒng)計及核對;。
員工福利：公司節(jié)假日發(fā)放福利的比價、采買及發(fā)放;。
帶領(lǐng)專員完成日常工作，配合經(jīng)理工作;。
2、行政工作。
完成日常行政用品的采買及統(tǒng)計;。
完成公司辦公庫房的日常管理;。
辦公室其他行政事務;。
公司名稱：法研教育。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：人資。
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事。
職位月薪：保密。
工作描述：1.人員招聘協(xié)助、面試安排等。
2.員工入、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂協(xié)助等。
3.工資條簽收、考勤，每月津貼費用報銷。
4、協(xié)助上級對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計并配合組織策劃活動并推廣。
5、對公司開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評。
4.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動3次及14，15年中秋節(jié)慶?；顒?。
自我評價。
有三年的人事工作經(jīng)驗，能熟練的使用各類辦公軟件。對招聘、甄選、培訓、員工關(guān)系、薪酬有自己獨特的方法，為人誠懇，具有良好的人品，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊意識;善于學習，對工作認真負責，有很強的'責任心;適應能力強，能夠在短時間內(nèi)融入新的領(lǐng)域，適應并做好，望貴公司給一個發(fā)展機會。
優(yōu)秀的個人簡歷可以證明職位勝任，可決定個人簡歷的通過，用人單位在篩選個人簡歷的時候也會比較重視關(guān)于個人的能力問題，在編寫個人簡歷時就可以針對其篩選方式來提高質(zhì)量。當然，必要的一些信息了解是前提。
1，對方在篩選簡歷所看重的。
有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質(zhì)量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數(shù)量上。
2，對方在篩選個人簡歷上的習慣。
在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習慣?；旧纤械钠髽I(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個人簡歷的時候，習慣以重點關(guān)鍵詞為主，習慣快速瀏覽，習慣關(guān)注重要的信息。
3，對方在個人簡歷想要找到的信息。
求職簡歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個環(huán)節(jié)。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質(zhì)。
求職簡歷行政人事類篇四
戶籍地：廣州身高體重：158cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、人事專員、行政專員/助理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州一汽巴士能源有限公司起止年月：-05～。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
工作描述：負責下屬氣站員工的招聘、薪酬管理以及人事檔案管理；
負責公司和下屬氣站證照的辦理、年審及管理工作；
負責業(yè)務合同的初審；
負責初步擬定公司的人事行政管理制度；
求職簡歷行政人事類篇五
個人相片。
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1979年8月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東海洋大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
英語。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
采購。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
2500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語良好;。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
專業(yè)知識扎實：
受過系統(tǒng)的人力資源，行政管理學教育，熟悉人力資源及行政管理相關(guān)業(yè)務知識。
具備優(yōu)秀的文件編寫能力，熟悉企業(yè)文件檔案管理。
熟悉展會籌劃程序，能妥善處理相關(guān)展會工作，保障展會順利進行并圓滿結(jié)束。
熟悉外貿(mào)單證制作及外貿(mào)操作流程。
具備豐富的采購知識和實踐經(jīng)驗。
具備卓越的采購開發(fā)能力。
團隊意識強烈:。
富有敬業(yè)精神，具備卓越的溝通能力，善于處理各種復雜人際關(guān)系，有良好團隊合作精神，能與同事精誠合作。
語言水平出色：
英語聽、讀、寫、譯綜合能力良好，能應付日常工作需要。
中文溝通能力出色，并具備卓越的文字表達能力。
計算機水平出色：
能熟練操作word、excel、powerpoint等office軟件。
獲得國家計算機等級證書，掌握計算機知識，熟悉windows操作，能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
廣東廣播電視大學。
?？?。
2月-201月。
廣東海洋大學。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
2月-209月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
秘書。
工作描述：
1.協(xié)助總裁助理制定總務及各方面管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；2.協(xié)助審核、修訂公司各項規(guī)章制度，進行日?？偛棉k工作的組織與管理；3.協(xié)助總裁及總裁助理對公司執(zhí)行文件的文字處理及文檔管理工作；4.負責與其他部門協(xié)調(diào)，及時有效執(zhí)行總裁辦決議；5.參與公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行事務；6.負責總裁及總裁辦的會務接待及會議記錄等相關(guān)工作；7.完成上級主管臨時交代的其他工作。
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
年10月-7月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
208月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
單證&籌展專員。
工作描述：
1.負責公司商品相關(guān)合同、外匯臺帳的建立及記錄；2.負責相關(guān)出貨備貨單的制作及保管；3.負責根據(jù)業(yè)務要求制作、審核各種外貿(mào)單證；4.負責安排進出口貨物的運輸、報送等物流工作；5.負責公司進出口商品出貨對賬工作；6.負責公司商品出貨手續(xù)的辦理；7.配合業(yè)務人員涉外事務的處理；8.負責國內(nèi)外展會的籌劃與會務安排工作；9.負責展會現(xiàn)場跟蹤維護工作；10.完成上級主管臨時交代的其他工作。
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
2011月-12月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
采購員。
工作描述：
1.負責市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。2.負責申購物品的詢價、比價、議價。3.負責商務談判、采購進度，按時完成采購任務，保證門店銷售的正常進行。4.負責部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結(jié)算手續(xù)。5.負責不合格品的投訴處理。6.對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。7.負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系；8.協(xié)助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。9.參與合同評審，配合有關(guān)部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。10.參與設(shè)計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應商。11.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
離職原因：
私人原因。
所在公司：
湛江市新南方電器有限公司。
時間范圍：
1月-2011月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
采購副部長。
工作描述：
1.負責日常采購的管理，確保物料到貨及時，配合倉庫合理控制庫存；2.監(jiān)督檢查各采購員的采購進程，并對其工作進行評審；3.負責供應商的開發(fā)和評估，提交可行性方案；4.負責成本降低項目的尋找開發(fā)和推進落實；5.新品項目的參與推進；6.團隊人員管理、培訓等工作。7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他與采購業(yè)務相關(guān)的工作任務。
離職原因：
私人原因。
其他信息。
自我評價：
專業(yè)知識扎實：
受過系統(tǒng)的人力資源，行政管理學教育，熟悉人力資源及行政管理相關(guān)業(yè)務知識。
具備優(yōu)秀的文件編寫能力，熟悉企業(yè)文件檔案管理。
熟悉展會籌劃程序，能妥善處理相關(guān)展會工作，保障展會順利進行并圓滿結(jié)束。
熟悉外貿(mào)單證制作及外貿(mào)操作流程。
具備豐富的采購知識和實踐經(jīng)驗。
具備卓越的采購開發(fā)能力。
團隊意識強烈:。
富有敬業(yè)精神，具備卓越的溝通能力，善于處理各種復雜人際關(guān)系，有良好團隊合作精神，能與同事精誠合作。
語言水平出色：
英語聽、讀、寫、譯綜合能力良好，能應付日常工作需要。
中文溝通能力出色，并具備卓越的文字表達能力。
計算機水平出色：
能熟練操作word、excel、powerpoint等office軟件。
獲得國家計算機等級證書，掌握計算機知識，熟悉windows操作，能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
求職簡歷行政人事類篇六
一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。這兒你就會問了：“寫得好，短時間他看不出來怎么辦?”不用擔心，他們是可以看出來的，因為招聘人員每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會覺得很難記。第二，說明您對行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。
我們見到，美國很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫的東西時，一點點小錯，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，說明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話，說明您對這個領(lǐng)域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您進了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當中合格的一員。另外，yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁內(nèi)，因為沒有人會認真看您的簡歷。關(guān)于這兩點，我們在后面有時還會提到。
個人信息。
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：163cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
求職意向。
應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),黃埔區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
二、員工入職/離職/異動的辦理流程，員工檔案分類存檔，不定時進行檢查清理;(此為人員檔案，一般不予借出)。
三、員工每月考勤、餐費、加班費進行統(tǒng)計匯總及做好工資表上報財務部;。
四、項目部人員出場協(xié)助：根據(jù)情況與工程部協(xié)商，收回人員出場費，聯(lián)系人員出場等;。
六、人員外派：辦理外派手續(xù)，及時做好人員流動表，并通知相關(guān)部門(尤其財務部);。
七、公司所有證照定期進行年檢/變更/換證，員工社保/商業(yè)保險的購買跟蹤情況。
離職原因：公司效益差經(jīng)常拖欠工資。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：總經(jīng)辦秘書。
工作描述：負責公司招聘、員工的入職離職辦理手續(xù);員工社保,證照的年審變更事宜.
離職原因：個人問題。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：總理助理兼人事。
工作描述：負責公司的所有證照年審以及變更辦理，包括員工社保等.
離職原因：公司結(jié)業(yè)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州廣播電視學校。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
對工作積極認真、誠實公證、腳踏實地、正直敬業(yè)、責任心強是我的性格取向.
個人自傳。
人才對企業(yè)是十分重要,不但文憑學歷重要,還需要有充分的社會經(jīng)驗,雖然我的學歷不高,但我在社會上所接觸到的和吸收到的經(jīng)歷在書本上是找不到的,希望我的經(jīng)驗到了哪個企業(yè)都可以把它充分的運用和實踐.雖然我不是最好的，但是我會做到最好的。
求職簡歷行政人事類篇七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
工作描述：
新職員的入離職手續(xù)，人力資源規(guī)劃，招聘與配置，培訓與開發(fā)，考勤核算，考核與評價（調(diào)薪，晉遷，調(diào)動審核），簽定勞動合同，安排已婚婦女婚檢，檔案整理，了解iso，熟悉辦理天津市社保業(yè)務。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
前臺兼?zhèn)}管。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
統(tǒng)計員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津市高級職業(yè)學校。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
電子商務。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
天津市高級職業(yè)學校。
中專。
/
計算機辦公軟件應用。
中專。
職業(yè)資格證書。
0719011040400045。
天津市高級職業(yè)學校。
中專。
計算機文字錄入處理員。
0719011040501002。
天津市高級職業(yè)學校。
中專。
廣東省會計從業(yè)資格證書。
011107110497。
天津市高級職業(yè)學校。
中專。
電子商務員。
0819010000413885。
天津市就業(yè)訓練中心。
中專。
廣東省勞動保障法制培訓證書。
01003168。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
頭腦靈活，善于分析，性格開朗，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神。
工作認真、負責，熟練辦公軟件、熟悉文員工作，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為貴公司的一名職員。
詳細個人自傳。
要求周一至周五工作日，有雙休。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職簡歷行政人事類篇八
學歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
鄭州舶來匯有限公司。
職位名稱：人事行政。
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
職位描述：主要負責員工檔案的管理，員工入職，離職考勤，休假等等的辦理統(tǒng)計。
上海山麗信息安全有限公司。
職位名稱：人事行政助理。
公司行業(yè)：計算機軟件。
職位描述：1.協(xié)助上級完成發(fā)布及更新招聘信息，完成簡歷的初步篩選，通知面試，安排面試等招聘工作2.員工入職，轉(zhuǎn)正，離職等手續(xù)的辦理。3.協(xié)助組織安排新員工的入職培訓。4.完成公司行政方面的工作。
教育經(jīng)歷：
開封大學。
專業(yè)：國際商務。
開封大學。
專業(yè)：國際商務。
開封大學。
專業(yè)：國際商務。
自我介紹：
本人性格沉穩(wěn)嚴謹、待人真誠。對待學習積極刻苦，對工作嚴謹負責，認真細致，遵守各項規(guī)章制度。注重團隊合作，對新鮮事物有較強的學習能力，能承受工作壓力。
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求職簡歷行政人事類篇九
學歷：中專/技校。
工作年限：3-5年。
期望薪資：-3000元。
工作地點：廣州-海珠-赤崗。
求職意向：前臺/總機/接待|行政專員/助理|其他行政/后勤職位|后勤|物業(yè)管理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂陽光開朗善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗(工作了3年3個月，做了1份工作)。
廣州市長楓汽車銷售服務有限公司。
工作時間：10月至今[3年3個月]。
職位名稱：前臺行政工作內(nèi)容：負責公司日常行政工作，包括前臺接待，考勤，辦公文具的采購，差旅預定等。參與人力資源管理工作，協(xié)助招聘、社保申報、辦理入離職手續(xù)、組織員工活動、檔案管理等。
教育經(jīng)歷。
9月畢業(yè)廣州市實驗學校物業(yè)管理。
自我描述。
“顧客至上，銳意進取”的經(jīng)驗理念，堅持“客戶第一”
更多。
求職簡歷行政人事類篇十
戶籍：年齡：xxx。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江、福建、湖南。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今15年6月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位：行政人事總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：獨立建立完成下屬分公司的人力資源全套管理制度、架構(gòu)及管理體系。
1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2、負責員工入職、離職等相關(guān)審核工作;跟進員工合同簽訂相關(guān)工作;跟進新員工試用期到期考核及薪資獎金情況。
3、制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。
4、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓實施、考核。
5、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
6、審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。
7、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果。
8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。
9、負責人力資源部的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查。
10、及時準確傳達上級指示。
11、審批人力資源部及與其相關(guān)的文件。
12、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。
13、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。
14、受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
15、及時對下級工作中的爭議作出裁決。
16、指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
公司性質(zhì)：行政機關(guān)行業(yè)類別：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務。
擔任職位：中層管理崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：負責人事勞資關(guān)系、工傷、生育，養(yǎng)老保險，退休人員管理，勞動法律法規(guī)咨詢等工作，期間兼任網(wǎng)絡部門管理工作。
1,獨立策劃并完成xxx網(wǎng)、xxx網(wǎng)、街道辦事處等門戶網(wǎng)站的建設(shè)。
2,領(lǐng)導一個團隊在20多個社區(qū)內(nèi)實施信息安全體系并監(jiān)控。
3,指導，參與和評審信息安全流程和指引。
4,對支持、開發(fā)和項目團隊提供信息安全管理上或者技術(shù)上的指導。
5,設(shè)計和推動xxx網(wǎng)站的風險管理體系。
6,參與設(shè)計網(wǎng)站運作流程框架并執(zhí)行內(nèi)部審計。
7,協(xié)調(diào)各社區(qū)系統(tǒng)的it治理，內(nèi)控和審計。
8,提供信息安全培訓。
9,起草并參與業(yè)務連續(xù)性計劃和災難恢復計劃。
10,執(zhí)行信息安全事件管理。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：人力資源總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：1)服從總經(jīng)理管理，組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及。
中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務發(fā)展需求。
2)主持人力資源系統(tǒng)年度預算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議。
3)參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持。
4)組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系，并推動實施。
5)建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘、職位等級和報酬待遇;審核其他員工的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整。
6)根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議。
7)跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本。
8)制訂公司企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性。
9)建議并培養(yǎng)組織研究公司管理上的重要問題，制定階段性的管理推進計劃，并組織實施。
10)培養(yǎng)本職位接班人，提名人力資源管理干部，建設(shè)人力資源管理干部隊伍。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：銀行。
擔任職位：聯(lián)行部主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：對銀行資金內(nèi)外票據(jù)進行交換，保障數(shù)字準確，資金數(shù)據(jù)清楚無誤。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人事主管。
其他要求：
自身情況。
自我評價：積極，熱情，樂觀，善于交流、協(xié)調(diào)、溝通、綜合能力強，有良好的職業(yè)道德。
求職簡歷行政人事類篇十一
希望崗位： 行政/人事類-合同管理專員
行政/人事類-人事助理
行政/人事類-行政文員
待遇要求： 面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育/培訓
20**-09 ~20**-07 廣東省財政職業(yè)技術(shù)學校 市場營銷 中專
工作經(jīng)驗 至今2年3月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
（20**-01 ~ 20**-11）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 餐飲、娛樂
擔任職位： 兼行政，營運工作
工作描述： 1、 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、 協(xié)助辦理新進人員的入職和離職人員的手續(xù)。
3、 協(xié)助上司對新進人員的培訓準備與后序工作的進行。
4、 協(xié)助建立與管理整個公司人員檔案，管理好員工人事檔案材料，嚴格尊從借檔手續(xù)。
5、 負責全公司人事異動工作（辦理轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)）。
6、 全公司犯規(guī)記錄的登記并扣款。
7、 每日/月核對全公司職員的考勤工作。（辦理職員每日/月之考勤日報表/請假、放假/加班申請手續(xù)等）。
8、 每月初核算全公司職員的工資等。
9、 每月底整理好相關(guān)的報表并交給財務部。
10、 負責辦公室倉庫用品的'申購及發(fā)放工作，做好物品出入庫的登記。
11、 對宿舍名單的修改和月底水電費的統(tǒng)計。
12、 辦理職員工勞動合同／暫住證及各類社會保險。
離職原因： 私人原因
（20**-01 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 運輸、物流、快遞
擔任職位： 電腦操作員/打字員
工作描述： 1、每天收業(yè)務員的派件錄入電腦，核對數(shù)量、單價、代收貨款和件數(shù)。
2、每天總核算派件到付總運費和單票。
3、跟客戶對回單資料。
離職原因： 有事
（20**-08 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）
擔任職位： 銷售代表
工作描述： 1、介給保險的知識，保險的重要性，銷售保險
2、每天拜訪客戶，銷售保險
3、壽險、理賠的辦理
離職原因： 實習到期
技能/專長
語 言 能 力： 普通話流利,粵語一般
英語口語： 一般
第一外語： 英語 一般 第二外語： 其他 一般
計 算 機 能 力： 初級
計算機詳細技能： 計算機辦公室軟件應用，人事系統(tǒng)，oa系統(tǒng)
其 它 技 能： 計算機軟件運用，oa系統(tǒng)，人事系統(tǒng)
發(fā)展方向 尋求職位： 1.文員; 2.助理; 3.業(yè)務跟單
求職簡歷行政人事類篇十二
個人簡歷模板。
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年11月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東廣州。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
華南師范大學。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-其它職位。
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語大學英語四級;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
曾被評為優(yōu)秀黨員。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣東學技術(shù)職業(yè)學院。
?？?。
4月-年12月。
華南師范大學。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中山大家發(fā)廣告有限公司。
時間范圍：
12月-1月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
不適合個人職業(yè)規(guī)劃。
所在公司：
全球物流深圳有限公司。
時間范圍：
203月-4月。
公司性質(zhì)：
跨國企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
私人原因。
其他信息。
自我評價：
※工作認真負責、細心有耐性、思維嚴謹、有上進心、不怕苦難、吃苦耐。
發(fā)展方向：
我希望在行政或者人事崗發(fā)揮我所能為貴公司作出期望的成績。
其他要求：
聯(lián)系方式。
求職簡歷行政人事類篇十三
年齡：28歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴陽。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州貴陽市。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：10000元/月以上。
期望從事的崗位：銀行信貸管理。
技能特長：有一定的銷售技巧，較強的交際能力，豐富的工作經(jīng)驗。
貴州民族大學(本科)。
起止年月：2015年10月至2016年。
學校名稱：貴州民族大學。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
交通銀行-普通職員。
起止日期：2013年8月至2016年
企業(yè)名稱：交通銀行。
從事職位：普通職員。
業(yè)績表現(xiàn)：按時完成上級下發(fā)的存款任務以及理財產(chǎn)品的銷售。
求職簡歷行政人事類篇十四
學歷：大專。
工作年限：8-。
工作地點：廣州-花都。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了4年，做了2份工作)。
中國xx。
工作時間：6月至7月[1年1個月]。
職位名稱：營業(yè)員。
工作內(nèi)容：用戶至上，用心服務!了解客戶需求，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務!耐心解釋和細心辦理業(yè)務!真心對待每一位顧客。
中國xx。
工作時間：年7月至6月[2年11個月]。
職位名稱：營業(yè)廳值班經(jīng)理。
工作內(nèi)容：協(xié)助廳經(jīng)理建立健全營業(yè)廳的各項規(guī)章制度，并對制度的落實進行監(jiān)督，分擔廳經(jīng)理工作。認真學習與掌握公司每月的營銷方案，組織員工進行新業(yè)務培訓。幫助與協(xié)助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務質(zhì)量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務禮義操練，鼓勵員工每天以微笑服務投入工作中來。
更多。
求職簡歷行政人事類篇十五
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；
對新雇員的上崗作引導工作和公司規(guī)章制度培訓；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
預定活動場地，安排人員；
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡等系統(tǒng)的維護管理；
工衣發(fā)放、臺帳的管理；
負責公司公文、表格格式標準的規(guī)范統(tǒng)一與管理；
每月的招聘情況匯總，呈報；
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務；離職原因：公司名稱：起止年月：2010-04～2010-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔任職務：人事行政工作描述：品牌：camel（駱駝），tonyjeans（湯尼俊士）。
實施招聘，篩選，面試；
完善各項公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明；
進行日常考勤統(tǒng)計，員工請假、假種、實際天數(shù)的核實及簽單工作；
每月導購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作；
獎懲辦法的執(zhí)行；
活動的贈品記錄核實；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
日用品，辦公用品的采購，維護以及發(fā)放；
辦公環(huán)境的管理；
協(xié)助財務做好店鋪盤點；
安排會議，傳達行政人事通知、文件等；
處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作；
新員工入職崗前培訓和銷售綜合性考核；
員工花名冊，通訊錄的錄入，更新；
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；
用工人員合同簽訂；
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；
員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購；
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃；
每月的考勤統(tǒng)計；
辦公環(huán)境管理；
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計；
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計；
出差員工預訂機票；
求職簡歷行政人事類篇十六
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：葉女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡年齡：27。
現(xiàn)所在地：湖北-武漢身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-惠州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-供應商管理。
咨詢/顧問類-企業(yè)策劃/顧問。
尋求職位：人事/行政專員/主管、企業(yè)管理咨詢師、講師助理。
教育經(jīng)歷。
-09～至今中山大學嶺南學院行政管理大專。
-09～-06湖省蘄春縣第四高級人民中學管理科學高中。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：行政人事崗位類別：人力資源專員。
工作描述：1.公司制度修改制定，并跟進實施;。
2.按公司組織架構(gòu)進行人才信息發(fā)布、招聘;。
3.負責員工入職、檔案、考勤、薪資、績效管理;。
4.協(xié)助處理客戶售后投訴管理，網(wǎng)絡客服部人員作息安排;。
5.完善公司員工崗位職責及人員工作指掌編寫;。
6.人員面試安排及新職員入職培訓。
7.經(jīng)理交辦的其它事項。
離職原因：懷孕。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：cr驗廠主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
2.年度員工培訓計劃的制定及實施;。
3.部門內(nèi)部每年工作計劃與安排，并跟進;。
4.參與公司績效考核評定;。
5.辦公用品采購及發(fā)放;。
6.客戶檢查陪同與應對;。
7.收集相關(guān)法律法規(guī)及時對公司管理制度進行更新并跟進其運行;。
8.主導cr工作規(guī)劃(iso14000/esh委員會工作)和培訓，推行與跟進;。
10.公司內(nèi)部相關(guān)法律法規(guī)跟新及esh相關(guān)知識的培訓開展;。
11..cr/esh實習生培養(yǎng)。
離職原因：回家結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
3.管理會議記錄及想關(guān)資料整理，入檔，保管;。
014001&ohsas18001體系的維護;。
8.勞工方面法律法規(guī)的收集并及時對公司制度進行修改，并跟進其運行;。
9.公司eap專案推行。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：經(jīng)理助理崗位類別：
工作描述：1.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進行安排.
2.新舊模具的生產(chǎn)排期制定及進度跟進;。
3.制定新舊模具的價格單表與客並跟進報價回單;。
4.每月帳目及董事會月報表匯總;。
5.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進行安排.
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：技能：word/excel/powerpoint熟練程度：精通。
技能：cad熟練程序：一般。
技能專長：英語讀寫口語能力良好，能單獨做出驗廠報告;善于溝通，熟悉辦公軟件操作，有一定的文字功底。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：人事/行政主管;企業(yè)管理咨詢類或供應鏈管理。
其他要求：提供社保、住房公積金。
自身情況。
自我評價：熟悉辦公室操作及商務英語email讀寫能力，1年的業(yè)務跟單經(jīng)驗，2年企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉adidas、nike、bestbuy、家樂福、wal-maket、k-mart等歐美客戶驗廠標準，熟悉人力資源管理模塊及相關(guān)勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相關(guān)體系標準，工作期間有協(xié)助工廠通過icti認證的經(jīng)驗,具有良好的溝通能力企業(yè)管理能力!
求職簡歷行政人事類篇十七
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年5月1日）。
居住地：蕪湖。
電話：154******（手機）。
e-mail：/。
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：企業(yè)管理。
學校：安徽師范大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
目標地點：蕪湖。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/8—/8：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負責制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。
/5—2014/6：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的`人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評價。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！
求職簡歷行政人事類篇十八
制定、完善、實施公司的各類規(guī)章制度。
監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源各模塊的工作開展和相關(guān)文件有檔案的建立、健全與完善。
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)。
后勤飯?zhí)贸杀镜目刂疲０?、車輛的監(jiān)管，全廠清潔衛(wèi)生的管理，勞動合同的管理，社保工傷的處理；統(tǒng)一管理辦公用品的`采購。
熟練運用office辦公軟件及erp系統(tǒng)，對人力資源六大模塊熟知。
個人自我評價
有較強的團體協(xié)作精神和組織能力，能迅速的適應各種新環(huán)境，接受新事物；
具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，忠實敬業(yè)，責任心強，讓雇主滿意是我的座右銘；
學習提升欲望強，并且有較強的學習能力。
求職簡歷行政人事類篇十九
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：閩南師范大學畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：四年以上身高：170cm體重：68公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：閩南師范大學(原漳州師范學院)(9月-206月)。
專業(yè)名稱：人力資源管理學歷：本科。
所在地：漳州證書：cet-4。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建新龍汽車股份有限公司(3月-至今)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
工作描述：人事方面：
2、考勤、工資核算;。
3、五險辦理;。
4、部門相關(guān)制度制定、修改;。
5、3c體系認證相關(guān)材料。
行政方面：
1、車輛管理(保險辦理、年檢、維修保養(yǎng));。
2、公務用車安排、生活車安排;。
3、臨時接送公司領(lǐng)導、公司客戶。
公司名稱：龍巖市新天都貿(mào)易有限公司(8月-201月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
公司名稱：航標(中國)控股有限公司(年12月-205月)。
所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：
職位名稱：人事專員。
公司名稱：福建維德科技有限公司(2012年2月-2012年12月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：行政助理。
行政：宿舍、食堂、對外接待等。
離職原因：工廠效益不好。
自我評價。
自我評價：兩年以上上市企業(yè)人事工作經(jīng)驗。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
編寫個人簡歷是求職的一個非常重要的環(huán)節(jié)，人們在求職的過程中也需要重視的個人簡歷的作用，能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的個人簡歷可以大大提高簡歷的通過率。在寫個人簡歷之前需要做很多方面的準備，比如說目標企業(yè)的發(fā)展是寫簡歷的前提，還有就是企業(yè)的招聘情況以及職業(yè)要求的信息了解，也是寫個人簡歷的準備工作。
招聘情況：
1，招聘的起止時間。
職位要求是在招聘廣告上的重要信息內(nèi)容，也是求職者在編寫個人簡歷方面所最需要的資料。想要個人簡歷能夠順利的通過，提高其通過率就必須要能夠?qū)懗鲎寣Ψ綕M意簡歷。而令對方滿意也就是要針對其職位招聘要求來寫。
求職簡歷行政人事類篇二十
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：27。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：
我的特長：
求職意向：行政專員、總務員、人事專員。
尋求職位：總務員、行政專員/文員、人事專員/文員。
教育經(jīng)歷。
-09～-07江西渝州科技職業(yè)學院物流管理大專。
-09～-07連順高級中學文科高中。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：業(yè)務助理崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、負責客戶日常來訪、來電、郵件、下單等工作。
2、對客戶進行電話追蹤，協(xié)助做好跟單資料、樣品書、報表、單據(jù)、等資料。
3、定期對客戶電話回訪，記錄調(diào)查客戶對公司產(chǎn)品的質(zhì)量反饋及需求。
4、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務進行處理。
技能專長。
專業(yè)職稱：vf。
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：此軟件用于本專業(yè)物流管理，日常文件數(shù)據(jù)庫處理。
技能專長：無從事物流行業(yè)，無使用。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：3口語較差。
其他：客家話流利。
求職方向。
本人個性開朗、熱情，心態(tài)積極向上，欲求行政人事方面工作發(fā)展，責任心強,學習能力強，能很快接受并學會新的技能。有較強的'溝通能力及表達能力，能夠承受一定工作壓力;四年多的工作實踐經(jīng)驗讓我培養(yǎng)了工作認真、謹慎，有高度責任感的優(yōu)良習慣，這不僅鍛煉了我的團隊合作精神，也開拓了我的視野，使自己更加明確職業(yè)目標!
職業(yè)要求：本人欲求到東莞塘廈范圍內(nèi)的企業(yè)就職，公司按勞動法與購買社保、簽勞動合同等，若企業(yè)不符合條件者請勿來電。謝謝!
自我評價：我是一個工作認真負責，積極主動的人，適應能力強，勤勉不懈，對事物有敏銳的洞察力;能很好與人溝通，具有團隊精神;我具有四年行政類工作經(jīng)驗，有較好的抗壓能力，我依然相信機會只會留給有準備的人;另我為人正直，具有職業(yè)操守，是值得信賴的事業(yè)合作伙伴，期望貴公司能給我一個機會，讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與公司一起共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌!
興趣愛好：閱讀書籍、舞蹈音樂等等。
能力證書。
求職簡歷行政人事類篇二十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：李女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-荊門年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
教育經(jīng)歷。
-09～-02武漢紡織大學電子商務本科。
**公司(-03～至今)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：工作職責：
1)負責為各個部門的招聘相關(guān)人員;。
3)公司內(nèi)部文件通知，新員工的入職培訓;。
4)對公司檔案及各類文件、資料的整理歸類，管理公司人員的信息檔案工作;。
5)管理勞動合同書及更新勞動合同;。
7)公司各項會議的記錄，及時傳達給各個部門的同事;。
8)公司內(nèi)部活動的協(xié)調(diào)組織;。
離職原因：去惠州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：采購員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：職位：采購員。
工作職責：
2)跟進公司生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)各供應商安排生產(chǎn)，以便按期交貨;。
4)對供應商進行管理、評估、打分，并告知供應商，并要求改進;。
5)根據(jù)送貨單，入庫單，對供應商做請款事宜，對不合格的或交期延誤的做扣款申明;。
離職原因：來深圳。
技能專長。
專業(yè)職稱：電子商務師。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟練使用office辦公軟件，在網(wǎng)絡營銷領(lǐng)域有扎實的理論基礎(chǔ)。
技能專長：精通辦公軟件，英語四級。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：cet-4口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：熱愛人事行政工作，力求自己成為一名專業(yè)的人事行政管理人員。
其他要求：
自身情況。
自我評價：成熟、穩(wěn)重、樂觀、開朗、綜合素質(zhì)強、積極向上,勇于挑戰(zhàn)生活，具備英語四級。長時間的大型工廠工作經(jīng)驗，懂iso及5s管理，熟悉人事招聘流程，采購流程，協(xié)助上級起草公司文件等，工作之余我也在讀人事方面的相關(guān)書籍，力求自己更加專業(yè)。若貴公司對我滿意，我愿長期為貴公司服務!
求職簡歷行政人事類篇二十二
正在求職的你是否準備好了簡歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政的求職簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 南海區(qū) 年齡： 23
戶口所在： 佛山 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 163 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 47 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人力資源：
工作年限： 2 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 南海區(qū),,
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 人事行政
工作描述： 1、招聘與員工的分配、員工培訓、績效考核、員工薪資福利計算
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織實施員工培訓，并擔任培訓講師
3、組織員工活動(包括中秋晚會、野外拓展、生日會的策劃、組織及主持等工作)
5、公司全體員工社會保險的.辦理與人員增減工作
6、編寫及修改行政人事等相關(guān)程序文件、規(guī)章制度及通知等等
7、協(xié)助總經(jīng)理及總監(jiān)處理日常事務
8、各類行政管理工作
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位： 助理
工作描述： 1、負責部門禮儀檢察及督促工作
2、扣費協(xié)議的掃描與各部門交接工作
3、公費的統(tǒng)計
4、業(yè)主大會的現(xiàn)場跟進以及資料整理工作
5、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務
6、部門人員業(yè)務知識培訓工作
7、部門人員考勤
離職原因： 向人力資源方向發(fā)展
畢業(yè)院校： 廣東行政職業(yè)學院
專 業(yè) 一： 行政管理
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力： cet-4
國語水平： 優(yōu)秀
在生活方面，靜動皆宜，唱歌、書畫、籃球、羽毛球等都比較喜愛;行政文書工作上，熟悉word、excel及power point等辦公軟件，具備較強的文書寫作能力及協(xié)調(diào)能力;人事方面，熟悉人力資源六大板塊的運作，并具備管理員工心態(tài)的能力。
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