學校老師師德師風建設(shè)工作計劃(熱門20篇)

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學校老師師德師風建設(shè)工作計劃(熱門20篇)
時間:2023-12-12 08:40:10     小編:GZ才子

一個好的計劃應(yīng)該明確目標,合理分配時間和資源,并具備可操作性。一個完美的計劃應(yīng)該包括清晰的目標、詳細的任務(wù)列表、合理的時間安排等要素。最后,希望你能從這些范文中汲取營養(yǎng),不斷完善和提升自己的計劃能力,實現(xiàn)更好的個人和團隊發(fā)展。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇一

為了響應(yīng)縣教育局和我校師德師風建設(shè)的號召,加強學習,不斷反思,做新型的合格的人民教師,我特制定計劃如下:

本人將參加形式多樣的學習教育活動,嚴格按要求認真學習以下內(nèi)容:七大精神、科學發(fā)展觀理論、教育法律法規(guī)、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、昌圖縣教育局文件精神、昌圖縣教師八條禁令、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等,按要求記好學習筆記。通過學習,使自己真正認識師德師風的核心和靈魂是愛與責任,從而升華思想,自覺踐行做一個富有愛心、敢于盡責的教育工作者。

2、通過學習,認真查找自己的不足之處,深刻進行反思,并制定切實可行的整改方案,及時解決問題。

3、學習過程中,做到“四到位”:即身心投入到位;學習時間落實到位;必學篇目研讀到位;學習計劃、學習筆記、學習體會、自查報告、論文、總結(jié)、教學隨筆、教育案例等撰寫到位。

4、配合學校加強師德師風建設(shè),提高中隊輔導(dǎo)員的管理水平。認真組織全體中隊輔導(dǎo)員學習少先隊相關(guān)知識,充分發(fā)揮輔導(dǎo)員工作的能動性,開好輔導(dǎo)員例會,精心設(shè)計班會內(nèi)容,組織開好班會,加強常規(guī)工作的管理,使自己和中隊輔導(dǎo)員都能繼承和發(fā)揚光榮傳統(tǒng),忠誠黨的教育事業(yè),熱愛少先隊的崗位,竭誠為隊員服務(wù)。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇二

公興中心小學學校師德師風建設(shè)規(guī)劃為了建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,為了全面提高教育教學質(zhì)量,根據(jù)省、市、縣有關(guān)加強教師師德師風建設(shè)的要求,結(jié)合我校實際,特擬訂公興中心小學師德師風建設(shè)規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論為指導(dǎo),以“三個代表”的重要思想為指針,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策;以教育法律、法規(guī)為準繩,以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)。依法執(zhí)教,依法從教,全面提高學校的教育教學質(zhì)量,確保學校的各項工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

學校每學年與教師簽定師德師風建設(shè)目標責任書,把師德師風建設(shè)責任落實到每一位教師人頭,做到師德師風建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。

學校利用周前會,組織學習有關(guān)教育法律法規(guī)知識,以會代訓(xùn)對教師進行師德教育,通過學習教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。

1、學校每學期都要廣泛向教師、學生家長及社會群眾征求對本校師德師風建設(shè)意見,根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。

2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行學校教師違法犯罪報告制度。學校中凡發(fā)現(xiàn)有教師違法犯罪現(xiàn)象,不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映,凡視而不見,推委縱容、任其發(fā)展的,學校將按照情節(jié)和后果加以追究責任。

3、建立師德師風問題舉報人保護制度,學校依法保護師德師風舉報人的權(quán)益,凡出現(xiàn)泄露、挾私報復(fù)、打擊舉報人的要黨紀政紀予以追究。

4、增強學生的自我保護意識,學生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報,爭取保護。

學校嚴格執(zhí)行《教師師德師風考核方案》,每學期的師德考核工作。堅持把教職工師德考核的結(jié)果,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)、教師獎勵等切身利益掛鉤。

學校在每學期開學前,集中一段時間進行全校教師師德師風整頓教育,通過組織學校法律法規(guī)、文件、政策、材料,提高教師的意識,通過教師自我總結(jié)剖析,領(lǐng)導(dǎo)指出,群眾幫,查找學校師德師風管理和教師遵守師德師風規(guī)范的差距,制訂整改措施,督促落實,提高教師的師德師風水平。

發(fā)現(xiàn)教職工嚴重違反師德師風規(guī)范行為的,學校要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實報告,決不遲報、漏報、瞞報、謊報,并在領(lǐng)導(dǎo)指示下,立即調(diào)查處理。決不手軟。

阜寧縣公興中心小學。

設(shè)

規(guī)

2012年秋學期。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇三

為全面貫徹落實會議精神,切實加強教師隊伍建設(shè),全面提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),強化教育系統(tǒng)行風建設(shè),增強師德師風建設(shè)的實效性,特制定學校師德師風建設(shè)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題,以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線,以深入推進素質(zhì)教育、全面加強青少年思想道德建設(shè)、促進教育科學發(fā)展、促進學生全面發(fā)展為目標,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。

二、目標任務(wù)。

1.進一步提高教師的思想政治素質(zhì)。

引導(dǎo)廣大教師認真學習*理論和重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學生。

2.進一步樹立正確的教師職業(yè)理想。

增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責。

3.進一步提高教師的職業(yè)道德水平。

4.進一步規(guī)范教師的教書育人行為。

教師的高尚言行、完美品德,是學生直接模仿和接受感化的重要來源。要使廣大教師全面貫徹黨的教育方針,嚴謹治學,為人師表,精心育人,牢固樹立“以學生為本”的理念,全面實施素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展。

三、主要措施。

1.加強師德教育,提高教師思想政治素質(zhì)。

認真貫徹落實黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè),學習貫徹會議精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學生健康成長。

2.加強師德教育,提高教師職業(yè)道德水平。

認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》和《xx市禁止有償家教“七個規(guī)定”》,明確師德建設(shè)目標,把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,提升教師素質(zhì),使教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。

3.營造良好氛圍,健全工作長效機制。

積極探索新形勢下師德師風建設(shè)的特點和規(guī)律,提高師德教育的針對性和實效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉獻,熱愛學生、誨人不倦,嚴謹治學、精業(yè)勤業(yè),團結(jié)協(xié)作、攜手共進,尊重家長、共同育人,廉潔從教、以身作則,為人師表、明德惟罄、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。

4.開展主題活動,落實建設(shè)具體措施。

積極開展“比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績,爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀、教育教學優(yōu)良,學生家長滿意”的“四比兩優(yōu)一滿意”師德主題教育活動,讓廣大教師成為“勤奮學習的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)學生的模范、遵紀守法的模范”,扎實開展“師愛進萬家”專題活動。

(1)每月一訪。即班主任或黨員教師、任課教師每月至少安排一次家訪活動,特殊情況隨訪。每學期至少對本班每個學生進行一次隨訪活動。

主要內(nèi)容:教師向家長介紹學生在校情況及表現(xiàn);聽取家長對學校和教師工作的意見和建議;與家長共同分析學生的情況,關(guān)注學生的心理健康,及時發(fā)現(xiàn)存在問題和不良傾向,家校合力,采取措施,幫助孩子健康成長。

(2)每月一談。即班主任或黨員教師、任課教師每月至少安排一次與本班學生的個別談話,每學期與本班的每個學生進行一次個別談話。

主要內(nèi)容:了解學生的思想狀況和學習生活情況,以學生為本做好學生思想工作。

(3)每季一會。即學校每季度最后一個月的上旬召開一次專題會議。

主要內(nèi)容:學校黨政領(lǐng)導(dǎo)聽取班主任對本季度家訪情況匯報,共同分析研究學生的思想狀況及思想教育中需要解決的問題和應(yīng)對措施。

(五)關(guān)注教師心理健康,提高教師心理調(diào)節(jié)能力。

樹立“尊師重教、“科教興鎮(zhèn)”良好氣氛,切實提高教師地位,尊重教師勞動成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會壓力和心理負荷,創(chuàng)設(shè)一個融洽、溫馨、積極進取的工作環(huán)境,啟動“教師心理健康教程”,將心理健康教育作為學校教師校本繼續(xù)教育內(nèi)容,提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力,減小心理癥狀出現(xiàn)率。

四、工作措施。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學校高度重視師德師風建設(shè)工作,將師德師風建設(shè)工作納入工作規(guī)劃和年度計劃,要把師德師風建設(shè)工作放在突出位置,列入重要工作日程,做到年初有工作計劃,年末有工作總結(jié),教育活動有實施方案。

2.健全教育制度。把師德師風教育作為教師新一輪全員培訓(xùn)的重內(nèi)容,多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風理論學習和研修,確保五年內(nèi)所有教師接受師德師風教育的集中學習累計不低于40學時。

3.豐富活動裁體。學校將采取多種形式扎實組織開展好“師德師風建設(shè)月”活動,并及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳師德典型和先進事跡。要加強校園文化建設(shè),用先進文化引領(lǐng)師德師風建設(shè)、教風建設(shè)、學風建設(shè)和校風建設(shè),形成熱愛學生、為人師表、教書育人、風清氣正的良好校園氛圍。

4.建立考核評估機制。建立師德師風建設(shè)工作考核評估制度,構(gòu)建科學有效的師德師風建設(shè)工作督導(dǎo)評估體系,制定師德師風建設(shè)督導(dǎo)評估細則,定期開展師德師風考核和評估活動。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇四

教師既是人才的培養(yǎng)者,也是學校精神文明建設(shè)的示范者。隨著我國的文化服務(wù)性行業(yè)將逐步開放,西方文化、價值觀將隨西方的影視、音像、書刊進入我國,這既為我們吸收和借鑒西方有益的科學文化成果提供了方便,也必然會使教師的價值觀念受到西方意識形態(tài)和生活方式的影響,有可能使教師在理想、信念和追求上產(chǎn)生動搖、困惑、彷徨,引起思想與行為上的失衡,造成思想觀念的劇烈沖突。

2、師德建設(shè)是建立高水平教師隊伍的需要。

師資隊伍的整體素質(zhì)提高,不僅表現(xiàn)在高學歷和高職稱,也表現(xiàn)在高尚的道德素養(yǎng)。隨著形勢的變化,受社會上一些不良思潮的影響,少數(shù)教師的職業(yè)道德出現(xiàn)了下滑趨勢。如:職業(yè)理想和信念動搖,職業(yè)情感淡漠,不能正確處理“個人發(fā)展”和“工作利益的關(guān)系”,“精力投入”與“利益回報”的關(guān)系,“教書”與“育人”的關(guān)系,出現(xiàn)了所謂“人生理想趨向?qū)嶋H、價值標準注重實用、行為選擇偏重實惠”的傾向。

3、師德建設(shè)是進一步深化素質(zhì)教育改革的需要。

教師是學生增長知識和思想進步的導(dǎo)師,他的一言一行,都會對學生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。有了高尚的師德,教師才能熱心于教育教學改革,不斷研究教學內(nèi)容,探索新的教學方法,提高教學質(zhì)量;幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界,激發(fā)學生強烈的求知_,促使學生形成良好的學習風氣。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇五

昌圖縣教育局和我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視師德師風建設(shè)工作,為了響應(yīng)縣教育局和我校師德師風建設(shè)的號召,加強學習,不斷反思,做新型的合格的人民教師,我特制定計劃如下:

本人將參加形式多樣的學習教育活動,按要求記好學習筆記。通過學習,使自己真正認識師德師風的核心和靈魂是愛與責任,從而升華思想,自覺踐行做一個富有愛心、敢于盡責的教育工作者。

2、通過學習,認真查找自己的不足之處,深刻進行反思,并制定切實可行的整改方案,及時解決問題。

3、學習過程中,做到“四到位”:即身心投入到位;學習時間落實到位;必學篇目研讀到位;學習計劃、學習筆記、學習體會、自查報告、論文、總結(jié)、教學隨筆、教育案例等撰寫到位。

4、配合學校加強師德師風建設(shè),提高中隊輔導(dǎo)員的管理水平。認真組織全體中隊輔導(dǎo)員學習少先隊相關(guān)知識,充分發(fā)揮輔導(dǎo)員工作的能動性,開好輔導(dǎo)員例會,精心設(shè)計班會內(nèi)容,組織開好班會,加強常規(guī)工作的管理,使自己和中隊輔導(dǎo)員都能繼承和發(fā)揚光榮傳統(tǒng),忠誠黨的教育事業(yè),熱愛少先隊的崗位,竭誠為隊員服務(wù)。

總之,本人將認真對待師德師風活動,通過本次學習活動,從靈魂深處提高自己的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,更新教育觀念,努力使自己成為一名人民滿意的教師!

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇六

1.加強政治思想的學習。認真學習黨的_大精神,樹立科學發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新,不斷開拓,明確目標,增強自己的責任感和使命感。。

2.加強德育教育的學習。認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、東寶區(qū)十條禁令、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),并以法律法規(guī)來規(guī)范自己,樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀。

3.注重廉潔從教的學習與教育,以法律法規(guī)為依據(jù),以教師職業(yè)道德和師德規(guī)范作為標準,“不搞有償補習”等活動。樹立提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義的自覺性。

4.不斷充實和完善自我。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,不斷學習專業(yè)知識和相關(guān)學科領(lǐng)域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型、科研型教師。

二、教書育人,恪盡職守。

1.工作中,盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的規(guī)章制度,認真完成學校交給我的各項工作。

3.團結(jié)協(xié)作,為人師表。注意自己形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作精神。

4.積極進行自我反思。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設(shè)要求教師在實踐中注重自我學習、自我_、自我約束、自我調(diào)控,做到老,學到老。

總之,在教育教學工作中我會不斷地提升自身業(yè)務(wù)水平,不斷地提高自身師德修養(yǎng),不斷創(chuàng)新和開拓,扎實開展工作,以譜寫師德師風新篇章。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇七

大力加強師德師風建設(shè),進一步提高全體教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,牢固樹立“學生第一”的思想,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,促進我校教學、管理全面發(fā)展,培養(yǎng)造就一支業(yè)務(wù)精良,師德師風過硬的師資隊伍。

1、組織全校教職工認真學習師德十不準,學習師德承諾書,在集中學習的基礎(chǔ)上,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),堅持集體學習和個人學習相結(jié)合的原則,結(jié)合學習有關(guān)政治理論、法律法規(guī)等知識,統(tǒng)一思想,提高認識,為師德師風建設(shè)活動的深入開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

2、建立健全行為規(guī)范,職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風考核評價辦法,在全校師生中貫徹執(zhí)行,用規(guī)范的制度和科學的評價體系創(chuàng)建有效的教學體制和教學環(huán)境,配合深入實際的思想政治工作,充分調(diào)動全體教師教書育人的積極性。

3、開展師德師風建設(shè)各種活動,利用專題講座、閱讀名著、學校發(fā)展大家談等形式,把師德師風建設(shè)深入全體教師,使每位教職工結(jié)合自己端正態(tài)度,擺正位置,積極投入,聯(lián)系實際邊學邊改,邊整邊改,切實把我校師德師風建設(shè)搞得扎扎實實。

為了將我校師德師風建設(shè)深入持久地進行下去,必須有組織有領(lǐng)導(dǎo),為此成立了我校的師德師風建設(shè)督查小組。

(一)學習討論階段。

全體教職工采用集中學習、分組討論和分散自學的辦法,學習師德十不準,學習師德承諾書,閱讀名著等,使全體教師統(tǒng)一思想,提高認識,要求每個教師都要寫出學習心得。

(二)自查自糾階段。

在學習提高的基礎(chǔ)上,要求每位教師都要對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》,認真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面,對待學生方面,治學方面,儀表和風度等方面存在的差距與不足,自查自糾,明確今后整改和努力的方向。

(三)整改提高階段。

師德師風教育,貴在常抓不懈,重在取得實效。要在開展教育、提高認識、全面調(diào)查掌握師德師風狀況的基礎(chǔ)上,邊學邊改,邊查邊改,把整改貫穿于學習教育活動的全過程。開展教師演講比賽,真正樹立“學生第一”的思想以后,要不斷提高層次,在教書與育人兩個方面,以更高的要求規(guī)范教師行為,以典型引路,獎懲鼓勵,使全校教師管理嚴格、服務(wù)周到、態(tài)度端正、師生關(guān)系融洽,師愛生、生尊師,教學相長,最終提高教學教育質(zhì)量。

(四)檢查驗收階段。

在教師自查自糾過程中,中心學校要全面了解和掌握情況,推廣先進經(jīng)驗、樹立優(yōu)秀典型,查處違紀的人和事。師德督導(dǎo)組成員對全體教師的師德規(guī)范進行考評。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇八

為了建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,為了全面提高教育教學質(zhì)量,根據(jù)國家、省、市、縣關(guān)于加強師德師風建設(shè)的要求,結(jié)合我校實際,特擬訂學校師德師風建設(shè)工作計劃,希全體教職工認真貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論為指導(dǎo),以黨的“十九大”精神和“三個代表”的重要思想為指針,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策;以教育法律、法規(guī)為準繩,以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)。依法執(zhí)教,依法從教,全面提高學校的教育教學質(zhì)量,確保學校的各項工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

學校每學期開學與每一位教職工簽定師德師風建設(shè)目標責任書,把師德師風建設(shè)責任落實到每一位教師,做到師德師風建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。

學校把全體教職工中師德好,業(yè)務(wù)強,思想道德修養(yǎng)高的教師擔任幫扶人,把個別易犯錯誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動自控能力差和剛參加工作的年輕教師作為被幫扶對象,做到一人幫一個。主要從安全、師德和收費幾方面對其進行思想教育,被幫扶人每月底之前按時向幫扶人主動匯報思想工作,幫扶人不定時找被幫扶人談話,了解工作情況和思想動向,及時糾正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向。重大問題必須及時報告組長,力爭把問題處理在萌芽狀態(tài)中,凡被幫扶人出現(xiàn)違反師德師風現(xiàn)象的幫扶人將負連帶責任。

學校利用全體教師會,組織學習有關(guān)教育法律法規(guī)知識,對教師進行師德教育,通過學習教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。

1、學校建立師大師風建設(shè)網(wǎng)絡(luò),由全體教職工相互監(jiān)督、學生監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等層層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),并設(shè)立師德師風問題舉報箱,公開監(jiān)督電話。

2、學校每學期都要廣泛向教職工、學生家長及社會群眾征求對本校師德師風建設(shè)意,根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。

3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行學校干部、教職工發(fā)現(xiàn)教師違法犯罪報告制度。學校中凡發(fā)現(xiàn)有教師違法犯罪現(xiàn)象的干部、教職工,不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映,凡視而不見,推委縱容、任其發(fā)展的,學校將按照情節(jié)和后果加以責任追究。

4、建立師德師風問題舉報人保護制度,學校依法保護師德師風舉報人的權(quán)益,凡出現(xiàn)泄露、挾私報復(fù)、打擊舉報人的要黨紀政紀予以追究。

5、增強學生的自我保護意識,學生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報,爭取保護。

學校嚴格執(zhí)行《教師師德師風考核方案》,每學年的師德考核工作,堅持由學??己思皩W生、教師、家長評議相結(jié)合的方式。堅持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師綜合考核和教師的職稱評定考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。

學校在每學期期末放假前或下半年開校前,集中一段時間進行全校教職工師德師風整頓教育,通過組織學校法律法規(guī)、文件、政策、材料,提高教職工的意識,通過教師自我總結(jié)剖析,領(lǐng)導(dǎo)指出,群眾幫助,查找學校師德師風管理和教師遵守師德師風規(guī)范的不足,制訂整改措施,督促落實,提高教師的師德師風水平。

發(fā)現(xiàn)教職工嚴重違反師德師風規(guī)范行為的,學校要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實報告,并在領(lǐng)導(dǎo)指示下,立即調(diào)查處理。發(fā)現(xiàn)嚴重體罰學生,教師性犯罪的,學校必須在半日內(nèi)向局領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實報告,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

九、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。預(yù)防和杜絕教師犯罪,校長是第一責任人。學校將杜絕教師犯罪納入師德師風建設(shè)的重要內(nèi)容,把杜絕教師犯罪的責任分解到每一個教職工人頭,形成有效的防范機制。

2、認真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的學校教育活動,學校必須嚴格執(zhí)行《師德師風考核制度》,認真組織教職工學習職業(yè)道德規(guī)范、準則、法律法規(guī)、黨紀政紀條款,教師犯罪案例,抓好警示教育。

3、加強教師管理,嚴格規(guī)范教師行為。學校必須嚴格執(zhí)行以下規(guī)定:不準教師在非公共場所給學生做輔導(dǎo);不準諷刺、挖苦、體罰變相體罰學生;不準教師參與賭博;不準教師進入色情場所。

4、加強學生自我保護意識教育,強化教師對每一個學生的保護責任意識。學校結(jié)合中學生安全知識教育,廣泛開展學生自我防范、保護、救護能力的教育活動,重點抓好學生日常行為習慣養(yǎng)成教育,不斷增強學生的道德修養(yǎng)和自我保護的能力。

十、教師宣誓制度。

每學期開學時,學校在開學典禮會上,組織全體教職工,向國旗宣誓:“我是光榮的人民教師,我在國旗下莊嚴宣誓:忠于人民教育事業(yè),履行教師神圣職責,貫徹國家教育方針,全面實施素質(zhì)教育;熱愛學生,做學生良師益友,為人師表,鑄教師高尚人格;追求真理,崇尚科學;依法治教,教書育人,勤勉敬業(yè),嚴謹治學,團結(jié)協(xié)作,終身學習,與時俱進,開拓創(chuàng)新;為中華民族的偉大復(fù)興,為人類社會的文明進步,奉獻全部力量?!?/p>

2018店子鎮(zhèn)中學。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇九

為全面提高教職工職業(yè)道德水平,建設(shè)高素質(zhì)的師資隊伍,為我校的改革與發(fā)展提供強大精神動力,根據(jù)《xx縣教育系統(tǒng)師德師風建設(shè)活動實施方案》指導(dǎo)精神,結(jié)合學校實際情況,制定本實施計劃。

以“講文明,樹形象;強師德,做良師”為主題,以全面落實教師職業(yè)道德的發(fā)展為基本要求,統(tǒng)一思想認識,改變作風,樹立教師崇高新形象。以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè)、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力、熱愛本職工作的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,辦好讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的學校。

(一)規(guī)范行為,夯實師德師風建設(shè)基礎(chǔ)。

1、規(guī)范道德行為。堅持為人師表、教書育人,充分尊重學生個性的多樣性,給予每個學生理解、包容和信任,倡導(dǎo)教師以民主平等的理念提升道德行為。

2、規(guī)范教育行為。堅持育人為本、德育為先,充分尊重學生創(chuàng)新實踐的獨特性,關(guān)注每一個學生的情感體驗和人格養(yǎng)成,倡導(dǎo)教師以贊賞激勵的方法提升教育行為。

3、規(guī)范教學行為。端正教學態(tài)度、落實常規(guī)教學,充分尊重學生的認知的差異性,鼓勵學生勇于質(zhì)疑、樂于探究的學習精神。

4、規(guī)范治學行為。堅持恪守誠、嚴謹治學,倡導(dǎo)教師以求實、嚴謹、勤勉的精神提升治學行為。

(二)加強師德師風教育,提高教師綜合素質(zhì)。

1、加強思想教育,堅持正確的政治方向。

2、加強職業(yè)理想教育,恪守職業(yè)道德。

3、加強教育理論學習,樹立“以學生為本”的教育理念。

4、加強專業(yè)知識培訓(xùn),提升育人能力。

5、進一步提高教師的職業(yè)道德水平。大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務(wù)實求真精神,進一步增強教師主人翁責任感,熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生,盡職盡責,教書育人,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。

黨組織和校長引領(lǐng)學風,學校黨組織要充分發(fā)揮政治核心和思想引領(lǐng)作用;黨員引領(lǐng)師風,突出共產(chǎn)黨在師德師風建設(shè)中的表率帶頭作用;教師引領(lǐng)學風,以教師崇高的師德師風和敬業(yè)精神引領(lǐng)學風建設(shè),在全面推進素質(zhì)教育中,堅持能力導(dǎo)向,注重責任感培養(yǎng)。

(五)進一步樹立正確的教師職業(yè)理想。

增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責。

(一)堅持以人為本的原則。要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,把師德建設(shè)與教職工個人發(fā)展結(jié)合起來,增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性,為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好外部環(huán)境。

(二)堅持實事求是的原則。要把師德建設(shè)與促進學校各項工作緊密結(jié)合起來,標本兼治,突出重點,有針對性地開展工作,使師德建設(shè)更加貼近實際,切實解決問題。要注重實際效果,不做表面文章,力戒形式主義。

(三)堅持以德促能的原則。師德是教育之魂,師能是發(fā)展之本。要以師德建設(shè)為先導(dǎo),采取多種措施,大力加強師能建設(shè),不斷提高教職工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展水平,以師德教育促進教師綜合能力的提高。

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地開展師德教育活動,學校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織部署具體工作,分解各層面師德教育活動任務(wù),保證師德教育活動有組織、有計劃、有實效地開展。建立由學生、家長、社會人士、教師代表等人員組成“師德建設(shè)監(jiān)督小組”,搭建學校與社會的溝通平臺,及時反饋社會對學校的意見、建議,以促進學校師德師風建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

(二)建立師德師風考核制度。學校建立師德師風考核機制和檔案,對教師師德行為進行約束,實施常規(guī)管理,從制度上積極引導(dǎo)教職工樹立良好的師表形象、職業(yè)形象,倡導(dǎo)教職工樂于奉獻的敬業(yè)精神。

良好師德的四要素:堅定的政治思想,誠實善良的品德修養(yǎng),敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德,尊師愛生的人文關(guān)懷。

良好師風的四要素:科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,遵紀守法的紀律作風,風紀自律的生活作風,精益求精的專業(yè)作風。

(三)認真組織學習。師德建設(shè)重在宣傳,貴在堅持。學校要經(jīng)常組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《xx省實施辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx省貫徹落實實施意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范學習手冊》等,要求人人做好讀書筆記,撰寫心得體會,強化教師依法治教、以德治教的意識,統(tǒng)一思想,提高認識。全校教職員工要結(jié)合“師德建設(shè)活動”的開展,要切實解決自身在師德師風方面存在的問題,自覺規(guī)范自身的教育行為,不斷提高自身的師德素養(yǎng)。

(四)積極開展形式多樣、豐富多彩的師德建設(shè)活動。各校要開展好以下活動:

第一階段:研究部署階段。

1、健全組織機構(gòu),成立領(lǐng)導(dǎo)小組。開學初成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,把師德建設(shè)工作做為首要工作,抓緊抓好,抓細抓實。把師德建設(shè)工作作為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容,抓好學習、宣傳和培訓(xùn),利用各種宣傳陣地,廣泛開展宣傳教育活動。

2、召開動員大會,層層落實責任。各校要及時開展師德建設(shè)動員大會,宣讀師德建設(shè)實施方案和師德建設(shè)評估辦法及細則。要求每位教師結(jié)合自身實際,制定師德修養(yǎng)計劃。請家長、學生、社會共同監(jiān)督。

第二階段:加強學習,形成共識階段。

1、深入學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學、幼兒園教師專業(yè)標準》等法律法規(guī),以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范學習手冊》、《xx縣教育系統(tǒng)教師師德師風建設(shè)實施方案》、《xx教育系統(tǒng)師德師風“十不準”規(guī)定》等有關(guān)要求,加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,進一步樹立以德治教的道德意識,組織好每周的教師政治學習和業(yè)務(wù)學習。

第三階段:精心組織,全面落實階段。

在家長、學生中開展調(diào)查問卷活動,使教師走進學生的內(nèi)心世界,了解學生的需要,從而調(diào)整自己的工作方式,以適應(yīng)新時期學生的需要。

第四階段:認真總結(jié),鞏固成果階段。

參照師德評價辦法及細則,認真梳理反思,自醒提高,通過學校、學生及家長共同評定對在師德建設(shè)活動中表現(xiàn)突出的個人進行表彰,并總結(jié)師德建設(shè)中的成功經(jīng)驗,及時推廣。

(一)師德建設(shè)是學校發(fā)展的永恒主題。學校師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責全校師德建設(shè)工作,定期召開工作會議,定期對學校師德建設(shè)情況進行檢查和總結(jié)。

(二)要把師德建設(shè)工作貫穿于學校工作的全過程,與校風、教風和學風建設(shè)結(jié)合起來,與加強學校管理、創(chuàng)建和諧校園、加強黨風廉政建設(shè)、開展校務(wù)公開結(jié)合起來,切實提高師德建設(shè)的質(zhì)量和效果。要充分發(fā)揮工會、少先隊、教職工代表大會的作用,形成加強和推進師德建設(shè)的整體合力,促進全校師德建設(shè)水平不斷提高。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇十

新學期又開始了,我們教師的又提出了新的要求,尤其如何在教育教學一線深刻領(lǐng)會與落實群眾路線教育實踐精神,成了當前我們學校教師義不容辭的責任,這就要求我們?nèi)w教師在教育教學中去進一步學習、領(lǐng)悟、踐行。為推進社會主義建設(shè)貢獻出我們的一份力量,為教育的發(fā)展、國民素質(zhì)的提高、人民生活富裕多發(fā)一份光多發(fā)一份熱。學習群眾路線教育實踐精神,必須從學校的'發(fā)展做起,從自己做起,只有無愧于職責,無愧于使命,才無愧于黨和人民,無愧于“群眾路線教育實踐”的要求。

為了適應(yīng)新形勢的教育工作,特制定本學期師德師風個人計劃如下:

忠誠黨的教育事業(yè),時刻牢記自己是一名黨員把“全心全意為學生服務(wù)”做自己的宗旨,為學校著想,為學生著想,把工作放在第一位,不計個人得失,克己奉公,多做貢獻。

嚴格要求自己,熱愛教師職業(yè),在新課標下要面向全體學生,關(guān)注學生的發(fā)展,關(guān)注每一個學生,只有全身心投入到我們衷愛的事業(yè)中,才能教育好每一個學生,愛校如家對學校的各項活動積極參加。

關(guān)愛每個學生,不歧視學生,不諷刺挖苦學生,對后進生更應(yīng)該特別關(guān)心愛護,積極主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,不居高臨下談話,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育網(wǎng),達到教育的目的。

時該注意自己形象,做到樹立形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與現(xiàn)事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作精神。

明確《教師法》中的各項要求,認真學習《教師法》,依法執(zhí)教,同時認真學習《遼寧省教師十五不準》、《阜新市教師十五不準》,嚴格要求自己,不做違法行為??傊诟黜椊逃虒W中,時刻注意教師形象塑師魂,鑄形象,使自己在師德師風建設(shè)中能成為一名師德過硬的教師。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇十一

為進一步提高教職工的思想政治素質(zhì),重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師行為十不準》以及下發(fā)的關(guān)于師德師風建設(shè)方面的文件。在堅持兩周一次集中學習的基礎(chǔ)上,加強平時個人學習,學習有關(guān)政治理論、法律法規(guī)等知識,結(jié)合自己的實際端正態(tài)度,積極投入,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),切實提高自身師德修養(yǎng)。

學識只能滿足學生一時的求知愿望,真正打動學生內(nèi)心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,對學生一生的影響來講,學識、權(quán)力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構(gòu)成影響的所有因素,其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來,對其師德師風的'評價才最可信。在三百六十行中,只有教師職業(yè)才可以用“蠟燭”來加以形容,道理就在于此。是這個職業(yè)的崇高之處。俗話說,言傳不如身教,榜樣的力量是無窮的。教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下,教師更應(yīng)該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動,用執(zhí)著追求真理,敢于抵制歪風邪氣;抵制“庸懶散貪”的實際行動來教育、感染學生,成為學生的楷模。

師比作澆灌幼苗成長的“園丁”,比作將全部心血化為火焰的“紅燭”,比作攀登科學高峰的“云梯”,比作為人類編織幸福的“春蠶”,這些都是對教師無私奉獻精神的贊揚。教師更應(yīng)該具有這樣的道德風尚,為獻身教育事業(yè)而感到自豪,從內(nèi)心深處迸發(fā)出熱愛自己職業(yè)的感情,只有這樣,才能集中精力、兢兢業(yè)業(yè)搞好教學,努力承擔和認真完成工作任務(wù),積極投入教學改革和科研攻關(guān),及時更新教學觀念,改革教學方法,優(yōu)化教學手段,努力提高教學質(zhì)量。

這是我中的主要目的,在這不斷的反思中,促進自己的成長和提高,真正使自己在思想、政治、業(yè)務(wù)等各個方面都要很大的提高,成為一名新時期的優(yōu)秀教師。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇十二

以推進二期課改為核心,以《課程指南》及新教材為準繩,加強學習、研究,整體地領(lǐng)會與把握,并積極開展實踐研討,努力提高教師專業(yè)化水平與保教質(zhì)量,使每一個教師都能得提升和發(fā)展。

二、現(xiàn)狀分析。

(一)師資現(xiàn)狀:

本學期,我園增添了一個班,共9個班,其中1個托班,3個小班,3個中班,2個大班。本學期,我園在調(diào)走、辭職了2位教師的同時又新進了3位代課教師?,F(xiàn)在一線教師共有18名,其中在讀本科有15人,大專有1人;區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象2名;高級教師4名,一級教師10名,平均年齡31歲??傮w來說,我園教師較年輕,學歷層次較高,接受信息能力較強,有一定的教育教學經(jīng)驗。

(二)使用新教材現(xiàn)狀:

1、通過上學年學新教材用新教材的啟動,老師們在思想上有了一定的感悟,在行動上也有所體現(xiàn),但真正離與孩子同高度,尊重孩子,滿足孩子的需要還有很大的距離,可以說,對二期課改精神的領(lǐng)會,還處于基礎(chǔ)階段。

2、上學期我們重點研究了新教材中學習活動這一本教材,在實踐活動中,老師們對整合觀念的體現(xiàn)只留于內(nèi)容上,形式上,目標上的體現(xiàn)還比較欠缺。本學期,如何選擇,平衡,優(yōu)化生活學習運動游戲四門課程,如何觀察記錄孩子,如何引導(dǎo)幼兒生成問題多是我們努力的方向。

三)保教現(xiàn)狀:

1、老師們的備課,在反思上得到了加強,但在隨機調(diào)整能力還有待進一步提升。

2、在教研活動上,要真正提高教師的能力;教研中探討研究的問題怎樣真正落實到工作實踐中。比如說,設(shè)計的活動如何在關(guān)注幼兒興趣、經(jīng)驗的基礎(chǔ)上增加挑戰(zhàn)性。

3、在個別化教育如區(qū)域活動的組織中,教師的作用怎樣充分發(fā)揮。特別是活動材料的提供、指導(dǎo)、調(diào)整,都值得進一步探討。

4、現(xiàn)代化手段進入課堂中,教師們各展所長。課件資源的互利還應(yīng)加強,做到物盡其用,資源不浪費。

5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,要加強幼兒是環(huán)境的主人理念的滲透,環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)更多圍繞幼兒的言行、幼兒的表征,關(guān)注社會的熱點、幼兒的興趣。

三、主要目標。

1、繼續(xù)開展二期課改研究,樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,提高幼兒園一日活動的科學性和有效性,促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展。

2、立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設(shè),促使教師專業(yè)化水平提高。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇十三

師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。

一、愛崗敬業(yè)、獻身教育——師德的基本要求。

教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

二、師德的核心——熱愛學生、教書育人。

熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎(chǔ)。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學生,怎么愛才是真正的愛,應(yīng)當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

三、師德的新發(fā)展——更新觀念、努力創(chuàng)新。

要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務(wù),教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,而是啟發(fā)學生學、引導(dǎo)學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導(dǎo)下獲取知識、訓(xùn)練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應(yīng)是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

四、師德的人格力量——以身作則、為人師表。

在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

五、師德的升華——終身學習、不斷進取。

在知識經(jīng)濟時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

我自己要從以上各方面努力。能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇十四

為進一步加強我市師德建設(shè),提高廣大教師、教育工作者的思想政治素質(zhì)和師德水平,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍,根據(jù)《xx省教育廳關(guān)于開展20xx年師德建設(shè)主題教育月活動的通知》(x教師函〔20xx〕87號)精神,結(jié)合我市實際,現(xiàn)就我市開展20xx年師德建設(shè)主題教育月活動有關(guān)事項通知如下:

一、圍繞“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”主題,從立德當表率,樹人為根本,立教作貢獻,爭做“四有”好教師,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”貢獻力量等方面進行深入思考和研討,展現(xiàn)我市教師愛崗敬業(yè)、教書育人、嚴謹治學、為人師表、與時俱進的精神風貌。

二、利用新學年開學工作會議、專題學習等時機,組織廣大教職員工采取集中學習等形式,引導(dǎo)廣大教師朝著“做學生錘煉品格的引路人,做學生學習知識的引路人,做學生創(chuàng)新思維的引路人,做學生奉獻祖國的引路人”的目標努力前行。

三、深入開展理想信念學習教育活動。積極組織廣大教職工開展理想信念教育,引導(dǎo)廣大教師和教育工作者堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,樹立崇高職業(yè)理想,以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學生健康成長。

四、廣泛開展先進典型宣傳活動,弘揚社會正能量。要大力弘揚先進典型、廣泛宣傳身邊的好人好事,注重培育、樹立、宣傳、推廣教師身邊的先進師德典型,通過組織報告會、討論會、演講會等活動,深入地開展向“xx好人”、“道德模范”、“最美教師”、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等先進典型學習活動,弘揚當代教師教書育人、為人師表的職業(yè)情操。師德建設(shè)主題教育月期間,各鎮(zhèn)街和直屬學校組織全體教職工參加的師德典型宣講活動應(yīng)不少于1場,并在報送我局的.總結(jié)中反饋情況(包括時間、地點、主題、參與人數(shù)等)。

五、結(jié)合“法治進校園”巡講教育活動的開展,主動邀請市人民檢察院、第一、二、三市區(qū)人民檢察院開展以加強教師依法從教自覺性的教師法律法規(guī)巡講活動,組織教職員工學習、重溫《教師法》、《未成年人保護法》、《教師資格條例》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》以及《xx市中小學(幼兒園)教師違反師德師風行為清單》等法律法規(guī)和文件精神,切實增強廣大教師遵紀守法、依法施教的自覺性。

我局計劃于9月中、下旬舉辦師德教育培訓(xùn)班,培訓(xùn)的具體事宜另行通知。

六、完善責任追究制度,落實《關(guān)于開展全市普教系統(tǒng)師德師風建設(shè)專項整治工作的通知》(x教德〔20xx〕1號)的文件要求。各學校要設(shè)立并公布教師違反職業(yè)道德規(guī)范投訴電話和投訴意見箱,接受社會監(jiān)督。各鎮(zhèn)街教育行政部門每學年至少開展一次師德師風建設(shè)專項檢查活動,中小學校(幼兒園)每學期至少開展一次師德師風自查活動。市教育局通過明查暗訪等形式對各鎮(zhèn)街各學校師德師風建設(shè)情況進行督查,督查結(jié)果作為鎮(zhèn)街、學校年度教育工作考核的重要依據(jù)。

七、加強教師心理健康教育工作,確保教師身心健康。要加大對教師心理健康教育的培訓(xùn)力度,組織教師開展發(fā)展性心理健康教育實踐活動,引導(dǎo)教師進行必要的自我心理調(diào)適,改善不良心理狀況。充分發(fā)揮教育工會、黨團員服務(wù)咨詢室等的作用,通過開展工會興趣小組活動、才藝展示等教師樂于參與的活動,營造寬松的工作環(huán)境和融洽的人際環(huán)境,從生活、工作等方面關(guān)注教師的身心健康,幫助教師緩解壓力,以積極陽光的心態(tài)投入教育教學工作當中。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇十五

為全面貫徹黨的教育方針,我校始終把提高師生道德水準為核心,不斷加大師德建設(shè)的工作力度。為取得更大成績,特作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想。

以市《教育工作要點》為指針,立足于“依法治校,依法治教”的總體要求,堅持德育教育與教育改革和發(fā)展的實踐相結(jié)合,推進學校的教師隊伍建設(shè)。認真落實教育局《教育工作要點》,深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。本著“以德修己,以德育人”的原則,開展“正師風,鑄師魂,樹形象”的活動。

二、目標和任務(wù)。

1、目標---組織學習做到計劃落實,內(nèi)容落實實現(xiàn)由提高法制意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)教育、教學管理從行政手段向主要依靠法律手段的轉(zhuǎn)變。完善師德師風的建設(shè)制度、相關(guān)條例,加強全員管理、科學管理,形成教職員良好的師德行為。加強《新壩中學內(nèi)部管理體制改革暫行方案》的執(zhí)行力度,強化師德師風教育,使教師在活動中得到啟發(fā),受到潛移默化的教育。加強過程管理與監(jiān)控,真正使制度條例通過教職員的行為表現(xiàn)出來,推進教師遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,形成制度化和規(guī)范化,使師德建設(shè)扎實穩(wěn)步推進。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇十六

教師是人類文化的傳播者,是培育新一代的園丁。新形勢下的教育給教師們提出了更高的要求,作為一名教育工作者,更要適應(yīng)當前的教育需要,不斷地要求自己,提高綜合素質(zhì),為學生樹立心悅誠服的好榜樣,一切為了孩子發(fā)展,樹立良好的教師形象,為了更好地體現(xiàn)在自己的實際工作中,現(xiàn)制定師德師風工作計劃:

一、加強思想政治理論的學習,提高師德修養(yǎng)。

積極參加本校每周組織的政治思想理論的學習,記好筆記,及時寫好心得體會,在政治上理論上不斷提高自己,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。重點學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教師法》,深切領(lǐng)會其精神實質(zhì),切實提高自身修養(yǎng),提高自己的師德水準,不斷完善自己的人格。

二、為人師表,做好學生的表率學。

教師既是知識種子的傳播者,又是文明之樹的培育者,既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發(fā)展與進步的開拓者,是學生健康成長的引路人和光輝典范?!盁o德無以為師”,真正優(yōu)秀的教師,對祖國的愛,對學生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。學識只能滿足學生一時的求知欲望,真正打動學生內(nèi)心的,是教師人格和道德魅力。教師要隨時注意塑好自己的形象。以高尚的道德使學生高尚,以淵博的知識使學生聰明,以自己健康的心理去塑造學生心理的健康。對于學生來講,學識、權(quán)力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。加強信念,樹立正確的職業(yè)觀念,職業(yè)態(tài)度和職業(yè)理想。在自己的道德、情操、品行等方面給學生做出榜樣,感染學生。

三、嚴謹治學,投身于教育教學之中。

積極進行課堂教學模式的改革,探索,優(yōu)化課堂教學的過程,注重教學中滲透思想教育,重視對學生能力的培養(yǎng),不斷提高學生綜合素質(zhì)。及時更新教學觀念,改革教學方法,優(yōu)化教學手段,努力提高教學質(zhì)量。做到既教書又育人,兢兢業(yè)業(yè),勤于奉獻,關(guān)心熱愛每一個學生,尊重學生,改進工作作風,提高規(guī)范自己的日常用語和行為舉止,進一步樹立良好的教師形象。增強責任心學而不厭,勤于進取,為人師表,嚴于律己。以飽滿的熱情投身于教學工作。

在以后的工作中我會不斷地提升自身業(yè)務(wù)水平,不斷地提高自身師德修養(yǎng),在未來的日子里更上一層樓。踏踏實實,認認真真做好本職工作,無悔自己的選擇,無愧于自己的良心!教師是崇高無上的,它將永遠是我的追求。用自己的實際行動,在這個平凡的工作崗位上,努力奏出自己不同凡響的生命樂章!

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇十七

一、指導(dǎo)思想堅持以“xx”和黨的xx大精神為指導(dǎo),全面落實新教通[xx]16、17、18號文件精神,進一步增強廣大教師教書育人、為人師表的自覺性、積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系,努力建設(shè)一支人民滿意的教師隊伍,扎實開展師德師風建設(shè)活動,結(jié)合我校實際,特制訂本方案。

二、工作思路以全面提高教師隊伍的師德水平為目的,以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,以愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表為重點,以制度建設(shè)和強化治理為突破口,使全校廣大教職工進一步樹立以人為本、依法執(zhí)教、以德治教的正確理念。

三、工作目標圍繞市、縣教育局“師德師風建設(shè)年”這一主題,著力解決我校教師中工作不細、作風不實、不思進取的現(xiàn)象。以榜樣教育,自我教育、自我修煉為主導(dǎo),激勵教師愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表,使教師思想適應(yīng)素質(zhì)教育和課改要求,全面提高教師的師德水平,努力建設(shè)一支政治思想強,工作作風硬,教學業(yè)績、綜合素質(zhì)高的教師隊伍,從而塑造人民教師的良好形象。

四、主要措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),學校成立師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:蔣亙光副組長:劉耀華唐遠河趙品南肖柏棟申愛民劉興彬組員:王必珍梁劍平曾臻鋒蔣春生唐明節(jié)曾小燕李新明李楊清周理斌伍先林2.加強政治學習學校師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常地組織教師進行政治學習,學習“xx”、“科學發(fā)展觀”、“xx大文獻”、《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及教育部《關(guān)于進一步加強師德建設(shè)的意見》等法律法規(guī)文獻,所有教師要認真做好學習筆記,根據(jù)所學寫出心得,聯(lián)系自我進行反思,寫出材料,從而提升師德水平。

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3.營造良好氛圍良好的校園環(huán)境是培養(yǎng)教師的沃土,學校經(jīng)常性地開展師德師風宣傳活動并貫穿于學校各項工作中,充分利用黑板報,宣傳欄進行宣傳,通過宣傳,樹立師德師風先進典型。組織教師觀看師德師風先進典型報告會,組織師德師風演講活動,使教師在參與中得到熏陶和教育,形成人人重師德,人人講師德的良好氛圍。

4.探索培養(yǎng)機制把師德培養(yǎng)納入學校師資隊伍建設(shè)計劃,把師德師風建設(shè)與教師的繼續(xù)教育有機結(jié)合起來,對教師進行以加強教師職業(yè)道德、職業(yè)精神、思想觀念、道德品質(zhì)為核心內(nèi)容的教育,不斷提高教師對師德的認識。

5.以體驗促內(nèi)化促進師德師風建設(shè)向縱深發(fā)展,實行“師德師風建設(shè)承諾書”制度,教師進行師德師風宣誓,學校與教師簽訂《師德師風責任書》,向?qū)W生、家長、社會公開承諾,自覺引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè),扎實工作,提升教師素養(yǎng),提高教師的綜合素質(zhì)。

(一)全面推進省級示范性高職院校建設(shè)工作1、細化**年省級示范院校各項建設(shè)任務(wù),目標明確,責任到人。

2、加強建設(shè)的日常檢查監(jiān)督,強化過程管理。

3、通過“示范院?!苯ㄔO(shè)網(wǎng)站、示范院校建設(shè)簡報、專家會議或教學管理工作會議等形式監(jiān)督各個建設(shè)項目完成情況。

4、認真開展建設(shè)中期、年度檢查驗收。

5、加強各個建設(shè)項目的宣傳,示范與引領(lǐng),帶動相關(guān)專業(yè)建設(shè)及校園文化與社會服務(wù)領(lǐng)域,擴大示范效果。

(二)強化內(nèi)涵建設(shè),繼續(xù)抓好“質(zhì)量工程”建設(shè)1、組織好**年度院級質(zhì)量工程的宣傳、申報、評審與立項。

2、組織好**年度省級、國家級“質(zhì)量工程”項目的推薦申報工作。

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3、加強對在建各項“質(zhì)量工程”項目的監(jiān)督與過程管理,做好“質(zhì)量工程”建設(shè)項目的年度評審與結(jié)項工作。通過“質(zhì)量工程”網(wǎng)站、教學簡報、教學工作會議等形式,加強監(jiān)控與過程管理,確保建設(shè)質(zhì)量。

4、總結(jié)20**年度“質(zhì)量工程”建設(shè)經(jīng)驗,固化建設(shè)成果。充分發(fā)揮“質(zhì)華考|zk168量工程”項目的示范、輻射作用,著力培育教學特色優(yōu)勢項目群。

(三)認真落實第三輪教學改革任務(wù),全面推進“項目化”課程建設(shè)1、根據(jù)《**職業(yè)技術(shù)學院第三輪教學改革實施方案》,認真落實好第三階段的改革任務(wù),加強對自20**年7月以來第三輪教學改革的總結(jié)。

2、大力推進項目化課程建設(shè)。組織好新一輪的“項目化”課程申報答辯立項;對在建的項目化課程,加強跟蹤監(jiān)控、檢查與考核。

3、組織好項目化課程建設(shè)的專家講座、培訓(xùn)和研討,多方面激勵教師投身“項目化”課程改革。

4、抓好項目化課程教學內(nèi)容的改革、教學方法與手段的改革。

5、組織開展多種多樣的教學技能競賽,鼓勵教師提高教學水平。

(四)廣泛動員,認真落實各項評建任務(wù),迎接教育部高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估。

1、統(tǒng)一思想,提高認識,組織好迎評促建工作動員大會。

2、細化各項評建任務(wù),目標明確,責任到人。

3、通過評建任務(wù)書、評建工作網(wǎng)站、評建工作專題會議、評建專項檢查等形式,強化評建過程管理。

4、以評促建,重在建設(shè),加強評建工作的考評與考核管理。

(五)強化日常教學管理,促進教育教學質(zhì)量全面提高1、加強三期教學檢查,每期檢查目標明確,重點突出。

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2、加強日常教學檢查和專項教學檢查,以及各個環(huán)節(jié)的教學檢查。

3、加強日常教學的監(jiān)督與調(diào)控。通過教師、學生座談會以及學生信息員的反饋意見,對相關(guān)部門提出整改要求,并督促落實。

4、加強考風考紀教育與宣傳,加強考試的管理與服務(wù),營造良好的考試環(huán)境,樹立良好的學風。

5、加強教學檔案資料管理。

(六)認真落實好“教風建設(shè)年”與“教學質(zhì)量建設(shè)年”活動,確保實效1、根據(jù)《**職業(yè)技術(shù)學院“教風建設(shè)年”活動實施方案》的要求,落實建設(shè)任務(wù),開展“教風建設(shè)年”最后階段的各項活動,對各項服務(wù)措施的落實活動進行檢查。

2、根據(jù)《**職業(yè)技術(shù)學院“教學質(zhì)量建設(shè)年”活動實施方案》的要求,落xx實建設(shè)任務(wù),開展“教風建設(shè)年”最后階段的各項活動,對各項服務(wù)措施的落實活動進行檢查。

3、認真總結(jié)“教風建設(shè)年”與“教學質(zhì)量建設(shè)年”活動的成功經(jīng)驗、固化成果。

(七)加強教學管理制度建設(shè)整理、修訂、完善我院《教學管理文件匯編》,使教學管理、教學質(zhì)量監(jiān)控和評價等環(huán)節(jié)真正做到有章可依,獎懲分明。

(八)教學相關(guān)工作1、組織好省級全省計算機水平考試、全國大學英語四、六級考試、全國英語應(yīng)用能力考試、英語口語考試等各類考試。

2、加強中、高職業(yè)教育接,積極構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。落實好與天長、定遠、來安職教中心的教學合作。

3、加強各縣工業(yè)開發(fā)區(qū)、周邊工業(yè)企業(yè)的聯(lián)系,積極探索職業(yè)教育體制機制改革。

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4、組織參加省職業(yè)技能大賽。

5、舉辦好**職業(yè)技術(shù)學院第九屆“科技創(chuàng)新節(jié)”活動。

一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以《黨章》為準則,以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為主線,以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)為重點,把反腐倡廉工作融入教育系統(tǒng)的全面建設(shè)之中,結(jié)合教育系統(tǒng)實際,不斷健全和完善懲防腐敗體系,努力推動我校黨風廉政建設(shè),為辦人民滿意的教育提供堅強的政治保證。

二、創(chuàng)建工作目標結(jié)合教育系統(tǒng)實際情況,以內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)建活動為載體,通過廉潔學校、規(guī)范教育收費示范校等創(chuàng)建活動,努力達到“崇廉尚潔、制度嚴密、權(quán)力透明、風清氣正、群眾滿意”的目標。

三、創(chuàng)建工作內(nèi)容1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)“勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實干、務(wù)求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派、情趣健康”的良好風氣,認真清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的突出問題。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”,加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。對于領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響,在招生考試、工程發(fā)包、教材征訂等工作中謀取不正當利益的;違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的;參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財?shù)?;為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的;利用節(jié)假日和婚喪嫁娶大操大辦收受禮品等突出問題進行清理糾正。

2、認真開展規(guī)范教育收費工作。要嚴格落實義務(wù)教育“一費制”政策,嚴禁巧立名目收費和超標準收費。對于群眾反映強烈的亂收費案件,根據(jù)《江蘇省教育亂收費黨紀政紀處分的暫行規(guī)定》,對直接負責的主管人員和其他直接責任人進行紀律責任追究。

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3、繼續(xù)大力開展師德教育。認真解決與人民教師身份不符的突出問題,著力糾正有償家教、有償推薦生源等不正之風,切實維護廣大人民群眾的切身利益。

4、大力開展“廉政文化進校園”活動。按照省廉政文化“六進”工作的要求,不斷豐富“廉政文化進校園”的內(nèi)容和形式,通過廉政講座,廉政征文,廉政知識競賽等各種有效形式將廉潔教育滲透到學生的思想教育和日常行為規(guī)范教育之中,使廉潔文化成為校園文化的重要組成部分,形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

5、深入開展反腐倡廉教育。切實增強教育的針對性和有效性,發(fā)揮教育的警示和預(yù)防作用,把黨風廉政教育作為中心組學習、政治學習的重要內(nèi)容,制定嚴格的廉政教育計劃,堅持定期學習制度,做到有計劃、有教材、有檢查、有考核,真正使廉潔從政、廉潔從教的思想入腦入心,并內(nèi)化為自覺的行動。認真開展慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權(quán)、慎行、慎終“七慎”自教自律和算帳教育活動。運用先進人物事跡和典型案例開展示范教育和警示教育。堅持社會主義核心價值體系,深化理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀等教育,夯實黨員干部的思想道德基礎(chǔ)。

6、進一步完善反腐倡廉制度體系。要進一步加強反腐倡廉制度建設(shè),堅持把反腐倡廉制度建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作之中,充分發(fā)揮制度的源頭治本作用,按照全省反腐倡廉“制度建設(shè)提高年”的要求,圍繞權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位,認真排查群眾反映強烈的突出問題,建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制,有效防止權(quán)力濫用。對以往的制度進行一次徹底梳理,該完善的完善,該細化的細化,不適合的要及時廢止,要始終保證制度的科學、合理、嚴密、有效。形成本單位的反腐倡廉制度匯編。要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格責任追究制度。要加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查,加大查處違反制度行為的力度,維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。

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對創(chuàng)建“廉潔教育”活動的認識。認真做好動員部署,設(shè)立公開的創(chuàng)建意見箱,公布舉報電話,形成良好的工作氛圍。

2、自查自糾(4.1—5.31)認真查找本單位在黨風廉政方面存在的問題,要以基建工程、教材征訂、圖書發(fā)行、招生錄取、人員調(diào)動、資金管理等環(huán)節(jié)為重點,動真碰硬,真抓實干,大膽挑戰(zhàn)其中的“潛規(guī)則”,要做到問題找得準確、事情查得清楚、錯誤改得徹底。對于情節(jié)輕微的,以批評教育和自我糾正為主;對雖有問題,但能主動說清并認識錯誤的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或免予處分;對于隱瞞和掩蓋問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要從嚴處理。學校要建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭對自身的清廉狀況做出自我評估,要敢于接受群眾的評議。

3、建章立制(6.1—8.31)學校將針對查找出的問題,分析原因,制定對策,及時修訂、完善相關(guān)條規(guī),建立健全配套制度。大力強化內(nèi)部管理,建立有效監(jiān)督機制。加強對重點人員的管理,加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,保證權(quán)力在陽光下運行,避免暗箱操作。進一步深化體制改革,從源頭上防預(yù)違法違紀的發(fā)生。進一步規(guī)范校務(wù)公開、政務(wù)公開制度;要抓住創(chuàng)建“廉潔教育”活動的有利時機,加強對制度的整理歸納,于8月29日前形成本單位的《反腐倡廉制度匯編》。

4、檢查考核(9.1—10.31)圍繞本次“廉潔教育”創(chuàng)建的主要內(nèi)容,自覺接受區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建“廉潔教育”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員檢查創(chuàng)建工作情況。

5、總結(jié)整改階段(11.1—11.31)學校對評議中提出的問題,要認真研究整改方案,制訂具體整改措施,建立健全相關(guān)規(guī)章制度。對于能及時解決的問題,要及時整改;對一時不具備條件解決的,列出整改計劃。

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層有任務(wù)、人人有責任,保證領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實措施到位、工作責任到位,確保創(chuàng)建工作落到實處。

2、狠抓工作落實。要結(jié)合學校工作實際,廣泛宣傳,創(chuàng)新方法,強化措施,狠抓落實;結(jié)合學習黨的十六屆六中全會、胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話和省、市、區(qū)紀委全會精神,統(tǒng)一思想,提高認識,精心組織,加強領(lǐng)導(dǎo),按照區(qū)文教體局黨委《關(guān)于開展創(chuàng)建“廉潔徐州”活動的實施意見》的要求,扎實推進創(chuàng)建工作。

3、強化督促檢查。自覺接受區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建“廉潔教育”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的督促檢查。加大宣傳工作力度,及時宣傳本單位的創(chuàng)建情況,積極向市內(nèi)各大媒體、《現(xiàn)代鼓樓》和區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建“廉潔教育...

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇十八

本學期,立志要明晰師德以下幾個方面:

一、師德的要求——愛崗敬業(yè)、獻身教育。

教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

二、師德的核心——熱愛學生、教書育人。

熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎(chǔ)。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學生,怎么愛才是真正的愛,應(yīng)當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

三、師德的發(fā)展——更新觀念、努力創(chuàng)新。

要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務(wù),教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,而是啟發(fā)學生學、引導(dǎo)學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導(dǎo)下獲取知識、訓(xùn)練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應(yīng)是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

四、師德的力量——以身作則、為人師表。

在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

五、師德的升華——終身學習、不斷進取。

在知識經(jīng)濟時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇十九

教師是人類靈魂的工程師,是全面推進素質(zhì)教育與學校教學改革的主力軍。學高為師,身正為范,建設(shè)一支具有良好師德師風的教師隊伍,是加快學校教育改革和發(fā)展的根本保證。為此,特制定北國中心小學師德師風建設(shè)規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以*理論和科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),結(jié)合我校實際,圍繞教學、科研、管理、服務(wù)等方面的工作,大力加強師德師風建設(shè),把師德建設(shè)作為加強學校精神文明建設(shè)和提高教師素質(zhì)的重要途徑和目標,弘揚愛生敬業(yè)精神,樹立先進典型,建立評比考核制度,創(chuàng)造濃郁的師德師風建設(shè)氛圍,提升教師職業(yè)道德水平,提高教師教書育人的自覺性和積極性,培養(yǎng)和造就一支業(yè)務(wù)精良、師德師風過硬的師資隊伍,并使學校師德建設(shè)體制、機制和各種保障措施逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。

二、實施措施。

學校將嚴格按照上級要求,把師德建設(shè)納入學校發(fā)展的總體規(guī)劃和。

統(tǒng)籌部署在組織、制度、任務(wù)目標等方面全面加強師德師風建設(shè)工作。

(一)抓好組織落實。學校成立了由黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處、大隊部、安監(jiān)處等部門負責人組成的師德師風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責師德師風建設(shè)的計劃安排、組織協(xié)調(diào)、宣傳教育、檢查督促等工作,在全校教師中形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌部署、分工負責、協(xié)調(diào)一致的師德師風建設(shè)工作格局。

(二)抓好制度落實。為了建立起師德師風建設(shè)的長效機制,使之常態(tài)化、規(guī)范化,學校制訂下發(fā)了《北國中心小學貫徹中小學教師職業(yè)道德規(guī)范十條要求》、《北國中心小學教師誓詞》、《北國中心小學教師“拒絕有償家教”承諾書》等一系列文件和承諾書,體現(xiàn)正確導(dǎo)向,為師德建設(shè)提供制度保障。學校將每年結(jié)合期末考評和年終考核等工作,定期檢查對這些文件和。

規(guī)章制度。

的落實情況,了解師德師風建設(shè)現(xiàn)狀,堅持把師德師風建設(shè)情況作為教職工評先評優(yōu)、晉職晉級的重要條件,實行一票否決制。同時,學校嚴格按章辦事,加大對師德表現(xiàn)的獎懲力度。

(三)抓好任務(wù)落實。師德師風建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,任務(wù)艱巨,必須統(tǒng)籌安排、通力合作。學校將師德師風建設(shè)的具體任務(wù)分解到了相關(guān)職能部門。

三、實施步驟。

學習教育采取個人自學、集中學習、分散學習、研討交流相結(jié)合的方式進行。學習教育階段要達到師德師風建設(shè)的教育活動在思想上得以發(fā)動、觀念上得以更新、行動上得以體現(xiàn)、建設(shè)中得以完善的思想引領(lǐng)作用。

一、指導(dǎo)思想:

以*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論、精神為指導(dǎo),以新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》為依據(jù),以提高教師職業(yè)道德水平為目的,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,樹立以人為本、依法治教、以德治教的理念,強化師德素養(yǎng),提高教師實施素質(zhì)教育的能力,進一步深化師德建設(shè),強化師德素質(zhì),努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊伍。

二、師德建設(shè)目標:

大力加強師德師風建設(shè),堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。

三、具體措施:

(一)、加強領(lǐng)導(dǎo),強化師德建設(shè)觀念。

1、學校把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,提高活動效率。

2、做到師德教育經(jīng)常化、制度化。集中學習與平時學習相結(jié)合,集體學習與個人學習相結(jié)合,每學期保證安排集中學習不少于三次即六學時。

3、注重師德建設(shè)工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設(shè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。對于工作熱情高,愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生勝子的教師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗的教師,經(jīng)常過問、指導(dǎo)、提醒,使他們迅速成長起來。

4、注重師德建設(shè)工作的過程性管理。在學校常規(guī)工作的檢查中,把師德建設(shè)工作放在首位。

(二)、加強學習,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。認真組織廣大黨員、干部、教師進一步深入學習貫徹黨的精神,深刻領(lǐng)會黨關(guān)于科學發(fā)展的重要思想,全面領(lǐng)會科學發(fā)展觀的重大意義、科學、精神實質(zhì)和根本要求,牢固樹立科學發(fā)展的理念,著力形成科學發(fā)展的共識,共謀學校的發(fā)展。

2、認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。做到:即與學習《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和文件相結(jié)合;與深入學習貫徹科學發(fā)展觀相結(jié)合;與學習貫徹我省《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的實施意見》等文件相結(jié)合;與縣教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求相結(jié)合。結(jié)合學習內(nèi)容,每學期每位教師撰寫學習筆記和。

心得體會。

3、引導(dǎo)全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

(三)服務(wù)全體學生,樹立全新教師形象。

認真開展“三愛活動”(愛崗、愛生、愛自己)。通過開展“愛崗位”活動,重建教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛學生”活動,重建教師的博愛心靈;通過開展“愛自己”活動提升教師的人格魅力,樹立教師職業(yè)幸福感。為確保“三愛活動”扎實推進,取得實效,積極開展以下師德建設(shè)活動。

1、開展師德建設(shè)大討論活動:就“如何開展師德建設(shè),重塑教師良好形象”進行討論。對照有關(guān)師德規(guī)范的要求,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié),開展批評與自我批評。每位教師要寫出一篇師德建設(shè)方面的感言。

2、開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓他們感受到學校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導(dǎo),保證教師以良好的心態(tài)投入學校工作。

3、開展結(jié)對子幫扶活動。要求每位教師幫扶一至二名留守學生、貧困學生、學困學或特殊學生,要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面關(guān)懷幫扶對象,使他們在關(guān)愛中健康成長。

4、在黨員教師中繼續(xù)開展以“共學共育、一幫一助”為主題的“六個一”(即聯(lián)系好一名非黨積極分子、上好一節(jié)示范課、寫好一篇教學論文、帶好一名青年教師、轉(zhuǎn)化好一名學困生、幫扶一名貧困生)活動;在“六查六看”的基礎(chǔ)上,開展以“四愛、四為、四杜絕”的主題活動。(即關(guān)愛貧困生,為貧困生送溫暖;關(guān)愛學困生,為學困生送信心;關(guān)愛特殊生,為特殊生送方便;關(guān)愛單無親學生,為單無親學生送家庭之愛;杜絕體罰學生,杜絕歧視學生,杜絕傷害學生心理,杜絕有償家教);開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。(即開展熱愛教育,提倡忠于人民的教育事業(yè),增強教書育人的責任感;熱愛學校,提倡愛校如家,增強集體合作意識;熱愛崗位,提倡崗位奉獻,增強為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。

5、開展豐富多彩的教科研活動,引導(dǎo)教師向科研型教師轉(zhuǎn)型,以教師綜合素質(zhì)地提高帶動教育教學質(zhì)量地提高。

6、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建全和完善家長學校聯(lián)系制度。通過家長會、家長學校、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)以學生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、評價教師、教師評聘為載體,自覺主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督,增強工作透明度、增強學校與家長、教師與學生的有效互動,創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學校。

(四)、樹立師德建設(shè)典型,充分發(fā)揮示范作用。

1、繼續(xù)鞏固創(chuàng)建州級“師德建設(shè)示范校”活動成果,進一步提升師德建設(shè),促進師德建設(shè)工作持續(xù)、健康發(fā)展。

2、開展評選表彰“師德標兵”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設(shè)工作健康發(fā)展。

3、加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內(nèi)外的宣傳資源,大力宣傳師德建設(shè)成績和師德高尚的教師的先進經(jīng)驗和先進事跡,樹立良好的教師職業(yè)形象。

(五)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

1、學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。

2、對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時對當事教師提出批評教育。情節(jié)嚴重的教師,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,并在教師評聘時要扣除相應(yīng)的分數(shù),當年不能評優(yōu)晉級。

為全面貫徹落實會議精神,切實加強教師隊伍建設(shè),全面提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),強化教育系統(tǒng)行風建設(shè),增強師德師風建設(shè)的實效性,特制定學校師德師風建設(shè)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題,以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線,以深入推進素質(zhì)教育、全面加強青少年思想道德建設(shè)、促進教育科學發(fā)展、促進學生全面發(fā)展為目標,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。

二、目標任務(wù)。

1.進一步提高教師的思想政治素質(zhì)。

引導(dǎo)廣大教師認真學習*理論和重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學生。

2.進一步樹立正確的教師職業(yè)理想。

增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責。

3.進一步提高教師的職業(yè)道德水平。

4.進一步規(guī)范教師的教書育人行為。

教師的高尚言行、完美品德,是學生直接模仿和接受感化的重要來源。要使廣大教師全面貫徹黨的教育方針,嚴謹治學,為人師表,精心育人,牢固樹立“以學生為本”的理念,全面實施素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展。

三、主要措施。

1.加強師德教育,提高教師思想政治素質(zhì)。

認真貫徹落實黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè),學習貫徹會議精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學生健康成長。

2.加強師德教育,提高教師職業(yè)道德水平。

認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》和《xx市禁止有償家教“七個規(guī)定”》,明確師德建設(shè)目標,把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,提升教師素質(zhì),使教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。

3.營造良好氛圍,健全工作長效機制。

積極探索新形勢下師德師風建設(shè)的特點和規(guī)律,提高師德教育的針對性和實效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉獻,熱愛學生、誨人不倦,嚴謹治學、精業(yè)勤業(yè),團結(jié)協(xié)作、攜手共進,尊重家長、共同育人,廉潔從教、以身作則,為人師表、明德惟罄、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。

4.開展主題活動,落實建設(shè)具體措施。

積極開展“比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績,爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀、教育教學優(yōu)良,學生家長滿意”的“四比兩優(yōu)一滿意”師德主題教育活動,讓廣大教師成為“勤奮學習的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)學生的模范、遵紀守法的模范”,扎實開展“師愛進萬家”專題活動。

(1)每月一訪。即班主任或黨員教師、任課教師每月至少安排一次家訪活動,特殊情況隨訪。每學期至少對本班每個學生進行一次隨訪活動。

主要內(nèi)容:教師向家長介紹學生在校情況及表現(xiàn);聽取家長對學校和教師工作的意見和建議;與家長共同分析學生的情況,關(guān)注學生的心理健康,及時發(fā)現(xiàn)存在問題和不良傾向,家校合力,采取措施,幫助孩子健康成長。

(2)每月一談。即班主任或黨員教師、任課教師每月至少安排一次與本班學生的個別談話,每學期與本班的每個學生進行一次個別談話。

主要內(nèi)容:了解學生的思想狀況和學習生活情況,以學生為本做好學生思想工作。

(3)每季一會。即學校每季度最后一個月的上旬召開一次專題會議。

主要內(nèi)容:學校黨政領(lǐng)導(dǎo)聽取班主任對本季度家訪情況匯報,共同分析研究學生的思想狀況及思想教育中需要解決的問題和應(yīng)對措施。

(五)關(guān)注教師心理健康,提高教師心理調(diào)節(jié)能力。

樹立“尊師重教、“科教興鎮(zhèn)”良好氣氛,切實提高教師地位,尊重教師勞動成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會壓力和心理負荷,創(chuàng)設(shè)一個融洽、溫馨、積極進取的工作環(huán)境,啟動“教師心理健康教程”,將心理健康教育作為學校教師校本繼續(xù)教育內(nèi)容,提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力,減小心理癥狀出現(xiàn)率。

四、工作措施。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學校高度重視師德師風建設(shè)工作,將師德師風建設(shè)工作納入工作規(guī)劃和年度計劃,要把師德師風建設(shè)工作放在突出位置,列入重要工作日程,做到年初有工作計劃,年末有。

工作總結(jié)。

教育活動有實施方案。

2.健全教育制度。把師德師風教育作為教師新一輪全員培訓(xùn)的重內(nèi)容,多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風理論學習和研修,確保五年內(nèi)所有教師接受師德師風教育的集中學習累計不低于40學時。

3.豐富活動裁體。學校將采取多種形式扎實組織開展好“師德師風建設(shè)月”活動,并及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳師德典型和先進事跡。要加強校園文化建設(shè),用先進文化引領(lǐng)師德師風建設(shè)、教風建設(shè)、學風建設(shè)和校風建設(shè),形成熱愛學生、為人師表、教書育人、風清氣正的良好校園氛圍。

4.建立考核評估機制。建立師德師風建設(shè)工作考核評估制度,構(gòu)建科學有效的師德師風建設(shè)工作督導(dǎo)評估體系,制定師德師風建設(shè)督導(dǎo)評估細則,定期開展師德師風考核和評估活動。

一、指導(dǎo)思想。

以理論為指導(dǎo),以十x屆x中全會和"三個代表"的重要思想為指針,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策;以教育法律、法規(guī)為準繩,以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)。依法執(zhí)教,依法從教,全面提高學校的教育教學質(zhì)量,確保學校的各項工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

組長:雷忠。

成員:葉彩明陳貴剛帥文英李康成。

組長職責:

2、制訂計劃和總結(jié)。

3、實施考核和獎懲。

成員職責:

1、執(zhí)行計劃。

2、進行考核。

3、對違反師德師風一般現(xiàn)象及時進行處理,批評教育并上報。

學校每學期開校與每一位教職工簽定師德師風建設(shè)目標責任書,把師德師風建設(shè)責任落實到每一位教師人頭,做到師德師風建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。

學校把全體教職工依序排列,從中挑選師德好,業(yè)務(wù)強,思想道德修養(yǎng)高的教師擔任幫扶人,把個別易犯錯誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動自控能力差和剛參加工作的年輕教師作為被幫扶對象,做到一人幫一個。主要從安全、師德幾方面對其進行思想教育,被幫扶人每月底之前按時向幫扶人主動匯報思想工作,幫扶人不定時找被幫扶人談話,了解工作情況和思想動向,及時糾正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向。重大問題必須及時報告組長,力爭把問題處理在萌芽狀態(tài)中,凡被幫扶人出現(xiàn)違反師德師風現(xiàn)象的幫扶人將負連帶責任。

五、師德師風學校教育制度。

學校利用周前會,組織學習有關(guān)教育法律法規(guī)知識,以會代訓(xùn)對教師進行師德教育,通過學習教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。

學校為每位教師制作了座簽牌,座簽牌正面是教師的姓名,反面是關(guān)于安全、教師形象、性犯罪、亂收費的警示圖案。當每一位教師在教師辦公室看見圖案時,就能感覺到是在警示自己作為一名人民教師必須要以身作則、率先垂范、一身正氣為人師表,一旦觸犯將受到法律的制裁,從而讓每一位教師望而卻步。

七、師德師風督促制度。

1、學校建立了師大師風建設(shè)網(wǎng)絡(luò),由全體教職工相互監(jiān)督、學生監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等層層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),并設(shè)立師德師風問題舉報箱,公開監(jiān)督電話。

2、學校每學期都要廣泛向教職工、學生家長及社會群眾征求對本校師德師風建設(shè)意見一次,根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。

3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行學校干部、教職工發(fā)現(xiàn)教師違法犯罪報告制度。學校中凡發(fā)現(xiàn)有教師違法犯罪現(xiàn)象的干部、教職工,不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映,凡視而不見,推委縱容、任其發(fā)展的,學校將按照情節(jié)和后果加以責任追究。

4、建立師德師風問題舉報人保護制度,學校依法保護師德師風舉報人的權(quán)益,凡出現(xiàn)泄露、挾私報復(fù)、打擊舉報人的要黨紀政紀予以追究。

5、增強學生的自我保護意識,學生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報,爭取保護。

學校嚴格執(zhí)行《新津縣教師師德師風考核方案》,堅持做好每日巡查,每周總結(jié)。每月和每期的師德考核工作,堅持由學校考核及學生、教師、家長評議相結(jié)合的方式。堅持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學年段崗位考核和教師的職稱年度考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。

九、師德師風集中整頓教育制度。

學校在每學期期末放假前或下半年開校前,集中一段時間進行全校教職工師德師風整頓教育,通過組織學校法律法規(guī)、文件、政策、材料,提高教職工的意識,通過教師。

自我總結(jié)。

剖析,領(lǐng)導(dǎo)指出,群眾幫,查找學校師德師風管理和教師遵守師德師風規(guī)范的差距,制訂整改措施,督促落實,提高教師的師德師風水平。

發(fā)現(xiàn)教職工嚴重違反師德師風規(guī)范行為的,學校要及時向上級聯(lián)系學校負責人據(jù)實報告,并在領(lǐng)導(dǎo)指示下,立即調(diào)查處理。發(fā)現(xiàn)嚴重體罰學生,教師性犯罪的,學校必須在半日內(nèi)向局領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實報告,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

十一、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。預(yù)防和杜絕教師犯罪,校長是第一責任人。學校將杜絕教師犯罪納入師德師風建設(shè)的重要內(nèi)容,把杜絕教師犯罪的責任分解到每一個教職工人頭,形成有效的防范機制。

2、認真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的學校教育活動,學校必須嚴格執(zhí)行《師德師風學校制度》,認真組織教職工學習職業(yè)道德規(guī)范、準則、法律法規(guī)、黨紀政紀條款,抓好警示教育。

3、加強教師管理,嚴格規(guī)范教師行為。學校必須嚴格執(zhí)行以下規(guī)定:不準學生進入教師寢室;不準教師在非公共場所給學生做輔導(dǎo);不準學生在雙休日、節(jié)假日給教師守寢室;不準學生給教師干私事;不準諷刺、挖苦、體罰變相體罰學生;不準教師參與賭博;不準教師進入*場所。違者,一律按照教育局《師德師風責任追究和連帶責任追究制度》進行處理。

4、加強學生自我保護意識教育,強化教師對每一個學生的保護責任意識。學校結(jié)合中小學生安全知識教育,廣泛開展學生自我防范、保護、救護能力的教育活動,重點抓好學生日常行為習慣養(yǎng)成教育,不斷增強學生的道德修養(yǎng)和自我保護的能力。

5、加強監(jiān)督、及時報告,認真處理,學校認真執(zhí)行《師德師風監(jiān)督制度》,完善校內(nèi)教職工相互監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度。特別加強對有犯罪苗頭的的教師進行監(jiān)督教育。學校教職工發(fā)現(xiàn)教師犯罪的必須按照《師德師風監(jiān)督制度》和《師德師風問題處理報告制度》的規(guī)定進行處理和報告,否則將按照有關(guān)規(guī)定進行責任追究。

十二、教師宣誓制度。

每學期開校后,學校在開學典禮會上,組織全體教職工,在學生的監(jiān)督下面向國旗宣誓:

"我作為一個人民教師,一定要嚴格遵守師德師風規(guī)范,認真履行教師職責,教書育人,服務(wù)育人,尊重學生人格,關(guān)心、愛護每一個學生健康成長,決不體罰變相體罰和侮辱學生,決不辜負學生家長和全社會對我的信任"。

十三、師德師風優(yōu)秀教師表彰制度。

學校建立師德師風優(yōu)秀教師表彰制度,學校每學期評選表彰師德師風優(yōu)秀教師一次學校認真總結(jié)師德師風優(yōu)秀教師的典型事跡,作好宣傳,擴大影響。

十四、師德師風責任追究和連帶責任追究制度。

教職工發(fā)生不遵守師德師風規(guī)范的行為,按以下制度進行責任追究和連帶責任追究。

1、違反師德師風規(guī)范情節(jié)輕微,未造成不良后果的,由學校給予當事人批評教育,責令作出檢查,校內(nèi)通報批評并處理。

2、違反師德師風規(guī)范情節(jié)較輕,造成不良后果有一定程度影響的,對當事人給予責令檢查、通報批評、限期改正,當年年度考核評定為基本稱職及以下,并不得參加評優(yōu)、晉級和正常晉升工資。

3、違反師德師風規(guī)范情節(jié)較重,造成的不良后果有較大影響的,給予當事人年度考核評定為不稱職,給予相關(guān)的黨紀政紀處分,調(diào)離教師工作崗位。

4、違反師德師風規(guī)范情節(jié)嚴重影響很大的。對當事人給予辭退或開除處分,依法撤銷其教師資格。

5、違反師德師風規(guī)范情節(jié)惡劣,構(gòu)成犯罪事實的。由司法機關(guān)依法追究當事人的法律責任。

6、教職工發(fā)生重大違反德師風規(guī)范的行為,中層領(lǐng)導(dǎo)或教師不按規(guī)定要求不報,造成遲報、謊報刊、瞞報的,給予相關(guān)責任人通報批評。責令檢討,當年不得參與評優(yōu)晉職晉升、誡免、降職的處理。

7、發(fā)現(xiàn)學生人身權(quán)利受到侵害、發(fā)現(xiàn)教師性犯罪而知情不報、推諉逃避的干部、教師,視其情節(jié)和后果給予相應(yīng)的紀律處分,直至開除,永不聘用。

新的學期開始了,在這個學期里,我擔任小學三年級數(shù)學課和三年級三個班的體育課教學。我會配合班主任做好學生的思想好工作,從培養(yǎng)孩子道德素養(yǎng)出發(fā),制定的本學期的工作計劃:。

一、指導(dǎo)思想:

認真學習國家領(lǐng)導(dǎo)重要講話,認真學習《教師法》、《教育法》及《未成年人保護法》等法律法規(guī)以及新出臺的教育規(guī)劃剛要,使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識,做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè),立足教壇,無私奉獻,全心全意地搞好教學工作,做一名合格的人民教師。對*理論和“三個代表”重要思想進行認真細致的學習,切實履行科學發(fā)展觀,吃透精神實質(zhì),使自己的理論水平和思想覺悟得到更大的提高,做到從言語到行動與黨中央保持一致,愛崗敬業(yè),為人師表。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。做一個人民滿意的教師。同時,要關(guān)心學生的學習、生活,做學生的良師益友,不誤人子弟,爭做學生喜歡的老師。另外,要加強團結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。

二、具體措施。

1、讀書學習——注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學生創(chuàng)造的教育。用教育理論武裝自己,為了自己的教育教學盡快的提高,讀書是一種至關(guān)重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關(guān)教育的書籍.來武裝自己的思想。

2、師德——教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè),我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。我要使自己具備更強烈的事業(yè)心和責任心,當好人梯,對教育事業(yè)忠誠不二,矢志不渝,無怨無悔。要樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

3、教育教研——教育教學離不開教學研究,為了提高自己的教學,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,并積極完成每周的教研,把握組內(nèi)開展的各種學習機會,向同組教師學習.在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學質(zhì)量.嘗試課堂創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的教學方式---教師教,學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力.在本學期中,我將和其他教師共同探討并推廣我校新的教學模式,來激發(fā)學生的學習興趣,在教學中對教材要認真分析,認真設(shè)計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂中出現(xiàn)的問題,并及時進行反思記錄.充分發(fā)揮小組合作、交流、互動、勤于動腦的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。

4、自我管理——作為一名教師,我要時刻提醒自己,我服務(wù)的對象是很多的孩子,不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學期,我將嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不隨便串課要課。

三、學期工作目標:

在這個學期的教學中,我會在各位校長和老師的幫助下,通過自己的努力,不斷地完善自己的德育工作、教學工作。繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓進取,努力工作,為把我們?nèi)〈蛟斐蓭熒刭|(zhì)高、學風正的校園而努力,爭做一名家長、學生滿意的教師。

學校老師師德師風建設(shè)工作計劃篇二十

一、指導(dǎo)思想:

以*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論、精神為指導(dǎo),以新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》為依據(jù),以提高教師職業(yè)道德水平為目的,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,樹立以人為本、依法治教、以德治教的理念,強化師德素養(yǎng),提高教師實施素質(zhì)教育的能力,進一步深化師德建設(shè),強化師德素質(zhì),努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊伍。

二、師德建設(shè)目標:

大力加強師德師風建設(shè),堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。

三、具體措施:

(一)、加強領(lǐng)導(dǎo),強化師德建設(shè)觀念。

1、學校把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,提高活動效率。

2、做到師德教育經(jīng)常化、制度化。集中學習與平時學習相結(jié)合,集體學習與個人學習相結(jié)合,每學期保證安排集中學習不少于三次即六學時。

3、注重師德建設(shè)工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設(shè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。對于工作熱情高,愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生勝子的教師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗的教師,經(jīng)常過問、指導(dǎo)、提醒,使他們迅速成長起來。

4、注重師德建設(shè)工作的過程性管理。在學校常規(guī)工作的檢查中,把師德建設(shè)工作放在首位。

(二)、加強學習,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。認真組織廣大黨員、干部、教師進一步深入學習貫徹黨的精神,深刻領(lǐng)會黨關(guān)于科學發(fā)展的重要思想,全面領(lǐng)會科學發(fā)展觀的重大意義、科學、精神實質(zhì)和根本要求,牢固樹立科學發(fā)展的理念,著力形成科學發(fā)展的共識,共謀學校的發(fā)展。

2、認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。做到:即與學習《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和文件相結(jié)合;與深入學習貫徹科學發(fā)展觀相結(jié)合;與學習貫徹我省《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的實施意見》等文件相結(jié)合;與縣教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求相結(jié)合。結(jié)合學習內(nèi)容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。

3、引導(dǎo)全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

(三)服務(wù)全體學生,樹立全新教師形象。

認真開展“三愛活動”(愛崗、愛生、愛自己)。通過開展“愛崗位”活動,重建教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛學生”活動,重建教師的博愛心靈;通過開展“愛自己”活動提升教師的人格魅力,樹立教師職業(yè)幸福感。為確?!叭龕刍顒印痹鷮嵧七M,取得實效,積極開展以下師德建設(shè)活動。

1、開展師德建設(shè)大討論活動:就“如何開展師德建設(shè),重塑教師良好形象”進行討論。對照有關(guān)師德規(guī)范的要求,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結(jié),開展批評與自我批評。每位教師要寫出一篇師德建設(shè)方面的感言。

2、開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓他們感受到學校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導(dǎo),保證教師以良好的心態(tài)投入學校工作。

3、開展結(jié)對子幫扶活動。要求每位教師幫扶一至二名留守學生、貧困學生、學困學或特殊學生,要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面關(guān)懷幫扶對象,使他們在關(guān)愛中健康成長。

4、在黨員教師中繼續(xù)開展以“共學共育、一幫一助”為主題的“六個一”(即聯(lián)系好一名非黨積極分子、上好一節(jié)示范課、寫好一篇教學論文、帶好一名青年教師、轉(zhuǎn)化好一名學困生、幫扶一名貧困生)活動;在“六查六看”的基礎(chǔ)上,開展以“四愛、四為、四杜絕”的主題活動。(即關(guān)愛貧困生,為貧困生送溫暖;關(guān)愛學困生,為學困生送信心;關(guān)愛特殊生,為特殊生送方便;關(guān)愛單無親學生,為單無親學生送家庭之愛;杜絕體罰學生,杜絕歧視學生,杜絕傷害學生心理,杜絕有償家教);開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。(即開展熱愛教育,提倡忠于人民的教育事業(yè),增強教書育人的責任感;熱愛學校,提倡愛校如家,增強集體合作意識;熱愛崗位,提倡崗位奉獻,增強為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。

5、開展豐富多彩的教科研活動,引導(dǎo)教師向科研型教師轉(zhuǎn)型,以教師綜合素質(zhì)地提高帶動教育教學質(zhì)量地提高。

6、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建全和完善家長學校聯(lián)系制度。通過家長會、家長學校、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)以學生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、評價教師、教師評聘為載體,自覺主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督,增強工作透明度、增強學校與家長、教師與學生的有效互動,創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學校。

(四)、樹立師德建設(shè)典型,充分發(fā)揮示范作用。

1、繼續(xù)鞏固創(chuàng)建州級“師德建設(shè)示范校”活動成果,進一步提升師德建設(shè),促進師德建設(shè)工作持續(xù)、健康發(fā)展。

2、開展評選表彰“師德標兵”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設(shè)工作健康發(fā)展。

3、加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內(nèi)外的宣傳資源,大力宣傳師德建設(shè)成績和師德高尚的教師的先進經(jīng)驗和先進事跡,樹立良好的教師職業(yè)形象。

(五)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

1、學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。

2、對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時對當事教師提出批評教育。情節(jié)嚴重的教師,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,并在教師評聘時要扣除相應(yīng)的分數(shù),當年不能評優(yōu)晉級。

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