人們常說，“時間就是金錢”，強調時間的重要性。如何使文章更具有說服力？讓我們一起來研究一下。下面是一些優(yōu)秀的作品范文，希望能給大家提供一些靈感和指導。
工廠車間員工工作失職檢討書篇一
尊敬的領導：
您好!
由于我自身原因，致使某某某，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1.思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2.工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3.對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
工廠車間員工工作失職檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
作為車間的一員自然讓我明白應該投身于生產工作之中，尤其是自己參加工作以來一直蒙受領導的看重與同事的照顧便更應該勤懇工作，但是此刻感到不安與愧疚的我還是在前不久的工作中犯了錯誤，這更是讓我在惶惶不可終日之余不斷反思自己為什么會犯下這種錯誤，或許現在想來不過是第一時間的檢討沒有現在這樣深刻導致難以補救的緣故吧。
還記得在犯錯之前的那段時間自己的確有著一些飄飄然的樣子，或者說是以前沒有工作犯錯的先例導致我缺少了一種警惕之心，否則的話按照傳統的想法絕不至于掉以輕心到了這樣一種懶散的地步，或者說的確是因為自己對于工作的上心程度比起以前減少了不少，有的時候看著那些剛進入車間的新員工就能發(fā)現他們對待工作要比自己重視得多，可是讓人感到遺憾的是沒有反思自己行為的我不經過一番教訓是認識不到錯誤所在的，可是不得不說的是因為工作犯錯導致的教訓實在是太過于沉重了。
可是明白眼前一切損失都是自己造成的我又能夠去怨恨誰呢？無論是領導的支持還是同事的信任似乎都在眼前的失敗中變成了無聲的諷刺，我這樣一幅落魄的樣子又有何面目去面對那些曾經相信自己的人呢？不過可以肯定的是自己在得到這樣一個沉重的后果以后絕對不會再像以前那樣懶散與輕浮了，只不過我覺得在經歷這樣的事情以后再想得到領導的信任似乎已經變成了非常困難的事情一般，或許比起這些我更應該仔細想想要怎么做才能夠彌補之前犯錯帶來的一系列損失。
現在的我在懊惱之余也會反思自己為什么會做出這樣讓人瞧不起的事情，或許即便是相交多年的好友也會對這樣的錯誤感到難以置信吧，似乎自己的所作所為一點都不像是一名有著多年豐富工作經驗的老員工，難道說是因為我長期沉浸砸過去零失誤的輝煌之中而變得有些不知所謂了嗎？至少從目前這個慘烈的現狀來看的話似乎的確如此，不過現在的我還真想做點什么來扭轉自己在同事們心中的不好形象，但是造成這樣一個結果以后似乎很難再通過其他的辦法來彌補損失了。
在以后的工作中我應該要明白不能夠總是以過去的工作經驗來進行參照，不然的話即便過去在工作中沒有犯過錯也不會代表以后不會，所以我應該要收起那一副懶散而輕浮的姿態(tài)然后投身于生產建設之中，有的時候我還是應該要秉承小心謹慎的作風來對待當前的工作才能有所成就。
此致
敬禮！
辭職申請人：x
20xx年x月x日
工廠車間員工工作失職檢討書篇三
尊敬的公司、領導：
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。
老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現以后，下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時，我轉眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
會上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班。
工廠車間員工工作失職檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
作為一名廠里的職員，我的任務就是在廠好好工作，遵守廠里的規(guī)章制度和紀律。平時領導就一再強調不讓把煙帶進廠子里，可是我還是僥幸不被發(fā)現。中午吃飯時間我去警衛(wèi)室拿鑰匙，警衛(wèi)說一廠的不在當時沒想到還有二廠的，用一廠的用慣了早晨我本身就把煙帶進廠子里，而且中午抽完煙沒趕緊放進柜子里，中午抽完煙就往廠子里帶被警衛(wèi)發(fā)現并把自己在哪個車間和自己的名字記下了。
事后，我冷靜的想了很久，感到非常后悔。我深刻的認識到事情的嚴重性。往小了說是我自己吸煙，違反了廠里紀律，對自己身體有害；往大了說是給領導、車間臉上抹了黑對同事們的不負責任，給同事做了壞的帶頭作用。我深深懊悔不已。深刻檢討。以后我一定端正態(tài)度，改正抽煙的壞習慣，提高對自身的要求，加強自我約束，嚴格遵守廠里的紀律。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。
我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作學習俗話說：再一再二不再三。真心的希望領導能夠給我一個改正的機會。我保證以后再不抽煙。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工廠車間員工工作失職檢討書篇五
尊敬的公司領導：
您好!
我是__車間安全員，_月_日我做了一件對不起領導、對不起大家，違反公司管理規(guī)定的錯事。那天中午我在有事外出時，沒有按照正常的程序去辦，而是自作主張，為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯誤做法。
是公司的保衛(wèi)人員及時發(fā)現并教育了我。通過對這件事情的反思，使我真正認識到了自己所犯錯誤性質的嚴重性。作為一名基層安全管理人員，我的所作所為，不僅嚴重違反了公司的管理規(guī)定，同時也給車間的集體榮譽抹了黑，在職工群眾中造成了不良的負面影響。
作為基層的一名職能人員，我為自己的錯誤行為深感愧疚，我對不起各級領導的關懷與信任。這件事情的發(fā)生，在我的心靈深處觸動很大，及時給我敲了一個警鐘，說明了我在思想上并沒有與公司決策保持絕對一致，心靈上沒有真正得到凈化，個人主義思想仍在“做怪”。沒有真正把領導的教誨時時放在心上，對不起各位領導也對不起各位同事。為此，我愿意接受各級領導對我的處理，并且希望能夠得到大家的諒解。
為了吸取這個教訓，改正錯誤，使我在今后的工作中不再有任何違紀行為發(fā)生，我決心做到以下幾點：
1、加強學習，提高素質，認真遵守公司及車間的各項管理制度，以后堅決不做任何違規(guī)違紀的事情。
2、平時嚴格要求自己，不斷提高思想覺悟，堅持在思想上始終與各級領導保持一致。
3、踏實工作，努力進取，認真完成好上級領導交給我的各項本職工作。
以上是我的檢討書，也是我的保證書，懇請領導能夠相信我、幫助我，給我一次改正錯誤的機會，也請大家在今后的工作中監(jiān)督我、指導我，以便我以后能夠不斷的提高素質和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各項工作，更好地為公司及車間發(fā)展做出應有的貢獻。
檢討人：___。
工廠車間員工工作失職檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
于20xx年xx月xx日上午，本人在未征得xx領導及部門主任同意的情況下，私自動用xxx的消防栓，開消防水用來沖刷xxx門口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久，約有半個月，已經發(fā)臭長蟲，貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒進行清理，最近我們廠的員工個個都說經過一樓的樓梯口都說很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯，于是本人沒有多想就私自動用了消防水，對此違反了工業(yè)區(qū)安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度，本人認識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查！
本人認識到自己的以下錯誤：
1、作為一個工廠的員工，除了服從公司的規(guī)章管理制度外，服從工業(yè)區(qū)的管理也是非常重要的，這是工業(yè)區(qū)管理有序運行的保證，本人未經得工業(yè)區(qū)相關領導明確的同意后，就私自動用消防栓，對工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。
2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制，本人應該從整體、全面的角度來衡量，由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后，來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和安排，由于我個人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作，這些本人應該要認識到的，并且日后需要進一步加強。
3、服從管理是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質，不管有什么理由或者借口都是不對的。
希望領導看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，請相信我的悔過之心？我的行為是自己的一時失足，因此給公司的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
本人認識到自己的錯誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤，希望領導給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導。
工廠車間員工工作失職檢討書篇七
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領導，有什么事應該以尊重領導的態(tài)度和領導溝通。而我的態(tài)度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了廠里面的規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會有類似的事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：x
時間：20xx年x月x日
工廠車間員工工作失職檢討書篇八
尊敬的領導：
你好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：
合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。
以后我會更加努力的。
此致
敬禮
檢討人：x
時間：20xx年x月x日
工廠車間員工工作失職檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
由于本人的`工作失誤，導致（簡述事情時間和過程），給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚。現在，我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題，確保以后絕不會再犯類似錯誤。
在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術規(guī)范作業(yè)?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
同時，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進度忽視質量安全，那怎么能把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：x。
時間：20xx年x月x日。
工廠車間員工工作失職檢討書篇十
尊敬的領導：
您好!
自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證:
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。
請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工廠車間員工工作失職檢討書篇十一
尊敬的車間領導：
您好！
對于這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉，作為一名車間的員工，我們車間的工作多是重復的事情，只要注意基本的問題不要出錯。但是僅僅是這樣簡單的要求，我也在工作中弄出了錯誤！實在是過于的粗心大意！
對于自己的問題，其實在別質檢部同志們發(fā)現的時候我就已經再反思了，但是我還是及時的做出了補救措施，及時的停止了生產，請來技術人員來檢查錯誤，并對之前錯誤的工作隔離并篩選。在做好了這些后，我發(fā)現自己已經犯下這個錯誤已經有一段時間了，還好質檢部同志來的及時，防止了錯誤進一步進行，也控制住了對車間的損失。
在之后，我好好的檢查了錯誤的問題，確定這并不是常見的問題。但這并不是我犯錯的理由！正因為是不常見的問題，反而更加的說明了我的問題！作為一名車間員工，我們的任務就是保證車間的正常運轉，保證能產出合格的產品！而我們的工作中，自然也就包含了去檢查出那些意外出現的錯誤。自己犯下了這個問題，顯然是不對的，是工作中的嚴重失誤。
經過自己的反省，我對犯下這次錯誤的原因總結如下：
首先，是在心態(tài)上面的問題。無論是什么工作，在工作中帶著適合的心態(tài)是很重要的。而身為車間的員工，我因該盡量帶著嚴謹、細心的心態(tài)去參加工作！我們的任務是完成工作的同時保證產品的合格！這樣嚴重的錯誤，實在是對工作的一種致命打擊！直接將重要的合格率給否決了！
現在反思過后，發(fā)現自己過去的心態(tài)其實一直都不對，不僅散漫，而且還帶著些無所謂！這種不負責的心態(tài)，導致工作中的錯誤率嚴重的上升！雖然在過去的工作中也許是因為運氣的緣故沒有出現問題，但是這種事情是遲早會發(fā)生的！
其次，自己麻木的工作方式也是這次問題的元兇之一，過去的工作模式中，我一直遵循這固定的工作模式，加上工作確實比較重復單調，這就導致在出現一些小問題的時候我沒法及時的發(fā)現，導致錯誤不斷地延續(xù)！
這個錯誤是我在工作中錯誤的習慣造成的，我對此深感抱歉，要是我能在工作中的責任心再強一點，這樣也不會犯下這樣基本的錯誤！
通過對錯誤的反省，我認識到了自己身上的不足，對此，我感到非常的慚愧，在今后的工作中，我一定會加以改正，擺正工作態(tài)度，不斷的提升自己的責任心。希望領導能相信我，我一定會證明自己的改變。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工廠車間員工工作失職檢討書篇十二
尊敬的領導：
你好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：
合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。
以后我會更加努力的。
此致
敬禮
檢討人：__。
時間：20__年__月__日。
工廠車間員工工作失職檢討書篇十三
敬重的車間領導：
您好！
我是xxx，近期在作業(yè)傍邊我仍是應該擺正心態(tài)，這次我在上班的時分玩手機了，車間日常的在原本就比較多，我一時之間的走神很可能會形成一些不必要的問題，這次我卻在上班的時分玩手機了，我感覺很自責，在這一段時間以來的作業(yè)傍邊我覺得自己是比較費勁的，咱們都在作業(yè)的時分非常的仔細，在這一點上面無比的要害，我表現出來的狀況實在是很欠好，今后我也必定不會再這樣耗費下去了，必定不會犯這樣的過錯。
在車間作業(yè)原本就應該仔細，必定是不能夠失神的，一旦呈現了問題那將會是呈現大問題，在這一點上面我應該要有自己的情緒，真的不能夠忍受這樣的狀況呈現，上班玩手機的作業(yè)影響學習，一起也是對自己才能一種非常不錯的展現，在這一點上面肯定是毋庸置疑的，作為一名xx的職工應該要有好的情緒，上班呈現了這樣的狀況這很影響作業(yè)，這不是我樂意看到的結果，我的狀況不是很好，當然便是回了一個信息，可是差點就沒有跟的上線上的作業(yè)，給作業(yè)的影響很大，在這方面是我做的不夠好，在未來的作業(yè)傍邊我必定要仔細的做好本分的作業(yè)，玩手機的狀況必定不能夠再呈現的了。
未來在學習傍邊我應該要有自己的情緒，上班期間我的確是感覺有很大的問題，這是我不該該有情緒，這次玩手機的作業(yè)是我的確應該調整好的情緒，今后在學習傍邊我會堅持去搞好自己的本職作業(yè)，在車間作業(yè)的時分我仍是要調整好狀況，上班之后我必定會搞好自己的作業(yè)，在車間呈現的狀況影響很大，這次玩手機的作業(yè)讓您知道了，我也清楚您對我絕望了，究竟我平常都不會有這樣的作業(yè)產生，現在這樣的狀況仍是會有滿足心態(tài)，在這一階段的學習傍邊仍是應該擺好心態(tài)，上班期間的學習我覺得自己仍是有問題的，在這樣的環(huán)境下面我應該仔細的搞好作業(yè)才是，車間的作業(yè)比較快，而我這次的狀況是比較復雜的，咱們車間對職工上班玩手機的狀況是嚴肅處理的，這我是非常的清楚，我感覺很自責，來到車間作業(yè)我就應該端正好情緒，通過這次的作業(yè)之后我必定要好好的檢討，回憶這次的作業(yè)，我無比的自責，今后我也必定會仔細的上班，在車間建立好作業(yè)形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工廠車間員工工作失職檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
我非常高興能夠成為一名車間工人，讓我找到了一份穩(wěn)定的工作，這樣的工作我也有經驗，做過多次了，但沒想到最不該出問題的地方出了問題，我非常的抱歉。
一直以來我的工作都非常的順利，也非常的開心，我在工作的時候從來都沒有夠疏漏，我也因此開始有些浮躁，工作就有些毛手毛腳了，對待工作的態(tài)度轉變，一開始看不出什么，但時間依舊就出現了問題，我的失誤就是這樣造成的。
工作失誤造成的后果是惡劣的，對其他同時的影響極其不好，因為好事不出門，壞事傳千里，這給大家?guī)砹朔浅２缓玫男Ч绻蠹叶既缤乙粯庸ぷ鞯臅r候沒有認真，工作心態(tài)浮躁，這樣只會壞事，只會讓簡單的工作變得復雜化，原本對我來說這是一件很簡單，很容易的事情，隨手就能夠解決的問題，根本就沒有難度，但是由于我的失誤，工作可能還要返工，還要在做一遍，這樣只會浪費大量的時間，影響大家的正常工作，我知道錯了，我以前工作從來沒有考慮過這些問題，現在我也開始思考，檢討反省自己工作過程中的問題，因為我在工作的時候沒有注意留心的事情很多，以前沒有出現問題是因為沒有遇到，現在失誤犯錯是我的錯，需要對這些問題進行反思。因為我感覺工作容易，無形中就讓我輕視了工作，讓我對工作沒有了誠懇的態(tài)度，輕慢工作帶來的就是失誤，讓自己的工作們能夠做好，這樣的錯誤我體會到了，工作不能輕慢，更不能夠就這樣的粗心大意，讓原本可以完成的任務變成難以完成的難題，這樣只會拖累自己。
我我當前不是糾結這些的時候。我要做的是，把錯誤從新改正，改正自己的工作方式，工作態(tài)度，不輕慢工作，更不把工作當兒戲，嚴謹的工作態(tài)度，是公司需要的，也是這個社會需要的，我要在工作的時候嚴謹工作，努力的去做好每一件事情，不驕不躁，不干任何錯事，也不讓簡單的事情復雜化，做好自己，做好工作，讓工作走上正軌，讓工作能夠順利的進行。
在工作的時候我還需要領導的監(jiān)督與指導，我會把領導的教導牢記在心，會把這些都付諸實踐，絕不做任何錯事，對待工作始終如一，保證把工作做好，不讓領導擔心，不讓領導分心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工廠車間員工工作失職檢討書篇十五
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線過程中出現的低級錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經百戰(zhàn)的老骨干，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣，應該更細心的工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1.針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。
2.今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工廠車間員工工作失職檢討書篇十六
尊敬的領導：
您好！
我非常高興能夠成為一名車間工人，讓我找到了一份穩(wěn)定的工作，這樣的工作我也有經驗，做過多次了，但沒想到最不該出問題的地方出了問題，我非常的抱歉。
一直以來我的工作都非常的順利，也非常的開心，我在工作的時候從來都沒有夠疏漏，我也因此開始有些浮躁，工作就有些毛手毛腳了，對待工作的態(tài)度轉變，一開始看不出什么，但時間依舊就出現了問題，我的失誤就是這樣造成的。
工作失誤造成的后果是惡劣的，對其他同時的影響極其不好，因為好事不出門，壞事傳千里，這給大家?guī)砹朔浅２缓玫男Ч绻蠹叶既缤乙粯庸ぷ鞯臅r候沒有認真，工作心態(tài)浮躁，這樣只會壞事，只會讓簡單的工作變得復雜化，原本對我來說這是一件很簡單，很容易的事情，隨手就能夠解決的問題，根本就沒有難度，但是由于我的失誤，工作可能還要返工，還要在做一遍，這樣只會浪費大量的時間，影響大家的正常工作，我知道錯了，我以前工作從來沒有考慮過這些問題，現在我也開始思考，檢討反省自己工作過程中的問題，因為我在工作的時候沒有注意留心的事情很多，以前沒有出現問題是因為沒有遇到，現在失誤犯錯是我的錯，需要對這些問題進行反思。因為我感覺工作容易，無形中就讓我輕視了工作，讓我對工作沒有了誠懇的態(tài)度，輕慢工作帶來的就是失誤，讓自己的工作們能夠做好，這樣的錯誤我體會到了，工作不能輕慢，更不能夠就這樣的粗心大意，讓原本可以完成的任務變成難以完成的難題，這樣只會拖累自己。
我我當前不是糾結這些的時候。我要做的是，把錯誤從新改正，改正自己的工作方式，工作態(tài)度，不輕慢工作，更不把工作當兒戲，嚴謹的工作態(tài)度，是公司需要的，也是這個社會需要的，我要在工作的時候嚴謹工作，努力的去做好每一件事情，不驕不躁，不干任何錯事，也不讓簡單的事情復雜化，做好自己，做好工作，讓工作走上正軌，讓工作能夠順利的進行。
在工作的時候我還需要領導的監(jiān)督與指導，我會把領導的教導牢記在心，會把這些都付諸實踐，絕不做任何錯事，對待工作始終如一，保證把工作做好，不讓領導擔心，不讓領導分心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工廠車間員工工作失職檢討書篇十七
尊敬的車間領導：
您好！
我是xxx，我實在是不應該再上班期間犯這種失誤，車間工作是細心地，在這里聽到最多的也是對工作態(tài)度的專心，一旦開始了工作一旦開始了就一定要落實到位，不管是工作的專注還是對工作的態(tài)度都是一樣，我一直本著一個良好的心態(tài)在工作，可是就是在今天我是失誤了，這是不可推卸的，您經常會說在車間工作一旦失誤了，就耽誤很多時間，這次我耽誤的時間=讓我很慚愧，身為車間的一員，我實在對自己工作太辜負了。
這次在車間工作失誤，完全就是我的責任，我真的不應該在上班的時候打瞌睡，您最忌諱我們在上班的時候打瞌睡，這也是不能忍受的，一旦出現這樣的事情就會出問題，工作也是這般，現在我就是很難受，因為是晚班，睡眠我不是很充足，這幾天剛剛轉過來，自生物鐘還是不適應，身為在車間工作的員工，我知道不應以這個為理由在，這也是不現實的，畢竟晚安也是很正常的現象，我在這個時候打瞌睡，是對工作不負責，我沒有休息好是我自己問題，每天有足夠的時間，只是我自己沒有利用好而已。
因為自己在上半夜的時候就不在狀態(tài)，流水工作需要打起精神，一旦自己犯困跟不上不說，時間也耽誤的差不多了，這次工作失誤我犯得問題很明顯，犯困引發(fā)的一些列事情導致了后面很多產品返工，我現在都在自責，是在下半夜的時候我就有一點支撐不住了，盡管自己一直在工作，但是很明顯效率不高，一直在迷迷糊糊在工作，已經很不在狀態(tài)了，越是這個時候我就越容易失誤，在自己極度犯困的時候，我沒有發(fā)現很多產品因為我出了問題，大概有一百來個，都是因為我當時很困沒有注意這么多，標簽就貼錯了，到了裝盒的時候才發(fā)現。
這種清情況是很嚴重的，一百多個耽誤的時間不少了，我的一個犯困現在引發(fā)的事情真的很多，因為自己這些原因我久久的不能釋懷，這也不是我能夠逃避的，您對我的一直很信任，不會覺得我會出這種問題，我為自己犯困感到后悔，這些損失是在是讓我擔當不起的，時間耽誤樂事最嚴重的，這給日產量拖后腿了，我來到xx這里不短了，再怎么都說不過去看，對于晚上發(fā)省的這些事情，我有的是深深地自責一百多個返工產品我會利用自己休息時間主動解決的，還有就是上級對我的處理我會虛心接納，再也不會在車間犯困了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工廠車間員工工作失職檢討書篇十八
尊敬的領導：
您好!
我在工作上面，沒有做好，反而是出現了失誤，也是導致我們車間的生產出了問題，我也是要對這件事情去負責，我的失誤也是不應該，對此我也是要認真的來反省，并且對于這次的一個失誤來檢討。
這次之所以失誤，其實也是我自己太粗心了，以前做過同樣的工作，而我也是沒有考慮過太多，還是照著以前的方法，但是機器也是有調整，而且要求的也是不同，我其實應該多考慮一下，然后再去做的，可是我自己卻覺得應該不會出什么問題，結果還是出了狀況，我也是懊惱自己怎么就對待這件事情上面那么的松懈，我也是清楚這是我工作的態(tài)度有問題，沒有跟上進步，還是用著老一套的方法，其實一直工廠的工作是有更新的，如果我不去學習，不去完善，那么以前老舊的方法是會失效的，而且也是讓我明白，在處理這件事情上面，我的失誤也是讓我知道，我要改變的地方也是有很多。
失誤造成了，我也是知道無法挽回，只能在以后的工作之中，去提升，多去思考，不能老自己覺得，而不去考慮實際的情況，不去多想下，到底如何的來做才行，這次我的大意，也是讓領導批評了我，畢竟造成的損失也是無法挽回的，時間怎么樣也是消耗了的，我也是特別的懊惱，我也是老員工了，在車間生產方面其實是有一些經驗的，但是卻還是沒有做好，失誤的造成，我也是只能在以后多去工作上彌補，來把以后的車間工作來做好才行，這次失誤也是讓我意識到，以前的經驗雖然有用，但是也是可能錯誤的，畢竟機器會變，時間會變，很多的生產方式和方法也是會有優(yōu)化的，只有自己多去學，跟上時代，那么才能真的把事情給做好了。
領導，這次我錯了，我也是以后不能再犯這樣的失誤，會工作上好好的去做，這次失誤造成的損失，我也是會一力的承擔，畢竟是我的問題導致的，我也是要在今后更加的努力，多去學習，不能以為自己是老員工就不用學了，其實更要去學，每一個人都是有自己的一個局限性的，只有多去學，多去和同事溝通，掌握新的方法，那么才能真的在工作上面去做好，做的更好，而減少這些失誤，盡量的去不犯錯。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
工廠車間員工工作失職檢討書篇十九
尊敬的領導：
您好！
我作為車間的班長，得到您的信任，讓我來管理這個班組，但是我確是沒有做好，此次的生產工作也是出了問題，作為班長，我也是要付主要的責任，抱歉讓您失望了，我知道我的管理水平的確不是很高，但是該盡的責任我確實沒有做到位，也是導致了出了問題，在此我也是要反省檢討。
生產中，其實我也是認真盡責的去做好了自己的工作，但是在管理的方面也是太過于信任同事們了，而導致自己沒有去做好督促，其實和之前自己沒有做班長的時候一樣，只做到了自己的事情，對于其他的同事，有困難的除非主動提出，不然我也是沒有了解清楚，沒有去幫到，那么這樣我的班長職務其實根本也是沒有去盡到，和之前沒有什么差別，作為班長其實更應該主動的做好管理，去了解同事們的情況，有困難的要幫忙，這樣生產也是可以更好更為順利的做好，而不是忙碌于自己的事情，卻不管理，那樣也是對于領導的認可沒有去做到，抱歉此次的管理我知道是自己的問題，也是沒法去爭辯，即使的確是同事出了錯誤導致了問題，但是如果我能在管理的方面多下一些功夫，能夠多了解他們的工作也是不會發(fā)生這個事情的。
管理上的失職，我知道事情已經是發(fā)生了，我的管理沒做好讓領導也是操心，而我自己也是通過此次的事情更加的明白，作為班長，自己主要的工作也是要去帶領班組做好工作而不是自己做了就夠了的，只有大家一起來做好了，那么班長的工作才算是真的做到位了，既然領導給予了我信任，讓我來管理，那么我也是要在管理上去下功夫，去珍惜此次管理的機會而不能讓您再失望了，以后的工作里頭，我也是要多學習，多請教其他的班長，同時自己也是多去熟悉和了解同事們，清楚他們的工作，遇到了困難自己也是要主動的去幫助他們解決，而不是自己還只知道忙碌自己的事情。
作為班長，我會在今后記得此次事情的教訓，不會讓領導您再操心了，我們班組的生產工作也是會繼續(xù)的去做好，我會盡力的管理好，去多學習，多溝通，多和同事們探討工作從而一起進步，一起去為班組的生產盡一份力，讓工作更好完成。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工廠車間員工工作失職檢討書篇二十
尊敬的領導：
您好!
作為車間的一員自然讓我明白應該投身于生產工作之中，尤其是自己參加工作以來一直蒙受領導的看重與同事的照顧便更應該勤懇工作，但是此刻感到不安與愧疚的我還是在前不久的工作中犯了錯誤，這更是讓我在惶惶不可終日之余不斷反思自己為什么會犯下這種錯誤，或許現在想來不過是第一時間的檢討沒有現在這樣深刻導致難以補救的緣故吧。
還記得在犯錯之前的那段時間自己的確有著一些飄飄然的樣子，或者說是以前沒有工作犯錯的先例導致我缺少了一種警惕之心，否則的話按照傳統的想法絕不至于掉以輕心到了這樣一種懶散的地步，或者說的確是因為自己對于工作的上心程度比起以前減少了不少，有的時候看著那些剛進入車間的新員工就能發(fā)現他們對待工作要比自己重視得多，可是讓人感到遺憾的是沒有反思自己行為的我不經過一番教訓是認識不到錯誤所在的，可是不得不說的是因為工作犯錯導致的教訓實在是太過于沉重了。
可是明白眼前一切損失都是自己造成的我又能夠去怨恨誰呢?無論是領導的支持還是同事的信任似乎都在眼前的失敗中變成了無聲的諷刺，我這樣一幅落魄的樣子又有何面目去面對那些曾經相信自己的人呢?不過可以肯定的是自己在得到這樣一個沉重的后果以后絕對不會再像以前那樣懶散與輕浮了，只不過我覺得在經歷這樣的事情以后再想得到領導的信任似乎已經變成了非常困難的事情一般，或許比起這些我更應該仔細想想要怎么做才能夠彌補之前犯錯帶來的一系列損失。
現在的我在懊惱之余也會反思自己為什么會做出這樣讓人瞧不起的事情，或許即便是相交多年的好友也會對這樣的錯誤感到難以置信吧，似乎自己的所作所為一點都不像是一名有著多年豐富工作經驗的老員工，難道說是因為我長期沉浸砸過去零失誤的輝煌之中而變得有些不知所謂了嗎?至少從目前這個慘烈的現狀來看的話似乎的確如此，不過現在的我還真想做點什么來扭轉自己在同事們心中的不好形象，但是造成這樣一個結果以后似乎很難再通過其他的辦法來彌補損失了。
在以后的工作中我應該要明白不能夠總是以過去的工作經驗來進行參照，不然的話即便過去在工作中沒有犯過錯也不會代表以后不會，所以我應該要收起那一副懶散而輕浮的姿態(tài)然后投身于生產建設之中，有的時候我還是應該要秉承小心謹慎的作風來對待當前的工作才能有所成就。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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