總結(jié)不僅能夠反思過去，還能夠為未來的行動提供參考和指導(dǎo)。正確的總結(jié)方法是將問題和解決方案進(jìn)行對比和分析。在這篇總結(jié)范文中，作者通過具體實例的描述，讓我們更好地理解總結(jié)的重要性。
會計主管個人求職簡歷篇一
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：蘇州年齡：26。
現(xiàn)所在地：蘇州身高：170cm。
希望地區(qū)：蘇州上海。
最快到崗：隨時到崗。
工作經(jīng)驗至今2年10月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
2、及時反饋各部門人力資源需求，制作人員花名冊;。
4、負(fù)責(zé)招聘宣傳資料的更新以及協(xié)助招聘體系的建立;。
5、員工檔案資料的健全與整理;。
6、員工福利資料整理與跟蹤;。
入職其間，公司滿編率從當(dāng)初的'60%到100%，滿足各崗位用人需求。
離職原因：因個人發(fā)展需要。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事專員。
工作描述：1.對新來的員工進(jìn)行新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)員工月度績效排名獎勵與技術(shù)員工考核確認(rèn)。
3.負(fù)責(zé)公司的勞動關(guān)系管理:勞動合同簽定,內(nèi)部投訴處理;每月底用工情況、工資情況網(wǎng)上申報。
5.全面負(fù)責(zé)公司的信息通告發(fā)布。
6.負(fù)責(zé)公司的員工參保,熟悉社保流程。
7.公司品質(zhì)事故處理與發(fā)布。
8.生產(chǎn)安全巡查。
專業(yè)職稱：人力資源助理師。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
普通話：一般。
英語水平：英語b級。
英語：良好。
發(fā)展方向：本人想在人力資源方面長期發(fā)展，不斷充實自身專業(yè)知識和專業(yè)技能，更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，盡最大努力實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。
會計主管個人求職簡歷篇二
姓名：
目前所在：廣州
年 齡：26
戶口所在：韶關(guān)
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高：168 cm
誠信徽章： 未申請
體 重：60 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
寶供物流集團(tuán) 起止年月：200711 ～ 201103
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職位：項目主管
6.負(fù)責(zé)運作團(tuán)隊成員的工作安排、培訓(xùn)和考核等組織建設(shè)工作；
7.遵守公司的各項規(guī)章制度，并完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作.離職原因：
外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：精通
性格開朗、積極進(jìn)取、敢于拼搏．組織能力、交流能力、接受能力較強和具有良好的團(tuán)隊精神！
0506年 廣州南洋理工學(xué)院獎學(xué)金特等獎（比例1‰）
06年12月 廣州南洋理工學(xué)院首屆辯論賽第一名
0607年 廣州南洋理工學(xué)院獎學(xué)金特等獎（比例1‰）
06年6月 參加廣東省民辦大學(xué)生辯論賽第五名
07年12月 參加廣東省大學(xué)生營銷大賽第二名
08年 1月 珠江經(jīng)濟(jì)電臺“職場發(fā)揮”第一名
09年 5月 得到公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,升至主管一職
在寶供物流集團(tuán)工作接近四年,物流運作流程熟悉，對于項目團(tuán)隊建設(shè)與管理具有較豐富經(jīng)驗.20xx年、20xx年擔(dān)任聯(lián)合利華項目負(fù)責(zé)人,期間年營運額提升到5500萬,毛利達(dá)30%以上,操作難度系數(shù)和客戶個性需求領(lǐng)先于其它項目。做事穩(wěn)重，積極上進(jìn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有良好團(tuán)隊精神，在公司受到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
會計主管個人求職簡歷篇三
婚姻狀況：已婚。
民族：壯族。
戶籍：廣西-南寧。
年齡：xx。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理。
尋求職位：會計、會計主管。
教育經(jīng)歷。
20xx-01～20xx-07廣東工業(yè)大學(xué)會計學(xué)本科。
19xx-09～19xx-07廣東省財貿(mào)管理干部學(xué)院會計學(xué)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-01～20xx-01自學(xué)統(tǒng)計學(xué)初級統(tǒng)計師。
20xx-08～2xx-09廣東省統(tǒng)計局統(tǒng)計基礎(chǔ)統(tǒng)計從業(yè)資格證。
**公司(20xx-06～20xx-05)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：會計主管崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)公司與銀行、工商、稅務(wù)、社保等部門的溝通聯(lián)系，年檢事宜;。
3、負(fù)責(zé)公司合同管理及財務(wù)資料的整理與歸檔，審核合同付款;。
對公司的各項費用進(jìn)行審核控制，監(jiān)督公司各項制度的實施情況;。
4、辦理員工社保參保退保，員工住房公積金開啟封存，計算并發(fā)放工資;。
5、協(xié)助人事總監(jiān)辦理職員入職手續(xù)、離職手續(xù)及勞動糾紛等工作;。
6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理公司其他日常事務(wù)。
離職原因：公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓而解散全體員工。
**公司(20xx-07～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：會計主管崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司日常的全盤賬務(wù)處理。建立健全公司財務(wù)制度，進(jìn)行成本預(yù)測、成本核算與分析，費用的審核;編制有關(guān)財務(wù)報表及分析報告;納稅申報等。
2、跟時公司的出口業(yè)務(wù)，對出口單證的核銷、稅務(wù)核算。
3、負(fù)責(zé)辦理公司各種證件的年審換證工作，外商企業(yè)聯(lián)合年檢等。
離職原因：到東莞發(fā)展。
**公司(20xx-04～20xx-07)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：主辦公司崗位類別：會計。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，進(jìn)行成本核算與分析，費用報銷的審核，編制各種相關(guān)財務(wù)報表，按時進(jìn)行納稅申報等。
2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因：個人發(fā)展需要。
**公司(19xx-06～20xx-03)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：木、竹、藤、棕、草制品。
擔(dān)任職位：主辦會計崗位類別：會計。
工作描述：
2、跟進(jìn)公司的應(yīng)收、應(yīng)付賬款。負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計工作。
3、負(fù)責(zé)公司各種證件的年審換證工作，外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢等。
4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因：個人發(fā)展需要。
技能專長。
專業(yè)職稱：助理會計師。
計算機水平：初級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：從事財務(wù)工作13年,熟悉并能獨立處理內(nèi)資企業(yè)及外資企業(yè)內(nèi)外帳的全盤帳務(wù)處理;能熟練操作金蝶財務(wù)軟件;稅收籌劃、內(nèi)控及會計核算;對財務(wù)各個環(huán)節(jié)均能獨擋一面。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：壯語流利。
求職意向。
發(fā)展方向：財務(wù)主管，會計主管。
其他要求：莞城周邊,，不需提拱住宿，需要購買社保。
自身情況。
自我評價：
1、本人熟悉財務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作流程。
2、能獨立處理單位的全盤賬務(wù)，熟悉工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的會計核算流程。
3、熟練應(yīng)用金蝶財務(wù)軟件，熟練操作稅控機、電子報稅軟件等，熟練應(yīng)用常用辦公軟件。
4、品德優(yōu)良，工作認(rèn)真細(xì)致，具有很強的工作責(zé)任心和上進(jìn)心，有較強的適應(yīng)能力、工作協(xié)調(diào)能力及管理能力，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
會計主管個人求職簡歷篇四
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)， 財務(wù)/審計/稅務(wù)， 財務(wù)/審計/稅務(wù)
工作年限：5 職稱：
求職類型：全職 可到職日期：半個月
月薪要求：面議 希望工作地區(qū)：廣州,佛山,
工作經(jīng)歷
**集團(tuán)總部大樓項目公司 起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：會計主管
工作描述：1、負(fù)責(zé)費用報銷及付款審核，編制內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)范及核算流程；
2、指導(dǎo)出納、費用會計進(jìn)行資金、賬務(wù)處理，編制并報送會計報表；
3、統(tǒng)籌20xx年度資產(chǎn)盤點，編寫盤點報告；
4、編制20xx年度經(jīng)營預(yù)算；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門員工的培訓(xùn)工作；
6、會計憑證、合同及相關(guān)財務(wù)資料的整理與歸檔；
7、兼任美的小學(xué)財務(wù)負(fù)責(zé)人，主管美的小學(xué)財務(wù)工作
離職原因：
** 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位：總賬會計
工作描述：1、編制年度費用預(yù)算，對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并提出建議報送管理層；
2、費用報銷及付款單據(jù)審核，嚴(yán)格管控成本費用支出；
3、負(fù)責(zé)收入、成本費用、稅金等全盤會計賬務(wù)處理，編制相關(guān)報表；
4、撰寫財務(wù)分析報告；
5、開展合理有效的稅務(wù)籌劃，主持20xx年度所得稅匯算清繳；
6、維護(hù)與稅務(wù)、銀行等外部單位關(guān)系，配合國稅開展的稅務(wù)稽查；
7、工資核算。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-06
專 業(yè) 一：財政學(xué)專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：懂粵語和客家話！
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、具備獨立處理全盤賬務(wù)的能力；
2、取得會計上崗證，并已通過注冊會計師稅法科目考試；
3、能夠熟練使用金蝶k3、用友u8和nc等財務(wù)軟件；
4、熟練使用日常辦公軟件，特別是使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；
5、良好的職業(yè)操守，厚積而薄發(fā)，穩(wěn)重而不失時機。
會計主管個人求職簡歷篇五
姓名：
性別：男
年齡：26歲
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××
3年的物流管理經(jīng)驗，清晰的思維，有很強的組織才能，果斷處理突發(fā)事件的能力;為人踏實、細(xì)心，我會是一位值得您信賴的工作助手。
20xx年2月——現(xiàn)在 ××××商貿(mào)有限公司 物流主管
職責(zé)：
商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析;
對原料的交期和質(zhì)量嚴(yán)格控制，有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時，無短裝;
為客戶設(shè)計倉儲、運輸方案;
對公司內(nèi)部生產(chǎn)物料的分配及控制;
20xxx年9月——20xx年2月 ××××科技有限公司 物流部職員
職責(zé)：
協(xié)助物流經(jīng)理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫控制調(diào)整工作;
負(fù)責(zé)倉庫布局設(shè)計調(diào)整，倉庫設(shè)備導(dǎo)入及計算機edp系統(tǒng)的導(dǎo)入;
協(xié)助經(jīng)理制定完善物流制度;
產(chǎn)成品在庫管理及對外出口配箱，對內(nèi)銷售運輸配貨;
庫存檔案的管理，保存;
20xx年9月——20xx年7月 西安交通大學(xué) 中國工業(yè)外貿(mào) 本科
豐富的倉庫管理知識和經(jīng)驗;
熟悉立體倉庫的調(diào)整使用，對企業(yè)內(nèi)部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗;
有效率和準(zhǔn)確的控制材料改進(jìn)存貨周轉(zhuǎn)，降低倉儲成本;
接受過庫存管理、領(lǐng)導(dǎo)技巧等方面的專門培訓(xùn);
親和力強，能充分調(diào)動下屬工作的積極性;
熟悉使用各種常用辦公軟件;
有簡單的英語交流能力;
期望工資：3000元—4000元/月
會計主管個人求職簡歷篇六
畢業(yè)時間： 20xx年07月
所學(xué)專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理
聯(lián)系方式： 13888888888
求職意向
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團(tuán)
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區(qū)
期望月薪： 20xx-4000
教育經(jīng)歷
時間： 20xx年9月到20xx年6月
學(xué)校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)： 工商管理
學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)驗
時間： 20xx年3月到20xx年12月
公司： 浙江杭州君寶科技有限公司（寧波辦）
公司性質(zhì)： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務(wù)
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 20xx.3-20xx.11 浙江杭州君寶科技有限公司（寧波辦）業(yè)務(wù)員 （全職）
主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護(hù). 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的作用 ,真正的實現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力
4、每月按時制作業(yè)務(wù)組相關(guān)表格，每月按公司規(guī)定參加月檢會，加強自身的工作能力
本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實;責(zé)任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環(huán)境的適應(yīng)能力強.工作中不斷的學(xué)習(xí)，逐步完善自我,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé).為人誠懇,.較強的團(tuán)隊精神，, 對市場營銷,銷售團(tuán)隊管理，渠道開發(fā)有一定的經(jīng)驗,自律性強， 可經(jīng)常出差。
會計主管個人求職簡歷篇七
目前所在：佛山年齡：28。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：已申請身高：175cm。
人才測評：未測評體重：62kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)，財務(wù)/審計/稅務(wù)，財務(wù)/審計/稅務(wù)。
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：半個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,佛山,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)?所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：會計主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)費用報銷及付款審核，編制內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)范及核算流程；
2、指導(dǎo)出納、費用會計進(jìn)行資金、賬務(wù)處理，編制并報送會計報表；
3、統(tǒng)籌2011年度資產(chǎn)盤點，編寫盤點報告；
4、編制2012年度經(jīng)營預(yù)算；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門員工的培訓(xùn)工作；
6、會計憑證、合同及相關(guān)財務(wù)資料的整理與歸檔；
7、兼任美的小學(xué)財務(wù)負(fù)責(zé)人，主管美的小學(xué)財務(wù)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)?所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：總賬會計。
工作描述：1、編制年度費用預(yù)算，對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并提出建議報送管理層；
2、費用報銷及付款單據(jù)審核，嚴(yán)格管控成本費用支出；
3、負(fù)責(zé)收入、成本費用、稅金等全盤會計賬務(wù)處理，編制相關(guān)報表；
4、撰寫財務(wù)分析報告；
5、開展合理有效的稅務(wù)籌劃，主持2010年度所得稅匯算清繳；
6、維護(hù)與稅務(wù)、銀行等外部單位關(guān)系，配合國稅開展的'稅務(wù)稽查；
7、工資核算。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)。
專業(yè)一：財政學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：懂粵語和客家話！
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、具備獨立處理全盤賬務(wù)的能力；
2、取得會計上崗證，并已通過注冊會計師稅法科目考試；
3、能夠熟練使用金蝶k3、用友u8和nc等財務(wù)軟件；
4、熟練使用日常辦公軟件，特別是使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；
5、良好的職業(yè)操守，厚積而薄發(fā)，穩(wěn)重而不失時機。
會計主管個人求職簡歷篇八
姓名：
目前所在：江門
年 齡：43
戶口所在：湖南
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高：168 cm
誠信徽章： 未申請
體 重：
人才測評： 未測評
我的特長：
鶴山高力金屬制品有限公司 起止年月：200704 ～ 201009
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：設(shè)備主管
擔(dān)任職位：電氣工程師
擔(dān)任職位：設(shè)備主管
工作描述：主要從事設(shè)備維修，改造.管理.保養(yǎng) 公司主要設(shè)備為意大利進(jìn)口,控制比較復(fù)雜，解決疑難故障;設(shè)備的整體管理工作:設(shè)備月總結(jié)編寫,工作文件編寫,設(shè)備操作規(guī)程,定期維護(hù),日常維護(hù)規(guī)程編寫,編制設(shè)備管理工作年度計劃.設(shè)備委外大修跟蹤,驗收;新設(shè)備安裝調(diào)試跟蹤及驗收.設(shè)備的選型,招標(biāo)離職原因：
外語：英語 一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：一般
本人性格隨和,待人誠懇,心胸寬闊,為人正直。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),處事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強
會計主管個人求職簡歷篇九
基本資料姓名：簡歷性別：男民族：漢族出生日期：1978年09月24日學(xué)歷：大專技術(shù)職稱：中級畢業(yè)院校：洛陽大學(xué)所學(xué)專業(yè)：市場營銷聯(lián)系方式：13888888888求職意向工作類型：全職單位性質(zhì)：不限期望行業(yè)：紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）基本資料姓名：簡歷性別：男民族：漢族出生日期：1978年09月24日學(xué)歷：大專技術(shù)職稱：中級畢業(yè)院校：洛陽大學(xué)所學(xué)專業(yè)：市場營銷聯(lián)系方式：13888888888求職意向工作類型：全職單位性質(zhì)：不限期望行業(yè)：紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）、建筑、房地產(chǎn)、計算機、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)期望職位：區(qū)域銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)理/主管、銷售代表、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、業(yè)務(wù)拓展專員/助理工作地點：杭州市期望月薪：不限/面議教育經(jīng)歷1999.9-2002.6洛陽大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷2002年6月在杭州頤高數(shù)碼集團(tuán)培訓(xùn)計算機技術(shù),并取得電腦維修職格證書2005年11月在杭州科技培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)市場營銷課程,并取得中國市場營銷經(jīng)理職格證書2006年取得機動車駕駛證c1照.工作經(jīng)驗一．2006/4—2009/10：浙江康達(dá)汽車工貿(mào)有限公司職務(wù)：銷售顧問，銷售主管，市場營銷主管a.按照公司的營銷政策開展工作，執(zhí)行公司的年度銷售目標(biāo)，合理的細(xì)分市場，協(xié)助銷售部開展有利銷售的促銷活動！b.對一些汽車消費政策上的一些變化,以及競爭對手的營銷策略的變化,及時上報,并提出市場分析報告及建議,供上級領(lǐng)導(dǎo)銷售決策用!c.每月對銷售任務(wù)的完成進(jìn)行總結(jié),對銷售部進(jìn)行打分考核,分析銷售過程的不足,制定如何改進(jìn)計劃!d.配合公司處理一些突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象，提高客戶滿意度！e.跑政府部門以及事業(yè)單位,拉單采購,競標(biāo)，與省市采購辦主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系良好！二．2002/07--2006/3：杭州麥芝西柏智能科技有限公司職務(wù)：業(yè)務(wù)員，直銷部經(jīng)理主要從事ic門禁，考勤消費一卡通,以及安防監(jiān)控設(shè)備。期間從2004年11月之2006年3月任河南分公司經(jīng)理一職負(fù)責(zé)河南市場銷售。自我評價本人性格開朗，辦事穩(wěn)重踏實；責(zé)任心強，有良好的'溝通能力，喜歡和陌生人交往，對新環(huán)境的適應(yīng)能力強。工作中不斷的學(xué)習(xí)，逐步完善自我，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。為人誠懇。較強的團(tuán)隊精神，對市場營銷，銷售團(tuán)隊管理，渠道開發(fā)有一定的經(jīng)驗，自律性強，可經(jīng)常出差。
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會計主管個人求職簡歷篇十
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州路橋區(qū)。
自我評價。
本人有豐富的工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力強,熟練掌握e_cel,word等辦公軟件,會erp,財務(wù)金蝶軟件等基本操作.能長期穩(wěn)定工作.
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：倉庫主管,統(tǒng)計,倉管。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(其他)。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類。
職位描述：管理和銷售涼席。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：倉庫主管,助理會計。
職位描述：負(fù)責(zé)原材料倉庫,輔助材料倉庫,成品倉庫的統(tǒng)一管理,及全面負(fù)責(zé)所有倉庫的盤點,月報的制作.
所屬行業(yè)：其他(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：倉管員,生產(chǎn)統(tǒng)計,成本會計。
生產(chǎn)統(tǒng)計,負(fù)責(zé)半成品生產(chǎn)線數(shù)據(jù)的統(tǒng)計.
成本會計,負(fù)責(zé)半成品的成本測算.
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：店長。
職位描述：管理店里倉庫的出入庫及經(jīng)營。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：是什么成就了好的簡歷。
簡歷，聽起來簡單。但是要想寫好一份簡歷需要注意很多事情，其中很多細(xì)節(jié)需要注意，不然即便內(nèi)容再有可看性也沒有面試官有耐心看下去。那么如何全面提升個人簡歷的效果呢?下面論述三點重中之重。
1字?jǐn)?shù)決定面試官看不看你的簡歷。
簡歷從字面我們就能看出是希望字?jǐn)?shù)簡潔明了言簡意賅，所以簡歷一定要避免長篇大論，面試官沒有時間翻看你費勁時間寫出的論文他們只看簡歷，所以不要以為你把你的三觀都寫出來顯得你重視這份工作，沒有一位面試官有耐心和時間看。所以簡歷要注意字?jǐn)?shù)，字?jǐn)?shù)精簡干練把想要表達(dá)的東西概括出來既能體現(xiàn)你的不拖泥帶水也能看出文化水準(zhǔn)高。
2排版格式是簡歷的門面。
簡歷是進(jìn)入職場的門面擔(dān)當(dāng)，要注意排版和格式。雖說簡歷沒有一個固定的格式和班型，但是給面試官看的所以需要方便閱讀看起來舒服，當(dāng)然在這兩者的基礎(chǔ)上還能別出心裁是最好的，一份好的簡歷就是一份好的個人形象。
3簡歷是把雙刃劍。
一篇簡歷字?jǐn)?shù)不多卻足夠讓面試官了解你的能力，知道你的可能性創(chuàng)造性。好的簡歷可以讓老板迅速賞識你，接納你，甚至認(rèn)可你做公司的一員。如果簡歷拖泥帶水亂七八糟就算你有能力也沒有人能慧眼識珠吧!
細(xì)節(jié)決定成敗，三大要點牢記于心，運用得當(dāng)。我想求職之路一定會順暢無比。
會計主管個人求職簡歷篇十一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：178cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
銷售類-管理/商務(wù)-銷售主管。
尋求職位：銷售主管、渠道主管、促銷主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-07東莞第三中學(xué)財會高中。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：銷售主管崗位類別：銷售主管。
1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施。
3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5:銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。
7:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)。
8:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備。
9:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
10對項目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
11:嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)戴爾，索尼，佳能，尼康，6家門店的所有銷售及管理的工作。
1、責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制，改善渠道，
2、協(xié)助總經(jīng)理制度銷售計劃，銷售政策。
3、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。
4、建立和管理銷售隊伍。
5、制定年度季度銷售計劃，并分解銷售指標(biāo)。
6、指導(dǎo)監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。
7、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作、審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。
8、定期、不定期拜訪重點客戶。
9、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。
10、客戶投訴處理。
會計主管個人求職簡歷篇十二
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北—荊州年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東—中山身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主管、車間主任。
待遇要求：5000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
1990—09～1993—07松滋市第二高等中學(xué)文科高中。
工作經(jīng)驗至今12年9月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～20xx—05）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，監(jiān)督和管理的權(quán)力。監(jiān)督日常運行，并及時向部門經(jīng)理匯報。
*負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促本部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項事項。
*根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員、設(shè)備、生產(chǎn)負(fù)荷，組織安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率。
*推行精益生產(chǎn)，消除生產(chǎn)過程中的七大浪費，降低生產(chǎn)成本。
*推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度，實施生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化。對各小組及責(zé)任人進(jìn)行考核，確保制度得到落實。
*負(fù)責(zé)抓本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)的.專項工作。
*配合行政部門做好員工考勤、工資核算、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。
*做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的溝通，及時處理突發(fā)事件。
*完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
離職原因：另謀發(fā)展。
***公司名稱（20xx—03～20xx—05）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生管課長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司訂單的生產(chǎn)編排與出貨交期。
*負(fù)責(zé)訂單合約審查，合理安排生產(chǎn)空間，制定生產(chǎn)計劃表。
*追蹤物料進(jìn)度與生產(chǎn)進(jìn)度，及時收集和傳遞物料與進(jìn)度信息，做到信息共享。
*處理異常，適時調(diào)動生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)順暢。
*主持進(jìn)度會議（每周一次）。
*安排訂單出貨。
離職原因：另謀發(fā)展。
***公司名稱（20xx—03～20xx—02）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：車間主任崗位類別：
工作描述：負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)及人員管理，公司規(guī)章制度的落實。與各部門之間溝通協(xié)調(diào)，及時處理生產(chǎn)異常與突發(fā)事件。
*監(jiān)督每日生產(chǎn)狀況，制定生產(chǎn)日報表呈部門主管審閱。
*管控生產(chǎn)進(jìn)度，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常及時處理。
*提升產(chǎn)品質(zhì)量，教育、培訓(xùn)干部員工的品質(zhì)意識。全員參與質(zhì)量管理。
*推進(jìn)5s現(xiàn)場管理。
*推進(jìn)精益生產(chǎn)jit現(xiàn)場管理。
*配合協(xié)調(diào)各部門工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
***公司名稱（1998—06～20xx—03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：針車組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：員工早會（攝定目標(biāo)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，反省工作上的缺失和宣導(dǎo)改善措施）激勵員工的工作熱情和士氣。
*新產(chǎn)品上線前排生產(chǎn)流程圖（確保上線時生產(chǎn)順暢和效率化）。
*跟蹤每小時產(chǎn)量和品質(zhì)。
離職原因：另謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：*熟練操作office辦公軟件和erp系統(tǒng)。
*扎實的針車車縫技術(shù)，二年車版經(jīng)驗。
*精通手袋、箱包、手機包、高爾夫球袋等袋類生產(chǎn)制作。
*擅長于5s現(xiàn)場管理。
*熟習(xí)精益生產(chǎn)（jit）現(xiàn)場管理。
*熟習(xí)iso管理體系與sa8000社會責(zé)任管理體系。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：手袋、箱包行業(yè)中，生產(chǎn)部門主管職位。
其他要求：提供食宿、社保。
會計主管個人求職簡歷篇十三
婚姻狀況：保密。
身高：172cm體重：65kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：南平市機械技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：計算機類計算機技術(shù)與應(yīng)用畢業(yè)年份：2005年。
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：物流/倉儲。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),其他;。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2002年6月-2005年6月南平市機械技術(shù)學(xué)院中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福清冠捷電子有限公司。
時間范圍：2006年6月-2012年2月。
公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：物流/倉儲/研發(fā)部。
工作描述：在原材料倉庫，做收貨發(fā)貨在研發(fā)部做樣品收貨系統(tǒng)賬目。
離職原因：
所在公司：莆田皇冠制罐有限公司。
時間范圍：2012年6月-2016年2月。
公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：工程/機械/配件管理/汽車配件。
工作描述：主要管理配件五金工具原材料成品收貨，出庫，系統(tǒng)賬目，定期盤點。
拓展閱讀：簡歷的主要特點有哪些。
履歷的特點主要有以下兩個。
(一)履歷的附屬性。
履歷不是可以單獨向外發(fā)送的文書，它一般附屬于其它文種，作為可參考的材料一同送到對方。它往往構(gòu)成某些文種的一部分內(nèi)容而存在。如推薦信中對自己的介紹，入黨申請書中對自我的介紹等。
(二)履歷的穩(wěn)定性。
履歷是對個人歷史的一種真實記錄，所以履歷的內(nèi)容是不變的。一個人的履歷內(nèi)容不會因其服務(wù)的對象、目的不同而有所變化。
會計主管個人求職簡歷篇十四
姓名:。
性別:女。
年齡:20。
體重:52。
民族:漢族。
身高:xx8cm。
戶口所在地:湖南郴州。
婚姻狀況:未婚。
出生日期:1994年xx月27日
現(xiàn)工作地點:湖南郴州。
工作年限:3年。
求職意向:人力資源/人事助理。
希望職位:期望職位一:計算機類。
工作地點:希望工作地點一:湖南郴州。
求職類型:全職。
待遇要求:人民幣/月(可面議)。
到崗時間:半個月以內(nèi)。
教育培訓(xùn)。
最高學(xué)歷:中專。
畢業(yè)學(xué)校:郴州市技師學(xué)院。
專業(yè)類別:計算機類。
專業(yè)名稱:電算會計。
工作經(jīng)驗。
(4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況。
(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的.售后服務(wù)工作。
(7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。
3、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易。
(1)負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案。
(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通。
(3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員。
(4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況。
(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系等。
(4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況。
(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。
(7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。
3、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易。
(1)負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案。
(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通。
(3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員。
(4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況。
(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系等。
技能專長。
會計電算化專業(yè)，熟悉常用辦公軟件，有2年以上工作經(jīng)驗。
發(fā)展方向。
自我評價。
會計主管個人求職簡歷篇十五
戶籍：甘肅—西峰年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—東莞。
希望崗位：經(jīng)營/管理類—部門主管。
經(jīng)營/管理類—部門經(jīng)理。
經(jīng)營/管理類—廠長/副廠長。
教育經(jīng)歷。
1996—09～1999—07西峰市財經(jīng)學(xué)院電算會計大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx—08～20xx—08深圳市聚才培訓(xùn)機構(gòu)qc手法及應(yīng)用。
20xx—05～20xx—05廣州黃埔培訓(xùn)機構(gòu)生產(chǎn)管理。
**公司（20xx—04～20xx—11）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
5。負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作；
**公司（20xx—04～20xx—03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：制造課長。
工作描述：1、制訂生產(chǎn)部年度工作目標(biāo)和工作計劃，按月做出預(yù)算及工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、制訂修訂生產(chǎn)部的工作程序和有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度的實施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃通知單，布置計劃地調(diào)度組長做好各項生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
4、做好整個生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
5、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的合格率。
6、掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表。
7、配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率。
8、組織實施生產(chǎn)的“5s”管理。
9、協(xié)助有關(guān)部門分析不合格品質(zhì)原因，并妥善處理不合格品。
10、制訂生產(chǎn)部年度培訓(xùn)計劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)相關(guān)部門實施。
11、監(jiān)督檢查、處理反饋生產(chǎn)部主管的工作程序、規(guī)章制度及實施細(xì)則的實施情況。
12、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
13、參加公司有關(guān)生產(chǎn)工作會議。
14、主持生產(chǎn)部例會，及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的知識。
15、制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評定；在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
17、受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
18、填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
19、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位。
**公司（20xx—06～20xx—04）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：ge工程師生產(chǎn)副主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：qe工程師：1、制程異常，客訴分析檢討會議召開。
2、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，qc工程圖的制作。
3、負(fù)責(zé)對qc人員定期培訓(xùn)、考核。
4、運用制程管理手法分析與改善制程能力。
5、5s稽查，品質(zhì)管理系統(tǒng)的稽查。
6、新產(chǎn)品導(dǎo)入檢驗標(biāo)準(zhǔn)的`制訂，以及生產(chǎn)線品質(zhì)跟進(jìn)與總結(jié)。
7、悉各種測量儀器的使用方法和維護(hù)方法、并進(jìn)行內(nèi)、外校。（投影儀、卡尺、千分尺、拉力機、扭力表、顯微鏡、二次元、鹽霧測試儀、cable測試機、搖擺機、插拔力測試機、高壓機、電阻儀等）。
生產(chǎn)副主管：主要負(fù)責(zé)整個cable產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)配及生產(chǎn)中出現(xiàn)異常進(jìn)行處理、分析、
改善及對制程進(jìn)行合理化改善從而提升作業(yè)效率，以及對人員的管理與教育培訓(xùn)工作。
**公司（1999—07～20xx—05）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：ipqc崗位類別：品管員。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細(xì)技能：會操作辦公軟件。
技能專長：本人從事線材，插頭，連接器產(chǎn)品加工生產(chǎn)管理工作多年、極熟悉生產(chǎn)管理、擅長運用五個要素4m1e、六合分析法5w1h，五個目標(biāo)qcdsm、四巧，三性的生產(chǎn)管理工具。如安排生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)，跟蹤進(jìn)度，外協(xié)廠監(jiān)督管理，生產(chǎn)品質(zhì)控制等；通過本人多年的工作積累，掌握了生產(chǎn)，品質(zhì)，物控的工作流程及異常問題處理。熟悉來料品質(zhì)，制程品質(zhì)，成品品質(zhì)的控制及了解20xx版的iso9001體系ts16949質(zhì)量體系，并了解供應(yīng)商管理。能熟練使用erp系統(tǒng)并非常熟悉倉庫的出入庫管理及7s管理。熟悉生產(chǎn)計劃編排，物料到料計劃編排，物料請購單的制定和下達(dá)及物料跟催。
求職意向。
發(fā)展方向：1。具有13年的連接線、連接器生產(chǎn)/品質(zhì)管理經(jīng)驗，對hdmicable、dvicable、usbcable、rgbcable、satacable、ieee1394cable、ideataflat等電腦周邊產(chǎn)品生產(chǎn)非常熟悉。2。熟悉iso9000及iso14000，對環(huán)保制程非常了解，熟悉公司環(huán)境質(zhì)量管理體系。3。能熟練操作生產(chǎn)制程中各種生產(chǎn)設(shè)備和測試設(shè)備（如立式成型機、8681cable測試機等）。4。熟悉新產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃，新產(chǎn)品導(dǎo)入的專業(yè)管理。對生產(chǎn)車間整體規(guī)劃及現(xiàn)場持續(xù)改善、制程能力評估、工藝流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。5。擅長對跨部門及對外工作的溝通與協(xié)作，具有一定的控制、管理、培訓(xùn)能力，具有獨特的思考和創(chuàng)新能力、有較強的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊協(xié)作、管理及職務(wù)技能，能對品質(zhì)異常做出及時處理對策、長期改善及預(yù)防措施。
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