工會發(fā)放慰問品方案(精選16篇)

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工會發(fā)放慰問品方案(精選16篇)
時間:2023-12-12 12:30:12     小編:HT書生

在制定方案時,需要充分考慮現(xiàn)實情況和條件限制,避免超出實際可行范圍。在制定方案之前,我們需要明確目標和要求,確定所要解決的問題。通過學習這些范文,我們可以了解到方案編寫的一些常見問題和注意事項。

工會發(fā)放慰問品方案篇一

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的.凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現(xiàn)公司人為關懷。特制訂如下方案:

本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份。

本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份。

主管級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。

經(jīng)理級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。

總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。

(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)。

一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日,總人數(shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)。

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

一年及以上人員。

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

原陽黃金晴大米,76人2736元;

總計金額:1.4888萬元=1.4552元。

x年xx月xx日。

工會發(fā)放慰問品方案篇二

各位離退休老同志:

今年春節(jié)慰問品已到,離退休工作處從即日起開始發(fā)放,望相互轉(zhuǎn)告并及時前來領取。對于行動不便又身邊無子女的老同志,請與我們聯(lián)系。

發(fā)放地點:離退休工作處辦公室后面老行政樓(立本樓)一樓101室。

發(fā)放時間:每周一至周五正常上班時間。

離退休工作處。

工會發(fā)放慰問品方案篇三

優(yōu)秀作文推薦!值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際,為了更好的讓街道內(nèi)貧困家庭及弱勢群體過一個愉快祥和的新春佳節(jié),及時把街道工委、辦事處的溫暖送進困難群體家中,街道工委、辦事處將于近期進行走訪,現(xiàn)將走訪慰問活動安排如下:

20xx年x月16日—x月21日。

1、街道領導到聯(lián)系點走訪慰問,每個聯(lián)系點走訪不少于4戶。

2、機關各科室隨分管領導到各聯(lián)系點上門走訪慰問。

3、各社區(qū)、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。

1、扎口管理與統(tǒng)籌安排相結合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的標準由各社區(qū)、各村上報。街道民政辦梳理后,按不同對象歸類相關部門,慰問標準、經(jīng)費按統(tǒng)一標準執(zhí)行。

2、普惠慰問與防止重復相結合。認真周密地做好困難家庭的摸底、統(tǒng)計、分類工作,確實做到應救助的要一戶不漏,同時避免重復慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項救助標準家庭,原則上不得重復救助,按最高檔次標準予以救助。

(一)城鄉(xiāng)低保對象。

對93戶城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象進行慰問,慰問標準:每戶550~1100元(1人戶550人,2人戶900戶,3人及以上戶1100戶),此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關標準進行銀行打卡發(fā)放,低保戶到各社區(qū)、村簽字確認。

(二)低保邊緣對象。

對40戶臺胞、少數(shù)民族困難家庭,162名大重病患者,135戶殘疾戶,2戶困難學生家庭,191名70歲以上特困獨居老人,985戶失地困難農(nóng)民家庭,28戶婦聯(lián)慰問對象,318戶低收入困難家庭共計1861戶進行慰問,慰問標準:每戶(人)700元,此類人員由各村、社區(qū)按照上報確定的名單進行現(xiàn)金發(fā)放。

(三)其它對象。

22名重點優(yōu)撫對象、16名參戰(zhàn)涉核人員、2名由民政發(fā)放生活費的六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進行慰問。慰問標準:每人600~800元,此類人員也分別劃歸到相關單位進行現(xiàn)金發(fā)放。

此次春節(jié)走訪全街道共慰問1903戶(人),發(fā)放慰問金近130萬元。

1、提高思想認識。從構建和諧社會、確保社會穩(wěn)定的高度,充分認識做好春節(jié)期間走訪慰問和救助活動的重要意義,要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中,要將春節(jié)期間的送溫暖活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合,把為各類困難群體解決好節(jié)日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好,確保節(jié)日慰問和救助活動取得實效。

2、加強組織領導。此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統(tǒng)一領導下,由社會事務科牽頭,機關各科室、各社區(qū)、各村要協(xié)調(diào)配合,明確責任,確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標準以及經(jīng)費支出實行統(tǒng)籌安排,扎口管理,相對均衡,保證“公開、公平、公正”。

3、資金落實到位。各社區(qū)、各村要動員組織多方力量和資源,廣泛籌措救助慰問資金,形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。慰問發(fā)放要簽字備案,簽字表必須是戶主或家庭成員簽字,并留存聯(lián)系電話,不得拆分、不得代簽,簽字確認表于xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯(lián)系點領導上門慰問家庭,家庭情況須先上報民政辦備案,慰問時拍照片留存。節(jié)后將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節(jié)日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查,采取電話回訪和上門的方式,隨機抽查各社區(qū)、各村走訪慰問戶數(shù)10%的家庭慰問情況,確保資金使用安全規(guī)范,發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況,將追究各單位責任。

4、加大宣傳力度。大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統(tǒng)美德,積極引導廣大市民和社會各界關心扶助困難群體,廣泛參與慈善捐贈,努力拓寬救助渠道,積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節(jié)日期間走訪慰問和救助活動中涌現(xiàn)出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳。

工會發(fā)放慰問品方案篇四

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:

一、福利禮品內(nèi)容:

福利禮品:超市購物卡。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的'發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

二、發(fā)放對象:潤泉公司所有員工。

三、費用預算。

100元×xx人=xxxx元。

150元×xx人=xxxx元。

200元×xx人=xxxx元。

四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。

五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見附件一、附件二)。

工會發(fā)放慰問品方案篇五

各分職工:

在20農(nóng)歷春節(jié)即將來臨之際,學院工會給每位在職會員準備了一份應節(jié)禮品,定于1月17日(周三)上午發(fā)放。具體領取地點及發(fā)放時間安排如下:

1、校本部:

(1)教研樓門口,發(fā)放時間:上午10:00分。

(2)8號樓門口,發(fā)放時間:上午10:30分。

2、海珠校區(qū):

辦公樓門口,發(fā)放時間:上午10:30分。

請各工會小組適當安排人力集中領取再發(fā)放給本組會員,并做好簽領登記交學院工會。

學校工會。

年1月12日。

工會發(fā)放慰問品方案篇六

各分工會、廣大教職工:

春節(jié)即將來臨,為貫徹落實上級相關規(guī)定精神堅持工會經(jīng)費為工會工作和會員服務的宗旨,學校決定,為每位教職工發(fā)放少量的慰問品。

校工會將于1月9日(周二)上午安排人員將慰問品發(fā)放至各分工會樓下(下沙校區(qū)),請及時安排人員接收。

預祝廣大教職工新年快樂、身體健康、闔家幸福!

校工會。

工會發(fā)放慰問品方案篇七

五一勞動節(jié)是全世界勞動人民共同的節(jié)日,在這個勞動工人光榮節(jié)日到來之際,為感謝一直堅守在一線辛勤付出的全體員工,同時把公司的關懷及祝福傳遞給每位員工,特為全體員工發(fā)放節(jié)日慰問品,具體發(fā)放事宜通知如下:

1、發(fā)放對象:20xx年4月20日(含)前入職且截止慰問品發(fā)放日仍然在職的員工。

2、發(fā)放標準:元朗食品大禮包一份。

1、五一勞動節(jié)慰問品預計將從5月初起陸續(xù)發(fā)放,各單位具體領取時間將根據(jù)到貨情況另行通知。

2、各單位后續(xù)根據(jù)人力資源部提供的發(fā)放人數(shù)進行核對,按實際發(fā)放人員造冊并做好發(fā)放簽收工作。

1、總部各單位間凡未辦理正式調(diào)動手續(xù)屬于借調(diào)的人員在原單位發(fā)放。

2、總部外派及長期借調(diào)子公司人員,由各子公司發(fā)放。

3、各公司送訓、支援總部的人員在原公司發(fā)放。

1、請各單位指定專人跟進本次慰問品的發(fā)放工作,各單位在領取和發(fā)放慰問品時務必做好清點工作,確保領取和發(fā)放數(shù)量準確無誤,并做好發(fā)放的簽收工作,于5月15日前將簽收表交回工會。

2、各單位負責人應加強對慰問品發(fā)放的監(jiān)督和管理,嚴禁由某個人代領后單獨發(fā)放給員工,一旦出現(xiàn)冒領等現(xiàn)象將全公司通報批評并對當事人作辭退處理。

工會發(fā)放慰問品方案篇八

1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎。xx發(fā)放時間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

3、春節(jié)禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準:每人200元。

4、工會會員:xx屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

7、節(jié)前抽獎福利:

獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的',在職員工。

抽獎時間:smt段:13日;后段:14日。

8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。

春節(jié)后按時到崗的員工,每人200元。xx公司列支。

9、旅游:xx工會列支。

20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

工會發(fā)放慰問品方案篇九

為體現(xiàn)公司對員工的關懷,使員工感受到節(jié)日的`歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務預算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

公司全體員工(截止20xx年x月x日前進廠員工)。

20xx年x月xx日(下午16:00)。

公司辦公室。

xx、xx、xx。

由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據(jù)附件表格,自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚。

所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到公司)。

1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

工會發(fā)放慰問品方案篇十

“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際,為貫徹落實上級相關規(guī)定精神堅持工會經(jīng)費為工會工作和會員服務的宗旨,也為全校在職教職工工會會員送上節(jié)日的慰問和祝福,特向每位工會會員發(fā)放“五一”勞動節(jié)慰問品一份,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

在職教職工工會會員。

花生油壹桶。

10kg油粘米貳袋。

花菇(250g)壹袋。

20xx年4月30日前,請各學院(部)、各單位及所屬分工會到校工會育才校區(qū)403辦公室或雁山校區(qū)起文樓北樓553辦公室領取“提貨券”,通知本學院(部)、單位工會會員于7月31日前到南城百貨國展店(甲天下廣場旁)一樓團購中心憑“提貨券”領取慰問品。

未盡事宜,請與校工會聯(lián)系,聯(lián)系電話:xxxxxx。

工會發(fā)放慰問品方案篇十一

端午佳節(jié)將至,為向全體伙伴表達節(jié)日的祝福和辛苦工作的`感謝之情,特發(fā)放端午節(jié)禮品。具體如下:

xxx(詳見附件名單)。

五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份。

2022年6月x日。

1、如名單內(nèi)遺漏的請及時告知行政部;

2、城區(qū)自行采購發(fā)放;

人力資源管理中心。

2022年xx月xx日。

工會發(fā)放慰問品方案篇十二

相聚xxx山、暢享x山美。

登山踏春,展現(xiàn)自我。

全體教職工。

xxx山。

(1)8:30在縣政務中心(xx廣場)集中,東區(qū)由胡校長代隊,西區(qū)由杜校長代隊。

(2)8:35校領導石校長作動員講話。

(3)8:40——10:00登山。

(5)11:00原路返回,參觀劉伯堅烈士紀念館,欣賞家鄉(xiāng)春景。

(6)12:00共進午餐。

2、工作人員:

活動總指揮:xx起點負責:xx。

終點裁判:xx宣傳策劃:xx獎。

品分發(fā):xx安全保障:xx。

后勤服務:xx攝影攝像:xx(其它攝影愛好者)。

3、獎勵辦法:

(1)以到達終點先后,獲得前五名者,發(fā)給獎狀及紅包。

(2)所有完成登山活動的教工均可在終點處領取精美紀念品一份,不得代領。

1、全體男教師為參加活動的女教師做好各項服務工作。

2、本次活動為集體活動,原則上人人參與,不帶家屬。

3、午餐由學校工會統(tǒng)一安排。

4、未盡事宜,敬請原諒。

1、主題活動橫幅一條。

2、購置活動獎品和紀念品。

3、備藿香正氣液三盒、xx牌感冒膠囊兩盒、礦泉水兩件。

1、體弱教師請適當注意運動量。

2、山頂氣溫低,注意防寒,請盡可能穿寬松衣服和運動鞋。

3、登山前做熱身運動,特別是踝和膝關節(jié)要活動開。

4、請保護好自己帶的.相機和其他貴重物品。

5、活動中做文明游客,不亂丟煙頭和垃圾,做好環(huán)保工作。

6、如遇下雨則改期進行。

工會發(fā)放慰問品方案篇十三

優(yōu)秀作文推薦!為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領導帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的'慰問,由區(qū)委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負責。

慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

附:《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份。

工會發(fā)放慰問品方案篇十四

20xx年春節(jié)即將來臨,為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié),市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進行慰問,現(xiàn)將有關事項通知如下:

慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會,產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會,市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍,請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元,慰問金由市總工會承擔。

1、長期患病或重病住院的工會干部;。

2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;。

3、20xx年度病故的工會干部遺屬。

1、由各單位要嚴格根據(jù)困難工會干部條件認真調(diào)查統(tǒng)計,如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2),于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。

2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進行慰問。

根據(jù)上級有關要求,結合我州實際,決定在全州教體系統(tǒng)開展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問活動?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

關心愛護廣大教職工,特別是關懷幫扶生活困難的教職工,一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動的重要意義,把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,進一步改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視,加強領導,要制定切實可行的走訪慰問方案,精心組織,狠抓落實,把黨的關懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上,讓他們過一個歡樂祥和的節(jié)日。

進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算,積極向本級黨委和政府匯報,爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經(jīng)費的同時,還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質(zhì),積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。

在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工,堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案,對本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調(diào)查摸底,做好登記建檔工作,掌握實情。要深入到困難職工家中,認真傾聽呼聲,特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對走訪慰問對象給予關心,切實幫助他們解決實際困難和問題。

各單位在組織開展走訪慰問活動中,要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,引導廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問,激發(fā)廣大教職工和黨員的責任感,扎實做好聯(lián)系服務群眾工作,多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體,宣傳報道走訪慰問活動,在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。

請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。

工會發(fā)放慰問品方案篇十五

“三八”婦女節(jié)是女同胞的節(jié)日,是慶祝婦女在經(jīng)濟、政治和社會等領域做出的`重要貢獻和取得的巨大成就而設立的節(jié)日,體現(xiàn)我社區(qū)領導對我社區(qū)婦女同志們的關懷,同時將慶祝活動與加強婦女思想教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合,激勵廣大婦女滿懷熱情投身于工作中去,促進我社區(qū)和諧發(fā)展。

自信、自立、自強,巾幗展新姿。

20xx年3月7日——8日。

xx社區(qū)全體女同胞。

1、活動時間:20xx年3月7日。

2、活動地點:xx社區(qū)。

3、座談內(nèi)容:

(1)社區(qū)婦聯(lián)領導作重要講話。

(2)各村婦聯(lián)工作代表講話。

1、活動時間:20xx年3月8日。

2、活動地點:xx村活動中心。

3、活動內(nèi)容。

(1)拔河比賽:一村一隊,每隊10人。

道具:拔河繩4條。

規(guī)則:

1.比賽分淘汰賽、決賽兩個賽程。

2.比賽分組選擇由各隊隊長抽簽決定。

3.淘汰賽:每對抽簽分成a、b組,a組8隊,b組6隊。每組比賽采用三局兩勝制,每局后雙方交換場地。當兩局即可分出勝負時,比賽宣告結束。每組獲勝者晉級。共兩支參賽隊伍進行決賽。

淘汰賽時間:20xx年3月7日。

場地:xx村祠堂活動中心。

xx村活動中心。

4.決賽:采用三局兩勝制,勝者為總冠軍。

決賽時間:20xx年3月8日。

地點:xx村活動中心。

5.比賽過程中,以裁判的哨子為準,裁判吹哨,比賽正式開始。裁判再吹哨,比賽結束。

(2)趣味投球比賽:

道具:籃球4個。

參賽人員:一村一隊,每隊10人。

規(guī)則:

1、抽簽決定先后順序,每組隊長抽簽。

2、參賽人員定點投籃,共有五個點,每個點投一次。

3、共5個籃球,按進球數(shù)多少取前三名。投進籃球個數(shù)相同。再加賽一輪,直至分出勝負。

(3)夾乒乓球比賽:每村選報2人。

道具:乒乓球20個,小筐子8個。

規(guī)則:

1、分組進行。每組4人,共7組。

2、按時間取前八名,進決賽。決賽分兩組進行,同樣由抽簽決定分組,取前三名。

3、參賽者站立在兩張桌子中間,左右桌上各放一盆。

4、20個乒乓球擺在右邊的盆中,參賽者手持筷子,將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。

5、每個人比賽時間1分30秒。在規(guī)定時間內(nèi),夾球多者勝。

(4)兩人三足比賽:以家庭為單位,每村2隊。

道具:布帶子(自帶)。

規(guī)則:

1、分組進行。每組4人,共7組。

2、按時間取前八名,進決賽。決賽分兩組進行,同樣由抽簽決定分組,取前三名。

3、必須在起跑線后把腳綁好,不準搶跑。若中途帶子散開,應在原地綁好后繼續(xù)跑。

(三)表彰頒獎會。

1、最美麗媽媽(3個)。

2、最美麗媳婦(3個)。

3、社區(qū)、村“三八”紅旗手(各1個)。

4、社區(qū)、村“三八”紅旗集體(各1個)。

5、農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)先進個人(3個)。

6、風采之星隊。

7、比賽各項目優(yōu)勝者。

(四)事跡風采展。

工會發(fā)放慰問品方案篇十六

端午佳節(jié)將至,為向全體伙伴表達節(jié)日的祝福和辛苦工作的感謝之情,特發(fā)放端午節(jié)禮品。具體如下:

xxx(詳見附件名單)。

五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份。

2022年6月x日。

1、如名單內(nèi)遺漏的`請及時告知行政部;。

2、城區(qū)自行采購發(fā)放;。

人力資源管理中心。

2022年xx月xx日。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/18974696.html】

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