寫心得體會能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和思維能力，開闊我們的視野。在寫心得體會時，我們應(yīng)該注重哪些要素的表達和闡述呢？接下來，小編將為大家分享一些關(guān)于心得體會的優(yōu)秀范文，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
干部紀律心得體會集篇一
作為一名基層干部，我深知紀律的重要性。在長期的工作中，我不斷總結(jié)出一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，作為一名干部，遵紀守法是最基本的要求。紀律是組織管理和工作順利進行的保障，它是對廣大干部的一種約束，也是對干部作風建設(shè)的基礎(chǔ)。我們不能忘記入黨時的那份誓言，要自覺履行黨員的義務(wù)，擔負起為人民服務(wù)的責任。在工作中，要嚴格遵守法律法規(guī)和組織條例，不能謀取個人私利。作為干部，我們應(yīng)該做到學法、知法、守法，做到守紀律、講規(guī)矩。
其次，干部紀律還體現(xiàn)在嚴格遵守組織紀律的方面。組織紀律是黨組織對黨員的行為規(guī)范，是黨員義務(wù)和權(quán)利的具體體現(xiàn)。身為一名干部，必須嚴格遵守黨的紀律，如組織安排的相關(guān)學習、培訓，按時完成并上報工作報告等。要知道，只有紀律的執(zhí)行，才能形成有序的工作環(huán)境，確保黨組織的各項決策能夠得到貫徹。
第三，廉潔奉公是干部紀律的核心要求。干部廉潔奉公，不僅要對金錢財物說不，更要對各種誘惑說不，對權(quán)力說不。只有守住原則底線，才能真正做到顧全大局，為人民利益著想。在職務(wù)任免、工程承攬、招投標等方面，要正直廉明，做到公平公正，遵守法律法規(guī)，杜絕以權(quán)謀私。
第四，作為干部，要始終保持清正廉潔的政治本色。干部身上不僅僅有法律紀律約束，更有道德規(guī)范要求。作為一名黨員干部，首先要有高尚的政治道德，自覺遵守廉潔自律的底線，做到清正廉潔，不受私利驅(qū)使。同時，要加強自身的道德修養(yǎng)，做到誠實守信，言行一致。只有以身作則，才能激發(fā)身邊人的正能量，形成良好的工作氛圍。
最后，干部紀律心得還需以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行。作為一名干部，要做到率先垂范，做到先知道、明白道，然后知行合一、身體力行，帶頭踐行紀律要求。這樣才能贏得下屬和同事的尊敬，形成良好的領(lǐng)導風氣，在工作中起到典范帶動的作用。只有干部身心如一，才能做到言教相符，行事一致，才能有效地推動工作的順利開展。
以上就是我所獲得的關(guān)于干部紀律的心得體會。希望廣大干部能從中受益，不斷提高紀律意識，以更加飽滿的熱情和更高的紀律要求，做出更大的貢獻。
干部紀律心得體會集篇二
為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關(guān)“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)，自己要在局黨組的正確領(lǐng)導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。
市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。
通過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經(jīng)過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：
一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
二、強化宗旨意識和服務(wù)意識。
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務(wù)意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質(zhì)。
只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復雜、履行崗位職責的本領(lǐng)。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。
四、努力樹立新形象。
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務(wù)上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展而不懈努力。
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統(tǒng)學習《中共##市委關(guān)于黨政機關(guān)中開展紀律作風整頓的實施方案》、《##省關(guān)于轉(zhuǎn)變作風狠抓落實的決定》和《胡錦濤在中紀委七次全會上的講話》等有關(guān)文件、以主題討論，民主生活會等形式在局機關(guān)中開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有時上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對胡錦濤同志提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤同志倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統(tǒng)學習《中共##市委關(guān)于黨政機關(guān)中開展紀律作風整頓的實施方案》、《##省關(guān)于轉(zhuǎn)變作風狠抓落實的決定》和《******在中紀委七次全會上的講話》等有關(guān)文件、以主題討論，民主生活會等形式在局機關(guān)中開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有時上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對******總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
三、今后的整改措施加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、******總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀******同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。
干部紀律心得體會集篇三
為了認真貫徹區(qū)林業(yè)局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。因此，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。
時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，自己要在區(qū)林業(yè)局的.正確領(lǐng)導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我區(qū)林業(yè)發(fā)展作出一點貢獻。
通過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須在以下幾個方面改進提高：
一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。
二、強化宗旨意識和服務(wù)意識。
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，進一步強化服務(wù)意識，把做好林業(yè)工作的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質(zhì)。
只有通過學習黨的“十八大”和中央一號文件、“三個代表”、科學發(fā)展觀，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。
四、努力樹立新形象。
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項林業(yè)工作，善于在林業(yè)工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。
商州區(qū)林特工作站xxx。
二0一三年二月十九日。
干部紀律心得體會集篇四
干部紀律是維護組織權(quán)威、保障工作順利進行的重要保證。作為干部，遵守紀律是必須要做到的，而用心體會紀律中的真諦更是一個成長的過程。在我的工作中，我深刻體會到紀律的重要性，并從中汲取到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
二、紀律的約束力。
紀律是干部工作的基本準則，具有很強的約束力。在嚴格執(zhí)行紀律的前提下，我深感到自己從一個個人到一個干部的角色轉(zhuǎn)變。作為個人，我可以享受自由自在、任性放縱的生活；而作為干部，我必須時刻保持自己的行為合乎規(guī)范，時刻以身作則，做到言行一致。遵守紀律，化個人利益為組織利益，使我始終保持清醒的頭腦，明確自己的職責使命，并以此為方向去努力實踐，推動工作的發(fā)展。
三、紀律的問責。
紀律的重要性并不僅限于自我約束，更體現(xiàn)在對他人的約束和問責上?；仡欉^去，我因為紀律意識不強、對他人的過錯沒有及時制止，從而導致了一些不良的結(jié)果。例如，曾經(jīng)有同事泄露工作秘密，而我沒有及時向上級匯報，導致了嚴重的后果。這次事件使我深切感受到，作為干部，要善于運用紀律武器，及時制止和糾正不良行為，做到該問責不放過、該糾正提醒。
四、紀律的規(guī)范。
紀律不僅是一種行為準則，也是一種思維方式和工作方法的規(guī)范。在工作中，我遵循工作紀律從小事做起，例如提前準備會議材料，按時完成工作任務(wù)等。這種遵守紀律的習慣，使得自己的工作得到了更好的開展和展示。同時，在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范的行為，例如紀律混亂、工作流于形式、違反規(guī)章制度等。通過觀察和學習，我發(fā)現(xiàn)這些不規(guī)范行為多數(shù)來自于思維方式和習慣的驅(qū)使。因此，我認識到規(guī)范自身的思維方式，養(yǎng)成良好的工作習慣是遵守紀律的關(guān)鍵。
五、紀律的建議。
為了更好地遵守紀律，我希望在今后的工作中能夠做到以下幾點。首先，要時刻繃緊紀律這根弦，樹立追求紀律的自覺。其次，要堅守廉潔自律底線，不做違法亂紀的事情，時刻保持清醒的頭腦和高尚的品德。再次，要注重紀律的學習和提升，不斷加強對紀律的理解和應(yīng)用能力。最后，要加強對他人的約束和建議，形成良好的紀律共識。只有通過不斷努力，才能在工作中更好地體悟和踐行紀律。
總結(jié)。
干部紀律的體會是一種成長的體驗，是工作實踐中的珍貴財富。遵守紀律，不僅有益于個人的成長，更能夠推動組織的健康發(fā)展。在我今后的工作中，我將繼續(xù)加強對紀律的學習和應(yīng)用，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，以更好地履行干部的職責和使命。同時，我也愿意通過自己的言行和榜樣作用，影響和帶動他人更好地遵守紀律，共同努力推動工作的順利進行和發(fā)展。
干部紀律心得體會集篇五
某月某日，我院思想作風整頓動員大會召開后，我認真學習了**院長的動員報告和動員會上各級領(lǐng)導的重要講話，以及肖揚院長關(guān)于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學習，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風整頓活動的重要性和必要性。
當前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時期的影響。
在我們法院系統(tǒng)確實存在許多問題。
一是審判不公問題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關(guān)系案、人情案、金錢案；有的以權(quán)謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結(jié)事不了；有的衙門作風突出，工作作風拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導、首問負責制等司法便民措施不落實；有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長；有的責任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關(guān)系，引起群眾不滿。
三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行，不給好處不執(zhí)行，給了好處亂執(zhí)行；有的執(zhí)行方法不當、措施不力、工作主動性不強；有的隨意中止案件、發(fā)放債權(quán)憑證，致使一些案件長期得不到執(zhí)行，群眾意見很大。
四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的法院監(jiān)督制約機制不完善，對少數(shù)法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權(quán)被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。
五是法院內(nèi)部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式；有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問；有些領(lǐng)導干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風。
但主要還是自身原因。
一是沒有牢固樹立科學發(fā)展觀。
二是沒有牢固樹立堅定的理想信念。
三是缺少嚴明的紀律作風。四是缺乏完善監(jiān)督制約機制。
鑒于上述問題的存在，省委決定在法院系統(tǒng)開展思想作風整頓活動，我認為是很必要的，這次活動的開展是當前我院的一項重大政治任務(wù)，也是樹立法院形象，樹立司法權(quán)威的一次難得機遇。作為思想作風整頓辦公室的工作人員，我決心以更加嚴格的標準要求自己，在這次整頓活動中，盡快把思想統(tǒng)一到省委、省法院的決策部署上去，堅決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒，全力投入到活動中去，按照院里的安排部署認真學習，認真查擺，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變的目標。
干部紀律心得體會集篇六
按照市委、政府兩辦春節(jié)后全體黨員干部思想紀律作風學習教育活動的安排意見，自1月30日開始，我局開展了為期一周的干部紀律作風整頓活動。經(jīng)過學習動員、對照檢查、落實整改三個階段的教育整頓，到達了統(tǒng)一思想、改善作風、推進工作的目標。下頭，我就自我學習思考談一些體會。
一、存在的主要問題。
經(jīng)過認真查找，認為主要有以下幾個方面:。
(一)思想認識不足。近年來，中省市出臺了一系列鼓勵扶持中小企業(yè)和帆有制經(jīng)濟政策措施，對加快落后地區(qū)中小企業(yè)和帆有制經(jīng)濟發(fā)展起到了至關(guān)重要作用，但落實工作還不十分夢想，仍存在政策落實不具體、兌現(xiàn)不到位現(xiàn)象。在為基層、為企業(yè)服務(wù)中，服務(wù)手段欠缺，服務(wù)水平不高，服務(wù)不到位現(xiàn)象依然存在。
(二)思想不夠解放。在審視經(jīng)濟發(fā)展定位上，眼界不寬，視野不廣，常局限于本地區(qū)、本部門工作，沒有放眼發(fā)達地區(qū)乃至全國大格局中研究;在項目建設(shè)、發(fā)展目標定位等決策上，普遍起點較低，僅局限于年度任務(wù)完成，沒有真正從發(fā)展?jié)摿Α⑹袌鲂枨蟮确矫嫒ド钊胙芯?在落實中小企業(yè)和帆經(jīng)濟發(fā)展舉措上，辦法不夠豐富，常常局限于一時一事，單項推進，沒有真正從綜合性、協(xié)調(diào)性、創(chuàng)新性等方面去統(tǒng)籌安排、科學規(guī)劃。
(三)開拓創(chuàng)新意識不強。對中小企業(yè)和帆有制經(jīng)濟發(fā)展政策性體制改革研究不夠深入，異常是對影響企業(yè)長遠發(fā)展的癥結(jié)性問題探討不夠、研究不深、力度不大，解決問題往往從習慣思維著眼，往往憑經(jīng)驗辦事，拿出新辦法和新舉措較少，不善于突破條條框框，沒有真正從創(chuàng)新上想辦法、找出路。
(四)抓重點工作力度不夠。自我多數(shù)時間忙于日常事務(wù)，忙于會議應(yīng)酬，工作缺乏預(yù)見性和超前性，對重要工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏主動性和攻堅性。主要體此刻:抓實際工作多，抓學習研究少;抓具體事務(wù)多，抓宏觀決策協(xié)調(diào)少;抓面上工作多，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)少;抓業(yè)務(wù)工作多，抓思想教育少。
二、存在問題的主要原因。
一是理論學習不夠。平時只注重零敲碎打的學習，系統(tǒng)學習和深入鉆研相對較少，學習的深度和廣度還不夠;注重實用主義、以干代學，與工作有關(guān)的學得多一些，與工作無關(guān)的學的少一些，精讀細研的較少。
二是調(diào)研工作不夠。平時深入基層、深入企業(yè)調(diào)研工作比較少，調(diào)研構(gòu)成的材料在精、深、實上還不夠，對承擔的工作不求創(chuàng)新、干出特色，總認為不出差錯就好。
三、今后的努力方向。
一是強政治理論學習。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。經(jīng)過學習，增強自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自學性。以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
二是促進班子和諧。努力做好自我分管的工作，認真負起職責，多和班子成員之間的溝通協(xié)調(diào);不憑個人好惡、主觀情感而草率行事，以公心履行職責，力求公正;同志之間以誠相待，敞開心扉，不兜圈子，不耍手段;互相學習，互相借鑒，嚴格要求自我，促進班子和諧。
三是認真履行職責。把精力用在謀求事業(yè)的發(fā)展上，在工作中做到立足本職、了解全局，創(chuàng)造性地開展工作，改變以往墨守成規(guī)、一成不變思想觀念。結(jié)合分管工作，不斷研究新情景、分析新形勢、提出新對策，扎扎實實地做好自我分管工作。堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，淡化職位和權(quán)力，不計較個人的名與利、得與失、利與害。
四是團結(jié)一致抓工作。搞好團結(jié)是抓好工作前提和基礎(chǔ)，主動維護班子成員威信，做到工作上相互補臺、互相尊重、相互信任，以誠相待，為一個共同的事業(yè)心往一處想，勁往一處使，把主要精力放在抓工作促發(fā)展上。同時認為，班子成員之間在一齊工作，難免會有一些想法不一致，有意見分歧時，及時溝通思想，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，大事講原則，小事講風格，不計較無關(guān)原則的問題。
五是做到廉潔自律。首先要加強自身學習。無論工作多忙，時間多緊，都不能放松對黨的新知識、新理論的學習和把握，經(jīng)過學習提高政治素質(zhì)。其次是錘煉黨性。作為一名黨員領(lǐng)導干部，要樹立牢固黨性觀念，用《黨章》嚴格要求自我，時刻檢查對照自我的言行，始終把立黨為公、執(zhí)政為民作為為人民服務(wù)的宗旨。俗話說，做事先要做人，平時工作和學習中，時常提醒自我為人要品行端正、公道正派，相處時相互尊重，大家會心境舒暢，關(guān)系融洽，合作愉快。樹立正確的權(quán)力觀，始終堅持清醒的頭腦，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的誘惑，經(jīng)得起各種風浪的考驗。
總之，作為領(lǐng)導班子一員，為建設(shè)一個團結(jié)、和諧、奮斗向上的領(lǐng)導團體，建設(shè)一個讓組織放心、令群眾滿意的好的領(lǐng)導班子，我和其他成員都有同樣一份職責。我會從自身做起，在建設(shè)和諧領(lǐng)導班子中，做出自我應(yīng)付出的努力，共同把和諧領(lǐng)導班子維護好、建設(shè)好，為推動全市經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
干部紀律心得體會集篇七
社區(qū)是社會的細胞，干部是社區(qū)的領(lǐng)導者和組織者。社區(qū)干部作為基層工作的重要力量，守紀律是其應(yīng)有的責任與義務(wù)。然而，在實際工作中，有些社區(qū)干部存在守紀律問題。為了深刻認識社區(qū)干部守紀律的重要性，借著這篇文章，我將分享一些心得體會。
首先，社區(qū)干部要時刻保持良好的工作紀律。作為社區(qū)的組織者和領(lǐng)導者，社區(qū)干部要以身作則，時刻保持自己正確的工作態(tài)度和行為規(guī)范。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)一些干部存在著遲到早退、懶散敷衍等問題。這樣的行為不僅損害了群眾的利益，也影響了社區(qū)工作的正常進行。因此，我們不能因為工作繁忙而忽視工作紀律，更不能把問題推給他人。只有嚴格要求自己，才能更好地做好社區(qū)工作。
其次，社區(qū)干部要堅守廉潔自律的原則。廉潔自律是社區(qū)干部必須具備的品質(zhì)，也是保持紀律的基礎(chǔ)。社區(qū)干部應(yīng)當自覺遵守廉潔自律規(guī)定，嚴格約束自己的行為。面對權(quán)力的誘惑，我們不能貪圖一時的私利而失去原則，更不能為了個人利益損害社區(qū)利益。只有保持廉潔自律，社區(qū)工作才能更好地服務(wù)于群眾，推動社區(qū)的發(fā)展。
再次，社區(qū)干部要密切與群眾聯(lián)系，增強紀律意識。社區(qū)工作的本質(zhì)是為群眾服務(wù)，干部必須貼近群眾、了解群眾的需求和意見。只有充分發(fā)揮群眾的主動性和積極性，才能更好地推動社區(qū)工作的開展。因此，社區(qū)干部要學會傾聽群眾的聲音，增強紀律意識。在實際工作中，我常常通過召開座談會、走訪群眾等方式，與群眾交流溝通，及時解決問題。這不僅幫助我更好地了解社區(qū)工作的實際情況，也讓我意識到只有與群眾保持良好的聯(lián)系，才能更好地踐行社區(qū)干部的職責。
此外，社區(qū)干部要嚴格遵守組織紀律。作為黨員干部，社區(qū)干部要在思想上高度自覺地與黨中央保持一致，嚴格遵守組織紀律。在實際工作中，我們要按照黨的要求，始終維護黨的形象，堅決執(zhí)行黨的決策和工作部署。同時，要加強黨風廉政建設(shè)，做到廉潔奉公、清正廉潔。只有堅守組織紀律，社區(qū)干部的工作才能更好地與黨和人民群眾保持高度一致，推動社區(qū)的發(fā)展。
最后，社區(qū)干部要不斷加強自身修養(yǎng)，提高紀律水平。社區(qū)干部要有良好的思想道德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，提高自己在工作中的能力和操守。只有不斷增長知識、豐富閱歷，才能更好地適應(yīng)社區(qū)工作的需求，為社區(qū)的繁榮做出更大的貢獻。同時，還要不斷反思自己的工作方法和作風，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高紀律水平。只有如此，社區(qū)干部才能更好地履行自己的職責，推動社區(qū)工作的蓬勃發(fā)展。
總之，社區(qū)干部守紀律是其應(yīng)有的責任與義務(wù)。通過時刻保持良好的工作紀律、堅守廉潔自律的原則、密切與群眾聯(lián)系、嚴格遵守組織紀律和提高自身修養(yǎng)等舉措，社區(qū)干部能更好地履行職責，為社區(qū)的發(fā)展做出更大貢獻。相信通過各級干部的共同努力，我們社區(qū)的明天將更加美好。
干部紀律心得體會集篇八
根據(jù)上級精神，繼續(xù)深入開展紀律作風教育整頓。在整個學習階段，能將學習與實踐相結(jié)合，使我從思想上更進一步明確了為誰執(zhí)法，增強了依法行使審判職責，切實維護人民群眾合法利益，努力追求最佳和諧效果的大局意識。下面談?wù)剬W習。
一、堅持認真學習提高自身素質(zhì)。
1、加強學習是提高自身素質(zhì)的需要。
只有通過學習理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。我是一名黨員，是一名社區(qū)干部，在毛澤東主席為人民服務(wù)中再次認識到了學習的重要性，認識到我們社區(qū)干部就是為人民服務(wù)的，正如老人家所說;我們是為人民服務(wù)的，所以我們?nèi)绻腥秉c就不怕別人批評指出，不管是什么人，誰向我們指出都行，只要你說得對我們就改正，你說的辦法對人民有好處我們就照你的辦，只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?，為人民的利益改正錯的我們這個隊伍就一定能興旺起來。學習確實充實了自我增強了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強學習是提高業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
當前新業(yè)務(wù)、新知識層出不窮，尤其對社區(qū)干部來說，不學習，不更新知識結(jié)構(gòu)大腦就要僵化，就跟不上當今社會形勢發(fā)展的需要，看問題就把握不住主流和重點，就會在社會的不斷發(fā)展中落伍。作為一名社區(qū)干部只有堅持胡書記的科學發(fā)展觀，牢固樹立和認真落實以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)。這是提高業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更是解決實際問題的需要。我社區(qū)的低保矛盾是個大問題，既要考慮居民實質(zhì)利益問題，又要考慮如何用科學的方法解決這些問題，還要考慮長遠的穩(wěn)定問題。所以加強學習是提高我們這些基層干部業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。只有不斷加強學習才能做一名合格的社區(qū)工作人員。
3、加強學習是社區(qū)隊伍建設(shè)的需要。
加強學習是熟悉。
規(guī)章制度。
增強遵章守紀意識的重要途徑。規(guī)章制度是保證有令必行政令暢通的一條重要保障措施，也是每一位社區(qū)干部的基本準則。這次學習我社區(qū)制定了崗位責任制，上班工作制請銷假制黨務(wù)公開制等嚴格的規(guī)章制度，要求我社區(qū)干部認真履行，特別是共產(chǎn)黨員不搞自由主義，徹底消除辦事不認真，無計劃，無方向，敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘的思想觀念，要團結(jié)，要進步，使我們社區(qū)干部這只隊伍更加充實壯大。更好地為社區(qū)人民服務(wù)。
二、改進工作作風不斷提高工作效率。
1.強化工作作風，不斷進取。
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，發(fā)揚五中革命精神確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情把心思凝聚到工作事業(yè)上用自己最大的努力爭取最好的工作成績。
2.強化宗旨意識和服務(wù)意識。
要時刻強化宗旨意識，把毛主席全心全意為人民服務(wù)作為自己的終身追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風建設(shè)，實實在在的體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨。進一步強化服務(wù)意識，把居民的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標準。
3.加強紀律維護良好的社會工作程序。
嚴守社區(qū)工作紀律是每一個社區(qū)工作者必備的素質(zhì)，作為社區(qū)工作人員不但要養(yǎng)成自覺遵守工作紀律的習慣，而且要成為執(zhí)行紀律的模范。我們要通過不斷加強學習和自身修養(yǎng)來提高社區(qū)工作人員遵章守紀意識，要嚴格作息請銷假制度。每一位社區(qū)工作人員都要做到按時上下班，有事必須請假，以保正常工作。
三、狠抓工作落實努力樹立新形象。
作為一名基層工作者，要自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，人認真真完成工作任務(wù)，從做人、做事，當好人民公仆三方面做起：
一是真心做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，道德觀。堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事，辦實事。這樣我們做人才會有充足的底氣，做事才硬氣。
二是精心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想那怕是一點小事，我們都要以和藹的態(tài)度認真對待，因此，我們要立足本職，努力完成工作任務(wù)。
三是當好人民公仆。立黨為公，執(zhí)政為民?！暗履^于愛民，行莫過于利民”我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當做第一信號，把群眾的利益當做第一考慮，把群眾的滿意當做第一標準。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準確把握區(qū)委、區(qū)政府和辦事處工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為和諧路東的快速發(fā)展而不懈努力。
根據(jù)上級精神，我院正繼續(xù)深入開展紀律作風教育整頓。這次活動領(lǐng)導重視，干警積極。我作為刑二庭副庭長，能夠以身作則，在整個學習階段，做到了學習時間、學習內(nèi)容、學習效果的三保證，尤其是將學習與實踐相結(jié)合，使我從思想上更進一步明確了為誰執(zhí)法，增強了依法行使審判職責，切實維護人民群眾合法利益，努力追求最佳和諧效果的大局意識。通過學習我有以下兩點體會。
第一，作為一名合格法官，應(yīng)當是講道德的法官。
最高人民法院。
工作報告。
中提出的八個不準，中央政法委關(guān)于政法干部的四條禁令，明確規(guī)定了政法工作人員的禁止性行為，其實這些禁止性規(guī)定在任何一位干警的良心深處都會被認為是不應(yīng)為的行為，都會被置于道德的底線之下。但實際工作中確有不少人跨越了道德的底線。
‘黑心法官辦黑心案’的披露，揭出一法院干警為給當事人執(zhí)行6萬多元的執(zhí)行款，竟然吃了當事人108頓飯的事實。這件事讓我震動，讓我感到痛心。聯(lián)想到近幾年法院系統(tǒng)內(nèi)部，縱向看從最高院、高院、中院、基層法院的院長、副院長、審判人員落馬的有多少?橫向看各基層法院違法違紀、觸犯刑律的又有多少?這一樁樁一件件的教訓讓我深刻認識到，法院工作的特殊性容易滋生出伸手的強大誘惑和更多機會，如果一名法官不能把持好自己，不能自覺抵制誘惑，終究不會有好的下場。
雖然經(jīng)過去年的紀律作風整頓，我院干警在紀律作風等方面有了很大提高，但提出的不思進取驕奢淫逸等一些突出的作風問題，在我們極少數(shù)干警身上仍有不同程度的存在。勿伸手，伸手必被捉，一個個事例警示我們要想人不知，除非己莫為。不該做的事情你做得再隱蔽也會有人知道，紙是包不住火的。我們有沒有拿過當事人的?有沒有吃過當事人的?自己捫心問一問。當事人既然額外有付出，他就要得到回報，否則，就會找茬告狀，你能拿得坦然嗎，能吃得舒服嗎?古人云勿以善小而不為，勿以惡小而為之。吃當事人一頓飯百十元錢，抽當事人一包煙十幾元錢，不要覺得事小就無所謂，就是理所當然。一件件累計起來不亞于108頓飯。
從法官法我們可以感受到能夠進入法官序列是很不容易的，法官的職業(yè)權(quán)利和相關(guān)待遇是令人羨慕的，法官在人民群眾眼中應(yīng)該是神圣的應(yīng)得到尊敬的，因此作為一名法官要時刻注意自己的形象，法官法規(guī)定的法官的十三種不得有行為以及四條禁令八個不準規(guī)定的禁止性行為堅決不能去做，管住自己的手不該拿得別拿，管住自己的嘴，不該說的別說，管住自己的腿，不該去的地方別去。法官法將法官職業(yè)道德教育進一步體現(xiàn)在科學有效的法院經(jīng)常性管理之中，基本道德要求貫穿于工作制度和日常行為規(guī)范之中，將自律和他律結(jié)合起來，不限于一人一事一時，而是任何人任何事任何時候都必須遵章辦理，形成審判作風建設(shè)的長效機制，促使審判作風建設(shè)經(jīng)常化制度化。法官要用良心辨別自己的想法，要用道德規(guī)范自己的行為。
第二，作為一名合格法官應(yīng)當是善于學習的法官。
作為一名法官首先要善于學習專業(yè)知識。法院審判工作是專業(yè)性較強的，因此作為法官必須熟悉相關(guān)法律法規(guī)司法解釋，了解其立法背景，做到適用法律的準確，做到實體程序的無誤。把每個案件辦成鐵案。我們刑二庭所審理的案件有些還涉及到邊緣學科，如虛開增值稅專用發(fā)票罪貸款詐騙罪等就要熟悉增值稅貸款等相關(guān)規(guī)定，那么就必須走出去請教或者將專業(yè)人員請進來傳授。
作為一名法官更要善于學習領(lǐng)會黨的路線方針政策，通過社會主義法治理念教育構(gòu)建和諧社會理念教育，我們清醒認識到開展社會主義法治理念教育是確保政法工作社會主義方向的客觀需要，是解決執(zhí)法工作現(xiàn)實問題，建設(shè)高素質(zhì)政法隊伍的客觀需要。整個法院工作要著眼于和諧，致力于和諧，把整個法院工作放在謀和諧促和諧保和諧中，為構(gòu)建和諧社會提供司法保障。因此我們要摒棄簡單的工作方法，從對當事人的態(tài)度工作方式等方面進行改進，以案結(jié)事了，彰顯和諧作為辦案最終目標，力求每個案件辦成和諧案，最大限度地緩解社會沖突，最大限度地防止社會對立，最大限度地維護人民群眾的利益。
作為一名法官還要善于學習好的經(jīng)驗。我們要善于取人之長補己之短，學習宋魚水的辯法析理，把法律文書寫得條理清晰，以理服人，學習金桂蘭的心系百姓，急當事人所急，想當事人所想。用語言暖當事人的心，用行動感動當事人，用法理說服當事人。最終讓當事人贏得堂堂正正，輸?shù)妹髅靼装?，把案件辦成精品案。
總之，要做一名合格的法官就要固守道德，堅持好的學風，讓警鐘長鳴，只有這樣才能對得起自己，對得起人民，對得起手中的權(quán)利。
根據(jù)局黨委的部署，在局機關(guān)內(nèi)開展紀律作風整頓教育活動。在第一階段，通過學習有關(guān)文件、主題討論，以多種形式在全體民警中開展學習，通過學習討論，使全體民警更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到民警違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關(guān)開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。
現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。3、紀律松散、作風拖拉。表現(xiàn)在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應(yīng)付。
二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對提出的"三個代表"的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。
1、今后我不僅要學法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的重要思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將"五條禁令"表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到對國家對人民負責。
干部紀律心得體會集篇九
為了準確把握、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步加強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，為全面實現(xiàn)市五次黨代會和新一屆__縣委提出的奮斗目標提供堅強的組織保證?？h委提出了“實干化解困難，落實推進發(fā)展”的工作理念，這是解決干部工作“不在狀態(tài)”的問題，提高工作執(zhí)行力的重要舉措。通過集中學習和討論，將增強干部的緊迫感、責任感，進一步振奮干部精神，激發(fā)干部工作熱情。在這次學習和討論活動中，自己通過學習文件，認真討論，深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現(xiàn)對照檢查于后。
一、存在的問題。
1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些理論的學習未能做到深刻領(lǐng)會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。
2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，表現(xiàn)為：面對市場經(jīng)濟的大潮，對地方經(jīng)濟的發(fā)展，地方產(chǎn)品如何占領(lǐng)市場，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何調(diào)整等問題，很少進行調(diào)查研究，導致出現(xiàn)缺乏科學完整思路、缺乏遠見，小農(nóng)經(jīng)濟較濃，沒有具備以先進的思路引導農(nóng)村先進生產(chǎn)發(fā)展的新觀念。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作，導致出現(xiàn)工作守攤度日，裹足不前，坐失發(fā)展機遇的現(xiàn)象。在改革中怕風險，發(fā)展新措施不多或不力，致使工作期間新面貌出現(xiàn)不多。
3、工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務(wù)和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監(jiān)管不力，管理不到位，導致部分干部職工思想渙散。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務(wù)完成了，有些時候也是黨委政府主要領(lǐng)導的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。
4、作風不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實際問題機會少，調(diào)查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、職工的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。
5、存在紀律松懈的現(xiàn)象，沒有嚴格按照規(guī)章制度要求自己。
二、問題存在的原因。
1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。由于享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展，導致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化，自己也應(yīng)有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢，還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)思想潮流的沖擊和社會丑惡現(xiàn)象的腐蝕侵襲，因而與新時期經(jīng)濟發(fā)展的要求有些不相適應(yīng)。
2、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
3、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，有時對政策法規(guī)理解不透徹，導致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使等靠要思想嚴重，遇到困難和挫折，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。
三、努力方向。
1、加強學習，提高素質(zhì)。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內(nèi)容上，首先加強對基礎(chǔ)理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應(yīng)新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，開展好我鎮(zhèn)的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎(chǔ)，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，為實現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。
3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn)。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務(wù)實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。
干部紀律心得體會集篇十
扶貧工作是中國國家長期以來一直以來一項重要的工作。扶貧干部是為實現(xiàn)貧困戶脫貧致富的重要力量。扶貧工作是面對社會發(fā)展永遠不能回避的問題。扶貧干部的職責不僅僅是要扶貧到戶，也要促進鄉(xiāng)村發(fā)展、帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
扶貧干部站在人民最需要幫助的一方，負責歷經(jīng)重重困難，為貧困戶補助開支和費用。因此扶貧干部作為行動示范的學習對象，紀律要求就格外高，他們不能因為個人小利而違反規(guī)定，更不能挑戰(zhàn)紀律的底線。要確立一種不遺漏的紀律體系，堅決維護扶貧事業(yè)的正常發(fā)展。
實踐證明，不良紀律影響到了扶貧干部的形象和十分的形象。扶貧干部紀律中存在的問題主要體現(xiàn)在扶貧資金的利用不合理、不對等獎勵措施的設(shè)置以及貧困戶的詐騙現(xiàn)象。這些問題制約著扶貧干部的績效和公信力。
為了規(guī)范扶貧干部的行為，泰然處之，需要推進扶貧干部紀律審查工作，加強教育培訓意識，在文件制度上不斷完善，進一步強化扶貧干部的紀律意識和自我約束力。同時對扶貧干部的配備制定規(guī)定規(guī)范，加大扶貧幅度、擴大把握范圍。
第五段：總結(jié)。
扶貧干部是為貧困戶走出困境貢獻力量的，要求紀律意識始終是第一要件。紀律不嚴，貧困戶的權(quán)益得不到保護，扶貧工作也就難以走得更遠。因此，扶貧干部必須在自省中保障紀律，并在此基礎(chǔ)上在更廣泛的工作中不斷前行。
干部紀律心得體會集篇十一
隨著學校管理的逐漸規(guī)范化，越來越多的班團干部接受了普及性的培訓和規(guī)范化的管理，以規(guī)范校園管理，建立優(yōu)美的校園文化。而班團干部的紀律整頓也順應(yīng)了這一趨勢，旨在加強班團干部的管理能力和塑造他們的優(yōu)良品質(zhì)，促進班級和諧。在這個過程中，我們得到了很多鍛煉和收獲，同時體會到了紀律整頓的重要性。
班團干部的紀律整頓具體方法包括強化規(guī)章制度的認識、加強紀律執(zhí)行力度、建立規(guī)范的互動方式、開展規(guī)范化的志愿服務(wù)等。在整頓過程中我們對于規(guī)章制度、集體活動中的秩序、志愿服務(wù)中的責任等方面逐漸認識到了它們實際所涵蓋的意義。同時，班級中奏效的狀態(tài)也開始逐漸顯露出來，規(guī)章制度得到了重視，秩序逐漸穩(wěn)定，志愿服務(wù)也變得更加規(guī)范。
盡管在班團干部紀律整頓過程中，一些問題同時出現(xiàn)了。尤其是個別成員行為偏差的出現(xiàn)，以及規(guī)章制度認識深度不夠。針對這些問題我們也進行了討論，并提出了建設(shè)性意見，由公正客觀的人來指導不當行為，同時加強規(guī)章制度的分析、理解，并提出有關(guān)事項的詳細計劃書，讓大家更能明確執(zhí)行規(guī)章制度的必要性。
班團干部紀律整頓過程中，我們的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變，我們從管理者變成了執(zhí)行者。同時，我們還明確認識到了規(guī)章制度的重要性，以及志愿服務(wù)和行為規(guī)范的價值。重要的是，我們還學會了如何通過團結(jié)一致和相互理解，來解決一些具體的問題，讓紀律整頓的效果更加明顯。
班團干部紀律整頓是當前校園管理的重要組成部分。它不僅可以實現(xiàn)校園秩序的規(guī)范化，而且還可以塑造班團干部的良好形象，展示他們要承擔的社會責任。這是班團干部的必經(jīng)之路，未來我們?nèi)孕枰M一步完善紀律整頓的實踐和規(guī)定，以實現(xiàn)更好的效果。同時，我們也需要加強理論學習和實踐運用，從而更好地服務(wù)學校，表達我們的理念與信仰。
干部紀律心得體會集篇十二
扶貧工作被認為是中國共產(chǎn)黨最重要的任務(wù)之一。隨著時間的推移和社會的變化，扶貧工作的形式和方法也發(fā)生了變化。然而，紀律始終是扶貧工作的基礎(chǔ)，要求扶貧干部在工作中嚴格遵守紀律。在這篇文章中，將探討扶貧干部遵守紀律時的心得體會。
第二段：嚴肅的態(tài)度。
在扶貧工作中，扶貧干部必須保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，充分認識到自己的職責和使命。扶貧干部要深入了解貧困戶的實際情況，積極尋找解決貧困問題的切入點，并為貧困戶提供全方位的支持。扶貧干部應(yīng)該遵守嚴格的紀律，嚴格禁止懶惰、敷衍和虛假工作，確保貧困戶得到實實在在的援助。
第三段：誠實守信。
扶貧工作涉及多個方面，如果扶貧干部不能保持誠實守信的態(tài)度，就可能導致一系列惡果。為了確保扶貧工作的正常進行，扶貧干部必須密切配合合作機構(gòu)，并確保他們高效地完成任務(wù)。同時，扶貧干部必須保證自己的行為符合職業(yè)準則，并且必須堅持正確的行為，維護公平、公正、公開的工作環(huán)境。
第四段：合法合規(guī)。
扶貧干部必須保持頭腦清醒，始終以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待工作。他們必須遵守國家法律和工作規(guī)定，并承擔起相應(yīng)的責任。同時，扶貧干部需要建立合理的工作流程，確保他們的工作方案符合實際情況、可行性強，并且貫徹到實施的每一步驟中。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，扶貧干部在遵守紀律方面還有很大的提升空間。為了推動扶貧工作的高效實施，每一位扶貧干部都應(yīng)該始終保持誠實守信的態(tài)度，并嚴格遵守貫穿整個扶貧工作的體制規(guī)定。通過這樣的努力，將能夠提高我們的扶貧工作水平，為貧困戶提供更好的服務(wù)。
干部紀律心得體會集篇十三
社區(qū)干部作為基層行政管理的重要力量，承擔著維護社區(qū)秩序、服務(wù)居民群眾的使命。然而，在實際工作中，一些干部可能存在不能嚴格遵守紀律、隨意擴展權(quán)限等問題。為此，社區(qū)干部要時刻保持守紀律的心態(tài)，在工作中經(jīng)受住各種誘惑的考驗，才能更好地履行自己的職責。在這個過程中，我深刻認識到了守紀律的重要性，并積累了一些心得體會。
一、樹立正確的紀律意識。
作為社區(qū)干部，要時刻牢記自己的身份和職責，樹立正確的紀律意識。在工作中，我們要始終堅守自己的職責范圍，不越位干涉居民事務(wù)，不隨意擴展權(quán)力。同時，要嚴格遵守工作紀律，不搞特權(quán)、不接受和索取賄賂，不讓私利影響公正。只有樹立起對紀律的敬畏之心，才能以身作則，成為群眾信賴的社區(qū)干部。
二、自律是守紀律的關(guān)鍵。
守紀律首先要從自己做起，要做到自律。作為社區(qū)干部，我們要求居民遵守各項規(guī)章制度，而我們自己更應(yīng)該成為遵守紀律的模范。只有自律，才能更好地約束自己，不違法法紀，不違背職業(yè)道德。在日常工作中，我嚴格要求自己準時上班，不遲到、不早退，不亂用公款，不胡亂批準文書。只有自律，才能保持良好的工作形象，樹立自己的權(quán)威。
三、端正態(tài)度，遵守規(guī)章制度。
作為社區(qū)干部，要時刻保持端正的工作態(tài)度，嚴格遵守規(guī)章制度。無論是工作還是生活，都要以規(guī)章制度為準繩，不能有所偏離。在工作中，我經(jīng)常參加學習培訓，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時，我還積極配合工作，按照程序進行各項活動，不懈努力地為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。只有遵守規(guī)章制度，才能在工作中嚴守紀律，不走偏門。
四、時刻保持清醒的頭腦。
社區(qū)干部工作遇到的各種事情屢見不鮮，有些事情可能會對我們的紀律造成誘惑。因此，我們要時刻保持清醒的頭腦，不受誘惑影響，始終守住紀律底線。不論是面對金錢的誘惑，還是個人利益的考驗，我們都要牢記自己的身份，不犯錯誤、不越雷池。為此，我經(jīng)常進行自我約束，與身邊有經(jīng)驗的前輩多交流，不斷提醒自己保持清醒，不讓追求個人利益而違背紀律。
五、注重自律、爭做模范。
社區(qū)干部守紀律的典型事例是在眾人面前自我約束，爭做模范。作為社區(qū)干部，我們要牢記自身形象和社區(qū)形象的重要性，時刻保持良好的工作形象。在工作中，我時刻提醒自己要做到守紀律、遵守制度，盡量少犯錯誤，力爭一次性做好事情。同時我也時刻關(guān)注自己的形象，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，積極儲備各方面的知識，爭做群眾眼中的“模范干部”。
總之，守紀律是社區(qū)干部的基本職責，也是我們工作的基礎(chǔ)。作為社區(qū)干部，在日常工作中要樹立正確的紀律意識，自律自己，端正態(tài)度，時刻保持清醒的頭腦，注重自律、爭做模范。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。同時，也應(yīng)該加強對社區(qū)干部的培訓和監(jiān)督，建立健全的紀律體系，為社區(qū)干部提供更好的引導和約束，共同打造和諧穩(wěn)定的社區(qū)。
干部紀律心得體會集篇十四
作為基層組織的重要骨干，村干部在提升農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。然而，在工作中，一些村干部往往會忽視自身的紀律，以致于其工作不足以對農(nóng)村社會帶來實質(zhì)性的改變。因此，村干部必須始終保持嚴守紀律的態(tài)度，做到在工作中時刻關(guān)注自身行為規(guī)范，切實提高自己的工作效能。
第二段：紀律上的珍視。
村干部必須時刻珍視紀律，以行動詮釋紀律，同時還要在日常工作中強化自律和管控。所謂自律，便是要始終貫徹執(zhí)行黨的方針政策，時刻將社會責任和工作任務(wù)擺在第一位，遵循法律法規(guī)，維護村莊的公共安全和秩序。同時，村干部也應(yīng)該對自己的行為進行全面評估，避免作出有悖于行為規(guī)范的錯誤行為。
第三段：紀律上的踐行。
村干部在踐行紀律方面，也應(yīng)該特別注意自己的思想觀念和工作作風。在進行工作之前，村干部應(yīng)該充分調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和解決問題，同時做好自己的工作記錄，全面提升自己的工作效能。此外，村干部還應(yīng)該注重自身的業(yè)務(wù)背景和工作經(jīng)驗，創(chuàng)造性地解決村莊的社會問題，盡力避免在工作中犯下錯誤。
第四段：紀律上的自覺維護。
維護紀律不僅需要心靈上的準備，更需要實際的行動。村干部應(yīng)該時刻注意自己的行為和語言，切勿輕易違規(guī)，避免在工作中產(chǎn)生過錯。同時，村干部還應(yīng)該時刻關(guān)注自身廉政建設(shè)，堅決除惡務(wù)盡，保持清正廉潔的作風，避免在工作中產(chǎn)生個人行為問題。
第五段：紀律上的實踐總結(jié)。
在村干部的工作過程中，遵守紀律是非常重要的。紀律的實踐既重在態(tài)度，也重在行動。只有時刻保持著對自己的嚴格要求，全面認識自身角色，自覺保持自己的行為規(guī)范，才能夠更好地推動村子的發(fā)展，讓農(nóng)民群眾過上更加安定和幸福的生活。因此，村干部必須時刻關(guān)注自己的內(nèi)心，將奮斗的信念傳遞給農(nóng)民群眾，做到自律自強、踐行紀律、維護廉潔，全面打造負責任、有擔當?shù)幕鶎咏M織骨干。
干部紀律心得體會集篇十五
機關(guān)全體會后，本人按照要求，認真學習《復興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》等有關(guān)文件精神，并細心體會，認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的熟悉。此刻對照工作實際，作如下剖析:。
一、存在的主要問題。
1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自我的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。非凡是沒有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情景下，沒有針對實際情景，主動地去尋出路，想辦法，解難題，所以，工作上起色不大。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、進取，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中碰到難題，經(jīng)常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中，非凡是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自我沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自我結(jié)合對《復興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》的學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:。
1、工作中鉆研不夠，自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注重到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。
三、今后的整改措施。
1、加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學《復興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學習、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。2、進取開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自我處理實際問題的本事;要講究方法，注重實際，加強自我工作本事和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，進取進取，把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，碰到問題多看多問多想，多向四周的同志請教。
干部紀律心得體會集篇十六
扶貧工作是我國一個具有深遠意義和歷史使命的偉大事業(yè)。如同馬克思所說，消滅剝削，建立一個沒有貧困的社會是人類前所未有的偉大進步。實施精準扶貧，促進脫貧致富，幫助人民群眾共同發(fā)展已成為我們工作的主要任務(wù)。在推動扶貧工作的過程中，扶貧干部必須遵守嚴格的紀律，樹立公正廉潔的形象，塑造群眾信任的形象，不斷提升自己的道德水平和扶貧能力。在這里，我深入思考和總結(jié)自己近年來關(guān)于“扶貧干部紀律心得體會”，并與讀者分享。
第二段：深入與群眾交流探討的重要性。
扶貧干部作為“第一線”，與貧困地區(qū)的群眾密切接觸，感受到當?shù)氐陌l(fā)展問題和難處。因此，扶貧干部必須深入地了解和接受當?shù)厝罕姷囊庖娕c建議，或者通過問卷調(diào)查、座談會等形式與當?shù)厝罕娺M行密切交流和探討。通過與群眾進行深入交流和探討，不僅能加深對貧困地區(qū)問題的認識，更能夠從群眾的角度出發(fā)，確立自己的工作目標，找出解決問題的途徑和方法，加強工作效率，留下良好的印象和口碑，贏得群眾信任和支持。
第三段：強化紀律意識和扶貧責任。
在日常工作中，扶貧干部必須遵守黨的紀律和法律，維護公正和水平、廉潔和尚，確保每一份政策資金都不被浪費。特別是在資金管理和分配方面，一定要堅持嚴格的管理和自我約束。同時，扶貧干部還應(yīng)該樹立正確的工作態(tài)度和負責精神，將扶貧工作當作一項有志使命來完成。這是對群眾，更是對歷史和未來的負責。在工作中，扶貧干部要堅持奉獻、創(chuàng)新、成為行動、有長遠發(fā)展的思想，不斷開拓求精、進取精神，不斷創(chuàng)造自己的業(yè)績和貢獻。
第四段：加強能力素質(zhì)建設(shè)，提升扶貧實力。
首先，扶貧干部必須緊跟時代發(fā)展之潮流，掌握和運用先進的科學技術(shù)、經(jīng)營管理和財務(wù)知識等富有創(chuàng)新力的知識，才能夠在持久的扶貧路徑上取得可持續(xù)的成效。其次，扶貧干部應(yīng)該擁有先進的視野和廣泛的信息渠道，及時掌握和應(yīng)對各種具有挑戰(zhàn)的工作要求和變化。同時，通過計劃，分析，組織，執(zhí)行，監(jiān)控，總結(jié)的過程，理清思路，客觀分析，把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更好的把基層政策和資金等扶貧資源用到實處。
第五段：結(jié)語。
在推動精準扶貧工作的過程中，扶貧干部必須注重自身素質(zhì)的提高，強化自我設(shè)限和約束，樹立更加高尚的感情和精神。扶貧工作不僅是一項事業(yè)的歷史和責任，更是一項實現(xiàn)自我人格的升華和xx的歷史經(jīng)驗，也確立了我們未來奮斗的方向。作為一名扶貧干部，我們深知自己的責任和擔當，堅信在精準扶貧的歷史征程中，只要我們不斷提高自己的能力和素養(yǎng)，依托國家和社會的支持和幫助，我們一定會邁向成功的道路，讓貧困地區(qū)人民在尊嚴中生活，讓中國的扶貧事業(yè)一步步走向勝利。
干部紀律心得體會集篇十七
作為一名干部，不僅要具備優(yōu)秀的工作能力，更要遵守紀律，尊重規(guī)定。而在培訓過程中，我們更應(yīng)該認真遵守培訓紀律，以提高自身素養(yǎng)與職業(yè)道德。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)驗分享干部遵守培訓紀律的心得體會。
第二段：重視培訓規(guī)定的意義。
在培訓過程中，遵守培訓規(guī)定是更好地完成培訓目標、提高自身能力的重要保障。首先，遵守規(guī)定有助于提高學習效果、防止浪費時間。在規(guī)定時間內(nèi)進行聽課、交流、討論，能夠保證各環(huán)節(jié)有序推進，避免出現(xiàn)中斷等情況。同時，合理安排時間，將精力都放在培訓上，也能提高學習效果，節(jié)約時間，更快地學到更多的知識和技能。
第三段：認真聽講的必要性。
在培訓過程中，聽講是關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。就我個人而言，我非常重視聽講環(huán)節(jié)，會注意掌握與自己崗位相關(guān)的內(nèi)容，并對不了解的問題做好記錄。這對我們做好工作具有很大的幫助，能夠把握好時間、方向，提高專業(yè)素養(yǎng)，為下一步的工作打下基礎(chǔ)。
第四段：積極參與的重要性。
除了認真聽講之外，積極參與也是必不可少的環(huán)節(jié)。在集體討論中提出自己的見解和想法，與其他同學交流，能夠拓展視野，增加新思路，增強團隊溝通和協(xié)作能力。同時也能夠展現(xiàn)出自身的學習態(tài)度和能力，形成一種向上向善的正能量，對培訓的順利開展起到有力的推動作用。
作為干部，我們應(yīng)該嚴格遵守培訓紀律，自覺落實每一個細節(jié)，保持良好的自覺心態(tài)和行為習慣。例如，按時報到、準時聽講、不隨意離開培訓現(xiàn)場，等等。這樣能夠為我們今后工作打下良好基礎(chǔ)，建立良好的職業(yè)形象，樹立良好的工作風范。
結(jié)語：
總之，遵守培訓紀律不僅是作為干部應(yīng)有的規(guī)范要求，更是提高專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。我們應(yīng)該時時刻刻牢固樹立起遵守規(guī)定、認真聽講、積極參與的意識，以行動詮釋干部的職業(yè)操守，以實際工作效果為驗證和提高。希望我們每個干部都能認真遵守好培訓紀律，不斷提高自身能力素質(zhì)，做有血有肉的實戰(zhàn)派好干部。
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